采購經(jīng)理自我介紹簡歷大全(19篇)

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    小說是一種以故事方式敘述人物活動并揭示人物性格和個性的文學體裁。在寫總結時,要注重事實的準確性和客觀性。這些總結范文都是經(jīng)過精心挑選的,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系乃悸泛椭笇А?BR>    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇一
    您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學主修xx專業(yè)。
    個性上為人誠信正直,工作認真負責、腳踏實地、積極主動、善于團隊工作的人。思維嚴謹,有創(chuàng)新意識。具有很強的專業(yè)管理經(jīng)驗.勇于承擔壓力.注重細節(jié)管理.
    具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔任采購主管時,采用xx采購策略使成本大幅下降,協(xié)同供應商成功完成采購模塊需求調查及試用,有效引進erp系統(tǒng),大幅度提高公司管理效率。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇二
    hr們的瀏覽我們的個人簡歷的時間大約也就是15秒鐘的時間左右,他們根本不會感興趣我們的個人簡歷中的所有的工作,他們最感性的是我們是不是工作過有和我們應聘崗位類似的工作,就像如果招聘單位需要的銷售一類的工作人員,而我們的所有的求職者的個人簡歷中的工作經(jīng)歷中如果有一個人的個人簡歷中的工作經(jīng)歷是做過銷售人員的,那么這就會在瞬間吸引住hr們的眼球,很有可能就因此自己的個人簡歷就成功的通過了。而我們?nèi)绻约簩⒆约旱乃械墓ぷ鹘?jīng)歷都描述一遍,沒有即便我們有做過銷售類的工作,他們也很有可能沒有時間去看到了。
    因此在求職填寫個人簡歷中的工作經(jīng)歷的時候,其實只要將自己的工作經(jīng)歷中的一部分寫在上面就可以了,并且最好是和我們應聘崗位一致的工作經(jīng)歷,這樣可以更快的吸引住hr們的眼球。其實他們最最關心的往往也就是我們的工作經(jīng)歷,如果我們的學歷不如其他人,如果我們的其他的條件都可別人一樣,那么想象一下我們的工作經(jīng)歷就會成為我們成為最為關鍵的一個砝碼了。即便我們的工作經(jīng)歷中沒有類似的工作經(jīng)歷,其實我們的任何的工作都是相通的,那就要看看我們是如何的去描述我們的工作了。
    下面是小編和大家分享的.采購經(jīng)理簡歷模板,更多內(nèi)容請關注簡歷模板欄目。
    個人信息。
    目前所在:番禺區(qū)年齡:29歲。
    戶口所在:河南國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓認證:未參加身高:174cm。
    誠信徽章:未申請體重:80kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:工廠經(jīng)理/廠長:生產(chǎn)經(jīng)理,生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc):pmc經(jīng)理,采購經(jīng)理:
    工作年限:10職稱:
    求職類型:全職可到職日期:一個星期
    月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣東省,江蘇,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔任職位:制造工廠經(jīng)理/產(chǎn)品部經(jīng)理。
    工作描述:1.生產(chǎn)制造體系的整體管理工作。
    2.主導產(chǎn)能規(guī)劃、準備、組織與實施;供應資源策略、優(yōu)化工作的組織與實施。
    3.組織產(chǎn)品成本規(guī)劃(研發(fā)、采購、工藝、制造、品質)的組織、分解、檢討。
    4.組織用工規(guī)劃、人員管理。
    5.管理團隊組架構、人員布局、運作模式。
    離職原因:
    公司性質:外商獨資所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔任職位:企劃部課長。
    工作描述:1、組織事業(yè)處下屬各廠部產(chǎn)能規(guī)劃、訂單評估、交貨規(guī)劃等。
    2、組織各工序產(chǎn)能協(xié)調平衡,相關事項的協(xié)調工作。
    3、訂單管理、計劃編制與執(zhí)行管理、庫存管理的組織、評估與考核。
    4、其它重大事項等。
    離職原因:
    公司性質:中外合資所屬行業(yè):計算機硬件。
    擔任職位:mc、pc、pmc。
    工作描述:1、編排生產(chǎn)計劃,協(xié)調計劃執(zhí)行及達成跟進.
    2、物料需求計劃的評估,需求的發(fā)出及進料的跟進。
    3、產(chǎn)能評估及規(guī)劃。
    4、組內(nèi)人力工作分配及評估工作量,重大異常問題處理。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華中科技大學。
    專業(yè)一:國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    1.豐富的生產(chǎn)管理知識及實操經(jīng)驗。
    3.能穩(wěn)妥處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常,較強的組織、解決問題能力,以實現(xiàn)高水平的持續(xù)的改善。
    4.對leadtime、takttime、circletime有一定的認識和了解。
    5.具有團隊管理工作經(jīng)驗,能夠高效的領導團隊開展工作。
    個人自我評價。
    集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的實踐技能于一身的綜合型人才。
    1、具有近世界一流企業(yè)中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗。
    2、擅長團隊的組建與擴充,新組織(尤其是生產(chǎn)制造、計劃采購)管理體系的組建與完善。
    3、擅長與各類供應商、客戶交流,協(xié)調合作關系。
    4、具有近10年從事it相關制造業(yè)、家電制造業(yè)計劃采購、生產(chǎn)制造、品質保證相關工作經(jīng)驗;大到從無到有的團隊組建,小到部門工作的改善與優(yōu)化等。
    5、具有專項工作經(jīng)驗:
    2.在富士康參與組織了a項目的產(chǎn)能擴充工作,使產(chǎn)能在原有基礎上提升2倍。
    5.20底小家電項目拆分,參與了k項目制造模塊的組建工作,并完成制造任務。
    6.初參與產(chǎn)品項目制的組建工作,完成了模塊分工及各項資源的配置工作.
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇三
    戶籍:湖南-常德年齡:31。
    現(xiàn)所在地:xxx身高:170cm。
    希望地區(qū):xxxx。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-資材主管。
    尋求職位:pmc主管、資材主管、采購主管。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:1個月之內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    -09~-07湖南師范大學歷史本科。
    工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
    ***公司名稱(-07~至今)。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:采購經(jīng)理崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:1.制定并完善采購制度和采購流程:
    (1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;。
    (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;。
    2.制定并實施采購計劃:
    (1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;。
    (5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質量;。
    3.采購成本預算和控制:
    (1)編制年度采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;。
    (2)采購價格審核、預算、報價,達到有效的成本控制;。
    (4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關款項;。
    4.選擇并管理供應商:
    (3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調查;。
    (4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。
    5.本部門建設工作:
    (1)根據(jù)公司的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進計劃;。
    (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;。
    (3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
    公司性質:跨國公司(集團)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:物控主管崗位類別:物控經(jīng)理/主管。
    工作描述:1.負責物控部門的規(guī)劃與管理.
    2.負責物控部門kpi目標的制定以及制定相關的制度和方法去達成目標。
    3.把握各機種forecast計劃與小日程生產(chǎn)計劃,制定與之相適應的物料計劃。
    4.分析庫存金額和周轉天數(shù),以及制定相關的制度有效的控制庫存并對呆料的合理處理。
    5.協(xié)助集團其他新分公司剛起步時制定完善的制度和合理的流程,對erp系統(tǒng)在新公司導入時幫忙規(guī)范以及制定相關的操作sop。
    6.新人的培訓。
    7.部門下屬工作的合理分配,采用輪換制度和代理制度。
    離職原因:求發(fā)展。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:采購工程師崗位類別:采購管理員。
    工作描述:1、負責工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務,控制采購成本。
    2、提供書面報價資料,詢價、議價、比價并建議采購。
    3、履行采購合同,與供方進行工作協(xié)調。
    4、開發(fā)具有競爭力的供應商,建立與供應商的良好合作關系,定期進行評估。
    5、建立相關緊急補貨方案,確保供應不間斷。
    6、負責合同相關資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應商,建立成熟的供應商網(wǎng)絡;及時掌握供應商的生產(chǎn)狀況.
    離職原因:需求更好的發(fā)展。
    公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔任職位:采購員崗位類別:采購管理員。
    工作描述:1.新材料樣品跟進以及承認進度跟進。
    2.物料計劃的制定以及物料交期的跟進。
    3.物料品質突發(fā)異常時,和品管一起協(xié)調處理。
    4.每月的對賬請款。
    5.公司相關采購政策以及品質要求的傳達并落實實施狀況。
    離職原因:回家。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇四
    年齡:25歲。
    電話:133****6966。
    郵箱:721668****@。
    經(jīng)驗:3年。
    意向:高級采購工程師。
    教育背景。
    學校:簡歷本師范大學|專業(yè):通信工程|學歷:本科。
    工作經(jīng)歷。
    工作時間:-11--08。
    公司名稱:簡歷本信息科技有限公司|所在部門:全球采購部|所在崗位:采購技術支持。
    工作描述:
    負責壓鑄,機加工,電鍍等供應商審核。
    參與新供應商開發(fā)評估,并協(xié)助采購和研發(fā)人員完成供應商認證工作。
    金屬機構件的數(shù)據(jù)創(chuàng)建和維護,包括生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)能力,品質保證等等。
    供應商質量管理,失效分析。
    工作描述:
    非標準件采購|非標準件采購員。
    工作描述:就職于非標準件采購部,主要負責幫助美**公司的客戶在亞太地區(qū)采購各種非標準件工業(yè)品,包括各種沖壓件,鑄件,鍛件,機加工件等以滿足客戶特殊需求。負責從貨源,產(chǎn)品技術確認到大貨送達整個流程的進度控制。
    -處理各種詢價及競標項目,查看客戶圖紙技術要求及樣品,尋找適合的供應商,參與考察及認證新的供應商,分析價格及成本核算,與廠商議價。
    -與美**公司各門店及客戶聯(lián)系商討,確保提供符合客戶特殊要求的產(chǎn)品。
    -訂單處理及跟進,包括質量,交期,包裝,技術測試等。協(xié)同物流及其他部門監(jiān)管廠商服務質量。協(xié)同工程部商討及解決供應商生產(chǎn)過程中及客戶使用產(chǎn)品時產(chǎn)生的技術問題。
    標準件采購|標準件采購。
    工作描述:就職于標準件采購部,主要負責幫助母公司在亞太地區(qū)的緊固件采購工作。庫存穩(wěn)定性風險控制。
    -分析銷售數(shù)據(jù)及庫存情況,設定采購計劃。
    -訂單處理及跟蹤(價格,質量,交期)。
    -參與工廠現(xiàn)場考察,確認包裝設計等。
    -供應商服務監(jiān)督及關系維護。
    個人評價。
    從事9年的外企采購工作,從貿(mào)易型公司到生產(chǎn)制造型企業(yè),我適應了高壓及變化的環(huán)境,高度責任和時間意識,協(xié)同其他部門,可同時控制和平衡好多個項目進程。具有銅粉,導線,瀝青等原材料以及緊固件,機加工件,沖壓件,鑄件等工業(yè)品和外協(xié)加工采購經(jīng)驗。在供應商認證及產(chǎn)品技術問題溝通中,邏輯能力強,解決問題效率高。
    希望繼續(xù)從事采購工作,拓展工作技能,成為更專業(yè)高效的采購職業(yè)人。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇五
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓認證:未參加身高:158cm。
    誠信徽章:未申請體重:56kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:人事經(jīng)理:,采購經(jīng)理:
    工作年限:8職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:一個月
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):佛山,深圳,南海區(qū)。
    工作經(jīng)歷。
    新南偉表業(yè)(深圳)有限公司起止年月:-02~-03。
    公司性質:外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    擔任職位:項目、采購部主管。
    工作描述:2004.2----至今深圳市布吉鎮(zhèn)新南偉表業(yè)有限公司---項目、采購部主管,主要協(xié)助行政執(zhí)行懂事管理部門內(nèi)部事宜及協(xié)調各部整體配合,負責公司流程、各項規(guī)章制度的完善,采購部工作管理及工作安排調配:物料采購計劃管理、策劃等八年實踐經(jīng)驗,有全新的采購網(wǎng)絡知識及客戶網(wǎng)絡信息。
    1.掌握人力資源的開發(fā)與管理:。
    a、人力資源規(guī)劃;b、職務分析和職務設計;c、招聘和選拔;d、培訓。
    f、文件體系的建立。
    2.掌握物料采購計劃的管理與策劃。對于制造業(yè)企業(yè)來說,生產(chǎn)計劃與物料采購供應處于中心環(huán)節(jié),占有十分重要的地位。物料采購是圍繞生產(chǎn)計劃而實施的,其目的就是保持物料的存量種類控制,保證準時供應生產(chǎn)需要,使生產(chǎn)能夠按計劃進行。對采購員來說什么時候訂貨,訂多少貨?價格?交期?必要的庫存?庫存量?這些事項都應作出精密計劃與安排。物料采購過程中,從生產(chǎn)計劃,接受采購任務,制定采購計劃,到選擇供應商以及價格談判、貨比三家,簽約以及跟蹤催單等全過程的實際運作和管理實務。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中山大學(自學考試)。
    最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:-07
    專業(yè)一:法律專業(yè)二:行政管理。
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    本人自參加工作以來,一直就職于外資企業(yè),對外資企業(yè)的整體運作、管理均有深刻的了解及認知、具備比較豐富的管理經(jīng)驗及技能,能正確而果斷的處理行政事務等方面的各項工作及統(tǒng)籌協(xié)調公司各部間運作關系;具有較強的文字處理及數(shù)據(jù)分析能力,具有較強的語言綜合及表達能力,能非常熟練的運用計算機,對iso-9000/質理管理體系有比較深入掌控,特別對5s推行工作,量化管理等方面擁有比較豐富經(jīng)驗,對生產(chǎn)統(tǒng)籌及策劃均有一定的認識及掌握,熟采購運作程序及洞悉市場變數(shù);愛好法律與文學。
    詳細個人自傳。
    工作期間,本人一直注意自身綜合素質的提高,因為我深深地認識到只有具有較強的思想素質、知識素質、心理素質以及一定的組織管理能力、語言文字表達能力、社會交際能力,才能符合現(xiàn)代社會對人才的基本要求。正是這些工作經(jīng)歷,使我積累了經(jīng)驗,也鍛煉了我處理各種問題、協(xié)調各種關系的能力,更使我懂得美好的理想要靠一步一個腳印去實現(xiàn)。不管社會如何變化,一個具有較高素質的人,終將成為生活的強者。憑著我對工作的強烈責任心、頑強的敬業(yè)精神及真誠待人的品格,我堅信我個人的素質一定能經(jīng)得起時代的檢閱!
    本人性格溫和,擅于溝通合作,愛思考,具有吃苦耐勞的精神,愿在一份全新的工作中從零做起,面對困難、接受挑戰(zhàn)。成功源于自信,貴公司如能給我一個發(fā)展的機會,我有信心和能力在所從事的工作中實現(xiàn)自身價值和社會價值。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇六
    月薪要求:5000--8000。
    希望工作地區(qū):廣東省佛山廣州。
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱:順德優(yōu)越家具有限公司。
    起止年月:20xx-08~20xx-04。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):木材,家具。
    工作描述:
    1.負責采購制度系統(tǒng)建設;。
    2.負責采購成本控制;。
    3.負責供應商開發(fā)和管吾;。
    4.負責采購招標和管;。
    5.負責政策制定和落實;。
    6.部門內(nèi)部組織作管理工作;。
    7負現(xiàn)部門預算控制和管理.
    離職原因:
    公司名稱:順德新昊瑋五金制品有限公司。
    起止年月:20xx-05~20xx-07。
    公司性質:中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
    擔任職務:采購中心經(jīng)理。
    工作描述:
    1.負責中心內(nèi)所有生產(chǎn)物料,外購成品和外協(xié)加工的采購組織和管理工作;。
    2.負責采購制度編制和程序文件的編寫,度組織落實;。
    3.負責重大項目的采購招標工作等;。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:梅州嘉應大學。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    1、善于公司采購制度,流程編制與修訂,具有較強的實施戰(zhàn)略采購管理模式,建立采購管理評估體系,建立采購活動的評估系統(tǒng)能力。
    2、較擅長編制和執(zhí)行年度采購計劃,建立采購信息平臺,優(yōu)化采購成本及供應商結構。
    3、具有較豐富的重大采購招標,及合同簽訂的審核工作經(jīng)驗,善于團結工作,有較好的為人處事口碑。
    詳細個人自傳。
    本人從事采購管理工作已有十年余,具有豐富的實踐采購管理經(jīng)驗,積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發(fā)各種家具配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的供應商資源和渠道,熟悉珠三角的材料市場和路線;富有責任心和良好的敬業(yè)精神。(總的來說還是一位能做一些事出來的人,期盼一次雙方面談的機會,相信不會令您失望,用我就用的有價值)。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇七
    姓名:
    性別:男。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    戶籍:廣西-玉林。
    年齡:30。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
    身高:172cm。
    希望地區(qū):廣東。
    希望崗位:物流/采購類-采購管理員。
    服裝紡織/鞋帽/皮革類-面料輔料開發(fā)/采購專員。
    貿(mào)易類-業(yè)務跟單員。
    尋求職位:業(yè)務員、采購員/采購主管、開發(fā)專員。
    待遇要求:可面議要求提供住宿。
    最快到崗:半個月之內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-05~20xx-01華南師范大學會計大專。
    19xx-09~20xx-07廣西欽州商貿(mào)學校投資財務與信用中專。
    工作經(jīng)驗至今5月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
    xxx公司名稱(20xx-07~20xx-11)。
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:采購專員崗位類別:采購專員/助理。
    工作描述:從事公司品牌mb配飾類包包成品的一系列采購跟進工作,從選擇外發(fā)廠開發(fā)打樣--齊色樣--訂貨會樣---大貨產(chǎn)前樣---大貨出貨等跟進工作。
    1,其中涉及前期新工廠的開發(fā)及評估工作選擇合適的協(xié)作廠商的。
    2,參與部門落實生產(chǎn)計劃前的競價/議價及匯總工作,面,輔料的確認,外發(fā)成本的確認。
    2,負責組織質檢/工藝/供應商的產(chǎn)前會議的落實,初樣以及齊色樣各修改點的跟進工作。
    3,大貨產(chǎn)前樣,以及大貨物料的前期準備跟進工作。
    4,工廠生產(chǎn)計劃的安排要了解是否合理及滿足出貨需求等。
    5,配合公司完成陳列樣衣、廣告樣衣的制作。
    6,一直跟進生產(chǎn)進度,確保如期交貨。
    7,對前、中、尾期的質量監(jiān)督工作并跟蹤落實解決到位。
    8,每季未針對各工廠進行當季貨期、質量、配合方面進行分析總結。
    離職原因:公司調職上海不同意去。
    xxx公司名稱(20xx-04~20xx-07)。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:開發(fā)采購專員崗位類別:采購專員/助理。
    工作描述:主要負責:。
    1.五金類所有樣版的開發(fā),以及單價及貨期的確認。
    2.輔料類的開發(fā)(包材,拉鏈,織帶,膠袋等)。
    3.協(xié)助主料開發(fā)員開發(fā)主料類。
    4.外出市場考察市場價格動態(tài),及市場流行趨勢.
    離職原因:撤銷部門。
    xxx公司名稱(20xx-12~20xx-04)。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:采購專員崗位類別:采購專員/助理。
    工作描述:20xx至20xx-4在大惠姿采手袋有限公司任采購專員一職:。
    1.專門負責公司品牌sabrna。
    scala輔料的采購,包括五金,拉鏈,包裝材料。
    2.協(xié)助上司開發(fā)新物料及跟進大貨質量,貨期等一系列工作。
    3.負責對輔料等供應商的開發(fā),溝通,協(xié)調。
    xxx公司名稱(20xx-05~20xx-12)。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:成本采購課長崗位類別:
    工作描述:
    1.負責本部門的成本預算與成本控制及開展與實施本部門的新策略與新方案!
    2.負責分配及審核市場部及外貿(mào)部所有樣版的報價工作。
    3.負責開發(fā)及審核新供應商的供應能力。
    --3.1負責對主料及輔料的開發(fā)及有競爭力單價的確認。
    --3.2負責對供應商原物料的大貨提供出現(xiàn)的異常情況作出處理。
    --3.3負責對印刷廠商的控制及評定。
    --3.4負責對安排主料及五金等輔料打樣及大貨采購等事宜。
    4.協(xié)調與各部門的溝通接口工作。
    離職原因:公司發(fā)展不穩(wěn)定。
    xxx公司名稱(20xx-03~20xx-05)。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    擔任職位:產(chǎn)品開發(fā)/采購崗位類別:新產(chǎn)品導入工程師。
    工作描述:主要負責。
    1.公司品牌項目新開發(fā)設計產(chǎn)品以及客戶sampleorder圖的制單。
    2.負責新物料的預算,申購跟進及分配。
    3.樣板質量的跟進。
    4.負責公司自有品牌訂單的全程跟蹤事宜。
    從接單/審核/出單/物料跟催/生產(chǎn)跟進/大貨完成的一系列跟進!
    20xx年6月因內(nèi)部調動任采購員一職,主要負責:
    1.樣版新開發(fā)五金及輔料打樣等的系列跟進事項。
    2.大貨五金等輔料的貨期,質量等系列跟進事項(包括下單,跟進貨期,質量)。
    3.協(xié)助采購主任完成有關因異常產(chǎn)生貨期,質量等產(chǎn)生的一系列問題。
    4.負責對輔料等供應商的開發(fā),溝通,協(xié)調。
    離職原因:個人發(fā)展及對公司實行新制度提出異議。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:
    技能專長:
    1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.
    2.能熟練使用word以及execl等辦公軟件,以及erp軟件.
    3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設計及質量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.
    4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.
    5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗。
    6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗。
    7.管理供應商有著很好的溝通協(xié)調能力,及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。
    語言能力。
    普通話:粵語:
    英語水平:
    英語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:
    1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.
    2.能熟練使用word以及execl等辦公軟件,以及erp軟件.
    3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設計及質量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.
    4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.
    5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗。
    6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗。
    7.管理供應商有著很好的溝通協(xié)調能力,及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇八
    一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月7日)。
    居住地:上海。
    電話:137******(手機)。
    e-mail:hanhua@。
    最近工作[8個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):多元化業(yè)務集團公司。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):物流管理。
    學校:上海財經(jīng)大學。
    自我評價。
    有很強的獨立業(yè)務開發(fā)能力,待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的適應能力,工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁,不懼挑戰(zhàn),有一定的親和力及管理能力,思維靈活,反映快,接收能力強,字跡工整。
    求職意向。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):多元化業(yè)務集團公司。
    目標地點:上海。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:采購主管。
    工作經(jīng)驗。
    /3—2015/11:xx有限公司[8個月]。
    所屬行業(yè):多元化業(yè)務集團公司。
    1.主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。
    2.調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。
    3.審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
    /6—2014/12:xx有限公司[6個月]。
    所屬行業(yè):多元化業(yè)務集團公司。
    1.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務洽談,審核商品采購合同,促銷協(xié)議。
    2.監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉。
    3.按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡可能減少開支。
    教育經(jīng)歷。
    /9—2014/6上海財經(jīng)大學物流管理本科。
    證書。
    /12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇九
    大家都說采購是個肥差!可不嗎!您想通過面試成為一個采購員嗎?這就需要用到采購員面試的技巧了。那么,采購員面試的技巧有哪些?跟世界工廠網(wǎng)小編一起來學習采購員面試的技巧吧!不同職位的面試,常見的問題也是不一樣的。比如說采購,通常我們會見到類似這一類的采購面試問題:
    1、你是如何做采購的?(提示:指的是采購基本流程)。
    2、你覺得做一位采購人員應具備什么樣的素質?(提示:責任心強,職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調抗壓能力強,敏銳的數(shù)字感等)。
    3、你是怎么開發(fā)供應商的?(開發(fā)供應商基本流程再加上自己的解見)。
    4、供應商經(jīng)常會延遲交貨,你是怎么處理的?(主觀題,看自己理解了)。
    5、你會不會用erp或mrp?(會工作流程和會電腦就會用,不用怕)。
    6、談談你在上幾家公司的運作,你為什么要離開?
    7、你是怎么管理供應商的?
    8、怎么降低成本?(這個太多了,盡所知道的全答出來)。
    9、你的同事有一位是非常難相處的,但和某位領導關系比較密切,你在這里工作怎么處理你們之間的關系??(這類問題是考你溝通協(xié)調能力.靈活點就行).
    10、你了不了解物控部門和倉儲部門運作?(一定要了解,不了解問別人或者查下資料)。
    12、怎樣預防呆滯料和處理呆滯料?
    13、談談你對第三方物流的認識,怎樣管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多)。
    14、經(jīng)常會出現(xiàn)客戶插急單,一位良好的采購人員怎樣處理?(這種問題常見,全力配合唄,沒的說)。
    15、會有某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是怎么看待和處理的呢?(這種不是上面boss的新朋好友的廠子,就是某些黑心采購搞的鬼,壟斷所造成的后果,立即開發(fā)新供應商,事可為時立即切換)。
    通常我們面試的時候會對某一行業(yè)做一個了解,包括了解一些常見的相關面試問題,但是,我們不怕一萬就怕萬一。因此,準備越是充分越好!我們不不僅僅要了解面試官經(jīng)常會問的一些關于采購的問題,同時還要好好做一些其他方面的準備。比如不是采購方面的問題,但是對勝任采購這一職位有幫助的問題!下面就是我們通常會被問到的一些問題和采購員面試的技巧!
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十
    本人對商場、賣場以及超市、便利店各項運營及招商工作較為熟悉,有較強的業(yè)務洽談能力。對工作負責認真,在工作中積累了許多管理及社交經(jīng)驗,有一定的管理能力,有著自己的一套交際方式和管理方法,能較好的管理人事活動。能勝任銷售,采購,業(yè)務等多項工作。
    本人有一年多的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗和。一年秘書工作經(jīng)驗。我可以在短時間內(nèi)輕松的和顧客達成良好溝通,做置業(yè)顧問期間在前輩的幫助以及自己的努力下上崗第一天就有很好的業(yè)績。在上班的一年多里,我每月都能取得很好得業(yè)績,并且獨立處理好所有客戶后期銀行按揭和放款。個人能力得到經(jīng)理和同事的肯定。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十一
    1、具有有海外買手碩士專業(yè)經(jīng)驗,曾就職于xx百貨(中國)有限公司,擔任采購部副主任一職。善于同事間溝通,與技術部、制造部等部門都能處理好關系.熟悉iso流程和采購管理流程、招投標、報關等流程。熟悉代理商以及原廠等渠道。
    4、天道酬勤是我的座右銘,認真負責一直是我對于自己的要求。熟悉采購流程,有獨立開發(fā)和管理供應商能力,能用電子商務平臺進行網(wǎng)上采購,訂購產(chǎn)品物資。
    5、活潑,但是能靜下心來做事情??蠈W。愿意腳踏實地的做事情,要么不做,要做就會盡自己最大的努力去做,力求做好!有一定的溝通談判能力及采購管理能力。熟悉五金配件、勞保辦公用品、塑料原料、紙箱包材等采購市場。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十二
    愛讀書,但不會因為讀書而讀書;關心時事,喜歡了解時事的最新動態(tài)以及專家對時事的見解,喜歡市場類,公關類,財務類,興趣所在。
    由于出身農(nóng)村,加上讀書時的勤工儉學,讓我提前知道了生活的艱辛,所以我特別珍惜我身邊的每一個機會,也時刻提醒自己不能荒廢時間,“少壯不努力,老大徙傷悲”。
    在第一個單位任跟單文員時,與同事接下了許多新客戶的單,為公司的業(yè)務發(fā)展做了鋪墊。負責跟進沃爾瑪、好又多等大型供應商,雖壓力有些大,但好在有同事的幫助與辦公室的融洽氛圍,也不覺得辛苦。
    即使我沒有別人那么高的學歷,沒有別人那么好的背景,沒有別人那么好的運氣,但我相信,只要我肯努力,只要我肯堅持,我相信我可以做的很好。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十三
    在面試采購經(jīng)理職位時,一個好的。
    既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握,下面是本站小編整理的采購經(jīng)理面試自我介紹,歡迎大家閱讀。
    各位尊敬的考官,早上好。
    今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的榮幸,同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。
    我叫,現(xiàn)年**歲,*族,文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事工作,隨后因公司需要到,有一定的社會實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過一年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。
    加入采購員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得采購員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考采購員的信心和決心。
    我喜歡音樂、攝影、k歌、騎行、速降等戶外活動,喜歡背上行囊去旅行的感覺,去感受及領悟所帶來的新事物。
    有天生的管理天賦,即使是不熟悉的行業(yè)我也一樣可以管理的井井有條,創(chuàng)效增收。
    再說我已有多年的采購管理工作經(jīng)驗,擅長部門的運營管理、績效制定、人員培訓和成本控制。注重企業(yè)文化和團隊建設,有帶團隊和培訓團隊的成功經(jīng)驗,有親和力并能夠很快與各層面的人員建立健康、持續(xù)的工作關系。
    能適當?shù)恼{整部門員工工作安排,使得工作效率得到相應的提高,同時能以身作則,起到一定的帶頭作用。
    相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功,希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
    您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學主修專業(yè)。
    個性上為人誠信正直,工作認真負責、腳踏實地、積極主動、善于團隊工作的人。思維嚴謹,有創(chuàng)新意識。具有很強的專業(yè)管理經(jīng)驗.勇于承擔壓力.注重細節(jié)管理.
    具有*年在方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔任采購主管時,采用采購策略使成本大幅下降,協(xié)同供應商成功完成采購模塊需求調查及試用,有效引進erp系統(tǒng),大幅度提高公司管理效率。
    各位尊敬的考官:
    大家下午好!很榮幸能在這里面試,讓我有向各位考官學習與交流的機會,現(xiàn)將自己的情況簡要介紹一下:
    我叫?;劬辏錾碓诼劽谑堑拿捍字l(xiāng)—山西。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力。即將于20xx年6月畢業(yè)于河南工業(yè)職業(yè)技術學院,作為一名軟件專業(yè)的大學生,我更喜歡平面設計,在大學三年的學習生活中,我對平面這一領域的相關知識有了一定的掌握,同時具有實際的操作能力與技術。
    為了使在校所學的知識更好地應用到實際生活中,于20xx年12月有幸來北京中科院計算機所培訓中心,通過三個月的實踐訓練,全面系統(tǒng)地學習了平面方面的專業(yè)知識與技能,能夠應用平面設計的相關軟件(photoshop圖像處理軟件、illustrator與coreidraw矢量繪圖軟件、indesigin與pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報、企業(yè)宣傳冊等,能夠將所學知識真正應用到實際生活中。
    在投身于社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學習、不斷的鍛煉.因此,我希望加入貴單位,如果能夠成為公司的一份子,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量,與公司共同促進、發(fā)展。
    “世界之大,人才濟濟”。我承認之集還不是最優(yōu)秀的人才,但是我希望之集是此崗位最合適的人選,希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲,不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!
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    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十四
    各位領導、各位評委、同事們:
    大家好!
    一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
    決定參加這次競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對集團公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接收集團公司和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
    首先,我先。
    一下自己的基本情況:我叫××,現(xiàn)年××歲,個人資料與工作情況。。。
    競聘采購經(jīng)理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
    1、有良好的思想品德修養(yǎng)。
    我為人處事的原則是:踏踏實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同事,工作負責,辦事科學,自尊、自愛,不重名利,不計較個人得失,對工作對同事有愛心,寬容心,一直以來得到領導、同事們的好評。
    2、有較好的專業(yè)基礎。
    我所學的專業(yè)是機電一體化,對機械、電氣方面有一定的專業(yè)基礎?,F(xiàn)從事的工作中有對備品備件編制月計劃和年計劃,并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。同時負責購進材料、備件的驗收入庫。在前期工作中曾經(jīng)參加過公司施工期間費用的統(tǒng)計工作,對備件、材料的價格頗有了解。
    3、有一顆熱愛公司、努力工作的心。
    從我走出校門就一直在華冶工作,參加過公司的土建、設備的安裝調試和以后的生產(chǎn),曾經(jīng)當過一名普通的操作工,班長和現(xiàn)在設備部計劃員。集團公司的迅猛發(fā)展一直是我學習的動力,我平常不斷地要求自己要努力學習,認真工作,力爭把自己的工作做的更好。我真為能在華冶這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪。
    總結我自身的情況,我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經(jīng)理這份工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:
    首先、建成完善的采購管理制度,對采購過程及供方進行控制,確保采購物資滿足規(guī)定要求。
    其次、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關物資采購方針、政策、法規(guī)和。
    規(guī)章制度。
    第三、盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量負全面責任。
    第四、不斷開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務。在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務質量,減少采購費用,節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益的要求。
    第五,根據(jù)供方按公司的要求提供產(chǎn)品的能力,服務和價格等方面對其進行選擇和評價。同時也通過供方提供產(chǎn)品的重要程度、供方的質量保證能力以及進貨復驗結果,對供方實施分類控制。
    第六,定期向公司匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。
    第七,著眼與市場,采購信息的收集和分析,編制采購計劃,在確保質量的前提下,盡可能降低成本。提高工作效率,縮短采購周期,提高經(jīng)濟效益。
    采購是一門學問,也將越來越被企業(yè)和人們重視,我們必須不斷地去學習,積累經(jīng)驗,巧妙地運用語言這門藝術開辟一條華冶的采購渠道。我相信成功永遠屬于華冶,也會屬于我,一位年青的華冶工作者。
    如果我能競聘成功,我知道工作會給我?guī)韷毫?,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情、干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。
    最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。
    謝謝大家!!!
    今天,我站在這里做競選演講,首先,感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,我將倍加珍惜。我根據(jù)自己的實際情況,決定競選商品市場開發(fā)方面和市場采購方面。下面,我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個匯報,希望得到指教。
    我今年26歲,高中學歷,于xx年進入集團xx廠工作,現(xiàn)在化產(chǎn)車間冷凝崗位工作3年。xx年參與化產(chǎn)車間冷鼓工段的流程優(yōu)化工作,提出自己的意見并被采納,xx年協(xié)助廠領導就降低初冷器阻力提出自己的意見,并被采納。3年的工作更多的是讓我清晰的認識到團隊合作精神和集團企業(yè)文化!
    98年我同時兼任遂寧支公司經(jīng)理,99年我調任分公司鹽政科長,xx年任經(jīng)理助理,xx年任副經(jīng)理并兼任機關支部書記至今。在綿陽分公司的這9年時間里,在省公司的領導下和分公司黨政的支持下,我堅持市場檢查與路檢相結合,經(jīng)濟處罰與法律手段相結合,堵源與關廠相結合,在省局和劉的領導下,本人先后親自參與了大英縣輕化制鹽廠、遂寧河東鹽廠、保升鹽廠、磨溪鹽廠等工作;在市場混亂的那些年,鹽政科每年查私鹽200多噸,全分公司每年查私鹽xx多噸,罰款100多萬元;這些年綿陽鹽業(yè)分公司公司先后用法律手段判刑8人,留置盤查和拘留50多人,有力地維護了鹽業(yè)市場的平安,保證了銷售,促進了企業(yè)的效益提高。公司年年被省局評為鹽政工作先進單位,本人也年年被評為鹽政工作先進個人。
    今天能以一個竟聘者的身份向大家介紹我的個人情況,闡述我對南充鹽業(yè)分公司的、經(jīng)營、改革發(fā)展等方面的設想,是經(jīng)過了復雜的思想斗爭的,因為我一直認為,無論是在綜合素質、業(yè)務能力、及社會的各個關系方面,今天來參加竟聘的各位同事和未參加的一些同事都完全有能力和實力領導好好南充鹽業(yè)分公司。
    如果組織決定把南充鹽業(yè)分公司的重擔交給我們年輕人的話,我認為自己作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部,有責任、有能力、也有信心接好崔經(jīng)理傳遞的接力棒,充分發(fā)揮自己任中層干部20xx年來所積累的和能力,特別是4年來在分公司分管鹽政、安全所積累的實際,充分發(fā)揮自己干一行愛一行鉆一行建樹一行的敬業(yè)精神,充分把握公司為實現(xiàn)食鹽流通現(xiàn)代化的大好機遇,通過創(chuàng)新、開發(fā)業(yè)務、拓展市場、鑄就鹽業(yè)服務、信譽品牌等多種途徑,構筑一個全新的發(fā)展平臺,將南充鹽業(yè)公司打造成為一個和諧美好企業(yè),以贏得最大的經(jīng)濟效益和社會效益,回報職工,回報社會,回報組織。所以,我今天要來競聘南充進業(yè)分公司經(jīng)理職位。
    參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,實現(xiàn)自己的價值,在市場競爭中不斷完善自己。
    我的競選演講分為兩個部分。
    第一、商品市場開發(fā)方面。
    我競選商品市場開發(fā)這方面的崗位,是因為市場是企業(yè)的生存命脈,好的產(chǎn)品如果沒有好的市場人員、好的客戶服務人員等于閉門所關,自我欣賞,絲毫不能體現(xiàn)其商品價值。而在市場運作的過程中,市場開發(fā)是龍頭,客戶服務則是關鍵。所以,我認為要想在營銷這方面有所成就,就要從商品市場開發(fā)方面開始做起!
    第二、商品市場采購方面。
    我的演講完了。謝謝各位!
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    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十五
    尊敬的領導、同事們、朋友們:
    大家晚上好!
    我記得我們商品中心上次的競聘是在11年的3月份,當時我因為要籌備xx品牌的一個重要會議,所以沒有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會參加本次的競聘,并借此機會來推銷自己、提升自我。
    首先給大家做個自我介紹:我叫xxx,08年10月加入馳騁這個大家庭,先后在批發(fā)中心負責商超和片區(qū)的批發(fā)業(yè)務;09年3月進入采購中心負責“立白”品牌的推廣;09年10月開始至今負責一直牛奶這個品類。
    在我負責牛奶品類的幾年中,我不僅學到很多與乳制品相關的行業(yè)資訊,也學到了很多與采購息息相關的專業(yè)知識,也讓我懂得了更多做人的道理,最重要的是我已經(jīng)深深的喜歡上了這個崗位,所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管,競聘這個崗位我有具備以下優(yōu)勢:
    一、經(jīng)驗的優(yōu)勢。我曾經(jīng)做過銷售,熟悉終端市場的業(yè)務流程,有比較豐富的銷售經(jīng)驗和業(yè)務能力,對市場營銷有一定的認識。我曾經(jīng)做過經(jīng)銷商,先后與大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大賣場都有過合作,熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經(jīng)營特性。在快消品行業(yè)近10年的從業(yè)經(jīng)驗的積累和工作經(jīng)歷使我對零售行業(yè)的工作體制及營銷模式有比較深刻的了解和認知。
    二、我執(zhí)行力強,對領導分配安排的工作都能夠積極主動,盡心、盡責、盡力的去完成,始終把工作放在首位。
    四、我做事沉穩(wěn)、踏實,有責任心,始終把工作當成自己的事業(yè)來做。
    五、我做事原則性強,踏踏實實做人,認認真真工作,干干凈凈干事,是我的做人之根本。
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十六
    婚姻狀況:未婚民族:土家族。
    戶籍:湖南-常德年齡:31。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:170cm。
    希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-資材主管。
    尋求職位:pmc主管、資材主管、采購主管。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:1個月之內(nèi)。
    至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:采購經(jīng)理崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:1.制定并完善采購制度和采購流程:
    (1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;。
    (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;。
    2.制定并實施采購計劃:
    (1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;。
    (5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質量;。
    3.采購成本預算和控制:
    (1)編制年度采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;。
    (2)采購價格審核、預算、報價,達到有效的'成本控制;。
    (4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關款項;。
    4.選擇并管理供應商:
    (3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調查;。
    5.本部門建設工作:
    (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;。
    (3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件,能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。
    技能專長:有駕照(c1)。
    力
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:pest-3。
    英語:良好其他:一般。
    發(fā)展方向:采購主管/采購專員/采購員。
    其他要求:依公司要求。
    自我評價:本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十七
    1、你是如何做采購的?(提示:指的是采購基本流程)。
    2、你覺得做一位采購人員應具備什么樣的素質?(提示:責任心強,職業(yè)道德良好,溝通協(xié)調抗壓能力強,敏銳的數(shù)字感等)。
    3、你是怎么開發(fā)供應商的?(開發(fā)供應商基本流程再加上自己的解見)。
    4、供應商經(jīng)常會延遲交貨,你是怎么處理的?(主觀題,看自己理解了)。
    5、你會不會用erp或mrp?(會工作流程和會電腦就會用,不用怕)。
    6、談談你在上幾家公司的運作,你為什么要離開?
    7、你是怎么管理供應商的?
    8、怎么降低成本?(這個太多了,盡所知道的全答出來)。
    9、你的同事有一位是非常難相處的,但和某位領導關系比較密切,你在這里工作怎么處理你們之間的關系??(這類問題是考你溝通協(xié)調能力.靈活點就行).
    10、你了不了解物控部門和倉儲部門運作?(一定要了解,不了解問別人或者查下資料)。
    12、怎樣預防呆滯料和處理呆滯料?
    13、談談你對第三方物流的認識,怎樣管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多)。
    14、經(jīng)常會出現(xiàn)客戶插急單,一位良好的采購人員怎樣處理?(這種問題常見,全力配合唄,沒的說)。
    15、會有某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是怎么看待和處理的呢?(這種不是上面boss的新朋好友的廠子,就是某些黑心采購搞的鬼,壟斷所造成的后果,立即開發(fā)新供應商,事可為時立即切換)。
    通常我們面試的時候會對某一行業(yè)做一個了解,包括了解一些常見的相關面試問題,但是,我們不怕一萬就怕萬一。因此,準備越是充分越好!我們不不僅僅要了解面試官經(jīng)常會問的一些關于采購的問題,同時還要好好做一些其他方面的準備。比如不是采購方面的問題,但是對勝任采購這一職位有幫助的問題!下面就是我們通常會被問到的一些問題和采購員面試的技巧!
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十八
    我工作勤奮,責任心很強,為人熱情。
    成績優(yōu)秀,曾先后獲校級二等獎學金及三好學生榮譽證書。
    積極參加校內(nèi)外活動:大學期間每年都參加社團委組織的植樹活動。每學年的‘五一’、‘十一’都去大型商場做兼職促銷員。
    能通采購、貿(mào)易流程和sap/baan,擅長商務談判,公共英語四級,聽、說、讀、寫流利。具有iso9001內(nèi)審員資格證書。
    實習時,擔任采購助理一職,采購工作心得:錢,是省出來的!
    采購經(jīng)理自我介紹簡歷篇十九
    尊敬的各位領導各位評委:。
    大家好!
    抱著xx信念我今天競聘采購員一職。我的報告分四部分。
    一、個人基本情況。
    我叫xxx、23歲、大專學歷。
    二、對采購的認識。
    行達到內(nèi)行采購最后就是密切關注市場行情變化努力為企業(yè)降低每一分采購成本要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息迅速用到實際的工作中去來降低采購成本。
    三、我還具備以下優(yōu)勢。
    我今年23歲正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段身體健康精力旺盛思維敏捷、勇于創(chuàng)新。投身企業(yè)兩個月來的經(jīng)歷培養(yǎng)了我認真務實、誠信敬業(yè)的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神。同時也提高了自身的溝通協(xié)調管理能力及團隊協(xié)作精神。良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我始終認為思想指揮行動世上沒有做不好的事情關鍵看你用不用心。
    四、工作思路。
    如果有幸得到各位領導和評委們的信任和支持競聘成功我將按照以下思路開展工作。
    一切做好一名采購人員的基本原則。
    二、努力學習專業(yè)技術知識努力做到內(nèi)行采購。由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè)我們要對所采購物資的用途、質量要求、成本構成價格及車間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調查了解情況學習擴大知識面向領導、同事、供應商學習了解設備或材料的性能及市場行情才能在客戶、業(yè)務方面征服對方維護企業(yè)利益降低采購成本。
    三、拓寬進貨渠道尋找質優(yōu)價廉的物資在穩(wěn)定老客戶的基礎上我將積極發(fā)展新客戶增大選擇范圍做到源頭采購。
    四、樹立科學發(fā)展觀的理念圍繞“效益”目標開展工作。積極圍繞公司制定的發(fā)展目標確保完成上級下達的各項任務指標。
    五、更加深入理解企業(yè)文化增強與員工的團隊意識誠信立企德行天下充分發(fā)揮自己的工作積極性。
    我相信我的工作熱情和謹慎一定能把自己的工作做好。請各位評委相信我支持我給我一個機會我會還您一份滿意的答卷!
    謝謝!