作者在這本書中通過對歷史的總結，呈現了一個世界上最大的古代文明之一。怎樣寫好一篇總結，是許多人在寫總結過程中遇到的難題。下面是一些成功人士的總結分享，值得我們學習和借鑒。
檢修動員會發(fā)言稿篇一
同志們：
今天公司組織召開這次檢修動員大會，對今冬明春的設備定修及春檢預試工作進行總體部署和動員，充分體現了公司對于本次設備檢修及春檢預試工作的高度重視。我能夠代表我們檢修隊伍，在即將面臨大檢修任務前，來做這個發(fā)言，我感到非常的`榮幸！
回顧我十年的工作經歷，每年都會遇到這樣的場面，不過是時間有時候不同、地點有時候不同、人物也有時候不同，唯一相同的，我覺得就是我們的現場同事、工人師傅們，都會在這樣的動員之后，調動起自己的積極性來，為檢修任務的勝利完成而努力加油！
我們是檢修人員，我們的天職就是工作，就是把現場的設備維護好！我們總能聽到一句話：應修必修，修必修好！這就是我們檢修人員的職業(yè)原則，也是我們終身奉行的不變法則。從個人看，檢修工作是我們生活的保證；從公司看，檢修工作是公司發(fā)展的基石；從眼前看，檢修工作有利于設備的健康運行；從長遠看，檢修工作更有利于我們自身不斷地提高！因此，我們應該做好檢修工作！
汛期即將結束，對我們檢修人員來說，也意味著新的一輪檢修工作即將展開，從10月下旬開始，歷時6個月，我們要分別完成大峽電站1#機組c級檢修、2#機組b級檢修、3#機組c級檢修、4#機組b級檢修、大峽電站開關站220kv設備c級檢修、2217線路保護裝置c級檢修、2218線路保護裝置c級檢修、保壩電源及廠用電系統c級檢修、故障錄波器裝置c級檢修、溢洪道b級檢修、泄水底孔設備c級檢修、全廠公用供水系統b級檢修、高低壓氣系統c級檢修以及小峽電站1#機組c級檢修、2#機組b級檢修、3#機組b級檢修、4#機組c級檢修、兩條母線及四回出線的c級檢修等19項檢修任務。
作為一個二次的檢修員工，我深深認識到，隨著公司制度改革的不斷推進，隨著設備的不斷增多，我們所肩負的任務也會越來越重。有時候可能會面臨很緊迫的檢修時間，有時候可能會面臨很緊缺的人手，但我覺得，我們所有的同事、師傅，沒有因為這些困難而后退，沒有因為這些困難就放棄自己的職責，相反地，我看到，往往在這種時候，我們所有的人更加負責、更加努力的去工作。
我常常看到我們的同事、我們的師傅，在廠房里加班加點勤勤懇懇地勞動；也常?？吹剿麄冺斨邷乜崾顬⒙浜顾?；還常常看到，他們在一天的勞作后臉上滿意的笑容！
這就是我周圍的檢修隊伍，面對困難從不言退，面對工作全力以赴！
在此，我也代表全體檢修同仁，懇請公司在精神和物質方面給予我們更多的關心和支持。相信有了公司的大力支持，有了相關部門的密切配合，在部門的周密部署和領導下，通過我們全體檢修同仁的共同努力，無論任務有多少，無論困難有多大，我們肯定會保質保量地完成所有工作，這一點請領導放心！
在發(fā)言的最后，請允許我個人向在座的同事、師傅們致以我崇高的敬意：大家辛苦了！
謝謝大家！
檢修動員會發(fā)言稿篇二
同志們：
20xx年設備大檢修工作即將開始。今年的大檢修不同以往，時間緊、任務重，不僅增加了檢修施工的難度，同時也大大增加了安全監(jiān)督管理的難度。為安全、優(yōu)質、文明地完成今年大檢修各項任務，我代表戰(zhàn)斗在天津石化安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生崗位上的全體工作人員鄭重承諾如下：
我們要：認真貫徹落實許紅星總經理對裝置停工檢修改造工作提出的“生命安全是天職，環(huán)境保護是責任”的要求，落實各級各崗位人員hse職責，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，堅決貫徹“安全環(huán)保、優(yōu)質高效、經濟優(yōu)化、文明規(guī)范、爭創(chuàng)一流，確保一次開車成功”的總體目標。落實“三不傷害”，杜絕“三違”事故，確?！巴９?、檢修、開工”安全。
我們的具體措施和要求是：
一要堅定不移地把安全環(huán)保放在停車、檢修、開工各個工序的第一位，精心組織，嚴格管理?！巴５梅€(wěn)、退得凈、不擾民”是檢修的前提條件，“修的好、質量高”是平穩(wěn)開車的基礎，更是保證長周期安全運行的保障。從檢修準備的.第一天就做到“四個不忘”：即在布置工作任務時不忘強調安全工作；在組織檢修時不忘安全監(jiān)督檢查；在簽訂勞動合同時不忘安全附件；在審查檢修方案時不忘檢查落實安全措施。
二要抓好四個落實：即：安全教育工作落實。通過“人人查找身邊薄弱環(huán)節(jié)”等各項活動的開展，形成“人人懂安全、人人管安全、人人重視安全”的良好氛圍，堅決杜絕“三違”現象。
二是安全規(guī)章制度落實。從抓違章入手，狠抓各項規(guī)章制度落實，堅決杜絕無證、無序、無安全措施、無人負責的“四無”施工，做到執(zhí)法必嚴，違章必究。
三是安全監(jiān)督檢查落實。要把承包商自主管理與監(jiān)督檢查結合起來，第三方安全監(jiān)理與我們自己的監(jiān)督檢查結合起來，使安全建立在每個人的自覺行動上。在組織多層次監(jiān)督檢查的基礎上，抓好班組的監(jiān)督檢查，尤其是組織好各區(qū)域用火、進受限空間、臨時用電、高處作業(yè)和多崗位多部門不同性質交叉作業(yè)的現場監(jiān)護工作，做到人員、責任、措施、用具四到位，確保作業(yè)安全。
四是安全責任落實。嚴格執(zhí)行“層層包、層層?！钡呢熑侮P系，落實個人對班組負責、班組對車間負責、車間對作業(yè)部負責、作業(yè)部對公司負責的責任關系和“誰主管、誰負責”的安全管理原則，在安全責任制落實上，一定要抓實抓細，每項工作都要有專人負責，層層把關。
三要樹立“大安全”管理理念。今年大檢修，投入多，規(guī)模大，涉及承包商隊伍多，再創(chuàng)天津石化檢修之最。我們一定要與各個部門齊心協力，強化生產、設備、工程、技術、消防等專業(yè)及部室內的綜合管理，形成合力，心往一處想，勁往一處使，共同做好安全工作。
同志們，“停工、檢修、開工”三大戰(zhàn)役即將開始，我們將以高度的責任感、使命感和緊迫感當好大檢修中安全監(jiān)督鐵包公。我們堅信：有總部的大力支持，有公司的正確領導，有全體參檢人員的共同努力，有hse體系作保證，我們這次檢修工作一定能圓滿成功！
謝謝！
檢修動員會發(fā)言稿篇三
尊敬的區(qū)武裝部吳長波副部長，尊敬的各位教官、教師、同學們：
今天，我們在這里隆重集會，舉行沫若中學20__級新生軍訓動員會。在此，我代表學校，向承擔本次新生軍訓工作的區(qū)武裝部首長及全體承訓官兵致以崇高的敬意!
同學們，九月三日，在北京舉行了建國以來規(guī)模最大、兵種最齊、武器最尖端的閱兵式，隆重紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭及世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。在閱兵式上我們看到：新一代預警機、轟炸機、殲擊機、艦載機、直升機等多型飛機均為列裝后首次參閱。再如：常規(guī)導彈東風21d。它是打擊艦船目標的陸基彈道導彈，懾控范圍廣、攻擊速度快、突防能力強，是我軍海上非對稱作戰(zhàn)的“殺手锏”武器。核常兼?zhèn)鋵椃疥犝故镜氖菛|風26導彈。這型導彈能夠大區(qū)域無依托機動發(fā)射，可實施快速核反擊，能對陸上重要目標和海上大中型艦船實施常規(guī)中遠程精確打擊，是我軍核常通用、全域懾戰(zhàn)的新型“殺手锏”武器。通過這次閱兵展現了我國強大的國防實力，振奮了中國人民精神，在中國歷史發(fā)展進程中具有里程碑意義。
同學們，我國經過三十年改革開放，特別是近年來，我國經濟總量躍居世界第二，社會穩(wěn)定發(fā)展，綜合國力顯著增強，給一些不太好友的國家，如美國、日本、歐洲部分國家?guī)砹税l(fā)展壓力，影響他們對世界事務的話語權、經濟的壟斷權，他們事時都對我們國家進行限制、甚至挑釁。比如日本，以對歷史、對人民極不負責任的安倍為主的好戰(zhàn)派，修改憲法，積極推行解禁集體自衛(wèi)權，大力發(fā)展軍事，向海外派軍，把中國作為自己的對手，與中國作對，試圖再打一場“甲午戰(zhàn)爭”以阻止中國的崛起。通過這次閱兵對內警醒我們國人，要牢記歷史，沒有強大的國之大家，就不會有安寧的小家;警醒我們年輕一代要敢于擔當，為將來建設好我們的國家，煉就本領;這次閱兵對外最重要的就是警告日本軍國主義不要妄想重演歷史，警告越南、菲律賓等一些“南海聲索國”要遵守國際準則，不要輕舉妄動，搶占我國領土，中國有決心、有能力捍衛(wèi)世界和平和國家利益，任何挑釁、侵犯我國利益的行為都將受到懲罰。
我校一直堅持把學生軍訓教育列入整體教學計劃，并開設為高一學生重要的必修課。是我校推行全面素質教育的重要組成部分。為了本次軍訓的順利開展，我提以下幾點希望：
第一、全體承訓官兵、帶訓老師和參訓學生要通力合作，有效溝通。既要高質量地完成今年的軍訓任務，又要確保安全。
第二、全體帶訓老師要嚴格要求自己，起好模范帶頭作用。教育要科學，方法要妥當;關愛要真心，辦事要實在。細心、耐心地開展深入、細致的思想政治工作，確保軍訓達到良好的教育效果。
第三、希望全體參訓同學要以飽滿的熱情和高昂的斗志投入訓練，自覺地將校園當軍營。在軍訓中，嚴格遵守作息時間和各項規(guī)章制度，以高度的榮譽感、責任感和使命感對待這次軍訓，認真參訓，力求精神、品格、體魄大豐收;很好地學習軍人的優(yōu)良品質和光榮傳統，樹立愛國之心，常懷報國之志;將軍訓中養(yǎng)成的良好品格、作風、紀律和養(yǎng)成習慣帶到今后三年的學習、生活之中，并轉化成為你們人生的寶貴精神財富。
同學們!我們正處在一個偉大時代，你們生逢盛世，機遇難得，希望你們發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能團結”的革命精神，認真完成本次軍訓的各項任務，以優(yōu)異的軍訓成績向家長、學校和社會匯報。
最后，預祝20__級軍訓工作圓滿成功!
檢修動員會發(fā)言稿篇四
張維明。
（二〇一二年七月十九日）。
同志們：
2012年度停車大檢修就要開始了，今天我們在這里召開大檢修動員會，就是要進一步統一思想，提振士氣，調整工作狀態(tài)，號召、動員全體參檢員工繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團結拼搏、敢打硬仗的作風，科學安排，精心組織，安全、優(yōu)質、高效地完成年度大檢修任務。
今年，公司給我們提出了新的節(jié)能降耗指標，這些技措項目都要在年度檢修時間里完成。做好停車大檢修工作是保證生產設備長周期安全穩(wěn)定運行的需要，是實現分公司年度生產經營目標的保障。今年的大檢修與往年相比有所不同，除完成日常檢修項目外，還有部分增補項目，時間短，任務重，標準高，這些都需要我們以更加飽滿的熱情、更加精細化的管理和更加扎實有效的工作，高標準、高質量，按時完成大檢修任務。
在今年的大檢修中，我們要明確目標，鎖定責任，突出重點，把握關鍵。重點做好四個方面的工作。
一是牢固堅持“安全第一”的思想，確保人身、設備安全。要汲取以往大檢修中的事故教訓，每項工作開始前，都要認真做好風險分析，并舉一反三，安全措施要環(huán)環(huán)相扣，交叉作業(yè)時要相互照應，把問題考慮得細些更細些，確認安全措施到位后再開始檢修。我們要樹立這樣的理念，“要像對待我們的兄弟姐妹那樣對待每一個員工，他們的安全就是我們的安全，他們的生命就是我們的生命?！毕Ｍ踩a部和各單位領導、安全員要切實負起責任，充分發(fā)揮作用，加強檢修人員的安全教育和培訓，深入現場，對重點部位、重點檢修項目進行重點監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，堅決杜絕違章作業(yè)和違章指揮，防止人身傷害和設備損壞事故發(fā)生。對安全隱患要及時發(fā)現并進行整改，做好記錄和跟蹤。在安全問題上就是要治庸問責，獎罰分明。
二是加強過程控制，強化精品意識，發(fā)揮好各級質檢人員的作用。要高度重視質量管理，精細檢修、嚴格把關、確保質量。檢修質量是大檢修工作的關鍵，進度要服從于質量，質量不過關，等于沒有檢修。質量驗收組要切實負起責任來，不僅要對檢修結束的項目進行驗收，更重要的是對檢修過程進行檢查，只有過程合乎質量要求，結果才會有質量保證。首先是備品備件采購及驗收人員的質量責任，然后是項目檢修人員的檢修質量責任，第三是質量檢查和驗收人員的責任。在今年的大檢修中，我們要實行質量責任跟蹤制，對整個檢修過程進行質量問責，全程跟蹤。我們要明確責任人，鎖定責任，實行掛牌制，每個環(huán)節(jié)都有人負責，確保大檢修后一次開車成功，確保檢修過的設備在下階段的生產中不出大的問題。
三是嚴格控制大檢修進度，確保按照時間要求如期順利開車生產。今年我們的生產任務繁重，按照公司的要求，我們要在完成年度生產尿素30.6萬噸任務的基礎上，再增產8000噸，力爭實現年產尿素32萬噸的目標。因此，爭取更多的生產時間對于我們來說十分重要。在確保安全和質量的前提下，各檢修單位要合理安排人力，充分利用時間，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，搶時間，爭主動，確保按計劃或提前完成每項檢修及技術改造任務。
四是充分動員，全員參與，全力實現大檢修計劃目標。分公司各單位、各部門要樹立大檢修一盤棋的思想，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相配合，顧全大局，團結協作，緊緊圍繞大檢修開展工作。企業(yè)管理部要合理安排協調好人力，組織好各項勞動和員工培訓工作。工會要開展好勞動競賽活動，運用有效的激勵、嚴格的考核，獎優(yōu)罰劣，最大程度地調動員工的檢修積極性。宣傳部要善于發(fā)現和多角度、多層面宣傳在大檢修中涌現的先進集體和個人，營造和諧奮進的大檢修氛圍，發(fā)揮正確的輿論導向作用，鼓舞士氣，增強干勁。后勤各單位要高度重視后勤保障，多關心檢修一線員工的工作生活，為員工提供優(yōu)質的服務，解除他們的后顧之憂，確保檢修工作順利進行。
同志們，搞好年度大檢修，是當前的一項最重要的工作任務，我們要以不畏困難，勇于拼搏的精神，團結一致，全力以赴，各司其職，各盡其責，推進大檢修工作的順利開展。我相信，有相關部門的科學組織、有各車間的勤奮工作，在前方和后方的共同努力下，年度大檢修任務一定能圓滿完成，我們今年的各項工作目標一定能夠實現。
謝謝大家！
檢修動員會發(fā)言稿篇五
同志們：
大家好，今天，我們在這里召開20xx年度大檢修動員會，目的是進一步動員全體員工凝心聚力、振奮精神、鼓足干勁，以飽滿的熱情積極投身到公司20xx年大檢修工作中。
本次大檢修，要認真貫徹“安全環(huán)保、優(yōu)質高效、經濟優(yōu)化，確保一次開車成功”的總體目標，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，高效、保質、保量、按期完成大檢修任務，為圓滿完成公司本年度生產任務目標和安全生產打下堅實的基礎。
下面，就本次大檢修工作強調以下幾點：
同志們，外部異常復雜嚴峻的環(huán)境和國家政策的不斷調整，給我們的生存帶來了很大的挑戰(zhàn)。近半年來，全國各地?；袠I(yè)發(fā)生的各類安全事故，給我們敲響了警鐘，安全生產，直接關系到企業(yè)的生死存亡，關系到廣大員工的安身立命。本次大檢修，不僅要解決一年以來積累的各種問題，而且要完成多項隱患治理、技改、兩措項目。熱電分廠蒸汽母管更換、煙氣超低排放已迫在眉睫，我們還要深刻汲取“11˙28河北盛華爆燃事故”的教訓，優(yōu)質的完成乙炔氣柜、氯乙烯氣柜的大檢修工作。從本質安全來講，本次大檢修將進一步提高設備的健康水平，消除重大隱患，為裝置下一輪長周期安全運行提供強有力的保障。從工作任務上看，我們要充分認識到本次大檢修工作量大、技改項目多、任務艱巨，認識到本次大檢修工作是保證公司完成全年各項經營目標的關鍵。
本次大檢修任務重、參戰(zhàn)人員多、戰(zhàn)線長、點多面廣、交叉作業(yè)復雜，各部門、分廠要形成合力，繼續(xù)強化安全教育，心往一處想，勁往一處使，確保安全檢修。一是大力營造安全檢修氛圍，強化安全責任教育，做好培訓教育工作，做到不走過場、不漏一人，確保施工人員進入檢修現場前百分之百受到安全教育。二是嚴格安全監(jiān)督檢查，嚴格落實各級安全責任。對違章、違紀的人員和單位，按規(guī)定嚴肅處理。三是做好施工過程的風險識別工作，制定完善的應急預案，使所有人員都掌握檢修作業(yè)中可能存在的風險。四是嚴格特殊作業(yè)證件審查。五是在裝置開車前，對崗位操作人員認真進行崗前培訓，對工藝、設備、電氣、儀表等專業(yè)人員進行重點培訓，確保一次開車成功。
檢修進度是衡量檢修管理的綜合水平，我們必須正確處理好安全、質量與工期的關系，強化檢修統籌安排，加班加點，確保按進度網絡計劃進行，各級管理人員深入現場辦公簽字，節(jié)約時間、強化管理，避免前松后緊或節(jié)奏失控，確保檢修保質、保量、按期完成。
進一步加強煙氣超低排放技改項目的資料管理，加快系統圖的編制，及時制定工藝、設備安全作業(yè)規(guī)程和工藝操作規(guī)程，并組織教育培訓，員工必須經考試合格后，方可上崗操作，確保技改后項目順利投產。
檢修動員會發(fā)言稿篇六
同志們：
20xx年設備大檢修工作即將開始。今年的大修不同以往，時間緊、任務重，不僅增加了檢修施工的難度，同時也大大增加了安全監(jiān)督管理的難度。為安全、優(yōu)質、文明地完成今年大修各項任務，我代表戰(zhàn)斗在天津石化安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生崗位上的全體工作人員鄭重承諾如下：
我們要：認真貫徹落實許紅星總經理對裝置停工檢修改造工作提出的“生命安全是天職，環(huán)境保護是責任”的要求，落實各級各崗位人員hse職責，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，堅決貫徹“安全環(huán)保、優(yōu)質高效、經濟優(yōu)化、文明規(guī)范、爭創(chuàng)一流，確保一次開車成功”的總體目標。落實“三不傷害”，杜絕“三違”事故，確?！巴９?、檢修、開工”安全。
我們的具體措施和要求是：
一要堅定不移地把安全環(huán)保放在停車、檢修、開工各個工序的第一位，精心組織，嚴格管理。“停得穩(wěn)、退得凈、不擾民”是檢修的前提條件，“修的好、質量高”是平穩(wěn)開車的基礎，更是保證長周期安全運行的保障。從檢修準備的第一天就做到“四個不忘”：即在布置工作任務時不忘強調安全工作；在組織檢修時不忘安全監(jiān)督檢查；在簽訂勞動合同時不忘安全附件；在審查檢修方案時不忘檢查落實安全措施。
二要抓好四個落實：即：安全教育工作落實。通過“人人查找身邊薄弱環(huán)節(jié)”等各項活動的開展，形成“人人懂安全、人人管安全、人人重視安全”的良好氛圍，堅決杜絕“三違”現象。
二是安全規(guī)章制度落實。從抓違章入手，狠抓各項規(guī)章制度落實，堅決杜絕無證、無序、無安全措施、無人負責的“四無”施工，做到執(zhí)法必嚴，違章必究。
三是安全監(jiān)督檢查落實。要把承包商自主管理與監(jiān)督檢查結合起來，第三方安全監(jiān)理與我們自己的監(jiān)督檢查結合起來，使安全建立在每個人的自覺行動上。在組織多層次監(jiān)督檢查的基礎上，抓好班組的監(jiān)督檢查，尤其是組織好各區(qū)域用火、進受限空間、臨時用電、高處作業(yè)和多崗位多部門不同性質交叉作業(yè)的現場監(jiān)護工作，做到人員、責任、措施、用具四到位，確保作業(yè)安全。
四是安全責任落實。嚴格執(zhí)行“層層包、層層?！钡呢熑侮P系，落實個人對班組負責、班組對車間負責、車間對作業(yè)部負責、作業(yè)部對公司負責的責任關系和“誰主管、誰負責”的安全管理原則，在安全責任制落實上，一定要抓實抓細，每項工作都要有專人負責，層層把關。
三要樹立“大安全”管理理念。今年大檢修，投入多，規(guī)模大，涉及承包商隊伍多，再創(chuàng)天津石化檢修之最。我們一定要與各個部門齊心協力，強化生產、設備、工程、技術、消防等專業(yè)及部室內的綜合管理，形成合力，心往一處想，勁往一處使，共同做好安全工作。
同志們，“停工、檢修、開工”三大戰(zhàn)役即將開始，我們將以高度的責任感、使命感和緊迫感當好大檢修中安全監(jiān)督鐵包公。我們堅信：有總部的大力支持，有公司的正確領導，有全體參檢人員的共同努力，有hse體系作保證，我們這次檢修工作一定能圓滿成功！
謝謝！
檢修動員會發(fā)言稿篇七
親愛同志們：
大家好！20xx年設備大檢修工作即將開始。今年的大修不同以往，時間緊、任務重，不僅增加了檢修施工的難度，同時也大大增加了安全監(jiān)督管理的難度。為安全、優(yōu)質、文明地完成今年大修各項任務，我代表戰(zhàn)斗在天津石化安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生崗位上的全體工作人員鄭重承諾如下：
我們要：認真貫徹落實許紅星總經理對裝置停工檢修改造工作提出的“生命安全是天職，環(huán)境保護是責任”的要求，落實各級各崗位人員hse職責，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，堅決貫徹“安全環(huán)保、優(yōu)質高效、經濟優(yōu)化、文明規(guī)范、爭創(chuàng)一流，確保一次開車成功”的總體目標。落實“三不傷害”，杜絕“三違”事故，確保“停工、檢修、開工”安全。
我們的具體措施和要求是：
一要堅定不移地把安全環(huán)保放在停車、檢修、開工各個工序的第一位，精心組織，嚴格管理?！巴５梅€(wěn)、退得凈、不擾民”是檢修的前提條件，“修的好、質量高”是平穩(wěn)開車的基礎，更是保證長周期安全運行的'保障。從檢修準備的第一天就做到“四個不忘”：即在布置工作任務時不忘強調安全工作；在組織檢修時不忘安全監(jiān)督檢查；在簽訂勞動合同時不忘安全附件；在審查檢修方案時不忘檢查落實安全措施。
二要抓好四個落實：即：安全教育工作落實。通過“人人查找身邊薄弱環(huán)節(jié)”等各項活動的開展，形成“人人懂安全、人人管安全、人人重視安全”的良好氛圍，堅決杜絕“三違”現象。
二是安全規(guī)章制度落實。從抓違章入手，狠抓各項規(guī)章制度落實，堅決杜絕無證、無序、無安全措施、無人負責的“四無”施工，做到執(zhí)法必嚴，違章必究。
三是安全監(jiān)督檢查落實。要把承包商自主管理與監(jiān)督檢查結合起來，第三方安全監(jiān)理與我們自己的監(jiān)督檢查結合起來，使安全建立在每個人的自覺行動上。在組織多層次監(jiān)督檢查的基礎上，抓好班組的監(jiān)督檢查，尤其是組織好各區(qū)域用火、進受限空間、臨時用電、高處作業(yè)和多崗位多部門不同性質交叉作業(yè)的現場監(jiān)護工作，做到人員、責任、措施、用具四到位，確保作業(yè)安全。
四是安全責任落實。嚴格執(zhí)行“層層包、層層?！钡呢熑侮P系，落實個人對班組負責、班組對車間負責、車間對作業(yè)部負責、作業(yè)部對公司負責的責任關系和“誰主管、誰負責”的安全管理原則，在安全責任制落實上，一定要抓實抓細，每項工作都要有專人負責，層層把關。
三要樹立“大安全”管理理念。今年大檢修，投入多，規(guī)模大，涉及承包商隊伍多，再創(chuàng)天津石化檢修之最。我們一定要與各個部門齊心協力，強化生產、設備、工程、技術、消防等專業(yè)及部室內的綜合管理，形成合力，心往一處想，勁往一處使，共同做好安全工作。
同志們，“停工、檢修、開工”三大戰(zhàn)役即將開始，我們將以高度的責任感、使命感和緊迫感當好大檢修中安全監(jiān)督鐵包公。我們堅信：有總部的大力支持，有公司的正確領導，有全體參檢人員的共同努力，有hse體系作保證，我們這次檢修工作一定能圓滿成功！
謝謝！
檢修動員會發(fā)言稿篇八
尊敬的何副總裁、各位員工同志們：
大家早上好！
經過大家104天的艱苦奮戰(zhàn)，我公司2015/2016榨季于3月21日順利總停。今天，我們在這里召開2015/2016榨季總結表彰暨2016年檢修動員大會，向大家報告2015/2016榨季各項工作完成情況，并對在榨季生產中成績顯著的車間、科室、班組和個人給予表彰，以及就2016年設備解體檢修期間的各項工作提出要求。
一、生產指標完成情況。
我公司2015/16榨季于2015年12月07日11：18時落蔗生產至3月21日13：06總停，歷時103.55天，實際榨蔗95.15天，總榨蔗543913.011噸，產糖65900.7噸，其中白砂糖58365.5噸，赤砂糖7535.2噸，平均日榨蔗5716.5噸，生產安全率100%，混合產糖率12.12%，等折白砂糖產率12.01%，一級品率100%，a/b糖比率82.01%，蔗渣打包率8.46%，噸蔗標煤耗3.34%。
二、突出業(yè)績。
整體而言，本榨季各項生產指標還是較好的，當中有些。
指標不管是自比還是外比，都是比較突出的，主要體現在以下三大指標：
1、生產安全率完成100%。生產安全率是公司各項指標完成的前提指標，2015/16榨季我們的生產安全率制定為99.99%，并通過深入解析有利條件和各個部門的統一認識和共同的努力，首次完成了全廠安全率100%的好成績。
2、產糖率首次位居來賓市第一。15/16榨季我公司取得混合產糖率12.12%、等折白砂糖產率12.01%的好成績，是來賓市產糖率唯一突破12%的公司，比來賓市第二名的遷江公司11.71%的產糖率高0.3個百分點，比對比五廠平均等折產糖率11.31%高0.7個百分點。產糖率是我們這個榨季最大的突破，不但在來賓市13家糖廠排名第一，而且是小平陽公司建廠投產9個榨季以來第一次拿到第一名。
3、產品質量再創(chuàng)新高。本榨季共產白砂糖58365.5噸，實現一級品率為100%，一級a/b糖比率為82.01%，超額完成我們的既定75%的目標值，同比上榨季的72.98%提高了9.03個百分點。
以上三大指標是本榨季完成比較突出的方面，我們還有很多指標和工作也是一如既往地保持良好勢頭，也完成得比較出色的。比如：
季以來的最低，主要原因是甘蔗纖維份較低，榨量過低。但在大家的共同努力下，我們的打包率還是集團乃至全區(qū)最高的。
2、蔗渣質量控制到位。本榨季打包蔗渣水分為47.46%，含髓率為16.76%，完成集團指標要求。打包蔗渣質量上我公司這個榨季的含髓率、水分在集團幾家廠中是最好的。
3、赤砂糖質量穩(wěn)定提高，得到新老客戶好評。赤砂糖已經成為我們的品牌，價格接近白糖價格。
4、鍋爐的燃燒控制穩(wěn)定，本榨季我們排放的氮氧化物含量在206.94mg/l，煙塵顆粒物在9.03mg/l，在單爐時間長、停爐次數多又沒有增加新的除塵設備就能達到這樣的指標，很不容易。
5、各項小指標均有所突破。如壓榨抽出率97.36%，比上榨季提升0.36個百分點；煮煉收回率91.93%，比上榨季提升1.16個百分點；總收回率89.51%，比上榨季提升1.46個百分點；桔水重力純度37.51gp，比上榨季降低0.55gp。
還有諸多出色的指標和工作，在此就不一一列舉了?？傊?，正因為各部門目標一致，盡職盡責，不分彼此，通力合作，我們才能取得這樣的好成績。
三、成功經驗。
本榨季成績的取得更得益于：
1、我們有一支素質過硬的職工隊伍。
首先我們的中層管理人員是中堅和表率。在榨季生產中，他們以廠為家，除了正常的工作班，加班加點是常事。在去年對中層考評中，根據其責任心、工作業(yè)績、奉獻精神、德、才表現以及橫向對比所有中層干部的表現情況，最終24人中13人為優(yōu)秀，9人為稱職，2人為基本稱職，通過這樣的評定方式和聘任，促進了中層管理人員的工作，且不斷進步。
其次班組長等基層管理人員工作扎實。去年對班組長的考評和聘任工作，力度大，方式新，效果好，特別是制煉車間采取的班組長競聘上崗方式，在員工中形成“能者上、庸者下”的良好氛圍，極大提高了班組長的工作積極性。其他車間也根據自身的實際情況開展適合本車間的班組長聘任辦法，經考評后聘任的班組長能夠很好領會部門領導的工作意圖，帶領本工段班組人員圍繞部門的管理目標扎實開展工作。
力超強。
最后是我們的季節(jié)工隊伍工作積極。季節(jié)工雖然不是我們的正式員工，但是沒有他們的參與，我們的生產也就無法運行，各項指標的完成也都有季節(jié)工的功勞。各部門對待季節(jié)工隊伍就像對待我們自己的員工一樣，尊重他們，關心他們，與他們多溝通，了解和解決他們的困難，使季節(jié)工隊伍對我們公司有歸屬感，激發(fā)了他們的工作積極性。
2、各部門目標一致，配合密切。
各部門都能認識到公司利益高于部門利益，公司指標的完成才能保證員工利益。榨季不斷槽、多榨蔗才能保指標、降成本，員工才可以多得效益工資。所以對農務進蔗、后期榨果蔗和外蔗中所碰到的困難和問題，各部門都能夠正確認真對待，做到了溝通順暢，精誠團結、密切配合，為順利完成各項生產任務提供了很好的保障。如生產技術科積極配合農務進蔗安排榨蔗，壓榨車間積極配合吊蔗、存?zhèn)}等工作，動力車間積極配合安排停爐、升爐，即使因此給車間工作帶來難度，無法保證蔗渣打包率也毫無怨言。
3、培訓到位。
落實到位，對季節(jié)工的專項培訓也做得很詳細，從結果看，我們榨季生產如此順利，培訓功勞功不可沒。
6、完善了農務砍運管理，提高入榨甘蔗總體糖分。今年農務按甘蔗植期、品種、種植需要實施先熟先砍、遲熟后砍、翻種先砍、秋植蔗和宿根蔗先砍，提高了入榨甘蔗的蔗糖份，而且保證了來年甘蔗的種植工作和生長周期，這是我們本榨季提高進廠料蔗糖分的一個新的突破點。
7、及時調整開榨時間，實現開榨后不斷槽。本榨季我們的開榨時間初定在12月4日，但因為連續(xù)的下雨天氣，導致進蔗困難，公司預計當天開榨后不久即會斷槽，及時將開榨時間調整至12月7日，保證了開榨后不斷槽，減少了物料損失，降低了生產成本。而且推遲了開榨時間，使甘蔗更成熟，糖分更高，在同等總收回率的條件下，提高了產糖率。
8、總結及時、到位。2014/15榨季結束后，公司就對生產中各項工作進行全面總結，各車間科室也召開各種形式的總結會，總結經驗，吸取教訓，認真查找本部門工作中存在的問題，分析原因，并針對性地提出了對下一步工作的建議和措施，初步形成了2015/16榨季的工作思路，為做好2015/16榨季的各項工作打下了堅實的基礎。2015/16榨季生產過程中，各部門又及時分階段的對檢修工作、榨前準備工作、試機、驗收、開機、生產情況、春節(jié)期間開停機、物料處理、農務工作等方面進行了很好地總結，在總結中不斷完善生產管理，更好地完成各項工作。
9、甘蔗裝載機運作抓得較好：本榨季全蔗區(qū)共組織57臺甘蔗裝載機進行裝車，解決了雨天和夜間無人裝車難題，提高了運蔗車輛的周轉率，解決了運蔗車輛不足問題；同時解放了勞動力，讓更多勞力投入到砍蔗隊伍中，縮短了砍蔗時間，并通過嚴抓裝蔗質量，減少泥沙等夾雜物的帶入。
10、落實管理責任人。為做好公司的各項工作，公司及各部門均制訂了很多配套的管理文件并能嚴格執(zhí)行。為更好地跟蹤、了解各項管理文件的執(zhí)行情況以及在執(zhí)行過程中收集員工的意見和建議，以便更好地修改相應的管理文件，使我們的管理工作更加細化，本榨季，各部門均指定一名部門領導分管管理工作，從結果看，效果很好。
除此之外，我們的設備改造完善、檢修質量過關，驗收。
到位，設備巡查到位、榨前準備充分，班前班后會開得好，員工、外包工和季節(jié)工的落實，加強計劃管理和勞動紀律、安全管理等各項工作，都是我們取得好成績的重要基礎。
四、不足之處。
2015/2016榨季我們雖然取得了不少成績和實現大跨步，但仍然存在一些不足的地方，主要表現在：
1、農務方面。今年農務碰到的問題最多，有道路不通的、有運蔗車輛不足的、砍工不足的、雨天多等客觀問題，但對這些客觀存在的問題，但我們事先預估不夠，措施不力，導致這個榨季進蔗工作較為被動。正因為這樣，本榨季日平均榨量僅為5716.5噸，且整個榨季停爐14次，斷槽2次，榨量調整次數達145次，單爐生產達32天，未能實現均衡、高榨的目標，也使得本榨季的蔗渣打包率僅實現8.46%。當然這些客觀問題經過與政府部門溝通協調，道路基本在元月初通車完，通過抓好裝蔗機及加強車輛調派，和內部協調配合，一定程度上解決了運蔗車輛少的問題。
問題會給公司造成重大的經濟損失和信譽損失。對待食品安全，任何時候我們都不能放松，時時刻刻都要懷著危機感。車間在這方面應多多的加強培訓，提高員工和管理人員在這方面的意識和能力，對成糖工段中可能存在危害食品安全的隱患，要做好相關的防范措施。
3、環(huán)保方面，氮氧化物在單爐生產超標問題，車間要逐步摸索解決；
五、2016/17榨季目標及當前工作要求。
2015/16榨季的結束，也意味著2016/17新榨季的開始。在分析15/16榨季各項指標完成情況的基礎上，我們16/17榨季的生產方針確定為“安全、均衡、高榨、環(huán)?！?，圍繞這八字方針，我們制定了以下主要生產目標：
1．進廠料蔗65萬噸。2.生產安全率100％。3.產糖率來賓市第一。4.剩余蔗渣對蔗比9.5%以上。
5．產品質量ab糖產率達到75％以上。圍繞以上主要目標，我對當前工作要求如下：對于農務工作：農務人員要牢記與公司簽訂的目標責任，農務科要將掛點人員分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯蔗點，抓好2016年甘蔗田間管理和雙高基地建設工作，止住甘蔗量連續(xù)兩年下滑的勢頭，實現回升到盈虧平衡點以上。
對于檢修工作：檢修時間和檢修資金比去年少，要保證檢修質量和檢修進度，我要求：檢修工作要“前緊后松”，保質量，按進度。15/16榨季各項指標能完成得這么出色，得益于我們的生產安全率保持100%。所以下榨季我們要取得更好的成績，首先就要保持100%的生產安全率，為此我們必須先做好今年的設備解體檢修工作。對檢修工作我提以下要求：
1、時間安排要緊湊。今年我們盡管沒有技改項目,但補休放假時間比往年多1個月，這意味著我們的檢修時間縮短，檢修任務也要保質保量完成。各項工作要有計劃，責任到人。各車間要嚴格按照公司檢修方案做好本部門的檢修計劃和考核方案，將檢修任務進行詳細合理分工，分到工段、班組、個人，明確時間、項目、責任人，做到任務明確，責任明確。同時制定相應的考核方案，并落實考核人員。第一階段為設備解體保養(yǎng)及初步檢修階段，從3月22至5月30日，經過時間為71天，實際工作時間45天，5月30日前完成檢修進度的60%。11月1日要100%完成檢修工作，具備開榨條件。
2、做好檢修資金安排，嚴格控制費用開支，降本增效。車間要本著厲行節(jié)約，修舊利廢的原則，認真做好鑒定工作，按需制定和審核各種材料計劃，嚴格控制解體、檢修資金在計劃范圍內使用。認真盤點各自二級倉庫物資，實現物盡其用，杜絕鋪張浪費，減少庫存。物流科要配合車間及時購回需要的各種材料，并嚴格把好材料質量關，杜絕出現因材料質量問題造成損失。
3、確保檢修質量標準及驗收標準：各種設備驗收車間要參照《設備檢修規(guī)程》執(zhí)行三級驗收，驗收按中間驗收、靜態(tài)驗收和動態(tài)驗收三步驟進行，廠級重點設備要經過生產科驗收。在驗收過程中要做到以問、看、動、測量、校對原始數據為準方可通過，確保檢修質量過關。生產技術科要按照檢修方案和考核方案，做好檢修工作的協調、跟蹤、監(jiān)督、考核、驗收等工作。每周組織好相關部門例行檢查、抽查和進度匯報，其它管理工作:。
1、認真做好培訓工作。
2015/16榨季的順利完成，相信各部門也都嘗到了培訓的甜頭，深刻認識到培訓的重要性。因此，盡管今年的檢修時間少，但培訓工作也要抓好、抓實。希望各部門要盡早做好培訓計劃和教案，提高檢修效率，縮短檢修時間，留足時間進行培訓。今年我們還是以內部培訓為主，另外利用與技校開展的技能提升班培訓的機會，邀請技校專業(yè)老師給我們進行理論培訓。各部門要在往年好的培訓方式上加以提高方式方法，提高培訓效果。
2繼續(xù)做好團隊建設，保持我們隊伍的戰(zhàn)斗力。認真做好中層管理人員的考評，各部門要認真了解員工的思想動態(tài)，多與員工溝通交流，保持員工的積極心態(tài)?？偨Y好本部門在團隊建設方面的成功經驗和做法以及存在的問題，通過各種活動抓好團隊建設，認真做好班組長的考評、員工的優(yōu)化組合、內部培訓工作。
3各項工作要做好計劃，堅持“早”字當頭，早計劃、早準備、早實施、早完成。如各種方案和措施、農務工作、考核工作、優(yōu)化組合、外包項目、黨工團活動等等要及早計劃并逐一落實。
4、總結工作要深入并要利用好總結成果。做好工作總結是我們不斷改進工作方法，不管提高管理水平的重要手段。公司在收榨前就下發(fā)了寫工作總結的通知。目的是分析問題，積累經驗，吸取教訓，尋找對策，為下步的工作上臺階和避免重蹈覆轍打好基礎。各車間科室要全員參與，以自下而上、自上而下的方式召開工作總結座談會，通過收集整理記錄，匯總整理后形成總結書面材料，然后再反饋討論定編上報并把總結出來的措施逐條認真落實。
5、務必做好檢修期間的人身安全和現場衛(wèi)生工作。安全工作是所有工作的前提條件，要求車間定期檢查、安全科每天巡查、安全工作委員會不定期抽查的方式，對安全工作做到提前預防、及時發(fā)現、及時處理，并落實安全責任制，明確獎罰制度，確保檢修技改期間的各項安全工作。在做好安全工作的同時，要求各車間嚴格按照“6s”標準對生產現場進行衛(wèi)生清潔，時刻保持檢修工作現場和通道整潔、干凈。
員工同志們，目前集團公司依然面臨著行業(yè)困境，但國家已經在進行宏觀調控，廣西也出臺了《廣西糖業(yè)二次創(chuàng)業(yè)總體方案(2015-2020年)》,計劃投資470億元支持廣西糖業(yè)進行二次創(chuàng)業(yè)，并將我們永鑫華糖集團列入二次創(chuàng)業(yè)八大制糖企業(yè)集團之一。我們一定要堅信，在集團公司領導的正確指導下，困難是暫時的，黑暗總會過去，只要我們心往一處想，勁往一處使，再大的困難總會克服，光明總會到來。當前，我們要做的就是要認清形勢、統一思想、群策群力、攻堅克難、堅定信心地做好檢修各項工作，繼續(xù)發(fā)揚“忠誠、嚴謹、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力完成各項工作任務。
謝謝大家！
檢修動員會發(fā)言稿篇九
精誠團結，全力以赴，做好#2機組a級檢修工作公司領導，各位師傅，大家好：
在我看來，在公司領導的關心、支持、幫助下，在各部門不斷細化落實修前準備工作的基礎上，再借著公司目前如火如荼開展的“提升管理活動”及“精細化管理活動”的契機，我相信，通過在座全體人員的“精誠團結，全力以赴，”我們一定會做好#2機組a級檢修工作，為陽電公司今年的首臺機組檢修工作畫上一個圓滿的記號。在此，我號召全體員工振奮精神、鼓足干勁、攻堅克難、抓緊進度，完成公司既定目標。為順利按時完成公司檢修生產目標，我提出以下幾點要求：
第一點：加強安全管理。
技改、非標等特殊項目安全、技術、組織措施齊全、完善，風險分析針對性強，防范措施具體可靠；加強外委項目管理，開展好施工資質審查工作及三級安全教育工作，抓好現場過程監(jiān)督檢查工作；嚴把作業(yè)、施工過程中的安全質量關；檢修現場安全防范措施應落實到位，設備檢修場地必須設有明顯的安全圍欄。檢修施工前，應針對施工現場的溝道、孔洞、無欄桿平臺、高空交叉重疊作業(yè)以及轉動機械存在的不安全情況，設置醒目標志牌。個人安全勞動防護措施到位，要重視交叉作業(yè)、起重作業(yè)兩個安全重點，加強工程項目管理，落實各級人員安全教育和監(jiān)管，做到“四不傷害”。
機組汛期檢修工期要嚴格執(zhí)行電網調度規(guī)定的計劃工期，整個檢修工作必須在公司規(guī)定的工期內完成。嚴格控制大修進度，確保機組按期啟動并網，檢修項目必須明確時間要求，編制項目驗收橫道圖，并對其進行過程控制，且所有項目必須在規(guī)定工期內完成。各檢修部門對所負責的檢修項目及外委項目的工期進行實時監(jiān)控。技術管理人員應當對當天檢修項目及外委項目完成情況進行總結，并對耽誤工期的情況進行分析，并如何彌補滯后的工期進行安排。現場過程控制各部門對檢修過程中需要解決的技術問題及需提供技術方案的，必須及時提出。對需生技部提出的，必須及時督促生技部提供，確保檢修工期不受耽誤和影響。各分管領導、技術管理人員深入現場，堅持“一線辦公法”及時指導、協調和解決技術質量問題，杜絕因協調和解決不及時影響工期的情況發(fā)生。嚴格工期管理，周密安排，精心協調，及時跟蹤進度，全力保障機組大修務期必成，為年末搶發(fā)電量爭取空間。
第四點：檢修現場文明規(guī)定。
源、焊接接線。現場嚴禁吸煙，做好火災防護措施。加強成品保護，規(guī)范保溫拆、裝管理，進行高空作業(yè)時，應注意將下部有可能掉落物品的區(qū)域隔離開，并設警示牌。檢修期間產生的廢油、污水、垃圾等應送至指定地點，不得隨意傾倒影響環(huán)境衛(wèi)生或造成環(huán)境污染。檢修工作完成后，應做到“工完、料凈、場地清”。
第五點：控制好檢修費用支出。
最后，我相信，只要公司各部門充分發(fā)揮大修一盤棋的精神，緊緊圍繞大修開展工作，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相配合，就一定會安全、優(yōu)質、高效地完成本次#2機組a級檢修任務。請領導放心，檢修人一定會交出一份滿意的答卷。
謝謝大家！
2012年6月18日星期一。
2009年10月10日，xxx發(fā)電廠廠部xxx廠長組織召開2009年度檢修總動員會，參加的有檢修部全體人員及運行部正、副主任等；這次檢修始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持“應修必修，修必修好”的原則，做好檢修各項工作；會議內容具體如下：
1、要求檢修車間三位主任根據公司批復的檢修計劃時間，做好機組設備檢修時間按排，做出檢修和作息時間安排，保證檢修人員精力充沛，思想集中；做好檢修人員考勤，不要出現遲到和早退等違章現象。
2、做好檢修材料的管理，首先，做好檢修材料進倉清點和嚴格遵守領料審批制度：其次做好材料節(jié)約，向檢修人員灌輸節(jié)約意識，從節(jié)約一塊破布做起，充分利用可用的部分舊件，避免不必要的浪費。3、做好安全各項工作。首先要貫穿每位檢修人員應“安全第一，預防為主”的方針思想和做好“三大措施”；檢修場地和各檢修工作面應做好安全警示牌，檢修人員應戴好安全帽等安全防護用具，違者應嚴厲懲罰；嚴格杜絕習慣性違章現象；檢修場地保持整齊，不得隨意堆放雜物等。
4、檢修存在問題。經檢修人員的反映，機組檢修所需要測試儀器有的沒有，需配齊，能更好地記錄檢修數據，這次檢修任務重，人員有變動，一次設備檢修人員童長彬內退后，需要各檢修工作面相互配合，努力把這次檢修工作搞好。
發(fā)言稿。
公司各位領導、各位員工：大家下午好：
我代表氯堿廠做表態(tài)發(fā)言。我承諾分廠將嚴格按照公司的檢修要求開展本次檢修工作。首先把安全放在第一位，杜絕“三違”現象，嚴格按照安全檢修制度開展各類檢修作業(yè)；第二，在本次檢修時間緊、任務重的情況下，要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，按時、保質、高效完成既定的檢修任務，為圓滿完成公司全年的生產任務和2010年上半年的安全生產打下堅實的基礎。
最后，祝愿公司的此次檢修任務取得圓滿成功！
謝謝！氯堿廠。
2009年10月13日。
檢修動員會發(fā)言稿篇十
按照會議安排，我就張家塬鎮(zhèn)創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質服務先進縣及開展“三項工程”工作向大會作以發(fā)言。這次會議以后，我們將重點抓好以下工作：
一、強化組織領導，精心安排部署。
縣上這次動員會之后，我們將及時進行研究，抓好貫徹落實。一是建立工作機構，靠實工作責任。成立我鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)工作領導小組，鎮(zhèn)主要領導任組長，抽調相關人員，組成專門班子，細化工作任務，實行鎮(zhèn)領導包片，機關干部包村的責任制，把任務落實到人，使全鎮(zhèn)上下全力抓好創(chuàng)優(yōu)各項工作。二是吃透精神實質，開好創(chuàng)優(yōu)動員大會。組織黨委一班人認真學習創(chuàng)優(yōu)動員會上領導講話，對照實施方案和工作要求，認真分析我鎮(zhèn)工作現狀，有針對性的找準問題，研究制定詳實的創(chuàng)優(yōu)實施方案。同時，及時召開全鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)動員大會，對創(chuàng)優(yōu)工作進行專題部署。
與各村簽訂創(chuàng)優(yōu)責任書，明確責任，迅速開展創(chuàng)優(yōu)活動。三是嚴格創(chuàng)建標準，強化監(jiān)督檢查。把創(chuàng)建工作納入黨委、政府的重要議事日程，定期研究解決工作中存在的問題。把創(chuàng)優(yōu)工作列入年終目標考核，堅持與其他工作同檢查、同考核，年終獎罰兌現。做到創(chuàng)建工作規(guī)劃實，標準高，確保一舉達標。
二、廣泛宣傳動員，營造創(chuàng)優(yōu)氛圍。
我們要以宣傳教育為先導，以創(chuàng)建內容為載體，努力提升宣傳的覆蓋面和知曉率。一是突出陣地宣傳。發(fā)揮鎮(zhèn)村人口學校、文化大院、科技書屋的主陣地作用，開展計生政策和創(chuàng)優(yōu)宣傳。二是加大政策宣傳。利用計生宣傳長廊、制作宣傳牌、印發(fā)宣傳資料等多種形式廣泛宣傳創(chuàng)優(yōu)的內容，營造良好創(chuàng)優(yōu)氛圍。三是注重活動宣傳。利用計生宣傳月等形式，組織開展豐富多彩的計生宣傳活動，提高廣大群眾對計生政策和創(chuàng)優(yōu)活動的知曉率，為創(chuàng)優(yōu)活動提供堅實的群眾基礎。
三、認真實施“三項工程”，全面提升整體服務水平。
一是積極開展母親健康工程。做好孕產期育齡人群隨訪服務，對服務對象造冊登記，一人一卡，跟蹤為育齡人群提供孕產期保健優(yōu)質服務。實施生育干預，對生育對象免費發(fā)放葉酸，矯正幼嬰兒出生缺陷，提高人口出生素質。組織已婚育齡婦女定期進行“三查”，免費檢查身體，對患病婦女積極給予治療，確保婦女身體健康。二是積極實施優(yōu)生促進工程。引導農村育齡青年樹立少生優(yōu)生、幸福一生的新型婚育觀念，走“優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、健康幸?！钡纳畹缆?。對懷孕婦女做好孕產期跟蹤保健服務，對生育對象免費發(fā)放葉酸，進行出生缺陷干預，通過優(yōu)生促進工程，提高出生人口素質。三是積極實施家庭創(chuàng)業(yè)工程。把扶持計生戶發(fā)展主導產業(yè)和家庭經營項目、增加家庭收入作為重要工作來抓，扶持計生戶發(fā)展致富項目和主導產業(yè)。給他們發(fā)展奶畜、蠶桑、勞務等主導產業(yè)給予大力扶持，從技術、資金、項目上給予重點幫扶，促進計生家庭增收致富。
制定具體的幫扶措施，把幫助全鎮(zhèn)計生戶創(chuàng)業(yè)致富的任務靠實到每個干部、黨員身上，落實幫扶責任，做到計生戶不脫貧不脫離，真正使計生戶創(chuàng)業(yè)致富，家庭收入增加。認真負責的抓好寺坡奶站基地建設和蠶?；亟ㄔO，實現帶動計生家庭戶發(fā)展產業(yè)，增加收入目標，促進全鎮(zhèn)產業(yè)提升檔次，農民收入大幅增長的目標。
檢修動員會發(fā)言稿篇十一
各位領導，同志們：
今天，市委、市政府召開籌備xx動員大會，我們深感這既是一個加壓鼓勁的大會，更是一個催人奮進的大會。作為這次活動的籌辦單位，我們既感到責任重大，更感到使命光榮！我們一定認真貫徹落實書記的重要講話精神和xx市長的動員報告，以飽滿的熱情、高昂的斗志、務實的作風，全力奮戰(zhàn)50天，圓滿完成各項籌備工作。具體做到“四個到位”：
一、思想重視到位。
xx，是我市實現“富民強市、振興衡陽”的重大歷史機遇。辦好xx高級研討會和項目推介簽約會，是展示我市嶄新形象的非常之舉，是加快全市振興步伐的決勝之策，意義重大，必將影響深遠。我們將把籌辦這次會議，作為“一號工程”來抓，做到心往一處想、勁往一處使，舉全委之力，全力以赴，作好各項工作。
二、責任落實到位。
責任就是“集結號”，責任就是動力源。我們將集中全局最精干、能吃苦的同志，搭建強有力的工作班子。把具體任務落實到每個同志身上，明確工作要求，卡定工作進度，做到“人人心中有目標、個個身上壓擔子、事事處處爭主動、項項工作創(chuàng)一流”。
三、任務推進到位。
我們將倒排工作進度，將每項任務的完成時間，明確到每一周、每一天。做到事事有本時間賬，天天有本任務賬。加強工作調度，對各項任務的推進，堅持每周一調度，對重大事項做到一天一督查，動員全體同志以等不得、坐不住、只爭朝夕的勁頭，加快節(jié)奏，拉高坐標，快速推進，堅決確保按期完成各項任務。
四、工作銜接到位。
籌備組織好研討會是一項系統工程。我們將增強協作意識、團隊精神，按照市委、市政府的統一部署，加強與市直相關單位的溝通配合，做到無縫對接，齊心協力做好貴賓接待、客商服務、參觀考察、對外宣傳等各項工作，確保各項工作不脫節(jié)、不掉鏈、不出紕漏。形成上下同心，協調一致的工作合力。
總之，我們將在市委、市政府的堅強有力領導下，進一步增強緊迫感、使命感和責任感，全力攻堅克難，狠抓任務落實，以堅定的信心、必勝的決心，舉辦一場高規(guī)格、高水平、有影響力的xx盛會。
檢修動員會發(fā)言稿篇十二
——在檢修部2011年集中檢修動員大會上的講話。
（2011年4月24日）。
尊敬的總、同志們：
今天，檢修部隆重召開2011年集中檢修動員大會，進一步動員廣大員工以積極的態(tài)度、高昂的斗志、嚴謹的作風，投入到集中檢修中來，扎實做好檢修各項準備工作，確保安全、優(yōu)質、高效地完成2011年集中檢修任務，為全面完成全年各項工作創(chuàng)造良好的條件。
為保證更好的完成集中檢修任務，公司從去年10月份開始，就圍繞檢修工作及早準備，公司多次召開檢修準備會，檢修部多次編制2011年集中檢修施工組織設計，應該說組織方案還是比較詳細，但因為外部環(huán)境異常復雜和公司有些政策的改變，項目的部分不確定，也給我們的準備工作帶來了難題，準備也可能有不到位之處，我們要在檢修過程中不斷克服困難，不抱怨，安全、優(yōu)質、高效地完成全年檢修任務。
可以說2011年檢修工作已經開始，在此，我代表檢修部管理層對參與公司2011年檢修工作的全體檢修部員工表示最誠摯的問候和衷心的謝意！希望大家繼續(xù)保持當前良好的精神狀態(tài)，精誠團結，扎實工作，用實際行動奪取2011集中檢修工作的全面勝利。
下面，我就2011集中檢修工作強調六個方面的意見：
進科學發(fā)展，具有十分重要的意義。
從本質安全上看，我們要充分認識到2011集中檢修是實現公司安全生產的重要保證。集中檢修就是要集中解決生產設備缺陷多、#3汽機熱耗高、文明生產滑坡等方面存在的突出問題，進一步增強安全防范能力，提高安全文明生產保障水平。
從工作任務上看，我們要充分認識到做好集中檢修工作是完成公司全年各項工作目標的關鍵?，F在公司經營很困難，但仍然安排了大量的檢修資金用于今年的集中檢修工作，目的是為下一步機組的安全滿發(fā)奠定基礎，為增加公司的盈利能力作準備。因此，我們必須進一步增強檢修的危機感和緊迫感，用高質量、低成本的檢修來保證生產的高效率，不斷提升運行質量和綜合創(chuàng)效水平，確保全年各項工作任務的順利完成。
二、要清醒地看到2011集中檢修工作所面臨的艱巨任務和嚴峻挑戰(zhàn)。
2011集中檢修的任務繁重而艱巨，主要表現在二個突出特點上：
2、3機的檢修工作，這是我們碰到的新問題，我們要爭取在#2機小修正式開工前#3機項目完成90%。今年檢修需進行#1機小修、#3機大修、#2機小修、#4機小修的機、爐、電、燃運的全面作業(yè)，檢修項目幾千條。檢修任務艱巨時間緊，我們必須做好足夠的思想準備，在檢修中統籌安排，精細組織，確保按期完工。
工參加外委項目的檢修，由于參檢的單位和人員多，加之工期緊、場地有限，各類檢修作業(yè)同時展開，給檢修安全帶來很大威脅，其中的任何一個環(huán)節(jié)控制不好，都有可能發(fā)生重大事故。這就要求我們要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和檢修作業(yè)規(guī)程，確保實現檢修安全。
三、突出抓好檢修安全管理、文明檢修管理，確保集中檢修全過程安全、文明。
一是強化安全措施有效落實。
組織做好培訓教育工作，做到不走過場、不漏一人，確保作業(yè)人員進入檢修現場前百分之百受到安全教育。做好施工作業(yè)的風險識別和評價工作。制定完善的安全施工預案，使參加作業(yè)的所有人員都掌握該檢修作業(yè)中存在的風險，并保證每名作業(yè)人員培訓后都在危險點控制措施票上確認簽字。要嚴格特殊作業(yè)證件審查，要求特種作業(yè)人員必須有從事相關作業(yè)經歷，必須持特業(yè)證上崗，必須保證身體健康。要采取教育和懲罰相結合的辦法，對作業(yè)現場發(fā)現的問題和違章行為，對不聽勸阻的施工人員，立即停工整頓。
二是強化檢修期間安全管理。
牢記“安全第一、以人為本”的理念，以此作為電力生產“永恒不變”的主題，我們要提高安全檢修意識，落實檢修措施，強化檢修作業(yè)受控，確保檢修本質安全。正確把握好安全與進度的關系，安全優(yōu)質的完成檢修任務。
三是強化文明檢修意識。
科學合理的使用有限的檢修現場?！耙?guī)范廠容，文明施工，安全有序、整潔衛(wèi)生”，根據定置要求，做好現場檢修設備、工器具、材料、備品備件定置管理工作，并按現場指定地點定置存放。檢修現場應做到三無（即無積油、無積水、無積灰），三齊（即拆下零件堆放齊、檢修器具擺放齊、材料備品堆放齊）；三不亂（即不亂拉臨時電線，不亂放物品，不亂丟雜物）。每天做到工完料盡場地清。所有人員進入生產現場工作著裝應符合“安規(guī)”規(guī)定。檢修設備的拆卸應按檢修工藝要求進行，禁止野蠻施工，拆下的設備和部件應在規(guī)定的地點堆放整齊。對現場因檢修需要揭開的孔、洞、溝道等處要設置明顯、牢固的安全圍欄和醒目的標志。檢修過程中對油系統進行濾油、放油時，嚴禁排入地溝、下水道，應用油盤盛好，盡量防止漏油污染地面，廢油應放入指定的容器。防止環(huán)境二次污染。所有檢修后的設備、系統應保證完好、整潔、標志齊全、物見本色，做到無灰塵、無油漬、無銹跡、無污損。另外，要以消除“八漏”作為一項重點工作，為以后文明生產打好基礎。
四、嚴把檢修質量關，確保實現集中檢修的質量受控。
檢修質量是實現一次開機成功的關鍵，而且還是檢修后長周期運行的保證。要確保200天內不發(fā)生因檢修原因造成的非計劃停運。因此，我們必須加強對檢修過程的質量控制，確保檢修質量百分之百合格。
修質量管理小組的要求執(zhí)行，檢修部實行。
一、二級質量驗收制，質量控制貫穿于整個檢修施工過程，各級技術人員要深入現場嚴把質量關，各工作負責人是檢修質量的第一道關口，一定要對自己負責，一定要對自己檢修的設備負責，嚴禁弄虛作假，做到事前、事中控制，避免事后控制，要接受點檢的檢查與指導，遇到問題要及時匯報，及時填寫各種驗評資料，做到有據可查，做到完成一項驗收一項，資料齊全，樹立以質量求生存，以質量促發(fā)展的大局觀念。
二要強化檢修質量控制。要嚴格執(zhí)行檢修作業(yè)指導書和技術方案，尤其是要加大檢修過程的質量檢查確認，在關鍵環(huán)節(jié)上要設立質量停檢點，檢修后期要抓好設備的回裝質量，確保檢修質量全程受控。嚴禁跨越步驟或中途改變工藝流程。對于檢修過程中遇到的特殊情況，要召開專題會討論，禁止在施工過程中擅自改變方案。以保證設備檢修質量可控。
三是嚴肅質量責任追究。要嚴格質量事故管理和責任追究，對因不按檢修作業(yè)指導書和技術方案作業(yè)等原因發(fā)生質量事故，按照“四不放過”原則進行分析，嚴肅處理責任人。
五、合理把握檢修工期，確保實現集中檢修順利完成眾所周知，安全文明是檢修的前提和基礎，質量是實現檢修目標、保證長期穩(wěn)定運行的根本保障，而檢修進度則是衡量檢修管理的綜合水平。因此，我們必須正確處理好安全、質量與工期的關系，強化檢修統籌安排，確保按施工網絡計劃進行，全面完成檢修任務。
第一，完善檢修方案，嚴格按計劃實施檢修作業(yè)。完善檢修具體內容，細化檢修措施，不影響公司總體檢修進度?？紤]好各分項施工的相互影響。關鍵時刻要保證24小時連續(xù)作業(yè)。嚴格按計劃控制好檢修效率和檢修節(jié)奏，避免前松后緊或節(jié)奏失控，確保檢修保質、保量、按期完成。
第二，加強統籌協調，抓好主線和重點項目。要抓住檢修過程的主線，找出影響進度的關鍵環(huán)節(jié)，集中精兵強將，合理安排人員，開展檢修攻堅，推進檢修工作進度，確保主要控制點按期完成。對每臺設備做到精檢細修，修必修好。第三，嚴格控制檢修費用，合理使用派遣員工人數，能減少的要減少，能不用就不用，同時廣泛開展修舊利廢活動。要樹立過“緊日子”檢修的思想，在檢修過程中精打細算，厲行節(jié)約。要加強對廢舊物資的管理，對檢修中拆下的廢舊物資，要嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定。檢修期間，提倡開展節(jié)約一滴油、一滴水、一塊抹布、一根焊條、一個墊片的群眾性活動，實現全員降成本檢修。
六、加強協調與配合，做好宣傳工作。
集中檢修本身是一個系統工程，不僅需要全體參檢人員聽從指揮，步調一致，更要求共同協作，相互配合，切實形成工作合力，才能取得最終的勝利。要加強參戰(zhàn)各方的協調與配合。在檢修中，要學會換位思考，共同面對困難和問題，相互信任，共同開展工作。共青團員要積極行動起來及時寫稿件，積極聯系宣傳部門，廣泛宣傳檢修中的好人好事，激發(fā)參檢員工的工作熱情。切實調動起廣大檢修人員的積極性和主動性。
同志們，2011年公司集中檢修的號角已經吹響，各項檢修任務已經明確。全體參戰(zhàn)人員要以對公司的事業(yè)、公司的發(fā)展高度負責的精神，同心協力，求真務實，體現鐵軍的風采，安全優(yōu)質高效的完成2011集中檢修工作的各項任務，為公司實現又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
檢修動員會發(fā)言稿篇十三
尊敬的總經理、書城各位同事：
大家好!
時間在我們不經意間已消失，xx籌建時的情景還恍若眼前，今天我們有幸邀請了我們省公司總經理為我們指導20xx年銷售動員大會。
好的開始是成功的一半，的成績也是成功的開始，總結過去一年的歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都刻著大家面對挫折的激情和喜悅的成功，在此我感謝陪伴一路走來的各位同事，感謝你們的堅持和努力，在此向你們說一聲謝謝，xx因你們而驕傲，我對在座各位充滿信心、也對集團公司下達的20xx年各項指標完成充滿信心。
一年來各項工作的開展和順利完成離不開總公司及省公司總經理的信任和關心，離不開全休xx同事的辛勤付出。20xx年我們將繼續(xù)拼搏、積極進取、讓全體同事的辛勤和勞動付出得到豐厚的回報，也向集團、省公司xx總經理交上一份滿意的答卷!最后在這辭舊迎新的時刻，祝大家新春快樂!也預祝集團的明天更美好!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
檢修動員會發(fā)言稿篇十四
在艷陽高照的三月，在百花待放的三月，在熱情奔放的三月，我們迎來了20xx年的中考。驀然回首，在過去的1000多個日子里，你曾為取得進步而微笑，也曾為成績不理想而絕望，但你堅守著心中那矢志不移的信念，終于，我們迎來了中考，迎來人生中的第一次選擇，迎來了生命中的第一個重要的轉折點。
在僅剩的70多天里，我們要決心堅守以下幾點，用心為初中生活畫上一個圓滿的句號。
在初中生活的尾端，在初中生活的最關鍵時刻，我們一定要堅持不懈，持之以恒地努力，不要因一曝十寒而一事無成，有要因放松自我停滯不前而前功盡棄。要學習水滴水穿石的精神，要不屈不撓，堅持到底，也許當你已沐浴勝利光輝時，你將發(fā)現成功之因在于不屈不撓。
《尚書》說：滿招損，謙受益。這句話說明了謙虛對于成長的重要性。因為器虛則受，實則不受，只有謙虛才能不斷地接受新思想新知識才能不斷進步，驕傲自滿只能停步不前。在最后的沖刺階段，我們要保持平衡的心態(tài)，對考分，要不驕不躁，要時刻謹記只有謙虛的人才能不傲氣，不自負。在場的每位同學都如分數，實際才能好比分子，對自己的估價如比分母，分母愈大，那么分數的值愈小。讓我們將知識深藏在謙虛的大海里。
第四、自信。
不要因過分謙虛而埋沒了自信，要知道：有了自信，我們才能冷靜地面對挫折困難：有了自信，我們才有足夠的勇氣克服阻礙，克服膽怯：有了自信，我們才會虛心計教，誠懇學習，揚長補短：有了自信，我們才會從勝利走向勝利，從成功走向成功?？梢哉f，自信是中考成功的基礎。即使在過去的歲月里你的成績不盡如意，即使你已對人人生之路淡泊，即便暴風雨即將來臨。相信吧！對于凌駕于命運之上的人來說，信心是命運的主宰，只要你飽含信心希望之花會為你綻放，打創(chuàng)美麗的人生將不是夢。
面對中考一步步臨近的時刻，面對萬馬馳騁的疆場，做到心平氣和，不屈不撓，幸福的人生將從現在開始鋪開一條布滿鮮花的康莊大道。初三因拼搏而精彩，知識可以改變人生。努力吧！用33天的拼搏點綴完美人生。
檢修動員會發(fā)言稿篇十五
各位老師們、同學們：
大家早上好！
很多成績，獲得了很多榮譽。這些榮譽的取得是全校師生刻苦鉆研、勤奮學習的結果，它必將鼓舞我們滿懷信心地迎接新學期的開始。同時，這個學期對于我們來說尤其非同尋常：中考、高考的戰(zhàn)鼓已經敲響！前進的號角催促我們奮勇向前！ 俗話說：“良好的開端等于成功的一半?！毙聦W期開學了，我們一定會滿懷信心走向成功。怎樣才能擁有一個良好的開端呢？在這里，我向同學們提議，做到以下四點：
第一：樹立一個信心 ：我能！我行！自信心對我們的學習很重要 ， 我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。
第二，創(chuàng)立一種學風：認真、 勤奮、 刻苦。凡事都要從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地做作業(yè)。學業(yè)成功的過程離不開勤奮和刻苦?！疤觳懦鲇谇趭^”，“書山有路勤為徑 ，學海無涯苦作舟”，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”這些格言說的都是這個道理。
第三：培養(yǎng)一個習慣：自覺。學業(yè)進步，貴在自覺。我們要在老師的指引下，培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。國有國法，家有家規(guī)，我們學校同樣有一些規(guī)矩和要求。同學們要自覺遵守中學生守則和學校的規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
第四，創(chuàng)設一個目標：目標是前進的動力，目標是前進的方向。沒有目標的生活是枯燥、乏味的，沒有目標的學習是機械、低效的。我們每個人要制定切實可行的目標，努力拼搏去體會成功的喜悅。 同學們，新學期讓我們頑強任性地學習！父母在關注著我們；我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入到學習和生活當中。遵守學校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向我們自己、向父母、向老師匯報！
謝謝大家！
初三a班
20xx/3/8
檢修動員會發(fā)言稿篇十六
同志們：
大家好！由集團公司主辦、各公司共同參與的第二屆青年員工技能競賽，在各級領導的關心支持下，在黨群工作部和組委會的統籌安排下，在四位老師的精心指導下，在參賽選手的認真參與下以及在全體工作人員的共同努力下，順利完成了比賽的各項議程，于10月25日圓滿落幕。
青工技能競賽是青年員工學知識、練水平的平臺，也是公司育人才、強隊伍的載體。通過本屆競賽，基本上實現了參賽選手理論知識的進一步夯實、業(yè)務技能的進一步提升、進取意識的進一步增強、團隊觀念的進一步強化，達到了預期的效果。公司在競賽中也取得了2個二等獎、1個三等獎的好成績。
總結起來，本次競賽主要體現出五個方面的特點：
在集團公司下發(fā)了青工競賽的要求后，公司領導就高度重視，多次專題開會商討，迅速組建了活動組委會。在認真總結首屆青工競賽和歷屆操運會比賽經驗的基礎上，根據企業(yè)人才的實際情況，公司制定了“以日常培訓和崗位練兵為基礎，以專業(yè)知識和操作技能為重點，以促進學習和提高技能為目的”的參賽方針，積極組織員工參加競賽，并專門召開了動員大會，為各位選手鼓勁加油。
效的工作，保障了競賽活動的順利進行。
四個工種的老師在接到培訓任務后，與教育科攜手，緊密依據集團公司的培訓大綱，認真編排培訓計劃，嚴格執(zhí)行，并就課程時間及實操地點等各方面的事宜積極和有關部門溝通。在授課中，老師們也都能課前精心準備、課中深入淺出、課后及時答疑，為選手們在短期內快速提升水平打下了堅實基礎，也得到了選手們的一致好評。
在五個月左右的培訓期間，全體參賽選手都能以飽滿的熱情、昂揚的斗志，認真學習、勤加練習。通過培訓，強化了業(yè)務知識、提升了實操水平，充分展現了青年職工愛學習、善學習的進取精神，勤于鉆研、敢于攻關的拼搏精神和不畏艱苦、積極向上的樂觀精神。在最終的競賽階段，選手們也都能調整好心態(tài)、發(fā)揮出水平，嚴守紀律，規(guī)范操作，表現出了昂揚的斗志和奮發(fā)的風貌。雖然選手們都是首次參加比賽，沒有任何大賽經驗，但選手們的表現非常值得肯定。特別是數控車工作為是我們公司的品牌工種，在歷屆操運會及上屆的青工競賽中均獲得過較好的`成績，可以說相對而言比較有優(yōu)勢。但是，即便如此，各位參賽選手也沒有絲毫的馬虎，在完成日常工作的同時，擠時間、查資料、學理論、練操作，做了充分準備。最終，長缸制造部吳江獲得了數控車工比賽二等獎，同時也是本工種實際操作比賽第一名；劉二軍獲得數控車工比賽三等獎。特別值得一提的是工程油缸制造部的趙中誠，在競賽前的實操練習期間，突遇父親因病去世。但是，他在辦理完父親的喪事后，懷著沉痛的心情，化悲痛為力量，又立即投入到緊張的實操練習中去，在競賽中取得了加工中心二等獎的優(yōu)異成績，這也是歷屆集團公司各項競賽中公司在此工種上取得的最好成績。正是有了參賽選手們的努力，才有了今天寶貴的榮譽；也正是有了他們的付出，才有了公司發(fā)展的動力。他們用成績見證了自己的努力，用實力回報了公司領導的殷切期望和指導老師的諄諄教導。讓我們用掌聲對在競賽中獲獎的選手以及全部參賽選手們致以熱烈地祝賀和衷心地感謝！
檢修動員會發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位教官、各位老師、同學們：
今天，我們在這里舉行20xx級高一新生軍訓動員大會，首先，向本次軍訓承訓的部隊官兵致以崇高的敬意，從軍訓開始，高中生活就拉開了帷幕，經過中考洗禮的你們。從今天開始將正式融入實驗中學的校園生活。華章譜就，弦歌再續(xù)，學校歡迎你們的到來!在今后的三年和以后更漫長的歲月中，實驗中學的風景一定會因為你們而更加精彩。
為學生的終身發(fā)展奠基，讓每一位同學走向成功，絢麗人生從實驗起步，精彩未來在這里打造。同學們，人們都說中學階段是人生的黃金階段，在人生的這一重要時期，作為中學生當然要掌握符合時代要求的科學文化知識，除此之外，更要有強健的體魄、頑強的意志，要有堅定的信念，協作的精神。
同學們，入學第一課、軍訓排在前，其目的就是讓大家鑄就強健的體魄，為的就是讓大家磨練頑強的意志。學校希望同學們能通過軍訓，掌握基本軍事知識和技能。通過軍訓，增強國防觀念和愛國熱情。通過軍訓，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。通過軍訓，增強集體觀念，提高團隊凝聚力。通過軍訓，增強身體素質。通過軍訓，提高生活的自理能力。為了做好本次軍訓工作，我謹代表學校強調以下幾點：
1、端正態(tài)度，明確軍訓目的軍訓是同學們接受素質教育的良好形式。它能夠激發(fā)和培養(yǎng)我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的品質。通過軍訓，將使我們同學更好地領悟紀律的含義、規(guī)范的意義，領悟生活的真諦、生命的價值，使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的臺階。軍訓對同學們來說既是精彩的，同時又是艱苦的。軍訓對我們大家來說是一個嚴峻的考驗。我們的軍訓計劃安排五天時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質量要求嚴。因此，我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。
2、刻苦訓練，學習軍人作風，我們的軍訓并不只是喊幾聲口令，踢幾下正步，我們真正要學的是軍人的作風，軍人的精神。希望大家通過嚴格自覺的訓練，去細心體驗軍人的甘苦，學習他們吃苦耐勞，團結協作，頑強奮斗，甘于奉獻的精神;學習他們令行禁止，遵紀守法，步調一致，雷厲風行的作風。
3、持之以恒，鞏固軍訓成果“沒有人能隨隨便便成功?！薄肮鈽s的桂冠從來都是用荊棘編織成的?！毕胍嬲囵B(yǎng)頑強奮斗的精神，在今后的學習和生活上發(fā)揮軍人的優(yōu)良傳統，我們需要一個星期、一個月、乃至一年三年，時時處處用軍訓的規(guī)則嚴格要求自己。這樣才能將之轉化成內在的素養(yǎng)，成為享用終身的財富。
在這次軍訓結束時，我們將進行軍訓匯報表演比賽，并評出軍訓優(yōu)勝集體及訓練標兵，我希望同學們以堅韌、嚴謹的作風參與這次軍訓，以優(yōu)異的成績回報教官和老師，回報自己的辛勤付出。
同學們，軍事訓練為新學年的拼搏、奮斗拉開了序幕，新的征程即將開始，讓我們以飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信念、必勝的決心，迎接即將到來的三年，用信心去播種，用汗水去澆灌，共同創(chuàng)造美好的明天!
最后，預祝同學們軍訓取行圓滿成功!
謝謝大家!
檢修動員會發(fā)言稿篇十八
同志們:。
今天,公司在這里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核,公司是經過認真考慮和仔細研究的,結合公司強化管理工作需要而決定的,也是著眼于進一步提高干部隊伍素質,推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到現在,歷時已近半年時間,公司經營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強,企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調以下三點意見:。
一、統一思想,保證對考核工作思想認識落實到位。
正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:。
首先,考核工作是落實好公司“”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“”產業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經形成,股份公司總部也明確在“”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施,離不開深刻理會公司發(fā)展意圖,帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子,離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中,進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取,使表現優(yōu)良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現較差的同志汲取教訓,迎頭趕上,進而形成比學趕幫的競爭氛圍,為公司實現長遠發(fā)展目標奠定基礎。
其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產品的經營方式,積極推進陽光采購工作進程,整頓現有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為,從而全面提升公司整體管理素質。
第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內,對聘用班子成員和干部的能力,政績如何檢驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認真負責的態(tài)度,積極行動,投入到這次考核工作之中。
二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位。
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設,具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評,對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:。
第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上,根據民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領導、同事,分管部門、協調部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現象發(fā)生。
第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴省㈣b別干部德才素質的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評,其數據才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結構,年齡結構,專業(yè)結構,氣質結構,堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話”的不正常現象,充分發(fā)揚民主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
第三,端正態(tài)度,正確對待考核結果。
希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民意,正確對待組織上依據考核情況所做出的決定要按照公司“四好”班子建設總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質,圍繞德、能、勤、績等方面,結合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足希望大家端正態(tài)度,特別是針對民意較低的結果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調整工作方法和思路,從而適應公司當前的工作需要,適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織,保證考核工作相關要求落實到位。
各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統籌兼顧,科學安排,扎實有效做好本單位生產經營工作,確?？己斯ぷ骱蜕a經營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統一領導,從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組,形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發(fā)動,教育和引導廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設、安全生產等工作重心,把員工群眾關心的熱點問題,作為這次考核的主要內容之一,切實使考核促進公司生產經營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行,即要注意民主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現象,要堅決杜絕拉關系、搞串聯等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的,一經發(fā)現將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行責任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風是決定考核效果的關鍵,要求你們政治素質要高,工作作風要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領導干部的像畫好,不求全責備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結論,為公司決策提供準確可靠的依據。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質上來,集中到公司生產經營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
“五一”長假就要到了,借此機會對節(jié)日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產責任制。各單位要根據公司相關要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查,平穩(wěn)組織生產,堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯絡制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理,生產一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領導值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。
檢修動員會發(fā)言稿篇一
同志們：
今天公司組織召開這次檢修動員大會，對今冬明春的設備定修及春檢預試工作進行總體部署和動員，充分體現了公司對于本次設備檢修及春檢預試工作的高度重視。我能夠代表我們檢修隊伍，在即將面臨大檢修任務前，來做這個發(fā)言，我感到非常的`榮幸！
回顧我十年的工作經歷，每年都會遇到這樣的場面，不過是時間有時候不同、地點有時候不同、人物也有時候不同，唯一相同的，我覺得就是我們的現場同事、工人師傅們，都會在這樣的動員之后，調動起自己的積極性來，為檢修任務的勝利完成而努力加油！
我們是檢修人員，我們的天職就是工作，就是把現場的設備維護好！我們總能聽到一句話：應修必修，修必修好！這就是我們檢修人員的職業(yè)原則，也是我們終身奉行的不變法則。從個人看，檢修工作是我們生活的保證；從公司看，檢修工作是公司發(fā)展的基石；從眼前看，檢修工作有利于設備的健康運行；從長遠看，檢修工作更有利于我們自身不斷地提高！因此，我們應該做好檢修工作！
汛期即將結束，對我們檢修人員來說，也意味著新的一輪檢修工作即將展開，從10月下旬開始，歷時6個月，我們要分別完成大峽電站1#機組c級檢修、2#機組b級檢修、3#機組c級檢修、4#機組b級檢修、大峽電站開關站220kv設備c級檢修、2217線路保護裝置c級檢修、2218線路保護裝置c級檢修、保壩電源及廠用電系統c級檢修、故障錄波器裝置c級檢修、溢洪道b級檢修、泄水底孔設備c級檢修、全廠公用供水系統b級檢修、高低壓氣系統c級檢修以及小峽電站1#機組c級檢修、2#機組b級檢修、3#機組b級檢修、4#機組c級檢修、兩條母線及四回出線的c級檢修等19項檢修任務。
作為一個二次的檢修員工，我深深認識到，隨著公司制度改革的不斷推進，隨著設備的不斷增多，我們所肩負的任務也會越來越重。有時候可能會面臨很緊迫的檢修時間，有時候可能會面臨很緊缺的人手，但我覺得，我們所有的同事、師傅，沒有因為這些困難而后退，沒有因為這些困難就放棄自己的職責，相反地，我看到，往往在這種時候，我們所有的人更加負責、更加努力的去工作。
我常常看到我們的同事、我們的師傅，在廠房里加班加點勤勤懇懇地勞動；也常?？吹剿麄冺斨邷乜崾顬⒙浜顾?；還常常看到，他們在一天的勞作后臉上滿意的笑容！
這就是我周圍的檢修隊伍，面對困難從不言退，面對工作全力以赴！
在此，我也代表全體檢修同仁，懇請公司在精神和物質方面給予我們更多的關心和支持。相信有了公司的大力支持，有了相關部門的密切配合，在部門的周密部署和領導下，通過我們全體檢修同仁的共同努力，無論任務有多少，無論困難有多大，我們肯定會保質保量地完成所有工作，這一點請領導放心！
在發(fā)言的最后，請允許我個人向在座的同事、師傅們致以我崇高的敬意：大家辛苦了！
謝謝大家！
檢修動員會發(fā)言稿篇二
同志們：
20xx年設備大檢修工作即將開始。今年的大檢修不同以往，時間緊、任務重，不僅增加了檢修施工的難度，同時也大大增加了安全監(jiān)督管理的難度。為安全、優(yōu)質、文明地完成今年大檢修各項任務，我代表戰(zhàn)斗在天津石化安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生崗位上的全體工作人員鄭重承諾如下：
我們要：認真貫徹落實許紅星總經理對裝置停工檢修改造工作提出的“生命安全是天職，環(huán)境保護是責任”的要求，落實各級各崗位人員hse職責，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，堅決貫徹“安全環(huán)保、優(yōu)質高效、經濟優(yōu)化、文明規(guī)范、爭創(chuàng)一流，確保一次開車成功”的總體目標。落實“三不傷害”，杜絕“三違”事故，確?！巴９?、檢修、開工”安全。
我們的具體措施和要求是：
一要堅定不移地把安全環(huán)保放在停車、檢修、開工各個工序的第一位，精心組織，嚴格管理?！巴５梅€(wěn)、退得凈、不擾民”是檢修的前提條件，“修的好、質量高”是平穩(wěn)開車的基礎，更是保證長周期安全運行的保障。從檢修準備的.第一天就做到“四個不忘”：即在布置工作任務時不忘強調安全工作；在組織檢修時不忘安全監(jiān)督檢查；在簽訂勞動合同時不忘安全附件；在審查檢修方案時不忘檢查落實安全措施。
二要抓好四個落實：即：安全教育工作落實。通過“人人查找身邊薄弱環(huán)節(jié)”等各項活動的開展，形成“人人懂安全、人人管安全、人人重視安全”的良好氛圍，堅決杜絕“三違”現象。
二是安全規(guī)章制度落實。從抓違章入手，狠抓各項規(guī)章制度落實，堅決杜絕無證、無序、無安全措施、無人負責的“四無”施工，做到執(zhí)法必嚴，違章必究。
三是安全監(jiān)督檢查落實。要把承包商自主管理與監(jiān)督檢查結合起來，第三方安全監(jiān)理與我們自己的監(jiān)督檢查結合起來，使安全建立在每個人的自覺行動上。在組織多層次監(jiān)督檢查的基礎上，抓好班組的監(jiān)督檢查，尤其是組織好各區(qū)域用火、進受限空間、臨時用電、高處作業(yè)和多崗位多部門不同性質交叉作業(yè)的現場監(jiān)護工作，做到人員、責任、措施、用具四到位，確保作業(yè)安全。
四是安全責任落實。嚴格執(zhí)行“層層包、層層?！钡呢熑侮P系，落實個人對班組負責、班組對車間負責、車間對作業(yè)部負責、作業(yè)部對公司負責的責任關系和“誰主管、誰負責”的安全管理原則，在安全責任制落實上，一定要抓實抓細，每項工作都要有專人負責，層層把關。
三要樹立“大安全”管理理念。今年大檢修，投入多，規(guī)模大，涉及承包商隊伍多，再創(chuàng)天津石化檢修之最。我們一定要與各個部門齊心協力，強化生產、設備、工程、技術、消防等專業(yè)及部室內的綜合管理，形成合力，心往一處想，勁往一處使，共同做好安全工作。
同志們，“停工、檢修、開工”三大戰(zhàn)役即將開始，我們將以高度的責任感、使命感和緊迫感當好大檢修中安全監(jiān)督鐵包公。我們堅信：有總部的大力支持，有公司的正確領導，有全體參檢人員的共同努力，有hse體系作保證，我們這次檢修工作一定能圓滿成功！
謝謝！
檢修動員會發(fā)言稿篇三
尊敬的區(qū)武裝部吳長波副部長，尊敬的各位教官、教師、同學們：
今天，我們在這里隆重集會，舉行沫若中學20__級新生軍訓動員會。在此，我代表學校，向承擔本次新生軍訓工作的區(qū)武裝部首長及全體承訓官兵致以崇高的敬意!
同學們，九月三日，在北京舉行了建國以來規(guī)模最大、兵種最齊、武器最尖端的閱兵式，隆重紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭及世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。在閱兵式上我們看到：新一代預警機、轟炸機、殲擊機、艦載機、直升機等多型飛機均為列裝后首次參閱。再如：常規(guī)導彈東風21d。它是打擊艦船目標的陸基彈道導彈，懾控范圍廣、攻擊速度快、突防能力強，是我軍海上非對稱作戰(zhàn)的“殺手锏”武器。核常兼?zhèn)鋵椃疥犝故镜氖菛|風26導彈。這型導彈能夠大區(qū)域無依托機動發(fā)射，可實施快速核反擊，能對陸上重要目標和海上大中型艦船實施常規(guī)中遠程精確打擊，是我軍核常通用、全域懾戰(zhàn)的新型“殺手锏”武器。通過這次閱兵展現了我國強大的國防實力，振奮了中國人民精神，在中國歷史發(fā)展進程中具有里程碑意義。
同學們，我國經過三十年改革開放，特別是近年來，我國經濟總量躍居世界第二，社會穩(wěn)定發(fā)展，綜合國力顯著增強，給一些不太好友的國家，如美國、日本、歐洲部分國家?guī)砹税l(fā)展壓力，影響他們對世界事務的話語權、經濟的壟斷權，他們事時都對我們國家進行限制、甚至挑釁。比如日本，以對歷史、對人民極不負責任的安倍為主的好戰(zhàn)派，修改憲法，積極推行解禁集體自衛(wèi)權，大力發(fā)展軍事，向海外派軍，把中國作為自己的對手，與中國作對，試圖再打一場“甲午戰(zhàn)爭”以阻止中國的崛起。通過這次閱兵對內警醒我們國人，要牢記歷史，沒有強大的國之大家，就不會有安寧的小家;警醒我們年輕一代要敢于擔當，為將來建設好我們的國家，煉就本領;這次閱兵對外最重要的就是警告日本軍國主義不要妄想重演歷史，警告越南、菲律賓等一些“南海聲索國”要遵守國際準則，不要輕舉妄動，搶占我國領土，中國有決心、有能力捍衛(wèi)世界和平和國家利益，任何挑釁、侵犯我國利益的行為都將受到懲罰。
我校一直堅持把學生軍訓教育列入整體教學計劃，并開設為高一學生重要的必修課。是我校推行全面素質教育的重要組成部分。為了本次軍訓的順利開展，我提以下幾點希望：
第一、全體承訓官兵、帶訓老師和參訓學生要通力合作，有效溝通。既要高質量地完成今年的軍訓任務，又要確保安全。
第二、全體帶訓老師要嚴格要求自己，起好模范帶頭作用。教育要科學，方法要妥當;關愛要真心，辦事要實在。細心、耐心地開展深入、細致的思想政治工作，確保軍訓達到良好的教育效果。
第三、希望全體參訓同學要以飽滿的熱情和高昂的斗志投入訓練，自覺地將校園當軍營。在軍訓中，嚴格遵守作息時間和各項規(guī)章制度，以高度的榮譽感、責任感和使命感對待這次軍訓，認真參訓，力求精神、品格、體魄大豐收;很好地學習軍人的優(yōu)良品質和光榮傳統，樹立愛國之心，常懷報國之志;將軍訓中養(yǎng)成的良好品格、作風、紀律和養(yǎng)成習慣帶到今后三年的學習、生活之中，并轉化成為你們人生的寶貴精神財富。
同學們!我們正處在一個偉大時代，你們生逢盛世，機遇難得，希望你們發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能團結”的革命精神，認真完成本次軍訓的各項任務，以優(yōu)異的軍訓成績向家長、學校和社會匯報。
最后，預祝20__級軍訓工作圓滿成功!
檢修動員會發(fā)言稿篇四
張維明。
（二〇一二年七月十九日）。
同志們：
2012年度停車大檢修就要開始了，今天我們在這里召開大檢修動員會，就是要進一步統一思想，提振士氣，調整工作狀態(tài)，號召、動員全體參檢員工繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團結拼搏、敢打硬仗的作風，科學安排，精心組織，安全、優(yōu)質、高效地完成年度大檢修任務。
今年，公司給我們提出了新的節(jié)能降耗指標，這些技措項目都要在年度檢修時間里完成。做好停車大檢修工作是保證生產設備長周期安全穩(wěn)定運行的需要，是實現分公司年度生產經營目標的保障。今年的大檢修與往年相比有所不同，除完成日常檢修項目外，還有部分增補項目，時間短，任務重，標準高，這些都需要我們以更加飽滿的熱情、更加精細化的管理和更加扎實有效的工作，高標準、高質量，按時完成大檢修任務。
在今年的大檢修中，我們要明確目標，鎖定責任，突出重點，把握關鍵。重點做好四個方面的工作。
一是牢固堅持“安全第一”的思想，確保人身、設備安全。要汲取以往大檢修中的事故教訓，每項工作開始前，都要認真做好風險分析，并舉一反三，安全措施要環(huán)環(huán)相扣，交叉作業(yè)時要相互照應，把問題考慮得細些更細些，確認安全措施到位后再開始檢修。我們要樹立這樣的理念，“要像對待我們的兄弟姐妹那樣對待每一個員工，他們的安全就是我們的安全，他們的生命就是我們的生命?！毕Ｍ踩a部和各單位領導、安全員要切實負起責任，充分發(fā)揮作用，加強檢修人員的安全教育和培訓，深入現場，對重點部位、重點檢修項目進行重點監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，堅決杜絕違章作業(yè)和違章指揮，防止人身傷害和設備損壞事故發(fā)生。對安全隱患要及時發(fā)現并進行整改，做好記錄和跟蹤。在安全問題上就是要治庸問責，獎罰分明。
二是加強過程控制，強化精品意識，發(fā)揮好各級質檢人員的作用。要高度重視質量管理，精細檢修、嚴格把關、確保質量。檢修質量是大檢修工作的關鍵，進度要服從于質量，質量不過關，等于沒有檢修。質量驗收組要切實負起責任來，不僅要對檢修結束的項目進行驗收，更重要的是對檢修過程進行檢查，只有過程合乎質量要求，結果才會有質量保證。首先是備品備件采購及驗收人員的質量責任，然后是項目檢修人員的檢修質量責任，第三是質量檢查和驗收人員的責任。在今年的大檢修中，我們要實行質量責任跟蹤制，對整個檢修過程進行質量問責，全程跟蹤。我們要明確責任人，鎖定責任，實行掛牌制，每個環(huán)節(jié)都有人負責，確保大檢修后一次開車成功，確保檢修過的設備在下階段的生產中不出大的問題。
三是嚴格控制大檢修進度，確保按照時間要求如期順利開車生產。今年我們的生產任務繁重，按照公司的要求，我們要在完成年度生產尿素30.6萬噸任務的基礎上，再增產8000噸，力爭實現年產尿素32萬噸的目標。因此，爭取更多的生產時間對于我們來說十分重要。在確保安全和質量的前提下，各檢修單位要合理安排人力，充分利用時間，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，搶時間，爭主動，確保按計劃或提前完成每項檢修及技術改造任務。
四是充分動員，全員參與，全力實現大檢修計劃目標。分公司各單位、各部門要樹立大檢修一盤棋的思想，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相配合，顧全大局，團結協作，緊緊圍繞大檢修開展工作。企業(yè)管理部要合理安排協調好人力，組織好各項勞動和員工培訓工作。工會要開展好勞動競賽活動，運用有效的激勵、嚴格的考核，獎優(yōu)罰劣，最大程度地調動員工的檢修積極性。宣傳部要善于發(fā)現和多角度、多層面宣傳在大檢修中涌現的先進集體和個人，營造和諧奮進的大檢修氛圍，發(fā)揮正確的輿論導向作用，鼓舞士氣，增強干勁。后勤各單位要高度重視后勤保障，多關心檢修一線員工的工作生活，為員工提供優(yōu)質的服務，解除他們的后顧之憂，確保檢修工作順利進行。
同志們，搞好年度大檢修，是當前的一項最重要的工作任務，我們要以不畏困難，勇于拼搏的精神，團結一致，全力以赴，各司其職，各盡其責，推進大檢修工作的順利開展。我相信，有相關部門的科學組織、有各車間的勤奮工作，在前方和后方的共同努力下，年度大檢修任務一定能圓滿完成，我們今年的各項工作目標一定能夠實現。
謝謝大家！
檢修動員會發(fā)言稿篇五
同志們：
大家好，今天，我們在這里召開20xx年度大檢修動員會，目的是進一步動員全體員工凝心聚力、振奮精神、鼓足干勁，以飽滿的熱情積極投身到公司20xx年大檢修工作中。
本次大檢修，要認真貫徹“安全環(huán)保、優(yōu)質高效、經濟優(yōu)化，確保一次開車成功”的總體目標，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，高效、保質、保量、按期完成大檢修任務，為圓滿完成公司本年度生產任務目標和安全生產打下堅實的基礎。
下面，就本次大檢修工作強調以下幾點：
同志們，外部異常復雜嚴峻的環(huán)境和國家政策的不斷調整，給我們的生存帶來了很大的挑戰(zhàn)。近半年來，全國各地?；袠I(yè)發(fā)生的各類安全事故，給我們敲響了警鐘，安全生產，直接關系到企業(yè)的生死存亡，關系到廣大員工的安身立命。本次大檢修，不僅要解決一年以來積累的各種問題，而且要完成多項隱患治理、技改、兩措項目。熱電分廠蒸汽母管更換、煙氣超低排放已迫在眉睫，我們還要深刻汲取“11˙28河北盛華爆燃事故”的教訓，優(yōu)質的完成乙炔氣柜、氯乙烯氣柜的大檢修工作。從本質安全來講，本次大檢修將進一步提高設備的健康水平，消除重大隱患，為裝置下一輪長周期安全運行提供強有力的保障。從工作任務上看，我們要充分認識到本次大檢修工作量大、技改項目多、任務艱巨，認識到本次大檢修工作是保證公司完成全年各項經營目標的關鍵。
本次大檢修任務重、參戰(zhàn)人員多、戰(zhàn)線長、點多面廣、交叉作業(yè)復雜，各部門、分廠要形成合力，繼續(xù)強化安全教育，心往一處想，勁往一處使，確保安全檢修。一是大力營造安全檢修氛圍，強化安全責任教育，做好培訓教育工作，做到不走過場、不漏一人，確保施工人員進入檢修現場前百分之百受到安全教育。二是嚴格安全監(jiān)督檢查，嚴格落實各級安全責任。對違章、違紀的人員和單位，按規(guī)定嚴肅處理。三是做好施工過程的風險識別工作，制定完善的應急預案，使所有人員都掌握檢修作業(yè)中可能存在的風險。四是嚴格特殊作業(yè)證件審查。五是在裝置開車前，對崗位操作人員認真進行崗前培訓，對工藝、設備、電氣、儀表等專業(yè)人員進行重點培訓，確保一次開車成功。
檢修進度是衡量檢修管理的綜合水平，我們必須正確處理好安全、質量與工期的關系，強化檢修統籌安排，加班加點，確保按進度網絡計劃進行，各級管理人員深入現場辦公簽字，節(jié)約時間、強化管理，避免前松后緊或節(jié)奏失控，確保檢修保質、保量、按期完成。
進一步加強煙氣超低排放技改項目的資料管理，加快系統圖的編制，及時制定工藝、設備安全作業(yè)規(guī)程和工藝操作規(guī)程，并組織教育培訓，員工必須經考試合格后，方可上崗操作，確保技改后項目順利投產。
檢修動員會發(fā)言稿篇六
同志們：
20xx年設備大檢修工作即將開始。今年的大修不同以往，時間緊、任務重，不僅增加了檢修施工的難度，同時也大大增加了安全監(jiān)督管理的難度。為安全、優(yōu)質、文明地完成今年大修各項任務，我代表戰(zhàn)斗在天津石化安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生崗位上的全體工作人員鄭重承諾如下：
我們要：認真貫徹落實許紅星總經理對裝置停工檢修改造工作提出的“生命安全是天職，環(huán)境保護是責任”的要求，落實各級各崗位人員hse職責，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，堅決貫徹“安全環(huán)保、優(yōu)質高效、經濟優(yōu)化、文明規(guī)范、爭創(chuàng)一流，確保一次開車成功”的總體目標。落實“三不傷害”，杜絕“三違”事故，確?！巴９?、檢修、開工”安全。
我們的具體措施和要求是：
一要堅定不移地把安全環(huán)保放在停車、檢修、開工各個工序的第一位，精心組織，嚴格管理。“停得穩(wěn)、退得凈、不擾民”是檢修的前提條件，“修的好、質量高”是平穩(wěn)開車的基礎，更是保證長周期安全運行的保障。從檢修準備的第一天就做到“四個不忘”：即在布置工作任務時不忘強調安全工作；在組織檢修時不忘安全監(jiān)督檢查；在簽訂勞動合同時不忘安全附件；在審查檢修方案時不忘檢查落實安全措施。
二要抓好四個落實：即：安全教育工作落實。通過“人人查找身邊薄弱環(huán)節(jié)”等各項活動的開展，形成“人人懂安全、人人管安全、人人重視安全”的良好氛圍，堅決杜絕“三違”現象。
二是安全規(guī)章制度落實。從抓違章入手，狠抓各項規(guī)章制度落實，堅決杜絕無證、無序、無安全措施、無人負責的“四無”施工，做到執(zhí)法必嚴，違章必究。
三是安全監(jiān)督檢查落實。要把承包商自主管理與監(jiān)督檢查結合起來，第三方安全監(jiān)理與我們自己的監(jiān)督檢查結合起來，使安全建立在每個人的自覺行動上。在組織多層次監(jiān)督檢查的基礎上，抓好班組的監(jiān)督檢查，尤其是組織好各區(qū)域用火、進受限空間、臨時用電、高處作業(yè)和多崗位多部門不同性質交叉作業(yè)的現場監(jiān)護工作，做到人員、責任、措施、用具四到位，確保作業(yè)安全。
四是安全責任落實。嚴格執(zhí)行“層層包、層層?！钡呢熑侮P系，落實個人對班組負責、班組對車間負責、車間對作業(yè)部負責、作業(yè)部對公司負責的責任關系和“誰主管、誰負責”的安全管理原則，在安全責任制落實上，一定要抓實抓細，每項工作都要有專人負責，層層把關。
三要樹立“大安全”管理理念。今年大檢修，投入多，規(guī)模大，涉及承包商隊伍多，再創(chuàng)天津石化檢修之最。我們一定要與各個部門齊心協力，強化生產、設備、工程、技術、消防等專業(yè)及部室內的綜合管理，形成合力，心往一處想，勁往一處使，共同做好安全工作。
同志們，“停工、檢修、開工”三大戰(zhàn)役即將開始，我們將以高度的責任感、使命感和緊迫感當好大檢修中安全監(jiān)督鐵包公。我們堅信：有總部的大力支持，有公司的正確領導，有全體參檢人員的共同努力，有hse體系作保證，我們這次檢修工作一定能圓滿成功！
謝謝！
檢修動員會發(fā)言稿篇七
親愛同志們：
大家好！20xx年設備大檢修工作即將開始。今年的大修不同以往，時間緊、任務重，不僅增加了檢修施工的難度，同時也大大增加了安全監(jiān)督管理的難度。為安全、優(yōu)質、文明地完成今年大修各項任務，我代表戰(zhàn)斗在天津石化安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生崗位上的全體工作人員鄭重承諾如下：
我們要：認真貫徹落實許紅星總經理對裝置停工檢修改造工作提出的“生命安全是天職，環(huán)境保護是責任”的要求，落實各級各崗位人員hse職責，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，堅決貫徹“安全環(huán)保、優(yōu)質高效、經濟優(yōu)化、文明規(guī)范、爭創(chuàng)一流，確保一次開車成功”的總體目標。落實“三不傷害”，杜絕“三違”事故，確保“停工、檢修、開工”安全。
我們的具體措施和要求是：
一要堅定不移地把安全環(huán)保放在停車、檢修、開工各個工序的第一位，精心組織，嚴格管理?！巴５梅€(wěn)、退得凈、不擾民”是檢修的前提條件，“修的好、質量高”是平穩(wěn)開車的基礎，更是保證長周期安全運行的'保障。從檢修準備的第一天就做到“四個不忘”：即在布置工作任務時不忘強調安全工作；在組織檢修時不忘安全監(jiān)督檢查；在簽訂勞動合同時不忘安全附件；在審查檢修方案時不忘檢查落實安全措施。
二要抓好四個落實：即：安全教育工作落實。通過“人人查找身邊薄弱環(huán)節(jié)”等各項活動的開展，形成“人人懂安全、人人管安全、人人重視安全”的良好氛圍，堅決杜絕“三違”現象。
二是安全規(guī)章制度落實。從抓違章入手，狠抓各項規(guī)章制度落實，堅決杜絕無證、無序、無安全措施、無人負責的“四無”施工，做到執(zhí)法必嚴，違章必究。
三是安全監(jiān)督檢查落實。要把承包商自主管理與監(jiān)督檢查結合起來，第三方安全監(jiān)理與我們自己的監(jiān)督檢查結合起來，使安全建立在每個人的自覺行動上。在組織多層次監(jiān)督檢查的基礎上，抓好班組的監(jiān)督檢查，尤其是組織好各區(qū)域用火、進受限空間、臨時用電、高處作業(yè)和多崗位多部門不同性質交叉作業(yè)的現場監(jiān)護工作，做到人員、責任、措施、用具四到位，確保作業(yè)安全。
四是安全責任落實。嚴格執(zhí)行“層層包、層層?！钡呢熑侮P系，落實個人對班組負責、班組對車間負責、車間對作業(yè)部負責、作業(yè)部對公司負責的責任關系和“誰主管、誰負責”的安全管理原則，在安全責任制落實上，一定要抓實抓細，每項工作都要有專人負責，層層把關。
三要樹立“大安全”管理理念。今年大檢修，投入多，規(guī)模大，涉及承包商隊伍多，再創(chuàng)天津石化檢修之最。我們一定要與各個部門齊心協力，強化生產、設備、工程、技術、消防等專業(yè)及部室內的綜合管理，形成合力，心往一處想，勁往一處使，共同做好安全工作。
同志們，“停工、檢修、開工”三大戰(zhàn)役即將開始，我們將以高度的責任感、使命感和緊迫感當好大檢修中安全監(jiān)督鐵包公。我們堅信：有總部的大力支持，有公司的正確領導，有全體參檢人員的共同努力，有hse體系作保證，我們這次檢修工作一定能圓滿成功！
謝謝！
檢修動員會發(fā)言稿篇八
尊敬的何副總裁、各位員工同志們：
大家早上好！
經過大家104天的艱苦奮戰(zhàn)，我公司2015/2016榨季于3月21日順利總停。今天，我們在這里召開2015/2016榨季總結表彰暨2016年檢修動員大會，向大家報告2015/2016榨季各項工作完成情況，并對在榨季生產中成績顯著的車間、科室、班組和個人給予表彰，以及就2016年設備解體檢修期間的各項工作提出要求。
一、生產指標完成情況。
我公司2015/16榨季于2015年12月07日11：18時落蔗生產至3月21日13：06總停，歷時103.55天，實際榨蔗95.15天，總榨蔗543913.011噸，產糖65900.7噸，其中白砂糖58365.5噸，赤砂糖7535.2噸，平均日榨蔗5716.5噸，生產安全率100%，混合產糖率12.12%，等折白砂糖產率12.01%，一級品率100%，a/b糖比率82.01%，蔗渣打包率8.46%，噸蔗標煤耗3.34%。
二、突出業(yè)績。
整體而言，本榨季各項生產指標還是較好的，當中有些。
指標不管是自比還是外比，都是比較突出的，主要體現在以下三大指標：
1、生產安全率完成100%。生產安全率是公司各項指標完成的前提指標，2015/16榨季我們的生產安全率制定為99.99%，并通過深入解析有利條件和各個部門的統一認識和共同的努力，首次完成了全廠安全率100%的好成績。
2、產糖率首次位居來賓市第一。15/16榨季我公司取得混合產糖率12.12%、等折白砂糖產率12.01%的好成績，是來賓市產糖率唯一突破12%的公司，比來賓市第二名的遷江公司11.71%的產糖率高0.3個百分點，比對比五廠平均等折產糖率11.31%高0.7個百分點。產糖率是我們這個榨季最大的突破，不但在來賓市13家糖廠排名第一，而且是小平陽公司建廠投產9個榨季以來第一次拿到第一名。
3、產品質量再創(chuàng)新高。本榨季共產白砂糖58365.5噸，實現一級品率為100%，一級a/b糖比率為82.01%，超額完成我們的既定75%的目標值，同比上榨季的72.98%提高了9.03個百分點。
以上三大指標是本榨季完成比較突出的方面，我們還有很多指標和工作也是一如既往地保持良好勢頭，也完成得比較出色的。比如：
季以來的最低，主要原因是甘蔗纖維份較低，榨量過低。但在大家的共同努力下，我們的打包率還是集團乃至全區(qū)最高的。
2、蔗渣質量控制到位。本榨季打包蔗渣水分為47.46%，含髓率為16.76%，完成集團指標要求。打包蔗渣質量上我公司這個榨季的含髓率、水分在集團幾家廠中是最好的。
3、赤砂糖質量穩(wěn)定提高，得到新老客戶好評。赤砂糖已經成為我們的品牌，價格接近白糖價格。
4、鍋爐的燃燒控制穩(wěn)定，本榨季我們排放的氮氧化物含量在206.94mg/l，煙塵顆粒物在9.03mg/l，在單爐時間長、停爐次數多又沒有增加新的除塵設備就能達到這樣的指標，很不容易。
5、各項小指標均有所突破。如壓榨抽出率97.36%，比上榨季提升0.36個百分點；煮煉收回率91.93%，比上榨季提升1.16個百分點；總收回率89.51%，比上榨季提升1.46個百分點；桔水重力純度37.51gp，比上榨季降低0.55gp。
還有諸多出色的指標和工作，在此就不一一列舉了?？傊?，正因為各部門目標一致，盡職盡責，不分彼此，通力合作，我們才能取得這樣的好成績。
三、成功經驗。
本榨季成績的取得更得益于：
1、我們有一支素質過硬的職工隊伍。
首先我們的中層管理人員是中堅和表率。在榨季生產中，他們以廠為家，除了正常的工作班，加班加點是常事。在去年對中層考評中，根據其責任心、工作業(yè)績、奉獻精神、德、才表現以及橫向對比所有中層干部的表現情況，最終24人中13人為優(yōu)秀，9人為稱職，2人為基本稱職，通過這樣的評定方式和聘任，促進了中層管理人員的工作，且不斷進步。
其次班組長等基層管理人員工作扎實。去年對班組長的考評和聘任工作，力度大，方式新，效果好，特別是制煉車間采取的班組長競聘上崗方式，在員工中形成“能者上、庸者下”的良好氛圍，極大提高了班組長的工作積極性。其他車間也根據自身的實際情況開展適合本車間的班組長聘任辦法，經考評后聘任的班組長能夠很好領會部門領導的工作意圖，帶領本工段班組人員圍繞部門的管理目標扎實開展工作。
力超強。
最后是我們的季節(jié)工隊伍工作積極。季節(jié)工雖然不是我們的正式員工，但是沒有他們的參與，我們的生產也就無法運行，各項指標的完成也都有季節(jié)工的功勞。各部門對待季節(jié)工隊伍就像對待我們自己的員工一樣，尊重他們，關心他們，與他們多溝通，了解和解決他們的困難，使季節(jié)工隊伍對我們公司有歸屬感，激發(fā)了他們的工作積極性。
2、各部門目標一致，配合密切。
各部門都能認識到公司利益高于部門利益，公司指標的完成才能保證員工利益。榨季不斷槽、多榨蔗才能保指標、降成本，員工才可以多得效益工資。所以對農務進蔗、后期榨果蔗和外蔗中所碰到的困難和問題，各部門都能夠正確認真對待，做到了溝通順暢，精誠團結、密切配合，為順利完成各項生產任務提供了很好的保障。如生產技術科積極配合農務進蔗安排榨蔗，壓榨車間積極配合吊蔗、存?zhèn)}等工作，動力車間積極配合安排停爐、升爐，即使因此給車間工作帶來難度，無法保證蔗渣打包率也毫無怨言。
3、培訓到位。
落實到位，對季節(jié)工的專項培訓也做得很詳細，從結果看，我們榨季生產如此順利，培訓功勞功不可沒。
6、完善了農務砍運管理，提高入榨甘蔗總體糖分。今年農務按甘蔗植期、品種、種植需要實施先熟先砍、遲熟后砍、翻種先砍、秋植蔗和宿根蔗先砍，提高了入榨甘蔗的蔗糖份，而且保證了來年甘蔗的種植工作和生長周期，這是我們本榨季提高進廠料蔗糖分的一個新的突破點。
7、及時調整開榨時間，實現開榨后不斷槽。本榨季我們的開榨時間初定在12月4日，但因為連續(xù)的下雨天氣，導致進蔗困難，公司預計當天開榨后不久即會斷槽，及時將開榨時間調整至12月7日，保證了開榨后不斷槽，減少了物料損失，降低了生產成本。而且推遲了開榨時間，使甘蔗更成熟，糖分更高，在同等總收回率的條件下，提高了產糖率。
8、總結及時、到位。2014/15榨季結束后，公司就對生產中各項工作進行全面總結，各車間科室也召開各種形式的總結會，總結經驗，吸取教訓，認真查找本部門工作中存在的問題，分析原因，并針對性地提出了對下一步工作的建議和措施，初步形成了2015/16榨季的工作思路，為做好2015/16榨季的各項工作打下了堅實的基礎。2015/16榨季生產過程中，各部門又及時分階段的對檢修工作、榨前準備工作、試機、驗收、開機、生產情況、春節(jié)期間開停機、物料處理、農務工作等方面進行了很好地總結，在總結中不斷完善生產管理，更好地完成各項工作。
9、甘蔗裝載機運作抓得較好：本榨季全蔗區(qū)共組織57臺甘蔗裝載機進行裝車，解決了雨天和夜間無人裝車難題，提高了運蔗車輛的周轉率，解決了運蔗車輛不足問題；同時解放了勞動力，讓更多勞力投入到砍蔗隊伍中，縮短了砍蔗時間，并通過嚴抓裝蔗質量，減少泥沙等夾雜物的帶入。
10、落實管理責任人。為做好公司的各項工作，公司及各部門均制訂了很多配套的管理文件并能嚴格執(zhí)行。為更好地跟蹤、了解各項管理文件的執(zhí)行情況以及在執(zhí)行過程中收集員工的意見和建議，以便更好地修改相應的管理文件，使我們的管理工作更加細化，本榨季，各部門均指定一名部門領導分管管理工作，從結果看，效果很好。
除此之外，我們的設備改造完善、檢修質量過關，驗收。
到位，設備巡查到位、榨前準備充分，班前班后會開得好，員工、外包工和季節(jié)工的落實，加強計劃管理和勞動紀律、安全管理等各項工作，都是我們取得好成績的重要基礎。
四、不足之處。
2015/2016榨季我們雖然取得了不少成績和實現大跨步，但仍然存在一些不足的地方，主要表現在：
1、農務方面。今年農務碰到的問題最多，有道路不通的、有運蔗車輛不足的、砍工不足的、雨天多等客觀問題，但對這些客觀存在的問題，但我們事先預估不夠，措施不力，導致這個榨季進蔗工作較為被動。正因為這樣，本榨季日平均榨量僅為5716.5噸，且整個榨季停爐14次，斷槽2次，榨量調整次數達145次，單爐生產達32天，未能實現均衡、高榨的目標，也使得本榨季的蔗渣打包率僅實現8.46%。當然這些客觀問題經過與政府部門溝通協調，道路基本在元月初通車完，通過抓好裝蔗機及加強車輛調派，和內部協調配合，一定程度上解決了運蔗車輛少的問題。
問題會給公司造成重大的經濟損失和信譽損失。對待食品安全，任何時候我們都不能放松，時時刻刻都要懷著危機感。車間在這方面應多多的加強培訓，提高員工和管理人員在這方面的意識和能力，對成糖工段中可能存在危害食品安全的隱患，要做好相關的防范措施。
3、環(huán)保方面，氮氧化物在單爐生產超標問題，車間要逐步摸索解決；
五、2016/17榨季目標及當前工作要求。
2015/16榨季的結束，也意味著2016/17新榨季的開始。在分析15/16榨季各項指標完成情況的基礎上，我們16/17榨季的生產方針確定為“安全、均衡、高榨、環(huán)?！?，圍繞這八字方針，我們制定了以下主要生產目標：
1．進廠料蔗65萬噸。2.生產安全率100％。3.產糖率來賓市第一。4.剩余蔗渣對蔗比9.5%以上。
5．產品質量ab糖產率達到75％以上。圍繞以上主要目標，我對當前工作要求如下：對于農務工作：農務人員要牢記與公司簽訂的目標責任，農務科要將掛點人員分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯蔗點，抓好2016年甘蔗田間管理和雙高基地建設工作，止住甘蔗量連續(xù)兩年下滑的勢頭，實現回升到盈虧平衡點以上。
對于檢修工作：檢修時間和檢修資金比去年少，要保證檢修質量和檢修進度，我要求：檢修工作要“前緊后松”，保質量，按進度。15/16榨季各項指標能完成得這么出色，得益于我們的生產安全率保持100%。所以下榨季我們要取得更好的成績，首先就要保持100%的生產安全率，為此我們必須先做好今年的設備解體檢修工作。對檢修工作我提以下要求：
1、時間安排要緊湊。今年我們盡管沒有技改項目,但補休放假時間比往年多1個月，這意味著我們的檢修時間縮短，檢修任務也要保質保量完成。各項工作要有計劃，責任到人。各車間要嚴格按照公司檢修方案做好本部門的檢修計劃和考核方案，將檢修任務進行詳細合理分工，分到工段、班組、個人，明確時間、項目、責任人，做到任務明確，責任明確。同時制定相應的考核方案，并落實考核人員。第一階段為設備解體保養(yǎng)及初步檢修階段，從3月22至5月30日，經過時間為71天，實際工作時間45天，5月30日前完成檢修進度的60%。11月1日要100%完成檢修工作，具備開榨條件。
2、做好檢修資金安排，嚴格控制費用開支，降本增效。車間要本著厲行節(jié)約，修舊利廢的原則，認真做好鑒定工作，按需制定和審核各種材料計劃，嚴格控制解體、檢修資金在計劃范圍內使用。認真盤點各自二級倉庫物資，實現物盡其用，杜絕鋪張浪費，減少庫存。物流科要配合車間及時購回需要的各種材料，并嚴格把好材料質量關，杜絕出現因材料質量問題造成損失。
3、確保檢修質量標準及驗收標準：各種設備驗收車間要參照《設備檢修規(guī)程》執(zhí)行三級驗收，驗收按中間驗收、靜態(tài)驗收和動態(tài)驗收三步驟進行，廠級重點設備要經過生產科驗收。在驗收過程中要做到以問、看、動、測量、校對原始數據為準方可通過，確保檢修質量過關。生產技術科要按照檢修方案和考核方案，做好檢修工作的協調、跟蹤、監(jiān)督、考核、驗收等工作。每周組織好相關部門例行檢查、抽查和進度匯報，其它管理工作:。
1、認真做好培訓工作。
2015/16榨季的順利完成，相信各部門也都嘗到了培訓的甜頭，深刻認識到培訓的重要性。因此，盡管今年的檢修時間少，但培訓工作也要抓好、抓實。希望各部門要盡早做好培訓計劃和教案，提高檢修效率，縮短檢修時間，留足時間進行培訓。今年我們還是以內部培訓為主，另外利用與技校開展的技能提升班培訓的機會，邀請技校專業(yè)老師給我們進行理論培訓。各部門要在往年好的培訓方式上加以提高方式方法，提高培訓效果。
2繼續(xù)做好團隊建設，保持我們隊伍的戰(zhàn)斗力。認真做好中層管理人員的考評，各部門要認真了解員工的思想動態(tài)，多與員工溝通交流，保持員工的積極心態(tài)?？偨Y好本部門在團隊建設方面的成功經驗和做法以及存在的問題，通過各種活動抓好團隊建設，認真做好班組長的考評、員工的優(yōu)化組合、內部培訓工作。
3各項工作要做好計劃，堅持“早”字當頭，早計劃、早準備、早實施、早完成。如各種方案和措施、農務工作、考核工作、優(yōu)化組合、外包項目、黨工團活動等等要及早計劃并逐一落實。
4、總結工作要深入并要利用好總結成果。做好工作總結是我們不斷改進工作方法，不管提高管理水平的重要手段。公司在收榨前就下發(fā)了寫工作總結的通知。目的是分析問題，積累經驗，吸取教訓，尋找對策，為下步的工作上臺階和避免重蹈覆轍打好基礎。各車間科室要全員參與，以自下而上、自上而下的方式召開工作總結座談會，通過收集整理記錄，匯總整理后形成總結書面材料，然后再反饋討論定編上報并把總結出來的措施逐條認真落實。
5、務必做好檢修期間的人身安全和現場衛(wèi)生工作。安全工作是所有工作的前提條件，要求車間定期檢查、安全科每天巡查、安全工作委員會不定期抽查的方式，對安全工作做到提前預防、及時發(fā)現、及時處理，并落實安全責任制，明確獎罰制度，確保檢修技改期間的各項安全工作。在做好安全工作的同時，要求各車間嚴格按照“6s”標準對生產現場進行衛(wèi)生清潔，時刻保持檢修工作現場和通道整潔、干凈。
員工同志們，目前集團公司依然面臨著行業(yè)困境，但國家已經在進行宏觀調控，廣西也出臺了《廣西糖業(yè)二次創(chuàng)業(yè)總體方案(2015-2020年)》,計劃投資470億元支持廣西糖業(yè)進行二次創(chuàng)業(yè)，并將我們永鑫華糖集團列入二次創(chuàng)業(yè)八大制糖企業(yè)集團之一。我們一定要堅信，在集團公司領導的正確指導下，困難是暫時的，黑暗總會過去，只要我們心往一處想，勁往一處使，再大的困難總會克服，光明總會到來。當前，我們要做的就是要認清形勢、統一思想、群策群力、攻堅克難、堅定信心地做好檢修各項工作，繼續(xù)發(fā)揚“忠誠、嚴謹、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力完成各項工作任務。
謝謝大家！
檢修動員會發(fā)言稿篇九
精誠團結，全力以赴，做好#2機組a級檢修工作公司領導，各位師傅，大家好：
在我看來，在公司領導的關心、支持、幫助下，在各部門不斷細化落實修前準備工作的基礎上，再借著公司目前如火如荼開展的“提升管理活動”及“精細化管理活動”的契機，我相信，通過在座全體人員的“精誠團結，全力以赴，”我們一定會做好#2機組a級檢修工作，為陽電公司今年的首臺機組檢修工作畫上一個圓滿的記號。在此，我號召全體員工振奮精神、鼓足干勁、攻堅克難、抓緊進度，完成公司既定目標。為順利按時完成公司檢修生產目標，我提出以下幾點要求：
第一點：加強安全管理。
技改、非標等特殊項目安全、技術、組織措施齊全、完善，風險分析針對性強，防范措施具體可靠；加強外委項目管理，開展好施工資質審查工作及三級安全教育工作，抓好現場過程監(jiān)督檢查工作；嚴把作業(yè)、施工過程中的安全質量關；檢修現場安全防范措施應落實到位，設備檢修場地必須設有明顯的安全圍欄。檢修施工前，應針對施工現場的溝道、孔洞、無欄桿平臺、高空交叉重疊作業(yè)以及轉動機械存在的不安全情況，設置醒目標志牌。個人安全勞動防護措施到位，要重視交叉作業(yè)、起重作業(yè)兩個安全重點，加強工程項目管理，落實各級人員安全教育和監(jiān)管，做到“四不傷害”。
機組汛期檢修工期要嚴格執(zhí)行電網調度規(guī)定的計劃工期，整個檢修工作必須在公司規(guī)定的工期內完成。嚴格控制大修進度，確保機組按期啟動并網，檢修項目必須明確時間要求，編制項目驗收橫道圖，并對其進行過程控制，且所有項目必須在規(guī)定工期內完成。各檢修部門對所負責的檢修項目及外委項目的工期進行實時監(jiān)控。技術管理人員應當對當天檢修項目及外委項目完成情況進行總結，并對耽誤工期的情況進行分析，并如何彌補滯后的工期進行安排。現場過程控制各部門對檢修過程中需要解決的技術問題及需提供技術方案的，必須及時提出。對需生技部提出的，必須及時督促生技部提供，確保檢修工期不受耽誤和影響。各分管領導、技術管理人員深入現場，堅持“一線辦公法”及時指導、協調和解決技術質量問題，杜絕因協調和解決不及時影響工期的情況發(fā)生。嚴格工期管理，周密安排，精心協調，及時跟蹤進度，全力保障機組大修務期必成，為年末搶發(fā)電量爭取空間。
第四點：檢修現場文明規(guī)定。
源、焊接接線。現場嚴禁吸煙，做好火災防護措施。加強成品保護，規(guī)范保溫拆、裝管理，進行高空作業(yè)時，應注意將下部有可能掉落物品的區(qū)域隔離開，并設警示牌。檢修期間產生的廢油、污水、垃圾等應送至指定地點，不得隨意傾倒影響環(huán)境衛(wèi)生或造成環(huán)境污染。檢修工作完成后，應做到“工完、料凈、場地清”。
第五點：控制好檢修費用支出。
最后，我相信，只要公司各部門充分發(fā)揮大修一盤棋的精神，緊緊圍繞大修開展工作，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相配合，就一定會安全、優(yōu)質、高效地完成本次#2機組a級檢修任務。請領導放心，檢修人一定會交出一份滿意的答卷。
謝謝大家！
2012年6月18日星期一。
2009年10月10日，xxx發(fā)電廠廠部xxx廠長組織召開2009年度檢修總動員會，參加的有檢修部全體人員及運行部正、副主任等；這次檢修始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持“應修必修，修必修好”的原則，做好檢修各項工作；會議內容具體如下：
1、要求檢修車間三位主任根據公司批復的檢修計劃時間，做好機組設備檢修時間按排，做出檢修和作息時間安排，保證檢修人員精力充沛，思想集中；做好檢修人員考勤，不要出現遲到和早退等違章現象。
2、做好檢修材料的管理，首先，做好檢修材料進倉清點和嚴格遵守領料審批制度：其次做好材料節(jié)約，向檢修人員灌輸節(jié)約意識，從節(jié)約一塊破布做起，充分利用可用的部分舊件，避免不必要的浪費。3、做好安全各項工作。首先要貫穿每位檢修人員應“安全第一，預防為主”的方針思想和做好“三大措施”；檢修場地和各檢修工作面應做好安全警示牌，檢修人員應戴好安全帽等安全防護用具，違者應嚴厲懲罰；嚴格杜絕習慣性違章現象；檢修場地保持整齊，不得隨意堆放雜物等。
4、檢修存在問題。經檢修人員的反映，機組檢修所需要測試儀器有的沒有，需配齊，能更好地記錄檢修數據，這次檢修任務重，人員有變動，一次設備檢修人員童長彬內退后，需要各檢修工作面相互配合，努力把這次檢修工作搞好。
發(fā)言稿。
公司各位領導、各位員工：大家下午好：
我代表氯堿廠做表態(tài)發(fā)言。我承諾分廠將嚴格按照公司的檢修要求開展本次檢修工作。首先把安全放在第一位，杜絕“三違”現象，嚴格按照安全檢修制度開展各類檢修作業(yè)；第二，在本次檢修時間緊、任務重的情況下，要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，按時、保質、高效完成既定的檢修任務，為圓滿完成公司全年的生產任務和2010年上半年的安全生產打下堅實的基礎。
最后，祝愿公司的此次檢修任務取得圓滿成功！
謝謝！氯堿廠。
2009年10月13日。
檢修動員會發(fā)言稿篇十
按照會議安排，我就張家塬鎮(zhèn)創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質服務先進縣及開展“三項工程”工作向大會作以發(fā)言。這次會議以后，我們將重點抓好以下工作：
一、強化組織領導，精心安排部署。
縣上這次動員會之后，我們將及時進行研究，抓好貫徹落實。一是建立工作機構，靠實工作責任。成立我鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)工作領導小組，鎮(zhèn)主要領導任組長，抽調相關人員，組成專門班子，細化工作任務，實行鎮(zhèn)領導包片，機關干部包村的責任制，把任務落實到人，使全鎮(zhèn)上下全力抓好創(chuàng)優(yōu)各項工作。二是吃透精神實質，開好創(chuàng)優(yōu)動員大會。組織黨委一班人認真學習創(chuàng)優(yōu)動員會上領導講話，對照實施方案和工作要求，認真分析我鎮(zhèn)工作現狀，有針對性的找準問題，研究制定詳實的創(chuàng)優(yōu)實施方案。同時，及時召開全鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)動員大會，對創(chuàng)優(yōu)工作進行專題部署。
與各村簽訂創(chuàng)優(yōu)責任書，明確責任，迅速開展創(chuàng)優(yōu)活動。三是嚴格創(chuàng)建標準，強化監(jiān)督檢查。把創(chuàng)建工作納入黨委、政府的重要議事日程，定期研究解決工作中存在的問題。把創(chuàng)優(yōu)工作列入年終目標考核，堅持與其他工作同檢查、同考核，年終獎罰兌現。做到創(chuàng)建工作規(guī)劃實，標準高，確保一舉達標。
二、廣泛宣傳動員，營造創(chuàng)優(yōu)氛圍。
我們要以宣傳教育為先導，以創(chuàng)建內容為載體，努力提升宣傳的覆蓋面和知曉率。一是突出陣地宣傳。發(fā)揮鎮(zhèn)村人口學校、文化大院、科技書屋的主陣地作用，開展計生政策和創(chuàng)優(yōu)宣傳。二是加大政策宣傳。利用計生宣傳長廊、制作宣傳牌、印發(fā)宣傳資料等多種形式廣泛宣傳創(chuàng)優(yōu)的內容，營造良好創(chuàng)優(yōu)氛圍。三是注重活動宣傳。利用計生宣傳月等形式，組織開展豐富多彩的計生宣傳活動，提高廣大群眾對計生政策和創(chuàng)優(yōu)活動的知曉率，為創(chuàng)優(yōu)活動提供堅實的群眾基礎。
三、認真實施“三項工程”，全面提升整體服務水平。
一是積極開展母親健康工程。做好孕產期育齡人群隨訪服務，對服務對象造冊登記，一人一卡，跟蹤為育齡人群提供孕產期保健優(yōu)質服務。實施生育干預，對生育對象免費發(fā)放葉酸，矯正幼嬰兒出生缺陷，提高人口出生素質。組織已婚育齡婦女定期進行“三查”，免費檢查身體，對患病婦女積極給予治療，確保婦女身體健康。二是積極實施優(yōu)生促進工程。引導農村育齡青年樹立少生優(yōu)生、幸福一生的新型婚育觀念，走“優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、健康幸?！钡纳畹缆?。對懷孕婦女做好孕產期跟蹤保健服務，對生育對象免費發(fā)放葉酸，進行出生缺陷干預，通過優(yōu)生促進工程，提高出生人口素質。三是積極實施家庭創(chuàng)業(yè)工程。把扶持計生戶發(fā)展主導產業(yè)和家庭經營項目、增加家庭收入作為重要工作來抓，扶持計生戶發(fā)展致富項目和主導產業(yè)。給他們發(fā)展奶畜、蠶桑、勞務等主導產業(yè)給予大力扶持，從技術、資金、項目上給予重點幫扶，促進計生家庭增收致富。
制定具體的幫扶措施，把幫助全鎮(zhèn)計生戶創(chuàng)業(yè)致富的任務靠實到每個干部、黨員身上，落實幫扶責任，做到計生戶不脫貧不脫離，真正使計生戶創(chuàng)業(yè)致富，家庭收入增加。認真負責的抓好寺坡奶站基地建設和蠶?；亟ㄔO，實現帶動計生家庭戶發(fā)展產業(yè)，增加收入目標，促進全鎮(zhèn)產業(yè)提升檔次，農民收入大幅增長的目標。
檢修動員會發(fā)言稿篇十一
各位領導，同志們：
今天，市委、市政府召開籌備xx動員大會，我們深感這既是一個加壓鼓勁的大會，更是一個催人奮進的大會。作為這次活動的籌辦單位，我們既感到責任重大，更感到使命光榮！我們一定認真貫徹落實書記的重要講話精神和xx市長的動員報告，以飽滿的熱情、高昂的斗志、務實的作風，全力奮戰(zhàn)50天，圓滿完成各項籌備工作。具體做到“四個到位”：
一、思想重視到位。
xx，是我市實現“富民強市、振興衡陽”的重大歷史機遇。辦好xx高級研討會和項目推介簽約會，是展示我市嶄新形象的非常之舉，是加快全市振興步伐的決勝之策，意義重大，必將影響深遠。我們將把籌辦這次會議，作為“一號工程”來抓，做到心往一處想、勁往一處使，舉全委之力，全力以赴，作好各項工作。
二、責任落實到位。
責任就是“集結號”，責任就是動力源。我們將集中全局最精干、能吃苦的同志，搭建強有力的工作班子。把具體任務落實到每個同志身上，明確工作要求，卡定工作進度，做到“人人心中有目標、個個身上壓擔子、事事處處爭主動、項項工作創(chuàng)一流”。
三、任務推進到位。
我們將倒排工作進度，將每項任務的完成時間，明確到每一周、每一天。做到事事有本時間賬，天天有本任務賬。加強工作調度，對各項任務的推進，堅持每周一調度，對重大事項做到一天一督查，動員全體同志以等不得、坐不住、只爭朝夕的勁頭，加快節(jié)奏，拉高坐標，快速推進，堅決確保按期完成各項任務。
四、工作銜接到位。
籌備組織好研討會是一項系統工程。我們將增強協作意識、團隊精神，按照市委、市政府的統一部署，加強與市直相關單位的溝通配合，做到無縫對接，齊心協力做好貴賓接待、客商服務、參觀考察、對外宣傳等各項工作，確保各項工作不脫節(jié)、不掉鏈、不出紕漏。形成上下同心，協調一致的工作合力。
總之，我們將在市委、市政府的堅強有力領導下，進一步增強緊迫感、使命感和責任感，全力攻堅克難，狠抓任務落實，以堅定的信心、必勝的決心，舉辦一場高規(guī)格、高水平、有影響力的xx盛會。
檢修動員會發(fā)言稿篇十二
——在檢修部2011年集中檢修動員大會上的講話。
（2011年4月24日）。
尊敬的總、同志們：
今天，檢修部隆重召開2011年集中檢修動員大會，進一步動員廣大員工以積極的態(tài)度、高昂的斗志、嚴謹的作風，投入到集中檢修中來，扎實做好檢修各項準備工作，確保安全、優(yōu)質、高效地完成2011年集中檢修任務，為全面完成全年各項工作創(chuàng)造良好的條件。
為保證更好的完成集中檢修任務，公司從去年10月份開始，就圍繞檢修工作及早準備，公司多次召開檢修準備會，檢修部多次編制2011年集中檢修施工組織設計，應該說組織方案還是比較詳細，但因為外部環(huán)境異常復雜和公司有些政策的改變，項目的部分不確定，也給我們的準備工作帶來了難題，準備也可能有不到位之處，我們要在檢修過程中不斷克服困難，不抱怨，安全、優(yōu)質、高效地完成全年檢修任務。
可以說2011年檢修工作已經開始，在此，我代表檢修部管理層對參與公司2011年檢修工作的全體檢修部員工表示最誠摯的問候和衷心的謝意！希望大家繼續(xù)保持當前良好的精神狀態(tài)，精誠團結，扎實工作，用實際行動奪取2011集中檢修工作的全面勝利。
下面，我就2011集中檢修工作強調六個方面的意見：
進科學發(fā)展，具有十分重要的意義。
從本質安全上看，我們要充分認識到2011集中檢修是實現公司安全生產的重要保證。集中檢修就是要集中解決生產設備缺陷多、#3汽機熱耗高、文明生產滑坡等方面存在的突出問題，進一步增強安全防范能力，提高安全文明生產保障水平。
從工作任務上看，我們要充分認識到做好集中檢修工作是完成公司全年各項工作目標的關鍵?，F在公司經營很困難，但仍然安排了大量的檢修資金用于今年的集中檢修工作，目的是為下一步機組的安全滿發(fā)奠定基礎，為增加公司的盈利能力作準備。因此，我們必須進一步增強檢修的危機感和緊迫感，用高質量、低成本的檢修來保證生產的高效率，不斷提升運行質量和綜合創(chuàng)效水平，確保全年各項工作任務的順利完成。
二、要清醒地看到2011集中檢修工作所面臨的艱巨任務和嚴峻挑戰(zhàn)。
2011集中檢修的任務繁重而艱巨，主要表現在二個突出特點上：
2、3機的檢修工作，這是我們碰到的新問題，我們要爭取在#2機小修正式開工前#3機項目完成90%。今年檢修需進行#1機小修、#3機大修、#2機小修、#4機小修的機、爐、電、燃運的全面作業(yè)，檢修項目幾千條。檢修任務艱巨時間緊，我們必須做好足夠的思想準備，在檢修中統籌安排，精細組織，確保按期完工。
工參加外委項目的檢修，由于參檢的單位和人員多，加之工期緊、場地有限，各類檢修作業(yè)同時展開，給檢修安全帶來很大威脅，其中的任何一個環(huán)節(jié)控制不好，都有可能發(fā)生重大事故。這就要求我們要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和檢修作業(yè)規(guī)程，確保實現檢修安全。
三、突出抓好檢修安全管理、文明檢修管理，確保集中檢修全過程安全、文明。
一是強化安全措施有效落實。
組織做好培訓教育工作，做到不走過場、不漏一人，確保作業(yè)人員進入檢修現場前百分之百受到安全教育。做好施工作業(yè)的風險識別和評價工作。制定完善的安全施工預案，使參加作業(yè)的所有人員都掌握該檢修作業(yè)中存在的風險，并保證每名作業(yè)人員培訓后都在危險點控制措施票上確認簽字。要嚴格特殊作業(yè)證件審查，要求特種作業(yè)人員必須有從事相關作業(yè)經歷，必須持特業(yè)證上崗，必須保證身體健康。要采取教育和懲罰相結合的辦法，對作業(yè)現場發(fā)現的問題和違章行為，對不聽勸阻的施工人員，立即停工整頓。
二是強化檢修期間安全管理。
牢記“安全第一、以人為本”的理念，以此作為電力生產“永恒不變”的主題，我們要提高安全檢修意識，落實檢修措施，強化檢修作業(yè)受控，確保檢修本質安全。正確把握好安全與進度的關系，安全優(yōu)質的完成檢修任務。
三是強化文明檢修意識。
科學合理的使用有限的檢修現場?！耙?guī)范廠容，文明施工，安全有序、整潔衛(wèi)生”，根據定置要求，做好現場檢修設備、工器具、材料、備品備件定置管理工作，并按現場指定地點定置存放。檢修現場應做到三無（即無積油、無積水、無積灰），三齊（即拆下零件堆放齊、檢修器具擺放齊、材料備品堆放齊）；三不亂（即不亂拉臨時電線，不亂放物品，不亂丟雜物）。每天做到工完料盡場地清。所有人員進入生產現場工作著裝應符合“安規(guī)”規(guī)定。檢修設備的拆卸應按檢修工藝要求進行，禁止野蠻施工，拆下的設備和部件應在規(guī)定的地點堆放整齊。對現場因檢修需要揭開的孔、洞、溝道等處要設置明顯、牢固的安全圍欄和醒目的標志。檢修過程中對油系統進行濾油、放油時，嚴禁排入地溝、下水道，應用油盤盛好，盡量防止漏油污染地面，廢油應放入指定的容器。防止環(huán)境二次污染。所有檢修后的設備、系統應保證完好、整潔、標志齊全、物見本色，做到無灰塵、無油漬、無銹跡、無污損。另外，要以消除“八漏”作為一項重點工作，為以后文明生產打好基礎。
四、嚴把檢修質量關，確保實現集中檢修的質量受控。
檢修質量是實現一次開機成功的關鍵，而且還是檢修后長周期運行的保證。要確保200天內不發(fā)生因檢修原因造成的非計劃停運。因此，我們必須加強對檢修過程的質量控制，確保檢修質量百分之百合格。
修質量管理小組的要求執(zhí)行，檢修部實行。
一、二級質量驗收制，質量控制貫穿于整個檢修施工過程，各級技術人員要深入現場嚴把質量關，各工作負責人是檢修質量的第一道關口，一定要對自己負責，一定要對自己檢修的設備負責，嚴禁弄虛作假，做到事前、事中控制，避免事后控制，要接受點檢的檢查與指導，遇到問題要及時匯報，及時填寫各種驗評資料，做到有據可查，做到完成一項驗收一項，資料齊全，樹立以質量求生存，以質量促發(fā)展的大局觀念。
二要強化檢修質量控制。要嚴格執(zhí)行檢修作業(yè)指導書和技術方案，尤其是要加大檢修過程的質量檢查確認，在關鍵環(huán)節(jié)上要設立質量停檢點，檢修后期要抓好設備的回裝質量，確保檢修質量全程受控。嚴禁跨越步驟或中途改變工藝流程。對于檢修過程中遇到的特殊情況，要召開專題會討論，禁止在施工過程中擅自改變方案。以保證設備檢修質量可控。
三是嚴肅質量責任追究。要嚴格質量事故管理和責任追究，對因不按檢修作業(yè)指導書和技術方案作業(yè)等原因發(fā)生質量事故，按照“四不放過”原則進行分析，嚴肅處理責任人。
五、合理把握檢修工期，確保實現集中檢修順利完成眾所周知，安全文明是檢修的前提和基礎，質量是實現檢修目標、保證長期穩(wěn)定運行的根本保障，而檢修進度則是衡量檢修管理的綜合水平。因此，我們必須正確處理好安全、質量與工期的關系，強化檢修統籌安排，確保按施工網絡計劃進行，全面完成檢修任務。
第一，完善檢修方案，嚴格按計劃實施檢修作業(yè)。完善檢修具體內容，細化檢修措施，不影響公司總體檢修進度?？紤]好各分項施工的相互影響。關鍵時刻要保證24小時連續(xù)作業(yè)。嚴格按計劃控制好檢修效率和檢修節(jié)奏，避免前松后緊或節(jié)奏失控，確保檢修保質、保量、按期完成。
第二，加強統籌協調，抓好主線和重點項目。要抓住檢修過程的主線，找出影響進度的關鍵環(huán)節(jié)，集中精兵強將，合理安排人員，開展檢修攻堅，推進檢修工作進度，確保主要控制點按期完成。對每臺設備做到精檢細修，修必修好。第三，嚴格控制檢修費用，合理使用派遣員工人數，能減少的要減少，能不用就不用，同時廣泛開展修舊利廢活動。要樹立過“緊日子”檢修的思想，在檢修過程中精打細算，厲行節(jié)約。要加強對廢舊物資的管理，對檢修中拆下的廢舊物資，要嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定。檢修期間，提倡開展節(jié)約一滴油、一滴水、一塊抹布、一根焊條、一個墊片的群眾性活動，實現全員降成本檢修。
六、加強協調與配合，做好宣傳工作。
集中檢修本身是一個系統工程，不僅需要全體參檢人員聽從指揮，步調一致，更要求共同協作，相互配合，切實形成工作合力，才能取得最終的勝利。要加強參戰(zhàn)各方的協調與配合。在檢修中，要學會換位思考，共同面對困難和問題，相互信任，共同開展工作。共青團員要積極行動起來及時寫稿件，積極聯系宣傳部門，廣泛宣傳檢修中的好人好事，激發(fā)參檢員工的工作熱情。切實調動起廣大檢修人員的積極性和主動性。
同志們，2011年公司集中檢修的號角已經吹響，各項檢修任務已經明確。全體參戰(zhàn)人員要以對公司的事業(yè)、公司的發(fā)展高度負責的精神，同心協力，求真務實，體現鐵軍的風采，安全優(yōu)質高效的完成2011集中檢修工作的各項任務，為公司實現又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
檢修動員會發(fā)言稿篇十三
尊敬的總經理、書城各位同事：
大家好!
時間在我們不經意間已消失，xx籌建時的情景還恍若眼前，今天我們有幸邀請了我們省公司總經理為我們指導20xx年銷售動員大會。
好的開始是成功的一半，的成績也是成功的開始，總結過去一年的歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都刻著大家面對挫折的激情和喜悅的成功，在此我感謝陪伴一路走來的各位同事，感謝你們的堅持和努力，在此向你們說一聲謝謝，xx因你們而驕傲，我對在座各位充滿信心、也對集團公司下達的20xx年各項指標完成充滿信心。
一年來各項工作的開展和順利完成離不開總公司及省公司總經理的信任和關心，離不開全休xx同事的辛勤付出。20xx年我們將繼續(xù)拼搏、積極進取、讓全體同事的辛勤和勞動付出得到豐厚的回報，也向集團、省公司xx總經理交上一份滿意的答卷!最后在這辭舊迎新的時刻，祝大家新春快樂!也預祝集團的明天更美好!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
檢修動員會發(fā)言稿篇十四
在艷陽高照的三月，在百花待放的三月，在熱情奔放的三月，我們迎來了20xx年的中考。驀然回首，在過去的1000多個日子里，你曾為取得進步而微笑，也曾為成績不理想而絕望，但你堅守著心中那矢志不移的信念，終于，我們迎來了中考，迎來人生中的第一次選擇，迎來了生命中的第一個重要的轉折點。
在僅剩的70多天里，我們要決心堅守以下幾點，用心為初中生活畫上一個圓滿的句號。
在初中生活的尾端，在初中生活的最關鍵時刻，我們一定要堅持不懈，持之以恒地努力，不要因一曝十寒而一事無成，有要因放松自我停滯不前而前功盡棄。要學習水滴水穿石的精神，要不屈不撓，堅持到底，也許當你已沐浴勝利光輝時，你將發(fā)現成功之因在于不屈不撓。
《尚書》說：滿招損，謙受益。這句話說明了謙虛對于成長的重要性。因為器虛則受，實則不受，只有謙虛才能不斷地接受新思想新知識才能不斷進步，驕傲自滿只能停步不前。在最后的沖刺階段，我們要保持平衡的心態(tài)，對考分，要不驕不躁，要時刻謹記只有謙虛的人才能不傲氣，不自負。在場的每位同學都如分數，實際才能好比分子，對自己的估價如比分母，分母愈大，那么分數的值愈小。讓我們將知識深藏在謙虛的大海里。
第四、自信。
不要因過分謙虛而埋沒了自信，要知道：有了自信，我們才能冷靜地面對挫折困難：有了自信，我們才有足夠的勇氣克服阻礙，克服膽怯：有了自信，我們才會虛心計教，誠懇學習，揚長補短：有了自信，我們才會從勝利走向勝利，從成功走向成功?？梢哉f，自信是中考成功的基礎。即使在過去的歲月里你的成績不盡如意，即使你已對人人生之路淡泊，即便暴風雨即將來臨。相信吧！對于凌駕于命運之上的人來說，信心是命運的主宰，只要你飽含信心希望之花會為你綻放，打創(chuàng)美麗的人生將不是夢。
面對中考一步步臨近的時刻，面對萬馬馳騁的疆場，做到心平氣和，不屈不撓，幸福的人生將從現在開始鋪開一條布滿鮮花的康莊大道。初三因拼搏而精彩，知識可以改變人生。努力吧！用33天的拼搏點綴完美人生。
檢修動員會發(fā)言稿篇十五
各位老師們、同學們：
大家早上好！
很多成績，獲得了很多榮譽。這些榮譽的取得是全校師生刻苦鉆研、勤奮學習的結果，它必將鼓舞我們滿懷信心地迎接新學期的開始。同時，這個學期對于我們來說尤其非同尋常：中考、高考的戰(zhàn)鼓已經敲響！前進的號角催促我們奮勇向前！ 俗話說：“良好的開端等于成功的一半?！毙聦W期開學了，我們一定會滿懷信心走向成功。怎樣才能擁有一個良好的開端呢？在這里，我向同學們提議，做到以下四點：
第一：樹立一個信心 ：我能！我行！自信心對我們的學習很重要 ， 我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。
第二，創(chuàng)立一種學風：認真、 勤奮、 刻苦。凡事都要從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地做作業(yè)。學業(yè)成功的過程離不開勤奮和刻苦?！疤觳懦鲇谇趭^”，“書山有路勤為徑 ，學海無涯苦作舟”，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”這些格言說的都是這個道理。
第三：培養(yǎng)一個習慣：自覺。學業(yè)進步，貴在自覺。我們要在老師的指引下，培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。國有國法，家有家規(guī)，我們學校同樣有一些規(guī)矩和要求。同學們要自覺遵守中學生守則和學校的規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
第四，創(chuàng)設一個目標：目標是前進的動力，目標是前進的方向。沒有目標的生活是枯燥、乏味的，沒有目標的學習是機械、低效的。我們每個人要制定切實可行的目標，努力拼搏去體會成功的喜悅。 同學們，新學期讓我們頑強任性地學習！父母在關注著我們；我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入到學習和生活當中。遵守學校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學習，熱愛勞動，關心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向我們自己、向父母、向老師匯報！
謝謝大家！
初三a班
20xx/3/8
檢修動員會發(fā)言稿篇十六
同志們：
大家好！由集團公司主辦、各公司共同參與的第二屆青年員工技能競賽，在各級領導的關心支持下，在黨群工作部和組委會的統籌安排下，在四位老師的精心指導下，在參賽選手的認真參與下以及在全體工作人員的共同努力下，順利完成了比賽的各項議程，于10月25日圓滿落幕。
青工技能競賽是青年員工學知識、練水平的平臺，也是公司育人才、強隊伍的載體。通過本屆競賽，基本上實現了參賽選手理論知識的進一步夯實、業(yè)務技能的進一步提升、進取意識的進一步增強、團隊觀念的進一步強化，達到了預期的效果。公司在競賽中也取得了2個二等獎、1個三等獎的好成績。
總結起來，本次競賽主要體現出五個方面的特點：
在集團公司下發(fā)了青工競賽的要求后，公司領導就高度重視，多次專題開會商討，迅速組建了活動組委會。在認真總結首屆青工競賽和歷屆操運會比賽經驗的基礎上，根據企業(yè)人才的實際情況，公司制定了“以日常培訓和崗位練兵為基礎，以專業(yè)知識和操作技能為重點，以促進學習和提高技能為目的”的參賽方針，積極組織員工參加競賽，并專門召開了動員大會，為各位選手鼓勁加油。
效的工作，保障了競賽活動的順利進行。
四個工種的老師在接到培訓任務后，與教育科攜手，緊密依據集團公司的培訓大綱，認真編排培訓計劃，嚴格執(zhí)行，并就課程時間及實操地點等各方面的事宜積極和有關部門溝通。在授課中，老師們也都能課前精心準備、課中深入淺出、課后及時答疑，為選手們在短期內快速提升水平打下了堅實基礎，也得到了選手們的一致好評。
在五個月左右的培訓期間，全體參賽選手都能以飽滿的熱情、昂揚的斗志，認真學習、勤加練習。通過培訓，強化了業(yè)務知識、提升了實操水平，充分展現了青年職工愛學習、善學習的進取精神，勤于鉆研、敢于攻關的拼搏精神和不畏艱苦、積極向上的樂觀精神。在最終的競賽階段，選手們也都能調整好心態(tài)、發(fā)揮出水平，嚴守紀律，規(guī)范操作，表現出了昂揚的斗志和奮發(fā)的風貌。雖然選手們都是首次參加比賽，沒有任何大賽經驗，但選手們的表現非常值得肯定。特別是數控車工作為是我們公司的品牌工種，在歷屆操運會及上屆的青工競賽中均獲得過較好的`成績，可以說相對而言比較有優(yōu)勢。但是，即便如此，各位參賽選手也沒有絲毫的馬虎，在完成日常工作的同時，擠時間、查資料、學理論、練操作，做了充分準備。最終，長缸制造部吳江獲得了數控車工比賽二等獎，同時也是本工種實際操作比賽第一名；劉二軍獲得數控車工比賽三等獎。特別值得一提的是工程油缸制造部的趙中誠，在競賽前的實操練習期間，突遇父親因病去世。但是，他在辦理完父親的喪事后，懷著沉痛的心情，化悲痛為力量，又立即投入到緊張的實操練習中去，在競賽中取得了加工中心二等獎的優(yōu)異成績，這也是歷屆集團公司各項競賽中公司在此工種上取得的最好成績。正是有了參賽選手們的努力，才有了今天寶貴的榮譽；也正是有了他們的付出，才有了公司發(fā)展的動力。他們用成績見證了自己的努力，用實力回報了公司領導的殷切期望和指導老師的諄諄教導。讓我們用掌聲對在競賽中獲獎的選手以及全部參賽選手們致以熱烈地祝賀和衷心地感謝！
檢修動員會發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位教官、各位老師、同學們：
今天，我們在這里舉行20xx級高一新生軍訓動員大會，首先，向本次軍訓承訓的部隊官兵致以崇高的敬意，從軍訓開始，高中生活就拉開了帷幕，經過中考洗禮的你們。從今天開始將正式融入實驗中學的校園生活。華章譜就，弦歌再續(xù)，學校歡迎你們的到來!在今后的三年和以后更漫長的歲月中，實驗中學的風景一定會因為你們而更加精彩。
為學生的終身發(fā)展奠基，讓每一位同學走向成功，絢麗人生從實驗起步，精彩未來在這里打造。同學們，人們都說中學階段是人生的黃金階段，在人生的這一重要時期，作為中學生當然要掌握符合時代要求的科學文化知識，除此之外，更要有強健的體魄、頑強的意志，要有堅定的信念，協作的精神。
同學們，入學第一課、軍訓排在前，其目的就是讓大家鑄就強健的體魄，為的就是讓大家磨練頑強的意志。學校希望同學們能通過軍訓，掌握基本軍事知識和技能。通過軍訓，增強國防觀念和愛國熱情。通過軍訓，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。通過軍訓，增強集體觀念，提高團隊凝聚力。通過軍訓，增強身體素質。通過軍訓，提高生活的自理能力。為了做好本次軍訓工作，我謹代表學校強調以下幾點：
1、端正態(tài)度，明確軍訓目的軍訓是同學們接受素質教育的良好形式。它能夠激發(fā)和培養(yǎng)我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的品質。通過軍訓，將使我們同學更好地領悟紀律的含義、規(guī)范的意義，領悟生活的真諦、生命的價值，使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的臺階。軍訓對同學們來說既是精彩的，同時又是艱苦的。軍訓對我們大家來說是一個嚴峻的考驗。我們的軍訓計劃安排五天時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質量要求嚴。因此，我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。
2、刻苦訓練，學習軍人作風，我們的軍訓并不只是喊幾聲口令，踢幾下正步，我們真正要學的是軍人的作風，軍人的精神。希望大家通過嚴格自覺的訓練，去細心體驗軍人的甘苦，學習他們吃苦耐勞，團結協作，頑強奮斗，甘于奉獻的精神;學習他們令行禁止，遵紀守法，步調一致，雷厲風行的作風。
3、持之以恒，鞏固軍訓成果“沒有人能隨隨便便成功?！薄肮鈽s的桂冠從來都是用荊棘編織成的?！毕胍嬲囵B(yǎng)頑強奮斗的精神，在今后的學習和生活上發(fā)揮軍人的優(yōu)良傳統，我們需要一個星期、一個月、乃至一年三年，時時處處用軍訓的規(guī)則嚴格要求自己。這樣才能將之轉化成內在的素養(yǎng)，成為享用終身的財富。
在這次軍訓結束時，我們將進行軍訓匯報表演比賽，并評出軍訓優(yōu)勝集體及訓練標兵，我希望同學們以堅韌、嚴謹的作風參與這次軍訓，以優(yōu)異的成績回報教官和老師，回報自己的辛勤付出。
同學們，軍事訓練為新學年的拼搏、奮斗拉開了序幕，新的征程即將開始，讓我們以飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信念、必勝的決心，迎接即將到來的三年，用信心去播種，用汗水去澆灌，共同創(chuàng)造美好的明天!
最后，預祝同學們軍訓取行圓滿成功!
謝謝大家!
檢修動員會發(fā)言稿篇十八
同志們:。
今天,公司在這里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核,公司是經過認真考慮和仔細研究的,結合公司強化管理工作需要而決定的,也是著眼于進一步提高干部隊伍素質,推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到現在,歷時已近半年時間,公司經營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強,企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調以下三點意見:。
一、統一思想,保證對考核工作思想認識落實到位。
正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:。
首先,考核工作是落實好公司“”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“”產業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經形成,股份公司總部也明確在“”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施,離不開深刻理會公司發(fā)展意圖,帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子,離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中,進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取,使表現優(yōu)良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現較差的同志汲取教訓,迎頭趕上,進而形成比學趕幫的競爭氛圍,為公司實現長遠發(fā)展目標奠定基礎。
其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產品的經營方式,積極推進陽光采購工作進程,整頓現有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為,從而全面提升公司整體管理素質。
第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內,對聘用班子成員和干部的能力,政績如何檢驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認真負責的態(tài)度,積極行動,投入到這次考核工作之中。
二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位。
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設,具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評,對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:。
第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上,根據民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領導、同事,分管部門、協調部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現象發(fā)生。
第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴省㈣b別干部德才素質的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評,其數據才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結構,年齡結構,專業(yè)結構,氣質結構,堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話”的不正常現象,充分發(fā)揚民主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
第三,端正態(tài)度,正確對待考核結果。
希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民意,正確對待組織上依據考核情況所做出的決定要按照公司“四好”班子建設總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質,圍繞德、能、勤、績等方面,結合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足希望大家端正態(tài)度,特別是針對民意較低的結果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調整工作方法和思路,從而適應公司當前的工作需要,適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織,保證考核工作相關要求落實到位。
各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統籌兼顧,科學安排,扎實有效做好本單位生產經營工作,確?？己斯ぷ骱蜕a經營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統一領導,從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組,形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發(fā)動,教育和引導廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設、安全生產等工作重心,把員工群眾關心的熱點問題,作為這次考核的主要內容之一,切實使考核促進公司生產經營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行,即要注意民主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現象,要堅決杜絕拉關系、搞串聯等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的,一經發(fā)現將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行責任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風是決定考核效果的關鍵,要求你們政治素質要高,工作作風要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領導干部的像畫好,不求全責備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結論,為公司決策提供準確可靠的依據。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質上來,集中到公司生產經營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
“五一”長假就要到了,借此機會對節(jié)日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產責任制。各單位要根據公司相關要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查,平穩(wěn)組織生產,堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯絡制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理,生產一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領導值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。