通過總結可以形成經(jīng)驗和教訓，為以后的學習和工作積累經(jīng)驗?？偨Y應該注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，可以引用一些具體的案例和實例。以下是一些優(yōu)秀總結范文，它們能夠幫助我們更好地理解總結的寫作方式和技巧。
節(jié)能減排校園活動總結篇一
1、加強組織和領導。根據(jù)上級有關文件精神，在總結xxxx年節(jié)能工作的基礎上，學校重新組建了節(jié)能工作領導小組，由校長親自掛帥，選用精干人員，明確責任、落實任務。學校定期召開領導小組會議，制訂了學校節(jié)能減排工作計劃，明確今年節(jié)能工作的具體目標，研究解決學校在用水、用電、用能方面存在的問題。針對《xxxxxx市教育局直屬單位節(jié)能工作績效考核評估辦法》，學校專門開會進行了布置，將目標責任層層落實，責任到人，并與年終考評緊密結合，如哪個部門出現(xiàn)問題則取消評優(yōu)資格。為了便于工作的開展，學校設置了節(jié)能統(tǒng)計員。學校領導多次在班子會、中層干部會及全校教工大會上強調節(jié)能的重要性，強化了全校教職工節(jié)能減排意識。
2、建立健全各項規(guī)章制度。依照《xxxxxx市公共機構節(jié)能目標責任考核辦法》的要求，為了真正達到今年學校確定的節(jié)能減排目標，學校組織專人修訂了學校的各項規(guī)章制度，特別是對涉及到節(jié)能的條款進行了重新的修訂和補充。如《學校節(jié)水、節(jié)電制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《空調使用管理辦法》等，并在其他管理制度中增填此項內(nèi)容。
3、加強宣傳、培訓和檢查。
為了提高全校師生的節(jié)能意識，學校利用網(wǎng)站、櫥窗、班級板報等形式進行廣泛的宣傳，做到人人關心節(jié)能減排，人人注意節(jié)約用水用電。我們將9月份作為節(jié)能減排宣傳月，通過主題月活動，增強了學生的節(jié)能意識。學校加強節(jié)能培訓工作，對填報臺帳的同志集中進行了輔導，對總務人員進行了業(yè)務培訓，提高了科學管理的水平。同時學校領導定期檢查各科室執(zhí)行學校規(guī)章制度的情況，總務處的同志定期檢查用水、用電線路，及時堵塞漏洞，確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。加強各部門的配合，在班主任例會上，要求班主任加強節(jié)能工作管理，舍務老師在對寢室管理方面嚴格檢查學生用水、用電情況。
1、用電管理。
學校用電分為兩部分，動力和照明。
（1）動力電主要用于電子實習室、焊接車間、食堂及采暖系統(tǒng)均采用單表計量。這樣做一是便于了解掌握用電情況，有利于管理，二是劃清費用界限，有利于經(jīng)濟考核。在動力用電方面學校設有高耗電設備。
（2）照明用電，重點是計算機機房、學生教室及學生宿舍用電。這部分用電，不便于定額控制，我們主要是加強管理。注意節(jié)約用電。一是購買市教育局基建辦公室組織推廣的節(jié)能燈具。購入節(jié)能燈具300具，節(jié)能燈50只，逐漸替換原有燈具。二是校園路燈采用光控自動開關。天黑時自動點亮到21：30時自動關閉一半，天亮時全部自動關閉。并且路燈也采用的節(jié)能燈。三是在學生宿舍樓、實訓樓的走廊、衛(wèi)生間等部位均采用聲控燈頭，杜絕了長明燈現(xiàn)象。四是在學生教學樓內(nèi)電閘箱內(nèi)安裝定時開關，上午8：30時自動斷電，下午3：30時自動閉合，控制了教室的長明燈現(xiàn)象（遇有陰雨天或其它情況臨時用電時，可以人工開啟）。五是在學生教室、計算機機房、學生實訓樓的管理制度中明確規(guī)定，要求學生做到人走燈滅，關機切斷電源。
學校xxxx年前三季度用電量118533kwh，較xxxx年下降10.35%。預計全年能夠完成下降5%的節(jié)能目標。
2、用水管理。
學校用水也分兩部分――自來水和井水。
（1）自來水主要是食堂、開水房、網(wǎng)點的生活用水。在自來水管理上我們抓了三個方面工作：學校、食堂、網(wǎng)點。在計量上總表入戶，記錄學?？偟挠盟浚缓笤谑程?、網(wǎng)點均設分表，計量各自用水量，學校以此來按季度或年考核收費，劃清經(jīng)濟責任。
由于我校建校時間較早，校園內(nèi)自來水管網(wǎng)使用多年，腐蝕嚴重，多處漏水。去年經(jīng)班子研究決定，將校園內(nèi)自來水管網(wǎng)全部更新，采用ppr熱熔管材，并在相關部位加裝開關，用時打開，不用時關閉，也便于維修。從一年多的運行來看，用水量大幅度降低，從根本上控制了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，為自來水管理創(chuàng)造了有利條件。
（2）井水部分，主要用于辦公樓、教學樓及學生宿舍的衛(wèi)生用水，管理上我們也采取必要手段和措施。一是衛(wèi)生間用水，我們均改造為延時開關，杜絕浪費。二要求舍務老師和打掃衛(wèi)生的勤雜工對衛(wèi)生用水負責，每天都要巡查，檢查是否關閉了水龍頭，消除長流水現(xiàn)象。三對損壞的水龍頭及時維修更換。
由于妥善管理，xxxx年學校三前季度用水總量為12784立方米。較去年同時下降9.72%，預計到年底能完成全年5%的節(jié)水指標。
3、車輛油耗的管理。
在車輛管理上，學校不僅制定了嚴格的管理制度，照章辦事，而且加強對司機的管理，油費的報銷實行聯(lián)簽制度，層層把關。建立了用車檔案和車輛使用臺賬，賬目清晰，及時掌握用油情況。按照市里的要求，嚴格執(zhí)行車輛節(jié)假日封存停駛，定點維修、保險、年檢。車輛實行統(tǒng)一管理，嚴禁公車私用，確保車輛的安全。
xxxx年前三季度共計耗油7857升。與上年同期相比基本持平。目前，因招生工作已基本結束，用車量減少，10月、11月油耗已有所下降，預計年底能夠達到下降5%的指標。
4、食堂煤油管理。
去年我們對學校食堂的燃氣灶進行了改造，提高燃油效率，又分別于去年年底和今年年初對飲事員進行崗位培訓，增強了他們的節(jié)能意識，減少了炒菜過程中灶臺的空燃時間，從而增加了單位時間用油效率。
xxxx年前三季度，食堂用煤油總耗費量4000升，與上年同期基本持平。由于對燃氣灶進行了改造，增強了炊事員的節(jié)能意識，并采取了相應的措施，預計年底能夠到達5%的節(jié)能指標。
5、辦公用品管理。
辦公用品目標包括的內(nèi)容較多，且復雜。有些內(nèi)容可以核定定額，實行定額管理。如教案紙、一體機用紙等。在這方面我們建立了辦公用品的采購、配備和領用制度。原則上需要什么、采購什么。隨時采購、隨時消耗，除經(jīng)常耗用的備品外，基本上不留為庫存。而且大宗商品采購向政府采購辦公室申報，核準后辦理?；蛴烧少徶行恼袠速徣搿?BR> xxxx年學校節(jié)能工作取得了較大成效。主要原因是：堅決執(zhí)行上級文件要求；加強宣傳，提高全校師生的節(jié)能意識；加強制度建設，落實責任；加強專業(yè)人員的業(yè)務培訓；及時填報統(tǒng)計報表和按時登記統(tǒng)計臺帳；加強監(jiān)督檢查等。
1、加強學習，端正思路，加大相關工作人員的培訓力度。
2、加大對全校教職工及學生的廣泛宣傳和教育，使人人樹立節(jié)能意識，增強節(jié)能的責任感和急迫感。
3、加強節(jié)能制度建設，落實責任制，將制度分解到人，加大制度的執(zhí)行力度。
4、強化監(jiān)督檢查機制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把節(jié)能工作標準化、細化到季，并把節(jié)能工作納入到工作考核的目標體系當中，使這項工作制度化、科學化、常態(tài)化。
節(jié)能減排校園活動總結篇二
節(jié)能減排學校行動”是“節(jié)能減排全民行動”的重要組成部分，我校高度重視和加強節(jié)能減排工作，緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型學校、節(jié)約減排、科學發(fā)展”為核心，廣泛深入地開展豐富多彩、形式多樣的教育活動。并結合校情和各班級的實際，大力的教育和培養(yǎng)學生繼承和弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，從小樹立“節(jié)約高尚、浪費可恥”的意識。
回顧本次活動，我校主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，精心組織。
1.結合周前會，召開工作會議，傳達局文件精神。根據(jù)學校實際，制定。
活動方案。
2.統(tǒng)一思想，提高認識。要求全體教師從加強青少年思想道德，促進學生的全面發(fā)展的高度認識本次活動。按學校大隊部的安排順利參與到各項活動中去。做到有計劃，有組織，有實效。
二、加大宣傳力度，全員支參與活動。
1.以節(jié)約為主題的教育周活動。
為使學生樹立“節(jié)約高尚、浪費可恥”的意識，增強資源憂患意識，注意日常節(jié)約每一滴水，每一度電、每一張紙和每一粒糧食，我校開展了以節(jié)約為主題的教育周活動：第九周“節(jié)約用水”教育周，第十周“節(jié)約用電”教育周，第十一周“節(jié)約紙筆”教育周，第十二周“節(jié)約糧食”教育周。一周一個教育主題，大隊部和各班級根據(jù)主題有針對性地進行了一系列的活動，如知識競賽、繪畫征文、讀環(huán)保新聞、講環(huán)保故事等。
同時，各中隊開展了“節(jié)能減排，從我做起”主題隊會，以小品、游戲、討論、采訪等形式，讓學生了解浪費資源帶來的危害，倡導有利于保護環(huán)境的生產(chǎn)、生活方式，進一步增強學生的能源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識，動員他們踴躍參與節(jié)能減排工作，使減少污染物排放、與環(huán)境友好相處成為全社會的自覺行動。
在做好一系列常規(guī)工作的同時我們也注意到，結合有關環(huán)保的節(jié)日開展活動，能起到事半功倍的效果。因為重要環(huán)保節(jié)日前后，報紙、電視等媒體往往會宣傳相關的知識，有關部門也會開展相應的活動。
因此，我校以環(huán)保節(jié)日為契機，將節(jié)能減排教育貫穿于活動之中，使活動的意義更大，收效更好。如9月16日國際保護臭氧日開展了“回收廢報紙，捐筆獻愛心”活動，把回收的廢報紙換取環(huán)保鉛筆，并把換取的環(huán)保鉛筆捐給粵北山區(qū)的學校，獻上同學們的一份愛心。10月16日世界糧食日開展了“節(jié)約糧食”活動，使學生充分理解汗滴禾下土，粒粒皆辛苦的含義。多次的節(jié)日活動，使學生對節(jié)能減排有了更深的認識，提高了重視的程度。
3.學生帶動家庭參與“節(jié)能減排”行動。
國慶期間，我校向每個家庭發(fā)放了“綠天使行動”
倡議書。
發(fā)動每一個家庭與孩子一起做幾件節(jié)約資源的事與孩子積極參加社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)實踐活動。倡議書一發(fā)馬上得到了家長的大力支持假期開始就開始制定計劃與孩子共同投身于創(chuàng)衛(wèi)中。
有的家長帶著孩子尋找污染源，攝片、記錄;開展了“大手拉小手”的家庭環(huán)?；顒?有的家庭把收集得到的廢物品賣到回收站，把賣得的錢捐給紅十字會;還有的家庭開展了“家庭成員節(jié)水”比賽……。效果顯著的親子活動，使學校的節(jié)能減排工作得到了有效的拓展。
通過這一系列形式多樣、豐富多彩的節(jié)能教育活動，進一步提高了師生的節(jié)能意識，特別是讓師生明白今天的經(jīng)濟能夠持續(xù)高速地發(fā)展和明天更美好的生活與我們節(jié)約能源是分不開的。
學校營造了節(jié)約能源，保護環(huán)境的良好氛圍，全體師生都樹立起珍惜每一滴水、每一度電，節(jié)約光榮，浪費可恥的觀念，養(yǎng)成了對地球、人類、資源的積極態(tài)度和自覺的環(huán)境保護行為。
一、活動目的。
在全校開展號召節(jié)能減排，大力宣傳和普及節(jié)能減排美化環(huán)境低碳生活節(jié)約資源，倡導餐廳，飯館實行低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活，享受綠色時尚生活，保護身邊環(huán)境，引導廣大學生從自己做起、從校園做起、從點滴做起，為形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費模式，為發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟貢獻力量。
二、活動。
口號。
三、活動單位。
xx學院學生社團聯(lián)合會。
四、活動時間。
xx年3月23日中午12:00。
五、活動地點。
六、活動流程。
1、準備100頂帽子，100把掃把，4個垃圾簍，10把鐵鍬分發(fā)給參加活動人員。
2、邀請院團委有關部門部長參加此次活動。
3,、進行簽名并留影。
4、社聯(lián)主席孔亮做啟動儀式，宣告此次活動開始。
5、按照事先安排的路線開始此次活動(行政樓、14棟、丹鳳食堂、4棟、生物樓、金玉樓、信息樓)。
根據(jù)上級通知安排，結合我校實際情況，針對校園師生中存在的問題為教育重點，以師生的日常生活行為為主線，切實加強全體師生的節(jié)能減排教育活動。學校決定從12月20--26日開展為期6天的節(jié)能減排專題教育活動?，F(xiàn)將我校開展的活動情況總結如下：
一、成立教育活動組織機構。
學校成立了以分管副校長為組長，政教處處、團委負責人和班主任為成員的志題活動領導小組。專題教育活動由學校德育處牽頭，一是分年級組實施，由教導處負責組織考核各年級各班學生節(jié)能減排宣傳教育情況。二是發(fā)揮團委會、班干部的作用。將這項活動與“除陋習、樹新風”活動相結合，與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進校園、進家庭相結合。
二、節(jié)能減排知識進教學課堂，作為教學內(nèi)容進行補充。
要求班主任利用朝會課、班團隊課上一至二堂以節(jié)能減排為內(nèi)容的專題課，做教師到有上課教案，學生有聽課記錄。重點向學生講明節(jié)能減排的重大意義及相關措施。
針對學校的浪費現(xiàn)象進行教育，組織討論克服浪費的相關制度。讓學生真正懂得節(jié)能減排與自己時時相關，以班級小主人、學校小主人、社會小主人的責任感投入到節(jié)能減排活動中去。注重引導學生以實際行動來節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)省糧食、節(jié)省日常用品、節(jié)省紙張。
三、校園節(jié)能減排文化氛圍濃。
學校團委會安排專人出環(huán)保節(jié)能墻報一期四版。校園廣播站每天播送節(jié)能減排專題內(nèi)容一期長達15分鐘。各班出環(huán)保節(jié)能板報一期，開展一次“節(jié)能杯”
手抄報。
評選活動，共評選出30份優(yōu)秀的節(jié)能手抄報。學校團委還組織開展了一次“節(jié)能環(huán)保知識”有獎競賽活動，向街道社區(qū)、家庭張貼節(jié)能宣傳知識單。
各班開展了以“節(jié)能伴我在校園，我把節(jié)能帶回家”為主題的活動，組織學生交流討論節(jié)能的方法措施。向全體師生征集節(jié)能的金點子，共收到關于學校后勤管理中節(jié)能的良好建議3條：宿舍樓使用節(jié)能燈;教學樓每層選出用電學生管理員;各處路燈改用聲控節(jié)能燈。
節(jié)能減排校園活動總結篇三
根據(jù)上級通知安排，結合我校實際情況，針對校園師生中存在的問題為教育重點，以師生的日常生活行為為主線，切實加強全體師生的節(jié)能減排教育活動。學校決定從12月20--26日開展為期6天的節(jié)能減排專題教育活動?，F(xiàn)將我校開展的活動情況總結如下：
一、成立教育活動組織機構。
學校成立了以分管副校長為組長，政教處處、團委負責人和班主任為成員的志題活動領導小組。專題教育活動由學校德育處牽頭，一是分年級組實施，由教導處負責組織考核各年級各班學生節(jié)能減排宣傳教育情況。二是發(fā)揮團委會、班干部的作用。將這項活動與“除陋習、樹新風”活動相結合，與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進校園、進家庭相結合。
二、節(jié)能減排知識進教學課堂，作為教學內(nèi)容進行補充。
要求班主任利用朝會課、班團隊課上一至二堂以節(jié)能減排為內(nèi)容的專題課，做教師到有上課教案，學生有聽課記錄。重點向學生講明節(jié)能減排的重大意義及相關措施。
針對學校的浪費現(xiàn)象進行教育，組織討論克服浪費的相關制度。讓學生真正懂得節(jié)能減排與自己時時相關，以班級小主人、學校小主人、社會小主人的責任感投入到節(jié)能減排活動中去。注重引導學生以實際行動來節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)省糧食、節(jié)省日常用品、節(jié)省紙張。
三、校園節(jié)能減排文化氛圍濃。
學校團委會安排專人出環(huán)保節(jié)能墻報一期四版。校園廣播站每天播送節(jié)能減排專題內(nèi)容一期長達15分鐘。各班出環(huán)保節(jié)能板報一期，開展一次“節(jié)能杯”手抄報評選活動，共評選出30份優(yōu)秀的節(jié)能手抄報。學校團委還組織開展了一次“節(jié)能環(huán)保知識”有獎競賽活動，向街道社區(qū)、家庭張貼節(jié)能宣傳知識單。
各班開展了以“節(jié)能伴我在校園，我把節(jié)能帶回家”為主題的活動，組織學生交流討論節(jié)能的方法措施。向全體師生征集節(jié)能的金點子，共收到關于學校后勤管理中節(jié)能的良好建議3條：宿舍樓使用節(jié)能燈;教學樓每層選出用電學生管理員;各處路燈改用聲控節(jié)能燈。
節(jié)能減排校園活動總結篇四
望東高速公路北岸連接線由中交第三公路工程局承建，針對全國節(jié)能宣傳活動，我工區(qū)開展了節(jié)能減排活動，現(xiàn)將情況總結如下：
成員：盧冬冬安全環(huán)保部長王賀翔工程部長李燕超財務部長唐衛(wèi)東物資部長丁朋綜合辦公室主任領導小組下設節(jié)能減排辦公室，負責監(jiān)督、節(jié)能減排工作，辦公室設在安質環(huán)保部內(nèi)，具體負責業(yè)務工作，安質環(huán)保部長兼任節(jié)能減排辦公室主任，工程部負責日常工作，綜合辦公室人員為成員。
1、工區(qū)經(jīng)理和總工帶頭節(jié)約，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)省辦公用品和推進生產(chǎn)指揮車為重點，引導整個項目經(jīng)理部干部職工轉變觀念，營造節(jié)能減排降耗的良好氛圍。
2、綜合辦公室：研究貫徹節(jié)能減排文件，負責項目部辦公和生產(chǎn)區(qū)的節(jié)能減排，主持節(jié)能減排培訓和宣傳。
強化日常節(jié)約意識，建立并完善節(jié)約制度和措施，制訂“建設節(jié)約型機關實施方案”，切實降低辦公費用支出，積極開展宣傳教育活動。
3、工程技術部：推廣節(jié)能新工藝、新產(chǎn)品、新技術，負責現(xiàn)場節(jié)能減排工作，開展節(jié)能減排項目專題研究，尋找并實施有利于節(jié)能減排的施工方案。
4、計劃合同部：做好各分部分項工程的成本預控，配合綜合辦公室做好日常辦。
公的節(jié)能減排措施，配合工程技術部做好施工節(jié)能減排成本核算。
5、財務部：做好成本控制和成本核算，做好節(jié)能減排獎罰兌現(xiàn)。
6、物資材料部：負責機械節(jié)能減排，選擇節(jié)能環(huán)保材料和環(huán)保材料。禁止采購國家明令淘汰的產(chǎn)品和設備。選擇節(jié)能減排機械，避免高污染高能耗機械。
7、安全環(huán)保部：全面掌握監(jiān)控測用能狀況和水平，建立能源消耗統(tǒng)計體系，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理和匯報工作，將節(jié)能減排的各項要求落到實處。
（1）大勢宣傳節(jié)能減排精神，組織開展以節(jié)能減排為內(nèi)容的主題教育，定期出刊以“節(jié)能減排”為主題的宣傳欄。統(tǒng)一項目部對節(jié)能減排的思想認識。把落實“資源節(jié)約和環(huán)境保護”貫穿施工全過程。
（2）培育節(jié)能減排文化。大力提倡崇尚節(jié)儉、合理消費、綠色消費等理念，養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保的消費方式和生活習慣。設計易通俗易懂的節(jié)能減排的標語口號，提出節(jié)能減排警句公約。
（3）號召職工參與節(jié)能環(huán)保社會實踐活動，深化環(huán)保意識，掌握環(huán)保技能，養(yǎng)成環(huán)保習慣。
（4）把節(jié)能減排工作納入日常工作考核，把用電節(jié)能、用水節(jié)能、辦公節(jié)能、職工食堂節(jié)能、電器設備節(jié)能、機械設備節(jié)能等貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)。（5）采取技能培訓、技能競賽、參觀學習的方式，提高節(jié)約增效能力。開展節(jié)能減排知識答題競賽，組織員工學習節(jié)能減排知識、培訓員工節(jié)能減排技能、掌握節(jié)能減排本領，以過硬的技術更有效的節(jié)能減排。
（6）廣泛征集廣大員工的意見，并提出更多的節(jié)能減排合理化建議。（7）發(fā)動全體員工參與項目部節(jié)能減排管理。充分發(fā)揮員工在項目建設管理過程中的漏洞，提出針對性的建議。
（8）組織機械操作手實行節(jié)能競賽，評比單位工程量的耗油量，并提出最省油的機械操作方式以便于推廣和學習。
（1）在辦公接待中，嚴格按照相關規(guī)定和標準實行工作用餐，不以各種理由擅自提高用餐標準，杜絕消耗高檔煙酒等現(xiàn)象。
（2）用水后關緊水龍頭，看到有浪費現(xiàn)象的，能及時處理的及時處理，不能及時處理的想辦法處理，并向項目部領導匯報。
（3）吃飯要做到顆粒歸肚，盡量在避免剩飯剩菜。不能回來吃飯的提前向食堂打招呼。
（4）環(huán)境保護，不要人為的污染環(huán)境養(yǎng)成良好的生活習慣，不要隨地吐痰，不要亂扔垃圾。
（5）注意隨手關燈，使用節(jié)能燈具。辦公室無人時，關閉所有電源。夏日炎熱時盡量使用電風扇，盡量不開空調。（6）垃圾集中和分類處理，不焚燒。
（7）購物自備購物袋或塑料袋重復使用，盡量購買本地產(chǎn)品減少產(chǎn)品運輸。（8）少用一次性產(chǎn)品，避免給生態(tài)環(huán)境帶來災難。（10）不要過度包裝，避免使用奢侈品，使用再循環(huán)材料。
（1）人走燈滅，不要無故的將辦公室燈全部打開，更不要打開電器而人不辦公。（2）電腦辦公不要做與辦公無關的事情，保證電腦的合理利用。
（3）紙張循環(huán)利用，打印校驗文稿時，盡量要用打印過的打印紙；打印文稿盡量要在電腦上校對，以免造成打印紙的浪費。
（4）辦公區(qū)域將原有的高耗能燈具全部改為高效節(jié)能等。
（5）推進無紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，提倡雙面打印，減少紙張和硒鼓的用量。部室之間文件和業(yè)主監(jiān)理文件盡可能的在網(wǎng)上傳遞，充分享受網(wǎng)絡資源。
（6）資料盡量完整美觀，爭取一次成型，盡可能網(wǎng)上報送。（7）辦公用品盡量合理、充分利用，不要有用一半丟一半的現(xiàn)象。（8）白天可以干完的事情盡量不用留在晚上干。
（9）電視、電腦在不用時及時切斷電源，即節(jié)約用電，又防止發(fā)生短路造成火。
災的隱患。不用時關掉飲水機電源。
（1）加強自檢、自查，增強日常節(jié)約意識，開展一次節(jié)能減排大排查活動。（2）組成檢查小組，對節(jié)能減排工作的開展情況進行定期或不定期的抽查，對存在的問題給予通報或責令整改。
（3）訂立節(jié)能減排獎罰制度。將節(jié)能減排工作納入員工的業(yè)績考核范圍，做到嚴格考核，節(jié)獎超罰；督促各環(huán)節(jié)是否有跑冒滴漏及嚴重浪費能源現(xiàn)象，是否使用應淘汰的落后設備等。選樹節(jié)能減排先進典型?？偨Y經(jīng)驗和做法，推廣先進技術、先進操作法和優(yōu)秀技術成果。
（4）設立交通節(jié)能減排專項資金，用于獎勵節(jié)能減排先進隊伍。
（5）每月開展一次節(jié)約辦公用品及施工中節(jié)能減排的心得交流會，及時改進不足，同時分享成功的經(jīng)驗。
（1）對目前使用的機械整體評估，使用節(jié)能環(huán)保的新型先進設備，淘汰或限制進場狀況差，能耗高、排放超標的機械設備。
（2）配備有責任心的技術熟練操作人員和隊伍，做好機械日常養(yǎng)護，使設備保持良好的技術狀態(tài)，杜絕機械帶病運營。降低運營，減少排放。
（3）落實機械節(jié)能減排措施，對進場施工的重點能耗設備進行監(jiān)督管理措施。（4）合理控制施工機械設備的能耗與改進施工工藝、與工程質量結合起來，達到節(jié)能減排、降低能耗的目標。
（5）對機械操作人員進行節(jié)能駕駛技術和節(jié)能節(jié)油培訓，提高業(yè)務水平和操作技能，增強節(jié)能意識和資源憂患意識，使節(jié)約能源成為一種習慣行為。確定機械手的節(jié)油核心定位，做好機械手的各方面的工作。
路施工機械實行定人定機管理，避免跑冒滴漏。
（7）開車時行駛注意油離配合，保持經(jīng)濟時速。在排隊、等人或堵車時盡量避免發(fā)動機空轉。
（1）我標段施工用水泥為使用散裝水泥，嚴禁施工廢料污染環(huán)境。（2）材料按計劃采購，合理堆儲，避免超購剩余材料。（3）做好材料防潮工作，避免材料受潮變質。
（1）提高工程建設質量，提高公路耐久性，降低公路全壽命周期成本，提高公路使用效率。
（2）墩柱采用包扎薄膜養(yǎng)生，節(jié)約用水量，減少養(yǎng)護成本。
（3）認真總結以往高速公路建設成功經(jīng)驗和不足，開展新型環(huán)保公路建設的施工管理。
（4）充分考慮對資源、能源的最小化占用，嚴格樹立少占和不占好地的觀念，充分利用荒地、廢棄地、劣質地，優(yōu)先選擇能夠最大限度節(jié)約土地、保護耕地方案。
（5）合理安排施工進度，在保證質量和工期的前提下，減少模板、支架、機械和人工的使用量，使材料、人工、機械等資源均衡投入，實現(xiàn)資源的最大節(jié)能和能源的最低消耗。
（6）合理規(guī)范拌合站和預制梁場占地面積和預制臺座數(shù)量，做到既能滿足工地需要，又能最大限度減少臺座的數(shù)量。
（7）加強質量管理，一次驗收合格，避免返工。
五、節(jié)能減排先進經(jīng)驗由于我工區(qū)梁場建設用地合理，1#梁場設置在路基上，2#梁場設置在我工區(qū)已開挖完成的取土場內(nèi)，沒有增加線外用地面積，進而節(jié)約了能源。
電工及機械修理工對攪拌機的局部改造，降低了攪拌機的耗電量，節(jié)約了能源。
節(jié)能減排校園活動總結篇五
我司的節(jié)能減排工作始終是各項日常管理項目中的一個重要組成部分，為了在當前全球經(jīng)濟萎縮，國內(nèi)經(jīng)濟處于結構調整的特殊時期，進一步做好這項工作，降本節(jié)支開源節(jié)流，力爭公司效益不受影響，我司做了以下工作：
1、加強組織領導，成立節(jié)能減排領導小組，一把手親自抓，明確責任和分工，落實具體管理人員，做到組織到位、責任落實。
2、汽運分公司是我司的運輸實體，也是耗油大戶，為降低運營成本提高經(jīng)濟效益，分公司加強貨源的攬接，合理調度運力，盡力提高實載率，不使車輛返程放空，分公司在上海吳淞、機場等地設立調度點，并與外省市的--企業(yè)和運輸公司加強貨運信息的交換，爭取回程貨，合理調度運力，科學配載，采取輕重搭配、多票混裝，力保車輛裝滿、裝足。20--年共消耗柴油1348噸，20--年在爭取提高效益的同時將柴油消耗量穩(wěn)定在現(xiàn)有基礎上。
3、對車輛加強定期的維修保養(yǎng)，降低車輛的油耗，對油耗大動力不足的車輛，更換活塞環(huán)、活塞和缸套等機體部件，使車輛性能得到提高，對使用年限長，沒有維修價值的老舊、高油耗的車輛堅決淘汰，類似車輛20--年公司已報廢處理了5輛。
4、--公司逐步更新改造了多部能耗高，效率低的裝卸設備。對升降梯和鏈板輸送機加強了潤滑保養(yǎng)，降低了電能的損耗，倉間裝卸作業(yè)盡量使用電能升降機，減少空間的廢氣排放，凈化倉庫的空氣環(huán)境。
5、倉庫和辦公場所做到人走燈滅，并實行部門責任制，淘汰更換了低效老舊的照明燈，空調的運行使用做到有專人管理，設定啟用的溫度起點。
6、加大了對能源供求緊張形勢和節(jié)能減排重要意義的宣傳力度，普及節(jié)能減排知識和方法，提倡職工自覺養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣。
節(jié)能減排校園活動總結篇六
xxxx年，我局認真貫徹全國節(jié)能減排和應對氣候變化電視電話會議精神，按照《xxxx-xxxx年四川省節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》要求，在縣節(jié)能減排降碳領導小組辦公室的領導下，我局從能源計量工作入手，在強化重點用能單位節(jié)能管理，督促重點企業(yè)加強能源計量工作方面做好我縣節(jié)能減排降碳工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
為加強節(jié)能減排降碳工作的領導和實施，我局明確節(jié)能減排降碳工作職責領導、職責股室、職責人員，切實加強對節(jié)能減排降碳和能源計量工作的領導、組織和協(xié)調，制定節(jié)能減排降碳工作方案，以強化企業(yè)能源計量管理為抓手，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗減碳和能源計量工作的開展。
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源計量工作宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識，召開能源計量工作培訓會1次，培訓企業(yè)25家。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識，共發(fā)放宣傳資料500余份。三是普及了能源計量知識。用心宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)能減排降碳成為每個企業(yè)的自覺行動。
以化工、建材、造紙等耗能企業(yè)為重點檢查對象，對全縣23家耗能企業(yè)開展能源計量專項檢查，重點檢查主要能源消耗狀況、能源計量管理狀況、能源計量器具配備和管理狀況、能源計量檢測和使用狀況、能源計量產(chǎn)生的效益狀況。對企業(yè)能源計量狀況進行診斷、分析，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改善的方面，有針對性的提出企業(yè)節(jié)能減排降碳工作措施，幫忙企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、有效性，同時開展好企業(yè)節(jié)能減排降碳技術服務工作：一是能源計量器具強制性檢定工作;二是鍋爐水處理及鍋爐清洗工作，著力提高鍋爐能效。為我縣節(jié)能減排降碳工作夯實基礎。
一是營造節(jié)能環(huán)保辦公氛圍，在辦公區(qū)域張貼“節(jié)約用水”、“浪費可恥”、“空調在夏天一律不得低于26℃，冬天不得高于20℃”等標識，增強員工節(jié)能意識，自覺養(yǎng)成低碳辦公的良好習慣，在機關內(nèi)構成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風氣。二是充分利用現(xiàn)代辦公技術，節(jié)能降耗促低碳。利用網(wǎng)絡辦公平臺，透過電子郵件、u盤拷貝等方式傳送文件、通知、照片等資料，提高無紙化辦公效果。三是采用節(jié)能環(huán)保電器，辦公區(qū)域燈管全部更換為節(jié)能燈管，辦公室新購置空調全部選用低耗能產(chǎn)品。
一是與縣經(jīng)商局、環(huán)保局配合，做好我縣清理核查淘汰燃煤鍋爐工作，現(xiàn)已按規(guī)定完成淘汰10蒸噸以下燃煤鍋爐12臺，17.3蒸噸。二是配合環(huán)保局申報xxxx年省級環(huán)保專項資金淘汰燃煤鍋爐項目，擬在xxxx年將敘永縣恒生紙業(yè)有限公司在用的3臺，5蒸噸燃煤鍋爐予以淘汰。
xxxx年，我局將進一步夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量管理水平和能源計量檢測水平的，認真開展節(jié)能減排降碳技術服務，促進企業(yè)節(jié)能減排降碳工作的開展，著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb17xx7-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測潛力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定校準。計量檢定技術機構要用心為企業(yè)帶給必要的計量檢定校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，構成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位職責、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的職責納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有職責，逐級抓落實。
三是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的潛力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能減排降碳工作再上一個新臺階。
節(jié)能減排校園活動總結篇七
2010我站節(jié)能減排工作在縣委、縣政府及主管部門的正確領導下，在市、縣節(jié)能減排工作領導小組辦公室的幫助指導下，按照市、縣關于節(jié)能減排工作的總體安排部署，認真貫徹落實市縣節(jié)能減排工作會議精神，緊緊圍繞節(jié)能目標責任書的各項指標，堅持一手抓節(jié)能，一手抓減排，在單位管理中緊盯節(jié)能減排，注重實施節(jié)能減排技術改造，努力推動節(jié)能技術進步；在生產(chǎn)運行中堅持向節(jié)能減排要效益，最大限度地利用能源和保護環(huán)境，單位節(jié)能減排工作實現(xiàn)了既定的目標，取得了顯著成效，現(xiàn)將我站2010年節(jié)能減排工作情況總結如下：
一、節(jié)能目標責任完成情況。
8124.6公斤，煙塵排放量約49265.5公斤，取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。
二、主要工作措施。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，加大節(jié)能減排宣傳力度。提高干部職工的節(jié)能減排意識是深入有效地開展節(jié)能減排工作的前提。面對能源日益緊張和污染日趨惡化的嚴峻形勢，我們在全年的節(jié)能減排工作中，一個總的思路就是調動一切積極因素，采用多樣化的形式，最大限度地統(tǒng)一職工思想，提高對節(jié)能減排工作的認識，營造良好的節(jié)能減排氛圍。一是通過印發(fā)節(jié)能減排宣傳資料、舉辦節(jié)能減排宣傳講座等形式，大力宣傳有關節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電及減少污染排放的重要性和緊迫性，使國家有關能源環(huán)保政策、法律法規(guī)人人皆知，增強了職工的能源憂患意識和環(huán)境保護意識；二是在單位醒目位置懸掛“節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒煤、節(jié)約一度電”、“保護環(huán)境，人人有責”等節(jié)能減排警示標語，教育職工從我做起，從點滴做起，使節(jié)能減排成為每個職工的良好習慣和自覺行動；三是組織開展了經(jīng)常性的節(jié)能減排經(jīng)驗交流會和研討會，推廣先進經(jīng)驗，部署節(jié)能減排工作。同時組織廣大職工結合單位中長期發(fā)展計劃，從能源利用和減少排污等方面，對提高設備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現(xiàn)清潔生產(chǎn)等方面為單位獻計獻策，促進單位節(jié)能增效和排污達標；四是加強節(jié)能減排管理和技術人員的培訓，普及節(jié)能減排知識。引導職工樹立“節(jié)能是進步、減排是美德、節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念，真正使職工從“要我節(jié)能減排”變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”，營造了“節(jié)能光榮，減排高尚”的良好節(jié)能減排氛圍。
（二）強化責任，狠抓落實，形成節(jié)能減排合力。
制作設備接油盤、更換相關閥門、更換節(jié)能燈具等，杜絕了浪費現(xiàn)象，大大降低了能源消耗。六是狠抓原煤含硫指標的控制，從源頭上減少二氧化硫排放。我們知道，炭山嶺地區(qū)三號井所采原煤含硫為1.71%，但煤價較低；而千馬龍所采原煤含硫為0.57%，煤價卻要比三號井高出120元/噸。我們現(xiàn)在全部使用千馬龍所采原煤，僅此一項每年就減少二氧化硫排放約1350公斤。二氧化硫排放濃度僅為國家規(guī)定標準（900mg/m3）的一半，為437mg/m3。
（三）加強設備節(jié)能技術改造，實現(xiàn)節(jié)能減排目標。
對供熱網(wǎng)區(qū)內(nèi)92戶用熱設施老化嚴重、用熱系統(tǒng)阻力較大的居民用戶用熱設施進行分戶控制技術改造，改造后用戶設施達到單戶單系統(tǒng)，單戶單鎖閉，用熱相對均勻，有效地解決了同一建筑物用熱不均的問題，提高了整體供熱質量，達到節(jié)能的目的。同時為國家即將推行的用熱分戶計量、按計量收費改革奠定了基礎。
三、2011工作安排。
1、認真做好全站所有供熱網(wǎng)絡、用能設備的維修維護工作，使供熱網(wǎng)絡及用能設備均處于最佳運行狀態(tài)，盡可能的提高設備節(jié)能減排效果。
2、加強節(jié)能環(huán)保管理和技術人員的培訓工作，進一步做好單位能源統(tǒng)計，建立能源統(tǒng)計臺帳，并根據(jù)用熱負荷情況對各分站2010年供熱生產(chǎn)用能進行目標分解。
3、認真做好城區(qū)集中供熱工程建設任務，積極爭取國家節(jié)能技術改造財政獎勵資金。
節(jié)能減排，利國利民。幾年來有效的節(jié)能減排工作促進了我們供熱單位能源消耗、污染排放指標的下降，同時也給我們帶來了豐厚的節(jié)能減排回報。但是在現(xiàn)實工作中卻存在較大矛盾，嚴重制約著供熱生產(chǎn)單位節(jié)能減排工作的有效開展。一是隨著居民用戶物質生活條件的不斷提高，居民用戶對供熱質量提出了更高的要求，供熱企業(yè)處在既要完成節(jié)能減排指標任務，又必須滿足用戶要求、建立和諧供用熱關系的矛盾之中；二是供熱生產(chǎn)不同于工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn),天氣的冷暖情況將直接影響供熱生產(chǎn)的節(jié)能減排工作。為此建議：
1、國家應加大對新建建筑物節(jié)能措施的監(jiān)管力度，切實實現(xiàn)建。
筑物節(jié)能，以便降低能源消耗；
3、由政府出臺強硬政策，切實解決用戶私自在供熱系統(tǒng)上加裝卸水裝置的問題，杜絕因用戶卸水致使鍋爐常燒冷水造成能源浪費。
4、加大節(jié)能宣傳力度，提高國民冬季用熱節(jié)約意識，克服居民冬季室溫要求普遍較高的用能浪費問題。
二0一0年十二月二十六日。
節(jié)能減排校園活動總結篇八
按照煤氣化公司節(jié)能減排工作要求，結合物資供應部實際工作情況，物資供應部20--年二季度節(jié)能減排工作總結如下：
一、高度重視，加強組織工作。
5月14日，煤氣化公司下發(fā)了《煤氣化公司節(jié)能減排考核辦法》，對原有辦法基礎上進行了修訂。辦法下發(fā)后，物資供應部專門進行了組織學習，首先領會煤氣化公司節(jié)能減排工作指示精神，根據(jù)檢查提出的問題，討論通過了供應部節(jié)能減排項目，并明確了節(jié)能減排領導小組的工作目標，通過對項目進行檢查，使各科室都達到節(jié)能減排小組的考核要求。
在《物資供應部節(jié)能減排管理辦法》及《物資供應部節(jié)能減排考核標準》的基礎上，建立目標明確，責任清晰，措施到位，一級抓一級，一級考核一級的節(jié)能目標責任和評價考核制度，嚴格執(zhí)行項目節(jié)能評估和審查制度，強化對各科室、各崗位人員節(jié)能減排工作的督導和監(jiān)管。對未按要求采取措施的科室予以公布，限期整改。
三、結合實際，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)。
結合本部門實際情況，對節(jié)能減排工作中的重點環(huán)節(jié)進行重點把握，具體包括以下四個方面：
(一)減少公車使用支出。部門公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。
(二)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，嚴格控制紙質文件印刷數(shù)量，辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。制定月度采購計劃，嚴格控制簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復使用。
(三)厲行節(jié)約用電。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉?，F(xiàn)在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關電腦、關電源的習慣。
(四)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。需用多少水就接多。嚴格控制車輛洗車次數(shù)。
四、加強宣傳，提高員工節(jié)約意識。
本季度，物資供應部繼續(xù)加強節(jié)能減排的組織宣傳工作，動員各科室成員踴躍參與，編制節(jié)能減排措施宣傳資料向全體員工發(fā)放，同時加強節(jié)能減排宣傳報道，了解各單位節(jié)能減排實施情況。
6月1日到8日為煤氣化公司節(jié)能減排宣傳周，在宣傳周期間，物資供應部組織編排黑板報，宣傳節(jié)能減排，保護環(huán)境理念;向各科室發(fā)放節(jié)能減排倡議書，增強員工的節(jié)能減排意識;組織節(jié)能減排與低碳生活培訓，針對培訓內(nèi)容進行考試，并已科室為單位進行競賽活動，提高員工參與的積極性。
通過開展節(jié)能減排工作，供應部全體員工不但能夠按照單位節(jié)能減排任務目標按時完成，而且在生活中也樹立了節(jié)能減排的理念，在購車、生活采購、家庭用品選擇時都能自覺使用節(jié)能產(chǎn)品，帶來了較好的實效。
節(jié)能減排校園活動總結篇九
為認真貫徹落實《關于20--年永城市節(jié)能宣傳月活動的通知》的精神，積極開展節(jié)能教育，滲透到教育教學的活動中，采取切實有效措施，確保實現(xiàn)勤儉節(jié)約、制止鋪張浪費，認真做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧等宣傳工作，嚴格執(zhí)行綠色辦公，和綠色出行?，F(xiàn)將我校展節(jié)能活動的情況總結如下：
一、建立健全組織，做好宣傳工作。
1、自接到通知，一、健全機構認真組織落實。為了認真落實節(jié)能減排工作的順利進行，積極營造節(jié)約型校園。我校成立了以校長李廷云為組長，副校長王剛、屈東雪、黃秀云為副組長，蔣立權、劉道允、田友良任查核、工會主席呂文英為組員的節(jié)能工作小組。大家統(tǒng)一思想，層層落實責任，各負其責，將節(jié)能工作充分落實在每一個細節(jié)。專門開會要求各班開一次關于節(jié)能的專題班會，并向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全體師生共同來關注節(jié)約能源問題，樹立正確的資源觀、環(huán)境觀，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電、一口糧等方面做起。在全校師生中迅速掀起了積極營造節(jié)約型校園的濃厚氛圍。
2、學校專門定制懸掛了宣傳橫幅，宣傳標語，組織教師上網(wǎng)瀏覽中國科協(xié)舉辦的“節(jié)能低碳”科普展覽，充分利用了黑板報、宣傳欄等形式向全體師生進行了節(jié)能環(huán)保教育。
二、積極開展宣傳教育活動，切實踐行節(jié)能減排工作。
1、開展了一次面向全體師生的倡議活動。學校在升國旗儀式上向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全體師生共同來關心人類的能源問題，樹立正確的人生觀、資源觀、環(huán)境觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念。
2、舉辦了一次教師節(jié)能征文活動。這次活動以“踐行節(jié)能低碳，建設美好家園”為主題，通過此活動培養(yǎng)了老師的節(jié)能意識，真正體會到能源連著你我他，節(jié)約能源靠大家。
3、6月24日開展了一次以“上課少開電扇一節(jié)課”的全?；顒?。切實踐行節(jié)能減排，增強了教師和學生的節(jié)能意識和責任意識。
4、6月27日，我校全體教師全部騎自行車上班，進一步踐行節(jié)能減排，進一步增強了教師的節(jié)能意識。
5、全體教師堅持上午10點前不開空調。
我校通過在節(jié)能宣傳月。宣傳日期間開展豐富多彩的節(jié)能教育活動，進一步增強了全校師生的節(jié)能意識，在學校中營造了節(jié)約能源、保護環(huán)境的良好氛圍，使全體師生樹立了良好的節(jié)能觀念和行為規(guī)范。全體師生都樹立起珍惜每一滴水、每一度電，節(jié)約光榮，浪費可恥的觀念，養(yǎng)成了對地球、人類、資源的積極態(tài)度和自覺的環(huán)境保護行為。
節(jié)能減排校園活動總結篇十
--有限公司成立于19年3月，位于工業(yè)區(qū)，占地面積畝，公司職工總人數(shù)約人，其中管理人員約人。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營系列產(chǎn)品，年產(chǎn)值約億元。公司為機械制造業(yè)企業(yè)，于20--年通過了iso9001--20--質量體系認證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接、電鍍和涂漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。
2、企業(yè)用能管理概況。
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導等組成，辦公室設在生產(chǎn)部。實行公司--分廠--班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟責任制考核。生產(chǎn)部負責日常節(jié)能管理工作,財務部負責能源統(tǒng)計分析,人力資源部負責節(jié)能教育培訓,能源管理委員會負責根據(jù)節(jié)能工作責任制實施情況進行獎罰。
3、企業(yè)節(jié)能目標。
公司節(jié)能目標為噸標準煤。
二、節(jié)能工作組織和領導情況。
1、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況。
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,辦公室設在生產(chǎn)部,成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導組成。實行公司--分廠--班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度化,落實到人并納入經(jīng)濟責任制考核。
2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況。
由公司節(jié)能領導小組部署節(jié)能工作，20--年請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對我司進行節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)，并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。20--年以來，在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中，工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術的采納、新生產(chǎn)線和新設備的選型、工業(yè)照明的布局，都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。
三、節(jié)能目標完成情況。
20--年年度總產(chǎn)值為萬元，耗能噸標準煤，單位產(chǎn)值能耗為噸標煤/萬元，總產(chǎn)值節(jié)能量為噸標煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器臺，清洗機臺，空壓機臺以及耗能工序的外協(xié)加工等。
20--年已實施完成熱處理連續(xù)爐項目，陸續(xù)完成進口和國產(chǎn)數(shù)控設備臺。在盡量采取安排滿負荷生產(chǎn)或相對集中生產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下，爭取完成20--年度的節(jié)能目標。
2.產(chǎn)品節(jié)能量計算單位。
節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“臺”為計量單位。
耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。
四、節(jié)能目標分解和落實情況。
1、企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況。
節(jié)能目標的分解，主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及--公司，并以萬元產(chǎn)值耗能量進行工效考核。
2、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況。
廠部制定《節(jié)約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標進行細化。
3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況。
考核結果在單位月度和年度工資總額中兌現(xiàn)，節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
五、節(jié)能技術進步和技改實施情況。
1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情況。
2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況。
20--年：更新變壓器臺套，更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器臺，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機臺、調質生產(chǎn)線臺套。
20--年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機，實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產(chǎn)數(shù)控車臺，磨擦焊設備臺。
在技改規(guī)劃工作方面，公司規(guī)劃三個節(jié)能項目：分別為：型變壓器;節(jié)能型變頻多聯(lián)空調系統(tǒng);節(jié)電效果好的燈具。預計總節(jié)能量：kwh(合噸標準煤)。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。
1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況。
企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策，遵照市政府節(jié)能辦的工作安排，設立節(jié)能管理機構和崗位，派員參加相關會議和培訓，按時提供年度能源利用狀況報告。
2、按時向市政府節(jié)能辦報送《重點用能單位20--年度能源利用狀況報告》。
七、企業(yè)節(jié)能工作情況及差距。
企業(yè)能夠認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》及《--市人民政府關于加強節(jié)能工作的意見》等法律法規(guī)和工作要求，設立能源管理委員會,實行公司--分廠--班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過明確節(jié)能責任及能耗節(jié)約管理等形式,將能源使用管理進行落實并納入經(jīng)濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經(jīng)濟責任制考核，根據(jù)被考核部門節(jié)能工作業(yè)績情況進行獎罰。企業(yè)能夠根據(jù)市人民政府節(jié)能辦工作安排，參加相關工作會議、接受節(jié)能工作培訓，按時報出《年度能源利用狀況報告》。
企業(yè)能夠根據(jù)節(jié)能工作要求，于20--年9月約請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對公司進行節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)，并由該中心出具《節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)綜合報告》。該報告在闡述公司節(jié)能工作情況的同時，對公司節(jié)能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今后的節(jié)能管理工作起到積極的推動作用。經(jīng)用能負荷的調整和技術改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。但企業(yè)在下列幾個方面還存在較大差距：
節(jié)能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節(jié)能意識有待進一步加強。
節(jié)能指標不夠明確，節(jié)能指標的層層分解不夠落實。節(jié)能統(tǒng)計的基礎工作較差，原始數(shù)據(jù)不全、不夠細化。
八、整改措施。
1、進一步加強關于《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等相關文件精神的宣傳教育，加強節(jié)能培訓工作，逐步提高企業(yè)職工的節(jié)能意識。
2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節(jié)能管理制度，明確節(jié)能責任和具體節(jié)能指標，層層分解，并與經(jīng)濟利益掛鉤。
3、明確崗位職責，進一步加強基層單位的用能數(shù)據(jù)采集和管理。
4、管生產(chǎn)必須管節(jié)能，進一步明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位的節(jié)能指標和責任，加快老設備、耗能設備的淘汰更新。
5、在新生產(chǎn)線和新設備的選擇洽購過程中，優(yōu)先選用節(jié)能技術先進、節(jié)能效果顯著，能夠實現(xiàn)減排或少污染、零污染的裝備。
節(jié)能減排校園活動總結篇十一
今年來，乘集團第七屆科技大會東風，我隊在節(jié)能減排方面做了大量的工作，取得了一定的成效：
1、緊緊圍繞“四個需要”，_“五大難題”，全員發(fā)動，集思廣益，充分調動廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，廣泛開展“五小”活動，人人成為價值的創(chuàng)造者。
完成了多功能輪胎搬運工具等創(chuàng)新成果31項，節(jié)約成本費用近100萬元，維修人工費近10萬元，并按公司要求，全力以赴做好集團現(xiàn)場會參展項目的制作。
2、發(fā)揮維修班作用，提高自主維修能力，降低維修成本。
繼續(xù)開展修舊利廢、節(jié)約挖潛，對離合器壓盤、方向機、制動分室、u型推力桿、鉚制動蹄片、水箱、傳動軸、舉升油管等配件都進行自修，一年累計完成自修項目99項，節(jié)約資金10萬余元。
3、嚴格落實“重去重回”生產(chǎn)工作法，通過科學管理，合理調度，積極組織車輛來回配貨運輸作業(yè)，提高車輛使用率，降低空載返程的燃油消耗和成本，為公司綜合能耗的降低做出了積極貢獻。
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5、把gps從單純的車輛安全運行監(jiān)控設備，變成車輛運行節(jié)油、提高搬倒效率的科學管理手段。
利用gps對所有搬倒作業(yè)車輛實時監(jiān)控，不間斷的對駕駛員發(fā)出友情提示，提醒駕駛員安全操作，改掉低檔高速、猛加油門、急剎車等現(xiàn)象，杜絕習慣性違章作業(yè)，提高業(yè)務技能，收到了既安全又降低燃油消耗的效果。
6、發(fā)揮輪胎自修在節(jié)能方面的優(yōu)勢，挖掘節(jié)能潛力，完成輪胎自修80多條，節(jié)約委外費用近20萬元。
結束了輪胎委外維修的歷史，提高了輪胎維修質量，縮短了輪胎循環(huán)周期，節(jié)約了車隊維修成本，為提高車輛技術性能提供保障。
7、創(chuàng)新節(jié)能方式，隊領導深入現(xiàn)場，帶頭攻關，通過改制現(xiàn)場蓄水箱、駕駛員集中打開水等辦法，極大地方便了職工交接班前車輛衛(wèi)生保潔，同時還大大節(jié)約了打水過程中車輛空駛造成的燃油消耗，全年全隊就可節(jié)約燃油費34.8萬元，取得了大效益。
體，懸掛橫幅、張貼標語和宣傳畫，廣泛發(fā)動職工，從小事做起，從點滴做起，從身邊做起，不斷強化廣大員工提高節(jié)約意識和技能，達到了開源節(jié)流，提升績效的效果。
9、精心做好車輛設備的季節(jié)維保，嚴格按照氣溫變化要求，添加-10#燃油、-20#燃油，減少不必要的浪費。
10、充分利用“車組活動日”活動，進行針對性地實物教學，使駕駛員、特別是新司機們掌握了操作節(jié)能原理，學會了節(jié)能操作法，降低單車能耗，實現(xiàn)節(jié)能減排最大化。
節(jié)能減排校園活動總結篇十二
節(jié)能減排是一項艱巨而繁雜的工作，“修誠信之本，謀卓越之道”，僅有把節(jié)能減排深入到每個人心中，全體員工齊心協(xié)力，才能做得更好。
受國家經(jīng)濟形勢的影響，20xx年對中國整個建筑業(yè)來講能夠說得上是一個關鍵的轉折點，困難與機遇并存，如何走好這一步至關重要。在這“十二五”的開局之年，節(jié)能減排不僅僅是國家大力推行的任務，也是我公司主動追求的目標，因為作為三大能源消耗之一的建筑業(yè)，推行節(jié)能減排是必由之路，是企業(yè)常青的關鍵所在。
一向以來，節(jié)能減排都是我公司所致力追求的，在企業(yè)內(nèi)部也構成了比較成熟的實施措施，我公司響應文件的要求，結合自身實際，進取主動的推進節(jié)儉能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，認真開展各項節(jié)能減排工作?，F(xiàn)將工作小結如下：
一、主要措施。
1、加強組織領導，完善施工管理。
我公司成立時間剛滿兩周年，目前我公司定位仍以經(jīng)營為主，自營項目為輔，面臨著各類有經(jīng)驗的技術、管理人員嚴重不足的狀況，這一向是節(jié)能減排工作無法充分、有效實施的根本原因。從底開始，公司就以外聘的模式吸引各類有經(jīng)驗的技術、管理人才，同時一向致力于培養(yǎng)人才，并進行了人員調整，制定了相關節(jié)能減排管理規(guī)章制度，從而加強了管理力度，提高了企業(yè)的管理效率，各項節(jié)能減排工作也能得到迅速、有效的實施。
于此同時，我公司總部及所屬各項目部均成立了節(jié)能減排領導小組，先由公司組織學習國家及局總部節(jié)能減排的有關通知、文件、材料，然后及時傳到達所屬各個項目部，再由各項目部組織學習并落實到施工第一線的每一個人，充分有效的實現(xiàn)了節(jié)能減排的最終目的。
2、建立節(jié)能減排獎懲制度，健全考核機制。
健全了公司、項目部兩級節(jié)能減排填報工作流程，明確職責，確保數(shù)據(jù)的真實全面準確；對重點能耗項目和重點能耗設備借現(xiàn)場考評的機會進行了監(jiān)督檢查，超能耗指標的堅決要求整改。同時還改變過去“節(jié)儉無獎，浪費不懲“的現(xiàn)象，項目部組織了專門的勞動生產(chǎn)技能大賽，宣傳鼓勵節(jié)能減排，并將項目部的降耗減排指標納入項目領導年終及兌現(xiàn)考核體系。
3、加大宣傳力度，樹立節(jié)能形象。
在公司、項目部及施工現(xiàn)場經(jīng)過張貼圖片、懸掛標語、增設節(jié)能減排宣傳欄和公示欄等形式對節(jié)能減排活動進行宣傳，宣傳節(jié)能減排理念，普及節(jié)能減排知識，組織員工學習《節(jié)儉能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等相關法律法規(guī)，尤其是在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”，更是組織員工開展節(jié)能減排的知識講座、知識競賽等有益活動，提倡將剩余或不用的物品集中起來，經(jīng)過交換和捐贈的辦法，到達重復利用的目的，讓節(jié)能減排深入到員工心中。
在宣傳月，項目部還組織了節(jié)能減排巡查小組，由項目部員工自主報名參加，并于月底授予優(yōu)秀成員“節(jié)能減排標兵”稱號，鼓勵大家學習。
勿以善小而不為。節(jié)能減排，就要從我做起，從小事做起。節(jié)儉每一滴水、每一度電、每一張紙；愛護每一塊標志牌；鋼筋等原材料做到物盡其用，不浪費、不隨便丟棄；這都是一些舉手之勞，卻能為節(jié)能減排、控制成本作出巨大的貢獻。項目部就節(jié)能減排加大了資金的投入，并做好記錄材料，而項目部人員也經(jīng)常會對整個施工現(xiàn)場進行檢查，對節(jié)儉用水、節(jié)儉用料、廢物再利用等方面進行監(jiān)督，他們身體力行，及時將存在的問題解決。如11月5日，xx項目部人員xx、xx就在項目書記...de指導下，對整個合同段進行了實地檢查，主要針對節(jié)儉用水進行宣傳，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)浪費的情景就立即找相關班組負責人進行談話，曉之以理，動之以情；讓大家進取行動起來，參與到節(jié)能減排的實際行動中去。像這樣的檢查各個項目部都組織過多次，均取得了不錯的成效。
二、存在的問題。
1、我公司的管理體系仍存在一些不足之處，仍有待完善，這導致部分部門的節(jié)能減排的工作認識還不夠到位，管理較為粗放，制定的制度涉及面還不夠全面。
2、節(jié)能減排的著手要點之一即強化科技創(chuàng)新，但由于我公司剛成立不久，缺乏相關專業(yè)人才與條件，在資源高效循環(huán)利用方面，無法充分有效的開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統(tǒng)化技術等關鍵技術的研究，導致在節(jié)能減排的成效上與其他兄弟公司仍存在必須差距。
三、下一步的計劃。
1、經(jīng)過過去節(jié)能減排措施的實施，發(fā)現(xiàn)部門相關制度仍不完善，基層員工的節(jié)能減排意識還比較淡漠，節(jié)能減排還未變成自覺行為。在新的一年里，我公司將致力于相關制度的完善，加強基層員工節(jié)能減排意識的培養(yǎng)，項目建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步調動廣大職工節(jié)能的進取性。
2、企業(yè)管理仍有待加強，在我公司將繼續(xù)吸納有經(jīng)驗的優(yōu)秀的技術、管理人才，加大人才培養(yǎng)力度，不斷地充實企業(yè)實力，向著“做強、做大、做好”的目標前進。
3、開展一些簡單的科技攻關課題，就再利用技術技術、減量技術等技術課題進行研究，必要時向局總部申請技術支持，同時加強與各兄弟公司的交流合作，學習先進的節(jié)能減排技術，并進行示范和推廣。
節(jié)能減排應從上到下，從點到面，方方面面都需顧及，僅有把節(jié)能減排深入到每個人心中，全體員工齊心協(xié)力，才能做得更好?！靶拚\信之本，謀卓越之道”，節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在，我公司會一向響應國家的號召，將節(jié)能減排進行到底！
節(jié)能減排校園活動總結篇十三
20_年，觀山小區(qū)項目部圍繞分局節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-12月，用電__度，同比增加__度，增幅__%;用油__噸，同比減少__噸，減幅__%;用水__噸，同比增加__噸,增幅__%。
20_年度用電用水大的主要原因是：一方面，新建15-18#樓、22-23#樓、24-25#樓及g、h區(qū)工程用電__度，用水__噸;另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加。
二、主要工作措施。
20_年總的來說，在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的。主要采取了一下措施：
一是領導重視。在第一次節(jié)能減排工作會上，就要求廣大職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù)，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算;規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)能、增效的目的，我局(分公司)將在以下四方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
節(jié)能減排校園活動總結篇十四
20xx年，圍繞全市節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-12月，用電度，同比增加度，增幅%；用油噸，同比減少噸，減幅%；用水噸，同比增加噸，增幅%。
20xx年度用電用水比20xx年度用電用增加的主要原因是：一方面，新建辦公樓基建工程用電度，用水噸；另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加；同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)改造，導致煙站用電用水增加。
二、主要工作措施。
20xx年度用水用電的增加是由于不可控的客觀原因導致，總的來說，在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的，主要表現(xiàn)在用油減幅達到%，幾乎只有去年的一半。主要采取了一下措施：
一是領導重視。年初，在第一次局務工作會上，就要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
二是加強管理。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源。切實加強用水管理，堅決避免長流水現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù)，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算；規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)能、增效的目的，我局（分公司）將在以下幾方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
節(jié)能減排校園活動總結篇一
1、加強組織和領導。根據(jù)上級有關文件精神，在總結xxxx年節(jié)能工作的基礎上，學校重新組建了節(jié)能工作領導小組，由校長親自掛帥，選用精干人員，明確責任、落實任務。學校定期召開領導小組會議，制訂了學校節(jié)能減排工作計劃，明確今年節(jié)能工作的具體目標，研究解決學校在用水、用電、用能方面存在的問題。針對《xxxxxx市教育局直屬單位節(jié)能工作績效考核評估辦法》，學校專門開會進行了布置，將目標責任層層落實，責任到人，并與年終考評緊密結合，如哪個部門出現(xiàn)問題則取消評優(yōu)資格。為了便于工作的開展，學校設置了節(jié)能統(tǒng)計員。學校領導多次在班子會、中層干部會及全校教工大會上強調節(jié)能的重要性，強化了全校教職工節(jié)能減排意識。
2、建立健全各項規(guī)章制度。依照《xxxxxx市公共機構節(jié)能目標責任考核辦法》的要求，為了真正達到今年學校確定的節(jié)能減排目標，學校組織專人修訂了學校的各項規(guī)章制度，特別是對涉及到節(jié)能的條款進行了重新的修訂和補充。如《學校節(jié)水、節(jié)電制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《空調使用管理辦法》等，并在其他管理制度中增填此項內(nèi)容。
3、加強宣傳、培訓和檢查。
為了提高全校師生的節(jié)能意識，學校利用網(wǎng)站、櫥窗、班級板報等形式進行廣泛的宣傳，做到人人關心節(jié)能減排，人人注意節(jié)約用水用電。我們將9月份作為節(jié)能減排宣傳月，通過主題月活動，增強了學生的節(jié)能意識。學校加強節(jié)能培訓工作，對填報臺帳的同志集中進行了輔導，對總務人員進行了業(yè)務培訓，提高了科學管理的水平。同時學校領導定期檢查各科室執(zhí)行學校規(guī)章制度的情況，總務處的同志定期檢查用水、用電線路，及時堵塞漏洞，確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。加強各部門的配合，在班主任例會上，要求班主任加強節(jié)能工作管理，舍務老師在對寢室管理方面嚴格檢查學生用水、用電情況。
1、用電管理。
學校用電分為兩部分，動力和照明。
（1）動力電主要用于電子實習室、焊接車間、食堂及采暖系統(tǒng)均采用單表計量。這樣做一是便于了解掌握用電情況，有利于管理，二是劃清費用界限，有利于經(jīng)濟考核。在動力用電方面學校設有高耗電設備。
（2）照明用電，重點是計算機機房、學生教室及學生宿舍用電。這部分用電，不便于定額控制，我們主要是加強管理。注意節(jié)約用電。一是購買市教育局基建辦公室組織推廣的節(jié)能燈具。購入節(jié)能燈具300具，節(jié)能燈50只，逐漸替換原有燈具。二是校園路燈采用光控自動開關。天黑時自動點亮到21：30時自動關閉一半，天亮時全部自動關閉。并且路燈也采用的節(jié)能燈。三是在學生宿舍樓、實訓樓的走廊、衛(wèi)生間等部位均采用聲控燈頭，杜絕了長明燈現(xiàn)象。四是在學生教學樓內(nèi)電閘箱內(nèi)安裝定時開關，上午8：30時自動斷電，下午3：30時自動閉合，控制了教室的長明燈現(xiàn)象（遇有陰雨天或其它情況臨時用電時，可以人工開啟）。五是在學生教室、計算機機房、學生實訓樓的管理制度中明確規(guī)定，要求學生做到人走燈滅，關機切斷電源。
學校xxxx年前三季度用電量118533kwh，較xxxx年下降10.35%。預計全年能夠完成下降5%的節(jié)能目標。
2、用水管理。
學校用水也分兩部分――自來水和井水。
（1）自來水主要是食堂、開水房、網(wǎng)點的生活用水。在自來水管理上我們抓了三個方面工作：學校、食堂、網(wǎng)點。在計量上總表入戶，記錄學?？偟挠盟浚缓笤谑程?、網(wǎng)點均設分表，計量各自用水量，學校以此來按季度或年考核收費，劃清經(jīng)濟責任。
由于我校建校時間較早，校園內(nèi)自來水管網(wǎng)使用多年，腐蝕嚴重，多處漏水。去年經(jīng)班子研究決定，將校園內(nèi)自來水管網(wǎng)全部更新，采用ppr熱熔管材，并在相關部位加裝開關，用時打開，不用時關閉，也便于維修。從一年多的運行來看，用水量大幅度降低，從根本上控制了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，為自來水管理創(chuàng)造了有利條件。
（2）井水部分，主要用于辦公樓、教學樓及學生宿舍的衛(wèi)生用水，管理上我們也采取必要手段和措施。一是衛(wèi)生間用水，我們均改造為延時開關，杜絕浪費。二要求舍務老師和打掃衛(wèi)生的勤雜工對衛(wèi)生用水負責，每天都要巡查，檢查是否關閉了水龍頭，消除長流水現(xiàn)象。三對損壞的水龍頭及時維修更換。
由于妥善管理，xxxx年學校三前季度用水總量為12784立方米。較去年同時下降9.72%，預計到年底能完成全年5%的節(jié)水指標。
3、車輛油耗的管理。
在車輛管理上，學校不僅制定了嚴格的管理制度，照章辦事，而且加強對司機的管理，油費的報銷實行聯(lián)簽制度，層層把關。建立了用車檔案和車輛使用臺賬，賬目清晰，及時掌握用油情況。按照市里的要求，嚴格執(zhí)行車輛節(jié)假日封存停駛，定點維修、保險、年檢。車輛實行統(tǒng)一管理，嚴禁公車私用，確保車輛的安全。
xxxx年前三季度共計耗油7857升。與上年同期相比基本持平。目前，因招生工作已基本結束，用車量減少，10月、11月油耗已有所下降，預計年底能夠達到下降5%的指標。
4、食堂煤油管理。
去年我們對學校食堂的燃氣灶進行了改造，提高燃油效率，又分別于去年年底和今年年初對飲事員進行崗位培訓，增強了他們的節(jié)能意識，減少了炒菜過程中灶臺的空燃時間，從而增加了單位時間用油效率。
xxxx年前三季度，食堂用煤油總耗費量4000升，與上年同期基本持平。由于對燃氣灶進行了改造，增強了炊事員的節(jié)能意識，并采取了相應的措施，預計年底能夠到達5%的節(jié)能指標。
5、辦公用品管理。
辦公用品目標包括的內(nèi)容較多，且復雜。有些內(nèi)容可以核定定額，實行定額管理。如教案紙、一體機用紙等。在這方面我們建立了辦公用品的采購、配備和領用制度。原則上需要什么、采購什么。隨時采購、隨時消耗，除經(jīng)常耗用的備品外，基本上不留為庫存。而且大宗商品采購向政府采購辦公室申報，核準后辦理?；蛴烧少徶行恼袠速徣搿?BR> xxxx年學校節(jié)能工作取得了較大成效。主要原因是：堅決執(zhí)行上級文件要求；加強宣傳，提高全校師生的節(jié)能意識；加強制度建設，落實責任；加強專業(yè)人員的業(yè)務培訓；及時填報統(tǒng)計報表和按時登記統(tǒng)計臺帳；加強監(jiān)督檢查等。
1、加強學習，端正思路，加大相關工作人員的培訓力度。
2、加大對全校教職工及學生的廣泛宣傳和教育，使人人樹立節(jié)能意識，增強節(jié)能的責任感和急迫感。
3、加強節(jié)能制度建設，落實責任制，將制度分解到人，加大制度的執(zhí)行力度。
4、強化監(jiān)督檢查機制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把節(jié)能工作標準化、細化到季，并把節(jié)能工作納入到工作考核的目標體系當中，使這項工作制度化、科學化、常態(tài)化。
節(jié)能減排校園活動總結篇二
節(jié)能減排學校行動”是“節(jié)能減排全民行動”的重要組成部分，我校高度重視和加強節(jié)能減排工作，緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型學校、節(jié)約減排、科學發(fā)展”為核心，廣泛深入地開展豐富多彩、形式多樣的教育活動。并結合校情和各班級的實際，大力的教育和培養(yǎng)學生繼承和弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，從小樹立“節(jié)約高尚、浪費可恥”的意識。
回顧本次活動，我校主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，精心組織。
1.結合周前會，召開工作會議，傳達局文件精神。根據(jù)學校實際，制定。
活動方案。
2.統(tǒng)一思想，提高認識。要求全體教師從加強青少年思想道德，促進學生的全面發(fā)展的高度認識本次活動。按學校大隊部的安排順利參與到各項活動中去。做到有計劃，有組織，有實效。
二、加大宣傳力度，全員支參與活動。
1.以節(jié)約為主題的教育周活動。
為使學生樹立“節(jié)約高尚、浪費可恥”的意識，增強資源憂患意識，注意日常節(jié)約每一滴水，每一度電、每一張紙和每一粒糧食，我校開展了以節(jié)約為主題的教育周活動：第九周“節(jié)約用水”教育周，第十周“節(jié)約用電”教育周，第十一周“節(jié)約紙筆”教育周，第十二周“節(jié)約糧食”教育周。一周一個教育主題，大隊部和各班級根據(jù)主題有針對性地進行了一系列的活動，如知識競賽、繪畫征文、讀環(huán)保新聞、講環(huán)保故事等。
同時，各中隊開展了“節(jié)能減排，從我做起”主題隊會，以小品、游戲、討論、采訪等形式，讓學生了解浪費資源帶來的危害，倡導有利于保護環(huán)境的生產(chǎn)、生活方式，進一步增強學生的能源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識，動員他們踴躍參與節(jié)能減排工作，使減少污染物排放、與環(huán)境友好相處成為全社會的自覺行動。
在做好一系列常規(guī)工作的同時我們也注意到，結合有關環(huán)保的節(jié)日開展活動，能起到事半功倍的效果。因為重要環(huán)保節(jié)日前后，報紙、電視等媒體往往會宣傳相關的知識，有關部門也會開展相應的活動。
因此，我校以環(huán)保節(jié)日為契機，將節(jié)能減排教育貫穿于活動之中，使活動的意義更大，收效更好。如9月16日國際保護臭氧日開展了“回收廢報紙，捐筆獻愛心”活動，把回收的廢報紙換取環(huán)保鉛筆，并把換取的環(huán)保鉛筆捐給粵北山區(qū)的學校，獻上同學們的一份愛心。10月16日世界糧食日開展了“節(jié)約糧食”活動，使學生充分理解汗滴禾下土，粒粒皆辛苦的含義。多次的節(jié)日活動，使學生對節(jié)能減排有了更深的認識，提高了重視的程度。
3.學生帶動家庭參與“節(jié)能減排”行動。
國慶期間，我校向每個家庭發(fā)放了“綠天使行動”
倡議書。
發(fā)動每一個家庭與孩子一起做幾件節(jié)約資源的事與孩子積極參加社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)實踐活動。倡議書一發(fā)馬上得到了家長的大力支持假期開始就開始制定計劃與孩子共同投身于創(chuàng)衛(wèi)中。
有的家長帶著孩子尋找污染源，攝片、記錄;開展了“大手拉小手”的家庭環(huán)?；顒?有的家庭把收集得到的廢物品賣到回收站，把賣得的錢捐給紅十字會;還有的家庭開展了“家庭成員節(jié)水”比賽……。效果顯著的親子活動，使學校的節(jié)能減排工作得到了有效的拓展。
通過這一系列形式多樣、豐富多彩的節(jié)能教育活動，進一步提高了師生的節(jié)能意識，特別是讓師生明白今天的經(jīng)濟能夠持續(xù)高速地發(fā)展和明天更美好的生活與我們節(jié)約能源是分不開的。
學校營造了節(jié)約能源，保護環(huán)境的良好氛圍，全體師生都樹立起珍惜每一滴水、每一度電，節(jié)約光榮，浪費可恥的觀念，養(yǎng)成了對地球、人類、資源的積極態(tài)度和自覺的環(huán)境保護行為。
一、活動目的。
在全校開展號召節(jié)能減排，大力宣傳和普及節(jié)能減排美化環(huán)境低碳生活節(jié)約資源，倡導餐廳，飯館實行低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活，享受綠色時尚生活，保護身邊環(huán)境，引導廣大學生從自己做起、從校園做起、從點滴做起，為形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費模式，為發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟貢獻力量。
二、活動。
口號。
三、活動單位。
xx學院學生社團聯(lián)合會。
四、活動時間。
xx年3月23日中午12:00。
五、活動地點。
六、活動流程。
1、準備100頂帽子，100把掃把，4個垃圾簍，10把鐵鍬分發(fā)給參加活動人員。
2、邀請院團委有關部門部長參加此次活動。
3,、進行簽名并留影。
4、社聯(lián)主席孔亮做啟動儀式，宣告此次活動開始。
5、按照事先安排的路線開始此次活動(行政樓、14棟、丹鳳食堂、4棟、生物樓、金玉樓、信息樓)。
根據(jù)上級通知安排，結合我校實際情況，針對校園師生中存在的問題為教育重點，以師生的日常生活行為為主線，切實加強全體師生的節(jié)能減排教育活動。學校決定從12月20--26日開展為期6天的節(jié)能減排專題教育活動?，F(xiàn)將我校開展的活動情況總結如下：
一、成立教育活動組織機構。
學校成立了以分管副校長為組長，政教處處、團委負責人和班主任為成員的志題活動領導小組。專題教育活動由學校德育處牽頭，一是分年級組實施，由教導處負責組織考核各年級各班學生節(jié)能減排宣傳教育情況。二是發(fā)揮團委會、班干部的作用。將這項活動與“除陋習、樹新風”活動相結合，與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進校園、進家庭相結合。
二、節(jié)能減排知識進教學課堂，作為教學內(nèi)容進行補充。
要求班主任利用朝會課、班團隊課上一至二堂以節(jié)能減排為內(nèi)容的專題課，做教師到有上課教案，學生有聽課記錄。重點向學生講明節(jié)能減排的重大意義及相關措施。
針對學校的浪費現(xiàn)象進行教育，組織討論克服浪費的相關制度。讓學生真正懂得節(jié)能減排與自己時時相關，以班級小主人、學校小主人、社會小主人的責任感投入到節(jié)能減排活動中去。注重引導學生以實際行動來節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)省糧食、節(jié)省日常用品、節(jié)省紙張。
三、校園節(jié)能減排文化氛圍濃。
學校團委會安排專人出環(huán)保節(jié)能墻報一期四版。校園廣播站每天播送節(jié)能減排專題內(nèi)容一期長達15分鐘。各班出環(huán)保節(jié)能板報一期，開展一次“節(jié)能杯”
手抄報。
評選活動，共評選出30份優(yōu)秀的節(jié)能手抄報。學校團委還組織開展了一次“節(jié)能環(huán)保知識”有獎競賽活動，向街道社區(qū)、家庭張貼節(jié)能宣傳知識單。
各班開展了以“節(jié)能伴我在校園，我把節(jié)能帶回家”為主題的活動，組織學生交流討論節(jié)能的方法措施。向全體師生征集節(jié)能的金點子，共收到關于學校后勤管理中節(jié)能的良好建議3條：宿舍樓使用節(jié)能燈;教學樓每層選出用電學生管理員;各處路燈改用聲控節(jié)能燈。
節(jié)能減排校園活動總結篇三
根據(jù)上級通知安排，結合我校實際情況，針對校園師生中存在的問題為教育重點，以師生的日常生活行為為主線，切實加強全體師生的節(jié)能減排教育活動。學校決定從12月20--26日開展為期6天的節(jié)能減排專題教育活動?，F(xiàn)將我校開展的活動情況總結如下：
一、成立教育活動組織機構。
學校成立了以分管副校長為組長，政教處處、團委負責人和班主任為成員的志題活動領導小組。專題教育活動由學校德育處牽頭，一是分年級組實施，由教導處負責組織考核各年級各班學生節(jié)能減排宣傳教育情況。二是發(fā)揮團委會、班干部的作用。將這項活動與“除陋習、樹新風”活動相結合，與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進校園、進家庭相結合。
二、節(jié)能減排知識進教學課堂，作為教學內(nèi)容進行補充。
要求班主任利用朝會課、班團隊課上一至二堂以節(jié)能減排為內(nèi)容的專題課，做教師到有上課教案，學生有聽課記錄。重點向學生講明節(jié)能減排的重大意義及相關措施。
針對學校的浪費現(xiàn)象進行教育，組織討論克服浪費的相關制度。讓學生真正懂得節(jié)能減排與自己時時相關，以班級小主人、學校小主人、社會小主人的責任感投入到節(jié)能減排活動中去。注重引導學生以實際行動來節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)省糧食、節(jié)省日常用品、節(jié)省紙張。
三、校園節(jié)能減排文化氛圍濃。
學校團委會安排專人出環(huán)保節(jié)能墻報一期四版。校園廣播站每天播送節(jié)能減排專題內(nèi)容一期長達15分鐘。各班出環(huán)保節(jié)能板報一期，開展一次“節(jié)能杯”手抄報評選活動，共評選出30份優(yōu)秀的節(jié)能手抄報。學校團委還組織開展了一次“節(jié)能環(huán)保知識”有獎競賽活動，向街道社區(qū)、家庭張貼節(jié)能宣傳知識單。
各班開展了以“節(jié)能伴我在校園，我把節(jié)能帶回家”為主題的活動，組織學生交流討論節(jié)能的方法措施。向全體師生征集節(jié)能的金點子，共收到關于學校后勤管理中節(jié)能的良好建議3條：宿舍樓使用節(jié)能燈;教學樓每層選出用電學生管理員;各處路燈改用聲控節(jié)能燈。
節(jié)能減排校園活動總結篇四
望東高速公路北岸連接線由中交第三公路工程局承建，針對全國節(jié)能宣傳活動，我工區(qū)開展了節(jié)能減排活動，現(xiàn)將情況總結如下：
成員：盧冬冬安全環(huán)保部長王賀翔工程部長李燕超財務部長唐衛(wèi)東物資部長丁朋綜合辦公室主任領導小組下設節(jié)能減排辦公室，負責監(jiān)督、節(jié)能減排工作，辦公室設在安質環(huán)保部內(nèi)，具體負責業(yè)務工作，安質環(huán)保部長兼任節(jié)能減排辦公室主任，工程部負責日常工作，綜合辦公室人員為成員。
1、工區(qū)經(jīng)理和總工帶頭節(jié)約，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)省辦公用品和推進生產(chǎn)指揮車為重點，引導整個項目經(jīng)理部干部職工轉變觀念，營造節(jié)能減排降耗的良好氛圍。
2、綜合辦公室：研究貫徹節(jié)能減排文件，負責項目部辦公和生產(chǎn)區(qū)的節(jié)能減排，主持節(jié)能減排培訓和宣傳。
強化日常節(jié)約意識，建立并完善節(jié)約制度和措施，制訂“建設節(jié)約型機關實施方案”，切實降低辦公費用支出，積極開展宣傳教育活動。
3、工程技術部：推廣節(jié)能新工藝、新產(chǎn)品、新技術，負責現(xiàn)場節(jié)能減排工作，開展節(jié)能減排項目專題研究，尋找并實施有利于節(jié)能減排的施工方案。
4、計劃合同部：做好各分部分項工程的成本預控，配合綜合辦公室做好日常辦。
公的節(jié)能減排措施，配合工程技術部做好施工節(jié)能減排成本核算。
5、財務部：做好成本控制和成本核算，做好節(jié)能減排獎罰兌現(xiàn)。
6、物資材料部：負責機械節(jié)能減排，選擇節(jié)能環(huán)保材料和環(huán)保材料。禁止采購國家明令淘汰的產(chǎn)品和設備。選擇節(jié)能減排機械，避免高污染高能耗機械。
7、安全環(huán)保部：全面掌握監(jiān)控測用能狀況和水平，建立能源消耗統(tǒng)計體系，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理和匯報工作，將節(jié)能減排的各項要求落到實處。
（1）大勢宣傳節(jié)能減排精神，組織開展以節(jié)能減排為內(nèi)容的主題教育，定期出刊以“節(jié)能減排”為主題的宣傳欄。統(tǒng)一項目部對節(jié)能減排的思想認識。把落實“資源節(jié)約和環(huán)境保護”貫穿施工全過程。
（2）培育節(jié)能減排文化。大力提倡崇尚節(jié)儉、合理消費、綠色消費等理念，養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保的消費方式和生活習慣。設計易通俗易懂的節(jié)能減排的標語口號，提出節(jié)能減排警句公約。
（3）號召職工參與節(jié)能環(huán)保社會實踐活動，深化環(huán)保意識，掌握環(huán)保技能，養(yǎng)成環(huán)保習慣。
（4）把節(jié)能減排工作納入日常工作考核，把用電節(jié)能、用水節(jié)能、辦公節(jié)能、職工食堂節(jié)能、電器設備節(jié)能、機械設備節(jié)能等貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)。（5）采取技能培訓、技能競賽、參觀學習的方式，提高節(jié)約增效能力。開展節(jié)能減排知識答題競賽，組織員工學習節(jié)能減排知識、培訓員工節(jié)能減排技能、掌握節(jié)能減排本領，以過硬的技術更有效的節(jié)能減排。
（6）廣泛征集廣大員工的意見，并提出更多的節(jié)能減排合理化建議。（7）發(fā)動全體員工參與項目部節(jié)能減排管理。充分發(fā)揮員工在項目建設管理過程中的漏洞，提出針對性的建議。
（8）組織機械操作手實行節(jié)能競賽，評比單位工程量的耗油量，并提出最省油的機械操作方式以便于推廣和學習。
（1）在辦公接待中，嚴格按照相關規(guī)定和標準實行工作用餐，不以各種理由擅自提高用餐標準，杜絕消耗高檔煙酒等現(xiàn)象。
（2）用水后關緊水龍頭，看到有浪費現(xiàn)象的，能及時處理的及時處理，不能及時處理的想辦法處理，并向項目部領導匯報。
（3）吃飯要做到顆粒歸肚，盡量在避免剩飯剩菜。不能回來吃飯的提前向食堂打招呼。
（4）環(huán)境保護，不要人為的污染環(huán)境養(yǎng)成良好的生活習慣，不要隨地吐痰，不要亂扔垃圾。
（5）注意隨手關燈，使用節(jié)能燈具。辦公室無人時，關閉所有電源。夏日炎熱時盡量使用電風扇，盡量不開空調。（6）垃圾集中和分類處理，不焚燒。
（7）購物自備購物袋或塑料袋重復使用，盡量購買本地產(chǎn)品減少產(chǎn)品運輸。（8）少用一次性產(chǎn)品，避免給生態(tài)環(huán)境帶來災難。（10）不要過度包裝，避免使用奢侈品，使用再循環(huán)材料。
（1）人走燈滅，不要無故的將辦公室燈全部打開，更不要打開電器而人不辦公。（2）電腦辦公不要做與辦公無關的事情，保證電腦的合理利用。
（3）紙張循環(huán)利用，打印校驗文稿時，盡量要用打印過的打印紙；打印文稿盡量要在電腦上校對，以免造成打印紙的浪費。
（4）辦公區(qū)域將原有的高耗能燈具全部改為高效節(jié)能等。
（5）推進無紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，提倡雙面打印，減少紙張和硒鼓的用量。部室之間文件和業(yè)主監(jiān)理文件盡可能的在網(wǎng)上傳遞，充分享受網(wǎng)絡資源。
（6）資料盡量完整美觀，爭取一次成型，盡可能網(wǎng)上報送。（7）辦公用品盡量合理、充分利用，不要有用一半丟一半的現(xiàn)象。（8）白天可以干完的事情盡量不用留在晚上干。
（9）電視、電腦在不用時及時切斷電源，即節(jié)約用電，又防止發(fā)生短路造成火。
災的隱患。不用時關掉飲水機電源。
（1）加強自檢、自查，增強日常節(jié)約意識，開展一次節(jié)能減排大排查活動。（2）組成檢查小組，對節(jié)能減排工作的開展情況進行定期或不定期的抽查，對存在的問題給予通報或責令整改。
（3）訂立節(jié)能減排獎罰制度。將節(jié)能減排工作納入員工的業(yè)績考核范圍，做到嚴格考核，節(jié)獎超罰；督促各環(huán)節(jié)是否有跑冒滴漏及嚴重浪費能源現(xiàn)象，是否使用應淘汰的落后設備等。選樹節(jié)能減排先進典型?？偨Y經(jīng)驗和做法，推廣先進技術、先進操作法和優(yōu)秀技術成果。
（4）設立交通節(jié)能減排專項資金，用于獎勵節(jié)能減排先進隊伍。
（5）每月開展一次節(jié)約辦公用品及施工中節(jié)能減排的心得交流會，及時改進不足，同時分享成功的經(jīng)驗。
（1）對目前使用的機械整體評估，使用節(jié)能環(huán)保的新型先進設備，淘汰或限制進場狀況差，能耗高、排放超標的機械設備。
（2）配備有責任心的技術熟練操作人員和隊伍，做好機械日常養(yǎng)護，使設備保持良好的技術狀態(tài)，杜絕機械帶病運營。降低運營，減少排放。
（3）落實機械節(jié)能減排措施，對進場施工的重點能耗設備進行監(jiān)督管理措施。（4）合理控制施工機械設備的能耗與改進施工工藝、與工程質量結合起來，達到節(jié)能減排、降低能耗的目標。
（5）對機械操作人員進行節(jié)能駕駛技術和節(jié)能節(jié)油培訓，提高業(yè)務水平和操作技能，增強節(jié)能意識和資源憂患意識，使節(jié)約能源成為一種習慣行為。確定機械手的節(jié)油核心定位，做好機械手的各方面的工作。
路施工機械實行定人定機管理，避免跑冒滴漏。
（7）開車時行駛注意油離配合，保持經(jīng)濟時速。在排隊、等人或堵車時盡量避免發(fā)動機空轉。
（1）我標段施工用水泥為使用散裝水泥，嚴禁施工廢料污染環(huán)境。（2）材料按計劃采購，合理堆儲，避免超購剩余材料。（3）做好材料防潮工作，避免材料受潮變質。
（1）提高工程建設質量，提高公路耐久性，降低公路全壽命周期成本，提高公路使用效率。
（2）墩柱采用包扎薄膜養(yǎng)生，節(jié)約用水量，減少養(yǎng)護成本。
（3）認真總結以往高速公路建設成功經(jīng)驗和不足，開展新型環(huán)保公路建設的施工管理。
（4）充分考慮對資源、能源的最小化占用，嚴格樹立少占和不占好地的觀念，充分利用荒地、廢棄地、劣質地，優(yōu)先選擇能夠最大限度節(jié)約土地、保護耕地方案。
（5）合理安排施工進度，在保證質量和工期的前提下，減少模板、支架、機械和人工的使用量，使材料、人工、機械等資源均衡投入，實現(xiàn)資源的最大節(jié)能和能源的最低消耗。
（6）合理規(guī)范拌合站和預制梁場占地面積和預制臺座數(shù)量，做到既能滿足工地需要，又能最大限度減少臺座的數(shù)量。
（7）加強質量管理，一次驗收合格，避免返工。
五、節(jié)能減排先進經(jīng)驗由于我工區(qū)梁場建設用地合理，1#梁場設置在路基上，2#梁場設置在我工區(qū)已開挖完成的取土場內(nèi)，沒有增加線外用地面積，進而節(jié)約了能源。
電工及機械修理工對攪拌機的局部改造，降低了攪拌機的耗電量，節(jié)約了能源。
節(jié)能減排校園活動總結篇五
我司的節(jié)能減排工作始終是各項日常管理項目中的一個重要組成部分，為了在當前全球經(jīng)濟萎縮，國內(nèi)經(jīng)濟處于結構調整的特殊時期，進一步做好這項工作，降本節(jié)支開源節(jié)流，力爭公司效益不受影響，我司做了以下工作：
1、加強組織領導，成立節(jié)能減排領導小組，一把手親自抓，明確責任和分工，落實具體管理人員，做到組織到位、責任落實。
2、汽運分公司是我司的運輸實體，也是耗油大戶，為降低運營成本提高經(jīng)濟效益，分公司加強貨源的攬接，合理調度運力，盡力提高實載率，不使車輛返程放空，分公司在上海吳淞、機場等地設立調度點，并與外省市的--企業(yè)和運輸公司加強貨運信息的交換，爭取回程貨，合理調度運力，科學配載，采取輕重搭配、多票混裝，力保車輛裝滿、裝足。20--年共消耗柴油1348噸，20--年在爭取提高效益的同時將柴油消耗量穩(wěn)定在現(xiàn)有基礎上。
3、對車輛加強定期的維修保養(yǎng)，降低車輛的油耗，對油耗大動力不足的車輛，更換活塞環(huán)、活塞和缸套等機體部件，使車輛性能得到提高，對使用年限長，沒有維修價值的老舊、高油耗的車輛堅決淘汰，類似車輛20--年公司已報廢處理了5輛。
4、--公司逐步更新改造了多部能耗高，效率低的裝卸設備。對升降梯和鏈板輸送機加強了潤滑保養(yǎng)，降低了電能的損耗，倉間裝卸作業(yè)盡量使用電能升降機，減少空間的廢氣排放，凈化倉庫的空氣環(huán)境。
5、倉庫和辦公場所做到人走燈滅，并實行部門責任制，淘汰更換了低效老舊的照明燈，空調的運行使用做到有專人管理，設定啟用的溫度起點。
6、加大了對能源供求緊張形勢和節(jié)能減排重要意義的宣傳力度，普及節(jié)能減排知識和方法，提倡職工自覺養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣。
節(jié)能減排校園活動總結篇六
xxxx年，我局認真貫徹全國節(jié)能減排和應對氣候變化電視電話會議精神，按照《xxxx-xxxx年四川省節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》要求，在縣節(jié)能減排降碳領導小組辦公室的領導下，我局從能源計量工作入手，在強化重點用能單位節(jié)能管理，督促重點企業(yè)加強能源計量工作方面做好我縣節(jié)能減排降碳工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
為加強節(jié)能減排降碳工作的領導和實施，我局明確節(jié)能減排降碳工作職責領導、職責股室、職責人員，切實加強對節(jié)能減排降碳和能源計量工作的領導、組織和協(xié)調，制定節(jié)能減排降碳工作方案，以強化企業(yè)能源計量管理為抓手，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗減碳和能源計量工作的開展。
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源計量工作宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識，召開能源計量工作培訓會1次，培訓企業(yè)25家。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識，共發(fā)放宣傳資料500余份。三是普及了能源計量知識。用心宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)能減排降碳成為每個企業(yè)的自覺行動。
以化工、建材、造紙等耗能企業(yè)為重點檢查對象，對全縣23家耗能企業(yè)開展能源計量專項檢查，重點檢查主要能源消耗狀況、能源計量管理狀況、能源計量器具配備和管理狀況、能源計量檢測和使用狀況、能源計量產(chǎn)生的效益狀況。對企業(yè)能源計量狀況進行診斷、分析，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改善的方面，有針對性的提出企業(yè)節(jié)能減排降碳工作措施，幫忙企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、有效性，同時開展好企業(yè)節(jié)能減排降碳技術服務工作：一是能源計量器具強制性檢定工作;二是鍋爐水處理及鍋爐清洗工作，著力提高鍋爐能效。為我縣節(jié)能減排降碳工作夯實基礎。
一是營造節(jié)能環(huán)保辦公氛圍，在辦公區(qū)域張貼“節(jié)約用水”、“浪費可恥”、“空調在夏天一律不得低于26℃，冬天不得高于20℃”等標識，增強員工節(jié)能意識，自覺養(yǎng)成低碳辦公的良好習慣，在機關內(nèi)構成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風氣。二是充分利用現(xiàn)代辦公技術，節(jié)能降耗促低碳。利用網(wǎng)絡辦公平臺，透過電子郵件、u盤拷貝等方式傳送文件、通知、照片等資料，提高無紙化辦公效果。三是采用節(jié)能環(huán)保電器，辦公區(qū)域燈管全部更換為節(jié)能燈管，辦公室新購置空調全部選用低耗能產(chǎn)品。
一是與縣經(jīng)商局、環(huán)保局配合，做好我縣清理核查淘汰燃煤鍋爐工作，現(xiàn)已按規(guī)定完成淘汰10蒸噸以下燃煤鍋爐12臺，17.3蒸噸。二是配合環(huán)保局申報xxxx年省級環(huán)保專項資金淘汰燃煤鍋爐項目，擬在xxxx年將敘永縣恒生紙業(yè)有限公司在用的3臺，5蒸噸燃煤鍋爐予以淘汰。
xxxx年，我局將進一步夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量管理水平和能源計量檢測水平的，認真開展節(jié)能減排降碳技術服務，促進企業(yè)節(jié)能減排降碳工作的開展，著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb17xx7-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測潛力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定校準。計量檢定技術機構要用心為企業(yè)帶給必要的計量檢定校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，構成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位職責、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的職責納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有職責，逐級抓落實。
三是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的潛力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能減排降碳工作再上一個新臺階。
節(jié)能減排校園活動總結篇七
2010我站節(jié)能減排工作在縣委、縣政府及主管部門的正確領導下，在市、縣節(jié)能減排工作領導小組辦公室的幫助指導下，按照市、縣關于節(jié)能減排工作的總體安排部署，認真貫徹落實市縣節(jié)能減排工作會議精神，緊緊圍繞節(jié)能目標責任書的各項指標，堅持一手抓節(jié)能，一手抓減排，在單位管理中緊盯節(jié)能減排，注重實施節(jié)能減排技術改造，努力推動節(jié)能技術進步；在生產(chǎn)運行中堅持向節(jié)能減排要效益，最大限度地利用能源和保護環(huán)境，單位節(jié)能減排工作實現(xiàn)了既定的目標，取得了顯著成效，現(xiàn)將我站2010年節(jié)能減排工作情況總結如下：
一、節(jié)能目標責任完成情況。
8124.6公斤，煙塵排放量約49265.5公斤，取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。
二、主要工作措施。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，加大節(jié)能減排宣傳力度。提高干部職工的節(jié)能減排意識是深入有效地開展節(jié)能減排工作的前提。面對能源日益緊張和污染日趨惡化的嚴峻形勢，我們在全年的節(jié)能減排工作中，一個總的思路就是調動一切積極因素，采用多樣化的形式，最大限度地統(tǒng)一職工思想，提高對節(jié)能減排工作的認識，營造良好的節(jié)能減排氛圍。一是通過印發(fā)節(jié)能減排宣傳資料、舉辦節(jié)能減排宣傳講座等形式，大力宣傳有關節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電及減少污染排放的重要性和緊迫性，使國家有關能源環(huán)保政策、法律法規(guī)人人皆知，增強了職工的能源憂患意識和環(huán)境保護意識；二是在單位醒目位置懸掛“節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒煤、節(jié)約一度電”、“保護環(huán)境，人人有責”等節(jié)能減排警示標語，教育職工從我做起，從點滴做起，使節(jié)能減排成為每個職工的良好習慣和自覺行動；三是組織開展了經(jīng)常性的節(jié)能減排經(jīng)驗交流會和研討會，推廣先進經(jīng)驗，部署節(jié)能減排工作。同時組織廣大職工結合單位中長期發(fā)展計劃，從能源利用和減少排污等方面，對提高設備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現(xiàn)清潔生產(chǎn)等方面為單位獻計獻策，促進單位節(jié)能增效和排污達標；四是加強節(jié)能減排管理和技術人員的培訓，普及節(jié)能減排知識。引導職工樹立“節(jié)能是進步、減排是美德、節(jié)能減排就是發(fā)展”的理念，真正使職工從“要我節(jié)能減排”變?yōu)椤拔乙?jié)能減排”，營造了“節(jié)能光榮，減排高尚”的良好節(jié)能減排氛圍。
（二）強化責任，狠抓落實，形成節(jié)能減排合力。
制作設備接油盤、更換相關閥門、更換節(jié)能燈具等，杜絕了浪費現(xiàn)象，大大降低了能源消耗。六是狠抓原煤含硫指標的控制，從源頭上減少二氧化硫排放。我們知道，炭山嶺地區(qū)三號井所采原煤含硫為1.71%，但煤價較低；而千馬龍所采原煤含硫為0.57%，煤價卻要比三號井高出120元/噸。我們現(xiàn)在全部使用千馬龍所采原煤，僅此一項每年就減少二氧化硫排放約1350公斤。二氧化硫排放濃度僅為國家規(guī)定標準（900mg/m3）的一半，為437mg/m3。
（三）加強設備節(jié)能技術改造，實現(xiàn)節(jié)能減排目標。
對供熱網(wǎng)區(qū)內(nèi)92戶用熱設施老化嚴重、用熱系統(tǒng)阻力較大的居民用戶用熱設施進行分戶控制技術改造，改造后用戶設施達到單戶單系統(tǒng)，單戶單鎖閉，用熱相對均勻，有效地解決了同一建筑物用熱不均的問題，提高了整體供熱質量，達到節(jié)能的目的。同時為國家即將推行的用熱分戶計量、按計量收費改革奠定了基礎。
三、2011工作安排。
1、認真做好全站所有供熱網(wǎng)絡、用能設備的維修維護工作，使供熱網(wǎng)絡及用能設備均處于最佳運行狀態(tài)，盡可能的提高設備節(jié)能減排效果。
2、加強節(jié)能環(huán)保管理和技術人員的培訓工作，進一步做好單位能源統(tǒng)計，建立能源統(tǒng)計臺帳，并根據(jù)用熱負荷情況對各分站2010年供熱生產(chǎn)用能進行目標分解。
3、認真做好城區(qū)集中供熱工程建設任務，積極爭取國家節(jié)能技術改造財政獎勵資金。
節(jié)能減排，利國利民。幾年來有效的節(jié)能減排工作促進了我們供熱單位能源消耗、污染排放指標的下降，同時也給我們帶來了豐厚的節(jié)能減排回報。但是在現(xiàn)實工作中卻存在較大矛盾，嚴重制約著供熱生產(chǎn)單位節(jié)能減排工作的有效開展。一是隨著居民用戶物質生活條件的不斷提高，居民用戶對供熱質量提出了更高的要求，供熱企業(yè)處在既要完成節(jié)能減排指標任務，又必須滿足用戶要求、建立和諧供用熱關系的矛盾之中；二是供熱生產(chǎn)不同于工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn),天氣的冷暖情況將直接影響供熱生產(chǎn)的節(jié)能減排工作。為此建議：
1、國家應加大對新建建筑物節(jié)能措施的監(jiān)管力度，切實實現(xiàn)建。
筑物節(jié)能，以便降低能源消耗；
3、由政府出臺強硬政策，切實解決用戶私自在供熱系統(tǒng)上加裝卸水裝置的問題，杜絕因用戶卸水致使鍋爐常燒冷水造成能源浪費。
4、加大節(jié)能宣傳力度，提高國民冬季用熱節(jié)約意識，克服居民冬季室溫要求普遍較高的用能浪費問題。
二0一0年十二月二十六日。
節(jié)能減排校園活動總結篇八
按照煤氣化公司節(jié)能減排工作要求，結合物資供應部實際工作情況，物資供應部20--年二季度節(jié)能減排工作總結如下：
一、高度重視，加強組織工作。
5月14日，煤氣化公司下發(fā)了《煤氣化公司節(jié)能減排考核辦法》，對原有辦法基礎上進行了修訂。辦法下發(fā)后，物資供應部專門進行了組織學習，首先領會煤氣化公司節(jié)能減排工作指示精神，根據(jù)檢查提出的問題，討論通過了供應部節(jié)能減排項目，并明確了節(jié)能減排領導小組的工作目標，通過對項目進行檢查，使各科室都達到節(jié)能減排小組的考核要求。
在《物資供應部節(jié)能減排管理辦法》及《物資供應部節(jié)能減排考核標準》的基礎上，建立目標明確，責任清晰，措施到位，一級抓一級，一級考核一級的節(jié)能目標責任和評價考核制度，嚴格執(zhí)行項目節(jié)能評估和審查制度，強化對各科室、各崗位人員節(jié)能減排工作的督導和監(jiān)管。對未按要求采取措施的科室予以公布，限期整改。
三、結合實際，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)。
結合本部門實際情況，對節(jié)能減排工作中的重點環(huán)節(jié)進行重點把握，具體包括以下四個方面：
(一)減少公車使用支出。部門公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。
(二)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，嚴格控制紙質文件印刷數(shù)量，辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。制定月度采購計劃，嚴格控制簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復使用。
(三)厲行節(jié)約用電。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉?，F(xiàn)在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關電腦、關電源的習慣。
(四)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。需用多少水就接多。嚴格控制車輛洗車次數(shù)。
四、加強宣傳，提高員工節(jié)約意識。
本季度，物資供應部繼續(xù)加強節(jié)能減排的組織宣傳工作，動員各科室成員踴躍參與，編制節(jié)能減排措施宣傳資料向全體員工發(fā)放，同時加強節(jié)能減排宣傳報道，了解各單位節(jié)能減排實施情況。
6月1日到8日為煤氣化公司節(jié)能減排宣傳周，在宣傳周期間，物資供應部組織編排黑板報，宣傳節(jié)能減排，保護環(huán)境理念;向各科室發(fā)放節(jié)能減排倡議書，增強員工的節(jié)能減排意識;組織節(jié)能減排與低碳生活培訓，針對培訓內(nèi)容進行考試，并已科室為單位進行競賽活動，提高員工參與的積極性。
通過開展節(jié)能減排工作，供應部全體員工不但能夠按照單位節(jié)能減排任務目標按時完成，而且在生活中也樹立了節(jié)能減排的理念，在購車、生活采購、家庭用品選擇時都能自覺使用節(jié)能產(chǎn)品，帶來了較好的實效。
節(jié)能減排校園活動總結篇九
為認真貫徹落實《關于20--年永城市節(jié)能宣傳月活動的通知》的精神，積極開展節(jié)能教育，滲透到教育教學的活動中，采取切實有效措施，確保實現(xiàn)勤儉節(jié)約、制止鋪張浪費，認真做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧等宣傳工作，嚴格執(zhí)行綠色辦公，和綠色出行?，F(xiàn)將我校展節(jié)能活動的情況總結如下：
一、建立健全組織，做好宣傳工作。
1、自接到通知，一、健全機構認真組織落實。為了認真落實節(jié)能減排工作的順利進行，積極營造節(jié)約型校園。我校成立了以校長李廷云為組長，副校長王剛、屈東雪、黃秀云為副組長，蔣立權、劉道允、田友良任查核、工會主席呂文英為組員的節(jié)能工作小組。大家統(tǒng)一思想，層層落實責任，各負其責，將節(jié)能工作充分落實在每一個細節(jié)。專門開會要求各班開一次關于節(jié)能的專題班會，并向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全體師生共同來關注節(jié)約能源問題，樹立正確的資源觀、環(huán)境觀，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電、一口糧等方面做起。在全校師生中迅速掀起了積極營造節(jié)約型校園的濃厚氛圍。
2、學校專門定制懸掛了宣傳橫幅，宣傳標語，組織教師上網(wǎng)瀏覽中國科協(xié)舉辦的“節(jié)能低碳”科普展覽，充分利用了黑板報、宣傳欄等形式向全體師生進行了節(jié)能環(huán)保教育。
二、積極開展宣傳教育活動，切實踐行節(jié)能減排工作。
1、開展了一次面向全體師生的倡議活動。學校在升國旗儀式上向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全體師生共同來關心人類的能源問題，樹立正確的人生觀、資源觀、環(huán)境觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念。
2、舉辦了一次教師節(jié)能征文活動。這次活動以“踐行節(jié)能低碳，建設美好家園”為主題，通過此活動培養(yǎng)了老師的節(jié)能意識，真正體會到能源連著你我他，節(jié)約能源靠大家。
3、6月24日開展了一次以“上課少開電扇一節(jié)課”的全?；顒?。切實踐行節(jié)能減排，增強了教師和學生的節(jié)能意識和責任意識。
4、6月27日，我校全體教師全部騎自行車上班，進一步踐行節(jié)能減排，進一步增強了教師的節(jié)能意識。
5、全體教師堅持上午10點前不開空調。
我校通過在節(jié)能宣傳月。宣傳日期間開展豐富多彩的節(jié)能教育活動，進一步增強了全校師生的節(jié)能意識，在學校中營造了節(jié)約能源、保護環(huán)境的良好氛圍，使全體師生樹立了良好的節(jié)能觀念和行為規(guī)范。全體師生都樹立起珍惜每一滴水、每一度電，節(jié)約光榮，浪費可恥的觀念，養(yǎng)成了對地球、人類、資源的積極態(tài)度和自覺的環(huán)境保護行為。
節(jié)能減排校園活動總結篇十
--有限公司成立于19年3月，位于工業(yè)區(qū)，占地面積畝，公司職工總人數(shù)約人，其中管理人員約人。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營系列產(chǎn)品，年產(chǎn)值約億元。公司為機械制造業(yè)企業(yè)，于20--年通過了iso9001--20--質量體系認證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接、電鍍和涂漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。
2、企業(yè)用能管理概況。
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導等組成，辦公室設在生產(chǎn)部。實行公司--分廠--班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟責任制考核。生產(chǎn)部負責日常節(jié)能管理工作,財務部負責能源統(tǒng)計分析,人力資源部負責節(jié)能教育培訓,能源管理委員會負責根據(jù)節(jié)能工作責任制實施情況進行獎罰。
3、企業(yè)節(jié)能目標。
公司節(jié)能目標為噸標準煤。
二、節(jié)能工作組織和領導情況。
1、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況。
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,辦公室設在生產(chǎn)部,成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導組成。實行公司--分廠--班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度化,落實到人并納入經(jīng)濟責任制考核。
2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況。
由公司節(jié)能領導小組部署節(jié)能工作，20--年請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對我司進行節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)，并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。20--年以來，在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中，工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術的采納、新生產(chǎn)線和新設備的選型、工業(yè)照明的布局，都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。
三、節(jié)能目標完成情況。
20--年年度總產(chǎn)值為萬元，耗能噸標準煤，單位產(chǎn)值能耗為噸標煤/萬元，總產(chǎn)值節(jié)能量為噸標煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器臺，清洗機臺，空壓機臺以及耗能工序的外協(xié)加工等。
20--年已實施完成熱處理連續(xù)爐項目，陸續(xù)完成進口和國產(chǎn)數(shù)控設備臺。在盡量采取安排滿負荷生產(chǎn)或相對集中生產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下，爭取完成20--年度的節(jié)能目標。
2.產(chǎn)品節(jié)能量計算單位。
節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“臺”為計量單位。
耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。
四、節(jié)能目標分解和落實情況。
1、企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況。
節(jié)能目標的分解，主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及--公司，并以萬元產(chǎn)值耗能量進行工效考核。
2、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況。
廠部制定《節(jié)約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節(jié)能指標進行細化。
3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況。
考核結果在單位月度和年度工資總額中兌現(xiàn)，節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
五、節(jié)能技術進步和技改實施情況。
1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情況。
2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況。
20--年：更新變壓器臺套，更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器臺，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機臺、調質生產(chǎn)線臺套。
20--年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機，實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產(chǎn)數(shù)控車臺，磨擦焊設備臺。
在技改規(guī)劃工作方面，公司規(guī)劃三個節(jié)能項目：分別為：型變壓器;節(jié)能型變頻多聯(lián)空調系統(tǒng);節(jié)電效果好的燈具。預計總節(jié)能量：kwh(合噸標準煤)。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。
1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況。
企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策，遵照市政府節(jié)能辦的工作安排，設立節(jié)能管理機構和崗位，派員參加相關會議和培訓，按時提供年度能源利用狀況報告。
2、按時向市政府節(jié)能辦報送《重點用能單位20--年度能源利用狀況報告》。
七、企業(yè)節(jié)能工作情況及差距。
企業(yè)能夠認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》及《--市人民政府關于加強節(jié)能工作的意見》等法律法規(guī)和工作要求，設立能源管理委員會,實行公司--分廠--班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過明確節(jié)能責任及能耗節(jié)約管理等形式,將能源使用管理進行落實并納入經(jīng)濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經(jīng)濟責任制考核，根據(jù)被考核部門節(jié)能工作業(yè)績情況進行獎罰。企業(yè)能夠根據(jù)市人民政府節(jié)能辦工作安排，參加相關工作會議、接受節(jié)能工作培訓，按時報出《年度能源利用狀況報告》。
企業(yè)能夠根據(jù)節(jié)能工作要求，于20--年9月約請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對公司進行節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)，并由該中心出具《節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)綜合報告》。該報告在闡述公司節(jié)能工作情況的同時，對公司節(jié)能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今后的節(jié)能管理工作起到積極的推動作用。經(jīng)用能負荷的調整和技術改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。但企業(yè)在下列幾個方面還存在較大差距：
節(jié)能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節(jié)能意識有待進一步加強。
節(jié)能指標不夠明確，節(jié)能指標的層層分解不夠落實。節(jié)能統(tǒng)計的基礎工作較差，原始數(shù)據(jù)不全、不夠細化。
八、整改措施。
1、進一步加強關于《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等相關文件精神的宣傳教育，加強節(jié)能培訓工作，逐步提高企業(yè)職工的節(jié)能意識。
2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節(jié)能管理制度，明確節(jié)能責任和具體節(jié)能指標，層層分解，并與經(jīng)濟利益掛鉤。
3、明確崗位職責，進一步加強基層單位的用能數(shù)據(jù)采集和管理。
4、管生產(chǎn)必須管節(jié)能，進一步明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位的節(jié)能指標和責任，加快老設備、耗能設備的淘汰更新。
5、在新生產(chǎn)線和新設備的選擇洽購過程中，優(yōu)先選用節(jié)能技術先進、節(jié)能效果顯著，能夠實現(xiàn)減排或少污染、零污染的裝備。
節(jié)能減排校園活動總結篇十一
今年來，乘集團第七屆科技大會東風，我隊在節(jié)能減排方面做了大量的工作，取得了一定的成效：
1、緊緊圍繞“四個需要”，_“五大難題”，全員發(fā)動，集思廣益，充分調動廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，廣泛開展“五小”活動，人人成為價值的創(chuàng)造者。
完成了多功能輪胎搬運工具等創(chuàng)新成果31項，節(jié)約成本費用近100萬元，維修人工費近10萬元，并按公司要求，全力以赴做好集團現(xiàn)場會參展項目的制作。
2、發(fā)揮維修班作用，提高自主維修能力，降低維修成本。
繼續(xù)開展修舊利廢、節(jié)約挖潛，對離合器壓盤、方向機、制動分室、u型推力桿、鉚制動蹄片、水箱、傳動軸、舉升油管等配件都進行自修，一年累計完成自修項目99項，節(jié)約資金10萬余元。
3、嚴格落實“重去重回”生產(chǎn)工作法，通過科學管理，合理調度，積極組織車輛來回配貨運輸作業(yè)，提高車輛使用率，降低空載返程的燃油消耗和成本，為公司綜合能耗的降低做出了積極貢獻。
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5、把gps從單純的車輛安全運行監(jiān)控設備，變成車輛運行節(jié)油、提高搬倒效率的科學管理手段。
利用gps對所有搬倒作業(yè)車輛實時監(jiān)控，不間斷的對駕駛員發(fā)出友情提示，提醒駕駛員安全操作，改掉低檔高速、猛加油門、急剎車等現(xiàn)象，杜絕習慣性違章作業(yè)，提高業(yè)務技能，收到了既安全又降低燃油消耗的效果。
6、發(fā)揮輪胎自修在節(jié)能方面的優(yōu)勢，挖掘節(jié)能潛力，完成輪胎自修80多條，節(jié)約委外費用近20萬元。
結束了輪胎委外維修的歷史，提高了輪胎維修質量，縮短了輪胎循環(huán)周期，節(jié)約了車隊維修成本，為提高車輛技術性能提供保障。
7、創(chuàng)新節(jié)能方式，隊領導深入現(xiàn)場，帶頭攻關，通過改制現(xiàn)場蓄水箱、駕駛員集中打開水等辦法，極大地方便了職工交接班前車輛衛(wèi)生保潔，同時還大大節(jié)約了打水過程中車輛空駛造成的燃油消耗，全年全隊就可節(jié)約燃油費34.8萬元，取得了大效益。
體，懸掛橫幅、張貼標語和宣傳畫，廣泛發(fā)動職工，從小事做起，從點滴做起，從身邊做起，不斷強化廣大員工提高節(jié)約意識和技能，達到了開源節(jié)流，提升績效的效果。
9、精心做好車輛設備的季節(jié)維保，嚴格按照氣溫變化要求，添加-10#燃油、-20#燃油，減少不必要的浪費。
10、充分利用“車組活動日”活動，進行針對性地實物教學，使駕駛員、特別是新司機們掌握了操作節(jié)能原理，學會了節(jié)能操作法，降低單車能耗，實現(xiàn)節(jié)能減排最大化。
節(jié)能減排校園活動總結篇十二
節(jié)能減排是一項艱巨而繁雜的工作，“修誠信之本，謀卓越之道”，僅有把節(jié)能減排深入到每個人心中，全體員工齊心協(xié)力，才能做得更好。
受國家經(jīng)濟形勢的影響，20xx年對中國整個建筑業(yè)來講能夠說得上是一個關鍵的轉折點，困難與機遇并存，如何走好這一步至關重要。在這“十二五”的開局之年，節(jié)能減排不僅僅是國家大力推行的任務，也是我公司主動追求的目標，因為作為三大能源消耗之一的建筑業(yè)，推行節(jié)能減排是必由之路，是企業(yè)常青的關鍵所在。
一向以來，節(jié)能減排都是我公司所致力追求的，在企業(yè)內(nèi)部也構成了比較成熟的實施措施，我公司響應文件的要求，結合自身實際，進取主動的推進節(jié)儉能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，認真開展各項節(jié)能減排工作?，F(xiàn)將工作小結如下：
一、主要措施。
1、加強組織領導，完善施工管理。
我公司成立時間剛滿兩周年，目前我公司定位仍以經(jīng)營為主，自營項目為輔，面臨著各類有經(jīng)驗的技術、管理人員嚴重不足的狀況，這一向是節(jié)能減排工作無法充分、有效實施的根本原因。從底開始，公司就以外聘的模式吸引各類有經(jīng)驗的技術、管理人才，同時一向致力于培養(yǎng)人才，并進行了人員調整，制定了相關節(jié)能減排管理規(guī)章制度，從而加強了管理力度，提高了企業(yè)的管理效率，各項節(jié)能減排工作也能得到迅速、有效的實施。
于此同時，我公司總部及所屬各項目部均成立了節(jié)能減排領導小組，先由公司組織學習國家及局總部節(jié)能減排的有關通知、文件、材料，然后及時傳到達所屬各個項目部，再由各項目部組織學習并落實到施工第一線的每一個人，充分有效的實現(xiàn)了節(jié)能減排的最終目的。
2、建立節(jié)能減排獎懲制度，健全考核機制。
健全了公司、項目部兩級節(jié)能減排填報工作流程，明確職責，確保數(shù)據(jù)的真實全面準確；對重點能耗項目和重點能耗設備借現(xiàn)場考評的機會進行了監(jiān)督檢查，超能耗指標的堅決要求整改。同時還改變過去“節(jié)儉無獎，浪費不懲“的現(xiàn)象，項目部組織了專門的勞動生產(chǎn)技能大賽，宣傳鼓勵節(jié)能減排，并將項目部的降耗減排指標納入項目領導年終及兌現(xiàn)考核體系。
3、加大宣傳力度，樹立節(jié)能形象。
在公司、項目部及施工現(xiàn)場經(jīng)過張貼圖片、懸掛標語、增設節(jié)能減排宣傳欄和公示欄等形式對節(jié)能減排活動進行宣傳，宣傳節(jié)能減排理念，普及節(jié)能減排知識，組織員工學習《節(jié)儉能源法》、《公共機構節(jié)能條例》等相關法律法規(guī)，尤其是在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”，更是組織員工開展節(jié)能減排的知識講座、知識競賽等有益活動，提倡將剩余或不用的物品集中起來，經(jīng)過交換和捐贈的辦法，到達重復利用的目的，讓節(jié)能減排深入到員工心中。
在宣傳月，項目部還組織了節(jié)能減排巡查小組，由項目部員工自主報名參加，并于月底授予優(yōu)秀成員“節(jié)能減排標兵”稱號，鼓勵大家學習。
勿以善小而不為。節(jié)能減排，就要從我做起，從小事做起。節(jié)儉每一滴水、每一度電、每一張紙；愛護每一塊標志牌；鋼筋等原材料做到物盡其用，不浪費、不隨便丟棄；這都是一些舉手之勞，卻能為節(jié)能減排、控制成本作出巨大的貢獻。項目部就節(jié)能減排加大了資金的投入，并做好記錄材料，而項目部人員也經(jīng)常會對整個施工現(xiàn)場進行檢查，對節(jié)儉用水、節(jié)儉用料、廢物再利用等方面進行監(jiān)督，他們身體力行，及時將存在的問題解決。如11月5日，xx項目部人員xx、xx就在項目書記...de指導下，對整個合同段進行了實地檢查，主要針對節(jié)儉用水進行宣傳，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)浪費的情景就立即找相關班組負責人進行談話，曉之以理，動之以情；讓大家進取行動起來，參與到節(jié)能減排的實際行動中去。像這樣的檢查各個項目部都組織過多次，均取得了不錯的成效。
二、存在的問題。
1、我公司的管理體系仍存在一些不足之處，仍有待完善，這導致部分部門的節(jié)能減排的工作認識還不夠到位，管理較為粗放，制定的制度涉及面還不夠全面。
2、節(jié)能減排的著手要點之一即強化科技創(chuàng)新，但由于我公司剛成立不久，缺乏相關專業(yè)人才與條件，在資源高效循環(huán)利用方面，無法充分有效的開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統(tǒng)化技術等關鍵技術的研究，導致在節(jié)能減排的成效上與其他兄弟公司仍存在必須差距。
三、下一步的計劃。
1、經(jīng)過過去節(jié)能減排措施的實施，發(fā)現(xiàn)部門相關制度仍不完善，基層員工的節(jié)能減排意識還比較淡漠，節(jié)能減排還未變成自覺行為。在新的一年里，我公司將致力于相關制度的完善，加強基層員工節(jié)能減排意識的培養(yǎng)，項目建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步調動廣大職工節(jié)能的進取性。
2、企業(yè)管理仍有待加強，在我公司將繼續(xù)吸納有經(jīng)驗的優(yōu)秀的技術、管理人才，加大人才培養(yǎng)力度，不斷地充實企業(yè)實力，向著“做強、做大、做好”的目標前進。
3、開展一些簡單的科技攻關課題，就再利用技術技術、減量技術等技術課題進行研究，必要時向局總部申請技術支持，同時加強與各兄弟公司的交流合作，學習先進的節(jié)能減排技術，并進行示范和推廣。
節(jié)能減排應從上到下，從點到面，方方面面都需顧及，僅有把節(jié)能減排深入到每個人心中，全體員工齊心協(xié)力，才能做得更好?！靶拚\信之本，謀卓越之道”，節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在，我公司會一向響應國家的號召，將節(jié)能減排進行到底！
節(jié)能減排校園活動總結篇十三
20_年，觀山小區(qū)項目部圍繞分局節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-12月，用電__度，同比增加__度，增幅__%;用油__噸，同比減少__噸，減幅__%;用水__噸，同比增加__噸,增幅__%。
20_年度用電用水大的主要原因是：一方面，新建15-18#樓、22-23#樓、24-25#樓及g、h區(qū)工程用電__度，用水__噸;另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加。
二、主要工作措施。
20_年總的來說，在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的。主要采取了一下措施：
一是領導重視。在第一次節(jié)能減排工作會上，就要求廣大職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù)，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算;規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)能、增效的目的，我局(分公司)將在以下四方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
節(jié)能減排校園活動總結篇十四
20xx年，圍繞全市節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-12月，用電度，同比增加度，增幅%；用油噸，同比減少噸，減幅%；用水噸，同比增加噸，增幅%。
20xx年度用電用水比20xx年度用電用增加的主要原因是：一方面，新建辦公樓基建工程用電度，用水噸；另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加；同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)改造，導致煙站用電用水增加。
二、主要工作措施。
20xx年度用水用電的增加是由于不可控的客觀原因導致，總的來說，在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的，主要表現(xiàn)在用油減幅達到%，幾乎只有去年的一半。主要采取了一下措施：
一是領導重視。年初，在第一次局務工作會上，就要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
二是加強管理。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源。切實加強用水管理，堅決避免長流水現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù)，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算；規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)能、增效的目的，我局（分公司）將在以下幾方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。