辭職報(bào)告可以撤回(優(yōu)質(zhì)16篇)

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    編寫報(bào)告需要收集和整理大量的資料,然后進(jìn)行分析和解讀。在報(bào)告中,我們不僅要描述問題,還需要提供解決方案,以便讀者能夠更好地理解和接受我們的觀點(diǎn)。報(bào)告是一種通過系統(tǒng)的調(diào)查研究、分析數(shù)據(jù)和闡述結(jié)論的書面或口頭陳述。制作一個(gè)成功的報(bào)告需要事先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    辭職報(bào)告可以撤回篇一
    問:依照法律的規(guī)定,我們公司要求員工辭職必須提前30天遞交辭職信。公司的一位業(yè)務(wù)助理計(jì)劃出國進(jìn)修,兩周前向公司遞交了辭職信,公司隨即開始物色新的頂替人選。但是后來由于該員工在辦理簽證時(shí)碰到了一些問題暫時(shí)不能離境,因而他提出撤回辭職繼續(xù)在公司留任。雖然公司還沒有錄取新的員工,但各輪面試已經(jīng)在進(jìn)行中,所以公司拒絕了該員工的要求,但員工提出如果公司不接受其撤回辭職信的要求,他就要在兩周后向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。辭職信到底是否具備法律效力,能否隨時(shí)被撤回。
    答:眾所周知,法律保護(hù)員工的辭職權(quán)利,辭職行為不以用人單位的批準(zhǔn)同意為生效前提。但員工是否擁有同樣的撤回辭職的.權(quán)利呢?勞動(dòng)法規(guī)沒有給出明確的規(guī)定,有些仲裁部門對(duì)此給予了肯定的意見。但筆者認(rèn)為這樣的意見很值得商榷。
    首先,從法律的角度,我們分析一下民事法律行為的效力。依據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。辭職權(quán)是一種形成權(quán),即勞動(dòng)者單方面的法律行為就能使權(quán)利發(fā)生法律效力。因而,員工的辭職權(quán)利基于辭職信的遞交而發(fā)生確切的效力。至于法定的三十天的通知期,從立法本意看,這是法律對(duì)于用人單位的保護(hù),即法律保護(hù)用人單位在員工離職前擁有一定的時(shí)間和機(jī)會(huì)尋找合適的頂替人員。因此,一方面勞動(dòng)者的辭職權(quán)應(yīng)該受到保護(hù)和尊重,但另一方面,這項(xiàng)權(quán)利不應(yīng)該被濫用,如果辭職信可以任意撤回,那么用人單位的正常經(jīng)營將受到嚴(yán)重干擾,用人單位的合法權(quán)益將得不到保障。
    其次,從雇傭?qū)Φ鹊慕嵌?,如果員工的辭職信能夠被任意撤回,那么用人單位的解聘信函也能夠隨時(shí)撤回。但從實(shí)際情況看,用人單位的解聘行為經(jīng)常以支付一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為代價(jià),因此用人單位發(fā)送解聘信一般比較謹(jǐn)慎。此外,如果勞動(dòng)者拒絕恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,仲裁部門和法院對(duì)于用人單位撤回解聘的行為也很少認(rèn)同,這既是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù),也是督促用人單位謹(jǐn)慎行事的辦案思路。
    辭職報(bào)告可以撤回篇二
    申請(qǐng)人覃樹蓉,女,生于1976年8月25日,土家族,湖北省利川市人,住利川市東城街道辦事處關(guān)東村12組巖洞灣路43號(hào)。
    撤回訴訟申請(qǐng)書。
    申請(qǐng)人覃樹蓉,女,生于1976年8月25日,土家族,湖北省利川市人,住利川市東城街道辦事處關(guān)東村12組巖洞灣路43號(hào)。
    申請(qǐng)人因交通事故責(zé)任糾紛訴訟一案,于20__年10月11日向利川市法院提出再審申訴,請(qǐng)求撤銷(20__)利民初字第1780號(hào)民事調(diào)解書。如果人民法院支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求依法撤銷該調(diào)解書,申請(qǐng)人需要在調(diào)解書被撤銷的同時(shí),撤回之前對(duì)彭銀樹的所有訴訟請(qǐng)求,再另案起訴。申請(qǐng)人撤回訴訟的理由如下:
    一、依法應(yīng)向申請(qǐng)人承擔(dān)交通事故賠償責(zé)任的當(dāng)事人有車主(雇主)彭銀樹、駕駛員(雇員)曾凡榮和保險(xiǎn)公司。如果只在申請(qǐng)人與彭銀樹二人之間進(jìn)行審理,將遺漏責(zé)任人曾凡榮和在保險(xiǎn)賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)公司,不利于案件審理,不利于當(dāng)事人之間的責(zé)任分擔(dān),不利于申請(qǐng)人依法維權(quán)。
    二、申請(qǐng)人之前的起訴,是基于急需籌資繼續(xù)住院治療,被迫對(duì)前期已發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行訴訟。訴訟中由于僅在申請(qǐng)人與彭銀樹之間進(jìn)行調(diào)解而形成的.調(diào)解書的存在,導(dǎo)致申請(qǐng)人已被迫撤回對(duì)曾凡榮和保險(xiǎn)公司的訴訟,申請(qǐng)人對(duì)前期醫(yī)療費(fèi)用先行賠償?shù)脑V訟目的未能實(shí)現(xiàn)。申請(qǐng)人現(xiàn)在只有對(duì)傷殘等級(jí)及護(hù)理依賴程度進(jìn)行司法鑒定后作一次性賠償終結(jié)的訴訟,不需要通過以前的訴訟來主張部分損失賠償。
    因此,申請(qǐng)人決定撤回20__年8月4日和20__年4月9日對(duì)彭銀樹的起訴,并在撤訴后另案同時(shí)起訴彭銀樹、曾凡榮及保險(xiǎn)公司,對(duì)申請(qǐng)人的人身損害進(jìn)行一次性賠償終結(jié)的訴訟。望法院準(zhǔn)許申請(qǐng)人的撤訴申請(qǐng)。
    此致
    簽名:
    日期:年月日
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    辭職報(bào)告可以撤回篇三
    申請(qǐng)人:
    法定代表人:
    地址:
    被申請(qǐng)人:
    法定代表人:
    地址:
    原起訴案由:買賣合同貨款糾紛。
    撤訴請(qǐng)求和理由:申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人買賣合同貨款糾紛一案,貴院已于二零零七年十二月十三日以(__)東法民二初第653號(hào)立案受理。因被申請(qǐng)人資不抵債,已向東莞市中級(jí)人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。二零零七年十二月二十五日,東莞市中級(jí)人民法院以(__)東中法破第1號(hào)裁定受理其破產(chǎn)申請(qǐng)。二零零八年元月八日,申請(qǐng)人根據(jù)東莞市中級(jí)人民法院的通知,依法進(jìn)行了債權(quán)申報(bào)登記,故繼續(xù)進(jìn)行訴訟已無實(shí)際意義。
    綜上所述,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第131條規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)撤回起訴,請(qǐng)予批準(zhǔn)。
    此致
    東莞市人民法院。
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)日期:
    辭職報(bào)告可以撤回篇四
    申請(qǐng)人:
    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
    委托代理人:
    委托代理人:
    申請(qǐng)人因1案,于年月日向你院起訴,業(yè)經(jīng)你院立案受理。現(xiàn)因特此申請(qǐng)撤回起訴,請(qǐng)予核準(zhǔn)。
    原告在起訴時(shí),附送證據(jù)材料(材料名稱)共件,請(qǐng)予發(fā)還。
    此致
    敬禮
    xxxx人民法院。
    申請(qǐng)人:xxx。
    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
    委托代理人:
    委托代理人:
    xxxx年xx月xx日。
    辭職報(bào)告可以撤回篇五
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)人因一案,不服人民法院年月日()字第號(hào)的一審民事判決(或裁定),于月日向你院提起上訴?,F(xiàn)因特此申請(qǐng)撤回上訴,請(qǐng)予核準(zhǔn)。
    原在提起上訴時(shí)所附送的證據(jù)材料共件,請(qǐng)予發(fā)還。
    此致
    ________人民法院。
    申請(qǐng)人:__________。
    ____年____月____日。
    辭職報(bào)告可以撤回篇六
    申請(qǐng)人覃樹蓉,女,生于1976年8月25日,土家族,湖北省利川市人,住利川市東城街道辦事處關(guān)東村12組巖洞灣路43號(hào)。
    撤回訴訟申請(qǐng)書。
    申請(qǐng)人覃樹蓉,女,生于1976年8月25日,土家族,湖北省利川市人,住利川市東城街道辦事處關(guān)東村12組巖洞灣路43號(hào)。
    申請(qǐng)人因交通事故責(zé)任糾紛訴訟一案,于20__年10月11日向利川市法院提出再審申訴,請(qǐng)求撤銷(20__)利民初字第1780號(hào)民事調(diào)解書。如果人民法院支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求依法撤銷該調(diào)解書,申請(qǐng)人需要在調(diào)解書被撤銷的同時(shí),撤回之前對(duì)彭銀樹的所有訴訟請(qǐng)求,再另案起訴。申請(qǐng)人撤回訴訟的理由如下:
    一、依法應(yīng)向申請(qǐng)人承擔(dān)交通事故賠償責(zé)任的當(dāng)事人有車主(雇主)彭銀樹、駕駛員(雇員)曾凡榮和保險(xiǎn)公司。如果只在申請(qǐng)人與彭銀樹二人之間進(jìn)行審理,將遺漏責(zé)任人曾凡榮和在保險(xiǎn)賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)公司,不利于案件審理,不利于當(dāng)事人之間的責(zé)任分擔(dān),不利于申請(qǐng)人依法維權(quán)。
    二、申請(qǐng)人之前的起訴,是基于急需籌資繼續(xù)住院治療,被迫對(duì)前期已發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行訴訟。訴訟中由于僅在申請(qǐng)人與彭銀樹之間進(jìn)行調(diào)解而形成的.調(diào)解書的存在,導(dǎo)致申請(qǐng)人已被迫撤回對(duì)曾凡榮和保險(xiǎn)公司的訴訟,申請(qǐng)人對(duì)前期醫(yī)療費(fèi)用先行賠償?shù)脑V訟目的未能實(shí)現(xiàn)。申請(qǐng)人現(xiàn)在只有對(duì)傷殘等級(jí)及護(hù)理依賴程度進(jìn)行司法鑒定后作一次性賠償終結(jié)的訴訟,不需要通過以前的訴訟來主張部分損失賠償。
    因此,申請(qǐng)人決定撤回20__年8月4日和20__年4月9日對(duì)彭銀樹的起訴,并在撤訴后另案同時(shí)起訴彭銀樹、曾凡榮及保險(xiǎn)公司,對(duì)申請(qǐng)人的人身損害進(jìn)行一次性賠償終結(jié)的訴訟。望法院準(zhǔn)許申請(qǐng)人的撤訴申請(qǐng)。
    此致
    簽名:
    日期:年月日
    辭職報(bào)告可以撤回篇七
    食藥許回[]()號(hào)。
    被許可人:(姓名或名稱)。
    地址:
    法定代表人(負(fù)責(zé)人):職務(wù):
    本機(jī)關(guān)于年月日作出的(具體的準(zhǔn)予行政許可決定)(編號(hào):xx),因(依法應(yīng)予撤回的具體情形和理由),根據(jù)《行政許可法》第八條第二款和(專業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章名稱)第條第款第項(xiàng)規(guī)定,現(xiàn)決定撤回你(單位)已取得的(行政許可事項(xiàng)名稱)。
    如不服本決定,可以自收到本決定書之日起六十日內(nèi),依法向(本級(jí)人民政府或者上一級(jí)主管部門)申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。
    (機(jī)關(guān)印章)。
    本通知書已于收到。
    接收人簽字:
    (本憑證一式兩聯(lián),第一聯(lián)存卷備查,第二聯(lián)送當(dāng)事人。)。
    辭職報(bào)告可以撤回篇八
    撤回上訴申請(qǐng)書,是公民、法人或者其他組織撤回上訴時(shí)使用的文書。
    【文書樣式】。
    撤回上訴申請(qǐng)書。
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)人因一案,不服人民法院年月日字第號(hào)的一審民事判決(或裁定),于月日向你院提起上訴?,F(xiàn)因特此申請(qǐng)撤回上訴,請(qǐng)予準(zhǔn)許。
    xxx人民法院。
    申請(qǐng)人:
    【填寫說明】。
    “現(xiàn)因”之后的空白處寫明申請(qǐng)撤回上訴的理由。
    撤回上訴申請(qǐng)書,是公民、法人或者其他組織撤回上訴時(shí)使用的文書。
    【文書樣式】。
    撤回上訴申請(qǐng)書。
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)人因一案,不服人民法院字第號(hào)的一審民事判決(或裁定),于月因特此申請(qǐng)撤回上訴,請(qǐng)予準(zhǔn)許。
    南京市中級(jí)人民法院。
    【填寫說明】。
    年月日()日向你院提起上訴?,F(xiàn)申請(qǐng)人:年月日。
    申請(qǐng)人:__________________________________。
    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):________________。
    委托代理人:______________________________。
    委托代理人:______________________________。
    申請(qǐng)人因xxx一案,不服xx人民法院于x年x月x日x號(hào)一審判決裁定,于x年xx日向貴院提起上訴?,F(xiàn)因(撤訴的理由)。
    申請(qǐng)撤回起訴,請(qǐng)予核準(zhǔn)。
    原告在起訴時(shí),附送證據(jù)材料xx(材料名稱)共x件,請(qǐng)予發(fā)還。此致
    ________人民法院。
    申請(qǐng)人:________________________。
    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):____。
    注:1.本撤訴狀法人或其他組織撤回起訴時(shí)使用,用鋼筆、毛筆書寫或印刷。
    2.“申請(qǐng)人”欄,應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱、住所。
    3.“委托代理人”欄,應(yīng)寫明姓名、單位和職務(wù)。
    4.“申請(qǐng)人”署名欄,應(yīng)寫明全稱,由法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽章,加蓋單位公章。
    辭職報(bào)告可以撤回篇九
    尊敬的×總:
    非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
    可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開了,其實(shí)早在xx年就想過要離開,可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。
    每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
    何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,朋友和自己都無法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
    再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的'遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
    最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)時(shí)間:___年___月___日。
    辭職報(bào)告可以撤回篇十
    貴院受理的本公司已委托北京市xx律師事務(wù)所xx律師作為本公司的代理人參與訴訟活動(dòng)。自即日起,解除在該案中本公司與xx律師的委托代理關(guān)系,撤銷對(duì)xx律師的授權(quán),其此后所簽署的任何訴訟法律文書對(duì)于本公司不再具有法律約束效力。
    此致
    區(qū)人民法院。
    辭職報(bào)告可以撤回篇十一
    尊敬的董事長:
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我從20xx年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
    這十二年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
    公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
    當(dāng)然了,我很清楚,在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實(shí)屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時(shí),也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
    我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實(shí)在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的.發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里,盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作。
    誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)時(shí)間:___年___月___日。
    辭職報(bào)告可以撤回篇十二
    撤回仲裁申請(qǐng)是當(dāng)事人享有的重要權(quán)利,當(dāng)事人行使處分權(quán)撤回仲裁申請(qǐng)后,仲裁庭將不再繼續(xù)對(duì)該案進(jìn)行審理和裁決,仲裁程序結(jié)束。然而在實(shí)踐中往往會(huì)出現(xiàn)這種情況,即當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)后或者仲裁庭按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚砗?,?dāng)事人又依據(jù)仲裁協(xié)議再次申請(qǐng)仲裁庭進(jìn)行仲裁。在此情況下,仲裁庭能否重新行使仲裁權(quán),其行使權(quán)利的依據(jù)為何?由于仲裁立法缺乏具體規(guī)定,學(xué)界對(duì)此意見不統(tǒng)一,筆者認(rèn)為:
    一、當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)或仲裁庭視為當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng),不是仲裁協(xié)議失效的前提條件。仲裁協(xié)議是雙方當(dāng)事人對(duì)糾紛解決方式的選擇條款,即只要雙方當(dāng)事人因?qū)儆谥俨脜f(xié)議范圍內(nèi)的事項(xiàng)發(fā)生爭執(zhí),就可以通過仲裁方式申請(qǐng)仲裁庭行使仲裁權(quán)給予解決。盡管當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng),但只要雙方當(dāng)事人之間的`糾紛沒有最終解決,只要雙方當(dāng)事人沒有就該爭議達(dá)成新的仲裁協(xié)議,只要在法律規(guī)定和當(dāng)事人約定的仲裁協(xié)議有效期內(nèi),當(dāng)事人就可以依據(jù)有效的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁,仲裁庭就可以據(jù)此行使仲裁權(quán),解決當(dāng)事人之間的糾紛。
    二、當(dāng)事人重新提出仲裁申請(qǐng)意味著請(qǐng)求仲裁庭恢復(fù)行使仲裁權(quán)。無論是當(dāng)事人主動(dòng)撤回仲裁申請(qǐng),還是由法院按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚硭斐傻闹俨贸绦蚪K結(jié),都只能看作是仲裁庭行使仲裁權(quán)的結(jié)束而非仲裁權(quán)的消滅。仲裁權(quán)直接源于生效的仲裁協(xié)議,在仲裁協(xié)議不發(fā)生變化的情況下,仲裁機(jī)構(gòu)所享有的仲裁權(quán)是客觀存在的,當(dāng)事人當(dāng)然有權(quán)請(qǐng)求仲裁庭重新行使仲裁權(quán)。
    三、從實(shí)踐上看,原仲裁庭仍然可以是重新行使仲裁權(quán)的主體。原仲裁庭了解案件情況,掌握更多的案件信息,由原仲裁庭進(jìn)行仲裁,不但有利于節(jié)約大量的人力、物力、財(cái)力,及時(shí)迅速地解決,同時(shí)亦可有效避免當(dāng)事人利用撤回仲裁申請(qǐng)來規(guī)避法律以及更換仲裁員行為的發(fā)生。
    因此,仲裁申請(qǐng)撤回后,當(dāng)事人均可以依據(jù)仲裁協(xié)議申請(qǐng)?jiān)俨猛ミM(jìn)行仲裁,原仲裁庭也應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)然,如果雙方完全自愿地對(duì)糾紛解決方式、仲裁權(quán)內(nèi)容或仲裁庭組成方式等重新達(dá)成協(xié)議,也應(yīng)該尊重他們的新選擇。
    辭職報(bào)告可以撤回篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在xxx近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的`科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
    在這里,特別感謝yyy(xxx的上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)時(shí)間:___年___月___日。
    辭職報(bào)告可以撤回篇十四
    可以,只要簽名和日期是親筆就可以。
    寫一份交到公司人力資源主管或相關(guān)人事部門,
    其他的比如直屬上司或老板,都是可交可不交,視公司規(guī)模和具體情況而定。
    不過,我還是建議你手寫,因?yàn)檗o職信也沒多少字,幾百字就可以了,這樣比較體面。
    其實(shí)要寫好一封辭職報(bào)告 是很簡單的,只要了解辭職報(bào)告 的格式,就可以寫出一封好的辭職信 了,下面就為大家介紹辭職信 的寫法,此文僅供參考。
    (一)辭職申請(qǐng)書標(biāo)題?
    辭職信在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的`名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
    (二)辭職申請(qǐng)書稱呼?
    辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。
    (三)辭職申請(qǐng)書正文?
    辭職信正文是辭職申請(qǐng)書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
    首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
    其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
    最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)書的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
    (四)辭職申請(qǐng)書結(jié)尾?
    辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
    (五)辭職申請(qǐng)書落款?
    辭職信申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
    辭職報(bào)告可以撤回篇十五
    韓小姐求助:我2008年進(jìn)長城寬帶做客服,快離職的時(shí)候,公司突然讓我們簽了一份勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款,內(nèi)容是離職后一年之內(nèi),不可以到與現(xiàn)在公司有競(jìng)爭關(guān)系的公司去工作,如果違反合約則要承擔(dān)10萬的違約金,但是如果履約,公司每個(gè)月會(huì)給10韓小姐求助:
    我2008年進(jìn)長城寬帶做客服,快離職的時(shí)候,公司突然讓我們簽了一份勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款,內(nèi)容是離職后一年之內(nèi),不可以到與現(xiàn)在公司有競(jìng)爭關(guān)系的公司去工作,如果違反合約則要承擔(dān)10萬的違約金,但是如果履約,公司每個(gè)月會(huì)給100塊錢作為補(bǔ)償,可是現(xiàn)在我離職一年了,公司人事卻說這個(gè)協(xié)議無效,沒有給我任何補(bǔ)償。
    韓露(化名)現(xiàn)在在一個(gè)地產(chǎn)公司當(dāng)前臺(tái),身材嬌小,聲音柔美,她說離開客服崗位做前臺(tái),就因?yàn)槟欠菅a(bǔ)充條款。
    “芝麻官”掌握了公司核心機(jī)密。
    “我是2008年5月進(jìn)公司的,最開始做的就是客服,后來升為客服班長,主要是做投訴這一塊?!表n露說“客服班長”雖然是個(gè)“九品芝麻官”,卻能觸及到公司最重要的客戶信息,“如果被競(jìng)爭對(duì)手拿到,公司的損失會(huì)很大?!?BR>    所以這份補(bǔ)充條款上明確寫著:“乙方(韓露)承諾在雙方的勞動(dòng)合同期內(nèi)。
    以及履行完畢后1年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)秘密或雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密……不論何種原因解除或終止本合同的,乙方不得在同行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭性的企業(yè)內(nèi)從業(yè),期限為1年,但甲方應(yīng)給予乙方每月100元人民幣的補(bǔ)償(稅金由甲方繳付),該費(fèi)用直接劃入乙方的銀行卡上?!?BR>    離職1年被告知協(xié)議是無效的。
    這個(gè)條款是去年夏天時(shí),公司突然拿出來讓大家簽的,據(jù)她所知,身邊的同事們都簽了這個(gè)補(bǔ)充條款,這其中包括現(xiàn)在已經(jīng)離職的網(wǎng)管李先生。
    “當(dāng)時(shí)有另外一個(gè)通訊公司進(jìn)入重慶,他們從我們這邊挖了很多人走,所以公司才要求簽這個(gè)補(bǔ)充條款?!表n露說。
    李先生也說,那段時(shí)間確實(shí)不少同事都去了競(jìng)爭對(duì)手那邊,所以才有了這個(gè)保密協(xié)議,李先生也簽了,后來他去了一個(gè)軟件公司發(fā)展。
    “我是去年8月31日發(fā)的離職信?!表n露記得很清楚,辭職信發(fā)出去后一個(gè)月,公司有人頂替了她的工作。10月20日,韓露拿著合同的補(bǔ)充條款以及離職通知書離開了公司。
    “當(dāng)時(shí)的確有朋友邀請(qǐng)我去另外的通訊公司,但我沒去?!睆拈L城寬帶離職后,韓露到了一家與通訊行業(yè)完全無關(guān)的公司。
    一年很快就過去了,韓露專門給長城寬帶人事部門打了個(gè)電話,誰知接電話的人事專員告訴她:“你這個(gè)協(xié)議是無效的。”問為什么無效,答案:“就是無效的?!?BR>    “沒支付保密費(fèi),協(xié)議就無效了”
    無奈,韓露找到了我們,昨天下午,帶著韓露的疑問,我們來到長城寬帶重慶的總部,人事經(jīng)理葉女士說,對(duì)于保密協(xié)議的.事情,她了解得不多,因?yàn)樗诺焦?個(gè)月。
    我們把已經(jīng)離職的員工所簽訂的“保密協(xié)議”給她看過以后,問她為什么這個(gè)協(xié)議無效,葉經(jīng)理說:“按照我以往的經(jīng)驗(yàn),保密協(xié)議一般都是針對(duì)核心崗位,掌握核心技術(shù)以及核心運(yùn)營的員工簽的,它是有期限的,如果在員工離職后第二個(gè)月,公司沒有支付保密費(fèi),合同就無效了?!?BR>    葉經(jīng)理說當(dāng)時(shí)自己沒在公司,而了解情況的老總在出差不方便接電話,如果這些離職的員工有什么問題,可以走法律途徑。
    協(xié)議條款模糊,沒明確支付方式。
    我們仔細(xì)看了一下韓露等人簽的保密協(xié)議,協(xié)議條款很模糊,雖然說明公司要支付保密費(fèi),但是卻沒有明確是每個(gè)月支付,還是一年結(jié)束結(jié)算。
    隨后,我們?cè)凇秳趧?dòng)合同法》第二十三條里看到:
    用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
    葉經(jīng)理所提出的協(xié)議失效,也源于這一條,因?yàn)楸C軈f(xié)議沒有明確支付方式,所以公司視為無效。而韓露等人,則還等著一年結(jié)束,1200元的保密費(fèi)打到自己的卡上。
    還有人遭遇離職時(shí)交出私人郵箱。
    公司的解釋讓韓露很不滿,她已經(jīng)準(zhǔn)備好材料準(zhǔn)備去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    在公司面前,一個(gè)篤定離職的員工,人情味也可能忽然間消失殆盡,在一個(gè)外貿(mào)公司上班的楊先生就深有感觸,他現(xiàn)在正處在離職的階段,在他幾乎辦完離職手續(xù)的時(shí)候,上司突然要求他把私人郵箱以及密碼交出來。
    “我的工作很多時(shí)候要跟客戶往來,公司又沒有企業(yè)郵箱,我就只有用自己的郵箱。我當(dāng)時(shí)就愣了,很無法理解,覺得自己很委屈?!睏钕壬f,后來部門經(jīng)理也跟領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商了一下,“最后讓我當(dāng)著他們的面,打開我的私人郵箱,把有關(guān)公司的可疑郵件當(dāng)面刪掉?!?BR>    簽保密協(xié)議要約定費(fèi)用支付方式。
    我們咨詢了一位人事專家,他說在簽訂保密協(xié)議的時(shí)候要注意這些事情。
    一是合理地約定技術(shù)秘密的范圍,不符合法律規(guī)定條件的技術(shù)不應(yīng)列入保密合同技術(shù)秘密的范圍。
    二是要求支付保密費(fèi)用,不論是在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的保密,還是勞動(dòng)合同期限屆滿后競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)的保密,均應(yīng)要求企業(yè)支付保密費(fèi)用,以及支付方式。
    三是對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的期限盡量要縮短,競(jìng)業(yè)禁止的期限沒有明確的法律規(guī)定,因此,在簽訂含有此條款的保密合同時(shí),盡量爭取該期限要短。
    當(dāng)然員工如果認(rèn)為保密合同對(duì)自己不利,又不能通過協(xié)商來達(dá)到自己的要求,不簽訂保密合同,離開該企業(yè)可能是最好的辦法。
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    辭職報(bào)告可以撤回篇十六
    申請(qǐng)人:石文平,女,____年10月14日生,漢族,住河南省洛陽市澗西區(qū)七里河村7組98號(hào)。
    申請(qǐng)事項(xiàng):
    ____訴____公司等所有權(quán)確認(rèn)糾紛一案,申請(qǐng)撤回再審申請(qǐng)。事實(shí)與理由:
    ____訴__公司所有權(quán)確認(rèn)糾紛一案,河南省高級(jí)人民法院于____年12月10日作出(____)豫法民一終字第64號(hào)民事判決。申請(qǐng)人___不服,認(rèn)為該判決對(duì)“資地互償合作建房協(xié)議”是否有效,認(rèn)定事實(shí)不清,于____年1月7日向貴院申請(qǐng)?jiān)賹彙YF院立案二庭于____年2月21日作出(____)民申字第214號(hào)受理申請(qǐng)?jiān)賹彴讣ㄖ獣?,通知立案審查?BR>    現(xiàn)石文平自愿撤回再審申請(qǐng)。望準(zhǔn)。此致
    最高人民法院立案二庭申請(qǐng)人:___河南大進(jìn)律師:田德剛。