語法是語文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，掌握好語法規(guī)則有助于寫出正確的表達。堅持寫作并保持熱情，只有通過實踐和不斷嘗試才能提高寫作技巧和水平。請大家認真閱讀以下總結(jié)范文，從中學(xué)習(xí)作者的思考方式和表達技巧。
免費的個人簡歷表篇一
只要掌握好個人簡歷寫作的簡單法則就能夠不僅完美的寫好自己的個人簡歷，而且可以做到很快速的撰寫完成。首先在寫你的個人簡歷的.時候應(yīng)該明白這是一個個人簡歷，不是要你寫論文。只需要簡潔明了就可以了，最好不要超過三張紙，這樣就會給人一種非常簡潔干練的直觀感受。
還有在寫個人簡歷的時候要學(xué)會揚長避短，因為每個人都不是完美的，當(dāng)然這個世界上也不存在十全十美的人物。但是每個人都會有他自己的優(yōu)點和長處，那么這些個優(yōu)點和長處就是你個人簡歷的主要內(nèi)容。甚至你可以在簡歷中列出你的一些優(yōu)秀事跡，包括一些自己在校期間得過的獎項等等，這些都是你得分的亮點。還有最重要的一點就是你在你個人簡歷中一定要提高你的實習(xí)或者是工作經(jīng)驗，因為現(xiàn)在的企業(yè)要人是優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗的人群的。
免費的個人簡歷表篇二
用人單位在看到個人簡歷的時候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內(nèi)容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。另外，在簡潔的基礎(chǔ)上，還要求個人簡歷要完整，一些重要的信息，如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關(guān)重要的教育背景以及工作經(jīng)歷背景的缺少，也會另對方質(zhì)疑。
在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的'重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業(yè)技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的幾率就越大。
個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一，對方會通過寫作表達來看出人才更多能力，如果表達不好，也會降低個人簡歷的閱讀性。
姓名。
性別。
民族。
戶籍。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
政治面貌。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
專業(yè)課程。
技能、特長。
外語等級。
計算機。
個人能力。
教育及培訓(xùn)經(jīng)歷。
時間。
專業(yè)。
學(xué)校。
200x年4月。
200x年3月。
201x年8月。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
免費的個人簡歷表篇三
工作經(jīng)歷在個人簡歷中是重要項目，也是一個值得求職者注意的地方，在簡歷中工作經(jīng)驗的寫作原則有哪些呢?一來工作經(jīng)歷要符合求職目標，很多人工作經(jīng)歷都不只一個，并且在工作經(jīng)歷中也有不同類的工作。對讓招聘官想要看到的工作經(jīng)歷自然是與你的求職目標有關(guān)，關(guān)系度較大的工作就要放在第一位。
二來，工作經(jīng)歷數(shù)量的適當(dāng)原則，一般來說工作經(jīng)歷的次數(shù)的只寫三條，最多也不能超過四條。工作經(jīng)歷越多代表的并非經(jīng)驗豐富，而是穩(wěn)定性不佳，會讓對方有所質(zhì)疑。
在個人簡歷中個人特長以及愛好也是必須的項目，特長以及興趣愛好所能夠體現(xiàn)的也是求職者的軟技能。此部分的寫作原則業(yè)很簡單，一方面的所寫的愛好和特長都是積極向上，那些不利的`部分就沒必要出現(xiàn)了。另一方面，也是要與求職目標想配合。
教育背景所包含的范圍很廣，而且是求職的關(guān)鍵部分。那么求職者在個人簡歷的教育背景上，也需要注意其寫作原則。編寫個人簡歷的原則要求實事求是，比如說你本事本科學(xué)歷，就不能為了學(xué)歷優(yōu)勢而說是研究生學(xué)歷。另外，教育背景上的原則好有其時間時序。
免費的個人簡歷表篇四
有很多人在寫教育背景的時候，都是著重寫接受過哪些教育、培訓(xùn)，以及個人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的，但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會，學(xué)校對人才的影響也很大，那么求職者也要緊追職場向標，突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢。
一些外企公司在招聘的時候很重視員工的專業(yè)性，其實現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細，也都有所對應(yīng)的專業(yè)。在寫個人簡歷的教育背景的時候，也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專業(yè)。
教育背景在個人簡歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會通過教育背景來看出一個人能力來，比如說求職者的學(xué)歷以及專業(yè)方面。個人的.教育背景包括很多方面，在寫的時候一般要遵循趨利避害的原則，也就是說一些不好的經(jīng)歷，比如說在學(xué)習(xí)期間的掛過科，這種信息就不要出現(xiàn)在個人簡歷上了。
一、基本情況。
姓?名。
性?????別。
女
照片。
籍?貫。
身份證號。
聯(lián)系地址。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
二、家庭成員情況。
姓名。
與本人關(guān)系。
政治面貌。
工作單位及職務(wù)。
具備那些特長和技能：
三、教育背景（從中學(xué)填寫）。
學(xué)校。
專業(yè)。
備注。
四、工作及實習(xí)經(jīng)歷。
工作單位。
崗位。
證明人及電話。
五、獲獎等證書情況。
獲得時間。
證書名稱。
內(nèi)容。
證書編號。
免費的個人簡歷表篇五
個人簡歷表免費下載，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供以下這份
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是免費的，如果你想下載本表格點擊下載，下載的原文是a4紙標準制作無任何插件廣告。大學(xué)生在寫簡歷時要注意什么內(nèi)容，簡歷中的內(nèi)容一定要按自己真實情況而與不得抄襲別的'信息，如果下載本文后你不想修改那么求職者可按本文的格式與要求填寫。
免費的個人簡歷表篇六
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年2月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
40kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
南華工商學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
金融。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱：
主辦會計;會計主管;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
會計中級職稱。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
麻章瑞平藥業(yè)有限公司。
時間范圍：
197月-1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔(dān)任職位：
會計。
工作描述：
主要從事利用用友財務(wù)軟件錄入會計憑證，審核相關(guān)的單據(jù)。
離職原因：
所在公司：
麻章區(qū)運輸公司。
時間范圍：
201月-12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
會計。
工作描述：
主辦會計一職。
離職原因：
所在公司：
赤坎鵬誠貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
1月-2012月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位：
會計。
工作描述：
主辦會計，從事增值稅專用發(fā)票開具，電子報稅，發(fā)票認證，所有帳務(wù)處理。
離職原因：
所在公司：
會計師事務(wù)所。
時間范圍：
2007年12月-4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
審計助理、代理記帳會計、項目經(jīng)理。
工作描述：
在會計師事務(wù)所工作三年期間，主要從事審計工作，同時還兼顧所有一般納稅人報稅工作，熟悉工商、社保、稅務(wù)等方面流程，因工作經(jīng)驗比較多，工作比較認真，被升為項目經(jīng)理。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人大專學(xué)歷金融專業(yè)，從事會計工作，具有中級會計師職稅，熟悉一般納稅人全盤帳務(wù)處理以及報稅操作流程。熟悉國家稅收政策以及法規(guī)。具有在會計師事務(wù)所工作過三年工作經(jīng)驗，從事審計及代理記帳工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
免費的個人簡歷表篇七
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
***。
自我簡介：
熱情隨和，活潑開朗，誠實守信，具有進取精神和團隊精神，有較強的實踐能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，謙虛謹慎，處事細致，兼顧效率。有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，不斷適應(yīng)工作的需要，提高自己，證明自己，發(fā)展自己！
接受了系統(tǒng)性全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，得到了意志的鍛煉和能力的培養(yǎng)。在企業(yè)管理、財務(wù)管理、管理會計等方面有著扎實的理論基礎(chǔ)；擅長數(shù)學(xué)，計算機，有過硬的邏輯推理能力和計算分析能力，并經(jīng)常在課余時間廣泛涉獵相關(guān)書籍。求職意向：
出納|會計|成本管理員|財務(wù)分析員|財務(wù)助理·會計助理。
目標行業(yè)：
計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|電子·微電子|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司出納員。
職責(zé)和業(yè)績：
1.辦理公司日常運營中貨幣資金的收支，盤點金額是否賬實相符，書面電子雙賬登記。
2.負責(zé)公司及銀行間的賬務(wù)往來，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按規(guī)定使用支票，受到支票后及時送交銀行，做好企業(yè)與銀行間的銜接與溝通。
3.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，負責(zé)倉庫實物賬務(wù)以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
4.登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，逐筆記錄，日清月結(jié)，書面電子雙賬登記。
***有限公司會計助理。
職責(zé)和業(yè)績：
1.收納試驗檢測的服務(wù)費用，記錄交易信息，核實無誤后，開具發(fā)票。每日盤點庫存現(xiàn)金數(shù)額保證賬實相符，書面電子雙賬相符，款額過萬存交銀行。
2.據(jù)原始憑證填制記賬憑證，相關(guān)票據(jù)憑證裝訂一起，定期匯總，經(jīng)理簽字。
3.各種有關(guān)銀行的款項，隨時結(jié)算，書面電子雙賬相符。每月月初，取銀行對賬單，編制余額調(diào)節(jié)表，對賬調(diào)平，經(jīng)理簽字。
4.辦理公司日常各項開支費用，取得收據(jù)憑證，報經(jīng)理記錄。
5.每月結(jié)算職工薪酬，編制工資分配表，聯(lián)系銀行基金管理部門等機構(gòu)，做到及時無誤。
6.每月登記結(jié)算個人所得稅，營業(yè)稅，城建稅，印花稅等小額稅種費用，地稅月報，規(guī)定期限內(nèi)溝通地稅局。
7.每季度首月結(jié)算企業(yè)所得稅等稅費，國稅季報，報送國稅局等機關(guān)。
8.定期參與技術(shù)監(jiān)督局進行企業(yè)調(diào)查，提供各類財務(wù)報表，積極配合。職業(yè)技能與特長：
擅長數(shù)學(xué)，計算機，對于財務(wù)金融方面的專業(yè)知識熟練掌握。
免費的個人簡歷表篇八
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
175cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類:行政客戶服務(wù)類售后服務(wù)百貨/連鎖/零售服務(wù)類超市連鎖。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
個人工作經(jīng)歷：
廣東省中國青年旅行社國際票務(wù)銷售。
20廣西業(yè)隆電器銷售公司經(jīng)理。
2007年北京大成方略納稅人俱樂部有限公司云南分公司銷售客服。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
金融工程。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在職期間，月銷售額最高可達十萬！在銷售行業(yè)及客戶服務(wù)方面有著自身獨到的見解，曾多次主持公司培訓(xùn)會議，在服務(wù)客戶時得到多方的贊賞，期待在售后服務(wù)一行得到更大的發(fā)展空間。
詳細個人自傳。
工作地區(qū)：廣州，番禺，佛山。
個人聯(lián)系方式：xxx。
免費的個人簡歷表篇九
但凡是優(yōu)秀的個人簡歷，其中必然不會出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有精簡的特點，從整體的內(nèi)容上來看，更有內(nèi)涵，更有實戰(zhàn)價值。當(dāng)然優(yōu)秀的個人簡歷，其精簡性體現(xiàn)在內(nèi)容上，而不是篇幅上。
一份個人簡歷想要到達優(yōu)秀的程度，首先要做到的就是真實度，如果一看就是虛假的內(nèi)容，也就沒人愿意看下去。真實也是優(yōu)秀個人簡歷的`特點之一，其真實性體現(xiàn)在很多方面，一者是具有正是的品質(zhì)，二者，文風(fēng)的感染力好，三者能個人簡歷內(nèi)同能夠具有震撼的效果。
很多人在寫個人簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向及個人工作經(jīng)歷。
求職類型。
應(yīng)聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學(xué)歷。
選修專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)課程。
個人技能。
專業(yè)成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現(xiàn)任社會職務(wù)。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
msn。
免費的個人簡歷表篇十
制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。
基礎(chǔ)信息。
只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個版塊上。
求職意向。
這是比較關(guān)鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
自我介紹。
主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
職業(yè)發(fā)展顧問表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責(zé)、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的.詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
工作經(jīng)歷。
為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
教育背景。
因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟成本和時間成本)，并且能得到培訓(xùn)機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
注意事項。
職業(yè)發(fā)展顧問表示，簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。
下面小編就為大家提供實用的簡歷表格，供大家參考。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
免費的個人簡歷表篇十一
一份求職簡歷最先映入眼簾的是它的封面，封面做的再精美、再花俏都不如引起hr好奇心的封面來得實在。求職者在設(shè)計封面的時候，在美工設(shè)計上應(yīng)該簡潔大方，色彩和圖案都不宜過多，最重要的是在封面的醒目位置寫上你的個人基本信息，比如畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名和聯(lián)系方式等等，別忘了再加一句類似名人名言的話，這句話能綜合反映你的世界觀、人生觀和價值觀，吸引hr想進一步了解你這個人。當(dāng)hr翻開你簡歷的那一刻，你的簡歷封面就是成功的。
奇在表格，突出亮點。
現(xiàn)在各種網(wǎng)站都提供免費的履歷表下載，但是我們這里所說的履歷表并不是你求職簡歷的全部，而只是其中一頁紙而已。表格能夠很系統(tǒng)、很簡潔地反應(yīng)出你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，但是在選擇下載表格的時候，你應(yīng)該選擇最能體現(xiàn)自己長處的表格來填寫自己的經(jīng)歷。比如你的文化水平并不高，學(xué)習(xí)經(jīng)歷較少，而你的優(yōu)點就是社會經(jīng)歷多，那么你選擇的履歷表就應(yīng)該盡可能地規(guī)避那些大篇幅展現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的表格，而應(yīng)該選擇足夠你羅列豐富的社會經(jīng)驗的履歷表，這樣的履歷表就能將你的亮點充分展示，從而弱化你的不足之處。
奇在格言，尋求共鳴。
上述提到你印在封面那句類似名人名言的話，如果hr是因為這句話對你產(chǎn)生濃厚興趣的話，那么在你的簡歷里面，一定要找到合適的地方對這句話進行進一步的闡釋，表達你的觀點，這些觀點會涉及到你個人的價值取向和工作態(tài)度等綜合素質(zhì)，如果這些觀點恰好能引起rh的共鳴，那么你的求職將要接近成功了;如果rh在這些觀點中看到了他自己沒想到的方面，或者你的看法打敗了他之前的某些想法，那么恭喜你，你不但極有可能求職成功，還有可能成為領(lǐng)導(dǎo)看好的一個公司骨干。
我們所指的“奇”是奇特，并不是奇怪，如果你不能很好地把握“奇”的度，有時候反而會弄巧成拙。這時候你可以求助一些招聘網(wǎng)站，這里有資深的求職專家為你出奇招，給你提供行之有效的參考意見，讓你的求職旗開得勝。
免費的個人簡歷表篇十二
選擇a4紙大小-縱向。
因為是空白頁，任意選擇其中一個，沒區(qū)別的。
a4紙大小完成。
自定義圖形制作簡歷，制作方法很多，這里放一個簡單的拋磚引玉。
制作完成后選定所有元素-組合。
另存為圖片。
打開保存好的圖片-選擇打印。
免費的個人簡歷表篇十三
在簡歷中為了樹立良好的形象，揚長避短適當(dāng)?shù)拿阑约篽r們都是可以了解的。可如果涉及造假的話，那就不可原諒了。不要以為你做的神不知鬼不覺，世上沒有不透風(fēng)的墻，在面試前hr都會從多方面了解你的情況，有的`還會聯(lián)系學(xué)校甚至原單位進行打聽。這時候如果你過分夸大事實或是造假的話，很容易就能被拆穿。
沒有完美的求職者，也沒有十全十美的簡歷。既然有缺陷是正常的事情，那么你為什么不能正視并加以改正呢?所以，真實的表現(xiàn)自己，突出自身個性才是抓住hr眼球的最佳方式。
“成績良好”、“能力突出”、“經(jīng)驗豐富”，這樣過大的描述范圍一定要謹慎在你的簡歷上出現(xiàn)。hr在挑選簡歷的時候，更希望看到的是面試者的具體能力，用事實證明會更有說服力。如果你覺得自己成績不錯的話，可以在簡歷的最后附上一張成績單。如果就覺得自己工作能力不錯的話，則需將具體的能力技能羅列出來。
還有一點，你的工作經(jīng)歷也不要簡單的將工作單位寫出來。而是要具體的將工作的時間、工作單位、工作崗位、工作內(nèi)容詳細的列出。用人單位之所以重視求職者的工作經(jīng)驗，并不是簡單的想知道你最了什么，而是想了解你在這份工作中學(xué)到了什么。
姓?名。
性?別。
籍?貫。
民?族。
所學(xué)專業(yè)。
政治面貌。
學(xué)?歷。
外語程度。
學(xué)校。
學(xué)院。
特長。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
個人網(wǎng)站。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個人特點。
應(yīng)聘崗位及個人特長和能力。
社會實踐。
經(jīng)歷。
免費的個人簡歷表篇十四
簡潔明了的.簡歷是方面的，大家在寫簡歷的時候切記太過于花巧，這樣子一看起來就“整個人都不好了”，所以大家在制作簡歷的時候，還是要遵循一定的規(guī)矩，看看下面的免費的簡單的個人簡歷表格模板，歡迎大家下載使用。
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免費個人簡歷表格模板
免費的個人簡歷表篇十五
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的.質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。
在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣?；旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個人簡歷的時候，習(xí)慣以重點關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。
求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。
免費的個人簡歷表篇十六
個人能力有限，想要獲得更大成功，必須重視合作。而合作必須通過溝通的方式進行交流，良好的溝通能力有效幫助個人高效率的完成工作，并且依靠各類語言技巧，能夠為求職者贏得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個人溝通能力，已經(jīng)成為提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵要素，突出個人優(yōu)勢的簡歷，必然受到大量招聘企業(yè)的'認可，從而獲得更好的共走崗位。
想要突出個人良好的溝通能力，首先需要針對個人簡歷內(nèi)容進行細致的篩選。將各類實習(xí)經(jīng)歷或者能夠展現(xiàn)個人溝通的社會閱歷進行有效的展現(xiàn)。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，能夠在對手企業(yè)具備多年的工作經(jīng)驗，往往能夠得到招聘單位的認可。制作個人簡歷之前細致的了解招聘公司，具備針對性的制作個人簡歷效果更好。
良好的溝通能力成為個人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，將個人介紹內(nèi)容完全轉(zhuǎn)化為突出個人溝通能力的內(nèi)容，以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現(xiàn)求職者的能力，往往能夠達到事半功倍的效果。
免費的個人簡歷表篇十七
簡歷范文意為簡歷制作中作為模范的簡歷，也常常用來指簡歷寫作的模板。常常用于簡歷寫作的參考。隨著社會的發(fā)展，人的耐性越來越小，簡歷范文的出現(xiàn)補缺這個漏點，簡歷范文就像一個公式，只要把數(shù)據(jù)帶入到符合自己的簡歷中就可以了。
目錄。
1簡歷范文類型。
2簡歷前期準備。
3簡歷注意事項。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
免費的個人簡歷表篇十八
戶口所在地：廣西身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。
2005年8月至今桂林威達空調(diào)設(shè)備廠產(chǎn)品開發(fā)工程師。
教育背景。
畢業(yè)院校：桂林電子工業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：制冷與空調(diào)所學(xué)專業(yè)二：制冷與空調(diào)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2002.9-2005.7桂林電子工業(yè)學(xué)院制冷與空調(diào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
全面的掌握了中央空調(diào)的冷、暖負荷計算,現(xiàn)場施工的各種要領(lǐng)及要求，以及大型空調(diào)機組的管理及維護。做事認真、時間觀念強、有較強的組織能力。樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。性格隨和，能與人融洽相處。
免費的個人簡歷表篇十九
眼下正是20的求職高峰期，眾所周知，求職時一般都要準備一份求職簡歷，那么，個人求職簡歷如何制作呢？以下列出一篇年個人簡歷表格模板，希望各位從中掌握個人簡歷寫作方法。
姓名。
性別。
男
民族。
生源地區(qū)。
政治面貌。
學(xué)制。
學(xué)歷。
本科。
畢業(yè)時間。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
求職意向。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
曾任職務(wù)。
獎勵情況。
學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)歷。
時間。
事件經(jīng)歷。
1
3
9
10。
2006.3。
2007.9。
2008.10。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
輔導(dǎo)員姓名。
輔導(dǎo)員電話。
自我評價。
免費的個人簡歷表篇二十
這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整，在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。
不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投。
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡歷。
多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那校X得網(wǎng)上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。
有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。
其實，這完全沒有必要，除非人才網(wǎng)站自身運行出現(xiàn)問題，正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動轉(zhuǎn)接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在hr看來，短時間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中!
筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔(dān)心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。
其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!
免費的個人簡歷表篇一
只要掌握好個人簡歷寫作的簡單法則就能夠不僅完美的寫好自己的個人簡歷，而且可以做到很快速的撰寫完成。首先在寫你的個人簡歷的.時候應(yīng)該明白這是一個個人簡歷，不是要你寫論文。只需要簡潔明了就可以了，最好不要超過三張紙，這樣就會給人一種非常簡潔干練的直觀感受。
還有在寫個人簡歷的時候要學(xué)會揚長避短，因為每個人都不是完美的，當(dāng)然這個世界上也不存在十全十美的人物。但是每個人都會有他自己的優(yōu)點和長處，那么這些個優(yōu)點和長處就是你個人簡歷的主要內(nèi)容。甚至你可以在簡歷中列出你的一些優(yōu)秀事跡，包括一些自己在校期間得過的獎項等等，這些都是你得分的亮點。還有最重要的一點就是你在你個人簡歷中一定要提高你的實習(xí)或者是工作經(jīng)驗，因為現(xiàn)在的企業(yè)要人是優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗的人群的。
免費的個人簡歷表篇二
用人單位在看到個人簡歷的時候，第一印象不僅僅是其格式，更多的是其文字內(nèi)容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔，因此個人簡歷在篇幅上不能太多，不能有太多的長篇大論。另外，在簡潔的基礎(chǔ)上，還要求個人簡歷要完整，一些重要的信息，如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關(guān)重要的教育背景以及工作經(jīng)歷背景的缺少，也會另對方質(zhì)疑。
在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的'重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業(yè)技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的幾率就越大。
個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一，對方會通過寫作表達來看出人才更多能力，如果表達不好，也會降低個人簡歷的閱讀性。
姓名。
性別。
民族。
戶籍。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
政治面貌。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
專業(yè)課程。
技能、特長。
外語等級。
計算機。
個人能力。
教育及培訓(xùn)經(jīng)歷。
時間。
專業(yè)。
學(xué)校。
200x年4月。
200x年3月。
201x年8月。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
免費的個人簡歷表篇三
工作經(jīng)歷在個人簡歷中是重要項目，也是一個值得求職者注意的地方，在簡歷中工作經(jīng)驗的寫作原則有哪些呢?一來工作經(jīng)歷要符合求職目標，很多人工作經(jīng)歷都不只一個，并且在工作經(jīng)歷中也有不同類的工作。對讓招聘官想要看到的工作經(jīng)歷自然是與你的求職目標有關(guān)，關(guān)系度較大的工作就要放在第一位。
二來，工作經(jīng)歷數(shù)量的適當(dāng)原則，一般來說工作經(jīng)歷的次數(shù)的只寫三條，最多也不能超過四條。工作經(jīng)歷越多代表的并非經(jīng)驗豐富，而是穩(wěn)定性不佳，會讓對方有所質(zhì)疑。
在個人簡歷中個人特長以及愛好也是必須的項目，特長以及興趣愛好所能夠體現(xiàn)的也是求職者的軟技能。此部分的寫作原則業(yè)很簡單，一方面的所寫的愛好和特長都是積極向上，那些不利的`部分就沒必要出現(xiàn)了。另一方面，也是要與求職目標想配合。
教育背景所包含的范圍很廣，而且是求職的關(guān)鍵部分。那么求職者在個人簡歷的教育背景上，也需要注意其寫作原則。編寫個人簡歷的原則要求實事求是，比如說你本事本科學(xué)歷，就不能為了學(xué)歷優(yōu)勢而說是研究生學(xué)歷。另外，教育背景上的原則好有其時間時序。
免費的個人簡歷表篇四
有很多人在寫教育背景的時候，都是著重寫接受過哪些教育、培訓(xùn)，以及個人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的，但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會，學(xué)校對人才的影響也很大，那么求職者也要緊追職場向標，突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢。
一些外企公司在招聘的時候很重視員工的專業(yè)性，其實現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細，也都有所對應(yīng)的專業(yè)。在寫個人簡歷的教育背景的時候，也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專業(yè)。
教育背景在個人簡歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會通過教育背景來看出一個人能力來，比如說求職者的學(xué)歷以及專業(yè)方面。個人的.教育背景包括很多方面，在寫的時候一般要遵循趨利避害的原則，也就是說一些不好的經(jīng)歷，比如說在學(xué)習(xí)期間的掛過科，這種信息就不要出現(xiàn)在個人簡歷上了。
一、基本情況。
姓?名。
性?????別。
女
照片。
籍?貫。
身份證號。
聯(lián)系地址。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
二、家庭成員情況。
姓名。
與本人關(guān)系。
政治面貌。
工作單位及職務(wù)。
具備那些特長和技能：
三、教育背景（從中學(xué)填寫）。
學(xué)校。
專業(yè)。
備注。
四、工作及實習(xí)經(jīng)歷。
工作單位。
崗位。
證明人及電話。
五、獲獎等證書情況。
獲得時間。
證書名稱。
內(nèi)容。
證書編號。
免費的個人簡歷表篇五
個人簡歷表免費下載，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供以下這份
個人簡歷表格下載
是免費的，如果你想下載本表格點擊下載，下載的原文是a4紙標準制作無任何插件廣告。大學(xué)生在寫簡歷時要注意什么內(nèi)容，簡歷中的內(nèi)容一定要按自己真實情況而與不得抄襲別的'信息，如果下載本文后你不想修改那么求職者可按本文的格式與要求填寫。
免費的個人簡歷表篇六
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年2月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
158cm。
體重：
40kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
南華工商學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
金融。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱：
主辦會計;會計主管;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
兩周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
會計中級職稱。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
麻章瑞平藥業(yè)有限公司。
時間范圍：
197月-1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔(dān)任職位：
會計。
工作描述：
主要從事利用用友財務(wù)軟件錄入會計憑證，審核相關(guān)的單據(jù)。
離職原因：
所在公司：
麻章區(qū)運輸公司。
時間范圍：
201月-12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
會計。
工作描述：
主辦會計一職。
離職原因：
所在公司：
赤坎鵬誠貿(mào)易有限公司。
時間范圍：
1月-2012月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位：
會計。
工作描述：
主辦會計，從事增值稅專用發(fā)票開具，電子報稅，發(fā)票認證，所有帳務(wù)處理。
離職原因：
所在公司：
會計師事務(wù)所。
時間范圍：
2007年12月-4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
審計助理、代理記帳會計、項目經(jīng)理。
工作描述：
在會計師事務(wù)所工作三年期間，主要從事審計工作，同時還兼顧所有一般納稅人報稅工作，熟悉工商、社保、稅務(wù)等方面流程，因工作經(jīng)驗比較多，工作比較認真，被升為項目經(jīng)理。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人大專學(xué)歷金融專業(yè)，從事會計工作，具有中級會計師職稅，熟悉一般納稅人全盤帳務(wù)處理以及報稅操作流程。熟悉國家稅收政策以及法規(guī)。具有在會計師事務(wù)所工作過三年工作經(jīng)驗，從事審計及代理記帳工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
免費的個人簡歷表篇七
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
***。
自我簡介：
熱情隨和，活潑開朗，誠實守信，具有進取精神和團隊精神，有較強的實踐能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，謙虛謹慎，處事細致，兼顧效率。有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，不斷適應(yīng)工作的需要，提高自己，證明自己，發(fā)展自己！
接受了系統(tǒng)性全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，得到了意志的鍛煉和能力的培養(yǎng)。在企業(yè)管理、財務(wù)管理、管理會計等方面有著扎實的理論基礎(chǔ)；擅長數(shù)學(xué)，計算機，有過硬的邏輯推理能力和計算分析能力，并經(jīng)常在課余時間廣泛涉獵相關(guān)書籍。求職意向：
出納|會計|成本管理員|財務(wù)分析員|財務(wù)助理·會計助理。
目標行業(yè)：
計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|電子·微電子|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司出納員。
職責(zé)和業(yè)績：
1.辦理公司日常運營中貨幣資金的收支，盤點金額是否賬實相符，書面電子雙賬登記。
2.負責(zé)公司及銀行間的賬務(wù)往來，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按規(guī)定使用支票，受到支票后及時送交銀行，做好企業(yè)與銀行間的銜接與溝通。
3.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，負責(zé)倉庫實物賬務(wù)以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
4.登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，逐筆記錄，日清月結(jié)，書面電子雙賬登記。
***有限公司會計助理。
職責(zé)和業(yè)績：
1.收納試驗檢測的服務(wù)費用，記錄交易信息，核實無誤后，開具發(fā)票。每日盤點庫存現(xiàn)金數(shù)額保證賬實相符，書面電子雙賬相符，款額過萬存交銀行。
2.據(jù)原始憑證填制記賬憑證，相關(guān)票據(jù)憑證裝訂一起，定期匯總，經(jīng)理簽字。
3.各種有關(guān)銀行的款項，隨時結(jié)算，書面電子雙賬相符。每月月初，取銀行對賬單，編制余額調(diào)節(jié)表，對賬調(diào)平，經(jīng)理簽字。
4.辦理公司日常各項開支費用，取得收據(jù)憑證，報經(jīng)理記錄。
5.每月結(jié)算職工薪酬，編制工資分配表，聯(lián)系銀行基金管理部門等機構(gòu)，做到及時無誤。
6.每月登記結(jié)算個人所得稅，營業(yè)稅，城建稅，印花稅等小額稅種費用，地稅月報，規(guī)定期限內(nèi)溝通地稅局。
7.每季度首月結(jié)算企業(yè)所得稅等稅費，國稅季報，報送國稅局等機關(guān)。
8.定期參與技術(shù)監(jiān)督局進行企業(yè)調(diào)查，提供各類財務(wù)報表，積極配合。職業(yè)技能與特長：
擅長數(shù)學(xué)，計算機，對于財務(wù)金融方面的專業(yè)知識熟練掌握。
免費的個人簡歷表篇八
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
175cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類:行政客戶服務(wù)類售后服務(wù)百貨/連鎖/零售服務(wù)類超市連鎖。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
個人工作經(jīng)歷：
廣東省中國青年旅行社國際票務(wù)銷售。
20廣西業(yè)隆電器銷售公司經(jīng)理。
2007年北京大成方略納稅人俱樂部有限公司云南分公司銷售客服。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
金融工程。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在職期間，月銷售額最高可達十萬！在銷售行業(yè)及客戶服務(wù)方面有著自身獨到的見解，曾多次主持公司培訓(xùn)會議，在服務(wù)客戶時得到多方的贊賞，期待在售后服務(wù)一行得到更大的發(fā)展空間。
詳細個人自傳。
工作地區(qū)：廣州，番禺，佛山。
個人聯(lián)系方式：xxx。
免費的個人簡歷表篇九
但凡是優(yōu)秀的個人簡歷，其中必然不會出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有精簡的特點，從整體的內(nèi)容上來看，更有內(nèi)涵，更有實戰(zhàn)價值。當(dāng)然優(yōu)秀的個人簡歷，其精簡性體現(xiàn)在內(nèi)容上，而不是篇幅上。
一份個人簡歷想要到達優(yōu)秀的程度，首先要做到的就是真實度，如果一看就是虛假的內(nèi)容，也就沒人愿意看下去。真實也是優(yōu)秀個人簡歷的`特點之一，其真實性體現(xiàn)在很多方面，一者是具有正是的品質(zhì)，二者，文風(fēng)的感染力好，三者能個人簡歷內(nèi)同能夠具有震撼的效果。
很多人在寫個人簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職意向及個人工作經(jīng)歷。
求職類型。
應(yīng)聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學(xué)歷。
選修專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)課程。
個人技能。
專業(yè)成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現(xiàn)任社會職務(wù)。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
msn。
免費的個人簡歷表篇十
制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。
基礎(chǔ)信息。
只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個版塊上。
求職意向。
這是比較關(guān)鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
自我介紹。
主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
職業(yè)發(fā)展顧問表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責(zé)、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的.詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
工作經(jīng)歷。
為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
教育背景。
因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟成本和時間成本)，并且能得到培訓(xùn)機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
注意事項。
職業(yè)發(fā)展顧問表示，簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。
下面小編就為大家提供實用的簡歷表格，供大家參考。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
免費的個人簡歷表篇十一
一份求職簡歷最先映入眼簾的是它的封面，封面做的再精美、再花俏都不如引起hr好奇心的封面來得實在。求職者在設(shè)計封面的時候，在美工設(shè)計上應(yīng)該簡潔大方，色彩和圖案都不宜過多，最重要的是在封面的醒目位置寫上你的個人基本信息，比如畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名和聯(lián)系方式等等，別忘了再加一句類似名人名言的話，這句話能綜合反映你的世界觀、人生觀和價值觀，吸引hr想進一步了解你這個人。當(dāng)hr翻開你簡歷的那一刻，你的簡歷封面就是成功的。
奇在表格，突出亮點。
現(xiàn)在各種網(wǎng)站都提供免費的履歷表下載，但是我們這里所說的履歷表并不是你求職簡歷的全部，而只是其中一頁紙而已。表格能夠很系統(tǒng)、很簡潔地反應(yīng)出你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，但是在選擇下載表格的時候，你應(yīng)該選擇最能體現(xiàn)自己長處的表格來填寫自己的經(jīng)歷。比如你的文化水平并不高，學(xué)習(xí)經(jīng)歷較少，而你的優(yōu)點就是社會經(jīng)歷多，那么你選擇的履歷表就應(yīng)該盡可能地規(guī)避那些大篇幅展現(xiàn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的表格，而應(yīng)該選擇足夠你羅列豐富的社會經(jīng)驗的履歷表，這樣的履歷表就能將你的亮點充分展示，從而弱化你的不足之處。
奇在格言，尋求共鳴。
上述提到你印在封面那句類似名人名言的話，如果hr是因為這句話對你產(chǎn)生濃厚興趣的話，那么在你的簡歷里面，一定要找到合適的地方對這句話進行進一步的闡釋，表達你的觀點，這些觀點會涉及到你個人的價值取向和工作態(tài)度等綜合素質(zhì)，如果這些觀點恰好能引起rh的共鳴，那么你的求職將要接近成功了;如果rh在這些觀點中看到了他自己沒想到的方面，或者你的看法打敗了他之前的某些想法，那么恭喜你，你不但極有可能求職成功，還有可能成為領(lǐng)導(dǎo)看好的一個公司骨干。
我們所指的“奇”是奇特，并不是奇怪，如果你不能很好地把握“奇”的度，有時候反而會弄巧成拙。這時候你可以求助一些招聘網(wǎng)站，這里有資深的求職專家為你出奇招，給你提供行之有效的參考意見，讓你的求職旗開得勝。
免費的個人簡歷表篇十二
選擇a4紙大小-縱向。
因為是空白頁，任意選擇其中一個，沒區(qū)別的。
a4紙大小完成。
自定義圖形制作簡歷，制作方法很多，這里放一個簡單的拋磚引玉。
制作完成后選定所有元素-組合。
另存為圖片。
打開保存好的圖片-選擇打印。
免費的個人簡歷表篇十三
在簡歷中為了樹立良好的形象，揚長避短適當(dāng)?shù)拿阑约篽r們都是可以了解的。可如果涉及造假的話，那就不可原諒了。不要以為你做的神不知鬼不覺，世上沒有不透風(fēng)的墻，在面試前hr都會從多方面了解你的情況，有的`還會聯(lián)系學(xué)校甚至原單位進行打聽。這時候如果你過分夸大事實或是造假的話，很容易就能被拆穿。
沒有完美的求職者，也沒有十全十美的簡歷。既然有缺陷是正常的事情，那么你為什么不能正視并加以改正呢?所以，真實的表現(xiàn)自己，突出自身個性才是抓住hr眼球的最佳方式。
“成績良好”、“能力突出”、“經(jīng)驗豐富”，這樣過大的描述范圍一定要謹慎在你的簡歷上出現(xiàn)。hr在挑選簡歷的時候，更希望看到的是面試者的具體能力，用事實證明會更有說服力。如果你覺得自己成績不錯的話，可以在簡歷的最后附上一張成績單。如果就覺得自己工作能力不錯的話，則需將具體的能力技能羅列出來。
還有一點，你的工作經(jīng)歷也不要簡單的將工作單位寫出來。而是要具體的將工作的時間、工作單位、工作崗位、工作內(nèi)容詳細的列出。用人單位之所以重視求職者的工作經(jīng)驗，并不是簡單的想知道你最了什么，而是想了解你在這份工作中學(xué)到了什么。
姓?名。
性?別。
籍?貫。
民?族。
所學(xué)專業(yè)。
政治面貌。
學(xué)?歷。
外語程度。
學(xué)校。
學(xué)院。
特長。
畢業(yè)時間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
個人網(wǎng)站。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個人特點。
應(yīng)聘崗位及個人特長和能力。
社會實踐。
經(jīng)歷。
免費的個人簡歷表篇十四
簡潔明了的.簡歷是方面的，大家在寫簡歷的時候切記太過于花巧，這樣子一看起來就“整個人都不好了”，所以大家在制作簡歷的時候，還是要遵循一定的規(guī)矩，看看下面的免費的簡單的個人簡歷表格模板，歡迎大家下載使用。
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免費個人簡歷表格模板
免費的個人簡歷表篇十五
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的.質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。
在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣?；旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個人簡歷的時候，習(xí)慣以重點關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。
求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。
免費的個人簡歷表篇十六
個人能力有限，想要獲得更大成功，必須重視合作。而合作必須通過溝通的方式進行交流，良好的溝通能力有效幫助個人高效率的完成工作，并且依靠各類語言技巧，能夠為求職者贏得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個人溝通能力，已經(jīng)成為提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵要素，突出個人優(yōu)勢的簡歷，必然受到大量招聘企業(yè)的'認可，從而獲得更好的共走崗位。
想要突出個人良好的溝通能力，首先需要針對個人簡歷內(nèi)容進行細致的篩選。將各類實習(xí)經(jīng)歷或者能夠展現(xiàn)個人溝通的社會閱歷進行有效的展現(xiàn)。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，能夠在對手企業(yè)具備多年的工作經(jīng)驗，往往能夠得到招聘單位的認可。制作個人簡歷之前細致的了解招聘公司，具備針對性的制作個人簡歷效果更好。
良好的溝通能力成為個人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，將個人介紹內(nèi)容完全轉(zhuǎn)化為突出個人溝通能力的內(nèi)容，以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現(xiàn)求職者的能力，往往能夠達到事半功倍的效果。
免費的個人簡歷表篇十七
簡歷范文意為簡歷制作中作為模范的簡歷，也常常用來指簡歷寫作的模板。常常用于簡歷寫作的參考。隨著社會的發(fā)展，人的耐性越來越小，簡歷范文的出現(xiàn)補缺這個漏點，簡歷范文就像一個公式，只要把數(shù)據(jù)帶入到符合自己的簡歷中就可以了。
目錄。
1簡歷范文類型。
2簡歷前期準備。
3簡歷注意事項。
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免費的個人簡歷表篇十八
戶口所在地：廣西身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。
2005年8月至今桂林威達空調(diào)設(shè)備廠產(chǎn)品開發(fā)工程師。
教育背景。
畢業(yè)院校：桂林電子工業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：制冷與空調(diào)所學(xué)專業(yè)二：制冷與空調(diào)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2002.9-2005.7桂林電子工業(yè)學(xué)院制冷與空調(diào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
全面的掌握了中央空調(diào)的冷、暖負荷計算,現(xiàn)場施工的各種要領(lǐng)及要求，以及大型空調(diào)機組的管理及維護。做事認真、時間觀念強、有較強的組織能力。樂觀向上、勤奮好學(xué)、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。性格隨和，能與人融洽相處。
免費的個人簡歷表篇十九
眼下正是20的求職高峰期，眾所周知，求職時一般都要準備一份求職簡歷，那么，個人求職簡歷如何制作呢？以下列出一篇年個人簡歷表格模板，希望各位從中掌握個人簡歷寫作方法。
姓名。
性別。
男
民族。
生源地區(qū)。
政治面貌。
學(xué)制。
學(xué)歷。
本科。
畢業(yè)時間。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
求職意向。
技能、特長或愛好。
外語等級。
計算機等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
曾任職務(wù)。
獎勵情況。
學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)歷。
時間。
事件經(jīng)歷。
1
3
9
10。
2006.3。
2007.9。
2008.10。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
輔導(dǎo)員姓名。
輔導(dǎo)員電話。
自我評價。
免費的個人簡歷表篇二十
這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整，在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。
不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投。
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡歷。
多崗多投指的是同一份簡歷，在一個時間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實是簡歷投遞的大忌?？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那校X得網(wǎng)上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保hr收到簡歷。
有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。
其實，這完全沒有必要，除非人才網(wǎng)站自身運行出現(xiàn)問題，正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動轉(zhuǎn)接的功能，一次投遞就可以直接把簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在hr看來，短時間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中!
筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔(dān)心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。
其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!