合同檔案崗競(jìng)聘稿(熱門(mén)18篇)

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    合同可以明確各方之間的責(zé)任和義務(wù),為未來(lái)的合作提供清晰的指導(dǎo)。編寫(xiě)合同時(shí)要注意細(xì)節(jié),確保合同的全面性和準(zhǔn)確性。范文中的合同案例可以幫助我們更好地理解不同類(lèi)型合同的內(nèi)容和要點(diǎn)。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇一
    目前所在:天河區(qū)。
    年齡:29。
    戶口所在:梅州。
    國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
    身高:166cm。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
    體重:48kg。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng):
    求職意向。
    人才類(lèi)型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:人力資源:人事類(lèi)。
    工作年限:5。
    職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
    求職類(lèi)型:全職。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:20xx--3500。
    希望工作地區(qū):廣州,,。
    工作經(jīng)歷。
    大船(廣州)電子有限公司。
    起止年月:20xx-08~20xx-10。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
    所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:人資專(zhuān)員。
    工作描述:1.參與公司人力組織規(guī)劃,制作組織圖、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算和控制、各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)。
    2.修訂、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
    3.制定招聘計(jì)劃,具有一定的招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷的篩選,面試中的初試,能充分利用各種招聘管道(現(xiàn)場(chǎng)\網(wǎng)絡(luò)\高校\雙選會(huì)\派遣公司\獵頭公司)滿足公司的人才需求。
    4.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作(公司職前教育訓(xùn)練、外部培訓(xùn):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公司員工到臺(tái)灣、日本培訓(xùn))和培訓(xùn)后的情況跟蹤。
    5.指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展半年度/年度考核工作。
    6.負(fù)責(zé)員工工資/其它福利結(jié)算發(fā)放、個(gè)稅申報(bào),辦理相應(yīng)的勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
    7.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),熟悉企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)用工手續(xù)的辦理,建立、維護(hù)人事檔案、調(diào)任、晉升等手續(xù),員工合同的管理,離職面談,離職交接表的審查。受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。
    8.負(fù)責(zé)公司證照年審、變更、注銷(xiāo),港澳簽證、臺(tái)灣簽證、日本簽證等證件辦理。
    9.本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助本部門(mén)員工考核、激勵(lì)等工作。
    10.完成部門(mén)與集團(tuán)臨時(shí)交辦的其他工作及統(tǒng)籌。
    12.與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。
    離職原因:
    廣州廣電計(jì)量測(cè)試技術(shù)有限公司。
    起止年月:20xx-03~20xx-08。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位。
    所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。
    擔(dān)任職位:人事員。
    2.負(fù)責(zé)員工考勤(包括考勤異常統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、公布等);核算部分區(qū)域員工薪資,并統(tǒng)籌每月各業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jī),以便半年度一次的業(yè)務(wù)提成核算.
    3.各部門(mén)人力需求的招募工作,人事調(diào)動(dòng)/人員晉升/獎(jiǎng)金等作業(yè)管理。
    4.協(xié)助上級(jí)依據(jù)公司的要求及變更,修訂公司管理制度與跟蹤各崗位的職位說(shuō)明書(shū),讓員工有章可循,以及對(duì)一些特殊崗位進(jìn)行資格鑒定。
    7.每月公司各部辦公用品采購(gòu),統(tǒng)計(jì)與發(fā)放。
    8.協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理及各部門(mén)處理相關(guān)大小事務(wù)。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:梅州市嘉應(yīng)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專(zhuān)。
    獲得學(xué)位:。
    畢業(yè)日期:20xx-07
    專(zhuān)業(yè)一:文秘。
    專(zhuān)業(yè)二:人力資源管理。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    20xx-0420xx-05廣州廣電計(jì)量測(cè)試技術(shù)有限公司iso及內(nèi)審員培訓(xùn)--。
    20xx-0920xx-11銳旗人力資源培訓(xùn)助理人力資源管理師--。
    20xx-0520xx-05廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廣東省勞動(dòng)保障法制培訓(xùn)--。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
    其它外語(yǔ)能力:日語(yǔ)(初級(jí))。
    國(guó)語(yǔ)水平:良好。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    1.熟悉行政人事管理的各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程及國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
    2.熟練操作辦公室軟件及人事考勤系統(tǒng)等.如:k.及notes系統(tǒng)。
    3.具有良好的職業(yè)道德,性格樂(lè)觀具親和力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、及解決問(wèn)題的能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
    自我評(píng)價(jià)。
    本人樂(lè)觀向上,有良好的溝通、協(xié)作與語(yǔ)言表達(dá)能力,工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),能吃苦耐勞,靈活處理工作中的突發(fā)事件.能承受一定工作壓力,在工作與生活中嚴(yán)以律已,不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,望貴司能給我一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)以發(fā)揮最大潛能,為貴司事業(yè)騰飛獻(xiàn)一份薄力.
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:
    大家好!今天我演講的題目是:勇于競(jìng)爭(zhēng)展自我,創(chuàng)新工作譜華章。
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)。今天我有幸站在講臺(tái)上,參加科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的'競(jìng)聘,迎接挑戰(zhàn),這是機(jī)構(gòu)改革給我?guī)?lái)的機(jī)遇。三年前,我和許多競(jìng)爭(zhēng)者一樣,曾站在這同一個(gè)地方,參加過(guò)副科職務(wù)的競(jìng)聘演講。三年來(lái),我實(shí)踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研。我可以無(wú)愧地說(shuō),我沒(méi)有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來(lái),我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機(jī)會(huì),向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。我將珍惜這次學(xué)習(xí)和交流、檢驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí),也特別感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!
    這里作自我介紹,我叫××,現(xiàn)年××歲,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷。于20xx年畢業(yè)于,同年10月份被分配于;20xx年底服從領(lǐng)導(dǎo)和組織分配被調(diào)入機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科從事票證會(huì)計(jì)崗位,后分別從事規(guī)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)等會(huì)計(jì)崗位至今。在從事長(zhǎng)達(dá)8年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷中,使我具備了一些必要的工作方法和技巧,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)能力有所提高,分析問(wèn)題和思考問(wèn)題的角度更加靈活。今天,我競(jìng)聘機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)一職,我認(rèn)為自己有幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
    一方面,加強(qiáng)自我政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,在財(cái)務(wù)科,我不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)流程和財(cái)務(wù)軟件的操作使用,熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,搞好調(diào)查研究,熟悉本職工作,使得自己在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位上盡快進(jìn)入角色,更加勝任本職工作。另一方面,學(xué)以致用,充分利用自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合,通過(guò)在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)崗位上不斷摸索和學(xué)習(xí),本人在熟練掌握財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)上得到了進(jìn)一步提高。20xx年,我參與對(duì)全市財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行了培訓(xùn),真正發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處。
    二、搞好團(tuán)結(jié),和睦相處。
    我注重搞好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的團(tuán)結(jié)關(guān)系,多請(qǐng)示、勤匯報(bào),當(dāng)好參謀助手,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán),做到相互理解、相互信任;加強(qiáng)與同事之間的聯(lián)系,做到相互支持、相互幫助。在實(shí)際工作中盡量幫助有困難的同事,科里同事遇有難事請(qǐng)假,經(jīng)常相互間彌補(bǔ)其他崗位安排的工作,確保日常工作正常進(jìn)行和完成。由于自己在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科時(shí)間較長(zhǎng),工作業(yè)務(wù)接觸較多,對(duì)于基層不熟悉財(cái)務(wù)工作的同志和新進(jìn)財(cái)務(wù)崗位的同志,我較好的發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團(tuán)結(jié)和服務(wù)同事”成為我工作的座右銘,與所有路政支隊(duì)同事們攜手共創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。
    三、政治思想敏銳,黨性修養(yǎng)較強(qiáng)。
    在日常生活、學(xué)習(xí)、工作中,自己十分看重政治理論和時(shí)事政治的學(xué)習(xí),能夠較好地把握大政方向,使自己的思想能與黨組織保持一致,能與時(shí)代同步。更重要的是,能隨時(shí)隨地注重自己的個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“潛心做事、低調(diào)做人”為信條,嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)干事,工作作風(fēng)和生活作風(fēng)都十分嚴(yán)謹(jǐn)。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇三
    聘委會(huì):
    我叫xxx,本人198x年2月參軍,自198x年6月轉(zhuǎn)業(yè)到xx工作,從參加工作起,至,一直在黨校從事圖書(shū)資料及檔案管理工作。按照《市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作實(shí)施辦法》的要求,本人符合我校中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘條件,為此,特參加檔案館員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘。
    我于1月1日取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)資格,為檔案系列的館員職稱(chēng)。按照《市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作實(shí)施辦法》的要求,本人符合我校檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位館員的競(jìng)聘條件,特向聘委會(huì)申請(qǐng)聘任我為市委黨校中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的館員職務(wù)。
    多年來(lái),我在圖書(shū)資料及檔案管理工作崗位上,能夠認(rèn)真貫徹《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》以及本部門(mén)圖書(shū)、檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)、檔案資料的管理力度,做到了對(duì)圖書(shū)資料、檔案數(shù)字清、情況明。對(duì)購(gòu)進(jìn)的圖書(shū)資料及收發(fā)的各類(lèi)文件及時(shí)登記編號(hào)、貼標(biāo)簽、歸檔、分類(lèi),做到借閱有登記,到期有催要,經(jīng)常盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,保證了圖書(shū)資料的完整無(wú)缺。
    在具體管理工作中,我本著對(duì)圖書(shū)資料、檔案管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力向服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)我校的檔案管理工作;對(duì)圖書(shū)資料、檔案管理工作敢想、敢試、敢拼。結(jié)合黨校實(shí)際,經(jīng)常研究檔案工作面臨的新情況,確定發(fā)展的新思路。由于我在圖書(shū)資料、檔案管理工作中提出的服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新,從某種程度上滿足了黨校全體教師學(xué)習(xí)的需要,從而把圖書(shū)、資料室變成了學(xué)校教學(xué)科研的基地,全面提升了圖書(shū)、檔案的利用率和檔案管理工作的業(yè)務(wù)管理水平,優(yōu)化了圖書(shū)、檔案信息資源的配置,使綜合開(kāi)發(fā)利用后的圖書(shū)、檔案信息直接為教師、學(xué)員及社會(huì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了我校圖書(shū)、檔案事業(yè)的跨越式發(fā)展。
    我在圖書(shū)資料、檔案管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)等方面,能夠充分學(xué)習(xí)、借鑒校內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)和做法,根據(jù)自身情況,來(lái)選擇自己做什么,如何做,確定自己的服務(wù)理念方向。本著有利于加強(qiáng)圖書(shū)、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作的原則,加大了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)與提供服務(wù)的工作力度,對(duì)本職業(yè)務(wù)工作經(jīng)常排查,找出存在的問(wèn)題,采(本資料權(quán)屬文秘之音所有,)取缺啥補(bǔ)啥,逐一解決的辦法,以保證圖書(shū)資料、檔案管理工作的順利開(kāi)展。同時(shí)積極爭(zhēng)取本校領(lǐng)導(dǎo)的重視和上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的'支持。讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解圖書(shū)、檔案工作的管理思路和做法,為加強(qiáng)協(xié)調(diào)、關(guān)注、爭(zhēng)取支持創(chuàng)造條件,有力的推動(dòng)了圖書(shū)、檔案工作,為創(chuàng)新圖書(shū)資料、檔案管理不斷向前發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我有信心和決心繼續(xù)做好圖書(shū)資料、檔案管理工作,在今后的工作中,如果我被聘任為館員,如果我能繼續(xù)從事圖書(shū)、檔案管理工作,我一定要把圖書(shū)資料、檔案管理工作與全校的其它業(yè)務(wù)建設(shè)并舉,牢固樹(shù)立圖書(shū)資料、檔案資源是第一資源的理念,從戰(zhàn)略高度切實(shí)加強(qiáng)圖書(shū)、檔案管理與服務(wù),著力培養(yǎng)、提高自己的創(chuàng)新能力,努力使自己在圖書(shū)、檔案管理工作崗位上,做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高,繼續(xù)為黨校的圖書(shū)、檔案管理工作創(chuàng)造一個(gè)良好的機(jī)制和氛圍,努力實(shí)現(xiàn)圖書(shū)、檔案工作再上新臺(tái)階,為黨校整體工作創(chuàng)新做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇四
    性別:女。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:25。
    學(xué)歷:高中。
    現(xiàn)所在地:福建龍巖。
    專(zhuān)業(yè):人力資源管理。
    畢業(yè)學(xué)校:龍巖三中。
    畢業(yè)時(shí)間:20xx-7-1。
    【教育培訓(xùn)】。
    高中:20xx-20xx畢業(yè)于龍巖三中。
    【工作經(jīng)驗(yàn)】。
    管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料的出入,不良品的退貨及其他處理。配合生產(chǎn)部,與ioc,收貨部,採(cǎi)購(gòu)部緊密聯(lián)繫,保證入庫(kù)物料的品質(zhì),數(shù)量,避免因物料不齊而影響生產(chǎn)進(jìn)度。
    根據(jù)客戶訂單,作好生產(chǎn)排期表,安排生產(chǎn),跟進(jìn)物料及生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)的數(shù)量和品質(zhì),安排產(chǎn)品按期出貨。
    20xx/01至20xx/01辦公室文員兼行政助理深圳鴻升塑膠玩具廠。
    配合生產(chǎn)部,安排訂單的外發(fā);做好月結(jié)單,對(duì)帳單。
    20xx/01至20xx/09人事助理深圳成豐電子有限公司。
    主要負(fù)責(zé)人員的招聘,人事檔案的管理及員工入離職手續(xù)的辦理等日常人力資源事務(wù)。
    【求職意向】。
    意向職位:意向一:人事助理意向二:招聘專(zhuān)員意向三:行政助理。
    工作類(lèi)型:全職。
    工作地點(diǎn):新羅區(qū)。
    期望薪資:面談元/月。
    【聯(lián)系方式】。
    聯(lián)系手機(jī):保密。
    電子郵箱:
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇五
    乙方:
    根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,便于檔案的安全保管與利用,乙方自愿將其業(yè)務(wù)管理檔案委托給甲方寄存,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守。
    一、乙方寄存的檔案所屬年度為年,總計(jì)箱;檔案排架長(zhǎng)度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
    二、庫(kù)房租賃時(shí)間為兩年,具體時(shí)間為:年月日至年月日。
    三、庫(kù)房使用費(fèi)為每平方米元/月,兩年合計(jì)為元人民幣。
    四、付款方式。每年付款一次,每次付款元,每年付款須在當(dāng)年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性付清,即第一年付款總額:元(屆時(shí)由甲方提供賬號(hào)并出具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票)。
    五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須收回寄存檔案,甲方不退還當(dāng)年已收寄存費(fèi)。
    六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
    七、甲方的'權(quán)利和義務(wù)。
    1.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,確保檔案安全。
    2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢,并做好服務(wù)。
    3.對(duì)寄存的檔案擁有管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
    4.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,并收取相應(yīng)費(fèi)用。
    5.未經(jīng)乙方同意,不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀(jì)檢、公、檢、法等辦案部門(mén)除外)。
    八、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1.按協(xié)議價(jià)格(第三、四條)向甲方繳納費(fèi)用。
    2.在查閱利用寄存檔案時(shí)應(yīng)出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
    3.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿如不繼續(xù)寄存,須提前一個(gè)月通知甲方,并在期滿時(shí)取走檔案。
    4.因甲方違反庫(kù)房溫濕度規(guī)定,造成蟲(chóng)蛀、霉變的后果,有權(quán)追究責(zé)任。
    5.有權(quán)決定是否對(duì)所寄存檔案進(jìn)行消毒,如不進(jìn)行消毒,檔案發(fā)生霉變、蟲(chóng)蛀責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
    九、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中有未盡事宜,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
    十、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    法定代表人:
    法定代表人:
    經(jīng)辦人:
    經(jīng)辦人:
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇六
    目前所在地:天河區(qū)。
    民族:漢族。
    戶口所在地:揭陽(yáng)。
    身材:156cm?40kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:28。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類(lèi)型:普通求職?
    應(yīng)聘職位:行政專(zhuān)員/助理、人事專(zhuān)員、文秘/文員:
    工作年限:4。
    職稱(chēng):初級(jí)。
    求職類(lèi)型:全職。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:面議。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱(chēng):起止年月:20xx-04~20xx-11重型機(jī)械有限公司。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職務(wù):商務(wù)文員。
    3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理;。
    5、協(xié)助財(cái)務(wù)貨到付款開(kāi)發(fā)票,用“用友軟件”輸入客戶資料、存貨檔案、銷(xiāo)售訂單合同等,做好每月的進(jìn)項(xiàng)表、銷(xiāo)售匯總表。
    離職原因:
    公司名稱(chēng):起止年月:20xx-01~20xx-03律師事務(wù)所。
    公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):法律。
    擔(dān)任職務(wù):前臺(tái)/行政文員。
    2、建立、完善員工人事檔案材料的管理,更新通訊錄資料;。
    3、協(xié)助律師打印、整理文件,案件材料的存檔、歸檔、裝訂;。
    5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的后臺(tái)服務(wù)、電腦的基本維護(hù)和辦公用品與雜物的采購(gòu)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況,等等。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。
    最高學(xué)歷:大專(zhuān)。
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:法律。
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)法律大專(zhuān)。
    20xx-0420xx-06華南師范大學(xué)科教培訓(xùn)中心計(jì)算機(jī)的辦公室自動(dòng)化軟件應(yīng)用。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)較差。
    國(guó)語(yǔ)水平:精通。
    粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,保密意識(shí)強(qiáng);對(duì)于上司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)能獨(dú)立完成。計(jì)算機(jī)操作方面:熟悉windows、acdsee操作系統(tǒng),熟練掌握word、excel等常用辦公軟件,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人性格樂(lè)觀開(kāi)朗、待人真誠(chéng);具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備與人友好相處溝通。工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,注重團(tuán)體精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:家庭電話:
    手機(jī):qq號(hào)碼:
    電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    大家好!
    能站在這兒進(jìn)行這樣的演講,我感到幸運(yùn)。我已屆中年,自然沒(méi)有了李白“仰天大筆出門(mén)去”的狂放豪情,但身在其中,就是一只小小鳥(niǎo),也還要發(fā)出自己的幾聲啁啾。做個(gè)有追求的人,我將永不言棄。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委的信任,讓我走到二中校長(zhǎng)這個(gè)重要的崗位,我將更加努力的學(xué)習(xí),創(chuàng)造,更加高昂的奮發(fā),進(jìn)取。用我全部的智慧,殫精竭慮,為二中的發(fā)展貢獻(xiàn)我畢生的精力。
    一、認(rèn)識(shí)二中品牌。維護(hù)二中品牌。
    二中是我省示范中學(xué),是我市教育的一張名片。它的品牌效應(yīng)深入社會(huì)的每一個(gè)角落,作為二中校長(zhǎng),我要在以下幾方面努力維護(hù)二中品牌。
    第一,進(jìn)一步穩(wěn)定二中現(xiàn)在的培養(yǎng)模式,力求創(chuàng)新。品牌的形成,有其歷史的深層積淀,認(rèn)識(shí)二中優(yōu)良的培養(yǎng)模式,在傳承中尋求創(chuàng)新。
    第二,進(jìn)一步打造一流的教師隊(duì)伍。依靠教師,尊重教師,努力尋找二中教師的幸福感,校長(zhǎng)要有寬心容物的胸懷,有兼聽(tīng)兼信的氣度。
    第三,進(jìn)一步打造一流的校園文化。校園文化是一種精神期待,它潛滋暗長(zhǎng),潤(rùn)物無(wú)聲。引導(dǎo)它,形成它,固化它,是學(xué)校另一幅風(fēng)景。
    第四,立足二中,放眼安徽,面向全國(guó)。要營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。宣傳二中,贏得社會(huì)關(guān)注。努力打造中華名校。
    人常說(shuō),創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,繼續(xù)發(fā)展則是難上難。二中處在這樣高的平臺(tái)上,維持它必須要花費(fèi)更大的心智精力。
    二、繼續(xù)鍛打二中品質(zhì),抓好三個(gè)三工程。
    二中品質(zhì)是二中的內(nèi)涵,是二中發(fā)展超越的不竭源泉。它是德育,教學(xué),環(huán)境的綜合體,實(shí)際上,每一所學(xué)校都應(yīng)有自己的品質(zhì)。那么,作為城市教育名片的二中,它的品當(dāng)然要求更優(yōu),質(zhì)當(dāng)然要求更高。為此,我試圖抓三個(gè)三工程。
    一要抓三位。品質(zhì)之于德育,要求校風(fēng)的高雅。而校風(fēng)的形成取決于領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),教師教風(fēng),學(xué)生學(xué)風(fēng)。
    第一,二中的領(lǐng)導(dǎo)必須爭(zhēng)先進(jìn)位。領(lǐng)導(dǎo)的意義在于引領(lǐng),他必須站在改革的最前沿,熟悉最新信息,掌握瞬息機(jī)遇。
    第二,二中的教師必須儒雅本位。優(yōu)良的教育教學(xué)能力,深入的教研分析能力,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新奉獻(xiàn)能力,立足崗位,始終站在教學(xué)的最前端,讓家長(zhǎng)學(xué)生崇敬信賴。
    第三,二中的學(xué)生必須大氣前位。大氣,要求崇高的理想,踏實(shí)的學(xué)習(xí),自信的交往。前位,是要求不甘落后,永遠(yuǎn)前行。
    二要抓三度。品質(zhì)之于教學(xué),在教改課改面前,二中的教學(xué)要具有示范作用。
    第一,教學(xué)管理,要講維度。成績(jī)的取得靠多方面的管理,所以,每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都應(yīng)該抓緊抓實(shí)。
    第二,面對(duì)課改,追求適度。課改作為一個(gè)國(guó)家的方向,無(wú)疑是正確的,但在如今的實(shí)際教學(xué)中,問(wèn)題還有很多,所以,應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),走穩(wěn)腳步,因?yàn)榻逃齺?lái)不得任何急躁冒進(jìn)。
    第三,學(xué)生面前,要講精度。二中不走縣城模式,教學(xué)中的精度,就非常重要,課堂設(shè)計(jì),教學(xué)過(guò)程,課后作業(yè),精度尤為重要。
    三要抓三園。
    第一,要讓學(xué)校成為花園。不斷美化,讓校園現(xiàn)代代,古典化,人文化。第二,讓學(xué)校成為學(xué)生的家園。溫馨關(guān)懷是校園的主題,家的感覺(jué)得到溫和的體現(xiàn)。
    第三,讓學(xué)校成為學(xué)生的樂(lè)園。學(xué)有所成,專(zhuān)有所長(zhǎng),技有所展,讓學(xué)生在校園里擁有放飛心情與理想的空間。
    二中品質(zhì),是管理上乘,積淀深厚,是教學(xué)優(yōu)良,成果豐碩,是身心康健,源遠(yuǎn)流長(zhǎng),是環(huán)境宜人,神清氣爽。
    三、直面二中生源實(shí)際,尋求多方面突破。
    隨著我市示范高中的增多,校際間的生源競(jìng)爭(zhēng)讓二中的生源質(zhì)量好景不再,面對(duì)這一情況,立足現(xiàn)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取就顯得尤為重要。
    第一,強(qiáng)化精英意識(shí)。二中要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起為國(guó)家培養(yǎng)優(yōu)秀精英的重任,并通過(guò)這樣的成績(jī)讓家長(zhǎng)社會(huì)信賴承認(rèn)。
    第二,尋求多方面發(fā)展。針對(duì)學(xué)生實(shí)際,本著多樣化發(fā)展原則,力求藝術(shù),體育等方面更大的發(fā)展收獲。
    第三,樹(shù)立正確的人才觀,為學(xué)生的終生幸??紤]。走進(jìn)二中的學(xué)生,首先是優(yōu)秀的學(xué)生。二中要培養(yǎng)學(xué)生積極的人生心態(tài),良好的思想品德,向上的人生追求,真正讓學(xué)生具有二中品質(zhì)。
    第四,立足新課改,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。課改,對(duì)每一位教師提出了挑戰(zhàn),同樣也給我們帶來(lái)了機(jī)遇,充分認(rèn)識(shí)解讀這一新的課題,必將大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
    第五,重抓落實(shí)。奮始怠終,修業(yè)之賊,抓而不實(shí),等于不抓。學(xué)校工作怕就怕認(rèn)真二字,認(rèn)真必然出成果。
    各位評(píng)委,古人云,吾生也有涯,而知也無(wú)涯。面對(duì)改革開(kāi)放的大好形勢(shì),我深感學(xué)習(xí)進(jìn)取的緊迫。為了自己的理想,為了馬鞍山優(yōu)質(zhì)的教育,我愿意不斷學(xué)習(xí),不斷思考。如果這次競(jìng)爭(zhēng)失利,今后無(wú)論在何崗位,我都要一如既往,繼續(xù)奮斗,永不止步,如果我能擔(dān)任二中校長(zhǎng),我將對(duì)內(nèi)踏實(shí)工作,對(duì)外多方爭(zhēng)取,以不辜負(fù)大家的厚望。
    謝謝大家!
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇八
    蘭州大學(xué)2015年檔案工作會(huì)議在科學(xué)館報(bào)告廳召開(kāi)。副校長(zhǎng)安黎哲出席會(huì)議。各機(jī)關(guān)處室、直屬單位分管文檔及辦公室工作的負(fù)責(zé)人、各學(xué)院行政副院長(zhǎng)、各中層單位辦公室主任、歸檔人員約140人參加了會(huì)議。會(huì)議由圖書(shū)館與直屬單位黨委書(shū)記劉佛軍主持。
    安黎哲指出,檔案是豐富蘭大內(nèi)涵、講好蘭大故事、培育蘭大品格、增強(qiáng)愛(ài)校榮校氛圍的重要資源,更是傳承萃英文化、發(fā)揚(yáng)蘭大精神的重要載體,同時(shí)也是學(xué)校各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展的有力憑證和重要參考。針對(duì)今后工作,他提出三點(diǎn)要求,一是認(rèn)清形勢(shì),把握大局,進(jìn)一步增強(qiáng)做好檔案工作的責(zé)任感和使命感;二是圍繞中心,突出重點(diǎn),不斷提高檔案工作的管理和服務(wù)水平;三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造環(huán)境,努力為檔案事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
    安黎哲指出,全校各中層單位和專(zhuān)兼職檔案工作者要全面把握發(fā)展大勢(shì),緊緊圍繞我校改革發(fā)展大局,找準(zhǔn)位置,牢記責(zé)任,深入研究檔案工作服從和服務(wù)于學(xué)校發(fā)展的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn);全校各單位要把檔案工作提上領(lǐng)導(dǎo)議事日程,建立嚴(yán)格的文檔收集、管理和向檔案館移交的制度,明確人員,明確職責(zé),堅(jiān)決杜絕有檔不歸和拖延歸檔的情況;各單位在安排各類(lèi)工作的時(shí)候,應(yīng)該同步安排、檢查、總結(jié)和驗(yàn)收檔案收集、整理和歸檔工作。安黎哲強(qiáng)調(diào),檔案工作要有突破性發(fā)展,必須進(jìn)一步建立健全檔案工作體制機(jī)制,必須加大支持和保障,進(jìn)一步加強(qiáng)資源建設(shè)和信息化建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,使檔案工作更能體現(xiàn)時(shí)代精神、增強(qiáng)生命力,為凝心聚力、建功立業(yè)、共建和諧奮進(jìn)大家庭做出新的貢獻(xiàn)。
    檔案館副館長(zhǎng)段小平總結(jié)了2011年以來(lái)我校檔案工作發(fā)展情況,闡述了2015年及今后檔案工作努力方向和計(jì)劃。
    會(huì)議對(duì)化學(xué)化工學(xué)院等8個(gè)檔案工作先進(jìn)集體和田麗萍等20名檔案工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。審計(jì)處張宏軍、公共衛(wèi)生學(xué)院包文文代表獲獎(jiǎng)人員做了交流發(fā)言。
    會(huì)議還采用視頻形式進(jìn)行了“檔案整理與歸檔”專(zhuān)題培訓(xùn),發(fā)放了《蘭州大學(xué)部門(mén)檔案類(lèi)目設(shè)置、歸檔范圍及保管期限表》、《蘭州大學(xué)本科教學(xué)秘書(shū)歸檔說(shuō)明》、《蘭州大學(xué)研究生教學(xué)秘書(shū)歸檔說(shuō)明》、《檔案知識(shí)宣傳手冊(cè)》等材料。
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    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇九
    我當(dāng)老師是為了什么?答:為的就是成就感。只有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的我,一下子步入崗位,一時(shí)手足無(wú)措。而所帶班級(jí)的寶寶也是剛?cè)雸@的,還沒(méi)有來(lái)得及適應(yīng)新幼兒園,就要面對(duì)幾個(gè)新手老師?;顒?dòng)的難以開(kāi)展,可想而知。于是大腦里出現(xiàn)了n個(gè)想法,但仍堅(jiān)持下來(lái),應(yīng)因?yàn)榘l(fā)生了一些令我感動(dòng)和驕傲的事情。
    例一:翔翔是班里最聰明的寶寶之一,能識(shí)一千多個(gè)字。但挑食和不配合老師工作,令老師們很頭疼。一天,他帶來(lái)了漢字卡片,我就利用下午飯后時(shí)間,請(qǐng)翔翔教大家識(shí)字。第二天,翔翔的媽媽在家園聯(lián)系本上寫(xiě)到“以前,翔翔起床的第一句話就是‘?huà)寢專(zhuān)也灰嫌變簣@。’今天早上他卻對(duì)我說(shuō)‘?huà)寢專(zhuān)禳c(diǎn)幫我穿衣服,我要上幼兒園去!’他的這句話給了我一個(gè)莫大的驚喜,我知道這其中有老師的功勞,真的很開(kāi)心!”
    當(dāng)時(shí)我看完翔翔媽媽的留言后,我就知道我們已經(jīng)爭(zhēng)取到一個(gè)寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長(zhǎng)時(shí)間。
    例二:樂(lè)樂(lè)家住某地,所以沒(méi)有機(jī)會(huì)與樂(lè)樂(lè)家人當(dāng)面溝通,只能通過(guò)小小的家園聯(lián)系本來(lái)匯報(bào)樂(lè)樂(lè)的情況。那天,因?yàn)橐粋€(gè)小誤會(huì)需打電話向樂(lè)樂(lè)媽媽解釋。打電話前,我心里是惴惴不安,但與樂(lè)樂(lè)媽媽聊天后,我猜她是個(gè)非常愛(ài)自己孩子,卻不懂得怎樣教孩子的媽媽?zhuān)灾劣跇?lè)樂(lè)的性格有點(diǎn)怪,不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。
    第二天,樂(lè)樂(lè)媽媽在家園聯(lián)系本上寫(xiě)了近一頁(yè)半紙的字。他寫(xiě)到:“非常感謝wendy老師對(duì)樂(lè)樂(lè)的照顧和關(guān)心……”她的這些話讓我激動(dòng)半天。家園能開(kāi)誠(chéng)布公的合作,正式老師求之不得的事情。有家長(zhǎng)的支持,我們就更有信心做好。
    例三:萱萱也是個(gè)吃飯難,還喜歡不分場(chǎng)合和時(shí)間亂發(fā)表自己想法和感受的寶寶。才入園時(shí),萱萱奶奶說(shuō)萱萱放學(xué)回家后都要吃很多零食,這似乎在暗示我們沒(méi)有照顧好萱萱。為此,我們?cè)趯?duì)寶寶吃飯的問(wèn)題上花了不少心思。我建議每桌安排一名小組長(zhǎng)幫老師端飯分給小組小朋友,誰(shuí)表現(xiàn)好、吃飯快,就請(qǐng)誰(shuí)當(dāng)小組長(zhǎng)來(lái)調(diào)動(dòng)寶寶吃飯的積極性,并小有成效。
    在這個(gè)星期四,萱萱奶奶送寶寶入園時(shí),跟我小聊了一下。她說(shuō)萱萱現(xiàn)在很喜歡來(lái)這個(gè)幼兒園,在家也很少吃零食。我趕緊接話說(shuō)她在幼兒園的表現(xiàn)越來(lái)越好,不過(guò)就是喜歡在吃飯和上課的時(shí)候講話。她奶奶說(shuō),萱萱經(jīng)常在家跟我們說(shuō)吃飯和睡覺(jué)的不能說(shuō)話,我們問(wèn)是誰(shuí)說(shuō)的,她說(shuō)是老師說(shuō)的。寶寶這么聽(tīng)老師的話,我相信她已經(jīng)適應(yīng)幼兒園,喜歡來(lái)幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。
    由以上這幾件事,我想表達(dá)自己對(duì)崗位的理解,要有“三心”,也要有集體榮譽(yù)感。在此,不想說(shuō)太多的大道理,我會(huì)用事實(shí)證明。
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    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十
    尊敬的各位評(píng)委:
    大家好!
    首先我要感謝各位給予我這次參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我將珍惜這來(lái)之不易,既特殊又公平的機(jī)會(huì)。我有信心與各位選手展開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)。這種自信不僅來(lái)自于自身知識(shí)的積累,更來(lái)源于多年來(lái)自己對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)積累和熱愛(ài)。
    自從我離開(kāi)學(xué)校,步入統(tǒng)計(jì)工作崗位,至今已有九年。在這九年里,我深深感到挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,壓力與動(dòng)力同在。隨著年齡的增長(zhǎng)和閱歷的增加,我對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)也日漸深刻。
    眾所周知,統(tǒng)計(jì)數(shù)字作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”,它的作用在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)際接軌的需求中日益明顯,它的變化也備受關(guān)注。為適應(yīng)這種變化,我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),并在98年通過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)師任職資格考試,并將相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)日常工作中。
    今天我之所以參加這次競(jìng)爭(zhēng),我的理由有三點(diǎn):
    第一點(diǎn),我熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作?!盁釔?ài)是最好的老師”,是堅(jiān)持不懈做好統(tǒng)計(jì)工作的動(dòng)力源泉。只有熱愛(ài)統(tǒng)計(jì),才能干好統(tǒng)計(jì);只有熱愛(ài)統(tǒng)計(jì),才能用單調(diào)的阿拉伯?dāng)?shù)字彈奏出美麗和諧的樂(lè)章,使統(tǒng)計(jì)工作卓越出色;只有熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作,才能以苦為樂(lè),養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德。通過(guò)多年的統(tǒng)計(jì)工作,我清楚地認(rèn)識(shí)到,準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料是一條絢麗的生命線,它凝聚著千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)統(tǒng)計(jì)人員的智慧和心血,更寄托著萬(wàn)萬(wàn)千千個(gè)統(tǒng)計(jì)人員的心愿和期望,我為自己加入這個(gè)浩大的隊(duì)伍而感到無(wú)比驕傲和自豪。
    第二點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)統(tǒng)計(jì)人員所必需的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
    首先,我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。尤其是在“五普”工作期間,我?guī)ьI(lǐng)++地區(qū)150名普查員,起早貪黑,在自己八個(gè)月不開(kāi)支的狀況下,不計(jì)報(bào)酬,廢寢忘食,日夜奮戰(zhàn)在192個(gè)調(diào)查小區(qū),奔波在普查工作第一線,埋頭于上萬(wàn)張普查表,經(jīng)過(guò)近10個(gè)月的艱苦戰(zhàn)斗,圓滿完成了地區(qū)普查任務(wù)。經(jīng)過(guò)這次鍛煉,我逐步由脆弱走向堅(jiān)韌,由稚嫩走向成熟。從而造就了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。其次,我愛(ài)學(xué)習(xí),肯鉆研,工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性。這是開(kāi)拓工作新局面的前提。
    另外,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨和樂(lè)觀豁達(dá)的處事原則,能夠團(tuán)結(jié)同志,相容性較強(qiáng)。這是干好一切工作的保證。
    第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)統(tǒng)計(jì)人員所必須的知識(shí)和能力。
    第一,我經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)熟知《統(tǒng)計(jì)法》,這是做好統(tǒng)計(jì)工作的先決條件。只有依法統(tǒng)計(jì),才能保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)。
    第二,我經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉熟悉統(tǒng)計(jì)工作的程序和技術(shù),這是做好統(tǒng)計(jì)工作良好的基礎(chǔ)條件。幾年的統(tǒng)計(jì)工作,使我積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和年報(bào)工作,以及大型統(tǒng)計(jì)調(diào)查都非常了解。
    第三,我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn),這是做好統(tǒng)計(jì)工作的可靠保證。
    從96年開(kāi)始,我連續(xù)7年參加了山西省人口抽樣調(diào)查,和全國(guó)第五次人口普查工作。在普查中,我代表++街辦組織駐地單位抽調(diào)的普查員,認(rèn)真參加培訓(xùn),并在摸底、登記、復(fù)查、匯總階段身兼數(shù)職,擔(dān)當(dāng)“總協(xié)調(diào)、總指揮、總調(diào)度、聯(lián)絡(luò)員、審查員、統(tǒng)計(jì)員”等各種角色。正因?yàn)樽约撼錾墓ぷ鞅憩F(xiàn),連續(xù)7年被評(píng)為全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人、人口抽樣調(diào)查先進(jìn)個(gè)人,和“五普”先進(jìn)工作者。
    以上決定了我能夠迅速進(jìn)入統(tǒng)計(jì)人員角色,能出色地開(kāi)展和完成統(tǒng)計(jì)工作。
    假如今天我有幸邁入幸運(yùn)之門(mén),這是對(duì)我以往統(tǒng)計(jì)工作的肯定,我將一如既往,勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),勇于探索,制定并實(shí)施組織和個(gè)人統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展計(jì)劃,力爭(zhēng)使統(tǒng)計(jì)工作做到管理制度化、參謀有效化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,統(tǒng)計(jì)信息及時(shí)化、統(tǒng)計(jì)咨詢周到化、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督全面化。
    數(shù)字是枯燥的.,可是我會(huì)用自己的心血賦予它靈氣;數(shù)字的統(tǒng)計(jì)又是單調(diào)的,可是我要用自己的智慧賦予它色彩;統(tǒng)計(jì)工作也是清貧而繁重的,但它傾注著我的平凡和忠實(shí),我將用生命譜寫(xiě)最有價(jià)值的人生篇章。
    謝謝大家!
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    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十一
    聘委會(huì):
    我叫xxx,本人198x年2月參軍,自198x年6月轉(zhuǎn)業(yè)到xx工作,從參加工作起,至19,一直在黨校從事圖書(shū)資料及檔案管理工作。按照《市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作實(shí)施辦法》的要求,本人符合我校中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘條件,為此,特參加檔案館員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘。
    我于20xx年1月1日取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)資格,為檔案系列的館員職稱(chēng)。按照《市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作實(shí)施辦法》的要求,本人符合我校檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位館員的競(jìng)聘條件,特向聘委會(huì)申請(qǐng)聘任我為市委黨校中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的館員職務(wù)。
    多年來(lái),我在圖書(shū)資料及檔案管理工作崗位上,能夠認(rèn)真貫徹《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》以及本部門(mén)圖書(shū)、檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)、檔案資料的管理力度,做到了對(duì)圖書(shū)資料、檔案數(shù)字清、情況明。對(duì)購(gòu)進(jìn)的圖書(shū)資料及收發(fā)的各類(lèi)文件及時(shí)登記編號(hào)、貼標(biāo)簽、歸檔、分類(lèi),做到借閱有登記,到期有催要,經(jīng)常盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,保證了圖書(shū)資料的完整無(wú)缺。
    在具體管理工作中,我本著對(duì)圖書(shū)資料、檔案管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力向服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)我校的檔案管理工作;對(duì)圖書(shū)資料、檔案管理工作敢想、敢試、敢拼。結(jié)合黨校實(shí)際,經(jīng)常研究檔案工作面臨的新情況,確定發(fā)展的新思路。由于我在圖書(shū)資料、檔案管理工作中提出的服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新,從某種程度上滿足了黨校全體教師學(xué)習(xí)的需要,從而把圖書(shū)、資料室變成了學(xué)校教學(xué)科研的基地,全面提升了圖書(shū)、檔案的`利用率和檔案管理工作的業(yè)務(wù)管理水平,優(yōu)化了圖書(shū)、檔案信息資源的配置,使綜合開(kāi)發(fā)利用后的圖書(shū)、檔案信息直接為教師、學(xué)員及社會(huì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了我校圖書(shū)、檔案事業(yè)的跨越式發(fā)展。
    我在圖書(shū)資料、檔案管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)等方面,能夠充分學(xué)習(xí)、借鑒校內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)和做法,根據(jù)自身情況,來(lái)選擇自己做什么,如何做,確定自己的服務(wù)理念方向。本著有利于加強(qiáng)圖書(shū)、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作的原則,加大了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)與提供服務(wù)的工作力度,對(duì)本職業(yè)務(wù)工作經(jīng)常排查,找出存在的問(wèn)題,采取缺啥補(bǔ)啥,逐一解決的辦法,以保證圖書(shū)資料、檔案管理工作的順利開(kāi)展。同時(shí)積極爭(zhēng)取本校領(lǐng)導(dǎo)的重視和上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的支持。讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解圖書(shū)、檔案工作的管理思路和做法,為加強(qiáng)協(xié)調(diào)、關(guān)注、爭(zhēng)取支持創(chuàng)造條件,有力的推動(dòng)了圖書(shū)、檔案工作,為創(chuàng)新圖書(shū)資料、檔案管理不斷向前發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我有信心和決心繼續(xù)做好圖書(shū)資料、檔案管理工作,在今后的工作中,如果我被聘任為館員,如果我能繼續(xù)從事圖書(shū)、檔案管理工作,我一定要把圖書(shū)資料、檔案管理工作與全校的其它業(yè)務(wù)建設(shè)并舉,牢固樹(shù)立圖書(shū)資料、檔案資源是第一資源的理念,從戰(zhàn)略高度切實(shí)加強(qiáng)圖書(shū)、檔案管理與服務(wù),著力培養(yǎng)、提高自己的創(chuàng)新能力,努力使自己在圖書(shū)、檔案管理工作崗位上,做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高,繼續(xù)為黨校的圖書(shū)、檔案管理工作創(chuàng)造一個(gè)良好的機(jī)制和氛圍,努力實(shí)現(xiàn)圖書(shū)、檔案工作再上新臺(tái)階,為黨校整體工作創(chuàng)新做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十二
    尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo):
    首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)比機(jī)會(huì)我參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。
    我叫xxx,19xx年畢業(yè)后在xx工作,xx年調(diào)到廠部任文書(shū)工作至今,期間修讀了中文秘書(shū)大專(zhuān)課程充實(shí)自己??梢哉f(shuō),我的青春歲月在xx公司的蓬勃發(fā)展中度過(guò),雖然沒(méi)有參加過(guò)公司的三大工程建設(shè),沒(méi)有轟轟烈烈的感人事跡,但我默默無(wú)聞的做好自己的本職工作。
    一是我有一定的文秘工作經(jīng)驗(yàn),這個(gè)崗位能充分發(fā)揮自己的所長(zhǎng)。
    二是我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快,在辦公室工作得到大家的支持和配合,工作雖然繁瑣,但心情舒暢。
    1、有良好的思想品德修養(yǎng)。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失。
    2、有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我有給水工程專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ),熟悉廠的生產(chǎn)工藝流程,對(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書(shū)大專(zhuān)課程和4年多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并取得了檔案員上崗證,這些硬件足以勝任文書(shū)檔案員崗位的工作。
    3、有較強(qiáng)的工作能力。熟悉檔案管理工作相關(guān)知識(shí),掌握電腦操作、辦公系統(tǒng)等操作技能。
    4、有較好的工作業(yè)績(jī)。從事文書(shū)檔案員以來(lái),曾獲公司的表?yè)P(yáng)檔案員、優(yōu)秀通訊員、女能手。在五年的團(tuán)支部工作中,任團(tuán)支部副書(shū)記,個(gè)人多次獲局和公司優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干等稱(chēng)號(hào),而團(tuán)支部連續(xù)五年獲公司先進(jìn)團(tuán)支部,在20xx—20xx年更獲xxx市先進(jìn)團(tuán)支部稱(chēng)號(hào)。
    競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想:
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力。
    二是團(tuán)結(jié)同志,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,搞好各項(xiàng)工作。
    三是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,認(rèn)真履行文書(shū)檔案員的工作職責(zé),主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),熱情為廣大職工服務(wù)。
    四是創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,如果我能得到您的信任,我會(huì)萬(wàn)分感激,我會(huì)以大家的支持為動(dòng)力,在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事,在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人,以實(shí)現(xiàn)我自己的人生價(jià)值!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十三
    隨著現(xiàn)代文明社會(huì)的進(jìn)步,會(huì)計(jì)檔案管理受到了越來(lái)越高的關(guān)注,作為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不可分割的部分,其重要性得到了普遍認(rèn)同,因而對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理的要求也自然被提升到了前所未有的高度。但是我們要清楚地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前會(huì)計(jì)檔案管理依然純?cè)谥芏嗟膯?wèn)題。本文在介紹會(huì)計(jì)檔案管理內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對(duì)于當(dāng)前會(huì)計(jì)檔案管理所存在的,亟待解決的諸多問(wèn)題進(jìn)行嘗試性的分析和解答,進(jìn)而希望企業(yè)、單位在實(shí)現(xiàn)自身的效益同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)效益。
    會(huì)計(jì)檔案是重要的經(jīng)濟(jì)檔案,是國(guó)家檔案的重要組成部分,也是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的重要檔案之一,它在會(huì)計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)管理工作中具有多方面的重要利用價(jià)值。會(huì)計(jì)檔案具體內(nèi)容:包括會(huì)計(jì)憑證類(lèi)、會(huì)計(jì)賬簿類(lèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告類(lèi)和其他類(lèi);包括以書(shū)面形式存放或存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)硬盤(pán)中的會(huì)計(jì)檔案及存儲(chǔ)在各種介質(zhì)上的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和與會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)有關(guān)的文檔資料、結(jié)構(gòu)圖、流程圖、源程序等。
    會(huì)計(jì)檔案的特點(diǎn)及作用。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十四
    摘要:
    會(huì)計(jì)檔案是記錄和反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù),會(huì)計(jì)檔案管理是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分。然而,會(huì)計(jì)檔案管理作為財(cái)務(wù)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié),往往容易被忽視,形成財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),直接了影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。本文淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理中存在的問(wèn)題,并探求解決對(duì)策,意在促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理的完整化和規(guī)范化。
    關(guān)鍵詞:
    會(huì)計(jì)檔案問(wèn)題對(duì)策。
    會(huì)計(jì)檔案是記錄和反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù),會(huì)計(jì)檔案管理是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分。然而,會(huì)計(jì)檔案管理作為財(cái)務(wù)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié),往往容易被忽視,形成財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),直接了影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。檔案管理是一門(mén)學(xué)問(wèn),需要會(huì)計(jì)人員去認(rèn)真學(xué)習(xí)、去積極探索。通過(guò)學(xué)習(xí)和探索可以提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提高,可以使會(huì)計(jì)檔案管理工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革服務(wù)。
    一、會(huì)計(jì)檔案管理工作中存在的問(wèn)題。
    1、對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏充分的認(rèn)識(shí),意識(shí)淡薄,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)檔案管理相脫節(jié)。許多單位只重會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),輕會(huì)計(jì)檔案管理,沒(méi)有專(zhuān)職的財(cái)務(wù)檔案管理人員。會(huì)計(jì)人員上崗前,很少進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案基本知識(shí)與操作技能的培訓(xùn),大多數(shù)是由會(huì)計(jì)人員兼管,缺乏檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),不懂得檔案的基本操作規(guī)程,對(duì)財(cái)務(wù)檔案的歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)不清楚,導(dǎo)致整理出來(lái)的會(huì)計(jì)檔案達(dá)不到規(guī)范要求,更談不上科學(xué)管理。
    2、會(huì)計(jì)檔案資料收集不全。有的單位只重視對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資料的歸檔,卻忽視了會(huì)計(jì)文件材料的匯集、整理和歸檔工作,嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)檔案的齊全性和完整性。
    3、會(huì)計(jì)檔案管理人員綜合素質(zhì)有待提高。有些單位存在一些財(cái)會(huì)檔案人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德,不堅(jiān)持原則,不認(rèn)真執(zhí)行制度,不按規(guī)定去做,甚至違法亂紀(jì)、偽造、篡改、變換記錄憑證;建假賬、建賬外賬、虛列成本。造成會(huì)計(jì)核算工作的不規(guī)范,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,進(jìn)而影響了國(guó)家宏觀決策、危害極大。
    4、財(cái)務(wù)檔案管理不完善、不規(guī)范。設(shè)置財(cái)會(huì)檔案管理機(jī)構(gòu)是工作的需要,也是法律規(guī)章的需求,但實(shí)際工作中財(cái)務(wù)檔案工作均不完善,不規(guī)范,都未設(shè)置此機(jī)構(gòu),檔案工作由會(huì)計(jì)人員兼職。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的鑒定、銷(xiāo)毀工作往往不受重視,許多單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等,多年來(lái)只歸檔不鑒定,更不銷(xiāo)毀,由于種種原因?qū)е聲?huì)計(jì)檔案的鑒定銷(xiāo)毀工作難以開(kāi)展,從而影響了檔案整體工作的質(zhì)量和效果。
    5、紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案與存儲(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的磁介質(zhì)檔案管理不同步。有的單位將會(huì)計(jì)信息存人磁性介質(zhì)后,對(duì)磁盤(pán)、光盤(pán)中的會(huì)計(jì)信息疏于管理,造成會(huì)計(jì)信息的丟失;由于會(huì)計(jì)電算化軟件的升級(jí)換代很快,許多單位沒(méi)有把會(huì)計(jì)軟件的版式及軟件系統(tǒng)很好地保存,從而造成會(huì)計(jì)電算化檔案無(wú)法調(diào)閱。
    1、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高檔案管理的重要性的認(rèn)識(shí),規(guī)范管理。《檔案法實(shí)施辦法》第五條指出:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),保障檔案工作依法開(kāi)展?!薄稌?huì)計(jì)檔案管理辦法》第四條則更加明確地規(guī)定:“各單位必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。”由此可見(jiàn),是否重視對(duì)會(huì)計(jì)檔案的管理,是一種嚴(yán)肅的法制行為。各單位的領(lǐng)導(dǎo)一定要提高依法加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理的意識(shí),從法律的高度來(lái)依法加強(qiáng)管理,切實(shí)把會(huì)計(jì)檔案管理列入領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程,使會(huì)計(jì)檔案管理走上法制化的軌道。
    2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案工作人員的全面培訓(xùn),提高管理人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。提高會(huì)計(jì)檔案的案卷質(zhì)量,會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)檔案整理的第一責(zé)任人。會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)檔案規(guī)范化整理的熟知、熟練程度,決定了。會(huì)計(jì)檔案案卷質(zhì)量的高低?!稒n案法實(shí)施辦法》第八條則將“組織、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)檔案工作人員培訓(xùn)”,作為縣級(jí)以上地方政府檔案行政管理部門(mén)的重要職責(zé)之一。《檔案法》第九條規(guī)定:“檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,遵守紀(jì)律,具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)。”因此,各單位應(yīng)該依法加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案工作人員的全面培訓(xùn),把增強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理知識(shí)和操作技能,作為會(huì)計(jì)人員崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容,除要搞好關(guān)于會(huì)計(jì)和檔案的崗位培訓(xùn)外,還要搞好后續(xù)教育,在財(cái)務(wù)檔案管理的過(guò)程中,如果能夠統(tǒng)一思想,堅(jiān)持科學(xué)管理和責(zé)任心,則可以有效地防范檔案管理工作中諸多問(wèn)題,使得財(cái)務(wù)檔案相關(guān)信息在質(zhì)量上得到提高,對(duì)企事業(yè)增強(qiáng)活力、競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到重要的作用。
    3、建立健全財(cái)務(wù)檔案管理的規(guī)章制度。要使財(cái)務(wù)檔案規(guī)范化,必須將檔案管理工作納入日常工作的總體,制定檔案工作管理目標(biāo),明確責(zé)任,并建立健全一套檔案管理制度,如《財(cái)務(wù)檔案工作人員職責(zé)》、《財(cái)務(wù)檔案保管制度》、《立卷歸檔制度》、《財(cái)務(wù)檔案保密制度》、《財(cái)務(wù)檔案移交、銷(xiāo)毀制度》等,規(guī)范檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項(xiàng)工作程序、使財(cái)務(wù)檔案管理工作有章可循。
    4、要定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案資料鑒定銷(xiāo)毀。《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》第十條對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案的銷(xiāo)毀程序作了明確規(guī)定。會(huì)計(jì)檔案人員會(huì)同財(cái)會(huì)部門(mén),積極搞好會(huì)計(jì)檔案的鑒定工作,有價(jià)值的妥善保管,無(wú)價(jià)值的大膽銷(xiāo)毀,對(duì)于涉及保管期限已滿、暫未清結(jié)的債權(quán)債務(wù)和其它未了事項(xiàng)的原始憑證不得銷(xiāo)毀,應(yīng)單獨(dú)抽出重新立卷,并在銷(xiāo)毀清冊(cè)的備注欄內(nèi)及保管清冊(cè)的相關(guān)欄內(nèi)注明。
    5、同步計(jì)算機(jī)相關(guān)系統(tǒng)和檔案管理文件的升級(jí)。在近幾年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案查詢中,常常出現(xiàn)打不開(kāi)檔案管理系統(tǒng)的事件。這種情況的出現(xiàn),通常由于計(jì)算機(jī)現(xiàn)在的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)和保存資料的系統(tǒng)版本不一致。只需將系統(tǒng)恢復(fù)到舊的版本即可解決,但該問(wèn)題的出現(xiàn)嚴(yán)重影響工作效率,所以,在進(jìn)行管理系統(tǒng)升級(jí)時(shí),需要同步升級(jí)舊的資料文件。磁性儲(chǔ)存介質(zhì)應(yīng)該放置在遠(yuǎn)離磁場(chǎng)的地方,并注意防高溫、防霉、防塵保護(hù)。
    總之,在新的歷史條件下會(huì)計(jì)檔案工作必須要緊緊聯(lián)系時(shí)代發(fā)展要求,要從觀念上更新采取有效措施,積極探索檔案現(xiàn)代管理模式,促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十五
    引言:
    會(huì)計(jì)檔案是真實(shí)記錄一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)方面業(yè)務(wù)往來(lái)和數(shù)據(jù)信息的歷史資料,是切實(shí)反映此單位經(jīng)濟(jì)狀況的重要?dú)v史憑證和依據(jù)。電算化會(huì)計(jì)檔案作為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,與過(guò)去紙質(zhì)作為載體的會(huì)計(jì)檔案比較,具有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和基本管理要求。電算化會(huì)計(jì)檔案主要指通過(guò)磁性介質(zhì)或光盤(pán)存儲(chǔ)的形式存儲(chǔ)于電腦系統(tǒng)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),以及通過(guò)電腦打印形成的書(shū)面形式的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。近些年來(lái),我國(guó)各領(lǐng)域和各行業(yè)已經(jīng)廣泛應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息處理,會(huì)計(jì)電算化極大提高了工作效率,為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一、電算化會(huì)計(jì)檔案的基本內(nèi)容。
    1.1紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。
    主要指通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)打印形成的書(shū)面形式的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)檔案,包括會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,以及依據(jù)法律界定要求的會(huì)計(jì)檔案保管、移交以及銷(xiāo)毀等不同類(lèi)別檔案。
    1.2非紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。
    主要指依靠計(jì)算機(jī)硬盤(pán)和軟盤(pán)系統(tǒng)作為磁性介質(zhì),以電子數(shù)據(jù)的形式進(jìn)行介質(zhì)存儲(chǔ)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料,包括會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)庫(kù)。
    1.3計(jì)算機(jī)系統(tǒng)檔案。
    主要指計(jì)算機(jī)本身硬件系統(tǒng)類(lèi)型、存儲(chǔ)空間、設(shè)備類(lèi)型等具體情況;計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的具體型號(hào);財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)名稱(chēng)、版本號(hào)、磁盤(pán)、配套光盤(pán)以及用戶手冊(cè)等一系列資料;財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)類(lèi)型、編程語(yǔ)言及操作程序等。
    二、電算化會(huì)計(jì)檔案管理的基本特征。
    2.1與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)檔案管理形式不同,基于電算化會(huì)計(jì)檔案存儲(chǔ)于硬盤(pán)、磁盤(pán)和光盤(pán)等磁性媒介中,需要嚴(yán)格確保內(nèi)外環(huán)境因素,必須確保會(huì)計(jì)檔案信息不被惡意篡改,全面考慮會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的安全問(wèn)題,因此必須建立完備的軟硬件系統(tǒng)。此外,需要檔案管理人員做好本職工作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的防護(hù)工作,并做好病毒庫(kù)的設(shè)置和升級(jí)工作,以有效避免會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息被刪除或無(wú)法恢復(fù)。
    2.2采用‘‘雙套制”歸檔的形式,將計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)資料實(shí)施雙備份管理,同時(shí)將雙備份檔案分別存放在不同的區(qū)域,以及將相配套的電算化會(huì)計(jì)軟件安裝版本共同做好保存,以避免發(fā)生意外情況而引起資料丟失或系統(tǒng)破壞。此外,電算化會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)備份,做好報(bào)表數(shù)據(jù)和賬務(wù)數(shù)據(jù)的備份工作。定期或不定期對(duì)電算化軟硬件系統(tǒng)和存儲(chǔ)裝置進(jìn)行嚴(yán)格檢查,備份后的磁性媒介由檔案管理員嚴(yán)格穩(wěn)妥保管。
    2.3會(huì)計(jì)電算化需要通過(guò)計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,應(yīng)首先明確會(huì)計(jì)人員作為電算化系統(tǒng)的實(shí)施者,必須精心設(shè)計(jì)和輸入各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息以被計(jì)算機(jī)系統(tǒng)識(shí)別,這些數(shù)據(jù)信息有效決定了電算化系統(tǒng)的順利實(shí)施。同時(shí),對(duì)于維護(hù)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行的數(shù)據(jù)查詢資料,嚴(yán)格確保了電算化會(huì)計(jì)檔案管理系統(tǒng)的安全可靠性,以保證整個(gè)會(huì)計(jì)電算化核算正常運(yùn)行和開(kāi)展。此外,將會(huì)計(jì)軟件版本和整個(gè)軟件系統(tǒng)一并進(jìn)行歸檔管理,有效實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)檔案數(shù)據(jù)信息的完整性,并保證所保存數(shù)據(jù)適時(shí)或及時(shí)調(diào)出。
    2.4從數(shù)據(jù)信息輸入開(kāi)始就不斷更新數(shù)據(jù)資料,有效存儲(chǔ)和利用檔案信息,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)檔案管理的動(dòng)態(tài)化、信息化管理。通過(guò)建立會(huì)計(jì)圖表真實(shí)反映過(guò)去和預(yù)測(cè)未來(lái),并建立相應(yīng)的電算化會(huì)計(jì)檔案管理的'法規(guī)和制度,為科學(xué)決策提供全面服務(wù),這樣一定程度上提高了工作效率,并利于會(huì)計(jì)檔案管理質(zhì)量水平的提升。
    三、加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)檔案管理的具體要點(diǎn)。
    3.1提高電算化會(huì)計(jì)檔案管理觀念和意識(shí)。
    (1)應(yīng)樹(shù)立和強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化檔案管理的思想和觀念。應(yīng)樹(shù)立符合現(xiàn)代化發(fā)展要求的信息化管理觀念和意識(shí),深刻認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化規(guī)范管理的重要性,并在具體工作實(shí)施中,順應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的需要,逐步培養(yǎng)信息化管理意識(shí)和綜合素養(yǎng),并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。(2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的大力支持。做好輿論宣傳和全方面努力,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于電算化會(huì)計(jì)檔案信息化、科學(xué)化管理的重要性和現(xiàn)實(shí)作用的認(rèn)可,以給予大力的重視和充足的經(jīng)費(fèi)投入,促進(jìn)計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的逐步完善和升級(jí),以確保電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作健康、有序運(yùn)行。
    3.2建立和完善崗位責(zé)任制。
    依據(jù)責(zé)、權(quán)、利有效結(jié)合的原則,科學(xué)明確規(guī)定各崗位不同的權(quán)限范疇,做好不相容職責(zé)相應(yīng)工作內(nèi)容的分離管理,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)電算化檔案管理人員,主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)檔案的歸檔管理工作,嚴(yán)格禁止由會(huì)計(jì)人員兼任。電算化檔案管理員的崗位職責(zé)內(nèi)容如下:在一定期限內(nèi),向各類(lèi)相關(guān)人員收集會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)存檔及備份資料,同時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)存儲(chǔ)清單;按照相關(guān)規(guī)定妥善保管各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息檔案;做好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)檔案的安全和保密工作,不能隨意借出和擅自外泄;經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和電算化主管批準(zhǔn)允許借閱或復(fù)制的檔案資料必須辦理登記手續(xù);定期對(duì)磁介質(zhì)的信息化檔案資料進(jìn)行升級(jí)和殺毒工作。
    3.3實(shí)施科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。
    (1)加大力度完善硬件設(shè)施建設(shè)。有效保證計(jì)算機(jī)運(yùn)行系統(tǒng)功能、會(huì)計(jì)檔案存儲(chǔ)的環(huán)境均符合規(guī)定要求的標(biāo)準(zhǔn)。(2)不斷加強(qiáng)軟件系統(tǒng)建設(shè)。選擇基本功能符合實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需求的電算化軟件,建立完善的會(huì)計(jì)檔案管理信息化系統(tǒng),對(duì)全部數(shù)據(jù)信息資料實(shí)施信息化、數(shù)字化的有效管理,合理運(yùn)用數(shù)據(jù)信息使電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作滿足實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。(3)做好會(huì)計(jì)檔案的移交管理工作。進(jìn)行檔案移交時(shí),認(rèn)真準(zhǔn)確做好移交清冊(cè),列明所移交檔案的名稱(chēng)、數(shù)量、編號(hào)等基本內(nèi)容,同時(shí)嚴(yán)格各相關(guān)責(zé)任人的簽字手續(xù)。(4)做好保管到期檔案的銷(xiāo)毀工作。若會(huì)計(jì)檔案資料保管期限已滿,保管人員須向負(fù)責(zé)人提出銷(xiāo)毀建議,同時(shí)要求負(fù)責(zé)人簽署具體意見(jiàn)。
    3.4全面提高會(huì)計(jì)檔案管理人員的綜合素養(yǎng)。
    會(huì)計(jì)檔案管理是集專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性和科學(xué)性于一體的綜合性工作,這就要求會(huì)計(jì)檔案管理人員具備較高的綜合素養(yǎng)。針對(duì)當(dāng)前各企事業(yè)單位缺乏既懂財(cái)會(huì)知識(shí)、又精通檔案管理及計(jì)算機(jī)技術(shù)水平過(guò)硬的復(fù)合型人才,已經(jīng)明顯不能滿足新形勢(shì)下會(huì)計(jì)檔案管理工作的實(shí)際需要,因此,必須加大力度進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案管理人才的培養(yǎng),其綜合素質(zhì)的高低是決定會(huì)計(jì)檔案管理質(zhì)量?jī)?yōu)劣的關(guān)鍵因素,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案管理人員素質(zhì)建設(shè),逐步加強(qiáng)其財(cái)會(huì)知識(shí)水平、檔案管理水平以及綜合素質(zhì)的提高,定期或不定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,以進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)檔案管理水平。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十六
    加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理的技能培訓(xùn),審查與監(jiān)督制度。會(huì)計(jì)相關(guān)的從業(yè)人員首先要樹(shù)立會(huì)計(jì)檔案管理重要性的意識(shí),增強(qiáng)其專(zhuān)業(yè)性、規(guī)范性的會(huì)計(jì)檔案管理能力。
    設(shè)立專(zhuān)職人員或部門(mén),對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)一、利用分析、編研及鑒定銷(xiāo)毀等主要環(huán)節(jié),需要有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)或?qū)B毴藛T負(fù)責(zé),便于工作的連貫性及管理的科學(xué)性。
    單位設(shè)立健全的、科學(xué)的、規(guī)范的會(huì)計(jì)檔案管理制度。健全的制度是開(kāi)展工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),設(shè)立科學(xué)的會(huì)計(jì)檔案管理制度,使該項(xiàng)工作開(kāi)展有條理、有依據(jù),無(wú)疑會(huì)更好地促進(jìn)工作的開(kāi)展。
    充分利用現(xiàn)代化手段,優(yōu)化會(huì)計(jì)檔案管理工作。在會(huì)計(jì)檔案管理的相關(guān)工作中更好的使用計(jì)算機(jī)技術(shù),有利于檔案的存儲(chǔ)及查對(duì),也更便于檔案的歸納分類(lèi)。當(dāng)時(shí)用的同時(shí)也要定期的維護(hù)看管,防止數(shù)據(jù)的損壞外泄。
    隨著管理學(xué)科的興起及科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新,會(huì)計(jì)檔案管理已不再是從前的樣貌,其重要性得到了廣泛的認(rèn)可。會(huì)計(jì)檔案管理所包含的新的科學(xué)內(nèi)涵和更高的管理要求,也讓我們認(rèn)識(shí)到只有專(zhuān)業(yè)的、科學(xué)的、規(guī)范的方法和手段才能滿足如今會(huì)計(jì)相關(guān)事業(yè)以及會(huì)計(jì)檔案管理的需求。
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    大家好!
    首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
    我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。我這次競(jìng)聘的崗位是文書(shū)及檔案管理。
    首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委談?wù)勛约簩?duì)文書(shū)及檔案管理工作的認(rèn)識(shí)。
    xx年x月,我有幸被借調(diào)到公司辦公室工作,主要負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)及文書(shū)工作,通過(guò)一年多的實(shí)踐,使我深刻認(rèn)識(shí)到文檔工作既是辦公室最基礎(chǔ)、最核心的業(yè)務(wù),更是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范管理的重要支撐,不僅影響著辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮,也直接關(guān)系到公司建設(shè)。
    文書(shū)工作程序流暢、制度規(guī)范健全,就能使公文運(yùn)轉(zhuǎn)暢通,反映情況及時(shí),處理問(wèn)題迅速,即有利于工作的開(kāi)展,公司的健康發(fā)展,反之若文書(shū)處理工作混亂,不按行文規(guī)則辦事,工作無(wú)章可循、無(wú)據(jù)可查,我們公司如何良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
    xx年自己在負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作的同時(shí)也一直兼發(fā)文管理這項(xiàng)文書(shū)工作,所以對(duì)辦公系統(tǒng)的模塊較為熟悉,對(duì)系統(tǒng)里公司發(fā)文的排版、生成、發(fā)送和歸檔、公司電子印章的使用和管理都輕車(chē)熟路。同時(shí),通過(guò)辦公室實(shí)行的“ab”角色切換,使自己對(duì)文書(shū)和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以我對(duì)自己勝任此項(xiàng)工作很有信心。而且,我認(rèn)為辦公室作為公司永不停歇的中樞機(jī)器,辦公室的每一位工作人員都必須是萬(wàn)能的零件,以備急需,這就要求我還需更加努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)來(lái)擴(kuò)充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。
    xx歲的我,激情中多了份內(nèi)斂;成熟中多了份朝氣,既少了份浮躁,又添了份莊重。大家都知道,文書(shū)及檔案管理工作是“繁、雜、細(xì)、忙、燥”,既是對(duì)業(yè)務(wù)技能的考驗(yàn)也是對(duì)性格的磨練。而我的這個(gè)年齡段具有的良好素養(yǎng)之花相信在這個(gè)崗位上將淋漓綻放。
    如:用成熟和內(nèi)斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章,及時(shí)、準(zhǔn)確、從容、細(xì)致、嚴(yán)密、謹(jǐn)慎的將公司公文上傳下達(dá),督促辦理以確保公文的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全性。對(duì)檔案管理,我會(huì)用激情和朝氣,“燥中創(chuàng)新”讓在自己在檔案管理中,不斷更新觀念,結(jié)合公司的實(shí)際情況,做好開(kāi)發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。
    我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。俗話說(shuō)“干一行,愛(ài)一行”。雖然自己一直在平凡的崗位上工作,但對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨,這是我做好工作的基本要求;處事上講究原則,時(shí)效,廉潔自律,這是我做好工作的必然條件;待人真誠(chéng),與同事團(tuán)結(jié)互助,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手是辦公室文員的優(yōu)良作風(fēng),也是我個(gè)人的行為準(zhǔn)則。
    如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,使我能有幸任文書(shū)及檔案管理一職,我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作:
    結(jié)合公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理為契機(jī),全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南,大力健全文檔工作規(guī)章制度體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。一是清理文檔管理規(guī)章制度,制訂管理標(biāo)準(zhǔn),編制工作流程,形成完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,為文檔工作的規(guī)范有序開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持落實(shí)制度,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)考核,實(shí)現(xiàn)“管理有制度、操作有標(biāo)準(zhǔn)、處理有流程、評(píng)價(jià)有效果”,從而有力地推動(dòng)公司日常管理規(guī)范化。
    公司公文數(shù)量大,文種多,可向在收文環(huán)節(jié)增設(shè)文書(shū)評(píng)估擬辦,按照來(lái)文性質(zhì)、內(nèi)容和輕重緩急,分提“辦件”、“閱件”和“參閱件”?!稗k件”和“閱件”限時(shí)處理,過(guò)程督辦,超時(shí)考核。在發(fā)文環(huán)節(jié),嚴(yán)把發(fā)文的排版、生成、發(fā)送最后一道關(guān),堅(jiān)持“三不放過(guò)”做到標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不合格不放過(guò)、錯(cuò)字漏字不放過(guò)、格式不規(guī)范不放過(guò),力爭(zhēng)做到“零”差錯(cuò)。并嚴(yán)格按照《公文質(zhì)量考核評(píng)價(jià)辦法》,實(shí)行退文和統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行辦文通報(bào)進(jìn)行考核,以確保公文質(zhì)量和處理效率。
    作為一名檔案管理員,我認(rèn)為除了做好檔案“保管員”已不能充分實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理目標(biāo)。因此,我將會(huì)從檔案實(shí)體的“保管員”轉(zhuǎn)變?yōu)闄n案知識(shí)管理者、知識(shí)提供者及決策咨詢者。充分發(fā)揮檔案在維護(hù)公司利益、促進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值,對(duì)涉及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文檔資料,分文逐類(lèi),妥善保管。
    俗話說(shuō)“活到老,學(xué)到老”。由于公司管理基礎(chǔ)薄弱,而各個(gè)單位公文的行文水平參差不齊,文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)效、體現(xiàn)價(jià)值還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。如采取授課講解、討論交流、操作示范等方式,系統(tǒng)教授文檔管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),交流推廣典型經(jīng)驗(yàn)與做法,切實(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,崗位代表的是一種信任和責(zé)任,參加競(jìng)聘代表的是一種信心,古人說(shuō)“天生我才必有用”。既然是花,我就要開(kāi)放;既然是樹(shù),我就要長(zhǎng)成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是公司的一員,我就竭力為公司奉獻(xiàn)自己最璀璨的光和熱。無(wú)論競(jìng)聘的結(jié)果怎樣,我都將一如既往地努力工作,象雷鋒同志那樣,做一顆永不生銹的螺絲釘,公司把我擰在哪里,我就在那里閃閃發(fā)光!
    謝謝大家!
    合同檔案崗競(jìng)聘稿篇十八
    每個(gè)月都進(jìn)行一下工作總結(jié),是能夠使我們的工作做的更好的,也能夠讓我們發(fā)現(xiàn)過(guò)去的工作當(dāng)中的不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方。
    我來(lái)xx公司工作已經(jīng)是有一段時(shí)間了,在公司里面,我的工作是檔案管理員。這一份工作其實(shí)真的挺簡(jiǎn)單的,但是卻是需要很多的耐心的。當(dāng)然我每一份工作剛開(kāi)始做的時(shí)候都會(huì)覺(jué)得很難,但是做久了也就不會(huì)了,我現(xiàn)在就是這樣的,所以我說(shuō)工作簡(jiǎn)單的話,也是因人而異的,像我現(xiàn)在的確是覺(jué)得工作是簡(jiǎn)單的。
    但是不管工作是如何的簡(jiǎn)單,我們還是要很認(rèn)真的去對(duì)待的,因?yàn)楣ぷ鞯谋旧硎且患車(chē)?yán)肅的事情,并不允許開(kāi)玩笑的,所以我們也是要好好的對(duì)待的,特別是檔案管理員這個(gè)工作,其實(shí)也并不像表面上面看到的那樣,我們是要承擔(dān)很大的責(zé)任的,對(duì)于公司的很多的重要的文件我們都是要管理的。同時(shí)也像我開(kāi)始說(shuō)的那樣,我們也是要很有耐心,因?yàn)橛行r(shí)候,我們還要進(jìn)行文件分類(lèi),當(dāng)然還有一些時(shí)間我們是要查找檔案的。所以這樣并不是表面上看到的那么的簡(jiǎn)單和輕松,不過(guò)既然是選擇了這一份工作,那么也是要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備的。
    上個(gè)月我們對(duì)檔案室里面的文件進(jìn)行了一個(gè)大的整理,把不再需要的文件和重要的等等都劃了一個(gè)區(qū)域,這樣也很方便我們之后對(duì)于文件的一個(gè)查找,還有就是做了一個(gè)文件進(jìn)出記錄表,因?yàn)檫@樣能夠很好的管理文件的來(lái)去,以后再想追蹤起來(lái)也是很方便的。
    當(dāng)然我除了對(duì)檔案管理做了相對(duì)的管理工作,還未提升自我的一個(gè)工作能力也做了一個(gè)準(zhǔn)備,畢竟現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是在進(jìn)步的,要是自身的的一個(gè)工作能力是不夠的,那么最后我們的工作的情況也自然是不夠優(yōu)秀的。所以我也在努力的提升自己的一個(gè)自身的能力,畢竟不要是不想再往上爬爬,那么我就是比較墮落了!
    除了上面我所說(shuō)的,當(dāng)然還有一件事情也是我要注意的,那就同事之間的關(guān)系處理。并不能夠因?yàn)樵诠竞湍膫€(gè)同時(shí)的關(guān)系比較好,在工作的時(shí)候,他來(lái)檔案室拿檔案,就賣(mài)他人情。畢竟工作還是工作,我們也應(yīng)該要公私分明,按照正常的流程來(lái)。再說(shuō)你要是給其中一個(gè)人開(kāi)后門(mén)了,那其他的同事知道了,也來(lái)找你,也要你這樣做,你是答應(yīng)這樣做呢?還是不答應(yīng)呢?到時(shí)候也只會(huì)更加的麻煩更加的尷尬。所以干脆扥就是一個(gè)都不要講人情。
    關(guān)于上一個(gè)月的工作的總結(jié),我暫時(shí)也只有這一些,也許下一個(gè)月我會(huì)有更多的需要總結(jié)的。而對(duì)于我上一個(gè)月的工作總結(jié),要是有什么沒(méi)有總結(jié)到位的地方,也請(qǐng)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多的指教一下。
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