提高自己的溝通能力對于事業(yè)發(fā)展至關重要。在寫總結(jié)時，我們還可以進行自我評價和目標設定，以此來進一步完善總結(jié)。這些范文以不同的角度和方法來總結(jié)并解讀了一些具體的主題或事件。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇一
尊敬的領導：
x月x日，按照站節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的`暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇二
尊敬的xx領導：
您好！
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的'錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在x局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容??！
作為xx工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇三
喝酒本是一件平常的事情。但不注意時間、地點、飲用量的問題，就很容易犯下錯誤！這次的問題，其實如果我能多注意一些，對自己控制一下，至少不會在工作中引起這些問題，但我卻沒有為工作著想，只顧著自己享樂！這才引起了問題發(fā)生，這是的我對工作的不重視！
我會很抱歉！工作中喝酒這根本就是不應該的事情，給公司帶來麻煩就更是荒唐。我很慚愧自己導致的不良影響。也很抱歉給各位帶來了麻煩。但還望您能給我一次改過自新的機會，我會痛定思痛，絕不會再因為這樣的問題，給大家?guī)砺闊?BR> 此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的工作負責人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導致在自身的崗位上犯下了嚴重的工作問題，給您和其他同事都帶來了不便。對此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進入公司以來我，我就感受到了我們企業(yè)團隊的那種積極嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。一直以來，我也十分努力的保持著自己的嚴謹態(tài)度。但在近期來，我因為在工作中越發(fā)的熟練，為此竟的不自覺的放松了對自己的要求。認為自己經(jīng)驗豐富，做好這些任務是理所當然的事情。但如今，我卻深深的對自己的想法和行為感到慚愧！正是因為這種懈怠，導致了我在工作中的不仔細、不認真，如今竟導致了這樣的錯誤！給公司帶來了麻煩和影響！對此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來，我也努力的保持著自身嚴謹，爭取讓工作取得更好的成績。但如今，卻因為自己的一時偷懶，將自己之前的努力都白費！對此，我真的十分懊悔。
經(jīng)過此次對自我的反思，我意識到自己的問題主要在于思想的問題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
工作是嚴謹且仔細的任務，但我卻企圖用輕松簡單的心態(tài)去面對，這不僅會導致工作容易出錯，更是對其他努力工作同事們的不尊重！對公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會導致這種錯誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
自己的工作崗位由自己負責，但我卻沒意識到，除此之外我們公司本身也是一個緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯誤，那么就會給其他同事們帶來麻煩，甚至嚴重的話，會影響整個公司的效率和利益！此次的問題，也是如此，因為我一個人的問題，給其他人都帶來了不少影響！這正是我責任心不足的表現(xiàn)！
經(jīng)過此次的反思，我對自己的錯誤又有了更深的一些認識。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會給公司帶來不好的影響，會給我們的團隊帶來麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問題。但還望您能給我一次改過的機會，給我一次更正自己錯誤的機會！在今后的工作中，我定會時刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會再犯下這樣的錯誤，我向您保證！
檢討人：
日期：
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇五
親愛的領導：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我一定會改正錯誤，爭取成為一名好護士。
此致
敬禮
檢討人。
日期：
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇六
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，從而給房地產(chǎn)公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任。
經(jīng)過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。對公司規(guī)章制度遵守不嚴，雖然思想認識到一些，但也沒能重視起來，在行動上沒有真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好。
所以，我決定做出如下整改：
對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒，并認清其可能造成的嚴重后果。
認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
經(jīng)常和同事溝通，保證不再犯類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不誠信的表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此時此刻，不能表述我對自己的譴責，盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇七
尊敬的領導：
您好！
今天的工作上，放下了一件十分嚴重的錯誤！說來實在慚愧，作為xx部門的一員，在x月x日下午的工作期間，我竟因為控制不住導致在自己的工作崗位上睡著了！這樣的行為對于員工而言實在糟糕，不僅耽誤了我正常的工作任務，還對周圍努力的同事帶來了十分不好的負面影響！對此我要在這里向各位說一聲：“抱歉！”
工作至今，對于自己身上的一些毛病和問題我自己也十分的清楚。作為xx部門的一員，雖然在的日常的工作中我一直保持著嚴謹認真的態(tài)度。但實際上，每天下午正是我的精神較差的時候。為此，我也在工作中規(guī)劃了自己的工作安排，將重要的工作放在上午做，下午的時候盡量打起精神。這樣下來，雖然表面上解決了問題，工作也都順利完成了。但實際上，卻潛藏這許多問題，甚至一直都在給我的工作帶來麻煩！
回顧自己的工作情況，不少次的時候我都因為下午的迷糊導致一些細節(jié)處理出錯。甚至將工作搞混！這對于一名工作者而言實在糟糕！但因為一直都是一些小問題，我竟沒有第一時間重視起來，就讓這樣的問題一直影響著我的工作。對此，我很慚愧。
但近期來，伴隨著下夏季的開始，天氣漸漸變得炎熱。這在我的問題上更進一步的引發(fā)了問題！炎熱的天氣本就引人犯困，但其他同事還能撐住，但我卻直接倒在了自己的崗位上！給領導和同事看到了十分懈怠松散的一面，我很抱歉。
如今，回顧自己犯下這樣的錯誤帶來的影響，以及回想自己在下午的工作精神狀態(tài)，實在不難以做好工作。更別提還讓大家見到了這樣的一面，真的讓人羞愧。
在真正嚴謹?shù)姆词×俗约旱膯栴}之后，我意識到這是自己的生活習慣問題。這是因為我生活作息的不規(guī)律導致的結(jié)果！
同時，這也表現(xiàn)出我對工作的不重視，不負責。明知到已經(jīng)影響到了自己的工作，卻始終沒有在根本上認識自己的問題，沒有改正自己。這是我對工作的嚴重失職。
此次反省后，我定會重新嚴謹?shù)目创约旱牧晳T，仔細的規(guī)劃自己的作息習慣，并加強工作的'責任心和責任態(tài)度，努力做好每天的工作任務，再不會引起這樣的事情，還望您能原諒我。
檢討人：
日期：
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇八
尊敬的領導：
您好！
在工作上，我也是犯了錯，導致了此次項目出了差錯，最后也是需要領導您來彌補，我也是很抱歉，自己的失誤導致了這次錯誤出現(xiàn)，也是要向大家說對不起，的確是我的問題而導致了我們這個項目出了問題，如果自己能夠去做好一些，也是不會發(fā)生了，我也是要反省在此檢討。
工作上這些失誤其實應該是要避免的，如果認真一些也是不會犯錯的，但是我確實沒有做到位，也是自己在工作上的一個松懈，以前其實并不會如此，此次也是自己太過于自大了覺得之前做過的工作所以在心思上沒有去負責一些，失誤的發(fā)生我知道是可以避免但沒有做好，而今回想也是清楚，這是我這段日子工作上松懈所導致了的，雖然在公司也是待了一些日子，但是我也是不能這樣松懈，作為一名老人，其實更是要給新人作出榜樣來，而不是覺得自己能做到就不上心了，領導也是對于我的此次錯誤很是惱怒，說了我很多，我也是認真的接受，并在反省中也是知道，自己的態(tài)度要去作出改變才行，無論工作如何，其實都是要做好才行的，而且自己也不是剛進公司不久，能被認可，做這個項目，那么更是要為領導而著想，為自己這份工作而去思考。
以后也是不能再犯這些錯誤了，我知道領導也是不希望我這樣，同時我也是會耐心的'來做好以后的工作，時刻的來提醒著自己，這些錯誤不該去犯了，而沒有辭退也是領導的彌補所以才會如此，公司既然還給了我機會，那么我更是要珍惜才行，同時也是感謝同事們在失誤之后的幫助，才讓這個項目能繼續(xù)的開展下來，我也是會繼續(xù)的來努力，不能讓同事們的這份幫助落空，以后也是同事們有什么事情需要幫忙我也是會盡責做到，同時自己的工作也是不能再出失誤，也是感激領導此次的批評，讓我意識到問題，那么就去改善，同時也是積極的去學習，不能自滿，不能覺得工作是做好了，其實還有很多是可以自己去多學一些的而不是這樣的松懈。
我也是不會再讓您失望，會完成好工作，同時也是優(yōu)化自己的工作方法，多去學習多去提升才行，作為老員工，更是要做到自己該做的事情，不再讓您操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇九
尊敬的各位領導以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十
尊敬的領導：
您好!
此次寫下這份檢討，我實在是無比的慚愧和抱歉!作為您培養(yǎng)并指點的員工，但我卻不顧自己的責任，在工作中疏忽大意，辜負了您和公司的信任，給自己的崗位帶來了十分嚴重的負面印象!對此，我真的`深感抱歉。
回顧自己的工作，轉(zhuǎn)眼我在xx公司也已經(jīng)拼搏奮斗了x年的時間了。但如今，卻在這樣基礎且的事情上犯下錯誤，這對于領導，對于我而言，都是難以想象的。但于我而言，這并不是不能想象自己會在這么簡單的問題爽犯下錯誤!而是不能想象自己竟會“在經(jīng)常完成的工作中犯下錯誤!”過去一直以來，面對基礎的工作問題，我沒有去重視，更沒有看到這些常規(guī)工作的重要性，總是向著簡單的去處理這些問題。結(jié)果呢?這些習慣導致我如今在處理這些基礎問題的時候越來越粗糙，甚至都不去仔細的檢查和管理。因為我不知不覺中默認了自己的方式，認為自己的能力，不會在這些基礎的問題上犯下錯誤!這是我的自大，是我對工作的不重視!和嚴重錯誤的思想!
我很慚愧，一直以來我都沒有意識到自己的思想是完全不可行的!不去重視工作，不認真負責自己的任務，那么在工作中犯下錯誤幾乎是必然的事情!更糟糕的是，我還疏忽了錯誤的后果，沒有意識到自己崗位的重要性!這是一名xx員工絕不應該出現(xiàn)的思想!
現(xiàn)在反省了這些，我真的感到很慚愧，很對比起您和大家。您因為信任將工作交給我，但我卻沒有認真的去對待。這不僅僅是對您的不尊重，更是對自己、公司，以及相關同事們的不負責!我真的很對不起大家!
反省了自己的錯誤，我意識到在自己的身上有一些明顯的問題需要解決。
首先，對于我的思想，思想是行動的準則。正因為我在思想上的不重視，才導致了行為上的懈怠!這一點我必須嚴格反省，重拾自身責任感和紀律性!
其次，是我的嚴謹態(tài)度。人做事情難免會犯下錯誤，正因如此才要反思和檢查自己!如今，我更是深刻的意識到了自己責任之重，更會嚴格的要求自己，認真的對待每一個問題!
我很抱歉在這次的工作中給您帶來了不少麻煩，但在此之后，我定會嚴格反省自己，改正錯誤，還望你能原諒我這次的疏忽，我定會嚴格改過。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十一
尊敬的單位領導:。
對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十二
親愛的xx：
你好！
很抱歉我又一次的讓你生氣了，我已經(jīng)數(shù)不清自己讓你生氣過多少次了，有很多事情你都跟我說過了很多遍你不喜歡我這樣做，但我卻沒有改變自己的行為。我知道我是讓你感覺非常的失望的，我現(xiàn)在也覺得自己這樣做真的是非常的過分的，我沒有考慮到你的感受，我只顧著我自己。我真的做得太錯了，你現(xiàn)在對我是非常的失望吧，我對自己也是很失望的。當初我也是承諾過要一直對你好的，要一直讓你每一天都能夠過得開心，但是現(xiàn)在我卻沒有做到，你的不開心都是我?guī)Ыo你的，我真的是太過分了。
我知道我不是一個很好的人，但是現(xiàn)在我已經(jīng)認識到我自己的錯誤了，也好好的反省了一下自己的行為。我知道我做的是非常的不對的，我這樣的行為是非常的自私的，只顧著自己開心卻沒有考慮到你的感受。有很多的事情你已經(jīng)說過你不喜歡了我卻還是一直在做，我也覺得自己是非常的過分的?，F(xiàn)在我是真的非常后悔了，之前對你實在是太不好了。我不知道我要怎么做你才會再一次的相信我，但我想說的是我是真的想要去改變自己了，我以后一定不會再做你不喜歡我做的事情讓你生氣了。
我是想要和你一直走下去的，但若是想讓我們之間的感情變得長久的話我想不僅是你要改變自己，我也是應該要去改變自己的一些不好的習慣和想法的，這樣我們兩個人才不會因為這些事情吵架。我是真的很感謝你一直以來對我的包容，現(xiàn)在反省了之后才明白自己這段時間做的是很過分的。我也不知道自己這段時間是怎么了，做出了很多不好的行為，之前我都不是這樣的，可能是因為我知道你是不會生我的氣了，所以有恃無恐了吧。
現(xiàn)在我是真的認識到了我自己的問題了，之后是絕對不會再因為同樣的事情讓你感覺到生氣了。我一定會去改變自己的行為和想法的，之后再做出什么事情之前一定要思考一下我這樣做會不會讓你生氣，我一定會多多的考慮你的感受的，絕對不會再發(fā)生這一次這樣的事情了。我知道我這一次確實是做得非常的過分的，但是我想你看在我認錯態(tài)度比較誠懇的份上，也承諾了自己之后會做出改變的份上，就原諒我吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十三
尊敬的老師：
您好！
關于今天在課間休息時我和xx同學打架這件事，我真的感到十分的抱歉和慚愧。作為一名小學生，無論是您的教導，還是學校的規(guī)定中，都十分明確的指出了打架這一行為的錯誤性！并教導我們要團結(jié)友愛，做一名文明的小學生！
但我卻沒有聽從您的教導，甚至沒有在意xx和我是同一個班級的同學！我仗著自己的身體比較強壯，就在校園中欺負其他同學，在校園中和其他人發(fā)生沖突矛盾！這是非常不理智且錯誤的行為！
作為學生，我的內(nèi)心其實也十分不希望這樣的事情發(fā)生。畢竟您也經(jīng)常因為我在學校中的沖突的來教導我，我的行為也給自己的父母帶來了不少的麻煩。所以，我也一直在嘗試改進自己沖動魯莽的毛病，調(diào)整自己的壞脾氣。但在這次的，雖然先動手打人是我的不對，但卻是我們雙方的錯誤，一起引起了這場矛盾。
當然，作為其中的一員，我也應該好好的反思自己，反省自己為什么不能尋找正確、和平的方式去解決這個問題，而是用暴力的行為，加劇了錯誤的惡化！以下是我自身的反?。?BR> 首先，我從自身的反省中認識到這是我在思想上的一些嚴重問題。我并沒有意識到自己作為一名學生的態(tài)度，也沒有對過去那些錯誤進行嚴格的反省。我應該意識到，在校園的環(huán)境中，無論我們的沖突是什么，打人這一行為，在校園中是絕不應該出現(xiàn)的！雙方一起打架就更加錯誤了！
其次，這是我行為上的錯誤！我知道自己有的時候很沖動。但過去您而已總是教導我們，有事情的時候應該來找您解決。我相信當時如果我能意識并選擇了這條道路，我和xx同學之間也不會有這么大的矛盾，更不會給您帶來這么多的麻煩！對此我實在深感歉意。
回顧如今的情況，此次我們因為一些雞毛蒜皮的小事在學校中大打出手，不僅沒有任何收獲，反而給自己和周圍無辜的同學帶來了不少的影響！對此，我真的十分慚愧和后悔。如今，通過自我的檢討和您的教導，我認識到了自己的錯誤，也明白這樣的行為在學校中是決不允許的，為此，我會反省自己，改進自己！還望您能原諒我這次的錯誤，我一定會讓自己成長為一名好學生，再不會動用這種暴力的方式去嘗試解決問題！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十四
尊敬的老師：
班規(guī)第一條就是禁止攜帶手機入校園，在4月7日早晨數(shù)學課上，您如往常悄悄站在教室背后，在搜索到一個多彩的屏幕時，老師您以迅雷不及掩耳之勢沖到我跟前一把抓住我的手機，定睛一看竟然在玩著《天天愛消除》。等待下課鈴聲一響，您便當場通報批評懲罰其第二天值日，記不清您已用此方式成功抓獲多少課上偷玩手機的“案件”，這次我運氣也不好，被您逮了個正著。
這不但使老師對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令老師對我留下了極壞的'印象，在課間玩手機游戲，我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一罐對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯，違法了班規(guī)，破壞了班紀。
我的這一行為，對不起老師，對不起同學。如果自己平時能像其他同學一樣，向班干部多學習，對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
有的人要經(jīng)歷破繭千百次才可成蝶，成長必定會因此帶來痛楚。這次手機沒關機，還極為不良的印象，同時也令老師對我們整個班這個集體留下了極壞的印象，使我們的集體在校園內(nèi)丟了臉，掉了隊。在這學習的關鍵時候，我竟犯了這樣的錯誤，使我們的這個集體的形象受到極大損壞，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一罐對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯，，違法了班規(guī)，破壞了班紀。
我的這一行為，對不起老師，對不起學校，對不起家長。如果自己平時能像其他同學一樣，向班干部多學習，對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在班內(nèi)爭當一名作風優(yōu)良，學習踏實的學生，為我校我班/隊爭光添彩，同時也為自己留下一筆寶貴的財富。
檢討人：
日期：
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十五
尊敬的老師：
您好！
此次，帶著對錯誤的懊悔心情，我寫下了這份深刻的檢討書。我很抱歉，在校園中沒能認真遵守紀律和責任，不僅給老師們帶來了額外的辛苦，還讓同學們無法認真的學習，影響了我們整個班級的紀律和穩(wěn)定。對此，我真的感到十分慚愧和歉意。
作為一名xx校園的小學生，積極向上的學習和成長本是我們的目標方向。作為您班上的一名小學生，我更是在您的教導下深刻的認識了這個道理，并一直努力學習，提高自己的成績。但是，在與大家一同學習和進步的同時。我卻也有一個十分糟糕的習慣——不能嚴格遵守紀律！作為學生，紀律不僅僅是老師常常念叨的要求，也是我們對自己成長的一個計劃。您教導我們要學習、要努力、要誠實……雖然聽上去您對我們的要求諸多，但實際上，這些規(guī)定和要求，本就是一名好學生該有的品質(zhì)和能力！但我卻一直沒能做到，甚至如今，還在紀律上出現(xiàn)了錯誤！我并不能算是一名好學生，甚至還給老師們帶來了不少的麻煩！對此，我很抱歉！
對于自己的錯誤，其實我也是在最近才發(fā)現(xiàn)了自己的問題，過去一直以來，我都十分的任性，胡鬧。沒有怎么認真聽過老師的.教導和管理。為此，在紀律上本身就有不少毛病。但如今，在您的教導下，我卻仍然沒有去改進自己的問題，讓自己的錯誤一點一點的累積了下來。最終闖下了禍，影響了自己，更影響了我們的xx班。
但如今，在您的批評下，我這一次真正的認識到了自己的錯誤，認識到自己在紀律上的影響，會給同學和老師帶來怎樣的麻煩。對此，我真的很抱歉。
此次檢討后，我認識到自己在紀律和責任心上有很大的問題，正是因為自己在思想上沒有重視作為xx班一員的責任，所以在行動中，也就沒有看到自己的行為，會給班級帶來怎樣的影響，沒有注意到自己是班級的一份子。我很抱歉，我從未這么想過，但我的行為卻一直沒有履行作為xx班一員的職責，這是十分不對的！這次遞交這份檢討書之后，我會認真的改過自新，努力的改進錯誤！還望你能多多監(jiān)督我，我一定會努力改正自己，再不會輕易給大家?guī)砺闊?BR> 此致
敬禮！
檢討書：______。
日期：______
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇一
尊敬的領導：
x月x日，按照站節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的`暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇二
尊敬的xx領導：
您好！
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的'錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在x局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容??！
作為xx工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇三
喝酒本是一件平常的事情。但不注意時間、地點、飲用量的問題，就很容易犯下錯誤！這次的問題，其實如果我能多注意一些，對自己控制一下，至少不會在工作中引起這些問題，但我卻沒有為工作著想，只顧著自己享樂！這才引起了問題發(fā)生，這是的我對工作的不重視！
我會很抱歉！工作中喝酒這根本就是不應該的事情，給公司帶來麻煩就更是荒唐。我很慚愧自己導致的不良影響。也很抱歉給各位帶來了麻煩。但還望您能給我一次改過自新的機會，我會痛定思痛，絕不會再因為這樣的問題，給大家?guī)砺闊?BR> 此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的工作負責人xxx。此次，我因自身工作的疏忽，導致在自身的崗位上犯下了嚴重的工作問題，給您和其他同事都帶來了不便。對此，我真的感到十分的抱歉和慚愧。
作為一名xx公司的工作者，在進入公司以來我，我就感受到了我們企業(yè)團隊的那種積極嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。一直以來，我也十分努力的保持著自己的嚴謹態(tài)度。但在近期來，我因為在工作中越發(fā)的熟練，為此竟的不自覺的放松了對自己的要求。認為自己經(jīng)驗豐富，做好這些任務是理所當然的事情。但如今，我卻深深的對自己的想法和行為感到慚愧！正是因為這種懈怠，導致了我在工作中的不仔細、不認真，如今竟導致了這樣的錯誤！給公司帶來了麻煩和影響！對此，我十分的慚愧。
我很后悔，一直以來，我也努力的保持著自身嚴謹，爭取讓工作取得更好的成績。但如今，卻因為自己的一時偷懶，將自己之前的努力都白費！對此，我真的十分懊悔。
經(jīng)過此次對自我的反思，我意識到自己的問題主要在于思想的問題上，為此，我在這里將自己的檢討反思記錄如下：
工作是嚴謹且仔細的任務，但我卻企圖用輕松簡單的心態(tài)去面對，這不僅會導致工作容易出錯，更是對其他努力工作同事們的不尊重！對公司利益的不重視！這中偷懶似的想法，必然會導致這種錯誤的發(fā)生！我為自己的想法感到十分抱歉。
自己的工作崗位由自己負責，但我卻沒意識到，除此之外我們公司本身也是一個緊密的大集體！如果我在工作中犯下錯誤，那么就會給其他同事們帶來麻煩，甚至嚴重的話，會影響整個公司的效率和利益！此次的問題，也是如此，因為我一個人的問題，給其他人都帶來了不少影響！這正是我責任心不足的表現(xiàn)！
經(jīng)過此次的反思，我對自己的錯誤又有了更深的一些認識。作為xx公司的一份子，我清楚的了解了自己的懈怠行為，會給公司帶來不好的影響，會給我們的團隊帶來麻煩！我很抱歉的自己造成了這樣的問題。但還望您能給我一次改過的機會，給我一次更正自己錯誤的機會！在今后的工作中，我定會時刻保持自我的要求，提高自身的管理，絕不會再犯下這樣的錯誤，我向您保證！
檢討人：
日期：
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇五
親愛的領導：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我一定會改正錯誤，爭取成為一名好護士。
此致
敬禮
檢討人。
日期：
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇六
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，從而給房地產(chǎn)公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任。
經(jīng)過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。對公司規(guī)章制度遵守不嚴，雖然思想認識到一些，但也沒能重視起來，在行動上沒有真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好。
所以，我決定做出如下整改：
對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒，并認清其可能造成的嚴重后果。
認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
經(jīng)常和同事溝通，保證不再犯類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不誠信的表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此時此刻，不能表述我對自己的譴責，盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇七
尊敬的領導：
您好！
今天的工作上，放下了一件十分嚴重的錯誤！說來實在慚愧，作為xx部門的一員，在x月x日下午的工作期間，我竟因為控制不住導致在自己的工作崗位上睡著了！這樣的行為對于員工而言實在糟糕，不僅耽誤了我正常的工作任務，還對周圍努力的同事帶來了十分不好的負面影響！對此我要在這里向各位說一聲：“抱歉！”
工作至今，對于自己身上的一些毛病和問題我自己也十分的清楚。作為xx部門的一員，雖然在的日常的工作中我一直保持著嚴謹認真的態(tài)度。但實際上，每天下午正是我的精神較差的時候。為此，我也在工作中規(guī)劃了自己的工作安排，將重要的工作放在上午做，下午的時候盡量打起精神。這樣下來，雖然表面上解決了問題，工作也都順利完成了。但實際上，卻潛藏這許多問題，甚至一直都在給我的工作帶來麻煩！
回顧自己的工作情況，不少次的時候我都因為下午的迷糊導致一些細節(jié)處理出錯。甚至將工作搞混！這對于一名工作者而言實在糟糕！但因為一直都是一些小問題，我竟沒有第一時間重視起來，就讓這樣的問題一直影響著我的工作。對此，我很慚愧。
但近期來，伴隨著下夏季的開始，天氣漸漸變得炎熱。這在我的問題上更進一步的引發(fā)了問題！炎熱的天氣本就引人犯困，但其他同事還能撐住，但我卻直接倒在了自己的崗位上！給領導和同事看到了十分懈怠松散的一面，我很抱歉。
如今，回顧自己犯下這樣的錯誤帶來的影響，以及回想自己在下午的工作精神狀態(tài)，實在不難以做好工作。更別提還讓大家見到了這樣的一面，真的讓人羞愧。
在真正嚴謹?shù)姆词×俗约旱膯栴}之后，我意識到這是自己的生活習慣問題。這是因為我生活作息的不規(guī)律導致的結(jié)果！
同時，這也表現(xiàn)出我對工作的不重視，不負責。明知到已經(jīng)影響到了自己的工作，卻始終沒有在根本上認識自己的問題，沒有改正自己。這是我對工作的嚴重失職。
此次反省后，我定會重新嚴謹?shù)目创约旱牧晳T，仔細的規(guī)劃自己的作息習慣，并加強工作的'責任心和責任態(tài)度，努力做好每天的工作任務，再不會引起這樣的事情，還望您能原諒我。
檢討人：
日期：
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇八
尊敬的領導：
您好！
在工作上，我也是犯了錯，導致了此次項目出了差錯，最后也是需要領導您來彌補，我也是很抱歉，自己的失誤導致了這次錯誤出現(xiàn)，也是要向大家說對不起，的確是我的問題而導致了我們這個項目出了問題，如果自己能夠去做好一些，也是不會發(fā)生了，我也是要反省在此檢討。
工作上這些失誤其實應該是要避免的，如果認真一些也是不會犯錯的，但是我確實沒有做到位，也是自己在工作上的一個松懈，以前其實并不會如此，此次也是自己太過于自大了覺得之前做過的工作所以在心思上沒有去負責一些，失誤的發(fā)生我知道是可以避免但沒有做好，而今回想也是清楚，這是我這段日子工作上松懈所導致了的，雖然在公司也是待了一些日子，但是我也是不能這樣松懈，作為一名老人，其實更是要給新人作出榜樣來，而不是覺得自己能做到就不上心了，領導也是對于我的此次錯誤很是惱怒，說了我很多，我也是認真的接受，并在反省中也是知道，自己的態(tài)度要去作出改變才行，無論工作如何，其實都是要做好才行的，而且自己也不是剛進公司不久，能被認可，做這個項目，那么更是要為領導而著想，為自己這份工作而去思考。
以后也是不能再犯這些錯誤了，我知道領導也是不希望我這樣，同時我也是會耐心的'來做好以后的工作，時刻的來提醒著自己，這些錯誤不該去犯了，而沒有辭退也是領導的彌補所以才會如此，公司既然還給了我機會，那么我更是要珍惜才行，同時也是感謝同事們在失誤之后的幫助，才讓這個項目能繼續(xù)的開展下來，我也是會繼續(xù)的來努力，不能讓同事們的這份幫助落空，以后也是同事們有什么事情需要幫忙我也是會盡責做到，同時自己的工作也是不能再出失誤，也是感激領導此次的批評，讓我意識到問題，那么就去改善，同時也是積極的去學習，不能自滿，不能覺得工作是做好了，其實還有很多是可以自己去多學一些的而不是這樣的松懈。
我也是不會再讓您失望，會完成好工作，同時也是優(yōu)化自己的工作方法，多去學習多去提升才行，作為老員工，更是要做到自己該做的事情，不再讓您操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇九
尊敬的各位領導以及各位同事：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十
尊敬的領導：
您好!
此次寫下這份檢討，我實在是無比的慚愧和抱歉!作為您培養(yǎng)并指點的員工，但我卻不顧自己的責任，在工作中疏忽大意，辜負了您和公司的信任，給自己的崗位帶來了十分嚴重的負面印象!對此，我真的`深感抱歉。
回顧自己的工作，轉(zhuǎn)眼我在xx公司也已經(jīng)拼搏奮斗了x年的時間了。但如今，卻在這樣基礎且的事情上犯下錯誤，這對于領導，對于我而言，都是難以想象的。但于我而言，這并不是不能想象自己會在這么簡單的問題爽犯下錯誤!而是不能想象自己竟會“在經(jīng)常完成的工作中犯下錯誤!”過去一直以來，面對基礎的工作問題，我沒有去重視，更沒有看到這些常規(guī)工作的重要性，總是向著簡單的去處理這些問題。結(jié)果呢?這些習慣導致我如今在處理這些基礎問題的時候越來越粗糙，甚至都不去仔細的檢查和管理。因為我不知不覺中默認了自己的方式，認為自己的能力，不會在這些基礎的問題上犯下錯誤!這是我的自大，是我對工作的不重視!和嚴重錯誤的思想!
我很慚愧，一直以來我都沒有意識到自己的思想是完全不可行的!不去重視工作，不認真負責自己的任務，那么在工作中犯下錯誤幾乎是必然的事情!更糟糕的是，我還疏忽了錯誤的后果，沒有意識到自己崗位的重要性!這是一名xx員工絕不應該出現(xiàn)的思想!
現(xiàn)在反省了這些，我真的感到很慚愧，很對比起您和大家。您因為信任將工作交給我，但我卻沒有認真的去對待。這不僅僅是對您的不尊重，更是對自己、公司，以及相關同事們的不負責!我真的很對不起大家!
反省了自己的錯誤，我意識到在自己的身上有一些明顯的問題需要解決。
首先，對于我的思想，思想是行動的準則。正因為我在思想上的不重視，才導致了行為上的懈怠!這一點我必須嚴格反省，重拾自身責任感和紀律性!
其次，是我的嚴謹態(tài)度。人做事情難免會犯下錯誤，正因如此才要反思和檢查自己!如今，我更是深刻的意識到了自己責任之重，更會嚴格的要求自己，認真的對待每一個問題!
我很抱歉在這次的工作中給您帶來了不少麻煩，但在此之后，我定會嚴格反省自己，改正錯誤，還望你能原諒我這次的疏忽，我定會嚴格改過。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十一
尊敬的單位領導:。
對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現(xiàn)如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十二
親愛的xx：
你好！
很抱歉我又一次的讓你生氣了，我已經(jīng)數(shù)不清自己讓你生氣過多少次了，有很多事情你都跟我說過了很多遍你不喜歡我這樣做，但我卻沒有改變自己的行為。我知道我是讓你感覺非常的失望的，我現(xiàn)在也覺得自己這樣做真的是非常的過分的，我沒有考慮到你的感受，我只顧著我自己。我真的做得太錯了，你現(xiàn)在對我是非常的失望吧，我對自己也是很失望的。當初我也是承諾過要一直對你好的，要一直讓你每一天都能夠過得開心，但是現(xiàn)在我卻沒有做到，你的不開心都是我?guī)Ыo你的，我真的是太過分了。
我知道我不是一個很好的人，但是現(xiàn)在我已經(jīng)認識到我自己的錯誤了，也好好的反省了一下自己的行為。我知道我做的是非常的不對的，我這樣的行為是非常的自私的，只顧著自己開心卻沒有考慮到你的感受。有很多的事情你已經(jīng)說過你不喜歡了我卻還是一直在做，我也覺得自己是非常的過分的?，F(xiàn)在我是真的非常后悔了，之前對你實在是太不好了。我不知道我要怎么做你才會再一次的相信我，但我想說的是我是真的想要去改變自己了，我以后一定不會再做你不喜歡我做的事情讓你生氣了。
我是想要和你一直走下去的，但若是想讓我們之間的感情變得長久的話我想不僅是你要改變自己，我也是應該要去改變自己的一些不好的習慣和想法的，這樣我們兩個人才不會因為這些事情吵架。我是真的很感謝你一直以來對我的包容，現(xiàn)在反省了之后才明白自己這段時間做的是很過分的。我也不知道自己這段時間是怎么了，做出了很多不好的行為，之前我都不是這樣的，可能是因為我知道你是不會生我的氣了，所以有恃無恐了吧。
現(xiàn)在我是真的認識到了我自己的問題了，之后是絕對不會再因為同樣的事情讓你感覺到生氣了。我一定會去改變自己的行為和想法的，之后再做出什么事情之前一定要思考一下我這樣做會不會讓你生氣，我一定會多多的考慮你的感受的，絕對不會再發(fā)生這一次這樣的事情了。我知道我這一次確實是做得非常的過分的，但是我想你看在我認錯態(tài)度比較誠懇的份上，也承諾了自己之后會做出改變的份上，就原諒我吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十三
尊敬的老師：
您好！
關于今天在課間休息時我和xx同學打架這件事，我真的感到十分的抱歉和慚愧。作為一名小學生，無論是您的教導，還是學校的規(guī)定中，都十分明確的指出了打架這一行為的錯誤性！并教導我們要團結(jié)友愛，做一名文明的小學生！
但我卻沒有聽從您的教導，甚至沒有在意xx和我是同一個班級的同學！我仗著自己的身體比較強壯，就在校園中欺負其他同學，在校園中和其他人發(fā)生沖突矛盾！這是非常不理智且錯誤的行為！
作為學生，我的內(nèi)心其實也十分不希望這樣的事情發(fā)生。畢竟您也經(jīng)常因為我在學校中的沖突的來教導我，我的行為也給自己的父母帶來了不少的麻煩。所以，我也一直在嘗試改進自己沖動魯莽的毛病，調(diào)整自己的壞脾氣。但在這次的，雖然先動手打人是我的不對，但卻是我們雙方的錯誤，一起引起了這場矛盾。
當然，作為其中的一員，我也應該好好的反思自己，反省自己為什么不能尋找正確、和平的方式去解決這個問題，而是用暴力的行為，加劇了錯誤的惡化！以下是我自身的反?。?BR> 首先，我從自身的反省中認識到這是我在思想上的一些嚴重問題。我并沒有意識到自己作為一名學生的態(tài)度，也沒有對過去那些錯誤進行嚴格的反省。我應該意識到，在校園的環(huán)境中，無論我們的沖突是什么，打人這一行為，在校園中是絕不應該出現(xiàn)的！雙方一起打架就更加錯誤了！
其次，這是我行為上的錯誤！我知道自己有的時候很沖動。但過去您而已總是教導我們，有事情的時候應該來找您解決。我相信當時如果我能意識并選擇了這條道路，我和xx同學之間也不會有這么大的矛盾，更不會給您帶來這么多的麻煩！對此我實在深感歉意。
回顧如今的情況，此次我們因為一些雞毛蒜皮的小事在學校中大打出手，不僅沒有任何收獲，反而給自己和周圍無辜的同學帶來了不少的影響！對此，我真的十分慚愧和后悔。如今，通過自我的檢討和您的教導，我認識到了自己的錯誤，也明白這樣的行為在學校中是決不允許的，為此，我會反省自己，改進自己！還望您能原諒我這次的錯誤，我一定會讓自己成長為一名好學生，再不會動用這種暴力的方式去嘗試解決問題！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十四
尊敬的老師：
班規(guī)第一條就是禁止攜帶手機入校園，在4月7日早晨數(shù)學課上，您如往常悄悄站在教室背后，在搜索到一個多彩的屏幕時，老師您以迅雷不及掩耳之勢沖到我跟前一把抓住我的手機，定睛一看竟然在玩著《天天愛消除》。等待下課鈴聲一響，您便當場通報批評懲罰其第二天值日，記不清您已用此方式成功抓獲多少課上偷玩手機的“案件”，這次我運氣也不好，被您逮了個正著。
這不但使老師對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令老師對我留下了極壞的'印象，在課間玩手機游戲，我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一罐對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯，違法了班規(guī)，破壞了班紀。
我的這一行為，對不起老師，對不起同學。如果自己平時能像其他同學一樣，向班干部多學習，對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
有的人要經(jīng)歷破繭千百次才可成蝶，成長必定會因此帶來痛楚。這次手機沒關機，還極為不良的印象，同時也令老師對我們整個班這個集體留下了極壞的印象，使我們的集體在校園內(nèi)丟了臉，掉了隊。在這學習的關鍵時候，我竟犯了這樣的錯誤，使我們的這個集體的形象受到極大損壞，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一罐對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯，，違法了班規(guī)，破壞了班紀。
我的這一行為，對不起老師，對不起學校，對不起家長。如果自己平時能像其他同學一樣，向班干部多學習，對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在班內(nèi)爭當一名作風優(yōu)良，學習踏實的學生，為我校我班/隊爭光添彩，同時也為自己留下一筆寶貴的財富。
檢討人：
日期：
認錯態(tài)度誠懇的檢討書工作篇十五
尊敬的老師：
您好！
此次，帶著對錯誤的懊悔心情，我寫下了這份深刻的檢討書。我很抱歉，在校園中沒能認真遵守紀律和責任，不僅給老師們帶來了額外的辛苦，還讓同學們無法認真的學習，影響了我們整個班級的紀律和穩(wěn)定。對此，我真的感到十分慚愧和歉意。
作為一名xx校園的小學生，積極向上的學習和成長本是我們的目標方向。作為您班上的一名小學生，我更是在您的教導下深刻的認識了這個道理，并一直努力學習，提高自己的成績。但是，在與大家一同學習和進步的同時。我卻也有一個十分糟糕的習慣——不能嚴格遵守紀律！作為學生，紀律不僅僅是老師常常念叨的要求，也是我們對自己成長的一個計劃。您教導我們要學習、要努力、要誠實……雖然聽上去您對我們的要求諸多，但實際上，這些規(guī)定和要求，本就是一名好學生該有的品質(zhì)和能力！但我卻一直沒能做到，甚至如今，還在紀律上出現(xiàn)了錯誤！我并不能算是一名好學生，甚至還給老師們帶來了不少的麻煩！對此，我很抱歉！
對于自己的錯誤，其實我也是在最近才發(fā)現(xiàn)了自己的問題，過去一直以來，我都十分的任性，胡鬧。沒有怎么認真聽過老師的.教導和管理。為此，在紀律上本身就有不少毛病。但如今，在您的教導下，我卻仍然沒有去改進自己的問題，讓自己的錯誤一點一點的累積了下來。最終闖下了禍，影響了自己，更影響了我們的xx班。
但如今，在您的批評下，我這一次真正的認識到了自己的錯誤，認識到自己在紀律上的影響，會給同學和老師帶來怎樣的麻煩。對此，我真的很抱歉。
此次檢討后，我認識到自己在紀律和責任心上有很大的問題，正是因為自己在思想上沒有重視作為xx班一員的責任，所以在行動中，也就沒有看到自己的行為，會給班級帶來怎樣的影響，沒有注意到自己是班級的一份子。我很抱歉，我從未這么想過，但我的行為卻一直沒有履行作為xx班一員的職責，這是十分不對的！這次遞交這份檢討書之后，我會認真的改過自新，努力的改進錯誤！還望你能多多監(jiān)督我，我一定會努力改正自己，再不會輕易給大家?guī)砺闊?BR> 此致
敬禮！
檢討書：______。
日期：______