心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中積累的寶貴財(cái)富，有助于我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)和文字的精煉，以提高文章的質(zhì)量和可讀性。以下是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇一
這些天，我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益?！?BR> 很多人會(huì)問(wèn)：工作是什么？工作是社會(huì)安排的任務(wù)，工作是社會(huì)賦予的使命，那么沒(méi)有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就不能完整地享受到生命的樂(lè)趣。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn)，取決于對(duì)工作的態(tài)度。
我覺(jué)得我們要懷著一顆感恩的心去工作，這一點(diǎn)我深有體會(huì)。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事：曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人，求見(jiàn)作家海倫舒克曼，向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：“從今天起，請(qǐng)你每天寫(xiě)下一件令你感激的事?！眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著時(shí)間的推移，他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激，進(jìn)而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事值得他感謝。
到了后來(lái)，他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊，從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō)，我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。雖然有時(shí)候工作中會(huì)遇到這樣那樣的不如意，但是我們還是應(yīng)該恪守職責(zé)，忠誠(chéng)于自己的工作，忠誠(chéng)于自己的事業(yè)，與其浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責(zé)別人，還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣，這才是最重要的。
我們今天站在哪個(gè)位置并不重要，但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過(guò)力量的積蓄最終鉆出地面一樣，竹子需要在地下長(zhǎng)四年長(zhǎng)到地上然后每年快于一年。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇二
我是中國(guó)萬(wàn)千勞動(dòng)者中的普普通通一員，生性勤勞，做事認(rèn)真，在浮華世界中，以工作求生存，我思想單一，意識(shí)單純，整日奔波，只求工薪穩(wěn)定。我30多了，年華已不青春，成功對(duì)于我亦是夢(mèng)中影，我發(fā)奮工作，把一顆執(zhí)著之心放置于我每一刻的奮斗之中，而效果總不是那么明顯。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)是我同事推薦給我的，但就我讀完的這本書(shū)來(lái)說(shuō)，此書(shū)所表達(dá)的思想已深深觸動(dòng)了我，“你為誰(shuí)工作”、“為什么需要工作”、“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)嗎?”應(yīng)對(duì)這些尖銳的問(wèn)題，我思索著，而對(duì)成功者對(duì)于這些問(wèn)題的回答我領(lǐng)會(huì)著，當(dāng)將之聯(lián)系到我個(gè)人的實(shí)際狀況時(shí)，心頭頓有“柳暗花明又一村”之感。
我為我自己工作，我為自己的明天而發(fā)奮工作，我為明天的工作而珍惜今日的工作，我繪出了自己的答案。為自己工作使自己做到完美，為明天工作使自己表現(xiàn)卓越，珍惜今日的工作，讓自己永遠(yuǎn)處在效率之巔。我沒(méi)有政治才華和理論頭腦，但我也會(huì)憑借不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，這便是我對(duì)前兩章和序言資料的總結(jié)和體會(huì)。
我將一向以良好的工作態(tài)度及飽滿的`熱情投入到此刻的工作中，雖然我沒(méi)那么年輕，不那么活躍，但為了我的事業(yè)，為了把能夠更好的服務(wù)社會(huì)大眾，我定會(huì)把自己的熱情發(fā)揮到最大限度。
這只是對(duì)于讀完這本數(shù)之后的小結(jié)，而對(duì)這樣一本資料豐富的書(shū)，我想，總結(jié)可能一生也難完成，但我堅(jiān)信只要認(rèn)真體會(huì)，并將其中的蘊(yùn)涵付諸于實(shí)踐，堅(jiān)信我的事業(yè)的輝煌期，肯定會(huì)出現(xiàn)。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇三
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，?jīng)過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)那些誠(chéng)信、敬業(yè)的職工！目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，無(wú)論是工作多年的老職工還是方才走上工作崗位的新職員；無(wú)論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是一般一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益一生的。該書(shū)之評(píng)介所言：本書(shū)提出了每位職工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻認(rèn)真的解答。它有助于清除迷惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，令人生從平凡走向優(yōu)為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作。我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天力找工作。我感覺(jué)這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)遇來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)遇，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被忘掉的角落，無(wú)論他們的學(xué)歷可否很高，能力可否能夠滿足基本的工作要求，只能這樣而已。
其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，若是能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱情，充發(fā)散揮自己的專長(zhǎng)，那么即即是做最平凡的.工作，也能成為最優(yōu)良的工人；若是以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最崇高的工作，也但是是個(gè)平凡的工匠。
關(guān)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的職工，同時(shí)也吸取新的職工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門(mén)外，獨(dú)一擁有必然能力、技術(shù)而且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必然要努力去找工作，因此說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即即是為了生計(jì)。
關(guān)于一個(gè)國(guó)企單位的職工，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)在不在，無(wú)論檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不僅要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必定要有不怕苦不怕累的堅(jiān)毅精神，時(shí)辰做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給別人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最最少是對(duì)得起自己的那份薪水，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
關(guān)于一個(gè)行政單位的干部，我更應(yīng)該盡心盡責(zé)，國(guó)家政策規(guī)定做什么，我們就要保護(hù)什么，少計(jì)較個(gè)人的得失。在工作過(guò)程中，不僅要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必定要有敢于碰硬不怕冒罪犯的精神準(zhǔn)備。工作中我們不是為了自己工作，我們有著自己的崇高理想，自己認(rèn)定目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最最少是對(duì)得起自己全國(guó)人民賞賜的那份薪水，對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起自己的后輩后輩，既然為了自己理想和職責(zé)，就要努力干出成績(jī)來(lái)！
約翰洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)在的社會(huì)，好多的年輕人都追求高薪，好多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵。《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中勸說(shuō)我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)遇，我們不能夠因目光限制在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)該看到機(jī)遇自己的真實(shí)價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)使我自己都感覺(jué)無(wú)聊，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念想，總認(rèn)為這樣的工作可否是無(wú)止境？當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人買賣義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》此后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思慮一下，從工作中學(xué)到了什么？獲取了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？進(jìn)而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)立屬于自己的奇景吧！敢于主動(dòng)認(rèn)可并接受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇四
近來(lái)讀陳凱元先生著《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，認(rèn)識(shí)到你在為老板工作的同時(shí)，也是在為自己工作，你在為誰(shuí)工作讀書(shū)心得。
我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎恳驗(yàn)楦改干B(yǎng)了我們，養(yǎng)育之恩泉涌相報(bào)，工作更是我們回報(bào)父母的一條途徑。
提到工作，很多人認(rèn)為是枯燥無(wú)味的，像生產(chǎn)車間的流水線，只是簡(jiǎn)單的重復(fù)。讀完這本書(shū)之后，我對(duì)工作的定義有了新的感悟：即工作是美麗的，快樂(lè)的，更是一項(xiàng)自己可以去選擇的事業(yè)。
那么我們?cè)趺慈プ龊米约旱氖聵I(yè)呢？首先我們要點(diǎn)燃工作的激情，要多做一點(diǎn)事情，其次做人不要斤斤計(jì)較，要有寬容之心?！抖嘁恢阉径伞犯嬖V我們：一盅司相當(dāng)于十六分之一磅，每天不比別人多做許多，只需一點(diǎn)點(diǎn)，正是這微不足道的一點(diǎn)點(diǎn)，會(huì)使你的工作大不一樣。
徒弟去見(jiàn)師父：“師父，我已經(jīng)學(xué)足了，可以出師了吧！”
“什么是足了呢？”師父問(wèn)。
“就是滿了，裝不下去了?！?BR> “那么裝一大碗石子來(lái)吧！”徒弟照做了。
“滿了嗎？”師父問(wèn)。
“滿了！”
師父抓來(lái)一把沙子摻出碗里，沒(méi)有溢“滿了嗎？”師父又問(wèn)“滿了！”
師父抓來(lái)一把，摻入碗里，還沒(méi)有溢“滿了嗎？”師父再問(wèn)“滿了！”
師父又到了一盅水下去，仍然沒(méi)有溢出來(lái)。
師父笑著又問(wèn)：“滿了嗎？”
徒弟啞口無(wú)言。
從這個(gè)小小的故事里，我們領(lǐng)悟到人不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地去學(xué)習(xí)充實(shí)我們的頭腦。它和本書(shū)相吻合，告訴我們一個(gè)成功者“總是需要不斷地學(xué)習(xí)，從渺小一步一步走向卓越。
還有最重要的是：我們不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系，打個(gè)比方說(shuō)是魚(yú)兒和水的關(guān)系。
水的環(huán)境，水的質(zhì)量決定看水中魚(yú)兒的生存狀況，只要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中呆一天，我們就應(yīng)該對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)有一天的責(zé)任，你的團(tuán)隊(duì)需要你，而你自己使需要之足于你的本取工作，不懈地努力——從優(yōu)秀走向卓越。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇五
如果說(shuō)一個(gè)人的一生為80年時(shí)間，除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時(shí)間外，對(duì)人類社會(huì)最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間，從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō)，人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。不管每個(gè)人一生中的工作時(shí)間長(zhǎng)短，也不管一個(gè)人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內(nèi)容對(duì)人類社會(huì)進(jìn)步的作用微小或者巨大，每一個(gè)人的工作總會(huì)要對(duì)所處時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步起到一些應(yīng)有的貢獻(xiàn)，沒(méi)有每個(gè)人在工作中的這些貢獻(xiàn)，也就不會(huì)有人類社會(huì)整體意義上的進(jìn)步，這也是為歷史發(fā)展所證明了的客觀事實(shí)。
通過(guò)《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，心靈為之震撼!心潮起伏不平，是的你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲，這是不變的真理!
每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。
“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么，工作是什么?書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒.窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
讀了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
一、工作要敬業(yè)，要認(rèn)清自己工作的性質(zhì)，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，不要機(jī)械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián),我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。
二、要提高自己的工作效率，比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話“過(guò)去，只有適者能夠生存;今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存?！敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時(shí)間來(lái)完成更多的事，千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口問(wèn)：“那項(xiàng)工作你完成了嗎?”才開(kāi)始四處尋找借口，并匆忙上陣，倉(cāng)促處理未完的工作。要讓自己的能力得到煅煉，應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，會(huì)督促我們工作的進(jìn)步。
三、爭(zhēng)取每天比別人“多做一點(diǎn)”，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭(zhēng)高效地完成。工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)。
四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙。要不斷對(duì)工作投注心力，如果不這么做，工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所突破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會(huì)珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個(gè)工作機(jī)會(huì)，而心懷感激，我會(huì)不斷努力，不斷提高自己，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作，讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇六
工作之余讀了一本“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū)籍——《你在為誰(shuí)工作》，讀后深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
對(duì)于“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含深刻人生意義的回答，下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得，與大家共勉。
一、為什么要努力工作。
1、態(tài)度決定一切。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ赃_(dá)到某種目的，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，工作是人們要用生命去做的事。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。
2、不只為薪水而工作，還要為自己的成長(zhǎng)而工作。雖然薪水是回饋我們工作的一部分，但我們需要的是在工作中能夠獲得更多更有價(jià)值的東西，豐富的經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)的閱歷，增長(zhǎng)的智慧。在工作中，我們更應(yīng)該注重技能與經(jīng)驗(yàn)獲得，讓工作賦予我們終身受益的能力。
3、認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬，滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己各方面的能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否則，今天工作不努力，明天努力找工作，會(huì)成為你的真實(shí)寫(xiě)照。
二、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度。
2、心中常存責(zé)任感，忠誠(chéng)于自己的職業(yè)。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)、對(duì)待公司的態(tài)度。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。公司也會(huì)為擁有如此關(guān)注公司發(fā)展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。受全球金融危機(jī)的影響，國(guó)辦大中院校的激烈競(jìng)爭(zhēng)，使得我們民辦職業(yè)院校發(fā)展空間變得狹小，如何盡快實(shí)現(xiàn)我院“走內(nèi)涵式、規(guī)?；d院強(qiáng)院發(fā)展”戰(zhàn)略，成了擺在全院教職工面前的頭等大事，招生工作是學(xué)院的生命線工作，每一位教職員工應(yīng)投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心，在努力做好自己的本職工作外，還要發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)院的發(fā)展壯大獻(xiàn)言獻(xiàn)策，利用自己的良好人際關(guān)系、家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系為學(xué)院做好招生工作。
3、絕不拖延，立即行動(dòng)。拖延是一種惡習(xí)，拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”，接到新的工作任務(wù)，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”。
三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭健?BR> 1、點(diǎn)燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西·崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作激情，提過(guò)五點(diǎn)建議：(1)改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿激情的看法。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。(3)樹(shù)立新的目標(biāo)。(4)學(xué)會(huì)釋放壓力。(5)切勿自滿。
2、做進(jìn)取者。試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo)，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說(shuō)，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運(yùn)動(dòng)員，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格，力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒。
3、培養(yǎng)好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇，定期為自己充電。
4、不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在現(xiàn)代公司里，單憑一個(gè)人是無(wú)法完成一個(gè)有規(guī)模的項(xiàng)目的。團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)和利益包含了每一個(gè)成員的命運(yùn)和利益，沒(méi)有一個(gè)人可以使自己的利益與團(tuán)隊(duì)相脫節(jié)。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得更多利益，個(gè)人才有望得到更多利益。因此，每個(gè)員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，融入團(tuán)隊(duì)，以整個(gè)團(tuán)隊(duì)為傲，在盡自己本職的同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同合作。試想：如果把nba聯(lián)賽各代表隊(duì)分別抽取最優(yōu)秀的一名，來(lái)組成一支籃球隊(duì)，就一定能拿第一嗎?答案是：恐怕連個(gè)最差的球隊(duì)都贏不了吧。其實(shí)一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，可以借助他人的力量使自己更加優(yōu)秀。
總之，讀這本書(shū)的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
三：
最近看了一本書(shū)——《我們?yōu)檎l(shuí)工作》。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作(持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù))，更不是為了工作而工作。可以說(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。原創(chuàng)：面對(duì)同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見(jiàn)，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績(jī)。
在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠。炎熱的夏天里，小張和小王都出發(fā)上門(mén)催欠去了，二人均無(wú)果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天，這么遠(yuǎn)的路，上了門(mén)不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯，真氣人，下次我再也不去這家公司了?！毙⊥鯊淖簧险酒饋?lái)：“為什么不去了?去!!欠債還錢(qián)天經(jīng)地義，理直氣壯的應(yīng)該是你，明天你還得去?！钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位，經(jīng)過(guò)第一次的碰壁，小張采取了電話催欠的形式，他不愿再看客戶的臉色了。從前臺(tái)服務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑，有時(shí)甚至一坐就是二三個(gè)小時(shí)，終于，他拿回了支票?？梢?jiàn)，不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績(jī)。
那么，為什么說(shuō)工作不是為了工作而工作，也不是為了薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。原創(chuàng)：因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜?，盤(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。
如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎?排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。
為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。由于營(yíng)銷工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客戶打交道，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練，積累了一些營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到推銷產(chǎn)品就是推銷自己。在針對(duì)某一客戶推薦某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，首先要了解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù)，使用情況怎么樣，才能判斷出客戶是否有增加或更新某項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的需求，然后制定一個(gè)整體營(yíng)銷方案，方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，我們可以通過(guò)一些數(shù)字的對(duì)比來(lái)說(shuō)明，一個(gè)好的營(yíng)銷方案可以起到激發(fā)客戶消費(fèi)電信業(yè)務(wù)的重要作用。但在實(shí)踐營(yíng)銷中，光有好的營(yíng)銷方案是不夠的，關(guān)鍵是如何去操作這個(gè)方案，這就要講究營(yíng)銷技巧了。
客戶是有潛在需求的，但客戶往往不會(huì)輕易接受我們的提議。唯有拉近與客戶的距離，消除客戶的抵觸情緒，才能激發(fā)他們的消費(fèi)欲望。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪、服務(wù)、聊天為主，循序漸進(jìn)地與客戶拉近感情距離，建立融洽的關(guān)系，把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去，直到最后同意我的觀點(diǎn)，達(dá)成交易。通過(guò)一次次的失敗、成功，成功、失敗，我深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持不懈，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，用心與客戶進(jìn)行交流，用行動(dòng)為他們服務(wù)，才能獲得最后的成功。
滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ?。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。
原創(chuàng)：離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切;缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。
如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇七
其實(shí)，我們每一個(gè)人都在為自己而工作，為明天而奮斗，認(rèn)真工作能夠豐富我走開(kāi)或失去了工作，那么生命就失去了意義，這是我讀完了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)的想法和領(lǐng)悟。
第一，成立為自己而工作的思想，從自己做起，養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣，做事要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，以學(xué)習(xí)的態(tài)度、勤奮的精神，努力做到最好。由于我們每天高達(dá)90%的行為來(lái)自習(xí)慣的支配，幾乎每天我們所做的每一件事都是習(xí)慣使然，長(zhǎng)遠(yuǎn)形成的習(xí)慣就成為了自然了，針對(duì)我們的所有服務(wù)工作，優(yōu)秀的習(xí)慣，從我們平時(shí)的一言一行，一舉一動(dòng)做起，客戶來(lái)了，主動(dòng)熱情的招呼，而且要趕忙迅速正確的完成客戶交代辦理的各樣業(yè)務(wù)事項(xiàng)。從中悟出的一個(gè)道理，在為客戶服務(wù)的同時(shí)也在為自己工作，有了這個(gè)想法，就很自然的提升了工作的責(zé)任心和對(duì)企業(yè)的`忠誠(chéng)。好的習(xí)慣讓我們變得更有涵養(yǎng)，更有知識(shí)，更有能力，因此要重視平時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)、積累，向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要向客戶學(xué)，從中能夠吸取到工作的技巧、做事的方式等等來(lái)不斷在工作完滿和提升自己，更好提升自己的工作能力，因此在辦理外區(qū)遷入的企業(yè)，我早先養(yǎng)成一個(gè)優(yōu)秀的習(xí)慣，一是做好正確認(rèn)識(shí)該企業(yè)的基本情況，特別是涉及稅務(wù)方面可否異常情況存在，而且指定對(duì)方企業(yè)聯(lián)系人員的對(duì)接，保證在遷移辦理過(guò)程中做到少走彎路，少出差錯(cuò)，順利辦結(jié)；二是認(rèn)真總結(jié)過(guò)去遷出過(guò)程出現(xiàn)的一些問(wèn)題，防備在本次遷移過(guò)程中再次出現(xiàn)。近來(lái)在辦理上海潤(rùn)世營(yíng)銷管理企業(yè)遷移過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)明確要求，該企業(yè)要上市，時(shí)間緊，任務(wù)重，必定想盡所有方法在最短的時(shí)間內(nèi)完成，于是我就做了一個(gè)英勇的試一試，為了縮短辦理時(shí)間，在辦理稅務(wù)遷移過(guò)程中，經(jīng)過(guò)向有關(guān)部門(mén)咨詢，同時(shí)到航天企業(yè)辦理增值稅稅控盤(pán)的遷移事項(xiàng)，為整個(gè)遷移提前縮短了5個(gè)工作日。自然時(shí)期在整個(gè)遷移中也離不動(dòng)工商稅務(wù)服務(wù)部的大力協(xié)作。優(yōu)秀的習(xí)慣要靠平時(shí)工作的積累和培育，有了好的習(xí)慣能夠放大工作的信心和努力，在所有工作中更擁有效率，更有條理，因此，要提升自己的工作能力，不斷總結(jié)、思慮，努力工作，不斷進(jìn)步，讓優(yōu)秀習(xí)慣陪同你左右。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇八
咖啡本來(lái)是苦的，加點(diǎn)糖和奶就變得香甜，但決不能沒(méi)有苦味，否則就不是咖啡了。
——人生也是如此
如果說(shuō)一個(gè)人的一生有80年的時(shí)間， 除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時(shí)間外， 對(duì)人類社會(huì)最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間， 從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō) ， 人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。
讀完了《你在為誰(shuí)工作》之后， 我們深深地體會(huì)到：工作其實(shí)是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)一直站在你身邊等待你發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。正如約翰洛克菲勒斯所說(shuō)“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力、我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得以展示?！闭沁@種展示， 使我們的才華得以顯現(xiàn)，使我們的不足得以暴露，不斷激勵(lì)我們完善自己，并得到他人的認(rèn)可和賞識(shí)。
放眼看當(dāng)今成功的企業(yè)，無(wú)一例外都非常注重人才素質(zhì)的培養(yǎng)。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“世間一切事物中， 人是第一寶貴的，只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來(lái)。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的力量之源，是企業(yè)的生存之本，抓住人才就抓住了企業(yè)發(fā)展的命脈。而工作就是人才施展發(fā)揮才能的天地。
我們應(yīng)該清楚地看到今天是日異變化的時(shí)代，新的知識(shí)，新的信息，新的技術(shù)不斷沖擊著我們的大腦。那我們對(duì)工作的態(tài)度就尤為重要。就像本書(shū)開(kāi)頭所說(shuō)：“在工作中，不管從事任何事，都應(yīng)將心態(tài)歸零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。”珍惜每一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@是工作賦予我們的并終身受益的財(cái)富。不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就不能享受生命的樂(lè)趣。因?yàn)楣ぷ鞯馁|(zhì)量就是生活的質(zhì)量。我們應(yīng)該承認(rèn)并接受：“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”，這個(gè)樸素的人生理念。
當(dāng)然，我們?cè)诠ぷ髦胁豢赡芤环L(fēng)順，我們所希望的可能在現(xiàn)實(shí)生活中行不通，但我們只有擺正心態(tài)，積極的去面對(duì)，一個(gè)人只有堅(jiān)持不懈地努力，才有可能成功。有哲人說(shuō)過(guò)：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。”
積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，與時(shí)俱進(jìn)的思維模式是通往成功的階梯。讓我們每天進(jìn)步百分之一。
最近看了一本書(shū)，書(shū)名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，而不是為薪水而工作，更不是為工作而工作?？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，就會(huì)對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。
通過(guò)學(xué)習(xí)《你在為誰(shuí)工作》使我深知：我們無(wú)論作什麼工作，面對(duì)的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格都要認(rèn)真工作。工作中不管作任何事情都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空、抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。我們不論作什麼工作，從事何種職業(yè)都要敬業(yè)，敬重自己的工作，在工作中忠于職守盡職盡責(zé)，要有責(zé)任感。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你所從事這份工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。責(zé)任感與責(zé)任不同，責(zé)任是指對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)，對(duì)待服飾的態(tài)度，責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。
生而為人，要感謝大眾的恩惠，感謝父母的恩惠，感謝師長(zhǎng)的恩惠，感謝國(guó)家的恩惠，感恩已經(jīng)成為一種普通的社會(huì)道德，我們每天都懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“給我工作機(jī)遇，我當(dāng)知福感恩”的道理，感恩即是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，感恩也賦予了我們富裕的人生。人的一生中，每個(gè)人都有不同的工作經(jīng)歷，我到工會(huì)工作，使我學(xué)到了許多新的業(yè)務(wù)知識(shí)，我要以感恩圖報(bào)平和寧?kù)o的心情去工作，在今后對(duì)的每一項(xiàng)工作充滿責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中不斷學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇九
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ骷叭绾稳ヅぷ?，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照以及成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)不斷的努力都是可以成功的。
這些相關(guān)類型的書(shū)之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)的熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛步入工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是一名普通員工，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書(shū)之評(píng)介所言：這本書(shū)提出了每位員工都需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作。答案就是我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天將努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
對(duì)于一個(gè)私企，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門(mén)外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定將努力去找工作，所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的個(gè)人得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己要認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
對(duì)于一個(gè)行政單位的干部，我更應(yīng)該盡心盡責(zé)，國(guó)家政策規(guī)定做什么，我們就要維護(hù)什么，少計(jì)較個(gè)人的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有敢于碰硬不怕得罪人的精神準(zhǔn)備。工作中我們不是為了自己工作，我們有著自己的崇高理想，自己認(rèn)定目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己全國(guó)人民給予的那份工資，對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起自己的子孫后代，既然為了自己理想和職責(zé)，就要努力干出成績(jī)來(lái)！
約翰·洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境？當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十
通過(guò)《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，心靈為之震撼！心潮起伏不平，是的你為誰(shuí)工作呢？想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲，這是不變的真理！
每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！ 上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。 《你在為誰(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我 1
不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。 那么，工作是什么？書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
讀了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
一、工作要敬業(yè)，要認(rèn)清自己工作的性質(zhì)，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，不要機(jī)械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。
二、要提高自己的工作效率，比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話：“過(guò)去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存?！敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時(shí)間來(lái)完成更多的事，千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口問(wèn)：“那項(xiàng)工作你完成了嗎？”才開(kāi)始四處尋找借口，并匆忙上陣，倉(cāng)促處理未完的工作。要讓自己的能力得到煅煉，應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，會(huì)督促我們工作的進(jìn)步。
努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)。
四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙。要不斷對(duì)工作投注心力，如果不這么做，工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所突破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會(huì)珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個(gè)工作機(jī)會(huì)，而心懷感激，我會(huì)不斷努力，不斷提高自己，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作，讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。
3
篇一：你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)
最近看了一本書(shū)——《你在為誰(shuí)工作》。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作（持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù)），更不是為了工作而工作。可以說(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的'都市，在為人生價(jià)值而工作。原創(chuàng)：面對(duì)同樣工作（砸石頭），三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見(jiàn)，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績(jī)。
在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠。炎熱的夏天里，小張和小王都出發(fā)上門(mén)催欠去了，二人均無(wú)果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天，這么遠(yuǎn)的路，上了門(mén)不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯，真氣人，下次我再也不去這家公司了?！毙⊥鯊淖簧险酒饋?lái)：“為什么不去了？去！欠債還錢(qián)天經(jīng)地義，理直氣壯的應(yīng)該是你，明天你還得去?！钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位，經(jīng)過(guò)第一次的碰壁，小張采取了電話催欠的形式，他不愿再看客戶的臉色了。從前臺(tái)服務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑，有時(shí)甚至一坐就是二三個(gè)小時(shí)，終于，他拿回了支票?？梢?jiàn)，不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績(jī)。
那么，為什么說(shuō)工作不是為了工作而工作，也不是為了薪水而工作呢？因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。原創(chuàng)：因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜?，盤(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎？排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。
為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了從被
動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。由于營(yíng)銷工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客戶打交道，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練，積累了一些營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到推銷產(chǎn)品就是推銷自己。在針對(duì)某一客戶推薦某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，首先要了解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù)，使用情況怎么樣，才能判斷出客戶是否有增加或更新某項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的需求，然后制定一個(gè)整體營(yíng)銷方案，方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，我們可以通過(guò)一些數(shù)字的對(duì)比來(lái)說(shuō)明，一個(gè)好的營(yíng)銷方案可以起到激發(fā)客戶消費(fèi)電信業(yè)務(wù)的重要作用。但在實(shí)踐營(yíng)銷中，光有好的營(yíng)銷方案是不夠的，關(guān)鍵是如何去操作這個(gè)方案，這就要講究營(yíng)銷技巧了?？蛻羰怯袧撛谛枨蟮?，但客戶往往不會(huì)輕易接受我們的提議。唯有拉近與客戶的距離，消除客戶的抵觸情緒，才能激發(fā)他們的消費(fèi)欲望。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪、服務(wù)、聊天為主，循序漸進(jìn)地與客戶拉近感情距離，建立融洽的關(guān)系，把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去，直到最后同意我的觀點(diǎn)，達(dá)成交易。通過(guò)一次次的失敗、成功，成功、失敗，我深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持不懈，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，用心與客戶進(jìn)行交流，用行動(dòng)為他們服務(wù)，才能獲得最后的成功。
滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ鳌Ｈ肆⒂谑辣仨氁凶罨镜纳嫘枨螅阂鉀Q個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。原創(chuàng)：離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切；缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。
如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
篇二：你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)
古人云開(kāi)卷有益，學(xué)習(xí)完《你在為誰(shuí)工作》，我受益非淺，《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得。
本書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受'我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作'這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
表面看來(lái)，我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是在為自己工作！只有抱著'為自己工作'的心態(tài)，弄清楚'在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作'這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
作者告訴我們?cè)鯓訉⒆晕覂r(jià)值和社會(huì)價(jià)值同時(shí)得到實(shí)現(xiàn)，怎樣在具體工作中和實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)。另外應(yīng)該對(duì)所從事的工作充滿興趣和激情，踏實(shí)敬業(yè)，充滿責(zé)任感。在工作中改掉壞習(xí)慣，時(shí)刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，提高工作效率。具體來(lái)說(shuō)，我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：
第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì)在困難面前低頭，才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì)，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì)，通過(guò)努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)理想。
第三、對(duì)工作要充滿熱情，把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián)，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會(huì)所淘汰。
第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動(dòng)，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣，'不以善小而不為，不以惡小而為之'。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂，就拖延時(shí)間；不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要，就隨便浪費(fèi)事無(wú)大小，這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會(huì)讓我們活得更加有意義。
導(dǎo)意義。
讀過(guò)鉆石就在你家后院，我決定一定不能因?yàn)樽约旱氖韬龆e(cuò)過(guò)了隱藏在工作中的鉆石，所以我要認(rèn)真對(duì)待每一件工作，動(dòng)腦筋去分析，去挖掘，即是鍛煉自己，也是尋找鉆石。讀過(guò)缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口，我開(kāi)始試著把每一件工作都看成一個(gè)機(jī)會(huì)，并且盡力去抓住它。讀過(guò)心中常存責(zé)任感，我明白了責(zé)任感與責(zé)任是不同的東西，前者更為可貴。讀過(guò)激情是工作的靈魂，我感慨，激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)'時(shí)刻準(zhǔn)備著'等等。書(shū)本的每一頁(yè)書(shū)都閃爍著智慧的光芒。
努力工作吧，因?yàn)槟鞘菫槟阕约骸３删妥约旱耐瑫r(shí)，也成就了他人。
篇三：你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)
本學(xué)期，我們磁澗小學(xué)全體教職工一起學(xué)習(xí)了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。書(shū)中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。
作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要努力工作，為學(xué)校，也是為了自己，充滿激情地去工作。
那么，工作是什么？這本書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益?！?BR> 拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)在教學(xué)中體會(huì)到樂(lè)趣，我們要珍惜工作機(jī)會(huì)，從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì)，要對(duì)工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力；發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。
總之讀完此書(shū)心中豁然開(kāi)朗，受益非淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，現(xiàn)在就讓我們每位教師重拾工作激情為我們將來(lái)的美好未來(lái)來(lái)努力工作吧！
今天，我仔細(xì)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，這本書(shū)從成敗兩方面通過(guò)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照，向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?，在工作中?shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和意義。的確如何面對(duì)目前的工作，不僅決定著我們對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題，而且決定著我們的人生觀和價(jià)值觀，甚至決定著我們?cè)谧约旱墓ぷ髦谐砷L(zhǎng)和發(fā)展的潛力。
如果一個(gè)人沒(méi)有理想，那么他在工作中就沒(méi)有激情，也就無(wú)法將自己的奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)化到工作中，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，最終他也就平平淡淡，碌碌無(wú)為地生存在社會(huì)。我們到底在為誰(shuí)工作，從表面上看我們是為公司付出公司給我們報(bào)酬像是在為公司工作，但是，我們每個(gè)人應(yīng)該都認(rèn)識(shí)到，是工作給了我們生存的條件；我們工作首先是為了最基本的生存需要，為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷，這也是人類最基本的生存條件；其次，我們工作是為了養(yǎng)家糊口，為了家人的健康生活而努力，這些都是工作帶給我們的，在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著公司日新日異的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)力的加劇，“工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，我相信在每個(gè)員工的內(nèi)心深處都有一個(gè)細(xì)致的解答，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作。
價(jià)值的同時(shí)，也就實(shí)現(xiàn)了報(bào)效祖國(guó)和社會(huì)的目的，我們要把握好機(jī)遇，利用工作中的艱難險(xiǎn)阻來(lái)鍛煉自己的意志，利用對(duì)新事物，對(duì)工作更深入地學(xué)習(xí)研究來(lái)拓展自己的才能；利用與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與合作來(lái)培養(yǎng)自己的人品與人格。工作就是發(fā)展自己，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，成就偉大事業(yè)的一座舞臺(tái)，我們要借助這座舞臺(tái)去展示自己的知識(shí)，去培養(yǎng)我們的能力，去獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值?？偠灾ぷ骶褪菫榱俗约?。
明白了工作的目的，我們應(yīng)該怎樣去努力工作呢？首先我們要珍惜目前這份來(lái)之不易的工作，熱愛(ài)自己的工作，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)事情，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在平凡的崗位上做出卓越的事跡；其次，在技能上，我們要不滿足于現(xiàn)狀，不甘落后于別人，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更深的崗位技能，學(xué)習(xí)工作中薀含的更深的科學(xué)知識(shí)和職業(yè)道德，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己為人處事，解決問(wèn)題的能力，提高自己的崗位技能，為更好的發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；再次，在精神上，我們要向同事學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友善，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱險(xiǎn)，永爭(zhēng)第一，最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人的工作，是很多人工作，那就是很多人在一起工作，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅是把你自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有這樣你才會(huì)進(jìn)步，我們工作是為自己，所以我們要認(rèn)識(shí)工作。
這本書(shū)討論的是一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題，他不是空洞的要求 2
端正工作態(tài)度，而是通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”來(lái)訓(xùn)練我們的品性，正確的看待工作，只是端正工作態(tài)度的重點(diǎn)。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上，我們每天都在與眾員工競(jìng)爭(zhēng)，懶散的對(duì)待工作，只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最后被職場(chǎng)淘汰，也不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就能成功，但成功的人們都有一個(gè)相同的工作態(tài)度，而那些被公司解雇或始終得不到公司提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔?，而是他們的態(tài)度不夠。
工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的判斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。天下沒(méi)有最好的工作，只有最適合你的工作，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的。在現(xiàn)實(shí)生活中還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有這種觀點(diǎn)的人驕傲自滿，目空一切，甚至不思進(jìn)取，要知道找一份工作絕對(duì)不是一件容易的事。如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作，只要有敬業(yè)精神，點(diǎn)燃執(zhí)著追求的火把，都能為自己的人生，閃爍出童話般美麗的光彩。
松樹(shù)灘煤礦 柴玉蓮
二0一0年八月二十三日
3
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十一
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自我而工作，為自我的夢(mèng)想，為自我的將來(lái)，為自我的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自我工作心態(tài)，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出。
這本書(shū)主要闡述了，我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?。?jīng)過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照和名人的實(shí)際案例告訴我，其實(shí)無(wú)論你是平凡者還是一顆閃耀的星星，只要經(jīng)過(guò)自我的不斷努力，最終的結(jié)果必須不會(huì)差。
讀了這本書(shū)后，有了這樣的體會(huì)：一個(gè)人僅有抱著為自我工作的心態(tài)，去承認(rèn)和接收為別人安排給自我的工作，同時(shí)也是在為自我工作這樣一個(gè)樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會(huì)讓大家承認(rèn)你，領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，最終才會(huì)得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報(bào)酬。
一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是進(jìn)取的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí)，薪水只是工作的.一中回報(bào)方式。應(yīng)當(dāng)看到工作教會(huì)了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識(shí)了我們什么。
這些才是無(wú)形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有本事，不用他自我說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作。你僅有在工作中鍛煉自我的本事，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開(kāi)心工作也是一天，與其痛苦工作不如開(kāi)心工作，在開(kāi)心工作中享受樂(lè)趣!
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十二
“我們終究在為誰(shuí)工作?”這是在好多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人由于薪水少、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、任務(wù)眾多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因此自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作看作一件十分煩憂的差事，應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得其實(shí)不快樂(lè)，更嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)遠(yuǎn)的煩悶令人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒(méi)有了精神支柱，整個(gè)人也就低落了，更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。
我認(rèn)真研讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，讀后感想想頗多，并從中悟到好多的道理，可謂深受裨益。此書(shū)主要從“為什么要努力工作？”、“你珍惜目前的工作機(jī)遇了嗎？”、“敬業(yè)，是最圓滿的工作態(tài)度”、“決不延誤，馬上行動(dòng)”、“從優(yōu)秀到優(yōu)秀”五個(gè)方面闡述了在工作中應(yīng)有的工作態(tài)度，以及自己的心態(tài)。
我認(rèn)為此書(shū)不僅能夠用在工作上，也能夠放在生活的角度去思慮，由于工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量，心態(tài)決定成敗。工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)。我參加工作以來(lái)，從工作中真實(shí)獲取了快樂(lè)，由于我熱愛(ài)我從事的工作和專業(yè)，在每一次與客戶接觸并為客戶解決問(wèn)題時(shí)的成功我都會(huì)身心快樂(lè)。為之自己養(yǎng)成了工作習(xí)慣：每天保持“當(dāng)天的事當(dāng)天完成、明天的事早先準(zhǔn)備”，每天從上班到下班接二連三的接聽(tīng)客戶的來(lái)電咨詢，有時(shí)n個(gè)客戶問(wèn)著同一個(gè)問(wèn)題，有時(shí)n個(gè)客戶問(wèn)著形形式式的問(wèn)題，無(wú)論是同一個(gè)問(wèn)題還是不同樣問(wèn)題，我都不勝其煩、專心解答客戶的每一次每一個(gè)客戶的提問(wèn)，面對(duì)不同樣的客戶集體，對(duì)每個(gè)客戶不同樣的需求完成相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，把高質(zhì)量的服務(wù)積極主動(dòng)的流傳給每位客戶，只有高質(zhì)量的主動(dòng)服務(wù)，才能吸引住客戶，才使客戶心甘情愿地留下來(lái)，進(jìn)而才能吸引更多的其他客戶來(lái)注冊(cè)。我認(rèn)為在為客戶解決問(wèn)題時(shí)，必然要積極主動(dòng)，特別在對(duì)客戶的提問(wèn)不能夠解答時(shí)，在最短的`時(shí)間內(nèi)獲取答案并主動(dòng)打電話見(jiàn)告客戶，這就表現(xiàn)了我的專業(yè)、對(duì)客戶的負(fù)責(zé)。特別在每個(gè)月的申報(bào)期也就是特別時(shí)期，在申報(bào)中出現(xiàn)問(wèn)題我就及時(shí)主動(dòng)和客戶聯(lián)系，有時(shí)因客戶忙或不熟悉電話不接，一時(shí)很難聯(lián)系，我就經(jīng)過(guò)發(fā)短信聯(lián)系客戶，使客戶知道有事找，爾后我再打電話聯(lián)系，直到聯(lián)系上為止。在應(yīng)付企業(yè)的咨詢中，有些企業(yè)一聽(tīng)就理解，有些企業(yè)由于理解和反響程度的有限，一遍二遍甚至三遍四遍仍聽(tīng)不懂，我就列舉實(shí)例給企業(yè)講明道理，使他們理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)，直到他們聽(tīng)理解搞清楚為止。但我不因客戶的重復(fù)咨詢而心煩，而向來(lái)保持笑容給客戶講解，我會(huì)耐心地順著企業(yè)的思路給企業(yè)講解，進(jìn)而把企業(yè)從抽象的思路中引到簡(jiǎn)單規(guī)范處。為客戶解決“疑難雜癥”是我的第一要?jiǎng)?wù)，也使我從中感覺(jué)了一種成就感。
在工作中不斷完滿自己，不斷地學(xué)習(xí)，吸取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，是一種進(jìn)步、一種升華，這也是從其他渠道無(wú)法獲取的，只有從工作中慢慢獲取。因此我認(rèn)為工作是一種快樂(lè)，而不是負(fù)擔(dān)。
誠(chéng)然，在實(shí)質(zhì)工作中有好多不如意的事情，也常常聽(tīng)到一些抱怨，自己也不免有些同感，并常常煩憂。但看了這本書(shū)，我有了新的看法，思路廣闊了。正如書(shū)中所講：“敬業(yè)，是最圓滿的工作態(tài)度”。這提示我要認(rèn)真對(duì)待每一次機(jī)遇，只要能從心理上認(rèn)可“為別人工作的同時(shí)，也為自己工作”就會(huì)領(lǐng)悟到工作中的樂(lè)趣，并使自己能在工作中不斷超越自我，表現(xiàn)自我價(jià)值。誠(chéng)然不能夠說(shuō)，一旦擁有了敬業(yè)、積極的工作態(tài)度，必會(huì)獲取客戶的認(rèn)可。
有這樣一句話：井無(wú)壓力不出油、人無(wú)壓力輕飄飄。政策不斷規(guī)范，客戶的需求也在逐漸更新。敬業(yè)工作的人不會(huì)為自己的前途操心，由于已經(jīng)養(yǎng)成了優(yōu)秀的習(xí)慣，到任何單位都會(huì)碰到歡迎。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十三
我在為誰(shuí)工作？一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。但我們真正思考過(guò)的人不多。有的說(shuō)為家人？有的說(shuō)為領(lǐng)導(dǎo)、為老板？有的說(shuō)為薪水、為金錢(qián)？有的說(shuō)生存、為升遷……等等，眾說(shuō)紛紓。
通過(guò)此書(shū)學(xué)習(xí)，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一個(gè)較新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。其實(shí)，我們每個(gè)人的工作歷程是一個(gè)人生價(jià)值的體現(xiàn)過(guò)程，是一個(gè)人的人生存在形式。我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，是在為自己而工作。
一要強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任，才有壓力，有了壓力，才有動(dòng)力，才有激-情，才能體味到工作樂(lè)趣。有人認(rèn)為工作做多做少、做好做壞，對(duì)自己意義不大，只要工資待遇不少就行。持有這種糊涂認(rèn)識(shí)的人中也不乏公務(wù)人員。他們工作飄浮，華而不實(shí)，消極怠工，就很難找到工作樂(lè)趣，也不可能把工作做好。
二要注重自己工作能力的提升。要加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，要不斷注重自己新知識(shí)、新技能的更新，用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要明確自己工作要求與工作目標(biāo)，不斷提升自己的能力更好地去適應(yīng)工作，力爭(zhēng)較好地完成任務(wù)。
三要立足本職，從我做起，從小事做起。要珍惜自己的工作，以積極的工作態(tài)度，做好本職工作。工作中事無(wú)大小，小事干不好，大事也干不成。如最近退休職工醫(yī)保有關(guān)工作，說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小，政策性較強(qiáng)，涉及到每個(gè)退休職工的切身利益，如何把好事辦好，就必須做過(guò)細(xì)的工作。因此，把該做的本職工作做到位，就能不斷提高個(gè)人的工作質(zhì)量。離開(kāi)本職工作，只能是奢談、空談。遇到問(wèn)題與困難要主動(dòng)找方法，想措施解決，而不能推諉，更不能找借口回避。只有這樣，才能圍繞區(qū)總社工作目標(biāo)，干好自己本職工作。
四要不斷改進(jìn)工作方法。要樹(shù)立一個(gè)正確的工作理念。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。變“要我工作”為“我要工作”。要自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以典型引路，在工作中形成一個(gè)“趕、幫、超”的工作氛圍。同時(shí)要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，與大家一起心往一處想，勁往一處使，共同把工作做好，決不能對(duì)工作敷衍了事，也不能安于現(xiàn)狀，而要不斷地積極進(jìn)取。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十四
昨天，朋友送給我一本書(shū)——《你在為誰(shuí)工作》。信手翻了幾十頁(yè)，其中的一個(gè)故事激起了我的萬(wàn)千感慨。我隱約感覺(jué)書(shū)中的杰克就像是幾年前的我：
杰克在一家貿(mào)易公司工作了1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對(duì)朋友說(shuō)：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干。”
“你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國(guó)際貿(mào)易的竅門(mén)完全弄懂了嗎？”他的朋友問(wèn)道。
“還沒(méi)有！”
“君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通，甚至包括如何書(shū)寫(xiě)合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”
杰克聽(tīng)從了朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書(shū)的寫(xiě)法。
一年之后，那位朋友偶然遇到他。
“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？”
“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說(shuō)實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我了！”
我不知道書(shū)中的杰克現(xiàn)在何方，現(xiàn)實(shí)中的我，經(jīng)過(guò)在貿(mào)易公司的3年礪煉后，婉言謝絕了送給我一身本領(lǐng)的老板的高薪聘請(qǐng)，毅然開(kāi)創(chuàng)了自己的事業(yè)，現(xiàn)已小有建樹(shù)。
我跟杰克一樣幸運(yùn)，只用了較短的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
人生離不開(kāi)工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作真正是為了自己。
說(shuō)實(shí)在的，初入社會(huì)的我，也曾經(jīng)牢騷滿腹：
“我只拿這點(diǎn)錢(qián)，憑什么去做那么多工作。”
“我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換而已。”
“我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干?！?BR> “工作嘛，又不是為自己干，說(shuō)得過(guò)去就行了?！?BR> 這種“我不過(guò)是在為老板打工”的想法具有很強(qiáng)的代表性：在許多人看來(lái)，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對(duì)自己意義不大。
我們到底是在為誰(shuí)工作呢？工作著的人們都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己。如果不在35歲之前弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無(wú)緣。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十五
你在為誰(shuí)工作：“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作！”
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)。我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一年舞臺(tái)上得以展示。
通過(guò)閱讀《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。原來(lái)我們每天辛辛苦苦地上班下班，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作?？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一問(wèn)題有了深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也讓我深切地感受到，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理；同時(shí)也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)，重新燃起了對(duì)工作的激情。當(dāng)我們開(kāi)始推卸責(zé)任，當(dāng)我們沒(méi)有工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，好好反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的砝碼。一個(gè)人能否脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己之手。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，它就如同一面鏡子，使我們更好地認(rèn)識(shí)了自己，看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足，更加意識(shí)到了在工作中，要將每一次的任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。因此，我們要學(xué)會(huì)從積極的角度觀察和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，盡自己最大的可能出色地完成任務(wù)，爭(zhēng)取在自己的工作中不斷進(jìn)取，做出成績(jī)，讓我們的人生因工作而精彩！
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十六
在沒(méi)有看過(guò)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)之前，我也曾問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題，我不記得當(dāng)時(shí)的回答是什么了，好像是為了生活、為了金錢(qián)，好像什么也不是。當(dāng)我拿到這本書(shū)沒(méi)有看之前，我又開(kāi)始思考，我在為誰(shuí)工作?我到底是在為誰(shuí)工作?我工作是為了什么?我為什么要工作?諸多的答案從我的腦子里閃過(guò)，我不知道哪個(gè)是正確的，在腦子里停留時(shí)間最長(zhǎng)的是問(wèn)號(hào)。為什么，一個(gè)問(wèn)題想得多了、深了，卻反而沒(méi)有答案了。帶著諸多的疑問(wèn)，我開(kāi)始了對(duì)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)的閱讀，一切豁然開(kāi)朗!
書(shū)中的杰克只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理，就是要抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念。讓我印象最深刻的是書(shū)中的一個(gè)故事：有位心理學(xué)家到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的工人進(jìn)行訪問(wèn)，第一個(gè)工人沒(méi)好氣地說(shuō)：“你沒(méi)看見(jiàn)我用這該死的榔頭捶這些該死的石頭嗎?”第二個(gè)工人無(wú)奈地說(shuō)：“要不是為了每月50美元的工資，我才不做這又臟又累的活呢!”第三位工人面帶微笑，眼睛透出喜悅說(shuō)：“我在參與一所大教堂的建構(gòu)，將來(lái)會(huì)有很多人到這里接受愛(ài)的洗禮，我也是其中的一員，到那時(shí)該是一件多么美的事情!”三個(gè)工人的反映之所以有如此的差異，是因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ鲬B(tài)度上有著不同的表現(xiàn)。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解一個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。第三位工人充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)榕ぷ?，也給自己帶來(lái)足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的滿足感。這個(gè)故事就像是專門(mén)對(duì)我們這些建筑工人講的，枯燥的工作方式，惡劣的工作條件，漫長(zhǎng)的工作時(shí)間，這一切是多么的令人沮喪。當(dāng)我們真正明白工作的含義，再問(wèn)起我們同樣的問(wèn)題時(shí)，我們會(huì)邊干活邊哼著歌曲，用驕傲的燦爛笑容很開(kāi)心地回答：“我們正在建設(shè)一座新城市?！?BR> 工作就是付出努力達(dá)到某種目的。工作是一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。一個(gè)人的工作態(tài)度就是他人生的態(tài)度。一生的職業(yè)，就是志向的展示、理想的所在。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解一個(gè)人。因此美國(guó)的教育部長(zhǎng)、著名教育家威廉?貝內(nèi)特說(shuō)：“工作是用生命去做的事?！蹦敲淳驼?qǐng)我們也向前面的第三位工人學(xué)習(xí)吧，為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作吧。如果你不能領(lǐng)悟到工作的含義，沒(méi)有意識(shí)到在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作時(shí)，你可能將與成功無(wú)緣，因?yàn)槟愀揪筒恢滥阍跒檎l(shuí)工作，你也不會(huì)在工作中找到樂(lè)趣，也許你只能在抱怨和無(wú)奈中度過(guò)你的職業(yè)生涯?，F(xiàn)在社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓我們體會(huì)到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會(huì)被淘汰，就有可能下崗。在工作中態(tài)度是很重要的，態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，積極的工作態(tài)度是你脫穎而出的砝碼，擁有它，你將在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上走得更順利。讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的工作態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。
通過(guò)對(duì)這本書(shū)的閱讀，我腦子里一直模糊的.人生理念漸漸變得清晰了——“為他人工作的同時(shí)，也是在為了自己工作。”不是嗎?想想我身邊有不少朋友就和書(shū)中說(shuō)的一樣，認(rèn)為自己是為了薪水而工作，我自己以前也沒(méi)覺(jué)出有什么不對(duì)?讀完這本書(shū)，我終于醒悟了——薪水算什么!今后可不能只為了薪水而工作。薪水只是我工作的一種回報(bào)方式，在工作中我得到的不僅僅只是薪水。書(shū)中約翰?洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷能力，我們的適應(yīng)能力和我們的協(xié)調(diào)能力都在一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)烈的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！边@段話對(duì)我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力地工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。想想吧：困難的事務(wù)磨練了我的意志，新的任務(wù)拓展了我的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我的人格，與他人的交流鍛煉了我的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是人類所必須承擔(dān)的任務(wù)，也是為了培養(yǎng)人，賦予人終身受益的能力的階梯。
這本書(shū)在為我勵(lì)志的同時(shí)，還列出了種種具體的方法，幫助我在低迷的時(shí)期，仍舊保持工作的激情，提高工作效率?！芭ぷ魇亲呦虺晒Φ碾A梯”，是我讀完本書(shū)最大的體會(huì)。在這本書(shū)中，領(lǐng)會(huì)到把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待的重要性，學(xué)到調(diào)整自我，不斷提高工作能力的種種方法，把努力工作當(dāng)成通往成功的途徑。不斷進(jìn)取，持之以恒，最終一定能把握時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)人生的輝煌。
讓我們一起來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思。當(dāng)我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，責(zé)任、敬業(yè)、忠誠(chéng)就從此誕生了。敬業(yè)，鑄成燦爛人生;愛(ài)崗，在自己的崗位上閃光，在平凡中創(chuàng)造不平凡。勤奮努力、自強(qiáng)不息，我們不只是在為別人打工，更不單純是為了賺錢(qián)，我們是在為自己的理想而工作，為自己的人生而工作。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十七
思考、總結(jié)、感知、領(lǐng)悟、反思，這是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中不斷進(jìn)行的一個(gè)過(guò)程。我們總會(huì)在心中有千言萬(wàn)語(yǔ)，而這些言語(yǔ)將在我們的成長(zhǎng)道路中化為心得和領(lǐng)悟。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，闡述“你在心得體會(huì)”的主題，并探討這些體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和人生的影響。
一、思考。
思考是我們?cè)谏?、學(xué)習(xí)中必不可少的一環(huán)。我們需要進(jìn)行思考，從而得到這個(gè)世界的更多知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，如果沒(méi)有思考，我們將很難在知識(shí)上有更深切的了解。在生活中，如果沒(méi)有思考，我們將很難看到問(wèn)題的本質(zhì)，從而改進(jìn)自己的行為模式，更好地處理問(wèn)題。
我記得在學(xué)習(xí)過(guò)程中，曾經(jīng)遇到一個(gè)數(shù)學(xué)難題。雖然我在看到這個(gè)難題時(shí)感到很頭痛，但我卻不放棄，逐字逐句地推敲題目中的每個(gè)細(xì)節(jié)。通過(guò)思考，我發(fā)現(xiàn)這道題目并不像一開(kāi)始想象得那么難。最后，我成功地解決了這個(gè)難題。這讓我深深感受到，在思考的過(guò)程中，我們可以獲得很多的知識(shí)和啟迪。
二、總結(jié)。
在思考的過(guò)程中，我們需要及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)，將思考的結(jié)果進(jìn)行歸納總結(jié)。這個(gè)過(guò)程，不論是對(duì)學(xué)習(xí)還是對(duì)生活都非常重要。通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地理解所學(xué)知識(shí)的邏輯，從而更好地運(yùn)用這些知識(shí)。
在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，總結(jié)對(duì)我影響最大的是在做事情時(shí)。我的做事風(fēng)格不夠果斷，常常會(huì)被瑣碎的事情打亂思路。通過(guò)總結(jié)這些瑣碎的事情，我發(fā)現(xiàn)可以將這些事情組合起來(lái)，制定出一個(gè)更加清晰的計(jì)劃。這讓我的工作效率提高了不少，同時(shí)也避免了思維上的混亂。
三、感知。
感知是一個(gè)非常神奇的過(guò)程。通過(guò)感知，我們可以感知到很多世間萬(wàn)物的美好和意義。在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中，感知就好像是一面鏡子，幫助我們看清世界和自己。通過(guò)感知，我們可以更好地接納自己，同時(shí)也可以更加善待他人。
我記得有一次，我坐在公園的長(zhǎng)椅上看書(shū)。過(guò)了一會(huì)兒，一個(gè)小男孩和他的父親走了過(guò)來(lái)，小男孩猛然沖進(jìn)我的方向，差點(diǎn)撞到我。一開(kāi)始，我有一點(diǎn)惱怒，但在感知到這個(gè)男孩的真實(shí)需求時(shí)，我改變了自己的想法。小男孩只是想玩一下，沒(méi)有惡意。于是，我和他開(kāi)始了一場(chǎng)小游戲。這讓我深深感受到，通過(guò)感知，我們可以更好地理解和善待他人。
四、領(lǐng)悟。
在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中，領(lǐng)悟是我們不斷發(fā)展、成熟的關(guān)鍵一環(huán)。領(lǐng)悟就好像是一盞明燈，指引我們不斷前行。通過(guò)領(lǐng)悟，我們可以深刻理解所學(xué)知識(shí)的核心和要義，從而更好地運(yùn)用這些知識(shí)。
我記得在學(xué)習(xí)英語(yǔ)時(shí)，常常會(huì)遇到一些詞匯的挑戰(zhàn)。但通過(guò)不斷領(lǐng)悟，我發(fā)現(xiàn)了英語(yǔ)學(xué)習(xí)的一些核心技術(shù)，比如說(shuō)閱讀理解，對(duì)照法和圖片對(duì)話法等。通過(guò)不斷地領(lǐng)悟，我發(fā)現(xiàn)我可以更好地提高自己的英語(yǔ)水平，獲得更好的學(xué)習(xí)成果。
五、反思。
反思是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)反思，我們可以回顧自己的行為和思想，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，從而能夠更好地改進(jìn)自己。
在我生活學(xué)習(xí)中，我常常會(huì)用反思的方法來(lái)檢查自己的行為和思想。通過(guò)反思，我發(fā)現(xiàn)我的思維方式常常過(guò)于片面，缺乏細(xì)致的分析，這對(duì)我的成長(zhǎng)和生活產(chǎn)生了很大的阻礙。但是通過(guò)自我反思，我開(kāi)始嘗試改變這種思維方式，變得更加宏觀而深入。
總的來(lái)說(shuō)，我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)思考、總結(jié)、感知、領(lǐng)悟和反思。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地自我發(fā)現(xiàn)和自我探索，從而更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。當(dāng)我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中不斷地堅(jiān)持，不斷地取得進(jìn)步時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們的人生變得越來(lái)越充實(shí)而美好！
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十八
暑假期間，校長(zhǎng)向我們每位教師推薦了一本書(shū)《你在為誰(shuí)工作》，我相信每一位拿到書(shū)的人都會(huì)問(wèn)自己一句：“我在為誰(shuí)工作？”我也不例外。我在為誰(shuí)工作？為錢(qián)嘛？顯然不是！從古至今，教師的職業(yè)都是與“清貧”二字聯(lián)系在一起的。如果有人想從教師的職業(yè)中發(fā)財(cái)，那簡(jiǎn)直就是在做白日夢(mèng)，這點(diǎn)理智和清醒我還是有的。深思熟慮之后，我給出的答案是：生活，我為了生活而工作！為了更好的生活而在努力工作。
整本書(shū)淺顯易懂，而且穿插了許多生動(dòng)活潑的小故事。作者以非常熱情高昂，積極奮進(jìn)基調(diào)，表達(dá)了一個(gè)中心的思想：為了自己，我們要認(rèn)真主動(dòng)，積極熱情地工作，把阻力當(dāng)動(dòng)力，把握每一次工作的機(jī)會(huì)。雖然我不是很贊同書(shū)中給出的答案：為了自己而工作，因?yàn)槲矣X(jué)得這種心態(tài)過(guò)于狹隘和自私。我們大部分的人還是在為了生活而工作，為了提高生活的質(zhì)量而在努力工作的人也大有人在，也許這只是一個(gè)有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧！但是書(shū)中表述的每一個(gè)觀點(diǎn)都是金玉良言，絕對(duì)是百利而無(wú)一害的。
在讀這本書(shū)的過(guò)程中，每讀到一個(gè)章節(jié)我都回想起了五年前的自己，那時(shí)的我就是一個(gè)積極上進(jìn)，做事認(rèn)真努力，做事高速高效的人，那時(shí)工作的動(dòng)力就是把工作當(dāng)成事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。而現(xiàn)在的自己雖然班級(jí)管理得也不賴，學(xué)生成績(jī)也十分優(yōu)秀，也在不斷地學(xué)習(xí)和革新教學(xué)教法，但總是缺少那么一股子工作的熱情和干勁。有人說(shuō)這是女人工作的一個(gè)生理休整期。當(dāng)然，不能排除孩子分去了我們大部分的精力的可能，但很大程度上還是取決于自己工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切，認(rèn)真堅(jiān)定的態(tài)度就算是太行，王屋也能變成一馬平川。五年前，剛從農(nóng)村考進(jìn)城，對(duì)于我來(lái)說(shuō)工作的全部?jī)?nèi)容都是全新的，我不得不迫使自己更加認(rèn)真和努力地工作來(lái)適應(yīng)新的環(huán)境。認(rèn)真的工作態(tài)度彌補(bǔ)了我工作經(jīng)驗(yàn)不足的'缺點(diǎn)，從而使我的工作得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。而現(xiàn)在有了更豐富的經(jīng)驗(yàn)和熟諳的工作環(huán)境之后，自己反而松懈了下來(lái)，經(jīng)驗(yàn)主義，尋找捷徑，久而久之工作熱情的火焰也在漸漸熄滅。工作就變成了累和煩的代名詞。
其實(shí)，我們的教學(xué)工作就像種田，天天都要料理，拔草施肥一樣都不能少，一次也馬虎不得。莊稼是雜草叢生還是茁壯成長(zhǎng)，全在工夫里。我們教師的那“一畝三分田”，也要我們傾注所有的熱情，精心去照料。讀到第五章的《點(diǎn)燃你工作的激情》一文中美國(guó)激勵(lì)大師博西。崔恩的五點(diǎn)建議，我找到了解開(kāi)癥結(jié)的方法：1、把自己的成績(jī)當(dāng)成動(dòng)力而不是成本；2、把努力工作當(dāng)成提高生活質(zhì)量的方式；3、對(duì)自己提出更高的目標(biāo)。雖說(shuō)自己有所松懈，但總的來(lái)說(shuō)還是個(gè)富有上進(jìn)心的人，相信通過(guò)對(duì)自己認(rèn)識(shí)層面的洗禮，在態(tài)度和行動(dòng)上一定會(huì)有可喜的轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)摘取書(shū)中精華以激勵(lì)自己，“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零。把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)?！?BR> 你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十九
自人類的誕生以來(lái)，我們就不斷探索著生命的奧秘，窺探這個(gè)世界的真相。而在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我們?cè)诓煌碾A段和經(jīng)歷中，會(huì)有所體驗(yàn)和感悟，也會(huì)隨之產(chǎn)生不同的心得和思考。在此，我想分享一些我在成長(zhǎng)過(guò)程中所得到的心得體會(huì)，期望能為正在前行的每一個(gè)人提供一點(diǎn)見(jiàn)解和啟示。
第二段：心態(tài)決定一切。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到，心態(tài)決定著我們面對(duì)事物的方式和態(tài)度。當(dāng)我們?cè)庥龃煺刍虿缓玫那闆r時(shí)，如果有一種積極樂(lè)觀的心態(tài)，我們就能更快地想到解決問(wèn)題的方法，并且更快地走出困境。反之，如果我們一直沉溺于消極和消極的情緒中，很難迎接問(wèn)題的挑戰(zhàn)，甚至?xí)焕г诶Ь持袩o(wú)法自拔。因此，我們應(yīng)該保持健康的心態(tài)，相信自己，相信別人，相信世界，積極面對(duì)生活中的一切。
第三段：行動(dòng)才能改變命運(yùn)。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我也體會(huì)到，行動(dòng)才是改變命運(yùn)的關(guān)鍵。很多人都有很多美好的夢(mèng)想和目標(biāo)，但是卻很少真正去實(shí)現(xiàn)它們。只有行動(dòng)起來(lái)，我們才能落地計(jì)劃，逐步朝著目標(biāo)前進(jìn)。如果只是停留在空想和幻想中，那么一切都是虛妄。因此，我們不僅要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和夢(mèng)想，還要立刻行動(dòng)起來(lái)，讓自己在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。
第四段：學(xué)習(xí)和思考驅(qū)使進(jìn)步。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我也意識(shí)到，學(xué)習(xí)和思考是進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，我們才能拓寬知識(shí)視野，提升個(gè)人能力，不斷前進(jìn)。學(xué)習(xí)和思考，就像是給我們的大腦注入了無(wú)窮的能量，讓我們變得更加豐富和聰明。因此，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和思考的狀態(tài)，永遠(yuǎn)不要停止前進(jìn)的腳步。
第五段：總結(jié)。
在這個(gè)不斷變化的時(shí)代，我們每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng)和前行。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)和積累心得，讓自己在前行中更加深沉和自信。無(wú)論是心態(tài)、行動(dòng)還是學(xué)習(xí)，都是我們成長(zhǎng)中非常重要的方面，它們相互影響稱為我們的整個(gè)人生質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該在不斷積累心得的過(guò)程中，更加深刻和自發(fā)的了解自己，讓自己在成長(zhǎng)中更加明亮和純粹。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇一
這些天，我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益?！?BR> 很多人會(huì)問(wèn)：工作是什么？工作是社會(huì)安排的任務(wù)，工作是社會(huì)賦予的使命，那么沒(méi)有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就不能完整地享受到生命的樂(lè)趣。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn)，取決于對(duì)工作的態(tài)度。
我覺(jué)得我們要懷著一顆感恩的心去工作，這一點(diǎn)我深有體會(huì)。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事：曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人，求見(jiàn)作家海倫舒克曼，向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：“從今天起，請(qǐng)你每天寫(xiě)下一件令你感激的事?！眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著時(shí)間的推移，他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激，進(jìn)而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事值得他感謝。
到了后來(lái)，他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊，從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō)，我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。雖然有時(shí)候工作中會(huì)遇到這樣那樣的不如意，但是我們還是應(yīng)該恪守職責(zé)，忠誠(chéng)于自己的工作，忠誠(chéng)于自己的事業(yè)，與其浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責(zé)別人，還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣，這才是最重要的。
我們今天站在哪個(gè)位置并不重要，但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過(guò)力量的積蓄最終鉆出地面一樣，竹子需要在地下長(zhǎng)四年長(zhǎng)到地上然后每年快于一年。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇二
我是中國(guó)萬(wàn)千勞動(dòng)者中的普普通通一員，生性勤勞，做事認(rèn)真，在浮華世界中，以工作求生存，我思想單一，意識(shí)單純，整日奔波，只求工薪穩(wěn)定。我30多了，年華已不青春，成功對(duì)于我亦是夢(mèng)中影，我發(fā)奮工作，把一顆執(zhí)著之心放置于我每一刻的奮斗之中，而效果總不是那么明顯。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)是我同事推薦給我的，但就我讀完的這本書(shū)來(lái)說(shuō)，此書(shū)所表達(dá)的思想已深深觸動(dòng)了我，“你為誰(shuí)工作”、“為什么需要工作”、“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)嗎?”應(yīng)對(duì)這些尖銳的問(wèn)題，我思索著，而對(duì)成功者對(duì)于這些問(wèn)題的回答我領(lǐng)會(huì)著，當(dāng)將之聯(lián)系到我個(gè)人的實(shí)際狀況時(shí)，心頭頓有“柳暗花明又一村”之感。
我為我自己工作，我為自己的明天而發(fā)奮工作，我為明天的工作而珍惜今日的工作，我繪出了自己的答案。為自己工作使自己做到完美，為明天工作使自己表現(xiàn)卓越，珍惜今日的工作，讓自己永遠(yuǎn)處在效率之巔。我沒(méi)有政治才華和理論頭腦，但我也會(huì)憑借不斷學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，這便是我對(duì)前兩章和序言資料的總結(jié)和體會(huì)。
我將一向以良好的工作態(tài)度及飽滿的`熱情投入到此刻的工作中，雖然我沒(méi)那么年輕，不那么活躍，但為了我的事業(yè)，為了把能夠更好的服務(wù)社會(huì)大眾，我定會(huì)把自己的熱情發(fā)揮到最大限度。
這只是對(duì)于讀完這本數(shù)之后的小結(jié)，而對(duì)這樣一本資料豐富的書(shū)，我想，總結(jié)可能一生也難完成，但我堅(jiān)信只要認(rèn)真體會(huì)，并將其中的蘊(yùn)涵付諸于實(shí)踐，堅(jiān)信我的事業(yè)的輝煌期，肯定會(huì)出現(xiàn)。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇三
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，?jīng)過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)那些誠(chéng)信、敬業(yè)的職工！目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，無(wú)論是工作多年的老職工還是方才走上工作崗位的新職員；無(wú)論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是一般一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益一生的。該書(shū)之評(píng)介所言：本書(shū)提出了每位職工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻認(rèn)真的解答。它有助于清除迷惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，令人生從平凡走向優(yōu)為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作。我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天力找工作。我感覺(jué)這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)遇來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)遇，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被忘掉的角落，無(wú)論他們的學(xué)歷可否很高，能力可否能夠滿足基本的工作要求，只能這樣而已。
其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，若是能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱情，充發(fā)散揮自己的專長(zhǎng)，那么即即是做最平凡的.工作，也能成為最優(yōu)良的工人；若是以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最崇高的工作，也但是是個(gè)平凡的工匠。
關(guān)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的職工，同時(shí)也吸取新的職工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門(mén)外，獨(dú)一擁有必然能力、技術(shù)而且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必然要努力去找工作，因此說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即即是為了生計(jì)。
關(guān)于一個(gè)國(guó)企單位的職工，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)在不在，無(wú)論檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不僅要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必定要有不怕苦不怕累的堅(jiān)毅精神，時(shí)辰做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給別人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最最少是對(duì)得起自己的那份薪水，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
關(guān)于一個(gè)行政單位的干部，我更應(yīng)該盡心盡責(zé)，國(guó)家政策規(guī)定做什么，我們就要保護(hù)什么，少計(jì)較個(gè)人的得失。在工作過(guò)程中，不僅要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必定要有敢于碰硬不怕冒罪犯的精神準(zhǔn)備。工作中我們不是為了自己工作，我們有著自己的崇高理想，自己認(rèn)定目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最最少是對(duì)得起自己全國(guó)人民賞賜的那份薪水，對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起自己的后輩后輩，既然為了自己理想和職責(zé)，就要努力干出成績(jī)來(lái)！
約翰洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)在的社會(huì)，好多的年輕人都追求高薪，好多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵。《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中勸說(shuō)我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)遇，我們不能夠因目光限制在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)該看到機(jī)遇自己的真實(shí)價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)使我自己都感覺(jué)無(wú)聊，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念想，總認(rèn)為這樣的工作可否是無(wú)止境？當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人買賣義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》此后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思慮一下，從工作中學(xué)到了什么？獲取了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？進(jìn)而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)立屬于自己的奇景吧！敢于主動(dòng)認(rèn)可并接受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇四
近來(lái)讀陳凱元先生著《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，認(rèn)識(shí)到你在為老板工作的同時(shí)，也是在為自己工作，你在為誰(shuí)工作讀書(shū)心得。
我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎恳驗(yàn)楦改干B(yǎng)了我們，養(yǎng)育之恩泉涌相報(bào)，工作更是我們回報(bào)父母的一條途徑。
提到工作，很多人認(rèn)為是枯燥無(wú)味的，像生產(chǎn)車間的流水線，只是簡(jiǎn)單的重復(fù)。讀完這本書(shū)之后，我對(duì)工作的定義有了新的感悟：即工作是美麗的，快樂(lè)的，更是一項(xiàng)自己可以去選擇的事業(yè)。
那么我們?cè)趺慈プ龊米约旱氖聵I(yè)呢？首先我們要點(diǎn)燃工作的激情，要多做一點(diǎn)事情，其次做人不要斤斤計(jì)較，要有寬容之心?！抖嘁恢阉径伞犯嬖V我們：一盅司相當(dāng)于十六分之一磅，每天不比別人多做許多，只需一點(diǎn)點(diǎn)，正是這微不足道的一點(diǎn)點(diǎn)，會(huì)使你的工作大不一樣。
徒弟去見(jiàn)師父：“師父，我已經(jīng)學(xué)足了，可以出師了吧！”
“什么是足了呢？”師父問(wèn)。
“就是滿了，裝不下去了?！?BR> “那么裝一大碗石子來(lái)吧！”徒弟照做了。
“滿了嗎？”師父問(wèn)。
“滿了！”
師父抓來(lái)一把沙子摻出碗里，沒(méi)有溢“滿了嗎？”師父又問(wèn)“滿了！”
師父抓來(lái)一把，摻入碗里，還沒(méi)有溢“滿了嗎？”師父再問(wèn)“滿了！”
師父又到了一盅水下去，仍然沒(méi)有溢出來(lái)。
師父笑著又問(wèn)：“滿了嗎？”
徒弟啞口無(wú)言。
從這個(gè)小小的故事里，我們領(lǐng)悟到人不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地去學(xué)習(xí)充實(shí)我們的頭腦。它和本書(shū)相吻合，告訴我們一個(gè)成功者“總是需要不斷地學(xué)習(xí)，從渺小一步一步走向卓越。
還有最重要的是：我們不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系，打個(gè)比方說(shuō)是魚(yú)兒和水的關(guān)系。
水的環(huán)境，水的質(zhì)量決定看水中魚(yú)兒的生存狀況，只要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中呆一天，我們就應(yīng)該對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)有一天的責(zé)任，你的團(tuán)隊(duì)需要你，而你自己使需要之足于你的本取工作，不懈地努力——從優(yōu)秀走向卓越。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇五
如果說(shuō)一個(gè)人的一生為80年時(shí)間，除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時(shí)間外，對(duì)人類社會(huì)最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間，從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō)，人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。不管每個(gè)人一生中的工作時(shí)間長(zhǎng)短，也不管一個(gè)人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內(nèi)容對(duì)人類社會(huì)進(jìn)步的作用微小或者巨大，每一個(gè)人的工作總會(huì)要對(duì)所處時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步起到一些應(yīng)有的貢獻(xiàn)，沒(méi)有每個(gè)人在工作中的這些貢獻(xiàn)，也就不會(huì)有人類社會(huì)整體意義上的進(jìn)步，這也是為歷史發(fā)展所證明了的客觀事實(shí)。
通過(guò)《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，心靈為之震撼!心潮起伏不平，是的你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲，這是不變的真理!
每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。
“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。那么，工作是什么?書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒.窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
讀了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
一、工作要敬業(yè)，要認(rèn)清自己工作的性質(zhì)，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，不要機(jī)械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián),我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。
二、要提高自己的工作效率，比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話“過(guò)去，只有適者能夠生存;今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存?！敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時(shí)間來(lái)完成更多的事，千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口問(wèn)：“那項(xiàng)工作你完成了嗎?”才開(kāi)始四處尋找借口，并匆忙上陣，倉(cāng)促處理未完的工作。要讓自己的能力得到煅煉，應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，會(huì)督促我們工作的進(jìn)步。
三、爭(zhēng)取每天比別人“多做一點(diǎn)”，每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭(zhēng)高效地完成。工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)。
四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙。要不斷對(duì)工作投注心力，如果不這么做，工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所突破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會(huì)珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個(gè)工作機(jī)會(huì)，而心懷感激，我會(huì)不斷努力，不斷提高自己，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作，讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇六
工作之余讀了一本“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū)籍——《你在為誰(shuí)工作》，讀后深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
對(duì)于“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含深刻人生意義的回答，下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得，與大家共勉。
一、為什么要努力工作。
1、態(tài)度決定一切。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ赃_(dá)到某種目的，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，工作是人們要用生命去做的事。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。
2、不只為薪水而工作，還要為自己的成長(zhǎng)而工作。雖然薪水是回饋我們工作的一部分，但我們需要的是在工作中能夠獲得更多更有價(jià)值的東西，豐富的經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)的閱歷，增長(zhǎng)的智慧。在工作中，我們更應(yīng)該注重技能與經(jīng)驗(yàn)獲得，讓工作賦予我們終身受益的能力。
3、認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬，滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己各方面的能力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否則，今天工作不努力，明天努力找工作，會(huì)成為你的真實(shí)寫(xiě)照。
二、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度。
2、心中常存責(zé)任感，忠誠(chéng)于自己的職業(yè)。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)、對(duì)待公司的態(tài)度。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jī)的好壞。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。公司也會(huì)為擁有如此關(guān)注公司發(fā)展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。受全球金融危機(jī)的影響，國(guó)辦大中院校的激烈競(jìng)爭(zhēng)，使得我們民辦職業(yè)院校發(fā)展空間變得狹小，如何盡快實(shí)現(xiàn)我院“走內(nèi)涵式、規(guī)?；d院強(qiáng)院發(fā)展”戰(zhàn)略，成了擺在全院教職工面前的頭等大事，招生工作是學(xué)院的生命線工作，每一位教職員工應(yīng)投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心，在努力做好自己的本職工作外，還要發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)院的發(fā)展壯大獻(xiàn)言獻(xiàn)策，利用自己的良好人際關(guān)系、家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系為學(xué)院做好招生工作。
3、絕不拖延，立即行動(dòng)。拖延是一種惡習(xí)，拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”，接到新的工作任務(wù)，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”。
三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭健?BR> 1、點(diǎn)燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作充滿高度的激情，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西·崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作激情，提過(guò)五點(diǎn)建議：(1)改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿激情的看法。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。(3)樹(shù)立新的目標(biāo)。(4)學(xué)會(huì)釋放壓力。(5)切勿自滿。
2、做進(jìn)取者。試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo)，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說(shuō)，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運(yùn)動(dòng)員，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格，力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒。
3、培養(yǎng)好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇，定期為自己充電。
4、不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在現(xiàn)代公司里，單憑一個(gè)人是無(wú)法完成一個(gè)有規(guī)模的項(xiàng)目的。團(tuán)隊(duì)的命運(yùn)和利益包含了每一個(gè)成員的命運(yùn)和利益，沒(méi)有一個(gè)人可以使自己的利益與團(tuán)隊(duì)相脫節(jié)。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得更多利益，個(gè)人才有望得到更多利益。因此，每個(gè)員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，融入團(tuán)隊(duì)，以整個(gè)團(tuán)隊(duì)為傲，在盡自己本職的同時(shí)，與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同合作。試想：如果把nba聯(lián)賽各代表隊(duì)分別抽取最優(yōu)秀的一名，來(lái)組成一支籃球隊(duì)，就一定能拿第一嗎?答案是：恐怕連個(gè)最差的球隊(duì)都贏不了吧。其實(shí)一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，可以借助他人的力量使自己更加優(yōu)秀。
總之，讀這本書(shū)的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
三：
最近看了一本書(shū)——《我們?yōu)檎l(shuí)工作》。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作(持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù))，更不是為了工作而工作。可以說(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“我們?yōu)檎l(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。原創(chuàng)：面對(duì)同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見(jiàn)，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績(jī)。
在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠。炎熱的夏天里，小張和小王都出發(fā)上門(mén)催欠去了，二人均無(wú)果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天，這么遠(yuǎn)的路，上了門(mén)不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯，真氣人，下次我再也不去這家公司了?！毙⊥鯊淖簧险酒饋?lái)：“為什么不去了?去!!欠債還錢(qián)天經(jīng)地義，理直氣壯的應(yīng)該是你，明天你還得去?！钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位，經(jīng)過(guò)第一次的碰壁，小張采取了電話催欠的形式，他不愿再看客戶的臉色了。從前臺(tái)服務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑，有時(shí)甚至一坐就是二三個(gè)小時(shí)，終于，他拿回了支票?？梢?jiàn)，不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績(jī)。
那么，為什么說(shuō)工作不是為了工作而工作，也不是為了薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。原創(chuàng)：因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜?，盤(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。
如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎?排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。
為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。由于營(yíng)銷工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客戶打交道，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練，積累了一些營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到推銷產(chǎn)品就是推銷自己。在針對(duì)某一客戶推薦某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，首先要了解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù)，使用情況怎么樣，才能判斷出客戶是否有增加或更新某項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的需求，然后制定一個(gè)整體營(yíng)銷方案，方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，我們可以通過(guò)一些數(shù)字的對(duì)比來(lái)說(shuō)明，一個(gè)好的營(yíng)銷方案可以起到激發(fā)客戶消費(fèi)電信業(yè)務(wù)的重要作用。但在實(shí)踐營(yíng)銷中，光有好的營(yíng)銷方案是不夠的，關(guān)鍵是如何去操作這個(gè)方案，這就要講究營(yíng)銷技巧了。
客戶是有潛在需求的，但客戶往往不會(huì)輕易接受我們的提議。唯有拉近與客戶的距離，消除客戶的抵觸情緒，才能激發(fā)他們的消費(fèi)欲望。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪、服務(wù)、聊天為主，循序漸進(jìn)地與客戶拉近感情距離，建立融洽的關(guān)系，把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去，直到最后同意我的觀點(diǎn)，達(dá)成交易。通過(guò)一次次的失敗、成功，成功、失敗，我深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持不懈，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，用心與客戶進(jìn)行交流，用行動(dòng)為他們服務(wù)，才能獲得最后的成功。
滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ?。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。
原創(chuàng)：離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切;缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。
如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇七
其實(shí)，我們每一個(gè)人都在為自己而工作，為明天而奮斗，認(rèn)真工作能夠豐富我走開(kāi)或失去了工作，那么生命就失去了意義，這是我讀完了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)的想法和領(lǐng)悟。
第一，成立為自己而工作的思想，從自己做起，養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣，做事要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，以學(xué)習(xí)的態(tài)度、勤奮的精神，努力做到最好。由于我們每天高達(dá)90%的行為來(lái)自習(xí)慣的支配，幾乎每天我們所做的每一件事都是習(xí)慣使然，長(zhǎng)遠(yuǎn)形成的習(xí)慣就成為了自然了，針對(duì)我們的所有服務(wù)工作，優(yōu)秀的習(xí)慣，從我們平時(shí)的一言一行，一舉一動(dòng)做起，客戶來(lái)了，主動(dòng)熱情的招呼，而且要趕忙迅速正確的完成客戶交代辦理的各樣業(yè)務(wù)事項(xiàng)。從中悟出的一個(gè)道理，在為客戶服務(wù)的同時(shí)也在為自己工作，有了這個(gè)想法，就很自然的提升了工作的責(zé)任心和對(duì)企業(yè)的`忠誠(chéng)。好的習(xí)慣讓我們變得更有涵養(yǎng)，更有知識(shí)，更有能力，因此要重視平時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)、積累，向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要向客戶學(xué)，從中能夠吸取到工作的技巧、做事的方式等等來(lái)不斷在工作完滿和提升自己，更好提升自己的工作能力，因此在辦理外區(qū)遷入的企業(yè)，我早先養(yǎng)成一個(gè)優(yōu)秀的習(xí)慣，一是做好正確認(rèn)識(shí)該企業(yè)的基本情況，特別是涉及稅務(wù)方面可否異常情況存在，而且指定對(duì)方企業(yè)聯(lián)系人員的對(duì)接，保證在遷移辦理過(guò)程中做到少走彎路，少出差錯(cuò)，順利辦結(jié)；二是認(rèn)真總結(jié)過(guò)去遷出過(guò)程出現(xiàn)的一些問(wèn)題，防備在本次遷移過(guò)程中再次出現(xiàn)。近來(lái)在辦理上海潤(rùn)世營(yíng)銷管理企業(yè)遷移過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)明確要求，該企業(yè)要上市，時(shí)間緊，任務(wù)重，必定想盡所有方法在最短的時(shí)間內(nèi)完成，于是我就做了一個(gè)英勇的試一試，為了縮短辦理時(shí)間，在辦理稅務(wù)遷移過(guò)程中，經(jīng)過(guò)向有關(guān)部門(mén)咨詢，同時(shí)到航天企業(yè)辦理增值稅稅控盤(pán)的遷移事項(xiàng)，為整個(gè)遷移提前縮短了5個(gè)工作日。自然時(shí)期在整個(gè)遷移中也離不動(dòng)工商稅務(wù)服務(wù)部的大力協(xié)作。優(yōu)秀的習(xí)慣要靠平時(shí)工作的積累和培育，有了好的習(xí)慣能夠放大工作的信心和努力，在所有工作中更擁有效率，更有條理，因此，要提升自己的工作能力，不斷總結(jié)、思慮，努力工作，不斷進(jìn)步，讓優(yōu)秀習(xí)慣陪同你左右。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇八
咖啡本來(lái)是苦的，加點(diǎn)糖和奶就變得香甜，但決不能沒(méi)有苦味，否則就不是咖啡了。
——人生也是如此
如果說(shuō)一個(gè)人的一生有80年的時(shí)間， 除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時(shí)間外， 對(duì)人類社會(huì)最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間， 從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō) ， 人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。
讀完了《你在為誰(shuí)工作》之后， 我們深深地體會(huì)到：工作其實(shí)是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)一直站在你身邊等待你發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。正如約翰洛克菲勒斯所說(shuō)“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力、我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得以展示?！闭沁@種展示， 使我們的才華得以顯現(xiàn)，使我們的不足得以暴露，不斷激勵(lì)我們完善自己，并得到他人的認(rèn)可和賞識(shí)。
放眼看當(dāng)今成功的企業(yè)，無(wú)一例外都非常注重人才素質(zhì)的培養(yǎng)。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“世間一切事物中， 人是第一寶貴的，只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來(lái)。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的力量之源，是企業(yè)的生存之本，抓住人才就抓住了企業(yè)發(fā)展的命脈。而工作就是人才施展發(fā)揮才能的天地。
我們應(yīng)該清楚地看到今天是日異變化的時(shí)代，新的知識(shí)，新的信息，新的技術(shù)不斷沖擊著我們的大腦。那我們對(duì)工作的態(tài)度就尤為重要。就像本書(shū)開(kāi)頭所說(shuō)：“在工作中，不管從事任何事，都應(yīng)將心態(tài)歸零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。”珍惜每一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@是工作賦予我們的并終身受益的財(cái)富。不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就不能享受生命的樂(lè)趣。因?yàn)楣ぷ鞯馁|(zhì)量就是生活的質(zhì)量。我們應(yīng)該承認(rèn)并接受：“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”，這個(gè)樸素的人生理念。
當(dāng)然，我們?cè)诠ぷ髦胁豢赡芤环L(fēng)順，我們所希望的可能在現(xiàn)實(shí)生活中行不通，但我們只有擺正心態(tài)，積極的去面對(duì)，一個(gè)人只有堅(jiān)持不懈地努力，才有可能成功。有哲人說(shuō)過(guò)：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。”
積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，與時(shí)俱進(jìn)的思維模式是通往成功的階梯。讓我們每天進(jìn)步百分之一。
最近看了一本書(shū)，書(shū)名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，而不是為薪水而工作，更不是為工作而工作?？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，就會(huì)對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。
通過(guò)學(xué)習(xí)《你在為誰(shuí)工作》使我深知：我們無(wú)論作什麼工作，面對(duì)的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格都要認(rèn)真工作。工作中不管作任何事情都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空、抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。我們不論作什麼工作，從事何種職業(yè)都要敬業(yè)，敬重自己的工作，在工作中忠于職守盡職盡責(zé)，要有責(zé)任感。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你所從事這份工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。責(zé)任感與責(zé)任不同，責(zé)任是指對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)，對(duì)待服飾的態(tài)度，責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。
生而為人，要感謝大眾的恩惠，感謝父母的恩惠，感謝師長(zhǎng)的恩惠，感謝國(guó)家的恩惠，感恩已經(jīng)成為一種普通的社會(huì)道德，我們每天都懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“給我工作機(jī)遇，我當(dāng)知福感恩”的道理，感恩即是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，感恩也賦予了我們富裕的人生。人的一生中，每個(gè)人都有不同的工作經(jīng)歷，我到工會(huì)工作，使我學(xué)到了許多新的業(yè)務(wù)知識(shí)，我要以感恩圖報(bào)平和寧?kù)o的心情去工作，在今后對(duì)的每一項(xiàng)工作充滿責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中不斷學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇九
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ骷叭绾稳ヅぷ?，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照以及成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)不斷的努力都是可以成功的。
這些相關(guān)類型的書(shū)之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)的熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛步入工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是一名普通員工，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書(shū)之評(píng)介所言：這本書(shū)提出了每位員工都需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作。答案就是我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天將努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
對(duì)于一個(gè)私企，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門(mén)外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定將努力去找工作，所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的個(gè)人得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己要認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
對(duì)于一個(gè)行政單位的干部，我更應(yīng)該盡心盡責(zé)，國(guó)家政策規(guī)定做什么，我們就要維護(hù)什么，少計(jì)較個(gè)人的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有敢于碰硬不怕得罪人的精神準(zhǔn)備。工作中我們不是為了自己工作，我們有著自己的崇高理想，自己認(rèn)定目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己全國(guó)人民給予的那份工資，對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起自己的子孫后代，既然為了自己理想和職責(zé)，就要努力干出成績(jī)來(lái)！
約翰·洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境？當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十
通過(guò)《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，心靈為之震撼！心潮起伏不平，是的你為誰(shuí)工作呢？想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細(xì)想過(guò)呢？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個(gè)人的對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲，這是不變的真理！
每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！ 上面這段話出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數(shù)書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。 《你在為誰(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我 1
不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。 那么，工作是什么？書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
讀了《你為誰(shuí)工作》一書(shū)我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
一、工作要敬業(yè)，要認(rèn)清自己工作的性質(zhì)，要在工作中投入自己的熱情和智慧，而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作，要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，不要機(jī)械地完成任務(wù)，要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。
二、要提高自己的工作效率，比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話：“過(guò)去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存?！敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時(shí)間來(lái)完成更多的事，千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口問(wèn)：“那項(xiàng)工作你完成了嗎？”才開(kāi)始四處尋找借口，并匆忙上陣，倉(cāng)促處理未完的工作。要讓自己的能力得到煅煉，應(yīng)該保持適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，會(huì)督促我們工作的進(jìn)步。
努力做一些份外的事情，讓自身不斷進(jìn)步。多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣，經(jīng)常保持這種習(xí)慣來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)。
四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中，學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙。要不斷對(duì)工作投注心力，如果不這么做，工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所突破，終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會(huì)珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個(gè)工作機(jī)會(huì)，而心懷感激，我會(huì)不斷努力，不斷提高自己，腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作，讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。
3
篇一：你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)
最近看了一本書(shū)——《你在為誰(shuí)工作》。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作（持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù)），更不是為了工作而工作。可以說(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的'都市，在為人生價(jià)值而工作。原創(chuàng)：面對(duì)同樣工作（砸石頭），三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見(jiàn)，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績(jī)。
在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠。炎熱的夏天里，小張和小王都出發(fā)上門(mén)催欠去了，二人均無(wú)果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天，這么遠(yuǎn)的路，上了門(mén)不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯，真氣人，下次我再也不去這家公司了?！毙⊥鯊淖簧险酒饋?lái)：“為什么不去了？去！欠債還錢(qián)天經(jīng)地義，理直氣壯的應(yīng)該是你，明天你還得去?！钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位，經(jīng)過(guò)第一次的碰壁，小張采取了電話催欠的形式，他不愿再看客戶的臉色了。從前臺(tái)服務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑，有時(shí)甚至一坐就是二三個(gè)小時(shí)，終于，他拿回了支票?？梢?jiàn)，不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績(jī)。
那么，為什么說(shuō)工作不是為了工作而工作，也不是為了薪水而工作呢？因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。原創(chuàng)：因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜?，盤(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎？排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。
為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了從被
動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。由于營(yíng)銷工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客戶打交道，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練，積累了一些營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到推銷產(chǎn)品就是推銷自己。在針對(duì)某一客戶推薦某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，首先要了解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù)，使用情況怎么樣，才能判斷出客戶是否有增加或更新某項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的需求，然后制定一個(gè)整體營(yíng)銷方案，方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，我們可以通過(guò)一些數(shù)字的對(duì)比來(lái)說(shuō)明，一個(gè)好的營(yíng)銷方案可以起到激發(fā)客戶消費(fèi)電信業(yè)務(wù)的重要作用。但在實(shí)踐營(yíng)銷中，光有好的營(yíng)銷方案是不夠的，關(guān)鍵是如何去操作這個(gè)方案，這就要講究營(yíng)銷技巧了?？蛻羰怯袧撛谛枨蟮?，但客戶往往不會(huì)輕易接受我們的提議。唯有拉近與客戶的距離，消除客戶的抵觸情緒，才能激發(fā)他們的消費(fèi)欲望。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪、服務(wù)、聊天為主，循序漸進(jìn)地與客戶拉近感情距離，建立融洽的關(guān)系，把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去，直到最后同意我的觀點(diǎn)，達(dá)成交易。通過(guò)一次次的失敗、成功，成功、失敗，我深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持不懈，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，用心與客戶進(jìn)行交流，用行動(dòng)為他們服務(wù)，才能獲得最后的成功。
滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ鳌Ｈ肆⒂谑辣仨氁凶罨镜纳嫘枨螅阂鉀Q個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。原創(chuàng)：離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切；缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。
如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來(lái)，弄清楚“你在為誰(shuí)工作”，實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
篇二：你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)
古人云開(kāi)卷有益，學(xué)習(xí)完《你在為誰(shuí)工作》，我受益非淺，《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得。
本書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受'我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作'這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
表面看來(lái)，我們?cè)跒槠髽I(yè)、為老板工作。實(shí)際上，我們都是在為自己工作！只有抱著'為自己工作'的心態(tài)，弄清楚'在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作'這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
作者告訴我們?cè)鯓訉⒆晕覂r(jià)值和社會(huì)價(jià)值同時(shí)得到實(shí)現(xiàn)，怎樣在具體工作中和實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)。另外應(yīng)該對(duì)所從事的工作充滿興趣和激情，踏實(shí)敬業(yè)，充滿責(zé)任感。在工作中改掉壞習(xí)慣，時(shí)刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，提高工作效率。具體來(lái)說(shuō)，我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：
第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多，才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì)在困難面前低頭，才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì)，才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì)，通過(guò)努力實(shí)踐，才能更好的把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)理想。
第三、對(duì)工作要充滿熱情，把工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了賺錢(qián)，我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會(huì)所淘汰。
第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動(dòng)，不能死板，要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣，'不以善小而不為，不以惡小而為之'。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無(wú)所謂，就拖延時(shí)間；不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無(wú)關(guān)緊要，就隨便浪費(fèi)事無(wú)大小，這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會(huì)讓我們活得更加有意義。
導(dǎo)意義。
讀過(guò)鉆石就在你家后院，我決定一定不能因?yàn)樽约旱氖韬龆e(cuò)過(guò)了隱藏在工作中的鉆石，所以我要認(rèn)真對(duì)待每一件工作，動(dòng)腦筋去分析，去挖掘，即是鍛煉自己，也是尋找鉆石。讀過(guò)缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口，我開(kāi)始試著把每一件工作都看成一個(gè)機(jī)會(huì)，并且盡力去抓住它。讀過(guò)心中常存責(zé)任感，我明白了責(zé)任感與責(zé)任是不同的東西，前者更為可貴。讀過(guò)激情是工作的靈魂，我感慨，激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學(xué)的校訓(xùn)'時(shí)刻準(zhǔn)備著'等等。書(shū)本的每一頁(yè)書(shū)都閃爍著智慧的光芒。
努力工作吧，因?yàn)槟鞘菫槟阕约骸３删妥约旱耐瑫r(shí)，也成就了他人。
篇三：你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)
本學(xué)期，我們磁澗小學(xué)全體教職工一起學(xué)習(xí)了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。書(shū)中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。
作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要努力工作，為學(xué)校，也是為了自己，充滿激情地去工作。
那么，工作是什么？這本書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益?！?BR> 拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)在教學(xué)中體會(huì)到樂(lè)趣，我們要珍惜工作機(jī)會(huì)，從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì)，要對(duì)工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力；發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。
總之讀完此書(shū)心中豁然開(kāi)朗，受益非淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，現(xiàn)在就讓我們每位教師重拾工作激情為我們將來(lái)的美好未來(lái)來(lái)努力工作吧！
今天，我仔細(xì)閱讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，這本書(shū)從成敗兩方面通過(guò)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照，向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?，在工作中?shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和意義。的確如何面對(duì)目前的工作，不僅決定著我們對(duì)工作的心態(tài)問(wèn)題，而且決定著我們的人生觀和價(jià)值觀，甚至決定著我們?cè)谧约旱墓ぷ髦谐砷L(zhǎng)和發(fā)展的潛力。
如果一個(gè)人沒(méi)有理想，那么他在工作中就沒(méi)有激情，也就無(wú)法將自己的奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)化到工作中，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，最終他也就平平淡淡，碌碌無(wú)為地生存在社會(huì)。我們到底在為誰(shuí)工作，從表面上看我們是為公司付出公司給我們報(bào)酬像是在為公司工作，但是，我們每個(gè)人應(yīng)該都認(rèn)識(shí)到，是工作給了我們生存的條件；我們工作首先是為了最基本的生存需要，為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷，這也是人類最基本的生存條件；其次，我們工作是為了養(yǎng)家糊口，為了家人的健康生活而努力，這些都是工作帶給我們的，在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著公司日新日異的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)力的加劇，“工作”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，我相信在每個(gè)員工的內(nèi)心深處都有一個(gè)細(xì)致的解答，我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作。
價(jià)值的同時(shí)，也就實(shí)現(xiàn)了報(bào)效祖國(guó)和社會(huì)的目的，我們要把握好機(jī)遇，利用工作中的艱難險(xiǎn)阻來(lái)鍛煉自己的意志，利用對(duì)新事物，對(duì)工作更深入地學(xué)習(xí)研究來(lái)拓展自己的才能；利用與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與合作來(lái)培養(yǎng)自己的人品與人格。工作就是發(fā)展自己，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，成就偉大事業(yè)的一座舞臺(tái)，我們要借助這座舞臺(tái)去展示自己的知識(shí)，去培養(yǎng)我們的能力，去獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值?？偠灾ぷ骶褪菫榱俗约?。
明白了工作的目的，我們應(yīng)該怎樣去努力工作呢？首先我們要珍惜目前這份來(lái)之不易的工作，熱愛(ài)自己的工作，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)事情，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在平凡的崗位上做出卓越的事跡；其次，在技能上，我們要不滿足于現(xiàn)狀，不甘落后于別人，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更深的崗位技能，學(xué)習(xí)工作中薀含的更深的科學(xué)知識(shí)和職業(yè)道德，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己為人處事，解決問(wèn)題的能力，提高自己的崗位技能，為更好的發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；再次，在精神上，我們要向同事學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友善，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱險(xiǎn)，永爭(zhēng)第一，最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人的工作，是很多人工作，那就是很多人在一起工作，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的時(shí)候不僅僅是把你自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，只有這樣你才會(huì)進(jìn)步，我們工作是為自己，所以我們要認(rèn)識(shí)工作。
這本書(shū)討論的是一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題，他不是空洞的要求 2
端正工作態(tài)度，而是通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”來(lái)訓(xùn)練我們的品性，正確的看待工作，只是端正工作態(tài)度的重點(diǎn)。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上，我們每天都在與眾員工競(jìng)爭(zhēng)，懶散的對(duì)待工作，只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最后被職場(chǎng)淘汰，也不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就能成功，但成功的人們都有一個(gè)相同的工作態(tài)度，而那些被公司解雇或始終得不到公司提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔?，而是他們的態(tài)度不夠。
工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的判斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。天下沒(méi)有最好的工作，只有最適合你的工作，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的。在現(xiàn)實(shí)生活中還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有這種觀點(diǎn)的人驕傲自滿，目空一切，甚至不思進(jìn)取，要知道找一份工作絕對(duì)不是一件容易的事。如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作，只要有敬業(yè)精神，點(diǎn)燃執(zhí)著追求的火把，都能為自己的人生，閃爍出童話般美麗的光彩。
松樹(shù)灘煤礦 柴玉蓮
二0一0年八月二十三日
3
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十一
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自我而工作，為自我的夢(mèng)想，為自我的將來(lái)，為自我的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自我工作心態(tài)，重燃工作活力，使人生從平庸走向杰出。
這本書(shū)主要闡述了，我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?。?jīng)過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照和名人的實(shí)際案例告訴我，其實(shí)無(wú)論你是平凡者還是一顆閃耀的星星，只要經(jīng)過(guò)自我的不斷努力，最終的結(jié)果必須不會(huì)差。
讀了這本書(shū)后，有了這樣的體會(huì)：一個(gè)人僅有抱著為自我工作的心態(tài)，去承認(rèn)和接收為別人安排給自我的工作，同時(shí)也是在為自我工作這樣一個(gè)樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會(huì)讓大家承認(rèn)你，領(lǐng)導(dǎo)欣賞你，最終才會(huì)得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報(bào)酬。
一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是進(jìn)取的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們年輕人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí)，薪水只是工作的.一中回報(bào)方式。應(yīng)當(dāng)看到工作教會(huì)了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識(shí)了我們什么。
這些才是無(wú)形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有本事，不用他自我說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作。你僅有在工作中鍛煉自我的本事，使自我不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解：我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開(kāi)心工作也是一天，與其痛苦工作不如開(kāi)心工作，在開(kāi)心工作中享受樂(lè)趣!
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十二
“我們終究在為誰(shuí)工作?”這是在好多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人由于薪水少、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、任務(wù)眾多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因此自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作看作一件十分煩憂的差事，應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得其實(shí)不快樂(lè)，更嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)遠(yuǎn)的煩悶令人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒(méi)有了精神支柱，整個(gè)人也就低落了，更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。
我認(rèn)真研讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，讀后感想想頗多，并從中悟到好多的道理，可謂深受裨益。此書(shū)主要從“為什么要努力工作？”、“你珍惜目前的工作機(jī)遇了嗎？”、“敬業(yè)，是最圓滿的工作態(tài)度”、“決不延誤，馬上行動(dòng)”、“從優(yōu)秀到優(yōu)秀”五個(gè)方面闡述了在工作中應(yīng)有的工作態(tài)度，以及自己的心態(tài)。
我認(rèn)為此書(shū)不僅能夠用在工作上，也能夠放在生活的角度去思慮，由于工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量，心態(tài)決定成敗。工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)。我參加工作以來(lái)，從工作中真實(shí)獲取了快樂(lè)，由于我熱愛(ài)我從事的工作和專業(yè)，在每一次與客戶接觸并為客戶解決問(wèn)題時(shí)的成功我都會(huì)身心快樂(lè)。為之自己養(yǎng)成了工作習(xí)慣：每天保持“當(dāng)天的事當(dāng)天完成、明天的事早先準(zhǔn)備”，每天從上班到下班接二連三的接聽(tīng)客戶的來(lái)電咨詢，有時(shí)n個(gè)客戶問(wèn)著同一個(gè)問(wèn)題，有時(shí)n個(gè)客戶問(wèn)著形形式式的問(wèn)題，無(wú)論是同一個(gè)問(wèn)題還是不同樣問(wèn)題，我都不勝其煩、專心解答客戶的每一次每一個(gè)客戶的提問(wèn)，面對(duì)不同樣的客戶集體，對(duì)每個(gè)客戶不同樣的需求完成相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，把高質(zhì)量的服務(wù)積極主動(dòng)的流傳給每位客戶，只有高質(zhì)量的主動(dòng)服務(wù)，才能吸引住客戶，才使客戶心甘情愿地留下來(lái)，進(jìn)而才能吸引更多的其他客戶來(lái)注冊(cè)。我認(rèn)為在為客戶解決問(wèn)題時(shí)，必然要積極主動(dòng)，特別在對(duì)客戶的提問(wèn)不能夠解答時(shí)，在最短的`時(shí)間內(nèi)獲取答案并主動(dòng)打電話見(jiàn)告客戶，這就表現(xiàn)了我的專業(yè)、對(duì)客戶的負(fù)責(zé)。特別在每個(gè)月的申報(bào)期也就是特別時(shí)期，在申報(bào)中出現(xiàn)問(wèn)題我就及時(shí)主動(dòng)和客戶聯(lián)系，有時(shí)因客戶忙或不熟悉電話不接，一時(shí)很難聯(lián)系，我就經(jīng)過(guò)發(fā)短信聯(lián)系客戶，使客戶知道有事找，爾后我再打電話聯(lián)系，直到聯(lián)系上為止。在應(yīng)付企業(yè)的咨詢中，有些企業(yè)一聽(tīng)就理解，有些企業(yè)由于理解和反響程度的有限，一遍二遍甚至三遍四遍仍聽(tīng)不懂，我就列舉實(shí)例給企業(yè)講明道理，使他們理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)，直到他們聽(tīng)理解搞清楚為止。但我不因客戶的重復(fù)咨詢而心煩，而向來(lái)保持笑容給客戶講解，我會(huì)耐心地順著企業(yè)的思路給企業(yè)講解，進(jìn)而把企業(yè)從抽象的思路中引到簡(jiǎn)單規(guī)范處。為客戶解決“疑難雜癥”是我的第一要?jiǎng)?wù)，也使我從中感覺(jué)了一種成就感。
在工作中不斷完滿自己，不斷地學(xué)習(xí)，吸取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，是一種進(jìn)步、一種升華，這也是從其他渠道無(wú)法獲取的，只有從工作中慢慢獲取。因此我認(rèn)為工作是一種快樂(lè)，而不是負(fù)擔(dān)。
誠(chéng)然，在實(shí)質(zhì)工作中有好多不如意的事情，也常常聽(tīng)到一些抱怨，自己也不免有些同感，并常常煩憂。但看了這本書(shū)，我有了新的看法，思路廣闊了。正如書(shū)中所講：“敬業(yè)，是最圓滿的工作態(tài)度”。這提示我要認(rèn)真對(duì)待每一次機(jī)遇，只要能從心理上認(rèn)可“為別人工作的同時(shí)，也為自己工作”就會(huì)領(lǐng)悟到工作中的樂(lè)趣，并使自己能在工作中不斷超越自我，表現(xiàn)自我價(jià)值。誠(chéng)然不能夠說(shuō)，一旦擁有了敬業(yè)、積極的工作態(tài)度，必會(huì)獲取客戶的認(rèn)可。
有這樣一句話：井無(wú)壓力不出油、人無(wú)壓力輕飄飄。政策不斷規(guī)范，客戶的需求也在逐漸更新。敬業(yè)工作的人不會(huì)為自己的前途操心，由于已經(jīng)養(yǎng)成了優(yōu)秀的習(xí)慣，到任何單位都會(huì)碰到歡迎。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十三
我在為誰(shuí)工作？一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。但我們真正思考過(guò)的人不多。有的說(shuō)為家人？有的說(shuō)為領(lǐng)導(dǎo)、為老板？有的說(shuō)為薪水、為金錢(qián)？有的說(shuō)生存、為升遷……等等，眾說(shuō)紛紓。
通過(guò)此書(shū)學(xué)習(xí)，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一個(gè)較新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。其實(shí)，我們每個(gè)人的工作歷程是一個(gè)人生價(jià)值的體現(xiàn)過(guò)程，是一個(gè)人的人生存在形式。我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，是在為自己而工作。
一要強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任，才有壓力，有了壓力，才有動(dòng)力，才有激-情，才能體味到工作樂(lè)趣。有人認(rèn)為工作做多做少、做好做壞，對(duì)自己意義不大，只要工資待遇不少就行。持有這種糊涂認(rèn)識(shí)的人中也不乏公務(wù)人員。他們工作飄浮，華而不實(shí)，消極怠工，就很難找到工作樂(lè)趣，也不可能把工作做好。
二要注重自己工作能力的提升。要加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，要不斷注重自己新知識(shí)、新技能的更新，用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要明確自己工作要求與工作目標(biāo)，不斷提升自己的能力更好地去適應(yīng)工作，力爭(zhēng)較好地完成任務(wù)。
三要立足本職，從我做起，從小事做起。要珍惜自己的工作，以積極的工作態(tài)度，做好本職工作。工作中事無(wú)大小，小事干不好，大事也干不成。如最近退休職工醫(yī)保有關(guān)工作，說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小，政策性較強(qiáng)，涉及到每個(gè)退休職工的切身利益，如何把好事辦好，就必須做過(guò)細(xì)的工作。因此，把該做的本職工作做到位，就能不斷提高個(gè)人的工作質(zhì)量。離開(kāi)本職工作，只能是奢談、空談。遇到問(wèn)題與困難要主動(dòng)找方法，想措施解決，而不能推諉，更不能找借口回避。只有這樣，才能圍繞區(qū)總社工作目標(biāo)，干好自己本職工作。
四要不斷改進(jìn)工作方法。要樹(shù)立一個(gè)正確的工作理念。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。變“要我工作”為“我要工作”。要自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以典型引路，在工作中形成一個(gè)“趕、幫、超”的工作氛圍。同時(shí)要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，與大家一起心往一處想，勁往一處使，共同把工作做好，決不能對(duì)工作敷衍了事，也不能安于現(xiàn)狀，而要不斷地積極進(jìn)取。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十四
昨天，朋友送給我一本書(shū)——《你在為誰(shuí)工作》。信手翻了幾十頁(yè)，其中的一個(gè)故事激起了我的萬(wàn)千感慨。我隱約感覺(jué)書(shū)中的杰克就像是幾年前的我：
杰克在一家貿(mào)易公司工作了1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對(duì)朋友說(shuō)：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干。”
“你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國(guó)際貿(mào)易的竅門(mén)完全弄懂了嗎？”他的朋友問(wèn)道。
“還沒(méi)有！”
“君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通，甚至包括如何書(shū)寫(xiě)合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”
杰克聽(tīng)從了朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書(shū)的寫(xiě)法。
一年之后，那位朋友偶然遇到他。
“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？”
“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說(shuō)實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我了！”
我不知道書(shū)中的杰克現(xiàn)在何方，現(xiàn)實(shí)中的我，經(jīng)過(guò)在貿(mào)易公司的3年礪煉后，婉言謝絕了送給我一身本領(lǐng)的老板的高薪聘請(qǐng)，毅然開(kāi)創(chuàng)了自己的事業(yè)，現(xiàn)已小有建樹(shù)。
我跟杰克一樣幸運(yùn)，只用了較短的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理：只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
人生離不開(kāi)工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作真正是為了自己。
說(shuō)實(shí)在的，初入社會(huì)的我，也曾經(jīng)牢騷滿腹：
“我只拿這點(diǎn)錢(qián)，憑什么去做那么多工作。”
“我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換而已。”
“我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干?！?BR> “工作嘛，又不是為自己干，說(shuō)得過(guò)去就行了?！?BR> 這種“我不過(guò)是在為老板打工”的想法具有很強(qiáng)的代表性：在許多人看來(lái)，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對(duì)自己意義不大。
我們到底是在為誰(shuí)工作呢？工作著的人們都應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己。如果不在35歲之前弄清這個(gè)問(wèn)題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無(wú)緣。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十五
你在為誰(shuí)工作：“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作！”
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)。我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一年舞臺(tái)上得以展示。
通過(guò)閱讀《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。原來(lái)我們每天辛辛苦苦地上班下班，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作?？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一問(wèn)題有了深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也讓我深切地感受到，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理；同時(shí)也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)，重新燃起了對(duì)工作的激情。當(dāng)我們開(kāi)始推卸責(zé)任，當(dāng)我們沒(méi)有工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，好好反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的砝碼。一個(gè)人能否脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己之手。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，它就如同一面鏡子，使我們更好地認(rèn)識(shí)了自己，看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足，更加意識(shí)到了在工作中，要將每一次的任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。因此，我們要學(xué)會(huì)從積極的角度觀察和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，盡自己最大的可能出色地完成任務(wù)，爭(zhēng)取在自己的工作中不斷進(jìn)取，做出成績(jī)，讓我們的人生因工作而精彩！
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十六
在沒(méi)有看過(guò)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)之前，我也曾問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題，我不記得當(dāng)時(shí)的回答是什么了，好像是為了生活、為了金錢(qián)，好像什么也不是。當(dāng)我拿到這本書(shū)沒(méi)有看之前，我又開(kāi)始思考，我在為誰(shuí)工作?我到底是在為誰(shuí)工作?我工作是為了什么?我為什么要工作?諸多的答案從我的腦子里閃過(guò)，我不知道哪個(gè)是正確的，在腦子里停留時(shí)間最長(zhǎng)的是問(wèn)號(hào)。為什么，一個(gè)問(wèn)題想得多了、深了，卻反而沒(méi)有答案了。帶著諸多的疑問(wèn)，我開(kāi)始了對(duì)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)的閱讀，一切豁然開(kāi)朗!
書(shū)中的杰克只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理，就是要抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念。讓我印象最深刻的是書(shū)中的一個(gè)故事：有位心理學(xué)家到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的工人進(jìn)行訪問(wèn)，第一個(gè)工人沒(méi)好氣地說(shuō)：“你沒(méi)看見(jiàn)我用這該死的榔頭捶這些該死的石頭嗎?”第二個(gè)工人無(wú)奈地說(shuō)：“要不是為了每月50美元的工資，我才不做這又臟又累的活呢!”第三位工人面帶微笑，眼睛透出喜悅說(shuō)：“我在參與一所大教堂的建構(gòu)，將來(lái)會(huì)有很多人到這里接受愛(ài)的洗禮，我也是其中的一員，到那時(shí)該是一件多么美的事情!”三個(gè)工人的反映之所以有如此的差異，是因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ鲬B(tài)度上有著不同的表現(xiàn)。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解一個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。第三位工人充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)榕ぷ?，也給自己帶來(lái)足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的滿足感。這個(gè)故事就像是專門(mén)對(duì)我們這些建筑工人講的，枯燥的工作方式，惡劣的工作條件，漫長(zhǎng)的工作時(shí)間，這一切是多么的令人沮喪。當(dāng)我們真正明白工作的含義，再問(wèn)起我們同樣的問(wèn)題時(shí)，我們會(huì)邊干活邊哼著歌曲，用驕傲的燦爛笑容很開(kāi)心地回答：“我們正在建設(shè)一座新城市?！?BR> 工作就是付出努力達(dá)到某種目的。工作是一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。一個(gè)人的工作態(tài)度就是他人生的態(tài)度。一生的職業(yè)，就是志向的展示、理想的所在。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解一個(gè)人。因此美國(guó)的教育部長(zhǎng)、著名教育家威廉?貝內(nèi)特說(shuō)：“工作是用生命去做的事?！蹦敲淳驼?qǐng)我們也向前面的第三位工人學(xué)習(xí)吧，為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作吧。如果你不能領(lǐng)悟到工作的含義，沒(méi)有意識(shí)到在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作時(shí)，你可能將與成功無(wú)緣，因?yàn)槟愀揪筒恢滥阍跒檎l(shuí)工作，你也不會(huì)在工作中找到樂(lè)趣，也許你只能在抱怨和無(wú)奈中度過(guò)你的職業(yè)生涯?，F(xiàn)在社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓我們體會(huì)到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會(huì)被淘汰，就有可能下崗。在工作中態(tài)度是很重要的，態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，積極的工作態(tài)度是你脫穎而出的砝碼，擁有它，你將在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上走得更順利。讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的工作態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。
通過(guò)對(duì)這本書(shū)的閱讀，我腦子里一直模糊的.人生理念漸漸變得清晰了——“為他人工作的同時(shí)，也是在為了自己工作。”不是嗎?想想我身邊有不少朋友就和書(shū)中說(shuō)的一樣，認(rèn)為自己是為了薪水而工作，我自己以前也沒(méi)覺(jué)出有什么不對(duì)?讀完這本書(shū)，我終于醒悟了——薪水算什么!今后可不能只為了薪水而工作。薪水只是我工作的一種回報(bào)方式，在工作中我得到的不僅僅只是薪水。書(shū)中約翰?洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷能力，我們的適應(yīng)能力和我們的協(xié)調(diào)能力都在一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)烈的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！边@段話對(duì)我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力地工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。想想吧：困難的事務(wù)磨練了我的意志，新的任務(wù)拓展了我的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我的人格，與他人的交流鍛煉了我的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是人類所必須承擔(dān)的任務(wù)，也是為了培養(yǎng)人，賦予人終身受益的能力的階梯。
這本書(shū)在為我勵(lì)志的同時(shí)，還列出了種種具體的方法，幫助我在低迷的時(shí)期，仍舊保持工作的激情，提高工作效率?！芭ぷ魇亲呦虺晒Φ碾A梯”，是我讀完本書(shū)最大的體會(huì)。在這本書(shū)中，領(lǐng)會(huì)到把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待的重要性，學(xué)到調(diào)整自我，不斷提高工作能力的種種方法，把努力工作當(dāng)成通往成功的途徑。不斷進(jìn)取，持之以恒，最終一定能把握時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)人生的輝煌。
讓我們一起來(lái)調(diào)整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思。當(dāng)我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，責(zé)任、敬業(yè)、忠誠(chéng)就從此誕生了。敬業(yè)，鑄成燦爛人生;愛(ài)崗，在自己的崗位上閃光，在平凡中創(chuàng)造不平凡。勤奮努力、自強(qiáng)不息，我們不只是在為別人打工，更不單純是為了賺錢(qián)，我們是在為自己的理想而工作，為自己的人生而工作。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十七
思考、總結(jié)、感知、領(lǐng)悟、反思，這是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中不斷進(jìn)行的一個(gè)過(guò)程。我們總會(huì)在心中有千言萬(wàn)語(yǔ)，而這些言語(yǔ)將在我們的成長(zhǎng)道路中化為心得和領(lǐng)悟。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，闡述“你在心得體會(huì)”的主題，并探討這些體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和人生的影響。
一、思考。
思考是我們?cè)谏?、學(xué)習(xí)中必不可少的一環(huán)。我們需要進(jìn)行思考，從而得到這個(gè)世界的更多知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，如果沒(méi)有思考，我們將很難在知識(shí)上有更深切的了解。在生活中，如果沒(méi)有思考，我們將很難看到問(wèn)題的本質(zhì)，從而改進(jìn)自己的行為模式，更好地處理問(wèn)題。
我記得在學(xué)習(xí)過(guò)程中，曾經(jīng)遇到一個(gè)數(shù)學(xué)難題。雖然我在看到這個(gè)難題時(shí)感到很頭痛，但我卻不放棄，逐字逐句地推敲題目中的每個(gè)細(xì)節(jié)。通過(guò)思考，我發(fā)現(xiàn)這道題目并不像一開(kāi)始想象得那么難。最后，我成功地解決了這個(gè)難題。這讓我深深感受到，在思考的過(guò)程中，我們可以獲得很多的知識(shí)和啟迪。
二、總結(jié)。
在思考的過(guò)程中，我們需要及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)，將思考的結(jié)果進(jìn)行歸納總結(jié)。這個(gè)過(guò)程，不論是對(duì)學(xué)習(xí)還是對(duì)生活都非常重要。通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地理解所學(xué)知識(shí)的邏輯，從而更好地運(yùn)用這些知識(shí)。
在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，總結(jié)對(duì)我影響最大的是在做事情時(shí)。我的做事風(fēng)格不夠果斷，常常會(huì)被瑣碎的事情打亂思路。通過(guò)總結(jié)這些瑣碎的事情，我發(fā)現(xiàn)可以將這些事情組合起來(lái)，制定出一個(gè)更加清晰的計(jì)劃。這讓我的工作效率提高了不少，同時(shí)也避免了思維上的混亂。
三、感知。
感知是一個(gè)非常神奇的過(guò)程。通過(guò)感知，我們可以感知到很多世間萬(wàn)物的美好和意義。在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中，感知就好像是一面鏡子，幫助我們看清世界和自己。通過(guò)感知，我們可以更好地接納自己，同時(shí)也可以更加善待他人。
我記得有一次，我坐在公園的長(zhǎng)椅上看書(shū)。過(guò)了一會(huì)兒，一個(gè)小男孩和他的父親走了過(guò)來(lái)，小男孩猛然沖進(jìn)我的方向，差點(diǎn)撞到我。一開(kāi)始，我有一點(diǎn)惱怒，但在感知到這個(gè)男孩的真實(shí)需求時(shí)，我改變了自己的想法。小男孩只是想玩一下，沒(méi)有惡意。于是，我和他開(kāi)始了一場(chǎng)小游戲。這讓我深深感受到，通過(guò)感知，我們可以更好地理解和善待他人。
四、領(lǐng)悟。
在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中，領(lǐng)悟是我們不斷發(fā)展、成熟的關(guān)鍵一環(huán)。領(lǐng)悟就好像是一盞明燈，指引我們不斷前行。通過(guò)領(lǐng)悟，我們可以深刻理解所學(xué)知識(shí)的核心和要義，從而更好地運(yùn)用這些知識(shí)。
我記得在學(xué)習(xí)英語(yǔ)時(shí)，常常會(huì)遇到一些詞匯的挑戰(zhàn)。但通過(guò)不斷領(lǐng)悟，我發(fā)現(xiàn)了英語(yǔ)學(xué)習(xí)的一些核心技術(shù)，比如說(shuō)閱讀理解，對(duì)照法和圖片對(duì)話法等。通過(guò)不斷地領(lǐng)悟，我發(fā)現(xiàn)我可以更好地提高自己的英語(yǔ)水平，獲得更好的學(xué)習(xí)成果。
五、反思。
反思是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)反思，我們可以回顧自己的行為和思想，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，從而能夠更好地改進(jìn)自己。
在我生活學(xué)習(xí)中，我常常會(huì)用反思的方法來(lái)檢查自己的行為和思想。通過(guò)反思，我發(fā)現(xiàn)我的思維方式常常過(guò)于片面，缺乏細(xì)致的分析，這對(duì)我的成長(zhǎng)和生活產(chǎn)生了很大的阻礙。但是通過(guò)自我反思，我開(kāi)始嘗試改變這種思維方式，變得更加宏觀而深入。
總的來(lái)說(shuō)，我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)思考、總結(jié)、感知、領(lǐng)悟和反思。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地自我發(fā)現(xiàn)和自我探索，從而更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。當(dāng)我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中不斷地堅(jiān)持，不斷地取得進(jìn)步時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們的人生變得越來(lái)越充實(shí)而美好！
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十八
暑假期間，校長(zhǎng)向我們每位教師推薦了一本書(shū)《你在為誰(shuí)工作》，我相信每一位拿到書(shū)的人都會(huì)問(wèn)自己一句：“我在為誰(shuí)工作？”我也不例外。我在為誰(shuí)工作？為錢(qián)嘛？顯然不是！從古至今，教師的職業(yè)都是與“清貧”二字聯(lián)系在一起的。如果有人想從教師的職業(yè)中發(fā)財(cái)，那簡(jiǎn)直就是在做白日夢(mèng)，這點(diǎn)理智和清醒我還是有的。深思熟慮之后，我給出的答案是：生活，我為了生活而工作！為了更好的生活而在努力工作。
整本書(shū)淺顯易懂，而且穿插了許多生動(dòng)活潑的小故事。作者以非常熱情高昂，積極奮進(jìn)基調(diào)，表達(dá)了一個(gè)中心的思想：為了自己，我們要認(rèn)真主動(dòng)，積極熱情地工作，把阻力當(dāng)動(dòng)力，把握每一次工作的機(jī)會(huì)。雖然我不是很贊同書(shū)中給出的答案：為了自己而工作，因?yàn)槲矣X(jué)得這種心態(tài)過(guò)于狹隘和自私。我們大部分的人還是在為了生活而工作，為了提高生活的質(zhì)量而在努力工作的人也大有人在，也許這只是一個(gè)有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧！但是書(shū)中表述的每一個(gè)觀點(diǎn)都是金玉良言，絕對(duì)是百利而無(wú)一害的。
在讀這本書(shū)的過(guò)程中，每讀到一個(gè)章節(jié)我都回想起了五年前的自己，那時(shí)的我就是一個(gè)積極上進(jìn)，做事認(rèn)真努力，做事高速高效的人，那時(shí)工作的動(dòng)力就是把工作當(dāng)成事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。而現(xiàn)在的自己雖然班級(jí)管理得也不賴，學(xué)生成績(jī)也十分優(yōu)秀，也在不斷地學(xué)習(xí)和革新教學(xué)教法，但總是缺少那么一股子工作的熱情和干勁。有人說(shuō)這是女人工作的一個(gè)生理休整期。當(dāng)然，不能排除孩子分去了我們大部分的精力的可能，但很大程度上還是取決于自己工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切，認(rèn)真堅(jiān)定的態(tài)度就算是太行，王屋也能變成一馬平川。五年前，剛從農(nóng)村考進(jìn)城，對(duì)于我來(lái)說(shuō)工作的全部?jī)?nèi)容都是全新的，我不得不迫使自己更加認(rèn)真和努力地工作來(lái)適應(yīng)新的環(huán)境。認(rèn)真的工作態(tài)度彌補(bǔ)了我工作經(jīng)驗(yàn)不足的'缺點(diǎn)，從而使我的工作得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。而現(xiàn)在有了更豐富的經(jīng)驗(yàn)和熟諳的工作環(huán)境之后，自己反而松懈了下來(lái)，經(jīng)驗(yàn)主義，尋找捷徑，久而久之工作熱情的火焰也在漸漸熄滅。工作就變成了累和煩的代名詞。
其實(shí)，我們的教學(xué)工作就像種田，天天都要料理，拔草施肥一樣都不能少，一次也馬虎不得。莊稼是雜草叢生還是茁壯成長(zhǎng)，全在工夫里。我們教師的那“一畝三分田”，也要我們傾注所有的熱情，精心去照料。讀到第五章的《點(diǎn)燃你工作的激情》一文中美國(guó)激勵(lì)大師博西。崔恩的五點(diǎn)建議，我找到了解開(kāi)癥結(jié)的方法：1、把自己的成績(jī)當(dāng)成動(dòng)力而不是成本；2、把努力工作當(dāng)成提高生活質(zhì)量的方式；3、對(duì)自己提出更高的目標(biāo)。雖說(shuō)自己有所松懈，但總的來(lái)說(shuō)還是個(gè)富有上進(jìn)心的人，相信通過(guò)對(duì)自己認(rèn)識(shí)層面的洗禮，在態(tài)度和行動(dòng)上一定會(huì)有可喜的轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)摘取書(shū)中精華以激勵(lì)自己，“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零。把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)?！?BR> 你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)篇十九
自人類的誕生以來(lái)，我們就不斷探索著生命的奧秘，窺探這個(gè)世界的真相。而在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我們?cè)诓煌碾A段和經(jīng)歷中，會(huì)有所體驗(yàn)和感悟，也會(huì)隨之產(chǎn)生不同的心得和思考。在此，我想分享一些我在成長(zhǎng)過(guò)程中所得到的心得體會(huì)，期望能為正在前行的每一個(gè)人提供一點(diǎn)見(jiàn)解和啟示。
第二段：心態(tài)決定一切。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到，心態(tài)決定著我們面對(duì)事物的方式和態(tài)度。當(dāng)我們?cè)庥龃煺刍虿缓玫那闆r時(shí)，如果有一種積極樂(lè)觀的心態(tài)，我們就能更快地想到解決問(wèn)題的方法，并且更快地走出困境。反之，如果我們一直沉溺于消極和消極的情緒中，很難迎接問(wèn)題的挑戰(zhàn)，甚至?xí)焕г诶Ь持袩o(wú)法自拔。因此，我們應(yīng)該保持健康的心態(tài)，相信自己，相信別人，相信世界，積極面對(duì)生活中的一切。
第三段：行動(dòng)才能改變命運(yùn)。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我也體會(huì)到，行動(dòng)才是改變命運(yùn)的關(guān)鍵。很多人都有很多美好的夢(mèng)想和目標(biāo)，但是卻很少真正去實(shí)現(xiàn)它們。只有行動(dòng)起來(lái)，我們才能落地計(jì)劃，逐步朝著目標(biāo)前進(jìn)。如果只是停留在空想和幻想中，那么一切都是虛妄。因此，我們不僅要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和夢(mèng)想，還要立刻行動(dòng)起來(lái)，讓自己在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。
第四段：學(xué)習(xí)和思考驅(qū)使進(jìn)步。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我也意識(shí)到，學(xué)習(xí)和思考是進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，我們才能拓寬知識(shí)視野，提升個(gè)人能力，不斷前進(jìn)。學(xué)習(xí)和思考，就像是給我們的大腦注入了無(wú)窮的能量，讓我們變得更加豐富和聰明。因此，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和思考的狀態(tài)，永遠(yuǎn)不要停止前進(jìn)的腳步。
第五段：總結(jié)。
在這個(gè)不斷變化的時(shí)代，我們每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng)和前行。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)和積累心得，讓自己在前行中更加深沉和自信。無(wú)論是心態(tài)、行動(dòng)還是學(xué)習(xí)，都是我們成長(zhǎng)中非常重要的方面，它們相互影響稱為我們的整個(gè)人生質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該在不斷積累心得的過(guò)程中，更加深刻和自發(fā)的了解自己，讓自己在成長(zhǎng)中更加明亮和純粹。