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衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇一
尊敬的區(qū)衛(wèi)生局領導，全院職工：
翻過去的一頁已成為歷史，成績只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，面對未來，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡。過去的一年里危機、艱苦和尋釁是客觀存在的。
這一年在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我始終以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，帶領全院干部職工，認清形勢，發(fā)展優(yōu)勢，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，勇敢摸索和實踐，最終順利的完成了各項任務。
今天就個人述職的機會，首先向多年來關心我的領導們，風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支撐的班子成員、中層干部、向支撐我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!然后我就本年度的工作述職如下：
一、堅持學習，保持共產黨員本色。
作為一名黨的干部，必須保持共產黨員的本色，保持一顆虔誠的求知心態(tài)。定期參加局黨委、院黨支部安排的中心組學習，進一步提高了我自身的黨性覺悟和政策理論水平。堅持對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”講話精神的學習，使我樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。
多謀善斷的作風;容人之過，諒人之短的胸懷。過去的一年雖然付出更多的辛苦，但為了我們大家共同的事業(yè)，我始終竭忠盡智，全力以赴，不辜負組織與大家的期望與信任，絕對完全投入，不計個人得失成敗!
二、堅持科學發(fā)展，實現醫(yī)院效益轉型。
過去數年醫(yī)院效益在很大程度上以藥品利潤為主，醫(yī)療收入為輔，新醫(yī)改政策實施以后，我院全面執(zhí)行基本藥物制度，實施藥品零利潤銷售，這一舉措深得民心的同時對醫(yī)院效益造成嚴重打擊。
為了有效改變醫(yī)院困境，我多次走訪兄弟單位，親自到臨床一線，和醫(yī)生、患者廣泛交換意見。認識到，醫(yī)院不能為社會供給優(yōu)質服務，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務也是一種消費，也包含經濟運動，本身含有價值。其價值的大小決定服務質量的高低，決定于社會可接收的程度。在醫(yī)院的發(fā)展過程中必須要把生存發(fā)展的壓力，變成改良和進步服務動力，保持質量是生命，醫(yī)德是本錢，信用是效益的觀念，堅持科學發(fā)展觀，及時改變戰(zhàn)略路線，調整經營策略，有效實現效益轉型。
全年完成門急診量——人次，業(yè)務收入——萬元，其中藥品收入——萬元，醫(yī)療收入——萬元，醫(yī)療收入同比增長——%，實現利潤——萬元。出院病人——人次，同比增長——%。與去年相比，醫(yī)院資產總量由——元增長到——元，增長——%，同時患者滿意度大幅提高。
三、堅持以人為本，推進惠民利民政策。
堅持“以人為本”的理念，創(chuàng)新思路，大力開展公共衛(wèi)生服務，推進新農合制度實施。
為了有效完成我鎮(zhèn)轄區(qū)公共衛(wèi)生工作，我與分管人員一起制定了操作性強、切實可行的專項實施方案，增設公共衛(wèi)生工作辦公室，新投入了專用電腦3臺，接入了光纖網絡，配置專兼職人員5名。通過全院職工的努力，轄區(qū)內服務人口建檔率已經達到90%以上，老年人服務率達到72%，高血壓規(guī)范管理率為90%，糖尿病規(guī)范管理率為75%。舉辦各類知識講座和健康咨詢活動17次，發(fā)放各類宣傳材料5萬余份，接受健康教育人次5萬余人次。
新農合全年累計報銷門診3120人次，報銷12.9萬元，住院1634人次，報銷89.83萬元。一般診療費3098人次，報銷3.1萬元。累計孕產婦補助101人次，報銷4.04萬元。
四、直面問題，腳踏實地，放眼未來。
思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新的意識不強。以致我院的社區(qū)衛(wèi)生服務工作，目前從硬件、軟件上都落后于其他兄弟醫(yī)院的發(fā)展。在決策方面有時當斷不斷，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動性，貽誤發(fā)展機遇。能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要保持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當好院長，首先是加強學習，進步自身素質，先知先覺才干先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精力，尋求醫(yī)院永遠的活力。因為市場不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機會，變在市場前面，才干創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態(tài)度相聯合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇二
xx年，在市委、市政府的正確領導和市衛(wèi)生局的具體指導下，我和醫(yī)院其他領導班子成員一起，團結帶領全院廣大干部職工認真貫徹落實黨的各項衛(wèi)生工作方針，扎實努力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，始終堅持“以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨，以三好一滿意、優(yōu)質護理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建、孝徳工程等活動為載體，不斷加強醫(yī)院內涵建設,狠抓各項制度落實。現將具體的工作情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高政策水平。
為更好適應工作需求，本人積極參加上級部門的學習、培訓，向兄弟單位老同志學，向群眾學，向身邊工作人員學，向書本學，堅持學中干，干中學，認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發(fā)展觀的學習，并堅持理論聯系實際，用科學發(fā)展觀指導工作，運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習，進一步加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，加強了宗旨觀念，全局意識，在思想上、行動上同全市衛(wèi)生工作保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素質，提高了理論基礎，掌握了工作的主動權，避免了工作的失誤。
二、重點工作完成情況。
1.團結班子，搞好協(xié)調。
對醫(yī)院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確，相互配合，協(xié)調工作，互相支持、互相補臺，團結合作。二是民主管理，充分發(fā)揮集體一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。三是辦事公開，班子成員互相通氣、交流，該公開的都在公開欄中公開，進行監(jiān)督。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度較大、成績較明顯。
2.加強內涵建設，堅持把發(fā)展作為第一要務。
始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。
(1)講團結，抓管理，實行院長負責制，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團結一致。建立和完善決策機制，特別是在人事安排、職稱晉升、人員招聘、人才引進、重大投資和經濟決策等重大問題上，做到民主決策。
(2)理思路，抓內涵，推行質量立院。在“一切以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨指導下，認真重視醫(yī)院臨床醫(yī)療工作，嚴把質量關，重視醫(yī)療安全和技術水平的提高，重視高素質人才的培養(yǎng)、特色?？频慕ㄔO、新技術、新項目的開展，狠抓醫(yī)療質量，強化各個醫(yī)療環(huán)節(jié)責任，經常下科室檢查醫(yī)療方面存在的問題，及時整改，及時解決，全年未出現醫(yī)療事故和糾紛。
(3)抓學科，重科研，實施科技興院。牢固樹立知識技術型人才是第一資源的觀念，采用行之有效的“外引內培”、“技術比武、”“崗位練兵”、“繼續(xù)教育”等形式，提高醫(yī)護人員的理論水平和操作技能。在人才培養(yǎng)上，高度重視人才培養(yǎng)和梯隊建設，采取多種形式提升醫(yī)務人員的技術水平，并把重點轉移到培養(yǎng)?？迫瞬藕蛯W科帶頭人上來，加大人才培養(yǎng)力度，大力培養(yǎng)名醫(yī)、名護。(4)抓服務、加投入、讓群眾滿意。深入開展“三好一滿意”、“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”、“優(yōu)質護理服務示范工程”等活動，本著“以人為本”的理念，不斷完善軟、硬件建設，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，讓窗口更亮，讓服務更優(yōu)，讓群眾更滿意。此外，按照市衛(wèi)生局的部署，醫(yī)院試點實行“先診療后付費”措施便民、惠民，開展了家庭醫(yī)生簽約式服務工作，真正承擔起居民健康“守門人”的職責。
3.加強醫(yī)院文化建設，注重人文素質提高。
組織開展“全民閱讀”、“孝徳工程”等活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;注重職業(yè)道德建設，開展各類思想道德學習教育，提高職工隊伍整體素質;充分發(fā)揮工、團等群眾團體的作用，爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，組織舉辦以“自行車慢騎”、“乒乓球比賽”、“行業(yè)風采展演”為主題的各種文體活動，創(chuàng)新各種載體，開展豐富多彩的職工文化活動，倡導健康的生活方式，濃厚醫(yī)院的人文氣息，弘揚團隊精神，增強員工的凝聚力和向心力，為醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展注入活力，努力構建和諧醫(yī)院。
4.承擔社會責任，關注弱勢群體。
認真貫徹實施市委、市政府的濟困惠民政策，主動為患者提供各種優(yōu)惠便民措施,做到“醫(yī)療價格低、服務質量不能低”;對老弱病殘或其他需要幫助的患者實行全程導醫(yī)服務;成立專門的專家下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，深入附近鄉(xiāng)村義診，切實解決老百姓看病難的問題，受到廣大群眾的熱烈歡迎;作為彌河鎮(zhèn)上黃村“第一書記”，團結帶領該村黨員干部群眾，真抓實干，務實創(chuàng)新，使該村的各項工作取得了很大進展。
三、全面加強廉政建設。
堅持突出廉政重點，體現行業(yè)特色，積極推進黨風廉政建設。一是加強自身廉潔自律。堅持“從我做起，對我監(jiān)督，向我看齊”，以實際行動為全院黨員干部作出表率。帶頭學習黨紀和法律法規(guī)，增強黨紀政紀法紀觀念，自覺做到自重、自省、自警、自勵。同時，要求領導班子成員以身作則，率先垂范，促進了全院黨風、政風的明顯好轉。
二是狠抓醫(yī)德醫(yī)風的轉變。積極開展權力內控制度建設，加大對各重點崗位、重點人群、重要工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域不正之風的長效機制和社會監(jiān)督機制。將廉政建設納入重要議事日程，班子成員實行“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設進行任務量化，責任分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
三是加強醫(yī)院廉政文化建設。把反腐倡廉宣傳教育納入醫(yī)院宣傳教育總體部署,列入“三會一課”的重要內容，開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育，樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”的行業(yè)風尚，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。
四、存在問題、困難及下一步打算。
一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是運用科學發(fā)展理論分析、解決問題的能力有待進一步提高;二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方;三是人民群眾對醫(yī)院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對這些問題，在今后的工作中，我一定要認真改正，以更高的標準要求自己，團結班子，打造隊伍，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇三
各位領導、同志們：
大家好!
根據區(qū)衛(wèi)生局要求，我把今年的思想工作等狀況向各位領導作一個簡要匯報。請予審查與評議。
xx年我鎮(zhèn)衛(wèi)生院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進，在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下，在各級黨委、政府的關懷和各級衛(wèi)生行政部門的指導下，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把公共衛(wèi)生服務、實施國家基本藥物制度放在第一位，努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。
透過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質禮貌、精神禮貌協(xié)調發(fā)展，并透過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的活動，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。
我們主要抓了以下幾個方面工作：
一、加強精神禮貌和行風建設。
鎮(zhèn)黨委始終堅持“教育為主，預防在先”的方針，開展牢固樹立正確的權力觀，擔負協(xié)政潛力教育活動，緊密聯系自己的工作實際，加強自我監(jiān)督檢查。
一年來，在全院用心深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年活動”、“五好一滿意”活動、“黨風廉政建設(即新三化建設)”、“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展1+n全覆蓋活動”，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱，我院還成立了院務公開工作領導小組，建立了全院職工公示欄、醫(yī)療收費價格標準等，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質服務，提高醫(yī)療質量，與規(guī)范醫(yī)療行為相結合。
并認真貫徹落實服務承諾制，首診負責制，辦結制，透過集中學習和自我學習相結合的方法，使理論水平、臨床治療水平不斷提高。透過各項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
二、加強班子隊伍建設。
我院班子對行風廉政建設高度重視，組織并深入學習了黨的xx大及中紀委會議精神，按照“為民務實、清廉、高效”的要求，堅持與時俱進、標本兼治、綜合治理的方針，大力弘揚求真務實的精神，緊密結合衛(wèi)生院工作實際，堅持從嚴治院，維護黨和群眾的利益，加大預防力度，狠抓任務落實，立足大局，圍繞中心努力做到讓群眾滿意。
三、狠抓醫(yī)療護理質量管理，確保醫(yī)療安全。
認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用及消毒隔離執(zhí)行狀況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，由于工作措施得力，醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升，一年來無醫(yī)療事故發(fā)生。今年統(tǒng)計到4月底止，門診量1800余人次，手術30余例，業(yè)務量突破55萬元。
四、建章立制，理解監(jiān)督。
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經查實，按章處理，職工用心表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
五、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，提高公共衛(wèi)生服務的潛力。
我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選取權和保密權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，主動改善工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。
搞好公共衛(wèi)生服務，加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識，是現階段衛(wèi)生院工作中的重中之重，我們建立了標準化的健康教育室，廣泛動員本院專業(yè)人員、及鄉(xiāng)村兩級醫(yī)藥衛(wèi)生服務有關人員用心參與，定期定時對健康行為構成率、衛(wèi)生知識知曉率進行調查，發(fā)放科普材料五千余份。
我們對xx鎮(zhèn)65歲以上老人逐步進行健康體檢，為全鎮(zhèn)居民逐步建立了健康檔案、電子檔案，建檔率到達60%以上，對高血壓、糖尿病、慢性病，精神病等病例進行了專案管理，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率98%，0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%，孕產婦管理率98%，傳染病管理100%。另外，我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療參合率到達100%，農村衛(wèi)生適宜技術得到了用心推廣。
透過以上舉措，明顯提高了全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識水平，促進了社會對健康的廣泛支持，推動了基本公共衛(wèi)生服務，使人民群眾意識到棉花坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。
六、嚴以律己，勤政廉潔。
(一)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。
以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行各項規(guī)定，注意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經過中層以上領導班子群眾討論決定。
(三)加強藥品器械購銷管理，藥品采購務必是基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監(jiān)督管理機制。
(四)加大商業(yè)賄賂整治，杜絕藥品回扣。在醫(yī)療服務中杜絕收受“紅包”和亂收費等不正之風。
這一年中xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生改革發(fā)展取得了較好的成績，是上級黨委、政府及衛(wèi)生局正確領導的結果，是人民群眾用心參與的結果。
但我們的工作還有很多的不足和困難，由于我們基層衛(wèi)生服務潛力相對薄弱，衛(wèi)生技術人員嚴重不足，有些公共衛(wèi)生服務項目還沒有具體到位，醫(yī)德醫(yī)風建設仍需進一步加強。
這些困難和問題，我們必須努力在今后的工作中認真加以克服和解決。新的一年我們繼續(xù)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，努力提到公共衛(wèi)生服務水平，加強防保站建設，全面開展規(guī)范化疾病預防控制服務，繼續(xù)建立統(tǒng)一規(guī)范、的居民健康檔案，加強醫(yī)療安全和質量管理，加強和規(guī)范婦幼保健工作，強化綜合績效管理，確保本單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定，在衛(wèi)生局的統(tǒng)一正確領導下，再塑衛(wèi)生行業(yè)新形象。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇四
本人自1月開始擔任中心衛(wèi)生院院長職務，任職的三年來，在衛(wèi)生局黨委的正確領導下，在街道黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛(wèi)生院中心工作，認真履行院長職責，較好地完成各項工作任務。下面我就三年的工作情況報告如下。
一、加強學習。
衛(wèi)生院是農村衛(wèi)生服務體系的重要組成部分，是基層三級衛(wèi)生服務網絡的樞紐，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點所系。所以，自上任始，我就充分認識到衛(wèi)生院的建設和發(fā)展與人民群眾生命健康息息相關，在解決“看病難、看病貴”問題中起關鍵性和基礎性作用，為此，深感肩上的重任。如何把后宅中心衛(wèi)生院建成一個切實為居民提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務的衛(wèi)生院，如何規(guī)范管理成為百姓滿意的衛(wèi)生院，如何實現醫(yī)院的不斷提升與發(fā)展，如何解決居民的“看病難、看病貴”？……，這都是我一直在思考并努力去解決的問題。為了更好地履行自己的職責，不負所望，我始終把加強學習，提高自身素質放在首位，用政治理論知識、科學管理理念來武裝自己，提高政治理論水平及駕馭復雜局面的`工作能力，使自己在工作上少走彎路，能夠把一個衛(wèi)生院實實在在的管理好。
任職以來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論及“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓班，學習醫(yī)院管理知識，提升管理水平。并且對醫(yī)院的狀況、職工反應的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、居民反應的服務和質量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。每年都開展一次系統(tǒng)的調研，不定期的開展針對性的調研，對后宅衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和問題有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現的問題，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
二、履行職責，科學管理。
（一）健全制度，嚴格考核，醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。管理是院長第一項根本職責，醫(yī)院發(fā)展要靠管理，因此，我把提高醫(yī)院綜合管理水平作為首要工作來抓，主要從組織建設、制度規(guī)范、分配改革、考核監(jiān)督等四個方面著手：
1、加強組織建設，提高執(zhí)行力。一是調整管理模式。為了進一步理順醫(yī)院管理條塊關系，結合衛(wèi)生部的相關要求，實行了“三部一辦”的管理模式，即預防保健部、醫(yī)療康復部、后勤保障部、辦公室，三個部的主任由三名副院長兼任，通過“三部一辦”使醫(yī)院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設。醫(yī)院工作執(zhí)行力，關鍵是看醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三年來，我十分重視班子的建設。班子之間分工明確，相互配合，協(xié)調工作。并且強調班子成員間的溝通，建立周院務會制度，使班子成員間多交流，多通氣，多商量。對醫(yī)院相關的決策、制度、事務，必須經過班子成員的認真討論，一經決議，必須不折不扣予以執(zhí)行，做到有令必行，提高了班子的執(zhí)行力。
2、健全制度流程，規(guī)范工作行為。隨著醫(yī)院的發(fā)展，規(guī)模的擴大，醫(yī)院規(guī)章制度的再建設和工作流程的再建造顯得越來越重要，為此，對醫(yī)院的制度重新進行了整理、修改和增補，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊，組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進。
3、改革分配制度，提高工作積極性。3月，對醫(yī)院原來的分配方案進行了調整，這次調整抓住兩個落實：一是落實責任制，醫(yī)院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任，并且每一時間段都有明確的任務和工作目標。二是落實賞罰法，根據任務、目標完成的好壞分別予以賞罰，賞罰分明。
4、嚴格監(jiān)督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成，制定了嚴格的考核制度，對每個科室實行一月一次的考核檢查，由考核小組完成，職工的分配與考核掛鉤。認真實施院長查房制度，帶領班子成員及各職能科室，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)療、公共衛(wèi)生、服務態(tài)度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛(wèi)生技術人員年度考核制度，考核分4個檔次，對不稱職的職工按相關規(guī)定予以相應處理。
（三）創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作，加大公共衛(wèi)生的管理。建立科學、規(guī)范的慢性病、重點人群、外來人群的管理方式，努力探索讓居民能夠接受的健康教育方式，完善并使用好健康檔案，真正的做到把老百姓的健康管起來。同時推進健康農村、健康社區(qū)和健康家庭的建設。
（四）加大人才培養(yǎng)，尤其農村社區(qū)衛(wèi)生服務站的人才建設和儲備，建立一支高水平的責任醫(yī)生隊伍。
（五）探索建立科學合理的雙向轉診制度，探索如何與大醫(yī)院建立穩(wěn)定持續(xù)的扶持對接關系，形成一個互幫互助、互惠互贏、資源共享的合作模式。
以上是我向組織匯報的工作述職，懇請組織對我本人及后宅中心衛(wèi)生院的工作多提批評和意見，并在今后的工作中一如既往的給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成各項工作任務。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我叫xxx，50歲，現任衛(wèi)生院院長，于1月份調到縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，給各位領導和評議代表作述職報告如下：
對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。現在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。
在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：
1、努力搞好醫(yī)療工作。
規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實;結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。
拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。
2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平。
累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%，累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。
3、村衛(wèi)生室建設。
在我縣衛(wèi)生局的領導下，衛(wèi)生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮(zhèn)10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎，村衛(wèi)生室校驗工作也已經圓滿完成。
4、新農合工作。
為了方便參合農民報銷醫(yī)藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫(yī)療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76.4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。
5、其他方面：
1-10月份職工工資能夠按時發(fā)放，社保、醫(yī)保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發(fā)生，無醫(yī)療糾紛，無信訪案件，衛(wèi)生院走上了快速發(fā)展軌道。
6、在后勤方面。
嚴格管理好水電，通訊等設施的正常運轉，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。
1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。
2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
總的來說，一年來，在上級業(yè)務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇六
各位領導：
大家好！
xxxx年對于我們xxx中心衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年。作為院主管領導與支部書記，本人認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，以市局下發(fā)的目標管理責任狀為標準，認真學習實踐科學發(fā)展觀，深入參與“振奮精神樹信心、以人為本四強化”主題教育，不斷健全質量控制體系，完善社區(qū)衛(wèi)生“六位一體”服務功能，并以迎接“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”復評及“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作為契機，在本鎮(zhèn)全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、疾病預防控制及愛國衛(wèi)生運動等大量社會性工作，增強了全鎮(zhèn)人民群眾健康意識，不斷滿足了人民群眾日益提高的健康需求。基本實現了醫(yī)院三個文明的提升與兩個效益的提高?，F在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己xxxx年政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、政治思想情況：
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。一年里，我?guī)ьI全體黨員干部狠抓黨員思想教育，切實圍繞“四強化”主題活動以及第三批學習實踐科學發(fā)展觀要求開展工作，并取得顯著成效，黨組織的旗幟作用得到了進一步發(fā)揮，較好地完成了全年黨建工作任務。同時以衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“創(chuàng)滿意科室(窗口)和“創(chuàng)滿意醫(yī)生(護士)”活動為機會，通過加強職工的政治思想學習，強化職業(yè)道德和服務理念，不斷提高醫(yī)療服務質量，提升公共衛(wèi)生服務水平，促進我院持續(xù)、健康、協(xié)調開展。
二、履行本職工作情況：
xxxx年，在鎮(zhèn)黨委、政府及主管局的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：
(一)繼續(xù)開展“醫(yī)院質量管理年”活動。有序、有效的管理是衛(wèi)生院改革與發(fā)展的前提與基矗為適應新醫(yī)改，這一年里，我們在開展醫(yī)院管理年活動活動中，圍繞“向管理要質量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切實加強中心基礎管理，鞏固以往工作成果。建立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療核心制度教育與考核，嚴格抓好制度落實，克服有章不循的現象以保持各項工作的有序運轉。同時，一如既往在全體干部職工中加強(醫(yī)療事故處理條例)、(執(zhí)業(yè)醫(yī)師法)、(醫(yī)德規(guī)范)等學習，教育廣大職工牢固樹立“以群眾健康為中心”的服務理念，不斷改善服務態(tài)度，健全和完善服務流程，不斷提高我院的公共衛(wèi)生服務質量。
(二)方便就醫(yī)，繼續(xù)做好“新農合補償工作”，維護老百姓利益。作為政府民生工作重點之一，我鎮(zhèn)新農合參保人員達到史前高峰。為簡化環(huán)節(jié)、方便參保百姓就醫(yī)，我們加強新農合政策宣傳力度，公布藥品及醫(yī)療服務價格，公布優(yōu)質服務承諾內容和報銷程序。醫(yī)院成立了新農合補償辦公室，為患者醫(yī)藥費用及時進行審核、補償，確?；颊呒皶r就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。
(三)突擊建設定點觀察醫(yī)院，加強重點傳染病h1n1的防控工作。今年四五月甲型h1n1流感疫情已成為全球高度關注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，隨著我國輸入性確診甲型h1n1流感病例的增加，防控形勢十分嚴峻。在做好必要的預防控制措施同時，作為本市甲型h1n1流感定點觀察醫(yī)院，我中心根據市衛(wèi)生局工作部署，48小時內突擊改造專門區(qū)域，積極落實防控措施，為科學、有效、及時防范和應對疫情做了充分思想準備和物資準備。下半年，在甲型h1n1流感防控工作中，我院及時啟動防控預案，堅守崗位，協(xié)調相關單位做好各項防控工作。
(四)積極落實“六位一體”服務功能，開創(chuàng)社區(qū)衛(wèi)生工作新局面。
“六位一體”衛(wèi)生服務功能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公益性衛(wèi)生服務事業(yè)的重點。今年，我們堅持以省示范標準為準則，在“六位一體”功能上做文章，不斷推進全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得新成效。
1．推進社區(qū)健康教育及社區(qū)康復。中心堅持把健康教育與慢性病管理結合起來，廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育。今年在“4.26”計劃免疫日、“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳咨詢活動與農民面對面宣傳屏發(fā)放了性并艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、計劃免疫宣傳資料等近89400份，健教處方3000余份，學校講座8次，社區(qū)講座24次，接受健康咨詢和參與健康教育課14600人次。上半年，我們還對全鎮(zhèn)500余名企業(yè)退休職工進行健康體檢并登記在冊；組織資深醫(yī)師深入農村舉辦老年并慢性病健康教育講座多次。下半年，我們組織全鎮(zhèn)60歲以上近6200位老人免費體檢，參檢率達87%，隨后我們對篩選出慢性病史1136人進行了跟蹤隨訪。通過以上健康促進活動，社區(qū)居民衛(wèi)生保健基本知識知曉率不斷提升。
2．婦幼保健工作常抓不懈。針對孕產婦及兒童的實際情況，我院婦兒保健人員在本崗位職責范圍內對孕婦和兒童健康進行監(jiān)彷。轄區(qū)內每一位孕婦建立了健康檔案，通過孕期監(jiān)測、開辟咨詢電話、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育；對產婦做到入戶進行產后保健及育兒指導，確保母嬰健康；兒童組則根據計劃免疫要求進行預防接種，同時全面實行電子管理，人、帳、表、證合格率100%，目前適齡兒童建卡數達1525人，xxxx年計劃免疫疫苗免費接種11525人次數，有價疫苗4748人次數，新生兒乙肝接種率100%，及時率達98%以上，上半年麻苗免費強化接種4615人，下半年乙肝苗調查摸底2585人，補種260人。上半年適逢手足口病流行現狀，我院組織社區(qū)醫(yī)務人員為幼兒園小朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢。定時開展兒保門診，對本鎮(zhèn)常住兒童和流動兒童體檢、保健和健康咨詢、營養(yǎng)輔導等工作，全年我院孕產婦保健管理率達100%；七歲以下兒童保健管理率達100%。今年防保所榮獲“鎮(zhèn)江市預防接種示范門診”。
3.繼續(xù)推進省農村中醫(yī)工作。在去年“創(chuàng)中醫(yī)先進市”基礎上，中心繼續(xù)把農村中醫(yī)藥工作作為重點工作來抓。我們組織中醫(yī)藥人員參加鎮(zhèn)江市中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓，提高中醫(yī)藥人員熟練掌握和使用中醫(yī)藥適宜技術水平。在實際臨床工作中，我們積極鼓勵中醫(yī)藥不斷提高基層中醫(yī)藥服務能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便驗廉的特色優(yōu)勢，為緩解群眾看病就醫(yī)壓力和保障群眾健康做出應有的'貢獻。
三、廉政廉潔自律情況：
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。作為支部書記，我能充分發(fā)揮領頭雁的作用，團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。堅持與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，并能根據各分管領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是堅持民主決策，院務公開。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院辦公會批準后，上報市衛(wèi)生局審批。在藥品購銷中做到公開，積極參與市局統(tǒng)一招標，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長及支部書記，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同志們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇七
20**年12月23日?自任xx區(qū)法院副院長一職以來，在院黨組的領導和全院干警的大力支持下，我始終高舉黨的十七大偉大旗幟，堅持把牢固樹立社會主義法治理念，貫徹“公正司法、一心為民”指導方針作為首要任務，把做好自己的分管工作作為深入學習實踐科學發(fā)展觀、踐行“三個至上”重要思想和提高司法能力的實踐過程，緊緊圍繞上級法院工作部署和我院工作目標要求，忠實地履行憲法和法律賦予的職責，為圓滿完成全院各項工作做出了積極的努力和應有的貢獻?，F將近兩年來的學習工作情況匯報如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我圍繞院黨組提出的“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以更好地適應新審判工作形勢的要求。近年來，我先后認真研讀了新黨章、黨的十七大精神、社會主義法治理念教育、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時我還注意創(chuàng)造和利用一切機會，認真學習最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。如《民事訴訟法》、《刑法修正案（七）》等新修訂的法律法規(guī)頒行后，我第一時間組織分管部門的干警進行學習，力求在最短時間內弄懂弄通，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立服務意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
按照黨組分工，我主要分管黨總支、政工科、辦公室、刑庭、執(zhí)行局和法警大隊。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）積極發(fā)揮黨員作用，促進審判工作。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我積極開展各種黨建活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用，取得良好成效。近年來先后開展了“繼續(xù)解放思想大討論”、“大學習大討論”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民”等主題教育，有力提升了干警的政治思想素質，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而進一步提高了審判工作的質量與效率。我院共收案6212件，結案6112件，累結案率達98.39%；共收案6905件，結案6817件，累結案率達98.72%，先后獲得了“全國民事審判工作先進集體”、“全區(qū)法院文明窗口單位”等多項國家級、自治區(qū)級榮譽，榮立集體三等功1次。
（二）發(fā)揮刑事審判功能，保障社會穩(wěn)定。繼續(xù)堅持嚴打方針和寬嚴相濟的刑事政策，近兩年共受理刑事案件1143件，審結1143件1731人，一審結案率達100%，無一起案件出現超審限、超期限羈押等違規(guī)現象；集中力量審理了一批如陳智峰編造、故意傳播虛假恐怖信息、破壞計算機信息系統(tǒng)案等新類型的復雜疑難案件，有效維護了轄區(qū)的社會秩序和經濟秩序穩(wěn)定；積極參與社會治安防控體系建設，以送法進校園、上法制課、開示范庭等方式強化法律宣傳，增強群眾守法意識，近年來先后到西大法學院、市戒毒所等處宣講法律13次、開示范庭7次。209月19日，為進一步加強預防青少年違法犯罪工作，推動南寧市創(chuàng)建全國“為了明天工程示范城市”活動的有效實施，我親自帶領刑庭干警趕赴市三中圖書館報告廳，與市教育局、團市委及市三美學校共同舉辦了一次“少年模擬法庭”活動，取得了良好的法律效果和社會效果。
（三）大力加強執(zhí)行工作，實現良性循環(huán)。面對“執(zhí)行難”問題，作為分管執(zhí)行工作的副院長，我沒有觀望和退縮，積極開展專題調研，針對工作實際深化執(zhí)行案件管理模式改革，探索案件執(zhí)行聯動機制，使執(zhí)行工作步入了良性循環(huán)的軌道，取得良好成效。執(zhí)行局近兩年共收案3752件，結案3691件，結案率達98.37％，執(zhí)結標的達35970余萬元，并于20被授予南寧市“青年文明號”榮譽。同時認真開展清理執(zhí)行積案專項活動，根據“一案一表一檔”的要求對列入清案任務的案件進行整理歸類，嚴格實行“一包五定”工作制度，將責任層層落實到位，確保積壓案件得到及時有效的解決?；顒又校睬宀槌鲇胸敭a可供執(zhí)行的積案665件和無財產可供執(zhí)行的積案2222件，其中有財產可供執(zhí)行案件執(zhí)結663件，執(zhí)結率達99.7%；無財產可供執(zhí)行的案件全部按最高人民法院法發(fā)[]15號文件規(guī)定完成清案任務，成效顯著。
（四）堅持從嚴治警，配合法院工作。我從選強配齊人員、配備精良裝備、嚴格教育訓練等處入手，進一步嚴格對法警隊的管理要求，將法警隊分設為三個中隊，增設大隊長助理一名，做到分工明確，職責清晰；邀請政工科科長兼任法警隊教導員，進一步增強了法警政治工作的科學性和有效性，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通、訓練有素的法警隊伍。近兩年共送達法律文書11568件，各類文件950余份，移送案卷1256卷，提押刑事被告人2132人次，協(xié)助訴訟保全和強制執(zhí)行案件3792件，依法征收社會撫養(yǎng)費1650余萬元，有力地配合了我院各項工作的正常開展。2009年12月，我院法警隊在全區(qū)法警落實《內務條令》的考核中，取得了全區(qū)法院系統(tǒng)第二名的好成績，得到了區(qū)高院法警總隊總隊長、市中院法警支隊支隊長等領導的高度肯定。
（五）做好司法行政，提供優(yōu)質服務。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責，創(chuàng)新工作方法，強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，較好地完成了各項工作任務。如基建辦加強資金籌措，做好預算及工程進度明細表，督促施工單位和監(jiān)理機構認真履行職責，及時解決存在的問題和困難，高效優(yōu)質地完成了新審判辦公大樓的建設。2009年12月29日，我院舉行審判辦公大樓落成揭牌儀式，市中院院長、區(qū)高院行裝處肖副處長、城區(qū)黨委趙書記等領導到場為大樓剪彩揭牌，并對我院辦公大樓的建設情況給予了高度肯定。
（六）抓好社會治安綜合治理工作。我一方面積極動員全院干警提高大局意識和安全意識，從自身做起，嚴格貫徹落實值班安保制度，自覺維護社會和諧穩(wěn)定，近兩年院內沒有發(fā)生任何治安、刑事和消防等方面的問題。另一方面認真按照黨委、政法委的安排，全力做好奧運圣火傳遞、建國60周年大慶、自治區(qū)50周年大慶、“兩會一節(jié)”等節(jié)慶期間的維穩(wěn)工作，堅持每次活動時都親自帶隊深入現場進行監(jiān)控布防，近兩年先后出動安全警衛(wèi)940人次，警車271輛次，未出現一起社會矛盾激化等惡性的事件，圓滿完成了上級交辦的各項安保任務。??在指導分管庭室認真履行職責的同時，對審判執(zhí)行工作中出現的重大案件，我堅持做到親自參與審理、指導協(xié)調和討論決定，近年來先后承辦刑事案件2件，執(zhí)行案件13件并取得良好效果。身體力行，積極參與“調解年”、“服務大局年”等主題活動，為轄區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自己的一份力量。2009年，在我分管的業(yè)務庭室中，刑庭的刑附民調解率為67.65%，執(zhí)行局的執(zhí)行和解率為57.78%，達到了息紛止爭、提高效率、節(jié)省開支的良好效果。
三、樹立創(chuàng)新意識，深化內部改革。
（一）做好審判資源配置。為積極應對審判任務繁重，案多人少的突出問題，我積極配合院黨組進行調研，并結合實際情況深化內部機構改革，先后增設了監(jiān)察室、信訪辦公室、審判管理辦公室、審判質量管理辦公室、機關事務管理辦公室等部門，做到職權明晰，專項工作專人負責，使得內部審判資源配置更趨合理化，進一步提高了工作效率。
（二）優(yōu)化領導干部結構。為建構科學的干部管理體系，增強隊伍活力，2009年年初，我按照院黨組的指示對全體干部隊伍結構進行摸底評價，并積極策劃協(xié)調中層領導職位全員競爭上崗活動。經面試、筆試、民主測評、領導測評、組織考察、公示等程序后，最終擇優(yōu)任命了28名中層領導干部。此次任命突出了年輕化、專業(yè)化、知識化等特點，使我院中層領導老齡化問題從根本上得到解決。
（三）創(chuàng)新黨建活動形式。以創(chuàng)新意識引領黨建活動的開展，在保證活動的教育意義和社會意義的同時注重活動形式的多樣性，先后開展了“三同”教育、紅色之旅、重溫入黨誓詞、慰問特困戶等多項活動，有力保證了黨建活動的效果，增強了黨組織的凝聚力。年，為支持轄區(qū)社會主義新農村建設，我號召全院黨員傾囊相助，共收到黨員捐款4460元，并為聯建的劉圩鎮(zhèn)麓陽村籌措到水利工程款8萬元，有效解決了該村水利工程資金問題。
四、樹立廉政意識，自覺遵守規(guī)定。
作為一名領導干部和人民法官，我始終注意個人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)，以講原則、顧大局、守紀律為常設目標，并在工作、生活和社會交往中認真加以實踐。??一是堅持以黨員干部的標準要求自己，嚴守黨的政治紀律，認真貫徹“五個嚴禁”規(guī)定，做到立場堅定，頭腦清醒，絕不做違反黨紀國法的事。二是在工作上講原則，顧大局，自覺堅持黨的民主集中制原則，維護好班子團結，不計較個人得失。三是做到廉潔自律，不辦人情案、關系案、金錢案，不以權謀私、徇私枉法，除在工作和生活上嚴格要求自己，認真執(zhí)行院內各項規(guī)章制度外，還認真履行職責，對下屬嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理。
回顧過去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是理論學習不精、不深，理論水平有待進一步提高；二是把握工作全局，開創(chuàng)性做好工作的能力還不夠強，離新形勢新任務的要求還有很大差距；三是聯系群眾不夠廣泛，關心不夠，與干警交心、談心少。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領主管庭室的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全國模范。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇八
各位領導和同志們：
為切實提高本人廉潔從政的責任意識和自律意識，形成領導干部干凈干事和自覺接受群眾監(jiān)督的氛圍，切實推進我院覺風廉政建設，根據年初制訂黨風廉政建設責任制職責規(guī)定以及結合本人執(zhí)行黨紀章規(guī)、廉潔自律一年來的情況，向各位領導和同志們述廉，請予評廉。
今年以來，本人在上級黨委、紀委和院黨組的領導下，在區(qū)、市人大和上級法院的監(jiān)督下，在全院干警的支持、配合、監(jiān)督下，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和肖揚院長在全國法院院長會議上的講話精神，根據黨中央、國務院、中紀委《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定精神，自覺執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，按照“一崗雙職”要求努力工作，牢固樹立正確的權力觀、勤政廉政，認真踏實地做好廉政工作，特別是擔任院領導職務以來，能主動自覺地做到嚴以自律，率先垂范，所分管的庭、隊沒有發(fā)生違法違紀行為，較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任狀的要求。
一、落實“學習先行”，努力提升政治業(yè)務素質。
本人今年工作崗位變化相對較為頻繁，年初的崗位交流后被任命為執(zhí)行庭庭長，4月份又被任命為副院長。本人能充分認識到工作環(huán)境和要求的變化以及加強學習的必要性，端正學習態(tài)度，創(chuàng)新學習方法，在加強政治理論學習和業(yè)務學習方面取得了一定的成績。1、在政治理論學習方面主要強調兩個抓：一是抓學習。一年中，本人一直堅持學習“三個代表”重要思想和十六大以及十六屆四中全會精神以及及黨中央、國務院到地方各級黨委關于加強黨風廉政建設的法律條規(guī)，規(guī)章制度，不僅帶頭參加全院性的政治學習，還多次利用工作空閑時間組織自學，有力的夯實了思想基礎。二是抓教育。一年中本人通過各種途徑組織并參與各項思想教育活動，將政治理論學習與具體教育活動有機結合。4月下旬參加了區(qū)委組織的科級領導干部培訓班，認真聽取了各位區(qū)委常委所作的報告，學到了一些領導工作方式方式和藝術，并撰寫了一篇題為《在經濟發(fā)展的大環(huán)境中同步強化政法工作》的論文，被區(qū)委組織部錄入干部調研論文匯編中。本人還帶頭積極參與全院組織的公正司法樹形象教育、機關效能教育、一月一專題廉政教育等具體活動，并在強化自身教育的同時，狠抓分管部門干警的思想教育，多次參與分管部門召開的庭務會和政治學習，就加強干警思想學習以及充實學習內容做了指導。2、在業(yè)務學習方面主要強調兩個精：一是精領導業(yè)務學習。面對新的工作環(huán)境，，本人立足法院副職領導角色，從如何在院黨組領導下配合正職工作、做好分管工作、提升工作方式、講究領導藝術等各方面加強學習，強調在工作實踐中學和學以致用。二是精分管業(yè)務工作學習。擔任副院長分管刑事、審監(jiān)和法警工作后，除對較熟悉的刑事業(yè)務學習不放松外，還自覺學習審監(jiān)和法警專業(yè)業(yè)務知識，對新法規(guī)新規(guī)定的出臺及時組織相關部門干警集中學習，強調學習的實效，將業(yè)務學習與強化對分管業(yè)務工作的領導緊密結合起來。
二、落實“盡力盡職”，努力推進本職各項工作。
一是擺正位置，強調配合，盡心做好副職領導工作。本人充分認識到作為一名副職領導應當扮演的正確角色，自覺擺正位置，盡職做好分管工作。首先在)思想上有配角意識，副職是承擔分管責任，掌握一定權力的領導，既是充當正職的助手，扮演配角的下屬，又是下級的領導。一年中，本人認真履行工作職責，自覺服從黨組決定的工作安排，做事情強調一個“度”，多請示、多匯報，對未得到授權的不輕易越權、說話、表態(tài)。二是在行動上盡職盡責。一年中本人在院黨組和院長的領導下，明確自己分管工作的任務、范圍、權限，克服對新崗位的不熟悉，善于學習和借鑒他人的經驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神，取得了一定的成績，圓滿完成了分管領域內的各項工作。
二是強化領導，注重方式，盡心做好分管范圍工作。1、充分利用優(yōu)勢加強分管刑事審判工作。今年在全院刑事案件收案增幅高達40%以上，同時刑庭人員變動頻繁辦案新手多的實際情況下，本人利用曾長期擔任刑庭庭長對工作情況較為熟悉的優(yōu)勢，在加強對工作全局指導的同時還多次親自參與具體審判工作，使刑事審判工作取得了預期的成績。在本人及刑庭的努力下，今年刑事審判工作取得了前所未有的成績，辦結案件同比上升37%，而發(fā)回重審和改判率下降33%。一是抓業(yè)務指導。年初的崗位交流后，刑庭審判人員變動幅度高達50%，且新任庭領導又系未未從事過刑事審判的新手，刑庭審判力量一度較弱。為了不使刑庭工作為此受到影響，本人一方面)在指導庭長抓好辦案提升辦案質量的同時，一方面親自參與刑事審判具體工作。對重大案件親自把關請示，對庭審活動通過旁聽、閱卷、檢查裁判文書的方式強化指導。上半年每月旁聽案件4件，下半年改為不定期旁聽案件，對當庭宣判的刑事判決書在事后均能認真檢查，對重大案件的處理均能親自旁聽開庭和閱卷，與合議庭共同分析案情，共同探討處理方案，共同把關，如刑庭處理的被告人×××等7人聚眾沖擊公安機關一案，由于被告人沖擊的是公安機關，以前我市從未發(fā)生過，屬新類型犯罪，社會影響較大，各級領導也較為重視，本人能及時了解情況進行指導，與辦案人員一起共同把好量刑平衡關，對7被告人均判處了實刑，分別判處了10個月至1年6個月刑罰，社會各界反映良好，取得了較好的社會效果。又如本院受理的被告人×××等6人聚眾沖擊檢察機關一案，受理后發(fā)現××區(qū)檢察院既是被害人，又是公訴機關，依法應當回避，由本院審理明顯不當，為此本人主動向上級法院聯系要求指定管轄，開始××區(qū)檢察院不予配合，不同意撤回，后經中院領導和市檢察院領導協(xié)調后，××區(qū)檢察院才同意撤回，既達到了依法處理了案件的目的，又有效遏制了信訪上訪源。二是抓工作方式。本人多次在刑庭強調辦案方式方法的問題，對通過開庭旁聽和查案中發(fā)現的問題，能到刑庭庭務會上予以一一講評，有的甚至進行了必要的批評，與庭長共同把好案件質量關;面對案多人少特別是刑事案件今年呈大幅度攀升的實際情況，本人及時建議對簡易案件實行集中審和專人審的方法，促使審判效率提升20%以上，且二名審判人員首次突破人均辦理刑事案件××件的大關。本人還在繁忙的工作中抽出時間參與辦案，今年共主審案件2件，參與辦理新類型案件1件。3、抓維權工作。本人擔任副院長后，繼續(xù)將青少年維權工作當作特色和優(yōu)勢工作來抓，進一步拓展了工作途徑和范圍。在工作重心上，今年主要強調了特殊青少年維權基地建設，年初即與少年法庭同志共同研究進入幫教基地的對象，共同把關，還先后2次深入基地實地考察，促成了第二位幫教對象的落實，12月份市人大常委會副主任×××一行9人在對幫教基地進行考察指導時，給予了充分的肯定和好評。2、充分強調監(jiān)督加強分管的審監(jiān)工作。在分管的審)監(jiān)工作中，本人強調“強化監(jiān)督”的意識，從加大對審判工作監(jiān)督力度入手，做好對內部案件評查和再審案件審理的指導工作，今年以來在本人的領導下共查評各類案件3000余件，裁判文書200余份，差錯糾正率始終保持在100%。我院審監(jiān)工作還被全省法院系統(tǒng)召開的審監(jiān)工作會議所肯定，市中院專門編發(fā)工作簡報予以報道。本人還在審監(jiān)工作中注意強調案結事了，控制信訪源，還通過自己的工作幫助辦結了一起抗訴老案，即9月由××市人民檢察院提起抗訴的××省水電建筑基礎工程公司不服我院××民事判決一案，該案因由一方當事人下落不明,案情較為復雜，因涉嫌犯罪而中止審理，已有5年尚未結案。今年下半年，本人會同審監(jiān)庭同志多次和公安分局，市、區(qū)二級檢察院和水電公司聯系溝通，并做了大量的工作，終于辦結了該案件。3、充分把握重點加強分管的法警工作。今年以來，本人以法警隊的編隊管理和隊伍建設工作為兩個重點，著力解決我院法警正式編制人員少、年齡偏大、工作量大且管理不便等困難，提出了“整合力量，內部挖潛，集中辦公，分散使用”的工作思路，實踐證明效果良好。對于重大的刑事案件的開庭等活動，本人均能與法警隊長、刑庭庭長事先進行研討，指定預案，確保庭審活動安全、順利進行。如12月15日我院開庭審理的被告人俞欽等9人利用邪教組織破壞法律實施案，因該案系全省最大的×××案，制作和傳播×××光盤、傳單數量多，影響大，該案被告人居住地分布我市在各縣、區(qū)，又被關押在三個看守所，為了保證該案順利審結，確保安全，不出事故，本人事先能積極予以協(xié)調，讓刑庭負責發(fā)放旁聽證，對領取旁聽證的人員進行身份登記，掌握旁聽人員的身份情況;指示法警隊對旁聽人員均由法警予以身份登記和安檢;指示辦公室打開監(jiān)控設備，并對開庭過程中可能出現的突發(fā)事件，會同法警隊、刑庭指定了詳細的預案，使庭審各項工作有條不紊，未出現事故隱患，順利結案，受到了××區(qū)委政法委、6110辦公室、區(qū)公安分局、區(qū)檢察院的好評。本人還主動抓好法警大隊的業(yè)務集訓工作，多次親臨現場進行業(yè)務指導，為法警大隊在中院組織的年度業(yè)務考核中取得較好成績做出了貢獻。
三是強化意識，牢記宗旨，盡心做好司法為民工作。本人作為一名院領導，在工作實踐中始終自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“司法為民”宗旨，執(zhí)法中應處處以人民利益為重，切實解決當事人的困難。1、搞好院長接待。本人在院長接待日接訪中，對當事人反映的問題，均能認真對待，并對當事人反映的情況抓好督辦工作，如本人在院長接待日接待了馬山鎮(zhèn)東安村村干部的來訪，要求本院對該村村民×××從輕處罰并請求使用緩刑，同時還提交了該村200余人村民簽名蓋有指紋的請求報告。事后本人通過對案情的了解，查明本案被告人李小琴在作案時特殊的動機和情節(jié)，并存在自首情節(jié)。為進一步了解是否具備適用緩刑條件，本人會同承辦人到該村調查并開了座談會，查明了具體情況，并建議合議庭適用緩刑，后通過審委會討論同意適用緩刑，還會合村委做好緩刑考驗期內的延伸銜接工作，為此村委專程送來感謝錦旗一面，社會效果良好。2、重視具體環(huán)節(jié)。本人通過指導教育等方式，努力使分管部門的干警從具體工作實踐中增強為民意識。今年利用機關效能建設開展的機會，在分管部門內開展了一次效率教育，清理了一些久拖未決的案件和具體事項，切實解決了當事人的一些實際困難。
三、落實“一崗雙職”，努力加強黨風廉政建設工作。
本人在黨風廉政工作中，認真履行院領導應有職能，對分管部門堅持“一崗雙職”和“兩手抓”的方針，做到把反腐倡廉與各項審判工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，即管好業(yè)務工作，又管好黨風廉政工作，在自身率先垂范嚴格遵循黨風廉政有關規(guī)定、抵制說情風的同時，還多次指導分管部門的廉政工作，經常找干警談心交流，一年來分管的部門未在廉政建設上出任何問題。
一是加強自我監(jiān)督。今年以來，本人通過認真學習黨員領導干部廉潔從政若干準則和一系列的黨紀條規(guī)，增強了廉潔自律意識，率先垂范，要求他人做到的首先自己做到，要求下級遵守的自己首先遵守。首先自覺執(zhí)行《法官法》關于法官十三種不得有行為之規(guī)定、省高院六條禁令以及本院制訂的《不廉潔行為一票否決制》等一系列制度，嚴格要求自己，牢固樹立馬列主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，能堂堂正正的做人，踏踏實實地做事，清清白白的做官，忠于職守，勤政廉政，嚴于律己，不利用職權和職務之便假公濟私，化公為私，謀取不正當利益。第二是嚴格執(zhí)行黨中央關于領導干部不準收賄下屬單位和個人的現金，有價證券的規(guī)定，由于本人分管刑事審判等工作，說情的壓力也較大，對此本人能始終做到慎重交友，不為錢動心，嚴格把好自己的家門，對說情、送禮、請吃者做好解釋工作，能堅持做到說情不聽，送禮不收，吃請不到，能堅持依法辦案，堅持原則。
二是抓好干警監(jiān)督。一年來，本人堅持領導干部一崗雙職的要求，切實履行抓工作抓廉政的職責要求，及時了解掌握所分管部門庭科長廉潔自律和履行抓黨風廉政建設職責的情況，準確了解掌握分管部門的干警思想情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況，堅持了教育嚴、要求嚴、管理嚴、制度嚴的路子，干警的廉政建設意識明顯提高，將分管部門的黨風廉政建設工作做到了實處。首先是強調教育。本人經常組織分管部門的干警學習法律法規(guī)，黨紀條規(guī)，努力提高干警的政治素質，特別針對刑事審判人員直接從事審判一線辦案工作，容易受到說情風影響的實際，特別注重對辦案人員進行廉政教育，提高他們的廉潔意識，除參加院里組織統(tǒng)一教育的活動外，本人還要求刑庭和審監(jiān)庭堅持以反腐倡廉為主要內容定期開展專題集中教育，發(fā)揮出了良好的效果。二是強調結合。本人在開展干警廉政教育工作中注意找準載體，做好結合文章，今年以來緊密結合十六屆四中全會精神專題學習、公正司法樹形象教育、平安創(chuàng)建、機關效能建設等專題進行討論和對照檢查，找出廉政建設方面的存在問題，表揚廉政方面的好人好事，時刻做到警鐘長鳴。三是強調紀律。本人在強化教育引導的同時，還根據相關規(guī)章制度規(guī)定結合分管工作實際對相關干警規(guī)定了一些應當遵照執(zhí)行廉政紀律，對領導指示或者當事人信訪的案件干警要主動向領導匯報廉政情況，對一線辦案人員強調必須做到“五不”，即不住高檔賓館，不進高檔餐廳，不進營業(yè)性娛樂性場所，不用當事人的錢游山玩水，不接受當事人贈送的錢物。四是強調制度。為保證廉政制度的落實，本人還根據院黨組和院長的統(tǒng)一部署，在分管部門中采取了多種檢查督促措施，層層簽訂廉政責任書，即分管院長與庭、隊領導簽訂責任狀，庭、隊長與干警簽訂廉政責任狀，分別對廉政問題進行檢查監(jiān)督。
總結一年來的工作，本人雖然取得了一些)成績，但成績的取得主要是院黨組及院長正確領導結果，是分管部門全體干警辛苦努力的結晶，本人只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離領導的要求以及群眾希望還有一定的差距，主要表現在：作為一名剛走上法院領導崗位的新兵，在領導能力藝術上還有一定欠缺;深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入;對已經布置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位;與分管部門干警談心交流的面還不是很廣，對他們的思想狀況了解不夠;極個別情況下有為個別案件當事人說情的現象等。對于這些問題，本人將在今后的工作中高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。本人將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，求真務實，努力工作，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻，以此回報院黨組和干警們的信任。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇九
****年度，在市委、區(qū)委和上級法院的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題和“司法為民”的工作宗旨，努力加強自身建設，積極發(fā)揮“一崗雙責”作用，帶領全院干警團結奮斗，廉潔勤政，開拓創(chuàng)新，努力抓好以審判為中心的各項工作，使全院工作有了新的發(fā)展，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、加強自身建設，努力提高自身整體素質。
一是堅持政治理論和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質。一方面，帶頭認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹各項會議精神和黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上自覺與黨中央保持一致。另一方面，不斷加強對各類法律、法規(guī)的學習，特別是新頒布的法律的學習，從而為指導審判工作奠定了良好基礎。
二是堅持調查研究，增強工作主動性和實效性。通過建立實施“四定”院企職系制度，帶領班子成員和干警，采取登門走訪，召開執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會、企業(yè)負責人座談會等形式，虛心征求司法服務的意見和建議，并具體落實為《優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境建設》、《服務企業(yè)發(fā)展的實施意見》等規(guī)定*項**余條，較好地指導了審判實踐。另外，我?guī)ьI班子成員堅持定期深入到各庭室特別是派出法庭進行調查，及時掌握全院工作動態(tài)和干警思想狀況，從而有效指導了各項審判工作的開展。
三是堅持民主集中制，發(fā)揮“班子”的整體效能。堅持把黨的民主集中制原則作為克服官僚主義、促進廉潔勤政的一項重要措施。凡對全院有影響的大事，都堅持深入干警廣泛征求意見，然后黨組集體研究作出決定；堅持每季度召開一次領導班子生活會，開展批評和自我批評，做到互相尊重、互相諒解，大事講原則，小事講風格，從而使院領導班子形成了心往一處想、勁往一處使，團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘。
二、發(fā)揮“一崗雙責”作用，認真全面開展全院工作***年。
我?guī)ьI全體干警以發(fā)揮審判工作打擊、保護、調節(jié)、服務職能作用為載體，講求辦案法律效果與經濟、社會效果的有機統(tǒng)一，有效保障了全區(qū)秩序穩(wěn)定。全年共受理各類案件***件，其中新收***件，處結***件，結案標的額達到***萬元，同比分別上升**%和**%。
一是深入開展“嚴打”整治斗爭，積極參與社會治安綜合治理，共判處各類刑事案件**件**人，為我區(qū)經濟實現超常規(guī)、跨越式發(fā)展創(chuàng)造了安定的社會環(huán)境。二是積極審理涉及人民群眾、企業(yè)利益的民商事訴訟案件，全年共審結民商事案件**件，有力地促進了我區(qū)經濟的快速、健康發(fā)展。三是積極開展行政審判工作，圍繞保護行政相對人合法權益開展行政審判；依法支持行政機關依法行政，加大非訴執(zhí)行案件的執(zhí)行力度，共依法執(zhí)結各類非訴執(zhí)行案件**件，取得了良好的社會效果。四是嚴格按照《破產法》和相關政策，切實把好企業(yè)破產立案審批關、維護職工利益關和國有資產評估拍賣關，依法保護了破產企業(yè)職工的合法權益，防止了國有資產流失，全年共依法審結破產案件*件，結案標的達**億元,沒有出現職工來信上訪問題,全部實現“無震蕩”解決。五是加大案件執(zhí)行力度，努力提高案件執(zhí)行的質量和效率，全年共執(zhí)結各類案件**件，執(zhí)行標的額***萬元,同比分別上升**%和**%，保護了權利人的合法權益。在執(zhí)行工作中，重點抓好基金會案件的執(zhí)行，為區(qū)基金會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金會執(zhí)行基金、股單及財務變現共計***萬余元，促進了全區(qū)對基金會部門的兌付工作。六是切實做好涉訴信訪工作，本著從根本上解決問題的原則，認真解決涉訪問題，收到良好效果。全年共受理人民來信*件，接待群眾來訪*人次，分別同比下降**%和**%；在全市法院立案信訪百分考核中，名列前茅。
三、強化開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流意識，不斷深化司法改革**年。
我們不斷加大司法體制改革創(chuàng)新力度，通過實施現代化立案手段，創(chuàng)新立案審查機制和推行即收即結的簡便審理方式，加快了辦案節(jié)奏，縮短了辦案期限。同時，高度重視案件調解工作，堅持完善案件調解機制，從根本上消除矛盾糾紛；其中我院在審監(jiān)工作中實施了“一二三四”調解法，進一步提高了再審案件審理質量和效率，取得了最佳社會效果。這一調解工作經驗受到省高院的充分肯定，并在全省審監(jiān)工作會議上進行了經驗交流。此外，健全完善案件質量監(jiān)督管理體系，通過明確案件質量監(jiān)督重點，實行專人監(jiān)督、無限期責任追究制度和建立“鏈條式”案件質量監(jiān)督體系，在全院營造起“大質量”的機制和氛圍，各類案件審判質量有了明顯提高，卷宗評查優(yōu)秀率達到**%，該經驗被市中院給予轉發(fā)。
四、多策并舉，積極推動招商引資工作發(fā)展。
我們繼續(xù)把招商引資工作作為一項重要的`政治任務來抓緊抓好，先后落實了招商引資工作個人責任制及相應的獎懲措施，在搞好審判的同時積極捕捉投資信息，熱情向外地客商介紹本區(qū)優(yōu)質的投資環(huán)境。目前，全院招商工作實際到位資金***余萬元，完成任務數的***%，超額完成下達給我院的招商任務指標。
五、嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷加強干警隊伍建設。
我們嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，以思想教育為先導，以廉政建設為重點，建立健全一整套隊伍的管理、自律、懲誡、防范機制。***年我院層層簽訂了黨風廉政建設責任書和一般干警公正執(zhí)法廉潔自律保證書。在此基礎上，建立反腐倡廉工作“一把手”工程，我擔任全院廉政建設的第一負責人，對本院的反腐倡廉工作負總責，各分管院長對分管部門的反腐倡廉工作負領導責任，對出現問題的庭室和干警實行“一票否決”，筑牢了全院干警廉潔自律的思想防線。同時，繼續(xù)在全院推行干警述廉、評廉、考廉的“三廉”制度，并將述廉主體由去年的中層正職擴大到庭室副職，通過自己談、大家提的方式，組織全院四十多名中層副職以上干警在全院干警大會上進行述廉，接受全體同志的監(jiān)督，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范現象的發(fā)生。***年，我院未出現一起違法違紀事件，案件信訪率也大幅下降。
總之，在我和全院干警的共同努力下，一年來我院的各項工作都有了較大的發(fā)展，取得了諸多成績，但是自己在工作中仍存在一些問題和不足，主要是思想還不夠解放，工作上求穩(wěn)的意識較重，在開展工作上存在急燥情緒，要求干警的方式方法上存在批評多、表揚少的問題；開展調查研究不夠，對系統(tǒng)性、深層次的問題研究得少。對上述問題和不足，我將在今后的工作中高度重視并不斷整改，按照市委、區(qū)委和上級法院的要求，圍繞社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的需要，進一步解放思想，完善審判運行機制，不斷提高辦案質量效率和服務水平，深入司法改革，加大調研宣傳力度，強化隊伍建設，堅持與時俱進，開拓進取，切實提高自身素質，創(chuàng)造性地做好法院工作，為全區(qū)實現超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十
各位領導、同志們：
大家好!
今年是我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進的一年，本人帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，帶領全院職工認真學習領會十九大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。我們主要抓了以下方面工作：
公開向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱，成立了院務公開工作領導小組，聘請行風監(jiān)督員，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質服務，提高醫(yī)療質量相結合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展“服務好”、“質量好”、“醫(yī)德好”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質量萬里行”活動，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構建和諧的醫(yī)患關系努力工作。
搞好公共衛(wèi)生服務，加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識，對全鎮(zhèn)65歲以上老人進行健康體檢，為全鎮(zhèn)居民建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了健康管理，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率95%，0――6歲兒童系統(tǒng)管理100%，孕產婦管理率100%，傳染病管理100%，通過以上舉措使人民群眾意識到衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。
(1)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，注意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。(3)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購人員逐級把關的做法，嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監(jiān)督管理機制。(4)加大商業(yè)賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，采取有效措施，防止亂收費等不正之風。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會十九大會議精神,團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為的農民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十一
衛(wèi)生局各位領導：
我叫xxx，現任xx衛(wèi)生院院長兼黨支部書記。
一年來。在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領導下，在醫(yī)院領導班子共同努力，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以農村衛(wèi)生工作為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十九大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，較好地完成了全年的工作，下面我分幾個方面向各位領導匯報如下：
今年以來，根據局黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行八個堅持、八個反對，通過參加各方面的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。黨的十九大勝利召開，通過學習十九大報告，使我認識到，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，提出了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標。我將繼續(xù)深入學習和領會十九大精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和副院長、分管科室的干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。執(zhí)行民主集中制原則，與班子成員合作共事，團結協(xié)作?？朔貦嗨枷?，與群眾打成一片。經常深入科室檢查督導工作，各科室各負其責，較好的完成了各項工作任務。門診和住院病人均未出現醫(yī)療糾紛，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，堅持藥品集中招標采購，保證了采購藥品的質量。
定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫(yī)院人身財產安全和消防安全。在預防突發(fā)衛(wèi)生公共事件上高度重視，如今禽流感的警報還沒有解除，我們就一刻也沒有放松，新型農村合作醫(yī)療的步伐離我們越來越近，我院已經做好了接待農民患者的各項準備工作，而且打擊非法行醫(yī)的力度也逐步加大，從而保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法利益。加強了財務和物價管理，使醫(yī)務公開的內容更加透明化，真正讓利于老百姓。院內門診裝修、婦產科住院樓的建設工作有條不紊。總之一年來在各科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標。
平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。工作中以《廉政準則》規(guī)范自己，能夠做到“三嚴”、“四自”。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按照局黨委制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則，在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則，發(fā)表個人意見，落實醫(yī)院班子各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。
1、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。
2、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。
1、加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。
2、克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。
由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位領導批評指正。謝謝各位領導。
述職人：xxx。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十二
在區(qū)委的領導和黨組書記的帶領下在上級法院、人大、政協(xié)、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監(jiān)督下在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下認真履行黨和人民賦予的神圣職責恪盡職守創(chuàng)新工作圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況。
1、執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況。
首先，自覺接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監(jiān)督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監(jiān)督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監(jiān)督部門聯絡的遠程視頻監(jiān)督網絡等，都是這方面的體現。
第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環(huán)境。在具體業(yè)務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。(有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。)。
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況。
首先，在創(chuàng)新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業(yè)道德，自覺約束業(yè)外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況。
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業(yè)道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關于上訪問題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。
二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因。
首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十三
尊敬的領導：
我叫xxx，50歲，現任衛(wèi)生院院長，于1月份調到縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，給各位領導和評議代表作述職報告如下：
對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度。
積極開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。現在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。
認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。
在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：
1、努力搞好醫(yī)療工作。
規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實;結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。
拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。
5.12護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。
2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平。
累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。
為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。
3、村衛(wèi)生室建設。
在我縣衛(wèi)生局的領導下，衛(wèi)生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮(zhèn)10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎，村衛(wèi)生室校驗工作也已經圓滿完成。
4、新農合工作。
為了方便參合農民報銷醫(yī)藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫(yī)療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76.4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。
5、其他方面：
1-10月份職工工資能夠按時發(fā)放，社保、醫(yī)保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發(fā)生，無醫(yī)療糾紛，無信訪案件，衛(wèi)生院走上了快速發(fā)展軌道。
1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。
2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
總的來說，一年來，在上級業(yè)務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十四
各位主任、各位委員：
在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、管理效益”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績?，F將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年上半年工作總結如下：
一、以“三個代表”的重要思想為指導，推動醫(yī)院各項工作,一年來，院領導深刻認識到在市場經濟條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個代表”重要思想為指導。為此，我們堅持學習“三個代表”重要思想，抓住中共中央關于掀起學習“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學黨章，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：
1、做好20xx年醫(yī)院工作計劃，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.
4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
5、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。
6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。
7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。
8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質量上，取得了較好的成績。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十五
周xx,女，xxxx年11月出生，新鄉(xiāng)市人。20xx年11月13日被學校任命為生命科技學院副院長，協(xié)助院長分管研究生教育、生物技術系全面工作等。
一、加強理論學習，不斷提高自身政治思想素質和能力。
本人能積極參加學?；驅W院組織的各項政治學習活動，關心國家大事，關心時事政治，關心學校發(fā)展，按照學校要求，積極參加民主生活會和開展批評與自我批評活動、參加河南省高校教師繼續(xù)教育學習和干部在線學習。通過學習，不斷認識自我，找出差距，明確努力目標，不斷改進。通過學習，使理論水平得到了較大提高，對領導科學和領導藝術有了進一步理解，思想更解放，工作思路更開闊，提高以理論為指導解決實際問題的能力，提高決策水平，努力開創(chuàng)工作新局面。無任何違法亂紀行為。
二、研究生教育工作。
生科院現有作物學一級學科的4個二級學科碩士點(作物遺傳育種、作物耕作與栽培、作物生物技術、作物生理學)，在生科院的領導下，按照學校的部署，抓住機遇，周密安排，精心把關，20xx年生科院研究生教育工作取得較好成績，在前期大量工作的基礎上，圓滿完成20xx年學術型全日制研究生和職業(yè)學校在職教師攻讀研究生的`面試及招生任務。長期以來，生科院重視研究生教育工作，注重每一個培養(yǎng)環(huán)節(jié)，研究生培養(yǎng)質量逐年提高。20xx年生科院應屆研究生圓滿完成學業(yè)，順利通過論文答辯，全部獲得碩士學位，如期畢業(yè)。該屆研究生的畢業(yè)課題整體水平較高，選題緊跟學科前沿，技術和研究方法先進，論文寫作規(guī)范，受到校外評委專家的高度評價。
積極動員和組織有關教師申報學校研究生教學質量工程建設項目，其中由李友勇老師主講的“細胞遺傳學”課程榮獲校級唯一的研究生精品課程重點建設項目;順利圓滿完成級全日制碩士研究生和級職業(yè)學校教師在職攻讀碩士研究生中期考核工作以及級全日制碩士研究生和2012級職業(yè)學校教師在職攻讀碩士研究生開題報告工作。生科院重視研究生招生宣傳工作，按照學校的只適合精神，召開會議動員全體教師積極參與，尤其是碩士生導師，并組織召開生科院農學、種子科學、生物技術及生物工程以及新科學院有關專業(yè)畢業(yè)生班考研動員和宣傳工作，為順利完成研究生招生工作奠定基礎。按照學校的要求認真組織和安排我院級碩士研究入學考試試卷擬定工作，不僅保證試題范圍、難度和題量符合有關要求，同時著實做好試卷保密工作。利用河南省研究生創(chuàng)新教育培養(yǎng)基地平臺，繼續(xù)開展與中國農科院棉花研究所及灌溉所等單位的合作，積極探討充分利用校外科研院所力量共同培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力、適應現代社會經濟發(fā)展需要的高級科技人才的新模式。
關心研究生的生活問題，在生科院的大力支持下，積極幫助為生活較困難的學生申請助學、助研和助管崗位;積極為他們申請到學校研究生困難補助金，盡力為他們解決困難。
三、生物技術系管理工作。
在生科院的領導和大力支持下，20xx年生物技術系在教學、科研、學生管理等方面取得較多成績：
3)在20xx年國家留學基金申報中取得佳績，張志勇、陳穎二位博士獲得資助。
4)在兩項全省教學技能大賽中獲得佳績：陳穎老師在河南省教育系統(tǒng)20xx年度教學技能競賽中榮獲一等獎并被授予“河南省教學標兵”稱號;楊靖老師在第二屆全國高校青年教師教學技能競賽(河南賽區(qū))中榮獲二等獎。
作為生科院聯點分管生物技術系的副院長，能認真完成組織交給的各項任務;工作上嚴格要求自己，以身作則，要求別人做到的自己先做到，任勞任怨，認真負責，先人后己，顧全大局。注重生物技術系專業(yè)建設和師資隊伍培養(yǎng)，廣泛收集教師及學生對教學計劃的意見，通過生科院校企聯合教學指導委員會認真聽取企業(yè)對生物技術專業(yè)人才的要求，根據現代生物科學和人才市場的發(fā)展合理地修訂教學計劃，使生物技術專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格與現代社會經濟發(fā)展相結合，保持生物技術專業(yè)的辦學活力。關心青年教師的成長，言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師“導師制”,經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環(huán)節(jié)，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心青年教師的成長，老教師言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師“導師制”,經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環(huán)節(jié)，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心學生的成長，做耐心深入細致的思想工作，全年召開以樹立優(yōu)良學風、嚴格考風、鼓勵、指導學生考研、就業(yè)等為主題的全體學生會議7次，定期聽取學生準備考研情況進展的匯報，召開考研經驗交流會，組織考研成績優(yōu)秀的畢業(yè)生離校前向低年級介紹考研經驗并解答準備考研的學生提出的相關問題，收到了顯著效果。對剛入校的新生進行專業(yè)思想教育、介紹完成四年大學學業(yè)后的去向，使新生剛入校對所學專業(yè)有所了解，對畢業(yè)后的去向有所了解，以便及早確立奮斗目標，更好地規(guī)劃四年大學生活。積極動員和鼓勵大學生參加大學生課外科技創(chuàng)新課題，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、動手能力、科學思維能力、團隊協(xié)作能力落實到實處。
四、教學工作。
作為一名教師，較勤奮努力，關注本學科研究前沿進展，不斷學習新知識，不斷充實自己。積極開展教學教改研究，努力鉆研教學規(guī)律和教學藝術。根據自己在國外求學的經歷，借鑒西方高等教育教學方法的優(yōu)點，引進科學的教育思想和方法，大膽探索教學改革新思路，激發(fā)和鼓勵學生的求知興趣，幫助學生樹立自信和勇氣，樹立不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我的理念。注重學生綜合素質和技能培養(yǎng)，并結合專業(yè)特點和就業(yè)需要，激發(fā)和提高學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，形成了“師生互動，學生與學生互動，形式多元，共同參與”的教學方法，以其先進的教育思想，靈活的教學方法，取得了很好的教學效果，深受廣大學生的歡迎。本年度承擔本科“基因工程”雙語教學、研究生“植物分子育種”等課程的主講。20xx年度完成教學工作量400個，教學效果較好，被學生考評為優(yōu)秀。
五、科研及指導研究生工作。
積極投入科研工作，20xx年指導研究生5名(其中全日制生3人，在職生2人)，1名獲得學位，順利按時畢業(yè)。承擔“植物分子育種”、研究生課程的主講。
六、不足之處及努力方向。
1.理論學習不夠系統(tǒng);。
3.科研工作還需上新臺階;。
4.在繁忙的工作中應抽出時間積極鍛煉身體。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇一
尊敬的區(qū)衛(wèi)生局領導，全院職工：
翻過去的一頁已成為歷史，成績只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，面對未來，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡。過去的一年里危機、艱苦和尋釁是客觀存在的。
這一年在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我始終以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，帶領全院干部職工，認清形勢，發(fā)展優(yōu)勢，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，勇敢摸索和實踐，最終順利的完成了各項任務。
今天就個人述職的機會，首先向多年來關心我的領導們，風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支撐的班子成員、中層干部、向支撐我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!然后我就本年度的工作述職如下：
一、堅持學習，保持共產黨員本色。
作為一名黨的干部，必須保持共產黨員的本色，保持一顆虔誠的求知心態(tài)。定期參加局黨委、院黨支部安排的中心組學習，進一步提高了我自身的黨性覺悟和政策理論水平。堅持對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”講話精神的學習，使我樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。
多謀善斷的作風;容人之過，諒人之短的胸懷。過去的一年雖然付出更多的辛苦，但為了我們大家共同的事業(yè)，我始終竭忠盡智，全力以赴，不辜負組織與大家的期望與信任，絕對完全投入，不計個人得失成敗!
二、堅持科學發(fā)展，實現醫(yī)院效益轉型。
過去數年醫(yī)院效益在很大程度上以藥品利潤為主，醫(yī)療收入為輔，新醫(yī)改政策實施以后，我院全面執(zhí)行基本藥物制度，實施藥品零利潤銷售，這一舉措深得民心的同時對醫(yī)院效益造成嚴重打擊。
為了有效改變醫(yī)院困境，我多次走訪兄弟單位，親自到臨床一線，和醫(yī)生、患者廣泛交換意見。認識到，醫(yī)院不能為社會供給優(yōu)質服務，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務也是一種消費，也包含經濟運動，本身含有價值。其價值的大小決定服務質量的高低，決定于社會可接收的程度。在醫(yī)院的發(fā)展過程中必須要把生存發(fā)展的壓力，變成改良和進步服務動力，保持質量是生命，醫(yī)德是本錢，信用是效益的觀念，堅持科學發(fā)展觀，及時改變戰(zhàn)略路線，調整經營策略，有效實現效益轉型。
全年完成門急診量——人次，業(yè)務收入——萬元，其中藥品收入——萬元，醫(yī)療收入——萬元，醫(yī)療收入同比增長——%，實現利潤——萬元。出院病人——人次，同比增長——%。與去年相比，醫(yī)院資產總量由——元增長到——元，增長——%，同時患者滿意度大幅提高。
三、堅持以人為本，推進惠民利民政策。
堅持“以人為本”的理念，創(chuàng)新思路，大力開展公共衛(wèi)生服務，推進新農合制度實施。
為了有效完成我鎮(zhèn)轄區(qū)公共衛(wèi)生工作，我與分管人員一起制定了操作性強、切實可行的專項實施方案，增設公共衛(wèi)生工作辦公室，新投入了專用電腦3臺，接入了光纖網絡，配置專兼職人員5名。通過全院職工的努力，轄區(qū)內服務人口建檔率已經達到90%以上，老年人服務率達到72%，高血壓規(guī)范管理率為90%，糖尿病規(guī)范管理率為75%。舉辦各類知識講座和健康咨詢活動17次，發(fā)放各類宣傳材料5萬余份，接受健康教育人次5萬余人次。
新農合全年累計報銷門診3120人次，報銷12.9萬元，住院1634人次，報銷89.83萬元。一般診療費3098人次，報銷3.1萬元。累計孕產婦補助101人次，報銷4.04萬元。
四、直面問題，腳踏實地，放眼未來。
思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新的意識不強。以致我院的社區(qū)衛(wèi)生服務工作，目前從硬件、軟件上都落后于其他兄弟醫(yī)院的發(fā)展。在決策方面有時當斷不斷，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動性，貽誤發(fā)展機遇。能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要保持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當好院長，首先是加強學習，進步自身素質，先知先覺才干先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精力，尋求醫(yī)院永遠的活力。因為市場不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機會，變在市場前面，才干創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態(tài)度相聯合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇二
xx年，在市委、市政府的正確領導和市衛(wèi)生局的具體指導下，我和醫(yī)院其他領導班子成員一起，團結帶領全院廣大干部職工認真貫徹落實黨的各項衛(wèi)生工作方針，扎實努力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，始終堅持“以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨，以三好一滿意、優(yōu)質護理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建、孝徳工程等活動為載體，不斷加強醫(yī)院內涵建設,狠抓各項制度落實。現將具體的工作情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高政策水平。
為更好適應工作需求，本人積極參加上級部門的學習、培訓，向兄弟單位老同志學，向群眾學，向身邊工作人員學，向書本學，堅持學中干，干中學，認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發(fā)展觀的學習，并堅持理論聯系實際，用科學發(fā)展觀指導工作，運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習，進一步加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，加強了宗旨觀念，全局意識，在思想上、行動上同全市衛(wèi)生工作保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素質，提高了理論基礎，掌握了工作的主動權，避免了工作的失誤。
二、重點工作完成情況。
1.團結班子，搞好協(xié)調。
對醫(yī)院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確，相互配合，協(xié)調工作，互相支持、互相補臺，團結合作。二是民主管理，充分發(fā)揮集體一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。三是辦事公開，班子成員互相通氣、交流，該公開的都在公開欄中公開，進行監(jiān)督。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度較大、成績較明顯。
2.加強內涵建設，堅持把發(fā)展作為第一要務。
始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。
(1)講團結，抓管理，實行院長負責制，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團結一致。建立和完善決策機制，特別是在人事安排、職稱晉升、人員招聘、人才引進、重大投資和經濟決策等重大問題上，做到民主決策。
(2)理思路，抓內涵，推行質量立院。在“一切以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨指導下，認真重視醫(yī)院臨床醫(yī)療工作，嚴把質量關，重視醫(yī)療安全和技術水平的提高，重視高素質人才的培養(yǎng)、特色?？频慕ㄔO、新技術、新項目的開展，狠抓醫(yī)療質量，強化各個醫(yī)療環(huán)節(jié)責任，經常下科室檢查醫(yī)療方面存在的問題，及時整改，及時解決，全年未出現醫(yī)療事故和糾紛。
(3)抓學科，重科研，實施科技興院。牢固樹立知識技術型人才是第一資源的觀念，采用行之有效的“外引內培”、“技術比武、”“崗位練兵”、“繼續(xù)教育”等形式，提高醫(yī)護人員的理論水平和操作技能。在人才培養(yǎng)上，高度重視人才培養(yǎng)和梯隊建設，采取多種形式提升醫(yī)務人員的技術水平，并把重點轉移到培養(yǎng)?？迫瞬藕蛯W科帶頭人上來，加大人才培養(yǎng)力度，大力培養(yǎng)名醫(yī)、名護。(4)抓服務、加投入、讓群眾滿意。深入開展“三好一滿意”、“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”、“優(yōu)質護理服務示范工程”等活動，本著“以人為本”的理念，不斷完善軟、硬件建設，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，讓窗口更亮，讓服務更優(yōu)，讓群眾更滿意。此外，按照市衛(wèi)生局的部署，醫(yī)院試點實行“先診療后付費”措施便民、惠民，開展了家庭醫(yī)生簽約式服務工作，真正承擔起居民健康“守門人”的職責。
3.加強醫(yī)院文化建設，注重人文素質提高。
組織開展“全民閱讀”、“孝徳工程”等活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;注重職業(yè)道德建設，開展各類思想道德學習教育，提高職工隊伍整體素質;充分發(fā)揮工、團等群眾團體的作用，爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，組織舉辦以“自行車慢騎”、“乒乓球比賽”、“行業(yè)風采展演”為主題的各種文體活動，創(chuàng)新各種載體，開展豐富多彩的職工文化活動，倡導健康的生活方式，濃厚醫(yī)院的人文氣息，弘揚團隊精神，增強員工的凝聚力和向心力，為醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展注入活力，努力構建和諧醫(yī)院。
4.承擔社會責任，關注弱勢群體。
認真貫徹實施市委、市政府的濟困惠民政策，主動為患者提供各種優(yōu)惠便民措施,做到“醫(yī)療價格低、服務質量不能低”;對老弱病殘或其他需要幫助的患者實行全程導醫(yī)服務;成立專門的專家下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，深入附近鄉(xiāng)村義診，切實解決老百姓看病難的問題，受到廣大群眾的熱烈歡迎;作為彌河鎮(zhèn)上黃村“第一書記”，團結帶領該村黨員干部群眾，真抓實干，務實創(chuàng)新，使該村的各項工作取得了很大進展。
三、全面加強廉政建設。
堅持突出廉政重點，體現行業(yè)特色，積極推進黨風廉政建設。一是加強自身廉潔自律。堅持“從我做起，對我監(jiān)督，向我看齊”，以實際行動為全院黨員干部作出表率。帶頭學習黨紀和法律法規(guī)，增強黨紀政紀法紀觀念，自覺做到自重、自省、自警、自勵。同時，要求領導班子成員以身作則，率先垂范，促進了全院黨風、政風的明顯好轉。
二是狠抓醫(yī)德醫(yī)風的轉變。積極開展權力內控制度建設，加大對各重點崗位、重點人群、重要工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域不正之風的長效機制和社會監(jiān)督機制。將廉政建設納入重要議事日程，班子成員實行“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設進行任務量化，責任分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
三是加強醫(yī)院廉政文化建設。把反腐倡廉宣傳教育納入醫(yī)院宣傳教育總體部署,列入“三會一課”的重要內容，開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育，樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”的行業(yè)風尚，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。
四、存在問題、困難及下一步打算。
一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是運用科學發(fā)展理論分析、解決問題的能力有待進一步提高;二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方;三是人民群眾對醫(yī)院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對這些問題，在今后的工作中，我一定要認真改正，以更高的標準要求自己，團結班子，打造隊伍，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇三
各位領導、同志們：
大家好!
根據區(qū)衛(wèi)生局要求，我把今年的思想工作等狀況向各位領導作一個簡要匯報。請予審查與評議。
xx年我鎮(zhèn)衛(wèi)生院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進，在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下，在各級黨委、政府的關懷和各級衛(wèi)生行政部門的指導下，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把公共衛(wèi)生服務、實施國家基本藥物制度放在第一位，努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。
透過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質禮貌、精神禮貌協(xié)調發(fā)展，并透過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的活動，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。
我們主要抓了以下幾個方面工作：
一、加強精神禮貌和行風建設。
鎮(zhèn)黨委始終堅持“教育為主，預防在先”的方針，開展牢固樹立正確的權力觀，擔負協(xié)政潛力教育活動，緊密聯系自己的工作實際，加強自我監(jiān)督檢查。
一年來，在全院用心深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年活動”、“五好一滿意”活動、“黨風廉政建設(即新三化建設)”、“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展1+n全覆蓋活動”，公開向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱，我院還成立了院務公開工作領導小組，建立了全院職工公示欄、醫(yī)療收費價格標準等，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質服務，提高醫(yī)療質量，與規(guī)范醫(yī)療行為相結合。
并認真貫徹落實服務承諾制，首診負責制，辦結制，透過集中學習和自我學習相結合的方法，使理論水平、臨床治療水平不斷提高。透過各項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
二、加強班子隊伍建設。
我院班子對行風廉政建設高度重視，組織并深入學習了黨的xx大及中紀委會議精神，按照“為民務實、清廉、高效”的要求，堅持與時俱進、標本兼治、綜合治理的方針，大力弘揚求真務實的精神，緊密結合衛(wèi)生院工作實際，堅持從嚴治院，維護黨和群眾的利益，加大預防力度，狠抓任務落實，立足大局，圍繞中心努力做到讓群眾滿意。
三、狠抓醫(yī)療護理質量管理，確保醫(yī)療安全。
認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用及消毒隔離執(zhí)行狀況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，由于工作措施得力，醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升，一年來無醫(yī)療事故發(fā)生。今年統(tǒng)計到4月底止，門診量1800余人次，手術30余例，業(yè)務量突破55萬元。
四、建章立制，理解監(jiān)督。
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經查實，按章處理，職工用心表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
五、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，提高公共衛(wèi)生服務的潛力。
我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選取權和保密權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，主動改善工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。
搞好公共衛(wèi)生服務，加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識，是現階段衛(wèi)生院工作中的重中之重，我們建立了標準化的健康教育室，廣泛動員本院專業(yè)人員、及鄉(xiāng)村兩級醫(yī)藥衛(wèi)生服務有關人員用心參與，定期定時對健康行為構成率、衛(wèi)生知識知曉率進行調查，發(fā)放科普材料五千余份。
我們對xx鎮(zhèn)65歲以上老人逐步進行健康體檢，為全鎮(zhèn)居民逐步建立了健康檔案、電子檔案，建檔率到達60%以上，對高血壓、糖尿病、慢性病，精神病等病例進行了專案管理，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率98%，0——6歲兒童系統(tǒng)管理100%，孕產婦管理率98%，傳染病管理100%。另外，我鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療參合率到達100%，農村衛(wèi)生適宜技術得到了用心推廣。
透過以上舉措，明顯提高了全鄉(xiāng)人民群眾的衛(wèi)生知識水平，促進了社會對健康的廣泛支持，推動了基本公共衛(wèi)生服務，使人民群眾意識到棉花坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。
六、嚴以律己，勤政廉潔。
(一)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。
以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行各項規(guī)定，注意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經過中層以上領導班子群眾討論決定。
(三)加強藥品器械購銷管理，藥品采購務必是基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監(jiān)督管理機制。
(四)加大商業(yè)賄賂整治，杜絕藥品回扣。在醫(yī)療服務中杜絕收受“紅包”和亂收費等不正之風。
這一年中xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生改革發(fā)展取得了較好的成績，是上級黨委、政府及衛(wèi)生局正確領導的結果，是人民群眾用心參與的結果。
但我們的工作還有很多的不足和困難，由于我們基層衛(wèi)生服務潛力相對薄弱，衛(wèi)生技術人員嚴重不足，有些公共衛(wèi)生服務項目還沒有具體到位，醫(yī)德醫(yī)風建設仍需進一步加強。
這些困難和問題，我們必須努力在今后的工作中認真加以克服和解決。新的一年我們繼續(xù)以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，努力提到公共衛(wèi)生服務水平，加強防保站建設，全面開展規(guī)范化疾病預防控制服務，繼續(xù)建立統(tǒng)一規(guī)范、的居民健康檔案，加強醫(yī)療安全和質量管理，加強和規(guī)范婦幼保健工作，強化綜合績效管理，確保本單位衛(wèi)生工作安全穩(wěn)定，在衛(wèi)生局的統(tǒng)一正確領導下，再塑衛(wèi)生行業(yè)新形象。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇四
本人自1月開始擔任中心衛(wèi)生院院長職務，任職的三年來，在衛(wèi)生局黨委的正確領導下，在街道黨委政府的親切關懷下，在院班子和廣大職工的支持和努力下，緊緊圍繞院長任期目標和衛(wèi)生院中心工作，認真履行院長職責，較好地完成各項工作任務。下面我就三年的工作情況報告如下。
一、加強學習。
衛(wèi)生院是農村衛(wèi)生服務體系的重要組成部分，是基層三級衛(wèi)生服務網絡的樞紐，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點所系。所以，自上任始，我就充分認識到衛(wèi)生院的建設和發(fā)展與人民群眾生命健康息息相關，在解決“看病難、看病貴”問題中起關鍵性和基礎性作用，為此，深感肩上的重任。如何把后宅中心衛(wèi)生院建成一個切實為居民提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務的衛(wèi)生院，如何規(guī)范管理成為百姓滿意的衛(wèi)生院，如何實現醫(yī)院的不斷提升與發(fā)展，如何解決居民的“看病難、看病貴”？……，這都是我一直在思考并努力去解決的問題。為了更好地履行自己的職責，不負所望，我始終把加強學習，提高自身素質放在首位，用政治理論知識、科學管理理念來武裝自己，提高政治理論水平及駕馭復雜局面的`工作能力，使自己在工作上少走彎路，能夠把一個衛(wèi)生院實實在在的管理好。
任職以來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論及“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了各級政府關于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓班，學習醫(yī)院管理知識，提升管理水平。并且對醫(yī)院的狀況、職工反應的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、居民反應的服務和質量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調研。每年都開展一次系統(tǒng)的調研，不定期的開展針對性的調研，對后宅衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和問題有了進一步的了解，針對調查中存在的問題，認真分析原因。結合實際，制定方案，及時解決發(fā)現的問題，保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
二、履行職責，科學管理。
（一）健全制度，嚴格考核，醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。管理是院長第一項根本職責，醫(yī)院發(fā)展要靠管理，因此，我把提高醫(yī)院綜合管理水平作為首要工作來抓，主要從組織建設、制度規(guī)范、分配改革、考核監(jiān)督等四個方面著手：
1、加強組織建設，提高執(zhí)行力。一是調整管理模式。為了進一步理順醫(yī)院管理條塊關系，結合衛(wèi)生部的相關要求，實行了“三部一辦”的管理模式，即預防保健部、醫(yī)療康復部、后勤保障部、辦公室，三個部的主任由三名副院長兼任，通過“三部一辦”使醫(yī)院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設。醫(yī)院工作執(zhí)行力，關鍵是看醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三年來，我十分重視班子的建設。班子之間分工明確，相互配合，協(xié)調工作。并且強調班子成員間的溝通，建立周院務會制度，使班子成員間多交流，多通氣，多商量。對醫(yī)院相關的決策、制度、事務，必須經過班子成員的認真討論，一經決議，必須不折不扣予以執(zhí)行，做到有令必行，提高了班子的執(zhí)行力。
2、健全制度流程，規(guī)范工作行為。隨著醫(yī)院的發(fā)展，規(guī)模的擴大，醫(yī)院規(guī)章制度的再建設和工作流程的再建造顯得越來越重要，為此，對醫(yī)院的制度重新進行了整理、修改和增補，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊，組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進。
3、改革分配制度，提高工作積極性。3月，對醫(yī)院原來的分配方案進行了調整，這次調整抓住兩個落實：一是落實責任制，醫(yī)院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任，并且每一時間段都有明確的任務和工作目標。二是落實賞罰法，根據任務、目標完成的好壞分別予以賞罰，賞罰分明。
4、嚴格監(jiān)督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成，制定了嚴格的考核制度，對每個科室實行一月一次的考核檢查，由考核小組完成，職工的分配與考核掛鉤。認真實施院長查房制度，帶領班子成員及各職能科室，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)療、公共衛(wèi)生、服務態(tài)度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛(wèi)生技術人員年度考核制度，考核分4個檔次，對不稱職的職工按相關規(guī)定予以相應處理。
（三）創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作，加大公共衛(wèi)生的管理。建立科學、規(guī)范的慢性病、重點人群、外來人群的管理方式，努力探索讓居民能夠接受的健康教育方式，完善并使用好健康檔案，真正的做到把老百姓的健康管起來。同時推進健康農村、健康社區(qū)和健康家庭的建設。
（四）加大人才培養(yǎng)，尤其農村社區(qū)衛(wèi)生服務站的人才建設和儲備，建立一支高水平的責任醫(yī)生隊伍。
（五）探索建立科學合理的雙向轉診制度，探索如何與大醫(yī)院建立穩(wěn)定持續(xù)的扶持對接關系，形成一個互幫互助、互惠互贏、資源共享的合作模式。
以上是我向組織匯報的工作述職，懇請組織對我本人及后宅中心衛(wèi)生院的工作多提批評和意見，并在今后的工作中一如既往的給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成各項工作任務。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我叫xxx，50歲，現任衛(wèi)生院院長，于1月份調到縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，給各位領導和評議代表作述職報告如下：
對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。現在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。
在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：
1、努力搞好醫(yī)療工作。
規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實;結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。
拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。
2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平。
累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%，累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。
3、村衛(wèi)生室建設。
在我縣衛(wèi)生局的領導下，衛(wèi)生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮(zhèn)10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎，村衛(wèi)生室校驗工作也已經圓滿完成。
4、新農合工作。
為了方便參合農民報銷醫(yī)藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫(yī)療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76.4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。
5、其他方面：
1-10月份職工工資能夠按時發(fā)放，社保、醫(yī)保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發(fā)生，無醫(yī)療糾紛，無信訪案件，衛(wèi)生院走上了快速發(fā)展軌道。
6、在后勤方面。
嚴格管理好水電，通訊等設施的正常運轉，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。
1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。
2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
總的來說，一年來，在上級業(yè)務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇六
各位領導：
大家好！
xxxx年對于我們xxx中心衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年。作為院主管領導與支部書記，本人認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，以市局下發(fā)的目標管理責任狀為標準，認真學習實踐科學發(fā)展觀，深入參與“振奮精神樹信心、以人為本四強化”主題教育，不斷健全質量控制體系，完善社區(qū)衛(wèi)生“六位一體”服務功能，并以迎接“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”復評及“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作為契機，在本鎮(zhèn)全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、疾病預防控制及愛國衛(wèi)生運動等大量社會性工作，增強了全鎮(zhèn)人民群眾健康意識，不斷滿足了人民群眾日益提高的健康需求。基本實現了醫(yī)院三個文明的提升與兩個效益的提高?，F在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己xxxx年政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、政治思想情況：
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。一年里，我?guī)ьI全體黨員干部狠抓黨員思想教育，切實圍繞“四強化”主題活動以及第三批學習實踐科學發(fā)展觀要求開展工作，并取得顯著成效，黨組織的旗幟作用得到了進一步發(fā)揮，較好地完成了全年黨建工作任務。同時以衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“創(chuàng)滿意科室(窗口)和“創(chuàng)滿意醫(yī)生(護士)”活動為機會，通過加強職工的政治思想學習，強化職業(yè)道德和服務理念，不斷提高醫(yī)療服務質量，提升公共衛(wèi)生服務水平，促進我院持續(xù)、健康、協(xié)調開展。
二、履行本職工作情況：
xxxx年，在鎮(zhèn)黨委、政府及主管局的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：
(一)繼續(xù)開展“醫(yī)院質量管理年”活動。有序、有效的管理是衛(wèi)生院改革與發(fā)展的前提與基矗為適應新醫(yī)改，這一年里，我們在開展醫(yī)院管理年活動活動中，圍繞“向管理要質量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切實加強中心基礎管理，鞏固以往工作成果。建立健全各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療核心制度教育與考核，嚴格抓好制度落實，克服有章不循的現象以保持各項工作的有序運轉。同時，一如既往在全體干部職工中加強(醫(yī)療事故處理條例)、(執(zhí)業(yè)醫(yī)師法)、(醫(yī)德規(guī)范)等學習，教育廣大職工牢固樹立“以群眾健康為中心”的服務理念，不斷改善服務態(tài)度，健全和完善服務流程，不斷提高我院的公共衛(wèi)生服務質量。
(二)方便就醫(yī)，繼續(xù)做好“新農合補償工作”，維護老百姓利益。作為政府民生工作重點之一，我鎮(zhèn)新農合參保人員達到史前高峰。為簡化環(huán)節(jié)、方便參保百姓就醫(yī)，我們加強新農合政策宣傳力度，公布藥品及醫(yī)療服務價格，公布優(yōu)質服務承諾內容和報銷程序。醫(yī)院成立了新農合補償辦公室，為患者醫(yī)藥費用及時進行審核、補償，確?；颊呒皶r就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。
(三)突擊建設定點觀察醫(yī)院，加強重點傳染病h1n1的防控工作。今年四五月甲型h1n1流感疫情已成為全球高度關注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，隨著我國輸入性確診甲型h1n1流感病例的增加，防控形勢十分嚴峻。在做好必要的預防控制措施同時，作為本市甲型h1n1流感定點觀察醫(yī)院，我中心根據市衛(wèi)生局工作部署，48小時內突擊改造專門區(qū)域，積極落實防控措施，為科學、有效、及時防范和應對疫情做了充分思想準備和物資準備。下半年，在甲型h1n1流感防控工作中，我院及時啟動防控預案，堅守崗位，協(xié)調相關單位做好各項防控工作。
(四)積極落實“六位一體”服務功能，開創(chuàng)社區(qū)衛(wèi)生工作新局面。
“六位一體”衛(wèi)生服務功能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展公益性衛(wèi)生服務事業(yè)的重點。今年，我們堅持以省示范標準為準則，在“六位一體”功能上做文章，不斷推進全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得新成效。
1．推進社區(qū)健康教育及社區(qū)康復。中心堅持把健康教育與慢性病管理結合起來，廣泛開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育。今年在“4.26”計劃免疫日、“5.12”世界助殘日等宣傳活動日上街開展義診宣傳咨詢活動與農民面對面宣傳屏發(fā)放了性并艾滋病防治知識資料、結核病防治知識資料、計劃免疫宣傳資料等近89400份，健教處方3000余份，學校講座8次，社區(qū)講座24次，接受健康咨詢和參與健康教育課14600人次。上半年，我們還對全鎮(zhèn)500余名企業(yè)退休職工進行健康體檢并登記在冊；組織資深醫(yī)師深入農村舉辦老年并慢性病健康教育講座多次。下半年，我們組織全鎮(zhèn)60歲以上近6200位老人免費體檢，參檢率達87%，隨后我們對篩選出慢性病史1136人進行了跟蹤隨訪。通過以上健康促進活動，社區(qū)居民衛(wèi)生保健基本知識知曉率不斷提升。
2．婦幼保健工作常抓不懈。針對孕產婦及兒童的實際情況，我院婦兒保健人員在本崗位職責范圍內對孕婦和兒童健康進行監(jiān)彷。轄區(qū)內每一位孕婦建立了健康檔案，通過孕期監(jiān)測、開辟咨詢電話、建立孕婦學校等多項措施進行孕期保健教育；對產婦做到入戶進行產后保健及育兒指導，確保母嬰健康；兒童組則根據計劃免疫要求進行預防接種，同時全面實行電子管理，人、帳、表、證合格率100%，目前適齡兒童建卡數達1525人，xxxx年計劃免疫疫苗免費接種11525人次數，有價疫苗4748人次數，新生兒乙肝接種率100%，及時率達98%以上，上半年麻苗免費強化接種4615人，下半年乙肝苗調查摸底2585人，補種260人。上半年適逢手足口病流行現狀，我院組織社區(qū)醫(yī)務人員為幼兒園小朋友開展疾病的預防宣教與義務體檢。定時開展兒保門診，對本鎮(zhèn)常住兒童和流動兒童體檢、保健和健康咨詢、營養(yǎng)輔導等工作，全年我院孕產婦保健管理率達100%；七歲以下兒童保健管理率達100%。今年防保所榮獲“鎮(zhèn)江市預防接種示范門診”。
3.繼續(xù)推進省農村中醫(yī)工作。在去年“創(chuàng)中醫(yī)先進市”基礎上，中心繼續(xù)把農村中醫(yī)藥工作作為重點工作來抓。我們組織中醫(yī)藥人員參加鎮(zhèn)江市中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓，提高中醫(yī)藥人員熟練掌握和使用中醫(yī)藥適宜技術水平。在實際臨床工作中，我們積極鼓勵中醫(yī)藥不斷提高基層中醫(yī)藥服務能力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡便驗廉的特色優(yōu)勢，為緩解群眾看病就醫(yī)壓力和保障群眾健康做出應有的'貢獻。
三、廉政廉潔自律情況：
醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。作為支部書記，我能充分發(fā)揮領頭雁的作用，團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。堅持與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，并能根據各分管領導的特點和專長分配其分管具體工作，做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是堅持民主決策，院務公開。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院辦公會批準后，上報市衛(wèi)生局審批。在藥品購銷中做到公開，積極參與市局統(tǒng)一招標，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長及支部書記，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同志們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇七
20**年12月23日?自任xx區(qū)法院副院長一職以來，在院黨組的領導和全院干警的大力支持下，我始終高舉黨的十七大偉大旗幟，堅持把牢固樹立社會主義法治理念，貫徹“公正司法、一心為民”指導方針作為首要任務，把做好自己的分管工作作為深入學習實踐科學發(fā)展觀、踐行“三個至上”重要思想和提高司法能力的實踐過程，緊緊圍繞上級法院工作部署和我院工作目標要求，忠實地履行憲法和法律賦予的職責，為圓滿完成全院各項工作做出了積極的努力和應有的貢獻?，F將近兩年來的學習工作情況匯報如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我圍繞院黨組提出的“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以更好地適應新審判工作形勢的要求。近年來，我先后認真研讀了新黨章、黨的十七大精神、社會主義法治理念教育、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時我還注意創(chuàng)造和利用一切機會，認真學習最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。如《民事訴訟法》、《刑法修正案（七）》等新修訂的法律法規(guī)頒行后，我第一時間組織分管部門的干警進行學習，力求在最短時間內弄懂弄通，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立服務意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
按照黨組分工，我主要分管黨總支、政工科、辦公室、刑庭、執(zhí)行局和法警大隊。無論分管什么工作，我都對自己強調一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）積極發(fā)揮黨員作用，促進審判工作。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我積極開展各種黨建活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用，取得良好成效。近年來先后開展了“繼續(xù)解放思想大討論”、“大學習大討論”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民”等主題教育，有力提升了干警的政治思想素質，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而進一步提高了審判工作的質量與效率。我院共收案6212件，結案6112件，累結案率達98.39%；共收案6905件，結案6817件，累結案率達98.72%，先后獲得了“全國民事審判工作先進集體”、“全區(qū)法院文明窗口單位”等多項國家級、自治區(qū)級榮譽，榮立集體三等功1次。
（二）發(fā)揮刑事審判功能，保障社會穩(wěn)定。繼續(xù)堅持嚴打方針和寬嚴相濟的刑事政策，近兩年共受理刑事案件1143件，審結1143件1731人，一審結案率達100%，無一起案件出現超審限、超期限羈押等違規(guī)現象；集中力量審理了一批如陳智峰編造、故意傳播虛假恐怖信息、破壞計算機信息系統(tǒng)案等新類型的復雜疑難案件，有效維護了轄區(qū)的社會秩序和經濟秩序穩(wěn)定；積極參與社會治安防控體系建設，以送法進校園、上法制課、開示范庭等方式強化法律宣傳，增強群眾守法意識，近年來先后到西大法學院、市戒毒所等處宣講法律13次、開示范庭7次。209月19日，為進一步加強預防青少年違法犯罪工作，推動南寧市創(chuàng)建全國“為了明天工程示范城市”活動的有效實施，我親自帶領刑庭干警趕赴市三中圖書館報告廳，與市教育局、團市委及市三美學校共同舉辦了一次“少年模擬法庭”活動，取得了良好的法律效果和社會效果。
（三）大力加強執(zhí)行工作，實現良性循環(huán)。面對“執(zhí)行難”問題，作為分管執(zhí)行工作的副院長，我沒有觀望和退縮，積極開展專題調研，針對工作實際深化執(zhí)行案件管理模式改革，探索案件執(zhí)行聯動機制，使執(zhí)行工作步入了良性循環(huán)的軌道，取得良好成效。執(zhí)行局近兩年共收案3752件，結案3691件，結案率達98.37％，執(zhí)結標的達35970余萬元，并于20被授予南寧市“青年文明號”榮譽。同時認真開展清理執(zhí)行積案專項活動，根據“一案一表一檔”的要求對列入清案任務的案件進行整理歸類，嚴格實行“一包五定”工作制度，將責任層層落實到位，確保積壓案件得到及時有效的解決?；顒又校睬宀槌鲇胸敭a可供執(zhí)行的積案665件和無財產可供執(zhí)行的積案2222件，其中有財產可供執(zhí)行案件執(zhí)結663件，執(zhí)結率達99.7%；無財產可供執(zhí)行的案件全部按最高人民法院法發(fā)[]15號文件規(guī)定完成清案任務，成效顯著。
（四）堅持從嚴治警，配合法院工作。我從選強配齊人員、配備精良裝備、嚴格教育訓練等處入手，進一步嚴格對法警隊的管理要求，將法警隊分設為三個中隊，增設大隊長助理一名，做到分工明確，職責清晰；邀請政工科科長兼任法警隊教導員，進一步增強了法警政治工作的科學性和有效性，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通、訓練有素的法警隊伍。近兩年共送達法律文書11568件，各類文件950余份，移送案卷1256卷，提押刑事被告人2132人次，協(xié)助訴訟保全和強制執(zhí)行案件3792件，依法征收社會撫養(yǎng)費1650余萬元，有力地配合了我院各項工作的正常開展。2009年12月，我院法警隊在全區(qū)法警落實《內務條令》的考核中，取得了全區(qū)法院系統(tǒng)第二名的好成績，得到了區(qū)高院法警總隊總隊長、市中院法警支隊支隊長等領導的高度肯定。
（五）做好司法行政，提供優(yōu)質服務。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責，創(chuàng)新工作方法，強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，較好地完成了各項工作任務。如基建辦加強資金籌措，做好預算及工程進度明細表，督促施工單位和監(jiān)理機構認真履行職責，及時解決存在的問題和困難，高效優(yōu)質地完成了新審判辦公大樓的建設。2009年12月29日，我院舉行審判辦公大樓落成揭牌儀式，市中院院長、區(qū)高院行裝處肖副處長、城區(qū)黨委趙書記等領導到場為大樓剪彩揭牌，并對我院辦公大樓的建設情況給予了高度肯定。
（六）抓好社會治安綜合治理工作。我一方面積極動員全院干警提高大局意識和安全意識，從自身做起，嚴格貫徹落實值班安保制度，自覺維護社會和諧穩(wěn)定，近兩年院內沒有發(fā)生任何治安、刑事和消防等方面的問題。另一方面認真按照黨委、政法委的安排，全力做好奧運圣火傳遞、建國60周年大慶、自治區(qū)50周年大慶、“兩會一節(jié)”等節(jié)慶期間的維穩(wěn)工作，堅持每次活動時都親自帶隊深入現場進行監(jiān)控布防，近兩年先后出動安全警衛(wèi)940人次，警車271輛次，未出現一起社會矛盾激化等惡性的事件，圓滿完成了上級交辦的各項安保任務。??在指導分管庭室認真履行職責的同時，對審判執(zhí)行工作中出現的重大案件，我堅持做到親自參與審理、指導協(xié)調和討論決定，近年來先后承辦刑事案件2件，執(zhí)行案件13件并取得良好效果。身體力行，積極參與“調解年”、“服務大局年”等主題活動，為轄區(qū)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自己的一份力量。2009年，在我分管的業(yè)務庭室中，刑庭的刑附民調解率為67.65%，執(zhí)行局的執(zhí)行和解率為57.78%，達到了息紛止爭、提高效率、節(jié)省開支的良好效果。
三、樹立創(chuàng)新意識，深化內部改革。
（一）做好審判資源配置。為積極應對審判任務繁重，案多人少的突出問題，我積極配合院黨組進行調研，并結合實際情況深化內部機構改革，先后增設了監(jiān)察室、信訪辦公室、審判管理辦公室、審判質量管理辦公室、機關事務管理辦公室等部門，做到職權明晰，專項工作專人負責，使得內部審判資源配置更趨合理化，進一步提高了工作效率。
（二）優(yōu)化領導干部結構。為建構科學的干部管理體系，增強隊伍活力，2009年年初，我按照院黨組的指示對全體干部隊伍結構進行摸底評價，并積極策劃協(xié)調中層領導職位全員競爭上崗活動。經面試、筆試、民主測評、領導測評、組織考察、公示等程序后，最終擇優(yōu)任命了28名中層領導干部。此次任命突出了年輕化、專業(yè)化、知識化等特點，使我院中層領導老齡化問題從根本上得到解決。
（三）創(chuàng)新黨建活動形式。以創(chuàng)新意識引領黨建活動的開展，在保證活動的教育意義和社會意義的同時注重活動形式的多樣性，先后開展了“三同”教育、紅色之旅、重溫入黨誓詞、慰問特困戶等多項活動，有力保證了黨建活動的效果，增強了黨組織的凝聚力。年，為支持轄區(qū)社會主義新農村建設，我號召全院黨員傾囊相助，共收到黨員捐款4460元，并為聯建的劉圩鎮(zhèn)麓陽村籌措到水利工程款8萬元，有效解決了該村水利工程資金問題。
四、樹立廉政意識，自覺遵守規(guī)定。
作為一名領導干部和人民法官，我始終注意個人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)，以講原則、顧大局、守紀律為常設目標，并在工作、生活和社會交往中認真加以實踐。??一是堅持以黨員干部的標準要求自己，嚴守黨的政治紀律，認真貫徹“五個嚴禁”規(guī)定，做到立場堅定，頭腦清醒，絕不做違反黨紀國法的事。二是在工作上講原則，顧大局，自覺堅持黨的民主集中制原則，維護好班子團結，不計較個人得失。三是做到廉潔自律，不辦人情案、關系案、金錢案，不以權謀私、徇私枉法，除在工作和生活上嚴格要求自己，認真執(zhí)行院內各項規(guī)章制度外，還認真履行職責，對下屬嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理。
回顧過去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是理論學習不精、不深，理論水平有待進一步提高；二是把握工作全局，開創(chuàng)性做好工作的能力還不夠強，離新形勢新任務的要求還有很大差距；三是聯系群眾不夠廣泛，關心不夠，與干警交心、談心少。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領主管庭室的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全國模范。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇八
各位領導和同志們：
為切實提高本人廉潔從政的責任意識和自律意識，形成領導干部干凈干事和自覺接受群眾監(jiān)督的氛圍，切實推進我院覺風廉政建設，根據年初制訂黨風廉政建設責任制職責規(guī)定以及結合本人執(zhí)行黨紀章規(guī)、廉潔自律一年來的情況，向各位領導和同志們述廉，請予評廉。
今年以來，本人在上級黨委、紀委和院黨組的領導下，在區(qū)、市人大和上級法院的監(jiān)督下，在全院干警的支持、配合、監(jiān)督下，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和肖揚院長在全國法院院長會議上的講話精神，根據黨中央、國務院、中紀委《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定精神，自覺執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，按照“一崗雙職”要求努力工作，牢固樹立正確的權力觀、勤政廉政，認真踏實地做好廉政工作，特別是擔任院領導職務以來，能主動自覺地做到嚴以自律，率先垂范，所分管的庭、隊沒有發(fā)生違法違紀行為，較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任狀的要求。
一、落實“學習先行”，努力提升政治業(yè)務素質。
本人今年工作崗位變化相對較為頻繁，年初的崗位交流后被任命為執(zhí)行庭庭長，4月份又被任命為副院長。本人能充分認識到工作環(huán)境和要求的變化以及加強學習的必要性，端正學習態(tài)度，創(chuàng)新學習方法，在加強政治理論學習和業(yè)務學習方面取得了一定的成績。1、在政治理論學習方面主要強調兩個抓：一是抓學習。一年中，本人一直堅持學習“三個代表”重要思想和十六大以及十六屆四中全會精神以及及黨中央、國務院到地方各級黨委關于加強黨風廉政建設的法律條規(guī)，規(guī)章制度，不僅帶頭參加全院性的政治學習，還多次利用工作空閑時間組織自學，有力的夯實了思想基礎。二是抓教育。一年中本人通過各種途徑組織并參與各項思想教育活動，將政治理論學習與具體教育活動有機結合。4月下旬參加了區(qū)委組織的科級領導干部培訓班，認真聽取了各位區(qū)委常委所作的報告，學到了一些領導工作方式方式和藝術，并撰寫了一篇題為《在經濟發(fā)展的大環(huán)境中同步強化政法工作》的論文，被區(qū)委組織部錄入干部調研論文匯編中。本人還帶頭積極參與全院組織的公正司法樹形象教育、機關效能教育、一月一專題廉政教育等具體活動，并在強化自身教育的同時，狠抓分管部門干警的思想教育，多次參與分管部門召開的庭務會和政治學習，就加強干警思想學習以及充實學習內容做了指導。2、在業(yè)務學習方面主要強調兩個精：一是精領導業(yè)務學習。面對新的工作環(huán)境，，本人立足法院副職領導角色，從如何在院黨組領導下配合正職工作、做好分管工作、提升工作方式、講究領導藝術等各方面加強學習，強調在工作實踐中學和學以致用。二是精分管業(yè)務工作學習。擔任副院長分管刑事、審監(jiān)和法警工作后，除對較熟悉的刑事業(yè)務學習不放松外，還自覺學習審監(jiān)和法警專業(yè)業(yè)務知識，對新法規(guī)新規(guī)定的出臺及時組織相關部門干警集中學習，強調學習的實效，將業(yè)務學習與強化對分管業(yè)務工作的領導緊密結合起來。
二、落實“盡力盡職”，努力推進本職各項工作。
一是擺正位置，強調配合，盡心做好副職領導工作。本人充分認識到作為一名副職領導應當扮演的正確角色，自覺擺正位置，盡職做好分管工作。首先在)思想上有配角意識，副職是承擔分管責任，掌握一定權力的領導，既是充當正職的助手，扮演配角的下屬，又是下級的領導。一年中，本人認真履行工作職責，自覺服從黨組決定的工作安排，做事情強調一個“度”，多請示、多匯報，對未得到授權的不輕易越權、說話、表態(tài)。二是在行動上盡職盡責。一年中本人在院黨組和院長的領導下，明確自己分管工作的任務、范圍、權限，克服對新崗位的不熟悉，善于學習和借鑒他人的經驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神，取得了一定的成績，圓滿完成了分管領域內的各項工作。
二是強化領導，注重方式，盡心做好分管范圍工作。1、充分利用優(yōu)勢加強分管刑事審判工作。今年在全院刑事案件收案增幅高達40%以上，同時刑庭人員變動頻繁辦案新手多的實際情況下，本人利用曾長期擔任刑庭庭長對工作情況較為熟悉的優(yōu)勢，在加強對工作全局指導的同時還多次親自參與具體審判工作，使刑事審判工作取得了預期的成績。在本人及刑庭的努力下，今年刑事審判工作取得了前所未有的成績，辦結案件同比上升37%，而發(fā)回重審和改判率下降33%。一是抓業(yè)務指導。年初的崗位交流后，刑庭審判人員變動幅度高達50%，且新任庭領導又系未未從事過刑事審判的新手，刑庭審判力量一度較弱。為了不使刑庭工作為此受到影響，本人一方面)在指導庭長抓好辦案提升辦案質量的同時，一方面親自參與刑事審判具體工作。對重大案件親自把關請示，對庭審活動通過旁聽、閱卷、檢查裁判文書的方式強化指導。上半年每月旁聽案件4件，下半年改為不定期旁聽案件，對當庭宣判的刑事判決書在事后均能認真檢查，對重大案件的處理均能親自旁聽開庭和閱卷，與合議庭共同分析案情，共同探討處理方案，共同把關，如刑庭處理的被告人×××等7人聚眾沖擊公安機關一案，由于被告人沖擊的是公安機關，以前我市從未發(fā)生過，屬新類型犯罪，社會影響較大，各級領導也較為重視，本人能及時了解情況進行指導，與辦案人員一起共同把好量刑平衡關，對7被告人均判處了實刑，分別判處了10個月至1年6個月刑罰，社會各界反映良好，取得了較好的社會效果。又如本院受理的被告人×××等6人聚眾沖擊檢察機關一案，受理后發(fā)現××區(qū)檢察院既是被害人，又是公訴機關，依法應當回避，由本院審理明顯不當，為此本人主動向上級法院聯系要求指定管轄，開始××區(qū)檢察院不予配合，不同意撤回，后經中院領導和市檢察院領導協(xié)調后，××區(qū)檢察院才同意撤回，既達到了依法處理了案件的目的，又有效遏制了信訪上訪源。二是抓工作方式。本人多次在刑庭強調辦案方式方法的問題，對通過開庭旁聽和查案中發(fā)現的問題，能到刑庭庭務會上予以一一講評，有的甚至進行了必要的批評，與庭長共同把好案件質量關;面對案多人少特別是刑事案件今年呈大幅度攀升的實際情況，本人及時建議對簡易案件實行集中審和專人審的方法，促使審判效率提升20%以上，且二名審判人員首次突破人均辦理刑事案件××件的大關。本人還在繁忙的工作中抽出時間參與辦案，今年共主審案件2件，參與辦理新類型案件1件。3、抓維權工作。本人擔任副院長后，繼續(xù)將青少年維權工作當作特色和優(yōu)勢工作來抓，進一步拓展了工作途徑和范圍。在工作重心上，今年主要強調了特殊青少年維權基地建設，年初即與少年法庭同志共同研究進入幫教基地的對象，共同把關，還先后2次深入基地實地考察，促成了第二位幫教對象的落實，12月份市人大常委會副主任×××一行9人在對幫教基地進行考察指導時，給予了充分的肯定和好評。2、充分強調監(jiān)督加強分管的審監(jiān)工作。在分管的審)監(jiān)工作中，本人強調“強化監(jiān)督”的意識，從加大對審判工作監(jiān)督力度入手，做好對內部案件評查和再審案件審理的指導工作，今年以來在本人的領導下共查評各類案件3000余件，裁判文書200余份，差錯糾正率始終保持在100%。我院審監(jiān)工作還被全省法院系統(tǒng)召開的審監(jiān)工作會議所肯定，市中院專門編發(fā)工作簡報予以報道。本人還在審監(jiān)工作中注意強調案結事了，控制信訪源，還通過自己的工作幫助辦結了一起抗訴老案，即9月由××市人民檢察院提起抗訴的××省水電建筑基礎工程公司不服我院××民事判決一案，該案因由一方當事人下落不明,案情較為復雜，因涉嫌犯罪而中止審理，已有5年尚未結案。今年下半年，本人會同審監(jiān)庭同志多次和公安分局，市、區(qū)二級檢察院和水電公司聯系溝通，并做了大量的工作，終于辦結了該案件。3、充分把握重點加強分管的法警工作。今年以來，本人以法警隊的編隊管理和隊伍建設工作為兩個重點，著力解決我院法警正式編制人員少、年齡偏大、工作量大且管理不便等困難，提出了“整合力量，內部挖潛，集中辦公，分散使用”的工作思路，實踐證明效果良好。對于重大的刑事案件的開庭等活動，本人均能與法警隊長、刑庭庭長事先進行研討，指定預案，確保庭審活動安全、順利進行。如12月15日我院開庭審理的被告人俞欽等9人利用邪教組織破壞法律實施案，因該案系全省最大的×××案，制作和傳播×××光盤、傳單數量多，影響大，該案被告人居住地分布我市在各縣、區(qū)，又被關押在三個看守所，為了保證該案順利審結，確保安全，不出事故，本人事先能積極予以協(xié)調，讓刑庭負責發(fā)放旁聽證，對領取旁聽證的人員進行身份登記，掌握旁聽人員的身份情況;指示法警隊對旁聽人員均由法警予以身份登記和安檢;指示辦公室打開監(jiān)控設備，并對開庭過程中可能出現的突發(fā)事件，會同法警隊、刑庭指定了詳細的預案，使庭審各項工作有條不紊，未出現事故隱患，順利結案，受到了××區(qū)委政法委、6110辦公室、區(qū)公安分局、區(qū)檢察院的好評。本人還主動抓好法警大隊的業(yè)務集訓工作，多次親臨現場進行業(yè)務指導，為法警大隊在中院組織的年度業(yè)務考核中取得較好成績做出了貢獻。
三是強化意識，牢記宗旨，盡心做好司法為民工作。本人作為一名院領導，在工作實踐中始終自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“司法為民”宗旨，執(zhí)法中應處處以人民利益為重，切實解決當事人的困難。1、搞好院長接待。本人在院長接待日接訪中，對當事人反映的問題，均能認真對待，并對當事人反映的情況抓好督辦工作，如本人在院長接待日接待了馬山鎮(zhèn)東安村村干部的來訪，要求本院對該村村民×××從輕處罰并請求使用緩刑，同時還提交了該村200余人村民簽名蓋有指紋的請求報告。事后本人通過對案情的了解，查明本案被告人李小琴在作案時特殊的動機和情節(jié)，并存在自首情節(jié)。為進一步了解是否具備適用緩刑條件，本人會同承辦人到該村調查并開了座談會，查明了具體情況，并建議合議庭適用緩刑，后通過審委會討論同意適用緩刑，還會合村委做好緩刑考驗期內的延伸銜接工作，為此村委專程送來感謝錦旗一面，社會效果良好。2、重視具體環(huán)節(jié)。本人通過指導教育等方式，努力使分管部門的干警從具體工作實踐中增強為民意識。今年利用機關效能建設開展的機會，在分管部門內開展了一次效率教育，清理了一些久拖未決的案件和具體事項，切實解決了當事人的一些實際困難。
三、落實“一崗雙職”，努力加強黨風廉政建設工作。
本人在黨風廉政工作中，認真履行院領導應有職能，對分管部門堅持“一崗雙職”和“兩手抓”的方針，做到把反腐倡廉與各項審判工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，即管好業(yè)務工作，又管好黨風廉政工作，在自身率先垂范嚴格遵循黨風廉政有關規(guī)定、抵制說情風的同時，還多次指導分管部門的廉政工作，經常找干警談心交流，一年來分管的部門未在廉政建設上出任何問題。
一是加強自我監(jiān)督。今年以來，本人通過認真學習黨員領導干部廉潔從政若干準則和一系列的黨紀條規(guī)，增強了廉潔自律意識，率先垂范，要求他人做到的首先自己做到，要求下級遵守的自己首先遵守。首先自覺執(zhí)行《法官法》關于法官十三種不得有行為之規(guī)定、省高院六條禁令以及本院制訂的《不廉潔行為一票否決制》等一系列制度，嚴格要求自己，牢固樹立馬列主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，能堂堂正正的做人，踏踏實實地做事，清清白白的做官，忠于職守，勤政廉政，嚴于律己，不利用職權和職務之便假公濟私，化公為私，謀取不正當利益。第二是嚴格執(zhí)行黨中央關于領導干部不準收賄下屬單位和個人的現金，有價證券的規(guī)定，由于本人分管刑事審判等工作，說情的壓力也較大，對此本人能始終做到慎重交友，不為錢動心，嚴格把好自己的家門，對說情、送禮、請吃者做好解釋工作，能堅持做到說情不聽，送禮不收，吃請不到，能堅持依法辦案，堅持原則。
二是抓好干警監(jiān)督。一年來，本人堅持領導干部一崗雙職的要求，切實履行抓工作抓廉政的職責要求，及時了解掌握所分管部門庭科長廉潔自律和履行抓黨風廉政建設職責的情況，準確了解掌握分管部門的干警思想情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況，堅持了教育嚴、要求嚴、管理嚴、制度嚴的路子，干警的廉政建設意識明顯提高，將分管部門的黨風廉政建設工作做到了實處。首先是強調教育。本人經常組織分管部門的干警學習法律法規(guī)，黨紀條規(guī)，努力提高干警的政治素質，特別針對刑事審判人員直接從事審判一線辦案工作，容易受到說情風影響的實際，特別注重對辦案人員進行廉政教育，提高他們的廉潔意識，除參加院里組織統(tǒng)一教育的活動外，本人還要求刑庭和審監(jiān)庭堅持以反腐倡廉為主要內容定期開展專題集中教育，發(fā)揮出了良好的效果。二是強調結合。本人在開展干警廉政教育工作中注意找準載體，做好結合文章，今年以來緊密結合十六屆四中全會精神專題學習、公正司法樹形象教育、平安創(chuàng)建、機關效能建設等專題進行討論和對照檢查，找出廉政建設方面的存在問題，表揚廉政方面的好人好事，時刻做到警鐘長鳴。三是強調紀律。本人在強化教育引導的同時，還根據相關規(guī)章制度規(guī)定結合分管工作實際對相關干警規(guī)定了一些應當遵照執(zhí)行廉政紀律，對領導指示或者當事人信訪的案件干警要主動向領導匯報廉政情況，對一線辦案人員強調必須做到“五不”，即不住高檔賓館，不進高檔餐廳，不進營業(yè)性娛樂性場所，不用當事人的錢游山玩水，不接受當事人贈送的錢物。四是強調制度。為保證廉政制度的落實，本人還根據院黨組和院長的統(tǒng)一部署，在分管部門中采取了多種檢查督促措施，層層簽訂廉政責任書，即分管院長與庭、隊領導簽訂責任狀，庭、隊長與干警簽訂廉政責任狀，分別對廉政問題進行檢查監(jiān)督。
總結一年來的工作，本人雖然取得了一些)成績，但成績的取得主要是院黨組及院長正確領導結果，是分管部門全體干警辛苦努力的結晶，本人只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離領導的要求以及群眾希望還有一定的差距，主要表現在：作為一名剛走上法院領導崗位的新兵，在領導能力藝術上還有一定欠缺;深入審判一線調查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入;對已經布置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位;與分管部門干警談心交流的面還不是很廣，對他們的思想狀況了解不夠;極個別情況下有為個別案件當事人說情的現象等。對于這些問題，本人將在今后的工作中高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。本人將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，求真務實，努力工作，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻，以此回報院黨組和干警們的信任。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇九
****年度，在市委、區(qū)委和上級法院的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題和“司法為民”的工作宗旨，努力加強自身建設，積極發(fā)揮“一崗雙責”作用，帶領全院干警團結奮斗，廉潔勤政，開拓創(chuàng)新，努力抓好以審判為中心的各項工作，使全院工作有了新的發(fā)展，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、加強自身建設，努力提高自身整體素質。
一是堅持政治理論和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質。一方面，帶頭認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹各項會議精神和黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上自覺與黨中央保持一致。另一方面，不斷加強對各類法律、法規(guī)的學習，特別是新頒布的法律的學習，從而為指導審判工作奠定了良好基礎。
二是堅持調查研究，增強工作主動性和實效性。通過建立實施“四定”院企職系制度，帶領班子成員和干警，采取登門走訪，召開執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會、企業(yè)負責人座談會等形式，虛心征求司法服務的意見和建議，并具體落實為《優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境建設》、《服務企業(yè)發(fā)展的實施意見》等規(guī)定*項**余條，較好地指導了審判實踐。另外，我?guī)ьI班子成員堅持定期深入到各庭室特別是派出法庭進行調查，及時掌握全院工作動態(tài)和干警思想狀況，從而有效指導了各項審判工作的開展。
三是堅持民主集中制，發(fā)揮“班子”的整體效能。堅持把黨的民主集中制原則作為克服官僚主義、促進廉潔勤政的一項重要措施。凡對全院有影響的大事，都堅持深入干警廣泛征求意見，然后黨組集體研究作出決定；堅持每季度召開一次領導班子生活會，開展批評和自我批評，做到互相尊重、互相諒解，大事講原則，小事講風格，從而使院領導班子形成了心往一處想、勁往一處使，團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘。
二、發(fā)揮“一崗雙責”作用，認真全面開展全院工作***年。
我?guī)ьI全體干警以發(fā)揮審判工作打擊、保護、調節(jié)、服務職能作用為載體，講求辦案法律效果與經濟、社會效果的有機統(tǒng)一，有效保障了全區(qū)秩序穩(wěn)定。全年共受理各類案件***件，其中新收***件，處結***件，結案標的額達到***萬元，同比分別上升**%和**%。
一是深入開展“嚴打”整治斗爭，積極參與社會治安綜合治理，共判處各類刑事案件**件**人，為我區(qū)經濟實現超常規(guī)、跨越式發(fā)展創(chuàng)造了安定的社會環(huán)境。二是積極審理涉及人民群眾、企業(yè)利益的民商事訴訟案件，全年共審結民商事案件**件，有力地促進了我區(qū)經濟的快速、健康發(fā)展。三是積極開展行政審判工作，圍繞保護行政相對人合法權益開展行政審判；依法支持行政機關依法行政，加大非訴執(zhí)行案件的執(zhí)行力度，共依法執(zhí)結各類非訴執(zhí)行案件**件，取得了良好的社會效果。四是嚴格按照《破產法》和相關政策，切實把好企業(yè)破產立案審批關、維護職工利益關和國有資產評估拍賣關，依法保護了破產企業(yè)職工的合法權益，防止了國有資產流失，全年共依法審結破產案件*件，結案標的達**億元,沒有出現職工來信上訪問題,全部實現“無震蕩”解決。五是加大案件執(zhí)行力度，努力提高案件執(zhí)行的質量和效率，全年共執(zhí)結各類案件**件，執(zhí)行標的額***萬元,同比分別上升**%和**%，保護了權利人的合法權益。在執(zhí)行工作中，重點抓好基金會案件的執(zhí)行，為區(qū)基金會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金會執(zhí)行基金、股單及財務變現共計***萬余元，促進了全區(qū)對基金會部門的兌付工作。六是切實做好涉訴信訪工作，本著從根本上解決問題的原則，認真解決涉訪問題，收到良好效果。全年共受理人民來信*件，接待群眾來訪*人次，分別同比下降**%和**%；在全市法院立案信訪百分考核中，名列前茅。
三、強化開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流意識，不斷深化司法改革**年。
我們不斷加大司法體制改革創(chuàng)新力度，通過實施現代化立案手段，創(chuàng)新立案審查機制和推行即收即結的簡便審理方式，加快了辦案節(jié)奏，縮短了辦案期限。同時，高度重視案件調解工作，堅持完善案件調解機制，從根本上消除矛盾糾紛；其中我院在審監(jiān)工作中實施了“一二三四”調解法，進一步提高了再審案件審理質量和效率，取得了最佳社會效果。這一調解工作經驗受到省高院的充分肯定，并在全省審監(jiān)工作會議上進行了經驗交流。此外，健全完善案件質量監(jiān)督管理體系，通過明確案件質量監(jiān)督重點，實行專人監(jiān)督、無限期責任追究制度和建立“鏈條式”案件質量監(jiān)督體系，在全院營造起“大質量”的機制和氛圍，各類案件審判質量有了明顯提高，卷宗評查優(yōu)秀率達到**%，該經驗被市中院給予轉發(fā)。
四、多策并舉，積極推動招商引資工作發(fā)展。
我們繼續(xù)把招商引資工作作為一項重要的`政治任務來抓緊抓好，先后落實了招商引資工作個人責任制及相應的獎懲措施，在搞好審判的同時積極捕捉投資信息，熱情向外地客商介紹本區(qū)優(yōu)質的投資環(huán)境。目前，全院招商工作實際到位資金***余萬元，完成任務數的***%，超額完成下達給我院的招商任務指標。
五、嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷加強干警隊伍建設。
我們嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，以思想教育為先導，以廉政建設為重點，建立健全一整套隊伍的管理、自律、懲誡、防范機制。***年我院層層簽訂了黨風廉政建設責任書和一般干警公正執(zhí)法廉潔自律保證書。在此基礎上，建立反腐倡廉工作“一把手”工程，我擔任全院廉政建設的第一負責人，對本院的反腐倡廉工作負總責，各分管院長對分管部門的反腐倡廉工作負領導責任，對出現問題的庭室和干警實行“一票否決”，筑牢了全院干警廉潔自律的思想防線。同時，繼續(xù)在全院推行干警述廉、評廉、考廉的“三廉”制度，并將述廉主體由去年的中層正職擴大到庭室副職，通過自己談、大家提的方式，組織全院四十多名中層副職以上干警在全院干警大會上進行述廉，接受全體同志的監(jiān)督，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范現象的發(fā)生。***年，我院未出現一起違法違紀事件，案件信訪率也大幅下降。
總之，在我和全院干警的共同努力下，一年來我院的各項工作都有了較大的發(fā)展，取得了諸多成績，但是自己在工作中仍存在一些問題和不足，主要是思想還不夠解放，工作上求穩(wěn)的意識較重，在開展工作上存在急燥情緒，要求干警的方式方法上存在批評多、表揚少的問題；開展調查研究不夠，對系統(tǒng)性、深層次的問題研究得少。對上述問題和不足，我將在今后的工作中高度重視并不斷整改，按照市委、區(qū)委和上級法院的要求，圍繞社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的需要，進一步解放思想，完善審判運行機制，不斷提高辦案質量效率和服務水平，深入司法改革，加大調研宣傳力度，強化隊伍建設，堅持與時俱進，開拓進取，切實提高自身素質，創(chuàng)造性地做好法院工作，為全區(qū)實現超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十
各位領導、同志們：
大家好!
今年是我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進的一年，本人帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，帶領全院職工認真學習領會十九大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，并通過有效開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。我們主要抓了以下方面工作：
公開向社會作出服務承諾，公布投訴監(jiān)督電話，設立舉報箱，成立了院務公開工作領導小組，聘請行風監(jiān)督員，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質服務，提高醫(yī)療質量相結合，與規(guī)范醫(yī)療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。
制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。
從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展“服務好”、“質量好”、“醫(yī)德好”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質量萬里行”活動，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構建和諧的醫(yī)患關系努力工作。
搞好公共衛(wèi)生服務，加大健康教育宣傳力度，提高全民的健康保健意識，對全鎮(zhèn)65歲以上老人進行健康體檢，為全鎮(zhèn)居民建立了健康檔案，對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了健康管理，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率95%，0――6歲兒童系統(tǒng)管理100%，孕產婦管理率100%，傳染病管理100%，通過以上舉措使人民群眾意識到衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。
(1)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，注意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。(2)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。(3)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購人員逐級把關的做法，嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監(jiān)督管理機制。(4)加大商業(yè)賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，采取有效措施，防止亂收費等不正之風。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會十九大會議精神,團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為的農民百姓的醫(yī)療保健工作作出新的努力。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十一
衛(wèi)生局各位領導：
我叫xxx，現任xx衛(wèi)生院院長兼黨支部書記。
一年來。在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領導下，在醫(yī)院領導班子共同努力，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以農村衛(wèi)生工作為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十九大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，較好地完成了全年的工作，下面我分幾個方面向各位領導匯報如下：
今年以來，根據局黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行八個堅持、八個反對，通過參加各方面的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。黨的十九大勝利召開，通過學習十九大報告，使我認識到，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，提出了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標。我將繼續(xù)深入學習和領會十九大精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和副院長、分管科室的干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。執(zhí)行民主集中制原則，與班子成員合作共事，團結協(xié)作?？朔貦嗨枷?，與群眾打成一片。經常深入科室檢查督導工作，各科室各負其責，較好的完成了各項工作任務。門診和住院病人均未出現醫(yī)療糾紛，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，堅持藥品集中招標采購，保證了采購藥品的質量。
定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫(yī)院人身財產安全和消防安全。在預防突發(fā)衛(wèi)生公共事件上高度重視，如今禽流感的警報還沒有解除，我們就一刻也沒有放松，新型農村合作醫(yī)療的步伐離我們越來越近，我院已經做好了接待農民患者的各項準備工作，而且打擊非法行醫(yī)的力度也逐步加大，從而保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法利益。加強了財務和物價管理，使醫(yī)務公開的內容更加透明化，真正讓利于老百姓。院內門診裝修、婦產科住院樓的建設工作有條不紊。總之一年來在各科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標。
平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。工作中以《廉政準則》規(guī)范自己，能夠做到“三嚴”、“四自”。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按照局黨委制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則，在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則，發(fā)表個人意見，落實醫(yī)院班子各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。
1、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。
2、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。
1、加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。
2、克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。
由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位領導批評指正。謝謝各位領導。
述職人：xxx。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十二
在區(qū)委的領導和黨組書記的帶領下在上級法院、人大、政協(xié)、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監(jiān)督下在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下認真履行黨和人民賦予的神圣職責恪盡職守創(chuàng)新工作圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況。
1、執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況。
首先，自覺接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監(jiān)督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監(jiān)督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監(jiān)督部門聯絡的遠程視頻監(jiān)督網絡等，都是這方面的體現。
第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環(huán)境。在具體業(yè)務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。(有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。)。
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況。
首先，在創(chuàng)新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業(yè)道德，自覺約束業(yè)外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況。
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業(yè)道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關于上訪問題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。
二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因。
首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十三
尊敬的領導：
我叫xxx，50歲，現任衛(wèi)生院院長，于1月份調到縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，給各位領導和評議代表作述職報告如下：
對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度。
積極開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。現在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。請予審查與評議。
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，結合新醫(yī)改要求，聯系本院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農村公共衛(wèi)生服務進村入戶。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系;以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。
認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。
在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：
1、努力搞好醫(yī)療工作。
規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實;結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。
拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式，使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。
5.12護士節(jié)，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病，后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務，我院的做法得到了上級的肯定，省、市新聞媒體多次來我院采訪，這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元，比去年同期增長66.7%，其中門診人次3311人，與去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。
2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平。
累計建立居民檔案28500人，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周歲以上老年人1900人，并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人，10月份，按照上級要求，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間，共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。
為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種，大大方便了群眾，提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。
3、村衛(wèi)生室建設。
在我縣衛(wèi)生局的領導下，衛(wèi)生院配合政府，出主意、想辦法，積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進，我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導，截止目前，我鎮(zhèn)10個建設任務中，已全部能夠投入使用，為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎，村衛(wèi)生室校驗工作也已經圓滿完成。
4、新農合工作。
為了方便參合農民報銷醫(yī)藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農合窗口，醫(yī)療結算、農合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。我院住院病人1046人次，實報金額76.4萬元，門診報銷3146筆，實報金額56萬元，無一例差錯。
5、其他方面：
1-10月份職工工資能夠按時發(fā)放，社保、醫(yī)保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發(fā)生，無醫(yī)療糾紛，無信訪案件，衛(wèi)生院走上了快速發(fā)展軌道。
1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。
2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。
總的來說，一年來，在上級業(yè)務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十四
各位主任、各位委員：
在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、管理效益”這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績?，F將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年上半年工作總結如下：
一、以“三個代表”的重要思想為指導，推動醫(yī)院各項工作,一年來，院領導深刻認識到在市場經濟條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個代表”重要思想為指導。為此，我們堅持學習“三個代表”重要思想，抓住中共中央關于掀起學習“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學黨章，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：
1、做好20xx年醫(yī)院工作計劃，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.
4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
5、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。
6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。
7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。
8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質量上，取得了較好的成績。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。
衛(wèi)生院院長的領導述職述廉報告篇十五
周xx,女，xxxx年11月出生，新鄉(xiāng)市人。20xx年11月13日被學校任命為生命科技學院副院長，協(xié)助院長分管研究生教育、生物技術系全面工作等。
一、加強理論學習，不斷提高自身政治思想素質和能力。
本人能積極參加學?；驅W院組織的各項政治學習活動，關心國家大事，關心時事政治，關心學校發(fā)展，按照學校要求，積極參加民主生活會和開展批評與自我批評活動、參加河南省高校教師繼續(xù)教育學習和干部在線學習。通過學習，不斷認識自我，找出差距，明確努力目標，不斷改進。通過學習，使理論水平得到了較大提高，對領導科學和領導藝術有了進一步理解，思想更解放，工作思路更開闊，提高以理論為指導解決實際問題的能力，提高決策水平，努力開創(chuàng)工作新局面。無任何違法亂紀行為。
二、研究生教育工作。
生科院現有作物學一級學科的4個二級學科碩士點(作物遺傳育種、作物耕作與栽培、作物生物技術、作物生理學)，在生科院的領導下，按照學校的部署，抓住機遇，周密安排，精心把關，20xx年生科院研究生教育工作取得較好成績，在前期大量工作的基礎上，圓滿完成20xx年學術型全日制研究生和職業(yè)學校在職教師攻讀研究生的`面試及招生任務。長期以來，生科院重視研究生教育工作，注重每一個培養(yǎng)環(huán)節(jié)，研究生培養(yǎng)質量逐年提高。20xx年生科院應屆研究生圓滿完成學業(yè)，順利通過論文答辯，全部獲得碩士學位，如期畢業(yè)。該屆研究生的畢業(yè)課題整體水平較高，選題緊跟學科前沿，技術和研究方法先進，論文寫作規(guī)范，受到校外評委專家的高度評價。
積極動員和組織有關教師申報學校研究生教學質量工程建設項目，其中由李友勇老師主講的“細胞遺傳學”課程榮獲校級唯一的研究生精品課程重點建設項目;順利圓滿完成級全日制碩士研究生和級職業(yè)學校教師在職攻讀碩士研究生中期考核工作以及級全日制碩士研究生和2012級職業(yè)學校教師在職攻讀碩士研究生開題報告工作。生科院重視研究生招生宣傳工作，按照學校的只適合精神，召開會議動員全體教師積極參與，尤其是碩士生導師，并組織召開生科院農學、種子科學、生物技術及生物工程以及新科學院有關專業(yè)畢業(yè)生班考研動員和宣傳工作，為順利完成研究生招生工作奠定基礎。按照學校的要求認真組織和安排我院級碩士研究入學考試試卷擬定工作，不僅保證試題范圍、難度和題量符合有關要求，同時著實做好試卷保密工作。利用河南省研究生創(chuàng)新教育培養(yǎng)基地平臺，繼續(xù)開展與中國農科院棉花研究所及灌溉所等單位的合作，積極探討充分利用校外科研院所力量共同培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力、適應現代社會經濟發(fā)展需要的高級科技人才的新模式。
關心研究生的生活問題，在生科院的大力支持下，積極幫助為生活較困難的學生申請助學、助研和助管崗位;積極為他們申請到學校研究生困難補助金，盡力為他們解決困難。
三、生物技術系管理工作。
在生科院的領導和大力支持下，20xx年生物技術系在教學、科研、學生管理等方面取得較多成績：
3)在20xx年國家留學基金申報中取得佳績，張志勇、陳穎二位博士獲得資助。
4)在兩項全省教學技能大賽中獲得佳績：陳穎老師在河南省教育系統(tǒng)20xx年度教學技能競賽中榮獲一等獎并被授予“河南省教學標兵”稱號;楊靖老師在第二屆全國高校青年教師教學技能競賽(河南賽區(qū))中榮獲二等獎。
作為生科院聯點分管生物技術系的副院長，能認真完成組織交給的各項任務;工作上嚴格要求自己，以身作則，要求別人做到的自己先做到，任勞任怨，認真負責，先人后己，顧全大局。注重生物技術系專業(yè)建設和師資隊伍培養(yǎng)，廣泛收集教師及學生對教學計劃的意見，通過生科院校企聯合教學指導委員會認真聽取企業(yè)對生物技術專業(yè)人才的要求，根據現代生物科學和人才市場的發(fā)展合理地修訂教學計劃，使生物技術專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格與現代社會經濟發(fā)展相結合，保持生物技術專業(yè)的辦學活力。關心青年教師的成長，言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師“導師制”,經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環(huán)節(jié)，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心青年教師的成長，老教師言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師“導師制”,經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環(huán)節(jié)，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心學生的成長，做耐心深入細致的思想工作，全年召開以樹立優(yōu)良學風、嚴格考風、鼓勵、指導學生考研、就業(yè)等為主題的全體學生會議7次，定期聽取學生準備考研情況進展的匯報，召開考研經驗交流會，組織考研成績優(yōu)秀的畢業(yè)生離校前向低年級介紹考研經驗并解答準備考研的學生提出的相關問題，收到了顯著效果。對剛入校的新生進行專業(yè)思想教育、介紹完成四年大學學業(yè)后的去向，使新生剛入校對所學專業(yè)有所了解，對畢業(yè)后的去向有所了解，以便及早確立奮斗目標，更好地規(guī)劃四年大學生活。積極動員和鼓勵大學生參加大學生課外科技創(chuàng)新課題，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、動手能力、科學思維能力、團隊協(xié)作能力落實到實處。
四、教學工作。
作為一名教師，較勤奮努力，關注本學科研究前沿進展，不斷學習新知識，不斷充實自己。積極開展教學教改研究，努力鉆研教學規(guī)律和教學藝術。根據自己在國外求學的經歷，借鑒西方高等教育教學方法的優(yōu)點，引進科學的教育思想和方法，大膽探索教學改革新思路，激發(fā)和鼓勵學生的求知興趣，幫助學生樹立自信和勇氣，樹立不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我的理念。注重學生綜合素質和技能培養(yǎng)，并結合專業(yè)特點和就業(yè)需要，激發(fā)和提高學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，形成了“師生互動，學生與學生互動，形式多元，共同參與”的教學方法，以其先進的教育思想，靈活的教學方法，取得了很好的教學效果，深受廣大學生的歡迎。本年度承擔本科“基因工程”雙語教學、研究生“植物分子育種”等課程的主講。20xx年度完成教學工作量400個，教學效果較好，被學生考評為優(yōu)秀。
五、科研及指導研究生工作。
積極投入科研工作，20xx年指導研究生5名(其中全日制生3人，在職生2人)，1名獲得學位，順利按時畢業(yè)。承擔“植物分子育種”、研究生課程的主講。
六、不足之處及努力方向。
1.理論學習不夠系統(tǒng);。
3.科研工作還需上新臺階;。
4.在繁忙的工作中應抽出時間積極鍛煉身體。