制定方案的過程中，我們需要明確目標并制定具體的實施計劃。制定方案需要與相關人員進行溝通和協(xié)商，以確保各方的利益得到平衡。在實施方案的過程中，要及時評估和調(diào)整，確保目標的實現(xiàn)和效果的達到。
臨沂工作方案篇一
(1)語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、道德與法治、歷史、地理、信息技術、理化生實驗操作、體育與健康科目成績，除道德與法治以等級呈現(xiàn)外，其他科目以分數(shù)和等級兩種方式呈現(xiàn)，分為a、b、c、d、e五個等級。
(2)語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、道德與法治、歷史、地理9門科目等級換算方式為：達到總分的90%(含)以上為a等，90%以下至80%(含)之間為b等，80%以下至70%(含)之間為c等，70%以下至60%(含)之間為d等，不足60%為e等。如果按分數(shù)劃定，使得a等不足考生總量的15%或b等不足考生總量的20%或c等不足考生總量的30%或d等不足考生總量的20%時，則分別按考試總人數(shù)的15%、20%、30%、20%的比例劃定;如超過上述比例則按實際人數(shù)劃定，超出的部分從e等中扣減，但a等最多不超過20%。
(3)今年的信息技術、理化生實驗操作及體育與健康3門科目計滿分，等級均為a等。
(二)成績發(fā)布。
全市統(tǒng)一考試閱卷結束后，于8月1日公布九年級考生成績，8月3日公布八年級考生成績。成績公布后，考生可根據(jù)準考證上提供的成績查詢方式查詢。初中學業(yè)水平考試成績是普通高中和各類中等職業(yè)學校(普通中專、職業(yè)中專、技工院校)、高等職業(yè)教育、高等師范教育招生錄取的主要依據(jù)。
(三)成績保密。
考試成績屬考生個人隱私，除考生本人按要求進行查詢外，其他任何單位和個人不得以任何形式公開考生成績，嚴禁炒作“中考狀元”和“中考升學率”，不得將考試成績作為評價縣區(qū)、學校、教師的依據(jù)，不得根據(jù)考試成績給縣區(qū)、學校和學生排隊或公布名次。
臨沂工作方案篇二
2016年臨沂中考分數(shù)線預計于6月30日公布。在分數(shù)線公布之后，臨沂考生可以通過臨沂教育局進行2016年臨沂中考分數(shù)線查詢，同時大家可參照歷年分數(shù)線劃定詳情進行志愿填報準備。
山東中考成績查詢時考生直接通過互聯(lián)網(wǎng)登錄《山東省臨沂市教育局》網(wǎng)站，中考成績查詢平臺(/)進行查詢成績。
據(jù)了解，全市統(tǒng)一閱卷結束后，市教育局將在6月30日公布考生成績。成績公布后，考生可根據(jù)準考證上提供的成績查詢方式查詢，或到原畢業(yè)學校領取考試成績單。
去年，臨沂市城區(qū)高中首次實行網(wǎng)上填報志愿，考生登陸臨沂市教育局網(wǎng)站(/)憑準考證號和密碼填報志愿。目前臨沂市高中招生政策還未出爐，具體志愿填報方法還有待確定。不過記者從市教育局了解到，目前全市的高中招生計劃已經(jīng)制定完成，近日將向社會公布。
關于公布臨沂市2016年高中階段教育招生計劃的通知。
各縣區(qū)教育(體)局，臨沂高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局，臨沂經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局，臨沂臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育體育局，臨沂蒙山旅游區(qū)教育衛(wèi)生人口計劃生育局，市直有關學校：
根據(jù)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設的有關要求，結合辦學條件和辦學情況，省市有關部門對高中階段教育的招生計劃進行了審定。臨沂市2016年中等職業(yè)教育招生計劃47026人，其中，職業(yè)院校與本科高校對口貫通分段培養(yǎng)“3+4”招生計劃290人，初中起點“五年一貫制”高等職業(yè)教育招生計劃2100人，“三二連讀”高等職業(yè)教育招生計劃3838人，普通中專計劃4700人，職業(yè)中專22858人，技工學校預備技師部計劃1270人，高級部招生計劃5510人，中級部招生計劃6460人;普通高中學校計劃56490人。(詳見附件)。
各縣區(qū)要嚴格落實高中階段教育招生政策，嚴格控制普通高中計劃。要加大招生統(tǒng)籌力度，按照市下達的中等職業(yè)教育招生任務，分解落實招生計劃，加大宣傳力度，確保完成招生任務。
附件：2016年職業(yè)院校與本科高校對口貫通分段培養(yǎng)臨沂市“3+4”招生計劃。
2016年初中起點五年一貫制高等職業(yè)教育招生計劃。
2016年初中起點三二連讀高等職業(yè)教育招生計劃。
2016年臨沂市普通中等專業(yè)學校招生計劃。
2016年臨沂市職業(yè)中等專業(yè)學校招生計劃。
2016年臨沂市技工學校預備技師部招生計劃。
2016年臨沂市技工學校高級部招生計劃。
2016年臨沂市技工學校中級部招生計劃。
2016年臨沂市普通高中學校招生計劃。
臨沂市教育局。
2016年6月27日。
附件：
2016年職業(yè)院校與本科高校對口貫通分段培養(yǎng)。
(290人)。
學校名稱。
專業(yè)。
銜接本科高校。
計劃。
備注。
學前教育，小學教育。
臨沂大學。
200。
臨沭縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
汽車運用與維修。
臨沂大學。
45。
畜牧獸醫(yī)。
臨沂大學。
45。
2016年初中起點五年一貫制。
高等職業(yè)教育招生計劃。
(2100人)。
學校名稱。
專業(yè)。
計劃。
備注。
工程造價，機械制造與自動化，建筑工程技術，會計電算化、計算機應用技術。
500。
臨沂大學。
學前教育，初等教育。
1600。
2016年初中起點三二連讀。
高等職業(yè)教育招生計劃。
(3838人)。
學校名稱。
專業(yè)。
計劃。
備注。
山東省臨沂衛(wèi)生學校。
護理,助產(chǎn),藥劑，康復技術,醫(yī)學影像技術，醫(yī)學檢驗技術。
1000。
臨沂市高級財經(jīng)學校。
會計電算化。
1100。
山東省臨沂藝術學校。
音樂，美術繪畫。
50。
臨沂科技普通中等專業(yè)學校。
護理。
500。
火電廠熱力設備運行與檢修，發(fā)電廠及變電站電氣設備。
500。
數(shù)控技術應用，機電技術應用，汽車運用與維修。
108。
機械制造與自動化。
50。
臨沂市蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校。
計算機應用，機電技術應用，汽車運用與維修。
130。
蘭陵縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
計算機應用，學前教育（非師范類）。
100。
臨沂市河東區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校。
市場營銷。
300。
2016年臨沂市普通中等專業(yè)學校招生計劃。
(4700人)。
學校名稱。
專業(yè)。
計劃。
備注。
山東省臨沂衛(wèi)生學校。
護理助產(chǎn)康復技術醫(yī)學檢驗技術醫(yī)學影像技術藥劑。
350。
臨沂市高級財經(jīng)學校。
會計電算化農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理電子商務計算機應用市場營銷物流服務與管理。
520。
370。
運動訓練。
160。
臨沂職業(yè)學院中專部。
學前教育。
100。
臨沂科技普通中等專業(yè)學校。
護理康復技術醫(yī)學影像技術藥劑中醫(yī)康復保健。
500。
900。
1000。
800。
2016年臨沂市職業(yè)中等專業(yè)學校招生計劃。
(22858人)。
臨沂科技普通中等專業(yè)學校。
護理康復技術醫(yī)學影像技術藥劑中醫(yī)康復保健。
200。
火電廠集控運行，發(fā)電廠及變電站電氣設備。
100。
建筑工程施工，工程造價。
260。
臨沂市聾啞學校。
中醫(yī)康復保健，工藝美術。
60。
山東中華職業(yè)學校。
計算機應用電子商務學前教育社區(qū)公共事務管理家政服務與管理。
480。
臨沂市蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校。
1430。
護理中醫(yī)康復保健藥劑中醫(yī)。
420。
臨沂市遠大職業(yè)中等專業(yè)學校。
機電技術應用汽車運用與維修學前教育計算機應用電子商務。
560。
學前教育運動訓練音樂舞蹈表演。
320。
臨沂市河東區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校。
機電技術應用數(shù)控技術應用汽車運用與維修計算機平面設計會計電算化市場營銷學前教育。
1370。
臨沂育杰職業(yè)中等專業(yè)學校。
學前教育計算機平面設計會計電算化。
建筑工程施工旅游服務與管理機電技術應用。
550。
臨沂市長城職業(yè)中等專業(yè)學校。
中餐烹飪與營養(yǎng)膳食學前教育美發(fā)與形象設計工程機械運用與維修焊接技術應用。
380。
臨沂市沂蒙職業(yè)中等專業(yè)學校。
汽車運用與維修計算機應用機電技術應用。
500。
1520。
1680。
1000。
郯城縣中等職業(yè)技術教育中心學校。
1900。
郯城縣英才職業(yè)中等專業(yè)學校。
數(shù)控技術應用焊接技術應用計算機應用。
300。
沂水縣職業(yè)學校。
1600。
蒙陰縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
1400。
費縣職業(yè)中專學校。
1200。
蘭陵縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
服裝設計與工藝學前教育機電技術應用計算機應用汽車運用與維修數(shù)控技術應用。
2150。
平邑縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
2800。
平邑縣德才職業(yè)中等專業(yè)學校。
焊接技術應用汽車運用與維修電子商務學前教育航空服務樓宇智能化設備安裝與運行。
678。
2016年臨沂市技工學校預備技師部招生計劃。
(1270人)。
臨沂市技師學院。
630。
魯南技師學院。
數(shù)控技術應用、化學工藝、機電一體化（維修電工方向）、機電一體化（工業(yè)機器人方向）。
200。
山東交通技師學院。
汽車檢測與維修、汽車電器維修、汽車維修與駕駛、汽車制配與維修、數(shù)控加工技術。
240。
山東煤炭技師學院。
供電用技術、火電廠集控運行、火電廠熱力設備運行與維修、機電設備安裝與維修。
200。
2016年臨沂市技工學校高級部招生計劃。
(5510人)。
臨沂市技師學院。
1470。
魯南技師學院。
1200。
建筑設備安裝、工程管理。
180。
山東交通技師學院。
1660。
山東煤炭技師學院。
供電用技術、火電廠集控運行、火電廠熱力設備運行與維修、機電設備安裝與維修。
1000。
2016年臨沂市技工學校中級部招生計劃。
(6460人)。
臨沂市技師學院。
1400。
魯南技師學院。
400。
建筑設備安裝、建筑施工、工程造價、物業(yè)管理。
180。
藥品營銷。
50。
山東交通技師學院。
500。
山東煤炭技師學院。
3300。
莒南縣技工學校。
機床切削加工（車工)、汽車制造與裝配、幼兒教育、制冷設備運用與維修。
360。
郯城縣技工學校。
數(shù)控技術應用、焊接技術應用。
70。
山東魯州電力技工學校。
生物化工、供用電技術、計算機網(wǎng)絡應用。
200。
2016年臨沂市普通高中學校招生計劃。
(56490人)。
縣區(qū)。
學校。
學校性質(zhì)。
招生計劃。
備注。
班級數(shù)。
招生總數(shù)。
特長生人數(shù)。
局直屬學校。
公辦。
63。
3090。
130。
含國際部3個班（90人）。
公辦。
20。
1000。
50。
公辦。
16。
800。
40。
蘭山區(qū)。
公辦。
20。
1000。
50。
公辦。
28。
1360。
65。
含國際班2個班（60人）。
公辦。
16。
800。
40。
臨沂涑河實驗學校。
公辦。
4
200。
10。
民辦。
3
150。
羅莊區(qū)。
公辦。
20。
1000。
50。
公辦。
24。
1200。
60。
民辦。
12。
600。
河東區(qū)。
公辦。
52。
2600。
130。
蒙凌實驗學校。
民辦。
4
200。
郯城縣。
郯城縣第一中學。
公辦。
34。
1700。
85。
郯城縣第二中學。
公辦。
27。
1350。
67。
郯城縣第三中學。
公辦。
6
300。
15。
郯城縣美澳學校。
公辦。
27。
1350。
67。
蘭陵縣。
蘭陵縣第一中學。
公辦。
30。
1500。
75。
蘭陵縣第二中學。
公辦。
26。
1300。
65。
蘭陵縣東苑高級中學。
公辦。
30。
1500。
75。
蘭陵縣第四中學。
公辦。
24。
1200。
60。
莒南縣。
莒南縣第一中學。
公辦。
27。
1350。
57。
莒南縣第三中學。
公辦。
27。
1350。
66。
莒南縣第四中學。
公辦。
24。
1200。
60。
莒南縣第五中學。
公辦。
20。
1000。
50。
沂水縣。
沂水縣第一中學。
公辦。
48。
2400。
沂水縣第二中學。
公辦。
35。
1750。
沂水縣第四中學。
公辦。
35。
1750。
蒙陰縣。
蒙陰縣第一中學。
公辦。
34。
1700。
蒙陰縣實驗中學。
公辦。
24。
1200。
30。
蒙陰縣蒙山中學。
民辦。
6
300。
平邑縣。
平邑縣第一中學。
公辦。
61。
3040。
190。
含平邑體校40人。
平邑縣實驗中學。
公辦。
18。
900。
16。
平邑縣蓮花山學校。
民辦。
5
250。
平邑縣曾子學校。
民辦。
16。
800。
費縣。
費縣第一中學。
公辦。
32。
1600。
50。
費縣第二中學。
公辦。
12。
600。
20。
費縣實驗中學。
公辦。
20。
1000。
30。
費縣藝林學校。
民辦。
6
300。
沂南縣。
沂南第一中學。
公辦。
44。
2200。
60。
沂南縣第二中學。
公辦。
22。
1100。
80。
含沂南縣競技體育學校60人。
山大華特臥龍學校。
民辦。
22。
1100。
42。
臨沭縣。
臨沭縣第一中學。
公辦。
37。
1850。
40。
臨沭縣第二中學。
公辦。
25。
1250。
45。
臨沭縣實驗中學。
公辦。
18。
900。
30。
高新區(qū)。
高新實驗中學。
公辦。
8
400。
20。
臨港區(qū)。
臨港第一中學。
公辦。
20。
1000。
40。
合計。
1132。
56490。
2060。
注：招生總數(shù)中含特長生人數(shù)。
臨沂工作方案篇三
臨沂第五實驗小學是一所育人環(huán)境優(yōu)雅、辦學特色明顯、教育教學質(zhì)量優(yōu)秀的學校，是山東省規(guī)范化學校、臨沂市示范學校，現(xiàn)有39個教學班、教職工144人、在校學生2573人。在各級領導的大力支持和指導下，我校高度重視應急管理工作，把它作為頭等大事常抓不懈。目前，校園周邊環(huán)境良好，教育教學秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學生文明守紀，形成了一個良好的教書育人環(huán)境。
我校安全應急工作以提高全體師生的安全防范意識為主旨，始終堅持“以人為本、安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構建平安和諧校園”為目標，開展了一系列的工作。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生生命安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，推動了學校各項工作安全健康穩(wěn)定的發(fā)展。
一、加強組織領導、提高責任意識。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立一把手牽頭的學校安全工作領導小組，建立和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，成員分工明確，與各處室負責人、班主任簽訂安全工作目標責任書，做到責任到人，目標到位，把安全工作滲透到全體教干教師的各項工作中，形成了齊抓共管的良好局面。
二、齊抓共管創(chuàng)建平安和諧校園。
1．抓好制度建設，提高應急防范能力。
案經(jīng)過了仔細的推敲、反復的調(diào)研和論證，可操作性強，提高了我校處理突發(fā)事件的綜合應變能力。
2.建好應急隊伍建設，確保組織健全信息暢通。
為了抓好校園安全工作，將安全工作落到實處，我校努力抓好校園應急巡邏隊伍和學生安全管理隊伍。在安全管理隊伍建設上我校成立了臨沂五小校園應急巡邏隊，配合保衛(wèi)科擔負起了應對突發(fā)事件的重任。劉同科副校長擔任隊長、安全辦公室朱景順主任擔任副隊長，與班子成員宋春東、路文明、亓佳彬三位同志組成值班教干隊伍，精心挑選學校青壯年男教師擔任隊員，確保每天一位教干、兩位男教師值班。今年我校為全體隊員配備了冬裝，提高了隊員的工作積極性和熱情。
三、規(guī)范應急管理，強化安全措施。
為了提高應對突發(fā)事件的能力、確保校園安全，學校全面落實校園安全應急管理措施，嚴格執(zhí)行各項應急管理制度。
1.加強門衛(wèi)管理，提高門衛(wèi)人員責任意識。
今年伊始，我校重點調(diào)整了保衛(wèi)科力量，與臨沂軍友公司合作，聘請了3名專業(yè)的保安，并配備了警用電棍、警用鋼盔、警用鋼叉、警用盾牌、橡皮棍等安保設備，極大的提高了我校門衛(wèi)應對突發(fā)事件的能力。
2.完善電子監(jiān)控，加強安全防范措施。
2010年我校投資3萬余元更新了校園監(jiān)控系統(tǒng)，安排了專人管理校園監(jiān)控系統(tǒng)。今年上半年對所有監(jiān)控進行了全面的維護和檢修，并安裝了紅外線報警器，提高了安全防范能力和應對應急突發(fā)事件的能力。
3.組織緊急逃生演練，提高全校師生應對突發(fā)事件的能力。
我校本著“安全第一，預防為主”的原則，堅持每周開展一次安全逃生演練，制定了詳細的逃生演練方案，明確了逃生路線。開展一次總結一次，總結逃生演練中遇到的問題并及時解決，提高了學生的應急逃生能力。
四、重視安全宣傳教育，提高應對突發(fā)事件的能力。
1.舉辦安全知識講座，提高師生安全意識。
今年11月份，我校邀請了消防大隊和交警大隊的領導走進校園，開辦消防安全和交通安全知識講座，整個講座結合實例對學生的防火防電和交通安全進行了系統(tǒng)的教育，教授了學生一些基本的自救和逃生技能，提高學生的安全防范意識和應對意外災害的防護、自救能力。
2.開展安全教育主題班會，加強學生安全教育。
我校以班會課、少先隊活動、和國旗下講話為主陣地，每學期堅持開展安全教育第一課和安全知識主題教育，對學生進行防火、防水、防電和交通安全等教育，教授學生一些應對突發(fā)事件的基本知識和生活常識，切實提高學生的應對意外事故的應變能力。
3.積極構建家校聯(lián)合，共同預防意外災害的發(fā)生。
我校通過下發(fā)《致家長的一封信》和家長學校開課等，積極與家長進行安全教育溝通，提高家長安全教育意識，共同教育學生，正確掌握突發(fā)事件預防和處置的基本常識和方法，提高應對突發(fā)事件的能力。
五、存在的問題和不足。
1.學生人數(shù)較多，應對突發(fā)事件的形勢較嚴峻。特別是低年級的學生，缺乏自我管理能力和分析問題的能力，面對突發(fā)事件，很難快速應對，缺乏應對突發(fā)事件的主動性和能動性。
2.師生應急逃生演練的意識有待于進一步提高，部分教師應急逃生的意識淡薄，對應急逃生演練缺乏足夠的認識。
臨沂工作方案篇四
新橋鎮(zhèn)要實現(xiàn)農(nóng)民人均收入增幅15%，達到23000元，農(nóng)業(yè)增加值達到7500萬元，對照其它各項農(nóng)業(yè)指標，有的已經(jīng)完成，有的還有一點尾巴。我鎮(zhèn)將在以下幾方面推進：
1、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設中，鎮(zhèn)政府將成立專門的領導小組和工作班子，采取蹲點、對接、協(xié)調(diào)等措施和方式，強勢推進。
2、繼續(xù)擴大農(nóng)業(yè)招商的面，吸引更多的民間資本進入農(nóng)業(yè)領域；緊密聯(lián)系科研院所，加大農(nóng)業(yè)技術的轉化和引進，充分對接、跟進，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的進一步升級。
3、挖掘潛力，橫向到邊，縱向到底，努力完成農(nóng)業(yè)的其他各項工作。
為認真貫徹中央、省委、市委和縣委“三農(nóng)”工作決策部署，__鄉(xiāng)以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠為目標，深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，厚植農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展優(yōu)勢，夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設、農(nóng)民收入增加、農(nóng)村改革等有新成效，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興?，F(xiàn)將20__年“三農(nóng)”工作總結如下：
一、基本情況。
__鄉(xiāng)幅員面積39平方公里，位于縣城北部，轄十個行政村85個村民小組，全鄉(xiāng)總戶數(shù)2989戶，總人口10671人。轄區(qū)內(nèi)地形以小丘為主，氣候溫和宜人，平均氣溫在15℃以上，雨量充沛，年平均降雨量為1650毫米，植被蔥郁，草木覆蓋面積廣。__鄉(xiāng)是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，系縣水稻主產(chǎn)區(qū)，有^v^小烏克蘭^v^、^v^天全米倉^v^之稱，水稻珍品^v^香谷米^v^相傳為古代貢品。主要農(nóng)產(chǎn)品有水稻、玉米、小麥、油菜、蔬菜等，主要畜產(chǎn)品有生豬、長毛兔、羊、家禽等。逢農(nóng)歷二、五、八趕集。
20__年年底全鄉(xiāng)人均純收入11553元，截至20__年10月底全鄉(xiāng)人均純收入約為12645元，預計12月底全鄉(xiāng)人均收入能達到12651元，增加額1098元，增幅。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及目前現(xiàn)狀。
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
按照“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉型發(fā)展”戰(zhàn)略，堅持走“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)”的道路，圍繞“一帶兩翼”產(chǎn)業(yè)布局，著力做大規(guī)模主導產(chǎn)業(yè)，“一帶”即天老路農(nóng)旅融合產(chǎn)業(yè)帶，重點發(fā)展山藥、金銀花、七彩林、藤椒等產(chǎn)業(yè);“兩翼”即云頂、巖峰茶產(chǎn)業(yè)示范片，巖峰在管護好現(xiàn)有茶苗，云頂茶產(chǎn)業(yè)基地輻射帶動大田、桐林發(fā)展。
(二)發(fā)展現(xiàn)狀。
1、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)鞏固。水稻、玉米等傳統(tǒng)作物持續(xù)健康發(fā)展，油菜等糧油作物增產(chǎn)增收;生豬、長毛兔、禽類等傳統(tǒng)畜禽養(yǎng)殖較去年同期相比基本持平。
2、主導產(chǎn)業(yè)不斷壯大。李家村、程家村、永興村建成三個山藥種植示范基地，引導大戶流轉土地，完成山藥種植面積達570余畝，其中永興村300畝;溪口村、大田村、張家村、石橋村、永興村等村打造林竹種植示范片，種植、管護筍用竹1083畝;建立云頂村、巖峰村兩個茶葉產(chǎn)業(yè)基地，規(guī)劃種植面積3000余畝，完成種植面積達2200畝茶葉。
3、小微產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展。以桐林為核心基地的羊肚菌產(chǎn)業(yè)不斷壯大，鄉(xiāng)域內(nèi)種植面積達523畝，成功舉辦羊肚菌采摘節(jié)。在李家村、石橋村種植藤椒250余畝。在大田村、程家村、永興村栽種金銀花近300畝。今年在巖峰村新發(fā)展羊肚菌350畝，正在建設之中。
三、農(nóng)業(yè)基礎不斷夯實。
整合幸福美麗新村建設、涉農(nóng)“一事一議”、基本口糧田建設、水土保持、革命老區(qū)建設、土地整理等項目11個，總投資1600余萬元，已完成和正在實施永興村、桐林村道路建設3條5公里，新建桐林村便橋1座，啟動桐林村安全飲水工程。
四、村級集體經(jīng)濟得到發(fā)展。
通過流轉土地、盤活國有、集體資產(chǎn)實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入零突破，4個貧困村村級集體經(jīng)濟收入人均達。
五、住戶抽樣調(diào)查工作有序進行。
按時保質(zhì)保量完成了報表工作，每月按時上報紅軍村10戶記賬戶人均可支配收入臺賬。定期進行記賬戶培訓，提高記賬質(zhì)量，做到日清月結、不重不漏，嚴格按照“六有六無”標準記賬。今年記賬工作電子化，我鄉(xiāng)圓滿完成目標任務，截至11月電子記賬戶已達到80%。
六、鄉(xiāng)村振興試點示范村紅軍村打造情況。
__鄉(xiāng)堅持以黨建為引領，全面貫徹落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨偡结槪援a(chǎn)業(yè)為基礎、以民居為關鍵、以生態(tài)為依托、以鄉(xiāng)風為靈魂、以富民為根本，實施“11332”戰(zhàn)略，對鄉(xiāng)村振興試點示范村紅軍村進行整村打造，弘揚紅軍精神、傳承農(nóng)耕文明、發(fā)揚山歌文化，彰顯本地特色，穩(wěn)步推進紅色旅游與農(nóng)旅融合發(fā)展，建設功能設施完善、生態(tài)環(huán)境友好、運行管理通暢的鄉(xiāng)村振興試點示范村，努力建成具有特色的“五美鄉(xiāng)村”。
1、聚焦一個主題基地建設，凸顯田園綜合體核心要素。紅軍村擁有人文、歷史、文物等紅色資源，我們在紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等周圍方圓1公里范圍內(nèi)建設紅色主題教育基地，通過實施紅軍村改造一期工程，修復了紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等紅色文物，修建了荷塘、改造了紅軍廣場、新建了練兵場等。通過整體風貌塑造和基礎設施完善，使紅軍村教育基地向愛國主義教育、廉政教育等多功能教育基地延伸。近來，已接待各類考察學習、參觀旅游、開展主題活動等團隊120余場次。
2、聚焦一條環(huán)線建設，拓展田園綜合體縱深載荷。以紅色教育基地為中心，修建集觀光步游、便利產(chǎn)業(yè)發(fā)展的環(huán)形道路公里。現(xiàn)觀光旅游環(huán)形道路正在進行道路黑化，適當位置設置觀景平臺，一覽或拍攝__梯田、云中紅軍村、特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)等美景，為整村推進創(chuàng)造條件。紅軍村二期工程已啟動，將對環(huán)線內(nèi)180余戶房屋及庭院進行個性化改造，使民居具有本地特色，并將紅軍村按照4a級景區(qū)標準進行打造。同時，大力改善了村內(nèi)道路、飲水、電力等基礎設施，配置和建設旅游接待要素，新建了1個旅游接待點、1家特色民宿、1家星級農(nóng)家樂、4家紅軍食堂、多個土特產(chǎn)購物點等，真正讓游客吃得好、耍得好、愿再來。
3、聚焦三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強田園綜合體經(jīng)濟收益。堅持“有機、綠色、優(yōu)質(zhì)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，通過召開院壩會、組織外出參觀、大戶示范帶動等方式，轉變?nèi)罕妭鹘y(tǒng)觀念，引導群眾通過土地流轉、到示范基地務工、土地入股等形式，大力發(fā)展山藥、七彩林、油茶等特色產(chǎn)業(yè)，不斷延伸和拓寬增收渠道，帶動群眾致富奔康。目前，已建立370畝山藥、100余畝油茶苗圃種植基地各1個，正在建設800畝七彩林種植基地。
4、聚焦三大特色文化弘揚，提升田園綜合體底蘊內(nèi)涵。紅軍村是一個“看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”的美麗地方，漫長的歲月和長期的發(fā)展孕育了獨具特色的農(nóng)耕文化、山歌文化、紅色文化，我們將十八道水農(nóng)民藝術團掛牌在紅軍村，吸納具有本地特色的文化人才，開展文藝演出活動，讓農(nóng)民群眾在享受豐富多彩的文化生活中，自覺抵制各種不良社會風氣，形成良好的社會新風尚。
5、聚焦兩大機制模式完善，保障田園綜合體健康運行。以“綠美__”為切入點，實施“143”即：“組建1個機構、健全4支隊伍、構建3大機制”的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理新模式，解決農(nóng)村“臟亂差”的問題。堅持鄉(xiāng)村治理“自治、法治、德治相結合”的制度機制，完善村規(guī)民約，倡導婚喪嫁娶文明新風，不斷強化自治管理;結合“七五”普法教育，開展法律七進活動，在紅軍村紅色文化教育基地引入“法治教育長廊”，不斷強化法治教育;同時，通過農(nóng)民夜校，增設德孝課堂，以文化傳承__道德，通過評選“敬老孝老好人”“最美家庭”等活動，引導群眾養(yǎng)成好習慣，形成好風氣。
七、強化農(nóng)村面源污染整治、農(nóng)村環(huán)境得到根本改善。
1、組織各村經(jīng)常性對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)生活垃圾進行清理，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。
2、加強對養(yǎng)殖戶面源污染處理的宣傳，采取強硬措施關閉了畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)適度規(guī)模及以上養(yǎng)殖場，對全鄉(xiāng)適度規(guī)模及以上養(yǎng)殖場進行了全面整治，農(nóng)村面源污染得到有效治理。
3、全面開展秸稈禁燒和綜合利用工作，加大巡查、宣傳和處罰力度，積極引導農(nóng)戶采取秸稈還田等綜合利用措施，采用科學施肥、施藥等措施，減少農(nóng)業(yè)面源污染。
4、全面推進河長制，細化工作舉措，加強了河道管護治理。
5、加強場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治，規(guī)范店鋪店招行為。營造了良好的農(nóng)村生活環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)工作取得明顯成效。
八、存在問題。
一是基礎設施依然十分薄弱，群眾普遍關心的發(fā)展難等道路配套基礎設施仍然滯后，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是產(chǎn)業(yè)集約化、標準化、現(xiàn)代化程度不高，主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，示范帶動效應還不夠明顯，農(nóng)民增收乏力。
三是無專業(yè)營銷推廣人員，銷售信息不暢等現(xiàn)象。
四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營時，市場意識、商品意識和品牌意識有待于進一步提高。
九、工作打算。
明年我鄉(xiāng)將以“十九大”精神為指導，按照縣委、縣政府的決策部署，全面完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務。
1、加快農(nóng)村基礎設施建設和幸福美麗新村建設。進一步加快農(nóng)村基礎設施建設和幸福美麗新村建設步伐，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，推進幸福美麗新村建設，確保按時完成年度建設任務。
2、進一步推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。抓好無公害蔬菜基地建設和綠色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展，推動農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展。
3、加快農(nóng)村和農(nóng)業(yè)基礎設施投入，依托農(nóng)業(yè)項目資金完善農(nóng)村農(nóng)業(yè)道路、溝渠等基礎設施建設，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打好堅實基礎。
4、強化脫貧攻堅工作。要加強組織領導，突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、小額貸款等措施，確實做到精準幫扶、精準脫貧。
5、抓好農(nóng)業(yè)技術推廣，積極推廣無公害蔬菜標準化栽培，無公害蔬菜及綠色農(nóng)產(chǎn)品病蟲害綜合防治等農(nóng)業(yè)新技術;抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全;確保糧增產(chǎn)錢增收。
6、抓好耕地地力保護補貼、農(nóng)機補貼、農(nóng)業(yè)政策性保險等各項惠農(nóng)政策的落實，提高農(nóng)民的積極性，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
7、積極開展農(nóng)村環(huán)境綜合治理，強化農(nóng)村面源污染治理工作，倡導綠色發(fā)展，營造良好的農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，加快幸福美麗新村建設。
8、認真落實各項助農(nóng)增收措施，推動農(nóng)村各項改革措施的落實，確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展各項目標任務的全面完成，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，為全面建成小康社會打下堅實基礎。
臨沂工作方案篇五
你在和eric的交流中了解到中美兩國課堂有各自不同的一些特點，請你根據(jù)下表簡要描述這些特點，并就此談談自己的想法。
要求：
(1)文章必須包括表中所有信息，可適當增加細節(jié)，細不要逐條翻譯;。
(2)想法必須在2個句子以上;。
(3)文章的開頭已給出(不計入總詞數(shù))，你只需接著寫;。
(4)詞數(shù)在80左右。
臨沂工作方案篇六
中公教育對比近5年山東公務員考試時間，除xx年因為人事改革的問題，山東省考延遲在夏天進行，其他年份的山東公務員考試均在春季進行。根據(jù)往常山東省人事工作節(jié)奏的時間跨度推算，20xx山東公務員考試時間預計為4月中下旬。如今，距離20xx山東公務員考試僅有一個半月的準備時間，小編提醒各位還沒有開始備考的同學可要抓緊時間了。
20xx臨沂公務員申論：全國兩會政府工作報告解讀-戶籍改革。
用改革的辦法解決城鎮(zhèn)化難點問題。抓緊實施戶籍制度改革，落實放寬戶口遷移政策。對已在城鎮(zhèn)就業(yè)和居住但尚未落戶的外來人口，以居住證為載體提供相應基本公共服務，取消居住證收費。
居住證屬于信息采集，本身應該收費。居住證免費，就是鼓勵大家申請居住證，便民化的服務實際上是希望外來務工人員本地化，是同城同待遇的開始。此外，以前財政轉移支付按戶籍人口支付，目前正在試點按照常駐人口進行轉移支付，從而提供更好的基本公共服務。
當前，全國已有部分城市放開了戶口遷移。此舉將有效解決當前我國社會發(fā)展中存在的諸多問題，例如外來工子女入學難、春運返鄉(xiāng)難等。目前中國存在億農(nóng)民工，大量的異地務工，不僅造成了本地勞動力不足，也出現(xiàn)了空巢老人、留守兒童等社會問題。放寬戶口遷移政策，解決了外來務工人員的戶籍問題，不僅可以促進新型城鎮(zhèn)化，增加百姓的歸屬感和幸福指數(shù)，同時還能解決交通運輸、醫(yī)療、教育等民生問題。
首先，全面實行居住證制度，有助于從制度和政策上縮小城鄉(xiāng)差別，促進城鄉(xiāng)人員和資源流動，從而使社會資源得到合理的配置，進而促進城鄉(xiāng)一體化進程。
其次，全面實行居住證制度，有利于促進公共基礎設施建設和社會保障制度的完善。使符合條件的流動人口能夠在城鎮(zhèn)落戶，從而在就業(yè)、求醫(yī)、子女教育、養(yǎng)老、住房等方面享有基本公共服務，推進基本公共服務均等化，取消城鄉(xiāng)身份差別，真正做到人員和資源的高度流動，共同推進和諧社會的發(fā)展。
再次，取消暫住證，意味著公民遷徙不再需要辦暫住證，不需要因此看相關部門的“臉色”，也不需要被相關部門隨性查驗暫住證，進而被刁難，甚至被虐待。從公民的個體角度看，更有利于守衛(wèi)尊嚴，也更有利于抵抗來自霸道權力的任意裹挾。
最后，取消了暫住證，也就意味著民警、協(xié)警和治安聯(lián)防隊員們，從此少了一種名正言順的“權力”，也就少了一些呵斥和權力尋租的機會。
首先，必須盡快建立完整且統(tǒng)一的流動人口信息管理系統(tǒng)，依托居住證采集較為充分翔實的人口信息，從而為城市面向?qū)嵱辛鲃尤丝诘母黜椆卜仗峁┲匾膮⒖己鸵罁?jù)。
其次，居住證制度需要更好地適應人口流動的特征，打破管理體系上的區(qū)域分割和部門分割，從而實現(xiàn)全國范圍統(tǒng)籌管理，增強便利性和可攜帶性。再次，如何建立一個合理的財政分攤機制是居住證能夠名副其實的重要保障，尤其是中央財政與地方財政之間的責任需要更加明確。在當前財稅體制框架下，地方政府的財權與事權不匹配，中央財政有必要在全國范圍推進居住證制度過程中承擔更大責任。居住證制度是戶籍改革的重要突破口，但這只是改革的起步，并不是終點。
中公教育對比近5年山東公務員考試時間，除xx年因為人事改革的問題，山東省考延遲在夏天進行，其他年份的山東公務員考試均在春季進行。根據(jù)往常山東省人事工作節(jié)奏的時間跨度推算，20xx山東公務員考試時間預計為4月中下旬。如今，距離20xx山東公務員考試僅有一個半月的準備時間，小編提醒各位還沒有開始備考的同學可要抓緊時間了。
20xx臨沂公務員申論：全國兩會政府工作報告解讀-反腐倡廉。
20xx年政府工作報告提出，堅持依法用權，倡儉治奢，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真落實黨中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”，繼續(xù)嚴格執(zhí)行國務院“約法三章”。腐敗現(xiàn)象的一個共同特征就是權力尋租，要以權力瘦身為廉政強身，緊緊扎住制度圍欄，堅決打掉尋租空間，努力鏟除腐敗土壤。加強行政監(jiān)察，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，對公共資金、公共資源、國有資產(chǎn)嚴加監(jiān)管。始終保持反腐高壓態(tài)勢，對腐敗分子零容忍、嚴查處。對腐敗行為，無論出現(xiàn)在領導機關，還是發(fā)生在群眾身邊，都必須嚴加懲治。
十八大以來的反腐高壓態(tài)勢，已經(jīng)改變了中國的官場生態(tài)，然而在風氣明顯好轉的同時，一些政府和官員不作為、怠政懈政的現(xiàn)象明顯抬頭。治國先治官，應對新形勢，亟需對癥下藥，在持續(xù)反腐之下，推動政府高效運轉，追究官員“為政不為”的責任。
作風問題都與公私問題有聯(lián)系，都與公款、公權有關系。公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。
——習近平。
領導干部要嚴格遵守各項規(guī)定，勤政廉政，廉潔自律，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。
——李克強。
腐敗是社會毒瘤，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家生死存亡。反腐工作是一項長期的斗爭。原因如下：
原因一：腐敗是一個全球性、歷史性問題。
歷史是一面鏡子，也是一本教科書。在中國歷史上，失民心者失天下的例子很多。有的王朝驟興迅亡，有的盛極而衰，結局都是人亡政息。在決定政權存亡、國家興衰的諸多因素中，最重要的是人心向背。許多毀朝亡國的教訓就在于，統(tǒng)治階級得天下后驕橫奢華，無視民眾疾苦，甚至欺壓百姓，最終失掉民心。當今世界，一些國家的政黨垮臺、政局動蕩、社會**，也都同貪污腐敗的泛濫有密切關系。
原因二：一些官場陋習扎根于社會生活交往中和人們觀念意識的深處。
社會生活中存在的以官為尊、唯上是從的官本位意識，漠視群眾的官僚主義習氣，以權謀私、貪贓枉法的腐朽行為，任人唯親、攀龍附鳳的不良傾向，壓制民主、欺上瞞下的衙門作風等，在很大程度上都與封建腐朽意識及官場陋習影響有關?？梢?，清除封建腐朽思想及其影響是一項長期任務。
原因三：在經(jīng)濟社會迅速發(fā)展的時期，隨著物質(zhì)生活的日益豐富，各種誘惑不斷增多。
利益主體和利益關系的多元化，帶來了價值取向的多元化，也使利己主義、拜金主義和享樂主義有了滋生和蔓延的空間。要避免黨員領導干部對自身利益的過度追求，尤其是要防止領導干部利用手中的權力謀取私利，就必須在加強制度建設的同時，不斷強化廣大黨員干部的思想作風，增強抵御各種錯誤思想觀念的免疫力，這也將是一項長期性的工作。
首先是動搖了執(zhí)政黨的合法地位。我們黨在革命戰(zhàn)爭年代拋頭顱、灑熱血，領導貧苦人民翻身得解放，建立新中國，贏得了巨大的威望。而今天少數(shù)人的腐敗行為極大地侵蝕著黨的肌體，嚴重損害了黨在人民群眾中的威信和形象。在少數(shù)地方，黨的干部蛻變?yōu)楣倮蠣敚蛑h和政府的旗號魚肉鄉(xiāng)里，黨的方針政策得不到切實執(zhí)行，黨的威望被降低，黨的組織被渙散，黨和人民群眾的關系被疏遠，使黨執(zhí)政的合法性受到嚴峻挑戰(zhàn)。
其次是削弱了政府的行政能力。腐敗行為不但嚴重降低國家和政府的聲譽，而且直接影響國家機關行政職能的正常行使。少數(shù)身居高位的腐敗分子，利用特權大搞官商勾結，形成利益集團，采取種種辦法影響政府行政行為，甚至操縱政府決策，使政府失去公正性，必然導致政府行政能力的削弱。
第三是破壞了社會公序良俗。貪污腐化、權錢交易等腐敗行為造成的社會種種不公，極大擾亂了社會正常秩序，敗壞了社會良好風氣，揮霍了大量社會財富。當前許多重大事故背后往往都有腐敗的影子，造成了重大財產(chǎn)損失和人員傷亡，人民群眾對此深惡痛絕，成為目前社會矛盾激化、群體事件不斷發(fā)生的一個重要誘因。
第四是葬送了個人前途和家庭幸福。黨員干部能夠走上領導崗位，既離不開其個人的努力，更凝聚著黨和國家的長期培養(yǎng)和心血。作為國家的棟梁，他們擁有崇高的社會地位，巨大的職務權力，豐厚的報酬和福利，遠大的前途和幸福的家庭。一旦把握不住自己，鋃鐺入獄，不僅自己身敗名裂，大好前途瞬間化為烏有，也使家庭失去頂梁柱，甚至牽連妻子兒女，落得家破人亡的悲慘結局。
一是強化權力運行制約和監(jiān)督體系。
權力制約、相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。要強化監(jiān)督，用制度創(chuàng)新解決“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的監(jiān)督難題。
二是進一步改進黨風政風，營造風清氣正的社會環(huán)境。
要明確領導責任、加強監(jiān)督檢查，建立長效機制、切實抓好落實。要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚黨的優(yōu)良作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。加大對突出問題的整治力度，將群眾反映的熱點作為我們工作的重點，堅決克服形式主義、官僚主義等不良作風，以改進作風的新成效取信于民。
臨沂工作方案篇七
xx年，我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作在市委的高度重視下，按照郴州市委遠教辦的部署，圍繞年初制定的工作目標和市委市*“抓培訓、興產(chǎn)業(yè)”的思路，立足于建，強化于管，探索于學，發(fā)揮于實，狠抓落實，力求實效，各項工作創(chuàng)造性地穩(wěn)步推進。一年來，投入340萬元新建終端接收站點86個，使全市的遠程教育站點達到121個（不含教育部門承建的179個），超額完成郴州市下達的建站任務。利用遠程教育站點開展各類培訓1800多次，培訓黨員干部群眾40000多人次。有力促進了全市黨員教育工作,有效提高了黨員和群眾的素質(zhì)，更加加快了全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程和農(nóng)民增收。xx年全市農(nóng)業(yè)科技進步對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的貢獻率達到了78%。我市遠程教育學用工作和站點建設工作分別受到今年6月份來資調(diào)研的全國遠教辦領導以及11月份對我市進行站點評估的省委組織部檢查組領導的高度評價。我市的遠程教育工作經(jīng)驗分別被《湘組研究》（xx第2期）、《郴州通訊》（xx年第3期）等權威刊物刊登。
1、抓住機遇促使100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成遠程教育擴展型視頻會議站點。巧抓市委市*高度重視遠程教育工作，大力實施農(nóng)村信息化戰(zhàn)略的良好契機，分兩批新建站點86個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級全部建成遠程教育終端接收站點，超額完成盛郴下達的建設任務;并按照市委市*“高標準、高質(zhì)量、可視頻、可共享”的要求，與信息中心一起,建成集電子政務視頻會議系統(tǒng)與遠程教育終端接收系統(tǒng)于一體的高標準擴展型站點,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本型站點升級成擴展型站點，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點都成為擴展型站點，開郴州市之先河。
2、全面推行遠教站點“兩室”分離。針對電腦放在遠教學習室不便于組織收看和保管的實際情況，對全市各終端接收站點提出了遠教學習室和電腦室實行“兩室”分離的要求。并組織力量，使全市有條件的站點全部實現(xiàn)了“兩室”分離，占所建站點的85%以上。與此同時，還對室內(nèi)所有上墻版面、桌椅板凳等物品進行了重新規(guī)范擺設。
3、廣泛提倡遠教站點“一站多用”、“一室多用”。要求所有遠教站點都要加掛“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點”、“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學校”兩塊牌子；所有遠程教育學習室都要加掛“遠教學習室”、“黨員活動室”、“計生學?！?、“法制夜校”等與學習活動有關的牌子。較好地提升了農(nóng)村活動陣地的檔次和農(nóng)村計劃生育、社會治安綜合治理等工作的服務水*。
1、設計了一套規(guī)范的學用管理制度。統(tǒng)一印制了《遠程教育站點設備管理臺帳》、《遠程教育集中學習登記簿》、《遠程教育個性化學習登記簿》，對學用工作實行“一帳二簿”臺帳式管理。同時，還統(tǒng)一制定了《遠程教育教學活動制度》、《計算機房管理制度》、《設備管理制度》等有關規(guī)章制度，并全部實現(xiàn)規(guī)范上墻。
２、編制了一本《遠教站點規(guī)范化建設手冊》。精心編制《農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育終端接收站點規(guī)范化建設手冊》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、基層終端接收站點，用于指導全市的建管學用工作。該《手冊》分站點建設標準、設備管理標準、制度建設標準、宣傳標準、資料整理標準、學用組織管理標準等六個方面，每個方面都明確了具體的標準和要求。各個方面重點突出,操作性強。為使《手冊》盡快落到實處，市委遠教辦還組織專門力量用了一個多月時間到各站點督促、檢查、指導，目前，全市大部分站點都做到了建設規(guī)范有序，檔次明顯得到提升，學用組織效果明顯增強。
３、出臺了一個《遠程教育學用管理考核辦法》。經(jīng)過調(diào)研和廣泛征求意見，制定《資興市農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育學用管理考核辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委組織委員、遠教專干、技術輔導員實行分類專項考核。考核結果納入全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設考核和黨建工作考核范疇，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、遠教專干的評先評優(yōu)掛鉤。村(社區(qū))遠教站點由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委組織考核。并在8月份,采取抽查與自查相結合的方式,對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遠教工作開展了半年考核,起到很好地督促落實作用，充分調(diào)動了遠教工的積極性。
4、建立了一支有戰(zhàn)斗力的遠教管理員和志愿者服務隊伍。今年來，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了遠教專干，并把計算機水*最好、責任心最強的干部職工作為專職遠教輔導員；每個村級終端接收站點，結合村黨支部、村委會換屆，都配備了兩名以上素質(zhì)較高的操作員。到目前為止，全市已有248名基層遠教骨干，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教管理人員58名，村級遠教骨干190名。為全面提高他們的業(yè)務素質(zhì)，市委遠教辦還分別在4月18日—22日、6月15日—17日舉行了站點管理員培訓班暨“遠教技術大比武”活動和學用管理培訓班，在市里培訓的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別組織轄區(qū)各站點開展了不同形式的培訓。通過層層培訓，相當一部分操作員都能獨立的熟練上機操作。與此同時，市委遠教辦根據(jù)*時工作接觸了解，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及市直有關部門聘請了10名懂技術、熱情高、責任心強的同志為遠教志愿者，及時為各遠教站點提供快捷、方便的服務，并想他們發(fā)了聘書，實行持證上崗。這10名志愿者，為我市今年省檢評估打下滿分發(fā)揮了重要作用。
臨沂工作方案篇八
一年來，我校在區(qū)教育局的正確領導、指導、關心和支持下，緊扣發(fā)展主題、銳意改革創(chuàng)新、立足學校實際，堅持以全面推進素質(zhì)教育、推進課程改革、提高教育教學質(zhì)量為中心，以制度建設為保障，以質(zhì)量評估為杠桿，以系列教學教研活動為載體，在進一步加強教學管理、教學研究和指導，提高學校教學質(zhì)量方面做出了積極的努力?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、建章立制、強化監(jiān)控、推行精細化管理。
1、建立健全教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系，加強學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。教學工作是學校的中心工作，建立健全各項教學管理制度是學校教學管理的重要保障。一年來，學校校委會在認真研究教學、確定整體教學任務的基礎上，結合以往的教學管理制度進行全面認真的分析、討論，制定更切實可行的制度、評估方案等，先后修訂了《教師綜合考核量化積分辦法》、《教學成績評估辦法》、《關于評優(yōu)的規(guī)定》等各項規(guī)章制度。這些制度在充分討論的基礎上，提交教職工代表大會審議通過并執(zhí)行。通過對制度的制定、執(zhí)行、檢查、落實，有效地規(guī)范了教師的教學行為，調(diào)動了廣大教師的工作積極性，提高了學校教學教研的質(zhì)量和水平。
2、強化監(jiān)控，加強教學常規(guī)的檢評。學校堅持教學常規(guī)檢查周周清，及時公布檢查成績，并將扣分原因一起公布。教導處按照教學計劃，積極開展教師教學常規(guī)展評活動。通過開展展評活動，找出教師在備批常規(guī)中的優(yōu)點、存在的問題和今后改進的重點、方法等，極大的促進了教師教學常規(guī)質(zhì)量的提高。為了保證教學常規(guī)監(jiān)控的密度和質(zhì)量，學校重新調(diào)整了教科研網(wǎng)絡，選拔了一批業(yè)務能力強，工作認真扎實的教師擔任教研組長、備課組長，提高了廣大教師工作的積極性。
3、繼續(xù)推行精細化管理。學校成立了由學科分管教干、教研組長、備課組長組成的三級常規(guī)檢查小組，按照不同的要求開展工作。學期初、學期末由學科分管教干對常規(guī)進行梳理、總結，學期中按照單雙周，由教研組長、備課組長定期進行檢查，檢查范圍不僅包括個人備課，還包括單元檢測的追蹤使用情況、同步探究的講解檢查補償情況、作業(yè)布置的質(zhì)量是否達標，數(shù)量是否符合要求、作業(yè)批改記錄是否真實有效、聽課記錄、理論學習等。另外教導處對自習輔導進行專項檢查。通過定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至組員，糾正失誤，創(chuàng)新發(fā)展。
二、突出重點、加強指導、堅持教學質(zhì)量為中心。畢業(yè)班教學工作是學校教學工作的重點，我校始終非常重視畢業(yè)班的教學工作，堅持教育教學質(zhì)量為中心。
1、管理上跟蹤：3月至5月，學校多次召開九年級教師研討會，平時隨時跟蹤年級教學情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中存在的問題。從4月中旬的九年級工作會議到5月份的一輪驗收質(zhì)量分析會，校長、業(yè)務校長、教導主任都親自參加會議，分析質(zhì)量幫助年級、教師找出不足、差距和改進辦法等，都收到了很好的效益。
處始終全程跟蹤管理和指導。通過對教學工作的跟蹤和指導，使得各項工作開展順利有序有效。
3、資金上傾斜：為了給教師教學和學生復習提供方便和有利的保障，學校在財力有限的情況下，優(yōu)先保障九年級教學需要，半年來為畢業(yè)年級學生印發(fā)講義學案用紙達30余令，另外學校還出資數(shù)千元為學生購買練習題和模擬試題等。
三、夯實教研、深化課改、努力打造“活而有效”的課堂。
1、扎實開展集體備課。集體備課做到三定（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）。四統(tǒng)一（統(tǒng)一教學目的的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度）。集體備課的重點放在明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上。根據(jù)市區(qū)教研室對網(wǎng)絡教研的要求，各教研組結合學校實際，堅持每周全員參加集體備課，包組教干全程參與把集體備課開展情況納入對教師的考評，切實把集體備課的各個環(huán)節(jié)抓實抓細。
2、扎實開展業(yè)務理論學習、培訓交流活動。根據(jù)教研室的要求和學校實際，我校啟動了教師理論學習培訓活動，學習的內(nèi)容為：（1）業(yè)務教干負責每周有選擇的印發(fā)一期理論學習內(nèi)容，作為本周全體教師學習的重點，周末檢查學習筆記。（2）結合我校《班小組活動教學》實施工作，開展一系列教學理念培訓學習活動,內(nèi)容如《班小組活動教學實施方案》、《班小組活動教學實施指南》等。（3）學校為提高全體教師應用網(wǎng)絡教學資源和農(nóng)遠工程教學資源的能力和水平，督促教師自覺使用先進的教學手段教學，學校制定了《鳳凰嶺中學教育信息化和數(shù)字化校園建設推進工作實施方案》和《臨沂鳳凰嶺中學教育信息化和數(shù)字化校園建設推進工作培訓方案》，根據(jù)方案，定期對教師培訓，通過對教師的培訓，促進了網(wǎng)絡資源和農(nóng)遠資源的使用質(zhì)量和效率，提高了教師應用多媒體設備教學的水平，提高了課堂效率，取得了很好的效果。（4）對于區(qū)教研室先后印發(fā)的《河東區(qū)中小學地方課程校本課程的開發(fā)與建設意見》、《關于進一步深化“活而有效”課堂教學改革的意見》[（2009）21號]、《關于實施活動教學，進一步推進初中“活而有效”課堂建設的指導意見》[臨東教研字（2009）24號]等課改文件，學校做到人手一份，并要求教師在集體備課全文學習并寫出體會，教導處進行專項檢查評估。（5）邀請區(qū)教研室領導到校開專題講座《奮志運力，打造活而有效的課堂模式》，并結合學校實際，適時舉辦“素質(zhì)教育發(fā)展論壇”等活動，給教師們提供一個相互學習和提高的平臺，同時把一些好的教育教學經(jīng)驗提供給教師們學習、借鑒，切實轉變教育教學理念。
3、扎實開展“班小組活動教學”，努力打造“活而有效”課堂。
根據(jù)市區(qū)教研室打造“高效課堂”和“活而有效的課堂”要求，結合學校教學、教研實際，2009年11月份，學校啟動了“班小組活動教學”的課改實驗。學校先后制定了《班小組活動教學實施方案》、《班小組活動教學實施指南》，為課改提供了政策保障和理論操作指南。然后對參與實驗的教師進行了為期一周的業(yè)務理論培訓學習，進行了4周的試點實驗，2010年年初實驗在全校推開。
2010年3月份，根據(jù)《方案》的規(guī)定和要求，學校啟動了“班小組活動教學”課堂教學第一批達標驗收活動，制定了《第一批教師課堂教學達標驗收方案》。這次課堂達標驗收活動包括：教師自愿報名，學科教干審查上報；教師互聽互學不少于10節(jié)課；學生評教；學校驗收組隨堂聽課；學校驗收組正式驗收；教師撰寫對實行“班小組活動教學”的心得體會感受等。本次活動共有20名教師報名參加，涵蓋所有考試學科。歷時一個多月，共有228人次參與了聽評課活動。
驗收活動得到了區(qū)教研室的大力支持，在正式驗收時，區(qū)教研室教研員們親自到校聽課指導，并提出了指導性的意見和建議。最后有15位教師通過了驗收。
在第一批達標驗收活動中，數(shù)學學科率先大膽嘗試了在“班小組活動教學”的基礎上融合“分層教學”理念的課堂教學模式的構建，創(chuàng)新構建出新的立體交叉互動式的復習課教學模式，取得了較好的效果。但也存在著年級、學科、教師間的發(fā)展不平衡。為此學校又專門制定了《第一輪課堂教學達標驗收聽課總結及要求》，明確今后課改的思路是“繼續(xù)堅持、嚴格規(guī)程、不斷提高”，原則是“重參與、抓過程、促提高”。
從5月初，學校又啟動了第二批教師課堂達標驗收活動。此次活動共有25位教師報名參加，不僅有年輕的新上崗教師，還有從教20多年的老教師。針對本次活動參加人員多，教學層次不一的現(xiàn)狀，學校制定了《第二批教師達標驗收活動方案》。活動主要有：教師互聽互學；學科組初驗；學校正式驗收；教師結合實踐撰寫論文；學生評教等。這次活動至6月9日結束，共有320人次參加講評課活動。
2010年暑假以后，學校又啟動了第三輪教師課堂達標驗收活動，第三輪要收方式同暑假前基本相同，但有更高要求，該活動現(xiàn)在正在進行中。
通過開展“班小組活動教學”，課堂教學氣氛有了較大改觀，絕大部分學生能更積極投入到小組合作學習中；教師的教學理念也有了較大改觀，改變了以往單一傳授式的教學方法，課堂教學效率也得到較大提高，為今后深入開展活動奠定了基礎。
四、規(guī)范辦學、立足實際、積極推進學校課程改革。
1、認真學習“基本規(guī)范”和課改文件，進一步規(guī)范辦學行為。根據(jù)教育局的要求和學校實際，學校有計劃的組織全體教職工認真學習《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》、臨沂市教育局《關于加強中小學校本教研工作的指導意見》及各級教育部門的政策規(guī)定，通過學習努力提高教師的理論素養(yǎng)和實施素質(zhì)教育的業(yè)務水平。另外我校始終嚴格按照國家課程方案，開齊開足國家課程，開好地方課程、校本課程，特別重視開好實驗課和綜合實踐活動課。加強了對音體美教學的檢查督導力度，促進音體美教學的健康發(fā)展。嚴格執(zhí)行課程計劃，時間表，堅持按課程表上課，做到不擠、不占、不讓任何學科課時，不加班上課等，形成了規(guī)范的課程管理制度。
2、立足學校實際、大力開發(fā)校本課程。學校在執(zhí)行國家課程和地方課程的同時，立足于學生、社會的需求、學生的興趣愛好、家長的愿望、教師的特長、學校的辦學理念等，視本地社會、經(jīng)濟發(fā)展的具體情況，結合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、努力開發(fā)選用適合本校的校本課程。我校已經(jīng)開發(fā)的校本課程有：《法制教育》、《安全教育》、《鳳凰文化》、《漢字教育》、《勞動技術》，開發(fā)教師為：，《法制教育》聶士軍、《安全教育》張麗娜、《鳳凰文化》趙蘭倩、《漢字教育》王樂民、《勞動技術》艾洪雷。
過等級、成果、描述性評語等形式表達。對于地方課程，學校也制定了相應得評價方法和標準，為每個學生建立了評價檔案，評價結果都以等級形式表達。各學科的評價以激勵性評價為核心，注意保護學生的自尊心和自信心，發(fā)揮評價促進學生的發(fā)展。
五、以人為本、科學規(guī)劃、加強師資培訓和名師培養(yǎng)。
1、科學規(guī)劃，確定重點培養(yǎng)對象。根據(jù)區(qū)教育局要求，我校認真分析每位教師的工作、年齡實際情況和特長，并結合教師實際能力和水平，初步確定出22名市區(qū)級名師培養(yǎng)對象，由校委會研究通過后全校公示。學校對這些人員重點培養(yǎng)，但讓這些重點培養(yǎng)對象接受廣大教師的監(jiān)督和評議。這方面，在去年的教學能手換屆評選中已經(jīng)看到了成效。另外，學校按照區(qū)教研室“三五x”教學策略和打造“活而有效的課堂”的要求，結合學校實際研究確定了學?！盎疃行У恼n堂”培養(yǎng)對象，通過外派學習和校內(nèi)開課、評估傾斜等方式，加大對培養(yǎng)對象的培訓和培養(yǎng)力度，扎實開展學校課堂教學研究，現(xiàn)已初步培養(yǎng)出部分富有個性特色、學生喜聞樂見的“活而有效”的課堂，在去年和今年我區(qū)講課比賽中已經(jīng)初見成效。
2、堅持“走出去請進來”活動。學校在財力許可的情況下，盡量多派教師外出學習。一年來，學校先后選派骨干教師80余人次外出濟南、威海、青島、日照及市內(nèi)其他縣區(qū)學習，外出學習教師回校后寫出外出學習心得體會、舉辦外出學習匯報課、匯報講座，把學來的先進教學經(jīng)驗傳授給每一名教師。
3、做實“一幫一”結對子幫教幫學活動。根據(jù)教師的水平差距很大，新教師更需要幫教的實際，學校啟動“一幫一”結對子幫教幫學活動。該活動根據(jù)自愿結合和學校推薦的原則，不捆綁評估但講求實效，力求“師徒”建立友誼，相互提高。
總之，一年來我校在教育局領導的領導、指導、關心和支持下，全體教干教師精誠團結、積極進取，在教學研究、教學管理、課堂改革和課程改革等方面，作出了積極的努力和探索，積累了一定的經(jīng)驗，也取得了點滴成績，有收獲的喜悅，也有發(fā)展不夠的缺憾，更多的是發(fā)現(xiàn)了需要今后不斷改進的問題。學校的辦學水平和教學質(zhì)量和兄弟學校相比還有一定差距，離領導的要求相差還很遠。正因為如此，今后我們會更加支持不懈的探索與實踐。我們相信：有上級部門的大力支持，學校領導和全體教師共同努力，我校教學的各項工作會更加健康、有序發(fā)展。
臨沂鳳凰嶺中學2010年11月7日。
臨沂工作方案篇九
一、指導思想：
以各級教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局工作要點為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，鞏固教育教學成果，努力挖掘中青年教師內(nèi)在潛能，提高學校服務能力。落實《xx省關于推進基礎教育綜合改革的意見》要求，圍繞市區(qū)教育局20工作重點，進一步深化課程改革，提升新教育實驗水平，有效提高課程實施水平和教育教學質(zhì)量。
二、目標任務。
(一)課程實施。
完善校本課程體系;把現(xiàn)有的校本課程教材進一步規(guī)范化，同時研究開發(fā)以本地自然資源和人文資源為素材的校本課程內(nèi)容。推進三級課程的整合研究。
(二)教學質(zhì)量。
所有年級的抽測學科及格率和優(yōu)秀率在原有基礎上再上5個百分點。
(三)教研課題。
積極參與新教育實驗研究，鞏固小課題研究成果，立項并研究2項以上校級課題;力爭申報2項區(qū)級課題。
三、重點工作及措施。
(一)提升課程實施水平。
1、按照國家、省有關規(guī)定開齊、開全學科課程，豐富校本課程。
一是規(guī)范開設。加大監(jiān)管力度，嚴肅處理違規(guī)挪用、擠占。二是加強教師的專業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)。讓教師進一步研修學科課程標準，不斷優(yōu)化教學過程，打造有效課堂，努力使學科教學達到課程標準基本要求。提高學科教學質(zhì)量。把“立德樹人”這一教育根本任務與教學教研工作密切結合，將德育目標融入各科課程，全科育人、全程育人。三是加強校本課程開發(fā)與實施。在“快樂籃球”“足球入門”和“國門乒乓球”等校本教材基礎上，努力開發(fā)以社區(qū)及周邊教育教學資源為內(nèi)容的校本課程，努力整合學科教學、德育課程以及校本教材，推進國家課程校本化。
2、以有效的措施鼓勵音體美、綜合、地方學校課程等任課教師對本學科的研究，積極爭取和搭建有益平臺提高教師的課程實施能力。
3、以“中小學課程實施水平評估”為契機，規(guī)范學科教師的教育教學行為，努力創(chuàng)新課堂，鼓勵學生作業(yè)教學改革，促進學生個性化學習，提高學生整體素質(zhì)。
4、進一步加強學生的階段性評價管理，把綜合性評價與階段性評價有機結合起來。
(二)扎實推進新教育實驗。
5、推動新教育實驗深入開展。
結合全區(qū)新教育敘事活動和新教育實驗優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學校評選活動，加強行動落實，使全體教師全身心投入到新教育的改革中來，促進新教育與本單位教育教學工作的融合。適當擴大實驗范圍，擴展實驗領域。
6、強化研訓與宣傳。
一是鼓勵教師積極參加市區(qū)新教育專題培訓，提高對新教育教師的團體獎勵幅度。二是對現(xiàn)有信息宣傳員提升要求，同時鼓勵其他有這方面特長的教師努力投稿，以魯北晚報和開發(fā)區(qū)教育論壇為宣傳平臺，增強新教育實驗影響力，以改革創(chuàng)新為動力，促進教學工作全面升級。
(三)全力提高教育教學質(zhì)量。
7、以信息技術應用為生長點，進一步提高課堂教學效益。開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動，深化課堂教學創(chuàng)新，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，充分調(diào)動各學科教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創(chuàng)造性。
8、推廣王艷芳老師“彩荷班”的經(jīng)驗，弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。提升學生文化素養(yǎng)和行為素養(yǎng)。加大教學改革力度。爭創(chuàng)區(qū)級新教育實驗優(yōu)秀班級和學校。
9、落實“重點項目”推進機制。進一步推進我校經(jīng)典誦讀、書法、輪滑等項目。學校有專人負責、重點推進。
10、常規(guī)管理精細化。
根據(jù)《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學教學工作評估辦法》，一是對重點工作實行過程性督導、定期通報與展評制度。以教學常規(guī)過程性抽查和評價為著力點，抓好學校教學教研計劃的制定與落實，著力提高備課實效，著力構建常態(tài)高效課堂，著力強化作業(yè)布置與批改的規(guī)范與創(chuàng)新，著力提高階段性檢測的達標率。二是以開發(fā)區(qū)教育局教學視導為契機。立足于工作實際，突出重點突破難點，三是繼續(xù)開展好全市第19個“教學常規(guī)月”活動，學習實踐“中小學教學基本規(guī)范”，促進教學常規(guī)落實提檔、升級，使活動起到以月帶年的作用。
11、立足于學生全面發(fā)展，強化問題診斷與改進，大力推動課堂教學改革。圍繞課堂教學達標度的實現(xiàn)，引導學生自主、合作、探究學習，培養(yǎng)習慣、提高能力。促進質(zhì)量全面提升。
(四)突出行動研究主題，實現(xiàn)教育科研工作有所突破。
12、樹立工作研究化意識，加強課題管理，增強研究實效。
13、加強教科研隊伍建設。以構建學習型團隊為重點，進一步凝聚力量，激發(fā)熱情，提升水平。
14、以各種活動為載體，促進教研工作健康蓬勃開展。
以活動為平臺，以提高課程實施能力和課堂教學水平為主要內(nèi)容，通過“參與式”或“跟進式”培訓、現(xiàn)場觀摩研討、教學論壇等形式，引導和幫助廣大教師增強學科底蘊，改進教學方法，提升課堂教學效益。
15、加強學校學科教研組建設，促進校本教研高效開展。
一是完善學校教研組建設。積極參加全區(qū)先進教研組評選活動，二是依托濱州市教學研究網(wǎng)和開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)，及時上傳學校教研組活動情況，強化學校教研活動的開展。
臨沂工作方案篇十
以學校工作計劃為指導，以區(qū)教育局教科研計劃為依據(jù)，以促進教師的專業(yè)發(fā)展和快速成長為重點，以日常教育教學為研究對象，堅持教研科研一體化、教育教學一體化、研訓一體化的原則，廣泛開展以校為本的教科研活動，積極促進教育理論與實踐的結合，促進教育科研成果的轉化和應用，逐步形成以校本化教研科研為重點的可持續(xù)發(fā)展的教育科研運行機制，探索總結教研、科研、培訓互相促進的校本研究新模式，形成我校的教科研特色。
二、工作目標：
1、進一步更新教育觀念。加強思想引領和學習培訓，不斷轉變教育思想，更新教育觀念，真正樹立起體現(xiàn)以學生發(fā)展為本和素質(zhì)教育要求的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。
2、扎實開展校本教研。圍繞“專業(yè)引領、同伴互助、教學反思”三個重點，深入開展“以任務驅(qū)動型教研、問題解惑型教研”，“撰寫有一定深度的教學反思”等多元化的校本研究活動。
3、進一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育科研能力。構建教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務本領為目的的教師專業(yè)發(fā)展成長機制。
4、深入扎實推進課題研究。鞏固已結題的科研成果，繼續(xù)深入扎實的開展好課題研究，解決問題，改進教學，力求取得更好、更大的成效。
三、具體措施。
1、以學習促反思，提高認識。
繼續(xù)通過理論學習來更新觀念，不斷增強課改意識，提高課改能力，促進教師對自身教育教學行為的反思分析，從而不斷提高教學水平。
（1）組織教師深入學習課程改革的相關理論及其他現(xiàn)代教育教學理論，及時了解教改動態(tài)和前沿理論，并能把理論學習與教育教學實際、課題專題研究相結合，為課堂教學服務，幫助分析與解決課堂教學中的實際問題。
（2）及時開展多種形式的學習培訓，采取多元的學習方法，個體學習、專題講座學習與合作學習相結合，通過自我反思、合作交流、專業(yè)引領等學習途徑不斷滿足自身需求，提高學習實效。
（3）在學習的基礎上，教師要結合自己的學習體會、實踐體會，積極撰寫教學反思、教育隨筆、案例分析等，并能與同伴開展專題交流，分享經(jīng)驗與收獲，同時進一步提高學習認識，學有所得。
2、以課題促研究，深化改革。
深入開展課題研究，以課題研究為突破口，切實解決教學中的疑難問題，推進課程改革向縱深發(fā)展，注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣，突出科研的實效性。
不斷樹立“圍繞教學搞科研，搞好科研促教學”的思想，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用，使課題研究做到基于教育教學，帶著課題進行日常的教育教學工作。
（1）定期進行課題研究交流例會，注重課題研究的計劃性、實效性。課題研究人員注意記錄好研究資料，匯報課題研究情況；要認真做好課題研究的階段總結報告或研究結題報告，撰寫一篇與課題相關的經(jīng)驗論文或案例。
（2）課題組與教研組相結合積極開展實驗工作，定期舉行課題研究專題培訓，加強課題操作過程的指導；組織教師按計劃積極開展實驗研究工作，提倡教師之間的合作、探究，將課題研究與教研活動進行有機地結合。
（3）抓好課題研究的過程管理，注意落實研究計劃，搜集、整理課題實驗有關原始資料；加強課題實驗工作的階段總結。
3、以活動促發(fā)展，豐富內(nèi)涵。
充分發(fā)揮校本培訓在促進教師專業(yè)成長和學校內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，求真務實地組織校本教研活動。
（1）制定教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立專業(yè)成長檔案袋。
（2）落實各類教研活動計劃，實施備課組教研活動制度。教研組形成規(guī)范有序的研究氛圍，每月組織2次以上的集體研討活動，圍繞教學工作中生成的核心問題，提出解決問題的措施，有活動方案、記錄與總結。
（4）組織校內(nèi)課堂教學競賽活動，努力實現(xiàn)學校教師在區(qū)級以上教學競賽中獲獎面大，層次高。
4、以宣傳促推廣，注重交流。
努力發(fā)揮骨干教師的示范作用，及時向兄弟學校、社會各界介紹我校教科研工作動態(tài)，宣傳教科研工作成果，以期產(chǎn)生良好的社會影響，提高學校教科研工作的知名度。
（1）及時報道我校的教科研動態(tài)、亮點。
（2）積極向上級推薦教師的教育教學論文或案例，充分發(fā)教科研作用，交流、推廣教師的教科研成果。
（3）將優(yōu)秀教學案例、教學反思、研究報告等整理、匯編成冊，；展示我校教師實施校本教研的亮麗風采。
（4）完成有關部門布置的工作。
臨沂工作方案篇十一
凡符合規(guī)定條件的特殊考生(包括聽力殘疾學生)，報名時須將相關證件原件和復印件交學校，由學校匯總并將特殊考生名單報縣區(qū)招生辦公室審核后，退回原件，復印件存檔。凡報名時沒有申報的，視為放棄優(yōu)待政策?？忌敉瑫r具備幾項加分條件，選其最高項，不累計加分。特殊考生加分計入考生錄取總分。根據(jù)國家和省市有關文件規(guī)定，下列各類初中應屆在籍在讀考生報考普通高中，可給予鼓勵性、照顧性降分錄取或加分。具體標準如下：
1.駐國家確定的三類(含三類)以上艱苦邊遠地區(qū)和西藏自治區(qū)，解放軍總部劃定的二類(含二類)以上島嶼部隊的軍人子女，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的軍人子女，烈士子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關或縣級以上人民政府民政部門出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值10%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為“1”)。
2.作戰(zhàn)部隊、駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)和解放軍總部劃定的三類島嶼部隊軍人子女和因公犧牲軍人子女，一至四級殘疾軍人子女，以及平時榮獲二等功或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的軍人子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關或縣級以上人民政府民政部門出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值5%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為“2”)。
3.駐一般地區(qū)部隊的軍人子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值3%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為“3”)。
4.我市轄區(qū)內(nèi)公安烈士，一、二級英模，因公犧牲及一至四級因公傷殘人民警察子女，提供烈士證、英模證書、因公犧牲證明書或殘疾證,經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，報考普通高中加10分。(特殊考生代碼為“4”)。
5.經(jīng)函商臨沂市衛(wèi)生健康委員會，2020年按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，繼續(xù)執(zhí)行《中共臨沂市委臨沂市人民政府關于全面建立人口和計劃生育利益導向政策體系的意見》(臨發(fā)〔2009〕30號)，獨生子女和農(nóng)村合法生育雙女戶家庭子女(由縣級以上衛(wèi)健部門認定)，持縣級以上衛(wèi)健部門證明報考普通高中的加10分。(城市和農(nóng)村獨生子女的特殊考生代碼為“5”，農(nóng)村合法生育雙女戶家庭子女的特殊考生代碼為“6”)。
6.華僑歸僑和港澳臺胞子女、少數(shù)民族子女，持僑辦、臺辦或公安部門證明報考普通高中加5分。(華僑歸僑和港澳臺胞子女的特殊考生代碼為“7”，少數(shù)民族子女的特殊考生代碼為“8”)。
7.對于500hz、1000hz、2000hz、4000hz的純音聽力檢測結果為每側耳的平均聽力損失都等于或大于40分貝(hl)的考生，憑我市市級或市級以上醫(yī)院出具的聽力檢測證明(報告)，可以申請免英語聽力測試。免英語聽力測試的考生，其英語聽力測試的成績按下列公式換算：聽力測試成績=英語筆試成績×20/80。(特殊考生代碼為“9”)。
8.按照《省委辦公廳省政府辦公廳關于為防控一線醫(yī)務人員辦好十二件實事的通知》《市委辦公室市政府辦公室關于為防控一線醫(yī)務人員辦好十五件實事的通知》《臨沂市教育局關于做好防控一線醫(yī)務人員子女教育關愛工作的通知》等文件規(guī)定，防控一線醫(yī)務人員子女參加中考并報考普通高中的，享受現(xiàn)役軍人子女報考普通高中的優(yōu)待政策。其中，立功受獎及援鄂醫(yī)務人員子女按照當年錄取分值5%的標準，降低分數(shù)錄取;其他防控一線醫(yī)務人員子女按照當年錄取分值3%的標準，降低分數(shù)錄取。本政策為一次性政策，有效期至2020年年底，立功受獎人員可延長至2021年年底。認定條件、范圍及人員名單由省衛(wèi)生健康委備案認定。(立功受獎及援鄂醫(yī)務人員子女的特殊考生代碼為“10”，其他防控一線醫(yī)務人員子女的特殊考生代碼為“11”)。
注：按照《山東省軍人子女教育優(yōu)待辦法實施細則》規(guī)定，第1-3條加分對象為現(xiàn)役軍人子女、烈士子女、因公犧牲和病故軍人子女。
臨沂工作方案篇十二
為貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深化基礎教育綜合改革，深入實施素質(zhì)教育，加快推進初中學業(yè)水平考試與高中招生制度改革，根據(jù)上級有關文件要求，結合我市實際，制定本方案。
報名時間一般為4月上旬，各縣區(qū)教育行政部門可根據(jù)實際情況安排考試報名工作，可以初中學校為單位集體組織報名，也可由學生本人持身份證或戶口本單獨報名。局直屬初中學校納入蘭山考區(qū)組織、臨沂高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)納入羅莊考區(qū)組織、臨沂經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)納入河東考區(qū)組織。八年級學生參加地理、生物科目的考試，九年級學生20xx年未能參加地理、生物考試的，隨八年級一起報考，九年級已經(jīng)參加過地理和生物考試的學生不能重復報考。報名考試人數(shù)作為監(jiān)測縣區(qū)和學?？刂戚z學工作的重要依據(jù)。學生可在學籍所在地或戶籍所在地報名參加考試,與當?shù)貙W生享受同等的高中錄取政策;具有中等學歷教育資格的高中學校在校生不準報名參加考試。學業(yè)考試報名前學校需要完成考生的信息核查工作，考生報考信息須同學籍信息一致?？忌鷪竺麛?shù)據(jù)使用臨沂市初中學業(yè)水平考試管理系統(tǒng)采集和上報。各縣區(qū)教育行政部門基礎教育科要將九年級學生20xx年參考的地理、生物成績及20xx年信息技術、理化生實驗操作、體育與健康考試和考查科目的原始成績存檔備查，同時按要求折算成實際計分成績和等級，導入文化課考試編場庫，20xx年5月20日前刻錄光盤上報市教育考試中心，八年級地理、生物考試編場庫同時單獨上報。
凡符合規(guī)定條件的特殊考生(包括聽力殘疾學生)，報名時須將證件原件和復印件交學校，由學校在考試管理系統(tǒng)中標注特殊考生標志，并打印出特殊考生名單，報縣區(qū)教育行政部門審核后退回原件，復印件存檔。凡報名時沒有申報的，一律不享受加分政策?？忌敉瑫r具備幾項加分條件，選其最高項，不累計加分。特殊考生加分計入考生錄取總分。根據(jù)國家和省市有關文件規(guī)定，下列各類初中應屆在籍在讀考生報考普通高中可給予鼓勵性或照顧性加分錄取。具體標準如下：
(一)駐國家確定的三類(含三類)以上艱苦邊遠地區(qū)和西藏自治區(qū)，解放軍總部劃定的二類(含二類)以上島嶼部隊的軍人子女，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的軍人子女，烈士子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關或縣級以上人民政府民政部門出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值10%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為1)。
(二)作戰(zhàn)部隊、駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)和解放軍總部劃定的三類島嶼部隊軍人子女和因公犧牲軍人子女，一至四級殘疾軍人子女，以及平時榮獲二等功或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的軍人子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關或縣級以上人民政府民政部門出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值5%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為2)。
(三)駐一般地區(qū)部隊的軍人子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值3%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為3)。
(四)因公犧牲人民警察子女、一至四級殘疾人民警察子女，提供因公犧牲。
證明書。
或殘疾證,經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，報考普通高中加10分。(特殊考生代碼為4)。
(五)獨生子女和農(nóng)村合法生育兩女絕育家庭的子女，持獨生子女證或縣級以上計生部門證明報考普通高中加10分。(城市和農(nóng)村獨生子女的特殊考生代碼為5，農(nóng)村雙女絕育家庭子女的特殊考生代碼為6)。
(六)華僑歸僑和港澳臺胞子女、少數(shù)民族子女，持僑辦、臺辦或公安部門證明報考普通高中加5分。(華僑歸僑和港澳臺胞子女的特殊考生代碼為7，少數(shù)民族子女的特殊考生代碼為8)。
(七)對于500hz、1000hz、20xxhz、4000hz的純音聽力檢測結果為每側耳的平均聽力損失都等于或大于40分貝(hl)的考生，憑我市市級或市級以上醫(yī)院出具的聽力檢測證明(報告)，可以申請免英語聽力測試。免英語聽力測試的考生，其英語聽力測試的成績按下列公式換算：聽力測試成績=英語筆試成績×20/80。(聽力殘疾學生的特殊考生代碼為9)。
*注：第1—3條加分對象包括現(xiàn)役軍人子女、烈士子女、因公犧牲和病故軍人子女。
初中學業(yè)水平考試分考試科目和考查科目?？荚嚳颇堪ㄕZ文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、信息技術、理化生實驗操作和體育與健康12科，考查科目包括音樂、美術、綜合實踐活動和地方課程與學校課程4科。
(一)語文、數(shù)學滿分為120分，英語(含聽力)滿分100分，計入高中錄取總分;其他各科目滿分為100分。計入高中錄取總分的比例：物理為70%,化學、生物、歷史、地理各為50%，信息技術和理化生實驗操作各為20%，體育與健康為60%。滿分總分為710分。
思想品德考試采用開卷考試方式，成績以等級呈現(xiàn)，不計入總分。其他考試科目均采用閉卷考試方式，由市教育局統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷和發(fā)布成績?？荚嚽跋掳l(fā)考試說明，明確各科命題原則、內(nèi)容范圍、考題形式、樣題范例等。
(二)信息技術考試采用上機考試方式，由市教育局統(tǒng)一命題，各考區(qū)具體組織實施。
(三)理化生實驗操作考試由市教育局統(tǒng)一組織命題，各考區(qū)具體組織實施。
(四)體育與健康考試由市教育局統(tǒng)一安排，各考區(qū)具體組織實施。根據(jù)最新的《國家學生體質(zhì)健康標準(20xx年修訂)》具體測試內(nèi)容如下：
(五)音樂、美術、綜合實踐活動、地方課程與學校課程等考查科目的測試工作由各縣區(qū)教育局負責，其成績分a、b、c、d四個等級，其中a等不得超過考生總數(shù)的30%，體現(xiàn)在初中學生綜合素質(zhì)評價畢業(yè)總評中，作為高中招生錄取的依據(jù)?？疾榭颇康燃壱赃m當?shù)姆绞礁嬷忌救恕?BR> 信息技術、理化生實驗操作、體育與健康和考查科目一般安排在4月中旬至5月中旬，具體實施時間由各考區(qū)在市教育局的指導下根據(jù)實際情況自行確定。
語文、數(shù)學、英語、物理、思想品德、化學、歷史、地理、生物考試時間為20xx年6月14日至16日，具體安排如下：
考點設置由各考區(qū)本著安全、盡量方便考生赴考的原則，根據(jù)實際情況自行確定。同一考場內(nèi)的兩名監(jiān)考教師必須來自兩所不同的學?；騿挝?，且不能監(jiān)考本人所在學校的學生。
(一)科目分值及成績呈現(xiàn)形式。初中學業(yè)水平考試科目成績以等級和實際分數(shù)兩種方式呈現(xiàn)。成績達到科目總分的90%(語文達到85%)及以上記為等級a;達到75%至89%(語文達到75%-84%)記為等級b;達到60%至74%記為等級c;59%及其以下記為等級d。
(二)考試成績查詢。全市統(tǒng)一考試閱卷結束后，于6月30日前公布考生成績。成績公布后，考生可根據(jù)準考證上提供的成績查詢方式進行查詢，或到原畢業(yè)學校領取考試成績單。初中學業(yè)水平考試成績是高中段學校招生錄取的主要依據(jù)。
(三)考試成績屬考生個人隱私，除按市教育局要求提供的個人成績通知單和查詢方式外，其他任何單位和個人不得以任何形式公開考生成績，更不得將本次考試成績作為評價縣區(qū)、學校的依據(jù)，不得根據(jù)考試成績給縣區(qū)、學校和學生排隊或公布名次。
(一)初中學業(yè)水平考試工作事關人民群眾的切身利益，涉及到千家萬戶，各縣區(qū)教育行政部門和有關學校務必充分認識這項工作的重要性和艱巨性，把其列入重要議事日程抓緊抓好。全市初中學業(yè)水平考試工作由市、縣分級管理，分工協(xié)作，共同組織實施。為確保該項工作的順利進行，市里成立初中學業(yè)水平考試工作領導小組，負責全市初中學業(yè)水平考試工作的領導和組織協(xié)調(diào)，各縣區(qū)也要根據(jù)實際情況成立相應組織機構。各縣區(qū)和有關學校要嚴格按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認真做好各項工作。為方便廣大考生和考生家長了解考試政策，增強考試工作的透明度，各縣區(qū)要充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡、板報等媒體進行宣傳，并開設專門咨詢電話，熱情為學生和家長服務。
(二)要嚴格考務管理，嚴肅考風考紀，嚴密組織閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等工作，確保公平、公正;要切實加強對試題、試卷的管理，在運送、保管、交接等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按國家保密要求進行操作，確保試題、試卷安全。要進一步規(guī)范考試工作程序，嚴肅工作紀律，對在考試工作中造成試題泄密，報名、考試和閱卷等工作中弄虛作假、徇私舞弊的單位和個人，將依照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。
(三)各級教育紀檢、督導等部門要對初中學業(yè)水平考試工作進行全程監(jiān)控，積極接受社會監(jiān)督，及時處理群眾投訴以及不公平、不公正的現(xiàn)象和行為。切實做好群眾來信來訪工作。市教育局將把各縣區(qū)考試組織情況作為對縣區(qū)教育行政部門工作督導的重要內(nèi)容納入督導評估。各縣區(qū)教育行政部門也要綜合運用紀檢、監(jiān)察、教育督導等手段，督促各有關學校和人員高度重視，嚴密組織，確保今年初中學業(yè)水平考試工作的順利進行。
臨沂工作方案篇十三
光陰如箭，歲月如梭，轉眼間，半年的時間已從我身邊匆匆流去?；仡櫣ぷ鞯狞c點滴滴，不禁讓我們十分感慨，隨著我們學生會的不斷壯大，更多優(yōu)秀的學生加入我系，加入我們生活部，并為我們共同的目標而奮斗，一個學期以來，生活部在系領導，學生會主席團及各部部長的關心，支持下，秉承服務同學，鍛煉自我的宗旨，更好的做好各項工作，并且在工作中，我真的學到了很多東西，更使我有機會接觸到很多人使我不斷提高社交能力，提高了工作處事能力，其中充滿了快樂與苦澀，快樂是我從中收獲了很多，苦澀是在這一學期中，我還有許多做的不足的地方。
1、立足常規(guī)，做好本分工作；常規(guī)工作的有條不紊的進行才能使其他各項工作，活動的順利展開，所以本學期寢室，教室衛(wèi)生檢查工作一直是我們工作的重點，我們堅持每周檢查，每周公布檢查結果，一定程度上完善了班級和寢室的衛(wèi)生評比規(guī)定，調(diào)動了大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。
（1）我部參與系里舉辦的卡拉ok大賽和元旦晚會活動，幫助文藝部打掃場地，布置場地，在活動期間維持場地秩序等工作。
（2）幫助體育部舉辦籃球比賽的服務工作，例如記分，提供飲水等。
（3）幫助學習部舉辦的辯論賽的組織與服務工作。
（4）完善內(nèi)部機制，促進學生會不斷發(fā)展。
由于我系新一屆學生會尚處于發(fā)展時期，各種規(guī)章制度仍不夠完善，嚴謹，所以我們要不斷提高新要求，完善原有制度，使學生會工作更加有章可循，我們各部在做好本職工作外，應不斷改進內(nèi)部工作機制，更好的優(yōu)化分工，更好的發(fā)揮每位成員的潛力，是大家在工作中既充實又無負擔，所以我部在剛開始的學生會工作中存在著問題和不足，表現(xiàn)在：
1、干事職責問題分配方面；由于很多工作是臨時下達的，加上由于我部剛開始人員較少，所以經(jīng)常由于人員調(diào)動不開而耽誤了第一時間完成分配的工作任務。
2、組織協(xié)調(diào)能力欠缺，在沒有招新學生會成員時，我部門人員較少，在組織寢室，教衛(wèi)生檢查工作工作方面協(xié)調(diào)能力欠缺，這是我一開始在工作中的失誤與失職，剛開始沒有處理好這些工作。
3、我們的檢查工作集中在白天，忽略了晚上的衛(wèi)生監(jiān)督。
4、我們生活部的工作沒有注重創(chuàng)新，一味的繼承上一學年的工作模式。
1、針對下學期各班級課表情況，合理分配我部門人員開展工作，做好每周教室寢室的衛(wèi)生檢查工作。
2、我會吸取這一學年的工作經(jīng)驗，在下學期更好的管理生活部的工作，完善我部的工作機制，更好的為財經(jīng)系學生會服務。
3、增加晚上班級衛(wèi)生的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題即使解決。
4、集中我部門成員的合理可行意見，在下學期我部也將開展一些與本部有關的一些校園文化活動，開創(chuàng)工作新局面。
這學期的工作結束了，只能說明現(xiàn)在的工作告一段落，我們又要迎來一個新的開始，我深知自己存在各種各樣的不足和缺點在工作中，以后的工作實踐中，我將不斷的努力與探索，揚長避短，我和我的部員會再接再厲，以滿腔熱情支持和配合學生會老師和各部門工作，進一步加強內(nèi)部凝聚力，增強服務大眾意識，為新一學期的工作做好準備，使我們財經(jīng)系學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，再創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，我相信，只要我們以積極認真負責的心態(tài)做好各項工作，無悔付出，一定能為我們財經(jīng)系學生會創(chuàng)造出更加輝煌絢麗的篇章。
臨沂工作方案篇十四
2022年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，市某某公司在市委市政府的堅強領導下，立足奪取“三標桿一率先”首戰(zhàn)首勝目標，緊扣公司“比學趕超”行動方案，堅持“迎難而上、逆勢上揚，穩(wěn)中求進、進中求好”工作總基調(diào)，持之以恒做好疫情防控，精準施策助力復工復產(chǎn)，全面有序恢復經(jīng)營秩序，高質(zhì)高效履行企業(yè)責任，統(tǒng)籌推進穩(wěn)主業(yè)、強黨建、防風險、惠民生等各項工作，保持了公司長遠穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、主要工作成效。
預計至某月末，公司系統(tǒng)總資產(chǎn)(合并)某某億元，凈資產(chǎn)(合并)某某億元，投資收益率某某%，實現(xiàn)入庫稅金某某萬元。2022年某某月至某某月，公司(本部)實現(xiàn)經(jīng)營收入某某萬元，總資產(chǎn)某某億元，實現(xiàn)凈利潤某某萬元，國有資產(chǎn)保值增值率某某%。
二、主要工作舉措。
(一)堅持穩(wěn)定與提效同步，把國企主業(yè)的“基石”打得更牢。
2022年上半年，受疫情和外部環(huán)境疊加影響，公司各項業(yè)務均受到不同程度沖擊。為對沖疫情影響，公司黨委精準研判、精準把握，堅持“穩(wěn)”字當頭，在全力穩(wěn)住“基本盤”的基礎上，謀求進一步發(fā)展。
效降低資金風險;已投項目中，某等某個項目ipo成功過會，并在科創(chuàng)板上市。截至2022年某月底，某及相關自主基金管理平臺累計在投項目某個，投資金額某某億元。
2.擔保融資業(yè)務穩(wěn)中有進。下屬某家擔保公司以拓展主營業(yè)務、加快改革轉型、防范化解風險等三項工作為中心，積極探索“投保聯(lián)動”、間接融資擔保等新業(yè)務模式，2022年上半年為某家企業(yè)(單位)提供融資性擔保某某億元，在保余額某某億元，較上年同期增長近某%。優(yōu)先服務我市鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)融合發(fā)展，為城鄉(xiāng)一體化建設、三優(yōu)三保、鎮(zhèn)村經(jīng)濟載體建設等提供融資擔保，累計擔保項目某個，總額某萬元;授信規(guī)模進一步擴大，某擔保公司總授信規(guī)模達某億，某擔保公司授信規(guī)模近某億;某擔保、某擔保合并重組前期工作全部完成，力爭于年內(nèi)完成合并和遺留問題處置化解;全力扶持我市中小微企業(yè)度過疫情難關，兩家擔保公司為中小微企業(yè)在原有基礎上降低某%的擔保費率，對“三農(nóng)”融資擔保金額某萬以下的業(yè)務減半收取擔保費，累計惠利企業(yè)某家，擔保費優(yōu)惠共計某.某萬元。
3.融資租賃業(yè)務穩(wěn)中向好。截至某月底，下屬某融資租賃(保理)公司合計投放業(yè)務某筆，同比增長某%，投放金額某億元，期末租賃(保理)資產(chǎn)余額某.某億元，實現(xiàn)營業(yè)收入某.某億元，凈利潤某萬元，預計2022年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入某億元，凈利潤某萬元。主動參與某新城建設，累計提供租賃融資某億元，為某新城開發(fā)作出貢獻;推動業(yè)務重點“回歸某”，與某等板塊政府機構加強溝通，參與城鎮(zhèn)基礎設施建設;加快處置逾期、訴訟項目，某逾期租金本息已結清，某逾期租金預計于某月底到位，某、某項目拍賣程序已相繼啟動。
(二)堅持履職與惠民并行，把國企責任的“擔子”扛得更實。
1.突出一個“實”字，聚力攻堅文明創(chuàng)建。公司黨委將文明創(chuàng)建擺在重要位置來抓緊抓實。某月某日，公司迅速召開精神傳達會議，貫徹落實“全國文明城市迎檢專題推進會”會議精神，部署公司文明創(chuàng)建工作，激發(fā)創(chuàng)建熱情，營造創(chuàng)建氛圍;會后，公司黨委隨即制定出臺《文明城市創(chuàng)建工作難點攻堅專項行動方案》，確定三項目標任務，制定三項整治措施;某月某日，公司領導班子深入某、在建工地、托管資產(chǎn)及集貿(mào)市場等重點區(qū)域進行全覆蓋的專項檢查，深挖短板弱項、提出整治要求、明確整改時限;某月某日，公司黨委組織某名黨員參加“某”周末義務勞動，鼓勵干部職工積極投身志愿服務，將個人點滴力量凝聚到全市文明創(chuàng)建洪流中。
2.做到一個“優(yōu)”字，狠抓項目和資產(chǎn)管理。一是堅決履行安全生產(chǎn)責任。將安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，年初即與相關單位、租賃戶簽訂安全生產(chǎn)責任書、安全經(jīng)營承諾書和安全施工責任書，及時傳達安全生產(chǎn)“百日攻堅”會議精神及各項文件要求，每月開展安全宣教、安全培訓、安全檢查，配合“三治辦”及時消除安全隱患，切實保證安全生產(chǎn)穩(wěn)定。二是統(tǒng)籌推進工程項目建設。全力克服疫情不利影響，質(zhì)量與進度齊抓，確保工程項目按時按質(zhì)推進，其中，某項目于某月份完成竣工驗收，并已辦理租賃協(xié)議和資產(chǎn)交接手續(xù);某項目某月份完成主體工程建設;某項目某月初完成土建安裝招標工作，某月底開始現(xiàn)場施工;某廠房擴建項目已完成開工前立項、報規(guī)、招標公告等各項前期工作。三是有力保障資產(chǎn)租賃收益。疫情加重了下屬租賃單位的負擔，也加大了公司租金催收難度，為此，公司一方面落實租金減免政策，為租賃單位減免租金某萬元，另一方面因類制宜、全力催收，確保資產(chǎn)收益按時足額到賬，上半年共計收取租金某萬元。
的標準化改造任務亟需于年內(nèi)完成。為確保產(chǎn)權平穩(wěn)移交、改造按時完成，公司多措并舉、多方聯(lián)動，妥善處置市場遺留問題、搭建臨時菜場、完成某名人員的安置，并通過公開拍租方式引入某管理公司，以先進的理念為市場改造注入活力，目前某已啟動改造，某和某菜場擬于某月份改造，力爭年內(nèi)某個集貿(mào)市場通過驗收、投入使用，從而為百姓帶來實實在在的便利和優(yōu)惠。
(三)堅持守正與創(chuàng)新統(tǒng)一，把國企黨建的“名片”擦得更亮。
2022年上半年，在上級黨組織的領導下，公司黨委認真履行黨建主體責任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在非常時期體現(xiàn)非常擔當，為助力全市疫情防控取得階段性成效和加速推進復工復產(chǎn)貢獻積極力量。
臨沂工作方案篇十五
202*年城投公司上半年工作總結202*年城投公司上半年工作總結及下半年工作思路202*年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)有關部門及街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力協(xié)助下，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，公司項目建設進展總體順利。一、上半年工作總結1、盡早準備，加快項目開工為使工程早日開工建設，公司加強與國土、規(guī)劃、發(fā)改等部門的聯(lián)系和積極做好項目的前期準備工作，確保項目按時動工建設。前期設計審批方面：完成白云佳苑小區(qū)土地證和相關施工^v^、凱旋二期土地證辦理、石梁鎮(zhèn)過境道路和石梁柑橘出口加工園區(qū)可研初步設計相關批文以及圖紙設計等。招標方面：完成了石梁幼兒園工程、白云佳苑小區(qū)南、西兩側的填土方工程、時代花園室外給水工程、凱旋幼兒園弱電及監(jiān)控系統(tǒng)等各項招標工作。2、科學調(diào)度，快速推進工程建設由于工程建設時間緊、數(shù)量多、標準高，公司通過制定出臺對施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主代表的考核辦法，充分調(diào)動施工人員和項目管理人員的積極性、主動性，為工程快速有序推進奠定了基礎。與此同時，公司還加強了與施工單位、監(jiān)理單位的聯(lián)系，科學安排，穩(wěn)步推進，目前各工程具體進度情況：（1）白云佳苑一期一標段已竣工并完成選房，二標段部分安置房主體部分接近完成，粉刷工作提前一個月啟動，爭取在202*年1月中旬全部完成；（2）凱旋幼兒園主體、粉刷、外墻涂料基本完成，可按時交付；（3）時代花園除19#樓、綠化工程及部分配套工程外，其余工程全部完成并通過竣工驗收，19#樓將在7月中旬完成；（4）和睦新村、福苑新村綠化工程全部完成；（5）華墅鄉(xiāng)園林新村、柴家新村室外配套工程除受政策影響部分預計將于年內(nèi)完成外，其余已全部完成。
3、完善機制，加強工程現(xiàn)場管理。
公司采取“四個機制”加強工程現(xiàn)場管理。一是嚴格管理的考核機制，按照公司對施工單位、監(jiān)理單位履約考核辦法，對照工程進度，由業(yè)主代表進行考核，對未完成進度計劃、質(zhì)量要求的按考核辦法及時下發(fā)扣分處罰單，進行處罰。利用考勤機對施工人員進行全面管理，杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，保證施工力量充足。二是責任到人的管理機制，業(yè)主代表、施工方、監(jiān)理方圍繞工程建設時間節(jié)點，按周、旬、月制定工作計劃，建立以項目經(jīng)理為第一責任人的文明施工責任制，通過與各施工單位簽訂文明施工責任書，做到責任到位、措施到位、設施到位。三是督查的例會機制，公司業(yè)主代表、施工單位、監(jiān)理單位，每周、旬、月召開定期或不定期的工作例會，對工程在推進過程中出現(xiàn)的問題及時通報，研究分析原因當場督促整改，達到以會代訓的效果。四是安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，邀請質(zhì)檢站、安監(jiān)站等部門人員對各工地進行全方位巡查，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知施工單位，要求各建筑工地在施工過程中強化監(jiān)督管理，及時消除事故隱患，將危險苗頭杜絕萌芽狀態(tài)，保證工程安全施工。通過“四個機制”的有效管理，上半年各在建工程未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，并且確保了工程質(zhì)量。
4、多方協(xié)調(diào)，政策處理成效明顯。
1/3。
達成融資意向。其中，工行信托融資1億元將在7月份完成放款，另兩家銀行的億融資計劃也將在下半年逐步到位，確保了公司資金平衡。
6、提升素質(zhì)，加強公司隊伍建設上半年，公司堅持實踐科學發(fā)展觀，以建設一支團結奮進的工作隊伍，健全一套機制完善的管理制度、打造一個和諧寬松的工作環(huán)境為目標，切實轉變工作作風。1、加強團結，提升班子的凝聚力。堅持政治理論集中學習制度和中心組學習制度，做到理論學習的制度化、經(jīng)?；＜訌婏L廉政建設，不斷完善制度建設，強化監(jiān)督約束機制，積極推進反腐倡廉工作，努力把建設成為勤政廉政、高效務實、團結和諧的堅強領導集體。2、加強學習，提升員工的戰(zhàn)斗力。公司始終鼓勵員工不斷加強自身學習，多渠道拓展自身業(yè)務能力，將個人價值發(fā)揮最大化。3嚴肅紀律，提升工作的執(zhí)行力。按照有權必有責、權責相一致的要求，進一步完善公司工作規(guī)則，狠抓制度的空白點和薄弱環(huán)節(jié)，做到用制度管人，用制度管事。通過一系列措施，公司內(nèi)部管理水平得到了較大的提升。二、下半年工作思路公司下半年的總體工作思路是：以深入開展“三年活動”為契機，以項目建設為載體，狠抓工作推進，確保工程質(zhì)量、安全，不斷完善內(nèi)部管理，保證各項工作任務順利完成。1、狠抓工程管理，根據(jù)對施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主代表的考核辦法，狠抓工程現(xiàn)場管理，通過科學安排，確保工程進度和質(zhì)量。2、加強項目準備工作，公司即將開工建設的石梁鎮(zhèn)過境道路、石梁柑橘出口加工園區(qū)是“百日攻堅”活動的重點項目，抓緊做好前期準備工作，力爭工程早日開工。3、拓寬融資方式，進一步強化公司主體，多渠道籌措，努力實現(xiàn)資金平衡，保證公司正常運行。
4、盤活資產(chǎn)，做強做大公司現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模，抓緊公司現(xiàn)有各類資產(chǎn)的整合，尤其是凱旋兩棟商業(yè)樓的開發(fā)、時代花園沿街店面的拍賣工作等。
5、加強項目謀劃，做好各安置點預留土地的開發(fā)，盡早發(fā)揮公司閑置土地資源的效益。
6、加強公司自身建設，抓好制度落實工作，努力做到“五好”：一是好；二是員工隊伍好；三是工作機制好；四是工作業(yè)績好；五是群眾反映好，樹立全新的城投形象。
下半年，公司將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，轉變思想觀念，繼續(xù)保持踏實、肯干的作風，全體員工團結一心，圓滿地完成各項工作目標，為我經(jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。
衢州市柯城區(qū)利民城鄉(xiāng)建設開發(fā)有限責任公司202*年6月28日202*年度城投公司工作總結202*年度城投公司工作總結3月13日，市城投公司召開202*年工作總結表彰大會，總結202*年工作，部署202*年工作，表彰202*年度先進個人。202*年城投公司緊緊圍繞市政府保障性住房建設，加大我市融資和城市重點項目建設，在建設中認真組織，科學調(diào)配，狠抓落實，各項工作有了新的突破，取得了一定成效：一是融資額度再創(chuàng)新高，累計簽訂貸款合同億元，已到位億元；發(fā)行城投債券獲國家核準。二是全面完成年度工程項目建設任務，202*年城投承擔了24個新建、續(xù)建項目，計劃總約27億元，202*年內(nèi)完成億元。包括保障性住房、校安工程等一批全市重點工程順利實施。較之202*年，中心在項目管理上更注重穩(wěn)步推進工程進度，工程管理逐步向精細化的方向努力。三是自治區(qū)政府主要領導、建設廳等多次深入保障性住房項目參觀視察，各外地城投公司先后來我公司學習交流。
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會議指出，今年是我市“城市提質(zhì)年”，公司全體工作人員要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，滿懷激情、積極作為、團結一致，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞全市工程建設工作，進一步加大融資力度，努力完成30余個重點工程建設項目，實現(xiàn)安全質(zhì)量工期三確保。
為圓滿完成全年工程建設項目，提高公司管理能力，增強各部室工作人員的責任意識，提高工作效能，城投公司領導與8個部室負責人簽訂了202*年目標責任狀，確定了各部室的年度目標任務和考核指標，并以此作為年終考核獎罰依據(jù)。大會還要求，公司全體員工以先進為榜樣，團結一致，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為開創(chuàng)我市建設新局面，全面完成全年工作任務而努力奮斗！《202*年城投公司上半年工作總結》給出的范例僅供拓展思維使用，202*年城投公司上半年工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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臨沂工作方案篇十六
上半年工作總結(一)。
2022年上半年，本人在公司領導和部門的領導的大力關心和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下：
一、工作總體情況。
本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速開展和提升。
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作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對塊電子版進行巡檢，記錄各類問題次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出過失。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務方面，按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氣氛良好的工作環(huán)境。
二、存在問題。
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識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度缺乏等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。
在工作中，個人對工作的安排和方案性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改良的地方。
三、下步工作安排。
抓學習，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面開展。
重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和方案性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
3/18。
積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作方案，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)確實保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的開展做出自己應盡的職責。
上半年工作總結(二)。
回首上半年，有太多的美好的回憶，經(jīng)過這一年的學習，我深深的感受到了自己有所進步，同時也存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有缺乏，但是我相信參加汽車銷售這一行業(yè)是正確的，我一定會擁有更美好的明天。
一、上半年工作總結。
1、銷售任務完成情況。
(1)、第2季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。
(2)、結合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
2、銷售工作總結、分析。
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(1)入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶著下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比照車型優(yōu)勢比照的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。
(2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充分、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比效勞。
(3)重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個時機。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。
(4)自己工作中的缺乏：
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在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。
二、下半年的工作開展。
公司在開展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的開展方向，才能充分溶入到公司的開展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。
第二，業(yè)務上：了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
最后我希望上半年公司的業(yè)績更加輝煌!
6/18。
上半年工作總結(三)。
按照年初簽訂的公司管理目標責任書，就總公司上半年工作對照管理目標責任書匯報。
在總公司的日常工作中，在總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開，穩(wěn)步開展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結：
一、標準管理，完善公司各項規(guī)章制度。
為標準管理，總公司結合實際，對相關的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細那么進行了相應補充，并組織員工學習，對各崗位職責進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務技能培訓，提高職工素質(zhì)。
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術水平。在全公司范圍內(nèi)營造學幫帶、比趕超氣氛，以先進為典范，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的高潮。
三、加強平安管理，杜絕平安隱患，提高員工平安意識。
平安就是企業(yè)的效益，平安工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行平安知識的學習，召開平安會議，定期到工地工程部對進行檢查，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并催促整頓落實。
四、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育。
加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作，協(xié)助公司領導配合段總支大力開展愛崗敬業(yè)、作風整頓教育活動。活動以效益為中心，以開展為主線，以管理為保障，以效勞為目標，把握形勢，學習先進，查找缺乏，增強工作責任心。通過開展廉政教育、作風整頓活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展廉政教育，作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中表達^v^員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大企業(yè)管理力度。
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年初，公司領導根據(jù)下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的開展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標，全力實施品牌效應，以多創(chuàng)文明工地為目標，全力實施形象效應，以確保合同履約率為目標，全力實施誠信效應。今年上半年公司通過質(zhì)量、平安生產(chǎn)大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比擬標準，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)模化開展。
另外，我公司財務管理制度，財務監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務負責人把關制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用本錢降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標，繼續(xù)以拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象為下半年的努力方向，進一步加強工程質(zhì)量平安管理，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任。總之，上半年公司各方面工作都到達了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務。
上半年工作總結(四)。
2022年上半年，做了大量而有效的平安工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了2022年上半年工程工程施工平安管理的各項任務。現(xiàn)將我工程部平安工作總結、平安生產(chǎn)形勢分析，以及下半年的平安array匯報如下：
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一、施工平安生產(chǎn)形勢。
今年上半年，在工程部平安部門和各隊全體人員的共同努力下，我工程部平安生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉。截至7月1日，本工程部沒有發(fā)生任何平安事故。
二、施工平安主要工作情況。
上半年，我工程部緊緊圍繞集團關于平安工作的重要指標精神，組織各施工隊進行進場平安教育，從思想和觀念上充分認識平安生產(chǎn)的重要性，要求各施工平安的認識統(tǒng)一到集團公司關于平安生產(chǎn)工作的重要指標精神上來，并用于指導平安生產(chǎn)各項施工。上半年，我工程部主要突出抓好以下幾個方面工作：
一是抓現(xiàn)場防火。
1、研發(fā)樓工程高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增、天氣漸漸枯燥，裝修過程中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴峻的防火形勢，積極的采取應對措施，全力以赴做好備戰(zhàn)工作，確保裝修工程的平安進行。
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2、嚴禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災的隱患。各工程施工單位都建立了動火審批制度，由工程施工單位對動火時間及動火部位進行申請，由工程部專業(yè)技術人員進行平安交底，加強了過程的監(jiān)控，同時也加強了對現(xiàn)場施工人員的管理。
3、現(xiàn)場施工人員嚴禁吸煙，堅決杜絕因煙頭引起火災。但凡對重點部位(庫房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。
二是抓平安生產(chǎn)。
(一)、施工機械作業(yè)平安要求。
1、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好。
2、操作人員必須持證上崗，應孰悉機械的性能和操作方法，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力。
3、操作人員應按機械設備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。
4、機械設備在施工現(xiàn)場的停放時，應選擇平安地點，并將帶負荷的部件放松，并設有制動、防滑措施。
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5、必須嚴格定期保養(yǎng)制度，不得在運轉過程中進行維修、保養(yǎng)、調(diào)整。
6、在埋有電纜、管道的地點作業(yè)時，施工前必須在地面設立平安警示標志，并制訂相應的施工平安措施，嚴禁盲目作業(yè)。
7、危險地段作業(yè)時，應設立平安警示標志，并設專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。
(二)、施工作業(yè)平安要求。
1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品，平安員必須要戴平安員袖章。
2、施工現(xiàn)場用電，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災及事故。
3、多人同時作業(yè)時，人各人之間應注意保持必要的平安距離，防止施工傷人。
4、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩(wěn)定體(地段)上作業(yè)時，應采取必要的平安措施。
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三是抓平安培訓。
工程部對每個進場的工程施工單位都進行平安培訓，主要培訓內(nèi)容是：國家平安生產(chǎn)法及相關法律法規(guī)，集團平安管理規(guī)定及平安管理方法，施工現(xiàn)場特殊作業(yè)平安要求、危險品的平安管理、施工現(xiàn)場平安、重要臨時設施平安、季節(jié)性施工平安、多工種立交作業(yè)平安、洪澇時平安防護措施。
四是抓各項平安生產(chǎn)管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段。
為標準施工隊伍的用工管理，強化各項平安生產(chǎn)管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段，逐步提高施工工人的平安素質(zhì)，增強從業(yè)人員的平安意識，促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每周一會，每天一查的方法來提高施工人的平安意識，把平安隱患控制在萌芽狀態(tài)。
五是抓強化事故預警提示制度，提高各施工隊對各類突發(fā)事件(事故)的應急管理能力。為確保汛期、高溫期間的平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，并針對性地提出工作要求，敦促各隊在上述時期加強平安生產(chǎn)管理工作，采取有力措施，嚴防重特大事故發(fā)生。
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找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作，加強平安教育，并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展平安檢查，有效地預防了事故的發(fā)生。
在集團平安管理委員會領導及我公司平安管理人員組成的平安生產(chǎn)檢查組，上半年來共查工程20項(次)，簽發(fā)施工平安隱患整改通知單12份，使95%以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及集團領導蒞臨工業(yè)園進行了考察，極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣，并對現(xiàn)場的平安文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，極大的提高了工程施工的平安度。
上半年工作總結(五)。
上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：
一、完成工作方面：
1、完善采購制度，降低本錢：根據(jù)材料采購方案，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和本錢估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購置到材料，減少工程本錢，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
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為降低本錢，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
2、與各供給商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供給商的管理，對每家來訪的供給商進行分析了解，確保每一個適宜的供給商的資料不流失，同時也利于采購對供給商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供給商名錄，對供給商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供給商進行溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司的標準供給產(chǎn)品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供給商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會：
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反應給上級領導。
2、圍繞控制本錢、采購性價比的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的根底上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
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3、加強對供給商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供給商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質(zhì)及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求：
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購方案，盡量防止當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作方案，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制本錢。請各部門做好請購物料的方案。
四、工作上的缺點和缺乏：
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作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供給商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，防止此類問題再次發(fā)生。
2、供給商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的方案性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能到達理想的效果。
以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們珍貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
五、下半年的工作方案：
1、完善供給商體系，對重要材料/設備的供給商要求到達2-3家，確保材料/設備能夠了及時供給。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低本錢、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供給商，開發(fā)有潛力的供給商，不斷優(yōu)化供給商體系，在工本中不斷改良工作方法，不斷積累經(jīng)驗。
2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供給商，防止供給商以各種理由對公司提出漲價的要求。
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3、繼續(xù)配合工程部完成工程上所需求的設備及輔材的購置及設備進場，以及工程所需的設備的各種質(zhì)資。
4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成，所以在采購的過程中要做好采購方案;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購置量大那么可以降低本錢。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降本錢和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的開展能更上一層樓奉獻出微薄力量。
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臨沂工作方案篇十七
相信在下半年里，會有開心也有難過，也會有難忘的事情，也會有碰到困難問題的時候，做好一個計劃很重要!2022年公司上半年工作總結及下半年工作計劃有哪些?一起來看看2022年公司上半年工作總結及下半年工作計劃最新5篇，歡迎查閱!
計招標，led屏制作招標，監(jiān)理公司招標，布展提升施工招標，室外廣場景觀提升招標，完成了施工前的一切準備工作。
近期為保證順利、高效、高質(zhì)量完成布展施工任務，我館成立了布展提升領導小組辦公室，制定了《安全保障制度》、《晨會制度》、《周例會制度》、《信息上報制度》，成立了安全施工監(jiān)督組、施工質(zhì)量監(jiān)督組、施工進度督導組，確保施工順利完成。目前施工隊伍已進場，布展提升已全面開展。
2、完善考評制度，加強業(yè)務培訓，提升整體素質(zhì)規(guī)劃館作為城市規(guī)劃對外宣傳的窗口，服務接待由為重要，我館十分注重團隊建設，制定了《規(guī)劃館工作人員績效考評制度》，現(xiàn)已進入試運行階段，使得考評制度更加合理化、實用化。在此基礎上我館制定了加強團隊建設措施。一是進行深層次全方面的職業(yè)道德培訓，開展談心活動，了解工作人員心理動向，調(diào)動其工作積極性。二是注重業(yè)務培訓，開展規(guī)劃專業(yè)知識和技巧培訓，通過專家授課，崗位培訓，實地參觀，技能訓練等多種培訓方式，進行集體觀摩、互動學習。三是加強交流學習，2月份我館帶領工作人員前往西柏坡紀念館進行交流和學習考察，就展館管理體制、觀眾接待、講解服務等問題進行深入廣泛座談式溝通，為我館從服務、講解等多方面提升工作開拓了思路。四是引入新鮮力量，經(jīng)多種渠道，如從各大院校和社會招賢、世博會河北館講解員中層層初選，6月中旬聘請專業(yè)評委進行面試選拔，擇優(yōu)選聘了三名講解員，為我館注入新活力，提高講解隊伍整體素質(zhì)。
根據(jù)布展提升施工總進度表，充分發(fā)揮規(guī)劃館組織協(xié)調(diào)作用，拿出具體組織實施方案，為布展提升提供組織保障。安排安全保障小組、質(zhì)量監(jiān)督小組、進度督導小組、影片設計小組使得布展提升施工工作確保安全下按時保質(zhì)完成。
7月1日施工人員已進場，開始全面施工。施施工期間工作重點，放在施工的安全保障上，確保10月1日布展完畢。
2、加強業(yè)務培訓，保障提升后參觀接待預計布展提升后，我館會迎來一個參觀高峰期，因此從現(xiàn)在開始，我館將根據(jù)布展新內(nèi)容，撰寫講解詞，并在施工期間對講解員進行系統(tǒng)、全面的規(guī)劃知識、講解禮儀、歷史文化等方面的培訓，做好迎接布展提升后的講解接待工作。另外我館將組織專業(yè)人員對館內(nèi)布展提升后的聲光電設備進行全面的摸底培訓，列出設備參數(shù)、使用方法、維修指南等能夠讓技術人員全部熟練地掌握，確保開館后接待任務的順利進行。3、樹立城市規(guī)劃新形象，提升品牌做文章通過布展提升施工這個有利契機，加大規(guī)劃館宣傳力度，擴大知名度和影響力。通過各種媒體開展以規(guī)劃宣傳為主導的延伸服。2022年公司上半年工作總結及下半年工作計劃2上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：一、完成工作方面：
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
臨沂工作方案篇十八
烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：
三、人事管理方面。
一、前臺日常工作。
1、落實相關人事管理制度。到公司時，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工。
主要包括：
作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是。
認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;。
務制作工資表。
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服。
2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部。
務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;。
門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，我建立了相關人事表格并和__方面。
潔干凈;。
假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與。
4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和聯(lián)系。
保管及信件的收取和發(fā)放;。
3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料。
二、行政工作方面。
對于公司的業(yè)務效率的進步是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上。
學海無涯，書山有路1。
管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。
4、制作了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。
5、組織了每個月的團隊活動。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都獲得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。四、下半年工作計劃上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作：1、做好辦公室內(nèi)務工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票以及飯店訂餐等。
3、團結員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，進步團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。
4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力進步業(yè)務程度，在業(yè)余時間擅長發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信__會越做越強。
學海無涯，書山有路2。
遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力進步自己的思想覺悟和業(yè)務程度，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
臨沂工作方案篇十九
各縣區(qū)所屬學校由縣區(qū)教育局組織實施，臨沂高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬學校由羅莊區(qū)組織實施，臨沂經(jīng)濟技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬學校由河東區(qū)組織實施，臨沂臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬學校由臨港區(qū)教育局組織實施，臨沂市教育局直屬學校、臨沂大學附中由蘭山區(qū)教育局組織實施。
同一考生的各項考試要在同一個半天內(nèi)完成。
(二)考點設置。
考點應相對封閉，設置檢錄處、成績公布欄、醫(yī)務處、舉報或投訴處，設學生、送考教師休息區(qū)(室)等，場地標準執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準解讀》(人民教育出版社出版)規(guī)定。
(三)考試項目操作方法。
所有測試項目的器材配備及測試注意事項嚴格執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準解讀》標準。
1.身高。
(1)測試目的。
測試學生身高，與體重測試相配合，評定學生的身體勻稱度，評價學生生長發(fā)育的水平及營養(yǎng)狀況。
(2)場地器材。
身高測量計。使用前應校對0點，以鋼尺測量基準板平面至立柱前面紅色刻線的高度是否為10.0厘米，誤差不得大于0.1厘米。同時應檢查立柱是否垂直，連接處是否緊密，有無晃動，零件有無松脫等情況并及時加以糾正。
(3)測試方法。
受試者赤足，立正姿勢站在身高計的底板上(上肢自然下垂，足跟并攏，足尖分開成60度角)。足跟、骶骨部及兩肩胛區(qū)與立柱相接觸，軀干自然挺直，頭部正直，耳屏上緣與眼眶下緣呈水平位。測試人員站在受試者右側，將水平壓板輕輕沿立柱下滑，輕壓于受試者頭頂。測試人員讀數(shù)時雙眼應與壓板水平面等高進行讀數(shù)，記錄員復述后進行記錄。以厘米為單位，精確到小數(shù)點后一位。測試誤差不得超過0.5厘米。
(4)注意事項。
a.身高計應選擇平坦靠墻的地方放置，立柱的刻度尺應面向光源。
b.嚴格掌握“三點靠立柱”、“兩點呈水平”的測量姿勢要求，測試人員讀數(shù)時兩眼一定與壓板等高，兩眼高于壓板時要下蹲，低于壓板時應墊高。
c.水平壓板與頭部接觸時，松緊要適度，頭發(fā)蓬松者要壓實，頭頂?shù)陌l(fā)辮、發(fā)結要放開，飾物要取下。
d.讀數(shù)完畢，立即將水平壓板輕輕推向安全高度，以防碰壞。
e.測量身高前，受試者應避免進行劇烈體育活動和體力勞動。
2.體重。
(1)測試目的。
測試學生的體重，與身高測試相配合，評定學生的身體勻稱度，評價學生生長發(fā)育的水平及營養(yǎng)狀況。
(2)場地器材。
杠桿秤或電子體重計。使用前需檢驗其準確度和靈敏度。準確度要求誤差不超過0.1%，即每百千克誤差小于0.1千克。檢驗方法是：以備用的10千克、20千克、30千克標準砝碼(或用等重標定重物代替)分別進行稱量，檢查指標讀數(shù)與標準砝碼誤差是否在允許范圍。靈敏度的檢驗方法是：置100克重砝碼，觀察刻度尺變化，如果刻度抬高了3毫米或游標向遠移動0.1千克而刻度尺維持水平位時，則達到要求。
(3)測試方法。
測試時，杠桿秤應放在平坦地面上，調(diào)整0點至刻度尺水平位。受試者赤足，站在秤臺中央。測試人員放置適當砝碼并移動游標至刻度尺平衡。讀數(shù)以千克為單位，精確到小數(shù)點后一位。記錄員復誦后將讀數(shù)記錄。測試誤差不超過0.1千克。
(4)注意事項。
a.測量體重前受試者不得進行劇烈體育活動或體力勞動。
b.受試者站在秤臺中央，上下杠桿秤動作要輕。
c.每次使用杠桿秤時均需校正。測試人員每次讀數(shù)前都應校對砝碼標重以避免差錯。
3.肺活量。
(1)測試目的。
測試學生的肺通氣功能。
(2)場地器材。
電子肺活量計。
(3)測試方法。
房間通風良好;使用干燥的一次性口嘴(非一次性口嘴，則每換測試對象需消毒一次，每測一人時將口嘴下倒出唾液并注意消毒后必須使其干燥)。肺活量計主機放置平穩(wěn)桌面上，檢查電源線及接口是否牢固，按工作鍵液晶屏顯示“0”即表示機器進入工作狀態(tài)，預熱5分鐘后測試為佳。
首先告知受試者不必緊張，并且要盡全力，以中等速度和力度吹氣效果最好。令被測試者面對儀器站立、手持吹氣口嘴，面對肺活量計站立試吹1至2次，首先看儀表有無反應，還要試口嘴或鼻處是否漏氣，調(diào)整口嘴和用鼻夾(或自己捏鼻孔);學會深吸氣(避免聳肩提氣，應該象聞花式的慢吸氣)。受試者進行一兩次較平日深一些的呼吸動作后，更深得吸一口氣，屏住氣向口嘴處慢慢呼出至不能再呼為止，防止此時從口嘴處吸氣，測試中不得中途二次吸氣。吹氣完畢后，液晶屏上最終顯示的數(shù)字即為肺活量毫升值。每位受試者測三次，每次間隔15秒，記錄三次數(shù)值，選取最大值作為測試結果。以毫升為單位，不保留小數(shù)。
(4)注意事項。
a.電子肺活量計的計量部位的通暢和干燥是儀器準確的關鍵，吹氣筒的導管必須在上方，以免口水或雜物堵住氣道。
b.每測試10人及測試完畢后用干棉球及時清理和擦干氣筒內(nèi)部。嚴禁用水、酒精等任何液體沖洗氣筒內(nèi)部。
c.導氣管存放時不能彎折。
d.定期校對儀器。
4.800米或1000米跑。
(1)測試目的。
測試學生耐力素質(zhì)的發(fā)展水平，特別是心血管呼吸系統(tǒng)的機能及肌肉耐力。
(2)場地器材。
400米、300米、200米田徑場跑道，地質(zhì)不限。也可使用其他不規(guī)則場地，但必須丈量準確，地面平坦。秒表若干塊，使用前需要校正，要求同50米跑測試。
(3)測試方法。
受試者至少兩人一組進行測試，站立式起跑。當聽到“跑”的口令后開始起跑。計時員看到旗動開表計時，當受試者的軀干部到達終點線垂直面時停表。以分、秒為單位記錄測試成績，不計小數(shù)。
(4)注意事項。
a.如果在非400米標準場地上進行測試，測試人員應向受試者報告剩余圈數(shù)，以免跑錯距離。
b.測試人員應告知受試者在跑完后應繼續(xù)緩慢走動，不要立刻停下，以免發(fā)生意外。
c.受試者不得穿皮鞋、塑料涼鞋、釘鞋參加測試。
d.對分、秒進行換算時要細心，防止差錯。
5.臺階試驗。
(1)測試目的。
測試學生在定量負荷后心率變化情況，評價學生的心血管機能。
(2)場地器材。
臺階或凳子、節(jié)拍器(或錄音機及磁帶)、秒表、臺階試驗儀。
(3)測試方法。
初中男生用高40厘米臺階(或凳子)，初中女生女生用高35厘米的臺階(或凳子)做踏臺上、下運動。測試前測定安靜時的脈搏，然后受試者做輕度的準備活動，主要是活動下肢關節(jié)。上、下臺階(或凳子)的頻率是30次/分，因而節(jié)拍器的節(jié)律為120次/分(每上、下一次是四動)。受試者按節(jié)拍器的節(jié)律完成試驗。
被測試者從預備姿勢開始，a.被測試者一只腳踏在臺階上;b.踏臺腿伸直成臺上站立;c.先踏臺的腳先下地;d.還原成預備姿勢。用2秒上、下一次的速度(按節(jié)拍器的節(jié)律來做)連續(xù)做3分鐘。做完后，保持靜止休息狀態(tài)，測量運動結束后的1分鐘至1分半鐘、2分鐘至2分半鐘、3分鐘至3分半鐘的3次脈搏數(shù)。并用下列公式求得評定指數(shù)，計算結果包含有小數(shù)的，對小數(shù)點后的1位進行四舍五入取整進行評分。
臨沂工作方案篇二十
xx系學生會成立以來，學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經(jīng)驗。
1、慶祝xx系成立之時，我們學生會舉辦了一次“邀明月，共成長，師生同歡”茶話會。職教系部分老師和我系全體教師以及各班班委參加了此茶話會。會中老師同學紛紛登臺獻藝，一步步把晚會推向高潮。此次茶話會是對我們學生會的第一次考驗，通過此次活動，大大拉近了教師與同學間的距離，加深了相互間的了解，同時也增加了學生會的凝聚力，樹立了良好的學生會集體形象。
2、舉行英語口語選拔賽，為了提高同學們的學習熱情，激發(fā)同學們對英語學習的興趣，提高大家的口語表達能力，我們舉辦了“英語口語選拔賽”活動。對于這次活動，同學們表現(xiàn)出極大的興趣，都積極踴躍地參加，競賽場面異?；钴S，一批英語基礎好、口語表達能力很強的同學從中脫穎而出。其中，電商20xx班的高珍同學在天津市“大學生英語口語比賽”獲得了不俗的成績。
3、舉辦學習經(jīng)驗交流會，十月下旬，為了讓新同學盡快適應大學的學習生活，順利地完成高中到大學的過度，學生會舉辦了“學習經(jīng)驗交流會”。請2000級學習成績優(yōu)異者向新生介紹了學習經(jīng)驗，并回答了同學們提出的問題。這次交流會對于新同學們盡快找到適合自己的學習方法起到了較大的促進作用，受到大家的一致好評。
為了迎接^v^的勝利召開，學生會協(xié)助黨團總支舉辦了“迎接^v^，詮釋新力量”黨史知識競賽活動。此次活動共分兩部分，首先是“黨史知識百題問答”，該活動共發(fā)出問卷299份，回收率達99％，從回收問卷的答題情況看，同學們都能認真答題，達到了在同學中進一步加強黨史知識教育的預期目的。第二部分是以班級為單位組隊競賽，競賽的基本范圍是800道黨史知識問答題。為了準備此次競賽，各班都做了充分的準備，有的同學甚至將所有的問答題都背了下來。最后，電商014班以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧烁傎惖谝幻＿@一活動不僅豐富了同學們的課外生活，還使大家在極大的興趣中上了一次生動的黨史知識課，加深了同學們對中國^v^的感情，大大提高了黨在同學們心中的地位。同時，在此次活動中還特別邀請了南開大學經(jīng)濟學院學生會和黨、團總支負責人，邁開了兩校聯(lián)誼的第一步。院系領導對這次活動給予了高度評價。
系學生會全體成員在工作中不斷尋找自身差距，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現(xiàn)。生活部的衛(wèi)生檢查、發(fā)放補助、火車票征訂，宣傳部的板報與櫥窗的設計與繪制，無處不體現(xiàn)了這一點。體育部的校園田徑運動員選拔賽、新生杯籃球?qū)官悺魏颖荣愐约拔乃嚥康摹坝⒄Z節(jié)”系列活動都取得了不錯的成績。也正是這樣，學生會活動才一切以同學們的根本利益為出發(fā)點，才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
臨沂工作方案篇一
(1)語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、道德與法治、歷史、地理、信息技術、理化生實驗操作、體育與健康科目成績，除道德與法治以等級呈現(xiàn)外，其他科目以分數(shù)和等級兩種方式呈現(xiàn)，分為a、b、c、d、e五個等級。
(2)語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、道德與法治、歷史、地理9門科目等級換算方式為：達到總分的90%(含)以上為a等，90%以下至80%(含)之間為b等，80%以下至70%(含)之間為c等，70%以下至60%(含)之間為d等，不足60%為e等。如果按分數(shù)劃定，使得a等不足考生總量的15%或b等不足考生總量的20%或c等不足考生總量的30%或d等不足考生總量的20%時，則分別按考試總人數(shù)的15%、20%、30%、20%的比例劃定;如超過上述比例則按實際人數(shù)劃定，超出的部分從e等中扣減，但a等最多不超過20%。
(3)今年的信息技術、理化生實驗操作及體育與健康3門科目計滿分，等級均為a等。
(二)成績發(fā)布。
全市統(tǒng)一考試閱卷結束后，于8月1日公布九年級考生成績，8月3日公布八年級考生成績。成績公布后，考生可根據(jù)準考證上提供的成績查詢方式查詢。初中學業(yè)水平考試成績是普通高中和各類中等職業(yè)學校(普通中專、職業(yè)中專、技工院校)、高等職業(yè)教育、高等師范教育招生錄取的主要依據(jù)。
(三)成績保密。
考試成績屬考生個人隱私，除考生本人按要求進行查詢外，其他任何單位和個人不得以任何形式公開考生成績，嚴禁炒作“中考狀元”和“中考升學率”，不得將考試成績作為評價縣區(qū)、學校、教師的依據(jù)，不得根據(jù)考試成績給縣區(qū)、學校和學生排隊或公布名次。
臨沂工作方案篇二
2016年臨沂中考分數(shù)線預計于6月30日公布。在分數(shù)線公布之后，臨沂考生可以通過臨沂教育局進行2016年臨沂中考分數(shù)線查詢，同時大家可參照歷年分數(shù)線劃定詳情進行志愿填報準備。
山東中考成績查詢時考生直接通過互聯(lián)網(wǎng)登錄《山東省臨沂市教育局》網(wǎng)站，中考成績查詢平臺(/)進行查詢成績。
據(jù)了解，全市統(tǒng)一閱卷結束后，市教育局將在6月30日公布考生成績。成績公布后，考生可根據(jù)準考證上提供的成績查詢方式查詢，或到原畢業(yè)學校領取考試成績單。
去年，臨沂市城區(qū)高中首次實行網(wǎng)上填報志愿，考生登陸臨沂市教育局網(wǎng)站(/)憑準考證號和密碼填報志愿。目前臨沂市高中招生政策還未出爐，具體志愿填報方法還有待確定。不過記者從市教育局了解到，目前全市的高中招生計劃已經(jīng)制定完成，近日將向社會公布。
關于公布臨沂市2016年高中階段教育招生計劃的通知。
各縣區(qū)教育(體)局，臨沂高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局，臨沂經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局，臨沂臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育體育局，臨沂蒙山旅游區(qū)教育衛(wèi)生人口計劃生育局，市直有關學校：
根據(jù)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設的有關要求，結合辦學條件和辦學情況，省市有關部門對高中階段教育的招生計劃進行了審定。臨沂市2016年中等職業(yè)教育招生計劃47026人，其中，職業(yè)院校與本科高校對口貫通分段培養(yǎng)“3+4”招生計劃290人，初中起點“五年一貫制”高等職業(yè)教育招生計劃2100人，“三二連讀”高等職業(yè)教育招生計劃3838人，普通中專計劃4700人，職業(yè)中專22858人，技工學校預備技師部計劃1270人，高級部招生計劃5510人，中級部招生計劃6460人;普通高中學校計劃56490人。(詳見附件)。
各縣區(qū)要嚴格落實高中階段教育招生政策，嚴格控制普通高中計劃。要加大招生統(tǒng)籌力度，按照市下達的中等職業(yè)教育招生任務，分解落實招生計劃，加大宣傳力度，確保完成招生任務。
附件：2016年職業(yè)院校與本科高校對口貫通分段培養(yǎng)臨沂市“3+4”招生計劃。
2016年初中起點五年一貫制高等職業(yè)教育招生計劃。
2016年初中起點三二連讀高等職業(yè)教育招生計劃。
2016年臨沂市普通中等專業(yè)學校招生計劃。
2016年臨沂市職業(yè)中等專業(yè)學校招生計劃。
2016年臨沂市技工學校預備技師部招生計劃。
2016年臨沂市技工學校高級部招生計劃。
2016年臨沂市技工學校中級部招生計劃。
2016年臨沂市普通高中學校招生計劃。
臨沂市教育局。
2016年6月27日。
附件：
2016年職業(yè)院校與本科高校對口貫通分段培養(yǎng)。
(290人)。
學校名稱。
專業(yè)。
銜接本科高校。
計劃。
備注。
學前教育，小學教育。
臨沂大學。
200。
臨沭縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
汽車運用與維修。
臨沂大學。
45。
畜牧獸醫(yī)。
臨沂大學。
45。
2016年初中起點五年一貫制。
高等職業(yè)教育招生計劃。
(2100人)。
學校名稱。
專業(yè)。
計劃。
備注。
工程造價，機械制造與自動化，建筑工程技術，會計電算化、計算機應用技術。
500。
臨沂大學。
學前教育，初等教育。
1600。
2016年初中起點三二連讀。
高等職業(yè)教育招生計劃。
(3838人)。
學校名稱。
專業(yè)。
計劃。
備注。
山東省臨沂衛(wèi)生學校。
護理,助產(chǎn),藥劑，康復技術,醫(yī)學影像技術，醫(yī)學檢驗技術。
1000。
臨沂市高級財經(jīng)學校。
會計電算化。
1100。
山東省臨沂藝術學校。
音樂，美術繪畫。
50。
臨沂科技普通中等專業(yè)學校。
護理。
500。
火電廠熱力設備運行與檢修，發(fā)電廠及變電站電氣設備。
500。
數(shù)控技術應用，機電技術應用，汽車運用與維修。
108。
機械制造與自動化。
50。
臨沂市蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校。
計算機應用，機電技術應用，汽車運用與維修。
130。
蘭陵縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
計算機應用，學前教育（非師范類）。
100。
臨沂市河東區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校。
市場營銷。
300。
2016年臨沂市普通中等專業(yè)學校招生計劃。
(4700人)。
學校名稱。
專業(yè)。
計劃。
備注。
山東省臨沂衛(wèi)生學校。
護理助產(chǎn)康復技術醫(yī)學檢驗技術醫(yī)學影像技術藥劑。
350。
臨沂市高級財經(jīng)學校。
會計電算化農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理電子商務計算機應用市場營銷物流服務與管理。
520。
370。
運動訓練。
160。
臨沂職業(yè)學院中專部。
學前教育。
100。
臨沂科技普通中等專業(yè)學校。
護理康復技術醫(yī)學影像技術藥劑中醫(yī)康復保健。
500。
900。
1000。
800。
2016年臨沂市職業(yè)中等專業(yè)學校招生計劃。
(22858人)。
臨沂科技普通中等專業(yè)學校。
護理康復技術醫(yī)學影像技術藥劑中醫(yī)康復保健。
200。
火電廠集控運行，發(fā)電廠及變電站電氣設備。
100。
建筑工程施工，工程造價。
260。
臨沂市聾啞學校。
中醫(yī)康復保健，工藝美術。
60。
山東中華職業(yè)學校。
計算機應用電子商務學前教育社區(qū)公共事務管理家政服務與管理。
480。
臨沂市蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校。
1430。
護理中醫(yī)康復保健藥劑中醫(yī)。
420。
臨沂市遠大職業(yè)中等專業(yè)學校。
機電技術應用汽車運用與維修學前教育計算機應用電子商務。
560。
學前教育運動訓練音樂舞蹈表演。
320。
臨沂市河東區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校。
機電技術應用數(shù)控技術應用汽車運用與維修計算機平面設計會計電算化市場營銷學前教育。
1370。
臨沂育杰職業(yè)中等專業(yè)學校。
學前教育計算機平面設計會計電算化。
建筑工程施工旅游服務與管理機電技術應用。
550。
臨沂市長城職業(yè)中等專業(yè)學校。
中餐烹飪與營養(yǎng)膳食學前教育美發(fā)與形象設計工程機械運用與維修焊接技術應用。
380。
臨沂市沂蒙職業(yè)中等專業(yè)學校。
汽車運用與維修計算機應用機電技術應用。
500。
1520。
1680。
1000。
郯城縣中等職業(yè)技術教育中心學校。
1900。
郯城縣英才職業(yè)中等專業(yè)學校。
數(shù)控技術應用焊接技術應用計算機應用。
300。
沂水縣職業(yè)學校。
1600。
蒙陰縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
1400。
費縣職業(yè)中專學校。
1200。
蘭陵縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
服裝設計與工藝學前教育機電技術應用計算機應用汽車運用與維修數(shù)控技術應用。
2150。
平邑縣職業(yè)中等專業(yè)學校。
2800。
平邑縣德才職業(yè)中等專業(yè)學校。
焊接技術應用汽車運用與維修電子商務學前教育航空服務樓宇智能化設備安裝與運行。
678。
2016年臨沂市技工學校預備技師部招生計劃。
(1270人)。
臨沂市技師學院。
630。
魯南技師學院。
數(shù)控技術應用、化學工藝、機電一體化（維修電工方向）、機電一體化（工業(yè)機器人方向）。
200。
山東交通技師學院。
汽車檢測與維修、汽車電器維修、汽車維修與駕駛、汽車制配與維修、數(shù)控加工技術。
240。
山東煤炭技師學院。
供電用技術、火電廠集控運行、火電廠熱力設備運行與維修、機電設備安裝與維修。
200。
2016年臨沂市技工學校高級部招生計劃。
(5510人)。
臨沂市技師學院。
1470。
魯南技師學院。
1200。
建筑設備安裝、工程管理。
180。
山東交通技師學院。
1660。
山東煤炭技師學院。
供電用技術、火電廠集控運行、火電廠熱力設備運行與維修、機電設備安裝與維修。
1000。
2016年臨沂市技工學校中級部招生計劃。
(6460人)。
臨沂市技師學院。
1400。
魯南技師學院。
400。
建筑設備安裝、建筑施工、工程造價、物業(yè)管理。
180。
藥品營銷。
50。
山東交通技師學院。
500。
山東煤炭技師學院。
3300。
莒南縣技工學校。
機床切削加工（車工)、汽車制造與裝配、幼兒教育、制冷設備運用與維修。
360。
郯城縣技工學校。
數(shù)控技術應用、焊接技術應用。
70。
山東魯州電力技工學校。
生物化工、供用電技術、計算機網(wǎng)絡應用。
200。
2016年臨沂市普通高中學校招生計劃。
(56490人)。
縣區(qū)。
學校。
學校性質(zhì)。
招生計劃。
備注。
班級數(shù)。
招生總數(shù)。
特長生人數(shù)。
局直屬學校。
公辦。
63。
3090。
130。
含國際部3個班（90人）。
公辦。
20。
1000。
50。
公辦。
16。
800。
40。
蘭山區(qū)。
公辦。
20。
1000。
50。
公辦。
28。
1360。
65。
含國際班2個班（60人）。
公辦。
16。
800。
40。
臨沂涑河實驗學校。
公辦。
4
200。
10。
民辦。
3
150。
羅莊區(qū)。
公辦。
20。
1000。
50。
公辦。
24。
1200。
60。
民辦。
12。
600。
河東區(qū)。
公辦。
52。
2600。
130。
蒙凌實驗學校。
民辦。
4
200。
郯城縣。
郯城縣第一中學。
公辦。
34。
1700。
85。
郯城縣第二中學。
公辦。
27。
1350。
67。
郯城縣第三中學。
公辦。
6
300。
15。
郯城縣美澳學校。
公辦。
27。
1350。
67。
蘭陵縣。
蘭陵縣第一中學。
公辦。
30。
1500。
75。
蘭陵縣第二中學。
公辦。
26。
1300。
65。
蘭陵縣東苑高級中學。
公辦。
30。
1500。
75。
蘭陵縣第四中學。
公辦。
24。
1200。
60。
莒南縣。
莒南縣第一中學。
公辦。
27。
1350。
57。
莒南縣第三中學。
公辦。
27。
1350。
66。
莒南縣第四中學。
公辦。
24。
1200。
60。
莒南縣第五中學。
公辦。
20。
1000。
50。
沂水縣。
沂水縣第一中學。
公辦。
48。
2400。
沂水縣第二中學。
公辦。
35。
1750。
沂水縣第四中學。
公辦。
35。
1750。
蒙陰縣。
蒙陰縣第一中學。
公辦。
34。
1700。
蒙陰縣實驗中學。
公辦。
24。
1200。
30。
蒙陰縣蒙山中學。
民辦。
6
300。
平邑縣。
平邑縣第一中學。
公辦。
61。
3040。
190。
含平邑體校40人。
平邑縣實驗中學。
公辦。
18。
900。
16。
平邑縣蓮花山學校。
民辦。
5
250。
平邑縣曾子學校。
民辦。
16。
800。
費縣。
費縣第一中學。
公辦。
32。
1600。
50。
費縣第二中學。
公辦。
12。
600。
20。
費縣實驗中學。
公辦。
20。
1000。
30。
費縣藝林學校。
民辦。
6
300。
沂南縣。
沂南第一中學。
公辦。
44。
2200。
60。
沂南縣第二中學。
公辦。
22。
1100。
80。
含沂南縣競技體育學校60人。
山大華特臥龍學校。
民辦。
22。
1100。
42。
臨沭縣。
臨沭縣第一中學。
公辦。
37。
1850。
40。
臨沭縣第二中學。
公辦。
25。
1250。
45。
臨沭縣實驗中學。
公辦。
18。
900。
30。
高新區(qū)。
高新實驗中學。
公辦。
8
400。
20。
臨港區(qū)。
臨港第一中學。
公辦。
20。
1000。
40。
合計。
1132。
56490。
2060。
注：招生總數(shù)中含特長生人數(shù)。
臨沂工作方案篇三
臨沂第五實驗小學是一所育人環(huán)境優(yōu)雅、辦學特色明顯、教育教學質(zhì)量優(yōu)秀的學校，是山東省規(guī)范化學校、臨沂市示范學校，現(xiàn)有39個教學班、教職工144人、在校學生2573人。在各級領導的大力支持和指導下，我校高度重視應急管理工作，把它作為頭等大事常抓不懈。目前，校園周邊環(huán)境良好，教育教學秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學生文明守紀，形成了一個良好的教書育人環(huán)境。
我校安全應急工作以提高全體師生的安全防范意識為主旨，始終堅持“以人為本、安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構建平安和諧校園”為目標，開展了一系列的工作。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生生命安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，推動了學校各項工作安全健康穩(wěn)定的發(fā)展。
一、加強組織領導、提高責任意識。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立一把手牽頭的學校安全工作領導小組，建立和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，成員分工明確，與各處室負責人、班主任簽訂安全工作目標責任書，做到責任到人，目標到位，把安全工作滲透到全體教干教師的各項工作中，形成了齊抓共管的良好局面。
二、齊抓共管創(chuàng)建平安和諧校園。
1．抓好制度建設，提高應急防范能力。
案經(jīng)過了仔細的推敲、反復的調(diào)研和論證，可操作性強，提高了我校處理突發(fā)事件的綜合應變能力。
2.建好應急隊伍建設，確保組織健全信息暢通。
為了抓好校園安全工作，將安全工作落到實處，我校努力抓好校園應急巡邏隊伍和學生安全管理隊伍。在安全管理隊伍建設上我校成立了臨沂五小校園應急巡邏隊，配合保衛(wèi)科擔負起了應對突發(fā)事件的重任。劉同科副校長擔任隊長、安全辦公室朱景順主任擔任副隊長，與班子成員宋春東、路文明、亓佳彬三位同志組成值班教干隊伍，精心挑選學校青壯年男教師擔任隊員，確保每天一位教干、兩位男教師值班。今年我校為全體隊員配備了冬裝，提高了隊員的工作積極性和熱情。
三、規(guī)范應急管理，強化安全措施。
為了提高應對突發(fā)事件的能力、確保校園安全，學校全面落實校園安全應急管理措施，嚴格執(zhí)行各項應急管理制度。
1.加強門衛(wèi)管理，提高門衛(wèi)人員責任意識。
今年伊始，我校重點調(diào)整了保衛(wèi)科力量，與臨沂軍友公司合作，聘請了3名專業(yè)的保安，并配備了警用電棍、警用鋼盔、警用鋼叉、警用盾牌、橡皮棍等安保設備，極大的提高了我校門衛(wèi)應對突發(fā)事件的能力。
2.完善電子監(jiān)控，加強安全防范措施。
2010年我校投資3萬余元更新了校園監(jiān)控系統(tǒng)，安排了專人管理校園監(jiān)控系統(tǒng)。今年上半年對所有監(jiān)控進行了全面的維護和檢修，并安裝了紅外線報警器，提高了安全防范能力和應對應急突發(fā)事件的能力。
3.組織緊急逃生演練，提高全校師生應對突發(fā)事件的能力。
我校本著“安全第一，預防為主”的原則，堅持每周開展一次安全逃生演練，制定了詳細的逃生演練方案，明確了逃生路線。開展一次總結一次，總結逃生演練中遇到的問題并及時解決，提高了學生的應急逃生能力。
四、重視安全宣傳教育，提高應對突發(fā)事件的能力。
1.舉辦安全知識講座，提高師生安全意識。
今年11月份，我校邀請了消防大隊和交警大隊的領導走進校園，開辦消防安全和交通安全知識講座，整個講座結合實例對學生的防火防電和交通安全進行了系統(tǒng)的教育，教授了學生一些基本的自救和逃生技能，提高學生的安全防范意識和應對意外災害的防護、自救能力。
2.開展安全教育主題班會，加強學生安全教育。
我校以班會課、少先隊活動、和國旗下講話為主陣地，每學期堅持開展安全教育第一課和安全知識主題教育，對學生進行防火、防水、防電和交通安全等教育，教授學生一些應對突發(fā)事件的基本知識和生活常識，切實提高學生的應對意外事故的應變能力。
3.積極構建家校聯(lián)合，共同預防意外災害的發(fā)生。
我校通過下發(fā)《致家長的一封信》和家長學校開課等，積極與家長進行安全教育溝通，提高家長安全教育意識，共同教育學生，正確掌握突發(fā)事件預防和處置的基本常識和方法，提高應對突發(fā)事件的能力。
五、存在的問題和不足。
1.學生人數(shù)較多，應對突發(fā)事件的形勢較嚴峻。特別是低年級的學生，缺乏自我管理能力和分析問題的能力，面對突發(fā)事件，很難快速應對，缺乏應對突發(fā)事件的主動性和能動性。
2.師生應急逃生演練的意識有待于進一步提高，部分教師應急逃生的意識淡薄，對應急逃生演練缺乏足夠的認識。
臨沂工作方案篇四
新橋鎮(zhèn)要實現(xiàn)農(nóng)民人均收入增幅15%，達到23000元，農(nóng)業(yè)增加值達到7500萬元，對照其它各項農(nóng)業(yè)指標，有的已經(jīng)完成，有的還有一點尾巴。我鎮(zhèn)將在以下幾方面推進：
1、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設中，鎮(zhèn)政府將成立專門的領導小組和工作班子，采取蹲點、對接、協(xié)調(diào)等措施和方式，強勢推進。
2、繼續(xù)擴大農(nóng)業(yè)招商的面，吸引更多的民間資本進入農(nóng)業(yè)領域；緊密聯(lián)系科研院所，加大農(nóng)業(yè)技術的轉化和引進，充分對接、跟進，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的進一步升級。
3、挖掘潛力，橫向到邊，縱向到底，努力完成農(nóng)業(yè)的其他各項工作。
為認真貫徹中央、省委、市委和縣委“三農(nóng)”工作決策部署，__鄉(xiāng)以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠為目標，深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，厚植農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展優(yōu)勢，夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設、農(nóng)民收入增加、農(nóng)村改革等有新成效，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興?，F(xiàn)將20__年“三農(nóng)”工作總結如下：
一、基本情況。
__鄉(xiāng)幅員面積39平方公里，位于縣城北部，轄十個行政村85個村民小組，全鄉(xiāng)總戶數(shù)2989戶，總人口10671人。轄區(qū)內(nèi)地形以小丘為主，氣候溫和宜人，平均氣溫在15℃以上，雨量充沛，年平均降雨量為1650毫米，植被蔥郁，草木覆蓋面積廣。__鄉(xiāng)是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，系縣水稻主產(chǎn)區(qū)，有^v^小烏克蘭^v^、^v^天全米倉^v^之稱，水稻珍品^v^香谷米^v^相傳為古代貢品。主要農(nóng)產(chǎn)品有水稻、玉米、小麥、油菜、蔬菜等，主要畜產(chǎn)品有生豬、長毛兔、羊、家禽等。逢農(nóng)歷二、五、八趕集。
20__年年底全鄉(xiāng)人均純收入11553元，截至20__年10月底全鄉(xiāng)人均純收入約為12645元，預計12月底全鄉(xiāng)人均收入能達到12651元，增加額1098元，增幅。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及目前現(xiàn)狀。
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
按照“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉型發(fā)展”戰(zhàn)略，堅持走“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)”的道路，圍繞“一帶兩翼”產(chǎn)業(yè)布局，著力做大規(guī)模主導產(chǎn)業(yè)，“一帶”即天老路農(nóng)旅融合產(chǎn)業(yè)帶，重點發(fā)展山藥、金銀花、七彩林、藤椒等產(chǎn)業(yè);“兩翼”即云頂、巖峰茶產(chǎn)業(yè)示范片，巖峰在管護好現(xiàn)有茶苗，云頂茶產(chǎn)業(yè)基地輻射帶動大田、桐林發(fā)展。
(二)發(fā)展現(xiàn)狀。
1、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)鞏固。水稻、玉米等傳統(tǒng)作物持續(xù)健康發(fā)展，油菜等糧油作物增產(chǎn)增收;生豬、長毛兔、禽類等傳統(tǒng)畜禽養(yǎng)殖較去年同期相比基本持平。
2、主導產(chǎn)業(yè)不斷壯大。李家村、程家村、永興村建成三個山藥種植示范基地，引導大戶流轉土地，完成山藥種植面積達570余畝，其中永興村300畝;溪口村、大田村、張家村、石橋村、永興村等村打造林竹種植示范片，種植、管護筍用竹1083畝;建立云頂村、巖峰村兩個茶葉產(chǎn)業(yè)基地，規(guī)劃種植面積3000余畝，完成種植面積達2200畝茶葉。
3、小微產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展。以桐林為核心基地的羊肚菌產(chǎn)業(yè)不斷壯大，鄉(xiāng)域內(nèi)種植面積達523畝，成功舉辦羊肚菌采摘節(jié)。在李家村、石橋村種植藤椒250余畝。在大田村、程家村、永興村栽種金銀花近300畝。今年在巖峰村新發(fā)展羊肚菌350畝，正在建設之中。
三、農(nóng)業(yè)基礎不斷夯實。
整合幸福美麗新村建設、涉農(nóng)“一事一議”、基本口糧田建設、水土保持、革命老區(qū)建設、土地整理等項目11個，總投資1600余萬元，已完成和正在實施永興村、桐林村道路建設3條5公里，新建桐林村便橋1座，啟動桐林村安全飲水工程。
四、村級集體經(jīng)濟得到發(fā)展。
通過流轉土地、盤活國有、集體資產(chǎn)實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入零突破，4個貧困村村級集體經(jīng)濟收入人均達。
五、住戶抽樣調(diào)查工作有序進行。
按時保質(zhì)保量完成了報表工作，每月按時上報紅軍村10戶記賬戶人均可支配收入臺賬。定期進行記賬戶培訓，提高記賬質(zhì)量，做到日清月結、不重不漏，嚴格按照“六有六無”標準記賬。今年記賬工作電子化，我鄉(xiāng)圓滿完成目標任務，截至11月電子記賬戶已達到80%。
六、鄉(xiāng)村振興試點示范村紅軍村打造情況。
__鄉(xiāng)堅持以黨建為引領，全面貫徹落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨偡结槪援a(chǎn)業(yè)為基礎、以民居為關鍵、以生態(tài)為依托、以鄉(xiāng)風為靈魂、以富民為根本，實施“11332”戰(zhàn)略，對鄉(xiāng)村振興試點示范村紅軍村進行整村打造，弘揚紅軍精神、傳承農(nóng)耕文明、發(fā)揚山歌文化，彰顯本地特色，穩(wěn)步推進紅色旅游與農(nóng)旅融合發(fā)展，建設功能設施完善、生態(tài)環(huán)境友好、運行管理通暢的鄉(xiāng)村振興試點示范村，努力建成具有特色的“五美鄉(xiāng)村”。
1、聚焦一個主題基地建設，凸顯田園綜合體核心要素。紅軍村擁有人文、歷史、文物等紅色資源，我們在紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等周圍方圓1公里范圍內(nèi)建設紅色主題教育基地，通過實施紅軍村改造一期工程，修復了紅軍總部舊址、紅軍總政治部舊址等紅色文物，修建了荷塘、改造了紅軍廣場、新建了練兵場等。通過整體風貌塑造和基礎設施完善，使紅軍村教育基地向愛國主義教育、廉政教育等多功能教育基地延伸。近來，已接待各類考察學習、參觀旅游、開展主題活動等團隊120余場次。
2、聚焦一條環(huán)線建設，拓展田園綜合體縱深載荷。以紅色教育基地為中心，修建集觀光步游、便利產(chǎn)業(yè)發(fā)展的環(huán)形道路公里。現(xiàn)觀光旅游環(huán)形道路正在進行道路黑化，適當位置設置觀景平臺，一覽或拍攝__梯田、云中紅軍村、特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)等美景，為整村推進創(chuàng)造條件。紅軍村二期工程已啟動，將對環(huán)線內(nèi)180余戶房屋及庭院進行個性化改造，使民居具有本地特色，并將紅軍村按照4a級景區(qū)標準進行打造。同時，大力改善了村內(nèi)道路、飲水、電力等基礎設施，配置和建設旅游接待要素，新建了1個旅游接待點、1家特色民宿、1家星級農(nóng)家樂、4家紅軍食堂、多個土特產(chǎn)購物點等，真正讓游客吃得好、耍得好、愿再來。
3、聚焦三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強田園綜合體經(jīng)濟收益。堅持“有機、綠色、優(yōu)質(zhì)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，通過召開院壩會、組織外出參觀、大戶示范帶動等方式，轉變?nèi)罕妭鹘y(tǒng)觀念，引導群眾通過土地流轉、到示范基地務工、土地入股等形式，大力發(fā)展山藥、七彩林、油茶等特色產(chǎn)業(yè)，不斷延伸和拓寬增收渠道，帶動群眾致富奔康。目前，已建立370畝山藥、100余畝油茶苗圃種植基地各1個，正在建設800畝七彩林種植基地。
4、聚焦三大特色文化弘揚，提升田園綜合體底蘊內(nèi)涵。紅軍村是一個“看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”的美麗地方，漫長的歲月和長期的發(fā)展孕育了獨具特色的農(nóng)耕文化、山歌文化、紅色文化，我們將十八道水農(nóng)民藝術團掛牌在紅軍村，吸納具有本地特色的文化人才，開展文藝演出活動，讓農(nóng)民群眾在享受豐富多彩的文化生活中，自覺抵制各種不良社會風氣，形成良好的社會新風尚。
5、聚焦兩大機制模式完善，保障田園綜合體健康運行。以“綠美__”為切入點，實施“143”即：“組建1個機構、健全4支隊伍、構建3大機制”的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理新模式，解決農(nóng)村“臟亂差”的問題。堅持鄉(xiāng)村治理“自治、法治、德治相結合”的制度機制，完善村規(guī)民約，倡導婚喪嫁娶文明新風，不斷強化自治管理;結合“七五”普法教育，開展法律七進活動，在紅軍村紅色文化教育基地引入“法治教育長廊”，不斷強化法治教育;同時，通過農(nóng)民夜校，增設德孝課堂，以文化傳承__道德，通過評選“敬老孝老好人”“最美家庭”等活動，引導群眾養(yǎng)成好習慣，形成好風氣。
七、強化農(nóng)村面源污染整治、農(nóng)村環(huán)境得到根本改善。
1、組織各村經(jīng)常性對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)生活垃圾進行清理，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。
2、加強對養(yǎng)殖戶面源污染處理的宣傳，采取強硬措施關閉了畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)適度規(guī)模及以上養(yǎng)殖場，對全鄉(xiāng)適度規(guī)模及以上養(yǎng)殖場進行了全面整治，農(nóng)村面源污染得到有效治理。
3、全面開展秸稈禁燒和綜合利用工作，加大巡查、宣傳和處罰力度，積極引導農(nóng)戶采取秸稈還田等綜合利用措施，采用科學施肥、施藥等措施，減少農(nóng)業(yè)面源污染。
4、全面推進河長制，細化工作舉措，加強了河道管護治理。
5、加強場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治，規(guī)范店鋪店招行為。營造了良好的農(nóng)村生活環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)工作取得明顯成效。
八、存在問題。
一是基礎設施依然十分薄弱，群眾普遍關心的發(fā)展難等道路配套基礎設施仍然滯后，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是產(chǎn)業(yè)集約化、標準化、現(xiàn)代化程度不高，主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，示范帶動效應還不夠明顯，農(nóng)民增收乏力。
三是無專業(yè)營銷推廣人員，銷售信息不暢等現(xiàn)象。
四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營時，市場意識、商品意識和品牌意識有待于進一步提高。
九、工作打算。
明年我鄉(xiāng)將以“十九大”精神為指導，按照縣委、縣政府的決策部署，全面完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務。
1、加快農(nóng)村基礎設施建設和幸福美麗新村建設。進一步加快農(nóng)村基礎設施建設和幸福美麗新村建設步伐，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，推進幸福美麗新村建設，確保按時完成年度建設任務。
2、進一步推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。抓好無公害蔬菜基地建設和綠色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展，推動農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展。
3、加快農(nóng)村和農(nóng)業(yè)基礎設施投入，依托農(nóng)業(yè)項目資金完善農(nóng)村農(nóng)業(yè)道路、溝渠等基礎設施建設，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打好堅實基礎。
4、強化脫貧攻堅工作。要加強組織領導，突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、小額貸款等措施，確實做到精準幫扶、精準脫貧。
5、抓好農(nóng)業(yè)技術推廣，積極推廣無公害蔬菜標準化栽培，無公害蔬菜及綠色農(nóng)產(chǎn)品病蟲害綜合防治等農(nóng)業(yè)新技術;抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全;確保糧增產(chǎn)錢增收。
6、抓好耕地地力保護補貼、農(nóng)機補貼、農(nóng)業(yè)政策性保險等各項惠農(nóng)政策的落實，提高農(nóng)民的積極性，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
7、積極開展農(nóng)村環(huán)境綜合治理，強化農(nóng)村面源污染治理工作，倡導綠色發(fā)展，營造良好的農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，加快幸福美麗新村建設。
8、認真落實各項助農(nóng)增收措施，推動農(nóng)村各項改革措施的落實，確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展各項目標任務的全面完成，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，為全面建成小康社會打下堅實基礎。
臨沂工作方案篇五
你在和eric的交流中了解到中美兩國課堂有各自不同的一些特點，請你根據(jù)下表簡要描述這些特點，并就此談談自己的想法。
要求：
(1)文章必須包括表中所有信息，可適當增加細節(jié)，細不要逐條翻譯;。
(2)想法必須在2個句子以上;。
(3)文章的開頭已給出(不計入總詞數(shù))，你只需接著寫;。
(4)詞數(shù)在80左右。
臨沂工作方案篇六
中公教育對比近5年山東公務員考試時間，除xx年因為人事改革的問題，山東省考延遲在夏天進行，其他年份的山東公務員考試均在春季進行。根據(jù)往常山東省人事工作節(jié)奏的時間跨度推算，20xx山東公務員考試時間預計為4月中下旬。如今，距離20xx山東公務員考試僅有一個半月的準備時間，小編提醒各位還沒有開始備考的同學可要抓緊時間了。
20xx臨沂公務員申論：全國兩會政府工作報告解讀-戶籍改革。
用改革的辦法解決城鎮(zhèn)化難點問題。抓緊實施戶籍制度改革，落實放寬戶口遷移政策。對已在城鎮(zhèn)就業(yè)和居住但尚未落戶的外來人口，以居住證為載體提供相應基本公共服務，取消居住證收費。
居住證屬于信息采集，本身應該收費。居住證免費，就是鼓勵大家申請居住證，便民化的服務實際上是希望外來務工人員本地化，是同城同待遇的開始。此外，以前財政轉移支付按戶籍人口支付，目前正在試點按照常駐人口進行轉移支付，從而提供更好的基本公共服務。
當前，全國已有部分城市放開了戶口遷移。此舉將有效解決當前我國社會發(fā)展中存在的諸多問題，例如外來工子女入學難、春運返鄉(xiāng)難等。目前中國存在億農(nóng)民工，大量的異地務工，不僅造成了本地勞動力不足，也出現(xiàn)了空巢老人、留守兒童等社會問題。放寬戶口遷移政策，解決了外來務工人員的戶籍問題，不僅可以促進新型城鎮(zhèn)化，增加百姓的歸屬感和幸福指數(shù)，同時還能解決交通運輸、醫(yī)療、教育等民生問題。
首先，全面實行居住證制度，有助于從制度和政策上縮小城鄉(xiāng)差別，促進城鄉(xiāng)人員和資源流動，從而使社會資源得到合理的配置，進而促進城鄉(xiāng)一體化進程。
其次，全面實行居住證制度，有利于促進公共基礎設施建設和社會保障制度的完善。使符合條件的流動人口能夠在城鎮(zhèn)落戶，從而在就業(yè)、求醫(yī)、子女教育、養(yǎng)老、住房等方面享有基本公共服務，推進基本公共服務均等化，取消城鄉(xiāng)身份差別，真正做到人員和資源的高度流動，共同推進和諧社會的發(fā)展。
再次，取消暫住證，意味著公民遷徙不再需要辦暫住證，不需要因此看相關部門的“臉色”，也不需要被相關部門隨性查驗暫住證，進而被刁難，甚至被虐待。從公民的個體角度看，更有利于守衛(wèi)尊嚴，也更有利于抵抗來自霸道權力的任意裹挾。
最后，取消了暫住證，也就意味著民警、協(xié)警和治安聯(lián)防隊員們，從此少了一種名正言順的“權力”，也就少了一些呵斥和權力尋租的機會。
首先，必須盡快建立完整且統(tǒng)一的流動人口信息管理系統(tǒng)，依托居住證采集較為充分翔實的人口信息，從而為城市面向?qū)嵱辛鲃尤丝诘母黜椆卜仗峁┲匾膮⒖己鸵罁?jù)。
其次，居住證制度需要更好地適應人口流動的特征，打破管理體系上的區(qū)域分割和部門分割，從而實現(xiàn)全國范圍統(tǒng)籌管理，增強便利性和可攜帶性。再次，如何建立一個合理的財政分攤機制是居住證能夠名副其實的重要保障，尤其是中央財政與地方財政之間的責任需要更加明確。在當前財稅體制框架下，地方政府的財權與事權不匹配，中央財政有必要在全國范圍推進居住證制度過程中承擔更大責任。居住證制度是戶籍改革的重要突破口，但這只是改革的起步，并不是終點。
中公教育對比近5年山東公務員考試時間，除xx年因為人事改革的問題，山東省考延遲在夏天進行，其他年份的山東公務員考試均在春季進行。根據(jù)往常山東省人事工作節(jié)奏的時間跨度推算，20xx山東公務員考試時間預計為4月中下旬。如今，距離20xx山東公務員考試僅有一個半月的準備時間，小編提醒各位還沒有開始備考的同學可要抓緊時間了。
20xx臨沂公務員申論：全國兩會政府工作報告解讀-反腐倡廉。
20xx年政府工作報告提出，堅持依法用權，倡儉治奢，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真落實黨中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”，繼續(xù)嚴格執(zhí)行國務院“約法三章”。腐敗現(xiàn)象的一個共同特征就是權力尋租，要以權力瘦身為廉政強身，緊緊扎住制度圍欄，堅決打掉尋租空間，努力鏟除腐敗土壤。加強行政監(jiān)察，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，對公共資金、公共資源、國有資產(chǎn)嚴加監(jiān)管。始終保持反腐高壓態(tài)勢，對腐敗分子零容忍、嚴查處。對腐敗行為，無論出現(xiàn)在領導機關，還是發(fā)生在群眾身邊，都必須嚴加懲治。
十八大以來的反腐高壓態(tài)勢，已經(jīng)改變了中國的官場生態(tài)，然而在風氣明顯好轉的同時，一些政府和官員不作為、怠政懈政的現(xiàn)象明顯抬頭。治國先治官，應對新形勢，亟需對癥下藥，在持續(xù)反腐之下，推動政府高效運轉，追究官員“為政不為”的責任。
作風問題都與公私問題有聯(lián)系，都與公款、公權有關系。公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。
——習近平。
領導干部要嚴格遵守各項規(guī)定，勤政廉政，廉潔自律，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。
——李克強。
腐敗是社會毒瘤，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家生死存亡。反腐工作是一項長期的斗爭。原因如下：
原因一：腐敗是一個全球性、歷史性問題。
歷史是一面鏡子，也是一本教科書。在中國歷史上，失民心者失天下的例子很多。有的王朝驟興迅亡，有的盛極而衰，結局都是人亡政息。在決定政權存亡、國家興衰的諸多因素中，最重要的是人心向背。許多毀朝亡國的教訓就在于，統(tǒng)治階級得天下后驕橫奢華，無視民眾疾苦，甚至欺壓百姓，最終失掉民心。當今世界，一些國家的政黨垮臺、政局動蕩、社會**，也都同貪污腐敗的泛濫有密切關系。
原因二：一些官場陋習扎根于社會生活交往中和人們觀念意識的深處。
社會生活中存在的以官為尊、唯上是從的官本位意識，漠視群眾的官僚主義習氣，以權謀私、貪贓枉法的腐朽行為，任人唯親、攀龍附鳳的不良傾向，壓制民主、欺上瞞下的衙門作風等，在很大程度上都與封建腐朽意識及官場陋習影響有關?？梢?，清除封建腐朽思想及其影響是一項長期任務。
原因三：在經(jīng)濟社會迅速發(fā)展的時期，隨著物質(zhì)生活的日益豐富，各種誘惑不斷增多。
利益主體和利益關系的多元化，帶來了價值取向的多元化，也使利己主義、拜金主義和享樂主義有了滋生和蔓延的空間。要避免黨員領導干部對自身利益的過度追求，尤其是要防止領導干部利用手中的權力謀取私利，就必須在加強制度建設的同時，不斷強化廣大黨員干部的思想作風，增強抵御各種錯誤思想觀念的免疫力，這也將是一項長期性的工作。
首先是動搖了執(zhí)政黨的合法地位。我們黨在革命戰(zhàn)爭年代拋頭顱、灑熱血，領導貧苦人民翻身得解放，建立新中國，贏得了巨大的威望。而今天少數(shù)人的腐敗行為極大地侵蝕著黨的肌體，嚴重損害了黨在人民群眾中的威信和形象。在少數(shù)地方，黨的干部蛻變?yōu)楣倮蠣敚蛑h和政府的旗號魚肉鄉(xiāng)里，黨的方針政策得不到切實執(zhí)行，黨的威望被降低，黨的組織被渙散，黨和人民群眾的關系被疏遠，使黨執(zhí)政的合法性受到嚴峻挑戰(zhàn)。
其次是削弱了政府的行政能力。腐敗行為不但嚴重降低國家和政府的聲譽，而且直接影響國家機關行政職能的正常行使。少數(shù)身居高位的腐敗分子，利用特權大搞官商勾結，形成利益集團，采取種種辦法影響政府行政行為，甚至操縱政府決策，使政府失去公正性，必然導致政府行政能力的削弱。
第三是破壞了社會公序良俗。貪污腐化、權錢交易等腐敗行為造成的社會種種不公，極大擾亂了社會正常秩序，敗壞了社會良好風氣，揮霍了大量社會財富。當前許多重大事故背后往往都有腐敗的影子，造成了重大財產(chǎn)損失和人員傷亡，人民群眾對此深惡痛絕，成為目前社會矛盾激化、群體事件不斷發(fā)生的一個重要誘因。
第四是葬送了個人前途和家庭幸福。黨員干部能夠走上領導崗位，既離不開其個人的努力，更凝聚著黨和國家的長期培養(yǎng)和心血。作為國家的棟梁，他們擁有崇高的社會地位，巨大的職務權力，豐厚的報酬和福利，遠大的前途和幸福的家庭。一旦把握不住自己，鋃鐺入獄，不僅自己身敗名裂，大好前途瞬間化為烏有，也使家庭失去頂梁柱，甚至牽連妻子兒女，落得家破人亡的悲慘結局。
一是強化權力運行制約和監(jiān)督體系。
權力制約、相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。要強化監(jiān)督，用制度創(chuàng)新解決“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的監(jiān)督難題。
二是進一步改進黨風政風，營造風清氣正的社會環(huán)境。
要明確領導責任、加強監(jiān)督檢查，建立長效機制、切實抓好落實。要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚黨的優(yōu)良作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。加大對突出問題的整治力度，將群眾反映的熱點作為我們工作的重點，堅決克服形式主義、官僚主義等不良作風，以改進作風的新成效取信于民。
臨沂工作方案篇七
xx年，我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作在市委的高度重視下，按照郴州市委遠教辦的部署，圍繞年初制定的工作目標和市委市*“抓培訓、興產(chǎn)業(yè)”的思路，立足于建，強化于管，探索于學，發(fā)揮于實，狠抓落實，力求實效，各項工作創(chuàng)造性地穩(wěn)步推進。一年來，投入340萬元新建終端接收站點86個，使全市的遠程教育站點達到121個（不含教育部門承建的179個），超額完成郴州市下達的建站任務。利用遠程教育站點開展各類培訓1800多次，培訓黨員干部群眾40000多人次。有力促進了全市黨員教育工作,有效提高了黨員和群眾的素質(zhì)，更加加快了全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程和農(nóng)民增收。xx年全市農(nóng)業(yè)科技進步對農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的貢獻率達到了78%。我市遠程教育學用工作和站點建設工作分別受到今年6月份來資調(diào)研的全國遠教辦領導以及11月份對我市進行站點評估的省委組織部檢查組領導的高度評價。我市的遠程教育工作經(jīng)驗分別被《湘組研究》（xx第2期）、《郴州通訊》（xx年第3期）等權威刊物刊登。
1、抓住機遇促使100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成遠程教育擴展型視頻會議站點。巧抓市委市*高度重視遠程教育工作，大力實施農(nóng)村信息化戰(zhàn)略的良好契機，分兩批新建站點86個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級全部建成遠程教育終端接收站點，超額完成盛郴下達的建設任務;并按照市委市*“高標準、高質(zhì)量、可視頻、可共享”的要求，與信息中心一起,建成集電子政務視頻會議系統(tǒng)與遠程教育終端接收系統(tǒng)于一體的高標準擴展型站點,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本型站點升級成擴展型站點，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點都成為擴展型站點，開郴州市之先河。
2、全面推行遠教站點“兩室”分離。針對電腦放在遠教學習室不便于組織收看和保管的實際情況，對全市各終端接收站點提出了遠教學習室和電腦室實行“兩室”分離的要求。并組織力量，使全市有條件的站點全部實現(xiàn)了“兩室”分離，占所建站點的85%以上。與此同時，還對室內(nèi)所有上墻版面、桌椅板凳等物品進行了重新規(guī)范擺設。
3、廣泛提倡遠教站點“一站多用”、“一室多用”。要求所有遠教站點都要加掛“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點”、“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學校”兩塊牌子；所有遠程教育學習室都要加掛“遠教學習室”、“黨員活動室”、“計生學?！?、“法制夜校”等與學習活動有關的牌子。較好地提升了農(nóng)村活動陣地的檔次和農(nóng)村計劃生育、社會治安綜合治理等工作的服務水*。
1、設計了一套規(guī)范的學用管理制度。統(tǒng)一印制了《遠程教育站點設備管理臺帳》、《遠程教育集中學習登記簿》、《遠程教育個性化學習登記簿》，對學用工作實行“一帳二簿”臺帳式管理。同時，還統(tǒng)一制定了《遠程教育教學活動制度》、《計算機房管理制度》、《設備管理制度》等有關規(guī)章制度，并全部實現(xiàn)規(guī)范上墻。
２、編制了一本《遠教站點規(guī)范化建設手冊》。精心編制《農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育終端接收站點規(guī)范化建設手冊》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、基層終端接收站點，用于指導全市的建管學用工作。該《手冊》分站點建設標準、設備管理標準、制度建設標準、宣傳標準、資料整理標準、學用組織管理標準等六個方面，每個方面都明確了具體的標準和要求。各個方面重點突出,操作性強。為使《手冊》盡快落到實處，市委遠教辦還組織專門力量用了一個多月時間到各站點督促、檢查、指導，目前，全市大部分站點都做到了建設規(guī)范有序，檔次明顯得到提升，學用組織效果明顯增強。
３、出臺了一個《遠程教育學用管理考核辦法》。經(jīng)過調(diào)研和廣泛征求意見，制定《資興市農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育學用管理考核辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委組織委員、遠教專干、技術輔導員實行分類專項考核。考核結果納入全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設考核和黨建工作考核范疇，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、遠教專干的評先評優(yōu)掛鉤。村(社區(qū))遠教站點由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委組織考核。并在8月份,采取抽查與自查相結合的方式,對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遠教工作開展了半年考核,起到很好地督促落實作用，充分調(diào)動了遠教工的積極性。
4、建立了一支有戰(zhàn)斗力的遠教管理員和志愿者服務隊伍。今年來，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了遠教專干，并把計算機水*最好、責任心最強的干部職工作為專職遠教輔導員；每個村級終端接收站點，結合村黨支部、村委會換屆，都配備了兩名以上素質(zhì)較高的操作員。到目前為止，全市已有248名基層遠教骨干，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教管理人員58名，村級遠教骨干190名。為全面提高他們的業(yè)務素質(zhì)，市委遠教辦還分別在4月18日—22日、6月15日—17日舉行了站點管理員培訓班暨“遠教技術大比武”活動和學用管理培訓班，在市里培訓的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別組織轄區(qū)各站點開展了不同形式的培訓。通過層層培訓，相當一部分操作員都能獨立的熟練上機操作。與此同時，市委遠教辦根據(jù)*時工作接觸了解，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及市直有關部門聘請了10名懂技術、熱情高、責任心強的同志為遠教志愿者，及時為各遠教站點提供快捷、方便的服務，并想他們發(fā)了聘書，實行持證上崗。這10名志愿者，為我市今年省檢評估打下滿分發(fā)揮了重要作用。
臨沂工作方案篇八
一年來，我校在區(qū)教育局的正確領導、指導、關心和支持下，緊扣發(fā)展主題、銳意改革創(chuàng)新、立足學校實際，堅持以全面推進素質(zhì)教育、推進課程改革、提高教育教學質(zhì)量為中心，以制度建設為保障，以質(zhì)量評估為杠桿，以系列教學教研活動為載體，在進一步加強教學管理、教學研究和指導，提高學校教學質(zhì)量方面做出了積極的努力?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、建章立制、強化監(jiān)控、推行精細化管理。
1、建立健全教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系，加強學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。教學工作是學校的中心工作，建立健全各項教學管理制度是學校教學管理的重要保障。一年來，學校校委會在認真研究教學、確定整體教學任務的基礎上，結合以往的教學管理制度進行全面認真的分析、討論，制定更切實可行的制度、評估方案等，先后修訂了《教師綜合考核量化積分辦法》、《教學成績評估辦法》、《關于評優(yōu)的規(guī)定》等各項規(guī)章制度。這些制度在充分討論的基礎上，提交教職工代表大會審議通過并執(zhí)行。通過對制度的制定、執(zhí)行、檢查、落實，有效地規(guī)范了教師的教學行為，調(diào)動了廣大教師的工作積極性，提高了學校教學教研的質(zhì)量和水平。
2、強化監(jiān)控，加強教學常規(guī)的檢評。學校堅持教學常規(guī)檢查周周清，及時公布檢查成績，并將扣分原因一起公布。教導處按照教學計劃，積極開展教師教學常規(guī)展評活動。通過開展展評活動，找出教師在備批常規(guī)中的優(yōu)點、存在的問題和今后改進的重點、方法等，極大的促進了教師教學常規(guī)質(zhì)量的提高。為了保證教學常規(guī)監(jiān)控的密度和質(zhì)量，學校重新調(diào)整了教科研網(wǎng)絡，選拔了一批業(yè)務能力強，工作認真扎實的教師擔任教研組長、備課組長，提高了廣大教師工作的積極性。
3、繼續(xù)推行精細化管理。學校成立了由學科分管教干、教研組長、備課組長組成的三級常規(guī)檢查小組，按照不同的要求開展工作。學期初、學期末由學科分管教干對常規(guī)進行梳理、總結，學期中按照單雙周，由教研組長、備課組長定期進行檢查，檢查范圍不僅包括個人備課，還包括單元檢測的追蹤使用情況、同步探究的講解檢查補償情況、作業(yè)布置的質(zhì)量是否達標，數(shù)量是否符合要求、作業(yè)批改記錄是否真實有效、聽課記錄、理論學習等。另外教導處對自習輔導進行專項檢查。通過定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至組員，糾正失誤，創(chuàng)新發(fā)展。
二、突出重點、加強指導、堅持教學質(zhì)量為中心。畢業(yè)班教學工作是學校教學工作的重點，我校始終非常重視畢業(yè)班的教學工作，堅持教育教學質(zhì)量為中心。
1、管理上跟蹤：3月至5月，學校多次召開九年級教師研討會，平時隨時跟蹤年級教學情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中存在的問題。從4月中旬的九年級工作會議到5月份的一輪驗收質(zhì)量分析會，校長、業(yè)務校長、教導主任都親自參加會議，分析質(zhì)量幫助年級、教師找出不足、差距和改進辦法等，都收到了很好的效益。
處始終全程跟蹤管理和指導。通過對教學工作的跟蹤和指導，使得各項工作開展順利有序有效。
3、資金上傾斜：為了給教師教學和學生復習提供方便和有利的保障，學校在財力有限的情況下，優(yōu)先保障九年級教學需要，半年來為畢業(yè)年級學生印發(fā)講義學案用紙達30余令，另外學校還出資數(shù)千元為學生購買練習題和模擬試題等。
三、夯實教研、深化課改、努力打造“活而有效”的課堂。
1、扎實開展集體備課。集體備課做到三定（定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人）。四統(tǒng)一（統(tǒng)一教學目的的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學進度）。集體備課的重點放在明確教學目標，理清教材思路，規(guī)劃教學流程，創(chuàng)設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發(fā)展上。根據(jù)市區(qū)教研室對網(wǎng)絡教研的要求，各教研組結合學校實際，堅持每周全員參加集體備課，包組教干全程參與把集體備課開展情況納入對教師的考評，切實把集體備課的各個環(huán)節(jié)抓實抓細。
2、扎實開展業(yè)務理論學習、培訓交流活動。根據(jù)教研室的要求和學校實際，我校啟動了教師理論學習培訓活動，學習的內(nèi)容為：（1）業(yè)務教干負責每周有選擇的印發(fā)一期理論學習內(nèi)容，作為本周全體教師學習的重點，周末檢查學習筆記。（2）結合我校《班小組活動教學》實施工作，開展一系列教學理念培訓學習活動,內(nèi)容如《班小組活動教學實施方案》、《班小組活動教學實施指南》等。（3）學校為提高全體教師應用網(wǎng)絡教學資源和農(nóng)遠工程教學資源的能力和水平，督促教師自覺使用先進的教學手段教學，學校制定了《鳳凰嶺中學教育信息化和數(shù)字化校園建設推進工作實施方案》和《臨沂鳳凰嶺中學教育信息化和數(shù)字化校園建設推進工作培訓方案》，根據(jù)方案，定期對教師培訓，通過對教師的培訓，促進了網(wǎng)絡資源和農(nóng)遠資源的使用質(zhì)量和效率，提高了教師應用多媒體設備教學的水平，提高了課堂效率，取得了很好的效果。（4）對于區(qū)教研室先后印發(fā)的《河東區(qū)中小學地方課程校本課程的開發(fā)與建設意見》、《關于進一步深化“活而有效”課堂教學改革的意見》[（2009）21號]、《關于實施活動教學，進一步推進初中“活而有效”課堂建設的指導意見》[臨東教研字（2009）24號]等課改文件，學校做到人手一份，并要求教師在集體備課全文學習并寫出體會，教導處進行專項檢查評估。（5）邀請區(qū)教研室領導到校開專題講座《奮志運力，打造活而有效的課堂模式》，并結合學校實際，適時舉辦“素質(zhì)教育發(fā)展論壇”等活動，給教師們提供一個相互學習和提高的平臺，同時把一些好的教育教學經(jīng)驗提供給教師們學習、借鑒，切實轉變教育教學理念。
3、扎實開展“班小組活動教學”，努力打造“活而有效”課堂。
根據(jù)市區(qū)教研室打造“高效課堂”和“活而有效的課堂”要求，結合學校教學、教研實際，2009年11月份，學校啟動了“班小組活動教學”的課改實驗。學校先后制定了《班小組活動教學實施方案》、《班小組活動教學實施指南》，為課改提供了政策保障和理論操作指南。然后對參與實驗的教師進行了為期一周的業(yè)務理論培訓學習，進行了4周的試點實驗，2010年年初實驗在全校推開。
2010年3月份，根據(jù)《方案》的規(guī)定和要求，學校啟動了“班小組活動教學”課堂教學第一批達標驗收活動，制定了《第一批教師課堂教學達標驗收方案》。這次課堂達標驗收活動包括：教師自愿報名，學科教干審查上報；教師互聽互學不少于10節(jié)課；學生評教；學校驗收組隨堂聽課；學校驗收組正式驗收；教師撰寫對實行“班小組活動教學”的心得體會感受等。本次活動共有20名教師報名參加，涵蓋所有考試學科。歷時一個多月，共有228人次參與了聽評課活動。
驗收活動得到了區(qū)教研室的大力支持，在正式驗收時，區(qū)教研室教研員們親自到校聽課指導，并提出了指導性的意見和建議。最后有15位教師通過了驗收。
在第一批達標驗收活動中，數(shù)學學科率先大膽嘗試了在“班小組活動教學”的基礎上融合“分層教學”理念的課堂教學模式的構建，創(chuàng)新構建出新的立體交叉互動式的復習課教學模式，取得了較好的效果。但也存在著年級、學科、教師間的發(fā)展不平衡。為此學校又專門制定了《第一輪課堂教學達標驗收聽課總結及要求》，明確今后課改的思路是“繼續(xù)堅持、嚴格規(guī)程、不斷提高”，原則是“重參與、抓過程、促提高”。
從5月初，學校又啟動了第二批教師課堂達標驗收活動。此次活動共有25位教師報名參加，不僅有年輕的新上崗教師，還有從教20多年的老教師。針對本次活動參加人員多，教學層次不一的現(xiàn)狀，學校制定了《第二批教師達標驗收活動方案》。活動主要有：教師互聽互學；學科組初驗；學校正式驗收；教師結合實踐撰寫論文；學生評教等。這次活動至6月9日結束，共有320人次參加講評課活動。
2010年暑假以后，學校又啟動了第三輪教師課堂達標驗收活動，第三輪要收方式同暑假前基本相同，但有更高要求，該活動現(xiàn)在正在進行中。
通過開展“班小組活動教學”，課堂教學氣氛有了較大改觀，絕大部分學生能更積極投入到小組合作學習中；教師的教學理念也有了較大改觀，改變了以往單一傳授式的教學方法，課堂教學效率也得到較大提高，為今后深入開展活動奠定了基礎。
四、規(guī)范辦學、立足實際、積極推進學校課程改革。
1、認真學習“基本規(guī)范”和課改文件，進一步規(guī)范辦學行為。根據(jù)教育局的要求和學校實際，學校有計劃的組織全體教職工認真學習《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》、臨沂市教育局《關于加強中小學校本教研工作的指導意見》及各級教育部門的政策規(guī)定，通過學習努力提高教師的理論素養(yǎng)和實施素質(zhì)教育的業(yè)務水平。另外我校始終嚴格按照國家課程方案，開齊開足國家課程，開好地方課程、校本課程，特別重視開好實驗課和綜合實踐活動課。加強了對音體美教學的檢查督導力度，促進音體美教學的健康發(fā)展。嚴格執(zhí)行課程計劃，時間表，堅持按課程表上課，做到不擠、不占、不讓任何學科課時，不加班上課等，形成了規(guī)范的課程管理制度。
2、立足學校實際、大力開發(fā)校本課程。學校在執(zhí)行國家課程和地方課程的同時，立足于學生、社會的需求、學生的興趣愛好、家長的愿望、教師的特長、學校的辦學理念等，視本地社會、經(jīng)濟發(fā)展的具體情況，結合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、努力開發(fā)選用適合本校的校本課程。我校已經(jīng)開發(fā)的校本課程有：《法制教育》、《安全教育》、《鳳凰文化》、《漢字教育》、《勞動技術》，開發(fā)教師為：，《法制教育》聶士軍、《安全教育》張麗娜、《鳳凰文化》趙蘭倩、《漢字教育》王樂民、《勞動技術》艾洪雷。
過等級、成果、描述性評語等形式表達。對于地方課程，學校也制定了相應得評價方法和標準，為每個學生建立了評價檔案，評價結果都以等級形式表達。各學科的評價以激勵性評價為核心，注意保護學生的自尊心和自信心，發(fā)揮評價促進學生的發(fā)展。
五、以人為本、科學規(guī)劃、加強師資培訓和名師培養(yǎng)。
1、科學規(guī)劃，確定重點培養(yǎng)對象。根據(jù)區(qū)教育局要求，我校認真分析每位教師的工作、年齡實際情況和特長，并結合教師實際能力和水平，初步確定出22名市區(qū)級名師培養(yǎng)對象，由校委會研究通過后全校公示。學校對這些人員重點培養(yǎng)，但讓這些重點培養(yǎng)對象接受廣大教師的監(jiān)督和評議。這方面，在去年的教學能手換屆評選中已經(jīng)看到了成效。另外，學校按照區(qū)教研室“三五x”教學策略和打造“活而有效的課堂”的要求，結合學校實際研究確定了學?！盎疃行У恼n堂”培養(yǎng)對象，通過外派學習和校內(nèi)開課、評估傾斜等方式，加大對培養(yǎng)對象的培訓和培養(yǎng)力度，扎實開展學校課堂教學研究，現(xiàn)已初步培養(yǎng)出部分富有個性特色、學生喜聞樂見的“活而有效”的課堂，在去年和今年我區(qū)講課比賽中已經(jīng)初見成效。
2、堅持“走出去請進來”活動。學校在財力許可的情況下，盡量多派教師外出學習。一年來，學校先后選派骨干教師80余人次外出濟南、威海、青島、日照及市內(nèi)其他縣區(qū)學習，外出學習教師回校后寫出外出學習心得體會、舉辦外出學習匯報課、匯報講座，把學來的先進教學經(jīng)驗傳授給每一名教師。
3、做實“一幫一”結對子幫教幫學活動。根據(jù)教師的水平差距很大，新教師更需要幫教的實際，學校啟動“一幫一”結對子幫教幫學活動。該活動根據(jù)自愿結合和學校推薦的原則，不捆綁評估但講求實效，力求“師徒”建立友誼，相互提高。
總之，一年來我校在教育局領導的領導、指導、關心和支持下，全體教干教師精誠團結、積極進取，在教學研究、教學管理、課堂改革和課程改革等方面，作出了積極的努力和探索，積累了一定的經(jīng)驗，也取得了點滴成績，有收獲的喜悅，也有發(fā)展不夠的缺憾，更多的是發(fā)現(xiàn)了需要今后不斷改進的問題。學校的辦學水平和教學質(zhì)量和兄弟學校相比還有一定差距，離領導的要求相差還很遠。正因為如此，今后我們會更加支持不懈的探索與實踐。我們相信：有上級部門的大力支持，學校領導和全體教師共同努力，我校教學的各項工作會更加健康、有序發(fā)展。
臨沂鳳凰嶺中學2010年11月7日。
臨沂工作方案篇九
一、指導思想：
以各級教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局工作要點為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，鞏固教育教學成果，努力挖掘中青年教師內(nèi)在潛能，提高學校服務能力。落實《xx省關于推進基礎教育綜合改革的意見》要求，圍繞市區(qū)教育局20工作重點，進一步深化課程改革，提升新教育實驗水平，有效提高課程實施水平和教育教學質(zhì)量。
二、目標任務。
(一)課程實施。
完善校本課程體系;把現(xiàn)有的校本課程教材進一步規(guī)范化，同時研究開發(fā)以本地自然資源和人文資源為素材的校本課程內(nèi)容。推進三級課程的整合研究。
(二)教學質(zhì)量。
所有年級的抽測學科及格率和優(yōu)秀率在原有基礎上再上5個百分點。
(三)教研課題。
積極參與新教育實驗研究，鞏固小課題研究成果，立項并研究2項以上校級課題;力爭申報2項區(qū)級課題。
三、重點工作及措施。
(一)提升課程實施水平。
1、按照國家、省有關規(guī)定開齊、開全學科課程，豐富校本課程。
一是規(guī)范開設。加大監(jiān)管力度，嚴肅處理違規(guī)挪用、擠占。二是加強教師的專業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)。讓教師進一步研修學科課程標準，不斷優(yōu)化教學過程，打造有效課堂，努力使學科教學達到課程標準基本要求。提高學科教學質(zhì)量。把“立德樹人”這一教育根本任務與教學教研工作密切結合，將德育目標融入各科課程，全科育人、全程育人。三是加強校本課程開發(fā)與實施。在“快樂籃球”“足球入門”和“國門乒乓球”等校本教材基礎上，努力開發(fā)以社區(qū)及周邊教育教學資源為內(nèi)容的校本課程，努力整合學科教學、德育課程以及校本教材，推進國家課程校本化。
2、以有效的措施鼓勵音體美、綜合、地方學校課程等任課教師對本學科的研究，積極爭取和搭建有益平臺提高教師的課程實施能力。
3、以“中小學課程實施水平評估”為契機，規(guī)范學科教師的教育教學行為，努力創(chuàng)新課堂，鼓勵學生作業(yè)教學改革，促進學生個性化學習，提高學生整體素質(zhì)。
4、進一步加強學生的階段性評價管理，把綜合性評價與階段性評價有機結合起來。
(二)扎實推進新教育實驗。
5、推動新教育實驗深入開展。
結合全區(qū)新教育敘事活動和新教育實驗優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學校評選活動，加強行動落實，使全體教師全身心投入到新教育的改革中來，促進新教育與本單位教育教學工作的融合。適當擴大實驗范圍，擴展實驗領域。
6、強化研訓與宣傳。
一是鼓勵教師積極參加市區(qū)新教育專題培訓，提高對新教育教師的團體獎勵幅度。二是對現(xiàn)有信息宣傳員提升要求，同時鼓勵其他有這方面特長的教師努力投稿，以魯北晚報和開發(fā)區(qū)教育論壇為宣傳平臺，增強新教育實驗影響力，以改革創(chuàng)新為動力，促進教學工作全面升級。
(三)全力提高教育教學質(zhì)量。
7、以信息技術應用為生長點，進一步提高課堂教學效益。開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動，深化課堂教學創(chuàng)新，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，充分調(diào)動各學科教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創(chuàng)造性。
8、推廣王艷芳老師“彩荷班”的經(jīng)驗，弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。提升學生文化素養(yǎng)和行為素養(yǎng)。加大教學改革力度。爭創(chuàng)區(qū)級新教育實驗優(yōu)秀班級和學校。
9、落實“重點項目”推進機制。進一步推進我校經(jīng)典誦讀、書法、輪滑等項目。學校有專人負責、重點推進。
10、常規(guī)管理精細化。
根據(jù)《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學教學工作評估辦法》，一是對重點工作實行過程性督導、定期通報與展評制度。以教學常規(guī)過程性抽查和評價為著力點，抓好學校教學教研計劃的制定與落實，著力提高備課實效，著力構建常態(tài)高效課堂，著力強化作業(yè)布置與批改的規(guī)范與創(chuàng)新，著力提高階段性檢測的達標率。二是以開發(fā)區(qū)教育局教學視導為契機。立足于工作實際，突出重點突破難點，三是繼續(xù)開展好全市第19個“教學常規(guī)月”活動，學習實踐“中小學教學基本規(guī)范”，促進教學常規(guī)落實提檔、升級，使活動起到以月帶年的作用。
11、立足于學生全面發(fā)展，強化問題診斷與改進，大力推動課堂教學改革。圍繞課堂教學達標度的實現(xiàn)，引導學生自主、合作、探究學習，培養(yǎng)習慣、提高能力。促進質(zhì)量全面提升。
(四)突出行動研究主題，實現(xiàn)教育科研工作有所突破。
12、樹立工作研究化意識，加強課題管理，增強研究實效。
13、加強教科研隊伍建設。以構建學習型團隊為重點，進一步凝聚力量，激發(fā)熱情，提升水平。
14、以各種活動為載體，促進教研工作健康蓬勃開展。
以活動為平臺，以提高課程實施能力和課堂教學水平為主要內(nèi)容，通過“參與式”或“跟進式”培訓、現(xiàn)場觀摩研討、教學論壇等形式，引導和幫助廣大教師增強學科底蘊，改進教學方法，提升課堂教學效益。
15、加強學校學科教研組建設，促進校本教研高效開展。
一是完善學校教研組建設。積極參加全區(qū)先進教研組評選活動，二是依托濱州市教學研究網(wǎng)和開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)，及時上傳學校教研組活動情況，強化學校教研活動的開展。
臨沂工作方案篇十
以學校工作計劃為指導，以區(qū)教育局教科研計劃為依據(jù)，以促進教師的專業(yè)發(fā)展和快速成長為重點，以日常教育教學為研究對象，堅持教研科研一體化、教育教學一體化、研訓一體化的原則，廣泛開展以校為本的教科研活動，積極促進教育理論與實踐的結合，促進教育科研成果的轉化和應用，逐步形成以校本化教研科研為重點的可持續(xù)發(fā)展的教育科研運行機制，探索總結教研、科研、培訓互相促進的校本研究新模式，形成我校的教科研特色。
二、工作目標：
1、進一步更新教育觀念。加強思想引領和學習培訓，不斷轉變教育思想，更新教育觀念，真正樹立起體現(xiàn)以學生發(fā)展為本和素質(zhì)教育要求的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。
2、扎實開展校本教研。圍繞“專業(yè)引領、同伴互助、教學反思”三個重點，深入開展“以任務驅(qū)動型教研、問題解惑型教研”，“撰寫有一定深度的教學反思”等多元化的校本研究活動。
3、進一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育科研能力。構建教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務本領為目的的教師專業(yè)發(fā)展成長機制。
4、深入扎實推進課題研究。鞏固已結題的科研成果，繼續(xù)深入扎實的開展好課題研究，解決問題，改進教學，力求取得更好、更大的成效。
三、具體措施。
1、以學習促反思，提高認識。
繼續(xù)通過理論學習來更新觀念，不斷增強課改意識，提高課改能力，促進教師對自身教育教學行為的反思分析，從而不斷提高教學水平。
（1）組織教師深入學習課程改革的相關理論及其他現(xiàn)代教育教學理論，及時了解教改動態(tài)和前沿理論，并能把理論學習與教育教學實際、課題專題研究相結合，為課堂教學服務，幫助分析與解決課堂教學中的實際問題。
（2）及時開展多種形式的學習培訓，采取多元的學習方法，個體學習、專題講座學習與合作學習相結合，通過自我反思、合作交流、專業(yè)引領等學習途徑不斷滿足自身需求，提高學習實效。
（3）在學習的基礎上，教師要結合自己的學習體會、實踐體會，積極撰寫教學反思、教育隨筆、案例分析等，并能與同伴開展專題交流，分享經(jīng)驗與收獲，同時進一步提高學習認識，學有所得。
2、以課題促研究，深化改革。
深入開展課題研究，以課題研究為突破口，切實解決教學中的疑難問題，推進課程改革向縱深發(fā)展，注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣，突出科研的實效性。
不斷樹立“圍繞教學搞科研，搞好科研促教學”的思想，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用，使課題研究做到基于教育教學，帶著課題進行日常的教育教學工作。
（1）定期進行課題研究交流例會，注重課題研究的計劃性、實效性。課題研究人員注意記錄好研究資料，匯報課題研究情況；要認真做好課題研究的階段總結報告或研究結題報告，撰寫一篇與課題相關的經(jīng)驗論文或案例。
（2）課題組與教研組相結合積極開展實驗工作，定期舉行課題研究專題培訓，加強課題操作過程的指導；組織教師按計劃積極開展實驗研究工作，提倡教師之間的合作、探究，將課題研究與教研活動進行有機地結合。
（3）抓好課題研究的過程管理，注意落實研究計劃，搜集、整理課題實驗有關原始資料；加強課題實驗工作的階段總結。
3、以活動促發(fā)展，豐富內(nèi)涵。
充分發(fā)揮校本培訓在促進教師專業(yè)成長和學校內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，求真務實地組織校本教研活動。
（1）制定教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立專業(yè)成長檔案袋。
（2）落實各類教研活動計劃，實施備課組教研活動制度。教研組形成規(guī)范有序的研究氛圍，每月組織2次以上的集體研討活動，圍繞教學工作中生成的核心問題，提出解決問題的措施，有活動方案、記錄與總結。
（4）組織校內(nèi)課堂教學競賽活動，努力實現(xiàn)學校教師在區(qū)級以上教學競賽中獲獎面大，層次高。
4、以宣傳促推廣，注重交流。
努力發(fā)揮骨干教師的示范作用，及時向兄弟學校、社會各界介紹我校教科研工作動態(tài)，宣傳教科研工作成果，以期產(chǎn)生良好的社會影響，提高學校教科研工作的知名度。
（1）及時報道我校的教科研動態(tài)、亮點。
（2）積極向上級推薦教師的教育教學論文或案例，充分發(fā)教科研作用，交流、推廣教師的教科研成果。
（3）將優(yōu)秀教學案例、教學反思、研究報告等整理、匯編成冊，；展示我校教師實施校本教研的亮麗風采。
（4）完成有關部門布置的工作。
臨沂工作方案篇十一
凡符合規(guī)定條件的特殊考生(包括聽力殘疾學生)，報名時須將相關證件原件和復印件交學校，由學校匯總并將特殊考生名單報縣區(qū)招生辦公室審核后，退回原件，復印件存檔。凡報名時沒有申報的，視為放棄優(yōu)待政策?？忌敉瑫r具備幾項加分條件，選其最高項，不累計加分。特殊考生加分計入考生錄取總分。根據(jù)國家和省市有關文件規(guī)定，下列各類初中應屆在籍在讀考生報考普通高中，可給予鼓勵性、照顧性降分錄取或加分。具體標準如下：
1.駐國家確定的三類(含三類)以上艱苦邊遠地區(qū)和西藏自治區(qū)，解放軍總部劃定的二類(含二類)以上島嶼部隊的軍人子女，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的軍人子女，烈士子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關或縣級以上人民政府民政部門出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值10%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為“1”)。
2.作戰(zhàn)部隊、駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)和解放軍總部劃定的三類島嶼部隊軍人子女和因公犧牲軍人子女，一至四級殘疾軍人子女，以及平時榮獲二等功或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的軍人子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關或縣級以上人民政府民政部門出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值5%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為“2”)。
3.駐一般地區(qū)部隊的軍人子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值3%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為“3”)。
4.我市轄區(qū)內(nèi)公安烈士，一、二級英模，因公犧牲及一至四級因公傷殘人民警察子女，提供烈士證、英模證書、因公犧牲證明書或殘疾證,經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，報考普通高中加10分。(特殊考生代碼為“4”)。
5.經(jīng)函商臨沂市衛(wèi)生健康委員會，2020年按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，繼續(xù)執(zhí)行《中共臨沂市委臨沂市人民政府關于全面建立人口和計劃生育利益導向政策體系的意見》(臨發(fā)〔2009〕30號)，獨生子女和農(nóng)村合法生育雙女戶家庭子女(由縣級以上衛(wèi)健部門認定)，持縣級以上衛(wèi)健部門證明報考普通高中的加10分。(城市和農(nóng)村獨生子女的特殊考生代碼為“5”，農(nóng)村合法生育雙女戶家庭子女的特殊考生代碼為“6”)。
6.華僑歸僑和港澳臺胞子女、少數(shù)民族子女，持僑辦、臺辦或公安部門證明報考普通高中加5分。(華僑歸僑和港澳臺胞子女的特殊考生代碼為“7”，少數(shù)民族子女的特殊考生代碼為“8”)。
7.對于500hz、1000hz、2000hz、4000hz的純音聽力檢測結果為每側耳的平均聽力損失都等于或大于40分貝(hl)的考生，憑我市市級或市級以上醫(yī)院出具的聽力檢測證明(報告)，可以申請免英語聽力測試。免英語聽力測試的考生，其英語聽力測試的成績按下列公式換算：聽力測試成績=英語筆試成績×20/80。(特殊考生代碼為“9”)。
8.按照《省委辦公廳省政府辦公廳關于為防控一線醫(yī)務人員辦好十二件實事的通知》《市委辦公室市政府辦公室關于為防控一線醫(yī)務人員辦好十五件實事的通知》《臨沂市教育局關于做好防控一線醫(yī)務人員子女教育關愛工作的通知》等文件規(guī)定，防控一線醫(yī)務人員子女參加中考并報考普通高中的，享受現(xiàn)役軍人子女報考普通高中的優(yōu)待政策。其中，立功受獎及援鄂醫(yī)務人員子女按照當年錄取分值5%的標準，降低分數(shù)錄取;其他防控一線醫(yī)務人員子女按照當年錄取分值3%的標準，降低分數(shù)錄取。本政策為一次性政策，有效期至2020年年底，立功受獎人員可延長至2021年年底。認定條件、范圍及人員名單由省衛(wèi)生健康委備案認定。(立功受獎及援鄂醫(yī)務人員子女的特殊考生代碼為“10”，其他防控一線醫(yī)務人員子女的特殊考生代碼為“11”)。
注：按照《山東省軍人子女教育優(yōu)待辦法實施細則》規(guī)定，第1-3條加分對象為現(xiàn)役軍人子女、烈士子女、因公犧牲和病故軍人子女。
臨沂工作方案篇十二
為貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深化基礎教育綜合改革，深入實施素質(zhì)教育，加快推進初中學業(yè)水平考試與高中招生制度改革，根據(jù)上級有關文件要求，結合我市實際，制定本方案。
報名時間一般為4月上旬，各縣區(qū)教育行政部門可根據(jù)實際情況安排考試報名工作，可以初中學校為單位集體組織報名，也可由學生本人持身份證或戶口本單獨報名。局直屬初中學校納入蘭山考區(qū)組織、臨沂高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)納入羅莊考區(qū)組織、臨沂經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)納入河東考區(qū)組織。八年級學生參加地理、生物科目的考試，九年級學生20xx年未能參加地理、生物考試的，隨八年級一起報考，九年級已經(jīng)參加過地理和生物考試的學生不能重復報考。報名考試人數(shù)作為監(jiān)測縣區(qū)和學?？刂戚z學工作的重要依據(jù)。學生可在學籍所在地或戶籍所在地報名參加考試,與當?shù)貙W生享受同等的高中錄取政策;具有中等學歷教育資格的高中學校在校生不準報名參加考試。學業(yè)考試報名前學校需要完成考生的信息核查工作，考生報考信息須同學籍信息一致?？忌鷪竺麛?shù)據(jù)使用臨沂市初中學業(yè)水平考試管理系統(tǒng)采集和上報。各縣區(qū)教育行政部門基礎教育科要將九年級學生20xx年參考的地理、生物成績及20xx年信息技術、理化生實驗操作、體育與健康考試和考查科目的原始成績存檔備查，同時按要求折算成實際計分成績和等級，導入文化課考試編場庫，20xx年5月20日前刻錄光盤上報市教育考試中心，八年級地理、生物考試編場庫同時單獨上報。
凡符合規(guī)定條件的特殊考生(包括聽力殘疾學生)，報名時須將證件原件和復印件交學校，由學校在考試管理系統(tǒng)中標注特殊考生標志，并打印出特殊考生名單，報縣區(qū)教育行政部門審核后退回原件，復印件存檔。凡報名時沒有申報的，一律不享受加分政策?？忌敉瑫r具備幾項加分條件，選其最高項，不累計加分。特殊考生加分計入考生錄取總分。根據(jù)國家和省市有關文件規(guī)定，下列各類初中應屆在籍在讀考生報考普通高中可給予鼓勵性或照顧性加分錄取。具體標準如下：
(一)駐國家確定的三類(含三類)以上艱苦邊遠地區(qū)和西藏自治區(qū)，解放軍總部劃定的二類(含二類)以上島嶼部隊的軍人子女，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的軍人子女，烈士子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關或縣級以上人民政府民政部門出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值10%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為1)。
(二)作戰(zhàn)部隊、駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)和解放軍總部劃定的三類島嶼部隊軍人子女和因公犧牲軍人子女，一至四級殘疾軍人子女，以及平時榮獲二等功或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的軍人子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關或縣級以上人民政府民政部門出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值5%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為2)。
(三)駐一般地區(qū)部隊的軍人子女，可憑軍人所在團級以上單位政治機關出具的證明，經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，按照當年錄取分值3%的標準，降低分數(shù)錄取。(特殊考生代碼為3)。
(四)因公犧牲人民警察子女、一至四級殘疾人民警察子女，提供因公犧牲。
證明書。
或殘疾證,經(jīng)當?shù)厝嗣裾逃姓块T審核批準，報考普通高中加10分。(特殊考生代碼為4)。
(五)獨生子女和農(nóng)村合法生育兩女絕育家庭的子女，持獨生子女證或縣級以上計生部門證明報考普通高中加10分。(城市和農(nóng)村獨生子女的特殊考生代碼為5，農(nóng)村雙女絕育家庭子女的特殊考生代碼為6)。
(六)華僑歸僑和港澳臺胞子女、少數(shù)民族子女，持僑辦、臺辦或公安部門證明報考普通高中加5分。(華僑歸僑和港澳臺胞子女的特殊考生代碼為7，少數(shù)民族子女的特殊考生代碼為8)。
(七)對于500hz、1000hz、20xxhz、4000hz的純音聽力檢測結果為每側耳的平均聽力損失都等于或大于40分貝(hl)的考生，憑我市市級或市級以上醫(yī)院出具的聽力檢測證明(報告)，可以申請免英語聽力測試。免英語聽力測試的考生，其英語聽力測試的成績按下列公式換算：聽力測試成績=英語筆試成績×20/80。(聽力殘疾學生的特殊考生代碼為9)。
*注：第1—3條加分對象包括現(xiàn)役軍人子女、烈士子女、因公犧牲和病故軍人子女。
初中學業(yè)水平考試分考試科目和考查科目?？荚嚳颇堪ㄕZ文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、信息技術、理化生實驗操作和體育與健康12科，考查科目包括音樂、美術、綜合實踐活動和地方課程與學校課程4科。
(一)語文、數(shù)學滿分為120分，英語(含聽力)滿分100分，計入高中錄取總分;其他各科目滿分為100分。計入高中錄取總分的比例：物理為70%,化學、生物、歷史、地理各為50%，信息技術和理化生實驗操作各為20%，體育與健康為60%。滿分總分為710分。
思想品德考試采用開卷考試方式，成績以等級呈現(xiàn)，不計入總分。其他考試科目均采用閉卷考試方式，由市教育局統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷和發(fā)布成績?？荚嚽跋掳l(fā)考試說明，明確各科命題原則、內(nèi)容范圍、考題形式、樣題范例等。
(二)信息技術考試采用上機考試方式，由市教育局統(tǒng)一命題，各考區(qū)具體組織實施。
(三)理化生實驗操作考試由市教育局統(tǒng)一組織命題，各考區(qū)具體組織實施。
(四)體育與健康考試由市教育局統(tǒng)一安排，各考區(qū)具體組織實施。根據(jù)最新的《國家學生體質(zhì)健康標準(20xx年修訂)》具體測試內(nèi)容如下：
(五)音樂、美術、綜合實踐活動、地方課程與學校課程等考查科目的測試工作由各縣區(qū)教育局負責，其成績分a、b、c、d四個等級，其中a等不得超過考生總數(shù)的30%，體現(xiàn)在初中學生綜合素質(zhì)評價畢業(yè)總評中，作為高中招生錄取的依據(jù)?？疾榭颇康燃壱赃m當?shù)姆绞礁嬷忌救恕?BR> 信息技術、理化生實驗操作、體育與健康和考查科目一般安排在4月中旬至5月中旬，具體實施時間由各考區(qū)在市教育局的指導下根據(jù)實際情況自行確定。
語文、數(shù)學、英語、物理、思想品德、化學、歷史、地理、生物考試時間為20xx年6月14日至16日，具體安排如下：
考點設置由各考區(qū)本著安全、盡量方便考生赴考的原則，根據(jù)實際情況自行確定。同一考場內(nèi)的兩名監(jiān)考教師必須來自兩所不同的學?；騿挝?，且不能監(jiān)考本人所在學校的學生。
(一)科目分值及成績呈現(xiàn)形式。初中學業(yè)水平考試科目成績以等級和實際分數(shù)兩種方式呈現(xiàn)。成績達到科目總分的90%(語文達到85%)及以上記為等級a;達到75%至89%(語文達到75%-84%)記為等級b;達到60%至74%記為等級c;59%及其以下記為等級d。
(二)考試成績查詢。全市統(tǒng)一考試閱卷結束后，于6月30日前公布考生成績。成績公布后，考生可根據(jù)準考證上提供的成績查詢方式進行查詢，或到原畢業(yè)學校領取考試成績單。初中學業(yè)水平考試成績是高中段學校招生錄取的主要依據(jù)。
(三)考試成績屬考生個人隱私，除按市教育局要求提供的個人成績通知單和查詢方式外，其他任何單位和個人不得以任何形式公開考生成績，更不得將本次考試成績作為評價縣區(qū)、學校的依據(jù)，不得根據(jù)考試成績給縣區(qū)、學校和學生排隊或公布名次。
(一)初中學業(yè)水平考試工作事關人民群眾的切身利益，涉及到千家萬戶，各縣區(qū)教育行政部門和有關學校務必充分認識這項工作的重要性和艱巨性，把其列入重要議事日程抓緊抓好。全市初中學業(yè)水平考試工作由市、縣分級管理，分工協(xié)作，共同組織實施。為確保該項工作的順利進行，市里成立初中學業(yè)水平考試工作領導小組，負責全市初中學業(yè)水平考試工作的領導和組織協(xié)調(diào)，各縣區(qū)也要根據(jù)實際情況成立相應組織機構。各縣區(qū)和有關學校要嚴格按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認真做好各項工作。為方便廣大考生和考生家長了解考試政策，增強考試工作的透明度，各縣區(qū)要充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡、板報等媒體進行宣傳，并開設專門咨詢電話，熱情為學生和家長服務。
(二)要嚴格考務管理，嚴肅考風考紀，嚴密組織閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等工作，確保公平、公正;要切實加強對試題、試卷的管理，在運送、保管、交接等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按國家保密要求進行操作，確保試題、試卷安全。要進一步規(guī)范考試工作程序，嚴肅工作紀律，對在考試工作中造成試題泄密，報名、考試和閱卷等工作中弄虛作假、徇私舞弊的單位和個人，將依照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。
(三)各級教育紀檢、督導等部門要對初中學業(yè)水平考試工作進行全程監(jiān)控，積極接受社會監(jiān)督，及時處理群眾投訴以及不公平、不公正的現(xiàn)象和行為。切實做好群眾來信來訪工作。市教育局將把各縣區(qū)考試組織情況作為對縣區(qū)教育行政部門工作督導的重要內(nèi)容納入督導評估。各縣區(qū)教育行政部門也要綜合運用紀檢、監(jiān)察、教育督導等手段，督促各有關學校和人員高度重視，嚴密組織，確保今年初中學業(yè)水平考試工作的順利進行。
臨沂工作方案篇十三
光陰如箭，歲月如梭，轉眼間，半年的時間已從我身邊匆匆流去?；仡櫣ぷ鞯狞c點滴滴，不禁讓我們十分感慨，隨著我們學生會的不斷壯大，更多優(yōu)秀的學生加入我系，加入我們生活部，并為我們共同的目標而奮斗，一個學期以來，生活部在系領導，學生會主席團及各部部長的關心，支持下，秉承服務同學，鍛煉自我的宗旨，更好的做好各項工作，并且在工作中，我真的學到了很多東西，更使我有機會接觸到很多人使我不斷提高社交能力，提高了工作處事能力，其中充滿了快樂與苦澀，快樂是我從中收獲了很多，苦澀是在這一學期中，我還有許多做的不足的地方。
1、立足常規(guī)，做好本分工作；常規(guī)工作的有條不紊的進行才能使其他各項工作，活動的順利展開，所以本學期寢室，教室衛(wèi)生檢查工作一直是我們工作的重點，我們堅持每周檢查，每周公布檢查結果，一定程度上完善了班級和寢室的衛(wèi)生評比規(guī)定，調(diào)動了大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。
（1）我部參與系里舉辦的卡拉ok大賽和元旦晚會活動，幫助文藝部打掃場地，布置場地，在活動期間維持場地秩序等工作。
（2）幫助體育部舉辦籃球比賽的服務工作，例如記分，提供飲水等。
（3）幫助學習部舉辦的辯論賽的組織與服務工作。
（4）完善內(nèi)部機制，促進學生會不斷發(fā)展。
由于我系新一屆學生會尚處于發(fā)展時期，各種規(guī)章制度仍不夠完善，嚴謹，所以我們要不斷提高新要求，完善原有制度，使學生會工作更加有章可循，我們各部在做好本職工作外，應不斷改進內(nèi)部工作機制，更好的優(yōu)化分工，更好的發(fā)揮每位成員的潛力，是大家在工作中既充實又無負擔，所以我部在剛開始的學生會工作中存在著問題和不足，表現(xiàn)在：
1、干事職責問題分配方面；由于很多工作是臨時下達的，加上由于我部剛開始人員較少，所以經(jīng)常由于人員調(diào)動不開而耽誤了第一時間完成分配的工作任務。
2、組織協(xié)調(diào)能力欠缺，在沒有招新學生會成員時，我部門人員較少，在組織寢室，教衛(wèi)生檢查工作工作方面協(xié)調(diào)能力欠缺，這是我一開始在工作中的失誤與失職，剛開始沒有處理好這些工作。
3、我們的檢查工作集中在白天，忽略了晚上的衛(wèi)生監(jiān)督。
4、我們生活部的工作沒有注重創(chuàng)新，一味的繼承上一學年的工作模式。
1、針對下學期各班級課表情況，合理分配我部門人員開展工作，做好每周教室寢室的衛(wèi)生檢查工作。
2、我會吸取這一學年的工作經(jīng)驗，在下學期更好的管理生活部的工作，完善我部的工作機制，更好的為財經(jīng)系學生會服務。
3、增加晚上班級衛(wèi)生的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題即使解決。
4、集中我部門成員的合理可行意見，在下學期我部也將開展一些與本部有關的一些校園文化活動，開創(chuàng)工作新局面。
這學期的工作結束了，只能說明現(xiàn)在的工作告一段落，我們又要迎來一個新的開始，我深知自己存在各種各樣的不足和缺點在工作中，以后的工作實踐中，我將不斷的努力與探索，揚長避短，我和我的部員會再接再厲，以滿腔熱情支持和配合學生會老師和各部門工作，進一步加強內(nèi)部凝聚力，增強服務大眾意識，為新一學期的工作做好準備，使我們財經(jīng)系學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，再創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，我相信，只要我們以積極認真負責的心態(tài)做好各項工作，無悔付出，一定能為我們財經(jīng)系學生會創(chuàng)造出更加輝煌絢麗的篇章。
臨沂工作方案篇十四
2022年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，市某某公司在市委市政府的堅強領導下，立足奪取“三標桿一率先”首戰(zhàn)首勝目標，緊扣公司“比學趕超”行動方案，堅持“迎難而上、逆勢上揚，穩(wěn)中求進、進中求好”工作總基調(diào)，持之以恒做好疫情防控，精準施策助力復工復產(chǎn)，全面有序恢復經(jīng)營秩序，高質(zhì)高效履行企業(yè)責任，統(tǒng)籌推進穩(wěn)主業(yè)、強黨建、防風險、惠民生等各項工作，保持了公司長遠穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、主要工作成效。
預計至某月末，公司系統(tǒng)總資產(chǎn)(合并)某某億元，凈資產(chǎn)(合并)某某億元，投資收益率某某%，實現(xiàn)入庫稅金某某萬元。2022年某某月至某某月，公司(本部)實現(xiàn)經(jīng)營收入某某萬元，總資產(chǎn)某某億元，實現(xiàn)凈利潤某某萬元，國有資產(chǎn)保值增值率某某%。
二、主要工作舉措。
(一)堅持穩(wěn)定與提效同步，把國企主業(yè)的“基石”打得更牢。
2022年上半年，受疫情和外部環(huán)境疊加影響，公司各項業(yè)務均受到不同程度沖擊。為對沖疫情影響，公司黨委精準研判、精準把握，堅持“穩(wěn)”字當頭，在全力穩(wěn)住“基本盤”的基礎上，謀求進一步發(fā)展。
效降低資金風險;已投項目中，某等某個項目ipo成功過會，并在科創(chuàng)板上市。截至2022年某月底，某及相關自主基金管理平臺累計在投項目某個，投資金額某某億元。
2.擔保融資業(yè)務穩(wěn)中有進。下屬某家擔保公司以拓展主營業(yè)務、加快改革轉型、防范化解風險等三項工作為中心，積極探索“投保聯(lián)動”、間接融資擔保等新業(yè)務模式，2022年上半年為某家企業(yè)(單位)提供融資性擔保某某億元，在保余額某某億元，較上年同期增長近某%。優(yōu)先服務我市鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)融合發(fā)展，為城鄉(xiāng)一體化建設、三優(yōu)三保、鎮(zhèn)村經(jīng)濟載體建設等提供融資擔保，累計擔保項目某個，總額某萬元;授信規(guī)模進一步擴大，某擔保公司總授信規(guī)模達某億，某擔保公司授信規(guī)模近某億;某擔保、某擔保合并重組前期工作全部完成，力爭于年內(nèi)完成合并和遺留問題處置化解;全力扶持我市中小微企業(yè)度過疫情難關，兩家擔保公司為中小微企業(yè)在原有基礎上降低某%的擔保費率，對“三農(nóng)”融資擔保金額某萬以下的業(yè)務減半收取擔保費，累計惠利企業(yè)某家，擔保費優(yōu)惠共計某.某萬元。
3.融資租賃業(yè)務穩(wěn)中向好。截至某月底，下屬某融資租賃(保理)公司合計投放業(yè)務某筆，同比增長某%，投放金額某億元，期末租賃(保理)資產(chǎn)余額某.某億元，實現(xiàn)營業(yè)收入某.某億元，凈利潤某萬元，預計2022年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入某億元，凈利潤某萬元。主動參與某新城建設，累計提供租賃融資某億元，為某新城開發(fā)作出貢獻;推動業(yè)務重點“回歸某”，與某等板塊政府機構加強溝通，參與城鎮(zhèn)基礎設施建設;加快處置逾期、訴訟項目，某逾期租金本息已結清，某逾期租金預計于某月底到位，某、某項目拍賣程序已相繼啟動。
(二)堅持履職與惠民并行，把國企責任的“擔子”扛得更實。
1.突出一個“實”字，聚力攻堅文明創(chuàng)建。公司黨委將文明創(chuàng)建擺在重要位置來抓緊抓實。某月某日，公司迅速召開精神傳達會議，貫徹落實“全國文明城市迎檢專題推進會”會議精神，部署公司文明創(chuàng)建工作，激發(fā)創(chuàng)建熱情，營造創(chuàng)建氛圍;會后，公司黨委隨即制定出臺《文明城市創(chuàng)建工作難點攻堅專項行動方案》，確定三項目標任務，制定三項整治措施;某月某日，公司領導班子深入某、在建工地、托管資產(chǎn)及集貿(mào)市場等重點區(qū)域進行全覆蓋的專項檢查，深挖短板弱項、提出整治要求、明確整改時限;某月某日，公司黨委組織某名黨員參加“某”周末義務勞動，鼓勵干部職工積極投身志愿服務，將個人點滴力量凝聚到全市文明創(chuàng)建洪流中。
2.做到一個“優(yōu)”字，狠抓項目和資產(chǎn)管理。一是堅決履行安全生產(chǎn)責任。將安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，年初即與相關單位、租賃戶簽訂安全生產(chǎn)責任書、安全經(jīng)營承諾書和安全施工責任書，及時傳達安全生產(chǎn)“百日攻堅”會議精神及各項文件要求，每月開展安全宣教、安全培訓、安全檢查，配合“三治辦”及時消除安全隱患，切實保證安全生產(chǎn)穩(wěn)定。二是統(tǒng)籌推進工程項目建設。全力克服疫情不利影響，質(zhì)量與進度齊抓，確保工程項目按時按質(zhì)推進，其中，某項目于某月份完成竣工驗收，并已辦理租賃協(xié)議和資產(chǎn)交接手續(xù);某項目某月份完成主體工程建設;某項目某月初完成土建安裝招標工作，某月底開始現(xiàn)場施工;某廠房擴建項目已完成開工前立項、報規(guī)、招標公告等各項前期工作。三是有力保障資產(chǎn)租賃收益。疫情加重了下屬租賃單位的負擔，也加大了公司租金催收難度，為此，公司一方面落實租金減免政策，為租賃單位減免租金某萬元，另一方面因類制宜、全力催收，確保資產(chǎn)收益按時足額到賬，上半年共計收取租金某萬元。
的標準化改造任務亟需于年內(nèi)完成。為確保產(chǎn)權平穩(wěn)移交、改造按時完成，公司多措并舉、多方聯(lián)動，妥善處置市場遺留問題、搭建臨時菜場、完成某名人員的安置，并通過公開拍租方式引入某管理公司，以先進的理念為市場改造注入活力，目前某已啟動改造，某和某菜場擬于某月份改造，力爭年內(nèi)某個集貿(mào)市場通過驗收、投入使用，從而為百姓帶來實實在在的便利和優(yōu)惠。
(三)堅持守正與創(chuàng)新統(tǒng)一，把國企黨建的“名片”擦得更亮。
2022年上半年，在上級黨組織的領導下，公司黨委認真履行黨建主體責任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在非常時期體現(xiàn)非常擔當，為助力全市疫情防控取得階段性成效和加速推進復工復產(chǎn)貢獻積極力量。
臨沂工作方案篇十五
202*年城投公司上半年工作總結202*年城投公司上半年工作總結及下半年工作思路202*年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)有關部門及街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力協(xié)助下，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，公司項目建設進展總體順利。一、上半年工作總結1、盡早準備，加快項目開工為使工程早日開工建設，公司加強與國土、規(guī)劃、發(fā)改等部門的聯(lián)系和積極做好項目的前期準備工作，確保項目按時動工建設。前期設計審批方面：完成白云佳苑小區(qū)土地證和相關施工^v^、凱旋二期土地證辦理、石梁鎮(zhèn)過境道路和石梁柑橘出口加工園區(qū)可研初步設計相關批文以及圖紙設計等。招標方面：完成了石梁幼兒園工程、白云佳苑小區(qū)南、西兩側的填土方工程、時代花園室外給水工程、凱旋幼兒園弱電及監(jiān)控系統(tǒng)等各項招標工作。2、科學調(diào)度，快速推進工程建設由于工程建設時間緊、數(shù)量多、標準高，公司通過制定出臺對施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主代表的考核辦法，充分調(diào)動施工人員和項目管理人員的積極性、主動性，為工程快速有序推進奠定了基礎。與此同時，公司還加強了與施工單位、監(jiān)理單位的聯(lián)系，科學安排，穩(wěn)步推進，目前各工程具體進度情況：（1）白云佳苑一期一標段已竣工并完成選房，二標段部分安置房主體部分接近完成，粉刷工作提前一個月啟動，爭取在202*年1月中旬全部完成；（2）凱旋幼兒園主體、粉刷、外墻涂料基本完成，可按時交付；（3）時代花園除19#樓、綠化工程及部分配套工程外，其余工程全部完成并通過竣工驗收，19#樓將在7月中旬完成；（4）和睦新村、福苑新村綠化工程全部完成；（5）華墅鄉(xiāng)園林新村、柴家新村室外配套工程除受政策影響部分預計將于年內(nèi)完成外，其余已全部完成。
3、完善機制，加強工程現(xiàn)場管理。
公司采取“四個機制”加強工程現(xiàn)場管理。一是嚴格管理的考核機制，按照公司對施工單位、監(jiān)理單位履約考核辦法，對照工程進度，由業(yè)主代表進行考核，對未完成進度計劃、質(zhì)量要求的按考核辦法及時下發(fā)扣分處罰單，進行處罰。利用考勤機對施工人員進行全面管理，杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，保證施工力量充足。二是責任到人的管理機制，業(yè)主代表、施工方、監(jiān)理方圍繞工程建設時間節(jié)點，按周、旬、月制定工作計劃，建立以項目經(jīng)理為第一責任人的文明施工責任制，通過與各施工單位簽訂文明施工責任書，做到責任到位、措施到位、設施到位。三是督查的例會機制，公司業(yè)主代表、施工單位、監(jiān)理單位，每周、旬、月召開定期或不定期的工作例會，對工程在推進過程中出現(xiàn)的問題及時通報，研究分析原因當場督促整改，達到以會代訓的效果。四是安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，邀請質(zhì)檢站、安監(jiān)站等部門人員對各工地進行全方位巡查，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知施工單位，要求各建筑工地在施工過程中強化監(jiān)督管理，及時消除事故隱患，將危險苗頭杜絕萌芽狀態(tài)，保證工程安全施工。通過“四個機制”的有效管理，上半年各在建工程未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，并且確保了工程質(zhì)量。
4、多方協(xié)調(diào)，政策處理成效明顯。
1/3。
達成融資意向。其中，工行信托融資1億元將在7月份完成放款，另兩家銀行的億融資計劃也將在下半年逐步到位，確保了公司資金平衡。
6、提升素質(zhì)，加強公司隊伍建設上半年，公司堅持實踐科學發(fā)展觀，以建設一支團結奮進的工作隊伍，健全一套機制完善的管理制度、打造一個和諧寬松的工作環(huán)境為目標，切實轉變工作作風。1、加強團結，提升班子的凝聚力。堅持政治理論集中學習制度和中心組學習制度，做到理論學習的制度化、經(jīng)?；＜訌婏L廉政建設，不斷完善制度建設，強化監(jiān)督約束機制，積極推進反腐倡廉工作，努力把建設成為勤政廉政、高效務實、團結和諧的堅強領導集體。2、加強學習，提升員工的戰(zhàn)斗力。公司始終鼓勵員工不斷加強自身學習，多渠道拓展自身業(yè)務能力，將個人價值發(fā)揮最大化。3嚴肅紀律，提升工作的執(zhí)行力。按照有權必有責、權責相一致的要求，進一步完善公司工作規(guī)則，狠抓制度的空白點和薄弱環(huán)節(jié)，做到用制度管人，用制度管事。通過一系列措施，公司內(nèi)部管理水平得到了較大的提升。二、下半年工作思路公司下半年的總體工作思路是：以深入開展“三年活動”為契機，以項目建設為載體，狠抓工作推進，確保工程質(zhì)量、安全，不斷完善內(nèi)部管理，保證各項工作任務順利完成。1、狠抓工程管理，根據(jù)對施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主代表的考核辦法，狠抓工程現(xiàn)場管理，通過科學安排，確保工程進度和質(zhì)量。2、加強項目準備工作，公司即將開工建設的石梁鎮(zhèn)過境道路、石梁柑橘出口加工園區(qū)是“百日攻堅”活動的重點項目，抓緊做好前期準備工作，力爭工程早日開工。3、拓寬融資方式，進一步強化公司主體，多渠道籌措，努力實現(xiàn)資金平衡，保證公司正常運行。
4、盤活資產(chǎn)，做強做大公司現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模，抓緊公司現(xiàn)有各類資產(chǎn)的整合，尤其是凱旋兩棟商業(yè)樓的開發(fā)、時代花園沿街店面的拍賣工作等。
5、加強項目謀劃，做好各安置點預留土地的開發(fā)，盡早發(fā)揮公司閑置土地資源的效益。
6、加強公司自身建設，抓好制度落實工作，努力做到“五好”：一是好；二是員工隊伍好；三是工作機制好；四是工作業(yè)績好；五是群眾反映好，樹立全新的城投形象。
下半年，公司將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，轉變思想觀念，繼續(xù)保持踏實、肯干的作風，全體員工團結一心，圓滿地完成各項工作目標，為我經(jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。
衢州市柯城區(qū)利民城鄉(xiāng)建設開發(fā)有限責任公司202*年6月28日202*年度城投公司工作總結202*年度城投公司工作總結3月13日，市城投公司召開202*年工作總結表彰大會，總結202*年工作，部署202*年工作，表彰202*年度先進個人。202*年城投公司緊緊圍繞市政府保障性住房建設，加大我市融資和城市重點項目建設，在建設中認真組織，科學調(diào)配，狠抓落實，各項工作有了新的突破，取得了一定成效：一是融資額度再創(chuàng)新高，累計簽訂貸款合同億元，已到位億元；發(fā)行城投債券獲國家核準。二是全面完成年度工程項目建設任務，202*年城投承擔了24個新建、續(xù)建項目，計劃總約27億元，202*年內(nèi)完成億元。包括保障性住房、校安工程等一批全市重點工程順利實施。較之202*年，中心在項目管理上更注重穩(wěn)步推進工程進度，工程管理逐步向精細化的方向努力。三是自治區(qū)政府主要領導、建設廳等多次深入保障性住房項目參觀視察，各外地城投公司先后來我公司學習交流。
2/3。
會議指出，今年是我市“城市提質(zhì)年”，公司全體工作人員要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，滿懷激情、積極作為、團結一致，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞全市工程建設工作，進一步加大融資力度，努力完成30余個重點工程建設項目，實現(xiàn)安全質(zhì)量工期三確保。
為圓滿完成全年工程建設項目，提高公司管理能力，增強各部室工作人員的責任意識，提高工作效能，城投公司領導與8個部室負責人簽訂了202*年目標責任狀，確定了各部室的年度目標任務和考核指標，并以此作為年終考核獎罰依據(jù)。大會還要求，公司全體員工以先進為榜樣，團結一致，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為開創(chuàng)我市建設新局面，全面完成全年工作任務而努力奮斗！《202*年城投公司上半年工作總結》給出的范例僅供拓展思維使用，202*年城投公司上半年工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
3/3。
臨沂工作方案篇十六
上半年工作總結(一)。
2022年上半年，本人在公司領導和部門的領導的大力關心和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下：
一、工作總體情況。
本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速開展和提升。
1/18。
作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對塊電子版進行巡檢，記錄各類問題次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出過失。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務方面，按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氣氛良好的工作環(huán)境。
二、存在問題。
2/18。
識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度缺乏等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。
在工作中，個人對工作的安排和方案性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改良的地方。
三、下步工作安排。
抓學習，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面開展。
重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和方案性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
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積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作方案，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)確實保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的開展做出自己應盡的職責。
上半年工作總結(二)。
回首上半年，有太多的美好的回憶，經(jīng)過這一年的學習，我深深的感受到了自己有所進步，同時也存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有缺乏，但是我相信參加汽車銷售這一行業(yè)是正確的，我一定會擁有更美好的明天。
一、上半年工作總結。
1、銷售任務完成情況。
(1)、第2季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。
(2)、結合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
2、銷售工作總結、分析。
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(1)入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶著下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比照車型優(yōu)勢比照的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。
(2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充分、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比效勞。
(3)重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個時機。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。
(4)自己工作中的缺乏：
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在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。
二、下半年的工作開展。
公司在開展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標，明確公司的開展方向，才能充分溶入到公司的開展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。
第二，業(yè)務上：了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
最后我希望上半年公司的業(yè)績更加輝煌!
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上半年工作總結(三)。
按照年初簽訂的公司管理目標責任書，就總公司上半年工作對照管理目標責任書匯報。
在總公司的日常工作中，在總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開，穩(wěn)步開展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結：
一、標準管理，完善公司各項規(guī)章制度。
為標準管理，總公司結合實際，對相關的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細那么進行了相應補充，并組織員工學習，對各崗位職責進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務技能培訓，提高職工素質(zhì)。
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術水平。在全公司范圍內(nèi)營造學幫帶、比趕超氣氛，以先進為典范，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的高潮。
三、加強平安管理，杜絕平安隱患，提高員工平安意識。
平安就是企業(yè)的效益，平安工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行平安知識的學習，召開平安會議，定期到工地工程部對進行檢查，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并催促整頓落實。
四、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育。
加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作，協(xié)助公司領導配合段總支大力開展愛崗敬業(yè)、作風整頓教育活動。活動以效益為中心，以開展為主線，以管理為保障，以效勞為目標，把握形勢，學習先進，查找缺乏，增強工作責任心。通過開展廉政教育、作風整頓活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展廉政教育，作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中表達^v^員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大企業(yè)管理力度。
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年初，公司領導根據(jù)下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的開展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標，全力實施品牌效應，以多創(chuàng)文明工地為目標，全力實施形象效應，以確保合同履約率為目標，全力實施誠信效應。今年上半年公司通過質(zhì)量、平安生產(chǎn)大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比擬標準，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)模化開展。
另外，我公司財務管理制度，財務監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務負責人把關制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用本錢降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標，繼續(xù)以拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象為下半年的努力方向，進一步加強工程質(zhì)量平安管理，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任。總之，上半年公司各方面工作都到達了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務。
上半年工作總結(四)。
2022年上半年，做了大量而有效的平安工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了2022年上半年工程工程施工平安管理的各項任務。現(xiàn)將我工程部平安工作總結、平安生產(chǎn)形勢分析，以及下半年的平安array匯報如下：
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一、施工平安生產(chǎn)形勢。
今年上半年，在工程部平安部門和各隊全體人員的共同努力下，我工程部平安生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉。截至7月1日，本工程部沒有發(fā)生任何平安事故。
二、施工平安主要工作情況。
上半年，我工程部緊緊圍繞集團關于平安工作的重要指標精神，組織各施工隊進行進場平安教育，從思想和觀念上充分認識平安生產(chǎn)的重要性，要求各施工平安的認識統(tǒng)一到集團公司關于平安生產(chǎn)工作的重要指標精神上來，并用于指導平安生產(chǎn)各項施工。上半年，我工程部主要突出抓好以下幾個方面工作：
一是抓現(xiàn)場防火。
1、研發(fā)樓工程高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增、天氣漸漸枯燥，裝修過程中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴峻的防火形勢，積極的采取應對措施，全力以赴做好備戰(zhàn)工作，確保裝修工程的平安進行。
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2、嚴禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災的隱患。各工程施工單位都建立了動火審批制度，由工程施工單位對動火時間及動火部位進行申請，由工程部專業(yè)技術人員進行平安交底，加強了過程的監(jiān)控，同時也加強了對現(xiàn)場施工人員的管理。
3、現(xiàn)場施工人員嚴禁吸煙，堅決杜絕因煙頭引起火災。但凡對重點部位(庫房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。
二是抓平安生產(chǎn)。
(一)、施工機械作業(yè)平安要求。
1、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好。
2、操作人員必須持證上崗，應孰悉機械的性能和操作方法，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力。
3、操作人員應按機械設備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。
4、機械設備在施工現(xiàn)場的停放時，應選擇平安地點，并將帶負荷的部件放松，并設有制動、防滑措施。
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5、必須嚴格定期保養(yǎng)制度，不得在運轉過程中進行維修、保養(yǎng)、調(diào)整。
6、在埋有電纜、管道的地點作業(yè)時，施工前必須在地面設立平安警示標志，并制訂相應的施工平安措施，嚴禁盲目作業(yè)。
7、危險地段作業(yè)時，應設立平安警示標志，并設專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。
(二)、施工作業(yè)平安要求。
1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品，平安員必須要戴平安員袖章。
2、施工現(xiàn)場用電，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災及事故。
3、多人同時作業(yè)時，人各人之間應注意保持必要的平安距離，防止施工傷人。
4、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩(wěn)定體(地段)上作業(yè)時，應采取必要的平安措施。
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三是抓平安培訓。
工程部對每個進場的工程施工單位都進行平安培訓，主要培訓內(nèi)容是：國家平安生產(chǎn)法及相關法律法規(guī)，集團平安管理規(guī)定及平安管理方法，施工現(xiàn)場特殊作業(yè)平安要求、危險品的平安管理、施工現(xiàn)場平安、重要臨時設施平安、季節(jié)性施工平安、多工種立交作業(yè)平安、洪澇時平安防護措施。
四是抓各項平安生產(chǎn)管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段。
為標準施工隊伍的用工管理，強化各項平安生產(chǎn)管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段，逐步提高施工工人的平安素質(zhì)，增強從業(yè)人員的平安意識，促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每周一會，每天一查的方法來提高施工人的平安意識，把平安隱患控制在萌芽狀態(tài)。
五是抓強化事故預警提示制度，提高各施工隊對各類突發(fā)事件(事故)的應急管理能力。為確保汛期、高溫期間的平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，并針對性地提出工作要求，敦促各隊在上述時期加強平安生產(chǎn)管理工作，采取有力措施，嚴防重特大事故發(fā)生。
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找隱患，加強事故預防，制定應急救援預案，對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作，加強平安教育，并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機械設備、臨時用電、工地食堂為重點開展平安檢查，有效地預防了事故的發(fā)生。
在集團平安管理委員會領導及我公司平安管理人員組成的平安生產(chǎn)檢查組，上半年來共查工程20項(次)，簽發(fā)施工平安隱患整改通知單12份，使95%以上的隱患及時進行了整改。而且，市委市政府領導及集團領導蒞臨工業(yè)園進行了考察，極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣，并對現(xiàn)場的平安文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，極大的提高了工程施工的平安度。
上半年工作總結(五)。
上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：
一、完成工作方面：
1、完善采購制度，降低本錢：根據(jù)材料采購方案，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和本錢估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購置到材料，減少工程本錢，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
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為降低本錢，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
2、與各供給商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供給商的管理，對每家來訪的供給商進行分析了解，確保每一個適宜的供給商的資料不流失，同時也利于采購對供給商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供給商名錄，對供給商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供給商進行溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司的標準供給產(chǎn)品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供給商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會：
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反應給上級領導。
2、圍繞控制本錢、采購性價比的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的根底上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
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3、加強對供給商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供給商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質(zhì)及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求：
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購方案，盡量防止當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作方案，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制本錢。請各部門做好請購物料的方案。
四、工作上的缺點和缺乏：
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作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供給商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，防止此類問題再次發(fā)生。
2、供給商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的方案性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能到達理想的效果。
以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們珍貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
五、下半年的工作方案：
1、完善供給商體系，對重要材料/設備的供給商要求到達2-3家，確保材料/設備能夠了及時供給。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低本錢、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供給商，開發(fā)有潛力的供給商，不斷優(yōu)化供給商體系，在工本中不斷改良工作方法，不斷積累經(jīng)驗。
2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供給商，防止供給商以各種理由對公司提出漲價的要求。
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3、繼續(xù)配合工程部完成工程上所需求的設備及輔材的購置及設備進場，以及工程所需的設備的各種質(zhì)資。
4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成，所以在采購的過程中要做好采購方案;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購置量大那么可以降低本錢。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降本錢和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的開展能更上一層樓奉獻出微薄力量。
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臨沂工作方案篇十七
相信在下半年里，會有開心也有難過，也會有難忘的事情，也會有碰到困難問題的時候，做好一個計劃很重要!2022年公司上半年工作總結及下半年工作計劃有哪些?一起來看看2022年公司上半年工作總結及下半年工作計劃最新5篇，歡迎查閱!
計招標，led屏制作招標，監(jiān)理公司招標，布展提升施工招標，室外廣場景觀提升招標，完成了施工前的一切準備工作。
近期為保證順利、高效、高質(zhì)量完成布展施工任務，我館成立了布展提升領導小組辦公室，制定了《安全保障制度》、《晨會制度》、《周例會制度》、《信息上報制度》，成立了安全施工監(jiān)督組、施工質(zhì)量監(jiān)督組、施工進度督導組，確保施工順利完成。目前施工隊伍已進場，布展提升已全面開展。
2、完善考評制度，加強業(yè)務培訓，提升整體素質(zhì)規(guī)劃館作為城市規(guī)劃對外宣傳的窗口，服務接待由為重要，我館十分注重團隊建設，制定了《規(guī)劃館工作人員績效考評制度》，現(xiàn)已進入試運行階段，使得考評制度更加合理化、實用化。在此基礎上我館制定了加強團隊建設措施。一是進行深層次全方面的職業(yè)道德培訓，開展談心活動，了解工作人員心理動向，調(diào)動其工作積極性。二是注重業(yè)務培訓，開展規(guī)劃專業(yè)知識和技巧培訓，通過專家授課，崗位培訓，實地參觀，技能訓練等多種培訓方式，進行集體觀摩、互動學習。三是加強交流學習，2月份我館帶領工作人員前往西柏坡紀念館進行交流和學習考察，就展館管理體制、觀眾接待、講解服務等問題進行深入廣泛座談式溝通，為我館從服務、講解等多方面提升工作開拓了思路。四是引入新鮮力量，經(jīng)多種渠道，如從各大院校和社會招賢、世博會河北館講解員中層層初選，6月中旬聘請專業(yè)評委進行面試選拔，擇優(yōu)選聘了三名講解員，為我館注入新活力，提高講解隊伍整體素質(zhì)。
根據(jù)布展提升施工總進度表，充分發(fā)揮規(guī)劃館組織協(xié)調(diào)作用，拿出具體組織實施方案，為布展提升提供組織保障。安排安全保障小組、質(zhì)量監(jiān)督小組、進度督導小組、影片設計小組使得布展提升施工工作確保安全下按時保質(zhì)完成。
7月1日施工人員已進場，開始全面施工。施施工期間工作重點，放在施工的安全保障上，確保10月1日布展完畢。
2、加強業(yè)務培訓，保障提升后參觀接待預計布展提升后，我館會迎來一個參觀高峰期，因此從現(xiàn)在開始，我館將根據(jù)布展新內(nèi)容，撰寫講解詞，并在施工期間對講解員進行系統(tǒng)、全面的規(guī)劃知識、講解禮儀、歷史文化等方面的培訓，做好迎接布展提升后的講解接待工作。另外我館將組織專業(yè)人員對館內(nèi)布展提升后的聲光電設備進行全面的摸底培訓，列出設備參數(shù)、使用方法、維修指南等能夠讓技術人員全部熟練地掌握，確保開館后接待任務的順利進行。3、樹立城市規(guī)劃新形象，提升品牌做文章通過布展提升施工這個有利契機，加大規(guī)劃館宣傳力度，擴大知名度和影響力。通過各種媒體開展以規(guī)劃宣傳為主導的延伸服。2022年公司上半年工作總結及下半年工作計劃2上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：一、完成工作方面：
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
臨沂工作方案篇十八
烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：
三、人事管理方面。
一、前臺日常工作。
1、落實相關人事管理制度。到公司時，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工。
主要包括：
作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是。
認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;。
務制作工資表。
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服。
2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部。
務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;。
門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，我建立了相關人事表格并和__方面。
潔干凈;。
假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與。
4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和聯(lián)系。
保管及信件的收取和發(fā)放;。
3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料。
二、行政工作方面。
對于公司的業(yè)務效率的進步是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上。
學海無涯，書山有路1。
管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。
4、制作了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。
5、組織了每個月的團隊活動。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都獲得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。四、下半年工作計劃上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作：1、做好辦公室內(nèi)務工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票以及飯店訂餐等。
3、團結員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，進步團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。
4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力進步業(yè)務程度，在業(yè)余時間擅長發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信__會越做越強。
學海無涯，書山有路2。
遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力進步自己的思想覺悟和業(yè)務程度，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
臨沂工作方案篇十九
各縣區(qū)所屬學校由縣區(qū)教育局組織實施，臨沂高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬學校由羅莊區(qū)組織實施，臨沂經(jīng)濟技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬學校由河東區(qū)組織實施，臨沂臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬學校由臨港區(qū)教育局組織實施，臨沂市教育局直屬學校、臨沂大學附中由蘭山區(qū)教育局組織實施。
同一考生的各項考試要在同一個半天內(nèi)完成。
(二)考點設置。
考點應相對封閉，設置檢錄處、成績公布欄、醫(yī)務處、舉報或投訴處，設學生、送考教師休息區(qū)(室)等，場地標準執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準解讀》(人民教育出版社出版)規(guī)定。
(三)考試項目操作方法。
所有測試項目的器材配備及測試注意事項嚴格執(zhí)行《國家學生體質(zhì)健康標準解讀》標準。
1.身高。
(1)測試目的。
測試學生身高，與體重測試相配合，評定學生的身體勻稱度，評價學生生長發(fā)育的水平及營養(yǎng)狀況。
(2)場地器材。
身高測量計。使用前應校對0點，以鋼尺測量基準板平面至立柱前面紅色刻線的高度是否為10.0厘米，誤差不得大于0.1厘米。同時應檢查立柱是否垂直，連接處是否緊密，有無晃動，零件有無松脫等情況并及時加以糾正。
(3)測試方法。
受試者赤足，立正姿勢站在身高計的底板上(上肢自然下垂，足跟并攏，足尖分開成60度角)。足跟、骶骨部及兩肩胛區(qū)與立柱相接觸，軀干自然挺直，頭部正直，耳屏上緣與眼眶下緣呈水平位。測試人員站在受試者右側，將水平壓板輕輕沿立柱下滑，輕壓于受試者頭頂。測試人員讀數(shù)時雙眼應與壓板水平面等高進行讀數(shù)，記錄員復述后進行記錄。以厘米為單位，精確到小數(shù)點后一位。測試誤差不得超過0.5厘米。
(4)注意事項。
a.身高計應選擇平坦靠墻的地方放置，立柱的刻度尺應面向光源。
b.嚴格掌握“三點靠立柱”、“兩點呈水平”的測量姿勢要求，測試人員讀數(shù)時兩眼一定與壓板等高，兩眼高于壓板時要下蹲，低于壓板時應墊高。
c.水平壓板與頭部接觸時，松緊要適度，頭發(fā)蓬松者要壓實，頭頂?shù)陌l(fā)辮、發(fā)結要放開，飾物要取下。
d.讀數(shù)完畢，立即將水平壓板輕輕推向安全高度，以防碰壞。
e.測量身高前，受試者應避免進行劇烈體育活動和體力勞動。
2.體重。
(1)測試目的。
測試學生的體重，與身高測試相配合，評定學生的身體勻稱度，評價學生生長發(fā)育的水平及營養(yǎng)狀況。
(2)場地器材。
杠桿秤或電子體重計。使用前需檢驗其準確度和靈敏度。準確度要求誤差不超過0.1%，即每百千克誤差小于0.1千克。檢驗方法是：以備用的10千克、20千克、30千克標準砝碼(或用等重標定重物代替)分別進行稱量，檢查指標讀數(shù)與標準砝碼誤差是否在允許范圍。靈敏度的檢驗方法是：置100克重砝碼，觀察刻度尺變化，如果刻度抬高了3毫米或游標向遠移動0.1千克而刻度尺維持水平位時，則達到要求。
(3)測試方法。
測試時，杠桿秤應放在平坦地面上，調(diào)整0點至刻度尺水平位。受試者赤足，站在秤臺中央。測試人員放置適當砝碼并移動游標至刻度尺平衡。讀數(shù)以千克為單位，精確到小數(shù)點后一位。記錄員復誦后將讀數(shù)記錄。測試誤差不超過0.1千克。
(4)注意事項。
a.測量體重前受試者不得進行劇烈體育活動或體力勞動。
b.受試者站在秤臺中央，上下杠桿秤動作要輕。
c.每次使用杠桿秤時均需校正。測試人員每次讀數(shù)前都應校對砝碼標重以避免差錯。
3.肺活量。
(1)測試目的。
測試學生的肺通氣功能。
(2)場地器材。
電子肺活量計。
(3)測試方法。
房間通風良好;使用干燥的一次性口嘴(非一次性口嘴，則每換測試對象需消毒一次，每測一人時將口嘴下倒出唾液并注意消毒后必須使其干燥)。肺活量計主機放置平穩(wěn)桌面上，檢查電源線及接口是否牢固，按工作鍵液晶屏顯示“0”即表示機器進入工作狀態(tài)，預熱5分鐘后測試為佳。
首先告知受試者不必緊張，并且要盡全力，以中等速度和力度吹氣效果最好。令被測試者面對儀器站立、手持吹氣口嘴，面對肺活量計站立試吹1至2次，首先看儀表有無反應，還要試口嘴或鼻處是否漏氣，調(diào)整口嘴和用鼻夾(或自己捏鼻孔);學會深吸氣(避免聳肩提氣，應該象聞花式的慢吸氣)。受試者進行一兩次較平日深一些的呼吸動作后，更深得吸一口氣，屏住氣向口嘴處慢慢呼出至不能再呼為止，防止此時從口嘴處吸氣，測試中不得中途二次吸氣。吹氣完畢后，液晶屏上最終顯示的數(shù)字即為肺活量毫升值。每位受試者測三次，每次間隔15秒，記錄三次數(shù)值，選取最大值作為測試結果。以毫升為單位，不保留小數(shù)。
(4)注意事項。
a.電子肺活量計的計量部位的通暢和干燥是儀器準確的關鍵，吹氣筒的導管必須在上方，以免口水或雜物堵住氣道。
b.每測試10人及測試完畢后用干棉球及時清理和擦干氣筒內(nèi)部。嚴禁用水、酒精等任何液體沖洗氣筒內(nèi)部。
c.導氣管存放時不能彎折。
d.定期校對儀器。
4.800米或1000米跑。
(1)測試目的。
測試學生耐力素質(zhì)的發(fā)展水平，特別是心血管呼吸系統(tǒng)的機能及肌肉耐力。
(2)場地器材。
400米、300米、200米田徑場跑道，地質(zhì)不限。也可使用其他不規(guī)則場地，但必須丈量準確，地面平坦。秒表若干塊，使用前需要校正，要求同50米跑測試。
(3)測試方法。
受試者至少兩人一組進行測試，站立式起跑。當聽到“跑”的口令后開始起跑。計時員看到旗動開表計時，當受試者的軀干部到達終點線垂直面時停表。以分、秒為單位記錄測試成績，不計小數(shù)。
(4)注意事項。
a.如果在非400米標準場地上進行測試，測試人員應向受試者報告剩余圈數(shù)，以免跑錯距離。
b.測試人員應告知受試者在跑完后應繼續(xù)緩慢走動，不要立刻停下，以免發(fā)生意外。
c.受試者不得穿皮鞋、塑料涼鞋、釘鞋參加測試。
d.對分、秒進行換算時要細心，防止差錯。
5.臺階試驗。
(1)測試目的。
測試學生在定量負荷后心率變化情況，評價學生的心血管機能。
(2)場地器材。
臺階或凳子、節(jié)拍器(或錄音機及磁帶)、秒表、臺階試驗儀。
(3)測試方法。
初中男生用高40厘米臺階(或凳子)，初中女生女生用高35厘米的臺階(或凳子)做踏臺上、下運動。測試前測定安靜時的脈搏，然后受試者做輕度的準備活動，主要是活動下肢關節(jié)。上、下臺階(或凳子)的頻率是30次/分，因而節(jié)拍器的節(jié)律為120次/分(每上、下一次是四動)。受試者按節(jié)拍器的節(jié)律完成試驗。
被測試者從預備姿勢開始，a.被測試者一只腳踏在臺階上;b.踏臺腿伸直成臺上站立;c.先踏臺的腳先下地;d.還原成預備姿勢。用2秒上、下一次的速度(按節(jié)拍器的節(jié)律來做)連續(xù)做3分鐘。做完后，保持靜止休息狀態(tài)，測量運動結束后的1分鐘至1分半鐘、2分鐘至2分半鐘、3分鐘至3分半鐘的3次脈搏數(shù)。并用下列公式求得評定指數(shù)，計算結果包含有小數(shù)的，對小數(shù)點后的1位進行四舍五入取整進行評分。
臨沂工作方案篇二十
xx系學生會成立以來，學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經(jīng)驗。
1、慶祝xx系成立之時，我們學生會舉辦了一次“邀明月，共成長，師生同歡”茶話會。職教系部分老師和我系全體教師以及各班班委參加了此茶話會。會中老師同學紛紛登臺獻藝，一步步把晚會推向高潮。此次茶話會是對我們學生會的第一次考驗，通過此次活動，大大拉近了教師與同學間的距離，加深了相互間的了解，同時也增加了學生會的凝聚力，樹立了良好的學生會集體形象。
2、舉行英語口語選拔賽，為了提高同學們的學習熱情，激發(fā)同學們對英語學習的興趣，提高大家的口語表達能力，我們舉辦了“英語口語選拔賽”活動。對于這次活動，同學們表現(xiàn)出極大的興趣，都積極踴躍地參加，競賽場面異?；钴S，一批英語基礎好、口語表達能力很強的同學從中脫穎而出。其中，電商20xx班的高珍同學在天津市“大學生英語口語比賽”獲得了不俗的成績。
3、舉辦學習經(jīng)驗交流會，十月下旬，為了讓新同學盡快適應大學的學習生活，順利地完成高中到大學的過度，學生會舉辦了“學習經(jīng)驗交流會”。請2000級學習成績優(yōu)異者向新生介紹了學習經(jīng)驗，并回答了同學們提出的問題。這次交流會對于新同學們盡快找到適合自己的學習方法起到了較大的促進作用，受到大家的一致好評。
為了迎接^v^的勝利召開，學生會協(xié)助黨團總支舉辦了“迎接^v^，詮釋新力量”黨史知識競賽活動。此次活動共分兩部分，首先是“黨史知識百題問答”，該活動共發(fā)出問卷299份，回收率達99％，從回收問卷的答題情況看，同學們都能認真答題，達到了在同學中進一步加強黨史知識教育的預期目的。第二部分是以班級為單位組隊競賽，競賽的基本范圍是800道黨史知識問答題。為了準備此次競賽，各班都做了充分的準備，有的同學甚至將所有的問答題都背了下來。最后，電商014班以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧烁傎惖谝幻＿@一活動不僅豐富了同學們的課外生活，還使大家在極大的興趣中上了一次生動的黨史知識課，加深了同學們對中國^v^的感情，大大提高了黨在同學們心中的地位。同時，在此次活動中還特別邀請了南開大學經(jīng)濟學院學生會和黨、團總支負責人，邁開了兩校聯(lián)誼的第一步。院系領導對這次活動給予了高度評價。
系學生會全體成員在工作中不斷尋找自身差距，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項活動中得到了體現(xiàn)。生活部的衛(wèi)生檢查、發(fā)放補助、火車票征訂，宣傳部的板報與櫥窗的設計與繪制，無處不體現(xiàn)了這一點。體育部的校園田徑運動員選拔賽、新生杯籃球?qū)官悺魏颖荣愐约拔乃嚥康摹坝⒄Z節(jié)”系列活動都取得了不錯的成績。也正是這樣，學生會活動才一切以同學們的根本利益為出發(fā)點，才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。