XX工作總結(jié)報告大全（19篇）

    通過撰寫報告，我們能夠更好地傳達(dá)和分享自己的觀點和經(jīng)驗。報告的撰寫應(yīng)當(dāng)注重邏輯性和連貫性，避免出現(xiàn)矛盾和前后不一致的情況。以下是小編為大家收集的報告范文，供參考和借鑒。
    XX工作總結(jié)報告篇一
    10月份以來，我局認(rèn)真貫徹落實縣委經(jīng)濟(jì)工作會議和縣委農(nóng)村工作會議精神，緊扣縣委“堅持六大原則，突出四個重點，加強(qiáng)四大建設(shè)”的發(fā)展要求，按照“堅持以人為本、構(gòu)建和諧單位、不斷開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新局面”的工作思路，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，突出抓了秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)資打假、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實、糧油產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)創(chuàng)建等工作，取得了一定的實效，現(xiàn)將第四季度工作開展情況總結(jié)如下：
    (一)以貫徹落實為重點，多措施提升工作執(zhí)行力。
    一是狠抓政策的學(xué)習(xí)宣傳，在思想上形成共識。組織學(xué)習(xí)了縣委政府關(guān)于秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會議精神和上級支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保了縣委、縣政府的秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策部署得到貫徹落實。二是用產(chǎn)業(yè)化的思路抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。培植大戶2200余戶、專業(yè)合作組織84個、營銷隊伍20xx余人，努力探索并開創(chuàng)出一條“流通促生產(chǎn)、市場連基地、協(xié)會帶農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路子。三是突出工作重點，形成工作亮點。著力推進(jìn)秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，突出抓好“5-10-3”樣板工程。四是狠抓制度落實。制訂了《考勤制度》、《業(yè)務(wù)管理辦法》、《項目管理辦法》等方案，確保了工作有序開展。
    (二)以高產(chǎn)創(chuàng)建活動為重點，切實促進(jìn)糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
    1、糧油生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
    按照省、州、縣下達(dá)的糧食生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，我局狠抓糧油結(jié)構(gòu)調(diào)整、良種良法推廣、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范，完成糧食播種面積萬畝，總產(chǎn)量穩(wěn)定在萬噸，同比增長萬畝，增幅%。其中水稻23萬畝，增長萬畝;玉米萬畝，增長萬畝;兩薯30萬畝。為提高農(nóng)民生產(chǎn)積極性，進(jìn)一步推廣合理輪作、提高復(fù)種指數(shù)，我縣加大秋冬季種植力度，通過樣板帶動，已完成冬種任務(wù)67萬畝。其中油菜種植22萬畝(雙低油菜萬畝)、蔬菜12萬畝、秋冬糧23萬畝(秋馬鈴薯1萬畝、冬馬鈴薯21萬畝、其它1萬畝)、百合5萬畝、綠肥5萬畝等。
    2、廣泛宣傳各項惠農(nóng)政策。為充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，積極采取印發(fā)宣傳資料、各類媒體宣傳等措施，廣泛宣傳20xx年中央1號文件精神及省、州、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村會議精神，特別是圍繞糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼、新農(nóng)村建設(shè)等惠農(nóng)政策宣傳深入開展宣傳，召開群眾會125余場次，發(fā)放資料萬余份，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一了縣委、縣政府的決策部署上來了。
    3、嚴(yán)格落實秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃。我局圍繞省州秋冬季農(nóng)業(yè)工作會議精神，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收為目標(biāo)，精心組織、科學(xué)謀劃，把秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和災(zāi)后重建有機(jī)結(jié)合，突出樣板帶動和科技拉動，秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展順利，來勢較好。把67萬畝秋冬生產(chǎn)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
    4、深入實施樣板帶動。一是重點抓好龍桑公路、龍永公路、龍里公路沿線的綠肥生產(chǎn)帶，提升耕地地力、美化環(huán)境，努力實現(xiàn)“綠色過冬”，為來年生產(chǎn)和發(fā)展旅游創(chuàng)造有利條件。二是著力抓好城郊片區(qū)、高、中海拔的蔬菜產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，搞好中低海拔的油菜產(chǎn)業(yè)、百合產(chǎn)業(yè)，實施“產(chǎn)業(yè)過冬”。三是突出抓好“5-10-3”樣板工程，即抓好苗兒灘鎮(zhèn)、他砂鄉(xiāng)、靛房鎮(zhèn)的油菜，大安鄉(xiāng)的馬鈴薯，龍永、桑龍、里龍公路沿線的綠肥等5個萬畝樣板;苗兒灘、召市鎮(zhèn)的油菜，新城、華塘街道辦事處的蔬菜等10個千畝樣板;里耶八面山、茨巖塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3個蔬菜及馬鈴薯百畝樣板示范。通過樣板的示范帶動作用，鞏固發(fā)展了馬鈴薯、油菜、百合、反季節(jié)蔬菜、中藥材產(chǎn)業(yè)基地，實現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)過冬”。樣板實行了統(tǒng)一供種供肥，統(tǒng)一播種時間，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一栽培管理，統(tǒng)一病蟲防治。進(jìn)一步提升了農(nóng)民種糧積極性。
    (四)以農(nóng)資市場監(jiān)管為重點，切實維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。
    為進(jìn)一步維護(hù)好農(nóng)民利益，把農(nóng)資市場監(jiān)管納為績效管理。今年以來，執(zhí)法大隊等有關(guān)職能部門已開展組織開展了農(nóng)資市場大檢查，檢查油菜、蔬菜、肥料門市部312個，立案查處違法案件13件，依法未收未經(jīng)審定種子272公斤，責(zé)令整改經(jīng)營戶10戶，開展農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳活動5次，嚴(yán)厲打擊了各種假冒偽劣和坑農(nóng)違法事件，確保了農(nóng)民合法利益。
    (五)以抓技術(shù)服務(wù)為重點，切實增強(qiáng)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效。
    今年，我縣把病蟲專業(yè)化防治工作作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效的重要工作來抓。全縣已引導(dǎo)建立了各類專業(yè)化防治組織9個，組建專業(yè)化防治隊伍20個，專業(yè)化防治隊員840人，推廣機(jī)動噴霧器600余臺。至11月底，專業(yè)化防治服務(wù)面積已達(dá)8萬余畝,為農(nóng)業(yè)增效840萬元。啟動了土壤有機(jī)質(zhì)提升項目，實施中低產(chǎn)田改造萬余畝，完成糧食生產(chǎn)測土配方施肥任務(wù)萬畝，其中水稻萬畝、玉米10萬畝、馬鈴薯10萬畝、紅薯2萬畝。為促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)起到了積極的作用。
    (六)以招商引資為重點，切實增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。
    1、搶抓機(jī)遇，著力爭資上項。今年，我們重點抓了國家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳歸口管理項目的爭資上項，目前上報項目建議書20個，其中500萬元脫毒馬鈴薯良種繁育基地建設(shè)項目和300萬元玉米良種繁育基地項目已報農(nóng)業(yè)部，已完成“十二五”規(guī)劃。
    2、認(rèn)真組織，著力實施項目。為確保農(nóng)民增效，我們對重點項目組織了實施，實行嚴(yán)格的獎優(yōu)罰劣制度，開展定期或不定期的督促檢查，搞好跟蹤服務(wù)。目前，超級稻“攻九”、“種三產(chǎn)四”工程項目已驗收合格，陽光工程，農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域站建設(shè)等項目正在實施中。
    (一)強(qiáng)化工作責(zé)任。
    為抓好日常工作落實，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了切實可行的實施方案。實行一套班子、一套實施辦法、一抓到底的管理方式，將目標(biāo)任務(wù)量化到各專業(yè)站，具體工作落實到人，層層建立管理責(zé)任制，并作為干部年終考核評比的重要內(nèi)容。
    (二)強(qiáng)化督促檢查。
    為了確保各項工作落到實處，局領(lǐng)導(dǎo)班子分組、分片定期或不定期深入到各項目點檢查指導(dǎo)，督促落實，搞好評比，進(jìn)行通報。做到嚴(yán)格督查，獎優(yōu)罰劣。
    (三)強(qiáng)化宣傳影響。
    為推進(jìn)各項工作扎實深入開展，我局出臺了專門文件，制定了激勵措施。今年以來，湘西電視臺、龍山電視臺、龍山網(wǎng)站、《團(tuán)結(jié)報》等公共媒體先后播發(fā)新聞88條120篇，大力宣傳報道了我局重點工作開展情況，展示了農(nóng)技干部精神風(fēng)貌。
    (一)突出抓好主要業(yè)務(wù)工作。
    1、抓好糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范樣板。重點抓好超級稻和優(yōu)質(zhì)稻示范樣板的春耕備耕工作、抓好油菜、蔬菜、馬鈴薯示范樣板的病害防治、肥水管理等關(guān)鍵技術(shù)措施，同時搞好技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    2、繼續(xù)開展農(nóng)資打假專項行動。發(fā)揮農(nóng)資監(jiān)管員的監(jiān)督作用，立案查處一批制假售假案件，認(rèn)真接待廣大群眾來信來訪。
    3、抓好測土配方施肥工作。力爭完成省、州、縣分配和各項工作任務(wù)。
    4、抓好農(nóng)作物病蟲防治。嚴(yán)防檢疫性病蟲蔓延造成重大損失，防止出現(xiàn)連片因病蟲危害造成的大面積失收農(nóng)作物。
    5、抓好農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證工作，抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，特別是做好上海世博會供滬百合質(zhì)量安全監(jiān)管。
    (二)突出抓好柑橘產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
    1、建立健全技術(shù)推廣體系。繼續(xù)加強(qiáng)柑橘技術(shù)專家組、柑橘產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)柑橘技術(shù)員、村柑橘技術(shù)骨干的“四位一體”的柑橘產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮柑橘產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊重要作用，以縣培訓(xùn)技術(shù)員、技術(shù)骨干。
    2、充分發(fā)揮樣板的帶動作用。以縣辦好柑橘品改母本示范園，品改低改示范園，集雨節(jié)水池和果園路建設(shè)示范村，建好縣級無病毒苗圃。
    (三)在突出抓好農(nóng)業(yè)項目建設(shè)上下功夫，切實提升農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。
    1、加強(qiáng)項目隊伍建設(shè)。成立項目領(lǐng)導(dǎo)班子，由局長江邦紅任組長，副局長張興全、黨組成員、工會主席彭松濤(分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo))、紀(jì)檢組長吳俊星任副組長，科教股長張宏錦、財務(wù)主管田定安等為成員，具體負(fù)責(zé)“十二五”規(guī)劃。
    2、加大項目儲備力度。認(rèn)真研究分析上級農(nóng)業(yè)部門、發(fā)改部門的項目政策及投資方向，編制儲備一批精品項目、特色項目。
    3、加大項目申報力度。有針對性的抓好一批有意向性的項目申報，搞好工作銜接和跟蹤服務(wù)，力爭早立項實施。
    4、加大項目推進(jìn)力度。對在建項目搞好督促指導(dǎo)，加大項目管理和推進(jìn)力度，保障項目質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)項目。
    XX工作總結(jié)報告篇二
    桃花落去,梅雪冬陽.自從2005年09月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶.在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加；人員的穩(wěn)定；在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動下，產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面：
    一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
    三、人員管理方面9月、10月因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動性比較大。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。
    四、物耗方面1．主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。2．主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在2006年中加強(qiáng)管制。
    五、數(shù)據(jù)報表方面產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時的統(tǒng)計好，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計好，方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
    六、工藝方面1．為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在張總的指點及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。2．在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質(zhì)量保證，公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
    七、5s管理在iso9000質(zhì)量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。
    八、安全方面在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說2005年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望2006年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地。
    2005年八個方面中存在的不足，在2006年中要加強(qiáng)改進(jìn)，具體實施以下五方面：
    一、產(chǎn)量方面1．加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性；2．加強(qiáng)提高員工的操作技能，提高生產(chǎn)效率；3．有效的安排好生產(chǎn)，減少時間的滯留性。
    四、5s管理方面1．加強(qiáng)對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn)；2．要求領(lǐng)班堅持持之以恒的5s管理，加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。
    XX工作總結(jié)報告篇三
    1、河長制體系全面覆蓋。
    按照“明確目標(biāo)、落實責(zé)任、長效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求，依據(jù)我鎮(zhèn)所出臺具體實施方案，明確由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任鎮(zhèn)級總河長，鎮(zhèn)長擔(dān)任鎮(zhèn)級副總河長，鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任鎮(zhèn)級河長，村(社區(qū))書記擔(dān)任河流所經(jīng)轄區(qū)的村級河長，落實鎮(zhèn)級河長x人，村級河長x人，并確定村級小微水體河長，實現(xiàn)了鎮(zhèn)、村二級“河長”的全面覆蓋。
    2、“一河一策”全面實施。
    牢牢把握河長制精準(zhǔn)施策的關(guān)鍵，通過全面排查河流基本情況和存在問題，圍繞河長制目標(biāo)任務(wù)和縣河長辦河長制相關(guān)要求，立足實際，因河施策，制定完善《xx河一河一策方案》、《xx鎮(zhèn)河長制工作方案》，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，進(jìn)一步規(guī)范河長制工作的運行機(jī)制，明確河長工作的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程，為全面落實河長制提供了基礎(chǔ)保障。
    3、巡河履職工作常態(tài)化。
    在全面推行河長制工作進(jìn)程中，鎮(zhèn)、村兩級河長開展常態(tài)化巡河，使用河湖長制(移動端)app，記錄巡河軌跡，巡查河面是否有垃圾及漂浮物，是否有涉水違建等情況，并積極溝通銜接，實現(xiàn)一級抓一級、層層抓落實的河長制常態(tài)化工作模式。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)級河長每月巡河一次，村級河長每周巡河一次的巡河制度，實地走訪，現(xiàn)場巡查，做好巡查和臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的立即上報，以確保轄區(qū)內(nèi)河流水質(zhì)。
    4、強(qiáng)化宣傳提高知曉率。
    通過召開鎮(zhèn)村河長專項會議，合理利用駐村隊員、幫扶干部進(jìn)村入戶等機(jī)會發(fā)放宣傳單，通過微信群等平臺做好河長制宣傳工作，讓群眾知曉保護(hù)河道的重要意義，進(jìn)一步強(qiáng)化了輿論引導(dǎo)，營造良好的輿論環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾對河流保護(hù)的責(zé)任感和參與感，廣泛凝聚了社會共識，營造全社會關(guān)注河流保護(hù)河流的良好氛圍。
    5、責(zé)任落實從嚴(yán)從實。
    我鎮(zhèn)設(shè)置并完善河長制公示牌、河塘長公示牌xx塊，均安裝于河流的顯要位置。按縣河長辦的要求對所有公示牌內(nèi)容進(jìn)行了整改完善，明確鎮(zhèn)級河長及聯(lián)系單位的工作職責(zé)，以此推動鎮(zhèn)、村河長將責(zé)任落實到位，同時確保群眾舉報、監(jiān)管、投訴渠道的暢通。
    6、重點工作統(tǒng)籌推進(jìn)。
    加快實施水資源、水生態(tài)、水環(huán)境、水災(zāi)害的統(tǒng)籌治理，大力推進(jìn)“四水同治”：一是常態(tài)化開展長江全面禁捕退捕工作。我鎮(zhèn)對運漕段xx河進(jìn)行不間斷巡查，全力開展突擊夜查，保持嚴(yán)厲打擊非法捕撈的高壓態(tài)勢，建立巡查督查工作微信群，適時互通督查動態(tài)，及時迅速處置有關(guān)工作，從嚴(yán)從快管好禁捕源頭，并聯(lián)合海事、公安、漁政等部門對后河攔網(wǎng)及迷魂陣進(jìn)行了全面清理，收繳并集中銷毀地籠xx條、迷魂陣x處、絲網(wǎng)x處，目前，我鎮(zhèn)長江禁捕退捕工作取得階段性成果;二是扎實推進(jìn)“散亂污”治理，拆除養(yǎng)殖場x處;三是切實改善人居環(huán)境，將農(nóng)村人居環(huán)境整治作為推進(jìn)河長制工作的重要舉措;四是開展志愿者服務(wù)，組織志愿者、黨員干部，對河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物進(jìn)行清理，確保轄區(qū)內(nèi)水面整潔。
    XX工作總結(jié)報告篇四
    20xx年，我鎮(zhèn)按照文件精神，根據(jù)“四美”的總體目標(biāo)，為全面完成村縣級示范村建設(shè)任務(wù)，鎮(zhèn)村干部齊抓共管，上下一心，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民生活、鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄉(xiāng)村面貌等方面取得了顯著成效，群眾的文明意識、環(huán)保意識得到了提升，整體環(huán)境煥然一新?，F(xiàn)將20xx年度美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于3月25日召開黨委會專題研究部署我鎮(zhèn)村“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設(shè)工作，成立了由鎮(zhèn)長胡濤任組長，鎮(zhèn)人大主席劉建波、副鎮(zhèn)長張某任副組長，村黨支部書記、村主任、包村干部為成員的鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，由張某同志負(fù)責(zé)辦理日常工作，湯波同志負(fù)責(zé)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)聯(lián)絡(luò)工作。鎮(zhèn)村干部明確了各自的工作任務(wù)，夯實了工作責(zé)任，全力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。
    按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、布局合理、功能完善、突出特色的要求，由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，組織相關(guān)工作人員深入村進(jìn)行調(diào)研，了解村上的發(fā)展現(xiàn)狀和群眾的發(fā)展期望，并召開了村兩委會議進(jìn)行研究討論。結(jié)合村的實際情況，制訂了20xx年村“美麗鄉(xiāng)村”縣級示范村建設(shè)實施方案，努力打造村容整潔環(huán)境美、科學(xué)規(guī)劃布局美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風(fēng)文明身心美的宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村。
    美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作是一項艱苦的工作，但能夠為群眾帶來實惠，推動農(nóng)村社會改革，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生活方式轉(zhuǎn)變、環(huán)境提升、文化娛樂繁榮、民主法制普及，在工作中我們始終把群眾的利益放在首位，廣泛發(fā)動群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全過程，引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，除陳規(guī)陋習(xí)，立文明新約，創(chuàng)建特色鮮明、自然和諧的文明新村。鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，將“村規(guī)民約”與“衛(wèi)生公約”有機(jī)結(jié)合起來，每月組織開展一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，對排水溝渠進(jìn)行硬化、清理，從根本上治理“五亂”。在20xx年度美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，村累計發(fā)動群眾投資xx萬元，群眾投勞4224工作日。
    為了加快縣級示范村的建設(shè)，我鎮(zhèn)把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)、環(huán)境污染治理、農(nóng)村清潔工程、危房改造建設(shè)、縣級部門駐村聯(lián)戶扶貧工作有機(jī)結(jié)合起來，建立了政府投入、社會參與、農(nóng)民自籌相結(jié)合的多元化投入機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。目前，我們重點在增收產(chǎn)業(yè)方面提高農(nóng)民收入，使農(nóng)民過上好日子：
    1.在產(chǎn)業(yè)增收方面，村成立了“石參種植合作社”，爭取石參種植項目扶持資金100萬元，采取“合作社+農(nóng)戶”的方式，全村236戶農(nóng)戶參與，共種植石參600畝。年產(chǎn)量達(dá)2噸，增加農(nóng)民人均純收入40元。
    2.村利用自身土地優(yōu)勢，發(fā)展千畝核桃園種植，種植核桃樹12000株，并積極爭取成立中藥材種植合作社，發(fā)展天麻10000窩，引導(dǎo)村民在核桃、天麻、杜仲等方面創(chuàng)業(yè)增收，形成了以核桃和天麻為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時加大對當(dāng)?shù)靥厣N植業(yè)的扶持力度，發(fā)展石參xx畝。
    3.為了確保全體村民的用水安全，村兩委積極向上級部門爭取資金幫扶，投資xx萬元新修農(nóng)村安全飲水工程1處。鎮(zhèn)政府自籌1.9萬元為村新建垃圾池2個，新設(shè)垃圾箱10個，配備專職保潔員1人，爭取項目資金投資45萬元為村疏浚溝渠1.3公里，治理河道0.3公里，爭取資金12萬元整治農(nóng)田40畝，投資22萬元新建村組主干道0.8公里，硬化入戶步道0.2公里。
    4.鎮(zhèn)上籌資，村上籌勞，對村道路進(jìn)行日常維護(hù)，對道路周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃整理，治理路邊亂堆亂放，硬化、清理排水溝渠等。
    今后，我們將按照“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設(shè)實施方案，保質(zhì)保量完成示范村建設(shè)任務(wù)，爭取把村建設(shè)成為村新、景美、業(yè)盛、人和的農(nóng)民幸福家園新農(nóng)村，以此輻射帶動全鎮(zhèn)其余4個村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民生活、鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄉(xiāng)村面貌上發(fā)生翻天覆地的變化。
    20xx年以來，xx鎮(zhèn)黨委把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作作為一項重要工作，列為我鎮(zhèn)16項大事實事之內(nèi)，以讓“梁村人民生活的更加美好”為宗旨，把我鎮(zhèn)建設(shè)成宜居宜業(yè)宜游的美麗鄉(xiāng)村，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，從年初到現(xiàn)在共完成了以下幾項工作：
    1、村莊綠化：為了美化綠化村莊，本著“因地制宜、宜綠則綠”的原則，年初制定了詳細(xì)的綠化方案，我們召開村干部大會，有計劃有步驟有措施，在47個村各規(guī)劃綠化了一條迎賓路，統(tǒng)一種植的木槿，共種植木槿4166棵；每村在打造迎賓路線上各綠化3戶五星級美麗庭院，給農(nóng)戶提供四種經(jīng)濟(jì)作物，有山楂、核桃、冬棗、柿子供農(nóng)戶選擇，在迎賓路上房前屋后空閑地上也種植了經(jīng)濟(jì)作物，共種植了854棵；村內(nèi)迎賓路上空閑面積較大的廢棄地打造游園，共建櫻花游園6個，共栽種櫻花471棵（規(guī)模較大的游園有兩個：后豐、都中）；對47個村迎賓路兩側(cè)有礙瞻觀的地方種植了爬山虎，共種植1254棵。
    2、打造綠色廊道：全長18000米，從梁村至通窩北鎮(zhèn)道路，途徑13個村，共栽種櫻花4576棵，木槿3890棵。
    3、河肅路兩側(cè)綠化：對河肅路兩側(cè)有礙瞻觀的地方種植了爬山虎，共種植1250棵。
    4、保障措施：為保證樹木的成活率，和47個村簽訂了綠化責(zé)任書，明確了管理人員，制定了詳細(xì)考核辦法，期間我們公共項目辦公室多次到河肅路和村內(nèi)督導(dǎo)綠化的養(yǎng)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證村內(nèi)及時澆水、打藥，目前已完成了對爬山虎和木槿死亡的二次補(bǔ)栽工作。
    1、前、后豐村美麗鄉(xiāng)村打造提升：前、后豐村是20xx年省美麗鄉(xiāng)村重點村，今年我鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村重點工作之一就是對前、后豐村重點打造美麗提升，20xx年3月在豐樂堡迎賓大道兩側(cè)建設(shè)了一個約占地20畝的櫻花園，櫻花園內(nèi)栽種櫻花300余棵，為了美化環(huán)境和有效利用土地，迎賓大道兩側(cè)樹下各種植了寬1米，長各200米三葉草，櫻花園內(nèi)樹下種植了油葵，油葵收獲后秋天種植油菜花，油葵和油菜花輪流種植，每年兩個花期，為了方便群眾觀賞，游園內(nèi)鋪設(shè)了游園小路、擺放了石桌、石凳，周圍圈上了竹籬笆，周圍的墻體噴繪了有關(guān)櫻花文化的文化墻，給紅色小鎮(zhèn)注入了觀光、休閑文化，為群眾提供了一個游玩的好去處。
    櫻花園兩側(cè)有違建2處，分別是賣瓷磚、收廢品兩個店鋪，這兩個店鋪多年來曾多次對其做工作都沒有拆遷，為了不影響群眾觀光，我?guī)ьI(lǐng)我們辦公室成員，犧牲了自己多個節(jié)假日和下班的時間，多次入戶耐心做工作，動之以情曉之以理，并做到堵疏結(jié)合，入村實地查看幫助他們找合適的位置重建，帶著感情做群眾工作，沒有激化矛盾，我們也沒有給予任何的補(bǔ)償費用，目前收廢品店鋪已搬遷，賣瓷磚店鋪已拆違，對拆違后的土地我們秋季進(jìn)行綠化。
    櫻花園兩側(cè)有礙瞻觀的門店還有兩個：一個是飯店，另一個是養(yǎng)牛場。我們對飯店進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計，要求他們整改提升，打造成白墻灰瓦仿古式建筑，通過我們和群眾坐在一條板凳上耐心的做工作，飯店已經(jīng)按照我們的要求自行整改完畢。后豐養(yǎng)牛場離村邊很近，影響居民生活，我鎮(zhèn)前白寺養(yǎng)牛場因經(jīng)營不善，場地大奶牛少，為了有效利用資源節(jié)約養(yǎng)殖成本，我給他們兩個養(yǎng)牛場搭建了合作平臺，雙方達(dá)成了合作協(xié)議，后豐養(yǎng)牛場搬遷到前白寺養(yǎng)牛場養(yǎng)殖，因后豐養(yǎng)殖的肉牛到8月份出欄，目前不便搬遷，出欄后將搬遷到前白寺養(yǎng)牛場養(yǎng)殖。
    2、都中游園打造：共種植櫻花94棵，木槿30棵，塔柏35棵，樹下種植了油葵，鋪設(shè)了游園小路，建設(shè)了籃球場，為群眾提供了一個觀光、休閑、健身的場所。
    3、北曹莊村容村貌的打造：在1939年1月，賀龍將軍率領(lǐng)八路軍在北曹莊與日寇發(fā)生過一次戰(zhàn)斗，共犧牲48名烈士，為了讓后代更好地緬懷先烈，珍惜現(xiàn)在的生活，今年春天北曹莊共粉刷墻體7000多平米，修路肩1400米，打造坑塘2個，全部施工完畢。目前還需硬化道路197米，鎮(zhèn)政府正在統(tǒng)籌資金，明年春天在北曹莊迎賓路兩側(cè)種植迎春花。
    為進(jìn)一步鞏固我鎮(zhèn)村容村貌整治成果，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提升農(nóng)民生活品質(zhì)，我們制定了詳細(xì)的村容村貌考核辦法，每月1號、15號是村容村貌考核日，考核內(nèi)容有環(huán)境衛(wèi)生清理、小廣告治理、綠化工作。每次考核結(jié)果都在村干部微信群公開透明，讓落后村“紅紅臉、出出汗”，同時考核結(jié)果和環(huán)衛(wèi)人員的工資、村干部的績效工資直接掛鉤，通過我們的堅持工作，我鎮(zhèn)的村容村貌工作較之前有很大改觀。
    美麗鄉(xiāng)村建設(shè)永無止境，一直在創(chuàng)新的路上，下一步的工作有以下幾項：
    1、河肅路兩側(cè)種植二月蘭和油菜花。河肅路沿線的風(fēng)景是我們打造永恒的主題，為了美化環(huán)境，計劃六月份在河肅路兩側(cè)的空閑地上種植二月蘭，二月蘭屬多年生植物，既耐寒耐旱又經(jīng)濟(jì)美觀，我們現(xiàn)在已經(jīng)規(guī)劃好種植的位置，已買二月蘭籽，為節(jié)約人力，在等待降雨播種；計劃秋后在河肅路兩側(cè)各100米樹下種植油菜花，明年的春天梁村將成為一道亮麗的風(fēng)景線，美麗的梁村等待各位的到來。
    2、后豐村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)。后豐村是革命歷史村，計劃今年下半年在前、后豐新大隊部后面建設(shè)村史官、三級便民服務(wù)平臺、游園為一體的綜合性文化服務(wù)中心，占地約12畝，涉及40多戶的土地，村史館的建立是為了傳承歷史，激勵后人，建設(shè)成我鎮(zhèn)的愛國教育基地，同時把村莊的歷史發(fā)展和我鎮(zhèn)的兩個非物質(zhì)文化遺產(chǎn)通過圖片、文字、老物件來展示。目前已經(jīng)把有關(guān)歷史資料和老物件搜集齊全，設(shè)計院已設(shè)計出圖紙，等待上級資金的支持。
    3、招商引資。美麗鄉(xiāng)村工作除了環(huán)境美，更重要的是要有內(nèi)涵，根據(jù)豐樂堡的規(guī)劃要求我們積極的吸引項目，在豐樂堡櫻花園東約200畝建觀光休閑荷花園，秋后流轉(zhuǎn)土地，明年春天育苗。
    首先，我代表海晏住建局全體干部職工，向蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作的住建廳各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面，我就全縣“高原美麗鄉(xiāng)村”活動開展情況，做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    根據(jù)年初省州安排，今年我縣“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)涉及甘子河達(dá)玉、金灘鄉(xiāng)倉開、海東、道陽4個村的1012戶3295名農(nóng)牧民。其中：倉開村335戶;達(dá)玉村255戶;道陽村197戶;海東村225戶。金灘鄉(xiāng)倉開村，甘子河鄉(xiāng)達(dá)玉村2個村為省級建設(shè)村，金灘鄉(xiāng)道陽村和海東村納入了州級建設(shè)村。
    為了使“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動取得實質(zhì)性成效，縣委、縣政府將“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動作為深入推進(jìn)新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的內(nèi)容，列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，狠抓措施落實，各項建設(shè)工作取得了積極成效。具體工作中我做到了“4個4”：
    (一)完善“4”項機(jī)制，形成工作合力。堅持把健全機(jī)制、落實責(zé)任，作為“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)重要保障，堅持任務(wù)到人、責(zé)任到人、層層落實，從而保證了活動有序順利開展。一是建立目標(biāo)管理機(jī)制。堅持上下聯(lián)動、齊抓共管，及時研究制定實施方案、召開專題會議進(jìn)行安排部署，成立了縣委副書記為組長、相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、住建局長親自抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)直接抓、村“兩委”負(fù)責(zé)人具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作責(zé)任制，并將建設(shè)任務(wù)納入部門、鄉(xiāng)村和縣直共建單位年度目標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，有力推動了工作開展。二是建立“三書一表日報告”工作推進(jìn)機(jī)制。引導(dǎo)村委會與群眾簽訂施工安全責(zé)任書，與共建單位簽訂共建活動保證書，并發(fā)放共建活動告知書和共建活動進(jìn)度安排表，大力推行工作推進(jìn)“日報告”制度，切實凝聚起了強(qiáng)大的工作合力。三是建立宣傳監(jiān)管機(jī)制。注重群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，在規(guī)劃設(shè)計和項目實施的前期，通過召開群眾會、發(fā)放資料等形式，征求意見、講解政策，有效激發(fā)了群眾參與的積極性。在實施過程中，通過“一事一議”、群眾代表監(jiān)督項目實施等方式，強(qiáng)化把知情權(quán)、自主權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了群眾的支持度和參與度。四是建立督查督辦機(jī)制。成立由縣政府主管副縣長為組長的“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動督查組，通過明察暗訪、隨即抽查等方式加強(qiáng)督查指導(dǎo)，對工作力度不夠，進(jìn)展緩慢的建設(shè)村在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，明確整改時限要求，形成工作倒逼，有效防止了因工作“不實、不力、不到位”影響工作進(jìn)度等現(xiàn)象的發(fā)生。
    (二)強(qiáng)化“4”個投入，全力保障建設(shè)。按照“政府補(bǔ)助一點，項目整合一點，群眾自籌一點，共建部門支持一點”的辦法，積極開辟籌資渠道，全力保障建設(shè)投入，形成“政府主導(dǎo)，群眾主體，社會參與”的資金投入格局，努力提供資金支撐，今年我縣“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)投入資金達(dá)到了6437.44萬元。具體工作中，我們狠抓了四個方面：一是加大項目整合力度。通過召開會議、現(xiàn)場辦公、情況通報等形式，及時研究解決出現(xiàn)的困難和問題，調(diào)整力量部署，把高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與村容村貌整治、易地扶貧搬遷、危房改造、農(nóng)村建筑節(jié)能改造等項目結(jié)合起來，整合資金2100萬元，集中捆綁投入，有效拓寬了建設(shè)活動的資金投入渠道，為提高建設(shè)效果提供了項目和資金保障。二是加大財政投入力度?；顒悠陂g，縣政府針對省州補(bǔ)助資金到位慢的實際，先后墊付資金260萬元，確保了“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)能夠順利實施。同時，落實財政配套資金393萬元，特別針對2個州級高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)村缺少建設(shè)資金的困難，縣財政為兩村落實補(bǔ)助資金132萬元，有效保障了兩村建設(shè)的順利推進(jìn)。三是引導(dǎo)群眾投資投勞。采取抓兩頭、促中間，一方面發(fā)動黨員干部在建設(shè)活動中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動周邊群眾。另一方面，采取“面對面”交流、分戶走訪動員等多種有效形式，加大對“觀望戶”、“釘子戶”、“無人戶”的思想發(fā)動，引導(dǎo)群眾采取“一事一議”的方式，廣泛動員群眾積極參與高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。在建設(shè)過程中，共引導(dǎo)群眾投工投勞8500余人次，落實群眾自籌資金2902.69余萬元，自籌比例達(dá)到45.1%。四是動員社會力量參與支持。通過上門專題匯報、邀請共建單位負(fù)責(zé)人到共建村實地考察等方式，主動加強(qiáng)與各共建單位的溝通聯(lián)系。特別是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊赴共建單位，主動匯報工作，征求共建單位意見建議，修訂完善實施方案，最大限度地爭取了共建單位的理解和支持。活動以來，省政法委、青海湖景區(qū)管理局及州縣共建單位，共落實水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化廣場建設(shè)以及后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面幫扶資金235萬元。這些資金的投入有效解決了太陽能路燈、廣場建設(shè)、貧困戶補(bǔ)助等一些項目難以覆蓋的問題，大大提升了建設(shè)活動的整體效果。
    (三)狠抓“4”個環(huán)節(jié)，確?？茖W(xué)有序推進(jìn)。一是合理調(diào)度施工力量。根據(jù)建設(shè)任務(wù)，科學(xué)制定施工方案，對工作任務(wù)科學(xué)調(diào)度、分層落實，保證了有效推進(jìn)。具體工作中，將圍墻拆除和房屋、圍墻、大門等建設(shè)任務(wù)落實到村，由村兩委牽頭，抓動員發(fā)動，保證群眾自建的及時有序開展，將墻體粉刷、文化廣場等建設(shè)任務(wù)落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行統(tǒng)籌建設(shè)，做到了力量上的合理分配，確保了各項建設(shè)任務(wù)的有序推進(jìn)。二是創(chuàng)新施工模式。在建設(shè)任務(wù)落實中，注重群眾增收與參與并舉、進(jìn)行統(tǒng)籌安排，特別在群眾房屋等建設(shè)中，將3―5戶的住房建設(shè)對外承包，并引導(dǎo)群眾就地打工，承擔(dān)起既是“小工”又是“監(jiān)工”的雙重角色，實現(xiàn)了增加收入和建設(shè)家園兩不誤。三是加強(qiáng)資金管理。在縣財政設(shè)立資金專戶，分村建立了項目明細(xì)賬，由分管縣級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審查，切實做到專戶儲存、專人管理、專賬核算、封閉運行，確保了資金安全有效使用。同時，在各村成立理財小組，對各項資金實行監(jiān)督管理，讓整個工程在陽光下操作，把知情權(quán)讓給群眾，調(diào)動了群眾參與建設(shè)的積極性、主動性，有效杜絕了一些矛盾糾紛的產(chǎn)生。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口?？h發(fā)改、住建等部門充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對建設(shè)項目的規(guī)劃、監(jiān)管和指導(dǎo)，為項目的順利實施提供了有力保障和有效服務(wù)。各村也選出1-2名質(zhì)量監(jiān)督員，采取分片承包的形式，進(jìn)行全程參與監(jiān)管，做到了質(zhì)量關(guān)口嚴(yán)把、群眾滿意放心。
    (四)呈現(xiàn)“4”個新變化，活動取得新實效。在省州各級部門的統(tǒng)籌支持和共建單位的大力幫扶下，經(jīng)過全縣干部群眾的共同努力，我縣“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動取得了積極進(jìn)展，呈現(xiàn)出新亮點。一是村容村貌有了新變化。按照“一村一規(guī)劃、一村一特色”的原則，突出村域特色、民族特色和文化內(nèi)涵，對村莊建設(shè)、村內(nèi)設(shè)施分布、產(chǎn)業(yè)培育等情況，進(jìn)行了合理規(guī)劃和修改完善。并嚴(yán)格按規(guī)劃，開展了村莊整治、農(nóng)牧戶房屋庭院改造，以及配套文化廣場、道路硬化、綠化亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止目前，累計拆除廢舊空院155付、廢舊圍墻2.66萬米，改新建圍墻2.2萬米、新建鐵藝圍墻1.08萬米，新建大門757付、鐵藝大門255付、村級綜合辦公服務(wù)中心1處、主輔文化廣場9處及配套建設(shè)器材，安裝太陽能路燈213盞、太陽能熱水器757臺，粉飾墻面9.8萬平方米，完成危房改造、異地搬遷、游牧民定居188戶，并為倉開村53戶群眾實施了房屋外墻保溫。村莊“臟、亂、差”等現(xiàn)象明顯改變，群眾生活環(huán)境大幅度改善。二是農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)有了新發(fā)展。建設(shè)中，我們著眼長遠(yuǎn)，注重將建設(shè)活動成果更多地體現(xiàn)在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)牧民增收上，把發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶動致富作為重要來抓，幫助群眾制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力加大了對牛羊育肥販運產(chǎn)業(yè)和民族餐飲等文化旅游業(yè)的引導(dǎo)和扶持力度，并圍繞培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極引導(dǎo)群眾建立產(chǎn)業(yè)協(xié)會和專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織，走“協(xié)會+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，努力促進(jìn)了群眾增收。截至目前，4個村新建畜用暖棚121幢，200平米羊圈20個，建成規(guī)?；B(yǎng)殖小區(qū)8處，培育組建專業(yè)協(xié)會9個，引導(dǎo)群眾販運牛羊2萬余頭只，培育特色文化旅游產(chǎn)業(yè)戶21戶，帶動群眾1300余人。同時，修建人畜安全飲水管道2公里、排水渠2.66公里、新建便民橋1座、過水涵洞15個、攔洪壩1出，硬化村道12.6公里，鋪設(shè)鄉(xiāng)村沙路6公里，小眼機(jī)井8眼，新建藥浴房7間(140平米)，新建旅游景區(qū)大門1座。群眾生產(chǎn)條件不斷提升，為發(fā)展高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)奠定了基礎(chǔ)。三是村風(fēng)民風(fēng)有了新氣象。在“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動中，我們在加強(qiáng)改善容村貌和生活條件的基礎(chǔ)上，組織廣大干部群眾廣泛開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”創(chuàng)建活動，“衛(wèi)生庭院”、“星級文明戶”、“衛(wèi)生清掃日”、“農(nóng)牧戶家庭衛(wèi)生評比”等群眾性活動，有效調(diào)動群眾建設(shè)新農(nóng)村、創(chuàng)造新生活的積極性，自覺執(zhí)行村規(guī)民約和各項管護(hù)制度，做到了垃圾不亂倒、污水不亂潑、雜物不亂推，健康文明的生活方式逐步形成。特別是建成了寓意深刻、特色突出、反映精神面貌的9處主輔文化廣場，成為引領(lǐng)群眾精神、教育群眾知恩感恩、激勵群眾奮發(fā)圖強(qiáng)的象征標(biāo)志。四是基層組織有了新加強(qiáng)。我們堅持把“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鍛煉培育干部隊伍的重要載體，與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，推行“三聯(lián)制度”(縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部聯(lián)戶)，為各級干部主動參與村級發(fā)展規(guī)劃制定、宣傳黨的政策、做好群眾工作搭建平臺，一方面進(jìn)一步充實了基層工作力度，另一方面使干部得到實實在在的鍛煉和提高，形成了在實踐工作中檢驗干部、鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部的新機(jī)制。特別是在建設(shè)活動，通過嚴(yán)格落實“三議一表決”、“三務(wù)公開”、“一事一議”等制度措施，村民的規(guī)劃參與權(quán)、整治決策權(quán)、經(jīng)費知情權(quán)、自我管理權(quán)得到全面保證，農(nóng)牧民群眾認(rèn)識建設(shè)、支持建設(shè)、參與建設(shè)的信心不斷提高。同時，在建設(shè)活動中，注重發(fā)揮村“兩委”班子成員和黨員作用，深入開展與建設(shè)活動相匹配的設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等活動，黨員率先參與到建設(shè)活動中投工投勞，為群眾發(fā)揮了表率作用，樹立了標(biāo)桿。村干部主動與相關(guān)部門銜接為群眾跑項目、爭取貸款，為群眾聯(lián)系廠家，低價統(tǒng)一購買水泥、大門、磚瓦等材料，積極為群眾解難事、辦實事，贏得了群眾的認(rèn)可，村“兩委”班子的號召力和公信力明顯提升。
    一是與歷年“村容村貌整治”和“黨政軍企共建”活動相比，聯(lián)點幫扶資金有所下降，群眾自籌較高，許多群眾不理解，工作開展困難。
    二是由于缺少垃圾池等相關(guān)基礎(chǔ)配套設(shè)施項目，不同程度影響了高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的效果。
    “高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動涉及面廣，社會關(guān)注度高。下一步我們將在鞏固提升建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，完善思路舉措，凝聚各方合力，統(tǒng)籌抓好明年實施的海峰村、黃草村、岳峰村、三角城村、永豐村及俄日村等6個村的“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。
    (一)抓好已建村莊的鞏固提升。對已開展的4個村，我們將進(jìn)一步修訂完善項目管護(hù)、村容村貌保潔等長效機(jī)制，教育群眾愛惜整治成果，自覺養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣，切實把建設(shè)成果保持好、鞏固好。同時，著眼加快發(fā)展、脫貧致富，進(jìn)一步理清發(fā)展思路、完善發(fā)展規(guī)劃，依托特色優(yōu)勢，大力培育發(fā)展特色養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游、牛羊育肥等特色產(chǎn)業(yè)，努力走出一條符合實際的發(fā)展路子，使美麗鄉(xiāng)村建設(shè)不論在環(huán)境面貌上，還是在群眾精神面貌、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面都有明顯變化，真正實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”的目標(biāo)，為全縣新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)樹立樣板。
    (二)抓好新建鄉(xiāng)村的規(guī)劃建設(shè)。繼續(xù)采取整合涉農(nóng)項目、爭取社會幫扶、發(fā)動群眾自籌的方式，完善工作規(guī)劃，分年度、分步驟抓好全縣各村的高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。一是對于明年6個村的“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，目前，我們正在開展宣傳動員和前期調(diào)研工作，下一步，我們將按照群眾意愿和一村一特色的要求，著力抓好規(guī)劃編制，提前謀劃和爭取項目投資，并依托規(guī)劃，實施好“高原美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作。二是結(jié)合村容村貌整治、后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極爭取對口援建省市以及省州共建單位、聯(lián)點單位的支持與幫助，著力深化和拓展投資和共建領(lǐng)域，繼續(xù)強(qiáng)化資金投入。著重在組織建設(shè)、勞務(wù)輸出、技能培訓(xùn)、項目引進(jìn)、資源開發(fā)等方面，搭建好合作平臺，確保實現(xiàn)綜合開發(fā)、整體推進(jìn)、取得實效。三是以村企共建為載體，以“企業(yè)+合作社+農(nóng)牧戶”的產(chǎn)業(yè)模式為基礎(chǔ)，將農(nóng)牧區(qū)暖棚、種養(yǎng)殖小區(qū)等項目整合，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)夏華清真肉食品有限公司、一諾科技示范園、河清牧場以及綠野生態(tài)雞、昌農(nóng)生豬養(yǎng)殖等農(nóng)牧區(qū)龍頭企業(yè)和特色養(yǎng)殖專業(yè)合作社，直接參與高原美麗鄉(xiāng)村生產(chǎn)區(qū)建設(shè)和后續(xù)產(chǎn)業(yè)的輻射帶動，構(gòu)建“村企共建、互惠互利、共同發(fā)展、實現(xiàn)企業(yè)與鄉(xiāng)村、群眾增收共贏”的良好局面。
    (三)抓好后續(xù)管理長效機(jī)制建設(shè)。一是解決誰來管的問題。成立以村支部書記、村委會主任和婦聯(lián)主任為主要成員的環(huán)境衛(wèi)生整治和基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對基礎(chǔ)設(shè)施和垃圾的收集清運、環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃的統(tǒng)籌管理。二是解決誰來清運的問題。抓好村級保潔隊伍建設(shè)，計劃每村組建3名左右的保潔員隊伍，著力開展環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。重點抓好對廣場、村委辦公室周邊、綠化帶等公共衛(wèi)生每天按時清掃，確保垃圾及時清運、村莊無衛(wèi)生死角。三是解決誰來監(jiān)督的問題。村環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行不定期的檢查，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運，檢查記錄將作為考核獎勵和撥付保潔費用的主要依據(jù)。同時制定環(huán)境整治保護(hù)管理制度、車輛管理制度、人員管理制度、獎懲制度，以制度促進(jìn)各項工作的落實。
    XX工作總結(jié)報告篇五
    如果讓我選擇一個詞來形容20xx年，我一定會選擇“動蕩”。之所以選擇“動蕩”，是由于今年的_個項目有點無可奈何，也有點困難和那無形的壓力。年初當(dāng)我剛得到通知接任x_項目經(jīng)理的時候，感覺到茫然和無處著手，這個項目的前期我并不熟悉，開發(fā)商方面的溝通也不太順暢，但憑這公司對我的這份信任，我接受了這個“挑戰(zhàn)”。很慶幸成功完成了這個挑戰(zhàn)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    由于開發(fā)商前期的廣告力度不夠、市內(nèi)售樓點不突出等原因，導(dǎo)致前來咨詢的客戶非常少。雖然_月份在x都市報做了1/2版的廣告，登記了約有x_組的咨詢電話，但時間拖得太長（x月份才開始對外銷售），許多客戶都遺忘了這個項目或是已在其它樓盤購買了住宅。為此，公司與開發(fā)商進(jìn)行討論，決定為迎合“五一”黃金周x廣場房展會，推出x套特價房吸引購房者并發(fā)放金卡，結(jié)果當(dāng)天在展會現(xiàn)場就有x%的房源被意向定購，這也為x_的公開認(rèn)購積累了客戶，_月份成功認(rèn)購住宅x套，簽合同x套。
    另一個項目是別墅項目，對于該項目我們做了十分系統(tǒng)的客戶資料分析，從成交客戶的職業(yè)背景、認(rèn)知途徑、成交原因及未成交原因等多個角度進(jìn)行了歸納總結(jié)，具體如下：
    1、成交客戶的職業(yè)背景分析：目前的成交客戶中以x及x占大多數(shù)，兩者之和占總數(shù)近x%的比例。
    2、成交客戶的認(rèn)知途徑分析：主要的認(rèn)知途徑還是朋友介紹及廣告媒體，兩者占到x%。因此，本項目今后還要加大客戶維系力度，多與客戶進(jìn)行溝通。此外，上網(wǎng)了解的也占到一定比例，但比例太小，建議今后須加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，畢竟本案的目標(biāo)客戶層次較高，網(wǎng)絡(luò)對他們的影響力會比較大。
    3、成交原因分析：“xx平方米花園”及“有綠化環(huán)境”是項目吸引客戶的兩大重要原因。同時，相對不高的價格，極高的性價比是吸引投資者的重要因素。
    4、未成交原因分析：離x市區(qū)較遠(yuǎn)及周邊生活配套不完善一直是本項目的劣勢，此次分析也充分反映了這一點。
    馬上就要到20xx年年末了，掐指一算，我到公司已經(jīng)有一年的時間。回想剛進(jìn)x的時候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。一年的時間公司在不斷的發(fā)展，不斷的壯大。
    20xx年_月_日，第一次踏入百年這個“大家庭”，感到的是稀奇和新鮮；第一次從事房地產(chǎn)行業(yè)，由認(rèn)識到熟悉，感到的是一種對工作的沖勁與激情；第一次到外地工作，感到了一點點的茫然和一點點的興奮；第一次與客戶進(jìn)行溝通、交流感到了一點點的膽怯與陌生。20x年是我學(xué)習(xí)的一年，學(xué)習(xí)接受新的事物和信息，學(xué)習(xí)與人溝通，學(xué)習(xí)“微笑服務(wù)”，自我感覺成績不錯。我堅信20xx年我會創(chuàng)造更好的成績，會交出一份合格、滿意的答卷。
    20xx年雖然“動蕩”，但我感覺非常充實。相比去年，今年的我思想更加成熟，思考問題更全面，在現(xiàn)場管理方面、房地產(chǎn)銷售方面等有了一定的提高。在擔(dān)任x的項目經(jīng)理時，我根據(jù)自己的想法并結(jié)合市場動態(tài)及需求，制定了一份x_的定價報告和x的認(rèn)購程序。雖然寫得不是很專業(yè)，但這是我第一次嘗試寫東西，而在這之前我所做的只是負(fù)責(zé)好銷售現(xiàn)場的工作。通過寫報告，我明白用心去了解項目，用心去參與項目每一個環(huán)節(jié)，嘗試著用心去寫每一個與項目有關(guān)的方案，才能完全融入到這個項目，了解其真正的賣點。
    當(dāng)然，有所收獲就必然也有教訓(xùn)。在x別墅的銷售過程中，由于銷售部與工程部聯(lián)系不緊密，造成房屋朝向更改、位置變動卻亳不知情，結(jié)果在推銷過程中沒有按實際情況介紹，導(dǎo)致客戶要求退房。雖然通過我們的努力，客戶最終沒有退房，但這件事，卻讓我明白銷售經(jīng)理的職責(zé)重大，對己對銷售員都不能一絲一毫的放松。
    在總結(jié)過去工作的不足之處時，也為新的一年制定了工作計劃及目標(biāo)。
    1、在20xx年_月_日之前，x別墅一期收盤，銷售率達(dá)到x%以上。
    2、與策劃師一起多與開發(fā)商進(jìn)行溝通、交流，盡早簽定x別墅_、_期的代理合同，為公司拓展業(yè)務(wù)。
    3、培訓(xùn)銷售人員，為公司培養(yǎng)出更多的有用之才。
    4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及溝通能力的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充能量，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
    走過“動蕩”的20xx年，迎來“輝煌”的20xx年。x的每位成員都強(qiáng)烈感受到公司在改變，公司在壯大。首先是公司增加了新的“血脈”，讓公司更加強(qiáng)大；其次是公司的運行體制也變得更加完善，從以前的銷售與策劃結(jié)合不夠緊密，到現(xiàn)在每個項目都有固定的策劃師跟盤，公司總部還增設(shè)了拓展部與招商部；最重要的是百年由代理變?yōu)殚_發(fā)成功轉(zhuǎn)型。種種的變化都讓我們?nèi)杠S不已，在未來的歲月里，愿我們與成功有約，與快樂有約。
    x院黨委認(rèn)真貫徹落實中央、市委組織部等上級黨組織要求，將從嚴(yán)教育培訓(xùn)黨員作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重要抓手，立足“五個堅持”（堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持服務(wù)黨員、按需施教，堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用，堅持基層為主、上下聯(lián)動，堅持繼承創(chuàng)新、注重實效）的黨員教育培訓(xùn)原則，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，緊緊圍繞黨的十八大、黨的x及歷次全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記系列重要講話等重點內(nèi)容，扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)主題教育，廣大黨員進(jìn)一步堅定了理想信念，筑牢了“四個意識”，增強(qiáng)了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護(hù)”，在x院改革發(fā)展中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
    在黨員教育培訓(xùn)中，x院黨委注重繼承創(chuàng)新，各級黨組織立足支部黨員隊伍實際，嚴(yán)格落實黨員教育培訓(xùn)工作要求，著重突出黨性鍛煉，發(fā)揮“三會一課”在黨員日常教育培訓(xùn)中的作用，在全院組織開展“優(yōu)質(zhì)黨課”和“優(yōu)秀黨小組”評比表彰提升了黨員培訓(xùn)教育的針對性和實效性，提高了黨員隊伍素質(zhì)能力，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
    一是強(qiáng)化制度保障，注重長效性。x院結(jié)合黨員隊伍實際，不斷強(qiáng)化教育培訓(xùn)體系建設(shè)，主動適應(yīng)黨員教育培訓(xùn)的新特點、新變化、新要求，不斷構(gòu)建教育培訓(xùn)長效機(jī)制，促進(jìn)了黨員教育培訓(xùn)工作的扎實開展。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、黨委委員和其他院領(lǐng)導(dǎo)任成員的黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在黨群工作部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時，形成了黨群工作部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、措施落實、計劃制定和氛圍營造、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)黨的紀(jì)律和反腐倡廉針對性教育的黨員教育培訓(xùn)推進(jìn)機(jī)制。在基層支部層面，形成了各黨支部（總支）書記主抓、支部委員具體抓、黨小組長直接抓的基層黨員培訓(xùn)組織機(jī)制，為黨員教育培訓(xùn)工作有效開展提供了有力的組織保障。健全完善制度，制定完善《x工業(yè)x院黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》《黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等制度，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，建立了學(xué)習(xí)小組、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)登記和考核制度，從培訓(xùn)教育制度、載體和途徑等方面搭建了學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。制定下發(fā)《……實施方案》，細(xì)化工作要求和計劃安排，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常抓常新，促進(jìn)了黨員培訓(xùn)教育工作的科學(xué)化、制度化和長效化。每年年初制定黨費使用預(yù)算計劃，重點用于黨員理想信念教育、黨內(nèi)活動開展、黨員活動陣地建設(shè)等方面。開展考核獎懲，及時總結(jié)各黨支部（總支）黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗，扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、《……》、x“微”力黨支部書記微信群、“x工業(yè)x院”微信公眾號等載體進(jìn)行推廣宣傳；結(jié)合年度黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)，及時表彰在思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、自覺學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨員。同時，將黨員教育培訓(xùn)工作納入基層支部季度考核，作為衡量支部工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過黨員職工座談交流、個別談話、查閱資料等形式，全面了解支部黨員培訓(xùn)情況，進(jìn)行量化打分，并將支部考核結(jié)果與黨支部評先評優(yōu)、星級支部評選結(jié)合起來，推進(jìn)了黨員教育培訓(xùn)工作扎實開展。
    二是創(chuàng)新培訓(xùn)形式，突出靈活性。在學(xué)習(xí)形式上，將黨員集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，除每年定期組織入黨積極分子培訓(xùn)、黨支部書記培訓(xùn)、新任中層干部培訓(xùn)、新任支部書記培訓(xùn)等集中培訓(xùn)以外，各黨支部（總支）根據(jù)黨員需求，及時制定完善培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。同時，積極倡導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員根據(jù)自身需要和工作實際開展自學(xué)，督促黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為黨員配發(fā)《黨員學(xué)習(xí)記錄本》，及時記錄學(xué)習(xí)體會和心得感悟，定期由黨支部（總支）、黨群工作部對《黨員學(xué)習(xí)記錄本》的學(xué)習(xí)記錄情況進(jìn)行檢查，組織開展筆記評比交流和知識競賽，提升學(xué)習(xí)成效。在學(xué)習(xí)渠道上，上線運行“x黨建”平臺，充分利用黨建信息平臺開展好黨員學(xué)習(xí)教育工作。堅持“請進(jìn)來”“送出去”相結(jié)合。在大力開展內(nèi)部培訓(xùn)的同時，積極組織黨員干部參加……等各類培訓(xùn)。根據(jù)中央、市委組織部關(guān)于做好x精神集中輪訓(xùn)工作的部署要求，黨委年初組織策劃，黨群工作部、人力資源部、黨校結(jié)合實際制定了“分階段，分批學(xué)”“請進(jìn)來，送出去”的輪訓(xùn)方案，邀請……進(jìn)行現(xiàn)場授課，并分三期對全院x名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。評選x名x精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員，赴x開展x專題培訓(xùn)。同時，以習(xí)近平總書記系列重要講話、社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、形勢任務(wù)教育及專業(yè)技術(shù)等內(nèi)容為主題，強(qiáng)化在崗培訓(xùn)，并為廣大黨員訂閱《……》等報紙雜志，不斷開闊廣大黨員視野，提高黨員理論素養(yǎng)。在培訓(xùn)方式上，注重黨員培訓(xùn)教育方式創(chuàng)新，綜合運用講授式、案例式、研討式、音像教學(xué)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，增強(qiáng)了黨員培訓(xùn)教育工作的生機(jī)和活力。落實中央黨員發(fā)展工作新要求，對全院各黨支部（總支）組織委員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高黨員發(fā)展工作的規(guī)范性和科學(xué)性。各黨支部（總支）結(jié)合自身實際，扎實開展“三會一課”，創(chuàng)新運用專題輔導(dǎo)、主題宣講、交流研討、知識競賽、技能競賽、參觀考察、黨支部書記或行政領(lǐng)導(dǎo)講黨課、普通黨員上講臺等多種方式，提升了培訓(xùn)效果。
    三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)實效性。堅持黨員教育培訓(xùn)工作“按需施教、注重實效”的原則，注重理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，在學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷豐富和創(chuàng)新，形成了內(nèi)容多元、涵蓋全面的黨員教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)理想信念教育，及時組織廣大黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的十八大、黨的x及歷次全會精神，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導(dǎo)黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，自覺遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，積極投身企業(yè)改革發(fā)展。針對新黨員特點，通過有針對性的黨史教育、黨章學(xué)習(xí)、觀看教育片、參觀中信重工焦裕祿同志紀(jì)念館等方式，強(qiáng)化黨員理想信念，堅定黨員共產(chǎn)主義信仰。以慶祝建黨100周年、建院x周年等重大活動為契機(jī)，舉行千人升旗儀式、“藍(lán)天見證、歲月留聲”老中青座談會及編印《x情》文化叢書，激勵黨員忠于使命，報國奉獻(xiàn)。促進(jìn)全面發(fā)展，圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨建工作等內(nèi)容，組織開展黨支部書記集中培訓(xùn)、經(jīng)驗分享和內(nèi)部交流，邀請專家教授親自授課，現(xiàn)場答疑釋惑。圍繞質(zhì)量立院、創(chuàng)新驅(qū)動、人才強(qiáng)院、效益優(yōu)先、市場牽引“五大戰(zhàn)略”主題，舉辦五大戰(zhàn)略專題培訓(xùn)班，開展“提升市場觀、客戶觀”系列培訓(xùn)，制作五大戰(zhàn)略專題宣傳片，增強(qiáng)廣大黨員踐行戰(zhàn)略的思想和行動自覺，使五大戰(zhàn)略深入人心、落地生根。重視黨員道德和法治教育，開辟“家風(fēng)微故事”專題專欄，結(jié)合法制宣傳教育，組織開展《憲法》《婚姻法》《保密法》《交通法》等各類法律學(xué)習(xí)，使廣大黨員帶頭做公序良俗的維護(hù)者、踐行者，為職工群眾做出表率。堅持典型引路，積極開展向……等同志學(xué)習(xí)活動，開展“弘揚x精神、拼搏全年任務(wù)”主題教育，引導(dǎo)黨員以先進(jìn)典型為榜樣，發(fā)揮先鋒模范作用。在廣大青年中開展向“中國青年五四獎?wù)隆鲍@得者x同志學(xué)習(xí)活動，舉辦專題座談會、成長成才經(jīng)驗分享會，激勵廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)榜樣，爭當(dāng)先進(jìn)，為x院改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。注重培育、選樹和宣傳黨員職工身邊的先進(jìn)典型，評比表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒團(tuán)隊、先鋒黨員及“我身邊的敬業(yè)榜樣”“雷鋒式好員工”“青年崗位成才標(biāo)兵”等，營造了對標(biāo)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的比拼趕超氛圍。五年來，在“型號建功”“服務(wù)建功”和“市場建功”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，先后有x個先鋒團(tuán)隊、x名先鋒黨員脫穎而出；x名黨員獲得省市級及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號；職工中涌現(xiàn)出x捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞，x、x面對危險奪刀救人等一系列凡人善舉和見義勇為，充分展現(xiàn)了x院黨員職工的良好精神面貌。突出學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育工作。x院系統(tǒng)策劃，開展“我是答題王”、黨的x精神知識競賽、主題征文、演講比賽，舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨的x精神三期集中輪訓(xùn)、黨的x精神集中輔導(dǎo)，全院先后有x余人次參加了培訓(xùn)。為全院x多名黨員配發(fā)了x報告單行本、黨章及x精神學(xué)習(xí)資料匯編、《……》等學(xué)習(xí)資料。
    當(dāng)前，x院黨員教育培訓(xùn)工作仍存在一些不足，日常培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)實貼合不夠緊密，形式不夠多元；個別支部對教育培訓(xùn)工作重視不夠，“三會一課”在黨員教育中的作用需要進(jìn)一步強(qiáng)化；個別支部黨員日常培訓(xùn)教育黨性鍛煉不夠突出，主題不夠鮮明；個別黨員學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，忽視政治理論學(xué)習(xí)。對于以上問題，x院將認(rèn)真落實中央、市委組織部關(guān)于黨員教育培訓(xùn)工作的要求，認(rèn)真加以解決。
    面對當(dāng)前黨員培訓(xùn)教育的新形勢、新情況、新問題，x院將持續(xù)落實黨員教育培訓(xùn)的各項要求，提升黨員教育培訓(xùn)水平，推動培訓(xùn)教育工作再上新臺階。將重點抓好以下工作：
    一是分類指導(dǎo)。認(rèn)真分析和研究當(dāng)前黨員特點，細(xì)化黨員培訓(xùn)教育內(nèi)容，針對黨員文化層次、崗位性質(zhì)、思想狀態(tài)等諸多差異，聚焦黨員差異化、個性化培訓(xùn)需求，有針對性、多層次開展黨員教育培訓(xùn)。
    二是整合資源。在充分發(fā)揮集中培訓(xùn)優(yōu)勢，鼓勵基層支部大膽創(chuàng)新的同時，利用網(wǎng)絡(luò)平臺和專題網(wǎng)頁，及時有效整合、利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源。加強(qiáng)基層黨支部之間的橫向聯(lián)系和活動場所、教學(xué)方式、師資力量等資源的共享，搭建取長補(bǔ)短、互通有無的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。
    三是拓寬渠道。堅持寓教于樂，將黨員培訓(xùn)教育內(nèi)容與當(dāng)前新媒體、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等多種渠道和途徑相結(jié)合，通過組織黨員參觀愛國主義教育基地、觀看教育影片、參加先進(jìn)典型報告會、知識競賽、演講比賽、參觀學(xué)習(xí)及邀請外部專家、學(xué)者專題輔導(dǎo)等多種形式和渠道，實現(xiàn)黨員培訓(xùn)教育工作的現(xiàn)代化、信息化和多元化。
    根據(jù)xx省xx廳黨委對xxxx年度“一報告兩評議”工作安排以及相關(guān)要求，現(xiàn)將我局xxxx年度選人用人工作情況報告如下：
    xxxx年度，xx市xx局黨組在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx市市級機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法（試行）》等干部工作制度，在干部選拔任用中突出業(yè)績導(dǎo)向，強(qiáng)化黨組把關(guān)作用，切實加強(qiáng)我局干部隊伍建設(shè)，為xx工作有序開展提供了堅強(qiáng)的組織保障。
    一是認(rèn)真執(zhí)行試用期滿考核工作。xxxx年我局開展了下屬的xx市固定資產(chǎn)投資評審中心科級干部試用期滿考核工作，考核了x名正科級干部、x名副科級干部。同時在局機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了科級領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核工作，共考核了x名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部、x名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部?？己酥?，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，從考核對象的工作實績、廉潔自律情況等方面進(jìn)行了考察，黨組聽取了匯報，進(jìn)行了討論，出具正式任命文件等。
    二是加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕后備干部的選拔培養(yǎng)。xxxx年，根據(jù)中共xx市委組織部要求，經(jīng)過民主推薦，共計推薦了xx名學(xué)歷高、年紀(jì)輕、有發(fā)展?jié)摿?、可塑性?qiáng)的縣科級后備干部，為xx儲備了力量。
    三是按程序推薦正縣級干部。xxxx年x月，按省委組織部及省xx廳黨委的工作安排，我局開展了正縣級干部的推選工作。推選了優(yōu)秀的班子成員王雄偉同志為正縣級干部，使其承擔(dān)更重要的工作崗位。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真貫徹落實干部選拔任用政策規(guī)定。
    《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，是從源頭上預(yù)防和整治選人用人上不正之風(fēng)的有力武器；是深入推進(jìn)干部人事制度改革的重要舉措。xx市xx局黨組將其列入中心組重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，局班子帶頭學(xué)習(xí)，對照檢查，提高認(rèn)識。局黨組始終把干部選拔任用相關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)宣傳教育放在重要位置，xxxx年開展的幾次選拔任用干部工作及xxxx年的干部試用期滿轉(zhuǎn)正考核，對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》和《xx市市級機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法（試行）》等干部工作制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
    （二）樹立用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。
    局黨組緊密結(jié)合自身干部隊伍實際，堅持“以德為先，埋頭實干”用人機(jī)制，平時利用談心談話、平時考核、年度考核、評選選優(yōu)等途徑，發(fā)現(xiàn)和跟蹤了解干部在平時工作中的表現(xiàn)情況，有效落實把考察識別干部功夫下在平時的要求。局黨組始終堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)淙稳宋ㄙt原則，強(qiáng)化黨組把關(guān)作用，努力做到讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有位子。
    （三）認(rèn)真執(zhí)行制度，不斷提升選人用人工作規(guī)范化水平。
    局黨組始終嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用的一系列相關(guān)制度，在選拔任用、轉(zhuǎn)正考核等工作中，始終堅持選拔任用干部七項原則，切實把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)，注重選拔信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)優(yōu)秀干部。
    同時，高度重視干部選拔任用紀(jì)實工作，嚴(yán)格實行“誰辦理、誰紀(jì)實”，對科級干部選拔任用工作實行全程紀(jì)實，并形成資料歸檔，確保每名干部的選任過程可追溯、可倒查，為監(jiān)督檢查和責(zé)任追究提供重要依據(jù)。
    在干部選拔任用中，局紀(jì)檢監(jiān)察部門始終把監(jiān)督工作貫穿于每個環(huán)節(jié)，全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。同時，暢通監(jiān)督舉報渠道，廣泛接受監(jiān)督，切實提升干部選拔任用工作的透明度、公信度。
    一年來，我局未收到關(guān)于干部選拔任用工作的舉報件，在選人用人上，沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律規(guī)定選人用人、用人失察和“帶病提拔”、“帶病上崗”、“九嚴(yán)禁”紀(jì)律的情況，我局干部也沒有因犯錯誤受到處分的情況發(fā)生。
    xxxx年，我局干部選拔任用、轉(zhuǎn)正考核、干部推薦等工作任務(wù)重，工作量大，雖然取得一些成績，但距上級的要求還有較大差距，今后將在以下方面做出努力：
    加強(qiáng)對干部的關(guān)心愛護(hù)，加強(qiáng)對近期可使用、中長期可使用干部進(jìn)行分類培養(yǎng)。
    把好xx干部的“入口關(guān)”、“出口關(guān)”，搭建好干部提拔交流的平臺，努力做到讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有位子。
    加強(qiáng)對干部考核、考察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范干部考核考察時形成的相關(guān)資料，提高考核、考察材料的撰寫質(zhì)量。
    著力改進(jìn)優(yōu)化干部考核、考察方式，拓展延伸考核、考察面，強(qiáng)化干部德的考核、考察，提升干部考核、考察識別的精準(zhǔn)度，切實加強(qiáng)干部八小時以外的情況了解及監(jiān)督，防范“帶病提拔”或“帶病上崗”。
    進(jìn)一步按照規(guī)范，做好選拔任用紀(jì)實工作，及時歸集選拔任用的各類資料，形成選拔任用檔案。
    總之，我局今后的選人用人工作將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等干部選拔任用工作政策法規(guī)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，增強(qiáng)干部工作透明度，提升干部工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，為我局xx工作服務(wù)大局、爭當(dāng)全省xx工作的排頭兵提供堅強(qiáng)的組織保障。
    為不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)xx《關(guān)于做好20xx年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》要求，xx黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真開展了20xx年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、高度重視，精心籌劃。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是促進(jìn)黨支部黨建工作目標(biāo)落實到位的重要措施。公司對此項工作高度重視，把其作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的現(xiàn)實舉措，召開專題會議研究部署，認(rèn)真研究籌劃，扎實搞好準(zhǔn)備，精心設(shè)計、周全考慮，于20xx年x月xx日召開支部委員會研究制定了《xx公司黨支部20xx年抓黨建述職評議考核實施方案》，進(jìn)一步明確了述職人員、時間和具體內(nèi)容，要求各支部端正認(rèn)識，按要求準(zhǔn)備好此項活動，指定專人負(fù)責(zé)對黨支部準(zhǔn)備工作予以指導(dǎo)，確保了評議考核工作高起點籌劃、高標(biāo)準(zhǔn)展開。
    二、搞好動員，扎實準(zhǔn)備。x月x日上午，公司召開專題會議，組織參加評議人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《實施方案》，使大家切實增強(qiáng)從嚴(yán)從實搞好述職評議的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，高質(zhì)量搞好述職評議打?qū)嵒A(chǔ)。為了確保黨支部書記在述職評議中言之有物、切中要害，推動述職評議考核工作取得實效，提前安排各黨支部書記撰寫個人述職報告，要求全面總結(jié)一年來黨建工作，實事求是地總結(jié)成績、查找問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。
    三、嚴(yán)密組織，搞好評議。20xx年x月xx日上午召開述職大會，各黨支部書記、黨支部委員、黨小組長，部分黨代表、職工代表參加會議。述職評議會議按照“述職、提問、點評、測評”的程序進(jìn)行，述職同志能夠重點從“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、落實上級決策部署、基層組織建設(shè)、黨建責(zé)任落實、上年度問題整改”等方面著手，客觀地總結(jié)了20xx年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責(zé)為主線，做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達(dá)到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。其后，全體黨員現(xiàn)場提問，述職同志現(xiàn)場回答；點評環(huán)節(jié)嚴(yán)肅認(rèn)真，逐一進(jìn)行點評，點出存在問題、指明努力方向。最后，對述職人員進(jìn)行測評。
    四、提出要求，整改提高。通過開展黨建述職評議考核工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促提高是責(zé)無旁貸的職責(zé)。會上，xx作了整體點評，充分肯定了述職評議取得的成效。結(jié)合省公司黨委巡察監(jiān)督，xx公司黨委年度黨建工作考評、黨建工作現(xiàn)場督導(dǎo)，黨支部季度互查互評，針對暴露出的一些問題和不足，要求各黨支部要提高政治站位，牢固樹立管黨治黨責(zé)任意識；要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升管黨治黨能力素質(zhì)；要堅持砥礪奮進(jìn)，持續(xù)推動公司安全穩(wěn)定各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，統(tǒng)籌推進(jìn)安全穩(wěn)定各項工作，確保實現(xiàn)20xx年良好開局。
    **區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作在國家、省市知識產(chǎn)權(quán)局的指導(dǎo)和在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)市場監(jiān)督管理局積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快機(jī)構(gòu)改革職能轉(zhuǎn)變步伐，真正做到無縫對接移交，構(gòu)建專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)“三權(quán)合一”的集中統(tǒng)一管理體制。并努力提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)、管理和服務(wù)能力為著力點，切實增強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)綜合運用能力，加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，完善知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系，定員定編定崗明確職責(zé)，扎實有效地發(fā)揮了知識產(chǎn)權(quán)驅(qū)動發(fā)展的有力支撐保障。
    1.走訪企業(yè)幫扶對接，開展調(diào)研。知識產(chǎn)權(quán)科深入轄區(qū)企業(yè)開展走訪活動，指導(dǎo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，實地查看了企業(yè)的展覽室，由專利發(fā)明人講解了其專利產(chǎn)品的性能、用途、構(gòu)造，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，該企業(yè)獲得發(fā)明專利兩件。企業(yè)負(fù)責(zé)人就企業(yè)的基本情況、經(jīng)營現(xiàn)狀及當(dāng)前的困難、經(jīng)營發(fā)展以及專利申請、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面做了簡要介紹，并分享了企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中積累的經(jīng)驗和遇到的問題。走訪人員現(xiàn)場征詢了企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的需求，對企業(yè)提出的問題一一回應(yīng)，并帶來了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作最新資訊。討論深入淺出地分析專利持有者當(dāng)前急需解決的困難，今后的發(fā)展方向，想群眾之所想急群眾之所及，我局時刻抱定宗旨意識，積極為企業(yè)服好務(wù)做好事，真正做到眼睛向下看，身子向下沉，力氣向下使，接地氣，真正解決群眾需求和難題。
    2.夯實服務(wù)與人才支撐，營造發(fā)展監(jiān)管能力提升軟環(huán)境。知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)改革職能整合，為提升監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力水平，了解當(dāng)前貴州省“放管服”改革新形勢、新任務(wù)、新要求和專利申請必備要素及相關(guān)法律法規(guī)知識體系。6月14日，****區(qū)市場監(jiān)管局由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加了提升專利(申請)質(zhì)量專題培訓(xùn)會。從專利優(yōu)先審查、電子申請、專利權(quán)質(zhì)押登記、專利保護(hù)類型等幾方面深入學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)共3人次。通過課件瀏覽、發(fā)放《專利事務(wù)服務(wù)指南》、《專利申請知識讀本》和現(xiàn)場咨詢提問等方式，夯實了專利代理機(jī)構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)工作人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升軟環(huán)境，營造良好的服務(wù)管理氛圍起到了推動作用。
    3.全國專利調(diào)查，創(chuàng)造提質(zhì)增量。為配合《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》實施,開展了全國專利統(tǒng)計調(diào)查工作。調(diào)查對象覆蓋了授權(quán)發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計,督促企業(yè)涉及到的相關(guān)信息及時在網(wǎng)上填報。通過對有效專利人進(jìn)行調(diào)查，對專利創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理狀況進(jìn)行統(tǒng)計上報,并提出加大投入,助力專利創(chuàng)造;推進(jìn)專利實施和產(chǎn)業(yè)化,加強(qiáng)行政執(zhí)法力度;維護(hù)專利權(quán)人合法權(quán)益,培養(yǎng)專門人才。
    1.知識產(chǎn)權(quán)意識薄弱。****區(qū)獲得知識產(chǎn)權(quán)專利企業(yè)只有兩家，專利技術(shù)10余件;2.專利工作人員因機(jī)構(gòu)改革職能轉(zhuǎn)變對法律法規(guī)不熟悉;3.知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法水平不高，還有待加強(qiáng);4.大部分企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)管理制度不健全，缺乏靈活運用知識產(chǎn)權(quán)制度和國際規(guī)則的能力，企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的層次較低。
    加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作人員法律法規(guī)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力提升，加大知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法水平，積極推進(jìn)企事業(yè)單位建立和完善知識產(chǎn)權(quán)管理制度;建立完善知識產(chǎn)權(quán)管理工作體系和知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制;進(jìn)一步強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運用的管理政策和制度;組織開展知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險預(yù)測預(yù)警;推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系和信息化建設(shè);提升知識產(chǎn)權(quán)傳播利用、統(tǒng)計調(diào)查分析發(fā)布工作。
    移動營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作，接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。
    這一年來,各方面都有了很大的進(jìn)步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗，能夠及時準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己，保持很強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中，熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。
    愛崗敬業(yè)，愛護(hù)集體榮譽。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊精神,跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任.在公司的服務(wù)明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績，在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽.積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí).刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)水平.在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務(wù)考試中也取得了優(yōu)秀的成績。完成任務(wù)和業(yè)務(wù)量列公司第一，被評選為業(yè)務(wù)明星，收獲豐碩。
    自來到移動公司那天起，我就給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論做什么，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我一定能成功。
    在工作中，還存在一些不足之處需要提高.以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn).
    進(jìn)入大學(xué)的第一個學(xué)期里，我加入了貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會，成為了學(xué)生會辦公室的一員。一個學(xué)期的工作總結(jié)和體會主要如下：
    在一個學(xué)期的工作中使我體會到學(xué)生會是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。我們的部長和副部在平時工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，對學(xué)生會中的物資儲備，及物品擺放都要求做到精益求精。細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。每一項任務(wù)既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了認(rèn)真和細(xì)心，明白了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。
    辦好寢室文化節(jié)是我們這學(xué)期的重要工作之一?？墒且环N事情做多了、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。也曾感覺到疲憊和猶豫，也曾問過自己做這些事情是否有意義。但最終的堅持讓我慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有很多不懂的地方;原來它并不是自己想象中的簡單;原來這項工作我還可以做的更好?；蛟S這些工作真的不可以用量來衡量，一路走下來，在某個瞬間驀然回首時，才發(fā)現(xiàn)它其實帶給我很多收獲，讓我有了質(zhì)的提升。
    剛一進(jìn)入學(xué)生會，部長就說過：提高效率，端正態(tài)度。而在自己的切身工作中才體會到這句話的重要。一件事交到自己手中，就是部長，副部對自己的信任。對于這件事你就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。以前，總認(rèn)為差不多就行了，何必如此一板一眼?，F(xiàn)在，用過一次次的活動，使我明白那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。
    一個學(xué)期的工作，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當(dāng)自己臨時有事，不能完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當(dāng)自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。每項活動的組織，使我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微;但當(dāng)你和部門里的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，所組織的活動也從而變的更加成功。
    在本學(xué)期的工作中雖有很多不足之處，但對自己在個方面的表現(xiàn)還算基本滿意。在與人溝通方面比之以往也更加主動。部門與部門之間經(jīng)過一個學(xué)期的合作，工作也隨之更加方便容易協(xié)調(diào)。所以在今后的工作中會更加的注重與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。這樣才會使我們在今后的工作中提高效率，更好的發(fā)揮潛能。
    相信經(jīng)過一次次的磨礪會使我更加成熟干練。在以后的工作中我會繼續(xù)努力，努力的在工作中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的工作能力，從而更好的完成所分配的每一項任務(wù)。
    XX工作總結(jié)報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    納入黨日活動、組織生活會等黨內(nèi)生活，作為必學(xué)內(nèi)容經(jīng)常學(xué)；
    同時，按規(guī)定配強(qiáng)配齊專職黨務(wù)人員，積極參加上級并組織本級黨務(wù)干部培訓(xùn)，切實讓黨務(wù)工作成為優(yōu)秀干部的鍛煉成長平臺。突出表率要求，通過黨員集體亮牌、黨員示范崗等形式強(qiáng)化黨員意識，以“貫徹十九大，黨員我先行”等為主題，常態(tài)開展“比、學(xué)、趕、幫、超”“雙星雙評”活動。今年以來先后表彰x名優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹起了立足本職、建功立業(yè)的鮮明導(dǎo)向。
    同時堅持階段性工作研究調(diào)度，機(jī)關(guān)黨委及時講評工作、布置任務(wù)，對需要重點落實的專門下發(fā)任務(wù)通知單，通過持之以恒地抓，全局上下形成了認(rèn)真較真抓落實、具體深入求落實的良好氛圍。
    認(rèn)真舉辦“友善季”“敬業(yè)季”“誠信季”道德講堂和“美翻了我的村”文明傳播活動；
    參加“新時代新發(fā)展”演講比賽并獲三等獎。二是用作風(fēng)建設(shè)來促進(jìn)。堅持把黨員活動陣地打造成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)器。注重加強(qiáng)紀(jì)律教育，持續(xù)開展xxx專題警示教育，采取輔導(dǎo)培訓(xùn)、以案釋紀(jì)、警示錄像等方式，深入抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹。注重加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向,正確運用“四種形態(tài)”，綜合運用批評教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，每月開展考勤、在崗在位履職情況監(jiān)督檢查，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。注重加強(qiáng)過程管理，完善廉政檔案管理和使用，建立了x名科以下人員廉政檔案，嚴(yán)把任前“廉政關(guān)”，對擬提任干部進(jìn)行廉政審查，對新提任干部進(jìn)行廉政談話，時刻繃緊大家的“廉政弦”。注重加強(qiáng)專項整治，先后迎接市委巡查審計，開展中央巡視整改情況“回頭看”，省委巡視反饋問題整改，以及形式主義、官僚主義專項整治等活動，在深刻剖析、舉一反三、邊查邊改中推動了問題整治托底清零。三是用發(fā)展成果來檢驗。深入開展黨員“321”作風(fēng)引領(lǐng)工程，積極創(chuàng)建“示范黨支部”和“科室工作品牌”，取得較好成績。xx改革取得新成果，全面啟動xx改革試點，xxx等工作走在全省前列，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。xx監(jiān)管取得新成效，牽頭推進(jìn)全市xx全覆蓋改革，xx清單實現(xiàn)全覆蓋，超額完成國家總局確定的目標(biāo)任務(wù)，xx率位居全省第x位。xx工程取得新成績，推促我市xx戰(zhàn)略發(fā)展，全市擁有xx件，xx基地x個，兩項總數(shù)位居全省前列。此外，還多次榮獲xxx等榮譽。
    必須緊跟正風(fēng)肅紀(jì)步伐，為民唯實、勤政廉潔，努力形成依法行政、依法服務(wù)、依法管理、依法執(zhí)紀(jì)的良好環(huán)境和鮮明導(dǎo)向。展望下步工作，責(zé)任重大、使命光榮。我們必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，提振精神，對標(biāo)先進(jìn)，拉升標(biāo)桿，蹄疾步穩(wěn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，擼起袖子加油干，撲下身子扎實做，努力使各項工作邁上新的臺階。
    XX工作總結(jié)報告篇七
    上半年，我們在挑戰(zhàn)與機(jī)遇中不斷前進(jìn)，通過全體員工齊心協(xié)力、扎實工作，完成了既定的半年工作目標(biāo)，為下半年工作有序推進(jìn)和企業(yè)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)。現(xiàn)就上半年工作具體總結(jié)如下：
    一、上半年工作總結(jié)
    （一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：
    公司開發(fā)建設(shè)的“xxxx”項目、“xxx”項目掃尾工作基本完成；xxx片區(qū)工程的文化休閑廣場、xx河河道改造、xx古鎮(zhèn)等工程相繼開工建設(shè)；聯(lián)合開發(fā)建設(shè)的“xxx”項目已完成建設(shè)施工任務(wù)約60%，“xxx”項目已完成約50%。公司上半年實現(xiàn)總產(chǎn)值約xx億元，其中：完成在建工程房屋建筑面積約xx萬余平方米，實現(xiàn)房屋建筑施工產(chǎn)值約xx億元，其他項目實現(xiàn)產(chǎn)值約xxxx萬元；三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xxx萬余元。
    （二）企業(yè)管理情況：
    2012年以來，公司加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善了企業(yè)規(guī)章制度，加大了對各部門各環(huán)節(jié)貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加有序，不斷提高工作效率；強(qiáng)化了對員工的業(yè)務(wù)技能與質(zhì)量安全管理知識培訓(xùn)，提高了員工團(tuán)隊思想意識和業(yè)務(wù)技能水平；提升了企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。
    1、進(jìn)一步完善了企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)公司發(fā)展需要
    及時調(diào)整經(jīng)營管理班子，合理調(diào)整和完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要分別成立了“企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“工程招投標(biāo)與預(yù)決（結(jié)）算管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，增設(shè)了策劃部、營銷部、安全科、質(zhì)檢科。
    2、加強(qiáng)了工程建設(shè)與施工管理，強(qiáng)力推進(jìn)項目運作，采取各種有效措施，提高工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理水平，不斷提升企業(yè)社會影響力，塑造良好企業(yè)形象?！皒xxx”項目在保證工程進(jìn)度和質(zhì)量的同時，強(qiáng)化安全生產(chǎn)與文明施工管理，采取樹安全管理標(biāo)桿，競爭安全生產(chǎn)流動紅旗，嚴(yán)格安全評價打分標(biāo)準(zhǔn)，在工程施工安全生產(chǎn)管理方面搞得有聲有色，獲得政府行業(yè)主管部門好評，被推薦為“xx市安全生產(chǎn)與文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”，創(chuàng)造了xx建司工程施工安全生產(chǎn)管理的新記錄，好樣板?！皒xxx”項目在不斷總結(jié)管理工作中的教訓(xùn)的同時，轉(zhuǎn)變管理作風(fēng)和方式，想辦法、添措施、化矛盾、保穩(wěn)定，使項目管理工作有了新的起色，各項工作有序推進(jìn)。 “xxx”項目掃尾工作基本完成，已全面進(jìn)入向業(yè)主交房程序，西充影視文化產(chǎn)業(yè)園項目工程的“文化休閑廣場工程”、“河道治理工程”、“多福古鎮(zhèn)工程”、“西充中學(xué)多扶校區(qū)堡坎工程”已全面開工建設(shè)，各項工作在公司各環(huán)節(jié)通力協(xié)作下取得了階段性進(jìn)展。
    3、加大了資本運作力度，在企業(yè)融資渠道的拓展方面取得了重大突破，基本保證了項目建設(shè)的順利推進(jìn)。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理水平明顯上升、非生產(chǎn)經(jīng)營性費用監(jiān)督、審核力度得到了明顯加強(qiáng)。明顯理順了銀企、稅企關(guān)系，相互之間關(guān)系融洽，充分發(fā)揮了相關(guān)資源作用。
    4、加強(qiáng)了樓盤銷售管理工作，補(bǔ)充完善了銷售管理制度，調(diào)整了銷售環(huán)節(jié)管理機(jī)制和管理辦法，在市場疲軟的環(huán)境下仍取得了較好的銷售業(yè)績。上半年xxx售房175（149+26）套，xxxx售房200（160+40）套，xxx售房450（325+125）套，共計售房xxx套。為項目建設(shè)資金快速籠做出了貢獻(xiàn)。
    5、加強(qiáng)了賓館管理水平與服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，擴(kuò)展了賓館經(jīng)營規(guī)模。完善了經(jīng)營基礎(chǔ)配套設(shè)施，各項經(jīng)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有較大幅度提高。
    6、增強(qiáng)了物業(yè)管理力量，提高了項目小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范了物業(yè)管理制度和職責(zé)。消化和處理了較多矛盾和問題，樓盤品質(zhì)與形象打造工作正有序推進(jìn)。
    7、強(qiáng)化了行政管理力度，對總裁辦、總經(jīng)辦安排的重點工作及時督察督辦；并針對關(guān)鍵問題、重點問題、疑難問題提出指導(dǎo)性意見與措施，收到積極效果，各部門各環(huán)節(jié)工作效率有顯著提高。
    通過公司全體同仁的共同努力，公司上半年各方面的工作取得了較好成績，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷遞增，社會效益日益顯著。
    上半年在企業(yè)各項工作的開展過程中涌現(xiàn)出了很多的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物，開發(fā)部負(fù)責(zé)人xxx在全面主導(dǎo)工程建設(shè)管理工作的同時，加班加點、不分晝夜搞好公司建設(shè)工程預(yù)結(jié)算工作，經(jīng)常深入一線排憂解難和檢查指導(dǎo)工作，為項目工程建設(shè)管理的`有序推進(jìn)作出較大努力和貢獻(xiàn)。
    xx項目部xx建設(shè)、河道整治工程在xxx、xxx的帶導(dǎo)下，
    在任務(wù)急、時間緊，施工前期準(zhǔn)備時間短、專業(yè)技術(shù)力量薄弱的不利情況下，想辦法、添措施，竭盡全力推動了建設(shè)施工工作的全面展開，有效解決、化解了施工范圍內(nèi)的各種阻工問題和矛盾，保證了項目工程建設(shè)有序推進(jìn)。
    xxxx項目部xxx、xxx嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和規(guī)范，在保證工程質(zhì)量、進(jìn)度的同時，加強(qiáng)了項目工程建設(shè)的安全、文明施工及形象管理，嚴(yán)把安全評價關(guān)，創(chuàng)造了xx建司建筑工程安全生產(chǎn)文明施工管理的新記錄、好標(biāo)桿。為建筑工程項目形象的提升作出了貢獻(xiàn)。
    財務(wù)部負(fù)責(zé)人xx、總出納xx在上半年財務(wù)管理工作中積極主動開展工作，理順了銀企、稅企關(guān)系，為企業(yè)融資工作和依法納稅工作作出了努力。
    行政部主任xxx在管理好本部門工作外，及時主辦或督察督辦各環(huán)節(jié)執(zhí)行董事辦、總經(jīng)辦安排的重點工作。對合同審核、重要歸檔資料的審查，不放過任何細(xì)節(jié)、疑點。主持帶領(lǐng)“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”不定期到各環(huán)節(jié)，特別是在建工程項目進(jìn)行檢查，并對其疑難問題及時協(xié)調(diào)解決，提出指導(dǎo)性意見和措施，收到積極良好的效果。
    （三）、存在的主要問題：
    上半年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作方面，雖然取得了一定的成績，基本完成了既定工作目標(biāo)任務(wù)。但也存在以下影響和制約企業(yè)經(jīng)營管理高速良性發(fā)展的問題。
    機(jī)”情況較嚴(yán)重，各類經(jīng)濟(jì)損失、安全與質(zhì)量問題時有發(fā)生。
    三是企業(yè)人力資源跟不上企業(yè)主營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，各類專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人才的儲備、引進(jìn)和對重要崗位人才的培養(yǎng)需高度重視。
    以上存在的主要問題，需要在下半年經(jīng)營管理中充分認(rèn)真總結(jié)研討，重在制度改革、制定有效措施，采取強(qiáng)硬手段辦法，勞動管理過程較為突出的意見，違規(guī)違紀(jì)問題，最大限度遏制少數(shù)員工自由渙散、無視規(guī)章制度的行為。確保企業(yè)經(jīng)營管理在良性運行的軌道上高效推進(jìn)。
    下半年企業(yè)經(jīng)營管理工作安排
    下半年重點應(yīng)作好以下幾方面工作：
    一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，抓好項目實施與管理。
    公司上下必須集中力量，將xxx、xxx、xxx項目作為公司形象工程進(jìn)行打造，特別是快速推進(jìn)xxx文化休閑廣場工程建設(shè)、xxx治理工程、xxx建設(shè)工程、xxx建設(shè)工程、xxx等重點工程和配套工程建設(shè)及其輔助性工作。全力以赴為項目建設(shè)順利進(jìn)行創(chuàng)造條件，按照總體安排各在建、擬建工程項目部要倒排工期和工作計劃安排，認(rèn)真組織實施各階段性工作，切實抓好工程建設(shè)質(zhì)量與安全管理工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督工作，確保各個項目以優(yōu)良的品質(zhì)、完備的程序，按時按量完成各項工作任務(wù)。
    合型營銷人才，保證企業(yè)營銷工作更加有序、合理、規(guī)范、科學(xué)。
    三是加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營成本控制，嚴(yán)格規(guī)范費用開支申報、審批程序，開源節(jié)流，厲行節(jié)約，合理把控非生產(chǎn)、非經(jīng)營性費用支出、降低生產(chǎn)成本；提升企業(yè)盈利水平，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險能力。
    四是加快第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理水平、服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷優(yōu)化、細(xì)化管理制度和崗位責(zé)任，把物業(yè)、賓館的管理水平和服務(wù)質(zhì)量提高到適合企業(yè)要求、業(yè)主、顧客需要的水平，積極開展多種經(jīng)營工作，增加三產(chǎn)業(yè)的贏利水平和創(chuàng)新贏利模式，充分發(fā)揮物業(yè)斷后的職能，要以積極消化矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障企業(yè)聲譽、保證業(yè)主滿意為抓手組織好、管理好、實施好物業(yè)全面管理工作。
    五是進(jìn)一步明晰崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)勞動、用工分配管理，細(xì)化、優(yōu)化績效考評、考核辦法，借鑒銷售薪酬獎勵提成辦法，快速推動工程建設(shè)管理的激勵機(jī)制的制訂和實施。真正達(dá)到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的目的。
    六是切實加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化對員工職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、主動工作、協(xié)作配合、文明服務(wù)、禮貌交流等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，通過“企業(yè)精神”、“經(jīng)營理念”等宣傳教育，做到從深刻理解、自覺接受，到牢固樹立“企業(yè)興衰我興衰，我與企業(yè)共存亡”的主人翁意識。著力全面抓好文化、觀念、行為三維一體的企業(yè)文化建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展，提升核心競爭力奠定牢固的精神基石。
    面對競爭激烈的市場環(huán)境，面對企業(yè)跨越發(fā)展的繁重任務(wù)和良好
    的發(fā)展空間和機(jī)遇，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)揚成績，再接再勵，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，為推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。
    2012年7月20日
    XX工作總結(jié)報告篇八
    在完成新聞發(fā)送、網(wǎng)站更新、公文整理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、文案處理等日常工作的同時，主動為同事分擔(dān)中央預(yù)算內(nèi)投資項目報表和各單位臺賬的收集工作，將各項工作保質(zhì)保量完成的同時，及時向領(lǐng)導(dǎo)做溝通匯報?，F(xiàn)結(jié)合自身實際，將本人第四季度工作做總結(jié)，匯報如下。
    3、完成了“天保人員機(jī)構(gòu)和社保信息”系統(tǒng)和shp電子矢量地圖的錄入收集工作；
    4、完成我局委托設(shè)計院建設(shè)項目的各項需求材料大綱，現(xiàn)第四季度正在收集編制“綏陽重點國有林管理局垃圾治理項目”的相關(guān)材料。
    XX工作總結(jié)報告篇九
    期：___________。
    在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，我圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面也有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將一年來的的思想工作情況總結(jié)如下：
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
    (1協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便(2做好了各類信件的收發(fā)工作，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。(3協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
    為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
    4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
    在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    范文僅供參考。
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    XX工作總結(jié)報告篇十
    公司是以經(jīng)營家具、建材為主的大型連鎖超市，員工的流動率較高，加上公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，使公司對人員的需求量較大。
    二、招聘計劃。
    根據(jù)公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，并經(jīng)門店店長批準(zhǔn)，公司決定在8月20日前招聘如下人員：管理人員60人(其中儲備干部40人)、專業(yè)技術(shù)人員30人、骨干人員5人、基層員工20人。
    對于管理人員，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和學(xué)歷，其中有兩個硬性的條件：一是學(xué)歷要求在本科以上，二是年齡在35年以下，目的是保證公司的管理層在知識結(jié)構(gòu)、思維方式、學(xué)習(xí)能力等方面具備良好的潛能和發(fā)展的空間，成為公司高層隊伍的蓄水池。
    對于專業(yè)人員，主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)驗和操作技能。零售行業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中，會有一些專業(yè)化的問題，例如商品的陳列、庫存的管理等。零售行業(yè)企業(yè)應(yīng)招聘一定數(shù)量的專業(yè)人員，以促進(jìn)營運部門專業(yè)化。
    對于骨干人員要大力進(jìn)行培養(yǎng)和儲備。骨干人員招聘主要采用內(nèi)部招聘的方法，如采取在職培訓(xùn)、分布職位公告等方式進(jìn)行。
    對于基層員工的學(xué)歷要求不高，招聘者應(yīng)主要考察應(yīng)聘人員個人道德品質(zhì)、工作態(tài)度、工作責(zé)任等方面。
    三、需要改進(jìn)和提高方面：
    1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。
    2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精"，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。
    3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。
    4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。
    四、20__年工作計劃。
    1、一線崗位招聘：
    20__年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計缺崗144-230人之間。結(jié)合今年勞動力市場情況分析，明年的招聘形勢會更嚴(yán)峻。充分做年前的準(zhǔn)備工作，為明年一線招聘工作爭取時間。其中包括：橫幅、看板、海報等宣傳資料，與職業(yè)介紹商議20__年合作事宜。
    2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期，此階段將完成大部分年度招聘工作，因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過各種渠道，發(fā)布信息，挑選人員，組織面試，積極主動招聘。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù)，同時根據(jù)實際情況進(jìn)行及時調(diào)整并更新招聘信息，保持工作的機(jī)動性靈活性。
    2、校園招聘：
    (1)4月中旬至9月，各院校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備招聘會，以保證學(xué)生就業(yè)，提高就業(yè)率。對此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站，掌握第一手信息，以解決公司各部門的人員需求。
    (2)10月至12月，各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)找工作，可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作，此階段將完成公司各崗位儲備人才工作，建立人才梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。
    3、科員招聘：
    科員招聘相對比較穩(wěn)定，預(yù)計與20__年相比基本持平，主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘?？砂从萌瞬块T的實際要求進(jìn)行簡歷篩選并相邀面試。
    4、后續(xù)工作：
    (1)做好20__年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報到實習(xí)的接待工作，提前安排并且由專人負(fù)責(zé)。充分體現(xiàn)主人翁精神，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感。
    (2)跟蹤一線員工工作情況，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，盡最大的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題，提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感。
    5、建立人才庫：
    人才庫資料主要來自兩個方面。一是內(nèi)部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄，和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記，如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選，如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者，包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡歷資料(公司職位有限沒有錄用的)，這種人才可進(jìn)入人才庫。此項措施大大縮短招聘周期及招聘成本，更體現(xiàn)出我司對人才儲備的系統(tǒng)化、專業(yè)化，并且更大程度上激勵員工，也符合我司企業(yè)文化中"育人"的原則。
    XX工作總結(jié)報告篇十一
    今年對于公司來說是輝煌的一年，在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員，同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2，框剪結(jié)構(gòu)，地上十一層，地下二層，于x開工。工程在施工過程中，因甲方的多次變更，給項目部帶來了多次返工，給施工帶來了必須的難度?？墒琼椖坎康拿恳晃粏T工都沒有灰心，他們都以更高的熱情去對待并認(rèn)真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層，足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項目部在保證工程進(jìn)度的同時還加強(qiáng)了對質(zhì)量的管理，對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時、正確的處理。工程在x主體驗收時，順利經(jīng)過并到達(dá)優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時，項目部還異常注重對安全生產(chǎn)的管理。項目部定期對工人進(jìn)行安全教育，對工地的設(shè)備定時進(jìn)行檢修，對施工現(xiàn)場隱患部位及時進(jìn)行防護(hù)。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善。x，建筑面積1601m2，框架結(jié)構(gòu)，地上四層，于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當(dāng)緊，任務(wù)十分重，項目部所有工作人員日夜施工，在確保進(jìn)度的同時，沒有放松對質(zhì)量的管理，在主體驗收時被評為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工，因甲方手續(xù)不全，遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙是分不開的。
    x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經(jīng)過一體化程序的運行，使公司與分公司之間，分公司與項目部之間，項目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。
    “一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié)，能夠更好的約我們的工作?！耙惑w化管理”的實施，使我們每一項工作都有了文字性的記錄，這些記錄是對工程施工過程的真實寫照，使我們的工作有據(jù)可察?！耙惑w化管理”的實施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
    “一體化管理”的實施，確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險、保護(hù)了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源、保護(hù)了員工的健康，實現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)。
    x年對于x集團(tuán)來說是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場不容我們樂觀，對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子，認(rèn)真對待每一項工作，并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合，心往一處想，勁往一處使，沒有什么解決不了的問題。
    我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻(xiàn)給社會，明天會更加完美。
    XX工作總結(jié)報告篇十二
    子在川上曰：逝者如斯夫，不舍晝夜。轉(zhuǎn)眼間，大一的美好時光已經(jīng)匆匆地向我揮手告別，大二的未知生活又沖我展露微笑。
    通過大一一年的學(xué)習(xí)生活，我成長了很多。在即將到來的大二生活前，我對自己這一年來的得失作一個小結(jié)，從中繼承做得好的方面，改進(jìn)不足的地方，并以此為我今后行動的指南。
    從思想方面說來，我在課堂認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東思想，鄧小平理論，結(jié)合江澤民同志“三個代表”的講話，積極改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀。為了系統(tǒng)的接受黨的教育，經(jīng)同學(xué)推薦，參加了學(xué)校黨校的學(xué)習(xí)。在黨校中認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過深刻領(lǐng)悟，我更加堅定了共產(chǎn)主義信念，積極向黨組織靠攏，并決心接受黨的考驗，以實際行動來展現(xiàn)在黨的教育下的當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。今后我會更加努力的嚴(yán)格要求自己，搞好師生關(guān)系，搞好同學(xué)關(guān)系，搞好朋友關(guān)系，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    在學(xué)習(xí)方面，通過大一一年學(xué)習(xí)，我逐漸熟悉了大學(xué)的這種學(xué)習(xí)方式，大學(xué)是一種靠自制進(jìn)行學(xué)習(xí)的地方，在這里想不想學(xué)習(xí)完全靠自己。除了自己以外，沒有人可以幫助你，再也沒有了中學(xué)時老師一天到晚的灌輸盯梢式的教學(xué)了。學(xué)習(xí)有了自主權(quán)，想學(xué)什么，愿意學(xué)習(xí)多少，怎么樣去學(xué)習(xí)，這些都不會像以前那樣老師統(tǒng)一安排好，這些現(xiàn)在都要自己去安排。大一并沒有完全適應(yīng)這種學(xué)習(xí)方式，對自己比較放松，所以在兩次期末考試中都沒有考出理想的成績。大二我一定很好的分配自己的時間了，什么時間做什么事情，事先都會有個計劃，這樣自己的學(xué)習(xí)才慢慢走上正軌。
    在工作上，為了從各個方面鍛煉和提高自己，適應(yīng)將來激烈的社會競爭，我積極爭取了很多可以鍛煉自己的工作崗位，加入了義務(wù)助學(xué)社，利用課余時間為校外貧窮中小學(xué)生義務(wù)家教，不僅獻(xiàn)出了自己的愛心，使小朋友的學(xué)習(xí)有所提高，還鍛煉了自己的表達(dá)能力。
    在日常生活中，我能與舍友、同班同學(xué)保持好的關(guān)系。并結(jié)識一些高年級的師哥師姐，向他們請教學(xué)習(xí)、工作、生活上的問題。大學(xué)就是一個小型的社會，不僅要搞好自己的學(xué)習(xí)成績，更要培養(yǎng)自己的人際交往的能力。在大二，我會更注意這方面的情況，努力交到更多的良師益友。
    以上是我對大一學(xué)年一些方面的個人總結(jié)，我將把這個小結(jié)做為大二的行動指南。自然，輔導(dǎo)員的精心培養(yǎng)和同學(xué)們的真誠幫助都會是我生活的動力。我相信，大二我會表現(xiàn)的更不一般，爭做學(xué)習(xí)生活的標(biāo)兵。
    篇一：大學(xué)生就業(yè)演講稿范文。
    看到現(xiàn)在的人才市場生意很旺，我就在思考一個問題，為什么那么多的企業(yè)招不到自己想要招的人，而人才市場那些人頭攢動的人大部分還都是沒有工作的，工廠招不到合適的人，該做的事沒有做好，而那些沒有就業(yè)的人，有的甚至連生活費都不能解決，就這種現(xiàn)象我來談?wù)勎业挠^點。
    就這種現(xiàn)象我先打個比喻，我身邊有個朋友有個4間房子，以前的租金是1500元/月，別人到期沒租了，那么他又帖了個招租廣告，他想地皮升值啦，現(xiàn)在開價到1800元/月?？墒莵碚劦娜俗疃噙€只出到1500元/月，低于1800他不租，超過1500元別人不租，就這樣空了個半年，前兩天才1400元/月租出去。他跟我說一年虧了5000元，我笑話他，你不是虧了5000元的，你已經(jīng)虧了一萬多啦，如果開始就1500租出去，你這半年又多收了9000元啦。想想人的思想有時轉(zhuǎn)一下，你會賺得更多。
    就目前就業(yè)這種情況，特別是一些大學(xué)生，到人才市場上就把薪資待遇填到1800以上每個月，別人開低了不想去，那么你開這個價企業(yè)又不能接受。就這樣高不成低不就，延誤了幾個月沒有上班。所以說，做為一個剛出道的年輕人一定不要把目光盯住那一點死工資，而且你沒有證明給企業(yè)看，別人怎么知道你值不值那么錢一個月。相信大家都聽說過一個博士生的故事，在一定企業(yè)拿出過幾個文憑，當(dāng)初拿的是最低的，隨著被別人發(fā)現(xiàn)他的能力，感覺他遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個學(xué)歷的時候，直到被老板重用以后他才拿出他的博士文憑。所以從這點就證明一個問題;是金子你永遠(yuǎn)會發(fā)光，是人才你永遠(yuǎn)不會被埋沒。
    所以說每個人都要調(diào)整好自己的心態(tài)，要甘心從基礎(chǔ)做起，不要一開始就把自己定位得太高，免得到了下了臺階。一旦你的能力被老板發(fā)現(xiàn)了，不用你說自然老板會給你加薪，提拔你。那些天天吵著加薪的最后的結(jié)果可能都是被吵掉，因為老板發(fā)現(xiàn)你值不了那么錢一個月，所以沒有給你加薪，你還在鬧，那結(jié)果可想而知。真正有能力的人不是自己吵著加薪，而是老板自然給你加薪。
    再就是談?wù)勔恍┢髽I(yè)老板，為了把自己的費用降到最低，利潤最大化，采取降低工人工資這方面，連身邊的忠臣也都離他而去，等他后悔也來不及啦，因為別人太不甘心啦。心理不平衡，辦事肯定不出效率。還有就是勉強(qiáng)呆在你這兒，也許是身在曹營心在漢。
    總結(jié)一下，做為就業(yè)人員起初不要把自己定位太高，這樣反而對自己不利，對自己的將來更不利。你要的價就是老板開了這個價，老板心理都不爽，不會怎么重用你，你提升的機(jī)會也就少了很多。因為你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板發(fā)現(xiàn)你是個人才，你的地位與薪資會與日俱增的。做為一個企業(yè)老板也是一樣，你舍不得牛皮也就熬不出膏藥，你付出與回報是成正比的。出不了高薪就請不了人才。不妨雙方反思一下，換位思考。爭取讓每個員工為你企業(yè)甘心情愿地貢獻(xiàn)余熱，只有員工死心塌地，你的企業(yè)才有戰(zhàn)斗力，才有凝聚力，這樣你的企業(yè)才得以良性發(fā)展。
    XX工作總結(jié)報告篇十三
    首先想先談一下我對社聯(lián)秘書處的理解，當(dāng)然，會有些粗略。
    1.社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。
    2.負(fù)責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。
    3.各種活動.會議.等群體 活動的簽到工作。
    4.聯(lián)系主席.各部長.干事的中流砥柱。
    5.協(xié)調(diào) 各部事宜，做好信息的及時溝通。
    14~xx年的上班學(xué)期，由于甲流的原因，社聯(lián)的工作并未像往年那樣進(jìn)行得如火如荼?；顒右蚕鄬^少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學(xué)期，我深深的感覺到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系。無論在 各項活動中.會議中.抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著.工作著.團(tuán)結(jié)著! 本學(xué)期社聯(lián)秘書處的主要活動如下：
    (1) 社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會在社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行換屆后順利 進(jìn)行，09級新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺，為使得社聯(lián)新老成員之間有了更進(jìn)一步的了解， 也讓09級的新成員對社聯(lián)各個機(jī)構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了 更為深入的認(rèn)識。秘書長徐丹在此之后以召開例會等形式 促進(jìn)了秘書處新老成員的融合。
    (2) 為豐富經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院廣大學(xué)生的業(yè)余生活，社聯(lián)舉辦了辯 論賽，經(jīng)管之星等一系列活動，極大的提高了同學(xué)們對校 園活動的熱情，并在改進(jìn)新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認(rèn)真 負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的`簽到工作。
    (3) 校內(nèi)舉辦的“競標(biāo)會”“五四歌會”“春之聲音樂會” ，“模 特大賽”等得到了我院社聯(lián)的高度重視和積極配合，秘書 處也積極參與到活動中來。
    XX工作總結(jié)報告篇十四
    我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，這絕不是為了“光宗耀祖”，絕不是為了憑借執(zhí)政黨的地位為自己謀私利，我深深地懂得共產(chǎn)黨員意味著拼搏，奮斗，甚至意味著犧牲，我入黨只是為了更直接地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生!理想是遠(yuǎn)大的，但還要從實處入手。
    一名合格的黨員必需增強(qiáng)黨員意識，要時時刻刻都不忘自己是中國共產(chǎn)黨黨員，時時處處不忘共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)是工人階級先鋒戰(zhàn)士，時時處處不忘共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的歷史使命和社會責(zé)任，既要有作為一名黨員的光榮感，又要有作為一名黨員的責(zé)任感。要始終以成為一名工人階級先鋒戰(zhàn)士的要求鼓舞、鞭策自己，堅定共產(chǎn)主義信念，誓為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
    作為一名入黨積極分子，重點發(fā)展對象，我深深地認(rèn)識到自己的不足之處，如：意志力和穩(wěn)定性方面還有些欠缺，對于開展工作的方式、方法還有一定的不盡之處，考慮問題有時還不夠周全，政治理論水平還有待進(jìn)一步提高等等……。上學(xué)這么多年以來，我不僅看到了自己的不足，也看到了自己在思想上的提高，對黨的認(rèn)識逐漸的深入。在未來的日子里，我將更加嚴(yán)格要求自己，完善自己，積極向黨組織靠攏，增強(qiáng)自身的意志力，我將用科學(xué)的思想武裝自己，用對祖國和人民以至于周圍的同學(xué)的忠誠和責(zé)任鞭策自己，努力不輟，奮斗不息使自己成為一名堅持不懈、實事求是、腳踏實地的執(zhí)著耕耘者，使自己成為一名自信樂觀、意志堅強(qiáng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，并以實際行動為中國共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。
    我們黨所以贏得人民的擁護(hù)，是因為我們黨作為工人階級的先鋒隊，在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線、方針、政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
    作為當(dāng)代的大學(xué)生，在我們學(xué)好科學(xué)文化知識的同時，一定要注意提高自己的思想修養(yǎng)，不斷自我完善，自我提高，成為黨的優(yōu)秀的接班人。
    XX工作總結(jié)報告篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好！
    20xx年第一季度工作進(jìn)展順利，同志們以高度的責(zé)任意識和歷史使命感，卓有成效地完成了各項工作。4月份，學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進(jìn)單位獎；管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會調(diào)研類一等獎1項，二等獎1項；生物工程學(xué)院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項目金獎，食品中營養(yǎng)素檢測項目銅獎；學(xué)院乒乓球球隊取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團(tuán)體第二名，男子單打第一、第二名，男子雙打第四名的優(yōu)異成績。成績來源于大家辛勤的努力，希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力，全力以赴做好下一階段各項工作。
    一、四月份工作回顧
    1、積極開展西部職業(yè)教育精準(zhǔn)幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機(jī)制,進(jìn)一步推動?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日，寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長帶隊到學(xué)院與各二級學(xué)院和處室就教育教學(xué)、辦學(xué)管理等進(jìn)行了對口交流；4月9日，畢節(jié)市冉霞副市長帶隊到學(xué)院參觀交流，畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè)、培訓(xùn)合作等精準(zhǔn)幫扶開展座談；4月15日，學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強(qiáng)師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設(shè)，梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法。
    2、加快實施國際化辦學(xué)戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國際化水平服務(wù)企業(yè)走出去，實現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來，優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動，與天津市外辦團(tuán)隊赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作；引進(jìn)澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)（tae）培訓(xùn)體系。4月20日，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項培訓(xùn)基地的合作協(xié)議。
    3、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制實踐。邁入“十三五”開局之年，國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人堅守一線，現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與，實施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑。目前，機(jī)電學(xué)院79名學(xué)生進(jìn)入海鷗表業(yè)集團(tuán)開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí)，其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班，18名學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實習(xí)基地”進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí)。為四川省樂山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制實踐經(jīng)驗分享講座。
    4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實國務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的指示精神，提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機(jī)器人、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。
    5、有效開展春季招生工作。深入各學(xué)校和區(qū)縣進(jìn)行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實際問題，并認(rèn)真梳理總結(jié)工作思路和方法，為兄弟學(xué)院開展此項工作提供捷徑和經(jīng)驗。
    6、深入服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展需求。積極服務(wù)渤輕集團(tuán)所屬企業(yè)，多次走訪企業(yè)，將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié)。為海鷗集團(tuán)設(shè)計開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線，承接郁美凈集團(tuán)線上外包裝設(shè)計任務(wù)，百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴(kuò)大培養(yǎng)兩個項目。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次，為渤輕集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)137人次，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人。組織“百萬福利計劃”食品檢驗工等培訓(xùn)班4個班，為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次。
    7、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié)，舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學(xué)生的專業(yè)技能、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動創(chuàng)新，在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時豐富了學(xué)生課余生活。鼓勵專業(yè)之間交叉合作，開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動，打造精品活動項目，豐富大學(xué)生校園文化生活。
    8、組織了迎慶“五一”系列活動。學(xué)院工會以“創(chuàng)新·做實年”為主題，開展了20xx年度“五一”迎慶工作，分別組織了評選先進(jìn)、趣味運動會和文藝匯演，調(diào)動了教職工的工作積極性，增加了教職工的幸福指數(shù)，提升了教職工凝聚力。
    9、出臺教師進(jìn)修博士學(xué)位管理辦法。為學(xué)院總體發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求，研究制定了對教師進(jìn)修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度，進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平和科研能力。
    10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定，學(xué)院自20xx年5月1日起，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。
    二、5月份工作提示
    1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽、職業(yè)教育活動周的各項工作。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行，學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計及制作，大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)2個項目的賽事工作。同時，學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動，包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會、現(xiàn)代學(xué)徒制實踐成果分享會、低空無人機(jī)技術(shù)操控展示及體驗、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運營啟動儀式、服務(wù)渤輕集團(tuán)·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項活動。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上聚全院之力，高度重視、積極備戰(zhàn)，精心組織組織各項同期活動。參賽指導(dǎo)教師和選手，刻苦訓(xùn)練，力爭取得優(yōu)異成績。努力訓(xùn)練確保參賽成績優(yōu)異，展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平。
    2、開展多層面、多維度的專業(yè)診斷與改進(jìn)工作。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機(jī)制，以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用，邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進(jìn)。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核，保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實現(xiàn)和可持續(xù)提升。
    3、組織好“五四”青年節(jié)、“525”心理健康日活動。弘揚“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵號召青年學(xué)生和青年教師肩負(fù)歷史使命，勇立時代潮頭，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，挑戰(zhàn)創(chuàng)新、超越自我，崇技尚德、甘于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命。
    5月25日是我國的全國大學(xué)生心理健康日，要在全校學(xué)生中營造一種關(guān)注心理健康，重視心理健康的氛圍，通過組織設(shè)計一系列內(nèi)容豐富、參與性強(qiáng)的活動載體，宣傳大學(xué)生心理健康知識，普及建設(shè)和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念，為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺，全方位的加強(qiáng)心理健康教育。
    4、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運動會。5月21、22日，學(xué)院田徑運動隊參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運動會。全體教練員、運動員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn)，不畏困難、勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng)，實現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收。
    5、完成春季招生的各項工作。要保質(zhì)保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報道工作，推進(jìn)退役士兵單獨招生工作，編制秋季招生計劃，開展秋季高考招生宣傳工作，為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
    6、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。教務(wù)處、學(xué)生處、各二級學(xué)院相互協(xié)作，把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認(rèn)真學(xué)習(xí)上來，努力營造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境，形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
    7、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理。通過加大教學(xué)督導(dǎo)檢查，組織信息化課程建設(shè)，開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時代教學(xué)水準(zhǔn)的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵。
    8、落實西部幫扶工作任務(wù)。依照合作協(xié)議，制定工作開展實施方案，明確任務(wù)步驟和時間節(jié)點。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合、內(nèi)涵發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源，促進(jìn)西部地區(qū)人力資源開發(fā)，繼而促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)文化建設(shè)。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng)，形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式、合作典型。
    9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊整合創(chuàng)業(yè)資源要素，搭建起一個具有創(chuàng)業(yè)教育、人才交流、技術(shù)分享、市場拓展、項目對接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，以優(yōu)質(zhì)的社會資源、就業(yè)資源、高端項目帶動現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
    10、認(rèn)真填報集團(tuán)公司五大管控平臺。填報部門要高度重視填，精心組織相關(guān)部門上報項目完成情況，按照時間要求，高質(zhì)量完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略、運營、研發(fā)、財務(wù)、人力五大管控平臺填報。
    三、三點要求
    1、保持干勁不懈怠，咬定目標(biāo)不放松。緊緊把握“十三五”開局契機(jī)，依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè)，以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo)，樹立新理念，再上新水平，挖掘新動能，打造新優(yōu)勢。逆水行舟，不進(jìn)則退，切勿滿足骨干?，F(xiàn)有成績，止步于此，要力爭實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越，使學(xué)院成為全國一流、世界知名的高職院校。
    2、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)落實，規(guī)劃管理重考核。當(dāng)前工作項目多，任務(wù)重，但絕不能放松管理，降低標(biāo)準(zhǔn)，既要仰望星空，更要腳踏實地。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行不定時、不定點的抽查檢查，嚴(yán)格考勤制度、確保教學(xué)秩序、嚴(yán)禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)控?zé)煿芾?。確?？己酥贫鹊膰?yán)肅性和執(zhí)行力，全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量。
    3、落實責(zé)任劃紅線，確保安全無事故。落實主體責(zé)任，扎實開展“小金庫”自查自糾，著力建立健全防治“小金庫”的長效機(jī)制。完善招投標(biāo)監(jiān)察制度，用制度來降低招投標(biāo)工作的廉政、安全、質(zhì)量風(fēng)險，減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作，明確安全工作管理紅線，對安全事故實行零容忍，切實落實安全責(zé)任制度。要做好大賽期間人員疏散、設(shè)備運轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項安全應(yīng)急預(yù)案。特別是高度防范春季火災(zāi)險情，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍吸煙，加強(qiáng)餐廳后廚等重點點位的安全管理。確保?；钒踩娣藕褪褂?，嚴(yán)防群死群傷惡性事故發(fā)生，化校內(nèi)行車管理，提高警惕防止敵對勢力破壞，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。在“五一”假期中堅持嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，做好假期安全巡查工作。加強(qiáng)對學(xué)生“五一”假期安全教育，強(qiáng)化學(xué)生“五一”假期人身財務(wù)安全意識，不組織集體出游活動，嚴(yán)格假期后的學(xué)生出勤管理。
    “五一”國際勞動節(jié)將至，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問候，祝大家“五一”節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福！
    謝謝大家。
    XX工作總結(jié)報告篇十六
    斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，不知不覺中一個多學(xué)年已經(jīng)結(jié)束。作為10級廣藝一班的生活衛(wèi)生委員委員，我在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，以及廣藝一班班班委與全體同學(xué)全力配合與協(xié)助下，依照山東師范大學(xué)傳播學(xué)院的工作宗旨及發(fā)展方向，努力配合學(xué)院及系里的各項工作。并且經(jīng)過我們成員的共同努力，，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了不錯的成績，經(jīng)過半學(xué)年的工作，感觸收獲頗多。
    身為生活衛(wèi)生委員，我明確自己的職責(zé)，知道在其位就要謀其職，以身作則。
    從表面看，生活衛(wèi)生委員就是干后勤的，如打掃衛(wèi)生但實際卻并非如此。作為一個班級的衛(wèi)生委員，我深知自己的基本工作主要有以下幾點：
    1.保持班級環(huán)境衛(wèi)生。
    2、保證每周到寢室檢查衛(wèi)生情況。
    3.積極參與院里生活衛(wèi)生部組織的大例查及抽查。
    4.團(tuán)結(jié)和協(xié)助其他班委做好班級其他工作。
    在很多人眼中這些事情是微乎其微的，但是如果要秉承“同學(xué)眼里無小事”的原則去把它們做好，也是要花一番心思的。比如說班級衛(wèi)生來說吧，每次上課之前都要看看教室是否衛(wèi)生，黑板是否擦干凈等。整潔的衛(wèi)生環(huán)境，讓老師上課舒心，讓同學(xué)們能夠全心投入學(xué)習(xí)。
    表現(xiàn)也是我在以后工作過程中必須加以該進(jìn)的，正所謂“知錯就改善莫大焉”，所以希望同學(xué)們予以信任和支持。
    其實，通過做一個學(xué)年的生活衛(wèi)生委員的工作，也讓自己鍛煉了許多能力，是自己思想更加成熟起來，并對做好以后的工作積累了經(jīng)驗，并充滿信心。比如說，每周院里生活部組織的大例查，給我們灌輸了許多珍貴的保持衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈整潔的思想，這些思想也潛移默化的改變了我的生活習(xí)慣，此時自己是一個特愛整潔，追求干凈舒適，崇尚綠色的環(huán)保支持者了。
    總之，通過本學(xué)期擔(dān)任班級衛(wèi)生委員所做的工作，使我更有機(jī)會與班上其他同學(xué)交流溝通，也是我結(jié)交了許多好朋友，使我更好的融入了廣藝一班這個班集體，學(xué)會了怎樣與人友好相處，擴(kuò)展了自己的交際網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)了人脈。也使我更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心去認(rèn)真對待每一件事情，不管事情大小否，增強(qiáng)了自己服務(wù)同學(xué)，服務(wù)大眾的意識。
    回首這一個學(xué)期的歷程，我雖圓滿的完成了各項工作，但由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我深知還存在各種各樣的缺點和不足，在以后的工作實踐中我將會不斷的努力與探索，揚長避短，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)服務(wù)大眾的意識。
    XX工作總結(jié)報告篇十七
    自從事本職工作以來，我一直在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力地提高思想道德水平，認(rèn)真地進(jìn)行各項文化和專業(yè)知識的深化學(xué)習(xí)，不斷地探求新知，銳意進(jìn)取，積極地開展智能范圍內(nèi)的各項工作，完整履行好一個技師的工作職責(zé)，起好模范帶頭作用。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動，大地做好了傳、幫、帶的作用，并全面完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo)，在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：
    沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。
    同時，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不斷追求自身進(jìn)步。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強(qiáng)的工作的，看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。
    容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。
    自從進(jìn)入公司參加工作開始，我就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù)，包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就擺機(jī)我們作機(jī)電管理的面前是一種考驗和責(zé)任。作為我是一位機(jī)電班班長和一名電工技師，身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認(rèn)真仔細(xì)，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起，為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和社會效益提供了堅強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的保障。
    三是我要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;我認(rèn)為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在公司分配任務(wù)時，在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時，自己要主動踴躍承擔(dān)，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風(fēng)范，勇挑重?fù)?dān)。平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評，發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用，樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
    XX工作總結(jié)報告篇十八
    俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠(yuǎn)，工作總結(jié)就是工作中的一個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結(jié)，你才能更加完整的掌控之前的知識并加以有效的利用，從而能將目光放的更遠(yuǎn)。下面是小編給大家分享的有關(guān)工作總結(jié)的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注本站更多相關(guān)信息。
    轉(zhuǎn)眼間，從20xx年1月份參加工作至今已一年多，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多。在這里感覺有必要總結(jié)一下近一年的得與失，發(fā)揚好的地方改進(jìn)不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。
    作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。
    在學(xué)習(xí)生活上，慢慢完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開展工作。記得初來學(xué)校參加工作，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是學(xué)校寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，讓我完成了從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就。
    XX工作總結(jié)報告篇十九
    光陰似箭，日月如梭。
    作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
    20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
    堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。
    在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
    較好的完成了2013年度的`工作任務(wù)。
    具體情況總結(jié)如下：
    一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
    二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
    認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。
    認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。
    我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。
    遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
    護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。
    工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
    我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
    護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。
    在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
    作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。
    在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
    一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
    嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
    1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
    2、堅持了查對制度：
    (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1～2次，并有記錄;
    (2)護(hù)理操作時要求三查七對;
    (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
    3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
    4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
    二、提高護(hù)士長管理水平
    1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
    2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
    3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
    4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
    三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
    1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
    2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
    3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
    4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
    5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
    四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
    1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
    2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
    3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
    4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx、xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。
    5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
    病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
    6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
    7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
    8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
    9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
    五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
    1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
    2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
    3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。