職工的階段性工作總結(jié)(實用19篇)

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    總結(jié)的過程中,我們需要客觀、全面地評價自己的表現(xiàn),以便更好地認清現(xiàn)狀和面對挑戰(zhàn)。在寫總結(jié)之前,可以先擬定一個詳細的提綱,有助于梳理思路和把握重點。在總結(jié)寫作的過程中,可以參考一些范文來獲取所需的寫作技巧和表達方式。
    職工的階段性工作總結(jié)篇一
    基礎教育課程改革正在我校如火如荼地展開,“人人重視課改,個個參與課改”已成為學校上下對本次課改工作的共識。尤其是在七年級任教的教師更是投入鉆研。近一年來,我校在新課程實施工作方面做了一下一些工作以及實施過程中的一點反思。
    1、積極配合上級教育部門,安排新課程骨干教師培訓,例如地理科的呂松潔老師,音樂科的潘文靜老師以及歷史科潘惠連參加省級的新課程骨干培訓,安排了潘恩花、羅頌挹、易考龍等10位骨干教師參加市級的新課程培訓,另外還安排了下學期參加新課程實施的教師共37人參加培訓。
    2、在校長室的重視下,本學期學校又購買了一批新課程有關課堂教學的案例,分別由教研組長帶領觀看、學習、討論。學校還利用每周五的例會進行有關新課程的專題講座,不斷地向教師灌輸新理念,讓教師更新觀念,改進教法,適應新課程。
    3、由學校課件制作熟練的教師作為本校教師的老師,組織全體教師參加多媒體操作技術的培訓,課件制作的培訓。現(xiàn)在我校大部分教師都能用多媒體上課,有一半以上的教師能自己制作課件。
    校本課程開發(fā)是基礎教育課程改革的一塊重要內(nèi)容,為適應新課改的形勢要求,在全校開展的校本課程有:語文方面的“詩詞積累”、英語方面的“聽說訓練”、綜合科方面的探究性學習、調(diào)整學生心理的心理健康教育……我校還在開設了足球、乒乓球、合唱、舞蹈,并以書法、繪畫為特色的校本課程。上述課程的實施,對于滿足發(fā)展學生的個性特長、提升教師的專業(yè)水平,促使學校辦學特色的形成均起到了重大意義。
    三、開展新課程課堂教學競賽“教學能手、教壇新秀”評比活動。
    為了深化課堂教學改革,探索新的教學方法,研究新的課堂教學模式,提高教師教學水平,加大培養(yǎng)教師的力度,推動科研工作的發(fā)展。今學期在七年級舉行“深入實踐新課程,三尺講臺展風采”的教師課堂教學比賽。本次課堂教學比賽,要求教師要面向全體學生,更好地發(fā)揮教師引導、組織作用,有效的實現(xiàn)師生互動;倡導并體現(xiàn)自主、合作、實踐、探究等多元化的學習方式;突出“實”、“新”。“實”——扎扎實實,實事求是,重在實效;“新”——新觀念、新策略,新教法,新手段。課堂教學競賽分為初賽和決賽兩個階段,初賽階段,人人登臺,共評出11位教師參加決賽,經(jīng)過四個周的角逐,評出一等獎2人,二等獎3人,三等獎5人。
    為了進一步加強我校師資隊伍建設,培養(yǎng)、造就一批具有師德高尚、業(yè)務精通、科研能力強的優(yōu)秀教師,全面提高教師隊伍素質(zhì),推進我校素質(zhì)教育持續(xù)發(fā)展,今年繼續(xù)開展教壇新秀、教學能手的評選活動,誠心修訂了評選方案,現(xiàn)正在實施中。
    為了使新課程的實施能腳踏實地,一步一個腳印,學校要求,實驗第一線的教師要做到每學期要有兩個以上的書面總結(jié)或教學論文,或?qū)懗鲎约鹤畹靡獾慕虒W案例,并在全級教師會上交流,共同討論,以達到共同進步。
    備好課是上好課的前提,新課程的教案,絕非是以往只考慮怎樣精心講解和板書,考慮怎樣用各種媒體作為教學手段和方法向?qū)W生傳授知識,而要在熟悉教材,了解學生的基礎上,從不同學生的“最近發(fā)展區(qū)”出發(fā)設計教學方案,將培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和自主學習能力落實在多樣化的學習活動之中。以上是我們對教師集體備課的總要求,各教研組每周一次,具體要求是教師先自備,教研組集中討論,最后形成教案。
    以上是我校在實施新課程的過程中的一些具體做法;下面我將我校教師在級會上討論較多,并且大家已經(jīng)達成共識幾個問題,從教師小結(jié)中摘抄如下:
    (一)課堂上您真的關注學生了嗎。
    新課程提倡教育要面向全體學生,實現(xiàn)不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。每次上完課,我們老師在說自己的教學設計時,都明顯地表達了全面關注學生的愿望,從各個可能的環(huán)節(jié)來滲透過程和方法,情感、態(tài)度和價值觀方面的發(fā)展。但是,在課堂現(xiàn)場實施的時候,我們教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自己身上,這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。
    例如,在學生分小組活動時,老師注意到,各個小組的學習進程出現(xiàn)差異,小組的討論也非常激烈,他們甚至提出很多問題。這時,老師的第一個想法可能是:呀,我駕馭不了啦,會不會說我的課堂太亂了,而不是想,學生在做什么,他們的學習進行地怎么樣了,他們需要什么,我得想辦法幫助他們。如果老師能把關注的焦點放在學生身上,就會深入各個小組的討論,了解他們的認知情況,從而靈活地組織下一個活動,緊張也將不復存在。
    教師還應該特別注意關注全體學生。這就意味著以往被忽視的學生群體應該得到更多的關注。每堂課上,都會有一些非常積極的參與者,還會有一些被動的參與者,或者根本不參與的。我想我們教師要特別關注:那些沒有參與的學生在干什么。他們是在認真的傾聽、思考,還是神游在外,或者在很被動地接受。我們老師的任務就是幫助調(diào)動這些學生的積極性,并反思自己的教學設計;如何讓更多的學生卷入到活躍的學習活動中來。
    盡管在新課程理念上,教師都能夠接受,但真正落實到課堂上,還是應該多想想,學生都在干什么,他們到底需要什么,我該怎么做,更多地把關注點放在學生身上。
    (二)知識是你直接“給”的,還是經(jīng)過了真正的“引導”的。
    新課程把教學過程看成是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。學生的學習方式由被動的接受轉(zhuǎn)為通過自主、合作、探索、實踐等親身體驗的學習。
    新課程渴望更多精彩的回答是從學生的嘴里說出來的。很可能,經(jīng)過引導,學生仍然不能知道,但是,經(jīng)過了引導和沒有經(jīng)過引導,在學生的腦子里留下的痕跡是不一樣的。因為,學生經(jīng)過了自己的思考,哪怕一分鐘,都是有效的。這就是“引導”的價值?!敖o”永遠只能給死的知識,而“導”卻能激活活的源泉,關鍵在于怎么教,怎么去引導。
    (三)您組織的小組合作學習是有效的嗎。
    作為新課程倡導的三大學習方式之一,小組合作學習在形式上成為有別于傳統(tǒng)教學的一個最明顯的特征。它有力地挑戰(zhàn)了教師“一言堂”的專制,同時首次在課堂上給了學生自主、合作的機會,目的是培養(yǎng)學生團體的合作和競爭意識。
    在幾乎所有的課堂上,我們都可以看到小組討論式的合作學習。但在小組合作學習中,學習好的學生不會等其他學生發(fā)言,而是首先把自己的意見說出來,這樣一來,那些學困生相當于走了個形式。是小組合作的實效性一直困擾著我們。
    “新課程表面上難度是降低了,但是對老師來說,實際上變難了,對教師的要求非常高,老師必須是德才兼?zhèn)?,文武雙全才行?!庇纱丝磥?,新課程、新理念要我們做的事很還很多,要研討的問題也很多,我們面臨的是機遇和挑戰(zhàn),我們要引導、帶領全體教師把課改扎扎實實的發(fā)展下去,真正做到關注每一位學生的發(fā)展。
    職工的階段性工作總結(jié)篇二
    在20xx年9月我們課題組成員申報了課題“小學數(shù)學低段課堂教學中提高學生操作活動實效性的策略研究”。從課題立項到實施已有半年的時間,為了真正探索出提高兒童數(shù)學課堂操作活動有效性的策略,使課題研究更具有科學性,研究成果更具有可操作性,對我們本校乃至其他一線教師起到一些幫助。所以在實施中我們認真學習創(chuàng)新教育理論,用課改理念指導實踐。實踐中堅持遵循課題研究原則,開展一課三上聽評課活動,認真反思分析教學。用課改理念尋找策略,吸引學生自覺、自愿地投入到創(chuàng)新的學習活動中去。我們對課題任務進行了明確的分工,各成員深入教學一線積極開展研究,到目前,已初見成效,現(xiàn)將階段研究工作總結(jié)如下:
    1、文獻考察及網(wǎng)上研討結(jié)合法:通過對相關文獻的搜集、考察等理論學習,獲得強有力的理論支持;通過理論培訓、網(wǎng)上研討等形式溝通認識,分析提高。
    2、調(diào)查分析法:通過問卷調(diào)查,了解學情,確定實施進度,及時調(diào)整實施方法或步驟。完成了學生調(diào)查問卷調(diào)查情況與調(diào)查報告,為本課題研究提供理論依據(jù)。
    3、資源歸納法:在實驗或調(diào)查中要詳細紀錄,做好對照實驗,及時進行初步分析、歸納、整理,詳細收集撰寫論文時所要引用的數(shù)據(jù)和證據(jù)等,如原始資料和照片等。課題負責人應有意識地收集和保存好這些原始記錄和資料。
    4、經(jīng)驗總結(jié)法:堅持邊探索、邊研究、邊總結(jié)、邊修正、邊引導等過程性研究,及時形成階段性小結(jié)。
    5、整合法:課題組全體成員,分工協(xié)作,集體匯總。
    1、加強理論學習,促教師教學理念的提升。
    在研究過程中我們非常注重理論水平的提升,按照計劃,在2月6月課題組組織我們進行了10次理論學習,內(nèi)容有《課題研究計劃怎么寫》、《新課標中重要的學習方式》、《動手操作對于學生學習數(shù)學的重要性》、《怎樣撰寫調(diào)查報告》、《小學生數(shù)學實踐操作能力的培養(yǎng)》、《操作活動與思維》、《有效性和策略的含義》、《如何培養(yǎng)小學生動手操作的能力》、《怎樣撰寫課題中期匯報》和《怎樣撰寫課題階段性總結(jié)》。在結(jié)題臨近我們組織學習了《如何做好教育科研課題的結(jié)題工作》,讓課題組老師簡要了解教育科研課題的特點,系統(tǒng)概括科研課題的研究程序,知道應如何來做好課題的結(jié)題工作。在學習中我了解教科研課題結(jié)題程序,懂得該怎樣來準備好結(jié)題資料,重點學習了應如何來撰寫結(jié)題報告。課題組老師認真學習,并做好了學習筆記,交流了學習心得,提高了教師理論水平,在追求自我、實現(xiàn)自我、超越自我中得到充實。
    2、調(diào)查問卷,制定個人實驗計劃。
    課題剛立項,課題組成員共同研究制定出了課題組工作計劃并設計了學生調(diào)查問卷,我們對學生進行問卷調(diào)查,了解數(shù)學課堂動手操作頻率和主要活動形式,根據(jù)課題組計劃結(jié)合自身教學實際制定了切實可行的課題實驗個人計劃。針對問卷情況,我們撰寫了調(diào)查報告。
    3、梳理可操作內(nèi)容,充分考慮,精心設計。
    為了讓課題研究與日常教學聯(lián)系更加緊密,讓我們的研究更有實效性,開學我們都對本冊書進行梳理,將可以安排動手操作的課做好標記。在備課時我們對可以進行動手操作的內(nèi)容,從學具的選擇、操作時間的長短、操作活動的次數(shù)、形式充分考慮學情后精心設計。
    4、開展聽評課活動,發(fā)現(xiàn)解決問題
    在課題組開展一課三上聽評課活動,陸雯老師執(zhí)教《認識銳角鈍角》三次,第一次對可行的方法進行肯定推廣,發(fā)現(xiàn)操作的時機把握不當、操作形式可以更豐富等問題,共同找出原因,商議解決的辦法。第二次,前一次發(fā)現(xiàn)的小問題基本解決,但老師在指導評價操作活動時卻不到位,對尚未解決的問題繼續(xù)關注,并及時記錄和反思,形成文字材料,交流匯總實驗情況,進行研討分析。第三次,開展觀摩研究,并對課堂教學過程的操作活動時機的把握、操作活動形式的選擇是否合理靈活、老師的指導和評價進行點評、研討分析、形成典型案例,積累研究的素材、經(jīng)驗。
    5、疏理、提煉、總結(jié)教學經(jīng)驗,整理課題研究成果。
    我們將在課題研究過程中的點點滴滴撰寫成有關教學論文、教學設計、教后反思,完成了課題階段性總結(jié)和結(jié)題報告,做好個人的研究資料、學習筆記等收集整理,歸檔。整理課題研究成果,文字材料歸檔。整理有關課題研究的照片資料,給照片附注說明文字。
    1、教師部分:通過課題研究,不斷地深入學習《數(shù)學課程標準》,深切領會其新教學理念,對教學內(nèi)容、教學設計、教學過程、教學方法進行研究與不斷改善。最重要的是能圍繞教學重難點來合理安排學具操作,讓操作環(huán)節(jié)為解決數(shù)學的抽象性與學生思維形象性之間的矛盾起到了關鍵作用,教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高。
    2、學生部分:教學中為學生提供更多的動手操作的機會,重視學生學具的有效操作,學生基本建立有效應用學具的模式,能圍繞教學本質(zhì)主動參與探索,語言表達能力、觀察能力、思維能力都有很大進步,使學生真正成為課堂的主人,學習的主人,同時也扎實有效地促進了課堂教學效率的提高。
    職工的階段性工作總結(jié)篇三
    我校始終堅持把安全工作作為學校工作的重中之重,堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹落實教育和科技局安全保衛(wèi)科下發(fā)的文件、通知精神,切實加強安全工作管理,進一步完善學校的安全責任制和防范體系。現(xiàn)把我校五月份安全工作開展情況小結(jié)如下:
    “健康安全第一,責任重于泰山”學校領導高度重視,學校何占生主任親自抓,分管副校長具體負責,組織和人員落實,強化學校安全組織管理、責任意識,加強安全工作的管理和督查,做到工作落實到人,職責明確,責任到人。由于學校分別與分管領導、上課教師、安全責任書,強化了安全意識,學校安全管理效果較好。
    1、班主任、學生會、學校安全領導小組每天對班級、宿舍等地進行定期檢查、隨即搜查,重點檢查學生是否攜帶管制刀具、手機、煙等違禁物品,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
    2、安全工作重在預防,所以我們十分重視宣傳教育工作,充分利用廣播,學科教學滲透等多種形式,針對學生心理、生理特點以及知識結(jié)構、認知能力的差異,開展安全教育活動。宣傳教育的主要內(nèi)容是讓學生了解比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防溺水等安全知識,增強學生法制觀念,掌握必要的自救自護技能。
    3、我校在5月5日召開安全工作會議,安排布置5·12防震應急演練活動,要求制定完善防震應急演練活動方案,增強師生自我保護能力。5月12日,我校就行了防震應急演練活動,提高了師生自我保護、意識、能力。
    4、、根據(jù)季節(jié)的變化,有預見性的對學生進行安全教育,嚴禁學生擅自到池塘、水庫等水域游泳或游玩,防止溺水死亡事故的發(fā)生。我校和班主任、在校學生及學生家長簽訂了《防溺水安全承諾書》、《嚴禁攜帶管制刀具等不良器械進校園承諾書》,明確了各自的責任意識,加強安全教育。
    5、5月19日,劉學軍副書記召開全校大會,傳達了吉林省教育廳印發(fā)《關于進一步規(guī)范辦學行為智力和糾正教育亂收費等問題的意見》的通知、乾安縣教育和科技局成立教育糾風督察隊的通知兩個文件,堅決制止對學校、教師的三亂行為。
    6、我校堅持每月一節(jié)安全教育課,通過上課,加強學生安全教育,提高安全意識。
    總之,我校將今后工作中將長期重視安全管理工作,把學校的安全工作放在一切工作的首位,并加大工作力度,加強對學生的自我保護意識和安全防范能力的培養(yǎng),為全校師生營造一個安全、和諧、舒適的生活、學習環(huán)境而努力。
    職工的階段性工作總結(jié)篇四
    本學期我擔任六一班語文教學工作,一直以來我總認為只有做好本班培優(yōu)補差工作,才能使班級教學工作不斷提升。因此針對本學期學生的實際情況,因材施教,不斷提高學生學習語文的積極性,使本班學生的總體語文能力得到不斷提升?,F(xiàn)將“培優(yōu)幫困”的工作總結(jié)如下:
    一、培優(yōu)工作。
    對于余亞妮、張佳妮、張可、蘭草丹、王妮等幾位優(yōu)生,本學期,我從培養(yǎng)優(yōu)生的語文能力入手,訓練學生良好的學習習慣,在課本要求的目標上再提高一等級。繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。加大學生的課外閱讀量,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。作業(yè)上,除了扎實基礎知識外,還經(jīng)常訓練他們做一些有難度的、靈活的題型,讓他們在做題的過程中,逐漸掌握學習的方法和技巧,并讓他們在改錯中積累知識。另外我還讓他們幾個每天寫循環(huán)日記和讀書筆記,把每天的生活點滴和讀書感悟都記錄下來,這樣就不斷提高了他們語言表達能力、思維能力和習作能力。并定期查看、批閱,現(xiàn)在他們已經(jīng)有了較強的閱讀和寫作能力,特別是張佳妮、余亞妮的作文能力有了明顯提高。本次期中測評中這幾位學生都達到了90分以上。
    二、幫困工作。
    對于學困生,我認為他們并不是笨,而是缺少學習的自覺性和自信心,因此本學期我首先就要做好學生的思想工作,讓他們明白作為一名畢業(yè)班的學生,應該養(yǎng)成自覺學習的習慣。讓他們明白學習的重要性,端正學習態(tài)度,指導端正寫字。對于他們的作業(yè),我是每天必查,首先在作業(yè)上不能輸給其他學生,并及時給予肯定,使他們感受到老師對他們的關注。他們每天的作業(yè)第一時間檢查,并及時給與鼓勵和表揚。教會他們敢于做題,會做題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握;寫作方面至少能寫得出,多給他們提供優(yōu)秀范文,先仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,課堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說,促進點滴進步。這樣使他們對學習有了信心。姚澤濤同學剛開始學習懶散,寫字潦草,作業(yè)不及時完成,基礎知識掌握不好,經(jīng)過一段時間的訓練,他的學習習慣有了明顯提高,本次期中測評得了83分。秦曌怡同學學習也有了明顯提高。上課敢于舉手發(fā)言,作業(yè)也能及時完成嗎,對學習也有了信心。王強同學作文不敢下手,我鼓勵他多看作文書,多記日記,并及時推薦范文,現(xiàn)在基本上會寫,這次期中測評考了76分。姚晨雨同學上課走神、不認真聽講,經(jīng)過做思想工作,現(xiàn)在樹立了自信,學習積極,作業(yè)也能按時完成。柴武巖同學語文基礎基本是零,原來很多字都不會認識更別說會寫了,我對其進行生字抄寫、聽寫及時訓練,擴展他的識字量,現(xiàn)在已經(jīng)有了明顯進步。
    總之,培優(yōu)幫困工作是教學工作重要的組成部分,需要我們在實施中不斷完善。在一學期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。爭取在學期末測評中優(yōu)秀率達到38%。及格率達到100%??偝煽冊谥行男C星懊?BR>    職工的階段性工作總結(jié)篇五
    初一(1)班在歷經(jīng)第一次月考后,班風、學風一直保持穩(wěn)定,學生都能遵守學校、年級的有關規(guī)定,但是隨著課程的加深、學習難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學生明顯感到學習較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大?,F(xiàn)將近期班級情況總結(jié)如下:
    (一)學習方面
    從近期學習成績方面來看,語文、數(shù)學都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經(jīng)的優(yōu)勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。
    從上課課堂表現(xiàn)方面來看,第一次月考后,隨著課業(yè)的增多,課程難度的加大,孩子們學得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。
    (二)行為習慣方面
    我班學生都已熟悉并能遵守《中學生一日常規(guī)》和《日常行為規(guī)范》,在老師講明要求和規(guī)定后,絕大部分同學都能努力做到,只是有個別同學自律性不強,集體意識和謙讓精神淡薄。但是,部分學生學習習慣仍較差,這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。
    (三)衛(wèi)生方面
    自從勞動工具改良換代以后,環(huán)境區(qū)衛(wèi)生方面是越做越好?,F(xiàn)在,已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質(zhì)做好環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛(wèi)生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現(xiàn)象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。
    1、針對現(xiàn)狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導,讓學生討論發(fā)言在本周內(nèi)值得表揚的人和事,以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風氣,群策群力打壓歪風邪氣。
    2、明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發(fā)全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監(jiān)督,與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的形成。
    有利于進一步形成“比學趕幫超”學習風氣和班級榮譽感、凝聚力。
    4、充分發(fā)揮班干部、小組長、科代表的作用,培養(yǎng)學生自主管理能力,營造良好的學習生活氛圍。如數(shù)學和生物科實施了學習小組,并有明確的小組分工和協(xié)作,這種捆綁教學,更有針對性并加強了竟爭力,學生的學習能力和組織能力也得到了鍛煉。
    5、加強對后進生的教育,促使他們盡力把精神都放在學習上。同時,對成績較差的同學,務必讓其用各種方式方法來夯實基礎,提高成績。
    6、密切聯(lián)系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學生進行表揚獎勵或批評教育。
    1、強抓紀律,形成良好的班風,不斷提高學風。
    2、一味的批評責罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學生,鼓勵學生,努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發(fā)學生自身的學習潛力,這樣就有事半功倍的成效。
    3、繼續(xù)分層輔導。通過培優(yōu)扶差,進一步縮小后進面,努力提升合格率。
    職工的階段性工作總結(jié)篇六
    到村任職的階段性工作總結(jié)本人自到村任職到現(xiàn)在已整二個月時間,從講臺到田頭,無論是工作環(huán)境、工作對象,還是工作的方式方法都發(fā)生了巨大變化,但保持不變的是我的工作熱情和工作責任心?,F(xiàn)將此階段的工作小結(jié)如下:
    多途徑了解村情民情,走進百姓家中,走入田間地頭,聆聽老黨員老干部的介紹,虛心向兩委會同事請教,結(jié)合自身的領悟,初步了解了相關的情況。我村位屬黃橋老區(qū),經(jīng)濟基礎薄弱,經(jīng)濟特色不明顯,集體經(jīng)濟幾為空白。但民風純樸,群眾發(fā)展愿望強烈,投資環(huán)境較優(yōu)。我村水陸交通便利,文革河、南干河貫穿全境,229省道、寧靖鹽高速從東西兩側(cè)經(jīng)過,縣道雙園路將我村分成南北兩部分。目前顧高鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)已向我村延伸,為俞莊的發(fā)展提供了難得的良機。如何充分利用地理位置的優(yōu)勢是當前我研究俞莊進一步發(fā)展出發(fā)點和著眼點。
    因種種原因,歷史上我村的兩委會班子不團結(jié)是顧高鎮(zhèn)公開的秘密,而且長期如此,造成各方面工作的滯后,在群眾中形成較壞的影響。我剛到時,顧高鎮(zhèn)黨政領導們也非常擔心,怕我不能發(fā)揮黨支部書記的作用,形成工作的被動局面。正如我在面試時承諾的一樣,我用我的誠心去打動每一個村組干部——誰的家人有恙,我第一時間親臨病榻慰問;誰的家庭有難,我第一時間伸出扶助之手;誰的家中有喜,我第一時間登門真誠祝賀;經(jīng)常性的組織一些聯(lián)誼活動,密切每個人的關系。點點滴滴的努力如春風化雨潤濕著每位村組干部的心,而大家以涌泉報達我的滴水之恩,短短幾十天的時間,我卻點燃了整個班子的熱情,每一項中心工作都能走在全鎮(zhèn)的前列,受到了上至黨政領導下到村中百姓的高度贊賞,這也是我二個月中最值得自豪的事。
    九月十月的顧高,是一片忙碌的熱土。九月三日報到的下午,就立即進入工作狀態(tài),鎮(zhèn)要求突擊開展幾十畝的土地流轉(zhuǎn)工作。土地流轉(zhuǎn),勸說動員的工作量大,要求深入每一戶相關家庭,同時土地流轉(zhuǎn)的程序復雜,而又來不得半點含糊,因為事關老百姓的切身利益。但在我的帶領下,此項工作按時保質(zhì)保量地完成,初步實現(xiàn)了工作的開門紅。在土地流轉(zhuǎn)沒有收兵的時候,新一項工作任務又如軍令一樣下達——九月二十日前完成村內(nèi)所有的河塘溝渠的整治,以確保接受省相關部門的驗收。我村由于以往組織的癱瘓,幾年都不曾進行河塘溝渠的整治,工作量可想而知。但軍令如山倒,沒有任何的借口和理由落后,而影響全鎮(zhèn)的大局。我?guī)ь^,所有村組干部跟上,帶領村所有的閑置勞動力沒日沒夜干,短時間內(nèi)高標準地完成了要求,甚至還有余力幫扶了西蘆村的工作,受到了初步的考驗。接著就時國慶期間的綜治維穩(wěn),我走家串戶,逐一排查化解矛盾,保證了國慶期間我村無一例上訪現(xiàn)象和無一處安全生產(chǎn)事故。最近一段時間的中心工作是秸稈禁燒工作,我村的前任村支書就是因為夏熟的秸稈禁燒工作不力而被降級處理,所以本季的秸稈禁燒工作讓我壓力空前。但困難并沒有嚇倒我,我和村組干部一道找問題找對策,找到了一條“著力宣傳、逐戶勸說、加大查處、做好疏導”的十六字方針,通過高音廣播高頻的宣傳,讓秸稈焚燒的政策、秸稈綜合利用的好處和秸稈綜合利用的途徑婦孺皆知。所有村組干部逐戶勸說,曉之以理、動之以情,對個別重點戶我親自上門,直至答應讓我滿意才離門。加大處罰力度,做到有火點必處罰,幾乎是不近人情,而且從村組干部做起,此期間的黨組織的威攝力在我村是空前的。同時,通過對秸稈的“全量還田”技術的推廣,或“田頭堆腐”技術的應用,以及與奶牛養(yǎng)殖場聯(lián)系,使稻草變廢為寶,形成雙贏局面。至今,我村的秸稈沒有出現(xiàn)一處在田地里焚燒的現(xiàn)象,被外村看成是一個“傳奇”,也使我村的黨組織的凝聚力得到了檢驗。
    我在見面會上的表態(tài)就是:立明鏡做人,樹標桿做事。因此到村的每一天我都在時刻提醒自己,自我約束,自我完善。每一個花錢項目都通過會上研究會后通報,讓每一個人明白和放心,做到用好每一分錢。絕不花集體的錢為自己辦事,但經(jīng)常用自己的錢為集體辦事——如為村組干部添置辦公用品,如現(xiàn)金慰問受火災的村民,如安排相關人員的工作餐等等。做每一件事,我都身先士卒,不拿身份,不做甩手掌柜,不對自己降低工作標準要求,甚至為了體諒相關村組干部而“自找苦吃”,如在此期間的秸稈禁燒的夜間值班全部是我一個人承擔,一張折椅一件大衣伴我一個整夜。我記得這樣一句話:群眾對于干事的黨員干部最服氣,對干凈的黨員干部最敬重。我會用“干事”和“干凈”,樹立好自身形象,贏得民心,贏得一喚百應。
    當前俞莊的主要矛盾是落后的經(jīng)濟與村民日益增長的物質(zhì)文化生活需求之間的矛盾。俞莊的道路是全鎮(zhèn)最落后的,俞莊的新農(nóng)村建設是全鎮(zhèn)唯一沒有啟動的,俞莊的村部是全鎮(zhèn)最破舊的,俞莊的鄰里矛盾是全鎮(zhèn)最復雜的,而這一切的一切歸根到底是由于村經(jīng)濟的落后所造成的。集體經(jīng)濟如何發(fā)展?如何招商引資?項目能否富民?高效農(nóng)業(yè)如何實施?錢從何而來?貸款,集資,還是上爭資金?這些問題經(jīng)常讓我輾轉(zhuǎn)反側(cè),甚至是徹夜難眠。
    職工的階段性工作總結(jié)篇七
    本人xx有限公司xx分公司經(jīng)營部長,我部門主要負責電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景,移動電信發(fā)展情景等業(yè)務。自本人擔任經(jīng)營部長以來,堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位,始終牢記“用戶第一,真誠服務”的理念方針,堅持讓用戶滿意,為用戶解決問題,堅持改革創(chuàng)新、與時俱進,經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務,現(xiàn)將本部門20xx年上半年工作總結(jié)如下:
    近幾年來固話和寬帶市場飽和,固話安裝量下滑,加之各大運營商采取降價策略,造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶,營銷業(yè)務,成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素,作為公司經(jīng)營部門,我覺得我部門要承擔起應有的職責。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務,為用戶創(chuàng)造服務價值,僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象,才能留住老客戶,培養(yǎng)新客戶,在電話訊問的工作中,我要求部門員工加強服務力度深度,樹立優(yōu)質(zhì)服務的理念,在與客戶溝通時做到語氣和善,態(tài)度真誠,得到了客戶的贊許,提高了客戶的滿意度。
    公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,在實際工作中,我每個月都組織部門員工召開分析會議,讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷學習,不斷改善服務,提高部門整體的業(yè)務本事和工作水平,讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位,充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務團隊,才能留住用戶,幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中,經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,尋找新方法,為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)關系,出謀劃策,有效的促進了業(yè)務的發(fā)展,讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升。
    上半年工作期間,我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司,服務于用戶。應對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀,我進取組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路,開創(chuàng)新方法,在工作中用理論指導解決實踐,加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預見性,開拓經(jīng)營,以公司效益為中心,調(diào)整部門業(yè)務結(jié)構,突出發(fā)展高效業(yè)務,努力完成上半年經(jīng)營目標。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理,加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性,變年度考評為季度考評,充分調(diào)動員工工作進取性。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查,我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,切實提高了工作效率和質(zhì)量。
    以上是經(jīng)營部20xx年上半年的總結(jié),雖然取得了必須的成績,但還存在著很多需要改善的地方,如工作還不夠精細化,對一些方面的問題了解還不夠透徹,在今后的工作中,我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務,再接再厲,勇創(chuàng)佳績。
    職工的階段性工作總結(jié)篇八
    8月29日下午,五蓮縣機關幼兒園組織全體參研學員齊聚一堂,對三天來的學習進行了階段性總結(jié),對未來兩天的學習進行了部署安排。
    會上,指導老師范鳳霞對三天來的研修情況進行了全面的總結(jié)分析,對獲推薦文章的學員及榮獲紅鉆獎勵的學員進行了通報表揚,并對下一步的學習重點進行了提示安排。一是繼續(xù)強化作業(yè)質(zhì)量的提升。要求學員做作業(yè)之前,要認真觀看視頻,研讀拓展資料。知道作業(yè)要求是什么,相關理論精髓是什么,要注意作業(yè)的切入點準確、主題思想表述清晰,同時上交作業(yè)要及時,以期獲得專家的關注。二是多點擊學習其他學員提交的作業(yè),并及時回復發(fā)言,多參與互動,共同交流學習。三是及時關注課程簡報、班級簡報,積極參與相關的話題討論,了解把握本班級學習動向,同時調(diào)整自己的學習思路。
    園長王麗麗重點梳理了三天來的學習內(nèi)容,回放了專家的精彩理論,指出,日常的教育教學工作必須建立在理論指導之下,專家的理論觀點正切合目前幼兒園工作的實際需要。在組織教學活動時,在創(chuàng)設環(huán)境時,有的很教師思路混亂、漫無目的,這次研修,專家把教育應該做什么,為什么這么做講解的非常清晰,請各學員認真消化、吸收。
    針對下一步的學習,她提出了兩點要求:一是建立學習長效機制。學習是自己的事情,要把這三天來的學習熱情長期保持,時時刻刻注重知識理論的學習、吸收。研修結(jié)束后,每個學員要深刻分析自己存在的優(yōu)勢、劣勢,建立問題臺賬,并分層監(jiān)督落實整改情況。二是注意研修期間的身體健康。身體是學習的本錢,各學員要注意學習緩解疲勞的方法,及時關注身體健康。
    會上,全體參研人員還交流了學習經(jīng)驗,并對關心的問題進行了研討。大家紛紛表示,盡管已經(jīng)是一個合格學員,未來的學習還將繼續(xù)努力,向爭做優(yōu)秀學員加油、加油!
    職工的階段性工作總結(jié)篇九
    測試×后臺管理
    測試部署包
    提交測試缺陷
    由于是首次接觸×系統(tǒng),所以在工作前期,對整個系統(tǒng)的理解不深及相關知識的匱乏,使得工作進程并不高效。通過與項目組其他老師的溝通,以及對一些相關材料進行學習,慢慢熟悉了工作中的各項內(nèi)容。
    工作中遇到的一些具體問題有:
    1、對所測系統(tǒng)的整體構架不熟悉。在不熟悉項目整體構架的情況下盲目寫用例進行測試,會導致測試不全面、漏測的情況。
    2、對所測項目相關領域知識的匱乏。當對所測項目所涉及到的相關知識相對匱乏時,直接進行測試是不理智的,因為并不了解所測為何物,那又從何談起怎樣測呢。雖然道理很明白,但是有時由于所涉領域較廣,或與自己知識體系較遠,惰性總能助我們找到各種理由去忽略這些方面的深入學習。
    3、對實際真實環(huán)境模擬不夠。在編寫用例及測試過程中,常常僅考慮到正常情況或理想狀況下對項目的測試,而忽略了項目在真實使用環(huán)境下可能遇到的一些情況。忽視真實環(huán)境而測出的系統(tǒng)是很危險的,因為很有可能在發(fā)布之后無法正常使用。
    在本階段工作中,我學習并總結(jié)了一些解決以上問題的方法:
    1、在以后的工作中,拿到某一項目后,最先做的’也是最重要的工作就是研究其需求文檔,把要測系統(tǒng)的整體框架弄明白,不明白的地方要及時詢問相關設計或開發(fā)人員,可以通過畫項目整體的構架圖或使用系統(tǒng)的流程圖來便于自己理解整個項目。一定要做到心中有數(shù)。
    2、在學習需求文檔的時候,就要把其中不明白的相關名詞、參數(shù)等提出,通過網(wǎng)絡或詢問開發(fā)或設計人員來學習相關領域的知識。不要怕量大,無從下手,把不明白的一一列出,一一擊破。
    3、在測試時一定要全局考慮,在測試設計之初就要想好將來在真實環(huán)境中可能會遇到的種種情況。在測試時,要幾近真實的去模擬測試場景,要把能想到的正常與不正常情況都考慮進去。
    通過本階段的工作,總結(jié)出自己的一些不足和需要改進的地方:
    1、相關知識的匱乏。如上所說,需要整理自己所需掌握的知識點,從而一一擊破。
    2、惰性。惰性常常會影響到自己的工作效率及工作進程,還會常常影響到自己的心情。最好的方法就是做計劃。計劃要有長期的和短期的,可根據(jù)實際情況定不同的計劃。最好每天都要有一小計劃,計劃今天必須要完成的事。最重要的是要保質(zhì)保量的完成自己定下的計劃,可通過每天的日報來跟蹤自己的計劃完成情況。
    3、過于依賴老師。在遇到不懂或異常問題時,總是不過大腦的直接問老師或相關開發(fā)人員,從而失去了自己思考與找到答案的機會。這樣不僅會妨礙到別人的正常工作,也會使自己少學到不少東西。在遇到問題時,可通過分析產(chǎn)生問題的前因后果,或考慮之前是否遇到過相似問題等來找到問題的關鍵所在。亦可通過網(wǎng)絡查找問題的解決方法等等。當找到的方法都嘗試過但仍無法解決時,再去詢問相關老師,此時可向他們說出你已試過的方法及出現(xiàn)的問題,從而便于老師更好更快的找到問題所在并解決之。
    以上是我對自己在本項目測試工作中的總結(jié)。有許多不足及需要改進之處還請各位老師進行指導。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十
    20xx年,中國學生中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)研究成果發(fā)布,之后各學科的核心素養(yǎng)也相繼公布。在過去的一年里,我校組織全體教師認真學習并落實核心素養(yǎng)在各學科中教育工作,教師是教學工作的主導者,對整個教學工作起到全面設計和調(diào)控作用,因此教師的核心素養(yǎng)的形成直接關系到學生的學習。簡單總結(jié)我校核心素養(yǎng)的落實階段性成果。
    通過學習和交流,我們意識到,學科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)應該就滲透在我們教學的每個環(huán)節(jié),教材中也蘊含的學科思想,對教材、課標的解讀就尤為關鍵,只有看見了學科思想的影子,我們才能讓它釋放出來。因此學校要求教師在教學中做到以下幾點:
    學科思想是對學科和它的對象、學科概念,命題和學科學習方法的本質(zhì)的認識。學習方法是解決各學科問題的方法和策略。學科教學要在重視傳授知識的同時,引導學生體會學習方法、感悟?qū)W科思想,這樣才能使學生學會用學科思維、學科手段和學科方法去分析和解決學科中的具體問題以及其他的一些現(xiàn)實問題,這是學科教學要追求的境界,也是學科教學的本質(zhì)要求。學校要求全體任課教師認真研讀教材幫、課標,從而進行教學設計。要求教師要在知識發(fā)生過程中滲透學科思想,要在問題的探索和解決過程中揭示學科思想,使學生從中掌握關于學科思想方法的知識,并把這些知識應用在后續(xù)的學習中,科學地獲取知識。知識的記憶是暫時的,思想方法的掌握是長遠的。知識使學生受益一時,而思想和方法使學生受益一世。
    思維作為一種能力和品質(zhì),作為人的智力的核心,它是人的智慧的集中體現(xiàn)。在教學過程中,學校鼓勵教師建立“發(fā)現(xiàn)式學習”的教學新模式,營造學生思維的平臺。思維的發(fā)展,需要土壤,需要平臺。好的教學策略是引導學生自己“發(fā)現(xiàn)”問題、解決問題。才能進一步釋放學生的思維潛能、進一步保護學生的思維火花。凡是學生能通過自己努力學到的知識,絕不授予學生,凡是學生經(jīng)過思考能解決的問題,就放手讓學生去思考,把“教—學”活動中的自由還給學生。把學生當成主體,讓學生自主學習、自主探究。既給了學生思維的自由,也給了學生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的壓力,從而迫使學生去思考。
    身邊的事物學科問題很多,在教學中引導學生把生活中的問題抽象為學科問題,進一步揭示具體事物和抽象概念的聯(lián)系,既加深對所學知識的理解,又有助于提高解決問題的能力。另外,在學科教學中注重保護和培養(yǎng)學生的直覺意識,講一些學科的發(fā)展史,多參加學科社會實踐等,都能使學生的數(shù)學素養(yǎng)得到一定的提高。
    基于以上學校對于所有任課教師要求,學校也相繼開展了《優(yōu)化課堂教學策略提升學生學科素養(yǎng)》的教學說課、教學設計大賽。通過比賽,選拔優(yōu)秀課例,推廣好的做法。不僅如此,學校還組織老師參加國家、省、市各級部門組織的關于《核心素養(yǎng)》的培訓,不僅把老師送出去,還把專家請進來,學校邀請哈爾濱市教研院各學科教研員到我校深入課堂,就核心素養(yǎng)的落實給我們面對面的指導。
    學科素養(yǎng)歸根到底是一種文化素養(yǎng),學科教育也就是一種文化素質(zhì)的教育,它的養(yǎng)成不是一朝一夕之事,我們教師貴在重視和堅持。要通過學習使學生感受到,學科學習不僅僅是一系列抽象的知識,更多的則是一種方法,一種文化,一種思想,甚至于一種精神和態(tài)度,從而讓學生滿懷樂趣和憧憬地去學習它。在落實核心素養(yǎng)的征程上,我們還有很長的路要求,我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時反思,彌補不足,把我校的教育教學工作推進到新的高度。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十一
    時間過得好快,一晃三個多月的實習生活在不知不覺中就過去了。在這段時間里,我學到了很多大學課堂里根本學不到的東西,也體驗到了很多人生中從未有過的經(jīng)歷。自己的收獲是將平日里所學的理論知識用于實踐,并且通過實踐檢驗自己在英語教學方面的假設和猜想,而我在其中收獲了很多。
    通過這段時間的鍛煉,我發(fā)現(xiàn),真實的英語課堂與我們平日的模擬課堂是完全不一樣的。在上個學期的微格模擬課堂上試講時,面對的都是自己的同學,每個同學都表現(xiàn)的很棒,但是,在真實的課堂上,學生的水平參差不齊,掌握知識程度不一樣,接受新知識的速度也不一樣。而老師要面對全體學生展開教學,不能僅僅局限于幾個人。比如當老師提問而學生答不上的時候,老師該怎么辦呢?站在講臺上吹胡子瞪眼睛是解決不了任何問題的,但這個是我們在上課時經(jīng)常碰到的問題,再加上自己現(xiàn)在是在初二年級實習,一堂課的知識結(jié)構是十分緊湊的,只要一個環(huán)節(jié)出錯或者中斷,就會影響自己的整個教學流程。往往在出現(xiàn)這種情況的時候,我會更加注意自己的引導方式并適當?shù)暮喕约旱膯栴}。
    雖然為了不打擊學生的積極性而簡化知識,但現(xiàn)在我感覺由于過分的低估學生的水平而犯了很多錯誤,初中的學生大多是剛剛開始正式的接觸英語,雖然一些學生在小學也學過一些,但他們的英語基礎總體來說較低。在上課過程中,有時候為了追求直指的課堂目標,而將語言知識點過分簡化,甚至對一些相對復雜的知識點避而不談,過分的“溺愛學生”,結(jié)果一堂課中全是機械的句型和單詞短語的操練,這樣,不禁學生覺得煩,最后連自己都覺得枯燥無味了。真正的英語課堂應該是既充滿知識性又富有趣味性的,既能激發(fā)學生的學習興趣,又能讓他們在快樂中學到知識。為了給學生們展現(xiàn)這樣一種富有樂趣又富有知識的課堂,還需要我不斷探索,努力。我會在以后的實習中努力實現(xiàn)這個目標。
    社區(qū)信訪維穩(wěn)工作在街道黨工委正確領導和指導下,全面落實了信訪維穩(wěn)各項措施,形成了事事有人管、處處有抓、既分工又合作的良好局面,為保一方平安和穩(wěn)定取得良好效果。
    一、成立了社區(qū)信訪穩(wěn)定工作領導小組,社區(qū)書記擔任組長,主管信訪維穩(wěn)工作擔任副組長,成員由社區(qū)工作人員及居民。
    二、做到“五個不發(fā)生”即:不發(fā)生群體性事件;不發(fā)生非正常上訪;不發(fā)生惡性暴力恐怖事件;不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故;不發(fā)生人員進京滋事和聚集練功事件。
    三、認真落實信訪維穩(wěn)工作各項措施,對排查出來的矛盾糾紛,嚴格按照信訪維穩(wěn)工作要求,做到“責任不落實不放過,工作不到位不放過,隱患不排除不放過”,把化解責任落實到人。特別是對有上訪苗頭的涉軍、涉法、非法集資、等不穩(wěn)定群體,切實負起了情報信息掌握、矛盾糾紛化解的責任。
    員規(guī)模、牽頭人物、行動方案、事發(fā)地區(qū)、涉事部門等基本情況以及落實化解工作的情況,并及時調(diào)整、充實、更新。
    五、為了社區(qū)和諧穩(wěn)定,社區(qū)書記、治調(diào)主任高度重視,多次利用休息時間,進行入戶排查各種矛盾糾紛,目前沒出現(xiàn)上訪事件發(fā)生。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十二
    在教學方面的重點工作就是課改,課改也是每周部例會的必講內(nèi)容。
    為了加強推動部里的課改工作,推動自主互助課堂教學模式的推廣,高質(zhì)量的參與課堂達標活動,部里為各班統(tǒng)一印制了班級小組“互助擂臺”,并張貼上墻。每一個小組,就是一個小集體。在每一個小組的小表格內(nèi),有12個五星圖,五星圖的使用可以表揚到組,也可以表揚到人,一周一評,對自主互助課堂上表現(xiàn)積極的小組或個人,將其五星圖的其中一個涂成紅色。自實施這一措施來,班級課堂氣氛活躍了,小組間合作的意識增強了,同時在班級內(nèi)形成了濃厚的競爭氣氛。為使這一措施進行的扎實有效,部內(nèi)進行一月一評比,評出部里當月的互助擂臺紅旗小組,并張榜公布,提出表揚。
    各學科備課組在平時的教學研究和集體活動時,也重點研究課改,而且將課改研究中的許多想法付諸實踐。
    如語文組毛林程老師,他在教學過程中,和其他學科有機融合,創(chuàng)立了一套適合自己特點的教學模式——以愉快教育為手段的大語文教學,利用自身知識儲備和網(wǎng)絡、報紙,雜志,書籍等各種信息渠道來拓展教學空間,擴大知識容量,并和社會熱點,自己經(jīng)歷緊密切合,鼓勵學生活學活用,大膽質(zhì)疑,大膽發(fā)表自己見解,讓語文課堂變得更開放,更厚實,更有趣,更有時代性,可以說語文課不再是支離破碎的知識灌輸,而是充滿真善美的人文熏陶。實踐證明,這個做法高屋建瓴,有利于學生系統(tǒng)掌握語文知識,提升語文素養(yǎng),培養(yǎng)健全人格,并和社會實踐緊密結(jié)合,學以致用,為以后的深造打下極為堅實的基礎。
    數(shù)學組孟凡樹老師,充分利用教師前后黑板,給更多的學生展示才能的機會;充分互助擂臺,讓小組之間展開競賽:這樣,既增強了同學之間互助合作的意識,又激發(fā)了學生比學趕超的競爭意識,可謂一舉兩得。
    英語組韓麗霞老師,她在課堂對話環(huán)節(jié)上,采用三步處理法。讀前聽、聽后學、學后讀。學生參與意識強,氣氛活躍。再如,她在布置作業(yè)時,采用作業(yè)超市的形式,給學生更多的選擇機會。
    物理老師姚夕忠在講分子的熱運動時,分別給相臨座位的兩個學生每人一杯熱水和一杯冷水,讓他倆同時往杯子里的水中注入一滴紅色墨水,過一會兒,就觀察到熱水中的紅色墨水很快地而且均勻地擴散開來,而冷水杯中的紅色墨水卻仍聚集一團,擴散緩慢,幾乎沒有動靜。實驗表明,溫度越高,分子做無規(guī)則運動的速度就越大,所以得出大量分子做無規(guī)則運動的速度跟溫度有關的結(jié)論。這樣,在實踐中,通過自己動手做做,再進行自我分析、總結(jié),學生就能透過具體的物理現(xiàn)象,理解并總結(jié)出抽象的分子運動的規(guī)律,從而提高了邏輯思維能力。
    化學老師黃愛波為給學生營造一個寬松愉快的學習環(huán)境,把學習的主動權交給學生,讓學生成為學習的主人,在引導學生合作學習過程中就要因題而異,通過巧妙的誘導,用多種方式激發(fā)學生好奇心和探索欲望。如講到中和反應時,把鹽酸溶液滴到氯化鈉溶液中沒有什么明顯現(xiàn)象,反問學生:是不是它們之間沒有反應?如果不是,怎樣證明它們之間的確發(fā)生了反應,同學們以小組合作的形式先探究,然后匯報這樣,激起了學生強烈的求知欲望,便能興趣盎然地投入到小組合作學習中去,從而充分調(diào)動學生學習的主動性和積極性。政治老師張楠,注重信息技術在政治教學中的運用。政治課一般都在上午第四節(jié)或者下午第一節(jié)上,學生的學習積極性不高,很容易走甚或睡覺,因此運用多媒體導入新課,可以激發(fā)學生的學習興趣。初中學生好奇心強,大多喜歡直觀、感性的教學方式。多媒體教學圖文并茂,能使學生進入情景,從而對學習任務產(chǎn)生興趣。在政治課中有許多重點、難點,有時單靠老師講解,學生理解起來費力,且枯燥無味,而運用多媒體新技術進行教學,增加教材的形象性、生動性。借助形、色、聲、情、奇配合,它可將抽象的知識形象化、具體化,易于學生掌握和利于知識的獲取,從而突出重點,淡化難點,收到事半功倍的效果。再如,陳紅梅老師,運用時政使理論和實踐相結(jié)合、知識和思想相統(tǒng)一的方法,對學生進行思想教育。當今的時政新聞來學習知識,如在講合法致富會結(jié)合三鹿奶粉事件、講兩會時就結(jié)合__年3月的兩會召開的內(nèi)容、在講中國在世界舞臺上的作用時就結(jié)合二十國峰會。這樣既能調(diào)動學生的積極性,也做到了理論和實際相結(jié)合,知識和思想相統(tǒng)一。也使情感態(tài)度價值觀得到了體現(xiàn),激發(fā)了學生的愛國主義教育。
    初三一部的歷史課更是豐富多彩。歷史組的老師運用自己的“法寶”-----“欣賞和贊美”的眼光去對待他們,發(fā)揮我們的愛心,不是對學生的錯誤和缺點置之不理,而是換個角度看問題,叫他們換位思考,多想想自己的將來,自己的父母,在親情的基礎之上引導學生做到最適宜的自我控制和自我強化,特別是教著十二班的朱新惠和十一班劉立君老師這方面做的非常好,這兩個班的歷史課堂紀律出奇的好,正好印證了“親其師,信其道”。富有人情味的教學方式,給了學生充分的信任,所以歷史課堂是使學生培養(yǎng)自信的地方。歷史組合理安排組織課堂,運用年級組的提出“擂臺比賽、紅旗小組”等形式充分發(fā)揮學生的主體作用,徹底實現(xiàn)了“教師教”向“學生學”的轉(zhuǎn)變,教師上課輕松,學生學習緊張卻快樂著,課堂之上不再是“教”的盛景,而是“學”的熱情,枯燥的重復勞動不再有,取代的是互教互學的生機勃勃場面。
    課改在初三一部正如火如荼的展開,當然,也會有許多不足之處,下一步工作重點在于:進一步完善鞏固前面的課改成果,并在基礎上學習新的課改理念,加強探索和實踐,闖出更多的課改路子。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十三
    過去的教學中,早已聽過、見過小班化教育的優(yōu)越性,當自己也成為真正意義上的“小班”的老師后,更親身感受到了小班化教學的精妙與樂趣。
    據(jù)資料顯示,實施分層教學,既有利于課堂效率的提高,也有利于學生能力的提高,同時有利于教師全面能力的提升。為此在學習先進經(jīng)驗的基礎上,在這一實驗階段結(jié)合小班特色,以課堂教學為主陣地,嘗試實施分層教學,探索一條提高學生學習的興趣和效率的途徑?,F(xiàn)將我在探究過程中的一些不成熟的認識,做法及體會如實匯報。
    首先我轉(zhuǎn)變更新了教育觀念,學習科研知識,提高自己的科研能力。主要從以下三方面進行了學習:
    1、新課程改革理論學習。學習了課改《綱要》、《語文新課程標準》。
    2、書籍和文章的理論學習:胡興宏主編的《分層遞進教學策略在課堂中運用》,《讓語文更貼近生活》等。
    1、調(diào)查研究學生狀況,科學地進行“隱性分層”(對學生的分層只是教師心中有數(shù))。知人明材,然后因材施之以教,因此先要將教學的主體學生進行分層,要全面地,了解學生,可依據(jù)學生原有的知識水平和平時自己對學生的觀察進行分層。在分層的同時要注意不同學生的學習情感、學習動機、學習態(tài)度、意志、毅力等非智力因素的影響。把學生分成a(學習有一定困難)、b(學習成績穩(wěn)定)、c(學有余力)三層,實行以激勵各層學生大膽嘗試,要求教師課堂全過程都要實施“分層”策略,進而提高教學效益。但在分層過程中,我們一定不能只以學生的成績高低或老師的自我好惡對學生進行劃分,必須有盡可能多的客觀依據(jù),否則會挫傷其積極性,不利于教學。另外,要注意動態(tài)管理,對學習成績和學習情感有升降起伏的學生,要根據(jù)其情況作適當調(diào)整,最終達到使學生最優(yōu)發(fā)展,從而轉(zhuǎn)化后進生。
    2、教師精心設計課堂,對教學內(nèi)容進行“分層”。在小班教學中,教學內(nèi)容的制定必須對各層次的學生都具有挑戰(zhàn)性,但又是他們力所能及的,為其學習的可能性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實性奠定基礎。根據(jù)教材、大綱的一般要求和各層學生的實際學習可能性,小班教師制定出分層次的教學目標。a層學生只要求掌握最基礎的知識;b層學生以掌握基礎為主,可將知識適當遷移,并能協(xié)助c層學生一起督促a層學生學習;而c層學生不僅要掌握基礎知識,還要不斷拓寬知識面,提高創(chuàng)造性思維能力,并能做好a層學生的“現(xiàn)場指導老師”。
    3、教師精心設計作業(yè),對學生作業(yè)進行“分層”。作業(yè)分層是實施分層教學的有效途徑。不同組別完成不同程度的作業(yè),a組學生完成基本題,b組學生完成基本題加綜合題,c組學生在此基礎上再加上一些有利于思維發(fā)展,培養(yǎng)能力的提高題。對同一道題目,也可以有不同的要求。練習中,教師要鼓勵并創(chuàng)造條件讓低層次學生向高層次突破,體現(xiàn)彈性,激發(fā)學生求知欲。如新教材數(shù)學第二冊《兩位數(shù)加兩位數(shù)(進位)》一課,在布置作業(yè)時,對于38+25=?,我設計了3星(整十數(shù)個位數(shù)相加,兩位數(shù)加整十數(shù))、4星(用你喜歡的方法算)、5星題(看誰的方法好而妙)。在小班教學中利用分層作業(yè)的形式,避免了“吃不飽”或“撐死了”的現(xiàn)象。
    在實施階段中,我是按“學習實踐總結(jié)再實踐”的方式開展探索研究的。“學習”,即學習分層遞進教學的理論,學習他人的經(jīng)驗。我認真閱讀理解《分層遞進教學策略在課堂中運用》一書,認真做好學習筆記?!皩嵺`”,即上課,通過集體備課,共同研究分層教學的實施方案,相互交流,相互促進?!翱偨Y(jié)”,就是利用兩周一次的教研活動時間,針對課題,大家交流成功的體會,談問題和不足,尋求改進的辦法。這種“在學習中實踐,在實踐中總結(jié),在總結(jié)中實踐”的做法,不斷地豐富了分層教學思想,提高了開展分層教學的駕馭能力,為研究向縱深發(fā)展奠定了良好的基礎。
    1、學生成為學習的主人,學習興趣普遍增強。
    分層教學的實施,避免了部分學生在課堂上完成作業(yè)后無所事事,同時,所有學生都體驗到學有所成,增強了學習信心。
    2、有利于課堂效率的提高。
    教師事先針對各層學生設計了不同的教學目標與練習,使得處于不同層的學生都能“摘到桃子”,獲得成功的喜悅,這極大地優(yōu)化了教師與學生的關系,從而提高師生合作、交流的效率。
    3、在一定程度上促進教師教學觀念的轉(zhuǎn)變,提升教師全面能力。教師通過學習分層教學理論,教學觀念有了很大的變化,教學觀念的改變又促進了教學方式、教學手段的改變。課堂教學方式改變了傳統(tǒng)的“教師講、學生聽”的滿堂灌的方式,學生被推到了舞臺的正中央,讓學生有機會盡情發(fā)揮自己的水平,讓學生在教師的指導下和與同學的相互學習中展示出一個最好的自我來。其間我所撰寫的教學案例《讀中品味演中升華》發(fā)表于中國教育教學案例網(wǎng)站,論文《讓學生成為識字的主人》獲琿春市教育學會一等獎,所講授的語文課《兩只小獅子》《從現(xiàn)在開始》獲得市進修學校語文教研員及小教部領導的好評。
    1、分層教學對教師提出了新的要求。
    分層教學下教師不能再“拿一個教案用到底”,而要精心地設計課堂教學活動,針對不同層次的學生選擇恰當?shù)姆椒ê褪侄危母镎n堂教學模式,充分調(diào)動學生的學習主動性,創(chuàng)造良好的課堂教學氛圍,確保每一個學生都有所進步。
    2、分層作業(yè)必須掌握適當?shù)碾y易度。
    并不是越易越好,也不是越難越好。其學業(yè)成績應該在各層次的同學中呈現(xiàn)正態(tài)分布。這樣,既可給困難學生增加信心,逐步提高。同時也讓優(yōu)生看到自己的不足,繼續(xù)登攀。
    3、分層教學對集體備課提出更高的要求。
    集體備課不僅發(fā)揮作用,也應避免過分強調(diào)統(tǒng)一,因為同一年級的各班之間,存在著差距。因而教師要針對班級的實際,有針對性地開展不同的分層教學,這樣分層教學才能取得最佳教學效果。
    以上是我對這一階段的實驗過程中取得的成效及不足所做的總結(jié),感謝各位領導及老師給予的支持和幫助,面對不足我將繼續(xù)刻苦鉆研,不斷探索,以便在今后的實驗過。程中揚長避短,尋找切實可行的實驗方法,真正使小班化教學成為實現(xiàn)新課程標準的最佳途徑之一。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十四
    xx年上半年,在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結(jié)、合作、關心和幫助下,我完成了上半年的各項工作任務,進一步提高了我的業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。六個月來的成績和不足總結(jié)如下:
    六個月來,我認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位,并需要加班按時完成工作,以確保工作能夠按時完成。認真學習法律知識,熱愛本職工作,有較強的責任心和敬業(yè)精神。有進取心,主動學習專業(yè)知識,有正確的工作態(tài)度,認真負責地對待每一項工作。
    我的工作是內(nèi)部業(yè)務。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的出貨量和收貨量。同時,向xx辦公室上報每日車次和數(shù)量,檢查xx辦公室收貨情況,整理鐵路車票,開具港口包干費票,統(tǒng)計港口運營部每日退卸數(shù)量和港口庫存水分。
    本著“把我的工作做得更好”的目標,我發(fā)揚探索創(chuàng)新的精神,做好本職工作,在過去的六個月里圓滿完成了各項任務:
    1.統(tǒng)計場景:我可以及時從代理部門取回英鎊清單,以便準確統(tǒng)計發(fā)貨和收貨情況。
    2.收貨情況:xx辦公室上報的收貨數(shù)量,從聯(lián)絡時整船收貨損益統(tǒng)計到目前,可以逐步劃分為整列。
    3.空車稱重:今年5月實施空車稱重,目前發(fā)貨數(shù)量可以準確。盡管之前的陳述是基于賽道等級的,但仍然存在錯誤。目前,空車稱重時,出貨數(shù)量基本可以準確。
    4.水分測試:過去,當港口貨物數(shù)量不足時,責任不明確,貨物是否被盜或水分丟失。目前,規(guī)定每一列貨物都要進行水分測試,因此我們將不推卸責任。
    總結(jié)半年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧吮匾某煽儯〉昧撕艽蟮倪M步,但仍存在以下不足:
    首先,工作的質(zhì)量和標準有時與領導的要求存在差距。一方面,由于缺乏個人技能和素質(zhì),鐵礦石收發(fā)貨統(tǒng)計有時會出現(xiàn)必要的錯誤。另一方面,工作量大,時間緊,工作效率低。
    其次,有時工作敏感性不是很強。他們對領導分配的任務不夠敏感。有時工作沒有提前完成,報告情況不夠及時。
    第三,領導助理的作用不夠明顯。對工作大局把握不好,不能主動,提前想辦法。許多工作只是“算盤珠子”。
    下半年,我將進一步發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足,拓寬思路,求實務實,做好本職工作。擬在以下方面開展工作:
    一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,制定下半年工作的具體計劃,明確數(shù)據(jù)、時限和要實現(xiàn)的目標,加強部門間的協(xié)調(diào),將各項工作有機結(jié)合,明確工作思路,提高工作效率,提高工作成效。
    二是加強作風建設。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗、知難而進、精益求精、嚴謹細致、開拓進取的工作作風。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十五
    今年以來,我鎮(zhèn)“兩會”工作堅持以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞黨委、政府的工作思路,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,在宣傳老區(qū),扶貧濟困,調(diào)查研究等方面做了必須的工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
    一、宣傳老區(qū),旨在增強愛國主義熱情。
    塘橋鎮(zhèn)是張家港市的革命老區(qū)之一,在土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期,都有一批革命志士仁人和老革命前輩為人民求解放、求幸福為之浴血奮斗而可歌可泣的事跡,許多先烈還獻出了年輕而寶貴的生命。如何宣傳革命老區(qū)的事跡,增強愛國主義熱情,激發(fā)廣大人民群眾新時期“三個禮貌”建設的主動性、用心性、創(chuàng)造性,有著極為重要的歷史好處。
    1、首先在青少年中開展老區(qū)的宣傳教育。列寧說過,忘記過去就意味著背叛。我們宣傳的形式有:一是請離退休老干部到學校進行現(xiàn)身說法的講課和革命傳統(tǒng)教育,并介紹塘橋過去的革命歷史;二是利用清明節(jié)憑吊日本侵略者在我鎮(zhèn)殺害革命志士仁人的紀念地;三是利用板報、畫廊進行圖文并茂的宣傳教育,資料不僅僅有本鎮(zhèn)的老區(qū)還有中國的革命歷史等,讓人們對過去的了解更深更廣。
    2、以史志形式宣傳老區(qū)。以史為鑒知興衰。我鎮(zhèn)在完成《塘橋志》的基礎上,《鹿苑志》也即將完稿并出版,其中部分為老區(qū)歷史的再現(xiàn),史志是對人們進行歷史的展示,是行之有效的實實在在的老區(qū)宣傳形式。
    3、在廣大黨員干部中開展老區(qū)宣傳教育。個性是利用“七一”建黨節(jié)和國慶節(jié)及黨日活動等,廣泛而深入地宣傳革命老區(qū),讓廣大黨員干部對塘橋的過去更了解,深感建設完美的這天職責更重大,進一步增強職責感和使命感。
    二、扶貧濟困,旨在幫忙弱勢群體致富。
    扶貧濟困是“兩會”、“二五”幫扶的突出任務,幫忙弱勢群體脫貧致富,雖然是全社會的職責,鎮(zhèn)“兩會”更有義不容辭的職責。開發(fā)式扶貧要有新舉措,要充分發(fā)揮科技扶貧的作用,用心提倡和推廣大戶帶小戶,富戶幫貧戶的“二五”幫帶扶貧工程。我鎮(zhèn)“兩會”認真學習了市“兩會”《關于開展“二五”扶貧幫帶工程的實施意見》,進一步提高了認識,明確了工作思路和目標。工作的實踐使我們認識到,“二五”幫帶扶貧工程是開發(fā)式扶貧的延續(xù),開創(chuàng)了“造血”扶貧的路子,貼合“三個代表”思想和先富幫后富的發(fā)展方向;適合“兩會”社會團體的實際,在“三無兩有”中實實在在為貧困戶的共同富裕謀實招、辦實事;貼合市委市政府全面建設小康社會,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展要求,也為我們農(nóng)村扶貧工作探索了一條新途徑。因此,我會把這項工作擺在首位,作為全年的一項主責來抓,做到精心組織,細致策劃,認真實施,取得了必須的成效。
    一是領導干部帶好頭。原妙橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、現(xiàn)塘橋鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)*趙正良同志與陳莊村的高敏結(jié)成了幫扶對子。高敏父親早逝,本人在哈爾濱工程大學讀書,家中還有年邁的祖母和母親兩人,母親無工作,家庭條件差,高敏還要完成學業(yè),生活極為艱難。趙正良同志結(jié)對后,不僅僅從經(jīng)濟上給予資助,而且還在精神上給予安慰,鼓勵她好好學習,必須要完成學業(yè),不要辜負父老鄉(xiāng)親的期望。趙正良同志根據(jù)高敏家庭的實際狀況,還給她家庭列入了最低生活保障戶。上相村黨支部書記繆正達同志是一個多年來扶貧幫困的典范。楊舍鎮(zhèn)塘市徐燕嬌是個特困戶,父親已病逝多年,由于精神刺激過度,母親患有精神病,還有一個姐姐在河海大學讀書,生活極為窘迫。繆正達同志得悉后,表示要以實際行動給予扶貧幫困。徐燕嬌在塘橋高中讀高一開始,繆正達就開始幫扶,每年給予800元的生活資助,今年小徐考取了大學,繆書記又送上3200元,并囑咐她:“你有困難,我有求必應,我必須要幫忙你讀完大學”。小徐在塘橋高中讀書時,就經(jīng)常把考試成績告知繆書記,如今在大學讀書,也經(jīng)常與繆書記通電話,匯報學習狀況,而繆書記把小徐當作自我的女兒,經(jīng)常在電話里進行理想信念教育,小徐也把繆書記在作為自我的父親無話不談。
    群服飾公司、協(xié)昌紡染公司、保誼園綠化工程公司、科巨儀表公司、攀峰紡機公司等許多企業(yè)已成為我鎮(zhèn)的幫扶大戶。
    今年以來,我鎮(zhèn)為經(jīng)濟薄弱村引進和幫辦項目4只,投入金額達200多萬元,產(chǎn)生經(jīng)濟效益100萬元左右;修危橋10座,投入150萬元;硬化道路5000平方米,投入60萬元。各級領導干部和社會各界人士幫扶貧困戶645戶,其中兩級領導干部結(jié)對幫扶142戶,引辦各類小項目20多只,幫投金額為51萬元。如今已有近100戶脫貧,占貧困戶的22%。社會濟困狀況,參加低保的共有437戶,發(fā)放低保金額為65。26萬元;翻建危房77戶,投入金額382萬元;安排就業(yè)375人,人均年收入達5600元;幫忙貧困生151人,助免金額達10。56萬元。慈善事業(yè)方面的狀況,社會捐助總額78萬元,捐助人數(shù)560人,捐助金額60萬元。
    三、調(diào)查研究,旨在了解基層實際狀況。
    調(diào)查研究是了解和掌握基層實情的手段。我們本著一切從實際出發(fā)的實事求是思想路線,先后走訪了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、制造業(yè)等多家專業(yè)戶和民營企業(yè),進行了腳踏實地的調(diào)查研究,初步掌握了第一手資料。調(diào)研工作使我們提高了以下幾點認識:
    1、加快發(fā)展民營經(jīng)濟,是拓寬勞動力就業(yè)的有效途徑。
    民營經(jīng)濟已成為塘橋地方經(jīng)濟實力的主要支撐,也已成為解決貧困戶就業(yè)的重要載體。由于我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,今年以來已安排就業(yè)人員3000多人,其中一部分是幫扶對象。如妙橋是遠近聞名的針織之鄉(xiāng),全鎮(zhèn)有大小針織企業(yè)200多家,各類生產(chǎn)設備25000多臺套,15000多人從事針織業(yè),農(nóng)民的收入70%以上來源于針織業(yè)及其配套產(chǎn)業(yè)。在整個生產(chǎn)過程中,以編織、縫合、鑲花、整燙、包裝、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)的外加工業(yè)務,都需要很多勞動力,這些企業(yè)都能把其中一部分力所能及的工種優(yōu)先安排貧困戶,使他們不僅僅有了比較固定的工作,而且有了比較穩(wěn)定的收入。據(jù)初步統(tǒng)計,僅歐橋、沙田、勤豐等村的80多戶貧困戶,戶均收入到達7000元。
    2、加快發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)業(yè),是促進農(nóng)民增收的有效渠道。
    加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整,大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè),重點在種養(yǎng)業(yè)上下功夫。目前全鎮(zhèn)已初步構成了種植業(yè)的各類蔬菜和果樹苗木為主、養(yǎng)殖業(yè)以禽類、水產(chǎn)類及奶牛、獺兔為特色,糧食和經(jīng)濟作物的比例提高到目前的5。5:4。5,全鎮(zhèn)擁有蔬菜專業(yè)戶250多戶,花草、苗木、果樹專業(yè)戶50多家,養(yǎng)禽類專業(yè)戶45家,養(yǎng)牛專業(yè)戶20家左右。這些種養(yǎng)專業(yè)戶不僅僅自我成為勞動致富的榜樣,而且吸納了1000多名年齡偏大、文化偏低、家庭偏窮的農(nóng)村剩余勞動力,解決了他們的就業(yè),增加了他們的經(jīng)濟收入。如妙橋保誼園花木有限公司董事長朱保清,在逐步發(fā)展花木基地的同時,吸納農(nóng)村剩余勞動力24人,其中許多人都是貧困戶。
    3、加快提高個私企業(yè)主思想認識,是解決幫帶扶貧的有生力量。
    幫帶扶貧是全社會的職責,就務必動員全社會的力量,這不僅僅是一種愛心,更是歷史賦予的義務。黨的政策允許讓一部分人先富起來,愿望是先富帶后富,先富帶貧困,這是給社會的一種回報,更是對黨的政策的回報,目的仍然是走共同富裕道路,消除兩級分化。因此,要運用各種形式的宣傳工具,多給私營企業(yè)主宣傳黨的致富政策,宣傳先富帶后富的先進事跡,提高他們的思想認識,真正使個私企業(yè)成為幫扶工作的生力軍。
    四、自身建設,旨在提高“兩會”工作潛力。
    加強自身建設,是提高自身素質(zhì)的需要,是提高自身工作潛力的需要,是實踐“三個代表”的需要。重點在以下幾個方面作努力。
    一要在學習上努力下功夫。要認真學習鄧小平理論和黨的xx大、xx屆三中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,同時要學習一些科學文化知識和有關專業(yè)性知識,使我鎮(zhèn)“兩會”領導班子的思想水平能適應時代發(fā)展的要求,不斷提高自身的思想素質(zhì)。
    二要在工作上努力下功夫。尤其是合并鎮(zhèn)后,新的“兩會”班子剛建立起來,許多同志感到這項工作是全新的工作,無從著手,我們中的老同志同樣以傳幫帶的形式相互密切配合,做到邊工作邊學習,邊實踐邊總結(jié),邊探索邊提高。
    三要在調(diào)研上下努力下功夫。要進一步熟悉和指導基層幫扶工作和老區(qū)開發(fā)狀況,就務必放下架子,甘當小學生,恭恭敬敬地傾聽基層的聲音,既要了解貧困戶的狀況,又要了解個私業(yè)主和種養(yǎng)業(yè)主的工作和思想狀況,加強指導,拓寬他們的精神境界,促使他們在幫扶上多作貢獻。
    我鎮(zhèn)“兩會”今年雖然做了些該做的工作,但是離“三個代表”的要求,離黨委的要求,離市“兩會”的要求還有必須差距。我們將以本次會議精神為動力,是新的一年里著重在扶貧濟困、調(diào)查研究、宣傳老區(qū)等工作上有新的突破。個性在扶貧濟困方面做到指導貧困戶就業(yè)1000個,指導幫忙貧困戶脫貧100戶,指導幫忙特困生就學100個;在調(diào)查研究方面,做到寫出調(diào)研文章4篇;在宣傳老區(qū)方面,做到搞好二次青少年教育,三次黨員干部教育,四次板報畫廊和文藝宣傳教育。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十六
    20xx年上半年,在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結(jié)、合作、關心和幫助下,我完成了上半年的各項工作任務,進一步提高了我的業(yè)務素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。六個月來的成績和不足總結(jié)如下:
    六個月來,我認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位,并需要加班按時完成工作,以確保工作能夠按時完成。認真學習法律知識,熱愛本職工作,有較強的責任心和敬業(yè)精神。有進取心,主動學習專業(yè)知識,有正確的工作態(tài)度,認真負責地對待每一項工作。
    我的工作是內(nèi)部業(yè)務。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的出貨量和收貨量。同時,向xx辦公室上報每日車次和數(shù)量,檢查xx辦公室收貨情況,整理鐵路車票,開具港口包干費票,統(tǒng)計港口運營部每日退卸數(shù)量和港口庫存水分。
    本著“把我的工作做得更好”的目標,我發(fā)揚探索創(chuàng)新的精神,做好本職工作,在過去的六個月里圓滿完成了各項任務:
    1。統(tǒng)計場景:我可以及時從代理部門取回英鎊清單,以便準確統(tǒng)計發(fā)貨和收貨情況。
    2.收貨情況:xx辦公室上報的收貨數(shù)量,從聯(lián)絡時整船收貨損益統(tǒng)計到目前,可以逐步劃分為整列。
    3.空車稱重:今年5月實施空車稱重,目前發(fā)貨數(shù)量可以準確。盡管之前的陳述是基于賽道等級的,但仍然存在錯誤。目前,空車稱重時,出貨數(shù)量基本可以準確。
    4.水分測試:過去,當港口貨物數(shù)量不足時,責任不明確,貨物是否被盜或水分丟失。目前,規(guī)定每一列貨物都要進行水分測試,因此我們將不推卸責任。
    總結(jié)半年來的工作,雖然我們?nèi)〉昧吮匾某煽儯〉昧撕艽蟮倪M步,但仍存在以下不足:
    首先,工作的質(zhì)量和標準有時與領導的要求存在差距。一方面,由于缺乏個人技能和素質(zhì),鐵礦石收發(fā)貨統(tǒng)計有時會出現(xiàn)必要的錯誤。另一方面,工作量大,時間緊,工作效率低。
    其次,有時工作敏感性不是很強。他們對領導分配的任務不夠敏感。有時工作沒有提前完成,報告情況不夠及時。
    第三,領導助理的作用不夠明顯。對工作大局把握不好,不能主動,提前想辦法。許多工作只是“算盤珠子”。
    下半年,我將進一步發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足,拓寬思路,求實務實,做好本職工作。擬在以下方面開展工作:
    一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,制定下半年工作的具體計劃,明確數(shù)據(jù)、時限和要實現(xiàn)的目標,加強部門間的協(xié)調(diào),將各項工作有機結(jié)合,明確工作思路,提高工作效率,提高工作成效。
    二是加強作風建設。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗、知難而進、精益求精、嚴謹細致、開拓進取的工作作風。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十七
    開學了,我們把學生到校的第一天做了“開學課程”。效果非常好,雖然我們很累活動也有很糾結(jié)的時候,但是家長們的熱情洋溢的反饋讓我們知道我們的辛苦是值得的。。開學第一個月事情很多,每天的飛信編輯都是四個班主任集體商量,一個飛信稿子要放到一年級辦公室的群里修改多遍才發(fā)給家長......
    按照開學初的教科研計劃以及校長對本學期的教科思路和方向的規(guī)劃,我也在教科研工作上力爭有創(chuàng)新,有所為。九月份,除了參加召開各種學科會議,級部會議,教研組會議和開診各種常規(guī)工作以外,主要做了以下工作:
    1.明確課堂教學改革的抓手,研討學科統(tǒng)整計劃和實施方案,落實到每個備課組中。本學期的課堂教學改革依托學科統(tǒng)整來開展,我們希望通過每個備課組,每個教研組對各個學科的研究,梳理和整合,用統(tǒng)整的眼光站在一定高度去看待教材和課堂,從而提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和課堂操控能力。個教研組在集體備課會中研究和實施學科統(tǒng)整思想,在課堂中體現(xiàn)大教材的整合和統(tǒng)整。
    2.“打造智慧課堂教師專業(yè)成長學習手冊”,豎起教師理論學習的梯子。
    整理并印制了“打造智慧課堂教師專業(yè)成長學習手冊”,并讓每位教師在每周的理論學習中反復研讀,以此來幫助教師提升理論層次,更好的服務與課堂教學改革。
    3.專家生涯教師聯(lián)盟活動。明確了活動的時間,流程和內(nèi)容。印制了活動材料,活動流暢包括心理學理論學習,主題話題交流等。
    4.骨干教師示范課,每周以學科統(tǒng)整為主題的研討課研討課倡導集體備課,聽課,以及集體研評。
    開學五周以來,教師節(jié)、開學典禮、運動會、區(qū)備課會等大事較多,比較忙碌,老師們靜下心來研究課堂的時間非常有限,如何更好更高效地開展教科研工作,我也一直在思考改變能改變的,做自己能做的,盡我所能,為學校發(fā)展,學生發(fā)展出一份力,我所努力的,還遠遠不夠,敬請領導批評指正。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十八
    在20xx年1月我們課題組成員參加了課題“”優(yōu)化綠色課堂結(jié)構,提高初三復課實效。從課題立項到實施已有半年多的時間,為了真正探索出一套中學數(shù)學學科創(chuàng)新教學模式,在實施中認真學習創(chuàng)新教育理論,用課改理念指導實踐。實踐中堅持遵循課題研究原則,公開教學研究,用課改理念反思教學。用課改理念尋找策略,吸引學生自覺、自愿地投入到創(chuàng)新的學習活動中去。我們對課題任務進行了明確的分工,各成員深入教學一線積極開展研究,到目前,已初見成效,現(xiàn)將階段研究工作總結(jié)如下:
    1、文獻考察及網(wǎng)上研討結(jié)合法:通過對相關文獻的搜集、考察等理論學習,獲得強有力的。
    理論支持;通過理論培訓、網(wǎng)上研討等形式溝通認識,分析提高。
    2、調(diào)查分析法:通過問卷調(diào)查,了解學情,確定實施進度,及時調(diào)整實施方法或步驟。完成了官道初中初三學生數(shù)學復習方法卷調(diào)查情況與匯總,為本課題研究提供理論依據(jù)。
    整理。課題負責人應有意識地收集和保存好這些原始記錄和資料。
    4、經(jīng)驗總結(jié)法:堅持邊探索、邊研究、邊總結(jié)、邊修正、邊引導等過程性研究,及時形成。
    5、整合法:課題組全體成員,分工協(xié)作,集體匯總。
    到充實。組織課題組教師學習《中學數(shù)學學科各年級學生學業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與評價指導意見》,結(jié)合《數(shù)學課程標準(新修訂稿)》及蘇北師大版數(shù)學七年級教材解讀培訓活動,加強教師教學理念的提升。
    2、召開課題組成員會議,明確分工,責任到人,開展工作。
    3、確定個人子課題進行下一階段的行動研究。
    在調(diào)查問卷分析報告的基礎上,課題組確定子課題安排下一階段的行動研究。經(jīng)過課題組成員集體研究,確定以下課題為本研究課題的子課題:
    1、以創(chuàng)設問題情景開展有效教學為主題。2、培養(yǎng)學生的問題意識、提出有效問題的能力。
    3、培養(yǎng)學生過程性學習方法、增加學生信息收集和處理能力。4、以學生有效學習,教師有效教學為主題。5、以探索有效教學模式或方式為主題。6、以促進教師專業(yè)發(fā)展或成長為主題。7、如何培養(yǎng)學生溝通能力與合作精神。
    1、積極的學習興趣是培養(yǎng)學生“研究性學習”方法的前提。
    愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師”,而興趣總是在一定的情景中產(chǎn)生的。因此在教學中應努力為學生創(chuàng)造良好的氛圍,讓學生始終被這種氣氛陶醉、感染、激勵,由此而產(chǎn)生興趣,主動積極的學習,提高教學質(zhì)量。尤其是對初中生,創(chuàng)設質(zhì)疑式情境并貫穿在整個教學過程中,能時刻引起學生的好奇心、注意力和求知欲,使學生的思維處在積極的活躍狀態(tài),樂于參與,積極開動腦筋,創(chuàng)造的靈感和頓悟不斷產(chǎn)生,探索出解決各種問題的方法,這樣不僅學到了知識,而且還提高了能力,促進教師對“研究性學習”方法的指導和訓練。2、采用多種手段,增強數(shù)學課教學的趣味性,在趣味盎然的氣氛中,更能促進教師落實教學設想。
    一堂課的成功與否,學生的評判最有權威性,而靈活的教法則是成功與否的重要保證。老師在課堂里起著主導的作用,要設計好每一節(jié)課的`教學目標、教學流程和教學方法等。采取靈活多變的教法,如啟發(fā)式、誘導式、交流合作等方法,利用現(xiàn)代多媒體教學技術手段和學生實驗,全面調(diào)動學生的學習興趣,使他們在上完一節(jié)課后,還興趣盎然,并積極地去回味和反思。
    在數(shù)學學科發(fā)展史上,有許多趣聞軼事。在教學過程中,根據(jù)內(nèi)容的需要,適當穿插介紹一些學科趣事,既開闊了學生的視野,又加深了他們對所學知識的理解。通過講解這些趣事,使學生對本學科產(chǎn)生濃厚的興趣,更加激發(fā)起他們學習的積極性,使教學設想的落實更加有效。
    3、挖掘教材中適合“研究性學習”的內(nèi)容,開展課題研究。
    教學過程中,必須貫徹“量力而行”的原則。這就要求我們在教學中,要“用”好教材,發(fā)揮好教材的特殊作用。開展本課題研究的前提必須要先研究教材,從中挖掘適合“研究性學習”的內(nèi)容,這樣才能保證課題有目的的開展。為此,本組教師在教學中邊學習研究邊實驗邊總結(jié),采取“小步子”式的探索實驗。
    4、學生學習數(shù)學的興趣有了明顯的增加,自主學習能力有了明顯的提高。
    有效的課堂教學給學生帶來了更多的快樂,學生的學習態(tài)度和學習效果有了明顯的變化,他們能夠積極主動地參與自主性合作學習。
    5、教師教育教學能力的提高。本組教師撰寫了一些感悟、體會以及論文等。如、王玲、張彩虹等老師的階段性論文或感悟現(xiàn)已上交課題組,作為資料保留。
    我們課題組雖然做了大量的工作,在理論上進行了一些探索。但由于我們的科研能力有限,理論素養(yǎng)還有待提高,本課題研究的內(nèi)容還有待進一步的深入挖掘,研究方法還有待進一步完善。要進一步借助于遠程培訓、網(wǎng)絡教研、自學等途徑努力提高教師們的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。更需要專家的專業(yè)引領,對我們的研究作出適時評價,為我們研究指明方向。
    在課題研究過程中,存在著以下幾個更為突出問題:
    1、過程性資料保留的不夠完善。一年來,大家重課堂教學,做了很多工作,但對過程性資料的搜集、整理不太及時。如對挖掘出來的“研究性學習”內(nèi)容沒有進行整理。
    2、課題研究的進展不是很順利。由于課題組教師工作任務重,參與研究的積極性未被充分調(diào)動;對本課題研究研究不夠深入。致使課題研究只是蜻蜓點水式,有“動靜”,無“漣漪”。
    在今后的課題研究中,我們針對以上課題研究的一些現(xiàn)狀,提出了今后課題研究的大致設想:
    1、積極發(fā)展教師的素質(zhì),推進課題研究的深度。
    在今后的課題研究中,我們通過不斷的理論學習和課堂教學,營造良好的課題研究氛圍,做課時,不妨可以把自己所帶平行班分成實驗組和對照組進行一師兩法的“同課異構式”教學,然后進行及時的測評,用此方法進行多次反復后,再進行階段性考評;平時做到多思考、多聽課,多積累、多交流、多總結(jié)。促進教師思想深層次的轉(zhuǎn)變,變被動為主動,讓課題研究處于蓬勃向上的局面。
    在原有課題研究成果的基礎上,不斷深入進行課題研究,對課題研究狀況進行回顧和反思,對在過去的課題研究中存在的不足進行分析,適當調(diào)整研究方向,使課題的研究目的逐步更加明朗,充分認識自己課題研究的意圖,從而為課題研究的深入打下扎實的基礎。
    2、進一步加強直觀教學,培養(yǎng)學習興趣。
    在教學中,教師單從提高語言表達能力和語言直觀上下功夫是遠遠不夠的,要解決知識的抽象性與形象性的矛盾,內(nèi)在規(guī)律和表象的矛盾,使學生學會由表及里,去粗取精的學習能力。還應充分應用多媒體教學,能增加教學容量,設計實際問題情景,重新組織教材知識結(jié)構網(wǎng)絡,提高學生的應用知識能力。探索有效數(shù)學課堂教學策略,一定要增加問題情景設計,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,提高課堂教學效率。
    3、整理和歸納階段性課題資料,建立課題分項檔案。
    活動場景設計、活動記錄、活動照片、調(diào)查表、評價表和活動小結(jié)等的保存和整理。將選出的優(yōu)秀教學論文、教學設計分類管理,并推薦參加區(qū)市級評選。
    以上是課題組第一階段所做工作的簡述,我們雖盡力而為之,但還有不盡人意之處,懇請各位同行對我們的階段性成果分析報告指導和批評。
    職工的階段性工作總結(jié)篇十九
    我是9月23來到公司的新同事楊明澤,以前做過短暫的二手房地產(chǎn)、以及4個月新房的戶外推廣。
    對于我們公司的電話銷售工作,也不算陌生。經(jīng)過石主任的幾天培訓對公司運作模式、工作流程、規(guī)章制度等一些情況有了初步的認識至今來到公司已經(jīng)快一個月了,在這一個月里{通知了多少家單位、開發(fā)多少家公司、發(fā)了多少郵件、多少傳真、打了多少電話、培訓班營銷過程中補充更新數(shù)據(jù)庫的成績,10月份廈門國家會計學院》《企業(yè)內(nèi)控和全面預算》培訓《延安會計師事務所》招生2人}剛來公司剛好趕上《廈門國家會計學院》這一期的《企業(yè)內(nèi)控和全面預算》這期培訓班、開始主要是給一些會計師事務所打電話,感覺會計師事務所,主要是有一些中注冊的會員對于我們的培訓,需求還是有限。會計師事務所的組織結(jié)構沒有國有企業(yè)和一些上市公司的復雜,一般都是主要先聯(lián)系到所長。多數(shù)事務所接線人員,在所長在的情況下都說不在、有些事務所也在我們的三大學院學習過,培訓質(zhì)量還是得到了他們的認可的。
    在平時打電話過程中,個人感覺遇到態(tài)度不好的單位、以及不需要培訓、多次未找到相關人員,多次電話未通影響個人工作情緒,影響工作質(zhì)量這也是個人的弊端,電話銷售也算是服務人員,要有良好的態(tài)度和心里素質(zhì),不因該在打電話過程中遇到態(tài)度不好的單位影響個人工作情緒,剛來的時候打電話過于緊張,有時候不是忘問這就是忘問那的,如貴單位今年有什么學習計劃、需要什么相關的培訓、負責人姓名、下期我們要舉辦xx課程是否有需要等、不參加本次學習先發(fā)個招生簡章給你吧、聯(lián)系電話,郵箱什么的。以及整理相關單位資料過于亂。
    整理好企業(yè)單位的電話相關資料細分化,組織好營銷語言有邏輯性思維調(diào)整好心態(tài)。
    剛來公司,感覺到公司濃厚的工作熱情,但是感覺在辦公設備方面有些欠佳,在打給企業(yè)打電話如空號,嘟嘟想以為是對方原因,其實是公司網(wǎng)絡電話有時候不穩(wěn)定影響工作質(zhì)量,公司12人共用5臺電腦,查資料發(fā)郵件不方便!