總結需要客觀、全面、準確地歸納和總結已有信息和觀點，充分展示個人的理解和思考能力。如何使文章更具有說服力？讓我們一起來研究一下。以下是法律專家總結的保護知識產權的法律法規(guī)，請大家遵守。
協(xié)會財務管理制度篇一
**鄉(xiāng)老年體育協(xié)會一年以來在鄉(xiāng)黨委、政府、村兩委和縣老年體育協(xié)會的關心支持下，進一步加強領導班子思想建設，并且開展了一系列適合老年人的體育活動。
根據鄉(xiāng)老協(xié)的工作學習制度，我們堅持每季度學習一次，先后學習了老年人權益保障法，學習了xxx關于對老年工作的重要指示和中央部委文件等材料。通過學習提高了領導班子的戰(zhàn)斗能力，為搞好老年體育工作奠定了一定的基礎。
通過豐富業(yè)務生活，鄉(xiāng)老協(xié)開展了一系列的活動和比賽。在“九九重陽節(jié)”是組織全鄉(xiāng)各村開展了豐富多彩的文娛表演節(jié)目：同時在11月25日在**鄉(xiāng)西壩村開展了一次全鄉(xiāng)文娛體育聯歡活動，參加活動的`人多達300多人：12月15日組織了一次全鄉(xiāng)老年人的“二、七、十”比賽活動，通過比賽評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎四名?，F在全鄉(xiāng)廣場老年活動中心都相繼開展起老年活動來，經常參加活動的人數達到400多人。
來年工作計劃：進一步加強領導班子思想建設，繼續(xù)加強貫徹落實體育總局12部委相關文件，認真開展好**鄉(xiāng)老年體育工作。一是開展一次全鄉(xiāng)老年人籃球比賽。二是開展兩次二、七、十比賽。三是開展一次全鄉(xiāng)文娛體育大賽。四是在慶祝九九重陽節(jié)之季開展好各項有益于老年人的體育活動。
協(xié)會財務管理制度篇二
為維護本會會員利益，加強財務管理，合理使用經費，根據本會《章程》規(guī)定，按照厲行節(jié)約，量入為出的原則，結合實際，制定本制度。
（一）會員會費；
（二）會員資助和其他組織或個人捐贈；
（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）利息及其他合法收益。
（一）基本原則。
厲行節(jié)約，制止浪費，統(tǒng)籌兼顧，量入為出。
（二）職責權限。
1、會長與秘書長負責日常費用支出的審批；
2、會計負責審核報銷單簽字手續(xù)完整性，單據的合法性；
3、出納依據費用報銷單支付款項，并登記現金日記賬；
4、會計負責賬務處理，出具相關報表，并保管會計憑證；
5、設立“財務監(jiān)督組”，負責財務監(jiān)督管理，并向會員大會報告財務情況?！柏攧毡O(jiān)督組”由監(jiān)事會選出2-3名成員組成。
（三）支出項目。
1、辦公費（含房租、辦公用品費、文印費、書報費、通訊費等）；
2、招待費（含日常會務費、接待費等）；
3、宣傳費（含公眾號、宣傳冊、會刊、簡報、廣告設計印刷費）；
4、禮品費（含會員家庭紅白喜事禮金等）；
5、與本會有關的其他正常開支。
（四）其他事項。
1、費用支出需經辦公室出預案報經秘書長同意；
2、費用及時報銷入賬；
3、及時進行賬務處理，保證會計資料的合法、準確和完整性；
4、報銷要對發(fā)票、收據進行審核，對內容不全、票據虛假的.不予報銷；
5、報銷票據要經經辦人、秘書長簽字后報會長審批。所有票據需經會長審批后方可報銷；
6、本會資產為共有財產，依照國家有關規(guī)定及本會章程進行管理，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。如本會自行解散、撤銷等原因需要注銷的，應在社會團體登記管理機關的監(jiān)督下清理資產和債權、債務，相關事宜依據本會《章程》規(guī)定處理。
（一）本會在銀行設立一個基本賬戶，根據銀行要求辦理有關手續(xù)，銀行賬戶專戶專用，只供本會收支之用，不得轉讓、出租、出借。收取會費的票據一律使用河北省社會團體會費收據。
（二）本會財務月度期間為自然月度。
（三）本會月末結賬后根據憑證數量，定期分類匯總憑證，并裝訂成冊，定期存檔。
（四）未盡事宜以國家有關部門頒發(fā)的財務制度為準。
（一）本會財務工作接受理事會的監(jiān)督，每季度向理事會、每年向會員代表大會報告財務狀況。
（二）財會人員要建立財務檔案，妥善保管財務資料，不得遺失。財會人員應認真履行會計職責，全力維護本會會員的利益。
協(xié)會財務管理制度篇三
第一條:本會的名稱為書法協(xié)會。是由院團委社團聯合會管理的學生團體組織，具有嚴格的組織性和團體協(xié)作精神。
第二條:本會參加院團委社團聯合會并為其會員單位，承認并遵守《學生社團聯合會章程》。
第三條:團體名稱:書法協(xié)會。
第四條:團體宗旨:營造校園藝術氣氛，豐富校園文化建設，提高學生藝術素養(yǎng)，以書法為橋梁，把廣大書法愛好者聯系起來，共同推進我校書法藝術事業(yè)的發(fā)展，弘揚中華書畫藝術，促進學校兩個文明建設。
第二章組織結構和職權。
第一條:本協(xié)會會長負責協(xié)會的整體管理工作，組織、領導和協(xié)調協(xié)會進行日常工作。
第二條:會員大會由本會全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學期召開2-3次，亦可視情況而定。
第三條:會員大會職權是:。
(1)修改章程;。
(3)討論決定校書協(xié)的工作方針和任務;。
(4)聽取并批準校書協(xié)委員的工作報告和財務報告;。
(5)討論通過有關決議、倡議和提議。
附加:協(xié)會領導人條件:。
1、對書法由濃厚的興趣，具有一定的書法基礎。
2、具有較高的工作熱情，責任感和較強的工作能力。
3、在協(xié)會中具有一定的威信。
第三章會員。
第一條:凡具有正式學籍，承認本會章程，對書法有一定興趣，能夠積極參加本協(xié)會開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，經本會批準，即為本會會員。
第二條:會員的權利和義。
權利:。
(1)享有選舉權和被選舉權;。
(2)對書協(xié)的工作和領導有建議和批準權;。
(3)優(yōu)先參加書協(xié)組織的各項活動。
義務:。
(1)遵守本會章程，執(zhí)行本會決議;。
(2)遵守校紀校規(guī);。
(3)積極參加書協(xié)組織的各項活動，認真完成書協(xié)布置的各項任務;。
第三條:會員務必按時參加協(xié)會活動，缺席三次者，處以警告。缺席達到五次者，予以退會處分第四條:我們社團的.經費來源為:會員會費，校外所拉贊助，有關單位或個人捐贈，及向團委申請的活動經費。我們的經費將嚴格管理，對每一筆支出做詳細記錄，并在會員大會或理事會上公布，保證財務方面沒問題。
第四章活動細則。
第一條:定期組織書法練習并遞交作品。(一般定于每周末)。
第二條:定期申請開展本協(xié)會組織的書法藝術展覽。
第四條:對會員創(chuàng)作培訓，指導老師對會員作品進行評價。
第五條:組織會員間的切磋，定期進行書法作品交流會。
第五章附則。
第一條:協(xié)會成立之初，協(xié)會理事及所有干部均從會員中考察指定。
第二條:本章程自會員入會時生效。
協(xié)會財務管理制度篇四
老人協(xié)會財務管理制度總則：為了加強管理協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）內部財務管理，保證各項工作順利進行，特制定以下制度。
第一條：本協(xié)會非營利性組織，不得從事任何商業(yè)經營活動。
第二條：本協(xié)會財產歸協(xié)會集體所有，任何人不得占為私有。
第三條：協(xié)會會長、副會長不得兼任財務負責人。
第四條：協(xié)會經費來源：社會贊助、會員會費、魚塘承包及其他合法收入。
第五條：本協(xié)會經費必須用于章程規(guī)定的活動，不得在會員中分配。本協(xié)會的資產，任何人不得侵占，私分和挪用。
第六條：協(xié)會換屆或更換負責人之前，必須接受有關部門的財務檢查和審計。
第七條：協(xié)會自成立起，就應建立明確的帳目，有專人負責管理，所有帳目需及時入帳，并定期向協(xié)會內外公開帳目，實行帳務公開制度。
第八條：協(xié)會經費支出必須按照正式發(fā)票報銷，每月終上交報表及發(fā)票，報表上的項目需與發(fā)票一致，做到帳目細致明朗。
第九條：協(xié)會接受的捐贈或贊助費必須向有關部門報告接受，使用捐贈或贊助費的有關情況，需向全體會員公開。
對構成違法犯罪的移交公安機關處理。
細則：
第一條：本協(xié)會全部收支由協(xié)會財務部統(tǒng)一管理。
第二條：本協(xié)會全部現金及所有報銷作憑證，帳目由財務部保管。財務部必須按時記錄各項收支的明細情況。
第三條：各部門一律憑有效憑證（發(fā)票）由當事人統(tǒng)一到財務部財務報消，注明詳細費用，報帳時發(fā)票背面應注明用途和經手人和證人，注：一次性開支50元以上（包括50元）的由會長簽名。
第四條：各部門報銷時，必須攜帶報銷的實物到財務部報銷，在使用期間必須保存好，如有遺失責任追究到個人。
第五條：報銷有效憑證必須在該憑證日期兩個星期內報銷，過期后恕不辦理。
第六條：各種收入匯總后，必須三天內交到財務部，財務部向全體委員匯報，同時，財務部收到資金后必須辦理有效的收據，業(yè)務活動收入必須全數上交，不得作任何形式的扣除。
第七條：如舉辦活動需要提前墊付現金：報由委員會通過后，才可以支付?；顒咏Y束后應立即上交全部發(fā)票和剩余現金。
第八條：財務部每月（或根據具體情況）小結財務收支情況，交委員會審議。財務部定期編制財務收支清單，向協(xié)會內外公布。
附則一、本制度由公布之日起生效。
協(xié)會財務管理制度篇五
各位領導、律師同仁：
20xx年,喀什律師協(xié)會按照年度工作計劃，結合喀什地區(qū)律師行業(yè)實際，緊緊圍繞新疆工作總目標，積極貫徹落實自治區(qū)司法廳、新疆律協(xié)、地區(qū)司法局黨組的決策部署，認真學習貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神，貫徹司法部提出的“講政治、抓業(yè)務、促改革、重自律”及“讓律師協(xié)會挺在前面”和對廣大律師“嚴管厚愛”的要求，群策群力、積極作為，完成了各項工作任務，為促進喀什地區(qū)律師事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了應有作用。
一、喀什地區(qū)律師行業(yè)的基本情況。
（一）機構及人員情況。
截止20xx年12月底，目前，喀什地區(qū)共有43家律師事務所。喀什市區(qū)有19家律師事務所，其他24家律師事務所分布在各縣市，英吉沙縣2家、莎車縣6家、澤普縣3家、葉城縣3家、巴楚縣3家、伽師縣2家、麥蓋提縣1家、疏勒縣1家、疏附縣1家、岳普湖縣1家、塔縣1家。43家律師事務所中國辦所10家，合伙所7家，個人所26家。
本地區(qū)共有302名執(zhí)業(yè)律師。其中262名專職律師、10名兼職律師、11名法援律師、19名公職律師，少數民族律師187名（其中維吾爾族182名，土家族1名、苗族1名、烏茲別克族1名、回族2名），漢族律師115名。新增實習律師20名。
（二）律師辦理各類業(yè)務情況。
截止今日，我區(qū)43家律師事務所，擔任法律顧問705家，其中政府法律顧問單位211家，事業(yè)單位法律顧問89家，企業(yè)法律顧問381家。刑事訴訟辯護及代理2198件，其中公訴案件辯護1149件，申請取保候審14件，被告人委托辯護51件，法律援助辯護844件。民事訴訟代理992件，其中合同糾紛案件295件，侵權糾紛案件193件，婚姻家庭糾紛案件152件，勞動爭議糾紛案件96件，其他糾紛案件173件。知識產權案件35件。行政訴訟代理10件。非訴訟法律事務16件。咨詢法律文書3958件。仲裁業(yè)務24件。提供法律援助情況556件。參加公益事業(yè)和社會活動情況668人次。
二、一年來開展的主要工作。
（一）加強黨建工作，確保律師行業(yè)正確發(fā)展方向。
1、根據律師行業(yè)黨建工作“集中組建月”活動和“兩個全覆蓋”工作要求，認真組織專人對本地區(qū)律師行業(yè)黨組織情況進行了全面的調查摸底，對應建盡建、符合條件建立而沒有建立黨組織等情況，進行了深入調研，分析。按照“先建立、后完善、再提高”和“邊建立、邊鞏固、邊提升”的原則，努力實現黨員3人以上的律師事務所建立黨組織100%，3人以下成立聯合黨支部或派駐黨建指導員100%，努力實現律師行業(yè)黨的組織和黨的工作兩個全覆蓋。截至目前，全地區(qū)共有黨員律師89人，已成立黨支部的3家，等待成立6家，（其中5家單獨成立，1家聯合成立）已完成組建工作，目前正在報批之中。
2、組織全地區(qū)律師認真學習貫徹落實中國共產黨第十九次全國代表大會精神。10月18日，根據司法廳、司法局的要求全區(qū)律師事務所組織本所律師通過電視收看中國共產黨第十九次全國代表大會實況，在認真收看中國共產黨第十九次全國代表大會開幕盛況后，各所組織律師相互學習討論。為進一步深入學習領會中國共產黨第十九次全國代表大會會議精神，11月中旬，結合新疆律師行業(yè)黨委印發(fā)的通知，及時召開喀什律師協(xié)會會議，研究貫徹落實通知要求，就律師行業(yè)學習宣傳貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神進行安排部署，并組織喀什市律師進行了集中學習，同時，要求全區(qū)每位律師（包括實習律師）撰寫了學習中國共產黨第十九次全國代表大會報告心得體會。
（二）聚焦總目標，主動承擔社會責任，積極參加社會公益活動，樹立良好隊伍形象。
8月至10月，喀什律協(xié)積極配合地區(qū)司法局組織政治過硬、業(yè)務精湛、熟悉群眾工作的維、漢律師共300余人開赴喀什市、莎車、疏勒、英吉沙、葉城、巴楚等地，累計宣講23298戶，教育群眾56349人次。宣講律師圍繞“八個講清楚”、“五個一樣”等宣講內容，以“宣講政策、打消疑慮、化解心結、消除情緒”為指導，宣講律師用真情幫教，用真心感化，有效化解了抵觸情緒，消除了隱患，解開了心結，發(fā)揮了律師在維護社會穩(wěn)定中的作用。在宣講過程中，始終將引導群眾增強感恩意識貫穿始終，通過律師面對面宣講教育，使家屬明白了親人犯罪事實和經過，同時也為家屬上了一堂生動的法律課，群眾的法律意識明顯提升，感恩意識明顯增強。在此次法治宣講教育活動中，全區(qū)廣大律師不計得失，不講條件，不辭辛勞，克服困難，出色地完成了地委交給我們的任務，彰顯了我區(qū)律師忠誠擔當、敢于奉獻的本色。
（三）嚴抓日常工作不放松，推進律協(xié)工作有序進行。
1、做好律師執(zhí)業(yè)年度考核工作。
根據新疆律師協(xié)會《關于做好20xx年度律師執(zhí)業(yè)年度考核工作的通知》、《新疆維吾爾自治區(qū)律師執(zhí)業(yè)年度考核實施細則》等文件的相關規(guī)定，對律師事務所上報的律師考核材料進行審查，根據考評分數來確定考核等次，確保律師執(zhí)業(yè)年度考核工作科學、公平、有效的開展。辦理全地區(qū)294名律師的執(zhí)業(yè)年度考核工作。通過對我區(qū)42家律師事務所的254名專職律師、10名兼職律師、5家法律援助中心的11名法援律師及全地區(qū)18個政府職能部門的19名公職律師，共計294名律師的考核，本地區(qū)278名律師考核“稱職”，16名律師因新執(zhí)業(yè)不評定等次。
2、加強實習人員的管理。
對申請律師執(zhí)業(yè)實習人員嚴把審核關，將《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》、《律師服務收費管理辦法》等作為集中培訓結業(yè)考試和面試考核的主要內容。今年，共辦理申請律師執(zhí)業(yè)人員實習申請28人，舉行實習律師面試考核4期，考核實習律師通過25人。
3、做好日常監(jiān)管工作。
年初，召開律協(xié)辦公會。在總結回顧工作的基礎上，合力謀劃全年重點工作和行業(yè)發(fā)展方向。做好律師業(yè)務登記，及時了解業(yè)務受理情況，促進律師事務所發(fā)揮好基礎管理作用。采取走訪律師事務所、查律師卷宗、案件登記簿和檔案管理、聽取律師事務所和律師意見、走訪公檢法等部門的形式，做好律師執(zhí)業(yè)行為的日常監(jiān)管。
4、進一步完善行業(yè)懲戒工作，做好投訴個案查處。
認真做好投訴案件的受理、批轉、督查、聽證等工作，嚴格依法依規(guī)按時完成投訴案件的調查與辦理，并完成對投訴當事人的答復程序。20xx年度喀什律協(xié)共接待來訪投訴7起，調解撤訴4起，其中立案調查3起，其中一起并給予了通報批評，其余兩起在調查當中。同時律師因犯罪被判處刑罰的兩起，目前正在由司法行政部門啟動吊銷程序，犯罪原因和事實與律師執(zhí)業(yè)無關。
（四）多措并舉，努力改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，切實完善律師執(zhí)業(yè)保障機制。
維護廣大律師的執(zhí)業(yè)權利，是律師協(xié)會的首要職責。協(xié)會以切實保障律師的執(zhí)業(yè)權利為工作重點，積極與有關部門溝通聯系，營造各部門共同發(fā)力保障律師執(zhí)業(yè)權利的良好氛圍。
1、維護律師權利聯動保障機制。
根據中辦、國辦發(fā)《關于深化律師制度改革的意見》的要求，喀什律協(xié)與喀什地區(qū)司法局及公檢法召開了首次律師工作聯席會議。明確了《保障律師執(zhí)業(yè)權利專項聯合督查工作方案》中關于聯合督查的時間、范圍等內容，制定了律師工作聯席會議制度的方案。
2、抓好“兩個中心”建設，促進行業(yè)有序發(fā)展。
20xx年5月21日，喀什地區(qū)律師協(xié)會舉辦“維護律師執(zhí)業(yè)權利中心”和“投訴受理查處中心”揭牌儀式?？κ驳貐^(qū)《維護律師執(zhí)業(yè)權利中心》和《投訴受理查處中心》正式成立，更好地維護律師執(zhí)業(yè)權利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
（五）主動參與社會矛盾糾紛化解機制建設，維護社會和諧穩(wěn)定。
廣大律師充分發(fā)揮專業(yè)特長，積極參與化解社會矛盾、解決糾紛，憑借辦理業(yè)務過程中同社會各個層面的廣泛接觸，對社會矛盾的形成原因和化解社會矛盾的技巧，以及在法律的理論和社會的實踐中總結出的豐富經驗，喀什律協(xié)積極推動律師參與各級黨委、政府、人大、政協(xié)和企事業(yè)單位、民團組織等法律顧問。為構建法治社會、促進我區(qū)經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用，有效防范了經濟及社會領域的各類風險，為實現喀什經濟的發(fā)展營造了良好的社會氛圍。
（六）加強業(yè)務建設，不斷提高律師執(zhí)業(yè)水平。
組織全方位多角度的業(yè)務培訓，進一步提高專業(yè)水平和法律服務能力。20xx年喀什律協(xié)選派10名少數民族律師前往烏魯木齊參加全國律協(xié)舉辦的雙語培訓班，選派6名律師到烏魯木齊市律師事務所實踐培訓，選派4名律師前往上海在上海的律師事務所參加律師實踐訓練。之前由于各方面的限制不能舉辦相關超過30人的培訓班，但20xx年喀什律協(xié)協(xié)調相關部門同意喀什地區(qū)律師協(xié)會舉辦人數150人左右的培訓班，但每次需要到相關部門備案，在這情況下律師我們喀什律協(xié)舉辦5場次的培訓，我們邀請到上海律協(xié)、新疆律協(xié)的業(yè)務能力強專業(yè)領域業(yè)績突出的律師親臨喀什給我講座，上海律協(xié)給我們推薦了4名優(yōu)秀律師前往喀什給我們律師做了3場培訓，新疆律師律師協(xié)會直屬分會也選派了優(yōu)秀律師為我區(qū)律師講座授課，培訓內容涉及刑事業(yè)務、民事業(yè)務、公司訴訟實務等，為進一步提升我區(qū)律師的專業(yè)水平起到了積極作用，取得了良好效果。
（七）對外交流方面。
20xx年喀什律師協(xié)會與上海律師協(xié)會、北京律師協(xié)會達成了相關相關戰(zhàn)略協(xié)議。同時根據新疆律師協(xié)會制定“南疆二十條”的要求，本著“深化合作，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的原則，與新疆律師協(xié)會直屬分會也簽訂相關戰(zhàn)略合作協(xié)議。
三、喀什律師協(xié)會榮獲新疆律師協(xié)會授予“特殊貢獻獎”。
喀什律師在維護社會穩(wěn)定，實現社會長治久安的過程中無私奉獻，無怨無悔，長期深入鄉(xiāng)村入戶和集中法律宣講取得了良好的社會效果和法律效果，得到社會各界的充分肯定。
上年度余額:408434.46元。
20xx年會費收入合計317941.34元，其中：會費及互助金收入:314906元，結息收入：1517.67元。
20xx年支出：213250.95元，其中：
1.向新疆律協(xié)會費：176943元，全國律師協(xié)會繳納會費未查詢。
2.劉剛去烏魯木齊參加理事會費用報銷:1000元。
古麗巴哈去烏魯木齊參加理事會費用報銷：980元。
3.新qr5116車保險費:4000.94元。
4.王先平副會長去烏魯木齊開會往返機票：5130元，王先平去烏魯木齊開會差旅費：800元。
5.工資開支1元，其中王峰20xx年5月（上班半個月）工資：1500元，雷雪英20xx年8（半個月）、9、10、11月工資10500元。
6.其尼瓦格賓館培訓場地費、餐費：11716元。
7.開戶證明等復印費：200元，銀行賬戶年費：420元，跨行轉賬手續(xù)費61元。
胡志翔會長為律協(xié)參加相關活動出差及相關交流的費用沒有在律協(xié)報銷，會長自行承擔。
截止到20xx年12月31日賬戶余額：511611.28元。
五、20xx年工作計劃和要點。
20xx年，喀什律師協(xié)會的總體工作思路是：深入貫徹落實中國共產黨第十九次全國代表大會和十九屆二中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨對律師工作的絕對領導，貫徹落實中央政法工作會議、全國司法廳局長會議和自治區(qū)“兩會”精神，緊緊圍繞中央治疆方略和新疆工作大局，結合本區(qū)律師行業(yè)發(fā)展實際，進一步加強各項行業(yè)服務和管理工作。貫徹落實司法部的《關于進一步加強律師協(xié)會建設的意見》要求，進一步加強律師協(xié)會自身建設，并著力保障律師執(zhí)業(yè)權利，加強律師隊伍建設，強化行業(yè)自律管理，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，為“法治喀什”建設提供優(yōu)質高效法律服務，努力推進本區(qū)律師事業(yè)再上一個新臺階。
一、以黨建工作為抓手，切實加強律師隊伍思想政治工作，確保行業(yè)正確的發(fā)展方向。
（一）加強律師行業(yè)黨建工作。
一是嚴守政治底線。
繼續(xù)推動本區(qū)律師行業(yè)“律師事務所黨支部建設”活動，進一步夯實黨建工作基礎，通過黨支部和政治聯絡員加強本區(qū)律師隊伍的思想政治建設，進一步增強廣大律師走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。
二是保持隊伍穩(wěn)定。
組織黨支部書記和黨員律師開展學習教育活動，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員律師的先鋒模范作用，團結帶領廣大律師自覺擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義法治，做社會和諧的潤滑劑、穩(wěn)定器。
（二）提升律師業(yè)務能力和執(zhí)業(yè)水平。
根據律師業(yè)務發(fā)展動向和需求，進一步加強對本地律師的培訓培養(yǎng)，結合實際，提升業(yè)務培養(yǎng)的針對性和實操性。通過請進來、送出去等多種形式的律師培訓活動，加強與經濟發(fā)達地區(qū)律師行業(yè)的交流學習，積極開展對重點法律法規(guī)和相關政策的研究、學習，提升律師業(yè)務能力。
加強專委員會建設，豐富專委會活動形式，適度擴大活動覆蓋范圍，讓專委會活動惠及更多律師。加強專門專業(yè)委員會與自治區(qū)律協(xié)專門專業(yè)委員會的對接，聯合舉辦高質量的業(yè)務研討會或學習交流活動。
（三）加強律師事務所規(guī)范化建設。
落實司法部修訂后的《律師事務所管理辦法》，完善律師事務所內部管理機制。有機會組織1次本區(qū)律所主任去其他先進省份學習律師事務所管理與服務創(chuàng)新，拓寬律師事務所創(chuàng)新發(fā)展思路，促進律師事務所專業(yè)化、品牌化建設。
積極打造規(guī)范管理示范律師事務所，通過示范引領作用，推動全區(qū)律師事務所的規(guī)范化建設。
（四）加強律師職業(yè)道德建設。
加強對律師事務所職業(yè)道德建設的指導督查，及時整改突出問題，充分發(fā)揮律師事務所在職業(yè)道德教育中的基礎性作用。將律師職業(yè)道德作為實習人員培養(yǎng)和律師執(zhí)業(yè)年度考核的重要內容，實現律師職業(yè)道德教育常態(tài)化。
二、充分發(fā)揮律師職能作用。
（一）引導律師服務改革發(fā)展。
發(fā)揮律師作為公共法律服務主體的作用，統(tǒng)籌安排和推進各項律師服務工作，引導律師在社會管理活動中發(fā)揮更大作用。增強律師法律顧問業(yè)務水平能力，提升律師在政府、企業(yè)、村（居）法律事務中的參與度。組織律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件，健全完善律師參與涉法涉訴信訪工作機制，充分發(fā)揮律師在涉法涉訴信訪改革中的積極作用。
（二）引導律師推動法治建設。
深化律師擔任政府法律顧問工作，切實發(fā)揮律師在法治政府建設中的積極作用。高度重視維穩(wěn)工作，牢固樹立大局意識，責任意識，充分發(fā)揮我區(qū)律師在實現新疆工作總目標中的重要作用。
組織引導律師積極履行職責，鼓勵其為本地經濟社會發(fā)展和法治建設建言獻策。加強與政法各家和有關部門的有效溝通，積極爭取各部門更加重視律師行業(yè)的發(fā)展，推動解決律師執(zhí)業(yè)權利保障和政策扶持問題。
（三）引導律師服務經濟發(fā)展。
嘗試組織律師開展三項主題活動：“一帶一路”戰(zhàn)略法律服務專項活動、“律師鄉(xiāng)村（社區(qū)）行”專項法律服務活動和“小微企業(yè)免費法律體檢”活動。
三、改善律師執(zhí)業(yè)和發(fā)展環(huán)境。
（一）深入實施行業(yè)領軍人才工程。
加大對本土律師領軍人才的'培養(yǎng)和推薦，完成領軍人才培養(yǎng)對象補充申報工作，積極選派領軍人才培養(yǎng)對象參加自治區(qū)律協(xié)組織的區(qū)域性、國際性業(yè)務研討交流會和大型論壇，提升培養(yǎng)對象業(yè)務水平。
（二）加強律師執(zhí)業(yè)權利保障工作。
在維護律師執(zhí)業(yè)權利上律協(xié)將站在前面，快速反應，出實招，當好“娘家人”。建立維護律師執(zhí)業(yè)權利受理平臺，公布受理電話和網絡申請窗口，及時受理律師關于保障執(zhí)業(yè)權利的申請。切實提高維護律師執(zhí)業(yè)權利的有效性。
（三）加強宣傳提升行業(yè)影響力。
引導律師積極開展法制宣傳、法律咨詢、法律講座、扶貧助學等公益活動，提升律師的社會責任意識。通過電視、報紙、雜志、網站、微博、微信等媒體，豐富行業(yè)宣傳形式和載體。建立信息員隊伍，推進喀什律協(xié)微信的公眾號的建立和宣傳作用，確保及時更新，并及時將信息報送相關部門，讓社會各層面更多了解律師行業(yè)。挖掘先進人物典型，對于黨員模范律師、參加涉法涉訴案件化解和代理的律師、參加鄉(xiāng)村（社區(qū)）公益法律服務等公益性事務的律師進行重點宣傳和鼓勵，加大律師正面形象的宣傳力度，提升喀什律師整體形象和品牌效應。
四、強化行業(yè)自律管理。
（一）加強律師行業(yè)紀律懲戒工作。
從理事中選派部分優(yōu)秀律師，充實懲戒委員會工作力量，加大對懲戒工作人員的業(yè)務培訓，健全完善投訴受理、調查、聽證、處理工作程序，提升懲戒工作的科學性、規(guī)范性和協(xié)調性。加強行業(yè)懲戒與行政處罰的工作銜接，加大對違法違規(guī)行為的查處力度。
完善律師不良執(zhí)業(yè)信息記錄披露和查詢制度，及時發(fā)布律師失信懲戒信息。
（二）切實規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
嚴格執(zhí)行司法部修訂后的《律師違法違規(guī)行為查處規(guī)則》《律師事務所管理辦法》《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》，配合地區(qū)司法局進一步嚴格律師執(zhí)業(yè)許可，規(guī)范律師的執(zhí)業(yè)行為。
嚴肅查處違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。建立違法違規(guī)行為披露制度，及時公布對違法違紀律師的處罰結果，起到震懾作用。加強對行業(yè)的輿論引導，規(guī)范律師通過自媒體開展宣傳、發(fā)表評論的行為。
積極采取措施，對行業(yè)內一些律所故意壓低法律服務費用等不正當競爭行為進行規(guī)制、查處。
（三）完善實習管理和律師執(zhí)業(yè)年度考核工作。
完善律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，有效發(fā)揮年度考核對規(guī)范行業(yè)管理、促進行業(yè)發(fā)展的積極作用。
加強律師的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育。在開展實習律師培訓、新律師上崗培訓、年度培訓中，都要把職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)風險防控納入培訓內容，并且嚴格條件，守住門檻，保證行業(yè)的入門關。
五、加強協(xié)會自身建設。
（一）強化協(xié)會秘書處能力建設。
進一步加強協(xié)會秘書處能力建設，解決秘書處人力資源不足問題，提質增效，發(fā)揮秘書處作為執(zhí)行機構和決策機構的作用。
（二）有效增強喀什律協(xié)宏觀指導能力。
貫徹落實司法部《關于進一步加強律師協(xié)會建設的意見》，切實提升喀什律協(xié)的管理、協(xié)調、服務能力，不斷增強喀什律協(xié)行業(yè)管理的性。
繼續(xù)完善喀什律協(xié)決策、議事、監(jiān)督機構建設，通過邀請律協(xié)監(jiān)事、理事列席會長辦公會等方式，調動監(jiān)事、理事參與律協(xié)重大事項決策的積極性，有效發(fā)揮理事會、會長辦公會的職能作用。
（三）加強專門專業(yè)委員會的建設。
規(guī)范和加強專門、專業(yè)委會員建設，充分發(fā)揮專委會在促進業(yè)務交流、推進行業(yè)發(fā)展中的重要作用。加強與自治區(qū)律協(xié)專門業(yè)委員會的對接、聯動，共同舉辦業(yè)務研討、論壇等活動，為本區(qū)律師提升業(yè)務水平和創(chuàng)新能力創(chuàng)造條件。
（四）提升協(xié)調交流能力。
增進與各地市州律師協(xié)會、其他行業(yè)協(xié)會的交流，通過舉辦論壇、對接會、座談會等形式，積極為律師拓展服務領域、提高業(yè)務水平搭建平臺。
各位律師，過去的一年，盡管做了不少工作，但我們清醒地知道，我們的工作距離本區(qū)廣大律師的要求和期望還很遠，與其他地區(qū)先進律師協(xié)會相比差距還很大，存在著諸多的問題和不足。一是律師執(zhí)業(yè)權利保障尚有死角。比如：個別法院對律師違規(guī)安檢問題、法院綠色通道設立難問題、一些看守所會見難、一些執(zhí)法單位調查取證難等問題，都需要持續(xù)努力予以解決；二是對影響行業(yè)發(fā)展的一些突出問題工作力度不大。比如行業(yè)不正當競爭等問題長期存在，我們采取的措施不夠得力、效果不夠理想；三是業(yè)務指導和培訓的基層惠及面小，針對性差；四是協(xié)會組織開展活動的主動性與廣大律師的需求不匹配；五是本區(qū)行業(yè)整體發(fā)展水平不高。管理水平低，專業(yè)化程度低，組織形式單一，人員流動大，凝聚力不強，高端人才少，大型業(yè)務外流多等等；六是律協(xié)自身建設跟不上律師行業(yè)發(fā)展要求。人員創(chuàng)新能力不足，執(zhí)行力不夠，信息化水平低，辦公條件落后。
上述問題的成因較為復雜，有協(xié)會主觀努力不夠的原因，亦有客觀體制和本地發(fā)展環(huán)境限制等原因。但原因再多，都無法成為不解決的理由。對于這些制約我區(qū)律師行業(yè)快速健康發(fā)展的問題，必須下大力解決，而且刻不容緩。
20xx年對我們喀什廣大律師來說是不平凡的一年，但盡管面對重重困難，大家都能全力克服，盡職盡責，積極支持喀什律協(xié)的組織工作，也彰顯了我們喀什律師是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的法律隊伍，在緊緊圍繞新疆工作總目標，推進喀什法治建設中做出了應有的貢獻。在此，我要代表喀什律師協(xié)會向喀什全體律師表示衷心的感謝！
6720xx年是學習貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神的開局之年，也是深化律師制度改革的關鍵一年。讓我們以創(chuàng)新引領發(fā)展，凝聚行業(yè)力量，服務新疆工作總目標和喀什的法治建設，促進新時代喀什律師業(yè)的新發(fā)展。在中國共產黨第十九次全國代表大會精神引領下，不忘初心，砥礪奮進，開啟新征程，把握新思想，擔當新使命，勇于新作為，再創(chuàng)新佳績。
協(xié)會財務管理制度篇六
第一條為加強財務工作規(guī)范管理，嚴肅財經紀律，根據《市消費者協(xié)會會員會費管理暫行辦法》特制定本制度。
第二條市消協(xié)負責本級的財務預算和財務控制管理工作，并接受市工商局領導和上級消協(xié)財務的指導。
第三條消協(xié)常務辦負責本級的財務預算和財務控制工作，是最基層的財務核算單位。工作部、分會、工作站、聯絡站為報帳制單位。
第四條市消協(xié)應在銀行開設一個基本帳戶，實行?？顚Ｓ?，嚴禁多頭開戶。
第五條會費收取的范圍和標準執(zhí)行《市消費者協(xié)會會員管理暫行辦法》的規(guī)定。
第六條市消協(xié)必須建立票據管理責任制，健全票據管理辦法。
第七條會費使用按照“取之于會員、用之于會員”的.原則，參照樟樹市社會團體會費使用辦法辦法執(zhí)行，經費開支主要范圍：會員證工本費、發(fā)展會員資料費、處理投訴、組織市場監(jiān)管檢查、開展法律咨詢和宣傳活動、消費教育和社會調查、添置基層分會辦公設施、消費維權救助等業(yè)務活動。
第八條經費開支報銷的一般程序：各單位報銷由經辦人填寫好經費支出報帳審批封面，經辦人簽字并注明用途，經秘書長(或專職副會長)簽署部門負責人意見后，會計審核，會長審批后方可報銷，專項開支應提交書面報告，做好經費預算報告、經集體研究后，按照經費開支報銷的程序審批后方可報銷。
第九條嚴格控制經費支出。按照規(guī)定范圍使用會費。
第十條消協(xié)常務辦、各分會按實際會員會費收入的10％提取福利費后，市消協(xié)與常務辦、工作部、分會的留成比例分別為55％和35％。
第十一條市消協(xié)接受上級有關部門定期、不定期對會費收支情況的監(jiān)督檢查。違反本規(guī)定的單位，有超標準收費、搭車收費等違規(guī)現象的，所涉金額全部由市消協(xié)沒收。
第十二條本制度從二0xx年元月一日起執(zhí)行，由市消協(xié)負責解釋，未盡事宜在執(zhí)行過程中予以補充。
協(xié)會財務管理制度篇七
第一條為規(guī)范快遞協(xié)會的財務行為，加強協(xié)會財務管理，切實保障協(xié)會和廣大會員的正當權益，根據《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》和《石家莊市快遞行業(yè)協(xié)會章程》，制定本財務管理制度。
第二條本協(xié)會財務管理的基本原則是：遵守國家有關法律、法規(guī)、財務規(guī)章制度以及本協(xié)會章程，協(xié)會經費遵循“公開、合理、節(jié)約、有效”的使用原則。
第三條本協(xié)會財務管理的主要任務是：合法、合理地籌集、管理、使用資金，節(jié)約開支，提高資金使用效率；建立健全財務規(guī)章制度，規(guī)范財務行為；如實反映協(xié)會經費使用情況，對經費使用的合法性、合理性進行監(jiān)督；防止資產流失，確保財物安全。
第四條協(xié)會秘書處負責協(xié)會日常財務具體工作。
第五條秘書處是協(xié)會財務管理中心，統(tǒng)一組織協(xié)會會計核算和財務管理工作。秘書處應按照協(xié)會的工作及實際工作情況，逐步建立健全財務管理辦法。
第三章經費收入管理。
第六條協(xié)會經費按照協(xié)會章程規(guī)定籌備。協(xié)會的經費來源和使用情況要接受相關審計及監(jiān)督，并將有關情況向協(xié)會理事會報告。
第七條 協(xié)會積極創(chuàng)造條件，在政策、法律允許范圍內為協(xié)會多渠道、多形式籌措資金。鼓勵會員單位及會員多支持協(xié)會的發(fā)展。
第四章經費支出管理。
第八條經費支出原則：本協(xié)會經費必須用于《章程》規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和相關部門的監(jiān)督。
第九條協(xié)會秘書處負責收付資金，統(tǒng)一籌劃、監(jiān)督、管理，設立財務帳薄，記錄協(xié)會的財務收支情況。
第十條協(xié)會各項支出按照會計法和有關會計管理制度及《章程》等有關管理制度執(zhí)行；協(xié)會各項費用，要本著增收節(jié)支的原則科學合理地列支。
第十一條經費使用堅持按計劃、預算先審批后使用的原則。財務計劃和預算由理事會審定。
第十二條財務報銷時每張發(fā)票都必須由經辦人寫明用途并簽字，經協(xié)會秘書長審核，會長審批簽字后報銷。
第十三條協(xié)會的財務工作接受理事會和會員代表大會的監(jiān)督，每年向理事會或會員代表大會作財務報告；接受和配合業(yè)務主管單位及登記管理機關的監(jiān)督管理，對檢查中發(fā)現的違法違紀問題，依法嚴肅處理。
第十四條本協(xié)會按照中國人民銀行有關規(guī)定依法依規(guī)設立銀行帳戶。
第十五條會計人員調換或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)；本協(xié)會換屆時，按照換屆的有關規(guī)定進行財務審計。
第六章違規(guī)處理。
第十六條違反財務管理者，按照會計法的有關規(guī)定處理，對于違反法律的，移交有關機關處理，并承擔相應的法律責任。
第七章附則。
第十七條本制度未盡事宜依《民間非贏利組織會計制度》辦理。
第十八條本制度經協(xié)會一屆二次理事會審議通過后生效。
第十九條本制度最終解釋權歸石家莊市快遞行業(yè)協(xié)會理事會。
協(xié)會財務管理制度篇八
為了加強公司審計監(jiān)督，維護投資人的合法權益，并使內部財務審計工作制度化、規(guī)范化，根據國家審計法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度。
本制度適用于公司內部財務審計工作的組織實施。
審計機構及職責
（一）財務部是公司內部財務審計工作的主管部門，負責公司內部審計的組織實施。
（二）審計工作組是針對某一審計項目組成的臨時性審計工作機構，負責某一審計項目的實施工作，包括擬訂審計工作計劃（方案）、實施審計、編制審計報告、下達審計意見書等工作。
（三）審計工作組組長是審計工作組的業(yè)務負責人，在審計工作期間的職責有：
1、貫徹執(zhí)行國家審計、財經法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團及公司內部審計制度；
2、根據確定的審計項目，編制審計計劃或方案，經批準后組織實施；
3、組織審計工作組按時、保質、保量完成審計任務，并出具詳盡的審計報告；
5、向公司領導報告審計工作狀況，提出完善內部控制和管理措施的建議；
6、組織做好審計工作報告和統(tǒng)計資料的編制、分析、上報工作，保守公司秘密。
（四）審計工作組成員是審計工作的具體實施人員，在審計工作期間的職責有：
1、貫徹執(zhí)行國家審計、財經法律、法規(guī)和集團及公司內部審計制度；
2、具體實施對公司職能部門及下屬單位的財務審計工作；
3、具體實施工程項目預算、決算審計；
4、具體負責審計工作報告和統(tǒng)計資料的編制、分析、上報工作，保守公司秘密。
審計人員的權力
審計人員在開展審計工作過程中有以下權力：
（一）組織召開本公司、部門、下屬單位有關審計工作會議；
（二）參與重大經濟決策的可行性論證或可行性報告事前審計；
（四）檢查被審計單位的憑證、帳簿、報表、資產；
（五）對有關事項展開調查，有權要求有關部門/單位和個人提供證明材料；
（六）提出改進管理、提高效益的建議；
（七）對違反財經法規(guī)行為提出糾正意見；
（八）對嚴重違反財經法規(guī)、造成嚴重損失浪費的人員，提出追究責任的建議；
（九）對審計工作中發(fā)現的重大問題及時向總經理、董事會、監(jiān)事會報告；
（十）對阻撓破壞審計工作及拒絕提供資料的，有權向總經理提出建議，采取必要措施，追究有關人員責任。
審計人員的責任
（一）審計人員必須依法審計、忠于職守、堅持原則、客觀公正、廉潔奉公，不得濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守。
（二）審計人員必須嚴格按審計制度、程序開展工作，對審計事項應嚴格保密，未經批準不得公開。
（三）審計人員應對審計工作的規(guī)范性、審計結果的真實性、嚴謹性負責。
審計對象一般包括
（一）公司各職能部門、員工；
（二）公司全資子公司、分公司、控股公司；
（三）公司參股企業(yè)的派駐人員；
（四）董事會、監(jiān)事會、總經理認為需要審計的其他事項和人員。
審計范圍
（一）與財務收支有關的經濟活動；
（二）財務預算執(zhí)行情況、決算；
（三）公司資產的使用、管理及保值增值情況；
（四）開發(fā)項目工程預、決算的真實性、合法性；
（五）國家財經法律、法規(guī)執(zhí)行情況；
（六）企業(yè)管理活動的合規(guī)性；
（七）其他認定應當審計的事項。
審計依據：
（一）國家法律、法規(guī)、政策；
（二）公司規(guī)章制度；
（三）公司經營方針、計劃、目標、全面預算；
（四）工程技術標準、規(guī)范、定額、工程造價管理相關規(guī)定；
（五）公司內部材料價格信息資料庫等；
（七）自建設之日建設項目的財務報表、工程竣工決算報表、會計帳簿、會計憑證及其它與工程財務核算有關的資料；已撥付工程進度款和墊付材料款清單；項目部初審意見及其它需要說明的問題；其它與建設項目有關的文件資料等。
公司審計類型包括：
（一）日常財務收支審計。是指對被審計部門/單位/人員財務收支的合法性、真實性進行監(jiān)督檢查。
（二）工程項目預算、決算審計。是指對公司開發(fā)項目預算、決算的真實性、準確性、合理性、規(guī)范性所進行的監(jiān)督檢查。
（三）專案審計。對被審單位及人員違反公司經濟紀律問題進行審計查處。
（四）其他專項審計
1、任期審計。經濟責任是指企業(yè)負責人任職期間對所在企業(yè)的資產、負債、損益的真實性和效益性，以及實現企業(yè)經營目標和經濟效益指標等有關經濟活動應負有的責任，包括直接責任和主管責任。
2、效益審計。在財務收支審計基礎上，對其經濟活動效益性，合理性進行審計。
公司審計方式有：
（一）報送（送達）審計。
被審計部門/單位/人員接到審計通知書，應在指定時間將有關材料送審計機構接受審計檢查。
（二）就地審計。
審計人員到被審計部門/單位/個人所在地進行審計，后者應提供必要的工作和協(xié)助提供生活條件。
審計的內容包括：
（一）全面預算執(zhí)行情況；
（二）固定資產投資項目的立項、資金來源，以及預算、決算、竣工、開工審計；
（三）資產管理情況；
（四）經營成果，財務收支的真實性、合法性、效益性；
（五）內部控制制度的健全、嚴密、有效性；
（六）重要經濟合同、契約的簽訂；
（七）各部門、下屬單位領導離任審計；
（八）聯營、合資、合作企業(yè)和項目投入資金、財產使用及其效果；
（九）配合審計（會計）師事務所對公司、有關部門的審計；
（十）公司領導安排的其他審計事項。
審計工作程序：
（一）制定審計計劃和工作方案，經總經理批準組織實施。
（二）書面通知被審計部門/單位/個人，說明審計內容、種類、方式、時間。
（三）實施審計。審計人員可采取審查憑證、帳表、文件、資料、檢查現金、實物、向有關部門/單位/人員調查取證等措施。
（四）提出審計報告，經公司領導層審核同意后做出審計結論。
（五）下達審計決定。
（六）復審。被審計部門/單位/人員在接到審查處理決定15天內，如果對審計結果持有異議，可以向公司提出書面復審申請，經總經理批準，組織復審。
（七）進行后續(xù)跟蹤審計。
審計過程注意事項：
（一）審計前，應向被審計單位/部門/人員出示由總經理簽發(fā)的審計通知書；
（二）審計決定由總經理批準下達；
（三）復審期間，原審計結論和決定必須照常執(zhí)行；
（四）重大事項審計報告應報董事會、監(jiān)事會備案；
（五）審計過程中若發(fā)現問題，可隨時向公司報告，提出制止意見。
審計檔案管理范圍：
（一）審計通知書和審計方案；
（二）審計報告及其附件；
（三）審計記錄、審計工作底稿和審計證據；
（四）反映被審計部門/單位/人員和個人業(yè)務活動的書面文件；
（五）總經理對審計事項或審計報告的指示、批復和意見；
（六）審計決定以及執(zhí)行情況報告；
（七）申訴、申請復審報告；
（八）復審和后續(xù)審計的資料；
（九）其他應保存的審計原始資料。
審計檔案管理參照會計檔案管理辦法進行管理。
審計人員有權對被審計部門/單位/人員之遵紀守法、取得突出貢獻或顯著經濟效益情況向總經理提出各類獎勵建議。
有下列行為之一的單位和個人，根據情節(jié)輕重，給予書面警告、嚴重警告、行政記過、降職、開除處分：
（一）拒絕提供有關文件、憑證、帳表、資料和證明材料的；
（二）阻撓審計人員行使職權，抗拒、破壞監(jiān)督檢查的；
（三）弄虛作假、隱瞞事實真相的；
（四）拒不執(zhí)行審計決定的；
（五）打擊報復審計人員或舉報人的。
對有下列行為的審計人員，根據情節(jié)輕重，分別給予書面警告、嚴重警告、行政記過、降職、開除處分：
（一）利用職權謀取私利的；
（二）弄虛作假、徇私舞弊的；
（三）玩忽職守，給公司造成重大損失的；
（四）泄露公司秘密的。
以上行為（第十七條、第十八條）觸犯法律的，提請司法機關依法追究刑事責任。
本制度由財務部負責擬訂、解釋、修訂。
本制度下發(fā)后執(zhí)行。
編制部門
編制人
審核
批準
財務部
協(xié)會財務管理制度篇九
第一條為加強財務工作規(guī)范管理，嚴肅財經紀律，根據《市消費者協(xié)會會員會費管理暫行辦法》特制定本制度。
第二條市消協(xié)負責本級的財務預算和財務控制管理工作，并接受市工商局領導和上級消協(xié)財務的指導。
第三條消協(xié)常務辦負責本級的財務預算和財務控制工作，是最基層的財務核算單位。工作部、分會、工作站、聯絡站為報帳制單位。
第四條市消協(xié)應在銀行開設一個基本帳戶，實行?？顚Ｓ?，嚴禁多頭開戶。
第五條會費收取的范圍和標準執(zhí)行《市消費者協(xié)會會員管理暫行辦法》的規(guī)定。
第六條市消協(xié)必須建立票據管理責任制，健全票據管理辦法。
第七條會費使用按照“取之于會員、用之于會員”的原則，參照樟樹市社會團體會費使用辦法辦法執(zhí)行，經費開支主要范圍：會員證工本費、發(fā)展會員資料費、處理投訴、組織市場監(jiān)管檢查、開展法律咨詢和宣傳活動、消費教育和社會調查、添置基層分會辦公設施、消費維權救助等業(yè)務活動。
第八條經費開支報銷的一般程序：各單位報銷由經辦人填寫好經費支出報帳審批封面，經辦人簽字并注明用途，經秘書長（或專職副會長）簽署部門負責人意見后，會計審核，會長審批后方可報銷，專項開支應提交書面報告，做好經費預算報告、經集體研究后，按照經費開支報銷的程序審批后方可報銷。
第九條嚴格控制經費支出。按照規(guī)定范圍使用會費。
第十條消協(xié)常務辦、各分會按實際會員會費收入的10％提取福利費后，市消協(xié)與常務辦、工作部、分會的留成比例分別為55％和35％。
第十一條市消協(xié)接受上級有關部門定期、不定期對會費收支情況的監(jiān)督檢查。違反本規(guī)定的單位，有超標準收費、搭車收費等違規(guī)現象的，所涉金額全部由市消協(xié)沒收。
第十二條本制度從20xx年元月一日起執(zhí)行，由市消協(xié)負責解釋，未盡事宜在執(zhí)行過程中予以補充。
協(xié)會財務管理制度篇十
第一條：為加強酒店財務管理，規(guī)范酒店財務行為，統(tǒng)一會計核算標準，保障會計信息的真實、完整。（)根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《旅游飲食企業(yè)財務制度》的有關規(guī)定，結合酒店實際情況，制定本制度。
第二條：酒店的財務會計工作，在總經理的領導下，授權財務經理負責管理。財務部下設《會計核算、營業(yè)收入、收入審查、成本核算、采購工作、網絡管理》等部門，承擔酒店物資采購、收支管理、會計核算、網絡信息管理等工作，對總經理負責。
第三條：財務人員必須認真執(zhí)行國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法行使監(jiān)督職權，認真做好會計核算工作和財務管理工作。
第二章：會計核算
第四條：根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》、《旅游飲食企業(yè)財務制度》的有關規(guī)定，結合酒店的實際情況，制定酒店會計核算政策和辦理會計核算業(yè)務。
第五條：酒店發(fā)生之經濟業(yè)務，按規(guī)定填制會計憑證，登記會計帳本，編制會計報表。
第六條：會計期間分為年度、季度和月度，年度會計期間自公歷1月1日起至12月31日止，月度會計期間自每月的第一日起至最后一日止。
第七條：會計核算以“人民幣”為記帳本位幣。采用“借貸”復式記帳法記帳。
第八條：按權責發(fā)生制原則核算，按《旅游飲食企業(yè)財務制度》設置會計科目。
第九條：會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計核算資料，必須符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定，做到口徑一致，相互可比。
第十條：收入與成本費用應相互配比。
第十一條：劃分收益性支出和資本性支出。
第十二條：各項財產物資均按取得時的實際成本計價。
第十三條：會計核算政策
1、 存貨按加權平均法核算；
2、 低值易耗品攤銷采用一次攤銷法和分期攤銷法核算；
3、 無形資產和遞延資產在受益年限內平均攤銷；
4、 固定資產采用平均年限法計提折舊；
第十四條：記帳程序
1、 酒店發(fā)生之經濟業(yè)務按照先單據、后款項的原則辦理。發(fā)生之經濟業(yè)務必須憑審批有效的、手續(xù)完備的原始憑證記帳。
協(xié)會財務管理制度篇十一
1、認真貫徹執(zhí)行國家財經方針、政策、法令，執(zhí)行和宣傳“會計法”，維護財政法規(guī)、財經紀律，保護國有資產的安全。
2、根據財務監(jiān)督制度的規(guī)定，設置會計、出納、財產管理員崗位。
3、會計人員應當按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》的要求和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，建立會計賬冊，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息。
4、學校的經濟活動由單位法人代表負責，財務人員協(xié)助校長管理學校日常財務工作,在上級財務部門的領導下，統(tǒng)一處理各項財務工作。
5、編制和執(zhí)行學校的各項財務計劃，擬定學校具體財務管理制度，做好記賬、算賬、報賬工作。堅持“量入為出、收支平衡”的原則編制單位預算，精打細算，厲行節(jié)約，合理分配，提高資金使用效率。
6、學校出納人員要認真管理好學校的現金、票據、保險箱。嚴格執(zhí)行財務制度及報銷手續(xù)，認真履行出納崗位制度所規(guī)定的各項職責。
7、財務人員應當認真做好學校各項資金的管理工作。認真審核學校的各項財務收支憑證，各種憑證內容必須真實完整。財務人員有權拒絕受理不符合財務規(guī)定的業(yè)務，不做假的賬單，不設賬外賬，不設小金庫。
8、做好財務檔案工作，未經領導同意不得向外人提供、傳閱、復印會計資料，妥善保管各種財務會計資料。
9、認真執(zhí)行財產管理制度，并制定本單位財產管理辦法，不擅自購買控購商品，執(zhí)行政府采購制度。
10、在財務會計工作方面取得顯著成績者、在維護財務制度或財經紀律有成績者、在財務管理理論有創(chuàng)見并促進學校財經工作管理者、在提高資產使用效益防止損失浪費有成績者給予獎勵。不遵守財務制度，工作失職，造成學校經濟或其它損失者，予以懲處。
協(xié)會財務管理制度篇十二
第一條 為加強協(xié)會的財務管理，健全財務制度，規(guī)范經費收支，保障協(xié)會工作的正常運行，根據《營銷協(xié)會章程》的規(guī)定，制定本制度。
第三條 財務管理由協(xié)會財務部具體經辦，營銷協(xié)會會長為首問責任人，財務對協(xié)會、會長負責。
第四條 協(xié)會財務部應設置專人專門負責財務管理，實行對賬、物實行分別管理。設置協(xié)會財務總賬和各類專項資金明細賬。設置原始憑證以及各種單據的保管夾，分類整理和保管，不得遺失，損毀。
第五條 各種財務收支兩條線的登記必須按照規(guī)定程序，準確填寫登記來源、時間、大小寫金額、事由等明細項。所有財務報表不得擅自涂改，不得補填，漏填。確需更改的，需經會長同意，并在更改后簽字。
第六條 各種財務收支的登記以權責發(fā)生制為依據。
財務收入
第七條 協(xié)會的財務收入主要的來源包括：
（1）協(xié)會開展項目的盈利收入
（2）贊助收入
（3）捐贈收入
（4）獲得獎勵
（5）其他收入
財務收入的內容包括但不限于：
（1）現金
（2）實物
第八條 取得財務收入后，經手人須在一日內將所得財務收入送交財務部負責人處。財務部負責人進行填寫登記（一式兩份），并將所得收入記入財務總賬；需要設立明細賬的專項資金，按規(guī)定設立明細賬。簽收單一份交財務送交人，一份留財務部作為原始憑證保管。
第九條 協(xié)會財務收支情況均需向社團部匯報，并將相關數據向協(xié)會公開。
第十條 財務收入中的現金應在銀行設立活期賬戶保管，實物應根據其性質分類進行妥善保管。
財務支出
第十一條 協(xié)會財務支出實行“量入為出”原則。做到勤儉節(jié)約，科學配置資源，努力節(jié)約支出，提高資金的的使用效率。
第十二條 協(xié)會財務支出途徑主要包括：
（一）協(xié)會大型活動
（二）專項資金使用
（三）獲得資金使用批準的各部門活動
（四）獲得資金使用批準的志愿者服務隊活動
（五）其他獲得資金使用批準的活動
（六）協(xié)會成員表彰或獎勵
財務支出的內容包括但不限于：
（一）現金
（二）實物
第十三條獲得資金使用批準的部門和其他活動的資金，原則上采取先墊后報的方式，即先由活動負責人墊付資金，活動后再出具相關單據至財務部報賬。
報賬時需持有的單據包括：會長簽署意見的《活動申報表》、活動的財務使用清單、簽蓋有財務專用章的發(fā)票單據（發(fā)票單據需填寫具體開票時間、有相關單位的財務專用公章、詳細金額和項目等信息）。
收據需經會長同意后方予報銷。
第十四條財務部經辦人員審核發(fā)票無誤后，按照發(fā)票金額支付現金。同時申領人填寫收據（一式兩份），并由申領人和財務部經辦人員簽章。收據一份交申領人，另一份連同發(fā)票留財務部作為原始憑證保管。同時將支出項目記入財務總賬。
第十五條協(xié)會大型活動及金額大于1000元的活動，協(xié)會可預支資金。需該活動財務負責人持會長簽章的《活動申報表》至財務部申領。財務部負責人員根據《活動申報表》中的“財務預算”劃撥資金和物品。有社團部審批意見的，以審批意見為準。
第十六條財務部支出資金時，需申領人填寫收據（一式兩份），詳細記錄支出時間、事由、大小寫金額、購買物件等情況，并由申領人和財務部經辦人員簽章。收據一份交申領人，一份留財務部作為原始憑證保管。同時將支出項目記入財務總賬。
第十七條協(xié)會預支資金的活動，活動結束后，該活動的財務負責人必須持預支收據和附有相關發(fā)票的財務使用清單至財務部報賬。報賬程序同第十三條。
第十八條對于預支資金的報賬，根據財務使用清單，實報實銷，資金有剩余的，財務部應回收資金，并登記收入，開出收據；資金超出的，經會長書面批準后，方可報賬。
第十九條專項資金的使用。若專項資金有具體財務使用要求，依據該要求執(zhí)行，若無要求，參照其他資金使用方式執(zhí)行。
第二十條若在緊急情況下需使用資金，可以電話或口頭取得會長團同意，財務部確認無誤后發(fā)放資金。但應在之后立即補辦手續(xù)。
財務核查
第二十一條財務部每月進行一次財務審計。審計內容包括：
（一）財務收支以及余額是否匹配
（二）賬戶登記是否真實、及時、準確和清晰
（三）原始單據是否和賬戶登記相符，是否有損毀；審計過程中，若發(fā)現問題，應立即上報協(xié)會的委員會。
第二十二條財務部有權力和義務考察資金使用效率，并向委員會提出相關意見和建議。 第二十三條委員會不定時對財務狀況進行核查，原則上一學期不得少于一次。
第二十四條每學期末，會長需在兩會干部例會上做本學期財務報告。部長例會和志愿者代表大會成員有權對財務報告提出置疑，或不通過該報告。
責任認定
第二十六條 若財務報告被置疑，財務需根據置疑內容，由財務部副部長負責核實、調查，并公布調查結果和處理結果。
第二十七條 由于財務相關負責人個人原因造成的錯誤或損失，需該人承擔賠償責任；由非人為原因造成錯誤或損失，由委員會商議解決。
第二十九條 本制度的解釋權歸華夏職業(yè)學院及廣東省技師學院廣州從化分院營銷協(xié)會。 第三十條 本制度從頒布之日起實行。
第一章 總 則
第一條 為了加強協(xié)會的財務管理和規(guī)范協(xié)會的會計制度，更好地落實執(zhí)行國家有關規(guī)定，結合協(xié)會的實際情況，制定本制度。
第二條 協(xié)會財務管理的主要任務是：
（一）積極組織收入，努力節(jié)約開支，增強經濟自主能力。
（二）建立和健全財務制度，加強財務監(jiān)督。
（三）加強經濟核算，提高資金使用效益。
（四）維護財產物質的完整和安全，不斷挖掘潛力，充分發(fā)揮財產物質的經濟效益。
第三條 協(xié)會財務須配備符合國家上崗證規(guī)定的專職或兼職會計人員和出納人員。
第四條 按“統(tǒng)一領導，歸口管理”的原則，在協(xié)會法人統(tǒng)一領導下，一切財務收支活動都由協(xié)會財務負責管理。
第五條 協(xié)會會計人員必須遵守《中華人民共和國會計法》和財政部發(fā)布的《會計人員工作規(guī)則》辦理協(xié)會的財務工作。
第六條 協(xié)會財務管理的內容包括：財務計劃管理、財務收入管理、項目費用管理、財產物資管理、貨幣資金管理、財務分析與評價。
第二章 財務計劃管理
第七條 協(xié)會的會計制度自公歷1月1日起至12月31日止。
第八條 協(xié)會應按月或按季度編制財務報表。年終應認真總結，及時準確地編制年度決算報表。
第九條 協(xié)會團體年終決算的收益，可按規(guī)定比例，經理事會決定后，提取發(fā)展基金和福利基金。發(fā)展基金用于發(fā)展本協(xié)會事業(yè)。福利基金用于協(xié)會專職工作人員集體福利。
第三章 財務收支管理
第十條 社會團體收入包括“業(yè)務收入”、“其它收入”和“補助收入”三大類。
業(yè)務收入是指：會費收入、咨詢收入、培訓收入、科技收入、編輯出版收入、會議活動收入等。 其它收入是指：利息收入、匯總收益、投資收益、下級上交管理費收入、賠償金收入、捐贈收入等。 補助收入是指：財政、上級部門或其他單位撥入的各種補助款項。
第十一條 協(xié)會的各項收入，必須執(zhí)行國家有關收費政策的規(guī)定，各項收入都須交財務部門入帳，不得坐支。
第十二條 協(xié)會的各項收入，必須使用財政廳監(jiān)制的《社會團體專用收據》。
第十三條 社會團體支出包括“業(yè)務支出”、“管理支出”、“其他支出”和“補助支出”四大類。
業(yè)務支出是指：咨詢活動費、培訓活動費、科技活動費、編輯出版費、會議活動費、業(yè)務稅金及附加費等。
管理支出是指：工資、聘用費、辦公費、福利費、工會經費、差旅費、接待費、租賃費、職工教育費、勞動保險費、待業(yè)保險費等。
其他支出是指：利息支出、匯兌損失、壞帳損失、投資損失、違約金支出、其他稅金及附加等。 補助支出是指：撥付所屬單位或其他單位的各種補助款項。
第十四條 各項支出按協(xié)會規(guī)定的范圍執(zhí)行。要嚴格實行分級審批手續(xù)。
（一）協(xié)會舉辦大型活動或添置大型設備及固定資產的經費支出（經費超過萬元），須作書面報告，交理事會審核通過。具體經辦由秘書長、會長簽核。
秘書長簽核。
（三）辦公室日常工作經費支出（千元以下），由分管日常工作的秘書長（或常務副秘書長）審定同意、簽核。
（四）對重大支出項目，如對外投資或興辦三產企業(yè)等應由理事會討論通過，由協(xié)會會長簽批，并報主管部門備案。
第四章 項目費用管理
第十五條 為了正確核算、反映和監(jiān)督服務項目的各項費用、稅金和收益情況，實行項目費用核算制。項目費用總支出不得超過該項目收入的８０%，每季度匯總后報秘書長、會長審閱。金額在 萬元以上重大項目必須報理事會審批。
第十六條 項目費用開支范圍包括：
（一）服務項目實施過程中的勞務費、差旅費、會議費、資料費、通訊費、保險費、夜餐費、項目鑒定費等。
（二）向其他單位借用的設備租賃費、測試費、人工費等補償費用。
（三）服務項目實施過程中耗用的各種原材料、動力、燃料、包裝、運輸等費用。
第十七條 項目費用的核算資料必須完整如實反映服務項目在實施過程中的各種情況，有關項目費用核算的原始記錄、憑證、帳冊、報表等資料，必須完整、真實、及時。
第五章 財產物資管理
第十八條 制定必要的固定資產管理方法，嚴格執(zhí)行固定資產的采購、驗收、領發(fā)、保管、調撥、登記、檢查和維修制度，做到帳帳相符、帳實相符。
1、購置固定資產和低值易耗品須遵照“先報批、后購買”的原則，凡購置固定資產，不足千元（含千元）的，由秘書長（或常務副秘書長）審批；不足萬元的，由會長簽核；超過萬元（含萬元）的，須報理事會研究同意并由會長審批。購置低值易耗品由秘書長（或常務副秘書長）審批。
2、固定資產按政府有關部門的規(guī)定和財務要求，搞好折舊。低值易耗品一次性攤入管理成本，但須建立實物登記、發(fā)放帳目。
3、固定資產的報廢按政府有關部門的規(guī)定要求，由辦公會議討論決定。正確處理好殘值。
4、固定資產登記后要有標貼?！罢l使用，誰保管”。共同使用的要明確保管責任人。要搞好日常維護和管理，確保固定資產整潔、完好、性能安全良好。
5、建立固定資產帳目，定期檢查，做到帳物一致。
第十九條 固定資產的標準參照國家有關規(guī)定。
第六章 貨幣資金管理
第二十條 協(xié)會的現金收付應當嚴格手續(xù)，加強管理，執(zhí)行錢帳分管的原則，指定專職或兼職出納員辦理。建立現金日記帳，逐筆登記現金收支，做到日清月結，帳帳相符，帳實相符。
第二十一條 協(xié)會的現金，除按銀行規(guī)定庫存少量現金備用外，都必須存入銀行帳戶。不準出借銀行帳戶、支票。不屬協(xié)會的經濟往來，不得在協(xié)會的銀行帳戶中辦理結算。
第七章 財務分析與評價
第二十二條 財務分析的主要內容包括：對財務收支、資金運用和項目費用的開支情況，財產物資的使用管理情況等作出分析、判斷，為協(xié)會領導決策提供依據。
第八章 附 則
第二十三條 本制度解釋權歸理事會。本制度經二屆理事會審議通過，自 2015年8月1日起實施。
第一章 總則
第一條 為規(guī)范各社團的經費管理使用，保障社團活動的良好開展，促進社團的穩(wěn)步發(fā)展，參照《安陽師范學院社團章程》， 制定本條例。
第二條 各學生社團為非營利性組織，其經費來源有：
（1）會員所交會員費；
（2）企業(yè)、社會團體和個人贊助、捐贈的款項；
（3）所在掛靠院系支持經費；
第三條 社團經費的管理和使用應對該社團全體會員負責，不得肆意浪費或靜置資金。社團應根據自身實際財務狀況安排活動，保持年度收支的平衡。
第四條 社團財務應由專人管理，并建立統(tǒng)一的帳目，接受校社團聯合會委派的監(jiān)察部財務人員的監(jiān)督復核。
第五條 各社團應定期向會員大會作財務收支預算和決算報告，并接受會員的監(jiān)督。
第二章 社團財務部
第六條 社團應設立財務部，并有財務人員兩名。一人負責帳目，一人負責現金，社團負責人不能兼任財務職位，不得干涉財務人員的工作。
管理及組織活動上。
第八條 社團財務人員履行的職責：
（1）將資金來源、去向登記清楚，并有相應的原始憑證；
（2）在學生社團主要干部換屆時，負責做好財務交接工作；
（3）定期向社團負責人匯報財務狀況，并接受全體社團會員的監(jiān)督；
第三章 會員費與贊助費的管理
第九條 各社團根據社團聯合會的規(guī)定收取會員年費，收繳的會費應如實入帳，如有會員增補退出應及時在帳目中反映會費的增減變動。
第十條 收繳會費70%由各社團自留支配，另外30%交社團聯合會分會，成立社團發(fā)展基金。
第十一條 社團自留款的管理：
（1）財務人員對每一筆收支作詳細登記；
（2）詳細記錄收支時間，經手人姓名，活動名稱及用途；
（3）社團的合理收支必須有原始的憑據為證；
第十二條 社團自留款用途：
（1）社團活動所必須的費用；
（2）社團外聯人員的車旅費；
（3）社團內部常規(guī)活動支出及活動的部分支出；
第十三條 贊助費的管理
社團獨立與外單位合作所獲贊助費，作為社團自留款項，由社團自由
支配，但須作為社團收入記入帳冊，由社團財務部管理。
第四章 申請院系活動經費支持
第十四條 各社團應積極尋求所掛靠院系的經費支持。
第十五條 經費審批程序如下：
1、社團向社團聯合會分會提交詳細的活動計劃書及經費預算方案；
2、社團聯合會分會社團活動項目組審批并備案；
3、經費數量由院系根據活動質量和其他標準確定；
第五章 責任
第十六條 嚴禁社團成員以權謀私，濫用、挪用、侵占社團經費，一經查實，將按《安陽師范學院學生管理條例》給予嚴肅處理，并取消年終評獎資格；擔任社團干部的，免去其相關職務。
第十七條 社團聯合會主席團和監(jiān)察部將定期抽查各社團財務收支情況，若發(fā)現財務問題，將追究社團財務人員直接責任，同時追究社團責任人的責任。
第六章 附則
第十八條 本條例由安陽師范學院社團聯合會負責解釋。 第十九條 本條例自發(fā)布之日起實行 。
一、為規(guī)范協(xié)會的財務行為，加強協(xié)會財務管理，保障協(xié)會健康發(fā)展，根據協(xié)會《章程》，特制定協(xié)會財務管理制度。
二、本協(xié)會的財務管理遵守國家的法律、法規(guī)和財務管理制度，接受上級主管部門和財務審計部門的監(jiān)督檢查。
三、財務支出在1000元以內的由會長決定，超出1000元的'由協(xié)會會長辦公會議決定。
四、本協(xié)會要認真做好財務收支計劃，按需合理籌集資金，有效利用各種資產。
五、實行民主理財，財務公開，如實反映協(xié)會收支情況，協(xié)會會長辦公會議每年向會員代表大會報告財務收支狀況。
六、本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
七、本制度由會員大會討論通過后生效。
理事會的職責：
一、執(zhí)行會員大會的決議。
二、選舉和罷免會長、副會長、秘書長；決定副秘書長、各機構主要負責人。
三、籌備召開會員大會，向會員大會報告工作和財務收支情況。
四、決定會員的吸收或除名。
五、決定設立辦事機構、分支機構和實體機構等事項。
六、制定內部管理制度，領導本協(xié)會各機構開展工作。
第一章 總則
第一條 為適應協(xié)會面臨的新形勢，使協(xié)會的財務管理走向科學化、規(guī)范化，依據《中華人民共和國會計法》和《民間非營利組織會計制度》，結合本協(xié)會自身的實際情況，制定本制度。
第二條 協(xié)會秘書處設財務部。秘書處財務部是協(xié)會財務管理的職能部門，負責協(xié)會財務會計核算，保證協(xié)會會計信息的真實與完整。
第三條 協(xié)會的會計核算以協(xié)會的交易或者事項為對象，記錄和反映協(xié)會的各項業(yè)務活動。
第四條 協(xié)會的會計核算應當按年、月劃分會計期間，分期結算帳目，編制財務會計報告。
第五條 協(xié)會的會計核算以人民幣作為記賬本位幣，以權責發(fā)生制為基礎，遵循《民間非營利組織會計制度》確定的如實反映、滿足需要、實質性、一致性、可比性、及時性、謹慎性、重要性等基本原則。
第六條 協(xié)會的財務會計科目設置必須符合《民間非營利組織會計制度》的要求。
第七條 協(xié)會的會計記賬采用借貸記賬法。會計記錄使用中文。填制會計憑證、登記會計帳簿、管理會計檔案等，要按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》等的規(guī)定執(zhí)行。
第八條 協(xié)會的財務會計核算應當建立、健全內部會計監(jiān)督和控制機制。
第二章 資產管理
第九條 資產，是指過去的交易或者事項形成并由協(xié)會擁有或者控制的資源，該資源預期會給協(xié)會帶來經濟利益或者服務潛力。資產按其流動性可分為流動資產、固定資產等。根據協(xié)會目前的實際情況，協(xié)會決定不搞長期投資、短期投資和受托代理資產。
第十條 貨幣資金管理
目必須按照業(yè)務發(fā)生順序逐日逐筆登記，做到日清月結，賬賬相符，賬實相符。不準私設小金庫，不準向外單位及私人借款。
第十一條 應收帳款和預付帳款管理
(一)應收帳款是指協(xié)會在日常業(yè)務活動中發(fā)生的各項應收未收帳款。應收帳款應當按照實際發(fā)生額入帳，并按照往來單位或個人等設置明細帳，進行明細核算。
(二)預付帳款是指協(xié)會預付給商品供應單位或者服務提供單位的款項。預付帳款也應當按照實際發(fā)生額入帳，并按照往來單位或個人等設置明細帳，進行明細核算。
第十二條 存貨管理
存貨是指協(xié)會為了日常管理所需，或為提供服務，或為捐贈所持有的不構成協(xié)會固定資產的商品、用品用具和消耗物資。
(一)為了簡化管理與核算，協(xié)會擬定各類商品、用品用具和消耗物資等均實行隨用隨買，暫不設存貨倉庫，同時亦暫不設存貨帳目。
(二)為了防止漏洞，各類商品、用品用具和消耗物資均由秘書處統(tǒng)一采購。采購前必須制定采購計劃，并報經秘書長批準。采購完必須立即發(fā)放給使用部門或個人，同時辦理領用手續(xù)。采購者憑購貨發(fā)票和使用者領用憑證報銷。報銷費用直接計入當期費用。
固定資產是指協(xié)會為了滿足日常管理需要所持有的預計使用年限超過一年，且單位價值在3萬元以上的機電設備、車輛、用品用具等有形資產。
(一)購置固定資產要提前制定計劃，報經會長批準，特大型固定資產購置計劃(超過3萬元)需經常務理事會討論決定。
(二)購置固定資產時，要貨比三家，必要時要進行招標采購，保證物美價廉。購置的固定資產到貨和交付使用時必須辦理驗收手續(xù)。
(三)取得固定資產后要按照取得時的實際成本(包括購買原價、包裝費、運輸費和相關稅費)憑發(fā)票和驗收使用手續(xù)及時入帳，并按主管部門分別設置明細帳進行明細核算。
(四)相關管理部門要按各自管理范圍建立、健全固定資產實物帳和個人使用卡片，按季盤點并與財務部對帳，保證帳物相符，賬賬相符。
(五)固定資產要按預計使用年限確定折舊期限，按月平均計提折舊計入當期費用，直至計提完畢為止。固定資產修理費用直接計入當期費用。固定資產轉移和報廢必須報經會長批準，轉移收入和報廢殘值收入計入其他收入。
第三章 負債管理
第十四條 負債是指過去的交易或者事項形成的現時義務，履行該義務預期會導致協(xié)會的經濟利益或者服務潛力流出。根據協(xié)會目前的實際情況，協(xié)會決定一般情況下不進行融資性長期或短期貸款。
第十五條 各種應付帳款和預收帳款均應按實際發(fā)生額及時入帳，并設置明細帳進行明細核算。
第四章 凈資產管理
第十六條 凈資產是協(xié)會持有的資產減去負債后的余額。根據協(xié)會目前的實際情況暫不劃分限定性凈資產和非限定性凈資產。
第五章 收入管理
第十七條 收入是指協(xié)會開展業(yè)務活動取得的、導致本期凈資產增加的經濟利益或者服務潛力的流入。收入應當按照其來源分為捐贈收入、會費收入、提供服務收入、政府補助收入等主要業(yè)務活動收入和其他收入等。根據協(xié)會目前的實際情況，協(xié)會決定暫不將收入區(qū)分為限定性收入和非限定性收入。
第十八條 各種收入均應按照實際發(fā)生額對照相應科目及時入帳。
第六章 費用管理
第十九條 費用是指協(xié)會為開展業(yè)務活動所發(fā)生的導致本期凈資產減少的經濟利益或者服務潛力的流出。費用應當按照其功能分為業(yè)務活動成本、管理費用、籌資費用和其他費用等。
第二十條 協(xié)會的各項費用支出，均應按照實際發(fā)生額對照相應科目及時計入當期費用。各項費用列支前均應編制計劃報會長或秘書長批準并作為借款依據。
第七章 財務會計報告
第二十一條 財務部應分別按月和年度編制對外財務會計報告和協(xié)會內部管理需要的會計報表。對外財務會計報告的內容、形式和報告時間必須符合《民間非營利組織會計制度》的規(guī)定。
第八章 監(jiān)督與控制
第二十二條 財務部及其會計人員有權對協(xié)會的各項經濟活動進行會計監(jiān)督，包括對原始憑證進行審核和監(jiān)督，督促建立并執(zhí)行財產清查制度，對審批手續(xù)不全的財務收支要求補正等等。相關人員必須服從財務會計人員的審核與監(jiān)督。
第二十三條 為了規(guī)范會計行為，保證會計資料真實完整，堵塞漏洞，消除隱患，保護協(xié)會財產安全，協(xié)會要對涉及會計工作的各項經濟業(yè)務及相關崗位進行內部控制，并將關鍵控制點落實到決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。特別要突出抓好會計與出納崗位分設；各項支出的計劃與審批；對實物資產的驗收、領用、盤點、處置；費用報銷的審核與批準等等。各種費用的報銷都必須經由秘書長依據費用計劃審批，秘書長本人報銷需經會長審批。 第二十四條 協(xié)會的財務管理接受會員代表大會和政府財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家拔款或者社會捐贈、資助的，接受審計機關的監(jiān)督。
第二十五條 協(xié)會換屆或更換法人代表之前，接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第九章 附則
第二十六條 本制度自公布之日起施行。協(xié)會秘書處財務部負責解釋。
河北省教育文化國際交流與合作協(xié)會財務管理制度
第一條 為規(guī)范協(xié)會財務管理，根據《河北省社團財務管理暫行規(guī)定》，結合本會實際，制定本制度。
第二條 協(xié)會的財務管理工作由會長直接領導。協(xié)會財務人員必須具備相應的上崗資格。會計、出納分設。
第三條 協(xié)會的財務工作接受業(yè)務主管部門、同級財政部門和民間組織管理機關的監(jiān)督、管理和業(yè)務指導，定期向理事會或會員代表大會報告財務收支情況，按規(guī)定向同級財政、稅務和審計機關報送會計報表。
第四條 協(xié)會單獨設立銀行賬戶，辦理財務收支業(yè)務。協(xié)會的銀行賬戶不得出租、出借和轉讓給其他單位或個人使用。
第五條 協(xié)會收取會費、開展學術研討、交流考察等按規(guī)定使用財政或稅務部門統(tǒng)一印制的票據。
第六條 協(xié)會認真編制年度經費收支預算、決算報告，提交理事會或常務理事會通過后，作為執(zhí)行依據，隨同協(xié)會年檢報業(yè)務主管部門和民間組織管理機關審查備案。
第七條 加強財務管理和監(jiān)督，嚴格財經紀律。財會人員必須嚴格審核報銷票據的合法性，有權拒付不符合法規(guī)、制度規(guī)定的開支。對于協(xié)會的經費收入，任何單位和個人不得擅自截留、侵占或挪用。
第八條 加強現金管理。
1、認真執(zhí)行國務院《現金管理暫行條例》，嚴格現金庫存限額、使用范圍和發(fā)放手續(xù)。嚴禁現金坐支、套取現金和設立“小金庫”，不得公-款私存。
2、堅持“賬錢分管”的原則，建立總賬、明細賬、固定資產臺賬、銀行存款賬和現金日記賬，做到日清月結，賬賬、賬證、賬表、賬實相符。
3、現金支付除發(fā)放工資、福利、勞動報酬、獎金、加班費、誤餐費、津貼、差旅費和一千元以下開支外，其余均通過開戶銀行辦理轉賬結算。
第九條 財會人員要認真履行職責。
1、依據《中華人民共和國會計法》的有關規(guī)定，對協(xié)會的資金和財產實施會計監(jiān)督，保護協(xié)會的資金和財產安全。
2、依據協(xié)會年度活動計劃和經費來源編制年度收支計劃，做好經濟分析，提供會計核算資料，保證并監(jiān)督協(xié)會資金在工作計劃落實過程中的正確運行。
3、認真辦理會計事宜，做到及時、準確、完整的記賬、算賬、結賬，保證會計資料的合法、有效、完整。定期向業(yè)務主管部門和民間組織管理機關及財政部門報送財務報表。財會人員調動工作或因故離職，須將全部會計賬目、款項和待辦工作進行造冊、登記，在會計主管人員的監(jiān)督下向接收人移交。
4、會計、出納人員要妥善保管印章。簽發(fā)支票所使用的各種印章，要由會計和出納人員分別保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，設立專用登記簿，支票遺失時應立即向銀行辦理掛失和相關的法律手續(xù)。
第一章 總 則
第一條 為確保我校各社團財務行為規(guī)范、財務賬目清晰，特制定本制度。
第二條 各社團以此制度為依據，制定各個社團相應的財務制度。
第二章 財務收支
第三條 社員加入社團時，應交納一定的會費，中途退社不退還會費。每個社團的具體會費金額根據各社團實際制定，但需要經過校社聯統(tǒng)一公示。
第四條 根據社團需要，各個社團可在外面拉去贊助，所有贊助協(xié)議經過校團委老師審核、蓋章后方為生效。
第五條 所有社團會費、贊助費，都全額交由校社聯統(tǒng)一管理。但校社聯的所有經費開支由校團委報銷，不得扣取社團的經費。
第六條 社團財產歸該社團會員集體所有，社團的經費必須用于章程規(guī)定的活動范圍和社團發(fā)展，任何個人、集體不得侵占、私分或挪用社團的財產。
第七條 社團換屆之后，社團經費有結余的，轉入該社團下一屆使用。
第三章 管理機構
第八條 各社團成立財務部，財務賬目記錄和財務使用應有不同的人員進行管理。其中至少1人負責社團財物購買、使用、保管；另外至少有1人負責財務賬目記錄、監(jiān)管、報銷，并至少一個學期向所有社員匯報財務使用情況。正副社長中有一人分管財務，所有財務使用需經過該社長同意，報銷、開支、賬目需該社長簽字。
第九條 校社聯設財務部，由不同的人負責社團的會費管理、財務報銷，前者主要負責收錢、管錢、取錢；后者負責登記、報銷，并至少一個學期向全校公布所有社團的財務使用情況。社聯正副主席中有一人分管財務，對財務進行審核，所有財務使用需經過該主席同意并簽字。
第十條 校團委老師中，有一個老師負責協(xié)管社團財務，大額現金使用、贊助協(xié)議簽訂等重大財務問題，需要校團委老師同意。
第四章 報賬流程
第十一條 每次社團進行活動策劃時，策劃中必須有財務預算，大型活動無財務預算不予以報銷。
第十二條 社團活動中所需經費支出，一般先由使用者自己先墊付。如需要大量經費而又無力墊付，需要由校團委老師簽字，提前領取適當經費。
第十三條 活動結束后，社團財務人員持發(fā)票/收據及財務清單，經社聯分管財務主席簽字后，在社聯財務部報銷。發(fā)票上需要寫明購買物品、購買者姓名、分管財務社長簽字，財務清單上需寫明財務名稱、數量、單價、總價、使用用途，財物使用者、購買者、分管財務社長簽字。
第十四條 社聯得到報銷申請后，須在一周內完成財務報銷，并進行記錄，告知社團經費余額。
第四章 附則
第十五條 財務使用過程中，若有違反財務制度者，需補償財務損失，并報政教處給于相應處分。
第十六條 本制度有校團委制定，校社聯具體執(zhí)行，解釋權歸校團委。
共青團恩施市第一中學委員會
恩施市第一中學社團聯合會
2015年9月
協(xié)會財務管理制度篇十三
請假3天以上者報局長審批后，方可離開。
二、請假期滿后，應當日銷假，否則按曠工論處。
二、不能無故曠工。曠工1天扣3天的基本工資，曠工2天扣十天的。
基本工資，曠工3天扣當月的全部工資，曠工4天以上者按下崗論處。
協(xié)會財務管理制度篇十四
第一條為了規(guī)范天津xx發(fā)展股份有限公司（以下簡稱公司）財務報告管理，保證財務報告的真實性和完整性，建立有效的整體財務報告信息系統(tǒng)，加強內部控制和規(guī)劃，提高經濟效益，及時發(fā)現經濟活動過程中存在的問題，為采取有效措施提供依據，根據五部委頒布的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內部控制配套指引》及《中華人民共和國會計法》等有關法律法規(guī)，特制定本制度。
第二條本制度所稱的財務報告，是指公司對外提供的反映公司某一特定日期財務狀況和某一會計期間經營成果、現金流量的文件。
第三條本制度適用于公司及下屬子公司。
第四條公司財務部長負責組織領導財務報告的編制、對外提供和分析利用等相關工作。
第五條公司法人對公司財務報告的真實性、完整性負責。
第六條公司財務部負責財務報告的編制，組織、編寫財務分析報告，督促和考核各部門的工作進度，及時提醒。
第七條公司各職能部門應及時向財務部提供編制財務報告所需的信息，財務報告的使用部門應積極提出意見和建議以促進財務報告的有效利用。
第八條財務報告包括年度、半年度、季度和月度個別財務報告和合并財務報告。合并報表的范圍包括公司及按照會計準則規(guī)定應納入公司合并范圍的子公司。
第九條年度財務報告是指按會計年度1-12月編制的，全面反映公司全年的經營成果、年末財務狀況以及年內財務狀況變動情況的會計報表及其附注。半年度財務報告以半年1-6月為基礎編制的財務報告。年度和半年度財務報告包括但不僅限于：
一、本期末的資產負債表和上期末的資產負債表；
二、本期的利潤表、年初至本期末的利潤表以及上年度可比期間的利潤表。
三、年初至本期末的現金流量表和上年度年初至可比本期末的現金流量表。
四、會計報表附注
第十條季度、月度財務報告通常僅指會計報表，會計報表包括資產負債表、利潤表和現金流量表。國家統(tǒng)一的會計制度及證券交易所規(guī)定季度、月度財務報告需要編制會計報表附注的，從其規(guī)定。
第十一條財務報告編制人員應在編制年度財務報告前，結合投資證券部年報披露時間安排，制定財務報告編制方案，并由財務部長審核。財務報告編制方案應明確財務報告編制方法（包括會計政策和會計估計、合并方法、范圍與原則等）、財務報告編制程序、職責分工（包括牽頭部門與相關配合部門的分工與責任等）、編報時間安排等相關內容。
一、財務報告編制人員應關注與會計相關法律法規(guī)的最新變化及規(guī)定，結合公司實際情況，編制制定、補充及修改會計政策、規(guī)章制度和財務報告流程的方案，提交財務部長審核，由總經理審批并上報總經理辦公會通過后才能生效。
二、財務報告編制人員應督促和考核各部門提供信息的工作進度，對未能及時完成的進行相關處罰。
第十二條財務報告編制人員在編制年度財務報告前，應確認對當期有重大影響的主要事項，分析、研究并與相關部門溝通重大事項的會計處理，確定會計處理后，報財務部長審核，經總經理審批后，按照公司章程等公司內控制度規(guī)定的權限報公司審批機構審批后，各相關部門予以執(zhí)行，財務部進行會計處理。重大事項主要包括：
一、債務重組
二、非貨幣性交易
三、公允價值的計量
四、收購兼并
五、資產減值
六、會計準則政策的變化
七、其他對以前年度和當期財務報告影響的相關事項
第十三條在編制年度財務報告前，財務部應當制訂具體可行的資產清查、負債核實計劃，提交財務部長和總經理審核?？偨浝韺徟?，財務部按照計劃組織相關部門進行資產清查、減值測試和債權債務核實工作。全面清查資產、核實債務的工作主要包括：
一、與銀行核對對賬單、盤點庫存現金、核對票據；
四、核查各項投資是否存在，投資收益是否按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行確認和計量；
六、清查土地、房屋的權屬證明，確定資產歸屬；
七、在建工程的實際發(fā)生額與賬面記錄是否一致；
八、清查、核實的其他內容。
第十四條經過上述的清查、核實后，財務部應當分析原因，提出處理意見，將清查、核實的結果、相關證據及其處理辦法形成專項報告，向總經理和總經理辦公會報告，總經理辦公會審批通過后根據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行相應的會計處理。
第十五條財務部應當在年度中間根據具體情況，對各項財產物資和結算款項進行重點抽查、輪流清查或者定期清查。
第十六條財務部在編制年度財務報告前，除應當全面清查資產、核實債務外，還應當完成對賬、調賬、差錯更正等業(yè)務。結賬工作主要包括：
一、核對各會計賬簿記錄與會計憑證的內容、金額等是否一致，記賬方向是否相符；
二、檢查相關的會計核算是否按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行；
四、檢查是否存在因會計差錯、會計政策變更等原因需要調整前期或者本期相關項目。
第十七條財務部不得為了趕編財務報告而提前結賬，或把本期發(fā)生的經濟業(yè)務事項延至下、登賬，也不得先編財務報告后結賬，應在當期所有交易或事項處理完畢，編制《結賬前需完成事項清單》，并根據實際完成內容詳細填列，并報財務部長審核簽字確認后，實施關賬和結賬操作。
第十八條財務部若在關賬后需要重新打開已關閉的會計期間，須填寫申請表，說明原因，經財務部長審批后進行。
第十九條財務部應按相關規(guī)定確定合并報表的合并范圍，按崗位分工和規(guī)定的程序制定財務報告分配報表編制工作，以確保財務報告編制范圍的完整性。
第二十條財務部編制年度和半年度財務報告時，對經查實后的資產、負債有變動的，應當按照資產、負債的確認和計量標準進行確認和計量，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行相應的會計處理。
第二十一條財務部編制財務報告，應當根據真實的交易、事項以及完整、準確的賬簿記錄等資料，并按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的編制基礎、編制依據、編制原則和方法進行編制。不得違反本制度和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，隨意改變財務報告的編制基礎、編制依據、編制原則和方法。
第二十二條任何組織或者個人不得授意、指使、強令公司違反本制度和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，改變財務報告的編制基礎、編制依據、編制原則和方法。公司應當依照本制度和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，對會計報表中各項會計要素進行合理的確認和計量，不得隨意改變會計要素的確認和計量標準。
第二十三條公司應當依照有關法律、行政法規(guī)和本制度規(guī)定的結賬日進行結賬，不得提前或者延遲。年度結賬日為公歷年度每年的12月31日；半年度、季度、月度結賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。
第二十四條公司應當按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計報表格式和內容，根據登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關資料編制會計報表，做到內容完整、數字真實、計算準確，不得漏報或者任意取舍。
第二十五條會計報表之間、會計報表各項目之間，凡有對應關系的數字，應當相互一致；會計報表中本期與上期的有關數字應當相互銜接。
第二十六條會計報表附注和財務情況說明書應當按照本制度和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，對會計報表中需要說明的事項作出真實、完整、清楚的說明。
第二十七條公司發(fā)生合并、分立情形的，應當按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定編制相應的財務報告。
第二十八條公司終止營業(yè)的，應當在終止營業(yè)時按照編制年度財務報告的要求全面清查資產、核實債務、進行結賬，并編制財務報告；在清算期間，應當按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定編制清算期間的財務報告。
第二十九條各級子（分）公司按規(guī)定的時間向其母公司報送未經審計的月度、季度、中期及年度財務報告。股份公司二級子公司向股份公司報送財務報告的時間為：月度報表在月度終了3日內上報，季度報告和中期財務報告按照合并報表編制人員及投資證券部要求的時間上報，年度財務報告及審計報告在《公司年度財務報告編制方案》規(guī)定的時間內上報。
第三十條財務部編制完成財務報告后，應提交財務部長和總經理審核。季度、半年度和年度報告還應提交公司董事會審核。
第三十條審核通過的年度財務報告應經具有證券資格的會計師事務所審計，出具審計報告。
第三十一條公司董事會對經審計的財務報告進行審核、審批。
第三十二條審批后的年度財務報告應與會計師事務所出具的審計報告在每一會計年度結束之日起4個月內，向證券交易所報送。年度報告包括：
一、公司概況
二、公司財務報告和經營情況．
三、董事，監(jiān)事，經理及有關高級管理人員簡介，及其持股情況；
五、證券交易所規(guī)定的其他事項。
第三十三條公司對外提供的財務報告反映的會計信息應當真實、完整。
第三十四條公司對外提供的財務報告應當依次編定頁數，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應當注明：公司名稱、公司統(tǒng)一代碼、組織形式、地址、報表所屬年度或者月份、報出日期，并由公司法人代表簽名并蓋章。
第三十五條公司有權拒絕向非依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定的任何組織或者個人，提供部分或者全部財務報告及其有關數據。
第三十六條公司依照本制度規(guī)定向有關各方提供的財務報告，其編制基礎、編制依據、編制原則和方法應當一致，不得提供編制基礎、編制依據、編制原則和方法不同的財務報告。
第三十七條公司應設置保密程序，根據崗位分工進行權限設置，在公司財務報告未正式對外披露前，可以要求接受公司財務報告的組織或者個人對其內容保密，保證財務報告信息在對外提供前控制在適當的范圍。
第三十八條財務部應及時將對外提供的財務報告整理歸檔，并交檔案室按檔案管理規(guī)定保存。
第三十九條公司董事會授權總經理辦公會對本制度進行解釋及修訂。
第四十條本制度自公司董事會審議通過之日起實施。
協(xié)會財務管理制度篇十五
第一條:為保衛(wèi)廠區(qū)安全、提高員工素質、樹立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定適用于xx有限公司全體員工。
第三條:所有辦公室人員在廠區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)一律不準吸煙。
第四條:所有辦公室人員有義務維護本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。
第五條:特殊客人需要吸煙,只限在吸煙區(qū)內吸煙。
第六條:該管理細則規(guī)定由管理部制定并負責檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第七條:對違規(guī)人員由檢查人下達罰款通知單,并報管理部備案。
第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,廁所衛(wèi)生間不準亂扔煙頭,一旦發(fā)現均罰款30元/人次。
第九條:所以辦公室人員有權監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現違規(guī)可以檢舉舉報,一經落實是事實者將給予獎勵。
第十條:違規(guī)人員接到罰款通知單后,必須在當天上班時間內到財務處交罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。
第十二條:本管理規(guī)定由行政管理部制定,報總經理批準后由總經辦、行政管理部、人力資源部聯合執(zhí)行。
第十三條:本管理規(guī)定自20xx年月日起施行。
協(xié)會財務管理制度篇十六
晚自習是學校教學和管理工作的一個重要組成部分，因此，組織好晚自習，對培養(yǎng)學生良好的學風，保持學校良好的校風有著重要作用。為加強我校的學風建設，營造健康向上的學習氛圍，落實晚自習紀律要求，使我校學生晚自習得到規(guī)范化管理，特制定以下考核要求。
(一)、按時上、下晚自習，遲到、缺席現象實行扣分。(遲到/早退每次扣2分/人次，缺勤每次扣5分/人次。)。
(二)、學生要規(guī)范著裝，不得穿拖鞋、背心、吊帶等衣服進入教室，不得將食品帶入教室內。(拖鞋、背心、吊帶、食品每次扣2分/人次。)。
(三)、請假者須有班主任老師簽字同意，有請假的正式請假條，且一般須事先請假，由班長主動將請假條拿給值班老師檢查;無正式請假條者視為缺勤，每次扣2分/人次。
(四)、參加其他培訓、輔導課、技能訓練、公益活動等的同學須有班主任批準的請假條，否則視為缺勤，每次扣2分/人次。對于弄虛作假現象將嚴肅處理、按缺勤雙倍扣分，并進行通報批評。
(五)、晚自習玩手機、電腦打游戲的學生扣2分/人次。
(六)、晚自習期間，學生不能正常自習，大聲喧嘩的班級，視情節(jié)扣10～20分。
(一)、晚自習總的紀律要求是安靜地自主自習，不得干擾他人的學習。
(二)、保持安靜，不得隨意討論與講話(就算是討論與學習有關的事情，也請務必小聲交流);不得在教室內大聲喧嘩、吵鬧。
(三)、晚自習時不準離開座位隨意走動，更不準擅自離開教室，遇特殊情況須離開教室時，應該先向樓層值班老師報告，在得到允許之后才可離去。時間為5分鐘。
(四)、學生干部、各班班干部都應積極配合值班老師的晚自習檢查工作。對不配合晚自習檢查工作的班級或個人予以酌情扣分，情節(jié)嚴重者予以通報批評與教育。
(一)、在值班老師檢查過程當中，如班級干部不配合，弄虛作假者，視情節(jié)扣5～20分。
(二)、所有學生干部應模范地帶頭參加晚自習。凡是學生干部所在班級被安排了要上晚自習的，無特殊情況(會議、檢查等)均必須參加晚自習，否則按缺勤扣分。
(三)、晚自修管理是學生自主管理，值班教師輔助，同時采用誠信積分制管理，扣分5-10分通知家長(黃牌警告)，10-20分情節(jié)嚴重者，參照住宿生管理制度及處分相關條例執(zhí)行。
一、晚自習室設在學校尚德樓。
二、自習時間：18：30---20：00。
三、進入自習室的同學要保持室內安靜，按照固定座位安排進行自習不得隨意換座位。
四、全部住宿生均需參加自習。
五、聽從值班老師和學生會干部的管理，如有違反視情節(jié)輕重予以處分。
六、注意安全，不得攜帶任何危險物品進入自習室。
六、各自保管好隨身攜帶的學習用具和其他物品，離開自習室時須全部帶走。凡因個人保管不當而造成的損失，由本人負責。
七、不得攜帶跟課本無關的書籍、零食飲料等進入自習室。
八、愛護公物，如有損壞照價賠償。
學生公寓的安全工作是公寓管理工作的第一要務。生活老師是安全工作的首要責任者。各宿舍舍長兼任安全委員，負責各種隱患的發(fā)現、報告與防范，監(jiān)督檢查各種安全設施的配備情況。
一、水電安全。
及時關水、關燈、關風扇、關空調。不在宿舍內私接電燈、插座，不違規(guī)使用電器，每個宿舍有且僅允許有一個插排。發(fā)現水電故障不得私自處理，應及時報告生活老師，由學校派水電工維修。
二、消防安全。
宿舍樓區(qū)，嚴禁煙火。不得將火柴、打火機等火源帶入宿舍，嚴禁抽煙、點蠟燭、燒紙物，堅決消除一切火災隱患。通過每學期組織的突發(fā)事件疏散演練，認真學習消防安全知識，掌握滅火器等消防器材的操作使用以及逃生自救常識。
三、財物安全。
貴重物品嚴禁帶入學生公寓，如有現金未能及時充入校園卡，請隨身攜帶保管好，不得放在所謂“隱蔽”的地方。非經本人同意，不得隨意拿用他人物品。晚熄燈后關好門窗，嚴防任何人從窗戶出入，生活老師和舍長都要嚴把此關，杜絕疏漏。放假時無人入住的宿舍大門由值班老師鎖好，最后一名離開的同學關水電、門窗。
四、上下樓梯、床鋪安全。
在上下課出入公寓、緊急集合等人流高峰期，生活老師必須提前敞開大門、保持疏散通道暢通。光線不好時提前打開樓梯走道照明燈，常備手電筒和應急燈，按時站在樓梯口指揮疏導，遇突發(fā)事件及時化解。學生上下樓要輕聲慢步靠右行，不得擁擠起哄。嚴禁不脫鞋子上下床鋪。頭靠有護欄的一邊睡。
五、生活安全。
宿舍是我們的共同家園，需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆等惡性的事件發(fā)生。周末或假期出現一個人單住的情況要聽從值班老師安排和其他同學合住。不得在宿舍、樓道、水房等地聚集吵鬧、起哄。不得帶有腐蝕性、危險性、有異味的、有違學生身份的物品進入宿舍。舍長要注意觀察宿舍動態(tài)，防患于未然，善于化解矛盾，逐步建立起積極向上、和諧健康的人際環(huán)境。
請大家各負其責，切實遵守以上安全管理制度。如有違反，必將嚴肅處理。
一、課間和休息時間樓門關閉。
二、所有住宿生必須按時出入公寓，不得帶走讀生進入公寓。
三、上課期間學生不得滯留或返回宿舍，特殊情況須持有班主任簽字的情況說明，詳細登記后方可出入。
四、嚴禁男、女生互串宿舍，嚴禁男生進入女生公寓。
五、外來人員確需進入公寓者，必須說明事由、出示證明、核實身份、履行登記手續(xù)，且經宿管會工作人員允許方可進入。
一、不準亂拉電線，使用高功率電器(4分)。保持桌面整潔(2分)，水杯水瓶按從高到低的順序擺放整齊，(2分)窗臺無雜物(1分)，窗簾整齊(1分)，(要求寢舍長負責)共(10分)。
二、被子疊放整齊(8分)，方向要統(tǒng)一(2分)，將被口朝門的方向擺放(2分);枕頭放平，放在被子的上面(3分)。床上不得擺放其他物品及亂掛衣物，毛巾等(5分)。共(20分)。
三、臉盆統(tǒng)一放在臉盆架上，臉盆架放在門后(2分)，臉盆內擺放自己所帶的洗漱用品(牙膏、牙刷、牙缸等)(3分);毛巾疊成小方塊放在臉盆內(2分)，臉盆內物品擺放整齊(3分)。共(10分)。
四、鞋子(包括拖鞋和旅游鞋等)統(tǒng)一放在床底下的鞋架上(3分);鞋頭朝外擺放整齊(2分)。共(5分)。
五、地板要打掃干凈(包括床底下)，(5分)不能有頭發(fā)(2分)、紙屑(3分);共(10分)。
六、貴重物品自己妥善保管，行李箱放在空床上或衣櫥頂上擺放整齊(3分);多余的行李寫好名字放在儲藏室(2分)。共(5分)。
七、宿舍墻壁無亂貼亂畫亂掛(5分)，宿舍內垃圾清理干凈后帶到樓下規(guī)定處(6分)，陽臺地面清潔干凈無水漬(6分)，衣服晾曬整齊(3分)。共(20分)。
八、宿舍門口、大廳內無垃圾、無雜物，(10分);畚箕、垃圾桶和掃帚要整齊擺放室內指定位置(5分)。拖把要求拖完地面后用清水沖凈擰干放回指定位置(5分)。(要求寢舍長負責)(20分)。
以上總分100分，按細則評分。要求每個寢室選出一名宿舍長，每名同學輪流值日，并將值日生安排表張貼在門外;宿舍長除做好本職工作外，負責督促值日生工作。學生處每天把查房的結果公布在9號、12號樓公告欄中，每月進行一次評比，對不按照此細則要求完成的宿舍，經培訓后仍不能達標的將在校園網上公示。學期結束學校將進行優(yōu)秀寢室及優(yōu)秀寢室長評比并進行表彰。
協(xié)會財務管理制度篇十七
一、根據學校實際，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，照顧一般”的原則，合理編制學校年度經費預算;堅持“實事求是”的原則，做好學校年度經費的決算編制工作。
二、嚴格執(zhí)行財務制度和財政紀律
1、嚴格遵守國家關于現金和銀行存款有關管理規(guī)定，嚴肅財經紀律。
2、嚴格收費標準，一律按物價部門批準的項目收費。
3、各類帳冊根據，收付憑證嚴禁挪用，做到帳帳相符，帳物相符，帳據相符，帳款相符。
4、嚴格把關，堅決杜絕違反財紀規(guī)定的結算報銷，妥善保管好各種空白收據和結算憑證。
5、經費使用做到?？顚Ｓ?，不濫開支，不亂開支。
6、嚴格經費使用的審批制度，實行分管領導“一支筆”審批。
7、學校公款一律不得給個人私用，因購物或公用需要借款者須經財務主管領導審批并及時辦理報銷手續(xù)。
三、建立和健全民主理財制度，接受群眾監(jiān)督
1、設立由教師代表組成的學校財務監(jiān)理小組。
2、每一學期校財務監(jiān)理小組對學校財務執(zhí)行情況全面審核一次。
3、校長每學期向全體教師通報學校財務執(zhí)行情況和校財務監(jiān)理小組的審核結果。
4、定期公開學校財務收支執(zhí)行情況，接受全體教師評議。
協(xié)會財務管理制度篇一
**鄉(xiāng)老年體育協(xié)會一年以來在鄉(xiāng)黨委、政府、村兩委和縣老年體育協(xié)會的關心支持下，進一步加強領導班子思想建設，并且開展了一系列適合老年人的體育活動。
根據鄉(xiāng)老協(xié)的工作學習制度，我們堅持每季度學習一次，先后學習了老年人權益保障法，學習了xxx關于對老年工作的重要指示和中央部委文件等材料。通過學習提高了領導班子的戰(zhàn)斗能力，為搞好老年體育工作奠定了一定的基礎。
通過豐富業(yè)務生活，鄉(xiāng)老協(xié)開展了一系列的活動和比賽。在“九九重陽節(jié)”是組織全鄉(xiāng)各村開展了豐富多彩的文娛表演節(jié)目：同時在11月25日在**鄉(xiāng)西壩村開展了一次全鄉(xiāng)文娛體育聯歡活動，參加活動的`人多達300多人：12月15日組織了一次全鄉(xiāng)老年人的“二、七、十”比賽活動，通過比賽評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎四名?，F在全鄉(xiāng)廣場老年活動中心都相繼開展起老年活動來，經常參加活動的人數達到400多人。
來年工作計劃：進一步加強領導班子思想建設，繼續(xù)加強貫徹落實體育總局12部委相關文件，認真開展好**鄉(xiāng)老年體育工作。一是開展一次全鄉(xiāng)老年人籃球比賽。二是開展兩次二、七、十比賽。三是開展一次全鄉(xiāng)文娛體育大賽。四是在慶祝九九重陽節(jié)之季開展好各項有益于老年人的體育活動。
協(xié)會財務管理制度篇二
為維護本會會員利益，加強財務管理，合理使用經費，根據本會《章程》規(guī)定，按照厲行節(jié)約，量入為出的原則，結合實際，制定本制度。
（一）會員會費；
（二）會員資助和其他組織或個人捐贈；
（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；
（四）利息及其他合法收益。
（一）基本原則。
厲行節(jié)約，制止浪費，統(tǒng)籌兼顧，量入為出。
（二）職責權限。
1、會長與秘書長負責日常費用支出的審批；
2、會計負責審核報銷單簽字手續(xù)完整性，單據的合法性；
3、出納依據費用報銷單支付款項，并登記現金日記賬；
4、會計負責賬務處理，出具相關報表，并保管會計憑證；
5、設立“財務監(jiān)督組”，負責財務監(jiān)督管理，并向會員大會報告財務情況?！柏攧毡O(jiān)督組”由監(jiān)事會選出2-3名成員組成。
（三）支出項目。
1、辦公費（含房租、辦公用品費、文印費、書報費、通訊費等）；
2、招待費（含日常會務費、接待費等）；
3、宣傳費（含公眾號、宣傳冊、會刊、簡報、廣告設計印刷費）；
4、禮品費（含會員家庭紅白喜事禮金等）；
5、與本會有關的其他正常開支。
（四）其他事項。
1、費用支出需經辦公室出預案報經秘書長同意；
2、費用及時報銷入賬；
3、及時進行賬務處理，保證會計資料的合法、準確和完整性；
4、報銷要對發(fā)票、收據進行審核，對內容不全、票據虛假的.不予報銷；
5、報銷票據要經經辦人、秘書長簽字后報會長審批。所有票據需經會長審批后方可報銷；
6、本會資產為共有財產，依照國家有關規(guī)定及本會章程進行管理，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。如本會自行解散、撤銷等原因需要注銷的，應在社會團體登記管理機關的監(jiān)督下清理資產和債權、債務，相關事宜依據本會《章程》規(guī)定處理。
（一）本會在銀行設立一個基本賬戶，根據銀行要求辦理有關手續(xù)，銀行賬戶專戶專用，只供本會收支之用，不得轉讓、出租、出借。收取會費的票據一律使用河北省社會團體會費收據。
（二）本會財務月度期間為自然月度。
（三）本會月末結賬后根據憑證數量，定期分類匯總憑證，并裝訂成冊，定期存檔。
（四）未盡事宜以國家有關部門頒發(fā)的財務制度為準。
（一）本會財務工作接受理事會的監(jiān)督，每季度向理事會、每年向會員代表大會報告財務狀況。
（二）財會人員要建立財務檔案，妥善保管財務資料，不得遺失。財會人員應認真履行會計職責，全力維護本會會員的利益。
協(xié)會財務管理制度篇三
第一條:本會的名稱為書法協(xié)會。是由院團委社團聯合會管理的學生團體組織，具有嚴格的組織性和團體協(xié)作精神。
第二條:本會參加院團委社團聯合會并為其會員單位，承認并遵守《學生社團聯合會章程》。
第三條:團體名稱:書法協(xié)會。
第四條:團體宗旨:營造校園藝術氣氛，豐富校園文化建設，提高學生藝術素養(yǎng)，以書法為橋梁，把廣大書法愛好者聯系起來，共同推進我校書法藝術事業(yè)的發(fā)展，弘揚中華書畫藝術，促進學校兩個文明建設。
第二章組織結構和職權。
第一條:本協(xié)會會長負責協(xié)會的整體管理工作，組織、領導和協(xié)調協(xié)會進行日常工作。
第二條:會員大會由本會全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學期召開2-3次，亦可視情況而定。
第三條:會員大會職權是:。
(1)修改章程;。
(3)討論決定校書協(xié)的工作方針和任務;。
(4)聽取并批準校書協(xié)委員的工作報告和財務報告;。
(5)討論通過有關決議、倡議和提議。
附加:協(xié)會領導人條件:。
1、對書法由濃厚的興趣，具有一定的書法基礎。
2、具有較高的工作熱情，責任感和較強的工作能力。
3、在協(xié)會中具有一定的威信。
第三章會員。
第一條:凡具有正式學籍，承認本會章程，對書法有一定興趣，能夠積極參加本協(xié)會開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，經本會批準，即為本會會員。
第二條:會員的權利和義。
權利:。
(1)享有選舉權和被選舉權;。
(2)對書協(xié)的工作和領導有建議和批準權;。
(3)優(yōu)先參加書協(xié)組織的各項活動。
義務:。
(1)遵守本會章程，執(zhí)行本會決議;。
(2)遵守校紀校規(guī);。
(3)積極參加書協(xié)組織的各項活動，認真完成書協(xié)布置的各項任務;。
第三條:會員務必按時參加協(xié)會活動，缺席三次者，處以警告。缺席達到五次者，予以退會處分第四條:我們社團的.經費來源為:會員會費，校外所拉贊助，有關單位或個人捐贈，及向團委申請的活動經費。我們的經費將嚴格管理，對每一筆支出做詳細記錄，并在會員大會或理事會上公布，保證財務方面沒問題。
第四章活動細則。
第一條:定期組織書法練習并遞交作品。(一般定于每周末)。
第二條:定期申請開展本協(xié)會組織的書法藝術展覽。
第四條:對會員創(chuàng)作培訓，指導老師對會員作品進行評價。
第五條:組織會員間的切磋，定期進行書法作品交流會。
第五章附則。
第一條:協(xié)會成立之初，協(xié)會理事及所有干部均從會員中考察指定。
第二條:本章程自會員入會時生效。
協(xié)會財務管理制度篇四
老人協(xié)會財務管理制度總則：為了加強管理協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）內部財務管理，保證各項工作順利進行，特制定以下制度。
第一條：本協(xié)會非營利性組織，不得從事任何商業(yè)經營活動。
第二條：本協(xié)會財產歸協(xié)會集體所有，任何人不得占為私有。
第三條：協(xié)會會長、副會長不得兼任財務負責人。
第四條：協(xié)會經費來源：社會贊助、會員會費、魚塘承包及其他合法收入。
第五條：本協(xié)會經費必須用于章程規(guī)定的活動，不得在會員中分配。本協(xié)會的資產，任何人不得侵占，私分和挪用。
第六條：協(xié)會換屆或更換負責人之前，必須接受有關部門的財務檢查和審計。
第七條：協(xié)會自成立起，就應建立明確的帳目，有專人負責管理，所有帳目需及時入帳，并定期向協(xié)會內外公開帳目，實行帳務公開制度。
第八條：協(xié)會經費支出必須按照正式發(fā)票報銷，每月終上交報表及發(fā)票，報表上的項目需與發(fā)票一致，做到帳目細致明朗。
第九條：協(xié)會接受的捐贈或贊助費必須向有關部門報告接受，使用捐贈或贊助費的有關情況，需向全體會員公開。
對構成違法犯罪的移交公安機關處理。
細則：
第一條：本協(xié)會全部收支由協(xié)會財務部統(tǒng)一管理。
第二條：本協(xié)會全部現金及所有報銷作憑證，帳目由財務部保管。財務部必須按時記錄各項收支的明細情況。
第三條：各部門一律憑有效憑證（發(fā)票）由當事人統(tǒng)一到財務部財務報消，注明詳細費用，報帳時發(fā)票背面應注明用途和經手人和證人，注：一次性開支50元以上（包括50元）的由會長簽名。
第四條：各部門報銷時，必須攜帶報銷的實物到財務部報銷，在使用期間必須保存好，如有遺失責任追究到個人。
第五條：報銷有效憑證必須在該憑證日期兩個星期內報銷，過期后恕不辦理。
第六條：各種收入匯總后，必須三天內交到財務部，財務部向全體委員匯報，同時，財務部收到資金后必須辦理有效的收據，業(yè)務活動收入必須全數上交，不得作任何形式的扣除。
第七條：如舉辦活動需要提前墊付現金：報由委員會通過后，才可以支付?；顒咏Y束后應立即上交全部發(fā)票和剩余現金。
第八條：財務部每月（或根據具體情況）小結財務收支情況，交委員會審議。財務部定期編制財務收支清單，向協(xié)會內外公布。
附則一、本制度由公布之日起生效。
協(xié)會財務管理制度篇五
各位領導、律師同仁：
20xx年,喀什律師協(xié)會按照年度工作計劃，結合喀什地區(qū)律師行業(yè)實際，緊緊圍繞新疆工作總目標，積極貫徹落實自治區(qū)司法廳、新疆律協(xié)、地區(qū)司法局黨組的決策部署，認真學習貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神，貫徹司法部提出的“講政治、抓業(yè)務、促改革、重自律”及“讓律師協(xié)會挺在前面”和對廣大律師“嚴管厚愛”的要求，群策群力、積極作為，完成了各項工作任務，為促進喀什地區(qū)律師事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了應有作用。
一、喀什地區(qū)律師行業(yè)的基本情況。
（一）機構及人員情況。
截止20xx年12月底，目前，喀什地區(qū)共有43家律師事務所。喀什市區(qū)有19家律師事務所，其他24家律師事務所分布在各縣市，英吉沙縣2家、莎車縣6家、澤普縣3家、葉城縣3家、巴楚縣3家、伽師縣2家、麥蓋提縣1家、疏勒縣1家、疏附縣1家、岳普湖縣1家、塔縣1家。43家律師事務所中國辦所10家，合伙所7家，個人所26家。
本地區(qū)共有302名執(zhí)業(yè)律師。其中262名專職律師、10名兼職律師、11名法援律師、19名公職律師，少數民族律師187名（其中維吾爾族182名，土家族1名、苗族1名、烏茲別克族1名、回族2名），漢族律師115名。新增實習律師20名。
（二）律師辦理各類業(yè)務情況。
截止今日，我區(qū)43家律師事務所，擔任法律顧問705家，其中政府法律顧問單位211家，事業(yè)單位法律顧問89家，企業(yè)法律顧問381家。刑事訴訟辯護及代理2198件，其中公訴案件辯護1149件，申請取保候審14件，被告人委托辯護51件，法律援助辯護844件。民事訴訟代理992件，其中合同糾紛案件295件，侵權糾紛案件193件，婚姻家庭糾紛案件152件，勞動爭議糾紛案件96件，其他糾紛案件173件。知識產權案件35件。行政訴訟代理10件。非訴訟法律事務16件。咨詢法律文書3958件。仲裁業(yè)務24件。提供法律援助情況556件。參加公益事業(yè)和社會活動情況668人次。
二、一年來開展的主要工作。
（一）加強黨建工作，確保律師行業(yè)正確發(fā)展方向。
1、根據律師行業(yè)黨建工作“集中組建月”活動和“兩個全覆蓋”工作要求，認真組織專人對本地區(qū)律師行業(yè)黨組織情況進行了全面的調查摸底，對應建盡建、符合條件建立而沒有建立黨組織等情況，進行了深入調研，分析。按照“先建立、后完善、再提高”和“邊建立、邊鞏固、邊提升”的原則，努力實現黨員3人以上的律師事務所建立黨組織100%，3人以下成立聯合黨支部或派駐黨建指導員100%，努力實現律師行業(yè)黨的組織和黨的工作兩個全覆蓋。截至目前，全地區(qū)共有黨員律師89人，已成立黨支部的3家，等待成立6家，（其中5家單獨成立，1家聯合成立）已完成組建工作，目前正在報批之中。
2、組織全地區(qū)律師認真學習貫徹落實中國共產黨第十九次全國代表大會精神。10月18日，根據司法廳、司法局的要求全區(qū)律師事務所組織本所律師通過電視收看中國共產黨第十九次全國代表大會實況，在認真收看中國共產黨第十九次全國代表大會開幕盛況后，各所組織律師相互學習討論。為進一步深入學習領會中國共產黨第十九次全國代表大會會議精神，11月中旬，結合新疆律師行業(yè)黨委印發(fā)的通知，及時召開喀什律師協(xié)會會議，研究貫徹落實通知要求，就律師行業(yè)學習宣傳貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神進行安排部署，并組織喀什市律師進行了集中學習，同時，要求全區(qū)每位律師（包括實習律師）撰寫了學習中國共產黨第十九次全國代表大會報告心得體會。
（二）聚焦總目標，主動承擔社會責任，積極參加社會公益活動，樹立良好隊伍形象。
8月至10月，喀什律協(xié)積極配合地區(qū)司法局組織政治過硬、業(yè)務精湛、熟悉群眾工作的維、漢律師共300余人開赴喀什市、莎車、疏勒、英吉沙、葉城、巴楚等地，累計宣講23298戶，教育群眾56349人次。宣講律師圍繞“八個講清楚”、“五個一樣”等宣講內容，以“宣講政策、打消疑慮、化解心結、消除情緒”為指導，宣講律師用真情幫教，用真心感化，有效化解了抵觸情緒，消除了隱患，解開了心結，發(fā)揮了律師在維護社會穩(wěn)定中的作用。在宣講過程中，始終將引導群眾增強感恩意識貫穿始終，通過律師面對面宣講教育，使家屬明白了親人犯罪事實和經過，同時也為家屬上了一堂生動的法律課，群眾的法律意識明顯提升，感恩意識明顯增強。在此次法治宣講教育活動中，全區(qū)廣大律師不計得失，不講條件，不辭辛勞，克服困難，出色地完成了地委交給我們的任務，彰顯了我區(qū)律師忠誠擔當、敢于奉獻的本色。
（三）嚴抓日常工作不放松，推進律協(xié)工作有序進行。
1、做好律師執(zhí)業(yè)年度考核工作。
根據新疆律師協(xié)會《關于做好20xx年度律師執(zhí)業(yè)年度考核工作的通知》、《新疆維吾爾自治區(qū)律師執(zhí)業(yè)年度考核實施細則》等文件的相關規(guī)定，對律師事務所上報的律師考核材料進行審查，根據考評分數來確定考核等次，確保律師執(zhí)業(yè)年度考核工作科學、公平、有效的開展。辦理全地區(qū)294名律師的執(zhí)業(yè)年度考核工作。通過對我區(qū)42家律師事務所的254名專職律師、10名兼職律師、5家法律援助中心的11名法援律師及全地區(qū)18個政府職能部門的19名公職律師，共計294名律師的考核，本地區(qū)278名律師考核“稱職”，16名律師因新執(zhí)業(yè)不評定等次。
2、加強實習人員的管理。
對申請律師執(zhí)業(yè)實習人員嚴把審核關，將《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》、《律師服務收費管理辦法》等作為集中培訓結業(yè)考試和面試考核的主要內容。今年，共辦理申請律師執(zhí)業(yè)人員實習申請28人，舉行實習律師面試考核4期，考核實習律師通過25人。
3、做好日常監(jiān)管工作。
年初，召開律協(xié)辦公會。在總結回顧工作的基礎上，合力謀劃全年重點工作和行業(yè)發(fā)展方向。做好律師業(yè)務登記，及時了解業(yè)務受理情況，促進律師事務所發(fā)揮好基礎管理作用。采取走訪律師事務所、查律師卷宗、案件登記簿和檔案管理、聽取律師事務所和律師意見、走訪公檢法等部門的形式，做好律師執(zhí)業(yè)行為的日常監(jiān)管。
4、進一步完善行業(yè)懲戒工作，做好投訴個案查處。
認真做好投訴案件的受理、批轉、督查、聽證等工作，嚴格依法依規(guī)按時完成投訴案件的調查與辦理，并完成對投訴當事人的答復程序。20xx年度喀什律協(xié)共接待來訪投訴7起，調解撤訴4起，其中立案調查3起，其中一起并給予了通報批評，其余兩起在調查當中。同時律師因犯罪被判處刑罰的兩起，目前正在由司法行政部門啟動吊銷程序，犯罪原因和事實與律師執(zhí)業(yè)無關。
（四）多措并舉，努力改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，切實完善律師執(zhí)業(yè)保障機制。
維護廣大律師的執(zhí)業(yè)權利，是律師協(xié)會的首要職責。協(xié)會以切實保障律師的執(zhí)業(yè)權利為工作重點，積極與有關部門溝通聯系，營造各部門共同發(fā)力保障律師執(zhí)業(yè)權利的良好氛圍。
1、維護律師權利聯動保障機制。
根據中辦、國辦發(fā)《關于深化律師制度改革的意見》的要求，喀什律協(xié)與喀什地區(qū)司法局及公檢法召開了首次律師工作聯席會議。明確了《保障律師執(zhí)業(yè)權利專項聯合督查工作方案》中關于聯合督查的時間、范圍等內容，制定了律師工作聯席會議制度的方案。
2、抓好“兩個中心”建設，促進行業(yè)有序發(fā)展。
20xx年5月21日，喀什地區(qū)律師協(xié)會舉辦“維護律師執(zhí)業(yè)權利中心”和“投訴受理查處中心”揭牌儀式?？κ驳貐^(qū)《維護律師執(zhí)業(yè)權利中心》和《投訴受理查處中心》正式成立，更好地維護律師執(zhí)業(yè)權利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
（五）主動參與社會矛盾糾紛化解機制建設，維護社會和諧穩(wěn)定。
廣大律師充分發(fā)揮專業(yè)特長，積極參與化解社會矛盾、解決糾紛，憑借辦理業(yè)務過程中同社會各個層面的廣泛接觸，對社會矛盾的形成原因和化解社會矛盾的技巧，以及在法律的理論和社會的實踐中總結出的豐富經驗，喀什律協(xié)積極推動律師參與各級黨委、政府、人大、政協(xié)和企事業(yè)單位、民團組織等法律顧問。為構建法治社會、促進我區(qū)經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用，有效防范了經濟及社會領域的各類風險，為實現喀什經濟的發(fā)展營造了良好的社會氛圍。
（六）加強業(yè)務建設，不斷提高律師執(zhí)業(yè)水平。
組織全方位多角度的業(yè)務培訓，進一步提高專業(yè)水平和法律服務能力。20xx年喀什律協(xié)選派10名少數民族律師前往烏魯木齊參加全國律協(xié)舉辦的雙語培訓班，選派6名律師到烏魯木齊市律師事務所實踐培訓，選派4名律師前往上海在上海的律師事務所參加律師實踐訓練。之前由于各方面的限制不能舉辦相關超過30人的培訓班，但20xx年喀什律協(xié)協(xié)調相關部門同意喀什地區(qū)律師協(xié)會舉辦人數150人左右的培訓班，但每次需要到相關部門備案，在這情況下律師我們喀什律協(xié)舉辦5場次的培訓，我們邀請到上海律協(xié)、新疆律協(xié)的業(yè)務能力強專業(yè)領域業(yè)績突出的律師親臨喀什給我講座，上海律協(xié)給我們推薦了4名優(yōu)秀律師前往喀什給我們律師做了3場培訓，新疆律師律師協(xié)會直屬分會也選派了優(yōu)秀律師為我區(qū)律師講座授課，培訓內容涉及刑事業(yè)務、民事業(yè)務、公司訴訟實務等，為進一步提升我區(qū)律師的專業(yè)水平起到了積極作用，取得了良好效果。
（七）對外交流方面。
20xx年喀什律師協(xié)會與上海律師協(xié)會、北京律師協(xié)會達成了相關相關戰(zhàn)略協(xié)議。同時根據新疆律師協(xié)會制定“南疆二十條”的要求，本著“深化合作，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的原則，與新疆律師協(xié)會直屬分會也簽訂相關戰(zhàn)略合作協(xié)議。
三、喀什律師協(xié)會榮獲新疆律師協(xié)會授予“特殊貢獻獎”。
喀什律師在維護社會穩(wěn)定，實現社會長治久安的過程中無私奉獻，無怨無悔，長期深入鄉(xiāng)村入戶和集中法律宣講取得了良好的社會效果和法律效果，得到社會各界的充分肯定。
上年度余額:408434.46元。
20xx年會費收入合計317941.34元，其中：會費及互助金收入:314906元，結息收入：1517.67元。
20xx年支出：213250.95元，其中：
1.向新疆律協(xié)會費：176943元，全國律師協(xié)會繳納會費未查詢。
2.劉剛去烏魯木齊參加理事會費用報銷:1000元。
古麗巴哈去烏魯木齊參加理事會費用報銷：980元。
3.新qr5116車保險費:4000.94元。
4.王先平副會長去烏魯木齊開會往返機票：5130元，王先平去烏魯木齊開會差旅費：800元。
5.工資開支1元，其中王峰20xx年5月（上班半個月）工資：1500元，雷雪英20xx年8（半個月）、9、10、11月工資10500元。
6.其尼瓦格賓館培訓場地費、餐費：11716元。
7.開戶證明等復印費：200元，銀行賬戶年費：420元，跨行轉賬手續(xù)費61元。
胡志翔會長為律協(xié)參加相關活動出差及相關交流的費用沒有在律協(xié)報銷，會長自行承擔。
截止到20xx年12月31日賬戶余額：511611.28元。
五、20xx年工作計劃和要點。
20xx年，喀什律師協(xié)會的總體工作思路是：深入貫徹落實中國共產黨第十九次全國代表大會和十九屆二中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨對律師工作的絕對領導，貫徹落實中央政法工作會議、全國司法廳局長會議和自治區(qū)“兩會”精神，緊緊圍繞中央治疆方略和新疆工作大局，結合本區(qū)律師行業(yè)發(fā)展實際，進一步加強各項行業(yè)服務和管理工作。貫徹落實司法部的《關于進一步加強律師協(xié)會建設的意見》要求，進一步加強律師協(xié)會自身建設，并著力保障律師執(zhí)業(yè)權利，加強律師隊伍建設，強化行業(yè)自律管理，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，為“法治喀什”建設提供優(yōu)質高效法律服務，努力推進本區(qū)律師事業(yè)再上一個新臺階。
一、以黨建工作為抓手，切實加強律師隊伍思想政治工作，確保行業(yè)正確的發(fā)展方向。
（一）加強律師行業(yè)黨建工作。
一是嚴守政治底線。
繼續(xù)推動本區(qū)律師行業(yè)“律師事務所黨支部建設”活動，進一步夯實黨建工作基礎，通過黨支部和政治聯絡員加強本區(qū)律師隊伍的思想政治建設，進一步增強廣大律師走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。
二是保持隊伍穩(wěn)定。
組織黨支部書記和黨員律師開展學習教育活動，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員律師的先鋒模范作用，團結帶領廣大律師自覺擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義法治，做社會和諧的潤滑劑、穩(wěn)定器。
（二）提升律師業(yè)務能力和執(zhí)業(yè)水平。
根據律師業(yè)務發(fā)展動向和需求，進一步加強對本地律師的培訓培養(yǎng)，結合實際，提升業(yè)務培養(yǎng)的針對性和實操性。通過請進來、送出去等多種形式的律師培訓活動，加強與經濟發(fā)達地區(qū)律師行業(yè)的交流學習，積極開展對重點法律法規(guī)和相關政策的研究、學習，提升律師業(yè)務能力。
加強專委員會建設，豐富專委會活動形式，適度擴大活動覆蓋范圍，讓專委會活動惠及更多律師。加強專門專業(yè)委員會與自治區(qū)律協(xié)專門專業(yè)委員會的對接，聯合舉辦高質量的業(yè)務研討會或學習交流活動。
（三）加強律師事務所規(guī)范化建設。
落實司法部修訂后的《律師事務所管理辦法》，完善律師事務所內部管理機制。有機會組織1次本區(qū)律所主任去其他先進省份學習律師事務所管理與服務創(chuàng)新，拓寬律師事務所創(chuàng)新發(fā)展思路，促進律師事務所專業(yè)化、品牌化建設。
積極打造規(guī)范管理示范律師事務所，通過示范引領作用，推動全區(qū)律師事務所的規(guī)范化建設。
（四）加強律師職業(yè)道德建設。
加強對律師事務所職業(yè)道德建設的指導督查，及時整改突出問題，充分發(fā)揮律師事務所在職業(yè)道德教育中的基礎性作用。將律師職業(yè)道德作為實習人員培養(yǎng)和律師執(zhí)業(yè)年度考核的重要內容，實現律師職業(yè)道德教育常態(tài)化。
二、充分發(fā)揮律師職能作用。
（一）引導律師服務改革發(fā)展。
發(fā)揮律師作為公共法律服務主體的作用，統(tǒng)籌安排和推進各項律師服務工作，引導律師在社會管理活動中發(fā)揮更大作用。增強律師法律顧問業(yè)務水平能力，提升律師在政府、企業(yè)、村（居）法律事務中的參與度。組織律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件，健全完善律師參與涉法涉訴信訪工作機制，充分發(fā)揮律師在涉法涉訴信訪改革中的積極作用。
（二）引導律師推動法治建設。
深化律師擔任政府法律顧問工作，切實發(fā)揮律師在法治政府建設中的積極作用。高度重視維穩(wěn)工作，牢固樹立大局意識，責任意識，充分發(fā)揮我區(qū)律師在實現新疆工作總目標中的重要作用。
組織引導律師積極履行職責，鼓勵其為本地經濟社會發(fā)展和法治建設建言獻策。加強與政法各家和有關部門的有效溝通，積極爭取各部門更加重視律師行業(yè)的發(fā)展，推動解決律師執(zhí)業(yè)權利保障和政策扶持問題。
（三）引導律師服務經濟發(fā)展。
嘗試組織律師開展三項主題活動：“一帶一路”戰(zhàn)略法律服務專項活動、“律師鄉(xiāng)村（社區(qū)）行”專項法律服務活動和“小微企業(yè)免費法律體檢”活動。
三、改善律師執(zhí)業(yè)和發(fā)展環(huán)境。
（一）深入實施行業(yè)領軍人才工程。
加大對本土律師領軍人才的'培養(yǎng)和推薦，完成領軍人才培養(yǎng)對象補充申報工作，積極選派領軍人才培養(yǎng)對象參加自治區(qū)律協(xié)組織的區(qū)域性、國際性業(yè)務研討交流會和大型論壇，提升培養(yǎng)對象業(yè)務水平。
（二）加強律師執(zhí)業(yè)權利保障工作。
在維護律師執(zhí)業(yè)權利上律協(xié)將站在前面，快速反應，出實招，當好“娘家人”。建立維護律師執(zhí)業(yè)權利受理平臺，公布受理電話和網絡申請窗口，及時受理律師關于保障執(zhí)業(yè)權利的申請。切實提高維護律師執(zhí)業(yè)權利的有效性。
（三）加強宣傳提升行業(yè)影響力。
引導律師積極開展法制宣傳、法律咨詢、法律講座、扶貧助學等公益活動，提升律師的社會責任意識。通過電視、報紙、雜志、網站、微博、微信等媒體，豐富行業(yè)宣傳形式和載體。建立信息員隊伍，推進喀什律協(xié)微信的公眾號的建立和宣傳作用，確保及時更新，并及時將信息報送相關部門，讓社會各層面更多了解律師行業(yè)。挖掘先進人物典型，對于黨員模范律師、參加涉法涉訴案件化解和代理的律師、參加鄉(xiāng)村（社區(qū)）公益法律服務等公益性事務的律師進行重點宣傳和鼓勵，加大律師正面形象的宣傳力度，提升喀什律師整體形象和品牌效應。
四、強化行業(yè)自律管理。
（一）加強律師行業(yè)紀律懲戒工作。
從理事中選派部分優(yōu)秀律師，充實懲戒委員會工作力量，加大對懲戒工作人員的業(yè)務培訓，健全完善投訴受理、調查、聽證、處理工作程序，提升懲戒工作的科學性、規(guī)范性和協(xié)調性。加強行業(yè)懲戒與行政處罰的工作銜接，加大對違法違規(guī)行為的查處力度。
完善律師不良執(zhí)業(yè)信息記錄披露和查詢制度，及時發(fā)布律師失信懲戒信息。
（二）切實規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。
嚴格執(zhí)行司法部修訂后的《律師違法違規(guī)行為查處規(guī)則》《律師事務所管理辦法》《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》，配合地區(qū)司法局進一步嚴格律師執(zhí)業(yè)許可，規(guī)范律師的執(zhí)業(yè)行為。
嚴肅查處違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。建立違法違規(guī)行為披露制度，及時公布對違法違紀律師的處罰結果，起到震懾作用。加強對行業(yè)的輿論引導，規(guī)范律師通過自媒體開展宣傳、發(fā)表評論的行為。
積極采取措施，對行業(yè)內一些律所故意壓低法律服務費用等不正當競爭行為進行規(guī)制、查處。
（三）完善實習管理和律師執(zhí)業(yè)年度考核工作。
完善律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，有效發(fā)揮年度考核對規(guī)范行業(yè)管理、促進行業(yè)發(fā)展的積極作用。
加強律師的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育。在開展實習律師培訓、新律師上崗培訓、年度培訓中，都要把職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)風險防控納入培訓內容，并且嚴格條件，守住門檻，保證行業(yè)的入門關。
五、加強協(xié)會自身建設。
（一）強化協(xié)會秘書處能力建設。
進一步加強協(xié)會秘書處能力建設，解決秘書處人力資源不足問題，提質增效，發(fā)揮秘書處作為執(zhí)行機構和決策機構的作用。
（二）有效增強喀什律協(xié)宏觀指導能力。
貫徹落實司法部《關于進一步加強律師協(xié)會建設的意見》，切實提升喀什律協(xié)的管理、協(xié)調、服務能力，不斷增強喀什律協(xié)行業(yè)管理的性。
繼續(xù)完善喀什律協(xié)決策、議事、監(jiān)督機構建設，通過邀請律協(xié)監(jiān)事、理事列席會長辦公會等方式，調動監(jiān)事、理事參與律協(xié)重大事項決策的積極性，有效發(fā)揮理事會、會長辦公會的職能作用。
（三）加強專門專業(yè)委員會的建設。
規(guī)范和加強專門、專業(yè)委會員建設，充分發(fā)揮專委會在促進業(yè)務交流、推進行業(yè)發(fā)展中的重要作用。加強與自治區(qū)律協(xié)專門業(yè)委員會的對接、聯動，共同舉辦業(yè)務研討、論壇等活動，為本區(qū)律師提升業(yè)務水平和創(chuàng)新能力創(chuàng)造條件。
（四）提升協(xié)調交流能力。
增進與各地市州律師協(xié)會、其他行業(yè)協(xié)會的交流，通過舉辦論壇、對接會、座談會等形式，積極為律師拓展服務領域、提高業(yè)務水平搭建平臺。
各位律師，過去的一年，盡管做了不少工作，但我們清醒地知道，我們的工作距離本區(qū)廣大律師的要求和期望還很遠，與其他地區(qū)先進律師協(xié)會相比差距還很大，存在著諸多的問題和不足。一是律師執(zhí)業(yè)權利保障尚有死角。比如：個別法院對律師違規(guī)安檢問題、法院綠色通道設立難問題、一些看守所會見難、一些執(zhí)法單位調查取證難等問題，都需要持續(xù)努力予以解決；二是對影響行業(yè)發(fā)展的一些突出問題工作力度不大。比如行業(yè)不正當競爭等問題長期存在，我們采取的措施不夠得力、效果不夠理想；三是業(yè)務指導和培訓的基層惠及面小，針對性差；四是協(xié)會組織開展活動的主動性與廣大律師的需求不匹配；五是本區(qū)行業(yè)整體發(fā)展水平不高。管理水平低，專業(yè)化程度低，組織形式單一，人員流動大，凝聚力不強，高端人才少，大型業(yè)務外流多等等；六是律協(xié)自身建設跟不上律師行業(yè)發(fā)展要求。人員創(chuàng)新能力不足，執(zhí)行力不夠，信息化水平低，辦公條件落后。
上述問題的成因較為復雜，有協(xié)會主觀努力不夠的原因，亦有客觀體制和本地發(fā)展環(huán)境限制等原因。但原因再多，都無法成為不解決的理由。對于這些制約我區(qū)律師行業(yè)快速健康發(fā)展的問題，必須下大力解決，而且刻不容緩。
20xx年對我們喀什廣大律師來說是不平凡的一年，但盡管面對重重困難，大家都能全力克服，盡職盡責，積極支持喀什律協(xié)的組織工作，也彰顯了我們喀什律師是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的法律隊伍，在緊緊圍繞新疆工作總目標，推進喀什法治建設中做出了應有的貢獻。在此，我要代表喀什律師協(xié)會向喀什全體律師表示衷心的感謝！
6720xx年是學習貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神的開局之年，也是深化律師制度改革的關鍵一年。讓我們以創(chuàng)新引領發(fā)展，凝聚行業(yè)力量，服務新疆工作總目標和喀什的法治建設，促進新時代喀什律師業(yè)的新發(fā)展。在中國共產黨第十九次全國代表大會精神引領下，不忘初心，砥礪奮進，開啟新征程，把握新思想，擔當新使命，勇于新作為，再創(chuàng)新佳績。
協(xié)會財務管理制度篇六
第一條為加強財務工作規(guī)范管理，嚴肅財經紀律，根據《市消費者協(xié)會會員會費管理暫行辦法》特制定本制度。
第二條市消協(xié)負責本級的財務預算和財務控制管理工作，并接受市工商局領導和上級消協(xié)財務的指導。
第三條消協(xié)常務辦負責本級的財務預算和財務控制工作，是最基層的財務核算單位。工作部、分會、工作站、聯絡站為報帳制單位。
第四條市消協(xié)應在銀行開設一個基本帳戶，實行?？顚Ｓ?，嚴禁多頭開戶。
第五條會費收取的范圍和標準執(zhí)行《市消費者協(xié)會會員管理暫行辦法》的規(guī)定。
第六條市消協(xié)必須建立票據管理責任制，健全票據管理辦法。
第七條會費使用按照“取之于會員、用之于會員”的.原則，參照樟樹市社會團體會費使用辦法辦法執(zhí)行，經費開支主要范圍：會員證工本費、發(fā)展會員資料費、處理投訴、組織市場監(jiān)管檢查、開展法律咨詢和宣傳活動、消費教育和社會調查、添置基層分會辦公設施、消費維權救助等業(yè)務活動。
第八條經費開支報銷的一般程序：各單位報銷由經辦人填寫好經費支出報帳審批封面，經辦人簽字并注明用途，經秘書長(或專職副會長)簽署部門負責人意見后，會計審核，會長審批后方可報銷，專項開支應提交書面報告，做好經費預算報告、經集體研究后，按照經費開支報銷的程序審批后方可報銷。
第九條嚴格控制經費支出。按照規(guī)定范圍使用會費。
第十條消協(xié)常務辦、各分會按實際會員會費收入的10％提取福利費后，市消協(xié)與常務辦、工作部、分會的留成比例分別為55％和35％。
第十一條市消協(xié)接受上級有關部門定期、不定期對會費收支情況的監(jiān)督檢查。違反本規(guī)定的單位，有超標準收費、搭車收費等違規(guī)現象的，所涉金額全部由市消協(xié)沒收。
第十二條本制度從二0xx年元月一日起執(zhí)行，由市消協(xié)負責解釋，未盡事宜在執(zhí)行過程中予以補充。
協(xié)會財務管理制度篇七
第一條為規(guī)范快遞協(xié)會的財務行為，加強協(xié)會財務管理，切實保障協(xié)會和廣大會員的正當權益，根據《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》和《石家莊市快遞行業(yè)協(xié)會章程》，制定本財務管理制度。
第二條本協(xié)會財務管理的基本原則是：遵守國家有關法律、法規(guī)、財務規(guī)章制度以及本協(xié)會章程，協(xié)會經費遵循“公開、合理、節(jié)約、有效”的使用原則。
第三條本協(xié)會財務管理的主要任務是：合法、合理地籌集、管理、使用資金，節(jié)約開支，提高資金使用效率；建立健全財務規(guī)章制度，規(guī)范財務行為；如實反映協(xié)會經費使用情況，對經費使用的合法性、合理性進行監(jiān)督；防止資產流失，確保財物安全。
第四條協(xié)會秘書處負責協(xié)會日常財務具體工作。
第五條秘書處是協(xié)會財務管理中心，統(tǒng)一組織協(xié)會會計核算和財務管理工作。秘書處應按照協(xié)會的工作及實際工作情況，逐步建立健全財務管理辦法。
第三章經費收入管理。
第六條協(xié)會經費按照協(xié)會章程規(guī)定籌備。協(xié)會的經費來源和使用情況要接受相關審計及監(jiān)督，并將有關情況向協(xié)會理事會報告。
第七條 協(xié)會積極創(chuàng)造條件，在政策、法律允許范圍內為協(xié)會多渠道、多形式籌措資金。鼓勵會員單位及會員多支持協(xié)會的發(fā)展。
第四章經費支出管理。
第八條經費支出原則：本協(xié)會經費必須用于《章程》規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和相關部門的監(jiān)督。
第九條協(xié)會秘書處負責收付資金，統(tǒng)一籌劃、監(jiān)督、管理，設立財務帳薄，記錄協(xié)會的財務收支情況。
第十條協(xié)會各項支出按照會計法和有關會計管理制度及《章程》等有關管理制度執(zhí)行；協(xié)會各項費用，要本著增收節(jié)支的原則科學合理地列支。
第十一條經費使用堅持按計劃、預算先審批后使用的原則。財務計劃和預算由理事會審定。
第十二條財務報銷時每張發(fā)票都必須由經辦人寫明用途并簽字，經協(xié)會秘書長審核，會長審批簽字后報銷。
第十三條協(xié)會的財務工作接受理事會和會員代表大會的監(jiān)督，每年向理事會或會員代表大會作財務報告；接受和配合業(yè)務主管單位及登記管理機關的監(jiān)督管理，對檢查中發(fā)現的違法違紀問題，依法嚴肅處理。
第十四條本協(xié)會按照中國人民銀行有關規(guī)定依法依規(guī)設立銀行帳戶。
第十五條會計人員調換或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)；本協(xié)會換屆時，按照換屆的有關規(guī)定進行財務審計。
第六章違規(guī)處理。
第十六條違反財務管理者，按照會計法的有關規(guī)定處理，對于違反法律的，移交有關機關處理，并承擔相應的法律責任。
第七章附則。
第十七條本制度未盡事宜依《民間非贏利組織會計制度》辦理。
第十八條本制度經協(xié)會一屆二次理事會審議通過后生效。
第十九條本制度最終解釋權歸石家莊市快遞行業(yè)協(xié)會理事會。
協(xié)會財務管理制度篇八
為了加強公司審計監(jiān)督，維護投資人的合法權益，并使內部財務審計工作制度化、規(guī)范化，根據國家審計法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度。
本制度適用于公司內部財務審計工作的組織實施。
審計機構及職責
（一）財務部是公司內部財務審計工作的主管部門，負責公司內部審計的組織實施。
（二）審計工作組是針對某一審計項目組成的臨時性審計工作機構，負責某一審計項目的實施工作，包括擬訂審計工作計劃（方案）、實施審計、編制審計報告、下達審計意見書等工作。
（三）審計工作組組長是審計工作組的業(yè)務負責人，在審計工作期間的職責有：
1、貫徹執(zhí)行國家審計、財經法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團及公司內部審計制度；
2、根據確定的審計項目，編制審計計劃或方案，經批準后組織實施；
3、組織審計工作組按時、保質、保量完成審計任務，并出具詳盡的審計報告；
5、向公司領導報告審計工作狀況，提出完善內部控制和管理措施的建議；
6、組織做好審計工作報告和統(tǒng)計資料的編制、分析、上報工作，保守公司秘密。
（四）審計工作組成員是審計工作的具體實施人員，在審計工作期間的職責有：
1、貫徹執(zhí)行國家審計、財經法律、法規(guī)和集團及公司內部審計制度；
2、具體實施對公司職能部門及下屬單位的財務審計工作；
3、具體實施工程項目預算、決算審計；
4、具體負責審計工作報告和統(tǒng)計資料的編制、分析、上報工作，保守公司秘密。
審計人員的權力
審計人員在開展審計工作過程中有以下權力：
（一）組織召開本公司、部門、下屬單位有關審計工作會議；
（二）參與重大經濟決策的可行性論證或可行性報告事前審計；
（四）檢查被審計單位的憑證、帳簿、報表、資產；
（五）對有關事項展開調查，有權要求有關部門/單位和個人提供證明材料；
（六）提出改進管理、提高效益的建議；
（七）對違反財經法規(guī)行為提出糾正意見；
（八）對嚴重違反財經法規(guī)、造成嚴重損失浪費的人員，提出追究責任的建議；
（九）對審計工作中發(fā)現的重大問題及時向總經理、董事會、監(jiān)事會報告；
（十）對阻撓破壞審計工作及拒絕提供資料的，有權向總經理提出建議，采取必要措施，追究有關人員責任。
審計人員的責任
（一）審計人員必須依法審計、忠于職守、堅持原則、客觀公正、廉潔奉公，不得濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守。
（二）審計人員必須嚴格按審計制度、程序開展工作，對審計事項應嚴格保密，未經批準不得公開。
（三）審計人員應對審計工作的規(guī)范性、審計結果的真實性、嚴謹性負責。
審計對象一般包括
（一）公司各職能部門、員工；
（二）公司全資子公司、分公司、控股公司；
（三）公司參股企業(yè)的派駐人員；
（四）董事會、監(jiān)事會、總經理認為需要審計的其他事項和人員。
審計范圍
（一）與財務收支有關的經濟活動；
（二）財務預算執(zhí)行情況、決算；
（三）公司資產的使用、管理及保值增值情況；
（四）開發(fā)項目工程預、決算的真實性、合法性；
（五）國家財經法律、法規(guī)執(zhí)行情況；
（六）企業(yè)管理活動的合規(guī)性；
（七）其他認定應當審計的事項。
審計依據：
（一）國家法律、法規(guī)、政策；
（二）公司規(guī)章制度；
（三）公司經營方針、計劃、目標、全面預算；
（四）工程技術標準、規(guī)范、定額、工程造價管理相關規(guī)定；
（五）公司內部材料價格信息資料庫等；
（七）自建設之日建設項目的財務報表、工程竣工決算報表、會計帳簿、會計憑證及其它與工程財務核算有關的資料；已撥付工程進度款和墊付材料款清單；項目部初審意見及其它需要說明的問題；其它與建設項目有關的文件資料等。
公司審計類型包括：
（一）日常財務收支審計。是指對被審計部門/單位/人員財務收支的合法性、真實性進行監(jiān)督檢查。
（二）工程項目預算、決算審計。是指對公司開發(fā)項目預算、決算的真實性、準確性、合理性、規(guī)范性所進行的監(jiān)督檢查。
（三）專案審計。對被審單位及人員違反公司經濟紀律問題進行審計查處。
（四）其他專項審計
1、任期審計。經濟責任是指企業(yè)負責人任職期間對所在企業(yè)的資產、負債、損益的真實性和效益性，以及實現企業(yè)經營目標和經濟效益指標等有關經濟活動應負有的責任，包括直接責任和主管責任。
2、效益審計。在財務收支審計基礎上，對其經濟活動效益性，合理性進行審計。
公司審計方式有：
（一）報送（送達）審計。
被審計部門/單位/人員接到審計通知書，應在指定時間將有關材料送審計機構接受審計檢查。
（二）就地審計。
審計人員到被審計部門/單位/個人所在地進行審計，后者應提供必要的工作和協(xié)助提供生活條件。
審計的內容包括：
（一）全面預算執(zhí)行情況；
（二）固定資產投資項目的立項、資金來源，以及預算、決算、竣工、開工審計；
（三）資產管理情況；
（四）經營成果，財務收支的真實性、合法性、效益性；
（五）內部控制制度的健全、嚴密、有效性；
（六）重要經濟合同、契約的簽訂；
（七）各部門、下屬單位領導離任審計；
（八）聯營、合資、合作企業(yè)和項目投入資金、財產使用及其效果；
（九）配合審計（會計）師事務所對公司、有關部門的審計；
（十）公司領導安排的其他審計事項。
審計工作程序：
（一）制定審計計劃和工作方案，經總經理批準組織實施。
（二）書面通知被審計部門/單位/個人，說明審計內容、種類、方式、時間。
（三）實施審計。審計人員可采取審查憑證、帳表、文件、資料、檢查現金、實物、向有關部門/單位/人員調查取證等措施。
（四）提出審計報告，經公司領導層審核同意后做出審計結論。
（五）下達審計決定。
（六）復審。被審計部門/單位/人員在接到審查處理決定15天內，如果對審計結果持有異議，可以向公司提出書面復審申請，經總經理批準，組織復審。
（七）進行后續(xù)跟蹤審計。
審計過程注意事項：
（一）審計前，應向被審計單位/部門/人員出示由總經理簽發(fā)的審計通知書；
（二）審計決定由總經理批準下達；
（三）復審期間，原審計結論和決定必須照常執(zhí)行；
（四）重大事項審計報告應報董事會、監(jiān)事會備案；
（五）審計過程中若發(fā)現問題，可隨時向公司報告，提出制止意見。
審計檔案管理范圍：
（一）審計通知書和審計方案；
（二）審計報告及其附件；
（三）審計記錄、審計工作底稿和審計證據；
（四）反映被審計部門/單位/人員和個人業(yè)務活動的書面文件；
（五）總經理對審計事項或審計報告的指示、批復和意見；
（六）審計決定以及執(zhí)行情況報告；
（七）申訴、申請復審報告；
（八）復審和后續(xù)審計的資料；
（九）其他應保存的審計原始資料。
審計檔案管理參照會計檔案管理辦法進行管理。
審計人員有權對被審計部門/單位/人員之遵紀守法、取得突出貢獻或顯著經濟效益情況向總經理提出各類獎勵建議。
有下列行為之一的單位和個人，根據情節(jié)輕重，給予書面警告、嚴重警告、行政記過、降職、開除處分：
（一）拒絕提供有關文件、憑證、帳表、資料和證明材料的；
（二）阻撓審計人員行使職權，抗拒、破壞監(jiān)督檢查的；
（三）弄虛作假、隱瞞事實真相的；
（四）拒不執(zhí)行審計決定的；
（五）打擊報復審計人員或舉報人的。
對有下列行為的審計人員，根據情節(jié)輕重，分別給予書面警告、嚴重警告、行政記過、降職、開除處分：
（一）利用職權謀取私利的；
（二）弄虛作假、徇私舞弊的；
（三）玩忽職守，給公司造成重大損失的；
（四）泄露公司秘密的。
以上行為（第十七條、第十八條）觸犯法律的，提請司法機關依法追究刑事責任。
本制度由財務部負責擬訂、解釋、修訂。
本制度下發(fā)后執(zhí)行。
編制部門
編制人
審核
批準
財務部
協(xié)會財務管理制度篇九
第一條為加強財務工作規(guī)范管理，嚴肅財經紀律，根據《市消費者協(xié)會會員會費管理暫行辦法》特制定本制度。
第二條市消協(xié)負責本級的財務預算和財務控制管理工作，并接受市工商局領導和上級消協(xié)財務的指導。
第三條消協(xié)常務辦負責本級的財務預算和財務控制工作，是最基層的財務核算單位。工作部、分會、工作站、聯絡站為報帳制單位。
第四條市消協(xié)應在銀行開設一個基本帳戶，實行?？顚Ｓ?，嚴禁多頭開戶。
第五條會費收取的范圍和標準執(zhí)行《市消費者協(xié)會會員管理暫行辦法》的規(guī)定。
第六條市消協(xié)必須建立票據管理責任制，健全票據管理辦法。
第七條會費使用按照“取之于會員、用之于會員”的原則，參照樟樹市社會團體會費使用辦法辦法執(zhí)行，經費開支主要范圍：會員證工本費、發(fā)展會員資料費、處理投訴、組織市場監(jiān)管檢查、開展法律咨詢和宣傳活動、消費教育和社會調查、添置基層分會辦公設施、消費維權救助等業(yè)務活動。
第八條經費開支報銷的一般程序：各單位報銷由經辦人填寫好經費支出報帳審批封面，經辦人簽字并注明用途，經秘書長（或專職副會長）簽署部門負責人意見后，會計審核，會長審批后方可報銷，專項開支應提交書面報告，做好經費預算報告、經集體研究后，按照經費開支報銷的程序審批后方可報銷。
第九條嚴格控制經費支出。按照規(guī)定范圍使用會費。
第十條消協(xié)常務辦、各分會按實際會員會費收入的10％提取福利費后，市消協(xié)與常務辦、工作部、分會的留成比例分別為55％和35％。
第十一條市消協(xié)接受上級有關部門定期、不定期對會費收支情況的監(jiān)督檢查。違反本規(guī)定的單位，有超標準收費、搭車收費等違規(guī)現象的，所涉金額全部由市消協(xié)沒收。
第十二條本制度從20xx年元月一日起執(zhí)行，由市消協(xié)負責解釋，未盡事宜在執(zhí)行過程中予以補充。
協(xié)會財務管理制度篇十
第一條：為加強酒店財務管理，規(guī)范酒店財務行為，統(tǒng)一會計核算標準，保障會計信息的真實、完整。（)根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《旅游飲食企業(yè)財務制度》的有關規(guī)定，結合酒店實際情況，制定本制度。
第二條：酒店的財務會計工作，在總經理的領導下，授權財務經理負責管理。財務部下設《會計核算、營業(yè)收入、收入審查、成本核算、采購工作、網絡管理》等部門，承擔酒店物資采購、收支管理、會計核算、網絡信息管理等工作，對總經理負責。
第三條：財務人員必須認真執(zhí)行國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法行使監(jiān)督職權，認真做好會計核算工作和財務管理工作。
第二章：會計核算
第四條：根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計準則》、《旅游飲食企業(yè)財務制度》的有關規(guī)定，結合酒店的實際情況，制定酒店會計核算政策和辦理會計核算業(yè)務。
第五條：酒店發(fā)生之經濟業(yè)務，按規(guī)定填制會計憑證，登記會計帳本，編制會計報表。
第六條：會計期間分為年度、季度和月度，年度會計期間自公歷1月1日起至12月31日止，月度會計期間自每月的第一日起至最后一日止。
第七條：會計核算以“人民幣”為記帳本位幣。采用“借貸”復式記帳法記帳。
第八條：按權責發(fā)生制原則核算，按《旅游飲食企業(yè)財務制度》設置會計科目。
第九條：會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計核算資料，必須符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定，做到口徑一致，相互可比。
第十條：收入與成本費用應相互配比。
第十一條：劃分收益性支出和資本性支出。
第十二條：各項財產物資均按取得時的實際成本計價。
第十三條：會計核算政策
1、 存貨按加權平均法核算；
2、 低值易耗品攤銷采用一次攤銷法和分期攤銷法核算；
3、 無形資產和遞延資產在受益年限內平均攤銷；
4、 固定資產采用平均年限法計提折舊；
第十四條：記帳程序
1、 酒店發(fā)生之經濟業(yè)務按照先單據、后款項的原則辦理。發(fā)生之經濟業(yè)務必須憑審批有效的、手續(xù)完備的原始憑證記帳。
協(xié)會財務管理制度篇十一
1、認真貫徹執(zhí)行國家財經方針、政策、法令，執(zhí)行和宣傳“會計法”，維護財政法規(guī)、財經紀律，保護國有資產的安全。
2、根據財務監(jiān)督制度的規(guī)定，設置會計、出納、財產管理員崗位。
3、會計人員應當按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》的要求和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，建立會計賬冊，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息。
4、學校的經濟活動由單位法人代表負責，財務人員協(xié)助校長管理學校日常財務工作,在上級財務部門的領導下，統(tǒng)一處理各項財務工作。
5、編制和執(zhí)行學校的各項財務計劃，擬定學校具體財務管理制度，做好記賬、算賬、報賬工作。堅持“量入為出、收支平衡”的原則編制單位預算，精打細算，厲行節(jié)約，合理分配，提高資金使用效率。
6、學校出納人員要認真管理好學校的現金、票據、保險箱。嚴格執(zhí)行財務制度及報銷手續(xù)，認真履行出納崗位制度所規(guī)定的各項職責。
7、財務人員應當認真做好學校各項資金的管理工作。認真審核學校的各項財務收支憑證，各種憑證內容必須真實完整。財務人員有權拒絕受理不符合財務規(guī)定的業(yè)務，不做假的賬單，不設賬外賬，不設小金庫。
8、做好財務檔案工作，未經領導同意不得向外人提供、傳閱、復印會計資料，妥善保管各種財務會計資料。
9、認真執(zhí)行財產管理制度，并制定本單位財產管理辦法，不擅自購買控購商品，執(zhí)行政府采購制度。
10、在財務會計工作方面取得顯著成績者、在維護財務制度或財經紀律有成績者、在財務管理理論有創(chuàng)見并促進學校財經工作管理者、在提高資產使用效益防止損失浪費有成績者給予獎勵。不遵守財務制度，工作失職，造成學校經濟或其它損失者，予以懲處。
協(xié)會財務管理制度篇十二
第一條 為加強協(xié)會的財務管理，健全財務制度，規(guī)范經費收支，保障協(xié)會工作的正常運行，根據《營銷協(xié)會章程》的規(guī)定，制定本制度。
第三條 財務管理由協(xié)會財務部具體經辦，營銷協(xié)會會長為首問責任人，財務對協(xié)會、會長負責。
第四條 協(xié)會財務部應設置專人專門負責財務管理，實行對賬、物實行分別管理。設置協(xié)會財務總賬和各類專項資金明細賬。設置原始憑證以及各種單據的保管夾，分類整理和保管，不得遺失，損毀。
第五條 各種財務收支兩條線的登記必須按照規(guī)定程序，準確填寫登記來源、時間、大小寫金額、事由等明細項。所有財務報表不得擅自涂改，不得補填，漏填。確需更改的，需經會長同意，并在更改后簽字。
第六條 各種財務收支的登記以權責發(fā)生制為依據。
財務收入
第七條 協(xié)會的財務收入主要的來源包括：
（1）協(xié)會開展項目的盈利收入
（2）贊助收入
（3）捐贈收入
（4）獲得獎勵
（5）其他收入
財務收入的內容包括但不限于：
（1）現金
（2）實物
第八條 取得財務收入后，經手人須在一日內將所得財務收入送交財務部負責人處。財務部負責人進行填寫登記（一式兩份），并將所得收入記入財務總賬；需要設立明細賬的專項資金，按規(guī)定設立明細賬。簽收單一份交財務送交人，一份留財務部作為原始憑證保管。
第九條 協(xié)會財務收支情況均需向社團部匯報，并將相關數據向協(xié)會公開。
第十條 財務收入中的現金應在銀行設立活期賬戶保管，實物應根據其性質分類進行妥善保管。
財務支出
第十一條 協(xié)會財務支出實行“量入為出”原則。做到勤儉節(jié)約，科學配置資源，努力節(jié)約支出，提高資金的的使用效率。
第十二條 協(xié)會財務支出途徑主要包括：
（一）協(xié)會大型活動
（二）專項資金使用
（三）獲得資金使用批準的各部門活動
（四）獲得資金使用批準的志愿者服務隊活動
（五）其他獲得資金使用批準的活動
（六）協(xié)會成員表彰或獎勵
財務支出的內容包括但不限于：
（一）現金
（二）實物
第十三條獲得資金使用批準的部門和其他活動的資金，原則上采取先墊后報的方式，即先由活動負責人墊付資金，活動后再出具相關單據至財務部報賬。
報賬時需持有的單據包括：會長簽署意見的《活動申報表》、活動的財務使用清單、簽蓋有財務專用章的發(fā)票單據（發(fā)票單據需填寫具體開票時間、有相關單位的財務專用公章、詳細金額和項目等信息）。
收據需經會長同意后方予報銷。
第十四條財務部經辦人員審核發(fā)票無誤后，按照發(fā)票金額支付現金。同時申領人填寫收據（一式兩份），并由申領人和財務部經辦人員簽章。收據一份交申領人，另一份連同發(fā)票留財務部作為原始憑證保管。同時將支出項目記入財務總賬。
第十五條協(xié)會大型活動及金額大于1000元的活動，協(xié)會可預支資金。需該活動財務負責人持會長簽章的《活動申報表》至財務部申領。財務部負責人員根據《活動申報表》中的“財務預算”劃撥資金和物品。有社團部審批意見的，以審批意見為準。
第十六條財務部支出資金時，需申領人填寫收據（一式兩份），詳細記錄支出時間、事由、大小寫金額、購買物件等情況，并由申領人和財務部經辦人員簽章。收據一份交申領人，一份留財務部作為原始憑證保管。同時將支出項目記入財務總賬。
第十七條協(xié)會預支資金的活動，活動結束后，該活動的財務負責人必須持預支收據和附有相關發(fā)票的財務使用清單至財務部報賬。報賬程序同第十三條。
第十八條對于預支資金的報賬，根據財務使用清單，實報實銷，資金有剩余的，財務部應回收資金，并登記收入，開出收據；資金超出的，經會長書面批準后，方可報賬。
第十九條專項資金的使用。若專項資金有具體財務使用要求，依據該要求執(zhí)行，若無要求，參照其他資金使用方式執(zhí)行。
第二十條若在緊急情況下需使用資金，可以電話或口頭取得會長團同意，財務部確認無誤后發(fā)放資金。但應在之后立即補辦手續(xù)。
財務核查
第二十一條財務部每月進行一次財務審計。審計內容包括：
（一）財務收支以及余額是否匹配
（二）賬戶登記是否真實、及時、準確和清晰
（三）原始單據是否和賬戶登記相符，是否有損毀；審計過程中，若發(fā)現問題，應立即上報協(xié)會的委員會。
第二十二條財務部有權力和義務考察資金使用效率，并向委員會提出相關意見和建議。 第二十三條委員會不定時對財務狀況進行核查，原則上一學期不得少于一次。
第二十四條每學期末，會長需在兩會干部例會上做本學期財務報告。部長例會和志愿者代表大會成員有權對財務報告提出置疑，或不通過該報告。
責任認定
第二十六條 若財務報告被置疑，財務需根據置疑內容，由財務部副部長負責核實、調查，并公布調查結果和處理結果。
第二十七條 由于財務相關負責人個人原因造成的錯誤或損失，需該人承擔賠償責任；由非人為原因造成錯誤或損失，由委員會商議解決。
第二十九條 本制度的解釋權歸華夏職業(yè)學院及廣東省技師學院廣州從化分院營銷協(xié)會。 第三十條 本制度從頒布之日起實行。
第一章 總 則
第一條 為了加強協(xié)會的財務管理和規(guī)范協(xié)會的會計制度，更好地落實執(zhí)行國家有關規(guī)定，結合協(xié)會的實際情況，制定本制度。
第二條 協(xié)會財務管理的主要任務是：
（一）積極組織收入，努力節(jié)約開支，增強經濟自主能力。
（二）建立和健全財務制度，加強財務監(jiān)督。
（三）加強經濟核算，提高資金使用效益。
（四）維護財產物質的完整和安全，不斷挖掘潛力，充分發(fā)揮財產物質的經濟效益。
第三條 協(xié)會財務須配備符合國家上崗證規(guī)定的專職或兼職會計人員和出納人員。
第四條 按“統(tǒng)一領導，歸口管理”的原則，在協(xié)會法人統(tǒng)一領導下，一切財務收支活動都由協(xié)會財務負責管理。
第五條 協(xié)會會計人員必須遵守《中華人民共和國會計法》和財政部發(fā)布的《會計人員工作規(guī)則》辦理協(xié)會的財務工作。
第六條 協(xié)會財務管理的內容包括：財務計劃管理、財務收入管理、項目費用管理、財產物資管理、貨幣資金管理、財務分析與評價。
第二章 財務計劃管理
第七條 協(xié)會的會計制度自公歷1月1日起至12月31日止。
第八條 協(xié)會應按月或按季度編制財務報表。年終應認真總結，及時準確地編制年度決算報表。
第九條 協(xié)會團體年終決算的收益，可按規(guī)定比例，經理事會決定后，提取發(fā)展基金和福利基金。發(fā)展基金用于發(fā)展本協(xié)會事業(yè)。福利基金用于協(xié)會專職工作人員集體福利。
第三章 財務收支管理
第十條 社會團體收入包括“業(yè)務收入”、“其它收入”和“補助收入”三大類。
業(yè)務收入是指：會費收入、咨詢收入、培訓收入、科技收入、編輯出版收入、會議活動收入等。 其它收入是指：利息收入、匯總收益、投資收益、下級上交管理費收入、賠償金收入、捐贈收入等。 補助收入是指：財政、上級部門或其他單位撥入的各種補助款項。
第十一條 協(xié)會的各項收入，必須執(zhí)行國家有關收費政策的規(guī)定，各項收入都須交財務部門入帳，不得坐支。
第十二條 協(xié)會的各項收入，必須使用財政廳監(jiān)制的《社會團體專用收據》。
第十三條 社會團體支出包括“業(yè)務支出”、“管理支出”、“其他支出”和“補助支出”四大類。
業(yè)務支出是指：咨詢活動費、培訓活動費、科技活動費、編輯出版費、會議活動費、業(yè)務稅金及附加費等。
管理支出是指：工資、聘用費、辦公費、福利費、工會經費、差旅費、接待費、租賃費、職工教育費、勞動保險費、待業(yè)保險費等。
其他支出是指：利息支出、匯兌損失、壞帳損失、投資損失、違約金支出、其他稅金及附加等。 補助支出是指：撥付所屬單位或其他單位的各種補助款項。
第十四條 各項支出按協(xié)會規(guī)定的范圍執(zhí)行。要嚴格實行分級審批手續(xù)。
（一）協(xié)會舉辦大型活動或添置大型設備及固定資產的經費支出（經費超過萬元），須作書面報告，交理事會審核通過。具體經辦由秘書長、會長簽核。
秘書長簽核。
（三）辦公室日常工作經費支出（千元以下），由分管日常工作的秘書長（或常務副秘書長）審定同意、簽核。
（四）對重大支出項目，如對外投資或興辦三產企業(yè)等應由理事會討論通過，由協(xié)會會長簽批，并報主管部門備案。
第四章 項目費用管理
第十五條 為了正確核算、反映和監(jiān)督服務項目的各項費用、稅金和收益情況，實行項目費用核算制。項目費用總支出不得超過該項目收入的８０%，每季度匯總后報秘書長、會長審閱。金額在 萬元以上重大項目必須報理事會審批。
第十六條 項目費用開支范圍包括：
（一）服務項目實施過程中的勞務費、差旅費、會議費、資料費、通訊費、保險費、夜餐費、項目鑒定費等。
（二）向其他單位借用的設備租賃費、測試費、人工費等補償費用。
（三）服務項目實施過程中耗用的各種原材料、動力、燃料、包裝、運輸等費用。
第十七條 項目費用的核算資料必須完整如實反映服務項目在實施過程中的各種情況，有關項目費用核算的原始記錄、憑證、帳冊、報表等資料，必須完整、真實、及時。
第五章 財產物資管理
第十八條 制定必要的固定資產管理方法，嚴格執(zhí)行固定資產的采購、驗收、領發(fā)、保管、調撥、登記、檢查和維修制度，做到帳帳相符、帳實相符。
1、購置固定資產和低值易耗品須遵照“先報批、后購買”的原則，凡購置固定資產，不足千元（含千元）的，由秘書長（或常務副秘書長）審批；不足萬元的，由會長簽核；超過萬元（含萬元）的，須報理事會研究同意并由會長審批。購置低值易耗品由秘書長（或常務副秘書長）審批。
2、固定資產按政府有關部門的規(guī)定和財務要求，搞好折舊。低值易耗品一次性攤入管理成本，但須建立實物登記、發(fā)放帳目。
3、固定資產的報廢按政府有關部門的規(guī)定要求，由辦公會議討論決定。正確處理好殘值。
4、固定資產登記后要有標貼?！罢l使用，誰保管”。共同使用的要明確保管責任人。要搞好日常維護和管理，確保固定資產整潔、完好、性能安全良好。
5、建立固定資產帳目，定期檢查，做到帳物一致。
第十九條 固定資產的標準參照國家有關規(guī)定。
第六章 貨幣資金管理
第二十條 協(xié)會的現金收付應當嚴格手續(xù)，加強管理，執(zhí)行錢帳分管的原則，指定專職或兼職出納員辦理。建立現金日記帳，逐筆登記現金收支，做到日清月結，帳帳相符，帳實相符。
第二十一條 協(xié)會的現金，除按銀行規(guī)定庫存少量現金備用外，都必須存入銀行帳戶。不準出借銀行帳戶、支票。不屬協(xié)會的經濟往來，不得在協(xié)會的銀行帳戶中辦理結算。
第七章 財務分析與評價
第二十二條 財務分析的主要內容包括：對財務收支、資金運用和項目費用的開支情況，財產物資的使用管理情況等作出分析、判斷，為協(xié)會領導決策提供依據。
第八章 附 則
第二十三條 本制度解釋權歸理事會。本制度經二屆理事會審議通過，自 2015年8月1日起實施。
第一章 總則
第一條 為規(guī)范各社團的經費管理使用，保障社團活動的良好開展，促進社團的穩(wěn)步發(fā)展，參照《安陽師范學院社團章程》， 制定本條例。
第二條 各學生社團為非營利性組織，其經費來源有：
（1）會員所交會員費；
（2）企業(yè)、社會團體和個人贊助、捐贈的款項；
（3）所在掛靠院系支持經費；
第三條 社團經費的管理和使用應對該社團全體會員負責，不得肆意浪費或靜置資金。社團應根據自身實際財務狀況安排活動，保持年度收支的平衡。
第四條 社團財務應由專人管理，并建立統(tǒng)一的帳目，接受校社團聯合會委派的監(jiān)察部財務人員的監(jiān)督復核。
第五條 各社團應定期向會員大會作財務收支預算和決算報告，并接受會員的監(jiān)督。
第二章 社團財務部
第六條 社團應設立財務部，并有財務人員兩名。一人負責帳目，一人負責現金，社團負責人不能兼任財務職位，不得干涉財務人員的工作。
管理及組織活動上。
第八條 社團財務人員履行的職責：
（1）將資金來源、去向登記清楚，并有相應的原始憑證；
（2）在學生社團主要干部換屆時，負責做好財務交接工作；
（3）定期向社團負責人匯報財務狀況，并接受全體社團會員的監(jiān)督；
第三章 會員費與贊助費的管理
第九條 各社團根據社團聯合會的規(guī)定收取會員年費，收繳的會費應如實入帳，如有會員增補退出應及時在帳目中反映會費的增減變動。
第十條 收繳會費70%由各社團自留支配，另外30%交社團聯合會分會，成立社團發(fā)展基金。
第十一條 社團自留款的管理：
（1）財務人員對每一筆收支作詳細登記；
（2）詳細記錄收支時間，經手人姓名，活動名稱及用途；
（3）社團的合理收支必須有原始的憑據為證；
第十二條 社團自留款用途：
（1）社團活動所必須的費用；
（2）社團外聯人員的車旅費；
（3）社團內部常規(guī)活動支出及活動的部分支出；
第十三條 贊助費的管理
社團獨立與外單位合作所獲贊助費，作為社團自留款項，由社團自由
支配，但須作為社團收入記入帳冊，由社團財務部管理。
第四章 申請院系活動經費支持
第十四條 各社團應積極尋求所掛靠院系的經費支持。
第十五條 經費審批程序如下：
1、社團向社團聯合會分會提交詳細的活動計劃書及經費預算方案；
2、社團聯合會分會社團活動項目組審批并備案；
3、經費數量由院系根據活動質量和其他標準確定；
第五章 責任
第十六條 嚴禁社團成員以權謀私，濫用、挪用、侵占社團經費，一經查實，將按《安陽師范學院學生管理條例》給予嚴肅處理，并取消年終評獎資格；擔任社團干部的，免去其相關職務。
第十七條 社團聯合會主席團和監(jiān)察部將定期抽查各社團財務收支情況，若發(fā)現財務問題，將追究社團財務人員直接責任，同時追究社團責任人的責任。
第六章 附則
第十八條 本條例由安陽師范學院社團聯合會負責解釋。 第十九條 本條例自發(fā)布之日起實行 。
一、為規(guī)范協(xié)會的財務行為，加強協(xié)會財務管理，保障協(xié)會健康發(fā)展，根據協(xié)會《章程》，特制定協(xié)會財務管理制度。
二、本協(xié)會的財務管理遵守國家的法律、法規(guī)和財務管理制度，接受上級主管部門和財務審計部門的監(jiān)督檢查。
三、財務支出在1000元以內的由會長決定，超出1000元的'由協(xié)會會長辦公會議決定。
四、本協(xié)會要認真做好財務收支計劃，按需合理籌集資金，有效利用各種資產。
五、實行民主理財，財務公開，如實反映協(xié)會收支情況，協(xié)會會長辦公會議每年向會員代表大會報告財務收支狀況。
六、本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
七、本制度由會員大會討論通過后生效。
理事會的職責：
一、執(zhí)行會員大會的決議。
二、選舉和罷免會長、副會長、秘書長；決定副秘書長、各機構主要負責人。
三、籌備召開會員大會，向會員大會報告工作和財務收支情況。
四、決定會員的吸收或除名。
五、決定設立辦事機構、分支機構和實體機構等事項。
六、制定內部管理制度，領導本協(xié)會各機構開展工作。
第一章 總則
第一條 為適應協(xié)會面臨的新形勢，使協(xié)會的財務管理走向科學化、規(guī)范化，依據《中華人民共和國會計法》和《民間非營利組織會計制度》，結合本協(xié)會自身的實際情況，制定本制度。
第二條 協(xié)會秘書處設財務部。秘書處財務部是協(xié)會財務管理的職能部門，負責協(xié)會財務會計核算，保證協(xié)會會計信息的真實與完整。
第三條 協(xié)會的會計核算以協(xié)會的交易或者事項為對象，記錄和反映協(xié)會的各項業(yè)務活動。
第四條 協(xié)會的會計核算應當按年、月劃分會計期間，分期結算帳目，編制財務會計報告。
第五條 協(xié)會的會計核算以人民幣作為記賬本位幣，以權責發(fā)生制為基礎，遵循《民間非營利組織會計制度》確定的如實反映、滿足需要、實質性、一致性、可比性、及時性、謹慎性、重要性等基本原則。
第六條 協(xié)會的財務會計科目設置必須符合《民間非營利組織會計制度》的要求。
第七條 協(xié)會的會計記賬采用借貸記賬法。會計記錄使用中文。填制會計憑證、登記會計帳簿、管理會計檔案等，要按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》等的規(guī)定執(zhí)行。
第八條 協(xié)會的財務會計核算應當建立、健全內部會計監(jiān)督和控制機制。
第二章 資產管理
第九條 資產，是指過去的交易或者事項形成并由協(xié)會擁有或者控制的資源，該資源預期會給協(xié)會帶來經濟利益或者服務潛力。資產按其流動性可分為流動資產、固定資產等。根據協(xié)會目前的實際情況，協(xié)會決定不搞長期投資、短期投資和受托代理資產。
第十條 貨幣資金管理
目必須按照業(yè)務發(fā)生順序逐日逐筆登記，做到日清月結，賬賬相符，賬實相符。不準私設小金庫，不準向外單位及私人借款。
第十一條 應收帳款和預付帳款管理
(一)應收帳款是指協(xié)會在日常業(yè)務活動中發(fā)生的各項應收未收帳款。應收帳款應當按照實際發(fā)生額入帳，并按照往來單位或個人等設置明細帳，進行明細核算。
(二)預付帳款是指協(xié)會預付給商品供應單位或者服務提供單位的款項。預付帳款也應當按照實際發(fā)生額入帳，并按照往來單位或個人等設置明細帳，進行明細核算。
第十二條 存貨管理
存貨是指協(xié)會為了日常管理所需，或為提供服務，或為捐贈所持有的不構成協(xié)會固定資產的商品、用品用具和消耗物資。
(一)為了簡化管理與核算，協(xié)會擬定各類商品、用品用具和消耗物資等均實行隨用隨買，暫不設存貨倉庫，同時亦暫不設存貨帳目。
(二)為了防止漏洞，各類商品、用品用具和消耗物資均由秘書處統(tǒng)一采購。采購前必須制定采購計劃，并報經秘書長批準。采購完必須立即發(fā)放給使用部門或個人，同時辦理領用手續(xù)。采購者憑購貨發(fā)票和使用者領用憑證報銷。報銷費用直接計入當期費用。
固定資產是指協(xié)會為了滿足日常管理需要所持有的預計使用年限超過一年，且單位價值在3萬元以上的機電設備、車輛、用品用具等有形資產。
(一)購置固定資產要提前制定計劃，報經會長批準，特大型固定資產購置計劃(超過3萬元)需經常務理事會討論決定。
(二)購置固定資產時，要貨比三家，必要時要進行招標采購，保證物美價廉。購置的固定資產到貨和交付使用時必須辦理驗收手續(xù)。
(三)取得固定資產后要按照取得時的實際成本(包括購買原價、包裝費、運輸費和相關稅費)憑發(fā)票和驗收使用手續(xù)及時入帳，并按主管部門分別設置明細帳進行明細核算。
(四)相關管理部門要按各自管理范圍建立、健全固定資產實物帳和個人使用卡片，按季盤點并與財務部對帳，保證帳物相符，賬賬相符。
(五)固定資產要按預計使用年限確定折舊期限，按月平均計提折舊計入當期費用，直至計提完畢為止。固定資產修理費用直接計入當期費用。固定資產轉移和報廢必須報經會長批準，轉移收入和報廢殘值收入計入其他收入。
第三章 負債管理
第十四條 負債是指過去的交易或者事項形成的現時義務，履行該義務預期會導致協(xié)會的經濟利益或者服務潛力流出。根據協(xié)會目前的實際情況，協(xié)會決定一般情況下不進行融資性長期或短期貸款。
第十五條 各種應付帳款和預收帳款均應按實際發(fā)生額及時入帳，并設置明細帳進行明細核算。
第四章 凈資產管理
第十六條 凈資產是協(xié)會持有的資產減去負債后的余額。根據協(xié)會目前的實際情況暫不劃分限定性凈資產和非限定性凈資產。
第五章 收入管理
第十七條 收入是指協(xié)會開展業(yè)務活動取得的、導致本期凈資產增加的經濟利益或者服務潛力的流入。收入應當按照其來源分為捐贈收入、會費收入、提供服務收入、政府補助收入等主要業(yè)務活動收入和其他收入等。根據協(xié)會目前的實際情況，協(xié)會決定暫不將收入區(qū)分為限定性收入和非限定性收入。
第十八條 各種收入均應按照實際發(fā)生額對照相應科目及時入帳。
第六章 費用管理
第十九條 費用是指協(xié)會為開展業(yè)務活動所發(fā)生的導致本期凈資產減少的經濟利益或者服務潛力的流出。費用應當按照其功能分為業(yè)務活動成本、管理費用、籌資費用和其他費用等。
第二十條 協(xié)會的各項費用支出，均應按照實際發(fā)生額對照相應科目及時計入當期費用。各項費用列支前均應編制計劃報會長或秘書長批準并作為借款依據。
第七章 財務會計報告
第二十一條 財務部應分別按月和年度編制對外財務會計報告和協(xié)會內部管理需要的會計報表。對外財務會計報告的內容、形式和報告時間必須符合《民間非營利組織會計制度》的規(guī)定。
第八章 監(jiān)督與控制
第二十二條 財務部及其會計人員有權對協(xié)會的各項經濟活動進行會計監(jiān)督，包括對原始憑證進行審核和監(jiān)督，督促建立并執(zhí)行財產清查制度，對審批手續(xù)不全的財務收支要求補正等等。相關人員必須服從財務會計人員的審核與監(jiān)督。
第二十三條 為了規(guī)范會計行為，保證會計資料真實完整，堵塞漏洞，消除隱患，保護協(xié)會財產安全，協(xié)會要對涉及會計工作的各項經濟業(yè)務及相關崗位進行內部控制，并將關鍵控制點落實到決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。特別要突出抓好會計與出納崗位分設；各項支出的計劃與審批；對實物資產的驗收、領用、盤點、處置；費用報銷的審核與批準等等。各種費用的報銷都必須經由秘書長依據費用計劃審批，秘書長本人報銷需經會長審批。 第二十四條 協(xié)會的財務管理接受會員代表大會和政府財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家拔款或者社會捐贈、資助的，接受審計機關的監(jiān)督。
第二十五條 協(xié)會換屆或更換法人代表之前，接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第九章 附則
第二十六條 本制度自公布之日起施行。協(xié)會秘書處財務部負責解釋。
河北省教育文化國際交流與合作協(xié)會財務管理制度
第一條 為規(guī)范協(xié)會財務管理，根據《河北省社團財務管理暫行規(guī)定》，結合本會實際，制定本制度。
第二條 協(xié)會的財務管理工作由會長直接領導。協(xié)會財務人員必須具備相應的上崗資格。會計、出納分設。
第三條 協(xié)會的財務工作接受業(yè)務主管部門、同級財政部門和民間組織管理機關的監(jiān)督、管理和業(yè)務指導，定期向理事會或會員代表大會報告財務收支情況，按規(guī)定向同級財政、稅務和審計機關報送會計報表。
第四條 協(xié)會單獨設立銀行賬戶，辦理財務收支業(yè)務。協(xié)會的銀行賬戶不得出租、出借和轉讓給其他單位或個人使用。
第五條 協(xié)會收取會費、開展學術研討、交流考察等按規(guī)定使用財政或稅務部門統(tǒng)一印制的票據。
第六條 協(xié)會認真編制年度經費收支預算、決算報告，提交理事會或常務理事會通過后，作為執(zhí)行依據，隨同協(xié)會年檢報業(yè)務主管部門和民間組織管理機關審查備案。
第七條 加強財務管理和監(jiān)督，嚴格財經紀律。財會人員必須嚴格審核報銷票據的合法性，有權拒付不符合法規(guī)、制度規(guī)定的開支。對于協(xié)會的經費收入，任何單位和個人不得擅自截留、侵占或挪用。
第八條 加強現金管理。
1、認真執(zhí)行國務院《現金管理暫行條例》，嚴格現金庫存限額、使用范圍和發(fā)放手續(xù)。嚴禁現金坐支、套取現金和設立“小金庫”，不得公-款私存。
2、堅持“賬錢分管”的原則，建立總賬、明細賬、固定資產臺賬、銀行存款賬和現金日記賬，做到日清月結，賬賬、賬證、賬表、賬實相符。
3、現金支付除發(fā)放工資、福利、勞動報酬、獎金、加班費、誤餐費、津貼、差旅費和一千元以下開支外，其余均通過開戶銀行辦理轉賬結算。
第九條 財會人員要認真履行職責。
1、依據《中華人民共和國會計法》的有關規(guī)定，對協(xié)會的資金和財產實施會計監(jiān)督，保護協(xié)會的資金和財產安全。
2、依據協(xié)會年度活動計劃和經費來源編制年度收支計劃，做好經濟分析，提供會計核算資料，保證并監(jiān)督協(xié)會資金在工作計劃落實過程中的正確運行。
3、認真辦理會計事宜，做到及時、準確、完整的記賬、算賬、結賬，保證會計資料的合法、有效、完整。定期向業(yè)務主管部門和民間組織管理機關及財政部門報送財務報表。財會人員調動工作或因故離職，須將全部會計賬目、款項和待辦工作進行造冊、登記，在會計主管人員的監(jiān)督下向接收人移交。
4、會計、出納人員要妥善保管印章。簽發(fā)支票所使用的各種印章，要由會計和出納人員分別保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，設立專用登記簿，支票遺失時應立即向銀行辦理掛失和相關的法律手續(xù)。
第一章 總 則
第一條 為確保我校各社團財務行為規(guī)范、財務賬目清晰，特制定本制度。
第二條 各社團以此制度為依據，制定各個社團相應的財務制度。
第二章 財務收支
第三條 社員加入社團時，應交納一定的會費，中途退社不退還會費。每個社團的具體會費金額根據各社團實際制定，但需要經過校社聯統(tǒng)一公示。
第四條 根據社團需要，各個社團可在外面拉去贊助，所有贊助協(xié)議經過校團委老師審核、蓋章后方為生效。
第五條 所有社團會費、贊助費，都全額交由校社聯統(tǒng)一管理。但校社聯的所有經費開支由校團委報銷，不得扣取社團的經費。
第六條 社團財產歸該社團會員集體所有，社團的經費必須用于章程規(guī)定的活動范圍和社團發(fā)展，任何個人、集體不得侵占、私分或挪用社團的財產。
第七條 社團換屆之后，社團經費有結余的，轉入該社團下一屆使用。
第三章 管理機構
第八條 各社團成立財務部，財務賬目記錄和財務使用應有不同的人員進行管理。其中至少1人負責社團財物購買、使用、保管；另外至少有1人負責財務賬目記錄、監(jiān)管、報銷，并至少一個學期向所有社員匯報財務使用情況。正副社長中有一人分管財務，所有財務使用需經過該社長同意，報銷、開支、賬目需該社長簽字。
第九條 校社聯設財務部，由不同的人負責社團的會費管理、財務報銷，前者主要負責收錢、管錢、取錢；后者負責登記、報銷，并至少一個學期向全校公布所有社團的財務使用情況。社聯正副主席中有一人分管財務，對財務進行審核，所有財務使用需經過該主席同意并簽字。
第十條 校團委老師中，有一個老師負責協(xié)管社團財務，大額現金使用、贊助協(xié)議簽訂等重大財務問題，需要校團委老師同意。
第四章 報賬流程
第十一條 每次社團進行活動策劃時，策劃中必須有財務預算，大型活動無財務預算不予以報銷。
第十二條 社團活動中所需經費支出，一般先由使用者自己先墊付。如需要大量經費而又無力墊付，需要由校團委老師簽字，提前領取適當經費。
第十三條 活動結束后，社團財務人員持發(fā)票/收據及財務清單，經社聯分管財務主席簽字后，在社聯財務部報銷。發(fā)票上需要寫明購買物品、購買者姓名、分管財務社長簽字，財務清單上需寫明財務名稱、數量、單價、總價、使用用途，財物使用者、購買者、分管財務社長簽字。
第十四條 社聯得到報銷申請后，須在一周內完成財務報銷，并進行記錄，告知社團經費余額。
第四章 附則
第十五條 財務使用過程中，若有違反財務制度者，需補償財務損失，并報政教處給于相應處分。
第十六條 本制度有校團委制定，校社聯具體執(zhí)行，解釋權歸校團委。
共青團恩施市第一中學委員會
恩施市第一中學社團聯合會
2015年9月
協(xié)會財務管理制度篇十三
請假3天以上者報局長審批后，方可離開。
二、請假期滿后，應當日銷假，否則按曠工論處。
二、不能無故曠工。曠工1天扣3天的基本工資，曠工2天扣十天的。
基本工資，曠工3天扣當月的全部工資，曠工4天以上者按下崗論處。
協(xié)會財務管理制度篇十四
第一條為了規(guī)范天津xx發(fā)展股份有限公司（以下簡稱公司）財務報告管理，保證財務報告的真實性和完整性，建立有效的整體財務報告信息系統(tǒng)，加強內部控制和規(guī)劃，提高經濟效益，及時發(fā)現經濟活動過程中存在的問題，為采取有效措施提供依據，根據五部委頒布的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內部控制配套指引》及《中華人民共和國會計法》等有關法律法規(guī)，特制定本制度。
第二條本制度所稱的財務報告，是指公司對外提供的反映公司某一特定日期財務狀況和某一會計期間經營成果、現金流量的文件。
第三條本制度適用于公司及下屬子公司。
第四條公司財務部長負責組織領導財務報告的編制、對外提供和分析利用等相關工作。
第五條公司法人對公司財務報告的真實性、完整性負責。
第六條公司財務部負責財務報告的編制，組織、編寫財務分析報告，督促和考核各部門的工作進度，及時提醒。
第七條公司各職能部門應及時向財務部提供編制財務報告所需的信息，財務報告的使用部門應積極提出意見和建議以促進財務報告的有效利用。
第八條財務報告包括年度、半年度、季度和月度個別財務報告和合并財務報告。合并報表的范圍包括公司及按照會計準則規(guī)定應納入公司合并范圍的子公司。
第九條年度財務報告是指按會計年度1-12月編制的，全面反映公司全年的經營成果、年末財務狀況以及年內財務狀況變動情況的會計報表及其附注。半年度財務報告以半年1-6月為基礎編制的財務報告。年度和半年度財務報告包括但不僅限于：
一、本期末的資產負債表和上期末的資產負債表；
二、本期的利潤表、年初至本期末的利潤表以及上年度可比期間的利潤表。
三、年初至本期末的現金流量表和上年度年初至可比本期末的現金流量表。
四、會計報表附注
第十條季度、月度財務報告通常僅指會計報表，會計報表包括資產負債表、利潤表和現金流量表。國家統(tǒng)一的會計制度及證券交易所規(guī)定季度、月度財務報告需要編制會計報表附注的，從其規(guī)定。
第十一條財務報告編制人員應在編制年度財務報告前，結合投資證券部年報披露時間安排，制定財務報告編制方案，并由財務部長審核。財務報告編制方案應明確財務報告編制方法（包括會計政策和會計估計、合并方法、范圍與原則等）、財務報告編制程序、職責分工（包括牽頭部門與相關配合部門的分工與責任等）、編報時間安排等相關內容。
一、財務報告編制人員應關注與會計相關法律法規(guī)的最新變化及規(guī)定，結合公司實際情況，編制制定、補充及修改會計政策、規(guī)章制度和財務報告流程的方案，提交財務部長審核，由總經理審批并上報總經理辦公會通過后才能生效。
二、財務報告編制人員應督促和考核各部門提供信息的工作進度，對未能及時完成的進行相關處罰。
第十二條財務報告編制人員在編制年度財務報告前，應確認對當期有重大影響的主要事項，分析、研究并與相關部門溝通重大事項的會計處理，確定會計處理后，報財務部長審核，經總經理審批后，按照公司章程等公司內控制度規(guī)定的權限報公司審批機構審批后，各相關部門予以執(zhí)行，財務部進行會計處理。重大事項主要包括：
一、債務重組
二、非貨幣性交易
三、公允價值的計量
四、收購兼并
五、資產減值
六、會計準則政策的變化
七、其他對以前年度和當期財務報告影響的相關事項
第十三條在編制年度財務報告前，財務部應當制訂具體可行的資產清查、負債核實計劃，提交財務部長和總經理審核?？偨浝韺徟?，財務部按照計劃組織相關部門進行資產清查、減值測試和債權債務核實工作。全面清查資產、核實債務的工作主要包括：
一、與銀行核對對賬單、盤點庫存現金、核對票據；
四、核查各項投資是否存在，投資收益是否按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行確認和計量；
六、清查土地、房屋的權屬證明，確定資產歸屬；
七、在建工程的實際發(fā)生額與賬面記錄是否一致；
八、清查、核實的其他內容。
第十四條經過上述的清查、核實后，財務部應當分析原因，提出處理意見，將清查、核實的結果、相關證據及其處理辦法形成專項報告，向總經理和總經理辦公會報告，總經理辦公會審批通過后根據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行相應的會計處理。
第十五條財務部應當在年度中間根據具體情況，對各項財產物資和結算款項進行重點抽查、輪流清查或者定期清查。
第十六條財務部在編制年度財務報告前，除應當全面清查資產、核實債務外，還應當完成對賬、調賬、差錯更正等業(yè)務。結賬工作主要包括：
一、核對各會計賬簿記錄與會計憑證的內容、金額等是否一致，記賬方向是否相符；
二、檢查相關的會計核算是否按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行；
四、檢查是否存在因會計差錯、會計政策變更等原因需要調整前期或者本期相關項目。
第十七條財務部不得為了趕編財務報告而提前結賬，或把本期發(fā)生的經濟業(yè)務事項延至下、登賬，也不得先編財務報告后結賬，應在當期所有交易或事項處理完畢，編制《結賬前需完成事項清單》，并根據實際完成內容詳細填列，并報財務部長審核簽字確認后，實施關賬和結賬操作。
第十八條財務部若在關賬后需要重新打開已關閉的會計期間，須填寫申請表，說明原因，經財務部長審批后進行。
第十九條財務部應按相關規(guī)定確定合并報表的合并范圍，按崗位分工和規(guī)定的程序制定財務報告分配報表編制工作，以確保財務報告編制范圍的完整性。
第二十條財務部編制年度和半年度財務報告時，對經查實后的資產、負債有變動的，應當按照資產、負債的確認和計量標準進行確認和計量，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行相應的會計處理。
第二十一條財務部編制財務報告，應當根據真實的交易、事項以及完整、準確的賬簿記錄等資料，并按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的編制基礎、編制依據、編制原則和方法進行編制。不得違反本制度和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，隨意改變財務報告的編制基礎、編制依據、編制原則和方法。
第二十二條任何組織或者個人不得授意、指使、強令公司違反本制度和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，改變財務報告的編制基礎、編制依據、編制原則和方法。公司應當依照本制度和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，對會計報表中各項會計要素進行合理的確認和計量，不得隨意改變會計要素的確認和計量標準。
第二十三條公司應當依照有關法律、行政法規(guī)和本制度規(guī)定的結賬日進行結賬，不得提前或者延遲。年度結賬日為公歷年度每年的12月31日；半年度、季度、月度結賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。
第二十四條公司應當按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計報表格式和內容，根據登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關資料編制會計報表，做到內容完整、數字真實、計算準確，不得漏報或者任意取舍。
第二十五條會計報表之間、會計報表各項目之間，凡有對應關系的數字，應當相互一致；會計報表中本期與上期的有關數字應當相互銜接。
第二十六條會計報表附注和財務情況說明書應當按照本制度和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，對會計報表中需要說明的事項作出真實、完整、清楚的說明。
第二十七條公司發(fā)生合并、分立情形的，應當按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定編制相應的財務報告。
第二十八條公司終止營業(yè)的，應當在終止營業(yè)時按照編制年度財務報告的要求全面清查資產、核實債務、進行結賬，并編制財務報告；在清算期間，應當按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定編制清算期間的財務報告。
第二十九條各級子（分）公司按規(guī)定的時間向其母公司報送未經審計的月度、季度、中期及年度財務報告。股份公司二級子公司向股份公司報送財務報告的時間為：月度報表在月度終了3日內上報，季度報告和中期財務報告按照合并報表編制人員及投資證券部要求的時間上報，年度財務報告及審計報告在《公司年度財務報告編制方案》規(guī)定的時間內上報。
第三十條財務部編制完成財務報告后，應提交財務部長和總經理審核。季度、半年度和年度報告還應提交公司董事會審核。
第三十條審核通過的年度財務報告應經具有證券資格的會計師事務所審計，出具審計報告。
第三十一條公司董事會對經審計的財務報告進行審核、審批。
第三十二條審批后的年度財務報告應與會計師事務所出具的審計報告在每一會計年度結束之日起4個月內，向證券交易所報送。年度報告包括：
一、公司概況
二、公司財務報告和經營情況．
三、董事，監(jiān)事，經理及有關高級管理人員簡介，及其持股情況；
五、證券交易所規(guī)定的其他事項。
第三十三條公司對外提供的財務報告反映的會計信息應當真實、完整。
第三十四條公司對外提供的財務報告應當依次編定頁數，加具封面，裝訂成冊，加蓋公章。封面上應當注明：公司名稱、公司統(tǒng)一代碼、組織形式、地址、報表所屬年度或者月份、報出日期，并由公司法人代表簽名并蓋章。
第三十五條公司有權拒絕向非依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定的任何組織或者個人，提供部分或者全部財務報告及其有關數據。
第三十六條公司依照本制度規(guī)定向有關各方提供的財務報告，其編制基礎、編制依據、編制原則和方法應當一致，不得提供編制基礎、編制依據、編制原則和方法不同的財務報告。
第三十七條公司應設置保密程序，根據崗位分工進行權限設置，在公司財務報告未正式對外披露前，可以要求接受公司財務報告的組織或者個人對其內容保密，保證財務報告信息在對外提供前控制在適當的范圍。
第三十八條財務部應及時將對外提供的財務報告整理歸檔，并交檔案室按檔案管理規(guī)定保存。
第三十九條公司董事會授權總經理辦公會對本制度進行解釋及修訂。
第四十條本制度自公司董事會審議通過之日起實施。
協(xié)會財務管理制度篇十五
第一條:為保衛(wèi)廠區(qū)安全、提高員工素質、樹立企業(yè)文明形象,特制定本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定適用于xx有限公司全體員工。
第三條:所有辦公室人員在廠區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)一律不準吸煙。
第四條:所有辦公室人員有義務維護本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。
第五條:特殊客人需要吸煙,只限在吸煙區(qū)內吸煙。
第六條:該管理細則規(guī)定由管理部制定并負責檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第七條:對違規(guī)人員由檢查人下達罰款通知單,并報管理部備案。
第八條:違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,廁所衛(wèi)生間不準亂扔煙頭,一旦發(fā)現均罰款30元/人次。
第九條:所以辦公室人員有權監(jiān)督遵守本規(guī)定,如發(fā)現違規(guī)可以檢舉舉報,一經落實是事實者將給予獎勵。
第十條:違規(guī)人員接到罰款通知單后,必須在當天上班時間內到財務處交罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。
第十二條:本管理規(guī)定由行政管理部制定,報總經理批準后由總經辦、行政管理部、人力資源部聯合執(zhí)行。
第十三條:本管理規(guī)定自20xx年月日起施行。
協(xié)會財務管理制度篇十六
晚自習是學校教學和管理工作的一個重要組成部分，因此，組織好晚自習，對培養(yǎng)學生良好的學風，保持學校良好的校風有著重要作用。為加強我校的學風建設，營造健康向上的學習氛圍，落實晚自習紀律要求，使我校學生晚自習得到規(guī)范化管理，特制定以下考核要求。
(一)、按時上、下晚自習，遲到、缺席現象實行扣分。(遲到/早退每次扣2分/人次，缺勤每次扣5分/人次。)。
(二)、學生要規(guī)范著裝，不得穿拖鞋、背心、吊帶等衣服進入教室，不得將食品帶入教室內。(拖鞋、背心、吊帶、食品每次扣2分/人次。)。
(三)、請假者須有班主任老師簽字同意，有請假的正式請假條，且一般須事先請假，由班長主動將請假條拿給值班老師檢查;無正式請假條者視為缺勤，每次扣2分/人次。
(四)、參加其他培訓、輔導課、技能訓練、公益活動等的同學須有班主任批準的請假條，否則視為缺勤，每次扣2分/人次。對于弄虛作假現象將嚴肅處理、按缺勤雙倍扣分，并進行通報批評。
(五)、晚自習玩手機、電腦打游戲的學生扣2分/人次。
(六)、晚自習期間，學生不能正常自習，大聲喧嘩的班級，視情節(jié)扣10～20分。
(一)、晚自習總的紀律要求是安靜地自主自習，不得干擾他人的學習。
(二)、保持安靜，不得隨意討論與講話(就算是討論與學習有關的事情，也請務必小聲交流);不得在教室內大聲喧嘩、吵鬧。
(三)、晚自習時不準離開座位隨意走動，更不準擅自離開教室，遇特殊情況須離開教室時，應該先向樓層值班老師報告，在得到允許之后才可離去。時間為5分鐘。
(四)、學生干部、各班班干部都應積極配合值班老師的晚自習檢查工作。對不配合晚自習檢查工作的班級或個人予以酌情扣分，情節(jié)嚴重者予以通報批評與教育。
(一)、在值班老師檢查過程當中，如班級干部不配合，弄虛作假者，視情節(jié)扣5～20分。
(二)、所有學生干部應模范地帶頭參加晚自習。凡是學生干部所在班級被安排了要上晚自習的，無特殊情況(會議、檢查等)均必須參加晚自習，否則按缺勤扣分。
(三)、晚自修管理是學生自主管理，值班教師輔助，同時采用誠信積分制管理，扣分5-10分通知家長(黃牌警告)，10-20分情節(jié)嚴重者，參照住宿生管理制度及處分相關條例執(zhí)行。
一、晚自習室設在學校尚德樓。
二、自習時間：18：30---20：00。
三、進入自習室的同學要保持室內安靜，按照固定座位安排進行自習不得隨意換座位。
四、全部住宿生均需參加自習。
五、聽從值班老師和學生會干部的管理，如有違反視情節(jié)輕重予以處分。
六、注意安全，不得攜帶任何危險物品進入自習室。
六、各自保管好隨身攜帶的學習用具和其他物品，離開自習室時須全部帶走。凡因個人保管不當而造成的損失，由本人負責。
七、不得攜帶跟課本無關的書籍、零食飲料等進入自習室。
八、愛護公物，如有損壞照價賠償。
學生公寓的安全工作是公寓管理工作的第一要務。生活老師是安全工作的首要責任者。各宿舍舍長兼任安全委員，負責各種隱患的發(fā)現、報告與防范，監(jiān)督檢查各種安全設施的配備情況。
一、水電安全。
及時關水、關燈、關風扇、關空調。不在宿舍內私接電燈、插座，不違規(guī)使用電器，每個宿舍有且僅允許有一個插排。發(fā)現水電故障不得私自處理，應及時報告生活老師，由學校派水電工維修。
二、消防安全。
宿舍樓區(qū)，嚴禁煙火。不得將火柴、打火機等火源帶入宿舍，嚴禁抽煙、點蠟燭、燒紙物，堅決消除一切火災隱患。通過每學期組織的突發(fā)事件疏散演練，認真學習消防安全知識，掌握滅火器等消防器材的操作使用以及逃生自救常識。
三、財物安全。
貴重物品嚴禁帶入學生公寓，如有現金未能及時充入校園卡，請隨身攜帶保管好，不得放在所謂“隱蔽”的地方。非經本人同意，不得隨意拿用他人物品。晚熄燈后關好門窗，嚴防任何人從窗戶出入，生活老師和舍長都要嚴把此關，杜絕疏漏。放假時無人入住的宿舍大門由值班老師鎖好，最后一名離開的同學關水電、門窗。
四、上下樓梯、床鋪安全。
在上下課出入公寓、緊急集合等人流高峰期，生活老師必須提前敞開大門、保持疏散通道暢通。光線不好時提前打開樓梯走道照明燈，常備手電筒和應急燈，按時站在樓梯口指揮疏導，遇突發(fā)事件及時化解。學生上下樓要輕聲慢步靠右行，不得擁擠起哄。嚴禁不脫鞋子上下床鋪。頭靠有護欄的一邊睡。
五、生活安全。
宿舍是我們的共同家園，需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆等惡性的事件發(fā)生。周末或假期出現一個人單住的情況要聽從值班老師安排和其他同學合住。不得在宿舍、樓道、水房等地聚集吵鬧、起哄。不得帶有腐蝕性、危險性、有異味的、有違學生身份的物品進入宿舍。舍長要注意觀察宿舍動態(tài)，防患于未然，善于化解矛盾，逐步建立起積極向上、和諧健康的人際環(huán)境。
請大家各負其責，切實遵守以上安全管理制度。如有違反，必將嚴肅處理。
一、課間和休息時間樓門關閉。
二、所有住宿生必須按時出入公寓，不得帶走讀生進入公寓。
三、上課期間學生不得滯留或返回宿舍，特殊情況須持有班主任簽字的情況說明，詳細登記后方可出入。
四、嚴禁男、女生互串宿舍，嚴禁男生進入女生公寓。
五、外來人員確需進入公寓者，必須說明事由、出示證明、核實身份、履行登記手續(xù)，且經宿管會工作人員允許方可進入。
一、不準亂拉電線，使用高功率電器(4分)。保持桌面整潔(2分)，水杯水瓶按從高到低的順序擺放整齊，(2分)窗臺無雜物(1分)，窗簾整齊(1分)，(要求寢舍長負責)共(10分)。
二、被子疊放整齊(8分)，方向要統(tǒng)一(2分)，將被口朝門的方向擺放(2分);枕頭放平，放在被子的上面(3分)。床上不得擺放其他物品及亂掛衣物，毛巾等(5分)。共(20分)。
三、臉盆統(tǒng)一放在臉盆架上，臉盆架放在門后(2分)，臉盆內擺放自己所帶的洗漱用品(牙膏、牙刷、牙缸等)(3分);毛巾疊成小方塊放在臉盆內(2分)，臉盆內物品擺放整齊(3分)。共(10分)。
四、鞋子(包括拖鞋和旅游鞋等)統(tǒng)一放在床底下的鞋架上(3分);鞋頭朝外擺放整齊(2分)。共(5分)。
五、地板要打掃干凈(包括床底下)，(5分)不能有頭發(fā)(2分)、紙屑(3分);共(10分)。
六、貴重物品自己妥善保管，行李箱放在空床上或衣櫥頂上擺放整齊(3分);多余的行李寫好名字放在儲藏室(2分)。共(5分)。
七、宿舍墻壁無亂貼亂畫亂掛(5分)，宿舍內垃圾清理干凈后帶到樓下規(guī)定處(6分)，陽臺地面清潔干凈無水漬(6分)，衣服晾曬整齊(3分)。共(20分)。
八、宿舍門口、大廳內無垃圾、無雜物，(10分);畚箕、垃圾桶和掃帚要整齊擺放室內指定位置(5分)。拖把要求拖完地面后用清水沖凈擰干放回指定位置(5分)。(要求寢舍長負責)(20分)。
以上總分100分，按細則評分。要求每個寢室選出一名宿舍長，每名同學輪流值日，并將值日生安排表張貼在門外;宿舍長除做好本職工作外，負責督促值日生工作。學生處每天把查房的結果公布在9號、12號樓公告欄中，每月進行一次評比，對不按照此細則要求完成的宿舍，經培訓后仍不能達標的將在校園網上公示。學期結束學校將進行優(yōu)秀寢室及優(yōu)秀寢室長評比并進行表彰。
協(xié)會財務管理制度篇十七
一、根據學校實際，堅持“統(tǒng)籌兼顧，保證重點，照顧一般”的原則，合理編制學校年度經費預算;堅持“實事求是”的原則，做好學校年度經費的決算編制工作。
二、嚴格執(zhí)行財務制度和財政紀律
1、嚴格遵守國家關于現金和銀行存款有關管理規(guī)定，嚴肅財經紀律。
2、嚴格收費標準，一律按物價部門批準的項目收費。
3、各類帳冊根據，收付憑證嚴禁挪用，做到帳帳相符，帳物相符，帳據相符，帳款相符。
4、嚴格把關，堅決杜絕違反財紀規(guī)定的結算報銷，妥善保管好各種空白收據和結算憑證。
5、經費使用做到?？顚Ｓ?，不濫開支，不亂開支。
6、嚴格經費使用的審批制度，實行分管領導“一支筆”審批。
7、學校公款一律不得給個人私用，因購物或公用需要借款者須經財務主管領導審批并及時辦理報銷手續(xù)。
三、建立和健全民主理財制度，接受群眾監(jiān)督
1、設立由教師代表組成的學校財務監(jiān)理小組。
2、每一學期校財務監(jiān)理小組對學校財務執(zhí)行情況全面審核一次。
3、校長每學期向全體教師通報學校財務執(zhí)行情況和校財務監(jiān)理小組的審核結果。
4、定期公開學校財務收支執(zhí)行情況，接受全體教師評議。