通過總結(jié)可以提高對某一領(lǐng)域的理解和掌握?？偨Y(jié)要遵循一定的邏輯和結(jié)構(gòu)，開頭可以總結(jié)總體情況，接著詳細(xì)描述具體事例，最后給出總結(jié)和建議。希望這些總結(jié)范文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魉悸泛蛥⒖迹瑤椭蠹覍懗鰞?yōu)秀的總結(jié)作品。
組織部部長年度工作總結(jié)篇一
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個(gè)讓所有土木成員都可以快樂學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個(gè)共同的目標(biāo)，我們本學(xué)期做了以下努力：
一、運(yùn)動(dòng)會(huì)：
恰逢學(xué)院體育節(jié)，運(yùn)動(dòng)會(huì)成為了全院上下共同慶祝的盛會(huì)，我們系從籌備到收尾的每一個(gè)階段，學(xué)生會(huì)的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應(yīng)對的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌，沒有那么多的獎(jiǎng)狀證書，但是我們擁有了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且喜獲體育道德風(fēng)尚。
二、“筑我家——名門夜宴”：
三、五四評優(yōu)：
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個(gè)活動(dòng)一樣，學(xué)生會(huì)的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮，但參與評選的過程同樣珍貴，正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個(gè)兄弟學(xué)習(xí)的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的，哪些東西是我們必須珍存的！
四、換屆選舉：
在經(jīng)過一年的工作之后，我系進(jìn)行了換屆選舉，通過個(gè)人申請、部長推薦，然后經(jīng)過面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束，學(xué)生會(huì)的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會(huì)因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?BR> 五、其他工作：
態(tài)度，學(xué)生會(huì)成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。
2.團(tuán)組織生活：每個(gè)月的團(tuán)組織生活對于組織部來說都是大事，組織部總是積極地配合各班的團(tuán)組織生活，也在5月示范性團(tuán)組織生活中獲得了流動(dòng)紅旗。
3.其他日常工作：在各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的同時(shí)，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進(jìn)行著，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閑，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個(gè)美好的大家庭。期末將至，學(xué)生會(huì)的工作也將階段性的告一個(gè)段落，但是，對于每一個(gè)土木的學(xué)生會(huì)成員，對于每一個(gè)土木的學(xué)生，對于每一個(gè)關(guān)心和幫助過土木的人，我們想說：謝謝你們，我們會(huì)更加努力！土木工程，無所不能！
組織部部長年度工作總結(jié)篇二
20xx年9月至今，動(dòng)物醫(yī)學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在校黨委、團(tuán)委及院黨總支、團(tuán)總支的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，及全院同學(xué)的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風(fēng)，立足根本，以團(tuán)學(xué)建設(shè)為目的，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門本學(xué)期所負(fù)責(zé)完成的工作如下：
整理學(xué)生團(tuán)籍；采集團(tuán)員信息；收繳團(tuán)費(fèi)；收發(fā)團(tuán)員證；統(tǒng)計(jì)并整理黨員黨籍；民主生活會(huì)的開展及評比；業(yè)余黨校培訓(xùn)的相關(guān)工作；黨報(bào)黨刊的訂閱工作；“雙代會(huì)”的相關(guān)工作以及校運(yùn)會(huì)等校、院級活動(dòng)的組織查到工作。
助協(xié)作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持，并發(fā)揚(yáng)光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓(xùn)，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計(jì)劃；工作中，我們要有不怕困難，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；工作后，我們得做一個(gè)全面深刻的工作總結(jié)，總結(jié)本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風(fēng)不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學(xué)期各項(xiàng)工作的具體總結(jié)：
團(tuán)籍整理、團(tuán)員信息采集、收繳團(tuán)費(fèi)、收發(fā)團(tuán)員證、訂閱黨報(bào)黨刊、統(tǒng)計(jì)整理黨員黨籍：
1、工作經(jīng)驗(yàn)與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù)、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點(diǎn)差錯(cuò)，整理統(tǒng)計(jì)工作做好后，今后的檔案資料查找會(huì)減少很多麻煩。同時(shí)我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計(jì)劃，讓工作能夠高效有序地進(jìn)行。
清除了不少障礙，同時(shí)也為我院的黨、團(tuán)員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。
民主生活會(huì)的開展與評比：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：本學(xué)期一共八次民主生活會(huì)，每期的民主生活會(huì)我部門成員進(jìn)行現(xiàn)場評定，會(huì)議前需確切知道各班的會(huì)議舉行的時(shí)間地點(diǎn)，以便組織安排人員現(xiàn)場記錄和評定，記錄內(nèi)容有：時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、會(huì)議內(nèi)容、參與人數(shù)等；評定方法是以班級為單位，根據(jù)內(nèi)容、形式、宣傳、現(xiàn)場組織等方面每期評選出兩個(gè)典型案例。此外每個(gè)班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進(jìn)行匯總評比。每月全院評選兩個(gè)典型案例，并附有具體的活動(dòng)材料，如照片、會(huì)議記錄、心得、參與人數(shù)等。
2、工作效果：我院本學(xué)期的民主生活會(huì)在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學(xué)校所制定的內(nèi)容安排，而以各班級結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學(xué)生形成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的項(xiàng)目和活動(dòng)展開會(huì)議。該工作增進(jìn)了同學(xué)間的相互了解，提高相互的信任感，同時(shí)通過會(huì)議了解黨、團(tuán)歷史，認(rèn)識黨的重要?dú)v史意義。這樣的會(huì)議也深深反映了民主的含義，不僅要主動(dòng)積極，更要團(tuán)結(jié)合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會(huì)的有序開展，同時(shí)促進(jìn)了同學(xué)們的積極性，提高了我院的團(tuán)學(xué)風(fēng)采。
業(yè)余黨校培訓(xùn)：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：學(xué)校舉行的入黨積極分子培訓(xùn)班，我部門主要工作是負(fù)責(zé)通知的傳達(dá)、人員的組織安排、現(xiàn)場查到、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達(dá)以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)內(nèi)容記錄。
2、工作效果：通過黨校培訓(xùn)，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要?dú)v史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)的組織查到：
工作經(jīng)驗(yàn)與效果：各校級、院級組織的大型活動(dòng)中，組織部主要負(fù)責(zé)人員的組織安排以及現(xiàn)場查到工作。查到時(shí)需按各年級各班以及學(xué)生會(huì)成員等分類考勤，同時(shí)需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學(xué)們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進(jìn)作用，同時(shí)能使同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性有一定的提高，為學(xué)院組織的各大型活動(dòng)的組織安排提供了保障。
三、工作展望。
努力，積極服從學(xué)院各項(xiàng)工作安排，努力配合的團(tuán)學(xué)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，相信在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作將會(huì)更加出色！
組織部部長年度工作總結(jié)篇三
在學(xué)生會(huì)工作快一年咯，或許是快要離開了，心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚，在此，寫下內(nèi)心最真實(shí)的想法。
在這一年中，為學(xué)生會(huì)辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了希望，對這個(gè)組織，這個(gè)集體，我看到了希望，學(xué)生會(huì)并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長都會(huì)是那么的積極，這就是希望的前兆，每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)集體，但是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周老師說過，學(xué)生會(huì)是個(gè)家，每個(gè)人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯。
的確，在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多，還記得部長，我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說話，什么時(shí)候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時(shí)此刻，我很壓抑，想著從開始到現(xiàn)在的每一個(gè)片段，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個(gè)集體，我不知道我的下一站會(huì)停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的，所以，希望學(xué)生會(huì)天天向上，永遠(yuǎn)保持健康的一面。
組織部部長年度工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，我將以更實(shí)的作風(fēng)、更硬的舉措抓好整改落實(shí)。一是加強(qiáng)對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解、把握與個(gè)人的工作實(shí)踐結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合、知行合一。二是對新發(fā)展理念、“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局既要說又要做，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，要用新發(fā)展理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。始終在研究狀態(tài)下工作,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。善于運(yùn)用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、開放思維、底線思維來思考、謀劃和落實(shí)工作。一是用學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)作為剛性需求、人生愛好和生活方式，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合工作學(xué)。二是用溝通增強(qiáng)定力。?注重普遍聽取意見建議，注重耐心細(xì)致、有理有度，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作的能力和水平。三是用形象凝聚人心。xx干部，社會(huì)關(guān)注度普遍較高，要樹立“形象意識”，當(dāng)好“形象大使”，決不玷污xx部門這塊“金字招牌”。
組織部部長年度工作總結(jié)篇五
政治與行政學(xué)院組織部，在校院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，出色完成了本學(xué)期工作計(jì)劃中的全部內(nèi)容。
本學(xué)期組織部切實(shí)以“精品團(tuán)日大賽”、“團(tuán)務(wù)交流會(huì)”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團(tuán)組織生活”、“團(tuán)員統(tǒng)計(jì)”、“團(tuán)費(fèi)收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責(zé)任制，從而保證了每項(xiàng)工作的積極、順利開展。同時(shí)，本學(xué)期我部門進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、活動(dòng)方案，在聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的過程中取到了很大作用。
一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆。
三月份，團(tuán)委學(xué)生會(huì)試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動(dòng)力和支撐。
二、發(fā)展新團(tuán)員。
三月份我們部門進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作，針對符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。
三、評優(yōu)。
本學(xué)期的評優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委20xx-20xx年評選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開展。三月份進(jìn)行了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號。四月份我部門主要針對20xx-20xx學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫證書。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
四、推優(yōu)。
本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書的以及黨支部的協(xié)助下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但減少了失誤，是一個(gè)好的嘗試，在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
五、團(tuán)費(fèi)收繳。
五月份，應(yīng)要求我部門對我院的支部進(jìn)行了20xx年上半年地團(tuán)費(fèi)收繳，共收繳團(tuán)費(fèi)1800員整。
六、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出。
五月底、六月初針對畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對大四的三個(gè)支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時(shí)上交校團(tuán)委組織部。
七、團(tuán)組織生活。
本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委，這給予了各個(gè)支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場檢查但每個(gè)支部開展活動(dòng)結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足，因此在今后我們會(huì)改善這方面工作。
八、精品團(tuán)日大賽以及團(tuán)務(wù)交流會(huì)。
“精品團(tuán)日大賽”以及“團(tuán)務(wù)交流”是本學(xué)期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動(dòng)過程中，我們通過組織、宣傳、引導(dǎo)等方法，提高團(tuán)員知曉率，充分調(diào)動(dòng)活動(dòng)參與積極性。在校級精品團(tuán)日大賽中，我院代表隊(duì)伍政治1102和社會(huì)1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團(tuán)日大賽中，我們鼓勵(lì)各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動(dòng)形成良好的氛圍，支部參與率也達(dá)到了80%以上。經(jīng)過近兩個(gè)月的活動(dòng)，最終社會(huì)1102、社會(huì)1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎(jiǎng)?；顒?dòng)后期，我們策劃了團(tuán)務(wù)交流會(huì)，邀請了兄弟學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人，各班團(tuán)支書，交流精品團(tuán)日活動(dòng)、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團(tuán)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。通過這一活動(dòng)提供了交流的平臺，增進(jìn)各方了解，對工作的提升有很大的幫助。
九、其他。
除了本門的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動(dòng)。通過建立團(tuán)員數(shù)據(jù)庫、團(tuán)干通訊聯(lián)絡(luò)簿等方式，加強(qiáng)內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時(shí)，我部門在這學(xué)期對一些規(guī)章條例、活動(dòng)計(jì)劃方案，進(jìn)行了更新、修改，以保證日后部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
最后，在成功完成這些工作的同時(shí)，我們也存在著活動(dòng)內(nèi)容單一、形式簡單等問題，和其他兄弟學(xué)院的溝通交流太少，新進(jìn)委員參加積極性較弱等缺點(diǎn)，我們會(huì)再接再厲，爭取日后取得較大進(jìn)步。
組織部部長年度工作總結(jié)篇六
今年以來，在xxx市委組織部的科學(xué)指導(dǎo)下，xxx市委組織部認(rèn)真貫徹全國、全省、xxx市組織部長會(huì)議精神，以落實(shí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)村換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工作，為xxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)組織力量。
一、在中心工作中展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)。
自覺貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí)發(fā)揮部門優(yōu)勢，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，助力黨委政府中心工作。驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。將“雙招雙引”實(shí)效作為檢驗(yàn)“一把手”擔(dān)當(dāng)作為的重要標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)41名干部專職駐外招商，配齊配強(qiáng)招商中心領(lǐng)導(dǎo)班子，組織400余名干部赴長三角地區(qū)開展交流學(xué)習(xí)。把牢黨史學(xué)習(xí)教育“主陣地”。依托xxx先鋒系列平臺展播6部自制黨課，每日推送黨史知識。將黨史學(xué)習(xí)教育作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)，納入主體班次培訓(xùn)課程。在省內(nèi)率先建立“三述三談三學(xué)三考”機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿發(fā)展黨員全過程。有針對性解決1200多個(gè)群眾“急難愁盼”問題。建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“主力軍”。抓住縣鄉(xiāng)黨委換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，47名35歲以下年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，縣鄉(xiāng)班子年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
二、在落實(shí)條例中夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
以貫徹落實(shí)組織工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)為主線，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強(qiáng)，廣大黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。
強(qiáng)化“一抓雙促”。著力做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，通過抓黨建促鄉(xiāng)村振興推動(dòng)縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全面推廣“xxx經(jīng)驗(yàn)”。創(chuàng)建環(huán)潛水河鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，打造“四宜”特色村鎮(zhèn)試點(diǎn)。xxx村抓黨建促鄉(xiāng)村振興相關(guān)做法在《江淮》雜志整版宣傳，xxx村黨委被表彰為全國、全省先進(jìn)基層黨組織。扎實(shí)做好選派幫扶工作。做好第七、八批選派幫扶干部的輪換，選派186名干部到60個(gè)脫貧村、3個(gè)重點(diǎn)村任職。創(chuàng)新采取網(wǎng)絡(luò)視頻的方式開展培訓(xùn)，全市選派干部在村參訓(xùn)，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到全面提升。進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。整合資金4858萬元，實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目47個(gè)。推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，在全市確定2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。
“一肩挑”。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長牽頭抓總。充分調(diào)研摸排，精準(zhǔn)制定換屆工作方案，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。建立縣級班子領(lǐng)導(dǎo)包保制度，每。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
每個(gè)重難點(diǎn)村（社區(qū)）均有縣級班子成員聯(lián)系包保。組成17個(gè)督導(dǎo)組分赴16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)開展督導(dǎo)指導(dǎo)。加強(qiáng)政策宣傳。通過鄉(xiāng)村大喇叭，發(fā)放提醒卡明白紙，簽訂承諾書，張貼標(biāo)語談心談話等多種形式，大力宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”等政策紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。
統(tǒng)籌各領(lǐng)域黨建。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，在社區(qū)，穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)格化調(diào)整、社區(qū)工作者管理、社區(qū)事項(xiàng)準(zhǔn)入工作，統(tǒng)籌推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)，啟動(dòng)梅城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘。在機(jī)關(guān)，聚焦解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，持續(xù)開展“建設(shè)模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)。設(shè)立公安局黨委，理順基層派出所黨組織關(guān)系。在國企，開展“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)，縱深推進(jìn)潛潤集團(tuán)改革發(fā)展。在非公領(lǐng)域，扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)兩提升”工程，開展“兩個(gè)覆蓋”清零攻堅(jiān)“回頭看”，新增群團(tuán)組織559個(gè)，靈活采用單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式，新增黨組織19個(gè)。在公立醫(yī)院，設(shè)立市立醫(yī)院、市中醫(yī)院黨委，推動(dòng)醫(yī)共體黨建工作。
抓黨的建設(shè)述職評議會(huì)，16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、教育局黨委書記、住建局黨組書記現(xiàn)場進(jìn)行口頭述職，23個(gè)黨委（工委、黨組）接受評議。建立常態(tài)化調(diào)度機(jī)制。每季度印發(fā)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單推進(jìn)工作。采取線上線下相結(jié)合的形式，定期對重點(diǎn)工作完成情況開展通報(bào)調(diào)度、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。組織專班對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)黨建工作任務(wù)落實(shí)情況開展督查評估，督促市管黨委（工委）提升工作水平。
三、在嚴(yán)管厚愛中建強(qiáng)干部隊(duì)伍。
常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，推深干部素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)干部政治歷練、一線鍛煉和掛職交流，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
完善選拔任用體系。做好干部選用工作，實(shí)現(xiàn)選好干部和配好班子的有機(jī)結(jié)合，逐步形成科學(xué)規(guī)范、切實(shí)有效的選拔任用體系。加強(qiáng)分析研判。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，立足于“五個(gè)好”，堅(jiān)持嚴(yán)把政策規(guī)定、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)明紀(jì)律要求，切實(shí)抓好綜合研判、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資格審核、換屆考察、紀(jì)律執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，科學(xué)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和年輕干部專題調(diào)研成果，超前謀劃，深入研判，統(tǒng)籌年輕干部、女干部培養(yǎng)，在全面考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，積極開展干部調(diào)配，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。鮮明用人導(dǎo)向。為進(jìn)一步樹立基層一線用人導(dǎo)向，打破身份界限，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔渠道，選拔19名“五方面人員”人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來，共調(diào)整科級干部277人次，交流81人，職級晉升150人。推進(jìn)掛職交流。主動(dòng)對接安徽建筑大學(xué)，成功引入兩名博士到我市住建局、自規(guī)局掛職，積極開展市校合作，一定程度上彌補(bǔ)了我市相關(guān)專業(yè)干部緊缺問題，為我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位專業(yè)人才的引進(jìn)提供了成功范例。同時(shí)，選派10余名干部赴省直機(jī)關(guān)、江蘇xx、xx市xx區(qū)等地掛職鍛煉。
加大教育培訓(xùn)力度。依托市委黨校、干部在線學(xué)習(xí)平臺和“三會(huì)一課”等，分級分類抓好全市領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)。圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等中心工作，制定《xxx市2021年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開辦10期主體班，培訓(xùn)干部800人次。安排14個(gè)村（社區(qū)）作為省、市、縣三級黨?；鶎铀徒厅c(diǎn)，培訓(xùn)520名基層黨員干部。對村（社區(qū)）黨組織書記實(shí)行全覆蓋培訓(xùn)。
健全監(jiān)督管理機(jī)制。采取切實(shí)有效措施，強(qiáng)化對干部的日常監(jiān)督管理，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是做好干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職排查工作。與市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合，對全市范圍內(nèi)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行全面排查。會(huì)同市監(jiān)局全面核查全市公務(wù)員和事業(yè)單位副科以上干部經(jīng)商辦企業(yè)情況，并督促相關(guān)當(dāng)事人及時(shí)整改。二是開展因私出國（境）管理“回頭看”。對市管干部（含四級調(diào)研員）違規(guī)持有、使用因私出國（境）證件進(jìn)行全面梳理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位科級干部因私出國（境）審批、備案、證件上交情況進(jìn)行“回頭看”，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)持有、使用因私出國（境）證件等問題。三是加強(qiáng)干部管理任用工作。加強(qiáng)對市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的預(yù)審工作，規(guī)范市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任命，有效杜絕“帶病提拔”，切實(shí)防止超職數(shù)配備干部問題發(fā)生。今年以來，共預(yù)審18個(gè)單位53個(gè)職位。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。對8個(gè)單位10名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
四、在推動(dòng)發(fā)展中凝聚人才力量。
把人才作為第一資源，以匯聚人才資源為宗旨，不斷拓展相關(guān)政策，積極探索人才引育，做優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力智力支持。
加強(qiáng)人才引進(jìn)。采取多種方式，擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才“增量”。2021年我市招錄63名公務(wù)員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)40名，市直機(jī)關(guān)23名。根據(jù)發(fā)展需要，在公務(wù)員招錄中單獨(dú)設(shè)置旅游相關(guān)專業(yè)崗位。多次部署調(diào)度，積極聯(lián)絡(luò)在外流動(dòng)黨組織、校友會(huì)、異地商會(huì)等組織和團(tuán)體，廣泛開展xxx籍在外人才信息收集工作。同步建立動(dòng)態(tài)聯(lián)絡(luò)更新機(jī)制，進(jìn)一步助推“雙招雙引”。截至目前已收集22000余條在外人才信息。成功引進(jìn)1名高級職稱的腦外科專家人才，16名碩士學(xué)歷的教育急需崗位專業(yè)人才。完成經(jīng)開區(qū)20名雇員的社會(huì)招聘工作，對于土地規(guī)劃管理等緊缺崗位通過適當(dāng)方式放寬報(bào)考條件，擴(kuò)大選人視野，選拔既有專業(yè)理論功底又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才。
注重人才培育。通過搭建平臺，給予人才展示的空間，加強(qiáng)人才能力建設(shè)，盤活人才“存量”。采取“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”的方式，打破編制限制，靈活培育使用衛(wèi)健系統(tǒng)專技人才。圍繞xxx醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群和xxx鎮(zhèn)刷業(yè)集群，充分發(fā)揮2個(gè)省級博士后科研工作站作用，依托xxx市微瑞醫(yī)藥健康研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)xxx市醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)研究中心等，吸納培育醫(yī)藥人才800余人。圍繞痘姆古陶、油壩舒席等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和瓜蔞、茶葉等地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品種植加工，開展鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用人才2000余人。全面開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大技能人才規(guī)模，今年開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)2100余人，崗位技能提升培訓(xùn)1100余人。
優(yōu)化人才環(huán)境。積極牽頭參與政策制定，推動(dòng)政策落實(shí)，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，提高人才“保有量”。出臺《xxx市加強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》《xxx市企業(yè)人才激勵(lì)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)高層次科技人才團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培育，對企業(yè)引進(jìn)人才從租房、購房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)五個(gè)方面給予支持。推進(jìn)經(jīng)開區(qū)雇員制改革，實(shí)行全員聘任制，打破身份界限，實(shí)現(xiàn)人才能上能下，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，選拔3名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，從村干部中招錄2名公務(wù)員，吸引和鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層。在經(jīng)開區(qū)和xxx鎮(zhèn)園區(qū)設(shè)置人才公寓14棟共144間，解決企業(yè)人才住房難題。
五、在對標(biāo)模范中抓好自身建設(shè)。
加強(qiáng)政治引領(lǐng)。以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，以。
黨史。
學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部學(xué)黨史、悟初心、辦實(shí)事，部機(jī)關(guān)全體黨員干部以指定學(xué)習(xí)材料為“手中卷”“案頭書”，采取專題讀書班、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議等形式，及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，開展“三會(huì)一課”專題學(xué)習(xí)24次。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育部署安排，分專題開展學(xué)習(xí)研討，交流。
黨建。
和組織工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作質(zhì)效。
鍛煉，市委黨校各期主體班均安排部機(jī)關(guān)干部參加，不斷拓展干部視野。
除惡。
先進(jìn)個(gè)人。
組織部部長年度工作總結(jié)篇七
總結(jié)是對以往工作的評價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來。今天本站小編給大家為您整理了組織部部長的工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
20xx年悄然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，本屆組織部連續(xù)破足根本，求實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真發(fā)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了動(dòng)搖的一步。咱們本著“為寬大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，所有從實(shí)際出發(fā)，始終吸取聽取廣大團(tuán)員青年的見解，及時(shí)調(diào)解工作方式。下面將分五個(gè)方面來全面的介紹組織部在xx年――xx學(xué)年上半期的工作。
一、完美組織機(jī)構(gòu)。
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的事實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在當(dāng)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為齊備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基本。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其器重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)視、鼓勵(lì)提高。
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明白各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身任務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和勾引，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)。
三、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的探討，剖析活動(dòng)的可行性和預(yù)期成果;活動(dòng)中聯(lián)合我們院系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與踴躍性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的引誘和組織，以使同學(xué)真正懂得活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評估，部門成員之間也彼此取長補(bǔ)短。為今后的工作積累教訓(xùn)。
四、加強(qiáng)對干軍步隊(duì)的培訓(xùn)和監(jiān)督。
新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成破當(dāng)前，接受了大批的07級新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領(lǐng)導(dǎo)義務(wù);同時(shí)，眾多重要團(tuán)學(xué)干部也須要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉行了多少期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制訂、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，援助學(xué)生干部全面的理解本身特色，先進(jìn)工作才能。同時(shí)，為了考試上學(xué)期的工作，我們還針對07學(xué)年下半年進(jìn)行了測評，輔助大家總結(jié)從前半年的教訓(xùn)跟收獲。
五、組織黨課。
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。吸收黨課教導(dǎo)，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分，我們組織部也踴躍參加了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺組的工作;在院活動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)當(dāng)講解員工作，其余人員參加后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。
回憶這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結(jié)果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所，我們欲望在下學(xué)期的工作中改進(jìn)，比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系，與其余部門的溝通合作等問題。總的來說，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì)，渴望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的途徑上前進(jìn)。
著火熱的心為我院學(xué)生服務(wù)。一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，新的學(xué)期不久之后會(huì)來臨。在這半年里，我部獨(dú)立自主地開展或協(xié)助院團(tuán)學(xué)委開展了招新、新老團(tuán)員資料的登記注冊、團(tuán)證更換、團(tuán)費(fèi)收繳以及團(tuán)、黨校等活動(dòng)。另外，我部協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門開展了“k歌大賽”以及元旦晚會(huì)等活動(dòng)。
為了下學(xué)期我組織部工作更加完善，我部特對上學(xué)期工作作如下總結(jié)：
過去半年開展的工作活動(dòng)。
一、招收新干事。
20xx年10月份新生。
軍訓(xùn)。
返校后，我組織部在小樹林開展了新干事的招聘活動(dòng)。其間有40多名大一學(xué)生報(bào)名我部，是所有部門當(dāng)中報(bào)名人數(shù)最多的。其后，負(fù)責(zé)我部的主席及其副部長對報(bào)名人員進(jìn)行了面試，經(jīng)過考核確定了部門新一屆的成員并召開了新成員的第一次會(huì)議。
二、院新生團(tuán)員資料的登記。
20xx年10月上旬，我部接到院團(tuán)委“關(guān)于新生團(tuán)員的資料登記通知”后，迅速的組織成員召開了會(huì)議分配了工作任務(wù)，并及時(shí)的與我院各班級團(tuán)支書取得了聯(lián)系。在短時(shí)間內(nèi)完成了新生團(tuán)員的資料登記與整理工作。此后，我部抱著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對大一新生團(tuán)員的資料逐一進(jìn)行了核對，最后以電子檔案的形式提前將新生團(tuán)員資料上交給了老師。
三、團(tuán)費(fèi)的收繳。
完成團(tuán)員資料的登記后，我部立即開展了團(tuán)費(fèi)的收繳工作。組織召開團(tuán)支書會(huì)議，在會(huì)上我部將團(tuán)費(fèi)收繳的具體事宜通知給了各班團(tuán)支書，在規(guī)定的期間內(nèi)各班團(tuán)支書通過銀行把收集的團(tuán)費(fèi)打進(jìn)了專門設(shè)立的帳戶中按時(shí)完成了團(tuán)費(fèi)收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團(tuán)費(fèi)，避免了收到假幣、現(xiàn)金數(shù)目出錯(cuò)、現(xiàn)金被盜等特別情況的發(fā)生。
四、團(tuán)組織生活會(huì)議(以下簡稱“團(tuán)會(huì)”)。
為了加強(qiáng)各班團(tuán)員的凝聚力向心力，培養(yǎng)團(tuán)員的政治素養(yǎng)、愛國情操等。我部積極與各班團(tuán)支部聯(lián)系，要求他們每月召開團(tuán)會(huì)。例如：11月份我部通知各班召開關(guān)于“一·二九運(yùn)動(dòng)”主題團(tuán)會(huì)。要求各班團(tuán)支部圍繞“一·二九運(yùn)動(dòng)”通過各種形式開展團(tuán)會(huì)活動(dòng)。團(tuán)會(huì)后各班團(tuán)員深入的了解了“一·二九運(yùn)動(dòng)”的情況及性質(zhì)，培養(yǎng)了他們“愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)”的偉大情操。
五、團(tuán)證的更換。
通過一段時(shí)間的工作我部發(fā)現(xiàn)有些團(tuán)員的團(tuán)員證丟失，12月份我部對各班丟失團(tuán)員證的團(tuán)員進(jìn)行了統(tǒng)一的登記。之后，我部召開了兩次團(tuán)支書會(huì)議，完成了對從新補(bǔ)辦的團(tuán)員證的填寫、核實(shí)、以及蓋章注冊工作。并在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了作為團(tuán)員保管好團(tuán)員證的重要性，最后發(fā)放了團(tuán)員證。
六、團(tuán)員政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班(團(tuán)校)。
11月6日，我院在大學(xué)生活動(dòng)中心召開了第六期團(tuán)員政治理論學(xué)習(xí)班，開班之前我部獨(dú)立清理了大學(xué)生活動(dòng)中心，并排好了座位。在學(xué)習(xí)班上課期間，我部成員擔(dān)任各學(xué)習(xí)小組的組長，組織各小組開展團(tuán)校討論會(huì)并維持理論學(xué)習(xí)班的課堂紀(jì)律;并要求小組長課后組織小組成員對課堂內(nèi)容進(jìn)行討論，讓他們更好地吸收了團(tuán)課的精神。政治理論學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)考試，我部部長及老干事?lián)伪O(jiān)考員。考試結(jié)束后，又對考生成績進(jìn)行登記，分發(fā)合格考生的結(jié)業(yè)證及優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書。
七、黨校。
我部不僅認(rèn)真的完成了本部的工作，還出色的協(xié)助老師完成了我院黨校結(jié)業(yè)工作：登記、填寫、核對黨校學(xué)員的資料及黨校考試成績并到校黨委領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書核實(shí)蓋章。
八、元旦晚會(huì)。
12月26日，我部承擔(dān)了元旦晚會(huì)現(xiàn)場布置中的絕大部分工作——舞臺布只置及現(xiàn)場裝扮工作。我部全體成員從早上八點(diǎn)一直工作到晚上六點(diǎn)，除了中午十幾分鐘的吃飯時(shí)間外我部成員都在竭心竭力的布置著舞臺。為元旦晚會(huì)的成功舉行奠定了基礎(chǔ)。
發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足。
一、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
在這半年里，我部表現(xiàn)出來了團(tuán)結(jié)精神，積極工作、不怕苦不怕累的良好態(tài)度和工作中部斷創(chuàng)新的精神。
按時(shí)的完成了院黨、團(tuán)委老師安排的工作任務(wù)。在團(tuán)員登記、注冊等工作中體現(xiàn)出的高度工作熱情以及仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度。團(tuán)費(fèi)收繳第一次采用了銀行繳費(fèi)的方式，體現(xiàn)出了我們在工作中的創(chuàng)新和避免了出現(xiàn)“假幣”“亂帳”等問題，提高了工作效率。在“元旦晚會(huì)”中表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)和吃苦耐勞，體現(xiàn)了我部干事積極進(jìn)取，努力奮斗的精神狀態(tài)。
二、改進(jìn)不足。
盡管在工作體現(xiàn)出了很多好的方面，但同樣也發(fā)現(xiàn)了一些不足的地方。由于新干事對活動(dòng)的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作環(huán)節(jié)的疏忽，造成了一些偏失。
20xx年上半年。
工作計(jì)劃。
1、開學(xué)后，及時(shí)召開組織部第一次會(huì)議，總結(jié)上學(xué)期存在的過失，并要求成員吸取教訓(xùn)再接再厲，將新學(xué)期工作得更好!
2、繼續(xù)要求各班團(tuán)織部書記每月開展一次團(tuán)組織生活會(huì)議。
3、繼續(xù)協(xié)助院黨、團(tuán)委老師開展有關(guān)團(tuán)校、黨校等的工作。
4、鼓勵(lì)組織部干事參加院學(xué)生會(huì)五-一大竟選。
舊的一年即將過去，新的一年快要到來。為了更好地發(fā)揮我們的作用，我部將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)點(diǎn)，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足即時(shí)更改。從而使我們更好的為全院學(xué)生服務(wù)。
自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展的新活動(dòng)，力爭使組織部在學(xué)生會(huì)中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。
在半年的時(shí)間里，組織部認(rèn)真聽從團(tuán)總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動(dòng)性。這學(xué)期主要是負(fù)責(zé)我系內(nèi)部工作，促使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的組織制度，增加學(xué)生會(huì)的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團(tuán)與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過一個(gè)月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進(jìn)成員與成員，成員與干部之間的交流，充實(shí)成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū),而新成員在舊校區(qū),難免造成會(huì)議不定期舉行.基本定在每周三下午3點(diǎn)開會(huì)。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會(huì),但是為了讓部門成員相互認(rèn)識，有機(jī)會(huì)見面，溝通部門剛納入新成員時(shí)就進(jìn)行一次聚餐,讓部員間相互認(rèn)識便于以后工作.20xx年9月份，組織部和學(xué)生會(huì)其他部門，組織了我系“國慶游園”活動(dòng)，我們部門以“小李飛鏢”活動(dòng)取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會(huì)，讓新來的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問題能夠有機(jī)會(huì)請教學(xué)長學(xué)姐們。10月，我系用了一個(gè)月的時(shí)間籌備了“宿舍風(fēng)采大賽”，此次活動(dòng)有好有壞，畢竟花了一個(gè)月時(shí)間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場文藝會(huì)演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務(wù)活動(dòng)，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動(dòng)的工作，最終順利的完成了任務(wù)。經(jīng)過將近半年的努力，我們團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動(dòng)員力度不大，導(dǎo)致每次活動(dòng)參加的人員多為學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員;。
2、沒有及時(shí)想好。
應(yīng)急預(yù)案。
出現(xiàn)意外不能及時(shí)處理。
最后希望下學(xué)期組織部能更好的為我系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要組織部堅(jiān)定步伐，跟著我系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的方向一起努力，一起前進(jìn)，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一定會(huì)給我系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)帶來更多的生機(jī)與活力!
組織部部長年度工作總結(jié)篇八
第一，我們要加強(qiáng)對自己干部身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上，老師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了學(xué)習(xí)部舉辦的辯論賽、學(xué)生會(huì)舉辦迎新晚會(huì)的等，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，使學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，副部長與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)?。”就是說，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大?？梢?，古人對“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。副部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。
下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各位部員的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。
在20_年新的學(xué)期開始，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好。請領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督!
組織部部長年度工作總結(jié)篇九
認(rèn)真貫徹黨的以來系列會(huì)議精神，以籌備召開第三屆黨代會(huì)和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實(shí)的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會(huì)籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對第三屆黨代會(huì)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、進(jìn)程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?；I備工作有序開展。
充分發(fā)揚(yáng)民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測評，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。
二、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)、收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時(shí)按照上級黨委的要求，在總結(jié)大會(huì)上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了民主評議。
按照教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收場”的要求，3月底前以及12月對教育實(shí)踐活動(dòng)開展了全面的“回頭看”，重點(diǎn)看整改落實(shí)、建章立制的進(jìn)展和成效，看上下聯(lián)動(dòng)還需解決整改的問題，強(qiáng)化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實(shí)建章立制、形成了長效機(jī)制。
三、著眼學(xué)校科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，精心打造干部隊(duì)伍。
適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)二級學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整、配備，全校18個(gè)二級學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，全年共提拔新上崗干部16人。
認(rèn)真貫徹上級精神，開展了十大專項(xiàng)整治工作。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié)、狠抓落實(shí)，取得了較好的效果。對_年5月份對20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核。組織了22場述職會(huì)議，共有879人參加測評，個(gè)別訪談聽取了315人的意見，對干部一年來的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話。
按照上級部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級后備干部并組織好上級黨組織對我校局級后備干部的考察。借鑒上級黨組織的做法，深入二級單位對推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級后備17人，副處級后備54人。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，明確加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對于教師黨支部、機(jī)關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見。以基層黨建特色項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作和深化踐行黨員核心價(jià)值觀活動(dòng)為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項(xiàng)36項(xiàng)。定期召開推進(jìn)交流會(huì)，利用特色項(xiàng)目帶動(dòng)良好工作作風(fēng)的形成。立項(xiàng)的好做法多次被上海基層黨建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登。強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識，探索制定基層黨組織開展基層黨建考核的評價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)化黨總支書記抓黨建的主體責(zé)任，真正將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。認(rèn)真開展了黨員民主評議工作。
五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面。
舉辦處級干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對于領(lǐng)會(huì)系列講話精神、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進(jìn)行了熱烈的討論交流，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的。
為了應(yīng)對新形勢，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。學(xué)校召開了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班。全體教工、學(xué)生、機(jī)關(guān)黨支部書記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次黨支部書記培訓(xùn)班以“提升黨支部書記工作實(shí)務(wù)”為主題，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué)、自主討論為主，收效明顯。11月6日到11月14日召開學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會(huì)。會(huì)議邀請了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平校做輔導(dǎo)報(bào)告。各學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人以及二級學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會(huì)議。
開設(shè)了干部講壇，全年共邀請上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書記吳強(qiáng)等作客干部講壇。
六、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
協(xié)助完成開展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項(xiàng)調(diào)研”工作，按照上級統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，共確定了黨外人才小名單類6人，中名單33人，大名單160人，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對小名單人員的調(diào)研工作，圓滿完成調(diào)研工作。
為進(jìn)一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國人員的作用，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會(huì)的有關(guān)章程和文件精神，學(xué)?；I備成立了上海市歐美同學(xué)會(huì)上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會(huì)，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會(huì)批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會(huì)員，現(xiàn)共有會(huì)員65名。分會(huì)的成立將進(jìn)一步凝聚海外歸國人員的力量共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
組織部部長年度工作總結(jié)篇十
做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的必然要求。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定中的作用，談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)看法。
一、當(dāng)前造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定的因素的主要方面。
1、土地問題。
在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式，這就是“征地補(bǔ)償”。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn)，建設(shè)性項(xiàng)目征地范圍逐漸擴(kuò)大，但由于不同期項(xiàng)目的補(bǔ)償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。征地補(bǔ)償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益，農(nóng)民在這個(gè)問題上是空前團(tuán)結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級上訪，如果處理不妥，將可能會(huì)激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢來看，反映土地方面問題的占相當(dāng)一部分。村干部在這個(gè)問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為他們是政府代表，替政府講話，因此對他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們在處理涉及征地事件時(shí)，一定要千萬謹(jǐn)慎。
2、農(nóng)村村務(wù)公開問題。
農(nóng)村村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開是農(nóng)民實(shí)行民主管理民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措，大多數(shù)農(nóng)民對于這項(xiàng)關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心。但是，在有些村組，村干部卻對這項(xiàng)工作并不熱心，所以造成村務(wù)尤其是財(cái)務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底，甚至是流于形式，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定。
3、農(nóng)民法制意識問題。
雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強(qiáng)，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭端，而依靠單純的“私力”解決，明明違了法，還不知道自己錯(cuò)在哪里。
4、農(nóng)村干部的工作問題。
一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮，群眾觀念淡薄，工作方法簡單，激化了矛盾，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虛作假，要么侵犯農(nóng)民的利益，把干部直接推向農(nóng)民的對立面。
5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上農(nóng)村文化的相對缺乏，賭博迷信、賣淫嫖娼等違法犯罪活動(dòng)在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會(huì)毒瘤。
6、勞資矛盾問題。
我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鎮(zhèn)，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作、報(bào)酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時(shí)由于目前辦企業(yè)的門檻較底，“開關(guān)”廠比較多，勞動(dòng)法律制度執(zhí)行不徹底，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇。
7、外來人員管理問題。
近幾年，我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺到社會(huì)穩(wěn)定工作的壓力，主要包括流氓惡勢力、衛(wèi)生防疫和計(jì)劃生育等。
二、引發(fā)上述問題的主要原因。
1、經(jīng)濟(jì)上的因素。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉大了貧富差距，加上外來人員大多從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)而來，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財(cái)富的欲望，與此同時(shí)，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險(xiǎn)，通過種.種不正當(dāng)手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引民不穩(wěn)定因素。
2、政治上的因素。
小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主，那就一定要來大民主。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方，有說話的地方，有申訴的地方?！傊?，要讓群眾能經(jīng)常表達(dá)自己的意見，使他們有意見就能提，有氣就能出。有小民主就不會(huì)來大民主。群眾把氣出了，問題盡可能解決了，怎么還會(huì)有在民主呢?”而從目前來看，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了，針對農(nóng)民的會(huì)議也開得少了，與農(nóng)民面對面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機(jī)會(huì)也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對變窄了。這就使得農(nóng)民對政府的了解下降、信任下降，不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題，造成群訪、圍堵公路等群體性事件的增長。
3、文化上的因素。
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來的不可避免的社會(huì)矛盾和沖突，對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會(huì)分化帶來多元化的社會(huì)形態(tài)，農(nóng)民的社會(huì)價(jià)值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于變革的速度，舊的價(jià)值觀念喪失對大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播，廣大農(nóng)民的價(jià)值觀念和意識形態(tài)結(jié)構(gòu)將會(huì)不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識形態(tài)不同甚至相反的價(jià)值觀念也會(huì)大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會(huì)所倡導(dǎo)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們在處理集體與個(gè)人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時(shí)疏導(dǎo)和化解，就可能激化，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多。
4、組織上的因素。
當(dāng)前，我國正處于一個(gè)由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)、從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)、從封閉性社會(huì)向開放性社會(huì)的社會(huì)變遷和發(fā)展時(shí)期。政治、經(jīng)濟(jì)的改革極大地震撼和沖擊了我國的農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在，分化與整合之間難免會(huì)出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期之后，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經(jīng)濟(jì)組織和民間組織，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點(diǎn)十分明顯。實(shí)際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài)，作為國家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織，及農(nóng)村自治組織的村，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善，特別農(nóng)村自治還在試驗(yàn)階段，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會(huì)力量，就無法相應(yīng)提供足夠的參與管道，致使沖突和摩擦不可避免，極易誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。
5、制度上的因素。
村級組織對社會(huì)穩(wěn)定工作重要性缺乏認(rèn)識，治保會(huì)、調(diào)解會(huì)力量不足、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)作用沒有發(fā)揮，各項(xiàng)工作措施沒有落到實(shí)處，導(dǎo)致基層社會(huì)治安綜合治理水平得不到提高。
基層安全措施不能落到實(shí)處，重宣傳輕管理。許多措施和制度在制定或者評比、掛牌后，就不注意加強(qiáng)經(jīng)常性工作，出現(xiàn)號召多，過硬措施少，指導(dǎo)、推動(dòng)、督促、檢查的力度更加不夠，造成責(zé)任不落實(shí)、工作沒人抓，引發(fā)安全責(zé)任事件。
三、發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的主要措施。
1、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)。
實(shí)踐證明，一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織，對農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，擴(kuò)大群眾參與，深入實(shí)踐和推進(jìn)村黨組織班子的“直選”工作，夯實(shí)黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村治保會(huì)、村調(diào)委會(huì)等基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，選好配強(qiáng)治保會(huì)主任、調(diào)委會(huì)主任，充實(shí)人員力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜治工作水平，充分利用他們的地緣、人緣優(yōu)勢，發(fā)揮他們在維護(hù)基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務(wù)巡邏隊(duì)，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性，組織志愿者隊(duì)伍，結(jié)合各地實(shí)際，開展重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊(duì)，作為治安巡防的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時(shí)完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
通過農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生示范戶評選廣泛開展農(nóng)村群眾性文化活動(dòng)，推進(jìn)村級文化活動(dòng)中心建設(shè)，用先進(jìn)的社會(huì)主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校教育，注意對青少年的教育保護(hù)，預(yù)防違法犯罪。
切實(shí)保障人民的民主權(quán)利。在民主和法治的社會(huì)里，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣，都有利于社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實(shí)保障，社會(huì)穩(wěn)定也就有了保障。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒有保障時(shí)，社會(huì)會(huì)陷入混亂。我們一定要加快政治體制改革，切實(shí)保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。完善村級組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，提高決策水平，深入實(shí)施村務(wù)公開工作，提高村務(wù)的透明度，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利。
3、加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳。
要以開展民主法制村建設(shè)為契機(jī)，針對農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn)，以普法為先導(dǎo)，開展多層次、多形式的普法教育活動(dòng)，在普法的內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識和法制觀念，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，開展有針對性的普法教育活動(dòng)。著重抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，二是維護(hù)穩(wěn)定類的法律知識，三是民事經(jīng)濟(jì)類的法律知識，四是基本國策類的法律知識，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識。通過這些與農(nóng)村工作、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識水平，增強(qiáng)農(nóng)村群眾的法制意識和觀念。其次，在普法的形式上，對村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進(jìn)行。對村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進(jìn)行，對普通村民則可由村干部帶動(dòng)學(xué)法，向村民宣講法律知識，并利用有線電視、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。最后，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實(shí)相關(guān)的普法教育保障措施，如建立村干部定期學(xué)法制度、普法考試制度，落實(shí)一個(gè)固定的普法教育場所，建立一個(gè)固定的法制宣傳欄，每年要有一定的普法經(jīng)費(fèi)等，從而推動(dòng)普法教育活動(dòng)正常有序開展。加強(qiáng)村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的控制。
4、加大對農(nóng)村弱勢群體的救助力度。
全面實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧，提高農(nóng)村居民健康水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，解決群眾后顧之憂。推進(jìn)鎮(zhèn)慈善分會(huì)和愛心助學(xué)基金建設(shè)，擴(kuò)大受益面。
5、深化平安創(chuàng)建工作。
推進(jìn)平安村(居)創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗(yàn)上下功夫，努力使每一個(gè)地方和單位、每項(xiàng)活動(dòng)都形成自己的特色和經(jīng)驗(yàn)，營造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會(huì)治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，充分發(fā)揮村(居)委會(huì)、調(diào)委會(huì)、治保會(huì)等組織的作用，加強(qiáng)對黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
加強(qiáng)司法所建設(shè)，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能，做好重點(diǎn)人群管理，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安置幫教工作，落實(shí)防范控制措施，防止、減少重新違法犯罪;加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)與管理中心建設(shè)，做到“底子清、臺帳齊、責(zé)任明”。
開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村惡勢力，堅(jiān)持從重從快的的“嚴(yán)打”方針，對農(nóng)村各種黑惡勢力團(tuán)伙及其成員，進(jìn)行全面及時(shí)的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢力犯罪分子及其殘余分子。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對要害部位和要害部門實(shí)行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。
6、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。
要完善預(yù)警機(jī)制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機(jī)制，并使之規(guī)范化、制度化，同時(shí)堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時(shí)掌握新問題、新矛盾。加強(qiáng)司法信訪聯(lián)動(dòng)中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定評估預(yù)警體系。
創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個(gè)平臺，鼓勵(lì)農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題，并使之形成制度(章程)。探索從法律服務(wù)市場尋求解決辦法，即政府面向社會(huì)將糾紛作為標(biāo)的進(jìn)行招標(biāo)，由中標(biāo)的社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解決糾紛。
總之，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，更是對我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗(yàn)，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定各項(xiàng)工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。
組織部部長年度工作總結(jié)篇十一
九月從家里來到了久違的校園，對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”，簡單的醞釀后我們迎來了10級新生，我的組織部長生涯從此大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的.總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。
總結(jié)。
但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級大會(huì)，認(rèn)識到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀（不敢上臺）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀！
總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護(hù)，我們在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步！分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們！
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組織部部長年度工作總結(jié)篇十二
根據(jù)本屆委員會(huì)的要求，在經(jīng)管五團(tuán)的黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力適應(yīng)組織部門工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年下半年個(gè)人工作的基本情況、當(dāng)前存在的突出問題、個(gè)人工作體會(huì)和未來展望匯報(bào)如下：
(1)參加團(tuán)總支組織委員大會(huì)，開展團(tuán)支部相關(guān)事務(wù)工作
吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏，落實(shí)團(tuán)檔，團(tuán)籍，團(tuán)員證的上交情況。并組織辦理團(tuán)員證的相關(guān)程序。積極配合校團(tuán)委工作，收繳12級團(tuán)費(fèi)，并在級費(fèi)和團(tuán)費(fèi)讓同學(xué)們有所誤解的情況下，及時(shí)的向同學(xué)們解釋清楚，從而順利開展了工作。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性。抓好團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，是團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面。加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，一直是團(tuán)隊(duì)工作的重點(diǎn)。為此，我們響應(yīng)學(xué)校的號召，積極組織08級新生團(tuán)員觀看團(tuán)總支籃球賽為男女隊(duì)友加油，校職業(yè)形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威，以及開展班級團(tuán)員特色團(tuán)日活動(dòng)，參與和總結(jié)，并發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員一起加入和開展，在團(tuán)員們提高實(shí)踐黨團(tuán)建設(shè)水平的同時(shí)，增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼，取得了良好的成效，并作為評委參加了系里特色團(tuán)日活動(dòng)的評比活動(dòng)，12級都取得良好的名次。
召開團(tuán)總支組織委員會(huì)議。按照校團(tuán)委要求，派發(fā)支部工作手冊，安排各支部組織委員的相關(guān)工作及支部工作手冊的具體填寫規(guī)則，包括班級活動(dòng)紀(jì)實(shí)，班委會(huì)會(huì)議記錄，團(tuán)員組織生活，團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲情況，團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳情況，以及推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的基本情況的填寫等。此外，還特別提醒各組織委員注重團(tuán)員對支部意見和建議的反饋，使支部更健康全面的發(fā)展。
參加10、11級推優(yōu)為入黨重點(diǎn)發(fā)展對象的黨內(nèi)外群眾意見座談會(huì)于20xx年12月4日和15日，分別參加團(tuán)總支06，07級關(guān)于入黨積極分子推優(yōu)為重點(diǎn)發(fā)展對象征求黨內(nèi)外群眾意見的黨支部會(huì)議，學(xué)習(xí)入黨的相關(guān)程序及組織步驟，并做好了大會(huì)的會(huì)議記錄，上交于副書記處。
(5)出席參加經(jīng)管五團(tuán)11級通表大會(huì)，討論同志入黨問題
學(xué)習(xí)通表大會(huì)流程，及進(jìn)行規(guī)則，包括正式黨員、預(yù)備黨員的討論意見，入黨申請人的入黨志愿書的宣讀，支部討論意見，群眾意見，黨員和群眾的表決，以及黨支部大會(huì)通過的決議和被審批人的個(gè)人感受等做好相關(guān)的支部討論意見的會(huì)議記錄。
(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級而沒有關(guān)注到整個(gè)年級的發(fā)展情況。
(2)由于對工作的相關(guān)程序不了解，花費(fèi)了大量時(shí)間去詢問學(xué)習(xí)，工作效率不夠高。
與團(tuán)總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠，協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)。
在不斷的經(jīng)歷和總結(jié)中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平,揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好，為經(jīng)管五團(tuán)的光輝未來貢獻(xiàn)自己的一份力。
組織部部長年度工作總結(jié)篇十三
作為旅協(xié)組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協(xié)對我一年來的信任與支持。即將離位的我，總該為協(xié)會(huì)留下點(diǎn)什么，不如就來個(gè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與計(jì)劃吧，不妨先陳述總結(jié)后再表計(jì)劃。
組織部經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：“組織部”按字面理解就是組織，聯(lián)系和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯(lián)系為主?，F(xiàn)先說聯(lián)系方式，后談安排。聯(lián)系方式不妨有三四種，一一說明。
第一：電話聯(lián)系，這主要是在時(shí)間緊逼，內(nèi)容篇幅過長時(shí)候用上，打電話不管多復(fù)雜的事情都可以解說，電話時(shí)，建議先學(xué)會(huì)電話禮儀，注意時(shí)間和稱呼和把握談話時(shí)間與考慮談話對象的環(huán)境。假如要通知人數(shù)過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內(nèi)容告訴各部長，后請求部長告訴自己的干事，通知完干事后，一一向你匯報(bào)一下。這就要見你平時(shí)的功底了，打好關(guān)系問題，關(guān)系不好，沒多少人聽你的。
第二：飛信，主要用在發(fā)通知上，發(fā)飛信時(shí)，盡量簡潔明了，注意語氣和檢查飛信內(nèi)容，特別是內(nèi)容中的時(shí)間和地點(diǎn)，飛信發(fā)出去了，別以為工作已完成，這才是開始呢，發(fā)完飛信的你，一定要等被通知人的回復(fù)，這就要求你在發(fā)飛信的內(nèi)容末尾加上‘收到請回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣才算工作完成。
第三：qq，建議不要在私聊中發(fā)通知，發(fā)在q群，可這也有個(gè)不好的地方，就是不知哪個(gè)人收到，哪個(gè)沒收到通知，無從記錄，因?yàn)橛械娜瞬簧蟩或者少上又或者屏蔽了q群信息，這個(gè)發(fā)通知的人是要考慮的。
第四：面對面，這個(gè)主要用在開會(huì)時(shí)，準(zhǔn)備散會(huì)了，抓緊時(shí)間簡潔明了說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會(huì)，而你計(jì)劃明天組織活動(dòng)，那就可以在會(huì)長通知了。
好，談到組織安排：安排時(shí)，一定要記住提前看看天氣預(yù)報(bào)，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員（大概），考慮經(jīng)費(fèi)問題，這主要是和財(cái)務(wù)部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是：平時(shí)觀察，注意那些課室是不上課的，一般。在要找課室的時(shí)候，找間課室，用粉筆寫下：旅協(xié)于幾號幾時(shí)，借此課室，有什么不便處請見諒之詞，務(wù)必寫明時(shí)間，借多久詞眼。
最后不得不說下，平時(shí)怎么組織。不在此職位的人不知道，以為組織是件很容易的事，其實(shí)有點(diǎn)難度，難在成員為什么要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時(shí)和會(huì)長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關(guān)系，以后組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。
組織部工作除了上面談到的聯(lián)系與安排活動(dòng)外，還有就是協(xié)助其他部門，順利、成功搞好每次活動(dòng)、任務(wù)。組織部其實(shí)可以用一句話來概括：周旋于每部門，是協(xié)會(huì)的橋梁。
補(bǔ)充一下組織部的工作內(nèi)容，每次活動(dòng)到場的人員，都要做好記錄，為以后用，就是說，考勤也屬于組織部的工作。
表一下對協(xié)會(huì)的以后計(jì)劃，常言道：沒計(jì)劃的人生，是不成功的人生。我說，沒計(jì)劃的活動(dòng)，是不成功的活動(dòng)，除非你真的很熟練了，這個(gè)當(dāng)然除外。
計(jì)劃：會(huì)長要起到指導(dǎo)作用，分工到位，保證每個(gè)部長、干事各安其位就職，常與干部、干事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓干部、干事覺得陌生。會(huì)長忙不過來就不妨分工到助理處。助理，現(xiàn)任的會(huì)長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會(huì)長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會(huì)長問題，我同時(shí)也覺得是助理責(zé)任，我記得這樣一句話：當(dāng)你電話有幾天沒響過的時(shí)候，你不妨打出去，不要再等了。這就是個(gè)例子。副會(huì)，副會(huì)就應(yīng)當(dāng)組織幾個(gè)部門常聯(lián)系，搞好關(guān)系的，卻沒做到位，一年下來，在副會(huì)的帶領(lǐng)下就沒聚在一下閑聊過，這不得不說的。各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下干事交流過，或者說極少。有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。所以總結(jié)一下，每個(gè)位置的崗位人員，要求徹底了解自家崗位范圍同時(shí)，也要求常聯(lián)系，會(huì)長或者助理分配好工作。
我覺得不但要組織好自己的協(xié)會(huì)活動(dòng)，搞得有氣有勢，還得與其他協(xié)會(huì)常聯(lián)誼。我們欠缺的就只差舞臺，聯(lián)誼就是個(gè)很好的舞臺。聯(lián)誼肯定要出節(jié)目，這就要分工明確，聯(lián)誼的協(xié)會(huì)每組出一半節(jié)目，這樣就不會(huì)單調(diào)了，兩個(gè)協(xié)會(huì)根據(jù)自家協(xié)會(huì)的特點(diǎn)，人員的興趣，安排節(jié)目，這樣就不會(huì)覺得無聊了。說回我們旅協(xié)內(nèi)部，旅協(xié)，肯定要出外旅游，假如一個(gè)學(xué)期下來，都沒搞過幾個(gè)出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現(xiàn)，以后想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費(fèi)很大心力，這就要求，每個(gè)部門分工配合了，比如導(dǎo)游部的部長，一定要她或他對旅游景區(qū)熟悉，能說會(huì)路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設(shè)計(jì)路線一定要合理。其他部門協(xié)助，這樣，想不成功就難了。我們這屆，什么都有，就是欠缺配合。
再提一下我們協(xié)會(huì)的blog。，其實(shí)我認(rèn)為，應(yīng)該曾設(shè)一個(gè)部門就是blog部門，blog部門部長任務(wù)就是專門弄好blog，大力宣傳好blog，不但在協(xié)會(huì)內(nèi)部，也要求在網(wǎng)絡(luò)上，把每個(gè)部長的簡介弄好，事跡整理好，每次活動(dòng)照片處理好，放上blog，這樣就能拉動(dòng)內(nèi)部氣氛，大家感覺有個(gè)家的味道。
作為09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現(xiàn)在的冷淡，一直還是堅(jiān)持了下來。我希望下屆的你們，好好看看每個(gè)干部的建議與一年下來的經(jīng)驗(yàn)，能做好自家的工作同時(shí)，搞好協(xié)會(huì)，讓大家有個(gè)親切感，這就是我們的協(xié)會(huì)啊，能有這樣的感慨就證明成功了。我水平有限，經(jīng)驗(yàn)也不豐富，也就只能寫出這點(diǎn)東西，希望對下屆的你有點(diǎn)幫助。還有具體點(diǎn)的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。祈禱協(xié)會(huì)在你們的帶領(lǐng)下更加輝煌，弄出個(gè)“這是我們的協(xié)會(huì)啊”來。
組織部部長年度工作總結(jié)篇十四
本學(xué)年下半學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作活動(dòng)告一段落，這段時(shí)間也是個(gè)人擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責(zé)所在?；仡欉@段時(shí)期的工作，我對個(gè)人思想以及工作方面進(jìn)行了以下總結(jié)。
工作方面，我部的活動(dòng)分為常規(guī)工作以及特色活動(dòng)兩面，常規(guī)活動(dòng)涉及英語四六級等級考試，計(jì)算機(jī)等級考試的一系列相關(guān)工作，另外包括學(xué)生證，乘車優(yōu)惠卡的補(bǔ)辦工作等，其中，火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管，其他活動(dòng)并無較大變動(dòng)。在常規(guī)工作的進(jìn)行中，細(xì)心、耐心、負(fù)責(zé)和踏實(shí)是學(xué)習(xí)部相較于其他部門更需要具備的能力，因?yàn)楸静康墓ぷ麝P(guān)系著學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)考試生活，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)部責(zé)任重大。特色活動(dòng)有：模擬授課大賽，該活動(dòng)能夠有效增強(qiáng)我院各專業(yè)同學(xué)的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專業(yè)同學(xué)的興趣愛好，展現(xiàn)各專業(yè)的風(fēng)采與特色，尤其是對于師范類專業(yè)的同學(xué)，本活動(dòng)能夠增強(qiáng)其專業(yè)性;校級辯論賽，辯論活動(dòng)有助于思維的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)，鍛煉同學(xué)們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利于展現(xiàn)我院同學(xué)的敏捷思維能力以及現(xiàn)場的應(yīng)變能力和渲染力，從而進(jìn)一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優(yōu)異成績。在辯論賽結(jié)束之后，我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現(xiàn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步提高我院辯論隊(duì)的能力，爭取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績。
另外，擔(dān)任副部以來，在學(xué)生會(huì)的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時(shí)相比，作為副部更應(yīng)該做好模范帶頭作用，在學(xué)院活動(dòng)中積極工作，與各個(gè)部門互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，互相幫助。在學(xué)習(xí)部內(nèi)部，擔(dān)任副部時(shí)期與干事時(shí)期的所肩負(fù)的責(zé)任有很大不同：首先副部是一個(gè)部門的工作核心，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善的安排各項(xiàng)工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責(zé)所在，旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對待工作能夠負(fù)責(zé)認(rèn)真，履行了競選學(xué)生會(huì)的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時(shí)間和工作來進(jìn)行鍛煉的，其次，更由于學(xué)習(xí)部部門定位的特殊，其是為學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)工作服務(wù)，所以副部需要有細(xì)心、耐心、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，相較于干事時(shí)期來說責(zé)任更加重大，對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實(shí)是否做到位，時(shí)間安排上是否合理等。
在下一學(xué)期中，如果我還能繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)，我會(huì)更加努力的對待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項(xiàng)工作及任務(wù)。
一、__年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會(huì)，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學(xué)們做好服務(wù)，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時(shí)刻都會(huì)遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進(jìn)的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉、學(xué)習(xí)，如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!
在我加入這個(gè)家庭以前我就以“實(shí)踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，努力成為一名合格的學(xué)生干部，要事事帶頭而做，事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認(rèn)為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
二、在工作一段時(shí)間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí)，還需要多加鍛煉;其次，不夠團(tuán)結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻(xiàn)”;再次，部內(nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個(gè)人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學(xué)對一些干事表示不滿意，著更為第一點(diǎn)做了：“貢獻(xiàn)”!希望在以后的工作中每一個(gè)干事都能公正公平辦事，并踏實(shí)切實(shí)為同學(xué)們做一點(diǎn)真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作!平時(shí)的工作情況是：1、按時(shí)召開例會(huì)，我外聯(lián)組(8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人)，每次全體大會(huì)按時(shí)到會(huì)，且在工作時(shí)明確分工，積極合作，提高效率。2、在每次大會(huì)結(jié)束之后開內(nèi)部例會(huì)，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。3、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是人文系的一份子，有義務(wù)為人文系服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。4、平時(shí)就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用!
四、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動(dòng)、我系舉辦的普法宣傳活動(dòng)、冬季越野賽活動(dòng)、配合其他系院舉辦的一些活動(dòng)及學(xué)校的一些活動(dòng)等。我部在一些活動(dòng)中出去拉贊助，由于新手，缺少經(jīng)驗(yàn)，我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在：1、對市場了解不夠，拉贊助時(shí)沒有確切的目標(biāo)，眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復(fù)不定，猶豫不決!本已講好的，可臨到簽約時(shí)又不想做了，這搞得我們我們好糾結(jié)!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少!
五、我對我部以后的工作提出幾點(diǎn)建議：
1、找準(zhǔn)商家，并建立長期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進(jìn)展。
2、和其他部搞好關(guān)系，在工作時(shí)為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時(shí)出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機(jī)，爭取為本系作出更大貢獻(xiàn)!
組織部部長年度工作總結(jié)篇十五
根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)。
1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效。
1、在開展創(chuàng)爭活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談，開展主題演講和有獎(jiǎng)知識競賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評三公開”工作法，全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動(dòng)，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對黨委負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提_部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見。
組織部部長年度工作總結(jié)篇一
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個(gè)讓所有土木成員都可以快樂學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個(gè)共同的目標(biāo)，我們本學(xué)期做了以下努力：
一、運(yùn)動(dòng)會(huì)：
恰逢學(xué)院體育節(jié)，運(yùn)動(dòng)會(huì)成為了全院上下共同慶祝的盛會(huì)，我們系從籌備到收尾的每一個(gè)階段，學(xué)生會(huì)的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應(yīng)對的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌，沒有那么多的獎(jiǎng)狀證書，但是我們擁有了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且喜獲體育道德風(fēng)尚。
二、“筑我家——名門夜宴”：
三、五四評優(yōu)：
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個(gè)活動(dòng)一樣，學(xué)生會(huì)的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮，但參與評選的過程同樣珍貴，正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個(gè)兄弟學(xué)習(xí)的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的，哪些東西是我們必須珍存的！
四、換屆選舉：
在經(jīng)過一年的工作之后，我系進(jìn)行了換屆選舉，通過個(gè)人申請、部長推薦，然后經(jīng)過面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束，學(xué)生會(huì)的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會(huì)因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?BR> 五、其他工作：
態(tài)度，學(xué)生會(huì)成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。
2.團(tuán)組織生活：每個(gè)月的團(tuán)組織生活對于組織部來說都是大事，組織部總是積極地配合各班的團(tuán)組織生活，也在5月示范性團(tuán)組織生活中獲得了流動(dòng)紅旗。
3.其他日常工作：在各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的同時(shí)，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進(jìn)行著，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閑，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個(gè)美好的大家庭。期末將至，學(xué)生會(huì)的工作也將階段性的告一個(gè)段落，但是，對于每一個(gè)土木的學(xué)生會(huì)成員，對于每一個(gè)土木的學(xué)生，對于每一個(gè)關(guān)心和幫助過土木的人，我們想說：謝謝你們，我們會(huì)更加努力！土木工程，無所不能！
組織部部長年度工作總結(jié)篇二
20xx年9月至今，動(dòng)物醫(yī)學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在校黨委、團(tuán)委及院黨總支、團(tuán)總支的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，及全院同學(xué)的監(jiān)督下，秉承往屆的工作作風(fēng)，立足根本，以團(tuán)學(xué)建設(shè)為目的，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門本學(xué)期所負(fù)責(zé)完成的工作如下：
整理學(xué)生團(tuán)籍；采集團(tuán)員信息；收繳團(tuán)費(fèi)；收發(fā)團(tuán)員證；統(tǒng)計(jì)并整理黨員黨籍；民主生活會(huì)的開展及評比；業(yè)余黨校培訓(xùn)的相關(guān)工作；黨報(bào)黨刊的訂閱工作；“雙代會(huì)”的相關(guān)工作以及校運(yùn)會(huì)等校、院級活動(dòng)的組織查到工作。
助協(xié)作，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持，并發(fā)揚(yáng)光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓(xùn)，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計(jì)劃；工作中，我們要有不怕困難，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；工作后，我們得做一個(gè)全面深刻的工作總結(jié)，總結(jié)本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風(fēng)不斷成熟完善，今后在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學(xué)期各項(xiàng)工作的具體總結(jié)：
團(tuán)籍整理、團(tuán)員信息采集、收繳團(tuán)費(fèi)、收發(fā)團(tuán)員證、訂閱黨報(bào)黨刊、統(tǒng)計(jì)整理黨員黨籍：
1、工作經(jīng)驗(yàn)與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù)、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點(diǎn)差錯(cuò)，整理統(tǒng)計(jì)工作做好后，今后的檔案資料查找會(huì)減少很多麻煩。同時(shí)我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計(jì)劃，讓工作能夠高效有序地進(jìn)行。
清除了不少障礙，同時(shí)也為我院的黨、團(tuán)員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。
民主生活會(huì)的開展與評比：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：本學(xué)期一共八次民主生活會(huì)，每期的民主生活會(huì)我部門成員進(jìn)行現(xiàn)場評定，會(huì)議前需確切知道各班的會(huì)議舉行的時(shí)間地點(diǎn)，以便組織安排人員現(xiàn)場記錄和評定，記錄內(nèi)容有：時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、會(huì)議內(nèi)容、參與人數(shù)等；評定方法是以班級為單位，根據(jù)內(nèi)容、形式、宣傳、現(xiàn)場組織等方面每期評選出兩個(gè)典型案例。此外每個(gè)班級每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進(jìn)行匯總評比。每月全院評選兩個(gè)典型案例，并附有具體的活動(dòng)材料，如照片、會(huì)議記錄、心得、參與人數(shù)等。
2、工作效果：我院本學(xué)期的民主生活會(huì)在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學(xué)校所制定的內(nèi)容安排，而以各班級結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上、有利于大學(xué)生形成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的項(xiàng)目和活動(dòng)展開會(huì)議。該工作增進(jìn)了同學(xué)間的相互了解，提高相互的信任感，同時(shí)通過會(huì)議了解黨、團(tuán)歷史，認(rèn)識黨的重要?dú)v史意義。這樣的會(huì)議也深深反映了民主的含義，不僅要主動(dòng)積極，更要團(tuán)結(jié)合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會(huì)的有序開展，同時(shí)促進(jìn)了同學(xué)們的積極性，提高了我院的團(tuán)學(xué)風(fēng)采。
業(yè)余黨校培訓(xùn)：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：學(xué)校舉行的入黨積極分子培訓(xùn)班，我部門主要工作是負(fù)責(zé)通知的傳達(dá)、人員的組織安排、現(xiàn)場查到、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達(dá)以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)內(nèi)容記錄。
2、工作效果：通過黨校培訓(xùn)，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要?dú)v史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)比例100%。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)的組織查到：
工作經(jīng)驗(yàn)與效果：各校級、院級組織的大型活動(dòng)中，組織部主要負(fù)責(zé)人員的組織安排以及現(xiàn)場查到工作。查到時(shí)需按各年級各班以及學(xué)生會(huì)成員等分類考勤，同時(shí)需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學(xué)們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進(jìn)作用，同時(shí)能使同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性有一定的提高，為學(xué)院組織的各大型活動(dòng)的組織安排提供了保障。
三、工作展望。
努力，積極服從學(xué)院各項(xiàng)工作安排，努力配合的團(tuán)學(xué)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，相信在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作將會(huì)更加出色！
組織部部長年度工作總結(jié)篇三
在學(xué)生會(huì)工作快一年咯，或許是快要離開了，心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚，在此，寫下內(nèi)心最真實(shí)的想法。
在這一年中，為學(xué)生會(huì)辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活，讓我看到了希望，對這個(gè)組織，這個(gè)集體，我看到了希望，學(xué)生會(huì)并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo)，不管是干事還是部長都會(huì)是那么的積極，這就是希望的前兆，每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)集體，但是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠，周老師說過，學(xué)生會(huì)是個(gè)家，每個(gè)人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯。
的確，在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多，還記得部長，我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說話，什么時(shí)候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時(shí)此刻，我很壓抑，想著從開始到現(xiàn)在的每一個(gè)片段，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個(gè)集體，我不知道我的下一站會(huì)停在那里。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的，所以，希望學(xué)生會(huì)天天向上，永遠(yuǎn)保持健康的一面。
組織部部長年度工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，我將以更實(shí)的作風(fēng)、更硬的舉措抓好整改落實(shí)。一是加強(qiáng)對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解、把握與個(gè)人的工作實(shí)踐結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合、知行合一。二是對新發(fā)展理念、“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局既要說又要做，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，要用新發(fā)展理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。始終在研究狀態(tài)下工作,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。善于運(yùn)用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、開放思維、底線思維來思考、謀劃和落實(shí)工作。一是用學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)作為剛性需求、人生愛好和生活方式，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合工作學(xué)。二是用溝通增強(qiáng)定力。?注重普遍聽取意見建議，注重耐心細(xì)致、有理有度，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作的能力和水平。三是用形象凝聚人心。xx干部，社會(huì)關(guān)注度普遍較高，要樹立“形象意識”，當(dāng)好“形象大使”，決不玷污xx部門這塊“金字招牌”。
組織部部長年度工作總結(jié)篇五
政治與行政學(xué)院組織部，在校院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，出色完成了本學(xué)期工作計(jì)劃中的全部內(nèi)容。
本學(xué)期組織部切實(shí)以“精品團(tuán)日大賽”、“團(tuán)務(wù)交流會(huì)”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu)、評優(yōu)”、“團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團(tuán)組織生活”、“團(tuán)員統(tǒng)計(jì)”、“團(tuán)費(fèi)收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責(zé)任制，從而保證了每項(xiàng)工作的積極、順利開展。同時(shí)，本學(xué)期我部門進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、活動(dòng)方案，在聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的過程中取到了很大作用。
一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆。
三月份，團(tuán)委學(xué)生會(huì)試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動(dòng)力和支撐。
二、發(fā)展新團(tuán)員。
三月份我們部門進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作，針對符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對象。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。
三、評優(yōu)。
本學(xué)期的評優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委20xx-20xx年評選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開展。三月份進(jìn)行了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號。四月份我部門主要針對20xx-20xx學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫證書。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
四、推優(yōu)。
本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書的以及黨支部的協(xié)助下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但減少了失誤，是一個(gè)好的嘗試，在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。
五、團(tuán)費(fèi)收繳。
五月份，應(yīng)要求我部門對我院的支部進(jìn)行了20xx年上半年地團(tuán)費(fèi)收繳，共收繳團(tuán)費(fèi)1800員整。
六、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出。
五月底、六月初針對畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對大四的三個(gè)支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時(shí)上交校團(tuán)委組織部。
七、團(tuán)組織生活。
本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委，這給予了各個(gè)支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場檢查但每個(gè)支部開展活動(dòng)結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足，因此在今后我們會(huì)改善這方面工作。
八、精品團(tuán)日大賽以及團(tuán)務(wù)交流會(huì)。
“精品團(tuán)日大賽”以及“團(tuán)務(wù)交流”是本學(xué)期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動(dòng)過程中，我們通過組織、宣傳、引導(dǎo)等方法，提高團(tuán)員知曉率，充分調(diào)動(dòng)活動(dòng)參與積極性。在校級精品團(tuán)日大賽中，我院代表隊(duì)伍政治1102和社會(huì)1101聯(lián)合支部取得了較好成績。而在院級精品團(tuán)日大賽中，我們鼓勵(lì)各支部的形式、內(nèi)容創(chuàng)新，使整次活動(dòng)形成良好的氛圍，支部參與率也達(dá)到了80%以上。經(jīng)過近兩個(gè)月的活動(dòng)，最終社會(huì)1102、社會(huì)1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎(jiǎng)?；顒?dòng)后期，我們策劃了團(tuán)務(wù)交流會(huì)，邀請了兄弟學(xué)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人，各班團(tuán)支書，交流精品團(tuán)日活動(dòng)、活力在基層、挑戰(zhàn)杯以及其他團(tuán)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。通過這一活動(dòng)提供了交流的平臺，增進(jìn)各方了解，對工作的提升有很大的幫助。
九、其他。
除了本門的常規(guī)工作外，組織部還積極協(xié)助院其他部門的活動(dòng)。通過建立團(tuán)員數(shù)據(jù)庫、團(tuán)干通訊聯(lián)絡(luò)簿等方式，加強(qiáng)內(nèi)部人員的溝通聯(lián)系。同時(shí)，我部門在這學(xué)期對一些規(guī)章條例、活動(dòng)計(jì)劃方案，進(jìn)行了更新、修改，以保證日后部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
最后，在成功完成這些工作的同時(shí)，我們也存在著活動(dòng)內(nèi)容單一、形式簡單等問題，和其他兄弟學(xué)院的溝通交流太少，新進(jìn)委員參加積極性較弱等缺點(diǎn)，我們會(huì)再接再厲，爭取日后取得較大進(jìn)步。
組織部部長年度工作總結(jié)篇六
今年以來，在xxx市委組織部的科學(xué)指導(dǎo)下，xxx市委組織部認(rèn)真貫徹全國、全省、xxx市組織部長會(huì)議精神，以落實(shí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》為主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)村換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工作，為xxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)組織力量。
一、在中心工作中展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)。
自覺貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí)發(fā)揮部門優(yōu)勢，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，助力黨委政府中心工作。驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。將“雙招雙引”實(shí)效作為檢驗(yàn)“一把手”擔(dān)當(dāng)作為的重要標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)41名干部專職駐外招商，配齊配強(qiáng)招商中心領(lǐng)導(dǎo)班子，組織400余名干部赴長三角地區(qū)開展交流學(xué)習(xí)。把牢黨史學(xué)習(xí)教育“主陣地”。依托xxx先鋒系列平臺展播6部自制黨課，每日推送黨史知識。將黨史學(xué)習(xí)教育作為干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)任務(wù)，納入主體班次培訓(xùn)課程。在省內(nèi)率先建立“三述三談三學(xué)三考”機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿發(fā)展黨員全過程。有針對性解決1200多個(gè)群眾“急難愁盼”問題。建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“主力軍”。抓住縣鄉(xiāng)黨委換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，47名35歲以下年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，縣鄉(xiāng)班子年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
二、在落實(shí)條例中夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
以貫徹落實(shí)組織工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)為主線，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強(qiáng)，廣大黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。
強(qiáng)化“一抓雙促”。著力做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，通過抓黨建促鄉(xiāng)村振興推動(dòng)縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全面推廣“xxx經(jīng)驗(yàn)”。創(chuàng)建環(huán)潛水河鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，打造“四宜”特色村鎮(zhèn)試點(diǎn)。xxx村抓黨建促鄉(xiāng)村振興相關(guān)做法在《江淮》雜志整版宣傳，xxx村黨委被表彰為全國、全省先進(jìn)基層黨組織。扎實(shí)做好選派幫扶工作。做好第七、八批選派幫扶干部的輪換，選派186名干部到60個(gè)脫貧村、3個(gè)重點(diǎn)村任職。創(chuàng)新采取網(wǎng)絡(luò)視頻的方式開展培訓(xùn)，全市選派干部在村參訓(xùn)，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到全面提升。進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。整合資金4858萬元，實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目47個(gè)。推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，在全市確定2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。
“一肩挑”。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長牽頭抓總。充分調(diào)研摸排，精準(zhǔn)制定換屆工作方案，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。建立縣級班子領(lǐng)導(dǎo)包保制度，每。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
每個(gè)重難點(diǎn)村（社區(qū)）均有縣級班子成員聯(lián)系包保。組成17個(gè)督導(dǎo)組分赴16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)開區(qū)開展督導(dǎo)指導(dǎo)。加強(qiáng)政策宣傳。通過鄉(xiāng)村大喇叭，發(fā)放提醒卡明白紙，簽訂承諾書，張貼標(biāo)語談心談話等多種形式，大力宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”等政策紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。
統(tǒng)籌各領(lǐng)域黨建。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，在社區(qū)，穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)格化調(diào)整、社區(qū)工作者管理、社區(qū)事項(xiàng)準(zhǔn)入工作，統(tǒng)籌推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)，啟動(dòng)梅城鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘。在機(jī)關(guān)，聚焦解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，持續(xù)開展“建設(shè)模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)。設(shè)立公安局黨委，理順基層派出所黨組織關(guān)系。在國企，開展“找差距、抓落實(shí)、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)，縱深推進(jìn)潛潤集團(tuán)改革發(fā)展。在非公領(lǐng)域，扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)兩提升”工程，開展“兩個(gè)覆蓋”清零攻堅(jiān)“回頭看”，新增群團(tuán)組織559個(gè)，靈活采用單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式，新增黨組織19個(gè)。在公立醫(yī)院，設(shè)立市立醫(yī)院、市中醫(yī)院黨委，推動(dòng)醫(yī)共體黨建工作。
抓黨的建設(shè)述職評議會(huì)，16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、教育局黨委書記、住建局黨組書記現(xiàn)場進(jìn)行口頭述職，23個(gè)黨委（工委、黨組）接受評議。建立常態(tài)化調(diào)度機(jī)制。每季度印發(fā)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單推進(jìn)工作。采取線上線下相結(jié)合的形式，定期對重點(diǎn)工作完成情況開展通報(bào)調(diào)度、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。組織專班對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)黨建工作任務(wù)落實(shí)情況開展督查評估，督促市管黨委（工委）提升工作水平。
三、在嚴(yán)管厚愛中建強(qiáng)干部隊(duì)伍。
常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判，推深干部素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)干部政治歷練、一線鍛煉和掛職交流，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
完善選拔任用體系。做好干部選用工作，實(shí)現(xiàn)選好干部和配好班子的有機(jī)結(jié)合，逐步形成科學(xué)規(guī)范、切實(shí)有效的選拔任用體系。加強(qiáng)分析研判。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，立足于“五個(gè)好”，堅(jiān)持嚴(yán)把政策規(guī)定、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)明紀(jì)律要求，切實(shí)抓好綜合研判、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資格審核、換屆考察、紀(jì)律執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，科學(xué)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和年輕干部專題調(diào)研成果，超前謀劃，深入研判，統(tǒng)籌年輕干部、女干部培養(yǎng)，在全面考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，積極開展干部調(diào)配，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。鮮明用人導(dǎo)向。為進(jìn)一步樹立基層一線用人導(dǎo)向，打破身份界限，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔渠道，選拔19名“五方面人員”人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來，共調(diào)整科級干部277人次，交流81人，職級晉升150人。推進(jìn)掛職交流。主動(dòng)對接安徽建筑大學(xué)，成功引入兩名博士到我市住建局、自規(guī)局掛職，積極開展市校合作，一定程度上彌補(bǔ)了我市相關(guān)專業(yè)干部緊缺問題，為我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位專業(yè)人才的引進(jìn)提供了成功范例。同時(shí)，選派10余名干部赴省直機(jī)關(guān)、江蘇xx、xx市xx區(qū)等地掛職鍛煉。
加大教育培訓(xùn)力度。依托市委黨校、干部在線學(xué)習(xí)平臺和“三會(huì)一課”等，分級分類抓好全市領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)。圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等中心工作，制定《xxx市2021年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開辦10期主體班，培訓(xùn)干部800人次。安排14個(gè)村（社區(qū)）作為省、市、縣三級黨?；鶎铀徒厅c(diǎn)，培訓(xùn)520名基層黨員干部。對村（社區(qū)）黨組織書記實(shí)行全覆蓋培訓(xùn)。
健全監(jiān)督管理機(jī)制。采取切實(shí)有效措施，強(qiáng)化對干部的日常監(jiān)督管理，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是做好干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職排查工作。與市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合，對全市范圍內(nèi)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行全面排查。會(huì)同市監(jiān)局全面核查全市公務(wù)員和事業(yè)單位副科以上干部經(jīng)商辦企業(yè)情況，并督促相關(guān)當(dāng)事人及時(shí)整改。二是開展因私出國（境）管理“回頭看”。對市管干部（含四級調(diào)研員）違規(guī)持有、使用因私出國（境）證件進(jìn)行全面梳理，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位科級干部因私出國（境）審批、備案、證件上交情況進(jìn)行“回頭看”，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)持有、使用因私出國（境）證件等問題。三是加強(qiáng)干部管理任用工作。加強(qiáng)對市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的預(yù)審工作，規(guī)范市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任命，有效杜絕“帶病提拔”，切實(shí)防止超職數(shù)配備干部問題發(fā)生。今年以來，共預(yù)審18個(gè)單位53個(gè)職位。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。對8個(gè)單位10名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
四、在推動(dòng)發(fā)展中凝聚人才力量。
把人才作為第一資源，以匯聚人才資源為宗旨，不斷拓展相關(guān)政策，積極探索人才引育，做優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力智力支持。
加強(qiáng)人才引進(jìn)。采取多種方式，擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才“增量”。2021年我市招錄63名公務(wù)員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)40名，市直機(jī)關(guān)23名。根據(jù)發(fā)展需要，在公務(wù)員招錄中單獨(dú)設(shè)置旅游相關(guān)專業(yè)崗位。多次部署調(diào)度，積極聯(lián)絡(luò)在外流動(dòng)黨組織、校友會(huì)、異地商會(huì)等組織和團(tuán)體，廣泛開展xxx籍在外人才信息收集工作。同步建立動(dòng)態(tài)聯(lián)絡(luò)更新機(jī)制，進(jìn)一步助推“雙招雙引”。截至目前已收集22000余條在外人才信息。成功引進(jìn)1名高級職稱的腦外科專家人才，16名碩士學(xué)歷的教育急需崗位專業(yè)人才。完成經(jīng)開區(qū)20名雇員的社會(huì)招聘工作，對于土地規(guī)劃管理等緊缺崗位通過適當(dāng)方式放寬報(bào)考條件，擴(kuò)大選人視野，選拔既有專業(yè)理論功底又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才。
注重人才培育。通過搭建平臺，給予人才展示的空間，加強(qiáng)人才能力建設(shè)，盤活人才“存量”。采取“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”的方式，打破編制限制，靈活培育使用衛(wèi)健系統(tǒng)專技人才。圍繞xxx醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群和xxx鎮(zhèn)刷業(yè)集群，充分發(fā)揮2個(gè)省級博士后科研工作站作用，依托xxx市微瑞醫(yī)藥健康研究院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)xxx市醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)研究中心等，吸納培育醫(yī)藥人才800余人。圍繞痘姆古陶、油壩舒席等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和瓜蔞、茶葉等地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品種植加工，開展鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用人才2000余人。全面開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大技能人才規(guī)模，今年開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)2100余人，崗位技能提升培訓(xùn)1100余人。
優(yōu)化人才環(huán)境。積極牽頭參與政策制定，推動(dòng)政策落實(shí)，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，提高人才“保有量”。出臺《xxx市加強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》《xxx市企業(yè)人才激勵(lì)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)高層次科技人才團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)和培育，對企業(yè)引進(jìn)人才從租房、購房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)五個(gè)方面給予支持。推進(jìn)經(jīng)開區(qū)雇員制改革，實(shí)行全員聘任制，打破身份界限，實(shí)現(xiàn)人才能上能下，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，選拔3名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，從村干部中招錄2名公務(wù)員，吸引和鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)基層。在經(jīng)開區(qū)和xxx鎮(zhèn)園區(qū)設(shè)置人才公寓14棟共144間，解決企業(yè)人才住房難題。
五、在對標(biāo)模范中抓好自身建設(shè)。
加強(qiáng)政治引領(lǐng)。以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，以。
黨史。
學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部學(xué)黨史、悟初心、辦實(shí)事，部機(jī)關(guān)全體黨員干部以指定學(xué)習(xí)材料為“手中卷”“案頭書”，采取專題讀書班、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議等形式，及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，開展“三會(huì)一課”專題學(xué)習(xí)24次。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育部署安排，分專題開展學(xué)習(xí)研討，交流。
黨建。
和組織工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作質(zhì)效。
鍛煉，市委黨校各期主體班均安排部機(jī)關(guān)干部參加，不斷拓展干部視野。
除惡。
先進(jìn)個(gè)人。
組織部部長年度工作總結(jié)篇七
總結(jié)是對以往工作的評價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來。今天本站小編給大家為您整理了組織部部長的工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
20xx年悄然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，本屆組織部連續(xù)破足根本，求實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真發(fā)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了動(dòng)搖的一步。咱們本著“為寬大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，所有從實(shí)際出發(fā)，始終吸取聽取廣大團(tuán)員青年的見解，及時(shí)調(diào)解工作方式。下面將分五個(gè)方面來全面的介紹組織部在xx年――xx學(xué)年上半期的工作。
一、完美組織機(jī)構(gòu)。
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的事實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在當(dāng)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為齊備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基本。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其器重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)視、鼓勵(lì)提高。
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明白各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身任務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和勾引，制定了詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)。
三、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的探討，剖析活動(dòng)的可行性和預(yù)期成果;活動(dòng)中聯(lián)合我們院系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與踴躍性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的引誘和組織，以使同學(xué)真正懂得活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評估，部門成員之間也彼此取長補(bǔ)短。為今后的工作積累教訓(xùn)。
四、加強(qiáng)對干軍步隊(duì)的培訓(xùn)和監(jiān)督。
新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成破當(dāng)前，接受了大批的07級新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領(lǐng)導(dǎo)義務(wù);同時(shí)，眾多重要團(tuán)學(xué)干部也須要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉行了多少期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標(biāo)制訂、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，援助學(xué)生干部全面的理解本身特色，先進(jìn)工作才能。同時(shí)，為了考試上學(xué)期的工作，我們還針對07學(xué)年下半年進(jìn)行了測評，輔助大家總結(jié)從前半年的教訓(xùn)跟收獲。
五、組織黨課。
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。吸收黨課教導(dǎo)，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分，我們組織部也踴躍參加了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺組的工作;在院活動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)當(dāng)講解員工作，其余人員參加后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。
回憶這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結(jié)果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所，我們欲望在下學(xué)期的工作中改進(jìn)，比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系，與其余部門的溝通合作等問題。總的來說，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì)，渴望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的途徑上前進(jìn)。
著火熱的心為我院學(xué)生服務(wù)。一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，新的學(xué)期不久之后會(huì)來臨。在這半年里，我部獨(dú)立自主地開展或協(xié)助院團(tuán)學(xué)委開展了招新、新老團(tuán)員資料的登記注冊、團(tuán)證更換、團(tuán)費(fèi)收繳以及團(tuán)、黨校等活動(dòng)。另外，我部協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門開展了“k歌大賽”以及元旦晚會(huì)等活動(dòng)。
為了下學(xué)期我組織部工作更加完善，我部特對上學(xué)期工作作如下總結(jié)：
過去半年開展的工作活動(dòng)。
一、招收新干事。
20xx年10月份新生。
軍訓(xùn)。
返校后，我組織部在小樹林開展了新干事的招聘活動(dòng)。其間有40多名大一學(xué)生報(bào)名我部，是所有部門當(dāng)中報(bào)名人數(shù)最多的。其后，負(fù)責(zé)我部的主席及其副部長對報(bào)名人員進(jìn)行了面試，經(jīng)過考核確定了部門新一屆的成員并召開了新成員的第一次會(huì)議。
二、院新生團(tuán)員資料的登記。
20xx年10月上旬，我部接到院團(tuán)委“關(guān)于新生團(tuán)員的資料登記通知”后，迅速的組織成員召開了會(huì)議分配了工作任務(wù)，并及時(shí)的與我院各班級團(tuán)支書取得了聯(lián)系。在短時(shí)間內(nèi)完成了新生團(tuán)員的資料登記與整理工作。此后，我部抱著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對大一新生團(tuán)員的資料逐一進(jìn)行了核對，最后以電子檔案的形式提前將新生團(tuán)員資料上交給了老師。
三、團(tuán)費(fèi)的收繳。
完成團(tuán)員資料的登記后，我部立即開展了團(tuán)費(fèi)的收繳工作。組織召開團(tuán)支書會(huì)議，在會(huì)上我部將團(tuán)費(fèi)收繳的具體事宜通知給了各班團(tuán)支書，在規(guī)定的期間內(nèi)各班團(tuán)支書通過銀行把收集的團(tuán)費(fèi)打進(jìn)了專門設(shè)立的帳戶中按時(shí)完成了團(tuán)費(fèi)收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團(tuán)費(fèi)，避免了收到假幣、現(xiàn)金數(shù)目出錯(cuò)、現(xiàn)金被盜等特別情況的發(fā)生。
四、團(tuán)組織生活會(huì)議(以下簡稱“團(tuán)會(huì)”)。
為了加強(qiáng)各班團(tuán)員的凝聚力向心力，培養(yǎng)團(tuán)員的政治素養(yǎng)、愛國情操等。我部積極與各班團(tuán)支部聯(lián)系，要求他們每月召開團(tuán)會(huì)。例如：11月份我部通知各班召開關(guān)于“一·二九運(yùn)動(dòng)”主題團(tuán)會(huì)。要求各班團(tuán)支部圍繞“一·二九運(yùn)動(dòng)”通過各種形式開展團(tuán)會(huì)活動(dòng)。團(tuán)會(huì)后各班團(tuán)員深入的了解了“一·二九運(yùn)動(dòng)”的情況及性質(zhì)，培養(yǎng)了他們“愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)”的偉大情操。
五、團(tuán)證的更換。
通過一段時(shí)間的工作我部發(fā)現(xiàn)有些團(tuán)員的團(tuán)員證丟失，12月份我部對各班丟失團(tuán)員證的團(tuán)員進(jìn)行了統(tǒng)一的登記。之后，我部召開了兩次團(tuán)支書會(huì)議，完成了對從新補(bǔ)辦的團(tuán)員證的填寫、核實(shí)、以及蓋章注冊工作。并在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了作為團(tuán)員保管好團(tuán)員證的重要性，最后發(fā)放了團(tuán)員證。
六、團(tuán)員政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班(團(tuán)校)。
11月6日，我院在大學(xué)生活動(dòng)中心召開了第六期團(tuán)員政治理論學(xué)習(xí)班，開班之前我部獨(dú)立清理了大學(xué)生活動(dòng)中心，并排好了座位。在學(xué)習(xí)班上課期間，我部成員擔(dān)任各學(xué)習(xí)小組的組長，組織各小組開展團(tuán)校討論會(huì)并維持理論學(xué)習(xí)班的課堂紀(jì)律;并要求小組長課后組織小組成員對課堂內(nèi)容進(jìn)行討論，讓他們更好地吸收了團(tuán)課的精神。政治理論學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)考試，我部部長及老干事?lián)伪O(jiān)考員。考試結(jié)束后，又對考生成績進(jìn)行登記，分發(fā)合格考生的結(jié)業(yè)證及優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書。
七、黨校。
我部不僅認(rèn)真的完成了本部的工作，還出色的協(xié)助老師完成了我院黨校結(jié)業(yè)工作：登記、填寫、核對黨校學(xué)員的資料及黨校考試成績并到校黨委領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書核實(shí)蓋章。
八、元旦晚會(huì)。
12月26日，我部承擔(dān)了元旦晚會(huì)現(xiàn)場布置中的絕大部分工作——舞臺布只置及現(xiàn)場裝扮工作。我部全體成員從早上八點(diǎn)一直工作到晚上六點(diǎn)，除了中午十幾分鐘的吃飯時(shí)間外我部成員都在竭心竭力的布置著舞臺。為元旦晚會(huì)的成功舉行奠定了基礎(chǔ)。
發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足。
一、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
在這半年里，我部表現(xiàn)出來了團(tuán)結(jié)精神，積極工作、不怕苦不怕累的良好態(tài)度和工作中部斷創(chuàng)新的精神。
按時(shí)的完成了院黨、團(tuán)委老師安排的工作任務(wù)。在團(tuán)員登記、注冊等工作中體現(xiàn)出的高度工作熱情以及仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度。團(tuán)費(fèi)收繳第一次采用了銀行繳費(fèi)的方式，體現(xiàn)出了我們在工作中的創(chuàng)新和避免了出現(xiàn)“假幣”“亂帳”等問題，提高了工作效率。在“元旦晚會(huì)”中表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)和吃苦耐勞，體現(xiàn)了我部干事積極進(jìn)取，努力奮斗的精神狀態(tài)。
二、改進(jìn)不足。
盡管在工作體現(xiàn)出了很多好的方面，但同樣也發(fā)現(xiàn)了一些不足的地方。由于新干事對活動(dòng)的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作環(huán)節(jié)的疏忽，造成了一些偏失。
20xx年上半年。
工作計(jì)劃。
1、開學(xué)后，及時(shí)召開組織部第一次會(huì)議，總結(jié)上學(xué)期存在的過失，并要求成員吸取教訓(xùn)再接再厲，將新學(xué)期工作得更好!
2、繼續(xù)要求各班團(tuán)織部書記每月開展一次團(tuán)組織生活會(huì)議。
3、繼續(xù)協(xié)助院黨、團(tuán)委老師開展有關(guān)團(tuán)校、黨校等的工作。
4、鼓勵(lì)組織部干事參加院學(xué)生會(huì)五-一大竟選。
舊的一年即將過去，新的一年快要到來。為了更好地發(fā)揮我們的作用，我部將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)點(diǎn)，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足即時(shí)更改。從而使我們更好的為全院學(xué)生服務(wù)。
自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展的新活動(dòng)，力爭使組織部在學(xué)生會(huì)中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。
在半年的時(shí)間里，組織部認(rèn)真聽從團(tuán)總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動(dòng)性。這學(xué)期主要是負(fù)責(zé)我系內(nèi)部工作，促使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的組織制度，增加學(xué)生會(huì)的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團(tuán)與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過一個(gè)月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進(jìn)成員與成員，成員與干部之間的交流，充實(shí)成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū),而新成員在舊校區(qū),難免造成會(huì)議不定期舉行.基本定在每周三下午3點(diǎn)開會(huì)。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會(huì),但是為了讓部門成員相互認(rèn)識，有機(jī)會(huì)見面，溝通部門剛納入新成員時(shí)就進(jìn)行一次聚餐,讓部員間相互認(rèn)識便于以后工作.20xx年9月份，組織部和學(xué)生會(huì)其他部門，組織了我系“國慶游園”活動(dòng)，我們部門以“小李飛鏢”活動(dòng)取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會(huì)，讓新來的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問題能夠有機(jī)會(huì)請教學(xué)長學(xué)姐們。10月，我系用了一個(gè)月的時(shí)間籌備了“宿舍風(fēng)采大賽”，此次活動(dòng)有好有壞，畢竟花了一個(gè)月時(shí)間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場文藝會(huì)演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務(wù)活動(dòng)，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動(dòng)的工作，最終順利的完成了任務(wù)。經(jīng)過將近半年的努力，我們團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動(dòng)員力度不大，導(dǎo)致每次活動(dòng)參加的人員多為學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員;。
2、沒有及時(shí)想好。
應(yīng)急預(yù)案。
出現(xiàn)意外不能及時(shí)處理。
最后希望下學(xué)期組織部能更好的為我系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要組織部堅(jiān)定步伐，跟著我系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的方向一起努力，一起前進(jìn)，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一定會(huì)給我系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)帶來更多的生機(jī)與活力!
組織部部長年度工作總結(jié)篇八
第一，我們要加強(qiáng)對自己干部身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會(huì)時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì)議上，老師都會(huì)強(qiáng)調(diào)，我們學(xué)生會(huì)的干部，首先是學(xué)生，這就是強(qiáng)調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì)的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了學(xué)習(xí)部舉辦的辯論賽、學(xué)生會(huì)舉辦迎新晚會(huì)的等，在平時(shí)工作中加強(qiáng)了各部門之間的合作，使學(xué)生會(huì)的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，副部長與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)?。”就是說，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì)清廉起來，懦弱之輩也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大?？梢?，古人對“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。副部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。
下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各位部員的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。
在20_年新的學(xué)期開始，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好。請領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督!
組織部部長年度工作總結(jié)篇九
認(rèn)真貫徹黨的以來系列會(huì)議精神，以籌備召開第三屆黨代會(huì)和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實(shí)的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、集中精力做好召開學(xué)校第三次黨代會(huì)籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對第三屆黨代會(huì)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、進(jìn)程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)，制定了整體方案，并通過定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?；I備工作有序開展。
充分發(fā)揚(yáng)民主，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，在充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織等有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，通過二上二下推選出新一屆黨代表。經(jīng)過三上三下的推薦和考察及黨代表測評，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商，廣泛征求黨員干部的意見，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。
二、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)、收尾工作2月27日召開了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，同時(shí)按照上級黨委的要求，在總結(jié)大會(huì)上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了民主評議。
按照教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收場”的要求，3月底前以及12月對教育實(shí)踐活動(dòng)開展了全面的“回頭看”，重點(diǎn)看整改落實(shí)、建章立制的進(jìn)展和成效，看上下聯(lián)動(dòng)還需解決整改的問題，強(qiáng)化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾，抓實(shí)建章立制、形成了長效機(jī)制。
三、著眼學(xué)校科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，精心打造干部隊(duì)伍。
適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)二級學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整、配備，全校18個(gè)二級學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，全年共提拔新上崗干部16人。
認(rèn)真貫徹上級精神，開展了十大專項(xiàng)整治工作。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié)、狠抓落實(shí)，取得了較好的效果。對_年5月份對20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核。組織了22場述職會(huì)議，共有879人參加測評，個(gè)別訪談聽取了315人的意見，對干部一年來的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話。
按照上級部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級后備干部并組織好上級黨組織對我校局級后備干部的考察。借鑒上級黨組織的做法，深入二級單位對推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研，共有139人參加了推薦，最終確定了正處級后備17人，副處級后備54人。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，明確加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求，對于教師黨支部、機(jī)關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見。以基層黨建特色項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作和深化踐行黨員核心價(jià)值觀活動(dòng)為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。共立項(xiàng)36項(xiàng)。定期召開推進(jìn)交流會(huì)，利用特色項(xiàng)目帶動(dòng)良好工作作風(fēng)的形成。立項(xiàng)的好做法多次被上海基層黨建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登。強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識，探索制定基層黨組織開展基層黨建考核的評價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)化黨總支書記抓黨建的主體責(zé)任，真正將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。認(rèn)真開展了黨員民主評議工作。
五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)黨員、干部教育培訓(xùn)新局面。
舉辦處級干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分，主題明確，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范。學(xué)校先后邀請了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在小組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們對于領(lǐng)會(huì)系列講話精神、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等重大問題集思廣益，各抒己見，進(jìn)行了熱烈的討論交流，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的。
為了應(yīng)對新形勢，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力。學(xué)校召開了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班。全體教工、學(xué)生、機(jī)關(guān)黨支部書記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本次黨支部書記培訓(xùn)班以“提升黨支部書記工作實(shí)務(wù)”為主題，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué)、自主討論為主，收效明顯。11月6日到11月14日召開學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會(huì)。會(huì)議邀請了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平校做輔導(dǎo)報(bào)告。各學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人以及二級學(xué)院兼職組織員、學(xué)生黨支部書記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會(huì)議。
開設(shè)了干部講壇，全年共邀請上海市教委副主任陸靖、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書記吳強(qiáng)等作客干部講壇。
六、圍繞學(xué)校中心工作，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
協(xié)助完成開展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項(xiàng)調(diào)研”工作，按照上級統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，共確定了黨外人才小名單類6人，中名單33人，大名單160人，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對小名單人員的調(diào)研工作，圓滿完成調(diào)研工作。
為進(jìn)一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國人員的作用，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會(huì)的有關(guān)章程和文件精神，學(xué)?；I備成立了上海市歐美同學(xué)會(huì)上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會(huì)，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會(huì)批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會(huì)員，現(xiàn)共有會(huì)員65名。分會(huì)的成立將進(jìn)一步凝聚海外歸國人員的力量共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
組織部部長年度工作總結(jié)篇十
做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造安定環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的必然要求。下面就如何發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定中的作用，談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)看法。
一、當(dāng)前造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定的因素的主要方面。
1、土地問題。
在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，土地問題作為影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的因素有了新的表現(xiàn)形式，這就是“征地補(bǔ)償”。隨著道路建設(shè)的發(fā)展和工業(yè)開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的推進(jìn)，建設(shè)性項(xiàng)目征地范圍逐漸擴(kuò)大，但由于不同期項(xiàng)目的補(bǔ)償政策不統(tǒng)一，就容易引起農(nóng)民的不滿情緒。征地補(bǔ)償問題牽扯到農(nóng)民的切身利益，農(nóng)民在這個(gè)問題上是空前團(tuán)結(jié)的，在形式上往往表現(xiàn)為集體上訪或越級上訪，如果處理不妥，將可能會(huì)激化為群體性事件。從我鎮(zhèn)信訪形勢來看，反映土地方面問題的占相當(dāng)一部分。村干部在這個(gè)問題上基本上沒有發(fā)言權(quán)，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為他們是政府代表，替政府講話，因此對他們不信任，有發(fā)言權(quán)的往往是村中真正德高望重的人。我們在處理涉及征地事件時(shí)，一定要千萬謹(jǐn)慎。
2、農(nóng)村村務(wù)公開問題。
農(nóng)村村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開是農(nóng)民實(shí)行民主管理民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措，大多數(shù)農(nóng)民對于這項(xiàng)關(guān)系自身利益的事情相當(dāng)關(guān)心。但是，在有些村組，村干部卻對這項(xiàng)工作并不熱心，所以造成村務(wù)尤其是財(cái)務(wù)的公開不規(guī)范、不徹底，甚至是流于形式，引發(fā)群眾上訪造成農(nóng)村社會(huì)不穩(wěn)定。
3、農(nóng)民法制意識問題。
雖然法制建設(shè)在農(nóng)村逐步加強(qiáng)，但受觀念影響，部分農(nóng)民還不習(xí)慣用“法”來解決爭端，而依靠單純的“私力”解決，明明違了法，還不知道自己錯(cuò)在哪里。
4、農(nóng)村干部的工作問題。
一方面有些鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)飄浮，群眾觀念淡薄，工作方法簡單，激化了矛盾，造成了干群關(guān)系緊張;另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虛作假，要么侵犯農(nóng)民的利益，把干部直接推向農(nóng)民的對立面。
5、農(nóng)村精神文明建設(shè)問題。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上農(nóng)村文化的相對缺乏，賭博迷信、賣淫嫖娼等違法犯罪活動(dòng)在一些農(nóng)村地區(qū)發(fā)展蔓延，已成為誘發(fā)多種犯罪的社會(huì)毒瘤。
6、勞資矛盾問題。
我鎮(zhèn)屬于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鎮(zhèn)，基本上每家農(nóng)戶都有人在企業(yè)工作，農(nóng)民與企業(yè)主之間因工作、報(bào)酬引發(fā)的矛盾逐年增多。同時(shí)由于目前辦企業(yè)的門檻較底，“開關(guān)”廠比較多，勞動(dòng)法律制度執(zhí)行不徹底，企業(yè)職工(農(nóng)民)的權(quán)益不能有效保障，導(dǎo)致了群眾性事件的加劇。
7、外來人員管理問題。
近幾年，我鎮(zhèn)的外來人口逐漸增多，由于制度和力量的缺乏，我們明顯感覺到社會(huì)穩(wěn)定工作的壓力，主要包括流氓惡勢力、衛(wèi)生防疫和計(jì)劃生育等。
二、引發(fā)上述問題的主要原因。
1、經(jīng)濟(jì)上的因素。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉大了貧富差距，加上外來人員大多從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)而來，巨大的差異特別是暴富的榜樣激發(fā)了人們對財(cái)富的欲望，與此同時(shí)，人們的致富能力卻顯得不足。這種欲望與能力的不相稱，促使一些人鋌而走險(xiǎn)，通過種.種不正當(dāng)手段謀取利益。這就導(dǎo)致不講信用、坑蒙拐騙和偷盜搶劫丑惡現(xiàn)象的增加，引民不穩(wěn)定因素。
2、政治上的因素。
小平同志曾經(jīng)指出：“如果沒有小民主，那就一定要來大民主。群眾有氣就要出，我們的辦法就是要使群眾有出氣的地方，有說話的地方，有申訴的地方?！傊?，要讓群眾能經(jīng)常表達(dá)自己的意見，使他們有意見就能提，有氣就能出。有小民主就不會(huì)來大民主。群眾把氣出了，問題盡可能解決了，怎么還會(huì)有在民主呢?”而從目前來看，鎮(zhèn)村干部下組入戶少了，針對農(nóng)民的會(huì)議也開得少了，與農(nóng)民面對面的溝通少了，群眾直接向干部和組織反映情況的機(jī)會(huì)也少了，農(nóng)民參與政治的渠道相對變窄了。這就使得農(nóng)民對政府的了解下降、信任下降，不尋求正規(guī)渠道、手段解決問題，造成群訪、圍堵公路等群體性事件的增長。
3、文化上的因素。
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來的不可避免的社會(huì)矛盾和沖突，對農(nóng)民的思想也產(chǎn)生了深刻的沖擊和影響。農(nóng)村社會(huì)分化帶來多元化的社會(huì)形態(tài)，農(nóng)民的社會(huì)價(jià)值觀念和倫理道德觀念亦面臨分解與重建的過程。但是由于規(guī)范的制定遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于變革的速度，舊的價(jià)值觀念喪失對大眾的內(nèi)在約束力，而隨著外來文化和城市文明的傳播，廣大農(nóng)民的價(jià)值觀念和意識形態(tài)結(jié)構(gòu)將會(huì)不斷趨于豐富和多元化，一些與主流意識形態(tài)不同甚至相反的價(jià)值觀念也會(huì)大量涌現(xiàn)，致使各種觀念相互碰撞與沖突頻發(fā)。社會(huì)所倡導(dǎo)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際生活中人們所奉行的行為準(zhǔn)則在許多方面相背離，使得人們在處理集體與個(gè)人、公與私、義與利等重大問題上愈來愈向后者偏移，農(nóng)村各類關(guān)系的調(diào)節(jié)由道德杠桿為主逐步演變?yōu)槔娓軛U為主，利己主義思想逐漸抬頭。于是在圍繞宅基地、承包田、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、計(jì)劃生育、投工投勞等利益，產(chǎn)生了干部與群眾、群眾與群眾等諸多矛盾體。這些矛盾如果得不到及時(shí)疏導(dǎo)和化解，就可能激化，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)、民事糾紛上升，不穩(wěn)定因素增多。
4、組織上的因素。
當(dāng)前，我國正處于一個(gè)由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)、從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)、從封閉性社會(huì)向開放性社會(huì)的社會(huì)變遷和發(fā)展時(shí)期。政治、經(jīng)濟(jì)的改革極大地震撼和沖擊了我國的農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)，各結(jié)構(gòu)要素之間恒定的關(guān)系不復(fù)存在，分化與整合之間難免會(huì)出現(xiàn)失衡與失調(diào)現(xiàn)象，從而導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定難以持續(xù)維持，大量非穩(wěn)定因素產(chǎn)生。進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期之后，組織結(jié)構(gòu)也由一元向多元化方向發(fā)展，并形成了大量新型的經(jīng)濟(jì)組織和民間組織，其結(jié)構(gòu)模式多樣化及異質(zhì)性特點(diǎn)十分明顯。實(shí)際情形是農(nóng)村政治體制改革仍處于滯后狀態(tài)，作為國家基層政權(quán)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織，及農(nóng)村自治組織的村，在農(nóng)村政治結(jié)構(gòu)中仍未健全和完善，特別農(nóng)村自治還在試驗(yàn)階段，不能有效地整合農(nóng)村新興的各種社會(huì)力量，就無法相應(yīng)提供足夠的參與管道，致使沖突和摩擦不可避免，極易誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素，影響農(nóng)村的穩(wěn)定。
5、制度上的因素。
村級組織對社會(huì)穩(wěn)定工作重要性缺乏認(rèn)識，治保會(huì)、調(diào)解會(huì)力量不足、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，護(hù)村隊(duì)、護(hù)廠隊(duì)作用沒有發(fā)揮，各項(xiàng)工作措施沒有落到實(shí)處，導(dǎo)致基層社會(huì)治安綜合治理水平得不到提高。
基層安全措施不能落到實(shí)處，重宣傳輕管理。許多措施和制度在制定或者評比、掛牌后，就不注意加強(qiáng)經(jīng)常性工作，出現(xiàn)號召多，過硬措施少，指導(dǎo)、推動(dòng)、督促、檢查的力度更加不夠，造成責(zé)任不落實(shí)、工作沒人抓，引發(fā)安全責(zé)任事件。
三、發(fā)揮基層黨委在維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的主要措施。
1、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)。
實(shí)踐證明，一個(gè)強(qiáng)有力的基層黨組織，對農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定起到至關(guān)重要的作用。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，擴(kuò)大群眾參與，深入實(shí)踐和推進(jìn)村黨組織班子的“直選”工作，夯實(shí)黨組織的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全村治保會(huì)、村調(diào)委會(huì)等基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，選好配強(qiáng)治保會(huì)主任、調(diào)委會(huì)主任，充實(shí)人員力量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜治工作水平，充分利用他們的地緣、人緣優(yōu)勢，發(fā)揮他們在維護(hù)基層農(nóng)村穩(wěn)定工作中的主力軍作用。要組建治安義務(wù)巡邏隊(duì)，充分挖掘民力資源，利用廣大群眾參與治安的自覺性和積極性，組織志愿者隊(duì)伍，結(jié)合各地實(shí)際，開展重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的治安巡邏。要發(fā)揮派出所、社區(qū)保安隊(duì)，作為治安巡防的主力軍作用，做好本轄區(qū)范圍內(nèi)的治安防范工作。同時(shí)完善健全農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。
通過農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程和學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)不斷提高農(nóng)民整體素質(zhì)。深入開展文明示范戶、衛(wèi)生示范戶評選廣泛開展農(nóng)村群眾性文化活動(dòng)，推進(jìn)村級文化活動(dòng)中心建設(shè)，用先進(jìn)的社會(huì)主義精神文明占領(lǐng)農(nóng)村，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校教育，注意對青少年的教育保護(hù)，預(yù)防違法犯罪。
切實(shí)保障人民的民主權(quán)利。在民主和法治的社會(huì)里，權(quán)利的行使與義務(wù)的履行一樣，都有利于社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定。人民群眾的權(quán)利得到切實(shí)保障，社會(huì)穩(wěn)定也就有了保障。而恰恰是當(dāng)人民的民主權(quán)利沒有保障時(shí)，社會(huì)會(huì)陷入混亂。我們一定要加快政治體制改革，切實(shí)保障人民群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。完善村級組織內(nèi)部的監(jiān)督制約機(jī)制，提高決策水平，深入實(shí)施村務(wù)公開工作，提高村務(wù)的透明度，保障村民的自治權(quán)利和民主權(quán)利。
3、加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳。
要以開展民主法制村建設(shè)為契機(jī)，針對農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn)，以普法為先導(dǎo)，開展多層次、多形式的普法教育活動(dòng)，在普法的內(nèi)容、形式、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都要有所創(chuàng)新。首先在普法的內(nèi)容上，應(yīng)著眼于提高廣大農(nóng)民的民主意識和法制觀念，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中心工作，開展有針對性的普法教育活動(dòng)。著重抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，二是維護(hù)穩(wěn)定類的法律知識，三是民事經(jīng)濟(jì)類的法律知識，四是基本國策類的法律知識，五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類的法律知識。通過這些與農(nóng)村工作、農(nóng)民生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，大大提高農(nóng)村群眾的法律知識水平，增強(qiáng)農(nóng)村群眾的法制意識和觀念。其次，在普法的形式上，對村干部和普通村民應(yīng)分別采取不同的方式進(jìn)行。對村干部和村民代表可以采取組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法進(jìn)行，對普通村民則可由村干部帶動(dòng)學(xué)法，向村民宣講法律知識，并利用有線電視、廣播、宣傳欄、圖片展覽、印發(fā)法制宣傳資料，舉行文藝演出等多種方式，開展經(jīng)常性、形象化的法制宣傳教育，寓教于樂，使普法教育滲透到村民的日常生活中去。最后，在農(nóng)村普法的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，農(nóng)村基層組織應(yīng)落實(shí)相關(guān)的普法教育保障措施，如建立村干部定期學(xué)法制度、普法考試制度，落實(shí)一個(gè)固定的普法教育場所，建立一個(gè)固定的法制宣傳欄，每年要有一定的普法經(jīng)費(fèi)等，從而推動(dòng)普法教育活動(dòng)正常有序開展。加強(qiáng)村規(guī)民約的建立完善，從源頭上加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的控制。
4、加大對農(nóng)村弱勢群體的救助力度。
全面實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，緩解和減輕群眾因病致貧和因病返貧，提高農(nóng)村居民健康水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，解決群眾后顧之憂。推進(jìn)鎮(zhèn)慈善分會(huì)和愛心助學(xué)基金建設(shè)，擴(kuò)大受益面。
5、深化平安創(chuàng)建工作。
推進(jìn)平安村(居)創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成效，在創(chuàng)造特色、探索經(jīng)驗(yàn)上下功夫，努力使每一個(gè)地方和單位、每項(xiàng)活動(dòng)都形成自己的特色和經(jīng)驗(yàn)，營造農(nóng)民安居樂業(yè)的社會(huì)治安環(huán)境。創(chuàng)建過程中要切實(shí)加強(qiáng)以村黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，充分發(fā)揮村(居)委會(huì)、調(diào)委會(huì)、治保會(huì)等組織的作用，加強(qiáng)對黨員群眾的教育管理，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
加強(qiáng)司法所建設(shè)，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)的法律援助職能，做好重點(diǎn)人群管理，主要包括做好“歸正”人員、涉毒人員的安置幫教工作，落實(shí)防范控制措施，防止、減少重新違法犯罪;加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)與管理中心建設(shè)，做到“底子清、臺帳齊、責(zé)任明”。
開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村惡勢力，堅(jiān)持從重從快的的“嚴(yán)打”方針，對農(nóng)村各種黑惡勢力團(tuán)伙及其成員，進(jìn)行全面及時(shí)的打擊，徹底摧毀農(nóng)村黑惡勢力犯罪分子及其殘余分子。提高防范水平，特別是要加大科技投入，推廣技防促防范，通過安裝電子監(jiān)控裝置等高科技手段，對要害部位和要害部門實(shí)行全天候監(jiān)控，提高專業(yè)防范水平。
6、預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。
要完善預(yù)警機(jī)制，建立健全公共性、突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，建立健全不穩(wěn)定因素排摸機(jī)制，并使之規(guī)范化、制度化，同時(shí)堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，及時(shí)掌握新問題、新矛盾。加強(qiáng)司法信訪聯(lián)動(dòng)中心建設(shè)，完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，盡可能把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定評估預(yù)警體系。
創(chuàng)新解決矛盾的體制改革技術(shù)手段，探索建立糾紛雙方自主談判協(xié)商制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為糾紛雙方提供一個(gè)平臺，鼓勵(lì)農(nóng)民通過平等協(xié)商的辦法解決問題，并使之形成制度(章程)。探索從法律服務(wù)市場尋求解決辦法，即政府面向社會(huì)將糾紛作為標(biāo)的進(jìn)行招標(biāo)，由中標(biāo)的社會(huì)法律中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解決糾紛。
總之，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，既是保一方平安、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，更是對我們基層黨委執(zhí)政和工作能力的的檢驗(yàn)，我們一定要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定各項(xiàng)工作，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。
組織部部長年度工作總結(jié)篇十一
九月從家里來到了久違的校園，對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”，簡單的醞釀后我們迎來了10級新生，我的組織部長生涯從此大學(xué)組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。
至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。
那次的年級大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言，記得當(dāng)時(shí)找不到306的.總閘，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場稍微有點(diǎn)亂哦，不過還好總體上還可以，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場，真的好多垃圾哦，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò)，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。
總結(jié)。
但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體，本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級大會(huì)，認(rèn)識到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長著。
后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會(huì)，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀（不敢上臺）的女孩了，可是我覺得我講的挺有條理的，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺上一分鐘臺下十年功呀！
總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識了很多純真的師弟師妹們，結(jié)識一些新朋友，組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助，互相愛護(hù)，我們在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步！分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們！
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組織部部長年度工作總結(jié)篇十二
根據(jù)本屆委員會(huì)的要求，在經(jīng)管五團(tuán)的黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力適應(yīng)組織部門工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年下半年個(gè)人工作的基本情況、當(dāng)前存在的突出問題、個(gè)人工作體會(huì)和未來展望匯報(bào)如下：
(1)參加團(tuán)總支組織委員大會(huì)，開展團(tuán)支部相關(guān)事務(wù)工作
吸收新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏，落實(shí)團(tuán)檔，團(tuán)籍，團(tuán)員證的上交情況。并組織辦理團(tuán)員證的相關(guān)程序。積極配合校團(tuán)委工作，收繳12級團(tuán)費(fèi)，并在級費(fèi)和團(tuán)費(fèi)讓同學(xué)們有所誤解的情況下，及時(shí)的向同學(xué)們解釋清楚，從而順利開展了工作。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性。抓好團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，是團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面。加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性，一直是團(tuán)隊(duì)工作的重點(diǎn)。為此，我們響應(yīng)學(xué)校的號召，積極組織08級新生團(tuán)員觀看團(tuán)總支籃球賽為男女隊(duì)友加油，校職業(yè)形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威，以及開展班級團(tuán)員特色團(tuán)日活動(dòng)，參與和總結(jié)，并發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員一起加入和開展，在團(tuán)員們提高實(shí)踐黨團(tuán)建設(shè)水平的同時(shí)，增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼，取得了良好的成效，并作為評委參加了系里特色團(tuán)日活動(dòng)的評比活動(dòng)，12級都取得良好的名次。
召開團(tuán)總支組織委員會(huì)議。按照校團(tuán)委要求，派發(fā)支部工作手冊，安排各支部組織委員的相關(guān)工作及支部工作手冊的具體填寫規(guī)則，包括班級活動(dòng)紀(jì)實(shí)，班委會(huì)會(huì)議記錄，團(tuán)員組織生活，團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲情況，團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳情況，以及推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的基本情況的填寫等。此外，還特別提醒各組織委員注重團(tuán)員對支部意見和建議的反饋，使支部更健康全面的發(fā)展。
參加10、11級推優(yōu)為入黨重點(diǎn)發(fā)展對象的黨內(nèi)外群眾意見座談會(huì)于20xx年12月4日和15日，分別參加團(tuán)總支06，07級關(guān)于入黨積極分子推優(yōu)為重點(diǎn)發(fā)展對象征求黨內(nèi)外群眾意見的黨支部會(huì)議，學(xué)習(xí)入黨的相關(guān)程序及組織步驟，并做好了大會(huì)的會(huì)議記錄，上交于副書記處。
(5)出席參加經(jīng)管五團(tuán)11級通表大會(huì)，討論同志入黨問題
學(xué)習(xí)通表大會(huì)流程，及進(jìn)行規(guī)則，包括正式黨員、預(yù)備黨員的討論意見，入黨申請人的入黨志愿書的宣讀，支部討論意見，群眾意見，黨員和群眾的表決，以及黨支部大會(huì)通過的決議和被審批人的個(gè)人感受等做好相關(guān)的支部討論意見的會(huì)議記錄。
(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級而沒有關(guān)注到整個(gè)年級的發(fā)展情況。
(2)由于對工作的相關(guān)程序不了解，花費(fèi)了大量時(shí)間去詢問學(xué)習(xí)，工作效率不夠高。
與團(tuán)總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠，協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)。
在不斷的經(jīng)歷和總結(jié)中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平,揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做的更好，為經(jīng)管五團(tuán)的光輝未來貢獻(xiàn)自己的一份力。
組織部部長年度工作總結(jié)篇十三
作為旅協(xié)組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協(xié)對我一年來的信任與支持。即將離位的我，總該為協(xié)會(huì)留下點(diǎn)什么，不如就來個(gè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與計(jì)劃吧，不妨先陳述總結(jié)后再表計(jì)劃。
組織部經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：“組織部”按字面理解就是組織，聯(lián)系和安排之意。具體工作也就與字面意思差不多了，主要以聯(lián)系為主?，F(xiàn)先說聯(lián)系方式，后談安排。聯(lián)系方式不妨有三四種，一一說明。
第一：電話聯(lián)系，這主要是在時(shí)間緊逼，內(nèi)容篇幅過長時(shí)候用上，打電話不管多復(fù)雜的事情都可以解說，電話時(shí)，建議先學(xué)會(huì)電話禮儀，注意時(shí)間和稱呼和把握談話時(shí)間與考慮談話對象的環(huán)境。假如要通知人數(shù)過多，可以找部長解決，先和部長打招呼，把內(nèi)容告訴各部長，后請求部長告訴自己的干事，通知完干事后，一一向你匯報(bào)一下。這就要見你平時(shí)的功底了，打好關(guān)系問題，關(guān)系不好，沒多少人聽你的。
第二：飛信，主要用在發(fā)通知上，發(fā)飛信時(shí)，盡量簡潔明了，注意語氣和檢查飛信內(nèi)容，特別是內(nèi)容中的時(shí)間和地點(diǎn)，飛信發(fā)出去了，別以為工作已完成，這才是開始呢，發(fā)完飛信的你，一定要等被通知人的回復(fù)，這就要求你在發(fā)飛信的內(nèi)容末尾加上‘收到請回’的字眼，確保被通知人全部收到通知，這樣才算工作完成。
第三：qq，建議不要在私聊中發(fā)通知，發(fā)在q群，可這也有個(gè)不好的地方，就是不知哪個(gè)人收到，哪個(gè)沒收到通知，無從記錄，因?yàn)橛械娜瞬簧蟩或者少上又或者屏蔽了q群信息，這個(gè)發(fā)通知的人是要考慮的。
第四：面對面，這個(gè)主要用在開會(huì)時(shí)，準(zhǔn)備散會(huì)了，抓緊時(shí)間簡潔明了說出通知，但這種情況很少，比如今晚開會(huì)，而你計(jì)劃明天組織活動(dòng)，那就可以在會(huì)長通知了。
好，談到組織安排：安排時(shí)，一定要記住提前看看天氣預(yù)報(bào)，想想場地，考慮下能夠組織到多少人員（大概），考慮經(jīng)費(fèi)問題，這主要是和財(cái)務(wù)部部長打聲招呼，值得提醒的是，找場地問題，一定要提前找，方法是：平時(shí)觀察，注意那些課室是不上課的，一般。在要找課室的時(shí)候，找間課室，用粉筆寫下：旅協(xié)于幾號幾時(shí)，借此課室，有什么不便處請見諒之詞，務(wù)必寫明時(shí)間，借多久詞眼。
最后不得不說下，平時(shí)怎么組織。不在此職位的人不知道，以為組織是件很容易的事，其實(shí)有點(diǎn)難度，難在成員為什么要聽你安排，比如他或她位置高過你，這就要求平時(shí)和會(huì)長打好交道，和成員相處好，打成一片，搞好朋友關(guān)系，以后組織了，朋友開了聲，難道有不幫之理。
組織部工作除了上面談到的聯(lián)系與安排活動(dòng)外，還有就是協(xié)助其他部門，順利、成功搞好每次活動(dòng)、任務(wù)。組織部其實(shí)可以用一句話來概括：周旋于每部門，是協(xié)會(huì)的橋梁。
補(bǔ)充一下組織部的工作內(nèi)容，每次活動(dòng)到場的人員，都要做好記錄，為以后用，就是說，考勤也屬于組織部的工作。
表一下對協(xié)會(huì)的以后計(jì)劃，常言道：沒計(jì)劃的人生，是不成功的人生。我說，沒計(jì)劃的活動(dòng)，是不成功的活動(dòng)，除非你真的很熟練了，這個(gè)當(dāng)然除外。
計(jì)劃：會(huì)長要起到指導(dǎo)作用，分工到位，保證每個(gè)部長、干事各安其位就職，常與干部、干事聊聊，雖不要求能打成一片，起碼不要讓干部、干事覺得陌生。會(huì)長忙不過來就不妨分工到助理處。助理，現(xiàn)任的會(huì)長助理好像真的沒起到助理作用，欠缺與會(huì)長打交道，常覺得無事所所一樣，這不但是會(huì)長問題，我同時(shí)也覺得是助理責(zé)任，我記得這樣一句話：當(dāng)你電話有幾天沒響過的時(shí)候，你不妨打出去，不要再等了。這就是個(gè)例子。副會(huì)，副會(huì)就應(yīng)當(dāng)組織幾個(gè)部門常聯(lián)系，搞好關(guān)系的，卻沒做到位，一年下來，在副會(huì)的帶領(lǐng)下就沒聚在一下閑聊過，這不得不說的。各部長，自己位置事情做好了，卻沒和部下干事交流過，或者說極少。有的部門累到死，有的還真無事所所，這都是分工不合理的問題。所以總結(jié)一下，每個(gè)位置的崗位人員，要求徹底了解自家崗位范圍同時(shí)，也要求常聯(lián)系，會(huì)長或者助理分配好工作。
我覺得不但要組織好自己的協(xié)會(huì)活動(dòng)，搞得有氣有勢，還得與其他協(xié)會(huì)常聯(lián)誼。我們欠缺的就只差舞臺，聯(lián)誼就是個(gè)很好的舞臺。聯(lián)誼肯定要出節(jié)目，這就要分工明確，聯(lián)誼的協(xié)會(huì)每組出一半節(jié)目，這樣就不會(huì)單調(diào)了，兩個(gè)協(xié)會(huì)根據(jù)自家協(xié)會(huì)的特點(diǎn)，人員的興趣，安排節(jié)目，這樣就不會(huì)覺得無聊了。說回我們旅協(xié)內(nèi)部，旅協(xié)，肯定要出外旅游，假如一個(gè)學(xué)期下來，都沒搞過幾個(gè)出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現(xiàn)，以后想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費(fèi)很大心力，這就要求，每個(gè)部門分工配合了，比如導(dǎo)游部的部長，一定要她或他對旅游景區(qū)熟悉，能說會(huì)路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設(shè)計(jì)路線一定要合理。其他部門協(xié)助，這樣，想不成功就難了。我們這屆，什么都有，就是欠缺配合。
再提一下我們協(xié)會(huì)的blog。，其實(shí)我認(rèn)為，應(yīng)該曾設(shè)一個(gè)部門就是blog部門，blog部門部長任務(wù)就是專門弄好blog，大力宣傳好blog，不但在協(xié)會(huì)內(nèi)部，也要求在網(wǎng)絡(luò)上，把每個(gè)部長的簡介弄好，事跡整理好，每次活動(dòng)照片處理好，放上blog，這樣就能拉動(dòng)內(nèi)部氣氛，大家感覺有個(gè)家的味道。
作為09屆的組織部部長，雖不敢說我做的很好，卻也盡了力，從一開始熱情到現(xiàn)在的冷淡，一直還是堅(jiān)持了下來。我希望下屆的你們，好好看看每個(gè)干部的建議與一年下來的經(jīng)驗(yàn)，能做好自家的工作同時(shí)，搞好協(xié)會(huì)，讓大家有個(gè)親切感，這就是我們的協(xié)會(huì)啊，能有這樣的感慨就證明成功了。我水平有限，經(jīng)驗(yàn)也不豐富，也就只能寫出這點(diǎn)東西，希望對下屆的你有點(diǎn)幫助。還有具體點(diǎn)的，不可能一一列舉，只能夠等下屆的你和我來交流啦。祈禱協(xié)會(huì)在你們的帶領(lǐng)下更加輝煌，弄出個(gè)“這是我們的協(xié)會(huì)啊”來。
組織部部長年度工作總結(jié)篇十四
本學(xué)年下半學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作活動(dòng)告一段落，這段時(shí)間也是個(gè)人擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責(zé)所在?；仡欉@段時(shí)期的工作，我對個(gè)人思想以及工作方面進(jìn)行了以下總結(jié)。
工作方面，我部的活動(dòng)分為常規(guī)工作以及特色活動(dòng)兩面，常規(guī)活動(dòng)涉及英語四六級等級考試，計(jì)算機(jī)等級考試的一系列相關(guān)工作，另外包括學(xué)生證，乘車優(yōu)惠卡的補(bǔ)辦工作等，其中，火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管，其他活動(dòng)并無較大變動(dòng)。在常規(guī)工作的進(jìn)行中，細(xì)心、耐心、負(fù)責(zé)和踏實(shí)是學(xué)習(xí)部相較于其他部門更需要具備的能力，因?yàn)楸静康墓ぷ麝P(guān)系著學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)考試生活，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)部責(zé)任重大。特色活動(dòng)有：模擬授課大賽，該活動(dòng)能夠有效增強(qiáng)我院各專業(yè)同學(xué)的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專業(yè)同學(xué)的興趣愛好，展現(xiàn)各專業(yè)的風(fēng)采與特色，尤其是對于師范類專業(yè)的同學(xué)，本活動(dòng)能夠增強(qiáng)其專業(yè)性;校級辯論賽，辯論活動(dòng)有助于思維的靈活運(yùn)轉(zhuǎn)，鍛煉同學(xué)們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利于展現(xiàn)我院同學(xué)的敏捷思維能力以及現(xiàn)場的應(yīng)變能力和渲染力，從而進(jìn)一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優(yōu)異成績。在辯論賽結(jié)束之后，我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現(xiàn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步提高我院辯論隊(duì)的能力，爭取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績。
另外，擔(dān)任副部以來，在學(xué)生會(huì)的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時(shí)相比，作為副部更應(yīng)該做好模范帶頭作用，在學(xué)院活動(dòng)中積極工作，與各個(gè)部門互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，互相幫助。在學(xué)習(xí)部內(nèi)部，擔(dān)任副部時(shí)期與干事時(shí)期的所肩負(fù)的責(zé)任有很大不同：首先副部是一個(gè)部門的工作核心，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善的安排各項(xiàng)工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責(zé)所在，旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對待工作能夠負(fù)責(zé)認(rèn)真，履行了競選學(xué)生會(huì)的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時(shí)間和工作來進(jìn)行鍛煉的，其次，更由于學(xué)習(xí)部部門定位的特殊，其是為學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)工作服務(wù)，所以副部需要有細(xì)心、耐心、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，相較于干事時(shí)期來說責(zé)任更加重大，對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實(shí)是否做到位，時(shí)間安排上是否合理等。
在下一學(xué)期中，如果我還能繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)，我會(huì)更加努力的對待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項(xiàng)工作及任務(wù)。
一、__年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會(huì)，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學(xué)們做好服務(wù)，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時(shí)刻都會(huì)遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進(jìn)的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉、學(xué)習(xí)，如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!
在我加入這個(gè)家庭以前我就以“實(shí)踐自我，服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo)，努力成為一名合格的學(xué)生干部，要事事帶頭而做，事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小，做精做細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認(rèn)為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
二、在工作一段時(shí)間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí)，還需要多加鍛煉;其次，不夠團(tuán)結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻(xiàn)”;再次，部內(nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個(gè)人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學(xué)對一些干事表示不滿意，著更為第一點(diǎn)做了：“貢獻(xiàn)”!希望在以后的工作中每一個(gè)干事都能公正公平辦事，并踏實(shí)切實(shí)為同學(xué)們做一點(diǎn)真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作!平時(shí)的工作情況是：1、按時(shí)召開例會(huì)，我外聯(lián)組(8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人)，每次全體大會(huì)按時(shí)到會(huì)，且在工作時(shí)明確分工，積極合作，提高效率。2、在每次大會(huì)結(jié)束之后開內(nèi)部例會(huì)，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。3、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn)，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是人文系的一份子，有義務(wù)為人文系服務(wù)，做出自己的貢獻(xiàn)。4、平時(shí)就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用!
四、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動(dòng)、我系舉辦的普法宣傳活動(dòng)、冬季越野賽活動(dòng)、配合其他系院舉辦的一些活動(dòng)及學(xué)校的一些活動(dòng)等。我部在一些活動(dòng)中出去拉贊助，由于新手，缺少經(jīng)驗(yàn)，我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在：1、對市場了解不夠，拉贊助時(shí)沒有確切的目標(biāo)，眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復(fù)不定，猶豫不決!本已講好的，可臨到簽約時(shí)又不想做了，這搞得我們我們好糾結(jié)!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少!
五、我對我部以后的工作提出幾點(diǎn)建議：
1、找準(zhǔn)商家，并建立長期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進(jìn)展。
2、和其他部搞好關(guān)系，在工作時(shí)為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時(shí)出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，在同學(xué)中開展調(diào)查，了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機(jī)，爭取為本系作出更大貢獻(xiàn)!
組織部部長年度工作總結(jié)篇十五
根據(jù)縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機(jī)關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)。
1、找準(zhǔn)工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實(shí)施的“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略，堅(jiān)持把組織工作放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮，以創(chuàng)新的思維和求實(shí)的理念來謀劃、推進(jìn)和落實(shí)組織工作，努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實(shí)效，重點(diǎn)工作破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項(xiàng)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，確定了12項(xiàng)重點(diǎn)工作，承擔(dān)了3項(xiàng)試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，取得了較好的工作成效。
3、狠抓工作落實(shí)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，采取專項(xiàng)推進(jìn)、階段調(diào)度、經(jīng)驗(yàn)交流、一線督查等辦法，加大了工作落實(shí)力度，確保了全年重點(diǎn)工作順利完成。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)工作成效。
1、在開展創(chuàng)爭活動(dòng)上重實(shí)效。在活動(dòng)定位上，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強(qiáng)基層黨建”為著力點(diǎn)，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧__”的創(chuàng)爭目標(biāo)，確定了“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動(dòng)主題。在活動(dòng)覆蓋上，堅(jiān)持做到組織、人員、措施、責(zé)任“四到位”，充分調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談，開展主題演講和有獎(jiǎng)知識競賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。在活動(dòng)方式上，全面推行“雙諾三評三公開”工作法，全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)，共作出承諾62731項(xiàng)，其中基本承諾48260項(xiàng)，創(chuàng)爭承諾14471項(xiàng)。并采取“六措踐諾法”，確保承諾事項(xiàng)及時(shí)兌現(xiàn)。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng)17033項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問題4018個(gè)，辦好事辦實(shí)事13015件。
2、在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在完善原有24項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)管理辦法》等制度8項(xiàng)，使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價(jià)、教育培訓(xùn)四個(gè)方面的制度更趨完善。探索實(shí)施干部管理評價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。加大對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾毂O(jiān)督力度，在全縣93個(gè)科級單位領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了談心談話活動(dòng)，召開干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議5次，對45名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，選派43名優(yōu)秀后備干部到31個(gè)相對后進(jìn)村以及信訪局等部門掛職鍛煉。
3、在選拔任用干部上嚴(yán)把關(guān)。本著對黨委負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提_部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。在干部考察工作中適當(dāng)擴(kuò)大群眾參與面，努力掌握實(shí)情。3月份和8月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份，在科級領(lǐng)導(dǎo)班子微調(diào)過程中，全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，先后召開機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議3次，制定了具體的落實(shí)意見。