報告是一種向上級或相關人員匯報某種情況或工作進展的文字材料。報告的寫作應遵循一定的步驟和規(guī)范，包括問題確認、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析及結論陳述等。如果你正在寫報告但遇到困難，以下是一些范文供你參考。
兩新織述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、２０２１年工作情況。
（一）堅定站位，切實推進“兩新”黨建。將商貿行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內容，全年x次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《x區(qū)商務局２０２１年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿行業(yè)“兩新”組織調研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿商務企業(yè)進行了調研，收集問題x個，持續(xù)跟蹤督促解決x個。通過微信公眾號、網站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息x條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。
梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務；
強化對企走訪服務，用好用活各項產業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經營提質增效；
著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經濟指標逐步回暖提升。
（三）突出工作重點，扎實推進樓宇黨建。加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、x萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場x個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。
二、存在的主要問題。
一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。
二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。
三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。
三、下一步工作打算。
一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。
二是加強“兩新”組織黨建規(guī)范化、標準化建設，提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。
三是加強樓宇黨建工作。加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調，依托各商務樓宇產業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。
兩新織述職報告篇二
下面向各位領導簡要匯報一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當之處敬請批評指正。
按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴覆蓋”的要求，**街道及時調整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴大黨組織覆蓋面、增強黨組織吸引力為著力點，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產業(yè)、主要負責人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機關干部擔任黨建指導員，各項黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。
1、“兩新”組織主要負責人對黨建工作認識程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負責人對成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達到3人以上，也積極申請成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭取發(fā)展黨員的權利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對開展黨建活動怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負責人認為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產，開展黨建活動影響時間、精力，影響業(yè)務開展;有的企業(yè)認為自己的經營目標和黨建目標拉不上鉤，沒有必然關系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應有的政治地位和物質保障。
”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動性比較強，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動，使已組建起來的黨支部也隨時面臨解體的危險，難以維持長久。
3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會議難以召集。特別是企業(yè)負責人不是黨員的，若黨員請假參加支部組織的“三會一課”及其他活動，企業(yè)負責人可能不支持、不準假。二是黨建經費不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分攤?由于各企業(yè)經營狀況、負責人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關系需協(xié)調。合并后的聯(lián)合黨支部由多個企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負責人要面子，如果沒進入支部班子，很可能不配合黨支部各項工作開展。四是企業(yè)負責人覺悟需進一步提升。特別負責人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對參加黨建活動不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計發(fā)工資，黨員請假參加黨建活動，在計時、計件工資、考勤(全勤)獎等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對參加黨建活動的積極性就不會高。
4、“兩新”組織內部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級對從“兩新”組織內部曲線入黨現(xiàn)象進行了嚴格審查與把關。我街道也嚴守“兩新”組織內部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個都不發(fā)展。因為一直堅持這個標準，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。
抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對措施分類突破,扎實推進“兩新”組織“建組織、擴覆蓋”工作。
一是針對“符合條件不愿建”的問題,重點在思想引導上下工夫。針對部分“兩新”組織負責人對建立黨組織存有顧慮、認為黨建工作作用不大等問題,建立科級干部包靠制度，每個科級干部定點聯(lián)系3-5個“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導，包黨組織組建，包黨建活動開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點對企業(yè)負責人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險重任務方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產成本、提高生產效率，對企業(yè)長期發(fā)展以及增強凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對企業(yè)黨建的認識,增強對黨建工作的認同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。
二是針對“想建不會建”的問題,重點在黨建工作指導上下工夫。健全完善黨建工作指導員制度,選派有一定黨務工作經驗的機關干部或退休黨務干部進駐“兩新”組織,開展“三會一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識培訓，同時建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。
三是針對“缺乏條件無法建”的問題,重點在統(tǒng)籌托管上下工夫。對沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會、青年、婦女組織,通過群團組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時,將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作。
通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴覆蓋”步伐，推動黨建工作在“兩新”組織中開花結果，不斷發(fā)揮黨建引領作用，助推經濟健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。
縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設施。
1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機關工作調研隊，由帶隊分管領導與“兩新”組織負責人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調查核實，建立全面、準確、實用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展狀況，促進黨建工作的開展。
2、加強宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負責人大力宣傳中央、省、市、縣關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務、影響企業(yè)正常生產和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。
3、加大幫扶規(guī)范組織建設。加強組織領導，明確職責分工，局分管領導抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務并主動參加社會志愿服務工作，努力使黨組織正常運轉、發(fā)揮作用、堅強有力，成為堅實的組織堡壘。
二、加強班子建設，提高黨務工作水平。
1、選優(yōu)配強黨組織書記。局黨委積極指導下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務工作打下了堅強的領導基礎。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強黨組織負責人，為今后開展黨建組織工作構建了堅實的組織保障。
2、開展黨員干部業(yè)務培訓。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓42人次，通過十九大專題輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業(yè)務能力和黨員積極參與黨員活動的意識。
三、加強制度建設，規(guī)范黨建工作機制。
1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設備、有黨員學習資料。
2、建立示范導向機制。在“兩新”組織設立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。
四、加強隊伍建設，發(fā)揮黨員核心作用。
1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成為黨員，重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術人員、管理人員、生產一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。
2、加大“談心談話”關愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質。做好黨員服務工作，積極開展黨群結對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。
我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負責人在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經營生產，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：
一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產經營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經營者切實感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
二是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
三是積極開展黨務工作者教育培訓工作。進一步加大教育培訓力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
一、履職工作情況。
(一)堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓。
(二)健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。
(三)結合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，***總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區(qū)直工委組織的黨支部書記培訓，參加區(qū)直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀委、區(qū)信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區(qū)發(fā)揮作用”活動。為北門社區(qū)群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。
我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。
二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。
三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
(二)認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進去，聯(lián)系自己的工作職責，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀的權威樹立起來，執(zhí)行到位。
(三)要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
(四)樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為我區(qū)實施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應有的貢獻。
黨組織書記2017年抓黨建工作述職報告江北區(qū)機關事務管理局黨支部，現(xiàn)有黨員29名，預備黨員1名。一年來，我們在局黨組的領導下，在區(qū)直機關工委的指導下，堅持“圍繞中心、促進黨建、抓好發(fā)展”的總體工作思路，充分發(fā)揮黨組織核心指導作用，不斷探索黨建工作新路子，推動黨建工作走前頭。
一是強化領導責任。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，配備了兼職黨務干部。二是起好表率作用。局支部領導帶頭參加黨內活動，主要領導親自講黨課參加理論學習，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
組織黨員干部深入學習習總書記系列重要講話，學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以“群眾路線教育活動”為主要載體，輔以政治理論學習和業(yè)務知識專題講座、征文等活動為主要形式，切實抓好宣傳思想工作。全年集中學習12次，先后組織觀看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育專題片等正反典型教育影片，開展學習焦裕祿、劉玉美、觀音橋老馬精神專題學習等。
一是完善工作制度。堅持了“三會一課”、黨員定期交流、黨費足額收繳、黨內民主評議、黨內情況通報、重大決策征詢、工作情況上報等制度，積極開展組織發(fā)展工作，今年發(fā)展1名預備黨員。二是干部隊伍建設好?？萍壐刹堪匆?guī)定管理和選拔，今年選聘交流了10名科級領導干部，選聘工作中均嚴格按照干部條例開展選拔任用工作，確保了民主公開公平公正，優(yōu)化了干部結構。三是干部人事、“兩新”黨建“三庫”資料規(guī)范完善，按期完成“12371”黨建信息建設及20pc年黨統(tǒng)任務。四是積極參加區(qū)直機關工委活動。先后開展了“學習焦裕祿精神”、“黨員整改進行時”等組織生活會，參加了區(qū)直機關工委組織的“轉變作風，提升群眾能力”黨務干部培訓，組織黨務干部參加赴河南蘭考實地學習焦裕祿精神，組織黨員參加機關黨員干部公眾形象微論。五是黨費收繳情況。黨費收繳落實專人負責，嚴格按規(guī)定使用了組織部統(tǒng)一印發(fā)的收據(jù)，黨費收繳后及時上交區(qū)直機關工委專戶，做到收繳帳目清楚，發(fā)票契根齊全，并向黨員報告收繳情況。20pc年落實專項經費為全體黨員購買書籍，開展讀書活動，并組織職工進行討論。五是認真開展群眾路線教育實踐活動。先后召開3次黨組會進行研究部署，召開4次專題會征求意見、修改會議方案和對照檢查材料。局支部書記作為全局教育實踐活動第一責任人，帶頭學習領會和貫徹文件和重要講話精神，主持籌備專題民主生活會、組織生活會，黨支部班子成員交心談心，當面互相指出問題，擬定整改方案。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強“三公經費”管理，深入開展了公務車輛改革及辦公用房治理等專項工作。認真開展黨風黨紀教育，落實黨務、財務公開，建立了黨務、財務公開制度，黨支部研究的重大事項決定、決策、責任目標和階段性工作重點，領導班子黨內民主生活會及整改情況，黨員發(fā)展、積極分子培養(yǎng)考察、預備黨員轉正、財務及財產管理制度及管理情況等均在公示欄進行了公示。
按照此次基層黨組織書記述職要求，本人認真學習，深刻反思，認真查找自己在抓基層黨建工作及個人履職方面存在的問題。
一是黨務干部個人能力和黨組織建設要求不適應，黨務干部往往兼任辦公室、車輛管理等多項業(yè)務工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務，一些同志常常因“重要任務”而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創(chuàng)新意識不夠強，習慣于按傳統(tǒng)思維辦事。
二是黨員先鋒性發(fā)揮不夠。少數(shù)干部認為，機關黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務，又看不到成績，效果不明顯。因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、怕動腦，講條件，忽視了黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務，不提高工作本領，先鋒模范作用蕩然無存。
三是開拓創(chuàng)新意識逐步淡化。隨著年齡的增長，工作的激情和動力有所減弱，對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng)，方式方法缺乏創(chuàng)新，同時黨支部活動缺乏創(chuàng)新。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等?；顒觾热輪我?，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化、娛樂化的傾向比較突出。造成了在所內影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用。
局機關黨支部黨建工作總體要求是：繼續(xù)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為重點，全面推進我局黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
(一)積極推進思想政治建設。一要抓好思想理論建設這個根本，深入學習貫徹***總書記系列講話精神和黨的十八大精神，深化中國特色社會主義理論體系武裝工作，深入開展中國夢的宣傳教育。二要抓好黨性教育這個核心，教育引導機關黨員干部尤其是年輕干部認真學習黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。強化政治紀律教育，引導機關黨員干部自覺同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。三要抓好學習型黨組織建設這個載體，引導機關黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，提升能力素質。
(二)進一步強化基層組織建設。一要建立黨務干部述職制度，搞好黨務干部業(yè)務培訓。二要認真抓好黨員發(fā)展工作和規(guī)范黨費收繳工作。三要積極參加區(qū)直機關工委組織的相關活動，創(chuàng)新內部黨組織活動，調動黨員積極性。四要充分發(fā)揚黨內民主。不斷完善機關黨務公開制度，實行黨務公開和政務公開相結合，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。五要充分發(fā)揮群眾組織作用，積極開展適合后勤崗位的文娛、體育活動。六要繼續(xù)開展與基層結對共建活動，推進“志愿服務者”隊伍建設。
(三)進一步加強黨風廉政建設。加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進機關活動，引導黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。同時，切實加強監(jiān)督檢查，建立風險防控機制，及時嚴肅處理違反紀律的人和事，弘揚清風正氣。嚴格落實“八項規(guī)定”，維護黨紀政紀的嚴肅性。
兩新織述職報告篇三
(一)堅定站位，切實推進“兩新”黨建。
將商貿行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內容，全年x次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《x區(qū)商務局2021年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿行業(yè)“兩新”組織調研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿商務企業(yè)進行了調研，收集問題x個，持續(xù)跟蹤督促解決x個。通過微信公眾號、網站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息x條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。
(二)黨建引領，統(tǒng)籌疫情防控和商務經濟發(fā)展。
發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建x個大型商超組專員值守商超，增設x個“便民流動菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應充足;組建“x企業(yè)防護物資采購”工作群，組織外貿企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復工防疫物資緊缺;梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務;在全市率先推出商貿商務企業(yè)返崗復工網上申報平臺，建立x余家商貿商務企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡制度;鼓勵業(yè)主單位減免緩x萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費約x億元，幫助企業(yè)爭取政策支持x萬元;直面疫情影響，主動作為，轉危為機，著眼服務業(yè)結構優(yōu)化調整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產業(yè)升級提升;強化對企走訪服務，用好用活各項產業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經營提質增效;著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經濟指標逐步回暖提升。
(三)突出工作重點，扎實推進樓宇黨建。
加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、x萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場x個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。
一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。
二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。
三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。
一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。
二是加強“兩新”組織黨建規(guī)范化、標準化建設，提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。
三是加強樓宇黨建工作。加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調，依托各商務樓宇產業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。
兩新織述職報告篇四
認真學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，為全面建成小康社會、建設幸福美好新甘南提供堅強有力的政治、組織和作風保證。
一、主要做法和成效。
一是緊守“責任田”，自覺擔當主責主業(yè)。把黨建作為統(tǒng)領各項工作的總抓手，堅持負總責、帶好頭、傳壓力。主持召開專題會議部署黨建工作6次，分類召開各類推進會9次。簽訂目標管理責任書，量化黨建任務清單。推行縣鄉(xiāng)村黨建“三級聯(lián)動”機制，建立縣級干部黨建聯(lián)系點246個，縣級干部主動深入一線抓黨建、解難題成為必修課和新常態(tài)，深入聯(lián)系點和鄉(xiāng)村單位督查指導314次。細化黨建“一崗雙責”要求，明確問責追責辦法，約談黨組織主要負責人37人次，誡勉談話14人次。
二是引領“新常態(tài)”，規(guī)范提升組織建設。以“兩學一做”學習教育為“龍頭”，推行“支部固定活動日”、黨員實行紀實管理、“黨建+”融入中心工作等“七項機制”，提升了農牧村黨員的黨性意識和參與組織活動的自覺性、主動性，**了基層黨組織活動不經常、不規(guī)范、不嚴肅的問題。以上做法被中組部共產黨員網、中宣部基層黨建網、中國民族宗教網等媒體采編28條次。
三是培育“主力軍”，建強干部人才隊伍。重視黨員、干部和人才“三支隊伍”建設。按期完成141個行政村“兩委”換屆，村“兩委”帶領群眾脫貧致富能力大幅提升?！捌摺ひ弧逼陂g，對全縣80歲以上154名老黨員全部登門慰問，對貧困黨員、離任村干部、各類人才在十九大召開之前進行了集中慰問。引進教育衛(wèi)生急需人才39名，舉辦農牧村實用人才等培訓班145期12051人次。
四是筑牢“主陣地”，黨建引領中心工作。充分發(fā)揮黨建主陣地作用，引導廣大黨員在環(huán)境綜合整治、美麗庭院建設中走在前、做表率，黨員作為“綠色革命”的紅色馬達正在持續(xù)發(fā)力。選齊配強75個貧困村“第一書記”和幫扶工作隊，從縣直機關選派77名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，工資關系隨轉，必須服務兩年。脫貧攻堅一線力量不斷充實。
二、存在的主要問題及原因。
一是主抓精力還有欠缺;二是經費保障仍顯不足;三是“兩新”工作有待提升。原因分析:一是政策把握還不夠透;二是壓力傳導還不夠實;三是創(chuàng)新意識還不夠強。
三、下一步思路和措施。
一要持續(xù)傳導責任壓力。以省州黨建督查反饋問題為重點，定期督查通報，體現(xiàn)“日常體檢”效果。對重視不到位，推動不到位、落實不到位的黨組織負責人約談問責、通報批評，彰顯追責問責實效，確保黨建主體責任壓緊壓實。
二要常態(tài)推動“兩學一做”。對支部每月一檢查、一審閱、一反饋，對黨員實行提問、測試、周學、月講、季考等辦法，提升學習效果。多樣化搭建活動載體，深化拓展“七項機制”。
三要著力打造黨建亮點。在創(chuàng)新推進城市黨建，加大學習培訓力度，創(chuàng)新“黨組織+”服務模式，開展集體經濟“破零”行動，統(tǒng)籌推進“兩新”組織工作等五個方面持續(xù)發(fā)力，打造新亮點。
兩新織述職報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
將商貿行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內容，全年x次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《x區(qū)商務局２０２１年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿行業(yè)“兩新”組織調研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新。
當前隱藏內容免費查看”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿商務企業(yè)進行了調研，收集問題x個，持續(xù)跟蹤督促解決x個。通過微信公眾號、網站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息x條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。
發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建x個大型商超組專員值守商超，增設x個“便民流動菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應充足；組建“x企業(yè)防護物資采購”工作群，組織外貿企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復工防疫物資緊缺；梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務；在全市率先推出商貿商務企業(yè)返崗復工網上申報平臺，建立x余家商貿商務企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡制度；鼓勵業(yè)主單位減免緩x萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費約x億元，幫助企業(yè)爭取政策支持x萬元；直面疫情影響，主動作為，轉危為機，著眼服務業(yè)結構優(yōu)化調整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產業(yè)升級提升；強化對企走訪服務，用好用活各項產業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經營提質增效；著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經濟指標逐步回暖提升。
加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、x萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場x個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。
一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。
二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。
三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。
引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把***、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。
提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。
加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調，依托各商務樓宇產業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。
兩新織述職報告篇六
2021年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，**鎮(zhèn)黨委切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協(xié)調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發(fā)展有機結合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態(tài)美麗幸福和諧新**提供堅強組織保障。
(一)“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統(tǒng)領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部事項的落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造**等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出**等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節(jié)點控制”工作法，加強督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持。
(四)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯(lián)系群眾。
(五)抓品牌創(chuàng)建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業(yè)務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優(yōu)質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。計劃在明年做好以下幾項工作。
一是繼續(xù)加大學習力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續(xù)以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學習《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發(fā)展黨員質量。
兩新織述職報告篇七
（一）在學懂弄通上做實上下功夫，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
強化工作謀劃，指導兩新組織黨支部制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，成立指導組對轄區(qū)5個“兩新”組織黨組織進行全程指導。兩新組織黨組織通過“三會一課”、舉辦讀書班、主題黨日等方式開展集中學習交流12次、黨支部書記講專題黨課（報告學習體會）5次，原原本本學習。組織“兩新”組織黨員干部到**x紀念室參觀學習39人次，觀看時代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進事跡電視紀錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好****堆煤場、**x廠環(huán)保問題整治3個，黨員為民辦實事31個。
（二）認真落實黨建工作重點任務，推動“兩新”組織黨建工作全面進步。
扎實推進黨支部標準化建設，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，調整選派一名黨建指導員。舉辦黨支部書記培訓班2次，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.3%，社會組織黨組織覆蓋率達100%。強化黨員教育管理，貫徹落實黨員教育工作條例，扎實開展兩新組織黨組織運行情況回頭看，規(guī)范黨費收繳、黨員教育管理。創(chuàng)新學習載體，建立微信交流學習群7個，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年開展黨史學習教育，廣泛開展“升國旗、唱國歌”等主題黨日活動。開展“黨旗領航·先鋒同行”行動，推動“發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管”三聯(lián)共建，5個兩新黨組織與駐地村開展結對共建，共辦實事好事30多件，慰問困難群體200余人次，解決幫扶資金3萬余元。
（三）持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
開展經常性黨紀黨規(guī)教育，組織開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)學習，觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等警示教育片78人次。持續(xù)開展“作風紀律深化年”，深入整治“九大突出問題”，組織兩新組織黨員干部集中開展了拒絕參與賭博斂財、“微腐敗”、深挖“保護傘”集中簽名儀式。積極引導兩新組織共同積極涵養(yǎng)健康的黨內政治文化。
（四）強化政治引領，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。
圍繞十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神等在兩新組織開展宣講10場次、印發(fā)學習資料100余份、利用公眾號等發(fā)布學習文章10余篇。引導兩新組織積極參與全國文明城市創(chuàng)建，圍繞扶貧幫困、環(huán)境整治、應急搶險開展志愿服務活動10余場次，制作發(fā)放創(chuàng)文應知應會知識單300余份。
二、存在問題。
兩新組織黨建工作還存在一些不足：一是兩新組織黨員發(fā)展工作較為滯后，2014年僅三軍黨支部發(fā)展了一名黨員，之后全鎮(zhèn)兩新組織黨組織還沒有發(fā)展一名黨員。二是抓兩新黨建工作的方法陳舊，開展針對兩新黨建工作的培訓較少，兩新黨組織的負責人對黨建工作的重要性認識不夠，導致黨建引領兩新組織發(fā)展的作用不夠明顯。
三、下一步打算。
針對兩新組織在黨建工作中存在的問題，鎮(zhèn)黨委將積極采取措施，抓實整改。一是加大組織覆蓋的力度，提高兩新黨組織組建率。提升兩新組織“兩個覆蓋”工作質量，加大“黨建帶工建、團建、婦建”工作力度。二是強化黨組織活動開展，激發(fā)兩新組織黨建活力。要堅持抓在經常，融入日常，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是加強兩新組織黨組織的的制度化、規(guī)范化建設。充分發(fā)揮黨建指導員作用，加強與兩新黨組織的溝通交流。四是深化擴展“黨旗領航”作用。發(fā)揮黨組織在兩新組織創(chuàng)新發(fā)展中的“主心骨”作用，推動兩新黨建工作深度融入兩新組織改革發(fā)展和黨委政府中心大局，提高抓黨建促發(fā)展、助力脫貧攻堅的實效。
兩新織述職報告篇八
(2019年**月**日)尊敬的各位領導、同志們：
一年來，**黨支部在局機關的領導和**全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做****日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質不斷提高，支部堡壘得到進一步夯實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強?，F(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：
一是學習十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。
黨支部書記。
三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、黨章、黨規(guī)以及與工作相關的法律法規(guī)。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解。
1、自身理論學習有待進一步加強。
2、支部工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
三、今后努力的方向。
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。
2、把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結合我****黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
5、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我支部內部素質，提升我支部整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協(xié)調發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
兩新織述職報告篇九
我局現(xiàn)有黨員_人，在職黨員_人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
20_年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均__元提高到了年人均__元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到__元、__元和__元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ茫鐣l(fā)放的方法。全年發(fā)放農村低保金__萬元。
完成了_區(qū)、_區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了_與和_縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協(xié)調相關部門豎立了_鎮(zhèn)路標指示標志牌_塊。
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月__元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金_萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位_張，現(xiàn)入住__位老人，床位利用率達_%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼__萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生_人，每人__元;爭取自治區(qū)福彩資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元;爭取慈善總會資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20_年立項。該項目建筑面積__平方米，占地約_畝，總投資_萬元。于20_年_月_日通過招標由_有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了_殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡__人，火化__人，火化率為_%。加強了_公墓的內部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率__%。
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。
3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。
述職人：__。
20_年_月_日。
兩新織述職報告篇十
一、深入調研，謀劃思路。到任以后，一方面，通過召開縣委常委會議、全縣黨建工作會議、兩新組織黨建專題匯報會和專題調研，深入排摸梳理全縣兩新組織情況，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書記基層黨建述職會上，要求對兩新組織黨建單獨匯報，增強基層抓兩新組織黨建的自覺性。另一方面，組織開展領導干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”和“進村入企大走訪”活動，深入非公企業(yè)和行業(yè)協(xié)會開展調研，實地了解黨建工作情況，加強對蘇泊爾、雙環(huán)等聯(lián)系點的指導，努力建設創(chuàng)先爭優(yōu)活動和兩新組織黨建工作示范點。
二、強化組建，全面覆蓋。圍繞建設省級兩新組織黨建先行示范區(qū)，以“百日攻堅”和“園區(qū)黨建推進季”為抓手，深化完善“編組共建”。通過區(qū)片編組、行業(yè)編組、村企編組、政企編組等區(qū)域化、行業(yè)化組建模式，全縣6253家非公企業(yè)有3933家建立黨組織，241家新社會組織有89個建立黨組織，實現(xiàn)了兩新組織黨建工作全覆蓋。在抓好組建的同時，建立健全防癱預警機制，成功轉化后進編組區(qū)26個，調整不稱職的核心企業(yè)黨組織書記17人；強化編組區(qū)資源統(tǒng)籌，確定一批基礎條件較好的場所，作為開放式的活動陣地，推動編組區(qū)其他單位“陣地共享、活動共辦”，進一步夯實兩新組織黨建工作基礎。
三、典型引路，創(chuàng)新載體。以“雙強爭先”活動為抓手，推行結對包干指導，細化工作考核指標，培育了省市“雙強”示范企業(yè)6家。我所聯(lián)系的蘇泊爾被評為省先進基層黨組織、省“雙強百佳”黨組織，雙環(huán)被評為市先進基層黨組織、市“雙強五十佳”黨組織。以兩新組織作用提升年活動為載體，發(fā)動黨組織和黨員服務企業(yè)。去年以來，共開展黨員技術攻關項目73個，創(chuàng)造經濟效益1100多萬元，建立黨內關愛基金370個，幫助困難黨員685名。同時，扎實開展兩新組織黨組織分類定級，評選出“好”的黨支部104個，“較好”的384個，“一般”的383個，“較差”的104個，通過先進抓示范、中間抓提升、后進抓整改，分類指導，以評促建。
兩新織述職報告篇十一
新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史中濃墨重彩的一筆。下面是呢子本站小編為您推薦2022年x縣兩新黨組織活動計劃范文。
形式，增強兩新組織黨建活力，推動黨建與業(yè)務融合，特制定2022年度黨組織活動計劃。
一、1-2月份開展“喜迎春節(jié)·冬送溫暖”活動。
企業(yè)黨組織要聯(lián)合企業(yè)工會，通過聯(lián)歡會、座談會、茶話會等多種形式，開展豐富多彩的歡度春節(jié)活動。
有條件的黨組織可結合企業(yè)實際，為困難黨員、職工孤寡老人、留守兒童等送去祝福。
二、3月份開展“培育人才·凝聚動力”活動。
1.縣委組織部下發(fā)入黨積極分子集中推薦通知。
2.各黨（工）委指導符合條件的黨組織集中推薦入黨積極分子。
3.重點對業(yè)務骨干進行挖掘培養(yǎng)，為兩新黨組織儲存后備力量。
三、4月份開展“緬懷先烈·賡續(xù)傳承”活動。
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀念碑、實地祭掃英烈等方式，緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承并弘揚革命精神，也可邀請老黨員、老紅軍講革命故事。
四、5月份開展“競技獻策·創(chuàng)新發(fā)展”活動。
結合“五一”勞動節(jié)，大力弘揚。
勞模。
精神和工匠精神，動員廣大黨員和職工為發(fā)展盡心盡力、建言獻策（含技術創(chuàng)新、勞動競賽、業(yè)務比武、創(chuàng)新“金點子”征求、優(yōu)秀評選等活動）。
五、6-7月份開展“永遠跟黨走”系列活動。
結合七一建黨節(jié)，以“永遠跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內容豐富的教育活動，主要涉及“入黨宣誓”“黨性教育”“主題宣講”“紅歌比賽”等，傳遞組織關懷、凝聚發(fā)展合力。
六、8-9月份開展“迎戰(zhàn)酷暑·夏送清涼”活動。
組織企業(yè)管理層為在高溫中堅持奮戰(zhàn)的一線員工送去清涼和關愛。
做好高溫天氣條件下一線員工的防暑降溫工作。
提醒大家要加強自我保護意識注意防暑降溫，保重身體。
宣傳貫徹中國共產黨第二十次全國代表大會精神”活動
深入學習宣傳貫徹中國共產黨第二十次全國代表大會精神；汲取前行的智慧與力量，同時開展慶祝新中國成立73周年慶?；顒?。（實際開展以正式發(fā)布為準）。
八、12月份開展“回顧2022·展望2023”活動。
回顧：召開年終。
總結。
會議，管理層向全體職工匯報企業(yè)運轉經營及利潤獲得等有關情況，詳細說明當前的發(fā)展狀況。
展望：激發(fā)職工的主人公精神，解決瓶頸難題，為公司發(fā)展凝聚力量。
九、其他要求。
1嚴格遵守疫情防控要求，遵守廉政紀律。
2鼓勵結合本行業(yè)實際，在“8+x”的基礎上，進一步細化活動計劃，豐富活動內容；
3確定合適的時間場地，方便黨員職工就近、就地、就便參加；4做好檔案資料整理工作，歸檔留存。
兩新織述職報告篇十二
大家好!在這剛剛過去的一年的工作中，**村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。
1、立足本職，做好工作。村干部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協(xié)作精神，堅持原則，敬業(yè)自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮(zhèn)黨委和黨支部領導核心，積極開展工作;能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，做到心往一處想，勁往一處使，支部的戰(zhàn)斗力得到進一步加強。
2、加強學習，提升素質。在過去一年工作中，支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調動，堅持積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護和支持本村的各項工作，在經濟建設和社會活動中發(fā)揮了共產黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展并取得較好成績。
一年來，黨支部班子成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，時刻牢記黨的宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事辦實事。
一是巷道硬化工程。我村緊緊抓住省、市、推行巷道硬化的歷史機遇，積極爭取鎮(zhèn)領導，特別是王書記的關心和支持，投資46萬余元對村內2.2公里路實施硬質化，解決了部分村民出行難的問題。
二是在鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，在我村全體村干部的.努力下和部分群眾的捐助下，投資6多萬元建造崔莊二組橋一座。
三是克服資金緊張壓力，籌措資金上萬元，新購了30只塑料垃圾桶，新建垃圾池11座。去年入今夏以來，我們圍繞“村容整潔”這一新農村建設方針，重點在村民生活垃圾集中堆放、清理上做文章，制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治方案》，設置了保潔員，定期對村內巷道、垃圾點進行清掃和清理，目前村內環(huán)境衛(wèi)生整治工作正在有序進行。四是克服資金困難，夏、秋兩季“雙禁”工作，村計貼補資金上萬元。雙禁工作中，能24小時堅守崗位做到嚴防死守，積極引導村民對桔桿不燒不拋，特別是秋季“雙禁”工作，村干部帶頭向鎮(zhèn)草站送草70多噸。
一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持“穩(wěn)定農業(yè)、發(fā)展工作的經濟發(fā)展思路，積極配合土地整理項目，不斷完善道路、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。
為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村20**年所建設的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照政府的有關要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議事小組每年審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。
我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。20**年度支部工作的重點主要圍繞村級“四有一責”，在村部建設上下大氣力，選好村部地址，積極上爭資金，建好新村部，確保達到村部建筑面積200平方米以上，其次進一步整合村級有限的資源，不斷增加村級集體經濟。
再次，認真抓好新農村建設工作，加大環(huán)境整治力度，力爭在明年上半年三張責任區(qū)安裝好路燈，為建設新農村作貢獻。
謝謝大家!
兩新織述職報告篇十三
參加工作以來，我時時以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守、甘于奉獻，認真完成了各項工作任務。
一、勤于學習，不斷提高自身思想政治素質。
參加工作以來，注重修德養(yǎng)性，努力提高思想政治素質和業(yè)務能力。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治上與黨中央保持高度一致，堅定共產主義理想和信念;二是努力學習法律法規(guī)，學習理論和業(yè)務知識，不斷增強法律意識，不斷提高理論水平和綜合素質。
二、鉆研業(yè)務，不斷提高自身的能力。
不斷增強自身能力，多干實事，是我努力追求的目標。我在實踐中不斷增強自身能力，發(fā)揮自己的才干，為學校及教師多干實事、多辦好事，不辜負組織上對我的培養(yǎng)，不辜負全體教師對我的信任和支持。為此，我十分注重理論和業(yè)務學習，努力提高自己的工作能力;虛心向領導班子成員和教師學習，取人之長，補己之短，豐富自己的人生閱歷和工作經驗;不斷總結經驗，努力提高自己的教學水平。
持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的理念，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的書籍，堅持寫讀書筆記和讀書心得，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。還刻苦鉆研業(yè)務，參加本科函授、計算機培訓等。
三、勤奮工作，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
在教學工作中，我始終把熱愛學生放在第一位，正是由于這樣的工作態(tài)度，使得我在處理師生之間、生生之間的關系時，都能將困難迎刃而解。熱愛學生就是要尊重信任學生、關心愛護學生，我從不以成績來評價一個學生，我想，對于一個小學生來講，培養(yǎng)他們建立一個健康向上的人生觀和價值觀更為重要。另外，對性格孤僻的學生，我更多的是給他們熱情幫助，意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
四、努力增強我的上課技能，提高教學質量，扣緊數(shù)學學科的特點，采用不同形式的教學方法，激發(fā)學生的'學習興趣。
數(shù)學科的特點：與日常生活、生產聯(lián)系緊密;思維能力、空間觀念強、針對這些特點，在教學過程中，要使學生適應日常生活，參加生產和進一步學習所必要的基礎知識與基本技能，進一步培養(yǎng)運算能力，思維能力和空間觀念，能夠運用所學知識解決簡單的實際問題，培養(yǎng)學生的數(shù)學創(chuàng)新意識，良好個性、品質以及初步的辯證唯物主義觀點。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生互動，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課，就連以前極討厭數(shù)學的學生都樂于上課了。
五、與同事交流，虛心請教其他老師。
作為一個新教師，在教學工作上，我還沒什么經驗，因此在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
六、作業(yè)及時批改，對于作業(yè)存在的問題及時糾正。
課后作業(yè)是不可缺的一部分是反饋當天所學內容的最好方法，因此作業(yè)必須勤批改并做到有錯必改的好習慣。將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
七、做好課后輔導工作，注意分層教學。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
學無止境，在教育孩子們學習的同時，我每學期都要學習大量的教育書籍，借此來充實自己的理論水平。每次教學實踐，都能有新的收獲。我始終堅信，只有不斷地學習以及不斷地進行探索實踐，才會讓我的教改之路走的更長、更遠。
兩新織述職報告篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我按照教育局黨委的要求，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的狀況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
1、黨支部書記履行黨建工作職責狀況。
一年來，用心開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設工作，定期檢查計劃落實狀況，組織黨員、用心分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部用心分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、黨員干部的思想政治建設。
一年來，開展解放思想大討論，發(fā)放調查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展爭做禮貌使者，建立禮貌校園等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
3、黨支部領導班子龍頭作用發(fā)揮好。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部__生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策。
4、努力加強基層黨組織建設。
我校所有黨員全部參加了三會一課學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
5、努力加強黨員干部隊伍建設。
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
6、大力加強黨建制度建設。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會、辦_、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標職責書，半年自查，一年總結，認真落實黨建職責制。
7、加大黨建投入和工作力量配備。
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
8、大力加強黨員干部作風建設。
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，務必加倍努力。
在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改善不足，爭取更大進步。
謝謝大家!
兩新織述職報告篇十五
各位領導：
大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發(fā)揮黨支部作用為**村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
3、不斷組織黨員收看現(xiàn)代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農業(yè)等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。
村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。
在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養(yǎng)老保險、農村醫(yī)療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質得到了提高，但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創(chuàng)**村黨建工作新局面。
個人年終工作總結代寫。
兩新織述職報告篇十六
按照會議安排，現(xiàn)就一年來抓“兩新”黨建工作情況述職如下。
(一)在學懂弄通上做實上下功夫，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
強化工作謀劃，指導兩新組織黨支部制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，成立指導組對轄區(qū)5個“兩新”組織黨組織進行全程指導。兩新組織黨組織通過“三會一課”、舉辦讀書班、主題黨日等方式開展集中學習交流12次、黨支部書記講專題黨課(報告學習體會)5次，原原本本學習。組織“兩新”組織黨員干部到**x紀念室參觀學習39人次，觀看時代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進事跡電視紀錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好****堆煤場、**x廠環(huán)保問題整治3個，黨員為民辦實事31個。
(二)認真落實黨建工作重點任務，推動“兩新”組織黨建工作全面進步。
扎實推進黨支部標準化建設，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，調整選派一名黨建指導員。舉辦黨支部書記培訓班2次，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.3%，社會組織黨組織覆蓋率達100%。強化黨員教育管理，貫徹落實黨員教育工作條例，扎實開展兩新組織黨組織運行情況回頭看，規(guī)范黨費收繳、黨員教育管理。創(chuàng)新學習載體，建立微信交流學習群7個，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年開展黨史學習教育，廣泛開展“升國旗、唱國歌”等主題黨日活動。開展“黨旗領航·先鋒同行”行動，推動“發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管”三聯(lián)共建，5個兩新黨組織與駐地村開展結對共建，共辦實事好事30多件，慰問困難群體200余人次，解決幫扶資金3萬余元。
(三)持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
開展經常性黨紀黨規(guī)教育，組織開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)學習，觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等警示教育片78人次。持續(xù)開展“作風紀律深化年”，深入整治“九大突出問題”，組織兩新組織黨員干部集中開展了拒絕參與賭博斂財、“微腐敗”、深挖“保護傘”集中簽名儀式。積極引導兩新組織共同積極涵養(yǎng)健康的黨內政治文化。
(四)強化政治引領，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。
圍繞十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神等在兩新組織開展宣講10場次、印發(fā)學習資料100余份、利用公眾號等發(fā)布學習文章10余篇。引導兩新組織積極參與全國文明城市創(chuàng)建，圍繞扶貧幫困、環(huán)境整治、應急搶險開展志愿服務活動10余場次，制作發(fā)放創(chuàng)文應知應會知識單300余份。
兩新組織黨建工作還存在一些不足：一是兩新組織黨員發(fā)展工作較為滯后，2014年僅三軍黨支部發(fā)展了一名黨員，之后全鎮(zhèn)兩新組織黨組織還沒有發(fā)展一名黨員。二是抓兩新黨建工作的方法陳舊，開展針對兩新黨建工作的培訓較少，兩新黨組織的負責人對黨建工作的重要性認識不夠，導致黨建引領兩新組織發(fā)展的作用不夠明顯。
針對兩新組織在黨建工作中存在的問題，鎮(zhèn)黨委將積極采取措施，抓實整改。一是加大組織覆蓋的力度，提高兩新黨組織組建率。提升兩新組織“兩個覆蓋”工作質量，加大“黨建帶工建、團建、婦建”工作力度。二是強化黨組織活動開展，激發(fā)兩新組織黨建活力。要堅持抓在經常，融入日常，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是加強兩新組織黨組織的的制度化、規(guī)范化建設。充分發(fā)揮黨建指導員作用，加強與兩新黨組織的溝通交流。四是深化擴展“黨旗領航”作用。發(fā)揮黨組織在兩新組織創(chuàng)新發(fā)展中的“主心骨”作用，推動兩新黨建工作深度融入兩新組織改革發(fā)展和黨委政府中心大局，提高抓黨建促發(fā)展、助力脫貧攻堅的實效。
兩新織述職報告篇十七
各位領導、各位黨員、各位代表：
xx社區(qū)是一個混合型社區(qū)，轄區(qū)集中居住面積1.2平方公里，居民總戶數(shù)1516戶，總人口3153人，社區(qū)有門棟小組20個，黨小組8個，社區(qū)成立有計生協(xié)會、婦代會、工會、人民調解委員會、殘疾人協(xié)會、老年人協(xié)會、社區(qū)志愿服務隊、物業(yè)業(yè)主委員會等社區(qū)居民自治組織。近三年來，社區(qū)兩委會在街黨工委、辦事處的堅強領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面完成了上級交給的各項工作任務。下面我代表兩委會班子集體將近三年來的班子建設及績效目標完成情況和社區(qū)服務工作匯報如下：
一、班子建設。
（一）加強黨組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、支部班子成員定期學習，提高自身的政治理論水平和領導才能。
2、通過民主座談會等形式與支部成員相互溝通，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、建立健全各項工作制度。
4、注重加強民主作風建設和黨風廉政建設，實行民主議事和民主決策，形成了廉潔自律的工作作風。
5、堅持以人為本，服務居民的社區(qū)工作理念。
6、加強黨員管理，廣泛開展學習教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極倡導黨員開展“吳天祥小組”服務行動，始終保持黨員的先進性和奉獻精神。
（二）加強社區(qū)自治組織建設。
1、健全了社區(qū)自治組織，完善了社區(qū)居民委員會、協(xié)調理事會、民調委員會等民間自治組織，分工明確，各行其職，協(xié)調作戰(zhàn)。
2、健全了各項制度，增強了組織和紀律觀念。
3、加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的.各項路線、方針、政策和上級的各項決議，提高了執(zhí)行政策的水平和工作能力。
4、廣泛宣傳，提高社區(qū)居民參與社區(qū)建設的意識，充分調動居民的積極性，發(fā)揮社區(qū)自治功能，提高主人翁意識。
5、居務公開，實行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。
二、績效目標管理完成情況。
（一）雙創(chuàng)工作。
全面完成了文明城市創(chuàng)建和市容環(huán)境整治目標。年初制定方案，成立專班，廣泛宣傳，營造氛圍，懸掛宣傳橫幅，張貼和發(fā)放居民的文明創(chuàng)建公開信，每周有創(chuàng)建工作安排，月月開展整治活動，實行長效管理，在居民中廣泛開展“光谷文明之星”評選活動。三年來，疏通整治排水管道1200余米；新增修整供居民休閑的石桌凳3個；更換溝蓋扳80余塊；修整道路200余米；安裝路燈20余盞；平整綠化環(huán)境1000多平方米；立面粉刷6000多平方米；新增健身器材2套。
（二）安全生產。
對轄區(qū)內的安全情況進行了摸排調查，配合上級部門對轄區(qū)的煙花爆竹經營戶進行了培訓、換證工作。廣泛宣傳，增強了居民的安全意識，轄區(qū)內未發(fā)生重大安全事故。
（三）計劃生育。
嚴格執(zhí)行計劃生育工作條例，認真落實計劃生育政策，積極為育齡婦女做好各項服務工作，每年對育齡婦女進行一次生殖健康普查，三年來共生育小孩37個，其中男孩15，女孩22，無一例計劃外生育，對46戶獨生子女家庭進行了慰問。
（四）“三違控管”。
轄區(qū)內無一例違法建設現(xiàn)象。
（五）社會消防。
在居民中廣泛宣傳消防安全知識，對轄區(qū)內的餐館、超市、網吧等公共場所進行摸排，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，轄區(qū)內未發(fā)生重大消防安全事故。
（六）社會治安綜合治理。
完善了信息網絡管理，增強了居民的法律意識，發(fā)現(xiàn)矛盾及時調解，調解成功率達98%以上，未發(fā)生赴京、省、市越級上訪。
三、社區(qū)服務。
社區(qū)始終堅持以人為本，服務居民的工作理念開展工作。在社會保障和勞動再就業(yè)方面，每年為1000余名退休老人辦理了年審服務，為130余名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》和申請辦理了靈活就業(yè)社保補貼，為350余名居民辦理了醫(yī)療保險，為50余名原“五七工”和家屬工辦理了退休手續(xù)。
城市最低生活保障工作做到了應保盡保，實行了動態(tài)管理。每年為困難戶進行了走訪慰問和臨時救助工作，為參戰(zhàn)和特殊兵種的在役和退役人員進行了慰問，對困難黨員也進行了慰問工作。
在為殘疾人和老齡人服務方面，為轄區(qū)內的53名殘疾人辦理了殘疾證，對困難的殘疾人、殘疾兒、單親家庭進行了走訪慰問，為12名殘疾人申請辦理了生活補貼，為9名下肢殘疾人配備了輪椅，分期分批分類為殘疾人進行康復訓練，積極引導殘疾人參與社區(qū)建設和社會活動。榮獲武漢市“百個先進社區(qū)殘疾人協(xié)會”稱號，為38名老齡人辦理了優(yōu)惠證，為空巢老人申辦了鐘點工。
三年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但仍存在有不足，例如學習的熱情不夠高，黨性原則和奉獻精神還有待增強，長效管理工作機制還需進一步完善，基礎設施薄弱，工作經費不足，制約了社區(qū)建設和發(fā)展。在今后的工作中，我們一定克服困難，改正不足，切實搞好社區(qū)建設，更好地為居民服務。
謝謝！
xx居委會。
20xx年8月16日。
兩新織述職報告篇十八
按照中央組織部關于做好20**年度黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作的統(tǒng)一部署，自治區(qū)兩新工委結合自身實際，從“嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)、嚴把述職評議組織環(huán)節(jié)、嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)”入手，把述前部署、民意調查、領導點評、黨員評議、公示公開、落實整改等環(huán)節(jié)納入述職評議，力求做到考實、述真、評準。截至20**年1月底，全區(qū)首次分級開展兩新黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作全面完成，各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織黨組織書記2081人參加述職，其中現(xiàn)場述職602人，書面述職1479人。
周密部署，嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)。全區(qū)各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織主管單位黨委(黨組)高度重視，主要領導親自安排、親自部署、親自推動，結合實際研究制訂具體工作方案，明確時間安排、考核內容、方法步驟和工作要求，組織兩新工委委員深入直接聯(lián)系兩新組織開展實地調研，掌握一手資料，收集存在的突出問題，為開展述職評議考核工作提供了科學的參考依據(jù)，同時指導兩新組織黨組織書記撰寫述職報告，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見，確保兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核順利進行。xxx市印發(fā)《關于做好20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，確?；鶎狱h建述職評議考核工作穩(wěn)步推進。xxx市委組織部牽頭，兩新工委具體負責，采取隨機抽查調研、相互交叉調研等方式，深入公司、企業(yè)、工地、村(居)調研摸清情況。區(qū)工商聯(lián)專門召開黨組會議進行安排部署，明確述職對象和內容，要求直屬會員黨組織書記認真做好述職評議考核準備工作。財政廳機關黨委召開2次委員會議，研討商議聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作方案，將4個社會組織掛靠黨支部納入廳機關聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作中。
完善程序，嚴把述職會議組織環(huán)節(jié)。述職程序明確。嚴格執(zhí)行《20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》，采取自下而上的方式分級組織開展兩新組織黨組織書記述職評議考核，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。述職范圍廣泛。抽取具有一定規(guī)模、黨員人數(shù)較多的兩新組織黨組織書記參加現(xiàn)場述職，同時邀請“兩委員一代表”、基層黨員群眾代表等人員參加會議，達到廣泛監(jiān)督、公正評價的效果。述職內容真實。述職對象真正把自己擺進去，廣泛聽取意見建議，講成績實事求是、講問題不遮不掩、講整改措施具體，既找出了客觀問題，又剖析了主觀原因，確保述職客觀真實。領導點評準確。與會領導結合日常調研和直接聯(lián)系兩新組織了解掌握的情況，對述職對象在抓基層黨建工作的好經驗、好做法進行肯定點評，同時對存在的問題客觀分析，真正達到了述職預期目標。民主評議細致。從政治、實績、作風等方面細化評議指標，參加現(xiàn)場述職的兩新組織黨組織書記均接受與會領導和代表的評議，現(xiàn)場進行評議打分，并將評議結果在一定范圍內進行公示，真正實現(xiàn)評議民主化、陽光化。xxx市按照歸口管理認真組織縣(區(qū))兩新工委、行業(yè)黨委通過聽取匯報、查閱文件、召開座談會、走訪黨員群眾、實地抽查等方式開展述職評議工作。xxx市采取現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式開展述職評議，緊扣重點內容，突出問題導向，堅持把自己擺進去、把職責擺進去，明確努力方向和整改措施，做到見人見事見思想。經信廳結合工作實際，指導所屬6家協(xié)會黨組織書記撰寫述職報告，幫助查找問題，研究制定整改措施。
強化運用，嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)。強化結果運用。述職評議考核按照“好”“較好”“一般”“差”等級對兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作情況進行綜合評價，領導班子和領導干部考評意見寫入個人年度考核評價意見，綜合評價意見材料歸入本人檔案，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。抓好整改落實。述職的黨組織書記綜合本人查擺、領導點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，針對性制定整改措施，列出問題清單、責任清單、整改清單，明確整改內容、時限，逐項抓好整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，實現(xiàn)整改中取得實效、得到提升。xxx市堅持評議原則，對評價為“一般”的23人和評價為“差”的4人進行約談、限期整改。
全區(qū)20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作達到預期效果。通過開展述職評議考核，各級兩新黨組織書記切實找準了基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和著力點，牢固樹立了“黨建抓實了就是生產力、抓細了就是凝聚力、抓強了就是戰(zhàn)斗力”的理念，責任感、使命感和主角意識進一步增強，基層黨組織建設工作合力進一步凝聚，抓黨建工作思路和工作能力得到顯著提升，逐步形成了“以黨建促業(yè)務、以業(yè)務促黨建”的良好局面。
下一步，自治區(qū)兩新工委將進一步強化全面從嚴治黨責任落實，認真總結經驗，查找問題，切實發(fā)揮好述職評議考核這個“指揮棒”作用，推動兩新組織基層黨建工作責任制全面落地。
兩新織述職報告篇十九
尊敬的各位領導和同仁：
大家上午好!
20xx年從春季開學拉開生命交響樂，到暑假工作的轉折可謂這一年對我來說是定格記憶。
一、山窮水盡疑無柳暗花明又一村。
感謝生命的恩賜讓我能在五月中旬繼續(xù)譜寫工作的華美篇章，當我繼續(xù)圍繞教學管理主題不放棄每一名學生，提升成績從每天開始。
從五月份月看多數(shù)班級呈現(xiàn)及格率下降看。我和班子繼續(xù)狠抓了教學管理。每周開教學總結會、繼續(xù)檢查班級補差表、及時到薄弱班級聽課指導。重點抓課后教學。有效運用暑期考試前的時間復習測試。通過家長會、教師教學指導會終于提升教學管理。從期末考試成績看很理想——教學成績保持穩(wěn)定。又一次譜寫小學區(qū)統(tǒng)考名列前茅。非統(tǒng)考科目成績也是提升的。
另外，在六月中旬的全區(qū)班主任情景劇比賽中，我校組建的班主任團隊能在初賽中以全區(qū)最優(yōu)秀的成績，參加全區(qū)展示表演得到局領導和同仁的好評。
二、雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越。
對于小學義務教育管理輕車熟的我，竟然轉崗到幼兒園任園長。帶著感謝領導對我的關心和照顧，我又一次踐行了新工作的艱辛。
從門衛(wèi)的重新維修利用(加門鈴、增添門衛(wèi)員工床、被褥、網線、電腦、電暖風)、大門重新粉刷、園操場周圍的雜草除草(我丈夫用割草機割了五畝地的高蒿子。當烈日曬得他大汗淋淋時，我的心又一次糾結。)在教學樓南側重新修了給兒童曬被架長55米雙側的、室內重新維修了廁所——每層加了用的蹲便、二層樓和三層樓中間的空格加了天棚、安全標識、每層窗邊加安全墊、紫外線消毒燈、每層樓臺階加防滑墊、淘氣堡活動室(于:幼兒園園長述職報告)加積木區(qū)域、廚房增添電冰箱、食品整理箱。
在這一系列的改建中投入資金除了園里節(jié)省的，我丈夫的義務勞動和吳老師的義務勞動就值三千多元。由于我在用心做教育，家長們每當送兒童入園都看在眼里，非常。在家長會上和元旦家長聯(lián)歡中都得到好評。最讓我欣慰的是入園兒童呈遞增趨勢。當11月中旬仍有入園兒童時，我也是很欣慰的。用家長的話說：我處處為兒童著想，舊貌變新顏。當我秉承著：杜絕小學化，張揚個性化的辦園，注重兒童一日科學管理，有效實施的策略。從兒童入園到離園都是安全有序的。從科學安排兒童活動——活動皆教育的管理理念，重點對五大領域課程研究創(chuàng)新應用實施。個性化的管理讓兒童在語言學科學會識字、園本教材的古詩、三字經、規(guī)傳承中華古典文化。健康、科學、體育和數(shù)學的教學中，我們做到了實踐與動手操作相結合?？傊瑑和皇谴舭宓男W化，每天健康快樂成長。
三、老牛已是夕陽晚不用揚鞭自奮蹄。
是啊!心若在夢就在!無愧于國家對幼教的投入、無愧于領導對我的關心和照顧、無愧于家長對兒童成長的期待!做合格的園長是我今后工作的追求!
兩新織述職報告篇二十
如下：
(一)提高認識，全面推進“百日攻堅行動”
xx市共有1134家非公經濟組織，88家社會組織，按照省委和江門市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達到40%以上，黨員覆蓋率達到40%以上，黨的工作覆蓋率達到100%的目標要求，我市將這項工作作為一項重要的政治任務，強力推進。
一是加強工作領導。成立了“百日攻堅行動”領導小組，由市委書記黃耀雄同志擔任組長，市委常委、組織部長葉銳箭同志任副組長，組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、稅務等部門領導任組員，加強領導，形成合力。同時制定抓“百日攻堅行動”工作方案，明確分工，狠抓落實。
二是加強工作指導。成立了“百日攻堅行動”督查工作組，由市委組織部三名副部長任督查工作組長，采取重點檢查、定期檢查和隨機抽查相結合的方法，對各鎮(zhèn)(街)、市直有關部門開展行動的情況進行檢查、指導和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅行動”情況通報制度，每周將各鎮(zhèn)(街)、相關單位推進“百日攻堅行動”的情況及時向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關部門一把手通報，并以此為抓手，有效推動各鎮(zhèn)(街)工作開展，完成既定目標。
三是加強宣傳引導。及時對先進做法進行總結報道，樹立先進典型，推廣先進經驗，引導廣大企業(yè)主動配合。特別對省“‘兩新’百強”黨組織廣東金輝華集團公司黨委等一批先進黨組織的經驗做法及新成立的“兩新”黨組織進行宣傳報道，進一步發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。
(二)典型引路，抓點帶面促進“雙促雙強”活動。
根據(jù)上級部署，大力開展“雙促雙強”(促進企業(yè)加強黨建工作，建設戰(zhàn)斗堡壘;促進企業(yè)轉型升級，加快發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作強，市場競爭力強)活動，使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉型升級、增強市場競爭力的同時，在黨建方面實現(xiàn)“五有”(有健全的黨組織領導機構和堅強的領導班子;有規(guī)范的黨員活動陣地;有活躍的黨員義工隊伍;有服務發(fā)展、服務群眾的有效黨員活動;有黨建經費保障)。
一是領導掛點，形成帶動效應。結合我市領導班子成員聯(lián)系指導基層工作分工，制定了市、縣領導班子成員非公黨建聯(lián)系方案，每名領導班子成員掛點聯(lián)系2個非公組織，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題，推動企業(yè)切實加強黨建。
二是打造典型，形成輻射效應。我市采取以點帶面的做法，選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型，帶動全市“兩新”組織黨建工作提質提級和精細化、規(guī)范化，全面提升“兩新”組織黨建水平。
三是宣傳亮點，形成社會效應。我市通過宣傳有創(chuàng)新性和實效性的“兩新”黨建品牌，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，以點帶面提升了全市“兩新”組織黨建水平。同時充分利用電視、網絡、報刊、橫幅等宣傳載體，加強宣傳發(fā)動，推廣先進經驗，引導廣大企業(yè)主重視、加強黨建工作。
在上級的重視領導下，在各級的共同努力下，經過一年的工作，我市“兩新”組織黨建工作水平有新的提高，黨組織戰(zhàn)斗力有新的增強，黨員的表率模范作用有新的體現(xiàn)：
(一)黨的組織和工作“兩個覆蓋”不斷擴大。我市通過“三個加強”，已超額完成上級布置的既定目標，進一步擴大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋率，2012年，全市新成立黨組織50家。目前我市已達到“兩新”組織中黨組織及黨員覆蓋率達到40%以上(非公經濟組織黨組織覆蓋率達到79.5%，社會組織黨組織覆蓋率達到92.0%)，黨的工作覆蓋率達到100%的既定目標。
(二)黨組織和黨員在“兩新”組織中的作用得到進一步發(fā)揮。一是黨組織的“兩個作用”(在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用)不斷增強，“兩新”組織已經成為我市經濟社會發(fā)展中的重要力量，如金輝華公司黨委充分發(fā)揮廣東省“兩新百強”黨組織的優(yōu)勢，帶領自身企業(yè)和推動我市建筑行業(yè)不斷向前發(fā)展，建筑業(yè)在我市經濟發(fā)展中的支柱作用進一步增強。二是黨員在“兩新”組織中當好“五種人”(理想信念的堅守人、政策宣傳的帶頭人、勞資關系的協(xié)調人、職工權益的代言人、守法經營的引導人)，作用進一步發(fā)揮，特別是在我市開展的創(chuàng)文活動、黨員義工服務、黨內互助等各項工作中發(fā)揮了先鋒模范。并有24名“兩新”員工加入了黨組織，為“兩新”黨建工作輸送了新的血液。
(三)“兩新”黨建領導體制和工作機制趨向完善。市、鎮(zhèn)、“兩新”三級共同負責，有關職能部門共同推進的抓“兩新”組織黨建的共識初步形成，基本形成了上下對應、工作互動的工作網絡。江門市已批復同意我市成立“兩新”組織黨建工作委員會，基層黨組織書記、黨務工作者“兩支隊伍”建設也得到加強，其中有6名“兩新”黨務工作者和黨員在七一期間受到市級以上表彰。
2012年，是我市“兩新”黨建工作夯實基礎的一年，是取得明顯成效的一年。但仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)：一是黨組織組建率、覆蓋面與兄弟市區(qū)相比還存在一定的差距;二是“兩新”組織從業(yè)人員中的黨員比例還比較低;三是“兩新”黨建的氛圍還不濃厚，各方支持“兩新”黨建的熱情還需進一步調動;四是“兩新”組織黨組織存在重組織組建、輕作作發(fā)揮作用的現(xiàn)象。
(一)擴大黨組織和黨的工作覆蓋率。規(guī)模以上非公企業(yè)爭取單獨建立黨組織，并向規(guī)模以下非公企業(yè)拓展。大力加強區(qū)域性、行業(yè)性黨組織建設，發(fā)揮其對“兩新”組織黨建工作的帶動和輻射作用。要進一步加在發(fā)展壯大“兩新”黨員隊伍。力爭每一家規(guī)模以上的非公有制經濟組織黨組織發(fā)展有新黨員或培養(yǎng)有入黨積極分子，全市發(fā)展“兩新”黨員不少于30人，加大招收黨員“兩新”員工力度，不斷提高“兩新”組織黨員占從業(yè)人員的比例。
(二)加強人員培訓。要通過組織培訓班、交流學習等多種方式，不斷提高“兩新”黨務工作者和黨員隊伍能力水平。要切實提高黨組織書記做群眾工作和服務企業(yè)發(fā)展的能力。要激發(fā)“兩新”黨員服務群眾、服務企業(yè)發(fā)展、服務社會的熱情，在宣傳黨的政策、協(xié)調勞資關系、促進社會和諧、引導守法經營等方面發(fā)揮先鋒模范作用。
(三)樹立先進典型。通過機關黨建帶“兩新”組織黨建等各種形式，打造2個以上市級“兩新”黨建示范點，力爭培育1個江門市乃至全省的“兩新”組織先進黨組織。進一步加強“兩新”組織黨建宣傳及指導力度，營造“黨委指導、企業(yè)支持、社會參與”的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在生產經營、文化建設、構建和諧勞資關系、科技創(chuàng)新等方面的作用，使黨組織成為“兩新”組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘，成為其它社會組織的領導核心。
(四)完善保障機制。要出臺完善“兩新”組織黨建工作經費保障機制及相關工作機制，完善各級“兩新”組織黨建工作領導機構、工作機制和人員配置。
兩新織述職報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、２０２１年工作情況。
（一）堅定站位，切實推進“兩新”黨建。將商貿行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內容，全年x次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《x區(qū)商務局２０２１年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿行業(yè)“兩新”組織調研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿商務企業(yè)進行了調研，收集問題x個，持續(xù)跟蹤督促解決x個。通過微信公眾號、網站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息x條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。
梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務；
強化對企走訪服務，用好用活各項產業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經營提質增效；
著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經濟指標逐步回暖提升。
（三）突出工作重點，扎實推進樓宇黨建。加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、x萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場x個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。
二、存在的主要問題。
一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。
二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。
三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。
三、下一步工作打算。
一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。
二是加強“兩新”組織黨建規(guī)范化、標準化建設，提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。
三是加強樓宇黨建工作。加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調，依托各商務樓宇產業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。
兩新織述職報告篇二
下面向各位領導簡要匯報一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當之處敬請批評指正。
按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴覆蓋”的要求，**街道及時調整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴大黨組織覆蓋面、增強黨組織吸引力為著力點，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產業(yè)、主要負責人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機關干部擔任黨建指導員，各項黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。
1、“兩新”組織主要負責人對黨建工作認識程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負責人對成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達到3人以上，也積極申請成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭取發(fā)展黨員的權利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對開展黨建活動怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負責人認為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產，開展黨建活動影響時間、精力，影響業(yè)務開展;有的企業(yè)認為自己的經營目標和黨建目標拉不上鉤，沒有必然關系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應有的政治地位和物質保障。
”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動性比較強，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動，使已組建起來的黨支部也隨時面臨解體的危險，難以維持長久。
3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會議難以召集。特別是企業(yè)負責人不是黨員的，若黨員請假參加支部組織的“三會一課”及其他活動，企業(yè)負責人可能不支持、不準假。二是黨建經費不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分攤?由于各企業(yè)經營狀況、負責人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關系需協(xié)調。合并后的聯(lián)合黨支部由多個企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負責人要面子，如果沒進入支部班子，很可能不配合黨支部各項工作開展。四是企業(yè)負責人覺悟需進一步提升。特別負責人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對參加黨建活動不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計發(fā)工資，黨員請假參加黨建活動，在計時、計件工資、考勤(全勤)獎等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對參加黨建活動的積極性就不會高。
4、“兩新”組織內部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級對從“兩新”組織內部曲線入黨現(xiàn)象進行了嚴格審查與把關。我街道也嚴守“兩新”組織內部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個都不發(fā)展。因為一直堅持這個標準，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。
抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對措施分類突破,扎實推進“兩新”組織“建組織、擴覆蓋”工作。
一是針對“符合條件不愿建”的問題,重點在思想引導上下工夫。針對部分“兩新”組織負責人對建立黨組織存有顧慮、認為黨建工作作用不大等問題,建立科級干部包靠制度，每個科級干部定點聯(lián)系3-5個“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導，包黨組織組建，包黨建活動開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點對企業(yè)負責人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險重任務方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產成本、提高生產效率，對企業(yè)長期發(fā)展以及增強凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對企業(yè)黨建的認識,增強對黨建工作的認同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。
二是針對“想建不會建”的問題,重點在黨建工作指導上下工夫。健全完善黨建工作指導員制度,選派有一定黨務工作經驗的機關干部或退休黨務干部進駐“兩新”組織,開展“三會一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識培訓，同時建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。
三是針對“缺乏條件無法建”的問題,重點在統(tǒng)籌托管上下工夫。對沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會、青年、婦女組織,通過群團組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時,將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作。
通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴覆蓋”步伐，推動黨建工作在“兩新”組織中開花結果，不斷發(fā)揮黨建引領作用，助推經濟健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。
縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設施。
1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機關工作調研隊，由帶隊分管領導與“兩新”組織負責人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調查核實，建立全面、準確、實用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展狀況，促進黨建工作的開展。
2、加強宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負責人大力宣傳中央、省、市、縣關于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務、影響企業(yè)正常生產和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。
3、加大幫扶規(guī)范組織建設。加強組織領導，明確職責分工，局分管領導抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務并主動參加社會志愿服務工作，努力使黨組織正常運轉、發(fā)揮作用、堅強有力，成為堅實的組織堡壘。
二、加強班子建設，提高黨務工作水平。
1、選優(yōu)配強黨組織書記。局黨委積極指導下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務工作打下了堅強的領導基礎。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強黨組織負責人，為今后開展黨建組織工作構建了堅實的組織保障。
2、開展黨員干部業(yè)務培訓。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓42人次，通過十九大專題輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業(yè)務能力和黨員積極參與黨員活動的意識。
三、加強制度建設，規(guī)范黨建工作機制。
1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設備、有黨員學習資料。
2、建立示范導向機制。在“兩新”組織設立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。
四、加強隊伍建設，發(fā)揮黨員核心作用。
1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成為黨員，重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術人員、管理人員、生產一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。
2、加大“談心談話”關愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質。做好黨員服務工作，積極開展黨群結對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。
我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負責人在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經營生產，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：
一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產經營緊密結合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經營者切實感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
二是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。
三是積極開展黨務工作者教育培訓工作。進一步加大教育培訓力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
一、履職工作情況。
(一)堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓。
(二)健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。
(三)結合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，***總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區(qū)直工委組織的黨支部書記培訓，參加區(qū)直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀委、區(qū)信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區(qū)發(fā)揮作用”活動。為北門社區(qū)群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。
我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。
二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。
三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
(二)認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進去，聯(lián)系自己的工作職責，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀的權威樹立起來，執(zhí)行到位。
(三)要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
(四)樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為我區(qū)實施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應有的貢獻。
黨組織書記2017年抓黨建工作述職報告江北區(qū)機關事務管理局黨支部，現(xiàn)有黨員29名，預備黨員1名。一年來，我們在局黨組的領導下，在區(qū)直機關工委的指導下，堅持“圍繞中心、促進黨建、抓好發(fā)展”的總體工作思路，充分發(fā)揮黨組織核心指導作用，不斷探索黨建工作新路子，推動黨建工作走前頭。
一是強化領導責任。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，配備了兼職黨務干部。二是起好表率作用。局支部領導帶頭參加黨內活動，主要領導親自講黨課參加理論學習，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
組織黨員干部深入學習習總書記系列重要講話，學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以“群眾路線教育活動”為主要載體，輔以政治理論學習和業(yè)務知識專題講座、征文等活動為主要形式，切實抓好宣傳思想工作。全年集中學習12次，先后組織觀看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育專題片等正反典型教育影片，開展學習焦裕祿、劉玉美、觀音橋老馬精神專題學習等。
一是完善工作制度。堅持了“三會一課”、黨員定期交流、黨費足額收繳、黨內民主評議、黨內情況通報、重大決策征詢、工作情況上報等制度，積極開展組織發(fā)展工作，今年發(fā)展1名預備黨員。二是干部隊伍建設好?？萍壐刹堪匆?guī)定管理和選拔，今年選聘交流了10名科級領導干部，選聘工作中均嚴格按照干部條例開展選拔任用工作，確保了民主公開公平公正，優(yōu)化了干部結構。三是干部人事、“兩新”黨建“三庫”資料規(guī)范完善，按期完成“12371”黨建信息建設及20pc年黨統(tǒng)任務。四是積極參加區(qū)直機關工委活動。先后開展了“學習焦裕祿精神”、“黨員整改進行時”等組織生活會，參加了區(qū)直機關工委組織的“轉變作風，提升群眾能力”黨務干部培訓，組織黨務干部參加赴河南蘭考實地學習焦裕祿精神，組織黨員參加機關黨員干部公眾形象微論。五是黨費收繳情況。黨費收繳落實專人負責，嚴格按規(guī)定使用了組織部統(tǒng)一印發(fā)的收據(jù)，黨費收繳后及時上交區(qū)直機關工委專戶，做到收繳帳目清楚，發(fā)票契根齊全，并向黨員報告收繳情況。20pc年落實專項經費為全體黨員購買書籍，開展讀書活動，并組織職工進行討論。五是認真開展群眾路線教育實踐活動。先后召開3次黨組會進行研究部署，召開4次專題會征求意見、修改會議方案和對照檢查材料。局支部書記作為全局教育實踐活動第一責任人，帶頭學習領會和貫徹文件和重要講話精神，主持籌備專題民主生活會、組織生活會，黨支部班子成員交心談心，當面互相指出問題，擬定整改方案。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強“三公經費”管理，深入開展了公務車輛改革及辦公用房治理等專項工作。認真開展黨風黨紀教育，落實黨務、財務公開，建立了黨務、財務公開制度，黨支部研究的重大事項決定、決策、責任目標和階段性工作重點，領導班子黨內民主生活會及整改情況，黨員發(fā)展、積極分子培養(yǎng)考察、預備黨員轉正、財務及財產管理制度及管理情況等均在公示欄進行了公示。
按照此次基層黨組織書記述職要求，本人認真學習，深刻反思，認真查找自己在抓基層黨建工作及個人履職方面存在的問題。
一是黨務干部個人能力和黨組織建設要求不適應，黨務干部往往兼任辦公室、車輛管理等多項業(yè)務工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務，一些同志常常因“重要任務”而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創(chuàng)新意識不夠強，習慣于按傳統(tǒng)思維辦事。
二是黨員先鋒性發(fā)揮不夠。少數(shù)干部認為，機關黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務，又看不到成績，效果不明顯。因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、怕動腦，講條件，忽視了黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務，不提高工作本領，先鋒模范作用蕩然無存。
三是開拓創(chuàng)新意識逐步淡化。隨著年齡的增長，工作的激情和動力有所減弱，對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng)，方式方法缺乏創(chuàng)新，同時黨支部活動缺乏創(chuàng)新。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等?；顒觾热輪我?，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化、娛樂化的傾向比較突出。造成了在所內影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用。
局機關黨支部黨建工作總體要求是：繼續(xù)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為重點，全面推進我局黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。
(一)積極推進思想政治建設。一要抓好思想理論建設這個根本，深入學習貫徹***總書記系列講話精神和黨的十八大精神，深化中國特色社會主義理論體系武裝工作，深入開展中國夢的宣傳教育。二要抓好黨性教育這個核心，教育引導機關黨員干部尤其是年輕干部認真學習黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。強化政治紀律教育，引導機關黨員干部自覺同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。三要抓好學習型黨組織建設這個載體，引導機關黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，提升能力素質。
(二)進一步強化基層組織建設。一要建立黨務干部述職制度，搞好黨務干部業(yè)務培訓。二要認真抓好黨員發(fā)展工作和規(guī)范黨費收繳工作。三要積極參加區(qū)直機關工委組織的相關活動，創(chuàng)新內部黨組織活動，調動黨員積極性。四要充分發(fā)揚黨內民主。不斷完善機關黨務公開制度，實行黨務公開和政務公開相結合，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。五要充分發(fā)揮群眾組織作用，積極開展適合后勤崗位的文娛、體育活動。六要繼續(xù)開展與基層結對共建活動，推進“志愿服務者”隊伍建設。
(三)進一步加強黨風廉政建設。加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化進機關活動，引導黨員、干部筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。同時，切實加強監(jiān)督檢查，建立風險防控機制，及時嚴肅處理違反紀律的人和事，弘揚清風正氣。嚴格落實“八項規(guī)定”，維護黨紀政紀的嚴肅性。
兩新織述職報告篇三
(一)堅定站位，切實推進“兩新”黨建。
將商貿行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內容，全年x次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《x區(qū)商務局2021年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿行業(yè)“兩新”組織調研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿商務企業(yè)進行了調研，收集問題x個，持續(xù)跟蹤督促解決x個。通過微信公眾號、網站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息x條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。
(二)黨建引領，統(tǒng)籌疫情防控和商務經濟發(fā)展。
發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建x個大型商超組專員值守商超，增設x個“便民流動菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應充足;組建“x企業(yè)防護物資采購”工作群，組織外貿企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復工防疫物資緊缺;梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務;在全市率先推出商貿商務企業(yè)返崗復工網上申報平臺，建立x余家商貿商務企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡制度;鼓勵業(yè)主單位減免緩x萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費約x億元，幫助企業(yè)爭取政策支持x萬元;直面疫情影響，主動作為，轉危為機，著眼服務業(yè)結構優(yōu)化調整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產業(yè)升級提升;強化對企走訪服務，用好用活各項產業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經營提質增效;著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經濟指標逐步回暖提升。
(三)突出工作重點，扎實推進樓宇黨建。
加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、x萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場x個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。
一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。
二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。
三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。
一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。
二是加強“兩新”組織黨建規(guī)范化、標準化建設，提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。
三是加強樓宇黨建工作。加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調，依托各商務樓宇產業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。
兩新織述職報告篇四
認真學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，為全面建成小康社會、建設幸福美好新甘南提供堅強有力的政治、組織和作風保證。
一、主要做法和成效。
一是緊守“責任田”，自覺擔當主責主業(yè)。把黨建作為統(tǒng)領各項工作的總抓手，堅持負總責、帶好頭、傳壓力。主持召開專題會議部署黨建工作6次，分類召開各類推進會9次。簽訂目標管理責任書，量化黨建任務清單。推行縣鄉(xiāng)村黨建“三級聯(lián)動”機制，建立縣級干部黨建聯(lián)系點246個，縣級干部主動深入一線抓黨建、解難題成為必修課和新常態(tài)，深入聯(lián)系點和鄉(xiāng)村單位督查指導314次。細化黨建“一崗雙責”要求，明確問責追責辦法，約談黨組織主要負責人37人次，誡勉談話14人次。
二是引領“新常態(tài)”，規(guī)范提升組織建設。以“兩學一做”學習教育為“龍頭”，推行“支部固定活動日”、黨員實行紀實管理、“黨建+”融入中心工作等“七項機制”，提升了農牧村黨員的黨性意識和參與組織活動的自覺性、主動性，**了基層黨組織活動不經常、不規(guī)范、不嚴肅的問題。以上做法被中組部共產黨員網、中宣部基層黨建網、中國民族宗教網等媒體采編28條次。
三是培育“主力軍”，建強干部人才隊伍。重視黨員、干部和人才“三支隊伍”建設。按期完成141個行政村“兩委”換屆，村“兩委”帶領群眾脫貧致富能力大幅提升?！捌摺ひ弧逼陂g，對全縣80歲以上154名老黨員全部登門慰問，對貧困黨員、離任村干部、各類人才在十九大召開之前進行了集中慰問。引進教育衛(wèi)生急需人才39名，舉辦農牧村實用人才等培訓班145期12051人次。
四是筑牢“主陣地”，黨建引領中心工作。充分發(fā)揮黨建主陣地作用，引導廣大黨員在環(huán)境綜合整治、美麗庭院建設中走在前、做表率，黨員作為“綠色革命”的紅色馬達正在持續(xù)發(fā)力。選齊配強75個貧困村“第一書記”和幫扶工作隊，從縣直機關選派77名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，工資關系隨轉，必須服務兩年。脫貧攻堅一線力量不斷充實。
二、存在的主要問題及原因。
一是主抓精力還有欠缺;二是經費保障仍顯不足;三是“兩新”工作有待提升。原因分析:一是政策把握還不夠透;二是壓力傳導還不夠實;三是創(chuàng)新意識還不夠強。
三、下一步思路和措施。
一要持續(xù)傳導責任壓力。以省州黨建督查反饋問題為重點，定期督查通報，體現(xiàn)“日常體檢”效果。對重視不到位，推動不到位、落實不到位的黨組織負責人約談問責、通報批評，彰顯追責問責實效，確保黨建主體責任壓緊壓實。
二要常態(tài)推動“兩學一做”。對支部每月一檢查、一審閱、一反饋，對黨員實行提問、測試、周學、月講、季考等辦法，提升學習效果。多樣化搭建活動載體，深化拓展“七項機制”。
三要著力打造黨建亮點。在創(chuàng)新推進城市黨建，加大學習培訓力度，創(chuàng)新“黨組織+”服務模式，開展集體經濟“破零”行動，統(tǒng)籌推進“兩新”組織工作等五個方面持續(xù)發(fā)力，打造新亮點。
兩新織述職報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
將商貿行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內容，全年x次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《x區(qū)商務局２０２１年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿行業(yè)“兩新”組織調研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新。
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發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建x個大型商超組專員值守商超，增設x個“便民流動菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應充足；組建“x企業(yè)防護物資采購”工作群，組織外貿企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復工防疫物資緊缺；梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務；在全市率先推出商貿商務企業(yè)返崗復工網上申報平臺，建立x余家商貿商務企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡制度；鼓勵業(yè)主單位減免緩x萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費約x億元，幫助企業(yè)爭取政策支持x萬元；直面疫情影響，主動作為，轉危為機，著眼服務業(yè)結構優(yōu)化調整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產業(yè)升級提升；強化對企走訪服務，用好用活各項產業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經營提質增效；著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經濟指標逐步回暖提升。
加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、x萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場x個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。
一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。
二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。
三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。
引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把***、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。
提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。
加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調，依托各商務樓宇產業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。
兩新織述職報告篇六
2021年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，**鎮(zhèn)黨委切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協(xié)調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發(fā)展有機結合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態(tài)美麗幸福和諧新**提供堅強組織保障。
(一)“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統(tǒng)領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部事項的落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造**等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出**等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節(jié)點控制”工作法，加強督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持。
(四)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯(lián)系群眾。
(五)抓品牌創(chuàng)建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業(yè)務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優(yōu)質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。計劃在明年做好以下幾項工作。
一是繼續(xù)加大學習力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續(xù)以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學習《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發(fā)展黨員質量。
兩新織述職報告篇七
（一）在學懂弄通上做實上下功夫，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
強化工作謀劃，指導兩新組織黨支部制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，成立指導組對轄區(qū)5個“兩新”組織黨組織進行全程指導。兩新組織黨組織通過“三會一課”、舉辦讀書班、主題黨日等方式開展集中學習交流12次、黨支部書記講專題黨課（報告學習體會）5次，原原本本學習。組織“兩新”組織黨員干部到**x紀念室參觀學習39人次，觀看時代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進事跡電視紀錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好****堆煤場、**x廠環(huán)保問題整治3個，黨員為民辦實事31個。
（二）認真落實黨建工作重點任務，推動“兩新”組織黨建工作全面進步。
扎實推進黨支部標準化建設，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，調整選派一名黨建指導員。舉辦黨支部書記培訓班2次，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.3%，社會組織黨組織覆蓋率達100%。強化黨員教育管理，貫徹落實黨員教育工作條例，扎實開展兩新組織黨組織運行情況回頭看，規(guī)范黨費收繳、黨員教育管理。創(chuàng)新學習載體，建立微信交流學習群7個，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年開展黨史學習教育，廣泛開展“升國旗、唱國歌”等主題黨日活動。開展“黨旗領航·先鋒同行”行動，推動“發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管”三聯(lián)共建，5個兩新黨組織與駐地村開展結對共建，共辦實事好事30多件，慰問困難群體200余人次，解決幫扶資金3萬余元。
（三）持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
開展經常性黨紀黨規(guī)教育，組織開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)學習，觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等警示教育片78人次。持續(xù)開展“作風紀律深化年”，深入整治“九大突出問題”，組織兩新組織黨員干部集中開展了拒絕參與賭博斂財、“微腐敗”、深挖“保護傘”集中簽名儀式。積極引導兩新組織共同積極涵養(yǎng)健康的黨內政治文化。
（四）強化政治引領，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。
圍繞十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神等在兩新組織開展宣講10場次、印發(fā)學習資料100余份、利用公眾號等發(fā)布學習文章10余篇。引導兩新組織積極參與全國文明城市創(chuàng)建，圍繞扶貧幫困、環(huán)境整治、應急搶險開展志愿服務活動10余場次，制作發(fā)放創(chuàng)文應知應會知識單300余份。
二、存在問題。
兩新組織黨建工作還存在一些不足：一是兩新組織黨員發(fā)展工作較為滯后，2014年僅三軍黨支部發(fā)展了一名黨員，之后全鎮(zhèn)兩新組織黨組織還沒有發(fā)展一名黨員。二是抓兩新黨建工作的方法陳舊，開展針對兩新黨建工作的培訓較少，兩新黨組織的負責人對黨建工作的重要性認識不夠，導致黨建引領兩新組織發(fā)展的作用不夠明顯。
三、下一步打算。
針對兩新組織在黨建工作中存在的問題，鎮(zhèn)黨委將積極采取措施，抓實整改。一是加大組織覆蓋的力度，提高兩新黨組織組建率。提升兩新組織“兩個覆蓋”工作質量，加大“黨建帶工建、團建、婦建”工作力度。二是強化黨組織活動開展，激發(fā)兩新組織黨建活力。要堅持抓在經常，融入日常，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是加強兩新組織黨組織的的制度化、規(guī)范化建設。充分發(fā)揮黨建指導員作用，加強與兩新黨組織的溝通交流。四是深化擴展“黨旗領航”作用。發(fā)揮黨組織在兩新組織創(chuàng)新發(fā)展中的“主心骨”作用，推動兩新黨建工作深度融入兩新組織改革發(fā)展和黨委政府中心大局，提高抓黨建促發(fā)展、助力脫貧攻堅的實效。
兩新織述職報告篇八
(2019年**月**日)尊敬的各位領導、同志們：
一年來，**黨支部在局機關的領導和**全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做****日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質不斷提高，支部堡壘得到進一步夯實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強?，F(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：
一是學習十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。
黨支部書記。
三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、黨章、黨規(guī)以及與工作相關的法律法規(guī)。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解。
1、自身理論學習有待進一步加強。
2、支部工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
三、今后努力的方向。
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。
2、把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結合我****黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
5、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我支部內部素質，提升我支部整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協(xié)調發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
兩新織述職報告篇九
我局現(xiàn)有黨員_人，在職黨員_人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
20_年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均__元提高到了年人均__元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到__元、__元和__元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ茫鐣l(fā)放的方法。全年發(fā)放農村低保金__萬元。
完成了_區(qū)、_區(qū)的界線聯(lián)合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協(xié)議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了_與和_縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協(xié)調相關部門豎立了_鎮(zhèn)路標指示標志牌_塊。
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月__元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金_萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位_張，現(xiàn)入住__位老人，床位利用率達_%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼__萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協(xié)會資金_萬元，救助貧困大學生_人，每人__元;爭取自治區(qū)福彩資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元;爭取慈善總會資金_萬元，救助貧困生_名，每人__元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20_年立項。該項目建筑面積__平方米，占地約_畝，總投資_萬元。于20_年_月_日通過招標由_有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了_殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡__人，火化__人，火化率為_%。加強了_公墓的內部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率__%。
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協(xié)調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現(xiàn)象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。
3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。
述職人：__。
20_年_月_日。
兩新織述職報告篇十
一、深入調研，謀劃思路。到任以后，一方面，通過召開縣委常委會議、全縣黨建工作會議、兩新組織黨建專題匯報會和專題調研，深入排摸梳理全縣兩新組織情況，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書記基層黨建述職會上，要求對兩新組織黨建單獨匯報，增強基層抓兩新組織黨建的自覺性。另一方面，組織開展領導干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”和“進村入企大走訪”活動，深入非公企業(yè)和行業(yè)協(xié)會開展調研，實地了解黨建工作情況，加強對蘇泊爾、雙環(huán)等聯(lián)系點的指導，努力建設創(chuàng)先爭優(yōu)活動和兩新組織黨建工作示范點。
二、強化組建，全面覆蓋。圍繞建設省級兩新組織黨建先行示范區(qū)，以“百日攻堅”和“園區(qū)黨建推進季”為抓手，深化完善“編組共建”。通過區(qū)片編組、行業(yè)編組、村企編組、政企編組等區(qū)域化、行業(yè)化組建模式，全縣6253家非公企業(yè)有3933家建立黨組織，241家新社會組織有89個建立黨組織，實現(xiàn)了兩新組織黨建工作全覆蓋。在抓好組建的同時，建立健全防癱預警機制，成功轉化后進編組區(qū)26個，調整不稱職的核心企業(yè)黨組織書記17人；強化編組區(qū)資源統(tǒng)籌，確定一批基礎條件較好的場所，作為開放式的活動陣地，推動編組區(qū)其他單位“陣地共享、活動共辦”，進一步夯實兩新組織黨建工作基礎。
三、典型引路，創(chuàng)新載體。以“雙強爭先”活動為抓手，推行結對包干指導，細化工作考核指標，培育了省市“雙強”示范企業(yè)6家。我所聯(lián)系的蘇泊爾被評為省先進基層黨組織、省“雙強百佳”黨組織，雙環(huán)被評為市先進基層黨組織、市“雙強五十佳”黨組織。以兩新組織作用提升年活動為載體，發(fā)動黨組織和黨員服務企業(yè)。去年以來，共開展黨員技術攻關項目73個，創(chuàng)造經濟效益1100多萬元，建立黨內關愛基金370個，幫助困難黨員685名。同時，扎實開展兩新組織黨組織分類定級，評選出“好”的黨支部104個，“較好”的384個，“一般”的383個，“較差”的104個，通過先進抓示范、中間抓提升、后進抓整改，分類指導，以評促建。
兩新織述職報告篇十一
新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史中濃墨重彩的一筆。下面是呢子本站小編為您推薦2022年x縣兩新黨組織活動計劃范文。
形式，增強兩新組織黨建活力，推動黨建與業(yè)務融合，特制定2022年度黨組織活動計劃。
一、1-2月份開展“喜迎春節(jié)·冬送溫暖”活動。
企業(yè)黨組織要聯(lián)合企業(yè)工會，通過聯(lián)歡會、座談會、茶話會等多種形式，開展豐富多彩的歡度春節(jié)活動。
有條件的黨組織可結合企業(yè)實際，為困難黨員、職工孤寡老人、留守兒童等送去祝福。
二、3月份開展“培育人才·凝聚動力”活動。
1.縣委組織部下發(fā)入黨積極分子集中推薦通知。
2.各黨（工）委指導符合條件的黨組織集中推薦入黨積極分子。
3.重點對業(yè)務骨干進行挖掘培養(yǎng)，為兩新黨組織儲存后備力量。
三、4月份開展“緬懷先烈·賡續(xù)傳承”活動。
組織黨員，入黨積極分子，職工代表通過參觀革命烈士紀念碑、實地祭掃英烈等方式，緬懷革命先烈的豐功偉績，繼承并弘揚革命精神，也可邀請老黨員、老紅軍講革命故事。
四、5月份開展“競技獻策·創(chuàng)新發(fā)展”活動。
結合“五一”勞動節(jié)，大力弘揚。
勞模。
精神和工匠精神，動員廣大黨員和職工為發(fā)展盡心盡力、建言獻策（含技術創(chuàng)新、勞動競賽、業(yè)務比武、創(chuàng)新“金點子”征求、優(yōu)秀評選等活動）。
五、6-7月份開展“永遠跟黨走”系列活動。
結合七一建黨節(jié)，以“永遠跟黨走”為主題，組織開展形式多樣、內容豐富的教育活動，主要涉及“入黨宣誓”“黨性教育”“主題宣講”“紅歌比賽”等，傳遞組織關懷、凝聚發(fā)展合力。
六、8-9月份開展“迎戰(zhàn)酷暑·夏送清涼”活動。
組織企業(yè)管理層為在高溫中堅持奮戰(zhàn)的一線員工送去清涼和關愛。
做好高溫天氣條件下一線員工的防暑降溫工作。
提醒大家要加強自我保護意識注意防暑降溫，保重身體。
宣傳貫徹中國共產黨第二十次全國代表大會精神”活動
深入學習宣傳貫徹中國共產黨第二十次全國代表大會精神；汲取前行的智慧與力量，同時開展慶祝新中國成立73周年慶?；顒?。（實際開展以正式發(fā)布為準）。
八、12月份開展“回顧2022·展望2023”活動。
回顧：召開年終。
總結。
會議，管理層向全體職工匯報企業(yè)運轉經營及利潤獲得等有關情況，詳細說明當前的發(fā)展狀況。
展望：激發(fā)職工的主人公精神，解決瓶頸難題，為公司發(fā)展凝聚力量。
九、其他要求。
1嚴格遵守疫情防控要求，遵守廉政紀律。
2鼓勵結合本行業(yè)實際，在“8+x”的基礎上，進一步細化活動計劃，豐富活動內容；
3確定合適的時間場地，方便黨員職工就近、就地、就便參加；4做好檔案資料整理工作，歸檔留存。
兩新織述職報告篇十二
大家好!在這剛剛過去的一年的工作中，**村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。
1、立足本職，做好工作。村干部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協(xié)作精神，堅持原則，敬業(yè)自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮(zhèn)黨委和黨支部領導核心，積極開展工作;能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，做到心往一處想，勁往一處使，支部的戰(zhàn)斗力得到進一步加強。
2、加強學習，提升素質。在過去一年工作中，支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調動，堅持積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護和支持本村的各項工作，在經濟建設和社會活動中發(fā)揮了共產黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展并取得較好成績。
一年來，黨支部班子成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，時刻牢記黨的宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事辦實事。
一是巷道硬化工程。我村緊緊抓住省、市、推行巷道硬化的歷史機遇，積極爭取鎮(zhèn)領導，特別是王書記的關心和支持，投資46萬余元對村內2.2公里路實施硬質化，解決了部分村民出行難的問題。
二是在鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，在我村全體村干部的.努力下和部分群眾的捐助下，投資6多萬元建造崔莊二組橋一座。
三是克服資金緊張壓力，籌措資金上萬元，新購了30只塑料垃圾桶，新建垃圾池11座。去年入今夏以來，我們圍繞“村容整潔”這一新農村建設方針，重點在村民生活垃圾集中堆放、清理上做文章，制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治方案》，設置了保潔員，定期對村內巷道、垃圾點進行清掃和清理，目前村內環(huán)境衛(wèi)生整治工作正在有序進行。四是克服資金困難，夏、秋兩季“雙禁”工作，村計貼補資金上萬元。雙禁工作中，能24小時堅守崗位做到嚴防死守，積極引導村民對桔桿不燒不拋，特別是秋季“雙禁”工作，村干部帶頭向鎮(zhèn)草站送草70多噸。
一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持“穩(wěn)定農業(yè)、發(fā)展工作的經濟發(fā)展思路，積極配合土地整理項目，不斷完善道路、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。
為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村20**年所建設的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照政府的有關要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議事小組每年審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。
我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。20**年度支部工作的重點主要圍繞村級“四有一責”，在村部建設上下大氣力，選好村部地址，積極上爭資金，建好新村部，確保達到村部建筑面積200平方米以上，其次進一步整合村級有限的資源，不斷增加村級集體經濟。
再次，認真抓好新農村建設工作，加大環(huán)境整治力度，力爭在明年上半年三張責任區(qū)安裝好路燈，為建設新農村作貢獻。
謝謝大家!
兩新織述職報告篇十三
參加工作以來，我時時以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守、甘于奉獻，認真完成了各項工作任務。
一、勤于學習，不斷提高自身思想政治素質。
參加工作以來，注重修德養(yǎng)性，努力提高思想政治素質和業(yè)務能力。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，政治上與黨中央保持高度一致，堅定共產主義理想和信念;二是努力學習法律法規(guī)，學習理論和業(yè)務知識，不斷增強法律意識，不斷提高理論水平和綜合素質。
二、鉆研業(yè)務，不斷提高自身的能力。
不斷增強自身能力，多干實事，是我努力追求的目標。我在實踐中不斷增強自身能力，發(fā)揮自己的才干，為學校及教師多干實事、多辦好事，不辜負組織上對我的培養(yǎng)，不辜負全體教師對我的信任和支持。為此，我十分注重理論和業(yè)務學習，努力提高自己的工作能力;虛心向領導班子成員和教師學習，取人之長，補己之短，豐富自己的人生閱歷和工作經驗;不斷總結經驗，努力提高自己的教學水平。
持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的理念，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的書籍，堅持寫讀書筆記和讀書心得，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。還刻苦鉆研業(yè)務，參加本科函授、計算機培訓等。
三、勤奮工作，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
在教學工作中，我始終把熱愛學生放在第一位，正是由于這樣的工作態(tài)度，使得我在處理師生之間、生生之間的關系時，都能將困難迎刃而解。熱愛學生就是要尊重信任學生、關心愛護學生，我從不以成績來評價一個學生，我想，對于一個小學生來講，培養(yǎng)他們建立一個健康向上的人生觀和價值觀更為重要。另外，對性格孤僻的學生，我更多的是給他們熱情幫助，意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
四、努力增強我的上課技能，提高教學質量，扣緊數(shù)學學科的特點，采用不同形式的教學方法，激發(fā)學生的'學習興趣。
數(shù)學科的特點：與日常生活、生產聯(lián)系緊密;思維能力、空間觀念強、針對這些特點，在教學過程中，要使學生適應日常生活，參加生產和進一步學習所必要的基礎知識與基本技能，進一步培養(yǎng)運算能力，思維能力和空間觀念，能夠運用所學知識解決簡單的實際問題，培養(yǎng)學生的數(shù)學創(chuàng)新意識，良好個性、品質以及初步的辯證唯物主義觀點。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生互動，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課，就連以前極討厭數(shù)學的學生都樂于上課了。
五、與同事交流，虛心請教其他老師。
作為一個新教師，在教學工作上，我還沒什么經驗，因此在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
六、作業(yè)及時批改，對于作業(yè)存在的問題及時糾正。
課后作業(yè)是不可缺的一部分是反饋當天所學內容的最好方法，因此作業(yè)必須勤批改并做到有錯必改的好習慣。將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
七、做好課后輔導工作，注意分層教學。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
學無止境，在教育孩子們學習的同時，我每學期都要學習大量的教育書籍，借此來充實自己的理論水平。每次教學實踐，都能有新的收獲。我始終堅信，只有不斷地學習以及不斷地進行探索實踐，才會讓我的教改之路走的更長、更遠。
兩新織述職報告篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我按照教育局黨委的要求，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的狀況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
1、黨支部書記履行黨建工作職責狀況。
一年來，用心開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設工作，定期檢查計劃落實狀況，組織黨員、用心分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部用心分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、黨員干部的思想政治建設。
一年來，開展解放思想大討論，發(fā)放調查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展爭做禮貌使者，建立禮貌校園等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
3、黨支部領導班子龍頭作用發(fā)揮好。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部__生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策。
4、努力加強基層黨組織建設。
我校所有黨員全部參加了三會一課學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
5、努力加強黨員干部隊伍建設。
我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
6、大力加強黨建制度建設。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會、辦_、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標職責書，半年自查，一年總結，認真落實黨建職責制。
7、加大黨建投入和工作力量配備。
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
8、大力加強黨員干部作風建設。
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，務必加倍努力。
在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改善不足，爭取更大進步。
謝謝大家!
兩新織述職報告篇十五
各位領導：
大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發(fā)揮黨支部作用為**村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
3、不斷組織黨員收看現(xiàn)代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農業(yè)等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。
村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。
在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養(yǎng)老保險、農村醫(yī)療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質得到了提高，但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創(chuàng)**村黨建工作新局面。
個人年終工作總結代寫。
兩新織述職報告篇十六
按照會議安排，現(xiàn)就一年來抓“兩新”黨建工作情況述職如下。
(一)在學懂弄通上做實上下功夫，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
強化工作謀劃，指導兩新組織黨支部制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，成立指導組對轄區(qū)5個“兩新”組織黨組織進行全程指導。兩新組織黨組織通過“三會一課”、舉辦讀書班、主題黨日等方式開展集中學習交流12次、黨支部書記講專題黨課(報告學習體會)5次，原原本本學習。組織“兩新”組織黨員干部到**x紀念室參觀學習39人次，觀看時代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進事跡電視紀錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好****堆煤場、**x廠環(huán)保問題整治3個，黨員為民辦實事31個。
(二)認真落實黨建工作重點任務，推動“兩新”組織黨建工作全面進步。
扎實推進黨支部標準化建設，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，調整選派一名黨建指導員。舉辦黨支部書記培訓班2次，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.3%，社會組織黨組織覆蓋率達100%。強化黨員教育管理，貫徹落實黨員教育工作條例，扎實開展兩新組織黨組織運行情況回頭看，規(guī)范黨費收繳、黨員教育管理。創(chuàng)新學習載體，建立微信交流學習群7個，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年開展黨史學習教育，廣泛開展“升國旗、唱國歌”等主題黨日活動。開展“黨旗領航·先鋒同行”行動，推動“發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管”三聯(lián)共建，5個兩新黨組織與駐地村開展結對共建，共辦實事好事30多件，慰問困難群體200余人次，解決幫扶資金3萬余元。
(三)持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
開展經常性黨紀黨規(guī)教育，組織開展《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)學習，觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等警示教育片78人次。持續(xù)開展“作風紀律深化年”，深入整治“九大突出問題”，組織兩新組織黨員干部集中開展了拒絕參與賭博斂財、“微腐敗”、深挖“保護傘”集中簽名儀式。積極引導兩新組織共同積極涵養(yǎng)健康的黨內政治文化。
(四)強化政治引領，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。
圍繞十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神等在兩新組織開展宣講10場次、印發(fā)學習資料100余份、利用公眾號等發(fā)布學習文章10余篇。引導兩新組織積極參與全國文明城市創(chuàng)建，圍繞扶貧幫困、環(huán)境整治、應急搶險開展志愿服務活動10余場次，制作發(fā)放創(chuàng)文應知應會知識單300余份。
兩新組織黨建工作還存在一些不足：一是兩新組織黨員發(fā)展工作較為滯后，2014年僅三軍黨支部發(fā)展了一名黨員，之后全鎮(zhèn)兩新組織黨組織還沒有發(fā)展一名黨員。二是抓兩新黨建工作的方法陳舊，開展針對兩新黨建工作的培訓較少，兩新黨組織的負責人對黨建工作的重要性認識不夠，導致黨建引領兩新組織發(fā)展的作用不夠明顯。
針對兩新組織在黨建工作中存在的問題，鎮(zhèn)黨委將積極采取措施，抓實整改。一是加大組織覆蓋的力度，提高兩新黨組織組建率。提升兩新組織“兩個覆蓋”工作質量，加大“黨建帶工建、團建、婦建”工作力度。二是強化黨組織活動開展，激發(fā)兩新組織黨建活力。要堅持抓在經常，融入日常，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是加強兩新組織黨組織的的制度化、規(guī)范化建設。充分發(fā)揮黨建指導員作用，加強與兩新黨組織的溝通交流。四是深化擴展“黨旗領航”作用。發(fā)揮黨組織在兩新組織創(chuàng)新發(fā)展中的“主心骨”作用，推動兩新黨建工作深度融入兩新組織改革發(fā)展和黨委政府中心大局，提高抓黨建促發(fā)展、助力脫貧攻堅的實效。
兩新織述職報告篇十七
各位領導、各位黨員、各位代表：
xx社區(qū)是一個混合型社區(qū)，轄區(qū)集中居住面積1.2平方公里，居民總戶數(shù)1516戶，總人口3153人，社區(qū)有門棟小組20個，黨小組8個，社區(qū)成立有計生協(xié)會、婦代會、工會、人民調解委員會、殘疾人協(xié)會、老年人協(xié)會、社區(qū)志愿服務隊、物業(yè)業(yè)主委員會等社區(qū)居民自治組織。近三年來，社區(qū)兩委會在街黨工委、辦事處的堅強領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面完成了上級交給的各項工作任務。下面我代表兩委會班子集體將近三年來的班子建設及績效目標完成情況和社區(qū)服務工作匯報如下：
一、班子建設。
（一）加強黨組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、支部班子成員定期學習，提高自身的政治理論水平和領導才能。
2、通過民主座談會等形式與支部成員相互溝通，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
3、建立健全各項工作制度。
4、注重加強民主作風建設和黨風廉政建設，實行民主議事和民主決策，形成了廉潔自律的工作作風。
5、堅持以人為本，服務居民的社區(qū)工作理念。
6、加強黨員管理，廣泛開展學習教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極倡導黨員開展“吳天祥小組”服務行動，始終保持黨員的先進性和奉獻精神。
（二）加強社區(qū)自治組織建設。
1、健全了社區(qū)自治組織，完善了社區(qū)居民委員會、協(xié)調理事會、民調委員會等民間自治組織，分工明確，各行其職，協(xié)調作戰(zhàn)。
2、健全了各項制度，增強了組織和紀律觀念。
3、加強學習，認真貫徹執(zhí)行黨的.各項路線、方針、政策和上級的各項決議，提高了執(zhí)行政策的水平和工作能力。
4、廣泛宣傳，提高社區(qū)居民參與社區(qū)建設的意識，充分調動居民的積極性，發(fā)揮社區(qū)自治功能，提高主人翁意識。
5、居務公開，實行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。
二、績效目標管理完成情況。
（一）雙創(chuàng)工作。
全面完成了文明城市創(chuàng)建和市容環(huán)境整治目標。年初制定方案，成立專班，廣泛宣傳，營造氛圍，懸掛宣傳橫幅，張貼和發(fā)放居民的文明創(chuàng)建公開信，每周有創(chuàng)建工作安排，月月開展整治活動，實行長效管理，在居民中廣泛開展“光谷文明之星”評選活動。三年來，疏通整治排水管道1200余米；新增修整供居民休閑的石桌凳3個；更換溝蓋扳80余塊；修整道路200余米；安裝路燈20余盞；平整綠化環(huán)境1000多平方米；立面粉刷6000多平方米；新增健身器材2套。
（二）安全生產。
對轄區(qū)內的安全情況進行了摸排調查，配合上級部門對轄區(qū)的煙花爆竹經營戶進行了培訓、換證工作。廣泛宣傳，增強了居民的安全意識，轄區(qū)內未發(fā)生重大安全事故。
（三）計劃生育。
嚴格執(zhí)行計劃生育工作條例，認真落實計劃生育政策，積極為育齡婦女做好各項服務工作，每年對育齡婦女進行一次生殖健康普查，三年來共生育小孩37個，其中男孩15，女孩22，無一例計劃外生育，對46戶獨生子女家庭進行了慰問。
（四）“三違控管”。
轄區(qū)內無一例違法建設現(xiàn)象。
（五）社會消防。
在居民中廣泛宣傳消防安全知識，對轄區(qū)內的餐館、超市、網吧等公共場所進行摸排，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，轄區(qū)內未發(fā)生重大消防安全事故。
（六）社會治安綜合治理。
完善了信息網絡管理，增強了居民的法律意識，發(fā)現(xiàn)矛盾及時調解，調解成功率達98%以上，未發(fā)生赴京、省、市越級上訪。
三、社區(qū)服務。
社區(qū)始終堅持以人為本，服務居民的工作理念開展工作。在社會保障和勞動再就業(yè)方面，每年為1000余名退休老人辦理了年審服務，為130余名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》和申請辦理了靈活就業(yè)社保補貼，為350余名居民辦理了醫(yī)療保險，為50余名原“五七工”和家屬工辦理了退休手續(xù)。
城市最低生活保障工作做到了應保盡保，實行了動態(tài)管理。每年為困難戶進行了走訪慰問和臨時救助工作，為參戰(zhàn)和特殊兵種的在役和退役人員進行了慰問，對困難黨員也進行了慰問工作。
在為殘疾人和老齡人服務方面，為轄區(qū)內的53名殘疾人辦理了殘疾證，對困難的殘疾人、殘疾兒、單親家庭進行了走訪慰問，為12名殘疾人申請辦理了生活補貼，為9名下肢殘疾人配備了輪椅，分期分批分類為殘疾人進行康復訓練，積極引導殘疾人參與社區(qū)建設和社會活動。榮獲武漢市“百個先進社區(qū)殘疾人協(xié)會”稱號，為38名老齡人辦理了優(yōu)惠證，為空巢老人申辦了鐘點工。
三年來，我們雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但仍存在有不足，例如學習的熱情不夠高，黨性原則和奉獻精神還有待增強，長效管理工作機制還需進一步完善，基礎設施薄弱，工作經費不足，制約了社區(qū)建設和發(fā)展。在今后的工作中，我們一定克服困難，改正不足，切實搞好社區(qū)建設，更好地為居民服務。
謝謝！
xx居委會。
20xx年8月16日。
兩新織述職報告篇十八
按照中央組織部關于做好20**年度黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作的統(tǒng)一部署，自治區(qū)兩新工委結合自身實際，從“嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)、嚴把述職評議組織環(huán)節(jié)、嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)”入手，把述前部署、民意調查、領導點評、黨員評議、公示公開、落實整改等環(huán)節(jié)納入述職評議，力求做到考實、述真、評準。截至20**年1月底，全區(qū)首次分級開展兩新黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作全面完成，各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織黨組織書記2081人參加述職，其中現(xiàn)場述職602人，書面述職1479人。
周密部署，嚴把述職評議籌備環(huán)節(jié)。全區(qū)各級兩新工委、行業(yè)黨委、兩新組織主管單位黨委(黨組)高度重視，主要領導親自安排、親自部署、親自推動，結合實際研究制訂具體工作方案，明確時間安排、考核內容、方法步驟和工作要求，組織兩新工委委員深入直接聯(lián)系兩新組織開展實地調研，掌握一手資料，收集存在的突出問題，為開展述職評議考核工作提供了科學的參考依據(jù)，同時指導兩新組織黨組織書記撰寫述職報告，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見，確保兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核順利進行。xxx市印發(fā)《關于做好20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，確?；鶎狱h建述職評議考核工作穩(wěn)步推進。xxx市委組織部牽頭，兩新工委具體負責，采取隨機抽查調研、相互交叉調研等方式，深入公司、企業(yè)、工地、村(居)調研摸清情況。區(qū)工商聯(lián)專門召開黨組會議進行安排部署，明確述職對象和內容，要求直屬會員黨組織書記認真做好述職評議考核準備工作。財政廳機關黨委召開2次委員會議，研討商議聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作方案，將4個社會組織掛靠黨支部納入廳機關聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作中。
完善程序，嚴把述職會議組織環(huán)節(jié)。述職程序明確。嚴格執(zhí)行《20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》，采取自下而上的方式分級組織開展兩新組織黨組織書記述職評議考核，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。述職范圍廣泛。抽取具有一定規(guī)模、黨員人數(shù)較多的兩新組織黨組織書記參加現(xiàn)場述職，同時邀請“兩委員一代表”、基層黨員群眾代表等人員參加會議，達到廣泛監(jiān)督、公正評價的效果。述職內容真實。述職對象真正把自己擺進去，廣泛聽取意見建議，講成績實事求是、講問題不遮不掩、講整改措施具體，既找出了客觀問題，又剖析了主觀原因，確保述職客觀真實。領導點評準確。與會領導結合日常調研和直接聯(lián)系兩新組織了解掌握的情況，對述職對象在抓基層黨建工作的好經驗、好做法進行肯定點評，同時對存在的問題客觀分析，真正達到了述職預期目標。民主評議細致。從政治、實績、作風等方面細化評議指標，參加現(xiàn)場述職的兩新組織黨組織書記均接受與會領導和代表的評議，現(xiàn)場進行評議打分，并將評議結果在一定范圍內進行公示，真正實現(xiàn)評議民主化、陽光化。xxx市按照歸口管理認真組織縣(區(qū))兩新工委、行業(yè)黨委通過聽取匯報、查閱文件、召開座談會、走訪黨員群眾、實地抽查等方式開展述職評議工作。xxx市采取現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式開展述職評議，緊扣重點內容，突出問題導向，堅持把自己擺進去、把職責擺進去，明確努力方向和整改措施，做到見人見事見思想。經信廳結合工作實際，指導所屬6家協(xié)會黨組織書記撰寫述職報告，幫助查找問題，研究制定整改措施。
強化運用，嚴把述職評議整改環(huán)節(jié)。強化結果運用。述職評議考核按照“好”“較好”“一般”“差”等級對兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作情況進行綜合評價，領導班子和領導干部考評意見寫入個人年度考核評價意見，綜合評價意見材料歸入本人檔案，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。抓好整改落實。述職的黨組織書記綜合本人查擺、領導點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，針對性制定整改措施，列出問題清單、責任清單、整改清單，明確整改內容、時限，逐項抓好整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，實現(xiàn)整改中取得實效、得到提升。xxx市堅持評議原則，對評價為“一般”的23人和評價為“差”的4人進行約談、限期整改。
全區(qū)20**年度兩新組織黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作達到預期效果。通過開展述職評議考核，各級兩新黨組織書記切實找準了基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和著力點，牢固樹立了“黨建抓實了就是生產力、抓細了就是凝聚力、抓強了就是戰(zhàn)斗力”的理念，責任感、使命感和主角意識進一步增強，基層黨組織建設工作合力進一步凝聚，抓黨建工作思路和工作能力得到顯著提升，逐步形成了“以黨建促業(yè)務、以業(yè)務促黨建”的良好局面。
下一步，自治區(qū)兩新工委將進一步強化全面從嚴治黨責任落實，認真總結經驗，查找問題，切實發(fā)揮好述職評議考核這個“指揮棒”作用，推動兩新組織基層黨建工作責任制全面落地。
兩新織述職報告篇十九
尊敬的各位領導和同仁：
大家上午好!
20xx年從春季開學拉開生命交響樂，到暑假工作的轉折可謂這一年對我來說是定格記憶。
一、山窮水盡疑無柳暗花明又一村。
感謝生命的恩賜讓我能在五月中旬繼續(xù)譜寫工作的華美篇章，當我繼續(xù)圍繞教學管理主題不放棄每一名學生，提升成績從每天開始。
從五月份月看多數(shù)班級呈現(xiàn)及格率下降看。我和班子繼續(xù)狠抓了教學管理。每周開教學總結會、繼續(xù)檢查班級補差表、及時到薄弱班級聽課指導。重點抓課后教學。有效運用暑期考試前的時間復習測試。通過家長會、教師教學指導會終于提升教學管理。從期末考試成績看很理想——教學成績保持穩(wěn)定。又一次譜寫小學區(qū)統(tǒng)考名列前茅。非統(tǒng)考科目成績也是提升的。
另外，在六月中旬的全區(qū)班主任情景劇比賽中，我校組建的班主任團隊能在初賽中以全區(qū)最優(yōu)秀的成績，參加全區(qū)展示表演得到局領導和同仁的好評。
二、雄關漫道真如鐵而今邁步從頭越。
對于小學義務教育管理輕車熟的我，竟然轉崗到幼兒園任園長。帶著感謝領導對我的關心和照顧，我又一次踐行了新工作的艱辛。
從門衛(wèi)的重新維修利用(加門鈴、增添門衛(wèi)員工床、被褥、網線、電腦、電暖風)、大門重新粉刷、園操場周圍的雜草除草(我丈夫用割草機割了五畝地的高蒿子。當烈日曬得他大汗淋淋時，我的心又一次糾結。)在教學樓南側重新修了給兒童曬被架長55米雙側的、室內重新維修了廁所——每層加了用的蹲便、二層樓和三層樓中間的空格加了天棚、安全標識、每層窗邊加安全墊、紫外線消毒燈、每層樓臺階加防滑墊、淘氣堡活動室(于:幼兒園園長述職報告)加積木區(qū)域、廚房增添電冰箱、食品整理箱。
在這一系列的改建中投入資金除了園里節(jié)省的，我丈夫的義務勞動和吳老師的義務勞動就值三千多元。由于我在用心做教育，家長們每當送兒童入園都看在眼里，非常。在家長會上和元旦家長聯(lián)歡中都得到好評。最讓我欣慰的是入園兒童呈遞增趨勢。當11月中旬仍有入園兒童時，我也是很欣慰的。用家長的話說：我處處為兒童著想，舊貌變新顏。當我秉承著：杜絕小學化，張揚個性化的辦園，注重兒童一日科學管理，有效實施的策略。從兒童入園到離園都是安全有序的。從科學安排兒童活動——活動皆教育的管理理念，重點對五大領域課程研究創(chuàng)新應用實施。個性化的管理讓兒童在語言學科學會識字、園本教材的古詩、三字經、規(guī)傳承中華古典文化。健康、科學、體育和數(shù)學的教學中，我們做到了實踐與動手操作相結合?？傊瑑和皇谴舭宓男W化，每天健康快樂成長。
三、老牛已是夕陽晚不用揚鞭自奮蹄。
是啊!心若在夢就在!無愧于國家對幼教的投入、無愧于領導對我的關心和照顧、無愧于家長對兒童成長的期待!做合格的園長是我今后工作的追求!
兩新織述職報告篇二十
如下：
(一)提高認識，全面推進“百日攻堅行動”
xx市共有1134家非公經濟組織，88家社會組織，按照省委和江門市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達到40%以上，黨員覆蓋率達到40%以上，黨的工作覆蓋率達到100%的目標要求，我市將這項工作作為一項重要的政治任務，強力推進。
一是加強工作領導。成立了“百日攻堅行動”領導小組，由市委書記黃耀雄同志擔任組長，市委常委、組織部長葉銳箭同志任副組長，組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、稅務等部門領導任組員，加強領導，形成合力。同時制定抓“百日攻堅行動”工作方案，明確分工，狠抓落實。
二是加強工作指導。成立了“百日攻堅行動”督查工作組，由市委組織部三名副部長任督查工作組長，采取重點檢查、定期檢查和隨機抽查相結合的方法，對各鎮(zhèn)(街)、市直有關部門開展行動的情況進行檢查、指導和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅行動”情況通報制度，每周將各鎮(zhèn)(街)、相關單位推進“百日攻堅行動”的情況及時向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關部門一把手通報，并以此為抓手，有效推動各鎮(zhèn)(街)工作開展，完成既定目標。
三是加強宣傳引導。及時對先進做法進行總結報道，樹立先進典型，推廣先進經驗，引導廣大企業(yè)主動配合。特別對省“‘兩新’百強”黨組織廣東金輝華集團公司黨委等一批先進黨組織的經驗做法及新成立的“兩新”黨組織進行宣傳報道，進一步發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。
(二)典型引路，抓點帶面促進“雙促雙強”活動。
根據(jù)上級部署，大力開展“雙促雙強”(促進企業(yè)加強黨建工作，建設戰(zhàn)斗堡壘;促進企業(yè)轉型升級，加快發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作強，市場競爭力強)活動，使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉型升級、增強市場競爭力的同時，在黨建方面實現(xiàn)“五有”(有健全的黨組織領導機構和堅強的領導班子;有規(guī)范的黨員活動陣地;有活躍的黨員義工隊伍;有服務發(fā)展、服務群眾的有效黨員活動;有黨建經費保障)。
一是領導掛點，形成帶動效應。結合我市領導班子成員聯(lián)系指導基層工作分工，制定了市、縣領導班子成員非公黨建聯(lián)系方案，每名領導班子成員掛點聯(lián)系2個非公組織，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題，推動企業(yè)切實加強黨建。
二是打造典型，形成輻射效應。我市采取以點帶面的做法，選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型，帶動全市“兩新”組織黨建工作提質提級和精細化、規(guī)范化，全面提升“兩新”組織黨建水平。
三是宣傳亮點，形成社會效應。我市通過宣傳有創(chuàng)新性和實效性的“兩新”黨建品牌，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，以點帶面提升了全市“兩新”組織黨建水平。同時充分利用電視、網絡、報刊、橫幅等宣傳載體，加強宣傳發(fā)動，推廣先進經驗，引導廣大企業(yè)主重視、加強黨建工作。
在上級的重視領導下，在各級的共同努力下，經過一年的工作，我市“兩新”組織黨建工作水平有新的提高，黨組織戰(zhàn)斗力有新的增強，黨員的表率模范作用有新的體現(xiàn)：
(一)黨的組織和工作“兩個覆蓋”不斷擴大。我市通過“三個加強”，已超額完成上級布置的既定目標，進一步擴大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋率，2012年，全市新成立黨組織50家。目前我市已達到“兩新”組織中黨組織及黨員覆蓋率達到40%以上(非公經濟組織黨組織覆蓋率達到79.5%，社會組織黨組織覆蓋率達到92.0%)，黨的工作覆蓋率達到100%的既定目標。
(二)黨組織和黨員在“兩新”組織中的作用得到進一步發(fā)揮。一是黨組織的“兩個作用”(在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用)不斷增強，“兩新”組織已經成為我市經濟社會發(fā)展中的重要力量，如金輝華公司黨委充分發(fā)揮廣東省“兩新百強”黨組織的優(yōu)勢，帶領自身企業(yè)和推動我市建筑行業(yè)不斷向前發(fā)展，建筑業(yè)在我市經濟發(fā)展中的支柱作用進一步增強。二是黨員在“兩新”組織中當好“五種人”(理想信念的堅守人、政策宣傳的帶頭人、勞資關系的協(xié)調人、職工權益的代言人、守法經營的引導人)，作用進一步發(fā)揮，特別是在我市開展的創(chuàng)文活動、黨員義工服務、黨內互助等各項工作中發(fā)揮了先鋒模范。并有24名“兩新”員工加入了黨組織，為“兩新”黨建工作輸送了新的血液。
(三)“兩新”黨建領導體制和工作機制趨向完善。市、鎮(zhèn)、“兩新”三級共同負責，有關職能部門共同推進的抓“兩新”組織黨建的共識初步形成，基本形成了上下對應、工作互動的工作網絡。江門市已批復同意我市成立“兩新”組織黨建工作委員會，基層黨組織書記、黨務工作者“兩支隊伍”建設也得到加強，其中有6名“兩新”黨務工作者和黨員在七一期間受到市級以上表彰。
2012年，是我市“兩新”黨建工作夯實基礎的一年，是取得明顯成效的一年。但仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)：一是黨組織組建率、覆蓋面與兄弟市區(qū)相比還存在一定的差距;二是“兩新”組織從業(yè)人員中的黨員比例還比較低;三是“兩新”黨建的氛圍還不濃厚，各方支持“兩新”黨建的熱情還需進一步調動;四是“兩新”組織黨組織存在重組織組建、輕作作發(fā)揮作用的現(xiàn)象。
(一)擴大黨組織和黨的工作覆蓋率。規(guī)模以上非公企業(yè)爭取單獨建立黨組織，并向規(guī)模以下非公企業(yè)拓展。大力加強區(qū)域性、行業(yè)性黨組織建設，發(fā)揮其對“兩新”組織黨建工作的帶動和輻射作用。要進一步加在發(fā)展壯大“兩新”黨員隊伍。力爭每一家規(guī)模以上的非公有制經濟組織黨組織發(fā)展有新黨員或培養(yǎng)有入黨積極分子，全市發(fā)展“兩新”黨員不少于30人，加大招收黨員“兩新”員工力度，不斷提高“兩新”組織黨員占從業(yè)人員的比例。
(二)加強人員培訓。要通過組織培訓班、交流學習等多種方式，不斷提高“兩新”黨務工作者和黨員隊伍能力水平。要切實提高黨組織書記做群眾工作和服務企業(yè)發(fā)展的能力。要激發(fā)“兩新”黨員服務群眾、服務企業(yè)發(fā)展、服務社會的熱情，在宣傳黨的政策、協(xié)調勞資關系、促進社會和諧、引導守法經營等方面發(fā)揮先鋒模范作用。
(三)樹立先進典型。通過機關黨建帶“兩新”組織黨建等各種形式，打造2個以上市級“兩新”黨建示范點，力爭培育1個江門市乃至全省的“兩新”組織先進黨組織。進一步加強“兩新”組織黨建宣傳及指導力度，營造“黨委指導、企業(yè)支持、社會參與”的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在生產經營、文化建設、構建和諧勞資關系、科技創(chuàng)新等方面的作用，使黨組織成為“兩新”組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘，成為其它社會組織的領導核心。
(四)完善保障機制。要出臺完善“兩新”組織黨建工作經費保障機制及相關工作機制，完善各級“兩新”組織黨建工作領導機構、工作機制和人員配置。