報告的撰寫是一個挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但只要我們保持勤奮和專注，就能夠取得好的成果。在報告中，我們應(yīng)該注意邏輯性和連貫性，使讀者能夠清晰地理解報告的內(nèi)容。如果你對報告的寫作技巧和實例感興趣，歡迎閱讀以下范文，相信會對你有所啟發(fā)。
述職述廉述法報告篇一
2019上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。
理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部素質(zhì)的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動搖，維護大局、服務(wù)大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務(wù)知識的學習。業(yè)務(wù)理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務(wù)知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領(lǐng)會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。
2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設(shè)職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設(shè)構(gòu)成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領(lǐng)導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領(lǐng)導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領(lǐng)導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡(luò)微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務(wù)干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
（四）加強反腐倡廉教育，預(yù)防職務(wù)犯罪。1月28日，在全局開展領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領(lǐng)導職務(wù)）領(lǐng)導干部進行自我檢查，要求領(lǐng)導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設(shè)，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調(diào)查問卷等形式了解稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部執(zhí)行稅收政策、落實服務(wù)措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務(wù)人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構(gòu)改革后稅務(wù)部門黨風廉政建設(shè)以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。
環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級作出進取努力。
（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關(guān)工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結(jié)合機構(gòu)改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關(guān)信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結(jié)合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領(lǐng)域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關(guān)心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關(guān)口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。2019年上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及2019年下半年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構(gòu)成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點，抓好領(lǐng)導干部的學習教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領(lǐng)導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴格按照黨風廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內(nèi)控機制建設(shè)，構(gòu)成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，構(gòu)成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設(shè)監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設(shè)工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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述職述廉述法報告篇二
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
緊張而忙碌的20xx年即將過去，這一年時間里，我和全體教職員工在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導到下，務(wù)實工作，開拓創(chuàng)新。在此，我就20xx年學?？傮w工作向各位教師匯報，請予評議。
1、努力學習、提升素養(yǎng)。堅持科學發(fā)展觀，積極認真貫徹和落實黨的教育方針，堅持素質(zhì)教育，以身作則，為人師表，教書育人。
2、依法辦學，民主管理。緊緊依靠、尊重和團結(jié)全體干部和教職員工，穩(wěn)定、有序地開展工作，努力辦好學校，辦人民滿意的教育。并注重營造積極向上、注重行動、誠信高雅、兼容創(chuàng)新的學校文化氛圍。
3、遵章守紀，以身作則。嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”；堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結(jié)合學校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督制約措施。規(guī)范辦學行為和從政行為。要求老師做到的，自己首先努力做到，除進修或開會議外，能做得到無遲到，無早退現(xiàn)象。嚴格要求自己，作風正派、廉潔奉公，對自己能嚴格要求，自覺接受群眾監(jiān)督。平時能注重開源節(jié)流，用好每一分學校錢款。堅持做到學校現(xiàn)金不經(jīng)手，所有報銷發(fā)票都必須具有經(jīng)手人、證明人、審核人三人以上簽字。
在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全體行政人員共同研究下，本著“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想，我們把新學年的工作目標與思路定位在“抓管理，促規(guī)范，抓學習，推課改，內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象”，積極發(fā)揮中層領(lǐng)導的作用，我把學校的各項管理工作落實到相關(guān)處室、各職能部門都能做到分工明確，通力合作，各盡其職，各用其權(quán)。目前各項工作進展順利。當然，這也包含著各位教師尤其是各位代表的積極配合與支持。
教師是學校之本，是學校成敗興衰的關(guān)鍵，是學校生存發(fā)展的有力保障。全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵的教師，基于這樣的理念。首先是以強師德，樹形象為目標，要求教師關(guān)心、愛護、尊重學生，嚴禁體罰和變相體罰，杜絕亂收費等有損教師形象的現(xiàn)象。第二是落實教研活動制度，堅持每月最少組織兩次教研活動，為教師相互學習、交流提供一個平臺。
教學工作是學校的中心工作，教育教學質(zhì)量是學校的生命，只有不斷提高教育教學質(zhì)量，才能使學生得到發(fā)展，才能使家長滿意、領(lǐng)導放心、社會信任。也只有教學質(zhì)量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動看得到回報，贏得尊重。為此，我們校行政統(tǒng)一認識，牢固樹立質(zhì)量意識，以務(wù)實的態(tài)度，抓好教學的每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)。一是狠抓教學常規(guī)管理，備課時做到備教材、備學生、備教法。課堂教學要體現(xiàn)新課程理念，突出學生的主體地位，注重師生互動，提高實效，注重分層教學，關(guān)心各類學生。二是支持老師參加各級部門組織的培訓活動，提升教師業(yè)務(wù)能力和教學水平。三是精心組織考試，認真及時進行總結(jié)分析，及時調(diào)整教學措施。學校的教學質(zhì)量有了顯著的提升。
德育工作關(guān)系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)。因此，形成一個德育工作長期、中期、近期工作目標，并努力形成一個德育工作的系統(tǒng)工程。對學生提出“三好”要求（在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年）和“三個”習慣（良好的學習、生活、行為習慣）的養(yǎng)成教育。在具體工作中，本人注重在校內(nèi)通過家長會和家長學校、以及法制副校長，形成學校、家庭、社會相結(jié)合的教育管理體系。為了進一步落實教師德育崗位責任制，我們在抓好教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作能力的同時，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結(jié)合起來，這樣就更能充分調(diào)動老師對做好德育工作積極性，因而德育工作也就做得扎實、有效果。
勤學、知禮、健康、向上的良好校風得到形成，促進了學校健康發(fā)展。注重家校聯(lián)系，充分發(fā)揮家長學校的作用。我校學生來自農(nóng)村，家長的整體素質(zhì)相對較低，對學生的家庭教育、家庭管理較差。針對這種情況，我校每年都要組織家長會，和家長就家庭教育的方法進行交流，努力取得家長的理解、支持和配合。提高家長教育孩子的能力，解決家長在家庭教育中的困惑。教師的工作是體現(xiàn)良心的工作，教師的良心體現(xiàn)了一份對孩子的責任心，同時，教師的工作總是體現(xiàn)了一種“合作”的精神。我把營造弘揚正氣、立德育人、務(wù)實求真、好學上進、團結(jié)和諧的團隊精神做為辦好學校的前提，良好的人際氛圍，使學校的管理很有人情味，從領(lǐng)導到教師關(guān)系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力，體現(xiàn)了良好的師德修養(yǎng)和團結(jié)合作精神。
堅持安全防范教育，打造平安校園。安全無小事，確立校園安全人人是責任人的思想，做到安全天天講，事事講，處處講。切實做到思想上重視，行動上有落實，硬件上有設(shè)施，軟件上有記載。加強應(yīng)急預(yù)案的制定與落實，適時進行訓練與演練，努力提高師生的應(yīng)急能力，要特別加強校安工程施工期間和水暖改造期間的安全防范工作，確保了校園安全。
為了給教師一個舒適的工作環(huán)境，千方百計改善辦公條件，改善辦學條件。
同志們，一年來，盡管本人一直努力地工作著，但是也存在著很多的問題，如在平時的學校管理工作中，缺乏對學校工作的長遠思考，理論的學習還不夠，工作水平還有待提高；對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關(guān)心還不夠，教師工作壓力重，報酬少，政治思想工作也有待加強。
但我有決心在上級領(lǐng)導與老師們的幫助下，逐步改正，把今后工作做得更好。敬請領(lǐng)導和老師們對我的工作和學校工作提出批評意見，我將誠懇接受。謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述廉述法報告篇三
一是堅持民主決策。嚴格實行重大事項集體決策和內(nèi)部會審制度，進一步明確集體決策的事項、范圍、程序和辦法等。在具體工作中，強化集體領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，集思廣益，調(diào)動班子成員每一個人的積極性，提高決策的科學性和正確性，提高行政的規(guī)范性和準確性。堅持局務(wù)例會制度，重點研究工程推進、縣交辦事項落實、信訪案件處理、財務(wù)收支等重大事項，收到明顯成效。在此基礎(chǔ)上，建立民主決策、內(nèi)部會審責任追究制，形成對權(quán)力的制約。對城市總規(guī)、城市設(shè)計、控制性詳規(guī)等專業(yè)性較強的決策事項，我們還組織專業(yè)機構(gòu)或?qū)＜疫M行合法性、必要性和可行性咨詢論證，確保權(quán)力在正確的軌道上行駛。
二是狠抓陽光行政。重點抓好行政權(quán)力的清理審核、編制職權(quán)目錄、修訂權(quán)力運行流程圖、公開權(quán)力運行過程、明確公開的范圍和時限、豐富公開的形式和載體、完善制度保障等環(huán)節(jié)，確保行政權(quán)力陽光操作，透明運行。加大政務(wù)公開推進力度，認真編制好政務(wù)信息公開目錄，將目錄項目所需申報材料、辦理流程、辦理時限、收費依據(jù)及標準在行政服務(wù)中心“住建窗口”和局域網(wǎng)站上公布。進一步發(fā)揮行政權(quán)力網(wǎng)上公開和公眾咨詢投訴監(jiān)督平臺的作用，嚴格按規(guī)范要求進行政務(wù)、黨務(wù)公開和在線實時答詢。真正使我們的行政許可、行政審批工作陽光透明，完全置于社會和人民群眾監(jiān)督之下，以促進系統(tǒng)全員依法行政。建立行政訴訟案件分析總結(jié)制度，對涉及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理行為的訴訟案件，進行統(tǒng)計、歸類、分析和總結(jié)，確保行政訴訟案件不敗訴。
三是強化行政執(zhí)法。班子成員都能根據(jù)各自的分工，認真研究依法行政工作，帶頭精學《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》等涉建主體法規(guī)，以及建設(shè)行政審批流程與程序，自覺做到依法行政，依規(guī)辦事。依法查處違章建設(shè)、超容積率和建筑密度行為582起，依法強制拆除違法建筑面積140萬平方米。在工程質(zhì)量、安全監(jiān)管上，依據(jù)各種規(guī)范性文件，用制度和經(jīng)濟手段，約束開發(fā)、建設(shè)、監(jiān)理各方主體行為，強化質(zhì)量、安全意識，累計發(fā)放建設(shè)工程質(zhì)量、安全隱患整改單350多份，對15個存在質(zhì)量、安全隱患的項目進行了處罰。依據(jù)招投標法，查處投標企業(yè)3家，虛假證件5本。依據(jù)《物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》，積極推進住宅小區(qū)實行業(yè)主自治。依據(jù)燃氣管理有關(guān)規(guī)定，查處燃氣違規(guī)經(jīng)營68起，開具《制止違法通知書》21份。與此同時，充分利用5月份法制宣傳月、12月4日法制宣傳日，通過送法進鎮(zhèn)區(qū)、進社區(qū)和擺攤設(shè)點、發(fā)放傳單等途徑，大力宣傳城鄉(xiāng)建設(shè)法律法規(guī)，營造了良好的法治環(huán)境。
通過這次述職述廉述德述法，我們客觀地看到了局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工在推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中所取得的成果，也清醒地看到了領(lǐng)導班子在自身建設(shè)、履職能力、服務(wù)發(fā)展等方面存在的不足。下一步，我們領(lǐng)導班子將認真貫徹落實中央十八屆三中全會和將要召開的縣黨代會精神，進一步加強學習，勤于工作，嚴于律己，為全系統(tǒng)廣大干部職工帶好頭、放好樣、作好表率。一是重抓班子學習力的提升，增強駕馭工作的能力和謀劃工作的水平;二是認真謀劃來年，抓好開局，確保明年各項工作開好頭、起好步、邁大步;三是班子成員帶頭執(zhí)行各項制度，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督，時刻保持清醒頭腦，努力做清正廉潔的表率，為推動全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
以上報告，如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
述職述廉述法報告篇四
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
一年來，我努力學習，盡量以教育教學理念武裝自己，努力提高自身素養(yǎng)，以便勝任本職工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下：
我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務(wù)工作，使學校教育教學常規(guī)工作運作正常；堅持原則，出以公心，調(diào)配各科任課老師，配合校長建立正常教育教學秩序。
（一）抓畢業(yè)班教學工作，確保畢業(yè)班的教學質(zhì)量
畢業(yè)班常規(guī)工作是關(guān)鍵，我們認真分析現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗，找準差距；開展豐富多彩的教研活動，努力提高教育教學質(zhì)量。
1、明確目標。結(jié)合學生實際，確保各個層次的學生都能實現(xiàn)目標。教育不能只面向少數(shù)學生，也不能只面向多數(shù)學生，而要面向每一個學生。為此，我們注意培養(yǎng)“尖子”學生，同時對“偏科”學生進行個別輔導，下大力氣轉(zhuǎn)化后進生，爭取大面積提升學生成績。
2、開好學科教研會。主要內(nèi)容是：研究教法，分析中考情況，明確學科中考目標，交流復習經(jīng)驗，研究中考考題，傳達中考信息，落實轉(zhuǎn)化后進生措施。
3、重視實驗教學和體育教學。20xx年中考理化實驗操作人均分9.58分（滿分10分），位列全市前茅。重視體育課教學，強化學生考試項目的訓練，全面提高體育課教學質(zhì)量，確保了20xx年中考體育考試質(zhì)量的提高，中考體育人均分37.47分（滿分40分）。
4、為增強質(zhì)量意識，強化事業(yè)心和責任感，全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標，我們召開了若干會議：畢業(yè)班領(lǐng)導小組、全體教師質(zhì)量分析、初三班主任、綜合素質(zhì)評價、拔尖學生會議、三類臨界生會議、后進生會議。
（二）做好教研、學習、培訓指導工作
打造高素質(zhì)的師資隊伍，是我們一貫堅持的策略，我們秉著“提高教師素質(zhì)，提高教育質(zhì)量”的兩大目標，加強教師隊伍建設(shè)。
1、嚴格要求老師業(yè)務(wù)學習制度化（每周指定時間內(nèi)容、要求）。我們用新觀念、新理念去渲染、以互動精神接納吸收新知、改造更新知識結(jié)構(gòu)、努力塑造作風正、業(yè)務(wù)精、敬業(yè)精神強的教師隊伍。
2、制定教師的培訓計劃，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓，提高專業(yè)水平。我們不片面理解學校只是為了學生的發(fā)展，而認為教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展；放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展，最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此，我們大力加強校內(nèi)校外培訓，潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革，轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育思想。
3、教而不研則淺，研而不教則空。為此，我們加強集體備課，突出針對性，以學生為本，既有重點、難點，又有教法和學法，既有切實可行的計劃，又有分類指導和知識落實方案。我們精選學習資料，擬好分類學習計劃，訓練突出層次性、合理性，講評突出針對性，考試檢測突出診斷性。
4、通過開展公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等展示教師課堂教學能力。如一幫一師徒結(jié)對考核，并隨時檢查落實情況。我們關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，組織跟蹤聽課。
5、社會、家長、學生關(guān)注的是學校的教育質(zhì)量，如果沒有了教育教學質(zhì)量，長此以往就會沒有了學校。我們不斷探索教學規(guī)律、手段、方法，去改革、去研究新的課程、新的教學模式。我們以教科研為先導，以培養(yǎng)高素質(zhì)的學生為重點，開展各項工作。我們從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
（三）認真抓好檢查考核工作
我們將教學質(zhì)量管理作為學校管理的核心，對影響教與學的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。例如教案、作業(yè)、聽課本的檢查，努力做到客觀、量化；嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，檢查后及時總結(jié)，及時與相關(guān)老師交換意見，促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。學?，F(xiàn)在埋頭鉆研致力于教學研究的多了，沉下身去搞課堂教學的多了，敬業(yè)、樂業(yè)的良好的教學風氣業(yè)已形成。
我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求，那么學校將不能持續(xù)發(fā)展。我深知要真正做到管理育人，服務(wù)育人，就得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護好他們的權(quán)利，解決他們心頭上的顧慮和疑惑，努力給他們提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境，順人心，通人氣，調(diào)動教師工作的熱情和創(chuàng)造力。為此，我努力做到：
（一）努力學習
我認為時時是學習之時，處處是學習之處，事事是學習之事。我向真正有學問的人學習，把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈讀關(guān)于教育學、心理學以及教學論等方面的著作，養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣，吸取各方面的新知識、新思想、新觀念，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新思想、新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。在學習中，我把讀書跟自己的實際聯(lián)系起來，不斷校正自己，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知。
（二）積極實踐
我親臨教學一線，掌握手情況。每天堅持至少巡查校園一到兩次。本學年，深入課堂，堅持聽課，了解掌握教學動態(tài)。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。
盡管只帶一個班，用于備課和本專業(yè)課的學習的時間每天平均不少于2小時，試卷全自己出。我認為教師的真正本領(lǐng)，不在于他是否會講述知識，而在于是否能激發(fā)學生的學習動機，喚起學生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。我一直相信：自己教給學生的和學生教給自己的同樣多！
過去的工作在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去，我的工作還存在以下一些問題。
1、關(guān)心教師的生活、學習等方面還不夠具體、細致。對部分或態(tài)度問題或能力問題工作做得不夠好的老師，我干著急沒辦法，沒有使他們真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2、面對面指導工作的能力欠缺。如聽課后，沒有與老師及時交換意見，聽而不評，失去了聽課的意義。對年級組長、班主任如何抓教學質(zhì)量指導太少。調(diào)動教研組長的積極性、開好老師滿意的教學質(zhì)量分析會、改進教學管理等方面也有待加強。
新的一年里，我將和大家一起，不斷地超越過去的自己，以樸素的感情，調(diào)整自己的心態(tài)；以奉獻的精神，從事崇高的事業(yè)；以深情的投入，展現(xiàn)個人的水平；以不斷的追求，提升自身的價值，努力為學校發(fā)展而盡職盡責。
新的一年里，讓我們努力做到：校園里每個人都是重要的，所有的人都應(yīng)該得到發(fā)展，人人都有一份愛。關(guān)愛每個人生命的成長，重視每個個體的存在，人人都得到尊重。師生是朋友，是知己，大家同心、同行、同樂。人人機會均等，人人爭取機會，人人創(chuàng)造機會；人人都有所追求。走入每個人的心靈，點燃師生的發(fā)現(xiàn)之火、探索之火、創(chuàng)新之火，人人都體驗歡樂和成功。讓我們寬容每一個過失，期待每一點進步，欣賞每一個閃光點，贊許每一點成功。鼓勵，鼓勵，再鼓勵；等待，等待，再等待。
以上如有不妥，請各位領(lǐng)導、同志們提出批評意見！謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述廉述法報告篇五
通過學習并結(jié)合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務(wù)實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、加強對為民、務(wù)實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行“為民、務(wù)實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對“為民、務(wù)實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持“兩個習慣”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權(quán)，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關(guān)制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設(shè)有關(guān)制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。
(二)改正措施。
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解“為民、務(wù)實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。
2、堅持求真務(wù)實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。
述職述廉述法報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
2011年以來我緊緊堅持xx黨工委xxx的各項工作，認真圍繞各項政策積極開展工作，努力做到不缺位、不越位，較好的完成了上級交辦的各種任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來履行職責和廉政建設(shè)情況報告如下:。
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平。
認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和行業(yè)的改革發(fā)展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省市局黨組的決策，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創(chuàng)新，始終與黨的路線和經(jīng)濟發(fā)展保持高度一致。
二、圍繞本職工作，不斷創(chuàng)新進取，各項工作均取得長足進步。
1、開展好開發(fā)區(qū)各項重點活動。2011年元月到十月在開。
反復學習和探討，直到充分領(lǐng)會其實質(zhì)。在此期間參與主辦了“xxx旅游商貿(mào)節(jié)”、“xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立十周年慶典等各項重大內(nèi)事、外事活動，各項活動均贏得了輿論的一直好評。由于我采取了邊學習、邊。
總結(jié)。
邊提高邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，為開發(fā)區(qū)辦公室工作健康穩(wěn)定地發(fā)展作出積極的貢獻。
2、參與管理xx國際汽車城。xx國際汽車城項目作為當前。
開發(fā)區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點工程。一方面加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年完成汽車4s店集中區(qū)南部拓展區(qū)的交地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，為新項目順利落地鋪平道路。另一方面加大商業(yè)配套投入。按照加快集聚、擴大影響、打造品牌的要求加緊建設(shè)一批汽車銷售和商業(yè)配套用房，進一步完善汽車銷售行業(yè)的配套服務(wù)體系，盡快形成扎堆效應(yīng)，提升區(qū)域服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)。隨著寶馬大廈、車管所、尾氣檢測中心等項目的相繼啟動，汽車城將成為xx乃至周邊地區(qū)汽車銷售行業(yè)的一個新標桿。
3、開展調(diào)研，積極推動企業(yè)發(fā)展。2011年十月調(diào)至開發(fā)。
區(qū)xxx局，負責投產(chǎn)企業(yè)的服務(wù)管理工作，包括項目立項、科技項目申報、安全生產(chǎn)、產(chǎn)值統(tǒng)計和企業(yè)增資擴股等工作。對于經(jīng)濟類工作，在此之前我從未接觸過，開始對于全局的各項信息、工作、未來發(fā)展方向都不是很明確，但在開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在這短短幾個月的時間內(nèi)，我充分融入了經(jīng)濟發(fā)展局，熟悉了解了各項工作。并且通過不斷地調(diào)研學習，我提高了自身的業(yè)務(wù)管理水平，組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應(yīng)了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關(guān)已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內(nèi)廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業(yè)發(fā)展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。
述職述廉述法報告篇七
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
現(xiàn)在我把任校長四年多來的工作情況向大家總結(jié)、述職如下：
四年多來，我們始終堅持正確的辦學方向，提出了“以德育為首，科研興校，全面發(fā)展”的辦學思想，確定了“培養(yǎng)學生學會做人，學會學習，學會生存，學會創(chuàng)造，為適應(yīng)未來社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的育人目標；明確了以“嚴謹求實，勤奮向上”為校風，以“尊師守紀，勤勉奮進”為學風，以“認真務(wù)實，嚴教細導”為教風的建設(shè)目標。我們緊緊圍繞教育教學這個中心，面向全體學生，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以促進學生全面發(fā)展為宗旨，按照依法治校，民主建校，求實立校，科研興校的管理思想，全面推行素質(zhì)教育，全面貫徹黨的教育方針。
四年多來，我們建立健全了《黨政工團聯(lián)席會議制度》、《校務(wù)公開制度》、《教育教學常規(guī)量化管理細則》、《教育教學質(zhì)量獎懲制度》、《班主任考核方案》、《崗位工作職責》、《黃平二中人事制度改革方案》等一系列比較完善的規(guī)章制度，這不僅確保了學校決策的民主性、科學性，而且也增強了我們依法治校、依法執(zhí)教的本領(lǐng)，調(diào)動了教職工的工作積極性，增強了教職工的質(zhì)量意識和競爭意識，為學校的發(fā)展和辦學質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。
堅持兩手抓，一手抓師德師風建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)，增強奉獻意識；一手抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，打造教育教學的行家里手，積極推進我校教風建設(shè)。師德師風建設(shè)方面我們結(jié)合學校行風建設(shè)實施方案，抓好教職工政治理論學習，撰寫師德經(jīng)驗文章，開展師德經(jīng)驗交流；同時，我們在對教師的評價中引入學生評價和家長評價機制，引導教師自覺加強師德修養(yǎng)。在教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高方面，我校高度重視教師業(yè)務(wù)培訓，扎實開展教研教改，努力推進科研工作，努力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。我在教師中大力實施“六個一”工程，即：每位教師每學期必須確定一個研究專題，看一本教育理論書籍，上一節(jié)匯報課，轉(zhuǎn)變一個后進生，寫一篇教研論文，設(shè)計一份最佳教案。我還積極組織教師參加省、州、縣“基礎(chǔ)教育新課改”三級培訓，選派優(yōu)秀教師赴全國知名學?？疾臁W習和交流，鼓勵教師在職專業(yè)進修，從而使我校的中繼教工作始終走在全縣的前列，教師業(yè)務(wù)水平迅速提高，涌現(xiàn)出大量教育教學業(yè)務(wù)尖子。其中，骨干教師省級有1名、州級5名、縣級7名；每年的州、縣優(yōu)質(zhì)課競賽，我校選派的參賽教師皆榜上有名；黃平縣一、二屆教學十佳能手評選，我校教師名列其中。
通過近幾年的努力，我校教師素質(zhì)明顯提高，參加各級比賽獲獎人數(shù)明顯增加，教師學歷合格率達到100%，教師奉獻意識增強。
一是成立了學校德育工作領(lǐng)導小組，二是圍繞《中學生日常行為規(guī)范》，實施《中學生操行評分細則》，通過黑板報、手抄報、校園文明廣播等宣傳，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。三是以弘揚民族精神，加強愛國主義教育為主線，以文體活動為載體，促進學生全面發(fā)展。我校堅持每年開展紀念“五四”運動和“一二九”運動活動，舉行秋季田徑運動會，培養(yǎng)學生團隊精神和拼搏精神，弘揚民族精神，對學生加強愛國主義教育。四是抓好各年級的主題班會活動，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，幫助學生正確應(yīng)對青春期的變化，鼓勵學生為自己的人生追求揚起風帆。五是堅持每周的升旗儀式和國旗下的講話。六是構(gòu)建家庭、學校、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)，成立了家長學校，定期召開會議，定期培訓，共同教育未成年人。七是堅持每學期舉行法制教育，增強學生法制觀念，教育學生知法守法。八是利用黑板報和宣傳櫥窗，加大先進事跡的宣傳，起到榜樣示范作用。這一系列活動的堅持開展，弘揚了民族精神，培養(yǎng)了學生愛國主義情懷，促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成和身心素質(zhì)的提高，也教育了學生怎樣做人，怎樣面對生活，有效地推進了“嚴謹求實，勤奮向上”的校風建設(shè)。
一是完善考核評價體系。我校出臺了一系列教學質(zhì)量管理制度，將教育教學質(zhì)量與評優(yōu)選模、晉級晉職掛鉤，增強教職工的質(zhì)量意識，競爭意識和責任意識，進一步規(guī)范了教學秩序。二是緊緊圍繞教育教學中心，抓好教學常規(guī)管理工作的檢查落實。三是舉行全校性的競賽活動，促進良好學風的形成，確保教學質(zhì)量持續(xù)提高。四年來，我校舉行了“絢麗之星”英語朗讀比賽，禁毒知識演講比賽，數(shù)學知識競賽，物理化學實驗技能比賽，手抄報比賽，作文大賽，優(yōu)秀學生學習經(jīng)驗交流會等等活動，這一系列活動的開展，培養(yǎng)了學生的實踐精神和創(chuàng)新能力，有效地促進了我校良好學風的形成，為我校教學質(zhì)量的持續(xù)、穩(wěn)定提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述廉述法報告篇八
（2012年8月18日）。
我于2010年1月?lián)?**鄉(xiāng)長。任現(xiàn)職以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，我與鄉(xiāng)政府一班人認真貫徹鄉(xiāng)黨委的各項決策部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮發(fā)展和社會和諧為核心，以“做特農(nóng)業(yè)、做美生態(tài)、做實民生”為目標，以培育“萬畝設(shè)施園藝和萬畝經(jīng)果樹”兩大基地，打造“設(shè)施園藝示范鄉(xiāng)和環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”兩大品牌為工作著力點和抓手，較好的完成了各項目標任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值，農(nóng)民人均純收入分別有2006年的1.6億元，3703元增加到2011年的2.4億元，6679元，分別是2006年的1.5倍、1.8倍。
一、深入學習政治理論，不斷提高駕馭和領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。
決定。在政府班子中認真貫徹執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮班子集體與成員個體作用，聽取不同的意見，加強團結(jié)協(xié)作，形成工作合力。重大事項主動向鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導溝通，由黨委集體決策，執(zhí)行過程中注重聽取各方面意見，及時向鄉(xiāng)黨委匯報重大事項的進展情況，正確把握和處理全局與局部、長遠與眼前的利益關(guān)系，確保工作成效。
二、牢記發(fā)展是第一要務(wù)，努力推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
歌隊、**舞獅隊、**移民社火隊，開創(chuàng)了***文化事業(yè)繁榮局面；人口與計劃生育工作以鞏固“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五星級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)為抓手，成功創(chuàng)建許旺村“和諧計生”家園和五渠村“誠信計生”試點工作，全鄉(xiāng)計生工作榮獲全縣“三連冠”。
三、加強廉政建設(shè)，樹立黨和政府良好形象。
始終把政府廉政建設(shè)抓在手上，帶頭嚴格遵守廉潔自律和黨風建設(shè)的各項規(guī)定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。牢固樹立過緊日子的思想，財政支出厲行節(jié)約，精打細算，嚴寬適度，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受各方面的監(jiān)督，以身作則，管好身邊工作人員，團結(jié)同志，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動維護黨和政府在群眾中的良好形象。
任現(xiàn)職以來，工作上也存在一些問題和不足，主要是：政府社會管理創(chuàng)新還有待進一步拓展和提高；工作中有急躁情緒；對基層同志安排工作提要求多、批評多、談心交流少等等。今后我將在工作中加以克服，努力把工作做得更好！
述職述廉述法報告篇九
今年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自已，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律已”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助支持下，始終保持勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終保持勤奮工作，認真完成各項工作任務(wù)，履行好崗位職責，自覺維護人民公仆的良好形象，以不辜負組織的信任和人民的期望為出發(fā)點，為**的文明建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出自已應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況小結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力的本領(lǐng)，進一步發(fā)揚只爭朝夕的精神。
學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務(wù)，作為一名黨員干員，人民的勤務(wù)兵，我首先要樹立的是“形勢逼人，不進則退，任務(wù)逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在常態(tài)學和深入學上下功夫，堅持不懈的學習。尤其使我深深得益的是，我把與人溝通交流和領(lǐng)導的點評作為一個重要的學習方式，對每件事項的過程和結(jié)果做到實事。
總結(jié)。
周而復始使自已僅學了新知識也積累借鑒了許多的寶貴經(jīng)驗提高了駕馭和解決各種復雜局面的能力。其次是通過學習政治理論提高自身理論素養(yǎng)和政策水平增強政治責任感和辨別是非的能力。在理論學習的同時注重向?qū)嵺`學習俗話說：“取之他之長補已之短”。通過學習老同志的公仆勤懷、高尚品德和勤奮敬業(yè)精神不斷加強黨性煅煉激勵自已和鞭策自已奮發(fā)向上勤政廉政始終保持一種高昂的斗志和工作激清。
二、真抓實干，發(fā)揚務(wù)實的工作作風。
按照領(lǐng)導班子分工責任，緊圍區(qū)領(lǐng)導**同志、***同志等領(lǐng)導主抓的全區(qū)工業(yè)、招商引資、環(huán)保、交通、質(zhì)監(jiān)、安全、“一區(qū)六園”、安全生產(chǎn)等方面工作，負責秘書**的日常事務(wù)的安排部署。本人做些鎖事簡要歸納如下：
（一）統(tǒng)籌布署秘書五科工作。
秘書**作為區(qū)政府辦公室的重要組成部分，是協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導處理日常事務(wù)的機構(gòu)，也是與相關(guān)職能單位對接的中心樞紐。我要求科室全體同事做事必須有多方面“要”的思想意識，要換位思考，堅決維護區(qū)政府辦領(lǐng)導集體的團結(jié)和威信，講大局，緊跟上級需求的指導思想，不斷增強主動服務(wù)意識和超前服務(wù)意識。要在日常工作中，善于捕捉和歸納領(lǐng)導在日常工作中提出的觀點和要求，正確的領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，隨時收集和整理全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)、社會發(fā)展和大事件等方面的情況。要做到隨問隨答，勤于用腦，群策群力地當好參謀助手和勤務(wù)兵，保證區(qū)政府領(lǐng)導工作順利推進。要在應(yīng)對緊急事件或臨時事上忙而不亂，快而效的態(tài)勢，確保政令暢通。要常態(tài)化學習，撰寫學習筆記，勤做工作紀實，完善自身業(yè)務(wù)技能。要參于各類文件的擬稿起草、會務(wù)方案與布罝。要對領(lǐng)導審簽的文件及時跟綜與落實。要樹立政府辦一家人的工作理念，對部門交辦的事不推萎，做好積極配合，充分發(fā)揮主觀能動性。一年來，在**各位成員的共同協(xié)作努力下，處置落實各類上下級來文460余件，并對40多件以區(qū)政府或政府辦名義發(fā)文的文件進行嚴格把關(guān)，無一件出現(xiàn)問題。同時，嚴格辦會，全年先后牽頭組織各類會議達80余次。協(xié)助領(lǐng)導抓全區(qū)工業(yè)企業(yè)的信訪維穩(wěn)工作，開展信訪接待活動，累計陪同領(lǐng)導接訪30余次，做到了凡事想到前面、做到前面，把自身工作和領(lǐng)導工作統(tǒng)籌安排，既完成了本職工作，又服務(wù)好了領(lǐng)導。
（二）焦點工作，全力協(xié)調(diào)督辦。
一是為落實好中央環(huán)保督查組督辦的35個問題能如期銷號，通過梳理分析，制定整改清單，將問題分解落實到9個牽頭單位，層層壓實責任。督促每月進度會的開展，不定期的開督辦協(xié)調(diào)會，遇事解憂，及時協(xié)調(diào)，同時還督促區(qū)環(huán)指辦到牽頭單位指導資料，緊跟整改進度，做到心中有數(shù)，使工作順利推進，整改資料如期完成。
二是為了全區(qū)社會經(jīng)濟的“工業(yè)崛起”發(fā)展大局，事關(guān)工業(yè)戰(zhàn)線的穩(wěn)定工作，面臨工業(yè)經(jīng)濟的前沿陣地，民生事務(wù)多，覆蓋面廣，工作要求高、責任大、難度大、壓力大。協(xié)助領(lǐng)導每月召開一次全區(qū)工業(yè)生產(chǎn)運行調(diào)度會，確保了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)運行；結(jié)合領(lǐng)導工作重點，經(jīng)常協(xié)調(diào)督辦“一區(qū)六園”園區(qū)建設(shè)，針對全區(qū)工業(yè)項目建設(shè)中的難點和不足，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，對重點項目進行重點跟蹤督辦。組織召開每季度一次的全區(qū)“工業(yè)崛起”目標任務(wù)落實督辦會，對全區(qū)“工業(yè)崛起”各項考核指標完成進度不斷加大督辦力度。
三是配合領(lǐng)導抓好招商引資工作，做好全區(qū)招商拓面及外出招商考察、招商信息搜集等相關(guān)工作。四是配合安監(jiān)部門多次組織安全生產(chǎn)大巡查、隱患大排查，質(zhì)量提升、交通項目建設(shè)協(xié)調(diào)等內(nèi)容的工作推進會。為區(qū)領(lǐng)導的政令暢通，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟口各項工作任務(wù)的按期順利完成，提供了堅實的保證。
三、恪守廉潔自律，遵紀守法，注重德操修養(yǎng)。
（一）嚴于律已，做好廉政建設(shè)。
一方面積極參加區(qū)政府辦組織的各類黨。
教學。
習活動，按時參加每月的“主題黨日+”學習，深度學習十九大精神，不忘初心，牢記使命，銳意進取的指導思想。因而在工作、生活中不越紅線，不踩雷區(qū)，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)外法律法規(guī)、嚴于律已，以身作則帶動科室成員，加強廉政作風建設(shè)，與不堅持廉政建設(shè)的分子做斗爭。第二方面貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，堅持學習《廉政準則》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法。堅持黨性修養(yǎng)、學政治理論、學法律法規(guī)，注重自我改造。第三方面在處理工作時，我十分注意擺正自已的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于擔責。第四方面思想政治上，自覺做到政治上不說湖涂話、不做出格事，堅決跟黨走。
（二）學法用法，知行合一。
法治建設(shè)是習總書記親自提出的一項全局性和戰(zhàn)略性工作，對上涉及方方面面，對下涉人民群眾切身利益。因此我知道，學法懂法守法的重要性和緊迫性，利用業(yè)余時間，我自學各類法律法規(guī)、合同解讀來貫穿實際工作。強抓“三個意識”，一是遵法守法意識。在生活中，以身作則，堅決不利用職務(wù)之便為自已謀私利；在工作中，擬定方案、政策時，堅決依照國家相關(guān)法律法規(guī)，由區(qū)政府法制辦關(guān)執(zhí)行。二是法律至上意識。在執(zhí)行過程中，重視法治，堅決依法合規(guī)辦事，運用法治手段推動工作。三是以人為本意識。在工作督辦時，堅決依法行政，化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定，充分運用知法用法。對待自已堅持自嚴、自律、自尊、自愛警鐘長鳴。牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律從政意識、切實加強自我教育意識和自我約束意識。一年來，本人無違法違紀問題和不廉潔行為發(fā)生，同時，科室內(nèi)部也形成了良好的廉政建設(shè)氛圍。
四、存在不足及今后努力方向。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自已的不足之處：第一是理論學習與實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。第二是工作管理上，工作要求高度不夠，辦文辦會辦事上質(zhì)感有待加強。第三是參謀工作發(fā)揮有所欠缺，協(xié)調(diào)督辦力度有待加速。在今后的工作中，我將進一步開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，認真履行職責，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢，力爭把工作做得更好、以更扎實的工作態(tài)度，更良好的形象、更顯著的成績，為**經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時揚長避短，克服不足、虛心接受，鼎力改進，本著身體力行，把**工作做得更好。
述職述廉述法報告篇十
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
我是xx年xx月末到xx中學任職的。在教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，經(jīng)過一年多的工作實踐，通過全校師生的齊心協(xié)力，學校整體面貌發(fā)生了可喜的變化，提前實現(xiàn)了一年一變化、二年上一個大臺階的預(yù)定目標，為學校的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。今天，我的工作述職分為兩大部分：一是任職以來工作情況的簡要回顧；二是明年工作的初步設(shè)想。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
任職以來，我一直以積極的姿態(tài)面對學校發(fā)展中的問題，不斷尋求解決制約學校發(fā)展中的實際難題。概括起來，重點做了十個方面的工作：
學校領(lǐng)導班子是各項管理工作的核心，我始終堅持以人為本的管理理念，在生活上，做教職工的公仆，在工作中，堅持嚴于律己，以身作則，要求教師做到的，自己要首先做到。堅持深入教學第一線，參與教研教改、聽課、評課，指導教學工作，時時刻刻起表率作用。為加強班子建設(shè)，大膽啟用新秀，改組班子，成立科研室和年級組，重新調(diào)整班子成員工作分工，明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效?，F(xiàn)在一支“團結(jié)務(wù)實、富與開拓、與時俱進、不斷創(chuàng)新”的班子隊伍正在逐步形成。
學校重新制定了《豐學中學教職工考核管理細則》，其中包括考勤、工作紀律，工作職責等各項，以打分的形式對教職工全面綜合量化考核，并做為評模先優(yōu)，晉職定級的主要依據(jù)。并制定相應(yīng)的獎罰制度，各項工作做到公正、公平、公開，充分調(diào)動教師的積極性。教師精神面貌發(fā)生了具大變化，工作熱情高昂，主動創(chuàng)新，班主任成為了多面手，主動幫助課任檢查作業(yè)并加以輔導，任課教師爭搶深入自習。形成了爭先進創(chuàng)一流的大好局面。
我校教學質(zhì)量在幾年低谷徘徊之后，xx年得到穩(wěn)步提升，產(chǎn)生了廣泛的社會影響。我們的主要做法：
一是狠抓教學常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量。加大教學常規(guī)管理力度，切實抓好教學的各個環(huán)節(jié)，對備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等提出具體要求。
二是重視教研工作，加強了對教師的業(yè)務(wù)指導和新課程培訓。研究課堂教學類型，通過多種方式提高教師運用新的教學模式的能力。制定課堂評價標準和評價方法，為教師課堂教學改革指明方向。
三是領(lǐng)導包教研組，深入班級聽課調(diào)研指導，每學期對所有教師普遍聽一次課。定期召開各年級教學質(zhì)量分析會。
四是要求教師對教材、考綱、知識點的熟練掌握，達到對教材知識的整合。
五是注重學生能力培養(yǎng)，開展素質(zhì)教育。組建各種興趣小組，主要學科定期組織專題講座。
六是要求新老教師在教學中發(fā)揚“傳、幫、帶”精神，組織教師結(jié)對子，師傅帶徒弟，達到共同提高。
七是充分重視畢業(yè)班的工作，推行了目標管理，一年中考四年抓。要求教師備教材，備考綱，備學生，對學生進行學法指導，幫助學生解決學習及心理存在的困惑。
八是家校共建，共謀發(fā)展。我校先后召開六次家長會，共商培養(yǎng)教育學生和學校發(fā)展大計，讓家長了解學校辦學思路，協(xié)助學校教育管理學生。
九是創(chuàng)辦一報一刊，助推學校各項工作健康和諧發(fā)展。創(chuàng)辦《xx中學報》，現(xiàn)已出版45期；創(chuàng)辦教改歷程成果期刊――《教改動態(tài)》，現(xiàn)已在校內(nèi)發(fā)行10期。
在全縣教師基本功大賽、教學能手和骨干教師評選活動中，我校教師都取得了十分優(yōu)異的成績；xx年中考、全縣初一、初三調(diào)測，我校也取得了令人欣慰的成績。
學校先后多次組織領(lǐng)導和教師到外地學習開展教研教學活動。組織領(lǐng)導教師赴山東杜郎口中學現(xiàn)場學習考察；組織教學領(lǐng)導和教研組長赴大慶34中參加該校舉辦的教學開放日活動。組織教學領(lǐng)導和全體初一教師赴大慶喇嘛甸中學學習杜郎口課堂教學模式。組織主抓教學領(lǐng)導赴大慶58中、喇嘛甸中學學習交流教改經(jīng)驗。組織初四教師到縣一中聽課學習進行教學研討；積極參與東片教研活動；學校并兩次邀請大慶58中教研室、教導處領(lǐng)導來校講學。
根據(jù)課堂教學老化，教師教學能力和教學水平不平衡，學生自學能力差，沒有良好學習習慣等狀況，加強了對課堂教學的改革，大膽的在初一、初二年級實行杜郎口中學課堂教學模式，其它年級有效滲透，打破了現(xiàn)有的課堂教學模式，課堂教學按照預(yù)習、展示、反饋三個環(huán)節(jié)來進行。達到先學后教，當堂訓練，充分發(fā)揮課堂教學中學生主體作用，教師由演員變成導演，去設(shè)計課堂，對學生進行點撥評價，指導和幫助學生掌握知識并運用于所學知識去解決實際問題，同時對所教的知識做到有效的整合。這種模式符合學生思維規(guī)律、學習規(guī)律，符合素質(zhì)教育和新課程改革理念?，F(xiàn)在課堂上扒桌子睡覺的學生沒有，學生主動去學，各種能力得到了培養(yǎng)鍛煉，教師教得輕松，學生學得快樂。
一年來，新建了室外學生廁所，改裝了樓門，更換教室門，更新部分舊桌椅，維修改造了學校鍋爐，增設(shè)學校程控電話，建立了學校寬帶互聯(lián)網(wǎng)，平整操場，美化校園。并協(xié)調(diào)有關(guān)部門把學友路鋪建為白色路面。
充分利用每周早會時間和教師培訓時機，加強對教師進行職業(yè)道德教育。每學期專門召開治理三亂會議，厲行禁止“三亂一罰”，規(guī)范教師行為，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的不良行為，要求教師努力做到廉潔從教，為人師表，贏得了當?shù)厝罕姷牧己每诒?BR> 為加強德育教育，我們先后組織開展了“今天我以學校為榮，明天學校以我為榮”、“慶祝七一、黨在我心中”等為主題的教育班會、學雷鋒活動月系列活動，祭掃抗聯(lián)十二支隊烈士墓，對涌現(xiàn)出的先進班級和個人進行跟蹤報道。我們還舉辦了紀念五四大型歌詠比賽，舉行了“獻出一份愛心，挽救同行生命”捐款儀式，組織學生觀看“愛祖國、愛人民、愛父母、愛自己”教育演說錄像。我校于佳音同學在縣婦聯(lián)舉辦的演講比賽中榮獲第一名。學校被評為縣德育工作先進集體。
每年學校都召開或舉辦教師節(jié)表彰大會、體育運動大會和校園歌手大賽；舉辦教師新年聯(lián)歡會；舉辦優(yōu)秀女教師先進事跡報告會及慶祝三八婦女節(jié)文藝活動；舉辦兵乓球聯(lián)誼賽；開展陽光體育冬季長跑活動，助推我校各項工作健康和諧發(fā)展；組織初一年部美術(shù)作品展、成立美術(shù)特長班；舉辦初一初二作文大賽、數(shù)學基礎(chǔ)知識競賽、英語百詞大賽，力促學科發(fā)展，強化學習鍛煉。在縣舉辦的中學生足球賽中，我校男足榮獲農(nóng)村組冠軍；在教育系舉辦的籃球賽中，我校男籃獲得第四名。
經(jīng)常進行安全自檢，每次會議突出安全教育管理。多次組織全校學生進行應(yīng)急疏散安全演練，切實提高我校師生緊急狀態(tài)下的安全自救能力。邀請鎮(zhèn)派出所民警來我校進行法制教育講座，為全校師生敲響安全警鐘；先后組織開展以“注意安全、關(guān)愛生命”和“安全在我心中”為主題的教育班會。配全配齊滅火器材，爭取電業(yè)安裝公司的支持，對學校所有線路配電盤進行更新。達到要求標準。
加強學校財務(wù)管理。建立健全財會規(guī)章制度，合理使用學校教育資金，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開，堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年即將過去，由于我校能夠積極配合縣局工作，步調(diào)一致，圍繞中心工作，大力拓展工作渠道，嚴肅管理，使學校各項工作取得了點滴的成績，但與縣局要求和各兄弟學校相比還存在一定差距。一是學校管理還需進一步完善和改進，二是教學質(zhì)量的深層次提高還需一個較長期的漸進過程，三是教師整體素質(zhì)還有待于進一步提高，四是新課改的落實工作尚未全面到位，五是學校部分工作運作效率不高。
20xx年，我校將繼續(xù)堅持以人為本，以德治校，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以課堂教學改革為突破口，以全面提高教師素質(zhì)為重點，推進課堂教學改革，完善和實施教職工考核管理機制，強化日常管理，提高工作效率，確保各項工作目標和工作任務(wù)順利實現(xiàn)，確保校產(chǎn)及師生人身安全，力爭中考和各類檢測實現(xiàn)新的突破。重點做好以下工作：
（一）不斷深化師德教育，建設(shè)高素質(zhì)教職工隊伍。
（二）加大科研興校力度，著力推進課堂教學改革。
（三）切實強化安全工作，確保師生校產(chǎn)平安。
（四）提高學校管理品味，努力提升工作效率。
在新的一年里，我校將發(fā)揮潛力，克服不足，努力工作，自我提高，打造質(zhì)量品牌，辦好一所學校，讓一方群眾滿意。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述廉述法報告篇十一
按照分工，我主要負責辦公室、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、武裝、行政服務(wù)、巡視巡察、***公司的籌建等工作。在局黨組領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，工作上殫精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利取得了新進步。
一、強化學習，不斷提高素質(zhì)。
加強學習是黨員干部獲取知識、增長才干、提高素質(zhì)、改造主觀世界的重要途徑。我自覺地把學習作為干好工作的第一需要，堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)知識學習相結(jié)合，堅持向書本學習與向群眾學習相結(jié)合，努力實現(xiàn)知識素養(yǎng)與思想境界雙向提高、學習能力與工作能力同步增強，做一名緊跟時代步伐的學習型干部。《增廣賢文》中說，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺?！蔽野选暗驼{(diào)不張揚、務(wù)實不浮躁、穩(wěn)重不輕率”作為自己的座右銘，守得住清貧，耐得住寂寞。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，自覺維護上級黨委的權(quán)威，做到令行禁止，通過學習提高了素質(zhì)。
二、服務(wù)大局，勇于擔當協(xié)調(diào)。
辦公室是機關(guān)的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事有人管，人有專責，辦公室的各項工作都有了提高。著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為，要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。對車輛進行了全面的更新和維修，車輛狀況達到了有始以來較理想的程度。管理上發(fā)揮公車管理平臺優(yōu)勢，記載著行駛公里數(shù)，油料消耗數(shù)。使用上嚴格執(zhí)行制度，科學調(diào)度，充分發(fā)揮車輛的利用率，做到了安全、節(jié)約、規(guī)范、迅速，沒有漏崗誤事，沒有發(fā)生任何責任事故和機械事故，保證了全局公務(wù)用車。在建議提案辦理方面，堅持采取上門走訪、電話聯(lián)系、開門辦案等形式加強與人大代表和政協(xié)委員的了解和溝通，組織實地協(xié)調(diào)工作、調(diào)研30余次，促進建議、提案具體問題的解決。在公文收發(fā)及檔案管理方面，大力推行oa協(xié)同平臺系統(tǒng)辦公，中層以上干部能夠手機掌上辦公，收文登記、傳閱、交辦實現(xiàn)了電子化，準確收文、傳閱、催辦各類公文7000余件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，提高了公文運轉(zhuǎn)效率。
三、嚴密防范，做好安全生產(chǎn)。
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全國、省、市安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃和縣委、縣政府安排部署，按照制定的《**農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)專項整治三年行動的實施方案》，全面落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”監(jiān)管責任，明確分工，做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作。特別是深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，堅持管行業(yè)必須管安全，切實履行對農(nóng)機安全生產(chǎn)的監(jiān)管職責，深入開展巡查、檢查、培訓等工作，扎實做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。全年開展現(xiàn)場農(nóng)機安全宣傳活動8次，受益人數(shù)500多人，發(fā)放宣傳材料2000份，安全生產(chǎn)檢查6次，檢查農(nóng)業(yè)機械106臺，排查隱患23起，已全部整改。我縣實現(xiàn)農(nóng)機生產(chǎn)“零”事故。同時，完成了重點企業(yè)“雙控”建設(shè)2家，確保全縣農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
四、積極跑辦，完成公司注冊。
為進一步擴展**農(nóng)業(yè)投資公司業(yè)務(wù)，發(fā)揮項目資金最大效益，根據(jù)安排，順利完成農(nóng)香生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的注冊、開戶等工作。盡快將通過新注冊公司引進社會資本或外地客商的投資，深化與中化農(nóng)業(yè)合作，謀劃建設(shè)1500畝**經(jīng)濟作物園，已制定了初步規(guī)劃，推進了**農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。
五、廉潔自律，執(zhí)行規(guī)章制度。
積極參與局黨組開展的各種學習教育活動，始終嚴格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，嚴格遵守黨的八項規(guī)定，依法依規(guī)辦事，沒有出入過任何私人會所，帶頭執(zhí)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各項規(guī)章制度。認真接待群眾來信來訪，凡是群眾反映的問題，及時向主要領(lǐng)導反饋，并督促落實，并協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導及時處理了一些信訪問題，為維護農(nóng)業(yè)農(nóng)村穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，堅持不參與不健康不文明的活動；堅持不利于班子團結(jié)的話不說，不利于班子團結(jié)的事不做，維護機關(guān)整體形象；對自己分管的工作和主要領(lǐng)導交辦的工作，盡職盡責地干；任何場合不利于團結(jié)的話不說，不利于農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的事不做；平時積極與其他領(lǐng)導、同志們談心和溝通，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍。
當然，在看到成績的同時，我還存在著許多不足之處，由于每天事務(wù)工作較多，學習時間安排的相對就較少，對外工作協(xié)調(diào)能力和辦事能力仍需進一步提高。今后，我將繼續(xù)緊密團結(jié)在局黨組領(lǐng)導班子周圍，認真負責，敢于創(chuàng)新，破除萬難，抓好分管工作，再上一個新臺階。
述職述廉述法報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
你們好！
伏案回眸，總結(jié)一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點，同行相助的極好機會。下面向陳述我一年來所做的工作，恭請領(lǐng)導和同行指正。
1、樹立目標，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)。
2、學習理論，指導管理。
學習理論，指導工作；
參加學習，自我完善；
確保自己的辦學理念與時俱進，順應(yīng)時代的潮流。
3、依法管理，依法治校。
“依法管理，依法治?！笔俏乙回瀳猿植⒇瀼氐脑瓌t。堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，在行風建設(shè)、規(guī)范辦學行為和教育收費、廉政自律等方面按規(guī)定和要求正確行使自己的權(quán)力，無違規(guī)操作行為。努力做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師，用高尚的人格魅力凝聚教師，勤為先、廉為本，學校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān)，實事實用，較大額度費用支出一定經(jīng)過集體討論，必需的招待與書記商量后共同行事。
4、班子團結(jié)，形成合力。
做到團結(jié)協(xié)作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人員能心情愉悅地工作；
涉及教職工切身利益的方案，堅持做到反復醞釀、多方聽取意見，由教代會通過后再執(zhí)行。班子領(lǐng)導團結(jié)協(xié)作、配合默契、創(chuàng)新求實，心往一處想，話往一處講，勁往一處使。
5、以情感人，人本管理。
辦事要公開，處事要公平，看人要公正；
不把人看死，不把事做死的原則，所以在廣大教職員工中樹立了威信，贏得了口碑，為開展工作奠定了群眾基礎(chǔ)。
1、轉(zhuǎn)變教育觀念，校長引領(lǐng)教改。
推進素質(zhì)教育，實施課改的關(guān)鍵是第一線的老師，而老師的關(guān)鍵是教育觀念的轉(zhuǎn)變。為了加快教師教育理念的轉(zhuǎn)變，我們采用“走出去學習，請進來輔導”的方法來加以強化，通過課堂實踐幫助教師理解教改理念的內(nèi)涵。經(jīng)過理論的學習和實踐的嘗試，課改的理念已深入人心。在教學平臺實踐活動中，信息技術(shù)的運用，探究型、拓展型教學內(nèi)容的設(shè)計已成“家常便飯”、屢見不鮮。作為校長的我，在課改的浪潮中一馬當先，平時學得的理論是我開展教學管理工作的支撐點，平時的教研活動是我與老師們探討新教法的平臺，平時的課堂是我和老師們探究新模式的舞臺，平時從聽課中發(fā)現(xiàn)的成功案例是我挖掘校本培訓最好的資源。在實踐中摸索，在摸索中積累，在積累中走向成熟是我和老師踐行課改理念的重要途徑。
2、構(gòu)建實踐機制，搭建交流平臺。
發(fā)現(xiàn)與培植了大批青年骨干教師，營造了有序競爭、人人爭先、百家爭鳴的良好教學氛圍，成為學校教學管理中的一個顯著亮點。把實踐的空間從一節(jié)課延伸到了備課、說課、評課、反思、雜談等各個環(huán)節(jié)，為每位專任教師多層面、多規(guī)格展示自己的教學風采提供了舞臺，在展示自我中認識自我、在認識自我中發(fā)展自我，使課堂教學成為教師生命價值的體現(xiàn)，成為認識他人、融入群體的場所，成為提高教師教學水平和藝術(shù)的百花園，成為學校聚焦課堂教學，推進素質(zhì)教育。
1、成立領(lǐng)導小組。
為了扎扎實實推進素質(zhì)教育進課堂工作，我校成立了由我任組長的.“素質(zhì)教育進課堂領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組定期對本校課堂教學情況進行調(diào)查、研討，及時了解本校素質(zhì)教育進課堂工作的實際狀況，商量相應(yīng)對策，并研究素質(zhì)教育進課堂的監(jiān)控措施，組織教師認真學習、探討課改精神，開展活動，撰寫文章，組織交流，真正使課改的精神深入人心，使素質(zhì)教育進課堂得到進一步深化。
2、制定課堂管理常規(guī)。
我們根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合學校實際情況，制定了一系列課堂教學管理制度，從學習、計劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考查、分析、總結(jié)、教研等十多個方面進行優(yōu)化控制。
3、實施課堂教育隨訪制。
課堂教育隨訪制，主要包括兩方面：一是隨堂調(diào)研，采用事先不通知的辦法進行一月一次的素質(zhì)教育進課堂調(diào)研活動。二是進行“專課專用”情況的檢查活動，實行突擊抽查與平時檢查相結(jié)合，檢查包括了配套教材、勞技等材料的使用情況，真正實現(xiàn)開足開好、專課專用的課程標準，為全面實施素質(zhì)教育和學生的全面發(fā)展提供保證。
未成年人思想道德建設(shè)是一項涉及億萬家庭切身利益的民心工程；
是一項關(guān)系到黨和國家長治久安的戰(zhàn)略工程；
是保證中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的希望工程；
細化、量化道德規(guī)范，并尋求豐富有效的德育載體，加以強化，實現(xiàn)內(nèi)化。
針對父母離異、經(jīng)濟困難、行為習慣差、學業(yè)成績差、心理欠健康等問題。輔導員直接指導學生，根據(jù)不同學生的個性需求，采取個性化、親情化的教育方法，認真傾聽學生的心聲，尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平，及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑。輔導員已成為是學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理上的疏導者。試行以后，我們將延伸、發(fā)展導師制的內(nèi)涵，增加被“導”學生的數(shù)量，用真情去感化、教育更需要關(guān)愛的群體。
我校著力營造校園文化育人的氛圍。在給校園添一份美的同時，保證校園有充分的安全，嚴格遵照教育局的要求，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急處置等制度。
善待教師，實事實抓，注重傾聽教師的意見，著力解決教師的后顧之憂，想方設(shè)法為教師排憂解難，細化人文關(guān)懷，架設(shè)溝通橋梁。
隨著老教師退休高潮的到來和大量骨干教師的外調(diào)，師資隊伍出現(xiàn)了“青黃不接”、“后勁不足”的困境，制約了我校的可持續(xù)發(fā)展，這個問題可能在以后的工作中表現(xiàn)得尤為突出。這當然是由于種種原因所造成的。在新的一年中，學校將克服種種困難，引進人才，充實師資隊伍，為學校發(fā)展注入后勁。學校的發(fā)展為校長的自我發(fā)展提供支撐，校長的發(fā)展為學校的發(fā)展增添新綠，如果說在即將過去的今年我校取得了一些成績、我個人有點滴進步的話，那得益于上級領(lǐng)導的關(guān)心，得益于業(yè)務(wù)部門的指導，得益于同行們的相助，得益于全體教師的共同努力，得益于社會各界的支持，我將此化作動力，來年更努力地工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述廉述法報告篇十三
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
回首一年，成果雖不豐厚，卻沒有遺憾；心靈雖不恬靜，倒也算塌實。20xx年末，有幸被聘為《中國教育報》校長周刊“誰是我們的20xx年度校長”評選活動的“讀者評委”，本人興致盎然以“讓理念和實踐成為關(guān)鍵詞”為題，推薦曹衍清等8位校長。
12月21日，本人姓名在20xx年度第3次呈現(xiàn)于《中國教育報》。很巧合的是，20xx年度在《湖北教育》中也露臉三回。
――題記
20xx年，是我工作進入第3輪的首年。從小學到初中，從本土到外鄉(xiāng)，自7月19日起，我便開始步入工作的第3個20xx年。有許多的困惑，有許多的遺憾，但值得欣慰的是，歲月在變，環(huán)境在變，但癡情于教育的情懷始終沒變。
工作筆記的扉頁，我常寫著四個字：“低調(diào)?勤勉”，一為自我勉勵，一為自我提醒。無論是在工作多年的本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是正在適應(yīng)的新單位，低調(diào)、真誠、澹泊、感激，逐漸成為我為人處事主旋律。
低調(diào)，不把面包當主食。擺正自己的位置，作為一個副手，到位而不越位，盡職而不爭功；稱得自身的斤兩，作為一位教師，自信而不自滿，自樂而不自欺；控制語言的調(diào)值，作為一名員工，直白而不媚俗，認真而不大聲。
真誠，素面朝天不裝嫩。真誠對待工作，求善求美不含糊；真誠對待領(lǐng)導，冷暖喜憂不粉飾；真誠對待同事，自然率真不做作；真誠對待學生，對錯得失不隱瞞。
澹泊，藍天白云順自然。經(jīng)濟不沾邊，廉潔從教心坦然；利益不侵占，打的吃飯自埋單；心境常平和，讀書作文自享樂；事業(yè)積極干，不問前途順自然。
感激，給點陽光就燦爛。感謝組織厚待，讓我又有了一段新的工作履歷，從濯港到獨山；感謝領(lǐng)導關(guān)心，讓我又有了一種新的教育認知，從教學到政教；感謝朋友鼓勵，讓我在每一次略有成績時，總能收獲無形的鮮花和無聲的喝彩；感謝學生愛戴，讓我更體會到職業(yè)的光輝和工作的快樂；感謝同事認可，讓我享有較高的“優(yōu)秀率”而受到局黨組好評，讓我制訂的計劃和提出的方案總能演變成現(xiàn)實；更感謝親人支持，他們或默默祈禱，或默默奉獻，或默默努力，讓我有一個穩(wěn)固的大后方，讓我總能幸福生活、安心工作。
總之，我逐漸認識到，做人因低調(diào)而輕松，待人因真誠而多助，心境因淡泊而舒緩，生命因感激而滋潤。
教育是一門學問，教師本一介書生，這是我對于教育和教師的基本認知?；厥讀x，自我認為，個人心態(tài)積極，讀寫勤奮，生活充實，治學專心。
1、讀書
整理20xx年度《語文教學通訊》。共12期。自己繪制表格，勾畫雜志，慢敲鍵盤，做的讀書筆記便有四五萬字。摘抄的東西，印入腦海的或許并不多，但是對于語文的感覺和教學的理念，卻在潛移默化地發(fā)生著變化。前日我將該讀書筆記發(fā)給該雜志首席編輯佩蘭老師時，她非常感動。
《道德經(jīng)的智慧》。老子的《道德經(jīng)》原文雖然只有五千多字，但其中蘊涵的內(nèi)容卻非常豐富，讀起來也特別吃力。用了半個月，將其生吞活剝。并做了許多勾畫旁批。寫下了讀書感悟《殊途同歸歸于“道”》：作為中小學教育，我們既要善于以“道”的方式、即順勢而為的方式來教育學生，又要向?qū)W生進行“道”的浸染和影響，讓學生形成良好的性格、品行和習慣。
《俞敏洪管理日志》。讀書筆記題為《授之以“術(shù)”，更要傳之以“道”》。因為，我從教育的角度來理解，培養(yǎng)孩子的性格、品行、習慣是道，而關(guān)注孩子的成績、對錯、處事的方式、說話的態(tài)度等等則是術(shù)。“真正的知識教育”，是一種基于人文情懷的教育，它使人懂得為人處世的真諦，使人產(chǎn)生凌駕于小我利益之上的普世價值觀。
《卡耐基成功之道全集》。讀書筆記題為《修煉情商，保持陽光》。讀著卡耐基，讀著卡耐基的思想精華，充實著自我，增強著自信，洋溢著熱情，修煉著情商，保持著陽光，這或許便是一種莫大的智慧和不竭的生命活力。讀著卡耐基，讓自己更快樂，讓學生更歡迎，讓同事更親近，讓生命更陽光。
此外，《中國教育報》《人民教育》《湖北教育》是我案頭必倍、有空必閱報刊，《德蘭修女傳》（華姿著）更讓我“在愛中行走”，《給教師的一百條新建議》（鄧杰著）伴我午休晚寢，袁貴仁《價值觀的理論與實踐》為我補上哲學一課。
2、培訓
20xx年5月15―6月15日參加黃岡師院校長崗位培訓。完成了三篇綜合性論文：
（1）《與名校之距離》
（2）《讓有效教學成為一種常態(tài)》
（3）《“學生”新解，“教育”重探》。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述廉述法報告篇十四
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
由于學校領(lǐng)導的信任，自20xx年7月，我有幸擔任了高中部分管教學副校長。一學期來，我在總校領(lǐng)導的指導下，在陳校長的直接帶領(lǐng)下，以“當好領(lǐng)導助手，做好師生公仆”為工作目標，以“愛崗敬業(yè)，默默耕耘”為工作準則，以“探索創(chuàng)新，有效提高”為工作追求。兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范。圓滿完成了學部各項教學任務(wù)?，F(xiàn)就我一學期的工作及思路作以下匯報，敬請各位領(lǐng)導評議指正！
1、關(guān)心教師，關(guān)愛學生。
校長是管理者，但不僅僅是“管人”。一個成功的管理者更應(yīng)該以自己的人格魅力去感染他人，影響他人。所以，我將校長的職責定位在“引領(lǐng)”和“倡導”上，即用自己的思想和行為“引領(lǐng)”教職工科學工作、有效工作、快樂工作，從而打造智慧型的教師團隊，構(gòu)建和諧的校園文化。
身為校長我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，凡是要求老師們做到做好的，首先自己必須做到做好；凡是要求老師們不能做的，自己首先要杜絕。
在制定學校各項管理制度時我都主張充分發(fā)揚民主作風，細心聽取各處室主任、年段長、教研組長、備課組長的心聲，虛心聽取一線教職工的建議，并把他們的想法和建議反映到校長室并且反復研究討論，使學校的方針、政策能及時根據(jù)教師們的想法和合理建議加以修正，使之真正起到教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。并且我還誠心聽取學生的意見反饋，及時對教學工作做出調(diào)整，一心實踐著讓學生、家長、學校都滿意的教學，讓社會高度肯定的教育。
育人工作是學校工作的重要組成部分，因此我十分重視學校的文化活動和精神建設(shè)，倡導教師、學生文化活動豐富多彩。我于任職期間，成功的組辦了第四屆“關(guān)愛學生演講”、正副班主任交流、學生朗誦大賽、書法大賽及元旦文藝會演。這些活動，豐富了師生的課余文化生活，有利地烘托了課堂教學，使全校師生的精神面貌都得到了提升。
2、學校建設(shè)，德育為先。
學校以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)，而人才以德為先，因此德育在教育工作中處于首當其沖的地位。同時，要培養(yǎng)出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此，我在工作中將確立師德建設(shè)和德育為先的育人理念放在了首位，使學校成為一個師生和諧的真善美世界，即求真的知識世界，向善的人際世界，美好的心靈世界。逐步使高中部積淀成一個有著濃郁的文化氣息和積極向上的育人環(huán)境，力爭使高中部實現(xiàn)教育教學“一年更比一年好”。
管理本身就是“管”與“理”的有機結(jié)合。學校堅持以人為本，在體現(xiàn)管理的合理性、有效性的基礎(chǔ)上制定、完善管理制度，健全了一系列規(guī)章制度，使管理規(guī)范化、制度化。從校長室到處室，從年段到教研組，所有人員都有明確的崗位職責，真正做到在其位，謀其職，負其責。行政方面，實行年段負責制，賦予年段長充分的責權(quán)；教學方面，制定了《西山高中部教學工作常規(guī)管理方案》、《西山高中部效益獎評定方案》、《西山高中部教師培訓方案》、《西山高中部文化教師末位處理方案》、《音、體、美特長生培養(yǎng)方案》、《創(chuàng)建高中部試題庫方案》、《建隨堂聽課制度》以及《“同課異構(gòu)”活動方案》等。為保證各項制度的落實實施，學校還制定了考勤考績檢查評比、獎優(yōu)懲劣等辦法和措施，真正做到工作有計劃，落實有措施，檢查有記載，成果有評價，形成了西山高中部嚴謹縝密的管理特色。
課堂教學是教學的主要渠道，也是學生接受知識的主要途徑，所為，為了引導廣大教師加強教學理論的學習與研究，進一步更新教育教學觀念，構(gòu)建新的教學模式，改革課堂教學方法，提高課堂教學的效率和效益，減輕學生過重的課業(yè)負擔，全面提高教育教學質(zhì)量，我提出了如下課堂教學改革意見：
1、提高教師思想認識。大力宣傳課堂教學在日常教學及新課改中的重要性，組織高中部教師學習相關(guān)文件。統(tǒng)一思想，對課堂教學內(nèi)容要做到精心安排，周密組織。
2、加大管理力度。切實加強課堂教學工作的領(lǐng)導機制，制訂出相應(yīng)的課堂教學改革實施意見。加強了對課堂教學改革工作的指導與管理并建立與之相適應(yīng)的管理與評估體系，做到制度到位、措施到位、落實到位。
3、走出去、請進來。從上這期開始學校積極組織各科教師到山東、河北及寧波名校參觀學習，聽課交流，加強校際合作；并且邀請福州華僑中學名師來我校講學、指導，打開老師繼續(xù)學習的窗口，實現(xiàn)專家引領(lǐng)、同伴互助的校本教研宗旨。
4、探究創(chuàng)新，科研興校。加強教師教育理論學習及業(yè)務(wù)學習，實現(xiàn)教科研帶動戰(zhàn)略。組織各學科進行各種主題教研，并對新課程改革精神進行深入探討研究，為新課程下的課堂教學打下堅實基礎(chǔ)；開展隨堂聽課制度，加大對教師課堂教學的督管作用，這為實現(xiàn)課堂教學的規(guī)范有序提供了有力的保障。
5、夯實基礎(chǔ)，向畢業(yè)班要成績。
教學質(zhì)量是一個學校生存的基礎(chǔ)、對外宣傳的窗口，如果不能保正高考成績，學校何談發(fā)展？對此，我在教職工大會和行政會、年級會等場合多次指出：決不能被面前的困難嚇倒，要堅定信心，想方設(shè)法來提高教學質(zhì)量，向?qū)W校向社會交一份滿意答卷。在嚴謹抓好高一、高二年級教育教學的同時，強調(diào)對畢業(yè)班學生加強心理疏導，減輕其思想壓力，緩解其緊張情緒。在大家思想到位、行動落實的基礎(chǔ)上，全力沖刺高考，用高考數(shù)據(jù)展現(xiàn)我校教學實力，促進我?？沙掷m(xù)發(fā)展，展示西山風采！
通過一個學期的努力，現(xiàn)在的高中部各個方面皆發(fā)生了可喜的變化：早讀時書聲朗朗，全體師生都能提前進入教室開始一天之中最初的學習；晚自修安靜有序，各科教師紛紛下班指導，一班之內(nèi)一節(jié)課之中有幾名教師同室在班的情況時有發(fā)生；課堂學習氛圍濃厚，師生互動輕松和諧，真正做到了“開心教書，快樂學習”；文體活動豐富多彩，各種競賽有序進行，音、體、美等學科的特色教學更是成了我部的一大亮點。尤其是音、美專業(yè)班，xx年的高考專業(yè)成績已經(jīng)出來，美術(shù)本科上線率100%。音樂本科上線率達70%，?？粕暇€率達30%，整體過省線率100%，最好的一名同學王超，美術(shù)專業(yè)成績在全省三萬多名參考學生中，取得排名第27名的好成績。體育專業(yè)班還沒有考試，相信也定能取得優(yōu)異的成績。
西山發(fā)展到了今天，確實創(chuàng)造了奇跡，但我們應(yīng)當認識到，我們面臨的問題還很多，面臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。
1、目前教育教學實踐中存在的問題。
工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神還不夠，許多工作缺乏大膽設(shè)想，小心求證，沒有達到預(yù)期效果；工作方法上,深入群眾不夠,還沒能充分調(diào)動廣大教職員工的工作熱情,特別是科學合理評價班主任工作及教師教學優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高，不同層次班級的教學模式還需要加大探索力度和進一步完善，教育教學質(zhì)量也需要盡快提高。
2、下一步的管理構(gòu)想和計劃。
（1）、教學會議常開，教學常規(guī)勤查，課堂巡視嚴抓。以此來規(guī)范教育教學的嚴謹，提高課堂教學的質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)一個積極濃郁的教與學的育人環(huán)境，從而推動老師的業(yè)務(wù)能力提升，學生的學習成績提高。
（2）、要求各學科老師每兩周做一套近年的高考試題，各學科組每章節(jié)、每單元命一套適應(yīng)性練習納入教務(wù)處試題庫。以此來強化學科教師對高考考點的識記和訓練，從而來提高課堂教學的針對性和實效性，克服傳統(tǒng)教學對學生的題海戰(zhàn)術(shù)訓練，節(jié)約學生的練習時間，提高效率，為學生減負，為學生騰出一點自由支配的空間。
（3）、以戰(zhàn)略性的眼光，繼續(xù)開展同課異構(gòu)的教學活動，探索高中部不同層次班級的教學模式。繼續(xù)做好各學科試題庫的創(chuàng)建工作，提高各科練習的針對性，為下一屆的學生做參照，并提供有效的可比性，力爭一到二年能良性循環(huán)，小有成就。另外，加強對音、體、美特長生的培養(yǎng)，為學生提供更多展示才華的平臺，讓多元化的素質(zhì)教育全面展開。
（4）、課堂教學是我們教育教學的主陣地，也是學校發(fā)展的生命線。因此，學部要求教學干部加大課堂的巡視力度，積極地去尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕紙上談兵和閉門造車。下一步高中部將啟動推門聽課制度，教學干部將聯(lián)系年段長、備課組長推門聽課，事先不通知，學科不固定，聽后做點評，堅決把課堂教學抓實、抓好。
（5）、抓考風促學風，用質(zhì)量求發(fā)展。每次考試都要召開考前動員會，對監(jiān)考教師、學生都提出相關(guān)要求，設(shè)立誠信考場，用嚴肅的考風考紀促進積極進取的學風，用科學的數(shù)據(jù)進退排名增強教師的質(zhì)量意識。教學質(zhì)量上去了，學生進步了，家長滿意了，社會認可了，生源充足了，學校的發(fā)展自然也就強大了，西山這艘民辦學校之航母必將滿載著各種榮譽揚名九州！
各位領(lǐng)導，全體老師們，我們已經(jīng)送走了難忘而輝煌的xx年，迎來了xx年必將具有重大意義的新學期。當我們滿懷豪情地揚帆遠征之際，承載的不只是新千年的偉大歷史時刻，而且也將是我們西山高中再次譜寫發(fā)展新篇章的濃墨重彩的一筆！
以上述職報告，請校領(lǐng)導給予審議、斧正。謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述廉述法報告篇一
2019上半年，我始終堅持共.產(chǎn).黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：
一、強化學習，不斷提升紀檢監(jiān)察履責本事。
理論素質(zhì)是領(lǐng)導干部素質(zhì)的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動搖，維護大局、服務(wù)大局不動搖。二是加強紀檢監(jiān)察和稅務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和稅收業(yè)務(wù)知識的學習。業(yè)務(wù)理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》、《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》和稅收業(yè)務(wù)知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領(lǐng)會，精心安排落實，做到心中有數(shù)，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng)、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監(jiān)督職責落實。
2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，扎實履行監(jiān)督職責。
（一）強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，紀檢監(jiān)察部門配合領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實履行監(jiān)督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督職責清單》，明確19項監(jiān)督職責。逐級簽訂黨風廉政建設(shè)職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。
（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設(shè)構(gòu)成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節(jié)點。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學習《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨巡視條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》、市局有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領(lǐng)導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規(guī)，明白履職不盡責后果，警醒領(lǐng)導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學一做”學習教育，發(fā)揮領(lǐng)導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
（三）創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，經(jīng)過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網(wǎng)絡(luò)微信手段，每周經(jīng)過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務(wù)干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
（四）加強反腐倡廉教育，預(yù)防職務(wù)犯罪。1月28日，在全局開展領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領(lǐng)導職務(wù)）領(lǐng)導干部進行自我檢查，要求領(lǐng)導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設(shè)，全體黨員干部經(jīng)過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發(fā)言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環(huán)境。為納稅人營造良好的營商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規(guī)模的納稅人，經(jīng)過調(diào)查問卷等形式了解稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部執(zhí)行稅收政策、落實服務(wù)措施及遵守廉政規(guī)定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務(wù)人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構(gòu)改革后稅務(wù)部門黨風廉政建設(shè)以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業(yè)發(fā)展政策落實情景，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。
環(huán)境、促進企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級作出進取努力。
（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩(wěn)定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關(guān)工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結(jié)合機構(gòu)改革后管戶數(shù)量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳這一宣傳動員的第一陣地，發(fā)送掃黑除惡專項斗爭的有關(guān)信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結(jié)合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業(yè)、分領(lǐng)域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經(jīng)過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發(fā)黑惡勢力線索，提高納稅人關(guān)心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規(guī)范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。
（八）挺紀在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監(jiān)督關(guān)口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規(guī)矩堅持長效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī)。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。
作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。2019年上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
四、存在的問題及2019年下半年工作打算。
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用，雖構(gòu)成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督職責。
一是突出重點，抓好領(lǐng)導干部的學習教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產(chǎn).黨紀律處分條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中.國.共.產(chǎn).黨問責條例》的學習。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，經(jīng)過實地參觀學習，教育引導領(lǐng)導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴格按照黨風廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各科室落實制度，加大內(nèi)控機制建設(shè)，構(gòu)成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，構(gòu)成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀，為...的發(fā)展保駕護航。加大黨風廉政建設(shè)監(jiān)督職責落實力度，立足紀檢監(jiān)督的本職，突出主責主業(yè)，推進黨風廉政建設(shè)工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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述職述廉述法報告篇二
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
緊張而忙碌的20xx年即將過去，這一年時間里，我和全體教職員工在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導到下，務(wù)實工作，開拓創(chuàng)新。在此，我就20xx年學?？傮w工作向各位教師匯報，請予評議。
1、努力學習、提升素養(yǎng)。堅持科學發(fā)展觀，積極認真貫徹和落實黨的教育方針，堅持素質(zhì)教育，以身作則，為人師表，教書育人。
2、依法辦學，民主管理。緊緊依靠、尊重和團結(jié)全體干部和教職員工，穩(wěn)定、有序地開展工作，努力辦好學校，辦人民滿意的教育。并注重營造積極向上、注重行動、誠信高雅、兼容創(chuàng)新的學校文化氛圍。
3、遵章守紀，以身作則。嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”；堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”，結(jié)合學校實際，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督制約措施。規(guī)范辦學行為和從政行為。要求老師做到的，自己首先努力做到，除進修或開會議外，能做得到無遲到，無早退現(xiàn)象。嚴格要求自己，作風正派、廉潔奉公，對自己能嚴格要求，自覺接受群眾監(jiān)督。平時能注重開源節(jié)流，用好每一分學校錢款。堅持做到學校現(xiàn)金不經(jīng)手，所有報銷發(fā)票都必須具有經(jīng)手人、證明人、審核人三人以上簽字。
在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全體行政人員共同研究下，本著“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想，我們把新學年的工作目標與思路定位在“抓管理，促規(guī)范，抓學習，推課改，內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象”，積極發(fā)揮中層領(lǐng)導的作用，我把學校的各項管理工作落實到相關(guān)處室、各職能部門都能做到分工明確，通力合作，各盡其職，各用其權(quán)。目前各項工作進展順利。當然，這也包含著各位教師尤其是各位代表的積極配合與支持。
教師是學校之本，是學校成敗興衰的關(guān)鍵，是學校生存發(fā)展的有力保障。全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵的教師，基于這樣的理念。首先是以強師德，樹形象為目標，要求教師關(guān)心、愛護、尊重學生，嚴禁體罰和變相體罰，杜絕亂收費等有損教師形象的現(xiàn)象。第二是落實教研活動制度，堅持每月最少組織兩次教研活動，為教師相互學習、交流提供一個平臺。
教學工作是學校的中心工作，教育教學質(zhì)量是學校的生命，只有不斷提高教育教學質(zhì)量，才能使學生得到發(fā)展，才能使家長滿意、領(lǐng)導放心、社會信任。也只有教學質(zhì)量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動看得到回報，贏得尊重。為此，我們校行政統(tǒng)一認識，牢固樹立質(zhì)量意識，以務(wù)實的態(tài)度，抓好教學的每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)。一是狠抓教學常規(guī)管理，備課時做到備教材、備學生、備教法。課堂教學要體現(xiàn)新課程理念，突出學生的主體地位，注重師生互動，提高實效，注重分層教學，關(guān)心各類學生。二是支持老師參加各級部門組織的培訓活動，提升教師業(yè)務(wù)能力和教學水平。三是精心組織考試，認真及時進行總結(jié)分析，及時調(diào)整教學措施。學校的教學質(zhì)量有了顯著的提升。
德育工作關(guān)系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)。因此，形成一個德育工作長期、中期、近期工作目標，并努力形成一個德育工作的系統(tǒng)工程。對學生提出“三好”要求（在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年）和“三個”習慣（良好的學習、生活、行為習慣）的養(yǎng)成教育。在具體工作中，本人注重在校內(nèi)通過家長會和家長學校、以及法制副校長，形成學校、家庭、社會相結(jié)合的教育管理體系。為了進一步落實教師德育崗位責任制，我們在抓好教師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作能力的同時，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結(jié)合起來，這樣就更能充分調(diào)動老師對做好德育工作積極性，因而德育工作也就做得扎實、有效果。
勤學、知禮、健康、向上的良好校風得到形成，促進了學校健康發(fā)展。注重家校聯(lián)系，充分發(fā)揮家長學校的作用。我校學生來自農(nóng)村，家長的整體素質(zhì)相對較低，對學生的家庭教育、家庭管理較差。針對這種情況，我校每年都要組織家長會，和家長就家庭教育的方法進行交流，努力取得家長的理解、支持和配合。提高家長教育孩子的能力，解決家長在家庭教育中的困惑。教師的工作是體現(xiàn)良心的工作，教師的良心體現(xiàn)了一份對孩子的責任心，同時，教師的工作總是體現(xiàn)了一種“合作”的精神。我把營造弘揚正氣、立德育人、務(wù)實求真、好學上進、團結(jié)和諧的團隊精神做為辦好學校的前提，良好的人際氛圍，使學校的管理很有人情味，從領(lǐng)導到教師關(guān)系融洽，工作布置從不相互推諉，遇到難題總是群策群力，體現(xiàn)了良好的師德修養(yǎng)和團結(jié)合作精神。
堅持安全防范教育，打造平安校園。安全無小事，確立校園安全人人是責任人的思想，做到安全天天講，事事講，處處講。切實做到思想上重視，行動上有落實，硬件上有設(shè)施，軟件上有記載。加強應(yīng)急預(yù)案的制定與落實，適時進行訓練與演練，努力提高師生的應(yīng)急能力，要特別加強校安工程施工期間和水暖改造期間的安全防范工作，確保了校園安全。
為了給教師一個舒適的工作環(huán)境，千方百計改善辦公條件，改善辦學條件。
同志們，一年來，盡管本人一直努力地工作著，但是也存在著很多的問題，如在平時的學校管理工作中，缺乏對學校工作的長遠思考，理論的學習還不夠，工作水平還有待提高；對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關(guān)心還不夠，教師工作壓力重，報酬少，政治思想工作也有待加強。
但我有決心在上級領(lǐng)導與老師們的幫助下，逐步改正，把今后工作做得更好。敬請領(lǐng)導和老師們對我的工作和學校工作提出批評意見，我將誠懇接受。謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述廉述法報告篇三
一是堅持民主決策。嚴格實行重大事項集體決策和內(nèi)部會審制度，進一步明確集體決策的事項、范圍、程序和辦法等。在具體工作中，強化集體領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，集思廣益，調(diào)動班子成員每一個人的積極性，提高決策的科學性和正確性，提高行政的規(guī)范性和準確性。堅持局務(wù)例會制度，重點研究工程推進、縣交辦事項落實、信訪案件處理、財務(wù)收支等重大事項，收到明顯成效。在此基礎(chǔ)上，建立民主決策、內(nèi)部會審責任追究制，形成對權(quán)力的制約。對城市總規(guī)、城市設(shè)計、控制性詳規(guī)等專業(yè)性較強的決策事項，我們還組織專業(yè)機構(gòu)或?qū)＜疫M行合法性、必要性和可行性咨詢論證，確保權(quán)力在正確的軌道上行駛。
二是狠抓陽光行政。重點抓好行政權(quán)力的清理審核、編制職權(quán)目錄、修訂權(quán)力運行流程圖、公開權(quán)力運行過程、明確公開的范圍和時限、豐富公開的形式和載體、完善制度保障等環(huán)節(jié)，確保行政權(quán)力陽光操作，透明運行。加大政務(wù)公開推進力度，認真編制好政務(wù)信息公開目錄，將目錄項目所需申報材料、辦理流程、辦理時限、收費依據(jù)及標準在行政服務(wù)中心“住建窗口”和局域網(wǎng)站上公布。進一步發(fā)揮行政權(quán)力網(wǎng)上公開和公眾咨詢投訴監(jiān)督平臺的作用，嚴格按規(guī)范要求進行政務(wù)、黨務(wù)公開和在線實時答詢。真正使我們的行政許可、行政審批工作陽光透明，完全置于社會和人民群眾監(jiān)督之下，以促進系統(tǒng)全員依法行政。建立行政訴訟案件分析總結(jié)制度，對涉及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理行為的訴訟案件，進行統(tǒng)計、歸類、分析和總結(jié)，確保行政訴訟案件不敗訴。
三是強化行政執(zhí)法。班子成員都能根據(jù)各自的分工，認真研究依法行政工作，帶頭精學《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》等涉建主體法規(guī)，以及建設(shè)行政審批流程與程序，自覺做到依法行政，依規(guī)辦事。依法查處違章建設(shè)、超容積率和建筑密度行為582起，依法強制拆除違法建筑面積140萬平方米。在工程質(zhì)量、安全監(jiān)管上，依據(jù)各種規(guī)范性文件，用制度和經(jīng)濟手段，約束開發(fā)、建設(shè)、監(jiān)理各方主體行為，強化質(zhì)量、安全意識，累計發(fā)放建設(shè)工程質(zhì)量、安全隱患整改單350多份，對15個存在質(zhì)量、安全隱患的項目進行了處罰。依據(jù)招投標法，查處投標企業(yè)3家，虛假證件5本。依據(jù)《物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》，積極推進住宅小區(qū)實行業(yè)主自治。依據(jù)燃氣管理有關(guān)規(guī)定，查處燃氣違規(guī)經(jīng)營68起，開具《制止違法通知書》21份。與此同時，充分利用5月份法制宣傳月、12月4日法制宣傳日，通過送法進鎮(zhèn)區(qū)、進社區(qū)和擺攤設(shè)點、發(fā)放傳單等途徑，大力宣傳城鄉(xiāng)建設(shè)法律法規(guī)，營造了良好的法治環(huán)境。
通過這次述職述廉述德述法，我們客觀地看到了局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工在推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中所取得的成果，也清醒地看到了領(lǐng)導班子在自身建設(shè)、履職能力、服務(wù)發(fā)展等方面存在的不足。下一步，我們領(lǐng)導班子將認真貫徹落實中央十八屆三中全會和將要召開的縣黨代會精神，進一步加強學習，勤于工作，嚴于律己，為全系統(tǒng)廣大干部職工帶好頭、放好樣、作好表率。一是重抓班子學習力的提升，增強駕馭工作的能力和謀劃工作的水平;二是認真謀劃來年，抓好開局，確保明年各項工作開好頭、起好步、邁大步;三是班子成員帶頭執(zhí)行各項制度，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督，時刻保持清醒頭腦，努力做清正廉潔的表率，為推動全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
以上報告，如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
述職述廉述法報告篇四
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
一年來，我努力學習，盡量以教育教學理念武裝自己，努力提高自身素養(yǎng)，以便勝任本職工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下：
我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓業(yè)務(wù)工作，使學校教育教學常規(guī)工作運作正常；堅持原則，出以公心，調(diào)配各科任課老師，配合校長建立正常教育教學秩序。
（一）抓畢業(yè)班教學工作，確保畢業(yè)班的教學質(zhì)量
畢業(yè)班常規(guī)工作是關(guān)鍵，我們認真分析現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗，找準差距；開展豐富多彩的教研活動，努力提高教育教學質(zhì)量。
1、明確目標。結(jié)合學生實際，確保各個層次的學生都能實現(xiàn)目標。教育不能只面向少數(shù)學生，也不能只面向多數(shù)學生，而要面向每一個學生。為此，我們注意培養(yǎng)“尖子”學生，同時對“偏科”學生進行個別輔導，下大力氣轉(zhuǎn)化后進生，爭取大面積提升學生成績。
2、開好學科教研會。主要內(nèi)容是：研究教法，分析中考情況，明確學科中考目標，交流復習經(jīng)驗，研究中考考題，傳達中考信息，落實轉(zhuǎn)化后進生措施。
3、重視實驗教學和體育教學。20xx年中考理化實驗操作人均分9.58分（滿分10分），位列全市前茅。重視體育課教學，強化學生考試項目的訓練，全面提高體育課教學質(zhì)量，確保了20xx年中考體育考試質(zhì)量的提高，中考體育人均分37.47分（滿分40分）。
4、為增強質(zhì)量意識，強化事業(yè)心和責任感，全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標，我們召開了若干會議：畢業(yè)班領(lǐng)導小組、全體教師質(zhì)量分析、初三班主任、綜合素質(zhì)評價、拔尖學生會議、三類臨界生會議、后進生會議。
（二）做好教研、學習、培訓指導工作
打造高素質(zhì)的師資隊伍，是我們一貫堅持的策略，我們秉著“提高教師素質(zhì)，提高教育質(zhì)量”的兩大目標，加強教師隊伍建設(shè)。
1、嚴格要求老師業(yè)務(wù)學習制度化（每周指定時間內(nèi)容、要求）。我們用新觀念、新理念去渲染、以互動精神接納吸收新知、改造更新知識結(jié)構(gòu)、努力塑造作風正、業(yè)務(wù)精、敬業(yè)精神強的教師隊伍。
2、制定教師的培訓計劃，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓，提高專業(yè)水平。我們不片面理解學校只是為了學生的發(fā)展，而認為教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展；放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展，最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此，我們大力加強校內(nèi)校外培訓，潛移默化地讓廣大教師逐步去認識、認同課程改革，轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育思想。
3、教而不研則淺，研而不教則空。為此，我們加強集體備課，突出針對性，以學生為本，既有重點、難點，又有教法和學法，既有切實可行的計劃，又有分類指導和知識落實方案。我們精選學習資料，擬好分類學習計劃，訓練突出層次性、合理性，講評突出針對性，考試檢測突出診斷性。
4、通過開展公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等展示教師課堂教學能力。如一幫一師徒結(jié)對考核，并隨時檢查落實情況。我們關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，組織跟蹤聽課。
5、社會、家長、學生關(guān)注的是學校的教育質(zhì)量，如果沒有了教育教學質(zhì)量，長此以往就會沒有了學校。我們不斷探索教學規(guī)律、手段、方法，去改革、去研究新的課程、新的教學模式。我們以教科研為先導，以培養(yǎng)高素質(zhì)的學生為重點，開展各項工作。我們從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
（三）認真抓好檢查考核工作
我們將教學質(zhì)量管理作為學校管理的核心，對影響教與學的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。例如教案、作業(yè)、聽課本的檢查，努力做到客觀、量化；嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，檢查后及時總結(jié)，及時與相關(guān)老師交換意見，促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。學?，F(xiàn)在埋頭鉆研致力于教學研究的多了，沉下身去搞課堂教學的多了，敬業(yè)、樂業(yè)的良好的教學風氣業(yè)已形成。
我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求，那么學校將不能持續(xù)發(fā)展。我深知要真正做到管理育人，服務(wù)育人，就得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護好他們的權(quán)利，解決他們心頭上的顧慮和疑惑，努力給他們提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境，順人心，通人氣，調(diào)動教師工作的熱情和創(chuàng)造力。為此，我努力做到：
（一）努力學習
我認為時時是學習之時，處處是學習之處，事事是學習之事。我向真正有學問的人學習，把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，不被激烈的競爭淘汰。我堅持不懈讀關(guān)于教育學、心理學以及教學論等方面的著作，養(yǎng)成翻閱各種教育雜志的習慣，吸取各方面的新知識、新思想、新觀念，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新思想、新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。在學習中，我把讀書跟自己的實際聯(lián)系起來，不斷校正自己，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知。
（二）積極實踐
我親臨教學一線，掌握手情況。每天堅持至少巡查校園一到兩次。本學年，深入課堂，堅持聽課，了解掌握教學動態(tài)。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作。
盡管只帶一個班，用于備課和本專業(yè)課的學習的時間每天平均不少于2小時，試卷全自己出。我認為教師的真正本領(lǐng)，不在于他是否會講述知識，而在于是否能激發(fā)學生的學習動機，喚起學生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。我一直相信：自己教給學生的和學生教給自己的同樣多！
過去的工作在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去，我的工作還存在以下一些問題。
1、關(guān)心教師的生活、學習等方面還不夠具體、細致。對部分或態(tài)度問題或能力問題工作做得不夠好的老師，我干著急沒辦法，沒有使他們真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2、面對面指導工作的能力欠缺。如聽課后，沒有與老師及時交換意見，聽而不評，失去了聽課的意義。對年級組長、班主任如何抓教學質(zhì)量指導太少。調(diào)動教研組長的積極性、開好老師滿意的教學質(zhì)量分析會、改進教學管理等方面也有待加強。
新的一年里，我將和大家一起，不斷地超越過去的自己，以樸素的感情，調(diào)整自己的心態(tài)；以奉獻的精神，從事崇高的事業(yè)；以深情的投入，展現(xiàn)個人的水平；以不斷的追求，提升自身的價值，努力為學校發(fā)展而盡職盡責。
新的一年里，讓我們努力做到：校園里每個人都是重要的，所有的人都應(yīng)該得到發(fā)展，人人都有一份愛。關(guān)愛每個人生命的成長，重視每個個體的存在，人人都得到尊重。師生是朋友，是知己，大家同心、同行、同樂。人人機會均等，人人爭取機會，人人創(chuàng)造機會；人人都有所追求。走入每個人的心靈，點燃師生的發(fā)現(xiàn)之火、探索之火、創(chuàng)新之火，人人都體驗歡樂和成功。讓我們寬容每一個過失，期待每一點進步，欣賞每一個閃光點，贊許每一點成功。鼓勵，鼓勵，再鼓勵；等待，等待，再等待。
以上如有不妥，請各位領(lǐng)導、同志們提出批評意見！謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述廉述法報告篇五
通過學習并結(jié)合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務(wù)實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、加強對為民、務(wù)實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行“為民、務(wù)實、清廉”這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對“為民、務(wù)實、清廉”進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持“兩個習慣”，在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權(quán)，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關(guān)制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設(shè)有關(guān)制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。
(二)改正措施。
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解“為民、務(wù)實、清廉”理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。
2、堅持求真務(wù)實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。
述職述廉述法報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
2011年以來我緊緊堅持xx黨工委xxx的各項工作，認真圍繞各項政策積極開展工作，努力做到不缺位、不越位，較好的完成了上級交辦的各種任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來履行職責和廉政建設(shè)情況報告如下:。
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平。
認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和行業(yè)的改革發(fā)展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省市局黨組的決策，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創(chuàng)新，始終與黨的路線和經(jīng)濟發(fā)展保持高度一致。
二、圍繞本職工作，不斷創(chuàng)新進取，各項工作均取得長足進步。
1、開展好開發(fā)區(qū)各項重點活動。2011年元月到十月在開。
反復學習和探討，直到充分領(lǐng)會其實質(zhì)。在此期間參與主辦了“xxx旅游商貿(mào)節(jié)”、“xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立十周年慶典等各項重大內(nèi)事、外事活動，各項活動均贏得了輿論的一直好評。由于我采取了邊學習、邊。
總結(jié)。
邊提高邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，為開發(fā)區(qū)辦公室工作健康穩(wěn)定地發(fā)展作出積極的貢獻。
2、參與管理xx國際汽車城。xx國際汽車城項目作為當前。
開發(fā)區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點工程。一方面加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年完成汽車4s店集中區(qū)南部拓展區(qū)的交地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，為新項目順利落地鋪平道路。另一方面加大商業(yè)配套投入。按照加快集聚、擴大影響、打造品牌的要求加緊建設(shè)一批汽車銷售和商業(yè)配套用房，進一步完善汽車銷售行業(yè)的配套服務(wù)體系，盡快形成扎堆效應(yīng)，提升區(qū)域服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)。隨著寶馬大廈、車管所、尾氣檢測中心等項目的相繼啟動，汽車城將成為xx乃至周邊地區(qū)汽車銷售行業(yè)的一個新標桿。
3、開展調(diào)研，積極推動企業(yè)發(fā)展。2011年十月調(diào)至開發(fā)。
區(qū)xxx局，負責投產(chǎn)企業(yè)的服務(wù)管理工作，包括項目立項、科技項目申報、安全生產(chǎn)、產(chǎn)值統(tǒng)計和企業(yè)增資擴股等工作。對于經(jīng)濟類工作，在此之前我從未接觸過，開始對于全局的各項信息、工作、未來發(fā)展方向都不是很明確，但在開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在這短短幾個月的時間內(nèi)，我充分融入了經(jīng)濟發(fā)展局，熟悉了解了各項工作。并且通過不斷地調(diào)研學習，我提高了自身的業(yè)務(wù)管理水平，組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應(yīng)了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關(guān)已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內(nèi)廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業(yè)發(fā)展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。
述職述廉述法報告篇七
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
現(xiàn)在我把任校長四年多來的工作情況向大家總結(jié)、述職如下：
四年多來，我們始終堅持正確的辦學方向，提出了“以德育為首，科研興校，全面發(fā)展”的辦學思想，確定了“培養(yǎng)學生學會做人，學會學習，學會生存，學會創(chuàng)造，為適應(yīng)未來社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的育人目標；明確了以“嚴謹求實，勤奮向上”為校風，以“尊師守紀，勤勉奮進”為學風，以“認真務(wù)實，嚴教細導”為教風的建設(shè)目標。我們緊緊圍繞教育教學這個中心，面向全體學生，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以促進學生全面發(fā)展為宗旨，按照依法治校，民主建校，求實立校，科研興校的管理思想，全面推行素質(zhì)教育，全面貫徹黨的教育方針。
四年多來，我們建立健全了《黨政工團聯(lián)席會議制度》、《校務(wù)公開制度》、《教育教學常規(guī)量化管理細則》、《教育教學質(zhì)量獎懲制度》、《班主任考核方案》、《崗位工作職責》、《黃平二中人事制度改革方案》等一系列比較完善的規(guī)章制度，這不僅確保了學校決策的民主性、科學性，而且也增強了我們依法治校、依法執(zhí)教的本領(lǐng)，調(diào)動了教職工的工作積極性，增強了教職工的質(zhì)量意識和競爭意識，為學校的發(fā)展和辦學質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。
堅持兩手抓，一手抓師德師風建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)，增強奉獻意識；一手抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，打造教育教學的行家里手，積極推進我校教風建設(shè)。師德師風建設(shè)方面我們結(jié)合學校行風建設(shè)實施方案，抓好教職工政治理論學習，撰寫師德經(jīng)驗文章，開展師德經(jīng)驗交流；同時，我們在對教師的評價中引入學生評價和家長評價機制，引導教師自覺加強師德修養(yǎng)。在教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高方面，我校高度重視教師業(yè)務(wù)培訓，扎實開展教研教改，努力推進科研工作，努力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。我在教師中大力實施“六個一”工程，即：每位教師每學期必須確定一個研究專題，看一本教育理論書籍，上一節(jié)匯報課，轉(zhuǎn)變一個后進生，寫一篇教研論文，設(shè)計一份最佳教案。我還積極組織教師參加省、州、縣“基礎(chǔ)教育新課改”三級培訓，選派優(yōu)秀教師赴全國知名學?？疾臁W習和交流，鼓勵教師在職專業(yè)進修，從而使我校的中繼教工作始終走在全縣的前列，教師業(yè)務(wù)水平迅速提高，涌現(xiàn)出大量教育教學業(yè)務(wù)尖子。其中，骨干教師省級有1名、州級5名、縣級7名；每年的州、縣優(yōu)質(zhì)課競賽，我校選派的參賽教師皆榜上有名；黃平縣一、二屆教學十佳能手評選，我校教師名列其中。
通過近幾年的努力，我校教師素質(zhì)明顯提高，參加各級比賽獲獎人數(shù)明顯增加，教師學歷合格率達到100%，教師奉獻意識增強。
一是成立了學校德育工作領(lǐng)導小組，二是圍繞《中學生日常行為規(guī)范》，實施《中學生操行評分細則》，通過黑板報、手抄報、校園文明廣播等宣傳，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。三是以弘揚民族精神，加強愛國主義教育為主線，以文體活動為載體，促進學生全面發(fā)展。我校堅持每年開展紀念“五四”運動和“一二九”運動活動，舉行秋季田徑運動會，培養(yǎng)學生團隊精神和拼搏精神，弘揚民族精神，對學生加強愛國主義教育。四是抓好各年級的主題班會活動，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，幫助學生正確應(yīng)對青春期的變化，鼓勵學生為自己的人生追求揚起風帆。五是堅持每周的升旗儀式和國旗下的講話。六是構(gòu)建家庭、學校、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)，成立了家長學校，定期召開會議，定期培訓，共同教育未成年人。七是堅持每學期舉行法制教育，增強學生法制觀念，教育學生知法守法。八是利用黑板報和宣傳櫥窗，加大先進事跡的宣傳，起到榜樣示范作用。這一系列活動的堅持開展，弘揚了民族精神，培養(yǎng)了學生愛國主義情懷，促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成和身心素質(zhì)的提高，也教育了學生怎樣做人，怎樣面對生活，有效地推進了“嚴謹求實，勤奮向上”的校風建設(shè)。
一是完善考核評價體系。我校出臺了一系列教學質(zhì)量管理制度，將教育教學質(zhì)量與評優(yōu)選模、晉級晉職掛鉤，增強教職工的質(zhì)量意識，競爭意識和責任意識，進一步規(guī)范了教學秩序。二是緊緊圍繞教育教學中心，抓好教學常規(guī)管理工作的檢查落實。三是舉行全校性的競賽活動，促進良好學風的形成，確保教學質(zhì)量持續(xù)提高。四年來，我校舉行了“絢麗之星”英語朗讀比賽，禁毒知識演講比賽，數(shù)學知識競賽，物理化學實驗技能比賽，手抄報比賽，作文大賽，優(yōu)秀學生學習經(jīng)驗交流會等等活動，這一系列活動的開展，培養(yǎng)了學生的實踐精神和創(chuàng)新能力，有效地促進了我校良好學風的形成，為我校教學質(zhì)量的持續(xù)、穩(wěn)定提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述廉述法報告篇八
（2012年8月18日）。
我于2010年1月?lián)?**鄉(xiāng)長。任現(xiàn)職以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，我與鄉(xiāng)政府一班人認真貫徹鄉(xiāng)黨委的各項決策部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮發(fā)展和社會和諧為核心，以“做特農(nóng)業(yè)、做美生態(tài)、做實民生”為目標，以培育“萬畝設(shè)施園藝和萬畝經(jīng)果樹”兩大基地，打造“設(shè)施園藝示范鄉(xiāng)和環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”兩大品牌為工作著力點和抓手，較好的完成了各項目標任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值，農(nóng)民人均純收入分別有2006年的1.6億元，3703元增加到2011年的2.4億元，6679元，分別是2006年的1.5倍、1.8倍。
一、深入學習政治理論，不斷提高駕馭和領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。
決定。在政府班子中認真貫徹執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮班子集體與成員個體作用，聽取不同的意見，加強團結(jié)協(xié)作，形成工作合力。重大事項主動向鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導溝通，由黨委集體決策，執(zhí)行過程中注重聽取各方面意見，及時向鄉(xiāng)黨委匯報重大事項的進展情況，正確把握和處理全局與局部、長遠與眼前的利益關(guān)系，確保工作成效。
二、牢記發(fā)展是第一要務(wù)，努力推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
歌隊、**舞獅隊、**移民社火隊，開創(chuàng)了***文化事業(yè)繁榮局面；人口與計劃生育工作以鞏固“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五星級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)為抓手，成功創(chuàng)建許旺村“和諧計生”家園和五渠村“誠信計生”試點工作，全鄉(xiāng)計生工作榮獲全縣“三連冠”。
三、加強廉政建設(shè)，樹立黨和政府良好形象。
始終把政府廉政建設(shè)抓在手上，帶頭嚴格遵守廉潔自律和黨風建設(shè)的各項規(guī)定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。牢固樹立過緊日子的思想，財政支出厲行節(jié)約，精打細算，嚴寬適度，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受各方面的監(jiān)督，以身作則，管好身邊工作人員，團結(jié)同志，堂堂正正做人，清清白白做事，以實際行動維護黨和政府在群眾中的良好形象。
任現(xiàn)職以來，工作上也存在一些問題和不足，主要是：政府社會管理創(chuàng)新還有待進一步拓展和提高；工作中有急躁情緒；對基層同志安排工作提要求多、批評多、談心交流少等等。今后我將在工作中加以克服，努力把工作做得更好！
述職述廉述法報告篇九
今年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自已，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律已”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助支持下，始終保持勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終保持勤奮工作，認真完成各項工作任務(wù)，履行好崗位職責，自覺維護人民公仆的良好形象，以不辜負組織的信任和人民的期望為出發(fā)點，為**的文明建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出自已應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況小結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力的本領(lǐng)，進一步發(fā)揚只爭朝夕的精神。
學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務(wù)，作為一名黨員干員，人民的勤務(wù)兵，我首先要樹立的是“形勢逼人，不進則退，任務(wù)逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在常態(tài)學和深入學上下功夫，堅持不懈的學習。尤其使我深深得益的是，我把與人溝通交流和領(lǐng)導的點評作為一個重要的學習方式，對每件事項的過程和結(jié)果做到實事。
總結(jié)。
周而復始使自已僅學了新知識也積累借鑒了許多的寶貴經(jīng)驗提高了駕馭和解決各種復雜局面的能力。其次是通過學習政治理論提高自身理論素養(yǎng)和政策水平增強政治責任感和辨別是非的能力。在理論學習的同時注重向?qū)嵺`學習俗話說：“取之他之長補已之短”。通過學習老同志的公仆勤懷、高尚品德和勤奮敬業(yè)精神不斷加強黨性煅煉激勵自已和鞭策自已奮發(fā)向上勤政廉政始終保持一種高昂的斗志和工作激清。
二、真抓實干，發(fā)揚務(wù)實的工作作風。
按照領(lǐng)導班子分工責任，緊圍區(qū)領(lǐng)導**同志、***同志等領(lǐng)導主抓的全區(qū)工業(yè)、招商引資、環(huán)保、交通、質(zhì)監(jiān)、安全、“一區(qū)六園”、安全生產(chǎn)等方面工作，負責秘書**的日常事務(wù)的安排部署。本人做些鎖事簡要歸納如下：
（一）統(tǒng)籌布署秘書五科工作。
秘書**作為區(qū)政府辦公室的重要組成部分，是協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導處理日常事務(wù)的機構(gòu)，也是與相關(guān)職能單位對接的中心樞紐。我要求科室全體同事做事必須有多方面“要”的思想意識，要換位思考，堅決維護區(qū)政府辦領(lǐng)導集體的團結(jié)和威信，講大局，緊跟上級需求的指導思想，不斷增強主動服務(wù)意識和超前服務(wù)意識。要在日常工作中，善于捕捉和歸納領(lǐng)導在日常工作中提出的觀點和要求，正確的領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，隨時收集和整理全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設(shè)、社會發(fā)展和大事件等方面的情況。要做到隨問隨答，勤于用腦，群策群力地當好參謀助手和勤務(wù)兵，保證區(qū)政府領(lǐng)導工作順利推進。要在應(yīng)對緊急事件或臨時事上忙而不亂，快而效的態(tài)勢，確保政令暢通。要常態(tài)化學習，撰寫學習筆記，勤做工作紀實，完善自身業(yè)務(wù)技能。要參于各類文件的擬稿起草、會務(wù)方案與布罝。要對領(lǐng)導審簽的文件及時跟綜與落實。要樹立政府辦一家人的工作理念，對部門交辦的事不推萎，做好積極配合，充分發(fā)揮主觀能動性。一年來，在**各位成員的共同協(xié)作努力下，處置落實各類上下級來文460余件，并對40多件以區(qū)政府或政府辦名義發(fā)文的文件進行嚴格把關(guān)，無一件出現(xiàn)問題。同時，嚴格辦會，全年先后牽頭組織各類會議達80余次。協(xié)助領(lǐng)導抓全區(qū)工業(yè)企業(yè)的信訪維穩(wěn)工作，開展信訪接待活動，累計陪同領(lǐng)導接訪30余次，做到了凡事想到前面、做到前面，把自身工作和領(lǐng)導工作統(tǒng)籌安排，既完成了本職工作，又服務(wù)好了領(lǐng)導。
（二）焦點工作，全力協(xié)調(diào)督辦。
一是為落實好中央環(huán)保督查組督辦的35個問題能如期銷號，通過梳理分析，制定整改清單，將問題分解落實到9個牽頭單位，層層壓實責任。督促每月進度會的開展，不定期的開督辦協(xié)調(diào)會，遇事解憂，及時協(xié)調(diào)，同時還督促區(qū)環(huán)指辦到牽頭單位指導資料，緊跟整改進度，做到心中有數(shù)，使工作順利推進，整改資料如期完成。
二是為了全區(qū)社會經(jīng)濟的“工業(yè)崛起”發(fā)展大局，事關(guān)工業(yè)戰(zhàn)線的穩(wěn)定工作，面臨工業(yè)經(jīng)濟的前沿陣地，民生事務(wù)多，覆蓋面廣，工作要求高、責任大、難度大、壓力大。協(xié)助領(lǐng)導每月召開一次全區(qū)工業(yè)生產(chǎn)運行調(diào)度會，確保了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)運行；結(jié)合領(lǐng)導工作重點，經(jīng)常協(xié)調(diào)督辦“一區(qū)六園”園區(qū)建設(shè)，針對全區(qū)工業(yè)項目建設(shè)中的難點和不足，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，對重點項目進行重點跟蹤督辦。組織召開每季度一次的全區(qū)“工業(yè)崛起”目標任務(wù)落實督辦會，對全區(qū)“工業(yè)崛起”各項考核指標完成進度不斷加大督辦力度。
三是配合領(lǐng)導抓好招商引資工作，做好全區(qū)招商拓面及外出招商考察、招商信息搜集等相關(guān)工作。四是配合安監(jiān)部門多次組織安全生產(chǎn)大巡查、隱患大排查，質(zhì)量提升、交通項目建設(shè)協(xié)調(diào)等內(nèi)容的工作推進會。為區(qū)領(lǐng)導的政令暢通，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟口各項工作任務(wù)的按期順利完成，提供了堅實的保證。
三、恪守廉潔自律，遵紀守法，注重德操修養(yǎng)。
（一）嚴于律已，做好廉政建設(shè)。
一方面積極參加區(qū)政府辦組織的各類黨。
教學。
習活動，按時參加每月的“主題黨日+”學習，深度學習十九大精神，不忘初心，牢記使命，銳意進取的指導思想。因而在工作、生活中不越紅線，不踩雷區(qū)，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)外法律法規(guī)、嚴于律已，以身作則帶動科室成員，加強廉政作風建設(shè)，與不堅持廉政建設(shè)的分子做斗爭。第二方面貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，堅持學習《廉政準則》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法。堅持黨性修養(yǎng)、學政治理論、學法律法規(guī)，注重自我改造。第三方面在處理工作時，我十分注意擺正自已的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于擔責。第四方面思想政治上，自覺做到政治上不說湖涂話、不做出格事，堅決跟黨走。
（二）學法用法，知行合一。
法治建設(shè)是習總書記親自提出的一項全局性和戰(zhàn)略性工作，對上涉及方方面面，對下涉人民群眾切身利益。因此我知道，學法懂法守法的重要性和緊迫性，利用業(yè)余時間，我自學各類法律法規(guī)、合同解讀來貫穿實際工作。強抓“三個意識”，一是遵法守法意識。在生活中，以身作則，堅決不利用職務(wù)之便為自已謀私利；在工作中，擬定方案、政策時，堅決依照國家相關(guān)法律法規(guī)，由區(qū)政府法制辦關(guān)執(zhí)行。二是法律至上意識。在執(zhí)行過程中，重視法治，堅決依法合規(guī)辦事，運用法治手段推動工作。三是以人為本意識。在工作督辦時，堅決依法行政，化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定，充分運用知法用法。對待自已堅持自嚴、自律、自尊、自愛警鐘長鳴。牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律從政意識、切實加強自我教育意識和自我約束意識。一年來，本人無違法違紀問題和不廉潔行為發(fā)生，同時，科室內(nèi)部也形成了良好的廉政建設(shè)氛圍。
四、存在不足及今后努力方向。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自已的不足之處：第一是理論學習與實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。第二是工作管理上，工作要求高度不夠，辦文辦會辦事上質(zhì)感有待加強。第三是參謀工作發(fā)揮有所欠缺，協(xié)調(diào)督辦力度有待加速。在今后的工作中，我將進一步開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，認真履行職責，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢，力爭把工作做得更好、以更扎實的工作態(tài)度，更良好的形象、更顯著的成績，為**經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時揚長避短，克服不足、虛心接受，鼎力改進，本著身體力行，把**工作做得更好。
述職述廉述法報告篇十
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
我是xx年xx月末到xx中學任職的。在教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，經(jīng)過一年多的工作實踐，通過全校師生的齊心協(xié)力，學校整體面貌發(fā)生了可喜的變化，提前實現(xiàn)了一年一變化、二年上一個大臺階的預(yù)定目標，為學校的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。今天，我的工作述職分為兩大部分：一是任職以來工作情況的簡要回顧；二是明年工作的初步設(shè)想。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
任職以來，我一直以積極的姿態(tài)面對學校發(fā)展中的問題，不斷尋求解決制約學校發(fā)展中的實際難題。概括起來，重點做了十個方面的工作：
學校領(lǐng)導班子是各項管理工作的核心，我始終堅持以人為本的管理理念，在生活上，做教職工的公仆，在工作中，堅持嚴于律己，以身作則，要求教師做到的，自己要首先做到。堅持深入教學第一線，參與教研教改、聽課、評課，指導教學工作，時時刻刻起表率作用。為加強班子建設(shè)，大膽啟用新秀，改組班子，成立科研室和年級組，重新調(diào)整班子成員工作分工，明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效?，F(xiàn)在一支“團結(jié)務(wù)實、富與開拓、與時俱進、不斷創(chuàng)新”的班子隊伍正在逐步形成。
學校重新制定了《豐學中學教職工考核管理細則》，其中包括考勤、工作紀律，工作職責等各項，以打分的形式對教職工全面綜合量化考核，并做為評模先優(yōu)，晉職定級的主要依據(jù)。并制定相應(yīng)的獎罰制度，各項工作做到公正、公平、公開，充分調(diào)動教師的積極性。教師精神面貌發(fā)生了具大變化，工作熱情高昂，主動創(chuàng)新，班主任成為了多面手，主動幫助課任檢查作業(yè)并加以輔導，任課教師爭搶深入自習。形成了爭先進創(chuàng)一流的大好局面。
我校教學質(zhì)量在幾年低谷徘徊之后，xx年得到穩(wěn)步提升，產(chǎn)生了廣泛的社會影響。我們的主要做法：
一是狠抓教學常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量。加大教學常規(guī)管理力度，切實抓好教學的各個環(huán)節(jié)，對備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等提出具體要求。
二是重視教研工作，加強了對教師的業(yè)務(wù)指導和新課程培訓。研究課堂教學類型，通過多種方式提高教師運用新的教學模式的能力。制定課堂評價標準和評價方法，為教師課堂教學改革指明方向。
三是領(lǐng)導包教研組，深入班級聽課調(diào)研指導，每學期對所有教師普遍聽一次課。定期召開各年級教學質(zhì)量分析會。
四是要求教師對教材、考綱、知識點的熟練掌握，達到對教材知識的整合。
五是注重學生能力培養(yǎng)，開展素質(zhì)教育。組建各種興趣小組，主要學科定期組織專題講座。
六是要求新老教師在教學中發(fā)揚“傳、幫、帶”精神，組織教師結(jié)對子，師傅帶徒弟，達到共同提高。
七是充分重視畢業(yè)班的工作，推行了目標管理，一年中考四年抓。要求教師備教材，備考綱，備學生，對學生進行學法指導，幫助學生解決學習及心理存在的困惑。
八是家校共建，共謀發(fā)展。我校先后召開六次家長會，共商培養(yǎng)教育學生和學校發(fā)展大計，讓家長了解學校辦學思路，協(xié)助學校教育管理學生。
九是創(chuàng)辦一報一刊，助推學校各項工作健康和諧發(fā)展。創(chuàng)辦《xx中學報》，現(xiàn)已出版45期；創(chuàng)辦教改歷程成果期刊――《教改動態(tài)》，現(xiàn)已在校內(nèi)發(fā)行10期。
在全縣教師基本功大賽、教學能手和骨干教師評選活動中，我校教師都取得了十分優(yōu)異的成績；xx年中考、全縣初一、初三調(diào)測，我校也取得了令人欣慰的成績。
學校先后多次組織領(lǐng)導和教師到外地學習開展教研教學活動。組織領(lǐng)導教師赴山東杜郎口中學現(xiàn)場學習考察；組織教學領(lǐng)導和教研組長赴大慶34中參加該校舉辦的教學開放日活動。組織教學領(lǐng)導和全體初一教師赴大慶喇嘛甸中學學習杜郎口課堂教學模式。組織主抓教學領(lǐng)導赴大慶58中、喇嘛甸中學學習交流教改經(jīng)驗。組織初四教師到縣一中聽課學習進行教學研討；積極參與東片教研活動；學校并兩次邀請大慶58中教研室、教導處領(lǐng)導來校講學。
根據(jù)課堂教學老化，教師教學能力和教學水平不平衡，學生自學能力差，沒有良好學習習慣等狀況，加強了對課堂教學的改革，大膽的在初一、初二年級實行杜郎口中學課堂教學模式，其它年級有效滲透，打破了現(xiàn)有的課堂教學模式，課堂教學按照預(yù)習、展示、反饋三個環(huán)節(jié)來進行。達到先學后教，當堂訓練，充分發(fā)揮課堂教學中學生主體作用，教師由演員變成導演，去設(shè)計課堂，對學生進行點撥評價，指導和幫助學生掌握知識并運用于所學知識去解決實際問題，同時對所教的知識做到有效的整合。這種模式符合學生思維規(guī)律、學習規(guī)律，符合素質(zhì)教育和新課程改革理念?，F(xiàn)在課堂上扒桌子睡覺的學生沒有，學生主動去學，各種能力得到了培養(yǎng)鍛煉，教師教得輕松，學生學得快樂。
一年來，新建了室外學生廁所，改裝了樓門，更換教室門，更新部分舊桌椅，維修改造了學校鍋爐，增設(shè)學校程控電話，建立了學校寬帶互聯(lián)網(wǎng)，平整操場，美化校園。并協(xié)調(diào)有關(guān)部門把學友路鋪建為白色路面。
充分利用每周早會時間和教師培訓時機，加強對教師進行職業(yè)道德教育。每學期專門召開治理三亂會議，厲行禁止“三亂一罰”，規(guī)范教師行為，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的不良行為，要求教師努力做到廉潔從教，為人師表，贏得了當?shù)厝罕姷牧己每诒?BR> 為加強德育教育，我們先后組織開展了“今天我以學校為榮，明天學校以我為榮”、“慶祝七一、黨在我心中”等為主題的教育班會、學雷鋒活動月系列活動，祭掃抗聯(lián)十二支隊烈士墓，對涌現(xiàn)出的先進班級和個人進行跟蹤報道。我們還舉辦了紀念五四大型歌詠比賽，舉行了“獻出一份愛心，挽救同行生命”捐款儀式，組織學生觀看“愛祖國、愛人民、愛父母、愛自己”教育演說錄像。我校于佳音同學在縣婦聯(lián)舉辦的演講比賽中榮獲第一名。學校被評為縣德育工作先進集體。
每年學校都召開或舉辦教師節(jié)表彰大會、體育運動大會和校園歌手大賽；舉辦教師新年聯(lián)歡會；舉辦優(yōu)秀女教師先進事跡報告會及慶祝三八婦女節(jié)文藝活動；舉辦兵乓球聯(lián)誼賽；開展陽光體育冬季長跑活動，助推我校各項工作健康和諧發(fā)展；組織初一年部美術(shù)作品展、成立美術(shù)特長班；舉辦初一初二作文大賽、數(shù)學基礎(chǔ)知識競賽、英語百詞大賽，力促學科發(fā)展，強化學習鍛煉。在縣舉辦的中學生足球賽中，我校男足榮獲農(nóng)村組冠軍；在教育系舉辦的籃球賽中，我校男籃獲得第四名。
經(jīng)常進行安全自檢，每次會議突出安全教育管理。多次組織全校學生進行應(yīng)急疏散安全演練，切實提高我校師生緊急狀態(tài)下的安全自救能力。邀請鎮(zhèn)派出所民警來我校進行法制教育講座，為全校師生敲響安全警鐘；先后組織開展以“注意安全、關(guān)愛生命”和“安全在我心中”為主題的教育班會。配全配齊滅火器材，爭取電業(yè)安裝公司的支持，對學校所有線路配電盤進行更新。達到要求標準。
加強學校財務(wù)管理。建立健全財會規(guī)章制度，合理使用學校教育資金，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開，堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年即將過去，由于我校能夠積極配合縣局工作，步調(diào)一致，圍繞中心工作，大力拓展工作渠道，嚴肅管理，使學校各項工作取得了點滴的成績，但與縣局要求和各兄弟學校相比還存在一定差距。一是學校管理還需進一步完善和改進，二是教學質(zhì)量的深層次提高還需一個較長期的漸進過程，三是教師整體素質(zhì)還有待于進一步提高，四是新課改的落實工作尚未全面到位，五是學校部分工作運作效率不高。
20xx年，我校將繼續(xù)堅持以人為本，以德治校，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以課堂教學改革為突破口，以全面提高教師素質(zhì)為重點，推進課堂教學改革，完善和實施教職工考核管理機制，強化日常管理，提高工作效率，確保各項工作目標和工作任務(wù)順利實現(xiàn)，確保校產(chǎn)及師生人身安全，力爭中考和各類檢測實現(xiàn)新的突破。重點做好以下工作：
（一）不斷深化師德教育，建設(shè)高素質(zhì)教職工隊伍。
（二）加大科研興校力度，著力推進課堂教學改革。
（三）切實強化安全工作，確保師生校產(chǎn)平安。
（四）提高學校管理品味，努力提升工作效率。
在新的一年里，我校將發(fā)揮潛力，克服不足，努力工作，自我提高，打造質(zhì)量品牌，辦好一所學校，讓一方群眾滿意。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述廉述法報告篇十一
按照分工，我主要負責辦公室、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、武裝、行政服務(wù)、巡視巡察、***公司的籌建等工作。在局黨組領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，工作上殫精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利取得了新進步。
一、強化學習，不斷提高素質(zhì)。
加強學習是黨員干部獲取知識、增長才干、提高素質(zhì)、改造主觀世界的重要途徑。我自覺地把學習作為干好工作的第一需要，堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)知識學習相結(jié)合，堅持向書本學習與向群眾學習相結(jié)合，努力實現(xiàn)知識素養(yǎng)與思想境界雙向提高、學習能力與工作能力同步增強，做一名緊跟時代步伐的學習型干部。《增廣賢文》中說，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺?！蔽野选暗驼{(diào)不張揚、務(wù)實不浮躁、穩(wěn)重不輕率”作為自己的座右銘，守得住清貧，耐得住寂寞。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，自覺維護上級黨委的權(quán)威，做到令行禁止，通過學習提高了素質(zhì)。
二、服務(wù)大局，勇于擔當協(xié)調(diào)。
辦公室是機關(guān)的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事有人管，人有專責，辦公室的各項工作都有了提高。著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為，要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。對車輛進行了全面的更新和維修，車輛狀況達到了有始以來較理想的程度。管理上發(fā)揮公車管理平臺優(yōu)勢，記載著行駛公里數(shù)，油料消耗數(shù)。使用上嚴格執(zhí)行制度，科學調(diào)度，充分發(fā)揮車輛的利用率，做到了安全、節(jié)約、規(guī)范、迅速，沒有漏崗誤事，沒有發(fā)生任何責任事故和機械事故，保證了全局公務(wù)用車。在建議提案辦理方面，堅持采取上門走訪、電話聯(lián)系、開門辦案等形式加強與人大代表和政協(xié)委員的了解和溝通，組織實地協(xié)調(diào)工作、調(diào)研30余次，促進建議、提案具體問題的解決。在公文收發(fā)及檔案管理方面，大力推行oa協(xié)同平臺系統(tǒng)辦公，中層以上干部能夠手機掌上辦公，收文登記、傳閱、交辦實現(xiàn)了電子化，準確收文、傳閱、催辦各類公文7000余件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，提高了公文運轉(zhuǎn)效率。
三、嚴密防范，做好安全生產(chǎn)。
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全國、省、市安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃和縣委、縣政府安排部署，按照制定的《**農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)專項整治三年行動的實施方案》，全面落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”監(jiān)管責任，明確分工，做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作。特別是深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，堅持管行業(yè)必須管安全，切實履行對農(nóng)機安全生產(chǎn)的監(jiān)管職責，深入開展巡查、檢查、培訓等工作，扎實做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。全年開展現(xiàn)場農(nóng)機安全宣傳活動8次，受益人數(shù)500多人，發(fā)放宣傳材料2000份，安全生產(chǎn)檢查6次，檢查農(nóng)業(yè)機械106臺，排查隱患23起，已全部整改。我縣實現(xiàn)農(nóng)機生產(chǎn)“零”事故。同時，完成了重點企業(yè)“雙控”建設(shè)2家，確保全縣農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
四、積極跑辦，完成公司注冊。
為進一步擴展**農(nóng)業(yè)投資公司業(yè)務(wù)，發(fā)揮項目資金最大效益，根據(jù)安排，順利完成農(nóng)香生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的注冊、開戶等工作。盡快將通過新注冊公司引進社會資本或外地客商的投資，深化與中化農(nóng)業(yè)合作，謀劃建設(shè)1500畝**經(jīng)濟作物園，已制定了初步規(guī)劃，推進了**農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。
五、廉潔自律，執(zhí)行規(guī)章制度。
積極參與局黨組開展的各種學習教育活動，始終嚴格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，嚴格遵守黨的八項規(guī)定，依法依規(guī)辦事，沒有出入過任何私人會所，帶頭執(zhí)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各項規(guī)章制度。認真接待群眾來信來訪，凡是群眾反映的問題，及時向主要領(lǐng)導反饋，并督促落實，并協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導及時處理了一些信訪問題，為維護農(nóng)業(yè)農(nóng)村穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，堅持不參與不健康不文明的活動；堅持不利于班子團結(jié)的話不說，不利于班子團結(jié)的事不做，維護機關(guān)整體形象；對自己分管的工作和主要領(lǐng)導交辦的工作，盡職盡責地干；任何場合不利于團結(jié)的話不說，不利于農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的事不做；平時積極與其他領(lǐng)導、同志們談心和溝通，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍。
當然，在看到成績的同時，我還存在著許多不足之處，由于每天事務(wù)工作較多，學習時間安排的相對就較少，對外工作協(xié)調(diào)能力和辦事能力仍需進一步提高。今后，我將繼續(xù)緊密團結(jié)在局黨組領(lǐng)導班子周圍，認真負責，敢于創(chuàng)新，破除萬難，抓好分管工作，再上一個新臺階。
述職述廉述法報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
你們好！
伏案回眸，總結(jié)一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點，同行相助的極好機會。下面向陳述我一年來所做的工作，恭請領(lǐng)導和同行指正。
1、樹立目標，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)。
2、學習理論，指導管理。
學習理論，指導工作；
參加學習，自我完善；
確保自己的辦學理念與時俱進，順應(yīng)時代的潮流。
3、依法管理，依法治校。
“依法管理，依法治?！笔俏乙回瀳猿植⒇瀼氐脑瓌t。堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，在行風建設(shè)、規(guī)范辦學行為和教育收費、廉政自律等方面按規(guī)定和要求正確行使自己的權(quán)力，無違規(guī)操作行為。努力做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師，用高尚的人格魅力凝聚教師，勤為先、廉為本，學校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān)，實事實用，較大額度費用支出一定經(jīng)過集體討論，必需的招待與書記商量后共同行事。
4、班子團結(jié)，形成合力。
做到團結(jié)協(xié)作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人員能心情愉悅地工作；
涉及教職工切身利益的方案，堅持做到反復醞釀、多方聽取意見，由教代會通過后再執(zhí)行。班子領(lǐng)導團結(jié)協(xié)作、配合默契、創(chuàng)新求實，心往一處想，話往一處講，勁往一處使。
5、以情感人，人本管理。
辦事要公開，處事要公平，看人要公正；
不把人看死，不把事做死的原則，所以在廣大教職員工中樹立了威信，贏得了口碑，為開展工作奠定了群眾基礎(chǔ)。
1、轉(zhuǎn)變教育觀念，校長引領(lǐng)教改。
推進素質(zhì)教育，實施課改的關(guān)鍵是第一線的老師，而老師的關(guān)鍵是教育觀念的轉(zhuǎn)變。為了加快教師教育理念的轉(zhuǎn)變，我們采用“走出去學習，請進來輔導”的方法來加以強化，通過課堂實踐幫助教師理解教改理念的內(nèi)涵。經(jīng)過理論的學習和實踐的嘗試，課改的理念已深入人心。在教學平臺實踐活動中，信息技術(shù)的運用，探究型、拓展型教學內(nèi)容的設(shè)計已成“家常便飯”、屢見不鮮。作為校長的我，在課改的浪潮中一馬當先，平時學得的理論是我開展教學管理工作的支撐點，平時的教研活動是我與老師們探討新教法的平臺，平時的課堂是我和老師們探究新模式的舞臺，平時從聽課中發(fā)現(xiàn)的成功案例是我挖掘校本培訓最好的資源。在實踐中摸索，在摸索中積累，在積累中走向成熟是我和老師踐行課改理念的重要途徑。
2、構(gòu)建實踐機制，搭建交流平臺。
發(fā)現(xiàn)與培植了大批青年骨干教師，營造了有序競爭、人人爭先、百家爭鳴的良好教學氛圍，成為學校教學管理中的一個顯著亮點。把實踐的空間從一節(jié)課延伸到了備課、說課、評課、反思、雜談等各個環(huán)節(jié)，為每位專任教師多層面、多規(guī)格展示自己的教學風采提供了舞臺，在展示自我中認識自我、在認識自我中發(fā)展自我，使課堂教學成為教師生命價值的體現(xiàn)，成為認識他人、融入群體的場所，成為提高教師教學水平和藝術(shù)的百花園，成為學校聚焦課堂教學，推進素質(zhì)教育。
1、成立領(lǐng)導小組。
為了扎扎實實推進素質(zhì)教育進課堂工作，我校成立了由我任組長的.“素質(zhì)教育進課堂領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組定期對本校課堂教學情況進行調(diào)查、研討，及時了解本校素質(zhì)教育進課堂工作的實際狀況，商量相應(yīng)對策，并研究素質(zhì)教育進課堂的監(jiān)控措施，組織教師認真學習、探討課改精神，開展活動，撰寫文章，組織交流，真正使課改的精神深入人心，使素質(zhì)教育進課堂得到進一步深化。
2、制定課堂管理常規(guī)。
我們根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合學校實際情況，制定了一系列課堂教學管理制度，從學習、計劃、備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考查、分析、總結(jié)、教研等十多個方面進行優(yōu)化控制。
3、實施課堂教育隨訪制。
課堂教育隨訪制，主要包括兩方面：一是隨堂調(diào)研，采用事先不通知的辦法進行一月一次的素質(zhì)教育進課堂調(diào)研活動。二是進行“專課專用”情況的檢查活動，實行突擊抽查與平時檢查相結(jié)合，檢查包括了配套教材、勞技等材料的使用情況，真正實現(xiàn)開足開好、專課專用的課程標準，為全面實施素質(zhì)教育和學生的全面發(fā)展提供保證。
未成年人思想道德建設(shè)是一項涉及億萬家庭切身利益的民心工程；
是一項關(guān)系到黨和國家長治久安的戰(zhàn)略工程；
是保證中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的希望工程；
細化、量化道德規(guī)范，并尋求豐富有效的德育載體，加以強化，實現(xiàn)內(nèi)化。
針對父母離異、經(jīng)濟困難、行為習慣差、學業(yè)成績差、心理欠健康等問題。輔導員直接指導學生，根據(jù)不同學生的個性需求，采取個性化、親情化的教育方法，認真傾聽學生的心聲，尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平，及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑。輔導員已成為是學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理上的疏導者。試行以后，我們將延伸、發(fā)展導師制的內(nèi)涵，增加被“導”學生的數(shù)量，用真情去感化、教育更需要關(guān)愛的群體。
我校著力營造校園文化育人的氛圍。在給校園添一份美的同時，保證校園有充分的安全，嚴格遵照教育局的要求，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急處置等制度。
善待教師，實事實抓，注重傾聽教師的意見，著力解決教師的后顧之憂，想方設(shè)法為教師排憂解難，細化人文關(guān)懷，架設(shè)溝通橋梁。
隨著老教師退休高潮的到來和大量骨干教師的外調(diào)，師資隊伍出現(xiàn)了“青黃不接”、“后勁不足”的困境，制約了我校的可持續(xù)發(fā)展，這個問題可能在以后的工作中表現(xiàn)得尤為突出。這當然是由于種種原因所造成的。在新的一年中，學校將克服種種困難，引進人才，充實師資隊伍，為學校發(fā)展注入后勁。學校的發(fā)展為校長的自我發(fā)展提供支撐，校長的發(fā)展為學校的發(fā)展增添新綠，如果說在即將過去的今年我校取得了一些成績、我個人有點滴進步的話，那得益于上級領(lǐng)導的關(guān)心，得益于業(yè)務(wù)部門的指導，得益于同行們的相助，得益于全體教師的共同努力，得益于社會各界的支持，我將此化作動力，來年更努力地工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述職述廉述法報告篇十三
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
回首一年，成果雖不豐厚，卻沒有遺憾；心靈雖不恬靜，倒也算塌實。20xx年末，有幸被聘為《中國教育報》校長周刊“誰是我們的20xx年度校長”評選活動的“讀者評委”，本人興致盎然以“讓理念和實踐成為關(guān)鍵詞”為題，推薦曹衍清等8位校長。
12月21日，本人姓名在20xx年度第3次呈現(xiàn)于《中國教育報》。很巧合的是，20xx年度在《湖北教育》中也露臉三回。
――題記
20xx年，是我工作進入第3輪的首年。從小學到初中，從本土到外鄉(xiāng)，自7月19日起，我便開始步入工作的第3個20xx年。有許多的困惑，有許多的遺憾，但值得欣慰的是，歲月在變，環(huán)境在變，但癡情于教育的情懷始終沒變。
工作筆記的扉頁，我常寫著四個字：“低調(diào)?勤勉”，一為自我勉勵，一為自我提醒。無論是在工作多年的本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是正在適應(yīng)的新單位，低調(diào)、真誠、澹泊、感激，逐漸成為我為人處事主旋律。
低調(diào)，不把面包當主食。擺正自己的位置，作為一個副手，到位而不越位，盡職而不爭功；稱得自身的斤兩，作為一位教師，自信而不自滿，自樂而不自欺；控制語言的調(diào)值，作為一名員工，直白而不媚俗，認真而不大聲。
真誠，素面朝天不裝嫩。真誠對待工作，求善求美不含糊；真誠對待領(lǐng)導，冷暖喜憂不粉飾；真誠對待同事，自然率真不做作；真誠對待學生，對錯得失不隱瞞。
澹泊，藍天白云順自然。經(jīng)濟不沾邊，廉潔從教心坦然；利益不侵占，打的吃飯自埋單；心境常平和，讀書作文自享樂；事業(yè)積極干，不問前途順自然。
感激，給點陽光就燦爛。感謝組織厚待，讓我又有了一段新的工作履歷，從濯港到獨山；感謝領(lǐng)導關(guān)心，讓我又有了一種新的教育認知，從教學到政教；感謝朋友鼓勵，讓我在每一次略有成績時，總能收獲無形的鮮花和無聲的喝彩；感謝學生愛戴，讓我更體會到職業(yè)的光輝和工作的快樂；感謝同事認可，讓我享有較高的“優(yōu)秀率”而受到局黨組好評，讓我制訂的計劃和提出的方案總能演變成現(xiàn)實；更感謝親人支持，他們或默默祈禱，或默默奉獻，或默默努力，讓我有一個穩(wěn)固的大后方，讓我總能幸福生活、安心工作。
總之，我逐漸認識到，做人因低調(diào)而輕松，待人因真誠而多助，心境因淡泊而舒緩，生命因感激而滋潤。
教育是一門學問，教師本一介書生，這是我對于教育和教師的基本認知?；厥讀x，自我認為，個人心態(tài)積極，讀寫勤奮，生活充實，治學專心。
1、讀書
整理20xx年度《語文教學通訊》。共12期。自己繪制表格，勾畫雜志，慢敲鍵盤，做的讀書筆記便有四五萬字。摘抄的東西，印入腦海的或許并不多，但是對于語文的感覺和教學的理念，卻在潛移默化地發(fā)生著變化。前日我將該讀書筆記發(fā)給該雜志首席編輯佩蘭老師時，她非常感動。
《道德經(jīng)的智慧》。老子的《道德經(jīng)》原文雖然只有五千多字，但其中蘊涵的內(nèi)容卻非常豐富，讀起來也特別吃力。用了半個月，將其生吞活剝。并做了許多勾畫旁批。寫下了讀書感悟《殊途同歸歸于“道”》：作為中小學教育，我們既要善于以“道”的方式、即順勢而為的方式來教育學生，又要向?qū)W生進行“道”的浸染和影響，讓學生形成良好的性格、品行和習慣。
《俞敏洪管理日志》。讀書筆記題為《授之以“術(shù)”，更要傳之以“道”》。因為，我從教育的角度來理解，培養(yǎng)孩子的性格、品行、習慣是道，而關(guān)注孩子的成績、對錯、處事的方式、說話的態(tài)度等等則是術(shù)。“真正的知識教育”，是一種基于人文情懷的教育，它使人懂得為人處世的真諦，使人產(chǎn)生凌駕于小我利益之上的普世價值觀。
《卡耐基成功之道全集》。讀書筆記題為《修煉情商，保持陽光》。讀著卡耐基，讀著卡耐基的思想精華，充實著自我，增強著自信，洋溢著熱情，修煉著情商，保持著陽光，這或許便是一種莫大的智慧和不竭的生命活力。讀著卡耐基，讓自己更快樂，讓學生更歡迎，讓同事更親近，讓生命更陽光。
此外，《中國教育報》《人民教育》《湖北教育》是我案頭必倍、有空必閱報刊，《德蘭修女傳》（華姿著）更讓我“在愛中行走”，《給教師的一百條新建議》（鄧杰著）伴我午休晚寢，袁貴仁《價值觀的理論與實踐》為我補上哲學一課。
2、培訓
20xx年5月15―6月15日參加黃岡師院校長崗位培訓。完成了三篇綜合性論文：
（1）《與名校之距離》
（2）《讓有效教學成為一種常態(tài)》
（3）《“學生”新解，“教育”重探》。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職述廉述法報告篇十四
各位領(lǐng)導，同事們：
你們好！
由于學校領(lǐng)導的信任，自20xx年7月，我有幸擔任了高中部分管教學副校長。一學期來，我在總校領(lǐng)導的指導下，在陳校長的直接帶領(lǐng)下，以“當好領(lǐng)導助手，做好師生公仆”為工作目標，以“愛崗敬業(yè)，默默耕耘”為工作準則，以“探索創(chuàng)新，有效提高”為工作追求。兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范。圓滿完成了學部各項教學任務(wù)?，F(xiàn)就我一學期的工作及思路作以下匯報，敬請各位領(lǐng)導評議指正！
1、關(guān)心教師，關(guān)愛學生。
校長是管理者，但不僅僅是“管人”。一個成功的管理者更應(yīng)該以自己的人格魅力去感染他人，影響他人。所以，我將校長的職責定位在“引領(lǐng)”和“倡導”上，即用自己的思想和行為“引領(lǐng)”教職工科學工作、有效工作、快樂工作，從而打造智慧型的教師團隊，構(gòu)建和諧的校園文化。
身為校長我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，凡是要求老師們做到做好的，首先自己必須做到做好；凡是要求老師們不能做的，自己首先要杜絕。
在制定學校各項管理制度時我都主張充分發(fā)揚民主作風，細心聽取各處室主任、年段長、教研組長、備課組長的心聲，虛心聽取一線教職工的建議，并把他們的想法和建議反映到校長室并且反復研究討論，使學校的方針、政策能及時根據(jù)教師們的想法和合理建議加以修正，使之真正起到教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。并且我還誠心聽取學生的意見反饋，及時對教學工作做出調(diào)整，一心實踐著讓學生、家長、學校都滿意的教學，讓社會高度肯定的教育。
育人工作是學校工作的重要組成部分，因此我十分重視學校的文化活動和精神建設(shè)，倡導教師、學生文化活動豐富多彩。我于任職期間，成功的組辦了第四屆“關(guān)愛學生演講”、正副班主任交流、學生朗誦大賽、書法大賽及元旦文藝會演。這些活動，豐富了師生的課余文化生活，有利地烘托了課堂教學，使全校師生的精神面貌都得到了提升。
2、學校建設(shè)，德育為先。
學校以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)，而人才以德為先，因此德育在教育工作中處于首當其沖的地位。同時，要培養(yǎng)出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此，我在工作中將確立師德建設(shè)和德育為先的育人理念放在了首位，使學校成為一個師生和諧的真善美世界，即求真的知識世界，向善的人際世界，美好的心靈世界。逐步使高中部積淀成一個有著濃郁的文化氣息和積極向上的育人環(huán)境，力爭使高中部實現(xiàn)教育教學“一年更比一年好”。
管理本身就是“管”與“理”的有機結(jié)合。學校堅持以人為本，在體現(xiàn)管理的合理性、有效性的基礎(chǔ)上制定、完善管理制度，健全了一系列規(guī)章制度，使管理規(guī)范化、制度化。從校長室到處室，從年段到教研組，所有人員都有明確的崗位職責，真正做到在其位，謀其職，負其責。行政方面，實行年段負責制，賦予年段長充分的責權(quán)；教學方面，制定了《西山高中部教學工作常規(guī)管理方案》、《西山高中部效益獎評定方案》、《西山高中部教師培訓方案》、《西山高中部文化教師末位處理方案》、《音、體、美特長生培養(yǎng)方案》、《創(chuàng)建高中部試題庫方案》、《建隨堂聽課制度》以及《“同課異構(gòu)”活動方案》等。為保證各項制度的落實實施，學校還制定了考勤考績檢查評比、獎優(yōu)懲劣等辦法和措施，真正做到工作有計劃，落實有措施，檢查有記載，成果有評價，形成了西山高中部嚴謹縝密的管理特色。
課堂教學是教學的主要渠道，也是學生接受知識的主要途徑，所為，為了引導廣大教師加強教學理論的學習與研究，進一步更新教育教學觀念，構(gòu)建新的教學模式，改革課堂教學方法，提高課堂教學的效率和效益，減輕學生過重的課業(yè)負擔，全面提高教育教學質(zhì)量，我提出了如下課堂教學改革意見：
1、提高教師思想認識。大力宣傳課堂教學在日常教學及新課改中的重要性，組織高中部教師學習相關(guān)文件。統(tǒng)一思想，對課堂教學內(nèi)容要做到精心安排，周密組織。
2、加大管理力度。切實加強課堂教學工作的領(lǐng)導機制，制訂出相應(yīng)的課堂教學改革實施意見。加強了對課堂教學改革工作的指導與管理并建立與之相適應(yīng)的管理與評估體系，做到制度到位、措施到位、落實到位。
3、走出去、請進來。從上這期開始學校積極組織各科教師到山東、河北及寧波名校參觀學習，聽課交流，加強校際合作；并且邀請福州華僑中學名師來我校講學、指導，打開老師繼續(xù)學習的窗口，實現(xiàn)專家引領(lǐng)、同伴互助的校本教研宗旨。
4、探究創(chuàng)新，科研興校。加強教師教育理論學習及業(yè)務(wù)學習，實現(xiàn)教科研帶動戰(zhàn)略。組織各學科進行各種主題教研，并對新課程改革精神進行深入探討研究，為新課程下的課堂教學打下堅實基礎(chǔ)；開展隨堂聽課制度，加大對教師課堂教學的督管作用，這為實現(xiàn)課堂教學的規(guī)范有序提供了有力的保障。
5、夯實基礎(chǔ)，向畢業(yè)班要成績。
教學質(zhì)量是一個學校生存的基礎(chǔ)、對外宣傳的窗口，如果不能保正高考成績，學校何談發(fā)展？對此，我在教職工大會和行政會、年級會等場合多次指出：決不能被面前的困難嚇倒，要堅定信心，想方設(shè)法來提高教學質(zhì)量，向?qū)W校向社會交一份滿意答卷。在嚴謹抓好高一、高二年級教育教學的同時，強調(diào)對畢業(yè)班學生加強心理疏導，減輕其思想壓力，緩解其緊張情緒。在大家思想到位、行動落實的基礎(chǔ)上，全力沖刺高考，用高考數(shù)據(jù)展現(xiàn)我校教學實力，促進我?？沙掷m(xù)發(fā)展，展示西山風采！
通過一個學期的努力，現(xiàn)在的高中部各個方面皆發(fā)生了可喜的變化：早讀時書聲朗朗，全體師生都能提前進入教室開始一天之中最初的學習；晚自修安靜有序，各科教師紛紛下班指導，一班之內(nèi)一節(jié)課之中有幾名教師同室在班的情況時有發(fā)生；課堂學習氛圍濃厚，師生互動輕松和諧，真正做到了“開心教書，快樂學習”；文體活動豐富多彩，各種競賽有序進行，音、體、美等學科的特色教學更是成了我部的一大亮點。尤其是音、美專業(yè)班，xx年的高考專業(yè)成績已經(jīng)出來，美術(shù)本科上線率100%。音樂本科上線率達70%，?？粕暇€率達30%，整體過省線率100%，最好的一名同學王超，美術(shù)專業(yè)成績在全省三萬多名參考學生中，取得排名第27名的好成績。體育專業(yè)班還沒有考試，相信也定能取得優(yōu)異的成績。
西山發(fā)展到了今天，確實創(chuàng)造了奇跡，但我們應(yīng)當認識到，我們面臨的問題還很多，面臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。
1、目前教育教學實踐中存在的問題。
工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神還不夠，許多工作缺乏大膽設(shè)想，小心求證，沒有達到預(yù)期效果；工作方法上,深入群眾不夠,還沒能充分調(diào)動廣大教職員工的工作熱情,特別是科學合理評價班主任工作及教師教學優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高，不同層次班級的教學模式還需要加大探索力度和進一步完善，教育教學質(zhì)量也需要盡快提高。
2、下一步的管理構(gòu)想和計劃。
（1）、教學會議常開，教學常規(guī)勤查，課堂巡視嚴抓。以此來規(guī)范教育教學的嚴謹，提高課堂教學的質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)一個積極濃郁的教與學的育人環(huán)境，從而推動老師的業(yè)務(wù)能力提升，學生的學習成績提高。
（2）、要求各學科老師每兩周做一套近年的高考試題，各學科組每章節(jié)、每單元命一套適應(yīng)性練習納入教務(wù)處試題庫。以此來強化學科教師對高考考點的識記和訓練，從而來提高課堂教學的針對性和實效性，克服傳統(tǒng)教學對學生的題海戰(zhàn)術(shù)訓練，節(jié)約學生的練習時間，提高效率，為學生減負，為學生騰出一點自由支配的空間。
（3）、以戰(zhàn)略性的眼光，繼續(xù)開展同課異構(gòu)的教學活動，探索高中部不同層次班級的教學模式。繼續(xù)做好各學科試題庫的創(chuàng)建工作，提高各科練習的針對性，為下一屆的學生做參照，并提供有效的可比性，力爭一到二年能良性循環(huán)，小有成就。另外，加強對音、體、美特長生的培養(yǎng)，為學生提供更多展示才華的平臺，讓多元化的素質(zhì)教育全面展開。
（4）、課堂教學是我們教育教學的主陣地，也是學校發(fā)展的生命線。因此，學部要求教學干部加大課堂的巡視力度，積極地去尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕紙上談兵和閉門造車。下一步高中部將啟動推門聽課制度，教學干部將聯(lián)系年段長、備課組長推門聽課，事先不通知，學科不固定，聽后做點評，堅決把課堂教學抓實、抓好。
（5）、抓考風促學風，用質(zhì)量求發(fā)展。每次考試都要召開考前動員會，對監(jiān)考教師、學生都提出相關(guān)要求，設(shè)立誠信考場，用嚴肅的考風考紀促進積極進取的學風，用科學的數(shù)據(jù)進退排名增強教師的質(zhì)量意識。教學質(zhì)量上去了，學生進步了，家長滿意了，社會認可了，生源充足了，學校的發(fā)展自然也就強大了，西山這艘民辦學校之航母必將滿載著各種榮譽揚名九州！
各位領(lǐng)導，全體老師們，我們已經(jīng)送走了難忘而輝煌的xx年，迎來了xx年必將具有重大意義的新學期。當我們滿懷豪情地揚帆遠征之際，承載的不只是新千年的偉大歷史時刻，而且也將是我們西山高中再次譜寫發(fā)展新篇章的濃墨重彩的一筆！
以上述職報告，請校領(lǐng)導給予審議、斧正。謝謝大家！
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。