心得體會(huì)是對某一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式，通過撰寫心得體會(huì)可以更好地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟，促使個(gè)人進(jìn)一步成長和提高。心得體會(huì)是對過去所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧、分析和評估的過程，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)劃未來。心得體會(huì)的寫作可以是文字?jǐn)⑹?、圖片展示、音視頻制作等多種形式，因此具有一定的靈活性和創(chuàng)造性。對于每個(gè)人來說，心得體會(huì)是一份寶貴的財(cái)富，它可以幫助我們更好地成長和進(jìn)步?？傊?，心得體會(huì)是人們不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升自我的一種重要方式。寫心得體會(huì)時(shí)，可以借用一些哲理和道理來反思和探究生活的真諦。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒。
巡視反饋心得體會(huì)篇一
根據(jù)縣委貫徹落實(shí)省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視整改工作要求，按照《中共縣委貫徹落實(shí)省委第一巡視組對縣開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視反饋意見整改工作方案》要求，現(xiàn)將縣檔案局貫徹落實(shí)省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視反饋意見整改情況報(bào)告如下：
（一）深入開展入戶走訪。組織單位幫扶責(zé)任人每周至少對所幫扶貧困戶進(jìn)行一次入戶走訪，宣傳黨的扶貧政策，解決貧困戶實(shí)際困難。幫扶責(zé)任人要深入了解、掌握貧困戶家庭困難和問題，對現(xiàn)場能夠解決的，及時(shí)給予解決；對現(xiàn)場不能解決的，及時(shí)向扶貧辦匯報(bào)，一一制定問題清單，落實(shí)解決途徑和措施。入戶走訪工作及時(shí)記錄在扶貧工作手冊上，過程留存影像資料。
（二）認(rèn)真落實(shí)“一把手”幫扶責(zé)任。“一把手”每月要到幫扶村進(jìn)行一次調(diào)研指導(dǎo)，召開一次“兩委”班子成員座談會(huì)，實(shí)地聽取村“兩委”班子成員和幫扶責(zé)任人幫扶工作匯報(bào)和對幫扶工作的意見建議。查看幫扶項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決幫扶實(shí)際問題，推動(dòng)精準(zhǔn)脫貧工作深入開展，擴(kuò)大駐村幫扶工作的群眾影響和社會(huì)影響。
（三）主動(dòng)出擊指導(dǎo)檔案資料整理規(guī)范。成立脫貧攻堅(jiān)檔案指導(dǎo)組，由副局長帶隊(duì)，深入各鄉(xiāng)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助村里逐人、逐戶對各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致篩查整理。保證鄉(xiāng)、村、戶資料上下一致性，核實(shí)各類檔案資料的詳實(shí)性、準(zhǔn)確性，做好扶貧手冊及結(jié)對幫扶工作日志的記錄。
重點(diǎn)工作更加有力，提高了幫扶責(zé)任人的入戶走訪率，每次走訪都進(jìn)行了留痕管理，確保幫扶工作有痕可查，有跡可循。思想認(rèn)識更加強(qiáng)化，切實(shí)增強(qiáng)了幫扶責(zé)任人的責(zé)任感和緊迫感。促進(jìn)了檔案基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)，確保各項(xiàng)資料檔案規(guī)范準(zhǔn)確、詳實(shí)照應(yīng)。
根據(jù)目前整改進(jìn)度，本單位暫不存在問題。
結(jié)合本單位實(shí)際，下一步將按照中央、省、州、縣委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，圍繞“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾活動(dòng)，努力踐行“店小二”精神，爭做脫貧攻堅(jiān)工作的排頭兵，主動(dòng)作為，讓檔案更好服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)工作。
巡視反饋心得體會(huì)篇二
隨著改革開放的持續(xù)推進(jìn)，中國取得了空前的成就。但也隨之而來的是腐敗現(xiàn)象的層出不窮。為了加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，中國領(lǐng)導(dǎo)層決定開展巡視工作。自2013年以來，中央巡視組已經(jīng)對全國各級黨委開展了十多輪巡視。通過巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推動(dòng)了各級黨委的整改工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。下面就來談一談我在巡視反饋中的體會(huì)。
第一段：沉痛反思的啟示。
在巡視接到反饋意見之后，我們第一個(gè)想到的是沉痛的反思。為什么巡視組要發(fā)現(xiàn)這些問題？為什么自己的領(lǐng)導(dǎo)手下存在這些問題？是自己的疏忽導(dǎo)致上級領(lǐng)導(dǎo)出了問題，還是他們確實(shí)存在問題？這些問題的反思需要我們?nèi)ド羁唐饰觯缓蟛拍芨玫恼业浇鉀Q問題的辦法。在反思中我們意識到問題的嚴(yán)重性和普遍性，也認(rèn)識到巡視反饋對全局工作的指導(dǎo)意義，從而深化了對黨的工作的認(rèn)識。
第二段：完善制度的改革。
在不斷反思中我們發(fā)現(xiàn)了許多癥結(jié)所在。其中最重要的是存在的制度漏洞，沒有健全的制度保障，很難確保權(quán)力不被濫用。因此，在巡視反饋后，推動(dòng)制度建設(shè)成為重要工作之一。我們積極爭取權(quán)力下放，大力推進(jìn)權(quán)力清單制度，加強(qiáng)組織監(jiān)督，建立問題清單，全面實(shí)施報(bào)告制度，實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)督和管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。這樣才能讓制度更加完善，規(guī)則更加明確，保障不同崗位的人員、不同領(lǐng)域的工作有章可循地按照規(guī)定行事。
第三段：發(fā)揚(yáng)工作的優(yōu)點(diǎn)。
雖然巡視中發(fā)現(xiàn)了各種問題，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多工作中的亮點(diǎn)。巡視成員注意到一些基層單位在平時(shí)的工作中正常開展黨組織生活和組織活動(dòng)，組織推行了一些有創(chuàng)新意義的工作，并且取得了積極成效。同時(shí)巡視反饋還強(qiáng)化對工作中的優(yōu)點(diǎn)加強(qiáng)交流和傳播，貫徹優(yōu)點(diǎn)，啟發(fā)和鼓勵(lì)廣大黨員干部繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新，在工作中發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范作用，更好地為人民服務(wù)。
第四段：實(shí)現(xiàn)執(zhí)政理念的多樣化。
通過巡視反饋我們也意識到執(zhí)政理念的多樣性和復(fù)雜性，我們更需要整合多元化資源和優(yōu)化配置來實(shí)現(xiàn)執(zhí)政理念的多樣化。這不僅需要加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，增強(qiáng)其執(zhí)政意識，同時(shí)也需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)工作能力，把握改革發(fā)展主要矛盾，確保工作的執(zhí)政性を。在此過程中，巡視反饋的重要性，跳出一項(xiàng)項(xiàng)的問題發(fā)現(xiàn)，確立黨組織貫徹執(zhí)行的職責(zé)，促進(jìn)各級黨員干部踐行執(zhí)政責(zé)任和彰顯出自己的先進(jìn)性和實(shí)用性。
第五段：貫徹入實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化。
在整改工作中，我們發(fā)現(xiàn)要貫徹落實(shí)整改方案需要關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)踐。這就需要把問題整改與標(biāo)準(zhǔn)化貫穿到整個(gè)巡視反饋的過程中。在標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)踐中，我們需要把個(gè)人情況與標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)系起來，逐層確定標(biāo)準(zhǔn)，確定整改時(shí)間，同時(shí)，巡視反饋機(jī)構(gòu)的核查監(jiān)督也應(yīng)建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作的落實(shí)具有規(guī)范性和可操作性。標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐是促進(jìn)巡視工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范性和可操作性的關(guān)鍵所在。
總之，巡視反饋的體會(huì)和心得對我們進(jìn)行了深刻的啟示，讓我們清晰認(rèn)識到巡視反饋對于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、優(yōu)化制度安排、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重要作用，也深刻地認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)化管理的落實(shí)是巡視反饋整改工作貫徹執(zhí)行的重點(diǎn)，唯有貫徹標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐，才有滿意的效果。我們一定會(huì)把巡視反饋的工作要求，落到實(shí)處，切實(shí)做到嚴(yán)格整改，促進(jìn)全國各級黨組織建設(shè)更加健康有序。
巡視反饋心得體會(huì)篇三
巡視反饋是指黨中央和省部級黨委對地方黨委、國有企業(yè)和重要行業(yè)領(lǐng)域黨組織進(jìn)行定期巡視，收集情況后向被巡視黨組織作出反饋報(bào)告的一種工作機(jī)制。反饋意義在于提醒被巡視黨組織改進(jìn)存在的問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)黨的建設(shè)和發(fā)展。本文將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐經(jīng)歷，探討巡視反饋帶給我們的心得體會(huì)。
第二段：講述巡視反饋的過程，展示對被巡視黨組織的揭示。
巡視反饋是一個(gè)非常嚴(yán)肅的過程，從安排工作到實(shí)地巡視，再到制作反饋報(bào)告，都要按照規(guī)定的程序進(jìn)行。在實(shí)地巡視過程中，著重關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子的政治紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行情況、干部選拔任用、群眾工作、資金使用和安全生產(chǎn)等方面的情況。通過巡視反饋報(bào)告，對被巡視黨組織的存在問題逐一點(diǎn)出，讓人反思領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第三段：反思自己在巡視中的角色，體察自身改進(jìn)的必要性。
在本人參與的巡視反饋中，很多問題是由組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的不正確行為引起的，比如存在工作中搞花招、做表面文章，敷衍差事等情況。同時(shí)也有部分問題是自己沒有積極及時(shí)積極發(fā)現(xiàn)和解決的，比如收到投訴沒有及時(shí)回復(fù)，認(rèn)為問題也不是很嚴(yán)重等等。通過反思自己在巡視中扮演的角色，我發(fā)現(xiàn)自身的工作還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步的自我改進(jìn)，努力提高自己的工作能力和責(zé)任心。
第四段：巡視反饋后的整改工作，推動(dòng)機(jī)構(gòu)部門的實(shí)際工作。
黨組織作出反饋報(bào)告后，對問題整改工作有非常重要的推動(dòng)作用，能推動(dòng)機(jī)構(gòu)部門的實(shí)際工作。被巡視組織應(yīng)嚴(yán)肅對待反饋報(bào)告，認(rèn)真分析報(bào)告所點(diǎn)出錯(cuò)誤的根源，進(jìn)一步深入貫徹黨的主張和領(lǐng)導(dǎo)意見，把巡視反饋的精神落實(shí)到實(shí)際的工作中去，真正完善相應(yīng)的組織制度，強(qiáng)化組織的公正性、透明度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的現(xiàn)代化水平。
第五段：總結(jié)：持續(xù)改進(jìn)，巡視反饋倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。
綜合上述內(nèi)容，巡視反饋對黨的建設(shè)非常有益，是一種鞭策和推動(dòng)。它發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，需要領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍有黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，需要個(gè)人認(rèn)真思考其自身的責(zé)任、職業(yè)素養(yǎng)、工作效率和政治責(zé)任。保持不斷改進(jìn)的態(tài)度、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)，秉持巡視反饋精神，才能在從斗爭中取得勝利，即鞏固黨性、純潔干部隊(duì)伍、為黨的發(fā)展作出貢獻(xiàn)、在建設(shè)中兌現(xiàn)自己的價(jià)值。
巡視反饋心得體會(huì)篇四
巡視是一種監(jiān)督和檢查工作的方式，旨在強(qiáng)化黨中央對地方黨委和政府以及其他組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的建設(shè)。我在參與巡視工作中，深刻體會(huì)到了巡視的重要性和有效性。本文將分享我的體會(huì)和思考。
第二段：巡視能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患。
巡視通過深入調(diào)研和全面檢查，能夠發(fā)現(xiàn)黨的各級組織中存在的問題和隱患。這些問題和隱患有可能威脅黨和國家的長遠(yuǎn)穩(wěn)定，因此及早發(fā)現(xiàn)并糾正是至關(guān)重要的。同時(shí)，巡視通過公正公平的方式，形成了強(qiáng)大的監(jiān)督力量，推動(dòng)了黨的紀(jì)律建設(shè)，維護(hù)了黨和國家的利益。
第三段：巡視有助于推動(dòng)改革與發(fā)展。
巡視作為黨的一種監(jiān)督方式，主要聚焦于改革與發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過巡視，可以直觀地了解到各地方黨委和政府在貫徹黨的方針政策、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改善民生等方面的落實(shí)情況。巡視所指出的問題和不足，能夠促使責(zé)任單位及時(shí)改進(jìn)和完善工作，推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。
第四段：巡視可以提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
巡視是對黨組織的全面檢查，通過巡視，可以及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)等情況，進(jìn)而對黨員進(jìn)行教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。與此同時(shí)，巡視也可以發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍中的英雄模范，樹立典型，起到了正面的鼓勵(lì)作用，提振了廣大黨員干部的精氣神。
第五段：巡視需要加強(qiáng)工作機(jī)制和細(xì)化工作流程。
通過參與巡視工作，我認(rèn)識到巡視工作的重要性和繁雜性。為了提高巡視工作的效果和效率，我們需要加強(qiáng)工作機(jī)制和細(xì)化工作流程。一方面，要加強(qiáng)對巡視人員的培訓(xùn)和專業(yè)能力建設(shè)，提高巡視人員的素質(zhì)和能力；另一方面，在巡視過程中，要針對不同領(lǐng)域和組織，制定具體的巡視計(jì)劃和方法，確保巡視工作的全面和有針對性。
結(jié)尾：
巡視工作是黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要組成部分，通過巡視工作，可以深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而，巡視工作仍然存在一些問題和不足，需要我們共同努力來加強(qiáng)工作機(jī)制和細(xì)化工作流程。相信在不斷的改進(jìn)和完善下，巡視工作將會(huì)發(fā)揮更大的作用，推動(dòng)黨的事業(yè)取得更加輝煌的成就。
巡視反饋心得體會(huì)篇五
作為一名黨員，參加巡視反饋并撰寫心得體會(huì)是一項(xiàng)不可或缺的任務(wù)。巡視反饋是考驗(yàn)黨員意識和操守的時(shí)刻，更是檢驗(yàn)自身發(fā)展的時(shí)刻。在這個(gè)過程中，我深感自身在黨的工作中還存在諸多缺陷和不足，同時(shí)也獲得了寶貴的體驗(yàn)和收獲。本文將從巡視反饋的意義、反思自身問題和對黨的建議三方面來談一談我的心得體會(huì)。
巡視反饋是黨委對下屬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和糾錯(cuò)機(jī)制，是一種制度性的手段，可以揭示問題，推動(dòng)解決問題。巡視反饋的意義在于建立了一種旁觀者視角，從而幫助上級黨組織深入了解基層工作情況、了解干部思想作風(fēng)、貫徹執(zhí)行中央、省委部署和要求的情況。同時(shí)，通過對中央有關(guān)文件和省委精神的解讀和貫徹，推動(dòng)各地區(qū)各部門嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，更好的發(fā)揮黨員干部的作用。巡視反饋也給下屬機(jī)構(gòu)找出了問題和挖掘了優(yōu)點(diǎn)，幫助這些機(jī)構(gòu)更好地工作和發(fā)展。
第三段：反思自身問題。
巡視反饋是一項(xiàng)集體性的任務(wù)，也是一個(gè)自我反思和提高的過程。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)自身存在的問題主要集中在思想和工作方法方面。思想上，我常常局限于自己的領(lǐng)域，缺乏自我更新，缺乏創(chuàng)新意識；工作方法上，我有時(shí)候驕傲自滿，在工作中把自己的意見強(qiáng)加給別人，不顧團(tuán)隊(duì)合作，缺乏溝通和協(xié)作。在找出了自身問題之后，我就開始制定改進(jìn)方案來糾正這些問題。
第四段：對黨的建議。
巡視反饋?zhàn)屛夷軌蛏钊肓私恻h委的建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上，也對黨的工作提出一些建議。為了進(jìn)一步提高黨委的效率和提高黨員干部的整體素質(zhì)，建議黨委加強(qiáng)思想引領(lǐng)，注重引導(dǎo)各級干部全面深化改革，完善黨的各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，確保黨員干部始終做到廉潔從政。同時(shí)，對于基層部門的工作，建議加強(qiáng)底層支部的建設(shè)，注重人才選拔，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力和影響力。
第五段：總結(jié)。
在參加巡視反饋中，我深感監(jiān)督和反饋的重要性和必要性。通過這次經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)改進(jìn)自身的思想和工作方法對個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要，而對黨的建議也能推動(dòng)黨委和下屬單位的工作更上層樓。在今后的工作中，我將始終堅(jiān)持黨的基本理論和紀(jì)律，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，積極參加各種活動(dòng)和學(xué)習(xí)，努力完成黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。
巡視反饋心得體會(huì)篇六
第一段：引入巡視的背景和重要性（200字）。
近年來，中國各級政府和黨組織高度重視反腐工作，巡視制度作為一種有效的監(jiān)督手段被廣泛采用。巡視活動(dòng)不僅有助于發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀(jì)行為，而且還能夠提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和工作能力。我親身參與并組織了一次巡視活動(dòng)，通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了巡視的重要性和必要性。
第二段：巡視的收獲和心得（200字）。
在這次巡視中，我們小組深入了解了被巡視單位的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，并與其相關(guān)人員進(jìn)行了廣泛的交流和溝通。通過實(shí)地調(diào)查和查看文件，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，并及時(shí)提出了整改建議。這個(gè)過程讓我們認(rèn)識到了問題的根源，并與被巡視單位共同思考解決問題的方法。同時(shí)，我們也深刻認(rèn)識到了自身的不足之處，巡視不僅是監(jiān)督別人，更是對自身黨性修養(yǎng)和工作實(shí)踐的一種考驗(yàn)。
第三段：巡視的意義和作用（200字）。
巡視制度的實(shí)施，從根本上觸及權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制的優(yōu)化與改進(jìn)。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的違法違紀(jì)行為，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的力度。同時(shí)，巡視還能夠督促被巡視單位加強(qiáng)自身內(nèi)部治理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。對于黨組織而言，巡視能夠指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查黨員干部的工作實(shí)踐，提高組織的凝聚力和執(zhí)行力。
第四段：巡視的挑戰(zhàn)和解決辦法（200字）。
巡視工作雖然重要，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，被巡視單位可能存在對外宣傳和表現(xiàn)的形式主義問題，我們需要建立起言行一致的監(jiān)督機(jī)制。另外，巡視小組中不同成員之間的相互配合和溝通也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作意識和溝通技巧，確保巡視工作能夠順利進(jìn)行。同時(shí)，我們還要注重全程監(jiān)督，避免被巡視單位出于一時(shí)的表面工作而掩蓋了實(shí)際問題。
第五段：巡視的啟示和展望（200字）。
通過參與巡視工作，我深感黨組織的關(guān)懷和對黨員干部的要求。我們需要時(shí)刻保持清醒頭腦和高尚品格，自覺遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)守廉潔自律的底線。同時(shí)，我認(rèn)為巡視工作還可以進(jìn)一步發(fā)展和完善。例如，可以加強(qiáng)巡視結(jié)果的監(jiān)督和評估，確保整改措施的落實(shí)。此外，針對巡視過程中的問題和挑戰(zhàn)，我們也需要制定更加有效的解決辦法，提升巡視工作的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)反腐斗爭的長期勝利。
總結(jié)（100字）。
總之，巡視作為一種對黨員干部的監(jiān)督機(jī)制，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都具有重要意義。參與巡視工作讓我體會(huì)到了巡視的必要性和挑戰(zhàn)性，并且對自身的能力和素質(zhì)提出了更高要求。我相信隨著制度的不斷改進(jìn)和完善，巡視工作能夠更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
巡視反饋心得體會(huì)篇七
巡視是黨中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)重要制度安排，具有從嚴(yán)治黨的洪亮聲音，對于推動(dòng)各級黨組織履職盡責(zé)、糾正偏差、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。巡視組提出的反饋意見是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，通過深入剖析問題的源頭，督促整改措施的落實(shí)，不僅為黨內(nèi)監(jiān)督體系增添了新的活力，也為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。在參與巡視工作的過程中，我深感肩上的責(zé)任和使命重大，同時(shí)也深切體會(huì)到了巡視反饋的重要性和意義。
首先，巡視反饋?zhàn)屛覀兩钊胨伎紗栴}的根源。在巡視過程中，我們深入到被巡視單位各個(gè)層面進(jìn)行調(diào)查升訪，通過梳理和剖析各種問題，努力找出問題的本質(zhì)和根源。這一過程迫使我們思考，并在廣度和深度上進(jìn)行充分的思考，將問題分析到具體崗位和個(gè)人，精準(zhǔn)地找出漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)我們逐漸理清問題的起因和影響因素時(shí)，不僅可以解決表面問題，更可以對深層次的問題進(jìn)行改進(jìn)和完善，使工作更加高效和順暢。
其次，巡視反饋催人反思和整改。巡視組將巡視發(fā)現(xiàn)的問題一一列出，清晰地規(guī)范了整改方向和任務(wù)，為被巡視單位提供了明確的指引。反饋意見如同一面鏡子，將問題現(xiàn)狀清晰呈現(xiàn)在被巡視單位面前，并督促領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反思和整改。在這個(gè)過程中，我們要端正態(tài)度，主動(dòng)配合巡視組的工作，虛心接受批評和建議，并將反思貫穿到工作的方方面面，使自身得到進(jìn)一步的提升。
第三，巡視反饋促進(jìn)了幫扶和改進(jìn)工作。巡視組的反饋意見起到了警示和激勵(lì)的作用，被巡視單位要積極轉(zhuǎn)變思路，正視問題，勇于改進(jìn)。同時(shí)，巡視組提出的具體建議和措施為被巡視單位的改進(jìn)提供了有力的支持，通過雙方的密切合作和溝通，可以促進(jìn)工作的改進(jìn)和提高。幫扶不僅是對被巡視單位負(fù)責(zé)，也是對整個(gè)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，通過巡視反饋的幫扶工作，可以推動(dòng)整個(gè)黨組織更好地發(fā)展和壯大。
第四，巡視反饋提升了黨建工作質(zhì)量與效益。巡視反饋意見是對地方政府和干部個(gè)人管理責(zé)任的體現(xiàn)，不僅對黨員、干部個(gè)人的遵紀(jì)守法、廉潔奉公提出要求，更是對工作效果的檢驗(yàn)和優(yōu)化。通過巡視反饋，可以不斷完善黨建工作制度，提高工作人員的責(zé)任感和敬業(yè)精神，優(yōu)化工作流程，提升工作的質(zhì)量與效益。巡視反饋對于黨的建設(shè)有著重要的推動(dòng)作用，促使黨員干部通過整改措施提升自身素質(zhì)，更好地服務(wù)于人民群眾。
最后，巡視反饋有助于形成制度化監(jiān)督機(jī)制。通過巡視反饋，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善巡視工作制度和監(jiān)督體系，使之趨于科學(xué)和制度化。巡視反饋通過對問題的深入分析和解決，不斷提升了監(jiān)督工作的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，使監(jiān)督更加精細(xì)化和專業(yè)化。通過制度化監(jiān)督機(jī)制，可以有效推進(jìn)黨的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)全黨全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)，使我們的黨更加堅(jiān)強(qiáng)和興旺。
總之，巡視反饋是我們推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要手段，對于黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。在參與巡視工作的過程中，我們深感巡視反饋的重要性和意義，不僅要深入思考問題的本質(zhì)和根源，還要積極配合巡視組的工作，反思和整改不足，通過幫扶和改進(jìn)工作，提升黨建工作質(zhì)量與效益，形成制度化監(jiān)督機(jī)制，最終推動(dòng)黨的建設(shè)事業(yè)全面發(fā)展。正是這樣的巡視反饋，才能夠進(jìn)一步加強(qiáng)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障黨的事業(yè)順利發(fā)展。
巡視反饋心得體會(huì)篇八
今天，按照x委關(guān)于召開巡視整改專題xx會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，xx領(lǐng)導(dǎo)班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內(nèi)容的專題xx會(huì)，會(huì)前重溫了x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大報(bào)告，認(rèn)真學(xué)習(xí)了7月5日x總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神和x***在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞中央巡視組反饋的6個(gè)方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅(jiān)決徹底肅清xx流毒影響專題xx會(huì)的6個(gè)方面問題進(jìn)行對照檢查，我認(rèn)為非常重要，充分體現(xiàn)了全xx上下各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決落實(shí)中央巡視整改要求的堅(jiān)定決心，表明了牢固樹立“四個(gè)意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態(tài)度；表明了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅(jiān)定信心；表明了堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下、徹底整改的x擔(dān)當(dāng)。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚共識，增強(qiáng)黨的意識、黨的觀念，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加快推進(jìn)振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)。學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上有差距。xx領(lǐng)導(dǎo)班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅(jiān)決、完全擁護(hù)，但行動(dòng)上不夠迅速、落實(shí)上不夠全面。如組織xx黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神、開展x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)等，貫徹落實(shí)上有部署安排，但因工作和時(shí)間或其他任務(wù)沖突，在求深求細(xì)求實(shí)上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動(dòng)融入中心、服務(wù)中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，在“四個(gè)走在全國前列”的學(xué)習(xí)運(yùn)用更多停留在理論層面，落實(shí)在工作舉措少。
二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強(qiáng)，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。今年x月x日，x總書記在……專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強(qiáng)調(diào)更多的是抓好自身建設(shè)，抓好xx黨組織建設(shè)，忽略了加強(qiáng)xx黨員干部思想政治建設(shè)，往往是上級要求什么就抓什么，在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實(shí)際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進(jìn)行警示教育，帶頭做到心中有責(zé)，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)督查不夠嚴(yán)。
巡視反饋心得體會(huì)篇九
巡視組于xxxx年x月xx日至xx月xx日對我單位開展了專項(xiàng)巡視并同步開展了選人用人專項(xiàng)檢查工作，于xx月xx日反饋了巡視意見，指出了6方面17個(gè)問題，提出了整改意見，明確了整改要求。單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅(jiān)決落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”各項(xiàng)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治、整改立制并舉，確保巡視整改工作有力有序有效推進(jìn)。通過兩個(gè)月的集中整改，巡視指出問題的整改已取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落實(shí)到位。
單位把巡視整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對照省委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。
（一）珍視成果、提高認(rèn)識。黨委會(huì)明確強(qiáng)調(diào)，省委巡視是對省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面“政治體檢”，巡視組反饋指出的問題，實(shí)事求是、客觀公正、切中要害、符合實(shí)際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強(qiáng)，是在單位改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期送來的一劑良藥，必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要契機(jī)。在集中整改之初，單位采取召開單位巡視整改工作會(huì)和處室巡視整改工作部署會(huì)的形式，分層次開展思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一單位思想，提高對巡視整改的思想認(rèn)識，著力增強(qiáng)單位黨員干部對巡視反饋問題整改的思想自覺和行動(dòng)自覺。把單位思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)省委巡視組整改要求上來，統(tǒng)一到珍視并運(yùn)用巡視成果促進(jìn)機(jī)關(guān)發(fā)展建設(shè)上來。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改日常工作。同時(shí)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo),請省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委全程參與單位的巡視整改工作。較為完整地構(gòu)建起了省直機(jī)關(guān)巡視整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任框架。
（三）迅即部署、強(qiáng)化措施。在巡視組反饋意見當(dāng)天，連夜召開黨委會(huì)專題研究巡視整改工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于巡視工作的指示精神，制定《巡視反饋意見整改落實(shí)分工方案》，全面部署巡視整改工作。根據(jù)黨委會(huì)提出“主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時(shí)制定了《關(guān)于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個(gè)問題，單位分類提出整改措施50條。明確要求單位各部門，都要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實(shí)施掛圖作戰(zhàn),整改一個(gè)問題對賬銷號一個(gè)問題，不留死角，切實(shí)確保省委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時(shí)限。
（四）強(qiáng)化落實(shí)、立行立改。針對巡視組提出的問題和建議，堅(jiān)持實(shí)事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務(wù)求成效；對情況較復(fù)雜的，明確時(shí)限，有序推進(jìn)整改。同時(shí)我們堅(jiān)持“公開”抓整改，讓學(xué)校黨員干部和教職員工清楚整改事項(xiàng)，參與整改過程，監(jiān)督整改情況，評判整改效果，堅(jiān)決做到“五個(gè)不放過”，思想認(rèn)識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，教職工和學(xué)員不滿意不放過。
如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止；對應(yīng)付了事的，堅(jiān)決按程序追究問責(zé)，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。
（六）建章立制、注重長效。我們對單位內(nèi)所有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項(xiàng)擬完善或建立的制度，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限。目前，已建立和完善的制度15項(xiàng)，正在建立的制度6項(xiàng)。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實(shí)構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，積極完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改。
過兩個(gè)月集中整改，我們針對巡視組反饋的6個(gè)方面、17項(xiàng)問題，按照“事事有回音、件件有落實(shí)”的要求，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
（一）關(guān)于“落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’有較大差距”方面。
領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項(xiàng)職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任；明確了機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施；明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實(shí)，規(guī)范工作程序，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。四是逗硬考核問責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績效考核、干部選任、述職述責(zé)述廉、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”。
2.針對“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問題。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。校主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，抓好督促檢查。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，建立了談心交心制度，嚴(yán)肅制度落實(shí)。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識，在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。
（二）關(guān)于“黨建基礎(chǔ)工作薄弱”方面。
4.針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)雙重組織生活制度上存在不足”問題。
一是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委會(huì)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，每季度至少專題研究1次黨建工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，積極主動(dòng)帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次。
黨委會(huì)和機(jī)關(guān)黨委關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)要求和安排落實(shí)情況為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對各支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制的日常督查。督查結(jié)果作為績效目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
（三）關(guān)于“黨的理論教育和黨性教育弱化”方面。
單位黨性教育基地的作用，不斷提高黨性教育的針對性和實(shí)效性。六是爭取加強(qiáng)力量。正積極爭取成立黨性教育研究中心，配備專人，加強(qiáng)研究和教學(xué)工作。
7.針對“近年來，未獲得過省級以上的精品課程”問題。一是確立目標(biāo)。瞄準(zhǔn)創(chuàng)建成一流機(jī)關(guān)的目標(biāo)，加強(qiáng)師資培養(yǎng)，每年組織老師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不少于1次。堅(jiān)持集體備課制，建立并落實(shí)年度評課制和校領(lǐng)導(dǎo)聽課制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年聽課不少于4次。注重進(jìn)一步激勵(lì)和發(fā)揮各教研部主任、副主任引領(lǐng)示范作用。每學(xué)年開展1次校級精品課程評定表彰。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。加強(qiáng)教師與兄弟的學(xué)術(shù)交流，組織教師到教學(xué)效果好的、有影響力的定點(diǎn)學(xué)習(xí)交流。三是組織培訓(xùn)。組織老師去高校向精品課老師請教，創(chuàng)出精品課程和特色課程。
8.針對“近年來，無省級以上的學(xué)術(shù)帶頭人”的問題。一是強(qiáng)化目標(biāo)，在單位范圍內(nèi)選拔和確定培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干2至3名，制定高質(zhì)量高規(guī)格的年度學(xué)術(shù)工作目標(biāo)。二是完善制度，出臺了《學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃》，加強(qiáng)學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干及后備人選培養(yǎng)和培訓(xùn)，有針對性地送到高水平、干部學(xué)院及重點(diǎn)高校進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展學(xué)術(shù)研究和智庫建設(shè)，創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，加大對人才隊(duì)伍培養(yǎng)的力度。四是給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，鼓勵(lì)教研人員積極參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)會(huì)議。
（四）關(guān)于“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題禁而不止”方面。
9.針對“巧立名目發(fā)放津補(bǔ)貼”問題。一是對2013-2018年發(fā)放的津補(bǔ)貼項(xiàng)目，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，按照參公、事業(yè)分類管理原則，進(jìn)行了徹底清查。取消報(bào)到注冊費(fèi)、超工作量課時(shí)費(fèi)等項(xiàng)目，規(guī)范為：編輯費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、稿費(fèi)、教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)、科研資助金、課時(shí)費(fèi)、課題費(fèi)、論文答辯費(fèi)、論文指導(dǎo)費(fèi)、評審費(fèi)等。二是對2013-2018年違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼進(jìn)行徹底清退。按照“遵循規(guī)定，分類處理”的原則，單位事業(yè)編制人員所領(lǐng)取津補(bǔ)貼，未超過省人社廳核定的年度績效總額，但需進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范和管理；參照公務(wù)員管理人員領(lǐng)取的津補(bǔ)貼，按照相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)進(jìn)行核查清退。三是按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合辦學(xué)的實(shí)際情況，積極研究參公人員、事業(yè)編制管理人員參與教學(xué)科研活動(dòng)依規(guī)取酬的制度文件。
10.針對“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)取酬”問題。一是黨委會(huì)研究確定了“小型考試、工作時(shí)間考試、只掛名卻不在考務(wù)工作崗位的均不得領(lǐng)取考務(wù)費(fèi)”的考務(wù)費(fèi)清退原則。二是對單位2013年以來的考務(wù)費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行全面分類核查，對違規(guī)領(lǐng)取部分堅(jiān)決予以了清退。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)的各類考試工作，落實(shí)考務(wù)工作分管和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）監(jiān)督制，帶班校領(lǐng)導(dǎo)簽到制度和考務(wù)工作人員簽到制度。四是按照機(jī)關(guān)和學(xué)歷教育上級業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)考試要求，科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗，合理控制辦學(xué)成本，保證考務(wù)費(fèi)用支出客觀真實(shí)。
（五）關(guān)于“管理松弛制度缺失”方面。
11.針對“教學(xué)管理制度不健全”問題。一是修訂完善了《教學(xué)管理辦法》，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，確保教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。二是制定了《教師校外授課管理制度》，特別強(qiáng)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行示范引領(lǐng)。要求校領(lǐng)導(dǎo)外出講課前必須征得校主要領(lǐng)導(dǎo)同意，且每周外出授課不得超過2次（接受省委宣講任務(wù)除外）。
12.針對“對外聯(lián)合辦培訓(xùn)班管理不規(guī)范”問題。一是清查所有對外聯(lián)合辦的培訓(xùn)項(xiàng)目并堅(jiān)決停辦，所有聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目已停止。二是今后如確需與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦培訓(xùn)，必須經(jīng)黨委會(huì)批準(zhǔn)并授權(quán)，并堅(jiān)持特色、特點(diǎn)，嚴(yán)格教學(xué)管理、經(jīng)費(fèi)管理。三是修訂了《省直機(jī)關(guān)對外培訓(xùn)管理規(guī)定》，統(tǒng)一管理模式，統(tǒng)一運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)一質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
13.針對“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作交叉重疊，職能不清，各自為政，缺乏統(tǒng)一管理，內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制缺失”問題。一是科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作條例和省委賦予單位的職能任務(wù)，結(jié)合單位實(shí)際情況，對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。二是厘清職責(zé)，重新明確各個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能職責(zé)，確保各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)清晰，管理有序、統(tǒng)一，運(yùn)轉(zhuǎn)高效、科學(xué)。
14.針對“學(xué)校對個(gè)別教師課堂發(fā)表不當(dāng)言論約束不力，缺乏制度紀(jì)律規(guī)范”問題。一是加強(qiáng)針對性教育和教師課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行授課紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)“研究無禁區(qū)、講臺有紀(jì)律”嚴(yán)格落實(shí)審閱授課講義、集體備課、相互評課、學(xué)員評議等具體措施。二是制定和落實(shí)《教學(xué)事故處理辦法》，嚴(yán)格追責(zé)教師課堂不當(dāng)言論。經(jīng)查實(shí)教師課堂確有發(fā)表不當(dāng)言論，當(dāng)事教師承擔(dān)主要責(zé)任，教研部主任和分管副校長負(fù)管理責(zé)任，并依紀(jì)依規(guī)對當(dāng)事人作出處理。
15.針對“執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)制度不嚴(yán)”問題。一是對所有賬目進(jìn)行全面清理，對不規(guī)范科目，調(diào)整到規(guī)范的會(huì)計(jì)科目中；對不合規(guī)發(fā)票清理整改。規(guī)范和落實(shí)財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，嚴(yán)禁截留、坐支非稅收入。二是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》等相關(guān)規(guī)定，制定了《省直機(jī)關(guān)預(yù)算管理辦法》、《省直機(jī)關(guān)收入管理辦法》、《省直機(jī)關(guān)支出管理辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、堵塞漏洞、加強(qiáng)防范、防控風(fēng)險(xiǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行校《公務(wù)卡管理辦法》《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》等制度，新制定《省直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)審核、簽批管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和統(tǒng)一。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍能力建設(shè)，選配人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍；定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，全面提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。五是加強(qiáng)監(jiān)督。機(jī)關(guān)紀(jì)委和行政處進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。做到明規(guī)矩、劃紅線、強(qiáng)職責(zé)、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度全方位落到實(shí)處。
16.針對“工程建設(shè)管理不規(guī)范”問題。一是對2009年以來的學(xué)校維修改造、裝飾新修等工程進(jìn)行清理，對不符合規(guī)定的嚴(yán)肅整改。二是制定了《省直機(jī)關(guān)辦公用房維修改造項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》并長期執(zhí)行。
（六）關(guān)于“干部選任工作不規(guī)范”方面。
17.針對“執(zhí)行規(guī)定不夠嚴(yán)格”問題。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》、省委“一個(gè)意見”、“五個(gè)辦法”以及單位《干部人事管理工作暫行辦法》、《處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范單位干部選拔任用工作，做到履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，切實(shí)維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是加強(qiáng)黨組織在選人用人中的導(dǎo)向和把關(guān)，同時(shí)更加注重群眾公認(rèn)，把組織意圖與群眾公認(rèn)度有機(jī)地結(jié)合起來，對群眾公認(rèn)度不高的干部暫緩提拔。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部試用期制度，加強(qiáng)試用期間對干部的關(guān)心、指導(dǎo)、監(jiān)管，充分調(diào)動(dòng)試用期干部工作積極性，增加其責(zé)任感、使命感。
18.針對“基礎(chǔ)材料不規(guī)范”問題。一是對干部選任文書檔案和干部檔案進(jìn)行了全面清理，補(bǔ)充完善檔案資料，加強(qiáng)干部檔案審核，及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)程》，制定《干部選任工作流程》和《干部選拔工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，切實(shí)規(guī)范完善基礎(chǔ)材料的格式、內(nèi)容，及時(shí)整理存檔，做到不錯(cuò)、不缺、不漏。三是在省直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)下修定了《中共四川省委省直機(jī)關(guān)處級干部選拔任用辦法（試行）》，清晰界定單位干部選任工作中的執(zhí)行主體和具體流程（如組織民主推薦、組建考察組、形成考察報(bào)告、紀(jì)檢監(jiān)察、出具黨風(fēng)廉政意見書等）中的職責(zé)劃分，明確責(zé)任，確保工作落實(shí)。
三、鞏固深化巡視成效，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治校。
經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實(shí)運(yùn)用和鞏固好省委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機(jī)推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)再上新臺階。
一要堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅(jiān)持“信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督”相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動(dòng)、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳導(dǎo)壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校的責(zé)任落到實(shí)處。要切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于事業(yè)的各項(xiàng)工作中去；要切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯教學(xué)、科研、管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，緊抓“六項(xiàng)紀(jì)律”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
二要強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把單位巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。
三要鞏固整改成果，建立長效機(jī)制。把鞏固整改落實(shí)成果與鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果相結(jié)合，舉一反三，建立長效機(jī)制。結(jié)合單位實(shí)際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、教學(xué)管理、科研管理、學(xué)員管理、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點(diǎn)，對單位現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動(dòng)制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢;堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根，見到實(shí)效。
四要深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。要以巡視整改為契機(jī)，把巡視整改工作與貫徹中央、省委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹全國、全省工作會(huì)議精神結(jié)合起來，重點(diǎn)從“調(diào)整理順內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、進(jìn)一步突出主業(yè)主課、加大人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)科研資政、合并優(yōu)化學(xué)歷教育、強(qiáng)化行政后勤保障力度、推進(jìn)與省委聯(lián)合修建新校區(qū)、狠抓脫貧攻堅(jiān)工作”等方面的重點(diǎn)工作入手，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時(shí)期的各方面工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)改革發(fā)展。努力在深化巡視成果上見到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，在推動(dòng)深化機(jī)關(guān)改革發(fā)展上見到新成效，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)的教學(xué)、科研、咨詢、管理提升到一個(gè)新的水平。
巡視反饋心得體會(huì)篇十
92019年巡察整改情況報(bào)告——巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報(bào)巡察工作開展以來，**單位始終高度重視，積極做好了巡察服務(wù)、情況通報(bào)、問題處理等工作。今年*月份巡察組通報(bào)水系系統(tǒng)巡察情況后，**單位認(rèn)真對待、迅速行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好了巡察通報(bào)、責(zé)任分工、資料整理、問題清理、整改落實(shí)等任務(wù)，將巡察整治過程變成了推動(dòng)基層地方發(fā)展的重要助力?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、迅速進(jìn)行傳達(dá)落實(shí)收到縣委巡察組巡察情況通報(bào)、問題清單等資料后，**單位黨委高度重視，專門召開專題黨委會(huì)進(jìn)行了研究，對通報(bào)文件進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，對整改問題進(jìn)行了逐條分析研究，有了清醒認(rèn)識；隨后召開**單位全體職工巡察情況通報(bào)大會(huì)，在通報(bào)情況同時(shí)，重點(diǎn)聽取了巡察工作組具體要求，表明了整改態(tài)度；在此基礎(chǔ)上召開巡察部署會(huì)議，對巡察情況進(jìn)行了細(xì)化說明，明確了問題責(zé)任單位、整改要求等。
二、組建小組推動(dòng)整改為促進(jìn)巡察問題整改，結(jié)合**單位開展的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，*月下旬單位黨委成立了**單位巡察問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確書記任組長，單位黨委委員任副組長，各部門單位負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)通知通報(bào)、活動(dòng)督導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、問題排查、明察暗訪等工作，為巡察問題有效整改奠定了組織基礎(chǔ)。
三、
明確整改責(zé)任分工為確保整改問題條條落實(shí)到位，*月底，單位整改領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《**單位巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項(xiàng)整改方案》、《巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項(xiàng)治理臺賬》等文件，明確了整改任務(wù)、推進(jìn)措施、督導(dǎo)辦法，特別是建立了工作臺賬，對**項(xiàng)存在問題進(jìn)行了歸口分責(zé)，指出了問題表現(xiàn)、整改措施、責(zé)任單位和具體完成時(shí)限，使問題整改有章可循、有案可查，大大提高了工作效率。
四、開展難點(diǎn)問題整改對于存在的問題，**單位在抓好普遍整改的同時(shí)，對問題比較突出、情節(jié)相對嚴(yán)重的進(jìn)行了專項(xiàng)整治，具體情況有：
（一）開展黨委運(yùn)行管理專項(xiàng)整改。對于“辦公會(huì)代替黨委會(huì)討論決策事項(xiàng)”、“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”、“民主集中制落實(shí)不到位、人事調(diào)整意見征求不充分”、“管人用人不規(guī)范，懂技術(shù)人員少”等四項(xiàng)班子運(yùn)行方面問題，單位黨委高度重視，進(jìn)行了逐條整改。
用、人事任免均不事前定調(diào)子、會(huì)上搞“集中”，堅(jiān)持召開黨委充分討論、集體決策，并實(shí)行黨委書記末位發(fā)言制，*月份以來先后召開黨委會(huì)*次，聽取工作匯報(bào)、進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、決定重要事項(xiàng)，堅(jiān)決糾正了發(fā)揚(yáng)民主不充分，黨政不分問題。
（二）開展黨建管理提升專項(xiàng)整改。對于巡察組提出的“將從嚴(yán)治黨放在次要位置”、“黨建引領(lǐng)不力、基層黨組織功能弱化組織生活不健全”、“學(xué)習(xí)教育時(shí)間少痕跡少應(yīng)付了事”、“黨政公開懸空與黨費(fèi)收繳不及時(shí)”等四項(xiàng)問題，**單位高度重視，首先在完善相關(guān)制度規(guī)定基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)的開展了定向糾偏糾正工作，明確黨委班子從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，提升班子對管黨治黨的認(rèn)識和重視度，堅(jiān)持每次黨委會(huì)都首先研究黨務(wù)工作，通過文件告知、會(huì)議調(diào)度、調(diào)研強(qiáng)化等方式不斷加強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)，適時(shí)指導(dǎo)各支部開展工作，并對存在的問題進(jìn)行早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加大三會(huì)一課、理論中心組等制度落實(shí)力度，實(shí)施痕跡化管理，安排專人負(fù)責(zé)黨建“四簿一冊”記錄，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
二是從時(shí)間、次數(shù)、質(zhì)量、形式等全方位提升學(xué)習(xí)教育效果，結(jié)合三大活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，嚴(yán)格按照要求圍繞制度建設(shè)、全國兩會(huì)、三大活動(dòng)先后組織開展3次黨委集體學(xué)習(xí)，并做好了詳細(xì)活動(dòng)記錄。
三是開展日常黨建領(lǐng)域問題治理，重新修訂印發(fā)《**系統(tǒng)黨務(wù)公開意見》，監(jiān)督各支部設(shè)立了黨務(wù)公開欄。并通過微信公眾號常態(tài)化公開欄目內(nèi)容，開展黨建材料造假專項(xiàng)治理，按照程序規(guī)范確定黨員發(fā)展對象*名，開展黨費(fèi)測算工作，按照新基數(shù)督促各支部正常繳納黨費(fèi)。
（三）開展廉政紀(jì)檢監(jiān)察專項(xiàng)整改。對于“廉政措施少、反腐敗態(tài)勢未完全形成”、“一崗雙責(zé)落實(shí)不到位”、“廉政建設(shè)安排多落實(shí)少、責(zé)任弱化”和“重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不突出”、“紀(jì)檢三轉(zhuǎn)不徹底”等五項(xiàng)問題，單位黨委、局紀(jì)委盯緊不放，分兩類進(jìn)行了改正。
一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，采取定期研究廉政工作、明確班子成員一崗雙責(zé)、開展常態(tài)化廉政專題教育、層層簽訂責(zé)任書、制定廉政工作方案等措施，促進(jìn)了廉政與基層地方工作同部署、同推進(jìn)、雙提高；二是全力推進(jìn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，重新調(diào)整紀(jì)委書記工作職責(zé)，協(xié)助黨委負(fù)責(zé)同志重點(diǎn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再承擔(dān)具體基層地方業(yè)務(wù)職責(zé)，實(shí)施工程廉政準(zhǔn)入制度，啟動(dòng)工程領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治，發(fā)揮監(jiān)督平臺三大報(bào)監(jiān)督作用，促進(jìn)了紀(jì)檢工作明顯提升。
展了作風(fēng)強(qiáng)化行動(dòng)，*月份巡察問題交付后，從科室到個(gè)人都進(jìn)行了深入查擺，各單位制定了各自整治方案和問題整改臺賬，并以巡視發(fā)現(xiàn)問題為重點(diǎn)進(jìn)行扎實(shí)整改，形成了整改情況匯報(bào)近**余份，以作風(fēng)大整頓大提升有力促進(jìn)了黨建、廉政、基層地方改革各項(xiàng)工作順利開展。
二是積極開展交付作風(fēng)領(lǐng)域問題整改，對于交付的“擔(dān)當(dāng)精神弱化、不愿承擔(dān)責(zé)任”、“一線人員作風(fēng)漂浮、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)不佳”、“工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、個(gè)別同志串崗、部分單位管理渙散松弛”三項(xiàng)作風(fēng)問題開展了認(rèn)真整頓，通過機(jī)關(guān)紀(jì)律學(xué)習(xí)、明察暗訪、內(nèi)部考勤、通報(bào)批評等措施不斷加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，繼續(xù)開展“講學(xué)做”活動(dòng)，按照“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”要求不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)能力，對黨委班子成員進(jìn)行重新調(diào)整分工，開展機(jī)關(guān)干部輪崗和部門負(fù)責(zé)人調(diào)整，制定各科室單位職工崗位職責(zé)清單，強(qiáng)化責(zé)任意識和真抓實(shí)干精神。
（五）開展工程建管服務(wù)專項(xiàng)整改?；?*系統(tǒng)今年事情多、工程多、資金大現(xiàn)實(shí)情況，進(jìn)入巡察整改階段后，單位黨委始牢牢抓住工程領(lǐng)域這個(gè)牛鼻子，圍繞“項(xiàng)目建管各相關(guān)單位關(guān)系不理順”、“工程不按期完工”、“預(yù)決算資金差額大”、“重建設(shè)輕管護(hù)服務(wù)”等問題，開展了工程領(lǐng)域問題綜合治理和重點(diǎn)問題專項(xiàng)整治工作。
程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督實(shí)施意見》、《**單位加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理意見》、《招投標(biāo)管理辦法》等文件，研究制定了《工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治方案》、《工程廉潔準(zhǔn)入制度意見》，建立健全了工程建管制度體系，明確了項(xiàng)目建管運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化了單位和個(gè)人重點(diǎn)項(xiàng)目廉政責(zé)任。
二是持續(xù)加強(qiáng)工程建管綜合整治，進(jìn)一步厘清鎮(zhèn)街基層鎮(zhèn)村作為項(xiàng)目法人與**單位職能關(guān)系，完善項(xiàng)目法人監(jiān)管與職能科室工程質(zhì)量監(jiān)督關(guān)系，實(shí)行工程進(jìn)展周報(bào)告、月通報(bào)，黨委會(huì)適時(shí)調(diào)度制度，壓實(shí)班子成員和相關(guān)部門責(zé)任，強(qiáng)化工程資金自立項(xiàng)至結(jié)算全程跟進(jìn)監(jiān)督，有計(jì)劃有力度的推動(dòng)了工程領(lǐng)域問題逐漸改善。
入推進(jìn)作風(fēng)提升年活動(dòng)，全面推開工程領(lǐng)域問題整改等措施，持之以恒、保質(zhì)保量的將巡察整改落到實(shí)處，給群眾和縣委縣政府交出一份滿意答卷。
巡視反饋心得體會(huì)篇十一
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會(huì)議，對意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施。現(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和省、有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實(shí)事求是，嚴(yán)格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，著力解決問題，舉一反三，切實(shí)把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，堅(jiān)持既治標(biāo)又治本，既注重解決實(shí)際問題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅(jiān)持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實(shí)情況向局系統(tǒng)干部職工通報(bào)，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實(shí)效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個(gè)人的責(zé)任意識和主動(dòng)性，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢、新課題、新機(jī)遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實(shí)處。四是切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)上下和橫向之間的互動(dòng)，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊(duì)伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視反饋心得體會(huì)篇十二
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項(xiàng)制訂了整改措施，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強(qiáng)干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項(xiàng)工作制度，以制度管理人，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會(huì)管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
整改措施：積極爭取項(xiàng)目，加強(qiáng)銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項(xiàng)目，以項(xiàng)目資金帶動(dòng)配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時(shí)，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實(shí)了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強(qiáng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強(qiáng)關(guān)心和照顧。五、關(guān)于注重加大偏遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度，特別應(yīng)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機(jī)關(guān)干部的交流；對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進(jìn)一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時(shí)的培訓(xùn)，不要過多的集中進(jìn)行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強(qiáng)溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強(qiáng)化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補(bǔ)助，建議增加補(bǔ)助，同時(shí)，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報(bào)酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時(shí)，社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費(fèi)投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實(shí)村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實(shí)。
七、關(guān)于紀(jì)檢干部在紀(jì)檢部門工作的時(shí)間不宜太長，應(yīng)加強(qiáng)交流。法檢兩院的干部流動(dòng)不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，宣傳報(bào)道中應(yīng)多宣揚(yáng)一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵(lì)干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時(shí)間的工作要做的細(xì)致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認(rèn)真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點(diǎn)單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時(shí)調(diào)整有社會(huì)責(zé)任心，實(shí)力強(qiáng)的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點(diǎn)幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個(gè)別聯(lián)點(diǎn)單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達(dá)到10%，應(yīng)加強(qiáng)老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項(xiàng)涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個(gè)學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動(dòng)室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動(dòng)陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；€比較低，需加大力度做大做強(qiáng)。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強(qiáng)我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時(shí)重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項(xiàng)目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個(gè)園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實(shí)際情況，黨委、政府高度重視，積極進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等問題。這些社會(huì)問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時(shí)成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會(huì)進(jìn)行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進(jìn)行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，突出重點(diǎn)，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動(dòng)，督促他們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運(yùn)司機(jī)隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進(jìn)行取締。五是在規(guī)定時(shí)間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點(diǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時(shí)進(jìn)行清除。目前，這些措施的實(shí)施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
巡視反饋心得體會(huì)篇十三
根據(jù)《中共**縣委關(guān)于省委第四巡視組對**市巡視情況反饋意見的整改落實(shí)方案》，我辦對照牽頭整改的2個(gè)方面的問題進(jìn)行“回頭看”，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保巡視整改扎實(shí)推進(jìn)。
27人）。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)先行，2018年在xx鎮(zhèn)上潤、西渠鎮(zhèn)玉成、紅沙梁鎮(zhèn)花寨3個(gè)安置點(diǎn)分別發(fā)展綠色有機(jī)茴香800畝、新建日光溫室131畝，建成標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖暖棚100畝、特色經(jīng)濟(jì)林380畝，扶持移民發(fā)展特色增收產(chǎn)業(yè)。
（二）關(guān)于“扶貧政策縮水走樣、扶貧資金‘雁過拔毛’，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等‘痼疾’仍然存在”的問題。
整改情況：已整改。對精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出、健康扶貧、就業(yè)扶貧、精準(zhǔn)扶貧貸款、資金撥付等方面的政策認(rèn)真進(jìn)行了梳理自查。一是精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)退出方面，在全縣組織實(shí)施了建檔立卡問題核查整改工作，嚴(yán)格按照“十不算”“十不脫”和“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，識別納入建檔立卡范圍之外貧困人口4戶、11人，認(rèn)定返貧人口11戶、45人，核查出建檔立卡戶漏報(bào)人口312人，核實(shí)糾正全國建檔立卡系統(tǒng)錯(cuò)誤信息121條。二是健康扶貧方面，“一站式”結(jié)算平臺已于2018年4月25日正式啟用。三是責(zé)任體系建設(shè)方面，制定出臺了《**縣幫扶工作責(zé)任清單》、《**縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組專責(zé)工作組成員單位責(zé)任清單及問責(zé)辦法》。四是精準(zhǔn)幫扶方面，組織各鎮(zhèn)對全縣貧困村任職的第一書記、工作隊(duì)長、工作隊(duì)員選派情況和日常管理、制度落實(shí)、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行全面評估。五是項(xiàng)目建設(shè)及資金管理使用方面，2017年項(xiàng)目已按計(jì)劃全面完成建設(shè)任務(wù)，無結(jié)余資金；加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，2018年項(xiàng)目已基本完成建設(shè)任務(wù)，正在組織驗(yàn)收報(bào)賬；嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目公示公告制度，2018年扶貧項(xiàng)目資金全部通過縣政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)村政務(wù)村務(wù)公開欄進(jìn)行公示。同時(shí)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，設(shè)立了舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，加大監(jiān)督力度，將紀(jì)檢、質(zhì)監(jiān)、審計(jì)等監(jiān)督關(guān)口前移，杜絕扶貧資金“雁過拔毛”，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等“痼疾”。
三、
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，確保整改不懶怠。
站在全面從嚴(yán)治黨和堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的高度，狠抓工作落實(shí)，狠抓作風(fēng)改進(jìn)，狠抓紀(jì)律執(zhí)行，及時(shí)。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)、查找問題。
巡視反饋心得體會(huì)篇十四
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項(xiàng)制訂了整改措施，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強(qiáng)干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項(xiàng)工作制度，以制度管理人，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會(huì)管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
整改措施：積極爭取項(xiàng)目，加強(qiáng)銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項(xiàng)目，以項(xiàng)目資金帶動(dòng)配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時(shí)，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實(shí)了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強(qiáng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強(qiáng)關(guān)心和照顧。
錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進(jìn)一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時(shí)的培訓(xùn)，不要過多的集中進(jìn)行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強(qiáng)溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強(qiáng)化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任卸任后每年享受360元的補(bǔ)助，建議增加補(bǔ)助，同時(shí)，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報(bào)酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時(shí)，社區(qū)辦公條件也有待改進(jìn)并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費(fèi)投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實(shí)村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實(shí)。
七、關(guān)于紀(jì)檢干部在紀(jì)檢部門工作的時(shí)間不宜太長，應(yīng)加強(qiáng)交流。法檢兩院的干部流動(dòng)不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，宣傳報(bào)道中應(yīng)多宣揚(yáng)一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵(lì)干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時(shí)間的工作要做的細(xì)致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認(rèn)真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點(diǎn)單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時(shí)調(diào)整有社會(huì)責(zé)任心，實(shí)力強(qiáng)的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點(diǎn)幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個(gè)別聯(lián)點(diǎn)單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達(dá)到10%，應(yīng)加強(qiáng)老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項(xiàng)涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個(gè)學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動(dòng)室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動(dòng)陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化還比較低，需加大力度做大做強(qiáng)。
鮮配送體系；同時(shí)重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項(xiàng)目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個(gè)園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實(shí)際情況，黨委、政府高度重視，積極進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等問題。這些社會(huì)問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時(shí)成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會(huì)進(jìn)行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進(jìn)行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，突出重點(diǎn)，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動(dòng)，督促她們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運(yùn)司機(jī)隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對她們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進(jìn)行取締。五是在規(guī)定時(shí)間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點(diǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時(shí)進(jìn)行清除。當(dāng)前，這些措施的實(shí)施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
巡視反饋心得體會(huì)篇十五
1、全體護(hù)理人員衣帽要整潔，發(fā)不過肩，手上不能戴戒指，鞋子要統(tǒng)一。
2、加強(qiáng)護(hù)理人員的操作和理論培訓(xùn)，考核。
3、培訓(xùn)。
按實(shí)施細(xì)則的要求提高知曉率。（中長期規(guī)劃，2014年工作計(jì)劃，2013年工作總結(jié)、危急值、）。
4、加強(qiáng)急救人員培訓(xùn)，急救物品處于備用狀態(tài)，護(hù)士熟悉急救物品的使用。
5、加強(qiáng)cpr培訓(xùn)，原來的abc改為cab。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間的配合。
6、門診輸液室要有座位號，同時(shí)輸液上貼輸液卡輸液卡上必須填寫配置者姓名，執(zhí)行者姓名。另外要隔離輸液室，并要標(biāo)識。
7、滿意度調(diào)查。
還要加強(qiáng)做。
8、護(hù)理文件書寫。
體溫單。
交班本長期醫(yī)囑單。
還要有各單元的護(hù)士長和護(hù)理部加強(qiáng)監(jiān)督，寫錯(cuò)統(tǒng)一整改。
9、護(hù)理部。
要有護(hù)理業(yè)務(wù)查房登記本。
10、手術(shù)室的交接本。
（從病房到手術(shù)間、從手術(shù)間到病房）用16k紙復(fù)印后發(fā)給手術(shù)室。
11、護(hù)理核心制度。
制定為十五項(xiàng)。內(nèi)容統(tǒng)一培訓(xùn)，考核、12、學(xué)習(xí)護(hù)士條例的內(nèi)容。
統(tǒng)一培訓(xùn)。
考核。
13、護(hù)理操作常見并發(fā)癥及預(yù)防處理。
統(tǒng)一培訓(xùn)考核。
14、加強(qiáng)病房（住院部。
婦保站。
急診科）的管理搞好衛(wèi)生。病房內(nèi)的衛(wèi)生死角和衛(wèi)生間等。
15、各單元的護(hù)理人員必須加強(qiáng)病人的健康宣教，腕帶的目的等。
16、護(hù)理不良事件。
加強(qiáng)培訓(xùn)。
考核。
17、護(hù)理核心條款。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
要怎么做。
晚間護(hù)理要怎么做，一級護(hù)理晨間護(hù)理。
要怎么做。
晚間護(hù)理要怎么做等內(nèi)容。要雙語的。還要寫一個(gè)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)取得初步成效的簡報(bào)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)患者滿意度調(diào)查（以前的滿意度是怎么樣的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后的滿意度時(shí)什么樣的）。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房加強(qiáng)健康宣教，飲食指導(dǎo)，用藥指導(dǎo)等。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)具體怎么開展細(xì)節(jié)上的東西（利用半天時(shí)間到人民醫(yī)院去進(jìn)一步學(xué)習(xí)）。
18、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)知識。
并考核。
19、壓瘡的一些知識。
還要加強(qiáng)培訓(xùn)。
考核。
20、跌倒。
壓瘡。
標(biāo)識（到時(shí)在人民醫(yī)院接幾個(gè)樣本。
在做標(biāo)識）。
巡視反饋心得體會(huì)篇十六
通過今天的活動(dòng)，把孩子交給兩位老師，我很放心。希望老師今后可以更嚴(yán)厲些，因?yàn)楹⒆勇犂蠋煹脑拕龠^聽家長的話。
希望學(xué)?？梢越?jīng)常召開類似此次的活動(dòng)，讓家長和孩子、老師能夠更好地交流。
7.家長：
感謝老師對孩子的辛苦教導(dǎo)，培養(yǎng)孩子的積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓孩子受更好的教育和有著和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
希望學(xué)校多舉辦一些有利于提高孩子積極的學(xué)習(xí)興趣的活動(dòng)，多和孩子溝通。
巡視反饋心得體會(huì)篇一
根據(jù)縣委貫徹落實(shí)省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視整改工作要求，按照《中共縣委貫徹落實(shí)省委第一巡視組對縣開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視反饋意見整改工作方案》要求，現(xiàn)將縣檔案局貫徹落實(shí)省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視反饋意見整改情況報(bào)告如下：
（一）深入開展入戶走訪。組織單位幫扶責(zé)任人每周至少對所幫扶貧困戶進(jìn)行一次入戶走訪，宣傳黨的扶貧政策，解決貧困戶實(shí)際困難。幫扶責(zé)任人要深入了解、掌握貧困戶家庭困難和問題，對現(xiàn)場能夠解決的，及時(shí)給予解決；對現(xiàn)場不能解決的，及時(shí)向扶貧辦匯報(bào)，一一制定問題清單，落實(shí)解決途徑和措施。入戶走訪工作及時(shí)記錄在扶貧工作手冊上，過程留存影像資料。
（二）認(rèn)真落實(shí)“一把手”幫扶責(zé)任。“一把手”每月要到幫扶村進(jìn)行一次調(diào)研指導(dǎo)，召開一次“兩委”班子成員座談會(huì)，實(shí)地聽取村“兩委”班子成員和幫扶責(zé)任人幫扶工作匯報(bào)和對幫扶工作的意見建議。查看幫扶項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決幫扶實(shí)際問題，推動(dòng)精準(zhǔn)脫貧工作深入開展，擴(kuò)大駐村幫扶工作的群眾影響和社會(huì)影響。
（三）主動(dòng)出擊指導(dǎo)檔案資料整理規(guī)范。成立脫貧攻堅(jiān)檔案指導(dǎo)組，由副局長帶隊(duì)，深入各鄉(xiāng)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助村里逐人、逐戶對各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致篩查整理。保證鄉(xiāng)、村、戶資料上下一致性，核實(shí)各類檔案資料的詳實(shí)性、準(zhǔn)確性，做好扶貧手冊及結(jié)對幫扶工作日志的記錄。
重點(diǎn)工作更加有力，提高了幫扶責(zé)任人的入戶走訪率，每次走訪都進(jìn)行了留痕管理，確保幫扶工作有痕可查，有跡可循。思想認(rèn)識更加強(qiáng)化，切實(shí)增強(qiáng)了幫扶責(zé)任人的責(zé)任感和緊迫感。促進(jìn)了檔案基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)，確保各項(xiàng)資料檔案規(guī)范準(zhǔn)確、詳實(shí)照應(yīng)。
根據(jù)目前整改進(jìn)度，本單位暫不存在問題。
結(jié)合本單位實(shí)際，下一步將按照中央、省、州、縣委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，圍繞“兩聯(lián)一進(jìn)”群眾活動(dòng)，努力踐行“店小二”精神，爭做脫貧攻堅(jiān)工作的排頭兵，主動(dòng)作為，讓檔案更好服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)工作。
巡視反饋心得體會(huì)篇二
隨著改革開放的持續(xù)推進(jìn)，中國取得了空前的成就。但也隨之而來的是腐敗現(xiàn)象的層出不窮。為了加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，中國領(lǐng)導(dǎo)層決定開展巡視工作。自2013年以來，中央巡視組已經(jīng)對全國各級黨委開展了十多輪巡視。通過巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推動(dòng)了各級黨委的整改工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。下面就來談一談我在巡視反饋中的體會(huì)。
第一段：沉痛反思的啟示。
在巡視接到反饋意見之后，我們第一個(gè)想到的是沉痛的反思。為什么巡視組要發(fā)現(xiàn)這些問題？為什么自己的領(lǐng)導(dǎo)手下存在這些問題？是自己的疏忽導(dǎo)致上級領(lǐng)導(dǎo)出了問題，還是他們確實(shí)存在問題？這些問題的反思需要我們?nèi)ド羁唐饰觯缓蟛拍芨玫恼业浇鉀Q問題的辦法。在反思中我們意識到問題的嚴(yán)重性和普遍性，也認(rèn)識到巡視反饋對全局工作的指導(dǎo)意義，從而深化了對黨的工作的認(rèn)識。
第二段：完善制度的改革。
在不斷反思中我們發(fā)現(xiàn)了許多癥結(jié)所在。其中最重要的是存在的制度漏洞，沒有健全的制度保障，很難確保權(quán)力不被濫用。因此，在巡視反饋后，推動(dòng)制度建設(shè)成為重要工作之一。我們積極爭取權(quán)力下放，大力推進(jìn)權(quán)力清單制度，加強(qiáng)組織監(jiān)督，建立問題清單，全面實(shí)施報(bào)告制度，實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)督和管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。這樣才能讓制度更加完善，規(guī)則更加明確，保障不同崗位的人員、不同領(lǐng)域的工作有章可循地按照規(guī)定行事。
第三段：發(fā)揚(yáng)工作的優(yōu)點(diǎn)。
雖然巡視中發(fā)現(xiàn)了各種問題，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多工作中的亮點(diǎn)。巡視成員注意到一些基層單位在平時(shí)的工作中正常開展黨組織生活和組織活動(dòng)，組織推行了一些有創(chuàng)新意義的工作，并且取得了積極成效。同時(shí)巡視反饋還強(qiáng)化對工作中的優(yōu)點(diǎn)加強(qiáng)交流和傳播，貫徹優(yōu)點(diǎn)，啟發(fā)和鼓勵(lì)廣大黨員干部繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新，在工作中發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范作用，更好地為人民服務(wù)。
第四段：實(shí)現(xiàn)執(zhí)政理念的多樣化。
通過巡視反饋我們也意識到執(zhí)政理念的多樣性和復(fù)雜性，我們更需要整合多元化資源和優(yōu)化配置來實(shí)現(xiàn)執(zhí)政理念的多樣化。這不僅需要加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，增強(qiáng)其執(zhí)政意識，同時(shí)也需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)工作能力，把握改革發(fā)展主要矛盾，確保工作的執(zhí)政性を。在此過程中，巡視反饋的重要性，跳出一項(xiàng)項(xiàng)的問題發(fā)現(xiàn)，確立黨組織貫徹執(zhí)行的職責(zé)，促進(jìn)各級黨員干部踐行執(zhí)政責(zé)任和彰顯出自己的先進(jìn)性和實(shí)用性。
第五段：貫徹入實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)化。
在整改工作中，我們發(fā)現(xiàn)要貫徹落實(shí)整改方案需要關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)踐。這就需要把問題整改與標(biāo)準(zhǔn)化貫穿到整個(gè)巡視反饋的過程中。在標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)踐中，我們需要把個(gè)人情況與標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)系起來，逐層確定標(biāo)準(zhǔn)，確定整改時(shí)間，同時(shí)，巡視反饋機(jī)構(gòu)的核查監(jiān)督也應(yīng)建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作的落實(shí)具有規(guī)范性和可操作性。標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐是促進(jìn)巡視工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范性和可操作性的關(guān)鍵所在。
總之，巡視反饋的體會(huì)和心得對我們進(jìn)行了深刻的啟示，讓我們清晰認(rèn)識到巡視反饋對于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、優(yōu)化制度安排、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重要作用，也深刻地認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)化管理的落實(shí)是巡視反饋整改工作貫徹執(zhí)行的重點(diǎn)，唯有貫徹標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐，才有滿意的效果。我們一定會(huì)把巡視反饋的工作要求，落到實(shí)處，切實(shí)做到嚴(yán)格整改，促進(jìn)全國各級黨組織建設(shè)更加健康有序。
巡視反饋心得體會(huì)篇三
巡視反饋是指黨中央和省部級黨委對地方黨委、國有企業(yè)和重要行業(yè)領(lǐng)域黨組織進(jìn)行定期巡視，收集情況后向被巡視黨組織作出反饋報(bào)告的一種工作機(jī)制。反饋意義在于提醒被巡視黨組織改進(jìn)存在的問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)黨的建設(shè)和發(fā)展。本文將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐經(jīng)歷，探討巡視反饋帶給我們的心得體會(huì)。
第二段：講述巡視反饋的過程，展示對被巡視黨組織的揭示。
巡視反饋是一個(gè)非常嚴(yán)肅的過程，從安排工作到實(shí)地巡視，再到制作反饋報(bào)告，都要按照規(guī)定的程序進(jìn)行。在實(shí)地巡視過程中，著重關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子的政治紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行情況、干部選拔任用、群眾工作、資金使用和安全生產(chǎn)等方面的情況。通過巡視反饋報(bào)告，對被巡視黨組織的存在問題逐一點(diǎn)出，讓人反思領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第三段：反思自己在巡視中的角色，體察自身改進(jìn)的必要性。
在本人參與的巡視反饋中，很多問題是由組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的不正確行為引起的，比如存在工作中搞花招、做表面文章，敷衍差事等情況。同時(shí)也有部分問題是自己沒有積極及時(shí)積極發(fā)現(xiàn)和解決的，比如收到投訴沒有及時(shí)回復(fù)，認(rèn)為問題也不是很嚴(yán)重等等。通過反思自己在巡視中扮演的角色，我發(fā)現(xiàn)自身的工作還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步的自我改進(jìn)，努力提高自己的工作能力和責(zé)任心。
第四段：巡視反饋后的整改工作，推動(dòng)機(jī)構(gòu)部門的實(shí)際工作。
黨組織作出反饋報(bào)告后，對問題整改工作有非常重要的推動(dòng)作用，能推動(dòng)機(jī)構(gòu)部門的實(shí)際工作。被巡視組織應(yīng)嚴(yán)肅對待反饋報(bào)告，認(rèn)真分析報(bào)告所點(diǎn)出錯(cuò)誤的根源，進(jìn)一步深入貫徹黨的主張和領(lǐng)導(dǎo)意見，把巡視反饋的精神落實(shí)到實(shí)際的工作中去，真正完善相應(yīng)的組織制度，強(qiáng)化組織的公正性、透明度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的現(xiàn)代化水平。
第五段：總結(jié)：持續(xù)改進(jìn)，巡視反饋倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。
綜合上述內(nèi)容，巡視反饋對黨的建設(shè)非常有益，是一種鞭策和推動(dòng)。它發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，需要領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍有黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，需要個(gè)人認(rèn)真思考其自身的責(zé)任、職業(yè)素養(yǎng)、工作效率和政治責(zé)任。保持不斷改進(jìn)的態(tài)度、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)，秉持巡視反饋精神，才能在從斗爭中取得勝利，即鞏固黨性、純潔干部隊(duì)伍、為黨的發(fā)展作出貢獻(xiàn)、在建設(shè)中兌現(xiàn)自己的價(jià)值。
巡視反饋心得體會(huì)篇四
巡視是一種監(jiān)督和檢查工作的方式，旨在強(qiáng)化黨中央對地方黨委和政府以及其他組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的建設(shè)。我在參與巡視工作中，深刻體會(huì)到了巡視的重要性和有效性。本文將分享我的體會(huì)和思考。
第二段：巡視能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患。
巡視通過深入調(diào)研和全面檢查，能夠發(fā)現(xiàn)黨的各級組織中存在的問題和隱患。這些問題和隱患有可能威脅黨和國家的長遠(yuǎn)穩(wěn)定，因此及早發(fā)現(xiàn)并糾正是至關(guān)重要的。同時(shí)，巡視通過公正公平的方式，形成了強(qiáng)大的監(jiān)督力量，推動(dòng)了黨的紀(jì)律建設(shè)，維護(hù)了黨和國家的利益。
第三段：巡視有助于推動(dòng)改革與發(fā)展。
巡視作為黨的一種監(jiān)督方式，主要聚焦于改革與發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過巡視，可以直觀地了解到各地方黨委和政府在貫徹黨的方針政策、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改善民生等方面的落實(shí)情況。巡視所指出的問題和不足，能夠促使責(zé)任單位及時(shí)改進(jìn)和完善工作，推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。
第四段：巡視可以提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
巡視是對黨組織的全面檢查，通過巡視，可以及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)等情況，進(jìn)而對黨員進(jìn)行教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。與此同時(shí)，巡視也可以發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍中的英雄模范，樹立典型，起到了正面的鼓勵(lì)作用，提振了廣大黨員干部的精氣神。
第五段：巡視需要加強(qiáng)工作機(jī)制和細(xì)化工作流程。
通過參與巡視工作，我認(rèn)識到巡視工作的重要性和繁雜性。為了提高巡視工作的效果和效率，我們需要加強(qiáng)工作機(jī)制和細(xì)化工作流程。一方面，要加強(qiáng)對巡視人員的培訓(xùn)和專業(yè)能力建設(shè)，提高巡視人員的素質(zhì)和能力；另一方面，在巡視過程中，要針對不同領(lǐng)域和組織，制定具體的巡視計(jì)劃和方法，確保巡視工作的全面和有針對性。
結(jié)尾：
巡視工作是黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要組成部分，通過巡視工作，可以深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而，巡視工作仍然存在一些問題和不足，需要我們共同努力來加強(qiáng)工作機(jī)制和細(xì)化工作流程。相信在不斷的改進(jìn)和完善下，巡視工作將會(huì)發(fā)揮更大的作用，推動(dòng)黨的事業(yè)取得更加輝煌的成就。
巡視反饋心得體會(huì)篇五
作為一名黨員，參加巡視反饋并撰寫心得體會(huì)是一項(xiàng)不可或缺的任務(wù)。巡視反饋是考驗(yàn)黨員意識和操守的時(shí)刻，更是檢驗(yàn)自身發(fā)展的時(shí)刻。在這個(gè)過程中，我深感自身在黨的工作中還存在諸多缺陷和不足，同時(shí)也獲得了寶貴的體驗(yàn)和收獲。本文將從巡視反饋的意義、反思自身問題和對黨的建議三方面來談一談我的心得體會(huì)。
巡視反饋是黨委對下屬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和糾錯(cuò)機(jī)制，是一種制度性的手段，可以揭示問題，推動(dòng)解決問題。巡視反饋的意義在于建立了一種旁觀者視角，從而幫助上級黨組織深入了解基層工作情況、了解干部思想作風(fēng)、貫徹執(zhí)行中央、省委部署和要求的情況。同時(shí)，通過對中央有關(guān)文件和省委精神的解讀和貫徹，推動(dòng)各地區(qū)各部門嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，更好的發(fā)揮黨員干部的作用。巡視反饋也給下屬機(jī)構(gòu)找出了問題和挖掘了優(yōu)點(diǎn)，幫助這些機(jī)構(gòu)更好地工作和發(fā)展。
第三段：反思自身問題。
巡視反饋是一項(xiàng)集體性的任務(wù)，也是一個(gè)自我反思和提高的過程。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)自身存在的問題主要集中在思想和工作方法方面。思想上，我常常局限于自己的領(lǐng)域，缺乏自我更新，缺乏創(chuàng)新意識；工作方法上，我有時(shí)候驕傲自滿，在工作中把自己的意見強(qiáng)加給別人，不顧團(tuán)隊(duì)合作，缺乏溝通和協(xié)作。在找出了自身問題之后，我就開始制定改進(jìn)方案來糾正這些問題。
第四段：對黨的建議。
巡視反饋?zhàn)屛夷軌蛏钊肓私恻h委的建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r，在此基礎(chǔ)上，也對黨的工作提出一些建議。為了進(jìn)一步提高黨委的效率和提高黨員干部的整體素質(zhì)，建議黨委加強(qiáng)思想引領(lǐng)，注重引導(dǎo)各級干部全面深化改革，完善黨的各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，確保黨員干部始終做到廉潔從政。同時(shí)，對于基層部門的工作，建議加強(qiáng)底層支部的建設(shè)，注重人才選拔，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力和影響力。
第五段：總結(jié)。
在參加巡視反饋中，我深感監(jiān)督和反饋的重要性和必要性。通過這次經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)改進(jìn)自身的思想和工作方法對個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要，而對黨的建議也能推動(dòng)黨委和下屬單位的工作更上層樓。在今后的工作中，我將始終堅(jiān)持黨的基本理論和紀(jì)律，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，積極參加各種活動(dòng)和學(xué)習(xí)，努力完成黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。
巡視反饋心得體會(huì)篇六
第一段：引入巡視的背景和重要性（200字）。
近年來，中國各級政府和黨組織高度重視反腐工作，巡視制度作為一種有效的監(jiān)督手段被廣泛采用。巡視活動(dòng)不僅有助于發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀(jì)行為，而且還能夠提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和工作能力。我親身參與并組織了一次巡視活動(dòng)，通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了巡視的重要性和必要性。
第二段：巡視的收獲和心得（200字）。
在這次巡視中，我們小組深入了解了被巡視單位的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，并與其相關(guān)人員進(jìn)行了廣泛的交流和溝通。通過實(shí)地調(diào)查和查看文件，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，并及時(shí)提出了整改建議。這個(gè)過程讓我們認(rèn)識到了問題的根源，并與被巡視單位共同思考解決問題的方法。同時(shí)，我們也深刻認(rèn)識到了自身的不足之處，巡視不僅是監(jiān)督別人，更是對自身黨性修養(yǎng)和工作實(shí)踐的一種考驗(yàn)。
第三段：巡視的意義和作用（200字）。
巡視制度的實(shí)施，從根本上觸及權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制的優(yōu)化與改進(jìn)。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的違法違紀(jì)行為，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的力度。同時(shí)，巡視還能夠督促被巡視單位加強(qiáng)自身內(nèi)部治理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。對于黨組織而言，巡視能夠指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查黨員干部的工作實(shí)踐，提高組織的凝聚力和執(zhí)行力。
第四段：巡視的挑戰(zhàn)和解決辦法（200字）。
巡視工作雖然重要，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，被巡視單位可能存在對外宣傳和表現(xiàn)的形式主義問題，我們需要建立起言行一致的監(jiān)督機(jī)制。另外，巡視小組中不同成員之間的相互配合和溝通也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作意識和溝通技巧，確保巡視工作能夠順利進(jìn)行。同時(shí)，我們還要注重全程監(jiān)督，避免被巡視單位出于一時(shí)的表面工作而掩蓋了實(shí)際問題。
第五段：巡視的啟示和展望（200字）。
通過參與巡視工作，我深感黨組織的關(guān)懷和對黨員干部的要求。我們需要時(shí)刻保持清醒頭腦和高尚品格，自覺遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)守廉潔自律的底線。同時(shí)，我認(rèn)為巡視工作還可以進(jìn)一步發(fā)展和完善。例如，可以加強(qiáng)巡視結(jié)果的監(jiān)督和評估，確保整改措施的落實(shí)。此外，針對巡視過程中的問題和挑戰(zhàn)，我們也需要制定更加有效的解決辦法，提升巡視工作的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)反腐斗爭的長期勝利。
總結(jié)（100字）。
總之，巡視作為一種對黨員干部的監(jiān)督機(jī)制，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都具有重要意義。參與巡視工作讓我體會(huì)到了巡視的必要性和挑戰(zhàn)性，并且對自身的能力和素質(zhì)提出了更高要求。我相信隨著制度的不斷改進(jìn)和完善，巡視工作能夠更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
巡視反饋心得體會(huì)篇七
巡視是黨中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)重要制度安排，具有從嚴(yán)治黨的洪亮聲音，對于推動(dòng)各級黨組織履職盡責(zé)、糾正偏差、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。巡視組提出的反饋意見是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，通過深入剖析問題的源頭，督促整改措施的落實(shí)，不僅為黨內(nèi)監(jiān)督體系增添了新的活力，也為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。在參與巡視工作的過程中，我深感肩上的責(zé)任和使命重大，同時(shí)也深切體會(huì)到了巡視反饋的重要性和意義。
首先，巡視反饋?zhàn)屛覀兩钊胨伎紗栴}的根源。在巡視過程中，我們深入到被巡視單位各個(gè)層面進(jìn)行調(diào)查升訪，通過梳理和剖析各種問題，努力找出問題的本質(zhì)和根源。這一過程迫使我們思考，并在廣度和深度上進(jìn)行充分的思考，將問題分析到具體崗位和個(gè)人，精準(zhǔn)地找出漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)我們逐漸理清問題的起因和影響因素時(shí)，不僅可以解決表面問題，更可以對深層次的問題進(jìn)行改進(jìn)和完善，使工作更加高效和順暢。
其次，巡視反饋催人反思和整改。巡視組將巡視發(fā)現(xiàn)的問題一一列出，清晰地規(guī)范了整改方向和任務(wù)，為被巡視單位提供了明確的指引。反饋意見如同一面鏡子，將問題現(xiàn)狀清晰呈現(xiàn)在被巡視單位面前，并督促領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反思和整改。在這個(gè)過程中，我們要端正態(tài)度，主動(dòng)配合巡視組的工作，虛心接受批評和建議，并將反思貫穿到工作的方方面面，使自身得到進(jìn)一步的提升。
第三，巡視反饋促進(jìn)了幫扶和改進(jìn)工作。巡視組的反饋意見起到了警示和激勵(lì)的作用，被巡視單位要積極轉(zhuǎn)變思路，正視問題，勇于改進(jìn)。同時(shí)，巡視組提出的具體建議和措施為被巡視單位的改進(jìn)提供了有力的支持，通過雙方的密切合作和溝通，可以促進(jìn)工作的改進(jìn)和提高。幫扶不僅是對被巡視單位負(fù)責(zé)，也是對整個(gè)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，通過巡視反饋的幫扶工作，可以推動(dòng)整個(gè)黨組織更好地發(fā)展和壯大。
第四，巡視反饋提升了黨建工作質(zhì)量與效益。巡視反饋意見是對地方政府和干部個(gè)人管理責(zé)任的體現(xiàn)，不僅對黨員、干部個(gè)人的遵紀(jì)守法、廉潔奉公提出要求，更是對工作效果的檢驗(yàn)和優(yōu)化。通過巡視反饋，可以不斷完善黨建工作制度，提高工作人員的責(zé)任感和敬業(yè)精神，優(yōu)化工作流程，提升工作的質(zhì)量與效益。巡視反饋對于黨的建設(shè)有著重要的推動(dòng)作用，促使黨員干部通過整改措施提升自身素質(zhì)，更好地服務(wù)于人民群眾。
最后，巡視反饋有助于形成制度化監(jiān)督機(jī)制。通過巡視反饋，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善巡視工作制度和監(jiān)督體系，使之趨于科學(xué)和制度化。巡視反饋通過對問題的深入分析和解決，不斷提升了監(jiān)督工作的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，使監(jiān)督更加精細(xì)化和專業(yè)化。通過制度化監(jiān)督機(jī)制，可以有效推進(jìn)黨的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)全黨全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)，使我們的黨更加堅(jiān)強(qiáng)和興旺。
總之，巡視反饋是我們推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要手段，對于黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。在參與巡視工作的過程中，我們深感巡視反饋的重要性和意義，不僅要深入思考問題的本質(zhì)和根源，還要積極配合巡視組的工作，反思和整改不足，通過幫扶和改進(jìn)工作，提升黨建工作質(zhì)量與效益，形成制度化監(jiān)督機(jī)制，最終推動(dòng)黨的建設(shè)事業(yè)全面發(fā)展。正是這樣的巡視反饋，才能夠進(jìn)一步加強(qiáng)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障黨的事業(yè)順利發(fā)展。
巡視反饋心得體會(huì)篇八
今天，按照x委關(guān)于召開巡視整改專題xx會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，xx領(lǐng)導(dǎo)班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內(nèi)容的專題xx會(huì)，會(huì)前重溫了x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大報(bào)告，認(rèn)真學(xué)習(xí)了7月5日x總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神和x***在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞中央巡視組反饋的6個(gè)方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅(jiān)決徹底肅清xx流毒影響專題xx會(huì)的6個(gè)方面問題進(jìn)行對照檢查，我認(rèn)為非常重要，充分體現(xiàn)了全xx上下各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決落實(shí)中央巡視整改要求的堅(jiān)定決心，表明了牢固樹立“四個(gè)意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態(tài)度；表明了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅(jiān)定信心；表明了堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下、徹底整改的x擔(dān)當(dāng)。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚共識，增強(qiáng)黨的意識、黨的觀念，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加快推進(jìn)振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)。學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上有差距。xx領(lǐng)導(dǎo)班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅(jiān)決、完全擁護(hù)，但行動(dòng)上不夠迅速、落實(shí)上不夠全面。如組織xx黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神、開展x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)等，貫徹落實(shí)上有部署安排，但因工作和時(shí)間或其他任務(wù)沖突，在求深求細(xì)求實(shí)上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動(dòng)融入中心、服務(wù)中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，在“四個(gè)走在全國前列”的學(xué)習(xí)運(yùn)用更多停留在理論層面，落實(shí)在工作舉措少。
二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強(qiáng)，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。今年x月x日，x總書記在……專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強(qiáng)調(diào)更多的是抓好自身建設(shè)，抓好xx黨組織建設(shè)，忽略了加強(qiáng)xx黨員干部思想政治建設(shè)，往往是上級要求什么就抓什么，在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實(shí)際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進(jìn)行警示教育，帶頭做到心中有責(zé)，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)督查不夠嚴(yán)。
巡視反饋心得體會(huì)篇九
巡視組于xxxx年x月xx日至xx月xx日對我單位開展了專項(xiàng)巡視并同步開展了選人用人專項(xiàng)檢查工作，于xx月xx日反饋了巡視意見，指出了6方面17個(gè)問題，提出了整改意見，明確了整改要求。單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅(jiān)決落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”各項(xiàng)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治、整改立制并舉，確保巡視整改工作有力有序有效推進(jìn)。通過兩個(gè)月的集中整改，巡視指出問題的整改已取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落實(shí)到位。
單位把巡視整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對照省委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實(shí)責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。
（一）珍視成果、提高認(rèn)識。黨委會(huì)明確強(qiáng)調(diào)，省委巡視是對省直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面“政治體檢”，巡視組反饋指出的問題，實(shí)事求是、客觀公正、切中要害、符合實(shí)際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強(qiáng)，是在單位改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期送來的一劑良藥，必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要契機(jī)。在集中整改之初，單位采取召開單位巡視整改工作會(huì)和處室巡視整改工作部署會(huì)的形式，分層次開展思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一單位思想，提高對巡視整改的思想認(rèn)識，著力增強(qiáng)單位黨員干部對巡視反饋問題整改的思想自覺和行動(dòng)自覺。把單位思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)省委巡視組整改要求上來，統(tǒng)一到珍視并運(yùn)用巡視成果促進(jìn)機(jī)關(guān)發(fā)展建設(shè)上來。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改日常工作。同時(shí)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo),請省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委全程參與單位的巡視整改工作。較為完整地構(gòu)建起了省直機(jī)關(guān)巡視整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和監(jiān)督責(zé)任框架。
（三）迅即部署、強(qiáng)化措施。在巡視組反饋意見當(dāng)天，連夜召開黨委會(huì)專題研究巡視整改工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于巡視工作的指示精神，制定《巡視反饋意見整改落實(shí)分工方案》，全面部署巡視整改工作。根據(jù)黨委會(huì)提出“主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時(shí)制定了《關(guān)于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個(gè)問題，單位分類提出整改措施50條。明確要求單位各部門，都要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實(shí)施掛圖作戰(zhàn),整改一個(gè)問題對賬銷號一個(gè)問題，不留死角，切實(shí)確保省委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時(shí)限。
（四）強(qiáng)化落實(shí)、立行立改。針對巡視組提出的問題和建議，堅(jiān)持實(shí)事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務(wù)求成效；對情況較復(fù)雜的，明確時(shí)限，有序推進(jìn)整改。同時(shí)我們堅(jiān)持“公開”抓整改，讓學(xué)校黨員干部和教職員工清楚整改事項(xiàng)，參與整改過程，監(jiān)督整改情況，評判整改效果，堅(jiān)決做到“五個(gè)不放過”，思想認(rèn)識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，教職工和學(xué)員不滿意不放過。
如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止；對應(yīng)付了事的，堅(jiān)決按程序追究問責(zé)，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。
（六）建章立制、注重長效。我們對單位內(nèi)所有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項(xiàng)擬完善或建立的制度，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限。目前，已建立和完善的制度15項(xiàng)，正在建立的制度6項(xiàng)。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實(shí)構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，積極完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改。
過兩個(gè)月集中整改，我們針對巡視組反饋的6個(gè)方面、17項(xiàng)問題，按照“事事有回音、件件有落實(shí)”的要求，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
（一）關(guān)于“落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’有較大差距”方面。
領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項(xiàng)職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任；明確了機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施；明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實(shí)，規(guī)范工作程序，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。四是逗硬考核問責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績效考核、干部選任、述職述責(zé)述廉、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”。
2.針對“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問題。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。校主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，抓好督促檢查。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，建立了談心交心制度，嚴(yán)肅制度落實(shí)。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識，在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。
（二）關(guān)于“黨建基礎(chǔ)工作薄弱”方面。
4.針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)雙重組織生活制度上存在不足”問題。
一是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委會(huì)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，每季度至少專題研究1次黨建工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，積極主動(dòng)帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次。
黨委會(huì)和機(jī)關(guān)黨委關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)要求和安排落實(shí)情況為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對各支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制的日常督查。督查結(jié)果作為績效目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
（三）關(guān)于“黨的理論教育和黨性教育弱化”方面。
單位黨性教育基地的作用，不斷提高黨性教育的針對性和實(shí)效性。六是爭取加強(qiáng)力量。正積極爭取成立黨性教育研究中心，配備專人，加強(qiáng)研究和教學(xué)工作。
7.針對“近年來，未獲得過省級以上的精品課程”問題。一是確立目標(biāo)。瞄準(zhǔn)創(chuàng)建成一流機(jī)關(guān)的目標(biāo)，加強(qiáng)師資培養(yǎng)，每年組織老師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不少于1次。堅(jiān)持集體備課制，建立并落實(shí)年度評課制和校領(lǐng)導(dǎo)聽課制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年聽課不少于4次。注重進(jìn)一步激勵(lì)和發(fā)揮各教研部主任、副主任引領(lǐng)示范作用。每學(xué)年開展1次校級精品課程評定表彰。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。加強(qiáng)教師與兄弟的學(xué)術(shù)交流，組織教師到教學(xué)效果好的、有影響力的定點(diǎn)學(xué)習(xí)交流。三是組織培訓(xùn)。組織老師去高校向精品課老師請教，創(chuàng)出精品課程和特色課程。
8.針對“近年來，無省級以上的學(xué)術(shù)帶頭人”的問題。一是強(qiáng)化目標(biāo)，在單位范圍內(nèi)選拔和確定培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干2至3名，制定高質(zhì)量高規(guī)格的年度學(xué)術(shù)工作目標(biāo)。二是完善制度，出臺了《學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃》，加強(qiáng)學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)骨干及后備人選培養(yǎng)和培訓(xùn)，有針對性地送到高水平、干部學(xué)院及重點(diǎn)高校進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展學(xué)術(shù)研究和智庫建設(shè)，創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，加大對人才隊(duì)伍培養(yǎng)的力度。四是給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，鼓勵(lì)教研人員積極參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)會(huì)議。
（四）關(guān)于“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題禁而不止”方面。
9.針對“巧立名目發(fā)放津補(bǔ)貼”問題。一是對2013-2018年發(fā)放的津補(bǔ)貼項(xiàng)目，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，按照參公、事業(yè)分類管理原則，進(jìn)行了徹底清查。取消報(bào)到注冊費(fèi)、超工作量課時(shí)費(fèi)等項(xiàng)目，規(guī)范為：編輯費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、稿費(fèi)、教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)、科研資助金、課時(shí)費(fèi)、課題費(fèi)、論文答辯費(fèi)、論文指導(dǎo)費(fèi)、評審費(fèi)等。二是對2013-2018年違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼進(jìn)行徹底清退。按照“遵循規(guī)定，分類處理”的原則，單位事業(yè)編制人員所領(lǐng)取津補(bǔ)貼，未超過省人社廳核定的年度績效總額，但需進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范和管理；參照公務(wù)員管理人員領(lǐng)取的津補(bǔ)貼，按照相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)進(jìn)行核查清退。三是按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合辦學(xué)的實(shí)際情況，積極研究參公人員、事業(yè)編制管理人員參與教學(xué)科研活動(dòng)依規(guī)取酬的制度文件。
10.針對“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)取酬”問題。一是黨委會(huì)研究確定了“小型考試、工作時(shí)間考試、只掛名卻不在考務(wù)工作崗位的均不得領(lǐng)取考務(wù)費(fèi)”的考務(wù)費(fèi)清退原則。二是對單位2013年以來的考務(wù)費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行全面分類核查，對違規(guī)領(lǐng)取部分堅(jiān)決予以了清退。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)的各類考試工作，落實(shí)考務(wù)工作分管和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）監(jiān)督制，帶班校領(lǐng)導(dǎo)簽到制度和考務(wù)工作人員簽到制度。四是按照機(jī)關(guān)和學(xué)歷教育上級業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)考試要求，科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗，合理控制辦學(xué)成本，保證考務(wù)費(fèi)用支出客觀真實(shí)。
（五）關(guān)于“管理松弛制度缺失”方面。
11.針對“教學(xué)管理制度不健全”問題。一是修訂完善了《教學(xué)管理辦法》，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，確保教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。二是制定了《教師校外授課管理制度》，特別強(qiáng)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行示范引領(lǐng)。要求校領(lǐng)導(dǎo)外出講課前必須征得校主要領(lǐng)導(dǎo)同意，且每周外出授課不得超過2次（接受省委宣講任務(wù)除外）。
12.針對“對外聯(lián)合辦培訓(xùn)班管理不規(guī)范”問題。一是清查所有對外聯(lián)合辦的培訓(xùn)項(xiàng)目并堅(jiān)決停辦，所有聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目已停止。二是今后如確需與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦培訓(xùn)，必須經(jīng)黨委會(huì)批準(zhǔn)并授權(quán)，并堅(jiān)持特色、特點(diǎn)，嚴(yán)格教學(xué)管理、經(jīng)費(fèi)管理。三是修訂了《省直機(jī)關(guān)對外培訓(xùn)管理規(guī)定》，統(tǒng)一管理模式，統(tǒng)一運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)一質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)內(nèi)容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
13.針對“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作交叉重疊，職能不清，各自為政，缺乏統(tǒng)一管理，內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制缺失”問題。一是科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作條例和省委賦予單位的職能任務(wù)，結(jié)合單位實(shí)際情況，對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。二是厘清職責(zé)，重新明確各個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能職責(zé)，確保各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)清晰，管理有序、統(tǒng)一，運(yùn)轉(zhuǎn)高效、科學(xué)。
14.針對“學(xué)校對個(gè)別教師課堂發(fā)表不當(dāng)言論約束不力，缺乏制度紀(jì)律規(guī)范”問題。一是加強(qiáng)針對性教育和教師課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行授課紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)“研究無禁區(qū)、講臺有紀(jì)律”嚴(yán)格落實(shí)審閱授課講義、集體備課、相互評課、學(xué)員評議等具體措施。二是制定和落實(shí)《教學(xué)事故處理辦法》，嚴(yán)格追責(zé)教師課堂不當(dāng)言論。經(jīng)查實(shí)教師課堂確有發(fā)表不當(dāng)言論，當(dāng)事教師承擔(dān)主要責(zé)任，教研部主任和分管副校長負(fù)管理責(zé)任，并依紀(jì)依規(guī)對當(dāng)事人作出處理。
15.針對“執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)制度不嚴(yán)”問題。一是對所有賬目進(jìn)行全面清理，對不規(guī)范科目，調(diào)整到規(guī)范的會(huì)計(jì)科目中；對不合規(guī)發(fā)票清理整改。規(guī)范和落實(shí)財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，嚴(yán)禁截留、坐支非稅收入。二是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》等相關(guān)規(guī)定，制定了《省直機(jī)關(guān)預(yù)算管理辦法》、《省直機(jī)關(guān)收入管理辦法》、《省直機(jī)關(guān)支出管理辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、堵塞漏洞、加強(qiáng)防范、防控風(fēng)險(xiǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行校《公務(wù)卡管理辦法》《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》等制度，新制定《省直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)審核、簽批管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和統(tǒng)一。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍能力建設(shè)，選配人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍；定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，全面提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。五是加強(qiáng)監(jiān)督。機(jī)關(guān)紀(jì)委和行政處進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。做到明規(guī)矩、劃紅線、強(qiáng)職責(zé)、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度全方位落到實(shí)處。
16.針對“工程建設(shè)管理不規(guī)范”問題。一是對2009年以來的學(xué)校維修改造、裝飾新修等工程進(jìn)行清理，對不符合規(guī)定的嚴(yán)肅整改。二是制定了《省直機(jī)關(guān)辦公用房維修改造項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》并長期執(zhí)行。
（六）關(guān)于“干部選任工作不規(guī)范”方面。
17.針對“執(zhí)行規(guī)定不夠嚴(yán)格”問題。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》、省委“一個(gè)意見”、“五個(gè)辦法”以及單位《干部人事管理工作暫行辦法》、《處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范單位干部選拔任用工作，做到履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，切實(shí)維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是加強(qiáng)黨組織在選人用人中的導(dǎo)向和把關(guān)，同時(shí)更加注重群眾公認(rèn)，把組織意圖與群眾公認(rèn)度有機(jī)地結(jié)合起來，對群眾公認(rèn)度不高的干部暫緩提拔。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部試用期制度，加強(qiáng)試用期間對干部的關(guān)心、指導(dǎo)、監(jiān)管，充分調(diào)動(dòng)試用期干部工作積極性，增加其責(zé)任感、使命感。
18.針對“基礎(chǔ)材料不規(guī)范”問題。一是對干部選任文書檔案和干部檔案進(jìn)行了全面清理，補(bǔ)充完善檔案資料，加強(qiáng)干部檔案審核，及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)程》，制定《干部選任工作流程》和《干部選拔工作全程紀(jì)實(shí)辦法》，切實(shí)規(guī)范完善基礎(chǔ)材料的格式、內(nèi)容，及時(shí)整理存檔，做到不錯(cuò)、不缺、不漏。三是在省直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)下修定了《中共四川省委省直機(jī)關(guān)處級干部選拔任用辦法（試行）》，清晰界定單位干部選任工作中的執(zhí)行主體和具體流程（如組織民主推薦、組建考察組、形成考察報(bào)告、紀(jì)檢監(jiān)察、出具黨風(fēng)廉政意見書等）中的職責(zé)劃分，明確責(zé)任，確保工作落實(shí)。
三、鞏固深化巡視成效，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治校。
經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照省委巡視組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實(shí)運(yùn)用和鞏固好省委巡視成果，加力、加勁、加措施，以整改為契機(jī)推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)再上新臺階。
一要堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅(jiān)持“信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督”相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動(dòng)、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳導(dǎo)壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校的責(zé)任落到實(shí)處。要切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于事業(yè)的各項(xiàng)工作中去；要切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯教學(xué)、科研、管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，緊抓“六項(xiàng)紀(jì)律”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
二要強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把單位巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。
三要鞏固整改成果，建立長效機(jī)制。把鞏固整改落實(shí)成果與鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果相結(jié)合，舉一反三，建立長效機(jī)制。結(jié)合單位實(shí)際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、教學(xué)管理、科研管理、學(xué)員管理、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面的規(guī)章制度為重點(diǎn)，對單位現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動(dòng)制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡視反饋問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，決不姑息，決不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢;堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根，見到實(shí)效。
四要深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。要以巡視整改為契機(jī)，把巡視整改工作與貫徹中央、省委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹全國、全省工作會(huì)議精神結(jié)合起來，重點(diǎn)從“調(diào)整理順內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、進(jìn)一步突出主業(yè)主課、加大人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)科研資政、合并優(yōu)化學(xué)歷教育、強(qiáng)化行政后勤保障力度、推進(jìn)與省委聯(lián)合修建新校區(qū)、狠抓脫貧攻堅(jiān)工作”等方面的重點(diǎn)工作入手，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時(shí)期的各方面工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)改革發(fā)展。努力在深化巡視成果上見到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，在推動(dòng)深化機(jī)關(guān)改革發(fā)展上見到新成效，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)的教學(xué)、科研、咨詢、管理提升到一個(gè)新的水平。
巡視反饋心得體會(huì)篇十
92019年巡察整改情況報(bào)告——巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報(bào)巡察工作開展以來，**單位始終高度重視，積極做好了巡察服務(wù)、情況通報(bào)、問題處理等工作。今年*月份巡察組通報(bào)水系系統(tǒng)巡察情況后，**單位認(rèn)真對待、迅速行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好了巡察通報(bào)、責(zé)任分工、資料整理、問題清理、整改落實(shí)等任務(wù)，將巡察整治過程變成了推動(dòng)基層地方發(fā)展的重要助力?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、迅速進(jìn)行傳達(dá)落實(shí)收到縣委巡察組巡察情況通報(bào)、問題清單等資料后，**單位黨委高度重視，專門召開專題黨委會(huì)進(jìn)行了研究，對通報(bào)文件進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，對整改問題進(jìn)行了逐條分析研究，有了清醒認(rèn)識；隨后召開**單位全體職工巡察情況通報(bào)大會(huì)，在通報(bào)情況同時(shí)，重點(diǎn)聽取了巡察工作組具體要求，表明了整改態(tài)度；在此基礎(chǔ)上召開巡察部署會(huì)議，對巡察情況進(jìn)行了細(xì)化說明，明確了問題責(zé)任單位、整改要求等。
二、組建小組推動(dòng)整改為促進(jìn)巡察問題整改，結(jié)合**單位開展的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，*月下旬單位黨委成立了**單位巡察問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確書記任組長，單位黨委委員任副組長，各部門單位負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)通知通報(bào)、活動(dòng)督導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、問題排查、明察暗訪等工作，為巡察問題有效整改奠定了組織基礎(chǔ)。
三、
明確整改責(zé)任分工為確保整改問題條條落實(shí)到位，*月底，單位整改領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《**單位巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項(xiàng)整改方案》、《巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項(xiàng)治理臺賬》等文件，明確了整改任務(wù)、推進(jìn)措施、督導(dǎo)辦法，特別是建立了工作臺賬，對**項(xiàng)存在問題進(jìn)行了歸口分責(zé)，指出了問題表現(xiàn)、整改措施、責(zé)任單位和具體完成時(shí)限，使問題整改有章可循、有案可查，大大提高了工作效率。
四、開展難點(diǎn)問題整改對于存在的問題，**單位在抓好普遍整改的同時(shí)，對問題比較突出、情節(jié)相對嚴(yán)重的進(jìn)行了專項(xiàng)整治，具體情況有：
（一）開展黨委運(yùn)行管理專項(xiàng)整改。對于“辦公會(huì)代替黨委會(huì)討論決策事項(xiàng)”、“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”、“民主集中制落實(shí)不到位、人事調(diào)整意見征求不充分”、“管人用人不規(guī)范，懂技術(shù)人員少”等四項(xiàng)班子運(yùn)行方面問題，單位黨委高度重視，進(jìn)行了逐條整改。
用、人事任免均不事前定調(diào)子、會(huì)上搞“集中”，堅(jiān)持召開黨委充分討論、集體決策，并實(shí)行黨委書記末位發(fā)言制，*月份以來先后召開黨委會(huì)*次，聽取工作匯報(bào)、進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、決定重要事項(xiàng)，堅(jiān)決糾正了發(fā)揚(yáng)民主不充分，黨政不分問題。
（二）開展黨建管理提升專項(xiàng)整改。對于巡察組提出的“將從嚴(yán)治黨放在次要位置”、“黨建引領(lǐng)不力、基層黨組織功能弱化組織生活不健全”、“學(xué)習(xí)教育時(shí)間少痕跡少應(yīng)付了事”、“黨政公開懸空與黨費(fèi)收繳不及時(shí)”等四項(xiàng)問題，**單位高度重視，首先在完善相關(guān)制度規(guī)定基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)的開展了定向糾偏糾正工作，明確黨委班子從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，提升班子對管黨治黨的認(rèn)識和重視度，堅(jiān)持每次黨委會(huì)都首先研究黨務(wù)工作，通過文件告知、會(huì)議調(diào)度、調(diào)研強(qiáng)化等方式不斷加強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)，適時(shí)指導(dǎo)各支部開展工作，并對存在的問題進(jìn)行早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加大三會(huì)一課、理論中心組等制度落實(shí)力度，實(shí)施痕跡化管理，安排專人負(fù)責(zé)黨建“四簿一冊”記錄，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
二是從時(shí)間、次數(shù)、質(zhì)量、形式等全方位提升學(xué)習(xí)教育效果，結(jié)合三大活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，嚴(yán)格按照要求圍繞制度建設(shè)、全國兩會(huì)、三大活動(dòng)先后組織開展3次黨委集體學(xué)習(xí)，并做好了詳細(xì)活動(dòng)記錄。
三是開展日常黨建領(lǐng)域問題治理，重新修訂印發(fā)《**系統(tǒng)黨務(wù)公開意見》，監(jiān)督各支部設(shè)立了黨務(wù)公開欄。并通過微信公眾號常態(tài)化公開欄目內(nèi)容，開展黨建材料造假專項(xiàng)治理，按照程序規(guī)范確定黨員發(fā)展對象*名，開展黨費(fèi)測算工作，按照新基數(shù)督促各支部正常繳納黨費(fèi)。
（三）開展廉政紀(jì)檢監(jiān)察專項(xiàng)整改。對于“廉政措施少、反腐敗態(tài)勢未完全形成”、“一崗雙責(zé)落實(shí)不到位”、“廉政建設(shè)安排多落實(shí)少、責(zé)任弱化”和“重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不突出”、“紀(jì)檢三轉(zhuǎn)不徹底”等五項(xiàng)問題，單位黨委、局紀(jì)委盯緊不放，分兩類進(jìn)行了改正。
一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，采取定期研究廉政工作、明確班子成員一崗雙責(zé)、開展常態(tài)化廉政專題教育、層層簽訂責(zé)任書、制定廉政工作方案等措施，促進(jìn)了廉政與基層地方工作同部署、同推進(jìn)、雙提高；二是全力推進(jìn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，重新調(diào)整紀(jì)委書記工作職責(zé)，協(xié)助黨委負(fù)責(zé)同志重點(diǎn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再承擔(dān)具體基層地方業(yè)務(wù)職責(zé)，實(shí)施工程廉政準(zhǔn)入制度，啟動(dòng)工程領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治，發(fā)揮監(jiān)督平臺三大報(bào)監(jiān)督作用，促進(jìn)了紀(jì)檢工作明顯提升。
展了作風(fēng)強(qiáng)化行動(dòng)，*月份巡察問題交付后，從科室到個(gè)人都進(jìn)行了深入查擺，各單位制定了各自整治方案和問題整改臺賬，并以巡視發(fā)現(xiàn)問題為重點(diǎn)進(jìn)行扎實(shí)整改，形成了整改情況匯報(bào)近**余份，以作風(fēng)大整頓大提升有力促進(jìn)了黨建、廉政、基層地方改革各項(xiàng)工作順利開展。
二是積極開展交付作風(fēng)領(lǐng)域問題整改，對于交付的“擔(dān)當(dāng)精神弱化、不愿承擔(dān)責(zé)任”、“一線人員作風(fēng)漂浮、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)不佳”、“工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、個(gè)別同志串崗、部分單位管理渙散松弛”三項(xiàng)作風(fēng)問題開展了認(rèn)真整頓，通過機(jī)關(guān)紀(jì)律學(xué)習(xí)、明察暗訪、內(nèi)部考勤、通報(bào)批評等措施不斷加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，繼續(xù)開展“講學(xué)做”活動(dòng)，按照“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”要求不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)能力，對黨委班子成員進(jìn)行重新調(diào)整分工，開展機(jī)關(guān)干部輪崗和部門負(fù)責(zé)人調(diào)整，制定各科室單位職工崗位職責(zé)清單，強(qiáng)化責(zé)任意識和真抓實(shí)干精神。
（五）開展工程建管服務(wù)專項(xiàng)整改?；?*系統(tǒng)今年事情多、工程多、資金大現(xiàn)實(shí)情況，進(jìn)入巡察整改階段后，單位黨委始牢牢抓住工程領(lǐng)域這個(gè)牛鼻子，圍繞“項(xiàng)目建管各相關(guān)單位關(guān)系不理順”、“工程不按期完工”、“預(yù)決算資金差額大”、“重建設(shè)輕管護(hù)服務(wù)”等問題，開展了工程領(lǐng)域問題綜合治理和重點(diǎn)問題專項(xiàng)整治工作。
程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督實(shí)施意見》、《**單位加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理意見》、《招投標(biāo)管理辦法》等文件，研究制定了《工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治方案》、《工程廉潔準(zhǔn)入制度意見》，建立健全了工程建管制度體系，明確了項(xiàng)目建管運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化了單位和個(gè)人重點(diǎn)項(xiàng)目廉政責(zé)任。
二是持續(xù)加強(qiáng)工程建管綜合整治，進(jìn)一步厘清鎮(zhèn)街基層鎮(zhèn)村作為項(xiàng)目法人與**單位職能關(guān)系，完善項(xiàng)目法人監(jiān)管與職能科室工程質(zhì)量監(jiān)督關(guān)系，實(shí)行工程進(jìn)展周報(bào)告、月通報(bào)，黨委會(huì)適時(shí)調(diào)度制度，壓實(shí)班子成員和相關(guān)部門責(zé)任，強(qiáng)化工程資金自立項(xiàng)至結(jié)算全程跟進(jìn)監(jiān)督，有計(jì)劃有力度的推動(dòng)了工程領(lǐng)域問題逐漸改善。
入推進(jìn)作風(fēng)提升年活動(dòng)，全面推開工程領(lǐng)域問題整改等措施，持之以恒、保質(zhì)保量的將巡察整改落到實(shí)處，給群眾和縣委縣政府交出一份滿意答卷。
巡視反饋心得體會(huì)篇十一
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會(huì)議，對意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施。現(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和省、有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實(shí)事求是，嚴(yán)格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，著力解決問題，舉一反三，切實(shí)把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，堅(jiān)持既治標(biāo)又治本，既注重解決實(shí)際問題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅(jiān)持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實(shí)情況向局系統(tǒng)干部職工通報(bào)，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實(shí)效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個(gè)人的責(zé)任意識和主動(dòng)性，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢、新課題、新機(jī)遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實(shí)處。四是切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)上下和橫向之間的互動(dòng)，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊(duì)伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視反饋心得體會(huì)篇十二
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項(xiàng)制訂了整改措施，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強(qiáng)干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項(xiàng)工作制度，以制度管理人，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會(huì)管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
整改措施：積極爭取項(xiàng)目，加強(qiáng)銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項(xiàng)目，以項(xiàng)目資金帶動(dòng)配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時(shí)，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實(shí)了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強(qiáng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強(qiáng)關(guān)心和照顧。五、關(guān)于注重加大偏遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度，特別應(yīng)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機(jī)關(guān)干部的交流；對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進(jìn)一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時(shí)的培訓(xùn)，不要過多的集中進(jìn)行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強(qiáng)溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強(qiáng)化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補(bǔ)助，建議增加補(bǔ)助，同時(shí)，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報(bào)酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時(shí)，社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費(fèi)投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實(shí)村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實(shí)。
七、關(guān)于紀(jì)檢干部在紀(jì)檢部門工作的時(shí)間不宜太長，應(yīng)加強(qiáng)交流。法檢兩院的干部流動(dòng)不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，宣傳報(bào)道中應(yīng)多宣揚(yáng)一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵(lì)干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時(shí)間的工作要做的細(xì)致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認(rèn)真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點(diǎn)單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時(shí)調(diào)整有社會(huì)責(zé)任心，實(shí)力強(qiáng)的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點(diǎn)幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個(gè)別聯(lián)點(diǎn)單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達(dá)到10%，應(yīng)加強(qiáng)老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項(xiàng)涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個(gè)學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動(dòng)室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動(dòng)陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；€比較低，需加大力度做大做強(qiáng)。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強(qiáng)我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時(shí)重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項(xiàng)目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個(gè)園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實(shí)際情況，黨委、政府高度重視，積極進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等問題。這些社會(huì)問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時(shí)成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會(huì)進(jìn)行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進(jìn)行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，突出重點(diǎn)，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動(dòng)，督促他們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運(yùn)司機(jī)隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進(jìn)行取締。五是在規(guī)定時(shí)間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點(diǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時(shí)進(jìn)行清除。目前，這些措施的實(shí)施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
巡視反饋心得體會(huì)篇十三
根據(jù)《中共**縣委關(guān)于省委第四巡視組對**市巡視情況反饋意見的整改落實(shí)方案》，我辦對照牽頭整改的2個(gè)方面的問題進(jìn)行“回頭看”，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保巡視整改扎實(shí)推進(jìn)。
27人）。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)先行，2018年在xx鎮(zhèn)上潤、西渠鎮(zhèn)玉成、紅沙梁鎮(zhèn)花寨3個(gè)安置點(diǎn)分別發(fā)展綠色有機(jī)茴香800畝、新建日光溫室131畝，建成標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖暖棚100畝、特色經(jīng)濟(jì)林380畝，扶持移民發(fā)展特色增收產(chǎn)業(yè)。
（二）關(guān)于“扶貧政策縮水走樣、扶貧資金‘雁過拔毛’，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等‘痼疾’仍然存在”的問題。
整改情況：已整改。對精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出、健康扶貧、就業(yè)扶貧、精準(zhǔn)扶貧貸款、資金撥付等方面的政策認(rèn)真進(jìn)行了梳理自查。一是精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)退出方面，在全縣組織實(shí)施了建檔立卡問題核查整改工作，嚴(yán)格按照“十不算”“十不脫”和“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，識別納入建檔立卡范圍之外貧困人口4戶、11人，認(rèn)定返貧人口11戶、45人，核查出建檔立卡戶漏報(bào)人口312人，核實(shí)糾正全國建檔立卡系統(tǒng)錯(cuò)誤信息121條。二是健康扶貧方面，“一站式”結(jié)算平臺已于2018年4月25日正式啟用。三是責(zé)任體系建設(shè)方面，制定出臺了《**縣幫扶工作責(zé)任清單》、《**縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組專責(zé)工作組成員單位責(zé)任清單及問責(zé)辦法》。四是精準(zhǔn)幫扶方面，組織各鎮(zhèn)對全縣貧困村任職的第一書記、工作隊(duì)長、工作隊(duì)員選派情況和日常管理、制度落實(shí)、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行全面評估。五是項(xiàng)目建設(shè)及資金管理使用方面，2017年項(xiàng)目已按計(jì)劃全面完成建設(shè)任務(wù)，無結(jié)余資金；加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，2018年項(xiàng)目已基本完成建設(shè)任務(wù)，正在組織驗(yàn)收報(bào)賬；嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目公示公告制度，2018年扶貧項(xiàng)目資金全部通過縣政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)村政務(wù)村務(wù)公開欄進(jìn)行公示。同時(shí)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，設(shè)立了舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，加大監(jiān)督力度，將紀(jì)檢、質(zhì)監(jiān)、審計(jì)等監(jiān)督關(guān)口前移，杜絕扶貧資金“雁過拔毛”，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等“痼疾”。
三、
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，確保整改不懶怠。
站在全面從嚴(yán)治黨和堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的高度，狠抓工作落實(shí)，狠抓作風(fēng)改進(jìn)，狠抓紀(jì)律執(zhí)行，及時(shí)。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)、查找問題。
巡視反饋心得體會(huì)篇十四
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項(xiàng)制訂了整改措施，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強(qiáng)干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項(xiàng)工作制度，以制度管理人，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。
三、關(guān)于在社會(huì)管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
整改措施：積極爭取項(xiàng)目，加強(qiáng)銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項(xiàng)目，以項(xiàng)目資金帶動(dòng)配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時(shí)，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當(dāng)照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進(jìn)一步完善充實(shí)了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強(qiáng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強(qiáng)關(guān)心和照顧。
錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進(jìn)一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時(shí)的培訓(xùn)，不要過多的集中進(jìn)行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強(qiáng)溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強(qiáng)化干部的宗旨，責(zé)任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任卸任后每年享受360元的補(bǔ)助，建議增加補(bǔ)助，同時(shí)，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當(dāng)增加報(bào)酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時(shí)，社區(qū)辦公條件也有待改進(jìn)并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費(fèi)投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實(shí)村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實(shí)。
七、關(guān)于紀(jì)檢干部在紀(jì)檢部門工作的時(shí)間不宜太長，應(yīng)加強(qiáng)交流。法檢兩院的干部流動(dòng)不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，宣傳報(bào)道中應(yīng)多宣揚(yáng)一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵(lì)干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時(shí)間的工作要做的細(xì)致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認(rèn)真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點(diǎn)單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時(shí)調(diào)整有社會(huì)責(zé)任心，實(shí)力強(qiáng)的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點(diǎn)幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個(gè)別聯(lián)點(diǎn)單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達(dá)到10%，應(yīng)加強(qiáng)老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項(xiàng)涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個(gè)學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動(dòng)室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動(dòng)陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化還比較低，需加大力度做大做強(qiáng)。
鮮配送體系；同時(shí)重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項(xiàng)目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個(gè)園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；?。
根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實(shí)際情況，黨委、政府高度重視，積極進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等問題。這些社會(huì)問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時(shí)成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會(huì)進(jìn)行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進(jìn)行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，突出重點(diǎn)，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制。
二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。
街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導(dǎo)行動(dòng)，督促她們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營、停放。
三、存在的問題和困難。
對于機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營嚴(yán)重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運(yùn)司機(jī)隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對她們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。
四、整改打算。
進(jìn)行取締。五是在規(guī)定時(shí)間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點(diǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時(shí)進(jìn)行清除。當(dāng)前，這些措施的實(shí)施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。
巡視反饋心得體會(huì)篇十五
1、全體護(hù)理人員衣帽要整潔，發(fā)不過肩，手上不能戴戒指，鞋子要統(tǒng)一。
2、加強(qiáng)護(hù)理人員的操作和理論培訓(xùn)，考核。
3、培訓(xùn)。
按實(shí)施細(xì)則的要求提高知曉率。（中長期規(guī)劃，2014年工作計(jì)劃，2013年工作總結(jié)、危急值、）。
4、加強(qiáng)急救人員培訓(xùn)，急救物品處于備用狀態(tài)，護(hù)士熟悉急救物品的使用。
5、加強(qiáng)cpr培訓(xùn)，原來的abc改為cab。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間的配合。
6、門診輸液室要有座位號，同時(shí)輸液上貼輸液卡輸液卡上必須填寫配置者姓名，執(zhí)行者姓名。另外要隔離輸液室，并要標(biāo)識。
7、滿意度調(diào)查。
還要加強(qiáng)做。
8、護(hù)理文件書寫。
體溫單。
交班本長期醫(yī)囑單。
還要有各單元的護(hù)士長和護(hù)理部加強(qiáng)監(jiān)督，寫錯(cuò)統(tǒng)一整改。
9、護(hù)理部。
要有護(hù)理業(yè)務(wù)查房登記本。
10、手術(shù)室的交接本。
（從病房到手術(shù)間、從手術(shù)間到病房）用16k紙復(fù)印后發(fā)給手術(shù)室。
11、護(hù)理核心制度。
制定為十五項(xiàng)。內(nèi)容統(tǒng)一培訓(xùn)，考核、12、學(xué)習(xí)護(hù)士條例的內(nèi)容。
統(tǒng)一培訓(xùn)。
考核。
13、護(hù)理操作常見并發(fā)癥及預(yù)防處理。
統(tǒng)一培訓(xùn)考核。
14、加強(qiáng)病房（住院部。
婦保站。
急診科）的管理搞好衛(wèi)生。病房內(nèi)的衛(wèi)生死角和衛(wèi)生間等。
15、各單元的護(hù)理人員必須加強(qiáng)病人的健康宣教，腕帶的目的等。
16、護(hù)理不良事件。
加強(qiáng)培訓(xùn)。
考核。
17、護(hù)理核心條款。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
要怎么做。
晚間護(hù)理要怎么做，一級護(hù)理晨間護(hù)理。
要怎么做。
晚間護(hù)理要怎么做等內(nèi)容。要雙語的。還要寫一個(gè)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)取得初步成效的簡報(bào)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)患者滿意度調(diào)查（以前的滿意度是怎么樣的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后的滿意度時(shí)什么樣的）。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房加強(qiáng)健康宣教，飲食指導(dǎo)，用藥指導(dǎo)等。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)具體怎么開展細(xì)節(jié)上的東西（利用半天時(shí)間到人民醫(yī)院去進(jìn)一步學(xué)習(xí)）。
18、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)知識。
并考核。
19、壓瘡的一些知識。
還要加強(qiáng)培訓(xùn)。
考核。
20、跌倒。
壓瘡。
標(biāo)識（到時(shí)在人民醫(yī)院接幾個(gè)樣本。
在做標(biāo)識）。
巡視反饋心得體會(huì)篇十六
通過今天的活動(dòng)，把孩子交給兩位老師，我很放心。希望老師今后可以更嚴(yán)厲些，因?yàn)楹⒆勇犂蠋煹脑拕龠^聽家長的話。
希望學(xué)?？梢越?jīng)常召開類似此次的活動(dòng)，讓家長和孩子、老師能夠更好地交流。
7.家長：
感謝老師對孩子的辛苦教導(dǎo)，培養(yǎng)孩子的積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓孩子受更好的教育和有著和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
希望學(xué)校多舉辦一些有利于提高孩子積極的學(xué)習(xí)興趣的活動(dòng)，多和孩子溝通。