2023年巡察工作心得體會匯報（精選15篇）

    通過寫心得體會可以幫助我們更好地提高自己的綜合素質(zhì)。在寫心得體會時，首先要明確目的和主題，然后通過回顧自己的經(jīng)歷和思考，逐漸形成一個完整的結(jié)構(gòu)。此外，寫心得體會還需要注意語言簡潔明了，條理清晰，表達自己的真實想法和感受。大家可以借鑒以下這些心得體會范文，來提升自己的總結(jié)能力。
    巡察工作心得體會匯報篇一
    市直機關(guān)工委：
    7月1日，習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上發(fā)表了重要講話，現(xiàn)將市體育局組織學習貫徹習近平總書記重要講話的情況報告如下：
    一是高度重視，認真學習。6月底提前下發(fā)通知要求局系統(tǒng)全體黨員干部集中收看“七一”慶祝大會現(xiàn)場直播，全體局領導以普通黨員身份參加所在支部學習，并對聯(lián)系黨支部學習“七一”重要講話進行指導和督促，確保學習效果。
    二是提高認識，嚴格要求。召開局黨組會專題學習習總書記講話精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心、繼續(xù)前進，更加奮發(fā)有為地履職盡責、真抓實干。下發(fā)通知要求局系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神，把學習講話精神作為當前一項重要政治任務，進一步深學細研、融會貫通。
    三是結(jié)合實際，推進工作。將學習習總書記“七一”重要講話精神納入中心組學習計劃的重要內(nèi)容，與“兩學一做”緊密結(jié)合，及時組織開展系統(tǒng)學習、專題研討、深入思考，推動講話精神進部門、進支部、進課堂，入腦入心，以堅強的黨性、務實的作風、振奮的精神、強烈的使命感和責任感，緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面推進黨的建設新的偉大工程，以黨建新成效推進體育事業(yè)發(fā)展新進步!
    教育整頓開展以來，局黨委堅決貫徹中央、省市縣委及上級單位決策部署，把教育整頓擺在全局工作的重要位置，精心組織、周密部署，壓實責任、強勢推進，堅持以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，打好這場刀刃向內(nèi)、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。下面將我局教育整頓自評情況報告如下：
    局黨委緊緊圍繞“五個過硬”要求，緊密結(jié)合工作實際，多次召開黨委會、黨委擴大會議和調(diào)度會議，對教育整頓工作進行動員安排部署。全局各部門統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，按照縣委、縣委政法委和上級公安機關(guān)的部署要求，突出政治教育引領，深入開展政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為思想成果和工作成果，促使隊伍的整體風貌得到進一步改善。制定下發(fā)了《教育整頓實施方案》，成立了由局長同志任組長、局黨委班子成員任副組長、局屬各部門負責人為成員的全縣公安隊伍教育整頓領導小組，抽調(diào)警力組建了“六組、四班”（“六組”即：綜合協(xié)調(diào)組、學習教育組、專項整治組、執(zhí)紀監(jiān)督組、宣傳輿情組、后勤保障組；“四班”即：涉黑涉惡案件線索倒查專班、舉報線索專班、重點案件評查專班、開展隊伍建設自查專班），各工作組和專班分工負責、協(xié)作配合，共同推動教育整頓扎實有序開展。
    （一）強化學習提素質(zhì)。把政治理論學習作為重中之重，以最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。制定下發(fā)《教育整頓學習教育環(huán)節(jié)工作計劃》，明確了學習時間、內(nèi)容、形式和要求。結(jié)合當前隊伍現(xiàn)狀及業(yè)務特點，采取“網(wǎng)上學”“自己學”“集中學”“補課學”等形式，調(diào)動全體民警積極性，確保了學習教育全覆蓋。組織民警通過堅定不移、持續(xù)不斷地學習“四史”、學習研討《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記重要訓詞、黨的新時代基本理論、公安部、省廳、市局主要領導講話內(nèi)容。針對公安警力多、崗位特殊、人員分散等特點，采取四種形式開展學習教育。即：對在崗在位人員，以部門為單位開展集中學習；對短期外出人員，采取補課學習的方式進行補學；對長期在外執(zhí)勤辦案人員，采取“網(wǎng)上學”的方式進行傳學；同時利用工作之外的時間積極進行自學，確保學習教育全員覆蓋、不漏一人。
    （二）廣泛宣傳引導。牢牢把握政治方向和輿論導向，充分發(fā)揮公安宣傳陣地優(yōu)勢，遵循輿情管控三同步原則，通過公眾號等新型媒體及電視臺等傳統(tǒng)媒體積極轉(zhuǎn)發(fā)上級黨委和公安機關(guān)關(guān)于教育整頓的新聞報道。同時，廣泛開展內(nèi)部宣傳，通過led顯示屏滾動播放教育整頓宣傳標語，內(nèi)部明顯位置懸掛宣傳條幅、制作宣傳示板。主動公布舉報平臺，組織派出所、出入境、車管所、行政審批等窗口單位，在醒目位置張貼省委政法委舉報中心開通的二維碼舉報標識，收集受理群眾舉報，聽取群眾意見建議，做到教育整頓全過程讓群眾充分參與進行監(jiān)督，教育整頓成果讓群眾滿意，增加安全感、幸福感。
    查糾整改環(huán)節(jié)是動真碰硬、觸及要害、見到實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。局黨委高度重視、超前謀劃、周密部署，以“談心談話、自查自糾、組織查處、專項整治”為抓手，穩(wěn)妥有序推進查糾整改環(huán)節(jié)工作。x月9日，組織召開了“教育整頓學習教育環(huán)節(jié)總結(jié)暨查糾整改環(huán)節(jié)部署會議”，制定了《教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作方案》和《教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作計劃表》。先后多次召開局黨委會議、領導小組會議、工作專班等會議，對標對表查糾整改各項目標任務，進行專題研究、統(tǒng)籌推進。聚焦“六大頑疾痼疾”，強化全鏈條發(fā)力，全系統(tǒng)整治，強力整治積弊沉疴。制定出臺了《公安隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治實施方案》，確定六類問題為整治重點，同時對六類問題分別制定方案，明確任務清單，嚴格工作措施，每類問題都確保有一名局領導牽頭開展工作，層層壓實責任，確保整治工作取得實效。
    1.強化自我檢視。對照黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、警規(guī)警紀，圍繞“六大頑疾痼疾”重點，充分發(fā)揮領導班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領作用，認真對待，以上率下，組織引導全體干警逐一開展對照檢查。
    2.組織談心談話。廣泛開展談心談話，嚴格落實“五必談”。談話堅持見人見事見思想，縣局“一把手”負總責，親自抓、親自談；各部門“一把手”強力推進，切實做到敞開心扉、擺出事例，達到交流思想、打消顧慮，幫助提高、解決問題的目的。先后三次召開宣講會，積極宣講“自查從寬、被查從嚴”的政策，確保每一名民警了解政策，讓有問題決定改正的民警看到希望。先后開展兩次談心談話，結(jié)合工作實際和崗位特點認真談、深入談、實際談，讓民警打開心結(jié)。組織民警多次學習防止干預司法“三個規(guī)定”內(nèi)容，并逐人簽訂“三個規(guī)定”承諾書，承諾在今后的工作中，絕不觸犯“三個規(guī)定內(nèi)容”。
    中層干部主動說明問題x人占中層干部比例的x。
    ；民警主動說明問題x人，占民警總數(shù)的x。
    我局按照快查、快結(jié)工作要求，截至目前已處理x人，其中行政記過x人，行政警告x人，誡勉談話4人，通報批評13人，責令作出書面檢查10人，取消本年度評選先進資格8人，移交縣教育整頓辦8人。
    4.召開民主生活會和組織生活會。6月1日下午，召開黨委班子隊伍教育整頓專題民主生活會，邀請縣紀委監(jiān)委宣傳部部長縣委組織部信息中心主任、縣教育整頓辦等同志列席會議。此次召開專題民主生活會和黨（總）支部專題組織生活會本著對黨組織、對公安事業(yè)、對自己高度負責的態(tài)度，拿起批評和自我批評的武器，開門見山、直奔主題，談認識、找不足，提措施、明方向，達到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量、增進團結(jié)的目的，取得了良好的會議效果。
    一是深化學習教育。把學習和思想教育貫穿始終，進一步統(tǒng)一思想、明確要求，切實落實整改措施，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺推動整改工作保質(zhì)保量按時完成。
    二是全力推進線索“雙清零”。加快線索核查進度，根據(jù)線索核查臺賬，明確時間表、路線圖、責任人，務必保證上級交辦和自行發(fā)現(xiàn)的線索“雙清零”；結(jié)合頑瘴痼疾類別，做好重點案件查處工作，加大攻堅未結(jié)“積案”，要確保徹查到位、查深查透。
    三是強化整改措施。緊緊圍繞群眾反映強烈的熱點、焦點、難點、堵點問題，案件評查過程中暴露出的執(zhí)法不規(guī)范問題，頑疾整治過程中新發(fā)現(xiàn)的問題這三個重點，認真梳理完善整改臺賬和整改清單。制定整改方案、列出清單、制定措施、落實責任、明確時限，做到對賬銷號、限期整改。
    四是完善制度規(guī)范。根據(jù)工作實際，針對頑疾整治中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，建立完善規(guī)章制度。圍繞執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制、正風肅紀長效機制、政法干部輪崗交流機制、政法干部能力素質(zhì)提升機制，精準發(fā)力，創(chuàng)新實踐，切實把嚴的要求融入制度設計，形成完善配套、務實管用的制度機制，通過制度創(chuàng)新推動縣局工作高質(zhì)量發(fā)展。
    敬愛的黨支部：
    時間如白駒過隙，一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲，20xx年在繁忙的工作中已然過去?；仡欉^去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結(jié)同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結(jié)。
    加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上感覺更加充實。
    在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務。
    在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績；作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
    豐碑無語，行勝于言，總結(jié)是為了更好的行動，實踐是檢驗真理的標準。20xx年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)，牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    此致
    敬禮！
    匯報人：
    20___年___月____日。
    我們在送走刻骨銘心的20xx年時，也迎來了充滿希望的20xx年。忙忙碌碌的一學期匆匆過去，有付出就有收獲，有經(jīng)歷就有挫折。在盤點成績的同時也要查找一下存在的問題，以便我們更有信心把握機遇迎接挑戰(zhàn)。
    這學期，信息中心規(guī)范開展教研活動，在七年級的綜合實踐課中朱小紅、丁賢友、張亞平分別承擔了一個班的教學任務和班主任工作。全組老師參與了十一五課題“信息技術(shù)環(huán)境下教育模式的創(chuàng)新研究”的中期評估工作。吳偉榮、朱小紅、丁賢友、王青松老師分別開設了市、校級公開課。
    在計算機編程輔導和電腦創(chuàng)作競賽方面也做了大量工作，有五件作品獲得市級二、三等獎、26位同學參加了信息學全國分區(qū)聯(lián)賽的復賽。
    校園網(wǎng)是學校對外的形象窗口，丁賢友老師為此付出了很多，許多工作都是他在家中完成的。基本做到了信息發(fā)布準確、及時。本學期發(fā)布信息200余條，為參加教育局舉行的校園網(wǎng)的評比，丁賢友老師對校園網(wǎng)進行了全面的改版。使網(wǎng)站功能更加完善，板塊齊全，頁面清晰美觀，訪問速度更快，新增加了17個子網(wǎng)站(如學科教研網(wǎng)、信息學奧賽網(wǎng)等)，資源更加豐富，管理更快捷，已形成了較為完善的校園網(wǎng)群，在教育教學中正發(fā)揮著積極作用。然而還有許多的后續(xù)工作要做，要定期查看系統(tǒng)和網(wǎng)站漏洞，及時給系統(tǒng)打補丁，定期給網(wǎng)站備份，確保網(wǎng)站運行安全和穩(wěn)定。在此期間全組老師也給與大力的支持。
    信息中心老師個人取得的榮譽是：丁賢友老師制作的教學軟件《初探計算機系統(tǒng)》獲市教學軟件評比一等獎、丁賢友老師的《探索動畫奧秘》教學設計獲省電教學術(shù)作品評比二等獎、張亞平老師被評為“安徽省優(yōu)秀電化教育工作者”。
    為引導學生正確應用計算機，信息中心在七、八年級開展了電腦作品創(chuàng)作評比活動，在校園文化周活動中舉行了八年級計算機漢字錄入比賽。
    盡管我們隨時接受學校各部門的臨時性工作，但對常規(guī)工作我們?nèi)杂袟l不紊地進行。本學期小多媒體教室開展各類活動128節(jié)，大多媒體教室為200余節(jié)，制作、復制英語聽力錄音帶89盒，拍攝dv資料約700分鐘，刻錄光盤35張，拍攝照片資料千余張。七年級計算機教室開課395節(jié)、八年級計算機教室開課350節(jié)，教室多媒體上課3046節(jié)。利用雙控教育教學40節(jié)，教室多媒體維護200余次，各處室計算機維護50余次，錄音機維修10余部，丁賢友老師還為老師提供教學資料掃描服務。
    信息技術(shù)知識更新快，新知識、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新術(shù)語層出不窮，我們只有不斷更新知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷學習和研討才能跟上時代步伐。我們積極參加繼續(xù)培訓學習，認真開展教研活動，為學?，F(xiàn)代化教育打下堅實的基礎。
    x社區(qū)位于x區(qū)西部，面積x平方公里，總?cè)丝趚人，社區(qū)黨委共有黨員x人，其中在職聯(lián)管黨員x人，自管黨員x人，黨委下設x個支部。今年以來，x社區(qū)黨委結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以x社區(qū)工作機制為抓手，扎實推進“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點等重點工作，取得了一定實效。現(xiàn)將情況具體匯報如下：
    一、強化黨建核心，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    社區(qū)黨委以區(qū)域化黨建為統(tǒng)領，致力于社區(qū)“大黨委”建設。社區(qū)黨委先后與x集團等x個駐區(qū)單位黨組織簽訂共建協(xié)議，并與市財政局、區(qū)發(fā)改委等市區(qū)下派單位黨組織進行共駐共建，吸納兼職委員x名，聯(lián)絡員x名，采取“雙向承諾、聯(lián)建共管”的方式，充分發(fā)揮各單位資源優(yōu)勢，推進企業(yè)黨建和區(qū)域化黨建的互聯(lián)互補互動，協(xié)調(diào)研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題，開展共駐共建活動，有效提升了服務企業(yè)和服務群眾質(zhì)量和水平。截至目前，社區(qū)“大黨委”解決各類問題x件，慰問困難群眾x人次，開展共駐共建活動x場次。同時，社區(qū)黨委根據(jù)院落、樓棟、黨員的分布情況將轄區(qū)劃分為x個網(wǎng)格，在每個網(wǎng)格建立黨支部，在相鄰樓棟建立黨小組。社區(qū)x個支部，均根據(jù)所在網(wǎng)格實際，科學組建了“x+x”服務團隊，即每個網(wǎng)格黨支部配備x名社區(qū)干部、x名網(wǎng)格黨支部書記和x名社區(qū)協(xié)警，并將網(wǎng)格內(nèi)的骨干黨員、志愿者、在職黨員等編入相應網(wǎng)格，開展特色服務，實現(xiàn)了服務“縱到底、橫到邊”。通過網(wǎng)格化黨組織建設，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮。
    二、深化隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    一是建設專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍。社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)工作者x人，制作了黨群“連心卡”，設立了大廳“黨員服務崗”和小區(qū)“黨員流動服務崗”，“流動居委會”,經(jīng)常開展業(yè)務培訓，提高服務技能，做到政務服務無死角，達到“人人能接待、時時能答復、事事讓群眾滿意”的服務標準。二是建設優(yōu)質(zhì)化社區(qū)黨員隊伍。社區(qū)黨委依托開放式組織生活基地、紅色網(wǎng)絡教育家園、黨員“e”家等平臺，建立了“黨員之家”，搭建了學習、交流、互助、活動等“四個平臺”，不斷優(yōu)化黨員隊伍建設，增強黨員的歸屬感和使命感;設立了黨員“十大崗”，根據(jù)黨員從事職業(yè)、技能特長、個人意愿和社區(qū)需求，設置特色服務項目，積極推進社區(qū)黨員和在職黨員設崗定責，開展“多對一”的組團式服務和“一對一”的個性化服務，截至目前，到社區(qū)報到并認領服務崗位的在職黨員x名，參與拆除社區(qū)私搭亂建、健康義診、走訪慰問等志愿服務活動x余次，涌現(xiàn)出x、x等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨員先鋒模范作用在社區(qū)得到充分發(fā)揮。三是建設規(guī)?；鐓^(qū)志愿者隊伍。在社區(qū)黨員志愿者的感召和影響下，居民積極參與志愿服務，形成了規(guī)模強大的志愿服務隊伍。為更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，社區(qū)對志愿者服務隊進行備案登記，建立了x志愿服務站，并成立了黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊、“快樂大媽”調(diào)解隊、先鋒圓夢隊、紅色螢火蟲隊、青春韻律隊、“草根能人”隊等x支特色服務隊伍，開展擁軍擁屬、幫孤助殘、矛盾調(diào)解、專業(yè)技能等多類型志愿服務項目，引導黨員開展多形式、多內(nèi)容、全方位的服務項目，實現(xiàn)了志愿服務的制度化、規(guī)范化。
    三、落實四項機制，全面促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
    一是推進基層民主科學決策，提升了群眾話語權(quán)。在處理居民關(guān)心關(guān)注的熱點、難點等重大問題時，社區(qū)實行“一征三議兩公開”工作法，進行民主科學決策。比如，轄區(qū)破產(chǎn)單位鋼窗廠小區(qū)原管理人員因多種原因不愿再管理，小區(qū)處于癱瘓狀態(tài)，社區(qū)工作人員為了不影響居民正常生活，決定啟動“一征三議兩公開”工作法，通過廣泛征求居民意見、社區(qū)“兩委”和相關(guān)單位商議等程序，最終決定由社區(qū)代為管理小區(qū)。目前小區(qū)管理有序，受到了居民的好評。截至目前，社區(qū)先后利用民主程序解決了居民關(guān)心的熱點難點問題x件，群眾滿意度大幅提升。二是完善矛盾調(diào)解化解機制，促進了社區(qū)和諧。通過辦事處派駐、社區(qū)安排和志愿者參與，社區(qū)形成了“1+2+n”矛盾調(diào)解化解隊伍，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾糾紛。今年以來，先后化解各種矛盾糾紛x件，實現(xiàn)了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”。三是開展便民利民服務工作，提升了群眾滿意度。社區(qū)結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，深度整合社區(qū)“大黨委”、黨員群眾志愿者、社區(qū)“草根能人”等轄區(qū)各類服務資源，初步建立了社區(qū)聯(lián)動便民服務平臺，不斷完善便民服務設施。針對困難黨員、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體建立了“民情檔案”，把在職黨員、自管黨員、熱心居民、“草根能人”等黨員群眾志愿者編成“紅色服務小組”，分布在社區(qū)群眾特別是弱勢群體周圍，提供多方位、多元化服務，讓轄區(qū)群眾步行x分鐘內(nèi)能聯(lián)系上黨組織或者黨群志愿者，初步形成了“黨群紅色服務圈”，真正做到了“一切為民，一切便民，一切利民，一切惠民”。四是構(gòu)筑黨風政風監(jiān)督檢查藩籬，增強了社區(qū)工作保障。社區(qū)全面落實社區(qū)干部廉政教育學習和掛牌服務制度，實行廉政公開承諾。選舉成立了居務監(jiān)督委員會，同時聘請了支部書記、老黨員、道德模范等志愿者骨干x名作為黨風政風監(jiān)督員，對社區(qū)干部履職情況、社區(qū)辦公經(jīng)費、社區(qū)辦理低保、優(yōu)惠政策落實、廉潔從政等實行全過程監(jiān)督。由于監(jiān)管檢查到位，近年來，社區(qū)干部沒有人員因違反黨風黨紀或工作紀律受到處理。
    四、下步工作打算。
    一是打響x社區(qū)品牌建設。結(jié)合“三社聯(lián)動”工作，在社會事務受理中心、社會組織服務中心的基礎上，以社區(qū)正向引導和群眾所想所需為依據(jù)，建立社區(qū)黨群服務中心，劃分為“黨員之家”、x、“閱友之家”、愛享社、創(chuàng)享社、夢享社等x個功能室，提供“三家七社十色服務”，設立常設項目，逐步與社會組織實現(xiàn)對接，培育更多的特色活動和服務品牌，進一步豐富黨員群眾精神文化生活，提高黨員群眾對社區(qū)的認知度和參與度，為將來社會組織參與社區(qū)建設和服務提供更具針對性和實用性的的平臺，實現(xiàn)社區(qū)服務的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化。
    二是打造特色化紅色陣地。在辦事處統(tǒng)籌安排下，做好社區(qū)黨建展廳、樓院優(yōu)秀黨員、廣場陣地資源等方面的紅色陣地建設工作，重點突出社區(qū)黨建、黨員先鋒、廉政文化、社會主義核心價值觀等內(nèi)容，推進社區(qū)、樓院、廣場“三級”紅色黨建陣地建設，營造濃厚的黨建氛圍，展示良好向上的精神文化風貌。
    三是深入推進x工作。嚴格按照上級統(tǒng)一安排，持續(xù)推進社區(qū)黨建示范點建設工作，通過辦事處內(nèi)部觀摩、各辦事處交叉觀摩、全區(qū)示范觀摩等方式，進一步汲取其他兄弟社區(qū)的經(jīng)驗做法，尋找差距和不足，打造具有自身特色的社區(qū)服務品牌。近年來，x社區(qū)黨委通過努力，先后獲得了……等省市級以上榮譽x多項。下一步，我們將以這次督導工作為契機，進一步彌補工作短板和不足，深入整合各類優(yōu)勢資源，繼續(xù)抓好黨史學習教育，推進“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點、x等重點工作，進一步提升社區(qū)建設和服務工作水平。
    尊敬的各位領導、敬愛的同學們：
    大家晚上好!請容許我介紹我一些基本情況，我是來自班的，年月日寫的申請書，年月日列為為發(fā)展對象，下面我代表發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預備黨員表態(tài)：
    感謝組織關(guān)懷，感謝介紹人和其他老黨員培養(yǎng)和幫扶，今天，我終于融入到黨組織這個大家庭、大學校之中，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。這是我人生道路的一個新的起點，以后的日子里，光榮與使命同在，榮譽與義務共存，爭取早日成為一名黨員，以優(yōu)秀黨員身份站在鮮紅的黨旗下，莊嚴的向黨宣誓，這對于我們每個新黨員來說，是人生的轉(zhuǎn)折，也是新的起點。從今天起，我們將為自己一直以來的愿望重新?lián)P起航帆，從今天起，我們將要履行我們一個黨員的職責，從今天起我們將實現(xiàn)自己的入黨誓言：為了共產(chǎn)主義而奮斗終身。在這里，我代表全體參加宣誓的新黨員向黨組織表示，我們要把入黨誓詞“終生銘記，身體力行?！北ＷC做到：
    1、我們保證，堅決服從服務于大局，服從領導，聽從分配，無論任何崗位都做到干一行，愛一行，鉆研業(yè)務，精益求精，努力做業(yè)務尖子，同時不斷擴充知識結(jié)構(gòu)、開拓知識面，以適應企業(yè)發(fā)展的要求，為企業(yè)的建設和發(fā)展做貢獻。
    2、我們保證，用實際行動實踐自己莊嚴的宣誓，一輩子在經(jīng)受各種考驗中忠于自己的誓言。在工作中、學習中、生活中處處以黨員標準嚴格要求自己，要在作風上樹立黨員形象，在作為上起先鋒模范作用，在做事上公正無私，真正做到從思想上入黨。
    3、我們保證，努力學習，積極參加組織活動，完成組織交給的各項任務。按照“八條標準”嚴格要求自己，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，一切以黨和人民利益為出發(fā)點，勤勤懇懇，求真務實，為社會主義的發(fā)展貢獻出自己的青春和熱血，用實際行動來爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    發(fā)展黨員是黨的建設的源頭工程。浙江將發(fā)展黨員作為一項重要的基礎性工作，系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進，狠抓落實。近5年，全省年均發(fā)展黨員9萬名左右；新發(fā)展黨員中，35歲以下的占75%，大專以上學歷占48%，黨員隊伍規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)不斷提升，為推進浙江“兩個高水平”建設提供了有力支撐。
    堅持把政治標準放在首位，加強政治把關(guān)。專門出臺健全落實政治審查制度的《指導意見》，全面開展政治“體檢”，堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標準，凡存在“四個意識”不強、“四個自信”不堅定、入黨動機不純、弄虛作假對黨不老實等12種情形的人員，一律不予發(fā)展。二是“上提一級”嚴格審查，針對一些基層黨支部黨務力量薄弱的實際，明確由基層黨委集中開展政治審查，扎實做好函調(diào)外調(diào)、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預審，對與所在基層黨組織班子成員為近親屬、受過刑事或行政處罰等5類人員，由縣級組織部門提前預審把關(guān)。2019年，全省有169名入黨對象因政治審查不合格未予發(fā)展入黨。
    堅持把思想入黨作為重中之重，抓實教育培養(yǎng)。全過程加強入黨積極分子、發(fā)展對象思想教育，引導他們進一步端正入黨動機，提高思想覺悟。一是推行入學入職“第一課”制度，由基層黨組織書記為高校新生、企業(yè)新員工等講黨課或談心談話，增進他們對黨的認識和感情，引導他們積極向黨組織靠攏。二是實行“紅色導師”聯(lián)系培養(yǎng)，指導各地選聘黨性強、威信高、作風好的老同志擔任“紅色導師”，與發(fā)展對象結(jié)對聯(lián)系，指導幫助成長進步。三是在重大斗爭重大任務中實踐歷練，在抗疫斗爭中，我們注重在救治病房、集中隔離點、防控卡點發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收先進分子，全省共有1.39萬人提出入黨申請，1033人被吸收為預備黨員，其中醫(yī)務人員、公安干警、村社干部734人。
    堅持把優(yōu)化結(jié)構(gòu)作為重要取向，提升整體素質(zhì)。采取計劃傾斜、專項攻堅、分類指導等辦法，突出抓好重點群體和薄弱領域發(fā)展黨員工作。對高知識群體，建立計劃單列、專人聯(lián)系等工作機制，在浙江大學等單位設立工作聯(lián)系點，加強主動吸納，變“等上門”為“領進門”。2019年全省從高知識群體中發(fā)展黨員5122名，比上年度增長56%。在兩新組織，深入推進“整園建強、整樓推進、整線突破”，依托行業(yè)、園區(qū)、樓宇等黨組織，引導優(yōu)秀出資人、經(jīng)營管理骨干、工匠能人等申請入黨，基本實現(xiàn)30人以上企業(yè)入黨積極分子全覆蓋。在農(nóng)村基層，全面實施“發(fā)展農(nóng)村青年黨員5年行動計劃”，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)村駐村“尋苗”、鼓勵本土人才回歸“引苗”、建立先鋒支部“育苗”等措施，加大從外出經(jīng)商人員、退役軍人和種養(yǎng)殖大戶中發(fā)展黨員力度，目前全省98.6%的村都有1名以上35歲以下青年黨員。2017年以來，常山縣新昌鄉(xiāng)有6名在外創(chuàng)業(yè)青年農(nóng)民入黨，其中5人先后擔任村黨支部書記。
    堅持把落實責任作為根本保證，確保發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要政治責任，層層壓實責任、逐級傳導壓力。一是建立基層黨委書記、組織委員、支部書記3張職責清單，黨委書記主要承擔牽頭制定年度發(fā)展黨員工作計劃、在發(fā)展對象培訓班上講黨課、主持召開黨委會研究審批吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等8項職責，組織委員主要承擔分析入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀、組織開展政治審查、同發(fā)展對象談話等7項職責，支部書記主要承擔召開支委會研究確定入黨積極分子和發(fā)展對象、配合搞好政治審查等17項職責，確保任務到崗、責任到人。二是推行縣級組織部門“統(tǒng)一掌握人選信息、統(tǒng)一調(diào)配發(fā)展計劃、統(tǒng)一開展資格聯(lián)審、統(tǒng)一培訓發(fā)展對象”工作機制，強化縣域統(tǒng)籌，抓縣促鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村。三是通過自查、審查、核查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊以及長期不發(fā)展黨員等突出問題。去年我們在東陽市開展排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點，嚴肅處理了一批違規(guī)違紀黨員，強化了從嚴從實、保證質(zhì)量的發(fā)展黨員工作導向。
    今年以來，黨支部深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，積極營造風清氣正干事的環(huán)境。現(xiàn)將我站黨支部第二季度全面從嚴治黨工作開展情況總結(jié)如下：
    加強全面從嚴治黨，即是從嚴治黨的重要舉措，也是體質(zhì)增效的現(xiàn)實需要，更是從嚴治黨的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一是加強對相關(guān)黨紀條規(guī)及相關(guān)知識的學習。領導班子帶頭參加每周二、周四集體學習，認真學習局黨委有關(guān)廉潔從政法規(guī)和“十九大”精神、習總書記系列講話精神、“黨章黨規(guī)”等黨風廉政建設的內(nèi)容，通過學習使黨員干部樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是抓好常態(tài)化警示教育，組織觀看《巡視利劍》、《榜樣三》等4部廉政警示教育片，組織心得體會交流，引導各黨員同志強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。
    完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會和黨員大會，研究責任落實情況，充分發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識，健全領導班子成員黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設融入到業(yè)務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內(nèi)的黨政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。
    在全面從嚴治黨上，領導干部能夠以身作責、率先垂范，凡是要別人做到的自己首先做到，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，經(jīng)核查，沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務便利謀取不正當利益問題。
    下一步我站黨支部將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續(xù)抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉(zhuǎn)變，不斷加強習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。
    一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
    下面，對照這次民主生活會的主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：
    (一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對怎么學、學到什么程度缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
    (二)對標新要求，工作標準有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
    (三)對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
    (一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
    (二)思想改造抓的不夠?qū)?。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。
    (三)自我約束抓的不夠嚴。自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎初、慎微，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的座右銘和護身符。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是隨大流。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。
    (一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。
    (二)求真務實轉(zhuǎn)作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
    (三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念緊箍咒，任何時候都不忘政治紀律這條生命線，不觸法律這條高壓線，不碰黨紀這條警戒線，以良好的言行和品性立起好樣子。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在放大鏡、聚光燈下行使權(quán)力的習慣，決不因私利廢公事，決不為私事棄公道。
    各位領導：
    根據(jù)本次座談交流會議程安排，現(xiàn)將縣發(fā)展改革局牽頭的珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作開展情況做如下匯報。
    根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于做好全省“十四五”規(guī)劃前期工作的通知》(川發(fā)改規(guī)劃〔2019〕227號)文件和市發(fā)改委工作安排，縣政府于2019年8月20日及時組織相關(guān)部門召開“十四五”規(guī)劃編制工作部署會和省、市安排的前期工作配合落實會議，正式啟動珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作。
    根據(jù)縣政府安排，縣發(fā)改局立即啟動規(guī)劃編制的前期重大課題和行業(yè)規(guī)劃意見征求征集工作，向全縣各部門、縣級領導干部征集征求意見。及時召開班子會，確定規(guī)劃編制單位。
    參考全市規(guī)劃編制前期重大課題和專項規(guī)劃內(nèi)容，在各級各部門的共同努力下，我縣“十四五”規(guī)劃編制內(nèi)容已全面確認，縣人民政府已于2019年10月10日印發(fā)了珙縣“十四五”規(guī)劃編制實施方案。方案中特別明確了本次珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組由縣委副書記、縣長任組長，縣委常委、常務副縣長為副組長，縣委、縣政府政策研究中心(室)、全縣主要經(jīng)濟指標部門和重點行業(yè)部門主要負責人為成員的編制工作領導小組，加強對本次規(guī)劃編制工作的領導。同時，根據(jù)規(guī)劃編制工作的實際需要，可從相關(guān)部門抽調(diào)專人組成編制工作專班，落實“十四五”規(guī)劃編制協(xié)調(diào)服務工作，從組織機構(gòu)上保障了工作的開展。
    本次規(guī)劃，縣政府確定了12個重大前期課題和19個專項規(guī)劃。重大前期課題涵蓋了縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展研究，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整思路研究，現(xiàn)代綜合交通運輸體系建設和通道經(jīng)濟發(fā)展研究，重大項目謀劃包裝、高效推進研究，深化區(qū)域合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展機制研究，縣域副中心建設研究，人才發(fā)展規(guī)劃研究，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究，促進文化和旅游深度融合發(fā)展研究，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護課題研究，進一步優(yōu)化營商環(huán)境課題研究等方面;專項規(guī)劃包括：能源資源開發(fā)與利用，農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)宜居建設，工業(yè)發(fā)展，服務業(yè)發(fā)展，信息化發(fā)展，科技發(fā)展，文化旅游發(fā)展，水利發(fā)展，林竹業(yè)發(fā)展，新型城鎮(zhèn)化發(fā)展，綜合交通發(fā)展，國土空間，生態(tài)環(huán)境保護，應急體系建設，養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展。
    12個重大前期課題計劃采取分類打包方式，以競爭性磋商或直接委托等方式招標落實，目前，具體招標方案正在起草中。計劃在2019年底前重大前期課題拿出成果，指導“十四五”規(guī)劃綱要編制;“十四五”規(guī)劃基本思路同步在2019年年底形成。2020年，將全面鋪開“十四五”規(guī)劃編制，2021年兩會時印發(fā)。19個專項規(guī)劃，在縣“十四五”規(guī)劃印發(fā)后一年內(nèi)完成編制印發(fā)。
    從前期的重大課題和專項規(guī)劃意見征集情況看，存在認識和重視程度不夠的問題。
    下步，我局將認真執(zhí)行縣政府“十四五”規(guī)劃編制實施方案，精心組織、認真實施，腳踏實地的做好大走訪、大調(diào)研，引導廣大人大代表、政協(xié)委員、社會各界知名人士和新的社會階層人士積極建言獻策，參與我縣“十四五”規(guī)劃編制，爭取在未來五年，讓規(guī)劃引領縣域經(jīng)濟的建設和發(fā)展落地落實。
    巡察工作心得體會匯報篇二
    20xx年5月，我有幸被抽調(diào)到縣委第三輪巡察組，參與兩個單位的政治巡察工作。通過這次巡察工作中，我深受感染和教育，深刻體會到巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進了理解，收獲頗多?？h委抽調(diào)我們開展政治巡察工作，是對我們的極大信任，作為一名巡察干部，要做到“四心”，才能不辜負組織的期望。
    巡察工作要“忠心”。最講政治，最講忠誠是巡察干部的“底線”。巡察干部要時刻牢記巡察工作使命，加強黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上時刻堅決做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠，對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒、不遮不掩、如實反映。同時，巡察干部要嚴守巡察工作紀律，強化保密意識，始終繃緊保密紀律這根弦，切實做到守口如瓶。
    巡察工作要“專心”。加強學習是做好巡察工作的前提和基礎，巡察干部素質(zhì)能力的高低，直接決定巡察工作的成敗。打鐵還需自身硬，巡察組每個人都是ab角，所以我們必須要一專多能，這就要求我們要多學、勤學、深學，不斷提高自身把握政策、綜合分析等方面的能力，成為巡察的行家里手。尤其是作為一名參加工作的年輕人，這次巡察對我來說試一次十分難得的學習機會。通過參與巡察，不僅學習到了平時工作生活中學不到的東西，而且在與各位同事的合作中學到了如何更好地去做人做事，對我個人能力素質(zhì)提升受益匪淺。
    巡察工作要“細心”。政治巡察是對基層黨組織的“政治體檢”，作為一名巡察干部要聚焦基層黨組織全面從嚴治黨存在的問題，成為善于發(fā)現(xiàn)問題的“瞄準鏡”和“放大鏡”。在這次巡察中，組里的同志敢于和自己“較真”，一絲不茍的細化線索，對待蛛絲馬跡絕不放過，能抓住細節(jié)、順藤摸瓜，抓取有價值的信息和線索，細心研判，仔細分析，排除各種干擾，實事求是的向被巡察黨組織反映存在的問題。
    巡察工作要“精心”。巡察報告是巡察成果的綜合體現(xiàn)，精心撰寫巡察報告是巡察工作的重要環(huán)節(jié)。要客觀、準確地反映被巡察單位黨組織的真實情況，反映的問題要字斟句酌，沒有把握的事不能擅自定性歪曲事實；反映的問題要有典型事例支撐，做到言必有據(jù)，經(jīng)得起歷史的檢驗。在撰寫報告中，我們采取每人匯報，專家分析，集體研討的方法讓組內(nèi)每名同志都能發(fā)表意見，提出值得商榷的地方，再權(quán)衡、比較、修改。通過反復核對收集的佐證材料，與被巡察單位再核實，重新修改、再上報，確保報告經(jīng)得起推敲，反映事實準確無誤。
    通過這次巡察工作磨煉，強化了自己紀檢、黨建、財務等方面的知識儲備，增強了精心做人、精耕做事、精力擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)用巡察尖兵的標準嚴格要求自己，做一名合格的黨員干部。
    巡察是黨章賦予的重要職責，巡察工作是實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋的重要手段，巡察的目的是發(fā)現(xiàn)、了解、印證問題線索，要做好這項工作容不得半點馬虎。
    1、通過培訓學習關(guān)于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，我了解到巡察工作對進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴治黨，加強領導班子和干部隊伍建設都具有十分重要的意義。巡察的任務就是協(xié)助巡辦對被巡察單位進行一次全面政治體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、準確。
    2、要準確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務檢查，與平時的業(yè)務檢查有很大的不同，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要抓住關(guān)鍵，堅持實事求是，注意結(jié)合企業(yè)特點，查找被巡察單位存在的個性問題，再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。
    凡事預則立，不預則廢，巡察工作也是如此，在進駐被巡察單位前，從被巡察單位提供的海量資料里面了解被巡察單位各方面需要掌握的情況，發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索問題，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強巡察工作的針對性和有效性，起到事半功倍的效果。
    巡察的實踐主要是調(diào)查，巡察的生命體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)。巡察者，就特性而言，是發(fā)現(xiàn)者，必須長著一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，要善于成為瞄準鏡和放大鏡，保持“火眼金睛”，抓住細節(jié)、順藤摸瓜。
    巡察過程中要提高政治思想定位，從政治角度看問題，立足業(yè)務，提升黨建，發(fā)現(xiàn)問題要有寬度、有深度，大膽假設、小心求證，當日事當日畢；注重轉(zhuǎn)變思路，有目的的看資料，防止忽左忽右，兼顧企業(yè)實際，充分考慮實際情況，同時要注重加強學習，防止以己度人，不打無準備之仗，不輕易下結(jié)論，注重資料收集，防止主觀臆斷，巡察過程中，結(jié)論需要取得對方認可的時候，要求被巡察單位寫說明；加強學習，注重標準，不了解的先記下來，對照局標下結(jié)論，發(fā)現(xiàn)問題及時鎖定證據(jù)，涉及具體金額的一定要簽字，因為以后報告的每句話都需要有證據(jù)支撐；注重方法，加強溝通，注重各業(yè)務專員聯(lián)合，大數(shù)據(jù)共享。
    通過巡察，我學習到了紀檢、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務實，生活樸實，作風扎實，勤勤懇懇工作，努力進取創(chuàng)造，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，做好本職工作，為企業(yè)貢獻自己一份微薄之力。
    進入巡察組學習、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。
    剛接觸巡察工作時，面對繁瑣的程序和眾多“專業(yè)術(shù)語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰(zhàn)”的前幾天也非常忙亂，對于工作毫無頭緒，只是被動地完成指示性任務。恰巧本輪巡察與“不忘初心、牢記使命”主題教育時間重合，在督促被巡察單位做好主題教育工作的同時，我們更需要在做好“結(jié)合”這篇文章上動腦筋、下工夫，切實做到兩手抓、兩促進，堅持學以致用，以主題教育的成果推動日常工作開展。所以，巡察工作初印象充實又忙亂，非常考驗“彈鋼琴”水平。
    去年八月份，我所在的無影山街道辦事處也迎接過巡察，今年九月份，我作為巡察組成員進駐其他單位，被巡察與巡察的角色互換讓我對自己的工作有了更多認識。以前更關(guān)注局部，滿足于完成個人任務，現(xiàn)在則會更注重全面，自覺地開闊視野，站在全區(qū)、全辦的高度，堅持運用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點思考和分析問題，搞清楚問題產(chǎn)生的來龍去脈、前因后果以及方法對策，工作站位有了明顯提高。同時，經(jīng)過半個月的熟悉摸索，更加明確了巡察的流程和內(nèi)容，對日常工作也更加得心應手。
    在前期工作的基礎上，我對今后兩個月的工作也有了一些打算。一是提高站位講擔當。要深刻理解巡察工作內(nèi)涵，堅守政治巡察定位，勇于直面矛盾。巡察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，促使黨員干部少犯錯，是對黨員干部最大的關(guān)心和愛護。二是嚴謹細致辟蹊徑。在具體工作中必須要從細處入手，順藤摸瓜，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，養(yǎng)成認真敬業(yè)、嚴謹細致的工作作風。在例行談話、查閱檔案資料的基礎上主動出擊，創(chuàng)新方式方法，拓寬問題渠道，時刻保持發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和洞察力。三是反向思維促雙贏。面對巡察，有的被巡察單位存在抵觸情緒、戒備心理以及種種認識誤區(qū)，在巡察過程中，我們要找到與被巡察單位的“共同利益”，引起思想“共鳴”，形成廣泛“共識”，充分發(fā)揮被巡察單位積極性，深入推進巡察工作。
    從2017年9月借調(diào)至區(qū)委巡察組至今近兩年的時間中，我依次參與區(qū)委xx輪巡察工作?，F(xiàn)在，我將自己在工作中的一些心得體會向各位領導同事匯報如下。
    （一）堅持政治巡察定位，明確政治方向。
    巡視巡察的本質(zhì)是政治監(jiān)督，這是巡視巡察區(qū)別于其他監(jiān)督檢查的重要標志。加強政治監(jiān)督是深化政治巡視巡察的本質(zhì)要求，是加強政治建設的重大舉措。巡察干部要深刻理解強化政治監(jiān)督的重大意義，準確把握政治巡察定位，抓住政治巡察重點，瞄準政治巡察目標，突出政治巡察作用，推進政治巡察不斷深化。
    要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，按照“六個圍繞和一個加強”以及“五個持續(xù)”的要求，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，緊盯“三大問題”，突出“兩個責任”和“關(guān)鍵少數(shù)”，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展，發(fā)揮巡察利劍作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
    （二）堅持問題導向，把準抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盯住重點人和事。
    發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線。要牢牢把握“紀律的尺子”，始終堅持問題導向，盯住重點人、重點事和重點問題，著力發(fā)現(xiàn)問題，如實反映問題。一是緊盯領導班子及成員，看看黨的領導是強還是弱，班子狀態(tài)好不好，“一把手”責任落實到不到位，成員作用發(fā)揮到不到位。二是緊盯黨組織的政治功能，看黨的領導好還是差，黨的建設是實還是虛，基層黨支部是“堵”還是“通”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用是否發(fā)揮。三是緊盯重點事，看全面從嚴治黨是嚴還是寬，執(zhí)紀問責是緊還是松，“微腐敗”是否抬頭。
    巡察是“雙向巡察”，我們在檢查別人的同時，也受到被巡察單位的監(jiān)督。因此，要始終秉承“打鐵先要自身硬”，時時刻刻把自身建設放在首位，不斷打造政治強、作風硬、敢擔當?shù)难膊礻犖椤?BR>    一是加強政治建設。成立臨時黨小組，堅持黨小組活動，組長在黨小組會議上提出嚴格的紀律要求，同時嚴于自律，以身作則，帶動整個隊伍時時處處樹立和維護巡察干部清正、嚴明的形象。
    二是堅持思想建設。巡察工作任務重、壓力大，但小組的政治學習始終沒有放松，看后組織觀看十九大開幕盛況，《不朽的馬克思》，先鋒模范人物宣傳片，警示教育紀錄片等等，組織學習黨章黨規(guī)黨紀、習近平總書記系列重要講話精神，小組成員政治素質(zhì)不斷加強。
    三是加強業(yè)務學習。巡察越深入，越是考驗巡察干部的政治素質(zhì)、政策水平和履職能力。采取以老帶新，邊學邊干的方法，為巡察工作的完成打下了良好的基礎。巡察期間，小組定期組織集中學習中央、省、市、區(qū)巡視巡察工作的決策部署和領導講話精神，熟悉巡察工作方案和規(guī)范性文件，掌握政策，準確把握巡察內(nèi)容、工作重點和方式方法。如組織學習《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨組工作條例》、《黨員教育管理工作條例》，涉及到的相關(guān)財務政策規(guī)定，了解被巡察單位的業(yè)務工作等等。
    四是嚴格落實組長責任制，強化巡察組組長是巡察監(jiān)督第一責任人的責任，將“有重大問題應該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)就是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職”的要求貫徹巡察工作始終。組長以身作則，身先士卒，處處起模范帶頭作用，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，與小組成員同甘共苦，一起查資料，抓線索，跑現(xiàn)場。
    五是不斷加強作風建設。敢于亮劍，作風過硬。組長在巡察初始就作風建設提出了嚴格要求，全體成員牢記職責使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的精神和吃苦耐勞的作風，不斷攻堅克難。
    巡察工作方式方法與常規(guī)機關(guān)工作大相徑庭，全體巡察成員都在不斷地摸索中前進，為圓滿完成巡察任務，就需要對巡察方法進行總結(jié)和創(chuàng)新。
    （一）準備充分，胸有成竹。
    （二）集思廣益，盡其所長。
    結(jié)合成員專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，合理規(guī)劃安排，科學分工組隊，做到用其所長，避其所短，優(yōu)勢互補，發(fā)揮全員個體優(yōu)勢，提升團隊整體合力。每周召開組務會，匯報各自工作進展，探討解決遇到的問題和困難，總結(jié)分享取得的成果和經(jīng)驗，研究制定下步工作安排。同時積極與其他巡察組交流互動，學習借鑒好的方式方法，運用到自身的工作上來。
    （三）掌握技巧，循循善誘。
    個別談話是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。要科學縝密地組織談話，前期的準備工作就要做到細致充分，根據(jù)本輪巡察對象及內(nèi)容，梳理重點問題，針對談話對象個人情況，靈活提問，隨機應變。對一般談話人員要亮明身份，講清原則，消除談話人的顧慮，取得他們的信任、理解和支持。要善于從談話對象的話語中抽絲剝繭，順藤摸瓜，留意“話中話”“話外音”。要提前考慮談話中可能出現(xiàn)的各種情況，思考應對策略，從而做到談話中從容不迫，將節(jié)奏牢牢把握在我方手中。
    （四）注重細節(jié)，留存證據(jù)。
    針對黨組織會議記錄，“兩學一做”學習教育，“三會一課”和民主集中制落實情況，選人用人、換屆選舉、財務賬目、審計報告、工程項目、違紀案件、信訪舉報等重點內(nèi)容，查閱資料時要關(guān)注細節(jié)，以小見大，特別是一些繁雜瑣碎的方面，如黨費收繳數(shù)額，干部個人檔案等。要注意，有些資料是被巡察單位經(jīng)過提煉篩選后提供的，往往遺漏或隱瞞一些有價值的事例和線索，這就需要我們聯(lián)系相關(guān)部門查找原始資料。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題線索要及時做好記錄，并復印留存證據(jù)材料，以備后續(xù)復核及整改需要。
    （五）實地走訪，相互印證。
    通過談話了解、查閱文件資料了解的情況，有時候還需要實地查看來印證，將問題線索做細做實。在調(diào)查過程中要善擺“迷魂陣”，隱藏走訪探查的真實意圖和目標，利用搞“突然襲擊”，殺“回馬槍”等手段，打破被巡察單位為迎接檢查而精心準備的美好假象，掌握真實情況。
    以上就是我通過學習、交流、思考和總結(jié)的一些心得體會，有不當之處請各位領導同事批評指正。
    進入巡察組學習、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。
    剛接觸巡察工作時，面對繁瑣的程序和眾多“專業(yè)術(shù)語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰(zhàn)”的前幾天也非常忙亂，對于工作毫無頭緒，只是被動地完成指示性任務。恰巧本輪巡察與“不忘初心、牢記使命”主題教育時間重合，在督促被巡察單位做好主題教育工作的同時，我們更需要在做好“結(jié)合”這篇文章上動腦筋、下工夫，切實做到兩手抓、兩促進，堅持學以致用，以主題教育的成果推動日常工作開展。所以，巡察工作初印象充實又忙亂，非?？简灐皬椾撉佟彼?。
    去年八月份，我所在的無影山街道辦事處也迎接過巡察，今年九月份，我作為巡察組成員進駐其他單位，被巡察與巡察的角色互換讓我對自己的工作有了更多認識。以前更關(guān)注局部，滿足于完成個人任務，現(xiàn)在則會更注重全面，自覺地開闊視野，站在全區(qū)、全辦的高度，堅持運用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點思考和分析問題，搞清楚問題產(chǎn)生的來龍去脈、前因后果以及方法對策，工作站位有了明顯提高。同時，經(jīng)過半個月的熟悉摸索，更加明確了巡察的流程和內(nèi)容，對日常工作也更加得心應手。
    在前期工作的基礎上，我對今后兩個月的工作也有了一些打算。一是提高站位講擔當。要深刻理解巡察工作內(nèi)涵，堅守政治巡察定位，勇于直面矛盾。巡察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，促使黨員干部少犯錯，是對黨員干部最大的關(guān)心和愛護。二是嚴謹細致辟蹊徑。在具體工作中必須要從細處入手，順藤摸瓜，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，養(yǎng)成認真敬業(yè)、嚴謹細致的工作作風。在例行談話、查閱檔案資料的基礎上主動出擊，創(chuàng)新方式方法，拓寬問題渠道，時刻保持發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和洞察力。三是反向思維促雙贏。面對巡察，有的被巡察單位存在抵觸情緒、戒備心理以及種種認識誤區(qū)，在巡察過程中，我們要找到與被巡察單位的“共同利益”，引起思想“共鳴”，形成廣泛“共識”，充分發(fā)揮被巡察單位積極性，深入推進巡察工作。
    我曾經(jīng)是一名武警戰(zhàn)士，2014年4月從武警某部轉(zhuǎn)業(yè)到地方，讓我為之感動的是在政府改革、機構(gòu)壓縮的情況下為我們這些退役士官安置了工作。更加榮幸地是在2018年通過了遼寧省事業(yè)編制轉(zhuǎn)公務員考試。2019年3月，被中共沈北新區(qū)委巡察工作領導小組辦公室（巡察組）錄用，現(xiàn)任沈北新區(qū)委第一巡察組工作人員。
    進入巡察組學習工作已有一年多的時間。目前，我區(qū)已開展了五輪常規(guī)巡察和兩輪專項巡察，其中我參與了渾南交叉巡察和本區(qū)第五輪巡察，通過巡察，使我對巡察工作有了新的認識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。
    讓我印象最深的就是2019年3月入駐渾南交叉巡察，由于初次接觸巡察工作，面對繁瑣的程序和眾多“專業(yè)術(shù)語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰(zhàn)”的前幾天也非常忙亂，對工作毫無頭緒。作為巡察戰(zhàn)線上的一名新兵，本人深感責任重大，并虛心向組長、副組長以及同事請教，學習巡察工作的方式方法。通過采取下學校、到窗口發(fā)現(xiàn)問題的辦法，合計發(fā)現(xiàn)問題65個，問題線索2件。期間，交叉巡察工作也得到了市委巡察辦的支持與幫助，市委巡察辦于文良副主任先后兩次到巡察駐地指導工作，并將本組相關(guān)做法刊登在《沈陽日報》。通過交叉巡察讓我開闊了視野，提升了政治站位，提高了巡察工作能力。
    我覺得做好巡察工作要有以下幾“心”：
    加強學習是做好巡察工作的前提和基礎，巡察干部素質(zhì)能力的高低，直接決定巡察工作的成敗。尤其是作為一名巡察工作的新人，對我來說是一次十分難得的學習機會。巡察工作具有鮮明的政治屬性。巡察工作的目的是全面落實從嚴治黨要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，加強黨內(nèi)監(jiān)督。這決定了巡察干部的政治站位一定要高于一般的黨員領導干部。必須要通讀、掌握和能夠在實踐工作適用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關(guān)于全面從嚴治黨的一系列重要論述。同時要熟練掌握黨章黨規(guī)和其他制度性規(guī)定以及儲備相關(guān)領域的專業(yè)知識。沒有政治理論素養(yǎng)，是做不了巡察工作的，做了也是應景之作，更會影響巡察隊伍的形象。有了扎實的政治理論素養(yǎng)，才可以做好巡察工作，才可以提高巡察質(zhì)量。
    政治巡察是對基層黨組織的“政治體檢”，作為一名巡察干部要聚焦基層黨組織全面從嚴治黨存在的問題，成為善于發(fā)現(xiàn)問題的“瞄準鏡”和“放大鏡”。無論是發(fā)現(xiàn)問題線索還是被巡察單位黨組織所存在的偏差，都需要巡察干部深入到被巡察單位與廣大干部群眾廣泛接觸、廣泛調(diào)研，在接觸中發(fā)現(xiàn)問題，離開了干部群眾的支持是得不到真實的第一手材料的。在交談中要有“捕風捉影”的敏感性，也要有“立竿見影”的工作作風。“細節(jié)決定成敗”，每一名巡察干部都要深入細致的審閱被巡察單位所提供的相關(guān)資料，從中發(fā)現(xiàn)問題。抓取有價值的信息和線索，排除各種干擾，實事求是地向被巡察黨組織反映存在的問題。不深入黨員領導干部和人民群眾是做不好巡察工作的，更談不上高質(zhì)量完成巡察工作。
    發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線，推動解決問題是巡察工作的落腳點。巡察工作能否準確發(fā)現(xiàn)問題激活這條生命線，取決于每一位巡察干部能否清醒的保持全面從嚴治黨的戰(zhàn)略定力。具備了扎實的政治理論功底和深入調(diào)研后，掌握被談話人心理和談話技巧尤為重要。單刀直入、旁敲側(cè)擊等方式可單獨使用或綜合使用，要做到不白談，談就要有所收獲。如果談的達不到預期目的，不要放棄，要在迂回中達到效果。談話的水平不是一朝一夕可以提升的，發(fā)現(xiàn)問題的能力也不是與生俱來的。首先需要巡察干部要有強烈的責任感和使命感，還要有斗爭精神。另外，要掌握一定心理知識，杜絕被巡察黨組織認為我們巡察人是“門外漢”的思想。談不出東西，談不上巡察質(zhì)量。只有在實踐中學習，在實踐中運用理論，相得益彰。
    不忘初心，方得始終。我決心做一名讓黨放心、讓群眾滿意的“忠誠、干凈、擔當”的巡察戰(zhàn)士。以一名戰(zhàn)士的名義向黨組織保證“堅決高標準、高質(zhì)量完成黨組織交給的各項巡察工作任務”。
    自調(diào)到區(qū)委巡察組工作以來，本人參加了四輪巡察，在巡察工作中，我收獲良多，關(guān)于巡察工作也有了一些思考和心得體會。巡察工作是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，做好巡察工作需要四個迫切需要。
    提高政治站位的迫切需要。巡察工作是一項政治性、嚴肅性的工作，巡察人員要提高自己的政治站位，對被巡察單位進行精準畫像。一是巡察人員要提高自己的政治意識。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，專業(yè)素質(zhì)不精，巡察工作績效就不能充分體現(xiàn)。二是巡察人員要提高“四個意識”，要有大局觀，不能因為在同一地區(qū)、同一系統(tǒng)工作，受“好人思想”和“熟人社會關(guān)系”影響，覺得不能深入查找問題，導致在巡察中發(fā)現(xiàn)問題“淺巡輒止”、不深不透，質(zhì)效不高。
    提高業(yè)務水平的迫切需要。巡察人員的業(yè)務水平直接影響巡察工作質(zhì)量好不好，對問題定性準不準。在四輪的巡察工作中，我和業(yè)務水平高的巡察人員一起共事過，巡察工作人員有著過硬的業(yè)務能力，在巡察中就能夠精準發(fā)現(xiàn)問題，真正體現(xiàn)了政治巡察的重要意義。但在巡察中，也有業(yè)務不精通的巡察人員，發(fā)現(xiàn)的問題不深不透，不符合實際情況，嚴重影響巡察質(zhì)量。
    提高隊伍素質(zhì)的迫切需要。巡察工作是一項嚴肅的政治任務和政治責任，時間緊、任務重。如在區(qū)委第八輪巡察中，要用3個月時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)3年多、10個非貧困村6年多的黨建、財務、低保、五保、扶貧、危房改造、工程項目等資料進行核查，需要巡察人員全身心地投入工作，才能將問題審查出來。但是在實際巡察期間，部分組員，不能完全與原單位脫鉤，“一心二用”，不能全身心地投入巡察工作，致使巡察工作不能按照巡察方案制定的時間節(jié)點推進，導致“一步慢、步步慢”，影響巡察質(zhì)量。
    提高敬業(yè)精神的迫切需要。巡察人員工作作風直接影響巡察效果。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，工作作風漂浮，巡察工作效果就不能充分體現(xiàn)。如果在巡察工作中，少數(shù)人員在思想上沒有意識到巡察工作的嚴肅性，不能嚴格遵守工作紀律，工作作風漂浮，不僅影響巡察工作質(zhì)量，在被巡察單位也容易造成不好的影響。這就需要巡察人員要端正工作態(tài)度，加強工作作風，提高敬業(yè)精神，扎實做好巡察工作。
    巡察是黨章賦予的重要職責，巡察工作是實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋的重要手段，巡察的目的是發(fā)現(xiàn)、了解、印證問題線索，要做好這項工作容不得半點馬虎。
    1、通過培訓學習關(guān)于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，我了解到巡察工作對進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴治黨，加強領導班子和干部隊伍建設都具有十分重要的意義。巡察的任務就是協(xié)助巡辦對被巡察單位進行一次全面政治體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、準確。
    2、要準確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務檢查，與平時的業(yè)務檢查有很大的不同，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要抓住關(guān)鍵，堅持實事求是，注意結(jié)合企業(yè)特點，查找被巡察單位存在的個性問題，再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。
    凡事預則立，不預則廢，巡察工作也是如此，在進駐被巡察單位前，從被巡察單位提供的海量資料里面了解被巡察單位各方面需要掌握的情況，發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索問題，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強巡察工作的針對性和有效性，起到事半功倍的效果。
    巡察的實踐主要是調(diào)查，巡察的生命體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)。巡察者，就特性而言，是發(fā)現(xiàn)者，必須長著一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，要善于成為瞄準鏡和放大鏡，保持“火眼金睛”，抓住細節(jié)、順藤摸瓜。
    巡察過程中要提高政治思想定位，從政治角度看問題，立足業(yè)務，提升黨建，發(fā)現(xiàn)問題要有寬度、有深度，大膽假設、小心求證，當日事當日畢；注重轉(zhuǎn)變思路，有目的的看資料，防止忽左忽右，兼顧企業(yè)實際，充分考慮實際情況，同時要注重加強學習，防止以己度人，不打無準備之仗，不輕易下結(jié)論，注重資料收集，防止主觀臆斷，巡察過程中，結(jié)論需要取得對方認可的時候，要求被巡察單位寫說明；加強學習，注重標準，不了解的先記下來，對照局標下結(jié)論，發(fā)現(xiàn)問題及時鎖定證據(jù)，涉及具體金額的一定要簽字，因為以后報告的每句話都需要有證據(jù)支撐；注重方法，加強溝通，注重各業(yè)務專員聯(lián)合，大數(shù)據(jù)共享。
    通過巡察，我學習到了紀檢、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務實，生活樸實，作風扎實，勤勤懇懇工作，努力進取創(chuàng)造，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，做好本職工作，為企業(yè)貢獻自己一份微薄之力。
    剛接觸巡察工作時，面對繁瑣的程序和眾多“專業(yè)術(shù)語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰(zhàn)”的前幾天也非常忙亂，對于工作毫無頭緒，只是被動地完成指示性任務。恰巧本輪巡察與“不忘初心、牢記使命”主題教育時間重合，在督促被巡察單位做好主題教育工作的同時，我們更需要在做好“結(jié)合”這篇文章上動腦筋、下工夫，切實做到兩手抓、兩促進，堅持學以致用，以主題教育的成果推動日常工作開展。所以，巡察工作初印象充實又忙亂，非?？简灐皬椾撉佟彼?。
    去年八月份，我所在的無影山街道辦事處也迎接過巡察，今年九月份，我作為巡察組成員進駐其他單位，被巡察與巡察的角色互換讓我對自己的工作有了更多認識。以前更關(guān)注局部，滿足于完成個人任務，現(xiàn)在則會更注重全面，自覺地開闊視野，站在全區(qū)、全辦的高度，堅持運用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點思考和分析問題，搞清楚問題產(chǎn)生的來龍去脈、前因后果以及方法對策，工作站位有了明顯提高。同時，經(jīng)過半個月的熟悉摸索，更加明確了巡察的流程和內(nèi)容，對日常工作也更加得心應手。
    在前期工作的基礎上，我對今后兩個月的工作也有了一些打算。一是提高站位講擔當。要深刻理解巡察工作內(nèi)涵，堅守政治巡察定位，勇于直面矛盾。巡察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，促使黨員干部少犯錯，是對黨員干部最大的關(guān)心和愛護。二是嚴謹細致辟蹊徑。在具體工作中必須要從細處入手，順藤摸瓜，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，養(yǎng)成認真敬業(yè)、嚴謹細致的工作作風。在例行談話、查閱檔案資料的基礎上主動出擊，創(chuàng)新方式方法，拓寬問題渠道，時刻保持發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和洞察力。三是反向思維促雙贏。面對巡察，有的被巡察單位存在抵觸情緒、戒備心理以及種種認識誤區(qū)，在巡察過程中，我們要找到與被巡察單位的“共同利益”，引起思想“共鳴”，形成廣泛“共識”，充分發(fā)揮被巡察單位積極性，深入推進巡察工作。
    巡察工作心得體會匯報篇三
    第一段：引言（150字）。
    工作巡察是一項重要的職責，它是對組織內(nèi)部進行監(jiān)督和紀律檢查的有效途徑。在工作巡察中，我不僅發(fā)現(xiàn)了一些問題，也深刻體會到了巡察的意義和價值。本文將以我的工作巡察心得體會為主線，分別談談巡察的意義、我所遇到的問題以及相關(guān)的解決措施。通過這次工作巡察，我深深感受到了巡察工作的重要性和必要性。
    第二段：巡察的意義（250字）。
    工作巡察是組織進行監(jiān)督和紀律檢查的有效途徑，它可以發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤，保障組織的正常運轉(zhuǎn)。工作巡察可以促進干部的廉潔從政，對于提高干部隊伍素質(zhì)、保障干部作風正派起到重要作用。通過巡察，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而尋求解決的辦法。同時，巡察還可以增強組織和干部的責任感和黨性原則，進一步凈化黨風政風，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
    第三段：問題的發(fā)現(xiàn)（400字）。
    在工作巡察中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是工作中存在的落實不力問題，一些工作計劃和任務沒有按時完成，甚至有的任務未完成就被報告了。這一現(xiàn)象導致了工作進度的滯后，影響了工作效率。其次是資源的浪費問題，一些材料和器材沒有得到合理的利用，導致了一些資源的浪費。還有一些工作人員存在廉潔問題，收受禮品和好處費的現(xiàn)象并不少見。這些問題嚴重影響了工作的進行，如果不及時整改，將給組織造成較大的損失。
    第四段：解決措施（300字）。
    針對發(fā)現(xiàn)的問題，我提出了一些解決措施。首先需要加強對工作落實情況的監(jiān)督，加強對工作進度和達成情況的跟蹤和考核，確保工作的順利進行。其次，需要加強資源管理，提升資源利用的效率，避免資源的浪費。對于廉潔問題，應加強干部的教育和培訓，提高干部的思想覺悟和道德水準。同時，加強規(guī)章制度的建設和落實，明確廉潔從政的紀律要求。只有通過這些措施的實施，才能有效解決這些問題，保障工作的正常進行。
    第五段：總結(jié)（200字）。
    通過這次巡察，我深刻體會到了巡察工作的重要性和必要性。巡察是對組織進行監(jiān)督和紀律檢查的重要手段，它可以發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤，保障組織的正常運轉(zhuǎn)。在巡察中，我發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題，并提出了相應的解決措施。我相信，在領導的正確引導下，通過我們的努力，這些問題一定能夠得到解決，并且在今后的工作中能夠避免類似情況的再次發(fā)生。巡察工作的進行不僅需要巡察人員的努力，也需要組織上給予足夠的關(guān)注和支持。只有通過共同的努力，才能使工作巡察發(fā)揮出更大的效果，真正起到促進工作發(fā)展的作用。
    巡察工作心得體會匯報篇四
    工作巡察是一種重要的監(jiān)督手段，它通過對機構(gòu)、部門和單位的行為進行監(jiān)督，實現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)、糾正和整改的目的。在參與工作巡察的過程中，我深受教育和啟發(fā)。下文將從工作巡察的重要性、具體實施情況、問題發(fā)現(xiàn)與整改以及對個人的影響四個方面進行闡述和總結(jié)。
    工作巡察對于確保機構(gòu)、部門和單位的正常運行和發(fā)展具有重要意義。首先，工作巡察有助于發(fā)現(xiàn)問題和提出改進意見，從而改善工作環(huán)境，促進工作效率。其次，工作巡察可以加強對工作人員的規(guī)范管理，并且督促他們履行職責和義務。最后，工作巡察對于形成良好的工作氛圍、傳播正能量，提高組織的凝聚力和向心力都具有積極作用。
    工作巡察一般從準備、實施、總結(jié)三個階段進行。在準備階段，需要制定計劃、明確任務、搜集材料等。實施階段則包括巡察對象的調(diào)查、問題的發(fā)現(xiàn)與記錄以及與相關(guān)人員的交流等。最后，總結(jié)階段主要是對巡察情況的綜合分析和整改措施的提出。這個過程需要巡察人員具備一定的專業(yè)知識和調(diào)查能力，同時也需要注重與被巡察對象的溝通與合作。
    第四段：問題發(fā)現(xiàn)與整改。
    在工作巡察中，我們常常能夠發(fā)現(xiàn)一些問題存在。這些問題包括不規(guī)范的操作流程、不科學的工作方法、不適當?shù)娜藛T配置等諸多方面。通過巡察，可以及時發(fā)現(xiàn)這些問題，并提出相應的整改意見。同時，還需要對整改情況進行跟進和考核，以確保問題得到解決，并形成長效機制。這些措施對于提升工作質(zhì)量和效率具有重要作用。
    第五段：對個人的影響。
    工作巡察也對個人產(chǎn)生了深遠的影響。首先，它讓我更加了解了工作流程和組織結(jié)構(gòu)，加深了對工作的認識和理解。其次，工作巡察培養(yǎng)了我細致觀察、勤勉工作的習慣。通過與被巡察單位的交流，我不僅提升了表達能力，也鍛煉了團隊合作與溝通技巧。最后，工作巡察還讓我意識到對待工作態(tài)度的重要性。只有認真負責，才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而更好地履行自己的職責。
    總結(jié)：
    通過參與工作巡察，我意識到工作巡察對于機構(gòu)、部門和單位的發(fā)展至關(guān)重要。它不僅可以發(fā)現(xiàn)問題并提出建議，還能夠促進工作的改善和提高。同時，工作巡察還對個人的成長和發(fā)展具有積極意義。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的巡察能力，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
    巡察工作心得體會匯報篇五
    3月3日，中國人民政治協(xié)商會議第十一屆全國委員會第一次會議在北京人民大會堂開幕。3月5日，十屆全國人大三次會議在北京也同時開幕。兩會在中國政治生活中占有重要位置的兩會,一直以來被海外媒體看作是中國走勢的“風向標”。在“十一五”結(jié)束，“十二五”計劃竟將到來的關(guān)鍵時刻，兩會的召開就顯得更重要了。在一個多星期的兩會期間，我始終關(guān)注兩會的進展情況，認知學習和聽取了政府的年度工作報告，也在網(wǎng)上看到了委員們提出的一些寶貴的建議和想法，這對于我們執(zhí)政黨來說是非常重要的一件事情。只要我們很好的聽取群眾的心聲，多為群眾，特別是9億多農(nóng)民辦實事，我們黨的執(zhí)政能力也就會相應的得到加強。本人將著力從以下幾個方面嚴格要求自己：
    第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產(chǎn)黨員應有的共產(chǎn)主義純潔性。
    第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
    第三，掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中把學習科學文化和業(yè)務，努力提高為人民服務的本領，作為共產(chǎn)黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。當即世界科學技術(shù)突飛猛進，科學技術(shù)對社會，對經(jīng)濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業(yè)務知識的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。
    總之，共產(chǎn)黨員應該成為學習的模范和又紅又專的模范，不但要刻苦學習馬克思主義理論，而且要學習科學、文化和業(yè)務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創(chuàng)造一流的成績。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
    明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認真負責，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，爭取早日加入黨組織。
    在黨史學習中，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想重要論述著作--《習近平談治國理政》。它是一本充滿中國智慧、中國方案和中國理念的書。它是一扇觀察和感知當代中國發(fā)展方式和發(fā)展道路的重要窗口，植根于中國特色社會主義偉大實踐；其文化邏輯，深得中華優(yōu)秀文化的滋養(yǎng)。在習近平總書記談治國理政的相關(guān)重要論述中，大量引用了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的經(jīng)典名句，并賦予其鮮活的當代價值與意義。從中既能看到對歷史的繼承，也能看到理論的創(chuàng)新。
    來華留學生教育是高等教育對外開放的一項重要內(nèi)容。將習近平重要論述融入來華留學生教育，將中國策略、中國方案作為中國文化教學元素，與漢語課程有效結(jié)合、同向同行形成協(xié)同效應，構(gòu)建與完善趨同化管理教育體系。同時，中國文化魅力、中國策略通過課程教學這一微觀層面推向國際領域，在留學生教育上致力于高等教育話語權(quán)的提升；在教學實踐上，可以打造留學生教育品牌、特色課程，引領示范來華留學生課程的全新模式建設；在對外交流中可讓來華留學生能更順暢地理解和接受中國文化的內(nèi)涵、理解中國政黨的經(jīng)驗和做法，建構(gòu)中國特色對外政治話語體系。
    從2017年9月借調(diào)至區(qū)委巡察組至今近兩年的時間中，我依次參與區(qū)委xx輪巡察工作?，F(xiàn)在，我將自己在工作中的一些心得體會向各位領導同事匯報如下。
    （一）堅持政治巡察定位，明確政治方向。
    巡視巡察的本質(zhì)是政治監(jiān)督，這是巡視巡察區(qū)別于其他監(jiān)督檢查的重要標志。加強政治監(jiān)督是深化政治巡視巡察的本質(zhì)要求，是加強政治建設的重大舉措。巡察干部要深刻理解強化政治監(jiān)督的重大意義，準確把握政治巡察定位，抓住政治巡察重點，瞄準政治巡察目標，突出政治巡察作用，推進政治巡察不斷深化。
    要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，按照“六個圍繞和一個加強”以及“五個持續(xù)”的要求，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，緊盯“三大問題”，突出“兩個責任”和“關(guān)鍵少數(shù)”，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展，發(fā)揮巡察利劍作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
    （二）堅持問題導向，把準抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盯住重點人和事。
    發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線。要牢牢把握“紀律的尺子”，始終堅持問題導向，盯住重點人、重點事和重點問題，著力發(fā)現(xiàn)問題，如實反映問題。一是緊盯領導班子及成員，看看黨的領導是強還是弱，班子狀態(tài)好不好，“一把手”責任落實到不到位，成員作用發(fā)揮到不到位。二是緊盯黨組織的政治功能，看黨的領導好還是差，黨的建設是實還是虛，基層黨支部是“堵”還是“通”，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用是否發(fā)揮。三是緊盯重點事，看全面從嚴治黨是嚴還是寬，執(zhí)紀問責是緊還是松，“微腐敗”是否抬頭。
    巡察是“雙向巡察”，我們在檢查別人的同時，也受到被巡察單位的監(jiān)督。因此，要始終秉承“打鐵先要自身硬”，時時刻刻把自身建設放在首位，不斷打造政治強、作風硬、敢擔當?shù)难膊礻犖椤?BR>    一是加強政治建設。成立臨時黨小組，堅持黨小組活動，組長在黨小組會議上提出嚴格的紀律要求，同時嚴于自律，以身作則，帶動整個隊伍時時處處樹立和維護巡察干部清正、嚴明的形象。
    二是堅持思想建設。巡察工作任務重、壓力大，但小組的政治學習始終沒有放松，看后組織觀看十九大開幕盛況，《不朽的馬克思》，先鋒模范人物宣傳片，警示教育紀錄片等等，組織學習黨章黨規(guī)黨紀、習近平總書記系列重要講話精神，小組成員政治素質(zhì)不斷加強。
    三是加強業(yè)務學習。巡察越深入，越是考驗巡察干部的政治素質(zhì)、政策水平和履職能力。采取以老帶新，邊學邊干的方法，為巡察工作的完成打下了良好的基礎。巡察期間，小組定期組織集中學習中央、省、市、區(qū)巡視巡察工作的決策部署和領導講話精神，熟悉巡察工作方案和規(guī)范性文件，掌握政策，準確把握巡察內(nèi)容、工作重點和方式方法。如組織學習《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨組工作條例》、《黨員教育管理工作條例》，涉及到的相關(guān)財務政策規(guī)定，了解被巡察單位的業(yè)務工作等等。
    四是嚴格落實組長責任制，強化巡察組組長是巡察監(jiān)督第一責任人的責任，將“有重大問題應該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)就是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職”的要求貫徹巡察工作始終。組長以身作則，身先士卒，處處起模范帶頭作用，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，與小組成員同甘共苦，一起查資料，抓線索，跑現(xiàn)場。
    五是不斷加強作風建設。敢于亮劍，作風過硬。組長在巡察初始就作風建設提出了嚴格要求，全體成員牢記職責使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的精神和吃苦耐勞的作風，不斷攻堅克難。
    巡察工作方式方法與常規(guī)機關(guān)工作大相徑庭，全體巡察成員都在不斷地摸索中前進，為圓滿完成巡察任務，就需要對巡察方法進行總結(jié)和創(chuàng)新。
    （一）準備充分，胸有成竹。
    （二）集思廣益，盡其所長。
    結(jié)合成員專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，合理規(guī)劃安排，科學分工組隊，做到用其所長，避其所短，優(yōu)勢互補，發(fā)揮全員個體優(yōu)勢，提升團隊整體合力。每周召開組務會，匯報各自工作進展，探討解決遇到的問題和困難，總結(jié)分享取得的成果和經(jīng)驗，研究制定下步工作安排。同時積極與其他巡察組交流互動，學習借鑒好的方式方法，運用到自身的工作上來。
    （三）掌握技巧，循循善誘。
    個別談話是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。要科學縝密地組織談話，前期的準備工作就要做到細致充分，根據(jù)本輪巡察對象及內(nèi)容，梳理重點問題，針對談話對象個人情況，靈活提問，隨機應變。對一般談話人員要亮明身份，講清原則，消除談話人的顧慮，取得他們的信任、理解和支持。要善于從談話對象的話語中抽絲剝繭，順藤摸瓜，留意“話中話”“話外音”。要提前考慮談話中可能出現(xiàn)的各種情況，思考應對策略，從而做到談話中從容不迫，將節(jié)奏牢牢把握在我方手中。
    （四）注重細節(jié)，留存證據(jù)。
    針對黨組織會議記錄，“兩學一做”學習教育，“三會一課”和民主集中制落實情況，選人用人、換屆選舉、財務賬目、審計報告、工程項目、違紀案件、信訪舉報等重點內(nèi)容，查閱資料時要關(guān)注細節(jié)，以小見大，特別是一些繁雜瑣碎的方面，如黨費收繳數(shù)額，干部個人檔案等。要注意，有些資料是被巡察單位經(jīng)過提煉篩選后提供的，往往遺漏或隱瞞一些有價值的事例和線索，這就需要我們聯(lián)系相關(guān)部門查找原始資料。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題線索要及時做好記錄，并復印留存證據(jù)材料，以備后續(xù)復核及整改需要。
    （五）實地走訪，相互印證。
    通過談話了解、查閱文件資料了解的情況，有時候還需要實地查看來印證，將問題線索做細做實。在調(diào)查過程中要善擺“迷魂陣”，隱藏走訪探查的真實意圖和目標，利用搞“突然襲擊”，殺“回馬槍”等手段，打破被巡察單位為迎接檢查而精心準備的美好假象，掌握真實情況。
    以上就是我通過學習、交流、思考和總結(jié)的一些心得體會，有不當之處請各位領導同事批評指正。
    進入巡察組學習、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。
    剛接觸巡察工作時，面對繁瑣的程序和眾多“專業(yè)術(shù)語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰(zhàn)”的前幾天也非常忙亂，對于工作毫無頭緒，只是被動地完成指示性任務。恰巧本輪巡察與“不忘初心、牢記使命”主題教育時間重合，在督促被巡察單位做好主題教育工作的同時，我們更需要在做好“結(jié)合”這篇文章上動腦筋、下工夫，切實做到兩手抓、兩促進，堅持學以致用，以主題教育的成果推動日常工作開展。所以，巡察工作初印象充實又忙亂，非?？简灐皬椾撉佟彼?。
    去年八月份，我所在的無影山街道辦事處也迎接過巡察，今年九月份，我作為巡察組成員進駐其他單位，被巡察與巡察的角色互換讓我對自己的工作有了更多認識。以前更關(guān)注局部，滿足于完成個人任務，現(xiàn)在則會更注重全面，自覺地開闊視野，站在全區(qū)、全辦的高度，堅持運用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點思考和分析問題，搞清楚問題產(chǎn)生的來龍去脈、前因后果以及方法對策，工作站位有了明顯提高。同時，經(jīng)過半個月的熟悉摸索，更加明確了巡察的流程和內(nèi)容，對日常工作也更加得心應手。
    在前期工作的基礎上，我對今后兩個月的工作也有了一些打算。一是提高站位講擔當。要深刻理解巡察工作內(nèi)涵，堅守政治巡察定位，勇于直面矛盾。巡察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，促使黨員干部少犯錯，是對黨員干部最大的關(guān)心和愛護。二是嚴謹細致辟蹊徑。在具體工作中必須要從細處入手，順藤摸瓜，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，養(yǎng)成認真敬業(yè)、嚴謹細致的工作作風。在例行談話、查閱檔案資料的基礎上主動出擊，創(chuàng)新方式方法，拓寬問題渠道，時刻保持發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和洞察力。三是反向思維促雙贏。面對巡察，有的被巡察單位存在抵觸情緒、戒備心理以及種種認識誤區(qū)，在巡察過程中，我們要找到與被巡察單位的“共同利益”，引起思想“共鳴”，形成廣泛“共識”，充分發(fā)揮被巡察單位積極性，深入推進巡察工作。
    近來，兩會已成為我們?nèi)鐣餐P(guān)注的熱點話題，作為一名預備黨員，我主動關(guān)注兩會動態(tài)發(fā)展，認真收聽兩會相關(guān)報道，認真閱讀各代表團的各項提案，并且聯(lián)系自身實際狀況，以及自己身處的社團環(huán)境思考，在此發(fā)表自己的一些看法與感受。
    兩會，即是"全國人民代表大會"和"中國人民政治協(xié)商會議"的簡稱，每年3月份"兩會"先后召開全體會議一次，每5年稱為一屆，召開兩會的意義在于將"兩會"代表從人民中得來的信息和要求進行收集及整理，傳達給黨中央，"兩會"代表代表著廣大選民的一種利益，代表著選民在召開兩會期間，向政府有關(guān)部門提出選民們自己的意見和要求。
    十三屆全國人大一次會議和全國政協(xié)十三屆一次會議將分別于3月5日和3月3日在北京開幕。記者從兩會新聞中心獲悉，目前已有3000多名中外記者報名采訪全國兩會，其中境內(nèi)記者2000人左右，港澳臺記者和外國記者1000多人。
    2019年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。2018年全國兩會，也是新一屆全國人大和全國政協(xié)的首次會議。關(guān)鍵時點的關(guān)鍵會議，今年的兩會新聞中心也將格外受到中外媒體關(guān)注。
    為此，本人將著力從以下幾個方面嚴格要求自己，努力在學習和實踐中做到將自己的個人價值和社會價值的實現(xiàn)統(tǒng)一起來：
    在思想上，我將繼續(xù)不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。在工作的同時，除了自覺學習"三個代表"重要思想和兩會精神外，我還計劃經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
    在工作上，我要不斷的勤奮努力。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。因此，要擴大自己的知識面，提高自己的某個領域的精深程度，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成任務。我還將及時認真地為自己充電，不斷的更新自己的知識結(jié)構(gòu)和框架，把最前沿的知識運用于實際生活中，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落伍，以便在今后的工作崗位上發(fā)揮自己更大的潛能，順應社會發(fā)展的需要。
    總的來說，以上就是此次我在觀看兩會后的感悟，我將繼續(xù)關(guān)注兩會，關(guān)注國家大事，關(guān)注國家的未來發(fā)展。同時在學習生活中，不斷加深自己的認識，提高自己的覺悟，并努力準備好為祖國的未來貢獻自己的力量。
    兩會于3月3日和3月5日在北京勝利召開。在我們xx職業(yè)技術(shù)學院的校園里馬上掀起了一股“兩會”學習熱。作為一名21世紀的研究生、作為一名思想政治教師不僅應該關(guān)注兩會，更應該時刻關(guān)心時局，在學好專業(yè)知識的同時也有責任和義務參與到“兩會”會議精神的學習當中，積極的在思想、本領，作風上找差距，爭取能夠早日達到一名合格黨員所要求的標準。
    每年舉行的兩會可以使我及時調(diào)整，準確修正自身工作方向，讓我在第一時間準確的認識到黨和國家的發(fā)展要求。通過學習兩會精神，了解國際國內(nèi)形勢，明辨是非，認清大局，站對立場，堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策。在日常的生活工作學習中自覺實踐兩會精神，自覺履行學生應盡的義務，積極帶動同學參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去。
    我認真收聽、收看“兩會”相關(guān)報道，借此機會談談對“兩會”的感想：
    今年的政府工作報告結(jié)合我國的基本國情，實事求是地總結(jié)了5年的工作，并提出了20xx年的主要任務，提到的問題都是事關(guān)改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發(fā)展需求，說出了老百姓愛聽愛看的大實話，求真務實，催人奮進。
    從兩會報告中，我們能得很多啟示，能讓我們更快的成長，更清楚的了解國情，更好的關(guān)注未來。它要求當代大學生努力學習，刻苦鉆研，提升自我修養(yǎng)與能力，更要求我們了解國情，進而立足國情，立足自身現(xiàn)實，規(guī)劃自身發(fā)展。兩會只是我國政治事務中的一面旗幟，一個標識和符號。我堅信，在以習近平為總書記的黨中央領導下，一定會把握重要的歷史機遇，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，解決思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，中國必定能贏得寶貴的發(fā)展時間，全面建設小康社會宏偉藍圖必將變?yōu)楝F(xiàn)實。那么在這么多嚴峻的形勢下，對于我們大數(shù)劇增，這些應屆畢業(yè)生急需要就業(yè);另一方面，許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計劃，使人力資源供需出現(xiàn)了嚴重的不均衡，畢業(yè)生就業(yè)面臨最冷“寒冬”。我們廣大學生應當如何應對挑戰(zhàn)呢?我認為，大學生就業(yè)是一個綜合性的問題，造成就業(yè)難的因素是多方面的，有高校、社會、企事業(yè)單位等多方面的原因，也有大學生本身的原因，作為大學生自身方面：
    一、提升自身“硬件”與“軟件”。對于大學生職業(yè)發(fā)展而言，自己唯一可控的就是自己的就業(yè)能力。外在環(huán)境的變化，使學生可以充分認識到就業(yè)的艱難，進而通過各種手段提升自身“內(nèi)功”，最終提升自己的就業(yè)能力。
    二、改變舊有的擇業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、人生觀、價值觀。在這樣一個大環(huán)境下，學生可以拓寬自己的就業(yè)面，可以有更多的選擇。愿意要到人才缺乏的地方去。
    我希望職業(yè)院校能夠和企業(yè)對接，加強大學生實踐能力的培養(yǎng)，以期提高大學生就業(yè)能力，向社會輸送優(yōu)質(zhì)人才。有了政府和社會各界的共同努力，加上我們自身、用人單位觀念的轉(zhuǎn)變，每一位大學生都能找到一份屬于自己的心儀的職業(yè)。讓每一個大學生走出校門就走進企業(yè)，一畢業(yè)就是就業(yè)。我堅信在黨中央的領導下，我們的未來必定是美好的!
    今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年。近日，中組部、中宣部、中共中央文獻研究室、中共中央黨史研究室、教育部、共青團中央聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于在黨員、干部、群眾和青少年中開展中共黨史學習教育的通知》，決定20xx年在黨員、干部、群眾和青少年中開展中共黨史的學習教育。我們中共**市委也在日前印發(fā)《關(guān)于深入開展“學黨章、學黨史、學先進”活動的意見》，并召開大會對學黨史等重要工作進行了動員部署。集中組織大家學習中共黨史，是一件好事，很有必要。同時，學習中共黨史，也是推進學習型黨組織建設的一個有利契機和一項重要內(nèi)容?，F(xiàn)在，號角已經(jīng)吹響，動員令已經(jīng)發(fā)出。接下來最重要的是付諸行動，抓好貫徹落實。那么，我們該如何學習中共黨史?這是擺在我們面前和需要我們深入思考和回答的一個重要問題。下面，筆者就結(jié)合自己曾經(jīng)有過中共黨史課程的教學經(jīng)歷和平時學習思考的一些心得體會。
    一是了解過程。中共黨史，簡單來說就是中國共產(chǎn)黨從成立到現(xiàn)在這么一個過程。學習中共黨史，首先就要搞清楚這個過程基本的來龍去脈和大致的階段劃分，這樣就像一幅中共黨史的輪廓和結(jié)構(gòu)示意圖呈現(xiàn)在我們面前。這是我們學習中共黨史需要掌握的一種宏觀把握和整體印象的方法，也是幫助我們盡快入門的必修功課。
    二是關(guān)注變化。如果把中共黨史比作是一幕好劇，自然人們欣賞劇目的時候，就會把目光集中到劇中的角色上，而觀眾的興趣和主要看點卻是角色的塑造和演繹。同時這種角色的塑造和演繹又是形象生動地體現(xiàn)在各種角色之間的差別和前后的變化之中。具體到學習中共黨史，我們就應以關(guān)注黨史人物的起落沉浮以及他們影響下的黨的理論和政策的調(diào)整和變化作為我們學習中共黨史的基本線索，進而從中感知我們黨的不斷成長、日趨成熟和從中獲得的彌足珍貴的歷史經(jīng)驗教訓以及在長期歷史過程中逐步形成和突顯出來黨的顯著特點、優(yōu)良傳統(tǒng)和可貴品質(zhì)。
    三是聚焦重點。一部中共黨史自是波瀾壯闊，浩瀚無比。我們不能眉毛胡子一把抓，更不可能也不必要逐一學習、面面俱到。在我們有限的精力和條件下，學習中共黨史應該是把握關(guān)鍵、聚焦重點，然后以點帶面，了然全局。這里重要是選“點”。這些“點”應該是那些旗幟型人物、標志性事件、麻雀式典型。比如毛澤東、鄧小平，比如新中國成立前后、改革開放前后，比如黨的指導思想或者某一項具體政策，比如地方或部門黨史，等等。這些都可以作為我們學習中共黨史的切入點，以此開始，循序漸進，逐步推開。
    四是搞清邏輯。我們搞清楚了中共黨史的點、線、面(輪廓和結(jié)構(gòu)的示意圖)之后，最重要的是把握中共黨史的靈魂。這個靈魂不是別的，正是中共黨史發(fā)生發(fā)展內(nèi)在的邏輯(因果律)，這是歷史必然性的根本依據(jù)，即不是人為杜撰的歷史。中共黨史在各個不同的歷史時期里，各個“角色”(即人物、理論、政策、經(jīng)驗、方式等)都有變化，這些變化都會呈現(xiàn)一定的特點，這些特點之間和變化之中都對以后的事情有所預示和推動，這就表現(xiàn)為或者可以概括為其歷史規(guī)律性的一面。所以，搞清邏輯，說到底就是要把握中共黨史發(fā)生發(fā)展的基本特點、總的趨勢和一般規(guī)律。
    五是站對立場。學習中共黨史也有一個立場問題。自然，立場不同學習的態(tài)度和看問題的角度就不同，直至導致不同的結(jié)論和不同的行動。我們提倡學習中共黨史的起碼立場，是馬克思主義的，也是中國的，而不能是別的。堅持馬克思主義的立場，主要是學會從一個科學的正確的世界觀和方法論出發(fā)，運用唯物辯證的思維和方法去學習知識，看待和處理問題。堅持中國的立場，就像毛澤東同志在《如何研究中共黨史》中講的那樣，“應該以中國做中心，把屁股坐在中國身上?！辈灰把员胤Q希臘”，更不要戴上“外國有色眼鏡”對中國自己做的事情評頭論足、吹毛求疵。
    六是用好方法。學習中共黨史還有一個方法問題。正如毛澤東同志當年講的那樣，我們的任務是過河，怎么過河呢?就需要解決橋和船的問題。這個過河的橋和船的問題，也就是現(xiàn)在我們?nèi)绾螌W習中共黨史的方法問題。筆者認為，我們學習中共黨史應該掌握“比較、總結(jié)、提煉、概括”這樣一種基本的管用的方法。比較是必要的前提和基礎，沒有比較就無法區(qū)分。作了比較、有了區(qū)分還不夠，還要進一步，就是總結(jié)，就是作判斷、分輕重、有取舍。取舍之后，還要再進一步，就是提煉，就是對選取保留的東西做深加工，由表及里，去粗取精，精益求精，形成一種更具條理、更趨集中的東西。最后就是概括，就是一個為了便于人們記憶和傳播，再把提煉的東西進一步轉(zhuǎn)化一種約定俗成、喜聞樂見、通俗易懂的符號、名稱、模式。這樣我們學習中共黨史就能學得快一些、記得牢一些、理解得深一些。
    巡察是黨章賦予的重要職責，巡察工作是實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋的重要手段，巡察的目的是發(fā)現(xiàn)、了解、印證問題線索，要做好這項工作容不得半點馬虎。
    1、通過培訓學習關(guān)于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，我了解到巡察工作對進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴治黨，加強領導班子和干部隊伍建設都具有十分重要的意義。巡察的任務就是協(xié)助巡辦對被巡察單位進行一次全面政治體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、準確。
    2、要準確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務檢查，與平時的業(yè)務檢查有很大的不同，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要抓住關(guān)鍵，堅持實事求是，注意結(jié)合企業(yè)特點，查找被巡察單位存在的個性問題，再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。
    凡事預則立，不預則廢，巡察工作也是如此，在進駐被巡察單位前，從被巡察單位提供的海量資料里面了解被巡察單位各方面需要掌握的情況，發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索問題，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強巡察工作的針對性和有效性，起到事半功倍的效果。
    巡察的實踐主要是調(diào)查，巡察的生命體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)。巡察者，就特性而言，是發(fā)現(xiàn)者，必須長著一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，要善于成為瞄準鏡和放大鏡，保持“火眼金睛”，抓住細節(jié)、順藤摸瓜。
    巡察過程中要提高政治思想定位，從政治角度看問題，立足業(yè)務，提升黨建，發(fā)現(xiàn)問題要有寬度、有深度，大膽假設、小心求證，當日事當日畢；注重轉(zhuǎn)變思路，有目的的看資料，防止忽左忽右，兼顧企業(yè)實際，充分考慮實際情況，同時要注重加強學習，防止以己度人，不打無準備之仗，不輕易下結(jié)論，注重資料收集，防止主觀臆斷，巡察過程中，結(jié)論需要取得對方認可的時候，要求被巡察單位寫說明；加強學習，注重標準，不了解的先記下來，對照局標下結(jié)論，發(fā)現(xiàn)問題及時鎖定證據(jù)，涉及具體金額的一定要簽字，因為以后報告的每句話都需要有證據(jù)支撐；注重方法，加強溝通，注重各業(yè)務專員聯(lián)合，大數(shù)據(jù)共享。
    通過巡察，我學習到了紀檢、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務實，生活樸實，作風扎實，勤勤懇懇工作，努力進取創(chuàng)造，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，做好本職工作，為企業(yè)貢獻自己一份微薄之力。
    中國共產(chǎn)黨的歷史是一部黨帶領全國各族人民不斷奮發(fā)前行的歷史，是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史，更是一部踐行黨的初心使命的歷史。習近平總書記在2月20日召開的黨史學習教育動員大會上強調(diào)，要更好應對前進道路上各種可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)，必須從歷史中獲得啟迪，從歷史經(jīng)驗中提煉出克敵制勝的法寶。
    以史為鏡，可以知興替。在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，我們唯有在全黨集中開展黨史學習教育，從黨史中汲取不斷前行的力量，才能以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
    崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱。有的黨員在矛盾面前畏縮不前，在困難面前消極悲觀，在誘惑面前不能潔身自好。究其原因，是共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念不堅定。要堅定理想信念就要在開展黨史學習教育中不斷加強政治理論學習，深入思考、聯(lián)系實際，在政治理論的學習中學出對黨的忠誠，學出對理想和信念的堅定，在真學真信中堅定理想信念。
    我們黨歷來重視黨史學習教育，注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。只有從學習黨史中不斷武裝自己的頭腦，修煉自身道德品質(zhì)，方能穩(wěn)住心神、守住清白。
    從浙江嘉興南湖之畔的一葉紅船，到今天乘風破浪揚帆遠航的“中國號”巨輪，我們黨之所以能破除一個又一個困難，戰(zhàn)勝一個又一個挑戰(zhàn)，很重要的一個原因就是立足實際、守正創(chuàng)新，不斷提高應對風險、迎接挑戰(zhàn)、化險為夷的能力水平。
    當前我們黨正面臨著中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的雙重挑戰(zhàn)，不論是開展黨史學習教育，或是開展反腐斗爭等各項工作，要注重方式方法創(chuàng)新，克服形式主義、官僚主義，不斷增強針對性和實效性。
    在為人民謀幸福的新征程上，還有許多“雪山”“草地”需要跨越，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要征服。黨和人民的事業(yè)等不得、慢不得，消極懈怠換不來美好生活。因循守舊、故步自封，事業(yè)發(fā)展就會原地踏步。我們決不能被既有的成績蒙蔽雙眼、捆縛手腳，每一位黨員干部都要拿出逢山開路、遇水架橋的開拓精神和拼搏斗志，唯有不斷開拓創(chuàng)新，才能更好開創(chuàng)未來。
    習近平總書記強調(diào)：“事業(yè)發(fā)展永無止境，共產(chǎn)黨人的初心永遠不能改變。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。”要把人民放在心中位置，把自己置身于人民群眾之中，想群眾之所想、辦群眾之所盼、解群眾之所憂，為不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感貢獻自己的力量。
    歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系黨的生死存亡。學習黨史的成效如何終究要回到為民解憂的實踐中接受檢驗，在為民擔當作為中得到體現(xiàn)。
    若處處以個人為中心，事事搞自我設計，忘了為民初心，便失了民心。只有始終同人民群眾心心相印、同甘共苦，多謀民生之利，多解群眾之憂，增進人民福祉，才能贏得人民衷心而持久的擁護和支持，才能將中國特色社會主義偉大事業(yè)向前推進，在新征程創(chuàng)造新輝煌譜寫新篇章。
    回望黨史，汲取經(jīng)驗；面向未來發(fā)展，更思肩上重任。站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，唯有學好黨史這門必修課，在學黨史中回望初心，堅定信念，勇于創(chuàng)新，我們才能交出無愧于黨和人民的歷史答卷。
    巡察工作心得體會匯報篇六
    近年來，我國村級巡察工作不斷推進，取得了顯著的成效。作為一名村巡察員，我深深感受到這項工作的重要性和必要性。通過對村巡察工作的實踐和思考，我積累了一些心得和體會，希望能與大家分享。
    首先，村巡察工作需要重視村民的主體地位。村級巡察工作的目的是為了服務村民，發(fā)現(xiàn)和解決村級層面的問題。在開展巡察過程中，我們要尊重村民的權(quán)益，傾聽他們的心聲，關(guān)注他們的需求。只有將村民的利益放在首位，才能保證巡察工作的公正性和有效性。因此，巡察工作人員要時刻保持與村民的溝通交流，了解他們的意見和建議。
    其次，村巡察工作要注重問題導向。巡察工作的主要任務是發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。在巡察過程中，我們要敏銳地觀察、深入細致地調(diào)查，找出問題的根源和實質(zhì)。同時，要能夠熟練運用各種調(diào)查研究方法，深入了解和掌握問題的情況。只有將問題擺在臺面上，才能推動問題的解決，促進村級事務的順利進行。
    同時，巡察工作要加強宣傳教育。村巡察是一項重要的政治任務，必須得到全體村民的理解和支持。因此，我們要做好宣傳工作，加強對巡察工作的解讀和宣傳。通過開展宣傳活動、發(fā)放宣傳資料等方式，向村民普及巡察工作的意義和作用。只有讓村民了解和認同巡察工作，才能形成輿論共識，更好地推動村巡察工作的開展。
    再次，巡察工作要強化自身建設。作為一名巡察員，我們要不斷提高自身的素質(zhì)和能力。首先，要加強學習，不斷學習相關(guān)法律和政策，提高自己的專業(yè)知識水平。其次，要增強自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，做到善于與各方面的人士進行交流和合作。此外，還要加強自身的紀律和自律，塑造良好的工作形象。只有將自身建設好了，才能更好地履行巡察員的責任和使命。
    最后，要加強監(jiān)督和反饋。巡察工作的目標是推動問題解決，必須進行監(jiān)督和反饋。在巡察過程中，我們要及時向村民通報巡察進展情況，接受他們的監(jiān)督和建議。同時，要建立巡察工作的長效機制，跟蹤問題的解決情況，確保巡察工作不留盲區(qū)、不留死角，真正實現(xiàn)問題的整改和治理。
    綜上所述，村巡察工作是當前村級治理中的重要環(huán)節(jié)。通過多年的實踐和探索，我深刻認識到了巡察工作的重要性和復雜性。只有將村民的利益放在首位，將問題擺在臺面上，加強宣傳教育，加強自身建設，加強監(jiān)督和反饋，才能更好地推動巡察工作的開展，為村級治理注入新的活力和動力。希望通過共同努力，能夠讓村巡察工作在實踐中越來越深入、更加高效，為全體村民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和發(fā)展空間。
    巡察工作心得體會匯報篇七
    隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也越來越激烈，工作巡察成為了企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。作為一名巡察員，我在一年多的時間里參與了多個巡察任務，通過實踐和總結(jié)，我深刻地認識到工作巡察的重要性，并在工作中獲得了很多心得體會。
    首先，工作巡察要注重嚴格的規(guī)劃和準備。在開始巡察前，我們要對被巡察單位進行全面的了解，并制定詳細的工作計劃。巡察的時間、地點、范圍等都需要提前確定，在準備方面要充分考慮各種可能的情況，以確保巡察工作能夠順利開展。此外，還需要準備相關(guān)的巡察材料和儀器設備，以便于對被巡察單位進行全面、深入的調(diào)查。
    其次，工作巡察要注重團隊合作和協(xié)調(diào)。巡察工作需要多個巡察員的配合和協(xié)作，因此，團隊的默契和配合至關(guān)重要。在巡察過程中，我們要充分發(fā)揚團隊精神，相互支持、相互協(xié)助，形成合力。在面對問題的時候，要通過討論和協(xié)商，找出問題的根源，并提出解決方案。只有團隊的緊密配合，才能夠?qū)⒀膊旃ぷ髯龅酶油昝馈?BR>    第三，工作巡察要注重客觀公正。巡察員的責任是對被巡察單位進行監(jiān)督和檢查，要始終保持客觀公正的態(tài)度，不偏不倚地發(fā)現(xiàn)問題和處理問題。在巡察過程中，我們要堅持依法巡察，嚴格遵守巡察工作的規(guī)定和程序，在發(fā)現(xiàn)問題時要及時記錄下來，并進行公正的處理。只有真正做到客觀公正，才能讓被巡察單位真正認識到自己的問題，并主動進行改進。
    第四，工作巡察要注重及時反饋和跟進。在巡察結(jié)束后，巡察員需要向被巡察單位進行工作反饋。我們要將巡察發(fā)現(xiàn)的問題及時通報給被巡察單位，并提出整改意見和建議。同時，還要進行問題的跟蹤和督促，以確保被巡察單位能夠及時整改，并取得實際成效。通過及時反饋和跟進，我們能夠發(fā)揮巡察的監(jiān)督作用，推動被巡察單位的改進和提高。
    最后，工作巡察要注重總結(jié)和提升。在巡察結(jié)束后，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗，找出巡察工作中的不足和問題，并進行及時改進。同時，還要進行經(jīng)驗的分享和交流，以提高整個團隊的工作水平和效率。通過不斷總結(jié)和提升，我們能夠不斷完善巡察工作的方法和技巧，為企業(yè)的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
    總之，工作巡察是一項重要的工作，通過巡察工作，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，彌補漏洞，并推動被巡察單位的改進和進步。在開展巡察工作中，我們要注重規(guī)劃和準備、團隊合作和協(xié)調(diào)、客觀公正、及時反饋和跟進、總結(jié)和提升等方面，在實踐中不斷探索和積累經(jīng)驗，為巡察工作的順利進行和落地提供有力保障。
    巡察工作心得體會匯報篇八
    第一段：引言（100字）。
    巡察工作是推動全面從嚴治黨的一項重要舉措，我有幸參與了這項工作，并深刻體會到了其的重要性和挑戰(zhàn)性。本文將通過五段式的寫作方式，總結(jié)我在巡察工作中的心得體會，希望可以為推進全面從嚴治黨提供一些啟示和參考。
    第二段：巡察的重要性和目標（200字）。
    巡察工作是為了從制度上保證黨的全面從嚴治黨的落實。通過巡察，可以發(fā)現(xiàn)黨員領導干部在黨的路線方針政策實施中存在的問題和不足，及時糾正錯誤，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。巡察的目標是以黨內(nèi)監(jiān)督為重點，落實中央黨委對各級黨委的決策和部署，發(fā)現(xiàn)和解決領導干部中的違法違紀問題。
    第三段：巡察中的挑戰(zhàn)和困難（300字）。
    巡察工作雖然重要，但是也面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。首先，巡察工作需要全面、精細、高效地開展，需要大量的人力和物力投入。其次，巡察工作中，如果遇到錯誤或問題，需要及時調(diào)整和糾正，這需要充分的溝通和協(xié)調(diào)能力。最后，巡察工作可能會遇到阻力和抵觸情緒，因此需要政府的支持和監(jiān)督，才能夠順利進行。
    第四段：巡察帶來的改變（300字）。
    通過巡察工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些領導干部不按政治紀律行事，不堅持黨的路線方針政策的問題。通過巡察的糾正，這些問題得到了及時解決。巡察工作的開展，提高了黨內(nèi)監(jiān)督的水平和質(zhì)量，促進了各級黨委的決策和工作的順利進行。同時，巡察工作也為黨紀國法執(zhí)行提供了有力的操作指南，為黨的全面從嚴治黨提供了前進的動力。
    第五段：巡察工作的展望（300字）。
    隨著黨的建設事業(yè)的發(fā)展，巡察工作還有很大的發(fā)展空間。巡察工作需要加強與其他監(jiān)督機構(gòu)的協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進全面從嚴治黨。同時，巡察工作還需要加強與人民群眾的聯(lián)系，讓人民群眾參與到巡察工作中來，共同監(jiān)督黨員領導干部。巡察工作還需要提高工作效率，減少巡察工作中的盲點和遺漏，確保巡察的全面性和準確性。
    結(jié)論：通過參與巡察工作，我深刻體會到了巡察的重要性和挑戰(zhàn)性。巡察工作不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，還可以推動全面從嚴治黨的深入發(fā)展。巡察工作還有很大的改進空間，需要黨委政府的支持和監(jiān)督，還需要加強與其他監(jiān)督機構(gòu)和人民群眾的協(xié)作。巡察工作的未來充滿希望，我們有信心能夠把這項工作做得更好，為黨的建設事業(yè)貢獻自己的力量。
    巡察工作心得體會匯報篇九
    巡察組各位領導：
    按照市委巡察組工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委近三年來的工作匯報如下：
    一、***鎮(zhèn)基本情況。
    ***鎮(zhèn)位于***西部，黑吉兩省交界，距城**公里，全鎮(zhèn)幅員171平方公里，有耕地**萬畝，總?cè)丝?*萬，其中勞動人口**萬。**河流經(jīng)我鎮(zhèn)西南部**個行政村**個自然屯，流域長度**華里；友誼支渠東分干渠流經(jīng)我鎮(zhèn)北部**個行政村**個自然屯，水利自然條件優(yōu)越，***鎮(zhèn)有行政編制**名，實有**人，設黨政人大班子成員**名，現(xiàn)有**人，現(xiàn)空缺紀檢書記、組織委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長、人大副主席各1人。下設農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)、畜牧、文化、社會保障、計生**個事業(yè)站辦中心，事業(yè)編制**名，實際在編**人，不在編**人。財政所、司法所上掛至區(qū)財政局、區(qū)司法局管理。
    ***鎮(zhèn)下轄**個行政村**個自然屯，設黨支部**個，黨員655人，村兩委干部及村務監(jiān)督人員**人。**個村級黨組織中優(yōu)秀**個，良好10個，較差1個。
    二、工作開展情況。
    三年來鎮(zhèn)黨委牢固樹立黨建主責主業(yè)意識，堅持將黨建工作和農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合，抓班子帶隊伍、強基層打基礎，充分發(fā)揮黨的領導核心作用。
    一是旗幟鮮明講政治。一直以來，鎮(zhèn)黨委始終堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。班子成員以上率下，引導全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終忠誠于黨，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保堅持正確的政治方向。各支部將尊崇黨章，踐行“四個意識”形成制度，變?yōu)樾袆訄猿窒氯ィ瑺I造風清氣正的良好政治生態(tài)。確保中央和省市區(qū)的決策布署在我鎮(zhèn)有效落實。落靠黨建責任，強化統(tǒng)籌兼顧。堅持統(tǒng)籌擺布，將全鎮(zhèn)的基層黨建工作與精準扶貧、秸稈禁燒、河長制、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、信訪維穩(wěn)等重點工作統(tǒng)一起來，做到深度融合、有機融合。通過建強組織、健全機制、強化硬件，著力夯實基層基礎，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
    866”為衡量檢驗標尺，分級建立了臺賬，確保措施到位，責任到人，任務落實。全年共召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作8次，部署推動了黨風廉政建設、“兩查兩?！?、安全生產(chǎn)、換屆紀律、農(nóng)村三資清理等方面的工作，并開展督查34次；黨建聯(lián)系領導開展責任書落實情況監(jiān)督檢查18人次36場次；堅持做到了每季度聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報，專題研究和協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題和困難；充分利用黨委中心組及周一例會組織傳達學習上級關(guān)于加強黨風廉政建設和反腐敗工作精神25場次，對重要工作做到了親自部署、重大問題做到了親自過問、重點環(huán)節(jié)做到了親自協(xié)調(diào)、重要案件做到了親自督辦。堅持問題導向，切實履行各自職責范圍和分管領域內(nèi)的黨風廉政建設主體責任，要求全鎮(zhèn)副科級以上領導干部認真履行好分管領域和所包村黨風廉政建設“一崗雙責”職責，全力抓好各分管領域的紀律約束和責任主體細化任務分工，制定工作措施，全年共開展分管領域內(nèi)集中約談26場次110人次，開展專題調(diào)研16場次。
    二、強化監(jiān)督檢查，深化干部紀律作風建設。
    個督查組對35個鎮(zhèn)屬單位進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)各類問題7個，對督查中發(fā)現(xiàn)的個別問題責令限期整改，目前已整改5項，正在整改2項。建立了鎮(zhèn)黨委（擴大）會議專題研究安排黨風廉政建設工作制度、班子成員及其他科級干部周匯報、周督查工作制度。圍繞落實科級領導干部分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”，督促17名科級領導干部和112名村干部簽訂了《廉政承諾書》，細化了“科級領導干部分管領域個人崗位權(quán)力清單”和“分管領域自我監(jiān)督檢查及問題整改清單”，使黨風廉政建設與中心工作做到了同部署、同落實、同檢查，通過層層責任分解傳導壓力，確保把全面從嚴治黨的責任落到實處。今年4月份，根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署,開展了扶貧領域內(nèi)的“兩查兩?！睂ｍ椥袆?專題召開黨委會議進行了安排部署，成立領導小組，明確了責任、細化了任務，針對查出的4個方面8個問題責令各村限期整改，不斷加大對發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的問責查處力度，切實維護了群眾合法利益。
    三、強化執(zhí)紀問責，持續(xù)加大紀律審查力度。
    鎮(zhèn)黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴肅查辦黨員干部違紀違規(guī)案件，形成了強大震懾。結(jié)合“兩學一做”學習教育，加大了對貫徹執(zhí)行《黨章》、黨的各項紀律及規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度，堅決查糾違規(guī)行為及“四風”問題，點名道姓通報曝光典型問題3起。嚴格執(zhí)行上級紀委制定出臺的信訪線索評估辦法、案件檢查工作意見、案件審理工作辦法、案件監(jiān)督管理工作辦法、交互檢查和協(xié)作辦案工作辦法等各項制度，嚴格執(zhí)行“兩為主”、“一案雙查”和“一案三報告”等相關(guān)要求，不斷健全紀律審查機制，保證了案件查辦工作的嚴肅、高效、規(guī)范。今年，我們重點對各村在土地征收流轉(zhuǎn)，“三資”管理，精準扶貧政策落實、惠農(nóng)補貼、扶貧救濟、低保醫(yī)保、危房改造資金管理使用等方面的問題進行了重點核查，發(fā)現(xiàn)問題及時即時整改，公開公示，取得了良好的社會效果。建立健全了紀檢監(jiān)察信訪工作機制，規(guī)范了信訪舉報工作程序，全年按職責范圍、程序受理信訪舉報案件2起，對受理的信訪舉報案件逐件建立了臺賬，按照擬立案類、初步核實類、談話函詢類、暫存類、了結(jié)類“五類”處置法進行了處置。今年初，鎮(zhèn)紀委對精準扶貧工作落實不力的8名村干部進行了立案調(diào)查，給予了紀律處分；結(jié)合基層黨建七項重點工作任務落實，對全鎮(zhèn)黨代表、人大代表、黨員違紀違法行為進行了排摸，根據(jù)縣委組織部的相關(guān)安排，對歷年來未處理的6名違紀違法黨員給予了紀律處分。
    四、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。
    23場次640多人次，全鎮(zhèn)副科級領導干部在所包的村講黨課宣傳十八屆六中全會精神36場次2800多人次。積極開展廉政文化活動，進一步加強了廣大黨員干部的廉政思想意識，及時在鎮(zhèn)村干部職工會上通報省、市、縣內(nèi)發(fā)生的腐敗案件、違紀案件，讓全鎮(zhèn)干部職工對照檢查自己、對照警醒自己，時刻保持清醒頭腦，黨委書記帶頭講廉政黨課3場次，并于11月24日在鎮(zhèn)村社干部會上做了關(guān)于十八屆六中全會精神的輔導報告。各包村領導到村、分管領導到各自聯(lián)系點講廉政黨課3次。并利用“會川政務”官方微信平臺，發(fā)布廉政文化、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、法制法規(guī)等信息120多條（次）。結(jié)合鎮(zhèn)村兩級換屆工作，鎮(zhèn)黨委先后召開4次專題會議研究部署換屆風氣監(jiān)督工作，組織黨員干部12場次400多人次觀看了《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《忠誠與背叛》、《永遠在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、預防在先，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境；積極開展“以案說法”專題講座16場次2600多人次，上報相關(guān)信息簡報28篇。通過不同層面、不同形式的學習，明確了鎮(zhèn)黨委在抓黨風廉政建設上承擔主體責任，鎮(zhèn)紀委承擔監(jiān)督責任。明確了在落實黨委主體責任上，鎮(zhèn)黨委書記和各村黨支部書記第一責任人的責任，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。
    五、強化履職保障，不斷提高紀委履職能力。
    鎮(zhèn)黨委把支持和保障鎮(zhèn)紀委履職作為落實主體責任的一項重要工作來抓，定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決困難。繼續(xù)鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，全力支持鎮(zhèn)紀委聚焦主責主業(yè)，為鎮(zhèn)紀委配備辦公室3間，落實了紀委辦公經(jīng)費，配備了2名辦事公道正派的干部擔任紀檢專干，提高了保障力度，強化了監(jiān)督力量。鎮(zhèn)紀委嚴格落實上級紀委要求，先后3次對參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了全面調(diào)整，退出了職責范圍外的駐村包村等與紀檢監(jiān)察無關(guān)的工作，聚焦了主責主業(yè)，全力種好“責任田”。認真貫徹落實《xxx紀委工作目標管理辦法》，將全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作職責層層分解、細化、夯實，實行量化考核，有效解決了鎮(zhèn)紀委“三轉(zhuǎn)”后落實黨風廉政建設監(jiān)督責任中的困難和問題。按照“忠誠、干凈、擔當”的要求，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實省市縣紀委有關(guān)規(guī)定，把“六個表率、六個帶頭、八個不準”的要求貫穿于紀檢監(jiān)察各項工作之中，不斷強化對紀檢干部的監(jiān)督管理，堅決防止了“燈下黑”的現(xiàn)象。認真落實《xxx檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》等制度規(guī)定，進一步加強對鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的教育管理，健全和完善了各項監(jiān)督執(zhí)紀工作程序，嚴格執(zhí)行重大事項報告和回避、保密制度。要求鎮(zhèn)紀委書記通過參加黨委會議參與研究重大決策事項，強化了對“三重一大”等權(quán)利運行的監(jiān)督制約力度。
    六、強化任務分解，狠抓各項重點工作落實。
    21場次，開展為民服務、民事代辦360多件，組織政策法規(guī)宣講12場次，化解矛盾糾紛72起，建立民情臺賬170份；組織82名在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務，認領服務項目105個，參與社區(qū)活動164人次，使黨員干部在服務群眾中拉近關(guān)系，在拉近關(guān)系中改進作風，在改進作風中錘煉本領。
    下一步，我們將按照市委巡查組的要求認真整改存在的問題，進一步強化措施，嚴格落實主體責任，抓好全鎮(zhèn)各項工作。
    巡察工作心得體會匯報篇十
    在如今中國政治生活中，巡察工作扮演著舉足輕重的角色。它通過建立現(xiàn)場查看、定向任務、及時反饋等機制，對黨和政府的工作進行合法性審查和監(jiān)督，成為一塊反腐倡廉的強大法寶。而作為巡察組成員，我也獲得了豐富的工作經(jīng)驗和深刻的心得收獲，在此與大家分享。
    第二段：工作中的收獲。
    在巡察工作中，我深深地感受到了它對于中國黨風政風的塑造和改善的意義。在我們的工作中，我們堅持不懈地深入排查、詳盡調(diào)查，努力探尋其中的問題所在，同時，也通過舉報電話、微信公眾號等多種渠道及時向上級黨和政府反映意見，為推進治理創(chuàng)新、強化黨和國家監(jiān)督機制做出了貢獻。在工作中，我們始終關(guān)注人民群眾反映的熱點、難點問題，熱情投入到具體問題的解決中，用實際行動為人民群眾做出實實在在的貢獻。這不僅推動了黨和政府治理能力和公信力的提升，而且也促進了國家治理現(xiàn)代化的進程。
    第三段：工作中的挑戰(zhàn)。
    巡察工作中，我們還經(jīng)常會面臨各種各樣的工作壓力和挑戰(zhàn)。既有技術(shù)層面上的問題，如如何評估具體案件的實質(zhì)性情況、如何運用法律法規(guī)等問題。更有政治層面上的問題，如如何在各方面的復雜因素中左右逢源，協(xié)調(diào)各個部分之間的利益關(guān)系，使得巡視工作更加有序、高效、安全而又有價值。因此，在巡察工作中，我們必須時刻保持健康的身體狀態(tài)，堅定的信仰，良好的工作素養(yǎng)，做到對受調(diào)查的單位和個人保持公正、客觀的態(tài)度，并且要持之以恒，堅定不移地推進工作的開展，真正做到不畏壓力，不怕挑戰(zhàn)，精神不放棄，才能避免失誤和錯誤的發(fā)生。
    第四段：工作中的體會。
    在巡察工作中，我認為最重要的體會是：權(quán)力與責任是同等的。作為巡察組的一員，我們不僅要擁有權(quán)力，更要擁有責任心。在工作中，我們沒有例外的人、沒有特別的組織、沒有重要的地區(qū)，我們要承擔權(quán)力的相應職責，全心全意地為人民服務，為中國治理創(chuàng)新、民主法制建設作出不懈努力。同時，在工作中，我們也要具備高度的工作準備和素養(yǎng)，比如堅定的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術(shù)能力等方面的要求，以便在處理問題時不會疏漏、主觀性強、片面性或反復改變決策。只有明確權(quán)責、清晰自律，方能讓巡察工作走向健康發(fā)展的道路。
    第五段：工作中的啟示。
    巡察工作，具有很強的啟示意義。它讓我深刻認識到，人民是共和國的力量源泉，巡察工作不僅是一個反腐倡廉的工作，也是拉近人民與政府的距離的良機。我們必須不斷學習、進步，不斷深化思考和認識，提高自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和駕馭各種工作的能力，以更好地貫徹落實黨和國家的方針政策，以更好的工作表現(xiàn)回報政府和人民。唯有如此，才能夠面對未來的巨大挑戰(zhàn)和機遇，并在日益復雜的經(jīng)濟和政治環(huán)境中，實現(xiàn)自我價值的最大化。
    結(jié)論：巡察工作需要我們有擔當和責任心。只有在精通本職工作，善于頂住負面壓力的同時，還要具有包容心、互動性、合作性等歷練和能力素養(yǎng)，才能在巡察工作中走得更快、更高、更強，贏得更多的尊重和信任。所以，做好巡察工作，關(guān)鍵是內(nèi)在素養(yǎng)，關(guān)鍵是不斷進行工作的深化和創(chuàng)新。我相信，隨著政府和黨更高水平地開展巡察工作，我們一定能夠?qū)⒅l(fā)揮至極致，為中華民族的偉大復興注入新的生命力。
    巡察工作心得體會匯報篇十一
    巡察是政府機關(guān)對民生問題的重要檢查手段，是對政府工作的監(jiān)督與反饋，也是一種有效的治理方式。近年來，我參與了一項巡察工作，深感這項工作的重要性和特殊性。在這次巡察過程中，我秉持著一顆敬業(yè)而責任的心，不離不棄地投入其中。通過這次經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的體會。以下是我對巡察工作的心得之談。
    第一段：了解巡察的意義和目的。
    巡察工作的核心意義在于監(jiān)督和改進政府機關(guān)的工作。通過對基層政府的檢查，及時解決存在的問題，提高政府的服務水平，增強百姓的獲得感。巡察的最終目的是實現(xiàn)美好的社會發(fā)展。通過巡察，我們能了解到問題所在，及時收集反饋，促使問題得到解決。因此，我們作為巡察人員要時刻保持對群眾的尊重和關(guān)懷，切實履行我們的職責。
    第二段：有效溝通是巡察工作的關(guān)鍵。
    巡察工作中，與被巡察對象的有效溝通顯得尤為重要。我們要以誠信和友善的態(tài)度，與被巡察對象建立良好的溝通關(guān)系。只有這樣，才能得到真實的情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。在巡察過程中，我注意到一些被巡察對象與我們的溝通非常融洽，而另一些則顯得不太愿意配合。如果我們能夠更加主動地去傾聽和理解他們的意見和需求，就能更好地推進工作的順利進行。
    第三段：及時反饋與資源調(diào)配是巡察工作的重點。
    巡察工作不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是通過及時反饋以推動問題的解決。在我們的巡察中，我們會將發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報，并提出建議和整改方案。通過我們的反饋，政府可以及時調(diào)配相應的資源和力量來解決問題，提供更好的服務。在反饋過程中，我發(fā)現(xiàn)，只有我們提供的材料全面準確，才能夠有針對性地解決問題。因此，我們要勤于收集和整理相關(guān)的資料，確保我們的反饋有力有序。
    巡察工作不是一個人的事情，而是需要整個團隊的協(xié)作與配合。巡察團隊成員之間要相互支持和理解，共同攜手推進工作。此外，巡察工作也需要一定的專業(yè)知識和技能。我們需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策，掌握相應的調(diào)查和采集證據(jù)的技能，以便更好地完成巡察任務。只有團隊合作和專業(yè)知識的支持，才能保證巡察工作的質(zhì)量和效果。
    第五段：巡察工作讓我深感責任與使命。
    通過這次巡察工作，我深刻地感受到巡察工作的責任與使命。作為巡察人員，我們承擔著履行政府與百姓之間的橋梁和紐帶的責任。我們要以身作則，以實際行動來影響被巡察對象和社會公眾，保持著公正和公平的原則，做到公私分明。巡察工作挺重要的，這次經(jīng)歷讓我深感巡察工作不僅僅是一份工作，更是一種忠于職責、報效社會的行為。我將會在以后的工作中，始終抱著敬業(yè)、負責的態(tài)度，為巡察工作做出更大的貢獻。
    巡察工作對于政府治理和社會發(fā)展的意義重大，因此我們作為巡察人員需要時刻保持敬業(yè)和責任的態(tài)度，與被巡察對象進行良好的溝通，通過及時的反饋和資源調(diào)配來解決問題，保持團隊合作和專業(yè)知識的支持，并認真履行我們的職責和使命。巡察工作不僅僅是一項工作，也是一種責任與擔當。只有我們共同努力，才能更好地推動政府機關(guān)的改進和社會的進步。巡察工作已取得了顯著的成果，對于今后的工作，我們?nèi)孕璨粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗，提高效率，為巡察工作的深入發(fā)展貢獻自己的力量。
    巡察工作心得體會匯報篇十二
    巡察工作是黨的紀律檢查機關(guān)的重要職責之一，旨在加強對黨員干部的監(jiān)督和紀律教育，維護黨的紀律和黨員干部的形象。身為一名巡察干部，我秉持著認真負責的態(tài)度，深入了解和實踐巡察工作，從中汲取了許多寶貴的心得體會。
    首先，巡察工作需要具備扎實的業(yè)務素質(zhì)。作為干部，我們必須具備廣博的知識儲備和良好的學習能力。這是因為巡察工作要求我們熟悉和掌握相關(guān)政策法規(guī)、黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的理論知識。在巡察過程中，我們要結(jié)合實際情況，運用相關(guān)理論和法規(guī)，準確把握問題的實質(zhì)，為改善和解決問題提供科學的依據(jù)。因此，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，是巡察工作的基本要求。
    其次，巡察工作需要具備陽光心態(tài)。巡察工作關(guān)系到干部的利益和形象，很可能引起各種糾紛和矛盾。在面對這些情況時，我們要保持冷靜、客觀和公正的態(tài)度，不偏袒和偏離核心任務和原則。同時，要勇于直面問題和困難，勇于承擔責任和壓力，并積極尋求解決問題的辦法和思路。只有具備陽光心態(tài)，我們才能正確應對各種復雜情況，不斷提高個人的修養(yǎng)和人格魅力。
    再次，巡察工作需要具備敏銳的洞察力。巡察是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和預防問題的工作。要做到這一點，就必須具備分析和判斷問題的能力。在巡察過程中，我們要迅速捕捉問題的蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和規(guī)律。同時，要能夠采取切實有效的措施，防止問題的擴大和蔓延。這需要我們具備敏銳的洞察力和判斷力，善于從細節(jié)和線索中發(fā)現(xiàn)問題，并及時加以解決。
    最后，巡察工作需要具備團隊合作精神。巡察工作是一項綜合性工作，需要我們與其他相關(guān)職能部門進行密切合作，共同完成任務。在團隊合作中，我們要保持積極向上的態(tài)度，遵循工作程序和紀律。當遇到困難和挫折時，要互相幫助和支持，共同努力克服問題。同時，要學會團結(jié)和協(xié)調(diào)各方面的力量，形成合力，共同提高工作效率和質(zhì)量。只有具備良好的團隊合作精神，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為巡察工作的順利推進提供堅實的保障。
    通過參與巡察工作，我深刻體會到，巡察工作是一項充滿挑戰(zhàn)和風險的工作，需要我們具備扎實的業(yè)務素質(zhì)、陽光的心態(tài)、敏銳的洞察力和團隊合作精神。只有做到這些，我們才能更好地為黨的事業(yè)貢獻力量，實現(xiàn)自身價值的提升。作為一名巡察干部，我將不斷總結(jié)和提高自身的巡察工作經(jīng)驗，為黨和人民作出更大的貢獻。
    巡察工作心得體會匯報篇十三
    巡察工作作為黨風廉政建設的一項重要舉措，在我國近年來得到了進一步強調(diào)和推廣。作為一名參與巡察工作的干部，我深感在這一過程中取得的成果和收獲。下面我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，談談我對巡察工作的理解和體會。
    第一段：明確巡察工作的目的和意義。
    巡察工作是黨委對轄區(qū)內(nèi)基層組織和黨員干部進行監(jiān)督的一項重要手段，旨在發(fā)現(xiàn)和糾正問題，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過巡察，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違紀行為，加強黨員干部的教育和引導，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
    第二段：認真落實巡察工作的職責和任務。
    巡察工作需要明確巡察組的職責和任務，以便有針對性地發(fā)現(xiàn)問題。作為巡察干部，我們要深入了解被巡察單位的工作情況和存在的問題，充分開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，掌握大方向，形成監(jiān)督報告，推動整改落實。同時，還要注重與被巡察單位之間的溝通與配合，做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保巡察工作能夠有序進行。
    第三段：關(guān)鍵問題是巡察工作的重點。
    巡察工作的核心是發(fā)現(xiàn)和解決問題，因此，我們要著重抓好關(guān)鍵問題的發(fā)現(xiàn)和整改。具體來說，就是要發(fā)現(xiàn)和糾正在組織制度、廉政建設、中心工作和干部隊伍建設等方面存在的突出問題。這些問題往往是一些隱性的、復雜的問題，需要我們加強調(diào)查研究，深入分析，形成有針對性的整改意見和措施，并推動整改措施的落實。
    第四段：要加強巡察工作的監(jiān)督和考核。
    巡察工作是對黨組織和干部的監(jiān)督，但同時也需要接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。因此，我們要加強巡察工作的監(jiān)督和考核，提高工作的透明度和公正性，確保巡察工作的扎實推進。同時，我們也要借鑒和學習其他地方的巡察經(jīng)驗，不斷完善巡察工作的制度安排和工作方法，提高巡察工作的質(zhì)量和效果。
    第五段：巡察工作需要進一步完善。
    巡察工作在近年來取得了長足的進步，但仍然存在一些不足和問題。比如，巡察工作的頻次和范圍還不夠全面，巡察對象的選擇和巡察方式的創(chuàng)新有待加強，還需要進一步完善巡察工作的制度安排和機制建設。同時，巡察干部的培訓和提高也是一個重要的環(huán)節(jié)，要注重提高巡察干部的敏銳性、判斷力和專業(yè)水平，使其能更好地發(fā)揮作用。
    總結(jié)起來，巡察工作是黨風廉政建設的一項重要措施，通過巡察工作可以發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我們要深入理解巡察工作的目的和意義，在具體實踐中認真落實巡察工作的職責和任務，關(guān)注關(guān)鍵問題，加強巡察工作的監(jiān)督和考核，并不斷完善巡察工作的工作方法和制度安排。通過這些努力，相信巡察工作將會取得更大的成果，為黨的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
    巡察工作心得體會匯報篇十四
    尊敬的巡察組各位領導、同志們：
    學習指導參考資料。
    立足崗位亮身份、亮職責、亮承諾、比作為、比貢獻，進一步推進“兩學一做”學習教育學做結(jié)合，知行合一。三是強化意識形態(tài)工作責任。成立了以黨委書記任組長的意識形態(tài)工作領導小組，認真貫徹落實意識形態(tài)工作制度。制定實施方案，明確各支部、科室的識形態(tài)工作責任和支部書記科主任第一責任人的責任。四是加強思想武裝。堅持醫(yī)德規(guī)范教育，督促落實科室《科室醫(yī)德醫(yī)風量化考核責任書》，開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，促進核心價值觀的要求成為醫(yī)院職工的行為習慣。五是抓好輿論引導。落實網(wǎng)絡安全管理，開展網(wǎng)信安全管理教育，傳播醫(yī)院文明行醫(yī)的正能量，成立了網(wǎng)絡輿情應急處置領導小組，完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制。
    學習指導參考資料。
    活會制度和支部組織生活會制度，領導干部雙重組織生活制度、黨組織“三會一課”制度等21項黨組織生活制度。五是嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實安排嚴格把關(guān)定期召開班子民主生活會、支部組織生活會。加強黨員日常管理，堅持落實民主評議黨員、黨費收繳管理等制度，各支部按要求落實“三會一課”。六是夯實黨建基礎。堅持督查抓落實，著力解決醫(yī)院黨建責任落實中存在的“上熱下冷”的問題，抓實黨支部活動陣地建設，確保支部活動經(jīng)費。八是加強黨務干部和黨員隊伍建設。加強專兼職黨務干部培訓，不認真落實培養(yǎng)發(fā)展黨員工作記實制度和支部培養(yǎng)發(fā)展黨員的各項工作規(guī)范，按規(guī)定落實入黨積極分子培訓。嚴格黨員日常教育管理，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，嚴格落實“先鋒指數(shù)”考評管理，堅持開展每年一次民主評議黨員工作。堅持開展走訪慰問生活困難和身體有病的老黨員活動。
    3.抓作風建設，干部隊伍作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。一是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省市委“雙十條”規(guī)定和國家衛(wèi)生部要求的醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，緊盯“節(jié)點”，防止“四風”反彈，在節(jié)日期間隨機進行明察暗訪，公布舉報電話，有力遏制了“四風”問題反彈，杜絕不廉潔問題的發(fā)生。二是杜絕了公車私用，嚴格控制了接待范圍標準，縮減了“三公”經(jīng)費，嚴格按規(guī)定調(diào)整了辦公用房。
    學習指導參考資料。
    抓，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是落實廉政教育培訓。組織全體黨員和院科兩級干部認真學習十八屆歷次中紀委全會和十九屆一次、二次中紀委全會精神，學習“兩準則兩條例”。組織全院中層以上黨員干部接受拒腐防變廉政警示教育。三是嚴格規(guī)范權(quán)力運行機制。嚴格落實“一把手”不直接分管人事、財務、工程項目建設和“末位表態(tài)制”制度。四是落實黨風廉政建設主體責任約談制度。堅持集體約談和各種形式的個別約談相結(jié)合，認真落實對分管領導、科級干部和關(guān)鍵崗位各類人員的廉政約談，不斷強化各級干部不敢腐、不想腐和不能腐的自覺意識。五是落實干部個人有關(guān)事項報告制度。
    6.抓履職盡責，推進業(yè)務工作不斷上臺階上水平。二、存在的突出問題和原因剖析。
    （一）在政治建設方面，還存在履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減的問題。一是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”學習掌握不夠透徹，運用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化和吸收，學用結(jié)合不緊密。對全局工作中的問題善于從政治高度進行分析研究和布置落實的自覺性和主動性不夠強。二是有些班子成員認識不夠到位，不能正確處理黨建和黨風廉政建設工作與自己分管的業(yè)務工作的關(guān)系，借口業(yè)務工作忙存在顧此失彼的現(xiàn)象。三是在落實上級工作任務和制度不夠嚴格。
    學習指導參考資料。
    不夠精細、不夠深入，自黨的十九大召開以來，雖然堅持對黨的十九大報告和新修改的黨章原原本本學習，但學習時缺乏系統(tǒng)性思考，理解的不深不透。二是在思想作風上與組織要求尚有差距。個別黨員干部政治敏銳性和鑒別力不強。三是對基層黨員干部隊伍的純潔性建設需要進一步深入。對基層黨員干部的思想動態(tài)把握不全面，不深入。
    （三）在組織建設方面，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問題。一是兼職的黨務干部對黨建工作投入的精力時間不足。二是堅持請示報告制度需要進一步強化。三是學習方式過于生硬，學習內(nèi)容過于空泛，黨員干部的讀書筆記、心得體會和學習交流等材料，習慣于參照報刊雜志和網(wǎng)絡材料，個人不能很好結(jié)合各自思想工作實際去理解和思考，學習效果不理想。四是黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時，支部組織生活會質(zhì)量有待于進一步提高。
    （四）在作風建設上，還存在調(diào)查研究不夠深入、履職能力不足、履職擔當不夠的問題。一是個別干部存在擔當作為的思想自覺和行動自覺不到位，宗旨意識不強、工作不認真、不踏實、貪圖安逸、不思作為。工作主動性不強，推一推動一動、不推不動。二是履職能力不能適應新形勢新任務的要求，落實工作存在上下一般粗、左右一般齊，缺乏針對性、操作性和實效性。疏于學習思考，本領不強、專業(yè)不精、落實工作措施不力。三是思想觀念保守、創(chuàng)新精神不強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。四是踐行黨的群眾路線不夠徹底，深入實際調(diào)查研究不夠。
    （五）在紀律建設上，還存在執(zhí)行紀律寬松軟的問題。一是抓。
    學習指導參考資料。
    黨風廉政建設主體責任的意識有待進一步加強。二是對執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則的強化指導和日常監(jiān)督不到位。三是對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵制不夠、批評不夠、反擊不夠。四是對黨員干部約束機制還不夠完善。對黨員干部落實黨風廉政建設責任制跟蹤落實不力，對黨員干部苗頭性、傾向性問題沒有及時指正并跟蹤抓好整改落實。
    （六）在落實管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個責任”落實不到位的問題。一是對黨建工作謀劃少，習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上面布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和細抓嚴管方面做的不夠，抓業(yè)務工作與抓黨建工作“一手硬一手軟”。二是對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴格，壓力傳導不夠，對干部作風出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時。
    針對問題，認真深刻剖析，院領導班子和黨員干部當前在思想、組織、作風、紀律等方面存在突出問題，原因是多方面的，但主要還是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面存在差距和不足。
    一是理論武裝抓得不緊，黨性觀念不強。抓領導班子思想政治學習的力度不夠，沒有把理論學習上升到增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、強化宗旨意識的高度來認識。由于不重視政治素養(yǎng)的提升，“精神之鈣”不足，理想信念淡化，使世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。
    已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了，不能夠嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性，工作標準不高，自我要求不嚴，精神不振，工作缺乏激情和追求。
    三是紀律約束不夠嚴格。對嚴格遵守六大紀律要求還沒有真正內(nèi)化為黨員干部個人的自覺行動，特別是對各項紀律落實情況缺乏嚴格的督促檢查，滿足于自己不違規(guī)、不越線，對分管工作中從嚴從緊抓落實方面有欠缺，造成有些紀律執(zhí)行不嚴，該執(zhí)行的沒有執(zhí)行到位。
    四是工作作風不實。一些黨員干部按照慣性抓工作落實的習慣性思維還沒有得到徹底扭轉(zhuǎn)，持續(xù)從嚴抓作風建設的信念還沒有真正樹立起來，遇到問題習慣于強調(diào)臨床工作的特殊性，對醫(yī)院業(yè)務工作思考多、管得多，對上級決策部署僅停留在傳達學習的層面，安排謀劃少、督促落實少。
    五是敢于擔當精神不夠。部分黨員干部擔當負責勁頭不足，思想不夠解放，對職責范圍內(nèi)的一些工作缺乏開創(chuàng)性的設想和措施，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，謀劃工作的視野不夠?qū)?，進取精神不夠強，直面困難、主動擔當、奮發(fā)拼搏的勁頭不足。
    六是從嚴治黨責任落實不到位。落實主體責任上不到位，履職盡責的決心和力度不大，對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    （一）學思踐悟，持續(xù)強化理論學習。一要認真抓好習近平。
    學習指導參考資料。
    平習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹落實。要突出主題、學深悟透，著力提升學習貫徹的政治自覺，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、武裝頭腦。堅定不移把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到推進醫(yī)院改革發(fā)展各個方面。二要突出思想理論教育。嚴格落實中心組學習、“三會一課”制度，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和思想政治水平，帶動全院干部職工堅定理想信念，自覺運用馬克思主義立場觀點方法，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想指導和推動工作。
    （二）靠實責任，健全機制，全力抓好黨建任務落實。一要靠實責任。二要堅細化督查考評。三要健全完善工作推進落實機制。
    （三）規(guī)范動作，嚴把程序，確保黨內(nèi)政治生活全面落實。一要強化黨組織和黨員規(guī)范化管理。二要強化理論學習。三要做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié)。
    （四）加強監(jiān)督，嚴格管理，推進作風建設做細做實。一要認真落實“一崗雙責”和日常檢查、重點抽查和年底考核相結(jié)合的制度。二要嚴格落實請銷假、請示報告等制度，嚴肅查處作風散漫、工作推諉、損害群眾利益違違紀違規(guī)的黨員干部。
    （五）堅持底線，嚴明紀律，不斷強化規(guī)矩意識。一要堅持民主集中制原則。二要強化機制建設。三要堅持重大事項請示報告，做到不越級不越權(quán)，決不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
    學習指導參考資料。
    心牢記使命”主題教育，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，有效提高醫(yī)院黨建工作水平。二要不斷加強干部隊伍建設，堅持公道正派的選人用人導向，嚴把選拔任用關(guān)，強化思想教育和執(zhí)行能力提升，在工作中明紀律、壓擔子、交任務，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。三要加強全員政治思想教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，創(chuàng)建積極向上的育人樹德文化氛圍，不斷增強全院職工責任感和使命感，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的醫(yī)療服務。
    （七）提高認識、嚴守紀律,不斷強化黨風廉政建設。一要認真落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，切實加強黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務各項工作同部署、同檢查，同落實。二要堅持認真開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。三要嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的六大紀律，強化對黨員干部管理，確保全院黨員干部在任何情況下都嚴守紀律規(guī)矩、模范遵守職業(yè)道德，切實做到忠誠干凈擔當。
    以上匯報，如有不妥，敬請各位領導批評指正。
    學習指導參考資料。
    巡察工作心得體會匯報篇十五
    匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關(guān)的詢問時使用的公文。以下是小編為大家收集的巡察工作匯報3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    按照縣委巡察工作領導小組辦公室《巡察通知》的要求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就圍繞2019年以來的工作情況作以下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    (一)單位概況。
    2019年機構(gòu)改革后，縣審計局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設機構(gòu)7個(機改前4個)，分別為辦公室、經(jīng)濟責任審計股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計股、財政金融與企業(yè)社保外資審計股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計股。目前，縣審計局實有干部職工18名(掛職干部1名)。
    (二)工作開展情況。
    2016年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，縣審計局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”作用。
    1、突出政治建設，落實“兩個維護”
    局黨組始終堅持把黨的政治建設擺在首位，著力嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”，營造審計機關(guān)風清氣正的政治生態(tài)。
    一是堅定不移的把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，把學與悟結(jié)合起來，落實到推動本職工作、促進審計事業(yè)發(fā)展上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格執(zhí)行“六大紀律”和八項規(guī)定精神，嚴格遵守“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律。
    二是牢牢把握“堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導”這個根本政治任務，在思想上進一步深化對“兩個維護”的理解和認識，在行動上做踐行“兩個維護”的先鋒和表率。
    2、落實主體責任，堅守責任擔當。
    按照縣委、縣政府和州局黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴格履行主體責任，認真落實中央八項規(guī)定，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，不斷加強對審計人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項規(guī)定的行為，切實做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時局黨組書記還認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，定期召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，班子成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持審計業(yè)務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。一是制定責任清單。實行廉政雙向承諾制，明確主要領導、分管領導、業(yè)務股室三級廉政建設責任主體;二是注重領導表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計“八不準”工作紀律和各項廉政紀律，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項主動征求單位職工的意見建議認真聽取吸收各被審計單位的反饋意見，做好改進工作。三是強化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機制，從嚴執(zhí)行外出備案制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度，堅持審前廉政談話、領導現(xiàn)場檢查、審計紀律公示、廉政回訪等制度，做好審計全過程的監(jiān)督不斷加大對審計一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。
    3、強化宣傳教育，增強自律意識。
    強化黨紀黨規(guī)學習教育，結(jié)合落實“三會一課制度，開展專題學習，深入分析當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強“四個意識”;開展系列警示教育活動。黨組書記帶領全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩有更深刻的認識，對履行審計監(jiān)督職責有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座，教育全體審計人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認真吸取反面典型深刻教訓，堅定理想信念，不碰紀律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀守法的“明白人”，當清風正氣的“踐行者”，切實履行好審計監(jiān)督職責，促進黨風廉政建設和作風建設取得新成效，繼續(xù)營造審計機關(guān)風清氣正的良好氛圍;召開黨風廉政建設集體約談會和個人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學習和思想可題，更要指出廉政風險點，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴格執(zhí)法，廉潔自律，堅守底線，努力打造為民、務實、清廉、法治的審計機關(guān)。
    三年來，將機關(guān)黨建、黨風廉政與班子隊伍建設齊頭并進，以抓班子帶隊伍為突破口，積極作為，扎實工作，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進性建設的高標準、嚴要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
    (一)政治理論學習不夠主動。理論學習有要求才被動應付，業(yè)務知識學習不深、不細、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風廉政建設相關(guān)法律法規(guī)的學習不夠，靜不下心來學，坐不下身來學，養(yǎng)不成學習習慣，“工作忙，沒時間學”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學習的托詞。
    (二)黨的建設工作，思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務輕黨建的思想，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。
    (三)存在“重業(yè)務、輕黨務”的現(xiàn)象。認為業(yè)務工作就硬指標，完不成任務要問責，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實缺乏“釘釘子精神”。
    (四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
    (五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
    (六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。
    (七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。
    (八)黨風廉政主體責任落實不夠。落實主體責任主動性和自覺性還不夠強，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導，具體行動和措施還不夠多，還停留在學習、領會階段，有時因業(yè)務工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務工作上，黨風廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實黨風廉政建設責任制習慣于“上傳下達”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。
    (九)黨風廉政教育不夠扎實，思想認識不到位。黨風廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計人員在教育方面存在一些模糊認識，把主要精力都放在審計業(yè)務工作上，認為抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事，對此項工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學習上存在形式呆板、手段單一，學習教育停留在有計劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。
    (十)干部作風不夠扎實。平常注重工作進度和成效，而對黨員干部在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美的標準上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務;部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。
    (十一)存在財務審核把關(guān)不嚴現(xiàn)象。對財務憑證審核把關(guān)及公務用車報賬審核不嚴，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。
    下一步，黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，準確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設工作，狠抓以下工作，對存在的問題及時整改：
    (一)抓住落實黨建責任制這個關(guān)鍵，進一步強化領導抓黨的意識和責任感。一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確黨組(黨支部)工作職責，增強各級領導抓黨的意識和責任感。二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，重點是黨政主要領導履行“一崗雙責”情況，總經(jīng)驗，查找問題，提出改進措施，督查結(jié)果向上級黨組織匯報。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門領導落實黨建工作責任制的考核列入部門領導班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    (三)全面落實廉潔從審、審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律及審計組廉政責任規(guī)定，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅持和完善審計進點會、審計公示、執(zhí)紀反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實打造一支對忠誠、嚴謹自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進取，勇爭一流的審計干部隊伍。
    (四)堅持廉政紀律是審計工作的“高壓線”，將黨風廉政建設工作與審計業(yè)務工作同部署、共落實。定期開展廉政教育，將廉政監(jiān)督貫穿審計全過程，健全完善審前、審中、審后的廉政風險防控機制，確保審計干部依法審計、廉潔審計。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務大局的執(zhí)審之風，牢記宗旨、心系群眾的為民之風，熱愛審計、甘于奉獻的敬業(yè)之風，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進取之風，廉潔從審、一心為公的清廉之風。
    (六)明確學習內(nèi)容，加強學習針對性，有重點地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習業(yè)務方面的知識，努力適應新形勢下工作的需要、服務大局的需要。其次，堅持自學為主、自學與集中學習相結(jié)合的方法，定期安排時間自覺學習，同時組織好中心組集中學習、全局職工集體學習理論和業(yè)務知識。
    (七)制定年度工作計劃，做到每項工作定責到人到崗，全程跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。
    (八)完善“走基層”活動長效機制，深入基層，多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，多關(guān)注群眾反映的難點、熱點和獲得感滿意度。
    今后，將以本次縣委巡察工作為契機，以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，踐行“四個意識”，與時俱進，揚長避短，在縣委政府的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，銳意進取，真抓實干，依法全面履行審計監(jiān)督職責，為構(gòu)建“法治、美麗、幸?！必暙I審計力量。
    按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報如下：
    (一)抓在日常，嚴在經(jīng)常，黨風廉政建設取得新突破。
    一是抓領導。黨支部高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作納入領導班子、領導干部目標管理，成立以支部書記為組長的領導小組，并每年與各股室簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，對干部隊伍建設、作風建設、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
    二是抓認識。認真組織學總書記系列講話、中紀委和省市縣紀委會議精神，不斷增強落實黨支部主體責任的重要性。每季度召開警示教育大會x次，集中學習違紀案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、主題教育活動、“作風紀律深化年”活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”和縣委“六項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，剎住“四風”蔓延勢頭，引導黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。
    三是抓干部。嚴格按照《干部任用條例》和《國家公務員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實績等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的實際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現(xiàn)象發(fā)生。
    四是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，制定《強化管理八條制度》《干部倒查責任機制》等一系列文件，做到每項工作有責任領導、有具體責任人，形成了責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”，切實把黨風廉政建設責任落實到位。同時，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時，黨支部還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、公務接待、工程招投標、制度等十多項規(guī)章制度，形成比較完備的責任管理運行體系。
    五是抓督導。認真落實一把手“五個不直接分管”、“三重一大”、機關(guān)管理等制度。積極推進ab崗工作制度，設立機關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務政務村務公開，抓好權(quán)力運行平臺建設，努力建設高效廉潔機關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀檢員組成，負責督促各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。
    (二)重點落實，精準落實，意識形態(tài)工作取得新成效。
    一是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識形態(tài)工作提示預警制度》《x省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制十三種追責、問責情形》等內(nèi)容，強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網(wǎng)站等平臺，常態(tài)化開展網(wǎng)上學習，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學習強國”學習。
    二是強化組織領導，落實意識形態(tài)。既抓好單位業(yè)務工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。
    三是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會上，表揚了先進工作者x名和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
    四是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄x個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標語x余幅，制作墻體宣傳標語x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍x支，開展新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講x場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
    (三)務實篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
    一是強化執(zhí)行，科學民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅持黨政領導干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
    二是按章辦事，準確把握選用要求。認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個干部職工對《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認識，讓領導干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標準和程序。
    三是不偏不倚，防止選用不正之風。在機關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅決不搞個人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認同和肯定。
    我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
    (一)在堅持黨的全面領導方面。
    1.履行脫貧攻堅幫扶責任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護比較欠缺，可能對穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對駐村工作隊的管理不夠嚴格。前期沒有對駐村工作隊員嚴格考勤，導致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因為駐村隊員沒有給x鄉(xiāng)匯報工作開展情況，導致我們單位被駐村辦通報。
    2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設工程中，x無理要求該項目為其提供x元勞動報酬未果，便違法阻撓施工。對此，我單位缺少解決辦法，只能配合當?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識。個別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國家政策上攀比心理嚴重，對自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認識不清。如x年x月，在黨風廉政建設滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務教育補助的問題。經(jīng)過排查，此戶沒有義務教育階段受助對象，不存在沒有享受問題。
    3.意識形態(tài)領域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領導干部對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是專業(yè)性不強。缺少真正“復合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統(tǒng)形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
    (二)在加強黨的建設方面。
    1.理想信念扎根不深。個別黨員干部認為抓思想是務虛的，不如抓具體工作實在，導致大局意識、群眾意識和服務意識欠缺。比如，一些干部在工作中，對大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對貫徹落實上級政策不深入不細致，落實成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
    2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會一課”制度落實不夠。支部黨員會議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會缺乏真刀真槍地開展“批評與自我批評”，即使有批評，也是不痛不癢，點到即止，沒有收到應有的效果。二是領導班子民主生活會質(zhì)量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認識不高，只摘花不摘刺，不敢給領導提意見，征求意見表上無意見占比大。另外，個別同志對照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績說的多，缺點說的少，自我解剖不深入;個別班子成員的問題整改臺賬制定不具體，整改措施不具體，難以進行量化考評。
    (三)在全面從嚴治黨方面。
    1.對黨管干部工作的極端重要性認識還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊伍建設。二是個別干部認為，管了同級怕影響團結(jié)，管了下級怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對干部隊伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認為基層干部很辛苦，擔子重、壓力大，實際問題也多，擔心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
    2.黨員干部教育管理不到位。對黨員干部學習教育不深刻、不具體，對個別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實，特別是x小時之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部僅x人次。
    (四)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面。
    1.落實黨風廉政建設規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任認識還不到位，缺乏真抓實管的勇氣，拉不下臉得罪人。個別副職領導甚至認為嚴格教育管理干部是主要領導的事，對分管領域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時制止，反而視而不見，放松了對干部的嚴格要求。
    2.個別干部約束不強，違反生活紀律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀律，受到為期一年的記過處分。
    3.個別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設管理股股員期間，根據(jù)時任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補助的x.x公里重復納入補助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
    (一)理想信念淡化，政治站位不高。個別黨員干部自我感覺對黨的政治理論有著較為深刻的理解和認識，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學者，覺得沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學習，也放松對自己世界觀、人生觀和價值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅定，對黨面臨的“四大考驗”認識不深，對“四風”危害認識不到位。
    (二)工作不夠精細，宗旨意識不牢。在機關(guān)工作時間一長，忙于業(yè)務工作，忙于工作推進，與基層群眾面對面打交道少了，問政于民、問需于民、問計于民的有效做法也不能很好的堅持了，為人民服務的宗旨意識在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導致我們在做一些決策時，往往不是根據(jù)群眾的實際需求，考慮問題多是從推進工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
    (三)大局意識缺乏，擔當意識不強。個別中下層干部缺乏銳意進取、敢于擔當主體責任意識。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學習貫徹落實總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時到位，落實中央脫貧攻堅決策部署存在一定差距;對政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強，監(jiān)督責任和監(jiān)管責任落實不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時間較長，效果不顯著。
    (四)干部監(jiān)督不夠，紀律執(zhí)行不嚴。對中心整體工作中，平時對重大項目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領域的監(jiān)督和檢查相對多一些，對特殊人員信息更新、財政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對干部工作作風的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生，甚至個別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
    (五)安于現(xiàn)狀較多，四風問題抬頭。有一些同志認為，現(xiàn)在經(jīng)濟條件不錯，應該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復雜矛盾和熱難點問題中去，不愿意動真碰硬。缺乏像先進典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風，始終保持蓬勃向上、無私奉獻的精神和勇氣。
    (一)堅定政治定力，深入推進黨風廉政建設。認真貫徹落實中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，牢固樹立從嚴治黨責任意識，堅持中心黨支部對黨風廉政建設負總責，層層壓實黨風廉政建設責任，督促班子成員落實“一崗雙責”的責任要求;強化黨風廉政建設檢查考核，嚴格落實責任追究制度，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
    (二)強化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進一步規(guī)范完善黨支部、機關(guān)學習教育制度，開展理想信念教育活動。采取實地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動活潑的教育方式，加強學習討論，將《黨章》和“一準則兩條例”等相關(guān)法紀法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強干部高尚品格和廉潔操守。
    (三)從嚴正風肅紀，扎實推進干部作風建設。進一步強化干部監(jiān)督，按時考勤、按月通報，圍繞群眾反映強烈的民生、涉建、脫貧攻堅等問題，開展專項整治。嚴格黨務政務公開，加大監(jiān)督力度，加大對干部違紀案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機制，堅決照亮腐敗盲區(qū)。
    (四)鮮明用人導向，努力建設優(yōu)秀干部隊伍。嚴格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準確了解評價干部。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導全體干部加強理論武裝思想，強化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設優(yōu)秀的干部隊伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅實的組織保障和人才保障。
    (五)堅守思想陣地，扎實抓好意識形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時刻與黨保持高度一致，堅持意識形態(tài)工作與黨的建設等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設工作，真正把社會主義核心價值觀建設落到實處。充分利用宣傳欄、各大報紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項目推進等工作成效，不斷提升對外形象和公信力。
    根據(jù)巡察相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我辦組織人事工作相關(guān)情況匯報如下：
    (一)機構(gòu)設置、人員編制及領導職數(shù)配置情況。根據(jù)縣“三定”方案，我辦機關(guān)行政編制26名(實有11名，暫缺15名)，工勤編制15名(實有13名)，下屬單位事業(yè)編制4名。領導職數(shù)配置主任1名，副主任3名，正股級10名。內(nèi)設機構(gòu)10個(綜合室、秘書室、信息調(diào)研室、督查室、信訪室、機關(guān)事務室、金融工作室、政務服務管理室、外事工作室、縣政府總值班室)，下屬事業(yè)單位1個(縣政務信息網(wǎng)絡中心)。目前，辦公室科級職數(shù)無超配置情況。
    (二)干部選拔任用情況。我辦始終堅持正確的用人導向。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部標準和政治上強、能力上強、作風上強的要求，突出“三個不吃虧”用人導向，注重在改革和建設的實踐中考察和識別干部。三年來，我辦共調(diào)整干部9人，其中提撥使用干部4人，平級交流干部2人，改任非領導職務干部1人，兼任職務1人，股級干部使用1人。同時，注重后備干部的培養(yǎng)和管理，保持擁有一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊伍。
    近年來，我辦高度重視組織人事工作，主動作為，統(tǒng)籌推進，各項工作取得了一定的成效。
    (一)黨組織建設明顯提升。一是積極做好黨支部評星定級、規(guī)范化黨組織建設及發(fā)展黨員等工作，近些年共發(fā)展黨員4人。二是注重黨員教育，購置電教設備，征訂黨報黨刊，開展多種形式的教育活動。三是重視黨組織與社區(qū)共建幫扶工作，先后與xx鎮(zhèn)園區(qū)社區(qū)、新區(qū)社區(qū)開展形式多樣的黨員志愿者服務活動。四是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，高質(zhì)量開展專題民主生活會和組織生活會，加強對干部的教育和監(jiān)督。五是善于樹立典型模范，激勵黨員干部奮勇爭先。三年來，我辦連續(xù)榮獲全縣高質(zhì)量發(fā)展考評綜合獎二等獎、全縣脫貧攻堅先進單位;先后榮獲第九、第十屆市級文明單位榮譽稱號、全縣招商先進單位。
    (二)干部隊伍建設得到加強。一是進一步拓寬優(yōu)秀青年人才引進渠道，為隊伍注入新鮮血液。三年來，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，我辦通過公開招聘以及選調(diào)等方式，先后充實了11名年輕的文秘人員，進一步增強了辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務參謀的能力。二是積極搭建干部成長進步平臺，在實踐中歷練人才。先后抽調(diào)3余名干部到項目建設、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進行鍛煉，通過交任務、壓擔子、練膽識，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會做群眾工作的年輕干部，為干部的識別和選任定了基礎。三是樹立正確的選人用人導向，積極提供發(fā)展平臺。切實做到班子調(diào)整時，優(yōu)先選配年輕同志;職位空缺時，優(yōu)先充實年輕同志;選學送學時，優(yōu)先推薦年輕同志。并嚴格按照《黨員領導干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揚民主，秉持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的用人思路，把好推薦關(guān)。在每次干部推薦過程中都嚴明工作要求，嚴肅工作紀律，確保民主推薦的有效性、真實性和可靠性，近三年來，有4名素質(zhì)高、能力強的干部得到組織提拔。
    (三)干部人事工作日益規(guī)范。一是堅持學習培訓提高干部綜合水平。制定了年度干部教育培訓計劃，建立了辦公室集中學習制度，積極組織開展學習交流和業(yè)務培訓，重點加強脫貧攻堅、新經(jīng)濟、金融運作、科技創(chuàng)新、依法行政等方面知識的學習。選派了一名年輕干部赴市政府辦跟班學習，積極參加市政府組織的政務培訓。二是按照縣委、縣政府的有關(guān)要求完成了多個專項整治工作。完成了干部人事檔案專項審核工作、“吃空餉”專項治理、領導干部廉政檔案治理等重點整治工作，進一步規(guī)范了干部隊伍日常管理。
    近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，組織人事工作取得了一定成績，但在實際工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    (一)機關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強，缺乏特色。雖然在黨員開展了“亮身份、當先鋒”等主題活動，但從實際工作來看，機關(guān)黨建工作大多按照上級要求按部就班多，結(jié)合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠，黨員學習教育仍停留在傳達上級精神、念念文件的階段，習慣用老方法、老經(jīng)驗開展工作，運用開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠。對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認識不深，謀劃黨內(nèi)事務管理不夠到位、措施不夠具體，一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯。
    (二)干部學習培訓工作抓得不夠，形式單一。一方面，我辦雖然建立了專門學習日制度，但在實際落實上，仍然存在針對性和實效性不強，吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向，不能夠很好地做到入腦入心，實際效果不佳。同時，走出去學習的機會較少，干部培訓工作與干部日常需求和上級領導的要求還有很大差距。另一方面，干部自身學習主動性不夠，對新政策、新知識的學習和把握還不夠全面，對政策法規(guī)理解不深不透等?？陀^上大部分時間都忙于應付政務及日常事務性工作，很難保證足夠的學習時間，主觀上也存在學習鉆研的意識不夠，視野未能擴寬，服務和指導工作的能力還有欠缺。
    (三)干部監(jiān)督管理制度不太健全，力度不夠。一些干部群眾的民主意識、監(jiān)督意識不強，參與干部選拔任用、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時以外監(jiān)督有盲點;在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多，具體措施少，缺少針對性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多，事前、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對因年齡的和身體原因退出領導崗位干部的監(jiān)督管理上，除了安排他們到其他事務上發(fā)揮余熱和進行常規(guī)的年度考核外，日常管理不經(jīng)常、不到位，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象。
    (四)干部隊伍晉升前景受局限，機制不全。我辦干部職工隊伍，政務工作人員18人，工勤工作人員13人。尤其是文秘工作人員平時工作十分辛苦，經(jīng)常加班加點，是辦公室的“主力軍”，但沒有任何加班補助，在職務晉升和經(jīng)濟補償方面沒有很好的激勵機制。受工作待遇和發(fā)展空間的影響，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。近幾年，除提拔交流干部外，我辦文秘人員通過參加考試調(diào)離的有4余名，且都是剛培養(yǎng)起來的工作骨干。
    (五)機構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸解決不徹底，問題尚存。2019年，我辦下屬事業(yè)單位縣人防辦及縣金融辦屬于全縣機構(gòu)改革范圍，縣人防辦已劃轉(zhuǎn)到縣住建局下屬事業(yè)單位，縣金融辦變?yōu)閽炫茩C構(gòu)，這兩個單位不再為我辦下屬事業(yè)單位。但縣人防辦、縣金融辦人員編制轉(zhuǎn)隸的問題還沒有全部解決。再加上，近年來，我辦公務員招錄數(shù)量還不夠，人才引進的步子也不大，從而造成我辦工作的政務人員18人，其中就有12人為外借使用人員，人員混崗混編、交叉任職的問題仍然存在。
    針對存在的問題，我們將以此次縣委巡察為契機，從大局出發(fā)，完善制度，破解難題，下一步，我辦將從以下方面入手，加強組織人事工作，打造過硬干部隊伍。
    (一)在加大黨建工作力度上下功夫。強化機關(guān)黨員活動室規(guī)范化建設，達到有場所、有實施、有標志、有黨旗、有資料、有制度要求，促進機關(guān)黨建不斷提升。加強機關(guān)黨務干部培養(yǎng)，嚴格落實黨務工作者配備要求，全面推行專職專責。深入開展機關(guān)黨員進村(社區(qū))活動，結(jié)合脫貧攻堅、愛國衛(wèi)生運動、農(nóng)村環(huán)境整治等工作，引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用積極為人民群眾服務，解決實際困難。
    (二)在抓實人才培訓培養(yǎng)上下功夫。按照實際、實用、實效的原則，充分結(jié)合我辦工作實際情況，積極爭取培訓機會，整合培訓資源，擴大培訓規(guī)模，豐富培訓形式。根據(jù)辦文、辦會、辦事工作實際，安排培訓內(nèi)容，不斷提高人才綜合素質(zhì)。加強年輕干部的培養(yǎng)力度，在實踐中歷練年輕干部，把有潛質(zhì)的年輕干部安排到“吃勁”崗位上施展才華，經(jīng)受磨練。
    (三)在健全干部監(jiān)督措施上下功夫。嚴格落實干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度，堅持事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移。探索建立對干部八小時以外的監(jiān)督措施，采取個人報告、組織巡查、定期談心談話，及時掌握干部平時表現(xiàn)和個人動態(tài)。增強干部監(jiān)督的針對性和實效性，堅決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，確保干部健康成長。
    (四)在優(yōu)化干部激勵機制上下功夫。我辦將繼續(xù)加強在人才工作中的協(xié)調(diào)作用，以輔助政府領導，做好人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等各項工作為基本思路。認真履行自身職責，加強與人才工作領導小組其他成員單位配合，參與制定人才培養(yǎng)、引進、評價、選拔、流動、激勵和保障等人才工作相關(guān)制度，充分激發(fā)干部職工的工作積極性，預防高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。
    (五)在拓寬人才補充渠道上下功夫。牢固樹立編制的法規(guī)意識。嚴格干部職數(shù)管理，杜絕超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)步解決因機構(gòu)改革人員編制轉(zhuǎn)隸問題。結(jié)合我辦工作需要，明年擬計劃招聘1名網(wǎng)絡工程師、若干文秘人員，進一步解決我辦文秘人員等專業(yè)人才緊缺矛盾，確保我辦工作更好運轉(zhuǎn)。