總結(jié)是對過去經(jīng)驗的提煉，對行動的指導。在寫總結(jié)之前，我們應該對所要總結(jié)的內(nèi)容進行認真梳理和整理?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
干部任命領導的講話稿篇一
離任講話是發(fā)自內(nèi)心的告別職守的講話，那么離任發(fā)言應該講些什么呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,大家學習和參閱。
尊敬的王董事長、各位領導、同志們：
剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調(diào)整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。
在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發(fā)展階段的時刻，我的心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)，最重要的情感是感恩和期待。
在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!
1991年，我從石家莊畢業(yè)到襄陽參加工作，是x局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，20xx年升任公司副總經(jīng)理，20xx年濟焦項目部工作兩年，20xx至20xx年任公司總會計師，20xx年一月初接任公司主管到今?？梢哉f，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養(yǎng)、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!
第一要感恩組織的培養(yǎng)。是組織把我從青年學生培養(yǎng)成集團的中層領導干部，特別是20xx年以后，趕上鐵路跨越發(fā)展，我能在一公司發(fā)揮領導作用，奉獻鐵路建設事業(yè)，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經(jīng)歷。
第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，大家密切配合，體現(xiàn)了一公司整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!
第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以后在集團公司機關的工作。
第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執(zhí)行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優(yōu)秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!
第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質(zhì)量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!
連續(xù)四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優(yōu)秀率。每次公布結(jié)果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉(zhuǎn)，我知道我的辛苦和付出是值得的!
每年的中秋節(jié)春節(jié)，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節(jié)日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!
在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!
回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經(jīng)理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質(zhì)量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!
臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。
第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰(zhàn)，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統(tǒng)計，公司任務儲備80億元。只要經(jīng)營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!
第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業(yè)大環(huán)境因素的影響，又有一公司小環(huán)境因素的影響。到八月底，已完成產(chǎn)值25億元，但產(chǎn)值收益率低下。
第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領導干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔當，有豐富的項目管理和公司治理經(jīng)驗，工作能力很強。我們還有一批優(yōu)秀的項目管理團隊。只要我們?nèi)χС?、尊重新班子工作，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創(chuàng)一公司美好未來!我對一公司未來的發(fā)展充滿信心和希望!
謝謝大家!
尊敬的領導：
你好!
大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。
回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經(jīng)歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到公司，作為公司發(fā)展壯大的見證人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業(yè)知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現(xiàn)自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經(jīng)驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。
在公司的日子是充實而且快樂的，與優(yōu)秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結(jié)思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經(jīng)歷，我想用三個“非常”來表達自己此時的心情;用三個“始終”來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對新疆的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究新疆區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是新疆，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數(shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結(jié)帶領和全體同志共同努力下的結(jié)果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內(nèi)功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質(zhì)和特點，決定一個干部必須重學習強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質(zhì)變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質(zhì)量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
干部任命領導的講話稿篇二
同志們：
全縣領導干部大會現(xiàn)在開始。參加今天會議的有在家的縣四大班子領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣直各單位黨政一把手；出席今天會議的市領導有、組織部長***同志，組織部副部長***同志，組織部干部二科科長***同志，讓我們大家以熱烈的掌聲對馬部長一行表示歡迎。今天的大會主要有四項議程。
下面進行第一項議程，請組織部副部長***同志宣布干部任免決定（大家歡迎）；
下面進行第二項議程，請、組織****同志作重要講話（大家歡迎）；
下面進行第三項議程，請**x書記講話（大家歡迎）；
下面進行第四項議程，請**x書記講話（大家歡迎）；
同志們，剛才，**x宣讀了決定，**x為我們作了重要講話。馬部長在講話中，闡述了決定的重要意義，對**書記、炳強書記幾年來為**改革、發(fā)展、穩(wěn)定所做出的重要貢獻給予了充分肯定和高度評價，這不僅是對**書記、**書記本人的評價，也是對我們廣大干部群眾辛勤工作的肯定。**長還全面客觀的介紹了***書記的情況，并對我們提出了殷切希望和要求。xx的講話充分體現(xiàn)了對我縣的親切關懷，讓我們大家再次表示衷心的感謝！
幾年來，在、市政府的正確領導下，東輝書記帶領全縣廣大干部群眾，認真開展了“大學習、大討論、再謀劃、求發(fā)展”學習教育活動，統(tǒng)一了思想，提高了認識。立足實際，制定發(fā)展目標，全面開展追趕行動。經(jīng)過全縣上下團結(jié)奮斗、拼搏進取，縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，人民生活水平大幅提高。為此，書記付出了艱辛的努力，做出了重要貢獻。在抓好經(jīng)濟工作的同時，東輝書記更注重黨的建設、精神文明建設和民-主法制建設，重視抓領導班子建設、干部隊伍建設和基層黨組織建設，領導班子思想解放，步調(diào)一致，團結(jié)奮進，攻堅克難，充分發(fā)揮了領導核心作用。xx書記、xx書記務實勤奮，事業(yè)心強，公道正派，堅持原則，作風民-主，工作深入，不辭辛苦，任勞任怨，經(jīng)常下基層調(diào)查研究，幫助基層解決實際問題，深受廣大干部群眾的擁護和愛戴。東輝書記、炳強書記熟悉青龍、熱愛青龍、對青龍這塊土地和這里的人民有著深厚的感情。我們相信，xx書記、xx書記一定會繼續(xù)關心、支持、縣政府的工作，繼續(xù)關心支持青龍的改革和發(fā)展。剛才，xx書記發(fā)表了深情的講話，并對x來發(fā)展給予了厚望。讓我們大家再次以熱烈的掌聲向書記一并表示衷心的感謝！
xx書記長期在市直和縣區(qū)工作，既有機關工作經(jīng)驗，又有地方領導經(jīng)驗，視野開闊，經(jīng)驗豐富，工作嚴謹細致，考慮問題全面，組織領導和駕馭全局的能力較強。學民書記具有強烈的事業(yè)心和責任感，謙虛謹慎，嚴于律己，作風民-主，團結(jié)同志，善于聯(lián)系群眾，在干部群眾中有較高威信。我們相信，在、市政府的領導下，在xx書記的帶領下，通過全縣廣大干部群眾的共同努力，xx的各項工作一定能夠在原有的基礎上取得更大成績。剛才，xx書記發(fā)表了重要講話，這不僅代表他本人，同時也代表了、縣政府，我們要認真學習領會。在這里，我代表縣幾大班子及其成員向領導和在座的同志們表個態(tài)：
一、堅決擁護決定，歡迎xx書記來青龍主持全面工作。我們將按照認真貫徹落實的決定和xx長的講話精神，在的領導下，高揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，識大體、顧大局，團結(jié)協(xié)作，密切配合，共謀青龍發(fā)展大計。
二、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實九屆九次全會精神，按照“一個主題、六大任務”的部署，解放思想，奮力拼搏，開拓進取，扎實工作，干事、創(chuàng)業(yè)、為民，決不辜負的信任和重托，不辜負全縣人民的殷切期望。
三、扎實做好今年的各項工作。面對新的形勢，立足新的起點，任務艱巨，工作繁重，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、拼搏進取的精神，改進作風，狠抓落實，突出抓好工業(yè)強縣、項目建設、環(huán)境優(yōu)化、社會主義新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定等重點工作，努力促進全縣經(jīng)濟社會追趕發(fā)展、和-諧發(fā)展，為“十一五”規(guī)劃開好局，起好步。
最后，再次感謝xx、xx，感謝xx，歡迎xx書記！
同志們:
今天,公司在這里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核,公司是經(jīng)過認真考慮和仔細研究的,結(jié)合公司強化管理工作需要而決定的,也是著眼于進一步提高-干部隊伍素質(zhì),推進干部管理工作科學化、民-主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在,歷時已近半年時間,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強,企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民-意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調(diào)以下三點意見:
一、統(tǒng)一思想,保證對考核工作思想認識落實到位
正確的認識是關系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:
首先,考核工作是落實好公司“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“十一五”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施,離不開深刻理會公司發(fā)展意圖,帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子,離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中,進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓,迎頭趕上,進而形成比學趕幫的競爭氛圍,為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。
其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式,積極推進陽光采購工作進程,整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為,從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。
第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),對聘用班子成員和干部的能力,政績?nèi)绾螜z驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認真負責的態(tài)度,積極行動,投入到這次考核工作之中。
二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設,具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民-主測評,對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:
第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結(jié)、廣泛民-主測評和查閱相關資料的基礎上,根據(jù)民-意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領導、同事,分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評,其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),專業(yè)結(jié)構(gòu),氣質(zhì)結(jié)構(gòu),堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話”的不正?，F(xiàn)象,充分發(fā)揚民-主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
第三,端正態(tài)度,正確對待考核結(jié)果
。希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民-意,正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質(zhì),圍繞德、能、勤、績等方面,結(jié)合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度,特別是針對民-意較低的結(jié)果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調(diào)整工作方法和思路,從而適應公司當前的工作需要,適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織,保證考核工作相關要求落實到位
各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學安排,扎實有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作,確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領導,從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個考核組,形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發(fā)動,教育和引導廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設、安全生產(chǎn)等工作重心,把員工群眾關心的熱點問題,作為這次考核的主要內(nèi)容之一,切實使考核促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民-主測評、個別訪談、公布結(jié)果等程序進行,即要注意民-主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現(xiàn)象,要堅決杜絕拉關系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行責任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風是決定考核效果的關鍵,要求你們政治素質(zhì)要高,工作作風要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調(diào)查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領導干部的像畫好,不求全責備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結(jié)論,為公司決策提供準確可靠的依據(jù)。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質(zhì)上來,集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
借此機會對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責任制。各單位要根據(jù)公司相關要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產(chǎn)運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查,平穩(wěn)組織生產(chǎn),堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調(diào)整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯(lián)絡制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理,生產(chǎn)一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領導值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府隆重召開全區(qū)科學技術大會，這是在新形勢下認真貫徹落實全國、省、市科學技術大會精神，進一步增強我區(qū)科技創(chuàng)新能力，加快建設創(chuàng)新型的一次具有里程碑意義的重要會議。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，會上印發(fā)了《中共區(qū)委、區(qū)人民政府關于增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型的決定》和《區(qū)“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》兩個重要文件，隆重表彰了近幾年來對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響、為科技事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的10大創(chuàng)新項目、10個科技創(chuàng)新先進單位和50名科技創(chuàng)新先進個人。等一會袁書記還要作重要講話，希望大家認真學習領會，全面貫徹落實。下面我就推進科技創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型講幾點意見。
一、肯定成績、正視差距，充分認識科技創(chuàng)新在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用
多年來，特別是“”以來，區(qū)委、區(qū)政府堅持“科學技術是第一生產(chǎn)力”的重要思想，深入實施科教興區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略，把科技工作擺在全區(qū)工作的重要位置，推動了我區(qū)科技事業(yè)快速發(fā)展，科技創(chuàng)新環(huán)境和條件不斷改善，科技創(chuàng)新機制日漸創(chuàng)立，科技創(chuàng)新平臺加快建立，科技創(chuàng)新載體逐步增多，科技創(chuàng)新能力不斷提升，科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領和支撐作用日益明顯，不僅科技進步貢獻率由年的43%，提高到現(xiàn)在的48%，而且連續(xù)6年保持了全國科技工作先進區(qū)的光榮稱號。
（一）一把手抓第一生產(chǎn)力，全社會支持科技發(fā)展的格局初步形成?！啊睍r期以來，區(qū)委、區(qū)政府一直把“科教興區(qū)”戰(zhàn)略納入工作目標，對各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和區(qū)直有關部門進行定期考核，并把科技進步、人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新列入重要議事日程，定期或不定期地召開專門會議，聽取專題匯報，解決實際問題。同時，積極組織開展各類科技下鄉(xiāng)和科技進社區(qū)、進企業(yè)、進校園活動，利用各種手段和形式，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展科技宣傳，廣泛普及科技知識，從而提高了全社會的科技意識，營造了加快科技進步和自主創(chuàng)新的良好社會氛圍。
（二）科技綜合實力和創(chuàng)新能力不斷提升。據(jù)統(tǒng)計，到年，全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術人員20916人，其中高級以上職稱796人。近三年來，全區(qū)共承擔國家、省、市級各類科技計劃項目49項（其中國家級10項），獲資助經(jīng)費760萬元；“”期間，實施區(qū)級科技計劃項目102項，累計投入科技經(jīng)費468萬元；申請專利553件，授權246件；全區(qū)從事高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)的企業(yè)40家，經(jīng)認定的市級以上高新技術企業(yè)達到13家；科技型企業(yè)達到90家，共有26家企業(yè)建立了技術研發(fā)中心，31家企業(yè)與高?；蚩蒲袡C構(gòu)建立了產(chǎn)學研協(xié)作關系，企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費占銷售收入的比重平均達到5%以上。天種集團、國英種業(yè)等一批企業(yè)因吸引熊遠著、陳煥春、朱英國院士等專家的參與，企業(yè)技術創(chuàng)新能力得到極大提升。年我區(qū)先后躋身全省技術創(chuàng)新示范區(qū)和全省專利試點區(qū)行列。年又被科技部確定為國家科技富民強縣專項行動計劃試點區(qū)。
（三）科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用明顯增強。區(qū)委、區(qū)政府認真落實科學發(fā)展觀，以先進適用技術的引進、示范和推廣為抓手，堅持用高薪技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)高薪技術產(chǎn)業(yè)的重點突破，增強科技支撐區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。目前我區(qū)以生物工程、新醫(yī)藥、精細化工、光電機械、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為主的高薪技術產(chǎn)業(yè)正在形成，年全區(qū)實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3.5億元，增加值0.75億元，分別較年增長92%和108%；規(guī)模以上企業(yè)技術改造投入較“九五”末增長49%，主要行業(yè)和企業(yè)技術裝備水平已達到國內(nèi)90年代初期先進水平，傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)技術水平整體提高。農(nóng)業(yè)科技進步取得明顯成效。通過開展農(nóng)業(yè)關鍵、共性技術的攻關和推廣，打造農(nóng)業(yè)科技特色產(chǎn)業(yè)基地，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。尤其是在中排糧油，石門天然食品廠和新辰公司等龍頭企業(yè)的帶動下，油茶、葛根、蘆筍三大特色產(chǎn)業(yè)擠進了市十大科技專項的籠子，并促進和推動了一大批如肉牛、紅梔子、食用菌、漁蓮茶、甘薯、水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)的快速跟進和發(fā)展，同時通過引進、集成和大面積推廣應用水稻輕型栽培，油菜“一菜兩用”、測土配方施肥等十大農(nóng)業(yè)先進科技成果和技術，不僅使我區(qū)良種覆蓋率達95%以上，給廣大農(nóng)民帶來了直接經(jīng)濟效益；而且較快地培養(yǎng)了一大批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識的新型實用人才。此外，隨著我區(qū)都市農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，湖國家級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設步伐加快，除像開隆高新、民心蔬菜、維生種苗、精鴨業(yè)、新辰食品、國英種業(yè)、明天科技等一批農(nóng)業(yè)高新技術企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)已形成扎堆之勢，更在提高自主創(chuàng)新能力、塑造園區(qū)和企業(yè)品牌上顯示出強大的研發(fā)和發(fā)展后勁。湖已成為區(qū)域性乃至中南地區(qū)很有潛力的科技創(chuàng)新平臺和農(nóng)業(yè)科技輻射基地，如國英種業(yè)以朱英國院士為首的研發(fā)團隊，將培育出的“紅蓮優(yōu)6號”和“珞優(yōu)8號”兩個品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)量高、適應性強的水稻新品種在我區(qū)進行推廣，這必將為我區(qū)打造中部“種都”，使紅蓮型雜交水稻做成農(nóng)業(yè)的一個著名品牌，讓紅蓮型雜交稻服務全國、走向世界奠定堅實的基礎。
（四）科技創(chuàng)新和服務體系不斷完善。年，全區(qū)實現(xiàn)技術交易額600萬元；在佳海工業(yè)園建立了以服裝、醫(yī)療器械、食品行業(yè)為主的民營科技企業(yè)孵化器；在湖農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)示范園建立了全市首家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)孵化器；盤龍城科技企業(yè)孵化器通過引進、集成創(chuàng)新資源，正在成為我區(qū)南部經(jīng)濟發(fā)展帶集綜合性、專業(yè)性、公益事業(yè)性等多種形式、多種模式共存的創(chuàng)業(yè)服務體系，其孵化場地面積達2萬平方米，入孵企業(yè)近200家。農(nóng)業(yè)新的科技服務體系也逐步形成。以項目為核心，以區(qū)域為板塊，以龍頭企業(yè)和農(nóng)民為基礎，集科研、示范、推廣、培訓和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為一體，直接為農(nóng)業(yè)和廣大農(nóng)民服務的市級農(nóng)業(yè)專家大院建立3個，與此同時，農(nóng)業(yè)科技信息110試點工程全面啟動，農(nóng)業(yè)信息傳輸更加通暢。
上述情況表明，只要我們始終堅持科技興區(qū)戰(zhàn)略，堅持走科技創(chuàng)新道路，堅持把科技創(chuàng)新的各項任務不遺余力地落到實處，我們就一定能加快科技創(chuàng)新進程，把科技興區(qū)工作提高到一個新水平，真正通過科技大創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)的大提升、事業(yè)的大進步、社會的大發(fā)展。
“”期間我區(qū)科技事業(yè)雖然有了很大發(fā)展，但必須清醒地看到，我區(qū)的科技發(fā)展水平和創(chuàng)新能力，還遠遠不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，與先進地區(qū)相比還存在很大差距。突出表現(xiàn)在：一是高新技術產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)占整個經(jīng)濟的比重仍然較小，產(chǎn)業(yè)化程度偏低，對全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級的主導作用不強；二是自主創(chuàng)新能力不強，擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術不多，發(fā)明專利少，沒有建立大的創(chuàng)新平臺，企業(yè)尚未成為技術創(chuàng)新的主體，科技產(chǎn)品競爭力依然很弱；三是科技人才匱乏，尤其對高層次人才缺乏吸引力和凝聚力，引不進留不住的問題沒有得到有效解決；四是科技投入不足，科技經(jīng)費總量不大，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出占產(chǎn)品銷售收入的比重較低，技術產(chǎn)權和風險投資市場發(fā)育不健全，科技型中小企業(yè)融資困難等。最重要的是，全區(qū)上下，推動科技創(chuàng)新的意識還不是特別強，科技創(chuàng)新機制尚未建立完善，活力依然不足，科技對地區(qū)經(jīng)濟成長的拉動效應未得到充分發(fā)揮。這些問題不僅嚴重制約著我區(qū)科技工作的持續(xù)健康發(fā)展，而且與建設科技強區(qū)我們必須高度重視，并在“”期間采取積極措施，努力加以解決。
二、精心組織實施《規(guī)劃》，明確目標和任務，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設。
《區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃綱要》是指導我區(qū)未來5年科技發(fā)展和科技創(chuàng)新的'綱領性文件。這個《規(guī)劃》經(jīng)過一年多的調(diào)研和反復修改完善，現(xiàn)已初步編制完成。全區(qū)上下務必認真抓好《規(guī)劃》的實施工作，把《規(guī)劃》確定的目標任務落實到實處。做好“”期間的科技工作，全區(qū)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門和各單位必須在指導思想上，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的新時期科技工作方針，深入實施“科教興區(qū)”、人才強區(qū)和可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，堅持把握提高自主創(chuàng)新能力作為全部科技工作的首要任務，切實圍繞完善創(chuàng)新體系，培育創(chuàng)新主體，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，弘揚創(chuàng)新文化，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，全面增強原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進吸收再創(chuàng)新能力這一總體要求，按照“有限目標，突出重點，抓住特色、穩(wěn)步推進”的原則，努力提高科技有效供給能力，不斷發(fā)展和培育高新技術產(chǎn)業(yè)，大力提升和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快科技示范基地建設和先進適用技術的推廣，為把盡快建成創(chuàng)新型城區(qū)和全面實現(xiàn)小康社會建設目標提供強有力的科技支撐。其主要奮斗目標是力爭到年，我區(qū)主要生產(chǎn)企業(yè)科技總體水平達到國內(nèi)中等以上水平，主要領域形成特色和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，個別領域達到國內(nèi)或國際先進水平，基本形成以企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研緊密結(jié)合的科技創(chuàng)新體系；經(jīng)過市級以上認定的高新技術企業(yè)發(fā)展到30家，高新技術產(chǎn)值占規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值的比重達到30%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達到20%，新農(nóng)村建設和社會發(fā)展領域科技進步水平明顯提高；專利申請量按10％以上的速度大幅度增長。科技在全市戰(zhàn)略分工中的地位穩(wěn)步提升，綜合科技實力達到中心城區(qū)平均水平。科技進步貢獻率達到60%以上。
實現(xiàn)上述目標，我們必須在科學發(fā)展觀的指引下，切實把握：一是用科學的精神對待科技工作。在科技事業(yè)上我們不能一味追求實用主義，急功近利，而應用科學的精神對待科技工作。首先科學精神是實事求是的精神。對待一切工作都應用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬，我們在推進科技工作上應因地制宜，根據(jù)人的需求、社會發(fā)展的需要制定科技發(fā)展規(guī)劃；第二，科學的精神應是創(chuàng)新的精神，如何推進科技事業(yè)，不能一勞永逸，科學精神一定是敢為人先的精神；第三，科學精神是一種不折不撓、克難奮進的精神。推進科技事業(yè)是艱難的，不能立竿見影，作為科技工作者如果沒有犧牲的精神，沒有不怕困難的精神，是很難的。二是切實轉(zhuǎn)化科技生產(chǎn)力?！翱茖W技術是第一生產(chǎn)力”，其內(nèi)在核心是先進的科學技術，既要尊重科學，又要尊重科技工作者。在抓科技工作的同時，要把科學技術轉(zhuǎn)變成市場成果。
實現(xiàn)我區(qū)“”科技發(fā)展目標，我們必須突出抓好以下幾項重點任務：
（一）要圍繞提高自主創(chuàng)新能力，全面加強科技創(chuàng)新與服務體系建設。自主創(chuàng)新是推動建設創(chuàng)新型的根本途徑，也是推動全區(qū)科技進步的中心環(huán)節(jié)。一個地區(qū)、一個企業(yè)只有擁有良好的自主科技創(chuàng)新能力，才能使經(jīng)濟與社會發(fā)展保持旺盛的活力和強大的生命力。對此我們必須保持足夠的認識。首先，要加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系，推動企業(yè)真正成為技術創(chuàng)新的投入主體、研究開發(fā)的主體和科技成果應用的主體，到年，全區(qū)60%以上的高新技術企業(yè)或規(guī)模以上的科技型企業(yè)，都要建成自己的技術開發(fā)中心，或與高等院校、科研機構(gòu)，建立起比較穩(wěn)固的靈活多樣的產(chǎn)學研示范基地或“虛擬研發(fā)中心”。其次，要發(fā)揮我區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心及其盤龍城科技孵化器，湖農(nóng)業(yè)科技孵化器的各項作用，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強孵化實力，力爭進入國家級科技孵化器行列，為更多的入孵企業(yè)提供更好的支持、引導和服務，促進更多的民營科技企業(yè)發(fā)展成高新技術企業(yè)。第三，要進一步完善技術轉(zhuǎn)移和保障機制，加快建立科技信息網(wǎng)絡、科技咨詢評估、技術交易、風險投資等與技術創(chuàng)新有關的科技中介體系，并帶動公共創(chuàng)新服務平臺建設和相關科技服務能力的提高，直接為中小企業(yè)和廣大農(nóng)村開展科技創(chuàng)新活動服務。
（二）要圍繞增強制造業(yè)核心競爭力，突破性地發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)。當前，高新技術及其產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為各國、各地區(qū)競爭的焦點。從全國來看，國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移已逐步從東部沿海向內(nèi)陸延伸，國內(nèi)發(fā)達地區(qū)也逐漸將一部分產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，以推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。這無疑為我們突破性發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)提供了有利條件，也是實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的希望所在。因此，今后一個時期，我們一方面要按照創(chuàng)業(yè)驅(qū)動、重點跨越、產(chǎn)業(yè)聚集、規(guī)模發(fā)展的要求，立足現(xiàn)有基礎，努力把我區(qū)光機電、新醫(yī)藥、精細化工、環(huán)保建材等具有一定優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g產(chǎn)業(yè)做大做強，另一方面還要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、節(jié)能降耗為目標，加大運用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的力度，著重圍繞機電和汽車零部件、醫(yī)藥化工、紡織服裝、新型建材等六大主導產(chǎn)業(yè)，積極促進現(xiàn)代制造技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的對接。大力加強中高端產(chǎn)品和高效、節(jié)能、可循環(huán)工藝的研究與開發(fā)，推進制造企業(yè)設計、生產(chǎn)、營銷、管理信息化，提高關鍵技術和產(chǎn)品的自主設計、制造和集成能力，以支撐現(xiàn)代制造業(yè)的聚集和發(fā)展。圍繞進一步拓展科技園區(qū)發(fā)展空間，充分發(fā)揮盤龍城開發(fā)區(qū)和湖都市農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位、技術、資金、政策、環(huán)境優(yōu)勢，不斷加大招商引資力度，積極承接國內(nèi)外高新技術產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，重點瞄準一批大公司，突破性地引進一批大項目和延伸我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)鏈的核心項目，使兩個園區(qū)真正成為我區(qū)增強自主創(chuàng)新能力的示范引領區(qū)。
（三）要圍繞建設特色都市農(nóng)業(yè)，大力提升農(nóng)業(yè)的科技創(chuàng)新能力。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是建設社會主義新農(nóng)村的突破口，要把高位嫁接、重心下移、建設創(chuàng)新型作為新階段農(nóng)村科技工作的方向，把以關鍵技術開發(fā)和把科技要素植入農(nóng)村作為當前農(nóng)村科技工作的主要內(nèi)容，突出抓好動植物良種創(chuàng)新、種養(yǎng)殖、生物防治、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護利用、現(xiàn)代設施與農(nóng)業(yè)高效安全生產(chǎn)等6大技術的推廣應用，特別是各地要認真組織實施“科技富民強區(qū)工程”，全力支持農(nóng)業(yè)科技示范基地建設、農(nóng)作物良種選育、優(yōu)質(zhì)高效畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、生態(tài)家園和農(nóng)產(chǎn)品品牌建設，積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，設施農(nóng)業(yè)、工程農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和標準化農(nóng)業(yè)，力爭到年在全區(qū)范圍內(nèi)加快建成葛根、蘆筍、無公害蔬菜、苗木花卉、優(yōu)質(zhì)畜禽產(chǎn)品、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖等15個科技示范基地，培育以種子種苗繁育、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、工廠化種養(yǎng)殖為顯著特色的10家農(nóng)業(yè)科技型龍頭企業(yè)，獲得有機食品、綠色食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品證書和通過質(zhì)量標準認證的品牌達60個以上，使我區(qū)在全省率先實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品標準化。同時通過健全各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣體系，著力推廣以農(nóng)業(yè)專家大院為重點的一批農(nóng)業(yè)科技服務創(chuàng)新模式，有選擇、有重點地實施“百村千戶”上網(wǎng)工程，形成區(qū)鄉(xiāng)村三級科技信息網(wǎng)，并積極組織科技下鄉(xiāng)，送科技到農(nóng)戶，現(xiàn)場為農(nóng)民解決技術難題，以加速現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果的擴散和推廣。
（四）圍繞促進經(jīng)濟社會和-諧發(fā)展，切實加強社會領域的科技進步。認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，大幅度提升科技服務于社會公益領域的能力，讓科技發(fā)展成果更多地惠及于全區(qū)廣大人民群眾，是歷史和時代賦予給科技工作的神圣職責。作為一個百萬人口的大區(qū)，不但要依靠科技推動經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，更要促進經(jīng)濟與社會的和-諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在此方面，首先要圍繞我區(qū)人口、資源與環(huán)境等重大問題，著重開展水污染、廢氣污染、固體廢氣物利用等技術研究與開發(fā)，大力引進開發(fā)環(huán)保設備和產(chǎn)品，積極推廣工業(yè)清潔生產(chǎn)技術和循環(huán)經(jīng)濟關鍵技術，根據(jù)不同行業(yè)逐步建立3—5個花園式環(huán)保技術示范工程和產(chǎn)業(yè)化基地；其次要繼續(xù)加強生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、集約農(nóng)業(yè)和精品農(nóng)業(yè)的深度科技開發(fā)，盡快使無公害種植業(yè)、觀賞林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、精品漁業(yè)，成為我區(qū)特色農(nóng)業(yè)的四大可持續(xù)發(fā)展模式，尤其在推進農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)科技開發(fā)方面，要重點培育一批農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)；再次要圍繞發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障人民健康，提高人口質(zhì)量，推進生育文明建設，繼續(xù)抓好中、西兩院和衛(wèi)生院的?？铺乜平ㄔO，大力提高我區(qū)醫(yī)療、健康技術水平，加大生殖保健、艾滋病防治、出生缺陷干預等各種醫(yī)療技術手段的普及，加快農(nóng)村低成本衛(wèi)生設備和常見病藥物技術研發(fā)和應用；第四，要積極預防和應對突發(fā)公共事件的發(fā)生，深入開展飲水安全、食品安全、社會安全監(jiān)測、預警、救援等關鍵技術的研發(fā)和應用，結(jié)合農(nóng)村家園建設，著力開展農(nóng)村生活環(huán)境整治技術、資源循環(huán)利用和可再生能源利用技術、村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設技術、數(shù)字化農(nóng)村社區(qū)技術的研發(fā)和應用，扎扎實實推進社會主義新農(nóng)村建設向縱深順利發(fā)展。
（五）要圍繞提高全社會知識產(chǎn)權意識，努力實現(xiàn)知識產(chǎn)權和名牌產(chǎn)品上新臺階。知識產(chǎn)權和名牌產(chǎn)品是衡量自主創(chuàng)新能力的重要指標，更是提升我區(qū)創(chuàng)新能力和市場競爭力的重要體現(xiàn)，全區(qū)上下務必高度重視和加大爭創(chuàng)知識產(chǎn)權和名牌產(chǎn)品的工作力度，形成帶動效應。一是要切實加大宣傳，全面提高全社會知識產(chǎn)權意識，加大知識產(chǎn)權保護力度，嚴厲查處侵犯知識產(chǎn)權的違法行為，營造自主創(chuàng)新和保護知識產(chǎn)權的良好環(huán)境。二是要立足實際，在積極做好全省專利工作試點區(qū)的基礎上，力爭進入全省專利工作示范區(qū)行列，牢牢抓住一批重點企業(yè)，爭取專利申請量、授權量繼續(xù)大幅度增長，尤其是發(fā)明專利在總申請量中的比例不斷提升，并保持在遠城區(qū)中的領先地位。三是要大力支持骨干企業(yè)研發(fā)技術含量高\市場前景廣、經(jīng)濟效益好，具有自主知識產(chǎn)權的新技術、新產(chǎn)品，積極扶持企業(yè)制定技術標準，力爭每年都有一批納入國家、省、市重點產(chǎn)品計劃，到年，努力培育5-10個以等系列商標為代表的馳名或著名商標，國家、省、市級名牌產(chǎn)品達50個以上。
三、落實政策，加大投入，努力營造建設創(chuàng)新型城區(qū)的良好環(huán)境
加快科技創(chuàng)新，增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型城區(qū)是一項極其繁重而艱巨的任務，也是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及各個行業(yè)和領域，需要全社會共同努力，合力推進科技進步和創(chuàng)新，形成鼓勵、支持自主創(chuàng)新的良好條件和氛圍。
（一）抓好各項政策的落實。全國和省、市科技大會召開以后，分別出臺了一系列支持自主創(chuàng)新的政策和措施，區(qū)委、區(qū)政府在這次大會上下發(fā)了《決定》，制定了財政科技投入、稅收激勵、金融支持、人才激勵、知識產(chǎn)權、名牌品牌戰(zhàn)略、孵化器建設等七個方面的配套政策，各有關部門要聯(lián)系實際，有突破、重實施、易操作、敢負責，制定具體的實施細則，不折不扣地抓好落實。各部門、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場主要領導要親自抓、負總責，一級抓一級、層層抓落實，切實把實施配套政策、推動自主創(chuàng)新作為關系全局的大事抓緊抓好，充分發(fā)揮配套政策的導向、激勵和調(diào)控作用，盡力放大政策效應，使企業(yè)、科研機構(gòu)以及廣大科技工作者，都能切身感受到自主創(chuàng)新環(huán)境確實有了明顯改善。政府相關部門要按照職責分工，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時研究解決政策落地過程中遇到的各種困難和問題，加快職能轉(zhuǎn)變，增強服務意識，加強管理創(chuàng)新，真正體現(xiàn)責任政府、服務政府、法治政府要求。
（二）加大全社會的科技投入?！翱萍纪度胧枪矐?zhàn)略性投資”。科技投入是技術創(chuàng)新的動力，當前最緊迫、最關鍵的就是盡快建立多元化的科技投入機制，切實增加科技投入，打破科技發(fā)展中的資金制約瓶頸。首先要發(fā)揮好政府在科技投入中的引導作用。從今年起，區(qū)科技三項費要按本級財政經(jīng)常性支出的1.1%的法定比例足額到位，同時將建立財政科技投入穩(wěn)步增長機制，確保財政科技投入的增幅明顯高于財政經(jīng)常性收入的增幅。政府財政科技投入主要用于引進消化吸收、推廣適用技術、加速科技成果產(chǎn)業(yè)化和培育高新技術企業(yè)快生快長。其次要通過政府投入，引導全社會增加科技投入，形成以企業(yè)投入為主體，政府、企業(yè)和社會多元化、多渠道的科技投入格局，要求到年，我區(qū)全社會研發(fā)投入占gdp的比例提高到20％以上。
（三）加強人才隊伍建設。科技的靈魂在創(chuàng)新，創(chuàng)新的根本在人才。要樹立人才資源是第一資源的觀念，沒有創(chuàng)新型科技人才，就談不上加快科技創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型城區(qū)。就我區(qū)來講，要繼續(xù)實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，切實抓好培養(yǎng)、引進、使用三個關鍵環(huán)節(jié)，推動自主創(chuàng)新與培養(yǎng)人才緊密結(jié)合，大力引進高層次人才和緊缺人才，加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才和高技能人才，通過課題招標、股權期權激勵、重獎有突出貢獻的專業(yè)人才等辦法和措施，調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。同時，要在全社會形成尊重知識、尊重人才的氛圍，保護好、發(fā)揮好現(xiàn)有科技人才隊伍的積極性，努力關心他們的工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對于為的經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻的科技人才，要大張旗鼓給予表彰和重獎?？傊?，要努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，為加快科技創(chuàng)新，努力建設創(chuàng)新型城區(qū)提供強有力的智力支持和人才保證。
同志們，建設創(chuàng)新型城區(qū)是時代賦予我們的光榮而又艱巨的歷史任務，我們要堅定信心，振奮精神，克難奮進，真抓實干，努力開創(chuàng)建設創(chuàng)新型城區(qū)的新局面，把打造成科技創(chuàng)新的先行區(qū)、技術創(chuàng)新的示范區(qū)、新農(nóng)村建設的樣板區(qū)和國家級的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使在中部崛起中有更大的作為。
干部任命領導的講話稿篇三
今天，區(qū)人大常委會決定任命我為區(qū)人民政府副區(qū)長，并決定我為代理區(qū)長，這飽含著大家對我的信任和厚愛，更是全區(qū)人民對我的期望和囑托。我定當倍加珍惜，忠誠履職、擔當盡責，夙夜在公、俯首為民，把全部的身心投入到惠農(nóng)各項事業(yè)中，把自己根植于這片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱土、根植于廣大干部群眾中，與惠農(nóng)人民同呼吸、與惠農(nóng)發(fā)展共命運。
當前，惠農(nóng)區(qū)正處于創(chuàng)新發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級，決勝全面小康的關鍵時期，面對新形勢、新目標、新任務，我既感重任在肩，更滿懷希望和信心。我將全力接好“接力棒”，在以福祥書記為班長的區(qū)委領導下，在區(qū)人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全區(qū)廣大干部群眾，恪盡職守、開拓進取、務實苦干，奮力開創(chuàng)政府工作新局面。在今后工作中，決心做到以下四點：
一是不忘初心，始終做到對黨忠誠。始終不忘為什么出發(fā)，堅定信念跟黨走，堅持“四個自信”，樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實自治區(qū)、市黨委、政府和區(qū)委的各項決策部署，高度重視人大、政協(xié)的監(jiān)督支持，認真執(zhí)行民主集中制，樹正風、講團結(jié)，積極發(fā)揮政府班子成員積極性和創(chuàng)造性，努力營造奮發(fā)有為、團結(jié)協(xié)作、聚力發(fā)展的良好工作氛圍和政治生態(tài)，扎扎實實抓好各項工作落實。
二是勤學善思，始終做到實干擔當。牢固樹立終身學習的理念，在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化上作好表率。銘記“社會主義是干出來的”，積極踐行“一線工作法”，用心謀事、大膽干事，充分發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟的經(jīng)驗，盡快補齊農(nóng)業(yè)短板，不斷提高依法行政水平和科學理政能力。敢于擔當負責，勇于直面矛盾，知難而進、迎難而上，切實擔負起推進改革發(fā)展的重任，走新路、創(chuàng)新業(yè)，把黨的十九大、自治區(qū)第十二次黨代會、市第十次黨代會、區(qū)第四次黨代會為惠農(nóng)今后發(fā)展繪制的宏偉藍圖變成現(xiàn)實。
三是牢記使命，始終做到勤政為民。始終牢記和踐行“為人民服務”的宗旨，堅持財力優(yōu)先向民生集中,政策優(yōu)先向民生傾斜,服務優(yōu)先向民生覆蓋,切實解決好就業(yè)、教育、醫(yī)療等群眾最關心、最期盼的民生問題，讓改革發(fā)展的成果更多更公平地惠及全區(qū)人民，讓人民群眾有更多獲得感和幸福感。嚴格落實自治區(qū)、市黨委和區(qū)委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項要求，深入基層、深入群眾、深入實際調(diào)查研究，以良好政風帶動行風民風，真正贏得群眾信任和擁護。
四是嚴于律己，始終做到廉潔奉公。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守廉政準則和中央八項規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，堅守清正廉潔政治底線，自覺培養(yǎng)高尚道德情操，堅持公私分明、崇廉拒腐、戒奢以儉、吃苦耐勞;堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家;抓好班子，帶好隊伍，管好身邊人和家里人，樹立起領導干部的良好形象。
站在新的起點，面對新的考驗，迎接新的任務，我將時刻牢記自己作出的莊嚴承諾，團結(jié)帶領全區(qū)廣大干部群眾，銳意進取、埋頭苦干，以新作為、新業(yè)績向全區(qū)人民交上一份出色的答卷。
尊敬的各位代表：
今天，我們七位同志為**縣人民政府的縣長、副縣長，非常感謝各位代表對我們的信任和支持，我們深知，每一張選票都飽含著大家對我們的支持和信賴，每一張選票都寄予著全縣31萬人民的重托和期待。在此，向各位代表、各位領導和全縣人民致以深深的謝意!
在來到**工作的短短五個來月里，深深感到，咱們**是一方充滿生機和希望的熱土，山清水秀、人杰地靈，后發(fā)優(yōu)勢正在凸現(xiàn)。在過去的歲月里，歷屆班子不畏艱難，團結(jié)奮進，勵精圖治，帶領全縣人民為**的長遠發(fā)展不斷地奠定著基礎。尤其是近年來，縣委、縣政府把加快發(fā)展作為第一要務，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟總量不斷壯大，社會事業(yè)全面進步，人民生活顯著改善，**正在步入一個加速發(fā)展的新階段。我們深知，這次能夠順利全票當選，并不是因為我們個人怎樣，最最關鍵的，是因為各位代表和全縣人民，對幾年以來，麗娟書記帶領四大班子和各級干部開展的卓有成效的工作滿意，對**的未來充滿信心。
對我們七位同志來說，今天是一個新的起點，就像走進考場上的考生，面臨的考題就是**經(jīng)濟社會發(fā)展這篇大文章，全縣人民、社會各界就是我們的監(jiān)考老師。我們深知，自己的能力和水平十分有限，跟人民的要求有很大差距。但我們相信，有縣委的堅強領導，有縣人大的鼎力支持、監(jiān)督指導，有縣政協(xié)的通力合作，有廣大干部群眾的密切配合，縣政府一定能夠擔負起歷史賦予的重任，圓滿完成“**”的各項目標任務。在此，我們向各位代表及全縣人民做一個簡短表態(tài)：
一、撲下身子干實事兒。對既定的各項任務，逐項梳理、逐一細化、逐條落實，一項一項抓落實，一件一件求突破。做到定一件、干一件、成一件，以扎扎實實的舉措、實實在在的業(yè)績贏得群眾的真誠信任和全力支持。
二、時刻把群眾的冷暖放在心上。把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，作為政府決策、推進工作的出發(fā)點和落腳點。把更多的精力、財力用到維護社會穩(wěn)定、增加群眾收入、關心群眾生活、為群眾辦實事上，著力解決人民群眾就醫(yī)、就學、出行、吃水困難等問題，讓全縣人民在共同建設美好家園的過程中，感受快樂、分享幸福。
三、清清白白做公仆。我們一定常懷感激之情，不忘人民的重托。在各種誘惑面前，守得住氣節(jié)，耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L，做到清清白白為官，堂堂正正做人。
各位代表，去年十月份，在我來**后第一次參加的三級干部會上，我講話的題目是《請記住，31萬**人民在看著咱們》，在全縣經(jīng)濟工作會議上，我的講話題目是《向幸福進發(fā)，為夢想拼搏》，我們會時時刻刻以此提醒自己、激勵自己。為政不在言多，為官必須守諾，請各位代表，請全縣人民看我們的實際行動吧!
謝謝大家!
今天，市人大常委會決定任命我為市人民政府秘書長，這是組織對我的信任和重托，我深感使命光榮，責任重大，面對新崗位、新任務、新要求，我將努力做到以下幾點：
一、堅持加強學習，提升工作能力。認真學習黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，注重用新理念指導新實踐，主動置身全市轉(zhuǎn)型發(fā)展大局中思考、謀劃、推動工作，努力提高改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、執(zhí)行落實、處理復雜問題的能力和水平。
二、堅持依法行政，自覺接受監(jiān)督。牢固樹立法治意識，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定，主動向人大報告工作。加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，高度重視、認真辦理人大代表提出的意見、建議，自覺把工作置于人大的監(jiān)督之下，正確處理好加快發(fā)展、深化改革和依法行政的關系，嚴格依法辦事，規(guī)范履職行為，不斷提高依法行政水平。
三、堅持擔當實干，認真履職盡責。市政府秘書長處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通各方的特殊地位，責任重大，任務艱巨。履任新職后，我將把為領導、為部門、為基層和群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，主動作為，擔當實干，圍繞市委、政府決策部署，加強調(diào)查研究，積極建言獻策，出好主意，當好參謀;積極協(xié)助市長、副市長處理好政務，組織實施好市政府各項決策部署;主動加強與縣區(qū)、部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及時了解工作動態(tài)，提高工作效率,確保政令暢通，全力推動各項工作高效落實。
四、堅持嚴于律己，堅守廉潔底線。深入學習貫徹新黨章等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，自覺做到自重、自警、自省、自勵，堅守底線，管住小節(jié)，永葆黨員政治本色。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，自覺按程序、按規(guī)矩辦事，做到按本色做人、按角色辦事，站好位、不越位、不缺位、不錯位、有作為。堅持民主集中制原則，與班子成員團結(jié)共事、合力干事，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，恪盡職守、奮發(fā)有為，不辱使命、不負重托，努力為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展作出自己應有的貢獻。
干部任命領導的講話稿篇四
按照地區(qū)教育工委《關于葉春榮等同志任職的通知》(哈地教黨干字〔〕)3號)文件精神，經(jīng)學院黨委研究決定，對首批中層干部任免如下：
安同志任學生工作處副處長;。
劉同志任信息網(wǎng)絡中心副主任(主持工作);。
馬同志任宣傳部副部長;。
張同志任紀委副主任(主持工作)。
以上10名同志為副科級干部，聘期三年(年1月至年1月)。
年10月26日。
干部任命領導的講話稿篇五
領導講話所表達的意圖是需要有關組織、個人去遵循、執(zhí)行、辦理的，可以說沒有商量的余地。所以，領導講話要做到簡潔精煉，質(zhì)樸自然，富于美感。
簡潔精煉，就是指講話要多肯定、少模糊，多要求、少議論，說一不二，樹立起新政權威嚴公正、取信于民的形象，可謂擲地有聲，令人不敢不從。講話之前，一定要明確就什么問題而講，為了解決什么問題而講，解決這一問題有什么要求等。確定了主題，就要圍繞主題選材，與主題無關的詞匯、語句，即使再優(yōu)美、再精彩，也要堅決舍棄，一些常識性或即時性的意思大家都懂，就沒必要在講話中重復。如果講一些似是而非、可有可無和漫無邊際、人家已講了若干遍的陳言套話，除了令人生厭外，還會窒息人們的思想，與時代主題格格不入，對推進工作也是極為不利。
質(zhì)樸、自然，就是盡量使用大眾化語言，不用冷僻字。老一輩革命家歷來提倡寫文章、作報告要通俗易懂，使用"群眾喜聞樂見的語言"。他們講話的語言親切自然，生動活潑，樸實無華，說理清晰，能給人留下深刻的印象。
富于美感。就是要恰當?shù)剡\用修辭手法，使講話語言富有感染力，近年來，中央領導人在一些公開、重大、正式場合中的講話，就很注意用典引故，使講話具有很強的感染力和時代感。講話中用排比、對仗等修辭手法，可使要說明的思想內(nèi)容更豐富，邏輯更嚴密，層次更清晰，氣勢更恢宏，說理更充分有力;運用三字句、四字句、五字句、六字句等短句，可使語言更富有節(jié)奏和韻律，聽來抑揚頓挫，鏗鏘有力，整潔優(yōu)美，易于傳頌。
干部任命領導的講話稿篇六
同志們:。
今天，全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、鎮(zhèn)長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)城關經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)縣委研究決定，由***同志擔任城關鎮(zhèn)黨委書記、**同志任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長，讓我們以熱烈的掌聲對*書記、*鎮(zhèn)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
參加今天會議的有：鎮(zhèn)黨政領導，機關院內(nèi)全體干部職工，鎮(zhèn)直部門、學校的負責同志，社區(qū)居委會全體班子成員，有關企業(yè)的廠長、經(jīng)理。
干部任命領導的講話稿篇七
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天我被縣人大常委會任命為縣住房與城鄉(xiāng)建設局局長，這是組織對我的信任，也是全縣人民對我的囑托。在縣委、縣政府的領導下，切實履行好職責，自覺接受人大的監(jiān)督。在新的任期內(nèi)，我將著重從以下四個方面作出努力：
一是加強學習。樹立刻苦學習的精神，堅定正確的理想和信念，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二是認真履職。我將圍繞城鎮(zhèn)建設的工作重點，積極思考，認真謀劃，扎扎實實做好各項工作任務的落實。
三是貫徹落實民主集中制原則，團結(jié)班子成員，切實做到大事講原則，小事亮風格，充分發(fā)揮班子成員團結(jié)協(xié)作的作用，共同做好各項工作。
四是廉潔自律，嚴格要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，恪守從政之德，公道辦事，正派做人。
各位領導，組織上安排我任住房與城鄉(xiāng)建設局局長，我如履薄冰，但我也充滿信心。我將以此為新的起點，艱苦奮斗，努力工作，為黨和人民的事業(yè)盡綿薄之力。
謝謝大家!
干部任命領導的講話稿篇八
兩個月的學習中，自我感覺對得起這次培訓，收獲頗豐，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是豐富了知識、拓展了視野。通過這次培訓，我學到了大量新知識，通過課前十分鐘的交流，學到了教育孩子的一些常識，初步掌握了遜尼派與什葉派矛盾沖突的因為所以然。在觀看電教片后的交流發(fā)言中，同學們能夠結(jié)合自己的工作，談體會說認識，這使我了解掌握了招商引資、旅游、食品藥品安全、審計、城市建設等工作的基本知識和工作流程。兩位老師開展的紅歌大聯(lián)唱，我很喜歡這一做法。由于對中共黨史特別的情有獨鐘，對紅歌是格外的喜歡。倫理一詞，以前知道僅僅用于人際關系，課堂上，老師將倫理一詞用于生態(tài)領域，提出生態(tài)倫理這一概念，聽后受益匪淺。聽老師的講課后，我終于弄明白了困擾很久的一個問題：共產(chǎn)黨員不能信仰宗教，但是為什么我們還要歡迎宗教界人士加入中國共產(chǎn)黨。從《共產(chǎn)黨人的初心與使命》一課中，我了解了李大釗、陳獨秀為什么不參加中共一大的原因，也知道了陳望道為翻譯《共產(chǎn)黨宣言》而書寫一段感人至深的小故事。有老師“把權力關進制度的籠子，但是鑰匙交給誰保管”的發(fā)問，啟發(fā)了我對干部權力監(jiān)督的進一步思考。
有領導將統(tǒng)一戰(zhàn)線用于家庭，用于單位工作的提法，讓我有種豁然開朗的感覺。在延安時，通過望聞問切，我了解了中共為和平解決“西安事變”而付出的艱辛努力，毛澤東“獨立自主游擊戰(zhàn)”思想的點點滴滴，毛澤東思想確立的曲折歷史。原來掛在嘴邊的紅歌《咱們的領袖毛澤東》的作者孫萬福是一字不識的農(nóng)民。歌曲《東方紅》是農(nóng)民歌手李有源在1942年冬天，他突發(fā)奇想采用陜北民歌“騎白馬”曲調(diào)唱出來的。在魯藝舊址，從講解員的解說和大量照片中，我真正明白了“共產(chǎn)黨人不信宗教，但為什么都說延安是圣地”的真諦所在，因為“從西安到延安的800里山路是信仰之路、理想之路?！钡鹊?。這次教育培訓糾正了我以前片面甚至是錯誤的好多認識?！耙愿呱械睦碛蓡栘煵磺樵刚?，這是一種道德強迫”“萬不可以高尚道德來綁架他人?！崩蠋煹慕忉?，讓我將以前道德與法律的邊界終于劃分清楚。還有老師在講到年輕就是資本家，更是知本家，用形象的語言表達了深奧的人生道理，勸導年輕人一定要把讀書當成第一要務。還有，老師以小女孩跳樓事件為例，講述一座城市在廣場建設上，千萬不能全城就建一大廣場，而是要分片區(qū)多建設，在考慮百姓娛樂的同時，更不能忘了安全隱患。人聚居的太集中了，很容易一石激起千層浪，將原本小小的治安案件變?yōu)樾淌掳讣l(fā)各類群體性事件，等等。通過學習，不同人不同側(cè)面就某一事物或現(xiàn)象的不同理解，更加拓展了我的視野。我們的部分同志走上違紀甚至違法的道路，這與他們認識理解出現(xiàn)偏差有很大的關系，自以為是，結(jié)果合理合法干壞事、理直氣壯做錯事。學習教育還完善了我以前所學的諸多知識，比如對一帶一路、亞投行的認識，以前粗略知道這方面的知識，但是怎么也不理解有人說這是習近平總書記的一大手筆，我自己的理解不就是發(fā)展經(jīng)濟么，哪有那么夸張。但是聽老師的授課后才知道，確實如此。世界經(jīng)濟，由經(jīng)濟高度發(fā)達的幾個資本主義國家掌控，世界經(jīng)濟政策人家制定，我們落后國家就只有執(zhí)行的份，沒有發(fā)言權利，這樣能公平嗎?一帶一路、亞投行，就是與發(fā)達國家分庭抗禮，就是要結(jié)束世界60億人口的生計，由幾個人說了算的不公平。想到這，就不得不佩服習近平總書記超人的氣魄。再比如，以前覺得網(wǎng)絡上有人亂轉(zhuǎn)載妄議歷史人物的小段子，雖然感到很氣憤，但是并沒有意識到其背后的嚴重危害性，聽了老師的解釋，我才知道，好多段子，并非國人的調(diào)侃，而是一些不懷好意的不良之徒的不良圖謀，可謂用心良苦、后患無窮!
二是提升了能力、鍛造了素質(zhì)。這次的學習對我個人來說，收獲很多，但是對我人生來說，最大的是我能上臺說話了。了解我的人都知道，我普通話很差，語速又很快，如同馬可心機關槍，一分鐘吐出800顆子彈。語速太塊，思維就嚴重跟不上，原本是光速比聲速塊，而到了我這就成了聲速比光速快，好多時候，話都說完好久了，思維才跟上，為此鬧了好多的笑話和不愉快。在這次培訓中，我們觀看了《厲害了我的國》《法治中國》《不忘初心繼續(xù)前進》等電教片，習近平總書記無論與普通群眾，還是面對聯(lián)合國秘書長、世界各國領導人的交流發(fā)言和演講，都能長時間的脫稿演講，語速穩(wěn)、不重復、不啰嗦，演講中充滿了自信。這自信，源于總書記從一大隊書記一步步走上黨和國家領導人漫長工作中的日積月累，源于總書記博覽群書與日常工作中對為民服務的深入思考與感悟。培訓班上，諸多領導、教師的精彩講課，不僅使我學到了大量的知識，更讓我羨慕他們隨口及來、脫口而出的語言表達能力。
為什么他們能行，我不行?所以，我在第一次電視教育片觀看后的談體會說認識中，第一個上臺發(fā)言。在演講比賽中，剛開始不敢參加，但是在比賽前兩天，我決定戰(zhàn)勝自己，決定上臺演講，這也是原本9個人的比賽，為啥最后成了10個人的原因。當時給自己定的目標是一是登上臺，二是把語速降下來。后來的事實是我做到了，但是由于脫稿，一心想著控制語速分了神而忘了約500字的一段。包括這次的發(fā)言，我應該是第一個報名。躲進屋子，你可以避免風吹雨打，但是也錯過了明媚陽光和柔柔和風。
各位領導，我真心希望這樣的培訓再多給我?guī)状?。通過交流，通過聆聽，通過實地觀看，長知識、增本領的速度與效果要遠遠大于一個人的苦思冥想，“獨釣寒江雪”式的學習不利于全面掌握知識，不深不實不嚴。
同志們，什么叫信仰，什么叫擔當，什么叫使命，習近平總書記為我們樹立了很好的做人做事榜樣，我們沒有任何理由不聽他的號令，沒有任何借口不向他學習。
干部任命領導的講話稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫___，現(xiàn)年__歲，中共黨員。____年到__鎮(zhèn)政府機關工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的`宗旨站在這里，參加機關中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領導干部競聘，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：
一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！薄Ｔ谌粘Ｉ詈凸ぷ髦?，不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志。
二是有較高的政治素質(zhì)。
多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。
三是有較強的工作能力。
多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和群眾的擁護。
今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己;二要深入實際調(diào)查研究，說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“咨詢員”;二是立足本職，當好大家的“服務員”;三是加強管理，當好部門的“管理員”;四是搞好關系，當好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。
各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的演講完畢，謝謝大家!
干部任命領導的講話稿篇十
今天我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
干部任命領導的講話稿篇十一
今天是第xx個教師節(jié)，我們在這里召開座談會，慶祝自己的節(jié)日，暢談學院改革發(fā)展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院黨政領導向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務人員表示忠心的感謝和節(jié)日的問候！
建院七年來，在xx工學院黨委的正確領導下，在學院黨政領導班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現(xiàn)了辦學機制的轉(zhuǎn)換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質(zhì)量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬件設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發(fā)生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。
成績的取得，得益于廣大教職工的開拓創(chuàng)新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益于我們教師的愛校尊教的優(yōu)良傳統(tǒng)；得益于一批優(yōu)秀教師教研并重的現(xiàn)代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；得益于廣大黨員教師獻身教學的師表風范、治學嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。
去年的教師節(jié)，我有幸參加了市里組織的活動，xx市長在講話中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。
今后的5—10年是東港學院又一戰(zhàn)略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發(fā)展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發(fā)展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院干部、職工只爭朝夕，持之以恒的艱苦努力。
學院要大力實施人才強校戰(zhàn)略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，盡快建立一支個體素質(zhì)優(yōu)，整體實力強，結(jié)構(gòu)全理、團結(jié)奮進的教學科研、黨政管理和技術支撐隊伍。
同時要進一步深化人事分配制度改革，加強機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環(huán)境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。
希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學院建設和發(fā)展，齊心協(xié)力、集思廣益、振奮精神、求真務實，為學院的xx發(fā)展，為構(gòu)建“和諧東港”做出新的更大貢獻。
最后，祝全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利！
干部任命領導的講話稿篇十二
這次全縣領導干部會議是縣委研究決定召開的。主要任務是，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真分析把握當前形勢，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想，理清思路，以飽滿的精神狀態(tài)，創(chuàng)新的發(fā)展理念，扎實的工作舉措，認真做好當前各項工作，確保完成年初制定的各項任務目標，推動全縣改革開放和現(xiàn)代化建設再上一個新臺階。會前，縣委召開了兩次(擴大)會議，進行了專題討論研究。以上，魏縣長通報了今年—月份經(jīng)濟運行情況，并就今后的經(jīng)濟工作作了進一步安排部署。下面，根據(jù)縣委(擴大)會議研究的意見，我講三個方面的問題。
一、正確把握當前形勢，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
今年以來，全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實年初“人代會”和“四干會”精神，解放思想，開拓奮進，咬定目標，艱苦奮斗，克服了宏觀與微觀帶來的種種矛盾和困難，繼續(xù)保持了全縣社會的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，實現(xiàn)了新形勢下的新發(fā)展和首季開門紅?！路荩h國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政總收入、地方財政收入以及工業(yè)各項主要經(jīng)濟指標增幅都在以上，是近幾年來增幅最高的;一園兩帶建設、城市和基礎設施建設、重點項目建設、招商引資和三大創(chuàng)建工作卓有成效，各項社會事業(yè)發(fā)展邁出堅實步伐;黨的建設、精神文明建設和社會穩(wěn)定工作得到進一步加強，各個方面的工作都取得了實實在在的成效。作為進入全省經(jīng)濟強的起始之年，可以說開局好，起步好，全縣上下仍然是一個經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思進、干事創(chuàng)業(yè)，“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面?；仡櫸覀冏哌^的歷程，之所以能夠取得這樣的成績，有許多成功的經(jīng)驗值得我們認真總結(jié)。一是始終堅持發(fā)展是硬道理，不管東西南北風，咬定發(fā)展不放松。二是不斷強化機遇意識，善于超前發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，抓住機遇，用好機遇。三是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路。四是始終注意保持全縣上下思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，形成了求真務實、用心苦干、加快發(fā)展的強大合力。五是始終堅持以人為本，把群眾的利益放在首位，引導好、保護好、發(fā)揮好廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性。這些成功的經(jīng)驗和做法，在今后工作中要進一步堅持和發(fā)揚。
在充分肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，也要清醒地看到，今年以來，我們的發(fā)展也遇到了來自宏觀和微觀兩大方面的新情況、新問題、新矛盾。一是隨著國家宏觀調(diào)控力度的加大，資金、用地緊張的矛盾日益突出，部分工業(yè)原材料短缺、價格大幅上揚，不僅在一定程度上影響了我們發(fā)展的步伐，更重要的是在某些層面造成了不同程度的模糊認識。二是我縣在發(fā)展過程中，也存在一些迫切需要解決的問題，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)鏈條不夠完善、基礎設施和社會事業(yè)發(fā)展相對滯后等，特別是隨著發(fā)展步伐的加快，一些發(fā)展中的問題也日漸突出，安全生產(chǎn)和維護穩(wěn)定的形勢非常嚴峻。黨的建設還需進一步加強，部分干部作風漂浮，工作不實;少數(shù)干部要求不嚴，形象不好，與全縣干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的氛圍格格不入，等等。對這些問題，我們必須保持清醒的頭腦，見微知著，防微杜漸，高度重視而不能回避，抓緊解決而不能延誤，確保在今后的工作中，搶得先機，爭得主動，使我們發(fā)展的更快更好。
綜合分析當前形勢，應當說，今年是關鍵的一年、重要的一年，也是困難的一年。我們正處在一個非常關鍵的發(fā)展時期、一個繼往開來的重要階段，既面臨千載難逢的歷史機遇，也面臨前所未有的困難和壓力。越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越是要保持清醒頭腦，越是要保持全縣上下特別是各級領導干部思想的高度統(tǒng)一，步調(diào)的高度一致。
(一)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要堅定發(fā)展的信心和決心。近年來，我縣綜合實力和競爭力持續(xù)增強，社會各項事業(yè)取得巨大進步，人民生活水平不斷提高，經(jīng)濟社會各個領域的一些困難和問題能夠得到較好解決，歸根到底就在于我們始終堅持了發(fā)展是硬道理，不管東西南北風，咬定發(fā)展不放松?？梢哉f，沒有前幾年的大發(fā)展，就不可能有鄒平日新月異、朝氣蓬勃的今天。當前，我們雖然進入了全省經(jīng)濟強縣行列，但是經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域還面臨著不少困難和問題，造成這些問題的根本原因，歸根到底還是發(fā)展不夠。沒有一個持續(xù)健康較快的發(fā)展速度，各方面的矛盾和問題就會越積越多，解決起來就會更加困難。要清醒地看到，與全省、全國發(fā)達縣市相比，我縣只是剛剛跨入了發(fā)展的快車道，我們發(fā)展的速度還不夠快，經(jīng)濟規(guī)模還不夠大，競爭優(yōu)勢還不夠明顯，甚至在許多方面與發(fā)達縣市的差距正在拉大。同時，我們也要看到國家清理整頓的是部分投資過度的行業(yè)，控制的是過剩的產(chǎn)品和落后的工藝，清查的是擅自亂建的開發(fā)區(qū)，而不是搞“一刀切”。因此，無論從哪個角度講，鄒平必須加快發(fā)展，只有發(fā)展才有出路，只有發(fā)展才能不斷提高區(qū)域競爭力，只有發(fā)展才能解決前進中的各種困難和問題。各級各部門和廣大領導干部，要進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，堅定加快發(fā)展的信心和決心，始終如一地做到視發(fā)展為生命，視大局為眼睛，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，不管遇到什么情況、什么困難，超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的思想不能動搖，實現(xiàn)“”工程和“兩個率先、兩個跨入”目標的決心不能動搖。
(二)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要增強機遇意識。前幾年，我們超常規(guī)、高速度、跨越式的發(fā)展，得益于我們抓住了歷史的發(fā)展機遇，搶得了二、三年的發(fā)展先機，搭起了開發(fā)區(qū)和南部新區(qū)的框架，新上了一批重點工業(yè)項目，建設了一批重要基礎設施，迅速膨脹了我縣的經(jīng)濟總量，積蓄了強大的發(fā)展后勁，這為我們今后的大發(fā)展、快發(fā)展、跨越發(fā)展和科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。當前，我們在宏觀形勢和自身發(fā)展過程中遇到了一些困難和問題，對這些困難和問題，只要能夠客觀對待，正確把握，妥善處理，對于我們同樣是一種新的發(fā)展機遇。各級干部要善于在逆境中發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇、用好機遇。在大環(huán)境不寬松的形勢下，誰能把中央政策與本地實際結(jié)合好，變困難為機遇，化壓力為動力，把不利因素轉(zhuǎn)為有利因素，誰就能夠搶先一步，加快發(fā)展，就能夠在加快發(fā)展過程中解決難題、化解矛盾、脫穎而出，從而創(chuàng)造發(fā)展的奇跡。從近年來發(fā)展較快的縣市來看，差距往往在搶抓機遇中縮小，又往往在喪失機遇中拉大，特別是越在困難的情況下，越能拉開發(fā)展差距。因此，在外部環(huán)境寬松、發(fā)展順利的時候，我們要搶抓機遇，加快發(fā)展;在外部環(huán)境趨緊、遇到困難和問題時，更要及時地認識和把握機遇，創(chuàng)造條件，負重奮進，加快發(fā)展。
(四)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要求真務實，做到想干、會干、干好、干出成效。實踐證明，舒舒服服成就不了大事業(yè)，按部就班實現(xiàn)不了新跨越。我縣之所以發(fā)展的快、發(fā)展的好，關鍵在于我們有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部隊伍，有勤奮努力的廣大群眾，這也是今后我縣實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的優(yōu)勢和根本保證。面對當前發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，各級領導干部必須一如既往地發(fā)揚干大事、成大業(yè)的氣魄，腳踏實地，鋪下身子，大干苦干實干，干出水平，干出成效。要大興求真務實之風，用心用腦，做到想干、會干、干好。要把積極進取的精神與實事求是的態(tài)度結(jié)合起來，因時因地制宜，努力做好宏觀與微觀、上級政策與鄒平實際相結(jié)合的文章，善于引導好、保護好、發(fā)揮好各方面加快發(fā)展的積極性，用發(fā)展的辦法、市場經(jīng)濟的手段和創(chuàng)新的精神解決前進中的困難和問題。
(五)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是以胡錦濤同志為的黨中央，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想，是我們面臨的一項十分緊迫而重要的任務，事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全局。要從貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的高度，從確保實現(xiàn)“兩個跨入、兩個率先”奮斗目標的高度，深刻認識樹立和落實科學發(fā)展觀的重大意義，切實把思想高度統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。一是要正確理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)?？茖W發(fā)展觀總結(jié)了我國改革開放多年的成功經(jīng)驗，吸取了世界其他國家發(fā)展進程中的教訓，概括了戰(zhàn)勝非典的重要啟示，揭示了經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，反映了我們黨對發(fā)展問題的新認識，指明了新世紀新階段我國現(xiàn)代化建設的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，正確回答了中國要發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問題?？茖W發(fā)展觀的實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展，根本要求是統(tǒng)籌兼顧，本質(zhì)和核心是以人為本。我們要始終堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，更加注重以人為本，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重經(jīng)濟社會全面發(fā)展，更加注重速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，更加注重經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。二是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨。要始終如一地做到相信群眾、依靠群眾、為了群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神，想問題、辦事情、做決策，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為立足點和出發(fā)點，讓廣大群眾在發(fā)展中切身享受到發(fā)展帶來的實惠，依靠全縣廣大干部群眾克服前進中的各種困難和矛盾，抵御發(fā)展中的各種風險。三是要正確處理好宏觀與微觀的關系，當前與長遠的關系，發(fā)展快與慢的關系，發(fā)展與穩(wěn)定的關系，重點與一般的關系，局部與大局的關系，用心、用腦去想問題，做決策，切實把科學發(fā)展觀落實到全縣新一輪超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的實踐中來。
二、以科學發(fā)展觀為指導，全力做好當前工作。
面對新的形勢，全面完成今年的各項任務目標，確保全縣經(jīng)濟發(fā)展得既快又好，既健康又順利，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以貫徹落實縣“人代會”、“四干會”精神為主線，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，求真務實，用心把握，一心干事，狠抓落實，確保全年各項任務目標的順利圓滿完成。
(一)咬定目標，凝心聚力，全心全意抓發(fā)展。一是千方百計全力推進“”工程?！啊惫こ?，是加快我縣工業(yè)化進程的總抓手和第一推動力，是調(diào)整優(yōu)化全縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的主線，是實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基礎。抓住“”，就抓住了發(fā)展的根本，落實“”，科學的發(fā)展觀才能落到實處。全縣各級各部門要高度重視“”工程的重大意義，想方設法、千方百計全力推進。要抓好重點項目建設，在項目篩選、產(chǎn)業(yè)布局和已有項目技改上下功夫，保證重點項目既要有數(shù)量和規(guī)模的迅速膨脹，又要有質(zhì)量和效益的顯著提高。要積極籌措資金，最大限度地爭取金融部門的支持，加大招商引資力度，引導企業(yè)搞好內(nèi)部挖潛，切實解決發(fā)展資金緊張的矛盾。要圍繞我縣幾大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極配套發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)，特別是注意發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展集群經(jīng)濟，構(gòu)筑區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。二是堅定不移地抓好以開發(fā)區(qū)為重點的一園兩帶建設。開發(fā)區(qū)是一個地方經(jīng)濟發(fā)展的最大平臺。經(jīng)過兩年多的努力，我縣開發(fā)區(qū)搭建起了基本框架，一批重大項目入駐發(fā)展，開發(fā)區(qū)已經(jīng)踏上了發(fā)展的快車道，這是我們今后實現(xiàn)跨越發(fā)展、科學發(fā)展的重要支撐，必須堅定不移地、一以貫之地抓緊、抓好、抓出成效。要加快基礎設施建設，配套完善功能，打造全省一流的開發(fā)區(qū)硬環(huán)境。要抓好入?yún)^(qū)項目的開工建設和投產(chǎn)達產(chǎn)，盡快發(fā)揮經(jīng)濟效益。同時，要加大招商引資力度，提供優(yōu)質(zhì)服務，引進一批科技含量高、市場前景好的高新技術項目，提高開發(fā)區(qū)的整體檔次和水平。三是實實在在地解決“三農(nóng)”問題。要堅持年初制定的“調(diào)整是主線、轉(zhuǎn)移是關鍵、扶持是保證”的方針，加大工作力度，切實解決問題，確保今年農(nóng)民收入有較快增長。要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，農(nóng)業(yè)內(nèi)部調(diào)整要以畜牧大縣建設為重點，整個農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)要以發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)為重點，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)和市場，切實把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、調(diào)活，調(diào)出實實在在的效果。要加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，搞好對農(nóng)民工的培訓，使更多的農(nóng)民離地進廠、離鄉(xiāng)進城，努力拓寬農(nóng)民增收渠道。要嚴格落實各項支農(nóng)政策，對中央、省、市和縣里出臺的各項支農(nóng)政策，各級各部門要不折不扣地落實好，切實把黨和政府對農(nóng)民群眾的關懷落到實處。四是加快城市和基礎設施建設步伐。城市建設要以南部新區(qū)為重點，加快建設進度，保證建設質(zhì)量，真正把南部新區(qū)打造成為鄒平城市建設的亮點和對外展示形象的窗口，進一步拓展城市升值的空間。要加快鄒周鐵路、韓店平原水庫二期、鄒韓路改造、農(nóng)村公路改造等基礎設施建設，確保工程按期投入使用，進一步完善功能，提升城市檔次。要加大城市管理力度，堅持依法治縣，從嚴管理，切實把城市建設好、管理好。要大力發(fā)展物流、旅游、房地產(chǎn)等第三產(chǎn)業(yè)，努力培植新的經(jīng)濟增長點。五是加快各項社會事業(yè)發(fā)展。要堅持統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，更加重視教育、科公務員之家技、文化、衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)再就業(yè)、環(huán)境保護等工作，確保實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(二)毫不松懈的抓好安全生產(chǎn)工作。最近一個時期，我縣連續(xù)發(fā)生了“·”爆炸事故和“·”火災事故，兩起事故雖然不是責任事故，但是事故給人民群眾生命財產(chǎn)帶來了重大損失，造成了極大的負面影響，教訓十分深刻。當前及今后一個時期，全縣上下一定要充分認識到全縣安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，要從兩起事故中吸取教訓，切實做到舉一反三，警鐘長鳴，決不能再因為安全生產(chǎn)影響全縣發(fā)展的大局。各級、各部門及每一名領導干部要從實踐“三個代表”重要思想的高度，從落實科學發(fā)展觀的高度，從建設“平安鄒平”、維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大好局面的高度，進一步強化安全生產(chǎn)責任重于泰山的意識，嚴格落實各項安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生產(chǎn)工作，堅決杜絕各類重特大安全事故的發(fā)生。一是要嚴格落實縣委、縣政府出臺的《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》。各級、各部門、各企業(yè)要認真學習領會文件精神，結(jié)合自身實際，建立長效機制，狠抓工作落實，確保各項工作措施落到實處。二是在全縣開展“安全生產(chǎn)集中整治回頭看”活動?？创嬖诘陌踩[患是否發(fā)現(xiàn)了，發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否整改了，整改措施是否到位了，各項工作機制是否落實了等等，對發(fā)現(xiàn)的問題必須限期整改，對責任心不強、行動遲緩、工作不落實的，要嚴肅進行處理。三是建立健全安全生產(chǎn)目標管理指標控制體系。要把控制指標層層分解落實到基層單位，落實到責任主體，加強監(jiān)督檢查，使之成為硬指標、硬任務，一級抓一級，一級保一級，逐級負責。要認真落實各級領導“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制和“一票否決制”，做到經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)并重，確保我縣不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
(三)深入開展平安創(chuàng)建工作，切實維護社會穩(wěn)定。確保社會政治穩(wěn)定，維護安定團結(jié)的局面，是做好各項工作的基礎和前提，沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，沒有穩(wěn)定一切都無從談起。要以創(chuàng)建“平安鄒平”、“平安鎮(zhèn)辦”、“平安村”為抓手，健全網(wǎng)絡，完善機制，不斷鞏固全縣穩(wěn)定的良好局面。堅持工作重心下移，狠抓基層基礎工作，深化創(chuàng)新“四位一體”村鎮(zhèn)工作規(guī)范化建設，抓基層，打基礎，促規(guī)范，著力解決影響社會穩(wěn)定的突出問題。加強社會治安綜合治理，突出重點區(qū)域和重點部位，經(jīng)常性地開展嚴打整治斗爭，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪和痞霸勢力，深入開展同“×××”邪教組織的斗爭，確保一方平安。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，立足抓早、抓小、抓苗頭，確保把矛盾和問題解決在初發(fā)和萌芽狀態(tài)。健全網(wǎng)絡建設和預測防范機制，加大信訪工作力度，依法妥善處置群體性事件。實行嚴格的維護穩(wěn)定責任制，明確主要負責同志的職責，堅持一崗雙責，嚴格屬地管理，杜絕推諉扯皮，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，共同營造全縣穩(wěn)定的良好環(huán)境。
(四)大力加強精神文明和民主法制建設，不斷創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實現(xiàn)“”工程和“兩個跨入、兩個率先”的目標，全面建設小康社會，必須堅持德治與法治相結(jié)合的方針，大力加強精神文明和民主法制建設，創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟社會大發(fā)展、快發(fā)展提供強大的精神動力和法制保障。
加強精神文明建設。在當前的新形勢、新情況面前，加強精神文明建設，要把宣傳教育工作擺在重中之中的位置來抓，著力在教育引導上下功夫，在弘揚正氣、樹立正氣上下功夫，充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳陣地作用，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳，普及科學知識，大力倡導健康文明、誠信守法的時代風尚，堅持用正確的輿論引導人，讓廣大群眾分清善惡美丑，積極營造揚善抑惡、文明開放的良好風氣。以“三大創(chuàng)建”活動為抓手，推動我縣精神文明建設整體上臺階、上水平。各級各有關部門要按照三大創(chuàng)建工作的部署要求，進一步強化責任，加大工作力度，一項一項地抓好落實，確保各項創(chuàng)建任務落到實處、取得實效，同時要加強對創(chuàng)建活動的調(diào)度、督查和考核，確保創(chuàng)建任務如期完成。
加強民主法制建設。去年，我縣實現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值接近美元，從國際經(jīng)濟發(fā)展的慣例來看，我縣進入了一個社會大調(diào)整，各種深層次矛盾不斷涌現(xiàn)的時期，我們要維護好人民群眾的政治利益，鞏固和發(fā)展安定團結(jié)的政治局面，就必須加強民主法制建設。要加大普法教育工作力度，強化以憲法為核心的法制宣傳教育，深入開展“四五”普法教育，切實增強干部群眾的法制意識，提高群眾依法辦事、干部依法行政的自覺性。積極擴大基層民主。嚴格落實“四位一體”的各項工作措施，依法規(guī)范和完善村民自治，加強社區(qū)民主建設，深化政務、村務、廠務及事業(yè)單位內(nèi)部事務公開，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保證人民群眾依法行使民主權利，管理公共事務和公益事業(yè)。
(五)進一步加強黨的建設，為加快發(fā)展提供堅強有力的組織領導保障。圓滿完成今年的各項任務目標，關鍵在黨，關鍵在人，根本靠落實。各級各部門要按照為民、務實、清廉的要求，切實加強和改進黨的建設，進一步提高駕馭市場經(jīng)濟和應對復雜局面的能力，切實加強領導，扎實做好各項工作。
加強思想政治建設。堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部頭腦，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹胡錦濤一系列重要講話結(jié)合起來，加強科學發(fā)展觀教育，加強正確政績觀教育，做到在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致。要嚴格落實縣委《關于進一步加強各級領導班子和領導干部思想政治建設的意見》，切實加強各級領導班子和領導干部的思想政治建設，不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。
加強各級領導班子建設。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以發(fā)展論英雄、憑政績用干部，使那些講實話、辦實事、求實效的干部得到褒獎重用，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，建設朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。加強民主集中制建設，完善議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，健全集體領導和個人分工相結(jié)合的制度，調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高科學決策水平和工作水平。
加強基層組織建設。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的機制，確保年內(nèi)順利通過驗收。繼續(xù)實施“幫扶帶”活動、“雙基工程”和“黨員致富工程”，搞好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，抓好干部培訓，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高基層干部的工作水平，使各級黨組織和廣大黨員干部成為經(jīng)濟社會發(fā)展的有力組織者、實踐者、推動者。
加強黨的作風建設。牢記“兩個務必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實防止和克服官僚主義、享樂主義、形式主義，認真解決干部作風方面存在的問題?？h委將在全縣開展一次思想、工作、作風“三整頓”活動，結(jié)合科學發(fā)展觀的培訓教育，引導各級領導干部以高度的思想統(tǒng)一，以求真務實的作風，樹立和落實科學發(fā)展觀。各級領導干部要深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，幫助解決影響農(nóng)村發(fā)展與穩(wěn)定的突出問題，進一步密切黨群干群關系。大力倡導求真務實的工作作風，注重抓落實，辦實事，求實效。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。教育黨員干部特別是領導干部嚴于律已、端正黨風，心系群眾、親民愛民，率先垂范、甘于奉獻，努力做到為民、務實、清廉。積極倡導奮發(fā)有為、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢固樹立正確的政績觀，正確處理權力與金錢的關系，始終做到“自律、自省，慎獨、慎微”，從思想上筑牢拒腐防變的堅強防線。進一步加大違法違紀案件查處工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督結(jié)合起來，保證各級領導干部在有效的監(jiān)督下掌好權、用好權。嚴格落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，強化領導責任，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務落到實處。
三、求真務實，狠抓落實，確保完成今年各項任務目標。
全面完成今年的各項任務目標，關鍵在于求真務實，狠抓落實。各級、各部門和每一名領導干部都要大力弘揚求真務實的作風，以良好的精神狀態(tài)和有效的工作機制推動工作落實。
(一)要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。目前，我縣正處在發(fā)展的最關鍵時期，面對前進中的各種風險和挑戰(zhàn)，面對今后更加繁重的發(fā)展任務，各級領導干部要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取。要始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充滿必勝的信心，把握一切有利時機，以堅韌不拔和真抓實干的精神，集中精力抓好工作落實。要親歷親為、立說立行，對看準的事情，就要抓緊抓實，扭住不放，抓出成效。要以科學的態(tài)度，用心用腦推動工作落實。要善于學習上級的方針政策，深入開展調(diào)查研究，做好結(jié)合文章，善于從本地本部門的實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，實行分類指導，不斷研究新情況，探索新辦法，解決新問題，開創(chuàng)新局面。要學會彈鋼琴，善于抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾，帶動面上工作的開展，求得事半功倍的效果。
(二)要營造抓落實的濃厚氛圍，形成抓落實的強大合力。各級領導干部要身先士卒、率先垂范抓落實?？h八大領導小組，各位縣級干部、各部門、各鎮(zhèn)辦的領導同志要強化責任，切實抓好各自分工的工作，帶動各項工作的開展。要典型引路抓落實。要善于發(fā)現(xiàn)實踐中涌現(xiàn)出的好典型，及時加以總結(jié)推廣，使大家學有榜樣，趕有目標。對工作落后的典型也要敢抓敢管，起到警示和教育作用。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，尊重基層的實踐經(jīng)驗，充分發(fā)揮人民群眾在各項工作落實中的主體作用，在全縣營造出求真務實、狠抓落實的濃厚氛圍，形成抓落實的強大合力。
(三)完善推進工作落實的政績評價機制。一是以正確的政績觀抓落實?？茖W發(fā)展觀是執(zhí)政理念、政績觀和群眾觀的統(tǒng)一。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，用全面的、實踐的、群眾的、歷史的觀點看待政績，用正確的政績觀保證科學發(fā)展觀的落實。對弄虛作假，虛報浮夸，搞形式主義的，堅決嚴肅處理，決不姑息。評價干部的政績，既要看經(jīng)濟指標，又要看社會指標、人文指標和環(huán)境指標;既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟發(fā)展，又要看社會穩(wěn)定;既要看主觀努力，又要看客觀條件。要堅持鼓實勁、辦實事、求實效，追求實實在在的速度，創(chuàng)造實實在在的政績，為老百姓帶來實實在在的好處。二是進一步建立和完善以決策目標、責任執(zhí)行、考核監(jiān)督為重點的工作落實機制，形成目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作體系，從制度和機制上調(diào)動和保護各級領導班子和領導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保各項重大決策的貫徹落實。三是堅持正確的用人導向。弘揚干事創(chuàng)業(yè)的進取精神，堅持以發(fā)展論英雄，憑政績用干部，大力選拔想干事、會干事、干成事的干部，對工作不到位，完不成任務、打不開局面、貽誤發(fā)展的干部，果斷進行調(diào)整，切實把領導干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，真正形成職責明確、獎懲嚴明、有序高效的工作機制，推動各項工作的落實。
同志們，當前，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個十分重要和關鍵的時期，我們既面臨新的發(fā)展機遇，又要迎接嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。全縣各級、各部門、各領導干部，要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，未雨綢繆、用心把握，開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展，求真務實、真抓實干，全力完成今年經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務，努力做到又快又好、更快更好，統(tǒng)籌發(fā)展、全面協(xié)調(diào)，開創(chuàng)各項工作的新局面。
干部任命領導的講話稿篇十三
尊敬的**常務副主任,各位副主任、委員，同志們：
剛才,由我代表縣政府提請，經(jīng)縣第七屆人大會第五次會議審議，決定任命***等22位同志為縣政府工作部門的主要負責人，并頒發(fā)了任命書。在此，我謹代表縣人民政府和全體政府工作人員，向縣人大會及全縣人民對我們的信任和對政府工作的支持表示衷心的感謝！向新任命的縣政府組成人員表示熱烈的祝賀！向為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻的上一屆縣政府成員表示誠摯的謝意！任命書的頒發(fā)，儀式莊重，意義深遠，凝聚著組織信任，飽含著人民重托。從這一刻起，我們政府全體工作人員就要以對黨和人民高度負責的精神，解放思想,開拓創(chuàng)新，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負縣人大會的厚望和全縣人民的重托，當好人民公仆，為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。借此機會，我向新一屆縣政府組成人員提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、堅持加強學習，努力提高科學發(fā)展的能力
學習是工作之基、能力之本。毛澤東同志曾說過：“沒有文化的軍隊是沒有前途的軍隊”。今天，這句話對我們同樣適用。當前，日益發(fā)展的新形勢對我們提出了新的更高的要求。作為一名領導干部，我們必須始終把學習作為自身建設的頭等大事來抓，把學習當作一種追求、一種使命，不斷拓寬學習領域，要認真學習黨的基本理論、國家法律法規(guī)和各項政策，努力提高理論水平，努力提高行政管理水平。用更多的精力和時間深入基層，調(diào)查研究，做到學以致用，及時解決群眾反映的熱點難點問題。要通過堅持不懈地學習，進一步轉(zhuǎn)變思維方式，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力，提高科學發(fā)展的能力，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
二、堅持解放思想，努力提高開拓創(chuàng)新的能力
發(fā)展是執(zhí)政為民的第一要務，解放思想，理清思路至關重要，也是發(fā)展的前提。牢牢樹立為人民的幸福而發(fā)展的思想理念我們不能沿用老套套，固守舊模式，必須有所創(chuàng)新、有所突破。當前，我們就是要圍繞、縣政府提出的“四五三”發(fā)展戰(zhàn)略和“一二三八”工作思路。找準本部門、本單位工作的切入點。要結(jié)合**的實際和部門特點，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，揚長避短，抓關鍵、抓亮點，不折騰、不懈怠、不旁騖，勇于開拓創(chuàng)新求發(fā)展。
三、堅持以民為本，努力提高為民服務的能力
我們要不斷強化宗旨意識，努力提高為民服務的能力和水平。要帶著感情和責任，多辦便民之事，多謀利民之策。要以為民辦實事為突破口，始終關注民生，著力解決好廣大群眾普遍關注的就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療、交通、社會保障以及環(huán)境保護等問題，讓改革發(fā)展的成果惠及全縣人民。要牢記穩(wěn)定是第一責任，高度重視安全生產(chǎn)工作，努力維持信訪穩(wěn)定，大力加強社會治安綜合治理工作，切實維護好和-諧穩(wěn)定的政治局面。
四、堅持依法行政，努力提高抓落實的能力
一要依法行政。自覺把自己置于人大及其會的監(jiān)督之下，凡是法律規(guī)定應由人大及其會討論決定的重大事項，應依法提請人大及其會討論決定；對人大及其會通過的決議、決定和審議意見，要堅決貫徹執(zhí)行，及時報告落實情況；對人大代表、政協(xié)委員提出的議案和建議，要及時認真辦理，把依法行政貫穿于政府工作的各個環(huán)節(jié)。二要敢于負責。作為政府組成人員要做到受其任、謀其政、盡其責，敢于直面矛盾和問題，敢于為民用權，敢于為民擔責。三要團結(jié)拼搏。政府是由各部門組成的有機整體，提高政府抓落實的能力，需要各部門齊心協(xié)力，步調(diào)一致，團結(jié)奮戰(zhàn)。各部門“一把手”要牢固樹立大局意識和全局觀念，倍加珍惜團結(jié)，悉心呵護團結(jié)，自覺加強團結(jié)，共同為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展譜寫嶄新篇章。
五、堅持廉潔自律，努力提高拒腐防變的能力
今天被任命的同志都要深刻地明白這一點，權力來自人民，服務為了人民，手握人民賦予的權力，只能用來為人民謀利益，決不能用來為個人或小團體謀好處。我們每位同志都要始終做到廉潔自律，常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，做到廉潔從政，清白做人，干凈做事。單位一把手要確實負起領導責任，當好班長，帶好隊伍，要堅持重大決策集體討論決定，班子成員之間多溝通、多商量。相互信任，相互支持，團結(jié)協(xié)作區(qū)，和睦共事，努力把政府建設成一個公正透明、群眾信任、廉潔高效的陽光政府。
各位領導、同志們，本屆政府任期的五年是我縣實施“四大戰(zhàn)略”、建設“五大（名）縣”、實現(xiàn)“三大崛起”的關鍵五年。我們有信心、有決心，在的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督下，繼續(xù)發(fā)揚敢為人先的**人精神，不辱使命，不負重望，開拓進取，扎實苦干，艱苦奮斗，為**人民的幸福而加快發(fā)展，以優(yōu)異的工作成績向全縣人民交一份滿意的答卷。
最后，我代表縣政府和政府組成部門的全體同志衷心感謝縣人大會，感謝在座和各位主任、委員的大力支持和監(jiān)督。
謝謝大家！
同志們：
根據(jù)主任會議的安排，我受 主任的委托，就縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作講幾個具體問題。不當之處，請批評指正。
一、常規(guī)工作要規(guī)范運作
今年縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制常規(guī)管理的核心內(nèi)容是三個“嚴格控制”：嚴格控制設立和升格機構(gòu)，嚴格控制人員編制增長，嚴格控制超職數(shù)配備領導干部。去年我們通過嚴格控制，有6個縣（市、區(qū)）實現(xiàn)了人員編制的“零增長”或“負增長”。今年要進一步加強常規(guī)管理工作，規(guī)范審批程序，加大控制力度，力爭取得更大的成績。就此我講三個具體問題：
一是要健全和完善人員編制預算管理制度。據(jù)我們?nèi)ツ甓讲榈那闆r來看，有的地方依然存在人員編制與財政預算“兩張皮”的現(xiàn)象。不掌握財政預算的手段，機構(gòu)編制工作不可能管住。在這一方面 、 有很好的經(jīng)驗，他們每年年初由機構(gòu)編制部門制定人員編制預算方案，將各單位人員編制增減情況一一核實，然后財政部門嚴格根據(jù)編辦核定的編制范圍下?lián)苋藛T經(jīng)費，堵住了管理漏洞。各地可以學習和應用這種辦法，也可以結(jié)合實際另行采取措施，但總的要求是一定要把人員編制與財政預算配套起來。如果“兩張皮”的問題得不到解決，人員編制的關口是不可能把住的。今年 月份的縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制督查，我們要把這項工作作為督查重點。
二是要從緊控制復退軍人安置。機構(gòu)編制進口卡緊以后，復退軍人安置成為事業(yè)單位進人的主渠道，各縣（市）每年復退軍人安置任務一般有一百多名。但各地控制情況不一，有的控得緊，一年只安置三、四十名，而且基本上都安置進經(jīng)費自理事業(yè)單位；有的把關不嚴，一年安置一百多名，個別的甚至將復退軍人安置進公檢法司部門。今年各縣（市、區(qū)）都要加大控制力度，盡量促使復退軍人實行貨幣化安置，嚴格控制進財政籠子，為事業(yè)單位減輕人員包袱。
三是要切實加強機構(gòu)編制調(diào)研信息工作。為了加強機構(gòu)編制調(diào)研信息工作，我們?nèi)ツ陮ｉT召開了調(diào)研信息工作會議，完善了制度，下發(fā)了文件。但是各地落實的情況不一。做得最好的是平江縣編辦，全年上報信息文章12篇，在省編辦、市編辦內(nèi)刊均有發(fā)稿，在此在專門提出表揚。但有的地方平時不燒香，臨時抱佛腳，到臨近檢查時湊上幾篇應付了事，這不是一種負責任的工作態(tài)度。調(diào)研信息工作是謀事之道、成事之基，是機構(gòu)編制部門的“立辦之本”。深入開展調(diào)查研究是加強機構(gòu)編制常規(guī)管理的必要條件；調(diào)研信息工作抓不好，機構(gòu)編制工作的水平就提不高，嚴格控制的目標終究是難以實現(xiàn)的。各縣（市、區(qū)）編辦貼近基層，優(yōu)勢明顯，一定要結(jié)合市編辦的工作部署和本地工作實際，每年選擇2－3個有價值的課題，組織力量進行深入研究，努力尋找解決問題的辦法。要嚴格按要求報送信息文章及其他材料，每月至少要上報1篇信息文章，通過省、市編辦的宣傳推介，達到信息共享的目的。各位主任要像臨湘編辦的權正球同志一樣，保持求真務實的工作作風，帶頭參與調(diào)研信息工作，并動員全辦干部全員參與到這項工作中來。
二、重點工作要著力抓好
從去年的督查和目標考核的情況來看，各縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作還不平衡，有的薄弱環(huán)節(jié)還比較多，采取措施認真解決。
一是要全面實現(xiàn)機構(gòu)編制管理“三統(tǒng)一”。關于“三統(tǒng)一”，我們這幾年來三令五申，但并沒有完全落實。有的臺帳不全，一些部門單位沒有建立臺帳；有的數(shù)據(jù)不準，臺帳數(shù)據(jù)與實際情況有差距，嚴重影響到機構(gòu)編制規(guī)范化管理。今年，市編辦下定決心要把這些基礎性工作抓起來，與縣（市、區(qū)）簽訂了工作目標責任狀，以落實工作責任。要統(tǒng)一使用列編通知單。以前各縣（市、區(qū)）各搞一套，既留下了管理空當，又不方便查對統(tǒng)計。鑒于各地情況不一，我們不要求列編通知單的式樣與市編辦的完全一致，但一定要由市編辦監(jiān)制，統(tǒng)一附碼。要統(tǒng)一使用機構(gòu)編制管理軟件。市編辦的軟件通過多次征求大家的意見，反復修改，現(xiàn)在已經(jīng)比較完善了，大家應當迅速用于實際。有的地方習慣于使用自己開發(fā)的軟件，我們也不強求一致。但必須統(tǒng)一的是：相關信息全部輸入電腦，管理軟件得到有效使用，不能當作擺設。要完善機構(gòu)編制管理證（卡、帳）。我們不要求證（卡、帳）三者齊全，但三者必具其一，所有機構(gòu)編制和實有人員信息必須完備，必須與實際情況一致。上述工作目標，一定要在4月底前實現(xiàn)。5月份，我們要組織專項督查，對沒有實現(xiàn)的，要在全市通報批評。
二是要堅持抓好實施“編制實名制”和清理“吃空餉”人員的工作。實施“編制實名制”的工作布置得比較早，但直到去年年底，相當一部分縣（市、區(qū)）并沒有完全抓到位。還有的只發(fā)了個文件，迄今沒有實質(zhì)性的動作；有的只在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了公示，縣直部門單位沒有完成公示任務；有的進行了公示，但對清理出來的臨雇借調(diào)人員沒有處理好。今年4月底前，各縣（市、區(qū)）要掃清尾巴，縣直所有部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位都要按要求進行公示；對清理出來的臨雇借調(diào)人員，要下大力氣清理清退。由于縣（市、區(qū)）行政編制比較緊，借調(diào)人員和混編混崗人員非常普遍，清理的難度會比較大。但大家絕不能因此聽之任之，如果撒手不管，聽憑各部門單位自行亂調(diào)人員，機構(gòu)編制部門就失去了存在的價值。結(jié)合實施“編制實名制”，各縣（市、區(qū)）要全面清理“吃空餉”人員。去年這項工作布置后時間很緊，相當一部分地方包括市直在內(nèi)，還沒有全部完成清理任務。今年各縣（市、區(qū)）編辦要聯(lián)合相關職能部門，組織專人下去，逐個單位認真清理。清理工作要嚴格、細致，對單位和個人弄虛作假的，要嚴肅處理。這項工作臨湘、華容、汨羅抓得很扎實，效果很明顯，大家可以交流學習。實施“編制實名制”和清理“吃空餉”人員的工作，今后要堅持抓下去，對各單位人員編制情況，要每年公示一次，每年清理一次，讓臨雇借調(diào)人員、混編混崗人員、“吃空餉”人員無處藏身。有條件建立網(wǎng)站的，要結(jié)合政務公開，在網(wǎng)上進行公示，更大范圍地接受干部群眾監(jiān)督。
三是要加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。中央編辦、省編辦要求各級機構(gòu)編制部門進一步加強監(jiān)督檢查工作，為此明確了督查重點，設立了督查機構(gòu)，開通了舉報電話。但是由于社會風氣的影響，想當老好人的多，敢于得罪人的少；姑息遷就的多，堅持原則的少；本當嚴肅認真的監(jiān)督檢查往往變成了走馬觀花、蜻蜓點水，不痛不癢，解決不了實際問題。各縣（市、區(qū)）編辦一定要結(jié)合實際，踏踏實實地開展督查工作，每年要組織兩次以上的集中督查活動。一方面要查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位執(zhí)行機構(gòu)編制“五不準”的情況，嚴肅機構(gòu)編制紀律；另一方面要加強對各部門單位執(zhí)行“三定”規(guī)定或相關文件情況的監(jiān)督，規(guī)范部門行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機構(gòu)編制效益。督查一次，就要通報一次，要點出問題，點到單位；要敢于較真，對違反機構(gòu)編制紀律的事情，發(fā)現(xiàn)一件，就要處理一件。今年按照中面和省里的'統(tǒng)一部署，市州一級要開通全國聯(lián)網(wǎng)的“12310”機構(gòu)編制舉報電話，有條件的縣（市）也可以爭取開通。
三、創(chuàng)新性的工作要大膽突破
按照市編委領導的要求，今年我們要把工作重心轉(zhuǎn)移到縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制管理上來，創(chuàng)新管理機制，變過去對縣（市、區(qū)）單純的業(yè)務指導為業(yè)務指導與監(jiān)督管理并重，切實加強縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制管理。
一是要建立健全機構(gòu)編制宏觀管理機制。要加強對縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作的宏觀管理，對事業(yè)單位人員編制實行總量控制，明確各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位編制控制總量和年度控制目標，確定其增減幅度。要對事業(yè)機構(gòu)實行限額管理，綜合考慮全市情況，參照行政機構(gòu)限額管理的辦法，測算各縣（市、區(qū)）副科以上事業(yè)單位的限額，明確其增減幅度。要將副科以上領導職數(shù)上管一級。對今后新成立的副科以上事業(yè)機構(gòu)，市編辦要將職數(shù)納入審批范圍；對原有副科以上事業(yè)機構(gòu)的領導職數(shù)要認真清理。各縣（市、區(qū)）編辦要結(jié)合實際，認真研究本地今后5年內(nèi)機構(gòu)編制的控制目標 年度的具體控制數(shù)量，于3月5日前報市編辦；市編辦將進行適當調(diào)控，并發(fā)文予以規(guī)范。實行總量控制不是搶大家的權，這既是市編辦的職責所在，也是市編辦對各縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制部門工作的大力支持，是為大家優(yōu)化工作環(huán)境，最大限度地幫助大家實現(xiàn)規(guī)范管理。實行總量控制也不是政治作秀，而是規(guī)范管理的大勢所趨。中央編辦、省編辦多次發(fā)文要求加強機構(gòu)編制的宏觀管理，湖北、寧夏、河南等多個省市早在幾年前就采取了這種管理辦法，收到了很好的效果。實行總量控制離不開大家的大力支持和配合，各位主任必須轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，以向事業(yè)負責、向人民負責的工作態(tài)度，積極主動地落實這項工作，不能觀望等待，不能消極對待，更不能陽奉陰違。配套總量控制辦法，我們要進一步加強縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，建立機構(gòu)編制工作季報制度，各縣（市、區(qū)）編辦每季度要將機構(gòu)編制基本數(shù)據(jù)和變化情況向市編辦如實報告。所報的材料數(shù)據(jù)必須有各位主任的簽字，絕不允許弄虛作假。
二是要積極推進和完善各項機構(gòu)改革措施。關于機構(gòu)改革，忠勇主任在大會報告已經(jīng)作了要求，我只強調(diào)幾個具體問題。行政事業(yè)單位機構(gòu)改革要盡早完成，不能留尾巴。汨羅、湘陰上一輪機構(gòu)改革的遺留問題，必須在今年4月底前解決，物價、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)部門堅決要改革到位。5月份我們要專門就此來督查，如再不到位，我們將在年底、市政府對各縣（市、區(qū)）建設民本岳陽考評工作中從重扣分。事業(yè)單位機構(gòu)改革在今年上半年要全部結(jié)束，縣直事業(yè)單位都要下發(fā)“十定”方案。湘陰縣在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點的過程中，要注重政府職能轉(zhuǎn)變，科學設置機構(gòu)，合理配備編制，確保改革平穩(wěn)推進，每個月底要將改革進展情況向市編辦匯報一次。其他縣（市、區(qū)）也要大膽試點，為全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革作準備。
三是要創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理工作。事業(yè)單位登記管理工作是一項發(fā)展?jié)摿艽蟮墓ぷ鳎瑢砩鐣聵I(yè)門類齊全、投資主體實現(xiàn)多元化之后，登記管理工作必將大有作為。我們過去就把登記管理工作定位為編辦的“半壁江山”，現(xiàn)在為貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，中央編辦出臺了《實施細則》，工作環(huán)境正在逐步優(yōu)化，更加應當引起我們的高度重視。過來市縣兩級登記管理機關積極發(fā)揮主觀能動性，從無到有，把登記管理工作開展得有聲有色，切實加強了年度審查、檔案管理等常規(guī)管理，給登記管理工作打下了堅實的基礎。今年我們要把更多的精力投入制度創(chuàng)新，強化制約措施，切實發(fā)揮《事業(yè)單位法人證書》的作用，開辟登記管理工作新領域。要堅持開展登記管理行政執(zhí)法檢查，檢查范圍可以適當擴大，檢查方法可以更加靈活多樣，要把檢查和調(diào)研結(jié)合起來，檢查之后不但要發(fā)通報，更要撰寫研究報告，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要提出可行性的解決辦法。要積極探索建立事業(yè)單位法人資質(zhì)的跟蹤管理機制，隨時關注事業(yè)單位法人各項資質(zhì)的變化情況，包括法定代表人變動情況、開展業(yè)務活動情況、開辦資金變化情況、固定場所變更情況等，對違背《條例》和《實施細則》的行為，要向法人單位提出整改意見并督促整改到位；對那些喪失法人條件的事業(yè)單位法人，要敢于下手，及時注銷其法人資格。要研究事業(yè)單位法人的評價機制。一方面要研究現(xiàn)行評價體制的弊病，在理論上探索建立新型評價體制的辦法；另一方面也要研究評價操作上的通病，盡量改變現(xiàn)在不論工作業(yè)績?nèi)绾?、基本上評為“a”級的現(xiàn)象。要推廣應用部門聯(lián)席會議機制，切實加強與財政、銀行、質(zhì)監(jiān)等部門單位的聯(lián)系，爭取了他們的支持，擴大事業(yè)單位登記管理工作的影響。
同志們，縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作面臨艱巨任務，但只要我們敢于拼搏、勇于爭先，就一定能圓滿地完成全年的目標任務。至于我本人，一定會努力向大家學習，支持和配合大家的工作，與大家同心同德、同舟共濟，促進縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作更快更好發(fā)展！
干部任命領導的講話稿篇一
離任講話是發(fā)自內(nèi)心的告別職守的講話，那么離任發(fā)言應該講些什么呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,大家學習和參閱。
尊敬的王董事長、各位領導、同志們：
剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調(diào)整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。
在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發(fā)展階段的時刻，我的心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)，最重要的情感是感恩和期待。
在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!
1991年，我從石家莊畢業(yè)到襄陽參加工作，是x局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，20xx年升任公司副總經(jīng)理，20xx年濟焦項目部工作兩年，20xx至20xx年任公司總會計師，20xx年一月初接任公司主管到今?？梢哉f，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養(yǎng)、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!
第一要感恩組織的培養(yǎng)。是組織把我從青年學生培養(yǎng)成集團的中層領導干部，特別是20xx年以后，趕上鐵路跨越發(fā)展，我能在一公司發(fā)揮領導作用，奉獻鐵路建設事業(yè)，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經(jīng)歷。
第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，大家密切配合，體現(xiàn)了一公司整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!
第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以后在集團公司機關的工作。
第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執(zhí)行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優(yōu)秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!
第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質(zhì)量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!
連續(xù)四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優(yōu)秀率。每次公布結(jié)果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉(zhuǎn)，我知道我的辛苦和付出是值得的!
每年的中秋節(jié)春節(jié)，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節(jié)日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!
在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!
回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經(jīng)理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質(zhì)量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!
臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。
第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰(zhàn)，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統(tǒng)計，公司任務儲備80億元。只要經(jīng)營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!
第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業(yè)大環(huán)境因素的影響，又有一公司小環(huán)境因素的影響。到八月底，已完成產(chǎn)值25億元，但產(chǎn)值收益率低下。
第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領導干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔當，有豐富的項目管理和公司治理經(jīng)驗，工作能力很強。我們還有一批優(yōu)秀的項目管理團隊。只要我們?nèi)χС?、尊重新班子工作，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創(chuàng)一公司美好未來!我對一公司未來的發(fā)展充滿信心和希望!
謝謝大家!
尊敬的領導：
你好!
大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。
回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經(jīng)歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到公司，作為公司發(fā)展壯大的見證人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學會了物流的專業(yè)知識，學會了客戶談判、學會了管理技能，公司給予了我實現(xiàn)自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經(jīng)驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。
在公司的日子是充實而且快樂的，與優(yōu)秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力·吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結(jié)思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經(jīng)歷，我想用三個“非常”來表達自己此時的心情;用三個“始終”來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在新疆，組織分配我在新疆工作。我是一個典型的“疆二代”。扎根新疆、建設新疆、奉獻新疆，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對新疆的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了新疆99個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究新疆區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對新疆的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是新疆，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。20xx年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數(shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結(jié)帶領和全體同志共同努力下的結(jié)果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當前新疆反分裂斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞新疆工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列“組合拳”，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除“兩面人”，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內(nèi)功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質(zhì)和特點，決定一個干部必須重學習強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質(zhì)變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質(zhì)量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
干部任命領導的講話稿篇二
同志們：
全縣領導干部大會現(xiàn)在開始。參加今天會議的有在家的縣四大班子領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣直各單位黨政一把手；出席今天會議的市領導有、組織部長***同志，組織部副部長***同志，組織部干部二科科長***同志，讓我們大家以熱烈的掌聲對馬部長一行表示歡迎。今天的大會主要有四項議程。
下面進行第一項議程，請組織部副部長***同志宣布干部任免決定（大家歡迎）；
下面進行第二項議程，請、組織****同志作重要講話（大家歡迎）；
下面進行第三項議程，請**x書記講話（大家歡迎）；
下面進行第四項議程，請**x書記講話（大家歡迎）；
同志們，剛才，**x宣讀了決定，**x為我們作了重要講話。馬部長在講話中，闡述了決定的重要意義，對**書記、炳強書記幾年來為**改革、發(fā)展、穩(wěn)定所做出的重要貢獻給予了充分肯定和高度評價，這不僅是對**書記、**書記本人的評價，也是對我們廣大干部群眾辛勤工作的肯定。**長還全面客觀的介紹了***書記的情況，并對我們提出了殷切希望和要求。xx的講話充分體現(xiàn)了對我縣的親切關懷，讓我們大家再次表示衷心的感謝！
幾年來，在、市政府的正確領導下，東輝書記帶領全縣廣大干部群眾，認真開展了“大學習、大討論、再謀劃、求發(fā)展”學習教育活動，統(tǒng)一了思想，提高了認識。立足實際，制定發(fā)展目標，全面開展追趕行動。經(jīng)過全縣上下團結(jié)奮斗、拼搏進取，縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，人民生活水平大幅提高。為此，書記付出了艱辛的努力，做出了重要貢獻。在抓好經(jīng)濟工作的同時，東輝書記更注重黨的建設、精神文明建設和民-主法制建設，重視抓領導班子建設、干部隊伍建設和基層黨組織建設，領導班子思想解放，步調(diào)一致，團結(jié)奮進，攻堅克難，充分發(fā)揮了領導核心作用。xx書記、xx書記務實勤奮，事業(yè)心強，公道正派，堅持原則，作風民-主，工作深入，不辭辛苦，任勞任怨，經(jīng)常下基層調(diào)查研究，幫助基層解決實際問題，深受廣大干部群眾的擁護和愛戴。東輝書記、炳強書記熟悉青龍、熱愛青龍、對青龍這塊土地和這里的人民有著深厚的感情。我們相信，xx書記、xx書記一定會繼續(xù)關心、支持、縣政府的工作，繼續(xù)關心支持青龍的改革和發(fā)展。剛才，xx書記發(fā)表了深情的講話，并對x來發(fā)展給予了厚望。讓我們大家再次以熱烈的掌聲向書記一并表示衷心的感謝！
xx書記長期在市直和縣區(qū)工作，既有機關工作經(jīng)驗，又有地方領導經(jīng)驗，視野開闊，經(jīng)驗豐富，工作嚴謹細致，考慮問題全面，組織領導和駕馭全局的能力較強。學民書記具有強烈的事業(yè)心和責任感，謙虛謹慎，嚴于律己，作風民-主，團結(jié)同志，善于聯(lián)系群眾，在干部群眾中有較高威信。我們相信，在、市政府的領導下，在xx書記的帶領下，通過全縣廣大干部群眾的共同努力，xx的各項工作一定能夠在原有的基礎上取得更大成績。剛才，xx書記發(fā)表了重要講話，這不僅代表他本人，同時也代表了、縣政府，我們要認真學習領會。在這里，我代表縣幾大班子及其成員向領導和在座的同志們表個態(tài)：
一、堅決擁護決定，歡迎xx書記來青龍主持全面工作。我們將按照認真貫徹落實的決定和xx長的講話精神，在的領導下，高揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，識大體、顧大局，團結(jié)協(xié)作，密切配合，共謀青龍發(fā)展大計。
二、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實九屆九次全會精神，按照“一個主題、六大任務”的部署，解放思想，奮力拼搏，開拓進取，扎實工作，干事、創(chuàng)業(yè)、為民，決不辜負的信任和重托，不辜負全縣人民的殷切期望。
三、扎實做好今年的各項工作。面對新的形勢，立足新的起點，任務艱巨，工作繁重，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、拼搏進取的精神，改進作風，狠抓落實，突出抓好工業(yè)強縣、項目建設、環(huán)境優(yōu)化、社會主義新農(nóng)村建設、社會穩(wěn)定等重點工作，努力促進全縣經(jīng)濟社會追趕發(fā)展、和-諧發(fā)展，為“十一五”規(guī)劃開好局，起好步。
最后，再次感謝xx、xx，感謝xx，歡迎xx書記！
同志們:
今天,公司在這里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核,公司是經(jīng)過認真考慮和仔細研究的,結(jié)合公司強化管理工作需要而決定的,也是著眼于進一步提高-干部隊伍素質(zhì),推進干部管理工作科學化、民-主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在,歷時已近半年時間,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強,企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民-意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調(diào)以下三點意見:
一、統(tǒng)一思想,保證對考核工作思想認識落實到位
正確的認識是關系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:
首先,考核工作是落實好公司“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“十一五”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施,離不開深刻理會公司發(fā)展意圖,帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子,離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中,進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓,迎頭趕上,進而形成比學趕幫的競爭氛圍,為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。
其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式,積極推進陽光采購工作進程,整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為,從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。
第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),對聘用班子成員和干部的能力,政績?nèi)绾螜z驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認真負責的態(tài)度,積極行動,投入到這次考核工作之中。
二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設,具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民-主測評,對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:
第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結(jié)、廣泛民-主測評和查閱相關資料的基礎上,根據(jù)民-意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領導、同事,分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評,其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),專業(yè)結(jié)構(gòu),氣質(zhì)結(jié)構(gòu),堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話”的不正?，F(xiàn)象,充分發(fā)揚民-主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
第三,端正態(tài)度,正確對待考核結(jié)果
。希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民-意,正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質(zhì),圍繞德、能、勤、績等方面,結(jié)合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度,特別是針對民-意較低的結(jié)果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調(diào)整工作方法和思路,從而適應公司當前的工作需要,適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織,保證考核工作相關要求落實到位
各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學安排,扎實有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作,確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領導,從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個考核組,形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發(fā)動,教育和引導廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設、安全生產(chǎn)等工作重心,把員工群眾關心的熱點問題,作為這次考核的主要內(nèi)容之一,切實使考核促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民-主測評、個別訪談、公布結(jié)果等程序進行,即要注意民-主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現(xiàn)象,要堅決杜絕拉關系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行責任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風是決定考核效果的關鍵,要求你們政治素質(zhì)要高,工作作風要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調(diào)查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領導干部的像畫好,不求全責備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結(jié)論,為公司決策提供準確可靠的依據(jù)。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質(zhì)上來,集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
借此機會對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責任制。各單位要根據(jù)公司相關要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產(chǎn)運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查,平穩(wěn)組織生產(chǎn),堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調(diào)整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯(lián)絡制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理,生產(chǎn)一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領導值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府隆重召開全區(qū)科學技術大會，這是在新形勢下認真貫徹落實全國、省、市科學技術大會精神，進一步增強我區(qū)科技創(chuàng)新能力，加快建設創(chuàng)新型的一次具有里程碑意義的重要會議。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，會上印發(fā)了《中共區(qū)委、區(qū)人民政府關于增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型的決定》和《區(qū)“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》兩個重要文件，隆重表彰了近幾年來對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響、為科技事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的10大創(chuàng)新項目、10個科技創(chuàng)新先進單位和50名科技創(chuàng)新先進個人。等一會袁書記還要作重要講話，希望大家認真學習領會，全面貫徹落實。下面我就推進科技創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型講幾點意見。
一、肯定成績、正視差距，充分認識科技創(chuàng)新在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用
多年來，特別是“”以來，區(qū)委、區(qū)政府堅持“科學技術是第一生產(chǎn)力”的重要思想，深入實施科教興區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略，把科技工作擺在全區(qū)工作的重要位置，推動了我區(qū)科技事業(yè)快速發(fā)展，科技創(chuàng)新環(huán)境和條件不斷改善，科技創(chuàng)新機制日漸創(chuàng)立，科技創(chuàng)新平臺加快建立，科技創(chuàng)新載體逐步增多，科技創(chuàng)新能力不斷提升，科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領和支撐作用日益明顯，不僅科技進步貢獻率由年的43%，提高到現(xiàn)在的48%，而且連續(xù)6年保持了全國科技工作先進區(qū)的光榮稱號。
（一）一把手抓第一生產(chǎn)力，全社會支持科技發(fā)展的格局初步形成?！啊睍r期以來，區(qū)委、區(qū)政府一直把“科教興區(qū)”戰(zhàn)略納入工作目標，對各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和區(qū)直有關部門進行定期考核，并把科技進步、人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新列入重要議事日程，定期或不定期地召開專門會議，聽取專題匯報，解決實際問題。同時，積極組織開展各類科技下鄉(xiāng)和科技進社區(qū)、進企業(yè)、進校園活動，利用各種手段和形式，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展科技宣傳，廣泛普及科技知識，從而提高了全社會的科技意識，營造了加快科技進步和自主創(chuàng)新的良好社會氛圍。
（二）科技綜合實力和創(chuàng)新能力不斷提升。據(jù)統(tǒng)計，到年，全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術人員20916人，其中高級以上職稱796人。近三年來，全區(qū)共承擔國家、省、市級各類科技計劃項目49項（其中國家級10項），獲資助經(jīng)費760萬元；“”期間，實施區(qū)級科技計劃項目102項，累計投入科技經(jīng)費468萬元；申請專利553件，授權246件；全區(qū)從事高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)的企業(yè)40家，經(jīng)認定的市級以上高新技術企業(yè)達到13家；科技型企業(yè)達到90家，共有26家企業(yè)建立了技術研發(fā)中心，31家企業(yè)與高?；蚩蒲袡C構(gòu)建立了產(chǎn)學研協(xié)作關系，企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費占銷售收入的比重平均達到5%以上。天種集團、國英種業(yè)等一批企業(yè)因吸引熊遠著、陳煥春、朱英國院士等專家的參與，企業(yè)技術創(chuàng)新能力得到極大提升。年我區(qū)先后躋身全省技術創(chuàng)新示范區(qū)和全省專利試點區(qū)行列。年又被科技部確定為國家科技富民強縣專項行動計劃試點區(qū)。
（三）科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用明顯增強。區(qū)委、區(qū)政府認真落實科學發(fā)展觀，以先進適用技術的引進、示范和推廣為抓手，堅持用高薪技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)高薪技術產(chǎn)業(yè)的重點突破，增強科技支撐區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。目前我區(qū)以生物工程、新醫(yī)藥、精細化工、光電機械、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為主的高薪技術產(chǎn)業(yè)正在形成，年全區(qū)實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3.5億元，增加值0.75億元，分別較年增長92%和108%；規(guī)模以上企業(yè)技術改造投入較“九五”末增長49%，主要行業(yè)和企業(yè)技術裝備水平已達到國內(nèi)90年代初期先進水平，傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)技術水平整體提高。農(nóng)業(yè)科技進步取得明顯成效。通過開展農(nóng)業(yè)關鍵、共性技術的攻關和推廣，打造農(nóng)業(yè)科技特色產(chǎn)業(yè)基地，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。尤其是在中排糧油，石門天然食品廠和新辰公司等龍頭企業(yè)的帶動下，油茶、葛根、蘆筍三大特色產(chǎn)業(yè)擠進了市十大科技專項的籠子，并促進和推動了一大批如肉牛、紅梔子、食用菌、漁蓮茶、甘薯、水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)的快速跟進和發(fā)展，同時通過引進、集成和大面積推廣應用水稻輕型栽培，油菜“一菜兩用”、測土配方施肥等十大農(nóng)業(yè)先進科技成果和技術，不僅使我區(qū)良種覆蓋率達95%以上，給廣大農(nóng)民帶來了直接經(jīng)濟效益；而且較快地培養(yǎng)了一大批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識的新型實用人才。此外，隨著我區(qū)都市農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，湖國家級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設步伐加快，除像開隆高新、民心蔬菜、維生種苗、精鴨業(yè)、新辰食品、國英種業(yè)、明天科技等一批農(nóng)業(yè)高新技術企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)已形成扎堆之勢，更在提高自主創(chuàng)新能力、塑造園區(qū)和企業(yè)品牌上顯示出強大的研發(fā)和發(fā)展后勁。湖已成為區(qū)域性乃至中南地區(qū)很有潛力的科技創(chuàng)新平臺和農(nóng)業(yè)科技輻射基地，如國英種業(yè)以朱英國院士為首的研發(fā)團隊，將培育出的“紅蓮優(yōu)6號”和“珞優(yōu)8號”兩個品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)量高、適應性強的水稻新品種在我區(qū)進行推廣，這必將為我區(qū)打造中部“種都”，使紅蓮型雜交水稻做成農(nóng)業(yè)的一個著名品牌，讓紅蓮型雜交稻服務全國、走向世界奠定堅實的基礎。
（四）科技創(chuàng)新和服務體系不斷完善。年，全區(qū)實現(xiàn)技術交易額600萬元；在佳海工業(yè)園建立了以服裝、醫(yī)療器械、食品行業(yè)為主的民營科技企業(yè)孵化器；在湖農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)示范園建立了全市首家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)孵化器；盤龍城科技企業(yè)孵化器通過引進、集成創(chuàng)新資源，正在成為我區(qū)南部經(jīng)濟發(fā)展帶集綜合性、專業(yè)性、公益事業(yè)性等多種形式、多種模式共存的創(chuàng)業(yè)服務體系，其孵化場地面積達2萬平方米，入孵企業(yè)近200家。農(nóng)業(yè)新的科技服務體系也逐步形成。以項目為核心，以區(qū)域為板塊，以龍頭企業(yè)和農(nóng)民為基礎，集科研、示范、推廣、培訓和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為一體，直接為農(nóng)業(yè)和廣大農(nóng)民服務的市級農(nóng)業(yè)專家大院建立3個，與此同時，農(nóng)業(yè)科技信息110試點工程全面啟動，農(nóng)業(yè)信息傳輸更加通暢。
上述情況表明，只要我們始終堅持科技興區(qū)戰(zhàn)略，堅持走科技創(chuàng)新道路，堅持把科技創(chuàng)新的各項任務不遺余力地落到實處，我們就一定能加快科技創(chuàng)新進程，把科技興區(qū)工作提高到一個新水平，真正通過科技大創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)的大提升、事業(yè)的大進步、社會的大發(fā)展。
“”期間我區(qū)科技事業(yè)雖然有了很大發(fā)展，但必須清醒地看到，我區(qū)的科技發(fā)展水平和創(chuàng)新能力，還遠遠不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，與先進地區(qū)相比還存在很大差距。突出表現(xiàn)在：一是高新技術產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)占整個經(jīng)濟的比重仍然較小，產(chǎn)業(yè)化程度偏低，對全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級的主導作用不強；二是自主創(chuàng)新能力不強，擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術不多，發(fā)明專利少，沒有建立大的創(chuàng)新平臺，企業(yè)尚未成為技術創(chuàng)新的主體，科技產(chǎn)品競爭力依然很弱；三是科技人才匱乏，尤其對高層次人才缺乏吸引力和凝聚力，引不進留不住的問題沒有得到有效解決；四是科技投入不足，科技經(jīng)費總量不大，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出占產(chǎn)品銷售收入的比重較低，技術產(chǎn)權和風險投資市場發(fā)育不健全，科技型中小企業(yè)融資困難等。最重要的是，全區(qū)上下，推動科技創(chuàng)新的意識還不是特別強，科技創(chuàng)新機制尚未建立完善，活力依然不足，科技對地區(qū)經(jīng)濟成長的拉動效應未得到充分發(fā)揮。這些問題不僅嚴重制約著我區(qū)科技工作的持續(xù)健康發(fā)展，而且與建設科技強區(qū)我們必須高度重視，并在“”期間采取積極措施，努力加以解決。
二、精心組織實施《規(guī)劃》，明確目標和任務，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設。
《區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃綱要》是指導我區(qū)未來5年科技發(fā)展和科技創(chuàng)新的'綱領性文件。這個《規(guī)劃》經(jīng)過一年多的調(diào)研和反復修改完善，現(xiàn)已初步編制完成。全區(qū)上下務必認真抓好《規(guī)劃》的實施工作，把《規(guī)劃》確定的目標任務落實到實處。做好“”期間的科技工作，全區(qū)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門和各單位必須在指導思想上，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的新時期科技工作方針，深入實施“科教興區(qū)”、人才強區(qū)和可持續(xù)發(fā)展三大戰(zhàn)略，堅持把握提高自主創(chuàng)新能力作為全部科技工作的首要任務，切實圍繞完善創(chuàng)新體系，培育創(chuàng)新主體，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，弘揚創(chuàng)新文化，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，全面增強原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進吸收再創(chuàng)新能力這一總體要求，按照“有限目標，突出重點，抓住特色、穩(wěn)步推進”的原則，努力提高科技有效供給能力，不斷發(fā)展和培育高新技術產(chǎn)業(yè)，大力提升和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快科技示范基地建設和先進適用技術的推廣，為把盡快建成創(chuàng)新型城區(qū)和全面實現(xiàn)小康社會建設目標提供強有力的科技支撐。其主要奮斗目標是力爭到年，我區(qū)主要生產(chǎn)企業(yè)科技總體水平達到國內(nèi)中等以上水平，主要領域形成特色和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，個別領域達到國內(nèi)或國際先進水平，基本形成以企業(yè)為主體，市場為導向，產(chǎn)學研緊密結(jié)合的科技創(chuàng)新體系；經(jīng)過市級以上認定的高新技術企業(yè)發(fā)展到30家，高新技術產(chǎn)值占規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值的比重達到30%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達到20%，新農(nóng)村建設和社會發(fā)展領域科技進步水平明顯提高；專利申請量按10％以上的速度大幅度增長。科技在全市戰(zhàn)略分工中的地位穩(wěn)步提升，綜合科技實力達到中心城區(qū)平均水平。科技進步貢獻率達到60%以上。
實現(xiàn)上述目標，我們必須在科學發(fā)展觀的指引下，切實把握：一是用科學的精神對待科技工作。在科技事業(yè)上我們不能一味追求實用主義，急功近利，而應用科學的精神對待科技工作。首先科學精神是實事求是的精神。對待一切工作都應用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬，我們在推進科技工作上應因地制宜，根據(jù)人的需求、社會發(fā)展的需要制定科技發(fā)展規(guī)劃；第二，科學的精神應是創(chuàng)新的精神，如何推進科技事業(yè)，不能一勞永逸，科學精神一定是敢為人先的精神；第三，科學精神是一種不折不撓、克難奮進的精神。推進科技事業(yè)是艱難的，不能立竿見影，作為科技工作者如果沒有犧牲的精神，沒有不怕困難的精神，是很難的。二是切實轉(zhuǎn)化科技生產(chǎn)力?！翱茖W技術是第一生產(chǎn)力”，其內(nèi)在核心是先進的科學技術，既要尊重科學，又要尊重科技工作者。在抓科技工作的同時，要把科學技術轉(zhuǎn)變成市場成果。
實現(xiàn)我區(qū)“”科技發(fā)展目標，我們必須突出抓好以下幾項重點任務：
（一）要圍繞提高自主創(chuàng)新能力，全面加強科技創(chuàng)新與服務體系建設。自主創(chuàng)新是推動建設創(chuàng)新型的根本途徑，也是推動全區(qū)科技進步的中心環(huán)節(jié)。一個地區(qū)、一個企業(yè)只有擁有良好的自主科技創(chuàng)新能力，才能使經(jīng)濟與社會發(fā)展保持旺盛的活力和強大的生命力。對此我們必須保持足夠的認識。首先，要加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系，推動企業(yè)真正成為技術創(chuàng)新的投入主體、研究開發(fā)的主體和科技成果應用的主體，到年，全區(qū)60%以上的高新技術企業(yè)或規(guī)模以上的科技型企業(yè)，都要建成自己的技術開發(fā)中心，或與高等院校、科研機構(gòu)，建立起比較穩(wěn)固的靈活多樣的產(chǎn)學研示范基地或“虛擬研發(fā)中心”。其次，要發(fā)揮我區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心及其盤龍城科技孵化器，湖農(nóng)業(yè)科技孵化器的各項作用，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強孵化實力，力爭進入國家級科技孵化器行列，為更多的入孵企業(yè)提供更好的支持、引導和服務，促進更多的民營科技企業(yè)發(fā)展成高新技術企業(yè)。第三，要進一步完善技術轉(zhuǎn)移和保障機制，加快建立科技信息網(wǎng)絡、科技咨詢評估、技術交易、風險投資等與技術創(chuàng)新有關的科技中介體系，并帶動公共創(chuàng)新服務平臺建設和相關科技服務能力的提高，直接為中小企業(yè)和廣大農(nóng)村開展科技創(chuàng)新活動服務。
（二）要圍繞增強制造業(yè)核心競爭力，突破性地發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)。當前，高新技術及其產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為各國、各地區(qū)競爭的焦點。從全國來看，國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移已逐步從東部沿海向內(nèi)陸延伸，國內(nèi)發(fā)達地區(qū)也逐漸將一部分產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，以推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。這無疑為我們突破性發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)提供了有利條件，也是實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的希望所在。因此，今后一個時期，我們一方面要按照創(chuàng)業(yè)驅(qū)動、重點跨越、產(chǎn)業(yè)聚集、規(guī)模發(fā)展的要求，立足現(xiàn)有基礎，努力把我區(qū)光機電、新醫(yī)藥、精細化工、環(huán)保建材等具有一定優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g產(chǎn)業(yè)做大做強，另一方面還要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、節(jié)能降耗為目標，加大運用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的力度，著重圍繞機電和汽車零部件、醫(yī)藥化工、紡織服裝、新型建材等六大主導產(chǎn)業(yè)，積極促進現(xiàn)代制造技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的對接。大力加強中高端產(chǎn)品和高效、節(jié)能、可循環(huán)工藝的研究與開發(fā)，推進制造企業(yè)設計、生產(chǎn)、營銷、管理信息化，提高關鍵技術和產(chǎn)品的自主設計、制造和集成能力，以支撐現(xiàn)代制造業(yè)的聚集和發(fā)展。圍繞進一步拓展科技園區(qū)發(fā)展空間，充分發(fā)揮盤龍城開發(fā)區(qū)和湖都市農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位、技術、資金、政策、環(huán)境優(yōu)勢，不斷加大招商引資力度，積極承接國內(nèi)外高新技術產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，重點瞄準一批大公司，突破性地引進一批大項目和延伸我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)鏈的核心項目，使兩個園區(qū)真正成為我區(qū)增強自主創(chuàng)新能力的示范引領區(qū)。
（三）要圍繞建設特色都市農(nóng)業(yè)，大力提升農(nóng)業(yè)的科技創(chuàng)新能力。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是建設社會主義新農(nóng)村的突破口，要把高位嫁接、重心下移、建設創(chuàng)新型作為新階段農(nóng)村科技工作的方向，把以關鍵技術開發(fā)和把科技要素植入農(nóng)村作為當前農(nóng)村科技工作的主要內(nèi)容，突出抓好動植物良種創(chuàng)新、種養(yǎng)殖、生物防治、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護利用、現(xiàn)代設施與農(nóng)業(yè)高效安全生產(chǎn)等6大技術的推廣應用，特別是各地要認真組織實施“科技富民強區(qū)工程”，全力支持農(nóng)業(yè)科技示范基地建設、農(nóng)作物良種選育、優(yōu)質(zhì)高效畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、生態(tài)家園和農(nóng)產(chǎn)品品牌建設，積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，設施農(nóng)業(yè)、工程農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和標準化農(nóng)業(yè)，力爭到年在全區(qū)范圍內(nèi)加快建成葛根、蘆筍、無公害蔬菜、苗木花卉、優(yōu)質(zhì)畜禽產(chǎn)品、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖等15個科技示范基地，培育以種子種苗繁育、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、工廠化種養(yǎng)殖為顯著特色的10家農(nóng)業(yè)科技型龍頭企業(yè)，獲得有機食品、綠色食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品證書和通過質(zhì)量標準認證的品牌達60個以上，使我區(qū)在全省率先實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品標準化。同時通過健全各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣體系，著力推廣以農(nóng)業(yè)專家大院為重點的一批農(nóng)業(yè)科技服務創(chuàng)新模式，有選擇、有重點地實施“百村千戶”上網(wǎng)工程，形成區(qū)鄉(xiāng)村三級科技信息網(wǎng)，并積極組織科技下鄉(xiāng)，送科技到農(nóng)戶，現(xiàn)場為農(nóng)民解決技術難題，以加速現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果的擴散和推廣。
（四）圍繞促進經(jīng)濟社會和-諧發(fā)展，切實加強社會領域的科技進步。認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，大幅度提升科技服務于社會公益領域的能力，讓科技發(fā)展成果更多地惠及于全區(qū)廣大人民群眾，是歷史和時代賦予給科技工作的神圣職責。作為一個百萬人口的大區(qū)，不但要依靠科技推動經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，更要促進經(jīng)濟與社會的和-諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在此方面，首先要圍繞我區(qū)人口、資源與環(huán)境等重大問題，著重開展水污染、廢氣污染、固體廢氣物利用等技術研究與開發(fā)，大力引進開發(fā)環(huán)保設備和產(chǎn)品，積極推廣工業(yè)清潔生產(chǎn)技術和循環(huán)經(jīng)濟關鍵技術，根據(jù)不同行業(yè)逐步建立3—5個花園式環(huán)保技術示范工程和產(chǎn)業(yè)化基地；其次要繼續(xù)加強生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、集約農(nóng)業(yè)和精品農(nóng)業(yè)的深度科技開發(fā)，盡快使無公害種植業(yè)、觀賞林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、精品漁業(yè)，成為我區(qū)特色農(nóng)業(yè)的四大可持續(xù)發(fā)展模式，尤其在推進農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)科技開發(fā)方面，要重點培育一批農(nóng)村資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)；再次要圍繞發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障人民健康，提高人口質(zhì)量，推進生育文明建設，繼續(xù)抓好中、西兩院和衛(wèi)生院的?？铺乜平ㄔO，大力提高我區(qū)醫(yī)療、健康技術水平，加大生殖保健、艾滋病防治、出生缺陷干預等各種醫(yī)療技術手段的普及，加快農(nóng)村低成本衛(wèi)生設備和常見病藥物技術研發(fā)和應用；第四，要積極預防和應對突發(fā)公共事件的發(fā)生，深入開展飲水安全、食品安全、社會安全監(jiān)測、預警、救援等關鍵技術的研發(fā)和應用，結(jié)合農(nóng)村家園建設，著力開展農(nóng)村生活環(huán)境整治技術、資源循環(huán)利用和可再生能源利用技術、村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設技術、數(shù)字化農(nóng)村社區(qū)技術的研發(fā)和應用，扎扎實實推進社會主義新農(nóng)村建設向縱深順利發(fā)展。
（五）要圍繞提高全社會知識產(chǎn)權意識，努力實現(xiàn)知識產(chǎn)權和名牌產(chǎn)品上新臺階。知識產(chǎn)權和名牌產(chǎn)品是衡量自主創(chuàng)新能力的重要指標，更是提升我區(qū)創(chuàng)新能力和市場競爭力的重要體現(xiàn)，全區(qū)上下務必高度重視和加大爭創(chuàng)知識產(chǎn)權和名牌產(chǎn)品的工作力度，形成帶動效應。一是要切實加大宣傳，全面提高全社會知識產(chǎn)權意識，加大知識產(chǎn)權保護力度，嚴厲查處侵犯知識產(chǎn)權的違法行為，營造自主創(chuàng)新和保護知識產(chǎn)權的良好環(huán)境。二是要立足實際，在積極做好全省專利工作試點區(qū)的基礎上，力爭進入全省專利工作示范區(qū)行列，牢牢抓住一批重點企業(yè)，爭取專利申請量、授權量繼續(xù)大幅度增長，尤其是發(fā)明專利在總申請量中的比例不斷提升，并保持在遠城區(qū)中的領先地位。三是要大力支持骨干企業(yè)研發(fā)技術含量高\市場前景廣、經(jīng)濟效益好，具有自主知識產(chǎn)權的新技術、新產(chǎn)品，積極扶持企業(yè)制定技術標準，力爭每年都有一批納入國家、省、市重點產(chǎn)品計劃，到年，努力培育5-10個以等系列商標為代表的馳名或著名商標，國家、省、市級名牌產(chǎn)品達50個以上。
三、落實政策，加大投入，努力營造建設創(chuàng)新型城區(qū)的良好環(huán)境
加快科技創(chuàng)新，增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型城區(qū)是一項極其繁重而艱巨的任務，也是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及各個行業(yè)和領域，需要全社會共同努力，合力推進科技進步和創(chuàng)新，形成鼓勵、支持自主創(chuàng)新的良好條件和氛圍。
（一）抓好各項政策的落實。全國和省、市科技大會召開以后，分別出臺了一系列支持自主創(chuàng)新的政策和措施，區(qū)委、區(qū)政府在這次大會上下發(fā)了《決定》，制定了財政科技投入、稅收激勵、金融支持、人才激勵、知識產(chǎn)權、名牌品牌戰(zhàn)略、孵化器建設等七個方面的配套政策，各有關部門要聯(lián)系實際，有突破、重實施、易操作、敢負責，制定具體的實施細則，不折不扣地抓好落實。各部門、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場主要領導要親自抓、負總責，一級抓一級、層層抓落實，切實把實施配套政策、推動自主創(chuàng)新作為關系全局的大事抓緊抓好，充分發(fā)揮配套政策的導向、激勵和調(diào)控作用，盡力放大政策效應，使企業(yè)、科研機構(gòu)以及廣大科技工作者，都能切身感受到自主創(chuàng)新環(huán)境確實有了明顯改善。政府相關部門要按照職責分工，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時研究解決政策落地過程中遇到的各種困難和問題，加快職能轉(zhuǎn)變，增強服務意識，加強管理創(chuàng)新，真正體現(xiàn)責任政府、服務政府、法治政府要求。
（二）加大全社會的科技投入?！翱萍纪度胧枪矐?zhàn)略性投資”。科技投入是技術創(chuàng)新的動力，當前最緊迫、最關鍵的就是盡快建立多元化的科技投入機制，切實增加科技投入，打破科技發(fā)展中的資金制約瓶頸。首先要發(fā)揮好政府在科技投入中的引導作用。從今年起，區(qū)科技三項費要按本級財政經(jīng)常性支出的1.1%的法定比例足額到位，同時將建立財政科技投入穩(wěn)步增長機制，確保財政科技投入的增幅明顯高于財政經(jīng)常性收入的增幅。政府財政科技投入主要用于引進消化吸收、推廣適用技術、加速科技成果產(chǎn)業(yè)化和培育高新技術企業(yè)快生快長。其次要通過政府投入，引導全社會增加科技投入，形成以企業(yè)投入為主體，政府、企業(yè)和社會多元化、多渠道的科技投入格局，要求到年，我區(qū)全社會研發(fā)投入占gdp的比例提高到20％以上。
（三）加強人才隊伍建設。科技的靈魂在創(chuàng)新，創(chuàng)新的根本在人才。要樹立人才資源是第一資源的觀念，沒有創(chuàng)新型科技人才，就談不上加快科技創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型城區(qū)。就我區(qū)來講，要繼續(xù)實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，切實抓好培養(yǎng)、引進、使用三個關鍵環(huán)節(jié)，推動自主創(chuàng)新與培養(yǎng)人才緊密結(jié)合，大力引進高層次人才和緊缺人才，加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才和高技能人才，通過課題招標、股權期權激勵、重獎有突出貢獻的專業(yè)人才等辦法和措施，調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性。同時，要在全社會形成尊重知識、尊重人才的氛圍，保護好、發(fā)揮好現(xiàn)有科技人才隊伍的積極性，努力關心他們的工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對于為的經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻的科技人才，要大張旗鼓給予表彰和重獎?？傊?，要努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，為加快科技創(chuàng)新，努力建設創(chuàng)新型城區(qū)提供強有力的智力支持和人才保證。
同志們，建設創(chuàng)新型城區(qū)是時代賦予我們的光榮而又艱巨的歷史任務，我們要堅定信心，振奮精神，克難奮進，真抓實干，努力開創(chuàng)建設創(chuàng)新型城區(qū)的新局面，把打造成科技創(chuàng)新的先行區(qū)、技術創(chuàng)新的示范區(qū)、新農(nóng)村建設的樣板區(qū)和國家級的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使在中部崛起中有更大的作為。
干部任命領導的講話稿篇三
今天，區(qū)人大常委會決定任命我為區(qū)人民政府副區(qū)長，并決定我為代理區(qū)長，這飽含著大家對我的信任和厚愛，更是全區(qū)人民對我的期望和囑托。我定當倍加珍惜，忠誠履職、擔當盡責，夙夜在公、俯首為民，把全部的身心投入到惠農(nóng)各項事業(yè)中，把自己根植于這片創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱土、根植于廣大干部群眾中，與惠農(nóng)人民同呼吸、與惠農(nóng)發(fā)展共命運。
當前，惠農(nóng)區(qū)正處于創(chuàng)新發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級，決勝全面小康的關鍵時期，面對新形勢、新目標、新任務，我既感重任在肩，更滿懷希望和信心。我將全力接好“接力棒”，在以福祥書記為班長的區(qū)委領導下，在區(qū)人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全區(qū)廣大干部群眾，恪盡職守、開拓進取、務實苦干，奮力開創(chuàng)政府工作新局面。在今后工作中，決心做到以下四點：
一是不忘初心，始終做到對黨忠誠。始終不忘為什么出發(fā)，堅定信念跟黨走，堅持“四個自信”，樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實自治區(qū)、市黨委、政府和區(qū)委的各項決策部署，高度重視人大、政協(xié)的監(jiān)督支持，認真執(zhí)行民主集中制，樹正風、講團結(jié)，積極發(fā)揮政府班子成員積極性和創(chuàng)造性，努力營造奮發(fā)有為、團結(jié)協(xié)作、聚力發(fā)展的良好工作氛圍和政治生態(tài)，扎扎實實抓好各項工作落實。
二是勤學善思，始終做到實干擔當。牢固樹立終身學習的理念，在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化上作好表率。銘記“社會主義是干出來的”，積極踐行“一線工作法”，用心謀事、大膽干事，充分發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟的經(jīng)驗，盡快補齊農(nóng)業(yè)短板，不斷提高依法行政水平和科學理政能力。敢于擔當負責，勇于直面矛盾，知難而進、迎難而上，切實擔負起推進改革發(fā)展的重任，走新路、創(chuàng)新業(yè)，把黨的十九大、自治區(qū)第十二次黨代會、市第十次黨代會、區(qū)第四次黨代會為惠農(nóng)今后發(fā)展繪制的宏偉藍圖變成現(xiàn)實。
三是牢記使命，始終做到勤政為民。始終牢記和踐行“為人民服務”的宗旨，堅持財力優(yōu)先向民生集中,政策優(yōu)先向民生傾斜,服務優(yōu)先向民生覆蓋,切實解決好就業(yè)、教育、醫(yī)療等群眾最關心、最期盼的民生問題，讓改革發(fā)展的成果更多更公平地惠及全區(qū)人民，讓人民群眾有更多獲得感和幸福感。嚴格落實自治區(qū)、市黨委和區(qū)委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項要求，深入基層、深入群眾、深入實際調(diào)查研究，以良好政風帶動行風民風，真正贏得群眾信任和擁護。
四是嚴于律己，始終做到廉潔奉公。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守廉政準則和中央八項規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，堅守清正廉潔政治底線，自覺培養(yǎng)高尚道德情操，堅持公私分明、崇廉拒腐、戒奢以儉、吃苦耐勞;堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家;抓好班子，帶好隊伍，管好身邊人和家里人，樹立起領導干部的良好形象。
站在新的起點，面對新的考驗，迎接新的任務，我將時刻牢記自己作出的莊嚴承諾，團結(jié)帶領全區(qū)廣大干部群眾，銳意進取、埋頭苦干，以新作為、新業(yè)績向全區(qū)人民交上一份出色的答卷。
尊敬的各位代表：
今天，我們七位同志為**縣人民政府的縣長、副縣長，非常感謝各位代表對我們的信任和支持，我們深知，每一張選票都飽含著大家對我們的支持和信賴，每一張選票都寄予著全縣31萬人民的重托和期待。在此，向各位代表、各位領導和全縣人民致以深深的謝意!
在來到**工作的短短五個來月里，深深感到，咱們**是一方充滿生機和希望的熱土，山清水秀、人杰地靈，后發(fā)優(yōu)勢正在凸現(xiàn)。在過去的歲月里，歷屆班子不畏艱難，團結(jié)奮進，勵精圖治，帶領全縣人民為**的長遠發(fā)展不斷地奠定著基礎。尤其是近年來，縣委、縣政府把加快發(fā)展作為第一要務，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，經(jīng)濟總量不斷壯大，社會事業(yè)全面進步，人民生活顯著改善，**正在步入一個加速發(fā)展的新階段。我們深知，這次能夠順利全票當選，并不是因為我們個人怎樣，最最關鍵的，是因為各位代表和全縣人民，對幾年以來，麗娟書記帶領四大班子和各級干部開展的卓有成效的工作滿意，對**的未來充滿信心。
對我們七位同志來說，今天是一個新的起點，就像走進考場上的考生，面臨的考題就是**經(jīng)濟社會發(fā)展這篇大文章，全縣人民、社會各界就是我們的監(jiān)考老師。我們深知，自己的能力和水平十分有限，跟人民的要求有很大差距。但我們相信，有縣委的堅強領導，有縣人大的鼎力支持、監(jiān)督指導，有縣政協(xié)的通力合作，有廣大干部群眾的密切配合，縣政府一定能夠擔負起歷史賦予的重任，圓滿完成“**”的各項目標任務。在此，我們向各位代表及全縣人民做一個簡短表態(tài)：
一、撲下身子干實事兒。對既定的各項任務，逐項梳理、逐一細化、逐條落實，一項一項抓落實，一件一件求突破。做到定一件、干一件、成一件，以扎扎實實的舉措、實實在在的業(yè)績贏得群眾的真誠信任和全力支持。
二、時刻把群眾的冷暖放在心上。把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，作為政府決策、推進工作的出發(fā)點和落腳點。把更多的精力、財力用到維護社會穩(wěn)定、增加群眾收入、關心群眾生活、為群眾辦實事上，著力解決人民群眾就醫(yī)、就學、出行、吃水困難等問題，讓全縣人民在共同建設美好家園的過程中，感受快樂、分享幸福。
三、清清白白做公仆。我們一定常懷感激之情，不忘人民的重托。在各種誘惑面前，守得住氣節(jié)，耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L，做到清清白白為官，堂堂正正做人。
各位代表，去年十月份，在我來**后第一次參加的三級干部會上，我講話的題目是《請記住，31萬**人民在看著咱們》，在全縣經(jīng)濟工作會議上，我的講話題目是《向幸福進發(fā)，為夢想拼搏》，我們會時時刻刻以此提醒自己、激勵自己。為政不在言多，為官必須守諾，請各位代表，請全縣人民看我們的實際行動吧!
謝謝大家!
今天，市人大常委會決定任命我為市人民政府秘書長，這是組織對我的信任和重托，我深感使命光榮，責任重大，面對新崗位、新任務、新要求，我將努力做到以下幾點：
一、堅持加強學習，提升工作能力。認真學習黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，注重用新理念指導新實踐，主動置身全市轉(zhuǎn)型發(fā)展大局中思考、謀劃、推動工作，努力提高改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、執(zhí)行落實、處理復雜問題的能力和水平。
二、堅持依法行政，自覺接受監(jiān)督。牢固樹立法治意識，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定，主動向人大報告工作。加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，高度重視、認真辦理人大代表提出的意見、建議，自覺把工作置于人大的監(jiān)督之下，正確處理好加快發(fā)展、深化改革和依法行政的關系，嚴格依法辦事，規(guī)范履職行為，不斷提高依法行政水平。
三、堅持擔當實干，認真履職盡責。市政府秘書長處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通各方的特殊地位，責任重大，任務艱巨。履任新職后，我將把為領導、為部門、為基層和群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，主動作為，擔當實干，圍繞市委、政府決策部署，加強調(diào)查研究，積極建言獻策，出好主意，當好參謀;積極協(xié)助市長、副市長處理好政務，組織實施好市政府各項決策部署;主動加強與縣區(qū)、部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及時了解工作動態(tài)，提高工作效率,確保政令暢通，全力推動各項工作高效落實。
四、堅持嚴于律己，堅守廉潔底線。深入學習貫徹新黨章等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，自覺做到自重、自警、自省、自勵，堅守底線，管住小節(jié)，永葆黨員政治本色。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，自覺按程序、按規(guī)矩辦事，做到按本色做人、按角色辦事，站好位、不越位、不缺位、不錯位、有作為。堅持民主集中制原則，與班子成員團結(jié)共事、合力干事，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，恪盡職守、奮發(fā)有為，不辱使命、不負重托，努力為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展作出自己應有的貢獻。
干部任命領導的講話稿篇四
按照地區(qū)教育工委《關于葉春榮等同志任職的通知》(哈地教黨干字〔〕)3號)文件精神，經(jīng)學院黨委研究決定，對首批中層干部任免如下：
安同志任學生工作處副處長;。
劉同志任信息網(wǎng)絡中心副主任(主持工作);。
馬同志任宣傳部副部長;。
張同志任紀委副主任(主持工作)。
以上10名同志為副科級干部，聘期三年(年1月至年1月)。
年10月26日。
干部任命領導的講話稿篇五
領導講話所表達的意圖是需要有關組織、個人去遵循、執(zhí)行、辦理的，可以說沒有商量的余地。所以，領導講話要做到簡潔精煉，質(zhì)樸自然，富于美感。
簡潔精煉，就是指講話要多肯定、少模糊，多要求、少議論，說一不二，樹立起新政權威嚴公正、取信于民的形象，可謂擲地有聲，令人不敢不從。講話之前，一定要明確就什么問題而講，為了解決什么問題而講，解決這一問題有什么要求等。確定了主題，就要圍繞主題選材，與主題無關的詞匯、語句，即使再優(yōu)美、再精彩，也要堅決舍棄，一些常識性或即時性的意思大家都懂，就沒必要在講話中重復。如果講一些似是而非、可有可無和漫無邊際、人家已講了若干遍的陳言套話，除了令人生厭外，還會窒息人們的思想，與時代主題格格不入，對推進工作也是極為不利。
質(zhì)樸、自然，就是盡量使用大眾化語言，不用冷僻字。老一輩革命家歷來提倡寫文章、作報告要通俗易懂，使用"群眾喜聞樂見的語言"。他們講話的語言親切自然，生動活潑，樸實無華，說理清晰，能給人留下深刻的印象。
富于美感。就是要恰當?shù)剡\用修辭手法，使講話語言富有感染力，近年來，中央領導人在一些公開、重大、正式場合中的講話，就很注意用典引故，使講話具有很強的感染力和時代感。講話中用排比、對仗等修辭手法，可使要說明的思想內(nèi)容更豐富，邏輯更嚴密，層次更清晰，氣勢更恢宏，說理更充分有力;運用三字句、四字句、五字句、六字句等短句，可使語言更富有節(jié)奏和韻律，聽來抑揚頓挫，鏗鏘有力，整潔優(yōu)美，易于傳頌。
干部任命領導的講話稿篇六
同志們:。
今天，全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、鎮(zhèn)長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)城關經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)縣委研究決定，由***同志擔任城關鎮(zhèn)黨委書記、**同志任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長，讓我們以熱烈的掌聲對*書記、*鎮(zhèn)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
參加今天會議的有：鎮(zhèn)黨政領導，機關院內(nèi)全體干部職工，鎮(zhèn)直部門、學校的負責同志，社區(qū)居委會全體班子成員，有關企業(yè)的廠長、經(jīng)理。
干部任命領導的講話稿篇七
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天我被縣人大常委會任命為縣住房與城鄉(xiāng)建設局局長，這是組織對我的信任，也是全縣人民對我的囑托。在縣委、縣政府的領導下，切實履行好職責，自覺接受人大的監(jiān)督。在新的任期內(nèi)，我將著重從以下四個方面作出努力：
一是加強學習。樹立刻苦學習的精神，堅定正確的理想和信念，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二是認真履職。我將圍繞城鎮(zhèn)建設的工作重點，積極思考，認真謀劃，扎扎實實做好各項工作任務的落實。
三是貫徹落實民主集中制原則，團結(jié)班子成員，切實做到大事講原則，小事亮風格，充分發(fā)揮班子成員團結(jié)協(xié)作的作用，共同做好各項工作。
四是廉潔自律，嚴格要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，恪守從政之德，公道辦事，正派做人。
各位領導，組織上安排我任住房與城鄉(xiāng)建設局局長，我如履薄冰，但我也充滿信心。我將以此為新的起點，艱苦奮斗，努力工作，為黨和人民的事業(yè)盡綿薄之力。
謝謝大家!
干部任命領導的講話稿篇八
兩個月的學習中，自我感覺對得起這次培訓，收獲頗豐，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是豐富了知識、拓展了視野。通過這次培訓，我學到了大量新知識，通過課前十分鐘的交流，學到了教育孩子的一些常識，初步掌握了遜尼派與什葉派矛盾沖突的因為所以然。在觀看電教片后的交流發(fā)言中，同學們能夠結(jié)合自己的工作，談體會說認識，這使我了解掌握了招商引資、旅游、食品藥品安全、審計、城市建設等工作的基本知識和工作流程。兩位老師開展的紅歌大聯(lián)唱，我很喜歡這一做法。由于對中共黨史特別的情有獨鐘，對紅歌是格外的喜歡。倫理一詞，以前知道僅僅用于人際關系，課堂上，老師將倫理一詞用于生態(tài)領域，提出生態(tài)倫理這一概念，聽后受益匪淺。聽老師的講課后，我終于弄明白了困擾很久的一個問題：共產(chǎn)黨員不能信仰宗教，但是為什么我們還要歡迎宗教界人士加入中國共產(chǎn)黨。從《共產(chǎn)黨人的初心與使命》一課中，我了解了李大釗、陳獨秀為什么不參加中共一大的原因，也知道了陳望道為翻譯《共產(chǎn)黨宣言》而書寫一段感人至深的小故事。有老師“把權力關進制度的籠子，但是鑰匙交給誰保管”的發(fā)問，啟發(fā)了我對干部權力監(jiān)督的進一步思考。
有領導將統(tǒng)一戰(zhàn)線用于家庭，用于單位工作的提法，讓我有種豁然開朗的感覺。在延安時，通過望聞問切，我了解了中共為和平解決“西安事變”而付出的艱辛努力，毛澤東“獨立自主游擊戰(zhàn)”思想的點點滴滴，毛澤東思想確立的曲折歷史。原來掛在嘴邊的紅歌《咱們的領袖毛澤東》的作者孫萬福是一字不識的農(nóng)民。歌曲《東方紅》是農(nóng)民歌手李有源在1942年冬天，他突發(fā)奇想采用陜北民歌“騎白馬”曲調(diào)唱出來的。在魯藝舊址，從講解員的解說和大量照片中，我真正明白了“共產(chǎn)黨人不信宗教，但為什么都說延安是圣地”的真諦所在，因為“從西安到延安的800里山路是信仰之路、理想之路?！钡鹊?。這次教育培訓糾正了我以前片面甚至是錯誤的好多認識?！耙愿呱械睦碛蓡栘煵磺樵刚?，這是一種道德強迫”“萬不可以高尚道德來綁架他人?！崩蠋煹慕忉?，讓我將以前道德與法律的邊界終于劃分清楚。還有老師在講到年輕就是資本家，更是知本家，用形象的語言表達了深奧的人生道理，勸導年輕人一定要把讀書當成第一要務。還有，老師以小女孩跳樓事件為例，講述一座城市在廣場建設上，千萬不能全城就建一大廣場，而是要分片區(qū)多建設，在考慮百姓娛樂的同時，更不能忘了安全隱患。人聚居的太集中了，很容易一石激起千層浪，將原本小小的治安案件變?yōu)樾淌掳讣l(fā)各類群體性事件，等等。通過學習，不同人不同側(cè)面就某一事物或現(xiàn)象的不同理解，更加拓展了我的視野。我們的部分同志走上違紀甚至違法的道路，這與他們認識理解出現(xiàn)偏差有很大的關系，自以為是，結(jié)果合理合法干壞事、理直氣壯做錯事。學習教育還完善了我以前所學的諸多知識，比如對一帶一路、亞投行的認識，以前粗略知道這方面的知識，但是怎么也不理解有人說這是習近平總書記的一大手筆，我自己的理解不就是發(fā)展經(jīng)濟么，哪有那么夸張。但是聽老師的授課后才知道，確實如此。世界經(jīng)濟，由經(jīng)濟高度發(fā)達的幾個資本主義國家掌控，世界經(jīng)濟政策人家制定，我們落后國家就只有執(zhí)行的份，沒有發(fā)言權利，這樣能公平嗎?一帶一路、亞投行，就是與發(fā)達國家分庭抗禮，就是要結(jié)束世界60億人口的生計，由幾個人說了算的不公平。想到這，就不得不佩服習近平總書記超人的氣魄。再比如，以前覺得網(wǎng)絡上有人亂轉(zhuǎn)載妄議歷史人物的小段子，雖然感到很氣憤，但是并沒有意識到其背后的嚴重危害性，聽了老師的解釋，我才知道，好多段子，并非國人的調(diào)侃，而是一些不懷好意的不良之徒的不良圖謀，可謂用心良苦、后患無窮!
二是提升了能力、鍛造了素質(zhì)。這次的學習對我個人來說，收獲很多，但是對我人生來說，最大的是我能上臺說話了。了解我的人都知道，我普通話很差，語速又很快，如同馬可心機關槍，一分鐘吐出800顆子彈。語速太塊，思維就嚴重跟不上，原本是光速比聲速塊，而到了我這就成了聲速比光速快，好多時候，話都說完好久了，思維才跟上，為此鬧了好多的笑話和不愉快。在這次培訓中，我們觀看了《厲害了我的國》《法治中國》《不忘初心繼續(xù)前進》等電教片，習近平總書記無論與普通群眾，還是面對聯(lián)合國秘書長、世界各國領導人的交流發(fā)言和演講，都能長時間的脫稿演講，語速穩(wěn)、不重復、不啰嗦，演講中充滿了自信。這自信，源于總書記從一大隊書記一步步走上黨和國家領導人漫長工作中的日積月累，源于總書記博覽群書與日常工作中對為民服務的深入思考與感悟。培訓班上，諸多領導、教師的精彩講課，不僅使我學到了大量的知識，更讓我羨慕他們隨口及來、脫口而出的語言表達能力。
為什么他們能行，我不行?所以，我在第一次電視教育片觀看后的談體會說認識中，第一個上臺發(fā)言。在演講比賽中，剛開始不敢參加，但是在比賽前兩天，我決定戰(zhàn)勝自己，決定上臺演講，這也是原本9個人的比賽，為啥最后成了10個人的原因。當時給自己定的目標是一是登上臺，二是把語速降下來。后來的事實是我做到了，但是由于脫稿，一心想著控制語速分了神而忘了約500字的一段。包括這次的發(fā)言，我應該是第一個報名。躲進屋子，你可以避免風吹雨打，但是也錯過了明媚陽光和柔柔和風。
各位領導，我真心希望這樣的培訓再多給我?guī)状?。通過交流，通過聆聽，通過實地觀看，長知識、增本領的速度與效果要遠遠大于一個人的苦思冥想，“獨釣寒江雪”式的學習不利于全面掌握知識，不深不實不嚴。
同志們，什么叫信仰，什么叫擔當，什么叫使命，習近平總書記為我們樹立了很好的做人做事榜樣，我們沒有任何理由不聽他的號令，沒有任何借口不向他學習。
干部任命領導的講話稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
我叫___，現(xiàn)年__歲，中共黨員。____年到__鎮(zhèn)政府機關工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領導，多年來，對我工作的正確領導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的`宗旨站在這里，參加機關中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領導干部競聘，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：
一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！薄Ｔ谌粘Ｉ詈凸ぷ髦?，不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志。
二是有較高的政治素質(zhì)。
多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關領導干部和同事們良好的工作作風。使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。
三是有較強的工作能力。
多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了領導的肯定和群眾的擁護。
今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己;二要深入實際調(diào)查研究，說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領導的“咨詢員”;二是立足本職，當好大家的“服務員”;三是加強管理，當好部門的“管理員”;四是搞好關系，當好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。
各位領導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的演講完畢，謝謝大家!
干部任命領導的講話稿篇十
今天我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
干部任命領導的講話稿篇十一
今天是第xx個教師節(jié)，我們在這里召開座談會，慶祝自己的節(jié)日，暢談學院改革發(fā)展取得的成就，描繪東港未來藍圖。首先，我代表學院黨政領導向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務人員表示忠心的感謝和節(jié)日的問候！
建院七年來，在xx工學院黨委的正確領導下，在學院黨政領導班子的帶領下，通過全院教職工的共同努力，取得了廣泛公認的辦學成績：首先，實現(xiàn)了辦學機制的轉(zhuǎn)換，完成了由中專辦學向大專直至本科層次的跨越；其次，學院管理水平得到了提高，教學質(zhì)量逐年攀升，學術科研水平不斷提高，招生工作取得了歷史性的突破；另外，學院硬件設施的投入加大，基礎設施的建設、校容校貌等都發(fā)生了很大變化；教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學生家長的普遍認可。
成績的取得，得益于廣大教職工的開拓創(chuàng)新、辛勤耕耘、默默奉獻；得益于我們教師的愛校尊教的優(yōu)良傳統(tǒng)；得益于一批優(yōu)秀教師教研并重的現(xiàn)代科學理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；得益于廣大黨員教師獻身教學的師表風范、治學嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。
去年的教師節(jié)，我有幸參加了市里組織的活動，xx市長在講話中說到“父母給了我生命，老師給了我知識，社會給了我生活的機會”，我深有感觸。在這三者中知識至為重要，而教師則起到了舉足輕重的作用。
今后的5—10年是東港學院又一戰(zhàn)略機遇期，我們面臨教育部獨立學院教學工作評估，面臨民辦高等教育的快速健康發(fā)展，形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發(fā)展，全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作，需要全院干部、職工只爭朝夕，持之以恒的艱苦努力。
學院要大力實施人才強校戰(zhàn)略，全面落實“百名教師建設工程”，積極做好教師培訓提高工作，加大人才引進力度，盡快建立一支個體素質(zhì)優(yōu)，整體實力強，結(jié)構(gòu)全理、團結(jié)奮進的教學科研、黨政管理和技術支撐隊伍。
同時要進一步深化人事分配制度改革，加強機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環(huán)境，為教師成才、育人、治學營造良好的氛圍。
希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學院建設和發(fā)展，齊心協(xié)力、集思廣益、振奮精神、求真務實，為學院的xx發(fā)展，為構(gòu)建“和諧東港”做出新的更大貢獻。
最后，祝全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利！
干部任命領導的講話稿篇十二
這次全縣領導干部會議是縣委研究決定召開的。主要任務是，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真分析把握當前形勢，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想，理清思路，以飽滿的精神狀態(tài)，創(chuàng)新的發(fā)展理念，扎實的工作舉措，認真做好當前各項工作，確保完成年初制定的各項任務目標，推動全縣改革開放和現(xiàn)代化建設再上一個新臺階。會前，縣委召開了兩次(擴大)會議，進行了專題討論研究。以上，魏縣長通報了今年—月份經(jīng)濟運行情況，并就今后的經(jīng)濟工作作了進一步安排部署。下面，根據(jù)縣委(擴大)會議研究的意見，我講三個方面的問題。
一、正確把握當前形勢，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
今年以來，全縣上下以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實年初“人代會”和“四干會”精神，解放思想，開拓奮進，咬定目標，艱苦奮斗，克服了宏觀與微觀帶來的種種矛盾和困難，繼續(xù)保持了全縣社會的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，實現(xiàn)了新形勢下的新發(fā)展和首季開門紅?！路荩h國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政總收入、地方財政收入以及工業(yè)各項主要經(jīng)濟指標增幅都在以上，是近幾年來增幅最高的;一園兩帶建設、城市和基礎設施建設、重點項目建設、招商引資和三大創(chuàng)建工作卓有成效，各項社會事業(yè)發(fā)展邁出堅實步伐;黨的建設、精神文明建設和社會穩(wěn)定工作得到進一步加強，各個方面的工作都取得了實實在在的成效。作為進入全省經(jīng)濟強的起始之年，可以說開局好，起步好，全縣上下仍然是一個經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思進、干事創(chuàng)業(yè)，“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面?；仡櫸覀冏哌^的歷程，之所以能夠取得這樣的成績，有許多成功的經(jīng)驗值得我們認真總結(jié)。一是始終堅持發(fā)展是硬道理，不管東西南北風，咬定發(fā)展不放松。二是不斷強化機遇意識，善于超前發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，抓住機遇，用好機遇。三是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路。四是始終注意保持全縣上下思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，形成了求真務實、用心苦干、加快發(fā)展的強大合力。五是始終堅持以人為本，把群眾的利益放在首位，引導好、保護好、發(fā)揮好廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性。這些成功的經(jīng)驗和做法，在今后工作中要進一步堅持和發(fā)揚。
在充分肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，也要清醒地看到，今年以來，我們的發(fā)展也遇到了來自宏觀和微觀兩大方面的新情況、新問題、新矛盾。一是隨著國家宏觀調(diào)控力度的加大，資金、用地緊張的矛盾日益突出，部分工業(yè)原材料短缺、價格大幅上揚，不僅在一定程度上影響了我們發(fā)展的步伐，更重要的是在某些層面造成了不同程度的模糊認識。二是我縣在發(fā)展過程中，也存在一些迫切需要解決的問題，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)鏈條不夠完善、基礎設施和社會事業(yè)發(fā)展相對滯后等，特別是隨著發(fā)展步伐的加快，一些發(fā)展中的問題也日漸突出，安全生產(chǎn)和維護穩(wěn)定的形勢非常嚴峻。黨的建設還需進一步加強，部分干部作風漂浮，工作不實;少數(shù)干部要求不嚴，形象不好，與全縣干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的氛圍格格不入，等等。對這些問題，我們必須保持清醒的頭腦，見微知著，防微杜漸，高度重視而不能回避，抓緊解決而不能延誤，確保在今后的工作中，搶得先機，爭得主動，使我們發(fā)展的更快更好。
綜合分析當前形勢，應當說，今年是關鍵的一年、重要的一年，也是困難的一年。我們正處在一個非常關鍵的發(fā)展時期、一個繼往開來的重要階段，既面臨千載難逢的歷史機遇，也面臨前所未有的困難和壓力。越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越是要保持清醒頭腦，越是要保持全縣上下特別是各級領導干部思想的高度統(tǒng)一，步調(diào)的高度一致。
(一)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要堅定發(fā)展的信心和決心。近年來，我縣綜合實力和競爭力持續(xù)增強，社會各項事業(yè)取得巨大進步，人民生活水平不斷提高，經(jīng)濟社會各個領域的一些困難和問題能夠得到較好解決，歸根到底就在于我們始終堅持了發(fā)展是硬道理，不管東西南北風，咬定發(fā)展不放松?？梢哉f，沒有前幾年的大發(fā)展，就不可能有鄒平日新月異、朝氣蓬勃的今天。當前，我們雖然進入了全省經(jīng)濟強縣行列，但是經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域還面臨著不少困難和問題，造成這些問題的根本原因，歸根到底還是發(fā)展不夠。沒有一個持續(xù)健康較快的發(fā)展速度，各方面的矛盾和問題就會越積越多，解決起來就會更加困難。要清醒地看到，與全省、全國發(fā)達縣市相比，我縣只是剛剛跨入了發(fā)展的快車道，我們發(fā)展的速度還不夠快，經(jīng)濟規(guī)模還不夠大，競爭優(yōu)勢還不夠明顯，甚至在許多方面與發(fā)達縣市的差距正在拉大。同時，我們也要看到國家清理整頓的是部分投資過度的行業(yè)，控制的是過剩的產(chǎn)品和落后的工藝，清查的是擅自亂建的開發(fā)區(qū)，而不是搞“一刀切”。因此，無論從哪個角度講，鄒平必須加快發(fā)展，只有發(fā)展才有出路，只有發(fā)展才能不斷提高區(qū)域競爭力，只有發(fā)展才能解決前進中的各種困難和問題。各級各部門和廣大領導干部，要進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，堅定加快發(fā)展的信心和決心，始終如一地做到視發(fā)展為生命，視大局為眼睛，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，不管遇到什么情況、什么困難，超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的思想不能動搖，實現(xiàn)“”工程和“兩個率先、兩個跨入”目標的決心不能動搖。
(二)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要增強機遇意識。前幾年，我們超常規(guī)、高速度、跨越式的發(fā)展，得益于我們抓住了歷史的發(fā)展機遇，搶得了二、三年的發(fā)展先機，搭起了開發(fā)區(qū)和南部新區(qū)的框架，新上了一批重點工業(yè)項目，建設了一批重要基礎設施，迅速膨脹了我縣的經(jīng)濟總量，積蓄了強大的發(fā)展后勁，這為我們今后的大發(fā)展、快發(fā)展、跨越發(fā)展和科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。當前，我們在宏觀形勢和自身發(fā)展過程中遇到了一些困難和問題，對這些困難和問題，只要能夠客觀對待，正確把握，妥善處理，對于我們同樣是一種新的發(fā)展機遇。各級干部要善于在逆境中發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇、用好機遇。在大環(huán)境不寬松的形勢下，誰能把中央政策與本地實際結(jié)合好，變困難為機遇，化壓力為動力，把不利因素轉(zhuǎn)為有利因素，誰就能夠搶先一步，加快發(fā)展，就能夠在加快發(fā)展過程中解決難題、化解矛盾、脫穎而出，從而創(chuàng)造發(fā)展的奇跡。從近年來發(fā)展較快的縣市來看，差距往往在搶抓機遇中縮小，又往往在喪失機遇中拉大，特別是越在困難的情況下，越能拉開發(fā)展差距。因此，在外部環(huán)境寬松、發(fā)展順利的時候，我們要搶抓機遇，加快發(fā)展;在外部環(huán)境趨緊、遇到困難和問題時，更要及時地認識和把握機遇，創(chuàng)造條件，負重奮進，加快發(fā)展。
(四)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要求真務實，做到想干、會干、干好、干出成效。實踐證明，舒舒服服成就不了大事業(yè)，按部就班實現(xiàn)不了新跨越。我縣之所以發(fā)展的快、發(fā)展的好，關鍵在于我們有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部隊伍，有勤奮努力的廣大群眾，這也是今后我縣實現(xiàn)持續(xù)健康快速發(fā)展的優(yōu)勢和根本保證。面對當前發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，各級領導干部必須一如既往地發(fā)揚干大事、成大業(yè)的氣魄，腳踏實地，鋪下身子，大干苦干實干，干出水平，干出成效。要大興求真務實之風，用心用腦，做到想干、會干、干好。要把積極進取的精神與實事求是的態(tài)度結(jié)合起來，因時因地制宜，努力做好宏觀與微觀、上級政策與鄒平實際相結(jié)合的文章，善于引導好、保護好、發(fā)揮好各方面加快發(fā)展的積極性，用發(fā)展的辦法、市場經(jīng)濟的手段和創(chuàng)新的精神解決前進中的困難和問題。
(五)越是宏觀形勢嚴峻，越是發(fā)展前進中碰到的困難大、問題多，越要牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是以胡錦濤同志為的黨中央，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想，是我們面臨的一項十分緊迫而重要的任務，事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全局。要從貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神的高度，從確保實現(xiàn)“兩個跨入、兩個率先”奮斗目標的高度，深刻認識樹立和落實科學發(fā)展觀的重大意義，切實把思想高度統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。一是要正確理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)?？茖W發(fā)展觀總結(jié)了我國改革開放多年的成功經(jīng)驗，吸取了世界其他國家發(fā)展進程中的教訓，概括了戰(zhàn)勝非典的重要啟示，揭示了經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，反映了我們黨對發(fā)展問題的新認識，指明了新世紀新階段我國現(xiàn)代化建設的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，正確回答了中國要發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問題?？茖W發(fā)展觀的實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展，根本要求是統(tǒng)籌兼顧，本質(zhì)和核心是以人為本。我們要始終堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，更加注重以人為本，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重經(jīng)濟社會全面發(fā)展，更加注重速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，更加注重經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。二是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨。要始終如一地做到相信群眾、依靠群眾、為了群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神，想問題、辦事情、做決策，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益作為立足點和出發(fā)點，讓廣大群眾在發(fā)展中切身享受到發(fā)展帶來的實惠，依靠全縣廣大干部群眾克服前進中的各種困難和矛盾，抵御發(fā)展中的各種風險。三是要正確處理好宏觀與微觀的關系，當前與長遠的關系，發(fā)展快與慢的關系，發(fā)展與穩(wěn)定的關系，重點與一般的關系，局部與大局的關系，用心、用腦去想問題，做決策，切實把科學發(fā)展觀落實到全縣新一輪超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的實踐中來。
二、以科學發(fā)展觀為指導，全力做好當前工作。
面對新的形勢，全面完成今年的各項任務目標，確保全縣經(jīng)濟發(fā)展得既快又好，既健康又順利，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以貫徹落實縣“人代會”、“四干會”精神為主線，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，求真務實，用心把握，一心干事，狠抓落實，確保全年各項任務目標的順利圓滿完成。
(一)咬定目標，凝心聚力，全心全意抓發(fā)展。一是千方百計全力推進“”工程?！啊惫こ?，是加快我縣工業(yè)化進程的總抓手和第一推動力，是調(diào)整優(yōu)化全縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的主線，是實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基礎。抓住“”，就抓住了發(fā)展的根本，落實“”，科學的發(fā)展觀才能落到實處。全縣各級各部門要高度重視“”工程的重大意義，想方設法、千方百計全力推進。要抓好重點項目建設，在項目篩選、產(chǎn)業(yè)布局和已有項目技改上下功夫，保證重點項目既要有數(shù)量和規(guī)模的迅速膨脹，又要有質(zhì)量和效益的顯著提高。要積極籌措資金，最大限度地爭取金融部門的支持，加大招商引資力度，引導企業(yè)搞好內(nèi)部挖潛，切實解決發(fā)展資金緊張的矛盾。要圍繞我縣幾大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極配套發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)，特別是注意發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展集群經(jīng)濟，構(gòu)筑區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。二是堅定不移地抓好以開發(fā)區(qū)為重點的一園兩帶建設。開發(fā)區(qū)是一個地方經(jīng)濟發(fā)展的最大平臺。經(jīng)過兩年多的努力，我縣開發(fā)區(qū)搭建起了基本框架，一批重大項目入駐發(fā)展，開發(fā)區(qū)已經(jīng)踏上了發(fā)展的快車道，這是我們今后實現(xiàn)跨越發(fā)展、科學發(fā)展的重要支撐，必須堅定不移地、一以貫之地抓緊、抓好、抓出成效。要加快基礎設施建設，配套完善功能，打造全省一流的開發(fā)區(qū)硬環(huán)境。要抓好入?yún)^(qū)項目的開工建設和投產(chǎn)達產(chǎn)，盡快發(fā)揮經(jīng)濟效益。同時，要加大招商引資力度，提供優(yōu)質(zhì)服務，引進一批科技含量高、市場前景好的高新技術項目，提高開發(fā)區(qū)的整體檔次和水平。三是實實在在地解決“三農(nóng)”問題。要堅持年初制定的“調(diào)整是主線、轉(zhuǎn)移是關鍵、扶持是保證”的方針，加大工作力度，切實解決問題，確保今年農(nóng)民收入有較快增長。要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，農(nóng)業(yè)內(nèi)部調(diào)整要以畜牧大縣建設為重點，整個農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)要以發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)為重點，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)和市場，切實把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、調(diào)活，調(diào)出實實在在的效果。要加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟，搞好對農(nóng)民工的培訓，使更多的農(nóng)民離地進廠、離鄉(xiāng)進城，努力拓寬農(nóng)民增收渠道。要嚴格落實各項支農(nóng)政策，對中央、省、市和縣里出臺的各項支農(nóng)政策，各級各部門要不折不扣地落實好，切實把黨和政府對農(nóng)民群眾的關懷落到實處。四是加快城市和基礎設施建設步伐。城市建設要以南部新區(qū)為重點，加快建設進度，保證建設質(zhì)量，真正把南部新區(qū)打造成為鄒平城市建設的亮點和對外展示形象的窗口，進一步拓展城市升值的空間。要加快鄒周鐵路、韓店平原水庫二期、鄒韓路改造、農(nóng)村公路改造等基礎設施建設，確保工程按期投入使用，進一步完善功能，提升城市檔次。要加大城市管理力度，堅持依法治縣，從嚴管理，切實把城市建設好、管理好。要大力發(fā)展物流、旅游、房地產(chǎn)等第三產(chǎn)業(yè)，努力培植新的經(jīng)濟增長點。五是加快各項社會事業(yè)發(fā)展。要堅持統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，更加重視教育、科公務員之家技、文化、衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)再就業(yè)、環(huán)境保護等工作，確保實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(二)毫不松懈的抓好安全生產(chǎn)工作。最近一個時期，我縣連續(xù)發(fā)生了“·”爆炸事故和“·”火災事故，兩起事故雖然不是責任事故，但是事故給人民群眾生命財產(chǎn)帶來了重大損失，造成了極大的負面影響，教訓十分深刻。當前及今后一個時期，全縣上下一定要充分認識到全縣安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，要從兩起事故中吸取教訓，切實做到舉一反三，警鐘長鳴，決不能再因為安全生產(chǎn)影響全縣發(fā)展的大局。各級、各部門及每一名領導干部要從實踐“三個代表”重要思想的高度，從落實科學發(fā)展觀的高度，從建設“平安鄒平”、維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大好局面的高度，進一步強化安全生產(chǎn)責任重于泰山的意識，嚴格落實各項安全防范措施，毫不松懈的抓好安全生產(chǎn)工作，堅決杜絕各類重特大安全事故的發(fā)生。一是要嚴格落實縣委、縣政府出臺的《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》。各級、各部門、各企業(yè)要認真學習領會文件精神，結(jié)合自身實際，建立長效機制，狠抓工作落實，確保各項工作措施落到實處。二是在全縣開展“安全生產(chǎn)集中整治回頭看”活動?？创嬖诘陌踩[患是否發(fā)現(xiàn)了，發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否整改了，整改措施是否到位了，各項工作機制是否落實了等等，對發(fā)現(xiàn)的問題必須限期整改，對責任心不強、行動遲緩、工作不落實的，要嚴肅進行處理。三是建立健全安全生產(chǎn)目標管理指標控制體系。要把控制指標層層分解落實到基層單位，落實到責任主體，加強監(jiān)督檢查，使之成為硬指標、硬任務，一級抓一級，一級保一級，逐級負責。要認真落實各級領導“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制和“一票否決制”，做到經(jīng)濟發(fā)展與安全生產(chǎn)并重，確保我縣不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
(三)深入開展平安創(chuàng)建工作，切實維護社會穩(wěn)定。確保社會政治穩(wěn)定，維護安定團結(jié)的局面，是做好各項工作的基礎和前提，沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，沒有穩(wěn)定一切都無從談起。要以創(chuàng)建“平安鄒平”、“平安鎮(zhèn)辦”、“平安村”為抓手，健全網(wǎng)絡，完善機制，不斷鞏固全縣穩(wěn)定的良好局面。堅持工作重心下移，狠抓基層基礎工作，深化創(chuàng)新“四位一體”村鎮(zhèn)工作規(guī)范化建設，抓基層，打基礎，促規(guī)范，著力解決影響社會穩(wěn)定的突出問題。加強社會治安綜合治理，突出重點區(qū)域和重點部位，經(jīng)常性地開展嚴打整治斗爭，依法嚴厲打擊各類刑事犯罪和痞霸勢力，深入開展同“×××”邪教組織的斗爭，確保一方平安。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，立足抓早、抓小、抓苗頭，確保把矛盾和問題解決在初發(fā)和萌芽狀態(tài)。健全網(wǎng)絡建設和預測防范機制，加大信訪工作力度，依法妥善處置群體性事件。實行嚴格的維護穩(wěn)定責任制，明確主要負責同志的職責，堅持一崗雙責，嚴格屬地管理，杜絕推諉扯皮，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，共同營造全縣穩(wěn)定的良好環(huán)境。
(四)大力加強精神文明和民主法制建設，不斷創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實現(xiàn)“”工程和“兩個跨入、兩個率先”的目標，全面建設小康社會，必須堅持德治與法治相結(jié)合的方針，大力加強精神文明和民主法制建設，創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟社會大發(fā)展、快發(fā)展提供強大的精神動力和法制保障。
加強精神文明建設。在當前的新形勢、新情況面前，加強精神文明建設，要把宣傳教育工作擺在重中之中的位置來抓，著力在教育引導上下功夫，在弘揚正氣、樹立正氣上下功夫，充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳陣地作用，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳，普及科學知識，大力倡導健康文明、誠信守法的時代風尚，堅持用正確的輿論引導人，讓廣大群眾分清善惡美丑，積極營造揚善抑惡、文明開放的良好風氣。以“三大創(chuàng)建”活動為抓手，推動我縣精神文明建設整體上臺階、上水平。各級各有關部門要按照三大創(chuàng)建工作的部署要求，進一步強化責任，加大工作力度，一項一項地抓好落實，確保各項創(chuàng)建任務落到實處、取得實效，同時要加強對創(chuàng)建活動的調(diào)度、督查和考核，確保創(chuàng)建任務如期完成。
加強民主法制建設。去年，我縣實現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值接近美元，從國際經(jīng)濟發(fā)展的慣例來看，我縣進入了一個社會大調(diào)整，各種深層次矛盾不斷涌現(xiàn)的時期，我們要維護好人民群眾的政治利益，鞏固和發(fā)展安定團結(jié)的政治局面，就必須加強民主法制建設。要加大普法教育工作力度，強化以憲法為核心的法制宣傳教育，深入開展“四五”普法教育，切實增強干部群眾的法制意識，提高群眾依法辦事、干部依法行政的自覺性。積極擴大基層民主。嚴格落實“四位一體”的各項工作措施，依法規(guī)范和完善村民自治，加強社區(qū)民主建設，深化政務、村務、廠務及事業(yè)單位內(nèi)部事務公開，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保證人民群眾依法行使民主權利，管理公共事務和公益事業(yè)。
(五)進一步加強黨的建設，為加快發(fā)展提供堅強有力的組織領導保障。圓滿完成今年的各項任務目標，關鍵在黨，關鍵在人，根本靠落實。各級各部門要按照為民、務實、清廉的要求，切實加強和改進黨的建設，進一步提高駕馭市場經(jīng)濟和應對復雜局面的能力，切實加強領導，扎實做好各項工作。
加強思想政治建設。堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部頭腦，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹胡錦濤一系列重要講話結(jié)合起來，加強科學發(fā)展觀教育，加強正確政績觀教育，做到在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致。要嚴格落實縣委《關于進一步加強各級領導班子和領導干部思想政治建設的意見》，切實加強各級領導班子和領導干部的思想政治建設，不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。
加強各級領導班子建設。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以發(fā)展論英雄、憑政績用干部，使那些講實話、辦實事、求實效的干部得到褒獎重用，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，建設朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。加強民主集中制建設，完善議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，健全集體領導和個人分工相結(jié)合的制度，調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高科學決策水平和工作水平。
加強基層組織建設。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的機制，確保年內(nèi)順利通過驗收。繼續(xù)實施“幫扶帶”活動、“雙基工程”和“黨員致富工程”，搞好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，抓好干部培訓，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高基層干部的工作水平，使各級黨組織和廣大黨員干部成為經(jīng)濟社會發(fā)展的有力組織者、實踐者、推動者。
加強黨的作風建設。牢記“兩個務必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實防止和克服官僚主義、享樂主義、形式主義，認真解決干部作風方面存在的問題?？h委將在全縣開展一次思想、工作、作風“三整頓”活動，結(jié)合科學發(fā)展觀的培訓教育，引導各級領導干部以高度的思想統(tǒng)一，以求真務實的作風，樹立和落實科學發(fā)展觀。各級領導干部要深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，幫助解決影響農(nóng)村發(fā)展與穩(wěn)定的突出問題，進一步密切黨群干群關系。大力倡導求真務實的工作作風，注重抓落實，辦實事，求實效。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。教育黨員干部特別是領導干部嚴于律已、端正黨風，心系群眾、親民愛民，率先垂范、甘于奉獻，努力做到為民、務實、清廉。積極倡導奮發(fā)有為、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢固樹立正確的政績觀，正確處理權力與金錢的關系，始終做到“自律、自省，慎獨、慎微”，從思想上筑牢拒腐防變的堅強防線。進一步加大違法違紀案件查處工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督結(jié)合起來，保證各級領導干部在有效的監(jiān)督下掌好權、用好權。嚴格落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，強化領導責任，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務落到實處。
三、求真務實，狠抓落實，確保完成今年各項任務目標。
全面完成今年的各項任務目標，關鍵在于求真務實，狠抓落實。各級、各部門和每一名領導干部都要大力弘揚求真務實的作風，以良好的精神狀態(tài)和有效的工作機制推動工作落實。
(一)要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。目前，我縣正處在發(fā)展的最關鍵時期，面對前進中的各種風險和挑戰(zhàn)，面對今后更加繁重的發(fā)展任務，各級領導干部要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取。要始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充滿必勝的信心，把握一切有利時機，以堅韌不拔和真抓實干的精神，集中精力抓好工作落實。要親歷親為、立說立行，對看準的事情，就要抓緊抓實，扭住不放，抓出成效。要以科學的態(tài)度，用心用腦推動工作落實。要善于學習上級的方針政策，深入開展調(diào)查研究，做好結(jié)合文章，善于從本地本部門的實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，實行分類指導，不斷研究新情況，探索新辦法，解決新問題，開創(chuàng)新局面。要學會彈鋼琴，善于抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾，帶動面上工作的開展，求得事半功倍的效果。
(二)要營造抓落實的濃厚氛圍，形成抓落實的強大合力。各級領導干部要身先士卒、率先垂范抓落實?？h八大領導小組，各位縣級干部、各部門、各鎮(zhèn)辦的領導同志要強化責任，切實抓好各自分工的工作，帶動各項工作的開展。要典型引路抓落實。要善于發(fā)現(xiàn)實踐中涌現(xiàn)出的好典型，及時加以總結(jié)推廣，使大家學有榜樣，趕有目標。對工作落后的典型也要敢抓敢管，起到警示和教育作用。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，尊重基層的實踐經(jīng)驗，充分發(fā)揮人民群眾在各項工作落實中的主體作用，在全縣營造出求真務實、狠抓落實的濃厚氛圍，形成抓落實的強大合力。
(三)完善推進工作落實的政績評價機制。一是以正確的政績觀抓落實?？茖W發(fā)展觀是執(zhí)政理念、政績觀和群眾觀的統(tǒng)一。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，用全面的、實踐的、群眾的、歷史的觀點看待政績，用正確的政績觀保證科學發(fā)展觀的落實。對弄虛作假，虛報浮夸，搞形式主義的，堅決嚴肅處理，決不姑息。評價干部的政績，既要看經(jīng)濟指標，又要看社會指標、人文指標和環(huán)境指標;既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟發(fā)展，又要看社會穩(wěn)定;既要看主觀努力，又要看客觀條件。要堅持鼓實勁、辦實事、求實效，追求實實在在的速度，創(chuàng)造實實在在的政績，為老百姓帶來實實在在的好處。二是進一步建立和完善以決策目標、責任執(zhí)行、考核監(jiān)督為重點的工作落實機制，形成目標明確、責任到人、措施具體、考核有力的工作體系，從制度和機制上調(diào)動和保護各級領導班子和領導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保各項重大決策的貫徹落實。三是堅持正確的用人導向。弘揚干事創(chuàng)業(yè)的進取精神，堅持以發(fā)展論英雄，憑政績用干部，大力選拔想干事、會干事、干成事的干部，對工作不到位，完不成任務、打不開局面、貽誤發(fā)展的干部，果斷進行調(diào)整，切實把領導干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，真正形成職責明確、獎懲嚴明、有序高效的工作機制，推動各項工作的落實。
同志們，當前，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個十分重要和關鍵的時期，我們既面臨新的發(fā)展機遇，又要迎接嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。全縣各級、各部門、各領導干部，要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，未雨綢繆、用心把握，開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展，求真務實、真抓實干，全力完成今年經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務，努力做到又快又好、更快更好，統(tǒng)籌發(fā)展、全面協(xié)調(diào)，開創(chuàng)各項工作的新局面。
干部任命領導的講話稿篇十三
尊敬的**常務副主任,各位副主任、委員，同志們：
剛才,由我代表縣政府提請，經(jīng)縣第七屆人大會第五次會議審議，決定任命***等22位同志為縣政府工作部門的主要負責人，并頒發(fā)了任命書。在此，我謹代表縣人民政府和全體政府工作人員，向縣人大會及全縣人民對我們的信任和對政府工作的支持表示衷心的感謝！向新任命的縣政府組成人員表示熱烈的祝賀！向為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻的上一屆縣政府成員表示誠摯的謝意！任命書的頒發(fā)，儀式莊重，意義深遠，凝聚著組織信任，飽含著人民重托。從這一刻起，我們政府全體工作人員就要以對黨和人民高度負責的精神，解放思想,開拓創(chuàng)新，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負縣人大會的厚望和全縣人民的重托，當好人民公仆，為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。借此機會，我向新一屆縣政府組成人員提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、堅持加強學習，努力提高科學發(fā)展的能力
學習是工作之基、能力之本。毛澤東同志曾說過：“沒有文化的軍隊是沒有前途的軍隊”。今天，這句話對我們同樣適用。當前，日益發(fā)展的新形勢對我們提出了新的更高的要求。作為一名領導干部，我們必須始終把學習作為自身建設的頭等大事來抓，把學習當作一種追求、一種使命，不斷拓寬學習領域，要認真學習黨的基本理論、國家法律法規(guī)和各項政策，努力提高理論水平，努力提高行政管理水平。用更多的精力和時間深入基層，調(diào)查研究，做到學以致用，及時解決群眾反映的熱點難點問題。要通過堅持不懈地學習，進一步轉(zhuǎn)變思維方式，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力，提高科學發(fā)展的能力，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
二、堅持解放思想，努力提高開拓創(chuàng)新的能力
發(fā)展是執(zhí)政為民的第一要務，解放思想，理清思路至關重要，也是發(fā)展的前提。牢牢樹立為人民的幸福而發(fā)展的思想理念我們不能沿用老套套，固守舊模式，必須有所創(chuàng)新、有所突破。當前，我們就是要圍繞、縣政府提出的“四五三”發(fā)展戰(zhàn)略和“一二三八”工作思路。找準本部門、本單位工作的切入點。要結(jié)合**的實際和部門特點，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，揚長避短，抓關鍵、抓亮點，不折騰、不懈怠、不旁騖，勇于開拓創(chuàng)新求發(fā)展。
三、堅持以民為本，努力提高為民服務的能力
我們要不斷強化宗旨意識，努力提高為民服務的能力和水平。要帶著感情和責任，多辦便民之事，多謀利民之策。要以為民辦實事為突破口，始終關注民生，著力解決好廣大群眾普遍關注的就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療、交通、社會保障以及環(huán)境保護等問題，讓改革發(fā)展的成果惠及全縣人民。要牢記穩(wěn)定是第一責任，高度重視安全生產(chǎn)工作，努力維持信訪穩(wěn)定，大力加強社會治安綜合治理工作，切實維護好和-諧穩(wěn)定的政治局面。
四、堅持依法行政，努力提高抓落實的能力
一要依法行政。自覺把自己置于人大及其會的監(jiān)督之下，凡是法律規(guī)定應由人大及其會討論決定的重大事項，應依法提請人大及其會討論決定；對人大及其會通過的決議、決定和審議意見，要堅決貫徹執(zhí)行，及時報告落實情況；對人大代表、政協(xié)委員提出的議案和建議，要及時認真辦理，把依法行政貫穿于政府工作的各個環(huán)節(jié)。二要敢于負責。作為政府組成人員要做到受其任、謀其政、盡其責，敢于直面矛盾和問題，敢于為民用權，敢于為民擔責。三要團結(jié)拼搏。政府是由各部門組成的有機整體，提高政府抓落實的能力，需要各部門齊心協(xié)力，步調(diào)一致，團結(jié)奮戰(zhàn)。各部門“一把手”要牢固樹立大局意識和全局觀念，倍加珍惜團結(jié)，悉心呵護團結(jié)，自覺加強團結(jié)，共同為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展譜寫嶄新篇章。
五、堅持廉潔自律，努力提高拒腐防變的能力
今天被任命的同志都要深刻地明白這一點，權力來自人民，服務為了人民，手握人民賦予的權力，只能用來為人民謀利益，決不能用來為個人或小團體謀好處。我們每位同志都要始終做到廉潔自律，常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，做到廉潔從政，清白做人，干凈做事。單位一把手要確實負起領導責任，當好班長，帶好隊伍，要堅持重大決策集體討論決定，班子成員之間多溝通、多商量。相互信任，相互支持，團結(jié)協(xié)作區(qū)，和睦共事，努力把政府建設成一個公正透明、群眾信任、廉潔高效的陽光政府。
各位領導、同志們，本屆政府任期的五年是我縣實施“四大戰(zhàn)略”、建設“五大（名）縣”、實現(xiàn)“三大崛起”的關鍵五年。我們有信心、有決心，在的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督下，繼續(xù)發(fā)揚敢為人先的**人精神，不辱使命，不負重望，開拓進取，扎實苦干，艱苦奮斗，為**人民的幸福而加快發(fā)展，以優(yōu)異的工作成績向全縣人民交一份滿意的答卷。
最后，我代表縣政府和政府組成部門的全體同志衷心感謝縣人大會，感謝在座和各位主任、委員的大力支持和監(jiān)督。
謝謝大家！
同志們：
根據(jù)主任會議的安排，我受 主任的委托，就縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作講幾個具體問題。不當之處，請批評指正。
一、常規(guī)工作要規(guī)范運作
今年縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制常規(guī)管理的核心內(nèi)容是三個“嚴格控制”：嚴格控制設立和升格機構(gòu)，嚴格控制人員編制增長，嚴格控制超職數(shù)配備領導干部。去年我們通過嚴格控制，有6個縣（市、區(qū)）實現(xiàn)了人員編制的“零增長”或“負增長”。今年要進一步加強常規(guī)管理工作，規(guī)范審批程序，加大控制力度，力爭取得更大的成績。就此我講三個具體問題：
一是要健全和完善人員編制預算管理制度。據(jù)我們?nèi)ツ甓讲榈那闆r來看，有的地方依然存在人員編制與財政預算“兩張皮”的現(xiàn)象。不掌握財政預算的手段，機構(gòu)編制工作不可能管住。在這一方面 、 有很好的經(jīng)驗，他們每年年初由機構(gòu)編制部門制定人員編制預算方案，將各單位人員編制增減情況一一核實，然后財政部門嚴格根據(jù)編辦核定的編制范圍下?lián)苋藛T經(jīng)費，堵住了管理漏洞。各地可以學習和應用這種辦法，也可以結(jié)合實際另行采取措施，但總的要求是一定要把人員編制與財政預算配套起來。如果“兩張皮”的問題得不到解決，人員編制的關口是不可能把住的。今年 月份的縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制督查，我們要把這項工作作為督查重點。
二是要從緊控制復退軍人安置。機構(gòu)編制進口卡緊以后，復退軍人安置成為事業(yè)單位進人的主渠道，各縣（市）每年復退軍人安置任務一般有一百多名。但各地控制情況不一，有的控得緊，一年只安置三、四十名，而且基本上都安置進經(jīng)費自理事業(yè)單位；有的把關不嚴，一年安置一百多名，個別的甚至將復退軍人安置進公檢法司部門。今年各縣（市、區(qū)）都要加大控制力度，盡量促使復退軍人實行貨幣化安置，嚴格控制進財政籠子，為事業(yè)單位減輕人員包袱。
三是要切實加強機構(gòu)編制調(diào)研信息工作。為了加強機構(gòu)編制調(diào)研信息工作，我們?nèi)ツ陮ｉT召開了調(diào)研信息工作會議，完善了制度，下發(fā)了文件。但是各地落實的情況不一。做得最好的是平江縣編辦，全年上報信息文章12篇，在省編辦、市編辦內(nèi)刊均有發(fā)稿，在此在專門提出表揚。但有的地方平時不燒香，臨時抱佛腳，到臨近檢查時湊上幾篇應付了事，這不是一種負責任的工作態(tài)度。調(diào)研信息工作是謀事之道、成事之基，是機構(gòu)編制部門的“立辦之本”。深入開展調(diào)查研究是加強機構(gòu)編制常規(guī)管理的必要條件；調(diào)研信息工作抓不好，機構(gòu)編制工作的水平就提不高，嚴格控制的目標終究是難以實現(xiàn)的。各縣（市、區(qū)）編辦貼近基層，優(yōu)勢明顯，一定要結(jié)合市編辦的工作部署和本地工作實際，每年選擇2－3個有價值的課題，組織力量進行深入研究，努力尋找解決問題的辦法。要嚴格按要求報送信息文章及其他材料，每月至少要上報1篇信息文章，通過省、市編辦的宣傳推介，達到信息共享的目的。各位主任要像臨湘編辦的權正球同志一樣，保持求真務實的工作作風，帶頭參與調(diào)研信息工作，并動員全辦干部全員參與到這項工作中來。
二、重點工作要著力抓好
從去年的督查和目標考核的情況來看，各縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作還不平衡，有的薄弱環(huán)節(jié)還比較多，采取措施認真解決。
一是要全面實現(xiàn)機構(gòu)編制管理“三統(tǒng)一”。關于“三統(tǒng)一”，我們這幾年來三令五申，但并沒有完全落實。有的臺帳不全，一些部門單位沒有建立臺帳；有的數(shù)據(jù)不準，臺帳數(shù)據(jù)與實際情況有差距，嚴重影響到機構(gòu)編制規(guī)范化管理。今年，市編辦下定決心要把這些基礎性工作抓起來，與縣（市、區(qū)）簽訂了工作目標責任狀，以落實工作責任。要統(tǒng)一使用列編通知單。以前各縣（市、區(qū)）各搞一套，既留下了管理空當，又不方便查對統(tǒng)計。鑒于各地情況不一，我們不要求列編通知單的式樣與市編辦的完全一致，但一定要由市編辦監(jiān)制，統(tǒng)一附碼。要統(tǒng)一使用機構(gòu)編制管理軟件。市編辦的軟件通過多次征求大家的意見，反復修改，現(xiàn)在已經(jīng)比較完善了，大家應當迅速用于實際。有的地方習慣于使用自己開發(fā)的軟件，我們也不強求一致。但必須統(tǒng)一的是：相關信息全部輸入電腦，管理軟件得到有效使用，不能當作擺設。要完善機構(gòu)編制管理證（卡、帳）。我們不要求證（卡、帳）三者齊全，但三者必具其一，所有機構(gòu)編制和實有人員信息必須完備，必須與實際情況一致。上述工作目標，一定要在4月底前實現(xiàn)。5月份，我們要組織專項督查，對沒有實現(xiàn)的，要在全市通報批評。
二是要堅持抓好實施“編制實名制”和清理“吃空餉”人員的工作。實施“編制實名制”的工作布置得比較早，但直到去年年底，相當一部分縣（市、區(qū)）并沒有完全抓到位。還有的只發(fā)了個文件，迄今沒有實質(zhì)性的動作；有的只在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了公示，縣直部門單位沒有完成公示任務；有的進行了公示，但對清理出來的臨雇借調(diào)人員沒有處理好。今年4月底前，各縣（市、區(qū)）要掃清尾巴，縣直所有部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位都要按要求進行公示；對清理出來的臨雇借調(diào)人員，要下大力氣清理清退。由于縣（市、區(qū)）行政編制比較緊，借調(diào)人員和混編混崗人員非常普遍，清理的難度會比較大。但大家絕不能因此聽之任之，如果撒手不管，聽憑各部門單位自行亂調(diào)人員，機構(gòu)編制部門就失去了存在的價值。結(jié)合實施“編制實名制”，各縣（市、區(qū)）要全面清理“吃空餉”人員。去年這項工作布置后時間很緊，相當一部分地方包括市直在內(nèi)，還沒有全部完成清理任務。今年各縣（市、區(qū)）編辦要聯(lián)合相關職能部門，組織專人下去，逐個單位認真清理。清理工作要嚴格、細致，對單位和個人弄虛作假的，要嚴肅處理。這項工作臨湘、華容、汨羅抓得很扎實，效果很明顯，大家可以交流學習。實施“編制實名制”和清理“吃空餉”人員的工作，今后要堅持抓下去，對各單位人員編制情況，要每年公示一次，每年清理一次，讓臨雇借調(diào)人員、混編混崗人員、“吃空餉”人員無處藏身。有條件建立網(wǎng)站的，要結(jié)合政務公開，在網(wǎng)上進行公示，更大范圍地接受干部群眾監(jiān)督。
三是要加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。中央編辦、省編辦要求各級機構(gòu)編制部門進一步加強監(jiān)督檢查工作，為此明確了督查重點，設立了督查機構(gòu)，開通了舉報電話。但是由于社會風氣的影響，想當老好人的多，敢于得罪人的少；姑息遷就的多，堅持原則的少；本當嚴肅認真的監(jiān)督檢查往往變成了走馬觀花、蜻蜓點水，不痛不癢，解決不了實際問題。各縣（市、區(qū)）編辦一定要結(jié)合實際，踏踏實實地開展督查工作，每年要組織兩次以上的集中督查活動。一方面要查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位執(zhí)行機構(gòu)編制“五不準”的情況，嚴肅機構(gòu)編制紀律；另一方面要加強對各部門單位執(zhí)行“三定”規(guī)定或相關文件情況的監(jiān)督，規(guī)范部門行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機構(gòu)編制效益。督查一次，就要通報一次，要點出問題，點到單位；要敢于較真，對違反機構(gòu)編制紀律的事情，發(fā)現(xiàn)一件，就要處理一件。今年按照中面和省里的'統(tǒng)一部署，市州一級要開通全國聯(lián)網(wǎng)的“12310”機構(gòu)編制舉報電話，有條件的縣（市）也可以爭取開通。
三、創(chuàng)新性的工作要大膽突破
按照市編委領導的要求，今年我們要把工作重心轉(zhuǎn)移到縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制管理上來，創(chuàng)新管理機制，變過去對縣（市、區(qū)）單純的業(yè)務指導為業(yè)務指導與監(jiān)督管理并重，切實加強縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制管理。
一是要建立健全機構(gòu)編制宏觀管理機制。要加強對縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作的宏觀管理，對事業(yè)單位人員編制實行總量控制，明確各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位編制控制總量和年度控制目標，確定其增減幅度。要對事業(yè)機構(gòu)實行限額管理，綜合考慮全市情況，參照行政機構(gòu)限額管理的辦法，測算各縣（市、區(qū)）副科以上事業(yè)單位的限額，明確其增減幅度。要將副科以上領導職數(shù)上管一級。對今后新成立的副科以上事業(yè)機構(gòu)，市編辦要將職數(shù)納入審批范圍；對原有副科以上事業(yè)機構(gòu)的領導職數(shù)要認真清理。各縣（市、區(qū)）編辦要結(jié)合實際，認真研究本地今后5年內(nèi)機構(gòu)編制的控制目標 年度的具體控制數(shù)量，于3月5日前報市編辦；市編辦將進行適當調(diào)控，并發(fā)文予以規(guī)范。實行總量控制不是搶大家的權，這既是市編辦的職責所在，也是市編辦對各縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制部門工作的大力支持，是為大家優(yōu)化工作環(huán)境，最大限度地幫助大家實現(xiàn)規(guī)范管理。實行總量控制也不是政治作秀，而是規(guī)范管理的大勢所趨。中央編辦、省編辦多次發(fā)文要求加強機構(gòu)編制的宏觀管理，湖北、寧夏、河南等多個省市早在幾年前就采取了這種管理辦法，收到了很好的效果。實行總量控制離不開大家的大力支持和配合，各位主任必須轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，以向事業(yè)負責、向人民負責的工作態(tài)度，積極主動地落實這項工作，不能觀望等待，不能消極對待，更不能陽奉陰違。配套總量控制辦法，我們要進一步加強縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，建立機構(gòu)編制工作季報制度，各縣（市、區(qū)）編辦每季度要將機構(gòu)編制基本數(shù)據(jù)和變化情況向市編辦如實報告。所報的材料數(shù)據(jù)必須有各位主任的簽字，絕不允許弄虛作假。
二是要積極推進和完善各項機構(gòu)改革措施。關于機構(gòu)改革，忠勇主任在大會報告已經(jīng)作了要求，我只強調(diào)幾個具體問題。行政事業(yè)單位機構(gòu)改革要盡早完成，不能留尾巴。汨羅、湘陰上一輪機構(gòu)改革的遺留問題，必須在今年4月底前解決，物價、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)部門堅決要改革到位。5月份我們要專門就此來督查，如再不到位，我們將在年底、市政府對各縣（市、區(qū)）建設民本岳陽考評工作中從重扣分。事業(yè)單位機構(gòu)改革在今年上半年要全部結(jié)束，縣直事業(yè)單位都要下發(fā)“十定”方案。湘陰縣在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點的過程中，要注重政府職能轉(zhuǎn)變，科學設置機構(gòu)，合理配備編制，確保改革平穩(wěn)推進，每個月底要將改革進展情況向市編辦匯報一次。其他縣（市、區(qū)）也要大膽試點，為全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革作準備。
三是要創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理工作。事業(yè)單位登記管理工作是一項發(fā)展?jié)摿艽蟮墓ぷ鳎瑢砩鐣聵I(yè)門類齊全、投資主體實現(xiàn)多元化之后，登記管理工作必將大有作為。我們過去就把登記管理工作定位為編辦的“半壁江山”，現(xiàn)在為貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，中央編辦出臺了《實施細則》，工作環(huán)境正在逐步優(yōu)化，更加應當引起我們的高度重視。過來市縣兩級登記管理機關積極發(fā)揮主觀能動性，從無到有，把登記管理工作開展得有聲有色，切實加強了年度審查、檔案管理等常規(guī)管理，給登記管理工作打下了堅實的基礎。今年我們要把更多的精力投入制度創(chuàng)新，強化制約措施，切實發(fā)揮《事業(yè)單位法人證書》的作用，開辟登記管理工作新領域。要堅持開展登記管理行政執(zhí)法檢查，檢查范圍可以適當擴大，檢查方法可以更加靈活多樣，要把檢查和調(diào)研結(jié)合起來，檢查之后不但要發(fā)通報，更要撰寫研究報告，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要提出可行性的解決辦法。要積極探索建立事業(yè)單位法人資質(zhì)的跟蹤管理機制，隨時關注事業(yè)單位法人各項資質(zhì)的變化情況，包括法定代表人變動情況、開展業(yè)務活動情況、開辦資金變化情況、固定場所變更情況等，對違背《條例》和《實施細則》的行為，要向法人單位提出整改意見并督促整改到位；對那些喪失法人條件的事業(yè)單位法人，要敢于下手，及時注銷其法人資格。要研究事業(yè)單位法人的評價機制。一方面要研究現(xiàn)行評價體制的弊病，在理論上探索建立新型評價體制的辦法；另一方面也要研究評價操作上的通病，盡量改變現(xiàn)在不論工作業(yè)績?nèi)绾?、基本上評為“a”級的現(xiàn)象。要推廣應用部門聯(lián)席會議機制，切實加強與財政、銀行、質(zhì)監(jiān)等部門單位的聯(lián)系，爭取了他們的支持，擴大事業(yè)單位登記管理工作的影響。
同志們，縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作面臨艱巨任務，但只要我們敢于拼搏、勇于爭先，就一定能圓滿地完成全年的目標任務。至于我本人，一定會努力向大家學習，支持和配合大家的工作，與大家同心同德、同舟共濟，促進縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制工作更快更好發(fā)展！