通過總結，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為以后的進步定下目標。帶著目標進行總結，確保對關鍵內容進行了歸納和整理。這些總結范文展示了不同領域和不同主題的總結方式。
法院年上半年工作總結篇一
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7月xx日下午，中院召開院務會，總結回顧上半年各項工作，認真查找分析工作中存在的問題和不足，并對下一階段工作進行安排部署。院領導班子成員及全院各部門負責人參加了會議。
會上，各庭室局隊負責人匯報了本部門今年上半年的工作情況，全面客觀地總結了各部門半年來取得的工作成績以及存在的問題，并進一步細化了下半年的工作安排。
院黨組書記、院長王在聽取各部門匯報后，充分肯定了上半年各部門所取得的成績。他指出，上半年，全院各部門緊緊圍繞上級法院和院黨組所部署的各項工作安排，在緊抓執(zhí)法辦案第一要務中深入踐行黨的群眾路線，做到了“兩不誤”。其中，民一庭、民三庭把群眾路線貫穿于巡回辦案的實際工作中，“定紛止爭、案結事了”的司法保障能力得到進一步提升；審監(jiān)庭不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，在深化犯罪嫌疑人財產查控等方面取得了可喜成績；機關黨委和政治部在黨的群眾路線教育實踐活動中把握服務中心、隊伍建設兩大重心，圓滿完成了科級干部選拔任用等各項任務；紀檢監(jiān)察部門不斷強化監(jiān)督制約自糾機制的有效落實，為提高案件質量、純潔干警隊伍發(fā)揮了很好作用。
就下一步工作安排，王xx院長提出了五點要求：
一是要進一步將黨的群眾路線教育實踐活動與審執(zhí)工作緊密結合，切實轉變工作作風，做到“兩促進”、“兩不誤”。
二是要進一步深化“素質提升年”活動，不斷提升法官干警隊伍的業(yè)務素養(yǎng)與綜合素質，為迎接新一輪司法體制改革奠定堅實基礎。
三是要認真抓好司法公開工作，以各部門的通力協(xié)作配合為著力點，與時俱進地運用高科技平臺和手段使司法公開工作向廣度、深度拓展。
四是要加快“兩個中心”建設，在硬件到位的基礎上著力挖掘訴訟服務中心建設的亮點與特色，在有效整合硬軟件資源的基礎上著力推進執(zhí)行指揮中心建設。
五是要繼續(xù)加強隊伍管理，堅持以嚴格的管理和全方位的監(jiān)督杜絕任何可能發(fā)生的違法違紀苗頭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
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同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
x年以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍。
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六方針，全面加強隊伍建設。
（一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
（三）積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動?；顒又校鞑块T都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門。
自查報告。
28份、個人自查報告179份，
心得體會。
321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質量和效率全面提升。
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
（一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
（二）全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《*市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《*市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。
（一）積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了xx年年以來中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心為民”指導方針所采取的措施及取得的成就，內容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
（二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
（三）舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與*市文化局聯(lián)合舉辦了*市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
（四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
（一）開通了法院網。我院在經費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網建設。今年1月18日，順利開通了法院網，這是全省中級法院開通的第三家網站。網站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
（二）建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委*書記、市人大*主任、市政協(xié)主席*、市委政法委*書記等省市領導來我院視察調研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題。
回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調辦理案件的質量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業(yè)務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務部門的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內，保質保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設年和“在學習、大討論”活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用；繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用；繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。
4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務新舉措。
5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到穩(wěn)定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”?！耙粋€重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。
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我院現(xiàn)有干警148人，16個黨支部，128名黨員。今年以來，隨著xx區(qū)經濟的飛速發(fā)展，特別是國家農業(yè)經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發(fā)生了很大的變化，主要表現(xiàn)為：一是任務加重。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽，實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作：
一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。
為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
xx區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。
二、改進教育培訓，以系統(tǒng)化的培訓制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。
舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發(fā)有限公司名譽權糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！吨袊嗄陥蟆贰侗本┩韴蟆贰度嗣穹ㄔ簣蟆贰稒z察日報》《北京晨報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化。
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數(shù)化管理轉變。我們根據(jù)隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議；會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領導干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
法官、優(yōu)秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自本站網，在百度中可以直接搜索到本站網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領導和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。
法院年上半年工作總結篇二
法院職能是否充分發(fā)揮、工作成效是否充分凸顯，都必須放到服務大局中去檢驗，由服務大局的效果來評價。_縣法院堅持“重點工作部署到哪里，司法保障服務就延伸到哪里”的理念，主動回應黨委政府關切，服務改革發(fā)展大局。
(一)延伸審判職能，助力經濟發(fā)展。把服務大局作為工作的重中之重，找準法院與服務大局的切入點，主動延伸審判職能，積極參與社會治理，為經濟社會發(fā)展保駕護航派出骨干力量積極參與清收貸款、棚戶區(qū)改造、項目拆遷等工作，提供法律服務，當好縣委政府的法律助手。
(二)暢通訴求渠道，狠抓信訪化解。堅持院長接訪，暢通訴求渠道，每天都有一名班子成員接訪，認真傾聽訴求，耐心解答問題。成立_個評查小組，配齊精干力量，以赴省進京上訪、重信重訪、上級交辦案件為重點，逐案評查，跟蹤問效。加強與上級法院、縣委縣政府、縣委政法委等相關部門的聯(lián)絡，把信訪工作放到全縣信訪大局中，形成化解合力。注重源頭預防，提升審判質效，控制信訪案件增量，減少信訪存量。通過思路推動、領導帶頭、匯聚合力、壓實責任、因案施策，涉訴信訪工作得到有效扭轉，未發(fā)生新增信訪案件。
(三)關切群眾需求，延伸司法服務。持續(xù)開展“走基層、訪民情、保平安”“一村一法官”、涉軍維權、送法進校園、聯(lián)系服務企業(yè)等活動，組織干警走村入戶，訪社區(qū)、入企業(yè)、進校園，幫助解決法律問題，提供法律服務，把法律和服務送到群眾身邊。
(四)投身城市建設，開展精準扶貧。扎實開展雙服務、雙報到活動，每月堅持開展志愿服務，為提升城市品質貢獻力量。扎實開展精準扶貧。調整兩名第一書記和_名工作隊員常駐扶貧村開展工作，_名黨員干警每周聯(lián)系走訪_戶貧困戶，問計需求、每月持續(xù)開展黨員主題日活動，為群眾扎扎實實辦事，真真切切解憂。
法院年上半年工作總結篇三
正派做人是我的人生格言，公道辦案是我的座右銘。審判沒有了公道，猶如生命沒有了靈魂。在誘-惑紛繁的建設時期，正派對一名肩負社會責任的法官而言，是一個最基本的要求。我從事民事審判工作期間審理了數(shù)百起案件，在付出艱辛的同時，也不斷從中總結著調解經驗，享受著糾紛調解后精神上的寬慰。我只是一名普通的法官，沒有顯赫的地位，沒有值得炫耀的財富，有的只是一顆對審判事業(yè)執(zhí)著而忠誠的心。我只希望用辛勤的工作化解更多的糾紛，讓社會多一份和-諧與安寧，少一份不安與矛盾。
一、把調解貫徹到審判工作的始終，連續(xù)多年保持了較高的調解結案率，近7年來共審理民事案件480余件，調解結案350余件，調撤率達75%，社會效果顯著。
同志之所以能取得這樣的成績，主要原因在于她用勤奮的工作把調解做得正，做得實，做得細，做得巧。
一是廉潔。同志能夠嚴格約束自己的業(yè)外活動，抵制誘-惑，恪盡操守，不為燈紅酒綠所迷，不為物質利益所惑，不為人情關系所動，所謂“公生明、廉生威”。工作至今達到了零投訴。
二是敬業(yè)。盡管民事審判有瑣碎之嫌，但涉及百姓的切身利益，處理的好壞不僅關系到法律的尊嚴、法院的威信，更會影響到社會的穩(wěn)定。同志認為群眾利益無小事，每當她面對新的案件時，她都會以“三透”為標準開展工作：即通過閱卷和詢問把案情吃透、讓當事人充分陳述把話說透、根據(jù)事實結合法律把道理講透。多年來，經她處理的案件程序和實體都比較妥當。
例如：廣東省建設集團上訴市三環(huán)路建設公司及未央?yún)^(qū)新房村38戶村民財產損害賠償?shù)募瘓F訴訟案件牽扯到38戶村民的切身利益，又因該路段屬市政工程而涉及社會公共利益，處理稍有不慎，就會引起群眾封堵道路，打橫幅請愿等極端行為。從三個方面著手展開調解：一是平情緒。針對情緒激動、急于獲賠的村民，她先后多次邀請村干部和村民代表代表進行座談，請他們做好村民的思想工作，穩(wěn)定村民情緒。二是多溝通。一方面，同志從村民方著手，主動到年老行動不便的村民家講-法律、講道理，召集文化程度較低的村民用淺顯易懂的語言給他們講清調解的內涵，使他們明白調解不是讓自己吃虧，而是減少執(zhí)行程序的訴累及風險，盡快拿到賠償款。
另一方面，面對拒賠態(tài)度強硬的廣建公司，抓住廣建公司主要領導來開會的機會，在酒店會場與公司老總面對面交換意見，初步達成調解方案。三是重說理。對一審判決在責任分配上存在的瑕疵，制定出應由三環(huán)公司與廣建公司分擔賠償責任的調解方案后，進一步展開調解工作。她將相關法律依據(jù)匯總打印，把案件情況總結為簡明扼要的材料，每戶村民的賠償數(shù)額制作成一目了然的明細，在爭取到與三環(huán)公司主要領導當面溝通的機會時，向各位領導做了有理有據(jù)、細致全面而又不拖沓冗長的分析，三環(huán)最終同意開專題會研究與廣建公司的責任分擔問題，使案件調解取得突破性的進展。通過同志的不懈努力，最終兩家公司達成共識，共同承擔賠償責任。38戶村民順利的領取房屋修繕費及案件受理費、鑒定費，共計102萬。
三是細致。開庭前的細致表現(xiàn)在閱卷之后與當事人的溝通環(huán)節(jié)，通過分別與當事人細膩的交談準確把握訴訟參與人的心態(tài)和目的。庭審中的細致表現(xiàn)在程序環(huán)節(jié)，讓當事人充分地行使訴訟權利。庭審后的細致表現(xiàn)在找法環(huán)節(jié)，確保適用法律的正確性。例如：
在辦理某物業(yè)公司訴某村委會排除妨礙一案時面臨三難：一是雙方情緒非常對立平衡難，物業(yè)公司和村委會均有群眾加入事件之中，暗含群訪的不穩(wěn)定因素。二是訴訟參與人人數(shù)多心態(tài)復雜協(xié)調難。三是涉及物業(yè)管理的案件頭緒多處置難。雖然一審判令拆除建設在小區(qū)消防通道上的建筑物沒有錯，但對消防通道的所有權歸屬問題卻予以回避，是業(yè)主委員會所有還是開發(fā)商所有?是業(yè)主之一的村委會所有還是物業(yè)公司所有?這一基礎問題既是引發(fā)本案的癥結，也是解決糾紛的關鍵。為了理順關系，同志組織物業(yè)公司和村委會共同學習《物業(yè)管理條例》等規(guī)定，同時邀請開發(fā)商參加旁聽，在各自意見充分表述的基礎上對照規(guī)定求同存異，最終此案得以調解結案。群訪事件至此告結。
四是適時。對具備調解條件的案件，認真把握調解的時機、節(jié)奏、分寸，讓當事人在與法官的溝通中消化訴訟矛盾，把不欺負老百姓落到實處。例如：
市蓮湖區(qū)某紅十字會醫(yī)院與市某天主教愛國會產權爭議一案社會影響較大。天主教教民曾多次上街游-行、靜坐，讓政府非常頭疼，社會矛盾尖銳。因涉及宗教問題，比較敏感，許多領導都很關注，擔心此案引發(fā)暴-力、不穩(wěn)定事件，產生社會負面影響。同時本案案情復雜，主要體現(xiàn)為法律關系復雜，涉及國家利益、醫(yī)院利益、教民利益、體制改革等多方面問題。訴訟參與者、關注人數(shù)眾多，不論是開庭還是調解都有大批教民旁聽，人數(shù)多、意見多。加之本案爭訴的標的物處置困難，涉及不動產，亦涉及財政撥款的認定，分歧很大。一審中各方當事人的不理智爭訴導致當事人對審判的信任度下降，矛盾極其尖銳、不穩(wěn)定態(tài)勢一觸即發(fā)。
出發(fā)，來回分析案情，向雙方當事人陳明利害;之后又多次與涉案單位的主要領導或代表人員通報情況、及時溝通。包括和蓮湖區(qū)政府領導通報情況，聽取意見以及和與宗教界人士溝通情況、了解案件的歷史背景。每一步細致的工作都為調解打下了堅實的基礎。經過背靠背的基礎工作后，面對面主持調解，最終使案件達成和解。
該案的調解結案使案件爭議的財產關系恢復到穩(wěn)定狀態(tài)，使激化的社會矛盾得以平息，不僅最大限度地保護了當事人的利益，而且使延續(xù)多年的宗教界的不滿情緒得已化解，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和-諧。社會有關方面對本案的調解處理都給予了很高評價。教民不再因此靜坐游-行。
二、以提高個人素質和修養(yǎng)為根本，狠抓學習不放松。
新形勢下的法官必須具備相應的專業(yè)水準和相關技能才能勝任復雜多樣的審判工作。同志自到審判崗位至今，注重在多個方面強化自己的個人素質和修養(yǎng)。為了增加綜合知識積累，把每年讀書50本定為必須完成的指標;堅持學習使同志的業(yè)務素質逐步增強。幾年來先后在《審判》、《三秦審判》、《哲學社會科學前沿問題研究》、《陜西律師》《安康學報》《法制之窗》等刊物上發(fā)表了一批調研文章，如《淺談如何做好民事調解工作》、《說理是調解結案的有效方法》、《關于無效婚姻制度的幾點思考》、《試論情勢變更原則》、《我國物業(yè)管理面臨的困境》、《新型勢下綜合治理問題探悉》、《文化領導權與政治教育》等文章的發(fā)表，應當是同志勤于學習和思考的有力例證。
三、樹立正確的人生觀讓同志沿著坦途一路前行。
同志具有堅定的政治信念。作為一名共產黨員，在司法理念教育和“大學習、大討論”活動中，她結合實際確定了自己的前進方向：忠誠于黨的事業(yè)，做一名合格的黨員法官。
正派做人是同志的人生格言。她認為，在誘-惑紛繁的建設時期，正派對一名肩負社會責任的法官而言，是一個最基本的要求。
公道辦案是同志的座右銘。她說，審判沒有了公道，猶如生命沒有了靈魂。
總之，同志通過自己的不斷修養(yǎng)和辛勤工作，換來了一個又一個案件的成功調解，用點點滴滴的言和行，把化解民事矛盾的艱苦過程變成了親民愛民的具體行動。
法院年上半年工作總結篇四
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍。
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。
(一)認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
(二)開辦了“法院大學”。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
(三)積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動。活動中，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質量和效率全面提升。
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭;辦理一個案件，救活一個企業(yè);辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方;辦理一個案件，發(fā)展一方經濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
(一)建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
(二)全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《______市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《______市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。
設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
(二)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
(三)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與______市文化局聯(lián)合舉辦了______市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
(四)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
法院年上半年工作總結篇五
xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市信訪局和區(qū)工委、管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項目立區(qū)、產業(yè)興區(qū)、科技強區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展和構建“和諧社會”作出了積極的貢獻。
一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進京1批1人次，到市421人次，本級接待2525人次，辦理上級重要信訪督辦件7件，管委會和各部門領導包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對照目標考核要求，我們主要做了以下四個方面的工作：
一、各級領導高度重視，信訪工作地位不斷提高。
(一)加強組織領導，形成工作合力。
4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍主持召開信訪工作專題會議，區(qū)工委、管委會領導認真聽取信訪工作情況匯報，對一些具體問題進行了研究，明確加強信訪領導工作，進一步改善信訪局工作條件，在全區(qū)范圍內選調2-3人到信訪局工作，從經費和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對新提拔干部分批安排到信訪局掛職鍛煉3-4個月。
7月9日，區(qū)工委、管委會領導召開會議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個重點疑難信訪問題落實了領導包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當前和今后一個時期，對信訪維穩(wěn)工作要認清形勢，強化責任，認真落實好7月3日省委常委擴大會議精神，積極化解矛盾糾紛，切實解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實現(xiàn)“三個確?！?、“七個嚴防”工作目標。由于工委、管委會領導高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進一步增強。
(二)加強接訪處訪，形成長效機制。
今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會副主任陳碩發(fā)對原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對西塘鎮(zhèn)有關干部作風、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀委書記姜獻平對康王鄉(xiāng)干部違紀、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實了辦理責任;區(qū)工委委員、管委會副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對重大信訪問題積極組織召開有關部門參加的協(xié)調會，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍事故人道援助、三荷鄉(xiāng)敬老院經濟責任問題的調查落實、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會副主任林敏伯對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農田補償?shù)轿坏葐栴}積極落實辦理情況，督促辦理結果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領導堅持對信訪工作負總責、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)接訪工作機制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項任務，為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
(三)積極開展“大接訪”活動。
開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強對“大接訪”工作的領導。7月10日—9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會樊進軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領導堅持每天按要求率相關部門負責人到信訪局“零距離”接訪群眾，切實為上訪群眾解決實際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍接待了第一位群眾--烏江機篩廠下崗職工駱志亮，在認真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請民政部門抓緊按政策落實”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動中，我區(qū)接訪領導始終堅持認真傾聽來訪群眾訴求，耐心細致的'為來訪群眾答疑解惑。
針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動社保、軍隊退伍人員、民政等方面的問題，能當場解決的當場解決;應當解決，當場不能解決的，按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，向各責任單位交辦，限期處理;對于缺乏事實依據(jù)、依法依規(guī)不能解決的，當場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關政策和規(guī)定得到了有效的答復。我區(qū)“大接訪”活動共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實領導包案件15件，落實訴求問題責任單位21個，通過大接訪活動的開展，群眾的滿意度明顯提高。
二、突出重點解疑難，信訪秩序不斷好轉。
今年以來，我們繼續(xù)認真學習貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及聯(lián)席會議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動，收到了很好的效果。
一是堅持做好勸返教育。我們先后勸阻進京上訪人員112人次，勸返進京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進京赴省上訪的問題得到有效遏制。
二是堅持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報告、會議交辦、領導包案和督查、督辦等形式和措施，對市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補償經濟糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經濟補償?shù)?個重點疑難案件;采取有效措施落實了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補償、水果市場收費糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級財務、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計生并發(fā)癥問題。
4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候審以后，一直在市委、市政府、市人大和市直機關職能部門上訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調查、并多次和信訪局、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領導一起上門做耐心細致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結論發(fā)生變化，重新認定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對廖文祥的一切刑事強制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對其一次性救濟現(xiàn)金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現(xiàn)原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險問題一直沒有落實，詳細了解情況后，我們及時與區(qū)工委、管委會主要領導請示匯報，并積極和區(qū)勞動局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過做大量工作，9月15日，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險問題已經全部落實。其他問題，我們還通過情況通報、信訪動態(tài)等形式對特護期和重要信訪事項提出意見和建議，收到很好的成效。
三是堅持依法依規(guī)處置問題。在工作中，我們始終堅持兩手抓、兩手都硬的原則，對群眾合理的訴求，予以支持，積極想辦法落實。對涉訪違法行為，一是做到宣傳教育到位;二是堅決制止;三是區(qū)分情況依法處置。1月9日，西塘鎮(zhèn)高城村居民王八安幫同村居民黃生華建房時，后屋屋檐突然倒塌，致使王八安當場死亡，另外兩名幫工重傷。下午2點，王八安妻子不滿西塘鎮(zhèn)政府協(xié)調意見，帶領親屬10多人先到市上訪，再到區(qū)信訪局纏訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃親自接訪并提出三點協(xié)調意見，但王八安妻子等上訪群眾對協(xié)調處理不支持，對處理意見不服，在信訪局大哭大鬧，下跪求援，通過反復耐心細致地做思想工作，并對其進行勸誡，信訪局局長鄧旭紅明確指出其行為已嚴重影響正常的工作秩序，再不聽勸阻將依法進行處置，晚上十點鐘上訪群眾離開信訪局。對于其他重大信訪問題，我們開展干部下訪，深入基層和有關部門了解情況，采取現(xiàn)場辦公、有理解決等方式，落實群眾的合理訴求。
四是堅持現(xiàn)場督辦復雜問題。今年4月份、7月份、10月份，工委書記歐江平先后三次帶領信訪局等相關部門主要負責人重點督查、督辦了三荷鄉(xiāng)的計劃生育并發(fā)癥、敬老院經濟責任糾紛;西塘鎮(zhèn)的梅花鹿事件、敬老院捐資;金鳳橋管理處的白石村群眾利益分配、控建拆違;康王鄉(xiāng)的羊角山地基分配、控建;通海路管理處的八字門19戶宅基地、拆違等一批信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)的信訪行為得到了有效規(guī)范，信訪秩序明顯好轉。
三、全方位健全制度，工作機制不斷完善。
我們把制度建設作為重要工作來抓，堅決按制度辦事，按政策處理問題，有效推動了信訪工作的落實，提高了解決信訪問題的工作效率。
一是積極完善應急調處機制。我們先后建立了應急聯(lián)動、預測預報、應急響應、后期保障等一整套方案，形成了統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)作有序、運轉高效的應急調處機制。11月10日，康王鄉(xiāng)金山村摩托車撞人致死事件發(fā)生后，我們迅速組織有信訪、公安、司法、勞動、民政等部門人員組成的應急小組，把守責任位置，分頭做好工作，密切關注動態(tài)，對問題積極協(xié)調，平息了事態(tài)。截止目前，我們已經啟動應急聯(lián)動5次，將每個事態(tài)的發(fā)展和影響控制在了最小范圍。
二是切實落實領導包案制度。各級各部門按“五包”責任制要求，對重大信訪問題由領導包案解決。3月21日，金鳳橋管理處白石嶺村群眾集訪反映磚橋組對征收土地利益分配不均，金鳳橋管理處立即落實由工委委員、管理處書記劉衍義包案處理，并成立了3、21信訪事件領導小組，將該信訪事件限期解決好。今年以來，區(qū)工委、管委會領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室負責人共包案29件，所包案件到期辦結率達到98%以上。
三是認真開展聯(lián)合接訪活動。信訪局牽頭組織，認真開展了聯(lián)合接訪活動。3月4日，花果山水果市場個體經營戶八十多人到市集訪，我們會同區(qū)經貿局、工商分局、區(qū)物價局、區(qū)地稅局、公安分局等單位積極協(xié)調，對上訪問題進行落實。3月17日，白象方便面廠60多人上訪市政府，工委委員、管委會副主任胥棉桃、嚴若鵬迅速帶領區(qū)信訪、勞動、經貿、公安、安監(jiān)等部門負責人到現(xiàn)場勸返，并組織相關人員召開協(xié)調會。胥主任指出：按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，廠方應向開發(fā)區(qū)主管領導和相關職能部門及時反映情況，解決問題，要求白象方便面廠馬上解散人員，由區(qū)安監(jiān)局會同相關部門將此問題解決到位。目前，全區(qū)共聯(lián)合接訪19次，處理信訪事項19起，較好地解決了一批比較復雜的信訪問題。
四、著力抓好自身建設，信訪作用進一步發(fā)揮。
我們高度重視信訪局自身建設，積極開展“四個一”接訪活動，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心”和干部下訪活動，進一步強化信訪工作職能。在組織上，加強了聯(lián)席會議和信訪工作領導小組的職能;在基礎工作上，切實抓好了基層信訪工作“七有”建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的信訪辦基本上做到了領導落實、組織落實、制度落實和工作落實。
三鄉(xiāng)二處都配備了村(場)、居委會信訪信息員，將信訪工作觸角延伸到了村組屋場;在隊伍建設上，一是加強了信訪干部的政策和業(yè)務學習;二是各級基層組織的信訪人員得到鞏固和加強，信訪局新調入了2名人員，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個管理處設立了信訪辦，明確了主任，這些組織措施，為信訪工作提供了堅強的組織保障;在經費和辦公條件保障上，工委、管委會保證了信訪工作的正常運轉，并進一步改善了信訪局辦公條件;在信訪作用的發(fā)揮上，一是強化了信訪排查機制。
按照“發(fā)現(xiàn)得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關部門認真落實矛盾糾紛排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，專項排查和個案排查相結合的辦法，實行管理跟蹤，對防范控制信訪、主動化解問題于基層起到了一定的積極作用。我們在全區(qū)范圍內組織了元旦、春節(jié)、全國“兩會”、省“兩會”、奧運火炬?zhèn)鬟f、湘商大會等重要時期和武廣鐵路、軍隊退役人員、殘疾人、拆遷控違、土地征收等重要群體和事項上的矛盾糾紛排查33次，排查出各類重要矛盾糾紛214起，并及時進行了化解和穩(wěn)控。二是強化了重要信訪的交辦機制。對全區(qū)受理的1413起信訪事項，我們進行了轉辦、交辦，對交辦的信訪事項，明確要求“交必辦、辦必果、果必報”，回復率達98%以上，真正做到了“事事有結果、件件有回音”，有力促進了信訪事項的案結事了。三是強化了特殊時期的穩(wěn)控機制。
在特護期，嚴格落實責任，實行領導包案，專人負責，積極做好思想穩(wěn)定工作，對葛大善、盧四望等個別上訪老戶和重點人員，采取了“人盯人”等有力措施。利用思想疏導、有理解決等方式，著重解決集訪、越級訪、重復訪問題，堅決把可能發(fā)生的各類矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)控在當?shù)?，有力維護了特護期的安全穩(wěn)定。四是實行量化考核機制。全區(qū)加大了對信訪工作全方位的綜合考核與考評，量化考核目標，考核結果每月公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各部門對考核結果十分重視，各單位對職責范圍的信訪事件，堅持一次教育到位、一次處理到位、一次落實到位。
現(xiàn)在，群眾有序上訪意識明顯提高，信訪工作秩序明顯好轉。充分肯定成績的同時，我們更清醒地看到到我區(qū)信訪工作中還存在一些值得高度重視的問題：一是信訪總量一直在高位運行;二是集體訪和越級上訪仍然居高不下;三是群眾期望值過高，處理問題難度較大;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處財政實力差，處理信訪問題經濟手段不強;五是職能部門信訪意識有待進一步提高，按要求處理信訪問題的職責有待加強。我們將充分認識信訪工作的長期性、艱巨性、復雜性和客觀必然性，進一步增強做好新時期信訪工作的使命感、責任感和緊迫感，為開發(fā)區(qū)實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標作出新的更大的貢獻!
法院年上半年工作總結篇六
20__年_在領導的關心、愛護、幫助下，本人積極進取、扎實工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、思想方面。
所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認識到位，以良好的態(tài)度對待，以積極的心態(tài)應對，即便能力差點乃至愚鈍點，也能把工作做扎實、做好。反之，即使能力很強、學歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動性，作風渙散，也不能把工作做好。
20__年，本人努力提升思想認識水平，從整個單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，積極把份內的事情做好、做細。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動參與辦公室的其他工作，全年沒有請工休假、探親假，周末和晚上也經常加班加點工作，任勞任怨，不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領導的關系?！叭松弦话?，形形色色，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領導產生分歧是不可避免的。如果與領導產生分歧，自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正，如果認為自己的意見正確，則主動向領導說明，爭取領導的理解和贊同，最后則優(yōu)先執(zhí)行領導意見。如果與同事產生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時的。
同時，正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見，相反，那是領導和同事對自己的關心、愛護，還應該感謝他們呢;遇到惡意的批評時，如果不是原則性的問題，也應該以與人為善的心態(tài)看待問題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進步的動力。
總之，通過一年來的工作，自身的思想認識上了一個臺階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學習方面。
要做好工作，必須與時俱進;要與時俱進，必須不斷學習。當今是知識經濟時代，知識的更新日新時異，如果不及時加強學習，隨時便會落后于時代的潮流。20__年_在繁忙的工作之余，本人加強學習，學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續(xù)深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升，努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習xx屆四中、五中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神，特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關理論，把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進工作。
二是加強法律業(yè)務學習。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核，1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強新聞業(yè)務學習。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業(yè)務學習外，還得加強新聞業(yè)務學習。201_年，本人認真研讀了《新聞采訪學》等新聞教材，閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍，以新聞記者的視覺，認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞，思考其寫作優(yōu)劣。
三、具體工作。
一是做好內刊編輯工作。編輯《__審_》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
二是做好編務工作。組建《__審_》通訊員隊伍，制訂《___判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作，認真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對《___判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《__日_》、《___報》、中央人民廣播電臺、___民廣播電臺等各媒體采用364篇、20__余篇次，投稿被采用率100%。
四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調研、法院民意溝通平臺的調研;做好領導下鄉(xiāng)調研的信息撰寫工作。
四、存在問題及下一步打算。
存在問題：1、學習不夠，一年來所學十分有限，僅限于表面知識的學習，學習的層次極低。2、統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進一步提高。
下一步打算：1、加強學習，特別是要注重深層次的學習。2、統(tǒng)籌安排工作時間。20__年_然沒有請工休假、探親假，還利用周末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由于時間關系未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時間，提升工作效率。3、做好內刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《___判》的編輯工作，計劃于20___1月初召開一次編輯委員會，詳細匯報和總結20___的工作，提出20___的工作思路。
法院年上半年工作總結篇七
實習期間，在院領導和法官的引導下，我能夠虛心向他人求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往。這段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和法官們的教導，這是我一生中難得的寶貴財富。這次實習讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的能力。
在實習過程中，我發(fā)現(xiàn)法律普及非常重要。我國為推進法治建設所進行的多年的普法宣傳教育活動，取得了很大成就，人們的法治觀念、法律意識有了很大的提高。但在普法的深度與廣度上還存在一些不足。普法活動不能只做表面文章，要深入實際，真真正正地讓人們了解法律、法規(guī)的含義，并在這個基礎上，逐步確立人們對法律的信仰，確立法律的神圣地位。只有這樣，法治建設才有希望。
看著自己寫的這些東西，感覺雜亂無章，似乎還有很多要說的話，實習的最大收獲就是悟出了一個道理，路還很長，要學的東西還有很多!
法院年上半年工作總結篇八
根據(jù)院黨組的安排，技術科創(chuàng)新思維，抓住機遇，加快發(fā)展，司法技術輔助工作又邁上了一個新臺階。一年來，我們堅持抓宣傳，營造良好環(huán)境，抓管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高鑒定質量；抓培訓，提高鑒定隊伍的綜合素質，各項工作抓落實，司法鑒定技術輔助工作取得了良好的社會效益，為構建和諧社會作出了突出貢獻。
一、建立了規(guī)范的案件收辦結程序。
為進一步規(guī)范對外委托司法鑒定工作流程，我科根據(jù)最高人民法院的文件精神建立了統(tǒng)一立案、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一辦理的三統(tǒng)一的工作程序，對司法技術輔助工作從立案、辦理到歸檔的整個流程做出了詳細規(guī)定，實現(xiàn)了這項工作的規(guī)范化管理。我科設專人負責辦理立案審查登記，經審查，材料齊全，符合立案條件的，予以立案，并填寫立案登記表。對委托事項不明，材料不齊全的退回庭室進行補充。對應當提供鑒定評估所依據(jù)的書面材料發(fā)現(xiàn)未經雙方當事人質證的，及時退回業(yè)務庭進行質證，防止因鑒定依據(jù)的證據(jù)材料未經質證、認證，導致鑒定結論不能作為定案依據(jù)，而引起重新鑒定程序，我科自實行三統(tǒng)一工作程序以來，從未出現(xiàn)過一起因為工作程序不當而導致當事人上訴、上訪案件的發(fā)生。
二、建立了順暢的`信息交流機制。
為了委托鑒定案件能夠順利辦結，我科在審判執(zhí)行人員、雙方當事人和中介機構之間建立順暢的信息交流平臺，比如對我院審判或執(zhí)行案件需要解決的問題及當事人的合理訴求向受委托中介機構作充分說明，又對中介機構委托工作中遇到的一些情況和問題及時向審判執(zhí)行人員或當事人進行反饋，保證案件的正常審理或執(zhí)行，實現(xiàn)了案件當事人的合理訴求。建立有效的溝通協(xié)調機制，既確保審判、執(zhí)行部門需要委托的案件及時委托，最大程度地保護當事人的合法權益，又加大了對委托中介機構的監(jiān)督管理力度，提高了我科的委托工作質量。另外為確保鑒定質量，我科人員在工作中還與中介機構鑒定人員共同查資料、出現(xiàn)場，主持雙方當事人對鑒定結論進行質證，一次不行兩次，三次，直到雙方當事人能夠認知認同，達到了社會效果和司法效果的有機統(tǒng)一。
三、嚴格規(guī)范管理，縮短鑒定周期。
我科在對外委托司法鑒定工作中，按照公開、公平、公正、科學的基本原則，在鑒定機構的選定、督辦、送達等工作中，完善工作制度，狠抓工作落實，取得了良好的工作效果。為提高工作效率，我科對審計、鑒定、評估、拍賣等活動分別限定了完成期限，要求技術科工作人員對司法鑒定機構的工作進行協(xié)調督辦，確保案件在限期內完成，為此我科實行定期排查制度，催辦制度，即對在辦鑒定評估案件，每周排查一次，詳細了解鑒定工作的進展情況，及時掌握和解決鑒定中出現(xiàn)的問題，對鑒定周期長的及時了解原因，提示鑒定人員，提高工作效率，并跟蹤催辦，如果司法鑒定機構無故不能按期完成工作，技術科承辦人員就要承擔責任，極大的縮短了鑒定周期，切實維護了當事人的合法權益，收到了良好的社會效果。
四、優(yōu)化服務環(huán)境，幫助審判人員開展庭外調解。
今年，我科為響應省高院的號召，在司法技術工作中引入調解機制，通過座談和調解，使一般性技術問題在專業(yè)技術人員和專家的配合下，許多糾紛在庭審前、庭審中得到了解決，為化解矛盾打下了基礎，既節(jié)省了審判資源，又減輕了當事人的訴累，深受審判人員和當事人的好評。由于我縣是人口大縣，村莊分散，道路不好等情況，為了保證審判執(zhí)行工作的順利開展，即使一只牲畜、一座農房也要驅車百里進行鑒定，做出科學、客觀、公正、及時的結論，使案件得以順利結案；為了減輕當事人的負擔和為生活不能自理的當事人排憂解難，想方設法與鑒定機構多方爭取，邀請他們到當?shù)剡M行鑒定，既提高了鑒定效率，又解決了當事人的困難，我們不辭辛苦的工作，為我院調解工作墊下了堅實的基礎。今年通過我們的努力，就成功調解三十余起案件。促進了審判、執(zhí)行工作的順利進行，達到政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
法院年上半年工作總結篇九
我是__市中級人民法院執(zhí)行局法官助理___，進入法院第一天就被分配至執(zhí)行局工作，已有4個年頭了。對于執(zhí)行工作具有一定感情，執(zhí)行工作相對于審判工作而言，具有其獨特的一面，執(zhí)行法官在很多案件中要展現(xiàn)不同形象，對法律以外的工作都要有所了解。既要知曉法律，又要了解生活。計算機、金融、心理學、擒拿格斗等各種知識都要掌握，不然執(zhí)行工作還真不易開展。如果非要找一個詞來形容執(zhí)行工作的內涵，我覺得“文武情懷”最為合適。
1“文”，即執(zhí)行智慧，所謂“文能安邦”，執(zhí)行工作亦是如此。我國目前沒有強制執(zhí)行法，很多執(zhí)行措施采取的依據(jù)都是依靠上級法院的規(guī)定，這些規(guī)定種類繁多，如果不能全面掌握，很有可能導致工作出錯，程序出現(xiàn)瑕疵。被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行的手段越來越隱蔽，這需要執(zhí)行法官發(fā)揮智慧，不斷與其斗智，利用查控系統(tǒng)的同時，更要注重對財產的“線下查找”，并分析出其規(guī)避執(zhí)行的線索，予以精準打擊。
近兩年來，全市法院大力執(zhí)行攻堅的同時，在調研、信息、宣傳等方面，也是碩果累累，改變了以往人們認為執(zhí)行就是“干粗活”的印象。執(zhí)行工作對社會普法，構建社會誠信體系也具有重要意義。
2“武”，即執(zhí)行的威懾力，主要體現(xiàn)在其強制性上。罰款、搜查、拘留、拒執(zhí)犯罪等措施的采取，能有效維護法律尊嚴。這就需要執(zhí)行法官“武”的一面，無論是作出強制措施決定，還是現(xiàn)場采取措施，都需要很大的魄力與勇氣，尤其是遇到當事人現(xiàn)場抗拒時，執(zhí)行法官就要“武”了。
3“情”，即“情理”，主要體現(xiàn)在“法理”和“情理”的平衡上。執(zhí)行工作并不是對生效法律文書“死板”式執(zhí)行，執(zhí)行法官根據(jù)實際情況靈活變通，將情理與法理相結合。在個案執(zhí)行過程中，要充分做好雙方當事人的法律釋明工作。
在執(zhí)行過程中，部分當事人會認為“法院判錯了”、“法律不公”，這不是法律出了問題，而是其樸素的正義感和法律的公平正義出現(xiàn)了沖突，這時執(zhí)行法官的重要性就顯現(xiàn)出來了——在“情理”和“法理”之間找尋理想結合點。其實，這也是檢驗法官“智商”和“情商”的時刻。正確適用法律，不是機械地適用，而應充分考慮當事人的實際情況。
4“懷”，即心懷民生，心懷敬畏。涉民生案件的執(zhí)行，是執(zhí)行工作的重點之一，執(zhí)行工作要心懷民生，尤其是在中秋、春節(jié)期間，要保障涉民生案件當事人的合法權益，對生活困難當事人予以救助。
執(zhí)行工作壓力大、誘惑多，如果我們放松了對自身的警惕，就很容易忘記我們從事法律工作的初心。對法律，我們更要心懷敬畏，擁有一顆廉潔的心，守住廉政底線。
法院年上半年工作總結篇十
依法懲治刑事犯罪。
依法化解民事糾紛。
依法處理行政糾紛。
依法破解執(zhí)行難題。
依法化解涉訴信訪。
二、順應司法改革潮流，試點工作有特色。
試點主審法官責任制。
試點多元化糾紛解決機制。
全力推進信息化運用。
三、平臺運用穩(wěn)步推進，司法公開有提升。
強化三大平臺運用。
完善監(jiān)督聯(lián)絡工作。
四、訴訟服務建章立制，司法為民有亮點。
強化訴訟服務質量。
立案登記運行良好。
彰顯司法人文關懷。
五、隊伍建設抓緊抓牢，改進作風有實效。
深入開展專題教育。
以黨建帶隊建促審判。
抓廉潔自律見實效。
六、存在的問題和困難。
一是抓好審判執(zhí)行工作。
二是抓好隊伍素質能力。
三是抓好司法為民工作。
四是抓好司法公開工作。
法院年上半年工作總結篇十一
即使很短暫，但是已經相處的有感情了!
一個月，很快!實習就這樣結束了，離開的時候很不舍!這一個月，通過實習，我了解了大量庭審案件從立案到結案的全過程，進一步學習了相關法律知識,對立案的程序有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
一個月的實習，其中，有困惑，有感動，有迷茫也有反思。對一些現(xiàn)實中的案件與所學東西有較大的出入時，會困惑;面對平易近人的法院的同事，面對每一個質樸渴望得到幫助的群眾，會感動;遇到社會上的一些不好的風氣，實實在在的去面對一些暴力案件，離婚案件時，心里有一種說不出的難受和迷茫;而對于在實習期間關于純粹的法學理論及法律事務方面的問題，我又會積極的反思和總結。
作為一個將來的法律人，看著現(xiàn)實中的境況似乎也看到了自己將來的路，一方面，看著人們越來越強烈的法律意識甚至用法律來替代道德層面的問題，我很開心，而另一方面，我更痛苦。法律只是法律，在現(xiàn)實中很多問題還是要通過道德來約束，這樣可以讓當事人少受傷害，也可避免資源浪費。
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法院年上半年工作總結篇十二
從今年七月底來到____人民法院法警大隊熟悉工作開始，到現(xiàn)在已經整整五個月的時間了。在這短暫的五個月時間里，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，以下就這五個月來自己的工作情況作一下總結。
首先，在思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，能夠主動向黨組織靠攏并認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
其次，在七月底公務員考試的錄取工作的體檢程序完成以后，我主動和單位政治處取得聯(lián)系，提前到法警大隊熟悉工作。法警工作很敏感，也很繁重，但我在大隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然當時還沒有進入正常的工作狀態(tài)，大隊領導和同事們對我還很照顧，但我為了能夠盡快地熟悉自己的本職工作，跟隨同組的老同志保持一樣的工作狀態(tài)，只要情況允許，我都盡可能地和他們工作在一起，雖然我還不能獨當一面，但我積極學習的態(tài)度得到了大隊領導和同事們的一致好評。當我正式開始工作，有了自己的工作內容以后，由于提前熟悉工作和緣故，我迅速地進入到了正常的工作狀態(tài)當中。在大隊領導和老同志的幫助下，我的工作能力也有了更進一步的提高。
經過短短五個月的共同工作與交流，大隊領導對我的工作態(tài)度持肯定態(tài)度，而我和隊里的同事們也有了更多的了解，在工作上的配合也更加的默契，為開展好日常工作創(chuàng)造出了良好的工作氛圍。
在接觸到法警工作五個月來，更讓我深刻認識到了法警工作的紀律性和艱難性。法警屬于人民警察的一個警種，如果沒有剛性的紀律來加以約束和保障，憲法就不可能交給這樣一支隊伍來維護。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的最后一道屏障，紀律嚴明而有戰(zhàn)斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執(zhí)行，才能讓已經被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。
同時亦要看到法警工作的艱難性，在保證生效法律文書的及時、有效執(zhí)行方面，由于這項工作的對像一般都是公民的個人財產，在執(zhí)行過程當中，經常會得不到相關當事人或利害關系人的理解，在這樣的情況下，我們一方面要盡量取得理解，但另一方面在不能取得理解的情況下，我們又必須要保護執(zhí)行申請人的合法訴求，這是一個艱難;另一個艱難在于，法警在提押在審的犯罪嫌疑人時，既要保護在審犯罪嫌疑人的安全，避免為對方當事人的傷害，同時又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為，以及自殘、自殺等傷害自己的行為，這就要求法警在提押過程中了解每一個犯罪嫌疑人的案情以及基本的個人狀況和心理情緒，同時細心觀察他們的一舉一動，以便在出現(xiàn)突發(fā)情況時能以最快速度進行制止。
剛剛結束的為期三個星期的法院人民警察初任培訓是比較艱苦，但卻讓我明白，法警工作是很繁重的，需要良好的身體條件，同時在業(yè)務素質方面也對我提出了很高的要求，雖然我出身警校，但我離一個合格的法警還相去甚遠，無論在業(yè)務素質還是在心理素質方面，我都還有很大的一段距離需要去追趕。
在未來一年時間里，我要繼續(xù)保持現(xiàn)在的這種虛心學習的態(tài)度，不懂就多向老同志請教，在工作的同時多思考，把自己所學的專業(yè)與法警的日常工作相互聯(lián)系起來，盡自己所能向隊領導提出一些好的工作方面的建議，為了能把工作安全、高效地完成發(fā)揮自己的一點作用。能夠進入到__法院法警大隊，我慶幸我人生的這一轉折完成得很圓滿。未來怎樣發(fā)展，我正在用自己的腳步去書寫，但我肯定那會是極其真實的一頁，我步入社會的第一頁。
在院黨組的領導關心下，始終堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執(zhí)法，熱情服務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用，為保障審判工作順利進行，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，現(xiàn)將_旗法院司法警察大隊年度工作總結如下：
一、得到領導的高度重視。
在法警正規(guī)化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規(guī)化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規(guī)化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，_10付，_2根，膠皮棍10根，_訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規(guī)化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作。
一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現(xiàn)象在我隊出現(xiàn)。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業(yè)務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展十六大主題教育，以“三個代表”重要思想為教育內容，認真學習“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發(fā)生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度。
(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發(fā)展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。
(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”。法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續(xù)嚴”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴”、維_庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發(fā)事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數(shù);法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協(xié)調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”。根據(jù)《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們每天完成開庭任務以后，都要進行常規(guī)擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內容、時間、人數(shù)、效果的“四落實”。提出了“四要”方針：即向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，向訓練要戰(zhàn)斗力。從六月下旬開始，全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練，不但保證了時間上的要求，而且更加注重的是實際效果，做到了高標準、嚴要求、齊努力，全隊干警主動放棄雙休日，進行刻苦訓練，為了增強干警的體能，每天早晨5：30出早操，練習長跑。在射擊訓練場上，為了練腕力，據(jù)槍掛磚，每星期實彈射擊兩次，今年訓練共消耗子彈4000余發(fā)。“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓練場上的口號，“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務訓練蔚然成風?！肮Ψ虿回撚行娜?，一分耕耘一分收獲”，在今年射擊科目考核中，全體法警射擊成績都在40環(huán)以上，平均成績45環(huán)以上。在_科目上，雖然我們大隊是強項，但全體司法警察不以強項自居，每天還一遍又一遍的堅持練，在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術等綜合素質方面得到全面提高，傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優(yōu)良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
四、強化了檔案管理工作。
我院司法警察大隊根據(jù)工作安排，要求在今年內將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重，決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項工作計劃，自年初開始，大隊就設專人負責檔管理工作，主要是對檔案進行歸口管理，做到分門別類、登記造冊、統(tǒng)分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經驗，吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經，并邀請旗檔案局專業(yè)人員到法警隊進行檔案管理業(yè)務現(xiàn)場指導，以期全面提高法警隊檔案管理水平，決定采取具體措施完成檔案管理升級工作，要求明確責任，落實到人，并在管理上嚴格按照檔案管理的相關規(guī)定和要求執(zhí)行。
法院年上半年工作總結篇十三
近年來，____區(qū)法院在區(qū)委的正確領導下、在區(qū)人大的有力監(jiān)督、區(qū)政府、政協(xié)及社會各界的關心支持下，認真貫徹落實上級法院“基本解決執(zhí)行難”的工作要求，加大執(zhí)行工作力度，打破執(zhí)行難題，創(chuàng)新執(zhí)行工作模式，提升執(zhí)行效果，基本解決執(zhí)行難工作取得了新突破、新成效。我院共受理執(zhí)行案件975件，執(zhí)結927件，20共受理執(zhí)行案件1620件，執(zhí)結1359件，成功創(chuàng)建全省首批無執(zhí)行積案先進法院。
年是最高人民法院提出的基本解決執(zhí)行難決勝之年，今年10月河南法院進入第二批次第三方評估法院。在此關鍵時期，____法院上下同心，舉全院之力，執(zhí)行質效已獲穩(wěn)步提升。2020年我院已受理執(zhí)行案件1235件，結案1129件(數(shù)據(jù)截止10月8日)，執(zhí)結率91.42%。執(zhí)行質效主要指標中:結案率全市第一名，實際執(zhí)結率全市第一名，實際執(zhí)行到位率全市第二名。現(xiàn)將區(qū)法院今年執(zhí)行工作情況報告如下：
一、我院執(zhí)行工作情況。
(一)加強執(zhí)行隊伍建設，提升執(zhí)行能力水平。
打造過硬執(zhí)行隊伍，是打贏基本解決執(zhí)行難硬仗的組織保障。我院始終注重加強執(zhí)行隊伍建設，一是牢牢抓住思想政治建設這個根本，引導執(zhí)行干警牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)膱?zhí)行隊伍;二是以司法改革為契機，實行了以領導班子(員額法官)為核心的團隊辦案模式。組建六個執(zhí)行實施團隊，分別由院長、三個副院長、執(zhí)行局長、副局長擔任團隊長，一個財產保全團隊。每個執(zhí)行實施團隊配備1名助理、2名書記員、2名法警，配足配強執(zhí)行力量，推進執(zhí)行案件專業(yè)化辦理。三是在今年5月份，我院調整院審管辦全體人員，增援執(zhí)行指揮中心，對執(zhí)行案件的流程節(jié)點和結案審批進行全面監(jiān)控和督導。進入7月份，我院又抽調兩個審判團隊到執(zhí)行局專辦新收案件，其他團隊集中精力辦理舊存案件。其他綜合部門在人力、車輛、裝備上向執(zhí)行局傾斜，實現(xiàn)了舉全院之力解決執(zhí)行難的工作局面。
(二)大力推進執(zhí)行信息化建設，探索執(zhí)行工作新模式。
信息化是執(zhí)行難破局解困，提升執(zhí)行質效的必由之路。一是我院執(zhí)行局已經接通了最高人民法院開發(fā)的執(zhí)行網絡查控系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠使執(zhí)行干警對被執(zhí)行人在全國范圍內的存款、車輛、工商登記、證券等各項財產信息在線查詢，改變以往靠“登門臨柜”查人找物的傳統(tǒng)模式，基本實現(xiàn)了對被執(zhí)行人的主要財產及身份信息“一網打盡”，有效打破了查人找物難題，大大提升了執(zhí)行效率。自開通查控系統(tǒng)以來，累計查詢到車輛、證券、存款等各類信息十萬余條;二是強化執(zhí)行案款管理，按照上級法院要求落實“一案一賬號”執(zhí)行案款管理系統(tǒng)，每個執(zhí)行案件均對應唯一的虛擬銀行子賬戶，確保案款進出全程留痕、全程監(jiān)管，看得見、分得清、管得住。
(三)狠抓執(zhí)行規(guī)范化建設，提升執(zhí)行工作公信力。
執(zhí)行規(guī)范化是解決執(zhí)行難的基礎性工作，是消除消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行的重要保障。我院的做法是：一是以監(jiān)控執(zhí)行期限為抓手，將執(zhí)行案件全部錄入最高人民法院執(zhí)行案件流程管理系統(tǒng)，執(zhí)行案件的辦理過程按流程節(jié)點錄入，案件的進展情況通過系統(tǒng)可以清晰查詢，絕對杜絕超期限案件;二是強化執(zhí)行信息公開，引入社會監(jiān)督和當事人監(jiān)督。對執(zhí)行程序中的財產調查、控制、處分和分配等重要環(huán)節(jié)、重點事項和重大進展，及時告知當事人，依法保障當事人知情權;三是執(zhí)行干警外出辦案，佩帶執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)行過程全程記錄，提高執(zhí)行透明度和司法公信力;四是制定執(zhí)行制度匯編等規(guī)范性文件，列明執(zhí)行法官、法官助理、法警、書記員等職責，為規(guī)范執(zhí)行提供制度保障。
(四)加強拒執(zhí)措施、失信懲戒的運用，強力震懾有能力履行而拒不履行的被執(zhí)行人。
今年5月，我院積極爭取黨委、政府的領導和支持，出臺了《關于支持人民法院基本解決執(zhí)行難的意見》，形成了在黨委統(tǒng)一領導下的多方聯(lián)動機制，以人民法院為主體，全面推進法院執(zhí)行理念、執(zhí)行模式、執(zhí)行機制改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮各相關部門職能作用，凝聚社會各方力量解決執(zhí)行難的工作局面，有效地打擊了被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行、外界干預執(zhí)行的現(xiàn)象。我院與公安、檢察機關聯(lián)合制定下發(fā)打擊拒執(zhí)罪的文件，要求執(zhí)行員在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人的行為有觸犯拒不執(zhí)行判決、裁定罪情形的，一律移送公安機關追究其刑事責任。公安機關不予受理、立案的，依法讓當事人提起自訴。通過打擊拒執(zhí)罪的活動，有效遏制了部分被執(zhí)行人抗拒執(zhí)行、阻礙執(zhí)行甚至暴力抗法等現(xiàn)象。
由于部分被執(zhí)行人誠信意識缺失、法治意識淡薄、極盡所能規(guī)避執(zhí)行，在一定程度上加劇了執(zhí)行難的現(xiàn)狀。我院嚴格貫徹落實最高人民法院關于失信被執(zhí)行人的錄入要求，對符合條件的失信被執(zhí)行人，全部錄入失信被執(zhí)行人名單庫。加大對失信被執(zhí)行人曝光力度，將失信被執(zhí)行人信息發(fā)布在官方微博、微信，同時制作大頭貼、宣傳海報，在淇濱區(qū)中凱步行街廣場、世紀廣場，____區(qū)金博大購物廣場對失信被執(zhí)行人的照片和信息進行晾曬，壓縮失信被執(zhí)行人的生存和活動空間，迫使其自動履行義務。
(五)以參加省院組織的“百日執(zhí)行攻堅”活動為契機，著力提升執(zhí)行質效。
通過積極參加省院組織的“百日執(zhí)行攻堅”活動，我院執(zhí)結一大批執(zhí)行案件和超長期未結案件。活動伊始，2020年4月30日我院執(zhí)行局存案694件，活動期間共執(zhí)結案件675件。活動前，執(zhí)行局有超長期未結案件293件，活動期間共執(zhí)結265件，未結28件。
執(zhí)行質效主要指標大幅提升。1、案件實際執(zhí)結率由2020年5月1日的13.96%提升到59.12%;2、實際執(zhí)行到位率由6.95%提升到9.23%;3、執(zhí)行完畢率由10.87%提升到23.1%;4、終本率由0.4%提升到31.94%;5、終本合格率由66.67%提升到98.65%。
活動期間，按照要求化解了一大批信訪案件。我院對每一件信訪案件建立督辦臺賬，老案件由院長和一名經驗豐富的執(zhí)行干警負責接待，協(xié)調綜合部門干警落實化解。新案件責任到團隊，每日通報每日督辦，限期辦結。每周召開一次執(zhí)行指揮領導小組會議，研究討論執(zhí)行疑難問題和信訪案件的化解方案，保證信訪案件辦結率在90%以上。
(六)加大執(zhí)行宣傳攻勢，營造良好執(zhí)行氛圍。
基本解決執(zhí)行難離不開社會各界的理解支持。我院充分利用各種新聞平臺，加大執(zhí)行工作宣傳力度，全面系統(tǒng)報道我院執(zhí)行法官司法為民、公正執(zhí)行的生動實踐，努力營造全社會理解執(zhí)行、尊重執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行的良好法治環(huán)境。一方面通過微信、微博等新媒體和傳統(tǒng)紙媒將打擊拒不履行判決、裁定的典型案例和逃避、轉移財產的典型“老賴”進行了重點宣傳，另一方面也將我院執(zhí)行干警在執(zhí)行專項行動和日常執(zhí)行工作中的先進事跡向社會進行廣泛宣傳，取得了很好的效果。2020年共發(fā)表網絡稿件90余篇，紙質媒體62篇、曝光失信被執(zhí)行人441人次，制作宣傳展板5塊、宣傳條幅3個、宣傳單500份、大頭貼90張。
同時，為引導社會正確理解執(zhí)行工作，我院注重加大執(zhí)行工作的宣傳力度，特別是宣傳引導正確認識執(zhí)行能與不能的概念。進入法院的執(zhí)行案件，并不是所有的案件都具備執(zhí)行完畢的條件，其中，有財產可供執(zhí)行的案件為執(zhí)行能案件，執(zhí)結率必須達到90%;被執(zhí)行人無財產可供執(zhí)行的案件為執(zhí)行不能案件，此類案件按終結本次執(zhí)行的方式納入最高人民法院查控系統(tǒng)，每6個月由系統(tǒng)自動查詢被執(zhí)行人名下是否有財產，一旦出現(xiàn)財產立即恢復執(zhí)行，對被執(zhí)行人名下的財產采取措施，確保申請人的合法權益得到兌現(xiàn)。解決執(zhí)行難是全國法院當前一個時期的重要工作，各級法院院長對執(zhí)行工作都親自安排，親自參與，作為一把手工程親力親為。全省163個基層法院院長均鄭重立下軍令狀，承諾如期完不成解決執(zhí)行難任務將自愿辭職。解決執(zhí)行難工作在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)人大的有力監(jiān)督、支持下，____法院有信心，有能力打好解決執(zhí)行難攻堅戰(zhàn)，交上一份圓滿的答卷。
二、執(zhí)行工作存在的困難和問題。
盡管我院在“基本解決執(zhí)行難工作”方面取得了一定的成效，但仍然面臨著一些困難。
一是不斷增長的辦案任務與有限司法資源之間的矛盾日益突出。盡管我院執(zhí)行局的人員和辦案力量在不斷增強，但執(zhí)行案件數(shù)量增長更為明顯，2020年我院執(zhí)行收案490件，2020年728件，同比增長48.6%;2020年收案975件，同比增長33.9%;2020年收案1620件，同比增長66.2%;2020年至今已經收案1235件，從建立基本解決執(zhí)行難長效機制的角度出發(fā)，案多人少的矛盾仍然突出。
二是執(zhí)行多方聯(lián)動機制配合不夠完善。各聯(lián)動部門與法院之間存在信息壁壘，有些部門對法院執(zhí)行工作消極協(xié)助配合，造成法院“查人找物”困難。尤其是在打擊拒執(zhí)案件中，有些部門既不協(xié)助又不出具手續(xù)，法律監(jiān)督部門未發(fā)揮作用。
三是對失信被執(zhí)行人的聯(lián)合懲戒力度不夠。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督警示和懲戒機制建設的意見》，要求對失信被執(zhí)行人在十一個方面予以聯(lián)合懲戒，目前除鐵路運輸、航空運營、金融機構等效果顯著外，其他相關職能部門的配合和落實有待加強。
四是加大司法救助力度，化解一批信訪案件。今年以來，經過執(zhí)行局干警的不懈努力，結案率已經提升至91.42%，下余案件均是一些長期未執(zhí)結的“骨頭案”，結案難度大，信訪壓力大，希望財政部門對司法救助資金有所傾斜照顧，以期化解一批信訪案件，提升執(zhí)行質效，維護轄區(qū)穩(wěn)定團結。
三、下一步執(zhí)行工作重點。
評估前一個多月時間，____區(qū)法院執(zhí)行工作重點要圍繞抓隊伍建設、狠抓執(zhí)行結案、化解超長期未結案件、加大宣傳力度、化解信訪案件等工作開展。
一是要狠抓隊伍建設，保證清正廉潔。結合我院發(fā)生的系列問題，痛定思痛，舉一反三，深刻認識執(zhí)行系統(tǒng)黨風廉政建設存在的問題，認真進行整改。發(fā)現(xiàn)苗頭要及時制止，出現(xiàn)問題絕不護短，堅決支持有關部門予以查辦。領導要擔負起廉政建設主體責任，執(zhí)行局長、庭長要切實承擔起廉政建設“一崗雙責”的責任，樹立嚴管就是厚愛，不管就是失職的理念，加強對執(zhí)行干警的教育和管理。
二是進一步加大執(zhí)行力度，提升執(zhí)行質效。緊緊依托全國網絡查控系統(tǒng)和全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)構建執(zhí)行案件流程管理體系，充分利用曝光平臺，對已曝光的案件要繼續(xù)加大力度，適時開展大規(guī)模突擊行動、多部門聯(lián)動行動和節(jié)假日執(zhí)行行動，充分運用法律賦予的查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施，集中力量執(zhí)行案件，進一步提高執(zhí)行效率。逐案化解超長期未結案件，以10月份第三方評估為基準，限期結案，切實提升結案率、實際執(zhí)結率等四項關聯(lián)指標。
三是繼續(xù)加大宣傳力度。我院宣傳稿件縱向比較雖然不少，但是主流媒體發(fā)稿和紙質稿件比較少。針對此項工作，我院執(zhí)行團隊與政治處加強對接，廣挖宣傳事跡和典型案例，宣傳部門加強與媒體的聯(lián)系，做到既要干好工作，又要注重宣傳。
四是積極預防和化解涉執(zhí)信訪。注重整合法院內部力量，通過多種渠道預防和減少涉執(zhí)信訪，切實用足法律賦予的執(zhí)行權力，從根本上預防和減少涉執(zhí)信訪。著力提升執(zhí)行干警司法能力，不斷提高打破涉執(zhí)信訪難題水平，積極應對涉執(zhí)信訪，最大限度地把問題解決在萌芽狀態(tài)，強力推進信訪工作規(guī)范化。下一步我院將一如既往的保持這個良好狀態(tài)做好信訪穩(wěn)定工作。
法院年上半年工作總結篇十四
(一)刑事審判工作成效顯著。至今，全院共審理各類刑事案件900余件，已審結審判各類罪犯1000余人，嚴懲了各類刑事犯罪。其中審理了__為首的強奸、強迫賣淫團伙案件和以__等為首的盜掘古墓葬團伙案件，對多名被告人判處了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。針對__市城區(qū)非法傳銷活動猖狂的情況，我院還審理了因非法傳銷引發(fā)的非法拘禁案件68件，判處96人，狠狠地遏制了非法傳銷活動。今年5日，刑法修正案(八)開始實施，為配合公安機關打擊醉酒駕駛行為，我們還審理了危險駕駛案件90對醉酒駕駛者起到了警示作用，改善了道路交通安全的軟環(huán)境。
(二)量刑規(guī)范工作穩(wěn)步推進。我院是全省量刑規(guī)范化試點法院，為完成試點工作的主要任務。在試點期間，我積極向上級匯報、加強與公安、檢察機關溝通，并爭取各部門配合支持。在上級法院的具體指導下，試點工作穩(wěn)步推進。我親自參加并執(zhí)筆擬定了《__人民法院量刑規(guī)范化試行意見》、《__人民法院量刑程序試行意見》、《__人民法院量刑規(guī)范化試點工作實施方案》，后又四易其稿，為試點工定稿版作打下了堅實的基礎。在組織審判人員、書記員有關量刑規(guī)范化培訓學習中，我不厭其煩，詳細向他們解讀量刑規(guī)范《試行意見》的操作要領法院個人工作總結范文2021法院個人工作總結范文。16年10量刑規(guī)范化在全省范圍全面推開。10月日，市中級法院組織全市刑事法官和全市基層法院審委會委員培訓學習《省高級人民法院〈人民法院量刑指導意見(試行)〉實施細則》，會議期間，應市中院的安排我院以量刑規(guī)范的新模式對__敲詐勒索一案開庭示范，受到了與會人員的高度評價。自全面實施量刑規(guī)范化工作以來，我院審理各類刑事案件387占受理案件92%，適用量刑規(guī)范化程序審理的刑事案件上訴率和改判發(fā)回率較以前有了大幅度的下降。
刑事審判格局有了三大改變：
二是通過量刑答辯程序，讓當事人明白法院對被告人刑事處罰如何量化，使被告人服判息訴率明顯提升。
三是通過從輕情節(jié)的量化，使刑事附帶民事案件被告人賠償更積極，受害人滿意效果顯著提高。
(三)注重刑調法律社會效果。我院受理各類刑事案件中，涉及附帶民事賠償?shù)慕煌ㄕ厥?、故意傷害、尋釁滋事、過失致人死亡案件占有較大比重。我在處理這些刑事附帶民事案件中，從不把民事訴訟部分當作附帶，始終把民事訴訟擺在一個重要的位置，急受害人之所急，想受害人之所想，時刻把他們的冷暖掛在心上，對犯罪行為給受害人造成的各種經濟損失，只要是合理合法的，我們總是竭盡全力去挽救和彌補。在審理這些案件中，我總是要求干警耐心細致地做當事人及其親屬的思想工作，反復多次地調解，不放過任何一個調解的機會，有時，只要雙方當事人有絲毫的調解意向，我就會不厭其煩地親自進行調解，使95%以上的刑事附帶民事訴訟案件都能在刑事判決宣判以前得到調解并將賠償款兌現(xiàn)。近三年來，我院在刑事附帶民事方面共為被害人挽回各類經濟損失1300余萬元，受到了受害人及其親定稿版屬的高度評價。例：在處理__交通肇事案和被告人__因索債非法拘禁章致其跳樓身亡二案中，我與辦案人員召集兩起案件的雙方當事人進行了數(shù)十次的調解，最終使二起案件得以妥善處理，取得了良好的法律效果和社會效果。
(四)狠抓審監(jiān)促進維穩(wěn)和諧。審判監(jiān)督工作是一項既繁瑣而又久抓不易見成效的工作，號稱法院最頭疼的老大難工作。日常面對的是對抗情緒激烈的申訴當事人，這些當事人不僅經歷了一審、二審，有的甚至多次到省會、北京上訪、鬧訪2021法院個人工作總結范文工作總結我們所接觸的申訴當事人既有心靈和肉體受到傷害的被害人，也有人人喊打的犯罪分子，有時還有這些當事人的親屬臨場助陣。在接待這些當事人時，我對被害人和罪犯一視同仁，以情感人，特別是在對待犯罪分子及其親屬時，注重尊重他們的人格，把他們當親人對待，時時為他們著想，處處為他們排憂解難。在接待這些當事人的過程中，我忍受來自當事人對法院工作甚至對我個人不理解的委曲，把自已當成當事人的出氣筒，強忍少數(shù)當事人的指責、謾罵、中傷，有時甚至是暴力威脅。幾年來我在接待處理了汪索賠案等涉訴纏訪的幾十起案件當事人，沒有一起因我們的處置失當而引發(fā)矛盾激化，通過我們鮮為人知的辛勤努力，為維護社會和諧穩(wěn)定作出了積極努力。
三、遵章守紀，時刻保持清廉品德。
憲法和法律賦予了法院審判大權，法院工作接觸的社會矛盾最為集中，法官處于解決矛盾糾紛的風口浪尖上。這個職業(yè)注定了我們稍有不慎就會受到社會公眾與輿論關注的質疑，我們的一舉一動、一言一行無不影響著我院整體形象。為此，到任以來，我遵章守紀，廉潔自律，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，時時處處起先鋒模范作用。堅持做到三不為，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在廉潔方面，自覺抵制，切實做到了不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，枉法之事不。在勤政方面，兢兢業(yè)業(yè)干好每件事實，不追求干大事，但求干實事。在工作中我能做到不抱怨，不計較，不拈輕怕重，嚴以律己，寬以待人，樂于奉獻，始終保持積極向上的工作姿態(tài)。在個人品德方面，我處事公道正派，待人誠摯友善，團結同志，尊重領導和老同志，工作時間之外不賭博，不洶酒、不參加不健康活動。
四、揚長避短，再創(chuàng)新年度工作新輝煌2021法院個人工作總結范文2021法院個人工作總結范文。
近幾年來，承蒙各級領導的關懷和全院干警的大力支持，我所分管的工作取得了一定的成績，個人的政治思想素質和道德修養(yǎng)亦有一定的提高，但這些并未給我?guī)淼慕z毫的成就感和輕松感，心情反而愈覺沉重，感覺工作還不盡人意，工作中大多是忙于應付，以完成任務為目的，缺乏工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性。距一名共產黨的標準和組織上的要求還有很大的差距。與黨組其他成員相比，我還有許多不足之處。在今后的工作中，我將要做到四個注重即注重勤奮學習;注重積累經驗;注重鍛煉能力;注重工作方法。力爭在新的一年里再鼓干勁，再加措施，揚長避短，為審判工作再作新貢獻，再創(chuàng)新輝煌。
法院年上半年工作總結篇十五
在過去的里，我在區(qū)法院領導和同志們的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行紀檢、監(jiān)察工作的政策規(guī)定，積極履行紀檢監(jiān)察職能，嚴格按照“務實、高效、清廉”的要求，踏實地開展紀檢監(jiān)察各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)就一年來的工作情況進行總結：
一、不斷學習，切實提高自身思想和業(yè)務水平。
年內，我認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。
二、廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法。
作為一名人民法院的監(jiān)察員，我深知自己紀檢監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院。
年內，我積極協(xié)助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監(jiān)察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監(jiān)督工作，加強對重點崗位、環(huán)節(jié)、人員的風險防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。
回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監(jiān)察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監(jiān)督工作仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是自己的業(yè)務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業(yè)務，爭取把紀檢監(jiān)察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
法院年上半年工作總結篇十六
20__年__區(qū)人民法院執(zhí)行局共收案1753件，比上年增長74%，人少案多矛盾凸顯，在院黨組的正確領導和執(zhí)行局全體干警的共同努力下，__區(qū)人民法院執(zhí)行局克服諸多困難，改進工作方法，提高工作效率，全年共執(zhí)結__18件，實際執(zhí)結率達到83.4%，執(zhí)行到位金額28067萬余元，取得了豐碩的成果。
(一)能動執(zhí)行，切實維護人民群眾合法權益。
加強對執(zhí)行干警的思想教育工作，配合第二批黨的教育實踐活動使__區(qū)人民法院執(zhí)行局從上到下做到轉變工作作風、改進工作方法，真心實意為群眾服務，依靠能動執(zhí)行維護法律權威。堅持用好用足查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施，對有履行能力而拒不履行、轉移藏匿財產、妨害執(zhí)行的被執(zhí)行人，堅決采取民事制裁、司法拘留等強力措施。20__年共對60余名拒不執(zhí)行、謊報隱匿財產、妨礙執(zhí)行的被執(zhí)行人進行司法拘留。對3名轉移法院查封財產的涉嫌觸犯刑法的被執(zhí)行人移交公安機關立案偵查。充分利用我院執(zhí)行局“執(zhí)行__”平臺，執(zhí)行干警發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的工作精神，共出警60余次，執(zhí)結案件52件。
分管院長親自帶隊，對涉外地執(zhí)行案件成立專項執(zhí)行組，遠赴江蘇、遼寧、北京、呼和浩特、鄂爾多斯等地，對外地被執(zhí)行人下落及財產進行尋找、扣押、查封。專項執(zhí)行組20__年共執(zhí)行完畢涉外地執(zhí)行案件12件，執(zhí)行標的超過1000萬元。
(二)專項行動，重視涉執(zhí)民生案件維護社會穩(wěn)定。
20__年__區(qū)人民法院執(zhí)行局共進行集中執(zhí)行專項行動3次，分管副院長親自帶隊，執(zhí)行局21人全員參與。僅在__月份的集中執(zhí)行中，21天共執(zhí)結案件210余件，對10人實施了強制拘留，執(zhí)行標的實際到位金額800余萬元。
集中執(zhí)行行動中，執(zhí)行干警發(fā)揚敢打硬仗、勇于奉獻的執(zhí)行精神，采取夜間執(zhí)行、午間執(zhí)行、假日執(zhí)行、蹲點執(zhí)行等執(zhí)行方式，利用“時間差”使當事人無處藏匿。執(zhí)行干警斗智斗勇，耐心調解和強制措施雙管齊下，集中執(zhí)行啃下了一大批“骨頭案”，打擊了規(guī)避執(zhí)行和抗拒執(zhí)行的行為，彰顯了司法權威，維護了當事人的合法權益。
__區(qū)人民法院非常重視民生案件的執(zhí)行工作，對民生案件的執(zhí)行工作開通執(zhí)行綠色通道，進行對民生案件的專項執(zhí)行工作。對五家第二聯(lián)營煤礦工人申請執(zhí)行工傷賠償系列案、平莊鎮(zhèn)向陽一礦172人申請執(zhí)行勞務合同案、赤峰日立紙業(yè)債務糾紛系列案、赤峰愛麗雅乳膠漆公司債務系列案等涉及民生和社會穩(wěn)定的案件予以妥善處理，避免了大規(guī)模的事件的發(fā)生。
(三)依法執(zhí)行，為社會經濟發(fā)展大局保駕護航。
__區(qū)人民法院在20__年對美麗河鎮(zhèn)青山村村民妨礙施電力施工案、平莊鎮(zhèn)向陽村__戶居民妨礙道路施工案、平莊鎮(zhèn)平莊村3戶居民妨礙施建設工案進行了依法強制執(zhí)行。在強制執(zhí)行過程中__區(qū)法院執(zhí)行局聯(lián)合協(xié)調城建、交通、土地、電力等多個部門，準備完善、執(zhí)行有力，順利保障了平莊西城內環(huán)北路連接旱河以西新道路工程建設，__區(qū)安居保障住房工程建設以及國家電網重點項目金廠溝梁220kv高壓輸電線路的正常施工。__區(qū)人民法院依法執(zhí)行，敢于承擔社會責任，為__區(qū)經濟發(fā)展大局保駕護航。
(四)執(zhí)行公開，執(zhí)行工作接受全社會監(jiān)督。
__區(qū)人民法院執(zhí)行工作積極響應黨中央司法公開的號召，在執(zhí)行工作中保證信息化、透明化、公開化。__區(qū)人民法院建立知行信息公開建設，所有執(zhí)行裁定文書必須全部按規(guī)定上傳網絡，執(zhí)行流程全部上傳網絡，落實最高人民法院關于失信被執(zhí)行人“黑名單”系統(tǒng)建設工作，通過公平公正公開的方式將執(zhí)行工作展現(xiàn)在全社會面前，接受全社會的監(jiān)督。
在執(zhí)行過程中，__區(qū)人民法院執(zhí)行工作人員必須向當事人送達__區(qū)人民法院執(zhí)行局承諾書，以承諾書的方式邀請當事人對執(zhí)行工作進行監(jiān)督。__區(qū)人民法院在執(zhí)行工作中還邀請人民陪審員、人民檢察院、人大代表、政協(xié)委員等相關監(jiān)督部門共同參與、監(jiān)督我院執(zhí)行工作，虛心接受意見和建議，不斷改進工作方法，轉變執(zhí)行工作作風。
(五)專項清理，保證執(zhí)行工作健康良性運行。
在20__年__區(qū)人民法院執(zhí)行局按照最高人民法院的要求共在補錄案件專項工作中共補錄443件，完成自20__至20__年度5950件執(zhí)行案件中執(zhí)結未實際履行完畢的案件清查工作。立案一年以上未結案件22件，執(zhí)結19件。以實事求是的態(tài)度保障執(zhí)行工作健康良性運行。
法院年上半年工作總結篇十七
今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，在縣政府及社會各界的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。截止到6月15日，我院共受理各類案件1535件，結案1299件，結案率86.63%，解決涉案標的額3918萬元，為當事人挽回經濟損失2560余萬元。上訴案件81件，發(fā)還改判16件，案件發(fā)改率為1.23%，較市目標低1.77個百分點?？偨Y今年上半年，我院著重抓了以下工作：
一、以規(guī)范化管理為龍頭，狠抓隊伍建設。
1、推行規(guī)范化管理，努力建立司法公正的保障機制。
院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。為此，今年年初，本著“五強”即強學習、強教育、強管理、強監(jiān)督、強素質的目的，我院借鑒外地經驗，全面實施了規(guī)范化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制。規(guī)范化管理考核的主要目的就是要徹底解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題，實現(xiàn)“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉變，從而確保司法公正。規(guī)范化管理考核工作的實施，實現(xiàn)了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使人員管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規(guī)范了各項工作。目前，我院的半年考核工作已全部結束。就考核情況看，規(guī)范化管理制度已初見成效，出現(xiàn)了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，亂拆臺的少了;二是干工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘于奉獻的多了，發(fā)牢騷的少了;協(xié)調聯(lián)動的多了，搞單干的少了;五是敢于擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流于形式的少了。
2、在抓好規(guī)范化管理考核工作的基礎上，著重加強班子建設。
班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，并就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現(xiàn)黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合創(chuàng)建文明機關活動，于6月召開了民主生活會，班子成員分別進行了自查自糾，并分別結合問題制定了整改措施。認真堅持了調查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮(zhèn)和一些企業(yè)進行調研，并走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)等部門，主動征求社會各界的意見建議。
3、抓好學習、教育、監(jiān)督和責任追究，努力抓好隊伍建設。
一是抓穩(wěn)學習這個根基，提高干警兩個素質。年初制定了理論學習計劃，規(guī)定學習時間和內容，提高干警政治素質。同時，組織干警開展業(yè)務學習，鼓勵干警參加學歷教育和各種培訓，今年以來共有50名干警參加了英語培訓，52名干警參加了法律本科的學歷教育，25名干警參加了上級法院或政法系統(tǒng)組織的專項業(yè)務培訓，使干警的業(yè)務水平有了較大程度提高。
二是抓好教育這個關鍵，增強干警服務意識。我院年初制定了行風評議實施意見，又開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，同時開展了反面典型的警示教育，特別要求干警要以武漢中院法官集體違法違紀案件為警示教材，規(guī)范與律師和當事人的關系，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。
三是抓實活動這個載體，查擺問題搞好整改。今年以來，我院組織開展了“集中作風紀律整頓”、“民主評議行風”、“創(chuàng)建文明機關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“司法公正樹形象”等一系列活動。在活動中，注重了狠抓落實，以此來提高干警素質。全院21個中層單位分別召開了有分管院長參加的兩次民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施并狠抓了落實。四是抓牢監(jiān)督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監(jiān)督方面，除發(fā)揮本院紀檢監(jiān)察部門的職能作用外，主要是抓好社會監(jiān)督。
首先，我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，征求他們對法院發(fā)展的意見建議。
其次，發(fā)放征求意見卡360份，并于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議，并于會后對意見建議進行整理總結，逐項研究了整改措施。
第三，制作了審務公開欄，并通過電視臺向社會做出了公開承諾。第四，認真開展案件“月評查”工作。今年以來已評查案卷938件，查找各方面問題78項，及時責成主辦庭進行了完善，提高了審判質量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把省市縣交辦的30件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結，并對所有案件當事人進行了回訪。通過以上幾方面的監(jiān)督，我院發(fā)現(xiàn)了過去的兩起案件有執(zhí)法過錯，經審判委員會討論后做出了再審決定，現(xiàn)在案件已以調解方式結案。另外，發(fā)現(xiàn)有2件案件應予賠償，分別做出了賠償決定。
同時，為便于社會監(jiān)督，將“法官不得有的十三種行為”、“三章六禁”、“八個不準”等規(guī)章制度上墻公示，并為全院干警制作桌牌、胸卡，要求干警掛牌上崗。另外，準備創(chuàng)辦《灤州法苑》季刊，主要內容包括“工作動態(tài)、人大代表、政協(xié)委員論壇、調查研究”等，主要發(fā)放給縣領導、各位執(zhí)法監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員等，方便社會各界的監(jiān)督。五是抓嚴追究這個手段，增強干警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，半年來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，班子成員和全院干警已累計拒禮拒賄拒請達到90余次，金額達到10萬余元。上半年我院共收到當事人和社會各界表揚信35封，錦旗20面，鏡匾2塊。
二、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定為目標，狠抓審判和執(zhí)行工作。
今年以來，我院以營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的法制環(huán)境為目標，全面開展各項審判和執(zhí)行工作，為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)社會全面進步提供了強有力的司法保障和優(yōu)質的法律服務。
1、堅持“嚴打”不松懈。在刑事審判中，本著“依法嚴厲打擊各種犯罪”的原則，站在講政治的高度抓好“嚴打”整治斗爭，確保我縣政治安定、社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)。共審結刑事案件82件，對101名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的8人，有力地震懾了犯罪分子。一是突出重點，堅持“嚴打”方針不動搖。我院堅持實施“鐵案”工程，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關、適用法律關，今年以來已改變定性2案2人，確保了案件定性準確。
2、服務轄區(qū)贏民心。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，既實現(xiàn)實體公正，又嚴格按照訴訟程序辦案，為進一步優(yōu)化我縣的經濟發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質的法律服務和有力的司法保障。半年來受理民商事案件1173件，審結979件，結案率達到83.46%，訴訟標的額3409萬元，為當事人挽回經濟損失2160余萬元。
一是依法審理好商事糾紛案件，促進縣域經濟發(fā)展。共審結各類商事案件430件，為冀東機電設備公司、聯(lián)社、特水、熱力公司、電信等企業(yè)挽回經濟損失近xx萬元，有力地保護了公平、自由、有序的市場競爭，推動了我縣社會信用體系的建立，促進了我縣經濟全面協(xié)調健康發(fā)展。
二是依法審理民事糾紛案件，維護社會穩(wěn)定。把婚姻家庭、損害賠償、相鄰關系等熱點案件作為重點，并不斷加大調解力度，既維護當事人的合法權益，又化解矛盾糾紛。已審結的278件該類案件中，調解結案的197件，調解率達到70.9%。特別把群體訴訟案件作為重中之重，不斷加大審理力度，確保社會穩(wěn)定。如茨榆坨法庭審理的榛子鎮(zhèn)法庭于家營村李明悅等521名村民訴村委會及岳某加油站買賣糾紛一案，干警幾次到實地進行勘查，掌握了大量第一手材料，先后四次開庭審理，做到了事實清楚，證據(jù)確鑿，從而做出了實事求是的判決。案件審結后，于家營村521名村民聯(lián)名給我院寫來了表揚信。
三是審理好農村土地承包糾紛案件。針對今年此類案件較多且容易形成集體訪的特點，我院辦案干警以超常的工作方法，超常的工作精神，不斷加大審理力度，確保社會穩(wěn)定。今年以來，共審結農村土地承包、土地征用補償糾紛案件51件，取得了良好的社會效果。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。四是強化行政審判職能，為依法治縣提供服務。上半年共受理行政案件3件，審結2件;受理賠償案件4件，審結2件;受理審查非訴執(zhí)行案件35件，審查結案25件，其中裁定不予執(zhí)行1件，裁定不予受理16件。重點圍繞農業(yè)稅、社會撫養(yǎng)費征收、拆遷、清收財政欠款等縣委中心工作，強化了服務職能。截至目前，已執(zhí)行農業(yè)稅欠款案件3件，清收社會撫養(yǎng)費3.5萬元，收繳財政周轉金8.5萬元。另外，印制了《行政訴訟法規(guī)手冊》80余冊，無償發(fā)放給公安、土地、環(huán)保、工商、計生等20余個行政執(zhí)法單位，受到了行政執(zhí)法單位的好評。
四是抓好立案和審監(jiān)工作，解決群眾“告狀難”問題。截止到6月15日，我院共審查立案1599件，裁定不予受理1件，立案及時率、準確率均達到100%。同時發(fā)揮立案庭的窗口作用，共接待來訪人員1821人次，息訴6起。未發(fā)生因接待不周等問題而引起矛盾激化和信訪案件。
同時，按照“有訴必理、有錯必糾”的原則開展了審判監(jiān)督工作。共受理當事人申訴、檢察院抗訴、本院決定再審、上級法院指令再審案件15件，結案12件。其中審查駁回申訴和申請再審9件，依法改判1件，調解結案2件。如縣環(huán)境辦督辦的鄭思芝與楊某某、王某某合伙糾紛一案，經過審判人員耐心細致的調解，最終使雙方當事人達成調解協(xié)議。該案的審結，得到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是本著“司法為民”的要求，認真實施了司法救助制度。半年來，已為確實經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件105件，金額達到29.8萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。同時，實施了各項便民措施，為當事人準備了休息椅、飲用水和訴訟紙筆，并為老年當事人辦理口頭立案6件。民商事審判的良好效果和司法為民措施的落實，使我院的服務職能得以更好地發(fā)揮，贏得了有關領導以及社會各界群眾的好評。
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法院年上半年工作總結篇十八
即使很短暫，但是已經相處的有感情了!
一個月，很快!實習就這樣結束了，離開的時候很不舍!這一個月，通過實習，我了解了大量庭審案件從立案到結案的全過程，進一步學習了相關法律知識,對立案的程序有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
一個月的實習，其中，有困惑，有感動，有迷茫也有反思。對一些現(xiàn)實中的案件與所學東西有較大的出入時，會困惑;面對平易近人的法院的同事，面對每一個質樸渴望得到幫助的群眾，會感動;遇到社會上的一些不好的風氣，實實在在的去面對一些暴力案件，離婚案件時，心里有一種說不出的難受和迷茫;而對于在實習期間關于純粹的法學理論及法律事務方面的問題，我又會積極的反思和總結。
作為一個將來的法律人，看著現(xiàn)實中的境況似乎也看到了自己將來的路，一方面，看著人們越來越強烈的法律意識甚至用法律來替代道德層面的問題，我很開心，而另一方面，我更痛苦。法律只是法律，在現(xiàn)實中很多問題還是要通過道德來約束，這樣可以讓當事人少受傷害，也可避免資源浪費。
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法院年上半年工作總結篇十九
20__年我局在縣委政法委、院黨組的正確領導下，堅持“三個至上”指導思想，創(chuàng)新工作機制，拓展為民途徑，全面加強隊伍建設，全力維護社會穩(wěn)定，以執(zhí)行職能的充分發(fā)揮，有效地維護了法律權威和當事人的合法權益。
一、執(zhí)行工作回顧。
1.20__年執(zhí)行工作進展情況。
20__年度，我局共受理各類執(zhí)行案件63件，案件總標的達355.7萬元;執(zhí)結47件，執(zhí)結標的為276.5萬元，執(zhí)結率達77%。
2.協(xié)助執(zhí)行。
除了本職工作外，我局積極協(xié)助外地法院來我轄區(qū)執(zhí)行案件__起。協(xié)助執(zhí)行標的達6000余萬元。
二、主要工作做法。
(一)不斷更新服務觀念，豐富人文執(zhí)行內容。
我局在執(zhí)行工作中改變過去一味對不主動履行案件義務的被執(zhí)行人采取強制措施的做法，執(zhí)行干警們注重強化和解意識，找出當事人雙方矛盾的焦點，著重化解雙方的怨氣和誤解，以說服教育為主，以強制執(zhí)行為輔，不搞機械執(zhí)行，把執(zhí)行和解的過程轉化為增進雙方當事人理解溝通、弘揚誠信友愛、促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。
針對離婚案件、撫養(yǎng)費案件等這些特殊案件，我們改革執(zhí)行方式，均采用教育說服的方法進行執(zhí)行。通過教育，促使雙方當事人相互體諒，最終達成和解協(xié)議，達到當事人之間的和諧相處。
(二)執(zhí)行工作注重以和解促和諧。
在執(zhí)行和解工作中，一是借助社會力量，整合各方優(yōu)勢，促成各方當事人的和解。善于借助說情人與當事人的友情，反過來依賴說情人做好當事人的思想工作。二是根據(jù)執(zhí)行個案及當事人的特點，找準突破點，有針對性地提出和解方案，促進雙方達成和解協(xié)議。三是注重營造平等、和諧的氛圍，通過誠信溝通，引導當事人換位思考，爭取雙方當事人互讓互涼，力促雙方達成和解協(xié)議。對執(zhí)行標的額較大且一時難以履行部分義務的情況下，分批履行，以最大限度地保護權利人的合法權益。
我局一直進行著積極地改革和有益地嘗試，充分發(fā)揮執(zhí)行和解的作用，融入人性化的執(zhí)行方法，采取講法律、講道理、展誠意、重和解、促和諧的執(zhí)行方法，因案制宜，走出了一條勤于疏導溝通、慎用強制手段的新路，大部分案件以執(zhí)行、和解和自動履行的方式結案。
(三)嚴格執(zhí)行法律程序，保證執(zhí)行工作規(guī)范展開。
1.從嚴執(zhí)行手段、執(zhí)行程序。為保證執(zhí)行工作順利進行，執(zhí)行局創(chuàng)新了執(zhí)行方式方法，制定了執(zhí)行公開制度;通過網站，公開執(zhí)行案件的查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、變賣等強制措施;將中止、終結執(zhí)行、暫緩執(zhí)行的理由和依據(jù)予以公開，向當事人講明原因;公開案件的執(zhí)行情況，以維護當事人的知情權，提高社會公信度。
2.嚴格法律文書的簽發(fā)程序。在必須采取強制措施時，向當事人發(fā)出的法律文書，須先經合議庭合議，然后根據(jù)合議內容制作文書，再向主管院長或院長閱示并簽發(fā)，確認無誤后向被執(zhí)行人發(fā)出法律文書并就法律文書規(guī)定的內容采取相應強制措施，在執(zhí)行過程中嚴禁超標的執(zhí)行和執(zhí)行不到位情況。
(四)改變思維，創(chuàng)新執(zhí)行理念。
執(zhí)行工作作為審判工作的重要內容和最終環(huán)節(jié)，直接決定著審判職能作用的發(fā)揮和當事人合法權益的最終實現(xiàn)。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，涉及當?shù)剞r牧民的婚姻、撫(扶)養(yǎng)費等案件很難執(zhí)行，并且往往申請執(zhí)行的標的不大，且被執(zhí)行人有能力履行，但被執(zhí)行人就是不履行。每當這時，我們就多方打聽、調查，思考、研究被執(zhí)行人為什么不履行。大多數(shù)情況下：雙方當事人都因過去的一些小事懷恨在心，有能力履行，但就是為了出一口氣而遲遲不予履行或拒絕履行。
在這種情況下，我們想到了人民陪審員及陪審員在調節(jié)糾紛時的優(yōu)勢，在化解民間糾紛，人民陪審員具有通民情、知民意的優(yōu)勢。我們就大膽創(chuàng)新，邀請人民陪審員參與執(zhí)行工作，自年初開始，我局在執(zhí)行過程中，根據(jù)當?shù)夭刈寰奂@一特點，適當適時地邀請人民陪審員參與這些工作，從中進行斡旋、調解，使民間糾紛在情、理、法三者兼用下能夠和氣、順利的解決。
三、當前我院執(zhí)行工作存在的問題和困難。
雖然我局在執(zhí)行案件辦理工作上取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要有：
1、協(xié)助配合法院執(zhí)行工作的機制尚未建立，地方和部門保護主義仍然存在。主要體現(xiàn)在行政干預和義務協(xié)助執(zhí)行單位配合不力方面，表現(xiàn)為，個別金融部門或單位法治觀念淡薄，以各種名義拖延或阻礙法院的執(zhí)行工作。
2、社會誠信缺失，部分類型案件執(zhí)行難度較大。社會誠信機制尚未完全建立，被執(zhí)行人極少主動配合的;執(zhí)行工作相關法律法規(guī)尚不健全，被執(zhí)行人逃避履行義務仍有可乘之機，故意違法不執(zhí)行的“成本”較低。一些債務人缺乏法制意識，對所欠債務能拖則拖、能賴就賴、能抗則抗，甚至利用法律漏洞轉移、藏匿資產。涉及交通事故人身損害賠償、刑事附帶民事賠償?shù)陌讣?，或因被?zhí)行單位主體特殊，或因被執(zhí)行人經濟困難，或因被執(zhí)行人獲刑被羈押等因素，執(zhí)行存在較大困難。
3、執(zhí)行效率有待進一步提高，執(zhí)行隊伍建設仍需進一步加強。有些執(zhí)行案件申請人提供了線索，但由于案多人少、執(zhí)行經費不足等因素，沒有及時采取措施，造成案件執(zhí)行不到位。由于歷史形成的原因，執(zhí)行隊伍人員不足的現(xiàn)象還沒有完全改觀，面對日益增多的民商事案件，當前法院執(zhí)行干警力量急需加強。
4.在實際執(zhí)行工作中，我們發(fā)現(xiàn)，許多難以執(zhí)行的案件均屬被執(zhí)行人屬于生活困難，收入沒有保障，在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學等方面困難重重，客觀上根本無法履行生效法律文書確定的義務，我們在執(zhí)行中難以采取強制措施。另外，在相當一部分申請執(zhí)行人中，也屬于生活困難的主體，他們將改善生活條件和生產經營的狀況寄托于被執(zhí)行人的執(zhí)行債權上，難以接受被執(zhí)行人拒不履行義務的行為，進而以種種方式向法院施壓。當事人生活困難收入沒有保障的問題，雖然表現(xiàn)為不履行義務，但其實質上屬于社會保障機制應當解決的問題。
5.人口流動性大，被執(zhí)行人難以查找。隨著天峻縣各種資源的開發(fā)，經濟糾紛案件、道路交通人身損害糾紛案件也日趨攀升，在我局執(zhí)行這類案件過程中，被執(zhí)行人下落不明;有時申請執(zhí)行人下落不明的事，也常有發(fā)生。且流動人口的財產難以掌握，難以執(zhí)行的案件增多。此類案件時有發(fā)生。
四、今后的工作打算。
我局雖然在以上幾方面取得一定成績，但從目前的執(zhí)行情況看，離黨和人民的要求還有一定的差距。執(zhí)行難仍是困擾我局工作的主要矛盾，加強對執(zhí)行干警的教育、提高執(zhí)行干警的綜合素質仍然是我局一項長期的工作。
在今后的工作中，我局將認真分析、研究執(zhí)行難的原因及對策，多從主觀上找原因，力克執(zhí)行難。在總結已有經驗的同時，不斷探索工作思路，尋求新的執(zhí)行方法，力求使我局的執(zhí)行工作在現(xiàn)有的基礎上有所提高。同時加大對執(zhí)行干警的教育管理力度，重樹執(zhí)行干警新形象，為維護法律尊嚴和當事人的合法權益提供強有力的司法保障。
法院年上半年工作總結篇二十
_縣法院認真落實中央改革部署和上級法院工作要求，積極、穩(wěn)妥、有序地推進各項改革舉措。
(一)探索新型辦案機制，穩(wěn)步提升審判質效。以員額法官為中心，結合專業(yè)審判、案件繁簡分流的需要，設置_的審判團隊運行新機制，實行類案化管理模式。在大數(shù)據(jù)比對近五年案件增幅及類型基礎上，完成新型審判團隊配置，速裁組辦理相對簡單的案件，精審組承辦復雜疑難的案件，家事組、交通事故組、商事組三個專業(yè)組，分別負責審理家事類、機動車交通事故責任糾紛類及商事類案件，通過案件類型化，大大提升了案件質效。
(二)借助資源優(yōu)勢，打造特色家事審判。充分借助獨特孝道文化資源打造家事審判品牌，匯聚優(yōu)勢審判力量從事家事審判工作，對原馬莊橋法庭進行升級改造，設置孝親主題文化墻，建設孝道文化展示室，開設會客式審判庭，配備心靈驛站等與家事審判相關的功能場所，推行了人身安全保護令、離婚財產申報、婚姻冷靜期修復計劃書等制度，加強與工、青、婦等部門的協(xié)調配合，構建家事類案化管理模式。今年以來，家事法庭共受理案件_件，調解_件，撤訴_件，調撤率達_%，案件審理周期平均_天，司法資源配置進一步優(yōu)化。
(三)傳承“楓橋經驗”，推行訴調對接新模式。加強與綜治機構、各調解委員會的對接，專門在縣委政法委綜治接待服務區(qū)成立訴調對接中心，民事速裁團隊長期入駐開展訴前調解。同時探索適用“_”的訴調對接_模式，通過訴前引導分流、委托調解和法官專職調解、司法確認、簡案速裁等程序，形成功能互補、程序銜接的多元化矛盾糾紛排查化解機制，將大部分糾紛解決在庭審前。至目前，共分流案件_件，分流率_%，調解成功_件，調解成功率_%。通過的有效“診治”，將大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，取得了“便捷高效惠民，案結事了人和”的良好社會效果。
(四)立足群眾需求，訴訟服務轉型升級。按照“拓空間、大提升”的思路，打造開放式訴訟服務中心，中心設置將原來僅有的兩個封閉狹小的立案窗口，改造為全部開發(fā)式u字型柜臺，設置立案登記、訴訟收費、法律援助、判后答疑等_個窗口，發(fā)揮核心區(qū)的基本功能作用。輻射區(qū)設有當事人休息區(qū)、導訴區(qū)、自助服務區(qū)、院長接待室等，配備了叫號機、智能導訴機、訴訟風險評估機、立案查詢一體機，實現(xiàn)了無線wifi全覆蓋，達到了“走進一個廳，事情全辦清”的服務目標，實現(xiàn)了訴訟服務提檔換速，助推了訴訟服務水平的新提升。
法院年上半年工作總結篇一
本文目錄。
7月xx日下午，中院召開院務會，總結回顧上半年各項工作，認真查找分析工作中存在的問題和不足，并對下一階段工作進行安排部署。院領導班子成員及全院各部門負責人參加了會議。
會上，各庭室局隊負責人匯報了本部門今年上半年的工作情況，全面客觀地總結了各部門半年來取得的工作成績以及存在的問題，并進一步細化了下半年的工作安排。
院黨組書記、院長王在聽取各部門匯報后，充分肯定了上半年各部門所取得的成績。他指出，上半年，全院各部門緊緊圍繞上級法院和院黨組所部署的各項工作安排，在緊抓執(zhí)法辦案第一要務中深入踐行黨的群眾路線，做到了“兩不誤”。其中，民一庭、民三庭把群眾路線貫穿于巡回辦案的實際工作中，“定紛止爭、案結事了”的司法保障能力得到進一步提升；審監(jiān)庭不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，在深化犯罪嫌疑人財產查控等方面取得了可喜成績；機關黨委和政治部在黨的群眾路線教育實踐活動中把握服務中心、隊伍建設兩大重心，圓滿完成了科級干部選拔任用等各項任務；紀檢監(jiān)察部門不斷強化監(jiān)督制約自糾機制的有效落實，為提高案件質量、純潔干警隊伍發(fā)揮了很好作用。
就下一步工作安排，王xx院長提出了五點要求：
一是要進一步將黨的群眾路線教育實踐活動與審執(zhí)工作緊密結合，切實轉變工作作風，做到“兩促進”、“兩不誤”。
二是要進一步深化“素質提升年”活動，不斷提升法官干警隊伍的業(yè)務素養(yǎng)與綜合素質，為迎接新一輪司法體制改革奠定堅實基礎。
三是要認真抓好司法公開工作，以各部門的通力協(xié)作配合為著力點，與時俱進地運用高科技平臺和手段使司法公開工作向廣度、深度拓展。
四是要加快“兩個中心”建設，在硬件到位的基礎上著力挖掘訴訟服務中心建設的亮點與特色，在有效整合硬軟件資源的基礎上著力推進執(zhí)行指揮中心建設。
五是要繼續(xù)加強隊伍管理，堅持以嚴格的管理和全方位的監(jiān)督杜絕任何可能發(fā)生的違法違紀苗頭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
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同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
x年以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍。
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六方針，全面加強隊伍建設。
（一）認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
（二）開辦了“法院大學”。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
（三）積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動?；顒又校鞑块T都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門。
自查報告。
28份、個人自查報告179份，
心得體會。
321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質量和效率全面提升。
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭；辦理一個案件，救活一個企業(yè)；辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方；辦理一個案件，發(fā)展一方經濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡最大努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
（一）建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
（二）全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《*市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《*市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。
（一）積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細記載了xx年年以來中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心為民”指導方針所采取的措施及取得的成就，內容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
（二）積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
（三）舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與*市文化局聯(lián)合舉辦了*市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
（四）積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。
強化科技強院意識，加大信息化建設力度，逐步實現(xiàn)審判管理網絡化、機關辦公無紙化、后勤管理智能化。
（一）開通了法院網。我院在經費緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網建設。今年1月18日，順利開通了法院網，這是全省中級法院開通的第三家網站。網站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
（二）建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當事人查詢案件的進展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
（三）在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設施，全程掌握審判人員的工作作風和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委*書記、市人大*主任、市政協(xié)主席*、市委政法委*書記等省市領導來我院視察調研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導訴接訪工作進行了詳細報道?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚》為題對我院的隊伍建設、審判執(zhí)行等全面工作進行了大篇幅報道。
二、存在的問題。
回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴重。雖然我院新一屆領導班子成立以來，一直在強調辦理案件的質量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結果來看，12個業(yè)務部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務部門的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭（處、室）都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標準也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標準的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內，保質保量地完成了任務。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標至關重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標，以開展隊伍建設年和“在學習、大討論”活動為契機，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)強化隊伍建設，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進人物學習活動，充分發(fā)揮典型人物的引導作用；繼續(xù)抓好干警廉政建設，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用；繼續(xù)抓好法院大學各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導作用，全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要通過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改進執(zhí)行工作，力爭在提高審判質量和效率上有新突破。
3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，并及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發(fā)展。
4、努力創(chuàng)新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優(yōu)質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近群眾的司法為民機制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務新舉措。
5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關系到法院在人民群眾中的威信，關系到穩(wěn)定，關系到和諧社會的構建。因此，要高度統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”?！耙粋€重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。
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我院現(xiàn)有干警148人，16個黨支部，128名黨員。今年以來，隨著xx區(qū)經濟的飛速發(fā)展，特別是國家農業(yè)經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發(fā)生了很大的變化，主要表現(xiàn)為：一是任務加重。案件數(shù)量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出；二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰(zhàn)，如何保持榮譽，實現(xiàn)法院的可持續(xù)發(fā)展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統(tǒng)領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實干，在實干中發(fā)展，重點做了以下幾工作：
一、規(guī)劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標和建設規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續(xù)前進的座標和航向。
為規(guī)劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協(xié)調，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
xx區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區(qū)發(fā)展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規(guī)劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現(xiàn)實的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發(fā)展。
二、改進教育培訓，以系統(tǒng)化的培訓制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優(yōu)化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規(guī)定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點。
舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發(fā)有限公司名譽權糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！吨袊嗄陥蟆贰侗本┩韴蟆贰度嗣穹ㄔ簣蟆贰稒z察日報》《北京晨報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質的法官。
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現(xiàn)代化和法制化。
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數(shù)化管理轉變。我們根據(jù)隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議；會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領導干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規(guī)知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環(huán)節(jié)和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
法官、優(yōu)秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據(jù)及相關法律法規(guī)，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區(qū)機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自本站網，在百度中可以直接搜索到本站網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領導和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。
法院年上半年工作總結篇二
法院職能是否充分發(fā)揮、工作成效是否充分凸顯，都必須放到服務大局中去檢驗，由服務大局的效果來評價。_縣法院堅持“重點工作部署到哪里，司法保障服務就延伸到哪里”的理念，主動回應黨委政府關切，服務改革發(fā)展大局。
(一)延伸審判職能，助力經濟發(fā)展。把服務大局作為工作的重中之重，找準法院與服務大局的切入點，主動延伸審判職能，積極參與社會治理，為經濟社會發(fā)展保駕護航派出骨干力量積極參與清收貸款、棚戶區(qū)改造、項目拆遷等工作，提供法律服務，當好縣委政府的法律助手。
(二)暢通訴求渠道，狠抓信訪化解。堅持院長接訪，暢通訴求渠道，每天都有一名班子成員接訪，認真傾聽訴求，耐心解答問題。成立_個評查小組，配齊精干力量，以赴省進京上訪、重信重訪、上級交辦案件為重點，逐案評查，跟蹤問效。加強與上級法院、縣委縣政府、縣委政法委等相關部門的聯(lián)絡，把信訪工作放到全縣信訪大局中，形成化解合力。注重源頭預防，提升審判質效，控制信訪案件增量，減少信訪存量。通過思路推動、領導帶頭、匯聚合力、壓實責任、因案施策，涉訴信訪工作得到有效扭轉，未發(fā)生新增信訪案件。
(三)關切群眾需求，延伸司法服務。持續(xù)開展“走基層、訪民情、保平安”“一村一法官”、涉軍維權、送法進校園、聯(lián)系服務企業(yè)等活動，組織干警走村入戶，訪社區(qū)、入企業(yè)、進校園，幫助解決法律問題，提供法律服務，把法律和服務送到群眾身邊。
(四)投身城市建設，開展精準扶貧。扎實開展雙服務、雙報到活動，每月堅持開展志愿服務，為提升城市品質貢獻力量。扎實開展精準扶貧。調整兩名第一書記和_名工作隊員常駐扶貧村開展工作，_名黨員干警每周聯(lián)系走訪_戶貧困戶，問計需求、每月持續(xù)開展黨員主題日活動，為群眾扎扎實實辦事，真真切切解憂。
法院年上半年工作總結篇三
正派做人是我的人生格言，公道辦案是我的座右銘。審判沒有了公道，猶如生命沒有了靈魂。在誘-惑紛繁的建設時期，正派對一名肩負社會責任的法官而言，是一個最基本的要求。我從事民事審判工作期間審理了數(shù)百起案件，在付出艱辛的同時，也不斷從中總結著調解經驗，享受著糾紛調解后精神上的寬慰。我只是一名普通的法官，沒有顯赫的地位，沒有值得炫耀的財富，有的只是一顆對審判事業(yè)執(zhí)著而忠誠的心。我只希望用辛勤的工作化解更多的糾紛，讓社會多一份和-諧與安寧，少一份不安與矛盾。
一、把調解貫徹到審判工作的始終，連續(xù)多年保持了較高的調解結案率，近7年來共審理民事案件480余件，調解結案350余件，調撤率達75%，社會效果顯著。
同志之所以能取得這樣的成績，主要原因在于她用勤奮的工作把調解做得正，做得實，做得細，做得巧。
一是廉潔。同志能夠嚴格約束自己的業(yè)外活動，抵制誘-惑，恪盡操守，不為燈紅酒綠所迷，不為物質利益所惑，不為人情關系所動，所謂“公生明、廉生威”。工作至今達到了零投訴。
二是敬業(yè)。盡管民事審判有瑣碎之嫌，但涉及百姓的切身利益，處理的好壞不僅關系到法律的尊嚴、法院的威信，更會影響到社會的穩(wěn)定。同志認為群眾利益無小事，每當她面對新的案件時，她都會以“三透”為標準開展工作：即通過閱卷和詢問把案情吃透、讓當事人充分陳述把話說透、根據(jù)事實結合法律把道理講透。多年來，經她處理的案件程序和實體都比較妥當。
例如：廣東省建設集團上訴市三環(huán)路建設公司及未央?yún)^(qū)新房村38戶村民財產損害賠償?shù)募瘓F訴訟案件牽扯到38戶村民的切身利益，又因該路段屬市政工程而涉及社會公共利益，處理稍有不慎，就會引起群眾封堵道路，打橫幅請愿等極端行為。從三個方面著手展開調解：一是平情緒。針對情緒激動、急于獲賠的村民，她先后多次邀請村干部和村民代表代表進行座談，請他們做好村民的思想工作，穩(wěn)定村民情緒。二是多溝通。一方面，同志從村民方著手，主動到年老行動不便的村民家講-法律、講道理，召集文化程度較低的村民用淺顯易懂的語言給他們講清調解的內涵，使他們明白調解不是讓自己吃虧，而是減少執(zhí)行程序的訴累及風險，盡快拿到賠償款。
另一方面，面對拒賠態(tài)度強硬的廣建公司，抓住廣建公司主要領導來開會的機會，在酒店會場與公司老總面對面交換意見，初步達成調解方案。三是重說理。對一審判決在責任分配上存在的瑕疵，制定出應由三環(huán)公司與廣建公司分擔賠償責任的調解方案后，進一步展開調解工作。她將相關法律依據(jù)匯總打印，把案件情況總結為簡明扼要的材料，每戶村民的賠償數(shù)額制作成一目了然的明細，在爭取到與三環(huán)公司主要領導當面溝通的機會時，向各位領導做了有理有據(jù)、細致全面而又不拖沓冗長的分析，三環(huán)最終同意開專題會研究與廣建公司的責任分擔問題，使案件調解取得突破性的進展。通過同志的不懈努力，最終兩家公司達成共識，共同承擔賠償責任。38戶村民順利的領取房屋修繕費及案件受理費、鑒定費，共計102萬。
三是細致。開庭前的細致表現(xiàn)在閱卷之后與當事人的溝通環(huán)節(jié)，通過分別與當事人細膩的交談準確把握訴訟參與人的心態(tài)和目的。庭審中的細致表現(xiàn)在程序環(huán)節(jié)，讓當事人充分地行使訴訟權利。庭審后的細致表現(xiàn)在找法環(huán)節(jié)，確保適用法律的正確性。例如：
在辦理某物業(yè)公司訴某村委會排除妨礙一案時面臨三難：一是雙方情緒非常對立平衡難，物業(yè)公司和村委會均有群眾加入事件之中，暗含群訪的不穩(wěn)定因素。二是訴訟參與人人數(shù)多心態(tài)復雜協(xié)調難。三是涉及物業(yè)管理的案件頭緒多處置難。雖然一審判令拆除建設在小區(qū)消防通道上的建筑物沒有錯，但對消防通道的所有權歸屬問題卻予以回避，是業(yè)主委員會所有還是開發(fā)商所有?是業(yè)主之一的村委會所有還是物業(yè)公司所有?這一基礎問題既是引發(fā)本案的癥結，也是解決糾紛的關鍵。為了理順關系，同志組織物業(yè)公司和村委會共同學習《物業(yè)管理條例》等規(guī)定，同時邀請開發(fā)商參加旁聽，在各自意見充分表述的基礎上對照規(guī)定求同存異，最終此案得以調解結案。群訪事件至此告結。
四是適時。對具備調解條件的案件，認真把握調解的時機、節(jié)奏、分寸，讓當事人在與法官的溝通中消化訴訟矛盾，把不欺負老百姓落到實處。例如：
市蓮湖區(qū)某紅十字會醫(yī)院與市某天主教愛國會產權爭議一案社會影響較大。天主教教民曾多次上街游-行、靜坐，讓政府非常頭疼，社會矛盾尖銳。因涉及宗教問題，比較敏感，許多領導都很關注，擔心此案引發(fā)暴-力、不穩(wěn)定事件，產生社會負面影響。同時本案案情復雜，主要體現(xiàn)為法律關系復雜，涉及國家利益、醫(yī)院利益、教民利益、體制改革等多方面問題。訴訟參與者、關注人數(shù)眾多，不論是開庭還是調解都有大批教民旁聽，人數(shù)多、意見多。加之本案爭訴的標的物處置困難，涉及不動產，亦涉及財政撥款的認定，分歧很大。一審中各方當事人的不理智爭訴導致當事人對審判的信任度下降，矛盾極其尖銳、不穩(wěn)定態(tài)勢一觸即發(fā)。
出發(fā)，來回分析案情，向雙方當事人陳明利害;之后又多次與涉案單位的主要領導或代表人員通報情況、及時溝通。包括和蓮湖區(qū)政府領導通報情況，聽取意見以及和與宗教界人士溝通情況、了解案件的歷史背景。每一步細致的工作都為調解打下了堅實的基礎。經過背靠背的基礎工作后，面對面主持調解，最終使案件達成和解。
該案的調解結案使案件爭議的財產關系恢復到穩(wěn)定狀態(tài)，使激化的社會矛盾得以平息，不僅最大限度地保護了當事人的利益，而且使延續(xù)多年的宗教界的不滿情緒得已化解，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會和-諧。社會有關方面對本案的調解處理都給予了很高評價。教民不再因此靜坐游-行。
二、以提高個人素質和修養(yǎng)為根本，狠抓學習不放松。
新形勢下的法官必須具備相應的專業(yè)水準和相關技能才能勝任復雜多樣的審判工作。同志自到審判崗位至今，注重在多個方面強化自己的個人素質和修養(yǎng)。為了增加綜合知識積累，把每年讀書50本定為必須完成的指標;堅持學習使同志的業(yè)務素質逐步增強。幾年來先后在《審判》、《三秦審判》、《哲學社會科學前沿問題研究》、《陜西律師》《安康學報》《法制之窗》等刊物上發(fā)表了一批調研文章，如《淺談如何做好民事調解工作》、《說理是調解結案的有效方法》、《關于無效婚姻制度的幾點思考》、《試論情勢變更原則》、《我國物業(yè)管理面臨的困境》、《新型勢下綜合治理問題探悉》、《文化領導權與政治教育》等文章的發(fā)表，應當是同志勤于學習和思考的有力例證。
三、樹立正確的人生觀讓同志沿著坦途一路前行。
同志具有堅定的政治信念。作為一名共產黨員，在司法理念教育和“大學習、大討論”活動中，她結合實際確定了自己的前進方向：忠誠于黨的事業(yè)，做一名合格的黨員法官。
正派做人是同志的人生格言。她認為，在誘-惑紛繁的建設時期，正派對一名肩負社會責任的法官而言，是一個最基本的要求。
公道辦案是同志的座右銘。她說，審判沒有了公道，猶如生命沒有了靈魂。
總之，同志通過自己的不斷修養(yǎng)和辛勤工作，換來了一個又一個案件的成功調解，用點點滴滴的言和行，把化解民事矛盾的艱苦過程變成了親民愛民的具體行動。
法院年上半年工作總結篇四
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。
以來，中院在市委的正確領導和人大的監(jiān)督下，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍。
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高干警的整體素質放在第一位，繼續(xù)深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。
(一)認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每周一部門組織學習改為由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
(二)開辦了“法院大學”。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多干警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體干警當學員，業(yè)余時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、復合型的法官隊伍。
(三)積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動。活動中，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。
二是進一步完善了審判監(jiān)督機制，辦案的質量和效率全面提升。
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭;辦理一個案件，救活一個企業(yè);辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方;辦理一個案件，發(fā)展一方經濟”作為檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪”作為每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡努力把每一起案件都辦成“案結事了、群眾滿意”的精品案件，構筑經得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。
(一)建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責任意識。院黨組指定在質檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
(二)全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護當事人訴訟權利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院于今年初出臺了《______市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《______市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網對進入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業(yè)務工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化。
設、業(yè)務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
(二)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協(xié)會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺?！耙粓F一社三協(xié)會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
(三)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與______市文化局聯(lián)合舉辦了______市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。之后，由紀檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。
(四)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。
法院年上半年工作總結篇五
xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市信訪局和區(qū)工委、管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項目立區(qū)、產業(yè)興區(qū)、科技強區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展和構建“和諧社會”作出了積極的貢獻。
一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進京1批1人次，到市421人次，本級接待2525人次，辦理上級重要信訪督辦件7件，管委會和各部門領導包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對照目標考核要求，我們主要做了以下四個方面的工作：
一、各級領導高度重視，信訪工作地位不斷提高。
(一)加強組織領導，形成工作合力。
4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍主持召開信訪工作專題會議，區(qū)工委、管委會領導認真聽取信訪工作情況匯報，對一些具體問題進行了研究，明確加強信訪領導工作，進一步改善信訪局工作條件，在全區(qū)范圍內選調2-3人到信訪局工作，從經費和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對新提拔干部分批安排到信訪局掛職鍛煉3-4個月。
7月9日，區(qū)工委、管委會領導召開會議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個重點疑難信訪問題落實了領導包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當前和今后一個時期，對信訪維穩(wěn)工作要認清形勢，強化責任，認真落實好7月3日省委常委擴大會議精神，積極化解矛盾糾紛，切實解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實現(xiàn)“三個確?！?、“七個嚴防”工作目標。由于工委、管委會領導高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進一步增強。
(二)加強接訪處訪，形成長效機制。
今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會副主任陳碩發(fā)對原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對西塘鎮(zhèn)有關干部作風、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀委書記姜獻平對康王鄉(xiāng)干部違紀、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實了辦理責任;區(qū)工委委員、管委會副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對重大信訪問題積極組織召開有關部門參加的協(xié)調會，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍事故人道援助、三荷鄉(xiāng)敬老院經濟責任問題的調查落實、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會副主任林敏伯對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農田補償?shù)轿坏葐栴}積極落實辦理情況，督促辦理結果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領導堅持對信訪工作負總責、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)接訪工作機制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項任務，為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。
(三)積極開展“大接訪”活動。
開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強對“大接訪”工作的領導。7月10日—9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會樊進軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領導堅持每天按要求率相關部門負責人到信訪局“零距離”接訪群眾，切實為上訪群眾解決實際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍接待了第一位群眾--烏江機篩廠下崗職工駱志亮，在認真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請民政部門抓緊按政策落實”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動中，我區(qū)接訪領導始終堅持認真傾聽來訪群眾訴求，耐心細致的'為來訪群眾答疑解惑。
針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動社保、軍隊退伍人員、民政等方面的問題，能當場解決的當場解決;應當解決，當場不能解決的，按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，向各責任單位交辦，限期處理;對于缺乏事實依據(jù)、依法依規(guī)不能解決的，當場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關政策和規(guī)定得到了有效的答復。我區(qū)“大接訪”活動共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實領導包案件15件，落實訴求問題責任單位21個，通過大接訪活動的開展，群眾的滿意度明顯提高。
二、突出重點解疑難，信訪秩序不斷好轉。
今年以來，我們繼續(xù)認真學習貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及聯(lián)席會議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動，收到了很好的效果。
一是堅持做好勸返教育。我們先后勸阻進京上訪人員112人次，勸返進京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進京赴省上訪的問題得到有效遏制。
二是堅持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報告、會議交辦、領導包案和督查、督辦等形式和措施，對市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補償經濟糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經濟補償?shù)?個重點疑難案件;采取有效措施落實了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補償、水果市場收費糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級財務、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計生并發(fā)癥問題。
4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候審以后，一直在市委、市政府、市人大和市直機關職能部門上訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調查、并多次和信訪局、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領導一起上門做耐心細致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結論發(fā)生變化，重新認定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對廖文祥的一切刑事強制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對其一次性救濟現(xiàn)金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現(xiàn)原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險問題一直沒有落實，詳細了解情況后，我們及時與區(qū)工委、管委會主要領導請示匯報，并積極和區(qū)勞動局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過做大量工作，9月15日，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險問題已經全部落實。其他問題，我們還通過情況通報、信訪動態(tài)等形式對特護期和重要信訪事項提出意見和建議，收到很好的成效。
三是堅持依法依規(guī)處置問題。在工作中，我們始終堅持兩手抓、兩手都硬的原則，對群眾合理的訴求，予以支持，積極想辦法落實。對涉訪違法行為，一是做到宣傳教育到位;二是堅決制止;三是區(qū)分情況依法處置。1月9日，西塘鎮(zhèn)高城村居民王八安幫同村居民黃生華建房時，后屋屋檐突然倒塌，致使王八安當場死亡，另外兩名幫工重傷。下午2點，王八安妻子不滿西塘鎮(zhèn)政府協(xié)調意見，帶領親屬10多人先到市上訪，再到區(qū)信訪局纏訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃親自接訪并提出三點協(xié)調意見，但王八安妻子等上訪群眾對協(xié)調處理不支持，對處理意見不服，在信訪局大哭大鬧，下跪求援，通過反復耐心細致地做思想工作，并對其進行勸誡，信訪局局長鄧旭紅明確指出其行為已嚴重影響正常的工作秩序，再不聽勸阻將依法進行處置，晚上十點鐘上訪群眾離開信訪局。對于其他重大信訪問題，我們開展干部下訪，深入基層和有關部門了解情況，采取現(xiàn)場辦公、有理解決等方式，落實群眾的合理訴求。
四是堅持現(xiàn)場督辦復雜問題。今年4月份、7月份、10月份，工委書記歐江平先后三次帶領信訪局等相關部門主要負責人重點督查、督辦了三荷鄉(xiāng)的計劃生育并發(fā)癥、敬老院經濟責任糾紛;西塘鎮(zhèn)的梅花鹿事件、敬老院捐資;金鳳橋管理處的白石村群眾利益分配、控建拆違;康王鄉(xiāng)的羊角山地基分配、控建;通海路管理處的八字門19戶宅基地、拆違等一批信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)的信訪行為得到了有效規(guī)范，信訪秩序明顯好轉。
三、全方位健全制度，工作機制不斷完善。
我們把制度建設作為重要工作來抓，堅決按制度辦事，按政策處理問題，有效推動了信訪工作的落實，提高了解決信訪問題的工作效率。
一是積極完善應急調處機制。我們先后建立了應急聯(lián)動、預測預報、應急響應、后期保障等一整套方案，形成了統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)作有序、運轉高效的應急調處機制。11月10日，康王鄉(xiāng)金山村摩托車撞人致死事件發(fā)生后，我們迅速組織有信訪、公安、司法、勞動、民政等部門人員組成的應急小組，把守責任位置，分頭做好工作，密切關注動態(tài)，對問題積極協(xié)調，平息了事態(tài)。截止目前，我們已經啟動應急聯(lián)動5次，將每個事態(tài)的發(fā)展和影響控制在了最小范圍。
二是切實落實領導包案制度。各級各部門按“五包”責任制要求，對重大信訪問題由領導包案解決。3月21日，金鳳橋管理處白石嶺村群眾集訪反映磚橋組對征收土地利益分配不均，金鳳橋管理處立即落實由工委委員、管理處書記劉衍義包案處理，并成立了3、21信訪事件領導小組，將該信訪事件限期解決好。今年以來，區(qū)工委、管委會領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室負責人共包案29件，所包案件到期辦結率達到98%以上。
三是認真開展聯(lián)合接訪活動。信訪局牽頭組織，認真開展了聯(lián)合接訪活動。3月4日，花果山水果市場個體經營戶八十多人到市集訪，我們會同區(qū)經貿局、工商分局、區(qū)物價局、區(qū)地稅局、公安分局等單位積極協(xié)調，對上訪問題進行落實。3月17日，白象方便面廠60多人上訪市政府，工委委員、管委會副主任胥棉桃、嚴若鵬迅速帶領區(qū)信訪、勞動、經貿、公安、安監(jiān)等部門負責人到現(xiàn)場勸返，并組織相關人員召開協(xié)調會。胥主任指出：按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，廠方應向開發(fā)區(qū)主管領導和相關職能部門及時反映情況，解決問題，要求白象方便面廠馬上解散人員，由區(qū)安監(jiān)局會同相關部門將此問題解決到位。目前，全區(qū)共聯(lián)合接訪19次，處理信訪事項19起，較好地解決了一批比較復雜的信訪問題。
四、著力抓好自身建設，信訪作用進一步發(fā)揮。
我們高度重視信訪局自身建設，積極開展“四個一”接訪活動，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心”和干部下訪活動，進一步強化信訪工作職能。在組織上，加強了聯(lián)席會議和信訪工作領導小組的職能;在基礎工作上，切實抓好了基層信訪工作“七有”建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的信訪辦基本上做到了領導落實、組織落實、制度落實和工作落實。
三鄉(xiāng)二處都配備了村(場)、居委會信訪信息員，將信訪工作觸角延伸到了村組屋場;在隊伍建設上，一是加強了信訪干部的政策和業(yè)務學習;二是各級基層組織的信訪人員得到鞏固和加強，信訪局新調入了2名人員，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個管理處設立了信訪辦，明確了主任，這些組織措施，為信訪工作提供了堅強的組織保障;在經費和辦公條件保障上，工委、管委會保證了信訪工作的正常運轉，并進一步改善了信訪局辦公條件;在信訪作用的發(fā)揮上，一是強化了信訪排查機制。
按照“發(fā)現(xiàn)得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關部門認真落實矛盾糾紛排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，專項排查和個案排查相結合的辦法，實行管理跟蹤，對防范控制信訪、主動化解問題于基層起到了一定的積極作用。我們在全區(qū)范圍內組織了元旦、春節(jié)、全國“兩會”、省“兩會”、奧運火炬?zhèn)鬟f、湘商大會等重要時期和武廣鐵路、軍隊退役人員、殘疾人、拆遷控違、土地征收等重要群體和事項上的矛盾糾紛排查33次，排查出各類重要矛盾糾紛214起，并及時進行了化解和穩(wěn)控。二是強化了重要信訪的交辦機制。對全區(qū)受理的1413起信訪事項，我們進行了轉辦、交辦，對交辦的信訪事項，明確要求“交必辦、辦必果、果必報”，回復率達98%以上，真正做到了“事事有結果、件件有回音”，有力促進了信訪事項的案結事了。三是強化了特殊時期的穩(wěn)控機制。
在特護期，嚴格落實責任，實行領導包案，專人負責，積極做好思想穩(wěn)定工作，對葛大善、盧四望等個別上訪老戶和重點人員，采取了“人盯人”等有力措施。利用思想疏導、有理解決等方式，著重解決集訪、越級訪、重復訪問題，堅決把可能發(fā)生的各類矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)控在當?shù)?，有力維護了特護期的安全穩(wěn)定。四是實行量化考核機制。全區(qū)加大了對信訪工作全方位的綜合考核與考評，量化考核目標，考核結果每月公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各部門對考核結果十分重視，各單位對職責范圍的信訪事件，堅持一次教育到位、一次處理到位、一次落實到位。
現(xiàn)在，群眾有序上訪意識明顯提高，信訪工作秩序明顯好轉。充分肯定成績的同時，我們更清醒地看到到我區(qū)信訪工作中還存在一些值得高度重視的問題：一是信訪總量一直在高位運行;二是集體訪和越級上訪仍然居高不下;三是群眾期望值過高，處理問題難度較大;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處財政實力差，處理信訪問題經濟手段不強;五是職能部門信訪意識有待進一步提高，按要求處理信訪問題的職責有待加強。我們將充分認識信訪工作的長期性、艱巨性、復雜性和客觀必然性，進一步增強做好新時期信訪工作的使命感、責任感和緊迫感，為開發(fā)區(qū)實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標作出新的更大的貢獻!
法院年上半年工作總結篇六
20__年_在領導的關心、愛護、幫助下，本人積極進取、扎實工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、思想方面。
所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認識到位，以良好的態(tài)度對待，以積極的心態(tài)應對，即便能力差點乃至愚鈍點，也能把工作做扎實、做好。反之，即使能力很強、學歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動性，作風渙散，也不能把工作做好。
20__年，本人努力提升思想認識水平，從整個單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，積極把份內的事情做好、做細。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動參與辦公室的其他工作，全年沒有請工休假、探親假，周末和晚上也經常加班加點工作，任勞任怨，不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領導的關系?！叭松弦话?，形形色色，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領導產生分歧是不可避免的。如果與領導產生分歧，自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正，如果認為自己的意見正確，則主動向領導說明，爭取領導的理解和贊同，最后則優(yōu)先執(zhí)行領導意見。如果與同事產生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時的。
同時，正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見，相反，那是領導和同事對自己的關心、愛護，還應該感謝他們呢;遇到惡意的批評時，如果不是原則性的問題，也應該以與人為善的心態(tài)看待問題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進步的動力。
總之，通過一年來的工作，自身的思想認識上了一個臺階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學習方面。
要做好工作，必須與時俱進;要與時俱進，必須不斷學習。當今是知識經濟時代，知識的更新日新時異，如果不及時加強學習，隨時便會落后于時代的潮流。20__年_在繁忙的工作之余，本人加強學習，學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續(xù)深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升，努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習xx屆四中、五中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神，特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關理論，把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進工作。
二是加強法律業(yè)務學習。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核，1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。
三是加強新聞業(yè)務學習。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業(yè)務學習外，還得加強新聞業(yè)務學習。201_年，本人認真研讀了《新聞采訪學》等新聞教材，閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍，以新聞記者的視覺，認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞，思考其寫作優(yōu)劣。
三、具體工作。
一是做好內刊編輯工作。編輯《__審_》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
二是做好編務工作。組建《__審_》通訊員隊伍，制訂《___判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作，認真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對《___判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《__日_》、《___報》、中央人民廣播電臺、___民廣播電臺等各媒體采用364篇、20__余篇次，投稿被采用率100%。
四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調研、法院民意溝通平臺的調研;做好領導下鄉(xiāng)調研的信息撰寫工作。
四、存在問題及下一步打算。
存在問題：1、學習不夠，一年來所學十分有限，僅限于表面知識的學習，學習的層次極低。2、統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進一步提高。
下一步打算：1、加強學習，特別是要注重深層次的學習。2、統(tǒng)籌安排工作時間。20__年_然沒有請工休假、探親假，還利用周末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由于時間關系未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時間，提升工作效率。3、做好內刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《___判》的編輯工作，計劃于20___1月初召開一次編輯委員會，詳細匯報和總結20___的工作，提出20___的工作思路。
法院年上半年工作總結篇七
實習期間，在院領導和法官的引導下，我能夠虛心向他人求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往。這段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和法官們的教導，這是我一生中難得的寶貴財富。這次實習讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的能力。
在實習過程中，我發(fā)現(xiàn)法律普及非常重要。我國為推進法治建設所進行的多年的普法宣傳教育活動，取得了很大成就，人們的法治觀念、法律意識有了很大的提高。但在普法的深度與廣度上還存在一些不足。普法活動不能只做表面文章，要深入實際，真真正正地讓人們了解法律、法規(guī)的含義，并在這個基礎上，逐步確立人們對法律的信仰，確立法律的神圣地位。只有這樣，法治建設才有希望。
看著自己寫的這些東西，感覺雜亂無章，似乎還有很多要說的話，實習的最大收獲就是悟出了一個道理，路還很長，要學的東西還有很多!
法院年上半年工作總結篇八
根據(jù)院黨組的安排，技術科創(chuàng)新思維，抓住機遇，加快發(fā)展，司法技術輔助工作又邁上了一個新臺階。一年來，我們堅持抓宣傳，營造良好環(huán)境，抓管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高鑒定質量；抓培訓，提高鑒定隊伍的綜合素質，各項工作抓落實，司法鑒定技術輔助工作取得了良好的社會效益，為構建和諧社會作出了突出貢獻。
一、建立了規(guī)范的案件收辦結程序。
為進一步規(guī)范對外委托司法鑒定工作流程，我科根據(jù)最高人民法院的文件精神建立了統(tǒng)一立案、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一辦理的三統(tǒng)一的工作程序，對司法技術輔助工作從立案、辦理到歸檔的整個流程做出了詳細規(guī)定，實現(xiàn)了這項工作的規(guī)范化管理。我科設專人負責辦理立案審查登記，經審查，材料齊全，符合立案條件的，予以立案，并填寫立案登記表。對委托事項不明，材料不齊全的退回庭室進行補充。對應當提供鑒定評估所依據(jù)的書面材料發(fā)現(xiàn)未經雙方當事人質證的，及時退回業(yè)務庭進行質證，防止因鑒定依據(jù)的證據(jù)材料未經質證、認證，導致鑒定結論不能作為定案依據(jù)，而引起重新鑒定程序，我科自實行三統(tǒng)一工作程序以來，從未出現(xiàn)過一起因為工作程序不當而導致當事人上訴、上訪案件的發(fā)生。
二、建立了順暢的`信息交流機制。
為了委托鑒定案件能夠順利辦結，我科在審判執(zhí)行人員、雙方當事人和中介機構之間建立順暢的信息交流平臺，比如對我院審判或執(zhí)行案件需要解決的問題及當事人的合理訴求向受委托中介機構作充分說明，又對中介機構委托工作中遇到的一些情況和問題及時向審判執(zhí)行人員或當事人進行反饋，保證案件的正常審理或執(zhí)行，實現(xiàn)了案件當事人的合理訴求。建立有效的溝通協(xié)調機制，既確保審判、執(zhí)行部門需要委托的案件及時委托，最大程度地保護當事人的合法權益，又加大了對委托中介機構的監(jiān)督管理力度，提高了我科的委托工作質量。另外為確保鑒定質量，我科人員在工作中還與中介機構鑒定人員共同查資料、出現(xiàn)場，主持雙方當事人對鑒定結論進行質證，一次不行兩次，三次，直到雙方當事人能夠認知認同，達到了社會效果和司法效果的有機統(tǒng)一。
三、嚴格規(guī)范管理，縮短鑒定周期。
我科在對外委托司法鑒定工作中，按照公開、公平、公正、科學的基本原則，在鑒定機構的選定、督辦、送達等工作中，完善工作制度，狠抓工作落實，取得了良好的工作效果。為提高工作效率，我科對審計、鑒定、評估、拍賣等活動分別限定了完成期限，要求技術科工作人員對司法鑒定機構的工作進行協(xié)調督辦，確保案件在限期內完成，為此我科實行定期排查制度，催辦制度，即對在辦鑒定評估案件，每周排查一次，詳細了解鑒定工作的進展情況，及時掌握和解決鑒定中出現(xiàn)的問題，對鑒定周期長的及時了解原因，提示鑒定人員，提高工作效率，并跟蹤催辦，如果司法鑒定機構無故不能按期完成工作，技術科承辦人員就要承擔責任，極大的縮短了鑒定周期，切實維護了當事人的合法權益，收到了良好的社會效果。
四、優(yōu)化服務環(huán)境，幫助審判人員開展庭外調解。
今年，我科為響應省高院的號召，在司法技術工作中引入調解機制，通過座談和調解，使一般性技術問題在專業(yè)技術人員和專家的配合下，許多糾紛在庭審前、庭審中得到了解決，為化解矛盾打下了基礎，既節(jié)省了審判資源，又減輕了當事人的訴累，深受審判人員和當事人的好評。由于我縣是人口大縣，村莊分散，道路不好等情況，為了保證審判執(zhí)行工作的順利開展，即使一只牲畜、一座農房也要驅車百里進行鑒定，做出科學、客觀、公正、及時的結論，使案件得以順利結案；為了減輕當事人的負擔和為生活不能自理的當事人排憂解難，想方設法與鑒定機構多方爭取，邀請他們到當?shù)剡M行鑒定，既提高了鑒定效率，又解決了當事人的困難，我們不辭辛苦的工作，為我院調解工作墊下了堅實的基礎。今年通過我們的努力，就成功調解三十余起案件。促進了審判、執(zhí)行工作的順利進行，達到政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。
法院年上半年工作總結篇九
我是__市中級人民法院執(zhí)行局法官助理___，進入法院第一天就被分配至執(zhí)行局工作，已有4個年頭了。對于執(zhí)行工作具有一定感情，執(zhí)行工作相對于審判工作而言，具有其獨特的一面，執(zhí)行法官在很多案件中要展現(xiàn)不同形象，對法律以外的工作都要有所了解。既要知曉法律，又要了解生活。計算機、金融、心理學、擒拿格斗等各種知識都要掌握，不然執(zhí)行工作還真不易開展。如果非要找一個詞來形容執(zhí)行工作的內涵，我覺得“文武情懷”最為合適。
1“文”，即執(zhí)行智慧，所謂“文能安邦”，執(zhí)行工作亦是如此。我國目前沒有強制執(zhí)行法，很多執(zhí)行措施采取的依據(jù)都是依靠上級法院的規(guī)定，這些規(guī)定種類繁多，如果不能全面掌握，很有可能導致工作出錯，程序出現(xiàn)瑕疵。被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行的手段越來越隱蔽，這需要執(zhí)行法官發(fā)揮智慧，不斷與其斗智，利用查控系統(tǒng)的同時，更要注重對財產的“線下查找”，并分析出其規(guī)避執(zhí)行的線索，予以精準打擊。
近兩年來，全市法院大力執(zhí)行攻堅的同時，在調研、信息、宣傳等方面，也是碩果累累，改變了以往人們認為執(zhí)行就是“干粗活”的印象。執(zhí)行工作對社會普法，構建社會誠信體系也具有重要意義。
2“武”，即執(zhí)行的威懾力，主要體現(xiàn)在其強制性上。罰款、搜查、拘留、拒執(zhí)犯罪等措施的采取，能有效維護法律尊嚴。這就需要執(zhí)行法官“武”的一面，無論是作出強制措施決定，還是現(xiàn)場采取措施，都需要很大的魄力與勇氣，尤其是遇到當事人現(xiàn)場抗拒時，執(zhí)行法官就要“武”了。
3“情”，即“情理”，主要體現(xiàn)在“法理”和“情理”的平衡上。執(zhí)行工作并不是對生效法律文書“死板”式執(zhí)行，執(zhí)行法官根據(jù)實際情況靈活變通，將情理與法理相結合。在個案執(zhí)行過程中，要充分做好雙方當事人的法律釋明工作。
在執(zhí)行過程中，部分當事人會認為“法院判錯了”、“法律不公”，這不是法律出了問題，而是其樸素的正義感和法律的公平正義出現(xiàn)了沖突，這時執(zhí)行法官的重要性就顯現(xiàn)出來了——在“情理”和“法理”之間找尋理想結合點。其實，這也是檢驗法官“智商”和“情商”的時刻。正確適用法律，不是機械地適用，而應充分考慮當事人的實際情況。
4“懷”，即心懷民生，心懷敬畏。涉民生案件的執(zhí)行，是執(zhí)行工作的重點之一，執(zhí)行工作要心懷民生，尤其是在中秋、春節(jié)期間，要保障涉民生案件當事人的合法權益，對生活困難當事人予以救助。
執(zhí)行工作壓力大、誘惑多，如果我們放松了對自身的警惕，就很容易忘記我們從事法律工作的初心。對法律，我們更要心懷敬畏，擁有一顆廉潔的心，守住廉政底線。
法院年上半年工作總結篇十
依法懲治刑事犯罪。
依法化解民事糾紛。
依法處理行政糾紛。
依法破解執(zhí)行難題。
依法化解涉訴信訪。
二、順應司法改革潮流，試點工作有特色。
試點主審法官責任制。
試點多元化糾紛解決機制。
全力推進信息化運用。
三、平臺運用穩(wěn)步推進，司法公開有提升。
強化三大平臺運用。
完善監(jiān)督聯(lián)絡工作。
四、訴訟服務建章立制，司法為民有亮點。
強化訴訟服務質量。
立案登記運行良好。
彰顯司法人文關懷。
五、隊伍建設抓緊抓牢，改進作風有實效。
深入開展專題教育。
以黨建帶隊建促審判。
抓廉潔自律見實效。
六、存在的問題和困難。
一是抓好審判執(zhí)行工作。
二是抓好隊伍素質能力。
三是抓好司法為民工作。
四是抓好司法公開工作。
法院年上半年工作總結篇十一
即使很短暫，但是已經相處的有感情了!
一個月，很快!實習就這樣結束了，離開的時候很不舍!這一個月，通過實習，我了解了大量庭審案件從立案到結案的全過程，進一步學習了相關法律知識,對立案的程序有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
一個月的實習，其中，有困惑，有感動，有迷茫也有反思。對一些現(xiàn)實中的案件與所學東西有較大的出入時，會困惑;面對平易近人的法院的同事，面對每一個質樸渴望得到幫助的群眾，會感動;遇到社會上的一些不好的風氣，實實在在的去面對一些暴力案件，離婚案件時，心里有一種說不出的難受和迷茫;而對于在實習期間關于純粹的法學理論及法律事務方面的問題，我又會積極的反思和總結。
作為一個將來的法律人，看著現(xiàn)實中的境況似乎也看到了自己將來的路，一方面，看著人們越來越強烈的法律意識甚至用法律來替代道德層面的問題，我很開心，而另一方面，我更痛苦。法律只是法律，在現(xiàn)實中很多問題還是要通過道德來約束，這樣可以讓當事人少受傷害，也可避免資源浪費。
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法院年上半年工作總結篇十二
從今年七月底來到____人民法院法警大隊熟悉工作開始，到現(xiàn)在已經整整五個月的時間了。在這短暫的五個月時間里，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，以下就這五個月來自己的工作情況作一下總結。
首先，在思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，能夠主動向黨組織靠攏并認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
其次，在七月底公務員考試的錄取工作的體檢程序完成以后，我主動和單位政治處取得聯(lián)系，提前到法警大隊熟悉工作。法警工作很敏感，也很繁重，但我在大隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然當時還沒有進入正常的工作狀態(tài)，大隊領導和同事們對我還很照顧，但我為了能夠盡快地熟悉自己的本職工作，跟隨同組的老同志保持一樣的工作狀態(tài)，只要情況允許，我都盡可能地和他們工作在一起，雖然我還不能獨當一面，但我積極學習的態(tài)度得到了大隊領導和同事們的一致好評。當我正式開始工作，有了自己的工作內容以后，由于提前熟悉工作和緣故，我迅速地進入到了正常的工作狀態(tài)當中。在大隊領導和老同志的幫助下，我的工作能力也有了更進一步的提高。
經過短短五個月的共同工作與交流，大隊領導對我的工作態(tài)度持肯定態(tài)度，而我和隊里的同事們也有了更多的了解，在工作上的配合也更加的默契，為開展好日常工作創(chuàng)造出了良好的工作氛圍。
在接觸到法警工作五個月來，更讓我深刻認識到了法警工作的紀律性和艱難性。法警屬于人民警察的一個警種，如果沒有剛性的紀律來加以約束和保障，憲法就不可能交給這樣一支隊伍來維護。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的最后一道屏障，紀律嚴明而有戰(zhàn)斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執(zhí)行，才能讓已經被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。
同時亦要看到法警工作的艱難性，在保證生效法律文書的及時、有效執(zhí)行方面，由于這項工作的對像一般都是公民的個人財產，在執(zhí)行過程當中，經常會得不到相關當事人或利害關系人的理解，在這樣的情況下，我們一方面要盡量取得理解，但另一方面在不能取得理解的情況下，我們又必須要保護執(zhí)行申請人的合法訴求，這是一個艱難;另一個艱難在于，法警在提押在審的犯罪嫌疑人時，既要保護在審犯罪嫌疑人的安全，避免為對方當事人的傷害，同時又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為，以及自殘、自殺等傷害自己的行為，這就要求法警在提押過程中了解每一個犯罪嫌疑人的案情以及基本的個人狀況和心理情緒，同時細心觀察他們的一舉一動，以便在出現(xiàn)突發(fā)情況時能以最快速度進行制止。
剛剛結束的為期三個星期的法院人民警察初任培訓是比較艱苦，但卻讓我明白，法警工作是很繁重的，需要良好的身體條件，同時在業(yè)務素質方面也對我提出了很高的要求，雖然我出身警校，但我離一個合格的法警還相去甚遠，無論在業(yè)務素質還是在心理素質方面，我都還有很大的一段距離需要去追趕。
在未來一年時間里，我要繼續(xù)保持現(xiàn)在的這種虛心學習的態(tài)度，不懂就多向老同志請教，在工作的同時多思考，把自己所學的專業(yè)與法警的日常工作相互聯(lián)系起來，盡自己所能向隊領導提出一些好的工作方面的建議，為了能把工作安全、高效地完成發(fā)揮自己的一點作用。能夠進入到__法院法警大隊，我慶幸我人生的這一轉折完成得很圓滿。未來怎樣發(fā)展，我正在用自己的腳步去書寫，但我肯定那會是極其真實的一頁，我步入社會的第一頁。
在院黨組的領導關心下，始終堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執(zhí)法，熱情服務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用，為保障審判工作順利進行，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，現(xiàn)將_旗法院司法警察大隊年度工作總結如下：
一、得到領導的高度重視。
在法警正規(guī)化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規(guī)化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規(guī)化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，_10付，_2根，膠皮棍10根，_訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規(guī)化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作。
一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現(xiàn)象在我隊出現(xiàn)。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業(yè)務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展十六大主題教育，以“三個代表”重要思想為教育內容，認真學習“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發(fā)生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度。
(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發(fā)展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。
(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”。法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續(xù)嚴”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴”、維_庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發(fā)事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數(shù);法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協(xié)調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。
(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”。根據(jù)《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們每天完成開庭任務以后，都要進行常規(guī)擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內容、時間、人數(shù)、效果的“四落實”。提出了“四要”方針：即向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，向訓練要戰(zhàn)斗力。從六月下旬開始，全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練，不但保證了時間上的要求，而且更加注重的是實際效果，做到了高標準、嚴要求、齊努力，全隊干警主動放棄雙休日，進行刻苦訓練，為了增強干警的體能，每天早晨5：30出早操，練習長跑。在射擊訓練場上，為了練腕力，據(jù)槍掛磚，每星期實彈射擊兩次，今年訓練共消耗子彈4000余發(fā)。“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓練場上的口號，“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務訓練蔚然成風?！肮Ψ虿回撚行娜?，一分耕耘一分收獲”，在今年射擊科目考核中，全體法警射擊成績都在40環(huán)以上，平均成績45環(huán)以上。在_科目上，雖然我們大隊是強項，但全體司法警察不以強項自居，每天還一遍又一遍的堅持練，在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術等綜合素質方面得到全面提高，傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優(yōu)良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
四、強化了檔案管理工作。
我院司法警察大隊根據(jù)工作安排，要求在今年內將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重，決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項工作計劃，自年初開始，大隊就設專人負責檔管理工作，主要是對檔案進行歸口管理，做到分門別類、登記造冊、統(tǒng)分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經驗，吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經，并邀請旗檔案局專業(yè)人員到法警隊進行檔案管理業(yè)務現(xiàn)場指導，以期全面提高法警隊檔案管理水平，決定采取具體措施完成檔案管理升級工作，要求明確責任，落實到人，并在管理上嚴格按照檔案管理的相關規(guī)定和要求執(zhí)行。
法院年上半年工作總結篇十三
近年來，____區(qū)法院在區(qū)委的正確領導下、在區(qū)人大的有力監(jiān)督、區(qū)政府、政協(xié)及社會各界的關心支持下，認真貫徹落實上級法院“基本解決執(zhí)行難”的工作要求，加大執(zhí)行工作力度，打破執(zhí)行難題，創(chuàng)新執(zhí)行工作模式，提升執(zhí)行效果，基本解決執(zhí)行難工作取得了新突破、新成效。我院共受理執(zhí)行案件975件，執(zhí)結927件，20共受理執(zhí)行案件1620件，執(zhí)結1359件，成功創(chuàng)建全省首批無執(zhí)行積案先進法院。
年是最高人民法院提出的基本解決執(zhí)行難決勝之年，今年10月河南法院進入第二批次第三方評估法院。在此關鍵時期，____法院上下同心，舉全院之力，執(zhí)行質效已獲穩(wěn)步提升。2020年我院已受理執(zhí)行案件1235件，結案1129件(數(shù)據(jù)截止10月8日)，執(zhí)結率91.42%。執(zhí)行質效主要指標中:結案率全市第一名，實際執(zhí)結率全市第一名，實際執(zhí)行到位率全市第二名。現(xiàn)將區(qū)法院今年執(zhí)行工作情況報告如下：
一、我院執(zhí)行工作情況。
(一)加強執(zhí)行隊伍建設，提升執(zhí)行能力水平。
打造過硬執(zhí)行隊伍，是打贏基本解決執(zhí)行難硬仗的組織保障。我院始終注重加強執(zhí)行隊伍建設，一是牢牢抓住思想政治建設這個根本，引導執(zhí)行干警牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)膱?zhí)行隊伍;二是以司法改革為契機，實行了以領導班子(員額法官)為核心的團隊辦案模式。組建六個執(zhí)行實施團隊，分別由院長、三個副院長、執(zhí)行局長、副局長擔任團隊長，一個財產保全團隊。每個執(zhí)行實施團隊配備1名助理、2名書記員、2名法警，配足配強執(zhí)行力量，推進執(zhí)行案件專業(yè)化辦理。三是在今年5月份，我院調整院審管辦全體人員，增援執(zhí)行指揮中心，對執(zhí)行案件的流程節(jié)點和結案審批進行全面監(jiān)控和督導。進入7月份，我院又抽調兩個審判團隊到執(zhí)行局專辦新收案件，其他團隊集中精力辦理舊存案件。其他綜合部門在人力、車輛、裝備上向執(zhí)行局傾斜，實現(xiàn)了舉全院之力解決執(zhí)行難的工作局面。
(二)大力推進執(zhí)行信息化建設，探索執(zhí)行工作新模式。
信息化是執(zhí)行難破局解困，提升執(zhí)行質效的必由之路。一是我院執(zhí)行局已經接通了最高人民法院開發(fā)的執(zhí)行網絡查控系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠使執(zhí)行干警對被執(zhí)行人在全國范圍內的存款、車輛、工商登記、證券等各項財產信息在線查詢，改變以往靠“登門臨柜”查人找物的傳統(tǒng)模式，基本實現(xiàn)了對被執(zhí)行人的主要財產及身份信息“一網打盡”，有效打破了查人找物難題，大大提升了執(zhí)行效率。自開通查控系統(tǒng)以來，累計查詢到車輛、證券、存款等各類信息十萬余條;二是強化執(zhí)行案款管理，按照上級法院要求落實“一案一賬號”執(zhí)行案款管理系統(tǒng)，每個執(zhí)行案件均對應唯一的虛擬銀行子賬戶，確保案款進出全程留痕、全程監(jiān)管，看得見、分得清、管得住。
(三)狠抓執(zhí)行規(guī)范化建設，提升執(zhí)行工作公信力。
執(zhí)行規(guī)范化是解決執(zhí)行難的基礎性工作，是消除消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行的重要保障。我院的做法是：一是以監(jiān)控執(zhí)行期限為抓手，將執(zhí)行案件全部錄入最高人民法院執(zhí)行案件流程管理系統(tǒng)，執(zhí)行案件的辦理過程按流程節(jié)點錄入，案件的進展情況通過系統(tǒng)可以清晰查詢，絕對杜絕超期限案件;二是強化執(zhí)行信息公開，引入社會監(jiān)督和當事人監(jiān)督。對執(zhí)行程序中的財產調查、控制、處分和分配等重要環(huán)節(jié)、重點事項和重大進展，及時告知當事人，依法保障當事人知情權;三是執(zhí)行干警外出辦案，佩帶執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)行過程全程記錄，提高執(zhí)行透明度和司法公信力;四是制定執(zhí)行制度匯編等規(guī)范性文件，列明執(zhí)行法官、法官助理、法警、書記員等職責，為規(guī)范執(zhí)行提供制度保障。
(四)加強拒執(zhí)措施、失信懲戒的運用，強力震懾有能力履行而拒不履行的被執(zhí)行人。
今年5月，我院積極爭取黨委、政府的領導和支持，出臺了《關于支持人民法院基本解決執(zhí)行難的意見》，形成了在黨委統(tǒng)一領導下的多方聯(lián)動機制，以人民法院為主體，全面推進法院執(zhí)行理念、執(zhí)行模式、執(zhí)行機制改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮各相關部門職能作用，凝聚社會各方力量解決執(zhí)行難的工作局面，有效地打擊了被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行、外界干預執(zhí)行的現(xiàn)象。我院與公安、檢察機關聯(lián)合制定下發(fā)打擊拒執(zhí)罪的文件，要求執(zhí)行員在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人的行為有觸犯拒不執(zhí)行判決、裁定罪情形的，一律移送公安機關追究其刑事責任。公安機關不予受理、立案的，依法讓當事人提起自訴。通過打擊拒執(zhí)罪的活動，有效遏制了部分被執(zhí)行人抗拒執(zhí)行、阻礙執(zhí)行甚至暴力抗法等現(xiàn)象。
由于部分被執(zhí)行人誠信意識缺失、法治意識淡薄、極盡所能規(guī)避執(zhí)行，在一定程度上加劇了執(zhí)行難的現(xiàn)狀。我院嚴格貫徹落實最高人民法院關于失信被執(zhí)行人的錄入要求，對符合條件的失信被執(zhí)行人，全部錄入失信被執(zhí)行人名單庫。加大對失信被執(zhí)行人曝光力度，將失信被執(zhí)行人信息發(fā)布在官方微博、微信，同時制作大頭貼、宣傳海報，在淇濱區(qū)中凱步行街廣場、世紀廣場，____區(qū)金博大購物廣場對失信被執(zhí)行人的照片和信息進行晾曬，壓縮失信被執(zhí)行人的生存和活動空間，迫使其自動履行義務。
(五)以參加省院組織的“百日執(zhí)行攻堅”活動為契機，著力提升執(zhí)行質效。
通過積極參加省院組織的“百日執(zhí)行攻堅”活動，我院執(zhí)結一大批執(zhí)行案件和超長期未結案件。活動伊始，2020年4月30日我院執(zhí)行局存案694件，活動期間共執(zhí)結案件675件。活動前，執(zhí)行局有超長期未結案件293件，活動期間共執(zhí)結265件，未結28件。
執(zhí)行質效主要指標大幅提升。1、案件實際執(zhí)結率由2020年5月1日的13.96%提升到59.12%;2、實際執(zhí)行到位率由6.95%提升到9.23%;3、執(zhí)行完畢率由10.87%提升到23.1%;4、終本率由0.4%提升到31.94%;5、終本合格率由66.67%提升到98.65%。
活動期間，按照要求化解了一大批信訪案件。我院對每一件信訪案件建立督辦臺賬，老案件由院長和一名經驗豐富的執(zhí)行干警負責接待，協(xié)調綜合部門干警落實化解。新案件責任到團隊，每日通報每日督辦，限期辦結。每周召開一次執(zhí)行指揮領導小組會議，研究討論執(zhí)行疑難問題和信訪案件的化解方案，保證信訪案件辦結率在90%以上。
(六)加大執(zhí)行宣傳攻勢，營造良好執(zhí)行氛圍。
基本解決執(zhí)行難離不開社會各界的理解支持。我院充分利用各種新聞平臺，加大執(zhí)行工作宣傳力度，全面系統(tǒng)報道我院執(zhí)行法官司法為民、公正執(zhí)行的生動實踐，努力營造全社會理解執(zhí)行、尊重執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行的良好法治環(huán)境。一方面通過微信、微博等新媒體和傳統(tǒng)紙媒將打擊拒不履行判決、裁定的典型案例和逃避、轉移財產的典型“老賴”進行了重點宣傳，另一方面也將我院執(zhí)行干警在執(zhí)行專項行動和日常執(zhí)行工作中的先進事跡向社會進行廣泛宣傳，取得了很好的效果。2020年共發(fā)表網絡稿件90余篇，紙質媒體62篇、曝光失信被執(zhí)行人441人次，制作宣傳展板5塊、宣傳條幅3個、宣傳單500份、大頭貼90張。
同時，為引導社會正確理解執(zhí)行工作，我院注重加大執(zhí)行工作的宣傳力度，特別是宣傳引導正確認識執(zhí)行能與不能的概念。進入法院的執(zhí)行案件，并不是所有的案件都具備執(zhí)行完畢的條件，其中，有財產可供執(zhí)行的案件為執(zhí)行能案件，執(zhí)結率必須達到90%;被執(zhí)行人無財產可供執(zhí)行的案件為執(zhí)行不能案件，此類案件按終結本次執(zhí)行的方式納入最高人民法院查控系統(tǒng)，每6個月由系統(tǒng)自動查詢被執(zhí)行人名下是否有財產，一旦出現(xiàn)財產立即恢復執(zhí)行，對被執(zhí)行人名下的財產采取措施，確保申請人的合法權益得到兌現(xiàn)。解決執(zhí)行難是全國法院當前一個時期的重要工作，各級法院院長對執(zhí)行工作都親自安排，親自參與，作為一把手工程親力親為。全省163個基層法院院長均鄭重立下軍令狀，承諾如期完不成解決執(zhí)行難任務將自愿辭職。解決執(zhí)行難工作在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)人大的有力監(jiān)督、支持下，____法院有信心，有能力打好解決執(zhí)行難攻堅戰(zhàn)，交上一份圓滿的答卷。
二、執(zhí)行工作存在的困難和問題。
盡管我院在“基本解決執(zhí)行難工作”方面取得了一定的成效，但仍然面臨著一些困難。
一是不斷增長的辦案任務與有限司法資源之間的矛盾日益突出。盡管我院執(zhí)行局的人員和辦案力量在不斷增強，但執(zhí)行案件數(shù)量增長更為明顯，2020年我院執(zhí)行收案490件，2020年728件，同比增長48.6%;2020年收案975件，同比增長33.9%;2020年收案1620件，同比增長66.2%;2020年至今已經收案1235件，從建立基本解決執(zhí)行難長效機制的角度出發(fā)，案多人少的矛盾仍然突出。
二是執(zhí)行多方聯(lián)動機制配合不夠完善。各聯(lián)動部門與法院之間存在信息壁壘，有些部門對法院執(zhí)行工作消極協(xié)助配合，造成法院“查人找物”困難。尤其是在打擊拒執(zhí)案件中，有些部門既不協(xié)助又不出具手續(xù)，法律監(jiān)督部門未發(fā)揮作用。
三是對失信被執(zhí)行人的聯(lián)合懲戒力度不夠。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督警示和懲戒機制建設的意見》，要求對失信被執(zhí)行人在十一個方面予以聯(lián)合懲戒，目前除鐵路運輸、航空運營、金融機構等效果顯著外，其他相關職能部門的配合和落實有待加強。
四是加大司法救助力度，化解一批信訪案件。今年以來，經過執(zhí)行局干警的不懈努力，結案率已經提升至91.42%，下余案件均是一些長期未執(zhí)結的“骨頭案”，結案難度大，信訪壓力大，希望財政部門對司法救助資金有所傾斜照顧，以期化解一批信訪案件，提升執(zhí)行質效，維護轄區(qū)穩(wěn)定團結。
三、下一步執(zhí)行工作重點。
評估前一個多月時間，____區(qū)法院執(zhí)行工作重點要圍繞抓隊伍建設、狠抓執(zhí)行結案、化解超長期未結案件、加大宣傳力度、化解信訪案件等工作開展。
一是要狠抓隊伍建設，保證清正廉潔。結合我院發(fā)生的系列問題，痛定思痛，舉一反三，深刻認識執(zhí)行系統(tǒng)黨風廉政建設存在的問題，認真進行整改。發(fā)現(xiàn)苗頭要及時制止，出現(xiàn)問題絕不護短，堅決支持有關部門予以查辦。領導要擔負起廉政建設主體責任，執(zhí)行局長、庭長要切實承擔起廉政建設“一崗雙責”的責任，樹立嚴管就是厚愛，不管就是失職的理念，加強對執(zhí)行干警的教育和管理。
二是進一步加大執(zhí)行力度，提升執(zhí)行質效。緊緊依托全國網絡查控系統(tǒng)和全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)構建執(zhí)行案件流程管理體系，充分利用曝光平臺，對已曝光的案件要繼續(xù)加大力度，適時開展大規(guī)模突擊行動、多部門聯(lián)動行動和節(jié)假日執(zhí)行行動，充分運用法律賦予的查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施，集中力量執(zhí)行案件，進一步提高執(zhí)行效率。逐案化解超長期未結案件，以10月份第三方評估為基準，限期結案，切實提升結案率、實際執(zhí)結率等四項關聯(lián)指標。
三是繼續(xù)加大宣傳力度。我院宣傳稿件縱向比較雖然不少，但是主流媒體發(fā)稿和紙質稿件比較少。針對此項工作，我院執(zhí)行團隊與政治處加強對接，廣挖宣傳事跡和典型案例，宣傳部門加強與媒體的聯(lián)系，做到既要干好工作，又要注重宣傳。
四是積極預防和化解涉執(zhí)信訪。注重整合法院內部力量，通過多種渠道預防和減少涉執(zhí)信訪，切實用足法律賦予的執(zhí)行權力，從根本上預防和減少涉執(zhí)信訪。著力提升執(zhí)行干警司法能力，不斷提高打破涉執(zhí)信訪難題水平，積極應對涉執(zhí)信訪，最大限度地把問題解決在萌芽狀態(tài)，強力推進信訪工作規(guī)范化。下一步我院將一如既往的保持這個良好狀態(tài)做好信訪穩(wěn)定工作。
法院年上半年工作總結篇十四
(一)刑事審判工作成效顯著。至今，全院共審理各類刑事案件900余件，已審結審判各類罪犯1000余人，嚴懲了各類刑事犯罪。其中審理了__為首的強奸、強迫賣淫團伙案件和以__等為首的盜掘古墓葬團伙案件，對多名被告人判處了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。針對__市城區(qū)非法傳銷活動猖狂的情況，我院還審理了因非法傳銷引發(fā)的非法拘禁案件68件，判處96人，狠狠地遏制了非法傳銷活動。今年5日，刑法修正案(八)開始實施，為配合公安機關打擊醉酒駕駛行為，我們還審理了危險駕駛案件90對醉酒駕駛者起到了警示作用，改善了道路交通安全的軟環(huán)境。
(二)量刑規(guī)范工作穩(wěn)步推進。我院是全省量刑規(guī)范化試點法院，為完成試點工作的主要任務。在試點期間，我積極向上級匯報、加強與公安、檢察機關溝通，并爭取各部門配合支持。在上級法院的具體指導下，試點工作穩(wěn)步推進。我親自參加并執(zhí)筆擬定了《__人民法院量刑規(guī)范化試行意見》、《__人民法院量刑程序試行意見》、《__人民法院量刑規(guī)范化試點工作實施方案》，后又四易其稿，為試點工定稿版作打下了堅實的基礎。在組織審判人員、書記員有關量刑規(guī)范化培訓學習中，我不厭其煩，詳細向他們解讀量刑規(guī)范《試行意見》的操作要領法院個人工作總結范文2021法院個人工作總結范文。16年10量刑規(guī)范化在全省范圍全面推開。10月日，市中級法院組織全市刑事法官和全市基層法院審委會委員培訓學習《省高級人民法院〈人民法院量刑指導意見(試行)〉實施細則》，會議期間，應市中院的安排我院以量刑規(guī)范的新模式對__敲詐勒索一案開庭示范，受到了與會人員的高度評價。自全面實施量刑規(guī)范化工作以來，我院審理各類刑事案件387占受理案件92%，適用量刑規(guī)范化程序審理的刑事案件上訴率和改判發(fā)回率較以前有了大幅度的下降。
刑事審判格局有了三大改變：
二是通過量刑答辯程序，讓當事人明白法院對被告人刑事處罰如何量化，使被告人服判息訴率明顯提升。
三是通過從輕情節(jié)的量化，使刑事附帶民事案件被告人賠償更積極，受害人滿意效果顯著提高。
(三)注重刑調法律社會效果。我院受理各類刑事案件中，涉及附帶民事賠償?shù)慕煌ㄕ厥?、故意傷害、尋釁滋事、過失致人死亡案件占有較大比重。我在處理這些刑事附帶民事案件中，從不把民事訴訟部分當作附帶，始終把民事訴訟擺在一個重要的位置，急受害人之所急，想受害人之所想，時刻把他們的冷暖掛在心上，對犯罪行為給受害人造成的各種經濟損失，只要是合理合法的，我們總是竭盡全力去挽救和彌補。在審理這些案件中，我總是要求干警耐心細致地做當事人及其親屬的思想工作，反復多次地調解，不放過任何一個調解的機會，有時，只要雙方當事人有絲毫的調解意向，我就會不厭其煩地親自進行調解，使95%以上的刑事附帶民事訴訟案件都能在刑事判決宣判以前得到調解并將賠償款兌現(xiàn)。近三年來，我院在刑事附帶民事方面共為被害人挽回各類經濟損失1300余萬元，受到了受害人及其親定稿版屬的高度評價。例：在處理__交通肇事案和被告人__因索債非法拘禁章致其跳樓身亡二案中，我與辦案人員召集兩起案件的雙方當事人進行了數(shù)十次的調解，最終使二起案件得以妥善處理，取得了良好的法律效果和社會效果。
(四)狠抓審監(jiān)促進維穩(wěn)和諧。審判監(jiān)督工作是一項既繁瑣而又久抓不易見成效的工作，號稱法院最頭疼的老大難工作。日常面對的是對抗情緒激烈的申訴當事人，這些當事人不僅經歷了一審、二審，有的甚至多次到省會、北京上訪、鬧訪2021法院個人工作總結范文工作總結我們所接觸的申訴當事人既有心靈和肉體受到傷害的被害人，也有人人喊打的犯罪分子，有時還有這些當事人的親屬臨場助陣。在接待這些當事人時，我對被害人和罪犯一視同仁，以情感人，特別是在對待犯罪分子及其親屬時，注重尊重他們的人格，把他們當親人對待，時時為他們著想，處處為他們排憂解難。在接待這些當事人的過程中，我忍受來自當事人對法院工作甚至對我個人不理解的委曲，把自已當成當事人的出氣筒，強忍少數(shù)當事人的指責、謾罵、中傷，有時甚至是暴力威脅。幾年來我在接待處理了汪索賠案等涉訴纏訪的幾十起案件當事人，沒有一起因我們的處置失當而引發(fā)矛盾激化，通過我們鮮為人知的辛勤努力，為維護社會和諧穩(wěn)定作出了積極努力。
三、遵章守紀，時刻保持清廉品德。
憲法和法律賦予了法院審判大權，法院工作接觸的社會矛盾最為集中，法官處于解決矛盾糾紛的風口浪尖上。這個職業(yè)注定了我們稍有不慎就會受到社會公眾與輿論關注的質疑，我們的一舉一動、一言一行無不影響著我院整體形象。為此，到任以來，我遵章守紀，廉潔自律，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，時時處處起先鋒模范作用。堅持做到三不為，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在廉潔方面，自覺抵制，切實做到了不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，枉法之事不。在勤政方面，兢兢業(yè)業(yè)干好每件事實，不追求干大事，但求干實事。在工作中我能做到不抱怨，不計較，不拈輕怕重，嚴以律己，寬以待人，樂于奉獻，始終保持積極向上的工作姿態(tài)。在個人品德方面，我處事公道正派，待人誠摯友善，團結同志，尊重領導和老同志，工作時間之外不賭博，不洶酒、不參加不健康活動。
四、揚長避短，再創(chuàng)新年度工作新輝煌2021法院個人工作總結范文2021法院個人工作總結范文。
近幾年來，承蒙各級領導的關懷和全院干警的大力支持，我所分管的工作取得了一定的成績，個人的政治思想素質和道德修養(yǎng)亦有一定的提高，但這些并未給我?guī)淼慕z毫的成就感和輕松感，心情反而愈覺沉重，感覺工作還不盡人意，工作中大多是忙于應付，以完成任務為目的，缺乏工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性。距一名共產黨的標準和組織上的要求還有很大的差距。與黨組其他成員相比，我還有許多不足之處。在今后的工作中，我將要做到四個注重即注重勤奮學習;注重積累經驗;注重鍛煉能力;注重工作方法。力爭在新的一年里再鼓干勁，再加措施，揚長避短，為審判工作再作新貢獻，再創(chuàng)新輝煌。
法院年上半年工作總結篇十五
在過去的里，我在區(qū)法院領導和同志們的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行紀檢、監(jiān)察工作的政策規(guī)定，積極履行紀檢監(jiān)察職能，嚴格按照“務實、高效、清廉”的要求，踏實地開展紀檢監(jiān)察各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)就一年來的工作情況進行總結：
一、不斷學習，切實提高自身思想和業(yè)務水平。
年內，我認真學習黨的十八大精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。
二、廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法。
作為一名人民法院的監(jiān)察員，我深知自己紀檢監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院。
年內，我積極協(xié)助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監(jiān)察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監(jiān)督工作，加強對重點崗位、環(huán)節(jié)、人員的風險防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。
回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監(jiān)察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監(jiān)督工作仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是自己的業(yè)務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業(yè)務，爭取把紀檢監(jiān)察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
法院年上半年工作總結篇十六
20__年__區(qū)人民法院執(zhí)行局共收案1753件，比上年增長74%，人少案多矛盾凸顯，在院黨組的正確領導和執(zhí)行局全體干警的共同努力下，__區(qū)人民法院執(zhí)行局克服諸多困難，改進工作方法，提高工作效率，全年共執(zhí)結__18件，實際執(zhí)結率達到83.4%，執(zhí)行到位金額28067萬余元，取得了豐碩的成果。
(一)能動執(zhí)行，切實維護人民群眾合法權益。
加強對執(zhí)行干警的思想教育工作，配合第二批黨的教育實踐活動使__區(qū)人民法院執(zhí)行局從上到下做到轉變工作作風、改進工作方法，真心實意為群眾服務，依靠能動執(zhí)行維護法律權威。堅持用好用足查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施，對有履行能力而拒不履行、轉移藏匿財產、妨害執(zhí)行的被執(zhí)行人，堅決采取民事制裁、司法拘留等強力措施。20__年共對60余名拒不執(zhí)行、謊報隱匿財產、妨礙執(zhí)行的被執(zhí)行人進行司法拘留。對3名轉移法院查封財產的涉嫌觸犯刑法的被執(zhí)行人移交公安機關立案偵查。充分利用我院執(zhí)行局“執(zhí)行__”平臺，執(zhí)行干警發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的工作精神，共出警60余次，執(zhí)結案件52件。
分管院長親自帶隊，對涉外地執(zhí)行案件成立專項執(zhí)行組，遠赴江蘇、遼寧、北京、呼和浩特、鄂爾多斯等地，對外地被執(zhí)行人下落及財產進行尋找、扣押、查封。專項執(zhí)行組20__年共執(zhí)行完畢涉外地執(zhí)行案件12件，執(zhí)行標的超過1000萬元。
(二)專項行動，重視涉執(zhí)民生案件維護社會穩(wěn)定。
20__年__區(qū)人民法院執(zhí)行局共進行集中執(zhí)行專項行動3次，分管副院長親自帶隊，執(zhí)行局21人全員參與。僅在__月份的集中執(zhí)行中，21天共執(zhí)結案件210余件，對10人實施了強制拘留，執(zhí)行標的實際到位金額800余萬元。
集中執(zhí)行行動中，執(zhí)行干警發(fā)揚敢打硬仗、勇于奉獻的執(zhí)行精神，采取夜間執(zhí)行、午間執(zhí)行、假日執(zhí)行、蹲點執(zhí)行等執(zhí)行方式，利用“時間差”使當事人無處藏匿。執(zhí)行干警斗智斗勇，耐心調解和強制措施雙管齊下，集中執(zhí)行啃下了一大批“骨頭案”，打擊了規(guī)避執(zhí)行和抗拒執(zhí)行的行為，彰顯了司法權威，維護了當事人的合法權益。
__區(qū)人民法院非常重視民生案件的執(zhí)行工作，對民生案件的執(zhí)行工作開通執(zhí)行綠色通道，進行對民生案件的專項執(zhí)行工作。對五家第二聯(lián)營煤礦工人申請執(zhí)行工傷賠償系列案、平莊鎮(zhèn)向陽一礦172人申請執(zhí)行勞務合同案、赤峰日立紙業(yè)債務糾紛系列案、赤峰愛麗雅乳膠漆公司債務系列案等涉及民生和社會穩(wěn)定的案件予以妥善處理，避免了大規(guī)模的事件的發(fā)生。
(三)依法執(zhí)行，為社會經濟發(fā)展大局保駕護航。
__區(qū)人民法院在20__年對美麗河鎮(zhèn)青山村村民妨礙施電力施工案、平莊鎮(zhèn)向陽村__戶居民妨礙道路施工案、平莊鎮(zhèn)平莊村3戶居民妨礙施建設工案進行了依法強制執(zhí)行。在強制執(zhí)行過程中__區(qū)法院執(zhí)行局聯(lián)合協(xié)調城建、交通、土地、電力等多個部門，準備完善、執(zhí)行有力，順利保障了平莊西城內環(huán)北路連接旱河以西新道路工程建設，__區(qū)安居保障住房工程建設以及國家電網重點項目金廠溝梁220kv高壓輸電線路的正常施工。__區(qū)人民法院依法執(zhí)行，敢于承擔社會責任，為__區(qū)經濟發(fā)展大局保駕護航。
(四)執(zhí)行公開，執(zhí)行工作接受全社會監(jiān)督。
__區(qū)人民法院執(zhí)行工作積極響應黨中央司法公開的號召，在執(zhí)行工作中保證信息化、透明化、公開化。__區(qū)人民法院建立知行信息公開建設，所有執(zhí)行裁定文書必須全部按規(guī)定上傳網絡，執(zhí)行流程全部上傳網絡，落實最高人民法院關于失信被執(zhí)行人“黑名單”系統(tǒng)建設工作，通過公平公正公開的方式將執(zhí)行工作展現(xiàn)在全社會面前，接受全社會的監(jiān)督。
在執(zhí)行過程中，__區(qū)人民法院執(zhí)行工作人員必須向當事人送達__區(qū)人民法院執(zhí)行局承諾書，以承諾書的方式邀請當事人對執(zhí)行工作進行監(jiān)督。__區(qū)人民法院在執(zhí)行工作中還邀請人民陪審員、人民檢察院、人大代表、政協(xié)委員等相關監(jiān)督部門共同參與、監(jiān)督我院執(zhí)行工作，虛心接受意見和建議，不斷改進工作方法，轉變執(zhí)行工作作風。
(五)專項清理，保證執(zhí)行工作健康良性運行。
在20__年__區(qū)人民法院執(zhí)行局按照最高人民法院的要求共在補錄案件專項工作中共補錄443件，完成自20__至20__年度5950件執(zhí)行案件中執(zhí)結未實際履行完畢的案件清查工作。立案一年以上未結案件22件，執(zhí)結19件。以實事求是的態(tài)度保障執(zhí)行工作健康良性運行。
法院年上半年工作總結篇十七
今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，在縣政府及社會各界的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。截止到6月15日，我院共受理各類案件1535件，結案1299件，結案率86.63%，解決涉案標的額3918萬元，為當事人挽回經濟損失2560余萬元。上訴案件81件，發(fā)還改判16件，案件發(fā)改率為1.23%，較市目標低1.77個百分點?？偨Y今年上半年，我院著重抓了以下工作：
一、以規(guī)范化管理為龍頭，狠抓隊伍建設。
1、推行規(guī)范化管理，努力建立司法公正的保障機制。
院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。為此，今年年初，本著“五強”即強學習、強教育、強管理、強監(jiān)督、強素質的目的，我院借鑒外地經驗，全面實施了規(guī)范化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制。規(guī)范化管理考核的主要目的就是要徹底解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題，實現(xiàn)“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉變，從而確保司法公正。規(guī)范化管理考核工作的實施，實現(xiàn)了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使人員管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規(guī)范了各項工作。目前，我院的半年考核工作已全部結束。就考核情況看，規(guī)范化管理制度已初見成效，出現(xiàn)了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，亂拆臺的少了;二是干工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘于奉獻的多了，發(fā)牢騷的少了;協(xié)調聯(lián)動的多了，搞單干的少了;五是敢于擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流于形式的少了。
2、在抓好規(guī)范化管理考核工作的基礎上，著重加強班子建設。
班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，并就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現(xiàn)黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合創(chuàng)建文明機關活動，于6月召開了民主生活會，班子成員分別進行了自查自糾，并分別結合問題制定了整改措施。認真堅持了調查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮(zhèn)和一些企業(yè)進行調研，并走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)等部門，主動征求社會各界的意見建議。
3、抓好學習、教育、監(jiān)督和責任追究，努力抓好隊伍建設。
一是抓穩(wěn)學習這個根基，提高干警兩個素質。年初制定了理論學習計劃，規(guī)定學習時間和內容，提高干警政治素質。同時，組織干警開展業(yè)務學習，鼓勵干警參加學歷教育和各種培訓，今年以來共有50名干警參加了英語培訓，52名干警參加了法律本科的學歷教育，25名干警參加了上級法院或政法系統(tǒng)組織的專項業(yè)務培訓，使干警的業(yè)務水平有了較大程度提高。
二是抓好教育這個關鍵，增強干警服務意識。我院年初制定了行風評議實施意見，又開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，同時開展了反面典型的警示教育，特別要求干警要以武漢中院法官集體違法違紀案件為警示教材，規(guī)范與律師和當事人的關系，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。
三是抓實活動這個載體，查擺問題搞好整改。今年以來，我院組織開展了“集中作風紀律整頓”、“民主評議行風”、“創(chuàng)建文明機關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“司法公正樹形象”等一系列活動。在活動中，注重了狠抓落實，以此來提高干警素質。全院21個中層單位分別召開了有分管院長參加的兩次民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施并狠抓了落實。四是抓牢監(jiān)督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監(jiān)督方面，除發(fā)揮本院紀檢監(jiān)察部門的職能作用外，主要是抓好社會監(jiān)督。
首先，我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，征求他們對法院發(fā)展的意見建議。
其次，發(fā)放征求意見卡360份，并于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議，并于會后對意見建議進行整理總結，逐項研究了整改措施。
第三，制作了審務公開欄，并通過電視臺向社會做出了公開承諾。第四，認真開展案件“月評查”工作。今年以來已評查案卷938件，查找各方面問題78項，及時責成主辦庭進行了完善，提高了審判質量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把省市縣交辦的30件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結，并對所有案件當事人進行了回訪。通過以上幾方面的監(jiān)督，我院發(fā)現(xiàn)了過去的兩起案件有執(zhí)法過錯，經審判委員會討論后做出了再審決定，現(xiàn)在案件已以調解方式結案。另外，發(fā)現(xiàn)有2件案件應予賠償，分別做出了賠償決定。
同時，為便于社會監(jiān)督，將“法官不得有的十三種行為”、“三章六禁”、“八個不準”等規(guī)章制度上墻公示，并為全院干警制作桌牌、胸卡，要求干警掛牌上崗。另外，準備創(chuàng)辦《灤州法苑》季刊，主要內容包括“工作動態(tài)、人大代表、政協(xié)委員論壇、調查研究”等，主要發(fā)放給縣領導、各位執(zhí)法監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員等，方便社會各界的監(jiān)督。五是抓嚴追究這個手段，增強干警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，半年來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質和現(xiàn)代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，班子成員和全院干警已累計拒禮拒賄拒請達到90余次，金額達到10萬余元。上半年我院共收到當事人和社會各界表揚信35封，錦旗20面，鏡匾2塊。
二、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定為目標，狠抓審判和執(zhí)行工作。
今年以來，我院以營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的法制環(huán)境為目標，全面開展各項審判和執(zhí)行工作，為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)社會全面進步提供了強有力的司法保障和優(yōu)質的法律服務。
1、堅持“嚴打”不松懈。在刑事審判中，本著“依法嚴厲打擊各種犯罪”的原則，站在講政治的高度抓好“嚴打”整治斗爭，確保我縣政治安定、社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)。共審結刑事案件82件，對101名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的8人，有力地震懾了犯罪分子。一是突出重點，堅持“嚴打”方針不動搖。我院堅持實施“鐵案”工程，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關、適用法律關，今年以來已改變定性2案2人，確保了案件定性準確。
2、服務轄區(qū)贏民心。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，既實現(xiàn)實體公正，又嚴格按照訴訟程序辦案，為進一步優(yōu)化我縣的經濟發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質的法律服務和有力的司法保障。半年來受理民商事案件1173件，審結979件，結案率達到83.46%，訴訟標的額3409萬元，為當事人挽回經濟損失2160余萬元。
一是依法審理好商事糾紛案件，促進縣域經濟發(fā)展。共審結各類商事案件430件，為冀東機電設備公司、聯(lián)社、特水、熱力公司、電信等企業(yè)挽回經濟損失近xx萬元，有力地保護了公平、自由、有序的市場競爭，推動了我縣社會信用體系的建立，促進了我縣經濟全面協(xié)調健康發(fā)展。
二是依法審理民事糾紛案件，維護社會穩(wěn)定。把婚姻家庭、損害賠償、相鄰關系等熱點案件作為重點，并不斷加大調解力度，既維護當事人的合法權益，又化解矛盾糾紛。已審結的278件該類案件中，調解結案的197件，調解率達到70.9%。特別把群體訴訟案件作為重中之重，不斷加大審理力度，確保社會穩(wěn)定。如茨榆坨法庭審理的榛子鎮(zhèn)法庭于家營村李明悅等521名村民訴村委會及岳某加油站買賣糾紛一案，干警幾次到實地進行勘查，掌握了大量第一手材料，先后四次開庭審理，做到了事實清楚，證據(jù)確鑿，從而做出了實事求是的判決。案件審結后，于家營村521名村民聯(lián)名給我院寫來了表揚信。
三是審理好農村土地承包糾紛案件。針對今年此類案件較多且容易形成集體訪的特點，我院辦案干警以超常的工作方法，超常的工作精神，不斷加大審理力度，確保社會穩(wěn)定。今年以來，共審結農村土地承包、土地征用補償糾紛案件51件，取得了良好的社會效果。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。四是強化行政審判職能，為依法治縣提供服務。上半年共受理行政案件3件，審結2件;受理賠償案件4件，審結2件;受理審查非訴執(zhí)行案件35件，審查結案25件，其中裁定不予執(zhí)行1件，裁定不予受理16件。重點圍繞農業(yè)稅、社會撫養(yǎng)費征收、拆遷、清收財政欠款等縣委中心工作，強化了服務職能。截至目前，已執(zhí)行農業(yè)稅欠款案件3件，清收社會撫養(yǎng)費3.5萬元，收繳財政周轉金8.5萬元。另外，印制了《行政訴訟法規(guī)手冊》80余冊，無償發(fā)放給公安、土地、環(huán)保、工商、計生等20余個行政執(zhí)法單位，受到了行政執(zhí)法單位的好評。
四是抓好立案和審監(jiān)工作，解決群眾“告狀難”問題。截止到6月15日，我院共審查立案1599件，裁定不予受理1件，立案及時率、準確率均達到100%。同時發(fā)揮立案庭的窗口作用，共接待來訪人員1821人次，息訴6起。未發(fā)生因接待不周等問題而引起矛盾激化和信訪案件。
同時，按照“有訴必理、有錯必糾”的原則開展了審判監(jiān)督工作。共受理當事人申訴、檢察院抗訴、本院決定再審、上級法院指令再審案件15件，結案12件。其中審查駁回申訴和申請再審9件，依法改判1件，調解結案2件。如縣環(huán)境辦督辦的鄭思芝與楊某某、王某某合伙糾紛一案，經過審判人員耐心細致的調解，最終使雙方當事人達成調解協(xié)議。該案的審結，得到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是本著“司法為民”的要求，認真實施了司法救助制度。半年來，已為確實經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件105件，金額達到29.8萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。同時，實施了各項便民措施，為當事人準備了休息椅、飲用水和訴訟紙筆，并為老年當事人辦理口頭立案6件。民商事審判的良好效果和司法為民措施的落實，使我院的服務職能得以更好地發(fā)揮，贏得了有關領導以及社會各界群眾的好評。
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法院年上半年工作總結篇十八
即使很短暫，但是已經相處的有感情了!
一個月，很快!實習就這樣結束了，離開的時候很不舍!這一個月，通過實習，我了解了大量庭審案件從立案到結案的全過程，進一步學習了相關法律知識,對立案的程序有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
一個月的實習，其中，有困惑，有感動，有迷茫也有反思。對一些現(xiàn)實中的案件與所學東西有較大的出入時，會困惑;面對平易近人的法院的同事，面對每一個質樸渴望得到幫助的群眾，會感動;遇到社會上的一些不好的風氣，實實在在的去面對一些暴力案件，離婚案件時，心里有一種說不出的難受和迷茫;而對于在實習期間關于純粹的法學理論及法律事務方面的問題，我又會積極的反思和總結。
作為一個將來的法律人，看著現(xiàn)實中的境況似乎也看到了自己將來的路，一方面，看著人們越來越強烈的法律意識甚至用法律來替代道德層面的問題，我很開心，而另一方面，我更痛苦。法律只是法律，在現(xiàn)實中很多問題還是要通過道德來約束，這樣可以讓當事人少受傷害，也可避免資源浪費。
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法院年上半年工作總結篇十九
20__年我局在縣委政法委、院黨組的正確領導下，堅持“三個至上”指導思想，創(chuàng)新工作機制，拓展為民途徑，全面加強隊伍建設，全力維護社會穩(wěn)定，以執(zhí)行職能的充分發(fā)揮，有效地維護了法律權威和當事人的合法權益。
一、執(zhí)行工作回顧。
1.20__年執(zhí)行工作進展情況。
20__年度，我局共受理各類執(zhí)行案件63件，案件總標的達355.7萬元;執(zhí)結47件，執(zhí)結標的為276.5萬元，執(zhí)結率達77%。
2.協(xié)助執(zhí)行。
除了本職工作外，我局積極協(xié)助外地法院來我轄區(qū)執(zhí)行案件__起。協(xié)助執(zhí)行標的達6000余萬元。
二、主要工作做法。
(一)不斷更新服務觀念，豐富人文執(zhí)行內容。
我局在執(zhí)行工作中改變過去一味對不主動履行案件義務的被執(zhí)行人采取強制措施的做法，執(zhí)行干警們注重強化和解意識，找出當事人雙方矛盾的焦點，著重化解雙方的怨氣和誤解，以說服教育為主，以強制執(zhí)行為輔，不搞機械執(zhí)行，把執(zhí)行和解的過程轉化為增進雙方當事人理解溝通、弘揚誠信友愛、促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。
針對離婚案件、撫養(yǎng)費案件等這些特殊案件，我們改革執(zhí)行方式，均采用教育說服的方法進行執(zhí)行。通過教育，促使雙方當事人相互體諒，最終達成和解協(xié)議，達到當事人之間的和諧相處。
(二)執(zhí)行工作注重以和解促和諧。
在執(zhí)行和解工作中，一是借助社會力量，整合各方優(yōu)勢，促成各方當事人的和解。善于借助說情人與當事人的友情，反過來依賴說情人做好當事人的思想工作。二是根據(jù)執(zhí)行個案及當事人的特點，找準突破點，有針對性地提出和解方案，促進雙方達成和解協(xié)議。三是注重營造平等、和諧的氛圍，通過誠信溝通，引導當事人換位思考，爭取雙方當事人互讓互涼，力促雙方達成和解協(xié)議。對執(zhí)行標的額較大且一時難以履行部分義務的情況下，分批履行，以最大限度地保護權利人的合法權益。
我局一直進行著積極地改革和有益地嘗試，充分發(fā)揮執(zhí)行和解的作用，融入人性化的執(zhí)行方法，采取講法律、講道理、展誠意、重和解、促和諧的執(zhí)行方法，因案制宜，走出了一條勤于疏導溝通、慎用強制手段的新路，大部分案件以執(zhí)行、和解和自動履行的方式結案。
(三)嚴格執(zhí)行法律程序，保證執(zhí)行工作規(guī)范展開。
1.從嚴執(zhí)行手段、執(zhí)行程序。為保證執(zhí)行工作順利進行，執(zhí)行局創(chuàng)新了執(zhí)行方式方法，制定了執(zhí)行公開制度;通過網站，公開執(zhí)行案件的查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、變賣等強制措施;將中止、終結執(zhí)行、暫緩執(zhí)行的理由和依據(jù)予以公開，向當事人講明原因;公開案件的執(zhí)行情況，以維護當事人的知情權，提高社會公信度。
2.嚴格法律文書的簽發(fā)程序。在必須采取強制措施時，向當事人發(fā)出的法律文書，須先經合議庭合議，然后根據(jù)合議內容制作文書，再向主管院長或院長閱示并簽發(fā)，確認無誤后向被執(zhí)行人發(fā)出法律文書并就法律文書規(guī)定的內容采取相應強制措施，在執(zhí)行過程中嚴禁超標的執(zhí)行和執(zhí)行不到位情況。
(四)改變思維，創(chuàng)新執(zhí)行理念。
執(zhí)行工作作為審判工作的重要內容和最終環(huán)節(jié)，直接決定著審判職能作用的發(fā)揮和當事人合法權益的最終實現(xiàn)。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，涉及當?shù)剞r牧民的婚姻、撫(扶)養(yǎng)費等案件很難執(zhí)行，并且往往申請執(zhí)行的標的不大，且被執(zhí)行人有能力履行，但被執(zhí)行人就是不履行。每當這時，我們就多方打聽、調查，思考、研究被執(zhí)行人為什么不履行。大多數(shù)情況下：雙方當事人都因過去的一些小事懷恨在心，有能力履行，但就是為了出一口氣而遲遲不予履行或拒絕履行。
在這種情況下，我們想到了人民陪審員及陪審員在調節(jié)糾紛時的優(yōu)勢，在化解民間糾紛，人民陪審員具有通民情、知民意的優(yōu)勢。我們就大膽創(chuàng)新，邀請人民陪審員參與執(zhí)行工作，自年初開始，我局在執(zhí)行過程中，根據(jù)當?shù)夭刈寰奂@一特點，適當適時地邀請人民陪審員參與這些工作，從中進行斡旋、調解，使民間糾紛在情、理、法三者兼用下能夠和氣、順利的解決。
三、當前我院執(zhí)行工作存在的問題和困難。
雖然我局在執(zhí)行案件辦理工作上取得了一定成績，但仍存在一些問題，主要有：
1、協(xié)助配合法院執(zhí)行工作的機制尚未建立，地方和部門保護主義仍然存在。主要體現(xiàn)在行政干預和義務協(xié)助執(zhí)行單位配合不力方面，表現(xiàn)為，個別金融部門或單位法治觀念淡薄，以各種名義拖延或阻礙法院的執(zhí)行工作。
2、社會誠信缺失，部分類型案件執(zhí)行難度較大。社會誠信機制尚未完全建立，被執(zhí)行人極少主動配合的;執(zhí)行工作相關法律法規(guī)尚不健全，被執(zhí)行人逃避履行義務仍有可乘之機，故意違法不執(zhí)行的“成本”較低。一些債務人缺乏法制意識，對所欠債務能拖則拖、能賴就賴、能抗則抗，甚至利用法律漏洞轉移、藏匿資產。涉及交通事故人身損害賠償、刑事附帶民事賠償?shù)陌讣?，或因被?zhí)行單位主體特殊，或因被執(zhí)行人經濟困難，或因被執(zhí)行人獲刑被羈押等因素，執(zhí)行存在較大困難。
3、執(zhí)行效率有待進一步提高，執(zhí)行隊伍建設仍需進一步加強。有些執(zhí)行案件申請人提供了線索，但由于案多人少、執(zhí)行經費不足等因素，沒有及時采取措施，造成案件執(zhí)行不到位。由于歷史形成的原因，執(zhí)行隊伍人員不足的現(xiàn)象還沒有完全改觀，面對日益增多的民商事案件，當前法院執(zhí)行干警力量急需加強。
4.在實際執(zhí)行工作中，我們發(fā)現(xiàn)，許多難以執(zhí)行的案件均屬被執(zhí)行人屬于生活困難，收入沒有保障，在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學等方面困難重重，客觀上根本無法履行生效法律文書確定的義務，我們在執(zhí)行中難以采取強制措施。另外，在相當一部分申請執(zhí)行人中，也屬于生活困難的主體，他們將改善生活條件和生產經營的狀況寄托于被執(zhí)行人的執(zhí)行債權上，難以接受被執(zhí)行人拒不履行義務的行為，進而以種種方式向法院施壓。當事人生活困難收入沒有保障的問題，雖然表現(xiàn)為不履行義務，但其實質上屬于社會保障機制應當解決的問題。
5.人口流動性大，被執(zhí)行人難以查找。隨著天峻縣各種資源的開發(fā)，經濟糾紛案件、道路交通人身損害糾紛案件也日趨攀升，在我局執(zhí)行這類案件過程中，被執(zhí)行人下落不明;有時申請執(zhí)行人下落不明的事，也常有發(fā)生。且流動人口的財產難以掌握，難以執(zhí)行的案件增多。此類案件時有發(fā)生。
四、今后的工作打算。
我局雖然在以上幾方面取得一定成績，但從目前的執(zhí)行情況看，離黨和人民的要求還有一定的差距。執(zhí)行難仍是困擾我局工作的主要矛盾，加強對執(zhí)行干警的教育、提高執(zhí)行干警的綜合素質仍然是我局一項長期的工作。
在今后的工作中，我局將認真分析、研究執(zhí)行難的原因及對策，多從主觀上找原因，力克執(zhí)行難。在總結已有經驗的同時，不斷探索工作思路，尋求新的執(zhí)行方法，力求使我局的執(zhí)行工作在現(xiàn)有的基礎上有所提高。同時加大對執(zhí)行干警的教育管理力度，重樹執(zhí)行干警新形象，為維護法律尊嚴和當事人的合法權益提供強有力的司法保障。
法院年上半年工作總結篇二十
_縣法院認真落實中央改革部署和上級法院工作要求，積極、穩(wěn)妥、有序地推進各項改革舉措。
(一)探索新型辦案機制，穩(wěn)步提升審判質效。以員額法官為中心，結合專業(yè)審判、案件繁簡分流的需要，設置_的審判團隊運行新機制，實行類案化管理模式。在大數(shù)據(jù)比對近五年案件增幅及類型基礎上，完成新型審判團隊配置，速裁組辦理相對簡單的案件，精審組承辦復雜疑難的案件，家事組、交通事故組、商事組三個專業(yè)組，分別負責審理家事類、機動車交通事故責任糾紛類及商事類案件，通過案件類型化，大大提升了案件質效。
(二)借助資源優(yōu)勢，打造特色家事審判。充分借助獨特孝道文化資源打造家事審判品牌，匯聚優(yōu)勢審判力量從事家事審判工作，對原馬莊橋法庭進行升級改造，設置孝親主題文化墻，建設孝道文化展示室，開設會客式審判庭，配備心靈驛站等與家事審判相關的功能場所，推行了人身安全保護令、離婚財產申報、婚姻冷靜期修復計劃書等制度，加強與工、青、婦等部門的協(xié)調配合，構建家事類案化管理模式。今年以來，家事法庭共受理案件_件，調解_件，撤訴_件，調撤率達_%，案件審理周期平均_天，司法資源配置進一步優(yōu)化。
(三)傳承“楓橋經驗”，推行訴調對接新模式。加強與綜治機構、各調解委員會的對接，專門在縣委政法委綜治接待服務區(qū)成立訴調對接中心，民事速裁團隊長期入駐開展訴前調解。同時探索適用“_”的訴調對接_模式，通過訴前引導分流、委托調解和法官專職調解、司法確認、簡案速裁等程序，形成功能互補、程序銜接的多元化矛盾糾紛排查化解機制，將大部分糾紛解決在庭審前。至目前，共分流案件_件，分流率_%，調解成功_件，調解成功率_%。通過的有效“診治”，將大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，取得了“便捷高效惠民，案結事了人和”的良好社會效果。
(四)立足群眾需求，訴訟服務轉型升級。按照“拓空間、大提升”的思路，打造開放式訴訟服務中心，中心設置將原來僅有的兩個封閉狹小的立案窗口，改造為全部開發(fā)式u字型柜臺，設置立案登記、訴訟收費、法律援助、判后答疑等_個窗口，發(fā)揮核心區(qū)的基本功能作用。輻射區(qū)設有當事人休息區(qū)、導訴區(qū)、自助服務區(qū)、院長接待室等，配備了叫號機、智能導訴機、訴訟風險評估機、立案查詢一體機，實現(xiàn)了無線wifi全覆蓋，達到了“走進一個廳，事情全辦清”的服務目標，實現(xiàn)了訴訟服務提檔換速，助推了訴訟服務水平的新提升。