總結(jié)可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗和成果，從而找到有效的學習和工作方法?？偨Y(jié)可以適當加入個人感受和思考，但要注意與主題的關(guān)聯(lián)。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，可以作為參考。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇一
xx市黨組把學習貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關(guān)于建立過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現(xiàn)，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內(nèi)容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。
確保學習認識到位。
深刻認識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規(guī)定”及《實施辦法》的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習，引導(dǎo)干警提高政治站位，領(lǐng)會精神實質(zhì)。并將有關(guān)規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內(nèi)容。二是對違反“三個規(guī)定”的典型案例，及時通報，結(jié)合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學習心得體會，增強了紀律規(guī)矩意識。三是組織“三個規(guī)定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規(guī)定內(nèi)容掌握情況，達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結(jié)合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關(guān)要求寫入責任內(nèi)容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關(guān)記錄、通報和責任追究機制。
提高思想認識，加強自我約束。
要提高思想認識，加強自我約束。全院法官干警要充分認識到《三個規(guī)定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，自覺接受監(jiān)督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規(guī)矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護良好形象。
嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”
要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”。要在全院興起再次學習貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，要認真學習貫徹領(lǐng)會“三個規(guī)定”實質(zhì)，注重“三個規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個規(guī)定”深入全院干警及轄區(qū)人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。
要堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。院紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守“三個規(guī)定”，狠抓辦案紀律。把遵守“三個規(guī)定”變成自覺行動，為有效預(yù)防“違法干預(yù)司法活動，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。
1、進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實黨的xx大、xx大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，把“三個規(guī)定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作部署和要求上來。
2、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，進一步加大工作推進力度，結(jié)合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現(xiàn)“零報告”。
3、要對標自治區(qū)院要求，進一步強化系統(tǒng)總結(jié)?；鶎釉荷硖幩痉ㄞk案的一線，要自覺發(fā)揮優(yōu)勢，找好工作的切入點與實際的結(jié)合點，堅持邊實踐、邊總結(jié)，探索抓好“三個規(guī)定”配套措施的建章立制工作，為深化落實“三個規(guī)定”積累寶貴經(jīng)驗。要落實普法責任，加強“三個規(guī)定”的宣傳引導(dǎo)工作，自覺接受社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。
“三個規(guī)定”的出臺，體現(xiàn)了中央依法治國方略與維護憲法和法律權(quán)威、依法獨立行使司法權(quán)的要求，對于實現(xiàn)習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領(lǐng)會規(guī)定出臺的重大意義和精神實質(zhì)，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
要結(jié)合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設(shè)，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務(wù)，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質(zhì)，確保學習到位、領(lǐng)會到位、落實到位；結(jié)合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動；結(jié)合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務(wù)要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認識，以身作則，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，將該項工作抓實抓細，以更加認真的態(tài)度、持久的韌勁，落實“三個規(guī)定”，筑牢“防火墻”。
二是將“三個規(guī)定”作為當前一項重要工作任務(wù)，通過集中學習和自學的形式，要求每一位民警熟練掌握文件內(nèi)容和要求，切實領(lǐng)會文件精神和實質(zhì)，確保學習貫徹有效落實。
三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預(yù)司法”的政治紀律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”文件要求。
（1）各部門要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到院、自治區(qū)高院的部署上來，切實抓好落實，務(wù)必取得整改實效。
（2）各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結(jié)合黨支部學習計劃安排落實好“三個規(guī)定”學習工作，做好摸底自查。
（3）組織工作要做實做細，相關(guān)干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數(shù)據(jù)不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇二
《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》于2003年4月2日國務(wù)院第3次常務(wù)會議通過，并于2003年10月1日起施行。一直以來，我院認真做好該條例的貫徹落實工作，以推動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將落實工作情況總結(jié)如下：
一、認真中醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)、依法執(zhí)業(yè)
1、作為一所二級甲中醫(yī)醫(yī)院，我院高度重視中醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)學習。定期組織全院職工學習《中醫(yī)藥條例》、《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》等中醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)，深刻領(lǐng)會其中精神實質(zhì)，在工作中貫徹落實。
2、醫(yī)院嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及時進行“醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證”校驗，同時嚴格按照診療科目進行醫(yī)療活動，無違規(guī)執(zhí)業(yè)情況。在醫(yī)療服務(wù)活動，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，遵循中醫(yī)藥自身發(fā)展規(guī)律，運用傳統(tǒng)理論和方法，結(jié)合現(xiàn)代科學技術(shù)手段，發(fā)揮中醫(yī)藥在防治疾病、保健、康復(fù)中的作用，為群眾提供價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的中醫(yī)藥服務(wù)。
3、嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》管理醫(yī)師隊伍，對執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師考試資格、行醫(yī)資格嚴格把關(guān)，不允許任何未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊者執(zhí)業(yè)及超范圍執(zhí)業(yè)。在臨床工作中，各醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守相應(yīng)的中醫(yī)診斷治療原則、醫(yī)療技術(shù)標準和技術(shù)操作規(guī)范。
4、嚴格按照有關(guān)發(fā)布中醫(yī)醫(yī)療廣告相關(guān)規(guī)定進行報批，無出現(xiàn) 1
違規(guī)發(fā)布任何中醫(yī)醫(yī)療廣告情況。
二、加強中醫(yī)藥人才建設(shè)，積極開展中醫(yī)藥教育，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力
1、醫(yī)院高度重視人才的引進和培養(yǎng)，將高端人才特別是中醫(yī)藥類別執(zhí)業(yè)人員的引進工作作為醫(yī)院工作重點之一。2017年至今共招收醫(yī)療類本科以上學歷畢業(yè)生26人，其中碩士7人，中醫(yī)類別21人；引進主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師2名，醫(yī)師1名。截至2017年8月底，全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師88人（含執(zhí)助4人），其中中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師50人，中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的比例為56.82%。
2、醫(yī)院制定中醫(yī)藥人員繼續(xù)教育管理制度及相應(yīng)培訓計劃，積極開展中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，每年均組織對全體醫(yī)師進行中醫(yī)藥基本知識培訓和技能考核。同時每年根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要安排相應(yīng)醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修學習；并派出醫(yī)務(wù)人員參加各類省、市、區(qū)級培訓班，全面提高我院醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。
3、醫(yī)院積極組織開展名老中醫(yī)師承教育，制定了《華佗醫(yī)院名老中醫(yī)學術(shù)經(jīng)驗繼承工作管理暫行規(guī)定》，規(guī)范了中醫(yī)學術(shù)經(jīng)驗繼承導(dǎo)師和繼承人的遴選辦法，完善了師承學習及考核辦法。同時制定學術(shù)經(jīng)驗繼承工作計劃和措施并實施。先后確定帶教老師4名，跟師徒弟4名，雙方簽訂跟師協(xié)議書，進行一對一的授教任務(wù)，開展了為期3—5年的跟師學習。在名中醫(yī)老師的培育下，弟-子經(jīng)過跟師侍診、隨師查房，學習老師的學術(shù)經(jīng)驗，撰寫跟師日志、心得體會、論文，全面繼承名醫(yī)的學術(shù)思想與經(jīng)驗。
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4、積極參與肇慶市、端州區(qū)衛(wèi)生計劃生育局的對口支援工作。我院先后與高要活道鎮(zhèn)衛(wèi)生院、端州區(qū)睦崗鎮(zhèn)醫(yī)院、端州區(qū)黃崗鎮(zhèn)醫(yī)院及城東-社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽訂對口支援協(xié)議，制定相應(yīng)工作方案與落實措施，將扶助基層醫(yī)院加強醫(yī)院管理、規(guī)范診療行為、中醫(yī)?？平ㄔO(shè)、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)適宜技術(shù)開展等工作作為幫扶的重點。定期派出醫(yī)務(wù)人員到支援單位進行坐診、教學查房、專家會診、中醫(yī)適宜技術(shù)理論授課與操作示范與健康宣傳等幫扶工作。根據(jù)肇慶市、端州區(qū)衛(wèi)計局的部署，我院先后派出多名中醫(yī)技術(shù)人員到端州、高要、四會、懷集、廣寧、封開等縣區(qū)舉辦農(nóng)村中醫(yī)適宜技術(shù)培訓班共10期，共培訓基層醫(yī)務(wù)人員1000多人次；同時免費向基層醫(yī)生開放我院院內(nèi)授課，先后有約200多人次參加學習。通過多年的對口支援工作，有力地提高了基層醫(yī)生對于中醫(yī)藥的認同和自身中醫(yī)的技能。
三、積極開展中醫(yī)藥科研工作，推動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
我院制定并實施科研工作制度和鼓勵措施，組織醫(yī)務(wù)人員積極進行臨床科學研究、總結(jié)撰寫醫(yī)學專業(yè)論文及新技術(shù)推廣工作，推動中醫(yī)藥事業(yè)的'發(fā)展。2017年至今，我院申報廣東省中醫(yī)藥局科研立項共5項，肇慶市科技局立項共14項。發(fā)表醫(yī)學專業(yè)論文84篇。獲肇慶市科技進步二等獎2項，三等獎3項；端州區(qū)科技進步一等獎2項和二等獎2項；高要市科技進步一等獎1項和三等獎1項。
二0一四年九月十一日
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1 維護護士合法權(quán)益
1、 執(zhí)行國家相關(guān)政策，給予護士繳納社會保險。
2、 護士享受生育、休假的福利待遇。我院是民營醫(yī)院，護士都是聘用制，不存在編制內(nèi)與編制外同工同酬。
3、 按規(guī)定制定護士在職培訓計劃和保證護士接受培訓教育，通過院科二級每月組織護士業(yè)務(wù)學習和操作培訓，新護士輪崗，外出學習及進修等途徑完成在職培訓。
4、 為護士提供衛(wèi)生防護用品，如護目鏡、防護服等保障護士個人職業(yè)安全。
5、 醫(yī)守暫無從事直接接觸有毒有害物質(zhì)險工作和從事有感染傳染病危險工作的護士。
6、 無發(fā)生傷害護士事件的情況。
護士配備
1、 按照衛(wèi)生部的要求配備護士，全院在崗護士總數(shù)40人，其中在編0人、編制外合同護士40人，全院護士總數(shù)：40人，實際開放床位35張，床位比：1—1.4不低于0.6:1，病區(qū)護士總數(shù)16人與實際開放床位比：0.46—1，高于標準0.4:1，達到了衛(wèi)生部標準。
護士執(zhí)業(yè)管理方面
1、 按照衛(wèi)生部規(guī)定為醫(yī)院護士辦理執(zhí)業(yè)注冊。
2、 醫(yī)院無使用未辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)的護士從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動情況。
3、 醫(yī)院無使用有效期屆滿未延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊的護士從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動情況 。
、 存在問題
1、 因為經(jīng)費及人手不足導(dǎo)致護士外出學習及進修的機會比較少。
建議
1、 國家應(yīng)該出臺支持民營醫(yī)院護士相關(guān)政策，提高護士的工作積極性，吸收更多的優(yōu)秀人才從事民營醫(yī)院護理工作。
2、 上級部門免費舉辦多渠道的學習培訓班，讓更多的基層護士參加培訓或通過到上級醫(yī)院進修提高護士的?？谱o理水平。
xx婦產(chǎn)醫(yī)院
2017年05月08日
貫徹落實精神工作總結(jié)篇三
省郵政公司監(jiān)察室：
根據(jù)省郵政公司黨組《關(guān)于對貫徹落實情況開展自查的通知》(江蘇郵政黨〔〕12號)文件精神，省報刊發(fā)行局遵照規(guī)定，認真開展逐項自查活動?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”自查情況匯報如下：
一、執(zhí)行“三重一大”基本情況。
我局嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進一步促進“三重一大”制度的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。將切實抓好基層組織建設(shè)和報刊發(fā)行專業(yè)工作密切結(jié)合起來，著力提高為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)的本領(lǐng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，促進效能建設(shè)得到較大提升。
(一)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》文件精神，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
(二)堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。一是局工會職能得到充分發(fā)揮。在民主管理過程中，局工會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，確保了上情下達，下情上傳。在制(修)訂相關(guān)規(guī)定、辦法中，以員工利益為第一出發(fā)點，把員工利益與政策規(guī)定，與本局實際結(jié)合起來，使涉及員工切身利益的規(guī)定、辦法更加合理，更具可操作性。二是開展合理化建議活動。全年12個月均為合理化建議月，鼓勵員工提出合理化建議，暢通民主管理渠道。三是營造奮發(fā)向上的氛圍，完善了先進員工、先進員工標兵的評選辦法，使先進員工、先進員工標兵的評選更為透明、公開。經(jīng)黨政工聯(lián)席會議研究決定先進員工標兵、先進員工人選。塑造典型、弘揚先進，對先進個人進行表彰和獎勵，既是對先進的充分肯定，也是對員工的有力激勵。四是對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的重大方案，如：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人事變動等熱點問題以及涉及員工切身利益的重大問題，如：方針目標考核細則、獎金發(fā)放、職工療休養(yǎng)制度修訂等，都在局務(wù)公開欄或局文件簽收系統(tǒng)向全局員工公開、公示，廣泛聽取員工意見后由黨、政、工集體討論、審議決定，使員工的知情權(quán)、建議權(quán)得到保障。
(三)堅持重要干部任免集體討論、民主決策制度。嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。按照德才兼?zhèn)涞囊?，嚴格依?jù)省公司選拔程序，局黨支部反復(fù)醞釀、多次討論，征求員工意見，公示、談話等程序提任干部。進一步建立和完善了支部開展組織活動的相關(guān)制度，堅持了“三會一課”和班子“民主生活會”制度、中心組學習制度。
(四)堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。
1、根據(jù)省公司文件精神及業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、先進技術(shù)運用等實際，及時制(修)訂完善相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)處理規(guī)定(流程)。
2、建立健全局《會議管理辦法》、《車輛管理辦法》、《接待工作管理辦法》、《業(yè)務(wù)宣傳費使用管理辦法》、《差旅費使用管理辦法》,把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。
3、對報刊宣傳目錄印制等大項目均按照規(guī)定，報省公司批復(fù)后進行。
4、加強報刊資金管理，確保報刊資金安全。一是按月在報刊發(fā)行信息上通報全省各局訂銷繳款情況和訂閱欠費情況。準確及時了解、掌握各局報刊收訂款上繳、報刊訂閱資金的管理情況，并根據(jù)每月實際情況，有針對性地提出具體要求，督促各局加強報刊資金的管理，對上繳不及時、用戶欠費多的局提出批評，要求認真排查，分析原因，制訂整改措施，督促其及時上繳訂銷款和用戶欠費清理。二是對全省的用戶欠費情況進行了全面的調(diào)查分析，內(nèi)容包括：欠費用戶明細、結(jié)構(gòu)、帳齡等，通過調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)問題，為進一步清欠，采取針對性措施提供了依據(jù)。三是做好年度報刊大收訂的繳款和欠費控制工作。
二、自查存在的問題和不足。
為了更好地查找問題，我局結(jié)合實際，采取多種方式進行問題查找。一是通過發(fā)放征求意見表、走出去、請進來等渠道和途徑廣泛征求各方面的意見；二是以實事求是的態(tài)度搞好對照檢查，認真查找深刻剖析班子、班子成員及黨員干部在思想作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風、生活作風方面存在的問題和不足：
三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、調(diào)查研究，切實為基層排憂解難的服務(wù)意識還應(yīng)提高。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇四
一、認真?zhèn)鬟_學習會議精神，增強了做好工作的責任感和緊迫感 認真?zhèn)鬟_、宣貫和學習了***經(jīng)理工作報告精神，報告中總結(jié)了2017年全年工作，詳細的安排了2017年重點工作，報告對當前形勢和存在的問題進行了深入分析，提出推進五大體系的高效運轉(zhuǎn)，公司全面提升基礎(chǔ)管理，持續(xù)開展安全管理提升活動，建設(shè)堅強智能的電網(wǎng)、強化營銷管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平全面提升、隊伍整體素質(zhì)全面提高、推進依法治企管理、開展群眾路線教育等九方面工作。要求全所人員要有清醒的認識，以本次工作報告精神為指引，進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，提高認識，明確2017年工作目標，努力干好本職工作。
二、狠抓會議精神落實，全面完成今年的`各項目標任務(wù)
學習貫徹公司2017年工作會議精神，關(guān)鍵在落實。為確保全面完成今年各項目標任務(wù)，結(jié)合我所工作實際，從以下幾個方面開展工作：
（一）加強安全管理，不斷提升安全生產(chǎn)水平
認真貫徹“三個百分之百”要求，進一步明確安全管理職責，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制。牢固樹立“隱患不除，事故終究要發(fā)生”的理念，認真落實“三防十要”反事故措施。做好春秋檢、迎峰度夏度冬各項安全措施的落實。加強消防、交通安全管理。
（二）強化農(nóng)電經(jīng)營管理
加大績效考核力度，加強電費電價管理，嚴格執(zhí)行國家電價政策。認真執(zhí)行開展降損工作，強化線損“四分”管理，分壓、分線、分變、分臺區(qū)考核，落實人員責任，提升線損規(guī)范化管理水平。定期開展營業(yè)普查，嚴格核定未實行分表計量的用電比例。
（三）努力提升農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
認真落實供電服務(wù)“三個十條”工作規(guī)定。推行標準化服務(wù)，按時限做好 “95598”故障報修工作和客戶回訪，對受理客戶的投訴與舉報、來信來訪等事件，耐心細致、認真處理。加強公共關(guān)系工作，主動加強政府和廣大客戶聯(lián)系與溝通，爭取廣泛理解和支持。
（四）加強班組建設(shè)工作
（五）加強黨建和精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)
認真學習黨的十八屆三中全會和系列講話精神，落實“兩個1號文件”精神，教育員工樹立良好的職業(yè)道德，確保作風紀律嚴明。
根據(jù)潼南縣教委安全穩(wěn)定工作會議精神，我校立即召開學校相關(guān)會議，傳達會議精神，認真研究落實，對學校教育教學工作的各個安全管理環(huán)節(jié)進行詳細的安排部署，使全體教職員工明確各自崗位的安全要求和防范措施，做到了確保各崗位安全工作人員到位、到崗。會議后層層簽定好了學校安全工作責任狀，扎實全面的開展學校安全工作，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
一、立即召開全校師生廣播會，楊杰主任傳達學習了潼南縣教委2012年3月30日召開的學校安全工作會議精神和縣教委李俊彥主任傳達的市教委會議精神，并結(jié)合學校實際布置安排了我校安全工作重點和任務(wù)，做到責任落實到人。
二：我校立即成立安全自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織安穩(wěn)辦、教導(dǎo)處、后勤、德育辦有關(guān)人員對學校安全工作進行了認真仔細拉網(wǎng)式自查，立即整改。
1、首先重點檢查了校舍安全，未發(fā)現(xiàn)存在任何安全隱患。
2、消防檢查。重點檢查教學樓，對消防設(shè)施進行了認真檢查，應(yīng)急疏散指示牌，全校滅火器壓力均正常，徹底打掃校園和教室內(nèi)衛(wèi)生，保證了學生安全舒適的學習和生活環(huán)境。
3、防汛安全，組織有關(guān)人員對學校的下水道、排水溝進行了疏通維修，確保暢通。
4、電氣線路檢查，重點對學校的配電室電氣線路避雷設(shè)施進行檢查，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，做到符合行業(yè)規(guī)范保證安全使用。
5、校園秩序安全：重點部署對上學期間課間的秩序進行檢查，加強檢查力度，層層落實責任，尤其是樓道、廁所等課間學生密集的地方進行定人定點的重點防范；加強實驗課、體育課、微機課的安全管理；繼續(xù)強調(diào)各項飲食衛(wèi)生制度，特別是師生飲用水進貨渠道管理制度，嚴格索證制度，從源頭上確保進口關(guān)。
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇五
為了改變學校風天滿是沙，雨天全是泥的現(xiàn)狀，在學校的統(tǒng)一規(guī)劃下，我們重新規(guī)劃了校園內(nèi)的甬路，新鋪了通往廁所的甬路，全校師生齊動手，教師親自挖樹苗，學生挖樹坑，圍繞操場栽下了300多棵白楊。大部分都已成活。xxxx年8月，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們修建六個大花壇，當年就載上了花，今年我們又載上了花，現(xiàn)在已初具規(guī)模，姹紫嫣紅的花朵，隨風飄香，成為學校一道靚麗的風景線。
為了美化學校的環(huán)境，我們主要做了三件事（一）、在甬路兩邊和操場周圍栽上榆樹，在廁所前規(guī)劃出綠化帶；（二）、清除花園里的雜草，從苗圃買來萬年紅、萬壽菊、步步高、牽?；ǖ然?，姹紫嫣紅的花朵裝點了校園。（三）、修剪了榆墻，耕種了榆樹內(nèi)的園子，既美化了校園，也方便了廣大教師。
二、加強學校的基礎(chǔ)建設(shè)，保障學校的安全。
為了保障學校的安全，在校長的大力協(xié)調(diào)下，在鎮(zhèn)政府的大力幫助下，我們給辦公室的窗戶裝上了護欄。保證了學校的安全。為了防患于未然，我們經(jīng)常檢修學校的用水、用電、檢查學校的樓梯、廁所、院墻，如有隱患，及時消除。杜絕安全事故的發(fā)生。我們及時更換了學校的電線，改造了線路，保證學校的用電安全。及時檢查樓梯存在的隱患，向全校師生發(fā)出警示，及時修復(fù)破損的地方。及時加固西側(cè)的自行車棚。教學樓的防雨棚存在重大的安全隱患，消除了安全隱患。20xx年春天，在資金嚴重缺乏的情況下，對防雨棚的結(jié)構(gòu)進行改造加固，通過加固，已經(jīng)能夠經(jīng)的起7——8級大風的襲擊，遇到大風天，廣大師生不再提心吊膽了。
三、勤儉持家，保證教學工作的順利進行。
我們學校的家底比較薄弱，桌椅破舊，設(shè)施落后，跟不上時代的發(fā)展，更新又沒有資金。為了不影響教學工作，我們后勤人員自己動手，在每學期的開學之前，把學校的桌椅檢修一遍，保證學校正常開學，為學校節(jié)省了不少資金。學校的門比較破舊，無法抵擋冬日的嚴寒，我們后勤人員又是自己動手，于xxxx年的11月末，重新釘上門板包上鐵皮，又為學校節(jié)省了一筆不小的開資。后勤工作是為一線教學工作服務(wù)的，只要是一線教學需要的，就是我們應(yīng)該做的，我們默默的為全校師生工作著。
四、保證學校取暖工作的順利進行。
學校的取暖工作是一項非常重要的工作，我們在學校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，及時運進取暖用煤。學生自己動手，把煤抬進鍋爐房。我們又及時檢修了鍋爐，更換爐筒，添加介質(zhì)，更換破損部件。為了保證鍋爐工的安全和工作的方便，我們友焊了工作平臺。因為我們工作做的比較細致，所以，天冷時我們能夠及時供暖，保證教室的溫度在15℃—16℃，保證辦公室的溫度在20℃左右，雖然是寒冷的冬季，全校師生卻能享受溫暖。我們學校的供暖時間和城里的供暖時間保持一致，這在農(nóng)村學?？峙率遣欢嗟?。
五、加強學校的硬件建設(shè)，促進學校的進一步發(fā)展。
xxxx學年度，我校申報雙城市一類學校，為了達到一類學校的標準，在校領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，修建了檔案室，內(nèi)部設(shè)施不管是檔案架，還是檔盒都完全標準化。同時又修建了物理實驗室、化學實驗室、藥品室和]理化生試驗準備室。裝修面積接近200平方米。我們又組建裝修了衛(wèi)生室和圖書閱覽室，由于我們的硬件建設(shè)發(fā)展較快，我們順利通過了雙城市一類學校的初檢和復(fù)檢，我們不但達到了雙城市一類學校的要求，而且被破格提升為哈爾濱市一類學校，使學校的發(fā)展達到一個新水平。
六、力盡所能，創(chuàng)造條件，為廣大師生謀福利。
為了給師生謀福利，使廣大師生能免費喝上純凈水，學校領(lǐng)導(dǎo)班子決定自己建水廠。xxxx年“五一”期間，我們籌建學校凈化水廠，從打井開始，我們每天在都現(xiàn)場，每件事都要過問，七天的長假，每天都早出晚歸，有時調(diào)試機器到晚上十點鐘還顧不上吃午飯。經(jīng)過一個月的勞動，現(xiàn)在水廠已經(jīng)投入使用，每天都要制水、洗罐，人們喝著甘甜的純凈水，誰能想到它背后有多少辛酸的故事啊！
我校通勤的老師比較多，為了解決老師的午飯，我們又積極籌建學校小食堂，砌灶臺買用品，使食堂紅紅火火的開展起來。
一年的工作，我們付出了辛苦，但是，我們?yōu)閹熒鷦?chuàng)造了方便和歡樂，我們的苦累都是值得的。
工作是我們應(yīng)該做的，我們能夠為師生服務(wù)是我們的榮幸。在新的一年里，我們將再接再厲，更加努力地工作。為創(chuàng)造xxxx中學的輝煌而努力。
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇六
(一)加強宣傳氛圍。
1.機構(gòu)學習深入推進。各地各部門利用每周學習日開展荊州市文明行為促進條例活動。堅持將學習宣傳《條例》納入黨委(黨組)中心組理論學習內(nèi)容，對條例內(nèi)容進行解讀學習，采取集中學習、自學研討等多種形式，形成領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)學、原本集中學、學用結(jié)合深入學習的濃厚氛圍。
2.廣泛開展社會宣傳。一是組織動員各地各部門利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺，及時宣傳條例內(nèi)容，深入解釋條例的背景、目的、根據(jù)、文明行為的定義、鼓勵和促進措施、保障和實施措施、法律責任等。二是擴大學習宣傳壟斷面，向各地各部門發(fā)行《條例》共16000本，引導(dǎo)眾多黨員干部認真學習，提高《條例》的知識率和參加率，真正理解內(nèi)涵，切實規(guī)范言行，內(nèi)化、外化。
(二)開展系列活動。
1.志愿者形成常態(tài)。為了加強全縣志愿服務(wù)活動的規(guī)范管理，建立了縣志愿服務(wù)中心，已經(jīng)進入了8個社會公益組織、2個志愿服務(wù)工作室。目前，全縣各地各單位共建志愿服務(wù)團隊150余人，志愿者19860人，成立藍天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會、一米愛社、綠葉志愿協(xié)會、蒲公英愛協(xié)會等優(yōu)秀社會志愿服務(wù)團隊。各志愿服務(wù)團隊開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動，蒲公英助學項目惠及全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)，留守兒童達800多人的藍天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會的萬家無暴力項目，創(chuàng)新設(shè)計了婦女聯(lián)合公安機關(guān)組織模式，直接服務(wù)了家庭暴力受害者1200多人，6名自殺者放棄了輕生，70多名想自殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。
2.立德樹人全面推廣?？h教育局強調(diào)文明校園建設(shè)，將文明行為培養(yǎng)納入教育計劃，納入課堂教育，納入教師評價，幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開設(shè)專欄、專題，大力宣傳先進典型，在全社會形成了好人有好報價的價值導(dǎo)向，今年6月，我縣帶領(lǐng)大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范，被選為中國好人7月候選人的多年來，堅持5元錢理發(fā)的棗木鄉(xiāng)王章林被選為市荊州模范的我縣4名90后在街頭接力，救治心臟病男性的救助者被選為荊州雷鋒。
3.轉(zhuǎn)移風俗的效果顯著?？h文明委員會制定《監(jiān)利縣推進移動風俗，確立文明鄉(xiāng)風實施方案》，嚴格執(zhí)行主體責任，設(shè)立工作專業(yè)班，制定工作措施，以提案書、廣播村響、移動宣傳車、門神、書等多種形式開展全權(quán)復(fù)蓋立體宣傳，同時利用電視臺、電臺、報紙、政府門戶等媒體推進移動風俗、文明鄉(xiāng)風公益廣告宣傳全縣各村(社區(qū))已成立紅白理事會，省財政支付我縣村紅白理事會獎勵經(jīng)費15萬元，我縣按每村464.5元標準平均支付各村。每個假日前，縣委宣傳部發(fā)行《文明節(jié)倡議書》，通過電視、網(wǎng)站、報紙等媒體開展文明節(jié)宣傳活動，通過一系列措施，進一步凈化社會風氣，文明新風逐漸深入人心。
(三)文明創(chuàng)建有序推廣。
一是開展省、市文明機構(gòu)評價。組織專業(yè)班對已申報省、市文明機構(gòu)進行中評價，取消評價分數(shù)低的機構(gòu)的評價資格，以優(yōu)勝劣勢分別向省、市文明委申報21個省級文明機構(gòu)和33個市級文明機構(gòu)。二是開展縣級文明單位、村(社區(qū))創(chuàng)建申報工作。發(fā)行了縣文明事務(wù)所《關(guān)于20__-20__年度縣級文明部門、村(社區(qū))申報工作的通知》文件，迄今為止向縣文明事務(wù)所申報的部門有45個，村(社區(qū))有58個。三是開展新的全省縣域文明指數(shù)評價準備。為鞏固省級文明城市建設(shè)成果，縣委宣傳部堅持以常態(tài)化模式推進文明城市建設(shè)，制定發(fā)行《20__年監(jiān)利縣文明指數(shù)評價問題清單》通報，督促各有關(guān)責任部門自我調(diào)查、逐一整改，認真對照《湖北省縣文明指數(shù)評價體系》和《監(jiān)利縣建立全國文明縣20__年工作實施方案》的要求，進一步加強工作責任，細化工作目標，加強宣傳力度，加強監(jiān)督指導(dǎo)。
在推進《條例》執(zhí)行的工作中，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但仍有不容忽視的問題，主要是綜合聯(lián)動需要進一步提高，各地各部門以工作責任為中心盡力開展工作，但工作聯(lián)動和工作合作力需要進一步提高，第二是執(zhí)法管理標準還不嚴格，禁煙、亂畫、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步，我們將進一步加強責任和措施，確保條例在我縣扎根。
三、下一步的工作計劃。
(1)明確目標，制定計劃。社會文明程度的提高，既需要攻防期的強烈推進，也需要長期的行為培養(yǎng)，我們根據(jù)《條例》的規(guī)定，逐一細分行為培養(yǎng)的具體實施步驟，明確長期和年度的工作目標，形成著眼于長期、重視現(xiàn)在的可操作、可實施的工作路線圖。
(2)注重引導(dǎo)，加強宣傳。我們進一步加強《條例》的學習宣傳，堅持將其納入各地各部門每周學習日的重要內(nèi)容。同時，聯(lián)合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺，依托各種宣傳平臺，建立條例宣傳解讀、文明行為和先進典型宣傳介紹，全面推進條例宣傳進入鄉(xiāng)村、進入校園，形成社會文明、新風的良好氛圍。
(3)健全機制，長期推廣。建立縣委宣傳部和有關(guān)職能部門聯(lián)合會議制度，協(xié)調(diào)文明行為促進各項工作。建立道德模范和文明行為先進人物的激勵機制，加強文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭的表彰和獎勵，鼓勵各地各部門表彰本部門的文明行為人員，建立志愿者服務(wù)評價工作機制，實行道德模范、見義勇為等先進典型優(yōu)惠待遇，引導(dǎo)眾多干部群眾崇尚、學習、保護、愛護模范。
(4)加強建設(shè)，補充短板。加大基層公共文化體系建設(shè)力度，全力推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)，繼續(xù)搞好文化惠民和文化、科技、衛(wèi)生三鄉(xiāng)等一系列活動，全面推進市民文明素質(zhì)提高工程，不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力，確保條例在我縣落地。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇七
1、為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。
2、在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。
4、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。
（二）全力做好后勤保障工作。
1、對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。
2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
3、加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。
4、管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足。
1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
2、缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。
3、文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。
三、今后的工作思路。
1、“沒有規(guī)矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2、做好行政工作首先要做好計劃，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。
3、端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。
4、對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時反饋。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇八
區(qū)委督查組：
區(qū)人口計生委遵照區(qū)委相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，扎實開展機關(guān)干部作風整頓建設(shè)，切實加強黨建和精神文明建設(shè)工作，認真學習區(qū)委第三次黨代會精神，踐行“三個代表”重要思想，在各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，促進了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項，開展機關(guān)作風建設(shè)，加強黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報如下：
自xx年2月份以來，我局按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、翠屏區(qū)委翠委發(fā)[]6號文件和區(qū)委組織部翠組發(fā)〔〕68號文件精神，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。
（一）我局根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和區(qū)委組織部翠組發(fā)〔〕68號文件精神，建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
（二）堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及部門的考核、工作經(jīng)費的劃撥、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站的改建維修、局辦公大樓的外墻維修、局七樓會議室的整修、職工宿舍的維修等事項上，均經(jīng)過局黨組、局長辦公會多次研究、討論，民主決策。
（三）堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監(jiān)督制度。一是在去年局機關(guān)中干、區(qū)計生服務(wù)站站長的任免上，嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行；二是在今年翠屏區(qū)流動人口計劃生育管理站考調(diào)3名流管員時，實行在翠屏區(qū)網(wǎng)上公開招考，建立考察小組，通過預(yù)審、筆試、面試、政審、公示等辦法進行擇優(yōu)錄用。
（四）堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務(wù)和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》、《內(nèi)部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的經(jīng)費劃撥上均根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。大項物資采購均交政府采購中心采購，工程項目均嚴格按招投標方式進行。
（五）大力加強機關(guān)廉政建設(shè)。一是建立健全《機關(guān)廉政建設(shè)制度》，實行廉政建設(shè)責任制，局長、書記為第一責任人，局領(lǐng)導(dǎo)班子負責組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風，堅決執(zhí)行“十個必須、十個不準”，嚴格遵守《機關(guān)作風責任追究》。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。為進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部和單位干部職工的廉潔自律意識，規(guī)范執(zhí)行《局管領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制度》，對局管干部實行任前廉政談話。如去年的局中干、區(qū)計生服務(wù)站站長任前談話、今年的區(qū)流管站人員上崗前廉政談話，為使他們在走上新的崗位后如何把好廉潔自律的底線，樹立計生隊伍的良好形象起到一定的教育作用。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇九
根據(jù)潼南縣教委安全穩(wěn)定工作會議精神，我校立即召開學校相關(guān)會議，傳達會議精神，認真研究落實，對學校教育教學工作的各個安全管理環(huán)節(jié)進行詳細的安排部署，使全體教職員工明確各自崗位的安全要求和防范措施，做到了確保各崗位安全工作人員到位、到崗。會議后層層簽定好了學校安全工作責任狀，扎實全面的開展學校安全工作，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
一、立即召開全校師生廣播會，楊杰主任傳達學習了潼南縣教委2012年3月30日召開的學校安全工作會議精神和縣教委李俊彥主任傳達的市教委會議精神，并結(jié)合學校實際布置安排了我校安全工作重點和任務(wù)，做到責任落實到人。
二：我校立即成立安全自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織安穩(wěn)辦、教導(dǎo)處、后勤、德育辦有關(guān)人員對學校安全工作進行了認真仔細拉網(wǎng)式自查，立即整改。
1、首先重點檢查了校舍安全，未發(fā)現(xiàn)存在任何安全隱患。
2、消防檢查。重點檢查教學樓，對消防設(shè)施進行了認真檢查，應(yīng)急疏散指示牌，全校滅火器壓力均正常，徹底打掃校園和教室內(nèi)衛(wèi)生，保證了學生安全舒適的學習和生活環(huán)境。
3、防汛安全，組織有關(guān)人員對學校的下水道、排水溝進行了疏通維修，確保暢通。
4、電氣線路檢查，重點對學校的配電室電氣線路避雷設(shè)施進行檢查，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，做到符合行業(yè)規(guī)范保證安全使用。
5、校園秩序安全：重點部署對上學期間課間的秩序進行檢查，加強檢查力度，層層落實責任，尤其是樓道、廁所等課間學生密集的地方進行定人定點的重點防范；加強實驗課、體育課、微機課的安全管理；繼續(xù)強調(diào)各項飲食衛(wèi)生制度，特別是師生飲用水進貨渠道管理制度，嚴格索證制度，從源頭上確保進口關(guān)。
6、強化師生上放學路上的安全教育與監(jiān)督，繼續(xù)教育學生不乘坐無牌無證車輛，不乘坐農(nóng)用三輪車上下學，確保交通安全。目前，未發(fā)現(xiàn)我校學生上放學有非法營運性車輛接送現(xiàn)象。
7、對學校食品、飲用水檢查，嚴格保證學校食品衛(wèi)生安全，嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園，學校食品實行定點采購制度和索證制度以及責任追究制度，確保學校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作不出差錯。
三、建立健全各種安預(yù)案。
四、近期將召開班主任會議，要求立即召開以“珍愛生命”為主題的主題班會，各班班主任要認真寫好主題班會教案，力求切合實際，立意新穎，對學生進行專項安全教育，重點進行消防逃生、防溺水、上放學路上交通安全、飲食衛(wèi)生安全教育、校園秩序安全、公共場所集會安全等一系列安全教育。
五、學校利用清明節(jié)放假前一天30分鐘時間舉行了全校師生安全教育活動，從以下幾個方面教育了學生：
（一）、交通安全
1、在馬路上行走，都必須自覺遵守交通規(guī)則。走路要走人行道，，
橫穿馬路要看清信號燈，綠燈行、紅燈停，黃燈亮時，不準車輛、行人通行，但已超過停止線的車輛和行人，可以繼續(xù)通行。
2、不要在馬路上追逐打鬧，不要追車、扒車、強行攔車。
3、12歲以下的小學生不準騎自行車上路。自行車的車鈴、車閘必須齊全有效。騎車不要帶人，不要三五成群并肩而行，也不要聊天、勾肩搭背，更不能追逐或曲線騎行。
4、不乘坐無牌、無營運證、超載的車輛。
5、乘坐出租車前排座位，要系好安全帶。行駛中，不要將頭、手、身體伸出窗外。
（二）、學校安全
1、美術(shù)課要求使用刀、剪、針、錘等工具時，才能將其帶到學校，否則，這些工具不能隨身帶進學校。若使用，須經(jīng)老師同意方可拿取，并在老師的監(jiān)督下使用，用完后立即放回原處。在課堂上使用這些工具時要小心謹慎，防止劃傷、刺傷自己或前后的同學。
2、一旦被劃傷，傷口容易發(fā)生感染，應(yīng)視傷口的污染、深淺程度仔細處理，必要時要注射破傷風抗毒素針。
3、參加集體勞動，一定要遵守紀律、服從管理、聽從指揮。要事先了解該項勞動的安全常識，未經(jīng)老師允許不得進入危險部位。
4、課間活動不要做危險的游戲，觀看別人進行體育活動，要注意自己的位置是否安全，避免飛來的籃球、足球等傷及自己。
（三）、防火安全
1、不要將火柴、打火機當作玩具，也不要燒東西玩。
2、夏天點蚊香時，注意不要靠近窗簾、蚊帳、床單等可燃物，以免夜晚風吹動時，使這些可燃物飄到蚊香火頭上。
3、家庭中，家用電器種類很多，少年兒童必須在家長的指導(dǎo)下正確使用。低年級學生應(yīng)避免單獨使用這些電器，家庭中不能超負荷用電，不能亂接電線，以免引起電線短路甚至火災(zāi)。
4、常見的滅火方法：用水滅火 用東西蓋住滅火用沙滅火。
（四）、用電安全
1、不要用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開關(guān)，也不要把它們插到插座孔里。喝水或飲料時不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔里，造成電器短路，著火。
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇十
自《天津市文明行為促進條例》全面實施以來，西營門街堅持高站、高標準、實效、創(chuàng)造全國文明城區(qū)工作為契機，廣泛宣傳、全面動員和強化措施、嚴格執(zhí)法相結(jié)合，堅持三個全面，堅持條例現(xiàn)將工作實施情況報告如下：
（一）全面動員部署，明確目標任務(wù)。
《條例》出臺后，西營門街高度重視，及時召開專題工作會議，在組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、科室工作人員學習的基礎(chǔ)上，如何貫徹落實《條例》進行研究配置。
（二）全面宣傳覆蓋，營造濃厚氛圍。
充分發(fā)揮傳統(tǒng)載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營造全社會促進文化行為的氛圍。一是加強社會宣傳，迅速占領(lǐng)主陣地。在重點、農(nóng)村社區(qū)、街道綠地等地區(qū)，利用戶外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動畫、板報、墻報、招聘畫、標語等宣傳方式，發(fā)布公益廣告，發(fā)布宣傳海報致力于發(fā)揮各村、社區(qū)宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁貼在住宅區(qū)的所有大樓內(nèi)，實現(xiàn)街區(qū)內(nèi)的全權(quán)復(fù)蓋，提高宣傳力。二是加強宣傳壟斷，推進六進行動。開展條例進入機構(gòu)、進入學校、進入鄉(xiāng)村、進入企業(yè)、進入社區(qū)、進入商店六進集中學習宣傳活動等，著力提高社會公眾對條例的認識度，切實提高文明城市的責任感和使命感。三是加強宣傳創(chuàng)新，加強宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復(fù)蓋小品、雙簧、評價劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節(jié)目，在街上展開巡演。在線通過微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5；我實踐，西營街在行動，全球居民積極參與，理解學習，實踐，累計轉(zhuǎn)發(fā)500多次，在線簽名4000人。舉辦條例知識競賽。四是加強志愿服務(wù)，引導(dǎo)全國人民參與，全國人民共同建設(shè)。充分發(fā)揮志愿者西營門志愿者品牌作用，廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊伍，深入社區(qū)開展條例宣傳，向廣大居民說明條例知識。迄今為止，西營門街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動42次的宣傳海報473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫面廣播《條例》宣傳內(nèi)容500多次，共有近萬人投入文明建設(shè)。
（三）全面監(jiān)督執(zhí)法，培養(yǎng)習慣。
全街有關(guān)執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能作用，堅持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責任落實。街道派出所、執(zhí)法隊、市場監(jiān)督所等執(zhí)法部門強化執(zhí)法人員培訓，細化執(zhí)法標準，明確執(zhí)法程序，開展一系列學習活動，提高文明執(zhí)法能力和水平。一是加強巡邏檢查。深入農(nóng)村、社區(qū)、道路等巡邏，強化不文明養(yǎng)犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現(xiàn)象文明現(xiàn)象的主干道、河道、集中綠地等公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現(xiàn)象，及時清掃商貿(mào)街內(nèi)的消防安全通道是否順利，商戶經(jīng)營中的空運現(xiàn)象，開店占有公共通道等行為，發(fā)現(xiàn)問題，立即發(fā)出改革通知，促進改革。二是通過投訴渠道。在街道辦事處開展不文明行為監(jiān)督通報箱，開放監(jiān)督投訴電話，安排專家接聽電話，積極應(yīng)對大眾反映的問題，確保第一時間為居民解決問題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動機制。單一部門執(zhí)法與多部門聯(lián)動，相關(guān)執(zhí)法部門與各村、社區(qū)實施信息共享，積極出擊，及時交流信息，首先了解各地區(qū)內(nèi)的動向，及時停止不文明行為的管理，取得良好效果。自《條例》實施以來，全街共有1000名執(zhí)法人員，192輛執(zhí)法車輛，檢查各類市場主體500戶，管理建議占用道路經(jīng)營，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設(shè)的私人建設(shè)36處，亂涂亂畫廣告9處。
二、存在的問題。
一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統(tǒng)媒體宣傳，大眾喜歡的在線活動宣傳方式創(chuàng)新力不足，大眾知識率需要進一步提高，文明素質(zhì)需要進一步提高，宣傳效果需要進一步鞏固。
二是管理長期機制需要健全。各部門、各部門多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長期機制尚不健全，需要加強精細化管理程度。
三是執(zhí)法調(diào)查的力量必須加大。執(zhí)法部門的巡邏、執(zhí)法力還不夠，發(fā)現(xiàn)一起處理還不夠，執(zhí)法信息共享機制必須完善。
三、下一步打算。
下一步是西營。
街將立足長效、補齊短板。一是進一步鞏固完善現(xiàn)有的宣傳陣地，建立長效機制，推進落實《條例》工作常態(tài)化。二是夯實基礎(chǔ)、進一步營造濃厚氛圍。在入戶率和群眾滿意率上做足文章，制作發(fā)放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴格執(zhí)法、全速推進全域綜合整治工作。加強民政辦、司法所、執(zhí)法隊等職能部門的溝通協(xié)調(diào)，密切配合，落實綜合治理措施，形成對不文明行為治理工作的合力，對發(fā)現(xiàn)的違反《條例》的行為及時處理；對抗拒、阻礙執(zhí)法的，堅決依法處理，全力確保《條例》順利有序?qū)嵤?BR> 貫徹落實精神工作總結(jié)篇十一
作為一名高校后勤管理人員，必須認真學習、努力提高理論水平和管理能力，認真學習黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀和建立和諧社會、節(jié)約型社會的精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，認真做好所分管的工作，以學校利益為重，維護學校大局，擺正集體利益和個人利益的關(guān)系，做事公道，不以權(quán)謀私，為人正派坦蕩，不說假話，不做虧心事，維護團結(jié)，不計較個人得失，樹立好后勤管理服務(wù)形象。
二、勤儉持家，創(chuàng)節(jié)約型校園。
今年從勤儉持家，創(chuàng)節(jié)約型校園的指導(dǎo)思想入手，處處緊扣學校經(jīng)濟狀況，為學校大局著想，精打細算渡過目前緊張的經(jīng)濟難關(guān)。我們市區(qū)后勤采取各種措施，想盡種種辦法，多方面為學校節(jié)約的這根弦始終拉的緊緊的。按照學校領(lǐng)導(dǎo)要求的指導(dǎo)思想，在后勤班子的關(guān)心指導(dǎo)下，處處算經(jīng)濟賬，本著少花錢，多辦事，辦好事的做法，請求外圍有關(guān)單位的理解和支持，我與駱主任多次商議壓縮內(nèi)外支出，采取有效措施，從多方面著手去做，加上市區(qū)后勤職工的共同努力配合，使得今年的開支大大減少，并且未影響到正常工作的進行和運轉(zhuǎn)，僅幾項工作就為學校節(jié)約資金幾十萬元，如：環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、煤氣、采暖、水、電等，這些都是有據(jù)可查的。
三、解決多年來存在的遺留難題，使工作正常運轉(zhuǎn)。
按照學校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，后勤處班子的要求，向兄弟院校取經(jīng)、交流、學習，將外單位住戶按裝了卡表，以解決多年欠交水、電、暖等收費難題，今年上半年得到解決。由于措施得當逐步收回欠費住戶，使的下半年這一項工作正常運轉(zhuǎn)。
四、為職工辦實事，就要落實到行動上。
在后勤班子的關(guān)心支持和市區(qū)后勤職工的共同努力下，除完成日常工作外，我們又做了以下工作：
1、解決了多年來葡萄園宿舍區(qū)的排污、排水無出口的遺留問題，并要求有關(guān)道路施工單位配合我們的工作，我們市區(qū)后勤工作人員犧牲了國慶節(jié)的法定休息時間，加班加點，費盡周折，最終將葡萄園宿舍多年的排污、排水出口的遺留問題得以徹底解決。
2、解決了三宿舍職工因水存在的壓力不足問題。長期以來，由于管道的銹蝕以及管路表點的不合理等因素，造成二樓以上住戶用水時有時無，給職工帶來諸多不便，我們多次找有關(guān)部門解決此事，但遲遲沒有收到極好的效果。后來在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們集中人力加大了工作力度，決心把這一遺留問題徹底解決。所以及時與供水系統(tǒng)有關(guān)人員多方協(xié)調(diào)、聯(lián)系緊鑼密鼓，在邊跑手續(xù)的同時邊施工，既節(jié)約了時間，又壓縮了工期，僅用了十天的時間就解決了職工用水壓力不足這一大難題，極大地方便了職工用水，因而也受到了職工對后勤工作的好評。
3、在解決了職工用水的問題同時，又遇到了三宿舍職工反映較為強烈的采暖溫度低的問題，為此，我們分析了種種原因，逐個排查，并且多次與熱力公司溝通、協(xié)調(diào)，向他們提出我們的觀點和要求，最終基本達到絕大部分職工的滿意，至于個別問題，我們采取個別解決的.處理方式，在我們力所能及的情況下，我們盡力做到使職工滿意。
4、在市區(qū)職工宿舍采暖問題上，由于我們在采暖前期做了大量的準備工作，提前解決了過去個別部分職工暖氣不熱問題，使他們對今年學校的取暖費工作表示極為滿意，受到職工對市區(qū)后勤工作的贊揚。
5、較好的完成了小高層的入住接管工作，完成了小高層有線電視的協(xié)調(diào)、安裝等各項工作；配合房產(chǎn)物業(yè)順利完成了二宿舍的拆遷等各項工作。
6、對南校區(qū)4#樓職工住宅地下室滲水問題，我們做了多方面的調(diào)查、分析、研究，想法找出滲透水源來自哪個點或那個面的問題，為此，我們請教原蓋樓的知情領(lǐng)導(dǎo)宮茂才處長一起分析、請教找出滲透原因。此項工作我們正在進行中，后勤處工作人員會盡快解決這遺留問題。早日為住戶排憂解難是我們后勤班子及市區(qū)后勤工作人員的心愿，在此，我代表市區(qū)后勤全體人員感謝受害住戶的理解、支持和配合。
五、安全工作放在首位。
一年來，我們緊繃安全工作這根弦，時刻向職工灌輸安全工作責任重大的思想意識，提醒職工把好安全關(guān)，因為在這方面要求嚴格到位，使得各項工作平安順利渡過，很好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
六、存在問題和努力方向。
自分管市區(qū)后勤工作以來，在不斷與兄弟院校及同行的溝通、學習中，使本人的理論水平和管理能力有了一定的提高，工作上也取得了一些成績，但距組織的要求和學校職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、理論學習抓的不緊，理論聯(lián)系實際做的不夠，缺乏深入研究精神。
2、深入各宿舍區(qū)與職工溝通交流做的還不夠多，對后勤服務(wù)工作有待進一步提高質(zhì)量，對后勤服務(wù)工作人員的服務(wù)用語需加強培訓提高。
3、領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)性欠缺，有些問題上不夠靈活，有時有思想情緒，工作主動性不夠，做事有急躁情緒。
4、決心在今后的工作中，努力改進和提高存在的不足和缺點。
一是：不斷加強理論學習，提高自身理論修養(yǎng)及工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)市區(qū)后勤職工服好務(wù)。
二是：在工作中進一步解放思想、更新觀念，在后勤班子的支持下，進一步做好市區(qū)后勤管理服務(wù)工作，為輕工業(yè)學院的發(fā)展多做貢獻。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十二
根據(jù)中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于2011年8月5日圓滿完成了黨委、紀委換屆選舉工作。在本次換屆工作中，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關(guān)于嚴肅換屆紀律的文件、會議精神，從嚴肅紀律、嚴格教育、嚴密組織等方面進行了一次自檢自查?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)嚴肅換屆工作紀律情況報告如下：
一、 認真組織籌劃，建立健全各項制度規(guī)范換屆選舉
各個環(huán)節(jié)。
選舉環(huán)境。
二、嚴密紀律要求，把監(jiān)督貫穿到換屆選舉的各個環(huán)節(jié)。
及時采取切實有效措施，使換屆選舉的整個過程都規(guī)范合理。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新監(jiān)督手段。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，重點了解掌握“5個嚴禁，17個不準和5個一律”紀律要求的情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。二是認真接受上級監(jiān)督。認真貫徹縣紀委、組織部下發(fā)關(guān)于嚴肅換屆紀律的相關(guān)文件精神，在我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間，換屆紀律督察組，對我鎮(zhèn)換屆工作進行督促檢查。三是落實監(jiān)督制度，用好監(jiān)督成果。認真落實干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度，凡是要求報告的事項，必須如實報告，凡是考察對象，都要向考察組如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項；考察對象確定后，鎮(zhèn)黨委如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項；考察對象確定后，鎮(zhèn)黨委認真征求紀檢機關(guān)的意見，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
遵守又加強監(jiān)督，正確行使民主權(quán)利，認真履行代表職責。全鎮(zhèn)共印發(fā)《函》和換屆風氣測評表各80份，收回換屆風氣測評表80份。三是教育力求實效。換屆工作開始前，鎮(zhèn)黨委會同鎮(zhèn)紀委與村、站所主要領(lǐng)導(dǎo)進行專題談心談話，督促他們帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律，并切實負起嚴肅換屆紀律的責任。充分運用反面典型，警示教育黨員干部。將組織部印發(fā)的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習讀本》一并印發(fā)給全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，作為警示教材，提前打好“預(yù)防針”。
四、對違紀行為堅決查處，絕對不允許發(fā)生一起違規(guī)違紀行為。
嚴肅追究問責，嚴格貫徹落實“5個一律”的要求，讓換屆紀律成為“高壓線”，保證整個換屆選舉期間不發(fā)生一起違反換屆紀律的事件。
中共xxx鎮(zhèn)委員會
2011年8月18日
深入學習中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的同志》的通知精神后。我領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開專題會議，深入學習研究，精心組織部署，強化宣傳力度，嚴格工作程序，確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。
一、迅速掀起貫徹落實熱潮
團將嚴肅換屆紀律工作提到第一要務(wù)當中，制定實施方案，細化工作安排，并先后召開嚴肅換屆紀律工作會議，集中組織黨員干部重點學習《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等文件精神，發(fā)放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單。召開換屆選舉工作落實會，編印相關(guān)資料，由團副書記負責領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)學習，使廣大黨團員干部充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作的重要性，提高了全體黨團員思想認識，為推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。
二、開展多種形式活動造濃宣傳氛圍
部的紀律觀念。
三、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓換屆主題承諾
一是團全體成員向隊委會進行承諾，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展新一輪承諾為契機，印發(fā)黨員干部嚴肅換屆紀律承諾書，明確承諾。二是團領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展換屆主題承諾，每名領(lǐng)導(dǎo)干部把承諾事項進行公開，接受監(jiān)督。三是成立工作指導(dǎo)組，對各宣傳嚴肅換屆紀律落實工作進行監(jiān)督管理，督促黨團員干部發(fā)揮先鋒表率作用，確保換屆環(huán)境風清氣正。
四、嚴格規(guī)范選舉程序抓監(jiān)督
會派出督察組對各支部執(zhí)行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察，認真聆聽黨團員關(guān)于換屆選舉工作的意見建議，及時受理黨團員反映的問題。同時開設(shè)舉報箱和舉報電話，安排專人值班。對被推薦人員和擬提拔人員進行公示，并上報個人有關(guān)事項，接受社會和組織部門監(jiān)督。對全隊換屆選舉工作進行全程監(jiān)控，及時向上報告相關(guān)信息，確保信息溝順暢。
經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，團開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前未發(fā)生違反換屆紀律的事件，為全市工作打好了基礎(chǔ)。通過此次嚴肅換屆紀律工作，團基層民主政治建設(shè)進一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風清氣正。
共青團公主嶺
2011年7月30日
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十三
縣安辦：
2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、 高度重視 精心部署
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復(fù)查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、總體思路、目標任務(wù)和重大舉措。對此，我局立即組織局機關(guān)工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
一、認真學習，深刻領(lǐng)會三個會議的精神實質(zhì)
是提高接待服務(wù)水平。
二、真抓實干，全面落實各項工作任務(wù)
以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導(dǎo)，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導(dǎo)、招商引資為突破口，以景點建設(shè)、宣傳營銷、提高行業(yè)服務(wù)水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內(nèi)涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇十四
20xx年1月，省政府先后制定下發(fā)了《云南省人民政府印發(fā)〈云南省人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負責人問責辦法〉的通知》和《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責任制辦結(jié)制的決定》，并于3月1日開始實施。為深入貫徹落實該文件精神，縣人民政府及其辦公室先后下發(fā)了《印發(fā)關(guān)于貫徹行政問責辦法等四項制度實施意見的通知》（賓政發(fā)[20xx]10號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府加強自身建設(shè)推行服務(wù)承諾等四項制度文件的通知》（賓政辦電[20xx]11號）。兩個文件下發(fā)后，*縣勞動和社會保障局高度重視，認真學習貫徹省政府行政問責辦法等四項制度，并及時成立了四項制度貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《關(guān)于貫徹行政問責辦法等四項制度的實施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號），對四項制度的落實全面加強了領(lǐng)導(dǎo)，制定了具體的抓落實措施，明確了相關(guān)的落實責任。
一、工作開展情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局屬各單位的具體責任。
縣政府行政問責辦法等四項制度下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子及時將文件精神向全局干部職工進行傳達，要求各單位做好貫徹實施四項制度的相關(guān)準備工作。省政府電視電話會議召開后，我局及時召開專門會議傳達電視電話會議精神，研究貫徹落實的具體意見和措施，決定成立*縣勞動和社會保障局貫徹落實縣政府行政問責辦法等四項制度實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確由局長為全局貫徹實施縣政府行政問責辦法等四項制度的第一責任人；副局長、紀檢組長為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的貫徹實施領(lǐng)導(dǎo)組，具體分級分責抓好“四項制度”的具體落實。
（二）加強緊迫感、責任感，組織干部職工開展行政問責辦法等四項制度的學習活動。
組織廣大黨員、干部學習行政問責辦法等四項制度原文，學習有關(guān)文件、講話和材料，明確行政問責辦法等四項制度的主要內(nèi)容和基本要求，深入領(lǐng)會行政問責辦法等四項制度的精神實質(zhì)，做到學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習效果“四落實”，實行集中學習與分散學習相結(jié)合；學習文件與對照實際相結(jié)合，全面加深對文件精神的理解，在組織學習中做到集中學習、召開專題、安排落實工作。使黨員干部加強緊迫感和責任感，深刻認識實施行政問責辦法等四項制度的重要意義，以良好的心態(tài)對待行政問責辦法等四項制度的實施，以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督。要求全局干部職工統(tǒng)一思想，充分認識實施行政問責辦法等四項制度的重要意義，增強執(zhí)行行政問責辦法等四項制度的責任感和緊迫感。通過認真組織學習，統(tǒng)一了干部職工的思想認識，提高貫徹落實行政問責辦法等四項制度的自覺性。
把貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好四力建設(shè)即：執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實力，要求機關(guān)全體作者做人員全心全意為人民服務(wù)。通過貫徹實施行政問責辦法等四項制度，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責任感和使命感，強化工作人員依法行政意識，加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風，深入基層和群眾，關(guān)注困難企業(yè)，了解服務(wù)對象的思想、工作、生活和學習情況，堅持“說實話、摸實情、辦實事、求實效”的好作風，把廣大服務(wù)對象的根本利益作為落實政策和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，努力營造“心往基層想、人往基層走、利為基層謀、勁為基層使”的良好氛圍。以強烈的事業(yè)心、高度的責任感、嚴密的紀律性、自覺的能動性做好各項工作。
（四）制定。
工作方案。
切實抓好行政問責辦法等四項制度的貫徹執(zhí)行。
及時召開機關(guān)全體干部大會，由局領(lǐng)導(dǎo)向干部職工進行宣傳動員。成立了四項制度貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)組，對四項制度的落實全面加強了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實際，制定了《關(guān)于貫徹行政問責辦法等四項制度的實施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號），制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實責任，進一步強調(diào)工作紀律。具體落實情況如下。
一是積極推行行政負責人問責辦法。縣勞動和社會保障局全體公務(wù)員不履行或不正確履行職責，造成不良影響和后果的，參照《*縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責辦法（試行）》，實行問責。
二是積極推行服務(wù)承諾制。第一是公開單位職能和服務(wù)事項。在各單位辦公室、服務(wù)廳、中心顯目處，向社會和公眾公示我局各單位的具體職能，把我局各項行政管理和服務(wù)工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。第二是公開辦事流程和辦理時限。對涉及我局的各項行政服務(wù)項目，在各單位辦公地點顯目處懸掛辦理程序、辦理流程、辦理時限、所需材料和相關(guān)政策規(guī)定，提高工作的透明度。第三是對來信來訪的，做到有信必復(fù)，有訪必接，主動服務(wù)，跟蹤服務(wù)。四嚴格履行八項工作承諾：不讓來辦事的人員在我這里受冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違紀違法的行為在我身上發(fā)生；不讓機關(guān)的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害。第五是規(guī)范服務(wù)行為。所有工作人員接待辦事和來訪同志，做到舉止文明、服務(wù)到位。
三是積極推行首問責任制。一是對來我局咨詢或辦理事項的同志要做到熱情接待，文明用語，有問必答。二是咨詢或辦理事項屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的，能辦理的應(yīng)現(xiàn)場辦理；不能現(xiàn)場辦理的，要說明相關(guān)情況或者對辦事人員提出辦理意見；需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當一次性告知。三是咨詢或辦理事項屬于本單位相關(guān)股室的職責，首問接待人要及時引薦到相關(guān)股室辦理；若經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）不在，首問接待人應(yīng)主動與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問接待人要先將被服務(wù)對象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）。四是咨詢或辦理事項不屬于本單位職能范圍內(nèi)的，首問接待人要耐心解釋，并盡己所能給予指導(dǎo)和幫助。五是服務(wù)對象通過電話咨詢、反映問題、投訴或舉報的，接聽電話的工作人員即為首問接待人。屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的，應(yīng)認真負責回答；屬于本單位其他股室的，應(yīng)將有關(guān)的電話告知來電人，盡可能地為來電人提供幫助。六是每個干部職工要對首問實行登記制度，對來電、來訪人員的姓名、單位、時間、咨詢或辦理事項、辦理結(jié)果等進行登記，以備查詢和考核。七是對到我局辦事人員故意刁難或?qū)σk理事情推諉扯皮的首位業(yè)務(wù)受理人，經(jīng)查屬實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。八是我局的首問責任制適用于本局全體工作人員。九是設(shè)立了舉報投訴電話，受理服務(wù)對象的舉報投訴。十是嚴格執(zhí)行“四項制度”的考評。將“四項制度”的貫徹實施情況列入年度工作考核。對于執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵；對于執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”的要給予通報批評，限期改正。對執(zhí)行“四項制度”不合格的，取消當年評優(yōu)評先資格；連續(xù)兩年不合格的，調(diào)整工作崗位。對違反“四項制度”，造成不良影響的要依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》進行處理。
四是全面開展辦結(jié)制。一是辦結(jié)制是指行政機關(guān)按照規(guī)定的時間、程序和要求處理行政事項的制度。二是辦結(jié)制遵循準時、規(guī)范、高效、負責的原則，各部門認真對待和辦理各種辦結(jié)的行政事項。三是辦結(jié)范圍包含：各類行政審批（包括行政許可項目和非行政許可項目）和備案事項；社會保障、來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項以及其他需要及時辦理的事項。四是對行政審批（包括行政許可項目和非行政許可項目）、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?，以及對人民群眾來信來訪、舉報和投訴的答復(fù)，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時限規(guī)定的，嚴格按照規(guī)定的時限辦理；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，各單位各部門分類確定辦理時限，并及時向上級機關(guān)報告，向社會公告。能夠縮短時間、當場辦理的，及時辦理。特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，及時向服務(wù)對象說明原因。五是執(zhí)行上級各項重大決策，都及時部署和落實。不需要制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)完成；需要充分調(diào)研、制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)制定。
工作計劃。
并向局機關(guān)發(fā)文機關(guān)報告。對請示性事項要及時研究處理作出明確答復(fù)時間不超過15個工作日。答復(fù)時限以收件日作為計算工作日的起始時間。六是各單位在處理行政事項都把辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料等按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定在辦公地點醒目出向社會進行了公告；以依法及時、方便群眾為標準讓辦事人員滿意讓人民群眾滿意不推諉、拖延。七是各單位工作人員要嚴格遵守工作紀律堅守工作崗位。業(yè)務(wù)工作實行ab角制能夠相互補位確保各項工作運轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開工作崗位的以留言、啟事等方式實行告知。八是各單位把“三項制度”作為依法行政、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹立服務(wù)形象、建設(shè)和諧社會的重要手段并作為基本工作內(nèi)容確立下來并聯(lián)系本部門（單位）的職能職責制定切實可行的實施細則認真組織實施。
二、下步工作計劃。
一是按照縣委、政府的指導(dǎo)意見，進一步抓好三項制度各項工作落實；
二是按照縣委、政府要求，結(jié)合應(yīng)用情況，進一步完善已經(jīng)全面公示了的服務(wù)內(nèi)容；
三是完善局屬各單位結(jié)合本單位實際懸掛的服務(wù)承諾事項；
四是進一步完善各項工作制度。
五是積極與政府電子政務(wù)中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，公布我局的服務(wù)項目、服務(wù)標準、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果承諾等服務(wù)事項。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十五
各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
《貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結(jié)合實際，按照方案要求，抓好落實。
中共xx宣傳部
2012年7月11日
貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神宣傳報道方案
2012年7月12日的全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結(jié)上半年工作情況，對下半年工作任務(wù)進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務(wù)、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務(wù)。根據(jù)有關(guān)要求，擬定本宣傳報道方案。
一、總體目標
臺階。
二、報道安排
（一）會議前及會議期間的報道。
xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關(guān)宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側(cè)記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內(nèi)外對大會熱烈反響的報道。
xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。
xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
（二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。
2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經(jīng)驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。
5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經(jīng)驗專題片。
6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設(shè)。
三、有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的專門工作小組，抽調(diào)精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務(wù)高質(zhì)量圓滿完成。
（二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
（三）務(wù)求實效。在搞好市內(nèi)報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
3月15日，召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的.行政服務(wù)環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內(nèi)容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的調(diào)整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)和項目管理機構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復(fù)，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學過程管理與督導(dǎo)，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質(zhì)量再提升。以教學質(zhì)量為主要考核指標，引導(dǎo)學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學布局調(diào)整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“保基本”的需要；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)模化、綜合性辦學跨越
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學校為引導(dǎo)學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應(yīng)不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強教師培訓改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導(dǎo)辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構(gòu)來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導(dǎo)督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十六
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視四項制度貫徹落實，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)新思考，以轉(zhuǎn)變政府職能和干部工作作風為目標，切實把四項制度全面貫徹到工作中，落實到實際行動上，四項制度貫徹落實取得了階段性成果。
一、工作開展情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責任。鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的貫徹落實四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把全鄉(xiāng)機關(guān)站所納入貫徹落實四項制度的對象，全面落實行政問責辦法、服務(wù)承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制。具體分級分責抓好四項制度的具體落實。
（二）加強緊迫感、責任感，組織干部職工開展行政問責辦法等四項制度的學習活動。組織廣大黨員、干部學習行政問責辦法等四項制度原文，學習有關(guān)文件、講話和材料，明確行政問責辦法等四項制度的主要內(nèi)容和基本要求，深入領(lǐng)會行政問責辦法等四項制度的精神實質(zhì)，做到學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習效果“四落實”，實行集中學習與分散學習相結(jié)合；學習文件與對照實際相結(jié)合，全面加深對文件精神的理解。3月25日，鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)公務(wù)員、參公管理單位共27人進行四項制度專題學習培訓，并進行四項制度的考試。 （三）貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好四力建設(shè)。把貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好四力建設(shè)即：執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實力，全體干部職工樹立了全心全意為人民服務(wù)理念，通過貫徹實施行政問責辦法等四項制度，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責任感和使命感，強化干部職工依法行政意識，加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風，深入基層和群眾，關(guān)注困難群體，了解服務(wù)對象的思想、工作、生活和學習情況，堅持“說實話、摸實情、辦實事、求實效”的好作風，把廣大服務(wù)對象的根本利益作為落實政策和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。 （四）制定工作方案，切實抓好行政問責辦法等四項制度的貫徹執(zhí)行。及時召開機關(guān)全體干部大會，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)向干部職工進行宣傳動員。成立了四項制度貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)組，對四項制度的落實全面加強了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實際，制定了鄉(xiāng)人民政府《關(guān)于認真貫徹省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的決定的實施意見》平政發(fā)〔〕28號，制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實責任，進一步強調(diào)工作紀律。 （五）掛牌上崗，鄉(xiāng)屬各單位，各部門充分結(jié)合行業(yè)特點，擬定服務(wù)承諾事項，辦事程序和辦結(jié)時限，向社會承諾，實現(xiàn)掛牌上崗制度，制作了鄉(xiāng)機關(guān)工作人員去向欄一塊，干部、職工上崗證76個，制定首問責任登記薄。 （六）注重結(jié)合，在貫徹落實“四項制度”工作中，高度重視與實際和當前工作相結(jié)合，確保各項工作上臺階、上水平。
二、取得成效
1、干部、職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。 2、工作作風得到了明顯改善，服務(wù)意識明顯增強，為民辦事的質(zhì)量和效率明顯提高，有效杜絕了“四難”（門難進、臉難看、話難說、事難辦）問題，從而打下了良好的基礎(chǔ)。
三、下步工作計劃
四是進一步完善各項工作制度。
2017年來，xx鎮(zhèn)認真按照“三項制度”的要求，以建立健全權(quán)力運行制約和接受監(jiān)督為核心，以維護群眾權(quán)益為重點，扎實開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開廉政承諾、召開政府質(zhì)詢大會、聘用村務(wù)監(jiān)督員等工作，不斷開創(chuàng)基層反腐倡廉建設(shè)新局面，取得了良好的成效。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)共轄13個村委會，鎮(zhèn)政府機關(guān)共有4個辦公室，下屬7個中心、站所，副科以上實職領(lǐng)導(dǎo)11人，普通干部職工68人，另有縣屬直管站所3個。2017年以來，共在政府信息公開網(wǎng)站公布有關(guān)政務(wù)信息79條，領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政承諾22人次，在各村委會聘用村務(wù)監(jiān)督員26人，于2011年10月12日召開政務(wù)質(zhì)詢大會，18名質(zhì)詢代表共提出質(zhì)詢問題16條，現(xiàn)場答復(fù)13條，另有3條在大會后已答復(fù)質(zhì)詢代表，滿意率達100%。
二、主要做法
（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇十七
十九大報告提出“深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。這是國有企業(yè)改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標方向。經(jīng)過多年發(fā)展，國資公司已經(jīng)進入千億級企業(yè)的新階段，未來公司發(fā)展所需的內(nèi)生動力仍然來自于深化改革。我們將堅持以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，立足首都城市戰(zhàn)略定位，以“提高資本運營效率、踐行國企社會責任”為使命，積極開展混合所有制改革和引入戰(zhàn)略投資，發(fā)揮國有資本的放大作用。加快資產(chǎn)證券化、資本運作和外延發(fā)展的步伐，提高借勢發(fā)展的能力。增強體制機制活力，進一步擴大任期責任制試點改革，創(chuàng)新職工持股等長效激勵機制，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，積極有序推進虧損企業(yè)壓減和資產(chǎn)重組退出，集中精力和資金聚焦主業(yè)。更大力度地推進資源整合、協(xié)同發(fā)展，推動重要優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)平臺的集團化進程，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。整合內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)資源，實施一體化項目運作，實現(xiàn)集團化協(xié)同發(fā)展，助力市區(qū)兩級政府疏解非首都功能。充分發(fā)揮各公司間產(chǎn)業(yè)鏈條的協(xié)同效應(yīng)，加強資源共享，強化集團服務(wù)。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十八
蔡奇書記在市委十二屆三次會議上指出：“進入新時代，履行好首都的職責和使命，必須著力抓好的三件大事”。在落實城市總體規(guī)劃方面，嚴格落實城市空間布局規(guī)劃，嚴守“三條紅線”，遵循產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，在規(guī)劃框架內(nèi)謀劃發(fā)展、布局產(chǎn)業(yè)，做到減量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展。在推動京津冀協(xié)同發(fā)展方面，堅決支持配合疏解整治促提升專項行動，淘汰不符合首都城市戰(zhàn)略定位的產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài)。積極參與北京城市副中心建設(shè)，投資建設(shè)了副中心垃圾綜合處理中心，可全面滿足副中心當前和未來垃圾處理的需求。在籌辦北京冬奧會、冬殘奧會方面，國資公司承擔了國家速滑館(冰絲帶)的投資建設(shè)任務(wù)。同時，國家體育場將承擔2022年冬奧會開閉幕式，目前正開展相關(guān)前期準備工作。下一步，我們將認真落實綠色、共享、開放、廉潔的辦奧理念，為辦成一屆精彩、非凡、卓越的奧運盛會做出應(yīng)有的貢獻。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十九
黨的十九大報告把我們對黨的建設(shè)規(guī)律、全面從嚴治黨規(guī)律、黨的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律的認識提升到了新高度，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了根本保障，為全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本遵循。作為國有企業(yè)，我們要深刻領(lǐng)會全面從嚴治黨的重要意義，堅持首善標準管黨治黨，凝聚起創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。
一是旗幟鮮明講政治?？幢本┦紫纫獜恼紊峡?。我們必須提高政治站位，堅決貫徹落實黨的十九大精神，嚴格執(zhí)行中央政治局關(guān)于加強和維護中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定，堅持把維護好習近平總書記這個核心、維護好黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我們必須強化公司系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員政治意識，堅決做到市委提出的“三個一”和“四個決不允許”。
二是率先垂范抓黨建。作為公司黨委書記，抓好黨的建設(shè)是我義不容辭的責任。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以身作則，嚴格遵守黨章，切實維護黨章的尊嚴和權(quán)威，切實把黨章的要求貫徹到黨建工作全過程、各方面。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹落實《準則》《條例》，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。帶頭履行好黨建工作第一責任人的職責，主動思考、主動謀劃，切實把中央、市委決策部署落到實處。我將把制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，探索國有企業(yè)監(jiān)督與監(jiān)察工作機制，防控企業(yè)經(jīng)營和廉政風險;強化黨組織建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸。公司黨委堅持黨管干部原則，堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標準，建設(shè)一支“忠誠干凈擔當、為民務(wù)實清廉”的干部隊伍。
三是持之以恒正風肅紀。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，圍繞公司改革發(fā)展全局，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，強化標本兼治，堅持不懈鞏固“不敢腐”的壓倒性態(tài)勢，努力建立健全“不能腐”、“不想腐”的長效舉措。堅決貫徹落實《中共北京市委貫徹落實中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則辦法》，馳而不息深化作風建設(shè)，整治“四風”問題，凈化公司改革發(fā)展環(huán)境。堅持開展批評和自我批評，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。堅持以保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為要務(wù)，整合公司系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督資源，推動構(gòu)建“大監(jiān)督”、“大風控”體系，進一步完善廉政風險防控體系。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇二十
2017年2月27日，接到關(guān)于做好全國“兩會”維護穩(wěn)定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯(lián)席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關(guān)于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩(wěn)定形勢，部署了任.務(wù)，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現(xiàn)到京上訪事件現(xiàn)象發(fā)生。但這要求我們?nèi)w黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網(wǎng)式的排查，同時對有關(guān)重點人員密切落實監(jiān)控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發(fā)揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經(jīng)濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導(dǎo)組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩(wěn)辦主任任副組長，有關(guān)單位得力人員組成督導(dǎo)小組，每天兩次對各工作片及單位穩(wěn)定工作進行督導(dǎo)檢查，督促各單位穩(wěn)控措施的落實和有關(guān)重點人員監(jiān)控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩(wěn)控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩(wěn)定工作不出任何問題。
5、成立維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
自夏莊鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作現(xiàn)場會結(jié)束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業(yè)園黨委書記、市工業(yè)園區(qū)黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩(wěn)綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組、朝陽街道安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
6、建立了維穩(wěn)綜治工作制度
重點人口管理制度、社區(qū)矯正制度、考核獎懲制度、聯(lián)席會議制度十項制度，為街道的維穩(wěn)綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區(qū)、村居維穩(wěn)綜治工作制度
進一步明確了社區(qū)維穩(wěn)綜治工作室職責、村居維穩(wěn)綜治工作站職責任務(wù)，完善了社區(qū)治安巡邏工作制度、社區(qū)公共安全管理制度、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮?，F(xiàn)將我委貫徹落實會議精神的有關(guān)情況匯報如下：
一、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領(lǐng)會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關(guān)黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統(tǒng)一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領(lǐng)會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結(jié)分析，認為今年以來全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)熱火朝天、社會保持和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經(jīng)濟建設(shè)不放松，強力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；二是要以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平，再掀新一輪城鎮(zhèn)建設(shè)高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要以改革創(chuàng)新精神推動文化大繁榮大發(fā)展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，要把創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設(shè)與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結(jié)合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務(wù)目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，明確了后半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、主要任務(wù)和戰(zhàn)略舉措，增強了做好發(fā)展改革工作，積極服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務(wù)落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關(guān)注 “米袋子”、“菜籃子”等關(guān)乎民生的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和安全，穩(wěn)定物價，和諧發(fā)展。
二是注重重大項目與中小項目建設(shè)并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聚集，謀劃建設(shè)一大批產(chǎn)品相關(guān)的中小項目集群，在產(chǎn)業(yè)政策、土地資金等要素供應(yīng)給予扶持和傾斜，引導(dǎo)金融機構(gòu)對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創(chuàng)業(yè)人士提供更加廣闊的'經(jīng)營舞臺。
三是注重發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與加快科技創(chuàng)新并重。在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，實施科技與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的重大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經(jīng)濟效益好的技改項目以提升企業(yè)競爭力；進一步培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托京津和現(xiàn)有研發(fā)、人才優(yōu)勢，加大具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā)力度，并積極與市場接軌，使科研成果產(chǎn)業(yè)化、市場化，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。
率。
五是注重穩(wěn)步改革與創(chuàng)新機制并重。在穩(wěn)步推進經(jīng)濟體制改革的同時，進一步創(chuàng)新體制機制，注重體制機制的頂層設(shè)計，努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破，比如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、各大園區(qū)基地財稅分享體制改革等。還必須創(chuàng)新社會管理體制，強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務(wù)功能，充分發(fā)揮基層機構(gòu)的作用，建立起與構(gòu)建和諧社會要求相適應(yīng)的新型社會管理體制。
六是注重經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。把加快經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生有機地結(jié)合起來，建立健全基本公共服務(wù)體系，擴大就業(yè)、健全社保、提高住房保障、發(fā)展社會救助事業(yè)。合理調(diào)整收入分配關(guān)系，健全初次分配和再分配調(diào)節(jié)體系，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇二十一
解決新矛盾需要理論創(chuàng)新。十九大報告深入總結(jié)了習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊密結(jié)合新的時代條件和實踐要求，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想，這是黨的十九大的靈魂，核心內(nèi)容是“八個明確”和“十四條基本方略”。我理解，“新思想”回答了“新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的關(guān)鍵問題。這是“重大理論創(chuàng)新成果”，是“馬克思主義中國化最新成果”，是“中國特色社會主義理論體系的重要組成部分”，是中華民族偉大復(fù)興征程上的行動指南。我們要充分認識習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強學習自覺性和堅定性，堅持不懈用其武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐，凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇一
xx市黨組把學習貫徹落實好“三個規(guī)定”和《關(guān)于建立過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現(xiàn)，將“三個規(guī)定”《實施辦法》的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內(nèi)容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。
確保學習認識到位。
深刻認識落實“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規(guī)定”及《實施辦法》的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習，引導(dǎo)干警提高政治站位，領(lǐng)會精神實質(zhì)。并將有關(guān)規(guī)定摘編資料印發(fā)到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規(guī)定內(nèi)容。二是對違反“三個規(guī)定”的典型案例，及時通報，結(jié)合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學習心得體會，增強了紀律規(guī)矩意識。三是組織“三個規(guī)定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規(guī)定內(nèi)容掌握情況，達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。
加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結(jié)合實際，制定《嚴格遵守“三個規(guī)定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”等有關(guān)要求寫入責任內(nèi)容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設(shè)立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規(guī)定”《實施辦法》的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實建立相關(guān)記錄、通報和責任追究機制。
提高思想認識，加強自我約束。
要提高思想認識，加強自我約束。全院法官干警要充分認識到《三個規(guī)定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，自覺接受監(jiān)督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規(guī)矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護良好形象。
嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”
要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”。要在全院興起再次學習貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，要認真學習貫徹領(lǐng)會“三個規(guī)定”實質(zhì)，注重“三個規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個規(guī)定”深入全院干警及轄區(qū)人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。
要堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。院紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守“三個規(guī)定”，狠抓辦案紀律。把遵守“三個規(guī)定”變成自覺行動，為有效預(yù)防“違法干預(yù)司法活動，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。
1、進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實黨的xx大、xx大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，把“三個規(guī)定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作部署和要求上來。
2、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，進一步加大工作推進力度，結(jié)合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現(xiàn)“零報告”。
3、要對標自治區(qū)院要求，進一步強化系統(tǒng)總結(jié)?；鶎釉荷硖幩痉ㄞk案的一線，要自覺發(fā)揮優(yōu)勢，找好工作的切入點與實際的結(jié)合點，堅持邊實踐、邊總結(jié)，探索抓好“三個規(guī)定”配套措施的建章立制工作，為深化落實“三個規(guī)定”積累寶貴經(jīng)驗。要落實普法責任，加強“三個規(guī)定”的宣傳引導(dǎo)工作，自覺接受社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。
“三個規(guī)定”的出臺，體現(xiàn)了中央依法治國方略與維護憲法和法律權(quán)威、依法獨立行使司法權(quán)的要求，對于實現(xiàn)習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領(lǐng)會規(guī)定出臺的重大意義和精神實質(zhì)，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
要結(jié)合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設(shè)，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務(wù)，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質(zhì)，確保學習到位、領(lǐng)會到位、落實到位；結(jié)合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動；結(jié)合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務(wù)要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認識，以身作則，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，將該項工作抓實抓細，以更加認真的態(tài)度、持久的韌勁，落實“三個規(guī)定”，筑牢“防火墻”。
二是將“三個規(guī)定”作為當前一項重要工作任務(wù)，通過集中學習和自學的形式，要求每一位民警熟練掌握文件內(nèi)容和要求，切實領(lǐng)會文件精神和實質(zhì)，確保學習貫徹有效落實。
三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預(yù)司法”的政治紀律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”文件要求。
（1）各部門要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到院、自治區(qū)高院的部署上來，切實抓好落實，務(wù)必取得整改實效。
（2）各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結(jié)合黨支部學習計劃安排落實好“三個規(guī)定”學習工作，做好摸底自查。
（3）組織工作要做實做細，相關(guān)干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數(shù)據(jù)不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇二
《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》于2003年4月2日國務(wù)院第3次常務(wù)會議通過，并于2003年10月1日起施行。一直以來，我院認真做好該條例的貫徹落實工作，以推動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將落實工作情況總結(jié)如下：
一、認真中醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)、依法執(zhí)業(yè)
1、作為一所二級甲中醫(yī)醫(yī)院，我院高度重視中醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)學習。定期組織全院職工學習《中醫(yī)藥條例》、《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》等中醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)，深刻領(lǐng)會其中精神實質(zhì)，在工作中貫徹落實。
2、醫(yī)院嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及時進行“醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證”校驗，同時嚴格按照診療科目進行醫(yī)療活動，無違規(guī)執(zhí)業(yè)情況。在醫(yī)療服務(wù)活動，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，遵循中醫(yī)藥自身發(fā)展規(guī)律，運用傳統(tǒng)理論和方法，結(jié)合現(xiàn)代科學技術(shù)手段，發(fā)揮中醫(yī)藥在防治疾病、保健、康復(fù)中的作用，為群眾提供價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的中醫(yī)藥服務(wù)。
3、嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》管理醫(yī)師隊伍，對執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師考試資格、行醫(yī)資格嚴格把關(guān)，不允許任何未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊者執(zhí)業(yè)及超范圍執(zhí)業(yè)。在臨床工作中，各醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守相應(yīng)的中醫(yī)診斷治療原則、醫(yī)療技術(shù)標準和技術(shù)操作規(guī)范。
4、嚴格按照有關(guān)發(fā)布中醫(yī)醫(yī)療廣告相關(guān)規(guī)定進行報批，無出現(xiàn) 1
違規(guī)發(fā)布任何中醫(yī)醫(yī)療廣告情況。
二、加強中醫(yī)藥人才建設(shè)，積極開展中醫(yī)藥教育，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力
1、醫(yī)院高度重視人才的引進和培養(yǎng)，將高端人才特別是中醫(yī)藥類別執(zhí)業(yè)人員的引進工作作為醫(yī)院工作重點之一。2017年至今共招收醫(yī)療類本科以上學歷畢業(yè)生26人，其中碩士7人，中醫(yī)類別21人；引進主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師2名，醫(yī)師1名。截至2017年8月底，全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師88人（含執(zhí)助4人），其中中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師50人，中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的比例為56.82%。
2、醫(yī)院制定中醫(yī)藥人員繼續(xù)教育管理制度及相應(yīng)培訓計劃，積極開展中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，每年均組織對全體醫(yī)師進行中醫(yī)藥基本知識培訓和技能考核。同時每年根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要安排相應(yīng)醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修學習；并派出醫(yī)務(wù)人員參加各類省、市、區(qū)級培訓班，全面提高我院醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。
3、醫(yī)院積極組織開展名老中醫(yī)師承教育，制定了《華佗醫(yī)院名老中醫(yī)學術(shù)經(jīng)驗繼承工作管理暫行規(guī)定》，規(guī)范了中醫(yī)學術(shù)經(jīng)驗繼承導(dǎo)師和繼承人的遴選辦法，完善了師承學習及考核辦法。同時制定學術(shù)經(jīng)驗繼承工作計劃和措施并實施。先后確定帶教老師4名，跟師徒弟4名，雙方簽訂跟師協(xié)議書，進行一對一的授教任務(wù)，開展了為期3—5年的跟師學習。在名中醫(yī)老師的培育下，弟-子經(jīng)過跟師侍診、隨師查房，學習老師的學術(shù)經(jīng)驗，撰寫跟師日志、心得體會、論文，全面繼承名醫(yī)的學術(shù)思想與經(jīng)驗。
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4、積極參與肇慶市、端州區(qū)衛(wèi)生計劃生育局的對口支援工作。我院先后與高要活道鎮(zhèn)衛(wèi)生院、端州區(qū)睦崗鎮(zhèn)醫(yī)院、端州區(qū)黃崗鎮(zhèn)醫(yī)院及城東-社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽訂對口支援協(xié)議，制定相應(yīng)工作方案與落實措施，將扶助基層醫(yī)院加強醫(yī)院管理、規(guī)范診療行為、中醫(yī)?？平ㄔO(shè)、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)適宜技術(shù)開展等工作作為幫扶的重點。定期派出醫(yī)務(wù)人員到支援單位進行坐診、教學查房、專家會診、中醫(yī)適宜技術(shù)理論授課與操作示范與健康宣傳等幫扶工作。根據(jù)肇慶市、端州區(qū)衛(wèi)計局的部署，我院先后派出多名中醫(yī)技術(shù)人員到端州、高要、四會、懷集、廣寧、封開等縣區(qū)舉辦農(nóng)村中醫(yī)適宜技術(shù)培訓班共10期，共培訓基層醫(yī)務(wù)人員1000多人次；同時免費向基層醫(yī)生開放我院院內(nèi)授課，先后有約200多人次參加學習。通過多年的對口支援工作，有力地提高了基層醫(yī)生對于中醫(yī)藥的認同和自身中醫(yī)的技能。
三、積極開展中醫(yī)藥科研工作，推動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
我院制定并實施科研工作制度和鼓勵措施，組織醫(yī)務(wù)人員積極進行臨床科學研究、總結(jié)撰寫醫(yī)學專業(yè)論文及新技術(shù)推廣工作，推動中醫(yī)藥事業(yè)的'發(fā)展。2017年至今，我院申報廣東省中醫(yī)藥局科研立項共5項，肇慶市科技局立項共14項。發(fā)表醫(yī)學專業(yè)論文84篇。獲肇慶市科技進步二等獎2項，三等獎3項；端州區(qū)科技進步一等獎2項和二等獎2項；高要市科技進步一等獎1項和三等獎1項。
二0一四年九月十一日
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1 維護護士合法權(quán)益
1、 執(zhí)行國家相關(guān)政策，給予護士繳納社會保險。
2、 護士享受生育、休假的福利待遇。我院是民營醫(yī)院，護士都是聘用制，不存在編制內(nèi)與編制外同工同酬。
3、 按規(guī)定制定護士在職培訓計劃和保證護士接受培訓教育，通過院科二級每月組織護士業(yè)務(wù)學習和操作培訓，新護士輪崗，外出學習及進修等途徑完成在職培訓。
4、 為護士提供衛(wèi)生防護用品，如護目鏡、防護服等保障護士個人職業(yè)安全。
5、 醫(yī)守暫無從事直接接觸有毒有害物質(zhì)險工作和從事有感染傳染病危險工作的護士。
6、 無發(fā)生傷害護士事件的情況。
護士配備
1、 按照衛(wèi)生部的要求配備護士，全院在崗護士總數(shù)40人，其中在編0人、編制外合同護士40人，全院護士總數(shù)：40人，實際開放床位35張，床位比：1—1.4不低于0.6:1，病區(qū)護士總數(shù)16人與實際開放床位比：0.46—1，高于標準0.4:1，達到了衛(wèi)生部標準。
護士執(zhí)業(yè)管理方面
1、 按照衛(wèi)生部規(guī)定為醫(yī)院護士辦理執(zhí)業(yè)注冊。
2、 醫(yī)院無使用未辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)的護士從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動情況。
3、 醫(yī)院無使用有效期屆滿未延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊的護士從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動情況 。
、 存在問題
1、 因為經(jīng)費及人手不足導(dǎo)致護士外出學習及進修的機會比較少。
建議
1、 國家應(yīng)該出臺支持民營醫(yī)院護士相關(guān)政策，提高護士的工作積極性，吸收更多的優(yōu)秀人才從事民營醫(yī)院護理工作。
2、 上級部門免費舉辦多渠道的學習培訓班，讓更多的基層護士參加培訓或通過到上級醫(yī)院進修提高護士的?？谱o理水平。
xx婦產(chǎn)醫(yī)院
2017年05月08日
貫徹落實精神工作總結(jié)篇三
省郵政公司監(jiān)察室：
根據(jù)省郵政公司黨組《關(guān)于對貫徹落實情況開展自查的通知》(江蘇郵政黨〔〕12號)文件精神，省報刊發(fā)行局遵照規(guī)定，認真開展逐項自查活動?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”自查情況匯報如下：
一、執(zhí)行“三重一大”基本情況。
我局嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進一步促進“三重一大”制度的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。將切實抓好基層組織建設(shè)和報刊發(fā)行專業(yè)工作密切結(jié)合起來，著力提高為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)的本領(lǐng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，促進效能建設(shè)得到較大提升。
(一)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》文件精神，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
(二)堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。一是局工會職能得到充分發(fā)揮。在民主管理過程中，局工會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，確保了上情下達，下情上傳。在制(修)訂相關(guān)規(guī)定、辦法中，以員工利益為第一出發(fā)點，把員工利益與政策規(guī)定，與本局實際結(jié)合起來，使涉及員工切身利益的規(guī)定、辦法更加合理，更具可操作性。二是開展合理化建議活動。全年12個月均為合理化建議月，鼓勵員工提出合理化建議，暢通民主管理渠道。三是營造奮發(fā)向上的氛圍，完善了先進員工、先進員工標兵的評選辦法，使先進員工、先進員工標兵的評選更為透明、公開。經(jīng)黨政工聯(lián)席會議研究決定先進員工標兵、先進員工人選。塑造典型、弘揚先進，對先進個人進行表彰和獎勵，既是對先進的充分肯定，也是對員工的有力激勵。四是對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的重大方案，如：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人事變動等熱點問題以及涉及員工切身利益的重大問題，如：方針目標考核細則、獎金發(fā)放、職工療休養(yǎng)制度修訂等，都在局務(wù)公開欄或局文件簽收系統(tǒng)向全局員工公開、公示，廣泛聽取員工意見后由黨、政、工集體討論、審議決定，使員工的知情權(quán)、建議權(quán)得到保障。
(三)堅持重要干部任免集體討論、民主決策制度。嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。按照德才兼?zhèn)涞囊?，嚴格依?jù)省公司選拔程序，局黨支部反復(fù)醞釀、多次討論，征求員工意見，公示、談話等程序提任干部。進一步建立和完善了支部開展組織活動的相關(guān)制度，堅持了“三會一課”和班子“民主生活會”制度、中心組學習制度。
(四)堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。
1、根據(jù)省公司文件精神及業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、先進技術(shù)運用等實際，及時制(修)訂完善相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)處理規(guī)定(流程)。
2、建立健全局《會議管理辦法》、《車輛管理辦法》、《接待工作管理辦法》、《業(yè)務(wù)宣傳費使用管理辦法》、《差旅費使用管理辦法》,把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。
3、對報刊宣傳目錄印制等大項目均按照規(guī)定，報省公司批復(fù)后進行。
4、加強報刊資金管理，確保報刊資金安全。一是按月在報刊發(fā)行信息上通報全省各局訂銷繳款情況和訂閱欠費情況。準確及時了解、掌握各局報刊收訂款上繳、報刊訂閱資金的管理情況，并根據(jù)每月實際情況，有針對性地提出具體要求，督促各局加強報刊資金的管理，對上繳不及時、用戶欠費多的局提出批評，要求認真排查，分析原因，制訂整改措施，督促其及時上繳訂銷款和用戶欠費清理。二是對全省的用戶欠費情況進行了全面的調(diào)查分析，內(nèi)容包括：欠費用戶明細、結(jié)構(gòu)、帳齡等，通過調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)問題，為進一步清欠，采取針對性措施提供了依據(jù)。三是做好年度報刊大收訂的繳款和欠費控制工作。
二、自查存在的問題和不足。
為了更好地查找問題，我局結(jié)合實際，采取多種方式進行問題查找。一是通過發(fā)放征求意見表、走出去、請進來等渠道和途徑廣泛征求各方面的意見；二是以實事求是的態(tài)度搞好對照檢查，認真查找深刻剖析班子、班子成員及黨員干部在思想作風、學風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風、生活作風方面存在的問題和不足：
三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、調(diào)查研究，切實為基層排憂解難的服務(wù)意識還應(yīng)提高。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇四
一、認真?zhèn)鬟_學習會議精神，增強了做好工作的責任感和緊迫感 認真?zhèn)鬟_、宣貫和學習了***經(jīng)理工作報告精神，報告中總結(jié)了2017年全年工作，詳細的安排了2017年重點工作，報告對當前形勢和存在的問題進行了深入分析，提出推進五大體系的高效運轉(zhuǎn)，公司全面提升基礎(chǔ)管理，持續(xù)開展安全管理提升活動，建設(shè)堅強智能的電網(wǎng)、強化營銷管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平全面提升、隊伍整體素質(zhì)全面提高、推進依法治企管理、開展群眾路線教育等九方面工作。要求全所人員要有清醒的認識，以本次工作報告精神為指引，進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，提高認識，明確2017年工作目標，努力干好本職工作。
二、狠抓會議精神落實，全面完成今年的`各項目標任務(wù)
學習貫徹公司2017年工作會議精神，關(guān)鍵在落實。為確保全面完成今年各項目標任務(wù)，結(jié)合我所工作實際，從以下幾個方面開展工作：
（一）加強安全管理，不斷提升安全生產(chǎn)水平
認真貫徹“三個百分之百”要求，進一步明確安全管理職責，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制。牢固樹立“隱患不除，事故終究要發(fā)生”的理念，認真落實“三防十要”反事故措施。做好春秋檢、迎峰度夏度冬各項安全措施的落實。加強消防、交通安全管理。
（二）強化農(nóng)電經(jīng)營管理
加大績效考核力度，加強電費電價管理，嚴格執(zhí)行國家電價政策。認真執(zhí)行開展降損工作，強化線損“四分”管理，分壓、分線、分變、分臺區(qū)考核，落實人員責任，提升線損規(guī)范化管理水平。定期開展營業(yè)普查，嚴格核定未實行分表計量的用電比例。
（三）努力提升農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
認真落實供電服務(wù)“三個十條”工作規(guī)定。推行標準化服務(wù)，按時限做好 “95598”故障報修工作和客戶回訪，對受理客戶的投訴與舉報、來信來訪等事件，耐心細致、認真處理。加強公共關(guān)系工作，主動加強政府和廣大客戶聯(lián)系與溝通，爭取廣泛理解和支持。
（四）加強班組建設(shè)工作
（五）加強黨建和精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)
認真學習黨的十八屆三中全會和系列講話精神，落實“兩個1號文件”精神，教育員工樹立良好的職業(yè)道德，確保作風紀律嚴明。
根據(jù)潼南縣教委安全穩(wěn)定工作會議精神，我校立即召開學校相關(guān)會議，傳達會議精神，認真研究落實，對學校教育教學工作的各個安全管理環(huán)節(jié)進行詳細的安排部署，使全體教職員工明確各自崗位的安全要求和防范措施，做到了確保各崗位安全工作人員到位、到崗。會議后層層簽定好了學校安全工作責任狀，扎實全面的開展學校安全工作，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
一、立即召開全校師生廣播會，楊杰主任傳達學習了潼南縣教委2012年3月30日召開的學校安全工作會議精神和縣教委李俊彥主任傳達的市教委會議精神，并結(jié)合學校實際布置安排了我校安全工作重點和任務(wù)，做到責任落實到人。
二：我校立即成立安全自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織安穩(wěn)辦、教導(dǎo)處、后勤、德育辦有關(guān)人員對學校安全工作進行了認真仔細拉網(wǎng)式自查，立即整改。
1、首先重點檢查了校舍安全，未發(fā)現(xiàn)存在任何安全隱患。
2、消防檢查。重點檢查教學樓，對消防設(shè)施進行了認真檢查，應(yīng)急疏散指示牌，全校滅火器壓力均正常，徹底打掃校園和教室內(nèi)衛(wèi)生，保證了學生安全舒適的學習和生活環(huán)境。
3、防汛安全，組織有關(guān)人員對學校的下水道、排水溝進行了疏通維修，確保暢通。
4、電氣線路檢查，重點對學校的配電室電氣線路避雷設(shè)施進行檢查，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，做到符合行業(yè)規(guī)范保證安全使用。
5、校園秩序安全：重點部署對上學期間課間的秩序進行檢查，加強檢查力度，層層落實責任，尤其是樓道、廁所等課間學生密集的地方進行定人定點的重點防范；加強實驗課、體育課、微機課的安全管理；繼續(xù)強調(diào)各項飲食衛(wèi)生制度，特別是師生飲用水進貨渠道管理制度，嚴格索證制度，從源頭上確保進口關(guān)。
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇五
為了改變學校風天滿是沙，雨天全是泥的現(xiàn)狀，在學校的統(tǒng)一規(guī)劃下，我們重新規(guī)劃了校園內(nèi)的甬路，新鋪了通往廁所的甬路，全校師生齊動手，教師親自挖樹苗，學生挖樹坑，圍繞操場栽下了300多棵白楊。大部分都已成活。xxxx年8月，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們修建六個大花壇，當年就載上了花，今年我們又載上了花，現(xiàn)在已初具規(guī)模，姹紫嫣紅的花朵，隨風飄香，成為學校一道靚麗的風景線。
為了美化學校的環(huán)境，我們主要做了三件事（一）、在甬路兩邊和操場周圍栽上榆樹，在廁所前規(guī)劃出綠化帶；（二）、清除花園里的雜草，從苗圃買來萬年紅、萬壽菊、步步高、牽?；ǖ然?，姹紫嫣紅的花朵裝點了校園。（三）、修剪了榆墻，耕種了榆樹內(nèi)的園子，既美化了校園，也方便了廣大教師。
二、加強學校的基礎(chǔ)建設(shè)，保障學校的安全。
為了保障學校的安全，在校長的大力協(xié)調(diào)下，在鎮(zhèn)政府的大力幫助下，我們給辦公室的窗戶裝上了護欄。保證了學校的安全。為了防患于未然，我們經(jīng)常檢修學校的用水、用電、檢查學校的樓梯、廁所、院墻，如有隱患，及時消除。杜絕安全事故的發(fā)生。我們及時更換了學校的電線，改造了線路，保證學校的用電安全。及時檢查樓梯存在的隱患，向全校師生發(fā)出警示，及時修復(fù)破損的地方。及時加固西側(cè)的自行車棚。教學樓的防雨棚存在重大的安全隱患，消除了安全隱患。20xx年春天，在資金嚴重缺乏的情況下，對防雨棚的結(jié)構(gòu)進行改造加固，通過加固，已經(jīng)能夠經(jīng)的起7——8級大風的襲擊，遇到大風天，廣大師生不再提心吊膽了。
三、勤儉持家，保證教學工作的順利進行。
我們學校的家底比較薄弱，桌椅破舊，設(shè)施落后，跟不上時代的發(fā)展，更新又沒有資金。為了不影響教學工作，我們后勤人員自己動手，在每學期的開學之前，把學校的桌椅檢修一遍，保證學校正常開學，為學校節(jié)省了不少資金。學校的門比較破舊，無法抵擋冬日的嚴寒，我們后勤人員又是自己動手，于xxxx年的11月末，重新釘上門板包上鐵皮，又為學校節(jié)省了一筆不小的開資。后勤工作是為一線教學工作服務(wù)的，只要是一線教學需要的，就是我們應(yīng)該做的，我們默默的為全校師生工作著。
四、保證學校取暖工作的順利進行。
學校的取暖工作是一項非常重要的工作，我們在學校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，及時運進取暖用煤。學生自己動手，把煤抬進鍋爐房。我們又及時檢修了鍋爐，更換爐筒，添加介質(zhì)，更換破損部件。為了保證鍋爐工的安全和工作的方便，我們友焊了工作平臺。因為我們工作做的比較細致，所以，天冷時我們能夠及時供暖，保證教室的溫度在15℃—16℃，保證辦公室的溫度在20℃左右，雖然是寒冷的冬季，全校師生卻能享受溫暖。我們學校的供暖時間和城里的供暖時間保持一致，這在農(nóng)村學?？峙率遣欢嗟?。
五、加強學校的硬件建設(shè)，促進學校的進一步發(fā)展。
xxxx學年度，我校申報雙城市一類學校，為了達到一類學校的標準，在校領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，修建了檔案室，內(nèi)部設(shè)施不管是檔案架，還是檔盒都完全標準化。同時又修建了物理實驗室、化學實驗室、藥品室和]理化生試驗準備室。裝修面積接近200平方米。我們又組建裝修了衛(wèi)生室和圖書閱覽室，由于我們的硬件建設(shè)發(fā)展較快，我們順利通過了雙城市一類學校的初檢和復(fù)檢，我們不但達到了雙城市一類學校的要求，而且被破格提升為哈爾濱市一類學校，使學校的發(fā)展達到一個新水平。
六、力盡所能，創(chuàng)造條件，為廣大師生謀福利。
為了給師生謀福利，使廣大師生能免費喝上純凈水，學校領(lǐng)導(dǎo)班子決定自己建水廠。xxxx年“五一”期間，我們籌建學校凈化水廠，從打井開始，我們每天在都現(xiàn)場，每件事都要過問，七天的長假，每天都早出晚歸，有時調(diào)試機器到晚上十點鐘還顧不上吃午飯。經(jīng)過一個月的勞動，現(xiàn)在水廠已經(jīng)投入使用，每天都要制水、洗罐，人們喝著甘甜的純凈水，誰能想到它背后有多少辛酸的故事啊！
我校通勤的老師比較多，為了解決老師的午飯，我們又積極籌建學校小食堂，砌灶臺買用品，使食堂紅紅火火的開展起來。
一年的工作，我們付出了辛苦，但是，我們?yōu)閹熒鷦?chuàng)造了方便和歡樂，我們的苦累都是值得的。
工作是我們應(yīng)該做的，我們能夠為師生服務(wù)是我們的榮幸。在新的一年里，我們將再接再厲，更加努力地工作。為創(chuàng)造xxxx中學的輝煌而努力。
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇六
(一)加強宣傳氛圍。
1.機構(gòu)學習深入推進。各地各部門利用每周學習日開展荊州市文明行為促進條例活動。堅持將學習宣傳《條例》納入黨委(黨組)中心組理論學習內(nèi)容，對條例內(nèi)容進行解讀學習，采取集中學習、自學研討等多種形式，形成領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)學、原本集中學、學用結(jié)合深入學習的濃厚氛圍。
2.廣泛開展社會宣傳。一是組織動員各地各部門利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺，及時宣傳條例內(nèi)容，深入解釋條例的背景、目的、根據(jù)、文明行為的定義、鼓勵和促進措施、保障和實施措施、法律責任等。二是擴大學習宣傳壟斷面，向各地各部門發(fā)行《條例》共16000本，引導(dǎo)眾多黨員干部認真學習，提高《條例》的知識率和參加率，真正理解內(nèi)涵，切實規(guī)范言行，內(nèi)化、外化。
(二)開展系列活動。
1.志愿者形成常態(tài)。為了加強全縣志愿服務(wù)活動的規(guī)范管理，建立了縣志愿服務(wù)中心，已經(jīng)進入了8個社會公益組織、2個志愿服務(wù)工作室。目前，全縣各地各單位共建志愿服務(wù)團隊150余人，志愿者19860人，成立藍天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會、一米愛社、綠葉志愿協(xié)會、蒲公英愛協(xié)會等優(yōu)秀社會志愿服務(wù)團隊。各志愿服務(wù)團隊開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動，蒲公英助學項目惠及全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)，留守兒童達800多人的藍天下婦女兒童維權(quán)協(xié)會的萬家無暴力項目，創(chuàng)新設(shè)計了婦女聯(lián)合公安機關(guān)組織模式，直接服務(wù)了家庭暴力受害者1200多人，6名自殺者放棄了輕生，70多名想自殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。
2.立德樹人全面推廣?？h教育局強調(diào)文明校園建設(shè)，將文明行為培養(yǎng)納入教育計劃，納入課堂教育，納入教師評價，幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開設(shè)專欄、專題，大力宣傳先進典型，在全社會形成了好人有好報價的價值導(dǎo)向，今年6月，我縣帶領(lǐng)大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范，被選為中國好人7月候選人的多年來，堅持5元錢理發(fā)的棗木鄉(xiāng)王章林被選為市荊州模范的我縣4名90后在街頭接力，救治心臟病男性的救助者被選為荊州雷鋒。
3.轉(zhuǎn)移風俗的效果顯著?？h文明委員會制定《監(jiān)利縣推進移動風俗，確立文明鄉(xiāng)風實施方案》，嚴格執(zhí)行主體責任，設(shè)立工作專業(yè)班，制定工作措施，以提案書、廣播村響、移動宣傳車、門神、書等多種形式開展全權(quán)復(fù)蓋立體宣傳，同時利用電視臺、電臺、報紙、政府門戶等媒體推進移動風俗、文明鄉(xiāng)風公益廣告宣傳全縣各村(社區(qū))已成立紅白理事會，省財政支付我縣村紅白理事會獎勵經(jīng)費15萬元，我縣按每村464.5元標準平均支付各村。每個假日前，縣委宣傳部發(fā)行《文明節(jié)倡議書》，通過電視、網(wǎng)站、報紙等媒體開展文明節(jié)宣傳活動，通過一系列措施，進一步凈化社會風氣，文明新風逐漸深入人心。
(三)文明創(chuàng)建有序推廣。
一是開展省、市文明機構(gòu)評價。組織專業(yè)班對已申報省、市文明機構(gòu)進行中評價，取消評價分數(shù)低的機構(gòu)的評價資格，以優(yōu)勝劣勢分別向省、市文明委申報21個省級文明機構(gòu)和33個市級文明機構(gòu)。二是開展縣級文明單位、村(社區(qū))創(chuàng)建申報工作。發(fā)行了縣文明事務(wù)所《關(guān)于20__-20__年度縣級文明部門、村(社區(qū))申報工作的通知》文件，迄今為止向縣文明事務(wù)所申報的部門有45個，村(社區(qū))有58個。三是開展新的全省縣域文明指數(shù)評價準備。為鞏固省級文明城市建設(shè)成果，縣委宣傳部堅持以常態(tài)化模式推進文明城市建設(shè)，制定發(fā)行《20__年監(jiān)利縣文明指數(shù)評價問題清單》通報，督促各有關(guān)責任部門自我調(diào)查、逐一整改，認真對照《湖北省縣文明指數(shù)評價體系》和《監(jiān)利縣建立全國文明縣20__年工作實施方案》的要求，進一步加強工作責任，細化工作目標，加強宣傳力度，加強監(jiān)督指導(dǎo)。
在推進《條例》執(zhí)行的工作中，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但仍有不容忽視的問題，主要是綜合聯(lián)動需要進一步提高，各地各部門以工作責任為中心盡力開展工作，但工作聯(lián)動和工作合作力需要進一步提高，第二是執(zhí)法管理標準還不嚴格，禁煙、亂畫、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步，我們將進一步加強責任和措施，確保條例在我縣扎根。
三、下一步的工作計劃。
(1)明確目標，制定計劃。社會文明程度的提高，既需要攻防期的強烈推進，也需要長期的行為培養(yǎng)，我們根據(jù)《條例》的規(guī)定，逐一細分行為培養(yǎng)的具體實施步驟，明確長期和年度的工作目標，形成著眼于長期、重視現(xiàn)在的可操作、可實施的工作路線圖。
(2)注重引導(dǎo)，加強宣傳。我們進一步加強《條例》的學習宣傳，堅持將其納入各地各部門每周學習日的重要內(nèi)容。同時，聯(lián)合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺，依托各種宣傳平臺，建立條例宣傳解讀、文明行為和先進典型宣傳介紹，全面推進條例宣傳進入鄉(xiāng)村、進入校園，形成社會文明、新風的良好氛圍。
(3)健全機制，長期推廣。建立縣委宣傳部和有關(guān)職能部門聯(lián)合會議制度，協(xié)調(diào)文明行為促進各項工作。建立道德模范和文明行為先進人物的激勵機制，加強文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭的表彰和獎勵，鼓勵各地各部門表彰本部門的文明行為人員，建立志愿者服務(wù)評價工作機制，實行道德模范、見義勇為等先進典型優(yōu)惠待遇，引導(dǎo)眾多干部群眾崇尚、學習、保護、愛護模范。
(4)加強建設(shè)，補充短板。加大基層公共文化體系建設(shè)力度，全力推進鄉(xiāng)風文明建設(shè)，繼續(xù)搞好文化惠民和文化、科技、衛(wèi)生三鄉(xiāng)等一系列活動，全面推進市民文明素質(zhì)提高工程，不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力，確保條例在我縣落地。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇七
1、為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。
2、在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。
4、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。
（二）全力做好后勤保障工作。
1、對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。
2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
3、加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。
4、管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足。
1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
2、缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。
3、文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。
三、今后的工作思路。
1、“沒有規(guī)矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2、做好行政工作首先要做好計劃，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。
3、端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。
4、對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時反饋。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇八
區(qū)委督查組：
區(qū)人口計生委遵照區(qū)委相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，扎實開展機關(guān)干部作風整頓建設(shè)，切實加強黨建和精神文明建設(shè)工作，認真學習區(qū)委第三次黨代會精神，踐行“三個代表”重要思想，在各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，促進了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項，開展機關(guān)作風建設(shè)，加強黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報如下：
自xx年2月份以來，我局按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、翠屏區(qū)委翠委發(fā)[]6號文件和區(qū)委組織部翠組發(fā)〔〕68號文件精神，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。
（一）我局根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和區(qū)委組織部翠組發(fā)〔〕68號文件精神，建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
（二）堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及部門的考核、工作經(jīng)費的劃撥、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站的改建維修、局辦公大樓的外墻維修、局七樓會議室的整修、職工宿舍的維修等事項上，均經(jīng)過局黨組、局長辦公會多次研究、討論，民主決策。
（三）堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監(jiān)督制度。一是在去年局機關(guān)中干、區(qū)計生服務(wù)站站長的任免上，嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行；二是在今年翠屏區(qū)流動人口計劃生育管理站考調(diào)3名流管員時，實行在翠屏區(qū)網(wǎng)上公開招考，建立考察小組，通過預(yù)審、筆試、面試、政審、公示等辦法進行擇優(yōu)錄用。
（四）堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務(wù)和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》、《內(nèi)部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的經(jīng)費劃撥上均根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。大項物資采購均交政府采購中心采購，工程項目均嚴格按招投標方式進行。
（五）大力加強機關(guān)廉政建設(shè)。一是建立健全《機關(guān)廉政建設(shè)制度》，實行廉政建設(shè)責任制，局長、書記為第一責任人，局領(lǐng)導(dǎo)班子負責組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風，堅決執(zhí)行“十個必須、十個不準”，嚴格遵守《機關(guān)作風責任追究》。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。為進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部和單位干部職工的廉潔自律意識，規(guī)范執(zhí)行《局管領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制度》，對局管干部實行任前廉政談話。如去年的局中干、區(qū)計生服務(wù)站站長任前談話、今年的區(qū)流管站人員上崗前廉政談話，為使他們在走上新的崗位后如何把好廉潔自律的底線，樹立計生隊伍的良好形象起到一定的教育作用。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇九
根據(jù)潼南縣教委安全穩(wěn)定工作會議精神，我校立即召開學校相關(guān)會議，傳達會議精神，認真研究落實，對學校教育教學工作的各個安全管理環(huán)節(jié)進行詳細的安排部署，使全體教職員工明確各自崗位的安全要求和防范措施，做到了確保各崗位安全工作人員到位、到崗。會議后層層簽定好了學校安全工作責任狀，扎實全面的開展學校安全工作，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
一、立即召開全校師生廣播會，楊杰主任傳達學習了潼南縣教委2012年3月30日召開的學校安全工作會議精神和縣教委李俊彥主任傳達的市教委會議精神，并結(jié)合學校實際布置安排了我校安全工作重點和任務(wù)，做到責任落實到人。
二：我校立即成立安全自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織安穩(wěn)辦、教導(dǎo)處、后勤、德育辦有關(guān)人員對學校安全工作進行了認真仔細拉網(wǎng)式自查，立即整改。
1、首先重點檢查了校舍安全，未發(fā)現(xiàn)存在任何安全隱患。
2、消防檢查。重點檢查教學樓，對消防設(shè)施進行了認真檢查，應(yīng)急疏散指示牌，全校滅火器壓力均正常，徹底打掃校園和教室內(nèi)衛(wèi)生，保證了學生安全舒適的學習和生活環(huán)境。
3、防汛安全，組織有關(guān)人員對學校的下水道、排水溝進行了疏通維修，確保暢通。
4、電氣線路檢查，重點對學校的配電室電氣線路避雷設(shè)施進行檢查，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，做到符合行業(yè)規(guī)范保證安全使用。
5、校園秩序安全：重點部署對上學期間課間的秩序進行檢查，加強檢查力度，層層落實責任，尤其是樓道、廁所等課間學生密集的地方進行定人定點的重點防范；加強實驗課、體育課、微機課的安全管理；繼續(xù)強調(diào)各項飲食衛(wèi)生制度，特別是師生飲用水進貨渠道管理制度，嚴格索證制度，從源頭上確保進口關(guān)。
6、強化師生上放學路上的安全教育與監(jiān)督，繼續(xù)教育學生不乘坐無牌無證車輛，不乘坐農(nóng)用三輪車上下學，確保交通安全。目前，未發(fā)現(xiàn)我校學生上放學有非法營運性車輛接送現(xiàn)象。
7、對學校食品、飲用水檢查，嚴格保證學校食品衛(wèi)生安全，嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園，學校食品實行定點采購制度和索證制度以及責任追究制度，確保學校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作不出差錯。
三、建立健全各種安預(yù)案。
四、近期將召開班主任會議，要求立即召開以“珍愛生命”為主題的主題班會，各班班主任要認真寫好主題班會教案，力求切合實際，立意新穎，對學生進行專項安全教育，重點進行消防逃生、防溺水、上放學路上交通安全、飲食衛(wèi)生安全教育、校園秩序安全、公共場所集會安全等一系列安全教育。
五、學校利用清明節(jié)放假前一天30分鐘時間舉行了全校師生安全教育活動，從以下幾個方面教育了學生：
（一）、交通安全
1、在馬路上行走，都必須自覺遵守交通規(guī)則。走路要走人行道，，
橫穿馬路要看清信號燈，綠燈行、紅燈停，黃燈亮時，不準車輛、行人通行，但已超過停止線的車輛和行人，可以繼續(xù)通行。
2、不要在馬路上追逐打鬧，不要追車、扒車、強行攔車。
3、12歲以下的小學生不準騎自行車上路。自行車的車鈴、車閘必須齊全有效。騎車不要帶人，不要三五成群并肩而行，也不要聊天、勾肩搭背，更不能追逐或曲線騎行。
4、不乘坐無牌、無營運證、超載的車輛。
5、乘坐出租車前排座位，要系好安全帶。行駛中，不要將頭、手、身體伸出窗外。
（二）、學校安全
1、美術(shù)課要求使用刀、剪、針、錘等工具時，才能將其帶到學校，否則，這些工具不能隨身帶進學校。若使用，須經(jīng)老師同意方可拿取，并在老師的監(jiān)督下使用，用完后立即放回原處。在課堂上使用這些工具時要小心謹慎，防止劃傷、刺傷自己或前后的同學。
2、一旦被劃傷，傷口容易發(fā)生感染，應(yīng)視傷口的污染、深淺程度仔細處理，必要時要注射破傷風抗毒素針。
3、參加集體勞動，一定要遵守紀律、服從管理、聽從指揮。要事先了解該項勞動的安全常識，未經(jīng)老師允許不得進入危險部位。
4、課間活動不要做危險的游戲，觀看別人進行體育活動，要注意自己的位置是否安全，避免飛來的籃球、足球等傷及自己。
（三）、防火安全
1、不要將火柴、打火機當作玩具，也不要燒東西玩。
2、夏天點蚊香時，注意不要靠近窗簾、蚊帳、床單等可燃物，以免夜晚風吹動時，使這些可燃物飄到蚊香火頭上。
3、家庭中，家用電器種類很多，少年兒童必須在家長的指導(dǎo)下正確使用。低年級學生應(yīng)避免單獨使用這些電器，家庭中不能超負荷用電，不能亂接電線，以免引起電線短路甚至火災(zāi)。
4、常見的滅火方法：用水滅火 用東西蓋住滅火用沙滅火。
（四）、用電安全
1、不要用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開關(guān)，也不要把它們插到插座孔里。喝水或飲料時不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔里，造成電器短路，著火。
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇十
自《天津市文明行為促進條例》全面實施以來，西營門街堅持高站、高標準、實效、創(chuàng)造全國文明城區(qū)工作為契機，廣泛宣傳、全面動員和強化措施、嚴格執(zhí)法相結(jié)合，堅持三個全面，堅持條例現(xiàn)將工作實施情況報告如下：
（一）全面動員部署，明確目標任務(wù)。
《條例》出臺后，西營門街高度重視，及時召開專題工作會議，在組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、科室工作人員學習的基礎(chǔ)上，如何貫徹落實《條例》進行研究配置。
（二）全面宣傳覆蓋，營造濃厚氛圍。
充分發(fā)揮傳統(tǒng)載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營造全社會促進文化行為的氛圍。一是加強社會宣傳，迅速占領(lǐng)主陣地。在重點、農(nóng)村社區(qū)、街道綠地等地區(qū)，利用戶外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動畫、板報、墻報、招聘畫、標語等宣傳方式，發(fā)布公益廣告，發(fā)布宣傳海報致力于發(fā)揮各村、社區(qū)宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁貼在住宅區(qū)的所有大樓內(nèi)，實現(xiàn)街區(qū)內(nèi)的全權(quán)復(fù)蓋，提高宣傳力。二是加強宣傳壟斷，推進六進行動。開展條例進入機構(gòu)、進入學校、進入鄉(xiāng)村、進入企業(yè)、進入社區(qū)、進入商店六進集中學習宣傳活動等，著力提高社會公眾對條例的認識度，切實提高文明城市的責任感和使命感。三是加強宣傳創(chuàng)新，加強宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復(fù)蓋小品、雙簧、評價劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節(jié)目，在街上展開巡演。在線通過微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5；我實踐，西營街在行動，全球居民積極參與，理解學習，實踐，累計轉(zhuǎn)發(fā)500多次，在線簽名4000人。舉辦條例知識競賽。四是加強志愿服務(wù)，引導(dǎo)全國人民參與，全國人民共同建設(shè)。充分發(fā)揮志愿者西營門志愿者品牌作用，廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊伍，深入社區(qū)開展條例宣傳，向廣大居民說明條例知識。迄今為止，西營門街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動42次的宣傳海報473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫面廣播《條例》宣傳內(nèi)容500多次，共有近萬人投入文明建設(shè)。
（三）全面監(jiān)督執(zhí)法，培養(yǎng)習慣。
全街有關(guān)執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能作用，堅持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責任落實。街道派出所、執(zhí)法隊、市場監(jiān)督所等執(zhí)法部門強化執(zhí)法人員培訓，細化執(zhí)法標準，明確執(zhí)法程序，開展一系列學習活動，提高文明執(zhí)法能力和水平。一是加強巡邏檢查。深入農(nóng)村、社區(qū)、道路等巡邏，強化不文明養(yǎng)犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現(xiàn)象文明現(xiàn)象的主干道、河道、集中綠地等公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現(xiàn)象，及時清掃商貿(mào)街內(nèi)的消防安全通道是否順利，商戶經(jīng)營中的空運現(xiàn)象，開店占有公共通道等行為，發(fā)現(xiàn)問題，立即發(fā)出改革通知，促進改革。二是通過投訴渠道。在街道辦事處開展不文明行為監(jiān)督通報箱，開放監(jiān)督投訴電話，安排專家接聽電話，積極應(yīng)對大眾反映的問題，確保第一時間為居民解決問題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動機制。單一部門執(zhí)法與多部門聯(lián)動，相關(guān)執(zhí)法部門與各村、社區(qū)實施信息共享，積極出擊，及時交流信息，首先了解各地區(qū)內(nèi)的動向，及時停止不文明行為的管理，取得良好效果。自《條例》實施以來，全街共有1000名執(zhí)法人員，192輛執(zhí)法車輛，檢查各類市場主體500戶，管理建議占用道路經(jīng)營，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設(shè)的私人建設(shè)36處，亂涂亂畫廣告9處。
二、存在的問題。
一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統(tǒng)媒體宣傳，大眾喜歡的在線活動宣傳方式創(chuàng)新力不足，大眾知識率需要進一步提高，文明素質(zhì)需要進一步提高，宣傳效果需要進一步鞏固。
二是管理長期機制需要健全。各部門、各部門多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長期機制尚不健全，需要加強精細化管理程度。
三是執(zhí)法調(diào)查的力量必須加大。執(zhí)法部門的巡邏、執(zhí)法力還不夠，發(fā)現(xiàn)一起處理還不夠，執(zhí)法信息共享機制必須完善。
三、下一步打算。
下一步是西營。
街將立足長效、補齊短板。一是進一步鞏固完善現(xiàn)有的宣傳陣地，建立長效機制，推進落實《條例》工作常態(tài)化。二是夯實基礎(chǔ)、進一步營造濃厚氛圍。在入戶率和群眾滿意率上做足文章，制作發(fā)放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴格執(zhí)法、全速推進全域綜合整治工作。加強民政辦、司法所、執(zhí)法隊等職能部門的溝通協(xié)調(diào)，密切配合，落實綜合治理措施，形成對不文明行為治理工作的合力，對發(fā)現(xiàn)的違反《條例》的行為及時處理；對抗拒、阻礙執(zhí)法的，堅決依法處理，全力確保《條例》順利有序?qū)嵤?BR> 貫徹落實精神工作總結(jié)篇十一
作為一名高校后勤管理人員，必須認真學習、努力提高理論水平和管理能力，認真學習黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀和建立和諧社會、節(jié)約型社會的精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，認真做好所分管的工作，以學校利益為重，維護學校大局，擺正集體利益和個人利益的關(guān)系，做事公道，不以權(quán)謀私，為人正派坦蕩，不說假話，不做虧心事，維護團結(jié)，不計較個人得失，樹立好后勤管理服務(wù)形象。
二、勤儉持家，創(chuàng)節(jié)約型校園。
今年從勤儉持家，創(chuàng)節(jié)約型校園的指導(dǎo)思想入手，處處緊扣學校經(jīng)濟狀況，為學校大局著想，精打細算渡過目前緊張的經(jīng)濟難關(guān)。我們市區(qū)后勤采取各種措施，想盡種種辦法，多方面為學校節(jié)約的這根弦始終拉的緊緊的。按照學校領(lǐng)導(dǎo)要求的指導(dǎo)思想，在后勤班子的關(guān)心指導(dǎo)下，處處算經(jīng)濟賬，本著少花錢，多辦事，辦好事的做法，請求外圍有關(guān)單位的理解和支持，我與駱主任多次商議壓縮內(nèi)外支出，采取有效措施，從多方面著手去做，加上市區(qū)后勤職工的共同努力配合，使得今年的開支大大減少，并且未影響到正常工作的進行和運轉(zhuǎn)，僅幾項工作就為學校節(jié)約資金幾十萬元，如：環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、煤氣、采暖、水、電等，這些都是有據(jù)可查的。
三、解決多年來存在的遺留難題，使工作正常運轉(zhuǎn)。
按照學校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，后勤處班子的要求，向兄弟院校取經(jīng)、交流、學習，將外單位住戶按裝了卡表，以解決多年欠交水、電、暖等收費難題，今年上半年得到解決。由于措施得當逐步收回欠費住戶，使的下半年這一項工作正常運轉(zhuǎn)。
四、為職工辦實事，就要落實到行動上。
在后勤班子的關(guān)心支持和市區(qū)后勤職工的共同努力下，除完成日常工作外，我們又做了以下工作：
1、解決了多年來葡萄園宿舍區(qū)的排污、排水無出口的遺留問題，并要求有關(guān)道路施工單位配合我們的工作，我們市區(qū)后勤工作人員犧牲了國慶節(jié)的法定休息時間，加班加點，費盡周折，最終將葡萄園宿舍多年的排污、排水出口的遺留問題得以徹底解決。
2、解決了三宿舍職工因水存在的壓力不足問題。長期以來，由于管道的銹蝕以及管路表點的不合理等因素，造成二樓以上住戶用水時有時無，給職工帶來諸多不便，我們多次找有關(guān)部門解決此事，但遲遲沒有收到極好的效果。后來在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們集中人力加大了工作力度，決心把這一遺留問題徹底解決。所以及時與供水系統(tǒng)有關(guān)人員多方協(xié)調(diào)、聯(lián)系緊鑼密鼓，在邊跑手續(xù)的同時邊施工，既節(jié)約了時間，又壓縮了工期，僅用了十天的時間就解決了職工用水壓力不足這一大難題，極大地方便了職工用水，因而也受到了職工對后勤工作的好評。
3、在解決了職工用水的問題同時，又遇到了三宿舍職工反映較為強烈的采暖溫度低的問題，為此，我們分析了種種原因，逐個排查，并且多次與熱力公司溝通、協(xié)調(diào)，向他們提出我們的觀點和要求，最終基本達到絕大部分職工的滿意，至于個別問題，我們采取個別解決的.處理方式，在我們力所能及的情況下，我們盡力做到使職工滿意。
4、在市區(qū)職工宿舍采暖問題上，由于我們在采暖前期做了大量的準備工作，提前解決了過去個別部分職工暖氣不熱問題，使他們對今年學校的取暖費工作表示極為滿意，受到職工對市區(qū)后勤工作的贊揚。
5、較好的完成了小高層的入住接管工作，完成了小高層有線電視的協(xié)調(diào)、安裝等各項工作；配合房產(chǎn)物業(yè)順利完成了二宿舍的拆遷等各項工作。
6、對南校區(qū)4#樓職工住宅地下室滲水問題，我們做了多方面的調(diào)查、分析、研究，想法找出滲透水源來自哪個點或那個面的問題，為此，我們請教原蓋樓的知情領(lǐng)導(dǎo)宮茂才處長一起分析、請教找出滲透原因。此項工作我們正在進行中，后勤處工作人員會盡快解決這遺留問題。早日為住戶排憂解難是我們后勤班子及市區(qū)后勤工作人員的心愿，在此，我代表市區(qū)后勤全體人員感謝受害住戶的理解、支持和配合。
五、安全工作放在首位。
一年來，我們緊繃安全工作這根弦，時刻向職工灌輸安全工作責任重大的思想意識，提醒職工把好安全關(guān)，因為在這方面要求嚴格到位，使得各項工作平安順利渡過，很好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
六、存在問題和努力方向。
自分管市區(qū)后勤工作以來，在不斷與兄弟院校及同行的溝通、學習中，使本人的理論水平和管理能力有了一定的提高，工作上也取得了一些成績，但距組織的要求和學校職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、理論學習抓的不緊，理論聯(lián)系實際做的不夠，缺乏深入研究精神。
2、深入各宿舍區(qū)與職工溝通交流做的還不夠多，對后勤服務(wù)工作有待進一步提高質(zhì)量，對后勤服務(wù)工作人員的服務(wù)用語需加強培訓提高。
3、領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)性欠缺，有些問題上不夠靈活，有時有思想情緒，工作主動性不夠，做事有急躁情緒。
4、決心在今后的工作中，努力改進和提高存在的不足和缺點。
一是：不斷加強理論學習，提高自身理論修養(yǎng)及工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)市區(qū)后勤職工服好務(wù)。
二是：在工作中進一步解放思想、更新觀念，在后勤班子的支持下，進一步做好市區(qū)后勤管理服務(wù)工作，為輕工業(yè)學院的發(fā)展多做貢獻。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十二
根據(jù)中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于2011年8月5日圓滿完成了黨委、紀委換屆選舉工作。在本次換屆工作中，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關(guān)于嚴肅換屆紀律的文件、會議精神，從嚴肅紀律、嚴格教育、嚴密組織等方面進行了一次自檢自查?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)嚴肅換屆工作紀律情況報告如下：
一、 認真組織籌劃，建立健全各項制度規(guī)范換屆選舉
各個環(huán)節(jié)。
選舉環(huán)境。
二、嚴密紀律要求，把監(jiān)督貫穿到換屆選舉的各個環(huán)節(jié)。
及時采取切實有效措施，使換屆選舉的整個過程都規(guī)范合理。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新監(jiān)督手段。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，重點了解掌握“5個嚴禁，17個不準和5個一律”紀律要求的情況，了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。二是認真接受上級監(jiān)督。認真貫徹縣紀委、組織部下發(fā)關(guān)于嚴肅換屆紀律的相關(guān)文件精神，在我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間，換屆紀律督察組，對我鎮(zhèn)換屆工作進行督促檢查。三是落實監(jiān)督制度，用好監(jiān)督成果。認真落實干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度，凡是要求報告的事項，必須如實報告，凡是考察對象，都要向考察組如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項；考察對象確定后，鎮(zhèn)黨委如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項；考察對象確定后，鎮(zhèn)黨委認真征求紀檢機關(guān)的意見，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
遵守又加強監(jiān)督，正確行使民主權(quán)利，認真履行代表職責。全鎮(zhèn)共印發(fā)《函》和換屆風氣測評表各80份，收回換屆風氣測評表80份。三是教育力求實效。換屆工作開始前，鎮(zhèn)黨委會同鎮(zhèn)紀委與村、站所主要領(lǐng)導(dǎo)進行專題談心談話，督促他們帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律，并切實負起嚴肅換屆紀律的責任。充分運用反面典型，警示教育黨員干部。將組織部印發(fā)的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習讀本》一并印發(fā)給全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，作為警示教材，提前打好“預(yù)防針”。
四、對違紀行為堅決查處，絕對不允許發(fā)生一起違規(guī)違紀行為。
嚴肅追究問責，嚴格貫徹落實“5個一律”的要求，讓換屆紀律成為“高壓線”，保證整個換屆選舉期間不發(fā)生一起違反換屆紀律的事件。
中共xxx鎮(zhèn)委員會
2011年8月18日
深入學習中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的同志》的通知精神后。我領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開專題會議，深入學習研究，精心組織部署，強化宣傳力度，嚴格工作程序，確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。
一、迅速掀起貫徹落實熱潮
團將嚴肅換屆紀律工作提到第一要務(wù)當中，制定實施方案，細化工作安排，并先后召開嚴肅換屆紀律工作會議，集中組織黨員干部重點學習《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等文件精神，發(fā)放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單。召開換屆選舉工作落實會，編印相關(guān)資料，由團副書記負責領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)學習，使廣大黨團員干部充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作的重要性，提高了全體黨團員思想認識，為推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。
二、開展多種形式活動造濃宣傳氛圍
部的紀律觀念。
三、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓換屆主題承諾
一是團全體成員向隊委會進行承諾，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展新一輪承諾為契機，印發(fā)黨員干部嚴肅換屆紀律承諾書，明確承諾。二是團領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展換屆主題承諾，每名領(lǐng)導(dǎo)干部把承諾事項進行公開，接受監(jiān)督。三是成立工作指導(dǎo)組，對各宣傳嚴肅換屆紀律落實工作進行監(jiān)督管理，督促黨團員干部發(fā)揮先鋒表率作用，確保換屆環(huán)境風清氣正。
四、嚴格規(guī)范選舉程序抓監(jiān)督
會派出督察組對各支部執(zhí)行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察，認真聆聽黨團員關(guān)于換屆選舉工作的意見建議，及時受理黨團員反映的問題。同時開設(shè)舉報箱和舉報電話，安排專人值班。對被推薦人員和擬提拔人員進行公示，并上報個人有關(guān)事項，接受社會和組織部門監(jiān)督。對全隊換屆選舉工作進行全程監(jiān)控，及時向上報告相關(guān)信息，確保信息溝順暢。
經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，團開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前未發(fā)生違反換屆紀律的事件，為全市工作打好了基礎(chǔ)。通過此次嚴肅換屆紀律工作，團基層民主政治建設(shè)進一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風清氣正。
共青團公主嶺
2011年7月30日
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十三
縣安辦：
2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、 高度重視 精心部署
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點 全面排查
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復(fù)查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
三、 強化措施 狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、總體思路、目標任務(wù)和重大舉措。對此，我局立即組織局機關(guān)工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
一、認真學習，深刻領(lǐng)會三個會議的精神實質(zhì)
是提高接待服務(wù)水平。
二、真抓實干，全面落實各項工作任務(wù)
以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導(dǎo)，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導(dǎo)、招商引資為突破口，以景點建設(shè)、宣傳營銷、提高行業(yè)服務(wù)水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內(nèi)涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇十四
20xx年1月，省政府先后制定下發(fā)了《云南省人民政府印發(fā)〈云南省人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負責人問責辦法〉的通知》和《云南省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責任制辦結(jié)制的決定》，并于3月1日開始實施。為深入貫徹落實該文件精神，縣人民政府及其辦公室先后下發(fā)了《印發(fā)關(guān)于貫徹行政問責辦法等四項制度實施意見的通知》（賓政發(fā)[20xx]10號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府加強自身建設(shè)推行服務(wù)承諾等四項制度文件的通知》（賓政辦電[20xx]11號）。兩個文件下發(fā)后，*縣勞動和社會保障局高度重視，認真學習貫徹省政府行政問責辦法等四項制度，并及時成立了四項制度貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《關(guān)于貫徹行政問責辦法等四項制度的實施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號），對四項制度的落實全面加強了領(lǐng)導(dǎo)，制定了具體的抓落實措施，明確了相關(guān)的落實責任。
一、工作開展情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局屬各單位的具體責任。
縣政府行政問責辦法等四項制度下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子及時將文件精神向全局干部職工進行傳達，要求各單位做好貫徹實施四項制度的相關(guān)準備工作。省政府電視電話會議召開后，我局及時召開專門會議傳達電視電話會議精神，研究貫徹落實的具體意見和措施，決定成立*縣勞動和社會保障局貫徹落實縣政府行政問責辦法等四項制度實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確由局長為全局貫徹實施縣政府行政問責辦法等四項制度的第一責任人；副局長、紀檢組長為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的貫徹實施領(lǐng)導(dǎo)組，具體分級分責抓好“四項制度”的具體落實。
（二）加強緊迫感、責任感，組織干部職工開展行政問責辦法等四項制度的學習活動。
組織廣大黨員、干部學習行政問責辦法等四項制度原文，學習有關(guān)文件、講話和材料，明確行政問責辦法等四項制度的主要內(nèi)容和基本要求，深入領(lǐng)會行政問責辦法等四項制度的精神實質(zhì)，做到學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習效果“四落實”，實行集中學習與分散學習相結(jié)合；學習文件與對照實際相結(jié)合，全面加深對文件精神的理解，在組織學習中做到集中學習、召開專題、安排落實工作。使黨員干部加強緊迫感和責任感，深刻認識實施行政問責辦法等四項制度的重要意義，以良好的心態(tài)對待行政問責辦法等四項制度的實施，以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督。要求全局干部職工統(tǒng)一思想，充分認識實施行政問責辦法等四項制度的重要意義，增強執(zhí)行行政問責辦法等四項制度的責任感和緊迫感。通過認真組織學習，統(tǒng)一了干部職工的思想認識，提高貫徹落實行政問責辦法等四項制度的自覺性。
把貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好四力建設(shè)即：執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實力，要求機關(guān)全體作者做人員全心全意為人民服務(wù)。通過貫徹實施行政問責辦法等四項制度，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責任感和使命感，強化工作人員依法行政意識，加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風，深入基層和群眾，關(guān)注困難企業(yè)，了解服務(wù)對象的思想、工作、生活和學習情況，堅持“說實話、摸實情、辦實事、求實效”的好作風，把廣大服務(wù)對象的根本利益作為落實政策和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，努力營造“心往基層想、人往基層走、利為基層謀、勁為基層使”的良好氛圍。以強烈的事業(yè)心、高度的責任感、嚴密的紀律性、自覺的能動性做好各項工作。
（四）制定。
工作方案。
切實抓好行政問責辦法等四項制度的貫徹執(zhí)行。
及時召開機關(guān)全體干部大會，由局領(lǐng)導(dǎo)向干部職工進行宣傳動員。成立了四項制度貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)組，對四項制度的落實全面加強了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實際，制定了《關(guān)于貫徹行政問責辦法等四項制度的實施方案》（賓勞社發(fā)〔20xx〕6號），制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實責任，進一步強調(diào)工作紀律。具體落實情況如下。
一是積極推行行政負責人問責辦法。縣勞動和社會保障局全體公務(wù)員不履行或不正確履行職責，造成不良影響和后果的，參照《*縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責辦法（試行）》，實行問責。
二是積極推行服務(wù)承諾制。第一是公開單位職能和服務(wù)事項。在各單位辦公室、服務(wù)廳、中心顯目處，向社會和公眾公示我局各單位的具體職能，把我局各項行政管理和服務(wù)工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。第二是公開辦事流程和辦理時限。對涉及我局的各項行政服務(wù)項目，在各單位辦公地點顯目處懸掛辦理程序、辦理流程、辦理時限、所需材料和相關(guān)政策規(guī)定，提高工作的透明度。第三是對來信來訪的，做到有信必復(fù)，有訪必接，主動服務(wù)，跟蹤服務(wù)。四嚴格履行八項工作承諾：不讓來辦事的人員在我這里受冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違紀違法的行為在我身上發(fā)生；不讓機關(guān)的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害。第五是規(guī)范服務(wù)行為。所有工作人員接待辦事和來訪同志，做到舉止文明、服務(wù)到位。
三是積極推行首問責任制。一是對來我局咨詢或辦理事項的同志要做到熱情接待，文明用語，有問必答。二是咨詢或辦理事項屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的，能辦理的應(yīng)現(xiàn)場辦理；不能現(xiàn)場辦理的，要說明相關(guān)情況或者對辦事人員提出辦理意見；需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當一次性告知。三是咨詢或辦理事項屬于本單位相關(guān)股室的職責，首問接待人要及時引薦到相關(guān)股室辦理；若經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）不在，首問接待人應(yīng)主動與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問接待人要先將被服務(wù)對象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給經(jīng)辦人（業(yè)務(wù)受理人）。四是咨詢或辦理事項不屬于本單位職能范圍內(nèi)的，首問接待人要耐心解釋，并盡己所能給予指導(dǎo)和幫助。五是服務(wù)對象通過電話咨詢、反映問題、投訴或舉報的，接聽電話的工作人員即為首問接待人。屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的，應(yīng)認真負責回答；屬于本單位其他股室的，應(yīng)將有關(guān)的電話告知來電人，盡可能地為來電人提供幫助。六是每個干部職工要對首問實行登記制度，對來電、來訪人員的姓名、單位、時間、咨詢或辦理事項、辦理結(jié)果等進行登記，以備查詢和考核。七是對到我局辦事人員故意刁難或?qū)σk理事情推諉扯皮的首位業(yè)務(wù)受理人，經(jīng)查屬實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。八是我局的首問責任制適用于本局全體工作人員。九是設(shè)立了舉報投訴電話，受理服務(wù)對象的舉報投訴。十是嚴格執(zhí)行“四項制度”的考評。將“四項制度”的貫徹實施情況列入年度工作考核。對于執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵；對于執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”的要給予通報批評，限期改正。對執(zhí)行“四項制度”不合格的，取消當年評優(yōu)評先資格；連續(xù)兩年不合格的，調(diào)整工作崗位。對違反“四項制度”，造成不良影響的要依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》進行處理。
四是全面開展辦結(jié)制。一是辦結(jié)制是指行政機關(guān)按照規(guī)定的時間、程序和要求處理行政事項的制度。二是辦結(jié)制遵循準時、規(guī)范、高效、負責的原則，各部門認真對待和辦理各種辦結(jié)的行政事項。三是辦結(jié)范圍包含：各類行政審批（包括行政許可項目和非行政許可項目）和備案事項；社會保障、來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項以及其他需要及時辦理的事項。四是對行政審批（包括行政許可項目和非行政許可項目）、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马?，以及對人民群眾來信來訪、舉報和投訴的答復(fù)，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時限規(guī)定的，嚴格按照規(guī)定的時限辦理；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，各單位各部門分類確定辦理時限，并及時向上級機關(guān)報告，向社會公告。能夠縮短時間、當場辦理的，及時辦理。特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，及時向服務(wù)對象說明原因。五是執(zhí)行上級各項重大決策，都及時部署和落實。不需要制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)完成；需要充分調(diào)研、制定具體政策的，在15個工作日內(nèi)制定。
工作計劃。
并向局機關(guān)發(fā)文機關(guān)報告。對請示性事項要及時研究處理作出明確答復(fù)時間不超過15個工作日。答復(fù)時限以收件日作為計算工作日的起始時間。六是各單位在處理行政事項都把辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料等按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定在辦公地點醒目出向社會進行了公告；以依法及時、方便群眾為標準讓辦事人員滿意讓人民群眾滿意不推諉、拖延。七是各單位工作人員要嚴格遵守工作紀律堅守工作崗位。業(yè)務(wù)工作實行ab角制能夠相互補位確保各項工作運轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開工作崗位的以留言、啟事等方式實行告知。八是各單位把“三項制度”作為依法行政、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹立服務(wù)形象、建設(shè)和諧社會的重要手段并作為基本工作內(nèi)容確立下來并聯(lián)系本部門（單位）的職能職責制定切實可行的實施細則認真組織實施。
二、下步工作計劃。
一是按照縣委、政府的指導(dǎo)意見，進一步抓好三項制度各項工作落實；
二是按照縣委、政府要求，結(jié)合應(yīng)用情況，進一步完善已經(jīng)全面公示了的服務(wù)內(nèi)容；
三是完善局屬各單位結(jié)合本單位實際懸掛的服務(wù)承諾事項；
四是進一步完善各項工作制度。
五是積極與政府電子政務(wù)中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，公布我局的服務(wù)項目、服務(wù)標準、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果承諾等服務(wù)事項。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十五
各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
《貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結(jié)合實際，按照方案要求，抓好落實。
中共xx宣傳部
2012年7月11日
貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神宣傳報道方案
2012年7月12日的全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結(jié)上半年工作情況，對下半年工作任務(wù)進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務(wù)、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務(wù)。根據(jù)有關(guān)要求，擬定本宣傳報道方案。
一、總體目標
臺階。
二、報道安排
（一）會議前及會議期間的報道。
xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關(guān)宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側(cè)記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內(nèi)外對大會熱烈反響的報道。
xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。
xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
（二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。
2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經(jīng)驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。
5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經(jīng)驗專題片。
6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設(shè)。
三、有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的專門工作小組，抽調(diào)精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務(wù)高質(zhì)量圓滿完成。
（二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
（三）務(wù)求實效。在搞好市內(nèi)報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
3月15日，召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的.行政服務(wù)環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內(nèi)容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的調(diào)整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)和項目管理機構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復(fù)，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學過程管理與督導(dǎo)，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質(zhì)量再提升。以教學質(zhì)量為主要考核指標，引導(dǎo)學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學布局調(diào)整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“保基本”的需要；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)模化、綜合性辦學跨越
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學校為引導(dǎo)學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應(yīng)不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強教師培訓改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導(dǎo)辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構(gòu)來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導(dǎo)督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十六
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視四項制度貫徹落實，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)新思考，以轉(zhuǎn)變政府職能和干部工作作風為目標，切實把四項制度全面貫徹到工作中，落實到實際行動上，四項制度貫徹落實取得了階段性成果。
一、工作開展情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責任。鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的貫徹落實四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把全鄉(xiāng)機關(guān)站所納入貫徹落實四項制度的對象，全面落實行政問責辦法、服務(wù)承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制。具體分級分責抓好四項制度的具體落實。
（二）加強緊迫感、責任感，組織干部職工開展行政問責辦法等四項制度的學習活動。組織廣大黨員、干部學習行政問責辦法等四項制度原文，學習有關(guān)文件、講話和材料，明確行政問責辦法等四項制度的主要內(nèi)容和基本要求，深入領(lǐng)會行政問責辦法等四項制度的精神實質(zhì)，做到學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習效果“四落實”，實行集中學習與分散學習相結(jié)合；學習文件與對照實際相結(jié)合，全面加深對文件精神的理解。3月25日，鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)公務(wù)員、參公管理單位共27人進行四項制度專題學習培訓，并進行四項制度的考試。 （三）貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好四力建設(shè)。把貫徹執(zhí)行四項制度，著力抓好四力建設(shè)即：執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實力，全體干部職工樹立了全心全意為人民服務(wù)理念，通過貫徹實施行政問責辦法等四項制度，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責任感和使命感，強化干部職工依法行政意識，加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風，深入基層和群眾，關(guān)注困難群體，了解服務(wù)對象的思想、工作、生活和學習情況，堅持“說實話、摸實情、辦實事、求實效”的好作風，把廣大服務(wù)對象的根本利益作為落實政策和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。 （四）制定工作方案，切實抓好行政問責辦法等四項制度的貫徹執(zhí)行。及時召開機關(guān)全體干部大會，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)向干部職工進行宣傳動員。成立了四項制度貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)組，對四項制度的落實全面加強了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實際，制定了鄉(xiāng)人民政府《關(guān)于認真貫徹省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的決定的實施意見》平政發(fā)〔〕28號，制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實責任，進一步強調(diào)工作紀律。 （五）掛牌上崗，鄉(xiāng)屬各單位，各部門充分結(jié)合行業(yè)特點，擬定服務(wù)承諾事項，辦事程序和辦結(jié)時限，向社會承諾，實現(xiàn)掛牌上崗制度，制作了鄉(xiāng)機關(guān)工作人員去向欄一塊，干部、職工上崗證76個，制定首問責任登記薄。 （六）注重結(jié)合，在貫徹落實“四項制度”工作中，高度重視與實際和當前工作相結(jié)合，確保各項工作上臺階、上水平。
二、取得成效
1、干部、職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。 2、工作作風得到了明顯改善，服務(wù)意識明顯增強，為民辦事的質(zhì)量和效率明顯提高，有效杜絕了“四難”（門難進、臉難看、話難說、事難辦）問題，從而打下了良好的基礎(chǔ)。
三、下步工作計劃
四是進一步完善各項工作制度。
2017年來，xx鎮(zhèn)認真按照“三項制度”的要求，以建立健全權(quán)力運行制約和接受監(jiān)督為核心，以維護群眾權(quán)益為重點，扎實開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開廉政承諾、召開政府質(zhì)詢大會、聘用村務(wù)監(jiān)督員等工作，不斷開創(chuàng)基層反腐倡廉建設(shè)新局面，取得了良好的成效。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)共轄13個村委會，鎮(zhèn)政府機關(guān)共有4個辦公室，下屬7個中心、站所，副科以上實職領(lǐng)導(dǎo)11人，普通干部職工68人，另有縣屬直管站所3個。2017年以來，共在政府信息公開網(wǎng)站公布有關(guān)政務(wù)信息79條，領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政承諾22人次，在各村委會聘用村務(wù)監(jiān)督員26人，于2011年10月12日召開政務(wù)質(zhì)詢大會，18名質(zhì)詢代表共提出質(zhì)詢問題16條，現(xiàn)場答復(fù)13條，另有3條在大會后已答復(fù)質(zhì)詢代表，滿意率達100%。
二、主要做法
（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責
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貫徹落實精神工作總結(jié)篇十七
十九大報告提出“深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。這是國有企業(yè)改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標方向。經(jīng)過多年發(fā)展，國資公司已經(jīng)進入千億級企業(yè)的新階段，未來公司發(fā)展所需的內(nèi)生動力仍然來自于深化改革。我們將堅持以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，立足首都城市戰(zhàn)略定位，以“提高資本運營效率、踐行國企社會責任”為使命，積極開展混合所有制改革和引入戰(zhàn)略投資，發(fā)揮國有資本的放大作用。加快資產(chǎn)證券化、資本運作和外延發(fā)展的步伐，提高借勢發(fā)展的能力。增強體制機制活力，進一步擴大任期責任制試點改革，創(chuàng)新職工持股等長效激勵機制，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，積極有序推進虧損企業(yè)壓減和資產(chǎn)重組退出，集中精力和資金聚焦主業(yè)。更大力度地推進資源整合、協(xié)同發(fā)展，推動重要優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)平臺的集團化進程，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。整合內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)資源，實施一體化項目運作，實現(xiàn)集團化協(xié)同發(fā)展，助力市區(qū)兩級政府疏解非首都功能。充分發(fā)揮各公司間產(chǎn)業(yè)鏈條的協(xié)同效應(yīng)，加強資源共享，強化集團服務(wù)。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十八
蔡奇書記在市委十二屆三次會議上指出：“進入新時代，履行好首都的職責和使命，必須著力抓好的三件大事”。在落實城市總體規(guī)劃方面，嚴格落實城市空間布局規(guī)劃，嚴守“三條紅線”，遵循產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，在規(guī)劃框架內(nèi)謀劃發(fā)展、布局產(chǎn)業(yè)，做到減量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展。在推動京津冀協(xié)同發(fā)展方面，堅決支持配合疏解整治促提升專項行動，淘汰不符合首都城市戰(zhàn)略定位的產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài)。積極參與北京城市副中心建設(shè)，投資建設(shè)了副中心垃圾綜合處理中心，可全面滿足副中心當前和未來垃圾處理的需求。在籌辦北京冬奧會、冬殘奧會方面，國資公司承擔了國家速滑館(冰絲帶)的投資建設(shè)任務(wù)。同時，國家體育場將承擔2022年冬奧會開閉幕式，目前正開展相關(guān)前期準備工作。下一步，我們將認真落實綠色、共享、開放、廉潔的辦奧理念，為辦成一屆精彩、非凡、卓越的奧運盛會做出應(yīng)有的貢獻。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇十九
黨的十九大報告把我們對黨的建設(shè)規(guī)律、全面從嚴治黨規(guī)律、黨的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律的認識提升到了新高度，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了根本保障，為全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本遵循。作為國有企業(yè)，我們要深刻領(lǐng)會全面從嚴治黨的重要意義，堅持首善標準管黨治黨，凝聚起創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。
一是旗幟鮮明講政治?？幢本┦紫纫獜恼紊峡?。我們必須提高政治站位，堅決貫徹落實黨的十九大精神，嚴格執(zhí)行中央政治局關(guān)于加強和維護中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定，堅持把維護好習近平總書記這個核心、維護好黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我們必須強化公司系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員政治意識，堅決做到市委提出的“三個一”和“四個決不允許”。
二是率先垂范抓黨建。作為公司黨委書記，抓好黨的建設(shè)是我義不容辭的責任。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以身作則，嚴格遵守黨章，切實維護黨章的尊嚴和權(quán)威，切實把黨章的要求貫徹到黨建工作全過程、各方面。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹落實《準則》《條例》，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。帶頭履行好黨建工作第一責任人的職責，主動思考、主動謀劃，切實把中央、市委決策部署落到實處。我將把制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，探索國有企業(yè)監(jiān)督與監(jiān)察工作機制，防控企業(yè)經(jīng)營和廉政風險;強化黨組織建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸。公司黨委堅持黨管干部原則，堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標準，建設(shè)一支“忠誠干凈擔當、為民務(wù)實清廉”的干部隊伍。
三是持之以恒正風肅紀。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，圍繞公司改革發(fā)展全局，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，強化標本兼治，堅持不懈鞏固“不敢腐”的壓倒性態(tài)勢，努力建立健全“不能腐”、“不想腐”的長效舉措。堅決貫徹落實《中共北京市委貫徹落實中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則辦法》，馳而不息深化作風建設(shè)，整治“四風”問題，凈化公司改革發(fā)展環(huán)境。堅持開展批評和自我批評，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。堅持以保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為要務(wù)，整合公司系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督資源，推動構(gòu)建“大監(jiān)督”、“大風控”體系，進一步完善廉政風險防控體系。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇二十
2017年2月27日，接到關(guān)于做好全國“兩會”維護穩(wěn)定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯(lián)席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關(guān)于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩(wěn)定形勢，部署了任.務(wù)，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現(xiàn)到京上訪事件現(xiàn)象發(fā)生。但這要求我們?nèi)w黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網(wǎng)式的排查，同時對有關(guān)重點人員密切落實監(jiān)控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發(fā)揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經(jīng)濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導(dǎo)組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩(wěn)辦主任任副組長，有關(guān)單位得力人員組成督導(dǎo)小組，每天兩次對各工作片及單位穩(wěn)定工作進行督導(dǎo)檢查，督促各單位穩(wěn)控措施的落實和有關(guān)重點人員監(jiān)控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩(wěn)控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩(wěn)定工作不出任何問題。
5、成立維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
自夏莊鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作現(xiàn)場會結(jié)束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業(yè)園黨委書記、市工業(yè)園區(qū)黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩(wěn)綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組、朝陽街道安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
6、建立了維穩(wěn)綜治工作制度
重點人口管理制度、社區(qū)矯正制度、考核獎懲制度、聯(lián)席會議制度十項制度，為街道的維穩(wěn)綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區(qū)、村居維穩(wěn)綜治工作制度
進一步明確了社區(qū)維穩(wěn)綜治工作室職責、村居維穩(wěn)綜治工作站職責任務(wù)，完善了社區(qū)治安巡邏工作制度、社區(qū)公共安全管理制度、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮?，F(xiàn)將我委貫徹落實會議精神的有關(guān)情況匯報如下：
一、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領(lǐng)會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關(guān)黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統(tǒng)一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領(lǐng)會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結(jié)分析，認為今年以來全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)熱火朝天、社會保持和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經(jīng)濟建設(shè)不放松，強力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；二是要以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平，再掀新一輪城鎮(zhèn)建設(shè)高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要以改革創(chuàng)新精神推動文化大繁榮大發(fā)展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，要把創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設(shè)與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結(jié)合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務(wù)目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，明確了后半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、主要任務(wù)和戰(zhàn)略舉措，增強了做好發(fā)展改革工作，積極服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務(wù)落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關(guān)注 “米袋子”、“菜籃子”等關(guān)乎民生的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和安全，穩(wěn)定物價，和諧發(fā)展。
二是注重重大項目與中小項目建設(shè)并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聚集，謀劃建設(shè)一大批產(chǎn)品相關(guān)的中小項目集群，在產(chǎn)業(yè)政策、土地資金等要素供應(yīng)給予扶持和傾斜，引導(dǎo)金融機構(gòu)對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創(chuàng)業(yè)人士提供更加廣闊的'經(jīng)營舞臺。
三是注重發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與加快科技創(chuàng)新并重。在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，實施科技與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的重大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經(jīng)濟效益好的技改項目以提升企業(yè)競爭力；進一步培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托京津和現(xiàn)有研發(fā)、人才優(yōu)勢，加大具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā)力度，并積極與市場接軌，使科研成果產(chǎn)業(yè)化、市場化，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。
率。
五是注重穩(wěn)步改革與創(chuàng)新機制并重。在穩(wěn)步推進經(jīng)濟體制改革的同時，進一步創(chuàng)新體制機制，注重體制機制的頂層設(shè)計，努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破，比如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、各大園區(qū)基地財稅分享體制改革等。還必須創(chuàng)新社會管理體制，強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務(wù)功能，充分發(fā)揮基層機構(gòu)的作用，建立起與構(gòu)建和諧社會要求相適應(yīng)的新型社會管理體制。
六是注重經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。把加快經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生有機地結(jié)合起來，建立健全基本公共服務(wù)體系，擴大就業(yè)、健全社保、提高住房保障、發(fā)展社會救助事業(yè)。合理調(diào)整收入分配關(guān)系，健全初次分配和再分配調(diào)節(jié)體系，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。
貫徹落實精神工作總結(jié)篇二十一
解決新矛盾需要理論創(chuàng)新。十九大報告深入總結(jié)了習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊密結(jié)合新的時代條件和實踐要求，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想，這是黨的十九大的靈魂，核心內(nèi)容是“八個明確”和“十四條基本方略”。我理解，“新思想”回答了“新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的關(guān)鍵問題。這是“重大理論創(chuàng)新成果”，是“馬克思主義中國化最新成果”，是“中國特色社會主義理論體系的重要組成部分”，是中華民族偉大復(fù)興征程上的行動指南。我們要充分認識習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強學習自覺性和堅定性，堅持不懈用其武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐，凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。