報告不僅是一種文字材料，也是一種展示個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要方式。報告中的結(jié)論和建議要具有可操作性和可實施性，同時要根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果進(jìn)行合理的推導(dǎo)和建議。通過不斷閱讀和學(xué)習(xí)報告范文，我們可以不斷提高自己的報告寫作水平。
先進(jìn)性教育自查報告篇一
二、突出問題的整改情況。
三、建章立制情況。
四、黨員群眾的滿意程度。
群眾滿意度測評顯示，100%的群眾對先進(jìn)性教育成果表示很滿意。在今后工作中，我們將以服務(wù)群眾為己任，繼續(xù)加大工作力度，將先進(jìn)性教育成果繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大，以推動我局各項工作的順利開展。
先進(jìn)性教育自查報告篇二
總之，我作為黨員已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。我們正是處在一個歷史轉(zhuǎn)折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴(yán)格遵循新黨章對我們的要求，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！
先進(jìn)性教育自查報告篇三
第十一，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二、完善制度，健全機(jī)制，保證分析評議階段工作順利進(jìn)行。
三、找準(zhǔn)問題，解決問題，用實際行動檢驗分析評議階段的效果。
第七，制定青年教師培訓(xùn)及考核方案，逐步解決教師隊伍建設(shè)問題。
第八，改變教學(xué)管理模式。變教研組管理為年級管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
四、存在的問題?。
五、下步打算。
二oo五年九月二十日。
先進(jìn)性教育自查報告篇四
（一）動員準(zhǔn)備。
（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（三）主題討論。
（四）階段總結(jié)。
二、分析評議階段。（滿分35分，自查實得分34.5分）。
（一）征求意見。
3、梳理意見。經(jīng)過認(rèn)真梳理，歸納形成了對學(xué)校工作意見和建議四個方面共計22條。
三、整改提高階段（滿分45分，自查實得分44分）。
（四）進(jìn)行階段總結(jié)。
2、宣傳任務(wù)。先進(jìn)辦向有關(guān)媒體投送了宣傳稿件，但未被采用，扣1分。
3、及時進(jìn)行了階段總結(jié)。召開了全體黨員大會，將第三階段情況進(jìn)行了總結(jié)和表彰。
二00五年十二月八日??。
先進(jìn)性教育自查報告篇五
通過《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)《我身邊的共產(chǎn)黨員》，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務(wù)，我羞愧萬分，“以人為鏡”我才發(fā)現(xiàn)自己是那么的渺小，那么的不足：
一、在思想上：
1、雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極參加學(xué)校黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了時事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動去學(xué)習(xí)黨的基本知識。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓(xùn)網(wǎng)、各大學(xué)的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個“熱心會員”(僅位于見習(xí)會員、普通會員之上)。
2、對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。如：在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機(jī)，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如：現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗，每當(dāng)報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應(yīng)該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。
二、在作風(fēng)上：缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過**的許多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠(yuǎn)，因為溝通少，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護(hù)群眾的正當(dāng)利益了。
三、在工作上：自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學(xué)生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。
通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如：雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來，而逃避這一問題。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到作為中共黨員，必須做到不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進(jìn)性的體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)群眾，熱情待人，作好黨員和群眾之間的紐帶。
通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個代表”重要思想，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想之所在，學(xué)習(xí)它分析問題、解決問題的方法之所在。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及現(xiàn)實的實際。所以，我們作為新時期的共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實的理論知識。要有自學(xué)的意識，不斷的、主動的學(xué)習(xí)，不斷的加深認(rèn)識，不斷的積累知識；要會提問題，針對問題學(xué)習(xí)，自己缺少什么補(bǔ)什么。其次，要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。努力當(dāng)好先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、創(chuàng)新。第三，要密切聯(lián)系群眾?！八奢d舟，亦可覆舟”，群眾是真正的英雄，要與群眾打成一片，不脫離群眾，熱愛人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一，群眾是我們力量的源泉，只有依*群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難?！爸獰o不言，言無不盡”，“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”這些中國人民的有益的格言是我必須時常提醒自己的警鐘。
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先進(jìn)性教育自查報告篇六
(一)?規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。
（二）民主生活會動真格。
（三）“結(jié)對”活動效果佳。
（四）活動、工作兩不誤。
二、?初見成效。
現(xiàn)將整改的情況報告如下：
(一)?整改方向“明”
(二)整改措施“實”
關(guān)于黨員隊伍和黨支部建設(shè)方面存在的問題和整改情況：
第一、黨內(nèi)普遍存在不重視學(xué)習(xí)的情況。
整改目標(biāo)：以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，提升黨員干部學(xué)習(xí)力。
整改措施：
第二、個別黨員先鋒模范作用不明顯。
原因：社會利益主體多元化、利益復(fù)雜化的現(xiàn)象對黨員思想產(chǎn)生負(fù)面影響和沖擊。
整改目標(biāo)：以“開放式主題組織生活”為陣地，強(qiáng)化黨員是第一身份的意識。
整改措施：
第三、干部聯(lián)系群眾不夠，缺乏服務(wù)意識。
表現(xiàn)在：干部重管理輕服務(wù)，重實干輕思考，重工作輕溝通。
整改目標(biāo)：以完善干部考核制度為抓手，加強(qiáng)干部服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。
設(shè)立校長、書記、工會主席接待日，聽取師生、家長對學(xué)校工作的意見。
落實“三必訪”：教工患重大疾病、家庭重大事件、節(jié)假日必訪。
教總兩處變被動服務(wù)為主動服務(wù)，如總務(wù)處變班級報修為上門主動維修。
第四、學(xué)生黨建工作弱化。
表現(xiàn)在：重發(fā)展結(jié)果輕教育過程，重理論學(xué)習(xí)輕實踐體驗。
整改目標(biāo)：構(gòu)建德育----學(xué)生黨建聯(lián)動的格局，夯實學(xué)生黨建工作基礎(chǔ)。
組織委員加強(qiáng)學(xué)生入黨積極分子隊伍管理、檢查黨員教師聯(lián)系人的工作情況。
編制學(xué)生黨建理論讀書會記錄冊，為發(fā)展學(xué)生黨員提供材料。
監(jiān)督實施辦法：支部書記定期檢查活動記錄，召開學(xué)生座談會并進(jìn)行測評。
行政工作方面存在的問題和整改情況：
第一、辦學(xué)目標(biāo)不夠明確。
表現(xiàn)在：“創(chuàng)建有效學(xué)?！钡睦砟顩]有完全深入人心。
原因：對新三年規(guī)劃“創(chuàng)建有效學(xué)?！崩砟畹男麄髁Χ炔粔?。
第二、青年教師培養(yǎng)力度不夠。
表現(xiàn)在：干部隊伍整體看年齡偏大，青年教師成為學(xué)科領(lǐng)軍人物還需假以時日。
原因：由于歷史原因，北虹教師的新老更替相對較慢。?。
第三、分配制度不夠合理，還需不斷完善。
表現(xiàn)在：對拓展型、?研究型課程、?節(jié)假日值班工作量的核算不盡合理。
原因：隨著學(xué)校的發(fā)展，許多情況發(fā)生了變化，產(chǎn)生了分配制度中新的不平衡。
工會工作存在的問題和整改情況：
第一、工會的“橋梁”作用發(fā)揮得不夠。
整改目標(biāo)：進(jìn)一步增強(qiáng)維權(quán)意識，真正發(fā)揮工會“上情下達(dá)，下情上傳”的橋梁作用。
肯定教職工對學(xué)校工作提出意見和建議的積極性，打消其顧慮。
設(shè)立工會主席或委員的接待日，直接聽取教職工的意見和建議。
第二、對學(xué)校二次分配方案中的某些條款有較大意見。
原因：對研究型拓展型課程工作量的核算尚未理順；許多同志對產(chǎn)假政策不甚了解。
整改目標(biāo)：使二次分配更趨合理。
以上措施極大地調(diào)動了教職工的工作積極性。
第三、工會組織的教職工活動較少。
表現(xiàn)在：工會活動形式單一。?。
原因是：學(xué)校的場地條件有限，不便開展活動。
整改目標(biāo)：由工會牽頭，因地制宜地開展教工喜聞樂見的文體活動。
第四、工會對校務(wù)公開的監(jiān)督力度不夠。
整改目標(biāo)：加強(qiáng)對校務(wù)公開內(nèi)涵的宣講力度。
2006-2-21。
北虹高級中學(xué)校務(wù)公開制度(試行稿)。
一、學(xué)校制度建設(shè)：
2.????設(shè)立校務(wù)公開欄和信箱，有長期固定的專用場所。
二、師資隊伍建設(shè)：
5.????進(jìn)修培訓(xùn)：條件確定、名單確定、費用支付確定由行政會議討論通過。
6.????教工考核：優(yōu)秀教工名單確定由?？荚u小組討論通過并進(jìn)行公示。
7.????職稱評審：申報、考核、送審、聘任等由校教師職務(wù)聘任委員會討論通過。
三、干部隊伍建設(shè)。
9.????骨干津貼：按文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在行政會議范圍內(nèi)公開。
10.骨干培養(yǎng)：廣泛聽取群眾意見，在全校范圍公開。
11.干部考核：校長書記考核在全校教工大會上考評；中層干部考核在部分。
教工代表中進(jìn)行；考評結(jié)果在全校范圍內(nèi)公開并與3%晉升工資配套。
四、職工福利保障：
14.四金支付：足額按時支付，交費基數(shù)由教職工本人簽字認(rèn)可。
15.福利費使用：財務(wù)報表分析，使用情況定期向全校教職工通報。
16.離退休活動費使用：全年預(yù)算情況和年底使用情況定期向全校教職工通報。
五、基建三產(chǎn)及其他：
18.應(yīng)向社會公開的事項：學(xué)生代辦費收取及使用情況向全體學(xué)生及家長公開。
19.大宗物品采購：一萬元以上需經(jīng)校務(wù)會議或行政會議討論通過。
2005.11。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。
一、????????指導(dǎo)思想。
（一）?????????????推動學(xué)校工作發(fā)展。
根據(jù)整改方案中提出的近期整改內(nèi)容已落實的有：
（二）?????????????再接再厲。
（一）????建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部（見附件）。
（二）???建立黨風(fēng)、行風(fēng)觀察員，監(jiān)督員制度。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓先進(jìn)性教育活動將在一個新起點上繼續(xù)進(jìn)行！
先進(jìn)性教育自查報告篇七
同志們：
我們現(xiàn)在開會。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和縣局的具體部署，今天召開。
先進(jìn)事跡報告暨分析評議工作會議。參加今天會議的有，縣委督導(dǎo)組組長，在家的黨委成員，全體民警，黨員輔警，黨員退休老干部，共計500余人。
今天的會議主要有五項議程。
剛才大家已經(jīng)觀看了電影《張思德》。張思德的一言一行正是我們共產(chǎn)黨人行為準(zhǔn)則的生動體現(xiàn)，在60年后的今天，重溫這段歷史對于我們保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，仍然具有深刻的現(xiàn)實意義。
正如毛澤東同志所說的那樣，我們的隊伍里到處有這樣的人，普通、平常得像清涼山上的草一樣，我們不注意到他們，往往也聽不到他們的聲音，可正是這些人支撐了我們的事業(yè)。
下面進(jìn)行會議的第二項議程，宣講我們身邊的、支撐著我們公安事業(yè)的、普通而又平凡的先進(jìn)典型——就是“10.3”、“12.22”專案組中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨員事跡。
首先請宣講“12.22”專案組中的先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡，她演講的題目是《大洼子里的頌歌》。
…………。
下面請宣講“10.3”專案組中的先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡，她演講的題目是《不除黑惡不罷休》。
…………。
下面進(jìn)行會議的第三項議程。
…………。
下面請治安大隊黨支部書記作交流發(fā)言，他發(fā)言的題目是《狠抓學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)?確保爭先促工作》。
…………。
下面進(jìn)行會議的第四項議程。
請黨委副書記、政委作動員報告，大家歡迎。
…………。
下面進(jìn)行會議的最后一項議程。
讓我們以熱烈的掌聲，歡迎縣委督導(dǎo)組組長給我們作指示。
…………。
剛才，我們觀看了電影《張思德》，聆聽了“10.3”、“12.22”專案組先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡，使我們深受啟發(fā)、備感鼓舞，為我們開展分析評議提供了一個鮮活的標(biāo)準(zhǔn)，起到了很好的對照。政委簡要回顧了先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)動員階段的工作情況，并對分析評議階段工作作了具體部署安排；縣委督導(dǎo)組組長也對下一階段工作提出了具體要求，為我們分析評議階段工作明確了目標(biāo)任務(wù)。
這次會議，歷時半天，現(xiàn)在就要結(jié)束了。會議的時間雖短，但內(nèi)容豐富，效果突出。全體黨員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會，迅速貫徹，狠抓落實。
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型。會后，各單位要認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，并對照先進(jìn)典型，廣泛開展討論，認(rèn)真查找自己在服務(wù)“兩個率先”、建設(shè)平安、構(gòu)建和諧社會的偉大實踐中存在的不適應(yīng)的方面，要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，在隊伍中掀起爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
二是要精心組織好分析評議階段的各項工作。分析評議階段共分為七個環(huán)節(jié)，這七個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，層層遞進(jìn)。各單位務(wù)必要引起高度重視，對照縣局的具體要求，統(tǒng)籌安排，精心組織，從每一個環(huán)節(jié)、每一個黨員入手，狠抓各項工作的落實，切實增強(qiáng)分析評議階段工作的效果和質(zhì)量。
三是要與中心工作有機(jī)結(jié)合。當(dāng)前工作任務(wù)十分繁重，開展先進(jìn)性教育千萬不能游離于中心工作之外，與當(dāng)前工作脫鉤。各單位要注意與創(chuàng)建省級文明城市、落實省廳績效考核、推進(jìn)“苦干三五年，實現(xiàn)再翻番”的目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，用分析評議成果推進(jìn)各項工作，用各項工作實績檢驗分析評議實效。
同志們，分析評議階段工作政策性強(qiáng)、環(huán)節(jié)多、時間緊、任務(wù)重，全體黨員一定要以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，實事求是的工作態(tài)度，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)的落實，積極投身保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，身體力行，踐行“三個代表”重要思想，爭當(dāng)時代先鋒，為推進(jìn)我縣兩個翻番貢獻(xiàn)自己的力量。
現(xiàn)在，請全體起立，奏人民警察之歌。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
先進(jìn)性教育自查報告篇八
黨?性?分?析?報?告?(一)?張德勇?，男，現(xiàn)年46歲，大學(xué)文化，1975年12月參加工作，1982年7月入黨，歷任供銷社會計、科長、市委組織部科長、電教中心主任、市商貿(mào)委黨委副書記、招商辦副主任等職，現(xiàn)任肥城市行政審批服務(wù)中心黨委副書記、副主任。?一、學(xué)習(xí)情況及體會?按照市委和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員。
活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)書目，認(rèn)真做好。
讀書筆記。
同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例。在前段時間的活動中共寫讀書筆記2.6萬字。
心得體會。
3篇。通過兩個月的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作，按照上級精神、“中心”黨委安排和督導(dǎo)組的意見，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，以奮戰(zhàn)在抗典一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認(rèn)識到了存在的問題，深刻認(rèn)識到存在問題的危害性。
二、個人存在的問題和不足?對照《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認(rèn)為主要存在以下四個方面的問題：?1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。特別是市場經(jīng)濟(jì)、wto知識學(xué)的比較少，不適應(yīng)當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。?2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對分工的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。如發(fā)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)在辦理過程中，存有讓群眾多跑腿的現(xiàn)象，自己不是按照市委、市政府的要求，發(fā)揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底，不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。?3、思想還需進(jìn)一步解放，促進(jìn)提速的辦法仍需探索。在分管的業(yè)務(wù)工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經(jīng)濟(jì)和人民群眾對政府提速的要求還不很適應(yīng)，特別是研究各部門審批業(yè)務(wù)、進(jìn)一步簡化審批程序等方面研究的還不夠深入，有些工作按部就班。?4、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。
三、存在問題的原因和危害?以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
四、整改措施。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、wto知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加大協(xié)調(diào)工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，使“中心”的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。
3、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求?！爸行摹弊鳛橐粋€新事物，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
先進(jìn)性教育自查報告篇九
我叫，性別*，現(xiàn)年三十歲，大專文化程度，自**年底到工作至今。
一、學(xué)習(xí)情況及體會。
開展保持共產(chǎn)黨員。
活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。按照行政審批服務(wù)中心開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認(rèn)識到先進(jìn)性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進(jìn)性教育活動中去。認(rèn)真遵守“中心”關(guān)于先進(jìn)性教育活動的各項。
規(guī)章制度。
在按時參加“中心”組織的集體學(xué)習(xí)活動的同時注重利用業(yè)余時間和休息時間進(jìn)行自學(xué)。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段共寫學(xué)習(xí)心得3篇自我剖析1篇筆記20000余字。學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的著作理論、“三個代表”重要思想又包括現(xiàn)代化管理知識和業(yè)務(wù)知識。充分利用“中心”現(xiàn)代化的電腦設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)通過觀看錄像資料、與同志們上網(wǎng)交流等形式在學(xué)深學(xué)透上下工夫。通過學(xué)習(xí)用科學(xué)的理論武裝頭腦個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高尤其加深了對“三個代表”的理解。按照把整改貫穿始終的要求在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
二、個人存在的問題。
根據(jù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們座談和交流的情況，對照市教育活動辦公室下發(fā)的文件所列舉的十一大類問題，七十七種表現(xiàn)，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：
1、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，其次是市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠，第三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對“三個代表”的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
2、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風(fēng)上有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)；在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
產(chǎn)生這些問題的原因主要就是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會處于特殊的轉(zhuǎn)型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進(jìn)性教育活動使自己及時認(rèn)識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。
三、下一步的整改措施。
先進(jìn)性教育自查報告篇十
x月xx日至xx日，由各縣區(qū)委組織部分管部長(含兩縣區(qū)組織科長)、市委組織部組織(黨管)處有關(guān)人員等10人組成的考察組，在市委企業(yè)工委書記xxx同志帶領(lǐng)下，分別赴xx省xx市下城區(qū)、xx省xx市，對兩地開展保持黨員先進(jìn)性教育活動試點工作進(jìn)行了認(rèn)真考察?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動，是十六大作出的重大部署。200x年初，中央分黨政機(jī)關(guān)、農(nóng)村、城市基層、垂直管理單位、綜合五種類型，在全國19個單位進(jìn)行了試點，我們這次所考察的兩個地方就在這19個單位之列。其中杭州市屬于城市基層類型，在國企、非公、社區(qū)等7個層面展開，泰安市屬綜合類型，覆蓋所有領(lǐng)域黨員。兩地的試點工作均從去年2月底全國試點工作座談會結(jié)束后開始，到9月份基本結(jié)束，大致分三個步驟進(jìn)行：
一是全面摸清黨員隊伍和基層黨組織的基本狀況。教育活動全面鋪開前，杭州市下城區(qū)各級組織共成立調(diào)研組19個，走訪單位213家，個別訪談180人，召開座談會164次;泰安市也組織了1200余人，通過面上調(diào)查、重點調(diào)查、問卷調(diào)查等方式，分組開展深入調(diào)研。調(diào)研中，他們對基層黨組織班子進(jìn)行全面分析，重點排查不健全和軟弱渙散班子的狀況;對黨員隊伍，重點摸清黨員數(shù)量、分布和思想狀況。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對離退休黨員、下崗職工黨員、外出務(wù)工黨員、流動黨員及城鎮(zhèn)無職業(yè)黨員等，拉出單子，從實際出發(fā)，明確隸屬關(guān)系，逐一落實管理責(zé)任。
二是集中整頓和調(diào)整不適應(yīng)的基層黨組織。對班子不健全的，盡快予以健全;對工作平庸、缺乏戰(zhàn)斗力的，強(qiáng)化教育和幫扶措施;對鬧不團(tuán)結(jié)、軟弱渙散和癱瘓半癱瘓的班子，盡快找出癥結(jié)，立即進(jìn)行組織調(diào)整。新型經(jīng)濟(jì)社會組織中，凡具備建立黨組織條件而未建立的，采取多種形式盡快建立，暫時沒有條件建立黨組織的，則采取掛*、建立聯(lián)合支部、代管等形式組織黨員開展活動，為教育活動順利展開鋪平道路。試點工作鋪開前，泰安市集中力量對348個有各種問題的基層黨組織進(jìn)行了整頓和調(diào)整，為總計19867名流動黨員、未就業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人和大中專畢業(yè)生黨員、破產(chǎn)或停產(chǎn)企業(yè)的黨員理順了組織關(guān)系;杭州市下城區(qū)通過調(diào)整，新增樓道支部284個，新增黨小組1185個，為625名流動黨員、16名“口袋”黨員找到了“娘家”，為開展教育活動打好了組織基礎(chǔ)。
三是有針對性地制定開展教育活動的實施方案。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合各自實際，制定開展教育活動的實施方案，對教育活動的指導(dǎo)思想、基本原則、解決的突出問題、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等提出明確要求。泰安市委在制定方案中，注意為基層單位探索創(chuàng)新留出空間，同時指導(dǎo)和鼓勵各縣區(qū)、各部門從自身實際出發(fā)，制定個性突出、易于操作的實施方案，進(jìn)一步增強(qiáng)了教育活動的針對性和可操作性。
四是及時抓好對教育活動骨干的培訓(xùn)工作。兩地都堅持骨干培訓(xùn)在先，在教育活動全面鋪開前，對各級黨組織書記、黨務(wù)工作者、組工干部，以及教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組各機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，掌握政策方法，嚴(yán)格工作紀(jì)律，使這些同志成為教育活動的組織者、帶頭人，為教育活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開展提供了組織保證。
整個活動包括三個階段：
第一階段：思想發(fā)動，學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先是層層動員，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動。各級黨組織都召開了全體黨員大會，引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的主動性和自覺性,增強(qiáng)廣大黨員參加教育活動的主動性和自覺性。其次是突出重點，確?！叭齻€代表”重要思想入腦入心。以中央試點辦編發(fā)的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本(試用本)》為基本教材，重點學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨章和胡錦濤在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的講話，做到原著原文通讀，原汁原味灌輸。泰安市還編印了33萬冊輔導(dǎo)教材，3.5萬冊優(yōu)秀黨員和先進(jìn)基層黨組織事跡匯編，制作了1.3萬套系列輔導(dǎo)光盤，努力把“三個代表”重要思想具體化、形象化，使之更貼近黨員的思想及工作實際。第三是保證時間，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。兩地都明確規(guī)定黨員集中學(xué)習(xí)時間不得少于40小時，在規(guī)定時間完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的要適當(dāng)延長。為此，各級黨組織都嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，狠抓學(xué)習(xí)落實，以集中學(xué)習(xí)為主，同時根據(jù)不同行業(yè)、不同層面黨員的特點，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，確保40小時的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。杭州市下城區(qū)朝輝街道利用社區(qū)信息化試點的優(yōu)勢，在網(wǎng)上開辟“保先”教育論壇，動員黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí)，交流思想和學(xué)習(xí)體會;泰安市對部分農(nóng)村黨員采取“抽時學(xué)、及時補(bǔ)、按時考”的方法，對年老體弱的黨員采取“結(jié)對子學(xué)、送帶子聽、給碟子看”等方式，對外出流動黨員則實行“寄發(fā)學(xué)習(xí)資料、寄回學(xué)習(xí)心得”的辦法，有效地消除了教育活動的“空白點”。
第二階段：黨性分析，民主評議。這是整個教育活動的關(guān)鍵階段，主要有三個環(huán)節(jié)：一是各級黨組織教育引導(dǎo)廣大黨員，采取自己剖、群眾提、黨員評、相互找等多種形式，廣泛征求各方面意見。二是制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開展黨性分析。先由各級黨組織引導(dǎo)廣大黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討，然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范，分綜合、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、城市社區(qū)、企業(yè)、離退休職工(農(nóng)村老黨員)、非公有制企業(yè)等幾個方面，確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。同時，結(jié)合征求到的意見，以先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求為尺子，每個黨員都認(rèn)真對照檢查，找出自身存在的突出問題，分析思想根源，撰寫黨性分析報告。三是明確標(biāo)準(zhǔn)程序，切實搞好民主評議和處置不合格黨員工作。在評議過程中，認(rèn)真貫徹正面教育、自我教育為主的方針，既要突出教育，又要解決問題;不搞人人過關(guān)，但要使每個黨員思想都有所觸動;不搞群眾運動，但要走群眾路線，充分聽取群眾意見;對不合格黨員微觀上不下指標(biāo)、不卡比例，但宏觀上適度把握。在不合格黨員的處置上，確定了限期改正、勸退、除名三種方式。在執(zhí)行政策上，切實做到寬嚴(yán)適度，不因處置面過大挫傷黨員積極性，也不因該處置而得不到處置而影響黨的威信。經(jīng)民主評議和規(guī)定的程序，泰安市共評出優(yōu)秀黨員63140名，占19.65%;合格黨員244361名，占76.07%;基本合格黨員9637名，占3%;不合格黨員4112名，占1.28%。在不合格黨員中，限期改正的3510名，勸退80名，除名264名，此外還有258名受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任。
“關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵黨員”、“黨員履行義務(wù)”、“黨員正確行使民主權(quán)利”、“黨內(nèi)外監(jiān)督”等幾個方面建立健全了工作機(jī)制。泰安市也對黨員教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵引導(dǎo)、組織保障和基層黨組織建設(shè)如何建立長效機(jī)制作了積極研究探索，取得了有益經(jīng)驗。下城區(qū)的黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動和泰安市的黨建“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”在全國得到了廣泛推廣。
中央對這次教育活動試點工作提出了很高要求，概括起來就是“對上要回答問題、對下要解決問題”，使黨員真受教育，群眾真感滿意，為全黨提供經(jīng)驗。為此，兩地黨委始終把研究回答中央對試點工作提出的問題作為一項重要任務(wù)，與教育活動同部署、同落實。他們注意不斷總結(jié)提煉基層好做法好經(jīng)驗，同時把初步形成的研究成果、制度規(guī)范，再放到試點工作實踐中進(jìn)行檢驗，對發(fā)現(xiàn)大的問題和不足進(jìn)行修改完善，努力做到對策切合實際、辦法具體可行，使之具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。泰安市最后形成了《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求研究》、《關(guān)于評議和處置不合格黨員工作研究》等八個方面的研究成果，得到了中央試點辦的充分肯定。
從兩地教育活動的成效來看，試點工作的效應(yīng)是全面的、立體的，基本達(dá)到了中央提出的“提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，推進(jìn)各項工作”的目的，同時也為先進(jìn)性教育活動下一步在全黨推開提供了許多有益的啟示和經(jīng)驗。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識是搞好教育活動的重要前提。兩地黨委深切體會到：黨員是先進(jìn)性教育活動的主體，必須把解決好黨員的思想認(rèn)識問題，作為搞好教育活動的前提緊抓不放。他們在活動的每一個階段和重點、難點問題上都加強(qiáng)引導(dǎo)，及時澄清各種模糊認(rèn)識，以思想認(rèn)識的不斷提高，帶動教育活動的深入開展。同時始終堅持正面教育、自我教育為主，注重激發(fā)黨員的內(nèi)動力，增強(qiáng)黨員自我改進(jìn)、自我提高、自我完善的自覺性，從而保證了教育活動的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織是搞好教育活動的重要保證。兩地都把先進(jìn)性教育試點工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省、市、縣(區(qū))都相繼成立先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委班子合力抓，全市(區(qū))上下一起抓，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時各級領(lǐng)導(dǎo)小組還健全相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)精干力量開展日常工作，加大對教育活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度。如泰安市委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置了秘書、綜合、指導(dǎo)、宣傳、研究、巡視、督導(dǎo)等7個工作組，其中任各地督導(dǎo)(指導(dǎo))員的就有5000多人，督導(dǎo)組長全由正處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，以確保教育活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
三、立足實際，分類指導(dǎo)是搞好教育活動的重要方法。這次教育活動涵蓋各級各類黨組織，涉及各行各業(yè)黨員，如果采取“一鍋煮”、“一刀切”的方法，顯然很奏效，必須從實際出發(fā)，區(qū)別不同情況，實事求是，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。為此，兩地在教育活動中注意做到分類理順組織關(guān)系，分類制定實施方案，分類搞好教育培訓(xùn)，分類制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和列舉不合格黨員具體表現(xiàn)，分類查擺問題。作為全國唯一的綜合性試點，泰安市按黨政機(jī)關(guān)、城市社區(qū)、農(nóng)村、事業(yè)單位、企業(yè)單位(含新型經(jīng)濟(jì)組織)5種類型，確定了10個有代表性的部門和單位先行試點，針對不同的特點，明確不同的任務(wù)，采取不同的措施，找出的不同規(guī)律，總結(jié)提高后，再壓茬進(jìn)行，依次鋪開，這樣不僅增強(qiáng)了教育活動的針對性和實效性，而且有利于活動健康有序、積極穩(wěn)妥地深入進(jìn)行。
四、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，把握政策是搞好教育活動的重要環(huán)節(jié)。教育大多數(shù)，處置極少數(shù)，是這次教育活動的出發(fā)點之一。在活動的“黨性分析，民主評議”階段，要對黨員按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格5個格次進(jìn)行評議定格，群眾參與度廣，政策性強(qiáng)，政策界限把握不好就容易引發(fā)一些問題。兩地黨委都注意加強(qiáng)對這個環(huán)節(jié)的政策性指導(dǎo)，堅持嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握政策，嚴(yán)格操作程序，對黨員表現(xiàn)做到“六個區(qū)別開來”，從而保證了評議結(jié)果客觀公正，群眾認(rèn)可。
五、相信群眾，依*群眾是搞好教育活動的重要基礎(chǔ)。群眾觀點是無產(chǎn)階級政黨的根本觀點。黨的先進(jìn)性教育要深入開展并取得實效，必須堅持充分走群眾路線，堅定地相信和依*群眾。兩地時時處處體現(xiàn)開門搞教育的要求，把各項工作定位在依*群眾參與上，落實在群眾監(jiān)督上，也正是通過讓群眾全程參與、全程監(jiān)督，才使得教育活動每個階段、每個步驟都有廣泛的群眾基礎(chǔ)，最終使群眾滿意。
六、勇于探索，大膽創(chuàng)新是搞好教育活動的重要動力。兩地黨委一班人都清楚地認(rèn)識到：試點就意味著探索和創(chuàng)新。這次教育活動與以前的“三講”和“三個代表”學(xué)教活動既聯(lián)系又有區(qū)別，既有相同點又有不同點，在注意借鑒以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，必須堅持解放思想，與時俱進(jìn)，把探索和創(chuàng)新貫穿始終，才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為此，他們注意處理好中央“規(guī)定動作”與地方“自選動作”的關(guān)系，既把握中央、省委的總體要求，又努力跳出過去搞教育活動的思維定勢，注重靈活性，尊重差異性，銳意進(jìn)取，積極探索，創(chuàng)新教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方法、創(chuàng)新組織形式、創(chuàng)新輿論宣傳，同時尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層放開手腳，大膽實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)好思路、好做法，總結(jié)好經(jīng)驗、好典型，確保了試點工作出經(jīng)驗、見成效、有特色。
考察中我們深深感受到：保持黨員先進(jìn)性教育活動涉及全黨，其意義之重、規(guī)模之大、范圍之廣、組織程度之復(fù)雜，都是前所未有的。根據(jù)中央決定，此項活動將于今年第四季度，也就是十六屆四中全會后在全國統(tǒng)一展開，但我們現(xiàn)在就要進(jìn)入狀態(tài)，早介入、早謀劃、早動手，把準(zhǔn)備工作做在前面，等到中央正式部署時，我們就可以確保目標(biāo)更明確、工作更主動、效果更明顯。
一、認(rèn)識要提早到位。要結(jié)合這次考察，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人才會議和全國組織部長會議精神，深刻領(lǐng)會中央對在全黨開展先進(jìn)性教育活動的總體要求，對這次活動的目的意義、指導(dǎo)思想、基本原則、政策規(guī)定和主要程序，都要清楚明了，心中有數(shù)，把思想統(tǒng)一到中央的部署上來，牢牢把握教育活動的正確方向。
二、情況要抓緊摸清。從現(xiàn)在起，要組織專門力量，通過發(fā)放統(tǒng)計表、問卷調(diào)查、座談會等形式，深入開展全市范圍的大規(guī)模調(diào)查摸底工作，摸清黨員隊伍中存在的突出問題，摸清黨員教育管理工作和基層黨組織建設(shè)的實際狀況，摸清流動黨員的底數(shù)，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真征求黨員、干部和群眾對開展先進(jìn)性教育活動意見和建議，著手研究分析不合格黨員的主要表現(xiàn)，提出不同群體黨員保持先進(jìn)性的具體要求。
三、基層黨組織要及時健全。當(dāng)務(wù)之急是要集中時間、集中精力健全完善基層黨組織，為教育活動打牢堅實的組織基礎(chǔ)。一是“應(yīng)建未建”的要建。符合單獨建立黨支部條件而沒有建立的，要抓緊組建;正式黨員不足3人的單位，要按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則，盡快建立聯(lián)合黨支部。二是“有形無神”的要整。花大力氣抓好癱瘓半癱瘓基層黨組織整頓工作，屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的，要及時調(diào)整;屬于班子成員缺額不齊的，要充實加強(qiáng);屬于一時沒有合適負(fù)責(zé)人人選導(dǎo)致軟弱渙散的，上級黨組織要及時下派優(yōu)秀干部任職。三是“有體無度”的要調(diào)。對組織規(guī)模設(shè)置不合理、黨員人數(shù)過多的黨支部，按照便于學(xué)習(xí)、便于開展活動、便于民主評議的要求，及時進(jìn)行劃小細(xì)化，合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置。同時對那些因各種原因現(xiàn)在尚未找到“娘家”的黨員，要主動為他們妥善落實好組織關(guān)系。只有把前期工作做細(xì)做實，真正做到基層黨組織健全完善、堅強(qiáng)有力，才能確保日后的教育活動“橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋、不留空白”，覆蓋到全市所有黨組織和全體黨員。
先進(jìn)性教育自查報告篇十一
在整改提高階段，我們召開動員會，下發(fā)第三階段工作措施和整改方案，通過再一次學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《黨章》、胡錦濤同志在貴州的講話精神、兩個《條例》使我社黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了對黨的愛戴，明確了自己的整改方向。我社各位黨員能夠嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)、從細(xì)、從深、從切實可行等方面制定了個人整改方案，在社黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)下認(rèn)證整改，實效顯著。
1、明確主要任務(wù)，確立整改方向
(1)組織全社黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，不斷提高廣大黨員的思想認(rèn)識，針對查擺出來的問題，繼續(xù)補(bǔ)充和完善整改方案、落實整改措施，借以切實解決黨員在思想、組織作風(fēng)等方面的突出問題。
(2)建立健全各項規(guī)章制度，形成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，為加速推進(jìn)我市“建小康、近百強(qiáng)”進(jìn)程、實現(xiàn)建設(shè)中等發(fā)達(dá)新肇東的宏偉目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。
2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實工作職責(zé) 我社確定了一把手是第三階段第一責(zé)任人的制度，建立了詳細(xì)的責(zé)任分工制度，并根絕這一制度又細(xì)化了班子分工，將整改提高階段工作擺上了重要的工作日程。下足力氣，開展對本單位黨員先進(jìn)性教育活動的第三階段真改提高見實效工作。其他班子成員對分管部門和科室的黨員也都掛上了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對他們的整改提高工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 通過下發(fā) [2017]10號先進(jìn)性教育活動文件，建立了各項制度專人負(fù)責(zé)制，明確工作的量，落實工作的人，解決工作的難，整改工作的風(fēng)。使我社的各項工作有人負(fù)責(zé)、有序運行。
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兩個《條例》，特別是有關(guān)于貪污、違反金融業(yè)法、違反規(guī)章制度及黨內(nèi)監(jiān)督、黨員的監(jiān)督職責(zé)等章節(jié)，進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)有的放矢，不浮在表面。
4、制定整改方案，落實整改措施 我們嚴(yán)格按照文件精神，在理清整改思路的基礎(chǔ)上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一條整改措施對一個突出問題，操作性強(qiáng)，目標(biāo)明確。
(1)影響和制約我單位積極發(fā)展的大事大項問題主要表現(xiàn)在：發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，只注意了存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽視了業(yè)務(wù)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種相對比較單一，與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距，在服務(wù)中小企業(yè)方面，信貸支持力度還不夠大，居民小額貸款的面還不夠廣，貸款手續(xù)、貸款條件還不夠簡化，群眾貸款難的現(xiàn)狀還沒有真正解決整改辦法是牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)思想，繼續(xù)抓好存款的組織和增資擴(kuò)股工作，壯大信用社資金實力和抗風(fēng)險能力。一要創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步加大代收代付、代簽票據(jù)、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的工作力度。把這些為民服務(wù)落到實處。二要要發(fā)揮自身優(yōu)勢，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，大力收企業(yè)存款，降低資金成本。保證信用社健康穩(wěn)定運行。三要加大服務(wù)力度，貸款工作實現(xiàn)新突破，建立健全貸款的各種便民服務(wù)措施，叫響**貸款的品牌。四要進(jìn)一步推進(jìn)整體建設(shè)，切實解決貸款難和信用社難貸款的局面，促進(jìn)我們信用社健康快速發(fā)展。
(2)涉及群眾利益和我單位群眾最為關(guān)心方面的問題主要表現(xiàn)在：支部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。整改辦法是深入群眾，了解群眾呼聲，切實發(fā)揮黨支部的橋梁紐帶作用，與群眾上下互動。
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先進(jìn)性教育自查報告篇十二
地委先進(jìn)性教育辦公室：
為了確保我縣第二批先進(jìn)性教育活動順利開展，我縣按照要求，認(rèn)真制定了調(diào)研方案，及時組織力量對參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、基本情況
按照《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施意見》的要求及省、地有關(guān)精神，我縣參加第二批先進(jìn)性教育活動單位有556個，職工人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及直屬單位452個，職工 人；縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位23個，職工 人；學(xué)校11所，教師 人；社區(qū)5個，職工人；國有、集體企業(yè)28個，職工 人；非公企業(yè)1個，職工人。參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨組織有239個，其中黨委28個，總支11個，支部2012年來，我縣采取多種措施，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)等方面的工作，取得較好的成效。一方面，針對許多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營停頓不前、發(fā)展陷入困境的情況，我縣堅持以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》和《中組部關(guān)于在實施關(guān)閉、破產(chǎn)國有企業(yè)中加強(qiáng)黨的工作的意見》為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)狀況開展黨建工作，在困難中探索，在曲折中發(fā)展。通過扎實工作，企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)改革、協(xié)調(diào)職工利益、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，生產(chǎn)和經(jīng)營一線的職工和黨員紛紛下崗流向社會，造成一部分企業(yè)基層黨組織自行解散、有名無實，一部分企業(yè)黨組織班子殘缺、成員不全，黨員隊伍呈現(xiàn)出流動、分散的特點，部分黨員出現(xiàn)“無家可歸”和“有家不回”的現(xiàn)象。為此，明確要求，不管企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉還是破產(chǎn)，黨的組織不能散，黨的工作不能停，全縣各級黨組織根據(jù)企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后出現(xiàn)的新情況、新問題，積極嘗試，采取措施，為開展企業(yè)黨建工作創(chuàng)造了有利條件。另一方面，為抓好社區(qū)的黨建工作，我縣按照中組部《全國街道、社區(qū)黨的建設(shè)工作座談會精神》要求，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制，取得明顯成效。社區(qū)黨組織和黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了一定程度的提高，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底。為全面、準(zhǔn)確掌握參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨組織和黨員的狀況，先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定了調(diào)研方案和有關(guān)表冊，組織力量對參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查。并組建了四個調(diào)研組深入媽姑鎮(zhèn)、平山鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局等社區(qū)，鋼鐵廠、水泥廠、日雜公司等企業(yè)和赫章一中、赫章一小等學(xué)校，通過召開座談會、聽取匯報、查看支部黨員記錄、個別走訪等形式進(jìn)行了調(diào)查了解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位認(rèn)真按照的要求，對黨員隊伍的情況進(jìn)行核實，準(zhǔn)確掌握黨員情況，并著重掌握流動黨員的流向和離退休黨員、重病黨員的情況。
三是提前進(jìn)行學(xué)習(xí)和動員。為加強(qiáng)對黨員隊伍的思想教育，我縣各單位通過組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神和黨的路線、方針、政策等內(nèi)容，使全縣廣大黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，思想上有了新認(rèn)識，觀念上有了新變化、作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。各單位都積極征訂了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課參考教材》，并在黨委會、支部書記會、干部職工會上組織了學(xué)習(xí)，進(jìn)行宣傳動員，使黨員提前受到教育。
四是建立組織機(jī)構(gòu)，添置辦公設(shè)備。有條件的單位都落實了辦公地點，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還委先進(jìn)性教育活動辦公室增添了電腦、激光打印機(jī)等辦公設(shè)備，確保先進(jìn)性教育活動順利開展。
三、存在的問題及原因分析
從調(diào)研的總體情況來看，形勢并不容樂觀，不少基層黨組織軟弱渙散，許多-黨員干部理想信念動搖，特別是停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)問題尤為突出。主要體現(xiàn)在：
（一）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬單位和縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位黨員素質(zhì)不高，理論知識不全面，學(xué)習(xí)次數(shù)雖多，但效果不理想。分析原因，一是辦公條件差，不能采取如多媒體、影像資料等生動、多樣的形式組織學(xué)習(xí)教育，只是單純宣讀一些文字資料，學(xué)習(xí)形式不豐富，降低了學(xué)習(xí)效果；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)黨員的學(xué)習(xí)重視不夠，對理論知識理解不深，組織黨員學(xué)習(xí)次數(shù)較少，也設(shè)有場所請黨校老師舉行集中授課講解，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)不全面、不深刻、不具體。
（二）在企業(yè)。由于各種客觀條件影響，當(dāng)前停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作主要有“三難”：一是思想認(rèn)識難到位，存在普遍困惑、疑慮和畏難情緒。不少黨員認(rèn)為“企業(yè)經(jīng)營正常時，黨的工作尚難做好，現(xiàn)在企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，黨建工作就更難了”；一些企業(yè)黨組織負(fù)現(xiàn)人認(rèn)為“企業(yè)生存、職工吃飯等現(xiàn)實問題都解決不了，加強(qiáng)黨的建設(shè)干什么”，更何況“企業(yè)破產(chǎn)，黨組織解散，人都找不到，怎么抓黨建”；一些企業(yè)黨組織認(rèn)為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)是大環(huán)境造成的，“無可奈何花落去”，工作再努力也枉然，片面理解和執(zhí)行黨和國家關(guān)于國企改革的方針政策，對小型企業(yè)特別是困難企業(yè)“一賣了之”、“一租了事”，忽視和放松了企業(yè)黨的工作。二是黨員教育管理難度大，發(fā)展黨員出現(xiàn)斷層。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，職工工資不能正常發(fā)放，職工和黨員被迫下崗分流自謀出路，黨員教育管理出現(xiàn)許多問題。一方面多數(shù)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，無力管。有的黨組織負(fù)責(zé)人本身也面臨下崗轉(zhuǎn)崗、另謀生路的危機(jī)，根本無心顧及企業(yè)黨建工作；有的有一技之長或懂管理、懂經(jīng)營的黨組織負(fù)責(zé)人也遠(yuǎn)走高飛；即使在崗的，面對大量矛盾和問題，受精力、人員、經(jīng)費等制約，也束手無策，甚至放任自流；雖然有的企業(yè)根據(jù)黨員的分布狀況，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至黨員居住地，但企業(yè)黨組織與街道、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)銜接不夠，有的不愿接納“外來黨員”，即使接納，也不積極履行管理職責(zé)。另一方面，停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員分散、流動大，無法管。他們的主要精力放在重新就業(yè)、忙于生計上，有的長年外出務(wù)工，不與組織聯(lián)系；有的成了個體工商戶，“一心一意謀生路”；有的在非公有制企業(yè)另謀職業(yè)，不愿暴露自己身份；加之，有關(guān)職能部門教育管理滯后，沒有及時根據(jù)黨員分布狀況調(diào)整黨組織設(shè)置，導(dǎo)致停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)多數(shù)下崗分流和離退休黨員成了無組織管理，無活動經(jīng)費，不過組織生活，不交納黨費的“兩無、兩不黨員”。再一方面是于受企業(yè)經(jīng)營狀況不佳和黨組織軟弱不力以及企業(yè)職工思想多變、信念搖擺等因素影響，企業(yè)黨組織失去吸引力，導(dǎo)致在培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員方面出現(xiàn)“斷層”，絕大多數(shù)企業(yè)多年未發(fā)展黨員。三是自身建設(shè)薄弱，黨組織和黨員作用發(fā)揮難。在停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中，部分國有企業(yè)黨務(wù)干部或黨組織班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，有的對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營失去信心，對開展黨務(wù)工作存在畏難情緒；有的`對解決黨員職工的生活困難或不聞不問，或無能無力；有的黨組織活動單調(diào)空泛，枯燥無味，活動場所、活動經(jīng)費等基本條件得不到保證，企業(yè)黨組織軟弱無力，黨的工作難以開展，導(dǎo)致出現(xiàn)“黨的組織散了，黨的活動停了，黨的作用弱了”的現(xiàn)象，難以發(fā)揮政治核心作用。一些黨員黨性觀念和在黨意識不強(qiáng)，不愿參加組織生活，不愿履行黨員義務(wù)，有的黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化程度較低，生活無著落，精神不振，有的認(rèn)為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，一夜之間由“領(lǐng)導(dǎo)階級的一分子”變成“被拋棄的孩子”，失落感和抱怨、抵觸情緒較重，甚至有的要求退-黨，黨的先進(jìn)性難以體現(xiàn)，作用很難發(fā)揮。而且，因企業(yè)的破產(chǎn)或改制，大量的黨員下崗流落社會。這些黨員流于社會后，組織紀(jì)律觀念日漸淡薄。
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先進(jìn)性教育自查報告篇十三
通過《保持共產(chǎn)黨。
讀本》的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)我身邊的共產(chǎn)黨員》，對照黨員的八條義務(wù)，我羞愧萬分，“以人為鏡”我才發(fā)現(xiàn)自己是那么的渺小，那么的不足：
一、在思想上：
二、在作風(fēng)上：
三、在工作上：自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。
通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如：雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來，而逃避這一問題。
通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到作為中共黨員，必須做到不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松怼?BR> 格言。
在工作上，要刻苦鉆研，不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進(jìn)性的體現(xiàn)團(tuán)結(jié)群眾，熱情待人，作好黨員和群眾之間的紐帶。
通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個代表”重要思想，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)“三個代表”的思想精髓之所在，學(xué)習(xí)它分析問題、解決問題的方法之所在。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及現(xiàn)實的實際。所以，我們作為新時期的共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實的理論知識。要有自學(xué)的意識，不斷的、主動的學(xué)習(xí)，不斷的加深認(rèn)識，不斷的積累知識；要會提問題，針對問題學(xué)習(xí)，自己缺少什么補(bǔ)什么。其次，要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。努力當(dāng)好先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、創(chuàng)新。第三，要密切聯(lián)系群眾?！八奢d舟，亦可覆舟”，群眾是真正的英雄，要與群眾打成一片，不脫離群眾，熱愛人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難?！爸獰o不言，言無不盡”，“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”這些中國人民的有益的格言是我必須時常提醒自己的警鐘。
總之，我作為醫(yī)務(wù)工作者明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。我們正是處在一個歷史轉(zhuǎn)折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴(yán)格遵循新黨章對我們的要求，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！
先進(jìn)性教育自查報告篇十四
單位的。
為了確保我縣第二批先進(jìn)性教育活動順利開展，我縣按照要求，認(rèn)真制定了調(diào)研方案，及時組織力量對參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、基本情況。
按照《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施意見》的要求及省、地有關(guān)精神，我縣參加第二批先進(jìn)性教育活動單位有556個，職工人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及直屬單位452個，職工人；縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位23個，職工人；學(xué)校11所，教師人；社區(qū)5個，職工人；國有、集體企業(yè)28個，職工人；非公企業(yè)1個，職工人。參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨組織有239個，其中黨委28個，總支11個，支部200個。參加學(xué)習(xí)的黨員2952人，其中女黨員583人，占黨員總數(shù)的19。7%；少數(shù)民族黨員559人，占黨員總數(shù)的18。9%；流動黨員406（縣內(nèi)流動112人，現(xiàn)外流動294人）人，占黨員總數(shù)13。7%；離退休黨員583人，占黨員總數(shù)的19。7%；與單位解除。
勞動合同。
關(guān)系的0人；大學(xué)?？埔陨系?45人，占黨員總數(shù)的28。6%，中專（高中）文化的792人，占黨員總數(shù)的26。8%，初中文化的728人，占黨員總數(shù)的24。6%，小學(xué)及以下文化程度的560人，占黨員總數(shù)的19%。
為確保第二批先進(jìn)性教育活動順利開展，縣委有關(guān)部門和參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位努力克服各種困難，做了大量準(zhǔn)備工作。
一是不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。近年來，我縣采取多種措施，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)等方面的工作，取得較好的成效。一方面，針對許多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營停頓不前、發(fā)展陷入困境的情況，我縣堅持以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》和《中組部關(guān)于在實施關(guān)閉、破產(chǎn)國有企業(yè)中加強(qiáng)黨的工作的意見》為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)狀況開展黨建工作，在困難中探索，在曲折中發(fā)展。通過扎實工作，企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)改革、協(xié)調(diào)職工利益、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，生產(chǎn)和經(jīng)營一線的職工和黨員紛紛下崗流向社會，造成一部分企業(yè)基層黨組織自行解散、有名無實，一部分企業(yè)黨組織班子殘缺、成員不全，黨員隊伍呈現(xiàn)出流動、分散的特點，部分黨員出現(xiàn)“無家可歸”和“有家不回”的現(xiàn)象。為此，縣委明確要求，不管企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉還是破產(chǎn)，黨的組織不能散，黨的工作不能停，全縣各級黨組織根據(jù)企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后出現(xiàn)的新情況、新問題，積極嘗試，采取措施，為開展企業(yè)黨建工作創(chuàng)造了有利條件。另一方面，為抓好社區(qū)的黨建工作，我縣按照中組部《全國街道、社區(qū)黨的建設(shè)工作座談會精神》要求，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制，取得明顯成效。社區(qū)黨組織和黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了一定程度的提高，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底。為全面、準(zhǔn)確掌握參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨組織和黨員的狀況，縣委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定了調(diào)研方案和有關(guān)表冊，組織力量對參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查。并組建了四個調(diào)研組深入媽姑鎮(zhèn)、平山鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局等社區(qū)，鋼鐵廠、水泥廠、日雜公司等企業(yè)和赫章一中、赫章一小等學(xué)校，通過召開座談會、聽取匯報、查看支部黨員記錄、個別走訪等形式進(jìn)行了調(diào)查了解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位認(rèn)真按照縣委的要求，對黨員隊伍的情況進(jìn)行核實，準(zhǔn)確掌握黨員情況，并著重掌握流動黨員的流向和離退休黨員、重病黨員的情況。
三是提前進(jìn)行學(xué)習(xí)和動員。為加強(qiáng)對黨員隊伍的思想教育，我縣各單位通過組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神和黨的路線、方針、政策等內(nèi)容，使全縣廣大黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，思想上有了新認(rèn)識，觀念上有了新變化、作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。各單位都積極征訂了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課參考教材》，并在黨委會、支部書記會、干部職工會上組織了學(xué)習(xí)，進(jìn)行宣傳動員，使黨員提前受到教育。
四是建立組織機(jī)構(gòu)，添置辦公設(shè)備。有條件的單位都落實了辦公地點，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還委先進(jìn)性教育活動辦公室增添了電腦、激光打印機(jī)等辦公設(shè)備，確保先進(jìn)性教育活動順利開展。
三、存在的問題及原因分析。
從調(diào)研的總體情況來看，形勢并不容樂觀，不少基層黨組織軟弱渙散，許多黨員干部理想信念動搖，特別是停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)問題尤為突出。主要體現(xiàn)在：
（一）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬單位和縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位黨員素質(zhì)不高，理論知識不全面，學(xué)習(xí)次數(shù)雖多，但效果不理想。分析原因，一是辦公條件差，不能采取如多媒體、影像資料等生動、多樣的形式組織學(xué)習(xí)教育，只是單純宣讀一些文字資料，學(xué)習(xí)形式不豐富，降低了學(xué)習(xí)效果；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)黨員的學(xué)習(xí)重視不夠，對理論知識理解不深，組織黨員學(xué)習(xí)次數(shù)較少，也設(shè)有場所請黨校老師舉行集中授課講解，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)不全面、不深刻、不具體。
（二）在企業(yè)。由于各種客觀條件影響，當(dāng)前停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作主要有“三難”：一是思想認(rèn)識難到位，存在普遍困惑、疑慮和畏難情緒。不少黨員認(rèn)為“企業(yè)經(jīng)營正常時，黨的工作尚難做好，現(xiàn)在企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，黨建工作就更難了”；一些企業(yè)黨組織負(fù)現(xiàn)人認(rèn)為“企業(yè)生存、職工吃飯等現(xiàn)實問題都解決不了，加強(qiáng)黨的建設(shè)干什么”，更何況“企業(yè)破產(chǎn)，黨組織解散，人都找不到，怎么抓黨建”；一些企業(yè)黨組織認(rèn)為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)是大環(huán)境造成的，“無可奈何花落去”，工作再努力也枉然，片面理解和執(zhí)行黨和國家關(guān)于國企改革的方針政策，對小型企業(yè)特別是困難企業(yè)“一賣了之”、“一租了事”，忽視和放松了企業(yè)黨的工作。二是黨員教育管理難度大，發(fā)展黨員出現(xiàn)斷層。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，職工工資不能正常發(fā)放，職工和黨員被迫下崗分流自謀出路，黨員教育管理出現(xiàn)許多問題。一方面多數(shù)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，無力管。有的黨組織負(fù)責(zé)人本身也面臨下崗轉(zhuǎn)崗、另謀生路的危機(jī)，根本無心顧及企業(yè)黨建工作；有的有一技之長或懂管理、懂經(jīng)營的黨組織負(fù)責(zé)人也遠(yuǎn)走高飛；即使在崗的，面對大量矛盾和問題，受精力、人員、經(jīng)費等制約，也束手無策，甚至放任自流；雖然有的企業(yè)根據(jù)黨員的分布狀況，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至黨員居住地，但企業(yè)黨組織與街道、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)銜接不夠，有的不愿接納“外來黨員”，即使接納，也不積極履行管理職責(zé)。另一方面，停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員分散、流動大，無法管。他們的主要精力放在重新就業(yè)、忙于生計上，有的長年外出務(wù)工，不與組織聯(lián)系；有的成了個體工商戶，“一心一意謀生路”；有的在非公有制企業(yè)另謀職業(yè)，不愿暴露自己身份；加之，有關(guān)職能部門教育管理滯后，沒有及時根據(jù)黨員分布狀況調(diào)整黨組織設(shè)置，導(dǎo)致停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)多數(shù)下崗分流和離退休黨員成了無組織管理，無活動經(jīng)費，不過組織生活，不交納黨費的“兩無、兩不黨員”。再一方面是于受企業(yè)經(jīng)營狀況不佳和黨組織軟弱不力以及企業(yè)職工思想多變、信念搖擺等因素影響，企業(yè)黨組織失去吸引力，導(dǎo)致在培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員方面出現(xiàn)“斷層”，絕大多數(shù)企業(yè)多年未發(fā)展黨員。三是自身建設(shè)薄弱，黨組織和黨員作用發(fā)揮難。在停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中，部分國有企業(yè)黨務(wù)干部或黨組織班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，有的對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營失去信心，對開展黨務(wù)工作存在畏難情緒；有的對解決黨員職工的生活困難或不聞不問，或無能無力；有的黨組織活動單調(diào)空泛，枯燥無味，活動場所、活動經(jīng)費等基本條件得不到保證，企業(yè)黨組織軟弱無力，黨的工作難以開展，導(dǎo)致出現(xiàn)“黨的組織散了，黨的活動停了，黨的作用弱了”的現(xiàn)象，難以發(fā)揮政治核心作用。一些黨員黨性觀念和在黨意識不強(qiáng)，不愿參加組織生活，不愿履行黨員義務(wù)，有的黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化程度較低，生活無著落，精神不振，有的認(rèn)為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，一夜之間由“領(lǐng)導(dǎo)階級的一分子”變成“被拋棄的孩子”，失落感和抱怨、抵觸情緒較重，甚至有的要求退黨，黨的先進(jìn)性難以體現(xiàn)，作用很難發(fā)揮。而且，因企業(yè)的破產(chǎn)或改制，大量的黨員下崗流落社會。這些黨員流于社會后，組織紀(jì)律觀念日漸淡薄。
由于長期得不到學(xué)習(xí)教育，許多黨員思想上放松了要求，將自己等同于一般群眾，甚至落后于群眾。一是理想信念不再堅定，觀念上滯后于新形勢，不能與時俱進(jìn)，覺得自己在事業(yè)上發(fā)展很難，對解決自身的生存狀況和生活狀況方面的問題沒有信心，對建設(shè)中國特色社會主義的前途悲觀失望。二是思想情緒多樣。對解決自身存在的問題和困難一味地依賴于政府和組織，不善于積極主動的去實現(xiàn)再就業(yè)或自創(chuàng)門路，不能發(fā)揮模范帶頭作用。一些下崗黨員不能正確對待改革開放所帶來的暫時性的困難和挫折，存在“三怨”、“三種不滿”?！叭埂笔牵阂辉棺约鹤邔α寺访e了門，跟著共產(chǎn)黨走沒錯，但單位不好下崗了，怨自己運氣不好；二怨上級黨組織、政府對失業(yè)人員關(guān)心不夠；三怨領(lǐng)導(dǎo)無能，不能帶領(lǐng)他們走出困境?！叭N不滿”是：一對社會利益分配懸殊不滿，心理上有失衡感，產(chǎn)生不滿情緒，甚至對立情緒；二對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象不滿；三對現(xiàn)行體制不滿，因其生活狀況和再就業(yè)不能得到及時解決。三是教育管理難度較大。主要是流動性很強(qiáng)，很難管理。不少黨員外出尋找就業(yè)門路，工作穩(wěn)定性差，無法保證參加組織生活。有的黨員由于受市場經(jīng)濟(jì)和價值觀念多元化的負(fù)面影響，價值觀已發(fā)生偏移，逐漸喪失黨性原則，認(rèn)為“我溫飽都不能解決，還搞什么學(xué)習(xí)教育”。
停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作出現(xiàn)上述問題和困難，既有受國家政策、市場環(huán)境重大變化的影響，又有企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營管理不力，機(jī)制不活等因素。根本的在于企業(yè)自身對黨建工作重視不夠，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常時，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”現(xiàn)象，企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)陷入困境后，面對新情況、新問題，有的等待觀望，成天埋怨；有的束手無策，提不出解決問題的思路和辦法；有的干脆棄之不管，導(dǎo)致黨組織設(shè)置滯后，黨員教育管理“退化”，思想政治工作乏力，黨組織的政治核心作用“弱化”。由于工人階級狀況、社會組織形式、就業(yè)方式、利益分配等發(fā)生重大變化，使停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工黨員工作崗位、工作環(huán)境及個人身份，呈現(xiàn)多變性特點，且主要精力用于就業(yè)謀生，導(dǎo)致不少黨員職工思想觀念發(fā)生變化，組織紀(jì)律觀念淡化，黨性觀念減弱，在黨意識退化，必將給黨員的教育管理帶來極大不便和一定難度，黨員的先鋒模范作用也難以發(fā)揮。
（三）在社區(qū)。社區(qū)開展先進(jìn)性教育活動主要存在“三難”現(xiàn)象：一是黨員年齡老化，先鋒模范作用“難發(fā)揮”，目前，社區(qū)黨員中，50歲以上的老黨員將近占70%。這些老黨員有些身體狀況差，“心有余而力不足”，無法發(fā)揮模范作用。社區(qū)黨員年齡老化的原因，首先是新黨員發(fā)展少，據(jù)不完全統(tǒng)計，平均每個支部不到一人；其次是黨員“苗子”少，社區(qū)居民中多數(shù)年輕人為了生計，在外求學(xué)、求職，甚至長年不歸，加上近幾年發(fā)展黨員向青年傾斜，而社區(qū)中的青年入黨積極分子少，造成社區(qū)黨員青苗不接。二是黨員教育方式不新，學(xué)習(xí)開展“難奏效”。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對社區(qū)黨員教育工作認(rèn)識不深，重視不夠，工作滿足于一般號召，習(xí)慣于傳達(dá)文件、讀讀報刊等老辦法，毫無針對性，黨員教育內(nèi)容脫離黨員的思想和工作實際，形式和方法呆板，缺乏創(chuàng)新，難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。三是社區(qū)經(jīng)濟(jì)薄弱，黨員活動“難開展”。就當(dāng)前情況看，社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還面臨著許多具體困難，如發(fā)展企業(yè)辦證難、選拔有能力會經(jīng)營的人難、籌措啟動資金難等等，這些都制約著社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于社區(qū)經(jīng)濟(jì)困難，黨員活動經(jīng)費得不到保證，影響了黨員教育活動的正常開展。
四、解決問題的辦法。
針對上述存在的問題，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行解決：
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和基層單位。
一是要轉(zhuǎn)變觀念，深化對開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，用“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面提高黨員的素質(zhì)，堅持注意針對性原則，堅持自我教育和組織幫助相結(jié)合原則，堅持注重實效性原則，使黨員始終走在時代的前列，使我們黨始終充滿生機(jī)與活力，永保先進(jìn)性。
二是要適應(yīng)形勢，加大對黨員的培訓(xùn)力度。要把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為一條主線貫穿，保持黨員先進(jìn)性教育活動，始終努力提高黨員素質(zhì)，創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)形式及內(nèi)容，根據(jù)新形勢的發(fā)展和工作崗位的需要，因人施教，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與典型引路相結(jié)合的辦法，認(rèn)真抓好黨員業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)的全面提高，使黨員成為單位生產(chǎn)技術(shù)、管理能手，保持黨員先進(jìn)性。
三是要完善制度，不斷加強(qiáng)黨員的管理和監(jiān)督工作。要堅持把制度建設(shè)作為鞏固和保持黨員先進(jìn)性教育的一項重要措施來抓，嚴(yán)格對黨員進(jìn)行管理，嚴(yán)格黨的組織生活制度，努力提高黨員生活會質(zhì)量，把抓好黨員隊伍建設(shè)工作納入到單位工作統(tǒng)籌安排，通盤考慮及時解決黨員隊伍存在的實際問題，嚴(yán)格對黨員進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，堅持民主集中制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律、行政、群眾、輿論等監(jiān)督作用，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能，要疏通出口，堅決把不合格黨員清除黨組織，以凈化黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔性。
四是要創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。首先要創(chuàng)新思想，共產(chǎn)黨員要做實踐“三個代表”重要思想的模范，做牢記“兩個務(wù)必”的模范，自覺維護(hù)黨、國家集體的利益，做與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，公道正派的楷模。另外，要創(chuàng)新工作方法，給予黨員更多鍛煉機(jī)會，使更多的黨員有機(jī)會承擔(dān)重要工作任務(wù)，讓黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，并發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性，提高黨員的實踐工作能力。
五是要對入黨積極分子進(jìn)行全面的培養(yǎng)教育和考察，通過多種途徑和方法對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，給他們鍛煉機(jī)會，在發(fā)展黨員方面積極挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨員，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員隊伍的活動。
六是要對后進(jìn)黨員的轉(zhuǎn)化工作要立足教育。全面深入、真實的了解他們的政治思想覺悟、道德品質(zhì)和工作表現(xiàn)的情況，了解他們在什么地方出了問題，問題的程度如何；以及本人認(rèn)識、態(tài)度是否改正錯誤的想法和意識。然后對癥下藥，做好深入細(xì)致的思想政治工作，滿腔熱情的幫助其改正缺點，向好的方面轉(zhuǎn)化，使他們認(rèn)識到自己的缺點和錯誤。提高他們覺悟，振作精神。
2、在企業(yè)。
一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照“三個代表”要求切實抓好停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作。當(dāng)前，停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)中十分突出的薄弱環(huán)節(jié)。在重組改制、減員分流的新形勢下，企業(yè)黨建工作只能加強(qiáng)和改進(jìn)，不能削弱，更不能放棄。各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)黨組織必須要有清醒認(rèn)識和全面把握，做到形成共識不含糊，把握大局不動搖。建立落實企業(yè)黨建工作責(zé)任制和黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系困難企業(yè)制度。把停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，按照“三個代表”要求全面審視停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作，切實解決困難企業(yè)黨建工作中存在的突出問題，保證企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
二是要完善停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建管理體制。組織部門和企業(yè)主管部門要適應(yīng)企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)的變化，根據(jù)變化的情況健全黨的組織，完善管理體制。做到“三個必須堅持”，即：改制企業(yè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)改制要與企業(yè)黨組織設(shè)置“同步”進(jìn)行，不能因改制而取消或解散黨組織；必須堅持有三人以上黨員的企業(yè)都要建立黨支部，不足三人的要按照工作性質(zhì)相近、活動方便的原則，建立聯(lián)合支部；必須堅持合理設(shè)置企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員，其機(jī)構(gòu)設(shè)置和配備要按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)的原則確定。同時根據(jù)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的不同類型調(diào)整黨的組織。整體破產(chǎn)重組的企業(yè)，企業(yè)黨組織要經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，同步組建或更名，其隸屬關(guān)系不變；實行兼并和重組等形式整體轉(zhuǎn)移的企業(yè)，黨組織隸屬關(guān)系原則上與企業(yè)行政隸屬關(guān)系相統(tǒng)一，需要由兼并企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的，由兼并企業(yè)黨組織同被兼并企業(yè)的上級黨組織商定；企業(yè)實行分離或重新組建新企業(yè)，其黨組織要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要改建和重建，改建和重建的黨組織仍由原上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)實行承包、租賃，企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不變；申請破產(chǎn)企業(yè)，在進(jìn)入破產(chǎn)終結(jié)期間，黨組織要繼續(xù)發(fā)揮政治核心作用，待企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)時，報上級黨組織批準(zhǔn)、撤銷原企業(yè)黨組織。并且要大對停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工思想政治工作。停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)情況復(fù)雜，企業(yè)職工確實存在很多實際問題需要得到解決。如果工作稍有不慎，就極易引發(fā)群體性事件，不利于社會穩(wěn)定。一方面，要耐心細(xì)致地做好有關(guān)政策的宣傳和解釋工作，做到以情動人，以理服人，講清企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)的目的意義，讓職工“心平”；講清企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)的方法、步驟和享受的政策，讓職工“心明”；講清企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)實施重組和職工安置辦法和原則，讓職工“心穩(wěn)”，特別是要求每一個黨員做支持改革的模范，遵紀(jì)守法的模范，維護(hù)穩(wěn)定的模范，帶頭創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)職工群眾再就業(yè)的模范，確保企業(yè)改革的“風(fēng)平浪靜”。另一方面，加強(qiáng)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，不能停留在說服教育和一般性號召上，要從生活、工作上關(guān)心和幫助職工群眾，重點解決職工群眾的實際問題。在制定停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)方案時，要廣泛聽取職工群眾的意見，妥善處理國家、企業(yè)和職工利益關(guān)系，防止傷害職工的利益；建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待職工群眾來訪日制度、現(xiàn)場辦公制度、疑難矛盾主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥制度等，督促有關(guān)部門認(rèn)真落實好停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)各項政策，為群眾解決實實在在的問題；建立黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部與困難企業(yè)、特困職工結(jié)對幫扶解困制度，廣泛開展“送溫暖”、“民心工程”等活動；進(jìn)一步落實好《城市最低生活保障條例》，盡一切可能關(guān)心特困職工，幫助渡過生活難關(guān)；此外，還要引導(dǎo)下崗職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，自強(qiáng)自立，再就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。
三是要加強(qiáng)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員的教育管理。按照“依托實體，分塊集結(jié)，以變應(yīng)變，逐步規(guī)范”的原則，理順管理關(guān)系，改進(jìn)管理方法，建立黨員教育管理新體制。第一是再就業(yè)企業(yè)管理。對流動到黨組織健全的國有、集體、混合所有制企業(yè)再就業(yè)的下崗流動黨員，由所在企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)接納管理；流轉(zhuǎn)到新經(jīng)濟(jì)組織中再就業(yè)的，由新經(jīng)濟(jì)組織按黨章規(guī)定，建立健全黨組織進(jìn)行管理。第二是行業(yè)歸口管理。流動到個體工商、交通營運行業(yè)的，由工商等行政職能和行業(yè)管理部門黨組織進(jìn)行管理。第三是社區(qū)管理。街道、社區(qū)既是接收關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員的重要渠道，也是協(xié)助關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的重要陣地。要切實加強(qiáng)企業(yè)黨建與街道、社區(qū)黨建的協(xié)調(diào)銜接，街道、社區(qū)居委會要主動接納下崗分流黨員，并切實履行好教育管理職責(zé)，做到“四清”、“四到位”，即個人和家庭狀況清、工作特長清、就業(yè)需求清、就業(yè)結(jié)果清；組織關(guān)系落實到位、關(guān)心到位、就業(yè)指導(dǎo)到位、工作安置到位。第四是屬地管理。外出經(jīng)商、打工的下崗職工黨員，如原企業(yè)黨組織健全，由原企業(yè)黨組織管理，如原企業(yè)黨組織無法正常管理，可征求黨員的意見，開具臨時組織關(guān)系由所在地黨組織托管，對外出時間較長但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，使用《流動黨員活動證》，按流動黨員管理辦法管理。在明確下崗和再就業(yè)黨員歸屬的基礎(chǔ)上，制定下崗職工黨員教育管理相關(guān)規(guī)定，夯實各級黨組織的責(zé)任。要全面理解和把握新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極做好發(fā)展黨員工作，不斷改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)。對一些經(jīng)轉(zhuǎn)化教育，仍不悔改，長期不參加組織生活，不繳納黨費，黨性紀(jì)律觀念淡化，理想信念動搖，失去先進(jìn)性的黨員進(jìn)行除名或勸其退黨，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，純潔黨的隊伍。
3、在社區(qū)。
一是要形成“一個共識”：即齊抓共管的思想共識。隨著改革開放不斷深入，社區(qū)工作內(nèi)容越來越廣，涉及兩個文明建設(shè)、社區(qū)治安、醫(yī)療保險、社會保障等各項公益事業(yè)，這些工作僅僅靠單方面的力量是難以奏效的，必須動員全社會的力量。因此各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管。組織部門要牽頭做好綜合性的協(xié)調(diào)工作；民政部門要指導(dǎo)搞好居委會自治組織建設(shè)；城建部門要組織街道搞好城市管理、社區(qū)服務(wù)；政法部門要結(jié)合城市社會治安綜合治理工作，組織居委會搞好群防群治，維護(hù)社會治安；計生部門要督促居委會做好計劃生育工作，只有調(diào)動各方面的積極因素，才能形成抓城區(qū)黨建工作的合力。
二是要建立“二個機(jī)制”：即責(zé)任機(jī)制和激勵約束機(jī)制。制度建設(shè)是規(guī)范街道居委會干部行為，提高街道黨支部整體素質(zhì)的重要保證。一些后進(jìn)的居委會領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，其主要原因之一是辦事無章、職責(zé)不清。因此要狠抓以民主集中制為重點的制度建設(shè)，健全決策程序、議事規(guī)則、民主生活會、財務(wù)管理、廉潔自律等制度，建立街道黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓街道黨支部建設(shè)責(zé)任制，明確街道黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“直接責(zé)任人”的職責(zé)，規(guī)范制度運作。同時強(qiáng)化激勵機(jī)制。建立《街道黨支部目標(biāo)量化管理考評辦法》，進(jìn)一步完善黨支部和居委會干部任期年度工作目標(biāo)與考核辦法，考評結(jié)果作為干部使用和獎懲的重要依據(jù)，對工作起色大、跨入先進(jìn)行列的大張旗鼓地表彰，對工作面貌依舊的給予黃牌警告，限期改正，做到“好有獎牌，差有黃牌”。
一是注重增強(qiáng)教育內(nèi)容的針對性。先進(jìn)性教育工作要取得好的效果，教育的內(nèi)容須貼近黨員實際，不斷創(chuàng)新。不同黨員的經(jīng)歷、所從事的職業(yè)及所處的環(huán)境各不相同，看問題的角度也各不相同，產(chǎn)生的思想問題也不完全相同。這就要求我們準(zhǔn)確把握時代脈搏，反映時代特征，根據(jù)我黨提出的新任務(wù)、新要求，在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的黨員隊伍中存在的讓周圍群眾不滿意的普遍性問題，確定教育活動的主題，對黨員進(jìn)行針對性的先進(jìn)性教育。
二是區(qū)別情況，因材施教。先進(jìn)性教育活動要取得好的效果，教育的形式、方法必須從黨員實際出發(fā)，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次黨員的實際情況，因材施教，對其先進(jìn)性的要求不能搞“一刀切”。要根據(jù)不同黨員的不同情況及相同黨員的不同特點，運用科學(xué)而生動的教育方法，采取適當(dāng)而靈活的教育形式，堅持輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和自我教育相結(jié)合，集中教育與分散教育相結(jié)合。對流動黨員、年老體弱的黨員，可采取寄送學(xué)習(xí)資料等形式送學(xué)上門。對黨員居住分散、流動黨員較多、組織集中學(xué)習(xí)困難較大的單位，在保證一定集中學(xué)習(xí)時間的基礎(chǔ)上，可以以自學(xué)為主的辦法，確保學(xué)完規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目。
三是建立動態(tài)管理機(jī)制，確保全面覆蓋。第二批先進(jìn)性教育活動開展階段，正好是大中專畢業(yè)生分配、就業(yè)的時期，同時也是干部調(diào)動的高峰期，黨員隊伍容易發(fā)生變動。為了確保全面覆蓋，應(yīng)建立動態(tài)管理機(jī)制，縣委先進(jìn)性教育辦公室在準(zhǔn)確掌握黨員名單的基礎(chǔ)上，要求各單位每月上報一次黨員變動情況。對新增的黨員，要及時組織他們參加先進(jìn)性教育活動；對調(diào)出黨員，為保證學(xué)習(xí)教育不間斷，原則上要參加原單位的先進(jìn)性教育活動。
四是加強(qiáng)指導(dǎo)、確保質(zhì)量。針對部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的問題，擬在第二批先進(jìn)性教育活動的第一階段，對黨委（黨組）書記、黨務(wù)副書記和有關(guān)人員組織一次培訓(xùn)，從而提高他們的認(rèn)識，加強(qiáng)理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。縣委先進(jìn)性教育活動辦公室要制定工作流程表，使先進(jìn)性教育活動穩(wěn)步有序開展；充實督導(dǎo)力量，進(jìn)一步完善督導(dǎo)工作制度，加強(qiáng)對各單位的檢查指導(dǎo)，特別是重點對企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
五是加強(qiáng)組織建設(shè)，規(guī)范黨員管理。一方面，對部分癱瘓的黨組織，有條件開展活動，但由于主管原因沒有開展活動的，要進(jìn)行重組；沒有條件開展活動的，按照就近、方便的原則，其黨員掛靠能正常開展活動黨組織參加先進(jìn)性教育活動；對改制后無單位的黨員，可轉(zhuǎn)到居住地黨組織參加先進(jìn)性教育活動。同時，要抓緊建立、健全和完善黨員目標(biāo)管理制度、表彰激勵制度、監(jiān)督約束制度、民主測評制度等。
規(guī)章制度。
規(guī)范對黨員的教育管理是黨組織和黨員長期保持先進(jìn)性。
六是建議做好關(guān)心貧困黨員生產(chǎn)生活的工作。繼續(xù)堅持開展好“千名干部下基層、千方百計住民富”主題實踐活動，對貧困黨員進(jìn)行重點幫扶，并要求他們發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭脫貧致富，為廣大群眾做出表率。
七是進(jìn)一步加大宣傳力度，為先進(jìn)性教育活動營造良好氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)、培植黨員和黨組織中的先進(jìn)典型，通過先進(jìn)事跡演講、巡回報告、廣播、錄像等多種方式，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，努力營造弘揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、革除落伍的良好氛圍。
中共赫章縣委保持共產(chǎn)黨員。
2005年6月10日。
先進(jìn)性教育自查報告篇十五
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃和個人整改方案，以小平同志理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步解放思想，實事求是，從大局出發(fā)，突出發(fā)展第一要務(wù)，緊密結(jié)合個人工作實際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起，落實整改措施，講求整改實效，從而增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)管理水平，促進(jìn)工作全面發(fā)展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現(xiàn)將個人整改情況報告如下：
（一）注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，堅持用馬克思主義、毛主席思想和小平同志理論武裝自己頭腦，特別是在學(xué)習(xí)小平同志理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，學(xué)習(xí)理論的自覺性有了名下逆光的提高。充分利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照“三個代表”重要思想，補(bǔ)足自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，在第三階段的教育活動中，不但完成黨組織布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，撰寫了心得體會，還將其他的重要文獻(xiàn)重新通讀一遍，政治理論水平得到了進(jìn)一步的提高。
（二）自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以”三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，按照市委袁榮祥書記提出的.五個表率要求和衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實為官。
（三）不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
進(jìn)一步建立和健全和完善了局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)理論制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展；確立以人為本的管理理念，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，從精簡行政審批、強(qiáng)化監(jiān)督、推行政務(wù)公開、實施績效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標(biāo)有落實；不斷加強(qiáng)反貪腐六個機(jī)制建設(shè)，提高系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政廉醫(yī)水平，同時繼續(xù)探索行風(fēng)建設(shè)治本清源的措施和與時俱進(jìn)的工作方法；圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作重點，協(xié)調(diào)衛(wèi)生各方力量，進(jìn)行第三輪專題調(diào)研，進(jìn)一步摸清了基層衛(wèi)生工作狀況。
（五）加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中，始終堅持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下；嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞權(quán)為私用，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題；在電視上代表市直衛(wèi)生系統(tǒng)對整改工作作出表態(tài)講話，樹立了衛(wèi)生系統(tǒng)干部的良好形象。
先進(jìn)性教育自查報告篇一
二、突出問題的整改情況。
三、建章立制情況。
四、黨員群眾的滿意程度。
群眾滿意度測評顯示，100%的群眾對先進(jìn)性教育成果表示很滿意。在今后工作中，我們將以服務(wù)群眾為己任，繼續(xù)加大工作力度，將先進(jìn)性教育成果繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大，以推動我局各項工作的順利開展。
先進(jìn)性教育自查報告篇二
總之，我作為黨員已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。我們正是處在一個歷史轉(zhuǎn)折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴(yán)格遵循新黨章對我們的要求，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！
先進(jìn)性教育自查報告篇三
第十一，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二、完善制度，健全機(jī)制，保證分析評議階段工作順利進(jìn)行。
三、找準(zhǔn)問題，解決問題，用實際行動檢驗分析評議階段的效果。
第七，制定青年教師培訓(xùn)及考核方案，逐步解決教師隊伍建設(shè)問題。
第八，改變教學(xué)管理模式。變教研組管理為年級管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
四、存在的問題?。
五、下步打算。
二oo五年九月二十日。
先進(jìn)性教育自查報告篇四
（一）動員準(zhǔn)備。
（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（三）主題討論。
（四）階段總結(jié)。
二、分析評議階段。（滿分35分，自查實得分34.5分）。
（一）征求意見。
3、梳理意見。經(jīng)過認(rèn)真梳理，歸納形成了對學(xué)校工作意見和建議四個方面共計22條。
三、整改提高階段（滿分45分，自查實得分44分）。
（四）進(jìn)行階段總結(jié)。
2、宣傳任務(wù)。先進(jìn)辦向有關(guān)媒體投送了宣傳稿件，但未被采用，扣1分。
3、及時進(jìn)行了階段總結(jié)。召開了全體黨員大會，將第三階段情況進(jìn)行了總結(jié)和表彰。
二00五年十二月八日??。
先進(jìn)性教育自查報告篇五
通過《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)《我身邊的共產(chǎn)黨員》，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務(wù)，我羞愧萬分，“以人為鏡”我才發(fā)現(xiàn)自己是那么的渺小，那么的不足：
一、在思想上：
1、雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極參加學(xué)校黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了時事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動去學(xué)習(xí)黨的基本知識。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓(xùn)網(wǎng)、各大學(xué)的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個“熱心會員”(僅位于見習(xí)會員、普通會員之上)。
2、對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。如：在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機(jī)，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如：現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗，每當(dāng)報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應(yīng)該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。
二、在作風(fēng)上：缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過**的許多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠(yuǎn)，因為溝通少，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護(hù)群眾的正當(dāng)利益了。
三、在工作上：自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學(xué)生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。
通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如：雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來，而逃避這一問題。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到作為中共黨員，必須做到不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進(jìn)性的體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)群眾，熱情待人，作好黨員和群眾之間的紐帶。
通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個代表”重要思想，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想之所在，學(xué)習(xí)它分析問題、解決問題的方法之所在。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及現(xiàn)實的實際。所以，我們作為新時期的共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實的理論知識。要有自學(xué)的意識，不斷的、主動的學(xué)習(xí)，不斷的加深認(rèn)識，不斷的積累知識；要會提問題，針對問題學(xué)習(xí)，自己缺少什么補(bǔ)什么。其次，要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。努力當(dāng)好先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、創(chuàng)新。第三，要密切聯(lián)系群眾?！八奢d舟，亦可覆舟”，群眾是真正的英雄，要與群眾打成一片，不脫離群眾，熱愛人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一，群眾是我們力量的源泉，只有依*群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難?！爸獰o不言，言無不盡”，“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”這些中國人民的有益的格言是我必須時常提醒自己的警鐘。
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先進(jìn)性教育自查報告篇六
(一)?規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。
（二）民主生活會動真格。
（三）“結(jié)對”活動效果佳。
（四）活動、工作兩不誤。
二、?初見成效。
現(xiàn)將整改的情況報告如下：
(一)?整改方向“明”
(二)整改措施“實”
關(guān)于黨員隊伍和黨支部建設(shè)方面存在的問題和整改情況：
第一、黨內(nèi)普遍存在不重視學(xué)習(xí)的情況。
整改目標(biāo)：以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，提升黨員干部學(xué)習(xí)力。
整改措施：
第二、個別黨員先鋒模范作用不明顯。
原因：社會利益主體多元化、利益復(fù)雜化的現(xiàn)象對黨員思想產(chǎn)生負(fù)面影響和沖擊。
整改目標(biāo)：以“開放式主題組織生活”為陣地，強(qiáng)化黨員是第一身份的意識。
整改措施：
第三、干部聯(lián)系群眾不夠，缺乏服務(wù)意識。
表現(xiàn)在：干部重管理輕服務(wù)，重實干輕思考，重工作輕溝通。
整改目標(biāo)：以完善干部考核制度為抓手，加強(qiáng)干部服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。
設(shè)立校長、書記、工會主席接待日，聽取師生、家長對學(xué)校工作的意見。
落實“三必訪”：教工患重大疾病、家庭重大事件、節(jié)假日必訪。
教總兩處變被動服務(wù)為主動服務(wù)，如總務(wù)處變班級報修為上門主動維修。
第四、學(xué)生黨建工作弱化。
表現(xiàn)在：重發(fā)展結(jié)果輕教育過程，重理論學(xué)習(xí)輕實踐體驗。
整改目標(biāo)：構(gòu)建德育----學(xué)生黨建聯(lián)動的格局，夯實學(xué)生黨建工作基礎(chǔ)。
組織委員加強(qiáng)學(xué)生入黨積極分子隊伍管理、檢查黨員教師聯(lián)系人的工作情況。
編制學(xué)生黨建理論讀書會記錄冊，為發(fā)展學(xué)生黨員提供材料。
監(jiān)督實施辦法：支部書記定期檢查活動記錄，召開學(xué)生座談會并進(jìn)行測評。
行政工作方面存在的問題和整改情況：
第一、辦學(xué)目標(biāo)不夠明確。
表現(xiàn)在：“創(chuàng)建有效學(xué)?！钡睦砟顩]有完全深入人心。
原因：對新三年規(guī)劃“創(chuàng)建有效學(xué)?！崩砟畹男麄髁Χ炔粔?。
第二、青年教師培養(yǎng)力度不夠。
表現(xiàn)在：干部隊伍整體看年齡偏大，青年教師成為學(xué)科領(lǐng)軍人物還需假以時日。
原因：由于歷史原因，北虹教師的新老更替相對較慢。?。
第三、分配制度不夠合理，還需不斷完善。
表現(xiàn)在：對拓展型、?研究型課程、?節(jié)假日值班工作量的核算不盡合理。
原因：隨著學(xué)校的發(fā)展，許多情況發(fā)生了變化，產(chǎn)生了分配制度中新的不平衡。
工會工作存在的問題和整改情況：
第一、工會的“橋梁”作用發(fā)揮得不夠。
整改目標(biāo)：進(jìn)一步增強(qiáng)維權(quán)意識，真正發(fā)揮工會“上情下達(dá)，下情上傳”的橋梁作用。
肯定教職工對學(xué)校工作提出意見和建議的積極性，打消其顧慮。
設(shè)立工會主席或委員的接待日，直接聽取教職工的意見和建議。
第二、對學(xué)校二次分配方案中的某些條款有較大意見。
原因：對研究型拓展型課程工作量的核算尚未理順；許多同志對產(chǎn)假政策不甚了解。
整改目標(biāo)：使二次分配更趨合理。
以上措施極大地調(diào)動了教職工的工作積極性。
第三、工會組織的教職工活動較少。
表現(xiàn)在：工會活動形式單一。?。
原因是：學(xué)校的場地條件有限，不便開展活動。
整改目標(biāo)：由工會牽頭，因地制宜地開展教工喜聞樂見的文體活動。
第四、工會對校務(wù)公開的監(jiān)督力度不夠。
整改目標(biāo)：加強(qiáng)對校務(wù)公開內(nèi)涵的宣講力度。
2006-2-21。
北虹高級中學(xué)校務(wù)公開制度(試行稿)。
一、學(xué)校制度建設(shè)：
2.????設(shè)立校務(wù)公開欄和信箱，有長期固定的專用場所。
二、師資隊伍建設(shè)：
5.????進(jìn)修培訓(xùn)：條件確定、名單確定、費用支付確定由行政會議討論通過。
6.????教工考核：優(yōu)秀教工名單確定由?？荚u小組討論通過并進(jìn)行公示。
7.????職稱評審：申報、考核、送審、聘任等由校教師職務(wù)聘任委員會討論通過。
三、干部隊伍建設(shè)。
9.????骨干津貼：按文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在行政會議范圍內(nèi)公開。
10.骨干培養(yǎng)：廣泛聽取群眾意見，在全校范圍公開。
11.干部考核：校長書記考核在全校教工大會上考評；中層干部考核在部分。
教工代表中進(jìn)行；考評結(jié)果在全校范圍內(nèi)公開并與3%晉升工資配套。
四、職工福利保障：
14.四金支付：足額按時支付，交費基數(shù)由教職工本人簽字認(rèn)可。
15.福利費使用：財務(wù)報表分析，使用情況定期向全校教職工通報。
16.離退休活動費使用：全年預(yù)算情況和年底使用情況定期向全校教職工通報。
五、基建三產(chǎn)及其他：
18.應(yīng)向社會公開的事項：學(xué)生代辦費收取及使用情況向全體學(xué)生及家長公開。
19.大宗物品采購：一萬元以上需經(jīng)校務(wù)會議或行政會議討論通過。
2005.11。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。
一、????????指導(dǎo)思想。
（一）?????????????推動學(xué)校工作發(fā)展。
根據(jù)整改方案中提出的近期整改內(nèi)容已落實的有：
（二）?????????????再接再厲。
（一）????建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部（見附件）。
（二）???建立黨風(fēng)、行風(fēng)觀察員，監(jiān)督員制度。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓先進(jìn)性教育活動將在一個新起點上繼續(xù)進(jìn)行！
先進(jìn)性教育自查報告篇七
同志們：
我們現(xiàn)在開會。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和縣局的具體部署，今天召開。
先進(jìn)事跡報告暨分析評議工作會議。參加今天會議的有，縣委督導(dǎo)組組長，在家的黨委成員，全體民警，黨員輔警，黨員退休老干部，共計500余人。
今天的會議主要有五項議程。
剛才大家已經(jīng)觀看了電影《張思德》。張思德的一言一行正是我們共產(chǎn)黨人行為準(zhǔn)則的生動體現(xiàn)，在60年后的今天，重溫這段歷史對于我們保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，仍然具有深刻的現(xiàn)實意義。
正如毛澤東同志所說的那樣，我們的隊伍里到處有這樣的人，普通、平常得像清涼山上的草一樣，我們不注意到他們，往往也聽不到他們的聲音，可正是這些人支撐了我們的事業(yè)。
下面進(jìn)行會議的第二項議程，宣講我們身邊的、支撐著我們公安事業(yè)的、普通而又平凡的先進(jìn)典型——就是“10.3”、“12.22”專案組中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨員事跡。
首先請宣講“12.22”專案組中的先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡，她演講的題目是《大洼子里的頌歌》。
…………。
下面請宣講“10.3”專案組中的先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡，她演講的題目是《不除黑惡不罷休》。
…………。
下面進(jìn)行會議的第三項議程。
…………。
下面請治安大隊黨支部書記作交流發(fā)言，他發(fā)言的題目是《狠抓學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)?確保爭先促工作》。
…………。
下面進(jìn)行會議的第四項議程。
請黨委副書記、政委作動員報告，大家歡迎。
…………。
下面進(jìn)行會議的最后一項議程。
讓我們以熱烈的掌聲，歡迎縣委督導(dǎo)組組長給我們作指示。
…………。
剛才，我們觀看了電影《張思德》，聆聽了“10.3”、“12.22”專案組先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡，使我們深受啟發(fā)、備感鼓舞，為我們開展分析評議提供了一個鮮活的標(biāo)準(zhǔn)，起到了很好的對照。政委簡要回顧了先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)動員階段的工作情況，并對分析評議階段工作作了具體部署安排；縣委督導(dǎo)組組長也對下一階段工作提出了具體要求，為我們分析評議階段工作明確了目標(biāo)任務(wù)。
這次會議，歷時半天，現(xiàn)在就要結(jié)束了。會議的時間雖短，但內(nèi)容豐富，效果突出。全體黨員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會，迅速貫徹，狠抓落實。
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型。會后，各單位要認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，并對照先進(jìn)典型，廣泛開展討論，認(rèn)真查找自己在服務(wù)“兩個率先”、建設(shè)平安、構(gòu)建和諧社會的偉大實踐中存在的不適應(yīng)的方面，要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，在隊伍中掀起爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
二是要精心組織好分析評議階段的各項工作。分析評議階段共分為七個環(huán)節(jié)，這七個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，層層遞進(jìn)。各單位務(wù)必要引起高度重視，對照縣局的具體要求，統(tǒng)籌安排，精心組織，從每一個環(huán)節(jié)、每一個黨員入手，狠抓各項工作的落實，切實增強(qiáng)分析評議階段工作的效果和質(zhì)量。
三是要與中心工作有機(jī)結(jié)合。當(dāng)前工作任務(wù)十分繁重，開展先進(jìn)性教育千萬不能游離于中心工作之外，與當(dāng)前工作脫鉤。各單位要注意與創(chuàng)建省級文明城市、落實省廳績效考核、推進(jìn)“苦干三五年，實現(xiàn)再翻番”的目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，用分析評議成果推進(jìn)各項工作，用各項工作實績檢驗分析評議實效。
同志們，分析評議階段工作政策性強(qiáng)、環(huán)節(jié)多、時間緊、任務(wù)重，全體黨員一定要以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，實事求是的工作態(tài)度，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)的落實，積極投身保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，身體力行，踐行“三個代表”重要思想，爭當(dāng)時代先鋒，為推進(jìn)我縣兩個翻番貢獻(xiàn)自己的力量。
現(xiàn)在，請全體起立，奏人民警察之歌。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
先進(jìn)性教育自查報告篇八
黨?性?分?析?報?告?(一)?張德勇?，男，現(xiàn)年46歲，大學(xué)文化，1975年12月參加工作，1982年7月入黨，歷任供銷社會計、科長、市委組織部科長、電教中心主任、市商貿(mào)委黨委副書記、招商辦副主任等職，現(xiàn)任肥城市行政審批服務(wù)中心黨委副書記、副主任。?一、學(xué)習(xí)情況及體會?按照市委和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員。
活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)書目，認(rèn)真做好。
讀書筆記。
同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例。在前段時間的活動中共寫讀書筆記2.6萬字。
心得體會。
3篇。通過兩個月的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作，按照上級精神、“中心”黨委安排和督導(dǎo)組的意見，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，以奮戰(zhàn)在抗典一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認(rèn)識到了存在的問題，深刻認(rèn)識到存在問題的危害性。
二、個人存在的問題和不足?對照《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認(rèn)為主要存在以下四個方面的問題：?1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。特別是市場經(jīng)濟(jì)、wto知識學(xué)的比較少，不適應(yīng)當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。?2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對分工的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。如發(fā)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)在辦理過程中，存有讓群眾多跑腿的現(xiàn)象，自己不是按照市委、市政府的要求，發(fā)揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底，不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。?3、思想還需進(jìn)一步解放，促進(jìn)提速的辦法仍需探索。在分管的業(yè)務(wù)工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經(jīng)濟(jì)和人民群眾對政府提速的要求還不很適應(yīng)，特別是研究各部門審批業(yè)務(wù)、進(jìn)一步簡化審批程序等方面研究的還不夠深入，有些工作按部就班。?4、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。
三、存在問題的原因和危害?以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
四、整改措施。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、wto知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加大協(xié)調(diào)工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，使“中心”的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。
3、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求?！爸行摹弊鳛橐粋€新事物，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
先進(jìn)性教育自查報告篇九
我叫，性別*，現(xiàn)年三十歲，大專文化程度，自**年底到工作至今。
一、學(xué)習(xí)情況及體會。
開展保持共產(chǎn)黨員。
活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。按照行政審批服務(wù)中心開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認(rèn)識到先進(jìn)性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進(jìn)性教育活動中去。認(rèn)真遵守“中心”關(guān)于先進(jìn)性教育活動的各項。
規(guī)章制度。
在按時參加“中心”組織的集體學(xué)習(xí)活動的同時注重利用業(yè)余時間和休息時間進(jìn)行自學(xué)。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段共寫學(xué)習(xí)心得3篇自我剖析1篇筆記20000余字。學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家的著作理論、“三個代表”重要思想又包括現(xiàn)代化管理知識和業(yè)務(wù)知識。充分利用“中心”現(xiàn)代化的電腦設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)通過觀看錄像資料、與同志們上網(wǎng)交流等形式在學(xué)深學(xué)透上下工夫。通過學(xué)習(xí)用科學(xué)的理論武裝頭腦個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高尤其加深了對“三個代表”的理解。按照把整改貫穿始終的要求在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
二、個人存在的問題。
根據(jù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們座談和交流的情況，對照市教育活動辦公室下發(fā)的文件所列舉的十一大類問題，七十七種表現(xiàn)，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：
1、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，其次是市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠，第三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對“三個代表”的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
2、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風(fēng)上有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)；在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
產(chǎn)生這些問題的原因主要就是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會處于特殊的轉(zhuǎn)型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進(jìn)性教育活動使自己及時認(rèn)識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。
三、下一步的整改措施。
先進(jìn)性教育自查報告篇十
x月xx日至xx日，由各縣區(qū)委組織部分管部長(含兩縣區(qū)組織科長)、市委組織部組織(黨管)處有關(guān)人員等10人組成的考察組，在市委企業(yè)工委書記xxx同志帶領(lǐng)下，分別赴xx省xx市下城區(qū)、xx省xx市，對兩地開展保持黨員先進(jìn)性教育活動試點工作進(jìn)行了認(rèn)真考察?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動，是十六大作出的重大部署。200x年初，中央分黨政機(jī)關(guān)、農(nóng)村、城市基層、垂直管理單位、綜合五種類型，在全國19個單位進(jìn)行了試點，我們這次所考察的兩個地方就在這19個單位之列。其中杭州市屬于城市基層類型，在國企、非公、社區(qū)等7個層面展開，泰安市屬綜合類型，覆蓋所有領(lǐng)域黨員。兩地的試點工作均從去年2月底全國試點工作座談會結(jié)束后開始，到9月份基本結(jié)束，大致分三個步驟進(jìn)行：
一是全面摸清黨員隊伍和基層黨組織的基本狀況。教育活動全面鋪開前，杭州市下城區(qū)各級組織共成立調(diào)研組19個，走訪單位213家，個別訪談180人，召開座談會164次;泰安市也組織了1200余人，通過面上調(diào)查、重點調(diào)查、問卷調(diào)查等方式，分組開展深入調(diào)研。調(diào)研中，他們對基層黨組織班子進(jìn)行全面分析，重點排查不健全和軟弱渙散班子的狀況;對黨員隊伍，重點摸清黨員數(shù)量、分布和思想狀況。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對離退休黨員、下崗職工黨員、外出務(wù)工黨員、流動黨員及城鎮(zhèn)無職業(yè)黨員等，拉出單子，從實際出發(fā)，明確隸屬關(guān)系，逐一落實管理責(zé)任。
二是集中整頓和調(diào)整不適應(yīng)的基層黨組織。對班子不健全的，盡快予以健全;對工作平庸、缺乏戰(zhàn)斗力的，強(qiáng)化教育和幫扶措施;對鬧不團(tuán)結(jié)、軟弱渙散和癱瘓半癱瘓的班子，盡快找出癥結(jié)，立即進(jìn)行組織調(diào)整。新型經(jīng)濟(jì)社會組織中，凡具備建立黨組織條件而未建立的，采取多種形式盡快建立，暫時沒有條件建立黨組織的，則采取掛*、建立聯(lián)合支部、代管等形式組織黨員開展活動，為教育活動順利展開鋪平道路。試點工作鋪開前，泰安市集中力量對348個有各種問題的基層黨組織進(jìn)行了整頓和調(diào)整，為總計19867名流動黨員、未就業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人和大中專畢業(yè)生黨員、破產(chǎn)或停產(chǎn)企業(yè)的黨員理順了組織關(guān)系;杭州市下城區(qū)通過調(diào)整，新增樓道支部284個，新增黨小組1185個，為625名流動黨員、16名“口袋”黨員找到了“娘家”，為開展教育活動打好了組織基礎(chǔ)。
三是有針對性地制定開展教育活動的實施方案。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合各自實際，制定開展教育活動的實施方案，對教育活動的指導(dǎo)思想、基本原則、解決的突出問題、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等提出明確要求。泰安市委在制定方案中，注意為基層單位探索創(chuàng)新留出空間，同時指導(dǎo)和鼓勵各縣區(qū)、各部門從自身實際出發(fā)，制定個性突出、易于操作的實施方案，進(jìn)一步增強(qiáng)了教育活動的針對性和可操作性。
四是及時抓好對教育活動骨干的培訓(xùn)工作。兩地都堅持骨干培訓(xùn)在先，在教育活動全面鋪開前，對各級黨組織書記、黨務(wù)工作者、組工干部，以及教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組各機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，掌握政策方法，嚴(yán)格工作紀(jì)律，使這些同志成為教育活動的組織者、帶頭人，為教育活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開展提供了組織保證。
整個活動包括三個階段：
第一階段：思想發(fā)動，學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先是層層動員，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動。各級黨組織都召開了全體黨員大會，引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動的主動性和自覺性,增強(qiáng)廣大黨員參加教育活動的主動性和自覺性。其次是突出重點，確?！叭齻€代表”重要思想入腦入心。以中央試點辦編發(fā)的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本(試用本)》為基本教材，重點學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨章和胡錦濤在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的講話，做到原著原文通讀，原汁原味灌輸。泰安市還編印了33萬冊輔導(dǎo)教材，3.5萬冊優(yōu)秀黨員和先進(jìn)基層黨組織事跡匯編，制作了1.3萬套系列輔導(dǎo)光盤，努力把“三個代表”重要思想具體化、形象化，使之更貼近黨員的思想及工作實際。第三是保證時間，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。兩地都明確規(guī)定黨員集中學(xué)習(xí)時間不得少于40小時，在規(guī)定時間完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的要適當(dāng)延長。為此，各級黨組織都嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，狠抓學(xué)習(xí)落實，以集中學(xué)習(xí)為主，同時根據(jù)不同行業(yè)、不同層面黨員的特點，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，確保40小時的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。杭州市下城區(qū)朝輝街道利用社區(qū)信息化試點的優(yōu)勢，在網(wǎng)上開辟“保先”教育論壇，動員黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí)，交流思想和學(xué)習(xí)體會;泰安市對部分農(nóng)村黨員采取“抽時學(xué)、及時補(bǔ)、按時考”的方法，對年老體弱的黨員采取“結(jié)對子學(xué)、送帶子聽、給碟子看”等方式，對外出流動黨員則實行“寄發(fā)學(xué)習(xí)資料、寄回學(xué)習(xí)心得”的辦法，有效地消除了教育活動的“空白點”。
第二階段：黨性分析，民主評議。這是整個教育活動的關(guān)鍵階段，主要有三個環(huán)節(jié)：一是各級黨組織教育引導(dǎo)廣大黨員，采取自己剖、群眾提、黨員評、相互找等多種形式，廣泛征求各方面意見。二是制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開展黨性分析。先由各級黨組織引導(dǎo)廣大黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求深入探討，然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范，分綜合、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、城市社區(qū)、企業(yè)、離退休職工(農(nóng)村老黨員)、非公有制企業(yè)等幾個方面，確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求。同時，結(jié)合征求到的意見，以先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求為尺子，每個黨員都認(rèn)真對照檢查，找出自身存在的突出問題，分析思想根源，撰寫黨性分析報告。三是明確標(biāo)準(zhǔn)程序，切實搞好民主評議和處置不合格黨員工作。在評議過程中，認(rèn)真貫徹正面教育、自我教育為主的方針，既要突出教育，又要解決問題;不搞人人過關(guān)，但要使每個黨員思想都有所觸動;不搞群眾運動，但要走群眾路線，充分聽取群眾意見;對不合格黨員微觀上不下指標(biāo)、不卡比例，但宏觀上適度把握。在不合格黨員的處置上，確定了限期改正、勸退、除名三種方式。在執(zhí)行政策上，切實做到寬嚴(yán)適度，不因處置面過大挫傷黨員積極性，也不因該處置而得不到處置而影響黨的威信。經(jīng)民主評議和規(guī)定的程序，泰安市共評出優(yōu)秀黨員63140名，占19.65%;合格黨員244361名，占76.07%;基本合格黨員9637名，占3%;不合格黨員4112名，占1.28%。在不合格黨員中，限期改正的3510名，勸退80名，除名264名，此外還有258名受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任。
“關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵黨員”、“黨員履行義務(wù)”、“黨員正確行使民主權(quán)利”、“黨內(nèi)外監(jiān)督”等幾個方面建立健全了工作機(jī)制。泰安市也對黨員教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵引導(dǎo)、組織保障和基層黨組織建設(shè)如何建立長效機(jī)制作了積極研究探索，取得了有益經(jīng)驗。下城區(qū)的黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動和泰安市的黨建“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”在全國得到了廣泛推廣。
中央對這次教育活動試點工作提出了很高要求，概括起來就是“對上要回答問題、對下要解決問題”，使黨員真受教育，群眾真感滿意，為全黨提供經(jīng)驗。為此，兩地黨委始終把研究回答中央對試點工作提出的問題作為一項重要任務(wù)，與教育活動同部署、同落實。他們注意不斷總結(jié)提煉基層好做法好經(jīng)驗，同時把初步形成的研究成果、制度規(guī)范，再放到試點工作實踐中進(jìn)行檢驗，對發(fā)現(xiàn)大的問題和不足進(jìn)行修改完善，努力做到對策切合實際、辦法具體可行，使之具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。泰安市最后形成了《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求研究》、《關(guān)于評議和處置不合格黨員工作研究》等八個方面的研究成果，得到了中央試點辦的充分肯定。
從兩地教育活動的成效來看，試點工作的效應(yīng)是全面的、立體的，基本達(dá)到了中央提出的“提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，推進(jìn)各項工作”的目的，同時也為先進(jìn)性教育活動下一步在全黨推開提供了許多有益的啟示和經(jīng)驗。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識是搞好教育活動的重要前提。兩地黨委深切體會到：黨員是先進(jìn)性教育活動的主體，必須把解決好黨員的思想認(rèn)識問題，作為搞好教育活動的前提緊抓不放。他們在活動的每一個階段和重點、難點問題上都加強(qiáng)引導(dǎo)，及時澄清各種模糊認(rèn)識，以思想認(rèn)識的不斷提高，帶動教育活動的深入開展。同時始終堅持正面教育、自我教育為主，注重激發(fā)黨員的內(nèi)動力，增強(qiáng)黨員自我改進(jìn)、自我提高、自我完善的自覺性，從而保證了教育活動的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織是搞好教育活動的重要保證。兩地都把先進(jìn)性教育試點工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省、市、縣(區(qū))都相繼成立先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委班子合力抓，全市(區(qū))上下一起抓，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時各級領(lǐng)導(dǎo)小組還健全相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)精干力量開展日常工作，加大對教育活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度。如泰安市委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置了秘書、綜合、指導(dǎo)、宣傳、研究、巡視、督導(dǎo)等7個工作組，其中任各地督導(dǎo)(指導(dǎo))員的就有5000多人，督導(dǎo)組長全由正處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，以確保教育活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
三、立足實際，分類指導(dǎo)是搞好教育活動的重要方法。這次教育活動涵蓋各級各類黨組織，涉及各行各業(yè)黨員，如果采取“一鍋煮”、“一刀切”的方法，顯然很奏效，必須從實際出發(fā)，區(qū)別不同情況，實事求是，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。為此，兩地在教育活動中注意做到分類理順組織關(guān)系，分類制定實施方案，分類搞好教育培訓(xùn)，分類制定黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和列舉不合格黨員具體表現(xiàn)，分類查擺問題。作為全國唯一的綜合性試點，泰安市按黨政機(jī)關(guān)、城市社區(qū)、農(nóng)村、事業(yè)單位、企業(yè)單位(含新型經(jīng)濟(jì)組織)5種類型，確定了10個有代表性的部門和單位先行試點，針對不同的特點，明確不同的任務(wù)，采取不同的措施，找出的不同規(guī)律，總結(jié)提高后，再壓茬進(jìn)行，依次鋪開，這樣不僅增強(qiáng)了教育活動的針對性和實效性，而且有利于活動健康有序、積極穩(wěn)妥地深入進(jìn)行。
四、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，把握政策是搞好教育活動的重要環(huán)節(jié)。教育大多數(shù)，處置極少數(shù)，是這次教育活動的出發(fā)點之一。在活動的“黨性分析，民主評議”階段，要對黨員按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格5個格次進(jìn)行評議定格，群眾參與度廣，政策性強(qiáng)，政策界限把握不好就容易引發(fā)一些問題。兩地黨委都注意加強(qiáng)對這個環(huán)節(jié)的政策性指導(dǎo)，堅持嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握政策，嚴(yán)格操作程序，對黨員表現(xiàn)做到“六個區(qū)別開來”，從而保證了評議結(jié)果客觀公正，群眾認(rèn)可。
五、相信群眾，依*群眾是搞好教育活動的重要基礎(chǔ)。群眾觀點是無產(chǎn)階級政黨的根本觀點。黨的先進(jìn)性教育要深入開展并取得實效，必須堅持充分走群眾路線，堅定地相信和依*群眾。兩地時時處處體現(xiàn)開門搞教育的要求，把各項工作定位在依*群眾參與上，落實在群眾監(jiān)督上，也正是通過讓群眾全程參與、全程監(jiān)督，才使得教育活動每個階段、每個步驟都有廣泛的群眾基礎(chǔ)，最終使群眾滿意。
六、勇于探索，大膽創(chuàng)新是搞好教育活動的重要動力。兩地黨委一班人都清楚地認(rèn)識到：試點就意味著探索和創(chuàng)新。這次教育活動與以前的“三講”和“三個代表”學(xué)教活動既聯(lián)系又有區(qū)別，既有相同點又有不同點，在注意借鑒以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，必須堅持解放思想，與時俱進(jìn)，把探索和創(chuàng)新貫穿始終，才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為此，他們注意處理好中央“規(guī)定動作”與地方“自選動作”的關(guān)系，既把握中央、省委的總體要求，又努力跳出過去搞教育活動的思維定勢，注重靈活性，尊重差異性，銳意進(jìn)取，積極探索，創(chuàng)新教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方法、創(chuàng)新組織形式、創(chuàng)新輿論宣傳，同時尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層放開手腳，大膽實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)好思路、好做法，總結(jié)好經(jīng)驗、好典型，確保了試點工作出經(jīng)驗、見成效、有特色。
考察中我們深深感受到：保持黨員先進(jìn)性教育活動涉及全黨，其意義之重、規(guī)模之大、范圍之廣、組織程度之復(fù)雜，都是前所未有的。根據(jù)中央決定，此項活動將于今年第四季度，也就是十六屆四中全會后在全國統(tǒng)一展開，但我們現(xiàn)在就要進(jìn)入狀態(tài)，早介入、早謀劃、早動手，把準(zhǔn)備工作做在前面，等到中央正式部署時，我們就可以確保目標(biāo)更明確、工作更主動、效果更明顯。
一、認(rèn)識要提早到位。要結(jié)合這次考察，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人才會議和全國組織部長會議精神，深刻領(lǐng)會中央對在全黨開展先進(jìn)性教育活動的總體要求，對這次活動的目的意義、指導(dǎo)思想、基本原則、政策規(guī)定和主要程序，都要清楚明了，心中有數(shù)，把思想統(tǒng)一到中央的部署上來，牢牢把握教育活動的正確方向。
二、情況要抓緊摸清。從現(xiàn)在起，要組織專門力量，通過發(fā)放統(tǒng)計表、問卷調(diào)查、座談會等形式，深入開展全市范圍的大規(guī)模調(diào)查摸底工作，摸清黨員隊伍中存在的突出問題，摸清黨員教育管理工作和基層黨組織建設(shè)的實際狀況，摸清流動黨員的底數(shù)，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真征求黨員、干部和群眾對開展先進(jìn)性教育活動意見和建議，著手研究分析不合格黨員的主要表現(xiàn)，提出不同群體黨員保持先進(jìn)性的具體要求。
三、基層黨組織要及時健全。當(dāng)務(wù)之急是要集中時間、集中精力健全完善基層黨組織，為教育活動打牢堅實的組織基礎(chǔ)。一是“應(yīng)建未建”的要建。符合單獨建立黨支部條件而沒有建立的，要抓緊組建;正式黨員不足3人的單位，要按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則，盡快建立聯(lián)合黨支部。二是“有形無神”的要整。花大力氣抓好癱瘓半癱瘓基層黨組織整頓工作，屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的，要及時調(diào)整;屬于班子成員缺額不齊的，要充實加強(qiáng);屬于一時沒有合適負(fù)責(zé)人人選導(dǎo)致軟弱渙散的，上級黨組織要及時下派優(yōu)秀干部任職。三是“有體無度”的要調(diào)。對組織規(guī)模設(shè)置不合理、黨員人數(shù)過多的黨支部，按照便于學(xué)習(xí)、便于開展活動、便于民主評議的要求，及時進(jìn)行劃小細(xì)化，合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置。同時對那些因各種原因現(xiàn)在尚未找到“娘家”的黨員，要主動為他們妥善落實好組織關(guān)系。只有把前期工作做細(xì)做實，真正做到基層黨組織健全完善、堅強(qiáng)有力，才能確保日后的教育活動“橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋、不留空白”，覆蓋到全市所有黨組織和全體黨員。
先進(jìn)性教育自查報告篇十一
在整改提高階段，我們召開動員會，下發(fā)第三階段工作措施和整改方案，通過再一次學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《黨章》、胡錦濤同志在貴州的講話精神、兩個《條例》使我社黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了對黨的愛戴，明確了自己的整改方向。我社各位黨員能夠嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)、從細(xì)、從深、從切實可行等方面制定了個人整改方案，在社黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)下認(rèn)證整改，實效顯著。
1、明確主要任務(wù)，確立整改方向
(1)組織全社黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，不斷提高廣大黨員的思想認(rèn)識，針對查擺出來的問題，繼續(xù)補(bǔ)充和完善整改方案、落實整改措施，借以切實解決黨員在思想、組織作風(fēng)等方面的突出問題。
(2)建立健全各項規(guī)章制度，形成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，為加速推進(jìn)我市“建小康、近百強(qiáng)”進(jìn)程、實現(xiàn)建設(shè)中等發(fā)達(dá)新肇東的宏偉目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。
2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實工作職責(zé) 我社確定了一把手是第三階段第一責(zé)任人的制度，建立了詳細(xì)的責(zé)任分工制度，并根絕這一制度又細(xì)化了班子分工，將整改提高階段工作擺上了重要的工作日程。下足力氣，開展對本單位黨員先進(jìn)性教育活動的第三階段真改提高見實效工作。其他班子成員對分管部門和科室的黨員也都掛上了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對他們的整改提高工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 通過下發(fā) [2017]10號先進(jìn)性教育活動文件，建立了各項制度專人負(fù)責(zé)制，明確工作的量，落實工作的人，解決工作的難，整改工作的風(fēng)。使我社的各項工作有人負(fù)責(zé)、有序運行。
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兩個《條例》，特別是有關(guān)于貪污、違反金融業(yè)法、違反規(guī)章制度及黨內(nèi)監(jiān)督、黨員的監(jiān)督職責(zé)等章節(jié)，進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)有的放矢，不浮在表面。
4、制定整改方案，落實整改措施 我們嚴(yán)格按照文件精神，在理清整改思路的基礎(chǔ)上，重新制定了一套行之有效的整改方案，每一條整改措施對一個突出問題，操作性強(qiáng)，目標(biāo)明確。
(1)影響和制約我單位積極發(fā)展的大事大項問題主要表現(xiàn)在：發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，只注意了存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽視了業(yè)務(wù)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種相對比較單一，與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距，在服務(wù)中小企業(yè)方面，信貸支持力度還不夠大，居民小額貸款的面還不夠廣，貸款手續(xù)、貸款條件還不夠簡化，群眾貸款難的現(xiàn)狀還沒有真正解決整改辦法是牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)思想，繼續(xù)抓好存款的組織和增資擴(kuò)股工作，壯大信用社資金實力和抗風(fēng)險能力。一要創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步加大代收代付、代簽票據(jù)、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的工作力度。把這些為民服務(wù)落到實處。二要要發(fā)揮自身優(yōu)勢，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，大力收企業(yè)存款，降低資金成本。保證信用社健康穩(wěn)定運行。三要加大服務(wù)力度，貸款工作實現(xiàn)新突破，建立健全貸款的各種便民服務(wù)措施，叫響**貸款的品牌。四要進(jìn)一步推進(jìn)整體建設(shè)，切實解決貸款難和信用社難貸款的局面，促進(jìn)我們信用社健康快速發(fā)展。
(2)涉及群眾利益和我單位群眾最為關(guān)心方面的問題主要表現(xiàn)在：支部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。整改辦法是深入群眾，了解群眾呼聲，切實發(fā)揮黨支部的橋梁紐帶作用，與群眾上下互動。
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先進(jìn)性教育自查報告篇十二
地委先進(jìn)性教育辦公室：
為了確保我縣第二批先進(jìn)性教育活動順利開展，我縣按照要求，認(rèn)真制定了調(diào)研方案，及時組織力量對參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、基本情況
按照《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施意見》的要求及省、地有關(guān)精神，我縣參加第二批先進(jìn)性教育活動單位有556個，職工人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及直屬單位452個，職工 人；縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位23個，職工 人；學(xué)校11所，教師 人；社區(qū)5個，職工人；國有、集體企業(yè)28個，職工 人；非公企業(yè)1個，職工人。參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨組織有239個，其中黨委28個，總支11個，支部2012年來，我縣采取多種措施，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)等方面的工作，取得較好的成效。一方面，針對許多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營停頓不前、發(fā)展陷入困境的情況，我縣堅持以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》和《中組部關(guān)于在實施關(guān)閉、破產(chǎn)國有企業(yè)中加強(qiáng)黨的工作的意見》為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)狀況開展黨建工作，在困難中探索，在曲折中發(fā)展。通過扎實工作，企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)改革、協(xié)調(diào)職工利益、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，生產(chǎn)和經(jīng)營一線的職工和黨員紛紛下崗流向社會，造成一部分企業(yè)基層黨組織自行解散、有名無實，一部分企業(yè)黨組織班子殘缺、成員不全，黨員隊伍呈現(xiàn)出流動、分散的特點，部分黨員出現(xiàn)“無家可歸”和“有家不回”的現(xiàn)象。為此，明確要求，不管企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉還是破產(chǎn)，黨的組織不能散，黨的工作不能停，全縣各級黨組織根據(jù)企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后出現(xiàn)的新情況、新問題，積極嘗試，采取措施，為開展企業(yè)黨建工作創(chuàng)造了有利條件。另一方面，為抓好社區(qū)的黨建工作，我縣按照中組部《全國街道、社區(qū)黨的建設(shè)工作座談會精神》要求，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制，取得明顯成效。社區(qū)黨組織和黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了一定程度的提高，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底。為全面、準(zhǔn)確掌握參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨組織和黨員的狀況，先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定了調(diào)研方案和有關(guān)表冊，組織力量對參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查。并組建了四個調(diào)研組深入媽姑鎮(zhèn)、平山鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局等社區(qū)，鋼鐵廠、水泥廠、日雜公司等企業(yè)和赫章一中、赫章一小等學(xué)校，通過召開座談會、聽取匯報、查看支部黨員記錄、個別走訪等形式進(jìn)行了調(diào)查了解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位認(rèn)真按照的要求，對黨員隊伍的情況進(jìn)行核實，準(zhǔn)確掌握黨員情況，并著重掌握流動黨員的流向和離退休黨員、重病黨員的情況。
三是提前進(jìn)行學(xué)習(xí)和動員。為加強(qiáng)對黨員隊伍的思想教育，我縣各單位通過組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神和黨的路線、方針、政策等內(nèi)容，使全縣廣大黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，思想上有了新認(rèn)識，觀念上有了新變化、作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。各單位都積極征訂了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課參考教材》，并在黨委會、支部書記會、干部職工會上組織了學(xué)習(xí)，進(jìn)行宣傳動員，使黨員提前受到教育。
四是建立組織機(jī)構(gòu)，添置辦公設(shè)備。有條件的單位都落實了辦公地點，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還委先進(jìn)性教育活動辦公室增添了電腦、激光打印機(jī)等辦公設(shè)備，確保先進(jìn)性教育活動順利開展。
三、存在的問題及原因分析
從調(diào)研的總體情況來看，形勢并不容樂觀，不少基層黨組織軟弱渙散，許多-黨員干部理想信念動搖，特別是停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)問題尤為突出。主要體現(xiàn)在：
（一）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬單位和縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位黨員素質(zhì)不高，理論知識不全面，學(xué)習(xí)次數(shù)雖多，但效果不理想。分析原因，一是辦公條件差，不能采取如多媒體、影像資料等生動、多樣的形式組織學(xué)習(xí)教育，只是單純宣讀一些文字資料，學(xué)習(xí)形式不豐富，降低了學(xué)習(xí)效果；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)黨員的學(xué)習(xí)重視不夠，對理論知識理解不深，組織黨員學(xué)習(xí)次數(shù)較少，也設(shè)有場所請黨校老師舉行集中授課講解，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)不全面、不深刻、不具體。
（二）在企業(yè)。由于各種客觀條件影響，當(dāng)前停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作主要有“三難”：一是思想認(rèn)識難到位，存在普遍困惑、疑慮和畏難情緒。不少黨員認(rèn)為“企業(yè)經(jīng)營正常時，黨的工作尚難做好，現(xiàn)在企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，黨建工作就更難了”；一些企業(yè)黨組織負(fù)現(xiàn)人認(rèn)為“企業(yè)生存、職工吃飯等現(xiàn)實問題都解決不了，加強(qiáng)黨的建設(shè)干什么”，更何況“企業(yè)破產(chǎn)，黨組織解散，人都找不到，怎么抓黨建”；一些企業(yè)黨組織認(rèn)為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)是大環(huán)境造成的，“無可奈何花落去”，工作再努力也枉然，片面理解和執(zhí)行黨和國家關(guān)于國企改革的方針政策，對小型企業(yè)特別是困難企業(yè)“一賣了之”、“一租了事”，忽視和放松了企業(yè)黨的工作。二是黨員教育管理難度大，發(fā)展黨員出現(xiàn)斷層。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，職工工資不能正常發(fā)放，職工和黨員被迫下崗分流自謀出路，黨員教育管理出現(xiàn)許多問題。一方面多數(shù)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，無力管。有的黨組織負(fù)責(zé)人本身也面臨下崗轉(zhuǎn)崗、另謀生路的危機(jī)，根本無心顧及企業(yè)黨建工作；有的有一技之長或懂管理、懂經(jīng)營的黨組織負(fù)責(zé)人也遠(yuǎn)走高飛；即使在崗的，面對大量矛盾和問題，受精力、人員、經(jīng)費等制約，也束手無策，甚至放任自流；雖然有的企業(yè)根據(jù)黨員的分布狀況，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至黨員居住地，但企業(yè)黨組織與街道、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)銜接不夠，有的不愿接納“外來黨員”，即使接納，也不積極履行管理職責(zé)。另一方面，停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員分散、流動大，無法管。他們的主要精力放在重新就業(yè)、忙于生計上，有的長年外出務(wù)工，不與組織聯(lián)系；有的成了個體工商戶，“一心一意謀生路”；有的在非公有制企業(yè)另謀職業(yè)，不愿暴露自己身份；加之，有關(guān)職能部門教育管理滯后，沒有及時根據(jù)黨員分布狀況調(diào)整黨組織設(shè)置，導(dǎo)致停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)多數(shù)下崗分流和離退休黨員成了無組織管理，無活動經(jīng)費，不過組織生活，不交納黨費的“兩無、兩不黨員”。再一方面是于受企業(yè)經(jīng)營狀況不佳和黨組織軟弱不力以及企業(yè)職工思想多變、信念搖擺等因素影響，企業(yè)黨組織失去吸引力，導(dǎo)致在培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員方面出現(xiàn)“斷層”，絕大多數(shù)企業(yè)多年未發(fā)展黨員。三是自身建設(shè)薄弱，黨組織和黨員作用發(fā)揮難。在停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中，部分國有企業(yè)黨務(wù)干部或黨組織班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，有的對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營失去信心，對開展黨務(wù)工作存在畏難情緒；有的`對解決黨員職工的生活困難或不聞不問，或無能無力；有的黨組織活動單調(diào)空泛，枯燥無味，活動場所、活動經(jīng)費等基本條件得不到保證，企業(yè)黨組織軟弱無力，黨的工作難以開展，導(dǎo)致出現(xiàn)“黨的組織散了，黨的活動停了，黨的作用弱了”的現(xiàn)象，難以發(fā)揮政治核心作用。一些黨員黨性觀念和在黨意識不強(qiáng)，不愿參加組織生活，不愿履行黨員義務(wù)，有的黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化程度較低，生活無著落，精神不振，有的認(rèn)為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，一夜之間由“領(lǐng)導(dǎo)階級的一分子”變成“被拋棄的孩子”，失落感和抱怨、抵觸情緒較重，甚至有的要求退-黨，黨的先進(jìn)性難以體現(xiàn)，作用很難發(fā)揮。而且，因企業(yè)的破產(chǎn)或改制，大量的黨員下崗流落社會。這些黨員流于社會后，組織紀(jì)律觀念日漸淡薄。
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先進(jìn)性教育自查報告篇十三
通過《保持共產(chǎn)黨。
讀本》的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)我身邊的共產(chǎn)黨員》，對照黨員的八條義務(wù)，我羞愧萬分，“以人為鏡”我才發(fā)現(xiàn)自己是那么的渺小，那么的不足：
一、在思想上：
二、在作風(fēng)上：
三、在工作上：自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。
通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如：雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來，而逃避這一問題。
通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到作為中共黨員，必須做到不斷的加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松怼?BR> 格言。
在工作上，要刻苦鉆研，不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進(jìn)性的體現(xiàn)團(tuán)結(jié)群眾，熱情待人，作好黨員和群眾之間的紐帶。
通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個代表”重要思想，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)“三個代表”的思想精髓之所在，學(xué)習(xí)它分析問題、解決問題的方法之所在。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及現(xiàn)實的實際。所以，我們作為新時期的共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實的理論知識。要有自學(xué)的意識，不斷的、主動的學(xué)習(xí)，不斷的加深認(rèn)識，不斷的積累知識；要會提問題，針對問題學(xué)習(xí)，自己缺少什么補(bǔ)什么。其次，要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。努力當(dāng)好先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、創(chuàng)新。第三，要密切聯(lián)系群眾?！八奢d舟，亦可覆舟”，群眾是真正的英雄，要與群眾打成一片，不脫離群眾，熱愛人民群眾是共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難?！爸獰o不言，言無不盡”，“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”這些中國人民的有益的格言是我必須時常提醒自己的警鐘。
總之，我作為醫(yī)務(wù)工作者明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。我們正是處在一個歷史轉(zhuǎn)折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴(yán)格遵循新黨章對我們的要求，抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！
先進(jìn)性教育自查報告篇十四
單位的。
為了確保我縣第二批先進(jìn)性教育活動順利開展，我縣按照要求，認(rèn)真制定了調(diào)研方案，及時組織力量對參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、基本情況。
按照《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施意見》的要求及省、地有關(guān)精神，我縣參加第二批先進(jìn)性教育活動單位有556個，職工人。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及直屬單位452個，職工人；縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位23個，職工人；學(xué)校11所，教師人；社區(qū)5個，職工人；國有、集體企業(yè)28個，職工人；非公企業(yè)1個，職工人。參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨組織有239個，其中黨委28個，總支11個，支部200個。參加學(xué)習(xí)的黨員2952人，其中女黨員583人，占黨員總數(shù)的19。7%；少數(shù)民族黨員559人，占黨員總數(shù)的18。9%；流動黨員406（縣內(nèi)流動112人，現(xiàn)外流動294人）人，占黨員總數(shù)13。7%；離退休黨員583人，占黨員總數(shù)的19。7%；與單位解除。
勞動合同。
關(guān)系的0人；大學(xué)?？埔陨系?45人，占黨員總數(shù)的28。6%，中專（高中）文化的792人，占黨員總數(shù)的26。8%，初中文化的728人，占黨員總數(shù)的24。6%，小學(xué)及以下文化程度的560人，占黨員總數(shù)的19%。
為確保第二批先進(jìn)性教育活動順利開展，縣委有關(guān)部門和參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位努力克服各種困難，做了大量準(zhǔn)備工作。
一是不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。近年來，我縣采取多種措施，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)等方面的工作，取得較好的成效。一方面，針對許多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營停頓不前、發(fā)展陷入困境的情況，我縣堅持以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》和《中組部關(guān)于在實施關(guān)閉、破產(chǎn)國有企業(yè)中加強(qiáng)黨的工作的意見》為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)狀況開展黨建工作，在困難中探索，在曲折中發(fā)展。通過扎實工作，企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)改革、協(xié)調(diào)職工利益、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，生產(chǎn)和經(jīng)營一線的職工和黨員紛紛下崗流向社會，造成一部分企業(yè)基層黨組織自行解散、有名無實，一部分企業(yè)黨組織班子殘缺、成員不全，黨員隊伍呈現(xiàn)出流動、分散的特點，部分黨員出現(xiàn)“無家可歸”和“有家不回”的現(xiàn)象。為此，縣委明確要求，不管企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉還是破產(chǎn)，黨的組織不能散，黨的工作不能停，全縣各級黨組織根據(jù)企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后出現(xiàn)的新情況、新問題，積極嘗試，采取措施，為開展企業(yè)黨建工作創(chuàng)造了有利條件。另一方面，為抓好社區(qū)的黨建工作，我縣按照中組部《全國街道、社區(qū)黨的建設(shè)工作座談會精神》要求，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制，取得明顯成效。社區(qū)黨組織和黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了一定程度的提高，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二是認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底。為全面、準(zhǔn)確掌握參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨組織和黨員的狀況，縣委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定了調(diào)研方案和有關(guān)表冊，組織力量對參加第二批先進(jìn)性教育活動的單位進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查。并組建了四個調(diào)研組深入媽姑鎮(zhèn)、平山鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局等社區(qū)，鋼鐵廠、水泥廠、日雜公司等企業(yè)和赫章一中、赫章一小等學(xué)校，通過召開座談會、聽取匯報、查看支部黨員記錄、個別走訪等形式進(jìn)行了調(diào)查了解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位認(rèn)真按照縣委的要求，對黨員隊伍的情況進(jìn)行核實，準(zhǔn)確掌握黨員情況，并著重掌握流動黨員的流向和離退休黨員、重病黨員的情況。
三是提前進(jìn)行學(xué)習(xí)和動員。為加強(qiáng)對黨員隊伍的思想教育，我縣各單位通過組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神和黨的路線、方針、政策等內(nèi)容，使全縣廣大黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，思想上有了新認(rèn)識，觀念上有了新變化、作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。各單位都積極征訂了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨課參考教材》，并在黨委會、支部書記會、干部職工會上組織了學(xué)習(xí)，進(jìn)行宣傳動員，使黨員提前受到教育。
四是建立組織機(jī)構(gòu)，添置辦公設(shè)備。有條件的單位都落實了辦公地點，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還委先進(jìn)性教育活動辦公室增添了電腦、激光打印機(jī)等辦公設(shè)備，確保先進(jìn)性教育活動順利開展。
三、存在的問題及原因分析。
從調(diào)研的總體情況來看，形勢并不容樂觀，不少基層黨組織軟弱渙散，許多黨員干部理想信念動搖，特別是停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)問題尤為突出。主要體現(xiàn)在：
（一）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬單位和縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位黨員素質(zhì)不高，理論知識不全面，學(xué)習(xí)次數(shù)雖多，但效果不理想。分析原因，一是辦公條件差，不能采取如多媒體、影像資料等生動、多樣的形式組織學(xué)習(xí)教育，只是單純宣讀一些文字資料，學(xué)習(xí)形式不豐富，降低了學(xué)習(xí)效果；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)黨員的學(xué)習(xí)重視不夠，對理論知識理解不深，組織黨員學(xué)習(xí)次數(shù)較少，也設(shè)有場所請黨校老師舉行集中授課講解，導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)不全面、不深刻、不具體。
（二）在企業(yè)。由于各種客觀條件影響，當(dāng)前停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作主要有“三難”：一是思想認(rèn)識難到位，存在普遍困惑、疑慮和畏難情緒。不少黨員認(rèn)為“企業(yè)經(jīng)營正常時，黨的工作尚難做好，現(xiàn)在企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，黨建工作就更難了”；一些企業(yè)黨組織負(fù)現(xiàn)人認(rèn)為“企業(yè)生存、職工吃飯等現(xiàn)實問題都解決不了，加強(qiáng)黨的建設(shè)干什么”，更何況“企業(yè)破產(chǎn)，黨組織解散，人都找不到，怎么抓黨建”；一些企業(yè)黨組織認(rèn)為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)是大環(huán)境造成的，“無可奈何花落去”，工作再努力也枉然，片面理解和執(zhí)行黨和國家關(guān)于國企改革的方針政策，對小型企業(yè)特別是困難企業(yè)“一賣了之”、“一租了事”，忽視和放松了企業(yè)黨的工作。二是黨員教育管理難度大，發(fā)展黨員出現(xiàn)斷層。企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)后，職工工資不能正常發(fā)放，職工和黨員被迫下崗分流自謀出路，黨員教育管理出現(xiàn)許多問題。一方面多數(shù)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，無力管。有的黨組織負(fù)責(zé)人本身也面臨下崗轉(zhuǎn)崗、另謀生路的危機(jī)，根本無心顧及企業(yè)黨建工作；有的有一技之長或懂管理、懂經(jīng)營的黨組織負(fù)責(zé)人也遠(yuǎn)走高飛；即使在崗的，面對大量矛盾和問題，受精力、人員、經(jīng)費等制約，也束手無策，甚至放任自流；雖然有的企業(yè)根據(jù)黨員的分布狀況，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)至黨員居住地，但企業(yè)黨組織與街道、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)銜接不夠，有的不愿接納“外來黨員”，即使接納，也不積極履行管理職責(zé)。另一方面，停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員分散、流動大，無法管。他們的主要精力放在重新就業(yè)、忙于生計上，有的長年外出務(wù)工，不與組織聯(lián)系；有的成了個體工商戶，“一心一意謀生路”；有的在非公有制企業(yè)另謀職業(yè)，不愿暴露自己身份；加之，有關(guān)職能部門教育管理滯后，沒有及時根據(jù)黨員分布狀況調(diào)整黨組織設(shè)置，導(dǎo)致停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)多數(shù)下崗分流和離退休黨員成了無組織管理，無活動經(jīng)費，不過組織生活，不交納黨費的“兩無、兩不黨員”。再一方面是于受企業(yè)經(jīng)營狀況不佳和黨組織軟弱不力以及企業(yè)職工思想多變、信念搖擺等因素影響，企業(yè)黨組織失去吸引力，導(dǎo)致在培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員方面出現(xiàn)“斷層”，絕大多數(shù)企業(yè)多年未發(fā)展黨員。三是自身建設(shè)薄弱，黨組織和黨員作用發(fā)揮難。在停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中，部分國有企業(yè)黨務(wù)干部或黨組織班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，有的對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營失去信心，對開展黨務(wù)工作存在畏難情緒；有的對解決黨員職工的生活困難或不聞不問，或無能無力；有的黨組織活動單調(diào)空泛，枯燥無味，活動場所、活動經(jīng)費等基本條件得不到保證，企業(yè)黨組織軟弱無力，黨的工作難以開展，導(dǎo)致出現(xiàn)“黨的組織散了，黨的活動停了，黨的作用弱了”的現(xiàn)象，難以發(fā)揮政治核心作用。一些黨員黨性觀念和在黨意識不強(qiáng)，不愿參加組織生活，不愿履行黨員義務(wù)，有的黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化程度較低，生活無著落，精神不振，有的認(rèn)為企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)了，一夜之間由“領(lǐng)導(dǎo)階級的一分子”變成“被拋棄的孩子”，失落感和抱怨、抵觸情緒較重，甚至有的要求退黨，黨的先進(jìn)性難以體現(xiàn)，作用很難發(fā)揮。而且，因企業(yè)的破產(chǎn)或改制，大量的黨員下崗流落社會。這些黨員流于社會后，組織紀(jì)律觀念日漸淡薄。
由于長期得不到學(xué)習(xí)教育，許多黨員思想上放松了要求，將自己等同于一般群眾，甚至落后于群眾。一是理想信念不再堅定，觀念上滯后于新形勢，不能與時俱進(jìn)，覺得自己在事業(yè)上發(fā)展很難，對解決自身的生存狀況和生活狀況方面的問題沒有信心，對建設(shè)中國特色社會主義的前途悲觀失望。二是思想情緒多樣。對解決自身存在的問題和困難一味地依賴于政府和組織，不善于積極主動的去實現(xiàn)再就業(yè)或自創(chuàng)門路，不能發(fā)揮模范帶頭作用。一些下崗黨員不能正確對待改革開放所帶來的暫時性的困難和挫折，存在“三怨”、“三種不滿”?！叭埂笔牵阂辉棺约鹤邔α寺访e了門，跟著共產(chǎn)黨走沒錯，但單位不好下崗了，怨自己運氣不好；二怨上級黨組織、政府對失業(yè)人員關(guān)心不夠；三怨領(lǐng)導(dǎo)無能，不能帶領(lǐng)他們走出困境?！叭N不滿”是：一對社會利益分配懸殊不滿，心理上有失衡感，產(chǎn)生不滿情緒，甚至對立情緒；二對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象不滿；三對現(xiàn)行體制不滿，因其生活狀況和再就業(yè)不能得到及時解決。三是教育管理難度較大。主要是流動性很強(qiáng)，很難管理。不少黨員外出尋找就業(yè)門路，工作穩(wěn)定性差，無法保證參加組織生活。有的黨員由于受市場經(jīng)濟(jì)和價值觀念多元化的負(fù)面影響，價值觀已發(fā)生偏移，逐漸喪失黨性原則，認(rèn)為“我溫飽都不能解決，還搞什么學(xué)習(xí)教育”。
停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作出現(xiàn)上述問題和困難，既有受國家政策、市場環(huán)境重大變化的影響，又有企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營管理不力，機(jī)制不活等因素。根本的在于企業(yè)自身對黨建工作重視不夠，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常時，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”現(xiàn)象，企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)陷入困境后，面對新情況、新問題，有的等待觀望，成天埋怨；有的束手無策，提不出解決問題的思路和辦法；有的干脆棄之不管，導(dǎo)致黨組織設(shè)置滯后，黨員教育管理“退化”，思想政治工作乏力，黨組織的政治核心作用“弱化”。由于工人階級狀況、社會組織形式、就業(yè)方式、利益分配等發(fā)生重大變化，使停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工黨員工作崗位、工作環(huán)境及個人身份，呈現(xiàn)多變性特點，且主要精力用于就業(yè)謀生，導(dǎo)致不少黨員職工思想觀念發(fā)生變化，組織紀(jì)律觀念淡化，黨性觀念減弱，在黨意識退化，必將給黨員的教育管理帶來極大不便和一定難度，黨員的先鋒模范作用也難以發(fā)揮。
（三）在社區(qū)。社區(qū)開展先進(jìn)性教育活動主要存在“三難”現(xiàn)象：一是黨員年齡老化，先鋒模范作用“難發(fā)揮”，目前，社區(qū)黨員中，50歲以上的老黨員將近占70%。這些老黨員有些身體狀況差，“心有余而力不足”，無法發(fā)揮模范作用。社區(qū)黨員年齡老化的原因，首先是新黨員發(fā)展少，據(jù)不完全統(tǒng)計，平均每個支部不到一人；其次是黨員“苗子”少，社區(qū)居民中多數(shù)年輕人為了生計，在外求學(xué)、求職，甚至長年不歸，加上近幾年發(fā)展黨員向青年傾斜，而社區(qū)中的青年入黨積極分子少，造成社區(qū)黨員青苗不接。二是黨員教育方式不新，學(xué)習(xí)開展“難奏效”。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對社區(qū)黨員教育工作認(rèn)識不深，重視不夠，工作滿足于一般號召，習(xí)慣于傳達(dá)文件、讀讀報刊等老辦法，毫無針對性，黨員教育內(nèi)容脫離黨員的思想和工作實際，形式和方法呆板，缺乏創(chuàng)新，難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。三是社區(qū)經(jīng)濟(jì)薄弱，黨員活動“難開展”。就當(dāng)前情況看，社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還面臨著許多具體困難，如發(fā)展企業(yè)辦證難、選拔有能力會經(jīng)營的人難、籌措啟動資金難等等，這些都制約著社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于社區(qū)經(jīng)濟(jì)困難，黨員活動經(jīng)費得不到保證，影響了黨員教育活動的正常開展。
四、解決問題的辦法。
針對上述存在的問題，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行解決：
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和基層單位。
一是要轉(zhuǎn)變觀念，深化對開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，用“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面提高黨員的素質(zhì)，堅持注意針對性原則，堅持自我教育和組織幫助相結(jié)合原則，堅持注重實效性原則，使黨員始終走在時代的前列，使我們黨始終充滿生機(jī)與活力，永保先進(jìn)性。
二是要適應(yīng)形勢，加大對黨員的培訓(xùn)力度。要把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為一條主線貫穿，保持黨員先進(jìn)性教育活動，始終努力提高黨員素質(zhì)，創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)形式及內(nèi)容，根據(jù)新形勢的發(fā)展和工作崗位的需要，因人施教，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與典型引路相結(jié)合的辦法，認(rèn)真抓好黨員業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)的全面提高，使黨員成為單位生產(chǎn)技術(shù)、管理能手，保持黨員先進(jìn)性。
三是要完善制度，不斷加強(qiáng)黨員的管理和監(jiān)督工作。要堅持把制度建設(shè)作為鞏固和保持黨員先進(jìn)性教育的一項重要措施來抓，嚴(yán)格對黨員進(jìn)行管理，嚴(yán)格黨的組織生活制度，努力提高黨員生活會質(zhì)量，把抓好黨員隊伍建設(shè)工作納入到單位工作統(tǒng)籌安排，通盤考慮及時解決黨員隊伍存在的實際問題，嚴(yán)格對黨員進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，堅持民主集中制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律、行政、群眾、輿論等監(jiān)督作用，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能，要疏通出口，堅決把不合格黨員清除黨組織，以凈化黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔性。
四是要創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。首先要創(chuàng)新思想，共產(chǎn)黨員要做實踐“三個代表”重要思想的模范，做牢記“兩個務(wù)必”的模范，自覺維護(hù)黨、國家集體的利益，做與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，公道正派的楷模。另外，要創(chuàng)新工作方法，給予黨員更多鍛煉機(jī)會，使更多的黨員有機(jī)會承擔(dān)重要工作任務(wù)，讓黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，并發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性，提高黨員的實踐工作能力。
五是要對入黨積極分子進(jìn)行全面的培養(yǎng)教育和考察，通過多種途徑和方法對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，給他們鍛煉機(jī)會，在發(fā)展黨員方面積極挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨員，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員隊伍的活動。
六是要對后進(jìn)黨員的轉(zhuǎn)化工作要立足教育。全面深入、真實的了解他們的政治思想覺悟、道德品質(zhì)和工作表現(xiàn)的情況，了解他們在什么地方出了問題，問題的程度如何；以及本人認(rèn)識、態(tài)度是否改正錯誤的想法和意識。然后對癥下藥，做好深入細(xì)致的思想政治工作，滿腔熱情的幫助其改正缺點，向好的方面轉(zhuǎn)化，使他們認(rèn)識到自己的缺點和錯誤。提高他們覺悟，振作精神。
2、在企業(yè)。
一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照“三個代表”要求切實抓好停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作。當(dāng)前，停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)中十分突出的薄弱環(huán)節(jié)。在重組改制、減員分流的新形勢下，企業(yè)黨建工作只能加強(qiáng)和改進(jìn)，不能削弱，更不能放棄。各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)黨組織必須要有清醒認(rèn)識和全面把握，做到形成共識不含糊，把握大局不動搖。建立落實企業(yè)黨建工作責(zé)任制和黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系困難企業(yè)制度。把停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，按照“三個代表”要求全面審視停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作，切實解決困難企業(yè)黨建工作中存在的突出問題，保證企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
二是要完善停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建管理體制。組織部門和企業(yè)主管部門要適應(yīng)企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)的變化，根據(jù)變化的情況健全黨的組織，完善管理體制。做到“三個必須堅持”，即：改制企業(yè)必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)改制要與企業(yè)黨組織設(shè)置“同步”進(jìn)行，不能因改制而取消或解散黨組織；必須堅持有三人以上黨員的企業(yè)都要建立黨支部，不足三人的要按照工作性質(zhì)相近、活動方便的原則，建立聯(lián)合支部；必須堅持合理設(shè)置企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作人員，其機(jī)構(gòu)設(shè)置和配備要按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)的原則確定。同時根據(jù)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的不同類型調(diào)整黨的組織。整體破產(chǎn)重組的企業(yè)，企業(yè)黨組織要經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，同步組建或更名，其隸屬關(guān)系不變；實行兼并和重組等形式整體轉(zhuǎn)移的企業(yè)，黨組織隸屬關(guān)系原則上與企業(yè)行政隸屬關(guān)系相統(tǒng)一，需要由兼并企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的，由兼并企業(yè)黨組織同被兼并企業(yè)的上級黨組織商定；企業(yè)實行分離或重新組建新企業(yè)，其黨組織要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要改建和重建，改建和重建的黨組織仍由原上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)實行承包、租賃，企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不變；申請破產(chǎn)企業(yè)，在進(jìn)入破產(chǎn)終結(jié)期間，黨組織要繼續(xù)發(fā)揮政治核心作用，待企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)時，報上級黨組織批準(zhǔn)、撤銷原企業(yè)黨組織。并且要大對停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工思想政治工作。停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)情況復(fù)雜，企業(yè)職工確實存在很多實際問題需要得到解決。如果工作稍有不慎，就極易引發(fā)群體性事件，不利于社會穩(wěn)定。一方面，要耐心細(xì)致地做好有關(guān)政策的宣傳和解釋工作，做到以情動人，以理服人，講清企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)的目的意義，讓職工“心平”；講清企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)的方法、步驟和享受的政策，讓職工“心明”；講清企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)實施重組和職工安置辦法和原則，讓職工“心穩(wěn)”，特別是要求每一個黨員做支持改革的模范，遵紀(jì)守法的模范，維護(hù)穩(wěn)定的模范，帶頭創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)職工群眾再就業(yè)的模范，確保企業(yè)改革的“風(fēng)平浪靜”。另一方面，加強(qiáng)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，不能停留在說服教育和一般性號召上，要從生活、工作上關(guān)心和幫助職工群眾，重點解決職工群眾的實際問題。在制定停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)方案時，要廣泛聽取職工群眾的意見，妥善處理國家、企業(yè)和職工利益關(guān)系，防止傷害職工的利益；建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待職工群眾來訪日制度、現(xiàn)場辦公制度、疑難矛盾主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥制度等，督促有關(guān)部門認(rèn)真落實好停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)各項政策，為群眾解決實實在在的問題；建立黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部與困難企業(yè)、特困職工結(jié)對幫扶解困制度，廣泛開展“送溫暖”、“民心工程”等活動；進(jìn)一步落實好《城市最低生活保障條例》，盡一切可能關(guān)心特困職工，幫助渡過生活難關(guān)；此外，還要引導(dǎo)下崗職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，自強(qiáng)自立，再就業(yè)再創(chuàng)業(yè)。
三是要加強(qiáng)停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員的教育管理。按照“依托實體，分塊集結(jié)，以變應(yīng)變，逐步規(guī)范”的原則，理順管理關(guān)系，改進(jìn)管理方法，建立黨員教育管理新體制。第一是再就業(yè)企業(yè)管理。對流動到黨組織健全的國有、集體、混合所有制企業(yè)再就業(yè)的下崗流動黨員，由所在企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)接納管理；流轉(zhuǎn)到新經(jīng)濟(jì)組織中再就業(yè)的，由新經(jīng)濟(jì)組織按黨章規(guī)定，建立健全黨組織進(jìn)行管理。第二是行業(yè)歸口管理。流動到個體工商、交通營運行業(yè)的，由工商等行政職能和行業(yè)管理部門黨組織進(jìn)行管理。第三是社區(qū)管理。街道、社區(qū)既是接收關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員的重要渠道，也是協(xié)助關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的重要陣地。要切實加強(qiáng)企業(yè)黨建與街道、社區(qū)黨建的協(xié)調(diào)銜接，街道、社區(qū)居委會要主動接納下崗分流黨員，并切實履行好教育管理職責(zé)，做到“四清”、“四到位”，即個人和家庭狀況清、工作特長清、就業(yè)需求清、就業(yè)結(jié)果清；組織關(guān)系落實到位、關(guān)心到位、就業(yè)指導(dǎo)到位、工作安置到位。第四是屬地管理。外出經(jīng)商、打工的下崗職工黨員，如原企業(yè)黨組織健全，由原企業(yè)黨組織管理，如原企業(yè)黨組織無法正常管理，可征求黨員的意見，開具臨時組織關(guān)系由所在地黨組織托管，對外出時間較長但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，使用《流動黨員活動證》，按流動黨員管理辦法管理。在明確下崗和再就業(yè)黨員歸屬的基礎(chǔ)上，制定下崗職工黨員教育管理相關(guān)規(guī)定，夯實各級黨組織的責(zé)任。要全面理解和把握新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極做好發(fā)展黨員工作，不斷改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)。對一些經(jīng)轉(zhuǎn)化教育，仍不悔改，長期不參加組織生活，不繳納黨費，黨性紀(jì)律觀念淡化，理想信念動搖，失去先進(jìn)性的黨員進(jìn)行除名或勸其退黨，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，純潔黨的隊伍。
3、在社區(qū)。
一是要形成“一個共識”：即齊抓共管的思想共識。隨著改革開放不斷深入，社區(qū)工作內(nèi)容越來越廣，涉及兩個文明建設(shè)、社區(qū)治安、醫(yī)療保險、社會保障等各項公益事業(yè)，這些工作僅僅靠單方面的力量是難以奏效的，必須動員全社會的力量。因此各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管。組織部門要牽頭做好綜合性的協(xié)調(diào)工作；民政部門要指導(dǎo)搞好居委會自治組織建設(shè)；城建部門要組織街道搞好城市管理、社區(qū)服務(wù)；政法部門要結(jié)合城市社會治安綜合治理工作，組織居委會搞好群防群治，維護(hù)社會治安；計生部門要督促居委會做好計劃生育工作，只有調(diào)動各方面的積極因素，才能形成抓城區(qū)黨建工作的合力。
二是要建立“二個機(jī)制”：即責(zé)任機(jī)制和激勵約束機(jī)制。制度建設(shè)是規(guī)范街道居委會干部行為，提高街道黨支部整體素質(zhì)的重要保證。一些后進(jìn)的居委會領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，其主要原因之一是辦事無章、職責(zé)不清。因此要狠抓以民主集中制為重點的制度建設(shè)，健全決策程序、議事規(guī)則、民主生活會、財務(wù)管理、廉潔自律等制度，建立街道黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓街道黨支部建設(shè)責(zé)任制，明確街道黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“直接責(zé)任人”的職責(zé)，規(guī)范制度運作。同時強(qiáng)化激勵機(jī)制。建立《街道黨支部目標(biāo)量化管理考評辦法》，進(jìn)一步完善黨支部和居委會干部任期年度工作目標(biāo)與考核辦法，考評結(jié)果作為干部使用和獎懲的重要依據(jù)，對工作起色大、跨入先進(jìn)行列的大張旗鼓地表彰，對工作面貌依舊的給予黃牌警告，限期改正，做到“好有獎牌，差有黃牌”。
一是注重增強(qiáng)教育內(nèi)容的針對性。先進(jìn)性教育工作要取得好的效果，教育的內(nèi)容須貼近黨員實際，不斷創(chuàng)新。不同黨員的經(jīng)歷、所從事的職業(yè)及所處的環(huán)境各不相同，看問題的角度也各不相同，產(chǎn)生的思想問題也不完全相同。這就要求我們準(zhǔn)確把握時代脈搏，反映時代特征，根據(jù)我黨提出的新任務(wù)、新要求，在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的黨員隊伍中存在的讓周圍群眾不滿意的普遍性問題，確定教育活動的主題，對黨員進(jìn)行針對性的先進(jìn)性教育。
二是區(qū)別情況，因材施教。先進(jìn)性教育活動要取得好的效果，教育的形式、方法必須從黨員實際出發(fā)，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次黨員的實際情況，因材施教，對其先進(jìn)性的要求不能搞“一刀切”。要根據(jù)不同黨員的不同情況及相同黨員的不同特點，運用科學(xué)而生動的教育方法，采取適當(dāng)而靈活的教育形式，堅持輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和自我教育相結(jié)合，集中教育與分散教育相結(jié)合。對流動黨員、年老體弱的黨員，可采取寄送學(xué)習(xí)資料等形式送學(xué)上門。對黨員居住分散、流動黨員較多、組織集中學(xué)習(xí)困難較大的單位，在保證一定集中學(xué)習(xí)時間的基礎(chǔ)上，可以以自學(xué)為主的辦法，確保學(xué)完規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目。
三是建立動態(tài)管理機(jī)制，確保全面覆蓋。第二批先進(jìn)性教育活動開展階段，正好是大中專畢業(yè)生分配、就業(yè)的時期，同時也是干部調(diào)動的高峰期，黨員隊伍容易發(fā)生變動。為了確保全面覆蓋，應(yīng)建立動態(tài)管理機(jī)制，縣委先進(jìn)性教育辦公室在準(zhǔn)確掌握黨員名單的基礎(chǔ)上，要求各單位每月上報一次黨員變動情況。對新增的黨員，要及時組織他們參加先進(jìn)性教育活動；對調(diào)出黨員，為保證學(xué)習(xí)教育不間斷，原則上要參加原單位的先進(jìn)性教育活動。
四是加強(qiáng)指導(dǎo)、確保質(zhì)量。針對部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的問題，擬在第二批先進(jìn)性教育活動的第一階段，對黨委（黨組）書記、黨務(wù)副書記和有關(guān)人員組織一次培訓(xùn)，從而提高他們的認(rèn)識，加強(qiáng)理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。縣委先進(jìn)性教育活動辦公室要制定工作流程表，使先進(jìn)性教育活動穩(wěn)步有序開展；充實督導(dǎo)力量，進(jìn)一步完善督導(dǎo)工作制度，加強(qiáng)對各單位的檢查指導(dǎo)，特別是重點對企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
五是加強(qiáng)組織建設(shè)，規(guī)范黨員管理。一方面，對部分癱瘓的黨組織，有條件開展活動，但由于主管原因沒有開展活動的，要進(jìn)行重組；沒有條件開展活動的，按照就近、方便的原則，其黨員掛靠能正常開展活動黨組織參加先進(jìn)性教育活動；對改制后無單位的黨員，可轉(zhuǎn)到居住地黨組織參加先進(jìn)性教育活動。同時，要抓緊建立、健全和完善黨員目標(biāo)管理制度、表彰激勵制度、監(jiān)督約束制度、民主測評制度等。
規(guī)章制度。
規(guī)范對黨員的教育管理是黨組織和黨員長期保持先進(jìn)性。
六是建議做好關(guān)心貧困黨員生產(chǎn)生活的工作。繼續(xù)堅持開展好“千名干部下基層、千方百計住民富”主題實踐活動，對貧困黨員進(jìn)行重點幫扶，并要求他們發(fā)揮好先鋒模范作用，帶頭脫貧致富，為廣大群眾做出表率。
七是進(jìn)一步加大宣傳力度，為先進(jìn)性教育活動營造良好氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)、培植黨員和黨組織中的先進(jìn)典型，通過先進(jìn)事跡演講、巡回報告、廣播、錄像等多種方式，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，努力營造弘揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、革除落伍的良好氛圍。
中共赫章縣委保持共產(chǎn)黨員。
2005年6月10日。
先進(jìn)性教育自查報告篇十五
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃和個人整改方案，以小平同志理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步解放思想，實事求是，從大局出發(fā)，突出發(fā)展第一要務(wù)，緊密結(jié)合個人工作實際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起，落實整改措施，講求整改實效，從而增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)管理水平，促進(jìn)工作全面發(fā)展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現(xiàn)將個人整改情況報告如下：
（一）注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí)，堅持用馬克思主義、毛主席思想和小平同志理論武裝自己頭腦，特別是在學(xué)習(xí)小平同志理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，學(xué)習(xí)理論的自覺性有了名下逆光的提高。充分利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照“三個代表”重要思想，補(bǔ)足自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，在第三階段的教育活動中，不但完成黨組織布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，撰寫了心得體會，還將其他的重要文獻(xiàn)重新通讀一遍，政治理論水平得到了進(jìn)一步的提高。
（二）自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
在學(xué)習(xí)中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以”三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，按照市委袁榮祥書記提出的.五個表率要求和衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實為官。
（三）不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
進(jìn)一步建立和健全和完善了局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)理論制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展；確立以人為本的管理理念，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，從精簡行政審批、強(qiáng)化監(jiān)督、推行政務(wù)公開、實施績效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標(biāo)有落實；不斷加強(qiáng)反貪腐六個機(jī)制建設(shè)，提高系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政廉醫(yī)水平，同時繼續(xù)探索行風(fēng)建設(shè)治本清源的措施和與時俱進(jìn)的工作方法；圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作重點，協(xié)調(diào)衛(wèi)生各方力量，進(jìn)行第三輪專題調(diào)研，進(jìn)一步摸清了基層衛(wèi)生工作狀況。
（五）加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面
在日常工作中，始終堅持嚴(yán)以律已，以誠待人，遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下；嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權(quán)力，不搞權(quán)為私用，不搞錢權(quán)交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題；在電視上代表市直衛(wèi)生系統(tǒng)對整改工作作出表態(tài)講話，樹立了衛(wèi)生系統(tǒng)干部的良好形象。