在快節(jié)奏的生活中，總結(jié)讓我們有機(jī)會停下來思考和反思自己的行動和決策。寫總結(jié)時要注重重點(diǎn)突出，突破表面現(xiàn)象，深入挖掘內(nèi)在的問題和原因?？偨Y(jié)是一個重要的思維和寫作能力，以下是小編為大家收集的范文，希望能給大家?guī)盱`感。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇一
根據(jù)市總__年工作要點(diǎn)和工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工會在年初制訂了__年全年工作計劃，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府非常重視鎮(zhèn)工會工作，專門聽取了鎮(zhèn)工會工作匯報和工作計劃，并對做好鎮(zhèn)工會提出了新的要求和意見，鎮(zhèn)工會根據(jù)市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合工作計劃，進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作：
一、進(jìn)一步加大組建力度。
我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小，規(guī)模企業(yè)也相對較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家(福隆公司)，今年打算再建1家。基層工會、規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)工會、三星級工會入會率按照85%、90%、95%已作布置。
二、進(jìn)一步探索管理模式。
鎮(zhèn)級要積極走出一條建行業(yè)工會、園區(qū)工會、社區(qū)工會聯(lián)合會等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開始啟動，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區(qū)工會。
根據(jù)市總__年22號文件要求，已在樟樹村聯(lián)合工會開展非公有制企業(yè)工會，主動參與職工安全衛(wèi)生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓(xùn)，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細(xì)化。
三、進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建。
根據(jù)市總提出的獨(dú)立建工會組織兩年以上的單位，原則上均要達(dá)到職工之家標(biāo)準(zhǔn)至目前已有11家企業(yè)工會通過規(guī)范化建達(dá)標(biāo)企業(yè)工會，對照市總?cè)晖瓿?6家目標(biāo)有距離。根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”對登陸艇基層工會的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級規(guī)范化工會”標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)已落實(shí)2家創(chuàng)建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會，工會工作較有起色。
四、以“創(chuàng)爭”為抓手，努力提升職工素質(zhì)。
我鎮(zhèn)匯麗公司工會和鴻達(dá)模具制造中心工會，職工培訓(xùn)抓得較好。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓(xùn)中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開展職工培訓(xùn)活動至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期，參加人次達(dá)1650人次。鴻達(dá)公司工會經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設(shè)有多媒體教育基地和鉗工技工培訓(xùn)基地，職工通過培訓(xùn)考取等級，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質(zhì)，對企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓(xùn)工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會完成。
五、以各種勞動競賽為載體，努力提升職工技能水平。
8月底，鎮(zhèn)工會決定在革新電機(jī)公司內(nèi)，開展一次技能比武，邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機(jī)電公司2次技能比武，鎮(zhèn)工會也邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看，鎮(zhèn)工會決定撥一點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，鼓勵企業(yè)辦好勞動競賽和技術(shù)比武活動。
鴻達(dá)模具制造中心qc小組活動開展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組，企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達(dá)到了一個新臺階。
六、以宣傳輿論為導(dǎo)向，努力引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)。
今年上半年，鎮(zhèn)工會按照上級有關(guān)要求，推薦了鴻達(dá)模具制造中心，副總為市級勞模，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機(jī)公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經(jīng)驗(yàn)，爭取列入市總編輯的《基層工會工作經(jīng)驗(yàn)集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚(yáng)我時代新風(fēng)”英語演講活動，鎮(zhèn)工會聯(lián)合婦聯(lián)團(tuán)委文化站，在5。1節(jié)前舉辦了慶5。1創(chuàng)和諧社會的廣場文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目，影響較好。
七、建立和健全三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。
鎮(zhèn)工會建立了職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，和鎮(zhèn)級維權(quán)窗口，具有勞動釵解決的法律效力，能擔(dān)負(fù)起勞資糾紛、工傷事故、勞動爭議等處置。建立了村級(居委)勞動保障服務(wù)站，鎮(zhèn)里發(fā)了匡政[__]8號文件，明確規(guī)定治調(diào)干部主要負(fù)責(zé)做好勞動管理，勞動糾紛調(diào)處，婦女主任做好女職工合法權(quán)益保障。單建工會都建立，勞動爭議調(diào)解小組和勞動保護(hù)監(jiān)督小組和女職工委員會。鎮(zhèn)級勞動爭議調(diào)解維權(quán)窗口能按時上報各類報表，而且工作負(fù)責(zé)，及時調(diào)解矛盾和糾紛。單建工會企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護(hù)合同，開展了要約行動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇二
1、認(rèn)真解決實(shí)際問題。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開門接訪增進(jìn)干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務(wù)水平;三是做到“五個堅(jiān)持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調(diào)處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認(rèn)真開展圍繞“五更多、三實(shí)效”踐承諾活動促進(jìn)玉臺發(fā)展;六是深化領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門幫村、干部包戶活動增進(jìn)干群感情;七是認(rèn)真開展服務(wù)窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅(jiān)持做到“六有”提高辦事服務(wù)效率。
2、認(rèn)真做到“三個堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持走基層與改變作風(fēng)結(jié)合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發(fā)放調(diào)查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認(rèn)真聽取群眾對“四風(fēng)”、民生等方面意見和推薦，切實(shí)解決干部作風(fēng)問題。二是堅(jiān)持把走基層與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。“走基層”回頭看活動開展以來，已解決和答復(fù)各類問題100余件次。三是堅(jiān)持把走基層與結(jié)對幫扶結(jié)合起來。集中利用2個月時間組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶，與自己所聯(lián)系的精準(zhǔn)扶貧困難戶逐一見面，幫忙實(shí)施脫貧規(guī)劃，制定脫貧措施。。
3、深化學(xué)習(xí)整改。黨委班子把提高思想認(rèn)識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實(shí)際進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，帶頭把系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求和十八屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實(shí)解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，并統(tǒng)一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監(jiān)督。
4、聚焦“四風(fēng)”問題。黨委班子堅(jiān)持開門納諫、深查細(xì)照，切實(shí)增強(qiáng)查擺問題的針對性和實(shí)效性。班子成員重點(diǎn)從工作問題中查找“四風(fēng)”問題，從表象問題中查找實(shí)質(zhì)問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準(zhǔn)、全、深。個性采取群眾提、上級點(diǎn)、自己找、相互幫等方式，重點(diǎn)圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學(xué)合理、發(fā)展和擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)不強(qiáng)”等敏感問題進(jìn)行深挖細(xì)查，不斷提高“四風(fēng)”問題清單質(zhì)量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風(fēng)”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關(guān)問題反饋到相關(guān)領(lǐng)、相關(guān)干部和相關(guān)部門，并要求限時答復(fù)，不回避、不遮掩，見人見事見思想。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇三
今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會工作的總體思路，夯基礎(chǔ)、抓特色，有效地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，使工會工作的整體水平明顯提高，社會影響日益增加。
一、積極拓展工會組織，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)。
二、切實(shí)保護(hù)職工利益，進(jìn)一步落實(shí)維權(quán)工作此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評選“先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工”的活動，號召廣大職工以先進(jìn)為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)的，鎮(zhèn)工會在年初工作會議上隆重表彰了37名先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工，從而在職工中營造了一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會還配合上級工會積極做好市級勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當(dāng)選為慈溪市級勞模。
三、大力開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動安全生產(chǎn)保護(hù)工作。
加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊(duì)派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強(qiáng)了職工的安全防范意識。
四、關(guān)心職工生活，為職工群眾做好事辦實(shí)事為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進(jìn)職工進(jìn)行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
在工作中，我們還積極探索新時期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊(duì)伍中，一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育的大討論活動，二是開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識性職工”的活動，召開企業(yè)文化研討會，還成立了《企業(yè)報》聯(lián)誼會，定期活動，互相交流，從而大大提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。如華裕集團(tuán)、奇迪集團(tuán)、三a集團(tuán)、惠康集團(tuán)、卓力集團(tuán)等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團(tuán)連續(xù)14年舉辦大型的職工運(yùn)動會，每屆比賽項(xiàng)目達(dá)十多個，參加人數(shù)達(dá)1000余人，今天已舉辦各類活動6次。同時，鎮(zhèn)工會還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會”，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強(qiáng)了工會組織吸引力凝聚力。
六、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和合作，為進(jìn)一步搞好工作打下基礎(chǔ)。
針對去年收繳工會經(jīng)費(fèi)的具體情況，鎮(zhèn)工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財務(wù)工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會財務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會議，著重部署了工會經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳以及怎樣運(yùn)用的問題，使各基層工會的經(jīng)費(fèi)得到合理的計劃和使用，到8月中旬經(jīng)費(fèi)已入庫萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇四
1、組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律已。201x年上半年，堅(jiān)持民主集中制原則，把群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預(yù)備黨員13名(其中：機(jī)關(guān)發(fā)展預(yù)備黨員3名、農(nóng)牧民預(yù)備黨員10名)，發(fā)展入黨用心分子62名(其中：機(jī)關(guān)入黨用心分子11名、農(nóng)牧民入黨用心分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費(fèi)，自覺理解黨組織的教育和培訓(xùn)。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇五
20xx年我鎮(zhèn)雙擁工作在區(qū)雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，較好地完成了雙擁工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
我鎮(zhèn)轄11個行政村4個社區(qū)居委會，全鎮(zhèn)共有人口5.4萬人，其中優(yōu)撫對象418人，現(xiàn)役軍人20人。鎮(zhèn)黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標(biāo)管理，及時調(diào)整充實(shí)雙擁組織機(jī)構(gòu)，緊緊圍繞年初目標(biāo)，扎實(shí)、有序地開展工作。
一、積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作，保證優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)按時足額發(fā)放，確保政策兌現(xiàn)，穩(wěn)定優(yōu)撫對象和家屬思想情緒。讓現(xiàn)役軍人致力于國防事業(yè)，讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會，研究雙擁工作中出現(xiàn)的一些問題，并做好走訪慰問軍烈屬工作。
二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點(diǎn)，注重落實(shí)，解決他們的實(shí)際困難，有針對性地結(jié)成幫扶對子，幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經(jīng)常在一起討論種、養(yǎng)、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優(yōu)撫對象戶及時納入最低生活保障，保證他們正常的生產(chǎn)、生活。并把優(yōu)撫對象戶優(yōu)先納入“危破房改造”，解決住房難問題。
四、我鎮(zhèn)不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標(biāo)牌，一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定兵役工作計劃，選送優(yōu)質(zhì)兵員，征集的新兵中高中以上文化程度和黨團(tuán)員比例分別達(dá)到目標(biāo)要求，杜絕政治退兵和身體責(zé)任退兵。
五、日常工作中，我們還做到雙擁資料的收集、整理，有規(guī)范的文檔資料、規(guī)章制度。辦公經(jīng)費(fèi)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算，雙擁工作有專人負(fù)責(zé)。我鎮(zhèn)的雙擁工作一年來取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后的工作力求做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇六
為深入貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進(jìn)會議精神，推進(jìn)自治區(qū)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴(kuò)大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞自治區(qū)、市、區(qū)婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及中共xx市委組織部、xx市民政局、xx市婦女聯(lián)合會《關(guān)于在20xx年全市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作中抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作的通知》（貴婦通﹝20xx）29號）要求，因地制宜采取有效措施創(chuàng)新婦女工作思路和方法，突出區(qū)域婦女工作特色。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村（社區(qū)）婦代會改建村婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及婦改聯(lián)工作總結(jié)如下：
一是組織保障，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為做好婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)和婦改聯(lián)工作，成立了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)基層改革領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)黨委組織委員為組長，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為副組長，19個村婦女主任為成員，各村也成立婦改聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
二是強(qiáng)化指導(dǎo)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村“兩委”換屆結(jié)束之后，7月30日早上，我鎮(zhèn)組織掛村組長、支書、主任、婦女主任進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是如何推選優(yōu)秀婦女代表、婦女代表大會的流程等內(nèi)容，把整個大會所需要做的規(guī)定動作、注意事項(xiàng)、需要收集的材料，一一傳授給各村干部。各村召開會議前當(dāng)天，掛村組長、或鎮(zhèn)婦聯(lián)主席親自下村指導(dǎo)。xx鎮(zhèn)村面村作為全鎮(zhèn)第一個召開婦女代表大會的村，邀請了各村婦女主任到村面村觀摩學(xué)習(xí)。經(jīng)過會前的培訓(xùn)，觀摩學(xué)習(xí)和會上的指導(dǎo)，各村的婦女代表大會順利推進(jìn)。
三是工作開展有序，各村大會圓滿結(jié)束。我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，全鎮(zhèn)19個村婦代會于20xx年9月1日圓滿完成了改建工作。xx鎮(zhèn)19個村的婦女主任都被選為婦聯(lián)主席，婦聯(lián)副主席有創(chuàng)業(yè)能手，有學(xué)校老師，有村醫(yī)、有村中的文藝骨干或有較高威望、道德品質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好的婦女等，涵蓋了各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀婦女。
本屆村婦聯(lián)執(zhí)委具有如下特點(diǎn)：一是具有廣泛性和代表性。既有村“兩委”干部，也有基層婦女代表及各界婦女代表，有中共黨員，也有群眾代表。二是村級婦聯(lián)組織出現(xiàn)大專學(xué)歷，但大部分是初中學(xué)歷及以下學(xué)歷。三是隊(duì)伍年輕化。平均年齡44歲。總的來講，執(zhí)委成員中老中青結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、分布均勻，能較好地聯(lián)系和服務(wù)各年齡層次和各行業(yè)的婦女組織和代表，具有廣泛性和先進(jìn)性，是一支年輕化、素質(zhì)高、具有戰(zhàn)斗力的婦女工作隊(duì)伍。
本屆村婦聯(lián)主席19人,均由村委婦女主任擔(dān)任，婦聯(lián)主席大部分有多年的村女干部工作經(jīng)歷，她們大部分是村里文藝骨干，經(jīng)常組織婦女群眾到鄰村或者鄰鎮(zhèn)演出，得到群眾的一致好評。例如，大巖村婦女主任林肖群和副主席楊雪靜是大巖村文藝骨干，積極參加各地組織的各類文藝演出，今年9月份作為xx代表參加賀州市園博園開幕式表演，她們組織的文藝隊(duì)第一次走出xx。
村婦聯(lián)成立后，有利于團(tuán)結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會資源，充分發(fā)揮她們的專業(yè)優(yōu)勢和特長，面向婦女兒童和家庭開展普法宣傳、法律咨詢服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、巾幗扶貧行動、巾幗志愿服務(wù)等活動，為婦女群眾辦好事、辦實(shí)事，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。工作雖然完成了，但也存在一些問題:一是有些村不太重視這項(xiàng)工作，沒有認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要意義，隨便找一些人來開完會，隨便選出副主席和執(zhí)委就算了，選出的婦聯(lián)班子能力不強(qiáng)、各方面素質(zhì)不高，達(dá)不到改建工作的預(yù)期目的。二是選出來的婦聯(lián)班子形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。村級婦聯(lián)主席能力水平較低，沒能積極主動調(diào)動班子成員的工作熱情，會后也沒有召集班子開會明確工作職責(zé)，所以班子成員不知道自己要做什么。
針對這兩個問題，提出如下建議：
一是組織村婦聯(lián)主席培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性，如婦聯(lián)的職責(zé)、婦聯(lián)的工作范圍、婦女兒童維權(quán)等內(nèi)容。
二是每年給一些經(jīng)費(fèi)村里開展活動。通過開展活動調(diào)動各村婦聯(lián)組織積極性和能動性，發(fā)揮婦聯(lián)班子的示范帶動作用，讓婦聯(lián)組織活起來、動起來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇七
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)法制度、專題會學(xué)習(xí)制度等制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作職責(zé)制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當(dāng)前形勢怎樣看、對標(biāo)先進(jìn)怎樣辦、五個結(jié)合怎樣干”三大討論活動，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自身知識，提升綜合素質(zhì)。
3、堅(jiān)持學(xué)以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省委、南充和閬中市委各項(xiàng)決策部署相結(jié)合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標(biāo)相結(jié)合，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實(shí)踐，在實(shí)踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇八
年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[__]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：
(一)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會凝聚力。
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(wù)(8家規(guī)模企業(yè)工會)，今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗(yàn)收，被評為市級先進(jìn)基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市勞動模范榮譽(yù)稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(jī)(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽(yù)稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)基層工會。
(二)切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制和勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。
1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級職工維權(quán)窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結(jié)32件，涉及標(biāo)的物28。6萬元;二是整合資源，建立12個村級職工維權(quán)服務(wù)站，配強(qiáng)配足服務(wù)站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應(yīng)的勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，由工會主席任組長，明確職責(zé)，及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
(三)精心設(shè)計，認(rèn)真開展豐富多彩的工會活動。
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀(jì)念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村、企業(yè)工會的職工隊(duì)伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流，促進(jìn)工會工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進(jìn)行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實(shí)感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項(xiàng)活動。一是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊(duì)官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時的自救及逃生方式，并實(shí)地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練，進(jìn)一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產(chǎn)簽名活動，使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。
3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關(guān)于開展社會主義勞動競賽的有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn)，開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領(lǐng)導(dǎo)外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽?；顒咏Y(jié)束后，鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的.活動，不斷提高自身素質(zhì)和技能，并以此來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚(yáng)我時代風(fēng)采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
(四)認(rèn)真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。
1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點(diǎn)村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進(jìn)行實(shí)地考察取經(jīng)。
3、認(rèn)真指導(dǎo)天潭村聯(lián)合工會開展試點(diǎn)工作。一是成立組織機(jī)構(gòu)，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會;二是建立健全各項(xiàng)制度，準(zhǔn)備好各類資料，制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見;三是召開會議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
(五)開展社會主義榮辱觀教育活動。
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務(wù)工者;二是遵紀(jì)守法，遵守村規(guī)民約，努力營造和諧的社會風(fēng)尚，做一個講文明、有素質(zhì)的人;三是注意安全，謹(jǐn)慎用電、用火，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境;四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設(shè)天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)，做一名無私奉獻(xiàn)的人。
2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實(shí)處，進(jìn)一步宏揚(yáng)尊老愛老的道德風(fēng)尚，7月初，天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會經(jīng)費(fèi)收繳及建帳工作。
今年1—7月份，已收工會經(jīng)費(fèi)91.28萬元，完成全年任務(wù)的57%。49家企業(yè)工會中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨(dú)建立工會帳戶和財務(wù)制度。對未建立工會帳戶的，工會經(jīng)費(fèi)暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
二、下步工作安排。
(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會，做好會員發(fā)展工作;。
(二)創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位;。
(三)創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
(四)努力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
(五)搞好鎮(zhèn)工會換屆工作，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇九
1、完善了各項(xiàng)制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，用心探索建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會，強(qiáng)化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實(shí)開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀(jì)念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作，并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數(shù)達(dá)120余人，發(fā)放幫困資金15000多元。
201x年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標(biāo)管理工作與日常干部教育緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并透過各種形式加強(qiáng)廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的用心性，推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階，為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十
20xx年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安安靖”為主題，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關(guān)部門的配合下，x完成工作目標(biāo)。現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下。
鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，付文為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標(biāo)管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標(biāo)責(zé)任書，并與成都市交通機(jī)械廠、安靖鎮(zhèn)中小學(xué)校等重點(diǎn)企事業(yè)單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)，各專項(xiàng)機(jī)構(gòu)明確責(zé)任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進(jìn)行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標(biāo)任務(wù)的完成。
（一）認(rèn)真摸排，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，全年多次對全鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查，對摸排出的問題進(jìn)行全面研究分析，落實(shí)各級責(zé)任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解、不升級。對突發(fā)性事件制定可防性預(yù)案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊(duì)年內(nèi)參于綜治維穩(wěn)（海霸王項(xiàng)目的拆遷、安置、奠基，企業(yè)進(jìn)場，違建拆除等）7件，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，全部x完成任務(wù)。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實(shí)幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
（二）堅(jiān)決取締邪教組織。經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對原“qqq”習(xí)練人員進(jìn)行認(rèn)真幫教，截止現(xiàn)在，全鎮(zhèn)原有“qqq”習(xí)練人員共61名其中一般習(xí)練人員60名，重點(diǎn)人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件，x完成“三零”目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)排查，我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“qqq”外的其他邪教組織存在。
（一）按照中央和省、市、縣的要求，切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善各級綜治維穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機(jī)制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作列入同等地位，納入鎮(zhèn)對各村一級目標(biāo)考核，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)組織落實(shí)的辦法。
（二）完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立了各村（單位）的情報信息網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警處置網(wǎng)絡(luò)和處置重大突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（三）強(qiáng)化了工作力度，落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制，堅(jiān)持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。
（四）堅(jiān)持排查報送制度。對矛盾隱患堅(jiān)持“月查月報”，重點(diǎn)對項(xiàng)目拆遷、勞資糾紛、農(nóng)村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預(yù)案制定工作。
（五）繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級要求，充實(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)防邪領(lǐng)導(dǎo)小組和幫教干部，進(jìn)一步完善了對“qqq”分子的監(jiān)控、幫教、轉(zhuǎn)化、打擊的運(yùn)行機(jī)制。x年制定了安靖鎮(zhèn)關(guān)于對舉報“qqq”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。
（六）建立綜治辦、派出所、相關(guān)村參加的定期聯(lián)系會議制度，對治安復(fù)雜的重點(diǎn)村、重點(diǎn)部位進(jìn)行定期分析研究。
（七）進(jìn)一步建立對“見義勇為”的表彰在機(jī)制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人29名、先進(jìn)集體5個，共發(fā)放獎金5000余元。
今年來，隨著鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之成都市北門片區(qū)的改造，涌入我鎮(zhèn)的外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊(duì)，由去年的組建到現(xiàn)在，得到了不斷的完善和發(fā)展，鎮(zhèn)上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機(jī)10臺，警用器械20套，攝像機(jī)、照相機(jī)各1部，統(tǒng)一巡邏隊(duì)員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務(wù)室5個。鎮(zhèn)治保巡邏大隊(duì)堅(jiān)持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機(jī)動車余輛，隨派出所出警余次。年內(nèi)聘請武警和公安干警對全體隊(duì)員進(jìn)行為期15天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的技能訓(xùn)練，隊(duì)員素質(zhì)不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺了對治保巡邏隊(duì)的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型，同時對不適應(yīng)工作要標(biāo)和工作能力差的隊(duì)實(shí)行淘汰制，使他工作積極性不斷增強(qiáng)，已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。
林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊(duì)先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊(duì)的成立，切實(shí)起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進(jìn)一步得到了提高。各村治保巡邏隊(duì)在鎮(zhèn)派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴(yán)打”整治斗爭。重點(diǎn)打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部位的整治，我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點(diǎn)整治區(qū)域，重點(diǎn)對交大校園周邊環(huán)境進(jìn)行了集中整治。完善了治安防范機(jī)制，堅(jiān)持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實(shí)，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業(yè)等管理采取強(qiáng)有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產(chǎn)和生活秩序。
（一）以派出所為中心的“聯(lián)動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯(lián)動點(diǎn)已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅(jiān)持治安防范整體聯(lián)動工作機(jī)制，明確了各綜治成員單位的職責(zé)、任務(wù)。村專職治保巡邏隊(duì)實(shí)行平時輪流值班巡邏，逢年過節(jié)或重要時期由鎮(zhèn)上實(shí)行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、金牛區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強(qiáng)了對治保隊(duì)員、基層干部的培訓(xùn)工作，發(fā)揮院落長在院壩聯(lián)防中的重要作用，全民防范意識得到了增強(qiáng)。
（二）采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業(yè)簽定了“五五”普法和依法治鎮(zhèn)責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅(jiān)持每半年集中學(xué)習(xí)一次的制度，鎮(zhèn)村干部結(jié)合農(nóng)村工作不定期學(xué)習(xí)涉農(nóng)法規(guī)，全年組織集中學(xué)習(xí)10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了普法和綜治培訓(xùn)力度，扎實(shí)開展了宣傳月活動，采取設(shè)立咨詢點(diǎn)、張貼書寫標(biāo)語、宣傳車進(jìn)村等多種形式，主要宣傳學(xué)習(xí)了《人口與計劃生育法》、《環(huán)境保x》、《預(yù)防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農(nóng)家樂”，增強(qiáng)了人民群眾的法制觀念，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當(dāng)好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務(wù)收歸鎮(zhèn)管，鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實(shí)事上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十一
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全員發(fā)動，確保安排部署到位。每天兩次對機(jī)關(guān)的一樓大廳、樓道、衛(wèi)生間、會議室等工作場所不留死角的進(jìn)行消毒;上崗人員一天兩次測體溫，對外來人員進(jìn)行測體溫和登記。二是加強(qiáng)督導(dǎo)，上下聯(lián)動，強(qiáng)化對全系統(tǒng)防控的督促檢查，確保基層單位防控到位。三是全力以赴，精誠合作，派出4個小組深入到渚河路街道的農(nóng)林二、四社區(qū)開展防控，籌集1800公斤、價值12000余元的新鮮蔬菜，捐贈給渚河路街道，確保防控幫扶到位。
一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)。出臺了《邯山區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》，建成代召、河沙鎮(zhèn)、南堡、北張莊等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)服務(wù)站。二是為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)。以各基層供銷社和農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社為依托，以三公里為半徑，改造提升了代召、河沙鎮(zhèn)、南堡、南上宋、北張莊、大隱豹、北李莊等11個為農(nóng)服務(wù)中心。三是土地托管服務(wù)。完成托管服務(wù)面積8萬畝(轄區(qū)內(nèi)3萬畝)，流轉(zhuǎn)土地3萬畝。依托紫州農(nóng)業(yè)科技、東昌種業(yè)、長豐農(nóng)機(jī)、昱禾農(nóng)機(jī)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和專業(yè)合作社，在南上宋、曹樂堡、大樂堡、裴堡、東西聶莊、北文莊、苗莊等72個村，積極開展以農(nóng)資、農(nóng)機(jī)服務(wù)、植保防護(hù)、大田管理等為主的土地托管服務(wù)。四是供銷社超市建設(shè)。積極與河北商貿(mào)公司進(jìn)行對接，以北張莊、代召和南堡為中心，一期選擇9家便利店打造供銷社超市。五是基層組織建設(shè)。新建村級供銷社11個(轄區(qū)內(nèi)3個)，分別是七岔道供銷社、西聶莊供銷社、王家灣供銷社;轄區(qū)外8個，分別位于叢臺區(qū)、復(fù)興區(qū)、邯鄲經(jīng)開區(qū)。農(nóng)村綜合服務(wù)社59個，覆蓋了50%以上的鄉(xiāng)村。
一是積極開展電商扶貧工作。與區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局共同協(xié)商制訂了電商扶貧方案，充分發(fā)揮我社控股企業(yè)佰家匯電子商務(wù)有限公司的技術(shù)、設(shè)備、人才等優(yōu)勢，對全區(qū)30多戶建檔立卡貧困戶進(jìn)行了電子商務(wù)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)是對特色農(nóng)產(chǎn)品、工藝品的網(wǎng)上銷售等知識技能進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，為下一步的工作奠定了基礎(chǔ)，收到了初步效果。二是采取多種形式開展消費(fèi)扶貧工作。一方面鼓勵全系統(tǒng)干部職工以及身邊的親朋好友積極購買富成蔬菜合作社、德信種植合作社等扶貧合作企業(yè)生產(chǎn)的蔬菜、水果、有機(jī)豬肉等產(chǎn)品，另一方面通過省供銷社在京東、淘寶等大型電商網(wǎng)站開設(shè)的“河北供銷館”，積極推介包括上述產(chǎn)品在內(nèi)的我區(qū)名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品。
“十三五”工作亮點(diǎn)及工作經(jīng)驗(yàn)。
省供銷社簡報2018第7期《譜寫新時代供銷新篇章》把“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”邯山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品配送模式作為三種重點(diǎn)發(fā)展模式之一，在全省進(jìn)行推廣。
1、2016年2月，我社被省供銷合作總社、省人力資源和社會保障廳、省總工會評為全省供銷系統(tǒng)先進(jìn)集體。
2、2018年，代召供銷社、河沙鎮(zhèn)供銷社被全國供銷總社命名為“基層社標(biāo)桿社”，南上宋供銷社被全國供銷總社命名為“村級綜合服務(wù)社標(biāo)桿社”，2019年，南堡供銷社被全國供銷總社命名為“基層社標(biāo)桿社”。
3、東昌專業(yè)合作社榮獲2017年度“全國供銷總社農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”稱號。
立足城郊實(shí)際，大膽探索創(chuàng)新，全力打造符合我區(qū)區(qū)情，滿足城鄉(xiāng)需求，具有邯山特色的供銷社為農(nóng)服務(wù)綜合平臺。
1、圍繞服務(wù)全區(qū)農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)，大力發(fā)展以“供銷農(nóng)民合作社及聯(lián)合社+龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”為組織紐帶，以“土地托管+農(nóng)技服務(wù)+農(nóng)機(jī)服務(wù)+農(nóng)資服務(wù)”為主要內(nèi)容的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。以各鄉(xiāng)級供銷農(nóng)民合作社聯(lián)合社為依托，以遍布全區(qū)的供銷社領(lǐng)辦的農(nóng)民合作社為抓手，在代召鄉(xiāng)裴堡、曹樂堡，河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)北文莊、南文莊等以大田作物為主的鄉(xiāng)村，共流轉(zhuǎn)、托管、半托管土地8萬余畝，重點(diǎn)開展以土地托管、農(nóng)資配送、小麥良種繁育、農(nóng)機(jī)耕播收運(yùn)、測土配方施肥等相融合的一系列現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)。
2、圍繞服務(wù)農(nóng)產(chǎn)品銷售，重點(diǎn)打造“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”為主的農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通服務(wù)模式。投資1000余萬元，建成一家集蔬菜種植、檢測分揀、簡易加工、冷鏈存儲、進(jìn)口生鮮及其他農(nóng)副產(chǎn)品配送于一體的專業(yè)化農(nóng)產(chǎn)品電商配送企業(yè)——雨垌放心農(nóng)產(chǎn)品配送中心，采用“公司+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)模式，上聯(lián)5家專業(yè)合作社、30000余畝種養(yǎng)基地，帶動農(nóng)戶1200余戶，配送業(yè)務(wù)覆蓋116個小區(qū)近2000余個家庭、32家集團(tuán)客戶單位。公司“采用網(wǎng)上訂購+專業(yè)智能配送”的銷售供貨模式，先后注冊成立了《鮮城送》和《雨垌惠民網(wǎng)》兩家網(wǎng)站作為網(wǎng)上訂購和服務(wù)平臺，年銷售各類農(nóng)產(chǎn)品8000余萬元，助農(nóng)增收效果明顯。省供銷社簡報2018第7期《譜寫新時代供銷新篇章》把“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”邯山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品配送模式作為三種重點(diǎn)發(fā)展模式之一。
3、圍繞服務(wù)農(nóng)民日常生產(chǎn)生活和資金需求，探索嘗試以“為農(nóng)服務(wù)中心”為主要內(nèi)容的新型供銷社綜合服務(wù)模式。累計投資2300余萬元，先后建成代召、河沙鎮(zhèn)、北李莊、北張莊等11個高標(biāo)準(zhǔn)的為農(nóng)服務(wù)中心，改造規(guī)范了85個村級服務(wù)社，為廣大農(nóng)民提供了日用消費(fèi)品、農(nóng)資銷售、餐飲娛樂等經(jīng)營性、公益性服務(wù)。
“十四五”形勢展望。
及工作思路、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)、工作舉措。
一是2020年9月***總書記對供銷合作社工作作出重要指示，明確了供銷合作社的“工作定位”，對近年來供銷合作社工作給予充分肯定，強(qiáng)調(diào)各級黨委政府要支持供銷合作社工作、繼續(xù)辦好供銷合作社，并對供銷合作社今后的工作給予厚望。***總書記的重要指示，為供銷合作社的改革發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。二是全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，對供銷社的發(fā)展提出了新的更高的要求、開辟了更為廣闊的空間。三是2020年9月全國供銷總社“七代會”，為今后一個時期供銷社工作規(guī)劃了全新發(fā)展藍(lán)圖。可以說“十四五”時期是供銷社大有可為的發(fā)展關(guān)鍵期，供銷社可以在加強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)、扎實(shí)有力深化綜合改革、發(fā)揮優(yōu)勢加快發(fā)展壯大等方面，繼續(xù)做出新的更大的成績。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以***總書記對供銷社工作重要指示為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委“11231”發(fā)展藍(lán)圖和“14641”工作思路，堅(jiān)持從全區(qū)“三農(nóng)”工作大局出發(fā)，持續(xù)深化綜合改革，提升為農(nóng)服務(wù)能力，大力構(gòu)建電商服務(wù)體系，提升市場競爭力，聚力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提升綜合實(shí)力，深化社有企業(yè)改制改革，組建供銷集團(tuán)，提升發(fā)展承載力，在加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中做出新貢獻(xiàn)。
1、持續(xù)深化綜合改革。再發(fā)展50家農(nóng)民專業(yè)合作社，組建“黨支部+村委會+農(nóng)民合作社”三位一體的農(nóng)民基層組織。進(jìn)一步健全完善農(nóng)資、日用品、農(nóng)副產(chǎn)品、再生資源、食鹽營銷五大流通經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，再建50個村級服務(wù)社，再建5個為農(nóng)服務(wù)中心。抓實(shí)抓細(xì)土地托管服務(wù)，全年土地托管面積保持在8萬畝以上。抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心的運(yùn)營，積極探索土地、房屋等農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易的有效途徑。
2、構(gòu)建電商服務(wù)體系。通過整合系統(tǒng)經(jīng)營和服務(wù)資源，計劃投資1200萬元，建設(shè)邯山區(qū)電子商務(wù)服務(wù)中心，搭建集電子商務(wù)服務(wù)體系、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營體系和農(nóng)村合作金融體系為一體的為農(nóng)服務(wù)綜合平臺。
3、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。計劃總投資10億元，聚力推進(jìn)鹽業(yè)公司遷擴(kuò)建、陵園路綜合業(yè)務(wù)樓、輕化廠轉(zhuǎn)型改造等三個重點(diǎn)項(xiàng)目。
4、深化社有企業(yè)改制改革。對鹽業(yè)、副食、土產(chǎn)、畜產(chǎn)、棉麻、回收、住宅合作社等經(jīng)營困難的企業(yè)實(shí)施合并重組，對輕化機(jī)械廠、油棉廠、黃粱夢軋花廠等僅僅依靠租賃收入維持運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)實(shí)施改制轉(zhuǎn)型，最大程度地盤活社有資產(chǎn)。優(yōu)化整合各公司、工廠的資產(chǎn)，組建邯山區(qū)供銷集團(tuán)公司。
2021年工作謀劃。
緊緊圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作，以爭創(chuàng)全市乃至全省供銷系統(tǒng)先進(jìn)單位和全區(qū)優(yōu)秀單位為目標(biāo)，全力實(shí)施“一五三一”工程，為建設(shè)文明和諧富裕的幸福新邯山做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
精心打造“一個平臺”。借鑒定州、雞澤等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極與河北供銷商貿(mào)公司聯(lián)系，主動與區(qū)委組織部、區(qū)行政審批局等有關(guān)部門對接，打造一個集黨務(wù)、政務(wù)、行政審批、群眾生活服務(wù)等內(nèi)容于一體、線上線下同時運(yùn)營、區(qū)鄉(xiāng)村上下貫通的綜合平臺和三級綜合服務(wù)體系，開拓供銷社服務(wù)城鄉(xiāng)的新模式、新渠道。
突出抓好“五項(xiàng)服務(wù)”。一是抓實(shí)抓細(xì)土地托管服務(wù)，全年土地托管面積保持在8萬畝以上，流轉(zhuǎn)面積保持在2萬畝以上，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;二是做大做強(qiáng)“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”生鮮農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)，力爭使“雨垌模式”覆蓋到全市主城區(qū)較大社區(qū)的三分之一以上，進(jìn)一步突出供銷社服務(wù)城鄉(xiāng)的“新邯山特色”;三是加快推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設(shè)及服務(wù)，促進(jìn)和規(guī)范農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)交易活動，有效激活農(nóng)村各類資產(chǎn);四是普及推廣供銷超市和電商服務(wù)站建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供物美價廉、豐富安全的日常生活用品選購和農(nóng)產(chǎn)品上行服務(wù);五是嚴(yán)格規(guī)范和完善供銷金融超市建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供及時可靠、低成本高效率的代存代取、資金互助等金融服務(wù)。
全力推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)”。一是堅(jiān)定不移啟動社有企業(yè)改革。以提高全系統(tǒng)資產(chǎn)效益為目標(biāo)，加大社有企業(yè)改革改制力度，對鹽業(yè)、副食、土產(chǎn)、畜產(chǎn)、棉麻、回收、住宅合作社等經(jīng)營困難、前景無望的企業(yè)實(shí)施合并重組，對輕化機(jī)械廠、油棉廠、黃粱夢軋花廠等停產(chǎn)多年、僅僅依靠租賃收入維持運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)實(shí)施改制轉(zhuǎn)型，達(dá)到破產(chǎn)條件的堅(jiān)決予以破產(chǎn)，最大程度地盤活社有資產(chǎn)。加快推進(jìn)鹽業(yè)體制改革，盡快完成鹽業(yè)執(zhí)法管理人員身份轉(zhuǎn)換和轉(zhuǎn)隸移交工作。二是全力以赴推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。力爭早日完成陵園路綜合業(yè)務(wù)樓項(xiàng)目確定規(guī)劃條件和建設(shè)方案，年內(nèi)開工建設(shè);加快推進(jìn)鹽業(yè)公司遷擴(kuò)建、艾草和玫瑰種植加工一體化項(xiàng)目以及新能源加油站項(xiàng)目等項(xiàng)目謀劃進(jìn)度。三是毫不放松地抓好安全生產(chǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和區(qū)社主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、主管科室的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控，確保全系統(tǒng)全年安全生產(chǎn)事故“零發(fā)生”。
始終強(qiáng)化“一個保障”。以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，以黨建引領(lǐng)全系統(tǒng)社建，下大力改進(jìn)優(yōu)化制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支對黨忠誠、干凈干事、創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)墓╀N干部隊(duì)伍，為供銷社服務(wù)全區(qū)中心大局和“三農(nóng)”工作提供強(qiáng)有力的人才制度保障。
對加強(qiáng)黨的建設(shè)和政府自身建設(shè)提出意見和建議。
1、加強(qiáng)法治政府建設(shè)，善于運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的政府立法。
2、提高政府執(zhí)政水平，增強(qiáng)政府決策的透明度，堅(jiān)持公開透明，以誠信取信于民。
3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防范“四風(fēng)”隱形變異新動向，各級政府帶頭過“緊日子”，堅(jiān)持厲行節(jié)約。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十二
**鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人;機(jī)關(guān)支部1個，黨員12人;中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:。
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的黨建目標(biāo)責(zé)任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。
認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。
結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。
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一、基本狀況。
望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個，其中，單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實(shí)全國非公企業(yè)黨建工作會議精神，促進(jìn)非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
二、主要做法。
1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合組建的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個性是黨組織書記。實(shí)行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟(jì)黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗(yàn)人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標(biāo)管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點(diǎn)，利用業(yè)余時間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實(shí)踐黨員先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。
3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動等六大職責(zé)，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細(xì)致的服務(wù)計劃，并明確了完成時間、職責(zé)人等。同時，組織黨員結(jié)合自身特點(diǎn)、立足崗位實(shí)際，制定具體實(shí)在的服務(wù)承諾。在此次活動中，19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)書，每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進(jìn)更有力，彰顯了黨員隊(duì)伍的活力，推動了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動的開展。
當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動性強(qiáng)，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳。對于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認(rèn)為：加強(qiáng)和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進(jìn)一步開展。做法如下：
1、增強(qiáng)服務(wù)意識。切實(shí)在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻(xiàn)計、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。
2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進(jìn)感情，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動中增強(qiáng)歸屬感。
3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝心聚力，共同推動企業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十三
目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作面臨一些新問題,突出地表現(xiàn)為書記難到位、路子拓不開、時間無保證、作用難發(fā)揮，因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)黨建工作是十分重要的，那么關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建。
應(yīng)該怎么寫好呢?以下有三篇范文可供參考：
1
xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人;機(jī)關(guān)支部1個，黨員12人;中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:。
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力。
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的黨建目標(biāo)。
責(zé)任書。
并就黨建工作履行情況做出公開承諾廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。
工作計劃。
協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。
認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。
結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。
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上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年組織工作要點(diǎn)，認(rèn)真對照黨建工作目標(biāo)職責(zé)制要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)20xx上半年工作匯報如下：
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照號文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)20xx年黨員發(fā)展工作計劃》，遵循“持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進(jìn)行黨員培訓(xùn)。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨用心分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。
透過詳細(xì)調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，用心探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活狀況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。
三、黨員“先鋒創(chuàng)績”工作。
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進(jìn)行了公開承諾、設(shè)崗定責(zé)，召開了以“貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實(shí)際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個支部認(rèn)真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當(dāng)年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進(jìn)黨員建立專門檔案，納入重點(diǎn)管理。黨建項(xiàng)目化工作在用心探索群眾事務(wù)代理辦結(jié)制度。在每個村小組選出一位有職責(zé)心的村民為組級服務(wù)代表員，為群眾所需代理事項(xiàng)咨詢，解釋和跑腿。鄉(xiāng)政府在當(dāng)前財力緊張的狀況下，拿出10萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務(wù)戶數(shù)每戶5元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi)，由各村根據(jù)各自的實(shí)際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養(yǎng)護(hù)掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務(wù)有人代理，有人服務(wù)。
四、黨費(fèi)收繳工作。
我鄉(xiāng)在年初對各支部黨費(fèi)進(jìn)行摸底，建立了黨費(fèi)收繳臺賬，實(shí)行黨費(fèi)收繳現(xiàn)金日記賬制度和規(guī)范填寫黨支部黨費(fèi)收繳登記簿，全年任務(wù)9073.2元，上半年完成黨費(fèi)5000元，完成年初黨費(fèi)摸底數(shù)的55%，沒有截留和挪用黨費(fèi)現(xiàn)象。
五、大學(xué)生村官管理工作。
認(rèn)真落實(shí)“三聯(lián)一”幫帶和“包組聯(lián)戶”培養(yǎng)機(jī)制，把大學(xué)生村官放在重點(diǎn)崗位上鍛煉，給他們壓擔(dān)子，進(jìn)行結(jié)對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官3名，其中一名已于20xx年9月轉(zhuǎn)為事業(yè)編，現(xiàn)借調(diào)縣委組織部干部科工作，并于今年7月透過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試;一名于20xx年期滿已轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)果茶編;另一名屬20xx年村官，目前在南村村工作，均表現(xiàn)優(yōu)異。
六、遠(yuǎn)程教育工作。
我鄉(xiāng)一向很重視遠(yuǎn)程教育播放工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”致富潛力。我鄉(xiāng)共有12個站點(diǎn)，上半年以來，嚴(yán)格按照縣遠(yuǎn)程辦下達(dá)的每月播放計劃保質(zhì)保量的完成，到達(dá)每月每站點(diǎn)播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達(dá)324小時，位列全市第九名。并規(guī)范填寫選學(xué)卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，并在7月1日對各站點(diǎn)管理員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，確保這項(xiàng)工作長效穩(wěn)定。在杉村村建立了遠(yuǎn)程教育學(xué)用培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，對制種、生豬養(yǎng)殖、臍橙種植進(jìn)行學(xué)用培訓(xùn)，讓農(nóng)民真正掌握實(shí)用技術(shù)。
七、兩小組長隊(duì)伍建設(shè)工作。
我鄉(xiāng)已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。結(jié)合組級代辦員工作進(jìn)行考核，發(fā)放補(bǔ)貼。
八、村黨支部書記分類定級工作。
我鄉(xiāng)今年共有9名村黨支部書記進(jìn)行了分類定級，嚴(yán)格按照縣委組織部的相關(guān)要求進(jìn)行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點(diǎn)和缺點(diǎn)，制定了相應(yīng)的整改措施。
我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求做好各項(xiàng)工作的落實(shí)，及時上報各種業(yè)務(wù)表冊。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了xx鄉(xiāng)在外人才信息庫，充分發(fā)揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動場所動態(tài)管理電子檔案等。
十、下一步工作打算。
今年上半年，雖然我鄉(xiāng)做了超多工作，但離上級組織部門的要求，還有必須的差距，下半年我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照縣委組織部的要求認(rèn)真抓好各項(xiàng)組織工作的落實(shí)，重點(diǎn)抓好如下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)抓好各項(xiàng)組織業(yè)務(wù)工作的落實(shí)。定期對各支部的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。
2、加大黨員教育培訓(xùn)的力度。按照縣委組織部下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和結(jié)合實(shí)際，加大對黨員的培訓(xùn)力度，使黨員掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。
3、抓好下半年黨費(fèi)收繳和黨刊征訂工作。按照黨費(fèi)摸底，如實(shí)上繳黨費(fèi)。完成上級下達(dá)我鄉(xiāng)的黨刊征訂任務(wù)。
4、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”)活動。按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新的要求，在創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現(xiàn)更多的亮點(diǎn)和特色，抓出特色、抓出成效。
5、抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，全力完成好全年黨員發(fā)展工作。
7、抓好基層黨建項(xiàng)目化建設(shè)收尾工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。
8、抓好農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作。
9、抓好村組干部隊(duì)伍建設(shè)。
10、抓好“四風(fēng)”問題成果轉(zhuǎn)化工作。
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一、基本狀況。
望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個，其中，單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實(shí)全國非公企業(yè)黨建工作會議精神，促進(jìn)非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
二、主要做法。
1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合組建的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個性是黨組織書記。實(shí)行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟(jì)黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗(yàn)人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標(biāo)管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點(diǎn)，利用業(yè)余時間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實(shí)踐黨員先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。
3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動等六大職責(zé)，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細(xì)致的服務(wù)計劃，并明確了完成時間、職責(zé)人等。同時，組織黨員結(jié)合自身特點(diǎn)、立足崗位實(shí)際，制定具體實(shí)在的服務(wù)承諾。在此次活動中，19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)書，每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結(jié)合自己的。
崗位職責(zé)。
做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進(jìn)更有力，彰顯了黨員隊(duì)伍的活力，推動了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動的開展。
三、當(dāng)前存在的問題及下一步的工作計劃。
當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動性強(qiáng)，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳。對于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認(rèn)為：加強(qiáng)和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進(jìn)一步開展。做法如下：
1、增強(qiáng)服務(wù)意識。切實(shí)在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻(xiàn)計、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。
2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進(jìn)感情，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動中增強(qiáng)歸屬感。
3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝心聚力，共同推動企業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十四
農(nóng)村財務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)、它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、關(guān)系到干群關(guān)系的改善、關(guān)系到農(nóng)村改革與穩(wěn)定的大局、關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程、只有扎實(shí)搞好農(nóng)村財務(wù)工作、理順管理關(guān)系、健全財務(wù)管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護(hù)、才能促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大、才能保持農(nóng)村社會的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化建設(shè)這個重點(diǎn)、針對農(nóng)村財務(wù)管理實(shí)際、結(jié)合上級對農(nóng)村財務(wù)管理要求、切實(shí)抓好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。一是抓好民主理財組織建設(shè)。每個村成立以書記為組長、會計、村理財小組為成員的村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財組織。對村上所有開支進(jìn)行監(jiān)督、審查。二是抓好農(nóng)村財務(wù)清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財務(wù)收支、集體債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的'財務(wù)清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財務(wù)審計站、對各村進(jìn)行了一次財務(wù)清理。在清理過程中、做到理財與重點(diǎn)審計相結(jié)合、理財與問題處理相結(jié)合、理財與財務(wù)公開相結(jié)合、在全面民主理財?shù)幕A(chǔ)上、對8個村進(jìn)行了重點(diǎn)審計、形成專項(xiàng)審計報告。三是抓好財會隊(duì)伍素質(zhì)提高。抓好財會人員素質(zhì)、是提高農(nóng)村財務(wù)管理水平的關(guān)鍵、為此、我們結(jié)合新會計制度頒布實(shí)施、對鎮(zhèn)8個村的會計人員進(jìn)行了一次普訓(xùn)、系統(tǒng)地
學(xué)習(xí)
了新會計制度、財經(jīng)法規(guī)、村務(wù)公開、規(guī)范化管理等
專業(yè)
知識。
總的來看、我鎮(zhèn)村級財務(wù)代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是：
1、個別村主要干部對實(shí)行村級財務(wù)代理工作的重要性認(rèn)識不足、存在抵觸的情緒。
2、村會計隊(duì)伍不穩(wěn)定、個別村隨著村（居）班子換屆而更換助理會計。
3、民主理財制度執(zhí)行不到位、個別村（居）民主理財小組成員沒有認(rèn)真履行理財職責(zé)、只是流于形式走過場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十五
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實(shí)踐，淺談幾點(diǎn)體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實(shí)事、好事、切實(shí)幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實(shí)際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進(jìn)村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實(shí)，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進(jìn)入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進(jìn)行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實(shí)情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)計，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強(qiáng)化落實(shí)意識，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實(shí)服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實(shí)為農(nóng)民辦好事辦實(shí)事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實(shí)、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。
堅(jiān)持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實(shí)工作職責(zé)。結(jié)合部門實(shí)際，研制切實(shí)可行的活動實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強(qiáng)聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實(shí)踐活動的意見建議。在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實(shí)踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實(shí)專人作為教育實(shí)踐活動信息員，負(fù)責(zé)活動的信息報送工作。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育嚴(yán)要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進(jìn)典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴(yán)格考勤制度，實(shí)行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實(shí)到人。
堅(jiān)持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機(jī)關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊(duì)深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實(shí)際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改求實(shí)效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標(biāo)準(zhǔn)問題上，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)排查辦公用房使用情況，并對超標(biāo)準(zhǔn)辦公室進(jìn)行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費(fèi)管理使用不規(guī)范等當(dāng)前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實(shí)“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實(shí)施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標(biāo)。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)新泉經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”工作取得了初步成效。現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)安排部署迅速
在、縣政府有關(guān)文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于10月29日上午召集全體機(jī)關(guān)干部、各村及企事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動動員部署大會進(jìn)行貫徹落實(shí)，全面進(jìn)行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”的要求，以加強(qiáng)群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點(diǎn)，以了解社情民-意為切入點(diǎn)，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點(diǎn)，全面展開工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動實(shí)施方案》，組建了工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動中尤其注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)部門包村、駐村，開展民-意調(diào)查和群眾幫扶。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)工作指導(dǎo)有力
成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導(dǎo)工作提綱，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化對工作的指導(dǎo)性，便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實(shí)際，突出特色，深化落實(shí)。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標(biāo)管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實(shí)行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用；加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關(guān)系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關(guān)發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，積極引導(dǎo)群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務(wù)中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情，辦理實(shí)事，促進(jìn)社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
三、強(qiáng)化措施落實(shí)工作成效明顯
在工作中，全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深化認(rèn)識，強(qiáng)化措施，有效推進(jìn)了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”工作的落實(shí)。
一是強(qiáng)化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農(nóng)村建設(shè)的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強(qiáng)宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強(qiáng)大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實(shí)事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。二是進(jìn)村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領(lǐng)本組的機(jī)關(guān)干部紛紛下到掛點(diǎn)的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進(jìn)行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準(zhǔn)備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進(jìn)村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細(xì)致地做好村級“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實(shí)解決實(shí)際問題。在思想認(rèn)識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實(shí)實(shí)開展走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責(zé)任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實(shí)施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。
通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)上的各項(xiàng)工作逐步落到實(shí)處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十六
安文鎮(zhèn)為發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)民主政治建設(shè)，一直以來高度重視黨務(wù)公開工作，把推進(jìn)黨務(wù)公開、規(guī)范權(quán)力公開透明運(yùn)行作為基層黨建的一項(xiàng)重要抓手。在工作實(shí)踐中，我鎮(zhèn)認(rèn)真研究、科學(xué)確定黨務(wù)公開的內(nèi)容，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容全面。編寫了《安文鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開資料匯編》，厘清了黨委、政府職權(quán)，構(gòu)建了風(fēng)險防控體系，明確了議事范圍和議事程序，編制了各項(xiàng)工作辦理流程圖，并在鎮(zhèn)365便民服務(wù)中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任社會監(jiān)督員，對黨委、政府的各項(xiàng)工作進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督，確保鎮(zhèn)黨委權(quán)力在陽光下運(yùn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了安文鎮(zhèn)黨委的公信力和凝聚力。
隨著政府對民生投入的加大，涉及社區(qū)的背街小巷、庭院改善等工程的增多，社區(qū)居務(wù)也日趨繁忙，建立一個針對日常居務(wù)方面工作的監(jiān)督機(jī)構(gòu)已經(jīng)成為勢在必行的趨勢。在此情況下，安文鎮(zhèn)于2013年3月份在8個社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，并通過民主選舉，選出了第一屆居務(wù)監(jiān)督委員會。社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會的構(gòu)建及其監(jiān)督制度安排，規(guī)范了社區(qū)“自我監(jiān)督”自治功能的對應(yīng)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化了社區(qū)民主監(jiān)督、創(chuàng)新了社區(qū)居民自治載體、社會管理方式、城市社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了城市社區(qū)居民群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的“四自”功能，增強(qiáng)了居民的自治意識，切實(shí)維護(hù)了居民的利益和權(quán)力。
一直以來，始終把黨員隊(duì)伍建設(shè)擺到突出位置，堅(jiān)持不懈地提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在開展農(nóng)村黨員“五星”管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，推行“兩推薦兩票決兩預(yù)審”制度，做到條件成熟一個發(fā)展一個，重點(diǎn)關(guān)注了長期未發(fā)展黨員的村，將黨員發(fā)展工作列為這些村年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過一年的努力，全鎮(zhèn)所有長期未發(fā)展黨員的村已經(jīng)培養(yǎng)了入黨積極分子，尤其是13年未發(fā)展黨員的小嶺村，已吸收了一名預(yù)備黨員，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員26名，按期轉(zhuǎn)正38名，延長預(yù)備期1名。同時嚴(yán)格按照《黨章》和《關(guān)于推行純潔黨員隊(duì)伍公約制度的`意見》等要求，加大對不合格黨員的處置力度，去年共勸退3人。
范文二。
一是制度約束，在干部管理上有新亮點(diǎn)。
按照“三全”干部建設(shè)的要求，健全工作制度，規(guī)定鎮(zhèn)干部周一至周五必須在鎮(zhèn)里或村里工作，確保他們有時間沉下身去做工作，靜下心來學(xué)習(xí)交流?！舵?zhèn)機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律規(guī)定》要求全體鎮(zhèn)干部住在鎮(zhèn)里并有一個晚上以上的時間住村里;建立了為民服務(wù)檔案管理制度，完善了公開督查制度。嚴(yán)格請銷假制度，采用請假單批簽方式，規(guī)定班子成員需向書記請假，一般干部請假(離鎮(zhèn))兩天以下的由片長(主任)簽字后，經(jīng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，兩天以上的由書記批準(zhǔn)，做到每位干部去向明白，要么見人，要么見到請假單。到縣城開會的，早上9：00以后的會議必須早上離鎮(zhèn)，下午4：00前結(jié)束的必須回鎮(zhèn)住宿。規(guī)范村級財務(wù)制度，從群眾最關(guān)注、最關(guān)心的財務(wù)、村級組織運(yùn)行等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，出臺了《村級財務(wù)管理和公開監(jiān)督制度》、《村兩委班子集體議事制度》等制度。并把自然村的財務(wù)納入鎮(zhèn)三資管理中心管理，進(jìn)一步理順、規(guī)范了村級財務(wù)關(guān)系。創(chuàng)新競職承諾制度，設(shè)立了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)擂臺欄，接受群眾監(jiān)督，提高群眾對基層組織信任度和支持度，設(shè)立鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長獎勵基金使用管理辦法，激勵鎮(zhèn)、村干部創(chuàng)業(yè)積極性;規(guī)范形象公示制度，落實(shí)了黨員“五星”管理公示制度，鎮(zhèn)、村干部形象公示制度，將他們的照片、職務(wù)、服務(wù)事項(xiàng)和聯(lián)系方式進(jìn)行公示，特別是鎮(zhèn)干部去向公示制度，將鎮(zhèn)干部值班、請假、外出、開會等去向以公示牌形式向群眾公示，讓來訪群眾或辦事群眾明去向，不盲目等待。
二是點(diǎn)題匯報，在素質(zhì)提升上有新起色。
規(guī)定每周一個晚上鎮(zhèn)干部輪流上臺講課交流學(xué)習(xí)和布置相關(guān)工作。從原先由書記鎮(zhèn)長布置周月工作，轉(zhuǎn)變?yōu)辄c(diǎn)題讓部分干部匯報工作。為了更好地適應(yīng)新形勢下工作，我鎮(zhèn)開展了鎮(zhèn)干部輪流上臺講課，根據(jù)干部自報和鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，列出全年鎮(zhèn)干部上臺講課的計劃。要求鎮(zhèn)干部學(xué)專自己分管的業(yè)務(wù)知識，特別是針對農(nóng)村的政策法規(guī)和操作辦法，如規(guī)劃、土地和失地農(nóng)民保險等知識、土地房屋丈量等業(yè)務(wù)，必須熟練地掌握并能講能操作。這樣既深化了干部的自身專業(yè)業(yè)務(wù)知識，也鍛煉了文字組織、口頭表達(dá)和上場的應(yīng)變能力。另外還通過邀請相關(guān)專業(yè)人員或老干部，來鎮(zhèn)講解傳授做農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)等方式以豐富拓寬干部的知識面和提高做群眾思想工作的能力，更好地適應(yīng)征地、拆遷等工作環(huán)境，做到不怨工作環(huán)境差，而是有能力去適應(yīng)這個環(huán)境。
三是創(chuàng)業(yè)承諾，在項(xiàng)目攻堅(jiān)上有新成效。
今年全鎮(zhèn)縣、鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目較多，我鎮(zhèn)把重點(diǎn)項(xiàng)目列入鎮(zhèn)、村兩級必須完成的創(chuàng)業(yè)諾項(xiàng)目，以此檢驗(yàn)基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作能力和水平。全鎮(zhèn)在征地、拆遷、移墳等政策掃尾難題**中效果明顯，現(xiàn)已完成了涉及7個村重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地征收任務(wù)，涉及4個村拆遷安置，完成了291戶農(nóng)戶503間地基安置，拆除舊房面積30951㎡，遷移墳?zāi)?7穴，相關(guān)項(xiàng)目政策處理全面跟進(jìn)。42省道政策處理、中藥材加工園一期和低丘緩坡開發(fā)(大麥塢工業(yè)二期)政策處理完成，九里塘小區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，古竹移民小區(qū)一期安置房結(jié)頂，浙八味市場第三期、物流中心等項(xiàng)目施工順利;“三改一拆”拆除了違法建筑26023㎡，超額完成了任務(wù);我鎮(zhèn)作為藥交會的東道主，注重環(huán)境衛(wèi)生整治、安全保衛(wèi)、文藝節(jié)目選送等各個環(huán)節(jié)的落實(shí)，較好地保證了這一重大盛會的圓滿舉辦;鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目9大項(xiàng)25個子項(xiàng)已全面完成;61個村創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目完成了54個，7個接近尾聲;水環(huán)境整治工作從源頭抓起，分段包干、獎罰分明，特別是河長、河段長、駐村干部(村主職干部)三級包干，責(zé)任到人，收到了一定效果;全鎮(zhèn)化解新城區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、移民小區(qū)建設(shè)和42省道改建等涉及的重大矛盾糾紛21起。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十七
20xx年，鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府以及團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮“五四紅旗團(tuán)組織”的.先鋒模范作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，全鄉(xiāng)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力，下面就20xx年工作總結(jié)如下：
今年以來，鄉(xiāng)團(tuán)委積極推進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè)，并于9月份獲得市級示范性青少年綜合服務(wù)平臺的稱號，青少年綜合服務(wù)平臺的建設(shè)更加有利于鄉(xiāng)團(tuán)委整合社會資源和力量，從而更好的聯(lián)系和服務(wù)青少年。
6-8月份，鄉(xiāng)團(tuán)委通過“三個一”活動，即選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型、召開一次面對面座談會和開展一次創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)，積極扶持青年尤其是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在廣大青少年中營造出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
志愿服務(wù)工作是團(tuán)委常年開展的常規(guī)工作，志愿者服務(wù)隊(duì)在團(tuán)委班子及各志愿者的積極行動下，建設(shè)的更加完善。3月份，組織志愿者赴馬窩社區(qū)開展義務(wù)植樹活動;暑期，組織志愿者開展留守兒童關(guān)愛活動；9-10月份，以抗戰(zhàn)勝利xx周年以及國慶xx周年紀(jì)念活動為契機(jī)，通過參觀黃震將軍紀(jì)念館、播放愛國影片等活動，積極組織志愿者傳播愛國主義青春正能量。此外定期組織志愿者統(tǒng)一著裝，在主要街、道開展環(huán)衛(wèi)活動，為創(chuàng)建文明城市發(fā)揮作用。
7月中旬至8月下旬，鄉(xiāng)團(tuán)委積極聯(lián)系各村、學(xué)校，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)分?jǐn)?shù)線在二本及以上的困難團(tuán)員家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了摸底，對于符合條件的困難大學(xué)生，鄉(xiāng)團(tuán)委積極爭取區(qū)團(tuán)委“愛心圓夢”名額，發(fā)放3000元愛心助學(xué)金，并于開學(xué)前已全部發(fā)放到位。
鄉(xiāng)團(tuán)委高度重視第八次區(qū)團(tuán)代會的召開，及時向鄉(xiāng)黨組織匯報，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，做好代表的推選、審查、選舉工作，通過鄉(xiāng)團(tuán)代會選舉產(chǎn)生7名代表，確保共青團(tuán)員中的優(yōu)秀分子能夠參加到這次大會中來。
20xx年鄉(xiāng)團(tuán)委將按照上級團(tuán)組織和鄉(xiāng)黨委、政府提出的重點(diǎn)工作和統(tǒng)一安排部署，抓好以下幾個方面的工作：
一是充分發(fā)揮示范性平臺的示范帶動作用，加強(qiáng)宣傳，使更多青少年了解走進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺。
二是繼續(xù)鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè)，指導(dǎo)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強(qiáng)。樹立2個青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，加大宣傳報道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三是經(jīng)常組織志愿者活動，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍凝聚力，提高志愿者隊(duì)伍覆蓋率，增強(qiáng)志愿者隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，真正打造成為一支甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)的青春隊(duì)伍。
四是聯(lián)系各方力量，積極做好貧困大學(xué)生、留守兒童的關(guān)愛工作，使他們切實(shí)感受到社會的關(guān)愛和溫暖。
五是繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、政府和團(tuán)區(qū)委安排的其他各項(xiàng)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十八
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)辦xx縣旅游體育局指導(dǎo)下，一年來xx鎮(zhèn)始終堅(jiān)持牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞_堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，打造生態(tài)旅游_的工作思路，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的一系列決策，堅(jiān)持以爭創(chuàng)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為奮斗目標(biāo)，狠抓鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，努力建設(shè)生態(tài)和諧、經(jīng)濟(jì)富裕的新開江?，F(xiàn)將20xx年xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游工作總結(jié)匯報如下：
年全鎮(zhèn)共接待游客20000余人次，帶來旅游收入400余萬元。明月水庫景區(qū)自然風(fēng)景秀麗，水庫水域?qū)掗?，水質(zhì)純凈，有眾多游客前來垂釣、避暑、休閑娛樂。開江飛云溫泉，為xx縣得天獨(dú)厚的地?zé)豳Y源。號稱_川東第一燙_，_天下第二湯_。溫泉集醫(yī)療、冬游、會議和度假于一體，分設(shè)餐飲部、客房部、沐浴部、美發(fā)保健部、娛樂部、會議部、康療中心，還建有魚池、停車場、果園等，另配套有蒙古包、烤全羊等項(xiàng)目。大量吸引了大竹、宣漢、達(dá)州、重慶周邊等的游客慕名前來。
（一）鄉(xiāng)村旅游景區(qū)的規(guī)劃設(shè)計，完成兩個層次的功能規(guī)劃：宏觀層次上，以大農(nóng)業(yè)資源為依托，以區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有鄉(xiāng)村自然、文化景觀為基礎(chǔ)，建立綜合型鄉(xiāng)村旅游區(qū)，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，維護(hù)和美化鄉(xiāng)村自然景觀風(fēng)貌，打造_牛山寺_景區(qū)和_橋亭新農(nóng)村綜合體_景區(qū)。
（二）加強(qiáng)重點(diǎn)旅游項(xiàng)目建設(shè)：建立具有特色鄉(xiāng)村旅游基地，開發(fā)鄉(xiāng)村特色旅游項(xiàng)目。根據(jù)xx鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土文化氣息，在鄉(xiāng)村田園風(fēng)光景觀和農(nóng)耕文化景觀突出的地方開展生態(tài)型農(nóng)業(yè)觀光游，讓游客參與農(nóng)作勞動，精心打造橋亭村休閑旅游為主題的_田園觀光_和_做一天農(nóng)人_的農(nóng)家樂旅游觀光項(xiàng)目。
（三）確立新農(nóng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展緊密結(jié)合的思路，用農(nóng)家旅游的鮮明特色，構(gòu)筑新農(nóng)村建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)支撐。在深入推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，切實(shí)按照人性化要求，主動融入景區(qū)打造觀念，按照新農(nóng)村試點(diǎn)鄉(xiāng)村實(shí)施景區(qū)打造。
以創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)，大力整治城市環(huán)境。今年重點(diǎn)整治場鎮(zhèn)河道和過境道路臟亂問題，下大力氣搞好河道清淤和污水治理，突出整治水泥粉塵和過境道路第二次揚(yáng)塵，狠抓公共綠地建設(shè)，綠化美化開江城鄉(xiāng)環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)場鎮(zhèn)管理水平，使xx天更藍(lán)、水更清、場鎮(zhèn)更整潔、秩序更井然、環(huán)境更優(yōu)美。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關(guān)于對干部“四下基層、四解四促”活動進(jìn)展情況進(jìn)行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調(diào)研活動8次，分別走訪和調(diào)研了+++++++++++++。以業(yè)務(wù)工作為依托，在殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務(wù)對象辦實(shí)事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內(nèi)容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應(yīng)配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內(nèi)，資助標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實(shí)際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強(qiáng)貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補(bǔ)助資金，引導(dǎo)殘疾人家庭將補(bǔ)助資金用在技術(shù)掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目上，共為殘疾人補(bǔ)助資金2萬元。殘疾人機(jī)動車輛燃油補(bǔ)貼工作?，F(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機(jī)動車輛燃油補(bǔ)助的摸底調(diào)查，共計86名殘疾人，每人補(bǔ)助資金260元，共計2.3萬元，燃油補(bǔ)貼資金的發(fā)放正在進(jìn)行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調(diào)查，共計62戶，年底前將補(bǔ)助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補(bǔ)助托養(yǎng)資金，資助標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進(jìn)行中，補(bǔ)助資金將在篩查結(jié)束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結(jié)合實(shí)際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補(bǔ)助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結(jié)對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機(jī)制，還為8名肢體殘疾人免費(fèi)發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復(fù)、送幫扶為主要內(nèi)容的活動，為8名肢體殘疾人免費(fèi)發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補(bǔ)助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)。縣殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結(jié)成對子，實(shí)行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機(jī)制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項(xiàng)長期的、為民務(wù)實(shí)的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項(xiàng)活動，切實(shí)為各族群眾辦實(shí)事、辦好事。
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為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊(duì)，全面開展機(jī)關(guān)干部下基層工作。近10個月來，工作隊(duì)緊密圍繞工作重點(diǎn)，以幫助基層解決實(shí)際問題為落腳點(diǎn)，狠抓政策宣傳，注重民-意調(diào)查，以實(shí)際行動贏得群眾的擁護(hù)。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機(jī)關(guān)干部走進(jìn)群眾、服務(wù)基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關(guān)系。
二、具體做法和成效
（一）深化認(rèn)識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認(rèn)識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊(duì)員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達(dá)縣級會議精神，并對下基層工作進(jìn)行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認(rèn)識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了具體的實(shí)施方案，印發(fā)了民情登記表，進(jìn)一步明確了每個隊(duì)員下基層工作的目標(biāo)任務(wù)。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進(jìn)一步下發(fā)進(jìn)村入戶文件，動員全體機(jī)關(guān)干部和村級兩委成員達(dá)成思想共識，共同參與到了進(jìn)村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊(duì)長期深入基層、深入農(nóng)戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點(diǎn)針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進(jìn)行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認(rèn)真做好民情日記的填寫，從而達(dá)到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊(duì)員從辦好事辦實(shí)事嚴(yán)格實(shí)行“進(jìn)村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點(diǎn)走訪類型。
園區(qū)建設(shè)主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為企業(yè)做好服務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場主動參與到村級經(jīng)濟(jì)事務(wù)中來，幫助村干部理清村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結(jié)合實(shí)際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面提出了許多專業(yè)指導(dǎo)意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求，加強(qiáng)政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實(shí)有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級換屆工作，為基層組織建設(shè)做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進(jìn)村入戶活動契機(jī)，對各村的黨員、干部、群眾代表進(jìn)行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導(dǎo)抗災(zāi)自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認(rèn)可。
三、 經(jīng)驗(yàn)體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風(fēng)和能力水平也進(jìn)行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎(chǔ)群眾的實(shí)際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進(jìn)田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當(dāng)前農(nóng)村的問題主要集中在于：農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù)，村級集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務(wù)打下基礎(chǔ)。
領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務(wù)才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強(qiáng)，靈活性更大，有能力做好機(jī)關(guān)工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務(wù)的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因?yàn)橄禄鶎痈刹總冇眯挠们?，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實(shí)事，才真正為群眾提供了大量實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)。
下基層活動是一項(xiàng)長期幫民、為民的服務(wù)性活動，它為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠(yuǎn)的效益，下一步，我們將進(jìn)一步探索建立長效機(jī)制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進(jìn)行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài)。
為進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進(jìn)發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧，切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象，確保黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進(jìn)行了認(rèn)真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將機(jī)關(guān)50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負(fù)責(zé)人分包一個行政村，機(jī)關(guān)干部分包一個村民組。為確保活動取得實(shí)際成效，對整個活動實(shí)行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負(fù)擔(dān)，力戒形式主義，不搞“一陣風(fēng)”。
二、具體做法
由科級干部帶隊(duì)帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實(shí)行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當(dāng)天工作情況及存在問題進(jìn)行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成，奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時街道組織機(jī)關(guān)干部開展大調(diào)研活動，特別是圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作開展調(diào)研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調(diào)研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計，并及時將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的措施。調(diào)研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進(jìn)會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調(diào)研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機(jī)關(guān)單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調(diào)研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災(zāi)救災(zāi)中的先進(jìn)典型進(jìn)行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。
風(fēng)建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際及特點(diǎn)尋找推進(jìn)轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實(shí)際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查，廣泛聽取群眾對街道各項(xiàng)工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，對反映的問題及時進(jìn)行研究整改，重點(diǎn)解決黨員干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展，重點(diǎn)做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實(shí)感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實(shí)行第一責(zé)任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉(zhuǎn)交他人；不能解決的第一時間報送有關(guān)部門，并及時了解掌握問題處理解決的進(jìn)度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實(shí)行結(jié)對幫扶的辦法，機(jī)關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展幫扶服務(wù)，全力幫助解決實(shí)際困難和問題。嚴(yán)格要求每名機(jī)關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實(shí)事。活動開展以來，累計結(jié)成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實(shí)際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當(dāng)好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機(jī)關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體機(jī)關(guān)干部在下基層中紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)務(wù)實(shí)，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗(yàn)了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊(duì)伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認(rèn)識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機(jī)關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進(jìn)一步增強(qiáng)；二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機(jī)關(guān)干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機(jī)關(guān)干部面對困難的堅(jiān)強(qiáng)意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實(shí)現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務(wù)；三是服務(wù)水平的提升。通過下基層，機(jī)關(guān)干部將群眾困難銘記在心，有利于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風(fēng)是否有了進(jìn)一步改進(jìn)，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓。
***街道
2012年5月23日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇二十
黨校工作是對黨員進(jìn)行政治思想教育，增強(qiáng)黨性、提高黨員素質(zhì)的重要陣地。通過黨校的學(xué)習(xí)講解，黨的相關(guān)文件、主要精神能更快更廣泛地為廣大黨員群眾所接收。因此，抓好黨校工作，是鎮(zhèn)黨委必不可少的一項(xiàng)重要工作。近幾年來，金井鎮(zhèn)黨委始終把黨員的教育、學(xué)習(xí)放在重要位置。在上級黨校的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨校培養(yǎng)了一批又一批合格的中共黨員、入黨積極分子，取得了一定的成績。下面，就20xx年金井鎮(zhèn)黨校建設(shè)工作做簡要的總結(jié)匯報：
黨校工作搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。今年來，鎮(zhèn)黨委始終把黨校建設(shè)工作當(dāng)做加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要手段，列入重要工作日程。特別是換屆以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨校工作，及時對鎮(zhèn)黨校委員會成員進(jìn)行調(diào)整，由鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任黨校校長，紀(jì)委書記和組織委員擔(dān)任副校長，黨委秘書、宣傳委員協(xié)助管理，分工協(xié)作，具體負(fù)責(zé)，形成自上而下的管理格局。同時，健全干部教育培訓(xùn)的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、先培訓(xùn)后上崗制度，把干部培訓(xùn)情況作為干部選拔任用和考核的重要依據(jù)之一，充分調(diào)動了我鎮(zhèn)干部職工參訓(xùn)的積極性和主動性。
在基礎(chǔ)設(shè)施方面。我鎮(zhèn)黨校做到“六有”：有教室、有牌子、有辦公地點(diǎn)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有師資隊(duì)伍。目前，我鎮(zhèn)黨校共有教室兩間，教室面積200平方米，可容納300左右人，配有閉路電視教學(xué)，電教播音設(shè)備，有檔案櫥和教學(xué)資料柜，完善其中的文件資料。
在軟件建設(shè)方面。首先，教學(xué)形式采用集中培訓(xùn)和分管輔導(dǎo)，具體材料學(xué)習(xí)和電教圖文并茂形式，使得點(diǎn)和面、具體事例和文字材料很好結(jié)合在一起，發(fā)揮良好效果。其次，教師隊(duì)伍穩(wěn)定，由鎮(zhèn)黨委成員和聘請上級黨校教授、老師組成的隊(duì)伍相對穩(wěn)定。至今，上級黨校老師及專業(yè)知識老師到我鎮(zhèn)講課已9人次。再次，教學(xué)經(jīng)費(fèi)有保障。鎮(zhèn)財每年均劃撥適當(dāng)經(jīng)費(fèi)用于黨校建設(shè)及教學(xué)工作開展。
鎮(zhèn)黨委把黨校建設(shè)工作重點(diǎn)放在抓計劃辦學(xué)。年初即制定全年教學(xué)計劃，并根據(jù)實(shí)際具體修改教學(xué)內(nèi)容，保證舉辦各種類型培訓(xùn)班。今年來，我鎮(zhèn)干部職工的培訓(xùn)立足金井小城鎮(zhèn)綜合改革建設(shè)的實(shí)際需要，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的工作要求，多類別的組織干部職工培訓(xùn)。根據(jù)教學(xué)計劃，20xx年完成了政治理論教育、入黨積極分子培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)省委書記同志講話精神、晉江大跨越金井怎么辦、學(xué)習(xí)市十二屆黨員代表大會精神、學(xué)習(xí)黨的會議六中全會精神、黨代表培訓(xùn)和素質(zhì)教育等眾多個專題的學(xué)習(xí)。制定了黨員學(xué)習(xí)的各種規(guī)章制度，包括《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)守則》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)活動制度》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)員請假、考勤制度》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)員評比表彰制度》、《金井鎮(zhèn)黨校教務(wù)人員職責(zé)》和《金井鎮(zhèn)黨校檔案管理制度》等。
一是弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強(qiáng)政策法規(guī)的培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)上下倡導(dǎo)學(xué)習(xí)意識和大局意識，引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習(xí)，鼓勵干部在崗自學(xué)，支持干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授等等。今年來就城鄉(xiāng)規(guī)劃法、廉政準(zhǔn)則、保密法、信息公開管理?xiàng)l例等法律法規(guī)方面組織培訓(xùn)講座，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)人員依法行政的觀念，有效的促進(jìn)了機(jī)關(guān)的效能建設(shè);二是多措并舉，抓實(shí)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。在具體培訓(xùn)中堅(jiān)持授課輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合，專題講座與社會調(diào)查相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)手段與多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合等形式進(jìn)行培訓(xùn)，努力形成“大培訓(xùn)，大教育”的培訓(xùn)工作格局。
深化理論武裝，注重學(xué)習(xí)成效，講究教學(xué)方法，完善教學(xué)內(nèi)容，是構(gòu)筑“知識型干部，學(xué)習(xí)型組織”的基礎(chǔ)。為此，我們通過召開座談會、進(jìn)村走訪，進(jìn)行調(diào)查摸底，制訂了符合鎮(zhèn)情實(shí)際、形式多樣的辦班計劃，創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容。
充分利用黨校課堂，抓好機(jī)關(guān)黨員、村“兩委”、非公黨務(wù)干部等骨干培訓(xùn)，認(rèn)真做好入黨積極分子培訓(xùn)班，使其充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。依托支部，面向全體，以村兩委為重點(diǎn)，通過支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的正常開展，內(nèi)外輻射延伸，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，確保普通黨員教育面達(dá)到95%以上，使鎮(zhèn)黨校成為廣大干部群眾學(xué)政治、學(xué)文化的課堂。今年來，邀請了泉州市委黨校朱林果教授等多位老師進(jìn)行對入黨積極分子進(jìn)行授課、對“七一講話”精神進(jìn)行解讀、并開展入黨積極分子培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)省委書記同志來晉調(diào)研精神、黨的會議六中全會精神，在黨員干部中開展晉江大發(fā)展金井怎么辦等一系列思想解放活動和黨員干部培訓(xùn)活動。
除常規(guī)的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)外，我校還充分利用已普及的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育頻道，引導(dǎo)基層黨員群眾自發(fā)學(xué)習(xí)黨的理論知識和中央的方針政策，使教學(xué)形式更為生動、教學(xué)活動更簡便，不斷增強(qiáng)基層黨校的吸引力和黨員學(xué)習(xí)的主動性。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，緊扣我鎮(zhèn)打造“休閑活力港灣、濱海宜居新城”的發(fā)展戰(zhàn)略，對全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、青年和民營企業(yè)家進(jìn)行了市場經(jīng)濟(jì)知識和科技知識的學(xué)習(xí)教育活動。通過“6.18”招商推介會，邀請了七匹狼集團(tuán)董事長周永偉先生以金井的發(fā)展和市場的運(yùn)作對我鎮(zhèn)青年企業(yè)家進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合金井鎮(zhèn)村莊規(guī)劃，邀請各村主干對規(guī)劃和評審進(jìn)行旁聽，提高了村主干的知識，擴(kuò)寬村主干對金井小城鎮(zhèn)發(fā)展的認(rèn)識和發(fā)展定位的把握，大大的擴(kuò)展了黨校的教學(xué)功能，實(shí)現(xiàn)了黨校辦學(xué)與黨委、政府中心工作的有效滲透。
當(dāng)前我鎮(zhèn)在干部的教育培訓(xùn)上雖然取得了一定的成績，但還存在著以下的不足，主要表現(xiàn)在：一是還有極少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足，有重干輕學(xué)和重業(yè)務(wù)輕政治的思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和主動性不強(qiáng);二是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。
堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把黨員教育培訓(xùn)工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為關(guān)鍵，緊緊圍繞市委市區(qū)政府的重大決策部署，緊貼工作實(shí)際，充分利用各種培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
1、繼續(xù)抓好全鎮(zhèn)干部職工政治理論教育培訓(xùn)。一是依托鎮(zhèn)每周一的機(jī)關(guān)例會，組織集中學(xué)習(xí)黨的方針政策和會議、會議歷次會議精神，切實(shí)提升干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)。二是充分利用全國黨員干部遠(yuǎn)程教育信息網(wǎng)絡(luò)、各村(社區(qū))文化共享資源等多媒體，鼓勵鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村(社區(qū))兩委、村務(wù)工作者和企業(yè)經(jīng)營管理人員利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)先進(jìn)精神。
2、繼續(xù)有重點(diǎn)、分層次地抓好我鎮(zhèn)干部職工的能力與作風(fēng)建設(shè)。一是立足“五大項(xiàng)目”的需要，倡導(dǎo)干部自主選學(xué)、利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，以服務(wù)大局為主線，加強(qiáng)在物權(quán)法、征地補(bǔ)償、安征遷等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，突出能力提升開展教育培訓(xùn)工作。二是將企業(yè)講壇與機(jī)關(guān)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，有效的優(yōu)化配置培訓(xùn)資源。通過支持企業(yè)建立培訓(xùn)基地，鼓勵中小企業(yè)以黨組織為抓手搭建政企交流平臺，與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)部門科室聯(lián)合舉辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。三是以圍頭73313部隊(duì)為基地分批次地組織干部職工進(jìn)行拉練訓(xùn)練和不定期的開展素質(zhì)拓展，提高干部職工的團(tuán)結(jié)意識和艱苦奮斗的作風(fēng)，為金井小城鎮(zhèn)各項(xiàng)目攻堅(jiān)克難提供人才保證。
3、繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)干部職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
20**年度將在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，完善培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)計，繼續(xù)組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、研討會、座談會等不同層面的教學(xué)研項(xiàng)目，鼓勵黨員干部職工創(chuàng)優(yōu)爭先，從而帶動全鎮(zhèn)干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的積極性，推動和鞏固良好的工作氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇一
根據(jù)市總__年工作要點(diǎn)和工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工會在年初制訂了__年全年工作計劃，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府非常重視鎮(zhèn)工會工作，專門聽取了鎮(zhèn)工會工作匯報和工作計劃，并對做好鎮(zhèn)工會提出了新的要求和意見，鎮(zhèn)工會根據(jù)市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合工作計劃，進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作：
一、進(jìn)一步加大組建力度。
我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小，規(guī)模企業(yè)也相對較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家(福隆公司)，今年打算再建1家。基層工會、規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)工會、三星級工會入會率按照85%、90%、95%已作布置。
二、進(jìn)一步探索管理模式。
鎮(zhèn)級要積極走出一條建行業(yè)工會、園區(qū)工會、社區(qū)工會聯(lián)合會等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開始啟動，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區(qū)工會。
根據(jù)市總__年22號文件要求，已在樟樹村聯(lián)合工會開展非公有制企業(yè)工會，主動參與職工安全衛(wèi)生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓(xùn)，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細(xì)化。
三、進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建。
根據(jù)市總提出的獨(dú)立建工會組織兩年以上的單位，原則上均要達(dá)到職工之家標(biāo)準(zhǔn)至目前已有11家企業(yè)工會通過規(guī)范化建達(dá)標(biāo)企業(yè)工會，對照市總?cè)晖瓿?6家目標(biāo)有距離。根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”對登陸艇基層工會的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級規(guī)范化工會”標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)已落實(shí)2家創(chuàng)建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會，工會工作較有起色。
四、以“創(chuàng)爭”為抓手，努力提升職工素質(zhì)。
我鎮(zhèn)匯麗公司工會和鴻達(dá)模具制造中心工會，職工培訓(xùn)抓得較好。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓(xùn)中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開展職工培訓(xùn)活動至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期，參加人次達(dá)1650人次。鴻達(dá)公司工會經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設(shè)有多媒體教育基地和鉗工技工培訓(xùn)基地，職工通過培訓(xùn)考取等級，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質(zhì)，對企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓(xùn)工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會完成。
五、以各種勞動競賽為載體，努力提升職工技能水平。
8月底，鎮(zhèn)工會決定在革新電機(jī)公司內(nèi)，開展一次技能比武，邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機(jī)電公司2次技能比武，鎮(zhèn)工會也邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看，鎮(zhèn)工會決定撥一點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，鼓勵企業(yè)辦好勞動競賽和技術(shù)比武活動。
鴻達(dá)模具制造中心qc小組活動開展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組，企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達(dá)到了一個新臺階。
六、以宣傳輿論為導(dǎo)向，努力引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)。
今年上半年，鎮(zhèn)工會按照上級有關(guān)要求，推薦了鴻達(dá)模具制造中心，副總為市級勞模，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機(jī)公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經(jīng)驗(yàn)，爭取列入市總編輯的《基層工會工作經(jīng)驗(yàn)集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚(yáng)我時代新風(fēng)”英語演講活動，鎮(zhèn)工會聯(lián)合婦聯(lián)團(tuán)委文化站，在5。1節(jié)前舉辦了慶5。1創(chuàng)和諧社會的廣場文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目，影響較好。
七、建立和健全三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。
鎮(zhèn)工會建立了職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，和鎮(zhèn)級維權(quán)窗口，具有勞動釵解決的法律效力，能擔(dān)負(fù)起勞資糾紛、工傷事故、勞動爭議等處置。建立了村級(居委)勞動保障服務(wù)站，鎮(zhèn)里發(fā)了匡政[__]8號文件，明確規(guī)定治調(diào)干部主要負(fù)責(zé)做好勞動管理，勞動糾紛調(diào)處，婦女主任做好女職工合法權(quán)益保障。單建工會都建立，勞動爭議調(diào)解小組和勞動保護(hù)監(jiān)督小組和女職工委員會。鎮(zhèn)級勞動爭議調(diào)解維權(quán)窗口能按時上報各類報表，而且工作負(fù)責(zé)，及時調(diào)解矛盾和糾紛。單建工會企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護(hù)合同，開展了要約行動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇二
1、認(rèn)真解決實(shí)際問題。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開門接訪增進(jìn)干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務(wù)水平;三是做到“五個堅(jiān)持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調(diào)處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認(rèn)真開展圍繞“五更多、三實(shí)效”踐承諾活動促進(jìn)玉臺發(fā)展;六是深化領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門幫村、干部包戶活動增進(jìn)干群感情;七是認(rèn)真開展服務(wù)窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅(jiān)持做到“六有”提高辦事服務(wù)效率。
2、認(rèn)真做到“三個堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持走基層與改變作風(fēng)結(jié)合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發(fā)放調(diào)查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認(rèn)真聽取群眾對“四風(fēng)”、民生等方面意見和推薦，切實(shí)解決干部作風(fēng)問題。二是堅(jiān)持把走基層與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。“走基層”回頭看活動開展以來，已解決和答復(fù)各類問題100余件次。三是堅(jiān)持把走基層與結(jié)對幫扶結(jié)合起來。集中利用2個月時間組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶，與自己所聯(lián)系的精準(zhǔn)扶貧困難戶逐一見面，幫忙實(shí)施脫貧規(guī)劃，制定脫貧措施。。
3、深化學(xué)習(xí)整改。黨委班子把提高思想認(rèn)識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實(shí)際進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，帶頭把系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入貫徹習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求和十八屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實(shí)解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，并統(tǒng)一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監(jiān)督。
4、聚焦“四風(fēng)”問題。黨委班子堅(jiān)持開門納諫、深查細(xì)照，切實(shí)增強(qiáng)查擺問題的針對性和實(shí)效性。班子成員重點(diǎn)從工作問題中查找“四風(fēng)”問題，從表象問題中查找實(shí)質(zhì)問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準(zhǔn)、全、深。個性采取群眾提、上級點(diǎn)、自己找、相互幫等方式，重點(diǎn)圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學(xué)合理、發(fā)展和擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)不強(qiáng)”等敏感問題進(jìn)行深挖細(xì)查，不斷提高“四風(fēng)”問題清單質(zhì)量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風(fēng)”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關(guān)問題反饋到相關(guān)領(lǐng)、相關(guān)干部和相關(guān)部門，并要求限時答復(fù)，不回避、不遮掩，見人見事見思想。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇三
今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會工作的總體思路，夯基礎(chǔ)、抓特色，有效地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，使工會工作的整體水平明顯提高，社會影響日益增加。
一、積極拓展工會組織，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)。
二、切實(shí)保護(hù)職工利益，進(jìn)一步落實(shí)維權(quán)工作此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評選“先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工”的活動，號召廣大職工以先進(jìn)為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)的，鎮(zhèn)工會在年初工作會議上隆重表彰了37名先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工，從而在職工中營造了一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會還配合上級工會積極做好市級勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當(dāng)選為慈溪市級勞模。
三、大力開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動安全生產(chǎn)保護(hù)工作。
加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊(duì)派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強(qiáng)了職工的安全防范意識。
四、關(guān)心職工生活，為職工群眾做好事辦實(shí)事為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進(jìn)職工進(jìn)行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
在工作中，我們還積極探索新時期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊(duì)伍中，一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育的大討論活動，二是開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識性職工”的活動，召開企業(yè)文化研討會，還成立了《企業(yè)報》聯(lián)誼會，定期活動，互相交流，從而大大提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。如華裕集團(tuán)、奇迪集團(tuán)、三a集團(tuán)、惠康集團(tuán)、卓力集團(tuán)等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團(tuán)連續(xù)14年舉辦大型的職工運(yùn)動會，每屆比賽項(xiàng)目達(dá)十多個，參加人數(shù)達(dá)1000余人，今天已舉辦各類活動6次。同時，鎮(zhèn)工會還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會”，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強(qiáng)了工會組織吸引力凝聚力。
六、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和合作，為進(jìn)一步搞好工作打下基礎(chǔ)。
針對去年收繳工會經(jīng)費(fèi)的具體情況，鎮(zhèn)工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財務(wù)工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會財務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會議，著重部署了工會經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳以及怎樣運(yùn)用的問題，使各基層工會的經(jīng)費(fèi)得到合理的計劃和使用，到8月中旬經(jīng)費(fèi)已入庫萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇四
1、組織機(jī)構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律已。201x年上半年，堅(jiān)持民主集中制原則，把群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預(yù)備黨員13名(其中：機(jī)關(guān)發(fā)展預(yù)備黨員3名、農(nóng)牧民預(yù)備黨員10名)，發(fā)展入黨用心分子62名(其中：機(jī)關(guān)入黨用心分子11名、農(nóng)牧民入黨用心分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費(fèi)，自覺理解黨組織的教育和培訓(xùn)。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇五
20xx年我鎮(zhèn)雙擁工作在區(qū)雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，較好地完成了雙擁工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
我鎮(zhèn)轄11個行政村4個社區(qū)居委會，全鎮(zhèn)共有人口5.4萬人，其中優(yōu)撫對象418人，現(xiàn)役軍人20人。鎮(zhèn)黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標(biāo)管理，及時調(diào)整充實(shí)雙擁組織機(jī)構(gòu)，緊緊圍繞年初目標(biāo)，扎實(shí)、有序地開展工作。
一、積極做好優(yōu)待金發(fā)放工作，保證優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)按時足額發(fā)放，確保政策兌現(xiàn)，穩(wěn)定優(yōu)撫對象和家屬思想情緒。讓現(xiàn)役軍人致力于國防事業(yè)，讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會，研究雙擁工作中出現(xiàn)的一些問題，并做好走訪慰問軍烈屬工作。
二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點(diǎn)，注重落實(shí)，解決他們的實(shí)際困難，有針對性地結(jié)成幫扶對子，幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經(jīng)常在一起討論種、養(yǎng)、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優(yōu)撫對象戶及時納入最低生活保障，保證他們正常的生產(chǎn)、生活。并把優(yōu)撫對象戶優(yōu)先納入“危破房改造”，解決住房難問題。
四、我鎮(zhèn)不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標(biāo)牌，一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定兵役工作計劃，選送優(yōu)質(zhì)兵員，征集的新兵中高中以上文化程度和黨團(tuán)員比例分別達(dá)到目標(biāo)要求，杜絕政治退兵和身體責(zé)任退兵。
五、日常工作中，我們還做到雙擁資料的收集、整理，有規(guī)范的文檔資料、規(guī)章制度。辦公經(jīng)費(fèi)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算，雙擁工作有專人負(fù)責(zé)。我鎮(zhèn)的雙擁工作一年來取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后的工作力求做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇六
為深入貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進(jìn)會議精神，推進(jìn)自治區(qū)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴(kuò)大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞自治區(qū)、市、區(qū)婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及中共xx市委組織部、xx市民政局、xx市婦女聯(lián)合會《關(guān)于在20xx年全市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作中抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆工作的通知》（貴婦通﹝20xx）29號）要求，因地制宜采取有效措施創(chuàng)新婦女工作思路和方法，突出區(qū)域婦女工作特色。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村（社區(qū)）婦代會改建村婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及婦改聯(lián)工作總結(jié)如下：
一是組織保障，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為做好婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)和婦改聯(lián)工作，成立了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)基層改革領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)黨委組織委員為組長，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為副組長，19個村婦女主任為成員，各村也成立婦改聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
二是強(qiáng)化指導(dǎo)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村“兩委”換屆結(jié)束之后，7月30日早上，我鎮(zhèn)組織掛村組長、支書、主任、婦女主任進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是如何推選優(yōu)秀婦女代表、婦女代表大會的流程等內(nèi)容，把整個大會所需要做的規(guī)定動作、注意事項(xiàng)、需要收集的材料，一一傳授給各村干部。各村召開會議前當(dāng)天，掛村組長、或鎮(zhèn)婦聯(lián)主席親自下村指導(dǎo)。xx鎮(zhèn)村面村作為全鎮(zhèn)第一個召開婦女代表大會的村，邀請了各村婦女主任到村面村觀摩學(xué)習(xí)。經(jīng)過會前的培訓(xùn)，觀摩學(xué)習(xí)和會上的指導(dǎo)，各村的婦女代表大會順利推進(jìn)。
三是工作開展有序，各村大會圓滿結(jié)束。我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，全鎮(zhèn)19個村婦代會于20xx年9月1日圓滿完成了改建工作。xx鎮(zhèn)19個村的婦女主任都被選為婦聯(lián)主席，婦聯(lián)副主席有創(chuàng)業(yè)能手，有學(xué)校老師，有村醫(yī)、有村中的文藝骨干或有較高威望、道德品質(zhì)好，群眾基礎(chǔ)好的婦女等，涵蓋了各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀婦女。
本屆村婦聯(lián)執(zhí)委具有如下特點(diǎn)：一是具有廣泛性和代表性。既有村“兩委”干部，也有基層婦女代表及各界婦女代表，有中共黨員，也有群眾代表。二是村級婦聯(lián)組織出現(xiàn)大專學(xué)歷，但大部分是初中學(xué)歷及以下學(xué)歷。三是隊(duì)伍年輕化。平均年齡44歲。總的來講，執(zhí)委成員中老中青結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、分布均勻，能較好地聯(lián)系和服務(wù)各年齡層次和各行業(yè)的婦女組織和代表，具有廣泛性和先進(jìn)性，是一支年輕化、素質(zhì)高、具有戰(zhàn)斗力的婦女工作隊(duì)伍。
本屆村婦聯(lián)主席19人,均由村委婦女主任擔(dān)任，婦聯(lián)主席大部分有多年的村女干部工作經(jīng)歷，她們大部分是村里文藝骨干，經(jīng)常組織婦女群眾到鄰村或者鄰鎮(zhèn)演出，得到群眾的一致好評。例如，大巖村婦女主任林肖群和副主席楊雪靜是大巖村文藝骨干，積極參加各地組織的各類文藝演出，今年9月份作為xx代表參加賀州市園博園開幕式表演，她們組織的文藝隊(duì)第一次走出xx。
村婦聯(lián)成立后，有利于團(tuán)結(jié)各行各業(yè)的優(yōu)秀女性，匯聚更多的社會資源，充分發(fā)揮她們的專業(yè)優(yōu)勢和特長，面向婦女兒童和家庭開展普法宣傳、法律咨詢服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、巾幗扶貧行動、巾幗志愿服務(wù)等活動，為婦女群眾辦好事、辦實(shí)事，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。工作雖然完成了，但也存在一些問題:一是有些村不太重視這項(xiàng)工作，沒有認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要意義，隨便找一些人來開完會，隨便選出副主席和執(zhí)委就算了，選出的婦聯(lián)班子能力不強(qiáng)、各方面素質(zhì)不高，達(dá)不到改建工作的預(yù)期目的。二是選出來的婦聯(lián)班子形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。村級婦聯(lián)主席能力水平較低，沒能積極主動調(diào)動班子成員的工作熱情，會后也沒有召集班子開會明確工作職責(zé)，所以班子成員不知道自己要做什么。
針對這兩個問題，提出如下建議：
一是組織村婦聯(lián)主席培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性，如婦聯(lián)的職責(zé)、婦聯(lián)的工作范圍、婦女兒童維權(quán)等內(nèi)容。
二是每年給一些經(jīng)費(fèi)村里開展活動。通過開展活動調(diào)動各村婦聯(lián)組織積極性和能動性，發(fā)揮婦聯(lián)班子的示范帶動作用，讓婦聯(lián)組織活起來、動起來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇七
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)法制度、專題會學(xué)習(xí)制度等制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作職責(zé)制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當(dāng)前形勢怎樣看、對標(biāo)先進(jìn)怎樣辦、五個結(jié)合怎樣干”三大討論活動，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自身知識，提升綜合素質(zhì)。
3、堅(jiān)持學(xué)以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省委、南充和閬中市委各項(xiàng)決策部署相結(jié)合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標(biāo)相結(jié)合，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實(shí)踐，在實(shí)踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇八
年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[__]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：
(一)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會凝聚力。
1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(wù)(8家規(guī)模企業(yè)工會)，今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。
2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗(yàn)收，被評為市級先進(jìn)基層工會。“五一”前夕，寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市勞動模范榮譽(yù)稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機(jī)(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽(yù)稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)基層工會。
(二)切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制和勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。
1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級職工維權(quán)窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結(jié)32件，涉及標(biāo)的物28。6萬元;二是整合資源，建立12個村級職工維權(quán)服務(wù)站，配強(qiáng)配足服務(wù)站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
2、建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應(yīng)的勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，由工會主席任組長，明確職責(zé)，及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾，及時化解勞動糾紛。
3、繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
(三)精心設(shè)計，認(rèn)真開展豐富多彩的工會活動。
1、“五一”系列活動。
(1)4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀(jì)念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
(2)4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村、企業(yè)工會的職工隊(duì)伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
(3)5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流，促進(jìn)工會工作的提高。
(4)“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進(jìn)行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實(shí)感受到工會組織的溫暖。
2、“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項(xiàng)活動。一是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊(duì)官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時的自救及逃生方式，并實(shí)地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練，進(jìn)一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產(chǎn)簽名活動，使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。
3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關(guān)于開展社會主義勞動競賽的有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn)，開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領(lǐng)導(dǎo)外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽?；顒咏Y(jié)束后，鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的.活動，不斷提高自身素質(zhì)和技能，并以此來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚(yáng)我時代風(fēng)采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
(四)認(rèn)真開展村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。
1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點(diǎn)村。
2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進(jìn)行實(shí)地考察取經(jīng)。
3、認(rèn)真指導(dǎo)天潭村聯(lián)合工會開展試點(diǎn)工作。一是成立組織機(jī)構(gòu)，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會;二是建立健全各項(xiàng)制度，準(zhǔn)備好各類資料，制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見;三是召開會議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
(五)開展社會主義榮辱觀教育活動。
1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務(wù)工者;二是遵紀(jì)守法，遵守村規(guī)民約，努力營造和諧的社會風(fēng)尚，做一個講文明、有素質(zhì)的人;三是注意安全，謹(jǐn)慎用電、用火，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境;四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設(shè)天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)，做一名無私奉獻(xiàn)的人。
2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實(shí)處，進(jìn)一步宏揚(yáng)尊老愛老的道德風(fēng)尚，7月初，天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
(六)工會經(jīng)費(fèi)收繳及建帳工作。
今年1—7月份，已收工會經(jīng)費(fèi)91.28萬元，完成全年任務(wù)的57%。49家企業(yè)工會中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨(dú)建立工會帳戶和財務(wù)制度。對未建立工會帳戶的，工會經(jīng)費(fèi)暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
二、下步工作安排。
(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會，做好會員發(fā)展工作;。
(二)創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位;。
(三)創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
(四)努力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
(五)搞好鎮(zhèn)工會換屆工作，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇九
1、完善了各項(xiàng)制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，用心探索建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會，強(qiáng)化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實(shí)開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀(jì)念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作，并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數(shù)達(dá)120余人，發(fā)放幫困資金15000多元。
201x年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標(biāo)管理工作與日常干部教育緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并透過各種形式加強(qiáng)廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的用心性，推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階，為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十
20xx年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安安靖”為主題，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關(guān)部門的配合下，x完成工作目標(biāo)。現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下。
鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，付文為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標(biāo)管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標(biāo)責(zé)任書，并與成都市交通機(jī)械廠、安靖鎮(zhèn)中小學(xué)校等重點(diǎn)企事業(yè)單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)，各專項(xiàng)機(jī)構(gòu)明確責(zé)任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進(jìn)行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標(biāo)任務(wù)的完成。
（一）認(rèn)真摸排，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，全年多次對全鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查，對摸排出的問題進(jìn)行全面研究分析，落實(shí)各級責(zé)任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解、不升級。對突發(fā)性事件制定可防性預(yù)案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊(duì)年內(nèi)參于綜治維穩(wěn)（海霸王項(xiàng)目的拆遷、安置、奠基，企業(yè)進(jìn)場，違建拆除等）7件，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，全部x完成任務(wù)。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實(shí)幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
（二）堅(jiān)決取締邪教組織。經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對原“qqq”習(xí)練人員進(jìn)行認(rèn)真幫教，截止現(xiàn)在，全鎮(zhèn)原有“qqq”習(xí)練人員共61名其中一般習(xí)練人員60名，重點(diǎn)人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件，x完成“三零”目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)排查，我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“qqq”外的其他邪教組織存在。
（一）按照中央和省、市、縣的要求，切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善各級綜治維穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機(jī)制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作列入同等地位，納入鎮(zhèn)對各村一級目標(biāo)考核，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)組織落實(shí)的辦法。
（二）完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立了各村（單位）的情報信息網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警處置網(wǎng)絡(luò)和處置重大突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（三）強(qiáng)化了工作力度，落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制，堅(jiān)持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。
（四）堅(jiān)持排查報送制度。對矛盾隱患堅(jiān)持“月查月報”，重點(diǎn)對項(xiàng)目拆遷、勞資糾紛、農(nóng)村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預(yù)案制定工作。
（五）繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級要求，充實(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)防邪領(lǐng)導(dǎo)小組和幫教干部，進(jìn)一步完善了對“qqq”分子的監(jiān)控、幫教、轉(zhuǎn)化、打擊的運(yùn)行機(jī)制。x年制定了安靖鎮(zhèn)關(guān)于對舉報“qqq”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。
（六）建立綜治辦、派出所、相關(guān)村參加的定期聯(lián)系會議制度，對治安復(fù)雜的重點(diǎn)村、重點(diǎn)部位進(jìn)行定期分析研究。
（七）進(jìn)一步建立對“見義勇為”的表彰在機(jī)制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人29名、先進(jìn)集體5個，共發(fā)放獎金5000余元。
今年來，隨著鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之成都市北門片區(qū)的改造，涌入我鎮(zhèn)的外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊(duì)，由去年的組建到現(xiàn)在，得到了不斷的完善和發(fā)展，鎮(zhèn)上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機(jī)10臺，警用器械20套，攝像機(jī)、照相機(jī)各1部，統(tǒng)一巡邏隊(duì)員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務(wù)室5個。鎮(zhèn)治保巡邏大隊(duì)堅(jiān)持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機(jī)動車余輛，隨派出所出警余次。年內(nèi)聘請武警和公安干警對全體隊(duì)員進(jìn)行為期15天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的技能訓(xùn)練，隊(duì)員素質(zhì)不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺了對治保巡邏隊(duì)的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型，同時對不適應(yīng)工作要標(biāo)和工作能力差的隊(duì)實(shí)行淘汰制，使他工作積極性不斷增強(qiáng)，已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。
林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊(duì)先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊(duì)的成立，切實(shí)起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進(jìn)一步得到了提高。各村治保巡邏隊(duì)在鎮(zhèn)派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴(yán)打”整治斗爭。重點(diǎn)打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部位的整治，我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點(diǎn)整治區(qū)域，重點(diǎn)對交大校園周邊環(huán)境進(jìn)行了集中整治。完善了治安防范機(jī)制，堅(jiān)持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實(shí)，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業(yè)等管理采取強(qiáng)有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產(chǎn)和生活秩序。
（一）以派出所為中心的“聯(lián)動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯(lián)動點(diǎn)已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅(jiān)持治安防范整體聯(lián)動工作機(jī)制，明確了各綜治成員單位的職責(zé)、任務(wù)。村專職治保巡邏隊(duì)實(shí)行平時輪流值班巡邏，逢年過節(jié)或重要時期由鎮(zhèn)上實(shí)行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、金牛區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強(qiáng)了對治保隊(duì)員、基層干部的培訓(xùn)工作，發(fā)揮院落長在院壩聯(lián)防中的重要作用，全民防范意識得到了增強(qiáng)。
（二）采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業(yè)簽定了“五五”普法和依法治鎮(zhèn)責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅(jiān)持每半年集中學(xué)習(xí)一次的制度，鎮(zhèn)村干部結(jié)合農(nóng)村工作不定期學(xué)習(xí)涉農(nóng)法規(guī)，全年組織集中學(xué)習(xí)10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了普法和綜治培訓(xùn)力度，扎實(shí)開展了宣傳月活動，采取設(shè)立咨詢點(diǎn)、張貼書寫標(biāo)語、宣傳車進(jìn)村等多種形式，主要宣傳學(xué)習(xí)了《人口與計劃生育法》、《環(huán)境保x》、《預(yù)防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農(nóng)家樂”，增強(qiáng)了人民群眾的法制觀念，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當(dāng)好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務(wù)收歸鎮(zhèn)管，鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實(shí)事上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十一
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全員發(fā)動，確保安排部署到位。每天兩次對機(jī)關(guān)的一樓大廳、樓道、衛(wèi)生間、會議室等工作場所不留死角的進(jìn)行消毒;上崗人員一天兩次測體溫，對外來人員進(jìn)行測體溫和登記。二是加強(qiáng)督導(dǎo)，上下聯(lián)動，強(qiáng)化對全系統(tǒng)防控的督促檢查，確保基層單位防控到位。三是全力以赴，精誠合作，派出4個小組深入到渚河路街道的農(nóng)林二、四社區(qū)開展防控，籌集1800公斤、價值12000余元的新鮮蔬菜，捐贈給渚河路街道，確保防控幫扶到位。
一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)。出臺了《邯山區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》，建成代召、河沙鎮(zhèn)、南堡、北張莊等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)服務(wù)站。二是為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)。以各基層供銷社和農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社為依托，以三公里為半徑，改造提升了代召、河沙鎮(zhèn)、南堡、南上宋、北張莊、大隱豹、北李莊等11個為農(nóng)服務(wù)中心。三是土地托管服務(wù)。完成托管服務(wù)面積8萬畝(轄區(qū)內(nèi)3萬畝)，流轉(zhuǎn)土地3萬畝。依托紫州農(nóng)業(yè)科技、東昌種業(yè)、長豐農(nóng)機(jī)、昱禾農(nóng)機(jī)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和專業(yè)合作社，在南上宋、曹樂堡、大樂堡、裴堡、東西聶莊、北文莊、苗莊等72個村，積極開展以農(nóng)資、農(nóng)機(jī)服務(wù)、植保防護(hù)、大田管理等為主的土地托管服務(wù)。四是供銷社超市建設(shè)。積極與河北商貿(mào)公司進(jìn)行對接，以北張莊、代召和南堡為中心，一期選擇9家便利店打造供銷社超市。五是基層組織建設(shè)。新建村級供銷社11個(轄區(qū)內(nèi)3個)，分別是七岔道供銷社、西聶莊供銷社、王家灣供銷社;轄區(qū)外8個，分別位于叢臺區(qū)、復(fù)興區(qū)、邯鄲經(jīng)開區(qū)。農(nóng)村綜合服務(wù)社59個，覆蓋了50%以上的鄉(xiāng)村。
一是積極開展電商扶貧工作。與區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局共同協(xié)商制訂了電商扶貧方案，充分發(fā)揮我社控股企業(yè)佰家匯電子商務(wù)有限公司的技術(shù)、設(shè)備、人才等優(yōu)勢，對全區(qū)30多戶建檔立卡貧困戶進(jìn)行了電子商務(wù)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)是對特色農(nóng)產(chǎn)品、工藝品的網(wǎng)上銷售等知識技能進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，為下一步的工作奠定了基礎(chǔ)，收到了初步效果。二是采取多種形式開展消費(fèi)扶貧工作。一方面鼓勵全系統(tǒng)干部職工以及身邊的親朋好友積極購買富成蔬菜合作社、德信種植合作社等扶貧合作企業(yè)生產(chǎn)的蔬菜、水果、有機(jī)豬肉等產(chǎn)品，另一方面通過省供銷社在京東、淘寶等大型電商網(wǎng)站開設(shè)的“河北供銷館”，積極推介包括上述產(chǎn)品在內(nèi)的我區(qū)名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品。
“十三五”工作亮點(diǎn)及工作經(jīng)驗(yàn)。
省供銷社簡報2018第7期《譜寫新時代供銷新篇章》把“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”邯山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品配送模式作為三種重點(diǎn)發(fā)展模式之一，在全省進(jìn)行推廣。
1、2016年2月，我社被省供銷合作總社、省人力資源和社會保障廳、省總工會評為全省供銷系統(tǒng)先進(jìn)集體。
2、2018年，代召供銷社、河沙鎮(zhèn)供銷社被全國供銷總社命名為“基層社標(biāo)桿社”，南上宋供銷社被全國供銷總社命名為“村級綜合服務(wù)社標(biāo)桿社”，2019年，南堡供銷社被全國供銷總社命名為“基層社標(biāo)桿社”。
3、東昌專業(yè)合作社榮獲2017年度“全國供銷總社農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”稱號。
立足城郊實(shí)際，大膽探索創(chuàng)新，全力打造符合我區(qū)區(qū)情，滿足城鄉(xiāng)需求，具有邯山特色的供銷社為農(nóng)服務(wù)綜合平臺。
1、圍繞服務(wù)全區(qū)農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)，大力發(fā)展以“供銷農(nóng)民合作社及聯(lián)合社+龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”為組織紐帶，以“土地托管+農(nóng)技服務(wù)+農(nóng)機(jī)服務(wù)+農(nóng)資服務(wù)”為主要內(nèi)容的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。以各鄉(xiāng)級供銷農(nóng)民合作社聯(lián)合社為依托，以遍布全區(qū)的供銷社領(lǐng)辦的農(nóng)民合作社為抓手，在代召鄉(xiāng)裴堡、曹樂堡，河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)北文莊、南文莊等以大田作物為主的鄉(xiāng)村，共流轉(zhuǎn)、托管、半托管土地8萬余畝，重點(diǎn)開展以土地托管、農(nóng)資配送、小麥良種繁育、農(nóng)機(jī)耕播收運(yùn)、測土配方施肥等相融合的一系列現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)。
2、圍繞服務(wù)農(nóng)產(chǎn)品銷售，重點(diǎn)打造“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”為主的農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通服務(wù)模式。投資1000余萬元，建成一家集蔬菜種植、檢測分揀、簡易加工、冷鏈存儲、進(jìn)口生鮮及其他農(nóng)副產(chǎn)品配送于一體的專業(yè)化農(nóng)產(chǎn)品電商配送企業(yè)——雨垌放心農(nóng)產(chǎn)品配送中心，采用“公司+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)模式，上聯(lián)5家專業(yè)合作社、30000余畝種養(yǎng)基地，帶動農(nóng)戶1200余戶，配送業(yè)務(wù)覆蓋116個小區(qū)近2000余個家庭、32家集團(tuán)客戶單位。公司“采用網(wǎng)上訂購+專業(yè)智能配送”的銷售供貨模式，先后注冊成立了《鮮城送》和《雨垌惠民網(wǎng)》兩家網(wǎng)站作為網(wǎng)上訂購和服務(wù)平臺，年銷售各類農(nóng)產(chǎn)品8000余萬元，助農(nóng)增收效果明顯。省供銷社簡報2018第7期《譜寫新時代供銷新篇章》把“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”邯山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品配送模式作為三種重點(diǎn)發(fā)展模式之一。
3、圍繞服務(wù)農(nóng)民日常生產(chǎn)生活和資金需求，探索嘗試以“為農(nóng)服務(wù)中心”為主要內(nèi)容的新型供銷社綜合服務(wù)模式。累計投資2300余萬元，先后建成代召、河沙鎮(zhèn)、北李莊、北張莊等11個高標(biāo)準(zhǔn)的為農(nóng)服務(wù)中心，改造規(guī)范了85個村級服務(wù)社，為廣大農(nóng)民提供了日用消費(fèi)品、農(nóng)資銷售、餐飲娛樂等經(jīng)營性、公益性服務(wù)。
“十四五”形勢展望。
及工作思路、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)、工作舉措。
一是2020年9月***總書記對供銷合作社工作作出重要指示，明確了供銷合作社的“工作定位”，對近年來供銷合作社工作給予充分肯定，強(qiáng)調(diào)各級黨委政府要支持供銷合作社工作、繼續(xù)辦好供銷合作社，并對供銷合作社今后的工作給予厚望。***總書記的重要指示，為供銷合作社的改革發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。二是全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，對供銷社的發(fā)展提出了新的更高的要求、開辟了更為廣闊的空間。三是2020年9月全國供銷總社“七代會”，為今后一個時期供銷社工作規(guī)劃了全新發(fā)展藍(lán)圖。可以說“十四五”時期是供銷社大有可為的發(fā)展關(guān)鍵期，供銷社可以在加強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)、扎實(shí)有力深化綜合改革、發(fā)揮優(yōu)勢加快發(fā)展壯大等方面，繼續(xù)做出新的更大的成績。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以***總書記對供銷社工作重要指示為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委“11231”發(fā)展藍(lán)圖和“14641”工作思路，堅(jiān)持從全區(qū)“三農(nóng)”工作大局出發(fā)，持續(xù)深化綜合改革，提升為農(nóng)服務(wù)能力，大力構(gòu)建電商服務(wù)體系，提升市場競爭力，聚力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提升綜合實(shí)力，深化社有企業(yè)改制改革，組建供銷集團(tuán)，提升發(fā)展承載力，在加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中做出新貢獻(xiàn)。
1、持續(xù)深化綜合改革。再發(fā)展50家農(nóng)民專業(yè)合作社，組建“黨支部+村委會+農(nóng)民合作社”三位一體的農(nóng)民基層組織。進(jìn)一步健全完善農(nóng)資、日用品、農(nóng)副產(chǎn)品、再生資源、食鹽營銷五大流通經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，再建50個村級服務(wù)社，再建5個為農(nóng)服務(wù)中心。抓實(shí)抓細(xì)土地托管服務(wù)，全年土地托管面積保持在8萬畝以上。抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心的運(yùn)營，積極探索土地、房屋等農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易的有效途徑。
2、構(gòu)建電商服務(wù)體系。通過整合系統(tǒng)經(jīng)營和服務(wù)資源，計劃投資1200萬元，建設(shè)邯山區(qū)電子商務(wù)服務(wù)中心，搭建集電子商務(wù)服務(wù)體系、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營體系和農(nóng)村合作金融體系為一體的為農(nóng)服務(wù)綜合平臺。
3、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。計劃總投資10億元，聚力推進(jìn)鹽業(yè)公司遷擴(kuò)建、陵園路綜合業(yè)務(wù)樓、輕化廠轉(zhuǎn)型改造等三個重點(diǎn)項(xiàng)目。
4、深化社有企業(yè)改制改革。對鹽業(yè)、副食、土產(chǎn)、畜產(chǎn)、棉麻、回收、住宅合作社等經(jīng)營困難的企業(yè)實(shí)施合并重組，對輕化機(jī)械廠、油棉廠、黃粱夢軋花廠等僅僅依靠租賃收入維持運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)實(shí)施改制轉(zhuǎn)型，最大程度地盤活社有資產(chǎn)。優(yōu)化整合各公司、工廠的資產(chǎn)，組建邯山區(qū)供銷集團(tuán)公司。
2021年工作謀劃。
緊緊圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作，以爭創(chuàng)全市乃至全省供銷系統(tǒng)先進(jìn)單位和全區(qū)優(yōu)秀單位為目標(biāo)，全力實(shí)施“一五三一”工程，為建設(shè)文明和諧富裕的幸福新邯山做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
精心打造“一個平臺”。借鑒定州、雞澤等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極與河北供銷商貿(mào)公司聯(lián)系，主動與區(qū)委組織部、區(qū)行政審批局等有關(guān)部門對接，打造一個集黨務(wù)、政務(wù)、行政審批、群眾生活服務(wù)等內(nèi)容于一體、線上線下同時運(yùn)營、區(qū)鄉(xiāng)村上下貫通的綜合平臺和三級綜合服務(wù)體系，開拓供銷社服務(wù)城鄉(xiāng)的新模式、新渠道。
突出抓好“五項(xiàng)服務(wù)”。一是抓實(shí)抓細(xì)土地托管服務(wù)，全年土地托管面積保持在8萬畝以上，流轉(zhuǎn)面積保持在2萬畝以上，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;二是做大做強(qiáng)“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”生鮮農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)，力爭使“雨垌模式”覆蓋到全市主城區(qū)較大社區(qū)的三分之一以上，進(jìn)一步突出供銷社服務(wù)城鄉(xiāng)的“新邯山特色”;三是加快推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設(shè)及服務(wù)，促進(jìn)和規(guī)范農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)交易活動，有效激活農(nóng)村各類資產(chǎn);四是普及推廣供銷超市和電商服務(wù)站建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供物美價廉、豐富安全的日常生活用品選購和農(nóng)產(chǎn)品上行服務(wù);五是嚴(yán)格規(guī)范和完善供銷金融超市建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供及時可靠、低成本高效率的代存代取、資金互助等金融服務(wù)。
全力推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)”。一是堅(jiān)定不移啟動社有企業(yè)改革。以提高全系統(tǒng)資產(chǎn)效益為目標(biāo)，加大社有企業(yè)改革改制力度，對鹽業(yè)、副食、土產(chǎn)、畜產(chǎn)、棉麻、回收、住宅合作社等經(jīng)營困難、前景無望的企業(yè)實(shí)施合并重組，對輕化機(jī)械廠、油棉廠、黃粱夢軋花廠等停產(chǎn)多年、僅僅依靠租賃收入維持運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)實(shí)施改制轉(zhuǎn)型，達(dá)到破產(chǎn)條件的堅(jiān)決予以破產(chǎn)，最大程度地盤活社有資產(chǎn)。加快推進(jìn)鹽業(yè)體制改革，盡快完成鹽業(yè)執(zhí)法管理人員身份轉(zhuǎn)換和轉(zhuǎn)隸移交工作。二是全力以赴推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。力爭早日完成陵園路綜合業(yè)務(wù)樓項(xiàng)目確定規(guī)劃條件和建設(shè)方案，年內(nèi)開工建設(shè);加快推進(jìn)鹽業(yè)公司遷擴(kuò)建、艾草和玫瑰種植加工一體化項(xiàng)目以及新能源加油站項(xiàng)目等項(xiàng)目謀劃進(jìn)度。三是毫不放松地抓好安全生產(chǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和區(qū)社主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、主管科室的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控，確保全系統(tǒng)全年安全生產(chǎn)事故“零發(fā)生”。
始終強(qiáng)化“一個保障”。以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，以黨建引領(lǐng)全系統(tǒng)社建，下大力改進(jìn)優(yōu)化制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支對黨忠誠、干凈干事、創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)墓╀N干部隊(duì)伍，為供銷社服務(wù)全區(qū)中心大局和“三農(nóng)”工作提供強(qiáng)有力的人才制度保障。
對加強(qiáng)黨的建設(shè)和政府自身建設(shè)提出意見和建議。
1、加強(qiáng)法治政府建設(shè)，善于運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的政府立法。
2、提高政府執(zhí)政水平，增強(qiáng)政府決策的透明度，堅(jiān)持公開透明，以誠信取信于民。
3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防范“四風(fēng)”隱形變異新動向，各級政府帶頭過“緊日子”，堅(jiān)持厲行節(jié)約。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十二
**鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人;機(jī)關(guān)支部1個，黨員12人;中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:。
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的黨建目標(biāo)責(zé)任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。
認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。
結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。
2
一、基本狀況。
望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個，其中，單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實(shí)全國非公企業(yè)黨建工作會議精神，促進(jìn)非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
二、主要做法。
1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合組建的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個性是黨組織書記。實(shí)行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟(jì)黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗(yàn)人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標(biāo)管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點(diǎn)，利用業(yè)余時間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實(shí)踐黨員先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。
3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動等六大職責(zé)，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細(xì)致的服務(wù)計劃，并明確了完成時間、職責(zé)人等。同時，組織黨員結(jié)合自身特點(diǎn)、立足崗位實(shí)際，制定具體實(shí)在的服務(wù)承諾。在此次活動中，19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)書，每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進(jìn)更有力，彰顯了黨員隊(duì)伍的活力，推動了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動的開展。
當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動性強(qiáng)，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳。對于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認(rèn)為：加強(qiáng)和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進(jìn)一步開展。做法如下：
1、增強(qiáng)服務(wù)意識。切實(shí)在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻(xiàn)計、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。
2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進(jìn)感情，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動中增強(qiáng)歸屬感。
3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝心聚力，共同推動企業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十三
目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作面臨一些新問題,突出地表現(xiàn)為書記難到位、路子拓不開、時間無保證、作用難發(fā)揮，因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)黨建工作是十分重要的，那么關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建。
應(yīng)該怎么寫好呢?以下有三篇范文可供參考：
1
xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人;機(jī)關(guān)支部1個，黨員12人;中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:。
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力。
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的黨建目標(biāo)。
責(zé)任書。
并就黨建工作履行情況做出公開承諾廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。
工作計劃。
協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。
二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。
認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。
2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。
結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。
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上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年組織工作要點(diǎn)，認(rèn)真對照黨建工作目標(biāo)職責(zé)制要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)20xx上半年工作匯報如下：
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照號文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)20xx年黨員發(fā)展工作計劃》，遵循“持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進(jìn)行黨員培訓(xùn)。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨用心分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。
透過詳細(xì)調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，用心探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活狀況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。
三、黨員“先鋒創(chuàng)績”工作。
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進(jìn)行了公開承諾、設(shè)崗定責(zé)，召開了以“貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實(shí)際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個支部認(rèn)真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當(dāng)年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進(jìn)黨員建立專門檔案，納入重點(diǎn)管理。黨建項(xiàng)目化工作在用心探索群眾事務(wù)代理辦結(jié)制度。在每個村小組選出一位有職責(zé)心的村民為組級服務(wù)代表員，為群眾所需代理事項(xiàng)咨詢，解釋和跑腿。鄉(xiāng)政府在當(dāng)前財力緊張的狀況下，拿出10萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務(wù)戶數(shù)每戶5元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi)，由各村根據(jù)各自的實(shí)際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養(yǎng)護(hù)掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務(wù)有人代理，有人服務(wù)。
四、黨費(fèi)收繳工作。
我鄉(xiāng)在年初對各支部黨費(fèi)進(jìn)行摸底，建立了黨費(fèi)收繳臺賬，實(shí)行黨費(fèi)收繳現(xiàn)金日記賬制度和規(guī)范填寫黨支部黨費(fèi)收繳登記簿，全年任務(wù)9073.2元，上半年完成黨費(fèi)5000元，完成年初黨費(fèi)摸底數(shù)的55%，沒有截留和挪用黨費(fèi)現(xiàn)象。
五、大學(xué)生村官管理工作。
認(rèn)真落實(shí)“三聯(lián)一”幫帶和“包組聯(lián)戶”培養(yǎng)機(jī)制，把大學(xué)生村官放在重點(diǎn)崗位上鍛煉，給他們壓擔(dān)子，進(jìn)行結(jié)對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官3名，其中一名已于20xx年9月轉(zhuǎn)為事業(yè)編，現(xiàn)借調(diào)縣委組織部干部科工作，并于今年7月透過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試;一名于20xx年期滿已轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)果茶編;另一名屬20xx年村官，目前在南村村工作，均表現(xiàn)優(yōu)異。
六、遠(yuǎn)程教育工作。
我鄉(xiāng)一向很重視遠(yuǎn)程教育播放工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”致富潛力。我鄉(xiāng)共有12個站點(diǎn)，上半年以來，嚴(yán)格按照縣遠(yuǎn)程辦下達(dá)的每月播放計劃保質(zhì)保量的完成，到達(dá)每月每站點(diǎn)播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達(dá)324小時，位列全市第九名。并規(guī)范填寫選學(xué)卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，并在7月1日對各站點(diǎn)管理員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，確保這項(xiàng)工作長效穩(wěn)定。在杉村村建立了遠(yuǎn)程教育學(xué)用培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，對制種、生豬養(yǎng)殖、臍橙種植進(jìn)行學(xué)用培訓(xùn)，讓農(nóng)民真正掌握實(shí)用技術(shù)。
七、兩小組長隊(duì)伍建設(shè)工作。
我鄉(xiāng)已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。結(jié)合組級代辦員工作進(jìn)行考核，發(fā)放補(bǔ)貼。
八、村黨支部書記分類定級工作。
我鄉(xiāng)今年共有9名村黨支部書記進(jìn)行了分類定級，嚴(yán)格按照縣委組織部的相關(guān)要求進(jìn)行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點(diǎn)和缺點(diǎn)，制定了相應(yīng)的整改措施。
我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求做好各項(xiàng)工作的落實(shí)，及時上報各種業(yè)務(wù)表冊。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了xx鄉(xiāng)在外人才信息庫，充分發(fā)揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動場所動態(tài)管理電子檔案等。
十、下一步工作打算。
今年上半年，雖然我鄉(xiāng)做了超多工作，但離上級組織部門的要求，還有必須的差距，下半年我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照縣委組織部的要求認(rèn)真抓好各項(xiàng)組織工作的落實(shí)，重點(diǎn)抓好如下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)抓好各項(xiàng)組織業(yè)務(wù)工作的落實(shí)。定期對各支部的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。
2、加大黨員教育培訓(xùn)的力度。按照縣委組織部下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和結(jié)合實(shí)際，加大對黨員的培訓(xùn)力度，使黨員掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。
3、抓好下半年黨費(fèi)收繳和黨刊征訂工作。按照黨費(fèi)摸底，如實(shí)上繳黨費(fèi)。完成上級下達(dá)我鄉(xiāng)的黨刊征訂任務(wù)。
4、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”)活動。按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新的要求，在創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現(xiàn)更多的亮點(diǎn)和特色，抓出特色、抓出成效。
5、抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，全力完成好全年黨員發(fā)展工作。
7、抓好基層黨建項(xiàng)目化建設(shè)收尾工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。
8、抓好農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作。
9、抓好村組干部隊(duì)伍建設(shè)。
10、抓好“四風(fēng)”問題成果轉(zhuǎn)化工作。
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一、基本狀況。
望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個，其中，單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實(shí)全國非公企業(yè)黨建工作會議精神，促進(jìn)非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。
二、主要做法。
1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合組建的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個性是黨組織書記。實(shí)行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟(jì)黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗(yàn)人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標(biāo)管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點(diǎn)，利用業(yè)余時間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實(shí)踐黨員先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。
3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動等六大職責(zé)，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細(xì)致的服務(wù)計劃，并明確了完成時間、職責(zé)人等。同時，組織黨員結(jié)合自身特點(diǎn)、立足崗位實(shí)際，制定具體實(shí)在的服務(wù)承諾。在此次活動中，19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)書，每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結(jié)合自己的。
崗位職責(zé)。
做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進(jìn)更有力，彰顯了黨員隊(duì)伍的活力，推動了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動的開展。
三、當(dāng)前存在的問題及下一步的工作計劃。
當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動性強(qiáng)，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳。對于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認(rèn)為：加強(qiáng)和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進(jìn)一步開展。做法如下：
1、增強(qiáng)服務(wù)意識。切實(shí)在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻(xiàn)計、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。
2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進(jìn)感情，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動中增強(qiáng)歸屬感。
3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝心聚力，共同推動企業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十四
農(nóng)村財務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)、它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、關(guān)系到干群關(guān)系的改善、關(guān)系到農(nóng)村改革與穩(wěn)定的大局、關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程、只有扎實(shí)搞好農(nóng)村財務(wù)工作、理順管理關(guān)系、健全財務(wù)管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護(hù)、才能促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大、才能保持農(nóng)村社會的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化建設(shè)這個重點(diǎn)、針對農(nóng)村財務(wù)管理實(shí)際、結(jié)合上級對農(nóng)村財務(wù)管理要求、切實(shí)抓好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。一是抓好民主理財組織建設(shè)。每個村成立以書記為組長、會計、村理財小組為成員的村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財組織。對村上所有開支進(jìn)行監(jiān)督、審查。二是抓好農(nóng)村財務(wù)清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財務(wù)收支、集體債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的'財務(wù)清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財務(wù)審計站、對各村進(jìn)行了一次財務(wù)清理。在清理過程中、做到理財與重點(diǎn)審計相結(jié)合、理財與問題處理相結(jié)合、理財與財務(wù)公開相結(jié)合、在全面民主理財?shù)幕A(chǔ)上、對8個村進(jìn)行了重點(diǎn)審計、形成專項(xiàng)審計報告。三是抓好財會隊(duì)伍素質(zhì)提高。抓好財會人員素質(zhì)、是提高農(nóng)村財務(wù)管理水平的關(guān)鍵、為此、我們結(jié)合新會計制度頒布實(shí)施、對鎮(zhèn)8個村的會計人員進(jìn)行了一次普訓(xùn)、系統(tǒng)地
學(xué)習(xí)
了新會計制度、財經(jīng)法規(guī)、村務(wù)公開、規(guī)范化管理等
專業(yè)
知識。
總的來看、我鎮(zhèn)村級財務(wù)代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是：
1、個別村主要干部對實(shí)行村級財務(wù)代理工作的重要性認(rèn)識不足、存在抵觸的情緒。
2、村會計隊(duì)伍不穩(wěn)定、個別村隨著村（居）班子換屆而更換助理會計。
3、民主理財制度執(zhí)行不到位、個別村（居）民主理財小組成員沒有認(rèn)真履行理財職責(zé)、只是流于形式走過場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十五
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實(shí)踐，淺談幾點(diǎn)體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實(shí)事、好事、切實(shí)幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實(shí)際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進(jìn)村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實(shí)，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進(jìn)入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進(jìn)行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實(shí)情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)計，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強(qiáng)化落實(shí)意識，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實(shí)服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實(shí)為農(nóng)民辦好事辦實(shí)事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實(shí)、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。
堅(jiān)持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實(shí)工作職責(zé)。結(jié)合部門實(shí)際，研制切實(shí)可行的活動實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強(qiáng)聯(lián)系，積極聽取督導(dǎo)組就人口計生局如何開展好教育實(shí)踐活動的意見建議。在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實(shí)踐活動的相關(guān)動態(tài)信息；落實(shí)專人作為教育實(shí)踐活動信息員，負(fù)責(zé)活動的信息報送工作。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育嚴(yán)要求。及時制定《學(xué)習(xí)討論計劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進(jìn)典型報告、觀看警示教育片、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴(yán)格考勤制度，實(shí)行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實(shí)到人。
堅(jiān)持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機(jī)關(guān)干部分5個小組，由班子成員帶隊(duì)深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實(shí)際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改求實(shí)效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標(biāo)準(zhǔn)問題上，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)排查辦公用房使用情況，并對超標(biāo)準(zhǔn)辦公室進(jìn)行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費(fèi)管理使用不規(guī)范等當(dāng)前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實(shí)“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實(shí)施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標(biāo)。
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)新泉經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”工作取得了初步成效。現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)安排部署迅速
在、縣政府有關(guān)文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于10月29日上午召集全體機(jī)關(guān)干部、各村及企事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動動員部署大會進(jìn)行貫徹落實(shí)，全面進(jìn)行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”的要求，以加強(qiáng)群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點(diǎn)，以了解社情民-意為切入點(diǎn)，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點(diǎn)，全面展開工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動實(shí)施方案》，組建了工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動中尤其注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)部門包村、駐村，開展民-意調(diào)查和群眾幫扶。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)工作指導(dǎo)有力
成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導(dǎo)工作提綱，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化對工作的指導(dǎo)性，便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實(shí)際，突出特色，深化落實(shí)。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”工作的熱潮。
一是建立和完善考核及目標(biāo)管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實(shí)行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用；加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關(guān)系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關(guān)發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，積極引導(dǎo)群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務(wù)中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情，辦理實(shí)事，促進(jìn)社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。
三、強(qiáng)化措施落實(shí)工作成效明顯
在工作中，全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深化認(rèn)識，強(qiáng)化措施，有效推進(jìn)了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”工作的落實(shí)。
一是強(qiáng)化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農(nóng)村建設(shè)的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強(qiáng)宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強(qiáng)大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實(shí)事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。二是進(jìn)村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領(lǐng)本組的機(jī)關(guān)干部紛紛下到掛點(diǎn)的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進(jìn)行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準(zhǔn)備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進(jìn)村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細(xì)致地做好村級“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實(shí)解決實(shí)際問題。在思想認(rèn)識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實(shí)實(shí)開展走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責(zé)任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實(shí)施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。
通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)上的各項(xiàng)工作逐步落到實(shí)處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十六
安文鎮(zhèn)為發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)民主政治建設(shè)，一直以來高度重視黨務(wù)公開工作，把推進(jìn)黨務(wù)公開、規(guī)范權(quán)力公開透明運(yùn)行作為基層黨建的一項(xiàng)重要抓手。在工作實(shí)踐中，我鎮(zhèn)認(rèn)真研究、科學(xué)確定黨務(wù)公開的內(nèi)容，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容全面。編寫了《安文鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開資料匯編》，厘清了黨委、政府職權(quán)，構(gòu)建了風(fēng)險防控體系，明確了議事范圍和議事程序，編制了各項(xiàng)工作辦理流程圖，并在鎮(zhèn)365便民服務(wù)中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任社會監(jiān)督員，對黨委、政府的各項(xiàng)工作進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督，確保鎮(zhèn)黨委權(quán)力在陽光下運(yùn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了安文鎮(zhèn)黨委的公信力和凝聚力。
隨著政府對民生投入的加大，涉及社區(qū)的背街小巷、庭院改善等工程的增多，社區(qū)居務(wù)也日趨繁忙，建立一個針對日常居務(wù)方面工作的監(jiān)督機(jī)構(gòu)已經(jīng)成為勢在必行的趨勢。在此情況下，安文鎮(zhèn)于2013年3月份在8個社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，并通過民主選舉，選出了第一屆居務(wù)監(jiān)督委員會。社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會的構(gòu)建及其監(jiān)督制度安排，規(guī)范了社區(qū)“自我監(jiān)督”自治功能的對應(yīng)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化了社區(qū)民主監(jiān)督、創(chuàng)新了社區(qū)居民自治載體、社會管理方式、城市社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了城市社區(qū)居民群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的“四自”功能，增強(qiáng)了居民的自治意識，切實(shí)維護(hù)了居民的利益和權(quán)力。
一直以來，始終把黨員隊(duì)伍建設(shè)擺到突出位置，堅(jiān)持不懈地提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在開展農(nóng)村黨員“五星”管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，推行“兩推薦兩票決兩預(yù)審”制度，做到條件成熟一個發(fā)展一個，重點(diǎn)關(guān)注了長期未發(fā)展黨員的村，將黨員發(fā)展工作列為這些村年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過一年的努力，全鎮(zhèn)所有長期未發(fā)展黨員的村已經(jīng)培養(yǎng)了入黨積極分子，尤其是13年未發(fā)展黨員的小嶺村，已吸收了一名預(yù)備黨員，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員26名，按期轉(zhuǎn)正38名，延長預(yù)備期1名。同時嚴(yán)格按照《黨章》和《關(guān)于推行純潔黨員隊(duì)伍公約制度的`意見》等要求，加大對不合格黨員的處置力度，去年共勸退3人。
范文二。
一是制度約束，在干部管理上有新亮點(diǎn)。
按照“三全”干部建設(shè)的要求，健全工作制度，規(guī)定鎮(zhèn)干部周一至周五必須在鎮(zhèn)里或村里工作，確保他們有時間沉下身去做工作，靜下心來學(xué)習(xí)交流?！舵?zhèn)機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律規(guī)定》要求全體鎮(zhèn)干部住在鎮(zhèn)里并有一個晚上以上的時間住村里;建立了為民服務(wù)檔案管理制度，完善了公開督查制度。嚴(yán)格請銷假制度，采用請假單批簽方式，規(guī)定班子成員需向書記請假，一般干部請假(離鎮(zhèn))兩天以下的由片長(主任)簽字后，經(jīng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，兩天以上的由書記批準(zhǔn)，做到每位干部去向明白，要么見人，要么見到請假單。到縣城開會的，早上9：00以后的會議必須早上離鎮(zhèn)，下午4：00前結(jié)束的必須回鎮(zhèn)住宿。規(guī)范村級財務(wù)制度，從群眾最關(guān)注、最關(guān)心的財務(wù)、村級組織運(yùn)行等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，出臺了《村級財務(wù)管理和公開監(jiān)督制度》、《村兩委班子集體議事制度》等制度。并把自然村的財務(wù)納入鎮(zhèn)三資管理中心管理，進(jìn)一步理順、規(guī)范了村級財務(wù)關(guān)系。創(chuàng)新競職承諾制度，設(shè)立了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)擂臺欄，接受群眾監(jiān)督，提高群眾對基層組織信任度和支持度，設(shè)立鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長獎勵基金使用管理辦法，激勵鎮(zhèn)、村干部創(chuàng)業(yè)積極性;規(guī)范形象公示制度，落實(shí)了黨員“五星”管理公示制度，鎮(zhèn)、村干部形象公示制度，將他們的照片、職務(wù)、服務(wù)事項(xiàng)和聯(lián)系方式進(jìn)行公示，特別是鎮(zhèn)干部去向公示制度，將鎮(zhèn)干部值班、請假、外出、開會等去向以公示牌形式向群眾公示，讓來訪群眾或辦事群眾明去向，不盲目等待。
二是點(diǎn)題匯報，在素質(zhì)提升上有新起色。
規(guī)定每周一個晚上鎮(zhèn)干部輪流上臺講課交流學(xué)習(xí)和布置相關(guān)工作。從原先由書記鎮(zhèn)長布置周月工作，轉(zhuǎn)變?yōu)辄c(diǎn)題讓部分干部匯報工作。為了更好地適應(yīng)新形勢下工作，我鎮(zhèn)開展了鎮(zhèn)干部輪流上臺講課，根據(jù)干部自報和鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，列出全年鎮(zhèn)干部上臺講課的計劃。要求鎮(zhèn)干部學(xué)專自己分管的業(yè)務(wù)知識，特別是針對農(nóng)村的政策法規(guī)和操作辦法，如規(guī)劃、土地和失地農(nóng)民保險等知識、土地房屋丈量等業(yè)務(wù)，必須熟練地掌握并能講能操作。這樣既深化了干部的自身專業(yè)業(yè)務(wù)知識，也鍛煉了文字組織、口頭表達(dá)和上場的應(yīng)變能力。另外還通過邀請相關(guān)專業(yè)人員或老干部，來鎮(zhèn)講解傳授做農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)等方式以豐富拓寬干部的知識面和提高做群眾思想工作的能力，更好地適應(yīng)征地、拆遷等工作環(huán)境，做到不怨工作環(huán)境差，而是有能力去適應(yīng)這個環(huán)境。
三是創(chuàng)業(yè)承諾，在項(xiàng)目攻堅(jiān)上有新成效。
今年全鎮(zhèn)縣、鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目較多，我鎮(zhèn)把重點(diǎn)項(xiàng)目列入鎮(zhèn)、村兩級必須完成的創(chuàng)業(yè)諾項(xiàng)目，以此檢驗(yàn)基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作能力和水平。全鎮(zhèn)在征地、拆遷、移墳等政策掃尾難題**中效果明顯，現(xiàn)已完成了涉及7個村重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地征收任務(wù)，涉及4個村拆遷安置，完成了291戶農(nóng)戶503間地基安置，拆除舊房面積30951㎡，遷移墳?zāi)?7穴，相關(guān)項(xiàng)目政策處理全面跟進(jìn)。42省道政策處理、中藥材加工園一期和低丘緩坡開發(fā)(大麥塢工業(yè)二期)政策處理完成，九里塘小區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利，古竹移民小區(qū)一期安置房結(jié)頂，浙八味市場第三期、物流中心等項(xiàng)目施工順利;“三改一拆”拆除了違法建筑26023㎡，超額完成了任務(wù);我鎮(zhèn)作為藥交會的東道主，注重環(huán)境衛(wèi)生整治、安全保衛(wèi)、文藝節(jié)目選送等各個環(huán)節(jié)的落實(shí)，較好地保證了這一重大盛會的圓滿舉辦;鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目9大項(xiàng)25個子項(xiàng)已全面完成;61個村創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目完成了54個，7個接近尾聲;水環(huán)境整治工作從源頭抓起，分段包干、獎罰分明，特別是河長、河段長、駐村干部(村主職干部)三級包干，責(zé)任到人，收到了一定效果;全鎮(zhèn)化解新城區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、移民小區(qū)建設(shè)和42省道改建等涉及的重大矛盾糾紛21起。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十七
20xx年，鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府以及團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮“五四紅旗團(tuán)組織”的.先鋒模范作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，全鄉(xiāng)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力，下面就20xx年工作總結(jié)如下：
今年以來，鄉(xiāng)團(tuán)委積極推進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè)，并于9月份獲得市級示范性青少年綜合服務(wù)平臺的稱號，青少年綜合服務(wù)平臺的建設(shè)更加有利于鄉(xiāng)團(tuán)委整合社會資源和力量，從而更好的聯(lián)系和服務(wù)青少年。
6-8月份，鄉(xiāng)團(tuán)委通過“三個一”活動，即選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型、召開一次面對面座談會和開展一次創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)，積極扶持青年尤其是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在廣大青少年中營造出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
志愿服務(wù)工作是團(tuán)委常年開展的常規(guī)工作，志愿者服務(wù)隊(duì)在團(tuán)委班子及各志愿者的積極行動下，建設(shè)的更加完善。3月份，組織志愿者赴馬窩社區(qū)開展義務(wù)植樹活動;暑期，組織志愿者開展留守兒童關(guān)愛活動；9-10月份，以抗戰(zhàn)勝利xx周年以及國慶xx周年紀(jì)念活動為契機(jī)，通過參觀黃震將軍紀(jì)念館、播放愛國影片等活動，積極組織志愿者傳播愛國主義青春正能量。此外定期組織志愿者統(tǒng)一著裝，在主要街、道開展環(huán)衛(wèi)活動，為創(chuàng)建文明城市發(fā)揮作用。
7月中旬至8月下旬，鄉(xiāng)團(tuán)委積極聯(lián)系各村、學(xué)校，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)分?jǐn)?shù)線在二本及以上的困難團(tuán)員家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了摸底，對于符合條件的困難大學(xué)生，鄉(xiāng)團(tuán)委積極爭取區(qū)團(tuán)委“愛心圓夢”名額，發(fā)放3000元愛心助學(xué)金，并于開學(xué)前已全部發(fā)放到位。
鄉(xiāng)團(tuán)委高度重視第八次區(qū)團(tuán)代會的召開，及時向鄉(xiāng)黨組織匯報，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，做好代表的推選、審查、選舉工作，通過鄉(xiāng)團(tuán)代會選舉產(chǎn)生7名代表，確保共青團(tuán)員中的優(yōu)秀分子能夠參加到這次大會中來。
20xx年鄉(xiāng)團(tuán)委將按照上級團(tuán)組織和鄉(xiāng)黨委、政府提出的重點(diǎn)工作和統(tǒng)一安排部署，抓好以下幾個方面的工作：
一是充分發(fā)揮示范性平臺的示范帶動作用，加強(qiáng)宣傳，使更多青少年了解走進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺。
二是繼續(xù)鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè)，指導(dǎo)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強(qiáng)。樹立2個青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，加大宣傳報道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三是經(jīng)常組織志愿者活動，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍凝聚力，提高志愿者隊(duì)伍覆蓋率，增強(qiáng)志愿者隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，真正打造成為一支甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)的青春隊(duì)伍。
四是聯(lián)系各方力量，積極做好貧困大學(xué)生、留守兒童的關(guān)愛工作，使他們切實(shí)感受到社會的關(guān)愛和溫暖。
五是繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、政府和團(tuán)區(qū)委安排的其他各項(xiàng)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十八
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)辦xx縣旅游體育局指導(dǎo)下，一年來xx鎮(zhèn)始終堅(jiān)持牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞_堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，打造生態(tài)旅游_的工作思路，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的一系列決策，堅(jiān)持以爭創(chuàng)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為奮斗目標(biāo)，狠抓鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，努力建設(shè)生態(tài)和諧、經(jīng)濟(jì)富裕的新開江?，F(xiàn)將20xx年xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游工作總結(jié)匯報如下：
年全鎮(zhèn)共接待游客20000余人次，帶來旅游收入400余萬元。明月水庫景區(qū)自然風(fēng)景秀麗，水庫水域?qū)掗?，水質(zhì)純凈，有眾多游客前來垂釣、避暑、休閑娛樂。開江飛云溫泉，為xx縣得天獨(dú)厚的地?zé)豳Y源。號稱_川東第一燙_，_天下第二湯_。溫泉集醫(yī)療、冬游、會議和度假于一體，分設(shè)餐飲部、客房部、沐浴部、美發(fā)保健部、娛樂部、會議部、康療中心，還建有魚池、停車場、果園等，另配套有蒙古包、烤全羊等項(xiàng)目。大量吸引了大竹、宣漢、達(dá)州、重慶周邊等的游客慕名前來。
（一）鄉(xiāng)村旅游景區(qū)的規(guī)劃設(shè)計，完成兩個層次的功能規(guī)劃：宏觀層次上，以大農(nóng)業(yè)資源為依托，以區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有鄉(xiāng)村自然、文化景觀為基礎(chǔ)，建立綜合型鄉(xiāng)村旅游區(qū)，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，維護(hù)和美化鄉(xiāng)村自然景觀風(fēng)貌，打造_牛山寺_景區(qū)和_橋亭新農(nóng)村綜合體_景區(qū)。
（二）加強(qiáng)重點(diǎn)旅游項(xiàng)目建設(shè)：建立具有特色鄉(xiāng)村旅游基地，開發(fā)鄉(xiāng)村特色旅游項(xiàng)目。根據(jù)xx鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土文化氣息，在鄉(xiāng)村田園風(fēng)光景觀和農(nóng)耕文化景觀突出的地方開展生態(tài)型農(nóng)業(yè)觀光游，讓游客參與農(nóng)作勞動，精心打造橋亭村休閑旅游為主題的_田園觀光_和_做一天農(nóng)人_的農(nóng)家樂旅游觀光項(xiàng)目。
（三）確立新農(nóng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展緊密結(jié)合的思路，用農(nóng)家旅游的鮮明特色，構(gòu)筑新農(nóng)村建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)支撐。在深入推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，切實(shí)按照人性化要求，主動融入景區(qū)打造觀念，按照新農(nóng)村試點(diǎn)鄉(xiāng)村實(shí)施景區(qū)打造。
以創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)，大力整治城市環(huán)境。今年重點(diǎn)整治場鎮(zhèn)河道和過境道路臟亂問題，下大力氣搞好河道清淤和污水治理，突出整治水泥粉塵和過境道路第二次揚(yáng)塵，狠抓公共綠地建設(shè)，綠化美化開江城鄉(xiāng)環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)場鎮(zhèn)管理水平，使xx天更藍(lán)、水更清、場鎮(zhèn)更整潔、秩序更井然、環(huán)境更優(yōu)美。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關(guān)于對干部“四下基層、四解四促”活動進(jìn)展情況進(jìn)行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調(diào)研活動8次，分別走訪和調(diào)研了+++++++++++++。以業(yè)務(wù)工作為依托，在殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務(wù)對象辦實(shí)事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內(nèi)容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應(yīng)配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內(nèi)，資助標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實(shí)際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強(qiáng)貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補(bǔ)助資金，引導(dǎo)殘疾人家庭將補(bǔ)助資金用在技術(shù)掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目上，共為殘疾人補(bǔ)助資金2萬元。殘疾人機(jī)動車輛燃油補(bǔ)貼工作?，F(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機(jī)動車輛燃油補(bǔ)助的摸底調(diào)查，共計86名殘疾人，每人補(bǔ)助資金260元，共計2.3萬元，燃油補(bǔ)貼資金的發(fā)放正在進(jìn)行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調(diào)查，共計62戶，年底前將補(bǔ)助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補(bǔ)助托養(yǎng)資金，資助標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進(jìn)行中，補(bǔ)助資金將在篩查結(jié)束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結(jié)合實(shí)際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補(bǔ)助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結(jié)對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機(jī)制，還為8名肢體殘疾人免費(fèi)發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復(fù)、送幫扶為主要內(nèi)容的活動，為8名肢體殘疾人免費(fèi)發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補(bǔ)助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)。縣殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結(jié)成對子，實(shí)行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機(jī)制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項(xiàng)長期的、為民務(wù)實(shí)的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項(xiàng)活動，切實(shí)為各族群眾辦實(shí)事、辦好事。
3
為深入做好新形勢下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊(duì)，全面開展機(jī)關(guān)干部下基層工作。近10個月來，工作隊(duì)緊密圍繞工作重點(diǎn)，以幫助基層解決實(shí)際問題為落腳點(diǎn)，狠抓政策宣傳，注重民-意調(diào)查，以實(shí)際行動贏得群眾的擁護(hù)。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、 活動基本情況
取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機(jī)關(guān)干部走進(jìn)群眾、服務(wù)基層的能力和水平，用行動密切了干群、黨群關(guān)系。
二、具體做法和成效
（一）深化認(rèn)識，精心組織，做到“兩個到位”。一是思想認(rèn)識到位。全縣動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊(duì)員、鎮(zhèn)村干部會議，傳達(dá)縣級會議精神，并對下基層工作進(jìn)行了動員部署，使廣大黨員干部對于下基層活動的目的和意義有了更深的認(rèn)識，更加自覺、積極地投身到了活動中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時成立了下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了具體的實(shí)施方案，印發(fā)了民情登記表，進(jìn)一步明確了每個隊(duì)員下基層工作的目標(biāo)任務(wù)。
一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊及宣傳報道等方式，提高群眾對下基層活動的知曉度和參與度；另一方面，進(jìn)一步下發(fā)進(jìn)村入戶文件，動員全體機(jī)關(guān)干部和村級兩委成員達(dá)成思想共識，共同參與到了進(jìn)村入戶活動中來。
（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對社情民-意有了更加了解。工作隊(duì)長期深入基層、深入農(nóng)戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動，重點(diǎn)針對五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進(jìn)行走訪，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認(rèn)真做好民情日記的填寫，從而達(dá)到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊(duì)員從辦好事辦實(shí)事嚴(yán)格實(shí)行“進(jìn)村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會，及時掌握各組成員工作動態(tài)，研究解決活動中遇到的各種困難和問題。三是明確重點(diǎn)走訪類型。
園區(qū)建設(shè)主戰(zhàn)場，利用自身的行業(yè)知識和單位優(yōu)勢，積極為園區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為企業(yè)做好服務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場主動參與到村級經(jīng)濟(jì)事務(wù)中來，幫助村干部理清村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結(jié)合實(shí)際、各施所長，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面提出了許多專業(yè)指導(dǎo)意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求，加強(qiáng)政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對訴求合理的幫助解決到位，對訴求不合理的宣傳解釋到位，對確實(shí)有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級換屆工作，為基層組織建設(shè)做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進(jìn)村入戶活動契機(jī)，對各村的黨員、干部、群眾代表進(jìn)行了深入的走訪溝通，及時將班子現(xiàn)狀和群眾思想動態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力，營造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導(dǎo)抗災(zāi)自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認(rèn)可。
三、 經(jīng)驗(yàn)體會
此次下基層活動為基層群眾解決了大量民生問題，促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定，同時，對下基層干部自身的思想作風(fēng)和能力水平也進(jìn)行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動，也讓我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
一是深入群眾才能了解民生所需。基礎(chǔ)群眾的實(shí)際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進(jìn)田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到當(dāng)前農(nóng)村的問題主要集中在于：農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù)，村級集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務(wù)打下基礎(chǔ)。
領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。
三是用心服務(wù)才能滿足民生所需。基層工作挑戰(zhàn)性更強(qiáng)，靈活性更大，有能力做好機(jī)關(guān)工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場、糊任務(wù)的思想不僅做不好工作，更會給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動正是因?yàn)橄禄鶎痈刹總冇眯挠们?，主動將自身專業(yè)知識傾注在基層問題上，主動圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實(shí)事，才真正為群眾提供了大量實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)。
下基層活動是一項(xiàng)長期幫民、為民的服務(wù)性活動，它為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動發(fā)揮更長遠(yuǎn)的效益，下一步，我們將進(jìn)一步探索建立長效機(jī)制，鞏固活動成果，對活動中好的做法進(jìn)行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài)。
為進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進(jìn)發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧，切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象，確保黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進(jìn)行了認(rèn)真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將機(jī)關(guān)50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負(fù)責(zé)人分包一個行政村，機(jī)關(guān)干部分包一個村民組。為確保活動取得實(shí)際成效，對整個活動實(shí)行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負(fù)擔(dān)，力戒形式主義，不搞“一陣風(fēng)”。
二、具體做法
由科級干部帶隊(duì)帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實(shí)行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當(dāng)天工作情況及存在問題進(jìn)行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成，奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時街道組織機(jī)關(guān)干部開展大調(diào)研活動，特別是圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作開展調(diào)研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調(diào)研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計，并及時將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的措施。調(diào)研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進(jìn)會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調(diào)研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機(jī)關(guān)單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調(diào)研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災(zāi)救災(zāi)中的先進(jìn)典型進(jìn)行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。
風(fēng)建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際及特點(diǎn)尋找推進(jìn)轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實(shí)際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查，廣泛聽取群眾對街道各項(xiàng)工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，對反映的問題及時進(jìn)行研究整改，重點(diǎn)解決黨員干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展，重點(diǎn)做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實(shí)感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實(shí)行第一責(zé)任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉(zhuǎn)交他人；不能解決的第一時間報送有關(guān)部門，并及時了解掌握問題處理解決的進(jìn)度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實(shí)行結(jié)對幫扶的辦法，機(jī)關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展幫扶服務(wù)，全力幫助解決實(shí)際困難和問題。嚴(yán)格要求每名機(jī)關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實(shí)事。活動開展以來，累計結(jié)成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實(shí)際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當(dāng)好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機(jī)關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體機(jī)關(guān)干部在下基層中紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)務(wù)實(shí)，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗(yàn)了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊(duì)伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認(rèn)識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機(jī)關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進(jìn)一步增強(qiáng)；二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機(jī)關(guān)干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機(jī)關(guān)干部面對困難的堅(jiān)強(qiáng)意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實(shí)現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務(wù)；三是服務(wù)水平的提升。通過下基層，機(jī)關(guān)干部將群眾困難銘記在心，有利于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風(fēng)是否有了進(jìn)一步改進(jìn)，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項(xiàng)長效機(jī)制來抓。
***街道
2012年5月23日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇二十
黨校工作是對黨員進(jìn)行政治思想教育，增強(qiáng)黨性、提高黨員素質(zhì)的重要陣地。通過黨校的學(xué)習(xí)講解，黨的相關(guān)文件、主要精神能更快更廣泛地為廣大黨員群眾所接收。因此，抓好黨校工作，是鎮(zhèn)黨委必不可少的一項(xiàng)重要工作。近幾年來，金井鎮(zhèn)黨委始終把黨員的教育、學(xué)習(xí)放在重要位置。在上級黨校的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨校培養(yǎng)了一批又一批合格的中共黨員、入黨積極分子，取得了一定的成績。下面，就20xx年金井鎮(zhèn)黨校建設(shè)工作做簡要的總結(jié)匯報：
黨校工作搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。今年來，鎮(zhèn)黨委始終把黨校建設(shè)工作當(dāng)做加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要手段，列入重要工作日程。特別是換屆以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨校工作，及時對鎮(zhèn)黨校委員會成員進(jìn)行調(diào)整，由鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任黨校校長，紀(jì)委書記和組織委員擔(dān)任副校長，黨委秘書、宣傳委員協(xié)助管理，分工協(xié)作，具體負(fù)責(zé)，形成自上而下的管理格局。同時，健全干部教育培訓(xùn)的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、先培訓(xùn)后上崗制度，把干部培訓(xùn)情況作為干部選拔任用和考核的重要依據(jù)之一，充分調(diào)動了我鎮(zhèn)干部職工參訓(xùn)的積極性和主動性。
在基礎(chǔ)設(shè)施方面。我鎮(zhèn)黨校做到“六有”：有教室、有牌子、有辦公地點(diǎn)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有師資隊(duì)伍。目前，我鎮(zhèn)黨校共有教室兩間，教室面積200平方米，可容納300左右人，配有閉路電視教學(xué)，電教播音設(shè)備，有檔案櫥和教學(xué)資料柜，完善其中的文件資料。
在軟件建設(shè)方面。首先，教學(xué)形式采用集中培訓(xùn)和分管輔導(dǎo)，具體材料學(xué)習(xí)和電教圖文并茂形式，使得點(diǎn)和面、具體事例和文字材料很好結(jié)合在一起，發(fā)揮良好效果。其次，教師隊(duì)伍穩(wěn)定，由鎮(zhèn)黨委成員和聘請上級黨校教授、老師組成的隊(duì)伍相對穩(wěn)定。至今，上級黨校老師及專業(yè)知識老師到我鎮(zhèn)講課已9人次。再次，教學(xué)經(jīng)費(fèi)有保障。鎮(zhèn)財每年均劃撥適當(dāng)經(jīng)費(fèi)用于黨校建設(shè)及教學(xué)工作開展。
鎮(zhèn)黨委把黨校建設(shè)工作重點(diǎn)放在抓計劃辦學(xué)。年初即制定全年教學(xué)計劃，并根據(jù)實(shí)際具體修改教學(xué)內(nèi)容，保證舉辦各種類型培訓(xùn)班。今年來，我鎮(zhèn)干部職工的培訓(xùn)立足金井小城鎮(zhèn)綜合改革建設(shè)的實(shí)際需要，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的工作要求，多類別的組織干部職工培訓(xùn)。根據(jù)教學(xué)計劃，20xx年完成了政治理論教育、入黨積極分子培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)省委書記同志講話精神、晉江大跨越金井怎么辦、學(xué)習(xí)市十二屆黨員代表大會精神、學(xué)習(xí)黨的會議六中全會精神、黨代表培訓(xùn)和素質(zhì)教育等眾多個專題的學(xué)習(xí)。制定了黨員學(xué)習(xí)的各種規(guī)章制度，包括《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)守則》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)活動制度》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)員請假、考勤制度》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)員評比表彰制度》、《金井鎮(zhèn)黨校教務(wù)人員職責(zé)》和《金井鎮(zhèn)黨校檔案管理制度》等。
一是弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強(qiáng)政策法規(guī)的培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)上下倡導(dǎo)學(xué)習(xí)意識和大局意識，引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習(xí)，鼓勵干部在崗自學(xué)，支持干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授等等。今年來就城鄉(xiāng)規(guī)劃法、廉政準(zhǔn)則、保密法、信息公開管理?xiàng)l例等法律法規(guī)方面組織培訓(xùn)講座，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)人員依法行政的觀念，有效的促進(jìn)了機(jī)關(guān)的效能建設(shè);二是多措并舉，抓實(shí)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。在具體培訓(xùn)中堅(jiān)持授課輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合，專題講座與社會調(diào)查相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)手段與多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合等形式進(jìn)行培訓(xùn)，努力形成“大培訓(xùn)，大教育”的培訓(xùn)工作格局。
深化理論武裝，注重學(xué)習(xí)成效，講究教學(xué)方法，完善教學(xué)內(nèi)容，是構(gòu)筑“知識型干部，學(xué)習(xí)型組織”的基礎(chǔ)。為此，我們通過召開座談會、進(jìn)村走訪，進(jìn)行調(diào)查摸底，制訂了符合鎮(zhèn)情實(shí)際、形式多樣的辦班計劃，創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容。
充分利用黨校課堂，抓好機(jī)關(guān)黨員、村“兩委”、非公黨務(wù)干部等骨干培訓(xùn)，認(rèn)真做好入黨積極分子培訓(xùn)班，使其充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。依托支部，面向全體，以村兩委為重點(diǎn)，通過支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的正常開展，內(nèi)外輻射延伸，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，確保普通黨員教育面達(dá)到95%以上，使鎮(zhèn)黨校成為廣大干部群眾學(xué)政治、學(xué)文化的課堂。今年來，邀請了泉州市委黨校朱林果教授等多位老師進(jìn)行對入黨積極分子進(jìn)行授課、對“七一講話”精神進(jìn)行解讀、并開展入黨積極分子培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)省委書記同志來晉調(diào)研精神、黨的會議六中全會精神，在黨員干部中開展晉江大發(fā)展金井怎么辦等一系列思想解放活動和黨員干部培訓(xùn)活動。
除常規(guī)的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)外，我校還充分利用已普及的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育頻道，引導(dǎo)基層黨員群眾自發(fā)學(xué)習(xí)黨的理論知識和中央的方針政策，使教學(xué)形式更為生動、教學(xué)活動更簡便，不斷增強(qiáng)基層黨校的吸引力和黨員學(xué)習(xí)的主動性。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，緊扣我鎮(zhèn)打造“休閑活力港灣、濱海宜居新城”的發(fā)展戰(zhàn)略，對全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、青年和民營企業(yè)家進(jìn)行了市場經(jīng)濟(jì)知識和科技知識的學(xué)習(xí)教育活動。通過“6.18”招商推介會，邀請了七匹狼集團(tuán)董事長周永偉先生以金井的發(fā)展和市場的運(yùn)作對我鎮(zhèn)青年企業(yè)家進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合金井鎮(zhèn)村莊規(guī)劃，邀請各村主干對規(guī)劃和評審進(jìn)行旁聽，提高了村主干的知識，擴(kuò)寬村主干對金井小城鎮(zhèn)發(fā)展的認(rèn)識和發(fā)展定位的把握，大大的擴(kuò)展了黨校的教學(xué)功能，實(shí)現(xiàn)了黨校辦學(xué)與黨委、政府中心工作的有效滲透。
當(dāng)前我鎮(zhèn)在干部的教育培訓(xùn)上雖然取得了一定的成績，但還存在著以下的不足，主要表現(xiàn)在：一是還有極少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識不足，有重干輕學(xué)和重業(yè)務(wù)輕政治的思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和主動性不強(qiáng);二是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。
堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把黨員教育培訓(xùn)工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為關(guān)鍵，緊緊圍繞市委市區(qū)政府的重大決策部署，緊貼工作實(shí)際，充分利用各種培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
1、繼續(xù)抓好全鎮(zhèn)干部職工政治理論教育培訓(xùn)。一是依托鎮(zhèn)每周一的機(jī)關(guān)例會，組織集中學(xué)習(xí)黨的方針政策和會議、會議歷次會議精神，切實(shí)提升干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)。二是充分利用全國黨員干部遠(yuǎn)程教育信息網(wǎng)絡(luò)、各村(社區(qū))文化共享資源等多媒體，鼓勵鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村(社區(qū))兩委、村務(wù)工作者和企業(yè)經(jīng)營管理人員利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)先進(jìn)精神。
2、繼續(xù)有重點(diǎn)、分層次地抓好我鎮(zhèn)干部職工的能力與作風(fēng)建設(shè)。一是立足“五大項(xiàng)目”的需要，倡導(dǎo)干部自主選學(xué)、利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，以服務(wù)大局為主線，加強(qiáng)在物權(quán)法、征地補(bǔ)償、安征遷等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，突出能力提升開展教育培訓(xùn)工作。二是將企業(yè)講壇與機(jī)關(guān)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，有效的優(yōu)化配置培訓(xùn)資源。通過支持企業(yè)建立培訓(xùn)基地，鼓勵中小企業(yè)以黨組織為抓手搭建政企交流平臺，與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)部門科室聯(lián)合舉辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。三是以圍頭73313部隊(duì)為基地分批次地組織干部職工進(jìn)行拉練訓(xùn)練和不定期的開展素質(zhì)拓展，提高干部職工的團(tuán)結(jié)意識和艱苦奮斗的作風(fēng)，為金井小城鎮(zhèn)各項(xiàng)目攻堅(jiān)克難提供人才保證。
3、繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)干部職工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
20**年度將在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，完善培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)計，繼續(xù)組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、研討會、座談會等不同層面的教學(xué)研項(xiàng)目，鼓勵黨員干部職工創(chuàng)優(yōu)爭先，從而帶動全鎮(zhèn)干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的積極性，推動和鞏固良好的工作氛圍。