年度工作目標總結(jié)（實用23篇）

    通過總結(jié)，我們可以更好地調(diào)整自己的學習和工作策略，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。怎樣才能寫出一篇有邏輯性和連貫性的總結(jié)？以下是一些寫作總結(jié)的技巧和示范，請大家參考借鑒。
    年度工作目標總結(jié)篇一
    ××市人民政府：
    為貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于國土資源管理的方針政策，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標，力推進國土資源管理體制和機制創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照《州市人民政府關(guān)于下達“十五”期間國土資源工作政府目標責任的通知》要求，認真對照20××年度設(shè)區(qū)市國土資源工作政府目標責任考核辦法進行自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、耕地保護目標責任（25分），自評得分24分。
    1、××區(qū)基本農(nóng)田保護制度健全，管理規(guī)范，落實措施，無未經(jīng)批準，擅自調(diào)整基本農(nóng)田，非法占用基本農(nóng)田進行非農(nóng)業(yè)建設(shè)或從事水產(chǎn)養(yǎng)殖。嚴格按照省市有關(guān)要求，根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，做好工業(yè)園區(qū)和基本農(nóng)田規(guī)劃局部調(diào)整，調(diào)整規(guī)劃面積128.5397公頃，調(diào)出基本農(nóng)田面積379.04公頃，補劃基本農(nóng)田面積362.52公頃國，已獲省政府批準。本項目分值4分，自評得4分。
    2、實現(xiàn)耕地占補平衡。本項目分值4分，自評得4分。
    3、土地利用總體規(guī)劃實施管理制度健全，嚴格按照規(guī)。
    劃審查上報建設(shè)用地，進行建設(shè)項目用地預(yù)審。本項目分值3分，自評得3分。
    4、歷年來共報批17個批次，部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中20××年第一、二批次的款項未交清，20××年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。
    5、超額完成市國土資源局下達的土地開發(fā)整理專項規(guī)劃指標。20××年我區(qū)無省級開發(fā)整理項目，未收到省級撥補耕地開發(fā)、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。
    6、已于12月底前完成農(nóng)用地分等定級匯總工作并提交成果。本項目分值2分，自評得2分。
    二、礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災(zāi)害防治目標責任（25分），自評得分24分。
    1、已配合市國土資源局完成《××市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項目分值3分，自評得3分。
    2、加強礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來取締、制止無證、非法采礦、死灰復(fù)燃的采礦點13個。沒有越權(quán)發(fā)證和非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)行為沒有發(fā)現(xiàn)嚴重破壞和浪費礦產(chǎn)資源的行為。嚴格依法行政，從無超越權(quán)限或不合法，不適當?shù)膱?zhí)法行為。本項目分值6分，自評得6分。
    3、嚴格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓規(guī)定。
    今年我區(qū)按省廳《關(guān)于采礦權(quán)人采礦許可證延續(xù)登記有關(guān)規(guī)定的通知》，對符合采礦權(quán)延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權(quán)協(xié)議出讓，收取價款。20××年以來，停止行政審批，無新建礦山。20××年未啟動探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓機制，20××年計劃設(shè)置一個（建筑用石料）采礦權(quán)進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。
    4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務(wù)。本項目分值2分，自評得2分。
    5、今年3月底完成制定《××區(qū)20××年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道及區(qū)直有關(guān)部門。建立了以區(qū)長、國土資源局長與各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長、街道辦主任為主的地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。加強對列入省、市、區(qū)20××年地質(zhì)災(zāi)害危險點的汛期巡查，監(jiān)測，堅持汛期值班制度。并根據(jù)省國土資源廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發(fā)給受災(zāi)點的住戶，共發(fā)“明白卡”59份。列入省、市、區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險點今年沒有發(fā)生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。
    訂出讓合同，收取價款，辦理采礦許可證。能按時地完成礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。
    三、閩政［20××］6號、7號文件貫徹落實目標責任（10分），自評得分10分。
    1、區(qū)政府按照要求每年從經(jīng)營性房地產(chǎn)項目土地出讓金收入中，按不少于5的比例提取工業(yè)用地成本調(diào)節(jié)資金，設(shè)立專戶管理，專項用于調(diào)節(jié)降低工業(yè)園區(qū)工業(yè)項目用地地價，并對工業(yè)項目用地基礎(chǔ)設(shè)施配套費、新菜地開發(fā)建設(shè)基金等影響地價水平的收費項目，以及各地收取的'地段減差價給予減免的或采取其他相應(yīng)措施。本項目分值3分，自評得3分。
    2、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件質(zhì)量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。
    3、按時保質(zhì)完成建設(shè)用地歷史遺留問題處理工作，完成全區(qū)54宗面積50.437公頃建設(shè)用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。
    四、國土資源執(zhí)法監(jiān)察目標責任（20分），自評得分19分。
    1、嚴格依法報批用地、依法供地。截止12月10日，全區(qū)共上報10個用地批次報件，面積220.6856公頃，已獲省政府批準8個批次，面積180.8497公頃。全區(qū)計供地16宗，面積52.7218公頃。本項目分值3分，自評得3分。
    2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務(wù)，開展工業(yè)園區(qū)整合，現(xiàn)我區(qū)已整合成雙陽華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、萬安工業(yè)區(qū)、馬甲農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)三個工業(yè)區(qū)。本項目分值3分，自評得3分。
    3、嚴格執(zhí)行經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地全部實行招標拍賣掛牌出讓制度，經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地一律實行招標拍賣掛牌出讓，20××年，共實行招標掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。
    4、嚴格按照《福建省土地變更調(diào)查驗收辦法》開展土地變更調(diào)查工作，完成20××年度土地變更調(diào)查。全區(qū)已完成95集體土地所有權(quán)登記工作；房地產(chǎn)交易均要求提交土地使用證；土地登記均依照法定程序辦理，無出現(xiàn)違規(guī)操作。完成226.76公頃耕地后備資源調(diào)查，并通過省國土資源廳驗收。本項目分值4分，自評得4分。
    5、全區(qū)計發(fā)生違法案件54起，依法嚴格查處制止50起，立案查處4起，查處率達100。本項目分值3分，自評得3分。
    6、20××年受理群眾來信來訪來電19件，處理19件，辦結(jié)率達100。按期辦理上級督辦、轉(zhuǎn)辦件，反饋率達到100，其中辦理區(qū)委、區(qū)府督辦件2件，辦結(jié)率達50。本項目分值3分，本項目扣1分，自評得2分。
    五、基礎(chǔ)測繪工作目標責任（5分），自評得分4分。
    我區(qū)將基礎(chǔ)測繪工作納入××區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃并組織實施的，但目標落實不夠完善。本項目分值5分，本項目扣1分，自評得4分。
    六、履行目標責任制的保證措施（15分），自評得分12.5分。
    1、區(qū)委、區(qū)政府高度重視國土資源管理工作。政府一把手親自抓國土資源管理工作，副區(qū)長協(xié)助管理，每年都安排時間聽取國土部門工作匯報，協(xié)調(diào)幫助解決土地管理工作中出現(xiàn)的問題，同時，按時按需撥付國土資源專項性工作經(jīng)費，使我區(qū)的國土資源管理工作順利開展。本項目分值3分，自評得3分。
    2、我區(qū)未實現(xiàn)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理機構(gòu)垂直管理。本項目分值2分，本項目扣2分，自評不得分。
    3、區(qū)委、區(qū)政府極其關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的建設(shè)，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源的必要的行政編制和全額撥款事業(yè)單位編制，使基層國土資源管理工作順利進行。本項目分值3分，自評得3分。
    4、重視信息化和辦公自動化建設(shè)，在區(qū)國土資源局機。
    關(guān)內(nèi)部未實現(xiàn)局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。本項目分值2分，本項目扣0.5分，自評得分1.5分。
    5、20××年度我區(qū)國土資源管理工作在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市國土資源部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，較好地完成年度管理目標任務(wù)。認真做好國土資源目標責任制考核工作，對本次年度考核進行認真對照檢查，現(xiàn)已全面完成年度考核自查工作。本項目分值2分，自評得2分。
    以上是我區(qū)20××年度國土資源管理工作的自查結(jié)果（自評93.5分），呈請××市人民政府給予考核。
    年度工作目標總結(jié)篇二
    小新星幼兒園創(chuàng)辦于20nn年，20nn年元月正式開園，至今已有五年，現(xiàn)有幼兒140人，教職工12人，其中有園長一名，專職幼師五人，專職保育員一名。在今年的工作里，我們是這樣做的：
    一：環(huán)境建設(shè)方面：
    二:師資方面:。
    我園共有持證的專職幼師五名,其中大專學歷的三人,中專學歷的兩人.持證保育一名.是一支教育思想先進教學能力強的師資隊伍.
    在教師隊伍素質(zhì)培訓(xùn)上,我園采取了形式多樣的培訓(xùn)和學習活動:。
    多次組織老師去外地學習,花幾千元派園長去長沙學習,并取得園長資格證.
    我園繼前年從北京慧凡教育咨詢中心引進神奇手指速算后今年我園又花上萬元從北京請來專職講師來我園培訓(xùn)新課程-----識字閱讀.我園老師通過學習考試獲得北京慧凡教育咨詢中心頒發(fā)的執(zhí)教證書.
    識字閱讀和神奇手指速算是幼兒教育百花園中的奇葩.神奇手指速算可以進行多位數(shù)的加減,其計算速度可以與電子計算器相媲美,教學方法趣味性強,孩子們特別喜歡學,幼兒學會了神奇手指速算不僅能夠方便快捷地算數(shù),最重要的是在計算過程中能夠健腦益智,巧手強身,對開發(fā)智力,增加記憶力有極為良好的作用.而識字閱讀則以浸入式的教學方式創(chuàng)設(shè)幼兒熟悉的生活場景,讓幼兒浸入故事生活情境短時間內(nèi)輕松認識常用漢字。這種方法優(yōu)化了集中識字與分散識字的教學方法，將識字與閱讀同步進行訓(xùn)練，讓幼兒輕松實現(xiàn)流利閱讀。
    早期進行識字閱讀的孩子一般都有較強的自信心進取心和責任感讓幼兒盡早識字閱讀能豐富知識開闊視野激發(fā)學習興趣，增加求知欲，能形成較強的自我教育能力和理解能力。
    三：安全方面：
    今年我園一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作。始終將安全工作放在首位。每周對大型玩具電器設(shè)備班級設(shè)施及食堂等進行全面的檢查和維護。今年我園規(guī)定每周五為我園的消防安全預(yù)案演習日，每周五都進行消防安全預(yù)案演習，每到這天，老師組織幼兒從兩個安全通道疏散，并且每次演習時老師的分工都不同，幼兒的疏散路線也不同，以起到真正的預(yù)防作用。我園每周五下午專門開設(shè)了一堂安全教育課，使幼兒掌握基本的安全常識。常抓不懈的安全意識使我園平平安安地度過每一天。
    四：品行教育方面：
    我園組織幼兒春游和秋游，利用春游和秋游的機會去看望孤寡老人并由幼兒親自給孤寡老人。
    贈送愛心禮品，教育孩子從小具備尊老愛幼的好思想好行為。利用春游和秋游實地感受春天的萬物生長的“綠”和秋天豐收季節(jié)的“金黃”。培養(yǎng)幼兒熱愛祖國珍惜糧食的優(yōu)良品質(zhì)。
    五：衛(wèi)生保健方面：
    我園的衛(wèi)生保健工作一直做到了五消毒：紫外線消毒84消毒醋消毒艾葉消毒蒸汽消毒。今年上半年‘手足口’病又侵襲我鎮(zhèn)，我園共有三名幼兒患‘手足口’病，但我園沒有交叉感染。
    無副作用的產(chǎn)品補充微量元素。
    鐘對我鎮(zhèn)環(huán)境較差的現(xiàn)狀，我園從今年開始改用無毒，無副作用的安利保潔用品。雖然成本高些，但只要對幼兒的身心發(fā)展有好處，成本再高也值得。
    總結(jié)一年的工作，我們雖然取得了一點點成績，但我們還有很多地方做的不夠，硬件的差距還沒有解決好，教學活動和教學游戲還要多提高，還有部分保育員沒有專業(yè)證。在以后的工作中，我們一定踏踏實實工作，無論是硬件還是軟件，我們都一步步提高，爭取向更高更遠的目標邁進！
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    年度工作目標總結(jié)篇三
    一年的工作過去了，我覺得我在這一年的工作中進步很明顯。從一開始對工作的無知，到對熟悉各種業(yè)務(wù)流程的公司規(guī)章制度的熟悉，感覺在這里很開心，很充實。在這個過程中，我記住了很多工作經(jīng)驗，也渴望以后能經(jīng)歷越來越多的進步。這是我必須去的地方。
    工作需要良好的心態(tài)。在這個過程中，我一直保持著良好的心態(tài)?；叵肫饋?，還是一件很充實很有意義的事情。我每天認真執(zhí)行日常工作，一點一點積累，保持良好的方向。我知道在這個過程中我應(yīng)該做好什么。我把我的日常工作視為進步的階梯。還有很多東西要學，對業(yè)務(wù)流程也比較熟悉。在這個過程中，我在不斷提高自己的能力。我相信能力是要提高的，這也是我工作中很重要的一件事。過去的一年結(jié)束了。我相信我可以在新的一年的工作中進一步落實這些事情。也感謝公司一年來對我的關(guān)心，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。希望自己能做的更好。
    感覺自己各種能力都有問題，在這方面做了很多成績。一直希望得到別人和上級的認可。我并不覺得工作馬虎。我認為這是我的職責，這是我應(yīng)該做好的。在這個過程中，我執(zhí)行了相關(guān)的規(guī)章制度，維護了日常工作秩序。相信我的努力是可以驗證的?？梢跃S持。相比之下，我相信我在新的一年里可以取得更好的成績。今年過去了，新的一年到來了。我一定會把自己放在一個好的環(huán)境里，多接觸一些中國戲曲，把自己填進爵士蘭的作品里。
    當然，我也知道我還有一些不好的事情要做。我應(yīng)該調(diào)整我的食物。我必須認真對待一些事情，包括我的工作是漸進的，有一個過程。如果有缺點，我一定要及時改正。我一定會改正自己的缺點，把工作付諸實踐。我相信我在接下來的工作中會做得更好。
    年度工作目標總結(jié)篇四
    為維護鐵路沿線治安穩(wěn)定，確保鐵路運輸安全暢通，促進我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，我代表鄉(xiāng)（街道辦事處）綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄭重向區(qū)綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出如下保證：
    一、全面完成區(qū)綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達的確保鐵路運輸安全暢通的'工作指標。
    二、杜絕轄區(qū)鐵路發(fā)生爆炸和重大火災(zāi)事故。
    三、杜絕轄區(qū)因治安問題引發(fā)的鐵路行車重大、特大事故。
    四、杜絕轄區(qū)發(fā)生群體性沖擊鐵路和攔車斷道案事件。
    五、杜絕轄區(qū)發(fā)生群死群傷的重大鐵路交通傷亡事故，路外傷亡事故與上年同比明顯下降，動車組運行區(qū)段努力實現(xiàn)“零死亡”，高速鐵路區(qū)段堅決實現(xiàn)“零傷亡”。
    六、非動車組運行區(qū)段拆盜鐵路器材、石擊列車、置放障礙、牲畜上道等危及鐵路行車安全的案事件與上年同比明顯下降，動車組運行區(qū)段努力實現(xiàn)“零發(fā)案”，高速鐵路區(qū)段堅決實現(xiàn)“零發(fā)案”。
    七、大力開展愛路護路宣傳教育活動，鐵路沿線群眾和中小學生的愛路護路意識普遍提高。
    八、加強專（兼）職鐵路護路隊伍建設(shè)，不發(fā)生在全區(qū)有重大影響的護路員違法違紀案件。
    如不能完成上述責任目標，愿接受區(qū)綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)追究。
    鄉(xiāng)（街道辦事處）綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    責任人。
    年度工作目標總結(jié)篇五
    一年來，省地方志辦公室（以下簡稱省志辦）目標績效管理工作在省委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省直機關(guān)目標績效管理辦公室的具體指導(dǎo)和幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方志編修工作。辦公室全體職工與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，經(jīng)過不懈努力，全面地履行了核心職能的工作績效，圓滿地完成了年初制定的目標績效管理任務(wù)。
    機關(guān)建設(shè)目標完成情況
    學習的主要內(nèi)容有：“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》；科學發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻；xx視察**和在中紀委六次全會上的重要講話精神、省委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和國家、**省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要。《xx文選》出版后，辦公室為每個職工購買了一套，并集中一段時間組織職工學習。為了保證學習效果，辦公室基本上堅持了每周一次集中學習制度，要求職工作好記錄，寫心得筆記。黨組中心組學習、處級干部學習、黨支部學習制度化，科學地處理好工學矛盾，集中學習與自學相結(jié)合，業(yè)務(wù)忙時擠時間學。每次學習有計劃，有重點內(nèi)容，每人有發(fā)言提綱，有兩人作重點發(fā)言，有xx字以上的心得或讀書筆記，有完整的學習記錄。
    今年5月，辦公室根據(jù)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和本單位的工作實際，制定了《**省地方志辦公室干部教育培訓(xùn)計劃》，對干部的教育培訓(xùn)原則、教育培訓(xùn)時間、教育培訓(xùn)內(nèi)容、方式、教育培訓(xùn)管理等進行具體要求。一年來，辦公室根據(jù)教育培訓(xùn)計劃，科學合理地先后安排6名處以上干部參加政府辦公廳直屬機關(guān)黨委舉辦的培訓(xùn)班；8人次參加上級組織人事部門組織的公務(wù)員通用能力培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)占在職職工總數(shù)的50％以上。參加培訓(xùn)的職工精力集中，時間集中，認真聽講，經(jīng)過考核，均取得合格證書，不同程度地提高了干部的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)。
    1.認真過好組織生活。
    支部認真組織黨員過好每一次組織生活，在組織生活會上，認真學習了有關(guān)中央和省委的文件精神，并對有關(guān)問題進行認真討論，真正從思想上、政治上使廣大黨員得到了提高。
    認真學習貫徹省委“1 9”文件精神，為把機關(guān)黨支部建設(shè)成為團結(jié)戰(zhàn)斗的先進集體，使每一個共產(chǎn)黨員始終保持黨員的先進性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，支部制定了《省地方志辦公室黨支部先進性建設(shè)工程的工作方案》和《關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的意見》，從指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標、主要任務(wù)和具體安排等方面作了具體規(guī)定，組織廣大黨員在組織生活會上進行了認真的討論和學習，取得了較好的效果。
    3月14日，召開黨員民主生活會。會上，全體黨員認真學習了黨章，并結(jié)合自身學習和工作的實際，就如何履行好黨員的8條義務(wù)、保持共產(chǎn)黨員的先進性等，展開了積極的討論，大家一致認為，xx在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上發(fā)表重要講話，強調(diào)要學習黨章，遵守黨章，認真履行黨員義務(wù)是十分重要和必要的，只有認真學好黨章，在人生觀、世界觀、價值觀上下功夫，才能保持共產(chǎn)黨員的先進性。
    11月14日，就個別職工紀律松懈問題召開專題民主生活會，討論了共產(chǎn)黨員如何積極帶頭模范遵守勞動紀律的問題，強調(diào)黨要管黨，黨員要起先鋒模范帶頭作用。
    3.認真上好黨課。
    5月12日，支部組織單位全體職工上了黨課。支部書記黃愷新上了題為《充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的.先鋒模范作用》的黨課。他談到，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，是檢驗共產(chǎn)黨員是否保持先進性的標準；充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，必須繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風；充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，一定要按照黨章的要求規(guī)范自己的言行。通過學習，廣大黨員在思想上得到了一定的提高，廣大職工再一次受到了黨的知識教育。
    4.搞好民主評議黨員。
    12月30—31日，召開黨員大會，民主評議黨員。會上，每個黨員都認真總結(jié)了自己在一年中工作、學習、生活各方面所取得的成績，并對存在的問題進行了深刻的反思和剖析。針對每個黨員的自我總結(jié)，其他黨員都進行了實事求是的評議，真正達到了互相學習、互相幫助、團結(jié)進步的目的。評議結(jié)束后，經(jīng)過充分醞釀評選出年度優(yōu)秀黨員兩名。
    5.開展實踐活動。3月31日，由黨支部書記帶隊，各處派出代表，乘車前往長順縣種獲中心小學看望13名被資助的貧困學生，13名資助者（12名在職黨員、1名職工）每人捐出150元共計1950元，辦公室資助998元的學習用品。11月17日，7位同志再次資助習水縣5名貧困中學生，個人共資助1500元（彭鋼、周聲浩、伍啟林每人資助300元，黃愷新、鐘莉、呂勇、楊潔各資助150元），辦公室資助900元。分別組織兩次向農(nóng)村貧困戶和城市農(nóng)民工送溫暖獻愛心活動，共捐獻現(xiàn)金1200元，衣物80多件。
    1.把學習、宣傳、樹立和落實社會主義榮辱觀作為思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容。職工學習時，將樹立和落實社會主義榮辱觀作為學習的重點。在選學習材料中，注意從正反兩方面對職工進行教育，兩次組織看教育大、影響大的警示教育片，對職工進行警示教育。結(jié)合單位工作特點和性質(zhì)，制定了好記、易懂、可行、淺顯的職工行為規(guī)范，單位的精神文明建設(shè)取得了明顯成效。好人好事、助人為樂深入人心。12月上旬，出納員羅成慧到銀行取款，營業(yè)員多付了1800元現(xiàn)金。到單位后，羅成慧清點時發(fā)現(xiàn)多出的現(xiàn)金，立即電話告知銀行，退回多余的現(xiàn)款。當事營業(yè)員非常感動，寫了感謝信對該同志的高尚精神進行表彰。
    2.創(chuàng)建文明機關(guān)主題活動注重實效。在深化“三優(yōu)一滿意”為主要內(nèi)容的文明機關(guān)創(chuàng)建活動中，抓制度建設(shè)，制定了《辦公室衛(wèi)生工作條例》，以此促進辦公室衛(wèi)生管理。辦公室、會議室、衛(wèi)生間、過道衛(wèi)生顯著改觀，物品堆放有序，有的辦公室雖因條件所限擁擠但不雜亂。
    3.因工作關(guān)系，辦公室每年都接待市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）志辦到貴陽辦事的同志100余人次以上。在接待工作中，堅持節(jié)儉、服務(wù)周到的原則，使他們高興而來，滿意而去。如有的偏遠縣，因舟車不便，到貴陽時已是晚上。這種情況，辦公室都安排人員接待安排食宿。
    4.在建黨85周年和長征勝利70周年活動中，除了組織職工學習有關(guān)文件材料外，出了學習專欄，每個職工都寫了學習心得，進一步加深了對黨的宗旨、任務(wù)、奮斗目標的認識。與省史學會等10余家單位共同發(fā)起籌備**紀念紅軍長征勝利70周年學術(shù)研討會。年初發(fā)出征稿啟示，10月研討會召開后，辦公室主辦的學術(shù)理論刊物《史志林》選發(fā)了11篇參會文章。這些文章，從不同的視角展現(xiàn)了長征的偉大精神和豐功偉績，融會了“知榮辱、樹新風、促和諧、創(chuàng)一流”機關(guān)文明建設(shè)的主題。
    5.加強和改進思想政治工作。黨組歷來都十分注重職工的思想政治工作，把這項工作納入議事日程，并制度化。黨組認為，職工是實現(xiàn)單位工作目標的主體，職工思想穩(wěn)定，積極上進，團結(jié)協(xié)作，是搞好工作的基礎(chǔ)。關(guān)心職工的生活和政治進步，認真落實《辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部與職工交心談心制度》，在談心中了解職工的思想工作情況，征求對單位的建設(shè)意見，大力提倡領(lǐng)導(dǎo)與職工、處室之間、職工之間相互多談心，多溝通，以此來增進理解，化解矛盾，創(chuàng)建和諧、融洽的工作關(guān)系。
    xx年8月，在“三講”活動中，為了促進辦公室黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政，勤奮工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，制定了《**省地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督制度》。對黨員的黨性、弘揚正氣、接受監(jiān)督等方面提出要求。這幾年來，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)干部都很好地執(zhí)行了這個自律監(jiān)督制度。雖然辦公室長期沒有專職紀檢員，但在黨組和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我辦仍然認真地開展了紀檢監(jiān)察的多項工作，加強了對黨員的教育和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。xx年9月，由紀委、省委組織部、省人事廳等單位編寫的《建立健全教育制度、監(jiān)督并重懲治和預(yù)防腐化體系實施綱要》出版后，我辦為處以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人購買了一冊，并組織學習討論。
    2.機關(guān)作風有明顯進步
    機關(guān)作風建設(shè)，歷來受到各屆領(lǐng)導(dǎo)的重視。機關(guān)作風的好壞，直接關(guān)系到辦事效率和單位的整體形象。歷年來，機關(guān)作風建設(shè)成為辦公室建設(shè)的重點，列入議事日程，隨時強調(diào)隨時抓。機關(guān)作風建設(shè)效果明顯，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，同志間和睦協(xié)調(diào)，相互配合支持，養(yǎng)成了良好的道德風尚。
    辦公室的一個主要職責，是組織人員對市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）送審的市級專志志稿和縣志稿進行審改驗收。一般來說，一部志稿，少的30來萬字，多的100多萬甚至200多萬字。按照審改志稿的要求，業(yè)務(wù)處室都及時安排業(yè)務(wù)人員進行審改，寫出修改意見，召開審驗會。近幾年來，由于業(yè)務(wù)人員變化，處于人少業(yè)務(wù)重的狀況。但業(yè)務(wù)處室合理調(diào)配人員，都按送審志稿單位和部門的要求，從不拖壓，保證了志書的出版時間。辦公室的辦事效率，工作人員的辦事態(tài)度和工作作風，在市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）和省級修志系統(tǒng)中形成了良好的形象。
    1.不斷建立和完善班子內(nèi)部的議事、決策規(guī)則和辦事程序。
    1999年10月，辦公室黨組制定了議事規(guī)則，就黨組會的議事程序、紀律等作了明確的規(guī)定。多年來，黨組都很好地堅持了這個規(guī)則，并在實踐過程中在某些方面進行完善。堅持科學決策，民主決策，做到重大問題、重要人事任免、大額度資金使用由集體研究決定。如召開全省地方志系統(tǒng)先進集體、先進工作者表彰會，全省市（州、地）志辦主任工作會、地方志協(xié)會改選、縣（市、區(qū)、特區(qū)）志續(xù)修理論研討會，辦培訓(xùn)班、干部調(diào)整任免等都經(jīng)黨組集體討論或行政辦公會議定，從內(nèi)容、形式。
    年度工作目標總結(jié)篇六
    20xx年市直各學校認真落實市教育局年度重點工作安排，以學習實踐科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，大力加強教育文化建設(shè)，積極推進學科建設(shè)，努力構(gòu)建實踐的德育體系，積極促進教師隊伍專業(yè)化發(fā)展，學校內(nèi)涵質(zhì)量和辦學水平得到進一步提升，較好地完成了年度教育重點工作目標管理責任制所確定的各項工作任務(wù)，取得了突出成績，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
    一、年度重點工作落實過程情況。
    20xx年市直學校落實年度重點工作目標管理責任制過程有三個明顯特點：
    一是重點工作目標部署到位，學校工作目標責任落實。市教育督導(dǎo)室根據(jù)《白山市教育局20xx年工作要點》所確定的重點工作任務(wù)，結(jié)合市直教育工作實際，制定了《市直學校20xx年度教育重點工作目標管理責任制評估指標體系》，為推進年度教育重點工作任務(wù)的落實起到了重要的導(dǎo)向作用，市教育局還印發(fā)了《“實踐的德育”指導(dǎo)綱要》、《關(guān)于開展中小學教育教學管理和年度重點工作專項督導(dǎo)的通知》等重點工作指導(dǎo)文件，促進基層學校在落實年度重點工作中，做到目標明確，措施得力，任務(wù)落實。
    二是重點工作任務(wù)落實到位。
    市直各學校堅持圍繞中心抓工作，突出重點抓落實。把落實好年度重點工作作為推動學校發(fā)展的重要手段，做到了領(lǐng)導(dǎo)有責任，部門有分工，工作有重點,任務(wù)有落實。有的學校在落實重點工作中按項目落實任務(wù)，明確責任分工和預(yù)期目標，確保各項重點工作目標的有效落實。各學校以落實年度重點工作目標管理責任制為主線，以提升學校文化內(nèi)涵為目標，通過推進“實踐的德育”體系建設(shè)、實施“家庭教育援助行動”、深化學科建設(shè)、加強師德建設(shè)、規(guī)范學校管理等，使教師隊伍素質(zhì)進一步優(yōu)化，學校辦學特色更加鮮明，市直教育整體水平得到全面提升。
    三是重點工作過程監(jiān)督到位。
    局各科室和職能部門強化了對重點工作落實過程的監(jiān)管與指導(dǎo)力度，通過深入學校調(diào)研、座談、現(xiàn)場咨詢指導(dǎo)等方式，有效地發(fā)揮了引導(dǎo)、推進、協(xié)調(diào)、激勵學校工作的作用。市教育督導(dǎo)室召開了市直學校教育重點工作目標管理責任制培訓(xùn)會，加強了對市直學校和縣（市）區(qū)日常工作的跟蹤指導(dǎo)。組織責任區(qū)督學集中深入市直各學校開展了教學工作和年度重點工作隨機督導(dǎo)，采取推門聽課、隨訪座談、問卷調(diào)查、查閱資料等方式，了解各校的教育教學和常態(tài)管理情況，對存在的突出問題給予及時的指導(dǎo)和幫助。9月份，基礎(chǔ)教育科、教師研修院、教育技術(shù)裝備處等職能部門還分別深入到市直學校進行了檢查指導(dǎo)。12月份，由市教育督導(dǎo)室牽頭組成聯(lián)合檢查組，對市直學校年度教育重點工作落實情況進行了綜合檢查。根據(jù)年終檢查結(jié)果，結(jié)合日常工作落實情況，評出了3個整體先進單位，7個單項先進單位。
    二、主要成績與經(jīng)驗。
    1.大力加強教育文化建設(shè)，學校內(nèi)涵品質(zhì)進一步提升。一年來，各校積極開展“學習現(xiàn)代教育理論，確立學校辦學理念”活動，總結(jié)和推廣學校精神文化建設(shè)經(jīng)驗成果，不斷拓展學校文化建設(shè)領(lǐng)域，努力彰顯學校的文化特色。
    各學校注重貫徹辦學理念，引領(lǐng)學校精神文化內(nèi)涵的不斷提升。市外國語學校積極引進“多元智能”理論指導(dǎo)教育教學改革和學校文化建設(shè)，在英語和藝體教育等方面彰顯了特色，取得了嶄新的突破。市實驗小學將“以愛育人、以德啟智、為學生終身和諧發(fā)展奠基”的辦學理念融入到學校管理，在全省“民主管理”表彰大會上做了經(jīng)驗交流。市二十一中重新確立了辦學目標、辦學理念、辦學策略，充實了學校的文化內(nèi)涵。教育文化建設(shè)的理念已經(jīng)融入學校常規(guī)管理中，引領(lǐng)了學校發(fā)展。
    各學校在環(huán)境文化、教學文化、現(xiàn)代學校制度文化、學校精神文化、學生活動文化、校長教師文化等重點領(lǐng)域都有了新的進展。市二中、外國語學校、二十一中、實驗幼兒園、職業(yè)技術(shù)學校等建立的班級文化、走廊文化彰顯出特色化、常態(tài)化的特點?！坝梦幕姆绞桨l(fā)展生命化教育行動研究”也得到較好地落實。長白山職業(yè)技術(shù)學院的《語文教師批評學生的語言藝術(shù)》在《中國教育創(chuàng)新》雜志第5期上發(fā)表；實驗小學的《用生命點亮智慧》在《現(xiàn)代教育科學》雜志第4期上發(fā)表，附小的《一次偶發(fā)事件引發(fā)的教育契機》在《新德育》雜志第xx期上發(fā)表。
    2.認真貫徹落實《“實踐的德育”指導(dǎo)綱要》，德育工作的實效性進一步增強。各校認真貫徹市教育局《“實踐的德育”指導(dǎo)綱要》，積極構(gòu)建有效的德育工作體系。
    一是德育課題研究進一步深化。附孝實孝二十一中、實驗幼兒園、二中、外國語學校等認真落實了國家級德育課題研究任務(wù)，開設(shè)了德育實踐活動課，開展了德育論文交流、班主任班級管理經(jīng)驗交流等活動。市外國語學校年內(nèi)承擔了全市“實踐的德育”經(jīng)驗交流會。實驗小學、附孝二中等學校被德育科研總課題組評為20xx年度“德育科研先進學?！?，一批課題組成員受到表彰。市二中的?？恫屎鐦颉泛汀秾W生手冊》獲優(yōu)秀成果獎，一些教師撰寫的論文獲得德育科研優(yōu)秀成果獎。
    二是學生養(yǎng)成教育得到加強。附小在養(yǎng)成教育中采取“學生教師共同參與學校管理”方式，從學生的坐、立、行等常規(guī)行為入手，把規(guī)范要求編成“三字歌”，在學生中貫徹落實，并采取了考核評比方式，評選文明班級。實小開展了以“學會說話、學會走路、學會沖廁”為主要內(nèi)容的“三個學會”養(yǎng)成教育，編寫了“三個學會”歌謠，并與班級評比量化掛鉤，強化了學生的日常行為養(yǎng)成習慣，取得了實效。外國語學校制定了《學生文明公約》，實行“五星級”班級評比、開展了文明禮儀情景劇表演。解放中學的文明禮儀大講堂涵蓋的內(nèi)容廣泛。朝鮮族學校利用走廊文化、宣傳畫等形式開展主題教育、評選校級“文明禮儀之星”。學校文明禮儀教育得到有效落實。
    三是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育廣泛開展。
    各學校努力挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，積極開展“經(jīng)典誦讀”活動。實孝附孝解放中學利用校本教材區(qū)分不同年級開展誦讀活動。外國語學校組織了課本情景劇表演、古詩詞展示會；二中組織全校師生共同參與活動中，開展了形式多樣的表演、比賽。各校通過不同形式的活動載體，使學生走近了中華經(jīng)典，傳承了優(yōu)秀文化，培育了民族精神。
    四是學生社團活動更加活躍。長白山職業(yè)技術(shù)學院、白山職業(yè)技術(shù)學校、二十一中、解放中學、外國語學校、附孝實孝二中、逸夫?qū)W校等社團組織機構(gòu)健全，社團章程等各項制度完善，社團活動內(nèi)容豐富，形式活躍，成效好。白山職業(yè)技術(shù)學校的義工社團在為社會服務(wù)的社會實踐中，豐富了學生的課余生活，提高了學生服務(wù)社會的本領(lǐng)，收到良好的社會效益；外國語學校充分利用綜合實踐課開展社團活動，目前有各類社團20多個。
    3.實施“家庭教育援助行動”，保障學生身心健康成長。各學校能夠扎實推進“家庭教育援助行動”，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和家長委員會，制定了相應(yīng)的實施方案、計劃和相關(guān)制度。各學校設(shè)立了家長開放日,開設(shè)家長學校課程,利用家長座談會、電話、信件等多種形式初步建立起順暢有效的家校溝通機制。各學校為家長學校配備了必要設(shè)備和資料，積極開展師資培訓(xùn)活動，指派專人負責家長課程管理，做到有教學計劃、授課計劃、課程表、家長考勤表，按規(guī)定教材完成教學學時。通過家長學校的培訓(xùn)，父母的育子觀念有轉(zhuǎn)變，能力有提高，親子關(guān)系有改善，家長學校的作用得到有效發(fā)揮。
    多數(shù)學校都能根據(jù)學校的具體情況落實“心理強健計劃”，成立了心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了心理健康教育工作制度和心理健康教育實施方案，設(shè)立了心理健康咨詢室，開通了心理，開設(shè)了心理健康講座和心理健康課，針對學生實際開展了科學有效的心理咨詢輔導(dǎo)，并對學生心理健康狀況有調(diào)查記錄和結(jié)果分析，建立了學生心理健康咨詢檔案，對心理困擾比較嚴重的學生進行個案跟蹤輔導(dǎo)，有效地促進了學生身心的健康發(fā)展。有xx所學校的心理健康教師取得了國家級心理健康教育咨詢師證書。
    4.進一步深化教育教學改革，扎實推進學科建設(shè)。
    各校認真落實《關(guān)于加強中小學學科建設(shè)的意見》，不斷完善學科教研組設(shè)置,加強對集體備課的管理，努力發(fā)揮學科首席教師、教研組長的組織和引領(lǐng)作用。在校本教研、主題教研的基礎(chǔ)上積極開展教學反思、教育敘事等活動，有效促進了教師素質(zhì)的整體提升。外國語學校采取集中和分散教研相結(jié)合、走出去與請進來培訓(xùn)相結(jié)合、理論學習與案例研討相結(jié)合的辦法，組織了全校教師教學大獎賽和小學教師“卓越杯”素養(yǎng)大賽。解放中學建立了《教學指南》，編寫了生命化教育實踐探索專輯，積極開發(fā)了《感恩教育歌曲集》、《我們的中國節(jié)》、《中華經(jīng)典頌讀》、《初中英語基礎(chǔ)知識必會》等校本教材。八中在完善講學稿的基礎(chǔ)上，推行每日一課制度和大輔導(dǎo)制度。附小以實際教學中遇到的普遍問題為研究課題，以課例研究為載體，通過教師的備課、講課、互動評課等環(huán)節(jié)，來促進教師教學實施能力的提高。二中成立了質(zhì)量監(jiān)控中心，通過實行“評價性制度”、“規(guī)范性制度”、“程序性制度”、“獎懲性制度”，有效地提高了教育教學質(zhì)量和管理效能。長白山職業(yè)技術(shù)學院著力提高專業(yè)建設(shè)水平，結(jié)合學院實際對現(xiàn)有高職專業(yè)進行了重新論證，確定了護理、中藥制藥技術(shù)等6個重點建設(shè)的特色專業(yè)。職業(yè)技術(shù)學校認真落實《教育部關(guān)于中等職業(yè)學校德育課程設(shè)置與教學安排的意見》，加強了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德與法律》、《哲學與人生》、《心理健康》、《禮儀》等職業(yè)道德課程建設(shè)。
    5.著力加強師德建設(shè)，促進教師專業(yè)化成長。
    各校積極開展“師德建設(shè)提高年”活動，實行師德建設(shè)“一把手負責制”，充分發(fā)揮師德典型的`示范引領(lǐng)作用，建立起師德建設(shè)長效機制。實孝附孝朝中和實驗幼兒園等學校制定了比較完善的活動方案，活動內(nèi)容豐富，載體材料充分，注重對以往工作的延續(xù)，重視加強社會監(jiān)督，有效組織師德測評。解放中學成立了“春曉讀書社”，以孫云曉教育思想系列叢書為主的讀書活動開展得扎實有效，教師讀書筆記內(nèi)容豐富，讀書交流活動開展的次數(shù)多、效果好。大多數(shù)學校都從本校實際情況出發(fā)，通過自學、專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的校本培訓(xùn)。充分發(fā)揮“學科帶頭人”和“專業(yè)帶頭人”的示范引領(lǐng)作用，以“教學反思”、“教育敘事”等方式，促進教師解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗。通過開展以年級、學科為單位的達標課、研討課、展示課、匯報課等形式的教研活動，努力構(gòu)建以“有效教學”和“合作研究”為核心的教研文化。如：二十一中的主題教研活動，解放中學的“解放杯”教學競賽，外國語學校的學科教學競賽，二中、八中的青年教師匯報課，實驗小學的“同課異構(gòu)”活動，附小的自錄多評活動等都取得了明顯的成效。
    6.切實加大建設(shè)和管理力度，學?；A(chǔ)能力建設(shè)進一步提高。
    20xx年市直各類學校用于校園校舍建設(shè)和購置設(shè)備資金達到690多萬元。長白山職業(yè)技術(shù)學院新建了5個多媒體教室，對3個校區(qū)的40項設(shè)施進行了維修改造，增添了一大批專業(yè)教學用設(shè)施設(shè)備。白山職業(yè)技術(shù)學校完成了4600平方米實訓(xùn)樓主體工程。農(nóng)村成人中專新建了食用菌基地、山野菜基地，完善了養(yǎng)牛合作社。市外國語學校新增電腦142臺，多媒體設(shè)備3部，電腦桌112張，更新了一批辦公桌椅及學生桌椅，新建了“學生手工工作室”。市逸夫?qū)W校新增電腦47臺，增添了一批康復(fù)儀器，裝備了實驗室、律動室。朝鮮族學校購入9臺投影儀、3臺復(fù)印機，新建了理化生實驗室，大大提高了學校的教育技術(shù)裝備水平。各校重視和加強了教育信息化建設(shè)，設(shè)立了信息員，積極報送和及時發(fā)布工作動態(tài)信息。加強了網(wǎng)站建設(shè)與管理，保證了與市教育信息中心網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站等的順暢鏈接。實驗幼兒園、二十一中、職業(yè)技術(shù)學校等對學校網(wǎng)站進行了改版升級，學校網(wǎng)站做到了及時維護、及時更新，運行情況良好。
    7.堅持依法治校，創(chuàng)建廉潔文明校園。
    各校積極開展“法律進校園”活動，認真落實依法治校各項工作制度。開展了以“六個一”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，召開專題教職工大會，舉行主題班(團)隊會，制作安全宣傳條幅，刊出安全教育板報，有計劃地組織師生進行座談討論、演講、征文、簽名等活動。多數(shù)學校按照省教育廳《關(guān)于制定和修訂學校章程的通知》精神，召開學校教職工大會、校務(wù)公開經(jīng)驗交流會，進一步完善了學校章程，提高了依法治校水平。各校還按省教育廳規(guī)定積極參加校方責任保險，構(gòu)建起有效的風險防范體系。各校切實加強黨風廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀、承諾書，積極落實公開承諾和責任追究制，構(gòu)建懲防體系，建立預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警機制，開展“廉潔文化進校園”等有關(guān)活動，把“制度建設(shè)年”工作落到了實處。
    8.強化防范措施，確保學校穩(wěn)定安全。
    各校都把安全穩(wěn)定工作作為學校工作的重中之重，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了責任追究制。利用班隊會、綜合實踐活動、社團活動、學科滲透等途徑，廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等形式，對學生進行比較系統(tǒng)的安全知識和技能教育，增強了安全教育的實效性。各學校都開展了頗具特色的安全自護自救演練工作，有效提高了學生自護自救的實踐能力。由于各校加大了安全教育和防范力度，全年沒有發(fā)生失盜、失火、教師群體越級上訪事件和學生人身安全事故。各單位嚴格執(zhí)行財經(jīng)審批制度，按照中央和盛市要求，認真開展清查治理小金庫工作，保證學校經(jīng)費使用安全。各類考試工作組織嚴密，嚴肅考風考紀措施到位，保證了考試工作順利進行。
    三、存在的問題和不足。
    各校在落實20xx年度教育重點工作目標管理責任制過程中，取得了較好的成績，積累了一定的經(jīng)驗。但也存在著一些不容忽視的問題，在今年的工作中尚需改進。
    1.教育科研的帶動作用還有待于進一步提高?！扒嗌倌臧l(fā)展研究會”成員單位的作用發(fā)揮不夠，有效的實踐研究和可推廣的成果經(jīng)驗較少。目前，雖然做到了校校有課題，但課題研究載體材料少，運行質(zhì)量不高，成果單一，精品少，在國家級、省級正規(guī)刊物發(fā)表成果少的問題十分突出。
    2.“實踐的德育”體系還需要進一步完善。學校德育工作中還普遍存在著德育設(shè)計、組織和過程管理不到位，德育內(nèi)容、方法和途徑創(chuàng)新不足，“學校、社會、家庭”三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)中的“社會”環(huán)節(jié)較為薄弱等亟待解決的重要問題。
    3.教學常規(guī)管理還存在不規(guī)范的問題。落實《吉林省義務(wù)教育教學常規(guī)（試行）》還不到位。中學執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃還存在著課程開設(shè)不全，部分學科課時不足的問題。初三年級和高中的藝術(shù)、綜合實踐課等學科開設(shè)明顯不規(guī)范，有不嚴格執(zhí)行教學計劃，隨意增加升學考試學科課時的現(xiàn)象，普遍存在著搶進度的問題。非升學考試學科普遍存在教學不規(guī)范、考核和指導(dǎo)不到位、教學效果差的問題。絕大多數(shù)學校進入冬季后體育課上得不認真，間操被取消，“大課間”活動不能正常開展，學生每天1小時的活動量得不到有效保障，學生體質(zhì)健康狀況不容樂觀。
    4.隊伍建設(shè)還需要進一步抓實。副校級以上領(lǐng)導(dǎo)聽課評課節(jié)數(shù)明顯偏少，個別學校領(lǐng)導(dǎo)對落實師德建設(shè)工作重視不夠，讀書活動開展得不好。成人院校、職業(yè)學校、幼兒園等類學校的校本培訓(xùn)有明顯不足，存在缺乏系統(tǒng)性、管理不規(guī)范等眾多問題。
    5.學校管理規(guī)范還需要不斷完善。有的學校常規(guī)工作過程性材料不全，無法反映出學校開展工作的真實狀態(tài)。部分學校對學?！墩鲁獭返男抻啿恢匾?，有的學校雖然修訂了《章程》卻沒有依法申報審批，有的學校根本就沒有依法修訂學?！墩鲁獭?。在開展學校自評工作中，有的學校沒有建立自評專項檔案，有的學校教師、學生評價工作沒有落到實處，使學校因?qū)ψ陨砣狈φ_認識而導(dǎo)致學校發(fā)展處于一種茫然狀態(tài)。
    6.重點工作任務(wù)的落實力度還需加大。有的學校對市教育局布置的重點工作不重視，不研究上級文件精神，不根據(jù)要求設(shè)計工作，不圍繞工作重點安排工作，不按照年度計劃落實工作，使上級教育行政部門的一些規(guī)定要求和重點任務(wù)在基層得不到落實和推進。有的學校還習慣于過去經(jīng)驗式、運動式的工作方式，搞一陣風，擺架子，做樣子，走過場，工作不扎實，不深入，沒有把年度重點工作和本校實際情況進行有機結(jié)合，對某些重點工作缺乏研究和思考，重點工作中的部分目標落實情況不夠理想。有的學校對自評工作不重視，沒有按照要求認真開展自評，自評報告空洞無物，官話、套話連篇，反映不了學校工作的真實效果。
    以上這些問題，應(yīng)當引起各學校的高度重視，采取切實有效措施，對存在問題進行整改，確保教育重點工作任務(wù)的全面完成，為促進市直教育又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
    年度工作目標總結(jié)篇七
    20xx年，××區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局以*特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的*、三中全會精神，樹立“以人為本”重要理念，不斷加強對*工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力改善*工作環(huán)境，把*接待、投訴辦理作為一項重要政治任務(wù)。做到了接待、登記、反饋一站式服務(wù)，進一步加大了對*工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度?，F(xiàn)將一年來我局的*工作總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，把*工作納入重要工作議程。
    為突出*工作的重要地位，我局以“*”精神和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把環(huán)衛(wèi)*納入全局重要工作議程。
    （一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手親自掛帥，黨總支*、和副局長擔任副組長，局各科、室、隊負責人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，*工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
    （二）成立了*辦。我們在局辦公室內(nèi)設(shè)了*辦，騰出辦公場所，添置了辦公桌凳、電腦，配備了專（兼）職*員專門受理環(huán)衛(wèi)*和投訴；制定了《*工作人員職責》、《*工作制度》等一系列*工作各項制度，切實把*工作目標落到實處，使我局*工作基本做到了有規(guī)可依，推動了*工作的開展，增強了工作可操作性，提高了*工作整體水*，為*接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
    （三）加強人員培訓(xùn)。我局十分重視*人員的學習培訓(xùn)，購買了有關(guān)學習資料，督促*工作人員加強*基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《*條例》、《*麗江市××區(qū)委××區(qū)人民*關(guān)于加強和改進新時期*工作的實施意見》等法律法規(guī)及*職業(yè)道德、*工作主要任務(wù)、作用、*辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水*。
    （四）嚴格*投訴責任制。我局*接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到*接待、投訴受理不缺位、不空崗，并把0888—5181624作為*渠道面向社會公開，確保24小時有人接聽，交接班和值班人員有病有事時不留縫隙;接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋；接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。
    二、強化措施，把*工作提高到一個新水*。
    *工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，*工作質(zhì)量明顯提升。
    （一）做好接待、受理工作。首先在思想上充分認識新時期*工作的地位和作用，切實增強政治責任感，持之以恒地開展“開門接訪”；二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)*工作的特點，我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上，提出了*工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局*接待、投訴受理嚴格遵守《*條例》，切實保障了*者的權(quán)利。
    （二）認真辦理*、投訴案件。一是印制了專門*、投訴記錄本，做好接待、受理記錄；二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性*由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要*事項由班子成員集體研究處理；三是辦理*、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。一年來，在接收和接待*案件中，有的是涉及本單位職工切身利益而提出的相關(guān)訴求，有的是涉及環(huán)境衛(wèi)生問題而產(chǎn)生的各種矛盾糾紛，還有的是對環(huán)衛(wèi)工作不到位投訴電話，面對這些*案件、投訴件以及來電來訪，都本著對*、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，做到有問題不隱瞞、不夸大，及時反映、滿意解決。同時對1份*提案及時進行答復(fù)，做到有批示，有回復(fù)，委員對我局的辦理情況給予了充分的肯定和滿意的答復(fù)。
    年度工作目標總結(jié)篇八
    2010年1－11月，xx縣審計局共完成審計項目44個，在審10個，查處各類違規(guī)金額1852萬元，經(jīng)審計處理應(yīng)上繳財政645萬元，向紀檢監(jiān)察部門移送案件4起，審計監(jiān)督為進一步促進審計縣加快實現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
    建立健全公共財政體制2010年，xx縣審計局共審計財政、地稅及一級預(yù)算單位19個，包括對縣財政局具體組織xx年度本級財政預(yù)算執(zhí)行情況、縣地稅局稅收征管情況、5個部門單位預(yù)算執(zhí)行情況、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支和決算情況和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況和支出結(jié)構(gòu)等8個項目專項審計調(diào)查，審計查出各類違規(guī)違紀金額662萬元，應(yīng)交財政216萬元。
    改進審計手段2010年，xx縣審計局根據(jù)省廳關(guān)于經(jīng)濟責任審計規(guī)范化要求和審計縣經(jīng)濟責任審計試點經(jīng)驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長經(jīng)濟責任審計的重點是圍繞政府負債問題進行審計，積極探索政府負債預(yù)警機制，提出加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的建議和措施，并且從個人績效方面進行綜合評價。1－11月份審計局共完成17個單位17名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，查出違規(guī)金額336萬元。經(jīng)濟責任審計結(jié)果被作為審計領(lǐng)導(dǎo)干部管理使用重要參考依據(jù)，列入干部考核廉政檔案。
    強化固定資產(chǎn)投資審計2010年，xx縣審計局安排時代廣場竣工決算等4個基本建設(shè)項目的審計，在對縣汽車西客站投資績效審計中發(fā)現(xiàn)，作為1997年縣重點十大工程之一的汽車西客站至xx年底實際已投入資金達3039.72萬元，其中銀行貸款資金占95%，但由于站前民房至今未能拆遷，致使該站的'主要功能至今還不能投入使用，經(jīng)濟效益和社會效益不能得到體現(xiàn)。審計結(jié)果在同級審報告中披露后，縣政府已責成有關(guān)部門認真進行調(diào)查研究，提出整改方案。
    總結(jié)。
    注重查處大要案2010年，xx縣審計局按照“全面審計、突出重點”的要求，審計局在審計工作中注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，大力查處大案要案，以來已向紀檢監(jiān)察部門移送案件3起，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部多人，審計為維護經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)紀律，加強廉政建設(shè)，起到了積極的作用。
    加強指導(dǎo)2010年7月份，xx縣審計局組織55位同志參加市內(nèi)審協(xié)會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，8月份召開內(nèi)部審計工作座談會，推薦市級內(nèi)部審計先進單位、先進個人，選送優(yōu)秀項目參加市級評優(yōu)，組織內(nèi)審科研論文撰寫和評選。審計局還于8月底組織召開xx縣內(nèi)審協(xié)會第二次會員代表大會，楊立祥會長作了題為《全面落實科學發(fā)展觀，努力促進內(nèi)審工作向前發(fā)展》的工作報告。報告總結(jié)了一年來內(nèi)審工作取得成績并對今后工作提出要求，大會還安排了典型發(fā)言和論文交流。
    審計項目的試點工作2010年，xx縣審計局根據(jù)年初計劃安排，每個業(yè)務(wù)科室均安排審計署6號令試點和計算機輔助審計試點，經(jīng)責科和投資科還分別安排經(jīng)濟責任審計評價試點和固定資產(chǎn)投資績效審計試點。試點取得良好成效，并就試點的經(jīng)驗召開業(yè)務(wù)會進行交流探討，逐步加以完善和規(guī)范。
    建立健全審計復(fù)核制度2010年，xx縣審計局為完善審計質(zhì)量控制體系，明確審計行為，提升審計成果質(zhì)量和審計工作水平，審計局配備了總審計師，并在7月初出臺了《xx縣審計局審計復(fù)核工作辦法》?！掇k法》進一步明確了三級復(fù)核制度，有效促進審計人員樹立嚴謹細致的工作作風，增強責任意識和質(zhì)量意識。
    推進財政審計一體化工作2010年，xx縣審計局根據(jù)省廳《關(guān)于推進財政審計一體化工作的指導(dǎo)意見》要求，結(jié)合審計縣實際，審計局于10月份出臺《xx縣審計局關(guān)于財政審計一體化工作的實施意見》，意見中對財政審計一體化的工作目標、范圍和內(nèi)容做了規(guī)定。
    推進審計回訪制度2010年，xx縣審計局為全面落實審計署關(guān)于開展“嚴謹細致、提高質(zhì)量”年活動，提高審計工作質(zhì)量，審計局于11月份開展對被審計單位的審計回訪工作，回訪的內(nèi)容包括審計決定、審計意見和建議的采納落實情況、審計人員的工作態(tài)度、作風紀律情況以及聽取新形勢下對審計工作的建議和要求。以維護審計權(quán)威，提高審計質(zhì)量，樹立審計人員廉潔從審意識，同時促進被審計單位進一步加強內(nèi)部管理。
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    年度工作目標總結(jié)篇九
    根據(jù)省委組織部的安排、我于20xx年8月由省司法廳到省*局為期一年的掛職鍛煉。一年來我抱著努力學習業(yè)務(wù)知識、拓寬思想領(lǐng)域、不斷提高自身的政策理論水*和處理解決問題的能力。遵守*局工作制度、認真學習《^v^*條例》、《省*條例》和其它相關(guān)法規(guī)、方針、政策。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下二處同事們的幫助下、使我迅速的進入了工作角色、現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
    *工作對我來說是個全新的工作、通過一年的工作、使我深深了解到*工作的重要性。*工作必須以廣大人民群眾的根本利益為標準、突出對人民群眾講感情、一切為了群眾、一切依靠群眾、堅持黨的群眾路線、深入群眾、深入基層、傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、解決群眾反映強烈的熱點問題、與人民群眾同呼吸共命運。*問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益、屬于人民內(nèi)部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨、我們的*是為人民辦實事的*、群眾有問題、有困難、有要求、就必然向黨和*來反映、這是人民群眾對黨和*信任和寄予厚望的表現(xiàn)。*工作是黨和*聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口、對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用、*工作的好壞直接體現(xiàn)了“*”在基層是否得到落實、通過學習和掛職的實踐、堅定了做好*工作的信心。
    要想做好*工作、只有真誠和熱心是遠遠不夠的、還需要加強自身學習、熟悉和掌握有關(guān)*政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜、沒有時間學習、我放棄了*時自己的愛好、利用業(yè)余時間、認真學習了《^v^*條例》、《省*條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。在學習中遇到不懂或不理解的地方、虛心向老同志們請教。通過掛職鍛煉、自身工作能力得到很大提高、進入了工作角色。參與接待了集體*、動遷補償*、換屆選舉*等眾多影響較大的群體*事件。記得20xx年6月3日、在接待貴州省^v^系統(tǒng)退休干警楊xx、何xx等55人代表司法系統(tǒng)的退休干警到省*集體*過程中、xx^v^的退休干警石xx為發(fā)泄怨氣、出手抽打我兩耳光、之后還口出狂言罵“老子打了你看你能把我怎么樣?”。
    我理解她的怨氣、為維護*局接訪工作人員形象、我做到罵不還口、打不還手。對這些*人數(shù)多、情況復(fù)雜、有的是拖了好年沒有解決、因此怨氣很大、在接待中、我認真做好記錄、并且熱心、真誠地向他們解釋、同時宣傳黨的相關(guān)政策、協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認真處理、確保了事件沒有進一步擴大、最后問題得到了妥善解決。通過這些*事件的處理、提高了我在對事件的認識、使我受益匪淺。一年來共參與接待群眾到省**4457批29601人、其中、個訪4190批18995人、集體*267批10606人、辦理*案件58件及寫《人民來訪快報》56期。提高了我應(yīng)對復(fù)雜局面、化解社會矛盾的能力。同時、還參與相關(guān)公文起草、情況分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文書處理等各項政務(wù)文稿工作、做到及時、標準、規(guī)范。
    *工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題、為民辦好事辦實事、我時刻牢記黨的宗旨、從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)、針對來訪群眾的思想認識和實際問題、盡力多做解疑、釋惑、順氣工作、努力真正做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難、實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉、我還是把*工作作為自己的本職工作全力做好、為我省經(jīng)濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。在*工作中、我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾、給我的感覺就是要做好*工作、確實需要付出很多很多的努力、但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛、才能在*和群眾之間架起理解和溝通的橋梁、雖然掛職鍛煉的時間很短、我不斷摸索*工作的規(guī)律、接待*群眾時做到熱心、不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心、不厭其煩;處理問題時細心、不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心、不半途而廢、直到問題解決。針對*群眾的不同情況、我20xx年在天津所學心理學、根據(jù)不同*人的心理總結(jié)出自己的接待策略：對“哭鬧型”的、一杯熱茶、一張笑臉、充當“親友團”;對“叫罵型”的、勇于忍受、甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的、據(jù)理力爭、維護黨和*的尊嚴。
    在接訪二處一年里、我每天在接待室面對*群眾、經(jīng)常都會看到許多弱勢群體、他們有的身體傷殘、有的衣衫襤褸、有的甚至傷口流膿、氣味難聞。有的反映問題尋求幫助、也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理、或者有一部分道理、甚至有些問題他根本就沒有道理、這些情況都是存在的、但只要走進*接待室、我們都會熱情對待、群眾不明白的地方我們耐心解釋、有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事、我亦心情沉重、我總是這樣想：將心比心、百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法、我都會感到一種由衷的滿足。
    我十分珍惜這次鍛煉機會、無論是接待來訪群眾、還是其它工作、我都盡職盡責、認真干好組織分配的每項工作、不分內(nèi)外、經(jīng)常加班加點、有時工作很晚才回家。在這一年的時間里、在*辦這個大集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染、也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風、在工作中、我處處向他們學習、嚴格要求自己。在*工作中、我注意廉潔自律、認真執(zhí)行中央有關(guān)廉政的各項規(guī)定、珍惜手中的權(quán)力、深感肩上的責任、時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過掛職鍛煉、收獲很多：作為一個黨員干部、不但要認真學習“*”重要思想和科學發(fā)展觀、更重要的是在實際工作中要積極踐行、時刻把人民群眾的根本利益放在首位、人民利益再小也是大事、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、做到?jīng)Q策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉、增強了我的公仆意識、提高了我的處理復(fù)雜問題的能力、也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高、更加融洽了與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作關(guān)系、為今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
    業(yè)務(wù)有待于提高。雖然取得了一定進步、但是實際工作中還是有不懂的問題、還需要更好的掌握。
    過去的已經(jīng)過去、盡管還存在好多問題、但我相信、在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的幫助下、我一定踏踏實實工作、一步一個腳印、將自己的工作干得更好、向組織上交一個滿意的答卷。
    年度工作目標總結(jié)篇十
    x市人民政府法制辦公室：
    xxxx年，為深入貫徹《x市依法治市實施綱要》目標任務(wù)，進一步推進交通系統(tǒng)依法行政進程，我局在市政府法制辦和上級交通部門的指導(dǎo)下，圍繞年初確定的工作目標任務(wù)，按照合法行政、程序正確、高效便民、誠實守信、權(quán)責一致的要求，狠抓制度落實，強化行政監(jiān)督，進一步提高交通依法行政能力，深化行政執(zhí)法責任制，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作目標考核總結(jié)如下。
    （一）完善決策機制，全面推進權(quán)力依法規(guī)范運行。一是嚴格執(zhí)行重大行政決策制度，把公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論決定作為交通重大決策的必經(jīng)程序。二是建立行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制，實施重大行政決策后評估制度，推行政府法律顧問制度；三是推行決策風險評估機制。凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等，均按照本部門工作職責風險評估，并制定相應(yīng)的處置預(yù)案。三是完善公眾信息網(wǎng)絡(luò)，依法準確、及時發(fā)布公眾關(guān)注的交通信息。提高決策公眾參與度，強化以人為本理念，公開決策過程，公示決策事項，并廣泛征求民意，保障公眾參與決策的權(quán)利。四是完善權(quán)力內(nèi)部制約機制。落實重點領(lǐng)域制約權(quán)力的制度規(guī)定，形成權(quán)責明晰、程序嚴密、運行公開、監(jiān)督有效的權(quán)力運行機制，自覺接受新聞輿論和社會監(jiān)督。
    （二）完善制度建設(shè)，加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一是認真組織落實交通行政執(zhí)法檢查考核制度、重大行政處罰案件備案制度、行政執(zhí)法公開辦事制度、行政案件罰繳分離制度、行政案件調(diào)查人員與作出處理人員相分離制度等各項制度，進一步改進制度建設(shè)程序，完善公眾參與交通運輸?shù)闹贫群蜋C制。二是認真做好規(guī)范性文件制定、審查、報備等工作，注重規(guī)范性文件制定質(zhì)量。加強政策理論研究，為法治交通建設(shè)提供理論支撐。三是加強監(jiān)督及檢查，我局聘請了行風監(jiān)督員，行風監(jiān)督員由人大、紀檢、政府、政協(xié)、群眾車主等多層面的代表組成，隨時接受他們舉報執(zhí)法人員的違法違紀行為，不定時召開座談會，充分聽取他們對執(zhí)法工作的意見，以促進行政執(zhí)法工作，接受廣大群眾監(jiān)督。
    （三）深化審批制度改革，不斷推動部門職能轉(zhuǎn)變。以行政審批制度改革為突破口，大力推進簡政放權(quán)，不斷推動部門轉(zhuǎn)職能、增效能。一是深化行政審批制度改革。進一步清理優(yōu)化行政審批事項，規(guī)范內(nèi)部辦理流程，提高辦事效率，方便群眾辦事。創(chuàng)新審批服務(wù)方式，優(yōu)化網(wǎng)上審批辦理流程，提高了審批效率。二是加強權(quán)力運行平臺建設(shè)。探索構(gòu)建權(quán)力清單、責任清單、負面清單“三張清單”。建立健全行政權(quán)力清單制度。清理優(yōu)化行政權(quán)力事項，動態(tài)調(diào)整行政權(quán)力清單，實現(xiàn)“行政權(quán)力進清單、清單之外無權(quán)力”，嚴禁法外設(shè)定權(quán)力。探索推行責任清單制度，明確部門職責邊界和職責權(quán)限，堅持法定職責必須履行。推行負面清單制度。三是強化行業(yè)監(jiān)管。依法查處交通運輸領(lǐng)域違法行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線和罰繳分離制度，及時整改突出問題，用實際行動回應(yīng)群眾期盼。
    （四）深化執(zhí)法體制改革，嚴格規(guī)范執(zhí)法行。一是推進綜合執(zhí)法改革。結(jié)合上級部門對綜合執(zhí)法改革的要求和精神，今年x月，經(jīng)我局黨組研討，對運政、路政、海事進行了執(zhí)法資源整合，重點解決群眾反映突出的重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民等突出問題。二是進一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，建立執(zhí)法裁量案例指導(dǎo)，推動“以案說法”。推進建立執(zhí)法活動全過程記錄制度，嚴格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核和備案制度。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。進一步強化執(zhí)法監(jiān)督檢查、執(zhí)法案卷評查等制度，全面有效開展執(zhí)法評議考核。深入推行行政執(zhí)法責任制，健全執(zhí)法獎懲機制，完善行政賠償追償制度。四是加強執(zhí)法信息化建設(shè)。推進執(zhí)法信息化平臺建設(shè)，完善執(zhí)法信息綜合管理和運行系統(tǒng)。推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上運行和執(zhí)法文書電子化，在提高處罰效率的同時有效預(yù)防了執(zhí)法腐敗的滋生；落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接規(guī)定，及時通過“兩法銜接”信息平臺移送涉嫌犯罪案件。
    （五）暢通權(quán)利救濟渠道，有效預(yù)防化解矛盾糾紛。一是嚴格依法行使職權(quán)，特別是對涉及相對人權(quán)利義務(wù)的事項，做到要有法定依據(jù)。落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求，探索說理式執(zhí)法，加強對當事人的法律教育和政策引導(dǎo)，源頭預(yù)防矛盾糾紛的產(chǎn)生。深入推進法律“七進”，加大普法宣傳力度，獲取社會公眾對交通運輸行業(yè)的理解和支持。二是健全行政調(diào)解工作機制。對可能發(fā)生群體性事件的領(lǐng)域，建立預(yù)防和調(diào)處預(yù)案，做到了提前預(yù)防和主動化解。把信訪納入了法治化軌道，引導(dǎo)群眾依法理性維權(quán)，健全了及時就地解決群眾合理訴求機制。三是做好行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。暢通行政復(fù)議渠道，健全行政復(fù)議機制，提高了復(fù)議能力，保障了行政復(fù)議的公正性和公信力。貫徹落實《行政訴訟法》，認真依法應(yīng)訴。
    （一）根據(jù)“依法治市”、“六五”普法等普法宣傳活動，深入開展法律進機關(guān)進單位活動，認真落實《行政許可法》、《行政復(fù)議法實施條例》等公共法律法規(guī)為主要內(nèi)容。一是堅持和完善局黨組學法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法，組織領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學習了x次，參培人員達到xxx余人次；二是積極參加市委、市政府及x市交委組織開展的培訓(xùn)學習活動。組織全員法制培訓(xùn)、學習、考核及法律文書的制作等活動，學習取得較好效果，有效地提高了廣大干部職工、執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，增強了依法行政的意識，提升了依法行政的能力和水平。三是嚴格執(zhí)法證件管理，我們按《交通行政執(zhí)法規(guī)范》相關(guān)內(nèi)容，對所有持執(zhí)法證件人員對照持證條件，按照相應(yīng)規(guī)定對申領(lǐng)、換領(lǐng)、執(zhí)法證件的人員嚴格把關(guān)、審核。四是健全激勵和約束機制。以行政執(zhí)法責任制為核心，實行了有效的激勵和約束機制，充分調(diào)動隊伍的積極性。
    （二）加強法制宣傳教育，改善交通行政執(zhí)法環(huán)境。我局積極開展面向社會的交通法制宣傳教育。以法制宣傳月、等活動為契機，充分發(fā)揮客運車站、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、出租車等大眾傳媒的作用，認真組織開展交通政策法規(guī)的宣傳等主題法制宣傳教育活動。一年來，我局利用車站、車輛集散地、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口、各運輸企業(yè)等場所作為交通法制教育陣地，懸掛法制宣傳教育橫幅xx余條，將《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律、法規(guī)進行了宣傳，通過全方位、多層次的法制宣傳、教育，為交通行政執(zhí)法營造了良好的氛圍。
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    年度工作目標總結(jié)篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    年，在xx公司及市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全公司廣大干部職工的共同努力下，全面完成了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在，就我公司20xx年安全生產(chǎn)工作情況做一簡要匯報。
    20xx年以來，公司認真貫徹落實集團公司及市委市政府、市安委。
    公司總體工作思路，全面強化安全管理，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，有效實施了安全生產(chǎn)標準化管理體系，深入開展各項安全生產(chǎn)整治及“安全生產(chǎn)年”活動，加大事故隱患整改排查和責任追究力度，狠抓反三違行為，有效杜絕了安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。具體做法如下：
    一是在年初制訂了全年的安全生產(chǎn)工作計劃并層層簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，所有的崗位都明確了各自的安全生產(chǎn)職責，共計簽訂責任書份。二是有效地落實了安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)過公司對安全工作更進一步的深化及安全管理人員對現(xiàn)場實際的了解，我公司編制出了詳細的《安全工作標準》作業(yè)文件，針對每一個崗位實際，依據(jù)標準對照考核，收到了良好效果。
    司施工現(xiàn)場的實際，全年開展對重點施工要害部位安全隱患整治次（我單位的重點危險源點主要是有一臨時油庫、存放油漆庫房、氧氣乙炔存放地等），廠區(qū)交通安全整治次，特種設(shè)備安全整治次。通過整治活動的開展，公司鋼結(jié)構(gòu)制作場地內(nèi)各種設(shè)施完好，并在今年的月份對所使用的機械設(shè)備全部實行了掛牌制度、實行了專人管理負責制；廠區(qū)道路交通未發(fā)生任何安全事故；特種設(shè)備注冊率、檢測率、人員持證率均達到100%。
    為全面提高施工現(xiàn)場安全管理水平，有效杜絕各類安全事故的發(fā)生，公司高度重視施工現(xiàn)場的安全管理工作，曾先后制定下發(fā)了《衛(wèi)生責任區(qū)考核辦法》、《安全生產(chǎn)年活動工作方案》、《隱患排查治理實施方案》、《綜合檢查考核標準》等文件及規(guī)章制度，并多次開展了安全專項整治活動，整改各類隱患37項，查處糾正各種違章行為50多個，累計罰款金額達1。5萬元。通過現(xiàn)場文明施工檢查、安全用電檢查、特種設(shè)備檢查、安全防護檢查、“三違”行為檢查以及安全宣傳培訓(xùn)工作的大力開展，施工現(xiàn)場的安全管理狀況較去年有所改善。尤其對于鋼結(jié)構(gòu)制作場地的作業(yè)工序，實行了嚴格管理，建立了每周一次的安全檢查制度，及時查處各類安全隱患和制止不安全行為，制定了切實可行的安全防護措施，有效確保了施工作業(yè)安全。
    生產(chǎn)技能為目的的職工青工技術(shù)比武活動。各項活動都做到了有組織、有部署、有檢查、有總結(jié)、有成效。全公司上下營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，有力地推動了公司的安全生產(chǎn)工作。
    今年，公司對新基地設(shè)備更新改造及建設(shè)工程項目安的全投入加大了力度，全年較大項目有：
    1、公司今年對所有的特種設(shè)備全部進行了檢驗。
    2、對門式、橋式起重機鋼絲繩、排繩器、限位器、電纜線、軌道滑軌等進行了更換更新。
    3、75噸門式起重機增設(shè)行程報警器。
    4、每臺設(shè)備制作安全操作規(guī)程牌計塊、各種標志牌共計塊。
    5、建設(shè)工程；公司今年承接工程項目共項，安全投入總費用元，主要用于安全教育培訓(xùn)、安全防護、意外傷害保險等。
    在的問題和不足，習慣性作業(yè)、習慣性違章現(xiàn)象還時有發(fā)生，各類險肇事故還依然存在。
    xx年將是工程公司發(fā)展建設(shè)面臨著更加嚴峻挑戰(zhàn)的一年，在錯綜復(fù)雜的企業(yè)改革及變革的形勢之下，安全管理工作面臨的任務(wù)將更加艱巨。這就需要我們在今后的工作中更加努力，知難而進，為公司的安全穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。
    年度工作目標總結(jié)篇十二
    xxxx年履行糾風工作目標責任情況的報告根據(jù)市糾風辦的有關(guān)安排意見，對照年初簽訂的糾風工作目標責任書的要求，現(xiàn)就我縣xxxx年糾風工作目標責任書落實情況及主要做法報告如下：
    今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市糾風辦的監(jiān)督指導(dǎo)下，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹市委、市政府《關(guān)于糾風工作責任區(qū)的實施意見》，解放思想，提高認識，積極部署，狠抓落實，圍繞治理投資與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，減輕農(nóng)民和農(nóng)民企業(yè)負擔、治理公路“三亂”、中小學亂收費、糾正醫(yī)藥購銷中不正之風、行風評議及收支兩條線管理等方面的工作，層層落實糾風工作責任，使糾風工作得到進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識得到進一步提高，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。一年來，我們主要做了以下幾方面工作：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為了避免因領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整而造成工作誤區(qū)，今年，我們及時充實和完善了xx縣糾風工作責任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，為責任制工作提供了組織保證。同時，召開了四次會議，即專題研究政府職能部門糾風工作會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府糾風工作會議及改善企業(yè)經(jīng)營條件、優(yōu)化投資環(huán)境會議，并結(jié)合我縣工作實際和糾風責任制的具體要求，制定了實施今年糾風責任制的目標任務(wù)、工作措施和考核辦法，為責任制工作的落實奠定了基礎(chǔ)。
    二、落實目標責任。
    按照市委、市政府的部署和要求，在年初召開的政府職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府糾風工作會議，下發(fā)了《xxxx年糾風工作責任區(qū)一覽表》，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實了糾風工作責任，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部形成了糾風工作不抓不行，抓不好不行的思想壓力，從制度上、組織上保證上糾風責任制工作的落實。
    三、堅持標本兼治。
    今年，我們繼續(xù)按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“糾建并舉，以建為主；標標兼治，以本為主”的工作思路，做到治標開路，治本落腳，糾建并舉，重在建設(shè)，促進了糾風工作的超常規(guī)運作。一方面，狠抓了執(zhí)法職能部門的行風整頓。通過在大會上強調(diào)，在專題會議上重講，形成了全社會范圍內(nèi)人人重視行風的良好氛圍；通過開展執(zhí)法培訓(xùn)，提高了自身思想*素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學習，提高執(zhí)法行政和照章辦事的能力，要求各執(zhí)法職能部門面向社會公開服務(wù)承諾，公開辦事程序，公開收費標準，廣泛接受群眾監(jiān)督，塑造行業(yè)新形象，按照從業(yè)治黨、從嚴治政的總體要求，重點圍繞減輕農(nóng)民負擔、減輕企業(yè)負擔、治理中小學亂收費、治理公路“三亂”、行風建設(shè)評議及治理整頓醫(yī)藥市場等群眾關(guān)心的熱點問題，實行重點治理，全面整頓，取得了良好的社會效果。另一方面，加大了對行業(yè)不正之風的監(jiān)督力度，在全縣范圍內(nèi)實施了人大代表的依法監(jiān)督、人民政協(xié)的民主監(jiān)督、人民群眾的'廣泛監(jiān)督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。有力地促進了行風的改進，樹立了政府系統(tǒng)求真務(wù)實的良好形象。
    四、嚴肅查處案件。
    為了能夠更好的地為來荔客商服好務(wù)，我們充分發(fā)揮縣投訴中心的窗口作用，廣泛聽取客商的意見和建議，幫助他們解決燃眉之急，為他們的發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。今年來，我們共接受投訴案件132起，并全部予以協(xié)調(diào)解決，對有令不行、有禁不止的單位和個人，給予了嚴肅處理。特別是對建設(shè)局、水務(wù)局等8個下屬執(zhí)法單位在許莊黃河冷庫亂檢查、亂收費、亂罰款等10起破壞投資發(fā)展環(huán)境的問題，實行了責任追究，對5個違規(guī)當事人分別給予了黨政紀處分，使縣域投資與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。
    五、加大宣傳培訓(xùn)力度。
    采取多種形式宣傳優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的重要意義，不斷增強全縣人民群眾“人人都是投資環(huán)境，人人維護投資環(huán)境，人人都是投資環(huán)境”的思想觀念，塑造我縣文明開放、友好誠信的新形象。同時，加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。今年，我們先后對涉?zhèn)€、涉路、涉農(nóng)等部門的1000余行政執(zhí)法人員分期分批進行了集中培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員認真學習國家法律、法規(guī)及中省市有關(guān)規(guī)定，聘請市糾風方面的權(quán)威人員授課。每期培訓(xùn)結(jié)束后，考試全部合格，達到了強制培訓(xùn)、集體防疫的目的，有效增強了執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。
    六、抓好糾風案件協(xié)調(diào)和行風評議工作。
    一年來，查處加重農(nóng)民負擔案件17起，給予黨政紀處分4人；查處破壞投資環(huán)境案件12起，給予黨政紀處分10人；查處學校亂收費案件12起，給予黨政紀處分3人；查處公路“三亂”案件21起，給予黨政紀處分10人；查處醫(yī)藥違紀違法案件88起，給予黨政紀處分6人有交地凈化了環(huán)境。同時組織人力，對技術(shù)監(jiān)督、教育、衛(wèi)生三個系統(tǒng)的行風建設(shè)乾地了評議，整頓了干部隊伍，密切了黨群關(guān)系，促進了改革開放，穩(wěn)定了社會秩序。
    在一年來的糾風責任制工作中，我們雖然取得了一定的成績，收到了良好的效果，但與上級的要求和人民的期望，特別是與社會主義市場經(jīng)濟體制的實際需要相比，還有很大的距離。主要表現(xiàn)在：公路“三亂”時有反彈，企業(yè)“三亂”不能*，中小學亂收費屢禁不止等等。我們決心克服種種困難，用實際行動落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，轉(zhuǎn)變作風，求真務(wù)實，積極探索從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風的新辦法、新途徑，為促進社會全面穩(wěn)定、經(jīng)濟快速發(fā)展而貢獻自己的力量。
    以上報告如有不妥，請指正。
    年度工作目標總結(jié)篇十三
    20xx年即將過去，自我9月份就職公司將近4個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對工作進行簡要的總結(jié)。
    我是今年九月份到公司工作的，十月份開始到河南辦事處，在沒有到河南工作以前，我是沒有銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，承蒙領(lǐng)導(dǎo)抬愛，以工程技術(shù)為切入點，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教李經(jīng)理和公司前輩尋求解決問題的方案.通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對河南市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和本人的努力，對河南市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。
    對于河南市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的不夠全面，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個工程管理人員的位置上，對現(xiàn)有銷售商的把控力度不夠，影響到公司的年尾收款工作。
    經(jīng)過公司全體同仁和河南辦事處共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的技術(shù)和售后支持獲得了客戶和代理商的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
    從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的。在河南市場上，產(chǎn)品品牌眾多，由于比較早的進入河南市場，產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在1）在選擇代理商時對代理商的把控力度不夠。為簽定項目放棄了一個制造廠商應(yīng)有的底線，造成大量貨款不能及時回收。
    2）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
    3）溝通不夠深入。在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。
    4）工作沒有一個明確的`目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
    5）新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
    現(xiàn)在河南市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏底的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題多為技術(shù)支持和現(xiàn)場指導(dǎo)不到位。在明年的銷售工作中我認為辦事處的技術(shù)支持應(yīng)該更及時更到位，這樣可以促進銷售人員去銷售。在鄭州區(qū)域，因為河南市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。介于我們公司進入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
    市場是良好的，形勢是嚴峻的。在河南市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，也是國家開始實行新的《特種設(shè)備安全法》的第一年，做為生產(chǎn)廠家，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會再做這個市場。
    在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
    1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
    2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
    3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
    4）建立完善的售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)體系。
    根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題都是圍繞代理商的技術(shù)力量缺乏，造成我司產(chǎn)品口碑下降。整合現(xiàn)有辦事處人力資源，更好的服務(wù)于代理商和銷售人員。
    我認為河南辦事處明年的發(fā)展是與公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售、工程技術(shù)支持團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
    以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
    1.要積極的學習，只有通過不斷學習，才能提高自己，才能獨當一面；
    2.繼續(xù)以工程技術(shù)支持的方式支持銷售商完成現(xiàn)已經(jīng)簽訂的項目，幫助公司資金回籠；
    3.維護和服務(wù)好現(xiàn)有的代理商，加大力度跟進拜訪那些具有安裝資質(zhì)的電梯公司，擺脫現(xiàn)有的銷售和安裝困局。
    年度工作目標總結(jié)篇十四
    xx年上半年，學校在縣委縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的xx大精神和xx在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實與縣委、縣政府簽訂的責任目標，各項工作齊頭并進，圓滿完成了上半年的責任目標。接到睢縣目標管理考評委員會《關(guān)于對全縣xx年上半年責任目標完成情況進行檢查的通知》后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極展開了自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、主要業(yè)務(wù)職能目標。
    1、xx年上半年，我校繼續(xù)強化內(nèi)部管理，提高教育教學質(zhì)量，努力進行新課改試點工作，樹立新課改樣本，繼續(xù)保持了學校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。今年高考，我校本科上線有較大突破，成績又上新臺階，上線人數(shù)大幅度增長：
    重點上線144人，比去年增加38人，增長35.9%；本科二批上線775人，比去年增加170人，增長28.1%；本科三批上線2045人，比去年增加379人，增長22.8%；本科上線率54.7%。
    我校文科第一名解楠楠，總分613分（名列全市第七名）；我校理科第一名孟秋帆，總分653分。
    我校趙陽陽、仵大彪、黃閃含三名同學被錄為海軍飛行員。
    2、在商丘市政府教育督導(dǎo)團對全市21所省市級示范性普通高中辦學水平進行的督導(dǎo)評估中，我校以先進的辦學理念、優(yōu)越的辦學條件、精良的師資隊伍、科學的管理機制、鮮明的辦學特色、顯著的辦學效益被評為商丘市教育質(zhì)量督導(dǎo)優(yōu)秀學校，是獲得該榮譽的僅有的三所學校之一。
    3、近年來，我校按照“重在建設(shè)，狠抓管理，務(wù)求實效”的工作思路，在上級部門的指導(dǎo)下，不斷加強食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化飲食衛(wèi)生安全管理，加大監(jiān)督檢查力度。在食品衛(wèi)生安全方面，做到了“學生滿意、家長放心”。學校被商丘市教育局授予食品安全先進單位和食品安全管理先進學校。在xx年的河南省中小學食堂等級量化評定中，我校被評為河南省一級學校食堂，是全市唯一一所獲得該榮譽的高中學校。
    4、進一步深化了質(zhì)量意識，全面提高與人質(zhì)量，在和兄弟學校舉行的五校聯(lián)考中取得了優(yōu)異成績，繼續(xù)保持聯(lián)考成績第一名。我校學生在市統(tǒng)考和其他相關(guān)檢測、學科競賽中，均能做到認真、細心，考試名次有所提高。
    5、推進德育工作，努力提高學生思想素質(zhì)。
    萬事德為先。未成年人思想道德建設(shè)的加強與改進，重要的是聯(lián)系實際，深入人心，深入學生學習生活的方方面面，以取得實際的效果。而學校是學生接受德育教育的主要場所，既要通過多種途徑，全方位展開，更要強調(diào)主體性和滲透性相結(jié)合，注重德育的連續(xù)性和系統(tǒng)性，把德育滲透于教育的全過程，使德育無時不有、無處不在，且“隨風潛入夜，潤物細無聲”。為此，今年我們主要做到：1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關(guān)注的全員德育工作機制，切實形成管理育人、教書育人、服務(wù)育人的德育工作體系，健全學校、家庭和社區(qū)橫向溝通的德育工作網(wǎng)絡(luò)。特別是校訊通的引入，更為家校溝通架設(shè)了一個信息平臺。2、優(yōu)化德育實踐活動，按照“實踐育人”的要求，精心組織開展了環(huán)境保護、敬老愛老、法制宣傳、感恩教育等內(nèi)容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的主題教育，引導(dǎo)學生在活動中獲得道德體驗，養(yǎng)成文明習慣，提高思想素質(zhì)。3、充分利用業(yè)余黨校、團委、學生會等陣地，開展相關(guān)活動，提升學生思想覺悟和自我管理能力。
    6、繼續(xù)加強新課改研究工作，強化教學科研能建設(shè)和教師參與教育科學研究工作，學校一大批參與新課改研究的青年教師脫穎而出，多人獲得“課改新秀”、“教學標兵”等榮譽稱號，多人科研成果獲得省市一等獎；繼續(xù)實施校內(nèi)“名師工程”，加強基本功訓(xùn)練，培養(yǎng)了一大批教育教學骨干和學科帶頭人。目前，我校已有市級以上骨干教師、優(yōu)質(zhì)課教師、學科帶頭人206人。在“商丘市教育技術(shù)大賽”中，我校參加的教師全部獲得了一等獎。
    二、共性目標。
    1、重點完成下達的招商引資工作目標任務(wù)。
    2、積極響應(yīng)國家計劃生育號召，教職工無違反計劃生育政策現(xiàn)象。
    3、認真落實安全責任制和責任追究制，無重特大安全事故發(fā)生。
    4、做好了信訪穩(wěn)定工作。
    5、重視學校安全，做好了安全生產(chǎn)工作，無重特大安全事故發(fā)生。
    6、認真落實消防安全責任制和責任追究制，切實做好消防工作，消除了安全隱患，無火災(zāi)事故發(fā)生。
    三、分擔目標。
    1、繼續(xù)強化準備軟硬件設(shè)施，合理規(guī)劃布局，在市級園林單位的基礎(chǔ)上，積極申請省級園林單位，完成了承擔的省級園林創(chuàng)建工作任務(wù)。
    2、認真完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務(wù)。
    四、存在的問題。
    1、回高家屬區(qū)建設(shè)。
    回高家屬區(qū)建設(shè)經(jīng)縣政府批準，于xx年下半年規(guī)劃運作教苑小區(qū)建設(shè)。從籌劃至今四年多來，雖說縣、鄉(xiāng)兩級政府領(lǐng)導(dǎo)、村委干部做了大量工作，仍未能開工興建，現(xiàn)在此問題已經(jīng)成為制約學校發(fā)展、影響教職工情緒、存在重大不安定因素的社會問題。
    盡管我們已經(jīng)做了大量的工作，由于釘子戶的阻撓，家屬區(qū)建設(shè)仍未能正常推進，懇請縣政府予以解決。
    2、由于前幾年學校發(fā)展速度較快，投資幅度比較大，累計投資一個多億，這部分投資全部是學校拆借而來。盡管我們盡力節(jié)儉開支，但是因為周期較短，欠債數(shù)額較大，學校資金周轉(zhuǎn)非常困難。由于學校經(jīng)費不足，一些正常的教育教學活動難以開展，影響教育教學質(zhì)量。
    3、我們學校是一個接近萬名學生的大校園，教職工人數(shù)較多，特別是最近幾年學校發(fā)展很快，新增了幾百名教師，我校教職工人數(shù)達到了近500人。但是，與之相對應(yīng)的卻是學校編制嚴重短缺，近幾年招聘的246名教師沒有編制，這種情況嚴重影響了我校教師隊伍的穩(wěn)定和教育教學質(zhì)量持續(xù)提高。
    五、下半年打算。
    下半年，我校將繼續(xù)按照和縣政府簽訂的《目標管理責任書》，逐條逐項，保質(zhì)保量，按時完成各項目標任務(wù)，爭取再次被評為全縣目標管理先進單位。
    年度工作目標總結(jié)篇十五
    20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，公司保安安全管理部工作完成較為理想.。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
    1、公司通過幾次安全保衛(wèi)培訓(xùn)，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的保安素質(zhì)，一年中無一事故發(fā)生，保證了生產(chǎn)的正常進行。得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。
    2、預(yù)防為主、重點放在安全保衛(wèi)工作中，在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排保安勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保公司財產(chǎn)、員工人身安全萬無一失。
    3．針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，對倉庫，出貨區(qū)及存貨區(qū)重點巡查，制定消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。
    4．制定廠區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使廠區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對廠區(qū)二層樓房及宿舍進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對廠區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照市政府及公司要求，組織員工主進行消防演習，消防演習的成功演練，員工的好評。
    1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行5次專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、文明禮貌、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
    2、安全管理部按照計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了。
    3、在安全是一切生產(chǎn)的生命線的方針指引下，結(jié)合c-tpat的要求，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育保安人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、對公司的忠誠度和敬業(yè)精神。保安部對20xx年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標，以利于20xx年保安部工作更好的'全面展開。以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項：
    1、我們將始終貫徹落實“安全第一”的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
    2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升，保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。
    在20xx年的工作中，保安部的重點是保證安全生產(chǎn)，保證公司財產(chǎn)安全。這些事看似簡單，其實是要踏踏實實的做好每一項每一天的工作，希望大家互相配合，認真完成公司交給我們的任務(wù)。
    年度工作目標總結(jié)篇十六
    **市人民政府：
    為貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于國土資源管理的方針政策，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標，力推進國土資源管理體制和機制創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照《州市人民政府關(guān)于下達“十五”期間國土資源工作政府目標責任的通知》要求，認真對照xx年度設(shè)區(qū)市國土資源工作政府目標責任考核辦法進行自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、耕地保護目標責任(25分)，自評得分24分。
    2、實現(xiàn)耕地占補平衡。本項目分值4分，自評得4分。
    3、土地利用總體規(guī)劃實施管理制度健全，嚴格按照規(guī)。
    劃審查上報建設(shè)用地，進行建設(shè)項目用地預(yù)審。本項目分值3分，自評得3分。
    4、歷年來共報批17個批次，部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中xx年第一、二批次的款項未交清，xx年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。
    5、超額完成市國土資源局下達的土地開發(fā)整理專項規(guī)劃指標。200*年我區(qū)無省級開發(fā)整理項目，未收到省級撥補耕地開發(fā)、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。
    二、礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災(zāi)害防治目標責任(25分)，自評得分24分。
    1、已配合市國土資源局完成《**市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項目分值3分，自評得3分。
    2、加強礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來取締、制止無證、非法采礦、死灰復(fù)燃的采礦點13個。沒有越權(quán)發(fā)證和非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)行為，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重破壞和浪費礦產(chǎn)資源的行為。嚴格依法行政，從無超越權(quán)限或不合法，不適當?shù)?執(zhí)法行為。本項目分值6分，自評得6分。
    3、嚴格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓規(guī)定。
    今年我區(qū)按省廳《關(guān)于采礦權(quán)人采礦許可證延續(xù)登記有關(guān)規(guī)定的通知》，對符合采礦權(quán)延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權(quán)協(xié)議出讓，收取價款。xx年以來，停止行政審批，無新建礦山。200*年未啟動探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓機制，xx年計劃設(shè)置一個(建筑用石料)采礦權(quán)進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。
    4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務(wù)。本項目分值2分，自評得2分。
    5、今年3月底完成制定《**區(qū)200*年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道及區(qū)直有關(guān)部門。建立了以區(qū)長、國土資源局長與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長、街道辦主任為主的地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)救災(zāi)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。加強對列入省、市、區(qū)200*年地質(zhì)災(zāi)害危險點的汛期巡查，監(jiān)測，堅持汛期值班制度。并根據(jù)省國土資源廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發(fā)給受災(zāi)點的住戶，共發(fā)“明白卡”59份。列入省、市、區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險點今年沒有發(fā)生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。
    訂出讓合同，收取價款，辦理采礦許可證。能按時地完成礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。
    三、閩政[200*]6號、7號文件貫徹落實目標責任(10分)，自評得分10分。
    1、區(qū)政府按照要求每年從經(jīng)營性房地產(chǎn)項目土地出讓金收入中，按不少于5%的比例提取工業(yè)用地成本調(diào)節(jié)資金，設(shè)立專戶管理，專項用于調(diào)節(jié)降低工業(yè)園區(qū)工業(yè)項目用地地價，并對工業(yè)項目用地基礎(chǔ)設(shè)施配套費、新菜地開發(fā)建設(shè)基金等影響地價水平的收費項目，以及各地收取的地段減差價給予減免的或采取其他相應(yīng)措施。本項目分值3分，自評得3分。
    2、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件質(zhì)量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。
    3、按時保質(zhì)完成建設(shè)用地歷史遺留問題處理工作，完成全區(qū)54宗面積50.437公頃建設(shè)用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。
    四、國土資源執(zhí)法監(jiān)察目標責任(20分)，自評得分19分。
    2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務(wù)，開展工業(yè)園區(qū)整合，現(xiàn)我區(qū)已整合成雙陽華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、萬安工業(yè)區(qū)、馬甲農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)三個工業(yè)區(qū)。本項目分值3分，自評得3分。
    3、嚴格執(zhí)行經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地全部實行招標拍賣掛牌出讓制度，經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地一律實行招標拍賣掛牌出讓，200*年，共實行招標掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。
    年度工作目標總結(jié)篇十七
    1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
    2.人際關(guān)系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀。
    3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
    二、開展有效教育活動。
    1.制定學年工作計劃，認真實施及時總結(jié)。
    2.開展學生行為規(guī)范訓(xùn)練。
    3.進行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
    4.主動做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長會。
    三、對教育教學質(zhì)量實行有效控制。
    1.嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，定期進行教育教學質(zhì)量分析。
    2.學生全面發(fā)展質(zhì)量達到學?？刂颇繕?。
    四、做好組織協(xié)調(diào)工作。
    1.組織班主任開展工作。
    2.各學科教學有秩序進行，做好各課任教師間的協(xié)調(diào)。
    2.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應(yīng)組織一些特色活動。
    五、全面負責本年級組師生在校教育教學活動的安全管理和本年級組辦公室設(shè)施設(shè)備的安全管理。
    責任人簽名：學校法人簽名：
    簽訂時間：學校蓋章：
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    年度工作目標總結(jié)篇十八
    根據(jù)xxx[200x]xx號文件精神及局黨委有關(guān)工作安排，此次中小學年度目標考核分三個檢查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，于2014年12月17日至24日對相關(guān)中小學進行了年度考核。第三小組考核的范圍為xx、xx、xx、xx、xx、xx六鎮(zhèn)的鎮(zhèn)中和鎮(zhèn)小，另有xx中學一所直屬高完中。在考核中，我組本著“堅持標準、實事求是、客觀公正”的原則，認真對照《xx省普通中小學實施素質(zhì)教育評價指標體系》，采取聽、查、看、訪、評、議、談等多種形式，對各校的辦學方向、學校管理、教育教學、教育教學質(zhì)量等四個a級指標、15個b級指標、44個c級指標方面進行了深入的了解和考核。本組共檢查考核了x鎮(zhèn)的1所高完中，4所初中和6所小學，聽課20余節(jié)，查教師備、教、批、輔、測、評、研、業(yè)務(wù)學習和政治學習70余人次，召開了11個教師座談會，發(fā)放針對教師和學生的調(diào)查問卷200余份，并對部分教師和學生進行了走訪。現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：
    一、主要成績
    (一)辦學方向
    一是辦學目標明確，辦學任務(wù)落實。各校均能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學方向，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合。有明確、清晰的辦學目標，多數(shù)學校制定了3—7年的發(fā)展規(guī)劃，并能根據(jù)規(guī)劃和年度工作計劃設(shè)計并開展各項辦學活動，對工作開展情況及時進行了總結(jié)。各校學生畢業(yè)率均符合要求，小學達100﹪，初中達95﹪，高中達90﹪左右，為上一級學校和社會輸送了素質(zhì)良好的畢業(yè)生。
    二是辦學思想明確，教育教學面向全體學生，注重因材施教，學生得到全面發(fā)展。廣大教職工牢固樹立服務(wù)意識，各項工作體現(xiàn)“以人為本”思想，充分發(fā)揮學生學習的積極性和自主性，尊重學生在智力、情感、家庭環(huán)境等方面的差異，平等對待學生，根據(jù)學生個性特長開展教育，大部分學校開齊開足規(guī)定課程，部分學校根據(jù)課改要求開設(shè)了校本課程。多數(shù)學校制定了學困生的幫扶措施;xx中學、xx小學、xx中學等學校制定特長生的培養(yǎng)措施。大多數(shù)學校建立了各種興趣小組、課外活動小組，促進學生生動、活潑、主動地發(fā)展。
    三是嚴格依法辦學，依法治校。通過訪談和問卷調(diào)查反饋的信息來看，各校認真組織學習了與教育有關(guān)的法律法規(guī)，并能認真執(zhí)行，做到依法治教，無明顯違法亂紀行為和現(xiàn)象。
    (二)學校管理
    一是實行科學民-主管理，班子建設(shè)規(guī)范。校級領(lǐng)導(dǎo)干部基本實現(xiàn)持證上崗，校長負責制基本得到有效施行，內(nèi)設(shè)機構(gòu)基本能滿足工作需要，個別學校校級領(lǐng)導(dǎo)是通過公推直選產(chǎn)生的。學校班子均團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作負責。建立了校務(wù)委員會制度，建立了教職工代表大會制度。基本能夠利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段對學校的學籍、文書、教學等進行管理。
    二是常規(guī)管理工作有成效。學校及各部門均認真制定了年度工作計劃，對工作開展情況進行了總結(jié)，各種規(guī)章制度較為健全，各類人員崗位職責明確;文書檔案完整規(guī)范，保存完好;財務(wù)和資產(chǎn)管理較好，賬、財、物基本相符;重視安全工作，積極開展校園周邊環(huán)境整治，保障了師生的安全，教育教學時間內(nèi)未發(fā)生重大安全事故;由于政府近年來不斷加大投入，各校硬件設(shè)施得到了不同程度的提高和完善，“五化三園”工作有成效，多數(shù)學校制定了《“五化三園”工作規(guī)劃》，學校在充分尊重學生主體人格的基礎(chǔ)上，通過極富人情味的警示標語牌等，讓墻壁道路說話，讓花草樹木傳情，讓典雅環(huán)境潛移默化熏陶學生美育，陶冶學生情操，規(guī)范學生行為。加強了實驗室、圖書室、電腦室的管理，實驗教學基本能正常開展，教學人員工作比較到位，制度上墻，xx小學將圖書目錄印發(fā)到了班級，基本能滿足保證教育教學需要。
    三是大力加強了教師隊伍建設(shè)。各校專任教師達標率較高;多數(shù)學校領(lǐng)導(dǎo)都有較強的工作熱情和干勁，教職工文化素養(yǎng)、知識素養(yǎng)較高，有良好的閱讀習慣和獲得新知識的意愿，能夠主動地從生活實踐中不斷學結(jié)新知識，都具有積極向上、樂于奉獻的主人翁意識，不存在有償家教和課堂上“留一手”的情況，普通話教學基本都深入到課堂。切實做好了繼續(xù)教育工作，骨干教師隊伍建設(shè)初見成效，重視校本研修。學校能切實維護教師合法權(quán)益，努力改善教師工作和生活條件，xx中學、xx小學、xx中學、xx小學等學校關(guān)心退休教職工，在教師節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日對退休教職工進行了慰問。
    四是強化了學生的管理。各校能按相關(guān)文件精神，控制學生在校時間，小學生在校時間在6小時以內(nèi)，初中學生在校時間在7小時以內(nèi)，高中學生在校時間沒超過8小時(不計晚自習)。布置的書面作業(yè)量適合，沒有給學生造成過量的課業(yè)負擔，教師批改認真。學生活動方式主要以課外興趣小組為載體，開展形式多樣的課外活動，確保學生每天在校體育活動時間不少于1小時。各校積極開展關(guān)愛弱勢群體工作，有對學困生、殘疾學生、經(jīng)濟貧困生的幫扶措施等資料，主要利用“兩免一補”、各種專項資金的使用來佐證，關(guān)愛留守兒童的文字資料豐富。各校結(jié)合實際，確定了關(guān)愛對象，建立了學困生和留守兒童檔案，形成了幫扶的長效機制。多數(shù)學校本著“減、免、捐、助”的原則，采取多渠道幫助貧困生，在政策允許的`條件下予以免除或減少收費。xx小學實行學困生掛幫制度，并對工作開展情況作了詳細記錄，對學生的生活、學習、品質(zhì)全方位幫助。
    (三)教育教學
    一是德育工作成效顯著。堅持以人為本，以德治校，構(gòu)建德育工作網(wǎng)絡(luò)體系。各校都成立了以校長、書記為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大多成立了家長委員會，健全了學校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。xx小學、xx中學建立了較為全面的德育工作程序，班主任均制定了德育工作計劃，德育工作具體化、系列化。重視未成年人思想道德建設(shè)，積極開展德育活動。各校認真貫徹有關(guān)要求，切實加強未成年人思想道德建設(shè)，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動。xx中學、xx鎮(zhèn)中學設(shè)立了專門的學生心理咨詢室，xx鎮(zhèn)中學對咨詢情況作了詳細的記錄，通過均開設(shè)了心理健康課，及時解答同學們提出的問題和困惑。各校德育活動內(nèi)容豐富，形式多樣，利用節(jié)日組織大型文娛活動，極大的豐富了學生的課余生活;同時，結(jié)合專題教育，各校狠抓學生德育、安全、環(huán)保、國防、禁毒、心理、法制等系列教育活動。
    二是教學管理工作落到實處。各?；灸馨磭液褪≌n程計劃開齊開足課程，在相關(guān)年級開設(shè)了適宜本地經(jīng)濟社會發(fā)展的地方課程，藝術(shù)課、勞技課開設(shè)正常。能按照三級課程管理模式對課程實施管理，積極推進校本課程建設(shè)，多數(shù)學校取得研究成果及實效。各種教學管理計劃較詳實，實施效果好，教研組建設(shè)比較規(guī)范，過程性資料較齊全，教學常規(guī)管理基本成型，并有檢查記錄?；窘⒘诵１狙行拗贫龋⒂邢鄳?yīng)的計劃、總結(jié)，學校創(chuàng)造條件為教師參加教學改革研究，教學反思意識增強，各級各類論文發(fā)表較多，學校課題管理趨于規(guī)范，如xx小學開展了《在網(wǎng)絡(luò)條件下開展科學實驗教學的探索》的科學實驗課題。
    三是學校安全工作警鐘長鳴，安全教育常抓不懈。各校高度重視安全工作，把安全教育工作與學校主題班會、晨會有機結(jié)合，將安全教育內(nèi)容納入“地方課程”、“校本課程”之中。積極開展形式多校的安全教育活動，舉辦了食品衛(wèi)生、防火防盜、交通法規(guī)等知識講座，增強了教職工和學生的安全意識和自我保護能力。各校均建立健全各項安全工作制度，有值班制度、突出事件報告制度、安全工作責任追究制度等安全制度。有切合學校實際的食品衛(wèi)生、消防、教學設(shè)備設(shè)施安全、交通安全等應(yīng)急預(yù)案，采取定期或不定期的方式進行全方位的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全事故的發(fā)生。
    (四)教育教學質(zhì)量
    一是學生綜合素質(zhì)得到不斷提高。各校積極、主動利用“六?一”、“一二?九”、班團(隊)會、國旗下的講話等活動對學生進行愛國主義、集體主義等思想品德教育，學生能正確認識真善美、假惡丑，能尊重、理解、關(guān)心他人，正確處理人與人之間的關(guān)系。通過開展法制、安全、禁毒等專題教育活動，培養(yǎng)了學生法制、安全意識，使學生自覺遵守國家法律法規(guī)和社會公德。通過開展各種體育健康活動，使學生具有健康體魄和身心保健能力，并養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習慣。開展豐富多彩的藝術(shù)活動，如師生書、畫、手工制作等，使學生具有科學、健康的審美情趣。如xx小學的書畫展示和xx小學學生的手工制作就較具特色。
    二是多形式開展綜合實踐活動。學校能將綜合實踐活動列入課程教學計劃，學生開展活動較好，研究性學習的思考、社區(qū)服務(wù)、社會實踐、勞動技術(shù)、信息技術(shù)有提高。如xx中學、xx中學建立了專門的綜合實踐活動教研組，學生課外科技活動開展較好。
    二、主要問題及整改建議
    (一)辦學方向
    問題：個別學校未制定結(jié)合學校實際的、具體的發(fā)展規(guī)劃;對本校各部門制定的年度工作計劃執(zhí)行情況缺乏過程性檢查資料或資料粗糙;教學過程中分層次教學在教案和教師課堂教學中體現(xiàn)不夠，部分教師課堂教學沒有關(guān)注全體學生及學生在各方面的差異，管教不管學現(xiàn)象比較嚴重;各校對后備干部的培養(yǎng)沒有立足于本校，基本依賴局機關(guān)開展，個別新任校長尚未取得任職資格;校級領(lǐng)導(dǎo)深入課堂指導(dǎo)教學工作不夠。
    建議：學校主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認真思考，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性，結(jié)合學校實際制定切實可行的、具體的有階段目標的發(fā)展規(guī)劃;學校領(lǐng)導(dǎo)要重視檔案資料的規(guī)范化管理，加大對學校常規(guī)工作的檢查力度，重視對過程性資料的收集;要注意教案中體現(xiàn)分層教學問題，要重視課堂教學的管理環(huán)節(jié)，特別是生生互動、師生互動環(huán)節(jié);繼續(xù)加大干部隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)，提高-干部隊伍整體素質(zhì);對管理干部每月深入課堂聽課、參與教研教改等進行量化考核。
    (二)學校管理
    問題：部分學校民-主協(xié)商、民-主管理顯得薄弱，未按要求召開;財務(wù)不規(guī)范，相關(guān)人員未做到持證上崗，技能不高;個別學校固定資產(chǎn)管理欠規(guī)范，缺相應(yīng)制度，管理人員水平有限;校園周邊不同程度存在擺設(shè)小攤點現(xiàn)象;絕大多數(shù)學校圖書室的管理不太理想，圖書的帳、卡、物建立不很完備，管-理-員持證上崗情況不好，各類表冊特別是學生借閱登記表填寫及借閱手續(xù)不規(guī)范、不完備(多數(shù)借閱登記表上沒有還書的簽名)，圖書目錄沒有印發(fā)到班上，在考核制度中沒有與班主任考核掛鉤，造成了學生借閱率不高，學校領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有及時召開相關(guān)專題會議;多數(shù)學校的常規(guī)檢查中沒有實驗教學工作檢查的記錄;對教師專業(yè)化發(fā)展未進行系統(tǒng)思考，沒有建立相應(yīng)的制度措施。骨干教師隊伍建設(shè)的實效性不高，未能針對性地打造骨干教師隊伍;校本研修結(jié)合教師專業(yè)成長特別是擬定個人發(fā)展計劃的目的性不明確，比較空，未落到實處;個別學校、個別教師整體反映出精神面貌不是很好，工作積極性、主動性不高;有體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，特別是一些參加工作不久的年輕教師;教師的文化素養(yǎng)、知識素養(yǎng)需要進一步的提高，特別是課程改革理念、對新知識、新技能及教師基本功的掌握，能力不是很強;學生學習活動的管理，特別是學習過程管理有待加強，學生的行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成教育薄弱;學生文體活動的開展及體育課外活動開展沒有因地制宜，沒有結(jié)合學校實際，部分學校學生活動時間不足。
    建議：嚴格按相關(guān)要求認真召開職代會;規(guī)范財務(wù)管理，局機關(guān)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高財務(wù)人員的知識和技能;完善相應(yīng)制度，不斷提高管理人員水平，盡可能保證管理人員的穩(wěn)定，同時各教辦加強業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極主動與鎮(zhèn)政府溝通，加園周邊環(huán)境整治力度，切實鞏固整治成果;統(tǒng)一培訓(xùn)圖書管理人員，爭取做到持證上崗，進一步建立統(tǒng)一規(guī)范的借閱登記表，圖書目錄可以采取摘取重點目錄印發(fā)到班上;各鎮(zhèn)各校要加強實驗教學常規(guī)檢查，進一步鞏固“普實”成果;目前我區(qū)師資已趨于飽和，教師學歷等方面已具備一定條件，應(yīng)引領(lǐng)教師朝專業(yè)化發(fā)展，業(yè)務(wù)科室要指導(dǎo)學校建立教師專業(yè)化發(fā)展的有關(guān)制度和措施;應(yīng)切實建立骨干教師成長體系，分層次按校級、區(qū)級、市級，并將它作為教研組建設(shè)的重要內(nèi)容;校本研修工作應(yīng)該緊緊圍繞貴州省“十一五”教師繼續(xù)教育實施意見，特別是牢牢抓住教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)，著重教師備課和課堂教學校本研究，在如何提高課堂教學效率上多下功夫;各鎮(zhèn)教辦、各校要結(jié)合本身實際，有的放失地進行師德師風教育。把師德建設(shè)做到實處;各鎮(zhèn)教辦業(yè)務(wù)專干在鎮(zhèn)屬范圍內(nèi)有效地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下到各校點具體指導(dǎo)學校教研工作，以教師繼續(xù)教育為平臺，圍繞教師基本只是、技能、教學新思路、新方法上狠下功夫;各鎮(zhèn)、校必須下大力氣利用少先隊、團委、班主任、政教處、教導(dǎo)處等德育陣地狠抓學生的養(yǎng)成教育，學習習慣、衛(wèi)生習慣、特別要從小學低年級開始。
    (三)教育教學過程
    問題：1、德育活動開展不夠，針對性不強，實效性不高。2、部分學校能按要求排好課表，但不按課表上課的現(xiàn)象仍然存在，使一些地方課程不能得到保障。3、存在擠占非主線學科的現(xiàn)象。4、大多數(shù)學校無檔案室，無專人管理，造成各類迎檢資料混裝、漏裝、誤裝及原始過程性資料的遺失。5、部分學校校本教研工作未聯(lián)系學校實際提出對教學有針對性、失效性的研究課題，承擔的各級各類課題較少，在課題促教研，促教師專業(yè)成長、教師素養(yǎng)方面思考不深入。
    建議：1、學校的德育工作是學校的首要工作，各校應(yīng)認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，遵循中小學生身心健康發(fā)展規(guī)律，降低德育工作起點和重心，通過形式多樣的德育活動，以追求德育工作的針對性和實效性，以提高師生道德素質(zhì)，以促進學校德育工作健康發(fā)展為目的，使學校德育工作富有時代特色。一是要繼續(xù)抓住學校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié)，加強德育環(huán)境建設(shè)，形成三位一體的教育網(wǎng)絡(luò);家長學校要做到計劃落實、內(nèi)容落實、過程落實，各項資料齊全，為學生成長成才創(chuàng)造良好的教育氛圍。二是要進一步強化班、團、隊、會的作用，積極組織學生參觀愛國主義教育基地及開展社會實踐活動，學校一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團、少先隊的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體學生從小確立遠大志向，樹立和培育正確的理想信念。三是要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內(nèi)外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育和道德教育與文明養(yǎng)成教育。2、在今后的工作中要進一步加強督查力度，使學校真正按課程計劃開設(shè)信息技術(shù)、勞動技術(shù)課程，加強勤工儉學、勞動鍛煉基地建設(shè)，增強學生的勞動觀念，使其掌握一定的勞動技能。3、由教育局牽頭，以鎮(zhèn)教辦、學校為單位，下期開學初組織一次專項檢查，重點查課程的設(shè)置是否按遵教基200x(xx)號文件執(zhí)行，并在期中采取不定期抽查各鎮(zhèn)1—2所學校。4、教育局要積極與區(qū)檔案局加強聯(lián)系，讓有條件的學校盡快建立比較規(guī)范、合理的檔案室，并由專人進行管理，使學校檔案管理工作邁上一個新的臺階。5、學校要建立完善的促進學校發(fā)展和教師專業(yè)化成長的、自下而上的教學研修體系，切實加強教學過程反思。6、x鎮(zhèn)受現(xiàn)有教育現(xiàn)狀的制約，在實施素質(zhì)教育特色方面沒有文字資料體現(xiàn)。
    (四)教育教學質(zhì)量
    問題：對學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作認識不夠，偏重于學生的成績，學生全面發(fā)展顯得空洞;在學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)上工作力度不夠，有的活動流于形式，未能起到真正的教育作用;開展工作的印證材料不夠，有的工作開展了，但計劃、方案、過程資料、總結(jié)等資料不完善或不能有力的說明工作開展情況;綜合實踐活動基本列入課程教學計劃，但相對應(yīng)的活動開展、課時教案、原始材料等相關(guān)資料不具體、不充分，沒有列入學校的考核、檢查;多數(shù)學校對學生社會實踐工作不太重視，未與鎮(zhèn)、村、社區(qū)相關(guān)活動聯(lián)系起來;勞動技術(shù)、信息技術(shù)教育培訓(xùn)還需要進一步加強。
    建議：貫徹落實教育方針，將培養(yǎng)學生德、智、體、美全面發(fā)展落到實處，真正提高勞動者素質(zhì);以活動為載體，注重學生養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理，結(jié)合學校實際，充分利用教育資源，有計劃、有目的、有步驟的開展學生綜合素質(zhì)教育活動;認真開展總結(jié)、反思活動，進一步提高綜合素質(zhì)教育活動的針對性和有效性;各鎮(zhèn)校要進一步加強學校綜合實踐活動課程建設(shè)，建立相對應(yīng)的綜合實踐教研網(wǎng)絡(luò)體系，結(jié)合鎮(zhèn)情、校情及學生生活、學習實際多渠道進行綜合實踐活動及社會實踐活動。
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    年度工作目標總結(jié)篇十九
    光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，來到廣揚公司近一年了。自從來到廣揚公司工作以來至今，本人一向在項目部擔任施工員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了廣德文化中心基礎(chǔ)工程及部分主體施工的施工管理工作，能將項目部布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成，所以與項目部上下管理人員相處融洽.回憶在這年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著，回顧一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，提起這支拙筆，對這一年來的工作情景進行一下總結(jié)，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志。
    做為施工員，過去一年的時間里，不論是施工質(zhì)量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，這不是個人問題，而是直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以，在今年的施工中必須在認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量的同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，做到事先預(yù)料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求，異常強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。個人認為，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測方案，二是必須要進行復(fù)測以避免人為錯誤。在施工前我會詳細了解人員的準備情景為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情景落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進度。
    1、在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情景。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，構(gòu)成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的'給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。
    經(jīng)過總結(jié)一年來的工作，以后還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同提高、共同成長。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。其實工作和做人一樣，能跟得上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。應(yīng)對日益激烈的競爭形勢，在這個時候，應(yīng)當為自己定好前進的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為社會為公司作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè)，奉獻充實人生”。
    以上為我參加工作以來的一些心得和體會，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學習過程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。
    最終，新年到了，祝愿我們所有的同事新年歡樂，工作順利，祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務(wù)，愿我們都能夠把握住自己完美的明天！
    年度工作目標總結(jié)篇二十
    xx年的情況相對而言還算是過關(guān)的，但在總結(jié)的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。所以對于這xx年餐飲部的一些工作，我想在此刻好好的進行一次總結(jié)，我也相信我作為餐飲部的一員，我可以更好的去做好自己的工作和責任。在xx年繼續(xù)為餐飲部貢獻我自己的力量，也希望自己可以通過今年這一年的磨礪，讓自己有所長進。
    我來到餐飲部的時間不算長，也就兩年的樣子。一開始我確實對餐廳的環(huán)境不是很熟悉，也是花了很長一段時間才適應(yīng)過來的。其實作為一名廚師，熟悉感是非常重要的，這是我們做菜的靈感和訣竅。如果沒有一個好的狀態(tài)，或許各個味道也會有所不同。雖然說著大部分局限于技能之內(nèi)，但是我想對于我個人而言，狀態(tài)才是最重要的。xx年，我們整體的局勢也不是很穩(wěn)定，所以餐飲部也面臨著很大的挑戰(zhàn)，這也是對我們廚師能力的一次嚴格考驗，而這一次，我想自己也是在這樣的逆流之中成長了起來的，提高了自己的能力，也提升了我對事業(yè)的熱愛。
    xx年總的來說是對我一次巨大的考驗，不僅要研發(fā)新的菜品，而且要在過去的菜品中選擇性改良。我來到餐廳的時間不長，對過去很多菜品也沒有研究透徹。加上自己是一個比較慢熱的人，所以這件事情對于我來說，更是考驗著我，讓我有一些慌張。但是好在有同事們的協(xié)助，改良菜品的任務(wù)我還是順利的完成了。但是研發(fā)新菜品我還是有一些落后的，對于這一點，我也是要求在xx年進行改正的。
    xx年雖然順順利利的度過了，其實我對自己還是有很多次的反省的.。以前自己總是一個人獨來獨往，現(xiàn)在通過這一年，我有了一群新的朋友，一群合適的伙伴。對我的工作而言，也是有很大的幫助的。這也告訴了我要端正好自己的態(tài)度，才有可能在自己的職業(yè)生涯上，有屬于自己的那一個位置，也能讓我在這樣的一段工作中，實現(xiàn)更多自己的抱負和理想。我想，這才是事業(yè)給我最為珍貴的價值，我也相信自己能夠通過xx年的努力，一定會為xx年帶來一些更好的選擇和機會。我也會為此而加倍努力，在xx年這關(guān)鍵的一年里，取得更好的勝利!
    年度工作目標總結(jié)篇二十一
    外語系青年志愿者協(xié)會作為院里越來越重要的社團組織，健全組織機構(gòu)，規(guī)范管理制度，提高成員素質(zhì)，加強團隊建設(shè)勢在必行，在這方面主要開展以下工作：
    1、對各部門加強有效管理。
    本學期，首先對組織部進行有效的分工，使其部員各司其職，各盡其能，同時又能分工協(xié)作，使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。
    2、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，并適當開展內(nèi)部小型活動。
    為提高全體成員素質(zhì)，增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力，將組織開展基本志愿知識競賽。
    1、老人組：主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人，重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系，定期走訪實踐基地，幫助護工護理殘疾老人，整理環(huán)境衛(wèi)生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來自社會的關(guān)懷。
    2、兒童組：重點與巢湖市聾啞學校建立合作，在恰當?shù)臅r間和一些學校聯(lián)系進行支教活動。用愛心點燃希望，用行動播撒陽光，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂。
    3、公益組：主要在公共場合，開展一系列的公益性宣傳活動。
    本學期，我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強宣傳，增強青年志愿者的影響力和號召力。
    1、在校內(nèi)，把握機遇，與其他學院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系，擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志愿工作。
    2、在校外，加強與其他社會志愿組織及社會媒體的.聯(lián)系，通過聯(lián)系記者，積極投稿等方式，擴大影響力，引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關(guān)注，對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。
    3、對表現(xiàn)積極、突出貢獻的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務(wù)意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。
    1、多多搜集志愿服務(wù)信息，尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動，并將這些常規(guī)活動大眾化，使更多的同學參與進來，并且有利于我們積累，為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動打下堅實基礎(chǔ)。
    2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關(guān)的知識競賽，提高同學們的積極性。
    3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎(chǔ)性工作?；顒雍?，要備案，每次活動都要保留照片及其他的資料，便于后期使用。
    年度工作目標總結(jié)篇二十二
    2011年，問安鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞、市政府制定的各項目標管理任務(wù)，突出經(jīng)濟建設(shè)這根主線，統(tǒng)籌兼顧社會事業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，圓滿完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下:
    一、責任目標完成情況
    (一)經(jīng)濟發(fā)展目標完成情況。
    1、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值目標為7.67億元，比上年增長9.4%。全鎮(zhèn)實際完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7.67億元，完成目標任務(wù)的100%，比上年增長9.4%。
    2、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值目標為9.24億元，比上年增長35.1%。全鎮(zhèn)實際完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值12.3億元，完成目標任務(wù)的133.1%，比上年增長79.8%。規(guī)模工業(yè)利潤總額目標為660萬元，全鎮(zhèn)實際完成規(guī)模工業(yè)利潤總額1130萬元，完成目標任務(wù)的171.2%，比上年增長181%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率目標為99%，與上年持平，全鎮(zhèn)實際完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷率99.7%，超過目標任務(wù)0.7個百分點。
    3、財政總收入年初預(yù)定目標為1201萬元，比上年增長22.54%，地方一般預(yù)算收入目標為662.25萬元，比上年增長12.64%。全鎮(zhèn)實際完成財政總收入1201萬元，完成目標的100 %。其中國稅完成595萬元，地稅完成520萬元，財政完成86萬元。地方一般預(yù)算收入實際完成662.45萬元，完成目標的100%。
    4、固定資產(chǎn)投資目標為9.3億元，比上年增長29.4%。全鎮(zhèn)實際完成固定資產(chǎn)投資10.3億元，完成目標任務(wù)的110.8%，比上年增長43.3%。
    5、招商引資項目目標為：引進投資過億元項目3個，投資過5000萬元項目2個。全年實際引進投資過億元項目2個，即投資2億元的宜昌東明電氣有限公司高壓成套設(shè)備項目、投資1億元的枝江市鄂西水泥制品有限責任公司鋼銅管及壓力管擴規(guī)項目;投資過5000萬元項目3個，即投資8000萬元的宜昌日進包裝有限公司擴規(guī)技改項目、投資5600萬元的枝江市文忠新型建材有限責任公司免燒磚生產(chǎn)項目、投資5300萬元的宜昌合家歡食品有限公司大米加工及食品冷庫項目;投資過2000萬元以下項目2個，即投資2800萬元的宜昌天潤工貿(mào)有限公司新型鋼絲繩添加劑項目、投資2850萬元的枝江問安龍錢水泥制品有限公司新上壓力管項目。
    6、招商引資到位資金目標為3億元，比上年增長12.1%。全鎮(zhèn)實際完成招商引資到位資金4.02億元，完成目標任務(wù)的134%，比上年增長150.15%。
    7、規(guī)模企業(yè)凈增目標個數(shù)2個，實際完成2個，分別為枝江市永隆糧油有限公司和宜昌市東明電氣有限責任公司。
    8、農(nóng)民人均純收入目標為8656元，比上年增長10%。全鎮(zhèn)實際完成人均純收入8920元，完成目標任務(wù)的103.05%，比上年增長13.3%。
    (二)社會發(fā)展目標完成情況。
    1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員目標為400人，全鎮(zhèn)實際新增就業(yè)人員506人，完成目標任務(wù)的126.5%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力目標為700人，實際轉(zhuǎn)移781人，完成目標任務(wù)的111.57%。
    2、教育工作目標順利完成。2011年我鎮(zhèn)教育繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓，各領(lǐng)導(dǎo)一對一聯(lián)系的教育管理機制。2011學年度，我鎮(zhèn)保持了“零輟學”的目標。緊緊抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村示范鎮(zhèn)的機遇，大力改善辦學條件，全鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量向上攀升了一個新臺階。高度重視學前教育及幼兒上下學安全，鎮(zhèn)內(nèi)幼兒園均配備了校車。
    3、人口與計劃生育工作主要責任指標全部達標。符合政策生育率目標為97%以上，實際為97.95%;當年人口出生性別比正常，孕情登記及時，人口出生統(tǒng)計準確率目標為98%以上，實際為99%;流動育齡婦女辦證率、查驗率目標為85%以上，實際為87.3%;按要求為常住人口和流動人口落實計劃生育免費服務(wù)，免費服務(wù)率達到了100%;已婚育齡婦女三查率目標為95%以上，實際為95.05%;農(nóng)村獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率目標為30%以上，實際為35.2%。認真扎實做好基本信息的采集和錄入工作，全鎮(zhèn)全員人口數(shù)據(jù)覆蓋率已達98%以上，主要信息準確率達99%以上。積極推行已婚夫婦優(yōu)生檢測，今年免費婚檢的人數(shù)占已辦生育證和生育服務(wù)證的96%以上。100%村(居)建立了規(guī)范的戶外宣傳欄，積極開展了五星級生育文明示范戶評選活動，廣大育齡群眾樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。
    4、文明創(chuàng)建全面達標。2011年，問安鎮(zhèn)黨委切實加強文明創(chuàng)建工作，以“立足省級文明城市新起點，建設(shè)和-諧新問安”為總目標，以“文明鎮(zhèn)、文明村(社區(qū))、文明單位”三大創(chuàng)建為抓手，以環(huán)境建設(shè)為重點，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，文化事業(yè)發(fā)展步伐不斷加快，社會治安綜合治理力度不斷加大，小城鎮(zhèn)建設(shè)和管理水平進一步提高，鎮(zhèn)民整體素質(zhì)和城鎮(zhèn)文明程度得到新的提升。今年，我鎮(zhèn)被評為宜昌市文明單位。
    5、安全生產(chǎn)工作基本合格。2011年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件，扎實有效地做好各個重點行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治工作。認真開展“三項行動”、“四個創(chuàng)建”、“打非治違”專項行動，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下一致的努力，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。全鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)單位負責人、安全管-理-員、特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，新增工作崗前培訓(xùn)100%。培訓(xùn)各類人員189人，核發(fā)各類證件63份。
    6、維護穩(wěn)定、社會治安綜合治理和信訪工作指標全部完成。通過組織開展人民調(diào)解“和-諧使者”大行動促使人民調(diào)解工作深入人心。2011年，全鎮(zhèn)開展常規(guī)性矛盾排查12次，特殊敏感時期矛盾糾紛排查6次，調(diào)處各類矛盾糾紛87件。截至10月份，全鎮(zhèn)共接處警102次，刑事發(fā)案59起，破獲案件24起，起訴逮捕9人，抓獲網(wǎng)上逃犯11人，治安發(fā)案43起，行政拘留21人，強制戒毒1人。綜治工作繼續(xù)做到了“三無一上升”，即:無命案、無影響社會穩(wěn)定的集體上訪和群體性事件、無邪教組織活動、人民群眾滿意度、安全感大幅上升。
    (三)政治文明目標完成情況。
    2011年，我鎮(zhèn)按照市下達的`政治文明建設(shè)目標要求，強化認識， 全面落實，明確責任，政治文明各項目標順利完成。
    一是大力加強作風建設(shè)，進一步細化了《問安鎮(zhèn)進一步轉(zhuǎn)變工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，強化學習，提高能力，著力解決工作“不能”的問題;端正態(tài)度，健全制度，著力解決工作“不勤”的問題;依法行政，公開透明，著力解決工作“不公”的問題;細處著手，加強督辦，著力解決工作“不實”的問題;嚴格自律，強化監(jiān)管，著力解決工作“不廉”的問題;強化責任，配套服務(wù)，著力解決對企業(yè)發(fā)展“不問”的問題。
    二是完善了機關(guān)制度建設(shè)。修訂了機關(guān)干部工作目標考核辦法、機關(guān)財務(wù)管理制度、鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)章管理制度等。對領(lǐng)導(dǎo)干部實行了責任制度、報告制度、評議制度、檢查制度和“三談”制度。做到了用制度規(guī)范行為，用制度約束人。
    三是在全鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)開展黨風廉政建設(shè)活動月活動，進一步嚴格了學習制度、考勤制度、去向登記制度、會議紀律、駐村工作制度、節(jié)假日值班制度，機關(guān)干部工作作風大為改觀，和-諧向上、團結(jié)友愛，一心一意抓發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的良好氛圍已在全鎮(zhèn)形成。
    四是黨的建設(shè)全面推進。今年以來，鎮(zhèn)黨委認真開展“五個基本” “七個體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化，真正把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的強大力量，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的新發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的組織保障。
    二、主要措施
    (一)優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。
    1、嚴格落實黨的惠農(nóng)政策，農(nóng)民收入進一步增長。及時發(fā)放糧食直補、綜合直補、退耕還林糧食補助、油菜良種補貼等惠農(nóng)資金。不存在截留、挪用、抵扣財政惠農(nóng)補貼資金情況。及時足額撥付村級轉(zhuǎn)移支付資金以及“以錢養(yǎng)事”單位經(jīng)費，確保了鎮(zhèn)村兩級組織的正常運轉(zhuǎn)。全面完成了水稻保險工作。全鎮(zhèn)水稻保險投保面積達64434畝，占種植面積的85%。完成了638戶精養(yǎng)魚池經(jīng)營權(quán)證、改造補貼申報工作，惠及水產(chǎn)面積達到10500畝。認真落實農(nóng)機購機補貼政策，補貼購機481臺套。積極完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)物資發(fā)放工作。認真抓好春防和秋放工作，共防疫牲豬5萬余頭。這些惠農(nóng)政策的落實，有效促進了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。
    2、搶抓項目建設(shè)機遇，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步完善。完成了投資1200萬元的鳳臺農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、投資607萬元的枝江糧田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，投資1200萬元太平湖農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已進入施工建設(shè)階段。完成了雙低油菜品牌創(chuàng)建項目，免費發(fā)放油菜籽97147袋，雙低油菜種植面積達到6.8萬畝。方家畈萬畝優(yōu)質(zhì)油菜高產(chǎn)示范片順利通過上級有關(guān)部門驗收，方家畈、鄭家井兩個萬畝優(yōu)質(zhì)稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范片成功申報、組織實施、測產(chǎn)驗收。以提高防洪抗旱能力為重點，切實抓好病險水庫除險加固工程。完成了張家沖水庫除險加固工程，對鎮(zhèn)內(nèi)云臺泵站、鳳臺泵站、二級站、三級站、青山閘、和平閘、沙港閘進行了維修。6月3日，國務(wù)院溫-家-寶同志到我鎮(zhèn)視察抗旱工作，并給予高度評價。
    3、推廣高效種養(yǎng)模式，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進一步加快。全鎮(zhèn)共推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻6.2萬畝;雜交抗蟲棉1.5萬畝;優(yōu)質(zhì)雙低油菜6.8萬畝;早稻—荸薺、早稻—番茄等高效種植模式9000畝;推廣測土配方施肥面積15萬畝;全鎮(zhèn)池塘標準化養(yǎng)殖面積達到1萬畝，微生態(tài)制劑與生物肥改良養(yǎng)殖水質(zhì)面積4500畝，測水養(yǎng)魚面積達到6600畝。
    4、抓好農(nóng)業(yè)科技推廣，農(nóng)業(yè)科技支撐力度進一步加大。多層次、全方位開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。全年共編印《問安科技》10期10萬份，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)35場次10500人次。推廣農(nóng)作物病蟲害綜合防控技術(shù)，今年在龔家坪村、鳳臺村新安裝頻振燈80套，有效控蟲面積達到4000畝，推廣應(yīng)用生物農(nóng)藥等新型綜合病蟲防控技術(shù)，有效的降低了化學農(nóng)藥的使用，提高了農(nóng)產(chǎn)品的安全。農(nóng)業(yè)機械化程度進一步提高。機插秧面積達到5000畝，新增油菜直播機15臺套，完成油菜機械直播1萬畝。新成立了騰龍農(nóng)機合作社，龔坪農(nóng)機合作社已成功躋身于湖北省農(nóng)機專業(yè)合作社20強。
    (二)狠抓招商引資和項目建設(shè)，不斷提高工業(yè)發(fā)展水平。
    1、堅持“工業(yè)富鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大招商引資力度。 招商引資，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟保持持續(xù)發(fā)展的必由之路。一方面積極外出招商，全年共組織參加各類招商活動30人次，接待客商150余人次，派發(fā)宣傳資料千余份。另一方面，積極做好已落戶企業(yè)的貼身服務(wù)，營造良好的投資環(huán)境，增強客商的投資信心，同時，我們還應(yīng)用以商招商、中介招商、委托招商等方式廣泛招商引資。通過努力，今年全鎮(zhèn)招商引資簽約開工項目8個，招商引資到位資金4.02億元。
    2、繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)的“一條龍”服務(wù)，切實為企業(yè)排憂解難。今年共辦理了日進包裝、合家歡食品、萬通電器、銀河化纖、鄂西水泥、千源包裝等一批企業(yè)的土地證、房產(chǎn)證等證件，幫助合家歡食品、時代油脂等一批企業(yè)辦理了貸款手續(xù)。同時，注重對已投產(chǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù)，經(jīng)常深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況。解決了鄂西水泥通訊線路占地、鴻嶺酒業(yè)和宏安化纖交通運輸問題等一批企業(yè)的各種困難。此外，做好企業(yè)主要指標統(tǒng)計上報工作，對工業(yè)經(jīng)濟運行情況進行有效地監(jiān)測分析與預(yù)測預(yù)警，確保企業(yè)正常運行。
    3、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，細化安全生產(chǎn)工作。年初，鎮(zhèn)政府與各村、企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書53份。全年共組織安全生產(chǎn)檢查23次，對34家生產(chǎn)企業(yè)和單位進行多次安全檢查，對查出的27項隱患進行登記并跟蹤督查整改，目前基本整改到位。組織安全培訓(xùn)2批次，培訓(xùn)各類人員總計189人，核發(fā)各類證件63份。順利開展了“安全生產(chǎn)月”、“打非”專項工作、“三項行動”等工作。節(jié)前對煙花爆竹等易燃易爆危險化學物品進行專項檢查，對查出的5家煙花爆竹零售點存在的煙花爆竹存量過多、爆竹擺放不合要求等突出問題限期整改。通過實施行之有效的安全監(jiān)督措施，讓安全生產(chǎn)為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展保駕護航。
    (三)加快新農(nóng)村建設(shè)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
    1、倡導(dǎo)“綠色、健康、文化”的理念，大力培育支柱產(chǎn)業(yè)。探索發(fā)展有機農(nóng)業(yè)。今年在張家橋村、方家畈村發(fā)展種植有機稻2500畝，合家歡食品、施楊工貿(mào)優(yōu)價收購進行深加工。同時，積極探索有機漁、有機果的試驗，逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。依托萬畝油菜花海和稻田景觀，積極開發(fā)問石路、問九路沿線集旅游觀光、飲食娛樂于一體的農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游，并于3月18日舉辦了首屆關(guān)廟山鄉(xiāng)土文化節(jié)，吸引宜昌、武漢等地游客達余8000人次。目前沿線已發(fā)展農(nóng)家樂100余戶，年接待游客1萬余人次。同時，深入挖掘關(guān)廟山文化內(nèi)涵，發(fā)展集地域文化、建筑文化于一體的農(nóng)家樂，將關(guān)廟山村打造成鄉(xiāng)村旅游文化名村。
    2、倡導(dǎo)“高效、精品、便民”的理念，進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)共開工基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8個，總投資8287萬元。一是完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，改造新建街門面62個。二是安裝自來水管網(wǎng)26萬米。三是硬化通村公路7公里。四是完成重點村房屋整修561戶。五是改造危房251戶，新建4個村黨員群眾活動中心。六是整治堰塘46口，修建排污溝8公里。七是投資太平湖農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目目前已進入施工建設(shè)階段。八是關(guān)廟山土地整治項目已于12月開工建設(shè)。通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，通村公路硬化率達到了100%，農(nóng)田排灌溝渠硬化率達到80%以上，農(nóng)業(yè)機械化綜合作業(yè)率達到75%以上，林網(wǎng)控制率達到70%以上。
    3、倡導(dǎo)“村民自治、管理民-主、和-諧穩(wěn)定”的理念，深化鄉(xiāng)風文明建設(shè)。大力開展新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)。聘請知名專家學者，多次對鎮(zhèn)村干部進行培訓(xùn)。積極開展農(nóng)民培訓(xùn)。利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺等載體培訓(xùn)農(nóng)民2.5萬人次以上。積極引導(dǎo)農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)。通過開展各項評比競賽活動增強農(nóng)民的主體意識。今年繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以垃圾分類為重點的環(huán)境整治，教育和引導(dǎo)農(nóng)民營造新環(huán)境、樹立新風尚。指導(dǎo)全鎮(zhèn)23個村制定并完善了村民自治章程和村規(guī)民約，推動村民自治制度化、規(guī)范化、程序化，為新農(nóng)村建設(shè)的深入推進注入了新的活力。深入推進文明村鎮(zhèn)和“宜居村莊”創(chuàng)建，關(guān)廟山、張家橋、朱家灣等5個村被評為枝江市文明村，張家橋村被評為宜昌市生態(tài)文明村，關(guān)廟山、張家橋、鄭家井3個村已通過了省住建廳委托宜昌市住建委進行的“宜居村莊”考核驗收。
    (四)統(tǒng)籌社會事業(yè)發(fā)展，鞏固“和-諧問安”成果。
    1、高度重視文化教育事業(yè)發(fā)展。全年共組織文藝演出45場次，并與11月上旬舉辦了首屆廣場舞比賽，豐富了群眾精神文化生活。新發(fā)展無線數(shù)字電視終端用戶500戶，對23個村的無線調(diào)頻廣播設(shè)備及設(shè)施進行了更新維護，實現(xiàn)了無線調(diào)頻廣播的全覆蓋。
    2、扎實推進民生工程。新建了衛(wèi)生院綜合樓和萬水橋村衛(wèi)生室。穩(wěn)步開展新農(nóng)保試點工作工作，龍泉堂、張家橋、關(guān)廟山三個試點村征收率達到91.03%(待外出打工的農(nóng)戶年底回家后再進行征收，預(yù)計征收率可達到100%)。圓滿完成第六人口普查工作，摸清了全鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)，提供了決策依據(jù)。
    3、切實抓好計劃生育工作。計生工作順利完成全年責任目標。政策內(nèi)生育人數(shù)335人，符合政策生育率為97.95%。認真落實農(nóng)村獎優(yōu)政策，促進群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)新增獎扶對象83人。認真落實獨生子女傷殘死亡特殊家庭扶助政策，向2014年至2014年度全鎮(zhèn)50名特扶對象發(fā)放扶助金額54960元。
    4、加快發(fā)展民政事業(yè)。開展低保擴面新增工作，核減低保對象68人，新增低保對象164人，新增五保戶6人，全鎮(zhèn)低保達到1707人。認真做好優(yōu)撫安置工作，季發(fā)放撫恤資金25.9萬元。開展民政救助工作，全年共有94人享受了大病救助，救助資金達22.03萬元;共有31人享受了臨時救助，救助資金達5.65萬元。完成了10戶特困戶危房改造工作。
    5、扎實開展“平安問安”創(chuàng)建。建立了責任落實制、工作督辦制、工作條件保障制，突出基層平臺建設(shè)。進一步完善了矛盾糾紛排查化解機制，全年共調(diào)處矛盾345起，化解重點突出問題8個，做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。完善社會治安防控體系，集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊，各村組建了村級義務(wù)巡邏隊，同時安裝紅外線47套，視頻監(jiān)控32套，鎮(zhèn)直各單位技防設(shè)施配套率達72%。
    (五)強化作風建設(shè)，黨建工作成效顯著。
    1、以開展便民服務(wù)為重點，加強機關(guān)事業(yè)單位黨建。組織在職黨員開展“進社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、助農(nóng)戶”和 “雙聯(lián)雙爭”活動，組建了以黨代表為主體的“和-諧社會工作者”隊伍，28名和-諧社會工作者帶動了120名黨代表為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，《三峽日報》“黨代表到我家”欄目曾多次報道。以“便民服務(wù)”為載體，建立鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    2、以推進新農(nóng)村建設(shè)為目標，加強農(nóng)村黨建。目前全鎮(zhèn)共涌現(xiàn)“雙建雙帶”示范標兵216人，幫帶農(nóng)戶4312戶。部分黨組織負責人牽頭成立相關(guān)協(xié)會和專業(yè)合作化組織。以“黨員建區(qū)設(shè)崗爭八星活動”、“活力責任區(qū)”為載體，建立黨員聯(lián)戶責任區(qū)109個，851名有活動能力的黨員參加，評選“八星”級黨員120人，聯(lián)結(jié)服務(wù)農(nóng)戶6813戶，為群眾辦實事3800多件。以“五個基本”、“七個體系”建設(shè)為載體，高質(zhì)量高標準完成陣地建設(shè)，今年共籌資173萬元，新建萬店、官垱、同心橋等村黨員群眾服務(wù)中心6個，改擴建1個。今年10月，組織侯長安到關(guān)廟山村調(diào)研基層黨建工作，給予高度評價。關(guān)廟山村黨支部榮獲宜昌市先進基層黨組織。
    3、以永葆黨員先進性為重點，加強黨員干部隊伍建設(shè)。今年新發(fā)展黨員22名。充分利用村“兩委”換屆工作契機，配齊配強村“兩委”班子成員。探索建立了村干部“千分制”考核制度，科學量化評價村干部業(yè)績，今年4月被組織部做為典型經(jīng)驗在全市推廣。張家橋村施昌錦同志榮獲湖北省優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。
    4、以黨風廉政建設(shè)為重點，提高黨員干部拒腐防變能力。堅持群眾監(jiān)督制度，聘請了 9名黨風監(jiān)督員和政府特邀監(jiān)察員，定期召開"兩員"座談會，對黨委、政府班子及成員進行評議，收集“兩員”及群眾意見和建議。認真處理群眾信訪。今年來，鎮(zhèn)紀委共受理信訪10件，已全部結(jié)案。堅持反腐-敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真查處違紀人員。今年來，鎮(zhèn)紀委共核查案件線索2件2人，立案1件1人，結(jié)案1件1人，給予黨內(nèi)警告處分1人。通過查處，教育了干部，嚴肅了黨的紀律。開展了警示教育活動，用正反面教材警示人。組織機關(guān)10名黨政班子成員和部分單位負責人集中到枝江看守所進行了參觀，組織機關(guān)干部觀看了警示教育片《痛悔》。以為民利民便民為目標，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的全覆蓋，到目前為止鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)共接待群眾12644人次,辦理各類事項 9511 件。
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    年度工作目標總結(jié)篇二十三
    __年度，煤礦公司將繼續(xù)堅持安全發(fā)展理念，加強煤礦安全日常監(jiān)管，以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點，促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將__年煤礦安全生產(chǎn)工作計劃如下。
    貫徹落實區(qū)委政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責任，抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
    (一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。
    一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。二、進一步完善公司各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責任制，完善考核獎懲保障措施，公司技術(shù)人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
    (二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步。
    公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實行重點區(qū)域重點監(jiān)控，對公司所有的煤礦進行重新模底、排查，明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善區(qū)級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，并引進應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)(msrms)”，努力提高公司煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。
    (三)、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
    一、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個礦井每年及時由技術(shù)負責人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦主要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
    (四)、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)。
    認真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足，按照公司煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標準化建設(shè)礦井，實行分類指導(dǎo)，加強技術(shù)管理和服務(wù)，嚴格兌現(xiàn)獎罰，確保__年實現(xiàn)公司80%的煤礦達到安全質(zhì)量標準化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
    (五)、加強煤礦建設(shè)項目監(jiān)管。
    強化對公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴格進度和責任考核，促進安全有序施工建設(shè)，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限，全面推進施工建設(shè)進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
    (六)、加強和改進安全技術(shù)管理。
    嚴格各礦井專職技術(shù)負責人配備制度，建立健全以技術(shù)負責人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術(shù)負責人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
    (七)、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
    公司將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。加大公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，提升公司煤礦技術(shù)管理水平。