隨著社會進步和發(fā)展，我們不斷面臨各種問題和挑戰(zhàn)。可以通過對過去經驗和現(xiàn)狀進行比較和分析，來提煉總結的核心觀點。多和他人交流、討論，可以拓寬我們的語文思維。
工商管理大專論文題目篇一
國際貿易大專論文題目有哪些?國際貿易是指世界各個國家(或地區(qū))在商品和勞務等方面進行的交換活動，很多的院校都有相關的專業(yè)，那么畢業(yè)論文的題目怎么寫?國際貿易專業(yè)畢業(yè)論文參考題目就在下面哦!
1.人民幣升值對降低我國貿易順差的作用分析。
2.跨國公司內部知識流特征及其管理研究。
3.現(xiàn)代服務業(yè)演進特征與啟示。
4.生產性服務業(yè)對產業(yè)集群創(chuàng)新具有三大作用。
5.美歐農產品貿易的新**農產品貿易大戰(zhàn)形成的原因、危害和解決途徑。
6.某某省技術進步與貿易結構轉換的相關性分析。
7.國際產業(yè)轉移背景下長三角制造業(yè)的資本深化。
8.關于加工貿易發(fā)展的負面效應分析。
9.某某外商直接投資與技術進步的實證研究。
10.外國直接投資對某某企業(yè)技術創(chuàng)新作用的影響。
11.某某省外商直接投資技術外溢效應的實證研究。
12.跨國公司對某某本土企業(yè)技術能力影響的swot分析。
13.外商直接投資的流入對中國貿易條件的影響分析。
14.某某省(或某省、市、地區(qū))旅游電子商務發(fā)展與對策研究。
15.我國外貿企業(yè)電子商務支付模式研究。
16.我國外貿電子商務網(wǎng)站發(fā)展策略研究。
17.全球化背景下的長三角太陽能光伏產業(yè)：現(xiàn)狀與戰(zhàn)略。
18.全球競爭視角的中國服裝品牌戰(zhàn)略。
19.區(qū)域一體化背景下澳大利亞的角色與戰(zhàn)略。
20.開放背景下越南經濟成長的路徑及影響。
21.日本農產品價格形成的依據(jù)試析。
22.東亞一體化進程與中國企業(yè)海外投資。
23.xx市(或省、地區(qū))外貿企業(yè)電子商務發(fā)展策略研究。
24.我國外貿企業(yè)電子商務聯(lián)盟優(yōu)勢研究。
25.人民幣升值對我國出口貿易的實際影響。
26.人民幣升值對***加工貿易影響的實證分析。
27.出口退稅調整后***口岸對***(地區(qū))貿易結構的影響。
28.出口退稅的調整對企業(yè)國際競爭力的影響。
29.我國***(行業(yè))貿易國際競爭力現(xiàn)狀與提升對策分析。
30.中國和***(國家)貿易關系的實證分析。
31.中國---歐盟貿易差額現(xiàn)狀及其原因的實證分析。
32.技術性貿易壁壘對我國***(行業(yè))出口影響與對策。
33.我國加工貿易可持續(xù)發(fā)展的路徑選擇。
34.關于中俄貿易關系的'研究。
35.跨國公司技術轉移戰(zhàn)略研究。
36.跨國公司在華知識外溢效應研究。
37.跨國公司內部知識網(wǎng)絡結構關系研究。
38.跨國公司內部知識轉移的影響因素分析。
39.跨國公司在華知識轉移特征研究。
40.合資企業(yè)內部知識控制模式研究。
41.合資企業(yè)的信任機制研究。
42.跨國公司內部知識流特征及其管理研究。
43.xx地區(qū)xx行業(yè)出口競爭力研究。
44.中國或xx地區(qū)對外貿易依賴度與fdi的相關分析。
45.xx產業(yè)的貿易壁壘分析。
46.我國能源構成和能源價格變化對我國xx行業(yè)出口的影響分析。
47.我國外匯儲備管理新方向研究。
48.我國外資政策調整的影響分析與政策建議。
49.國際貿易政策保護性研究及中國的對策。
50.中日韓構筑經濟合作制度框架的選擇。
51.加工貿易海外銷售問題研究。
52.國際油價和進口產品價格總水平變動對我國經濟的影響。
53.中國紡織品出口國際競爭力研究。
54.西部地區(qū)引進外資問題研究。
55.我國外貿出口品牌戰(zhàn)略的實施與研究。
56.延長我國加工貿易國內價值鏈問題探析。
57.論外資企業(yè)在中國制造業(yè)中的技術轉移模式。
58.論比較優(yōu)勢與中國制造業(yè)結構升級。
59.某某民營中小型出口企業(yè)的國際競爭力探析。
60.中國高新技術產品出口現(xiàn)狀及發(fā)展探析。
61.現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展與我國的國際貿易。
62.人民幣升值對中國對外投資的影響和對策分析。
63.人民幣升值對中國出口貿易的影響和對策分析。
64.人民幣升值對中國對進口貿易的影響和對策分析。
65.我國中小企業(yè)在國際競爭中存在的問題及發(fā)展策略。
66.我國貿易結構存在的問題和對策分析。
67.我國出口貿易結構存在的問題和對策分析。
68.我國服務貿易結構存在的問題和對策分析。
69.中國高技術產品出口趨勢分析及對策選擇。
70.論國際貿易與技術創(chuàng)新的關系。
71.中國機電產品出口面臨貿易壁壘。
72.發(fā)展中國家高新技術產業(yè)貿易競爭力問題研究。
73.新貿易保護主義的政策調整與我國貿易發(fā)展。
74.貿易與環(huán)境可持續(xù)性發(fā)展研究。
75.論貿易自由化與我國糧食安全。
76.經濟增長導向的外貿發(fā)展戰(zhàn)略。
77.歐盟東擴對我國貿易影響分析。
78.人民幣未來變動趨勢分析。
79.長江三角洲的物流商機分析。
80.國際商品市場走勢分析及我國的應對策略。
81.中國農業(yè)面對的國際農業(yè)補貼環(huán)境比較分析。
82.中國國際貿易競爭政策淺析。
83.關于信用證欺詐例外的問題研究。
84.淺析國際貨運中實際承運人的識別。
85.中國吸引fdi方式的實證研究。
86.wto進口救濟制度比較及對我國的建議。
87.外資并購企業(yè)的熱點行業(yè)、并購方式及對我國產業(yè)結構的影響分析。
88.中國服務貿易的比較優(yōu)勢分析。
89.出口增長對我國環(huán)境影響的實證分析。
90.貨物貿易與服務貿易的協(xié)調發(fā)展分析。
91.區(qū)域貿易集團下的我國貿易發(fā)展現(xiàn)狀及對策。
92.外商對華投資的地區(qū)及行業(yè)差異的決定因素分析。
93.新貿易保護主義的政策調整及我國的政策。
94.中國如何應對貿易的“多邊主義”及“區(qū)域主義”發(fā)展趨勢。
95.國際貿易中“平行進口”問題的研究。
96.外貿企業(yè)管理制度創(chuàng)新研究。
97.論我國跨國投資運行機制的建立與完善。
98.fdi與某某省經濟績效的實證研究。
99.外資并購的模式選擇。
100.利用外資研發(fā)產業(yè)促進某某先進制造業(yè)基地建設。
101.“10+1”和cepa的實施狀況、問題及對策。
102.新型工業(yè)化道路的經濟學分析。
103.淺論企業(yè)的產品出口如何突破國外的技術性貿易壁壘。
104.出口退稅對提高我國出口產品競爭力的效用分析。
對我國沿海地區(qū)經濟發(fā)展帶。
工商管理大專論文題目篇二
75、論教育倫理視域下的教育公正。
76、制度·倫理·文化：大學生宿舍治理的基本向度。
77、外資獨資醫(yī)院的倫理風險及規(guī)避策略。
78、從規(guī)范倫理到信息形而上學--普適計算時代的德國信息哲學與倫理學研究。
79、機器人新聞發(fā)展的倫理問題探析。
80、論西方古代倫理與現(xiàn)代道德的差異。
81、美國《護士倫理守則》介紹及對我國護理倫理實踐的啟示。
工商管理大專論文題目篇三
大專畢業(yè)生論文題目有哪些?不同的專業(yè)有不同的題目，下面我們一起看看會計和行政管理的論文參考題目吧!
1、關于國有企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的探討。
2、內部審計在我國的應用研究。
3、有關企業(yè)內部會計控制問題的探討。
4、試論人力資源會計。
5、關于集資經營資金的分析。
6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風險與會計監(jiān)督。
8、淺議會計發(fā)展的新領域——網(wǎng)絡會計。
9、試論企業(yè)財務報告的改進和發(fā)展趨勢。
10、有關或有事項會計問題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當前會計職業(yè)道德與誠信。
13、企業(yè)并購中的價值評估和財務風險防范。
14、關于會計信息真實性的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應用。
17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真。
18、淺談財務報表分析應注意的問題。
19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策。
20、加強應收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力。
21、關于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營企業(yè)的財務管理。
23、試述公司財務假帳及其防范。
24、固定資產減值準備與累計折舊的關系。
25、淺談應收帳款管理。
26、論謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用。
27、淺談固定資產減值引起新會計問題的思考。
28、論人力資源與無形資產的界定。
29、網(wǎng)絡經濟時代的企業(yè)財務管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產重組的作用。
31、應收帳款管理對策研究。
32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務研究。
33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究。
35、論企業(yè)財務風險的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內部審計的職能。
37、淺談企業(yè)應收帳款動態(tài)管理。
38、淺談我國網(wǎng)絡會計的發(fā)展。
39、淺談或有事項的會計處理問題。
40、論會計監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內部會計控制制度。
42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析。
43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實施企業(yè)內部會計監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內部會計控制環(huán)境。
46、淺談erp在會計中的應用。
47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會計信息失真的原因及治理策略。
49、會計信息失真的原因分析及應對策略。
50、論上市公司會計信息披露問題。
51、淺談非營利組織的財務控制。
52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策。
54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應用及對策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會計信息披露管制的經濟分析。
57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討。
59、建立我國統(tǒng)一財務會計理論結構。
60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新。
61、會計電算化存在問題的思考及對策探討。
62、二十一世紀管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強連鎖超市的財務管理。
64、論網(wǎng)絡時代會計目標下的會計業(yè)務流程重組。
65、關于對會計做假賬問題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財務風險成因及其防范。
67、試論企業(yè)負債經營。
68、關于會計委派制的思考。
69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強會計監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財務會計報告的發(fā)展趨勢。
72、企業(yè)財務狀況分析評價中應注意的問題及改進方法。
73、二十一世紀審計模式的創(chuàng)新。
74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考。
75、網(wǎng)絡環(huán)境下企業(yè)財務管理的新模式探討。
76、論會計信息失真原因及對策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財務管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場經濟下政府如何依法理財。
80、關于上市公司會計信息披露問題的探討。
81、會計信息真實性的研究。
82、股票期權會計研究。
83、關于加強會計監(jiān)督的思考。
84、論會計的重要性原則。
85、試論虛假會計信息的產生機理及其治理。
86、試論會計信息在資本市場中的價值。
87、淺析企業(yè)債務重組。
88、會計人員專業(yè)知識和業(yè)務能力的需求分析。
89、中小企業(yè)財務管理存在的問題與對策。
90、電子商務稅收的有關法律問題。
91、試論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制。
92、淺議財務會計報告的發(fā)展趨勢。
93、私營企業(yè)財務管理現(xiàn)狀及財務管理人員的職責。
94、論我國企業(yè)財務管理目標的現(xiàn)實選擇。
95、論網(wǎng)絡時代會計目標下的會計業(yè)務流程重組。
96、論會計信息的制假與治假。
97、淺析企業(yè)財務管理目標。
98、論會計的透明度。
99、淺議會計確認、計量與收入確認。
100、淺談企業(yè)會計所得和應稅所得的差異。
101、關于會計信息失真及其分析的幾點思考。
102、試析固定資產減值準備與累計折舊的區(qū)別。
103、關于加強應收賬款的管理減少流動資產損失的幾點思考。
104、成本會計的發(fā)展趨勢及對策。
105、我國會計制度改革的不足與完善。
106、試論關聯(lián)方交易及其交易的披露。
107、淺析企業(yè)避稅行為。
108、關于當前會計監(jiān)督存在問題的幾點思考。
109、現(xiàn)代企業(yè)應收賬款的控制與管理。
110、關于會計基礎工作中存在的問題及對策。
111、論審計風險的防范與控制。
112、論財務管理與資本結構優(yōu)化。
113、淺談會計信息失真的危害及防范錯措施。
114、論知識經濟時代財務管理的重要性。
115、試析固定資產減值準備與累計折舊。
116、關于會計基礎工作中存在的問題及對策。
117、電子商務對會計的影響與挑戰(zhàn)。
118、論我國電算化目前存在的問題及對策。
119、我國中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策。
120、規(guī)范財務會計報告提高會計信息質量。
121、試論會計職業(yè)道德建設是會計生存與發(fā)展之本。
122、現(xiàn)代企業(yè)財務管理有關問題與淺議。
123、會計電算化在現(xiàn)金企業(yè)中的運用的網(wǎng)絡會計的發(fā)展。
124、成本競爭與成本管理。
125、提高會計信息的質量。
126、淺談現(xiàn)金流量表及其編制。
127、論會計穩(wěn)健性原則及其應用。
128、論會計工作的發(fā)展趨勢。
129、電算化會計的內部控制制度。
130、加強應收帳款管理。
131、現(xiàn)行會計電算化工作中的問題及對策。
132、現(xiàn)行會計監(jiān)督體系的不足與完善。
133、會計電算化對會計業(yè)務內部控制的影響及應對措施。
134、關于會計委派制實施過程中利與弊的思考。
135、會計信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應用。
136、關于加強應收帳款管理的.幾點思考。
137、淺談企業(yè)內部會計控制。
138、淺論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制。
139、論加入wto對我國會計的影響。
140、論會計職業(yè)道德及“不做假帳”
141、對強化會計基礎工作的思考。
142、淺談管理會計在現(xiàn)代企業(yè)中的作用。
143、論小企業(yè)會計制度與現(xiàn)行會計制度的比較。
144、關于當前會計監(jiān)督體系的思考。
145、試論財務管理與成本控制目標。
146、當今會計改革開放的政策研究。
147、試論行政事業(yè)單位財務管理。
148、論管理會計的現(xiàn)狀和影響。
149、淺析基礎施工企業(yè)成本核算。
150、試論電算化會計的內部控制制度。
151、對商業(yè)銀行現(xiàn)金管理業(yè)務的淺識。
152、我國稅收政策面臨的選擇與調整。
153、淺談企業(yè)推行預算管理的必要性。
154、個人所得稅的改革與完善。
155、試論中小企業(yè)流動資產管理。
156、淺談網(wǎng)絡會計的發(fā)展皺勢。
157、淺談我過會計電算化發(fā)展中存在的問題及應對策略。
158、會計差錯產生原因及更正方法。
159、淺談企業(yè)財務風險的規(guī)定與管理。
160、試論虛假會計信息的產生機理及治理。
1、以行政角度審視中國現(xiàn)代化進程中的一些社會問題。
2、淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關系。
3、行政管理現(xiàn)代化評價系統(tǒng)初探。
4、依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討。
5、全面建設小康社會的內涵及其目標確定原則。
6、淺談政府干預與市場調節(jié)。
7、提升政府公共行政職能適應社會快速發(fā)展。
8、關于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考。
9、基層領導干部的素質要求之淺見。
10、當前農村基礎教育發(fā)展問題的幾點探討。
11、談我市黨政機關管理體制和運行機制改革的思路對策。
12、試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合。
13、現(xiàn)代化進程中鄉(xiāng)村治理的相關問題思考。
14、城市化建設中的信訪問題及其對策措施。
15、論地方政策的決策模式。
16、牢記為民服務宗旨樹立良好政府形象。
17、淺談市場經濟社會的民主建設。
18、淺談加快我市農村人口非農化的幾點政策措施。
19、服務行政--21世紀中國行政管理的方向選擇。
20、淺談公共管理學與行政管理的關系。
21、論行政相對人與行政法制監(jiān)督。
22、試論經濟法與現(xiàn)代行政管理。
23、減輕農民負擔的幾點思考。
24、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革之我見。
25、公共管理的社會性內涵之淺見。
26、關于完善我市社會保障體系的思考。
27、淺析知識管理的目標與策略。
28、試論信息經濟時代企業(yè)知識型員工的管理。
29、淺析我國公務員制度。
30、試論依法行政。
31、論行政管理效率觀--兼談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策。
32、淺談公共行政管理的信息技術化。
33、淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督。
34、論行政管理現(xiàn)代化的根源。
35、略論“三農問題”的出路建議。
36、試論構筑科學規(guī)范的人才選用機制。
37、淺談農村經濟發(fā)展的問題與解決對策。
38、解決“三農”問題的對策探析。
39、略論遏制吏治腐`的治本之策。
40、創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見。
41、淺談腐`現(xiàn)象及其成因與懲治策略。
42、淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策。
43、淺論我國當前社會誠信缺失的原因與重塑策略。
44、淺論“機關效能建設”的意義與對策。
45、淺談當前農村思想政治工作的原則與對策。
工商管理大專論文題目篇四
4、工商管理對經濟發(fā)展的促進作用探究。
7、工商管理對經濟發(fā)展的促進作用分析。
9、經濟社會發(fā)展對工商管理人才需求研究。
10、工商管理對經濟發(fā)展的促進作用研究。
13、工商管理的基本職能及對經濟發(fā)展的影響分析。
14、工商管理效能困境分析及效能發(fā)揮路徑。
15、新經濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀與對策分析。
16、市場經濟形勢下工商管理的發(fā)展探討。
19、淺談工商管理對房地產經濟發(fā)展的促進作用。
24、高職工商管理教學如何培養(yǎng)學生的應用能力。
25、工商管理對促進經濟發(fā)展的影響研究。
27、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式。
30、基于工商管理教育實踐的教育供給側改革的內在邏輯。
31、大數(shù)據(jù)提升工商行政管理服務和監(jiān)管能力。
33、社會需求背景下的工商管理類專業(yè)課程體系改革探討。
35、探討工商管理對經濟發(fā)展的促進作用。
36、企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向與管理模式研究。
37、解析工商管理對經濟發(fā)展的影響。
38、企業(yè)工商管理人才培養(yǎng)模式探究分析。
40、新時期工商行政管理對經濟發(fā)展的作用研究。
43、淺談如何加強工商管理培訓提高企業(yè)管理水平。
44、工商管理對經濟發(fā)展的促進作用探析。
48、基于新時期下工商管理職能的分析。
50、試述如何加強企業(yè)工商管理培訓提高企業(yè)整體管理水平。
工商管理大專論文題目篇五
我國工商管理的部門也在不斷根據(jù)市場經濟的變化調整管理策略，經過一系列的改革、創(chuàng)新，“經濟戶口”管理方法取得了很好的成績。
“經濟戶口”在工商管理部門對市場監(jiān)管的管理辦法，通過市場主體的注冊和監(jiān)管，分類建立管理檔案，這樣一來管理起來就十分方便，這也是工商管理部門對市場經濟信息進行了解的重要途徑。
“經濟戶口”管理辦法中最關鍵的一環(huán)就是工商管理部門對企業(yè)信息的相關檔案進行管理，這些檔案中有很多重要的文獻資料，包括市場主體的注冊材料、年檢報告、違法資料等，是對市場主體進行監(jiān)督的有力憑證。
這種“經濟戶口”隨著市場的變化與企業(yè)的發(fā)展而更新，在權威性與準確性方面都有保障，通過這種管理手段，掌握企業(yè)的真實信用情況，在企業(yè)出現(xiàn)失信行為的時候予以打擊。
二十世紀九十年代，“經濟戶口”管理辦法在我國出現(xiàn)并且實施，二十一世紀初，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，計算機的應用越來越廣泛，工商管理部門也與時俱進，將“經濟戶口”管理辦法與網(wǎng)絡相融合，建立科學的管理系統(tǒng)，更新“經濟戶口”的內容更加便捷和快速，同時在進行經濟戶口調查的時候也節(jié)省了很多時間。
對于企業(yè)自身來說，探索新的“經濟戶口”管理辦法也是非常重要的，目前來看很多企業(yè)還是找到了一些新的方法，如某地工商局“研發(fā)”的“一卡—一檔—一戶”的做法，也有實施監(jiān)管責任制的，這樣一來企業(yè)的信用管理體系中經濟戶口的價值大大提升。
在很多企業(yè)中，工商管理部門采用的是分類監(jiān)管的方式。
“分類監(jiān)管”顧名思義，就是將企業(yè)按照信用度進行分類管理，信用度的由來就是工商管理部門對企業(yè)信用的點評結果，依照這個結果將信用度水平相近的企業(yè)劃分在一起，對于那些信用好的企業(yè)給予獎勵，對于信用度比較差的企業(yè)給予懲罰。
通過這種與企業(yè)之間的互動，提高監(jiān)管效率與效果，并且在企業(yè)的準入、經營行為方面可以加強執(zhí)法的效力。
二十世紀九十年代的中后期，這種信用分類監(jiān)管的方式開始在我國實行，在探索與實踐的過程中，這種分類監(jiān)管制度越來越成熟。
在法律法規(guī)完善方面做得越來越好，同時在國家工商總局的帶領下，分類監(jiān)管在地方的工商管理部門中的應用也越來越廣泛，越來越科學。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，運用互聯(lián)網(wǎng)加強工商總局與地方工商局的聯(lián)系，資源共享，監(jiān)管起來更加方便。
根據(jù)企業(yè)信用標準的制定，將企業(yè)劃分為四級，如果是第四級的企業(yè)就意味著是信用度十分不好的企業(yè)，這時候工商管理部門需要將其“勸退”——退出市場，也可以直接撤銷其工商登記;處在第三個等級的企業(yè)會有一些信用不良記錄，要加強控制，對其不良行為及時給予糾正;處在第二個等級的企業(yè)信用情況要好于第三等級的企業(yè)，要以批評教育為主;作為劃分在第一等級中的企業(yè)，信用度良好，工商管理部門應該給予激勵和表揚。
三、工商管理有助于準確把握企業(yè)信用情況。
工商管理部門在企業(yè)的信用管理體系中起到了十分重要的作用。
工商管理部門以自身為主體，開展年檢實踐活動，每年定期對企業(yè)進行經營狀況與信用狀況的監(jiān)測，主要是為了對企業(yè)進行深刻的了解，包括企業(yè)的運營狀況，存在的問題，可以針對這些問題為企業(yè)提出有益建議。
充分利用“經濟戶口”的管理制度，記錄好企業(yè)的信用情況，同時注重企業(yè)的分類監(jiān)管，為建立科學的企業(yè)信用管理體系做出貢獻。
工商管理部門為了促進企業(yè)信用體系的良性發(fā)展進行了很多實踐探索，在完善年檢制度方面不斷的進行年檢辦法的修改，新的年檢辦法與時俱進，在年檢的程序上和年檢對象方面做出了新的詳細的說明，企業(yè)與工商管理部門的關系越來越密切，工作聯(lián)系也越來越方便。
企業(yè)年檢在技術上進行一系列的更新，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，在網(wǎng)上進行年檢，可以減少很多多余的程序，也有的工商管理部門實行滾動式的年檢制度，這些都促進了企業(yè)信用管理體系的完善。
四、結束語。
企業(yè)信用管理體系構建過程中工商管理的運用十分重要，有效監(jiān)管企業(yè)的信用情況，根據(jù)企業(yè)實際信用情況給予獎懲，同時為企業(yè)提出合理的建議幫助企業(yè)開展業(yè)務，促進社會主義市場經濟的良性發(fā)展，相信隨著工商管理部門與企業(yè)的共同努力，我國的企業(yè)信用體系會越來越完善。
工商管理大專論文題目篇六
淺析電子商務時代的供應鏈管理的優(yōu)越性。
項目管理在我國軟件測試企業(yè)的應用初探。
淺析電子商務對中小貿易公司的影響及對策。
國內外航空公司資本運作的差異比較。
淺析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。
淺析如何制定實施有效的市場營銷策略。
第三方物流在供應鏈管理中的作用。
企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。
呼叫中心在企業(yè)銷售環(huán)節(jié)中的應用。
電子商務下的零售業(yè)供應鏈管理研究及應用。
淺談跨國公司的內部貿易。
中國現(xiàn)行農村稅費制度中存在的問題及對策。
品牌資產模型研究。
品牌管理的一個關鍵問題----對品牌形象的更新和重塑。
淺析企業(yè)再造理論的應用—以上海電機廠為例。
上海銀商資訊有限公司的平衡計分卡與傳統(tǒng)績效管理差異淺析。
淺談電子商務在中小企業(yè)的發(fā)展。
論優(yōu)化服務營銷增強顧客忠誠。
麥克森燃燒設備(上海)有限公司客戶價值管理研究。
上?？爹i化學有限公司物流管理研究。
泛太公司客戶關系的差異化管理研究。
中小企業(yè)核心員工薪酬激勵研究。
我國中小型零售企業(yè)供應鏈管理的問題及對策。
我國乳品企業(yè)營銷渠道研究-以蒙牛為例。
閥門行業(yè)供應鏈管理淺析。
化工企業(yè)環(huán)境成本控制的研究及策略。
重點客戶關系管理研究柯達數(shù)碼相機市場營銷策略的研究。
我國中小企業(yè)的發(fā)展困境與策略研究——以上海電機成套聯(lián)合有限公司為例。
新企業(yè)會計準則對財務管理的影響研究。
pcb行業(yè)的發(fā)展策略研究。
企業(yè)應收帳款管理中的問題與對策研究。
企業(yè)文化對美容美發(fā)業(yè)的影響研究。
生產型企業(yè)訂單處理設計與優(yōu)化研究。
金融危機背景下中小企業(yè)營銷策略研究。
中小企業(yè)營銷渠道管理研究。
淺談學校安全管理的'現(xiàn)狀及問題。
2.客戶關系管理、關系營銷或數(shù)據(jù)庫營銷的調查(案例)、分析和研究。
3.中小企業(yè)營銷或戰(zhàn)略管理問題的調查(案例)、分析和研究。
4.市場細分與目標市場選擇。
5.購買者行為分析。
6.營銷策略(產品策略、價格策略、分銷策略、促銷策略)。
7.市場競爭與市場價格。
8.國際市場競爭與策略。
9.中國企業(yè)分銷網(wǎng)絡的設計與管理。
10.中國各行業(yè)市場營銷渠道實證研究。
11.銀行業(yè)市場營銷研究。
12.銀行客戶經理制研究。
13.零售業(yè)市場營銷研究(定位、戰(zhàn)略等方面)。
14.轉型時期中國企業(yè)營銷升級對策研究。
15.中國maii的營銷戰(zhàn)略和策略研究。
16.世界經濟一體化背景下中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新。
17.制造商和銷售商的營業(yè)推廣活動探析。
18.公共關系與促銷研究。
19.服務市場營銷的若干問題研究。
20.廣告語言研究。
21.整合營銷傳播與企業(yè)品牌形象塑造研究。
22.促銷策略的整合運用。
23.企業(yè)品牌策略研究。
24.顧客關系管理研究。
25.企業(yè)競爭力與競爭策略研究。
26.品牌創(chuàng)建中的傳播(廣告)問題研究。
27.當前廣告活動的新特點、新變化。
28.網(wǎng)絡廣告理論與應用研究。
29.廣告策劃與策略。
30.企業(yè)營銷創(chuàng)新的思路、戰(zhàn)略、策略研究。
31.消費者行為與企業(yè)營銷研究。
32.旅游業(yè)、房地產業(yè)、服務業(yè)營銷研究。
33.非營利組織營銷活動的特點、戰(zhàn)略、策略。
34.市場調研的應用或案例分析。
35.企業(yè)競爭力評價指標體系研究。
36.博弈論等經濟理論在市場營銷中的應用。
37.市場營銷中的數(shù)量模型分析。
38.部門公共關系。
39.公共關系與企業(yè)良好形象的建立。
40.公共關系危機預防處理。
與企業(yè)形象的塑造。
42.現(xiàn)代企業(yè)營銷中的cis導入。
43.戰(zhàn)略變化與戰(zhàn)略轉型。
44.價值鏈管理。
45.電子商務戰(zhàn)略研究。
46.市場營銷研究方法。
47.定量營銷模型研究。
48.品牌定位、品牌個性與品牌傳播研究;。
49.分銷渠道研究;。
50.中小企業(yè)營銷現(xiàn)狀與營銷創(chuàng)新研究。
51.將邁克爾.波特產業(yè)結構分析模型應用于具體行業(yè)。
52.品牌傳播中的信用問題研究。
53.中小企業(yè)營銷信息平臺構建。
54.中國企業(yè)營銷國際化的途徑研究。
55.新產品開發(fā)戰(zhàn)略。
56.創(chuàng)造性人才與組織管理。
57.構思的原理與方法。
58.產品概念的形成與測試。
59.新產品的營銷手段。
60.輸入法軟件開發(fā)。
61.國際化和本土化狀態(tài)中環(huán)境要素的分析。
62.促銷組合策略及其運用。
63.行業(yè)或企業(yè)營銷創(chuàng)新實例和實證。
64.行業(yè)營銷競爭分析(實例，如：移動通訊業(yè)、國有四大銀行與新興股份制銀行等)。
65.企業(yè)營銷危機(實例分析、理論研究)。
66.中國中小零售企業(yè)營銷創(chuàng)新。
66.廣州零售發(fā)展現(xiàn)狀分析。
67.跨國公司中國本地化營銷分析。
68.企業(yè)文化、ci(企業(yè)形象)。
69.品牌塑造研究。
70.公共關系實例研究。
71.家電企業(yè)發(fā)展研究。
72.管理創(chuàng)新效果的實證研究。
73.大中小型企業(yè)分類方法與企業(yè)規(guī)模結構研究。
74.廣東中小企業(yè)素質的測評方法與實證分析。
75.企業(yè)規(guī)模結構與區(qū)域經濟發(fā)展之關系。
76.外商投資區(qū)位的空間變動研究。
77.企業(yè)決策與控制的相互關系問題研究。
78.有關房地產問題的研究。
79.中國(廣東)連鎖商業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策。
80.信息時代中國商業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對策。
81.特許經營在我國發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及前景。
82.“入世”對中國商業(yè)帶來的影響及對策。
83.中國商業(yè)現(xiàn)代化管理研究。
84.經濟全球化背景下中國零售業(yè)發(fā)展思考。
85.零售業(yè)態(tài)發(fā)展與中國零售格局變化。
86.零售企業(yè)某方面經營策略研究。
87.零售企業(yè)供應鏈管理與廠商關系探討。
88.國內連鎖企業(yè)發(fā)展中存在的問題及對策。
89.企業(yè)流程的基本定義研究。
90.企業(yè)重組研究。
91.企業(yè)戰(zhàn)略管理的模型比較分析。
92.企業(yè)法人直覺與戰(zhàn)略管理研究。
93.企業(yè)法人直覺與戰(zhàn)略決策。
94.人的經濟行為與戰(zhàn)略決策。
95.管理的經濟行為分析。
96.公司董事會的角度與行為分析。
97.公司治理結構的發(fā)展新趨勢企業(yè)管理創(chuàng)新研究。
98.職業(yè)管理人研究。
99.人力資本演化進程研究。
100.知識管理研究。
工商管理大專論文題目篇七
簡歷內容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件時，一定要寫上所做事情結果來表明你的能力。個人簡歷的外表一定要醒目，審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出及首行縮進或箭頭等。
一般情況下招聘人員可能會掃視你的個人簡歷，然后花30秒來決定是否找見你，所以一張紙的效果是最好的。如果有很長的工作經歷一張紙寫不下，試著寫離目前最近的經歷或者組織處一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。招聘單位都想知道你能為他們做什么，含糊籠統(tǒng)毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會。因此，每個人都要為自己的簡歷定位。個人簡歷突出了重點，才能使自己的`個人簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。寫上簡短小結其實是個人簡歷最重要的一個部分，小結可以寫上自己最突出的幾個優(yōu)點，這是引起招聘官注意的好辦法。
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個人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：人事助理、文職，市場/營銷：銷售代表。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：行助助理。
2、與管理處或業(yè)主聯(lián)系相關事宜,辦公設備及系統(tǒng)的維護保養(yǎng);。
3、負責員工的名片印刷及其他印刷事務,員工入職、離職資料收集;。
4、負責員工假單、加班申請表收集,醫(yī)療報銷單據(jù)收集;。
5、歸檔及處理日常報表;。
6、完成上司臨時性工作。
離職原因：個人原因。
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：
擔任職位：文員。
工作描述：1.安排各項會議的會場及做好會議記錄并布置好會場和接待工作。
2.協(xié)助上司做好本部門日常行政事務性工作。
3.收發(fā)辦公室日常工作中往入的文件，建立本部門齊全的文件管理系統(tǒng)。
兼科支部團支書。
1.組織團員業(yè)余活動。
2.組織團員學習雷鋒精神、做青年志愿者。
3.辦公室日常事務工作等。
4.在職期間還參加《青年干部學院培訓》,增強團的意識!
離職原因：個人原因。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省廣播電視大學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、穩(wěn)重、為人誠實、工作認真負責，能吃苦耐勞。責任感強，文字功底好，好學上進、熟練操作辦公軟件，對internet、word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用熟練。并且在廣州工作時間有五年，工作經驗豐富，能夠獨檔一面。有良好溝通組織協(xié)調能力、管理能力較好!
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、為人誠實、熱愛生活、熱愛運動!
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工商管理大專論文題目篇八
3、管理者價值觀與企業(yè)社會責任表現(xiàn)關系研究。
4、我國上市公司聲譽與企業(yè)價值關系研究——基于中國制度背景的理論分析。
5、市場分割條件下中國企業(yè)橫向整合戰(zhàn)略選擇、管理模式與績效的關系研究。
6、ipo企業(yè)盈余管理及其對新股發(fā)行市場異象影響的實證研究。
7、基于實物期權的新能源汽車研發(fā)項目價值評估方法研究。
8、房地產產業(yè)聯(lián)動機制及市場風險演化模式研究。
9、中國企業(yè)戰(zhàn)略并購動機系統(tǒng)研究——基于并購交易案例。
10、供應鏈金融風險預警與防控研究。
11、嵌入全球價值鏈高端的企業(yè)戰(zhàn)略延伸研究。
12、商業(yè)銀行組織與流程再造研究。
13、國際貨運代理企業(yè)競爭優(yōu)勢形成研究。
14、基于雙向嵌入觀的協(xié)同創(chuàng)新效應研究。
15、心理所有權的產生路徑與作用機制研究。
16、中國企業(yè)多元化經營的績效及影響因素研究。
17、雙邊市場中平臺企業(yè)的商業(yè)模式研究。
18、電信行業(yè)定價策略的研究。
19、政企關系和銀企關系對企業(yè)融資約束影響效應研究。
20、企業(yè)創(chuàng)意人才生態(tài)系統(tǒng)健康研究。
21、全面社會責任管理:新的企業(yè)管理模式。
22、企業(yè)管理的道德選擇。
23、信息系統(tǒng)與企業(yè)管理匹配生態(tài)因子體系構建。
24、未來企業(yè)管理研究方向和主要趨勢。
25、淺談如何加強工商管理培訓提高企業(yè)管理水平。
26、企業(yè)管理的未來發(fā)展趨勢。
27、論柔性管理在企業(yè)管理中的作用。
28、日本企業(yè)管理模式及其人本內涵探討。
29、企業(yè)管理決策科學化與決策合法化的思考。
30、我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的進程研究。
31、我國企業(yè)管理信息化的現(xiàn)狀與發(fā)展分析。
32、淺析企業(yè)管理信息化對財務內部控制的影響。
33、民營企業(yè)黨建與有中國特色的企業(yè)管理理論——兼對溫州民營企業(yè)黨建實踐的思考。
34、淺析創(chuàng)新高速公路企業(yè)管理。
35、論企業(yè)管理標準化。
36、企業(yè)管理中管理者與員工有效溝通的技巧。
37、中國傳統(tǒng)文化及其對中國現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示。
38、企業(yè)管理信息化問題分析及改進措施探討。
39、綠色管理:21世紀企業(yè)管理研究的新領域。
40、對我國企業(yè)管理創(chuàng)新問題的探究。
41、論管理會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。
42、依托內部控制建設提升企業(yè)管理會計水平。
43、企業(yè)管理創(chuàng)新機制與創(chuàng)新空間的建構。
44、新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理。
45、淺談企業(yè)管理中的人本管理。
46、激勵理論在企業(yè)管理中的運用研究。
47、德國企業(yè)管理控制師的計劃編制和監(jiān)控職能。
48、激勵理論在企業(yè)管理方面的應用分析。
49、論企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展前景的重要性。
50、試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用。
工商管理大專論文題目篇九
20**10月8日，溫家寶總理在印尼巴厘島舉行的第七次101領導人會議上建議，從20**中國每年都在廣西南寧舉行-東盟博覽會-東盟博覽會是由中國和東盟10國共同主辦的綜合性國際博覽會。它具有規(guī)格高、國際性強、綜合性強、特色突出、市場大、商機多六大特點。舉辦博覽會的目的是促進中國-建設東盟自由貿易區(qū)，建設中國-東盟經濟文化交流合作平臺，促進中國與東盟的友好、合作和發(fā)展。舉辦中國-東盟博覽會是中國新時期外交工作的重點，加強與周邊國家的關系，善待鄰居，以鄰居為伴侶的具體體現(xiàn)；是中國政府全面深化中國與東盟國家面向和平繁榮的戰(zhàn)略伙伴關系的重要措施；加強中國-東盟自由貿易區(qū)建設過程中采取的具體步驟。它對加強中國與東盟國家的經濟和貿易關系具有重要意義，對促進世博會主辦地廣西的經濟和社會發(fā)展產生了深遠的影響?，F(xiàn)在從三個方面分析自由貿易區(qū)如何改善廣西的經濟增長。
對廣西來說，舉辦中國-東盟博覽會的重要目的是促進廣西的對外開放。通過每年舉辦中國-東盟博覽會，可以吸引大量優(yōu)質的、高科技的、種類繁多的中國和東盟各國的商品物資、技術設備到南寧展銷，吸引大批高層次的中國和東盟各國政府官員、商會代表、企業(yè)家到南寧來進行經貿洽談，眾多的專家學者也會到南寧來舉辦論壇，還有各國媒體記者也將云集南寧進行采訪報道。他們會帶來大量的投資項目，帶來大量的經貿信息，在廣西貿易、投資和旅游，并大量宣傳推介廣西，提高廣西在海外的知名度。所有這些，都將進一步擴大廣西的對外開放。
首屆中國-東盟博覽會盛況空前，成效顯著：一是參會人員方面，有3位總理、3位副總理、130多位中外副部級以上貴賓以及各主要協(xié)會負責人、大企業(yè)總裁、投資商、采購商、專家學者共5000人出席開幕式。在博覽會期間，共接待國內外參展商、采購商1.8萬人(境外參展商4000多人)、海內外觀眾35萬人次。二是參展企業(yè)和產品方面，共有1505家企業(yè)參展，其中東盟10國及其他國家和地區(qū)參展企業(yè)516家，占參展企業(yè)總數(shù)的34.2%，共使用展位757個，占展位總數(shù)的30.2%。參展企業(yè)中，有世界500強企業(yè)19家，具有一定影響的品牌企業(yè)164家。參展產品涉及機械設備、家用電器、電子信息、汽車及配件、五金礦產、建筑材料、農產品、醫(yī)藥保健、化工原料、輕工工藝、服裝紡織等11個行業(yè)，共210類。三是商品貿易方面，截至20**年11月6日，交易總額累計達到10.34億美元。其中出口8.26億美元，進口1.23億美元;國內貿易0.85億美元。四是投資引資方面，共舉辦投資、引資項目推介會26場，簽約項目合同金額1000億元。其中，涉外項目129項，合同投資總額49.68億美元(含中國對外投資項目46項，投資總額4.93億美元);國內合作項目102項，合同投資總額485.4億元。五是服務貿易方面，首屆博覽會以旅游服務和中小企業(yè)技術創(chuàng)新成果交易為切入點，培育中國與東盟經貿合作新的增長點。旅游專題區(qū)中各國以生動的圖片、實物、多媒體等形式推介本國的旅游資源，尋求旅游合作;中小企業(yè)科技創(chuàng)新成果展有電子信息、生物制藥、新材料、光機電一體化等領域的300多個項目參展，吸引了眾多中小型企業(yè)代表和國內外投資機構。
在首屆博覽會上，廣西商品成交額達1.54億美元，占博覽會商品成交額總和的14.2%，在各代表團中排第三位。按交易類別分，出口額0.85億美元，占廣西成交額的55.3%;進口額0.26億美元，占16.9%;國內貿易額0.43億美元，占27.8%。廣西還與30多家國內外企業(yè)建立了合作伙伴關系。
首屆中國-東盟博覽會的舉辦，對加速南寧的發(fā)展，促進南寧與國內外的聯(lián)系，具有巨大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。南寧市在博覽會期間，共簽訂內外資項目72項，涉及金額282億元，簽訂合同達151億元，簽訂合同的外資達10億美元。共簽約貿易額達110億元，其中出口貿易合同涉及金額達800萬美元。據(jù)有關調查，首屆博覽會吸引了眾多海內外賓客、商賈和游客，八方賓客云集南寧。博覽會期間人員流量日均增0.81萬人。貨物流量日均增1萬噸。住宿人數(shù)日均增1.2倍，平均入住率提高到65%?？头渴杖牒筒惋嬍杖氪蠓仍鲩L，日均分別增加了116.56萬元和50.3萬元。市內公共交通和出租車運載人次數(shù)分別增長15.8%和22%。商品零售額日平均增收237萬元，增長42.5%。10大旅游景點日均增加游客2.06萬人，增長1.2倍;日平均營業(yè)收入21.44萬元，增加了18.23萬元，增長5.68倍。初步估算，博覽會的召開使南寧市的7個相關行業(yè)直接增加了約5000萬元的收入。
20**年，廣西落實扶持糧食生產的各項政策，突出抓好糧食生產。糧食種植面積比上年增加1.46萬公頃，盡管遭受嚴重的干旱和洪澇災害，糧食總產量仍達到1475萬噸，與上年基本持平。種植業(yè)優(yōu)勢產品區(qū)域布局調整使優(yōu)勢產品種植規(guī)模不斷擴大，生產區(qū)域相對集中。
水產畜牧業(yè)保持較快增長，水產畜牧業(yè)產值達到597億元，比上年增長7.4%，占農林牧漁業(yè)總產值的比重達46.2%。農業(yè)產業(yè)化經營穩(wěn)步推進，農產品加工龍頭企業(yè)逐步壯大，農村合作經濟組織健康發(fā)展，產業(yè)化經濟組織帶動農戶增收的能力明顯提高。水利和農村基礎設施建設投入加大，完成水庫除險加固74座，渠道防滲825公里，恢復和新增灌溉面積5.2萬公頃，修建和改造農村道路3500公里，新建沼氣池35萬座，沼氣入戶率比上年提高4.4個百分點。全自治區(qū)農林牧漁業(yè)實現(xiàn)總產值1294.53億元，比上年增長6.3%。
工業(yè)結構調整取得新進展，在國民經濟中的主導地位得到增強。突出抓好優(yōu)勢產業(yè)和強優(yōu)企業(yè)的技術改造，全年完成技改投資199億元。制糖、冶金、汽車、電力等優(yōu)勢產業(yè)所創(chuàng)造的增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的56.8%，所創(chuàng)造的利潤總額占規(guī)模以上工業(yè)利潤總額的75.1%，優(yōu)勢產業(yè)對工業(yè)增長的支撐力增強。強優(yōu)企業(yè)發(fā)展壯大。柳州鋼鐵(集團)公司、廣西電網(wǎng)公司、玉柴機器集團有限公司3家企業(yè)年主營業(yè)務收入或產品銷售收入均超過100億元，另有3家企業(yè)超過50億元，3家企業(yè)超過30億元。鋁工業(yè)、林漿紙一體化產業(yè)、沿海重化工業(yè)等新優(yōu)勢產業(yè)培育取得進展。
旅游業(yè)等第三產業(yè)加快發(fā)展，第三產業(yè)完成增加值1220.46億元。國內旅游人數(shù)5517.5萬人次，比上年增長22.2%;入境旅游人數(shù)117.6萬人次，增長74.4%;旅游總收入254.7億元，增長23.1%。批發(fā)零售業(yè)、餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)、郵電業(yè)、倉儲業(yè)得到進一步發(fā)展，房地產業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、金融服務業(yè)、會展業(yè)、信息咨詢業(yè)、衛(wèi)生體育保健業(yè)等發(fā)展勢頭良好。
現(xiàn)開工。鐵路建設一攬子計劃開始實施。龍灘水電站、百色水利樞紐等在建重大項目加快推進。水任至南寧、黃沙河至全州高速公路建成通車，合山電廠改擴建工程、桂林海螺和平南魚峰新型干法水泥生產線、玉柴公司3萬臺柴油機項目建成投產，平班水電站、樂灘水電站、北海和田東火電廠等項目實現(xiàn)部分投產。固定資產投資新增主要生產能力和設施：城市道路306公里，高速公路145公里，二級公路460公里，萬噸級泊位3個，發(fā)電裝機容量168萬千瓦，鋼年生產能力100萬噸，水泥年生產能力316萬噸，城市日供水能力42萬噸。
對外開放取得重大突破。博覽會商品貿易總額10.84億美元;簽訂涉外合作項目129個，投資總額49.68億美元;簽訂國內合作項目102個，投資總額485.4億元。國內區(qū)域合作得到加強，廣西、廣東簽署了全面合作協(xié)議，雙方共簽訂經貿合作項目105項，投資總額498.6億元。“百企入桂”工作取得新進展，一大批外省、市民營企業(yè)、上市公司進入廣西投資。對外貿易完成進出口總額42.88億美元，其中進口18.93億美元、出口23.96億美元，分別增長54.8%和21.6%。旅游業(yè)方面，在首屆中國-東盟博覽會舉辦期間，廣西接待游客總人數(shù)183.74萬人次，旅游總收入6.75億元;接待入境旅游者人數(shù)4.53萬人次，旅游外匯收入1091.3萬美元。
在中國-東盟自由貿易區(qū)建設和中國-東盟博覽會舉辦的巨大推動作用下，廣西一批盼望已久的重大項目于實現(xiàn)了開工建設，華銀鋁氧化鋁一期工程經國家核準后全面開工，標志著廣西在加快優(yōu)勢資源開發(fā)、發(fā)展特色產業(yè)方面取得了新突破。中國-東盟博覽會一年一度舉辦，加強了中國與東盟各國的經貿往來與交流，增進了中國與東盟各國人民之間友誼，促進了“睦鄰、安鄰、富鄰”的發(fā)展，中國與東盟各國的政治、經濟、文化關系不斷發(fā)展改善。和平、穩(wěn)定的國際性區(qū)域環(huán)境，對于作為邊境地區(qū)的廣西構建和諧社會起到重要促進作用。和平、穩(wěn)定的國際關系，可以擴大廣西對外交流與合作，可以促進廣西邊境貿易的發(fā)展和邊境地區(qū)的生產，從而提高廣西各族人民的生活水平。
在中國-東盟博覽會國家級、國際性的條件要求下，廣西各項政府管理和社會工作深入推進，躍上一個新臺階。各級政府部門和社會部門對科技、文化、教育、衛(wèi)生、安全等各項工作，從服務國家級國際性盛會出發(fā)，高起點、高標準地去做好。與此同時，廣西加強了對食品生產銷售的監(jiān)督管理，推進食品質量安全市場準入制度建設，大力發(fā)展綠色食品，促進食品安全。所有這些，都對廣西各項社會事業(yè)的全面發(fā)展產生重要影響作用。
工商管理大專論文題目篇十
3、地方政府公共危機治理困境的倫理審視及其救贖之道。
4、從“中國夢”到“世界夢”--政治倫理思想的升華。
5、探討娛樂新聞報道的倫理問題。
6、略論張錫勤先生對中國倫理道德史的研究。
7、漢族的倫理道德傳統(tǒng)及其當代價值。
8、文化自信的傳統(tǒng)依據(jù)與倫理文化的時代機遇。
9、民俗學學術倫理規(guī)范的善與惡。
10、論恩格斯的環(huán)境倫理思想及其當代意義。
11、中國民間俗語中的經濟倫理思想探討。
12、論律師職業(yè)倫理的沖突與消解。
13、老年社會工作的倫理困境探析。
14、當代大學生中華傳統(tǒng)倫理缺失問題研究。
15、圖書館微服務平臺建設的倫理與技術。
16、科技時代大學生的網(wǎng)絡消費倫理探究。
17、光影視角下影像的倫理傳遞問題研究。
18、美國工程倫理教育探析及對我國新工科建設的啟示。
19、教育虛擬社區(qū)倫理對社區(qū)交互影響的實證分析。
20、西方行政倫理的中國適應性。
21、廣西特有少數(shù)民族生活倫理比較。
22、如何應對輔助生殖技術中突發(fā)的倫理問題。
23、論權力制約的制度倫理。
24、關于土地資源合理利用的倫理評價研究。
25、簡析網(wǎng)絡婚姻引發(fā)的倫理思考。
26、我國當代工程實踐主體的倫理意識探究。
27、倫理視野中的小說視角。
28、社會轉型時期的家庭倫理問題探討。
29、大學生生態(tài)倫理觀培育初探。
30、淺議工程倫理視域下人才的道德教育。
31、某婦幼保健院科研項目倫理審查工作實踐及問題探討。
32、儒家倫理思想對齊魯傳統(tǒng)體育文化的影響。
33、企業(yè)商業(yè)倫理的定量研究。
34、法醫(yī)學鑒定實踐中的倫理考量。
35、論赫勒倫理思想的價值旨歸--構建人道化的日常生活。
工商管理大專論文題目篇十一
2.神經外科危重病人人工氣道的護理研究。
3.產婦的心理狀態(tài)與護理。
4.健康教育中存在的常見問題及改進措施。
5.高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策。
6.護理質量與護士長職責。
7.淺談晚期癌癥病人的臨終關懷護理體會。
8.如何增強護士法律與服務意識避免護理糾紛。
9.高危病人行腹腔鏡膽囊切除術圍手術期的護理。
10.臨床心理護理與護士心理品質淺析。
11.淺談門診健康教育的對策、形式。
12.老年冠心病患者的健康教育。
13.門脈高壓癥、上消化道出血的外科護理。
14.早產兒窒息復蘇后的觀察與護理。
15.臨床護士如何避免護患糾紛。
16.158例腦部疾患健康教育接受能力普查及對策。
17.淺談護士長綜合素質的影響力。
18.兩種心理干預方法對膽囊切除病人術前焦慮及術后恢復的影響。
19.急性有機磷農藥中毒的臨床護理。
20.護理文書書寫中潛在的醫(yī)療糾紛。
21.學齡前患兒的心理護理。
22.高血壓病人健康教育難點分析及對策。
23.全髖置換圍手術期護理。
24.維生素k缺乏癥的護理及預防。
25.淺談重癥急性胰腺炎非手術治療及營養(yǎng)支持。
26.自殺精神病人的心理性特征及護理對策。
27.精神疾病的康復教育及護理指導。
28.對神經內科住院病人常見的問題實施循證護理的實踐。
29.護患溝通技巧及對病人康復的重要性。
30.護患溝通技巧對病人康復的重要性。
31.繼續(xù)護理教育的實踐與體會。
32.護理記錄書寫探討。
33.急診科護生實習帶教方法的探討。
34.糖尿病足患者的高危因素和護理干預。
35.加強急診護理工作防范護患糾紛。
36.淺談健康教育在臨床護理中的應用。
37.脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復訓練及效果分析。
38.住院病人文化休克因素分析及護理策略。
39.開胸行食管癌切除術加食管胃吻合術護理。
40.高血壓腦出血術后護理。
41.陪護人員對腫瘤患者的影響。
42.老年冠心病的健康教育。
43.以整體護理觀為指導開展護理查房。
44.護患糾紛分析及防范。
45.護患溝通的技巧及對病人康復的重要性。
46.208例tvp治療bph術后護理體會。
47.淺談糖尿病患者的飲食護理。
48.鱗紋釘內固定術治療老年股骨頸骨折的術后護理體會。
49.淺談護士長素質與護理管理。
50.眼球穿通傷的臨床分析及護理。
51.乳腺癌病人的手術護理。
52.手術室護士的職業(yè)危害自我防護及自我保健。
53.外科患者圍手術期心理護理的體會。
54.心理行為疾病的心理護理。
55.開展健康教育應注意的幾個問題。
56.加強護患溝通預防護理糾紛。
57.骨盆骨折護理術探討。
58.化療藥物的防護。
59.非體外循環(huán)冠狀動脈旁路移植術的配合。
60.臨床護士心理品質淺析。
61.先天性心臟病術后早期撤離呼吸機的護理對策。
62.老年病人健康教育的探討。
63.在手術室護理中運用舒適護理的體會。
64.腎上腺嗜鉻細胞瘤20例圍手術期的臨床觀察與護理。
65.食管癌根治術后患者的護理體會。
66.燒傷患者的休克期臨床護理。
67.麻醉后留置導尿的臨床觀察。
68.手術室護士壓力源分析與對策。
69.重癥胰腺炎35例術后護理體會。
70.護患糾紛產生的原因及對策。
71.循證護理在孕產婦心理護理中的應用。
72.性傳播疾病患者中常見的心理問題分析及護理。
73.臨產婦的心理狀態(tài)剖析及護理。
74.維持性血液透析患者的健康教育。
75.膽囊切除術的圍手術期護理。
76.造血干細胞移植的臨床護理。
77.腦腫瘤高齡患者圍手術期護理。
78.骨傷科病人功能鍛煉的護理與指導。
79.兒科護士如何避免護患糾紛。
80.老年冠心病患者的健康教育。
81.淺談健康教育中的溝通技巧。
82.臨床護士壓力源分析及對策。
83.護理人員在健康教育中的作用。
84.機械通氣病人的氣管插管護理。
85.老年冠心病患者的'健康教育。
86.護理人員在健康教育中的作用。
87.成人留置胃管測量方法的探討。
88.化療藥物滲漏性損傷治療新方法的臨床應用及相關機理。
89.臨床護士心理品質淺析。
90.直腸癌根治術28例護理體會。
91.有關早產兒護理與治療中的某些問題探討。
92.對老年冠心病患者實施健康教育的體會。
93.乳腺癌患者的圍手術期護理。
94.產婦產后實施健康教育程序的效果與體會。
95.冠狀動脈造影術后血腫的護理體會。
96.人工全膝關節(jié)置換術的個體化康復護理。
97.腸造口康復期病人的心理護理。
98.急診護士壓力源分析及對策。
99.預防老年糖尿病足的社區(qū)健康教育。
100.臨床護士壓力源分析及干預對策。
101.學齡前住院患兒行為特征原因分析及心理護理對策。
102.淺談基礎護理在控制院內感染中的作用。
103.多發(fā)性創(chuàng)傷的急救護理。
104.哮喘持續(xù)狀態(tài)的觀察護理。
106.支氣管動脈灌注化療治療肺癌的配合及護理。
107.老年人急性闌尾炎穿孔的原因分析和護理體會。
108.健康教育中應處理好的幾個問題。
109.急性心肌梗死病人的護理。
110.健康教育中應處理好的幾個問題。
111.胰島素泵的臨床護理。
112.新生兒頭皮靜脈留置針應用問題分析與對策。
113.老年冠心病患者的健康教育。
114.臨床護士如何避免護患糾紛。
115.護理工作中安全護理與自我防范措施。
116.健康教育中的溝通技巧。
117.健康教育對老年冠心病患者生活質量的影響。
118.護士在病人健康教育中的溝通技巧。
119.談創(chuàng)傷急救術中護理道德。
120.甘露醇在婦科手術前清潔腸道中應用的臨床觀察。
121.護士在護患糾紛中的心理應激與對策。
122.慢性腎功能衰竭患者的心理分析及護理。
123.護患溝通技巧及對病人康復的重要性。
工商管理大專論文題目篇十二
4、面向市場主體的工商管理o2o服務模式研究。
5、淄博工商銀行中小公司客戶貸款風險管理研究。
6、工商行政管理部門治理商業(yè)賄賂的困境及對策研究。
7、商事登記改革背景下工商行政管理職能轉變研究。
8、個體工商戶登記管理制度研究。
10、我國工商行政管理行政約談制度研究。
11、黑龍江省工商行政管理系統(tǒng)行政成本調查報告。
12、中國工商銀行全面風險管理體系的研究。
13、工作流技術在網(wǎng)上工商管理系統(tǒng)中的應用研究。
14、北京市工商銀行信用卡風險監(jiān)控管理研究。
15、關于完善我國工商行政管理體制的若干思考。
16、工商行政管理與企業(yè)信用監(jiān)管。
17、工商管理碩士(mba)教育的市場適應性研究。
19、食品安全監(jiān)管中的工商行政管理職能研究。
20、工商銀行上海分行個人住房貸款風險管理研究。
21、中國工商銀行全面風險管理研究。
23、工商行政管理職能定位研究。
24、基于構建服務型政府視角下服務型工商行政管理的構建研究。
25、地方工商行政管理體制改革研究。
27、工商行政管理功能與作用研究。
28、工商行政管理工作中的責任風險與規(guī)避對策研究。
29、工商銀行信息科技風險管理體系建設研究。
30、人力資本視角下本科生對工作勝任力的認知差異性研究。
31、工商行政管理部門職能轉變研究。
32、工商管理部門治理商業(yè)賄賂面臨的困難及其對策。
33、工商銀行沈陽分行信貸風險管理現(xiàn)狀及對策研究。
34、大連市工商管理信息化發(fā)展對策研究。
35、云南省工商企業(yè)注冊登記管理研究。
36、以企業(yè)法定代表人信用監(jiān)管促進企業(yè)信用提升。
38、基層工商行政管理部門職能轉變的現(xiàn)狀及對策研究。
39、工商行政管理部門監(jiān)管電子商務中的消費者權益保護問題研究。
40、民辦高職工商管理類專業(yè)校企合作模式研究。
41、我國工商行政管理協(xié)同治理機制研究。
43、工商銀行hd支行個人客戶關系管理研究。
44、工商銀行寧夏分行風電項目信貸風險管理研究。
45、完善大慶工商擔保公司風險管理的對策研究。
46、工商銀行大慶分行客戶關系管理問題研究。
47、工商銀行y分行小微企業(yè)信貸風險管理研究。
48、常德市工商銀行信貸風險管理改進研究。
49、湖南省工商銀行票據(jù)業(yè)務風險管理研究。
50、中國工商銀行東塘支行貸款風險管理體系改進研究。
工商管理大專論文題目篇十三
3、試論張雪門幼兒。
4、論游戲是幼兒園的基本教育活動。
5、傳統(tǒng)游戲(或玩具)的教育價值探新。
7、家、園合作是幼兒教育發(fā)展的必然趨勢。
8、試論幼兒園應成為社區(qū)幼兒教育中心。
9、關于幼兒提問的研究。
10、幼兒(小班托班)自我服務能力的調查。
11、幼兒(大中班)自我服務及參與家庭勞動情況的調查。
12、幼兒教育小學化(非正?；?傾向的調查分析。
13、班級中幼兒伙伴交往情況的觀察分析。
14、幼兒同伴交往中混齡交往的研究。
15、教師對幼兒游戲指導策略和能力的調查。
16、自由游戲中教師參與及指導情況的調查。
17、幼教機構兒童意外傷害事故的調查研究類活動時間的調查。
18、關于幼兒園一日生活中各。
19、幼兒園常規(guī)教育研究。
20、幼兒戶外活動現(xiàn)狀研究。
21、鄉(xiāng)土教育資源在幼兒園教育中的運用。
22、利用農村自然環(huán)中班幼兒環(huán)保意識和行為培養(yǎng)的行動研究。
24、關于某某省編《幼兒計算用書(小班)》使用情況的調查。
25、《幼兒園教育指導綱要》與《幼兒園教育大綱(1983)》的比較研究。
26、托幼機構“特色教育”的調查與思考。
27、現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師專業(yè)素質的調查。
28、現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師心理健康的調查。
29、幼兒園教研活動的調查研究。
30、行動研究與幼兒教師的專業(yè)成長。
31、幼兒園男教師若干個案調查研究。
32、農村教師工作狀況和工資狀況的調查研究。
33、某地區(qū)某園教師聘任制實施情況的調查研究。
34、某地學前教育的調查。
35、某地混合班教育的調查。
36、幼兒園對家庭教育指導的實踐與研究。
37、家園合作培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的研究。
38、幾例隔代教養(yǎng)幼兒的個案研究分析。
39、某地區(qū)兒童學前教育社會需求的調查研究。
40、某地區(qū)民辦兒童學前機構近年來發(fā)展的調查研究。
41、某地區(qū)幼兒園辦園成本的調查研究。
42、論多元智能理論及其在我國的發(fā)展。
43、試論幼兒園應成為社區(qū)幼兒教育中心。
幼兒教師心理健康現(xiàn)狀調查。
當然，在考慮幼兒教師心理健康標準時，除了要符合大眾心理健康標準外，還應考慮幼兒教師職業(yè)的特殊性。
關于幼兒教師心理健康標準，以下幾個基本問題應進一步澄清。
幼兒教師心理健康問題是目前備受關注的一個問題，要促進幼兒教師心理健康首先需要對心理健康標準有充分的認識，并明確其影響因素。
促進幼兒教師心理健康的有效措施包括：注重引導，變壓力為動力;給與機會，達到自我實現(xiàn);優(yōu)化組合，提高工作效益;創(chuàng)造環(huán)境，給教師一份溫馨。
關鍵字：心理健康;幼兒教師;職業(yè)壓力。
近些年來，幼兒教師心理健康問題一直備受關注。
1995年上海市中小學教師心理健康研究課題組對上海市3055名小學教師(包括幼兒園)進行的(scl—90)量表測試調查結果為：心理健康問題檢出率為48%，其中12%有明顯的心理癥狀，2%較為嚴重，其余有輕度心理癥狀。
國家中小學心理健康教育課題組對遼寧省內168所城鄉(xiāng)中小學(包括幼兒園)的2292名教師進行的檢測結果為：51。
23%的教師存在心理問題，其中32。
18%的教師屬于輕度心理障礙，16。
56%的教師屬于中度心理障礙，2。
49%的教師已構成心理疾病。
今年九月，浙江省中小學教師心理健康研究課題組對余姚市2023名教師(包括幼兒園)進行的檢測結果為：52。
1%的教師存在心理問題，其中33。
24%屬于輕度心理障礙，16。
65%的教師屬于中度心理障礙，2。
51%的教師已構成心理疾病。
最近也有調查結果表明，幼兒教師總體心理健康水平明顯好于常模，特別是敵對性、抑郁兩項存在問題少于常模，但在強迫、偏執(zhí)、孽待、人際關系等方面，幼兒教師存在的問題比較常見。
由于調查標準、內容以及調查對象的地域性差異等問題，各地關于幼兒教師心理健康問題的調查結果不盡相同。
如不及時調整與疏導，勢必影響幼兒園保教質量和幼兒的健康成長，影響幼兒教育的健康發(fā)展。
關注幼兒教師的心理健康已成為不容忽視的問題。
一、幼兒教師心理健康的基本問題。
1、心理健康的含義。
據(jù)聯(lián)合國世界衛(wèi)生組織的定義，心理健康不僅指沒有心理疾病或變態(tài)，個體社會生活適應良好，還指人格的完善和心理潛能的充分發(fā)揮，亦即在一定的客觀條件下將個人心境發(fā)揮最佳狀態(tài)。
心理健康是一個協(xié)調內外統(tǒng)一并使之適應和發(fā)展的過程。
2、對幼兒教師心理健康標準的認識。
幼兒教師作為大眾群體的一員，其心理健康標準與一般的心理健康標準在結構上具有一致性。
當然，在考慮幼兒教師心理健康標準時，除了要符合大眾心理健康標準外，還應考慮幼兒教師職業(yè)的特殊性。
關于幼兒教師心理健康標準，以下幾個基本問題應進一步澄清。
一是幼兒教師心理狀況能否區(qū)分為健康與不健康兩種狀態(tài)。
目前，多數(shù)關于幼兒教師心理健康的研究都報告了心理不健康的幼兒教師人數(shù)比例，如上文的48%、51。
23%、52。
1%等，這在一定意義上意味著幼兒教師群體按心理健康與否可以區(qū)分為兩部分，即健康者和不健康者。
然而，人的心理是一個結構復雜，處于發(fā)展變化過程中的動態(tài)系統(tǒng)，每個人的心理都會在各個方面呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)水平。
可能某些人在某些方面處于優(yōu)勢狀態(tài)，而在其他方面心理健康水平較為薄弱。
心理狀態(tài)具有層次性和一定的維度，我們很難用健康或者不健康來說明一個人的心理狀況。
因此，人的心理健康狀況是一個相對概念，每個人的狀況都位于從不健康到健康這個連續(xù)體的某個位置，可能距離健康狀態(tài)更近一些，也可能距某中心理疾病狀態(tài)更近一些。
處于完全不健康的病態(tài)的人只是少數(shù)。
對于幼兒教師這個群體來說，檢測出心理問題的教師，只是心理的某一個或某幾個方面出了問題，他們在其他方面不一定不健康，所以對其不能全盤否定;同時，應該意識到沒有檢測出心理問題的幼兒教師也并不是完全健康的。
兩名幼兒教師的量表得分僅相差一分，我們不能把一名幼兒教師劃在健康教師的范圍內，而把另一名幼兒教師劃在心理不健康的范圍內。
工商管理大專論文題目篇十四
中小企業(yè)作為國民經濟的重要組成部分，給我國經濟生活提供了大量就業(yè)崗位，更是推動社會主義市場經濟持續(xù)發(fā)展的一支重要力量，據(jù)統(tǒng)計，截止**年，全國工商注冊的中小企業(yè)總量超過6600萬家，中小企業(yè)數(shù)量占企業(yè)總數(shù)的比重達到90%以上，創(chuàng)造了超過60%的國內生產總值，他們在吸納就業(yè)、活躍市場、增加地方財政收入以及推動技術創(chuàng)新、拉動出口等方面發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著我國經濟發(fā)展步入新常態(tài)，經濟增速開始主動調整，傳統(tǒng)行業(yè)依賴低成本勞動力和資源投入獲取高利潤的時代已一去不復返，市場競爭更加激烈，中小企業(yè)融資難、融資成本高等問題進一步突出，嚴重制約了中小企業(yè)的長遠發(fā)展，中小企業(yè)如何在新形勢下改善企業(yè)的融資環(huán)境，成為當前經濟新常態(tài)下中小企業(yè)亟需解決的難題，本文在對新常態(tài)下我國中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀進行分析的基礎上，探討了經濟新常態(tài)給我國中小企業(yè)融資帶來的影響并提出了相應的對策建議。
2經濟新常態(tài)下我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀。
目前我國中小企業(yè)融資過程中暴露出來的主要問題有如下：首先是融資渠道過少，融資結構失衡，其主要表現(xiàn)在直接融資通道狹窄，間接融資信貸支持不足;其次是企業(yè)投資意愿減弱，融資難度加大;此外，在經濟增速總體下滑的大環(huán)境下，部分企業(yè)經營狀況惡化，融資成本相比大中型國有企業(yè)過于高昂。
融資結構失衡，融資渠道過少。
由于歷史原因，我國企業(yè)上市的門檻比較高，并且政府部門對于上市企業(yè)的監(jiān)管力度也比較大，創(chuàng)業(yè)投資體系不健全，這導致了中小企業(yè)很難通過公開資本市場運作來籌集資金，根據(jù)中國人民銀行對外公布的數(shù)據(jù)顯示，目前，我國中小企業(yè)直接融資大概僅5%，而國際上資本市場發(fā)達國家則達70%左右。由于我國創(chuàng)業(yè)投資體制不健全，同時也缺乏較為完備的法律法規(guī)和扶持政策，這使得中小企業(yè)難以通過股權融資來獲得資金的支持，導致大多數(shù)中小企業(yè)在面臨流動資金短缺和大規(guī)模投資項目的時候首先想到通過銀行貸款來獲得資金支持。但是銀行貸款的諸多限制性條件使得企業(yè)無法按時足額獲得相應的資金支持，資金的使用方向也受到較大限制，嚴重限制了中小企業(yè)的發(fā)展活力，新常態(tài)下銀根一再的緊縮更是給中小企業(yè)融資雪上加霜。
銀行更加惜貸，融資難度加大。
數(shù)高速增長的時代一去不復返。此外，市場不景氣，大量的房地產泡沫加劇了銀行貸款壞賬的風險等等，在這些新常態(tài)下的共同作用下，銀行業(yè)處境艱難，這使得很多銀行施行更加嚴格的貸款政策，惜貸現(xiàn)象嚴重，中小企業(yè)融資難、融資成本高問題進一步突出。
經營狀況堪憂，融資成本升高。
企業(yè)的融資成本包括籌資費用和利息支出，由于中小企業(yè)自身存在信息不透明、資產抵押價值偏低、擔保手續(xù)過于復雜且費用高昂等劣勢，加上經濟新常態(tài)下勞動力成本上升，企業(yè)獲利能力減弱等因素，部分企業(yè)經營狀況惡化，中小企業(yè)在借款時無法獲得與國有大中型企業(yè)一樣的待遇，反而需要比國有大中型企業(yè)支出更多的浮動利息和擔保費用，來保證借款的按時償還。隨著經濟新常態(tài)下銀行貸款的審查和限制越來越嚴格，企業(yè)資金鏈斷裂風險加大，銀行的高要求和各種限制性條款，推升了中小企業(yè)融資和信用的成本，許多中小企業(yè)不得不轉向融資成本更高的民間借貸，民間借貸的利率根據(jù)供需原則不斷的上漲。甚至有些中小企業(yè)的獲利連民間借貸的利息都無法還清，甚至還有人說中小企業(yè)伸手民間借貸無異于飲鴆止渴。
3新常態(tài)下提升中小企業(yè)融資效率的對策與建議。
改善外部環(huán)境。
繼續(xù)深化改革，完善政策法規(guī)。
在經營成本上升和融資難、融資貴的雙重擠壓下，中小企業(yè)不得不“窮人吃貴人米”，生存發(fā)展舉步維艱，盡管國家出臺了一系列促進幫扶政策，在一定程度上為我國中小企業(yè)發(fā)展和融資創(chuàng)造了有利的環(huán)境，但是由于大部分政策還是過于籠統(tǒng)，相關規(guī)定可執(zhí)行性差，并未從根本上解決融資難、融資貴問題，以致政府雖然對中小企業(yè)實行的很多優(yōu)惠政策并沒有達到預先期望。國家有關部門應出臺一些關于融資和企業(yè)信用擔保的詳細解決方案，增加政策的可執(zhí)行性，與此同時，銀行、民間資本、資本市場中關于中小企業(yè)融資發(fā)展的相關配套法律法規(guī)也應同時出臺，各方共同努力保證中小企業(yè)融資渠道的暢通。國家在制定政策的同時，應該對中小企業(yè)進行深入的研究，傾聽中小企業(yè)面臨的實際問題，并做出合適的政策而不是走形式，相應的政策出臺后相關部門還應做好相應的監(jiān)督措施并及時反饋給政策制定部門，不斷完善和改進，切實將促進我國中小企業(yè)融資和發(fā)展的優(yōu)惠政策落到實處，充分釋放中小企業(yè)在國民經濟中應有的活力，促進國民經濟又好又快發(fā)展。
打造配套平臺，設立專門機構。
國外很多發(fā)達國家都為本國中小企業(yè)融資設立了專門的政府金融機構，我國應該參考國外的做法，設立專門的機構為中小企業(yè)的融資、管理、監(jiān)督等方面提供服務，增加中小企業(yè)的透明度，這些機構能專門為中小企業(yè)提供費用低廉的擔?；蛘咧苯訛橹行∑髽I(yè)提供融資便利。
優(yōu)化資本市場，發(fā)展民間資本。
在一個完善的市場經濟體制下，資本市場應該是企業(yè)重要的融資來源，然而由于我國資本市場還不完善，市場準入門檻還很高，導致許多中小企業(yè)被拒之門外，無法通過資本市場進行直接融資，政府應該盡量降低中小企業(yè)進入資本市場的門檻，創(chuàng)新資本市場模式，探索適合中小企業(yè)發(fā)展的資本市場新模式，最新推出的新三板市場便是一次有益的嘗試，我們應細化中小板塊的分類，讓處在各個規(guī)模各個發(fā)展階段的有著良好的發(fā)展前景的中小企業(yè)，能夠更好的進入證券市場進行融資。
此外我國目前存在著。
大量的民間資本，由于目前相關法規(guī)的缺失，導致我國民間資本一直處于比較尷尬的位置，一味的禁止民間資本的運營絕非良策，也不利于國民經濟的發(fā)展，國家更應該立法引導民間資本的運營，使民間資本能夠健康有序的發(fā)展，同時也拓寬了中小企業(yè)的融資渠道。
轉變銀行理念，實現(xiàn)合作共贏。
長期以來，由于廣大中小企業(yè)缺乏抵押物或信用度達不到要求，銀行貸款普遍存在偏愛國有、大型企業(yè)，“抓大放小、扶強棄弱”的做法屢見不鮮，更有人將銀行這一做法總結為“偏好錦上添花、少做雪中送炭”。這不得不值得我們思考導致這一現(xiàn)象的深層次原因，長期以來，公有制、國企等概念在銀行貸款中根深蒂固，經濟新常態(tài)下，中小企業(yè)在國民經濟中的作用越來越重要，銀行應當摒棄舊的觀念，平等對待大中型企業(yè)和中小企業(yè)，消除所有制“歧視”。其次，目前我國大中型企業(yè)中缺少資金的不多，主要是中小企業(yè)缺少資金，銀行應當修改自身的營運戰(zhàn)略，為中小企業(yè)量身定做一套信用評價方案，并且建立專門為中小企業(yè)服務的部門為中小企業(yè)的融資提供幫助，實現(xiàn)合作共贏。
完善內部因素。
^v^總理曾說過，打鐵還須自身硬，僅僅有外部政策環(huán)境的支持顯然是不夠的，經濟新常態(tài)下，良好的內部環(huán)境對于中小企業(yè)自身的發(fā)展也是非常重要的。
主動轉型升級，提高核心競爭力。
十八屆三中全會以來，在以全面深化改革為核心的國民經濟轉型大趨勢下，國家開始大力發(fā)展扶持科技創(chuàng)新型企業(yè)，傳統(tǒng)的成本和勞動力密集型企業(yè)位于“微笑曲線”最底端，付出大量的勞動力卻獲得較少的報酬，這樣的發(fā)展模式已越來越不能適應時代的要求。目前我國大多數(shù)中小企業(yè)都屬于勞動和資源密集型，企業(yè)的產品缺乏核心競爭力，企業(yè)的品牌價值低廉，自身發(fā)展受到訂單的制約，極易受到外部經濟環(huán)境的影響，隨著經濟新常態(tài)下國民經濟放緩，用工成本上升等一系列因素的綜合影響，很多中小企業(yè)財務狀況惡化，生存都難以為繼，自然融資也就更加困難。因此，廣大中小企業(yè)應該響應政府號召，積極促進企業(yè)轉型升級，朝著高技術高附加值的微笑曲線兩端發(fā)展，掌握核心科技并且發(fā)展自己的品牌，只有這樣才能不斷適應經濟的發(fā)展，從根本上解決中小企業(yè)自身的融資難問題。
完善財務制度，優(yōu)化管理結構。
財務狀況混亂、不透明已經成為了很多中小企業(yè)的通病，這也是銀行等金融機構不敢將資金貸給中小企業(yè)的主要原因之一。企業(yè)應當建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，提高自身素質，信息透明開放，這樣才能解決由于財務報告準確性不足帶來的融資難得問題。中小企業(yè)應當不斷改善自身公司治理情況，有條件的企業(yè)可以引進專業(yè)的管理團隊來打理企業(yè)，這樣企業(yè)的財務信息就更具有真實性可靠性，銀行方面才有可能愿意貸款給企業(yè)。
4結語。
在當今經濟增速放緩，外部環(huán)境不景氣的新常態(tài)下，解決中小企業(yè)的融資難、融資成本高的問題顯得尤為重要與迫切，本文在對經濟新常態(tài)下我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀進行了分析研究的基礎上，從外部政策環(huán)境和企業(yè)內部因素兩大模塊，分六個方面對經濟新常態(tài)下如何解決中小企業(yè)融資問題，實現(xiàn)中小企業(yè)的戰(zhàn)略轉型提出了合理化建議，希望對解決中小企業(yè)融資難題有一定的啟示，相信隨著全面深化改革的繼續(xù)推進，政府支持力度的不斷加大，中小企業(yè)融資難問題也必將會得到有效解決。
（篇二）。
高職校企深度**工商企業(yè)管理論文一、建立校企深度融合機制的必要性（一）是目前高職院校有效推進人才培養(yǎng)模式改革的重要形式高職院校人才培養(yǎng)模式改革以提高人才培養(yǎng)質量為核心。人才培養(yǎng)質量的評價標準來源于院校和企業(yè)兩個層面。院校與企業(yè)在人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方式和培養(yǎng)途徑等方面進行深度合作：院校不斷根據(jù)社會發(fā)展及用人單位的需求，將企業(yè)的用人標準通過一系列設計融入院校的課程設置、課堂教學等諸多環(huán)節(jié)；企業(yè)為院校教學提供實驗實訓場所，反饋用人意見，不斷為院校改革人才培養(yǎng)模式提供現(xiàn)實依據(jù)。雙方共同努力，提高社會對院校人才培養(yǎng)質量的認可度。
（二）是加強高職院校學生實踐能力和職業(yè)能力培養(yǎng)的重要途徑高等職業(yè)教育應培養(yǎng)適應社會需要的、有一技之長的高素質勞動者或技術應用型人才。校企深度融合機制的建立，使得高職院校獲得了優(yōu)質、穩(wěn)固的學生實習實訓基地。學生在校期間就可以“準職業(yè)人”的身份真實體驗企業(yè)實際崗位的工作內容，體會工作崗位對人才的要求，經過在企業(yè)具體崗位的實踐，明確自己的知識和技能與社會要求的差距，從而及時調整學習方式方法。學校也通過搜集實踐期間企業(yè)和學生兩方面的反饋信息，及時調整專業(yè)的課程設置和培養(yǎng)目標。這樣，學生、企業(yè)和學校三方共同努力，不斷完善校企合作內容、校企合作模式，提高學生的實踐動手能力和職業(yè)能力。
（三）是為企業(yè)孕育高技能人才的重要手段校企深度融合機制的建立，需要讓企業(yè)全程參與院校對在校學生的教育過程。企業(yè)通過投入一定的人力、物力，和院校一起建立校內外生產實訓基地；選派企業(yè)高技能員工或者管理人員擔任學校相關課程的技術指導老師；將企業(yè)文化融入課程教學；舉辦企業(yè)產品技術及信息專題講座；根據(jù)企業(yè)生產周期和教學規(guī)律，工學交替式安排學生在學習理論知識的同時掌握一定的實際操作技能等，以此來提高學生的動手能力和職業(yè)素養(yǎng)。校企深度合作培育出來的學生既擁有一定的理論知識，又能緊跟企業(yè)對高技能人才的需求。
（四）是促進校企雙方積極承擔社會責任的重要表現(xiàn)企業(yè)是現(xiàn)代社會分工體系中專門從事生產與服務的經濟主體，其作為社會經濟的基本單位，應該成為相應的社會責任主體。企業(yè)作為承擔社會責任的主體，在高職院校高技能人才培養(yǎng)方面所做的工作表現(xiàn)為：與高職院校深度合作，建立長效機制，互利共贏，積極承擔培養(yǎng)高技能人才的社會責任。同時，高職院校也應加強最基本的兩項社會服務能力：一是培養(yǎng)社會認可的高技能人才的能力，二是為企業(yè)解決技術和管理難題的能力。
二、建立校企深度融合機制的思路內容來自。
分析現(xiàn)狀，創(chuàng)新模式。通過各種方式的調研，對比省內外高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式，分析校企合作的依存關系和社會功能，總結校企合作的規(guī)律和特點，創(chuàng)新思路，改革實踐教學方法，尋找合適的企業(yè)進行合作，從而探索出一種適合高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)的校企深度合作機制。整合資源，創(chuàng)造條件。高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)校企深度融合機制的建立，需要以企業(yè)提供的融實踐教學和企業(yè)經營于一體的實戰(zhàn)性實訓基地和學校擁有的“雙師型”師資力量為基礎。校企雙方整合資源，聘請有工作經驗的企業(yè)員工或有實踐教學經驗的教師擔任主講，同時也從企業(yè)中聘請若干兼職教師，負責承擔課程嵌入式教學任務和對學生進行實習實訓指導。探索路徑，創(chuàng)造效益。學校與企業(yè)一起探索校企合作的有效的評價體系與標準，建立適合高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)校企深度融合的人才培養(yǎng)模式，在增強學生實踐能力、職業(yè)能力的同時，增加企業(yè)經濟效益，達到社會認可、企業(yè)滿意、學生受益的共贏的目標。
內容來自三、建立校企深度融合機制的策略高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)校企深度融合機制研究的總體目標是：融教學、實訓、生產、培訓、職業(yè)技能提高于一體，探索具有仿真教學環(huán)境、體...
工商管理大專論文題目篇一
國際貿易大專論文題目有哪些?國際貿易是指世界各個國家(或地區(qū))在商品和勞務等方面進行的交換活動，很多的院校都有相關的專業(yè)，那么畢業(yè)論文的題目怎么寫?國際貿易專業(yè)畢業(yè)論文參考題目就在下面哦!
1.人民幣升值對降低我國貿易順差的作用分析。
2.跨國公司內部知識流特征及其管理研究。
3.現(xiàn)代服務業(yè)演進特征與啟示。
4.生產性服務業(yè)對產業(yè)集群創(chuàng)新具有三大作用。
5.美歐農產品貿易的新**農產品貿易大戰(zhàn)形成的原因、危害和解決途徑。
6.某某省技術進步與貿易結構轉換的相關性分析。
7.國際產業(yè)轉移背景下長三角制造業(yè)的資本深化。
8.關于加工貿易發(fā)展的負面效應分析。
9.某某外商直接投資與技術進步的實證研究。
10.外國直接投資對某某企業(yè)技術創(chuàng)新作用的影響。
11.某某省外商直接投資技術外溢效應的實證研究。
12.跨國公司對某某本土企業(yè)技術能力影響的swot分析。
13.外商直接投資的流入對中國貿易條件的影響分析。
14.某某省(或某省、市、地區(qū))旅游電子商務發(fā)展與對策研究。
15.我國外貿企業(yè)電子商務支付模式研究。
16.我國外貿電子商務網(wǎng)站發(fā)展策略研究。
17.全球化背景下的長三角太陽能光伏產業(yè)：現(xiàn)狀與戰(zhàn)略。
18.全球競爭視角的中國服裝品牌戰(zhàn)略。
19.區(qū)域一體化背景下澳大利亞的角色與戰(zhàn)略。
20.開放背景下越南經濟成長的路徑及影響。
21.日本農產品價格形成的依據(jù)試析。
22.東亞一體化進程與中國企業(yè)海外投資。
23.xx市(或省、地區(qū))外貿企業(yè)電子商務發(fā)展策略研究。
24.我國外貿企業(yè)電子商務聯(lián)盟優(yōu)勢研究。
25.人民幣升值對我國出口貿易的實際影響。
26.人民幣升值對***加工貿易影響的實證分析。
27.出口退稅調整后***口岸對***(地區(qū))貿易結構的影響。
28.出口退稅的調整對企業(yè)國際競爭力的影響。
29.我國***(行業(yè))貿易國際競爭力現(xiàn)狀與提升對策分析。
30.中國和***(國家)貿易關系的實證分析。
31.中國---歐盟貿易差額現(xiàn)狀及其原因的實證分析。
32.技術性貿易壁壘對我國***(行業(yè))出口影響與對策。
33.我國加工貿易可持續(xù)發(fā)展的路徑選擇。
34.關于中俄貿易關系的'研究。
35.跨國公司技術轉移戰(zhàn)略研究。
36.跨國公司在華知識外溢效應研究。
37.跨國公司內部知識網(wǎng)絡結構關系研究。
38.跨國公司內部知識轉移的影響因素分析。
39.跨國公司在華知識轉移特征研究。
40.合資企業(yè)內部知識控制模式研究。
41.合資企業(yè)的信任機制研究。
42.跨國公司內部知識流特征及其管理研究。
43.xx地區(qū)xx行業(yè)出口競爭力研究。
44.中國或xx地區(qū)對外貿易依賴度與fdi的相關分析。
45.xx產業(yè)的貿易壁壘分析。
46.我國能源構成和能源價格變化對我國xx行業(yè)出口的影響分析。
47.我國外匯儲備管理新方向研究。
48.我國外資政策調整的影響分析與政策建議。
49.國際貿易政策保護性研究及中國的對策。
50.中日韓構筑經濟合作制度框架的選擇。
51.加工貿易海外銷售問題研究。
52.國際油價和進口產品價格總水平變動對我國經濟的影響。
53.中國紡織品出口國際競爭力研究。
54.西部地區(qū)引進外資問題研究。
55.我國外貿出口品牌戰(zhàn)略的實施與研究。
56.延長我國加工貿易國內價值鏈問題探析。
57.論外資企業(yè)在中國制造業(yè)中的技術轉移模式。
58.論比較優(yōu)勢與中國制造業(yè)結構升級。
59.某某民營中小型出口企業(yè)的國際競爭力探析。
60.中國高新技術產品出口現(xiàn)狀及發(fā)展探析。
61.現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展與我國的國際貿易。
62.人民幣升值對中國對外投資的影響和對策分析。
63.人民幣升值對中國出口貿易的影響和對策分析。
64.人民幣升值對中國對進口貿易的影響和對策分析。
65.我國中小企業(yè)在國際競爭中存在的問題及發(fā)展策略。
66.我國貿易結構存在的問題和對策分析。
67.我國出口貿易結構存在的問題和對策分析。
68.我國服務貿易結構存在的問題和對策分析。
69.中國高技術產品出口趨勢分析及對策選擇。
70.論國際貿易與技術創(chuàng)新的關系。
71.中國機電產品出口面臨貿易壁壘。
72.發(fā)展中國家高新技術產業(yè)貿易競爭力問題研究。
73.新貿易保護主義的政策調整與我國貿易發(fā)展。
74.貿易與環(huán)境可持續(xù)性發(fā)展研究。
75.論貿易自由化與我國糧食安全。
76.經濟增長導向的外貿發(fā)展戰(zhàn)略。
77.歐盟東擴對我國貿易影響分析。
78.人民幣未來變動趨勢分析。
79.長江三角洲的物流商機分析。
80.國際商品市場走勢分析及我國的應對策略。
81.中國農業(yè)面對的國際農業(yè)補貼環(huán)境比較分析。
82.中國國際貿易競爭政策淺析。
83.關于信用證欺詐例外的問題研究。
84.淺析國際貨運中實際承運人的識別。
85.中國吸引fdi方式的實證研究。
86.wto進口救濟制度比較及對我國的建議。
87.外資并購企業(yè)的熱點行業(yè)、并購方式及對我國產業(yè)結構的影響分析。
88.中國服務貿易的比較優(yōu)勢分析。
89.出口增長對我國環(huán)境影響的實證分析。
90.貨物貿易與服務貿易的協(xié)調發(fā)展分析。
91.區(qū)域貿易集團下的我國貿易發(fā)展現(xiàn)狀及對策。
92.外商對華投資的地區(qū)及行業(yè)差異的決定因素分析。
93.新貿易保護主義的政策調整及我國的政策。
94.中國如何應對貿易的“多邊主義”及“區(qū)域主義”發(fā)展趨勢。
95.國際貿易中“平行進口”問題的研究。
96.外貿企業(yè)管理制度創(chuàng)新研究。
97.論我國跨國投資運行機制的建立與完善。
98.fdi與某某省經濟績效的實證研究。
99.外資并購的模式選擇。
100.利用外資研發(fā)產業(yè)促進某某先進制造業(yè)基地建設。
101.“10+1”和cepa的實施狀況、問題及對策。
102.新型工業(yè)化道路的經濟學分析。
103.淺論企業(yè)的產品出口如何突破國外的技術性貿易壁壘。
104.出口退稅對提高我國出口產品競爭力的效用分析。
對我國沿海地區(qū)經濟發(fā)展帶。
工商管理大專論文題目篇二
75、論教育倫理視域下的教育公正。
76、制度·倫理·文化：大學生宿舍治理的基本向度。
77、外資獨資醫(yī)院的倫理風險及規(guī)避策略。
78、從規(guī)范倫理到信息形而上學--普適計算時代的德國信息哲學與倫理學研究。
79、機器人新聞發(fā)展的倫理問題探析。
80、論西方古代倫理與現(xiàn)代道德的差異。
81、美國《護士倫理守則》介紹及對我國護理倫理實踐的啟示。
工商管理大專論文題目篇三
大專畢業(yè)生論文題目有哪些?不同的專業(yè)有不同的題目，下面我們一起看看會計和行政管理的論文參考題目吧!
1、關于國有企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的探討。
2、內部審計在我國的應用研究。
3、有關企業(yè)內部會計控制問題的探討。
4、試論人力資源會計。
5、關于集資經營資金的分析。
6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督。
7、論金融風險與會計監(jiān)督。
8、淺議會計發(fā)展的新領域——網(wǎng)絡會計。
9、試論企業(yè)財務報告的改進和發(fā)展趨勢。
10、有關或有事項會計問題的淺析。
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析。
12、論當前會計職業(yè)道德與誠信。
13、企業(yè)并購中的價值評估和財務風險防范。
14、關于會計信息真實性的思考。
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應用。
17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真。
18、淺談財務報表分析應注意的問題。
19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策。
20、加強應收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力。
21、關于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考。
22、淺論私營企業(yè)的財務管理。
23、試述公司財務假帳及其防范。
24、固定資產減值準備與累計折舊的關系。
25、淺談應收帳款管理。
26、論謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用。
27、淺談固定資產減值引起新會計問題的思考。
28、論人力資源與無形資產的界定。
29、網(wǎng)絡經濟時代的企業(yè)財務管理的創(chuàng)新。
30、上市公司資產重組的作用。
31、應收帳款管理對策研究。
32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務研究。
33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考。
34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究。
35、論企業(yè)財務風險的成因與控制。
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內部審計的職能。
37、淺談企業(yè)應收帳款動態(tài)管理。
38、淺談我國網(wǎng)絡會計的發(fā)展。
39、淺談或有事項的會計處理問題。
40、論會計監(jiān)督。
41、淺談企業(yè)內部會計控制制度。
42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析。
43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展。
44、如何有效實施企業(yè)內部會計監(jiān)督制度。
45、淺談企業(yè)內部會計控制環(huán)境。
46、淺談erp在會計中的應用。
47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略。
48、淺談會計信息失真的原因及治理策略。
49、會計信息失真的原因分析及應對策略。
50、論上市公司會計信息披露問題。
51、淺談非營利組織的財務控制。
52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策。
54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應用及對策。
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造。
56、會計信息披露管制的經濟分析。
57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討。
59、建立我國統(tǒng)一財務會計理論結構。
60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新。
61、會計電算化存在問題的思考及對策探討。
62、二十一世紀管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展。
63、加強連鎖超市的財務管理。
64、論網(wǎng)絡時代會計目標下的會計業(yè)務流程重組。
65、關于對會計做假賬問題的探討及治理辦法。
66、企業(yè)財務風險成因及其防范。
67、試論企業(yè)負債經營。
68、關于會計委派制的思考。
69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題。
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強會計監(jiān)督的思考。
71、淺議企業(yè)財務會計報告的發(fā)展趨勢。
72、企業(yè)財務狀況分析評價中應注意的問題及改進方法。
73、二十一世紀審計模式的創(chuàng)新。
74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考。
75、網(wǎng)絡環(huán)境下企業(yè)財務管理的新模式探討。
76、論會計信息失真原因及對策。
77、論銷售環(huán)節(jié)的財務管理。
78、作業(yè)成本控制探討。
79、論市場經濟下政府如何依法理財。
80、關于上市公司會計信息披露問題的探討。
81、會計信息真實性的研究。
82、股票期權會計研究。
83、關于加強會計監(jiān)督的思考。
84、論會計的重要性原則。
85、試論虛假會計信息的產生機理及其治理。
86、試論會計信息在資本市場中的價值。
87、淺析企業(yè)債務重組。
88、會計人員專業(yè)知識和業(yè)務能力的需求分析。
89、中小企業(yè)財務管理存在的問題與對策。
90、電子商務稅收的有關法律問題。
91、試論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制。
92、淺議財務會計報告的發(fā)展趨勢。
93、私營企業(yè)財務管理現(xiàn)狀及財務管理人員的職責。
94、論我國企業(yè)財務管理目標的現(xiàn)實選擇。
95、論網(wǎng)絡時代會計目標下的會計業(yè)務流程重組。
96、論會計信息的制假與治假。
97、淺析企業(yè)財務管理目標。
98、論會計的透明度。
99、淺議會計確認、計量與收入確認。
100、淺談企業(yè)會計所得和應稅所得的差異。
101、關于會計信息失真及其分析的幾點思考。
102、試析固定資產減值準備與累計折舊的區(qū)別。
103、關于加強應收賬款的管理減少流動資產損失的幾點思考。
104、成本會計的發(fā)展趨勢及對策。
105、我國會計制度改革的不足與完善。
106、試論關聯(lián)方交易及其交易的披露。
107、淺析企業(yè)避稅行為。
108、關于當前會計監(jiān)督存在問題的幾點思考。
109、現(xiàn)代企業(yè)應收賬款的控制與管理。
110、關于會計基礎工作中存在的問題及對策。
111、論審計風險的防范與控制。
112、論財務管理與資本結構優(yōu)化。
113、淺談會計信息失真的危害及防范錯措施。
114、論知識經濟時代財務管理的重要性。
115、試析固定資產減值準備與累計折舊。
116、關于會計基礎工作中存在的問題及對策。
117、電子商務對會計的影響與挑戰(zhàn)。
118、論我國電算化目前存在的問題及對策。
119、我國中小企業(yè)財務管理中存在的問題及對策。
120、規(guī)范財務會計報告提高會計信息質量。
121、試論會計職業(yè)道德建設是會計生存與發(fā)展之本。
122、現(xiàn)代企業(yè)財務管理有關問題與淺議。
123、會計電算化在現(xiàn)金企業(yè)中的運用的網(wǎng)絡會計的發(fā)展。
124、成本競爭與成本管理。
125、提高會計信息的質量。
126、淺談現(xiàn)金流量表及其編制。
127、論會計穩(wěn)健性原則及其應用。
128、論會計工作的發(fā)展趨勢。
129、電算化會計的內部控制制度。
130、加強應收帳款管理。
131、現(xiàn)行會計電算化工作中的問題及對策。
132、現(xiàn)行會計監(jiān)督體系的不足與完善。
133、會計電算化對會計業(yè)務內部控制的影響及應對措施。
134、關于會計委派制實施過程中利與弊的思考。
135、會計信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應用。
136、關于加強應收帳款管理的.幾點思考。
137、淺談企業(yè)內部會計控制。
138、淺論現(xiàn)代企業(yè)的成本控制。
139、論加入wto對我國會計的影響。
140、論會計職業(yè)道德及“不做假帳”
141、對強化會計基礎工作的思考。
142、淺談管理會計在現(xiàn)代企業(yè)中的作用。
143、論小企業(yè)會計制度與現(xiàn)行會計制度的比較。
144、關于當前會計監(jiān)督體系的思考。
145、試論財務管理與成本控制目標。
146、當今會計改革開放的政策研究。
147、試論行政事業(yè)單位財務管理。
148、論管理會計的現(xiàn)狀和影響。
149、淺析基礎施工企業(yè)成本核算。
150、試論電算化會計的內部控制制度。
151、對商業(yè)銀行現(xiàn)金管理業(yè)務的淺識。
152、我國稅收政策面臨的選擇與調整。
153、淺談企業(yè)推行預算管理的必要性。
154、個人所得稅的改革與完善。
155、試論中小企業(yè)流動資產管理。
156、淺談網(wǎng)絡會計的發(fā)展皺勢。
157、淺談我過會計電算化發(fā)展中存在的問題及應對策略。
158、會計差錯產生原因及更正方法。
159、淺談企業(yè)財務風險的規(guī)定與管理。
160、試論虛假會計信息的產生機理及治理。
1、以行政角度審視中國現(xiàn)代化進程中的一些社會問題。
2、淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關系。
3、行政管理現(xiàn)代化評價系統(tǒng)初探。
4、依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討。
5、全面建設小康社會的內涵及其目標確定原則。
6、淺談政府干預與市場調節(jié)。
7、提升政府公共行政職能適應社會快速發(fā)展。
8、關于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考。
9、基層領導干部的素質要求之淺見。
10、當前農村基礎教育發(fā)展問題的幾點探討。
11、談我市黨政機關管理體制和運行機制改革的思路對策。
12、試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合。
13、現(xiàn)代化進程中鄉(xiāng)村治理的相關問題思考。
14、城市化建設中的信訪問題及其對策措施。
15、論地方政策的決策模式。
16、牢記為民服務宗旨樹立良好政府形象。
17、淺談市場經濟社會的民主建設。
18、淺談加快我市農村人口非農化的幾點政策措施。
19、服務行政--21世紀中國行政管理的方向選擇。
20、淺談公共管理學與行政管理的關系。
21、論行政相對人與行政法制監(jiān)督。
22、試論經濟法與現(xiàn)代行政管理。
23、減輕農民負擔的幾點思考。
24、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革之我見。
25、公共管理的社會性內涵之淺見。
26、關于完善我市社會保障體系的思考。
27、淺析知識管理的目標與策略。
28、試論信息經濟時代企業(yè)知識型員工的管理。
29、淺析我國公務員制度。
30、試論依法行政。
31、論行政管理效率觀--兼談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策。
32、淺談公共行政管理的信息技術化。
33、淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督。
34、論行政管理現(xiàn)代化的根源。
35、略論“三農問題”的出路建議。
36、試論構筑科學規(guī)范的人才選用機制。
37、淺談農村經濟發(fā)展的問題與解決對策。
38、解決“三農”問題的對策探析。
39、略論遏制吏治腐`的治本之策。
40、創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見。
41、淺談腐`現(xiàn)象及其成因與懲治策略。
42、淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策。
43、淺論我國當前社會誠信缺失的原因與重塑策略。
44、淺論“機關效能建設”的意義與對策。
45、淺談當前農村思想政治工作的原則與對策。
工商管理大專論文題目篇四
4、工商管理對經濟發(fā)展的促進作用探究。
7、工商管理對經濟發(fā)展的促進作用分析。
9、經濟社會發(fā)展對工商管理人才需求研究。
10、工商管理對經濟發(fā)展的促進作用研究。
13、工商管理的基本職能及對經濟發(fā)展的影響分析。
14、工商管理效能困境分析及效能發(fā)揮路徑。
15、新經濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀與對策分析。
16、市場經濟形勢下工商管理的發(fā)展探討。
19、淺談工商管理對房地產經濟發(fā)展的促進作用。
24、高職工商管理教學如何培養(yǎng)學生的應用能力。
25、工商管理對促進經濟發(fā)展的影響研究。
27、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式。
30、基于工商管理教育實踐的教育供給側改革的內在邏輯。
31、大數(shù)據(jù)提升工商行政管理服務和監(jiān)管能力。
33、社會需求背景下的工商管理類專業(yè)課程體系改革探討。
35、探討工商管理對經濟發(fā)展的促進作用。
36、企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向與管理模式研究。
37、解析工商管理對經濟發(fā)展的影響。
38、企業(yè)工商管理人才培養(yǎng)模式探究分析。
40、新時期工商行政管理對經濟發(fā)展的作用研究。
43、淺談如何加強工商管理培訓提高企業(yè)管理水平。
44、工商管理對經濟發(fā)展的促進作用探析。
48、基于新時期下工商管理職能的分析。
50、試述如何加強企業(yè)工商管理培訓提高企業(yè)整體管理水平。
工商管理大專論文題目篇五
我國工商管理的部門也在不斷根據(jù)市場經濟的變化調整管理策略，經過一系列的改革、創(chuàng)新，“經濟戶口”管理方法取得了很好的成績。
“經濟戶口”在工商管理部門對市場監(jiān)管的管理辦法，通過市場主體的注冊和監(jiān)管，分類建立管理檔案，這樣一來管理起來就十分方便，這也是工商管理部門對市場經濟信息進行了解的重要途徑。
“經濟戶口”管理辦法中最關鍵的一環(huán)就是工商管理部門對企業(yè)信息的相關檔案進行管理，這些檔案中有很多重要的文獻資料，包括市場主體的注冊材料、年檢報告、違法資料等，是對市場主體進行監(jiān)督的有力憑證。
這種“經濟戶口”隨著市場的變化與企業(yè)的發(fā)展而更新，在權威性與準確性方面都有保障，通過這種管理手段，掌握企業(yè)的真實信用情況，在企業(yè)出現(xiàn)失信行為的時候予以打擊。
二十世紀九十年代，“經濟戶口”管理辦法在我國出現(xiàn)并且實施，二十一世紀初，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，計算機的應用越來越廣泛，工商管理部門也與時俱進，將“經濟戶口”管理辦法與網(wǎng)絡相融合，建立科學的管理系統(tǒng)，更新“經濟戶口”的內容更加便捷和快速，同時在進行經濟戶口調查的時候也節(jié)省了很多時間。
對于企業(yè)自身來說，探索新的“經濟戶口”管理辦法也是非常重要的，目前來看很多企業(yè)還是找到了一些新的方法，如某地工商局“研發(fā)”的“一卡—一檔—一戶”的做法，也有實施監(jiān)管責任制的，這樣一來企業(yè)的信用管理體系中經濟戶口的價值大大提升。
在很多企業(yè)中，工商管理部門采用的是分類監(jiān)管的方式。
“分類監(jiān)管”顧名思義，就是將企業(yè)按照信用度進行分類管理，信用度的由來就是工商管理部門對企業(yè)信用的點評結果，依照這個結果將信用度水平相近的企業(yè)劃分在一起，對于那些信用好的企業(yè)給予獎勵，對于信用度比較差的企業(yè)給予懲罰。
通過這種與企業(yè)之間的互動，提高監(jiān)管效率與效果，并且在企業(yè)的準入、經營行為方面可以加強執(zhí)法的效力。
二十世紀九十年代的中后期，這種信用分類監(jiān)管的方式開始在我國實行，在探索與實踐的過程中，這種分類監(jiān)管制度越來越成熟。
在法律法規(guī)完善方面做得越來越好，同時在國家工商總局的帶領下，分類監(jiān)管在地方的工商管理部門中的應用也越來越廣泛，越來越科學。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，運用互聯(lián)網(wǎng)加強工商總局與地方工商局的聯(lián)系，資源共享，監(jiān)管起來更加方便。
根據(jù)企業(yè)信用標準的制定，將企業(yè)劃分為四級，如果是第四級的企業(yè)就意味著是信用度十分不好的企業(yè)，這時候工商管理部門需要將其“勸退”——退出市場，也可以直接撤銷其工商登記;處在第三個等級的企業(yè)會有一些信用不良記錄，要加強控制，對其不良行為及時給予糾正;處在第二個等級的企業(yè)信用情況要好于第三等級的企業(yè)，要以批評教育為主;作為劃分在第一等級中的企業(yè)，信用度良好，工商管理部門應該給予激勵和表揚。
三、工商管理有助于準確把握企業(yè)信用情況。
工商管理部門在企業(yè)的信用管理體系中起到了十分重要的作用。
工商管理部門以自身為主體，開展年檢實踐活動，每年定期對企業(yè)進行經營狀況與信用狀況的監(jiān)測，主要是為了對企業(yè)進行深刻的了解，包括企業(yè)的運營狀況，存在的問題，可以針對這些問題為企業(yè)提出有益建議。
充分利用“經濟戶口”的管理制度，記錄好企業(yè)的信用情況，同時注重企業(yè)的分類監(jiān)管，為建立科學的企業(yè)信用管理體系做出貢獻。
工商管理部門為了促進企業(yè)信用體系的良性發(fā)展進行了很多實踐探索，在完善年檢制度方面不斷的進行年檢辦法的修改，新的年檢辦法與時俱進，在年檢的程序上和年檢對象方面做出了新的詳細的說明，企業(yè)與工商管理部門的關系越來越密切，工作聯(lián)系也越來越方便。
企業(yè)年檢在技術上進行一系列的更新，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，在網(wǎng)上進行年檢，可以減少很多多余的程序，也有的工商管理部門實行滾動式的年檢制度，這些都促進了企業(yè)信用管理體系的完善。
四、結束語。
企業(yè)信用管理體系構建過程中工商管理的運用十分重要，有效監(jiān)管企業(yè)的信用情況，根據(jù)企業(yè)實際信用情況給予獎懲，同時為企業(yè)提出合理的建議幫助企業(yè)開展業(yè)務，促進社會主義市場經濟的良性發(fā)展，相信隨著工商管理部門與企業(yè)的共同努力，我國的企業(yè)信用體系會越來越完善。
工商管理大專論文題目篇六
淺析電子商務時代的供應鏈管理的優(yōu)越性。
項目管理在我國軟件測試企業(yè)的應用初探。
淺析電子商務對中小貿易公司的影響及對策。
國內外航空公司資本運作的差異比較。
淺析企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。
淺析如何制定實施有效的市場營銷策略。
第三方物流在供應鏈管理中的作用。
企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。
呼叫中心在企業(yè)銷售環(huán)節(jié)中的應用。
電子商務下的零售業(yè)供應鏈管理研究及應用。
淺談跨國公司的內部貿易。
中國現(xiàn)行農村稅費制度中存在的問題及對策。
品牌資產模型研究。
品牌管理的一個關鍵問題----對品牌形象的更新和重塑。
淺析企業(yè)再造理論的應用—以上海電機廠為例。
上海銀商資訊有限公司的平衡計分卡與傳統(tǒng)績效管理差異淺析。
淺談電子商務在中小企業(yè)的發(fā)展。
論優(yōu)化服務營銷增強顧客忠誠。
麥克森燃燒設備(上海)有限公司客戶價值管理研究。
上?？爹i化學有限公司物流管理研究。
泛太公司客戶關系的差異化管理研究。
中小企業(yè)核心員工薪酬激勵研究。
我國中小型零售企業(yè)供應鏈管理的問題及對策。
我國乳品企業(yè)營銷渠道研究-以蒙牛為例。
閥門行業(yè)供應鏈管理淺析。
化工企業(yè)環(huán)境成本控制的研究及策略。
重點客戶關系管理研究柯達數(shù)碼相機市場營銷策略的研究。
我國中小企業(yè)的發(fā)展困境與策略研究——以上海電機成套聯(lián)合有限公司為例。
新企業(yè)會計準則對財務管理的影響研究。
pcb行業(yè)的發(fā)展策略研究。
企業(yè)應收帳款管理中的問題與對策研究。
企業(yè)文化對美容美發(fā)業(yè)的影響研究。
生產型企業(yè)訂單處理設計與優(yōu)化研究。
金融危機背景下中小企業(yè)營銷策略研究。
中小企業(yè)營銷渠道管理研究。
淺談學校安全管理的'現(xiàn)狀及問題。
2.客戶關系管理、關系營銷或數(shù)據(jù)庫營銷的調查(案例)、分析和研究。
3.中小企業(yè)營銷或戰(zhàn)略管理問題的調查(案例)、分析和研究。
4.市場細分與目標市場選擇。
5.購買者行為分析。
6.營銷策略(產品策略、價格策略、分銷策略、促銷策略)。
7.市場競爭與市場價格。
8.國際市場競爭與策略。
9.中國企業(yè)分銷網(wǎng)絡的設計與管理。
10.中國各行業(yè)市場營銷渠道實證研究。
11.銀行業(yè)市場營銷研究。
12.銀行客戶經理制研究。
13.零售業(yè)市場營銷研究(定位、戰(zhàn)略等方面)。
14.轉型時期中國企業(yè)營銷升級對策研究。
15.中國maii的營銷戰(zhàn)略和策略研究。
16.世界經濟一體化背景下中小企業(yè)的營銷創(chuàng)新。
17.制造商和銷售商的營業(yè)推廣活動探析。
18.公共關系與促銷研究。
19.服務市場營銷的若干問題研究。
20.廣告語言研究。
21.整合營銷傳播與企業(yè)品牌形象塑造研究。
22.促銷策略的整合運用。
23.企業(yè)品牌策略研究。
24.顧客關系管理研究。
25.企業(yè)競爭力與競爭策略研究。
26.品牌創(chuàng)建中的傳播(廣告)問題研究。
27.當前廣告活動的新特點、新變化。
28.網(wǎng)絡廣告理論與應用研究。
29.廣告策劃與策略。
30.企業(yè)營銷創(chuàng)新的思路、戰(zhàn)略、策略研究。
31.消費者行為與企業(yè)營銷研究。
32.旅游業(yè)、房地產業(yè)、服務業(yè)營銷研究。
33.非營利組織營銷活動的特點、戰(zhàn)略、策略。
34.市場調研的應用或案例分析。
35.企業(yè)競爭力評價指標體系研究。
36.博弈論等經濟理論在市場營銷中的應用。
37.市場營銷中的數(shù)量模型分析。
38.部門公共關系。
39.公共關系與企業(yè)良好形象的建立。
40.公共關系危機預防處理。
與企業(yè)形象的塑造。
42.現(xiàn)代企業(yè)營銷中的cis導入。
43.戰(zhàn)略變化與戰(zhàn)略轉型。
44.價值鏈管理。
45.電子商務戰(zhàn)略研究。
46.市場營銷研究方法。
47.定量營銷模型研究。
48.品牌定位、品牌個性與品牌傳播研究;。
49.分銷渠道研究;。
50.中小企業(yè)營銷現(xiàn)狀與營銷創(chuàng)新研究。
51.將邁克爾.波特產業(yè)結構分析模型應用于具體行業(yè)。
52.品牌傳播中的信用問題研究。
53.中小企業(yè)營銷信息平臺構建。
54.中國企業(yè)營銷國際化的途徑研究。
55.新產品開發(fā)戰(zhàn)略。
56.創(chuàng)造性人才與組織管理。
57.構思的原理與方法。
58.產品概念的形成與測試。
59.新產品的營銷手段。
60.輸入法軟件開發(fā)。
61.國際化和本土化狀態(tài)中環(huán)境要素的分析。
62.促銷組合策略及其運用。
63.行業(yè)或企業(yè)營銷創(chuàng)新實例和實證。
64.行業(yè)營銷競爭分析(實例，如：移動通訊業(yè)、國有四大銀行與新興股份制銀行等)。
65.企業(yè)營銷危機(實例分析、理論研究)。
66.中國中小零售企業(yè)營銷創(chuàng)新。
66.廣州零售發(fā)展現(xiàn)狀分析。
67.跨國公司中國本地化營銷分析。
68.企業(yè)文化、ci(企業(yè)形象)。
69.品牌塑造研究。
70.公共關系實例研究。
71.家電企業(yè)發(fā)展研究。
72.管理創(chuàng)新效果的實證研究。
73.大中小型企業(yè)分類方法與企業(yè)規(guī)模結構研究。
74.廣東中小企業(yè)素質的測評方法與實證分析。
75.企業(yè)規(guī)模結構與區(qū)域經濟發(fā)展之關系。
76.外商投資區(qū)位的空間變動研究。
77.企業(yè)決策與控制的相互關系問題研究。
78.有關房地產問題的研究。
79.中國(廣東)連鎖商業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策。
80.信息時代中國商業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對策。
81.特許經營在我國發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及前景。
82.“入世”對中國商業(yè)帶來的影響及對策。
83.中國商業(yè)現(xiàn)代化管理研究。
84.經濟全球化背景下中國零售業(yè)發(fā)展思考。
85.零售業(yè)態(tài)發(fā)展與中國零售格局變化。
86.零售企業(yè)某方面經營策略研究。
87.零售企業(yè)供應鏈管理與廠商關系探討。
88.國內連鎖企業(yè)發(fā)展中存在的問題及對策。
89.企業(yè)流程的基本定義研究。
90.企業(yè)重組研究。
91.企業(yè)戰(zhàn)略管理的模型比較分析。
92.企業(yè)法人直覺與戰(zhàn)略管理研究。
93.企業(yè)法人直覺與戰(zhàn)略決策。
94.人的經濟行為與戰(zhàn)略決策。
95.管理的經濟行為分析。
96.公司董事會的角度與行為分析。
97.公司治理結構的發(fā)展新趨勢企業(yè)管理創(chuàng)新研究。
98.職業(yè)管理人研究。
99.人力資本演化進程研究。
100.知識管理研究。
工商管理大專論文題目篇七
簡歷內容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件時，一定要寫上所做事情結果來表明你的能力。個人簡歷的外表一定要醒目，審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出及首行縮進或箭頭等。
一般情況下招聘人員可能會掃視你的個人簡歷，然后花30秒來決定是否找見你，所以一張紙的效果是最好的。如果有很長的工作經歷一張紙寫不下，試著寫離目前最近的經歷或者組織處一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。招聘單位都想知道你能為他們做什么，含糊籠統(tǒng)毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會。因此，每個人都要為自己的簡歷定位。個人簡歷突出了重點，才能使自己的`個人簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。寫上簡短小結其實是個人簡歷最重要的一個部分，小結可以寫上自己最突出的幾個優(yōu)點，這是引起招聘官注意的好辦法。
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個人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：161cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤：人事助理、文職，市場/營銷：銷售代表。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：行助助理。
2、與管理處或業(yè)主聯(lián)系相關事宜,辦公設備及系統(tǒng)的維護保養(yǎng);。
3、負責員工的名片印刷及其他印刷事務,員工入職、離職資料收集;。
4、負責員工假單、加班申請表收集,醫(yī)療報銷單據(jù)收集;。
5、歸檔及處理日常報表;。
6、完成上司臨時性工作。
離職原因：個人原因。
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：
擔任職位：文員。
工作描述：1.安排各項會議的會場及做好會議記錄并布置好會場和接待工作。
2.協(xié)助上司做好本部門日常行政事務性工作。
3.收發(fā)辦公室日常工作中往入的文件，建立本部門齊全的文件管理系統(tǒng)。
兼科支部團支書。
1.組織團員業(yè)余活動。
2.組織團員學習雷鋒精神、做青年志愿者。
3.辦公室日常事務工作等。
4.在職期間還參加《青年干部學院培訓》,增強團的意識!
離職原因：個人原因。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省廣播電視大學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、穩(wěn)重、為人誠實、工作認真負責，能吃苦耐勞。責任感強，文字功底好，好學上進、熟練操作辦公軟件，對internet、word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用熟練。并且在廣州工作時間有五年，工作經驗豐富，能夠獨檔一面。有良好溝通組織協(xié)調能力、管理能力較好!
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、為人誠實、熱愛生活、熱愛運動!
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工商管理大專論文題目篇八
3、管理者價值觀與企業(yè)社會責任表現(xiàn)關系研究。
4、我國上市公司聲譽與企業(yè)價值關系研究——基于中國制度背景的理論分析。
5、市場分割條件下中國企業(yè)橫向整合戰(zhàn)略選擇、管理模式與績效的關系研究。
6、ipo企業(yè)盈余管理及其對新股發(fā)行市場異象影響的實證研究。
7、基于實物期權的新能源汽車研發(fā)項目價值評估方法研究。
8、房地產產業(yè)聯(lián)動機制及市場風險演化模式研究。
9、中國企業(yè)戰(zhàn)略并購動機系統(tǒng)研究——基于并購交易案例。
10、供應鏈金融風險預警與防控研究。
11、嵌入全球價值鏈高端的企業(yè)戰(zhàn)略延伸研究。
12、商業(yè)銀行組織與流程再造研究。
13、國際貨運代理企業(yè)競爭優(yōu)勢形成研究。
14、基于雙向嵌入觀的協(xié)同創(chuàng)新效應研究。
15、心理所有權的產生路徑與作用機制研究。
16、中國企業(yè)多元化經營的績效及影響因素研究。
17、雙邊市場中平臺企業(yè)的商業(yè)模式研究。
18、電信行業(yè)定價策略的研究。
19、政企關系和銀企關系對企業(yè)融資約束影響效應研究。
20、企業(yè)創(chuàng)意人才生態(tài)系統(tǒng)健康研究。
21、全面社會責任管理:新的企業(yè)管理模式。
22、企業(yè)管理的道德選擇。
23、信息系統(tǒng)與企業(yè)管理匹配生態(tài)因子體系構建。
24、未來企業(yè)管理研究方向和主要趨勢。
25、淺談如何加強工商管理培訓提高企業(yè)管理水平。
26、企業(yè)管理的未來發(fā)展趨勢。
27、論柔性管理在企業(yè)管理中的作用。
28、日本企業(yè)管理模式及其人本內涵探討。
29、企業(yè)管理決策科學化與決策合法化的思考。
30、我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的進程研究。
31、我國企業(yè)管理信息化的現(xiàn)狀與發(fā)展分析。
32、淺析企業(yè)管理信息化對財務內部控制的影響。
33、民營企業(yè)黨建與有中國特色的企業(yè)管理理論——兼對溫州民營企業(yè)黨建實踐的思考。
34、淺析創(chuàng)新高速公路企業(yè)管理。
35、論企業(yè)管理標準化。
36、企業(yè)管理中管理者與員工有效溝通的技巧。
37、中國傳統(tǒng)文化及其對中國現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示。
38、企業(yè)管理信息化問題分析及改進措施探討。
39、綠色管理:21世紀企業(yè)管理研究的新領域。
40、對我國企業(yè)管理創(chuàng)新問題的探究。
41、論管理會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。
42、依托內部控制建設提升企業(yè)管理會計水平。
43、企業(yè)管理創(chuàng)新機制與創(chuàng)新空間的建構。
44、新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理。
45、淺談企業(yè)管理中的人本管理。
46、激勵理論在企業(yè)管理中的運用研究。
47、德國企業(yè)管理控制師的計劃編制和監(jiān)控職能。
48、激勵理論在企業(yè)管理方面的應用分析。
49、論企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展前景的重要性。
50、試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用。
工商管理大專論文題目篇九
20**10月8日，溫家寶總理在印尼巴厘島舉行的第七次101領導人會議上建議，從20**中國每年都在廣西南寧舉行-東盟博覽會-東盟博覽會是由中國和東盟10國共同主辦的綜合性國際博覽會。它具有規(guī)格高、國際性強、綜合性強、特色突出、市場大、商機多六大特點。舉辦博覽會的目的是促進中國-建設東盟自由貿易區(qū)，建設中國-東盟經濟文化交流合作平臺，促進中國與東盟的友好、合作和發(fā)展。舉辦中國-東盟博覽會是中國新時期外交工作的重點，加強與周邊國家的關系，善待鄰居，以鄰居為伴侶的具體體現(xiàn)；是中國政府全面深化中國與東盟國家面向和平繁榮的戰(zhàn)略伙伴關系的重要措施；加強中國-東盟自由貿易區(qū)建設過程中采取的具體步驟。它對加強中國與東盟國家的經濟和貿易關系具有重要意義，對促進世博會主辦地廣西的經濟和社會發(fā)展產生了深遠的影響?，F(xiàn)在從三個方面分析自由貿易區(qū)如何改善廣西的經濟增長。
對廣西來說，舉辦中國-東盟博覽會的重要目的是促進廣西的對外開放。通過每年舉辦中國-東盟博覽會，可以吸引大量優(yōu)質的、高科技的、種類繁多的中國和東盟各國的商品物資、技術設備到南寧展銷，吸引大批高層次的中國和東盟各國政府官員、商會代表、企業(yè)家到南寧來進行經貿洽談，眾多的專家學者也會到南寧來舉辦論壇，還有各國媒體記者也將云集南寧進行采訪報道。他們會帶來大量的投資項目，帶來大量的經貿信息，在廣西貿易、投資和旅游，并大量宣傳推介廣西，提高廣西在海外的知名度。所有這些，都將進一步擴大廣西的對外開放。
首屆中國-東盟博覽會盛況空前，成效顯著：一是參會人員方面，有3位總理、3位副總理、130多位中外副部級以上貴賓以及各主要協(xié)會負責人、大企業(yè)總裁、投資商、采購商、專家學者共5000人出席開幕式。在博覽會期間，共接待國內外參展商、采購商1.8萬人(境外參展商4000多人)、海內外觀眾35萬人次。二是參展企業(yè)和產品方面，共有1505家企業(yè)參展，其中東盟10國及其他國家和地區(qū)參展企業(yè)516家，占參展企業(yè)總數(shù)的34.2%，共使用展位757個，占展位總數(shù)的30.2%。參展企業(yè)中，有世界500強企業(yè)19家，具有一定影響的品牌企業(yè)164家。參展產品涉及機械設備、家用電器、電子信息、汽車及配件、五金礦產、建筑材料、農產品、醫(yī)藥保健、化工原料、輕工工藝、服裝紡織等11個行業(yè)，共210類。三是商品貿易方面，截至20**年11月6日，交易總額累計達到10.34億美元。其中出口8.26億美元，進口1.23億美元;國內貿易0.85億美元。四是投資引資方面，共舉辦投資、引資項目推介會26場，簽約項目合同金額1000億元。其中，涉外項目129項，合同投資總額49.68億美元(含中國對外投資項目46項，投資總額4.93億美元);國內合作項目102項，合同投資總額485.4億元。五是服務貿易方面，首屆博覽會以旅游服務和中小企業(yè)技術創(chuàng)新成果交易為切入點，培育中國與東盟經貿合作新的增長點。旅游專題區(qū)中各國以生動的圖片、實物、多媒體等形式推介本國的旅游資源，尋求旅游合作;中小企業(yè)科技創(chuàng)新成果展有電子信息、生物制藥、新材料、光機電一體化等領域的300多個項目參展，吸引了眾多中小型企業(yè)代表和國內外投資機構。
在首屆博覽會上，廣西商品成交額達1.54億美元，占博覽會商品成交額總和的14.2%，在各代表團中排第三位。按交易類別分，出口額0.85億美元，占廣西成交額的55.3%;進口額0.26億美元，占16.9%;國內貿易額0.43億美元，占27.8%。廣西還與30多家國內外企業(yè)建立了合作伙伴關系。
首屆中國-東盟博覽會的舉辦，對加速南寧的發(fā)展，促進南寧與國內外的聯(lián)系，具有巨大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。南寧市在博覽會期間，共簽訂內外資項目72項，涉及金額282億元，簽訂合同達151億元，簽訂合同的外資達10億美元。共簽約貿易額達110億元，其中出口貿易合同涉及金額達800萬美元。據(jù)有關調查，首屆博覽會吸引了眾多海內外賓客、商賈和游客，八方賓客云集南寧。博覽會期間人員流量日均增0.81萬人。貨物流量日均增1萬噸。住宿人數(shù)日均增1.2倍，平均入住率提高到65%?？头渴杖牒筒惋嬍杖氪蠓仍鲩L，日均分別增加了116.56萬元和50.3萬元。市內公共交通和出租車運載人次數(shù)分別增長15.8%和22%。商品零售額日平均增收237萬元，增長42.5%。10大旅游景點日均增加游客2.06萬人，增長1.2倍;日平均營業(yè)收入21.44萬元，增加了18.23萬元，增長5.68倍。初步估算，博覽會的召開使南寧市的7個相關行業(yè)直接增加了約5000萬元的收入。
20**年，廣西落實扶持糧食生產的各項政策，突出抓好糧食生產。糧食種植面積比上年增加1.46萬公頃，盡管遭受嚴重的干旱和洪澇災害，糧食總產量仍達到1475萬噸，與上年基本持平。種植業(yè)優(yōu)勢產品區(qū)域布局調整使優(yōu)勢產品種植規(guī)模不斷擴大，生產區(qū)域相對集中。
水產畜牧業(yè)保持較快增長，水產畜牧業(yè)產值達到597億元，比上年增長7.4%，占農林牧漁業(yè)總產值的比重達46.2%。農業(yè)產業(yè)化經營穩(wěn)步推進，農產品加工龍頭企業(yè)逐步壯大，農村合作經濟組織健康發(fā)展，產業(yè)化經濟組織帶動農戶增收的能力明顯提高。水利和農村基礎設施建設投入加大，完成水庫除險加固74座，渠道防滲825公里，恢復和新增灌溉面積5.2萬公頃，修建和改造農村道路3500公里，新建沼氣池35萬座，沼氣入戶率比上年提高4.4個百分點。全自治區(qū)農林牧漁業(yè)實現(xiàn)總產值1294.53億元，比上年增長6.3%。
工業(yè)結構調整取得新進展，在國民經濟中的主導地位得到增強。突出抓好優(yōu)勢產業(yè)和強優(yōu)企業(yè)的技術改造，全年完成技改投資199億元。制糖、冶金、汽車、電力等優(yōu)勢產業(yè)所創(chuàng)造的增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的56.8%，所創(chuàng)造的利潤總額占規(guī)模以上工業(yè)利潤總額的75.1%，優(yōu)勢產業(yè)對工業(yè)增長的支撐力增強。強優(yōu)企業(yè)發(fā)展壯大。柳州鋼鐵(集團)公司、廣西電網(wǎng)公司、玉柴機器集團有限公司3家企業(yè)年主營業(yè)務收入或產品銷售收入均超過100億元，另有3家企業(yè)超過50億元，3家企業(yè)超過30億元。鋁工業(yè)、林漿紙一體化產業(yè)、沿海重化工業(yè)等新優(yōu)勢產業(yè)培育取得進展。
旅游業(yè)等第三產業(yè)加快發(fā)展，第三產業(yè)完成增加值1220.46億元。國內旅游人數(shù)5517.5萬人次，比上年增長22.2%;入境旅游人數(shù)117.6萬人次，增長74.4%;旅游總收入254.7億元，增長23.1%。批發(fā)零售業(yè)、餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)、郵電業(yè)、倉儲業(yè)得到進一步發(fā)展，房地產業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、金融服務業(yè)、會展業(yè)、信息咨詢業(yè)、衛(wèi)生體育保健業(yè)等發(fā)展勢頭良好。
現(xiàn)開工。鐵路建設一攬子計劃開始實施。龍灘水電站、百色水利樞紐等在建重大項目加快推進。水任至南寧、黃沙河至全州高速公路建成通車，合山電廠改擴建工程、桂林海螺和平南魚峰新型干法水泥生產線、玉柴公司3萬臺柴油機項目建成投產，平班水電站、樂灘水電站、北海和田東火電廠等項目實現(xiàn)部分投產。固定資產投資新增主要生產能力和設施：城市道路306公里，高速公路145公里，二級公路460公里，萬噸級泊位3個，發(fā)電裝機容量168萬千瓦，鋼年生產能力100萬噸，水泥年生產能力316萬噸，城市日供水能力42萬噸。
對外開放取得重大突破。博覽會商品貿易總額10.84億美元;簽訂涉外合作項目129個，投資總額49.68億美元;簽訂國內合作項目102個，投資總額485.4億元。國內區(qū)域合作得到加強，廣西、廣東簽署了全面合作協(xié)議，雙方共簽訂經貿合作項目105項，投資總額498.6億元。“百企入桂”工作取得新進展，一大批外省、市民營企業(yè)、上市公司進入廣西投資。對外貿易完成進出口總額42.88億美元，其中進口18.93億美元、出口23.96億美元，分別增長54.8%和21.6%。旅游業(yè)方面，在首屆中國-東盟博覽會舉辦期間，廣西接待游客總人數(shù)183.74萬人次，旅游總收入6.75億元;接待入境旅游者人數(shù)4.53萬人次，旅游外匯收入1091.3萬美元。
在中國-東盟自由貿易區(qū)建設和中國-東盟博覽會舉辦的巨大推動作用下，廣西一批盼望已久的重大項目于實現(xiàn)了開工建設，華銀鋁氧化鋁一期工程經國家核準后全面開工，標志著廣西在加快優(yōu)勢資源開發(fā)、發(fā)展特色產業(yè)方面取得了新突破。中國-東盟博覽會一年一度舉辦，加強了中國與東盟各國的經貿往來與交流，增進了中國與東盟各國人民之間友誼，促進了“睦鄰、安鄰、富鄰”的發(fā)展，中國與東盟各國的政治、經濟、文化關系不斷發(fā)展改善。和平、穩(wěn)定的國際性區(qū)域環(huán)境，對于作為邊境地區(qū)的廣西構建和諧社會起到重要促進作用。和平、穩(wěn)定的國際關系，可以擴大廣西對外交流與合作，可以促進廣西邊境貿易的發(fā)展和邊境地區(qū)的生產，從而提高廣西各族人民的生活水平。
在中國-東盟博覽會國家級、國際性的條件要求下，廣西各項政府管理和社會工作深入推進，躍上一個新臺階。各級政府部門和社會部門對科技、文化、教育、衛(wèi)生、安全等各項工作，從服務國家級國際性盛會出發(fā)，高起點、高標準地去做好。與此同時，廣西加強了對食品生產銷售的監(jiān)督管理，推進食品質量安全市場準入制度建設，大力發(fā)展綠色食品，促進食品安全。所有這些，都對廣西各項社會事業(yè)的全面發(fā)展產生重要影響作用。
工商管理大專論文題目篇十
3、地方政府公共危機治理困境的倫理審視及其救贖之道。
4、從“中國夢”到“世界夢”--政治倫理思想的升華。
5、探討娛樂新聞報道的倫理問題。
6、略論張錫勤先生對中國倫理道德史的研究。
7、漢族的倫理道德傳統(tǒng)及其當代價值。
8、文化自信的傳統(tǒng)依據(jù)與倫理文化的時代機遇。
9、民俗學學術倫理規(guī)范的善與惡。
10、論恩格斯的環(huán)境倫理思想及其當代意義。
11、中國民間俗語中的經濟倫理思想探討。
12、論律師職業(yè)倫理的沖突與消解。
13、老年社會工作的倫理困境探析。
14、當代大學生中華傳統(tǒng)倫理缺失問題研究。
15、圖書館微服務平臺建設的倫理與技術。
16、科技時代大學生的網(wǎng)絡消費倫理探究。
17、光影視角下影像的倫理傳遞問題研究。
18、美國工程倫理教育探析及對我國新工科建設的啟示。
19、教育虛擬社區(qū)倫理對社區(qū)交互影響的實證分析。
20、西方行政倫理的中國適應性。
21、廣西特有少數(shù)民族生活倫理比較。
22、如何應對輔助生殖技術中突發(fā)的倫理問題。
23、論權力制約的制度倫理。
24、關于土地資源合理利用的倫理評價研究。
25、簡析網(wǎng)絡婚姻引發(fā)的倫理思考。
26、我國當代工程實踐主體的倫理意識探究。
27、倫理視野中的小說視角。
28、社會轉型時期的家庭倫理問題探討。
29、大學生生態(tài)倫理觀培育初探。
30、淺議工程倫理視域下人才的道德教育。
31、某婦幼保健院科研項目倫理審查工作實踐及問題探討。
32、儒家倫理思想對齊魯傳統(tǒng)體育文化的影響。
33、企業(yè)商業(yè)倫理的定量研究。
34、法醫(yī)學鑒定實踐中的倫理考量。
35、論赫勒倫理思想的價值旨歸--構建人道化的日常生活。
工商管理大專論文題目篇十一
2.神經外科危重病人人工氣道的護理研究。
3.產婦的心理狀態(tài)與護理。
4.健康教育中存在的常見問題及改進措施。
5.高血壓患者不遵醫(yī)飲食行為的原因分析和對策。
6.護理質量與護士長職責。
7.淺談晚期癌癥病人的臨終關懷護理體會。
8.如何增強護士法律與服務意識避免護理糾紛。
9.高危病人行腹腔鏡膽囊切除術圍手術期的護理。
10.臨床心理護理與護士心理品質淺析。
11.淺談門診健康教育的對策、形式。
12.老年冠心病患者的健康教育。
13.門脈高壓癥、上消化道出血的外科護理。
14.早產兒窒息復蘇后的觀察與護理。
15.臨床護士如何避免護患糾紛。
16.158例腦部疾患健康教育接受能力普查及對策。
17.淺談護士長綜合素質的影響力。
18.兩種心理干預方法對膽囊切除病人術前焦慮及術后恢復的影響。
19.急性有機磷農藥中毒的臨床護理。
20.護理文書書寫中潛在的醫(yī)療糾紛。
21.學齡前患兒的心理護理。
22.高血壓病人健康教育難點分析及對策。
23.全髖置換圍手術期護理。
24.維生素k缺乏癥的護理及預防。
25.淺談重癥急性胰腺炎非手術治療及營養(yǎng)支持。
26.自殺精神病人的心理性特征及護理對策。
27.精神疾病的康復教育及護理指導。
28.對神經內科住院病人常見的問題實施循證護理的實踐。
29.護患溝通技巧及對病人康復的重要性。
30.護患溝通技巧對病人康復的重要性。
31.繼續(xù)護理教育的實踐與體會。
32.護理記錄書寫探討。
33.急診科護生實習帶教方法的探討。
34.糖尿病足患者的高危因素和護理干預。
35.加強急診護理工作防范護患糾紛。
36.淺談健康教育在臨床護理中的應用。
37.脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復訓練及效果分析。
38.住院病人文化休克因素分析及護理策略。
39.開胸行食管癌切除術加食管胃吻合術護理。
40.高血壓腦出血術后護理。
41.陪護人員對腫瘤患者的影響。
42.老年冠心病的健康教育。
43.以整體護理觀為指導開展護理查房。
44.護患糾紛分析及防范。
45.護患溝通的技巧及對病人康復的重要性。
46.208例tvp治療bph術后護理體會。
47.淺談糖尿病患者的飲食護理。
48.鱗紋釘內固定術治療老年股骨頸骨折的術后護理體會。
49.淺談護士長素質與護理管理。
50.眼球穿通傷的臨床分析及護理。
51.乳腺癌病人的手術護理。
52.手術室護士的職業(yè)危害自我防護及自我保健。
53.外科患者圍手術期心理護理的體會。
54.心理行為疾病的心理護理。
55.開展健康教育應注意的幾個問題。
56.加強護患溝通預防護理糾紛。
57.骨盆骨折護理術探討。
58.化療藥物的防護。
59.非體外循環(huán)冠狀動脈旁路移植術的配合。
60.臨床護士心理品質淺析。
61.先天性心臟病術后早期撤離呼吸機的護理對策。
62.老年病人健康教育的探討。
63.在手術室護理中運用舒適護理的體會。
64.腎上腺嗜鉻細胞瘤20例圍手術期的臨床觀察與護理。
65.食管癌根治術后患者的護理體會。
66.燒傷患者的休克期臨床護理。
67.麻醉后留置導尿的臨床觀察。
68.手術室護士壓力源分析與對策。
69.重癥胰腺炎35例術后護理體會。
70.護患糾紛產生的原因及對策。
71.循證護理在孕產婦心理護理中的應用。
72.性傳播疾病患者中常見的心理問題分析及護理。
73.臨產婦的心理狀態(tài)剖析及護理。
74.維持性血液透析患者的健康教育。
75.膽囊切除術的圍手術期護理。
76.造血干細胞移植的臨床護理。
77.腦腫瘤高齡患者圍手術期護理。
78.骨傷科病人功能鍛煉的護理與指導。
79.兒科護士如何避免護患糾紛。
80.老年冠心病患者的健康教育。
81.淺談健康教育中的溝通技巧。
82.臨床護士壓力源分析及對策。
83.護理人員在健康教育中的作用。
84.機械通氣病人的氣管插管護理。
85.老年冠心病患者的'健康教育。
86.護理人員在健康教育中的作用。
87.成人留置胃管測量方法的探討。
88.化療藥物滲漏性損傷治療新方法的臨床應用及相關機理。
89.臨床護士心理品質淺析。
90.直腸癌根治術28例護理體會。
91.有關早產兒護理與治療中的某些問題探討。
92.對老年冠心病患者實施健康教育的體會。
93.乳腺癌患者的圍手術期護理。
94.產婦產后實施健康教育程序的效果與體會。
95.冠狀動脈造影術后血腫的護理體會。
96.人工全膝關節(jié)置換術的個體化康復護理。
97.腸造口康復期病人的心理護理。
98.急診護士壓力源分析及對策。
99.預防老年糖尿病足的社區(qū)健康教育。
100.臨床護士壓力源分析及干預對策。
101.學齡前住院患兒行為特征原因分析及心理護理對策。
102.淺談基礎護理在控制院內感染中的作用。
103.多發(fā)性創(chuàng)傷的急救護理。
104.哮喘持續(xù)狀態(tài)的觀察護理。
106.支氣管動脈灌注化療治療肺癌的配合及護理。
107.老年人急性闌尾炎穿孔的原因分析和護理體會。
108.健康教育中應處理好的幾個問題。
109.急性心肌梗死病人的護理。
110.健康教育中應處理好的幾個問題。
111.胰島素泵的臨床護理。
112.新生兒頭皮靜脈留置針應用問題分析與對策。
113.老年冠心病患者的健康教育。
114.臨床護士如何避免護患糾紛。
115.護理工作中安全護理與自我防范措施。
116.健康教育中的溝通技巧。
117.健康教育對老年冠心病患者生活質量的影響。
118.護士在病人健康教育中的溝通技巧。
119.談創(chuàng)傷急救術中護理道德。
120.甘露醇在婦科手術前清潔腸道中應用的臨床觀察。
121.護士在護患糾紛中的心理應激與對策。
122.慢性腎功能衰竭患者的心理分析及護理。
123.護患溝通技巧及對病人康復的重要性。
工商管理大專論文題目篇十二
4、面向市場主體的工商管理o2o服務模式研究。
5、淄博工商銀行中小公司客戶貸款風險管理研究。
6、工商行政管理部門治理商業(yè)賄賂的困境及對策研究。
7、商事登記改革背景下工商行政管理職能轉變研究。
8、個體工商戶登記管理制度研究。
10、我國工商行政管理行政約談制度研究。
11、黑龍江省工商行政管理系統(tǒng)行政成本調查報告。
12、中國工商銀行全面風險管理體系的研究。
13、工作流技術在網(wǎng)上工商管理系統(tǒng)中的應用研究。
14、北京市工商銀行信用卡風險監(jiān)控管理研究。
15、關于完善我國工商行政管理體制的若干思考。
16、工商行政管理與企業(yè)信用監(jiān)管。
17、工商管理碩士(mba)教育的市場適應性研究。
19、食品安全監(jiān)管中的工商行政管理職能研究。
20、工商銀行上海分行個人住房貸款風險管理研究。
21、中國工商銀行全面風險管理研究。
23、工商行政管理職能定位研究。
24、基于構建服務型政府視角下服務型工商行政管理的構建研究。
25、地方工商行政管理體制改革研究。
27、工商行政管理功能與作用研究。
28、工商行政管理工作中的責任風險與規(guī)避對策研究。
29、工商銀行信息科技風險管理體系建設研究。
30、人力資本視角下本科生對工作勝任力的認知差異性研究。
31、工商行政管理部門職能轉變研究。
32、工商管理部門治理商業(yè)賄賂面臨的困難及其對策。
33、工商銀行沈陽分行信貸風險管理現(xiàn)狀及對策研究。
34、大連市工商管理信息化發(fā)展對策研究。
35、云南省工商企業(yè)注冊登記管理研究。
36、以企業(yè)法定代表人信用監(jiān)管促進企業(yè)信用提升。
38、基層工商行政管理部門職能轉變的現(xiàn)狀及對策研究。
39、工商行政管理部門監(jiān)管電子商務中的消費者權益保護問題研究。
40、民辦高職工商管理類專業(yè)校企合作模式研究。
41、我國工商行政管理協(xié)同治理機制研究。
43、工商銀行hd支行個人客戶關系管理研究。
44、工商銀行寧夏分行風電項目信貸風險管理研究。
45、完善大慶工商擔保公司風險管理的對策研究。
46、工商銀行大慶分行客戶關系管理問題研究。
47、工商銀行y分行小微企業(yè)信貸風險管理研究。
48、常德市工商銀行信貸風險管理改進研究。
49、湖南省工商銀行票據(jù)業(yè)務風險管理研究。
50、中國工商銀行東塘支行貸款風險管理體系改進研究。
工商管理大專論文題目篇十三
3、試論張雪門幼兒。
4、論游戲是幼兒園的基本教育活動。
5、傳統(tǒng)游戲(或玩具)的教育價值探新。
7、家、園合作是幼兒教育發(fā)展的必然趨勢。
8、試論幼兒園應成為社區(qū)幼兒教育中心。
9、關于幼兒提問的研究。
10、幼兒(小班托班)自我服務能力的調查。
11、幼兒(大中班)自我服務及參與家庭勞動情況的調查。
12、幼兒教育小學化(非正?；?傾向的調查分析。
13、班級中幼兒伙伴交往情況的觀察分析。
14、幼兒同伴交往中混齡交往的研究。
15、教師對幼兒游戲指導策略和能力的調查。
16、自由游戲中教師參與及指導情況的調查。
17、幼教機構兒童意外傷害事故的調查研究類活動時間的調查。
18、關于幼兒園一日生活中各。
19、幼兒園常規(guī)教育研究。
20、幼兒戶外活動現(xiàn)狀研究。
21、鄉(xiāng)土教育資源在幼兒園教育中的運用。
22、利用農村自然環(huán)中班幼兒環(huán)保意識和行為培養(yǎng)的行動研究。
24、關于某某省編《幼兒計算用書(小班)》使用情況的調查。
25、《幼兒園教育指導綱要》與《幼兒園教育大綱(1983)》的比較研究。
26、托幼機構“特色教育”的調查與思考。
27、現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師專業(yè)素質的調查。
28、現(xiàn)階段某地區(qū)幼兒教師心理健康的調查。
29、幼兒園教研活動的調查研究。
30、行動研究與幼兒教師的專業(yè)成長。
31、幼兒園男教師若干個案調查研究。
32、農村教師工作狀況和工資狀況的調查研究。
33、某地區(qū)某園教師聘任制實施情況的調查研究。
34、某地學前教育的調查。
35、某地混合班教育的調查。
36、幼兒園對家庭教育指導的實踐與研究。
37、家園合作培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的研究。
38、幾例隔代教養(yǎng)幼兒的個案研究分析。
39、某地區(qū)兒童學前教育社會需求的調查研究。
40、某地區(qū)民辦兒童學前機構近年來發(fā)展的調查研究。
41、某地區(qū)幼兒園辦園成本的調查研究。
42、論多元智能理論及其在我國的發(fā)展。
43、試論幼兒園應成為社區(qū)幼兒教育中心。
幼兒教師心理健康現(xiàn)狀調查。
當然，在考慮幼兒教師心理健康標準時，除了要符合大眾心理健康標準外，還應考慮幼兒教師職業(yè)的特殊性。
關于幼兒教師心理健康標準，以下幾個基本問題應進一步澄清。
幼兒教師心理健康問題是目前備受關注的一個問題，要促進幼兒教師心理健康首先需要對心理健康標準有充分的認識，并明確其影響因素。
促進幼兒教師心理健康的有效措施包括：注重引導，變壓力為動力;給與機會，達到自我實現(xiàn);優(yōu)化組合，提高工作效益;創(chuàng)造環(huán)境，給教師一份溫馨。
關鍵字：心理健康;幼兒教師;職業(yè)壓力。
近些年來，幼兒教師心理健康問題一直備受關注。
1995年上海市中小學教師心理健康研究課題組對上海市3055名小學教師(包括幼兒園)進行的(scl—90)量表測試調查結果為：心理健康問題檢出率為48%，其中12%有明顯的心理癥狀，2%較為嚴重，其余有輕度心理癥狀。
國家中小學心理健康教育課題組對遼寧省內168所城鄉(xiāng)中小學(包括幼兒園)的2292名教師進行的檢測結果為：51。
23%的教師存在心理問題，其中32。
18%的教師屬于輕度心理障礙，16。
56%的教師屬于中度心理障礙，2。
49%的教師已構成心理疾病。
今年九月，浙江省中小學教師心理健康研究課題組對余姚市2023名教師(包括幼兒園)進行的檢測結果為：52。
1%的教師存在心理問題，其中33。
24%屬于輕度心理障礙，16。
65%的教師屬于中度心理障礙，2。
51%的教師已構成心理疾病。
最近也有調查結果表明，幼兒教師總體心理健康水平明顯好于常模，特別是敵對性、抑郁兩項存在問題少于常模，但在強迫、偏執(zhí)、孽待、人際關系等方面，幼兒教師存在的問題比較常見。
由于調查標準、內容以及調查對象的地域性差異等問題，各地關于幼兒教師心理健康問題的調查結果不盡相同。
如不及時調整與疏導，勢必影響幼兒園保教質量和幼兒的健康成長，影響幼兒教育的健康發(fā)展。
關注幼兒教師的心理健康已成為不容忽視的問題。
一、幼兒教師心理健康的基本問題。
1、心理健康的含義。
據(jù)聯(lián)合國世界衛(wèi)生組織的定義，心理健康不僅指沒有心理疾病或變態(tài)，個體社會生活適應良好，還指人格的完善和心理潛能的充分發(fā)揮，亦即在一定的客觀條件下將個人心境發(fā)揮最佳狀態(tài)。
心理健康是一個協(xié)調內外統(tǒng)一并使之適應和發(fā)展的過程。
2、對幼兒教師心理健康標準的認識。
幼兒教師作為大眾群體的一員，其心理健康標準與一般的心理健康標準在結構上具有一致性。
當然，在考慮幼兒教師心理健康標準時，除了要符合大眾心理健康標準外，還應考慮幼兒教師職業(yè)的特殊性。
關于幼兒教師心理健康標準，以下幾個基本問題應進一步澄清。
一是幼兒教師心理狀況能否區(qū)分為健康與不健康兩種狀態(tài)。
目前，多數(shù)關于幼兒教師心理健康的研究都報告了心理不健康的幼兒教師人數(shù)比例，如上文的48%、51。
23%、52。
1%等，這在一定意義上意味著幼兒教師群體按心理健康與否可以區(qū)分為兩部分，即健康者和不健康者。
然而，人的心理是一個結構復雜，處于發(fā)展變化過程中的動態(tài)系統(tǒng)，每個人的心理都會在各個方面呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)水平。
可能某些人在某些方面處于優(yōu)勢狀態(tài)，而在其他方面心理健康水平較為薄弱。
心理狀態(tài)具有層次性和一定的維度，我們很難用健康或者不健康來說明一個人的心理狀況。
因此，人的心理健康狀況是一個相對概念，每個人的狀況都位于從不健康到健康這個連續(xù)體的某個位置，可能距離健康狀態(tài)更近一些，也可能距某中心理疾病狀態(tài)更近一些。
處于完全不健康的病態(tài)的人只是少數(shù)。
對于幼兒教師這個群體來說，檢測出心理問題的教師，只是心理的某一個或某幾個方面出了問題，他們在其他方面不一定不健康，所以對其不能全盤否定;同時，應該意識到沒有檢測出心理問題的幼兒教師也并不是完全健康的。
兩名幼兒教師的量表得分僅相差一分，我們不能把一名幼兒教師劃在健康教師的范圍內，而把另一名幼兒教師劃在心理不健康的范圍內。
工商管理大專論文題目篇十四
中小企業(yè)作為國民經濟的重要組成部分，給我國經濟生活提供了大量就業(yè)崗位，更是推動社會主義市場經濟持續(xù)發(fā)展的一支重要力量，據(jù)統(tǒng)計，截止**年，全國工商注冊的中小企業(yè)總量超過6600萬家，中小企業(yè)數(shù)量占企業(yè)總數(shù)的比重達到90%以上，創(chuàng)造了超過60%的國內生產總值，他們在吸納就業(yè)、活躍市場、增加地方財政收入以及推動技術創(chuàng)新、拉動出口等方面發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著我國經濟發(fā)展步入新常態(tài)，經濟增速開始主動調整，傳統(tǒng)行業(yè)依賴低成本勞動力和資源投入獲取高利潤的時代已一去不復返，市場競爭更加激烈，中小企業(yè)融資難、融資成本高等問題進一步突出，嚴重制約了中小企業(yè)的長遠發(fā)展，中小企業(yè)如何在新形勢下改善企業(yè)的融資環(huán)境，成為當前經濟新常態(tài)下中小企業(yè)亟需解決的難題，本文在對新常態(tài)下我國中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀進行分析的基礎上，探討了經濟新常態(tài)給我國中小企業(yè)融資帶來的影響并提出了相應的對策建議。
2經濟新常態(tài)下我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀。
目前我國中小企業(yè)融資過程中暴露出來的主要問題有如下：首先是融資渠道過少，融資結構失衡，其主要表現(xiàn)在直接融資通道狹窄，間接融資信貸支持不足;其次是企業(yè)投資意愿減弱，融資難度加大;此外，在經濟增速總體下滑的大環(huán)境下，部分企業(yè)經營狀況惡化，融資成本相比大中型國有企業(yè)過于高昂。
融資結構失衡，融資渠道過少。
由于歷史原因，我國企業(yè)上市的門檻比較高，并且政府部門對于上市企業(yè)的監(jiān)管力度也比較大，創(chuàng)業(yè)投資體系不健全，這導致了中小企業(yè)很難通過公開資本市場運作來籌集資金，根據(jù)中國人民銀行對外公布的數(shù)據(jù)顯示，目前，我國中小企業(yè)直接融資大概僅5%，而國際上資本市場發(fā)達國家則達70%左右。由于我國創(chuàng)業(yè)投資體制不健全，同時也缺乏較為完備的法律法規(guī)和扶持政策，這使得中小企業(yè)難以通過股權融資來獲得資金的支持，導致大多數(shù)中小企業(yè)在面臨流動資金短缺和大規(guī)模投資項目的時候首先想到通過銀行貸款來獲得資金支持。但是銀行貸款的諸多限制性條件使得企業(yè)無法按時足額獲得相應的資金支持，資金的使用方向也受到較大限制，嚴重限制了中小企業(yè)的發(fā)展活力，新常態(tài)下銀根一再的緊縮更是給中小企業(yè)融資雪上加霜。
銀行更加惜貸，融資難度加大。
數(shù)高速增長的時代一去不復返。此外，市場不景氣，大量的房地產泡沫加劇了銀行貸款壞賬的風險等等，在這些新常態(tài)下的共同作用下，銀行業(yè)處境艱難，這使得很多銀行施行更加嚴格的貸款政策，惜貸現(xiàn)象嚴重，中小企業(yè)融資難、融資成本高問題進一步突出。
經營狀況堪憂，融資成本升高。
企業(yè)的融資成本包括籌資費用和利息支出，由于中小企業(yè)自身存在信息不透明、資產抵押價值偏低、擔保手續(xù)過于復雜且費用高昂等劣勢，加上經濟新常態(tài)下勞動力成本上升，企業(yè)獲利能力減弱等因素，部分企業(yè)經營狀況惡化，中小企業(yè)在借款時無法獲得與國有大中型企業(yè)一樣的待遇，反而需要比國有大中型企業(yè)支出更多的浮動利息和擔保費用，來保證借款的按時償還。隨著經濟新常態(tài)下銀行貸款的審查和限制越來越嚴格，企業(yè)資金鏈斷裂風險加大，銀行的高要求和各種限制性條款，推升了中小企業(yè)融資和信用的成本，許多中小企業(yè)不得不轉向融資成本更高的民間借貸，民間借貸的利率根據(jù)供需原則不斷的上漲。甚至有些中小企業(yè)的獲利連民間借貸的利息都無法還清，甚至還有人說中小企業(yè)伸手民間借貸無異于飲鴆止渴。
3新常態(tài)下提升中小企業(yè)融資效率的對策與建議。
改善外部環(huán)境。
繼續(xù)深化改革，完善政策法規(guī)。
在經營成本上升和融資難、融資貴的雙重擠壓下，中小企業(yè)不得不“窮人吃貴人米”，生存發(fā)展舉步維艱，盡管國家出臺了一系列促進幫扶政策，在一定程度上為我國中小企業(yè)發(fā)展和融資創(chuàng)造了有利的環(huán)境，但是由于大部分政策還是過于籠統(tǒng)，相關規(guī)定可執(zhí)行性差，并未從根本上解決融資難、融資貴問題，以致政府雖然對中小企業(yè)實行的很多優(yōu)惠政策并沒有達到預先期望。國家有關部門應出臺一些關于融資和企業(yè)信用擔保的詳細解決方案，增加政策的可執(zhí)行性，與此同時，銀行、民間資本、資本市場中關于中小企業(yè)融資發(fā)展的相關配套法律法規(guī)也應同時出臺，各方共同努力保證中小企業(yè)融資渠道的暢通。國家在制定政策的同時，應該對中小企業(yè)進行深入的研究，傾聽中小企業(yè)面臨的實際問題，并做出合適的政策而不是走形式，相應的政策出臺后相關部門還應做好相應的監(jiān)督措施并及時反饋給政策制定部門，不斷完善和改進，切實將促進我國中小企業(yè)融資和發(fā)展的優(yōu)惠政策落到實處，充分釋放中小企業(yè)在國民經濟中應有的活力，促進國民經濟又好又快發(fā)展。
打造配套平臺，設立專門機構。
國外很多發(fā)達國家都為本國中小企業(yè)融資設立了專門的政府金融機構，我國應該參考國外的做法，設立專門的機構為中小企業(yè)的融資、管理、監(jiān)督等方面提供服務，增加中小企業(yè)的透明度，這些機構能專門為中小企業(yè)提供費用低廉的擔?；蛘咧苯訛橹行∑髽I(yè)提供融資便利。
優(yōu)化資本市場，發(fā)展民間資本。
在一個完善的市場經濟體制下，資本市場應該是企業(yè)重要的融資來源，然而由于我國資本市場還不完善，市場準入門檻還很高，導致許多中小企業(yè)被拒之門外，無法通過資本市場進行直接融資，政府應該盡量降低中小企業(yè)進入資本市場的門檻，創(chuàng)新資本市場模式，探索適合中小企業(yè)發(fā)展的資本市場新模式，最新推出的新三板市場便是一次有益的嘗試，我們應細化中小板塊的分類，讓處在各個規(guī)模各個發(fā)展階段的有著良好的發(fā)展前景的中小企業(yè)，能夠更好的進入證券市場進行融資。
此外我國目前存在著。
大量的民間資本，由于目前相關法規(guī)的缺失，導致我國民間資本一直處于比較尷尬的位置，一味的禁止民間資本的運營絕非良策，也不利于國民經濟的發(fā)展，國家更應該立法引導民間資本的運營，使民間資本能夠健康有序的發(fā)展，同時也拓寬了中小企業(yè)的融資渠道。
轉變銀行理念，實現(xiàn)合作共贏。
長期以來，由于廣大中小企業(yè)缺乏抵押物或信用度達不到要求，銀行貸款普遍存在偏愛國有、大型企業(yè)，“抓大放小、扶強棄弱”的做法屢見不鮮，更有人將銀行這一做法總結為“偏好錦上添花、少做雪中送炭”。這不得不值得我們思考導致這一現(xiàn)象的深層次原因，長期以來，公有制、國企等概念在銀行貸款中根深蒂固，經濟新常態(tài)下，中小企業(yè)在國民經濟中的作用越來越重要，銀行應當摒棄舊的觀念，平等對待大中型企業(yè)和中小企業(yè)，消除所有制“歧視”。其次，目前我國大中型企業(yè)中缺少資金的不多，主要是中小企業(yè)缺少資金，銀行應當修改自身的營運戰(zhàn)略，為中小企業(yè)量身定做一套信用評價方案，并且建立專門為中小企業(yè)服務的部門為中小企業(yè)的融資提供幫助，實現(xiàn)合作共贏。
完善內部因素。
^v^總理曾說過，打鐵還須自身硬，僅僅有外部政策環(huán)境的支持顯然是不夠的，經濟新常態(tài)下，良好的內部環(huán)境對于中小企業(yè)自身的發(fā)展也是非常重要的。
主動轉型升級，提高核心競爭力。
十八屆三中全會以來，在以全面深化改革為核心的國民經濟轉型大趨勢下，國家開始大力發(fā)展扶持科技創(chuàng)新型企業(yè)，傳統(tǒng)的成本和勞動力密集型企業(yè)位于“微笑曲線”最底端，付出大量的勞動力卻獲得較少的報酬，這樣的發(fā)展模式已越來越不能適應時代的要求。目前我國大多數(shù)中小企業(yè)都屬于勞動和資源密集型，企業(yè)的產品缺乏核心競爭力，企業(yè)的品牌價值低廉，自身發(fā)展受到訂單的制約，極易受到外部經濟環(huán)境的影響，隨著經濟新常態(tài)下國民經濟放緩，用工成本上升等一系列因素的綜合影響，很多中小企業(yè)財務狀況惡化，生存都難以為繼，自然融資也就更加困難。因此，廣大中小企業(yè)應該響應政府號召，積極促進企業(yè)轉型升級，朝著高技術高附加值的微笑曲線兩端發(fā)展，掌握核心科技并且發(fā)展自己的品牌，只有這樣才能不斷適應經濟的發(fā)展，從根本上解決中小企業(yè)自身的融資難問題。
完善財務制度，優(yōu)化管理結構。
財務狀況混亂、不透明已經成為了很多中小企業(yè)的通病，這也是銀行等金融機構不敢將資金貸給中小企業(yè)的主要原因之一。企業(yè)應當建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，提高自身素質，信息透明開放，這樣才能解決由于財務報告準確性不足帶來的融資難得問題。中小企業(yè)應當不斷改善自身公司治理情況，有條件的企業(yè)可以引進專業(yè)的管理團隊來打理企業(yè)，這樣企業(yè)的財務信息就更具有真實性可靠性，銀行方面才有可能愿意貸款給企業(yè)。
4結語。
在當今經濟增速放緩，外部環(huán)境不景氣的新常態(tài)下，解決中小企業(yè)的融資難、融資成本高的問題顯得尤為重要與迫切，本文在對經濟新常態(tài)下我國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀進行了分析研究的基礎上，從外部政策環(huán)境和企業(yè)內部因素兩大模塊，分六個方面對經濟新常態(tài)下如何解決中小企業(yè)融資問題，實現(xiàn)中小企業(yè)的戰(zhàn)略轉型提出了合理化建議，希望對解決中小企業(yè)融資難題有一定的啟示，相信隨著全面深化改革的繼續(xù)推進，政府支持力度的不斷加大，中小企業(yè)融資難問題也必將會得到有效解決。
（篇二）。
高職校企深度**工商企業(yè)管理論文一、建立校企深度融合機制的必要性（一）是目前高職院校有效推進人才培養(yǎng)模式改革的重要形式高職院校人才培養(yǎng)模式改革以提高人才培養(yǎng)質量為核心。人才培養(yǎng)質量的評價標準來源于院校和企業(yè)兩個層面。院校與企業(yè)在人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方式和培養(yǎng)途徑等方面進行深度合作：院校不斷根據(jù)社會發(fā)展及用人單位的需求，將企業(yè)的用人標準通過一系列設計融入院校的課程設置、課堂教學等諸多環(huán)節(jié)；企業(yè)為院校教學提供實驗實訓場所，反饋用人意見，不斷為院校改革人才培養(yǎng)模式提供現(xiàn)實依據(jù)。雙方共同努力，提高社會對院校人才培養(yǎng)質量的認可度。
（二）是加強高職院校學生實踐能力和職業(yè)能力培養(yǎng)的重要途徑高等職業(yè)教育應培養(yǎng)適應社會需要的、有一技之長的高素質勞動者或技術應用型人才。校企深度融合機制的建立，使得高職院校獲得了優(yōu)質、穩(wěn)固的學生實習實訓基地。學生在校期間就可以“準職業(yè)人”的身份真實體驗企業(yè)實際崗位的工作內容，體會工作崗位對人才的要求，經過在企業(yè)具體崗位的實踐，明確自己的知識和技能與社會要求的差距，從而及時調整學習方式方法。學校也通過搜集實踐期間企業(yè)和學生兩方面的反饋信息，及時調整專業(yè)的課程設置和培養(yǎng)目標。這樣，學生、企業(yè)和學校三方共同努力，不斷完善校企合作內容、校企合作模式，提高學生的實踐動手能力和職業(yè)能力。
（三）是為企業(yè)孕育高技能人才的重要手段校企深度融合機制的建立，需要讓企業(yè)全程參與院校對在校學生的教育過程。企業(yè)通過投入一定的人力、物力，和院校一起建立校內外生產實訓基地；選派企業(yè)高技能員工或者管理人員擔任學校相關課程的技術指導老師；將企業(yè)文化融入課程教學；舉辦企業(yè)產品技術及信息專題講座；根據(jù)企業(yè)生產周期和教學規(guī)律，工學交替式安排學生在學習理論知識的同時掌握一定的實際操作技能等，以此來提高學生的動手能力和職業(yè)素養(yǎng)。校企深度合作培育出來的學生既擁有一定的理論知識，又能緊跟企業(yè)對高技能人才的需求。
（四）是促進校企雙方積極承擔社會責任的重要表現(xiàn)企業(yè)是現(xiàn)代社會分工體系中專門從事生產與服務的經濟主體，其作為社會經濟的基本單位，應該成為相應的社會責任主體。企業(yè)作為承擔社會責任的主體，在高職院校高技能人才培養(yǎng)方面所做的工作表現(xiàn)為：與高職院校深度合作，建立長效機制，互利共贏，積極承擔培養(yǎng)高技能人才的社會責任。同時，高職院校也應加強最基本的兩項社會服務能力：一是培養(yǎng)社會認可的高技能人才的能力，二是為企業(yè)解決技術和管理難題的能力。
二、建立校企深度融合機制的思路內容來自。
分析現(xiàn)狀，創(chuàng)新模式。通過各種方式的調研，對比省內外高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式，分析校企合作的依存關系和社會功能，總結校企合作的規(guī)律和特點，創(chuàng)新思路，改革實踐教學方法，尋找合適的企業(yè)進行合作，從而探索出一種適合高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)的校企深度合作機制。整合資源，創(chuàng)造條件。高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)校企深度融合機制的建立，需要以企業(yè)提供的融實踐教學和企業(yè)經營于一體的實戰(zhàn)性實訓基地和學校擁有的“雙師型”師資力量為基礎。校企雙方整合資源，聘請有工作經驗的企業(yè)員工或有實踐教學經驗的教師擔任主講，同時也從企業(yè)中聘請若干兼職教師，負責承擔課程嵌入式教學任務和對學生進行實習實訓指導。探索路徑，創(chuàng)造效益。學校與企業(yè)一起探索校企合作的有效的評價體系與標準，建立適合高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)校企深度融合的人才培養(yǎng)模式，在增強學生實踐能力、職業(yè)能力的同時，增加企業(yè)經濟效益，達到社會認可、企業(yè)滿意、學生受益的共贏的目標。
內容來自三、建立校企深度融合機制的策略高職院校**工商企業(yè)管理專業(yè)校企深度融合機制研究的總體目標是：融教學、實訓、生產、培訓、職業(yè)技能提高于一體，探索具有仿真教學環(huán)境、體...