員工離職證明書(實用19篇)

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    總結(jié)是知識的提煉和歸納,通過總結(jié)我們可以更好地掌握學(xué)習(xí)的核心要點。怎樣培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是每個學(xué)生都應(yīng)該思考的問題??偨Y(jié)范文僅供參考,我們應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況進行思考和撰寫。
    員工離職證明書篇一
    茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司蓋章
    日期: xxxx年xx月xx日
    1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;
    2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
    3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
    4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
    一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理
    優(yōu)點:免費缺點:辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情
    二、也可找市面的正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費
    優(yōu)點:快速,省心缺點:花費較高
    1、開離職證明要注意必須的格式。
    2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的.。
    3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
    員工離職證明書篇二
    _________先生/女士/小姐(身份證號為_________)自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20______年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱:_________(加蓋公章)。
    20______年___月___日。
    員工離職證明書篇三
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認___解除/終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):________________。
    甲方代表簽字:________________。
    __年__月__日。
    乙方簽字:________________。
    ____________年_____月____日。
    員工離職證明書篇四
    __________________先生/女士/小姐(身份證號為________________________________________________________________________)自20______年______月______日入職我公司擔任__________________職務(wù),至20______年______月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。
    _________公司名稱(加蓋公章)。
    ____________年______月______日。
    員工離職證明書篇五
    _________先生/女士/小姐(身份證號為_________)自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____________年______________月______________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)_________。
    20__________年__________月_________日。
    員工離職證明書篇六
    甲方:(單位名稱)
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):
    乙方簽字:
    員工離職證明書篇七
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方xx(部門)(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):甲方代表簽字:
    乙方簽字:
    xx年xx月xx日。
    員工離職證明書篇八
    茲證明___(身份證___:)自20____年__月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
    特此證明。
    公司蓋章。
    ____年__月__日。
    員工離職證明書篇九
    茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章。
    日期:xxxx年xx月xx日
    1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;。
    2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;。
    3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;。
    4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
    一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理。
    優(yōu)點:免費缺點:辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情。
    二、也可找市面的'正規(guī)代辦公司,如:北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費。
    優(yōu)點:快速,省心缺點:花費較高。
    2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
    3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
    員工離職證明書篇十
    乙方: 身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):
    乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    員工離職證明書篇十一
    ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務(wù),至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    員工離職證明書篇十二
    _____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的`_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。
    以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    年 月 日
    甲方:(單位名稱)
    乙方: 身份證號:
    乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):
    乙方簽字:
    員工離職證明書篇十三
    _______,男,身份證號碼:_______,自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______一職,至_______年_______月_______日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    _______部經(jīng)理(簽名)_______。
    _______公司蓋章。
    日期:_______年_______月_______日
    員工離職證明書篇十四
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):________________。
    甲方代表簽字:________________。
    乙方簽字:________________。
    ____________年_____月____日。
    員工離職證明書篇十五
     茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為xx年x月x日至xx年x月x日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
     公司名稱(加蓋公章)
     xx年x月x日
     已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
     公司名稱(公章)
     年 月 日
     先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
     因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
     特此證明。
     公司名稱(加蓋公章)
     xx年x月x日
    員工離職證明書篇十六
    先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx年x月x日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    xx年x月x日。
    員工離職證明書篇十七
    _________先生/女士/小姐,自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔任_________(部門)的_________職務(wù),由于___________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)。
    20______年_________月_________日。
    員工離職證明書篇十八
    姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
    身份證號______________________________________。
    自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因xx原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
    單位(蓋章)___________________________。
    ______年______月______。
    員工離職證明書篇十九
    某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    xx年xx月xx日。
    1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?!?BR>    2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。