寫心得體會可以讓我們反思自己的學習和工作方式是否高效和合理，從而改進和提升自己的能力。寫心得體會時，我們應該突出重點，用適當的方式展示自己的思考和觀點。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。
嚴以用權心得體會篇一
權力是一種極具誘惑力的東西，自古以來，許多人為了爭奪權力而不惜一切代價。但是，我們應該知道，權力的使用必須審慎，如果使用不當，便會造成嚴重的后果。在我的生活中，我也曾經因為過于追求權力而犯了錯，但是，逐漸地，我學會了慎用權力，下面我將分享我的心得體會。
第一段：什么是權力？
權力是一種控制和影響他人行為的能力。有些權力是通過法律、政治機構、企業(yè)、家庭、社會地位或經濟資源獲得的。權力的來源可以是某個人的天賦、學識、領導能力、財富等，也可以是某個人所在的組織、社會階層、政治關系等。但是，無論權力的來源如何，使用權力必須嚴格遵守規(guī)定和道德標準。
第二段：過于追求權力的后果。
有人說，權力有價值，但有時候，過于追求權力會帶來很多難以承受的后果，甚至導致自己的失敗。在我的生活中，我曾經遭遇過這種情況。有一次，我被任命為一個團隊的負責人，我認為這是一個難得的機會來證明自己的價值。然而，我為了表現(xiàn)好，開始變得專橫自大，不肯聽取他人的建議，認為自己是最聰明的人，其他人都不如我。結果，整個團隊的情緒被我搞得非常不好，最后我也沒有達到我想要得到的結果。
第三段：慎用權力的重要性。
在我的失敗之后，我意識到慎用權力的重要性。使用權力必須根據正確的價值觀和道德規(guī)范，否則這種權力就會變成一種殘暴的、強制性的影響。首先，我們必須學會聽取別人的想法，了解他們的需求和感受，這樣才能使得我們的決策更加完備、更公正。其次，我們在行使權力的時候不能忽視道德標準，不能將自己的利益置于別人的利益之上。最后，權力只是人類社會中的一種工具，我們必須學會掌握這個工具，用它來造福人類，而不是為了滿足個人欲望。
第四段：慎用權力的方法。
慎用權力不是說不能使用權力，而是要學會如何使用權力。如果我們能夠通過正確的方法來使用權力，就可以使我們的權力變得更強大、更富有成效。首先，我們應該建立一個開放的溝通渠道，讓所有人都可以參與其中，表達自己的意見和建議。其次，我們應該重視團隊文化，讓所有人都明確自己的角色，專注于自己的任務，協(xié)同合作，避免互相之間的沖突。最后，我們應該不斷學習和成長，擴大我們的知識和技能，增強我們的領導能力，使我們的權力更加有實力和影響力。
第五段：結尾。
在我的生活中，我認為慎用權力是一個非常重要的話題。當我們掌握這個工具的時候，我們必須學會如何使用它，使其帶來最大的收益。如果我們能夠慎用權力，遵守道德和倫理標準，掌握正確的方法和技能，我們就能夠成為一個更加優(yōu)秀和成功的人。所以，我希望每個人都能夠明確自己的責任和義務，不斷地努力和學習，讓我們的權力在人類社會中充分發(fā)揮作用。
嚴以用權心得體會篇二
廉潔用權是指公務員在履職過程中，秉持公正、公平、公開的原則，正確行使權力，不濫用權力，不謀取個人私利，保持廉潔高尚的道德品質和政治操守。作為一名公務員，我深感廉潔用權的重要性，通過自己的實踐和體悟，我有了一些心得體會。
首先，廉潔用權要堅持以人民為中心的思想。人民是公務員的主人，人民的利益高于一切。因此，在用權過程中，應當始終始終堅持為人民服務、依法行政的原則，真正把人民的利益放在首位。每次在工作中，我都堅守這一理念，秉持對人民的責任感和擔當精神，盡力為人民辦好事、辦實事。正是這種思想意識的貫徹，使我能夠在各項事務中正直、公正地履職，不偏不倚地行使權力。
其次，廉潔用權要遵循法律法規(guī)。法律是公正和公平的基石。在我所從事的工作中，我時刻牢記自己身份的特殊性，要遵守憲法和法律法規(guī)。在辦公過程中，我要始終以法規(guī)為準繩，以法律為約束，嚴格按照規(guī)定程序辦事，確保自己行使權力的合法性。當面臨一些復雜的案件或情況時，我會積極主動地學習相關法律知識，以便更好地運用法律來維護公平正義。只有這樣，才能保證權力的公正行使，為人民提供一個公平的環(huán)境。
再次，廉潔用權要強化自律意識。公務員是全社會的示范者，身處一個特殊的群體，應該嚴于律己，自覺約束自己的行為舉止。我始終以高標準嚴要求自己，不斷加強自身的修養(yǎng)和道德覺悟。在與同事和上下級交往時，我力求真誠、坦率，不隱瞞、不掩飾自己的錯誤和不足之處，以此來提高自己的責任感和擔當精神。同時，我也積極參加各種廉政教育和法律培訓，時刻保持警醒，防止自己犯錯誤。只有通過自我約束，才能不斷提高自己的專業(yè)素質和道德水平，成為一個真正合格的公務員。
再者，廉潔用權要勇于擔當責任。公權力是一項重大的責任，必須勇于擔當起來。在面臨各種復雜和矛盾的情況下，我不退縮，不逃避，勇敢地站出來，積極采取行動。在我的工作中，我時刻保持一個宏大的視野，思考問題的根本，盡力提出可行的解決方案。在重要決策的時候，我會主動爭取機會，發(fā)表自己的意見和建議，為更好地服務人民努力。我相信，只有勇于擔當責任，才能夠真正做到權力公正合理的行使。
最后，廉潔用權要始終保持清醒的頭腦。公務員的權力來自于人民，任何權力都應該受到監(jiān)督和制約。因此，我始終保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力，時刻警惕自己，在權力面前保持清醒的思考。在面對各種誘惑和挑戰(zhàn)時，我始終堅守廉潔原則，不動搖自己的立場。同時，我也不斷加強自己的業(yè)務水平和知識儲備，豐富自己的閱歷，提高綜合能力，以此來應對各種風險和挑戰(zhàn)。只有保持清醒的思考和高度的警惕，才能更好地履行自己的職責和義務。
總之，廉潔用權是一項重要的工作原則，對于每一位公務員來說，都是一項不可或缺的素質。通過自己的實踐和總結，我意識到廉潔用權的重要性，堅持以人民為中心的思想，遵循法律法規(guī)，強化自律意識，勇于擔當責任，保持清醒的頭腦，這些都是我在廉潔用權過程中的心得體會。我將會一直堅持這些原則，不斷提升自己的廉潔用權能力，為人民服務、維護公平正義做出更大的貢獻。
嚴以用權心得體會篇三
權力是一種珍貴而危險的武器，可以給人們帶來名利、榮譽和權威，但同時也可能會使人們變得傲慢、虛榮和自負。慎用權力是一個非常重要的品質，不僅能夠給予人們更好的機會，也能防止人們陷入不良的行為中。本文將分享我的慎用權力的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示。
第二段：覺悟。
首先，慎用權力必須有覺悟。在日常生活中，我們可能會因為擁有某種權力而變得自大和目中無人。但是，當我們遇到一些事情時，我們必須冷靜，盡可能平衡地考慮其他人和我們自己的權益。我們必須始終記住，權力可以帶來榮譽，但也可以帶來責任和束縛。我們一定要學會適度的掌握自己的權力。
第三段：努力。
其次，慎用權力需要努力。無論是在個人事務還是在公共事務中，我們都應該盡力做到富有熱情和責任心。我們必須不斷努力提高自己的能力和素質，否則權力的使用就變得單純和不可信。只有擁有能力的人才能得到群眾的擁護和尊重。
第四段：謙虛。
再次，謙虛也是慎用權力的重要品質。謙虛的人不會只看自己，而是更傾向于考慮群眾和團隊的利益。他們往往持開放的態(tài)度去面對事物，擁有寬大的胸懷，明白自己不是萬能的，也需要他人的協(xié)助。這樣的人物在工作中經常能充分發(fā)揮團隊力量，帶領機構或企業(yè)取得更加驕人的成績。
第五段：堅韌。
最后，慎用權力也需要堅韌不拔的毅力。在面對磨難、困難和危機的時候，我們需要堅守原則和信念，不為外界所動搖。我們無法預測未來，但我們必須堅信自己的價值和使命，并不斷自我改進。我們必須不斷接受挑戰(zhàn)和考驗，增強自己的耐力和勇氣，成為能夠應對各種艱難險阻的強大人物。
結論。
在本文中，我們針對慎用權力的問題進行了一系列討論。我們的覺悟、努力、謙虛和堅韌皆影響我們如何正確處理權力和職責，不出錯地享用權力，成為有價值的人和業(yè)務領域領袖。如果我們能在工作和生活中取得成功，同時又能夠慎用權力，那么，我們肯定將成為我們那該固體塞的出色領袖之一。
嚴以用權心得體會篇四
用權心得體會指的是在擔任一定職位或者擁有某種權力的人員在運用自己的權力時的一些感悟和思考。這是一個關于權力與責任、利益與公正之間的微妙平衡的話題。在社會各個領域，無論是政治、商業(yè)、教育還是文化，不同層級的人都需要行使權力，而這其中的心得體會也會影響著他們的決策和行為。以下是我對于這個話題的一些思考和總結。
首先，用權力要承擔責任。權力帶來的不僅僅是優(yōu)越感和風光，更多的是責任和壓力。當一個人擁有權力時，他應該時刻提醒自己，權力的行使是為了更好地服務他人和社會，而不是為了個人私利。同時，隨著權力的增大，責任也越加重大。一個具有高度責任感的人會更加慎重行事，更加注重自己的言行舉止是否合乎倫理和道德準則。因此，在用權力時，要始終保持一顆謙卑的心，將責任擺在第一位。
其次，用權力要堅持公正。權力的行使往往伴隨著利益的分配和資源的配置，而這些都是需要公正和公平來保證的。在決策過程中，應當始終堅持公正的原則，不因個人關系或者私利去偏袒某一方。只有公正的行使權力，才能夠獲得他人的認可和信任，增強組織的凝聚力和影響力。因此，用權力要時刻提醒自己，做到公正無私，以權力為人民服務，為社會謀福祉。
再次，用權力要學會傾聽。權力往往會使人產生優(yōu)越感和自信心，但這并不代表一切決策都是正確的。權力越大，越容易犯錯，因此，一個明智的權力擁有者應當學會傾聽他人的聲音和意見。傾聽他人的建議，能夠不斷充實自己的知識和視野，減少決策的盲區(qū)；同時，也能夠有效地凝聚團隊的力量，使得組織人員在權力的引導下形成共識和統(tǒng)一行動。用權力要學會傾聽，以便更好地為人民服務和推動社會的發(fā)展。
此外，用權力要注重人性關懷。權力的行使往往涉及到對下屬或者被管理者的命運和福祉的決定，這意味著權力持有者對他人的生活和成長具有重要影響力。在用權力時，要注重人性關懷，關心他人的需求和感受，尊重他人的尊嚴和選擇。權力并非用來欺壓和剝奪他人的，而應當用來幫助他人、關心他人、提升他人的幸福感。只有在人性的關懷中，才能夠用好權力，實現(xiàn)自身和他人的共同發(fā)展。
綜上所述，用權心得體會是一個重要的話題，關乎權力與責任、利益與公正之間的平衡。擔任一職位或擁有某種權力的人，應當時刻提醒自己，用權力要承擔責任，堅持公正，學會傾聽，注重人性關懷。只有在這些基礎上行使權力，才能夠更好地為人民服務，推動社會的發(fā)展。讓我們用好自己手中的權力，為創(chuàng)造一個更加美好、公正和和諧的社會貢獻自己的力量。
嚴以用權心得體會篇五
權力是一種特權，擁有權力的人對他人和事物有著較大的操控能力，因此權力的濫用常常導致不公正和不良后果。在日常生活中，我們也會面對一些小小的權力，例如在團隊中的領導地位、家庭中的決策權等。慎用權力成為了我們在人際交往中必須考慮的問題，只有正確運用權力，才能產生積極的影響。
第二段：權力的誘惑與風險。
權力具有一定的誘惑力，尤其是對那些初次獲得權力的人來說。權力的濫用往往源于對自己的過度自信和自負，誤以為一切決策和行動都是正確的。而實際上，不論是領導團隊還是做出重要決策，都需要充分考慮到團隊成員的需求和意見，才能取得更好的效果。此外，濫用權力還可能導致其他人的不滿和反感，進而破壞人際關系，影響整個團隊的工作氛圍。
第三段：正確運用權力的方法。
正確運用權力首先需要保持謙遜和諒解，并試圖理解他人的立場和觀點。當面對矛盾和沖突時，我們應該慎重考慮，避免輕易做出決策。與此同時，合理的溝通和協(xié)商也是重要的手段。傾聽他人的意見，并充分明確自己的期望，才能建立有效的溝通渠道，讓他人認同自己的觀點。最關鍵的是，要將權力視為一種責任，而非一種特權。只有做到公平公正，才能贏得他人的尊重和信任。
慎用權力不僅能夠減少沖突和糾紛，更能帶來積極的影響。一個正確運用權力的領導者能夠凝聚團隊力量，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率。他能夠給予員工合理的指導和支持，提供一個良好的工作環(huán)境，使員工感到被尊重和關心。在家庭中，正確運用權力的家長能夠建立一個和諧的家庭氛圍，讓家庭成員之間彼此信任和尊重，共同發(fā)展和成長。因此，慎用權力不僅是一種責任，更是一種價值觀的體現(xiàn)。
第五段：結論。
權力是一把雙刃劍，它既能給人帶來積極的影響，也可能帶來負面的后果。正確運用權力需要謙虛、理解和溝通的能力，以及在決策和行動時充分考慮到他人的意見和需求。只有慎用權力，才能使權力諧與和諧共處，使其發(fā)揮出更大的價值。最后，我們應該不斷的審視自己的權力運用方式，以確保我們能夠正確地選擇、運用和操控權力，進而在各個領域中取得更好的成果。
嚴以用權心得體會篇六
濫用權利是指一個人在行使自己所擁有的某項權利時，超越了正常的、合理的范圍，對于其他人的權益造成了損害或不良影響。濫用權力是一種不道德的行為，具有很強的破壞性，伴隨著人性的劣根性和自私自利的心態(tài)。在各個領域和行業(yè)，都存在濫用權力的現(xiàn)象，使社會治理體系遭到動搖。
濫用權利的行為會導致社會穩(wěn)定性下降，公平正義淡化，造成不良的社會影響。在政治領域，濫用權力會導致腐敗、權錢交易等行為的增加，損害公民的合法權益；在經濟領域，濫用職權會導致資金流失、市場失衡等情況的發(fā)生，對經濟增長產生不良影響；在文化領域，濫用權利會導致娛樂節(jié)目低俗化、網絡文化粗鄙化等不良現(xiàn)象的滋生。濫用權利不僅會給社會帶來巨大的損失，而且會極大地破壞人們對法制和公正的信仰，影響社會的公德道德和良知。
濫用權利的主要原因是權力的過度集中和濫用，以及管理體制的問題。在權力過度集中的情況下，權力的掌握者往往會濫用權利，損害公共利益；在管理體制存在漏洞的情況下，個別人員會濫用職權，實現(xiàn)自己的私利。此外，濫用權利的原因還包括對人性的扭曲、道德的滑坡、內部腐敗和監(jiān)督缺失等。
為了有效地解決濫用權利的問題，需要從制度、文化和法制等多個層面入手。一方面，應當建立健全的制度，完善權力監(jiān)督機制，加強對濫用職權者的懲處力度，使其深刻認識到濫用權力會給自己和社會帶來的嚴重后果。同時，加強民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，使權力行使得到有效制約。
另一方面，應當加強法制建設，夯實法治基礎。對于濫用權利的行為，必須依法依規(guī)加以處理，以保護公民的權益和法制的尊嚴。同時，還需要加強公民教育，提高公民的法律常識和法律意識，讓每個人都認識到法制在社會治理中的至關重要地位。
第五段：總結濫用權利的危害和應對之策。
濫用權利是一種不可容忍的行為，會對社會和個人造成不良影響。要防止和對抗濫用權利的行為，首先需要對其危害有一個清醒的認識，同時要采取一系列有針對性的措施，包括從制度、法治、文化等多個方面入手，協(xié)同作戰(zhàn)，深入治理。唯有這樣，才能保障公民的人權、維護社會秩序，促進經濟文化持續(xù)健康發(fā)展。
嚴以用權心得體會篇七
在現(xiàn)代社會中，權力是一種重要的資源和手段，它可以推動社會的發(fā)展和進步。然而，許多人在擁有權力的同時，卻濫用權力，給整個社會帶來了負面的影響。作為一個普通的公民，我從身邊的一些事件中，深刻地領悟到了亂用權力的危害性和不可取之處。我通過分析這些事例，得出了一些有關亂用權力的心得體會。
第二段：亂用給社會帶來的傷害。
權力是一把雙刃劍，當被擁有者恰如其分地運用時，可以更好地服務社會和公眾利益。然而，過度或者濫用權力，卻會造成巨大的傷害。亂用權力不僅會損害它的行使者自身的形象和聲譽，也會嚴重地破壞社會的公信力和社會秩序。濫用權力的行為不僅具有違法性質，更會導致權力來源的衰退，使一些人對公權力產生不信任的情緒，從而影響社會的和諧與穩(wěn)定。
那么，是什么原因導致了權力的濫用呢？首先，個人的欲望和私心。有些人在擁有權力之后，不合理地將權力作為實現(xiàn)私利的工具，忽視了對社會的責任和義務。其次，監(jiān)管機制的不完善也是導致權力濫用的重要原因。當權力被濫用時，監(jiān)管機制的作用漸漸喪失，這就為權力濫用提供了空間和可能性。此外，缺乏問責機制也是亂用權力的一個重要原因。一旦沒有人對權力濫用行為負責，就會讓一些人覺得可以為所欲為。
第四段：如何防止亂用權力。
為了防止權力濫用，首先需要完善監(jiān)管機制和問責制度的建設。只有當法律法規(guī)的制定和落實得當，監(jiān)管部門的職能發(fā)揮到位，才能有效地保障權力的合法行使。其次，全社會要加強法制教育和道德建設，培養(yǎng)良好的社會風氣。只有當每個人都具備正確的知識和道德觀念，才能自覺抵制權力的濫用行為。此外，媒體和輿論監(jiān)督也不可忽視，通過對權力濫用行為的曝光和批評，可以起到震懾和警示的作用。
第五段：結語。
對于亂用權力這一現(xiàn)象，我們每個人都應該高度重視。作為普通公民，我們可以通過自身的教育和提高社會的文明素質，來推動權力的合理行使和防止權力的濫用。同時，我們也期待相關部門能夠出臺更加嚴格的法律法規(guī)和監(jiān)管措施，以便更好地維護公眾利益和社會的整體穩(wěn)定。只有當權力真正為人民所用，社會才能邁向更加公正和和諧的方向。
嚴以用權心得體會篇八
權力是一種既重要又復雜的概念。它可以給某人帶來巨大的影響力和控制力，但也容易導致傲慢和腐敗。因此，我們在處理權力時需要充滿智慧和謙虛，并以服務他人為中心。通過深度思考和實踐，我逐漸領悟到了如何用權心得，從而更好地處理權力和責任。在這篇文章中，我將分享我個人的體會，并提供一些建議來幫助他人更好地應對權力。
第一段：認識權力的本質和影響。
權力是一種獨特又多樣的資源，給予人們在社會群體中影響他人并控制他人行為的能力。正確認識權力的本質對于正確處理權力至關重要。權力的正面用途可以幫助我們推動社會的進步，解決問題并實現(xiàn)共同的目標。然而，錯誤地使用權力可能會導致腐敗、欺凌和壓迫。因此，我們必須充分意識到權力的潛力和危險性，以便在擁有權力時能夠明智地運用它，服務他人并為社會做出貢獻。
第二段：權力與謙虛的關系。
謙虛是一種關鍵的品質，能夠幫助我們正確面對權力。擁有權力很容易讓人自大和驕傲，完全不顧他人的需求和感受。然而，謙虛使我們能夠意識到自己的不足和有待改進之處，并且愿意傾聽和接受他人的建議。謙虛使我們能夠更好地與他人合作，建立積極的關系，并避免權力對他人的傷害。因此，在使用權力時，我們應該保持謙虛的態(tài)度，放下個人的利益，以服務他人為中心。
第三段：權力與智慧的結合。
智慧是正確使用和處理權力的重要因素。智慧是一種洞察力和全面考慮的能力，能夠幫助我們做出明智的決策和行動。在面對權力時，我們需要充分利用智慧來分析局勢，權衡利弊，并選擇最佳的方案。同時，智慧還使我們能夠遠離無謂的爭斗和權謀，不受短視利益的困擾，始終保持目光長遠和全局觀。通過不斷學習和經驗積累，我們可以提高自己的智慧水平，更好地運用權力和處理責任。
第四段：權力與服務的理念。
權力不僅僅是個人的掌控和享受，更應該是為他人服務和社會進步的動力。一個真正有能力的領導者應該明白自己肩負著責任，應該把權力作為服務的工具，用來改善他人的生活和實現(xiàn)共同的目標。重視他人的需求和利益，積極傾聽他人的聲音，并盡力為他人創(chuàng)造條件和機會是一個好的領導者的基本素質。通過以服務為導向的思維方式，我們能夠更好地理解權力的意義，并用權心得更好地處理權力。
第五段：建立權力的制衡和監(jiān)督機制。
權力容易濫用，因此建立權力的制衡和監(jiān)督機制是必不可少的。這種機制可以幫助我們避免權力腐敗和濫用，確保權力在公正和透明的環(huán)境下行使。政府和組織應建立有效的監(jiān)管機構和法律框架，對權力運行進行監(jiān)督和制衡。同時，個人也需要保持對權力的高度警覺，及時揭示權力的濫用和不公正，并通過公開、透明和參與式的方式來參與權力決策。制衡和監(jiān)督機制的建立和運行，能夠有效地保障權力的正常行使，提升公眾對權力和領導者的信任和支持。
結論：
通過以上的思考和實踐，我逐漸領悟到了如何用權心得，在處理權力時保持謙虛、智慧、服務和透明的原則。權力是一種寶貴的資源，我們應該珍惜它，并以服務他人和社會為導向，將權力發(fā)揮到最大的影響力和正面效果。同時，我們也應該保持警惕，建立制衡和監(jiān)督機制，避免權力濫用和腐敗。通過不斷的學習和反思，我們能夠更好地應對權力，并為社會的發(fā)展和進步做出積極的貢獻。
嚴以用權心得體會篇九
作為一名公職人員，依法用權是我們的基本準則和底線要求。只有在依法用權的前提下，我們才能有效地履行職責，保障公眾的合法權益。在長期的工作實踐中，我深刻地認識到了依法用權的重要性，并形成了一些心得體會。
首先，依法用權要把握好尺度。作為行政管理者，我們的權力是有限的，不應該超越法律的范圍，更不能濫用職權。我們必須清醒地認識到，權力越大，責任就越重。只有明白了這個道理，我們才能夠做到克制自己欲望、嚴守法紀，始終在法律規(guī)定的范圍內履行職責，保證權力的合法使用。
其次，依法用權要突出公正。無論我們處理的是哪個領域的事務，都要始終堅守公正和公平的原則。我們不能偏袒一方，也不能利用職權迫使他人作出不合理的行為。在處理糾紛、分配資源等方面，我們必須按照法律的規(guī)定和程序進行，確保每個人都能夠享有平等的權利和機會。只有這樣，我們才能夠保持公信力和權威性，贏得社會的認可和尊重。
再次，依法用權要強化責任感。我們不能滿足于僅完成工作任務，更要關注工作的質量和影響。依法用權不僅是一種權利，更是一項責任。我們要始終以理論學習和實踐經驗為基礎，提高自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。在處理復雜案件和關鍵問題時，要精益求精，勇于擔當，為公民提供更好的服務。只有如此，我們才能夠做到依法用權既合規(guī)，又高效。
此外，依法用權需要注重溝通和協(xié)調。作為行政管理者，我們必須與政府部門、企事業(yè)單位和社區(qū)居民保持密切聯(lián)系，聽取各方意見，及時解決矛盾和問題。我們要主動加強對外界信息的掌握和了解，及時調整自己的工作思路和方法。只有充分發(fā)揮各方的智慧和力量，形成合力，在法治社會中行使權力才能更加科學、公正，有效地維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。
最后，依法用權要有勇于擔當的精神。在工作中，我們經常會面臨一些疑難問題和尖銳沖突。這時，作為權力的行使者，我們必須敢于擔當，正確處理各種矛盾，維護社會公平和穩(wěn)定。同時，我們也要堅決貫徹執(zhí)行政府決策，敢于承擔風險和責任。只有乘風破浪，不怕犧牲，才能夠在依法用權的道路上勇往直前，為社會主義法治建設貢獻自己的力量。
總之，依法用權是我們的基本職責，也是我們行使權力的必要條件。只有在依法用權的前提下，我們才能夠行使權力更加穩(wěn)妥、有序，保障公眾的合法權益，維護社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在依法用權的指引下，我們一定能夠充分發(fā)揮行政管理者的作用，為推進中國特色社會主義法治建設貢獻自己的力量。
嚴以用權心得體會篇十
部隊用權是管理軍隊的核心之一，也是協(xié)調軍隊多元化關系的重要手段。作為一名軍人，具備用權能力是關乎整個軍隊的運作效率和戰(zhàn)斗力。然而，如何正確行使權力才能更好地為國家和人民服務，這已成為每一個軍人必須經歷的一個過程。本文將結合作者的親身經歷，分享一些部隊用權心得體會。
第二段：用權應當依法依規(guī)。
每位軍人在用權的過程中都必須遵循法律法規(guī)。在這里所說的法律法規(guī)是指軍事規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。應當根據不同的工作情況，合理地、恰當地行使權力。同時，要對自己的行為負責，不能給機構、部隊等單位或個人造成不良影響。尤其是在涉及到人身、財產方面的權力行使上更要慎之又慎。
第三段：用權應當守紀律守原則。
軍人的用權行為應當遵循軍事紀律，始終堅守軍人的職責。應當明確自己的職責范圍，在工作上認真負責，遵守工作紀律，維護軍人風范與形象。此外，還應當有原則，掌握用權的適度和規(guī)范，確保權利的行使不會對部隊或社會帶來傷害。
第四段：用權應當注重實效與公正。
用權過程中，不僅要注重實效，更要注重公正。應該把自己的思想和行動與組織的利益、國家的利益、人民的利益緊密結合起來。在具體工作中，要始終以利益以及實現(xiàn)軍事任務為導向，合理行使權力，做到公正、公平、公開，不利用權力謀取私利，不以權力為威脅、要挾他人。
第五段：結語。
正確用權，保證軍隊健康發(fā)展，促進軍隊的和諧與穩(wěn)定，更好為人民服務，為國家和諧共進盡自己的綿薄之力。部隊用權是關系到軍隊的長遠發(fā)展和“人民軍隊”信譽的重要工作。通過正確認識權力，重視權力，規(guī)范權力實踐，切實提高自身的思想政治素質和綜合素質,樹立正確的權力觀，以實際行動做出應有的貢獻，成為一名合格的軍人。
嚴以用權心得體會篇十一
嚴以用權心得體會，權力是把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會范文，歡迎閱讀!
嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不濫用權力。
嚴以用權，是為民用權權力觀的根本要求，是執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。領導干部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。因此，在十八屆中央紀委三次全會上，國家主席強調指出:“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律?！边@就要求各級領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意泛濫，將會淹田毀屋，損害巨大。為防止權力之水泛濫，掌握權力的領導干部必須公私分明?！熬庸偈芈氁怨秊橄龋珓t不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的就是用權為公，用權為民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導干部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權為民、權為民用、利為民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現(xiàn)象，真正實現(xiàn)黨員干部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。
嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監(jiān)督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養(yǎng)防止權力濫用的正能量。廣大黨員干部要養(yǎng)成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。要強化權力運行監(jiān)督。要加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，加強領導班子內部監(jiān)督，加強行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督，保證領導干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，確保領導干部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現(xiàn)權由民所賦、權為民所用。
國家主席反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。
在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯(lián)，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經濟方面的優(yōu)勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。現(xiàn)代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。
事實上，權力自產生之日起，就具有雙重本質:一方面權力作為社會活動的管理調節(jié)職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產力的發(fā)展和階級的出現(xiàn)，權力狀況發(fā)生變化，出現(xiàn)了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態(tài)使得權力只體現(xiàn)統(tǒng)治階級的'意志，而權力本身也直接變?yōu)樯贁嫡茩嗾咧\取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現(xiàn)了生產資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現(xiàn)，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數人謀利手段的性質，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統(tǒng)一。
正如毛主席所說:“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題?！敝袊伯a黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質觀是符合權力歷史發(fā)展規(guī)律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。
當前，我們正在協(xié)調推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的現(xiàn)實要求。具體來說，嚴以用權，是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經濟持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設取得新進展。國家主席說，小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。人民群眾是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導干部只有真正把權力用在為群眾謀利益上，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能更好更快地全面建成小康社會。嚴以用權，是全面深化改革的內在要求。全面深化改革，以經濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。國家治理現(xiàn)代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現(xiàn)公平分配等方面彌補市場的缺位。嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。國家主席強調，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部雖然人數不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，墮落根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權:一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不濫用權力，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。領導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不濫用權力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、濫用權力都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的墮落”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行，并發(fā)揮市場調節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產生墮落，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
責任清單和負面清單;三要做到敢于擔當，履職盡責，堅持日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責。
魏要求，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，引導全市領導干部用好手中的權力，牢記自己的神圣職責，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把智慧用在攻堅克難上，為陽江加快發(fā)展、盡快趕上全省平均水平提供強大源動力。
丘志勇在作中心發(fā)言時指出，嚴以用權就是要真心實意為人民群眾謀福祉，公權公用，加快振興發(fā)展，努力破解民生難題，扎實做好民生實事;嚴以用權就是要做到依法行使權力，遵循法律的約束，嚴格遵守政治紀律和黨的紀律，破除“官本位”的思想，做到法無授權不可為，法定職責必須為;嚴以用權要始終堅持責任與擔當，把權力切實用好，要有責任擔當的意識，敢于擔當，善于作為，為當前發(fā)展、改革等各項任務完成作出努力。
市委副書記陳華康，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長岑國健也作了中心發(fā)言。市委常委、組織部長黎澤林領學了國家主席關于“嚴以用權”的有關論述。市人大、市政府、市政協(xié)、市人民檢察院有關負責同志圍繞“嚴以用權”，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，緊密聯(lián)系各自工作實際，進行了交流發(fā)言。
嚴以用權心得體會篇十二
依法用權是國家和社會管理的基本原則之一。對于權力的行使不僅要尊重法律規(guī)定，而且要符合人民群眾的利益，關乎政府的公信力和社會的穩(wěn)定。在我個人的工作和生活中，我深切感受到了依法用權的重要性，并在不斷的實踐中積累了一些心得體會。
依法用權不僅是一種行政管理的必然要求，更是一種對國家和社會的負責任的表現(xiàn)。法律是社會公平和正義的根本保障，任何人都不能違背法律規(guī)定隨意行使權力。在工作中，我始終堅守法律底線，善于用法律來約束自己的權力行使，確保權力在合法范圍內運轉，并為人民群眾提供服務。正是因為注重依法用權，我的工作得到了同事和上級的認可，也讓我樹立了良好的職業(yè)形象。
第三段：依法用權的困難與挑戰(zhàn)。
依法用權并不容易，其中存在著困難和挑戰(zhàn)。首先，法律的知識儲備是依法用權的基礎，對于任何一個行政工作者來說，要不斷學習、更新自己的法律知識，以適應不斷變化的法律環(huán)境。其次，依法用權要求行政工作者具備高度的責任心和自律意識，不能受到自身利益和外界干擾的影響，始終保持公正和公平的原則。最后，依法用權還需要具備辨別力和正確的判斷力，面對復雜的問題和矛盾，要能夠依照法律的精神和原則，作出正確決策，保證權力的正當行使。
第四段：依法用權的經驗與方法。
依法用權需要積累經驗和找到適合自己的方法。在長期的實踐中，我總結出了一些經驗：首先，深入學習法律法規(guī)，提升自己的法律素養(yǎng)，在法律的指導下行使權力。其次，主動與其他行政機關和專業(yè)人士進行交流和溝通，不斷提高自己對法律適用的理解和把握能力。再次，定期參加培訓和學習，及時了解最新的法律動態(tài)和法規(guī)變化。最后，與同事們一起相互學習和促進，形成共同的用權理念和原則，在工作中互相監(jiān)督，共同維護良好的行政秩序。
第五段：結論。
依法用權是權力行使的基本準則，也是法治國家建設的核心要求。在我個人的工作和生活中，我深刻感受到依法用權的意義和價值，并通過不斷的學習和實踐，摸索出適合自己的方法。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅守依法用權的原則，不斷提升自己的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平，為國家和人民群眾提供更好的服務。希望通過每個人的共同努力，依法用權的理念能夠在我們的工作中得到更好的踐行和推廣，為建設法治社會作出積極的貢獻。
嚴以用權心得體會篇十三
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想習近平總書記“嚴以用權”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少?，F(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習近平總書記反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生?？梢坏┬〗饚飚a生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
【篇二】。
學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民?？梢姡瑱嗔碜匀嗣?，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡?！胺o授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎岣邫嗔\行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺酁槊袼x，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
作為黨員的我有幸參加了“嚴以用權”專題學習研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發(fā)表了自己的看法，針對嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則，按制度行使自己的權力，任何時候都不能以權謀私，不搞特權，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發(fā)展好，把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準，這樣才對得起我們手中的權力。
心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權，讓權力在安全線內運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹記各項規(guī)章制度及工作權限。最后要注意履責用權，權力和責任是緊緊相連的，有多大權力就要承擔多大的責任，盡多大責任才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責。
二、嚴以用權，就是要堅持用權為民。
按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表，要嚴格遵守中心各項規(guī)章制度，牢記操作權限及業(yè)務流程規(guī)范，平時工作中勤于學習，善于學習，認真解答客戶問題，杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險，嚴格保守客戶信息不外泄，不違規(guī)操作，不越權操作。
在工作中嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)則，認真學習各項業(yè)務操作權限,高效解決客戶問題，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人，自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線，知道自己能做什么，不能做什么，對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權，不以權謀私，不能超越自己的職權范圍，在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益，不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠離低級趣味，守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線，真正做到嚴以用權，樹立“合規(guī)建行、人人踐行”的責任意識和合規(guī)意識。
【更多相關內容分享】。
嚴以用權心得體會篇十四
嚴以用權心得體會，權利是一把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會，歡迎閱讀!
總書記在十二屆全國人大二次會議上對領導干部提出“三嚴三實”的要求，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
我認為對領導干部來說，最關鍵的是“嚴以用權”，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
堅持依法用權，做到心中有戒
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。
嚴守規(guī)矩是共產黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現(xiàn)在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部必須心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
為此，一要進一步強化廉政教育，提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行。
二要進一步強化制度建設，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。
三要進一步強化正風肅紀，對于貪腐行為，始終保持零容忍的態(tài)度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導領導干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。
四要進一步強化風險管理，對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節(jié)輕微的違紀問題予以早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，要及時提醒和監(jiān)督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險。
五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實。
六要讓權力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監(jiān)督。
要盡快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監(jiān)督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。
通過加強監(jiān)管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”
堅持用權為民，做到心中有責
權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。
各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
這是十分危險的。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。
如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。
嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不謀私,做廉潔自律的“清白人”。
嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不謀私。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。
嚴守規(guī)矩是共產黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現(xiàn)在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。
領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準,堅持用權為民，做到心中有責。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的'條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認為在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，群眾觀念不強，為民服務的宗旨意識淡化。
作為分管司法局基層工作的領導，自己不能經常深入基層，傾聽基層干部和群眾的呼聲，即便下基層調研，也僅僅到司法所簡單地了解情況，很少入村入戶，很少與當地群眾有面對面的交流，體察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。
對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。
參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經費使用把關不嚴，有超標情況的發(fā)生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。
在工作中由于害怕得罪人，所以存在刻意回避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。
我認為，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。
為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。
把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。
“法無授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。
權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。
陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養(yǎng)，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行。
二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關系群眾利益、全局利益的問題，努力做到不壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規(guī)矩辦事。
敢于接受來自各方的批評和意見。
三要強化正風肅紀，對于不正之風，始終保持零容忍的態(tài)度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。
作為領導還要對下屬干部強化教育和監(jiān)督。
四要推動我局制度和機制的建立健全，為權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他干部和人民群眾的監(jiān)督。
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。
但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。
有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想總書記“嚴以用權”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。
作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。
現(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。
久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。
如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。
正因如此，總書記反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。
作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。
否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。
作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。
過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。
工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。
過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。
結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。
再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。
所造成的影響更是觸目驚心。
嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。
當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。
試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。
怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生。
可一旦小金庫產生了，不露是好手。
但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。
露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。
教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。
在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。
這樣我們的家長權才是最佳的把握。
正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
嚴以用權心得體會篇十五
總書記“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權m私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向****的深淵。
蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩(wěn)如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯(lián)解體蘇聯(lián)共產黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪腐，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權m私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的.認可，體現(xiàn)出人生的價值。
失去監(jiān)督的權力最容易產生****。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
從嚴治吏，根本在于實現(xiàn)干部秉公用權;依法治國，核心在于建立權力運行規(guī)則。近日，在全省“三嚴三實”專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠明確要求，領導干部要堅定“三嚴三實”的價值追求，時刻銘記嚴以用權。
權力是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權力可以是社會治理的助力，也可是社會發(fā)展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分，關鍵在干部，所以，全省各級領導干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標準嚴要求地做到“三個銘記”。
權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱?！肮ぷ魃弦竽懀脵嗌蟿t要謹慎”，權力使用不可大意;“為官發(fā)財，應當兩道”，權與財需要絕緣，中央三令五申要求干部嚴以用權，就是保護干部免受權力的傷害。近些年來，一些單位出現(xiàn)的“權力****”，一些地方產生的“小官巨腐”，一些人身邊的“權力掮客”，都源于權力被腐蝕。
“權力就是責任、干部就是公仆”，干部使用權力就當以服務人民為己任?！耙磺袡嗔儆谌嗣瘛?，憲法明確規(guī)定權力的屬性;“全心全意為人民服務”，中央鮮明的執(zhí)政觀昭示世人;“權為民所賦，權為民所用”，根本的為民權力觀始終清晰。
只要權力任性，就會違規(guī);只要權力出軌，必然滋生權錢****。權力與責任相連、與制度相關，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權力只有服務;在法律面前，權力只有服從。干部使用權力，就要以“嚴以用權”為戒律，把人民賦予的權力用來為人民服務，實現(xiàn)權力歸位。
從公開權力清單，規(guī)范“權力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”責任;從“打虎拍蠅”雷霆行動，到沒有“鐵帽子王”的宣誓，在權力管理上，嚴以用權的主線始終清晰。如今，規(guī)范的干部管理制度正在建立，權力運行制度正在完善，科學的權力規(guī)則已經明晰，干部嚴以用權就當以“三個銘記”為箴言，認真踐行，堅定始終。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音;離婁之明，不以規(guī)矩，不能成方圓”，權力的邊界是法制，干部的保障是規(guī)矩;要實現(xiàn)干部嚴以用權，管住伸出去的權力，就要加強制度設計，從嚴干部權力監(jiān)管，通過織密制度之網，拴住脫韁的權力。同時要強化執(zhí)紀意識，對“違規(guī)權力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，督促干部在“法度”約束下嚴以用權。
嚴以用權心得體會篇十六
部隊用權是軍隊建設中至關重要的一環(huán)，它直接影響著軍隊的戰(zhàn)斗力和士氣。作為一名軍人，用權是我們必須掌握的一項基本技能，也是我們履行使命的重要手段。在實踐工作中，我們要不斷總結和提高自己的用權經驗，發(fā)揮出權力的最大效用。
第二段：善用權力。
用權有時會讓人感到頭疼，因為它要求有明確的思考和決策能力。我們要記住，權力是給我們留下的一份珍貴的資源，需要我們善加利用。善用權力不僅可以提高自己的工作效率、增加決策的準確性，同時能夠有效地協(xié)調和調節(jié)各方面的關系，做到和諧的工作環(huán)境。
第三段：權力的合理運用。
用權必須注意合理性，一旦用錯了權力，就可能會造成不良后果。在實踐中，我們要有充分的了解和思考，綜合各方面因素，確保所做決策符合法規(guī)和規(guī)章制度。同時，也要堅持“不以人的主觀意志為轉移”，避免權力濫用，不走向腐敗的深淵。
第四段：權力責任的承擔。
用權必須要承擔責任，這也是用權的較高要求。我們要對自己的權力行使負責任，確保自己的工作受到正確的指導和監(jiān)督。同時，我們還要積極承擔起可能涉及到的風險和后果，包括承擔義務和任何造成的損失。這樣才能保證權力正義、公平合理的實現(xiàn)。
第五段：結論。
在整個用權過程中，我們應該強調的是“服務意識”，對事業(yè)的服務意識，對人民的服務意識，對部隊的服務意識。要嚴守作風問題，嚴格要求自己，在工作中遵守規(guī)章制度，一切以國家利益和人民利益為出發(fā)點，才能做到最佳實效，真正提高自我價值。因此，做好權力的正確用與收，必須要不斷學習，不斷創(chuàng)新，努力提高技能水平，才能更好地發(fā)揮權力的重要作用。
嚴以用權心得體會篇一
權力是一種極具誘惑力的東西，自古以來，許多人為了爭奪權力而不惜一切代價。但是，我們應該知道，權力的使用必須審慎，如果使用不當，便會造成嚴重的后果。在我的生活中，我也曾經因為過于追求權力而犯了錯，但是，逐漸地，我學會了慎用權力，下面我將分享我的心得體會。
第一段：什么是權力？
權力是一種控制和影響他人行為的能力。有些權力是通過法律、政治機構、企業(yè)、家庭、社會地位或經濟資源獲得的。權力的來源可以是某個人的天賦、學識、領導能力、財富等，也可以是某個人所在的組織、社會階層、政治關系等。但是，無論權力的來源如何，使用權力必須嚴格遵守規(guī)定和道德標準。
第二段：過于追求權力的后果。
有人說，權力有價值，但有時候，過于追求權力會帶來很多難以承受的后果，甚至導致自己的失敗。在我的生活中，我曾經遭遇過這種情況。有一次，我被任命為一個團隊的負責人，我認為這是一個難得的機會來證明自己的價值。然而，我為了表現(xiàn)好，開始變得專橫自大，不肯聽取他人的建議，認為自己是最聰明的人，其他人都不如我。結果，整個團隊的情緒被我搞得非常不好，最后我也沒有達到我想要得到的結果。
第三段：慎用權力的重要性。
在我的失敗之后，我意識到慎用權力的重要性。使用權力必須根據正確的價值觀和道德規(guī)范，否則這種權力就會變成一種殘暴的、強制性的影響。首先，我們必須學會聽取別人的想法，了解他們的需求和感受，這樣才能使得我們的決策更加完備、更公正。其次，我們在行使權力的時候不能忽視道德標準，不能將自己的利益置于別人的利益之上。最后，權力只是人類社會中的一種工具，我們必須學會掌握這個工具，用它來造福人類，而不是為了滿足個人欲望。
第四段：慎用權力的方法。
慎用權力不是說不能使用權力，而是要學會如何使用權力。如果我們能夠通過正確的方法來使用權力，就可以使我們的權力變得更強大、更富有成效。首先，我們應該建立一個開放的溝通渠道，讓所有人都可以參與其中，表達自己的意見和建議。其次，我們應該重視團隊文化，讓所有人都明確自己的角色，專注于自己的任務，協(xié)同合作，避免互相之間的沖突。最后，我們應該不斷學習和成長，擴大我們的知識和技能，增強我們的領導能力，使我們的權力更加有實力和影響力。
第五段：結尾。
在我的生活中，我認為慎用權力是一個非常重要的話題。當我們掌握這個工具的時候，我們必須學會如何使用它，使其帶來最大的收益。如果我們能夠慎用權力，遵守道德和倫理標準，掌握正確的方法和技能，我們就能夠成為一個更加優(yōu)秀和成功的人。所以，我希望每個人都能夠明確自己的責任和義務，不斷地努力和學習，讓我們的權力在人類社會中充分發(fā)揮作用。
嚴以用權心得體會篇二
廉潔用權是指公務員在履職過程中，秉持公正、公平、公開的原則，正確行使權力，不濫用權力，不謀取個人私利，保持廉潔高尚的道德品質和政治操守。作為一名公務員，我深感廉潔用權的重要性，通過自己的實踐和體悟，我有了一些心得體會。
首先，廉潔用權要堅持以人民為中心的思想。人民是公務員的主人，人民的利益高于一切。因此，在用權過程中，應當始終始終堅持為人民服務、依法行政的原則，真正把人民的利益放在首位。每次在工作中，我都堅守這一理念，秉持對人民的責任感和擔當精神，盡力為人民辦好事、辦實事。正是這種思想意識的貫徹，使我能夠在各項事務中正直、公正地履職，不偏不倚地行使權力。
其次，廉潔用權要遵循法律法規(guī)。法律是公正和公平的基石。在我所從事的工作中，我時刻牢記自己身份的特殊性，要遵守憲法和法律法規(guī)。在辦公過程中，我要始終以法規(guī)為準繩，以法律為約束，嚴格按照規(guī)定程序辦事，確保自己行使權力的合法性。當面臨一些復雜的案件或情況時，我會積極主動地學習相關法律知識，以便更好地運用法律來維護公平正義。只有這樣，才能保證權力的公正行使，為人民提供一個公平的環(huán)境。
再次，廉潔用權要強化自律意識。公務員是全社會的示范者，身處一個特殊的群體，應該嚴于律己，自覺約束自己的行為舉止。我始終以高標準嚴要求自己，不斷加強自身的修養(yǎng)和道德覺悟。在與同事和上下級交往時，我力求真誠、坦率，不隱瞞、不掩飾自己的錯誤和不足之處，以此來提高自己的責任感和擔當精神。同時，我也積極參加各種廉政教育和法律培訓，時刻保持警醒，防止自己犯錯誤。只有通過自我約束，才能不斷提高自己的專業(yè)素質和道德水平，成為一個真正合格的公務員。
再者，廉潔用權要勇于擔當責任。公權力是一項重大的責任，必須勇于擔當起來。在面臨各種復雜和矛盾的情況下，我不退縮，不逃避，勇敢地站出來，積極采取行動。在我的工作中，我時刻保持一個宏大的視野，思考問題的根本，盡力提出可行的解決方案。在重要決策的時候，我會主動爭取機會，發(fā)表自己的意見和建議，為更好地服務人民努力。我相信，只有勇于擔當責任，才能夠真正做到權力公正合理的行使。
最后，廉潔用權要始終保持清醒的頭腦。公務員的權力來自于人民，任何權力都應該受到監(jiān)督和制約。因此，我始終保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力，時刻警惕自己，在權力面前保持清醒的思考。在面對各種誘惑和挑戰(zhàn)時，我始終堅守廉潔原則，不動搖自己的立場。同時，我也不斷加強自己的業(yè)務水平和知識儲備，豐富自己的閱歷，提高綜合能力，以此來應對各種風險和挑戰(zhàn)。只有保持清醒的思考和高度的警惕，才能更好地履行自己的職責和義務。
總之，廉潔用權是一項重要的工作原則，對于每一位公務員來說，都是一項不可或缺的素質。通過自己的實踐和總結，我意識到廉潔用權的重要性，堅持以人民為中心的思想，遵循法律法規(guī)，強化自律意識，勇于擔當責任，保持清醒的頭腦，這些都是我在廉潔用權過程中的心得體會。我將會一直堅持這些原則，不斷提升自己的廉潔用權能力，為人民服務、維護公平正義做出更大的貢獻。
嚴以用權心得體會篇三
權力是一種珍貴而危險的武器，可以給人們帶來名利、榮譽和權威，但同時也可能會使人們變得傲慢、虛榮和自負。慎用權力是一個非常重要的品質，不僅能夠給予人們更好的機會，也能防止人們陷入不良的行為中。本文將分享我的慎用權力的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示。
第二段：覺悟。
首先，慎用權力必須有覺悟。在日常生活中，我們可能會因為擁有某種權力而變得自大和目中無人。但是，當我們遇到一些事情時，我們必須冷靜，盡可能平衡地考慮其他人和我們自己的權益。我們必須始終記住，權力可以帶來榮譽，但也可以帶來責任和束縛。我們一定要學會適度的掌握自己的權力。
第三段：努力。
其次，慎用權力需要努力。無論是在個人事務還是在公共事務中，我們都應該盡力做到富有熱情和責任心。我們必須不斷努力提高自己的能力和素質，否則權力的使用就變得單純和不可信。只有擁有能力的人才能得到群眾的擁護和尊重。
第四段：謙虛。
再次，謙虛也是慎用權力的重要品質。謙虛的人不會只看自己，而是更傾向于考慮群眾和團隊的利益。他們往往持開放的態(tài)度去面對事物，擁有寬大的胸懷，明白自己不是萬能的，也需要他人的協(xié)助。這樣的人物在工作中經常能充分發(fā)揮團隊力量，帶領機構或企業(yè)取得更加驕人的成績。
第五段：堅韌。
最后，慎用權力也需要堅韌不拔的毅力。在面對磨難、困難和危機的時候，我們需要堅守原則和信念，不為外界所動搖。我們無法預測未來，但我們必須堅信自己的價值和使命，并不斷自我改進。我們必須不斷接受挑戰(zhàn)和考驗，增強自己的耐力和勇氣，成為能夠應對各種艱難險阻的強大人物。
結論。
在本文中，我們針對慎用權力的問題進行了一系列討論。我們的覺悟、努力、謙虛和堅韌皆影響我們如何正確處理權力和職責，不出錯地享用權力，成為有價值的人和業(yè)務領域領袖。如果我們能在工作和生活中取得成功，同時又能夠慎用權力，那么，我們肯定將成為我們那該固體塞的出色領袖之一。
嚴以用權心得體會篇四
用權心得體會指的是在擔任一定職位或者擁有某種權力的人員在運用自己的權力時的一些感悟和思考。這是一個關于權力與責任、利益與公正之間的微妙平衡的話題。在社會各個領域，無論是政治、商業(yè)、教育還是文化，不同層級的人都需要行使權力，而這其中的心得體會也會影響著他們的決策和行為。以下是我對于這個話題的一些思考和總結。
首先，用權力要承擔責任。權力帶來的不僅僅是優(yōu)越感和風光，更多的是責任和壓力。當一個人擁有權力時，他應該時刻提醒自己，權力的行使是為了更好地服務他人和社會，而不是為了個人私利。同時，隨著權力的增大，責任也越加重大。一個具有高度責任感的人會更加慎重行事，更加注重自己的言行舉止是否合乎倫理和道德準則。因此，在用權力時，要始終保持一顆謙卑的心，將責任擺在第一位。
其次，用權力要堅持公正。權力的行使往往伴隨著利益的分配和資源的配置，而這些都是需要公正和公平來保證的。在決策過程中，應當始終堅持公正的原則，不因個人關系或者私利去偏袒某一方。只有公正的行使權力，才能夠獲得他人的認可和信任，增強組織的凝聚力和影響力。因此，用權力要時刻提醒自己，做到公正無私，以權力為人民服務，為社會謀福祉。
再次，用權力要學會傾聽。權力往往會使人產生優(yōu)越感和自信心，但這并不代表一切決策都是正確的。權力越大，越容易犯錯，因此，一個明智的權力擁有者應當學會傾聽他人的聲音和意見。傾聽他人的建議，能夠不斷充實自己的知識和視野，減少決策的盲區(qū)；同時，也能夠有效地凝聚團隊的力量，使得組織人員在權力的引導下形成共識和統(tǒng)一行動。用權力要學會傾聽，以便更好地為人民服務和推動社會的發(fā)展。
此外，用權力要注重人性關懷。權力的行使往往涉及到對下屬或者被管理者的命運和福祉的決定，這意味著權力持有者對他人的生活和成長具有重要影響力。在用權力時，要注重人性關懷，關心他人的需求和感受，尊重他人的尊嚴和選擇。權力并非用來欺壓和剝奪他人的，而應當用來幫助他人、關心他人、提升他人的幸福感。只有在人性的關懷中，才能夠用好權力，實現(xiàn)自身和他人的共同發(fā)展。
綜上所述，用權心得體會是一個重要的話題，關乎權力與責任、利益與公正之間的平衡。擔任一職位或擁有某種權力的人，應當時刻提醒自己，用權力要承擔責任，堅持公正，學會傾聽，注重人性關懷。只有在這些基礎上行使權力，才能夠更好地為人民服務，推動社會的發(fā)展。讓我們用好自己手中的權力，為創(chuàng)造一個更加美好、公正和和諧的社會貢獻自己的力量。
嚴以用權心得體會篇五
權力是一種特權，擁有權力的人對他人和事物有著較大的操控能力，因此權力的濫用常常導致不公正和不良后果。在日常生活中，我們也會面對一些小小的權力，例如在團隊中的領導地位、家庭中的決策權等。慎用權力成為了我們在人際交往中必須考慮的問題，只有正確運用權力，才能產生積極的影響。
第二段：權力的誘惑與風險。
權力具有一定的誘惑力，尤其是對那些初次獲得權力的人來說。權力的濫用往往源于對自己的過度自信和自負，誤以為一切決策和行動都是正確的。而實際上，不論是領導團隊還是做出重要決策，都需要充分考慮到團隊成員的需求和意見，才能取得更好的效果。此外，濫用權力還可能導致其他人的不滿和反感，進而破壞人際關系，影響整個團隊的工作氛圍。
第三段：正確運用權力的方法。
正確運用權力首先需要保持謙遜和諒解，并試圖理解他人的立場和觀點。當面對矛盾和沖突時，我們應該慎重考慮，避免輕易做出決策。與此同時，合理的溝通和協(xié)商也是重要的手段。傾聽他人的意見，并充分明確自己的期望，才能建立有效的溝通渠道，讓他人認同自己的觀點。最關鍵的是，要將權力視為一種責任，而非一種特權。只有做到公平公正，才能贏得他人的尊重和信任。
慎用權力不僅能夠減少沖突和糾紛，更能帶來積極的影響。一個正確運用權力的領導者能夠凝聚團隊力量，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率。他能夠給予員工合理的指導和支持，提供一個良好的工作環(huán)境，使員工感到被尊重和關心。在家庭中，正確運用權力的家長能夠建立一個和諧的家庭氛圍，讓家庭成員之間彼此信任和尊重，共同發(fā)展和成長。因此，慎用權力不僅是一種責任，更是一種價值觀的體現(xiàn)。
第五段：結論。
權力是一把雙刃劍，它既能給人帶來積極的影響，也可能帶來負面的后果。正確運用權力需要謙虛、理解和溝通的能力，以及在決策和行動時充分考慮到他人的意見和需求。只有慎用權力，才能使權力諧與和諧共處，使其發(fā)揮出更大的價值。最后，我們應該不斷的審視自己的權力運用方式，以確保我們能夠正確地選擇、運用和操控權力，進而在各個領域中取得更好的成果。
嚴以用權心得體會篇六
濫用權利是指一個人在行使自己所擁有的某項權利時，超越了正常的、合理的范圍，對于其他人的權益造成了損害或不良影響。濫用權力是一種不道德的行為，具有很強的破壞性，伴隨著人性的劣根性和自私自利的心態(tài)。在各個領域和行業(yè)，都存在濫用權力的現(xiàn)象，使社會治理體系遭到動搖。
濫用權利的行為會導致社會穩(wěn)定性下降，公平正義淡化，造成不良的社會影響。在政治領域，濫用權力會導致腐敗、權錢交易等行為的增加，損害公民的合法權益；在經濟領域，濫用職權會導致資金流失、市場失衡等情況的發(fā)生，對經濟增長產生不良影響；在文化領域，濫用權利會導致娛樂節(jié)目低俗化、網絡文化粗鄙化等不良現(xiàn)象的滋生。濫用權利不僅會給社會帶來巨大的損失，而且會極大地破壞人們對法制和公正的信仰，影響社會的公德道德和良知。
濫用權利的主要原因是權力的過度集中和濫用，以及管理體制的問題。在權力過度集中的情況下，權力的掌握者往往會濫用權利，損害公共利益；在管理體制存在漏洞的情況下，個別人員會濫用職權，實現(xiàn)自己的私利。此外，濫用權利的原因還包括對人性的扭曲、道德的滑坡、內部腐敗和監(jiān)督缺失等。
為了有效地解決濫用權利的問題，需要從制度、文化和法制等多個層面入手。一方面，應當建立健全的制度，完善權力監(jiān)督機制，加強對濫用職權者的懲處力度，使其深刻認識到濫用權力會給自己和社會帶來的嚴重后果。同時，加強民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，使權力行使得到有效制約。
另一方面，應當加強法制建設，夯實法治基礎。對于濫用權利的行為，必須依法依規(guī)加以處理，以保護公民的權益和法制的尊嚴。同時，還需要加強公民教育，提高公民的法律常識和法律意識，讓每個人都認識到法制在社會治理中的至關重要地位。
第五段：總結濫用權利的危害和應對之策。
濫用權利是一種不可容忍的行為，會對社會和個人造成不良影響。要防止和對抗濫用權利的行為，首先需要對其危害有一個清醒的認識，同時要采取一系列有針對性的措施，包括從制度、法治、文化等多個方面入手，協(xié)同作戰(zhàn)，深入治理。唯有這樣，才能保障公民的人權、維護社會秩序，促進經濟文化持續(xù)健康發(fā)展。
嚴以用權心得體會篇七
在現(xiàn)代社會中，權力是一種重要的資源和手段，它可以推動社會的發(fā)展和進步。然而，許多人在擁有權力的同時，卻濫用權力，給整個社會帶來了負面的影響。作為一個普通的公民，我從身邊的一些事件中，深刻地領悟到了亂用權力的危害性和不可取之處。我通過分析這些事例，得出了一些有關亂用權力的心得體會。
第二段：亂用給社會帶來的傷害。
權力是一把雙刃劍，當被擁有者恰如其分地運用時，可以更好地服務社會和公眾利益。然而，過度或者濫用權力，卻會造成巨大的傷害。亂用權力不僅會損害它的行使者自身的形象和聲譽，也會嚴重地破壞社會的公信力和社會秩序。濫用權力的行為不僅具有違法性質，更會導致權力來源的衰退，使一些人對公權力產生不信任的情緒，從而影響社會的和諧與穩(wěn)定。
那么，是什么原因導致了權力的濫用呢？首先，個人的欲望和私心。有些人在擁有權力之后，不合理地將權力作為實現(xiàn)私利的工具，忽視了對社會的責任和義務。其次，監(jiān)管機制的不完善也是導致權力濫用的重要原因。當權力被濫用時，監(jiān)管機制的作用漸漸喪失，這就為權力濫用提供了空間和可能性。此外，缺乏問責機制也是亂用權力的一個重要原因。一旦沒有人對權力濫用行為負責，就會讓一些人覺得可以為所欲為。
第四段：如何防止亂用權力。
為了防止權力濫用，首先需要完善監(jiān)管機制和問責制度的建設。只有當法律法規(guī)的制定和落實得當，監(jiān)管部門的職能發(fā)揮到位，才能有效地保障權力的合法行使。其次，全社會要加強法制教育和道德建設，培養(yǎng)良好的社會風氣。只有當每個人都具備正確的知識和道德觀念，才能自覺抵制權力的濫用行為。此外，媒體和輿論監(jiān)督也不可忽視，通過對權力濫用行為的曝光和批評，可以起到震懾和警示的作用。
第五段：結語。
對于亂用權力這一現(xiàn)象，我們每個人都應該高度重視。作為普通公民，我們可以通過自身的教育和提高社會的文明素質，來推動權力的合理行使和防止權力的濫用。同時，我們也期待相關部門能夠出臺更加嚴格的法律法規(guī)和監(jiān)管措施，以便更好地維護公眾利益和社會的整體穩(wěn)定。只有當權力真正為人民所用，社會才能邁向更加公正和和諧的方向。
嚴以用權心得體會篇八
權力是一種既重要又復雜的概念。它可以給某人帶來巨大的影響力和控制力，但也容易導致傲慢和腐敗。因此，我們在處理權力時需要充滿智慧和謙虛，并以服務他人為中心。通過深度思考和實踐，我逐漸領悟到了如何用權心得，從而更好地處理權力和責任。在這篇文章中，我將分享我個人的體會，并提供一些建議來幫助他人更好地應對權力。
第一段：認識權力的本質和影響。
權力是一種獨特又多樣的資源，給予人們在社會群體中影響他人并控制他人行為的能力。正確認識權力的本質對于正確處理權力至關重要。權力的正面用途可以幫助我們推動社會的進步，解決問題并實現(xiàn)共同的目標。然而，錯誤地使用權力可能會導致腐敗、欺凌和壓迫。因此，我們必須充分意識到權力的潛力和危險性，以便在擁有權力時能夠明智地運用它，服務他人并為社會做出貢獻。
第二段：權力與謙虛的關系。
謙虛是一種關鍵的品質，能夠幫助我們正確面對權力。擁有權力很容易讓人自大和驕傲，完全不顧他人的需求和感受。然而，謙虛使我們能夠意識到自己的不足和有待改進之處，并且愿意傾聽和接受他人的建議。謙虛使我們能夠更好地與他人合作，建立積極的關系，并避免權力對他人的傷害。因此，在使用權力時，我們應該保持謙虛的態(tài)度，放下個人的利益，以服務他人為中心。
第三段：權力與智慧的結合。
智慧是正確使用和處理權力的重要因素。智慧是一種洞察力和全面考慮的能力，能夠幫助我們做出明智的決策和行動。在面對權力時，我們需要充分利用智慧來分析局勢，權衡利弊，并選擇最佳的方案。同時，智慧還使我們能夠遠離無謂的爭斗和權謀，不受短視利益的困擾，始終保持目光長遠和全局觀。通過不斷學習和經驗積累，我們可以提高自己的智慧水平，更好地運用權力和處理責任。
第四段：權力與服務的理念。
權力不僅僅是個人的掌控和享受，更應該是為他人服務和社會進步的動力。一個真正有能力的領導者應該明白自己肩負著責任，應該把權力作為服務的工具，用來改善他人的生活和實現(xiàn)共同的目標。重視他人的需求和利益，積極傾聽他人的聲音，并盡力為他人創(chuàng)造條件和機會是一個好的領導者的基本素質。通過以服務為導向的思維方式，我們能夠更好地理解權力的意義，并用權心得更好地處理權力。
第五段：建立權力的制衡和監(jiān)督機制。
權力容易濫用，因此建立權力的制衡和監(jiān)督機制是必不可少的。這種機制可以幫助我們避免權力腐敗和濫用，確保權力在公正和透明的環(huán)境下行使。政府和組織應建立有效的監(jiān)管機構和法律框架，對權力運行進行監(jiān)督和制衡。同時，個人也需要保持對權力的高度警覺，及時揭示權力的濫用和不公正，并通過公開、透明和參與式的方式來參與權力決策。制衡和監(jiān)督機制的建立和運行，能夠有效地保障權力的正常行使，提升公眾對權力和領導者的信任和支持。
結論：
通過以上的思考和實踐，我逐漸領悟到了如何用權心得，在處理權力時保持謙虛、智慧、服務和透明的原則。權力是一種寶貴的資源，我們應該珍惜它，并以服務他人和社會為導向，將權力發(fā)揮到最大的影響力和正面效果。同時，我們也應該保持警惕，建立制衡和監(jiān)督機制，避免權力濫用和腐敗。通過不斷的學習和反思，我們能夠更好地應對權力，并為社會的發(fā)展和進步做出積極的貢獻。
嚴以用權心得體會篇九
作為一名公職人員，依法用權是我們的基本準則和底線要求。只有在依法用權的前提下，我們才能有效地履行職責，保障公眾的合法權益。在長期的工作實踐中，我深刻地認識到了依法用權的重要性，并形成了一些心得體會。
首先，依法用權要把握好尺度。作為行政管理者，我們的權力是有限的，不應該超越法律的范圍，更不能濫用職權。我們必須清醒地認識到，權力越大，責任就越重。只有明白了這個道理，我們才能夠做到克制自己欲望、嚴守法紀，始終在法律規(guī)定的范圍內履行職責，保證權力的合法使用。
其次，依法用權要突出公正。無論我們處理的是哪個領域的事務，都要始終堅守公正和公平的原則。我們不能偏袒一方，也不能利用職權迫使他人作出不合理的行為。在處理糾紛、分配資源等方面，我們必須按照法律的規(guī)定和程序進行，確保每個人都能夠享有平等的權利和機會。只有這樣，我們才能夠保持公信力和權威性，贏得社會的認可和尊重。
再次，依法用權要強化責任感。我們不能滿足于僅完成工作任務，更要關注工作的質量和影響。依法用權不僅是一種權利，更是一項責任。我們要始終以理論學習和實踐經驗為基礎，提高自身的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。在處理復雜案件和關鍵問題時，要精益求精，勇于擔當，為公民提供更好的服務。只有如此，我們才能夠做到依法用權既合規(guī)，又高效。
此外，依法用權需要注重溝通和協(xié)調。作為行政管理者，我們必須與政府部門、企事業(yè)單位和社區(qū)居民保持密切聯(lián)系，聽取各方意見，及時解決矛盾和問題。我們要主動加強對外界信息的掌握和了解，及時調整自己的工作思路和方法。只有充分發(fā)揮各方的智慧和力量，形成合力，在法治社會中行使權力才能更加科學、公正，有效地維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。
最后，依法用權要有勇于擔當的精神。在工作中，我們經常會面臨一些疑難問題和尖銳沖突。這時，作為權力的行使者，我們必須敢于擔當，正確處理各種矛盾，維護社會公平和穩(wěn)定。同時，我們也要堅決貫徹執(zhí)行政府決策，敢于承擔風險和責任。只有乘風破浪，不怕犧牲，才能夠在依法用權的道路上勇往直前，為社會主義法治建設貢獻自己的力量。
總之，依法用權是我們的基本職責，也是我們行使權力的必要條件。只有在依法用權的前提下，我們才能夠行使權力更加穩(wěn)妥、有序，保障公眾的合法權益，維護社會的和諧穩(wěn)定。我相信，在依法用權的指引下，我們一定能夠充分發(fā)揮行政管理者的作用，為推進中國特色社會主義法治建設貢獻自己的力量。
嚴以用權心得體會篇十
部隊用權是管理軍隊的核心之一，也是協(xié)調軍隊多元化關系的重要手段。作為一名軍人，具備用權能力是關乎整個軍隊的運作效率和戰(zhàn)斗力。然而，如何正確行使權力才能更好地為國家和人民服務，這已成為每一個軍人必須經歷的一個過程。本文將結合作者的親身經歷，分享一些部隊用權心得體會。
第二段：用權應當依法依規(guī)。
每位軍人在用權的過程中都必須遵循法律法規(guī)。在這里所說的法律法規(guī)是指軍事規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。應當根據不同的工作情況，合理地、恰當地行使權力。同時，要對自己的行為負責，不能給機構、部隊等單位或個人造成不良影響。尤其是在涉及到人身、財產方面的權力行使上更要慎之又慎。
第三段：用權應當守紀律守原則。
軍人的用權行為應當遵循軍事紀律，始終堅守軍人的職責。應當明確自己的職責范圍，在工作上認真負責，遵守工作紀律，維護軍人風范與形象。此外，還應當有原則，掌握用權的適度和規(guī)范，確保權利的行使不會對部隊或社會帶來傷害。
第四段：用權應當注重實效與公正。
用權過程中，不僅要注重實效，更要注重公正。應該把自己的思想和行動與組織的利益、國家的利益、人民的利益緊密結合起來。在具體工作中，要始終以利益以及實現(xiàn)軍事任務為導向，合理行使權力，做到公正、公平、公開，不利用權力謀取私利，不以權力為威脅、要挾他人。
第五段：結語。
正確用權，保證軍隊健康發(fā)展，促進軍隊的和諧與穩(wěn)定，更好為人民服務，為國家和諧共進盡自己的綿薄之力。部隊用權是關系到軍隊的長遠發(fā)展和“人民軍隊”信譽的重要工作。通過正確認識權力，重視權力，規(guī)范權力實踐，切實提高自身的思想政治素質和綜合素質,樹立正確的權力觀，以實際行動做出應有的貢獻，成為一名合格的軍人。
嚴以用權心得體會篇十一
嚴以用權心得體會，權力是把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會范文，歡迎閱讀!
嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不濫用權力。
嚴以用權，是為民用權權力觀的根本要求，是執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。領導干部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。因此，在十八屆中央紀委三次全會上，國家主席強調指出:“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律?！边@就要求各級領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意泛濫，將會淹田毀屋，損害巨大。為防止權力之水泛濫，掌握權力的領導干部必須公私分明?！熬庸偈芈氁怨秊橄龋珓t不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的就是用權為公，用權為民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導干部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權為民、權為民用、利為民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現(xiàn)象，真正實現(xiàn)黨員干部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。
嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監(jiān)督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養(yǎng)防止權力濫用的正能量。廣大黨員干部要養(yǎng)成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。要強化權力運行監(jiān)督。要加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，加強領導班子內部監(jiān)督，加強行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督，保證領導干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，確保領導干部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現(xiàn)權由民所賦、權為民所用。
國家主席反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。
在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯(lián)，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經濟方面的優(yōu)勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。現(xiàn)代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。
事實上，權力自產生之日起，就具有雙重本質:一方面權力作為社會活動的管理調節(jié)職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產力的發(fā)展和階級的出現(xiàn)，權力狀況發(fā)生變化，出現(xiàn)了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態(tài)使得權力只體現(xiàn)統(tǒng)治階級的'意志，而權力本身也直接變?yōu)樯贁嫡茩嗾咧\取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現(xiàn)了生產資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現(xiàn)，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數人謀利手段的性質，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統(tǒng)一。
正如毛主席所說:“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題?！敝袊伯a黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質觀是符合權力歷史發(fā)展規(guī)律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。
當前，我們正在協(xié)調推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的現(xiàn)實要求。具體來說，嚴以用權，是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經濟持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設取得新進展。國家主席說，小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。人民群眾是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導干部只有真正把權力用在為群眾謀利益上，才能激發(fā)起廣大人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能更好更快地全面建成小康社會。嚴以用權，是全面深化改革的內在要求。全面深化改革，以經濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。國家治理現(xiàn)代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現(xiàn)公平分配等方面彌補市場的缺位。嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。國家主席強調，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養(yǎng)，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部雖然人數不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，墮落根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權:一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不濫用權力，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。領導干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不濫用權力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、濫用權力都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發(fā)有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養(yǎng)，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的墮落”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規(guī)范權力運行，并發(fā)揮市場調節(jié)的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產生墮落，有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
責任清單和負面清單;三要做到敢于擔當，履職盡責，堅持日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責。
魏要求，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，引導全市領導干部用好手中的權力，牢記自己的神圣職責，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把智慧用在攻堅克難上，為陽江加快發(fā)展、盡快趕上全省平均水平提供強大源動力。
丘志勇在作中心發(fā)言時指出，嚴以用權就是要真心實意為人民群眾謀福祉，公權公用，加快振興發(fā)展，努力破解民生難題，扎實做好民生實事;嚴以用權就是要做到依法行使權力，遵循法律的約束，嚴格遵守政治紀律和黨的紀律，破除“官本位”的思想，做到法無授權不可為，法定職責必須為;嚴以用權要始終堅持責任與擔當，把權力切實用好，要有責任擔當的意識，敢于擔當，善于作為，為當前發(fā)展、改革等各項任務完成作出努力。
市委副書記陳華康，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長岑國健也作了中心發(fā)言。市委常委、組織部長黎澤林領學了國家主席關于“嚴以用權”的有關論述。市人大、市政府、市政協(xié)、市人民檢察院有關負責同志圍繞“嚴以用權”，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，緊密聯(lián)系各自工作實際，進行了交流發(fā)言。
嚴以用權心得體會篇十二
依法用權是國家和社會管理的基本原則之一。對于權力的行使不僅要尊重法律規(guī)定，而且要符合人民群眾的利益，關乎政府的公信力和社會的穩(wěn)定。在我個人的工作和生活中，我深切感受到了依法用權的重要性，并在不斷的實踐中積累了一些心得體會。
依法用權不僅是一種行政管理的必然要求，更是一種對國家和社會的負責任的表現(xiàn)。法律是社會公平和正義的根本保障，任何人都不能違背法律規(guī)定隨意行使權力。在工作中，我始終堅守法律底線，善于用法律來約束自己的權力行使，確保權力在合法范圍內運轉，并為人民群眾提供服務。正是因為注重依法用權，我的工作得到了同事和上級的認可，也讓我樹立了良好的職業(yè)形象。
第三段：依法用權的困難與挑戰(zhàn)。
依法用權并不容易，其中存在著困難和挑戰(zhàn)。首先，法律的知識儲備是依法用權的基礎，對于任何一個行政工作者來說，要不斷學習、更新自己的法律知識，以適應不斷變化的法律環(huán)境。其次，依法用權要求行政工作者具備高度的責任心和自律意識，不能受到自身利益和外界干擾的影響，始終保持公正和公平的原則。最后，依法用權還需要具備辨別力和正確的判斷力，面對復雜的問題和矛盾，要能夠依照法律的精神和原則，作出正確決策，保證權力的正當行使。
第四段：依法用權的經驗與方法。
依法用權需要積累經驗和找到適合自己的方法。在長期的實踐中，我總結出了一些經驗：首先，深入學習法律法規(guī)，提升自己的法律素養(yǎng)，在法律的指導下行使權力。其次，主動與其他行政機關和專業(yè)人士進行交流和溝通，不斷提高自己對法律適用的理解和把握能力。再次，定期參加培訓和學習，及時了解最新的法律動態(tài)和法規(guī)變化。最后，與同事們一起相互學習和促進，形成共同的用權理念和原則，在工作中互相監(jiān)督，共同維護良好的行政秩序。
第五段：結論。
依法用權是權力行使的基本準則，也是法治國家建設的核心要求。在我個人的工作和生活中，我深刻感受到依法用權的意義和價值，并通過不斷的學習和實踐，摸索出適合自己的方法。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅守依法用權的原則，不斷提升自己的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平，為國家和人民群眾提供更好的服務。希望通過每個人的共同努力，依法用權的理念能夠在我們的工作中得到更好的踐行和推廣，為建設法治社會作出積極的貢獻。
嚴以用權心得體會篇十三
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想習近平總書記“嚴以用權”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少?，F(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習近平總書記反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生?？梢坏┬〗饚飚a生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
【篇二】。
學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民?？梢姡瑱嗔碜匀嗣?，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡?！胺o授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎岣邫嗔\行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺酁槊袼x，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
作為黨員的我有幸參加了“嚴以用權”專題學習研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發(fā)表了自己的看法，針對嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則，按制度行使自己的權力，任何時候都不能以權謀私，不搞特權，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發(fā)展好，把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準，這樣才對得起我們手中的權力。
心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權，讓權力在安全線內運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹記各項規(guī)章制度及工作權限。最后要注意履責用權，權力和責任是緊緊相連的，有多大權力就要承擔多大的責任，盡多大責任才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責。
二、嚴以用權，就是要堅持用權為民。
按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表，要嚴格遵守中心各項規(guī)章制度，牢記操作權限及業(yè)務流程規(guī)范，平時工作中勤于學習，善于學習，認真解答客戶問題，杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險，嚴格保守客戶信息不外泄，不違規(guī)操作，不越權操作。
在工作中嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)則，認真學習各項業(yè)務操作權限,高效解決客戶問題，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人，自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線，知道自己能做什么，不能做什么，對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權，不以權謀私，不能超越自己的職權范圍，在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益，不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠離低級趣味，守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線，真正做到嚴以用權，樹立“合規(guī)建行、人人踐行”的責任意識和合規(guī)意識。
【更多相關內容分享】。
嚴以用權心得體會篇十四
嚴以用權心得體會，權利是一把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會，歡迎閱讀!
總書記在十二屆全國人大二次會議上對領導干部提出“三嚴三實”的要求，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
我認為對領導干部來說，最關鍵的是“嚴以用權”，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
堅持依法用權，做到心中有戒
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。
嚴守規(guī)矩是共產黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現(xiàn)在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部必須心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
為此，一要進一步強化廉政教育，提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行。
二要進一步強化制度建設，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。
三要進一步強化正風肅紀，對于貪腐行為，始終保持零容忍的態(tài)度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導領導干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。
四要進一步強化風險管理，對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節(jié)輕微的違紀問題予以早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，要及時提醒和監(jiān)督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險。
五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實。
六要讓權力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監(jiān)督。
要盡快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監(jiān)督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。
通過加強監(jiān)管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”
堅持用權為民，做到心中有責
權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。
各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
這是十分危險的。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。
如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。
嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不謀私,做廉潔自律的“清白人”。
嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不謀私。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。
嚴守規(guī)矩是共產黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現(xiàn)在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。
領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準,堅持用權為民，做到心中有責。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的'條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認為在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，群眾觀念不強，為民服務的宗旨意識淡化。
作為分管司法局基層工作的領導，自己不能經常深入基層，傾聽基層干部和群眾的呼聲，即便下基層調研，也僅僅到司法所簡單地了解情況，很少入村入戶，很少與當地群眾有面對面的交流，體察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。
對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。
參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經費使用把關不嚴，有超標情況的發(fā)生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。
在工作中由于害怕得罪人，所以存在刻意回避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。
我認為，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。
為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。
把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。
“法無授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。
權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。
陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養(yǎng)，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行。
二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關系群眾利益、全局利益的問題，努力做到不壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規(guī)矩辦事。
敢于接受來自各方的批評和意見。
三要強化正風肅紀，對于不正之風，始終保持零容忍的態(tài)度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。
作為領導還要對下屬干部強化教育和監(jiān)督。
四要推動我局制度和機制的建立健全，為權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他干部和人民群眾的監(jiān)督。
現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。
但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。
有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想總書記“嚴以用權”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。
作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。
現(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。
久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。
如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。
正因如此，總書記反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。
作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。
否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。
作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。
過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。
工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。
過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。
結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。
再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。
所造成的影響更是觸目驚心。
嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。
當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。
試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。
怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生。
可一旦小金庫產生了，不露是好手。
但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。
露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。
教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。
在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。
這樣我們的家長權才是最佳的把握。
正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
嚴以用權心得體會篇十五
總書記“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權m私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向****的深淵。
蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩(wěn)如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯(lián)解體蘇聯(lián)共產黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪腐，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權m私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的.認可，體現(xiàn)出人生的價值。
失去監(jiān)督的權力最容易產生****。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
從嚴治吏，根本在于實現(xiàn)干部秉公用權;依法治國，核心在于建立權力運行規(guī)則。近日，在全省“三嚴三實”專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠明確要求，領導干部要堅定“三嚴三實”的價值追求，時刻銘記嚴以用權。
權力是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權力可以是社會治理的助力，也可是社會發(fā)展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分，關鍵在干部，所以，全省各級領導干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標準嚴要求地做到“三個銘記”。
權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱?！肮ぷ魃弦竽懀脵嗌蟿t要謹慎”，權力使用不可大意;“為官發(fā)財，應當兩道”，權與財需要絕緣，中央三令五申要求干部嚴以用權，就是保護干部免受權力的傷害。近些年來，一些單位出現(xiàn)的“權力****”，一些地方產生的“小官巨腐”，一些人身邊的“權力掮客”，都源于權力被腐蝕。
“權力就是責任、干部就是公仆”，干部使用權力就當以服務人民為己任?！耙磺袡嗔儆谌嗣瘛?，憲法明確規(guī)定權力的屬性;“全心全意為人民服務”，中央鮮明的執(zhí)政觀昭示世人;“權為民所賦，權為民所用”，根本的為民權力觀始終清晰。
只要權力任性，就會違規(guī);只要權力出軌，必然滋生權錢****。權力與責任相連、與制度相關，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權力只有服務;在法律面前，權力只有服從。干部使用權力，就要以“嚴以用權”為戒律，把人民賦予的權力用來為人民服務，實現(xiàn)權力歸位。
從公開權力清單，規(guī)范“權力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”責任;從“打虎拍蠅”雷霆行動，到沒有“鐵帽子王”的宣誓，在權力管理上，嚴以用權的主線始終清晰。如今，規(guī)范的干部管理制度正在建立，權力運行制度正在完善，科學的權力規(guī)則已經明晰，干部嚴以用權就當以“三個銘記”為箴言，認真踐行，堅定始終。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音;離婁之明，不以規(guī)矩，不能成方圓”，權力的邊界是法制，干部的保障是規(guī)矩;要實現(xiàn)干部嚴以用權，管住伸出去的權力，就要加強制度設計，從嚴干部權力監(jiān)管，通過織密制度之網，拴住脫韁的權力。同時要強化執(zhí)紀意識，對“違規(guī)權力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，督促干部在“法度”約束下嚴以用權。
嚴以用權心得體會篇十六
部隊用權是軍隊建設中至關重要的一環(huán)，它直接影響著軍隊的戰(zhàn)斗力和士氣。作為一名軍人，用權是我們必須掌握的一項基本技能，也是我們履行使命的重要手段。在實踐工作中，我們要不斷總結和提高自己的用權經驗，發(fā)揮出權力的最大效用。
第二段：善用權力。
用權有時會讓人感到頭疼，因為它要求有明確的思考和決策能力。我們要記住，權力是給我們留下的一份珍貴的資源，需要我們善加利用。善用權力不僅可以提高自己的工作效率、增加決策的準確性，同時能夠有效地協(xié)調和調節(jié)各方面的關系，做到和諧的工作環(huán)境。
第三段：權力的合理運用。
用權必須注意合理性，一旦用錯了權力，就可能會造成不良后果。在實踐中，我們要有充分的了解和思考，綜合各方面因素，確保所做決策符合法規(guī)和規(guī)章制度。同時，也要堅持“不以人的主觀意志為轉移”，避免權力濫用，不走向腐敗的深淵。
第四段：權力責任的承擔。
用權必須要承擔責任，這也是用權的較高要求。我們要對自己的權力行使負責任，確保自己的工作受到正確的指導和監(jiān)督。同時，我們還要積極承擔起可能涉及到的風險和后果，包括承擔義務和任何造成的損失。這樣才能保證權力正義、公平合理的實現(xiàn)。
第五段：結論。
在整個用權過程中，我們應該強調的是“服務意識”，對事業(yè)的服務意識，對人民的服務意識，對部隊的服務意識。要嚴守作風問題，嚴格要求自己，在工作中遵守規(guī)章制度，一切以國家利益和人民利益為出發(fā)點，才能做到最佳實效，真正提高自我價值。因此，做好權力的正確用與收，必須要不斷學習，不斷創(chuàng)新，努力提高技能水平，才能更好地發(fā)揮權力的重要作用。