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生活會發(fā)言材料機關單位篇一
2022年上半年學校黨建工作總結。
2022年上半年黨支部黨建工作經(jīng)驗總結發(fā)言材料。
2022年上半年，在**市委堅強領導下，**公司黨委持之以恒以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆六中全會及中央紀委六次全會精神，緊緊圍繞全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，制度建設，深入推進反腐敗斗爭“5+2”黨建總體布局，深入推進黨建工作與業(yè)務相融相促，有力服務保障公司高質量發(fā)展。按照工作要求，現(xiàn)將2022年上半年黨建工作報告如下。
全力構建黨建工作標準化體系一體推進黨風廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設。
度，指導建立分管黨委委員抓黨建調(diào)研和點評機制，公司黨委于5月召集專題黨委會，聽取分管黨委委員抓黨建及黨風廉政建設工作匯報。注重建章立制，修訂完善《**公司基層黨組織書記年度述評考工作管理辦法》，優(yōu)化評議維度，量化考核指標，增加考核排名與薪酬福利掛鉤，充分調(diào)動了基層組織抓黨建工作的責任感、緊迫感，壓實壓細了黨委書記、分管黨委委員、基層黨支部書記三級抓黨建工作責任制格局，有力推動黨建與全面從嚴治黨工作向基層縱深發(fā)展。
項，無一例存在決策失誤情況。
（三）深化教育要實效，全面強化黨的思想建設公司黨委圍繞建設學習型領導班子的目標要求,修訂完善《黨委中心組理論學習管理辦法》,根據(jù)公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境形勢的發(fā)展變化,印發(fā)《2022年黨委中心組理論學習計劃》對黨委中心組理論學習的時間、內(nèi)容、形式提出明確要求。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，3月、5月分別組織班子成員分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，重點研判化解重大問題中出現(xiàn)的苗頭傾向性的問題，黨委書記**同志親自到普遍性問題單位有針對性地進行引導。持續(xù)鞏固推進“兩學一做”專題教育和“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動常態(tài)化，按照xxx的部署，扎實開展黨史學習教育，通過舉辦黨務干部培訓、入黨積極分子培訓、青干培訓、等不同的培訓班，針對不同部門、不同層次、不同年齡的黨員干部，分門別類設置內(nèi)容，黨委書記親自講授黨課*場次。
建強基本隊伍方面，以全市黨員信息統(tǒng)計為契機，組織對黨員基本信息進行采集和錄入，并對黨員檔案重新進行整理，共整理檔案***本;嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照“十六字”方針要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，上半年共發(fā)展預備黨員*名、按期轉正黨員**名，培養(yǎng)積極分子*名。積極引進黨建專業(yè)化人才，通過校招引入*名馬克思主義專業(yè)的碩士研究生，進一步加強黨建部門力量。在推進基本制度建設方面，組織對黨委制度工作體系進行清理，共清理*個大類**項黨委體系制度，修訂了黨委會、基層聯(lián)系點等制度**個。
（五）聚焦“四風”破頑疾，全面強化黨的作風建設公司黨委以學習黨史、推進攻堅“三大改革”關鍵時期為契機，深入推進公司作風大整頓、大提升工作。印發(fā)《關于進一步加強領導干部作風建設意見和實施方案》，大力培養(yǎng)創(chuàng)新精神、規(guī)矩意識、節(jié)約意識、實干精神、擔當精神，4月組織黨委會聽取各階段工作成效。按照中央紀委《關于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、駐xxx紀檢監(jiān)察組《關于中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構督促貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知》和市紀委《開展形式主義、官僚主義集中整治工作的實施方案》要求，組織開展形式主義、官僚主義集中整治工作，在專項整治工作中，約談提醒*人次，免職**人。
（六）保持態(tài)勢零容忍，全面強化黨的作風建設。
公司黨委大力宣貫“良好的政治生態(tài)是企業(yè)發(fā)展的基礎環(huán)境”，督促紀委把推進“三不”機制建設作為源頭預防治腐，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來,發(fā)揮“三不”疊加放大效應。紀委書記及紀檢部門同志到重點崗位和重點業(yè)務領域走訪座談*次，親自對關鍵節(jié)點、關鍵時期的風險隱患進行識別和排查，共排查出風險隱患*處，提出改進要求*項。黨委書記嚴格落實重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的要求，全力支持紀委依規(guī)依紀受理處置問題線索,親自對關鍵崗位人員對有風險苗頭領導干部進行提醒談話,做到問題早發(fā)現(xiàn),早糾偏,對于規(guī)避紀檢監(jiān)督、頂風違紀的,一律嚴肅問責,從嚴查處。
二、黨建工作中存在的主要問題（一）個別領導干部落實黨建工作責任制和“一崗雙責”不到位。個別基層黨政“一把手”推動黨建工作的作用發(fā)揮不充分，沒有真正落實“一崗雙責”，對黨建的要求大都只停留在會議講話、發(fā)指示上，“只掛帥不出征”的問題還有存在，還沒有完全形成黨委統(tǒng)一領導下齊抓共管的局面。
品牌堅持和繼承下來。
（三）黨建工作的創(chuàng)新性不夠，大多數(shù)的基層黨組織對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學習內(nèi)容“更新”不及時。比如，對長期異地出差黨員的管理不到位。
（四）個別黨組織落實全面從嚴治黨還不到位。對本單位廉潔風險點識別不全不細，管控措施運行無力，內(nèi)部監(jiān)督檢查流于形式，導致極個別黨員鉆了制度和監(jiān)管漏洞，出現(xiàn)違紀行為。
三、黨建工作下一步工作思路下半年，公司黨委在**市委堅強領導下，毫不動搖地堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，重點抓好以下工作。
（一）繼續(xù)推行黨建目標管理責任制，積極探索和總結有利于加強黨的領導，發(fā)揮黨組織功能原則的新路子新辦法，深入基層黨組織進行監(jiān)督檢查、提醒約談，加強各支部之間的溝通學習，進一步推進各黨支部黨建工作均衡發(fā)展，確保黨建工作落到實處。
生活會發(fā)言材料機關單位篇二
各位領導、同志們：
遵照市委黨建活動月會議精神，貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委6月10日召開的“創(chuàng)先爭優(yōu)暨向黃增科同志學習”動員大會精神，認真開展機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)、向黃增科同志學習、黨員評議活動。就如何開展這三項活動，我代表機關支部講幾點意見：
緊扣中心主題，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。6月10日唐書記在全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會上講了三個主題：
一、統(tǒng)一思想，把握內(nèi)涵，深刻認識活動重要意義。
二、突出重點，把握關鍵，扎實推進活動深入開展。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，狠抓當前，全面沖刺各項工作過半。
唐書記明確了開展活動的重要意義：有三個重要意義：
1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是推動沙市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的現(xiàn)實需要。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強基層黨組織建設的實踐載體。
唐書記要求與會者緊扣主題：狠抓四個關鍵，突出六個工作重點：
狠抓四個關鍵是：一是在搶抓機遇、打造片區(qū)中心上創(chuàng)先爭優(yōu)。二是在投資拉動、主攻項目建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。三是在調(diào)整結構、培育特色產(chǎn)業(yè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。四是在凝聚合力、夯實基層基礎上創(chuàng)先爭優(yōu)。
突出六個工作重點：一是公開承諾。二是積極爭創(chuàng)。三是領導點評。四是群眾評議。
五是組織考核。六是評先表彰。
根據(jù)三個主題，抓住四個關鍵，突出六個工作重點來開展好我們機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)：創(chuàng)什么樣的先，爭什么樣的優(yōu)，各部門，各站辦所都要創(chuàng)政治思想的先進，工作作風先進，工作任務完成先進，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)要有明確的目標，完成和超額完成各項工作任務，就是時間過半任務超半。
生活會發(fā)言材料機關單位篇三
*街近年發(fā)展狀況：
自開展創(chuàng)建社會發(fā)展綜合實驗特色路街以來，*街工委辦事處高度重視街道經(jīng)濟建設發(fā)展，堅持“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟”的工作思路，采取有效措施，保證《*街十一五規(guī)劃》順利實施，取得了顯著成效。2004年正式啟動了樓宇經(jīng)濟行動計劃示范工程，2005年開始，街道財政收入每年突破一個億,區(qū)下達的各項目標任務指標如:固定資產(chǎn)、重大發(fā)展項目的投入，內(nèi)資外資的引進利用、兩型社區(qū)建設的實施、城市雙創(chuàng)進社區(qū)、特色路街的發(fā)展、創(chuàng)業(yè)基地的建設，創(chuàng)意園區(qū)的興建、科技孵化器的培植、沿江商務區(qū)規(guī)劃等等，完成情況良好。
近年來，*街從實際出發(fā)，按照可持續(xù)發(fā)展建設要求，積極實施科教興街和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷克服制約區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的限制因素，有力的促進了經(jīng)濟、社會與人口、資源與環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。先后獲得“武漢市市容環(huán)境一等管理水平優(yōu)勝街道”“武漢市首屆全民健身比賽優(yōu)勝獎”“武漢市人口和計劃生育優(yōu)質服務先進單位”“武漢市創(chuàng)建文明城市先進單位”“武漢市全區(qū)和諧社區(qū)建設示范街道”“武漢市十佳魅力街道”“湖北省社會治安綜合治理先進單位”等光榮稱號。
取得的主要成效：
一是對可持續(xù)發(fā)展的認識日益深化街工委辦事處把可持續(xù)發(fā)展理念作為重要的指導思想，各職能部門能夠自覺用可持續(xù)發(fā)展觀指導本部門的實際工作，駐區(qū)大企業(yè)“武鐵中力集團、鄂能物質公司、華源電力公司”在發(fā)展壯大的同時，主動參與到地方可持續(xù)發(fā)展建設中來，與政府密切配合，形成了街廠共建的良好局面，全街各級領導干部和廣大人民群眾的可持續(xù)發(fā)展意識日益增強。
二是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，綜合實力增強街工委辦事處緊緊把握發(fā)展第一要務，全區(qū)經(jīng)濟規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)業(yè)結構日趨優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展始終行駛在快車道上。2008年,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投入10800萬元，完成重點項目投資額650萬元,，利用內(nèi)資三項引資4200萬元，利用外資一項引資80萬美金,獲得市區(qū)“in外灘”創(chuàng)意園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地、科技孵化器授牌，更多的企業(yè)（如：江岸房地中心、江岸政務大廳、五星豪生明珠、小貝殼餐廳等）被培養(yǎng)為納稅大戶。
三是街道面貌發(fā)生巨大變化隨著沿江商務區(qū)建設的推進，城市載體功能進一步增強。大規(guī)模高標準的樓宇大廈落成，一批原老租界歷史建筑得到修復和保護，xxx遺跡博物館、沿江咖啡休閑一條街、外灘里創(chuàng)意園區(qū)、五星德明飯店、豪生明珠大酒店等標志性工程，實現(xiàn)了從灰蒙生活區(qū)到花園式城市的歷史性跨越。幾年來，街道城市綠化以及立面整治、煙排、污排設施日益完善，違章占道經(jīng)營基本取締，城市垃圾無害化處理率達到100%。
四是轄區(qū)資源合理利用開發(fā)拓展和延伸經(jīng)濟發(fā)展自然界限，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的頭等大事。*街始終堅持動態(tài)管理，實施跟蹤服務、推介房屋置換、敦促更新，保持了經(jīng)濟穩(wěn)步增長，轄區(qū)資源的開發(fā)利用健康循環(huán)。
客觀存在的問題：
由于土地資源、宏觀調(diào)控等因素制約，我街的經(jīng)濟發(fā)展還存在著許多問題。其主要原因受環(huán)境限制：一是在招商引資、企業(yè)發(fā)展，擴大規(guī)模上檔次上由于城市規(guī)劃等因素制約存在困難。具體講：交通單行，公路狹窄，人行道偏少，給交通運輸帶來不便。二是工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到地域限制無法興建，新型城市發(fā)展受噪音、污染環(huán)測限制而不具備工業(yè)生存條件，工業(yè)基本萎縮，小型經(jīng)營企業(yè)仍處于主導地位。三是民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)層次偏低，由于商業(yè)圈的空白，產(chǎn)業(yè)鏈難以形成，現(xiàn)代服務業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、特色路街經(jīng)濟以及節(jié)約資源保護環(huán)境任務艱巨，投資軟硬環(huán)境還需進一步改善等問題。
針對上述存在的問題，盡管我們作出了一些積極的努力、在發(fā)展上尋求了一些新的突破、在方法上探索了一些新的經(jīng)驗，但離上級工作要求和自身確定的工作目標還有很大差距。我們將在街工委辦事處的正確領導決策下，找出差距，潛心探索，更新舉措加以解決。
下步工作的舉措：
今年，是*街努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年，我們正在學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，著力推進*街實施可持續(xù)發(fā)展走向縱深和更高層次。我們必須緊扣“又好又快”發(fā)展這個主題，準確把握*街在“江岸沿江商務區(qū)”中的發(fā)展定位，鞏固和發(fā)展生態(tài)、科教人文優(yōu)勢，找準經(jīng)濟發(fā)展的突破口，把工作著力點放在資源利用上，選招強勢，做大做強經(jīng)濟總部。同時，堅持以人為本，切實解決民計民生問題，把人民群眾的利益維護好、發(fā)展好，努力做到科學發(fā)展、和諧發(fā)展，重點考慮四個抓：
我們要抓轉型。世界金融危機將帶來了歷史性低成本擴張機遇，“危機”也能創(chuàng)造“機會”為轄區(qū)優(yōu)質企業(yè)進行戰(zhàn)略資源儲備，創(chuàng)新資源整合。我們將繼續(xù)實施“騰籠換鳥”戰(zhàn)略，打造沿江商務地帶，騰出了寶貴的空間和資源，更有利于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構”，重點引進和扶持總部經(jīng)濟、高新技術產(chǎn)業(yè)、高端服務業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新和市場競爭能力，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化和升級。大力發(fā)展金融業(yè)、創(chuàng)意設計等高端服務業(yè)，鞏固和提升商貿(mào)、文化、娛樂等消費性服務業(yè)，在為沿江商務經(jīng)濟建設配套的的同時，贏得自身的發(fā)展。
我們要抓創(chuàng)新。全面營造適合創(chuàng)新發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，對轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造越來越多的自主知識產(chǎn)權給予有力的促進和保護。強力推進自主創(chuàng)新，重點扶持技術創(chuàng)新，支持有條件的企業(yè)承擔國家研究開發(fā)任務，堅持把改革創(chuàng)新作為保增長的強大動力，全面落實行政管理體制和綜合配套改革的重大舉措，促進我街經(jīng)濟跨步發(fā)展。
生活會發(fā)言材料機關單位篇四
按照“抓標準、抓主體、抓過程、抓載體”總體要求，以星級黨支部評定統(tǒng)領基層服務型黨組織建設，極大調(diào)動系統(tǒng)各基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位的積極性。
一、抓標準，夯實“服務之基”。把“五項服務內(nèi)涵”融入“三會一課”、民主評議黨員等十項組織生活制度，借助qq群、博客、微信等拉寬創(chuàng)建工作陣地，優(yōu)化服務手段。建立“規(guī)范化建設+服務創(chuàng)新”考核標準體系，將支部規(guī)范化建設內(nèi)容設定為“規(guī)定動作”，把各支部結合實際創(chuàng)新開展的亮點工作、品牌創(chuàng)建等設定為“自選動作”，形成規(guī)范化建設?；?、創(chuàng)造性工作拉差距的長效星級評定機制。
二、抓主體，激活“服務之本”。注重發(fā)揮支部書記帶動作用。通過簽定黨建目標責任書、支部書記講黨課、帶頭承諾踐諾和開展自我批評等形式，層層傳導壓力，強化責任擔當。注重發(fā)揮黨建聯(lián)系員骨干作用。每個支部選拔1名黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員，擔任黨建聯(lián)系員，每年2次專職培訓強化能力素質。注重發(fā)揮全體黨員主體作用。引導所有黨員參與服務、互相服務，實行“n+x”(n主要為黨建工作，x主要為業(yè)務工作)每月黨員評星機制。
三、抓過程，深化“服務之要”。制定工作清單。年初明確各支部黨建工作成績、任務、責任“三個清單”，對照清單逐項抓好落實。突出問題導向。廳黨組堅持每年不少于2次專題研究黨建工作，把黨建經(jīng)費列入預算開支，及時配齊支部領導班子，在不斷解決問題中促進整體工作提升。加強日?？己?。建立“周建賬、月計分、季通報、年定級”動態(tài)考核機制,依據(jù)半年和年底集中考評與日常監(jiān)督評價開展星級評定，組織各支部開展現(xiàn)場觀摩、互評互學。
四、抓載體，提升“服務之效”。抓學習載體。搭建教育實踐大講堂、干部讀書班、中心組學習等系統(tǒng)載體，堅持開展“二贈一送”活動，有效拓寬黨員干部全局視野。抓活動載體。組建“最美住建人”服務隊，在重點建設項目擔當主力軍，在重大活動中擔任志愿者，深入社區(qū)開展心愿認領和黨員關懷活動，彰顯住建人的正能量。抓服務載體。精減審批事項、下放審批權限、縮短審批流程，行政審批事項100%進大廳、100%授權，切實做到“四講四不”要求。
生活會發(fā)言材料機關單位篇五
今年以來，xx公安局黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求，以黨史學習教化和政法隊伍教化整頓為契機，以四個突出為引領，通過強化頂層設計、壓實責任鏈條、創(chuàng)新活動載體、注意效果轉化等方式，不斷增加黨的政治引領力、群眾組織力、執(zhí)政公信力、社會號召力，為xx公安工作高質量高水平發(fā)展供應了堅毅有力的政治保證。
一、突出政治建警，持續(xù)落實主體責任，切實增加黨組織政治引領力。
中心組專題學習會議，班子成員上黨課，下發(fā)《政治學習輔導手冊》xx期。強化責任落實。從嚴落實機關黨建工作政治責任，建立《xx公安局黨建三級責任清單》《xx公安局黨委領導班子成員聯(lián)系黨支部工作制度》《xx公安局黨支部互學互檢溝通工作機制》，形成班子包支部、支部帶部門、部門抓黨員的良好格局，定期開展座談會，探討解決各類問題，全年召開黨建專題會議xx次，為落實3+1重點工作供應了堅毅的組織保障。強化學習教化。深化開展黨史學習教化和政法隊伍教化整頓，專題探討部署黨史學習教化和教化整頓工作，探討制定《流程圖》《推動表》《責任單》三項舉措，成立專項活動領導小組，組建青年民警理論學習小組，設置xx個讀書班，購買書籍xx類xx冊。同時，全面落實談心談話、溝通座談、黨課微共享等活動，持續(xù)加強黨性教化，全力確保各專項活動規(guī)定動作到位、成效顯著。
二、突出強基固本，持續(xù)提升黨建質量，切實增加基層黨組織組織力。
嚴格落實三會一課、談心談話、民主評議黨員等組織生。
開展黨員四微活動，先后舉辦了傳承黨的精神譜系講故事競賽、學黨史、頌黨恩、跟黨走演講競賽、恒久跟黨走主題宣講、讓黨旗恒久飄揚建黨101年座談會等xx項活動。
三、突出正風肅紀，持續(xù)強化廉政教化，切實增加黨組。
織執(zhí)政公信力。
xx公安局以開展政法隊伍教化整頓為契機，形成相識到位、工作到人，制約有力、管控有效，有錯必糾、有責必問的責任體系。常態(tài)化建立預防機制。依托季度隊伍建設分析會、不定期走訪慰問、談心談話、智能化排查等方式，梳理駕馭隊伍中存在的共性和突出問題，確保剛好發(fā)覺解決苗頭性、傾向性問題。充分發(fā)揮黨組織、社會、家庭的監(jiān)督作用，在xx公安機關推動身放告知書、送出倡議書、簽訂承諾書、制作口袋書系列舉措，引導民警配偶、父母、子女等主動參加支持的良好格局，形成內(nèi)+外相結合監(jiān)督合力。常態(tài)化開展廉政教化。將教化整頓貫穿始終，實行觀看警示教化片、到廉政教化基地參觀、進行任前和戰(zhàn)前廉政談話等方式，不斷強化隊伍警示教化。特殊是今年依托xx黨風廉政教化基地，先后組織xx余名民警參觀學習，召開xx公安機關警示教化大會、英模事跡報告會xx場次，選樹xx名典型，以政法戰(zhàn)線反面典型案例警示教化民警知敬畏、存戒懼、守底線。常態(tài)化組織督導檢查。健全完善可量化、易操作的管黨治警責任清單，常態(tài)化開展黨風廉政教化、隊伍作風建設、重點工作落實等專項督導檢查。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，建立十必談制度，常常性開展談話提示，對有令不行、有禁不止的，嚴格實行一案雙查，持續(xù)加大追責問責力度，以剛性問責倒逼各責任主體履職盡責。
四、突出民心所向，持續(xù)提升服務水平，切實增加黨組織社會號召力。
生活會發(fā)言材料機關單位篇六
本人透過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“****”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和**x總經(jīng)理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，用心做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解。
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，用心倡導為“三農(nóng)”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。
我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。
1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。
2、深入基層調(diào)查研究不夠，領導干部與一般職工需要應對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解狀況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾推薦，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
4、用心探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)應對目前的糧食市場經(jīng)營存在必須的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認真對待研究調(diào)查市場，適應市場，用心開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。
5、用心參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。
民主生活會建議100條。
生活會發(fā)言材料機關單位篇七
xx同志在任職期間能認真學習，有較強的工作職責感，參加工作以來，始終從事本專業(yè)工作，已積累了豐富的技術研究及生產(chǎn)技術管理的.實踐經(jīng)驗;同時，還認真鉆研業(yè)務，不斷自我更新，自我積累，從而打下較系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識。在實際工作中，具有較強的獨立分析問題和解決問題的本事，能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術問題，勇于創(chuàng)新，具有較強的技術管理本事。在其他方面該同志能夠進取同領導、同事進行溝通，單位關系融洽，能夠主動幫忙他人，為人正直，敢于承擔。經(jīng)單位領導研究，同意參加職稱評審!
生活會發(fā)言材料機關單位篇八
xx同志自到我校任教以來，用心投身教學和科研工作，連續(xù)三年榮獲我校青年教師課堂比賽三等獎、二等獎，被評為我?！笆亚嗄杲處煛薄Ｔ谶@四年中，年終考核取得了三次優(yōu)秀、兩次良好的好成績。該同志不僅僅教學工作突出，同時注重科學研究，現(xiàn)主持和參與的科研項目有9項，其中主持3項，五年來發(fā)表科技論文28篇，其中以第一作者發(fā)表論文12篇。xx同志在神經(jīng)方面的前期準備工作相當充分，有很強的科研潛力和發(fā)展?jié)摿Γ痪C合素質較高，身體健康；外語水平較高，能夠有效使用英語進行學術及日常交流。經(jīng)我校黨政會議研究決定：xx同志很有必要出國研修，掌握國內(nèi)外學術動態(tài)和最新研究進展，拓寬知識，以提高我校及本省在此專業(yè)的教學科研水平，且其已與國外專家有合作意向，到達出國研修目標的可行性較大，優(yōu)先推薦xx同志出國研修。回國后我們將為其創(chuàng)造更多更好的教學科研條件，相信這將對我校生物工程和生物技術專業(yè)的發(fā)展有很大幫忙。
生活會發(fā)言材料機關單位篇九
xx同志xxx年參加工作，1987年加入中-國-共-產(chǎn)-黨，大專文化，從事政工工作近。
該同志政治思想堅定，嚴格貫徹黨的路線、方針、政策，具有較強的工作水平和理論業(yè)務水平，思想品德高尚，工作態(tài)度端正，團結同志，勤勞樸實，具有務實求嚴真抓實干的優(yōu)良作風。
在擔任多種經(jīng)營公司機關支部書記期間，結合本單位女工多、老弱病殘人員多的特點，進取開展思想政治工作，為穩(wěn)定員工隊伍，搞好多種經(jīng)營公司經(jīng)濟生產(chǎn)建設作出了貢獻。
在擔任礦工會文體部部長期間，雖年近半百，還兼任生產(chǎn)部部長、俱樂部主任等職，該同志立足本職，毫無怨言，不計較個人得失，進取開展群眾性文體活動和各階段的勞動競賽，經(jīng)常組織大型運動會、各種群眾活動、各種展覽和賽事。在該同志的進取努力下，xx礦的群眾文化生活、基層安全文化和各項勞動競賽活動，開展得有聲有色。該同志由于個人進取努力，在20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲得中國能源化學工會先進個人和優(yōu)秀工會干部稱號。
鑒于該同志的工作本事、政治思想覺悟和業(yè)務水平以及所取得成績，已具備政工師申請資格，同意推薦馬xx同志申報晉升政工師職稱資格。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十
xxx同志，男，1975年出生，于。07大學畢業(yè)就分配到我公司參加工作。該同志政治素質強，從未違反國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，以身作則，任勞任怨，服從組織安排，堅持以大局為重。
該同志基本功扎實，有較強的實踐潛力。業(yè)務水平、專業(yè)潛力極強，成績突出，有強的創(chuàng)新和實踐潛力，講究方法，注重時效，以實際行動抓好了公司質量、計量、工藝技術參數(shù)、統(tǒng)計、原料成品出入庫、均化等技術管理工作，保證了浮法玻璃用硅質原料穩(wěn)定工作正常運轉。從—都獲公司個性嘉獎。任期內(nèi)每年度考核優(yōu)良。將該同志工作業(yè)績、業(yè)務水平、基本狀況于6。15~6。20在公司公示六天，群眾無異議。
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xxxxxx公司。
xx月xx日。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十一
被推薦人***同學在校期間在學習和工作等方面都表現(xiàn)的很出色。
學習上，該同學刻苦努力，研究生階段學習成績gpa為****，處于學院前列，并獲得學費獎學金。工作上具有較強的組織協(xié)調(diào)本事，在學院研究生會、校研究生會以及校志愿者協(xié)會任職期間成功地策劃組織了多次具有必須影響力的活動。因其在學習和研究生工作方面的突出表現(xiàn)，該同學先后獲得***、***等榮譽稱號。學術上，該同學具有較強的獨立工作本事和科研潛力。研究生階段，參與多項基金項目的研究，在***等國際期刊上發(fā)表論文***篇，具備了扎實的學科基礎和熟練的實驗技能。該同學于***年***月經(jīng)過資格考核，轉入博士階段學習。
該同學目前所從事的***的研究是目前***領域重要的科研前沿問題?？墒悄壳皣鴥?nèi)僅局限于***的基礎理論研究，而***(留學單位)的***(具體實驗室)實驗室在該領域具有一流的硬件和軟件條件，在該領域已取得重大進展。經(jīng)過出國學習，掌握先進的理論知識和研究方法，回國后能夠在該領域展開研究，以期縮小國內(nèi)外差距。
該同學身體健康良好，各方面綜合素質較高。具有良好的英語實際運用本事，外語水平已到達外方的要求。出國研修的研究計劃合理，目標明確，時間安排妥當，具有可行性。回國后的計劃合理妥當。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十二
xxx同志，男，1975年出生，于1997。07大學畢業(yè)就分配到我公司參加工作。該同志政治素質強，從未違反國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，以身作則，任勞任怨，服從組織安排，堅持以大局為重。
該同志基本功扎實，有較強的實踐潛力。業(yè)務水平、專業(yè)潛力極強，成績突出，有強的創(chuàng)新和實踐潛力，講究方法，注重時效，以實際行動抓好了公司質量、計量、工藝技術參數(shù)、統(tǒng)計、原料成品出入庫、均化等技術管理工作，保證了浮法玻璃用硅質原料穩(wěn)定工作正常運轉。從2003年—2006年都獲公司個性嘉獎。任期內(nèi)每年度考核優(yōu)良。將該同志工作業(yè)績、業(yè)務水平、基本狀況于2007年6。15~6。20在公司公示六天，群眾無異議。
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xxxxxx公司。
2013年xx月xx日。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十三
xxx同志，任現(xiàn)職以來，在工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，能全面熟練的履行現(xiàn)職務職責。表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和工作作風，顯示了較高的業(yè)務水平、較強的管理能力。工作成果突出，是單位青年綜合管理崗位上業(yè)務的`尖子。
一、政治方面。政治立場堅定，組織觀念強，平時能自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，提高理論素養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線方針政策，以科學發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，深刻領會構筑和諧社會的要求。認真貫徹執(zhí)行中央的政策方針，思想上與黨中央保持高度一致，具備一定辨別是非能力。
二、能力方面。該同志從事全市煙草行業(yè)基本建設管理工作，任職以來，由于該同志基礎好，業(yè)務能力強，能較快地適應熟悉并掌握工作情況，善于處理工作中碰到的各類問題并具有個人見解。同時具有較強的文字處理能力，可以說是一個會想事、能辦事、辦成事、辦好事的干部。進入機關以來，均能完滿地完成各項工作任務。
進行工作調(diào)研中能結合工作實際，加強對基層工作的指導，及時為基層單位排憂解難。
四、廉政方面。該同志能注重自身的修養(yǎng)，團結同志，積極參與黨內(nèi)的各種學習和各項活動，堅持廉潔自律。至今沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為。
綜上所述，該同志在任職期間能認真學習，有較強的工作責任感，參加工作以來，始終從事本專業(yè)工作，已積累了豐富的專業(yè)理論及基本建設管理的實踐經(jīng)驗;同時，還認真鉆研業(yè)務，不斷自我更新，自我積累，從而打下較系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識。在實際工作中，能獨立完成房屋建筑工程的施工，能結合工程實際需要積極協(xié)調(diào)相關方，具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力，能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術問題，勇于創(chuàng)新，具有較強的技術管理能力。在與同事交流過程中獲得較好的評價。任現(xiàn)職以來幾年年專業(yè)技術人員任職工作年度考核為合格，已具備助理工程/工程師的任職條件，同意推薦上報。
xxxx年x月x日。
更多。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十四
xx同志在職期間有xx成果：
該成果立足于國家制造業(yè)轉型升級的發(fā)展戰(zhàn)略，開辟了行業(yè)高校屬地化管理后為地方經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展高效培養(yǎng)現(xiàn)代工程人才的新途徑;探索構建了一套跨領域、跨學科、跨國界多維協(xié)同的工程人才培養(yǎng)長效機制。
該項目構建的本科教育厚基礎、寬口徑、強實踐，研究生教育跨學科、重創(chuàng)新、貼行業(yè)的本研貫通工程人才培養(yǎng)體系，同時以推廣本科專業(yè)認證的形式引入了工程人才培養(yǎng)的國際標準，提高了學生國際競爭與合作的本事。
該成果惠及全校的工科學生，培養(yǎng)成效顯著，受到行業(yè)企業(yè)和用人單位的高度認可;成果的實踐性和創(chuàng)新性特色鮮明，在國內(nèi)居領先地位，對同類院校的工程人才培養(yǎng)具有較大推廣價值。
xx市教育委員會。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十五
1、對政治學習抓的不緊，學習的自學性不夠。在平時的學習中，只局限于單位里組織的集中學習和報紙的隨機學習，只局限于組織安排的學習資料，不能從自我的實際出發(fā)，經(jīng)常性的、系統(tǒng)的進行馬列著作的學習，自我也對學習重視不夠，客觀上放松了對人生觀、價值觀、世界觀的改造，整天忙于日常事務和應付。對當前黨中央提出的科學發(fā)展觀的重要理論學習、研究的不夠、對其科學內(nèi)涵理解的不夠透徹，從而造成自我政治理論素養(yǎng)不高，分析工作中新狀況、新問題的潛力不還不十分強。
2、服務意識不強，沒有正確樹立全心全意為人民服務的思想，沒有切實做到心系群眾、服務基層。表此刻自我的實際工作中，辦事干工作完全為廣大群眾著想的少一些，從大局思考問題的意識不夠，在有的時候，只是從單位、從相關工作等方面思考，個性是有時單位機關工作較忙的狀況下，接待前來辦事的群眾不夠耐心，怕麻煩，有不認真、應服的現(xiàn)象，使群眾和基層來的同志受到了冷落，影響了鎮(zhèn)機關的良好的形象，影響了黨在人民群眾心目是的形象。
3、創(chuàng)新意識不強，開拓精神嚴重不足。工作中爭當?shù)谝?、爭?chuàng)一流的意識不強，只求任務能夠完成，沒有高標準、高水平的意識。工作按部就班，滿于現(xiàn)狀，個性是在工作中如果出現(xiàn)的新狀況、新問題，自我思考的少，不能認真的深入實際，深入農(nóng)村一線，認真開展調(diào)查研究，認真分析，努力予以解決。
4、與干部、群眾聯(lián)系較少。因為自我一向有家屬在身邊，加之性格內(nèi)向，所以在與干部、群眾的日常交流溝通方面較少，往往只是有事辦事，再聯(lián)系干群關系上，與群眾打成一片上做的不夠，脫離群眾，只是工作和做人方面都難聽到意見和推薦，對自我的成長十分不利。
5自律意識較差。在要求干部做到的問題，自我有的時候還不能做到、不能做好，個性是在認真遵守單位的各項制度時，還往往有自律不嚴的狀況行為，（2016年民主生活會講話材料）比如說早上起床上班不能按時，下鄉(xiāng)不夠經(jīng)常。用車用電用水方面還做得不好。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表此刻：
1、學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自我的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想，覺得自我有了必須的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自我感興趣東西的學習，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自我的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一資料就應學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自我也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時光就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時光不能保證。認為上班時光業(yè)務多，沒時光也靜不下心來學習，下班時光忙了一天了就應休息一下，業(yè)余時光要和家屬在一齊，沒時光學習。
2、工作過于強調(diào)忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是重指導，輕調(diào)研，輕實踐。認為干業(yè)務干部比較懂得各自的狀況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各干部的狀況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的管理人員去抓，自我打打電話，多督促檢查幾次就能夠了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別工作完成得不太好，也多是思考他們的困難因素，自我主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
3、自我的人生觀價值觀還未完善，在工作中，生活中，缺乏犧牲和奉獻精神，對自我的生活想得太多，對群眾能夠的生活關心的較少，所以要真正做到為人民服務，構成與群眾血肉相連的感情方面還做得不夠，不能設身處地的為群眾著想，只是有脫離群眾搞工作的感覺，這都表現(xiàn)了自我的宗旨意識和人生觀、價值觀的不夠成熟。
三、整改措施和今后努力方向。
透過學習，使自我在思想認識上有了必須的提高，自我在今后的工作中要以這次科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機，嚴格按照胡總書記提出的“八個方面”的良好風氣為標準，對照檢查個人存在的問題，做到以下幾點：
1、切實加強理論學習，努力提高自我的政治理論水平。
在平時的工作中，認真學習學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹科學發(fā)展觀的重要理論，學習市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識、人文歷史知識、現(xiàn)代科技知識。學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的有關文件、資料及一系列規(guī)章制度，用科學理論武裝自我的頭腦，堅持黨的路線、方針和政策，以較豐富的政治理論和科學知識促進自我工作潛力的提高。盡快提高自我處理事務的潛力，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務的作用。在今后的工作中，擠時光、搶時光自學系統(tǒng)的抓緊抓好學習，認真做好筆記，不斷提高自我的政治理論和業(yè)務知識素養(yǎng)，將學到的知識認真應用到實際工作之中，做到工作學習兩不誤，兩促進，為崔木鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展做出自我應有的貢獻。在今后的工作中，自我決定每一天學習時光不少于2個小時，每月記學習筆記不少于50000字，每季度至少讀一本好書，每年至少撰寫挑檐報告3篇。
2、用心進取，開拓創(chuàng)新，努力提高自我的工作潛力。
工作中要有超前意識，努力做到作風嚴謹，快速高效，爭取及時、創(chuàng)新完成領導交給的任務。堅決克服滿足現(xiàn)狀和按部就班的思想，不斷改善工作思路、工作方式和工作方法，用心主動的創(chuàng)造性的干好各項工作，在工作中爭取提前介入。時代在前進，工作實際在不斷的變化，自我必須要與時俱進，創(chuàng)新工作，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎上，研究情緒況，用心參謀，不斷提高自我的工作潛力。
3、牢固樹立服務意識，全心全意為基層為學生搞好服務。
在平時的工作中，嚴格按照胡總書記提出的“在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，增強群眾觀念，增強基層意識，提高服務意識，牢固樹立基層在我心中，群眾在我心中思想，把服務落實到行動上，貫穿到各項工作之中，每周下鄉(xiāng)不少于三天，每月與干部交心談話不少于十人次，每月為群眾辦事是不少于一件，對前來辦事的廣大人民群眾熱情接待，對他們提出的問題要耐心解釋，使他們高興而來，滿意而歸，從而充分調(diào)動和激發(fā)他們的工作用心性，為崔木鎮(zhèn)的各項事業(yè)努力工作。
4堅持對照先進，嚴格自律。對照先進共產(chǎn)黨員和領導、干部同志們的精神，嚴格自律，認真遵守單位的各項規(guī)章制度，并成為行動的標兵，監(jiān)督的楷模，在嚴格要求自我的同時還要不斷督促和幫忙其他同志，真正贏得領導和同志們的信任。做好帶頭作用。
5、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自我全力奉獻基層工作，做出應有的貢獻。
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生活會發(fā)言材料機關單位篇十六
xxx先生女士：
我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。這天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了十分顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導潛力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方應對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管以前在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自我的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并構成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十七
該成果針對工程圖學難學問題，構建了“425”教學體系，該體系基于圖感教學理論、圖學思維模型及數(shù)字教學板書化等思想構建了“四化”教學模式，融合特點性教學法等教學理論制作易學易用的配套立體化教學資源，通過實驗實習途徑培養(yǎng)工程意識與創(chuàng)新能力，形成的系統(tǒng)化解決方案具有現(xiàn)實針對性，符合現(xiàn)代教育思想和學科發(fā)展方向，對提高教學水平和教育質量、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標成效顯著。
該成果形成了包括國家級精品教材、實驗教學示范中心，工程圖學省級教學團隊、教學名師和教學獎等在內(nèi)的豐碩厚實的教育教學改革基礎，學生的圖學學習與運用技能明顯提升，研制的工程實訓系統(tǒng)在國內(nèi)多所高校和培訓機構使用，成果內(nèi)容被中央電視臺等媒體報道和多家學術期刊刊載，得到社會廣泛認可。
同意推薦該成果參加國家級教學成果獎評選。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十八
xxx同志，男，xxx年出生，于xxx年x月大學畢業(yè)就分配到我公司參加工作。該同志政治素質強，從未違反國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，以身作則，任勞任怨，服從組織安排，堅持以大局為重。
該同志基本功扎實，有較強的實踐本事。業(yè)務水平、專業(yè)本事極強，成績突出，有強的創(chuàng)新和實踐本事，講究方法，注重時效，以實際行動抓好了公司質量、計量、工藝技術參數(shù)、統(tǒng)計、原料成品出入庫、均化等技術管理工作，保證了浮法玻璃用硅質原料穩(wěn)定工作正常運轉。從—都獲公司異常嘉獎。任期內(nèi)每年度考核優(yōu)良。將該同志工作業(yè)績、業(yè)務水平、基本情景于6.15~6.20在公司公示六天，群眾無異議。
同意推薦xxx同志中級職稱任職資格。
xxxxxx公司。
20xx年xx月xx日。
生活會發(fā)言材料機關單位篇一
2022年上半年學校黨建工作總結。
2022年上半年黨支部黨建工作經(jīng)驗總結發(fā)言材料。
2022年上半年，在**市委堅強領導下，**公司黨委持之以恒以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆六中全會及中央紀委六次全會精神，緊緊圍繞全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，制度建設，深入推進反腐敗斗爭“5+2”黨建總體布局，深入推進黨建工作與業(yè)務相融相促，有力服務保障公司高質量發(fā)展。按照工作要求，現(xiàn)將2022年上半年黨建工作報告如下。
全力構建黨建工作標準化體系一體推進黨風廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設。
度，指導建立分管黨委委員抓黨建調(diào)研和點評機制，公司黨委于5月召集專題黨委會，聽取分管黨委委員抓黨建及黨風廉政建設工作匯報。注重建章立制，修訂完善《**公司基層黨組織書記年度述評考工作管理辦法》，優(yōu)化評議維度，量化考核指標，增加考核排名與薪酬福利掛鉤，充分調(diào)動了基層組織抓黨建工作的責任感、緊迫感，壓實壓細了黨委書記、分管黨委委員、基層黨支部書記三級抓黨建工作責任制格局，有力推動黨建與全面從嚴治黨工作向基層縱深發(fā)展。
項，無一例存在決策失誤情況。
（三）深化教育要實效，全面強化黨的思想建設公司黨委圍繞建設學習型領導班子的目標要求,修訂完善《黨委中心組理論學習管理辦法》,根據(jù)公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境形勢的發(fā)展變化,印發(fā)《2022年黨委中心組理論學習計劃》對黨委中心組理論學習的時間、內(nèi)容、形式提出明確要求。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，3月、5月分別組織班子成員分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，重點研判化解重大問題中出現(xiàn)的苗頭傾向性的問題，黨委書記**同志親自到普遍性問題單位有針對性地進行引導。持續(xù)鞏固推進“兩學一做”專題教育和“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動常態(tài)化，按照xxx的部署，扎實開展黨史學習教育，通過舉辦黨務干部培訓、入黨積極分子培訓、青干培訓、等不同的培訓班，針對不同部門、不同層次、不同年齡的黨員干部，分門別類設置內(nèi)容，黨委書記親自講授黨課*場次。
建強基本隊伍方面，以全市黨員信息統(tǒng)計為契機，組織對黨員基本信息進行采集和錄入，并對黨員檔案重新進行整理，共整理檔案***本;嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照“十六字”方針要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，上半年共發(fā)展預備黨員*名、按期轉正黨員**名，培養(yǎng)積極分子*名。積極引進黨建專業(yè)化人才，通過校招引入*名馬克思主義專業(yè)的碩士研究生，進一步加強黨建部門力量。在推進基本制度建設方面，組織對黨委制度工作體系進行清理，共清理*個大類**項黨委體系制度，修訂了黨委會、基層聯(lián)系點等制度**個。
（五）聚焦“四風”破頑疾，全面強化黨的作風建設公司黨委以學習黨史、推進攻堅“三大改革”關鍵時期為契機，深入推進公司作風大整頓、大提升工作。印發(fā)《關于進一步加強領導干部作風建設意見和實施方案》，大力培養(yǎng)創(chuàng)新精神、規(guī)矩意識、節(jié)約意識、實干精神、擔當精神，4月組織黨委會聽取各階段工作成效。按照中央紀委《關于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、駐xxx紀檢監(jiān)察組《關于中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構督促貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知》和市紀委《開展形式主義、官僚主義集中整治工作的實施方案》要求，組織開展形式主義、官僚主義集中整治工作，在專項整治工作中，約談提醒*人次，免職**人。
（六）保持態(tài)勢零容忍，全面強化黨的作風建設。
公司黨委大力宣貫“良好的政治生態(tài)是企業(yè)發(fā)展的基礎環(huán)境”，督促紀委把推進“三不”機制建設作為源頭預防治腐，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來,發(fā)揮“三不”疊加放大效應。紀委書記及紀檢部門同志到重點崗位和重點業(yè)務領域走訪座談*次，親自對關鍵節(jié)點、關鍵時期的風險隱患進行識別和排查，共排查出風險隱患*處，提出改進要求*項。黨委書記嚴格落實重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的要求，全力支持紀委依規(guī)依紀受理處置問題線索,親自對關鍵崗位人員對有風險苗頭領導干部進行提醒談話,做到問題早發(fā)現(xiàn),早糾偏,對于規(guī)避紀檢監(jiān)督、頂風違紀的,一律嚴肅問責,從嚴查處。
二、黨建工作中存在的主要問題（一）個別領導干部落實黨建工作責任制和“一崗雙責”不到位。個別基層黨政“一把手”推動黨建工作的作用發(fā)揮不充分，沒有真正落實“一崗雙責”，對黨建的要求大都只停留在會議講話、發(fā)指示上，“只掛帥不出征”的問題還有存在，還沒有完全形成黨委統(tǒng)一領導下齊抓共管的局面。
品牌堅持和繼承下來。
（三）黨建工作的創(chuàng)新性不夠，大多數(shù)的基層黨組織對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學習內(nèi)容“更新”不及時。比如，對長期異地出差黨員的管理不到位。
（四）個別黨組織落實全面從嚴治黨還不到位。對本單位廉潔風險點識別不全不細，管控措施運行無力，內(nèi)部監(jiān)督檢查流于形式，導致極個別黨員鉆了制度和監(jiān)管漏洞，出現(xiàn)違紀行為。
三、黨建工作下一步工作思路下半年，公司黨委在**市委堅強領導下，毫不動搖地堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，重點抓好以下工作。
（一）繼續(xù)推行黨建目標管理責任制，積極探索和總結有利于加強黨的領導，發(fā)揮黨組織功能原則的新路子新辦法，深入基層黨組織進行監(jiān)督檢查、提醒約談，加強各支部之間的溝通學習，進一步推進各黨支部黨建工作均衡發(fā)展，確保黨建工作落到實處。
生活會發(fā)言材料機關單位篇二
各位領導、同志們：
遵照市委黨建活動月會議精神，貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委6月10日召開的“創(chuàng)先爭優(yōu)暨向黃增科同志學習”動員大會精神，認真開展機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)、向黃增科同志學習、黨員評議活動。就如何開展這三項活動，我代表機關支部講幾點意見：
緊扣中心主題，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。6月10日唐書記在全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會上講了三個主題：
一、統(tǒng)一思想，把握內(nèi)涵，深刻認識活動重要意義。
二、突出重點，把握關鍵，扎實推進活動深入開展。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，狠抓當前，全面沖刺各項工作過半。
唐書記明確了開展活動的重要意義：有三個重要意義：
1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是推動沙市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的現(xiàn)實需要。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強基層黨組織建設的實踐載體。
唐書記要求與會者緊扣主題：狠抓四個關鍵，突出六個工作重點：
狠抓四個關鍵是：一是在搶抓機遇、打造片區(qū)中心上創(chuàng)先爭優(yōu)。二是在投資拉動、主攻項目建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。三是在調(diào)整結構、培育特色產(chǎn)業(yè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。四是在凝聚合力、夯實基層基礎上創(chuàng)先爭優(yōu)。
突出六個工作重點：一是公開承諾。二是積極爭創(chuàng)。三是領導點評。四是群眾評議。
五是組織考核。六是評先表彰。
根據(jù)三個主題，抓住四個關鍵，突出六個工作重點來開展好我們機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)：創(chuàng)什么樣的先，爭什么樣的優(yōu)，各部門，各站辦所都要創(chuàng)政治思想的先進，工作作風先進，工作任務完成先進，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)要有明確的目標，完成和超額完成各項工作任務，就是時間過半任務超半。
生活會發(fā)言材料機關單位篇三
*街近年發(fā)展狀況：
自開展創(chuàng)建社會發(fā)展綜合實驗特色路街以來，*街工委辦事處高度重視街道經(jīng)濟建設發(fā)展，堅持“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟”的工作思路，采取有效措施，保證《*街十一五規(guī)劃》順利實施，取得了顯著成效。2004年正式啟動了樓宇經(jīng)濟行動計劃示范工程，2005年開始，街道財政收入每年突破一個億,區(qū)下達的各項目標任務指標如:固定資產(chǎn)、重大發(fā)展項目的投入，內(nèi)資外資的引進利用、兩型社區(qū)建設的實施、城市雙創(chuàng)進社區(qū)、特色路街的發(fā)展、創(chuàng)業(yè)基地的建設，創(chuàng)意園區(qū)的興建、科技孵化器的培植、沿江商務區(qū)規(guī)劃等等，完成情況良好。
近年來，*街從實際出發(fā)，按照可持續(xù)發(fā)展建設要求，積極實施科教興街和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷克服制約區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的限制因素，有力的促進了經(jīng)濟、社會與人口、資源與環(huán)境的相互協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。先后獲得“武漢市市容環(huán)境一等管理水平優(yōu)勝街道”“武漢市首屆全民健身比賽優(yōu)勝獎”“武漢市人口和計劃生育優(yōu)質服務先進單位”“武漢市創(chuàng)建文明城市先進單位”“武漢市全區(qū)和諧社區(qū)建設示范街道”“武漢市十佳魅力街道”“湖北省社會治安綜合治理先進單位”等光榮稱號。
取得的主要成效：
一是對可持續(xù)發(fā)展的認識日益深化街工委辦事處把可持續(xù)發(fā)展理念作為重要的指導思想，各職能部門能夠自覺用可持續(xù)發(fā)展觀指導本部門的實際工作，駐區(qū)大企業(yè)“武鐵中力集團、鄂能物質公司、華源電力公司”在發(fā)展壯大的同時，主動參與到地方可持續(xù)發(fā)展建設中來，與政府密切配合，形成了街廠共建的良好局面，全街各級領導干部和廣大人民群眾的可持續(xù)發(fā)展意識日益增強。
二是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，綜合實力增強街工委辦事處緊緊把握發(fā)展第一要務，全區(qū)經(jīng)濟規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)業(yè)結構日趨優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展始終行駛在快車道上。2008年,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投入10800萬元，完成重點項目投資額650萬元,，利用內(nèi)資三項引資4200萬元，利用外資一項引資80萬美金,獲得市區(qū)“in外灘”創(chuàng)意園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地、科技孵化器授牌，更多的企業(yè)（如：江岸房地中心、江岸政務大廳、五星豪生明珠、小貝殼餐廳等）被培養(yǎng)為納稅大戶。
三是街道面貌發(fā)生巨大變化隨著沿江商務區(qū)建設的推進，城市載體功能進一步增強。大規(guī)模高標準的樓宇大廈落成，一批原老租界歷史建筑得到修復和保護，xxx遺跡博物館、沿江咖啡休閑一條街、外灘里創(chuàng)意園區(qū)、五星德明飯店、豪生明珠大酒店等標志性工程，實現(xiàn)了從灰蒙生活區(qū)到花園式城市的歷史性跨越。幾年來，街道城市綠化以及立面整治、煙排、污排設施日益完善，違章占道經(jīng)營基本取締，城市垃圾無害化處理率達到100%。
四是轄區(qū)資源合理利用開發(fā)拓展和延伸經(jīng)濟發(fā)展自然界限，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的頭等大事。*街始終堅持動態(tài)管理，實施跟蹤服務、推介房屋置換、敦促更新，保持了經(jīng)濟穩(wěn)步增長，轄區(qū)資源的開發(fā)利用健康循環(huán)。
客觀存在的問題：
由于土地資源、宏觀調(diào)控等因素制約，我街的經(jīng)濟發(fā)展還存在著許多問題。其主要原因受環(huán)境限制：一是在招商引資、企業(yè)發(fā)展，擴大規(guī)模上檔次上由于城市規(guī)劃等因素制約存在困難。具體講：交通單行，公路狹窄，人行道偏少，給交通運輸帶來不便。二是工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到地域限制無法興建，新型城市發(fā)展受噪音、污染環(huán)測限制而不具備工業(yè)生存條件，工業(yè)基本萎縮，小型經(jīng)營企業(yè)仍處于主導地位。三是民營經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)層次偏低，由于商業(yè)圈的空白，產(chǎn)業(yè)鏈難以形成，現(xiàn)代服務業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、特色路街經(jīng)濟以及節(jié)約資源保護環(huán)境任務艱巨，投資軟硬環(huán)境還需進一步改善等問題。
針對上述存在的問題，盡管我們作出了一些積極的努力、在發(fā)展上尋求了一些新的突破、在方法上探索了一些新的經(jīng)驗，但離上級工作要求和自身確定的工作目標還有很大差距。我們將在街工委辦事處的正確領導決策下，找出差距，潛心探索，更新舉措加以解決。
下步工作的舉措：
今年，是*街努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵之年，我們正在學習實踐科學發(fā)展觀和貫徹構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，著力推進*街實施可持續(xù)發(fā)展走向縱深和更高層次。我們必須緊扣“又好又快”發(fā)展這個主題，準確把握*街在“江岸沿江商務區(qū)”中的發(fā)展定位，鞏固和發(fā)展生態(tài)、科教人文優(yōu)勢，找準經(jīng)濟發(fā)展的突破口，把工作著力點放在資源利用上，選招強勢，做大做強經(jīng)濟總部。同時，堅持以人為本，切實解決民計民生問題，把人民群眾的利益維護好、發(fā)展好，努力做到科學發(fā)展、和諧發(fā)展，重點考慮四個抓：
我們要抓轉型。世界金融危機將帶來了歷史性低成本擴張機遇，“危機”也能創(chuàng)造“機會”為轄區(qū)優(yōu)質企業(yè)進行戰(zhàn)略資源儲備，創(chuàng)新資源整合。我們將繼續(xù)實施“騰籠換鳥”戰(zhàn)略，打造沿江商務地帶，騰出了寶貴的空間和資源，更有利于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構”，重點引進和扶持總部經(jīng)濟、高新技術產(chǎn)業(yè)、高端服務業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新和市場競爭能力，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化和升級。大力發(fā)展金融業(yè)、創(chuàng)意設計等高端服務業(yè)，鞏固和提升商貿(mào)、文化、娛樂等消費性服務業(yè)，在為沿江商務經(jīng)濟建設配套的的同時，贏得自身的發(fā)展。
我們要抓創(chuàng)新。全面營造適合創(chuàng)新發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，對轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造越來越多的自主知識產(chǎn)權給予有力的促進和保護。強力推進自主創(chuàng)新，重點扶持技術創(chuàng)新，支持有條件的企業(yè)承擔國家研究開發(fā)任務，堅持把改革創(chuàng)新作為保增長的強大動力，全面落實行政管理體制和綜合配套改革的重大舉措，促進我街經(jīng)濟跨步發(fā)展。
生活會發(fā)言材料機關單位篇四
按照“抓標準、抓主體、抓過程、抓載體”總體要求，以星級黨支部評定統(tǒng)領基層服務型黨組織建設，極大調(diào)動系統(tǒng)各基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位的積極性。
一、抓標準，夯實“服務之基”。把“五項服務內(nèi)涵”融入“三會一課”、民主評議黨員等十項組織生活制度，借助qq群、博客、微信等拉寬創(chuàng)建工作陣地，優(yōu)化服務手段。建立“規(guī)范化建設+服務創(chuàng)新”考核標準體系，將支部規(guī)范化建設內(nèi)容設定為“規(guī)定動作”，把各支部結合實際創(chuàng)新開展的亮點工作、品牌創(chuàng)建等設定為“自選動作”，形成規(guī)范化建設?；?、創(chuàng)造性工作拉差距的長效星級評定機制。
二、抓主體，激活“服務之本”。注重發(fā)揮支部書記帶動作用。通過簽定黨建目標責任書、支部書記講黨課、帶頭承諾踐諾和開展自我批評等形式，層層傳導壓力，強化責任擔當。注重發(fā)揮黨建聯(lián)系員骨干作用。每個支部選拔1名黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員，擔任黨建聯(lián)系員，每年2次專職培訓強化能力素質。注重發(fā)揮全體黨員主體作用。引導所有黨員參與服務、互相服務，實行“n+x”(n主要為黨建工作，x主要為業(yè)務工作)每月黨員評星機制。
三、抓過程，深化“服務之要”。制定工作清單。年初明確各支部黨建工作成績、任務、責任“三個清單”，對照清單逐項抓好落實。突出問題導向。廳黨組堅持每年不少于2次專題研究黨建工作，把黨建經(jīng)費列入預算開支，及時配齊支部領導班子，在不斷解決問題中促進整體工作提升。加強日?？己?。建立“周建賬、月計分、季通報、年定級”動態(tài)考核機制,依據(jù)半年和年底集中考評與日常監(jiān)督評價開展星級評定，組織各支部開展現(xiàn)場觀摩、互評互學。
四、抓載體，提升“服務之效”。抓學習載體。搭建教育實踐大講堂、干部讀書班、中心組學習等系統(tǒng)載體，堅持開展“二贈一送”活動，有效拓寬黨員干部全局視野。抓活動載體。組建“最美住建人”服務隊，在重點建設項目擔當主力軍，在重大活動中擔任志愿者，深入社區(qū)開展心愿認領和黨員關懷活動，彰顯住建人的正能量。抓服務載體。精減審批事項、下放審批權限、縮短審批流程，行政審批事項100%進大廳、100%授權，切實做到“四講四不”要求。
生活會發(fā)言材料機關單位篇五
今年以來，xx公安局黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求，以黨史學習教化和政法隊伍教化整頓為契機，以四個突出為引領，通過強化頂層設計、壓實責任鏈條、創(chuàng)新活動載體、注意效果轉化等方式，不斷增加黨的政治引領力、群眾組織力、執(zhí)政公信力、社會號召力，為xx公安工作高質量高水平發(fā)展供應了堅毅有力的政治保證。
一、突出政治建警，持續(xù)落實主體責任，切實增加黨組織政治引領力。
中心組專題學習會議，班子成員上黨課，下發(fā)《政治學習輔導手冊》xx期。強化責任落實。從嚴落實機關黨建工作政治責任，建立《xx公安局黨建三級責任清單》《xx公安局黨委領導班子成員聯(lián)系黨支部工作制度》《xx公安局黨支部互學互檢溝通工作機制》，形成班子包支部、支部帶部門、部門抓黨員的良好格局，定期開展座談會，探討解決各類問題，全年召開黨建專題會議xx次，為落實3+1重點工作供應了堅毅的組織保障。強化學習教化。深化開展黨史學習教化和政法隊伍教化整頓，專題探討部署黨史學習教化和教化整頓工作，探討制定《流程圖》《推動表》《責任單》三項舉措，成立專項活動領導小組，組建青年民警理論學習小組，設置xx個讀書班，購買書籍xx類xx冊。同時，全面落實談心談話、溝通座談、黨課微共享等活動，持續(xù)加強黨性教化，全力確保各專項活動規(guī)定動作到位、成效顯著。
二、突出強基固本，持續(xù)提升黨建質量，切實增加基層黨組織組織力。
嚴格落實三會一課、談心談話、民主評議黨員等組織生。
開展黨員四微活動，先后舉辦了傳承黨的精神譜系講故事競賽、學黨史、頌黨恩、跟黨走演講競賽、恒久跟黨走主題宣講、讓黨旗恒久飄揚建黨101年座談會等xx項活動。
三、突出正風肅紀，持續(xù)強化廉政教化，切實增加黨組。
織執(zhí)政公信力。
xx公安局以開展政法隊伍教化整頓為契機，形成相識到位、工作到人，制約有力、管控有效，有錯必糾、有責必問的責任體系。常態(tài)化建立預防機制。依托季度隊伍建設分析會、不定期走訪慰問、談心談話、智能化排查等方式，梳理駕馭隊伍中存在的共性和突出問題，確保剛好發(fā)覺解決苗頭性、傾向性問題。充分發(fā)揮黨組織、社會、家庭的監(jiān)督作用，在xx公安機關推動身放告知書、送出倡議書、簽訂承諾書、制作口袋書系列舉措，引導民警配偶、父母、子女等主動參加支持的良好格局，形成內(nèi)+外相結合監(jiān)督合力。常態(tài)化開展廉政教化。將教化整頓貫穿始終，實行觀看警示教化片、到廉政教化基地參觀、進行任前和戰(zhàn)前廉政談話等方式，不斷強化隊伍警示教化。特殊是今年依托xx黨風廉政教化基地，先后組織xx余名民警參觀學習，召開xx公安機關警示教化大會、英模事跡報告會xx場次，選樹xx名典型，以政法戰(zhàn)線反面典型案例警示教化民警知敬畏、存戒懼、守底線。常態(tài)化組織督導檢查。健全完善可量化、易操作的管黨治警責任清單，常態(tài)化開展黨風廉政教化、隊伍作風建設、重點工作落實等專項督導檢查。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，建立十必談制度，常常性開展談話提示，對有令不行、有禁不止的，嚴格實行一案雙查，持續(xù)加大追責問責力度，以剛性問責倒逼各責任主體履職盡責。
四、突出民心所向，持續(xù)提升服務水平，切實增加黨組織社會號召力。
生活會發(fā)言材料機關單位篇六
本人透過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“****”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和**x總經(jīng)理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，用心做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇理解。
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，用心倡導為“三農(nóng)”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。
我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺理解監(jiān)督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。
1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改善。
2、深入基層調(diào)查研究不夠，領導干部與一般職工需要應對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解狀況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾推薦，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
4、用心探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)應對目前的糧食市場經(jīng)營存在必須的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認真對待研究調(diào)查市場，適應市場，用心開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。
5、用心參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。
民主生活會建議100條。
生活會發(fā)言材料機關單位篇七
xx同志在任職期間能認真學習，有較強的工作職責感，參加工作以來，始終從事本專業(yè)工作，已積累了豐富的技術研究及生產(chǎn)技術管理的.實踐經(jīng)驗;同時，還認真鉆研業(yè)務，不斷自我更新，自我積累，從而打下較系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識。在實際工作中，具有較強的獨立分析問題和解決問題的本事，能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術問題，勇于創(chuàng)新，具有較強的技術管理本事。在其他方面該同志能夠進取同領導、同事進行溝通，單位關系融洽，能夠主動幫忙他人，為人正直，敢于承擔。經(jīng)單位領導研究，同意參加職稱評審!
生活會發(fā)言材料機關單位篇八
xx同志自到我校任教以來，用心投身教學和科研工作，連續(xù)三年榮獲我校青年教師課堂比賽三等獎、二等獎，被評為我?！笆亚嗄杲處煛薄Ｔ谶@四年中，年終考核取得了三次優(yōu)秀、兩次良好的好成績。該同志不僅僅教學工作突出，同時注重科學研究，現(xiàn)主持和參與的科研項目有9項，其中主持3項，五年來發(fā)表科技論文28篇，其中以第一作者發(fā)表論文12篇。xx同志在神經(jīng)方面的前期準備工作相當充分，有很強的科研潛力和發(fā)展?jié)摿Γ痪C合素質較高，身體健康；外語水平較高，能夠有效使用英語進行學術及日常交流。經(jīng)我校黨政會議研究決定：xx同志很有必要出國研修，掌握國內(nèi)外學術動態(tài)和最新研究進展，拓寬知識，以提高我校及本省在此專業(yè)的教學科研水平，且其已與國外專家有合作意向，到達出國研修目標的可行性較大，優(yōu)先推薦xx同志出國研修。回國后我們將為其創(chuàng)造更多更好的教學科研條件，相信這將對我校生物工程和生物技術專業(yè)的發(fā)展有很大幫忙。
生活會發(fā)言材料機關單位篇九
xx同志xxx年參加工作，1987年加入中-國-共-產(chǎn)-黨，大專文化，從事政工工作近。
該同志政治思想堅定，嚴格貫徹黨的路線、方針、政策，具有較強的工作水平和理論業(yè)務水平，思想品德高尚，工作態(tài)度端正，團結同志，勤勞樸實，具有務實求嚴真抓實干的優(yōu)良作風。
在擔任多種經(jīng)營公司機關支部書記期間，結合本單位女工多、老弱病殘人員多的特點，進取開展思想政治工作，為穩(wěn)定員工隊伍，搞好多種經(jīng)營公司經(jīng)濟生產(chǎn)建設作出了貢獻。
在擔任礦工會文體部部長期間，雖年近半百，還兼任生產(chǎn)部部長、俱樂部主任等職，該同志立足本職，毫無怨言，不計較個人得失，進取開展群眾性文體活動和各階段的勞動競賽，經(jīng)常組織大型運動會、各種群眾活動、各種展覽和賽事。在該同志的進取努力下，xx礦的群眾文化生活、基層安全文化和各項勞動競賽活動，開展得有聲有色。該同志由于個人進取努力，在20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲得中國能源化學工會先進個人和優(yōu)秀工會干部稱號。
鑒于該同志的工作本事、政治思想覺悟和業(yè)務水平以及所取得成績，已具備政工師申請資格，同意推薦馬xx同志申報晉升政工師職稱資格。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十
xxx同志，男，1975年出生，于。07大學畢業(yè)就分配到我公司參加工作。該同志政治素質強，從未違反國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，以身作則，任勞任怨，服從組織安排，堅持以大局為重。
該同志基本功扎實，有較強的實踐潛力。業(yè)務水平、專業(yè)潛力極強，成績突出，有強的創(chuàng)新和實踐潛力，講究方法，注重時效，以實際行動抓好了公司質量、計量、工藝技術參數(shù)、統(tǒng)計、原料成品出入庫、均化等技術管理工作，保證了浮法玻璃用硅質原料穩(wěn)定工作正常運轉。從—都獲公司個性嘉獎。任期內(nèi)每年度考核優(yōu)良。將該同志工作業(yè)績、業(yè)務水平、基本狀況于6。15~6。20在公司公示六天，群眾無異議。
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xxxxxx公司。
xx月xx日。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十一
被推薦人***同學在校期間在學習和工作等方面都表現(xiàn)的很出色。
學習上，該同學刻苦努力，研究生階段學習成績gpa為****，處于學院前列，并獲得學費獎學金。工作上具有較強的組織協(xié)調(diào)本事，在學院研究生會、校研究生會以及校志愿者協(xié)會任職期間成功地策劃組織了多次具有必須影響力的活動。因其在學習和研究生工作方面的突出表現(xiàn)，該同學先后獲得***、***等榮譽稱號。學術上，該同學具有較強的獨立工作本事和科研潛力。研究生階段，參與多項基金項目的研究，在***等國際期刊上發(fā)表論文***篇，具備了扎實的學科基礎和熟練的實驗技能。該同學于***年***月經(jīng)過資格考核，轉入博士階段學習。
該同學目前所從事的***的研究是目前***領域重要的科研前沿問題?？墒悄壳皣鴥?nèi)僅局限于***的基礎理論研究，而***(留學單位)的***(具體實驗室)實驗室在該領域具有一流的硬件和軟件條件，在該領域已取得重大進展。經(jīng)過出國學習，掌握先進的理論知識和研究方法，回國后能夠在該領域展開研究，以期縮小國內(nèi)外差距。
該同學身體健康良好，各方面綜合素質較高。具有良好的英語實際運用本事，外語水平已到達外方的要求。出國研修的研究計劃合理，目標明確，時間安排妥當，具有可行性。回國后的計劃合理妥當。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十二
xxx同志，男，1975年出生，于1997。07大學畢業(yè)就分配到我公司參加工作。該同志政治素質強，從未違反國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，以身作則，任勞任怨，服從組織安排，堅持以大局為重。
該同志基本功扎實，有較強的實踐潛力。業(yè)務水平、專業(yè)潛力極強，成績突出，有強的創(chuàng)新和實踐潛力，講究方法，注重時效，以實際行動抓好了公司質量、計量、工藝技術參數(shù)、統(tǒng)計、原料成品出入庫、均化等技術管理工作，保證了浮法玻璃用硅質原料穩(wěn)定工作正常運轉。從2003年—2006年都獲公司個性嘉獎。任期內(nèi)每年度考核優(yōu)良。將該同志工作業(yè)績、業(yè)務水平、基本狀況于2007年6。15~6。20在公司公示六天，群眾無異議。
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xxxxxx公司。
2013年xx月xx日。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十三
xxx同志，任現(xiàn)職以來，在工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，能全面熟練的履行現(xiàn)職務職責。表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和工作作風，顯示了較高的業(yè)務水平、較強的管理能力。工作成果突出，是單位青年綜合管理崗位上業(yè)務的`尖子。
一、政治方面。政治立場堅定，組織觀念強，平時能自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，提高理論素養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線方針政策，以科學發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，深刻領會構筑和諧社會的要求。認真貫徹執(zhí)行中央的政策方針，思想上與黨中央保持高度一致，具備一定辨別是非能力。
二、能力方面。該同志從事全市煙草行業(yè)基本建設管理工作，任職以來，由于該同志基礎好，業(yè)務能力強，能較快地適應熟悉并掌握工作情況，善于處理工作中碰到的各類問題并具有個人見解。同時具有較強的文字處理能力，可以說是一個會想事、能辦事、辦成事、辦好事的干部。進入機關以來，均能完滿地完成各項工作任務。
進行工作調(diào)研中能結合工作實際，加強對基層工作的指導，及時為基層單位排憂解難。
四、廉政方面。該同志能注重自身的修養(yǎng)，團結同志，積極參與黨內(nèi)的各種學習和各項活動，堅持廉潔自律。至今沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為。
綜上所述，該同志在任職期間能認真學習，有較強的工作責任感，參加工作以來，始終從事本專業(yè)工作，已積累了豐富的專業(yè)理論及基本建設管理的實踐經(jīng)驗;同時，還認真鉆研業(yè)務，不斷自我更新，自我積累，從而打下較系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識。在實際工作中，能獨立完成房屋建筑工程的施工，能結合工程實際需要積極協(xié)調(diào)相關方，具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力，能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術問題，勇于創(chuàng)新，具有較強的技術管理能力。在與同事交流過程中獲得較好的評價。任現(xiàn)職以來幾年年專業(yè)技術人員任職工作年度考核為合格，已具備助理工程/工程師的任職條件，同意推薦上報。
xxxx年x月x日。
更多。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十四
xx同志在職期間有xx成果：
該成果立足于國家制造業(yè)轉型升級的發(fā)展戰(zhàn)略，開辟了行業(yè)高校屬地化管理后為地方經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展高效培養(yǎng)現(xiàn)代工程人才的新途徑;探索構建了一套跨領域、跨學科、跨國界多維協(xié)同的工程人才培養(yǎng)長效機制。
該項目構建的本科教育厚基礎、寬口徑、強實踐，研究生教育跨學科、重創(chuàng)新、貼行業(yè)的本研貫通工程人才培養(yǎng)體系，同時以推廣本科專業(yè)認證的形式引入了工程人才培養(yǎng)的國際標準，提高了學生國際競爭與合作的本事。
該成果惠及全校的工科學生，培養(yǎng)成效顯著，受到行業(yè)企業(yè)和用人單位的高度認可;成果的實踐性和創(chuàng)新性特色鮮明，在國內(nèi)居領先地位，對同類院校的工程人才培養(yǎng)具有較大推廣價值。
xx市教育委員會。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十五
1、對政治學習抓的不緊，學習的自學性不夠。在平時的學習中，只局限于單位里組織的集中學習和報紙的隨機學習，只局限于組織安排的學習資料，不能從自我的實際出發(fā)，經(jīng)常性的、系統(tǒng)的進行馬列著作的學習，自我也對學習重視不夠，客觀上放松了對人生觀、價值觀、世界觀的改造，整天忙于日常事務和應付。對當前黨中央提出的科學發(fā)展觀的重要理論學習、研究的不夠、對其科學內(nèi)涵理解的不夠透徹，從而造成自我政治理論素養(yǎng)不高，分析工作中新狀況、新問題的潛力不還不十分強。
2、服務意識不強，沒有正確樹立全心全意為人民服務的思想，沒有切實做到心系群眾、服務基層。表此刻自我的實際工作中，辦事干工作完全為廣大群眾著想的少一些，從大局思考問題的意識不夠，在有的時候，只是從單位、從相關工作等方面思考，個性是有時單位機關工作較忙的狀況下，接待前來辦事的群眾不夠耐心，怕麻煩，有不認真、應服的現(xiàn)象，使群眾和基層來的同志受到了冷落，影響了鎮(zhèn)機關的良好的形象，影響了黨在人民群眾心目是的形象。
3、創(chuàng)新意識不強，開拓精神嚴重不足。工作中爭當?shù)谝?、爭?chuàng)一流的意識不強，只求任務能夠完成，沒有高標準、高水平的意識。工作按部就班，滿于現(xiàn)狀，個性是在工作中如果出現(xiàn)的新狀況、新問題，自我思考的少，不能認真的深入實際，深入農(nóng)村一線，認真開展調(diào)查研究，認真分析，努力予以解決。
4、與干部、群眾聯(lián)系較少。因為自我一向有家屬在身邊，加之性格內(nèi)向，所以在與干部、群眾的日常交流溝通方面較少，往往只是有事辦事，再聯(lián)系干群關系上，與群眾打成一片上做的不夠，脫離群眾，只是工作和做人方面都難聽到意見和推薦，對自我的成長十分不利。
5自律意識較差。在要求干部做到的問題，自我有的時候還不能做到、不能做好，個性是在認真遵守單位的各項制度時，還往往有自律不嚴的狀況行為，（2016年民主生活會講話材料）比如說早上起床上班不能按時，下鄉(xiāng)不夠經(jīng)常。用車用電用水方面還做得不好。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表此刻：
1、學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自我的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想，覺得自我有了必須的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自我感興趣東西的學習，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自我的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一資料就應學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自我也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時光就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時光不能保證。認為上班時光業(yè)務多，沒時光也靜不下心來學習，下班時光忙了一天了就應休息一下，業(yè)余時光要和家屬在一齊，沒時光學習。
2、工作過于強調(diào)忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是重指導，輕調(diào)研，輕實踐。認為干業(yè)務干部比較懂得各自的狀況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各干部的狀況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的管理人員去抓，自我打打電話，多督促檢查幾次就能夠了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別工作完成得不太好，也多是思考他們的困難因素，自我主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
3、自我的人生觀價值觀還未完善，在工作中，生活中，缺乏犧牲和奉獻精神，對自我的生活想得太多，對群眾能夠的生活關心的較少，所以要真正做到為人民服務，構成與群眾血肉相連的感情方面還做得不夠，不能設身處地的為群眾著想，只是有脫離群眾搞工作的感覺，這都表現(xiàn)了自我的宗旨意識和人生觀、價值觀的不夠成熟。
三、整改措施和今后努力方向。
透過學習，使自我在思想認識上有了必須的提高，自我在今后的工作中要以這次科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機，嚴格按照胡總書記提出的“八個方面”的良好風氣為標準，對照檢查個人存在的問題，做到以下幾點：
1、切實加強理論學習，努力提高自我的政治理論水平。
在平時的工作中，認真學習學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹科學發(fā)展觀的重要理論，學習市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識、人文歷史知識、現(xiàn)代科技知識。學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的有關文件、資料及一系列規(guī)章制度，用科學理論武裝自我的頭腦，堅持黨的路線、方針和政策，以較豐富的政治理論和科學知識促進自我工作潛力的提高。盡快提高自我處理事務的潛力，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務的作用。在今后的工作中，擠時光、搶時光自學系統(tǒng)的抓緊抓好學習，認真做好筆記，不斷提高自我的政治理論和業(yè)務知識素養(yǎng)，將學到的知識認真應用到實際工作之中，做到工作學習兩不誤，兩促進，為崔木鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展做出自我應有的貢獻。在今后的工作中，自我決定每一天學習時光不少于2個小時，每月記學習筆記不少于50000字，每季度至少讀一本好書，每年至少撰寫挑檐報告3篇。
2、用心進取，開拓創(chuàng)新，努力提高自我的工作潛力。
工作中要有超前意識，努力做到作風嚴謹，快速高效，爭取及時、創(chuàng)新完成領導交給的任務。堅決克服滿足現(xiàn)狀和按部就班的思想，不斷改善工作思路、工作方式和工作方法，用心主動的創(chuàng)造性的干好各項工作，在工作中爭取提前介入。時代在前進，工作實際在不斷的變化，自我必須要與時俱進，創(chuàng)新工作，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎上，研究情緒況，用心參謀，不斷提高自我的工作潛力。
3、牢固樹立服務意識，全心全意為基層為學生搞好服務。
在平時的工作中，嚴格按照胡總書記提出的“在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，增強群眾觀念，增強基層意識，提高服務意識，牢固樹立基層在我心中，群眾在我心中思想，把服務落實到行動上，貫穿到各項工作之中，每周下鄉(xiāng)不少于三天，每月與干部交心談話不少于十人次，每月為群眾辦事是不少于一件，對前來辦事的廣大人民群眾熱情接待，對他們提出的問題要耐心解釋，使他們高興而來，滿意而歸，從而充分調(diào)動和激發(fā)他們的工作用心性，為崔木鎮(zhèn)的各項事業(yè)努力工作。
4堅持對照先進，嚴格自律。對照先進共產(chǎn)黨員和領導、干部同志們的精神，嚴格自律，認真遵守單位的各項規(guī)章制度，并成為行動的標兵，監(jiān)督的楷模，在嚴格要求自我的同時還要不斷督促和幫忙其他同志，真正贏得領導和同志們的信任。做好帶頭作用。
5、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自我全力奉獻基層工作，做出應有的貢獻。
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生活會發(fā)言材料機關單位篇十六
xxx先生女士：
我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。這天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了十分顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導潛力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方應對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管以前在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自我的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并構成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十七
該成果針對工程圖學難學問題，構建了“425”教學體系，該體系基于圖感教學理論、圖學思維模型及數(shù)字教學板書化等思想構建了“四化”教學模式，融合特點性教學法等教學理論制作易學易用的配套立體化教學資源，通過實驗實習途徑培養(yǎng)工程意識與創(chuàng)新能力，形成的系統(tǒng)化解決方案具有現(xiàn)實針對性，符合現(xiàn)代教育思想和學科發(fā)展方向，對提高教學水平和教育質量、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標成效顯著。
該成果形成了包括國家級精品教材、實驗教學示范中心，工程圖學省級教學團隊、教學名師和教學獎等在內(nèi)的豐碩厚實的教育教學改革基礎，學生的圖學學習與運用技能明顯提升，研制的工程實訓系統(tǒng)在國內(nèi)多所高校和培訓機構使用，成果內(nèi)容被中央電視臺等媒體報道和多家學術期刊刊載，得到社會廣泛認可。
同意推薦該成果參加國家級教學成果獎評選。
生活會發(fā)言材料機關單位篇十八
xxx同志，男，xxx年出生，于xxx年x月大學畢業(yè)就分配到我公司參加工作。該同志政治素質強，從未違反國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，以身作則，任勞任怨，服從組織安排，堅持以大局為重。
該同志基本功扎實，有較強的實踐本事。業(yè)務水平、專業(yè)本事極強，成績突出，有強的創(chuàng)新和實踐本事，講究方法，注重時效，以實際行動抓好了公司質量、計量、工藝技術參數(shù)、統(tǒng)計、原料成品出入庫、均化等技術管理工作，保證了浮法玻璃用硅質原料穩(wěn)定工作正常運轉。從—都獲公司異常嘉獎。任期內(nèi)每年度考核優(yōu)良。將該同志工作業(yè)績、業(yè)務水平、基本情景于6.15~6.20在公司公示六天，群眾無異議。
同意推薦xxx同志中級職稱任職資格。
xxxxxx公司。
20xx年xx月xx日。