理解是對信息和知識進行領悟和吸收的過程，它可以幫助我們建立知識框架和形成思維體系。怎樣才能寫出一篇準確、簡潔、有條理的總結呢？以下是一些值得參考的閱讀指南，希望對大家的學習有所幫助。
員工會議主持稿篇一
尊敬的尹院長、各位醫(yī)院同仁、同志們：
大家下午好！
今天由市衛(wèi)生局主辦的“三河市衛(wèi)生管理培訓班第二期”在我院隆重舉行。首先，我代表燕郊人民醫(yī)院對各位的到來表示誠摯的歡迎，對市衛(wèi)生局給予我院的信任及支持表示衷心的感謝。參加今天培訓班的有市衛(wèi)生局舒暢主任、全市各兄弟單位同仁及我院中層干部、醫(yī)護人員共計200余人。今天的培訓共有兩項議程，首先，請三河市衛(wèi)生局舒暢主任講話，大家歡迎！
感謝舒暢主任，希望大家珍惜這個難得的學習機會，靜下心來，認真學習，學有所悟，學有所成，用學習到的理論和方法更好的指導我們的實際工作。
下面，進入培訓環(huán)節(jié)。今天培訓班的主題為“醫(yī)患溝通與團隊建設”，我們有幸請到哈爾濱醫(yī)科大學人文社會科學學院院長、教授、博導尹老師授課，讓我們以熱烈的掌聲對尹教授的到來表示歡迎。
醫(yī)患關系是一種特殊的人際關系，患者尋求一種尊重、關心與愛，醫(yī)者尋求一種認同和自我實現(xiàn)，而醫(yī)患溝通是建立良好醫(yī)患關系的前提，是保證醫(yī)療活動順利進行的基礎。一朵鮮花裝扮不了整個春天，精良的'技術和團隊的默契是優(yōu)秀團隊必備的法寶，醫(yī)護人員要學會正確處理個人與社會、個體與集體的關系，做好工作中的每一個細節(jié)，注重患者就醫(yī)感受，增強人性化服務意識，達到相互尊重，加強溝通的目的，從而形成高效的合作團隊。
今天，尹老師將為我們闡釋溝通的技巧和團隊建設的關鍵，教授我們新的人文醫(yī)學理念。尹老師是教育部醫(yī)學人文指導委員會委員，中華醫(yī)學會醫(yī)學xx學分會常委，黑龍江省醫(yī)學xx學分會主任委員，國家十二五規(guī)劃教材《xx》、《醫(yī)患溝通》主編。尹老師每年參加衛(wèi)計委及北大為全國百家醫(yī)院院長所做的培訓，主講醫(yī)學xx學、醫(yī)患溝通技巧、溝通科學等課程，作為全國知名培訓師，她的足跡遍布全國數(shù)百家大中型醫(yī)院，所到之處被廣大醫(yī)務人員熱捧，相信今天的課程也一定能讓大家受益匪淺。在此，我也提醒各位將手機關閉或者調(diào)成振動狀態(tài)，維護好課堂秩序。
下面，就讓我們以熱烈的掌聲歡迎尹教授開始今天的授課。
員工會議主持稿篇二
各位同事們、員工們：
大家下午好!
金兔已去春風暖，龍年乍來喜氣濃，今天是20__年__月__日，再過10天就是龍年的元旦，迎來充滿希望的20__年，首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并通過你們，向一直支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從__月__日至今，轉眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了今天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：
第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;。
第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;。
第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;。
第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調(diào)一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務的人員外，與會人員要關閉手機或將手機調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。希望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
謝謝甘總(掌聲)。為了曾經(jīng)的汗水和淚水，為了曾經(jīng)的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部__批可親可愛的伙伴，構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!
下面有請出品部淮揚菜主案__發(fā)言。下面有房務部前廳接待__發(fā)言。下面有工程部__發(fā)言。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。感謝王總所做的精彩報告(掌聲)?？缙D難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內(nèi)容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持"思想永不自滿，工作奮勇爭先"的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功!
今天下午的會議就開到這里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
優(yōu)秀員工表彰大會到此結束，散會。
員工會議主持稿篇三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我是__公司行政部____，非常榮幸能擔任今天會議主持。
在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚在這里，舉行____年度工作大會，目的是為了總結以往的工作經(jīng)驗，吸取教訓，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階。同時，對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
第一項：_總致新春詞。
謝謝!
第二項：_總作__年度工作報告。
請公司_總作__年年度工作報告!
謝謝!感謝生產(chǎn)部在11年所做出的努力與貢獻，希望在新的一年里本著“用心做產(chǎn)品、誠信求發(fā)展”的企業(yè)宗旨為__樹形象、立口碑!
第三項：_總宣布先進員工名單。
請_總宣布優(yōu)秀員工名單(__________)。
并請優(yōu)秀員工上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產(chǎn)一線的員工，正因為有你們的努力，__公司才做出好的產(chǎn)品。
第四項：先進員工代表講話。
成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時希望各位同事在以后工作中能夠繼續(xù)堅守自己的崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的發(fā)展會越來越好!
會議結束：
謝謝兩位老總，辛苦了!也恭喜獲獎的同事們!請座!
親愛的同事們，__年，是我們__公司腳踏實地、不斷進取的一年。這一年，我們付出了勞動與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。_總和_總的發(fā)言更讓我們感懷之深，____但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會更高。我們堅信，在公司的正確領導下，我們的明天一定會更好!
會議到此結束!祝大家新春快樂!身體健康!工作順利!合家幸福!
員工會議主持稿篇四
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天這次會議設中心會場和分會場。在中心會場參加會議的有：縣四大班子的全體成員;縣人大主抓畜牧產(chǎn)業(yè)人員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手，主管畜牧工作的副書記(副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)，畜牧站長;縣直部辦委局一把手;中、省直駐蘭單位主要領導;縣畜牧局全體班子成員及各場、站、所長;遠大禽業(yè)、豐達公司、紅光肉牛交易大市場等企業(yè)的經(jīng)營者。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分會場參加會議的人員有：全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村屯干部、養(yǎng)殖大戶和部分農(nóng)戶。由于與會人員多，會場分散，請大家自覺遵守會議紀律，維護會場秩序，認真聽會。
下一步全縣的畜牧工作，要以縣十二屆三次、四次全委(擴大)會議精神為統(tǒng)領，用經(jīng)營理念指導全縣畜牧工作，用經(jīng)營手段創(chuàng)新推進落實的工作舉措，保質(zhì)保量地完成好今年加快畜牧業(yè)發(fā)展的各項工作任務，為實施農(nóng)轉牧發(fā)展策略打好基礎。按照景順同志的要求，20xx年，縣域經(jīng)濟的發(fā)展要由農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與城鎮(zhèn)經(jīng)營并重轉移，工作的側重點要由基礎性工作向基礎建設與財源建設并重轉移，農(nóng)村經(jīng)濟要由種植業(yè)向畜牧業(yè)轉移，領導方式要由領導管理向經(jīng)營服務轉移。大力發(fā)展畜牧業(yè)就是要主動融入這種戰(zhàn)略思想，主動接受農(nóng)轉牧任務，按照景順同志、文波同志講的意見，抓好工作落實。
下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再講幾點意見。
1、明確責任抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門要依據(jù)縣里確定的畜牧業(yè)發(fā)展思路明確各自的具體目標，并將工作任務層層分解，實行目標責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將責任落實到基層站所，落實到村屯，落實到每個鄉(xiāng)村干部身上，使每個干部都明白干什么、怎樣干、達到什么目標，自覺地組織和領帶農(nóng)民發(fā)展畜牧業(yè)。年末，縣委、縣政府將把這項工作作為考核干部工作實績的主要內(nèi)容。
2、引導扶持抓落實。工作能否取得成效，主要取決于廣大群眾參與的程度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從實際出發(fā)，著眼于解決群眾“買不起、不會養(yǎng)、賣不出去”的問題，在土地使用、資金投放、稅收征繳、技術服務、信息服務等方面出臺優(yōu)惠政策，扶持引導農(nóng)民自覺發(fā)展畜牧業(yè)。在這個方面鄉(xiāng)村干部不僅要當指揮員，還要當戰(zhàn)斗員，帶頭領辦、創(chuàng)辦各類畜牧養(yǎng)殖和加工的實體，成為農(nóng)民的榜樣，致富的高參，做引領農(nóng)民養(yǎng)畜發(fā)家的明白人、領路人和帶頭人。
部和養(yǎng)殖戶到縣內(nèi)和縣外學習秸桿養(yǎng)牛、發(fā)展東北民豬及精深加工的典型，業(yè)務部門要搞好協(xié)調(diào)，確保參觀學習取得實實在在的效果。
4、巧借外力抓落實。由于受資金、技術等方面的限制，發(fā)展畜牧業(yè)，特別是建立具有一定規(guī)模、高起點的龍頭企業(yè)，只靠我們自己的力量是遠遠不夠的。為此，我們要走招商引資之路，發(fā)展外向型畜牧業(yè)。進一步修訂完善招商引資優(yōu)惠政策，發(fā)揮比較優(yōu)勢，走出去主動與域內(nèi)外客商和科研院所聯(lián)系，懇切洽談，以我們的誠心打動他們，以我們的優(yōu)惠政策吸引他們，使他們在資金、技術和項目投放上向蘭西傾斜，為我所用，實現(xiàn)共同發(fā)展。
5、檢查指導抓落實。農(nóng)委、畜牧局要切實擔負起職能部門的職責，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧工作進行經(jīng)常性地檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，總結和推廣各地開展畜牧工作的經(jīng)驗用以指導面上工作的開展，確保畜牧工作快速健康發(fā)展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場會后要組織分組討論，并將討論情況及貫徹落實意見按歸口劃分，于xx月xx日前報到縣委辦和政府辦。
員工會議主持稿篇五
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
下午好！
很高興能主持這次會議！在剛剛過去的__年，我們__全體員工在集團董事__先生的支持下、公司總經(jīng)理__帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在__三樓多功能廳，我們隆重召開__年工作總結、__年工作計劃暨優(yōu)秀員工表彰大會。
下面我宣布__年工作總結、__年工作計劃暨優(yōu)秀員工表彰大會現(xiàn)在開始?。ü恼疲?。
第一項：由各部門經(jīng)理對本部門的工作進行匯報。
首先有請房務部__經(jīng)理做工作匯報，餐飲部__經(jīng)理、中廚__廚師長、工程部經(jīng)理__、財務部經(jīng)理__。
發(fā)言順序：（房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部）。
很感謝各部門經(jīng)理精彩的發(fā)言，公司的成功在于有這樣一支兢兢業(yè)業(yè)又樸實無華的員工隊伍，更有一支業(yè)務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是公司的一家人。
公司能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上涌現(xiàn)了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。
第三項有請總經(jīng)理宣布優(yōu)秀員工名單：
（__、__、__、__、__）；有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工上臺接受各位領導頒發(fā)的榮譽證書。
同事們，優(yōu)秀員工是我們事業(yè)發(fā)展的中堅和基石。評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協(xié)力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作斗志激情。下面有請優(yōu)秀員工代表王佩上臺發(fā)言。
第四項：總經(jīng)理做__年工作總結及__年工作安排。
感謝總經(jīng)理精彩的發(fā)言，在總經(jīng)理的講話中，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮斗目標和工作任務。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結一致，精細管理，持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚長安道里人精神?；厥譥_年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望__年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領導下，在公司沈總的帶領下，在全體長安道里人的努力下，__的明天一定會更好！各位領導、各位同事，__年工作總結、__年工作計劃暨員工表彰大會到此結束！謝謝！
員工會議主持稿篇六
女：親愛的同事們。
合：大家下午好。
女：我是張馳。
男：我是龔卓立。
女：九月，是收獲的季節(jié)，在這金桂飄香，秋風送爽的季節(jié)，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20__財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工。
男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統(tǒng)的優(yōu)秀員工們，(大家鼓掌歡迎!)接下來請允許我介紹今天到場的各位領導，他們是：(男女交替介紹)。
總經(jīng)理：
常務副總：
生產(chǎn)及研發(fā)副總：
管理發(fā)展部總監(jiān)：
財務總監(jiān)：
公關總監(jiān)：
人力資源總監(jiān)：
采購總監(jiān)：
信息及運營總監(jiān)：
設備管理部總監(jiān)：
生產(chǎn)總監(jiān)：
生產(chǎn)管理副總監(jiān)：
女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統(tǒng)的同事們!
合：《鄭州思念食品有限公司20__財年年度總結暨表彰大會》正式開始!
男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來!三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。
女：是的，每一個思念人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發(fā)展壯大。
男：我相信，過去的一年，王鵬總經(jīng)理一定有比我們更多的感慨與收獲?，F(xiàn)在請大家以熱烈的掌聲有請王鵬王總經(jīng)理為大家總結20__，展望204。有請王總：
女：非常感謝王總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20__年度的“思念英雄”。這些英雄們秉持“尊重、創(chuàng)新、速度、價值”的經(jīng)營理念，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出!
男：眾所周知，思念是勞動密集型企業(yè)，也是食品加工行業(yè)的龍頭企業(yè)，生產(chǎn)無疑是公司發(fā)展的重要基石。接下來顯示在大屏幕上的“英雄們”便是獲得20__財年“思念生產(chǎn)金牌主管”的同事們，大家掌聲有請“英雄們”登場：
女：獲得20__財年“思念生產(chǎn)金牌主管”的同事有：
(張總頒獎，合影留念)。
男：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(現(xiàn)場選人，提問生產(chǎn)情況，忙不忙?累不累?掌聲送給他們)。
女：掌聲此起彼伏，送走了思念產(chǎn)品的生產(chǎn)者，迎來了產(chǎn)品品質(zhì)的守護者，正是有了你們的嚴格把控，才保證了公司產(chǎn)品過硬的質(zhì)量。請看大屏幕，有請獲得20__財年“思念品質(zhì)衛(wèi)士”的同事們!
男：獲得20__財年“思念品質(zhì)衛(wèi)士“的同事有：(潘總監(jiān)頒獎，合影留念)。
女：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(負責哪一項工作，怎樣保證產(chǎn)品質(zhì)量，掌聲送給他們)。
男：接下來，將要上臺接受表彰的是用神奇的雙手，將一顆顆水餃、湯圓變出來生產(chǎn)一線的員工們，他們堪稱思念的“金手指”。請看大屏幕，有請獲得20__財年“思念金手指“的同事們上臺：
女：獲得20__財年“思念金手指“的同事有：(徐總監(jiān)頒獎，合影留念)。
男：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(生產(chǎn)什么產(chǎn)品，好不好學?辛苦不辛苦?掌聲送給他們)。
女：再好的產(chǎn)品生產(chǎn)出來，如果不能銷售到消費者的手中，也就失去了它的價值。所以銷售也是公司發(fā)展的一大基石。
男：是的。今天來到現(xiàn)場的也有我們銷售一線的同事們，讓我們給他們打個招呼吧——在銷售一線拼搏廝殺的銷售精英們，你們好嗎?(視回應情況可再來一次)。
男：獲得20__財年“思念銷售之星”的同事有：(總經(jīng)理助理：陶總頒獎，合影留念)。
女：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(哪個市場，來公司幾年，做銷售最大收獲是什么?掌聲送給銷售精英們)。
男：好的生產(chǎn)和好的銷售，也離不開服務部門好的支持，在生產(chǎn)和銷售部門取得好成績的同時，財務、人資、行政等后臺部門的同事們也在默默地為公司的發(fā)展貢獻著自己的力量。
作為人資中心的一員，作為后勤服務部門的一員，我非常的自豪地有請獲得20__財年“思念服務之星”的同事們上臺，請看大屏幕：
女：獲得20__財年“思念服務之星”的同事有：(常務副總蔡總頒獎，合影留念)。
女：卓立，獲得“服務之星“有什么感受?
女：說得好，團隊成功是個人成功的前提。但火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的團隊也一定要有一個好的帶頭人。今天大會壓軸出場接受表彰的正是公司各個優(yōu)秀團隊的帶頭人——“思念管理之星”。有請正在冉冉升起的一顆顆“思念管理之星“們上臺，請看大屏幕：
男：獲得20__財年“思念管理之星”的有：
(總經(jīng)理頒獎，合影留念)。
女：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(獲獎感言)。
男：讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給所有的獲獎人員!
結束：
女：在這里，有辛勤工作的員工，有開拓創(chuàng)新的領導;。
男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望;。
合：因為，我們始終相信：明天會更好!
請大家一起合唱《明天會更好》。
大合唱：《明天會更好》。
男：鄭州思念食品有限公司20__財年年度總結暨表彰大會圓滿結束!最后請全體獲獎員工和公司領導一起合影留念!
女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成!我們明年再見!
注：請各位優(yōu)秀員工于2日內(nèi)，持有效證件到公司財務部領取獎金。
員工會議主持稿篇七
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連金沃集團20__年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做__年度工作總結及__年工作安排報告以及對評出的二o__年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張__，總經(jīng)理蘭__，總經(jīng)理王x，集團顧問許__，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。
在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請集團張__總裁做__年度工作總結及__年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。__年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，__年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。__年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，__年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
員工會議主持稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
20__年，是我國__規(guī)劃的收官之年，是各種不確定、不穩(wěn)定因素交織，駕馭企業(yè)難度的一年，更是吉林省中華參加工有限公司披荊斬棘、逆勢而上的關鍵之年。一年來，在薛秀云董事長和邵銷成總經(jīng)理的正確領導下，公司上下負重加壓、團結一心、排除萬難，我們不僅克服了國內(nèi)金融緊張、市場萎縮等種種大環(huán)境難題，還獲批了吉林省科技成果一項，更開發(fā)出了菊芋超微粉、木耳超細粉、榛蘑、香菇、黃花菜等一系列迎合當前市場消費需求的土特產(chǎn)品?；仡櫲旯ぷ鳎腥A參在20__年的風雨征程中，不僅飽含心酸和淚水，更沉淀著企業(yè)加速轉型升級潛在契機，醞釀出了一系列卓有成效傲人成績。今天，我們在這里召開20__年年度工作總結大會，旨在認真總結20__年全年工作，積淀成績、認識不足、理清思路、開拓未來。
今天的會議主要有四項議程，一是充分總結全年碩果;二是認真自省、查找不足;三是理清思路，展望未來;四是表彰先進，學習提高。大會開始前，請各位領導、各位同事把手機調(diào)成靜音狀態(tài)。
下面進入大會第一項，有請邵銷成總經(jīng)理，總結我公司20__年的全年工作，大家鼓掌歡迎!
好，感謝邵總的精彩總結!回首20__年，我們風雨兼程，用汗水和淚水換來了今天的成長，希望大家在今后的工作過程中，繼續(xù)發(fā)揚成績，穩(wěn)位爭優(yōu)，爭取在20__年開拓出更大、更好的碩果。
俗話說，沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。我們在取得傲人成績的同時，更應審時度勢、總結經(jīng)驗、規(guī)避不足，下面大會進入第二項，請大家共同總結我公司年初以來的工作經(jīng)驗和不足之處。
理清以上問題以后，相信大家對今后的各項工作有了一個基本明確的方向和中心，為了進一步提高公司生產(chǎn)運營的綜合水平，下面有請薛秀云董事長做20__年的工作部署，大家鼓掌歡迎!
好，感謝薛總!薛總對我們20__年的全年工作進行了全面、深入的安排和部署，描繪了我們下階段的工作重心，希望大家在20__年的工作過程中，緊緊圍繞領導的工作部署，共同努力、務實開拓，力爭為公司的美好未來奉獻出自己的全部力量和智慧!
先進工作者是公司全員共同選舉出的工作標桿，是我們共同學習的榜樣，更是我們在20__年工作中需要努力趕超的對象，下面大會進入第四項議程，有請今年先進工作者宋安欣作表態(tài)發(fā)言，大家鼓掌歡迎!
可能時間比較倉促，宋姐不善言談，那么有請薛總對宋姐的全年工作進行點評。
企業(yè)是一所沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝大家，正是因為大家的共同付出，中華參才會在金融動蕩的一年里繼續(xù)昂首闊步!感謝大家，正是因為大家的不懈努力，中華參才會市場萎縮的不利環(huán)境中逆勢而上!感謝大家，正是因為大家的無悔奉獻，中華參的明天才會更加閃耀!正所謂“瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局”。我相信在新的一年里，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，科研創(chuàng)新的不斷增強，吉林省中華參加工有限公司的發(fā)展必將會越來越好!中華參這一金子招牌勢必會在眾多參業(yè)企業(yè)中脫穎而出，成為人盡皆知的民族品牌!
我宣布，吉林省中華參加工有限公司20__年年度工作總結暨表彰大會到此結束!薛總和邵總為表達對全體員工一年來為公司所做工作的謝意，中午將宴請全員，并于下午2點鐘舉行迎新聯(lián)歡會!謝謝!
員工會議主持稿篇九
(合)大家晚上好!
(女)炮竹聲聲辭舊歲，
(男)和風送暖迎新春，
(女)今日，我們齊聚于此，辭舊歲，迎新春，共同盤點__20__年的點點滴滴，攜手共同步入充滿期望的__新的一年!
(男)今日來到我們年會現(xiàn)場的除了__集團的全體同仁外，還有百忙中蒞臨現(xiàn)場的集團的各位領導(此處能夠介紹到場的各位領導)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
(女)此外，__公司的領導也來到了我們本次年會現(xiàn)場，對于大家的到來再次表示熱烈的歡迎!
(男)同時，我們也不能忘記那些因為工作仍舊戰(zhàn)斗在工作崗位上，不能參加今日年會的集團的部分兄弟姐妹，以及那些在背后默默支持__事業(yè)同仁的家屬們，讓我們以最最熱烈的掌聲，向他們表示衷心的感激!
員工會議主持稿篇十
尊敬的各位領導，各位同事:。
大家新年好！
我是xxx。首先宣布一下會場紀律：1.請將手機調(diào)至震動或者靜音狀態(tài)，如有電話請到門外接聽，2.請不要再室內(nèi)吸煙。
今天我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。接下來有請xx為大家做20xx年度工作總結及對20xx年的工作部署，大家掌聲歡迎。（xx總講話）。
剛才xx對公司20xx年度的工作做了總結，宣布了xxxxxx的任命通知，并且對20xx年的工作做了部署。是為了在新的一年中更好地發(fā)揚我們的長處，正確地面對形勢，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務，為公司更加燦爛的明天打好基礎。
接下來由我來宣布一下我們公司的管理制度，會議后由項目經(jīng)理到辦公室領取管理制度匯編及相關表單。（宣讀制度）。
接下來讓我們有請公司董事長作重要講話，大家歡迎！
感謝xx總的發(fā)言！
剛才xx總的重要講話以及xx總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀的總結，也提出了20xx年公司的計劃與發(fā)展思路，描繪了公司的美好未來，我們相信，20xx年注定是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，更是充滿激情和夢想的一年。我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)將更加燦爛輝煌！最后，預祝大家在新的一年中身體健康，心想事成！萬事如意！也祝愿我們公司事業(yè)蒸蒸日上！本次會議圓滿結束。
請大家到一樓餐廳聚餐。用餐后請大家到二樓辦公室簽訂勞動合同。
員工會議主持稿篇十一
各位親愛的家人：
大家晚上好!
今天是我們__保健一月一次的員工會議很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工會議借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡暋?、、、謝謝大家!
__保健開業(yè)半年多它本著以技術求生存、以服務求發(fā)展的理念創(chuàng)下了良好的口碑，得到同行業(yè)的認可和社會各界人士的一致好評，當然__保健這些優(yōu)異的成績是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的。
大家都知道服務行業(yè)競爭很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地，哪就必須把技術、服務做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索，在戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為__保健發(fā)展的基礎。
信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展!名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是__保健的聲譽!
親即是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺!財是社會存在的物質(zhì)基礎，也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè)，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑、疑人不用，給你們發(fā)揮才能的機會，只要你們可以，__保健的明天將由你們領導。
作為__保健運營管理者我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與希望同在，在站的你們是支撐__保健存在并運作的信心和源泉，面對挑戰(zhàn)，面對困難、我堅信只要有在站的家人們的支持，不斷的努力、不斷的付出__保健一定能發(fā)揚光大。
員工會議主持稿篇十二
在座的各位伙伴們，大家早上好!
感謝大家對我的熱情回饋。
今天是20xx年x月x日，星期x.伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香，室內(nèi)激情飛揚，正是我們學習的好時節(jié)。
非常榮幸今天的`早會由我來主持，首先給大家做一個簡單的自我介紹，我是來自生命人壽xxx部門的xxx，希望在未來能與大家成為工作中最好戰(zhàn)友與生活中最好的朋友.
各位親愛的伙伴，晨會即將開始，請伙伴們迅速就坐，調(diào)整好自己的坐姿，且不要在會場內(nèi)隨意走動，并請將手機關閉或調(diào)到振動檔。謝謝你們的配合!
晨操：新生命，新精彩。生命在于運動，鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。請全體起立，讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《***》，請xxx來為我們帶操，也請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領大家舞動熱情!
讓我們以飽滿的熱情齊唱《生命之歌》。齊頌公司訓導(誠實守信起......)請坐。
天天都有新鮮事，每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口,及時的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會的最新動態(tài)，幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下面掌聲有請xxx伙伴為我們帶來今天的新聞新資。掌聲有請。
感謝xxx伙伴給我們帶來這么多的新鮮資訊。
我們攜手并肩，我們共同進步。在榮譽路上爭向前，與勝利同行，讓我們加快步伐搶占先機，展我風采。下面我們一起走進今天的喜訊播報，看看誰是榜上英雄。
我們每天來到這里都要有所收獲，有所成長，只有在不斷的學習中才能夠提高自己，鍛煉自己，成長自己。接下來進入我們今天的學習時間，借助各位最最熱情的掌聲有請xxx。
非常感謝xxx給我們帶來xxx方面的知識，每天進步一點點，相信我們都能成為壽險市場上的佼佼者.讓我們再次以熱烈的掌聲感謝xxx講師.
新的一天，我們又站到新的跑線上，下面就借助大家熱情的掌聲，有請xx總做今天的工作聯(lián)系。
有請全體起立，一起大聲齊呼我們今天的口號!…………………。
今天的早會到此結束，請各部門組織召開二早。最后祝大家工作愉快，生命有你更精彩!!!
謝謝大家!
員工會議主持稿篇十三
尊敬的各位董事、嘉賓、親愛的兄弟姐妹們：
大家好！
在這個春光明媚、充滿希望和夢想的日子里，我們以滿懷激動和喜悅的心情迎來了匯金池酒吧20__年度首屆員工會議的好日子，這標志著我們酒吧即將步入一個全新的管理起點，一個新里程碑正在我們手中樹起?；厥讌R金池籌備階段，雖然經(jīng)歷過波折，但在酒吧董事及兄弟姐妹們的配合與努力下，全體同仁上下一心、團結一致、努力拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地將各種困難一一化解。
在此，謹代表董事會及我個人向戰(zhàn)斗在一線的兄弟姐妹們表示衷心地感謝！在今后做好日常工作的基礎上，我們將一如既往地地不斷鉆研服務技能，努力提高業(yè)務管理水平，在思想上嚴要求、在工作上求實、務真，全方位提升對客服務質(zhì)量。
1、嚴抓服務技能，樹立核心競爭力。
目前本地區(qū)市場混沌低迷沒有行業(yè)標桿的格局，作為市場挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本酒吧獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。
今后，我們將嚴抓技師手法及服務技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“今天的服務就是明天的市場”，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度，提升酒吧整體形象，形成獨有的市場核心競爭力。
2、規(guī)范服務用語，提高對客服務的專業(yè)性。
針對各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務用語進行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為我們對客交流的語言指南，同時也作為我們培訓的教材。相信規(guī)范服務用語執(zhí)行以后，部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。
3、加大培訓力度和培訓方式，提升服務質(zhì)量。
由于時間緊任務重及員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同，或者從未做過酒吧行業(yè)，理解能力和操作能力不一而足，給管理帶來一定的難度。為此，酒吧已經(jīng)詳細制定了結合本酒吧地區(qū)市場客人需求的員工培訓計劃和培訓內(nèi)容，將由我本人負責培訓、監(jiān)督，并且對每一次的培訓內(nèi)容進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后，酒吧每周召開一次管理例會、每月召開一次月度總結例會使服務和管理上存在的問題得到良好的剖析并一一得到解決。
4、建立與健全酒吧各項規(guī)章制度。
規(guī)章制度是加強酒吧管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照星級酒吧的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定。做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。
5、準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。
提高酒吧的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒吧生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時建立全員營銷的大營銷網(wǎng)絡以及相應的營銷獎勵機制，以最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性。
6、明確績效目標，全員努力。
送大家兩句話：“謀事在人，成事在天”也許此話給大家的感覺這還不是把希望寄托于天嗎，是不可預知的因素很不靠譜。那么下句話送給大家也許大家就會明白。“努力不一定成功，但不努力一定不成功”。我們參考結合科學的數(shù)據(jù)制定科學的績效目標，傳達給一線員工，希大家了然于心，時刻謹記效益第一，我們要時刻為企業(yè)創(chuàng)效增值，只有這樣才能合作雙贏。
未來新的歲月帶來新的希望，新的歲月帶來新的夢想！在今后酒吧平凡的日子里，我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實；把夢想掌握在自己的手中。我希望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，總結經(jīng)驗創(chuàng)造出一條匯金池酒吧自己的路。從酒吧整體發(fā)展戰(zhàn)略入手，明確經(jīng)營目標，找準市場定位，走一條以市場為導向，以經(jīng)營標準為目標，以匯金池酒吧自身特色為內(nèi)容的道路。
員工會議主持稿篇十四
親愛的各位員工，大家好！時間過的真快，白駒過隙間我們送走了9月迎來了芭芘酒吧第十二屆員工會議。度中秋、迎國慶，忙碌的9月究竟給我們留下了怎樣的得失啟示，現(xiàn)在就讓我們一起見證。
9月份我們公司各項經(jīng)營狀況基本穩(wěn)定，唯有兩項波動在此我特別說明一下。
首先值得高興的是我們9月份的整體經(jīng)營業(yè)績較8月份取得了一定幅度的上升，這要感謝我們?nèi)w芭芘員工的辛勤勞動。
其次我要說的是我們9月份的工作有一項重要的不足：我們的互動工作表現(xiàn)得不積極、不配合?；酉騺硎蔷瓢闪糇】腿说囊豁椫匾绞??？腿藖砦覀兙瓢上M，我們就應該為客人創(chuàng)造一種輕松愉快的氛圍。我們要用快樂的力量的感染客人，讓客人感受到來芭芘能找到一種輕松和釋放。
針對以上問題，我就10月份的工作提出幾項要求和計劃。
第一，希望在10月份的工作中我們能克服互動方面的不足，更加積極、熱情的互動，和客人玩成一片，用我們的激情感染客人，帶動客人。
第二，10月份我們在管理方面需要再接再厲，怎樣更好的維護客人，溝通下屬、培養(yǎng)凝聚力應該是我們?nèi)w管理層始終致力的方向。
第三，希望我們我們各部門搞好各自區(qū)域的衛(wèi)生清理工作，為自己提供一個清潔的工作環(huán)境，為客人提供一個舒適的休閑空間。
第四，還有一點需要我們始終堅持不懈的是開源節(jié)流，9月份的開源就留保持得比較穩(wěn)定，10月份在開源節(jié)流方面如何再創(chuàng)佳績還需要我們一起探討、一起努力。
第五，為了增強公司凝聚力，同時也為了回饋廣大員工長期以來對芭芘的支持和付出，10月份公司將著重加強員工福利方面的改善。我們首先會在食、宿方面做一些調(diào)整。
步入秋季、天氣轉涼，為了保證廣大員工的身體健康，在飲食方面我們會推行秋季合理的膳食方案并且會加強宿舍管理。另外我們還將特別安排一次戶外拓展活動，到時候希望我們廣大員工積極參加，一起感受一下芭芘這個大家庭的溫暖。
一路走來，芭芘已經(jīng)整整一周歲了，在芭芘光輝的一年里離不開全體員工的辛勤付出，但同時芭芘也以最溫馨的方式回報著我們的員工?，F(xiàn)在我們的管理已經(jīng)更加完善，制度已經(jīng)更加健全，大家的提成點也得到了不同程度的提升，所以，芭芘沒有讓大家失望！讓我們一起把最真摯的祝愿送給芭芘，愿芭芘越來越好！
員工會議主持稿篇十五
安全工作是一項非常重要的工作。它關系著企業(yè)的發(fā)展，決定著員工的安危，維系著家庭以及社會的穩(wěn)定。
如何做好安全工作，我感覺首先是要從員工個人做起，如果我們每一名員工責無旁貸的將自身的安全工作做好，那么我們這個大集體、我們這個大團隊就會自然而然的處于安全之中。
作為一名國企員工，一定要有一個很強的安全意識，平時學習好安全條例，并結合好本崗位的切實危險，從實際做起做好防護工作。安全防護要做到精而細，精細管理也是我們部、我們公司所倡導的管理方針。加強安全學習，讓我們始終處在一個蔚然成風的安全學習氛圍中。在基層工作的企業(yè)員工，在日常巡檢過程中，應該做到全面而細致的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或者是即將釀成隱患的苗頭，進而未雨綢繆，防微杜漸，防患于未然。
我們石化企業(yè)員工每月要進行四次安全學習，盡管學習時間每次只有一個小時，但它給我們的教益卻可以使我們終身受益。每一次事故，都是一次次血的教訓，反躬自問，我們負擔不起。認真做好安全工作吧！從我做起，從身邊做起。
員工會議主持稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先對加入__廚具公司的新員工表示最熱烈的歡迎，并對你們做出正確的選擇加入__廚具公司表示誠摯的感謝！企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。在座的大家來自不同的城市，齊聚在__廚具這個大家庭中，這是一種緣分更是一個機遇。都希望能夠在進入社會的開始階段站在一個高的起點上，能夠得到更多的學習和鍛煉。以我個人職場經(jīng)驗來講，每位的第一份工作應該堅持做三年以上，才能夠對一個行業(yè)、一個職業(yè)有深層次的認識、才能夠積累豐富的經(jīng)驗，頻繁的流動只能是浪費時間。所以希望大家能夠靜下心來，安定下來，踏踏實實的工作，不斷學習，不斷創(chuàng)新，才能不斷成長。
如今，證明我們的實力的機會來到了，前進的號角已經(jīng)吹響！在這艱難的征程上，我們或許會煩亂，會彷徨失措，甚至會想放棄。一時迷茫并不可怕，可怕的是你早早地喪失了信心，可怕的是你沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。我們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。身后是腳印，前方是太陽，不必彷徨，只要勇敢沖刺，我們就能贏得勝利和未來。和平的世界，沒有收留逃兵的地方！
在__公司，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。換而言之，__公司是體現(xiàn)公平競爭的一個平臺，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
在座的每位員工都是公司的財富，是公司最寶貴的資源，是公司未來的希望。我們珍惜人才，更重視人才培養(yǎng)。__公司已經(jīng)為大家提供了團結和諧的文化氛圍，那么我們?nèi)鄙俚木褪窃谧魑坏牟胖侨绾斡行У陌l(fā)揮。真誠期待你們在工作中發(fā)揮自己最大的潛能，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，為你們能成為卓越員工而驕傲。
員工會議主持稿篇一
尊敬的尹院長、各位醫(yī)院同仁、同志們：
大家下午好！
今天由市衛(wèi)生局主辦的“三河市衛(wèi)生管理培訓班第二期”在我院隆重舉行。首先，我代表燕郊人民醫(yī)院對各位的到來表示誠摯的歡迎，對市衛(wèi)生局給予我院的信任及支持表示衷心的感謝。參加今天培訓班的有市衛(wèi)生局舒暢主任、全市各兄弟單位同仁及我院中層干部、醫(yī)護人員共計200余人。今天的培訓共有兩項議程，首先，請三河市衛(wèi)生局舒暢主任講話，大家歡迎！
感謝舒暢主任，希望大家珍惜這個難得的學習機會，靜下心來，認真學習，學有所悟，學有所成，用學習到的理論和方法更好的指導我們的實際工作。
下面，進入培訓環(huán)節(jié)。今天培訓班的主題為“醫(yī)患溝通與團隊建設”，我們有幸請到哈爾濱醫(yī)科大學人文社會科學學院院長、教授、博導尹老師授課，讓我們以熱烈的掌聲對尹教授的到來表示歡迎。
醫(yī)患關系是一種特殊的人際關系，患者尋求一種尊重、關心與愛，醫(yī)者尋求一種認同和自我實現(xiàn)，而醫(yī)患溝通是建立良好醫(yī)患關系的前提，是保證醫(yī)療活動順利進行的基礎。一朵鮮花裝扮不了整個春天，精良的'技術和團隊的默契是優(yōu)秀團隊必備的法寶，醫(yī)護人員要學會正確處理個人與社會、個體與集體的關系，做好工作中的每一個細節(jié)，注重患者就醫(yī)感受，增強人性化服務意識，達到相互尊重，加強溝通的目的，從而形成高效的合作團隊。
今天，尹老師將為我們闡釋溝通的技巧和團隊建設的關鍵，教授我們新的人文醫(yī)學理念。尹老師是教育部醫(yī)學人文指導委員會委員，中華醫(yī)學會醫(yī)學xx學分會常委，黑龍江省醫(yī)學xx學分會主任委員，國家十二五規(guī)劃教材《xx》、《醫(yī)患溝通》主編。尹老師每年參加衛(wèi)計委及北大為全國百家醫(yī)院院長所做的培訓，主講醫(yī)學xx學、醫(yī)患溝通技巧、溝通科學等課程，作為全國知名培訓師，她的足跡遍布全國數(shù)百家大中型醫(yī)院，所到之處被廣大醫(yī)務人員熱捧，相信今天的課程也一定能讓大家受益匪淺。在此，我也提醒各位將手機關閉或者調(diào)成振動狀態(tài)，維護好課堂秩序。
下面，就讓我們以熱烈的掌聲歡迎尹教授開始今天的授課。
員工會議主持稿篇二
各位同事們、員工們：
大家下午好!
金兔已去春風暖，龍年乍來喜氣濃，今天是20__年__月__日，再過10天就是龍年的元旦，迎來充滿希望的20__年，首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并通過你們，向一直支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從__月__日至今，轉眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了今天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：
第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;。
第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;。
第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;。
第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調(diào)一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務的人員外，與會人員要關閉手機或將手機調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。希望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
謝謝甘總(掌聲)。為了曾經(jīng)的汗水和淚水，為了曾經(jīng)的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部__批可親可愛的伙伴，構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!
下面有請出品部淮揚菜主案__發(fā)言。下面有房務部前廳接待__發(fā)言。下面有工程部__發(fā)言。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。感謝王總所做的精彩報告(掌聲)?？缙D難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內(nèi)容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持"思想永不自滿，工作奮勇爭先"的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功!
今天下午的會議就開到這里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
優(yōu)秀員工表彰大會到此結束，散會。
員工會議主持稿篇三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我是__公司行政部____，非常榮幸能擔任今天會議主持。
在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚在這里，舉行____年度工作大會，目的是為了總結以往的工作經(jīng)驗，吸取教訓，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階。同時，對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
第一項：_總致新春詞。
謝謝!
第二項：_總作__年度工作報告。
請公司_總作__年年度工作報告!
謝謝!感謝生產(chǎn)部在11年所做出的努力與貢獻，希望在新的一年里本著“用心做產(chǎn)品、誠信求發(fā)展”的企業(yè)宗旨為__樹形象、立口碑!
第三項：_總宣布先進員工名單。
請_總宣布優(yōu)秀員工名單(__________)。
并請優(yōu)秀員工上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀這6位生產(chǎn)一線的員工，正因為有你們的努力，__公司才做出好的產(chǎn)品。
第四項：先進員工代表講話。
成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時希望各位同事在以后工作中能夠繼續(xù)堅守自己的崗位，不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的發(fā)展會越來越好!
會議結束：
謝謝兩位老總，辛苦了!也恭喜獲獎的同事們!請座!
親愛的同事們，__年，是我們__公司腳踏實地、不斷進取的一年。這一年，我們付出了勞動與汗水，我們也收獲了歡笑與幸福。_總和_總的發(fā)言更讓我們感懷之深，____但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會更高。我們堅信，在公司的正確領導下，我們的明天一定會更好!
會議到此結束!祝大家新春快樂!身體健康!工作順利!合家幸福!
員工會議主持稿篇四
同志們：
現(xiàn)在開會。
今天這次會議設中心會場和分會場。在中心會場參加會議的有：縣四大班子的全體成員;縣人大主抓畜牧產(chǎn)業(yè)人員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手，主管畜牧工作的副書記(副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)，畜牧站長;縣直部辦委局一把手;中、省直駐蘭單位主要領導;縣畜牧局全體班子成員及各場、站、所長;遠大禽業(yè)、豐達公司、紅光肉牛交易大市場等企業(yè)的經(jīng)營者。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分會場參加會議的人員有：全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村屯干部、養(yǎng)殖大戶和部分農(nóng)戶。由于與會人員多，會場分散，請大家自覺遵守會議紀律，維護會場秩序，認真聽會。
下一步全縣的畜牧工作，要以縣十二屆三次、四次全委(擴大)會議精神為統(tǒng)領，用經(jīng)營理念指導全縣畜牧工作，用經(jīng)營手段創(chuàng)新推進落實的工作舉措，保質(zhì)保量地完成好今年加快畜牧業(yè)發(fā)展的各項工作任務，為實施農(nóng)轉牧發(fā)展策略打好基礎。按照景順同志的要求，20xx年，縣域經(jīng)濟的發(fā)展要由農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與城鎮(zhèn)經(jīng)營并重轉移，工作的側重點要由基礎性工作向基礎建設與財源建設并重轉移，農(nóng)村經(jīng)濟要由種植業(yè)向畜牧業(yè)轉移，領導方式要由領導管理向經(jīng)營服務轉移。大力發(fā)展畜牧業(yè)就是要主動融入這種戰(zhàn)略思想，主動接受農(nóng)轉牧任務，按照景順同志、文波同志講的意見，抓好工作落實。
下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再講幾點意見。
1、明確責任抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門要依據(jù)縣里確定的畜牧業(yè)發(fā)展思路明確各自的具體目標，并將工作任務層層分解，實行目標責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將責任落實到基層站所，落實到村屯，落實到每個鄉(xiāng)村干部身上，使每個干部都明白干什么、怎樣干、達到什么目標，自覺地組織和領帶農(nóng)民發(fā)展畜牧業(yè)。年末，縣委、縣政府將把這項工作作為考核干部工作實績的主要內(nèi)容。
2、引導扶持抓落實。工作能否取得成效，主要取決于廣大群眾參與的程度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從實際出發(fā)，著眼于解決群眾“買不起、不會養(yǎng)、賣不出去”的問題，在土地使用、資金投放、稅收征繳、技術服務、信息服務等方面出臺優(yōu)惠政策，扶持引導農(nóng)民自覺發(fā)展畜牧業(yè)。在這個方面鄉(xiāng)村干部不僅要當指揮員，還要當戰(zhàn)斗員，帶頭領辦、創(chuàng)辦各類畜牧養(yǎng)殖和加工的實體，成為農(nóng)民的榜樣，致富的高參，做引領農(nóng)民養(yǎng)畜發(fā)家的明白人、領路人和帶頭人。
部和養(yǎng)殖戶到縣內(nèi)和縣外學習秸桿養(yǎng)牛、發(fā)展東北民豬及精深加工的典型，業(yè)務部門要搞好協(xié)調(diào)，確保參觀學習取得實實在在的效果。
4、巧借外力抓落實。由于受資金、技術等方面的限制，發(fā)展畜牧業(yè)，特別是建立具有一定規(guī)模、高起點的龍頭企業(yè)，只靠我們自己的力量是遠遠不夠的。為此，我們要走招商引資之路，發(fā)展外向型畜牧業(yè)。進一步修訂完善招商引資優(yōu)惠政策，發(fā)揮比較優(yōu)勢，走出去主動與域內(nèi)外客商和科研院所聯(lián)系，懇切洽談，以我們的誠心打動他們，以我們的優(yōu)惠政策吸引他們，使他們在資金、技術和項目投放上向蘭西傾斜，為我所用，實現(xiàn)共同發(fā)展。
5、檢查指導抓落實。農(nóng)委、畜牧局要切實擔負起職能部門的職責，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧工作進行經(jīng)常性地檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，總結和推廣各地開展畜牧工作的經(jīng)驗用以指導面上工作的開展，確保畜牧工作快速健康發(fā)展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場會后要組織分組討論，并將討論情況及貫徹落實意見按歸口劃分，于xx月xx日前報到縣委辦和政府辦。
員工會議主持稿篇五
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
下午好！
很高興能主持這次會議！在剛剛過去的__年，我們__全體員工在集團董事__先生的支持下、公司總經(jīng)理__帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在__三樓多功能廳，我們隆重召開__年工作總結、__年工作計劃暨優(yōu)秀員工表彰大會。
下面我宣布__年工作總結、__年工作計劃暨優(yōu)秀員工表彰大會現(xiàn)在開始?。ü恼疲?。
第一項：由各部門經(jīng)理對本部門的工作進行匯報。
首先有請房務部__經(jīng)理做工作匯報，餐飲部__經(jīng)理、中廚__廚師長、工程部經(jīng)理__、財務部經(jīng)理__。
發(fā)言順序：（房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部）。
很感謝各部門經(jīng)理精彩的發(fā)言，公司的成功在于有這樣一支兢兢業(yè)業(yè)又樸實無華的員工隊伍，更有一支業(yè)務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是公司的一家人。
公司能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上涌現(xiàn)了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。
第三項有請總經(jīng)理宣布優(yōu)秀員工名單：
（__、__、__、__、__）；有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工上臺接受各位領導頒發(fā)的榮譽證書。
同事們，優(yōu)秀員工是我們事業(yè)發(fā)展的中堅和基石。評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協(xié)力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作斗志激情。下面有請優(yōu)秀員工代表王佩上臺發(fā)言。
第四項：總經(jīng)理做__年工作總結及__年工作安排。
感謝總經(jīng)理精彩的發(fā)言，在總經(jīng)理的講話中，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮斗目標和工作任務。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結一致，精細管理，持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚長安道里人精神?；厥譥_年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望__年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領導下，在公司沈總的帶領下，在全體長安道里人的努力下，__的明天一定會更好！各位領導、各位同事，__年工作總結、__年工作計劃暨員工表彰大會到此結束！謝謝！
員工會議主持稿篇六
女：親愛的同事們。
合：大家下午好。
女：我是張馳。
男：我是龔卓立。
女：九月，是收獲的季節(jié)，在這金桂飄香，秋風送爽的季節(jié)，我們滿懷感激及喜悅之情，歡聚一堂，共同回顧總結過去的20__財年取得的成績，獲得的榮譽，并且隆重表彰涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工。
男：首先，請在座的同事將熱烈的掌聲送給來自公司各個系統(tǒng)的優(yōu)秀員工們，(大家鼓掌歡迎!)接下來請允許我介紹今天到場的各位領導，他們是：(男女交替介紹)。
總經(jīng)理：
常務副總：
生產(chǎn)及研發(fā)副總：
管理發(fā)展部總監(jiān)：
財務總監(jiān)：
公關總監(jiān)：
人力資源總監(jiān)：
采購總監(jiān)：
信息及運營總監(jiān)：
設備管理部總監(jiān)：
生產(chǎn)總監(jiān)：
生產(chǎn)管理副總監(jiān)：
女：請大家用同樣熱烈的掌聲歡迎百忙之中參加本次大會的公司領導和各系統(tǒng)的同事們!
合：《鄭州思念食品有限公司20__財年年度總結暨表彰大會》正式開始!
男：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導的到來!三百六十五個日日夜夜，三百六十五個風風雨雨，這一年來我們思念人攜著輝煌載著收獲，留下了一行行堅實的足跡，也收獲了艱辛的磨練與成長。
女：是的，每一個思念人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因為大家的辛勤工作和全心扶持，思念才會茁壯成長，發(fā)展壯大。
男：我相信，過去的一年，王鵬總經(jīng)理一定有比我們更多的感慨與收獲?，F(xiàn)在請大家以熱烈的掌聲有請王鵬王總經(jīng)理為大家總結20__，展望204。有請王總：
女：非常感謝王總對本次大會的祝福。帶著王總的祝福與期望，我們開始表彰20__年度的“思念英雄”。這些英雄們秉持“尊重、創(chuàng)新、速度、價值”的經(jīng)營理念，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，從千千萬萬的思念人中脫穎而出!
男：眾所周知，思念是勞動密集型企業(yè)，也是食品加工行業(yè)的龍頭企業(yè)，生產(chǎn)無疑是公司發(fā)展的重要基石。接下來顯示在大屏幕上的“英雄們”便是獲得20__財年“思念生產(chǎn)金牌主管”的同事們，大家掌聲有請“英雄們”登場：
女：獲得20__財年“思念生產(chǎn)金牌主管”的同事有：
(張總頒獎，合影留念)。
男：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(現(xiàn)場選人，提問生產(chǎn)情況，忙不忙?累不累?掌聲送給他們)。
女：掌聲此起彼伏，送走了思念產(chǎn)品的生產(chǎn)者，迎來了產(chǎn)品品質(zhì)的守護者，正是有了你們的嚴格把控，才保證了公司產(chǎn)品過硬的質(zhì)量。請看大屏幕，有請獲得20__財年“思念品質(zhì)衛(wèi)士”的同事們!
男：獲得20__財年“思念品質(zhì)衛(wèi)士“的同事有：(潘總監(jiān)頒獎，合影留念)。
女：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(負責哪一項工作，怎樣保證產(chǎn)品質(zhì)量，掌聲送給他們)。
男：接下來，將要上臺接受表彰的是用神奇的雙手，將一顆顆水餃、湯圓變出來生產(chǎn)一線的員工們，他們堪稱思念的“金手指”。請看大屏幕，有請獲得20__財年“思念金手指“的同事們上臺：
女：獲得20__財年“思念金手指“的同事有：(徐總監(jiān)頒獎，合影留念)。
男：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(生產(chǎn)什么產(chǎn)品，好不好學?辛苦不辛苦?掌聲送給他們)。
女：再好的產(chǎn)品生產(chǎn)出來，如果不能銷售到消費者的手中，也就失去了它的價值。所以銷售也是公司發(fā)展的一大基石。
男：是的。今天來到現(xiàn)場的也有我們銷售一線的同事們，讓我們給他們打個招呼吧——在銷售一線拼搏廝殺的銷售精英們，你們好嗎?(視回應情況可再來一次)。
男：獲得20__財年“思念銷售之星”的同事有：(總經(jīng)理助理：陶總頒獎，合影留念)。
女：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(哪個市場，來公司幾年，做銷售最大收獲是什么?掌聲送給銷售精英們)。
男：好的生產(chǎn)和好的銷售，也離不開服務部門好的支持，在生產(chǎn)和銷售部門取得好成績的同時，財務、人資、行政等后臺部門的同事們也在默默地為公司的發(fā)展貢獻著自己的力量。
作為人資中心的一員，作為后勤服務部門的一員，我非常的自豪地有請獲得20__財年“思念服務之星”的同事們上臺，請看大屏幕：
女：獲得20__財年“思念服務之星”的同事有：(常務副總蔡總頒獎，合影留念)。
女：卓立，獲得“服務之星“有什么感受?
女：說得好，團隊成功是個人成功的前提。但火車跑得快，全靠車頭帶。一個好的團隊也一定要有一個好的帶頭人。今天大會壓軸出場接受表彰的正是公司各個優(yōu)秀團隊的帶頭人——“思念管理之星”。有請正在冉冉升起的一顆顆“思念管理之星“們上臺，請看大屏幕：
男：獲得20__財年“思念管理之星”的有：
(總經(jīng)理頒獎，合影留念)。
女：現(xiàn)場采訪(控制時間5分鐘)。
(獲獎感言)。
男：讓我們再一次把最熱烈的掌聲送給所有的獲獎人員!
結束：
女：在這里，有辛勤工作的員工，有開拓創(chuàng)新的領導;。
男：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望;。
合：因為，我們始終相信：明天會更好!
請大家一起合唱《明天會更好》。
大合唱：《明天會更好》。
男：鄭州思念食品有限公司20__財年年度總結暨表彰大會圓滿結束!最后請全體獲獎員工和公司領導一起合影留念!
女：再次祝大家身體健康，萬事如意，心想事成!我們明年再見!
注：請各位優(yōu)秀員工于2日內(nèi)，持有效證件到公司財務部領取獎金。
員工會議主持稿篇七
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連金沃集團20__年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做__年度工作總結及__年工作安排報告以及對評出的二o__年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張__，總經(jīng)理蘭__，總經(jīng)理王x，集團顧問許__，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。
在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請集團張__總裁做__年度工作總結及__年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。__年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，__年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。__年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，__年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
員工會議主持稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
20__年，是我國__規(guī)劃的收官之年，是各種不確定、不穩(wěn)定因素交織，駕馭企業(yè)難度的一年，更是吉林省中華參加工有限公司披荊斬棘、逆勢而上的關鍵之年。一年來，在薛秀云董事長和邵銷成總經(jīng)理的正確領導下，公司上下負重加壓、團結一心、排除萬難，我們不僅克服了國內(nèi)金融緊張、市場萎縮等種種大環(huán)境難題，還獲批了吉林省科技成果一項，更開發(fā)出了菊芋超微粉、木耳超細粉、榛蘑、香菇、黃花菜等一系列迎合當前市場消費需求的土特產(chǎn)品?；仡櫲旯ぷ鳎腥A參在20__年的風雨征程中，不僅飽含心酸和淚水，更沉淀著企業(yè)加速轉型升級潛在契機，醞釀出了一系列卓有成效傲人成績。今天，我們在這里召開20__年年度工作總結大會，旨在認真總結20__年全年工作，積淀成績、認識不足、理清思路、開拓未來。
今天的會議主要有四項議程，一是充分總結全年碩果;二是認真自省、查找不足;三是理清思路，展望未來;四是表彰先進，學習提高。大會開始前，請各位領導、各位同事把手機調(diào)成靜音狀態(tài)。
下面進入大會第一項，有請邵銷成總經(jīng)理，總結我公司20__年的全年工作，大家鼓掌歡迎!
好，感謝邵總的精彩總結!回首20__年，我們風雨兼程，用汗水和淚水換來了今天的成長，希望大家在今后的工作過程中，繼續(xù)發(fā)揚成績，穩(wěn)位爭優(yōu)，爭取在20__年開拓出更大、更好的碩果。
俗話說，沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。我們在取得傲人成績的同時，更應審時度勢、總結經(jīng)驗、規(guī)避不足，下面大會進入第二項，請大家共同總結我公司年初以來的工作經(jīng)驗和不足之處。
理清以上問題以后，相信大家對今后的各項工作有了一個基本明確的方向和中心，為了進一步提高公司生產(chǎn)運營的綜合水平，下面有請薛秀云董事長做20__年的工作部署，大家鼓掌歡迎!
好，感謝薛總!薛總對我們20__年的全年工作進行了全面、深入的安排和部署，描繪了我們下階段的工作重心，希望大家在20__年的工作過程中，緊緊圍繞領導的工作部署，共同努力、務實開拓，力爭為公司的美好未來奉獻出自己的全部力量和智慧!
先進工作者是公司全員共同選舉出的工作標桿，是我們共同學習的榜樣，更是我們在20__年工作中需要努力趕超的對象，下面大會進入第四項議程，有請今年先進工作者宋安欣作表態(tài)發(fā)言，大家鼓掌歡迎!
可能時間比較倉促，宋姐不善言談，那么有請薛總對宋姐的全年工作進行點評。
企業(yè)是一所沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝大家，正是因為大家的共同付出，中華參才會在金融動蕩的一年里繼續(xù)昂首闊步!感謝大家，正是因為大家的不懈努力，中華參才會市場萎縮的不利環(huán)境中逆勢而上!感謝大家，正是因為大家的無悔奉獻，中華參的明天才會更加閃耀!正所謂“瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局”。我相信在新的一年里，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，科研創(chuàng)新的不斷增強，吉林省中華參加工有限公司的發(fā)展必將會越來越好!中華參這一金子招牌勢必會在眾多參業(yè)企業(yè)中脫穎而出，成為人盡皆知的民族品牌!
我宣布，吉林省中華參加工有限公司20__年年度工作總結暨表彰大會到此結束!薛總和邵總為表達對全體員工一年來為公司所做工作的謝意，中午將宴請全員，并于下午2點鐘舉行迎新聯(lián)歡會!謝謝!
員工會議主持稿篇九
(合)大家晚上好!
(女)炮竹聲聲辭舊歲，
(男)和風送暖迎新春，
(女)今日，我們齊聚于此，辭舊歲，迎新春，共同盤點__20__年的點點滴滴，攜手共同步入充滿期望的__新的一年!
(男)今日來到我們年會現(xiàn)場的除了__集團的全體同仁外，還有百忙中蒞臨現(xiàn)場的集團的各位領導(此處能夠介紹到場的各位領導)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
(女)此外，__公司的領導也來到了我們本次年會現(xiàn)場，對于大家的到來再次表示熱烈的歡迎!
(男)同時，我們也不能忘記那些因為工作仍舊戰(zhàn)斗在工作崗位上，不能參加今日年會的集團的部分兄弟姐妹，以及那些在背后默默支持__事業(yè)同仁的家屬們，讓我們以最最熱烈的掌聲，向他們表示衷心的感激!
員工會議主持稿篇十
尊敬的各位領導，各位同事:。
大家新年好！
我是xxx。首先宣布一下會場紀律：1.請將手機調(diào)至震動或者靜音狀態(tài)，如有電話請到門外接聽，2.請不要再室內(nèi)吸煙。
今天我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。接下來有請xx為大家做20xx年度工作總結及對20xx年的工作部署，大家掌聲歡迎。（xx總講話）。
剛才xx對公司20xx年度的工作做了總結，宣布了xxxxxx的任命通知，并且對20xx年的工作做了部署。是為了在新的一年中更好地發(fā)揚我們的長處，正確地面對形勢，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務，為公司更加燦爛的明天打好基礎。
接下來由我來宣布一下我們公司的管理制度，會議后由項目經(jīng)理到辦公室領取管理制度匯編及相關表單。（宣讀制度）。
接下來讓我們有請公司董事長作重要講話，大家歡迎！
感謝xx總的發(fā)言！
剛才xx總的重要講話以及xx總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀的總結，也提出了20xx年公司的計劃與發(fā)展思路，描繪了公司的美好未來，我們相信，20xx年注定是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，更是充滿激情和夢想的一年。我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)將更加燦爛輝煌！最后，預祝大家在新的一年中身體健康，心想事成！萬事如意！也祝愿我們公司事業(yè)蒸蒸日上！本次會議圓滿結束。
請大家到一樓餐廳聚餐。用餐后請大家到二樓辦公室簽訂勞動合同。
員工會議主持稿篇十一
各位親愛的家人：
大家晚上好!
今天是我們__保健一月一次的員工會議很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工會議借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡暋?、、、謝謝大家!
__保健開業(yè)半年多它本著以技術求生存、以服務求發(fā)展的理念創(chuàng)下了良好的口碑，得到同行業(yè)的認可和社會各界人士的一致好評，當然__保健這些優(yōu)異的成績是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的。
大家都知道服務行業(yè)競爭很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地，哪就必須把技術、服務做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索，在戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為__保健發(fā)展的基礎。
信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展!名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是__保健的聲譽!
親即是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺!財是社會存在的物質(zhì)基礎，也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè)，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑、疑人不用，給你們發(fā)揮才能的機會，只要你們可以，__保健的明天將由你們領導。
作為__保健運營管理者我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與希望同在，在站的你們是支撐__保健存在并運作的信心和源泉，面對挑戰(zhàn)，面對困難、我堅信只要有在站的家人們的支持，不斷的努力、不斷的付出__保健一定能發(fā)揚光大。
員工會議主持稿篇十二
在座的各位伙伴們，大家早上好!
感謝大家對我的熱情回饋。
今天是20xx年x月x日，星期x.伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香，室內(nèi)激情飛揚，正是我們學習的好時節(jié)。
非常榮幸今天的`早會由我來主持，首先給大家做一個簡單的自我介紹，我是來自生命人壽xxx部門的xxx，希望在未來能與大家成為工作中最好戰(zhàn)友與生活中最好的朋友.
各位親愛的伙伴，晨會即將開始，請伙伴們迅速就坐，調(diào)整好自己的坐姿，且不要在會場內(nèi)隨意走動，并請將手機關閉或調(diào)到振動檔。謝謝你們的配合!
晨操：新生命，新精彩。生命在于運動，鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。請全體起立，讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《***》，請xxx來為我們帶操，也請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領大家舞動熱情!
讓我們以飽滿的熱情齊唱《生命之歌》。齊頌公司訓導(誠實守信起......)請坐。
天天都有新鮮事，每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口,及時的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會的最新動態(tài)，幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下面掌聲有請xxx伙伴為我們帶來今天的新聞新資。掌聲有請。
感謝xxx伙伴給我們帶來這么多的新鮮資訊。
我們攜手并肩，我們共同進步。在榮譽路上爭向前，與勝利同行，讓我們加快步伐搶占先機，展我風采。下面我們一起走進今天的喜訊播報，看看誰是榜上英雄。
我們每天來到這里都要有所收獲，有所成長，只有在不斷的學習中才能夠提高自己，鍛煉自己，成長自己。接下來進入我們今天的學習時間，借助各位最最熱情的掌聲有請xxx。
非常感謝xxx給我們帶來xxx方面的知識，每天進步一點點，相信我們都能成為壽險市場上的佼佼者.讓我們再次以熱烈的掌聲感謝xxx講師.
新的一天，我們又站到新的跑線上，下面就借助大家熱情的掌聲，有請xx總做今天的工作聯(lián)系。
有請全體起立，一起大聲齊呼我們今天的口號!…………………。
今天的早會到此結束，請各部門組織召開二早。最后祝大家工作愉快，生命有你更精彩!!!
謝謝大家!
員工會議主持稿篇十三
尊敬的各位董事、嘉賓、親愛的兄弟姐妹們：
大家好！
在這個春光明媚、充滿希望和夢想的日子里，我們以滿懷激動和喜悅的心情迎來了匯金池酒吧20__年度首屆員工會議的好日子，這標志著我們酒吧即將步入一個全新的管理起點，一個新里程碑正在我們手中樹起?；厥讌R金池籌備階段，雖然經(jīng)歷過波折，但在酒吧董事及兄弟姐妹們的配合與努力下，全體同仁上下一心、團結一致、努力拼博，勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地將各種困難一一化解。
在此，謹代表董事會及我個人向戰(zhàn)斗在一線的兄弟姐妹們表示衷心地感謝！在今后做好日常工作的基礎上，我們將一如既往地地不斷鉆研服務技能，努力提高業(yè)務管理水平，在思想上嚴要求、在工作上求實、務真，全方位提升對客服務質(zhì)量。
1、嚴抓服務技能，樹立核心競爭力。
目前本地區(qū)市場混沌低迷沒有行業(yè)標桿的格局，作為市場挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本酒吧獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。
今后，我們將嚴抓技師手法及服務技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“今天的服務就是明天的市場”，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度，提升酒吧整體形象，形成獨有的市場核心競爭力。
2、規(guī)范服務用語，提高對客服務的專業(yè)性。
針對各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，部門將搜集各崗位專業(yè)服務用語進行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范，作為我們對客交流的語言指南，同時也作為我們培訓的教材。相信規(guī)范服務用語執(zhí)行以后，部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。
3、加大培訓力度和培訓方式，提升服務質(zhì)量。
由于時間緊任務重及員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同，或者從未做過酒吧行業(yè)，理解能力和操作能力不一而足，給管理帶來一定的難度。為此，酒吧已經(jīng)詳細制定了結合本酒吧地區(qū)市場客人需求的員工培訓計劃和培訓內(nèi)容，將由我本人負責培訓、監(jiān)督，并且對每一次的培訓內(nèi)容進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后，酒吧每周召開一次管理例會、每月召開一次月度總結例會使服務和管理上存在的問題得到良好的剖析并一一得到解決。
4、建立與健全酒吧各項規(guī)章制度。
規(guī)章制度是加強酒吧管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照星級酒吧的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定。做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。
5、準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。
提高酒吧的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒吧生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時建立全員營銷的大營銷網(wǎng)絡以及相應的營銷獎勵機制，以最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性。
6、明確績效目標，全員努力。
送大家兩句話：“謀事在人，成事在天”也許此話給大家的感覺這還不是把希望寄托于天嗎，是不可預知的因素很不靠譜。那么下句話送給大家也許大家就會明白。“努力不一定成功，但不努力一定不成功”。我們參考結合科學的數(shù)據(jù)制定科學的績效目標，傳達給一線員工，希大家了然于心，時刻謹記效益第一，我們要時刻為企業(yè)創(chuàng)效增值，只有這樣才能合作雙贏。
未來新的歲月帶來新的希望，新的歲月帶來新的夢想！在今后酒吧平凡的日子里，我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實；把夢想掌握在自己的手中。我希望大家集思廣義，匯聚全體員工的聰明才智，總結經(jīng)驗創(chuàng)造出一條匯金池酒吧自己的路。從酒吧整體發(fā)展戰(zhàn)略入手，明確經(jīng)營目標，找準市場定位，走一條以市場為導向，以經(jīng)營標準為目標，以匯金池酒吧自身特色為內(nèi)容的道路。
員工會議主持稿篇十四
親愛的各位員工，大家好！時間過的真快，白駒過隙間我們送走了9月迎來了芭芘酒吧第十二屆員工會議。度中秋、迎國慶，忙碌的9月究竟給我們留下了怎樣的得失啟示，現(xiàn)在就讓我們一起見證。
9月份我們公司各項經(jīng)營狀況基本穩(wěn)定，唯有兩項波動在此我特別說明一下。
首先值得高興的是我們9月份的整體經(jīng)營業(yè)績較8月份取得了一定幅度的上升，這要感謝我們?nèi)w芭芘員工的辛勤勞動。
其次我要說的是我們9月份的工作有一項重要的不足：我們的互動工作表現(xiàn)得不積極、不配合?；酉騺硎蔷瓢闪糇】腿说囊豁椫匾绞??？腿藖砦覀兙瓢上M，我們就應該為客人創(chuàng)造一種輕松愉快的氛圍。我們要用快樂的力量的感染客人，讓客人感受到來芭芘能找到一種輕松和釋放。
針對以上問題，我就10月份的工作提出幾項要求和計劃。
第一，希望在10月份的工作中我們能克服互動方面的不足，更加積極、熱情的互動，和客人玩成一片，用我們的激情感染客人，帶動客人。
第二，10月份我們在管理方面需要再接再厲，怎樣更好的維護客人，溝通下屬、培養(yǎng)凝聚力應該是我們?nèi)w管理層始終致力的方向。
第三，希望我們我們各部門搞好各自區(qū)域的衛(wèi)生清理工作，為自己提供一個清潔的工作環(huán)境，為客人提供一個舒適的休閑空間。
第四，還有一點需要我們始終堅持不懈的是開源節(jié)流，9月份的開源就留保持得比較穩(wěn)定，10月份在開源節(jié)流方面如何再創(chuàng)佳績還需要我們一起探討、一起努力。
第五，為了增強公司凝聚力，同時也為了回饋廣大員工長期以來對芭芘的支持和付出，10月份公司將著重加強員工福利方面的改善。我們首先會在食、宿方面做一些調(diào)整。
步入秋季、天氣轉涼，為了保證廣大員工的身體健康，在飲食方面我們會推行秋季合理的膳食方案并且會加強宿舍管理。另外我們還將特別安排一次戶外拓展活動，到時候希望我們廣大員工積極參加，一起感受一下芭芘這個大家庭的溫暖。
一路走來，芭芘已經(jīng)整整一周歲了，在芭芘光輝的一年里離不開全體員工的辛勤付出，但同時芭芘也以最溫馨的方式回報著我們的員工?，F(xiàn)在我們的管理已經(jīng)更加完善，制度已經(jīng)更加健全，大家的提成點也得到了不同程度的提升，所以，芭芘沒有讓大家失望！讓我們一起把最真摯的祝愿送給芭芘，愿芭芘越來越好！
員工會議主持稿篇十五
安全工作是一項非常重要的工作。它關系著企業(yè)的發(fā)展，決定著員工的安危，維系著家庭以及社會的穩(wěn)定。
如何做好安全工作，我感覺首先是要從員工個人做起，如果我們每一名員工責無旁貸的將自身的安全工作做好，那么我們這個大集體、我們這個大團隊就會自然而然的處于安全之中。
作為一名國企員工，一定要有一個很強的安全意識，平時學習好安全條例，并結合好本崗位的切實危險，從實際做起做好防護工作。安全防護要做到精而細，精細管理也是我們部、我們公司所倡導的管理方針。加強安全學習，讓我們始終處在一個蔚然成風的安全學習氛圍中。在基層工作的企業(yè)員工，在日常巡檢過程中，應該做到全面而細致的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或者是即將釀成隱患的苗頭，進而未雨綢繆，防微杜漸，防患于未然。
我們石化企業(yè)員工每月要進行四次安全學習，盡管學習時間每次只有一個小時，但它給我們的教益卻可以使我們終身受益。每一次事故，都是一次次血的教訓，反躬自問，我們負擔不起。認真做好安全工作吧！從我做起，從身邊做起。
員工會議主持稿篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先對加入__廚具公司的新員工表示最熱烈的歡迎，并對你們做出正確的選擇加入__廚具公司表示誠摯的感謝！企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。在座的大家來自不同的城市，齊聚在__廚具這個大家庭中，這是一種緣分更是一個機遇。都希望能夠在進入社會的開始階段站在一個高的起點上，能夠得到更多的學習和鍛煉。以我個人職場經(jīng)驗來講，每位的第一份工作應該堅持做三年以上，才能夠對一個行業(yè)、一個職業(yè)有深層次的認識、才能夠積累豐富的經(jīng)驗，頻繁的流動只能是浪費時間。所以希望大家能夠靜下心來，安定下來，踏踏實實的工作，不斷學習，不斷創(chuàng)新，才能不斷成長。
如今，證明我們的實力的機會來到了，前進的號角已經(jīng)吹響！在這艱難的征程上，我們或許會煩亂，會彷徨失措，甚至會想放棄。一時迷茫并不可怕，可怕的是你早早地喪失了信心，可怕的是你沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。我們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。身后是腳印，前方是太陽，不必彷徨，只要勇敢沖刺，我們就能贏得勝利和未來。和平的世界，沒有收留逃兵的地方！
在__公司，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。換而言之，__公司是體現(xiàn)公平競爭的一個平臺，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
在座的每位員工都是公司的財富，是公司最寶貴的資源，是公司未來的希望。我們珍惜人才，更重視人才培養(yǎng)。__公司已經(jīng)為大家提供了團結和諧的文化氛圍，那么我們?nèi)鄙俚木褪窃谧魑坏牟胖侨绾斡行У陌l(fā)揮。真誠期待你們在工作中發(fā)揮自己最大的潛能，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，為你們能成為卓越員工而驕傲。