合同具有明確的權利義務和約束條款。合同應該使用清晰簡練的語言，避免使用模糊和歧義的措辭。如果您對合同的執(zhí)行有疑問，可以參考這些案例了解相關的法律規(guī)定和判例。
合同檔案崗競聘稿篇一
目前所在地：天河區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：156cm?40kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：行政專員/助理、人事專員、文秘/文員：
工作年限：4。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-11重型機械有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：商務文員。
3、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;。
5、協(xié)助財務貨到付款開發(fā)票，用“用友軟件”輸入客戶資料、存貨檔案、銷售訂單合同等，做好每月的進項表、銷售匯總表。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-03律師事務所。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：法律。
擔任職務：前臺/行政文員。
2、建立、完善員工人事檔案材料的管理，更新通訊錄資料;。
3、協(xié)助律師打印、整理文件，案件材料的存檔、歸檔、裝訂;。
5、負責網站的后臺服務、電腦的基本維護和辦公用品與雜物的采購和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況，等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：法律。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07華南師范大學法律大專。
20xx-0420xx-06華南師范大學科教培訓中心計算機的辦公室自動化軟件應用。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對工作認真負責，能吃苦耐勞、踏實肯干，保密意識強;對于上司領導交待的各項工作任務能獨立完成。計算機操作方面：熟悉windows、acdsee操作系統(tǒng)，熟練掌握word、excel等常用辦公軟件，能夠有效利用網絡資源。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀開朗、待人真誠;具有強烈的進取心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備與人友好相處溝通。工作認真、細心，責任心強，有敬業(yè)精神，注重團體精神及學習創(chuàng)新精神。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
合同檔案崗競聘稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先，要感謝這次競聘工作，給了我一個參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。在這里，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況。
我叫xxx，今年43歲，中共黨員。1987年7月畢業(yè)于安徽師范大學中文系，分配至馬鞍山市第四中學任教，歷任初中高中語文教師。班主任，93年開始兼任四中政教處副主任，主任，，任學校副校長，20xx年8月，任四中黨支部副書記，副校長，主持學校工作，20xx年2月，任四中校長，時至今日。
在我的成長過程中，有過三次非常重要和寶貴的經歷，他們是我一輩子的財富。第一次是8月到20xx年9月，我在安徽師范大學中國古代文學研究生班學習，這是我在職的一次專業(yè)知識的良好充電，它讓我的語文專業(yè)水平有了深層次的提高。第二次是20xx年，我有幸參加了安徽省骨干校長高級研修班的學習。在此之前，我分別參加了中學校長崗培班，提高班的學習，受益非淺。校長高級研修班，讓我站在更高的平臺上，看到了安徽的教育前沿的美好風景，體會到自己的不足與發(fā)展方向。第三次是去年十一月份，我和十多名校長遠赴加拿大，進行了為期一個月的掛職培訓。異國它鄉(xiāng)的環(huán)境讓我怦然心動。它們對優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，對弱勢學生的關注，它們教育教學的寬松，以及融洽的師生師師關系，讓我流連忘返。它讓我深刻體會到一個校長的意義與重要性。
不懈的學習，充分的體驗，開放的眼界，是我參加這次競聘的動力。天行健，君子當自強不息。反窺自己，自覺還有一些走近競聘崗位的優(yōu)勢，心懷惴惴，坦誠報告。
一、合并，讓我學會協(xié)調，學會寬容。
主持學校工作將近九年，其間，四中先后三次實現(xiàn)了與原十七中，十八中，南山中學的合并，四中成了名副其實的四中，每一次合并不止是人財物的疊加，更是文化與思想的碰撞。在一次次的合并中，作為單位主要領導，我能走進教師，走進講堂，走進家庭，走進辦公室，了解情況，把事情解決在最前沿的地方。常懷寬人之心，永懷責已之念。多年來，四中在城郊的相對貧瘠的土地上，不斷成長，社會評價逐年提高，中高考質量穩(wěn)步推進，干群團結，校風民主，儒雅。先后獲得教育局多項獎勵。
二、合作，讓我立足前沿，理念常新。
四年前，四中實現(xiàn)與二中的合作辦學，合作辦學以來，兩校進行了多方面的合作交流，二中的高考信息無償向四中開放，二中的管理，二中的校園向四中敞開，在二中這樣的教育前沿，我深刻地體會了二中的現(xiàn)代，高尚與美好。二中教師的高深水平，二中領導的高尚人格，二中校園的驚人美麗讓我深受震撼，四中在二中的幫助下，不斷提高，我從其中感受著前沿的美景，吸取了先進的理念。
三、課堂，讓我貼近學生，打牢根基。
多年來，我堅持走在教學一線，任校長以來，做到一有機會就去課堂上課，從初一到高三，隨時能夠頂崗。走進課堂，讓我與教師之間拉近了距離，更進一步的了解了基本的信息，我堅信，一個校長首先應該是一個好老師，好班主任。在學校，我堅持帶領學生進行第二課堂活動，親自擔任詩歌賞析興趣小組的輔導，激發(fā)學生熱愛詩歌的生命熱情。走進課堂，讓我感覺到自己有了工作的根基，有了老師的信賴。
四、時間，讓我學會堅持，學會面對。
1987年到今，我立足四中，一路走來，已近二十二個年頭，年年歲歲，人來人往，我始終秉陳一個信念，立足崗位，奉獻創(chuàng)造。時間讓我養(yǎng)成了一個性格，那就是堅持，忍耐。面對任何困難，我都能積極面對，大事不慌亂，小事不茍且。以自己的別樣的勇敢贏得自我的寧靜。陶淵明這樣寫道：盛年不再來，一日難再晨。我正值中年，人生工作的黃金時期。經過青春的激蕩，歲月的磨洗，我對教育的未來充滿信心，我相信，希望與信心是成功的鑰匙。相信在郊區(qū)的歲月同樣是我永遠的財富。
平凡的崗位，工作的磨練，歲月的積淀讓我學會協(xié)調，學會面對，學會不屈不撓的探索，學會永不止步。它讓我自尊，讓我渴望卓越，渴望成功。
最后，我向大家匯報一下我的設想與打算。
合同檔案崗競聘稿篇三
蘭州大學2015年檔案工作會議在科學館報告廳召開。副校長安黎哲出席會議。各機關處室、直屬單位分管文檔及辦公室工作的負責人、各學院行政副院長、各中層單位辦公室主任、歸檔人員約140人參加了會議。會議由圖書館與直屬單位黨委書記劉佛軍主持。
安黎哲指出，檔案是豐富蘭大內涵、講好蘭大故事、培育蘭大品格、增強愛校榮校氛圍的重要資源，更是傳承萃英文化、發(fā)揚蘭大精神的重要載體，同時也是學校各項工作可持續(xù)發(fā)展的有力憑證和重要參考。針對今后工作，他提出三點要求，一是認清形勢，把握大局，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感;二是圍繞中心，突出重點，不斷提高檔案工作的管理和服務水平;三是加強領導，營造環(huán)境，努力為檔案事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
安黎哲指出，全校各中層單位和專兼職檔案工作者要全面把握發(fā)展大勢，緊緊圍繞我校改革發(fā)展大局，找準位置，牢記責任，深入研究檔案工作服從和服務于學校發(fā)展的切入點和結合點;全校各單位要把檔案工作提上領導議事日程，建立嚴格的文檔收集、管理和向檔案館移交的制度，明確人員，明確職責，堅決杜絕有檔不歸和拖延歸檔的情況;各單位在安排各類工作的時候，應該同步安排、檢查、總結和驗收檔案收集、整理和歸檔工作。安黎哲強調，檔案工作要有突破性發(fā)展，必須進一步建立健全檔案工作體制機制，必須加大支持和保障，進一步加強資源建設和信息化建設，不斷提高服務質量和水平，使檔案工作更能體現(xiàn)時代精神、增強生命力，為凝心聚力、建功立業(yè)、共建和諧奮進大家庭做出新的貢獻。
檔案館副館長段小平總結了2011年以來我校檔案工作發(fā)展情況，闡述了2015年及今后檔案工作努力方向和計劃。
會議對化學化工學院等8個檔案工作先進集體和田麗萍等20名檔案工作先進個人進行了表彰。審計處張宏軍、公共衛(wèi)生學院包文文代表獲獎人員做了交流發(fā)言。
會議還采用視頻形式進行了“檔案整理與歸檔”專題培訓，發(fā)放了《蘭州大學部門檔案類目設置、歸檔范圍及保管期限表》、《蘭州大學本科教學秘書歸檔說明》、《蘭州大學研究生教學秘書歸檔說明》、《檔案知識宣傳手冊》等材料。
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合同檔案崗競聘稿篇四
一、強化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序。
在20xx年收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎上，認真總結經驗，繼續(xù)改進方式方法，明確其資料的歸檔范圍，研究檔案信息歸檔后的檢索、利用服務的.科學方法，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。
二、深入學習檔案規(guī)范，加強交流和溝通。
在20xx年開展工作的基礎上，積極參加區(qū)、街道組織關于檔案理論知識學習的培訓，向檔案工作做得較好的村居多交流溝通，參觀學習，努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。
三、努力編研，積極補充原始資料。
認真總結往年文件歸檔的執(zhí)行情況，積極補充原始缺失的資料，使得檔案管理工作更為規(guī)范完整。
南夏墅社區(qū)的檔案管理工作在各級政府部門的關懷和支持下，經過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今后我們仍將檔案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置，團結合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質量和水平推向一個新的高度。
合同檔案崗競聘稿篇五
我當老師是為了什么？答：為的就是成就感。只有實習經驗的我，一下子步入崗位，一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的，還沒有來得及適應新幼兒園，就要面對幾個新手老師。活動的難以開展，可想而知。于是大腦里出現(xiàn)了n個想法，但仍堅持下來，應因為發(fā)生了一些令我感動和驕傲的事情。
例一：翔翔是班里最聰明的寶寶之一，能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作，令老師們很頭疼。一天，他帶來了漢字卡片，我就利用下午飯后時間，請翔翔教大家識字。第二天，翔翔的媽媽在家園聯(lián)系本上寫到“以前，翔翔起床的第一句話就是‘媽媽，我不要上幼兒園?！裉煸缟纤麉s對我說‘媽媽，快點幫我穿衣服，我要上幼兒園去！’他的這句話給了我一個莫大的驚喜，我知道這其中有老師的功勞，真的很開心！”
當時我看完翔翔媽媽的留言后，我就知道我們已經爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。
例二：樂樂家住某地，所以沒有機會與樂樂家人當面溝通，只能通過小小的家園聯(lián)系本來匯報樂樂的情況。那天，因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前，我心里是惴惴不安，但與樂樂媽媽聊天后，我猜她是個非常愛自己孩子，卻不懂得怎樣教孩子的媽媽，以至于樂樂的性格有點怪，不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。
第二天，樂樂媽媽在家園聯(lián)系本上寫了近一頁半紙的字。他寫到：“非常感謝wendy老師對樂樂的照顧和關心……”她的這些話讓我激動半天。家園能開誠布公的合作，正式老師求之不得的事情。有家長的支持，我們就更有信心做好。
例三：萱萱也是個吃飯難，還喜歡不分場合和時間亂發(fā)表自己想法和感受的寶寶。才入園時，萱萱奶奶說萱萱放學回家后都要吃很多零食，這似乎在暗示我們沒有照顧好萱萱。為此，我們在對寶寶吃飯的問題上花了不少心思。我建議每桌安排一名小組長幫老師端飯分給小組小朋友，誰表現(xiàn)好、吃飯快，就請誰當小組長來調動寶寶吃飯的積極性，并小有成效。
在這個星期四，萱萱奶奶送寶寶入園時，跟我小聊了一下。她說萱萱現(xiàn)在很喜歡來這個幼兒園，在家也很少吃零食。我趕緊接話說她在幼兒園的表現(xiàn)越來越好，不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶說，萱萱經常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話，我們問是誰說的，她說是老師說的。寶寶這么聽老師的話，我相信她已經適應幼兒園，喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。
由以上這幾件事，我想表達自己對崗位的理解，要有“三心”，也要有集體榮譽感。在此，不想說太多的大道理，我會用事實證明。
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合同檔案崗競聘稿篇六
聘委會：
我叫xxx，本人198x年2月參軍，自198x年6月轉業(yè)到xx工作，從參加工作起，至，一直在黨校從事圖書資料及檔案管理工作。按照《市委黨校專業(yè)技術崗位聘任工作實施辦法》的要求，本人符合我校中級專業(yè)技術崗位競聘條件，為此，特參加檔案館員專業(yè)技術崗位競聘。
我于1月1日取得中級專業(yè)技術職務職稱資格，為檔案系列的館員職稱。按照《市委黨校專業(yè)技術崗位聘任工作實施辦法》的要求，本人符合我校檔案專業(yè)技術崗位館員的競聘條件，特向聘委會申請聘任我為市委黨校中級專業(yè)技術崗位的館員職務。
多年來，我在圖書資料及檔案管理工作崗位上，能夠認真貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及本部門圖書、檔案管理的各項規(guī)章制度，平時加強對圖書、檔案資料的管理力度，做到了對圖書資料、檔案數(shù)字清、情況明。對購進的圖書資料及收發(fā)的各類文件及時登記編號、貼標簽、歸檔、分類，做到借閱有登記，到期有催要，經常盤點庫存，保證了圖書資料的完整無缺。
在具體管理工作中，我本著對圖書資料、檔案管理工作認真負責的態(tài)度，努力向服務機制創(chuàng)新方面轉變，堅持用“三個代表”重要思想指導我校的檔案管理工作；對圖書資料、檔案管理工作敢想、敢試、敢拼。結合黨校實際，經常研究檔案工作面臨的新情況，確定發(fā)展的新思路。由于我在圖書資料、檔案管理工作中提出的服務機制的創(chuàng)新，從某種程度上滿足了黨校全體教師學習的需要，從而把圖書、資料室變成了學校教學科研的基地，全面提升了圖書、檔案的利用率和檔案管理工作的業(yè)務管理水平，優(yōu)化了圖書、檔案信息資源的配置，使綜合開發(fā)利用后的圖書、檔案信息直接為教師、學員及社會服務，實現(xiàn)了我校圖書、檔案事業(yè)的跨越式發(fā)展。
我在圖書資料、檔案管理專業(yè)技術知識等方面，能夠充分學習、借鑒校內外的經驗和做法，根據(jù)自身情況，來選擇自己做什么，如何做，確定自己的服務理念方向。本著有利于加強圖書、檔案業(yè)務建設工作的原則，加大了業(yè)務基礎與提供服務的工作力度，對本職業(yè)務工作經常排查，找出存在的問題，采(本資料權屬文秘之音所有，)取缺啥補啥，逐一解決的辦法，以保證圖書資料、檔案管理工作的順利開展。同時積極爭取本校領導的重視和上級有關業(yè)務部門的'支持。讓領導及時了解圖書、檔案工作的管理思路和做法，為加強協(xié)調、關注、爭取支持創(chuàng)造條件，有力的推動了圖書、檔案工作，為創(chuàng)新圖書資料、檔案管理不斷向前發(fā)展打下了堅實的基礎。
我有信心和決心繼續(xù)做好圖書資料、檔案管理工作，在今后的工作中，如果我被聘任為館員，如果我能繼續(xù)從事圖書、檔案管理工作，我一定要把圖書資料、檔案管理工作與全校的其它業(yè)務建設并舉，牢固樹立圖書資料、檔案資源是第一資源的理念，從戰(zhàn)略高度切實加強圖書、檔案管理與服務，著力培養(yǎng)、提高自己的創(chuàng)新能力，努力使自己在圖書、檔案管理工作崗位上，做到政治強、業(yè)務精、作風硬、素質高，繼續(xù)為黨校的圖書、檔案管理工作創(chuàng)造一個良好的機制和氛圍，努力實現(xiàn)圖書、檔案工作再上新臺階，為黨校整體工作創(chuàng)新做出自己應有的貢獻。
合同檔案崗競聘稿篇七
乙方：
根據(jù)國家有關規(guī)定，便于檔案的安全保管與利用，乙方自愿將其業(yè)務管理檔案委托給甲方寄存，經甲乙雙方協(xié)商，就有關問題達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、乙方寄存的檔案所屬年度為年，總計箱;檔案排架長度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
二、庫房租賃時間為兩年，具體時間為：年月日至年月日。
三、庫房使用費為每平方米元/月，兩年合計為元人民幣。
四、付款方式。每年付款一次，每次付款元，每年付款須在當年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內以銀行轉賬方式一次性付清，即第一年付款總額：元(屆時由甲方提供賬號并出具正規(guī)稅務發(fā)票)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須收回寄存檔案，甲方不退還當年已收寄存費。
六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
七、甲方的'權利和義務。
1.負責寄存檔案的保管，確保檔案安全。
2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢，并做好服務。
3.對寄存的檔案擁有管理權，有權查驗利用者的身份證明。
4.對寄存期滿不取走的檔案有權按國家有關規(guī)定進行處置，并收取相應費用。
5.未經乙方同意，不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀檢、公、檢、法等辦案部門除外)。
八、乙方的權利和義務。
1.按協(xié)議價格(第三、四條)向甲方繳納費用。
2.在查閱利用寄存檔案時應出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
3.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿如不繼續(xù)寄存，須提前一個月通知甲方，并在期滿時取走檔案。
4.因甲方違反庫房溫濕度規(guī)定，造成蟲蛀、霉變的后果，有權追究責任。
5.有權決定是否對所寄存檔案進行消毒，如不進行消毒，檔案發(fā)生霉變、蟲蛀責任由乙方負責。
九、本協(xié)議執(zhí)行過程中有未盡事宜，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
經辦人：
經辦人：
合同檔案崗競聘稿篇八
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：166cm。
誠信徽章：未申請。
體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：人事類。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
大船(廣州)電子有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：人資專員。
工作描述：1.參與公司人力組織規(guī)劃，制作組織圖、部門費用預算和控制、各部門職能說明書與職位說明書。
2.修訂、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
3.制定招聘計劃，具有一定的招聘實踐經驗，簡歷的篩選，面試中的初試，能充分利用各種招聘管道(現(xiàn)場\網絡\高校\雙選會\派遣公司\獵頭公司)滿足公司的人才需求。
4.協(xié)助制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作(公司職前教育訓練、外部培訓：培訓機構、公司員工到臺灣、日本培訓)和培訓后的情況跟蹤。
5.指導各部門開展半年度/年度考核工作。
6.負責員工工資/其它福利結算發(fā)放、個稅申報，辦理相應的勞動用工備案、社會保險、住房公積金。
7.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，熟悉企業(yè)各項勞動用工手續(xù)的辦理，建立、維護人事檔案、調任、晉升等手續(xù)，員工合同的管理，離職面談，離職交接表的審查。受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟。
8.負責公司證照年審、變更、注銷，港澳簽證、臺灣簽證、日本簽證等證件辦理。
9.本部門的日常事務管理工作，協(xié)助本部門員工考核、激勵等工作。
10.完成部門與集團臨時交辦的其他工作及統(tǒng)籌。
12.與其他部門的工作協(xié)調。
離職原因：
廣州廣電計量測試技術有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：人事員。
2.負責員工考勤(包括考勤異常統(tǒng)計、核對、公布等);核算部分區(qū)域員工薪資,并統(tǒng)籌每月各業(yè)務員銷售業(yè)績,以便半年度一次的業(yè)務提成核算.
3.各部門人力需求的招募工作,人事調動/人員晉升/獎金等作業(yè)管理。
4.協(xié)助上級依據(jù)公司的要求及變更,修訂公司管理制度與跟蹤各崗位的職位說明書,讓員工有章可循,以及對一些特殊崗位進行資格鑒定。
7.每月公司各部辦公用品采購,統(tǒng)計與發(fā)放。
8.協(xié)助各區(qū)域經理及各部門處理相關大小事務。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：梅州市嘉應學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：文秘。
專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣州廣電計量測試技術有限公司iso及內審員培訓--。
20xx-0920xx-11銳旗人力資源培訓助理人力資源管理師--。
20xx-0520xx-05廣東省勞動和社會保障廳廣東省勞動保障法制培訓--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：日語(初級)。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.熟悉行政人事管理的各項實務操作流程及國家各項勞動人事法規(guī)政策。
2.熟練操作辦公室軟件及人事考勤系統(tǒng)等.如:k.及notes系統(tǒng)。
3.具有良好的職業(yè)道德，性格樂觀具親和力,工作細心，責任心強，有較強的溝通應變能力、及解決問題的能力，有團隊協(xié)作精神.
自我評價。
本人樂觀向上,有良好的溝通、協(xié)作與語言表達能力,工作積極主動,條理性強,能吃苦耐勞,靈活處理工作中的突發(fā)事件.能承受一定工作壓力,在工作與生活中嚴以律已,不斷學習與創(chuàng)新,望貴司能給我一個發(fā)展機會以發(fā)揮最大潛能,為貴司事業(yè)騰飛獻一份薄力.
合同檔案崗競聘稿篇九
甲方：
單位性質：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部“人發(fā)[1996]118號”文件)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)[1997]76號”文件)以及國家和省有關政策規(guī)定，現(xiàn)就甲方為乙方代理人事檔案，經雙方協(xié)商，訂立如下合同。
一、乙方自愿委托甲方代理其人事檔案，甲方負責為乙方接轉和代管人事檔案。乙方需協(xié)助甲方，將本人檔案由原管理檔案單位按規(guī)定的程序和手續(xù)轉至甲方，人事檔案轉入時檔案材料不完整、轉檔手續(xù)不全的，責任由乙方承擔。
二、經審核，乙方人事檔案尚需及時補充以下材料:。
三、乙方在代理期間，應及時將需要歸檔材料交由甲方，歸入本人檔案。乙方提供的檔案材料必須真實，如不提供檔案材料或提供的檔案材料不真實，造成不良后果的，責任由乙方承擔。
四、按省物價局核定的標準，乙方按規(guī)定向甲方繳納人事檔案管理費每年元。超過一年不繳代理費的按所欠金額每日加收的滯納金。
五、乙方需要提供戶籍、社會保險、職稱考評等相關社會化服務的，甲方在政策許可范圍內，可為乙方提供相關服務,收費按省物價局核定的項目和標準執(zhí)行。
六、乙方超過一年以上不繳納人事檔案管理費的'，甲方有權中止有關代理服務，由此而造成的后果，由乙方承擔。
七、乙方與所在的工作單位發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛，甲方不承擔連帶責任。甲方不負責解決乙方工作期間、失業(yè)期間以及退休后的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等一切勞保福利問題。
八、乙方因就業(yè)、升學等原因，需要將人事檔案轉出甲方的，需有能接管檔案的單位發(fā)函至甲方，始可申請轉出人事檔案。人事檔案轉出后，本合同終止。
九、本合同如需變更，須經雙方協(xié)商同意。
十、本合同自年月日起，經雙方簽字后生效。
十一、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同應妥善保管，辦理相關人事代理服務時需出示本合同。
甲方乙方代表簽字簽字年月日年月日。
代理人員注意事項：
1、以下檔案材料請及時歸檔，否則可能對本人造成不良影響。
年度考核、任期考核材料;聘用(勞動)合同和離職材料;學歷變動的畢業(yè)登記表、成績表;職稱考評的審批表;加入黨團材料;獎勵處分材料;婚姻、生育情況變動材料;其他需要歸檔的材料。
2、新參加工作的畢業(yè)生工作滿一年需辦理轉正定級手續(xù)，轉正定級表從本中心領取或網上下載，由工作單位蓋章后交本中心辦理。
3、普通高校?？飘厴I(yè)生工作滿三年，本科畢業(yè)生工作滿一年，符合初定職稱的代理人員，本人應將《大中專畢業(yè)生首次確定專業(yè)技術職務任職資格審批表》填好后，連同勞動合同、年度考核等材料，交本中心申請辦理。
4、需通過本中心申報中級、高級職稱的代理人員，要關注職稱評審時間和評審要求，準備好評審材料，由本中心出具委托函，本人報送相應的評審委員會評審。
甲方：乙方：日期：
合同檔案崗競聘稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是：勇于競爭展自我，創(chuàng)新工作譜華章。
首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的'競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。我將珍惜這次學習和交流、檢驗和鍛煉的機會。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！
這里作自我介紹，我叫××，現(xiàn)年××歲，中共黨員，大專學歷。于20xx年畢業(yè)于，同年10月份被分配于；20xx年底服從領導和組織分配被調入機關財務科從事票證會計崗位，后分別從事規(guī)費、經費、固定資產等會計崗位至今。在從事長達8年的財務工作經歷中，使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活。今天，我競聘機關財務科長一職，我認為自己有幾個方面的優(yōu)勢：
一、加強學習，提高素質。
一方面，加強自我政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務能力，在財務科，我不斷學習財務預算、財務會計相關流程和財務軟件的操作使用，熟練掌握財務會計及財務軟件的應用，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉本職工作，使得自己在機關財務科會計崗位上盡快進入角色，更加勝任本職工作。另一方面，學以致用，充分利用自己專業(yè)知識和業(yè)務知識相結合，通過在機關財務崗位上不斷摸索和學習，本人在熟練掌握財務軟件系統(tǒng)上得到了進一步提高。20xx年，我參與對全市財務會計相關財務業(yè)務軟件進行了培訓，真正發(fā)揮了自己的長處。
二、搞好團結，和睦相處。
我注重搞好上級領導和同志之間的團結關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。在實際工作中盡量幫助有困難的同事，科里同事遇有難事請假，經常相互間彌補其他崗位安排的工作，確保日常工作正常進行和完成。由于自己在機關財務科時間較長，工作業(yè)務接觸較多，對于基層不熟悉財務工作的同志和新進財務崗位的同志，我較好的發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團結和服務同事”成為我工作的座右銘，與所有路政支隊同事們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。
三、政治思想敏銳，黨性修養(yǎng)較強。
在日常生活、學習、工作中，自己十分看重政治理論和時事政治的學習，能夠較好地把握大政方向，使自己的思想能與黨組織保持一致，能與時代同步。更重要的是，能隨時隨地注重自己的個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“潛心做事、低調做人”為信條，嚴于律己，誠實做人，踏實干事，工作作風和生活作風都十分嚴謹。
合同檔案崗競聘稿篇十一
加強會計從業(yè)人員關于會計檔案管理的技能培訓，審查與監(jiān)督制度。會計相關的從業(yè)人員首先要樹立會計檔案管理重要性的意識，增強其專業(yè)性、規(guī)范性的會計檔案管理能力。
設立專職人員或部門，對會計檔案進行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)一、利用分析、編研及鑒定銷毀等主要環(huán)節(jié)，需要有專門的部門或專職人員負責，便于工作的連貫性及管理的科學性。
單位設立健全的、科學的、規(guī)范的會計檔案管理制度。健全的制度是開展工作的基礎環(huán)節(jié)，設立科學的會計檔案管理制度，使該項工作開展有條理、有依據(jù)，無疑會更好地促進工作的開展。
充分利用現(xiàn)代化手段，優(yōu)化會計檔案管理工作。在會計檔案管理的相關工作中更好的使用計算機技術，有利于檔案的存儲及查對，也更便于檔案的歸納分類。當時用的同時也要定期的維護看管，防止數(shù)據(jù)的損壞外泄。
隨著管理學科的興起及科學技術的創(chuàng)新，會計檔案管理已不再是從前的樣貌，其重要性得到了廣泛的認可。會計檔案管理所包含的新的科學內涵和更高的管理要求，也讓我們認識到只有專業(yè)的、科學的、規(guī)范的方法和手段才能滿足如今會計相關事業(yè)以及會計檔案管理的需求。
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合同檔案崗競聘稿篇十二
加強會計從業(yè)人員關于會計檔案管理的技能培訓，審查與監(jiān)督制度。會計相關的從業(yè)人員首先要樹立會計檔案管理重要性的意識，增強其專業(yè)性、規(guī)范性的會計檔案管理能力。
設立專職人員或部門，對會計檔案進行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)一、利用分析、編研及鑒定銷毀等主要環(huán)節(jié)，需要有專門的部門或專職人員負責，便于工作的連貫性及管理的科學性。
單位設立健全的、科學的、規(guī)范的會計檔案管理制度。健全的制度是開展工作的基礎環(huán)節(jié)，設立科學的會計檔案管理制度，使該項工作開展有條理、有依據(jù)，無疑會更好地促進工作的開展。
充分利用現(xiàn)代化手段，優(yōu)化會計檔案管理工作。在會計檔案管理的相關工作中更好的使用計算機技術，有利于檔案的存儲及查對，也更便于檔案的歸納分類。當時用的同時也要定期的維護看管，防止數(shù)據(jù)的損壞外泄。
隨著管理學科的興起及科學技術的創(chuàng)新，會計檔案管理已不再是從前的樣貌，其重要性得到了廣泛的認可。會計檔案管理所包含的新的科學內涵和更高的管理要求，也讓我們認識到只有專業(yè)的、科學的、規(guī)范的方法和手段才能滿足如今會計相關事業(yè)以及會計檔案管理的需求。
合同檔案崗競聘稿篇十三
隨著現(xiàn)代文明社會的進步，會計檔案管理受到了越來越高的關注，作為會計業(yè)務不可分割的部分，其重要性得到了普遍認同，因而對會計檔案管理的要求也自然被提升到了前所未有的高度。但是我們要清楚地認識到，當前會計檔案管理依然純在著很多的問題。本文在介紹會計檔案管理內容的基礎上，對于當前會計檔案管理所存在的，亟待解決的諸多問題進行嘗試性的分析和解答，進而希望企業(yè)、單位在實現(xiàn)自身的效益同時能夠實現(xiàn)社會效益。
會計檔案是重要的經濟檔案，是國家檔案的重要組成部分，也是機關、企事業(yè)單位的重要檔案之一，它在會計工作和經濟管理工作中具有多方面的重要利用價值。會計檔案具體內容：包括會計憑證類、會計賬簿類、財務報告類和其他類;包括以書面形式存放或存儲在計算機硬盤中的會計檔案及存儲在各種介質上的會計數(shù)據(jù)和與會計軟件系統(tǒng)有關的文檔資料、結構圖、流程圖、源程序等。
會計檔案的特點及作用。
合同檔案崗競聘稿篇十四
尊敬的各位評委、領導：
首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
我叫xxx，19xx年畢業(yè)后在xx工作，xx年調到廠部任文書工作至今，期間修讀了中文秘書大專課程充實自己。可以說，我的青春歲月在xx公司的蓬勃發(fā)展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我默默無聞的做好自己的本職工作。
一是我有一定的文秘工作經驗，這個崗位能充分發(fā)揮自己的所長。
二是我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。
1、有良好的思想品德修養(yǎng)。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。
2、有扎實的基礎知識和專業(yè)知識。我有給水工程專業(yè)為基礎，熟悉廠的生產工藝流程，對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書大專課程和4年多的工作實踐經驗，并取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。
3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統(tǒng)等操作技能。
4、有較好的工作業(yè)績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優(yōu)秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等稱號，而團支部連續(xù)五年獲公司先進團支部，在20xx—20xx年更獲xxx市先進團支部稱號。
競聘成功后的工作設想：
一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力。
二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。
三是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。
四是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。
各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現(xiàn)我自己的人生價值！
我的演講完畢，謝謝大家！
合同檔案崗競聘稿篇十五
會計檔案具有原始記錄性、信息性、知識性和價值性，但是由于它反映的對象內容及業(yè)務性質不同，又決定了它具有自己獨有的特點：
來源的廣泛性。會計檔案來源于具有獨立會計核算的單位。因此，凡是實行獨立經濟核算、財務收支的單位都會形成會計檔案。
內容的專業(yè)性。會計檔案是通過會計核算的方法形成的，而這種方法是會計特有的專業(yè)手段。
形成過程的嚴密性。會計核算是利用設置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本核算、財產清查和會計報表等一系列專門方法，對會計對象進行連續(xù)系統(tǒng)、完整地記錄、反映和監(jiān)督。因此，會計核算的嚴密性也就決定了會計檔案形成過程的嚴密性。
依據(jù)作用。會計檔案是會計分析和會計核查的主要依據(jù)。無論在制定經濟計劃，進行經濟活動可行性研究，作為經濟活動決策等都需要會計檔案提供大量信息。
憑證作用。會計檔案可以作為事后考查某個會計事項的書面證明。會計檔案，尤其是會計憑證，既是記錄經濟業(yè)務，明確經濟責任的依據(jù)，又是登記賬簿的依據(jù)。
史料的作用。會計檔案是研究經濟、財政、財務歷史的可靠系統(tǒng)資料。它可以反映出一個地區(qū)經濟發(fā)展的歷史過程，反映出一個單位財務收支和生產經營活動的歷史面貌，還可以反映出不同時期、不同年度活動的特點。
會計檔案管理制度不健全、發(fā)展不均衡。近些年來，隨著各行業(yè)相關從業(yè)人員的共同努力會計檔案制度建設方面取得了較大的成績。但是，我們也要認識到，會計檔案管理的發(fā)展存在著各個單位之間不平衡，良莠不齊的局面。
對會計檔案管理的不重視，工作難展開。會計檔案管理是會計常規(guī)工作的重要組成部分，由于意識的`失位，一個比較長的時間內，單位的領導層，對會計檔案的認識，在主觀意識上出現(xiàn)了偏差，導致一種較為普遍的認識偏失。
會計檔案管理方式落后，科技性較差。傳統(tǒng)的會計檔案管理普遍采用人工管理方法，不僅人力資源浪費，而且，會計檔案管理處于低水平。隨著社會信息化程度的不斷深化，對單位會計檔案管理同樣受到影響。
相關專職人員素質較差，能力不足。目前會計人員綜合素質不高是困擾會計檔案工作可持續(xù)發(fā)展的核心因素，但是，不得不面對我國會計檔案管理從業(yè)人員普遍綜合素質不高這一現(xiàn)實。
會計檔案的基礎工作不規(guī)范、不扎實。由于歷史的原因，會計檔案管理人員的素質偏差，甚至不能夠勝任檔案管理的相關工作。在科技迅猛發(fā)展的背景下，對于會計檔案管理的技術和規(guī)范往往會提出更高的要求，而現(xiàn)實狀況是，會計檔案管理的基礎難以滿足這樣的要求。
合同檔案崗競聘稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同仁：
首先，我要感謝采油廠的領導給我們提供了一個展示自我和相互學習的機會。公司實施人才公平競爭是踐行學習實踐科學理念、實施人性化管理的具體舉措。我真誠支持采油廠領導做出的明智決定。作為一名擁有10多年會計經驗的競爭對手，我今天再次挑戰(zhàn)這個職位。我有勇氣承擔這項重要任務，并有信心在今后的工作中做得更好。公平競爭和自我挑戰(zhàn)。我衷心祝愿所有參加今天比賽的同事取得優(yōu)異成績。參加今天的公開比賽，我認為我有以下優(yōu)勢首先，我有堅實的商業(yè)基礎。xx年高中畢業(yè)后，我在苗翔金融學院工作，任首席執(zhí)行官。
經過短期培訓后，我成為了一名財務會計。從一開始，我就不斷地學習自己的會計知識。xx年，我參加了縣財政局組織的中國會計函授課程。經過不懈的努力，我輕松獲得了中國會計函授學校的文憑和會計證書。在過去的十年里，我自學了預算會計、企業(yè)會計、工業(yè)會計、會計法等學科。
第二，豐富的`工作經驗xx年參加工作后，我連續(xù)六年擔任財務會計。
xx年，我被銀川嘉利化工公司聘為總會計師，任期五年。我在20xx年來到我們工廠工作。在學習石油生產基礎知識的同時，我從未停止學習會計專業(yè)。20xx年，我被調到馬蘭山隊的材料隊。自從我掌管這些資料以來，我先后整理和重建了九本詳細的實物賬目。有無數(shù)的統(tǒng)計報告。無論我在哪里工作，我都堅持原則，小心謹慎，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度作為我自己的工作原則。我從未放棄永不學習、永不放棄的人生哲學，我自學電腦，努力學習，精心操作，克服困難，使我在事業(yè)上不斷追求完美，為我的工作過程打下堅實的基礎，積累了豐富的工作經驗。
第三，作為一名采油廠的普通工人，在過去的幾年里，我先后被公司評為先進工作者和生產模范，這充分體現(xiàn)了我的工作熱情、進取精神和不斷進取的職業(yè)道德。我有一種勤奮、踏實、務實的工作作風。以熱愛本職工作、投身工作、勇于創(chuàng)新、提高業(yè)務的職業(yè)理性思維。
如果比賽成功，我將計劃：
首先，強有力的學習進一步鞏固“預算會計”、“統(tǒng)計學”、“經濟學”等與其崗位相關的專業(yè)知識積極組織開展會計業(yè)務學習，提高新統(tǒng)計和預算的理論知識，同時，進一步明確會計人員的工作職責，加強內部控制管理，提高會計人員的工作質量。
第二，積極配合采油廠領導和部門開展工作作為一名統(tǒng)計會計師，我將在嚴格管理、忠于職守、做好本職工作的同時，積極配合領導開展工作。認真落實采油廠各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務，協(xié)助領導加強管理，搞好團結，凝聚人心。要積極參與制定各種計劃和方案，做好分析和預測工作，合理建議，準確決策，做好參謀和助手。
第三，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力作為一名統(tǒng)計會計師，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強數(shù)字的準確性和科學性，杜絕不合理的工程成本和虛假浪費，開源節(jié)流，實現(xiàn)節(jié)能降耗。同時，我會嚴格執(zhí)行各項會計要求，認真編制和匯總各項報表，確保會計質量：大力推進會計電算化，完善五指辦公然而，在實踐中仍有許多東西需要改進、提高、完善和發(fā)展。我將進一步加強這方面的學習，提高我的應用和操作能力。如果比賽成功，我將認真履行我的會計職責，認真承擔我的使命，不辜負領導的信任和期望。如果競爭不成功，我將一如既往地努力工作，為我們工廠更好的明天盡我所能，無怨無悔。
合同檔案崗競聘稿篇十七
大家好!
我是xx，今年xx歲，大學本科學歷，工程師，1988年師范院校畢業(yè)，在中學任教，1996年調入發(fā)電廠,在電廠后勤工作三年,1999年到一線生產崗位運行車間工作至20xx年，20xx年10月調到電廠后勤辦公室，做檔案和統(tǒng)計工作至今。
今天站在這個競聘的舞臺上，我要競聘的崗位是辦公室文秘一職。
事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
第一，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
作為一名女同志，除了細心和耐心之外，我還具有做事追求完美的性格，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前由一名老師轉行到電廠工作的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業(yè)務知識常常學習到深夜?？梢哉f，多年的工作經歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
第二，我具有多年的工作經驗和嫻熟的業(yè)務能力。
屈指算來，參加工作已經10多年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務能力，在后勤辦公室工作的兩年來，使我熟悉了檔案管理和統(tǒng)計的各個工作流程，工作起來得心應手。同時在工作的閑暇之余，我還廣泛涉獵管理、電力等學科，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識。
第三，我具有積極的工作態(tài)度。
一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
下面我談一下對競聘崗位的認識。
各位領導，評委，在我看來，檔案文秘統(tǒng)計的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉行政管理、信息管理及電廠專業(yè)知識等，還必須具有較強的文字駕馭能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監(jiān)控能力,邏輯、思維、組織協(xié)調能力。此外，他還要在其位，謀其政，積極協(xié)助電廠領導，承上啟下、安內調外，積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將努力做好以下幾點：
第一、完善公文材料，做好檔案收集工作。
作為一名檔案文秘統(tǒng)計，我將做好檔案整理工作，對于本單位自生文件，領導簽發(fā)后，應將形成該文件的所有資料收集齊全，按照從上到下，依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整，并統(tǒng)一裝訂成冊，初步完成“件”，由零散“頁”到集中歸整為“件”，到正式整理時裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫前的各項準備工作。
第二、真誠講團結，搞好關系，創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍。
多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。
第三、不斷學習，提高自己的綜合素質。
作為一名熱愛電力事業(yè)的的職工，我將本著活到老學到老的學習思想繼續(xù)嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領導對全廠工作的思考和部署，成為領導工作上的得力助手。
第四、善于交流，接受新信息。
工作中，我將強化責任意識，樹立精品意識，培育職業(yè)意識。不斷接受新信息，擴大知識視野，提高自己的鑒別能力，同時，注重與同事之間的交流，交流工作上的心得體會，以不斷提高自己的工作能力，更好的為單位服務。
各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味，都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。
我的演講完畢，謝謝大家!
合同檔案崗競聘稿篇十八
1、檔案統(tǒng)計工作是以檔案工作中大量的現(xiàn)象為對象，以表格、數(shù)字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現(xiàn)象的現(xiàn)狀、發(fā)展過程及其一般規(guī)律性的工作。
2、統(tǒng)計作用。檔案統(tǒng)計工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析，提供科學的依據(jù)。
3、統(tǒng)計內容。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管數(shù)量和狀況，以及檔案的構成、利用、機構和人員等情況的基本統(tǒng)計和其他專門統(tǒng)計。
4、統(tǒng)計任務。對檔案和檔案工作的發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析、提供資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
5、統(tǒng)計對象。對檔案實體及其管理狀況的統(tǒng)計和檔案事業(yè)的組織與管理現(xiàn)狀的統(tǒng)計。
6、統(tǒng)計方法。檔案統(tǒng)計工作，必須把零星的個別的原始資料，進行綜合整理，使之成為能反映整體現(xiàn)象的資料，再進行分析和研究，總結出典型性的經驗教訓，以提高檔案的科學管理水平。
7、按期統(tǒng)計。平時必須積極收集資料，做好單項的統(tǒng)計;半年必須做好各項工作的初步統(tǒng)計;年終必須進行全面的系統(tǒng)的統(tǒng)計。
8、專人統(tǒng)計。配備統(tǒng)計人員，熟悉統(tǒng)計業(yè)務;掌握統(tǒng)計資料，數(shù)字統(tǒng)計連貫;準確統(tǒng)計數(shù)字，按時統(tǒng)計上報。
2、統(tǒng)計作用。檔案統(tǒng)計工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析，提供科學的依據(jù)。
3、統(tǒng)計內容。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管數(shù)量和狀況，以及檔案的構成、利用、機構和人員等情況的基本統(tǒng)計和其他專門統(tǒng)計。
管理制度。
5、統(tǒng)計對象。對檔案實體及其管理狀況的統(tǒng)計和檔案事業(yè)的.組織與管理現(xiàn)狀的統(tǒng)計。
6、統(tǒng)計方法。檔案統(tǒng)計工作，必須把零星的個別的原始資料，進行綜合整理，使之成為能反映整體現(xiàn)象的資料，再進行分析和研究，總結出典型性的經驗教訓，以提高檔案的科學管理水平。
7、按期統(tǒng)計。平時必須積極收集資料，做好單項的統(tǒng)計;半年必須做好各項工作的初步統(tǒng)計;年終必須進行全面的系統(tǒng)的統(tǒng)計。
8、專人統(tǒng)計。配備統(tǒng)計人員，熟悉統(tǒng)計業(yè)務;掌握統(tǒng)計資料，數(shù)字統(tǒng)計連貫;準確統(tǒng)計數(shù)字，按時統(tǒng)計上報。
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合同檔案崗競聘稿篇十九
摘要：
會計檔案是記錄和反映一個單位經濟業(yè)務的重要史料和證據(jù)，會計檔案管理是會計工作的重要組成部分。然而，會計檔案管理作為財務管理的最后一個環(huán)節(jié)，往往容易被忽視，形成財務管理工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，直接了影響財務管理的質量和水平。本文淺談財務會計檔案管理中存在的問題，并探求解決對策，意在促進財務會計檔案管理的完整化和規(guī)范化。
關鍵詞：
會計檔案問題對策。
會計檔案是記錄和反映一個單位經濟業(yè)務的重要史料和證據(jù)，會計檔案管理是會計工作的重要組成部分。然而，會計檔案管理作為財務管理的最后一個環(huán)節(jié)，往往容易被忽視，形成財務管理工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，直接了影響財務管理的質量和水平。檔案管理是一門學問，需要會計人員去認真學習、去積極探索。通過學習和探索可以提高會計人員的業(yè)務技能和自身素質。因此，加強會計檔案管理可以促進財務管理水平的提高，可以使會計檔案管理工作更好地為經濟建設和經濟體制改革服務。
一、會計檔案管理工作中存在的問題。
1、對會計檔案管理工作的重要性認識不夠，缺乏充分的認識，意識淡薄，導致會計工作與會計檔案管理相脫節(jié)。許多單位只重會計業(yè)務，輕會計檔案管理，沒有專職的財務檔案管理人員。會計人員上崗前，很少進行會計檔案基本知識與操作技能的培訓，大多數(shù)是由會計人員兼管，缺乏檔案管理工作經驗，不懂得檔案的基本操作規(guī)程，對財務檔案的歸檔范圍和標準不清楚，導致整理出來的會計檔案達不到規(guī)范要求，更談不上科學管理。
2、會計檔案資料收集不全。有的單位只重視對會計憑證、賬簿、報表等會計專業(yè)資料的歸檔，卻忽視了會計文件材料的匯集、整理和歸檔工作，嚴重影響了會計檔案的齊全性和完整性。
3、會計檔案管理人員綜合素質有待提高。有些單位存在一些財會檔案人員缺乏應有的職業(yè)道德，不堅持原則，不認真執(zhí)行制度，不按規(guī)定去做，甚至違法亂紀、偽造、篡改、變換記錄憑證；建假賬、建賬外賬、虛列成本。造成會計核算工作的不規(guī)范，導致會計信息失真，進而影響了國家宏觀決策、危害極大。
4、財務檔案管理不完善、不規(guī)范。設置財會檔案管理機構是工作的需要，也是法律規(guī)章的需求，但實際工作中財務檔案工作均不完善，不規(guī)范，都未設置此機構，檔案工作由會計人員兼職。財務會計檔案的鑒定、銷毀工作往往不受重視，許多單位的會計憑證、會計賬簿等，多年來只歸檔不鑒定，更不銷毀，由于種種原因導致會計檔案的鑒定銷毀工作難以開展，從而影響了檔案整體工作的質量和效果。
5、紙質會計檔案與存儲會計數(shù)據(jù)的磁介質檔案管理不同步。有的單位將會計信息存人磁性介質后，對磁盤、光盤中的會計信息疏于管理，造成會計信息的丟失；由于會計電算化軟件的升級換代很快，許多單位沒有把會計軟件的版式及軟件系統(tǒng)很好地保存，從而造成會計電算化檔案無法調閱。
1、統(tǒng)一思想，加強領導，提高檔案管理的重要性的認識，規(guī)范管理?！稒n案法實施辦法》第五條指出：“機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當加強對本單位檔案工作的領導，保障檔案工作依法開展?！薄稌嫏n案管理辦法》第四條則更加明確地規(guī)定：“各單位必須加強對會計檔案管理工作的領導，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴防毀損、散失和泄密?！庇纱丝梢?，是否重視對會計檔案的管理，是一種嚴肅的法制行為。各單位的領導一定要提高依法加強會計檔案管理的意識，從法律的高度來依法加強管理，切實把會計檔案管理列入領導工作的議事日程，使會計檔案管理走上法制化的軌道。
2、加強會計檔案工作人員的全面培訓，提高管理人員的綜合素質。會計檔案管理人員的綜合素質包括思想素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德。提高會計檔案的案卷質量，會計人員是會計檔案整理的第一責任人。會計人員對會計檔案規(guī)范化整理的熟知、熟練程度，決定了。會計檔案案卷質量的高低?！稒n案法實施辦法》第八條則將“組織、指導本行政區(qū)域內檔案工作人員培訓”，作為縣級以上地方政府檔案行政管理部門的重要職責之一?！稒n案法》第九條規(guī)定：“檔案工作人員應當忠于職守，遵守紀律，具備專業(yè)知識?！币虼耍鲉挝粦撘婪訌妼嫏n案工作人員的全面培訓，把增強會計檔案管理知識和操作技能，作為會計人員崗前培訓的重要內容，除要搞好關于會計和檔案的崗位培訓外，還要搞好后續(xù)教育，在財務檔案管理的過程中，如果能夠統(tǒng)一思想，堅持科學管理和責任心，則可以有效地防范檔案管理工作中諸多問題，使得財務檔案相關信息在質量上得到提高，對企事業(yè)增強活力、競爭力，適應社會主義市場經濟的發(fā)展起到重要的作用。
3、建立健全財務檔案管理的規(guī)章制度。要使財務檔案規(guī)范化，必須將檔案管理工作納入日常工作的總體，制定檔案工作管理目標，明確責任，并建立健全一套檔案管理制度，如《財務檔案工作人員職責》、《財務檔案保管制度》、《立卷歸檔制度》、《財務檔案保密制度》、《財務檔案移交、銷毀制度》等，規(guī)范檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作程序、使財務檔案管理工作有章可循。
4、要定期進行會計檔案資料鑒定銷毀。《會計檔案管理辦法》第十條對保管期滿的會計檔案的銷毀程序作了明確規(guī)定。會計檔案人員會同財會部門，積極搞好會計檔案的鑒定工作，有價值的妥善保管，無價值的大膽銷毀，對于涉及保管期限已滿、暫未清結的債權債務和其它未了事項的原始憑證不得銷毀，應單獨抽出重新立卷，并在銷毀清冊的備注欄內及保管清冊的相關欄內注明。
5、同步計算機相關系統(tǒng)和檔案管理文件的升級。在近幾年財務會計檔案查詢中，常常出現(xiàn)打不開檔案管理系統(tǒng)的事件。這種情況的出現(xiàn)，通常由于計算機現(xiàn)在的會計電算化系統(tǒng)和保存資料的系統(tǒng)版本不一致。只需將系統(tǒng)恢復到舊的版本即可解決，但該問題的出現(xiàn)嚴重影響工作效率，所以，在進行管理系統(tǒng)升級時，需要同步升級舊的資料文件。磁性儲存介質應該放置在遠離磁場的地方，并注意防高溫、防霉、防塵保護。
總之，在新的歷史條件下會計檔案工作必須要緊緊聯(lián)系時代發(fā)展要求，要從觀念上更新采取有效措施，積極探索檔案現(xiàn)代管理模式，促進社會主義和諧社會建設。
合同檔案崗競聘稿篇二十
引言：
會計檔案是真實記錄一個單位經濟方面業(yè)務往來和數(shù)據(jù)信息的歷史資料，是切實反映此單位經濟狀況的重要歷史憑證和依據(jù)。電算化會計檔案作為會計基礎工作的重要組成部分，與過去紙質作為載體的會計檔案比較，具有其獨特的優(yōu)勢和基本管理要求。電算化會計檔案主要指通過磁性介質或光盤存儲的形式存儲于電腦系統(tǒng)中的會計數(shù)據(jù)，以及通過電腦打印形成的書面形式的會計數(shù)據(jù)。近些年來，我國各領域和各行業(yè)已經廣泛應用會計軟件進行經濟數(shù)據(jù)信息處理，會計電算化極大提高了工作效率，為會計基礎管理工作奠定了堅實的基礎。
一、電算化會計檔案的基本內容。
1.1紙質會計檔案。
主要指通過計算機系統(tǒng)打印形成的書面形式的會計數(shù)據(jù)檔案，包括會計賬簿、會計憑證、財務報表、財務分析報告等，以及依據(jù)法律界定要求的會計檔案保管、移交以及銷毀等不同類別檔案。
1.2非紙質會計檔案。
主要指依靠計算機硬盤和軟盤系統(tǒng)作為磁性介質，以電子數(shù)據(jù)的形式進行介質存儲的會計數(shù)據(jù)資料，包括會計賬簿、會計憑證、會計報表等數(shù)據(jù)信息和會計資料數(shù)據(jù)庫。
1.3計算機系統(tǒng)檔案。
主要指計算機本身硬件系統(tǒng)類型、存儲空間、設備類型等具體情況；計算機操作系統(tǒng)和網絡操作系統(tǒng)的具體型號；財務軟件的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)名稱、版本號、磁盤、配套光盤以及用戶手冊等一系列資料；財務軟件的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)類型、編程語言及操作程序等。
二、電算化會計檔案管理的基本特征。
2.1與傳統(tǒng)會計檔案管理形式不同，基于電算化會計檔案存儲于硬盤、磁盤和光盤等磁性媒介中，需要嚴格確保內外環(huán)境因素，必須確保會計檔案信息不被惡意篡改，全面考慮會計數(shù)據(jù)信息的安全問題，因此必須建立完備的軟硬件系統(tǒng)。此外，需要檔案管理人員做好本職工作，加強數(shù)據(jù)庫的防護工作，并做好病毒庫的設置和升級工作，以有效避免會計數(shù)據(jù)信息被刪除或無法恢復。
2.2采用‘‘雙套制”歸檔的形式，將計算機會計系統(tǒng)產生的會計資料實施雙備份管理，同時將雙備份檔案分別存放在不同的區(qū)域，以及將相配套的電算化會計軟件安裝版本共同做好保存，以避免發(fā)生意外情況而引起資料丟失或系統(tǒng)破壞。此外，電算化會計檔案數(shù)據(jù)信息進行及時備份，做好報表數(shù)據(jù)和賬務數(shù)據(jù)的備份工作。定期或不定期對電算化軟硬件系統(tǒng)和存儲裝置進行嚴格檢查，備份后的磁性媒介由檔案管理員嚴格穩(wěn)妥保管。
2.3會計電算化需要通過計算機軟硬件系統(tǒng)進行會計基礎工作，應首先明確會計人員作為電算化系統(tǒng)的實施者，必須精心設計和輸入各種會計數(shù)據(jù)信息以被計算機系統(tǒng)識別，這些數(shù)據(jù)信息有效決定了電算化系統(tǒng)的順利實施。同時，對于維護電算化會計系統(tǒng)運行的數(shù)據(jù)查詢資料，嚴格確保了電算化會計檔案管理系統(tǒng)的安全可靠性，以保證整個會計電算化核算正常運行和開展。此外，將會計軟件版本和整個軟件系統(tǒng)一并進行歸檔管理，有效實現(xiàn)了會計檔案數(shù)據(jù)信息的完整性，并保證所保存數(shù)據(jù)適時或及時調出。
2.4從數(shù)據(jù)信息輸入開始就不斷更新數(shù)據(jù)資料，有效存儲和利用檔案信息，實現(xiàn)會計檔案管理的動態(tài)化、信息化管理。通過建立會計圖表真實反映過去和預測未來，并建立相應的電算化會計檔案管理的'法規(guī)和制度，為科學決策提供全面服務，這樣一定程度上提高了工作效率，并利于會計檔案管理質量水平的提升。
三、加強電算化會計檔案管理的具體要點。
3.1提高電算化會計檔案管理觀念和意識。
(1)應樹立和強化會計電算化檔案管理的思想和觀念。應樹立符合現(xiàn)代化發(fā)展要求的信息化管理觀念和意識，深刻認識會計電算化規(guī)范管理的重要性，并在具體工作實施中，順應內外環(huán)境的需要，逐步培養(yǎng)信息化管理意識和綜合素養(yǎng)，并適時進行調整和創(chuàng)新。（2)加強領導和管理者的大力支持。做好輿論宣傳和全方面努力，強化領導對于電算化會計檔案信息化、科學化管理的重要性和現(xiàn)實作用的認可，以給予大力的重視和充足的經費投入，促進計算機軟硬件系統(tǒng)的逐步完善和升級，以確保電算化會計檔案管理工作健康、有序運行。
3.2建立和完善崗位責任制。
依據(jù)責、權、利有效結合的原則，科學明確規(guī)定各崗位不同的權限范疇，做好不相容職責相應工作內容的分離管理，嚴格執(zhí)行崗位責任制。應設置專門的會計電算化檔案管理人員，主要負責會計數(shù)據(jù)檔案的歸檔管理工作，嚴格禁止由會計人員兼任。電算化檔案管理員的崗位職責內容如下：在一定期限內，向各類相關人員收集會計數(shù)據(jù)存檔及備份資料，同時準確填寫存儲清單；按照相關規(guī)定妥善保管各種會計數(shù)據(jù)信息檔案；做好會計數(shù)據(jù)檔案的安全和保密工作，不能隨意借出和擅自外泄；經單位領導和電算化主管批準允許借閱或復制的檔案資料必須辦理登記手續(xù)；定期對磁介質的信息化檔案資料進行升級和殺毒工作。
3.3實施科學化、系統(tǒng)化管理。
(1)加大力度完善硬件設施建設。有效保證計算機運行系統(tǒng)功能、會計檔案存儲的環(huán)境均符合規(guī)定要求的標準。（2)不斷加強軟件系統(tǒng)建設。選擇基本功能符合實際經濟業(yè)務需求的電算化軟件，建立完善的會計檔案管理信息化系統(tǒng)，對全部數(shù)據(jù)信息資料實施信息化、數(shù)字化的有效管理，合理運用數(shù)據(jù)信息使電算化會計檔案管理工作滿足實際經濟業(yè)務發(fā)展的需要。（3)做好會計檔案的移交管理工作。進行檔案移交時，認真準確做好移交清冊，列明所移交檔案的名稱、數(shù)量、編號等基本內容，同時嚴格各相關責任人的簽字手續(xù)。（4)做好保管到期檔案的銷毀工作。若會計檔案資料保管期限已滿，保管人員須向負責人提出銷毀建議，同時要求負責人簽署具體意見。
3.4全面提高會計檔案管理人員的綜合素養(yǎng)。
會計檔案管理是集專業(yè)性、技術性和科學性于一體的綜合性工作，這就要求會計檔案管理人員具備較高的綜合素養(yǎng)。針對當前各企事業(yè)單位缺乏既懂財會知識、又精通檔案管理及計算機技術水平過硬的復合型人才，已經明顯不能滿足新形勢下會計檔案管理工作的實際需要，因此，必須加大力度進行會計檔案管理人才的培養(yǎng)，其綜合素質的高低是決定會計檔案管理質量優(yōu)劣的關鍵因素，應進一步強化會計檔案管理人員素質建設，逐步加強其財會知識水平、檔案管理水平以及綜合素質的提高，定期或不定期組織學習和培訓工作，以進一步提高會計檔案管理水平。
合同檔案崗競聘稿篇二十一
xxx，女，xx年xx月出生，漢族，大學?？啤⒓庸ぷ饕詠?，我一直從事檔案管理工作，xxxx年12月，我取得了助理館員的資格，并于xxxx年被聘用至今。下面就從專業(yè)技術角度，對我被聘用為助理管員這7年來的工作做一次全面總結：
一、政治思想方面。
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”，“科學發(fā)展觀”等重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的檔案管理工作獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，工作中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。
二、業(yè)務能力方面。
平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
三、繼續(xù)教育學習方面。
為了更好地適應當前的檔案作管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。參加工作以來，我積極承擔檔案管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的.參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。
四、專業(yè)科技成果方面。
自參加工作以來，本人積極參與本系統(tǒng)的檔案管理工作討論和研究，在《中國學術研究》雜志上發(fā)表專業(yè)論文《關于檔案保密工作的思考》對我的工作發(fā)揮了積極作用。
在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的檔案管理專業(yè)技術人員。
合同檔案崗競聘稿篇一
目前所在地：天河區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：156cm?40kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：行政專員/助理、人事專員、文秘/文員：
工作年限：4。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-11重型機械有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：商務文員。
3、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;。
5、協(xié)助財務貨到付款開發(fā)票，用“用友軟件”輸入客戶資料、存貨檔案、銷售訂單合同等，做好每月的進項表、銷售匯總表。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-03律師事務所。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：法律。
擔任職務：前臺/行政文員。
2、建立、完善員工人事檔案材料的管理，更新通訊錄資料;。
3、協(xié)助律師打印、整理文件，案件材料的存檔、歸檔、裝訂;。
5、負責網站的后臺服務、電腦的基本維護和辦公用品與雜物的采購和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況，等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：法律。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07華南師范大學法律大專。
20xx-0420xx-06華南師范大學科教培訓中心計算機的辦公室自動化軟件應用。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對工作認真負責，能吃苦耐勞、踏實肯干，保密意識強;對于上司領導交待的各項工作任務能獨立完成。計算機操作方面：熟悉windows、acdsee操作系統(tǒng)，熟練掌握word、excel等常用辦公軟件，能夠有效利用網絡資源。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀開朗、待人真誠;具有強烈的進取心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備與人友好相處溝通。工作認真、細心，責任心強，有敬業(yè)精神，注重團體精神及學習創(chuàng)新精神。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
合同檔案崗競聘稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先，要感謝這次競聘工作，給了我一個參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。在這里，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況。
我叫xxx，今年43歲，中共黨員。1987年7月畢業(yè)于安徽師范大學中文系，分配至馬鞍山市第四中學任教，歷任初中高中語文教師。班主任，93年開始兼任四中政教處副主任，主任，，任學校副校長，20xx年8月，任四中黨支部副書記，副校長，主持學校工作，20xx年2月，任四中校長，時至今日。
在我的成長過程中，有過三次非常重要和寶貴的經歷，他們是我一輩子的財富。第一次是8月到20xx年9月，我在安徽師范大學中國古代文學研究生班學習，這是我在職的一次專業(yè)知識的良好充電，它讓我的語文專業(yè)水平有了深層次的提高。第二次是20xx年，我有幸參加了安徽省骨干校長高級研修班的學習。在此之前，我分別參加了中學校長崗培班，提高班的學習，受益非淺。校長高級研修班，讓我站在更高的平臺上，看到了安徽的教育前沿的美好風景，體會到自己的不足與發(fā)展方向。第三次是去年十一月份，我和十多名校長遠赴加拿大，進行了為期一個月的掛職培訓。異國它鄉(xiāng)的環(huán)境讓我怦然心動。它們對優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，對弱勢學生的關注，它們教育教學的寬松，以及融洽的師生師師關系，讓我流連忘返。它讓我深刻體會到一個校長的意義與重要性。
不懈的學習，充分的體驗，開放的眼界，是我參加這次競聘的動力。天行健，君子當自強不息。反窺自己，自覺還有一些走近競聘崗位的優(yōu)勢，心懷惴惴，坦誠報告。
一、合并，讓我學會協(xié)調，學會寬容。
主持學校工作將近九年，其間，四中先后三次實現(xiàn)了與原十七中，十八中，南山中學的合并，四中成了名副其實的四中，每一次合并不止是人財物的疊加，更是文化與思想的碰撞。在一次次的合并中，作為單位主要領導，我能走進教師，走進講堂，走進家庭，走進辦公室，了解情況，把事情解決在最前沿的地方。常懷寬人之心，永懷責已之念。多年來，四中在城郊的相對貧瘠的土地上，不斷成長，社會評價逐年提高，中高考質量穩(wěn)步推進，干群團結，校風民主，儒雅。先后獲得教育局多項獎勵。
二、合作，讓我立足前沿，理念常新。
四年前，四中實現(xiàn)與二中的合作辦學，合作辦學以來，兩校進行了多方面的合作交流，二中的高考信息無償向四中開放，二中的管理，二中的校園向四中敞開，在二中這樣的教育前沿，我深刻地體會了二中的現(xiàn)代，高尚與美好。二中教師的高深水平，二中領導的高尚人格，二中校園的驚人美麗讓我深受震撼，四中在二中的幫助下，不斷提高，我從其中感受著前沿的美景，吸取了先進的理念。
三、課堂，讓我貼近學生，打牢根基。
多年來，我堅持走在教學一線，任校長以來，做到一有機會就去課堂上課，從初一到高三，隨時能夠頂崗。走進課堂，讓我與教師之間拉近了距離，更進一步的了解了基本的信息，我堅信，一個校長首先應該是一個好老師，好班主任。在學校，我堅持帶領學生進行第二課堂活動，親自擔任詩歌賞析興趣小組的輔導，激發(fā)學生熱愛詩歌的生命熱情。走進課堂，讓我感覺到自己有了工作的根基，有了老師的信賴。
四、時間，讓我學會堅持，學會面對。
1987年到今，我立足四中，一路走來，已近二十二個年頭，年年歲歲，人來人往，我始終秉陳一個信念，立足崗位，奉獻創(chuàng)造。時間讓我養(yǎng)成了一個性格，那就是堅持，忍耐。面對任何困難，我都能積極面對，大事不慌亂，小事不茍且。以自己的別樣的勇敢贏得自我的寧靜。陶淵明這樣寫道：盛年不再來，一日難再晨。我正值中年，人生工作的黃金時期。經過青春的激蕩，歲月的磨洗，我對教育的未來充滿信心，我相信，希望與信心是成功的鑰匙。相信在郊區(qū)的歲月同樣是我永遠的財富。
平凡的崗位，工作的磨練，歲月的積淀讓我學會協(xié)調，學會面對，學會不屈不撓的探索，學會永不止步。它讓我自尊，讓我渴望卓越，渴望成功。
最后，我向大家匯報一下我的設想與打算。
合同檔案崗競聘稿篇三
蘭州大學2015年檔案工作會議在科學館報告廳召開。副校長安黎哲出席會議。各機關處室、直屬單位分管文檔及辦公室工作的負責人、各學院行政副院長、各中層單位辦公室主任、歸檔人員約140人參加了會議。會議由圖書館與直屬單位黨委書記劉佛軍主持。
安黎哲指出，檔案是豐富蘭大內涵、講好蘭大故事、培育蘭大品格、增強愛校榮校氛圍的重要資源，更是傳承萃英文化、發(fā)揚蘭大精神的重要載體，同時也是學校各項工作可持續(xù)發(fā)展的有力憑證和重要參考。針對今后工作，他提出三點要求，一是認清形勢，把握大局，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感;二是圍繞中心，突出重點，不斷提高檔案工作的管理和服務水平;三是加強領導，營造環(huán)境，努力為檔案事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
安黎哲指出，全校各中層單位和專兼職檔案工作者要全面把握發(fā)展大勢，緊緊圍繞我校改革發(fā)展大局，找準位置，牢記責任，深入研究檔案工作服從和服務于學校發(fā)展的切入點和結合點;全校各單位要把檔案工作提上領導議事日程，建立嚴格的文檔收集、管理和向檔案館移交的制度，明確人員，明確職責，堅決杜絕有檔不歸和拖延歸檔的情況;各單位在安排各類工作的時候，應該同步安排、檢查、總結和驗收檔案收集、整理和歸檔工作。安黎哲強調，檔案工作要有突破性發(fā)展，必須進一步建立健全檔案工作體制機制，必須加大支持和保障，進一步加強資源建設和信息化建設，不斷提高服務質量和水平，使檔案工作更能體現(xiàn)時代精神、增強生命力，為凝心聚力、建功立業(yè)、共建和諧奮進大家庭做出新的貢獻。
檔案館副館長段小平總結了2011年以來我校檔案工作發(fā)展情況，闡述了2015年及今后檔案工作努力方向和計劃。
會議對化學化工學院等8個檔案工作先進集體和田麗萍等20名檔案工作先進個人進行了表彰。審計處張宏軍、公共衛(wèi)生學院包文文代表獲獎人員做了交流發(fā)言。
會議還采用視頻形式進行了“檔案整理與歸檔”專題培訓，發(fā)放了《蘭州大學部門檔案類目設置、歸檔范圍及保管期限表》、《蘭州大學本科教學秘書歸檔說明》、《蘭州大學研究生教學秘書歸檔說明》、《檔案知識宣傳手冊》等材料。
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合同檔案崗競聘稿篇四
一、強化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序。
在20xx年收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎上，認真總結經驗，繼續(xù)改進方式方法，明確其資料的歸檔范圍，研究檔案信息歸檔后的檢索、利用服務的.科學方法，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。
二、深入學習檔案規(guī)范，加強交流和溝通。
在20xx年開展工作的基礎上，積極參加區(qū)、街道組織關于檔案理論知識學習的培訓，向檔案工作做得較好的村居多交流溝通，參觀學習，努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。
三、努力編研，積極補充原始資料。
認真總結往年文件歸檔的執(zhí)行情況，積極補充原始缺失的資料，使得檔案管理工作更為規(guī)范完整。
南夏墅社區(qū)的檔案管理工作在各級政府部門的關懷和支持下，經過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今后我們仍將檔案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置，團結合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質量和水平推向一個新的高度。
合同檔案崗競聘稿篇五
我當老師是為了什么？答：為的就是成就感。只有實習經驗的我，一下子步入崗位，一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的，還沒有來得及適應新幼兒園，就要面對幾個新手老師。活動的難以開展，可想而知。于是大腦里出現(xiàn)了n個想法，但仍堅持下來，應因為發(fā)生了一些令我感動和驕傲的事情。
例一：翔翔是班里最聰明的寶寶之一，能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作，令老師們很頭疼。一天，他帶來了漢字卡片，我就利用下午飯后時間，請翔翔教大家識字。第二天，翔翔的媽媽在家園聯(lián)系本上寫到“以前，翔翔起床的第一句話就是‘媽媽，我不要上幼兒園?！裉煸缟纤麉s對我說‘媽媽，快點幫我穿衣服，我要上幼兒園去！’他的這句話給了我一個莫大的驚喜，我知道這其中有老師的功勞，真的很開心！”
當時我看完翔翔媽媽的留言后，我就知道我們已經爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。
例二：樂樂家住某地，所以沒有機會與樂樂家人當面溝通，只能通過小小的家園聯(lián)系本來匯報樂樂的情況。那天，因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前，我心里是惴惴不安，但與樂樂媽媽聊天后，我猜她是個非常愛自己孩子，卻不懂得怎樣教孩子的媽媽，以至于樂樂的性格有點怪，不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。
第二天，樂樂媽媽在家園聯(lián)系本上寫了近一頁半紙的字。他寫到：“非常感謝wendy老師對樂樂的照顧和關心……”她的這些話讓我激動半天。家園能開誠布公的合作，正式老師求之不得的事情。有家長的支持，我們就更有信心做好。
例三：萱萱也是個吃飯難，還喜歡不分場合和時間亂發(fā)表自己想法和感受的寶寶。才入園時，萱萱奶奶說萱萱放學回家后都要吃很多零食，這似乎在暗示我們沒有照顧好萱萱。為此，我們在對寶寶吃飯的問題上花了不少心思。我建議每桌安排一名小組長幫老師端飯分給小組小朋友，誰表現(xiàn)好、吃飯快，就請誰當小組長來調動寶寶吃飯的積極性，并小有成效。
在這個星期四，萱萱奶奶送寶寶入園時，跟我小聊了一下。她說萱萱現(xiàn)在很喜歡來這個幼兒園，在家也很少吃零食。我趕緊接話說她在幼兒園的表現(xiàn)越來越好，不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶說，萱萱經常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話，我們問是誰說的，她說是老師說的。寶寶這么聽老師的話，我相信她已經適應幼兒園，喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。
由以上這幾件事，我想表達自己對崗位的理解，要有“三心”，也要有集體榮譽感。在此，不想說太多的大道理，我會用事實證明。
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合同檔案崗競聘稿篇六
聘委會：
我叫xxx，本人198x年2月參軍，自198x年6月轉業(yè)到xx工作，從參加工作起，至，一直在黨校從事圖書資料及檔案管理工作。按照《市委黨校專業(yè)技術崗位聘任工作實施辦法》的要求，本人符合我校中級專業(yè)技術崗位競聘條件，為此，特參加檔案館員專業(yè)技術崗位競聘。
我于1月1日取得中級專業(yè)技術職務職稱資格，為檔案系列的館員職稱。按照《市委黨校專業(yè)技術崗位聘任工作實施辦法》的要求，本人符合我校檔案專業(yè)技術崗位館員的競聘條件，特向聘委會申請聘任我為市委黨校中級專業(yè)技術崗位的館員職務。
多年來，我在圖書資料及檔案管理工作崗位上，能夠認真貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及本部門圖書、檔案管理的各項規(guī)章制度，平時加強對圖書、檔案資料的管理力度，做到了對圖書資料、檔案數(shù)字清、情況明。對購進的圖書資料及收發(fā)的各類文件及時登記編號、貼標簽、歸檔、分類，做到借閱有登記，到期有催要，經常盤點庫存，保證了圖書資料的完整無缺。
在具體管理工作中，我本著對圖書資料、檔案管理工作認真負責的態(tài)度，努力向服務機制創(chuàng)新方面轉變，堅持用“三個代表”重要思想指導我校的檔案管理工作；對圖書資料、檔案管理工作敢想、敢試、敢拼。結合黨校實際，經常研究檔案工作面臨的新情況，確定發(fā)展的新思路。由于我在圖書資料、檔案管理工作中提出的服務機制的創(chuàng)新，從某種程度上滿足了黨校全體教師學習的需要，從而把圖書、資料室變成了學校教學科研的基地，全面提升了圖書、檔案的利用率和檔案管理工作的業(yè)務管理水平，優(yōu)化了圖書、檔案信息資源的配置，使綜合開發(fā)利用后的圖書、檔案信息直接為教師、學員及社會服務，實現(xiàn)了我校圖書、檔案事業(yè)的跨越式發(fā)展。
我在圖書資料、檔案管理專業(yè)技術知識等方面，能夠充分學習、借鑒校內外的經驗和做法，根據(jù)自身情況，來選擇自己做什么，如何做，確定自己的服務理念方向。本著有利于加強圖書、檔案業(yè)務建設工作的原則，加大了業(yè)務基礎與提供服務的工作力度，對本職業(yè)務工作經常排查，找出存在的問題，采(本資料權屬文秘之音所有，)取缺啥補啥，逐一解決的辦法，以保證圖書資料、檔案管理工作的順利開展。同時積極爭取本校領導的重視和上級有關業(yè)務部門的'支持。讓領導及時了解圖書、檔案工作的管理思路和做法，為加強協(xié)調、關注、爭取支持創(chuàng)造條件，有力的推動了圖書、檔案工作，為創(chuàng)新圖書資料、檔案管理不斷向前發(fā)展打下了堅實的基礎。
我有信心和決心繼續(xù)做好圖書資料、檔案管理工作，在今后的工作中，如果我被聘任為館員，如果我能繼續(xù)從事圖書、檔案管理工作，我一定要把圖書資料、檔案管理工作與全校的其它業(yè)務建設并舉，牢固樹立圖書資料、檔案資源是第一資源的理念，從戰(zhàn)略高度切實加強圖書、檔案管理與服務，著力培養(yǎng)、提高自己的創(chuàng)新能力，努力使自己在圖書、檔案管理工作崗位上，做到政治強、業(yè)務精、作風硬、素質高，繼續(xù)為黨校的圖書、檔案管理工作創(chuàng)造一個良好的機制和氛圍，努力實現(xiàn)圖書、檔案工作再上新臺階，為黨校整體工作創(chuàng)新做出自己應有的貢獻。
合同檔案崗競聘稿篇七
乙方：
根據(jù)國家有關規(guī)定，便于檔案的安全保管與利用，乙方自愿將其業(yè)務管理檔案委托給甲方寄存，經甲乙雙方協(xié)商，就有關問題達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、乙方寄存的檔案所屬年度為年，總計箱;檔案排架長度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
二、庫房租賃時間為兩年，具體時間為：年月日至年月日。
三、庫房使用費為每平方米元/月，兩年合計為元人民幣。
四、付款方式。每年付款一次，每次付款元，每年付款須在當年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內以銀行轉賬方式一次性付清，即第一年付款總額：元(屆時由甲方提供賬號并出具正規(guī)稅務發(fā)票)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須收回寄存檔案，甲方不退還當年已收寄存費。
六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
七、甲方的'權利和義務。
1.負責寄存檔案的保管，確保檔案安全。
2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢，并做好服務。
3.對寄存的檔案擁有管理權，有權查驗利用者的身份證明。
4.對寄存期滿不取走的檔案有權按國家有關規(guī)定進行處置，并收取相應費用。
5.未經乙方同意，不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀檢、公、檢、法等辦案部門除外)。
八、乙方的權利和義務。
1.按協(xié)議價格(第三、四條)向甲方繳納費用。
2.在查閱利用寄存檔案時應出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
3.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿如不繼續(xù)寄存，須提前一個月通知甲方，并在期滿時取走檔案。
4.因甲方違反庫房溫濕度規(guī)定，造成蟲蛀、霉變的后果，有權追究責任。
5.有權決定是否對所寄存檔案進行消毒，如不進行消毒，檔案發(fā)生霉變、蟲蛀責任由乙方負責。
九、本協(xié)議執(zhí)行過程中有未盡事宜，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
經辦人：
經辦人：
合同檔案崗競聘稿篇八
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：166cm。
誠信徽章：未申請。
體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：人事類。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
大船(廣州)電子有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：人資專員。
工作描述：1.參與公司人力組織規(guī)劃，制作組織圖、部門費用預算和控制、各部門職能說明書與職位說明書。
2.修訂、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
3.制定招聘計劃，具有一定的招聘實踐經驗，簡歷的篩選，面試中的初試，能充分利用各種招聘管道(現(xiàn)場\網絡\高校\雙選會\派遣公司\獵頭公司)滿足公司的人才需求。
4.協(xié)助制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作(公司職前教育訓練、外部培訓：培訓機構、公司員工到臺灣、日本培訓)和培訓后的情況跟蹤。
5.指導各部門開展半年度/年度考核工作。
6.負責員工工資/其它福利結算發(fā)放、個稅申報，辦理相應的勞動用工備案、社會保險、住房公積金。
7.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，熟悉企業(yè)各項勞動用工手續(xù)的辦理，建立、維護人事檔案、調任、晉升等手續(xù)，員工合同的管理，離職面談，離職交接表的審查。受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟。
8.負責公司證照年審、變更、注銷，港澳簽證、臺灣簽證、日本簽證等證件辦理。
9.本部門的日常事務管理工作，協(xié)助本部門員工考核、激勵等工作。
10.完成部門與集團臨時交辦的其他工作及統(tǒng)籌。
12.與其他部門的工作協(xié)調。
離職原因：
廣州廣電計量測試技術有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：人事員。
2.負責員工考勤(包括考勤異常統(tǒng)計、核對、公布等);核算部分區(qū)域員工薪資,并統(tǒng)籌每月各業(yè)務員銷售業(yè)績,以便半年度一次的業(yè)務提成核算.
3.各部門人力需求的招募工作,人事調動/人員晉升/獎金等作業(yè)管理。
4.協(xié)助上級依據(jù)公司的要求及變更,修訂公司管理制度與跟蹤各崗位的職位說明書,讓員工有章可循,以及對一些特殊崗位進行資格鑒定。
7.每月公司各部辦公用品采購,統(tǒng)計與發(fā)放。
8.協(xié)助各區(qū)域經理及各部門處理相關大小事務。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：梅州市嘉應學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：文秘。
專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣州廣電計量測試技術有限公司iso及內審員培訓--。
20xx-0920xx-11銳旗人力資源培訓助理人力資源管理師--。
20xx-0520xx-05廣東省勞動和社會保障廳廣東省勞動保障法制培訓--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：日語(初級)。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.熟悉行政人事管理的各項實務操作流程及國家各項勞動人事法規(guī)政策。
2.熟練操作辦公室軟件及人事考勤系統(tǒng)等.如:k.及notes系統(tǒng)。
3.具有良好的職業(yè)道德，性格樂觀具親和力,工作細心，責任心強，有較強的溝通應變能力、及解決問題的能力，有團隊協(xié)作精神.
自我評價。
本人樂觀向上,有良好的溝通、協(xié)作與語言表達能力,工作積極主動,條理性強,能吃苦耐勞,靈活處理工作中的突發(fā)事件.能承受一定工作壓力,在工作與生活中嚴以律已,不斷學習與創(chuàng)新,望貴司能給我一個發(fā)展機會以發(fā)揮最大潛能,為貴司事業(yè)騰飛獻一份薄力.
合同檔案崗競聘稿篇九
甲方：
單位性質：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部“人發(fā)[1996]118號”文件)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)[1997]76號”文件)以及國家和省有關政策規(guī)定，現(xiàn)就甲方為乙方代理人事檔案，經雙方協(xié)商，訂立如下合同。
一、乙方自愿委托甲方代理其人事檔案，甲方負責為乙方接轉和代管人事檔案。乙方需協(xié)助甲方，將本人檔案由原管理檔案單位按規(guī)定的程序和手續(xù)轉至甲方，人事檔案轉入時檔案材料不完整、轉檔手續(xù)不全的，責任由乙方承擔。
二、經審核，乙方人事檔案尚需及時補充以下材料:。
三、乙方在代理期間，應及時將需要歸檔材料交由甲方，歸入本人檔案。乙方提供的檔案材料必須真實，如不提供檔案材料或提供的檔案材料不真實，造成不良后果的，責任由乙方承擔。
四、按省物價局核定的標準，乙方按規(guī)定向甲方繳納人事檔案管理費每年元。超過一年不繳代理費的按所欠金額每日加收的滯納金。
五、乙方需要提供戶籍、社會保險、職稱考評等相關社會化服務的，甲方在政策許可范圍內，可為乙方提供相關服務,收費按省物價局核定的項目和標準執(zhí)行。
六、乙方超過一年以上不繳納人事檔案管理費的'，甲方有權中止有關代理服務，由此而造成的后果，由乙方承擔。
七、乙方與所在的工作單位發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛，甲方不承擔連帶責任。甲方不負責解決乙方工作期間、失業(yè)期間以及退休后的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等一切勞保福利問題。
八、乙方因就業(yè)、升學等原因，需要將人事檔案轉出甲方的，需有能接管檔案的單位發(fā)函至甲方，始可申請轉出人事檔案。人事檔案轉出后，本合同終止。
九、本合同如需變更，須經雙方協(xié)商同意。
十、本合同自年月日起，經雙方簽字后生效。
十一、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同應妥善保管，辦理相關人事代理服務時需出示本合同。
甲方乙方代表簽字簽字年月日年月日。
代理人員注意事項：
1、以下檔案材料請及時歸檔，否則可能對本人造成不良影響。
年度考核、任期考核材料;聘用(勞動)合同和離職材料;學歷變動的畢業(yè)登記表、成績表;職稱考評的審批表;加入黨團材料;獎勵處分材料;婚姻、生育情況變動材料;其他需要歸檔的材料。
2、新參加工作的畢業(yè)生工作滿一年需辦理轉正定級手續(xù)，轉正定級表從本中心領取或網上下載，由工作單位蓋章后交本中心辦理。
3、普通高校?？飘厴I(yè)生工作滿三年，本科畢業(yè)生工作滿一年，符合初定職稱的代理人員，本人應將《大中專畢業(yè)生首次確定專業(yè)技術職務任職資格審批表》填好后，連同勞動合同、年度考核等材料，交本中心申請辦理。
4、需通過本中心申報中級、高級職稱的代理人員，要關注職稱評審時間和評審要求，準備好評審材料，由本中心出具委托函，本人報送相應的評審委員會評審。
甲方：乙方：日期：
合同檔案崗競聘稿篇十
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是：勇于競爭展自我，創(chuàng)新工作譜華章。
首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的'競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機構改革給我?guī)淼臋C遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。我將珍惜這次學習和交流、檢驗和鍛煉的機會。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！
這里作自我介紹，我叫××，現(xiàn)年××歲，中共黨員，大專學歷。于20xx年畢業(yè)于，同年10月份被分配于；20xx年底服從領導和組織分配被調入機關財務科從事票證會計崗位，后分別從事規(guī)費、經費、固定資產等會計崗位至今。在從事長達8年的財務工作經歷中，使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活。今天，我競聘機關財務科長一職，我認為自己有幾個方面的優(yōu)勢：
一、加強學習，提高素質。
一方面，加強自我政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務能力，在財務科，我不斷學習財務預算、財務會計相關流程和財務軟件的操作使用，熟練掌握財務會計及財務軟件的應用，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉本職工作，使得自己在機關財務科會計崗位上盡快進入角色，更加勝任本職工作。另一方面，學以致用，充分利用自己專業(yè)知識和業(yè)務知識相結合，通過在機關財務崗位上不斷摸索和學習，本人在熟練掌握財務軟件系統(tǒng)上得到了進一步提高。20xx年，我參與對全市財務會計相關財務業(yè)務軟件進行了培訓，真正發(fā)揮了自己的長處。
二、搞好團結，和睦相處。
我注重搞好上級領導和同志之間的團結關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。在實際工作中盡量幫助有困難的同事，科里同事遇有難事請假，經常相互間彌補其他崗位安排的工作，確保日常工作正常進行和完成。由于自己在機關財務科時間較長，工作業(yè)務接觸較多，對于基層不熟悉財務工作的同志和新進財務崗位的同志，我較好的發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團結和服務同事”成為我工作的座右銘，與所有路政支隊同事們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。
三、政治思想敏銳，黨性修養(yǎng)較強。
在日常生活、學習、工作中，自己十分看重政治理論和時事政治的學習，能夠較好地把握大政方向，使自己的思想能與黨組織保持一致，能與時代同步。更重要的是，能隨時隨地注重自己的個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“潛心做事、低調做人”為信條，嚴于律己，誠實做人，踏實干事，工作作風和生活作風都十分嚴謹。
合同檔案崗競聘稿篇十一
加強會計從業(yè)人員關于會計檔案管理的技能培訓，審查與監(jiān)督制度。會計相關的從業(yè)人員首先要樹立會計檔案管理重要性的意識，增強其專業(yè)性、規(guī)范性的會計檔案管理能力。
設立專職人員或部門，對會計檔案進行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)一、利用分析、編研及鑒定銷毀等主要環(huán)節(jié)，需要有專門的部門或專職人員負責，便于工作的連貫性及管理的科學性。
單位設立健全的、科學的、規(guī)范的會計檔案管理制度。健全的制度是開展工作的基礎環(huán)節(jié)，設立科學的會計檔案管理制度，使該項工作開展有條理、有依據(jù)，無疑會更好地促進工作的開展。
充分利用現(xiàn)代化手段，優(yōu)化會計檔案管理工作。在會計檔案管理的相關工作中更好的使用計算機技術，有利于檔案的存儲及查對，也更便于檔案的歸納分類。當時用的同時也要定期的維護看管，防止數(shù)據(jù)的損壞外泄。
隨著管理學科的興起及科學技術的創(chuàng)新，會計檔案管理已不再是從前的樣貌，其重要性得到了廣泛的認可。會計檔案管理所包含的新的科學內涵和更高的管理要求，也讓我們認識到只有專業(yè)的、科學的、規(guī)范的方法和手段才能滿足如今會計相關事業(yè)以及會計檔案管理的需求。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
合同檔案崗競聘稿篇十二
加強會計從業(yè)人員關于會計檔案管理的技能培訓，審查與監(jiān)督制度。會計相關的從業(yè)人員首先要樹立會計檔案管理重要性的意識，增強其專業(yè)性、規(guī)范性的會計檔案管理能力。
設立專職人員或部門，對會計檔案進行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)一、利用分析、編研及鑒定銷毀等主要環(huán)節(jié)，需要有專門的部門或專職人員負責，便于工作的連貫性及管理的科學性。
單位設立健全的、科學的、規(guī)范的會計檔案管理制度。健全的制度是開展工作的基礎環(huán)節(jié)，設立科學的會計檔案管理制度，使該項工作開展有條理、有依據(jù)，無疑會更好地促進工作的開展。
充分利用現(xiàn)代化手段，優(yōu)化會計檔案管理工作。在會計檔案管理的相關工作中更好的使用計算機技術，有利于檔案的存儲及查對，也更便于檔案的歸納分類。當時用的同時也要定期的維護看管，防止數(shù)據(jù)的損壞外泄。
隨著管理學科的興起及科學技術的創(chuàng)新，會計檔案管理已不再是從前的樣貌，其重要性得到了廣泛的認可。會計檔案管理所包含的新的科學內涵和更高的管理要求，也讓我們認識到只有專業(yè)的、科學的、規(guī)范的方法和手段才能滿足如今會計相關事業(yè)以及會計檔案管理的需求。
合同檔案崗競聘稿篇十三
隨著現(xiàn)代文明社會的進步，會計檔案管理受到了越來越高的關注，作為會計業(yè)務不可分割的部分，其重要性得到了普遍認同，因而對會計檔案管理的要求也自然被提升到了前所未有的高度。但是我們要清楚地認識到，當前會計檔案管理依然純在著很多的問題。本文在介紹會計檔案管理內容的基礎上，對于當前會計檔案管理所存在的，亟待解決的諸多問題進行嘗試性的分析和解答，進而希望企業(yè)、單位在實現(xiàn)自身的效益同時能夠實現(xiàn)社會效益。
會計檔案是重要的經濟檔案，是國家檔案的重要組成部分，也是機關、企事業(yè)單位的重要檔案之一，它在會計工作和經濟管理工作中具有多方面的重要利用價值。會計檔案具體內容：包括會計憑證類、會計賬簿類、財務報告類和其他類;包括以書面形式存放或存儲在計算機硬盤中的會計檔案及存儲在各種介質上的會計數(shù)據(jù)和與會計軟件系統(tǒng)有關的文檔資料、結構圖、流程圖、源程序等。
會計檔案的特點及作用。
合同檔案崗競聘稿篇十四
尊敬的各位評委、領導：
首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
我叫xxx，19xx年畢業(yè)后在xx工作，xx年調到廠部任文書工作至今，期間修讀了中文秘書大專課程充實自己。可以說，我的青春歲月在xx公司的蓬勃發(fā)展中度過，雖然沒有參加過公司的三大工程建設，沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我默默無聞的做好自己的本職工作。
一是我有一定的文秘工作經驗，這個崗位能充分發(fā)揮自己的所長。
二是我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快，在辦公室工作得到大家的支持和配合，工作雖然繁瑣，但心情舒暢。
1、有良好的思想品德修養(yǎng)。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結同志，工作認真負責，不計較個人得失。
2、有扎實的基礎知識和專業(yè)知識。我有給水工程專業(yè)為基礎，熟悉廠的生產工藝流程，對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書大專課程和4年多的工作實踐經驗，并取得了檔案員上崗證，這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。
3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識，掌握電腦操作、辦公系統(tǒng)等操作技能。
4、有較好的工作業(yè)績。從事文書檔案員以來，曾獲公司的表揚檔案員、優(yōu)秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中，任團支部副書記，個人多次獲局和公司優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等稱號，而團支部連續(xù)五年獲公司先進團支部，在20xx—20xx年更獲xxx市先進團支部稱號。
競聘成功后的工作設想：
一是加強學習，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力。
二是團結同志，充分調動大家的工作積極性，搞好各項工作。
三是當好領導的參謀和助手，認真履行文書檔案員的工作職責，主動為領導工作服務，熱情為廣大職工服務。
四是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。提高服務質量。
各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人，以實現(xiàn)我自己的人生價值！
我的演講完畢，謝謝大家！
合同檔案崗競聘稿篇十五
會計檔案具有原始記錄性、信息性、知識性和價值性，但是由于它反映的對象內容及業(yè)務性質不同，又決定了它具有自己獨有的特點：
來源的廣泛性。會計檔案來源于具有獨立會計核算的單位。因此，凡是實行獨立經濟核算、財務收支的單位都會形成會計檔案。
內容的專業(yè)性。會計檔案是通過會計核算的方法形成的，而這種方法是會計特有的專業(yè)手段。
形成過程的嚴密性。會計核算是利用設置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本核算、財產清查和會計報表等一系列專門方法，對會計對象進行連續(xù)系統(tǒng)、完整地記錄、反映和監(jiān)督。因此，會計核算的嚴密性也就決定了會計檔案形成過程的嚴密性。
依據(jù)作用。會計檔案是會計分析和會計核查的主要依據(jù)。無論在制定經濟計劃，進行經濟活動可行性研究，作為經濟活動決策等都需要會計檔案提供大量信息。
憑證作用。會計檔案可以作為事后考查某個會計事項的書面證明。會計檔案，尤其是會計憑證，既是記錄經濟業(yè)務，明確經濟責任的依據(jù)，又是登記賬簿的依據(jù)。
史料的作用。會計檔案是研究經濟、財政、財務歷史的可靠系統(tǒng)資料。它可以反映出一個地區(qū)經濟發(fā)展的歷史過程，反映出一個單位財務收支和生產經營活動的歷史面貌，還可以反映出不同時期、不同年度活動的特點。
會計檔案管理制度不健全、發(fā)展不均衡。近些年來，隨著各行業(yè)相關從業(yè)人員的共同努力會計檔案制度建設方面取得了較大的成績。但是，我們也要認識到，會計檔案管理的發(fā)展存在著各個單位之間不平衡，良莠不齊的局面。
對會計檔案管理的不重視，工作難展開。會計檔案管理是會計常規(guī)工作的重要組成部分，由于意識的`失位，一個比較長的時間內，單位的領導層，對會計檔案的認識，在主觀意識上出現(xiàn)了偏差，導致一種較為普遍的認識偏失。
會計檔案管理方式落后，科技性較差。傳統(tǒng)的會計檔案管理普遍采用人工管理方法，不僅人力資源浪費，而且，會計檔案管理處于低水平。隨著社會信息化程度的不斷深化，對單位會計檔案管理同樣受到影響。
相關專職人員素質較差，能力不足。目前會計人員綜合素質不高是困擾會計檔案工作可持續(xù)發(fā)展的核心因素，但是，不得不面對我國會計檔案管理從業(yè)人員普遍綜合素質不高這一現(xiàn)實。
會計檔案的基礎工作不規(guī)范、不扎實。由于歷史的原因，會計檔案管理人員的素質偏差，甚至不能夠勝任檔案管理的相關工作。在科技迅猛發(fā)展的背景下，對于會計檔案管理的技術和規(guī)范往往會提出更高的要求，而現(xiàn)實狀況是，會計檔案管理的基礎難以滿足這樣的要求。
合同檔案崗競聘稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同仁：
首先，我要感謝采油廠的領導給我們提供了一個展示自我和相互學習的機會。公司實施人才公平競爭是踐行學習實踐科學理念、實施人性化管理的具體舉措。我真誠支持采油廠領導做出的明智決定。作為一名擁有10多年會計經驗的競爭對手，我今天再次挑戰(zhàn)這個職位。我有勇氣承擔這項重要任務，并有信心在今后的工作中做得更好。公平競爭和自我挑戰(zhàn)。我衷心祝愿所有參加今天比賽的同事取得優(yōu)異成績。參加今天的公開比賽，我認為我有以下優(yōu)勢首先，我有堅實的商業(yè)基礎。xx年高中畢業(yè)后，我在苗翔金融學院工作，任首席執(zhí)行官。
經過短期培訓后，我成為了一名財務會計。從一開始，我就不斷地學習自己的會計知識。xx年，我參加了縣財政局組織的中國會計函授課程。經過不懈的努力，我輕松獲得了中國會計函授學校的文憑和會計證書。在過去的十年里，我自學了預算會計、企業(yè)會計、工業(yè)會計、會計法等學科。
第二，豐富的`工作經驗xx年參加工作后，我連續(xù)六年擔任財務會計。
xx年，我被銀川嘉利化工公司聘為總會計師，任期五年。我在20xx年來到我們工廠工作。在學習石油生產基礎知識的同時，我從未停止學習會計專業(yè)。20xx年，我被調到馬蘭山隊的材料隊。自從我掌管這些資料以來，我先后整理和重建了九本詳細的實物賬目。有無數(shù)的統(tǒng)計報告。無論我在哪里工作，我都堅持原則，小心謹慎，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度作為我自己的工作原則。我從未放棄永不學習、永不放棄的人生哲學，我自學電腦，努力學習，精心操作，克服困難，使我在事業(yè)上不斷追求完美，為我的工作過程打下堅實的基礎，積累了豐富的工作經驗。
第三，作為一名采油廠的普通工人，在過去的幾年里，我先后被公司評為先進工作者和生產模范，這充分體現(xiàn)了我的工作熱情、進取精神和不斷進取的職業(yè)道德。我有一種勤奮、踏實、務實的工作作風。以熱愛本職工作、投身工作、勇于創(chuàng)新、提高業(yè)務的職業(yè)理性思維。
如果比賽成功，我將計劃：
首先，強有力的學習進一步鞏固“預算會計”、“統(tǒng)計學”、“經濟學”等與其崗位相關的專業(yè)知識積極組織開展會計業(yè)務學習，提高新統(tǒng)計和預算的理論知識，同時，進一步明確會計人員的工作職責，加強內部控制管理，提高會計人員的工作質量。
第二，積極配合采油廠領導和部門開展工作作為一名統(tǒng)計會計師，我將在嚴格管理、忠于職守、做好本職工作的同時，積極配合領導開展工作。認真落實采油廠各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務，協(xié)助領導加強管理，搞好團結，凝聚人心。要積極參與制定各種計劃和方案，做好分析和預測工作，合理建議，準確決策，做好參謀和助手。
第三，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力作為一名統(tǒng)計會計師，我將嚴格遵循經濟核算原則，加強數(shù)字的準確性和科學性，杜絕不合理的工程成本和虛假浪費，開源節(jié)流，實現(xiàn)節(jié)能降耗。同時，我會嚴格執(zhí)行各項會計要求，認真編制和匯總各項報表，確保會計質量：大力推進會計電算化，完善五指辦公然而，在實踐中仍有許多東西需要改進、提高、完善和發(fā)展。我將進一步加強這方面的學習，提高我的應用和操作能力。如果比賽成功，我將認真履行我的會計職責，認真承擔我的使命，不辜負領導的信任和期望。如果競爭不成功，我將一如既往地努力工作，為我們工廠更好的明天盡我所能，無怨無悔。
合同檔案崗競聘稿篇十七
大家好!
我是xx，今年xx歲，大學本科學歷，工程師，1988年師范院校畢業(yè)，在中學任教，1996年調入發(fā)電廠,在電廠后勤工作三年,1999年到一線生產崗位運行車間工作至20xx年，20xx年10月調到電廠后勤辦公室，做檔案和統(tǒng)計工作至今。
今天站在這個競聘的舞臺上，我要競聘的崗位是辦公室文秘一職。
事實勝于雄辯，此次競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
第一，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
作為一名女同志，除了細心和耐心之外，我還具有做事追求完美的性格，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。特別是回想幾年前由一名老師轉行到電廠工作的時候，我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業(yè)務知識常常學習到深夜?？梢哉f，多年的工作經歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
第二，我具有多年的工作經驗和嫻熟的業(yè)務能力。
屈指算來，參加工作已經10多年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務能力，在后勤辦公室工作的兩年來，使我熟悉了檔案管理和統(tǒng)計的各個工作流程，工作起來得心應手。同時在工作的閑暇之余，我還廣泛涉獵管理、電力等學科，既具有了扎實的專業(yè)理論，也獲得了綜合理論知識。
第三，我具有積極的工作態(tài)度。
一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
下面我談一下對競聘崗位的認識。
各位領導，評委，在我看來，檔案文秘統(tǒng)計的崗位是一個對自身能力要求很高的崗位，不但需要熟悉行政管理、信息管理及電廠專業(yè)知識等，還必須具有較強的文字駕馭能力。同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神和較強的監(jiān)控能力,邏輯、思維、組織協(xié)調能力。此外，他還要在其位，謀其政，積極協(xié)助電廠領導，承上啟下、安內調外，積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知，個人的力量只是滄海一粟，微不足道，只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當選，我將努力做好以下幾點：
第一、完善公文材料，做好檔案收集工作。
作為一名檔案文秘統(tǒng)計，我將做好檔案整理工作，對于本單位自生文件，領導簽發(fā)后，應將形成該文件的所有資料收集齊全，按照從上到下，依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整，并統(tǒng)一裝訂成冊，初步完成“件”，由零散“頁”到集中歸整為“件”，到正式整理時裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫前的各項準備工作。
第二、真誠講團結，搞好關系，創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍。
多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局。在工作中和生活上以身作則，樹立好模范作用，平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。工作中講求民主，多溝通交流，在和諧中工作，在和諧中進步。
第三、不斷學習，提高自己的綜合素質。
作為一名熱愛電力事業(yè)的的職工，我將本著活到老學到老的學習思想繼續(xù)嚴格要求自己，不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領導對全廠工作的思考和部署，成為領導工作上的得力助手。
第四、善于交流，接受新信息。
工作中，我將強化責任意識，樹立精品意識，培育職業(yè)意識。不斷接受新信息，擴大知識視野，提高自己的鑒別能力，同時，注重與同事之間的交流，交流工作上的心得體會，以不斷提高自己的工作能力，更好的為單位服務。
各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷。今后無論何時回味，都是一段別樣的精彩!如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。
我的演講完畢，謝謝大家!
合同檔案崗競聘稿篇十八
1、檔案統(tǒng)計工作是以檔案工作中大量的現(xiàn)象為對象，以表格、數(shù)字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現(xiàn)象的現(xiàn)狀、發(fā)展過程及其一般規(guī)律性的工作。
2、統(tǒng)計作用。檔案統(tǒng)計工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析，提供科學的依據(jù)。
3、統(tǒng)計內容。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管數(shù)量和狀況，以及檔案的構成、利用、機構和人員等情況的基本統(tǒng)計和其他專門統(tǒng)計。
4、統(tǒng)計任務。對檔案和檔案工作的發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析、提供資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
5、統(tǒng)計對象。對檔案實體及其管理狀況的統(tǒng)計和檔案事業(yè)的組織與管理現(xiàn)狀的統(tǒng)計。
6、統(tǒng)計方法。檔案統(tǒng)計工作，必須把零星的個別的原始資料，進行綜合整理，使之成為能反映整體現(xiàn)象的資料，再進行分析和研究，總結出典型性的經驗教訓，以提高檔案的科學管理水平。
7、按期統(tǒng)計。平時必須積極收集資料，做好單項的統(tǒng)計;半年必須做好各項工作的初步統(tǒng)計;年終必須進行全面的系統(tǒng)的統(tǒng)計。
8、專人統(tǒng)計。配備統(tǒng)計人員，熟悉統(tǒng)計業(yè)務;掌握統(tǒng)計資料，數(shù)字統(tǒng)計連貫;準確統(tǒng)計數(shù)字，按時統(tǒng)計上報。
2、統(tǒng)計作用。檔案統(tǒng)計工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析，提供科學的依據(jù)。
3、統(tǒng)計內容。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管數(shù)量和狀況，以及檔案的構成、利用、機構和人員等情況的基本統(tǒng)計和其他專門統(tǒng)計。
管理制度。
5、統(tǒng)計對象。對檔案實體及其管理狀況的統(tǒng)計和檔案事業(yè)的.組織與管理現(xiàn)狀的統(tǒng)計。
6、統(tǒng)計方法。檔案統(tǒng)計工作，必須把零星的個別的原始資料，進行綜合整理，使之成為能反映整體現(xiàn)象的資料，再進行分析和研究，總結出典型性的經驗教訓，以提高檔案的科學管理水平。
7、按期統(tǒng)計。平時必須積極收集資料，做好單項的統(tǒng)計;半年必須做好各項工作的初步統(tǒng)計;年終必須進行全面的系統(tǒng)的統(tǒng)計。
8、專人統(tǒng)計。配備統(tǒng)計人員，熟悉統(tǒng)計業(yè)務;掌握統(tǒng)計資料，數(shù)字統(tǒng)計連貫;準確統(tǒng)計數(shù)字，按時統(tǒng)計上報。
上一篇：建立現(xiàn)代大學制度下一篇：沒有了
合同檔案崗競聘稿篇十九
摘要：
會計檔案是記錄和反映一個單位經濟業(yè)務的重要史料和證據(jù)，會計檔案管理是會計工作的重要組成部分。然而，會計檔案管理作為財務管理的最后一個環(huán)節(jié)，往往容易被忽視，形成財務管理工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，直接了影響財務管理的質量和水平。本文淺談財務會計檔案管理中存在的問題，并探求解決對策，意在促進財務會計檔案管理的完整化和規(guī)范化。
關鍵詞：
會計檔案問題對策。
會計檔案是記錄和反映一個單位經濟業(yè)務的重要史料和證據(jù)，會計檔案管理是會計工作的重要組成部分。然而，會計檔案管理作為財務管理的最后一個環(huán)節(jié)，往往容易被忽視，形成財務管理工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，直接了影響財務管理的質量和水平。檔案管理是一門學問，需要會計人員去認真學習、去積極探索。通過學習和探索可以提高會計人員的業(yè)務技能和自身素質。因此，加強會計檔案管理可以促進財務管理水平的提高，可以使會計檔案管理工作更好地為經濟建設和經濟體制改革服務。
一、會計檔案管理工作中存在的問題。
1、對會計檔案管理工作的重要性認識不夠，缺乏充分的認識，意識淡薄，導致會計工作與會計檔案管理相脫節(jié)。許多單位只重會計業(yè)務，輕會計檔案管理，沒有專職的財務檔案管理人員。會計人員上崗前，很少進行會計檔案基本知識與操作技能的培訓，大多數(shù)是由會計人員兼管，缺乏檔案管理工作經驗，不懂得檔案的基本操作規(guī)程，對財務檔案的歸檔范圍和標準不清楚，導致整理出來的會計檔案達不到規(guī)范要求，更談不上科學管理。
2、會計檔案資料收集不全。有的單位只重視對會計憑證、賬簿、報表等會計專業(yè)資料的歸檔，卻忽視了會計文件材料的匯集、整理和歸檔工作，嚴重影響了會計檔案的齊全性和完整性。
3、會計檔案管理人員綜合素質有待提高。有些單位存在一些財會檔案人員缺乏應有的職業(yè)道德，不堅持原則，不認真執(zhí)行制度，不按規(guī)定去做，甚至違法亂紀、偽造、篡改、變換記錄憑證；建假賬、建賬外賬、虛列成本。造成會計核算工作的不規(guī)范，導致會計信息失真，進而影響了國家宏觀決策、危害極大。
4、財務檔案管理不完善、不規(guī)范。設置財會檔案管理機構是工作的需要，也是法律規(guī)章的需求，但實際工作中財務檔案工作均不完善，不規(guī)范，都未設置此機構，檔案工作由會計人員兼職。財務會計檔案的鑒定、銷毀工作往往不受重視，許多單位的會計憑證、會計賬簿等，多年來只歸檔不鑒定，更不銷毀，由于種種原因導致會計檔案的鑒定銷毀工作難以開展，從而影響了檔案整體工作的質量和效果。
5、紙質會計檔案與存儲會計數(shù)據(jù)的磁介質檔案管理不同步。有的單位將會計信息存人磁性介質后，對磁盤、光盤中的會計信息疏于管理，造成會計信息的丟失；由于會計電算化軟件的升級換代很快，許多單位沒有把會計軟件的版式及軟件系統(tǒng)很好地保存，從而造成會計電算化檔案無法調閱。
1、統(tǒng)一思想，加強領導，提高檔案管理的重要性的認識，規(guī)范管理?！稒n案法實施辦法》第五條指出：“機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當加強對本單位檔案工作的領導，保障檔案工作依法開展?！薄稌嫏n案管理辦法》第四條則更加明確地規(guī)定：“各單位必須加強對會計檔案管理工作的領導，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴防毀損、散失和泄密?！庇纱丝梢?，是否重視對會計檔案的管理，是一種嚴肅的法制行為。各單位的領導一定要提高依法加強會計檔案管理的意識，從法律的高度來依法加強管理，切實把會計檔案管理列入領導工作的議事日程，使會計檔案管理走上法制化的軌道。
2、加強會計檔案工作人員的全面培訓，提高管理人員的綜合素質。會計檔案管理人員的綜合素質包括思想素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德。提高會計檔案的案卷質量，會計人員是會計檔案整理的第一責任人。會計人員對會計檔案規(guī)范化整理的熟知、熟練程度，決定了。會計檔案案卷質量的高低?！稒n案法實施辦法》第八條則將“組織、指導本行政區(qū)域內檔案工作人員培訓”，作為縣級以上地方政府檔案行政管理部門的重要職責之一?！稒n案法》第九條規(guī)定：“檔案工作人員應當忠于職守，遵守紀律，具備專業(yè)知識?！币虼耍鲉挝粦撘婪訌妼嫏n案工作人員的全面培訓，把增強會計檔案管理知識和操作技能，作為會計人員崗前培訓的重要內容，除要搞好關于會計和檔案的崗位培訓外，還要搞好后續(xù)教育，在財務檔案管理的過程中，如果能夠統(tǒng)一思想，堅持科學管理和責任心，則可以有效地防范檔案管理工作中諸多問題，使得財務檔案相關信息在質量上得到提高，對企事業(yè)增強活力、競爭力，適應社會主義市場經濟的發(fā)展起到重要的作用。
3、建立健全財務檔案管理的規(guī)章制度。要使財務檔案規(guī)范化，必須將檔案管理工作納入日常工作的總體，制定檔案工作管理目標，明確責任，并建立健全一套檔案管理制度，如《財務檔案工作人員職責》、《財務檔案保管制度》、《立卷歸檔制度》、《財務檔案保密制度》、《財務檔案移交、銷毀制度》等，規(guī)范檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作程序、使財務檔案管理工作有章可循。
4、要定期進行會計檔案資料鑒定銷毀。《會計檔案管理辦法》第十條對保管期滿的會計檔案的銷毀程序作了明確規(guī)定。會計檔案人員會同財會部門，積極搞好會計檔案的鑒定工作，有價值的妥善保管，無價值的大膽銷毀，對于涉及保管期限已滿、暫未清結的債權債務和其它未了事項的原始憑證不得銷毀，應單獨抽出重新立卷，并在銷毀清冊的備注欄內及保管清冊的相關欄內注明。
5、同步計算機相關系統(tǒng)和檔案管理文件的升級。在近幾年財務會計檔案查詢中，常常出現(xiàn)打不開檔案管理系統(tǒng)的事件。這種情況的出現(xiàn)，通常由于計算機現(xiàn)在的會計電算化系統(tǒng)和保存資料的系統(tǒng)版本不一致。只需將系統(tǒng)恢復到舊的版本即可解決，但該問題的出現(xiàn)嚴重影響工作效率，所以，在進行管理系統(tǒng)升級時，需要同步升級舊的資料文件。磁性儲存介質應該放置在遠離磁場的地方，并注意防高溫、防霉、防塵保護。
總之，在新的歷史條件下會計檔案工作必須要緊緊聯(lián)系時代發(fā)展要求，要從觀念上更新采取有效措施，積極探索檔案現(xiàn)代管理模式，促進社會主義和諧社會建設。
合同檔案崗競聘稿篇二十
引言：
會計檔案是真實記錄一個單位經濟方面業(yè)務往來和數(shù)據(jù)信息的歷史資料，是切實反映此單位經濟狀況的重要歷史憑證和依據(jù)。電算化會計檔案作為會計基礎工作的重要組成部分，與過去紙質作為載體的會計檔案比較，具有其獨特的優(yōu)勢和基本管理要求。電算化會計檔案主要指通過磁性介質或光盤存儲的形式存儲于電腦系統(tǒng)中的會計數(shù)據(jù)，以及通過電腦打印形成的書面形式的會計數(shù)據(jù)。近些年來，我國各領域和各行業(yè)已經廣泛應用會計軟件進行經濟數(shù)據(jù)信息處理，會計電算化極大提高了工作效率，為會計基礎管理工作奠定了堅實的基礎。
一、電算化會計檔案的基本內容。
1.1紙質會計檔案。
主要指通過計算機系統(tǒng)打印形成的書面形式的會計數(shù)據(jù)檔案，包括會計賬簿、會計憑證、財務報表、財務分析報告等，以及依據(jù)法律界定要求的會計檔案保管、移交以及銷毀等不同類別檔案。
1.2非紙質會計檔案。
主要指依靠計算機硬盤和軟盤系統(tǒng)作為磁性介質，以電子數(shù)據(jù)的形式進行介質存儲的會計數(shù)據(jù)資料，包括會計賬簿、會計憑證、會計報表等數(shù)據(jù)信息和會計資料數(shù)據(jù)庫。
1.3計算機系統(tǒng)檔案。
主要指計算機本身硬件系統(tǒng)類型、存儲空間、設備類型等具體情況；計算機操作系統(tǒng)和網絡操作系統(tǒng)的具體型號；財務軟件的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)名稱、版本號、磁盤、配套光盤以及用戶手冊等一系列資料；財務軟件的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)類型、編程語言及操作程序等。
二、電算化會計檔案管理的基本特征。
2.1與傳統(tǒng)會計檔案管理形式不同，基于電算化會計檔案存儲于硬盤、磁盤和光盤等磁性媒介中，需要嚴格確保內外環(huán)境因素，必須確保會計檔案信息不被惡意篡改，全面考慮會計數(shù)據(jù)信息的安全問題，因此必須建立完備的軟硬件系統(tǒng)。此外，需要檔案管理人員做好本職工作，加強數(shù)據(jù)庫的防護工作，并做好病毒庫的設置和升級工作，以有效避免會計數(shù)據(jù)信息被刪除或無法恢復。
2.2采用‘‘雙套制”歸檔的形式，將計算機會計系統(tǒng)產生的會計資料實施雙備份管理，同時將雙備份檔案分別存放在不同的區(qū)域，以及將相配套的電算化會計軟件安裝版本共同做好保存，以避免發(fā)生意外情況而引起資料丟失或系統(tǒng)破壞。此外，電算化會計檔案數(shù)據(jù)信息進行及時備份，做好報表數(shù)據(jù)和賬務數(shù)據(jù)的備份工作。定期或不定期對電算化軟硬件系統(tǒng)和存儲裝置進行嚴格檢查，備份后的磁性媒介由檔案管理員嚴格穩(wěn)妥保管。
2.3會計電算化需要通過計算機軟硬件系統(tǒng)進行會計基礎工作，應首先明確會計人員作為電算化系統(tǒng)的實施者，必須精心設計和輸入各種會計數(shù)據(jù)信息以被計算機系統(tǒng)識別，這些數(shù)據(jù)信息有效決定了電算化系統(tǒng)的順利實施。同時，對于維護電算化會計系統(tǒng)運行的數(shù)據(jù)查詢資料，嚴格確保了電算化會計檔案管理系統(tǒng)的安全可靠性，以保證整個會計電算化核算正常運行和開展。此外，將會計軟件版本和整個軟件系統(tǒng)一并進行歸檔管理，有效實現(xiàn)了會計檔案數(shù)據(jù)信息的完整性，并保證所保存數(shù)據(jù)適時或及時調出。
2.4從數(shù)據(jù)信息輸入開始就不斷更新數(shù)據(jù)資料，有效存儲和利用檔案信息，實現(xiàn)會計檔案管理的動態(tài)化、信息化管理。通過建立會計圖表真實反映過去和預測未來，并建立相應的電算化會計檔案管理的'法規(guī)和制度，為科學決策提供全面服務，這樣一定程度上提高了工作效率，并利于會計檔案管理質量水平的提升。
三、加強電算化會計檔案管理的具體要點。
3.1提高電算化會計檔案管理觀念和意識。
(1)應樹立和強化會計電算化檔案管理的思想和觀念。應樹立符合現(xiàn)代化發(fā)展要求的信息化管理觀念和意識，深刻認識會計電算化規(guī)范管理的重要性，并在具體工作實施中，順應內外環(huán)境的需要，逐步培養(yǎng)信息化管理意識和綜合素養(yǎng)，并適時進行調整和創(chuàng)新。（2)加強領導和管理者的大力支持。做好輿論宣傳和全方面努力，強化領導對于電算化會計檔案信息化、科學化管理的重要性和現(xiàn)實作用的認可，以給予大力的重視和充足的經費投入，促進計算機軟硬件系統(tǒng)的逐步完善和升級，以確保電算化會計檔案管理工作健康、有序運行。
3.2建立和完善崗位責任制。
依據(jù)責、權、利有效結合的原則，科學明確規(guī)定各崗位不同的權限范疇，做好不相容職責相應工作內容的分離管理，嚴格執(zhí)行崗位責任制。應設置專門的會計電算化檔案管理人員，主要負責會計數(shù)據(jù)檔案的歸檔管理工作，嚴格禁止由會計人員兼任。電算化檔案管理員的崗位職責內容如下：在一定期限內，向各類相關人員收集會計數(shù)據(jù)存檔及備份資料，同時準確填寫存儲清單；按照相關規(guī)定妥善保管各種會計數(shù)據(jù)信息檔案；做好會計數(shù)據(jù)檔案的安全和保密工作，不能隨意借出和擅自外泄；經單位領導和電算化主管批準允許借閱或復制的檔案資料必須辦理登記手續(xù)；定期對磁介質的信息化檔案資料進行升級和殺毒工作。
3.3實施科學化、系統(tǒng)化管理。
(1)加大力度完善硬件設施建設。有效保證計算機運行系統(tǒng)功能、會計檔案存儲的環(huán)境均符合規(guī)定要求的標準。（2)不斷加強軟件系統(tǒng)建設。選擇基本功能符合實際經濟業(yè)務需求的電算化軟件，建立完善的會計檔案管理信息化系統(tǒng)，對全部數(shù)據(jù)信息資料實施信息化、數(shù)字化的有效管理，合理運用數(shù)據(jù)信息使電算化會計檔案管理工作滿足實際經濟業(yè)務發(fā)展的需要。（3)做好會計檔案的移交管理工作。進行檔案移交時，認真準確做好移交清冊，列明所移交檔案的名稱、數(shù)量、編號等基本內容，同時嚴格各相關責任人的簽字手續(xù)。（4)做好保管到期檔案的銷毀工作。若會計檔案資料保管期限已滿，保管人員須向負責人提出銷毀建議，同時要求負責人簽署具體意見。
3.4全面提高會計檔案管理人員的綜合素養(yǎng)。
會計檔案管理是集專業(yè)性、技術性和科學性于一體的綜合性工作，這就要求會計檔案管理人員具備較高的綜合素養(yǎng)。針對當前各企事業(yè)單位缺乏既懂財會知識、又精通檔案管理及計算機技術水平過硬的復合型人才，已經明顯不能滿足新形勢下會計檔案管理工作的實際需要，因此，必須加大力度進行會計檔案管理人才的培養(yǎng)，其綜合素質的高低是決定會計檔案管理質量優(yōu)劣的關鍵因素，應進一步強化會計檔案管理人員素質建設，逐步加強其財會知識水平、檔案管理水平以及綜合素質的提高，定期或不定期組織學習和培訓工作，以進一步提高會計檔案管理水平。
合同檔案崗競聘稿篇二十一
xxx，女，xx年xx月出生，漢族，大學?？啤⒓庸ぷ饕詠?，我一直從事檔案管理工作，xxxx年12月，我取得了助理館員的資格，并于xxxx年被聘用至今。下面就從專業(yè)技術角度，對我被聘用為助理管員這7年來的工作做一次全面總結：
一、政治思想方面。
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”，“科學發(fā)展觀”等重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的檔案管理工作獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，工作中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。
二、業(yè)務能力方面。
平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。
三、繼續(xù)教育學習方面。
為了更好地適應當前的檔案作管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。參加工作以來，我積極承擔檔案管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的.參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。
四、專業(yè)科技成果方面。
自參加工作以來，本人積極參與本系統(tǒng)的檔案管理工作討論和研究，在《中國學術研究》雜志上發(fā)表專業(yè)論文《關于檔案保密工作的思考》對我的工作發(fā)揮了積極作用。
在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的檔案管理專業(yè)技術人員。