當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
試用期間心得體會篇一
試用期間是新員工加入公司的第一個階段，也是員工適應新環(huán)境、新工作、新任務、新協(xié)作模式的階段。它不僅是新員工展示自己、證明自己的機會，也是老員工了解新員工、培養(yǎng)新員工的機會。在試用期間，我學到了很多東西，領悟了一些道理和方法，也有了不少收獲和心得。以下我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和體驗，分享一些這方面的感悟。
第二段：收獲
在試用期間，我最大的收獲是獲得了一個更廣闊的平臺和更深入的認知。在這個平臺上，我遇到了很多新事物，接觸了很多新奇的技術(shù)和知識，認識了很多優(yōu)秀的人才和同行，發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足和差錯。通過對這些事物的了解和體驗，我不僅實現(xiàn)了自我提升和發(fā)展，也為公司帶來了一些創(chuàng)新和改進。特別是在技術(shù)方面，我學會了很多新的編程語言、框架和思路，掌握了很多新的工具和技巧，具備了更深入的專業(yè)知識和技能。這些收獲不僅方便了我的工作，也提高了我的競爭力和市場價值。
第三段：心得體會
在試用期間，我也有了一些心得和體會。首先，要積極主動地面對挑戰(zhàn)和困難，并不斷地解決問題和提升自己。不要怕失敗和犯錯，反而要從中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷地優(yōu)化和改進自己的工作和方法。其次，要注重團隊合作和協(xié)作，融入公司文化和價值觀，做到與眾不同和與眾相融，積極參與公司的各種活動和項目。這樣不僅有助于增強個人的自信和凝聚力，也能推動團隊協(xié)作和業(yè)務發(fā)展。最后，要保持謙虛和熱情，不斷地學習和探索，擴寬自己的視野和思路，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段：克服挑戰(zhàn)
在試用期間，我也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。例如，我之前從未接觸過的技術(shù)和工具，在面對新的需求和問題時，我往往被束縛在舊有的思路和方法中，很難找到新的解決方案。此外，由于整個公司的規(guī)模和流程比較復雜，有時候需要與很多不同的部門和人員協(xié)調(diào)和工作，需要花費大量的時間和精力，而有時候又無法保證一次性成功。但是，我一直在努力克服這些挑戰(zhàn)，通過與同事的交流和溝通，通過學習和實踐，通過不斷地迭代和優(yōu)化，最終成功地完成了很多項目和任務。這些經(jīng)驗對我以后的工作和生活都很有幫助。
第五段：總結(jié)
試用期間是一段既充滿挑戰(zhàn)又充滿機會和收獲的時間。在這段時間里，我們需要不斷地學習和探索，注重技能的提升和慢慢地融入公司文化價值觀。我們還需要注重團隊合作和協(xié)作，培養(yǎng)良好的職業(yè)態(tài)度和工作習慣，共同推動公司的業(yè)務發(fā)展和提升公司價值。當然，在這個過程中我們也會遇到很多的挑戰(zhàn)和困難，但這都是我們成長和發(fā)展必須面對的一部分。只要我們不斷地克服困難，不斷地優(yōu)化自己的方法和工作，一定會在試用期間留下一段歷史，同時也收獲一份有意義的經(jīng)驗。
試用期間心得體會篇二
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的.工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
試用期間心得體會篇三
試用期是許多職場新人必經(jīng)之路。在這段時間里，我們需要適應新的崗位和工作環(huán)境，同時也要表現(xiàn)出自己的能力和價值。試用期雖然短暫，但它是人生中重要的一段成長歷程，也是我們印證自己職業(yè)道路的過程。在試用期間，我學到了很多東西，并且取得了一些收獲和心得體會，分享給大家。
二、收獲：“理解公司文化，融入團隊”
在試用期間，我們不僅要了解公司的業(yè)務和規(guī)定，還要逐步了解公司的文化和價值觀。只有理解公司文化，我們才能更好地融入團隊，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。在我的試用期中，我積極主動地與公司老員工交流，了解公司文化和團隊氛圍，適應公司的環(huán)境和氛圍。這讓我更好地融入團隊，也讓我在日后的工作中更加游刃有余。
三、收獲：“提升專業(yè)能力，積累經(jīng)驗”
在試用期間，我們能夠?qū)W習并掌握公司相關的專業(yè)技能，并與老員工和同事一同工作，積累經(jīng)驗。在我的試用期中，我積極主動地學習公司相關領域的知識，不斷地去提升自己的專業(yè)技能，同時在實踐中不斷積累經(jīng)驗。這讓我日后能更加熟練地應對工作中遇到的問題，做出更為理性和專業(yè)的決策。
四、心得體會：“始終保持積極態(tài)度”
在試用期間，我們或許會遇到一些挫折和困難，但我們不能因此而喪失信心，而是應該保持積極態(tài)度去面對這些困難，并且不斷在實踐中進行探索。在我的試用期中，我始終保持著樂觀和積極的態(tài)度，通過不斷地嘗試和學習，一步步的適應公司的環(huán)境和節(jié)奏，最終成功地完成了試用期的工作任務。積極態(tài)度是我們前行的動力和保障，同時也能夠吸引更多的機會和資源。
五、心得體會：“耐心等待機會，抓住機會展示自己”
在試用期間，我們雖然是新人，但是不應該因此而失去向上的動力和抱負。我們應該通過耐心等待機會，并且抓住這些機會去展示自己的價值和能力。在我的試用期中，我通過不斷地學習和提升自己的能力，同時也積極表現(xiàn)自己，通過出色的表現(xiàn)，我成功爭取到了一次升職的機會，并且得到了老板和同事們的信任和認可。正是這樣的機會讓我在職場上邁出了堅實的一步。
六、結(jié)語
試用期是一段富有挑戰(zhàn)性和成長性的經(jīng)歷。在這段時間里，我們需要從各個方面去適應職場的環(huán)境，并且積極探索和嘗試，不斷提升自己的能力和價值。正是這樣的努力和汗水，才會得到收獲和回報，也讓我們更加堅定了自己的職場方向和目標。
試用期間心得體會篇四
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xx給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關權(quán)證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了xx的美譽度；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心。
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，xx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了____輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同xx一道努力！努力！再努力！
試用期間心得體會篇五
試用期是很多公司用來觀察和評估新員工適應能力和工作表現(xiàn)的階段。在這個時間內(nèi)，我們需要不斷學習和適應新的工作環(huán)境，同時表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和團隊合作精神。在我的試用期間，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面我將以五段式的方式分享我的心得體會。
首先，在試用期間，我意識到自己的技能和知識還有很大的提升空間。在新工作環(huán)境中，我需要學會適應新的工作流程、軟件和工具。通過與同事的交流和觀摩，我發(fā)現(xiàn)他們的工作方法和技巧都遠遠超出了我的水平。所以，我把提升自己的技能作為試用期的重要目標之一。我充分利用自己的閑暇時間，通過參加培訓課程、閱讀相關書籍和文獻，不斷提升自己的專業(yè)能力。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學習和進步，才能在新的崗位上更好地發(fā)揮自己的價值。
其次，在試用期間，我深刻領悟到團隊合作的重要性。在新的團隊中，每個人都有自己獨特的技能和經(jīng)驗，只有團隊成員之間的合作和協(xié)調(diào)才能取得最佳的工作效果。在團隊合作中，我學會了傾聽他人的意見和建議，尊重不同的觀點，并與團隊成員共同解決問題。我發(fā)現(xiàn)，只有通過與他人的合作，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提升整個團隊的績效。
第三，我在試用期間深刻認識到態(tài)度決定一切。在新的工作環(huán)境中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，有時候甚至會感到沮喪和壓力。然而，我意識到抱怨和消極的態(tài)度只會使局勢變得更糟。相反，積極的態(tài)度能夠讓自己更加樂觀和自信，不斷挑戰(zhàn)和突破自己。無論遇到什么困難，我都會告訴自己要堅持下去，并相信自己的能力。
另外，我在試用期間學會了如何與上級進行有效的溝通。與上級的溝通對于工作的推進和自己的職業(yè)發(fā)展至關重要。在新的崗位上，我積極主動地與上級溝通，向他們請教工作中遇到的問題，并尋求他們的建議和指導。通過與上級的溝通，我不僅更好地理解了工作要求和期望，而且得到了他們的認可和支持。我發(fā)現(xiàn)，勇于表達自己的想法和建議，能夠促進自己與上級之間的溝通和合作。
最后，試用期間使我明白了工作和生活的平衡至關重要。在承受工作壓力的同時，我也要注重自己的身心健康。在試用期間，我探索了自己的生活和工作之間的平衡，包括合理安排工作時間和休息時間，培養(yǎng)一些興趣愛好和鍛煉身體的習慣。通過保持身心健康，我能夠更好地應對工作壓力，提高工作效率。
以上就是我在試用期間的心得體會，通過這段時間的努力學習和反思，我不僅提升了自己的專業(yè)能力和團隊合作精神，也加深了對工作的熱情和執(zhí)著。試用期對于任何一位新員工來說都是一個具有挑戰(zhàn)性的時期，但只要保持積極的態(tài)度和持續(xù)的努力，我們一定能夠在新的崗位上發(fā)揮出自己的價值。
試用期間心得體會篇六
三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為瑞達公司的一份子而驚喜萬分。這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：我想就三個月來的具體的工作來談談。
剛到公司的前兩周，都是進行一些公司內(nèi)部的培訓，其中包括公司制度和112系統(tǒng)的技術(shù)培訓，在這兩周的時間里，我基本對公司的規(guī)章制度、公司性質(zhì)以及熟悉公司環(huán)境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓，對112系統(tǒng)有一個模糊的輪廓，這些對我以后的工作、特別是現(xiàn)階段還不是特別熟悉系統(tǒng)的時候的工作有著很積極的指導作用。
在接下來的兩個月里，我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方，在三個不同的地方的工作當中，我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候，是我在瑞達公司的第一次出差，別說工作，其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚，說真的我很感謝陳明桂，作為公司的新同事，在南海和東莞的時候他教我很多東西，特別是電信的業(yè)務知識，如排隊機、交換機等方面的知識，讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業(yè)務割接等等。在東莞的時候，讓我明白了系統(tǒng)部工作的一些工作內(nèi)容，熟悉了ivr112語音機的很多知識，讓我學會一個人能夠維護112語音機，并且能夠修改ivr112語音程序，如修改112和1000號之間的轉(zhuǎn)接程序，更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間，我基本上都沒有進行過具體的工作，都是觀察、學習。在東莞，就過渡到從觀察到自己動手維護、自己動手修改代碼，然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論，到最后在公司的幾天，對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進行電話交流，這其實就表明我已經(jīng)獨立進行工作。在最近的時間里，我基本上都是在江門電信工作，工作比較多，也涉及到很多新的知識，如中間件技術(shù)，在方工的指導下，我對ibss和112系統(tǒng)這一部分還是多了很多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序，這次在江門的工作中，基本上接觸的都是數(shù)據(jù)庫方面的知識(雖然也做語音)，雖然很多東西還是新的，但是通過這次的工作，我還是對下次工作比較有信心。
公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因。
回想試用期間的工作，我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。人，不可能什么都懂，但是只要肯學、肯做，同時公司有個學習的氣氛，我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。
關于我自己，優(yōu)點和缺點都很明顯。在和客戶交往、工作協(xié)調(diào)、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優(yōu)點，在東莞、江門兩地，客戶配合我們工作都做的不錯。特別是在江門，其他同事和局方的協(xié)調(diào)工作、給局方的方案和文檔，這些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是非常明顯的，最明顯的就是對112系統(tǒng)的和ibmcics中間件的不熟悉，我想這些應該需要一定的時間的，但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉，如果有一個系統(tǒng)的學習112的機會，那將是一個很不錯的事情。
在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書，須然也有輝煌以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好公?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
[試用期間工作總結(jié)范文]
試用期間心得體會篇七
我于二o__年仲春十八日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內(nèi)勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20__年_月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批準轉(zhuǎn)正。
試用期間心得體會篇八
試用期是每個新員工進入一個公司后所必須經(jīng)歷的一個階段。這一階段通常會持續(xù)一段時間，新員工將在這段時間內(nèi)逐漸適應新的工作環(huán)境、熟悉新的工作內(nèi)容，并且通過各種面試和交流的方式展示自己的能力和價值。在試用期中，新員工會面臨許多考驗和挑戰(zhàn)，但同時也會收獲許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第一段：試用期的意義和目的
試用期的存在是為了使企業(yè)能夠更全面地評估新員工的能力和適應能力，以判斷其是否適合長期留在公司工作。試用期也為新員工提供了一個適應和融入新工作環(huán)境的過程，同時也是了解自己是否適合這份工作的機會。通過試用期，新員工能夠更加清楚地了解公司的文化、工作方式和團隊合作情況，為他們決定是否留在這家公司提供了更為充分的信息和依據(jù)。
第二段：試用期中的困難和挑戰(zhàn)
試用期對新員工來說可能是一個挑戰(zhàn)和考驗，因為新員工往往需要在較短的時間內(nèi)適應新環(huán)境、學習新的工作內(nèi)容，并盡快展現(xiàn)出自己的能力與價值。與此同時，新員工還會面臨與新同事的相處，自我壓力的調(diào)整和工作負荷的增加等問題。在這個過程中，新員工需要保持積極的心態(tài)和良好的自我調(diào)節(jié)能力，以克服困難和挑戰(zhàn)。
第三段：在試用期中的學習和成長
試用期對于新員工來說也是一個學習和成長的過程。在新的工作環(huán)境中，新員工可以學習到新的知識和技能，同時也可以不斷提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過與老同事的交流和合作，新員工可以了解到更多的行業(yè)經(jīng)驗和內(nèi)部工作機制。通過參與各種項目和任務，新員工可以不斷鍛煉自己的工作能力和責任意識。這些學習和成長的經(jīng)歷將成為新員工未來發(fā)展的寶貴財富。
第四段：試用期中建立良好的人際關系
試用期也是建立良好人際關系的關鍵時期。在試用期中，新員工需要與同事建立起良好的溝通和合作關系，以便更好地融入公司團隊，并為自己的工作提供更好的支持和幫助。通過與同事的相互交流和了解，新員工可以更快地了解公司的文化和價值觀，并在這個基礎上更好地調(diào)整與他人的關系。建立良好的人際關系不僅有助于新員工更好地完成工作任務，還能在工作中獲得更多的支持和幫助。
第五段：試用期的總結(jié)和展望
試用期是新員工進入并適應公司的一個過程，是新員工學習和成長的機會。通過試用期，新員工可以更好地適應并了解公司的工作環(huán)境和團隊文化，并通過與同事的合作和交流不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。通過試用期，新員工也可以更清晰地了解自己是否適合這份工作，并為自己未來職業(yè)發(fā)展提供更好的方向和目標。最后，試用期的結(jié)束并不是工作的終點，而是新的開始，新員工將繼續(xù)努力學習和成長，在未來的工作中取得更加出色的表現(xiàn)。
試用期間心得體會篇九
試用期是每一位新員工入職后的重要階段，對于員工來說，這段時間既是一次展示自己的機會，亦是一次學習和成長的階段。在試用期內(nèi)，我深刻體會到了作為新員工所應具備的幾點重要經(jīng)驗：適應新環(huán)境、快速融入團隊、積極主動學習、嚴格要求自己、與同事合作共贏。這些心得體會無疑將成為我未來發(fā)展的基石。
首先，適應新環(huán)境是試用期的關鍵。在我剛?cè)肼毜哪切┤兆永?，面對陌生的環(huán)境和陌生的工作，我深感壓力和不適應。然而，我很快意識到只有適應了新環(huán)境，才能更好地融入工作中。于是我開始主動與同事溝通，了解公司的文化和規(guī)章制度，并積極參與到團隊中，努力爭取與同事的交流和合作機會。當我能夠熟悉公司的流程和工作方式時，我才真正開始發(fā)揮自己的特長和價值。
其次，在試用期內(nèi)，快速融入團隊是非常重要的。一個團隊的合作效率和凝聚力對于每個員工來說都是至關重要的。為了更好地融入團隊，我主動向同事請教，虛心接受批評和指導，并盡量減少與同事之間的矛盾和摩擦。我發(fā)現(xiàn)，只有與同事和睦相處，互相支持和鼓勵，才能更好地發(fā)揮自己的作用。在試用期內(nèi)，我努力通過有效的溝通，建立良好的人際關系，創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍。
學習是試用期的重中之重。作為新員工，我清楚地意識到在試用期內(nèi)，要不斷地積累知識和經(jīng)驗，以便更好地適應工作需要。因此，我主動請教同事，利用各種學習資源，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。同時，我還將自己的觀察和學到的知識及時總結(jié)，形成筆記或報告，以便之后查閱和分享給他人。通過這樣的學習過程，我能夠更快地成長，并在工作中發(fā)揮更大的作用。
在試用期內(nèi)，我嚴格要求自己，注重細節(jié)和品質(zhì)。細節(jié)決定成敗，品質(zhì)是企業(yè)的生命線。在工作中，我努力遵守公司的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行自己的職責，注重工作的細節(jié)，力求做到盡善盡美。我充分認識到，只有在細節(jié)上嚴格要求自己，才能受到同事和上司的認可和肯定。作為新員工，我時刻保持自己的頭腦清醒，努力保持良好的工作狀態(tài)，以保證工作品質(zhì)和效率的同時，也提升自己的專業(yè)形象。
最后，與同事的合作共贏是試用期的重要體驗。在試用期內(nèi)，我嘗到了與同事合作的甜蜜果實。通過與同事的密切配合，我解決了很多工作中的問題，也學到了許多新的工作技巧和方法。相互的幫助和理解讓我在工作中感到了溫暖和幸福，也增強了我的工作動力和凝聚力。試用期期間，我明白只有通過與同事的互助合作，才能共同實現(xiàn)團隊的目標，共同成長和進步。
綜上所述，試用期期間我深刻體會了作為新員工的重要任務和職責。在適應新環(huán)境、快速融入團隊、積極主動學習、嚴格要求自己以及與同事合作共贏的過程中，我不斷成長和進步。這些心得體會將成為我未來職業(yè)生涯發(fā)展的基石，并幫助我更好地適應和應對各種工作挑戰(zhàn)。
試用期間心得體會篇十
進入港務局一年來，在計劃財務處領導的關心指導和同事的幫助下，我個人感覺取得了比較大的進步。
一、工作方面。
首先，培養(yǎng)總結(jié)歸納的習慣?？偨Y(jié)所做過工作中的不足，歸納其中的可取之處，給日后工作的改善提供一個參考的依據(jù)。3月底，領導委派我代表計劃財務處參加內(nèi)港分局新造所新辦公點裝修工程的驗收會議，這是領導對我的一份信任，我應當在會上拿出具有專業(yè)水準的意見和建議。實際上，作為一個新人，無論是從工作能力還是從工作經(jīng)驗方面，我都還有差距。所以我努力細致的去做功課，到網(wǎng)上去查看工程驗收的流程，翻文件查看相關的政策法規(guī)等。這樣在驗收會上我才能做到了“出席”而不是“出現(xiàn)”，這樣在驗收會上才有了我的聲音，才能有我們計財處的聲音。最重要的是及時向領導匯報，這不僅僅是一個讓領導知情的過程，更是一個領導指導教授的良機。我林林總總的匯報整個驗收的前前后后，最后領導一針見血的給出指導意見：事前找依據(jù)，事后查程序。這一句話就給出了辦事的全部方法和技巧，我認真的記錄下來，在6月份引航站新辦公樓裝修工程竣工驗收會上就輕易的在正確的方向上抓住事情的關鍵和主流。和辦公室和監(jiān)察室的領導一起，查閱核對一系列的文件和批示，捋清整個工程的緣起和完結(jié)的主程序，關注其合法、合規(guī)、合理性。
其次，積極主動的計劃和安排日常的工作。自3月份起，在領導的關心和指導下，資產(chǎn)清查工作在整個單位全面展開。該項工作具有強烈的計劃性，首要工作就是制定出相對嚴密的工作方案。正如領導所說，要構(gòu)想整個過程，無論清查過程中發(fā)現(xiàn)什么樣的問題，都要能在方案中找到解決的依據(jù)。所以在領導給出指導意見后，我將整個清查過程細致的劃分為六個階段，給出每個階段的起止時間和主要工作內(nèi)容，使整個計劃在操作當中具有明確的指導作用。在局機關資產(chǎn)清查過程中，正確安排清查的處室順序，合理的安排清查時間也很重要，我首先召集每個處室的工作小組成員，開了一個工作前的交流指導會。依照工作方案將清查工作布置給小組成員，使每個處室都動起來。同時也針對每個處室的具體問題給出指導意見，在充分的交流溝通過程中，使小組成員將該項工作變成自己的事，使工作小組變成了一個有凝聚力、有干勁的團隊。這個會議也得到了領導的首肯，我感覺很受鼓舞。
二、生活方面。
首先，加強與人交往溝通的能力。領導幾次強調(diào)：做事就是做人，與人溝通順暢了，事情也就辦成了。特別是處理一些對外的業(yè)務上，越來越感覺到與他人交往的重要性，相信每個理性人給朋友辦事更易于給陌生人辦事，所以我會爭取和珍惜同他人交往的機會，交流一下共同感興趣的話題，切磋一下共同愛好的運動等，這樣在日常的工作和生活中才有更多的歡聲和笑語。
其次，始終保持一種前進的心態(tài)。從進入單位以來，8個小時工作時間以外我還安排了考初級會計職稱。領導沒有明示或者暗示，但是干一行，愛一行，專一行的職業(yè)素質(zhì)要求我更高、更專、更強。在領導的支持和關懷下，初級會計職稱筆試也已經(jīng)經(jīng)過了，希望能通過以期早日向領導匯報。另外，工作之余我也總抽出時間讀書看報，關注時政關注這個時代的先進人物。在領導和同事的幫助下，在深刻的獨立思考之余，分別于xx年下半年和xx年上半年向黨組織積極遞交了思想?yún)R報，政治處的領導也給予了口頭上的贊許，我加入黨組織的愿望與日俱增。
綜上所述，在進入港務局一年來，我感覺我個人在做人和做事兩個方面都有比較大的提高和進步，這都是領導刻意栽培的結(jié)果。另外在其他一些方面我還有缺點和不足，比如一些工作不夠細致、口才差，文筆粗糙等，在以后的工作和生活中我會努力的糾正和改善，也希望日后能得到領導更多的鼓勵和指導。
試用期間心得體會篇十一
您們好!201_年4月，我有幸來到公司工作。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為地勘人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了新疆地勘從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天地勘的一份子而驚喜萬分。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷和公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，這對剛剛走上新的工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。
在思想上，我深刻地認識到，從其他單位轉(zhuǎn)入新的企業(yè)，盡管行業(yè)沒有變，但是新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了試驗室日常管理事務及勘察設計行業(yè)的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
進入公司以來，領導就直接安排我到試驗測試中心獨自一人從事全面的土工試驗操作工作，說實話對我個人而言困難很大，也是一個及其大的挑戰(zhàn)和個人能力鍛煉，因為以前從事的工作大多數(shù)時間是到現(xiàn)場從事技術(shù)管理工作，雖然干過一年的土工試驗工作，并且取得了鐵道部頒發(fā)的試驗員上崗證書，但是當時的試驗室規(guī)模大，人員較多，并且分工非常明確，各司其職，各盡所能，一個試驗環(huán)節(jié)一名人員，各干各的工作，互不干涉，我做的單一而片面，沒有獨攬全局的技術(shù)水平和能力，這次領導給我一個全面展現(xiàn)自我，鍛煉自我的大好機會，我感覺非常高興同時也感覺到責任重大，但我會倍加珍惜這次機會，利用好這個廣闊的平臺。從單一的試驗到全盤的試驗操作流程，從塵土飛揚的試驗室環(huán)境和滿地堆放的試驗樣品，我并沒有感覺到恐懼和畏縮，而是迎難而上，一個一個的做，一步一個腳印的走，從剛接手的陌生摸索到現(xiàn)在的熟練操作，剛開始獨自一個人堅守陣地2個月，不會的試驗就看規(guī)范，學標準，問主任，再通過實踐自己摸索，得出合理準確的實驗數(shù)據(jù)和經(jīng)驗方法，每做完一個試驗項目，做完一批樣品，自己都會有新的感受和心理體會，并且自己感覺很充實，感覺收獲很大，自己覺得無比喜悅。
就早出晚歸，中午不回家，周末不休息的計劃，把時間擠出來把試驗做完，把資料交上去。五月下旬由于任務多，時間緊，一個人確實干不過來，領導高度重視，十分關心，從本來人員就緊缺的勘察所抽出了潮氣蓬勃，年富有力的小趙大力協(xié)助試驗工作，小趙以來我感覺比較輕松了，也解決了我一個人的寂寞和孤獨，我們根據(jù)各自的實際情況，合理的進行分工，使試驗項目更好更快的完成。
在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將我三個月以來的工作情況以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：
一、虛心學習，努力進步
我清醒地認識到自己是大學?？飘厴I(yè)的，且畢業(yè)幾年都從事現(xiàn)場管理和單一的土工試驗工作，缺少深層次的巖土工程專業(yè)技術(shù)知識，要適應新的工作崗位和新的要求，必須加快更新和補充專業(yè)知識。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和土力學的基本理念，如饑似渴地學習巖土工程專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場管理水平、法律法規(guī)等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領會到向同事學習是加快進步的最快捷徑，為此，我經(jīng)常反復琢磨和同事的聊天談話，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高戰(zhàn)斗力，使自己成為對企業(yè)有用之人。
三個月來，我很快彌補了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的缺陷，更加熟悉掌握了土工試驗的操作流程和有關計算知識，能夠得心應手開展工作，可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的悉心賜教。
二、恪守本職，扎實工作
我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，因為我是靠技術(shù)吃飯，技術(shù)是我們的看家本領，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此，我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規(guī)事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務。
三個月來，經(jīng)我著手親自操作、從土樣的接受，登記，編號，領會委托試驗項目，開土，記錄，稱重，到做顆分，配液塑限，壓縮，剪切，擊實，滲透再到新儀器的'安裝，調(diào)式，校準和舊儀器的重新布置等每一個環(huán)節(jié)都注入了我的汗水和心血。做到了嚴格把好質(zhì)量關，及時按要求完成任務。
三、樸實誠懇，嚴格自律
盡管每逢節(jié)假日和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言;對難度大的工作，敢于迎難而上;屬于二人配合來做的工作，爭取自己多做一點;以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和同事的信任。在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕別人請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。
總的來說，由于本人參加工作的時間不長，經(jīng)驗不多，技術(shù)和能力都還有很大的欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領導和同事事的督促，在關愛中得到了陶冶;雖然能勤奮好學，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領導精心指導和同事們的熱心幫助，在領悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高戰(zhàn)斗力，生活上更嚴格自律，學習上加強巖土工程勘察專業(yè)素養(yǎng)，鉆研專業(yè)技術(shù)提高業(yè)務水平，著手報考專升本和二級建造師的考試，用心學習，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。
試用期間心得體會篇十二
第一段：介紹試用期的概念和重要性（約200字）
試用期是指雇主為了了解員工的工作能力和適應能力，在正式雇傭前給予員工一段時間的試用期。試用期通常為三個月，這段時間內(nèi)雇主會對員工進行全面的評估，決定是否簽訂正式合同。試用期對于員工而言是一個重要的階段，不僅需要適應新環(huán)境和工作，還需要展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和工作態(tài)度，以便獲得公司的認可和信任。
第二段：試用期期間的挑戰(zhàn)和技巧（約300字）
試用期期間，員工面臨著各種挑戰(zhàn)。首先，員工需要快速適應新的工作環(huán)境和團隊文化。在短暫的時間里，員工需要了解公司的業(yè)務和流程，并且與同事們建立良好的合作關系。其次，員工需要快速掌握職位所需的技能和知識，以勝任工作。這就需要員工主動學習，發(fā)現(xiàn)并解決問題，積極請教老員工和上級領導，提高自身的能力。另外，良好的溝通能力和團隊合作能力也是試用期順利度過的關鍵。
第三段：試用期期間的收獲和成長（約300字）
試用期期間，員工通過努力和付出，不僅可以適應新環(huán)境和工作，還可以獲得很多寶貴的收獲。首先，員工在實際工作中可以提高自己的專業(yè)能力和技能。通過與同事和上級的互動和合作，員工可以學到很多經(jīng)驗和技巧，不斷提升自己的工作能力。其次，員工可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且有機會進行改進和提高。試用期期間，員工可以通過不斷反思和總結(jié)，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，從而做出相應的調(diào)整和改進。最重要的是，試用期期間的成長和進步也能夠得到公司的認可和肯定，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。
第四段：試用期期間的心理調(diào)適和抗壓能力（約200字）
試用期對于員工而言是一個不確定的階段，壓力與挑戰(zhàn)都可能會增加員工的心理負擔。在這個階段，員工需要具備良好的心理調(diào)適能力和抗壓能力。首先，員工要保持積極的心態(tài)，相信自己的實力和能力。要清楚自己所面對的困難和挑戰(zhàn)是正常的，只要不放棄，總會找到解決的辦法。同時，員工也可以尋求幫助和支持，與同事和上級建立良好的溝通和合作關系，共同面對和解決問題。最重要的是要有耐心和堅持，試用期終將過去，只有堅持下去才能獲得成功和成長。
第五段：總結(jié)試用期的重要性和體會（約200字）
試用期對于員工而言是一個關鍵的階段，不僅是展示自己能力的時機，也是獲得公司認可的機會。通過試用期的努力和付出，員工可以適應工作環(huán)境，提高專業(yè)能力，展現(xiàn)自己的潛力，并且獲得公司的認可和信任。在試用期期間，員工要保持積極的心態(tài)，學會適應和解決問題，同時不斷反思和總結(jié)，不斷提高自己。只有這樣，才能在試用期獲得成功，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎?？傊囉闷谑菃T工成長和發(fā)展的重要階段，也是實現(xiàn)自我價值的關鍵時期。
試用期間心得體會篇十三
第一段: 引言（150字）
試用期是一個人進入新公司或新崗位后的一個階段。在這個階段，我們需要適應新的工作環(huán)境、熟悉新的工作內(nèi)容，同時也需要展示自己的能力和潛力。試用期對我們來說是一個新的開始，是我們展示自己的機會。在這段時間里，我積累了一些心得體會，使我在工作中更加得心應手。
第二段: 全身心地投入（250字）
試用期是一個展示自己的機會，所以我全身心地投入到工作當中。我盡力完成每一個任務，并且主動承擔更多的責任。通過這種積極的表現(xiàn)，我不僅展示了自己的能力，也獲得了同事和主管的贊賞。在這個過程中，我學會了主動溝通、協(xié)調(diào)合作，并且不斷改進自己的工作方法。這使我在短時間內(nèi)獲得了很大的提升，并且在團隊中逐漸建立了自己的聲望。
第三段: 學習、提升和改進（300字）
試用期是一個學習的階段，我不僅要適應新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，還要不斷學習和提升自己的能力。在這個階段，我意識到自己的不足，并主動去改進。我會從同事和主管那里尋求建議和指導，并且會及時對自己的工作進行總結(jié)和反思。通過不斷地學習和提升，我逐漸彌補了自己的不足，并且在工作中取得了更好的成績。試用期是一個相對短暫的階段，但是只要我們用心學習和改進，就能夠迅速提升自己的能力和素質(zhì)。
第四段: 與同事的交流與合作（250字）
在試用期間，我深刻感受到了與同事的交流和合作對于工作的重要性。合理的溝通和良好的協(xié)作能夠提高工作效率，減少工作失誤，并且增進團隊的凝聚力。在與同事交流中，我學會了傾聽和理解，同時也學會了與不同性格和能力的人相處。通過和同事的合作，我不僅能夠共同解決問題，還能夠從他們身上學到很多寶貴的經(jīng)驗和知識。試用期是一個相互學習和相互促進的過程，通過與同事的交流與合作，我不僅在工作中收獲了快樂，也積累了寶貴的團隊合作經(jīng)驗。
第五段: 總結(jié)與展望（250字）
試用期即將結(jié)束，我對自己的表現(xiàn)和收獲感到滿意。在這段時間里，我不僅熟悉了新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，也提升了自己的能力和素質(zhì)。我學到了如何與同事合作，如何改進自己的工作方法，并且建立了良好的職業(yè)形象。通過試用期的鍛煉，我對自己有了更清晰的認識，也對未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我會在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷學習和提高自己的能力，向更高的目標邁進。
總結(jié)：
在試用期間，我們應該全身心地投入到工作中，積極展示自己的能力和潛力；同時，我們也要不斷學習和提升自己，做到學習-實踐-改進的循環(huán)；與同事的交流和合作也是重要的，通過合理的溝通和良好的協(xié)作，我們能夠提高工作效率，增進團隊的凝聚力。試用期是一個展示自己和成長的機會，只有通過努力學習和不斷提升自己，我們才能在工作中脫穎而出，迎接更大的挑戰(zhàn)。
試用期間心得體會篇十四
試用期是員工加入新公司后的一個重要階段，被稱為“見習期”，是員工與公司相互磨合和了解的時期。在試用期內(nèi)，員工不僅需要展現(xiàn)自己的能力和潛力，還需要適應公司的文化和規(guī)章制度。試用期結(jié)束后，員工在工作中的表現(xiàn)將會成為公司決定是否繼續(xù)雇傭的重要因素。本文將探討在試用期間員工的心得體會，以期對于新員工更好地適應公司環(huán)境，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和個人特點有所幫助。
首先，在試用期間，新員工應始終保持積極向上的態(tài)度。一個積極向上的心態(tài)可以讓員工更好地適應新環(huán)境，并激發(fā)個人潛力的發(fā)揮。在面對新任務或者新挑戰(zhàn)時，新員工應對待他們持有開放的心態(tài)，并愿意接受新的學習和改進。此外，積極的態(tài)度還能夠積極地與同事和上司溝通和合作，建立良好的工作關系。在試用期內(nèi)，展現(xiàn)出積極向上的心態(tài)，將有助于公司認可你的工作態(tài)度，并增加繼續(xù)雇傭的可能性。
其次，在試用期間，新員工應注重提升自己的專業(yè)能力。在現(xiàn)代社會，技能和知識的更新速度非常快，一個持續(xù)學習的人將會更有競爭力。在試用期內(nèi)，新員工可以通過參加公司組織的培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)能力。此外，也可以通過研究業(yè)界的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷學習和更新自己的知識。通過提升自己的專業(yè)能力，新員工將更容易勝任工作，并得到公司的認可和重視。
第三，在試用期間，新員工應努力適應公司的文化和價值觀。每個公司都有自己獨特的文化和核心價值觀，新員工應盡快適應和融入公司的文化。了解和尊重公司的價值觀，遵循公司制定的規(guī)章制度，將會增加新員工在公司中的認可度。此外，與同事之間的良好溝通和合作也是適應公司文化的關鍵。新員工應盡快融入公司大家庭，與同事們建立良好的工作關系，加強團隊合作，從而更好地完成工作任務。
第四，在試用期間，新員工應時刻保持謙虛和學習的心態(tài)。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，但在試用期內(nèi)，新員工不妨多向他人請教和學習。謙虛地接受他人建議和批評，并及時改正自己的不足之處，將能夠快速進步并取得更好的工作成績。此外，在試用期間，新員工還可以通過與公司中的資深員工交流和學習，了解公司的經(jīng)驗和行業(yè)規(guī)律，提高自己的工作能力和適應能力。
最后，在試用期結(jié)束時，新員工應積極總結(jié)和反思自己的試用期體會。反思試用期期間的工作表現(xiàn)，找出自己的優(yōu)勢和不足，為今后的工作提供參考和改進方向。同時，可以與上司和同事進行溝通，聽取他們對自己工作表現(xiàn)的評價和建議。通過總結(jié)和反思，新員工能夠更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向和工作目標，并為今后的工作奠定更堅實的基礎。
總而言之，在試用期期間，新員工應始終保持積極向上的心態(tài)，注重提升自己的專業(yè)能力，努力適應公司的文化和價值觀，保持謙虛和學習的心態(tài)，并在試用期結(jié)束時進行總結(jié)和反思。通過以上幾點的努力，新員工能夠更好地適應公司環(huán)境，展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和個人特點，從而為今后的工作打下良好的基礎。
試用期間心得體會篇一
試用期間是新員工加入公司的第一個階段，也是員工適應新環(huán)境、新工作、新任務、新協(xié)作模式的階段。它不僅是新員工展示自己、證明自己的機會，也是老員工了解新員工、培養(yǎng)新員工的機會。在試用期間，我學到了很多東西，領悟了一些道理和方法，也有了不少收獲和心得。以下我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和體驗，分享一些這方面的感悟。
第二段：收獲
在試用期間，我最大的收獲是獲得了一個更廣闊的平臺和更深入的認知。在這個平臺上，我遇到了很多新事物，接觸了很多新奇的技術(shù)和知識，認識了很多優(yōu)秀的人才和同行，發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足和差錯。通過對這些事物的了解和體驗，我不僅實現(xiàn)了自我提升和發(fā)展，也為公司帶來了一些創(chuàng)新和改進。特別是在技術(shù)方面，我學會了很多新的編程語言、框架和思路，掌握了很多新的工具和技巧，具備了更深入的專業(yè)知識和技能。這些收獲不僅方便了我的工作，也提高了我的競爭力和市場價值。
第三段：心得體會
在試用期間，我也有了一些心得和體會。首先，要積極主動地面對挑戰(zhàn)和困難，并不斷地解決問題和提升自己。不要怕失敗和犯錯，反而要從中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷地優(yōu)化和改進自己的工作和方法。其次，要注重團隊合作和協(xié)作，融入公司文化和價值觀，做到與眾不同和與眾相融，積極參與公司的各種活動和項目。這樣不僅有助于增強個人的自信和凝聚力，也能推動團隊協(xié)作和業(yè)務發(fā)展。最后，要保持謙虛和熱情，不斷地學習和探索，擴寬自己的視野和思路，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
第四段：克服挑戰(zhàn)
在試用期間，我也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。例如，我之前從未接觸過的技術(shù)和工具，在面對新的需求和問題時，我往往被束縛在舊有的思路和方法中，很難找到新的解決方案。此外，由于整個公司的規(guī)模和流程比較復雜，有時候需要與很多不同的部門和人員協(xié)調(diào)和工作，需要花費大量的時間和精力，而有時候又無法保證一次性成功。但是，我一直在努力克服這些挑戰(zhàn)，通過與同事的交流和溝通，通過學習和實踐，通過不斷地迭代和優(yōu)化，最終成功地完成了很多項目和任務。這些經(jīng)驗對我以后的工作和生活都很有幫助。
第五段：總結(jié)
試用期間是一段既充滿挑戰(zhàn)又充滿機會和收獲的時間。在這段時間里，我們需要不斷地學習和探索，注重技能的提升和慢慢地融入公司文化價值觀。我們還需要注重團隊合作和協(xié)作，培養(yǎng)良好的職業(yè)態(tài)度和工作習慣，共同推動公司的業(yè)務發(fā)展和提升公司價值。當然，在這個過程中我們也會遇到很多的挑戰(zhàn)和困難，但這都是我們成長和發(fā)展必須面對的一部分。只要我們不斷地克服困難，不斷地優(yōu)化自己的方法和工作，一定會在試用期間留下一段歷史，同時也收獲一份有意義的經(jīng)驗。
試用期間心得體會篇二
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的.工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
試用期間心得體會篇三
試用期是許多職場新人必經(jīng)之路。在這段時間里，我們需要適應新的崗位和工作環(huán)境，同時也要表現(xiàn)出自己的能力和價值。試用期雖然短暫，但它是人生中重要的一段成長歷程，也是我們印證自己職業(yè)道路的過程。在試用期間，我學到了很多東西，并且取得了一些收獲和心得體會，分享給大家。
二、收獲：“理解公司文化，融入團隊”
在試用期間，我們不僅要了解公司的業(yè)務和規(guī)定，還要逐步了解公司的文化和價值觀。只有理解公司文化，我們才能更好地融入團隊，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。在我的試用期中，我積極主動地與公司老員工交流，了解公司文化和團隊氛圍，適應公司的環(huán)境和氛圍。這讓我更好地融入團隊，也讓我在日后的工作中更加游刃有余。
三、收獲：“提升專業(yè)能力，積累經(jīng)驗”
在試用期間，我們能夠?qū)W習并掌握公司相關的專業(yè)技能，并與老員工和同事一同工作，積累經(jīng)驗。在我的試用期中，我積極主動地學習公司相關領域的知識，不斷地去提升自己的專業(yè)技能，同時在實踐中不斷積累經(jīng)驗。這讓我日后能更加熟練地應對工作中遇到的問題，做出更為理性和專業(yè)的決策。
四、心得體會：“始終保持積極態(tài)度”
在試用期間，我們或許會遇到一些挫折和困難，但我們不能因此而喪失信心，而是應該保持積極態(tài)度去面對這些困難，并且不斷在實踐中進行探索。在我的試用期中，我始終保持著樂觀和積極的態(tài)度，通過不斷地嘗試和學習，一步步的適應公司的環(huán)境和節(jié)奏，最終成功地完成了試用期的工作任務。積極態(tài)度是我們前行的動力和保障，同時也能夠吸引更多的機會和資源。
五、心得體會：“耐心等待機會，抓住機會展示自己”
在試用期間，我們雖然是新人，但是不應該因此而失去向上的動力和抱負。我們應該通過耐心等待機會，并且抓住這些機會去展示自己的價值和能力。在我的試用期中，我通過不斷地學習和提升自己的能力，同時也積極表現(xiàn)自己，通過出色的表現(xiàn)，我成功爭取到了一次升職的機會，并且得到了老板和同事們的信任和認可。正是這樣的機會讓我在職場上邁出了堅實的一步。
六、結(jié)語
試用期是一段富有挑戰(zhàn)性和成長性的經(jīng)歷。在這段時間里，我們需要從各個方面去適應職場的環(huán)境，并且積極探索和嘗試，不斷提升自己的能力和價值。正是這樣的努力和汗水，才會得到收獲和回報，也讓我們更加堅定了自己的職場方向和目標。
試用期間心得體會篇四
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xx給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。
急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。
在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關權(quán)證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了xx的美譽度；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心。
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，xx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。
時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；對維修整改方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。
在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了____輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同xx一道努力！努力！再努力！
試用期間心得體會篇五
試用期是很多公司用來觀察和評估新員工適應能力和工作表現(xiàn)的階段。在這個時間內(nèi)，我們需要不斷學習和適應新的工作環(huán)境，同時表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和團隊合作精神。在我的試用期間，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面我將以五段式的方式分享我的心得體會。
首先，在試用期間，我意識到自己的技能和知識還有很大的提升空間。在新工作環(huán)境中，我需要學會適應新的工作流程、軟件和工具。通過與同事的交流和觀摩，我發(fā)現(xiàn)他們的工作方法和技巧都遠遠超出了我的水平。所以，我把提升自己的技能作為試用期的重要目標之一。我充分利用自己的閑暇時間，通過參加培訓課程、閱讀相關書籍和文獻，不斷提升自己的專業(yè)能力。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學習和進步，才能在新的崗位上更好地發(fā)揮自己的價值。
其次，在試用期間，我深刻領悟到團隊合作的重要性。在新的團隊中，每個人都有自己獨特的技能和經(jīng)驗，只有團隊成員之間的合作和協(xié)調(diào)才能取得最佳的工作效果。在團隊合作中，我學會了傾聽他人的意見和建議，尊重不同的觀點，并與團隊成員共同解決問題。我發(fā)現(xiàn)，只有通過與他人的合作，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提升整個團隊的績效。
第三，我在試用期間深刻認識到態(tài)度決定一切。在新的工作環(huán)境中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，有時候甚至會感到沮喪和壓力。然而，我意識到抱怨和消極的態(tài)度只會使局勢變得更糟。相反，積極的態(tài)度能夠讓自己更加樂觀和自信，不斷挑戰(zhàn)和突破自己。無論遇到什么困難，我都會告訴自己要堅持下去，并相信自己的能力。
另外，我在試用期間學會了如何與上級進行有效的溝通。與上級的溝通對于工作的推進和自己的職業(yè)發(fā)展至關重要。在新的崗位上，我積極主動地與上級溝通，向他們請教工作中遇到的問題，并尋求他們的建議和指導。通過與上級的溝通，我不僅更好地理解了工作要求和期望，而且得到了他們的認可和支持。我發(fā)現(xiàn)，勇于表達自己的想法和建議，能夠促進自己與上級之間的溝通和合作。
最后，試用期間使我明白了工作和生活的平衡至關重要。在承受工作壓力的同時，我也要注重自己的身心健康。在試用期間，我探索了自己的生活和工作之間的平衡，包括合理安排工作時間和休息時間，培養(yǎng)一些興趣愛好和鍛煉身體的習慣。通過保持身心健康，我能夠更好地應對工作壓力，提高工作效率。
以上就是我在試用期間的心得體會，通過這段時間的努力學習和反思，我不僅提升了自己的專業(yè)能力和團隊合作精神，也加深了對工作的熱情和執(zhí)著。試用期對于任何一位新員工來說都是一個具有挑戰(zhàn)性的時期，但只要保持積極的態(tài)度和持續(xù)的努力，我們一定能夠在新的崗位上發(fā)揮出自己的價值。
試用期間心得體會篇六
三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為瑞達公司的一份子而驚喜萬分。這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：我想就三個月來的具體的工作來談談。
剛到公司的前兩周，都是進行一些公司內(nèi)部的培訓，其中包括公司制度和112系統(tǒng)的技術(shù)培訓，在這兩周的時間里，我基本對公司的規(guī)章制度、公司性質(zhì)以及熟悉公司環(huán)境都有很大的幫助。而且還通過萬海青老師的培訓，對112系統(tǒng)有一個模糊的輪廓，這些對我以后的工作、特別是現(xiàn)階段還不是特別熟悉系統(tǒng)的時候的工作有著很積極的指導作用。
在接下來的兩個月里，我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個地方，在三個不同的地方的工作當中，我其實在三個地方的工作的時候是三種不同的角色。在南海的時候，是我在瑞達公司的第一次出差，別說工作，其實就連很多基本的生活事情我都不很清楚，說真的我很感謝陳明桂，作為公司的新同事，在南海和東莞的時候他教我很多東西，特別是電信的業(yè)務知識，如排隊機、交換機等方面的知識，讓我在東莞一個人工作的時候能夠單獨和華為公司工程師進行電信業(yè)務割接等等。在東莞的時候，讓我明白了系統(tǒng)部工作的一些工作內(nèi)容，熟悉了ivr112語音機的很多知識，讓我學會一個人能夠維護112語音機，并且能夠修改ivr112語音程序，如修改112和1000號之間的轉(zhuǎn)接程序，更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時間，我基本上都沒有進行過具體的工作，都是觀察、學習。在東莞，就過渡到從觀察到自己動手維護、自己動手修改代碼，然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論，到最后在公司的幾天，對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進行電話交流，這其實就表明我已經(jīng)獨立進行工作。在最近的時間里，我基本上都是在江門電信工作，工作比較多，也涉及到很多新的知識，如中間件技術(shù)，在方工的指導下，我對ibss和112系統(tǒng)這一部分還是多了很多的了解。由于前些時間基本上都是做語音程序，這次在江門的工作中，基本上接觸的都是數(shù)據(jù)庫方面的知識(雖然也做語音)，雖然很多東西還是新的，但是通過這次的工作，我還是對下次工作比較有信心。
公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個很重要的原因。
回想試用期間的工作，我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。人，不可能什么都懂，但是只要肯學、肯做，同時公司有個學習的氣氛，我想我還是會很快成長起來的。何況我從來就是個好學的人。
關于我自己，優(yōu)點和缺點都很明顯。在和客戶交往、工作協(xié)調(diào)、語言表達和文檔編寫方面我都有自己的優(yōu)點，在東莞、江門兩地，客戶配合我們工作都做的不錯。特別是在江門，其他同事和局方的協(xié)調(diào)工作、給局方的方案和文檔，這些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點也是非常明顯的，最明顯的就是對112系統(tǒng)的和ibmcics中間件的不熟悉，我想這些應該需要一定的時間的，但我希望自己能夠用最少的時間來熟悉，如果有一個系統(tǒng)的學習112的機會，那將是一個很不錯的事情。
在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書，須然也有輝煌以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好公?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
[試用期間工作總結(jié)范文]
試用期間心得體會篇七
我于二o__年仲春十八日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內(nèi)勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20__年_月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希看上級領導批準轉(zhuǎn)正。
試用期間心得體會篇八
試用期是每個新員工進入一個公司后所必須經(jīng)歷的一個階段。這一階段通常會持續(xù)一段時間，新員工將在這段時間內(nèi)逐漸適應新的工作環(huán)境、熟悉新的工作內(nèi)容，并且通過各種面試和交流的方式展示自己的能力和價值。在試用期中，新員工會面臨許多考驗和挑戰(zhàn)，但同時也會收獲許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第一段：試用期的意義和目的
試用期的存在是為了使企業(yè)能夠更全面地評估新員工的能力和適應能力，以判斷其是否適合長期留在公司工作。試用期也為新員工提供了一個適應和融入新工作環(huán)境的過程，同時也是了解自己是否適合這份工作的機會。通過試用期，新員工能夠更加清楚地了解公司的文化、工作方式和團隊合作情況，為他們決定是否留在這家公司提供了更為充分的信息和依據(jù)。
第二段：試用期中的困難和挑戰(zhàn)
試用期對新員工來說可能是一個挑戰(zhàn)和考驗，因為新員工往往需要在較短的時間內(nèi)適應新環(huán)境、學習新的工作內(nèi)容，并盡快展現(xiàn)出自己的能力與價值。與此同時，新員工還會面臨與新同事的相處，自我壓力的調(diào)整和工作負荷的增加等問題。在這個過程中，新員工需要保持積極的心態(tài)和良好的自我調(diào)節(jié)能力，以克服困難和挑戰(zhàn)。
第三段：在試用期中的學習和成長
試用期對于新員工來說也是一個學習和成長的過程。在新的工作環(huán)境中，新員工可以學習到新的知識和技能，同時也可以不斷提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過與老同事的交流和合作，新員工可以了解到更多的行業(yè)經(jīng)驗和內(nèi)部工作機制。通過參與各種項目和任務，新員工可以不斷鍛煉自己的工作能力和責任意識。這些學習和成長的經(jīng)歷將成為新員工未來發(fā)展的寶貴財富。
第四段：試用期中建立良好的人際關系
試用期也是建立良好人際關系的關鍵時期。在試用期中，新員工需要與同事建立起良好的溝通和合作關系，以便更好地融入公司團隊，并為自己的工作提供更好的支持和幫助。通過與同事的相互交流和了解，新員工可以更快地了解公司的文化和價值觀，并在這個基礎上更好地調(diào)整與他人的關系。建立良好的人際關系不僅有助于新員工更好地完成工作任務，還能在工作中獲得更多的支持和幫助。
第五段：試用期的總結(jié)和展望
試用期是新員工進入并適應公司的一個過程，是新員工學習和成長的機會。通過試用期，新員工可以更好地適應并了解公司的工作環(huán)境和團隊文化，并通過與同事的合作和交流不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。通過試用期，新員工也可以更清晰地了解自己是否適合這份工作，并為自己未來職業(yè)發(fā)展提供更好的方向和目標。最后，試用期的結(jié)束并不是工作的終點，而是新的開始，新員工將繼續(xù)努力學習和成長，在未來的工作中取得更加出色的表現(xiàn)。
試用期間心得體會篇九
試用期是每一位新員工入職后的重要階段，對于員工來說，這段時間既是一次展示自己的機會，亦是一次學習和成長的階段。在試用期內(nèi)，我深刻體會到了作為新員工所應具備的幾點重要經(jīng)驗：適應新環(huán)境、快速融入團隊、積極主動學習、嚴格要求自己、與同事合作共贏。這些心得體會無疑將成為我未來發(fā)展的基石。
首先，適應新環(huán)境是試用期的關鍵。在我剛?cè)肼毜哪切┤兆永?，面對陌生的環(huán)境和陌生的工作，我深感壓力和不適應。然而，我很快意識到只有適應了新環(huán)境，才能更好地融入工作中。于是我開始主動與同事溝通，了解公司的文化和規(guī)章制度，并積極參與到團隊中，努力爭取與同事的交流和合作機會。當我能夠熟悉公司的流程和工作方式時，我才真正開始發(fā)揮自己的特長和價值。
其次，在試用期內(nèi)，快速融入團隊是非常重要的。一個團隊的合作效率和凝聚力對于每個員工來說都是至關重要的。為了更好地融入團隊，我主動向同事請教，虛心接受批評和指導，并盡量減少與同事之間的矛盾和摩擦。我發(fā)現(xiàn)，只有與同事和睦相處，互相支持和鼓勵，才能更好地發(fā)揮自己的作用。在試用期內(nèi)，我努力通過有效的溝通，建立良好的人際關系，創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍。
學習是試用期的重中之重。作為新員工，我清楚地意識到在試用期內(nèi)，要不斷地積累知識和經(jīng)驗，以便更好地適應工作需要。因此，我主動請教同事，利用各種學習資源，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。同時，我還將自己的觀察和學到的知識及時總結(jié)，形成筆記或報告，以便之后查閱和分享給他人。通過這樣的學習過程，我能夠更快地成長，并在工作中發(fā)揮更大的作用。
在試用期內(nèi)，我嚴格要求自己，注重細節(jié)和品質(zhì)。細節(jié)決定成敗，品質(zhì)是企業(yè)的生命線。在工作中，我努力遵守公司的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行自己的職責，注重工作的細節(jié)，力求做到盡善盡美。我充分認識到，只有在細節(jié)上嚴格要求自己，才能受到同事和上司的認可和肯定。作為新員工，我時刻保持自己的頭腦清醒，努力保持良好的工作狀態(tài)，以保證工作品質(zhì)和效率的同時，也提升自己的專業(yè)形象。
最后，與同事的合作共贏是試用期的重要體驗。在試用期內(nèi)，我嘗到了與同事合作的甜蜜果實。通過與同事的密切配合，我解決了很多工作中的問題，也學到了許多新的工作技巧和方法。相互的幫助和理解讓我在工作中感到了溫暖和幸福，也增強了我的工作動力和凝聚力。試用期期間，我明白只有通過與同事的互助合作，才能共同實現(xiàn)團隊的目標，共同成長和進步。
綜上所述，試用期期間我深刻體會了作為新員工的重要任務和職責。在適應新環(huán)境、快速融入團隊、積極主動學習、嚴格要求自己以及與同事合作共贏的過程中，我不斷成長和進步。這些心得體會將成為我未來職業(yè)生涯發(fā)展的基石，并幫助我更好地適應和應對各種工作挑戰(zhàn)。
試用期間心得體會篇十
進入港務局一年來，在計劃財務處領導的關心指導和同事的幫助下，我個人感覺取得了比較大的進步。
一、工作方面。
首先，培養(yǎng)總結(jié)歸納的習慣?？偨Y(jié)所做過工作中的不足，歸納其中的可取之處，給日后工作的改善提供一個參考的依據(jù)。3月底，領導委派我代表計劃財務處參加內(nèi)港分局新造所新辦公點裝修工程的驗收會議，這是領導對我的一份信任，我應當在會上拿出具有專業(yè)水準的意見和建議。實際上，作為一個新人，無論是從工作能力還是從工作經(jīng)驗方面，我都還有差距。所以我努力細致的去做功課，到網(wǎng)上去查看工程驗收的流程，翻文件查看相關的政策法規(guī)等。這樣在驗收會上我才能做到了“出席”而不是“出現(xiàn)”，這樣在驗收會上才有了我的聲音，才能有我們計財處的聲音。最重要的是及時向領導匯報，這不僅僅是一個讓領導知情的過程，更是一個領導指導教授的良機。我林林總總的匯報整個驗收的前前后后，最后領導一針見血的給出指導意見：事前找依據(jù)，事后查程序。這一句話就給出了辦事的全部方法和技巧，我認真的記錄下來，在6月份引航站新辦公樓裝修工程竣工驗收會上就輕易的在正確的方向上抓住事情的關鍵和主流。和辦公室和監(jiān)察室的領導一起，查閱核對一系列的文件和批示，捋清整個工程的緣起和完結(jié)的主程序，關注其合法、合規(guī)、合理性。
其次，積極主動的計劃和安排日常的工作。自3月份起，在領導的關心和指導下，資產(chǎn)清查工作在整個單位全面展開。該項工作具有強烈的計劃性，首要工作就是制定出相對嚴密的工作方案。正如領導所說，要構(gòu)想整個過程，無論清查過程中發(fā)現(xiàn)什么樣的問題，都要能在方案中找到解決的依據(jù)。所以在領導給出指導意見后，我將整個清查過程細致的劃分為六個階段，給出每個階段的起止時間和主要工作內(nèi)容，使整個計劃在操作當中具有明確的指導作用。在局機關資產(chǎn)清查過程中，正確安排清查的處室順序，合理的安排清查時間也很重要，我首先召集每個處室的工作小組成員，開了一個工作前的交流指導會。依照工作方案將清查工作布置給小組成員，使每個處室都動起來。同時也針對每個處室的具體問題給出指導意見，在充分的交流溝通過程中，使小組成員將該項工作變成自己的事，使工作小組變成了一個有凝聚力、有干勁的團隊。這個會議也得到了領導的首肯，我感覺很受鼓舞。
二、生活方面。
首先，加強與人交往溝通的能力。領導幾次強調(diào)：做事就是做人，與人溝通順暢了，事情也就辦成了。特別是處理一些對外的業(yè)務上，越來越感覺到與他人交往的重要性，相信每個理性人給朋友辦事更易于給陌生人辦事，所以我會爭取和珍惜同他人交往的機會，交流一下共同感興趣的話題，切磋一下共同愛好的運動等，這樣在日常的工作和生活中才有更多的歡聲和笑語。
其次，始終保持一種前進的心態(tài)。從進入單位以來，8個小時工作時間以外我還安排了考初級會計職稱。領導沒有明示或者暗示，但是干一行，愛一行，專一行的職業(yè)素質(zhì)要求我更高、更專、更強。在領導的支持和關懷下，初級會計職稱筆試也已經(jīng)經(jīng)過了，希望能通過以期早日向領導匯報。另外，工作之余我也總抽出時間讀書看報，關注時政關注這個時代的先進人物。在領導和同事的幫助下，在深刻的獨立思考之余，分別于xx年下半年和xx年上半年向黨組織積極遞交了思想?yún)R報，政治處的領導也給予了口頭上的贊許，我加入黨組織的愿望與日俱增。
綜上所述，在進入港務局一年來，我感覺我個人在做人和做事兩個方面都有比較大的提高和進步，這都是領導刻意栽培的結(jié)果。另外在其他一些方面我還有缺點和不足，比如一些工作不夠細致、口才差，文筆粗糙等，在以后的工作和生活中我會努力的糾正和改善，也希望日后能得到領導更多的鼓勵和指導。
試用期間心得體會篇十一
您們好!201_年4月，我有幸來到公司工作。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為地勘人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了新疆地勘從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天地勘的一份子而驚喜萬分。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷和公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，這對剛剛走上新的工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。
在思想上，我深刻地認識到，從其他單位轉(zhuǎn)入新的企業(yè)，盡管行業(yè)沒有變，但是新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了試驗室日常管理事務及勘察設計行業(yè)的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
進入公司以來，領導就直接安排我到試驗測試中心獨自一人從事全面的土工試驗操作工作，說實話對我個人而言困難很大，也是一個及其大的挑戰(zhàn)和個人能力鍛煉，因為以前從事的工作大多數(shù)時間是到現(xiàn)場從事技術(shù)管理工作，雖然干過一年的土工試驗工作，并且取得了鐵道部頒發(fā)的試驗員上崗證書，但是當時的試驗室規(guī)模大，人員較多，并且分工非常明確，各司其職，各盡所能，一個試驗環(huán)節(jié)一名人員，各干各的工作，互不干涉，我做的單一而片面，沒有獨攬全局的技術(shù)水平和能力，這次領導給我一個全面展現(xiàn)自我，鍛煉自我的大好機會，我感覺非常高興同時也感覺到責任重大，但我會倍加珍惜這次機會，利用好這個廣闊的平臺。從單一的試驗到全盤的試驗操作流程，從塵土飛揚的試驗室環(huán)境和滿地堆放的試驗樣品，我并沒有感覺到恐懼和畏縮，而是迎難而上，一個一個的做，一步一個腳印的走，從剛接手的陌生摸索到現(xiàn)在的熟練操作，剛開始獨自一個人堅守陣地2個月，不會的試驗就看規(guī)范，學標準，問主任，再通過實踐自己摸索，得出合理準確的實驗數(shù)據(jù)和經(jīng)驗方法，每做完一個試驗項目，做完一批樣品，自己都會有新的感受和心理體會，并且自己感覺很充實，感覺收獲很大，自己覺得無比喜悅。
就早出晚歸，中午不回家，周末不休息的計劃，把時間擠出來把試驗做完，把資料交上去。五月下旬由于任務多，時間緊，一個人確實干不過來，領導高度重視，十分關心，從本來人員就緊缺的勘察所抽出了潮氣蓬勃，年富有力的小趙大力協(xié)助試驗工作，小趙以來我感覺比較輕松了，也解決了我一個人的寂寞和孤獨，我們根據(jù)各自的實際情況，合理的進行分工，使試驗項目更好更快的完成。
在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將我三個月以來的工作情況以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：
一、虛心學習，努力進步
我清醒地認識到自己是大學?？飘厴I(yè)的，且畢業(yè)幾年都從事現(xiàn)場管理和單一的土工試驗工作，缺少深層次的巖土工程專業(yè)技術(shù)知識，要適應新的工作崗位和新的要求，必須加快更新和補充專業(yè)知識。為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和土力學的基本理念，如饑似渴地學習巖土工程專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場管理水平、法律法規(guī)等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領會到向同事學習是加快進步的最快捷徑，為此，我經(jīng)常反復琢磨和同事的聊天談話，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高戰(zhàn)斗力，使自己成為對企業(yè)有用之人。
三個月來，我很快彌補了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的缺陷，更加熟悉掌握了土工試驗的操作流程和有關計算知識，能夠得心應手開展工作，可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的悉心賜教。
二、恪守本職，扎實工作
我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，因為我是靠技術(shù)吃飯，技術(shù)是我們的看家本領，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此，我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規(guī)事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務。
三個月來，經(jīng)我著手親自操作、從土樣的接受，登記，編號，領會委托試驗項目，開土，記錄，稱重，到做顆分，配液塑限，壓縮，剪切，擊實，滲透再到新儀器的'安裝，調(diào)式，校準和舊儀器的重新布置等每一個環(huán)節(jié)都注入了我的汗水和心血。做到了嚴格把好質(zhì)量關，及時按要求完成任務。
三、樸實誠懇，嚴格自律
盡管每逢節(jié)假日和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言;對難度大的工作，敢于迎難而上;屬于二人配合來做的工作，爭取自己多做一點;以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和同事的信任。在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕別人請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。
總的來說，由于本人參加工作的時間不長，經(jīng)驗不多，技術(shù)和能力都還有很大的欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領導和同事事的督促，在關愛中得到了陶冶;雖然能勤奮好學，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領導精心指導和同事們的熱心幫助，在領悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高戰(zhàn)斗力，生活上更嚴格自律，學習上加強巖土工程勘察專業(yè)素養(yǎng)，鉆研專業(yè)技術(shù)提高業(yè)務水平，著手報考專升本和二級建造師的考試，用心學習，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。
試用期間心得體會篇十二
第一段：介紹試用期的概念和重要性（約200字）
試用期是指雇主為了了解員工的工作能力和適應能力，在正式雇傭前給予員工一段時間的試用期。試用期通常為三個月，這段時間內(nèi)雇主會對員工進行全面的評估，決定是否簽訂正式合同。試用期對于員工而言是一個重要的階段，不僅需要適應新環(huán)境和工作，還需要展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和工作態(tài)度，以便獲得公司的認可和信任。
第二段：試用期期間的挑戰(zhàn)和技巧（約300字）
試用期期間，員工面臨著各種挑戰(zhàn)。首先，員工需要快速適應新的工作環(huán)境和團隊文化。在短暫的時間里，員工需要了解公司的業(yè)務和流程，并且與同事們建立良好的合作關系。其次，員工需要快速掌握職位所需的技能和知識，以勝任工作。這就需要員工主動學習，發(fā)現(xiàn)并解決問題，積極請教老員工和上級領導，提高自身的能力。另外，良好的溝通能力和團隊合作能力也是試用期順利度過的關鍵。
第三段：試用期期間的收獲和成長（約300字）
試用期期間，員工通過努力和付出，不僅可以適應新環(huán)境和工作，還可以獲得很多寶貴的收獲。首先，員工在實際工作中可以提高自己的專業(yè)能力和技能。通過與同事和上級的互動和合作，員工可以學到很多經(jīng)驗和技巧，不斷提升自己的工作能力。其次，員工可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且有機會進行改進和提高。試用期期間，員工可以通過不斷反思和總結(jié)，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，從而做出相應的調(diào)整和改進。最重要的是，試用期期間的成長和進步也能夠得到公司的認可和肯定，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。
第四段：試用期期間的心理調(diào)適和抗壓能力（約200字）
試用期對于員工而言是一個不確定的階段，壓力與挑戰(zhàn)都可能會增加員工的心理負擔。在這個階段，員工需要具備良好的心理調(diào)適能力和抗壓能力。首先，員工要保持積極的心態(tài)，相信自己的實力和能力。要清楚自己所面對的困難和挑戰(zhàn)是正常的，只要不放棄，總會找到解決的辦法。同時，員工也可以尋求幫助和支持，與同事和上級建立良好的溝通和合作關系，共同面對和解決問題。最重要的是要有耐心和堅持，試用期終將過去，只有堅持下去才能獲得成功和成長。
第五段：總結(jié)試用期的重要性和體會（約200字）
試用期對于員工而言是一個關鍵的階段，不僅是展示自己能力的時機，也是獲得公司認可的機會。通過試用期的努力和付出，員工可以適應工作環(huán)境，提高專業(yè)能力，展現(xiàn)自己的潛力，并且獲得公司的認可和信任。在試用期期間，員工要保持積極的心態(tài)，學會適應和解決問題，同時不斷反思和總結(jié)，不斷提高自己。只有這樣，才能在試用期獲得成功，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎?？傊囉闷谑菃T工成長和發(fā)展的重要階段，也是實現(xiàn)自我價值的關鍵時期。
試用期間心得體會篇十三
第一段: 引言（150字）
試用期是一個人進入新公司或新崗位后的一個階段。在這個階段，我們需要適應新的工作環(huán)境、熟悉新的工作內(nèi)容，同時也需要展示自己的能力和潛力。試用期對我們來說是一個新的開始，是我們展示自己的機會。在這段時間里，我積累了一些心得體會，使我在工作中更加得心應手。
第二段: 全身心地投入（250字）
試用期是一個展示自己的機會，所以我全身心地投入到工作當中。我盡力完成每一個任務，并且主動承擔更多的責任。通過這種積極的表現(xiàn)，我不僅展示了自己的能力，也獲得了同事和主管的贊賞。在這個過程中，我學會了主動溝通、協(xié)調(diào)合作，并且不斷改進自己的工作方法。這使我在短時間內(nèi)獲得了很大的提升，并且在團隊中逐漸建立了自己的聲望。
第三段: 學習、提升和改進（300字）
試用期是一個學習的階段，我不僅要適應新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，還要不斷學習和提升自己的能力。在這個階段，我意識到自己的不足，并主動去改進。我會從同事和主管那里尋求建議和指導，并且會及時對自己的工作進行總結(jié)和反思。通過不斷地學習和提升，我逐漸彌補了自己的不足，并且在工作中取得了更好的成績。試用期是一個相對短暫的階段，但是只要我們用心學習和改進，就能夠迅速提升自己的能力和素質(zhì)。
第四段: 與同事的交流與合作（250字）
在試用期間，我深刻感受到了與同事的交流和合作對于工作的重要性。合理的溝通和良好的協(xié)作能夠提高工作效率，減少工作失誤，并且增進團隊的凝聚力。在與同事交流中，我學會了傾聽和理解，同時也學會了與不同性格和能力的人相處。通過和同事的合作，我不僅能夠共同解決問題，還能夠從他們身上學到很多寶貴的經(jīng)驗和知識。試用期是一個相互學習和相互促進的過程，通過與同事的交流與合作，我不僅在工作中收獲了快樂，也積累了寶貴的團隊合作經(jīng)驗。
第五段: 總結(jié)與展望（250字）
試用期即將結(jié)束，我對自己的表現(xiàn)和收獲感到滿意。在這段時間里，我不僅熟悉了新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，也提升了自己的能力和素質(zhì)。我學到了如何與同事合作，如何改進自己的工作方法，并且建立了良好的職業(yè)形象。通過試用期的鍛煉，我對自己有了更清晰的認識，也對未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我會在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷學習和提高自己的能力，向更高的目標邁進。
總結(jié)：
在試用期間，我們應該全身心地投入到工作中，積極展示自己的能力和潛力；同時，我們也要不斷學習和提升自己，做到學習-實踐-改進的循環(huán)；與同事的交流和合作也是重要的，通過合理的溝通和良好的協(xié)作，我們能夠提高工作效率，增進團隊的凝聚力。試用期是一個展示自己和成長的機會，只有通過努力學習和不斷提升自己，我們才能在工作中脫穎而出，迎接更大的挑戰(zhàn)。
試用期間心得體會篇十四
試用期是員工加入新公司后的一個重要階段，被稱為“見習期”，是員工與公司相互磨合和了解的時期。在試用期內(nèi)，員工不僅需要展現(xiàn)自己的能力和潛力，還需要適應公司的文化和規(guī)章制度。試用期結(jié)束后，員工在工作中的表現(xiàn)將會成為公司決定是否繼續(xù)雇傭的重要因素。本文將探討在試用期間員工的心得體會，以期對于新員工更好地適應公司環(huán)境，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和個人特點有所幫助。
首先，在試用期間，新員工應始終保持積極向上的態(tài)度。一個積極向上的心態(tài)可以讓員工更好地適應新環(huán)境，并激發(fā)個人潛力的發(fā)揮。在面對新任務或者新挑戰(zhàn)時，新員工應對待他們持有開放的心態(tài)，并愿意接受新的學習和改進。此外，積極的態(tài)度還能夠積極地與同事和上司溝通和合作，建立良好的工作關系。在試用期內(nèi)，展現(xiàn)出積極向上的心態(tài)，將有助于公司認可你的工作態(tài)度，并增加繼續(xù)雇傭的可能性。
其次，在試用期間，新員工應注重提升自己的專業(yè)能力。在現(xiàn)代社會，技能和知識的更新速度非常快，一個持續(xù)學習的人將會更有競爭力。在試用期內(nèi)，新員工可以通過參加公司組織的培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)能力。此外，也可以通過研究業(yè)界的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷學習和更新自己的知識。通過提升自己的專業(yè)能力，新員工將更容易勝任工作，并得到公司的認可和重視。
第三，在試用期間，新員工應努力適應公司的文化和價值觀。每個公司都有自己獨特的文化和核心價值觀，新員工應盡快適應和融入公司的文化。了解和尊重公司的價值觀，遵循公司制定的規(guī)章制度，將會增加新員工在公司中的認可度。此外，與同事之間的良好溝通和合作也是適應公司文化的關鍵。新員工應盡快融入公司大家庭，與同事們建立良好的工作關系，加強團隊合作，從而更好地完成工作任務。
第四，在試用期間，新員工應時刻保持謙虛和學習的心態(tài)。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，但在試用期內(nèi)，新員工不妨多向他人請教和學習。謙虛地接受他人建議和批評，并及時改正自己的不足之處，將能夠快速進步并取得更好的工作成績。此外，在試用期間，新員工還可以通過與公司中的資深員工交流和學習，了解公司的經(jīng)驗和行業(yè)規(guī)律，提高自己的工作能力和適應能力。
最后，在試用期結(jié)束時，新員工應積極總結(jié)和反思自己的試用期體會。反思試用期期間的工作表現(xiàn)，找出自己的優(yōu)勢和不足，為今后的工作提供參考和改進方向。同時，可以與上司和同事進行溝通，聽取他們對自己工作表現(xiàn)的評價和建議。通過總結(jié)和反思，新員工能夠更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向和工作目標，并為今后的工作奠定更堅實的基礎。
總而言之，在試用期期間，新員工應始終保持積極向上的心態(tài)，注重提升自己的專業(yè)能力，努力適應公司的文化和價值觀，保持謙虛和學習的心態(tài)，并在試用期結(jié)束時進行總結(jié)和反思。通過以上幾點的努力，新員工能夠更好地適應公司環(huán)境，展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和個人特點，從而為今后的工作打下良好的基礎。