理解是對知識和事物深入思考的過程，通過理解可以提高自己的思維邏輯和分析能力。一個好的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要的特點，避免過于冗長和廢話。這是一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果，讓我們了解一下現(xiàn)狀。
標準空白個人簡歷表格篇一
編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結(jié)構(gòu)特點，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結(jié)構(gòu)過于混亂，很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的'加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節(jié)部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節(jié)部分，因為細節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
標準空白個人簡歷表格篇二
一、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。
三、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
四、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
五、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
六、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計員保管，往年會計檔案由檔案室保管。
七、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
xx公司（20xx—04～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：樓面主管。
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。
工作描述：
1、對總經(jīng)理負責，負責餐飲部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示，對飲食的經(jīng)營好差負。
有重要的責任。
3、制訂飲食部的營業(yè)政策、計劃。
4、主持日常飲食部的部務(wù)會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)。
調(diào)一致地順利進行。
5、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標。審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，作出經(jīng)營決策。
6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。
7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng)制新的花色品。
種；制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌；制定食品及飲料的成本標準。
8、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會、及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，建立良好的公共關(guān)系。
9、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
離職原因：換工作。
xx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：樓面部長。
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。
工作描述：
1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標準，工作程序。
4、對下屬員工進行定期業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。
離職原因：回家生小孩。
xx公司（20xx—06～20xx—03）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：收銀。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、執(zhí)行財務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。
2、熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格，準確開列發(fā)票帳單。
3、按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作。
4、保管好帳單、發(fā)票，并按規(guī)定使用、登記。
5、熟悉掌握收款機的操作技術(shù)，熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范。
6、熟悉餐廳優(yōu)惠卡、優(yōu)惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用規(guī)定、消費項目（煙、酒、燕、鮑、翅除外）可打折范圍和領(lǐng)導批免權(quán)限。
7、每天核對備用周轉(zhuǎn)金，不得隨意挪用，借給他人；對每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清，“長繳短補”，不得“以長補短”現(xiàn)長短款必須及時查明原因，及時向財務(wù)匯報。
8、完成當班營業(yè)日報、財務(wù)報表。
9、當班結(jié)束后，認真簽閱交接班登記簿，及時交接當日營業(yè)款項、當班報表、帳單，明確當天應(yīng)處理的業(yè)務(wù)。
10、做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。
離職原因：調(diào)職。
標準空白個人簡歷表格篇三
本人
大學生個人簡歷網(wǎng)
，女，21歲，身高162cm，身體健康，未婚。20xx年12月下旬將進入社會工作。
選擇工程造價這個專業(yè)是因為兒時的一句玩笑話和兒時的一個承諾。大學三年是我一生重要的階段，從書本知識到課程設(shè)計實訓，讓我對工程造價十分感興趣，并意向于建筑工程方向的工作。
一直在追求人格的升華，注重自己的`品行，我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大學生活中，我堅持著自我反省且努力完善自己的人格。一直以來樂于幫助別人，同時也在幫助自己，讓自己得到歡樂。
三年的
大學生活
是我人生線上的一小段，而3個月的實習生活是我人生新階段的開始，生活秒鐘繼續(xù)著，人生的畫筆揮灑著，我憧憬著美好的未來，時刻準備著。
標準空白個人簡歷表格篇四
學歷：本科。
政治面貌：
民族：漢。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝南關(guān)街68號。
身高：183公分。
體重：82公斤。
專業(yè)：計算機應(yīng)用與技術(shù)。
工作經(jīng)驗：3年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：計算機/it行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員。
期望月薪：2500元。
工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
學校名稱：黃河科技學院。
專業(yè)：計算機技術(shù)與應(yīng)用。
獲得學歷：本科。
語言能力。
語種：
普通話能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南通信工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：公眾客響服務(wù)中心。
工作分類：計算機/it行業(yè)其他。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
標準空白個人簡歷表格篇五
院校：__大學。
電腦：熟練。
主修：英語。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：倉庫經(jīng)理/主管|物流經(jīng)理|物流總監(jiān)佛山市。
求職狀態(tài)：
發(fā)展方向：倉庫管理物流管理公司全盤管理。
培訓教育descriptionofjob。
2005年09月畢業(yè)。
湖北省孝感學院本科英語。
技能特長specialskill。
熟練辦公軟件，erp系統(tǒng)。
10年多倉庫主管經(jīng)驗，對倉庫管理各模塊熟練掌握并能有效實施。
塌實肯干，雷厲風行，能多思維考慮問題。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2015年11月-2019年02月（3年3個月）。
廣州百威獅工具有限公司/倉庫經(jīng)理。
2，負責監(jiān)管公司物料的申購采購，確保物料即時到貨。
3，對進出倉物料的質(zhì)量進行監(jiān)督，對不合格的物料即時反饋給供應(yīng)商。對物料質(zhì)量方面的其他問題的處理。
4，對產(chǎn)品的出貨時的人員，車輛等的調(diào)度以及各種問題的處理。
5，對倉庫賬務(wù)卡一致性負責，及時總結(jié)出現(xiàn)錯誤的原因及責任分析，事后處理。對重點物料進行抽盤，確保盤點真實。
6，對倉庫6s負責，制定改善計劃，并監(jiān)督實施。
7，各種單據(jù)的審核，對統(tǒng)計工作的監(jiān)督，對業(yè)務(wù)跟單反映的各種問題的跟蹤處理。
8，負責公司規(guī)章制度的建立以及監(jiān)督執(zhí)行。
9，負責倉庫規(guī)章制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行。
10，公司除業(yè)務(wù)外的績效考核，考核規(guī)范的制定。
11，對公司后勤各方面問題的處理。如宿舍，飯?zhí)?，以及各種水電工程等的聯(lián)系，議價和處理。
12，負責公司各部門職能的確立，各種程序的監(jiān)督。確保各部門工作的有序進行。
離職原因：個人原因。
2014年09月-2015年10月（1年1個月）。
廣東省佛山市勤智燈飾有限公司/倉庫主管。
工作內(nèi)容：負責外銷成品倉，主持倉庫部門日常工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
2012年03月-2014年08月（2年5個月）。
廣東省佛山市東承匯科技控股有限公司/倉庫主管。
工作內(nèi)容：主持倉庫部門日常工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
2008年12月-2012年08月（3年8個月）。
廣東省新正壓鑄廠/倉庫主管。
工作內(nèi)容：合理利用倉庫內(nèi)部人員，安排倉管員，搬運工進行成品發(fā)貨。
對各倉庫賬務(wù)卡一致性負責，審單，對潛在的問題進行復(fù)查。
安排倉庫人員進行日常的6s工作。
組織月度盤點，并對出現(xiàn)的問題跟進并提出解決方案。
本部門績效考核，并對本部門出現(xiàn)的問題進行開會總結(jié)。
與公司其他部門工作交接中出現(xiàn)的問題進行跟進解決。
部門其他事務(wù)，包括部門工作計劃，公司精神的下達，日常各類問題的解決等。
離職原因：家里有事。
2005年10月-2008年11月（3年1個月）。
佛山市普威機械有限公司/倉庫主管。
工作內(nèi)容：負責倉庫日常的工作安排。
監(jiān)督倉庫進出倉程序的執(zhí)行，并組織對現(xiàn)有程序及管理制度進行改進完善。
組織月盤點，對倉庫帳物卡一致性中出現(xiàn)的問題分析并總結(jié)提出改善方案。
組織并參與日常6s管理，對出現(xiàn)的問題提出意見并安排改善。
對開料班進行監(jiān)管，先零后整，減少成本。
倉庫各種單據(jù)的審核，倉庫工作計劃等。
離職原因：另謀發(fā)展。
自我評價evaluationofself。
工作認真負責，細心有耐心。計劃目標性強，超強執(zhí)行能力。
良好的觀察能力和決斷力，良好的記憶力，對工作能不斷總結(jié)，避免重復(fù)錯誤。
塌實務(wù)實，曾被用人單位稱是個能聽話，干事的人。實干性強。
良好組織管理能力，善于因勢利導。和各部門同事能處理好關(guān)系，顧全大局。以公司利益為重。
擅長倉庫管理和服務(wù)，有近10年的物流，倉庫管理經(jīng)驗，對物流以及倉庫流程，現(xiàn)場，人員組織，6s管理熟練掌握。
標準空白個人簡歷表格篇六
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—河源。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東—廣州。
身高：159cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞。
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類—樓面經(jīng)理/主任。
公司文職類—文員。
公司文職類—其他相關(guān)職位。
尋求職位：財務(wù)出納、人事文員、文員。
標準空白個人簡歷表格篇七
個人相片。
姓名：
性別：
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
開朗。?；畈?。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
標準空白個人簡歷表格篇八
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎(chǔ)上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
外語等級。
計算機。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵??編。
。
標準空白個人簡歷表格篇九
寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用，更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關(guān)系的線。而且必須要有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的.是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則則是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三條原則要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
標準空白個人簡歷表格篇十
在求職中工作經(jīng)驗不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗上，往往只有實習的經(jīng)驗。在編寫個人簡歷的時候，如果經(jīng)驗不足可以采用實習經(jīng)驗、社會活動經(jīng)驗，以及突出在校期間的個人表現(xiàn)以及學習成就等方面。也可以通過個人的科研成就，以及個人專業(yè)學歷方面的.優(yōu)勢來彌補。
在當今社會環(huán)境下，學歷不足是一個致命弱點，在個人簡歷上要來彌補其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補學力不足情況。
硬實力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下，可以通過自學的方式來提高硬實力。當然，很多人在求職上，通過學習來彌補不足時間上來不以及，在個人簡歷中可以適當?shù)亩嘈┮恍┸泴嵙砟繕擞矊嵙Φ牟蛔恪?BR> 個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務(wù)。
語言能力。
英語（良好）：
標準空白個人簡歷表格篇十一
個人簡歷的核心內(nèi)容也就是那幾樣東西，重要的就是看你寫的怎樣。
個人簡歷
可以著重敘述個人工作能力情況，說出不同的重點突出說明與工作具體內(nèi)容經(jīng)歷。
有說服力的求職簡歷很多hr都會喜歡的，最重要的工作經(jīng)歷和最具證明性的`為公司獲取的利潤和相關(guān)成績，說明的語氣要堅定、積極、有力、具體的工作、能力等。要是你不能為公司做事的人，那么公司開薪資請你來干嗎呢?看看以下
個人簡歷
是怎么樣寫的，以下由文書幫小編推薦
應(yīng)屆生空白下載word格式
閱讀。
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個人簡歷模板空白表格
標準空白個人簡歷表格篇十二
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經(jīng)歷：
自我評價：
其他：
標準空白個人簡歷表格篇十三
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1963-06-09
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?內(nèi)蒙古自治區(qū)
身??? 高：
172cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
75kg
政治面貌：
群眾
學歷：
大專
畢業(yè)時間：
2000-12-1
畢業(yè)院校：
內(nèi)師大自考
身 份 證：
專業(yè)：
地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
中國語言文學?漢語言文學
現(xiàn)住地點：
內(nèi)蒙古自治區(qū)
應(yīng)聘職位類型：
經(jīng)營/管理類
求職類型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?BR> 具體職位二：
煤質(zhì)化驗工程師
具體職位三：
地質(zhì)工程師
具體職位四：
安全工程師
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾，東勝，
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
20年
外語語種：
英語
外語水平：
一般
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標準
計算機能力：
精通
2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級證書，內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書，國家安全生產(chǎn)總局
可兼職或掛靠
煤質(zhì)化驗，地質(zhì)等工作，主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗室管理工作
注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?；煤質(zhì)化驗室主任；煤質(zhì)科長、部長；煤質(zhì)化驗工程師；地質(zhì)工程師等
工作認真，有責任心，工作能力強，可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗室
標準空白個人簡歷表格篇十四
人們所說的高質(zhì)量的個人簡歷其實就是通過率高的建立，相對來說，也是具有針對性的個人簡歷，其通過率更高。那么如何來編寫有針對性的個人簡歷呢?其前提準備是關(guān)鍵。
要編寫具有針對性的個人簡歷，首先要做的準備自然就是在求職的目標上。個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標，那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標，當然求職的`目標也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實力，以及當今社會下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。
你所編寫的個人簡歷就是給企業(yè)公司看的，那么，個人簡歷在針對上來寫，必然也需要針對招聘的企業(yè)公司。于是，在編寫個人簡歷之前，也需要做出的準備就是要了解求職的用人單位信息，比如說企業(yè)單位的發(fā)展狀況，在招聘上的方式、習慣，還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。
針對性的個人簡歷是編寫個人簡歷的一種策略，要有針對的來寫個人簡歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學習有關(guān)這種類型的個人簡歷的技巧，也是編寫有針對性個人簡歷的前提準備之一。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程：
選修課程：
個人技能。
獎懲情況。
任職情況。
自我評價。
兼職情況。
標準空白個人簡歷表格篇十五
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力，來招聘人才，比如說財務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財務(wù)方面的人才。但是如果個人的專業(yè)與求職的目標不相同怎么辦呢，例如學習導游專業(yè)的人想要從事銷售工作，或者是企業(yè)管理工作?？梢?，選擇一些對專業(yè)背景要求少的工作，不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時候，是以學歷為選擇標準。
在個人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標沒有多大關(guān)系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業(yè)技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。
求職者在編寫個人簡歷的時候一定要能靈活應(yīng)變，如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標不想更符合，但是如何有雙學位了，或者是選修課程相符合，則也可以在個人簡歷中強調(diào)其選修的課程，或者是輔修的專業(yè)。
一個人的技能有很多，專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的，同樣也可以使用，像是計算機技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強調(diào)突出。
時間。
學校。
學歷。
培訓時間。
培訓機構(gòu)。
培訓內(nèi)容。
語言。
水平。
普通話。
英語。
手??機。
郵箱。
聯(lián)系地址。
標準空白個人簡歷表格篇一
編寫個人簡歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時序型個人簡歷、功能性個人簡歷，還有綜合型個人簡歷，而不管是哪種類型的個人簡歷，都是有一定的結(jié)構(gòu)特點，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個人簡歷，在做上結(jié)構(gòu)過于混亂，很容易暴露自身弱點。
很多人所寫個人簡歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的'加個人簡歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的個人簡歷在哪里也都不具有競爭力，除非你的有足夠高的學歷。想要提高個人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對性的個人簡歷。針對你求職的職位，來寫出有競爭力的個人簡歷。
在個人簡歷中常見到的一些問題還有細節(jié)部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節(jié)部分，因為細節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細節(jié)部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
標準空白個人簡歷表格篇二
一、負責記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。
三、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
四、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
五、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
六、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計員保管，往年會計檔案由檔案室保管。
七、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
xx公司（20xx—04～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：樓面主管。
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。
工作描述：
1、對總經(jīng)理負責，負責餐飲部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示，對飲食的經(jīng)營好差負。
有重要的責任。
3、制訂飲食部的營業(yè)政策、計劃。
4、主持日常飲食部的部務(wù)會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)。
調(diào)一致地順利進行。
5、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標。審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，作出經(jīng)營決策。
6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。
7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng)制新的花色品。
種；制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌；制定食品及飲料的成本標準。
8、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會、及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議，建立良好的公共關(guān)系。
9、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
離職原因：換工作。
xx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：樓面部長。
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任。
工作描述：
1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標準，工作程序。
4、對下屬員工進行定期業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。
離職原因：回家生小孩。
xx公司（20xx—06～20xx—03）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：收銀。
崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、執(zhí)行財務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。
2、熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格，準確開列發(fā)票帳單。
3、按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作。
4、保管好帳單、發(fā)票，并按規(guī)定使用、登記。
5、熟悉掌握收款機的操作技術(shù)，熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范。
6、熟悉餐廳優(yōu)惠卡、優(yōu)惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用規(guī)定、消費項目（煙、酒、燕、鮑、翅除外）可打折范圍和領(lǐng)導批免權(quán)限。
7、每天核對備用周轉(zhuǎn)金，不得隨意挪用，借給他人；對每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清，“長繳短補”，不得“以長補短”現(xiàn)長短款必須及時查明原因，及時向財務(wù)匯報。
8、完成當班營業(yè)日報、財務(wù)報表。
9、當班結(jié)束后，認真簽閱交接班登記簿，及時交接當日營業(yè)款項、當班報表、帳單，明確當天應(yīng)處理的業(yè)務(wù)。
10、做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。
離職原因：調(diào)職。
標準空白個人簡歷表格篇三
本人
大學生個人簡歷網(wǎng)
，女，21歲，身高162cm，身體健康，未婚。20xx年12月下旬將進入社會工作。
選擇工程造價這個專業(yè)是因為兒時的一句玩笑話和兒時的一個承諾。大學三年是我一生重要的階段，從書本知識到課程設(shè)計實訓，讓我對工程造價十分感興趣，并意向于建筑工程方向的工作。
一直在追求人格的升華，注重自己的`品行，我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大學生活中，我堅持著自我反省且努力完善自己的人格。一直以來樂于幫助別人，同時也在幫助自己，讓自己得到歡樂。
三年的
大學生活
是我人生線上的一小段，而3個月的實習生活是我人生新階段的開始，生活秒鐘繼續(xù)著，人生的畫筆揮灑著，我憧憬著美好的未來，時刻準備著。
標準空白個人簡歷表格篇四
學歷：本科。
政治面貌：
民族：漢。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝南關(guān)街68號。
身高：183公分。
體重：82公斤。
專業(yè)：計算機應(yīng)用與技術(shù)。
工作經(jīng)驗：3年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：計算機/it行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員。
期望月薪：2500元。
工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
學校名稱：黃河科技學院。
專業(yè)：計算機技術(shù)與應(yīng)用。
獲得學歷：本科。
語言能力。
語種：
普通話能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南通信工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：公眾客響服務(wù)中心。
工作分類：計算機/it行業(yè)其他。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評價。
忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
標準空白個人簡歷表格篇五
院校：__大學。
電腦：熟練。
主修：英語。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：倉庫經(jīng)理/主管|物流經(jīng)理|物流總監(jiān)佛山市。
求職狀態(tài)：
發(fā)展方向：倉庫管理物流管理公司全盤管理。
培訓教育descriptionofjob。
2005年09月畢業(yè)。
湖北省孝感學院本科英語。
技能特長specialskill。
熟練辦公軟件，erp系統(tǒng)。
10年多倉庫主管經(jīng)驗，對倉庫管理各模塊熟練掌握并能有效實施。
塌實肯干，雷厲風行，能多思維考慮問題。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2015年11月-2019年02月（3年3個月）。
廣州百威獅工具有限公司/倉庫經(jīng)理。
2，負責監(jiān)管公司物料的申購采購，確保物料即時到貨。
3，對進出倉物料的質(zhì)量進行監(jiān)督，對不合格的物料即時反饋給供應(yīng)商。對物料質(zhì)量方面的其他問題的處理。
4，對產(chǎn)品的出貨時的人員，車輛等的調(diào)度以及各種問題的處理。
5，對倉庫賬務(wù)卡一致性負責，及時總結(jié)出現(xiàn)錯誤的原因及責任分析，事后處理。對重點物料進行抽盤，確保盤點真實。
6，對倉庫6s負責，制定改善計劃，并監(jiān)督實施。
7，各種單據(jù)的審核，對統(tǒng)計工作的監(jiān)督，對業(yè)務(wù)跟單反映的各種問題的跟蹤處理。
8，負責公司規(guī)章制度的建立以及監(jiān)督執(zhí)行。
9，負責倉庫規(guī)章制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行。
10，公司除業(yè)務(wù)外的績效考核，考核規(guī)范的制定。
11，對公司后勤各方面問題的處理。如宿舍，飯?zhí)?，以及各種水電工程等的聯(lián)系，議價和處理。
12，負責公司各部門職能的確立，各種程序的監(jiān)督。確保各部門工作的有序進行。
離職原因：個人原因。
2014年09月-2015年10月（1年1個月）。
廣東省佛山市勤智燈飾有限公司/倉庫主管。
工作內(nèi)容：負責外銷成品倉，主持倉庫部門日常工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
2012年03月-2014年08月（2年5個月）。
廣東省佛山市東承匯科技控股有限公司/倉庫主管。
工作內(nèi)容：主持倉庫部門日常工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
2008年12月-2012年08月（3年8個月）。
廣東省新正壓鑄廠/倉庫主管。
工作內(nèi)容：合理利用倉庫內(nèi)部人員，安排倉管員，搬運工進行成品發(fā)貨。
對各倉庫賬務(wù)卡一致性負責，審單，對潛在的問題進行復(fù)查。
安排倉庫人員進行日常的6s工作。
組織月度盤點，并對出現(xiàn)的問題跟進并提出解決方案。
本部門績效考核，并對本部門出現(xiàn)的問題進行開會總結(jié)。
與公司其他部門工作交接中出現(xiàn)的問題進行跟進解決。
部門其他事務(wù)，包括部門工作計劃，公司精神的下達，日常各類問題的解決等。
離職原因：家里有事。
2005年10月-2008年11月（3年1個月）。
佛山市普威機械有限公司/倉庫主管。
工作內(nèi)容：負責倉庫日常的工作安排。
監(jiān)督倉庫進出倉程序的執(zhí)行，并組織對現(xiàn)有程序及管理制度進行改進完善。
組織月盤點，對倉庫帳物卡一致性中出現(xiàn)的問題分析并總結(jié)提出改善方案。
組織并參與日常6s管理，對出現(xiàn)的問題提出意見并安排改善。
對開料班進行監(jiān)管，先零后整，減少成本。
倉庫各種單據(jù)的審核，倉庫工作計劃等。
離職原因：另謀發(fā)展。
自我評價evaluationofself。
工作認真負責，細心有耐心。計劃目標性強，超強執(zhí)行能力。
良好的觀察能力和決斷力，良好的記憶力，對工作能不斷總結(jié)，避免重復(fù)錯誤。
塌實務(wù)實，曾被用人單位稱是個能聽話，干事的人。實干性強。
良好組織管理能力，善于因勢利導。和各部門同事能處理好關(guān)系，顧全大局。以公司利益為重。
擅長倉庫管理和服務(wù)，有近10年的物流，倉庫管理經(jīng)驗，對物流以及倉庫流程，現(xiàn)場，人員組織，6s管理熟練掌握。
標準空白個人簡歷表格篇六
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—河源。
年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東—廣州。
身高：159cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞。
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類—樓面經(jīng)理/主任。
公司文職類—文員。
公司文職類—其他相關(guān)職位。
尋求職位：財務(wù)出納、人事文員、文員。
標準空白個人簡歷表格篇七
個人相片。
姓名：
性別：
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學校：
學歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
開朗。?；畈?。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
標準空白個人簡歷表格篇八
創(chuàng)意的個人簡歷目的是為了提高個人簡歷的通過率，而不是因為要創(chuàng)意而創(chuàng)意，很多人在做創(chuàng)意的個人簡歷都會進入簡歷編寫的誤區(qū)。必然說以花哨來吸引目光，要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓的人，所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個人簡歷，要的是新穎，而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個人簡歷究竟能不能提高個人簡歷整體水平，靠的是其整體效果。在個人簡歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果，同時也不缺少簡歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果，在基本簡歷的`基礎(chǔ)上來進行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個人簡歷沒有內(nèi)涵，依然是不能順利的通過篩選，除非對方要求看個人的創(chuàng)意能力。因此，在做個人簡歷的時候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學制。
學歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學校。
外語等級。
計算機。
時間。
單位。
經(jīng)歷。
。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵??編。
。
標準空白個人簡歷表格篇九
寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用，更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關(guān)系的線。而且必須要有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的.是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則則是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三條原則要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
標準空白個人簡歷表格篇十
在求職中工作經(jīng)驗不足是最常見的一種，畢竟在求職的大軍中，是以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗上，往往只有實習的經(jīng)驗。在編寫個人簡歷的時候，如果經(jīng)驗不足可以采用實習經(jīng)驗、社會活動經(jīng)驗，以及突出在校期間的個人表現(xiàn)以及學習成就等方面。也可以通過個人的科研成就，以及個人專業(yè)學歷方面的.優(yōu)勢來彌補。
在當今社會環(huán)境下，學歷不足是一個致命弱點，在個人簡歷上要來彌補其不足之處，一來可以通過豐富的工作經(jīng)驗。二來，也可以通過自身的專業(yè)技能來彌補學力不足情況。
硬實力也就是求職者的硬技能，像是英語能力、計算機能力等等。在時間充足的情況下，可以通過自學的方式來提高硬實力。當然，很多人在求職上，通過學習來彌補不足時間上來不以及，在個人簡歷中可以適當?shù)亩嘈┮恍┸泴嵙砟繕擞矊嵙Φ牟蛔恪?BR> 個人信息。
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評價。
求職意向。
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷。
所獲獎項。
社會經(jīng)驗。
校內(nèi)職務(wù)。
語言能力。
英語（良好）：
標準空白個人簡歷表格篇十一
個人簡歷的核心內(nèi)容也就是那幾樣東西，重要的就是看你寫的怎樣。
個人簡歷
可以著重敘述個人工作能力情況，說出不同的重點突出說明與工作具體內(nèi)容經(jīng)歷。
有說服力的求職簡歷很多hr都會喜歡的，最重要的工作經(jīng)歷和最具證明性的`為公司獲取的利潤和相關(guān)成績，說明的語氣要堅定、積極、有力、具體的工作、能力等。要是你不能為公司做事的人，那么公司開薪資請你來干嗎呢?看看以下
個人簡歷
是怎么樣寫的，以下由文書幫小編推薦
應(yīng)屆生空白下載word格式
閱讀。
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個人簡歷模板空白表格
標準空白個人簡歷表格篇十二
姓名：
性別：
籍貫：
出生日期：
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)學校：
戶口所在地：
身份證號：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
英語水平：
計算機水平：
其他技能：
教育背景：
獲獎情況：
工作經(jīng)歷：
自我評價：
其他：
標準空白個人簡歷表格篇十三
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1963-06-09
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?內(nèi)蒙古自治區(qū)
身??? 高：
172cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
75kg
政治面貌：
群眾
學歷：
大專
畢業(yè)時間：
2000-12-1
畢業(yè)院校：
內(nèi)師大自考
身 份 證：
專業(yè)：
地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
中國語言文學?漢語言文學
現(xiàn)住地點：
內(nèi)蒙古自治區(qū)
應(yīng)聘職位類型：
經(jīng)營/管理類
求職類型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?BR> 具體職位二：
煤質(zhì)化驗工程師
具體職位三：
地質(zhì)工程師
具體職位四：
安全工程師
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾，東勝，
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
20年
外語語種：
英語
外語水平：
一般
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標準
計算機能力：
精通
2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級證書，內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書，國家安全生產(chǎn)總局
可兼職或掛靠
煤質(zhì)化驗，地質(zhì)等工作，主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗室管理工作
注冊安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?；煤質(zhì)化驗室主任；煤質(zhì)科長、部長；煤質(zhì)化驗工程師；地質(zhì)工程師等
工作認真，有責任心，工作能力強，可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗室
標準空白個人簡歷表格篇十四
人們所說的高質(zhì)量的個人簡歷其實就是通過率高的建立，相對來說，也是具有針對性的個人簡歷，其通過率更高。那么如何來編寫有針對性的個人簡歷呢?其前提準備是關(guān)鍵。
要編寫具有針對性的個人簡歷，首先要做的準備自然就是在求職的目標上。個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標，那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標，當然求職的`目標也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實力，以及當今社會下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。
你所編寫的個人簡歷就是給企業(yè)公司看的，那么，個人簡歷在針對上來寫，必然也需要針對招聘的企業(yè)公司。于是，在編寫個人簡歷之前，也需要做出的準備就是要了解求職的用人單位信息，比如說企業(yè)單位的發(fā)展狀況，在招聘上的方式、習慣，還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。
針對性的個人簡歷是編寫個人簡歷的一種策略，要有針對的來寫個人簡歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學習有關(guān)這種類型的個人簡歷的技巧，也是編寫有針對性個人簡歷的前提準備之一。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程：
選修課程：
個人技能。
獎懲情況。
任職情況。
自我評價。
兼職情況。
標準空白個人簡歷表格篇十五
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力，來招聘人才，比如說財務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財務(wù)方面的人才。但是如果個人的專業(yè)與求職的目標不相同怎么辦呢，例如學習導游專業(yè)的人想要從事銷售工作，或者是企業(yè)管理工作?？梢?，選擇一些對專業(yè)背景要求少的工作，不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時候，是以學歷為選擇標準。
在個人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標沒有多大關(guān)系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業(yè)技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。
求職者在編寫個人簡歷的時候一定要能靈活應(yīng)變，如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標不想更符合，但是如何有雙學位了，或者是選修課程相符合，則也可以在個人簡歷中強調(diào)其選修的課程，或者是輔修的專業(yè)。
一個人的技能有很多，專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的，同樣也可以使用，像是計算機技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強調(diào)突出。
時間。
學校。
學歷。
培訓時間。
培訓機構(gòu)。
培訓內(nèi)容。
語言。
水平。
普通話。
英語。
手??機。
郵箱。
聯(lián)系地址。