就業(yè)工作會議講話稿（模板22篇）

    天文學(xué)的發(fā)展與人類文明的進步息息相關(guān)，對于了解人類文化和歷史演變也具有一定的啟示作用。在寫總結(jié)之前，我們可以先制定一個清晰的寫作計劃，明確我們的寫作目標和思路?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成長。
    就業(yè)工作會議講話稿篇一
    就業(yè)工作是學(xué)校的民生工程，它不僅是學(xué)生、家長、政府、社會始終關(guān)注的焦點問題，更是學(xué)校開拓優(yōu)質(zhì)生源市場、檢驗人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升服務(wù)社會能力、加強外部形象建設(shè)的重要工作。高校辦學(xué)，招生是“入口”，就業(yè)是“出口”，如果“出口”問題解決不了、解決不好，輕而言之，就是辜負了學(xué)生、家長和社會的充分信任，重而言之，就是沒有發(fā)揮好大學(xué)的基本功能，沒有履行好一種應(yīng)有的社會責(zé)任。
    四是強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)進展順利，學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，創(chuàng)業(yè)意識不斷增強，多個創(chuàng)業(yè)團隊在省、市組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中取得了顯著成績。
    這些成績的取得，離不開在座各位對就業(yè)工作的高度重視、積極探索和辛勤付出，在此，我代表學(xué)校黨委、行政向同志們表示最衷心的感謝，你們辛苦了，謝謝你們！
    同志們，在看到成績的同時，我們也應(yīng)該清醒、客觀地分析我校就業(yè)工作存在的主要困難和不足，綜合起來，我認為這些困難和不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一、學(xué)生擇業(yè)觀念的教育與引導(dǎo)缺乏力度。
    去年下半年以來，來校招聘的用人單位數(shù)量不少，提供給學(xué)生的就業(yè)崗位也不少，但部分畢業(yè)生求職意愿不強，校園招聘會上畢業(yè)生簽約率不高。主要原因就是畢業(yè)生自身定位不準、就業(yè)期望值過高，對就業(yè)區(qū)域、工作環(huán)境、薪金待遇、單位性質(zhì)等設(shè)定的目標高、提出的要求高。過分追求工作的穩(wěn)定性、舒適性、優(yōu)越性，一味地削尖腦袋擠向政府部門、事業(yè)單位、知名企業(yè)，或者等著考公務(wù)員、考教師編制，不愿意到私營企業(yè)、基層單位和艱苦地區(qū)，不愿意去尋求其他的就業(yè)機會，不愿意走“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的新路子，因此就業(yè)時總是高不成、低不就，導(dǎo)致“不就業(yè)”現(xiàn)象嚴重。這些情況一方面說明畢業(yè)生沒有端正就業(yè)心態(tài)，另一方面說明我們在擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變上，缺乏有效的教育與引導(dǎo)。
    二、學(xué)生的綜合素質(zhì)難以適應(yīng)高端市場需求。
    總體來說，我校大部分畢業(yè)生具有較好的思想道德素質(zhì)、較扎實的專業(yè)知識和較強的動手操作能力，但在面試過程中，語言表達能力、人際交往能力、社會適應(yīng)能力、崗位成才能力等與用人單位特別是高端市場的需求存在一定的差距，參加招聘會時專業(yè)知識和技能的考核上能順利過關(guān)，但在綜合素質(zhì)的考評上存在欠缺，競聘優(yōu)質(zhì)企業(yè)時競爭力不強、淘汰率較高。這種狀況要引起我們的高度重視，也就是說如何全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，如何在大學(xué)四年里提高學(xué)生的“社會化”水平，應(yīng)該也必須成為學(xué)校今后人才培養(yǎng)上的一個重要導(dǎo)向。
    三、部分專業(yè)設(shè)置未能緊隨市場變化。
    現(xiàn)代社會高速發(fā)展，市場對人才的需求在不斷發(fā)生變化，要求標準更在逐年提高。從專業(yè)的角度來看，一些過去所謂的冷門專業(yè)逐步變成了就業(yè)熱門，一些新型專業(yè)隨著社會分工的日益細化不斷涌現(xiàn)，一些傳統(tǒng)專業(yè)在知識結(jié)構(gòu)和基本技能上注入了新的內(nèi)涵和新的標準。因此，教務(wù)處、招生辦以及各個教學(xué)院部要根據(jù)市場變化和就業(yè)需求對專業(yè)設(shè)置規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案進行前瞻性的分析和修訂，不能墨守成規(guī)、一成不變，要深入了解和跟蹤市場變化，深入了解學(xué)校專業(yè)的發(fā)展情況，深入了解各專業(yè)在學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)上存在的問題與缺陷，有針對性地提出調(diào)整方案和解決辦法，只有這樣，才能最大程度地避免專業(yè)設(shè)置與市場需求的嚴重脫節(jié)。
    四、全員對就業(yè)工作的支持作用沒有得到充分發(fā)揮。
    總體上來說，目前我校就業(yè)工作的受重視程度較以前已大幅提高，學(xué)校在人員配備、條件建設(shè)、資金保障、機制扶持等方面都把就業(yè)工作作為學(xué)校的重點工作予以重視和支持，相關(guān)職能部門、各教學(xué)院部也充分認識就業(yè)工作的重要性，并采取了行之有效的措施。但部分職能部門、多數(shù)教師的觀念仍沒有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，不少人仍然認為就業(yè)工作只是就業(yè)部門、就業(yè)工作人員的事情，學(xué)校全員關(guān)心、參與、支持就業(yè)工作的氛圍不夠濃厚，特別是各部門工作人員、廣大教師在學(xué)生就業(yè)中應(yīng)有的作用沒有得到充分發(fā)揮，許多可利用的關(guān)系沒有利用，可挖掘的資源沒有挖掘，可建立的平臺沒有建立，可開通的渠道沒有開通，學(xué)生就業(yè)依然主要依賴就業(yè)指導(dǎo)處引進用人單位和學(xué)生自己通過各種方式自我推薦。
    五、就業(yè)隊伍專職化建設(shè)步伐急需加快。
    建立一支高素質(zhì)、專職化的就業(yè)指導(dǎo)工作隊伍，是提高我校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作水平與質(zhì)量的有效保證。目前，我校16個學(xué)院中，大多數(shù)學(xué)院的就業(yè)專干為學(xué)生政治輔導(dǎo)員兼職，學(xué)生管理工作是他們的主業(yè)，就業(yè)工作成為了他們的副業(yè)，就業(yè)市場缺乏專人開拓，就業(yè)信息沒有專人跟蹤，所謂的就業(yè)專干無非是做點就業(yè)政策宣講、學(xué)生面試通知、就業(yè)情況統(tǒng)計等淺表式服務(wù)，而就業(yè)市場變化分析、用人單位信息反饋、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)乃至最重要的就業(yè)市場的鞏固開拓等根本性和延伸式服務(wù)缺乏專職力量，這種兼職式的就業(yè)隊伍配備與破解就業(yè)難問題的客觀要求不相符合，人事處、學(xué)生處、就業(yè)處要聯(lián)合各學(xué)院盡快對就業(yè)隊伍專職化建設(shè)問題提出相關(guān)方案。
    六、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能完全真實反映出就業(yè)實情。
    另一方面是一些學(xué)院和少數(shù)工作人員不愿意花時間和精力去聯(lián)系畢業(yè)生、統(tǒng)計畢業(yè)生的真實就業(yè)狀況，認為聯(lián)系起來難度大、麻煩多，多幾個百分點少幾個百分點關(guān)系不大，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計時敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事。同志們，數(shù)據(jù)統(tǒng)計不準，就不能體現(xiàn)出畢業(yè)生真實的就業(yè)水平，直接影響到學(xué)校專業(yè)招生計劃的科學(xué)性、就業(yè)市場拓展的針對性、就業(yè)狀況評估的客觀性和人才培養(yǎng)方案的前瞻性。小小數(shù)據(jù)，影響全局呀！
    大學(xué)生就業(yè)工作，是高校的長期性工作，也是一項系統(tǒng)工程。如何進一步做好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作，在現(xiàn)有成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上更有效地提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，借這個會議，我談幾點意見。
    一是深化認識的問題。
    深化對大學(xué)生就業(yè)工作的認識，要立足兩個高度：
    第一是對學(xué)校發(fā)展負責(zé)的高度。
    近些年來黨和國家已經(jīng)“把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位”，國務(wù)院每年都要就高校畢業(yè)生就業(yè)工作召開全國電視電話會議進行專項部署，教育部每年也都把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置，湖南省教育廳每年都會對高校就業(yè)工作進行督查、評估，國家級、省級對高校辦學(xué)的各類評估，都把學(xué)生的就業(yè)狀況作為重要指標，而每年高考后家長與考生在志愿填報時，都會把學(xué)校的就業(yè)情況作為綜合考慮的重要因素，所以說，一所高校的畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，從宏觀層面來說，涉及到國家穩(wěn)定、社會和諧與民生幸福，從微觀層面上來說，影響整個社會對高校的評價、優(yōu)質(zhì)生源對高校的選擇、用人單位對高校的信賴，總而言之，就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量已經(jīng)成為衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要指標，事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展，因此，全校上下要在思想認識上將畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作“生命線工程”來對待，代做學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要競爭力來對待。
    第二個是對學(xué)生發(fā)展負責(zé)的高度。家長和學(xué)生選擇一所學(xué)校，是對學(xué)校的高度信任和充分認同，作為學(xué)校、作為老師，我們要對得起這種信任。說實話，學(xué)生上大學(xué)，最終的目的是什么？不就是圖今后能找上一份好工作，能有一個實現(xiàn)自我價值的崗位、一個促進自身發(fā)展的舞臺嗎？所以，我們除了要給學(xué)生傳授知識、培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)之外，還要為學(xué)生打通就業(yè)渠道、尋找個人出路、規(guī)劃未來發(fā)展。我們常說學(xué)生是我們的衣食父母，如果學(xué)生在校四年為我們解決了衣食之憂，而四年之后，學(xué)生的衣食問題卻無力解決，那我們能心安理得、理直氣壯嗎？我們能說對學(xué)生負好了責(zé)、服好了務(wù)、育好了人嗎？對學(xué)生負責(zé)，不單是管理、教育、引導(dǎo)，也不單是傳道、授業(yè)、解惑，還要在學(xué)生輸出過程中為他們尋找適合自身特征、特長的發(fā)展空間，使他們在激烈的市場競爭中找到自己的位置，在合適的位置上實現(xiàn)人生的價值，而這正是就業(yè)工作的職責(zé)、目標與重點所在。
    二是明確責(zé)任的問題。
    畢業(yè)生就業(yè)工作是“一把手工程”，校長必須負總責(zé)，主管校領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，就業(yè)指導(dǎo)處負責(zé)組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)部門協(xié)作配合，各學(xué)院是工作重心。按照這樣的責(zé)任劃分，我想今后工作要突出兩個重點：
    要進一步確保對就業(yè)工作人力、財力、物力的投入，為就業(yè)工作提供有效支持；
    教務(wù)處、規(guī)劃處、招生處、學(xué)科辦、學(xué)生處等職能部門都要根據(jù)各自的工作職責(zé)，把學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)狀況作為制定有關(guān)政策與計劃的重要依據(jù)，并加強與就業(yè)指導(dǎo)處的會商。從學(xué)院層面上來說，各學(xué)院要進一步把就業(yè)工作一把手工程真正落實到位，院長作為學(xué)院就業(yè)工作的第一責(zé)任人，要親自過問，靠前指揮，分管副書記要切實負責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。
    學(xué)校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；
    對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六個不到位的學(xué)院實行評優(yōu)評先一票否決，對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責(zé)任。
    三是夯實基礎(chǔ)的問題。
    我校近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升，學(xué)生就業(yè)能力日益增強，整體就業(yè)質(zhì)量不斷提高，與學(xué)校的大力投入分不開，與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視分不開，與從事就業(yè)工作的同志們的辛勤勞動分不開。進一步提高就業(yè)工作成效，今后要不斷完善兩個基礎(chǔ)：
    第一是關(guān)系就業(yè)工作效能的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    建設(shè)就業(yè)工作的專職化隊伍，并就專職隊伍的政治待遇和物質(zhì)待遇制定相關(guān)的傾斜政策；
    加強重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對接。
    第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。
    增強就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長遠和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標，積極推進以“就業(yè)和社會需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進行市場調(diào)研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會對人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)市場調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強適應(yīng)性，又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。
    四是拓展市場的問題。
    如果把學(xué)校比作工廠，那么學(xué)生就是我們的產(chǎn)品，產(chǎn)品推銷不出去，不能有效占領(lǐng)市場，工廠遲早就要倒閉。同理，如果我們培養(yǎng)的學(xué)生不能被市場接受，在市場上找不到自己的位置，學(xué)校的生存就會成為大問題。所以，培植、鞏固、經(jīng)營、開拓、發(fā)展好畢業(yè)生就業(yè)市場，至關(guān)重要！
    如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上鞏固和拓展市場，我認為必須抓住兩個根本：
    第一是著力加強市場開發(fā)。
    四是用好資源。各職能部門要充分利用自己的對外交往優(yōu)勢，宣傳畢業(yè)生就業(yè)成果，收集畢業(yè)生就業(yè)信息，爭取畢業(yè)生就業(yè)機會，如國際交流部門要多給學(xué)生開辟一些出國留學(xué)、實習(xí)甚至就業(yè)的渠道，校友會除跟校友加強聯(lián)絡(luò)以外，更要發(fā)揮各地校友會和廣大校友的作用，讓校友為師弟師妹們的就業(yè)提供一些便利，等等。
    第二是全力加強市場維護。
    要完善好就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生提供就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息服務(wù)，要構(gòu)建供需雙方互動服務(wù)平臺，為用人單位提供超前服務(wù)、跟蹤服務(wù)和后續(xù)服務(wù)，以誠心維護市場。全力加強市場維護，是固本拓新的重要手段。
    同志們，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力已經(jīng)成為各級政府、社會及高校面對的共同難題，破解這一難題，我們已經(jīng)做了大量的工作，取得了顯著的成績。穩(wěn)步提高畢業(yè)生就業(yè)率，不斷增強畢業(yè)生就業(yè)能力，整體提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，是我們今后工作的重點。在座的各位，作為畢業(yè)生就業(yè)工作的中堅力量，過去付出了很多，現(xiàn)在奉獻了很多，學(xué)校黨委、行政期待你們未來做得更多、收獲更多！
    謝謝大家！
    就業(yè)工作會議講話稿篇二
    同志們：
    為落實國家、省、市年度職業(yè)教育工作會議精神，切實做好今年的職業(yè)學(xué)校招生工作，今天召開全區(qū)職業(yè)學(xué)校招生工作專題會議。剛才宣讀了《關(guān)于表彰職業(yè)教育招生工作先進單位、先進工作者的通報》，先進單位代表作了典型發(fā)言，兩處職業(yè)學(xué)校介紹了招生專業(yè)和學(xué)?；厩闆r，區(qū)教育局與各單位簽訂了《20xx年職業(yè)學(xué)校招生工作目標責(zé)任書》。下面就做好20xx年的職業(yè)學(xué)校招生工作，我講三點意見。
    一、提高認識，切實增強發(fā)展職業(yè)教育的責(zé)任感和使命感。
    (一)發(fā)展中等職業(yè)教育，是辦人民滿意教育的需要。職業(yè)教育是教育事業(yè)的重要組成部分，也是教育與經(jīng)濟結(jié)合最緊密、最直接、最有效的部分。經(jīng)濟社會發(fā)展不僅需要高學(xué)歷、高層次的專業(yè)技術(shù)人才，更需要大批的能夠在生產(chǎn)一線的中、初級技能型人才。發(fā)展職業(yè)教育，既可以滿足人民群眾多樣化的求學(xué)愿望，又可以擴大青少年接受職業(yè)培訓(xùn)的機會，既有利于人的全面發(fā)展，又有利于促進就業(yè)，是辦人民滿意教育的一項重要舉措。對一部分文化基礎(chǔ)薄弱、動手能力又較強的學(xué)生來說，選擇職業(yè)學(xué)校，進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力，無論對于學(xué)生本人、學(xué)生家庭還是事業(yè)發(fā)展都是合適的選擇。做好職業(yè)學(xué)校招生工作，不僅關(guān)系到職業(yè)教育的發(fā)展，也關(guān)系到全區(qū)教育發(fā)展的大局。大家一定要提高認識，積極參與，切實做好。
    (二)抓好職業(yè)學(xué)校招生工作，是普及高中段教育的需要。最近省政府對職業(yè)教育工作進行了專項督導(dǎo)，在總分600分的評估標準中，職普比例60分，占總分的十分之一。市委、市政府對區(qū)委、區(qū)政府09年度目標管理績效考核，涉及教育的就兩項指標，一是師資配備，看新進教師占當(dāng)年退休教師的比例，二是考核職普比例。去年全市包括開發(fā)區(qū)，只有東港區(qū)兩項考核指標都是滿分。張永霞書記對此專門作出批示，要制定切實可行的工作方案，采取有效措施，繼續(xù)保持成績。
    鼓勵、引導(dǎo)更多的初中畢業(yè)生選擇職業(yè)教育，通過接受職業(yè)教育走上工作崗位，這是一條符合部分畢業(yè)生實際的求學(xué)之路，是現(xiàn)實的正確的選擇。我區(qū)普通高中教育近年有了較快發(fā)展，基本滿足了人民群眾對普通高中的求學(xué)需求。對普通高中，各級明確要求要穩(wěn)定招生規(guī)模，重點放在提高質(zhì)量上。今年普通高中招生計劃、招生人數(shù)市教育局已經(jīng)確定，相當(dāng)一部分初中畢業(yè)生就要通過職業(yè)教育完成高中段學(xué)業(yè)。我區(qū)共有兩處職業(yè)學(xué)校，而負責(zé)送生的初中學(xué)校近20處，應(yīng)屆初中畢業(yè)生6000多人，加上市直學(xué)校，今年初中畢業(yè)生達9000多人，生源比較充足。職業(yè)學(xué)校招生工作做的如何，關(guān)鍵在認識、方法、措施和行動上。大家要切實增強發(fā)展職業(yè)教育的責(zé)任感和緊迫感，扎扎實實做好職業(yè)學(xué)校招生工作。
    (三)抓好職業(yè)學(xué)校招生工作，是鞏固我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展成果的需要。去年我們通過實施改擴建工程，我區(qū)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、教學(xué)設(shè)施等都有了很大的變化，職教中心創(chuàng)建為國家級重點職業(yè)學(xué)校，是東港區(qū)建區(qū)以來教育上取得的唯一國家級榮譽，下一步將依托職教中心建立普通中專學(xué)校(日照市機電工程學(xué)校)。河山分校啟動了市區(qū)青少年素質(zhì)教育基地，運轉(zhuǎn)正常，反響很好，學(xué)生、家長、初中學(xué)校、教師、社會都滿意、認可。
    區(qū)委、區(qū)政府對職業(yè)學(xué)校的發(fā)展高度重視，下一步工作，職教中心主要是加強專業(yè)教師隊伍建設(shè)，招收部分專業(yè)教師，建設(shè)塑膠操場，改造學(xué)校大門，加強實訓(xùn)基地建設(shè)，添置和更新實訓(xùn)設(shè)備，改建餐廳、綠化、美化等方面。這幾方面完成后，將是市區(qū)比較好的學(xué)校，爭取辦五年制大專班，增強學(xué)校吸引力和生命力。河山分校重點做好青少年素質(zhì)教育基地工作，抓好與武裝部等單位的聯(lián)合辦學(xué)和培訓(xùn)，逐步弱化職業(yè)教育功能，避免專業(yè)重復(fù)設(shè)置等問題。要保持這些來之不易的職業(yè)教育發(fā)展的大好勢頭，推動職業(yè)教育更快、更好的發(fā)展，首要的是要保持在校生規(guī)模，保證有充足的生源。學(xué)生是學(xué)校生存和發(fā)展的重要資源，沒有學(xué)生，便沒有學(xué)校。
    二、拓寬思路，創(chuàng)新機制，認真做好職業(yè)學(xué)校招生工作。
    (一)切實做好職業(yè)教育宣傳工作，營造良好的招生環(huán)境。要加大職業(yè)教育的宣傳力度，引導(dǎo)學(xué)生和家長樹立正確的教育觀和就業(yè)觀，為職業(yè)教育的發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。一要宣傳好招生政策。要通過多種形式，面向廣大初中畢業(yè)生和家長以及社會宣傳招生政策，特別要對國家資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生接受職業(yè)教育以及對涉農(nóng)專業(yè)和農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生實施的免學(xué)費政策進行宣傳。要通過廣泛深入、耐心細致的宣傳工作使各項優(yōu)惠政策家喻戶曉，使廣大學(xué)生、家長真正認識、了解、認同就讀職業(yè)學(xué)校的實惠和好處，以便讓更多的學(xué)生主動選擇職業(yè)學(xué)校就讀。二要讓學(xué)生現(xiàn)身說法做宣傳。要爭取采用以學(xué)生招學(xué)生的辦法，兩處職業(yè)學(xué)校要進一步加強內(nèi)部管理，使在校學(xué)生及家長滿意，讓學(xué)生現(xiàn)身說法，回村、回校帶動其他同學(xué)就讀職業(yè)學(xué)校。三要宣傳職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件的變化?？梢越M織初中畢業(yè)生及家長到兩處職業(yè)學(xué)校參觀、實地考察。四要宣傳職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡。近年來，有許多職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生利用所學(xué)知識，或在單位就業(yè)，或自主創(chuàng)業(yè)，都取得了很好的成績，要搜集整理，進行宣傳。
    (二)落實招生工作目標責(zé)任制。今年職業(yè)學(xué)校招生任務(wù)仍然分配到各初中學(xué)校，將招生任務(wù)完成情況納入目標管理績效考核和對初中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評價。招、送生學(xué)校都要建立招生工作目標責(zé)任制，要將招生指標層層分解，落實責(zé)任，與年度工作業(yè)績和考核獎懲掛鉤，強化目標責(zé)任，充分調(diào)動招生積極性。
    (三)開闊招生工作思路，擴大職業(yè)學(xué)校招生服務(wù)對象。應(yīng)屆初中畢業(yè)生是職業(yè)學(xué)校主要的招生對象，同時，往屆初中畢業(yè)生、未升學(xué)普通高中畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)村青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役士兵等城鄉(xiāng)勞動者都應(yīng)該成為招生對象。要繼續(xù)把接收高中分流生和高中畢業(yè)生納入招生工作范圍。對目前已在高中就讀，但難以繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，經(jīng)本人申請、家長同意、學(xué)校批準，可以分流到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保今年職業(yè)學(xué)校招生工作的順利進行。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各初中學(xué)校校長是職業(yè)學(xué)校招生工作的`第一責(zé)任人，畢業(yè)年級主任、班主任是直接責(zé)任人。送生學(xué)校和招生學(xué)校都要高度重視職業(yè)學(xué)校招生工作，把它作為近期的主要工作。各學(xué)校要認真開好三個會：一是畢業(yè)年級教師會，布置任務(wù);二是學(xué)生家長會，宣傳招生政策;三是畢業(yè)年級學(xué)生會，進行具體指導(dǎo)，做好相關(guān)工作。要切實承擔(dān)起做好招生工作的責(zé)任，根據(jù)所分配的招生任務(wù)，結(jié)合各自實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定政策，研究措施，確保任務(wù)完成。
    (二)加強督查，抓好落實。職業(yè)學(xué)校招生工作繼續(xù)納入績效考核和中考質(zhì)量評估，教育局將及時把握情況，并進行督導(dǎo)檢查。對沒有完成任務(wù)的學(xué)校，要到教育局說明情況，對招生工作做得好的學(xué)校和個人要給予表彰獎勵。剛才我們對20xx年職業(yè)學(xué)校招生工作先進單位和先進個人進行了表彰，這些受表彰的單位任務(wù)完成的好，說明這些學(xué)校校長工作作風(fēng)很扎實，工作能力強。為什么有的學(xué)校工作卓有成效，有的學(xué)校工作不見效果，大家要認真思考。去年部分單位工作做的不好的原因，一方面是工作不扎實、不細致;另一方面與地域有關(guān)，部分地方對職業(yè)學(xué)校認識有誤解，不愿意上職業(yè)學(xué)校。
    就業(yè)工作會議講話稿篇三
    同志們：
    剛才郝局長代表市教育局做了很重要的講話，充分肯定了全市招生考試系統(tǒng)20**年取得的成績，分析了工作中存在的問題和不足，對20**年的工作和全市招生考試系統(tǒng)工作人員提出了新的更高的標準和要求。郝局長給我們提出的目標和要求是，要繼續(xù)保持標準化考點建設(shè)和網(wǎng)上巡查系統(tǒng)位居全省先進行列，繼續(xù)保持高考質(zhì)量管理在全省第三名的好成績，努力爭取各項工作進入全省的第一方陣。郝局長要求各縣市區(qū)要緊緊圍繞考試管理、考風(fēng)考紀和標準化考點建設(shè)這三項突出的重點工作，大膽創(chuàng)新，全力突破，探索新方法，研究新舉措，構(gòu)建新機制。郝局長在講話中特別強調(diào)，各縣市區(qū)教育局要認真聽取各縣市區(qū)招考辦關(guān)于招生考試工作情況的匯報，要專門研究招生考試工作，根據(jù)各縣市區(qū)的實際和上級的要求，研究制訂加強和改進本縣市區(qū)招生考試工作的意見和措施，并向分管的縣市區(qū)長匯報，爭取縣市區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對招生考試工作重視和支持。對郝局長的講話，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在工作中切實抓好貫徹落實。下面我講三個方面的意見。
    一、20**年全市招生考試工作的簡要回顧。
    20**年，全市招生考試系統(tǒng)共組織各類考試20多次，參加考試人數(shù)達到15萬多人。所有的考試都平安、順利、圓滿、成功，實現(xiàn)了年初預(yù)期的目標，完成了全年的各項工作任務(wù)。20**年的工作可以概括為四句話：管理更細，措施更實，效果更好，亮點更多。具體說主要有四方面：
    一是各類考試生源發(fā)動更加深入，考試規(guī)模穩(wěn)中有升。在生源發(fā)動上我們下了很大氣力，想了很多辦法，自學(xué)考試在全國考試規(guī)模整體滑坡的大環(huán)境下，始終保持全省第四位的規(guī)模，是很難能可貴的;證書考試已逐漸成為各類考試中規(guī)模最大的考試，考試人數(shù)每年都在增加;成人高考和研究生考試人數(shù)也比往年有所增加。各類考試人數(shù)總體是逐年增加，穩(wěn)中有升。
    二是考試管理更加細化，管理質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    省考試院建立了高考管理質(zhì)量綜合評價體系，評價全面、客觀、公正、準確。這幾年我們的管理質(zhì)量逐年提高，去年和今年我們連續(xù)取得了全省第三名的好成績;高考考點全部被省里評為優(yōu)秀;在考試管理上有兩個縣區(qū)實現(xiàn)了“零”差錯，體檢也有幾個縣區(qū)是“零”差錯，抓管理更細化了，質(zhì)量上更高了。
    三是整肅考風(fēng)更加有力。
    20**年，我們在整治考風(fēng)考紀上采取了很切合實際的措施，這些措施都收到了很好的效果。從市里宏觀管理的角度講，交換監(jiān)考員，選派監(jiān)察員，特別是對全部監(jiān)察人員進行了專門培訓(xùn)。對各個縣區(qū)都派檢查組，市派檢查組包考區(qū)，縣派檢查組包考點。市招考中心還有兩個特別檢查組，重點檢查薄弱的考點，到考點進行拉網(wǎng)查，收到很好的效果。
    四是考試服務(wù)更加到位。
    全市招考系統(tǒng)的服務(wù)意識更加濃厚，精神狀態(tài)更加飽滿，制度建設(shè)更加完善，服務(wù)效能更加提高。我們的服務(wù)體現(xiàn)在工作的方方面面：體檢工作帶著體檢隊到學(xué)校，報名采集信息到學(xué)校，上門服務(wù)。研究生考試，20**年采集信息我們?nèi)チ饲鷰煷?、濟寧學(xué)院，方便了考生。考試結(jié)束，成績公布后，開展了咨詢活動，為考生報考志愿提供了參考和指導(dǎo)。我們的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和全體考生的認可，我們的服務(wù)贏得了全社會的贊譽和好評，市招考中心20**年度被評為市級文明單位。
    20**年全市招生考試工作取得了可喜的成績，也為20**年以至今后的工作提供和積累了可供借鑒的經(jīng)驗。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的關(guān)鍵。招生考試工作尤其高考是政府行為，是龐大的系統(tǒng)工程，涉及到社會的方方面面，沒有黨委政府和各級教育行政部門高度的重視，沒有各有關(guān)部門大力的配合和支持，也就沒有我們20**年考試工作的順利，平安、和諧。從20**年的各項工作來看，市和各縣市區(qū)對這項工作都非常重視，各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，甚至黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都特別關(guān)注、重視高考工作。作為教育工作的一個方面，招生考試工作能夠引起各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，和密切關(guān)注，各級教育行政部門能夠列入重要議事日程，當(dāng)作教育上的重點工作之一，這是我們做好這項工作的關(guān)鍵所在。
    2、目標管理考核是推動事業(yè)發(fā)展的抓手。從20**年開始，對各縣市區(qū)招生考試工作實行目標管理考核，這是我們工作總的抓手，它包含了招生考試的各項工作，每項工作的重要程度、要求的標準在這個體系中體現(xiàn)得比較明確。目標管理考核促進了招考事業(yè)的快速發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、平衡發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。考核分數(shù)是市招考中心各個科室根據(jù)平時考核和年終考核相結(jié)合統(tǒng)計出來的。有的縣市區(qū)各項工作都做得很好，得分就比較高，但是由于某項工作、某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題、造成了不好的影響，沒能得到表彰，這是在目標考核辦法中有明確規(guī)定的。規(guī)定中一票否決的，都是工作中不能出錯的。希望各縣市區(qū)根據(jù)工作中存在的問題和通報中點到的問題，認真修訂下一年度的目標，分解下一年度的任務(wù)，做好20**年度的工作。
    3、推行精細化管理是提升質(zhì)量的根本。我們的管理質(zhì)量有了很大的提高，各縣市區(qū)在工作中管理更細了，措施更實了，這為進一步提高管理質(zhì)量奠定了很好的基礎(chǔ)，積累了豐富的經(jīng)驗。
    4、加強隊伍建設(shè)是做好工作的保障。政策規(guī)定出臺了，制度也建立了，關(guān)鍵的是問題是落實，落實的主體因素是人。辦考隊伍的水平、質(zhì)量和素質(zhì)，決定著招生考試工作的水平和質(zhì)量。20**年我們注重加強了招生考試隊伍的建設(shè)，對考務(wù)管理人員和信息管理人員分別進行了專門的培訓(xùn)。信息管理人員每年都有專門的培訓(xùn)，每年都有培訓(xùn)的重點，每年都有新的收獲和提高。對于招生考試工作隊伍中的兼職人員，如監(jiān)考員、檢查巡視員、監(jiān)察員、考點總控室技術(shù)負責(zé)人等等，市、縣也都進行了專門的培訓(xùn)。通過一個個專門培訓(xùn)，提高了辦考人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，我們工作的質(zhì)量也就提高了。
    5、強化考試服務(wù)是樹好形象的前提。我們不僅嚴格執(zhí)行招生考試工作的方針、政策、規(guī)定、制度，同時對考生實行人性化的管理，強化服務(wù)意識，確立以人為本、以考生為本的服務(wù)理念。正是因為確立了這樣的理念，在工作中強化了服務(wù)的意識，我們的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量都有了明顯提高，我們的工作也得到了社會上普遍贊譽和上級考試部門的好評。
    二、20**年全市招生考試工作的主要任務(wù)。
    20**年全市招生考試工作總的任務(wù)和目標是：以加強標準化考點建設(shè)為契機，推進招生考試管理手段現(xiàn)代化;以考試零缺陷為目標，促進招生考試管理質(zhì)量再提高;以考風(fēng)考紀整治為重點，確保招生考試的公平公正;以提升服務(wù)質(zhì)量為依托，不斷提高人民群眾對招考工作的滿意度;以目標管理為抓手，推動各項工作爭創(chuàng)一流，進入全省第一方陣。
    在這個總的目標和要求下，20**重點抓好三大系統(tǒng)工程，即標準化考點建設(shè)，考風(fēng)考紀整治，考試質(zhì)量管理。
    第一個工程，標準化考點建設(shè)。
    標準化考點建設(shè)是20**年全市招生考試工作的重頭戲，這項工作去年下半年國家和省里已經(jīng)作了安排部署，國家教育部出臺了《國家教育考試標準化考點建設(shè)暫行規(guī)范》、和《標準化考點建設(shè)項目資金管理辦法》。國家教育部考試中心召開了標準考場建設(shè)視頻會議，省里也相繼召開了幾次會議對這項工作進行安排部署。去年11月24日，省考試院召開視頻會議，專門安排標準化考點建設(shè)，12月中旬省考試院請專家組到部分市進行標準化考點建設(shè)調(diào)研。12月26日又在淄博召開了國家教育考試標準化考點建設(shè)推進動員會。連續(xù)幾次召開會議，安排布置這項工作，可見省里對這項工作的重視。并且國家教育部向財政部爭取的專項資金，己經(jīng)下達，給我市214萬元，市財政局己下?lián)艿礁鱾€縣區(qū)，這項工作可見國家和省里是多么的重視。關(guān)于這項工作，當(dāng)前要抓好以下幾點：
    一是建立組織機構(gòu)。6月份高考，標準化考點建設(shè)任務(wù)5月份就要完成，4月份安裝調(diào)試，3月份就得進行設(shè)備采購。時間緊，任務(wù)重，各縣市區(qū)回去后要迅速把組織機構(gòu)建起來，立即著手工作，馬上進入狀態(tài)。市里領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組已經(jīng)建立，文件已經(jīng)發(fā)給大家了。
    二是要摸清底子，明確任務(wù)。弄清20**年有多少考生，需要設(shè)置多少考場，有多少達不到國家教育部標準化考點建設(shè)規(guī)范要求的考場，對照《國家教育考試標準化考點建設(shè)暫行規(guī)范》，真正弄清楚標準化考點建設(shè)的任務(wù)有哪幾項。按照國家教育部考試中心的標準化考點建設(shè)暫行規(guī)范，我理解歸納了四項任務(wù)：
    1、監(jiān)控系統(tǒng)。監(jiān)控系統(tǒng)各考點均已建成，但是應(yīng)該有百分之七、八十考場的攝像頭不符合教育部標準化考點建設(shè)規(guī)范。規(guī)范中要求考場要安裝廣角攝像頭，鏡頭畫面要覆蓋考場的角角落落，要覆蓋到所有考生。原來的攝像頭死角很大，不能覆蓋所有考生，必須更新。
    2、考生指紋驗證系統(tǒng)。標準化考點建設(shè)規(guī)范上要求要有完善的考生身份驗證系統(tǒng)，這個工作我們一直在做，由于設(shè)備數(shù)量不足，只能對全部藝體類考生和部分疑似作弊的考生進行驗證，對大部分考生、普通文理的考生沒有做到全部驗證。這項工作已經(jīng)到了必須建立和完善的時候了。
    3、網(wǎng)上巡查系統(tǒng)。網(wǎng)上巡查系統(tǒng)我們20**年就在全省率先實現(xiàn)了，但是由于當(dāng)時時間緊，資金少，采購的設(shè)備少，通過手工操作切換來完成考場視頻信號的傳輸，不能做到所有考場的監(jiān)控信號自動化傳輸，不符合標準化考點建設(shè)規(guī)范里面網(wǎng)上巡查系統(tǒng)的要求。今年我們只需增加足夠數(shù)量的流媒體服務(wù)器，就能解決自動化傳輸?shù)膯栴}。我們離實現(xiàn)自動化傳輸僅只一步之遙。
    4、防范高科技作弊系統(tǒng)。包括手機屏蔽、金屬探測、無線耳機探測，以及一些高科技的、尖端的防作弊儀器設(shè)備，如作弊克、監(jiān)考大師之類。原來配備的手機屏蔽儀，有的已經(jīng)損壞，有的不能屏蔽現(xiàn)在的3g手機，需要更新、升級了。三是算清帳，籌措好資金。按照以上任務(wù)，各縣市區(qū)要認真測算所需的經(jīng)費數(shù)額。全市匡算，大體是這樣一個概念：全市20**年大約是1500多個考場，44000多名考生，目前我們有大約五分之一的考場設(shè)備能符合要求，還有五分之四的考場需要建設(shè)和完善。按1200個左右來計算，需要更新攝像機1200臺，每臺約1500元錢,大約是180多萬，這個價格是按照達到國家教育部標準化考場建設(shè)要求的，包括安裝費用。政府采購價格可能還要低。指紋驗證系統(tǒng)用的指紋儀，按每臺600多元，1200臺需70多萬。指紋驗證系統(tǒng)預(yù)算沒有包括筆記本電腦，這個問題各地自行想法解決?？梢越Y(jié)合學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備建設(shè)和多媒體建設(shè)，也可以采取魚臺的辦法，學(xué)校拿一點，老師拿一點，縣級財政和教育局也拿一點，多方籌資解決。信號自動化傳輸，需要16路流媒體服務(wù)器100多臺，每臺1500多元，需要150萬，政府采購可能還要便宜。其他相關(guān)的設(shè)施設(shè)備，需要補充和更新的，像屏蔽儀、作弊克等，全市大約需要50萬。全部加到一塊全市需要450萬。省里下?lián)芰?00多萬，如果各縣市區(qū)按照省下發(fā)的資金能做到1:1配套，完成任務(wù)困難不大，如果按1：1.5配套，就能順利完成。
    第二個工程，考試管理、考務(wù)管理。省、市都建立了考試管理綜合評價體系，這是對各地考試管理情況最具體、最明細、最準確、最公正的評價。這個體系能最清楚、最直接體現(xiàn)各地考試管理工作的質(zhì)量和水平。以往說哪個地方的工作好、哪個地方的工作有差距，這樣評價太抽象，如果沒有明顯的失誤，也沒有特別突出的地方，對縣區(qū)的工作就很難考核出優(yōu)劣。通過目標管理體系來考核各地的工作就比較明晰了。這方面的工作我們已經(jīng)進行了兩年，應(yīng)該說取得了很好的成績，在省里質(zhì)量評比當(dāng)中我們連續(xù)兩年取得了前三名，這是很可喜的，無形當(dāng)中也給20**年乃至今后的工作造成了很大的壓力。我們已經(jīng)進入前三位，要確保不滑下來。梁山、兗州考務(wù)管理零差錯，考試管理很好，考試管理零差錯在省里沒扣分，這說明我們要求零差錯是能做到的!如果我們各個縣都不扣分，都沒失誤，都零差錯，我們就能沖刺全省第一名了。今年我們與第二名的差距已經(jīng)很小，只要我們齊心協(xié)力，保三爭二的目標還是有望實現(xiàn)的。要確保我們的水平和位次不下滑，不后退，要力爭位置的前移。希望各個縣市區(qū)思想上要有壓力，工作上要有動力，措施上要非常給力。要拿出切實可行的措施、切實有效的措施來保證我們這項工作拿滿分，切實保證全市考務(wù)管理質(zhì)量有大的提高。對于我們?nèi)ツ瓿霾铄e的、出現(xiàn)失誤的方面，有關(guān)縣市區(qū)要分析問題產(chǎn)生的原因，組織考務(wù)人員、有關(guān)考點認真分析為什么會出現(xiàn)這些問題，為什么出現(xiàn)這樣的差錯，根據(jù)問題產(chǎn)生的原因，再制定、采取完善的措施，加強這方面的工作，堵住工作上的疏漏，避免工作上的失誤和差錯。
    第三個工程，考風(fēng)考紀建設(shè)。考風(fēng)考紀這項工作我們年年談，年年講，但仍然是我們20**年工作的重中之重。我們常常講考風(fēng)考紀是考試工作的生命線，這句話一點也不過分?？硷L(fēng)考紀不能出問題，出了問題就是大問題，就是大事。一旦出了問題，造成不好的影響，影響的不是一個考點，不是一個縣區(qū)，而是整個市;不是一年、兩年，而是今后很多年。所以我們要從工作上堵住這些疏漏，堵住這些考風(fēng)考紀方面可能出問題的地方，確?？荚嚨墓焦_?？硷L(fēng)考紀不出問題。在考試形勢日趨嚴峻，作弊手段日趨高科技的情況下，我們防范作弊的任務(wù)越來越重。要在人防與技防的結(jié)合上下功夫。從人防上講，第一要精心選人，選出的人員素質(zhì)一定要高，能認真負責(zé)。第二要培訓(xùn)要認真、到位。今年我們要實現(xiàn)全部指紋驗證，這無形中增加了監(jiān)考老師的工作量，各地一定要做好監(jiān)考教師的培訓(xùn)工作。去年魚臺推行高考全部指紋驗證，考前多次對監(jiān)考老師進行培訓(xùn)。希望各個縣市區(qū)今年推行這項工作時，要加強培訓(xùn)和演練，讓監(jiān)考老師學(xué)好、學(xué)會，能夠熟練操作這套系統(tǒng)。這項工作我們在20**年做了很多的準備，并在美術(shù)統(tǒng)考時進行了實驗，取得了一定的經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。今天上午又觀摩了魚臺指紋驗證的流程，大家受到了很大的啟發(fā)。明天會議上魚臺縣還要具體介紹經(jīng)驗和做法，歡迎大家對這項工作的實施流程發(fā)表自己的看法。第三要加強對考試工作人員、監(jiān)考人員的考核。市教育局出臺的加強考試管理意見中已明確規(guī)定，監(jiān)考工作量要納入教學(xué)工作量。監(jiān)考工作中的表現(xiàn)、取得的成績要做為今后考核、晉升、晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面重要的依據(jù)，這是在人防上。此外還要繼續(xù)發(fā)揚和堅持我們原來好的做法，選派監(jiān)察員，調(diào)換監(jiān)考員，市派巡視組等等，切實加強防范和監(jiān)察。在技防上，第一要配齊諸如手機屏蔽儀、信號探查儀等等的設(shè)備，要檢查、檢修這些設(shè)備，該更新的更新，該維修的維修，該新增加的新增加。第二要注重發(fā)揮投資的效益。配備的各種防舞弊設(shè)施，要充分發(fā)揮設(shè)備檢測的作用，充分發(fā)揮設(shè)備震懾的作用，發(fā)揮投資的效益?？傊诳硷L(fēng)考紀建設(shè)方面，20**年要努力實現(xiàn)“四無”目標，做到“四個確?！薄！八臒o”就是無試卷泄密，無集體舞弊，無人員違紀，無責(zé)任事故;“四個確保”就是確?？硷L(fēng)考紀不出問題，確保不出現(xiàn)替考作弊，確保不出現(xiàn)雷同卷，確保考點全部優(yōu)秀。
    以上三大系統(tǒng)工程是我們20**年的重點工作。當(dāng)然我們還有其他許多重點工作，像保密的問題、教材發(fā)行問題、招飛的問題等等，不再詳細講了，那些工作也都很重要，大家也要抓好。
    三、實現(xiàn)20**年任務(wù)目標的保障措施。
    我們這次會議安排的內(nèi)容很多，而且把年度工作會議和去年確定召開的考試管理研討會合并召開的，內(nèi)容很多。會上下發(fā)了一系列的文件，制定了任務(wù)目標，部署了工作任務(wù)。觀摩了魚臺考生入場指紋驗證工作的流程，郝局長代表教育局作了重要講話，提出了明確要求。所以說，這次會議是我市招考考試工作的一次盛會?，F(xiàn)在任務(wù)目標已經(jīng)確定了，下一步的工作重點就是抓落實，想方設(shè)法確保實現(xiàn)全年的任務(wù)目標。在這里提三點要求：
    第一認識要更加到位。圍繞“各項工作爭創(chuàng)一流，進入全省第一方陣”這個目標，各縣市區(qū)、市招考中心各科室要牢固樹立進位爭先的意識，要敢于創(chuàng)先、善于創(chuàng)先?！墩撜Z》中有“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”。講的是讀書之道。《孫子兵法》中有“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必敗?！敝v的是用兵之道。唐太宗《帝苑》中有“取法于上，僅得其中;取法于中，故為其下?！敝v的是治國之道。但說的都是一個道理，用現(xiàn)在的話說，就是高起點定位，高標準要求。會后要立說立行、狠抓落實。今年全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上，最根本的要求就是立說立行抓落實，問責(zé)問效轉(zhuǎn)作風(fēng)。希望大家回去以后，認按照這次會議的任務(wù)，結(jié)合各個縣市區(qū)的實際，抓緊開展工作，認真修訂計劃，制定措施，特別是在標準化考點的建設(shè)上，要盡快制定方案，盡快向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)和縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)對招生考試工作的重視。
    第二，發(fā)展要更有活力。要按照目標管理的要求，層層分解任務(wù)，明確目標，責(zé)任到人，強化考核。以目標管理考核為抓手，促進招生考試事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。各項工作、各項事業(yè)的發(fā)展，都要有活力。標準化考點建設(shè)，我市已有了很好的基礎(chǔ)，20**年被評為全省標準化考場建設(shè)優(yōu)秀單位。20**年高考前省里檢查要驗收標準化考點建設(shè)工作，我們必須確保五月上旬完成任務(wù)，確保走在前列?？荚嚬芾肀仨氁恢蛔?，滴水不漏，強化過程管理，杜絕原則性差錯，確?，F(xiàn)在的位次，力爭向前進位。高考考點必須全部“優(yōu)秀”，不能出現(xiàn)“良好”，更不能有“合格”，“良好”就是不好，“合格”就是不合格，這個要求不降低。要多渠道拓展考試市場，采取超常歸手段、千方百計挖掘生源，確保自學(xué)考試、證書考試報名人數(shù)逐年增加;書畫藝術(shù)等級考試不能再有空白點，尤其是近幾年沒開考的縣市區(qū)一定要行動起來，搞好宣傳、組織、發(fā)動?？哲娬酗w工作，20**年數(shù)量上要再有新的增加，繼續(xù)保持上升的勢頭，力爭實現(xiàn)清華航空班零的突破。
    第三，服務(wù)要更加周到。要進一步加強招生考試工作隊伍的建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)，提升境界，拉高標桿，增強素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開動腦筋，開拓思路，練就過硬的本領(lǐng)，認真落實省市工作部署和要求，高質(zhì)量高標準完成各項工作任務(wù)。要進一步提高服務(wù)水平，樹立超前意識，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，及時傳遞招生政策和動態(tài)，為考生、為學(xué)校、為社會提供更周到的服務(wù)，不斷提升招考中心的品牌。
    謝謝大家!
    就業(yè)工作會議講話稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁、同學(xué)們，下午好!很興奮能有機會與大家一起溝通就業(yè)這個話題。就業(yè)，通俗的說就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安家立命之本。蓋洛普公司由美國聞名的社會科學(xué)家喬治蓋洛普博士于1930年月創(chuàng)立，是全球知名的民意測驗和商業(yè)調(diào)查/詢問公司。xx年出了一本《蓋洛普寫給中國官員的書》。在全球150多個國家進行了全面而細致的民意調(diào)查之后，蓋洛普公司主席吉姆.克利夫頓指出，國家和城市的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)集中力氣制造大量的好工作，由于工作和國家的命運始終緊密相連。工作會帶來富強、和平以及人類的進展，相反，長時期的失業(yè)則會摧毀生活、城市和國家。從本學(xué)期開學(xué)初的第一場聘請會開頭，同學(xué)們都已經(jīng)跑了不少聘請會了。已有同學(xué)和我笑稱自己已是"面霸'，面試霸王，有的還升級為"拒無霸'被拒、無offer霸王。在此我對這些霸王們的屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)、愈挫愈勇的精神深表鄙視。
    俗話說得好"旁觀者清，當(dāng)局者迷'，"眾里尋他千百度，工作卻在燈火闌珊處'。今日我想以一個就業(yè)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員的身份，從旁觀者角度、用幾個通俗易懂的俗語和大家一起共享就業(yè)這個話題。
    尚未就業(yè)的高校生，可估計xx年高校就業(yè)人數(shù)將高達810萬。其次個數(shù)據(jù)是：上個月14號，訓(xùn)練部公布了15個難就業(yè)本科專業(yè)，我們學(xué)院的市場營銷、電子商務(wù)、貿(mào)易經(jīng)濟就赫然在列。同時北京市也公布了10個較難就業(yè)本科專業(yè)，我院現(xiàn)有的國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理和經(jīng)濟學(xué)榜上出名。
    其次個俗語是"寶劍鋒從磨礪出'。我想用這句話來表達我的職業(yè)觀，即青年人要有吃苦的心理預(yù)備，第一份工作不要可怕辛苦，一個人的成才都要經(jīng)過艱苦磨礪。這樣的名言警句許多，孟子曰："天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚'，拜倫說"逆境是達到真理的一條通路'，"歲寒，然后知松柏之后凋也。'這是孔圣人的話，同樣的話民間也有："不經(jīng)一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香'，等等，與小伙伴們共勉。
    第三個俗語是"一口吃不成胖子'，這句話表達我的就業(yè)觀，即"先就業(yè)再擇業(yè)'。這里我還是想用數(shù)據(jù)說話，第一個數(shù)據(jù)是今日學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)公布的各專業(yè)就業(yè)率，這個數(shù)據(jù)和學(xué)校引進的經(jīng)管類就業(yè)崗位很不匹配，針對這我做了一些調(diào)查，發(fā)覺認為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩(wěn)定、可能還有更好的單位來聘請等因素是目前同學(xué)簽約率不高的主因。所以我想用其次個數(shù)據(jù)和大家共享。
    xx年5月23日由21世紀訓(xùn)練討論院、社會科學(xué)文獻出版社聯(lián)合主辦的"深化訓(xùn)練領(lǐng)域改革研討暨《中國訓(xùn)練進展報告(xx)》新聞發(fā)布會'在北京進行。發(fā)布會正式發(fā)布了xx年訓(xùn)練藍皮書《中國訓(xùn)練進展報告(xx)》。《訓(xùn)練藍皮書》指出，據(jù)北京高校訓(xùn)練經(jīng)濟討論所xx年6月對21個省份30所高校的問卷調(diào)查(回收有效問卷15060份)，高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。從學(xué)歷層次比較來看，初次就業(yè)率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點，其中?？粕鸀?9.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學(xué)校類型來看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%，其次是"211'(包括"985')重點高校，為75.5%，一般本科院校排第三，為75.4%，獨立學(xué)院和民辦高校最低，為44.3%;從性別來看，男性初次就業(yè)率顯著高于女性，男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個百分點，性別差距個難就業(yè)本科專業(yè)，我們學(xué)院的市場營銷、電子商務(wù)、貿(mào)易經(jīng)濟就赫然在列。同時北京市也公布了10個較難就業(yè)本科專業(yè)，我院現(xiàn)有的國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理和經(jīng)濟學(xué)榜上出名。
    其次個俗語是"寶劍鋒從磨礪出'。我想用這句話來表達我的職業(yè)觀，即青年人要有吃苦的心理預(yù)備，第一份工作不要可怕辛苦，一個人的成才都要經(jīng)過艱苦磨礪。這樣的名言警句許多，孟子曰："天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚'，拜倫說"逆境是達到真理的一條通路'，"歲寒，然后知松柏之后凋也。'這是孔圣人的話，同樣的話民間也有："不經(jīng)一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香'，等等，與小伙伴們共勉。第三個俗語是"一口吃不成胖子'，這句話表達我的就業(yè)觀，即"先就業(yè)再擇業(yè)'。這里我還是想用數(shù)據(jù)說話，第一個數(shù)據(jù)是今日學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)公布的各專業(yè)就業(yè)率，這個數(shù)據(jù)和學(xué)校引進的經(jīng)管類就業(yè)崗位很不匹配，針對這我做了一些調(diào)查，發(fā)覺認為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩(wěn)定、可能還有更好的單位來聘請等因素是目前同學(xué)簽約率不高的主因。所以我想用其次個數(shù)據(jù)和大家共享。
    xx年5月23日由21世紀訓(xùn)練討論院、社會科學(xué)文獻出版社聯(lián)合主辦的"深化訓(xùn)練領(lǐng)域改革研討暨《中國訓(xùn)練進展報告(xx)》新聞發(fā)布會'在北京進行。發(fā)布會正式發(fā)布了xx年訓(xùn)練藍皮書《中國訓(xùn)練進展報告(xx)》?！队?xùn)練藍皮書》指出，據(jù)北京高校訓(xùn)練經(jīng)濟討論所xx年6月對21個省份30所高校的問卷調(diào)查(回收有效問卷15060份)，高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。從學(xué)歷層次比較來看，初次就業(yè)率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點，其中?？粕鸀?9.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學(xué)校類型來看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%，其次是"211'(包括"985')重點高校，為75.5%，一般本科院校排第三，為75.4%，獨立學(xué)院和民辦高校最低，為44.3%;從性別來看，男性初次就業(yè)率顯著高于女性，男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個百分點，性別差距主要體現(xiàn)在"已確定單位'和"自主創(chuàng)業(yè)'兩項上，男性分別高出9.8和1.3個百分點。
    xx年高校畢業(yè)生月起薪的平均為3378元。其特點顯示為：第一，學(xué)歷越高起薪越高，其中?？粕鸀?285元，本科生為3278元，碩士生為5461元，博士生為8800元。其次，男性收入高于女性，緣由主要是所從事的職業(yè)和學(xué)歷等因素的不同，在某些狀況下，也存在肯定程度上的性別卑視。第三，學(xué)校層次高并不能夠直接帶來高收入，《就業(yè)藍皮書》中指出，"211'重點高校畢業(yè)生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨立學(xué)院為2610元。第四，就業(yè)地區(qū)之間的畢業(yè)生起薪呈現(xiàn)中部低、兩頭高的特點，最高與最低收入之比為1.88倍;其中，京津滬為5419元，東部地區(qū)為3148元，中部地區(qū)為2882元，西部地區(qū)為3167元。以上數(shù)據(jù)說明白我們一些同學(xué)的擇業(yè)觀念不正確，不要想"一口吃成一個胖子"，應(yīng)當(dāng)樹立"先就業(yè)后擇業(yè)"的觀念。
    第四個俗語是"可憐天下父母心'。這句話也是有感而發(fā)，在做就業(yè)詢問時，常常有同學(xué)和我訴說，這個單位我家里認為不好，太辛苦;那個單位我家里認為離家太遠了，不能相互照看?？蓱z天下父母心，舐犢情深啊!在同學(xué)詢問我要不要簽約時，我總會補上這句話，你簽約前和父母要溝通一下，但絕不是對父母的愛惜要言聽計從。我認為每個人都應(yīng)當(dāng)自主做一個職業(yè)進展規(guī)劃，父母的話是要做參考，但父母終究有一天是要老去，我們要盡快成長，早日負擔(dān)起我們應(yīng)盡都是義務(wù)，而不是畢業(yè)即失業(yè)，變成啃老族。
    "加油，伙伴們!祝愿你們!'這一句是我說的，感謝!
    就業(yè)工作會議講話稿篇五
    大學(xué)生就業(yè)工作會議講話稿大學(xué)生就業(yè)工作會議講話稿就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的，為獲取報酬或經(jīng)營收入所進行的活動。以下是店鋪整理的大學(xué)生就業(yè)工作會議講話稿，供大家閱讀。大學(xué)生就業(yè)下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的，為獲取報酬或經(jīng)營收入所進行的活動。以下是店鋪整理的大學(xué)生就業(yè)工作會議講話稿，供大家閱讀。
    今天我們召開年市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議。這次會議的主題是總結(jié)年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，部署年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才3所院校、兩個集團公司、4個政府職能部門先后作了發(fā)言，他們講得都很好。3所院校介紹了他們在完善學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系，下力量做好就業(yè)指導(dǎo)工作等方面好的經(jīng)驗和做法。天鐵集團和豐田一汽公司介紹了他們改進、完善用人機制，積極配合高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，為國家分憂、為政府分憂，為企業(yè)發(fā)展，為百姓提供更多的就業(yè)機會，所做大量工作。市教委負責(zé)同志提出了做好我市年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的9項措施，希望大家認真學(xué)習(xí)并按照這9項措施去做。市人事局、勞動局和公安局從各自的角度，創(chuàng)新工作思路，提出了許多好的做法，為畢業(yè)生就業(yè)提供良好的服務(wù)和支持。希望各高校負責(zé)同志，要認真研究這些政策，積極與市相關(guān)職能部門接洽，把政策吃透，摸清操作程序，使路徑暢通，更好地指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。
    我市年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在市委、市政府高度重視，在市各有關(guān)部門和高校的共同努力下，實現(xiàn)了既定目標，保持了高校畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。在此，我向在座的同志們，也通過你們向所有從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
    下面我就做好年高校畢業(yè)生就業(yè)工作談兩點意見：
    一、充分認識加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性及所面臨的艱巨性。
    的戰(zhàn)略問題。
    做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)和諧建設(shè)。每一個畢業(yè)生背后都是一個家庭，而家庭又是我們社會和諧的最基本的細胞，一個孩子上了這么多年學(xué)，大學(xué)畢業(yè)之后能夠順利就業(yè)，對這個家庭是一個很重要的事情，并且大學(xué)生畢業(yè)時已進入婚育期，順利就業(yè)對它拓展未來的生活，也是至關(guān)重要的。所以，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作也是做好和諧社會的最基礎(chǔ)工作。
    做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)高等教育能否健康發(fā)展。因為它事關(guān)以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向的高校教育教學(xué)改革，事關(guān)我們能否培養(yǎng)出越來越多社會需要的合格的人才，是對高等教育提出的挑戰(zhàn)。
    要充分認識高校畢業(yè)生就業(yè)工作所面臨的艱巨任務(wù)，年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，這種嚴峻性表現(xiàn)在以下三個方面，第一，畢業(yè)生總量在增加。年我市將有10.4萬高校畢業(yè)生，總量是很大的。第二，我們面臨著三個就業(yè)主力的匯合。即高校畢業(yè)生、城市下崗再就業(yè)人員、農(nóng)村進城務(wù)工人員，這樣一支龐大的就業(yè)隊伍已超出了城市吸納的能力，我們城市預(yù)期吸納的數(shù)量是30萬人，但要就業(yè)的人數(shù)是45萬人，所以形勢非常嚴峻。第三，勞動力供大于求的局面不是短期的事情。這會給高校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來相當(dāng)?shù)膲毫Γ媾R這種艱巨的形勢，高校從事畢業(yè)生就業(yè)工作的同志們要有充分的估計，要做好充分的準備，增強使命感和責(zé)任感，努力創(chuàng)新工作思路，做好這項工作。
    二、年要用更大的力度、更實的招法，切實加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
    層和非公有制單位的相關(guān)人事、戶籍、保險等政策。一方面是公安系統(tǒng)內(nèi)部怎么把這項工作做好，另一方面就是如何與高校銜接好。我們的工作程序，要服從市整體的高校畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范，市公安局和市教委以及就業(yè)指導(dǎo)中心、各高校要密切合作，確保這項工作更加高效、順利開展。第三，簡化手續(xù)，方便畢業(yè)生，落實好對自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的小額貸款和相關(guān)收費優(yōu)惠政策。第四，吸引更多的高校畢業(yè)生到青年就業(yè)見習(xí)基地實習(xí)，落實好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。加強就業(yè)見習(xí)制度，加強加快就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)，將是我們年的重點工作，目前勞動局有46個基地，如果我們能夠?qū)崿F(xiàn)百家大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地這樣的規(guī)模，它將大大促進大學(xué)生畢業(yè)見習(xí)，增加其工作經(jīng)歷。第五，落實好未就業(yè)畢業(yè)生在市、區(qū)縣人事勞動部門兩年內(nèi)免收檔案保管費的政策。
    (二)創(chuàng)新工作思路，加快建設(shè)和完善對高校畢業(yè)生的就業(yè)市場和社會保障體系的建設(shè)。堅持畢業(yè)生就業(yè)制度改革，進一步完善好市場導(dǎo)向，政府調(diào)控，學(xué)校推進學(xué)校和用人單位雙向選擇的機制，大力發(fā)展和培育就業(yè)市場，構(gòu)建更加統(tǒng)一、高效、規(guī)范、有序的畢業(yè)生就業(yè)市場。年，我們要重點建設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息。人事、勞動、教育三大資源要加強整合，實現(xiàn)資源共享。要完善針對高校的社會保障體系，這是我們在新形勢下的一個新問題，對以靈活方式就業(yè)的畢業(yè)生，要在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障，對未就業(yè)學(xué)生的社會保障問題如何做好，我們職能部門要加強研究，拿出政策，使我們高校的畢業(yè)生中靈活就業(yè)的、穩(wěn)定就業(yè)的、未就業(yè)的都能有所安置。
    求，就業(yè)崗位的比例已達到了多少，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置。因此各高校要認真地研究各自的課程體系的建設(shè)和專業(yè)的調(diào)整，要有一個科學(xué)的預(yù)期，這樣將使我們畢業(yè)生的就業(yè)工作做得更好。高職院校要抓住和教育部共建國家職業(yè)教育改革試驗區(qū)這樣的一個契機，搞好實訓(xùn)基地建設(shè)，加大“工學(xué)結(jié)合”以及“雙證”制度，這些都是很好的做法，我們?yōu)I海新區(qū)的開發(fā)開放對就業(yè)也提供了很多吸納能力，這就要求高校要跟上去，要適合于濱海新區(qū)開發(fā)開放的要求，高職院校要想方設(shè)法推行“訂單式”的培養(yǎng)模式。市教委和就業(yè)指導(dǎo)中心要創(chuàng)新工作思路，對各高校畢業(yè)生的就業(yè)情況要進行分析，要分析就業(yè)率非常低的學(xué)校到底是什么原因。每年我要聽這個分析，我們要把每三年連續(xù)落在后面的學(xué)校，研究辦法來解決。但各高校不要為此去弄虛作假，一旦我們發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此要承擔(dān)責(zé)任。
    (四)各有關(guān)單位和高校采取有效措施，積極開展年畢業(yè)生就業(yè)全面服務(wù)年活動。做好高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟工作。教育部門做好網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟建設(shè)的基礎(chǔ)工作，并與人事、勞動等部門一起做好用人信息發(fā)布工作。實現(xiàn)教育、人事、勞動等部門的資源共享。各部門要認真細致地做好就業(yè)政策咨詢和服務(wù)工作。為畢業(yè)生提供真誠關(guān)懷、科學(xué)指導(dǎo)、周到服務(wù)。在全社會營造有利于大學(xué)生就業(yè)的輿論氛圍。
    今天的會議既是工作會議也是動員會，要立即行動起來，明確各自目標任務(wù)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實工作責(zé)任，精心組織實施，帶著深厚的感情扎實做好涉及畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
    就業(yè)工作會議講話稿篇六
    同志們：
    今天，我們在這里召開全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，會議的主要任務(wù)是，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實中央關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列重要指示精神，研究分析當(dāng)前和今后一個時期高校畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢和任務(wù)，部署教育系統(tǒng)20全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作，以胡錦濤同志為的黨中央高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。胡錦濤同志在黨的十七屆三中全會上的重要講話中強調(diào)，要把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要目標，對完善就業(yè)政策、加大財政投入、加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、搞好就業(yè)培訓(xùn)、支持自主創(chuàng)業(yè)等工作提出了明確要求，并明確指出，尤其要做好困難群眾就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)工作。黨的十七大報告和今年3月溫家寶的政府工作報告都明確提出，要積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，11月7日，胡錦濤、、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對“大學(xué)生村官”工作作出重要批示，高度評價大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神，要求健全完善大學(xué)生村官工作長效機制和政策，使大學(xué)生到農(nóng)村下得去、呆得住、干得好、流得動。既加強基層組織的骨干力量，又為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)培養(yǎng)和儲備來自工農(nóng)的戰(zhàn)略接班人隊伍。11月9日，劉延?xùn)|國務(wù)委員對高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出重要批示指出，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作意義重大。，在各部門和各地政府的共同努力下，高校畢業(yè)生就業(yè)工作實現(xiàn)了預(yù)期目標，取得了新的進展。在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然嚴峻。希望教育部緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需求，深化教育教學(xué)改革，科學(xué)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)，加強部門之間的協(xié)同與溝通，完善政策服務(wù)體系，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，力爭畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率基本穩(wěn)定，推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得更大成效。
    中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，為我們在新形勢下進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作指明了方向，我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照中央的部署，加大力度做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才，5個單位的領(lǐng)導(dǎo)同志作了很好的發(fā)言，介紹了生動豐富的經(jīng)驗，我們聽了之后深受教育、深受啟發(fā)?，F(xiàn)在，我就進一步做好年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，講三點意見。
    一、圓滿完成20目標任務(wù)，為今后高校畢業(yè)生就業(yè)工作積累了經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)。
    年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達559萬人，比增加64萬人，增幅為12.9%。2008年高校畢業(yè)生就業(yè)工作克服了宏觀就業(yè)形勢嚴峻、經(jīng)濟運行不確定不穩(wěn)定因素增多、部分地區(qū)遭受重大自然災(zāi)害帶來的不利影響，實現(xiàn)了畢業(yè)生離校時就業(yè)率水平的穩(wěn)中有升和就業(yè)人數(shù)的較大幅度增長，各項重點工作成效顯著：
    一是各級政府和高校高度重視，為畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行提供了有力保證。黨的十七大將做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作寫入報告，胡錦濤、溫家寶、、劉延?xùn)|、李源潮、張德江等中央領(lǐng)導(dǎo)同志近期多次就做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出重要指示。高校畢業(yè)生就業(yè)工作部際聯(lián)席會議10個成員單位及有關(guān)部門積極配合，全力推動。地方政府特別是各省級教育行政部門切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立了就業(yè)工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，把畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度重點工作，結(jié)合地方實際創(chuàng)新政策措施。各高等學(xué)校進一步落實“一把手”工程，積極開拓就業(yè)市場，深入開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，加強大學(xué)生思想教育，為確保大部分畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)發(fā)揮了重要作用。
    二是引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作取得了突破性進展。2008年，中組部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部等部門聯(lián)合啟動“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目，這一項目對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村、鼓勵青年走與工農(nóng)相結(jié)合的道路、為農(nóng)村基層組織提供骨干力量、為各級黨政機關(guān)培養(yǎng)和儲備來自工農(nóng)的接班人隊伍具有重大戰(zhàn)略意義，在全國發(fā)揮了重要的示范帶動作用。同時，中央有關(guān)部門繼續(xù)大力實施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃和“農(nóng)村教師特崗計劃”，各地也因地制宜積極擴大項目數(shù)量和規(guī)模。2008年，中央和地方實施的基層就業(yè)項目達到118個，比20增長26%。同時各高校加強宣傳、教育和引導(dǎo)，在畢業(yè)生中進一步唱響了到基層就業(yè)的主旋律。2008年，全國共有14萬余名畢業(yè)生奔赴農(nóng)村基層，比年增加44%。
    三是加強協(xié)作、上下聯(lián)動，畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)再上新臺階。2008年，教育部聯(lián)合人力資源和社會保障部、發(fā)改委、國資委等單位共建“全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺”，舉辦了22場全國性網(wǎng)上大型招聘會，提供就業(yè)崗位近60萬個;并首次多部門聯(lián)合舉辦“全國民營企業(yè)招聘周”活動，提供崗位信息60多萬條。各地也普遍加強了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步加大了畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)力度，僅省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門就開展了多場現(xiàn)場雙選活動，舉辦了1500余場網(wǎng)上招聘會，受到畢業(yè)生普遍歡迎。
    四是對地震災(zāi)區(qū)畢業(yè)生實施了積極有效的就業(yè)援助。汶川地震發(fā)生后，各地教育部門以“優(yōu)先安排、重點推薦、保障有崗”為原則立即開展對災(zāi)區(qū)畢業(yè)生的就業(yè)幫扶。20個省份對口支援川、陜、甘三省，提供了近萬個就業(yè)崗位，絕大部分災(zāi)區(qū)畢業(yè)生離校時落實了就業(yè)崗位。
    五是高職教育改革進一步深化，畢業(yè)生就業(yè)率較大幅度提升。2008年，高職院校進一步以就業(yè)為導(dǎo)向深化教育教學(xué)改革，大力開展校企合作、訂單式培養(yǎng)、頂崗實習(xí)，強化實踐環(huán)節(jié)，畢業(yè)生就業(yè)能力不斷提高;同時各高校不斷加大投入，積極開拓就業(yè)市場，大力加強就業(yè)指導(dǎo)。2008年高職畢業(yè)生初次就業(yè)率比2007年增長了近5個百分點。全國一半以上省份的高職就業(yè)率已經(jīng)超過本科就業(yè)率。
    六是開展深入細致的畢業(yè)教育和服務(wù)，確保了畢業(yè)生離校前校園安全穩(wěn)定。2008年畢業(yè)生離校工作正值北京奧運前夕，各地和高校按照“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的要求，切實以畢業(yè)生為本，開展細致周到的就業(yè)服務(wù)、形式多樣的畢業(yè)教育和豐富多彩的離校活動，絕大部分畢業(yè)生對學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)基本滿意，確保了高校校園穩(wěn)定。
    2008年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作戰(zhàn)勝了諸多困難和挑戰(zhàn)，取得了顯著進展，圓滿地完成了年度工作目標任務(wù)。借此機會，我代表教育部，向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示親切的慰問，向關(guān)心和支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝!
    上述成績的取得，得益于黨中央、國務(wù)院的高度重視和親切關(guān)懷，得益于有關(guān)部門、各地方和高校的艱苦努力，得益于全社會的熱情關(guān)心和大力支持，也得益于近年來我國進一步深化畢業(yè)生就業(yè)體制改革，初步形成了與社會主義市場經(jīng)濟和高等教育大眾化相適應(yīng)的高校畢業(yè)生就業(yè)體制機制。
    改革開放以來，我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度實現(xiàn)了兩次重大變革，一次是上世紀90年代，為適應(yīng)國家從計劃經(jīng)濟到社會主義市場經(jīng)濟過渡的要求，高校畢業(yè)生就業(yè)制度實現(xiàn)了從政府指令性計劃分配到“市場導(dǎo)向、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”的轉(zhuǎn)變，這次重大變革的突出特點是，充分發(fā)揮市場配置人力資源的基礎(chǔ)性作用，產(chǎn)生了非常積極的效果，這是一次深刻的成功的變革。
    本世紀初，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們進一步積極探索，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了高校畢業(yè)生就業(yè)制度重大而深刻的又一次變革。這一輪變革的顯著特點是：在堅持發(fā)揮市場基礎(chǔ)性作用的同時，突出強化政府積極促進就業(yè)的職能，建立了“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的高校畢業(yè)生就業(yè)體制和機制，使高校畢業(yè)生就業(yè)制度和模式進一步適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和高等教育大眾化的需要。主要體現(xiàn)在：一是確立了中央和地方兩級管理、以地方管理為主的管理體制，建立了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門齊抓共管、高等學(xué)校積極作為、社會各界多方支持的工作機制。二是形成了國家關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策框架體系，這個政策體系很全面，涵蓋了針對就業(yè)指導(dǎo)、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、失業(yè)登記、臨時救助等多個方面的近百項政策措施。三是基本建立了以高校為主體的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，由高校、教育行政部門及有關(guān)部門共同為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、推薦和服務(wù)。四是探索了市場經(jīng)濟條件下引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)的途徑和辦法，通過政策激勵和項目實施初步疏通了畢業(yè)生到西部、到基層就業(yè)的渠道，形成了一定聲勢。五是以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向的高等教育改革不斷深化，初見成效，高校人才培養(yǎng)進一步貼近經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要。
    這些政策和措施保證了高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)逐年較大幅度增長，絕大多數(shù)畢業(yè)生在當(dāng)年實現(xiàn)就業(yè)，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為做好當(dāng)前和今后一個時期的高校畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    當(dāng)前，我國正處在從人力資源大國向人力資源強國邁進的新的歷史階段，教育事業(yè)站在新的歷史起點上。教育戰(zhàn)線學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，最根本的就是要全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，促進我國教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。對于高校畢業(yè)生就業(yè)工作，就是要充分認識當(dāng)前做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的特殊重要戰(zhàn)略意義，準確把握高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢，明確高校畢業(yè)生就業(yè)工作新的戰(zhàn)略重點和目標任務(wù)，進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新體制機制，在新的歷史條件下，進一步促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
    首先，要深刻認識新形勢下做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的特殊重要性。
    做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是教育為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、建設(shè)人力資源強國的迫切需要。我國要保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,要實現(xiàn)建設(shè)人力資源強國和創(chuàng)新型國家等一系列戰(zhàn)略目標，都需要大批高素質(zhì)的人才。我們要從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度來認識大學(xué)生就業(yè)工作，努力使大批高素質(zhì)人才能夠及時進入社會生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各個領(lǐng)域發(fā)揮作用，為現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支持和保障。
    做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是教育為人民服務(wù)，努力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的迫切需要。就業(yè)是民生之本，能否順利實現(xiàn)就業(yè)關(guān)系到每一個畢業(yè)生的成才立業(yè)，寄托著數(shù)百萬家庭的希望。幫助大學(xué)生就業(yè)，是辦人民滿意教育的直接體現(xiàn)，是教育戰(zhàn)線的神圣使命和職責(zé)。我們要從教育為人民服務(wù)的高度來認識大學(xué)生就業(yè)工作，以對人民群眾高度負責(zé)的精神，帶著滿腔熱情，千方百計地做好畢業(yè)生就業(yè)工作，盡最大努力幫助畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)愿望，幫助他們找到適合自己的社會舞臺，最大程度地幫助畢業(yè)生實現(xiàn)其社會價值和人生價值，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是提高高等教育質(zhì)量，保持高等教育又好又快發(fā)展的迫切需要。畢業(yè)生就業(yè)狀況是社會檢驗、評價高等教育質(zhì)量的重要指標，是學(xué)校核心競爭力之一，畢業(yè)生就業(yè)狀況如何直接關(guān)系到人民群眾對高等教育的認同和選擇。如果一所學(xué)校的畢業(yè)生大多數(shù)都難以就業(yè)，就不能說這所學(xué)校的教育質(zhì)量是好的。同時也要看到，畢業(yè)生就業(yè)狀況如何，一定程度上也會影響在校學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，甚至影響高校的穩(wěn)定。因此，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷提高教育質(zhì)量，是每一所高等學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在需求，是整個高等教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的必然要求。
    第二，明確新形勢下做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新任務(wù)、新要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新體制機制，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的新進展。
    高校畢業(yè)生就業(yè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既與全社會的崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)、就業(yè)市場發(fā)育程度、社會保障體系等就業(yè)環(huán)境密切相關(guān)，又與教育系統(tǒng)內(nèi)部的人才培養(yǎng)數(shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量緊密相連。今年，國務(wù)院制定的部門“三定”方案，對教育部與人力資源和社會保障部在高校畢業(yè)生就業(yè)工作上的職能進行了調(diào)整，明確由人力資源和社會保障部牽頭，會同教育部等部門擬定畢業(yè)生就業(yè)政策，負責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;教育部負責(zé)畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。這一職能調(diào)整，有利于加強部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有利于調(diào)動更多部門的積極性，形成合力共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作。教育部門要與有關(guān)部門積極配合，進一步完善促進畢業(yè)生就業(yè)的制度環(huán)境。
    教育部門在新的發(fā)展階段如何做好畢業(yè)生就業(yè)工作，劉延?xùn)|國務(wù)委員作過多次批示，核心要求是：高等學(xué)校要從專業(yè)設(shè)置、教學(xué)實踐、師資水平等多方面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，從源頭上解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題;同時，要完善政策服務(wù)體系，加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。按照國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的指示要求，根據(jù)當(dāng)前就業(yè)工作新起點、新情況，今后一個時期，教育戰(zhàn)線做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要任務(wù)是，在繼續(xù)加強和推進高校畢業(yè)生就業(yè)基本制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，立足教育部門的職責(zé)，深化高等教育改革和高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革，把戰(zhàn)略重點、工作重心放在更加注重全面增強高等教育與社會需要的適應(yīng)性、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力上來，放到更加注重教育系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)、全面提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平上來，要做到“兩手抓”、“兩手都要硬”。
    一方面，要堅定不移地推進以社會需求為導(dǎo)向深化高等教育改革，從根本上提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。當(dāng)前，我國高等教育事業(yè)進入了全面提高質(zhì)量的新階段，提高質(zhì)量是高等教育改革發(fā)展的核心，是新階段高等教育戰(zhàn)線的使命和責(zé)任，而高等教育在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)層次、教學(xué)內(nèi)容方法、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等諸多方面與經(jīng)濟社會發(fā)展的需求、與人民群眾的需要還存在差距。教育戰(zhàn)線必須深入分析經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的需求，以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向進一步深化高等教育改革。各省級教育行政部門要緊緊圍繞國家、地方經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會需要，科學(xué)規(guī)劃高等教育的發(fā)展和布局;要與有關(guān)部門聯(lián)合，加快建立職業(yè)供求信息發(fā)布制度和大學(xué)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度;積極探索建立專業(yè)設(shè)置與招生規(guī)模的預(yù)測預(yù)警機制。各類高等學(xué)校都要堅持以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向辦學(xué)，立足校情，找準辦學(xué)定位，突出辦學(xué)特色;要與社會相關(guān)行業(yè)、部門和企事業(yè)單位建立廣泛密切的聯(lián)系，更加主動地根據(jù)社會需求調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，特別是高職院校要以就業(yè)為導(dǎo)向，設(shè)置和調(diào)整專業(yè)，重點推進“雙證書”和“訂單式”培養(yǎng)。高等學(xué)校要全面實施“質(zhì)量工程”，加快人才培養(yǎng)模式改革，突出在知識更新、實踐教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)下大力氣深化改革;加大創(chuàng)業(yè)教育力度，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。通過深化教學(xué)改革，切實提高高校畢業(yè)生的實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，提高他們的就業(yè)競爭力。
    另一方面，要全面加強教育系統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)，大力提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。教育行政部門、各高等學(xué)校要把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)作為教育事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，加快建設(shè)，使之盡快適應(yīng)新時期高校畢業(yè)生就業(yè)工作的需要。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)建設(shè)，省級教育行政部門和高等學(xué)校都要落實“一把手”工程，確保高校畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費按照教育部文件規(guī)定的要求實現(xiàn)“三到位”。二是要加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的系統(tǒng)建設(shè)，特別要把信息服務(wù)擺在就業(yè)工作的突出重要位置，加強校園畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)，加強就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，盡快建立和完善便捷、有效、完善的信息服務(wù)體系，盡快解決就業(yè)信息不對稱問題;同時，要加強職業(yè)生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，進一步完善困難畢業(yè)生就業(yè)援助、心理咨詢等服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。三是要建設(shè)一支專業(yè)化、高水平、相對穩(wěn)定、校系結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍。高等學(xué)校要鼓勵和吸引優(yōu)秀教師和工作人員從事就業(yè)工作，加大對就業(yè)工作人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)力度，重視院系就業(yè)工作隊伍建設(shè)，增強輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)能力。通過加強教育系統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)，使就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作實現(xiàn)“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的要求。
    三、認清形勢，堅定信心，全力以赴做好2009年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
    深入分析、準確判斷高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的形勢，對于做好2009年就業(yè)工作至關(guān)重要。特別是在當(dāng)前，要充分看到高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)。國際金融危機正加速從虛擬經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟、從發(fā)達國家向新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家蔓延，對我國經(jīng)濟和就業(yè)影響更加明顯。人力資源和社會保障部對全國84個城市勞動力市場職業(yè)供求信息調(diào)查顯示，當(dāng)前我國宏觀就業(yè)形勢趨緊。教育部從有關(guān)省市和高校初步了解到的畢業(yè)生需求情況看，當(dāng)前經(jīng)濟形勢變化對一些地區(qū)、行業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生一定程度的不利影響。而全國高校畢業(yè)生總量壓力繼續(xù)增加，2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達到611萬人，比2008年增加52萬人。2009年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢十分嚴峻，工作任務(wù)十分艱巨。在看到嚴峻挑戰(zhàn)的同時，我們也要看到戰(zhàn)勝困難的有利因素。黨中央、國務(wù)院審時度勢，及時有效應(yīng)對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，果斷對我國宏觀經(jīng)濟政策進行重大調(diào)整，將進一步加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，堅持自主創(chuàng)新，不斷開拓新的市場，保持經(jīng)濟繼續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展;同時，企業(yè)升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型以及勞動力市場的進一步規(guī)范也將有利于促進專門人才和高素質(zhì)勞動者就業(yè)。
    事實上，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的問題主要是結(jié)構(gòu)性矛盾，畢業(yè)生有業(yè)不就和無業(yè)可就同時存在。我國經(jīng)濟經(jīng)歷了多年的持續(xù)快速發(fā)展，為畢業(yè)生就業(yè)提供了很大空間，只要把視野投向廣闊天地，只要堅持面向基層就業(yè)、堅持到祖國最需要的地方就業(yè)，畢業(yè)生的就業(yè)空間是相當(dāng)巨大的。我們一定要理性地、辯證地認識當(dāng)前形勢，既要看到形勢的嚴峻性，進一步增強憂患意識，增強做好工作的緊迫感和責(zé)任感，又要看到積極因素，堅定信心，抓住機遇，推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得更大的成效。
    為積極應(yīng)對當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動教育系統(tǒng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，近日，教育部黨組專門開會研究高校畢業(yè)生就業(yè)工作，并決定成立教育部高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育部副部長、黨組副書記陳希同志任組長，副部長趙沁平同志、副部長李衛(wèi)紅同志、部長助理楊周復(fù)同志任副組長，部內(nèi)有關(guān)單位負責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。為做好2009年畢業(yè)生就業(yè)工作，下發(fā)了《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，各地教育部門和高校要認真貫徹，狠抓落實，重點從以下幾個方面推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作：
    (一)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，靠前指揮，逐級落實責(zé)任。各省級教育行政部門要抓緊研判就業(yè)形勢，提出應(yīng)對措施，及時向地方黨委、政府匯報，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，強化部門協(xié)作，迅速動員部署，明確責(zé)任要求。各省級教育行政部門主要負責(zé)同志要親自抓畢業(yè)生就業(yè)工作，分片包點，深入高校，對就業(yè)工作薄弱環(huán)節(jié)和薄弱學(xué)校加強督促、指導(dǎo)。各高等學(xué)校黨政“一把手”要把就業(yè)工作納入學(xué)校重要議事日程，建立健全職能部門和院系目標責(zé)任制，加強人員配備和條件保障。高校的書記、校長要深入職能部門和院系，加強指導(dǎo);院系負責(zé)同志要深入班級進行具體指導(dǎo)，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生，有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)，將就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)真正明確、落實到每一個畢業(yè)生。就像剛才發(fā)言的同志指出，要以“非常時期、非常責(zé)任、非常決心”來對待和做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作。
    (二)廣泛動員，主動出擊，千方百計收集崗位信息。面對當(dāng)前就業(yè)形勢，各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學(xué)校要把大力收集崗位信息作為當(dāng)前就業(yè)工作的重中之重。要帶著對學(xué)生深厚的感情，以對學(xué)生極端負責(zé)的態(tài)度，采取“走出去，請進來”等多種方式，調(diào)動全校力量特別是職能部門、院系以及班主任、輔導(dǎo)員、專業(yè)導(dǎo)師的力量積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。要不惜“動員千軍萬馬，走遍千山萬水，道盡千言萬語，用盡千方百計”，深入各行各業(yè)挖信息、找崗位，特別要主動加強與行業(yè)協(xié)會及工商聯(lián)的聯(lián)系，針對中小企業(yè)、民營企業(yè)和崗位需求潛力較大的行業(yè)、地區(qū)、單位收集需求信息。要結(jié)合本地、本校實際，重點為受經(jīng)濟形勢影響較大專業(yè)的畢業(yè)生提供崗位信息，引導(dǎo)他們擴大就業(yè)視野，調(diào)整就業(yè)預(yù)期。要采取更加積極的措施，廣泛聯(lián)系并吸引用人單位進校招聘，熱情周到地為用人單位提供服務(wù)，確保招聘活動形式多樣、內(nèi)容豐富，場次和規(guī)模多于往年。
    (三)依托網(wǎng)絡(luò)，加大力度，為畢業(yè)生提供豐富、便捷、高效的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)。教育部將加快“全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”和“全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺”建設(shè)，各省級教育行政部門和高校也要切實加強就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，并與“全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺”加強聯(lián)合聯(lián)動，采取網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的辦法，開展豐富多彩的招聘活動。要提高網(wǎng)上就業(yè)信息的真實性、時效性，加快實現(xiàn)部門間、區(qū)域間、高校間、校企間求職招聘信息共享，要依托網(wǎng)絡(luò)開展政策咨詢、企業(yè)推介、職業(yè)培訓(xùn)等多種服務(wù)，拓展服務(wù)功能。各高校要根據(jù)畢業(yè)生和用人單位的需求，通過網(wǎng)絡(luò)提供個性化、深度信息服務(wù);要盡快建立遠程面試室，為供需雙方實現(xiàn)遠程見面和網(wǎng)上初選提供便利，提高求職效率，減輕求職負擔(dān)。
    (四)積極引導(dǎo)、大力推進畢業(yè)生面向基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。積極引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)對于加強和改進大學(xué)生思想政治教育，鼓勵廣大青年學(xué)生走與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的成長道路，具有十分重要的意義。各級教育行政部門和高校要堅決貫徹落實黨的十七屆三中全會關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學(xué)生計劃等戰(zhàn)略部署，對學(xué)生加強教育引導(dǎo)，形成到基層就業(yè)光榮、在基層鍛煉成長成才的校園風(fēng)尚。教育系統(tǒng)要積極配合有關(guān)部門做好“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村教師特崗計劃”及本地實施的各類項目的招募工作。今年出臺新的征兵政策把征兵對象主體向大學(xué)生傾斜，教育部門特別要配合各級兵役機關(guān)做好在高校畢業(yè)生中征兵的工作，加強政策宣傳和組織動員，鼓勵更多的畢業(yè)生為國防建設(shè)作貢獻。同時我們正在與有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，力爭為畢業(yè)生服兵役后的出路和發(fā)展出臺更多的優(yōu)惠政策。省級教育行政部門要盡快推動制定地方助學(xué)貸款代償資助辦法，同時要因地制宜，出臺更多優(yōu)惠政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)。各高校要在畢業(yè)生下基層的數(shù)量和服務(wù)范圍上取得新的突破，特別是教育部直屬高校要發(fā)揮示范帶頭作用，這是一個方向問題。
    各級教育行政部門和各高校要加大創(chuàng)業(yè)工作力度，實現(xiàn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)明顯增加。要積極與人力資源和社會保障、科技、財政等部門合作，加大對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)費、政策、項目的支持;積極爭取利用當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大學(xué)科技園區(qū)，為高校畢業(yè)生和在校大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)孵化基地，組織創(chuàng)業(yè)實踐;對有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生開展有針對性的項目引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、專家指導(dǎo)等幫助和服務(wù)。高等學(xué)校要整合學(xué)校教務(wù)、科研、就業(yè)、學(xué)生工作、學(xué)生社團等系統(tǒng)的優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，普遍開展創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
    (五)加強就業(yè)服務(wù)的針對性，對就業(yè)困難群體重點幫扶。當(dāng)前，在就業(yè)指導(dǎo)過程中要重點做好就業(yè)政策宣傳和咨詢，讓畢業(yè)生及時、全面地了解國家和地方促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，幫助畢業(yè)生用好政策;各高等學(xué)校要根據(jù)行業(yè)需求和專業(yè)特點，加強分類指導(dǎo)，增強就業(yè)指導(dǎo)工作的針對性;要在切實摸清每一個畢業(yè)生具體情況的基礎(chǔ)上，針對學(xué)生自身特點，開展個性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);特別要重視對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、汶川地震災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生等困難群體的就業(yè)幫扶工作，建立就業(yè)幫扶機制，通過專項培訓(xùn)、重點指導(dǎo)、優(yōu)先推薦，實施“一對一”的就業(yè)服務(wù)，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上和求職過程中的實際問題，幫助他們順利就業(yè)。
    (六)積極調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，加強實習(xí)實踐，切實提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。從長遠目標上講，教育部門要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點轉(zhuǎn)移到深化教育教學(xué)改革、促進人才培養(yǎng)與社會需求的適應(yīng)性上來。針對當(dāng)前形勢，今后幾個月，各高等學(xué)校要緊緊抓住畢業(yè)生離校前的教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)社會需要及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，增加必要的專業(yè)培訓(xùn);要大力組織以促進就業(yè)為目的的實習(xí)實踐，確保畢業(yè)生在離校前都能參加實習(xí)實踐活動，增強畢業(yè)生的崗位適應(yīng)性。高職院校要普遍實行“訂單式”培養(yǎng)，確保學(xué)生至少有半年時間的頂崗實習(xí)，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是要抓緊落實近年來一直在強調(diào)、但一直落實不好的相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生都獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的工作，這項工作對促進高職畢業(yè)生就業(yè)有很大幫助，只要各部門共同努力，積極與人力資源和社會保障部門配合，這項工作是能夠完成好的。
    (七)進一步加強思想政治教育，全力維護就業(yè)安全與校園穩(wěn)定。就業(yè)是畢業(yè)生從學(xué)校走向社會的重要一步，越是就業(yè)形勢嚴峻的時候，越是要加強對畢業(yè)生的思想教育。教育部門和高校要積極開展以當(dāng)前就業(yè)形勢教育為重點的校園就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動，加強學(xué)生心理輔導(dǎo)和思想政治教育，要引導(dǎo)學(xué)生客觀、理性、辯證地認識就業(yè)形勢，幫助畢業(yè)生解疑釋惑，穩(wěn)定畢業(yè)生心態(tài);要引導(dǎo)學(xué)生進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，合理調(diào)整就業(yè)期望值，積極主動地就業(yè);要引導(dǎo)學(xué)生樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動最光榮”的就業(yè)觀，到西部、到基層、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。剛才幾位同志介紹經(jīng)驗時，都提到了思想政治教育工作的重要性。特別是在當(dāng)前形勢下，各地教育行政部門和高等學(xué)校要在今后幾個月的工作中充分發(fā)揮思想政治教育工作的重大作用，要把思想政治教育做到畢業(yè)生的心上，幫助學(xué)生既要認清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴峻性，又要樹立堅定的信心。另外，各地教育行政部門和高校要把就業(yè)安全和就業(yè)穩(wěn)定作為硬任務(wù)，特別要注重防范招聘欺詐和傳銷陷阱，在招聘會安全、預(yù)防和處置突發(fā)性事件等方面，制定具體工作方案和應(yīng)急預(yù)案，及時排查并消除安全隱患，確保就業(yè)安全和校園穩(wěn)定。
    同志們，高校畢業(yè)生就業(yè)工作站在了一個新的歷史起點上，形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。教育系統(tǒng)要立即行動起來，把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，按照此次會議要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，開拓奮進，迎難而上，我們大家共同努力，全力以赴做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
    就業(yè)工作會議講話稿篇七
    同志們：
    黨中央、國務(wù)院對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，強調(diào)指出，今年仍然是高校畢業(yè)生就業(yè)高峰年，要認真做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。今年國務(wù)院頒布了新一輪教育振興行動計劃，其中的六大工程中就有一項是畢業(yè)生就業(yè)工程，足以說明就業(yè)工作在我們今后幾年的教育工作中的極端重要性。國務(wù)院將在本月20號召開****年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志將在會上做重要講話，對去年的畢業(yè)生就業(yè)工作進行全面的總結(jié)，全面部署今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。今天我們召開全國高職院校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議，這個會議先于全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議召開，主要有兩個方面的考慮：一是我國高等職業(yè)教育發(fā)展迅速，其畢業(yè)生規(guī)模已占普通高校畢業(yè)生總數(shù)的半數(shù)，高職院校畢業(yè)生的就業(yè)工作在全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作中具有舉足輕重的重要地位;二是高職畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢總體上來說是嚴峻的，而且將會長期的，而特別嚴峻的就是高職畢業(yè)生的就業(yè)工作，已經(jīng)成為全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一個難點，也是我們工作的重點。到**屆畢業(yè)生離校只剩三個月的時間了，這三個月是做好今年畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵階段，時間緊，任務(wù)重。所以，教育部已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》(教高[****]1號)，要求大家緊急行動起來，把這項工作抓好。今天的會議是一個高職就業(yè)工作的緊急動員會議，要求全國各級教育行政部門和各個高職院校立即行動起來，全力以赴，采取有力措施，做好今年高職院校就業(yè)工作。下面，我談幾點意見。一、要提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好高職畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感。高等職業(yè)教育這幾年發(fā)展得很好，異軍突起，成為我國高等教育的重要組成部分，也是我國職業(yè)教育的重要組成部分。截至****年底，全國高職院校招生200萬人，在校學(xué)生480萬人，分別占全國普通高校招生數(shù)的52.3和在校學(xué)生數(shù)的42.3。目前，全國已有獨立設(shè)置的高等職業(yè)院校908所，占全國普通高等學(xué)?？倲?shù)的58.5，基本上形成了每個地市至少設(shè)置一所高等職業(yè)院校的格局。高等職業(yè)教育發(fā)展這么快，實際上是適應(yīng)了我國走新型工業(yè)化道路的強烈的需求，也滿足了我國廣大人民群眾希望把他們的孩子培養(yǎng)成為高技能人才的迫切要求。一個充滿活力、基本適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高等職業(yè)教育新體系初步形成。這個體系具有中國特色，是我國正在構(gòu)建的具有中國特色社會主義現(xiàn)代化教育體系的重要組成部分。****年，在黨中央、國務(wù)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門通力合作、密切配合，全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著成績，高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況明顯好轉(zhuǎn)。在畢業(yè)生人數(shù)比20xx年增加35萬的情況下，截至****年12月，高職畢業(yè)生就業(yè)率由20xx年的67上升到****年的72，提高了5個百分點，這是一個非常了不起的成績，成績是巨大的。但是，我們也要充分地、清醒地認識到，高職畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的形勢依然非常嚴峻，困難是非常嚴重的。高職畢業(yè)生的就業(yè)關(guān)系重大，意義也很重大，但是難度也比較大。今年全國共有普通高校畢業(yè)生280萬人，其中高職畢業(yè)生147萬人，比去年增加51萬人，增幅達到53.1，增長幅度相當(dāng)大。在全國范圍就業(yè)壓力居高不下，高校畢業(yè)生增長率遠高于城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位增長率的情況下，高職畢業(yè)生就業(yè)將面臨更大壓力。從去年、前年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，高職畢業(yè)生就業(yè)率與研究生、本科生相比仍相對偏低。因此，我們要深切地認識到，高職畢業(yè)生的就業(yè)工作是全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點和難點，今年的147萬高職畢業(yè)生就業(yè)問題如果解決得不好，就會成為制約全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的全局性大問題?，F(xiàn)在距離畢業(yè)生離校只有三個月的時間，高職畢業(yè)生就業(yè)工作顯得非常緊迫，刻不容緩，需要我們把這個工作擺在非常重要的位置來把它抓好。要提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好高職畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感。二、當(dāng)前的三項緊迫任務(wù)第一，要千方百計地幫助高職畢業(yè)生找到工作崗位。高校畢業(yè)生就業(yè)工作在過去十年中進行了深刻的改革，已經(jīng)走上了雙向選擇的正確道路。但是我們必須要認識到，教育的根本任務(wù)就是育人，是培養(yǎng)社會需要的人才，因此，幫助學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)是教育的一個重要任務(wù)。****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體目標是：到****年9月，全國高校畢業(yè)生總體就業(yè)率超過70%，其中高職畢業(yè)生就業(yè)率要超過****年同期水平。為實現(xiàn)這個目標，各級教育行政部門、各高職院校要建立目標責(zé)任制，責(zé)任逐級落實，制定具體措施，確保完成今年就業(yè)工作任務(wù)。我再次強調(diào)一下，畢業(yè)生就業(yè)是一把手工程，各省市的教育廳長和分管副廳長，以及高職院校黨委書記和院校長要親自掛帥，要把畢業(yè)生就業(yè)作為關(guān)系學(xué)校發(fā)展的頭等大事來抓。河南機電高專孫懷玉同志的經(jīng)驗介紹，我聽了之后很受感動，我們要帶著深厚的感情來抓這項工作，我們的書記和校長們都要主動地、認真的把學(xué)生就業(yè)的擔(dān)子挑到自己的肩上來。就業(yè)是民生之本，特別是學(xué)生離開學(xué)校的第一步，走得好不好，跟就業(yè)工作有很大的關(guān)系。我們的書記和校長們一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，從實踐三個代表的高度來抓這項工作。應(yīng)該認識到，高等職業(yè)教育規(guī)模的快速擴大主要是在最近幾年，社會對高等職業(yè)教育的了解和認同還需要一個過程?，F(xiàn)在大家逐漸認識到，社會非常需要這些由高職教育培養(yǎng)的人才，所以在全國人才工作會議上專門強調(diào)要重視高技能人才培養(yǎng)。但是在另一方面，從整個的人事體制、用人體制，包括產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，都還沒有完全適應(yīng)這個需求。同時，高職院校真正要達到現(xiàn)代化的教育水平也還需要一個過程，所以矛盾就在就業(yè)工作中集中體現(xiàn)出來了。抓高職畢業(yè)生的就業(yè)工作，本身也直接影響到高等職業(yè)教育能不能持續(xù)、健康、快速地發(fā)展，直接關(guān)系到學(xué)校能不能持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。這個緊急工作會議，就是要確定在今后三個月里我們要做哪幾件事情，我想第一件事就是要調(diào)集足夠數(shù)量的就業(yè)指導(dǎo)人員來幫助畢業(yè)生找到工作。剛才西安外事職業(yè)學(xué)院介紹的經(jīng)驗給了我們很大的啟發(fā)，他們有47人來專職做這件事情，在沿海一帶還聘請了一批兼職人員來幫助學(xué)生找工作，而且在學(xué)生畢業(yè)的最后一學(xué)期，每周組織一次大型招聘會，為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。這樣的辦學(xué)和管理，真正地轉(zhuǎn)到以就業(yè)為導(dǎo)向上來了，這種做法值得其它高職院校認真學(xué)習(xí)。學(xué)校的人事改革，別的方面都可以大大精簡，但是就業(yè)指導(dǎo)部門必須加強。這就跟我們以前熟悉的企業(yè)的情況一樣，在計劃經(jīng)濟時候，我們的企業(yè)是橄欖型，進入市場經(jīng)濟后發(fā)生了很大的變化，企業(yè)變成了啞鈴型，開發(fā)和銷售人員的比重明顯增加。真正辦得好的企業(yè)都是以市場為導(dǎo)向，真正把市場作為企業(yè)能不能生存下去，能不能發(fā)展下去的最重要的一個環(huán)節(jié)。有的企業(yè)家開玩笑說，發(fā)展是硬道理，但是產(chǎn)品賣出去才是硬道理!他們把市場擺在非常重要的位置，我看咱們高職院校很快就要向這個方向發(fā)展，要把畢業(yè)生的就業(yè)擺在一個非常重要的位置來考慮。我們要深刻認識到，出口暢進口才能旺!學(xué)生和家長看到你的學(xué)生受歡迎，就愿意到你這個學(xué)校來學(xué)習(xí)。以前搞銷售的同志有一句話，走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，道盡千言萬語，用盡千方百計，就是要把產(chǎn)品賣出去，市場經(jīng)濟就是這個樣子。我認為我們的中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育的就業(yè)工作就得這樣做，學(xué)校要把就業(yè)工作當(dāng)作最重要的工作之一，就是要走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，道盡千言萬語，用盡千方百計，把我們的畢業(yè)生送到工作崗位上去。我認為這是我們教育思想的深刻變革。前幾天啟迪同志在《光明日報》上發(fā)表了一篇《以就業(yè)為導(dǎo)向，發(fā)展高等職業(yè)教育》的文章，也專門論述了這個問題。在這方面，民辦院校比公辦院校做得好，他們對這個問題的認識更深刻，這也是人才市場競爭的需求，他們的危機感更強一些，所以對這個問題抓得也更緊一些?，F(xiàn)在這三個月怎么辦?就希望我們的廳長們、處長們到第一線上去，我們的書記們、校長們真正把這副擔(dān)子擔(dān)起來，要懷著深厚的感情來抓這件事情，千方百計幫助畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。老師們也要動員起來，同時要把各方面的關(guān)系動員起來，認真地做好這項工作。值得注意的是，高職畢業(yè)生就業(yè)與研究生、本科生相比有其自身的特點，我們要研究和分析這些特點，有針對性地開展工作。當(dāng)前，我國新興工業(yè)化發(fā)展速度很快，對高技能人才的需求是非常強烈的，特別是中小企業(yè)、民營企業(yè)對高技能人才的需求量很大，在很多用人單位的觀念還沒有轉(zhuǎn)過來的情況下，學(xué)校需要做更多的工作來幫助學(xué)生找到工作。第二，要千方百計地提高畢業(yè)生的職業(yè)技能。高等職業(yè)教育是培養(yǎng)高技能人才，因此必須把學(xué)生動手能力、實踐能力的培養(yǎng)放在突出地位。要為學(xué)生創(chuàng)造條件，學(xué)好本領(lǐng)，迎接挑戰(zhàn)。要采取特殊措施，加強就業(yè)所需要的針對性教學(xué)，提高學(xué)生在就業(yè)市場上的競爭能力。要堅決實施高職畢業(yè)生雙證書培養(yǎng)培訓(xùn)制度，充分發(fā)揮其促進畢業(yè)生就業(yè)的重要作用。去年，我們與勞動和社會保障部聯(lián)合啟動了高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程，全國共有16.6萬名高職學(xué)生參加了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，15.8萬名學(xué)生取得了不同級別的職業(yè)資格證書，這是一個很好的事情。關(guān)于雙證書制度，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)對這件事情做了部署，但據(jù)我們了解，很多學(xué)校很多省市對這件事情還是抓得不是很緊。不要把雙證書看成一種形式，它本身就是我們培養(yǎng)方向的一個標志，我們培養(yǎng)的是高技能人才，是技能型、應(yīng)用型人才，學(xué)生拿到了這個證書，實際上就表明了一種資格，能夠幫助他們找到工作。上海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立模塊式教學(xué)平臺實行雙證書制度，使該校汽車專業(yè)98的畢業(yè)生取得高級工證書，學(xué)生全部被大中企業(yè)一搶而光。為繼續(xù)開展這項工作，今年要繼續(xù)實施高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程，兩部委共同簽發(fā)的文件近日將發(fā)出。各個省、自治區(qū)、直轄市教育廳要迅速地和當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T共同組織實施該培訓(xùn)工程，力爭使可頒發(fā)職業(yè)資格證書的專業(yè)領(lǐng)域中，80以上的畢業(yè)生能夠拿到雙證書。通過這件事，對我們的教學(xué)改革會有大的推進。高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程的實施會需要一些經(jīng)費，請各地教育行政部門積極籌措，盡量減輕學(xué)生的負擔(dān)。此外，對就業(yè)形勢不好的專業(yè)，學(xué)校要在學(xué)生畢業(yè)前采取緊急措施及時調(diào)整專業(yè)方向，補充相關(guān)課程，強化職業(yè)技能培訓(xùn)，做好應(yīng)急準備，使學(xué)生擁有一技之長，促進學(xué)生就業(yè)。比如學(xué)醫(yī)的學(xué)生進醫(yī)院很難，但是補充一些相關(guān)的知識后就可以轉(zhuǎn)到全國公共衛(wèi)生平臺的服務(wù)體系中去。學(xué)校要根據(jù)市場的需求和專業(yè)情況進行認真研究，采取緊急措施。河南機電高等專科學(xué)校就向用人單位承諾，只要用人單位對他們的畢業(yè)生不滿意，都可以退回來，學(xué)校重新培養(yǎng)，缺什么就補什么，直到用人單位滿意為止。這樣的回爐制度很大程度上提高了畢業(yè)生的就業(yè)機會和學(xué)校的聲譽，值得我們借鑒。要加強與行業(yè)、企業(yè)的合作，建立一批實訓(xùn)基地，開展短期實習(xí)，加快落實訂單式人才培養(yǎng)，切實做到按需施教;高職院校還要主動出擊，建立穩(wěn)定的就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院就與全國600余家用人單位建立了穩(wěn)定的畢業(yè)生供需合作關(guān)系，確保了該校出口渠道的暢通，畢業(yè)生就業(yè)工作卓有成效。第三，要千方百計地做好畢業(yè)生的思想工作。針對目前一些畢業(yè)生有業(yè)不就的情況，高職院校要切實加強學(xué)生的畢業(yè)和就業(yè)教育，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。充分發(fā)揮黨、團組織和學(xué)生社團的作用，在學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，逐步引導(dǎo)學(xué)生認識到基層崗位是高職畢業(yè)生健康成長的良田，也是鍛煉成為高技能人才的沃土，更是年輕人施展才華和抱負的廣闊天地。要幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，自覺、主動地到基層、到艱苦的地方和行業(yè)去就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。同時要更加關(guān)心畢業(yè)生的學(xué)習(xí)生活，關(guān)注他們的心理變化和心理健康，進行必要的心理輔導(dǎo)，使他們順利完成這次人生的轉(zhuǎn)折。例如西安外事職業(yè)學(xué)院幫助學(xué)生進行就業(yè)設(shè)計和思想轉(zhuǎn)變，工作成效明顯。東華大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在畢業(yè)生就業(yè)工作中采取人盯人戰(zhàn)術(shù)，在全面了解每一個畢業(yè)生的就業(yè)進展情況，掌握他們的思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，根據(jù)畢業(yè)生的個體特點，有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)工作，特別是加強思想教育工作。這個階段是學(xué)生思想動蕩最激烈的時候，也是世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期，我們要在幫助他們找到工作的同時，加強思想教育，使之實現(xiàn)一次思想上的升華。要加強創(chuàng)業(yè)教育，增強畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。實際上高職畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)比本科畢業(yè)生還多一點，高職生在小的企業(yè)創(chuàng)業(yè)是很有特色的。畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)也是促進就業(yè)的一條有效途徑，學(xué)校要盡可能提供良好的條件，創(chuàng)造積極的氛圍，幫助高職學(xué)生能夠用比較低的成本、比較小的風(fēng)險來自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在這方面的工作做得很好。很多院校定期邀請一批往屆畢業(yè)生，回校做就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)事跡報告，現(xiàn)身說法，傳授經(jīng)驗。國務(wù)院還要發(fā)一個文件，進一步給予畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)更多的支持。另外，要認真開展畢業(yè)教育，嚴格實施畢業(yè)教育的每一個程序，完成最后的教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)生畢業(yè)時，每所學(xué)校都應(yīng)召開隆重的畢業(yè)典禮，使學(xué)生受到一次終生難忘的世界觀和人生觀教育。三，教育行政部門要采取強有力的措施，確保實現(xiàn)今年的工作目標，要從高等職業(yè)教育長遠發(fā)展的角度，做好今后畢業(yè)生就業(yè)工作。各省級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)要走進校園，督促各個高職院校實施組織、經(jīng)費、人員三落實，主動幫助各個高職院校發(fā)現(xiàn)、解決問題。動員各個高職院校的全體教職員工共同行動起來，為畢業(yè)生提供全方位、細致的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，幫助他們邁好走出校園的第一步。同時，每個省市都要樹立一批在人才培養(yǎng)和就業(yè)工作中的先進典型，大力表彰高等職業(yè)教育的先進單位和個人;宣傳高等職業(yè)院校培養(yǎng)高技能人才在我國現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，形成重視高技能人才的良好氛圍。各省級教育行政部門要認真執(zhí)行《教育部關(guān)于進一步深化教育改革，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》(教學(xué)[****]6號)精神，將就業(yè)工作與院校的事業(yè)發(fā)展、專業(yè)設(shè)置、評估結(jié)論相掛鉤，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項長期的根本任務(wù)，促進高等職業(yè)教育改革和發(fā)展。教育行政部門要將就業(yè)狀況作為高職院校專業(yè)設(shè)置及其結(jié)構(gòu)調(diào)整的依據(jù)，對就業(yè)率連續(xù)三年低于全省平均水平的專業(yè)，要減少或停止安排招生計劃;對不適應(yīng)市場和社會需要的專業(yè)要予以撤消。我們對本科院校的專業(yè)設(shè)置要慎重一些，但對高等職業(yè)教育就是要以就業(yè)為導(dǎo)向。我們要在今后三左右的時間內(nèi)完成高職學(xué)制從三年到二年的過渡。二年之前就要研究專業(yè)設(shè)置，根據(jù)市場的要求來調(diào)整我們的專業(yè)，培養(yǎng)一批面向市場的、用得上、有本事的高技能人才。今年即將在全國范圍開展的高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，也要強化就業(yè)的導(dǎo)向作用。****年我們已經(jīng)對26所高職院校開展了人才培養(yǎng)工作水平評估試點工作，收到了良好效果。從今年開始，所有的高職院校每五年都要接受一次評估。在試點的基礎(chǔ)上，教育部近期即將出臺新的高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案，畢業(yè)生的就業(yè)狀況將作為檢驗學(xué)校辦學(xué)水平的核心指標，就業(yè)率低的院校不能被評為良好和優(yōu)秀。各省級教育行政部門要對辦學(xué)水平高、評估結(jié)論為優(yōu)秀的院校，在跨省招生和靈活設(shè)置專業(yè)等方面給予積極支持，使優(yōu)質(zhì)的教育資源發(fā)揮更大的作用。今年我們對就業(yè)工作搞得好的學(xué)校，我們和學(xué)生司、規(guī)劃司聯(lián)合支持他們跨省市招生?？缡∈姓猩牟糠忠獙嵤┒曛?。另外，各省的教育部門要特別重視德育工作。各個學(xué)校在講就業(yè)工作的時候都談到了德育工作，高職教育同樣是以育人為本，要把德育放在首要位置，學(xué)生就業(yè)好不好，首要的還是要學(xué)會怎么做人。我們正在進行大學(xué)生德育工作調(diào)研，將要出臺一個文件，進一步加強學(xué)生德育工作。大學(xué)生里面一半是高職的學(xué)生，是我們國家建設(shè)所急需的人才，要千方百計把高職的德育抓上去，要把素質(zhì)抓上去。同志們，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級黨委政府的支持下，讓我們共同努力，克服困難，完成****年高職畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)高等職業(yè)教育工作的新局面!
    就業(yè)工作會議講話稿篇八
    招生就業(yè)工作始終是學(xué)校中心工作，近年來，在省教育廳、市委市政府大力支持和幫助下，隨著不斷努力，學(xué)校跨越式發(fā)展已進入新的歷史時期，全日制在校生即將達到萬人規(guī)模，同時學(xué)校正全力推進新校區(qū)建設(shè)，令人振奮。
    一要切實提高對做好招生和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重要性的認識，招生就業(yè)工作是全校共同的工作，不僅靠招生就業(yè)職能部門，學(xué)校上下都要高度重視，共同參與；二要圍繞提高辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量這個重點，積極加強內(nèi)涵建設(shè)和硬件建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，提升學(xué)校辦學(xué)綜合實力；三要積極創(chuàng)新、卓有成效地做好招生工作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。各有關(guān)部門和各教學(xué)系要積極參與學(xué)校的招生宣傳工作，確保今年的.招生宣傳工作更加有效；四要精準做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、推薦服務(wù)和就業(yè)率統(tǒng)計等工作，形成招進來、管得住、送出去的良性機制，確保今年招生就業(yè)工作取得新成績。最后張校長強調(diào)：學(xué)校的發(fā)展，要抓住機遇，同時充滿挑戰(zhàn)，任重道遠。
    要充分認識到招生就業(yè)工作對學(xué)校中心工作的重要性，20我校單獨考試招生開了好頭，創(chuàng)造了歷史新高，今年是我校實行生均經(jīng)費劃撥第一年，具有特別重要的意義。同時，強調(diào)要重視就業(yè)工作，要想進口暢，必須出口旺。
    就業(yè)工作會議講話稿篇九
    同志們：
    就業(yè)工作是老百姓最關(guān)心和關(guān)注的領(lǐng)域之一，也是檢驗社會進步、彰顯政府職能的重要工作，市委、市政府歷來十分重視。今年，由于省、市在就業(yè)工作指標安排上出臺較晚，因此今年我們的就業(yè)工作會議推遲到今天舉行。本次會議對去年工作進行總結(jié)，對今年工作進行部署，對我市就業(yè)工作乃至經(jīng)濟社會發(fā)展，有著十分重要的意義。剛才春亮局長的講話很全面，也很具體，我完全同意，也請同志們給予高度重視，會后要認真立足工作職責(zé)，嚴格抓好落實。下面，就做好今年就業(yè)工作，我講三點意見：
    （一）就業(yè)目標任務(wù)全面完成。去年，經(jīng)過全市上下的共同努力，全面完成了市政府下達的各項就業(yè)工作任務(wù)指標，其中相當(dāng)一部分指標領(lǐng)先于全市其他各縣區(qū)，向市委、市政府交了一份出色的答卷。就業(yè)工作的健康有序開展，打造了人民的民生福祉，促進了市政府績效考核在全市排名靠前，也提升了市委、市政府在人民群眾中的口碑和形象。
    （二）就業(yè)渠道更趨多樣化。堅持貫徹“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的方針，廣開就業(yè)渠道。充分利用省“勞動99”網(wǎng)，廣泛搜集企業(yè)空崗信息和個人求職信息及時發(fā)布和更新；全年舉辦了數(shù)次大型企業(yè)用工招聘會，通過積極發(fā)動，廣泛宣傳，精心組織，熱情服務(wù)，每次都取得較好的工作成果和社會效應(yīng)。這些工作的開展為用人單位和求職者搭建了雙向選擇的橋梁，促進了社會充分就業(yè)。公益性崗位安置困難人員的渠道不斷拓寬，力度不斷加大?；鶎庸簿蜆I(yè)服務(wù)平臺建設(shè)更加完善，服務(wù)逐漸提升，就業(yè)信息化建設(shè)取得長足進展。勞務(wù)輸出規(guī)模逐年擴大，就業(yè)布局實現(xiàn)了整體平衡。
    （三）就業(yè)工作機制日趨完善。經(jīng)過多年的探索和實干，全市就業(yè)工作立足就業(yè)長效機制建設(shè)，逐步建立了統(tǒng)一開放、公平誠信、面向城鄉(xiāng)的人力資源市場體系；逐步形成了多層次、社會化、市場化的就業(yè)培訓(xùn)體系；逐步構(gòu)筑了以就業(yè)困難群體為重點的基層就業(yè)援助體系；逐步完善了合理規(guī)范、操作性強、普惠長效的優(yōu)惠扶持政策體系；逐步改善了管理科學(xué)、考評公正的目標責(zé)任體系。
    （四）創(chuàng)業(yè)成為帶動就業(yè)的增長點。立足新時期，著眼新形勢，結(jié)合我市實際情況，把促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作擺在就業(yè)工作更加突出的位置，新增創(chuàng)業(yè)260人，扶持和培育創(chuàng)業(yè)帶頭人159人，帶動創(chuàng)業(yè)954人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款885萬元，助推創(chuàng)業(yè)成效明顯。
    同志們，我市就業(yè)工作取得的重大成績，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各有關(guān)部門和社會各界的關(guān)心支持，更得益于全市就業(yè)戰(zhàn)線上的同志們的奮力拚博。在這里，我代表市委、市政府向大家的辛苦工作表示感謝。
    取得成績的同時，我們也要直面我們的工作與時代賦予我們的重托間的差距。當(dāng)前是全國黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼進行，我市全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)跨越式發(fā)展攻堅工作深入推進的重要歷史時期，著眼我市就業(yè)工作，面臨著“七個更高”的要求，即：黨的群眾路線教育實踐活動對就業(yè)工作的服務(wù)標準和服務(wù)水平提出了新的.要求；黨和國家對民生的高度重視，對就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)提出了更高要求；政府績效考核體系的高標準嚴要求對就業(yè)工作的指標完成質(zhì)量提出了更高要求；勞動力供大于求的總量矛盾和被征地農(nóng)民規(guī)模的不斷擴大，對崗位開發(fā)、信息共享提出了更高的要求；城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設(shè)對基層勞動保障平臺建設(shè)提出了更高的要求；產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)更新對普惠制培訓(xùn)提出了更高的要求；大量農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和退伍軍人的返鄉(xiāng)，對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持提出了更高的要求。這些新要求，是我市就業(yè)工作面臨的重大課題，必須引起高度重視，認真加以解決。
    因此，我們一定要進一步增強憂患意識、責(zé)任意識，把認識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，堅定信心、迎難而上，真抓實干，勇于創(chuàng)新，認真做好今年各項工作。
    勞動就業(yè)工作事關(guān)人民群眾的切身利益，關(guān)系到全市經(jīng)濟社會的發(fā)展、穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）要高度重視，采取有效措施，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，進一步加強組織保障、加強公共服務(wù)能力建設(shè)、加強自身建設(shè)，切實推動就業(yè)工作深入、有序開展。
    （一）要以強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)推動工作。勞動就業(yè)工作涉及面廣、政策性強，做好就業(yè)工作不僅需要勞動就業(yè)部門付出艱辛努力，更需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門的大力支持和配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)一定要站在全局的高度，把就業(yè)工作納入重要議事日程，擺到突出位置，把這個民生工程的龍頭工作優(yōu)先研究、優(yōu)先部署、優(yōu)先落實、優(yōu)先解決。要完善多年來形成的縣、鄉(xiāng)、村三級組織領(lǐng)導(dǎo)體系，周密部署、扎實推進。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和勞動保障事務(wù)所負責(zé)人要主動加強向黨委、政府做匯報，主動調(diào)研、思考、研究重大問題，當(dāng)好參謀和助手，主動與市人社、就業(yè)部門銜接，爭取工作支持，形成政府強化組織、部門狠抓落實、全社會關(guān)心支持的良好局面。
    （二）要以對完成任務(wù)指標的昂揚斗志推動工作。今年市對我市的就業(yè)工作任務(wù)指標已經(jīng)下達，并已分劈至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街?？梢哉f上級下達的任務(wù)指標就是我們今年的工作主線，我們在全年的工作開展上一定緊緊咬住這些硬性指標不放松，確保完成各自工作任務(wù)，為全市繼續(xù)在市各項就業(yè)指標完成情況名列前茅履職盡責(zé)。這些指標的完成情況，也是市委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的非經(jīng)濟目標考核的重要內(nèi)容，一些指標還是市政府對我市政府的績效考核項目，市政府績效考核的重要性在此我不做贅述，在座的同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都了解掌握。剛才春亮局長的發(fā)言材料上，我看到有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街在某項工作上沒有開展或沒有成績，希望這種情況今年不再發(fā)生。年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要針對本地區(qū)完成得不好的考核指標做出書面解釋，尤其是絕不允許出現(xiàn)結(jié)果為零的考核指標。
    （三）要以廉潔高效的干部隊伍推動工作。勞動就業(yè)工作直接面向社會、面向群眾、面向基層，一頭連著黨委政府，一頭連著人民群眾，直接代表黨和政府的形象，責(zé)任非常重大。各就業(yè)戰(zhàn)線上的組織和同志一定深入學(xué)習(xí)和落實以第二批黨的群眾路線教育實踐活動，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)放在更加突出的位置，采取得力措施，不斷加強思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，嚴格杜絕“四風(fēng)”，嚴格杜絕“吃拿卡要”，尤其是各級業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺，一定要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以務(wù)實的作風(fēng)推進工作，以飽滿的熱情干好工作，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
    同志們，勞動就業(yè)工作是保障民生的需要，也是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐。做好就業(yè)工作，任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，努力開創(chuàng)全市勞動就業(yè)工作新局面！
    謝謝大家！
    就業(yè)工作會議講話稿篇十
    就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的，為獲取報酬或經(jīng)營收入所進行的活動。以下是本站小編整理的大學(xué)生就業(yè)工作會議。
    講話稿。
    供大家閱讀。
    今天我們召開年市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議。這次會議的主題是總結(jié)年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，部署年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才3所院校、兩個集團公司、4個政府職能部門先后作了發(fā)言，他們講得都很好。3所院校介紹了他們在完善學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系，下力量做好就業(yè)指導(dǎo)工作等方面好的經(jīng)驗和做法。天鐵集團和豐田一汽公司介紹了他們改進、完善用人機制，積極配合高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，為國家分憂、為政府分憂，為企業(yè)發(fā)展，為百姓提供更多的就業(yè)機會，所做大量工作。市教委負責(zé)同志提出了做好我市年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的9項措施，希望大家認真學(xué)習(xí)并按照這9項措施去做。市人事局、勞動局和公安局從各自的角度，創(chuàng)新工作思路，提出了許多好的做法，為畢業(yè)生就業(yè)提供良好的服務(wù)和支持。希望各高校負責(zé)同志，要認真研究這些政策，積極與市相關(guān)職能部門接洽，把政策吃透，摸清操作程序，使路徑暢通，更好地指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。
    我市年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在市委、市政府高度重視，在市各有關(guān)部門和高校的共同努力下，實現(xiàn)了既定目標，保持了高校畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。在此，我向在座的同志們，也通過你們向所有從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
    下面我就做好年高校畢業(yè)生就業(yè)工作談兩點意見：
    一、充分認識加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性及所面臨的艱巨性。
    做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)我市經(jīng)濟社會發(fā)展。人才是生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，我們不僅要培養(yǎng)出經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才，還要幫助他們盡快走上能發(fā)揮其才智、能力的崗位，這是一個大的戰(zhàn)略問題。
    做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)和諧建設(shè)。每一個畢業(yè)生背后都是一個家庭，而家庭又是我們社會和諧的最基本的細胞，一個孩子上了這么多年學(xué)，大學(xué)畢業(yè)之后能夠順利就業(yè)，對這個家庭是一個很重要的事情，并且大學(xué)生畢業(yè)時已進入婚育期，順利就業(yè)對它拓展未來的生活，也是至關(guān)重要的。所以，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作也是做好和諧社會的最基礎(chǔ)工作。
    做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)高等教育能否健康發(fā)展。因為它事關(guān)以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向的高校教育教學(xué)改革，事關(guān)我們能否培養(yǎng)出越來越多社會需要的合格的人才，是對高等教育提出的挑戰(zhàn)。
    要充分認識高校畢業(yè)生就業(yè)工作所面臨的艱巨任務(wù)，年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，這種嚴峻性表現(xiàn)在以下三個方面，第一，畢業(yè)生總量在增加。年我市將有10.4萬高校畢業(yè)生，總量是很大的。第二，我們面臨著三個就業(yè)主力的匯合。即高校畢業(yè)生、城市下崗再就業(yè)人員、農(nóng)村進城務(wù)工人員，這樣一支龐大的就業(yè)隊伍已超出了城市吸納的能力，我們城市預(yù)期吸納的數(shù)量是30萬人，但要就業(yè)的人數(shù)是45萬人，所以形勢非常嚴峻。第三，勞動力供大于求的局面不是短期的事情。這會給高校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來相當(dāng)?shù)膲毫Γ媾R這種艱巨的形勢，高校從事畢業(yè)生就業(yè)工作的同志們要有充分的估計，要做好充分的準備，增強使命感和責(zé)任感，努力創(chuàng)新工作思路，做好這項工作。
    二、年要用更大的力度、更實的招法，切實加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
    (一)各職能部門要各司其職，通力協(xié)作，將各項就業(yè)政策落到實處。引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，這是未來一個時期高校畢業(yè)生就業(yè)的工作方向。各有關(guān)部門和高校要繼續(xù)貫徹中辦發(fā)18號文件、十四部委8號文件和津黨辦12號文件精神，關(guān)鍵是怎樣把這些政策落實好、落到實處。第一，高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)如選調(diào)生、三支一扶、西部計劃等各種項目，加強項目間的政策銜接和適當(dāng)整合，切實做到組織到位、政策到位、保障到位和抓出實效。第二，要落實好畢業(yè)生到基層和非公有制單位的相關(guān)人事、戶籍、保險等政策。一方面是公安系統(tǒng)內(nèi)部怎么把這項工作做好，另一方面就是如何與高校銜接好。我們的工作程序，要服從市整體的高校畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范，市公安局和市教委以及就業(yè)指導(dǎo)中心、各高校要密切合作，確保這項工作更加高效、順利開展。第三，簡化手續(xù)，方便畢業(yè)生，落實好對自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的小額貸款和相關(guān)收費優(yōu)惠政策。第四，吸引更多的高校畢業(yè)生到青年就業(yè)見習(xí)基地實習(xí)，落實好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。加強就業(yè)見習(xí)制度，加強加快就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)，將是我們年的重點工作，目前勞動局有46個基地，如果我們能夠?qū)崿F(xiàn)百家大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地這樣的規(guī)模，它將大大促進大學(xué)生畢業(yè)見習(xí)，增加其工作經(jīng)歷。第五，落實好未就業(yè)畢業(yè)生在市、區(qū)縣人事勞動部門兩年內(nèi)免收檔案保管費的政策。
    (二)創(chuàng)新工作思路，加快建設(shè)和完善對高校畢業(yè)生的就業(yè)市場和社會保障體系的建設(shè)。堅持畢業(yè)生就業(yè)制度改革，進一步完善好市場導(dǎo)向，政府調(diào)控，學(xué)校推進學(xué)校和用人單位雙向選擇的機制，大力發(fā)展和培育就業(yè)市場，構(gòu)建更加統(tǒng)一、高效、規(guī)范、有序的畢業(yè)生就業(yè)市場。年，我們要重點建設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息。人事、勞動、教育三大資源要加強整合，實現(xiàn)資源共享。要完善針對高校的社會保障體系，這是我們在新形勢下的一個新問題，對以靈活方式就業(yè)的畢業(yè)生，要在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障，對未就業(yè)學(xué)生的社會保障問題如何做好，我們職能部門要加強研究，拿出政策，使我們高校的畢業(yè)生中靈活就業(yè)的、穩(wěn)定就業(yè)的、未就業(yè)的都能有所安置。
    (三)進一步深化高等教育教學(xué)改革，加強高校就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。高等院校就業(yè)指導(dǎo)部門要繼續(xù)深化以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向的高等教育改革，充分考慮就業(yè)、市場、社會需求的因素，調(diào)整學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式和結(jié)構(gòu)。我們的專業(yè)設(shè)置和課程體系應(yīng)該從實際出發(fā)，符合社會經(jīng)濟發(fā)展要求，要使培養(yǎng)出來的畢業(yè)生，具備較強的競爭力和工作能力，要用得著、用得上、用得好。各高校要了解市場，要知道各自學(xué)校的專業(yè)是否符合社會需求，是供大于求還供不應(yīng)求，就業(yè)崗位的比例已達到了多少，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置。因此各高校要認真地研究各自的課程體系的建設(shè)和專業(yè)的調(diào)整，要有一個科學(xué)的預(yù)期，這樣將使我們畢業(yè)生的就業(yè)工作做得更好。高職院校要抓住和教育部共建國家職業(yè)教育改革試驗區(qū)這樣的一個契機，搞好實訓(xùn)基地建設(shè)，加大“工學(xué)結(jié)合”以及“雙證”制度，這些都是很好的做法，我們?yōu)I海新區(qū)的開發(fā)開放對就業(yè)也提供了很多吸納能力，這就要求高校要跟上去，要適合于濱海新區(qū)開發(fā)開放的要求，高職院校要想方設(shè)法推行“訂單式”的培養(yǎng)模式。市教委和就業(yè)指導(dǎo)中心要創(chuàng)新工作思路，對各高校畢業(yè)生的就業(yè)情況要進行分析，要分析就業(yè)率非常低的學(xué)校到底是什么原因。每年我要聽這個分析，我們要把每三年連續(xù)落在后面的學(xué)校，研究辦法來解決。但各高校不要為此去弄虛作假，一旦我們發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此要承擔(dān)責(zé)任。
    (四)各有關(guān)單位和高校采取有效措施，積極開展年畢業(yè)生就業(yè)全面服務(wù)年活動。做好高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟工作。教育部門做好網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟建設(shè)的基礎(chǔ)工作，并與人事、勞動等部門一起做好用人信息發(fā)布工作。實現(xiàn)教育、人事、勞動等部門的資源共享。各部門要認真細致地做好就業(yè)政策咨詢和服務(wù)工作。為畢業(yè)生提供真誠關(guān)懷、科學(xué)指導(dǎo)、周到服務(wù)。在全社會營造有利于大學(xué)生就業(yè)的輿論氛圍。
    今天的會議既是工作會議也是動員會，要立即行動起來，明確各自目標任務(wù)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實工作責(zé)任，精心組織實施，帶著深厚的感情扎實做好涉及畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
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    就業(yè)工作會議講話稿篇十一
    前面幾個典型單位發(fā)言顯示，本系統(tǒng)部分單位信息化建設(shè)也取得了引人注目的成果，這些單位領(lǐng)導(dǎo)重視信息化工作，起步早，舍得投入，信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比較好，已經(jīng)有自己的局域網(wǎng)和網(wǎng)站，重視引進專業(yè)人才，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開發(fā)了應(yīng)用軟件和自身的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，信息技術(shù)已深度融入單位的業(yè)務(wù)建設(shè)，信息化業(yè)務(wù)已成為單位事業(yè)的支柱，有些成果領(lǐng)先全國。
    但同時我們也要看到，在我們系統(tǒng)中，更多單位信息化程度很低，許多單位沒有自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁），沒有局域網(wǎng)，更談不上有自已的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，計算機的普及率很低。造成這種局面的原因是多方面的，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)問題，有經(jīng)費不足問題，有人才缺乏問題，但最主要的是多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)的信息化意識比較淡薄，對信息化建設(shè)重視不夠，造成本系統(tǒng)信息化建設(shè)普遍落后。本系統(tǒng)的信息化建設(shè)的總體格局高低懸殊，發(fā)展極不平衡，文化信息化建設(shè)存在著許多突出問題：
    （一）、文化資源數(shù)字化程度低，還沒有實現(xiàn)真正意義上的資源共享。
    （四）、政務(wù)信息化差，業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)投入少。
    近年來，各個單位普遍配備了計算機，并開始了各自事務(wù)處理的應(yīng)用，在一定程度上提高了各單位的辦公效率。但是由于種種原因，除了某些單位的專用系統(tǒng)實現(xiàn)了生產(chǎn)或處理的自動化，或者一些通用軟件如財務(wù)系統(tǒng)等實現(xiàn)電腦處理外，大部分辦公電腦僅僅局限于單機或簡單連網(wǎng)的文字處理與文件共享，離真正的辦公自動化相差甚遠。從我們目前全系統(tǒng)單位的政務(wù)信息化來看，大部分單位還沒有建立自己的局域網(wǎng)，一部分單位就是有了自己的局域網(wǎng)甚至專網(wǎng)，但真正實現(xiàn)網(wǎng)上批文、辦公自動化真正跑起來的恐怕也為數(shù)不多。
    縱觀我們系統(tǒng)信息化建設(shè)情況，可以用一句話來概括：個別先進創(chuàng)新，領(lǐng)先全國；多數(shù)中游水平，還待開拓發(fā)展；整體起步階段，待創(chuàng)"后發(fā)優(yōu)勢"。
    針對以上的現(xiàn)狀和實際情況，我提以下幾點要求和意見：
    （一）、以實干創(chuàng)新精神開創(chuàng)文化信息化建設(shè)的新局面。
    京生局長昨天的講話深刻闡述了文化信息化建設(shè)的重要意義，號召系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)要增強抓信息化工作的責(zé)任感和緊迫感，會后各單位要組織專題學(xué)習(xí)京生局長的講話，統(tǒng)一單位班子的認識，對照自身，找出差距，明確方向，確立信息化工作目標，選擇突破口和建設(shè)重點，在今年剩下不多的時間里，認真做好單位信息化工作的計劃，安排好xx年的信息建設(shè)項目。文化信息化要以觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新為中心，充分認識以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的新技術(shù)對未來生活的影響，認識到新技術(shù)形勢下，文化向多樣化和個性化發(fā)展的趨勢，站在構(gòu)造未來社會的高度制定文化信息化規(guī)劃，采取法律和技術(shù)等措施杜絕不良文化利用新技術(shù)廣泛傳播。
    信息辦經(jīng)過調(diào)研，多方面的論證，編寫了《深圳市文化信息化建設(shè)"十五"規(guī)劃》，從宏觀和長遠的角度為我局信息化建設(shè)在未來五年內(nèi)的發(fā)展描繪了一幅藍圖。各個單位要按照這個"十五"規(guī)劃的框架來對本單位的信息化建設(shè)進行規(guī)劃，并將規(guī)劃報局文化信息辦。
    （二）、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，建好深圳文化網(wǎng)，形成我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象。
    各單位要進一步打好信息化建設(shè)基礎(chǔ)，增加對信息化建設(shè)的投入，加強單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是要建設(shè)好軟硬件信息基礎(chǔ)環(huán)境。比如沒有局域網(wǎng)的單位可以根據(jù)自己的實際情況，建設(shè)局域網(wǎng)；有局域網(wǎng)的單位，加強自己在業(yè)務(wù)需求上的基礎(chǔ)設(shè)施投入。局信息辦要做好深圳文化網(wǎng)站，逐步啟動文化信息中心平臺建設(shè)，各個單位首先要迅速組織力量建設(shè)自己的網(wǎng)站（網(wǎng)頁），與深圳文化網(wǎng)鏈接，形成我市文化行業(yè)網(wǎng)上整體形象。
    （三）、加強文化信息資源的整合，推進文化信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。
    這么多、這么有價值的信息資源，但很分散，資源共享沒有形成規(guī)模，現(xiàn)在還是按傳統(tǒng)方式運作，需要加以整合，使各單位之間實現(xiàn)資源共享，使現(xiàn)有的文化信息資源得到充分的利用。
    由文化部、財政部共同推出的公益性文化建設(shè)項目--"文化共享工程"，將由國家數(shù)字圖書館負責(zé)首先在全國１１個重點省市圖書館推行，并逐步往縱深推廣，走入縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村。"文化共享工程"旨在充分利用現(xiàn)代高新技術(shù)手段，將中華民族幾千年來積淀的各種類型的文化信息資源精華以及貼近大眾生活的現(xiàn)代社會文化信息資源，進行數(shù)字化加工處理與整合，建成互聯(lián)網(wǎng)上的中華文化信息中心和網(wǎng)絡(luò)中心，并通過覆蓋全國所有盛自治區(qū)、直轄市和大部分地（市）、縣（市）以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）的文化信息資源網(wǎng)絡(luò)傳輸交流，實現(xiàn)優(yōu)秀文化信息在全國范圍內(nèi)的共建共享。
    針對我們系統(tǒng)文化信息資源現(xiàn)階段"豐富但很分散，量多但很單一"等特點，我們系統(tǒng)需要逐漸改變這種狀況，應(yīng)該充分利用這些寶貴的文化信息資源，建設(shè)一個系統(tǒng)化，大型化，專項化和多樣化的文化信息數(shù)據(jù)庫，并將文化信息數(shù)據(jù)庫擴大服務(wù)領(lǐng)域（面向文化服務(wù)、文化科研、文化管理、文化產(chǎn)業(yè)、文化新聞娛樂），充分利用和發(fā)掘這些資源的價值。所以，下一步局信息辦要對全系統(tǒng)的文化信息資源和數(shù)據(jù)庫信息資源進行整合，針對我局四個行業(yè)的資源特性，以及各個單位的實際情況，對我系統(tǒng)的信息資源進行開發(fā)，建設(shè)我系統(tǒng)的文化信息數(shù)據(jù)庫，同時對各個單位已經(jīng)開發(fā)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行標準化整理，推出我系統(tǒng)的各種技術(shù)標準和數(shù)據(jù)接口協(xié)議。
    （四）、加強政務(wù)信息化和加快應(yīng)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。
    政務(wù)信息化不僅是利用計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)將傳統(tǒng)政務(wù)辦公方式數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，提高辦事效率，更重要的是利用先進的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)革新傳統(tǒng)的政務(wù)辦公模式，營造一個更加高效、更加公開、更加透明、更加廉潔的政府內(nèi)部管理和政府服務(wù)社會的新型政府運行機制，促進網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。實現(xiàn)政務(wù)信息化，要按照統(tǒng)一規(guī)劃和標準，明確目標，分類指導(dǎo)，分層推進，分步實施。要從實際出發(fā)，需求主導(dǎo)，突出重點，不搞"花架子"，絕不能"刮風(fēng)"。政務(wù)信息化要做好幾件事情：
    第一，就是實現(xiàn)單位內(nèi)部辦公自動化，實現(xiàn)政務(wù)文件交換的無紙化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化?，F(xiàn)在我們市局機關(guān)的辦公自動化系統(tǒng)已經(jīng)啟動運轉(zhuǎn)，由局信息辦負責(zé)建設(shè)和管理，各個單位下一步也要建設(shè)辦公自動化，實現(xiàn)市局與下屬單位、市局與區(qū)局二級辦公自動化聯(lián)網(wǎng)，基本實現(xiàn)公文審批和交換網(wǎng)上走，改變以前傳統(tǒng)的辦公方式。所以局信息辦要把這件事情抓起來，調(diào)查各個單位的實際辦公情況，協(xié)調(diào)各個單位提出的問題，并根據(jù)實際情況做好切實可行的方案，分單位、分層次逐步實施，最后實現(xiàn)深圳市"大文化"辦公自動化。
    第二，建立"深圳文化"全系統(tǒng)性站（），由局信息辦負責(zé)，各部門做好密切配合，目標是要實現(xiàn)各單位子網(wǎng)站全部開通，政務(wù)公開內(nèi)容全部上網(wǎng)，同時拓展網(wǎng)上為民辦事服務(wù)功能，基本形成政府在線服務(wù)格局。各單位通過與"深圳文化"相連，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，政務(wù)相通，資源共享，最后實現(xiàn)"一站式"服務(wù)。
    加大應(yīng)用開發(fā)的投入，加快應(yīng)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，文化系統(tǒng)集中了文化、新聞出版、廣播影視、的政務(wù)公開化，更需要有用可靠的制度來保障。所以各單位建立基本的信息化管理制度，比如單位內(nèi)部計算機信息管理條例；單位計算機信息安全管理條例；單位計算機信息工作崗位責(zé)任制等等，而且這些制度要不斷完善和健全。
    （六）、要改進技術(shù)手段，全面強化管理，建立健全信息安全保障體系和防范機制，加強培訓(xùn)。
    各系統(tǒng)單位要建設(shè)和完善信息安全管理支撐體系。建立健全信息安全應(yīng)急處理預(yù)案、信息安全第一責(zé)任人、信息安全員持證上崗等制度；加強對制造和傳播計算機病毒、非法入侵、泄密、竊密以及傳播有害信息等行為的監(jiān)管，依法嚴厲打擊各種利用信息網(wǎng)絡(luò)進行違法犯罪的行為，保障國家機密和網(wǎng)上個人隱私，抵制不良文化、不實新聞在網(wǎng)上傳播，維護信息安全和社會穩(wěn)定。
    各單位要嚴格按照以下幾點對本單位的信息網(wǎng)絡(luò)安全工作進行自查自究，沒做好的要"亡羊補牢"，做好的要"更上一層樓"，不斷完善本單位的信息網(wǎng)絡(luò)安全：
    （1）牢固樹立網(wǎng)絡(luò)安全意識，各單位領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、講大局的高度重視此項工作，大的單位要有專門的機構(gòu)和專人負責(zé)此項工作，，要加強信息網(wǎng)絡(luò)安全制度建設(shè)。
    （2）做好計算機信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)安全管理工作，各單位要根據(jù)自己單位的計算機網(wǎng)絡(luò)情況，會同局信息辦，按照市發(fā)布的計算機安全管理行業(yè)技術(shù)規(guī)范進行檢查，盡量做到網(wǎng)絡(luò)安全最嚴密，安全漏洞最少化。
    （3）做好計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全組織管理工作，各單位要確定計算機安全管理責(zé)任人，要結(jié)合抓文化本體建設(shè)需要，如與加強我國文化主權(quán)意識，抵制境外的一些不良文化信息傳播聯(lián)系起來，強化管理。辦有網(wǎng)站和開展電子郵件業(yè)務(wù)的單位要加強管理，單位第一把手要有加強審查審看，各單位在建網(wǎng)站時要加強內(nèi)容與政治上的把關(guān)。
    （4）做好計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)工作，各單位第一把手要充分強調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)安全的重要性，對單位的同志安排計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，加強同志們對信息網(wǎng)絡(luò)安全的認識和意識，并把安全培訓(xùn)達標工作作為單位干部工作崗位考評的一個重要依據(jù)。
    （七）、加強"第一把手"信息化領(lǐng)導(dǎo)力度，完善領(lǐng)導(dǎo)體制，加強信息專業(yè)技術(shù)人員的引進，做到信息化專建設(shè)人專管。
    信息化建設(shè)是"第一把手"工程，只有加強"第一把手"的領(lǐng)導(dǎo)力度，領(lǐng)導(dǎo)的信息化意識加強了，自然會影響和加強了下面干部職工對信息化建設(shè)的認識程度，從而帶動整個單位對信息化建設(shè)的積極性，使整個系統(tǒng)形成"人人談信息化，人人用信息化"的信息化建設(shè)風(fēng)氣。
    其次，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要有分工，安排一位領(lǐng)導(dǎo)分管信息化建設(shè)，成為考核其政績的重要依據(jù)。
    另外，各單位要加強信息專業(yè)技術(shù)人員的引進，做到信息建設(shè)專人專管?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)很多有條件的單位僅把信息化建設(shè)指定某個同志兼職，實踐的顯示往往工作難以落實，兼而不管，舉個例子：一些單位在建設(shè)本單位網(wǎng)站時都是轟轟烈烈的，網(wǎng)站在隆重推出后，確實一段時間內(nèi)也有效果，但過了一段時間后再打開它的網(wǎng)站一看，基本上黃了，"一潭死水"，一點活力都沒有了，內(nèi)容是幾個月前的內(nèi)容，公告是半年前的公告，為什么會出現(xiàn)這種情況呢，深入了解就會發(fā)現(xiàn)，原來該單位負責(zé)網(wǎng)站更新和維護的同志就是兼職管理網(wǎng)站的，做不到專職，就自然沒有專門的時間來維護網(wǎng)站，也就無法每天收集內(nèi)容和實時更新網(wǎng)站，網(wǎng)站沒有新的信息更新，就如同新鮮的血液沒有營養(yǎng)補充一樣，很快就失去了活力。從這些典型的例子來看，各個單位一定要加強專業(yè)技術(shù)人才的引進，有條件的單位不但要做到專人專管，而且還要組建高素質(zhì)的信息化專業(yè)人才隊伍，條件差點的單位也要爭取引進專業(yè)技術(shù)人才，做到信息化建設(shè)專人專管。
    （八）、加強信息技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)。
    文化系統(tǒng)的信息化建設(shè)的成敗與文化系統(tǒng)的干部隊伍關(guān)系極大，由于文化系統(tǒng)人員往往"重文輕武"，科技素質(zhì)相對比較薄弱，很多人不懂電腦，談使用電腦變色，甚至有"恐電腦癥"，這對我們推進文化信息化建設(shè)是一個難以克服的障礙，各單位領(lǐng)導(dǎo)要克服危難情緒，采取有效的措施和方法加強培訓(xùn)，舍得投入培訓(xùn)費用，實行聘請專家講座，舉辦計算機應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班，分類分層次的培訓(xùn)。
    息化建設(shè)的實施策略。
    （一）、"分三步走"策略。
    根據(jù)文化系統(tǒng)信息化建設(shè)基礎(chǔ)參差不齊，整體處于起步階段的現(xiàn)狀，深圳市文化系統(tǒng)的信息化建設(shè)擬確立分"三步走"的建設(shè)策略：
    第一步做規(guī)劃建網(wǎng)站，啟動"共享工程"。即首先做好信息化規(guī)劃，建立網(wǎng)上形象，啟動"全國文化信息資源共享工程"深圳分中心工程。
    在我市文化系統(tǒng)各個單位，只有少部分信息基礎(chǔ)較好的單位，建設(shè)了自己的網(wǎng)站。個別單位對信息化建設(shè)有自己的規(guī)劃。依照國家文化部和我市信息化建設(shè)環(huán)境要求，以及本系統(tǒng)各單位籌資建網(wǎng)的特點，我市文化信息化建設(shè)初期目標應(yīng)為規(guī)劃先行，盤活庫存資源，建立共享機制，重點建設(shè)各單位自己的網(wǎng)站。
    市文化局起草編制了《文化信息化建設(shè)"十五"規(guī)劃綱要》，并且建設(shè)了"深圳文化網(wǎng)"。作為局機關(guān)的網(wǎng)上平臺，主要是政務(wù)應(yīng)用，發(fā)布文化信息，為社會基層群眾服務(wù)?？蛇B接各單位網(wǎng)站，樹立整體文化行業(yè)形象，文化信息資源共享，特別是文化政務(wù)信息資源的集成共享。文化系統(tǒng)各單位應(yīng)組織力量認真編制本單位信息化建設(shè)的規(guī)劃或者工作意見方案。"全國文化信息資源共享工程"深圳分中心工程爭取在xx年底啟動，沒有建立網(wǎng)站的單位應(yīng)設(shè)法籌資建立網(wǎng)站，先行樹立單位網(wǎng)上形象。量體裁衣，網(wǎng)站容量可大可小，可先行整合本單位信息資源，然后與"深圳文化網(wǎng)"及"全國文化資源共享工程"深圳分中心網(wǎng)站聯(lián)結(jié)。
    第三步全面推廣應(yīng)用信息技術(shù)，發(fā)展自身業(yè)務(wù)。各單位運用信息技術(shù)手段全面推進本單位業(yè)務(wù)建設(shè)，采用計算機技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和數(shù)字視頻技術(shù)等各種信息技術(shù)，策劃自身信息化項目，滿足社會和市場發(fā)展的需求，大力發(fā)展文化電子政務(wù)，文化電子商務(wù)和文化信息產(chǎn)業(yè)，真正實現(xiàn)以信息化帶動文化產(chǎn)業(yè)化。
    （二）、"以點帶面"策略。
    要注意培養(yǎng)信息化建設(shè)示范典型，以此牽引帶動全局信息化建設(shè)。在建設(shè)過程中要注意選擇那些建設(shè)基礎(chǔ)（包括硬件環(huán)境、單位負責(zé)人積極性和技術(shù)人員配備，實際應(yīng)用意義等）好的部門或單位，先行進行信息工程示范建設(shè)，相對集中財力、物力和建設(shè)資源，高質(zhì)量實施，重點建設(shè)好示范工程，以點帶面。
    （三）、"聯(lián)動共享"策略。
    各單位要充分利用信息行業(yè)的社會資源，充分利用文化系統(tǒng)內(nèi)信息化建設(shè)資源。不僅要積極爭取上級部門在建設(shè)資金和技術(shù)力量上的支持，還要注意與橫向部門的積極聯(lián)合互動，優(yōu)勢互補，尤其要注意在本單位內(nèi)進行資源整合、合作共建、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、資源共享。
    （四）、"均衡發(fā)展"策略。
    本系統(tǒng)各單位信息化建設(shè)水平"高低懸差"現(xiàn)象十分突出，這是我市文化信息化建設(shè)中存在的一個主要問題。貫徹"均衡發(fā)展"策略，在系統(tǒng)資源分配上，特別是在項目資金，專業(yè)和管理人才，軟硬配置等方方面面，注意支持信息化基礎(chǔ)薄弱的建設(shè)單位。
    同志們，信息化工作是一項跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面的利益和關(guān)系，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。幾年來的實踐證明，只有主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管，一級一級抓下去，堅持不懈，才會抓出成效。各部門要切實加強對信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照國家提出的"統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享，應(yīng)用主導(dǎo)、面向市場，安全可靠、務(wù)求實效"的原則，進一步解放思想，繼續(xù)深化改革，開拓創(chuàng)新，從我系統(tǒng)的實際出發(fā)，制定出科學(xué)規(guī)劃和統(tǒng)一標準，有步驟、有重點地穩(wěn)步推動我系統(tǒng)信息化建設(shè)發(fā)展，創(chuàng)文化系統(tǒng)"后發(fā)優(yōu)勢"。加大對外文化交流力度，增創(chuàng)深圳文化新優(yōu)勢。
    同志們，今后的信息化建設(shè)任務(wù)十分繁重，我們面臨的形勢是嚴峻的，大家要以高度的時代緊迫感和工作責(zé)任心，切實加強對信息化重大工程、實事項目的領(lǐng)導(dǎo)，把握時間節(jié)點，確保工程進度和建設(shè)質(zhì)量。同時要加強調(diào)查研究，保持清醒的頭腦和遠大的目光，我相信在市信息辦的有力支持下，在我們局黨組的率領(lǐng)下，通過全系統(tǒng)上下的共同努力，我們一定能夠圓滿完成好各項工作任務(wù)，開創(chuàng)出文化信息化建設(shè)的新局面。大家要以創(chuàng)新實干的精神，把握機遇，抓住重點，加速推進本系統(tǒng)信息化建設(shè)。
    就業(yè)工作會議講話稿篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
    大家好!作為一名班主任，我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既關(guān)系到學(xué)生的未來成長，又關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展。在教育教學(xué)不斷推陳出新、追求卓越的新的歷史時期，我們不能固步自封，應(yīng)本著吾日三省吾身的精神，從以下五個方面來完善和締造自己：
    一、播灑人間大愛，做一個有熱度的愛心型的班主任。
    作為一名班主任要要大愛當(dāng)頭，愛自己的事業(yè)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的栽培與信任，要大愛鑄心，愛所有的學(xué)生，不辜負家長的選擇與期盼。家長選擇松雷看中的是松雷的品牌，和松雷的教育質(zhì)量。我們要本著一顆愛自己孩子的慈愛之心，不僅愛他的優(yōu)點，還要耐心的幫助他們改正缺點;不僅關(guān)注他們的學(xué)習(xí)成績，更要關(guān)注學(xué)生心靈的成長和未來的發(fā)展;不僅關(guān)愛成績優(yōu)異的學(xué)生，更要本著不拋棄，不放棄的原則，通過各種行之有效的措施和方法，幫助學(xué)習(xí)成績暫時落后的學(xué)生。只要你用心去抓，去管，去疼，去愛學(xué)生，學(xué)生的心弦就會與老師的心靈發(fā)生共振，正所謂親其師，方能信其道!培養(yǎng)出一個好學(xué)生，轉(zhuǎn)化好一名后進生，不僅幸福了一個家庭，更體現(xiàn)出班主任的人生價值!
    二、寬容友善，做一個有冷度的理智型的班主任。
    我們面對的是未成年人，是身心還不成熟的孩子，他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的，甚至是“可氣”的，為此我們不要在感情沖動的時候處置學(xué)生。不經(jīng)意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄，冷靜的處理問題才不會被情緒所左右。此外一個成熟的班主任，要有敏銳的洞察力，能依據(jù)學(xué)生的行為表現(xiàn)出來的一些蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)心深處的波瀾，從而將隱患消滅萌芽當(dāng)中?？梢哉f，寧靜和沉穩(wěn)是當(dāng)好班主任的基本功。
    三、用先進的理念武裝頭腦，做一個有高度的智慧型的班主任。
    班主任是班級的一面旗幟，是學(xué)生思想的領(lǐng)路人，是學(xué)生思想行為高度的奠基人。沒有管不好的班級，只有不會管的老師。俗話說：打鐵還需自身硬。班主任要經(jīng)常給自己充電，加強學(xué)習(xí)，虛心接受培訓(xùn)，相互交流，取長補短，全面提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?？茖W(xué)的管，智慧的管，管出水平，管出特色。本著積極向上，斗志昂揚，不達目標不罷休的信念，將德育的細胞化管理和教學(xué)的細胞化管理相結(jié)合，讓學(xué)校的每一處教育都閃現(xiàn)出班主任智慧的火花!
    四、比學(xué)趕超，永不言敗，做一個有亮度的實干型的班主任。
    每一位班主任要秉承“沒有最好，只有更好’的思想理念，對待學(xué)校布置的工作認真主動有實效地干，不盲目消極的應(yīng)景似的干，要么不干，干就干出水平，干出成績，人人講奉獻不講條件，人人講敬業(yè)才不會失業(yè)。新學(xué)期我們還要比著干，早自習(xí)我們要比哪個班級提前進入了學(xué)習(xí)狀態(tài)，自習(xí)課我們要比哪個班的學(xué)習(xí)效率最高，午自習(xí)爭哪個班級最安靜，大型活動中比哪個班級表現(xiàn)最精彩。我們班主任要繼續(xù)把課間操當(dāng)做我們工作中的一個亮點，而不是單純的把課間操當(dāng)成是一種亮相，新學(xué)期就讓我們比一比哪個班級的步伐最整齊矯健，爭一爭哪個班級的口號最響亮動聽。
    五、三省吾身，做一個有人格高度的魅力型的班主任。
    作為一名班主任要時刻樹立“松雷光榮我光榮，我為松雷爭光榮”的大局觀念，有利于松雷發(fā)展前途的話多說，有利于松雷發(fā)展前途的事多做。為人襟懷坦蕩，同時用良好的行為習(xí)慣去感染學(xué)生，率先垂范。教育學(xué)生愛護環(huán)境，班主任不妨先拾起地上的一片紙，教育學(xué)生桌面干凈，班主任的辦公桌先整潔起來，教育學(xué)生要有服從意識，班主任的言談舉止間就不能流露出對學(xué)校規(guī)章制度的抵觸，教育學(xué)生有陽光般健康向上的心態(tài)，班主任就要真誠友善，協(xié)調(diào)科任共同締造和諧向上的精神氛圍，教育學(xué)生要有競爭意識，永不言敗，班主任就要在時時處處敢為人先。
    只要我們每一名班主任對工作有熱心，對學(xué)生有愛心，發(fā)現(xiàn)問題細心，處理問題精心，思想工作耐心，做事情用心，那么，我們就真的會做到“招得進，留得住，送得出”;那么，我們就能真正地把班級管理工作干得出色，富有成效;相信我們在座的一批批新、老班主任，定能肩負起以吳校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子對我們的殷殷期盼與重托，共同攜手，互相砥礪，精誠團結(jié)，和諧共進，為了能讓每一名學(xué)生健康茁長的成長，為了能讓松雷中學(xué)的發(fā)展前景更加輝煌而奉獻我的全部心力吧!
    就業(yè)工作會議講話稿篇十三
    大家好。
    今天召開這次會議，主要是關(guān)于市中醫(yī)院新老院長交接事宜。陳允望院長由于年齡關(guān)系經(jīng)組織部門安排即將從院長崗位上退下來，新任院長郝敬忠同志今天和大家見面，即將走上新的崗位。
    陳允望同志20xx年7月從巨野縣中醫(yī)院院長崗位調(diào)任市中醫(yī)院院長崗位以來，帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，著力深化醫(yī)院改革，進一步提高干部職工整體素質(zhì)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，努力打造服務(wù)品牌增強核心競爭能力和發(fā)展能力，努力提高社會效益，強化醫(yī)院文化建設(shè)，突出中醫(yī)特色，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，更新醫(yī)療設(shè)備，引進招聘人才，加強人才梯隊建設(shè)，創(chuàng)建和諧醫(yī)院和文明醫(yī)院，加強醫(yī)院法規(guī)建設(shè)，加強了醫(yī)院宣傳，內(nèi)強了素質(zhì)，外樹了形象，使醫(yī)院取得非常顯著的成績，使醫(yī)院進入了建院史上少有的輝煌時期，為醫(yī)院今后的生存與發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    20xx年上半年門診量達到53294人次，比20xx年同期增長75.4%，入院3532人次，比20xx年同期增長48.1%，出院3538人次，比20xx年同期增長46.9%，手術(shù)人數(shù)826人，比20xx年同期增長75.4%，入院與出院診斷符合率達到99%，臨床病理符合率95%以上，危重病人搶救成功率在80%以上，術(shù)前與術(shù)后符合率達到98%以上，20xx年業(yè)務(wù)總收入2300萬元，20xx年3300萬元，20xx年5000萬元，今年上半年業(yè)務(wù)收入達到33267601.50元，今年全年可望突破6000萬元，比20xx年的業(yè)務(wù)總收入增加近4000萬元，資產(chǎn)總額達到5320.53萬元，比20xx年上半年增加3357萬元。由于醫(yī)院經(jīng)濟的好轉(zhuǎn)，職工的工資福利也隨之有了大幅度提高，實現(xiàn)了盼望已久的發(fā)放新工資的愿望，三年來，醫(yī)院未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故，形勢穩(wěn)定，平穩(wěn)發(fā)展。醫(yī)院制訂了《五年發(fā)展規(guī)劃》，加強了急救工作，使急診工作上升到一個新的`高度，搶救能力大增。醫(yī)院加強了臨床科室建設(shè)，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了顯微外科、顱腦外科、胸外科、腫瘤科等;醫(yī)院加強了文化建設(shè)，有了自己的院歌《心靈的歌唱》，制定了院訓(xùn)、辦院宗旨、醫(yī)院精神、醫(yī)院目標等，印制了《職工手冊》，建全完善了各項規(guī)章制度，印發(fā)了自己的院報，創(chuàng)建成功市級文明單位，醫(yī)院加強了硬件建設(shè)，購置了一大批醫(yī)療設(shè)備;經(jīng)過努力爭取，建設(shè)兩萬平方米的住院大樓已做了大量前期籌備工作，即將破土動工。各項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚，得到群眾贊揚和好評，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
    實踐證明，陳允望同志是一位好同志、好院長，他政治素質(zhì)高、組織原則強、工作能力大，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)好、團結(jié)同志、作風(fēng)正派、清正廉潔，善于決策、善于管理、嚴于管理，勤奮工作、思路清晰，具有很強的事業(yè)心、進取心和責(zé)任感，受到了大家的一致好評。
    院領(lǐng)導(dǎo)班子在陳允望同志的帶領(lǐng)下，團結(jié)奮進，積極進取，務(wù)實高效，大事講原則，小事講風(fēng)格，民主決策，科學(xué)決策，分工負責(zé)，同心協(xié)力，具有很強的戰(zhàn)斗力和號召力，最大的特點是團結(jié)務(wù)實、高效，是建院史上少見的一屆強有力的院領(lǐng)導(dǎo)班子。
    郝敬忠同志是經(jīng)過群眾公推、評選、組織考察選拔出任中醫(yī)院院長的。他大學(xué)本科，耳鼻喉科主任醫(yī)師，溝通能力強，懂業(yè)務(wù)、會管理，長期在市立醫(yī)院工作，先后擔(dān)任科室主任、院黨委委員、分院院長等職，積累了豐富的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)水平高、辦事能力強，在已往的崗位上也取得了非常顯著的成績。
    目前，醫(yī)院已處在一個平穩(wěn)發(fā)展的階段。具有地理位置優(yōu)越、技術(shù)力量比較雄厚，有一定的基礎(chǔ)設(shè)施，?？苾?yōu)勢較為突出，而且醫(yī)院形勢也比較平穩(wěn)，發(fā)展勢頭比較好，醫(yī)療衛(wèi)生改革形勢對中醫(yī)院也很有利。陳允望同志雖然退下來了由郝敬忠同志接替，希望全院上下講大局、講奉獻，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上積極進取、發(fā)揚成績、克服困難、團結(jié)戰(zhàn)斗，緊密團結(jié)在以郝敬忠院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，象支持陳允望院長工作那樣支持郝敬忠同志的工作，相信市中醫(yī)院的工作在郝敬忠院長領(lǐng)導(dǎo)下一定會再上新臺階，再創(chuàng)新佳績，“長江后浪推前浪”，一年會比一年好。
    謝謝大家。
    就業(yè)工作會議講話稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、親愛全體家人們：
    下午好!
    梅花映春暉,金羊報喜來。
    我們走過了山山水水，腳下總是高高低低;經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，還要尋尋覓覓;生活忙忙碌碌，獲得了多多少少;失去了點點滴滴，重要的還是要開開心心。
    在此，我以一顆真誠的感恩的心，歡迎大家的到來!此時此刻，我的心情無比激動!面對著十年前引我上路的導(dǎo)師照片，面對著一起接受教練文化洗禮這么多年來不離不棄一路走來的同學(xué)，面對著后來一批一批直到今天已突破ta22班的家人們，我真的很激動。說真的，好久沒這么激動過了!我想大家此刻的心情一定會和我一樣，心潮澎湃，感慨很多!
    在此，我更要特別感恩的是辛勤努力和無私奉獻的公司團隊家人們，我要向你們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!十年來，我們一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，在最艱難的時候，你們沒有退縮，在最困苦的時候，你們沒有倒下;肩并肩手挽手，終于我們走到了今天。同時，對所有家屬們的默默奉獻和支持表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里，身體健康!家庭幸福!心想事成!三陽開泰!年會致辭成都，是一個機會多多而又競爭激勵的城市;智源正合選擇在成都起步，我們深感挑戰(zhàn)巨大。這次年度盛會意義重大而又來之不易。讓我們以誠摯的心感謝籌辦這次年度盛會的組委會的全體家人們!感謝他們的熱情發(fā)起和精心組織，是他們時刻記得我們共同擁有過的歲月，是他們多方聯(lián)絡(luò)，不辭辛勞，才得以讓我們今天在座的各位在這里相聚，相互看望，互相問候，共同回憶在平臺布滿朝氣和活力的學(xué)習(xí)成長生活，暢談別后的牽念，暢談工作的經(jīng)驗，分享成長的幸福和甜蜜?，F(xiàn)在請允許我?guī)е@樣激動的心情，十分感激地對組委會的家人們說：你們辛苦了，謝謝你們!
    下齊心、克服困難、搶抓機遇、銳意進取，我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!我們將始終本著“堅持讓你走在成功大道上”的宗旨和“”的理念。始終保持朝氣蓬勃的創(chuàng)業(yè)精神，與時俱進的創(chuàng)新精神和追求卓越的創(chuàng)優(yōu)精神，努力“打造西部教練型領(lǐng)導(dǎo)孵化基地”，努力實現(xiàn)“智源正合”的工作目標。鼓足干勁，再接再厲，共同努力，攜手共創(chuàng)我們美好的明天!回顧x年來的工作，面臨著市場競爭激烈、經(jīng)濟大環(huán)境惡化等困難，我們有困難，也有險阻，但這一年里，因為有全體員工的努力奮斗，我們依然在向前，在進步!
    新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。x年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快新發(fā)展，朝著既定目標奮進的關(guān)鍵一年。
    律回春暉漸，萬象始更新。x年已成為昨天的歷史!x年正翹首祈盼這新的一頁!展望x年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體家人的共同努力，智源正合平臺一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。讓我們在新的一年里，團結(jié)一心，同心同德，勇于開拓，奮發(fā)有為，共同譜寫創(chuàng)建高水平、有特色新的詩篇，共同開創(chuàng)更為輝煌燦爛的明天!謝謝大家!
    就業(yè)工作會議講話稿篇十五
    老師們、同志們：
    大家下午好！
    今天是本學(xué)期的最后一天，在我們?nèi)熒墓餐ο?，大家憑著對學(xué)生負責(zé)、對工作負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度，圓滿完成了各項工作任務(wù)，進一步增強了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力，進一步提升了學(xué)校的外部形象，也給我們本學(xué)年的工作劃上了圓滿的句號！對于我們職業(yè)中專來說，20xx年是進步的一年，是發(fā)展的一年。
    回顧與大家一起走過的日子，說實話，我們大家都很辛苦，可老師們都能坦然的面對、認真的工作，著實叫人敬佩。在這里我向大家表示衷心的感謝：感謝老師們對學(xué)校工作的支持！感謝老師們對學(xué)校團隊和大局工作的維護！感謝老師們對我本人工作的理解和支持！
    通過近一年的工作，我感觸很深，結(jié)合學(xué)校實際，提出以下兩點想法與大家共勉：
    一是團結(jié)實干，團結(jié)是事業(yè)發(fā)展之本。
    中華民族是一個崇尚團結(jié)，重視團結(jié)的民族?！氨娭境沙?，風(fēng)雨同舟”，團結(jié)是一種境界，它體現(xiàn)著“先人后己，推己及人”，“己所不欲，勿施于人”的互愛互助精神。團結(jié)是一種胸懷，它展示出海納百川，兼容并包，寬容謙和，善待他人的情操和氣度；團結(jié)是一種，它要求我們廣泛聯(lián)系與協(xié)調(diào)同行業(yè)、不同行業(yè)甚至不同意見、不同觀點的同志和朋友，與他們友好共事、平等相處。重視團結(jié)，作風(fēng)就良好，工作就得力，事業(yè)就成功。決不能做損人不利己的事，決不能做拉拉扯扯只顧小團體利益的事。敢于對影響學(xué)校發(fā)展的不良行為直言相勸，敢于對影響學(xué)校形象的不良作風(fēng)直面批評，以校為家，校榮我榮。
    二是樹立高尚的人格形象。
    學(xué)校的整體形象，是通過每個教職工的言行體現(xiàn)的，每個人的一言一行不僅代表個人，而且直接影響學(xué)校的形象和聲譽。因此，我們要自覺踐行社會主義榮辱觀，不說不利于大局的話，不做有礙于發(fā)展的事，不做有損學(xué)校形象的人，帶頭維護大局，帶頭遵章守紀，時時處處，事事從嚴要求自己，始終做到自重、自省、自警、自勵，把自己的一切言行置于法律校規(guī)的約束和全體師生、學(xué)生家長、社會各界人士的監(jiān)督之下，真正做到求真求實不求名利，負重負責(zé)不負民意，真正做到在大是大非面前立場堅定，在利益沖突面前服從大局。多說說好有利于學(xué)校形象的話，多做做好有利于學(xué)校發(fā)展的事。
    老師們，同志們，寒假即將到來，希望大家借助假期調(diào)理好自己的疲憊身軀，合理安排生活，注意飲食，也注意我們的教師形象，遵紀守法，為人師表。另外，假期值班人員要認真負責(zé)，按時到崗，忠于職守，做好交接時的各項工作，請老師們要保持電話暢通，以便有事學(xué)校與老師們及時聯(lián)系。同時建議大家假期期間在家孝敬老人，教育孩子。走親訪友，出行。節(jié)制娛樂，鍛煉身體。加強學(xué)習(xí)，不忘工作。
    最后，祝愿我們的學(xué)校在新的一年里有新的發(fā)展！祝愿老師們身體健康、心情愉快、合家幸福！
    謝謝大家！
    就業(yè)工作會議講話稿篇十六
    大家上午好!剛才我們的老師就畢業(yè)設(shè)計相關(guān)問題向大家作了詳細的介紹，在這里我想就頂崗實習(xí)和就業(yè)的相關(guān)問題和大家聊一聊。
    一、充分頂崗實習(xí)的重要性。
    首先，頂崗實習(xí)是高職培養(yǎng)計劃中的重要環(huán)節(jié)。在教學(xué)計劃中，頂崗實習(xí)作為實踐課程，要求每位學(xué)生在畢業(yè)前必須完成為期6個月的頂崗實習(xí)，未能按計劃完成頂崗實習(xí)的同學(xué)將拿不到該門課程的學(xué)分，也就意味著不能拿到畢業(yè)證。
    其次，頂崗實習(xí)對我們每一位畢業(yè)生都有著極其重要的意義：
    1、轉(zhuǎn)變觀念。就是讓我們從大學(xué)生活、學(xué)習(xí)中切換到現(xiàn)實社會中去。高職院校培養(yǎng)學(xué)生的目標是——符合社會要求的技術(shù)性、應(yīng)用性高級技工。要適應(yīng)社會的要求，首先就要在思想觀念上適應(yīng)社會，了解社會對高職大學(xué)生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應(yīng)當(dāng)具備哪些?以利做到缺什么補什么。
    2、增強崗位意識。作為一名高職畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職畢業(yè)生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責(zé)任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位非常注重這種品質(zhì)。這種崗位責(zé)任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位責(zé)任，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強他們的崗位責(zé)任感，這是現(xiàn)代社會對高職畢業(yè)生的基本要求。
    3、增強社會經(jīng)驗。增強社會經(jīng)驗，也是增加工作經(jīng)驗。高職畢業(yè)生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗，這道門檻攔住了不少大學(xué)生。因此，頂崗實習(xí)不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應(yīng)能力，增強做人的才干;實踐出真知，實踐長才干。有了適當(dāng)?shù)捻攳弻嵙?xí)并能順利拿到一份頂崗實習(xí)合格證，這對今后走向社會，應(yīng)聘崗位時，無疑是非常有益的。
    二、樹立正確觀念，積極主動就業(yè)。
    20xx年全國將有高校畢業(yè)生758萬，較20xx年增幅達到20.1%，湖南地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)也將超過20xx年，就業(yè)形勢依然嚴峻。從9月中旬我院開展20xx屆畢業(yè)生的頂崗實習(xí)和就業(yè)推薦工作以來，院系兩級就業(yè)部門共發(fā)布招聘信息40余條，舉辦校內(nèi)現(xiàn)場招聘會20余場，提供與電力相關(guān)就業(yè)崗位300余個，而真正積極參加招聘會的同學(xué)卻很少(至今我系辦理頂崗實習(xí)的同學(xué)共60余人(其中包括12人為自主就業(yè))，實際經(jīng)由院系推薦的同學(xué)才50余人)。面對嚴峻的就業(yè)形勢，每位同學(xué)必須合理定位自己，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、面向基層的觀念，積極主動參加招聘會，爭取早日就業(yè)。
    三、了解就業(yè)信息發(fā)布平臺，及時掌握就業(yè)信息。
    學(xué)院和系部都會不定期的舉行招聘會，一般會通過以下渠道發(fā)布招聘信息：
    1、學(xué)院就業(yè)網(wǎng)。
    2、系部實習(xí)就業(yè)網(wǎng)。
    3、班級qq群。
    4、輔導(dǎo)員電話、短信通知。
    5、班上班委通知。
    除以上信息發(fā)布渠道外，還可不定期的向輔導(dǎo)員老師或教學(xué)樓508辦公室陳老師了解就業(yè)信息。
    四、熟知頂崗實習(xí)手續(xù)辦理程序。
    1、自主就業(yè)手續(xù)辦理。凡辦理自主就業(yè)申請的同學(xué)，需到學(xué)院就業(yè)網(wǎng)下載并填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請表》一式兩份，并提供自主就業(yè)單位接收函原件，簽署家長意見，按學(xué)院就業(yè)處關(guān)于自主就業(yè)辦理程序到相關(guān)部門蓋章，辦理完成后將兩份表格分別送交學(xué)院招生就業(yè)處和系實訓(xùn)中心。
    2、提前辦理頂崗實習(xí)手續(xù)。所有辦理自主就業(yè)的同學(xué)及通過學(xué)院、系部推薦實習(xí)(就業(yè))的畢業(yè)生都必須辦理頂崗實習(xí)手續(xù)后方可離校(提前頂崗實習(xí)申請表)，其中辦理自主就業(yè)的同學(xué)必須先填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請表》后方可辦理提前頂崗實習(xí)手續(xù)，辦理完成后，將《提前頂崗實習(xí)申請表》一式兩份分別送交至學(xué)員招生就業(yè)處及教務(wù)處備案。
    五、積極簽訂就業(yè)協(xié)議，保障自身合法權(quán)益。
    就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，并不是學(xué)校為了統(tǒng)計就業(yè)率，對畢業(yè)生而言可簽可不簽的。其具體作用體現(xiàn)在以下方面：
    1、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。
    2、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。
    3、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方，有利于保護畢業(yè)生的合法權(quán)益。一旦發(fā)生勞動糾紛，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。
    4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
    5、不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認為是緩派人員，不能調(diào)動檔案和戶口，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。
    6、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展。
    因此，每一位應(yīng)屆畢業(yè)生在被聘以后要積極主動簽訂就業(yè)協(xié)議。
    就業(yè)工作會議講話稿篇十七
    陳至立國務(wù)委員在百忙之中出席“全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”及首次招聘月啟動儀式，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視。今天，教育部、人事部、勞動保障部等部門共同召開20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神，進一步落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(以下簡稱中辦發(fā)18號文件)和20xx年中組部等十四部委《關(guān)于切實做好20xx年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱十四部委8號文件)精神，總結(jié)20xx年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面部署20xx年工作。下面我講四點意見。
    一、20xx年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得顯著進展。
    在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門密切配合，各地黨委政府高度重視，高等學(xué)校狠抓落實，20xx年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著進展，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是實現(xiàn)了就業(yè)率水平基本穩(wěn)定和就業(yè)人數(shù)的較大增長。20xx年全國普通高校畢業(yè)生達413萬人，比20xx年凈增75萬，增幅為22.2%。通過各方面的共同努力，截止到9月1日，20xx年全國普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率與20xx年相比基本穩(wěn)定，落實就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)有較大增長。
    二是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作取得積極進展。各地、各部門和高等學(xué)校全面貫徹中辦發(fā)18號文件精神，積極完善政策措施，層層狠抓落實。中組部、教育部、人事部、勞動保障部、團中央等部門對7省市進行了專項督查;部際聯(lián)席會議各部門用一年左右的時間出臺了10多個工作文件，對畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、從事個體經(jīng)營加大了政策支持力度。中編辦為西部和艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達了5000名周轉(zhuǎn)編制;勞動保障部為到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生積極開展培訓(xùn)、見習(xí)等多種服務(wù);人事部門牽頭啟動了“三支一扶計劃”;團中央等部門繼續(xù)實施了“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”;財政部、教育部啟動了農(nóng)村教師“特崗計劃”，并出臺了《高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法》。目前，已有26個省份制定了地方配套文件，25個省份為到艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生減免助學(xué)貸款，一大批高校也都出臺了獎勵、表彰等鼓勵措施。
    三是各類招聘服務(wù)豐富多彩，就業(yè)市場有序發(fā)展。教育、人事、勞動保障三部門首次共同舉辦“20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上聯(lián)合招聘活動”。教育部通過“中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)，與國家發(fā)展改革委、國資委、商務(wù)部等部門聯(lián)合為畢業(yè)生舉辦了12場全國性大型網(wǎng)上招聘會;人事部舉辦了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動，勞動保障部在全國主要城市開展了“畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動。各省區(qū)就業(yè)主管部門舉辦了500多場較大規(guī)?，F(xiàn)場招聘會和150多場較大規(guī)模網(wǎng)上招聘會。高校就業(yè)信息化建設(shè)進一步提速，全國93%的高校都建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)。各高校千方百計收集需求信息，促進了供需雙方有效對接。
    四是以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向的高等教育改革不斷深化。有27個省份開展了就業(yè)評估，所有省份都把畢業(yè)生就業(yè)狀況納入高校教學(xué)評估指標體系，并與年度招生計劃適度掛鉤。例如，安徽省教育廳今年調(diào)減了低于全省就業(yè)率平均水平的6所高校的招生計劃4130人。一大批高職高專院校自覺地以市場需求設(shè)置專業(yè)，注重技能培養(yǎng)和社會實踐，實施“雙證書”制度，強化職業(yè)技能培訓(xùn)，畢業(yè)生適應(yīng)市場和基層需求的能力明顯提高。
    五是畢業(yè)生的社會保障服務(wù)體系建設(shè)取得了新的進展。有關(guān)方面認真落實十四部委8號文件，加大了相關(guān)工作力度。勞動保障部門首次從今年9月1日開始對未就業(yè)畢業(yè)生進行失業(yè)登記，提供多種就業(yè)服務(wù)和幫助;民政部門將生活困難的畢業(yè)生納入低保，提供社會救助。教育部門組織中西部8個省份的35所高校實施了提升貧困生就業(yè)能力的項目。高校也普遍對這部分畢業(yè)生在求職過程中給予了重點指導(dǎo)、重點服務(wù)、重點培訓(xùn)和重點推薦。
    20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作戰(zhàn)勝了諸多困難和挑戰(zhàn)，取得了顯著進展。借此機會，我代表教育部，代表高校畢業(yè)生就業(yè)工作部際聯(lián)席會議各部門，向關(guān)心、支持、參與高校畢業(yè)生就業(yè)工作的各部門、各地區(qū)、各有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示親切的慰問。
    二、進一步提高認識，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的重要的位置。
    黨的xx屆六中全會通過的“決定”把社會就業(yè)比較充分列入構(gòu)建社會主義和諧社會的目標和主要任務(wù)，并對做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了明確要求，強調(diào)要引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生到基層建功立業(yè)，強調(diào)注重增強學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力和就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力，強調(diào)要加強大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。我們要全面深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹六中全會精神，充分認識到在構(gòu)建社會主義和諧社會進程中做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性，切實增強做好這項工作的主動性和自覺性。
    第一，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是促進經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型國家的強烈需求。
    高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是社會中最富有朝氣、最富有活力、最富有創(chuàng)造性的群體。我國經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，需要大量的高校畢業(yè)生，相對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，相對于創(chuàng)新型國家的人才需求，大學(xué)生不是多了，我們還要繼續(xù)完成培養(yǎng)數(shù)以千萬計的高素質(zhì)專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才的光榮任務(wù)。當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的主要困難是結(jié)構(gòu)性矛盾突出，主要反映在畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域分布和行業(yè)分布上，有業(yè)不就和無業(yè)可就的現(xiàn)象并存。我們要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出的位置，把高校畢業(yè)生輸送到國家建設(shè)最需要的地方去，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的人才支撐和智力支持。
    第二，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是維護人民群眾切身利益的現(xiàn)實需要。
    就業(yè)是民生之本，是涉及到百姓切身利益的民生問題。黨的xx屆六中全會強調(diào)要重點解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。高校畢業(yè)生就業(yè)是全社會就業(yè)的重要組成部分，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是促進社會和諧的重要內(nèi)容。大學(xué)生多年寒窗苦讀，國家培養(yǎng)，家庭傾力支持，每個學(xué)生身后都有一個充滿期盼的家庭。如果畢業(yè)生不能順利就業(yè)，不僅直接影響畢業(yè)生個人的生活和思想情緒，還會給畢業(yè)生家庭帶來精神和經(jīng)濟負擔(dān)，會誘發(fā)各種矛盾和問題。
    近年來，我國高等教育發(fā)展取得了顯著成績，進入大眾化教育階段，這是值得充分肯定的。但與此同時，高等教育在快速發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，其中，高等教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。高校畢業(yè)生的就業(yè)問題在高等教育發(fā)展鏈條中處于關(guān)鍵位置，我們必須牢固樹立以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向的意識，切實把高等教育發(fā)展的重點放到提高質(zhì)量上來，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。
    高校黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)作學(xué)校發(fā)展的重點問題，當(dāng)作學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵問題。主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓，切實把“一把手”工程落實到位。特別要強調(diào)的是，一些就業(yè)率還比較低的學(xué)校，老百姓往往也就會認為是辦學(xué)質(zhì)量比較低的學(xué)校，這些學(xué)校的就業(yè)工作還需要大力加強和改進，這些學(xué)校的黨政一把手更要親自抓，要調(diào)動學(xué)校內(nèi)部各方面力量，趕緊扭轉(zhuǎn)被動局面，否則，這樣的學(xué)校是沒有前途的。同志們要充滿感情地抓就業(yè)工作，要負責(zé)任地抓好就業(yè)工作，努力做到：對畢業(yè)生極端的熱忱，對大學(xué)生就業(yè)工作極端地負責(zé)任。
    三、全力以赴做好20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
    20xx年，全國普通高校畢業(yè)生達到495萬，比20xx年增加82萬，增幅達20%。在全社會就業(yè)形勢比較嚴峻、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位有限的背景下，高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力仍然非常突出。對此，必須有清醒的認識和判斷。根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部際聯(lián)席會議精神，20xx年要立足當(dāng)前，著眼長遠，全力以赴，精心做好以下幾方面的工作：
    (一)要把引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)作為重中之重，持之以恒地抓下去。
    引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，是未來一個時期高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方向。各地和有關(guān)部門要積極組織開展調(diào)查研究，梳理政策，總結(jié)經(jīng)驗，剖析問題，探索規(guī)律，努力構(gòu)建長效機制。要深入貫徹落實中辦發(fā)18號文件、十四部委8號文件精神，重點落實好代償助學(xué)貸款、考研考公務(wù)員加分、生活補貼、戶檔遷轉(zhuǎn)、職稱評定、權(quán)益保障、創(chuàng)業(yè)扶持等事關(guān)畢業(yè)生切身利益的政策;要積極探索建立政府開發(fā)基層公共服務(wù)崗位的新機制，加強項目間的政策銜接和適當(dāng)整合;要加大在資金和編制等方面的條件保障，切實做到組織到位、政策到位、項目到位、保障到位，抓出實效，抓出長效。
    (二)加大宏觀調(diào)控力度，積極強化政府促進就業(yè)職能。
    要加大政府促進高校畢業(yè)生就業(yè)的宏觀調(diào)控力度，一是要進一步落實中央和地方兩級管理、以地方管理為主的工作體制，盡快健全市、縣級畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu);二是要實施積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，按照中央要求，擴大再就業(yè)政策扶持范圍，加大對高校畢業(yè)生的政策支持力度;三是要大力開發(fā)適合大學(xué)生的就業(yè)崗位，努力向國家重點工程項目、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、社會公益性崗位和跨國公司服務(wù)外包領(lǐng)域等，輸送更多的高校畢業(yè)生人才，創(chuàng)造條件大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);四是要積極培育市場，推進以校園市場為主體，以常設(shè)性、區(qū)域性、行業(yè)性、高校間協(xié)作市場為補充，教育、人事、勞動三大市場資源共享，國家、地方、學(xué)校三級市場相貫通的市場體系建設(shè)。
    (三)加快建設(shè)和完善對高校畢業(yè)生的社會保障體系。
    完善針對高校畢業(yè)生的社會保障體系是在新形勢下引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)、實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的重要保證，各地和有關(guān)部門要切實把高校畢業(yè)生就業(yè)納入社會就業(yè)大系統(tǒng)，加快完善對高校畢業(yè)生的社會保障。對于高校畢業(yè)生以靈活方式就業(yè)、到基層就業(yè)的，要在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障;要盡快健全對離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生的社會保障，認真做好9月1日起未就業(yè)畢業(yè)生的失業(yè)登記工作，為他們提供職業(yè)介紹、培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、人事勞動保障代理等系列服務(wù)。
    (四)加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，盡快完善高校內(nèi)部就業(yè)工作體系。
    各高等學(xué)校尤其是民辦高校、高職院校、新辦院校要將就業(yè)工作作為學(xué)校改革發(fā)展的一項重要工作抓好，落實好“一把手”工程，完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓、中心統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的校內(nèi)就業(yè)工作體系。所有高校都必須成立專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)，調(diào)集精兵強將充實工作隊伍，在人、財、物等方面予以重點傾斜;要加快建設(shè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有愛心、講奉獻的工作隊伍，加快開展就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)和認證工作;加強就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，把就業(yè)指導(dǎo)課列入必修課或必選課，積極開發(fā)教材，完善課程體系。
    (五)完善評估督查機制，促進高等教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益協(xié)調(diào)發(fā)展。
    今后一個時期，各地和各級教育部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把相對穩(wěn)定招生規(guī)模、切實提高高等教育質(zhì)量作為發(fā)展的首要任務(wù)。這里要強調(diào)幾點，一是要完善就業(yè)工作評估體系，定期、全面地開展就業(yè)工作評估檢查，對先進典型進行宣傳表彰，對存在的問題要限期整改。二是要切實把就業(yè)狀況作為高校本科教學(xué)評估的一級指標，作為高職院校和獨立學(xué)院教學(xué)評估的核心指標，從20xx年起，在教學(xué)評估中突出對就業(yè)狀況的考查，不僅要看就業(yè)率，還要看就業(yè)工作的舉措是否落實;明年檢查的重點就是高校就業(yè)率的真實性，對就業(yè)率作假的高校實行“一票否決”,并把處理結(jié)果向全社會公布。三是要深入落實就業(yè)狀況與招生計劃、專業(yè)設(shè)置等高校發(fā)展的18項工作適度掛鉤的制度，20xx年要將就業(yè)率與年度招生計劃適度硬掛鉤，堅決調(diào)減就業(yè)率低的高校和專業(yè)的招生名額，及時調(diào)整學(xué)科布局和專業(yè)設(shè)置。四是要切實轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式和機制，完善實踐教學(xué)體系，努力提高學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力和就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力。高職院校必須緊緊圍繞培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才這一目標，盡快與行業(yè)、企業(yè)建立一大批實習(xí)基地，確保學(xué)生有半年以上的實習(xí)時間;要把畢業(yè)生獲得職業(yè)資格證書作為硬任務(wù)，確保就業(yè)資格準入的相關(guān)專業(yè)80%以上的畢業(yè)生能獲得“雙證書”。要采取強有力的措施做好這件事情，這是教育教學(xué)改革的重要組成部分，也是就業(yè)工作的重要組成部分，今年要作為工作重點抓好。20xx年要把“雙證書”獲取率和“雙師型”教師數(shù)量作為高職院校教學(xué)評估的重要指標。
    (六)推動社會就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,營造有利于大學(xué)生就業(yè)的輿論氛圍。
    各地和高校要把就業(yè)宣傳教育作為就業(yè)工作的重要組成部分，把職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育貫穿大學(xué)教育的始終;要加強調(diào)查研究，及時了解和掌握當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)和思想動向，有的放矢地開展就業(yè)教育活動;要把教育學(xué)生與引導(dǎo)輿論密切結(jié)合起來，在媒體上開展主題突出、特色鮮明、內(nèi)容豐富的正面宣傳報道，積極宣傳黨和國家的政策、各地促進就業(yè)的經(jīng)驗以及基層創(chuàng)業(yè)的先進典型，逐步引導(dǎo)廣大畢業(yè)生、家長及全社會更新就業(yè)觀念，營造有益于工作的輿論氛圍和社會環(huán)境。
    四、開展全面服務(wù)年活動，把各項服務(wù)工作做細做實做好。
    按照全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作部際聯(lián)席會議要求，20xx年是高校畢業(yè)生就業(yè)全面服務(wù)年，要大力完善服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平。各地各部門各高校要堅持以學(xué)生為本，把“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”作為就業(yè)工作的理念，滿腔熱情、精心周到地為畢業(yè)生提供各項就業(yè)服務(wù)，重點要做好以下幾方面的服務(wù)工作：
    (一)依托高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，積極開展網(wǎng)上求職招聘活動。
    成立全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，是“就業(yè)全面服務(wù)年”的一項重要活動，是建立國家大學(xué)生就業(yè)信息發(fā)布制度和聯(lián)合招聘制度的重大舉措,也是新形勢下全面提升信息服務(wù)水平、使畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)實現(xiàn)跨越的宏偉工程。就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟將通過聯(lián)合各大行業(yè)部門、主要用人單位和有關(guān)高校，采用搜索引擎技術(shù)、遠程面試技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建高效便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺，通過多樣化的招聘形式和多種方式的信息共享，實現(xiàn)行業(yè)部門、高等學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生在網(wǎng)上的直接面對面，使信息發(fā)布實時化、網(wǎng)絡(luò)招聘常年化，使網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)做到“全天候、多功能、廣覆蓋”，從而逐步改變目前信息不對稱的情況，改變?nèi)瞬耪衅复髸臒o序混亂狀況，降低求職招聘成本，為高校畢業(yè)生充分就業(yè)和用人單位廣納賢才，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟將持續(xù)地開展各種活動，不斷拓展豐富服務(wù)功能和服務(wù)內(nèi)容。希望各部門、各地、各高校切實予以重視，認真統(tǒng)籌，加強協(xié)調(diào)，周密安排，精心組織，確保物質(zhì)保障和技術(shù)支持到位，積極動員有關(guān)單位參加聯(lián)盟，積極參與聯(lián)盟的相關(guān)活動。有關(guān)主管和承辦單位要搞好聯(lián)盟的建設(shè)、發(fā)展和運營維護，相關(guān)單位要加強配合，廣泛收集并及時發(fā)布各類相關(guān)信息，努力探索信息共享的有效機制。從20xx年起，教育系統(tǒng)要把所有教師崗位招聘信息及時上傳到就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)站。各地要適度整合網(wǎng)絡(luò)資源，完善信息服務(wù)體系。高等學(xué)校也要加強就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)和維護，不斷豐富網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。
    (二)圍繞落實畢業(yè)生面向基層就業(yè)的項目細致做好服務(wù)工作。
    各地和高校要精心實施好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村教師特崗計劃”、“大學(xué)生村官計劃”等各個項目，廣泛開展動員組織工作，持續(xù)地關(guān)注已經(jīng)下基層的畢業(yè)生，特別要為服務(wù)期滿的畢業(yè)生提供周到的就業(yè)服務(wù)，使他們切實感受到政府、學(xué)校、社會的關(guān)心和溫暖。
    (三)認真細致地做好就業(yè)政策咨詢和信息服務(wù)。
    各地方、部門和高校要主動地把國家和地方促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策信息及時傳遞給畢業(yè)生，幫助畢業(yè)生掌握政策，吃透政策，用好政策。高等學(xué)校要主動“走出去、請進來”，舉全校之力為畢業(yè)生收集就業(yè)信息，拓展就業(yè)市場。
    (四)突出“兩個加強”，積極援助就業(yè)困難的重點人群。
    各地要采取切實措施，加強對薄弱學(xué)校特別是高職院校、民辦高校、新辦院校畢業(yè)生的服務(wù),加強對經(jīng)濟貧困、身體殘疾、長線專業(yè)等有求職困難的畢業(yè)生的服務(wù)。高校要積極開展就業(yè)幫扶工作，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和有關(guān)部門也要進一步落實培訓(xùn)、見習(xí)等幫扶措施，努力幫助畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
    (五)加強監(jiān)管，切實維護好畢業(yè)生的合法權(quán)益。
    各地和有關(guān)部門要加強對畢業(yè)生的求職安全教育，切實保障畢業(yè)生參加招聘活動的安全;要進一步加強對各類就業(yè)市場的管理，教育行政部門和高校要盡快建立用人單位招聘畢業(yè)生信用檔案，以積極主動的態(tài)度切實維護好畢業(yè)生的合法權(quán)益。
    (六)善始善終地做好畢業(yè)生離校前的各項工作，確保校園穩(wěn)定。
    高校要把離校前的各項服務(wù)做細做實，精心設(shè)計畢業(yè)教育的各個環(huán)節(jié)，隆重舉辦畢業(yè)典禮等活動，營造良好的校園氛圍，倡導(dǎo)學(xué)生文明離校;要簡化環(huán)節(jié)、方便快捷地為畢業(yè)生辦理派遣等手續(xù)，善始善終地做好服務(wù)工作。尤其要強調(diào)的是，在當(dāng)前嚴峻的就業(yè)形勢下，部分學(xué)生因就業(yè)帶來較大的心理壓力，極易形成不穩(wěn)定因素，有關(guān)部門和高等學(xué)校要及時進行排查和處理，化解矛盾。
    20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作即將展開，各地、各高校要立即行動起來，按照本次會議精神，抓緊動員部署，明確目標任務(wù)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實工作責(zé)任，精心組織實施，扎實做好各項工作。通過我們不懈的努力，努力推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作不斷前進，切實使畢業(yè)生得到較完善的就業(yè)服務(wù)和社會保障，以做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實際行動，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
    就業(yè)工作會議講話稿篇十八
    尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
    新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，承接著豬年的喜氣我們隆重舉行期盼已久的上學(xué)期期末分析暨總結(jié)表彰大會，表彰的目的就是讓優(yōu)秀的學(xué)生能創(chuàng)造出奇跡，讓后進的學(xué)生能看到希望。在此，我謹代表全體老師向取得優(yōu)異成績的同學(xué)和在期中考試成績基礎(chǔ)上取得進步的同學(xué)表示祝賀，也向取得其他獎項的班級和同學(xué)表示祝賀!向一心撲在教育戰(zhàn)線并辛勤付出的老師表示衷心的感謝。
    接下來我將對上學(xué)期的成績做一簡要的分析：
    班級各科均分與總成績對比。
    初一：
    初二：
    初三：
    以上數(shù)據(jù)分析僅僅反映一個方面，更詳細更具體的分析，還要靠各個班主任和任課老師去做，分析好了，才能做到有的放矢。另外，對在座的同學(xué)們，我想給大家提幾點要求，希望同學(xué)們認清我們所處的時代，認清肩上所擔(dān)負的責(zé)任，在今后的學(xué)習(xí)中做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活和其他的方方面面，為早日實現(xiàn)心中的理想做好全方位的準備。
    才有了創(chuàng)造。但是第一步是積累，積累說白了，就是抓緊時間讀書。一邊讀書，一邊思考，讓自己的大腦活躍起來，豐富起來。只有在不斷的學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)、研究和解決困擾自己的難題，才能使自己更加明智起來。通過學(xué)習(xí)使自己具備收集、交流、處理、使用信息的意識和技巧，為日后走向社會、融入社會、服務(wù)社會，打下寬厚扎實的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一件苦事，需要付出努力，需要有克服困難的意志，有戰(zhàn)勝懶惰的勇氣。但學(xué)習(xí)更是一件快樂的事，在學(xué)習(xí)中解除了自己的迷惑，在學(xué)習(xí)中增長了見識，獲取了更多的信息，讓視野更開闊，讓思路更敏捷，讓心靈更充實，更重要的是，只有不斷學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)自己的理想。如今我校正開展學(xué)案教學(xué)，這樣的教學(xué)方式會讓你盡享學(xué)習(xí)主人的快樂，它會給你插上知識與能力的雙翼，讓你暢快成功翱翔，原本普通的你會變得優(yōu)秀，讓優(yōu)秀的你變得杰出。
    第二，正確面對困難，始終對自己充滿自信。
    困難是人生中不可缺少的一部分，有的同學(xué)在困難面前意志堅強，信心百倍，今天在我們的發(fā)獎團隊里就有這樣一批同學(xué)，他們用自己的方式戰(zhàn)勝了困難，獲得了進步，贏得了老師的表揚，同學(xué)的羨慕，他們就是即將獲獎的84位進步比較大的學(xué)生，以上只是我點出的幾個代表，其實還有很多。另外還有的同學(xué)則膽戰(zhàn)心驚，畏畏縮縮，失去進取的勇氣，原本一些的他們在困難面前低下了自己原本高貴的頭顱。關(guān)于這批人馬各班都有，他們也創(chuàng)造了不應(yīng)屬與他們的奇跡，退步超50名、百名的大有人在，多么可怕的退步名次和分數(shù)。同學(xué)們，困難是磨練個人意志的試金石，如何面對困難的態(tài)度決定著一個人是成功還是失敗的最終結(jié)局。請同學(xué)們記?。和瞬揭淮问鞘д`，一直不停的退步將是失敗。
    第三，珍惜榮譽，為榮譽而戰(zhàn)。
    即將授獎的人數(shù)和即將頒發(fā)的獎項將再創(chuàng)歷史，數(shù)量多、檔次高、規(guī)格高、項目多(獎項有：成績顯著小組、優(yōu)秀合作小組、侯課模范班級、;成績顯著學(xué)生、進步明顯學(xué)生、勤學(xué)好問模范、文明班級、優(yōu)秀合作小組、文明宿舍、三好學(xué)生、道德模范、優(yōu)秀班干部、展示之星、勞動標兵、個人衛(wèi)生標兵、拾金不昧等多大20)，只要同學(xué)們在某一方面有特長有進步就給同學(xué)們發(fā)獎，這就足以可見學(xué)校對同學(xué)們成才的期盼程度。學(xué)校為你們提供了展示的舞臺，你們就是舞臺上表演的主角，你們要時刻有一顆個堅定的信念——為榮譽而戰(zhàn)。學(xué)校給你的榮譽是你努力的結(jié)果，是學(xué)校對你們的肯定和鼓勵，你要繼續(xù)堅持再創(chuàng)輝煌;你不要辜負1000多雙眼睛對你的期盼和監(jiān)督。沒有獲獎的班級和學(xué)生你們更要努力，展示的大舞臺上你們不會永遠只當(dāng)配角。
    殿堂，是學(xué)生生命得以體現(xiàn)和精神得以豐富的樂園。這樣的課堂上，教師要給學(xué)生充足的自主學(xué)習(xí)時間，廣闊的合作探究空間，要善于撲捉學(xué)生思維的靈感，鼓勵學(xué)生自信的表達，敏銳地思考，讓學(xué)生奠基知識與能力，收獲成人成才的品質(zhì)和希望。
    老師們，同學(xué)們，讓我們以新學(xué)期為新的起點，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)吧!最后祝愿關(guān)中的明天更加美好!祝愿全體教師身體健康，家庭幸福，祝愿全體快樂成長、快樂學(xué)習(xí)。
    就業(yè)工作會議講話稿篇十九
    xx年是我?！罢w轉(zhuǎn)型，提速發(fā)展”的鞏固之年。我校工作的思路是：以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，走“內(nèi)涵發(fā)展”之路，踐行“以人為本，成就人生”的辦學(xué)理念，深入落實“高架構(gòu)、寬空間、長時間”的教學(xué)思想，促進“處處是課堂，事事皆教材，時時可育人”觀念的形成，穩(wěn)步實現(xiàn)“創(chuàng)辦農(nóng)村精品學(xué)?！钡哪繕??？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)。
    全面：一是面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展；二是以教育教學(xué)為中心，做好學(xué)校常規(guī)管理、教育科研、后勤服務(wù)、安全教育與管理、對外宣傳、教職工管理與成長等各方面工作；協(xié)調(diào)：心態(tài)平靜，用力均衡，和諧共謀，共同發(fā)展。
    可持續(xù)：系統(tǒng)化（有理論、有措施、有保障、有總結(jié)評價）、系列化（相互關(guān)聯(lián)又相互引領(lǐng)與提升，“螺旋式”上升）。內(nèi)涵發(fā)展的核心是人的成長與發(fā)展，教師的師德素養(yǎng)、工作能力與水平、教育教學(xué)的顯性效果、協(xié)作與協(xié)調(diào)能力、社會認可度等方面有質(zhì)的提高；同時，學(xué)校各項工作建立在相對的長效機制基礎(chǔ)之上，隨之伴有創(chuàng)新。
    以人為本：尊重人的個性，注重工作對象的心理感受；成就人生：讓師、生都得到發(fā)展，把握師生的現(xiàn)在，關(guān)注師生的未來，為師生的成長發(fā)展切實起到奠基的作用。
    高架構(gòu)：課堂教學(xué)有思想引領(lǐng)，有理論指導(dǎo)，有時代特征；寬空間：在實施課堂教學(xué)的過程中要“古為今用，洋為中用”，從生活中來，到生活中去，“坐地遙知八萬里”；長時間：尊重個性，立足現(xiàn)在著眼將來。處處是課堂，事事皆教材，時時可育人：教育人的靈魂，包含：責(zé)任心、事業(yè)心、進取心，是教育人人生價值的最大化。精品學(xué)校：人為精英，事有精神，物為精品。
    學(xué)校的現(xiàn)狀，可以從三個方面描述：學(xué)校面貌整潔美觀，教育教學(xué)設(shè)備先進、豐富（圖書室、網(wǎng)絡(luò)教室、物理化學(xué)實驗設(shè)備已經(jīng)規(guī)劃更新，班班通覆各班，寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校）；教師更新更新?lián)Q代量大（近三年新分教師22名，超過全體教師的一半。），社會對學(xué)校教師的了解不多、認可度不大；學(xué)生生源匱乏。
    該現(xiàn)狀，對學(xué)校工作的開展、學(xué)校的發(fā)展有利有弊：
    利在于高學(xué)歷的新教師多、學(xué)生班額小，易于提高教育教學(xué)質(zhì)量；學(xué)校豐富、先進的教學(xué)設(shè)備能夠促進教學(xué)工作的開展；弊在于生源少讓部分教師看不到發(fā)展的前途、前景容易挫傷工作的積極性，不太科學(xué)的辦學(xué)經(jīng)費的撥付方式（按學(xué)生人頭撥付）導(dǎo)致學(xué)校辦公經(jīng)費少，制約學(xué)校的發(fā)展，影響工作的開展。
    那么，導(dǎo)致我校目前不利狀況的原因是什么呢？
    二是國家推進城鎮(zhèn)化建設(shè)的步子加快、力度增大，需要教育作為實施該項工作的重要手段；
    三是多年來國家對教育投入的不均衡，導(dǎo)致城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展的不平衡，且城鎮(zhèn)學(xué)校的投入明顯優(yōu)于農(nóng)村學(xué)校；四是學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、對外宣傳等方面工作的缺失。前兩個原因，我們無法抗拒，也無法改變。
    第四個原因，是我們可以改變、能夠改變的。因此，看待學(xué)校當(dāng)前狀況，我們的全體教職工要清醒、理智、冷靜、客觀，打開思維、放寬視野，“不畏浮云遮望眼”。
    對待當(dāng)前的工作，只有進入“衣帶漸寬終不匯，為伊消得人憔悴”的狀態(tài)，才能夠達到“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界。唯有這樣，我們才能為明天出色的工作豐富積淀，創(chuàng)造條件。概括地講：今天在艱苦條件、艱難環(huán)境下辛苦努力的工作，是為了明天良好條件、優(yōu)越環(huán)境下工作的輕松出色，豐富經(jīng)驗、積淀內(nèi)涵、增強能力、提升水平。
    就業(yè)工作會議講話稿篇二十
    同志們：
    這次全市就業(yè)工作會議，是在我市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力化解國際金融危機對我市不利影響的情況下召開的一次十分重要的會議。剛才，清滿局長通報了我市今年以來的就業(yè)工作情況，對國家和省上新一輪就業(yè)扶持政策進行了詳細解讀，并就如何進一步做好就業(yè)工作作了具體部署和安排，我都完全贊同。會上，各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標責(zé)任書，希望大家認真抓好落實，確保目標任務(wù)完成。下面，我講幾點意見：
    一、近年來全市就業(yè)工作卓有成效。
    近年來，我市認真貫徹實施《就業(yè)促進法》，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級政府、就業(yè)工作聯(lián)席會議各成員單位切實履職盡責(zé)，圍繞大局，服務(wù)中心，制定和實施了積極的就業(yè)政策，采取了一系列有力有效的工作措施，穩(wěn)步推進了我市就業(yè)工作，每年都全面超額完成了省政府下達我市的就業(yè)工作目標任務(wù)。特別是今年以來，全市各級各部門進一步加大工作力度，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了就業(yè)工作目標時間過半任務(wù)過半的要求，得到了省上的充分肯定和好評，借此機會，我代表市委、市政府向長期以來重視、關(guān)心、支持就業(yè)工作的各級黨委、政府和各有關(guān)部門以及社會各界表示衷心的感謝!并向全市就業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工表示誠摯的謝意!
    在看到成績的同時，我們應(yīng)清醒地認識到，當(dāng)前我市的就業(yè)形勢還不容樂觀，就業(yè)工作特別是就業(yè)服務(wù)工作離上級的要求和我市就業(yè)形勢發(fā)展的需要還有較大差距。我們要團結(jié)一心，奮力拼搏，進一步做好新形勢下就業(yè)工作，并取得明顯實效。
    二、充分認識當(dāng)前進一步做好就業(yè)工作的重要性。
    就業(yè)問題是黨和政府歷來關(guān)心的重大問題，早在20xx年就指出，擴大就業(yè)，促進就業(yè)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。最近又強調(diào)，要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置。因此，我們必須從實踐“三個代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，從關(guān)心群眾疾苦、密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從鞏固執(zhí)政黨地位的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認識當(dāng)前做好就業(yè)工作的重要性。
    我國實行積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，擴大內(nèi)需，保持國民經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，從相當(dāng)程度上緩解了就業(yè)的壓力。但是隨著經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動作用正在下降。當(dāng)前勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然同時存在，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時出現(xiàn)，新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)問題相互交織，特別是世界金融危機對經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)的負面影響還比較嚴重，我國當(dāng)前的就業(yè)形勢仍處于比較嚴峻的局面。
    從我市的情況來看，近年來我們實施積極的就業(yè)政策，重點解決了我市數(shù)萬名國有企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，同時解決了100多萬農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。但是我市當(dāng)前的就業(yè)形勢依然嚴峻。一是勞動力供大于求矛盾尖銳。我市總?cè)丝?93.4萬，勞動力總量在300萬人以上，我市經(jīng)濟發(fā)展水平所能提供的就業(yè)崗位，遠不能充分解決他們的就業(yè)問題。二是就業(yè)困難人員多，就業(yè)難度大。按照省政府確定的五類就業(yè)困難人員的范圍，我市目前持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員有3萬余人、處于勞動年齡段的城鎮(zhèn)低收入家庭人員有4.5萬人、還在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民1萬多人、有勞動能力的城鎮(zhèn)殘疾人員2萬多人，加上難以預(yù)測的連續(xù)失業(yè)一年以上的人員，我市就業(yè)困難人員高達10萬余人，扣除五類人員中相互交叉的部分，我市需要幫扶的就業(yè)困難人員仍然是一個相當(dāng)龐大的群體。
    面對我市當(dāng)前的就業(yè)形勢，我們一定要保持清醒的頭腦，冷靜地分析和應(yīng)對各種新的挑戰(zhàn)，多一些深入思考，少一些盲目樂觀，做到未雨綢繆，積極應(yīng)對，把握工作主動權(quán)。
    三、切實抓好新形勢下的就業(yè)工作。
    就業(yè)是民生之本。為了應(yīng)對世界金融危機對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的沖擊，黨中央和國務(wù)院明確提出我國當(dāng)前的主要任務(wù)是“保增長，保民生，保穩(wěn)定”，只有保持經(jīng)濟的持續(xù)增長，才能不斷擴大就業(yè)，解決好民生問題，保持社會穩(wěn)定，從而推動經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。為此，黨中央和國務(wù)院強調(diào)，當(dāng)前要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置，這充分說明了黨和國家對就業(yè)工作的重視程度。
    全市各級政府要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把解決好人民群眾特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，作為當(dāng)前和今后一個較長時期的主要工作來抓，以更加積極的態(tài)度，更加務(wù)實的作風(fēng)，切實解決好就業(yè)工作的各種問題。各級政府要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)實行行政首長負責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)必須具體抓，切實履行好工作職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化組織保證。要把就業(yè)工作納入政府一級責(zé)任目標進行管理，將目標任務(wù)層層分解落實到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)，及時解決工作中存在的突出問題，確保就業(yè)工作各項目標任務(wù)全面完成。涉及就業(yè)再就業(yè)工作的重大問題，對就業(yè)工作中存在的影響穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實際問題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要認真聽取匯報，及時研究，采取應(yīng)對措施加以解決，確保就業(yè)工作平穩(wěn)推進。
    就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到廣大群眾的切身利益和方方面面，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門特別是就業(yè)工作聯(lián)席會議各成員單位要密切配合，才能真正把政府促進就業(yè)的各項政策和工作措施落到實處。各級勞動保障、財政、工商、稅務(wù)、銀行、規(guī)建等與就業(yè)工作有關(guān)的部門，要顧全大局，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力地把我市促進就業(yè)的政策和措施落到實處。
    四、進一步完善落實更加積極的就業(yè)政策。
    根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件精神，我市6月底前出臺了《瀘州市人民政府關(guān)于進一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號)，《瀘州市人民政府關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》(瀘市府發(fā)〔20xx〕19號)、《瀘州市人民政府關(guān)于加強小額擔(dān)保貸款促進就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號)三個重要文件，表明更加積極的就業(yè)政策從7月份起已正式實施。
    各區(qū)縣應(yīng)盡快貫徹落實國務(wù)院、省政府和市政府已出臺的文件精神。一是要盡快制定實施意見。根據(jù)擴權(quán)強縣的需要和分級管理的要求，市政府在制定新一輪就業(yè)政策時給各區(qū)縣留下了部分根據(jù)本地實際制定實施辦法的空間，各區(qū)縣要進行認真研究，務(wù)必在8月底前出臺相應(yīng)的實施辦法，并及時向社會公布實施。二是制定實施意見要堅持“盡力而為、量力而行、保持穩(wěn)定”的原則。實行更加積極的就業(yè)政策，需要大量的就業(yè)專項資金作財力支撐，各區(qū)縣在用好上級轉(zhuǎn)移支付資金的基礎(chǔ)上，本級財政要盡可能安排更多財力保證實施積極就業(yè)政策的資金需要。就業(yè)政策一旦出臺就必須保證兌現(xiàn)，各區(qū)縣在制定政策時，一定要考慮能夠籌積多少資金用于就業(yè)政策，切不可盲目出臺政策，政策出臺后又不能全面兌現(xiàn)。就業(yè)政策涉及人民群眾的切身利益，各區(qū)縣制定政策時，既要考慮資金保障問題，又要考慮群眾可能出現(xiàn)的反應(yīng)，要避免因政策問題引發(fā)社會不安定事件。三是要加強政策宣傳解釋工作。第三輪就業(yè)政策具有普惠性，涉及的人員多，政策出臺后一定要加強宣傳工作，特別是區(qū)縣制定的實施意見，中央、省市的政策沒有統(tǒng)一口徑的部分，一定要有個明確的說法，并采取各種形式向群眾宣傳，盡可能地通過我們的宣傳得到群眾的理解和支持。四是要認真落實好就業(yè)政策。落實就業(yè)政策街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)是關(guān)鍵，各區(qū)縣勞動保障部門要及時對基層就業(yè)和勞動保障工作人員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使他們能盡快熟悉和理解政策內(nèi)容、能準確無誤地向群眾宣傳解釋各項政策規(guī)定、能按要求及時為群眾落實相關(guān)政策。勞動保障、財政、稅務(wù)等有關(guān)部門，要各負其責(zé)，切實加強對區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)的政策指導(dǎo)，確保第三輪就業(yè)政策落到實處。
    五、當(dāng)前就業(yè)工作中需要特別強調(diào)的幾個重點問題。
    就業(yè)工作涉及范圍廣、政策性強、需要做的工作也很多，當(dāng)前就業(yè)工作中需要特別關(guān)注以下幾個重點問題：
    國務(wù)院、省政府和我市出臺的有關(guān)文件，都明確將就業(yè)工作納入政府目標管理，作為政府政績考核的重要內(nèi)容。市政府已將就業(yè)工作的主要目標納入了民生工程，作為政府一級目標進行管理。今天各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位已與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標責(zé)任書，年終市政府將對各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位的目標完成情況進行考核，對完成任務(wù)好、成績突出的區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位進行表彰和獎勵。各區(qū)縣政府一定要高度重視就業(yè)工作目標管理，強化責(zé)任意識，加強督查考核，完善獎懲措施，確保全面完成目標任務(wù)。
    (二)認真制定和落實靈活就業(yè)社保補貼政策。
    《瀘州市人民政府關(guān)于進一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號)明確規(guī)定：“靈活就業(yè)的認定由就業(yè)所在地的區(qū)縣勞動保障部門負責(zé)，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼由其參保地的區(qū)縣審批、發(fā)放，具體辦法由各區(qū)縣政府制定?！边@既是擴權(quán)強縣和分級管理的要求，也是增強區(qū)縣政府責(zé)任意識，實現(xiàn)就業(yè)工作權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的客觀需要。各區(qū)縣政府一定要高度重視靈活就業(yè)社保補貼政策的制定、宣傳和具體實施工作，形成由政府主導(dǎo)、相關(guān)部門共同研究、勞動保障部門組織實施、社會各界共同監(jiān)督的工作機制。各區(qū)縣制定靈活就業(yè)社保補貼政策，一定要從保民生、保穩(wěn)定的高度，既要考慮財政的承受能力，又要考慮就業(yè)困難人員的切身利益，盡可能的減輕壓力、減少矛盾，使靈活就業(yè)社保補貼政策真正發(fā)揮其促進就業(yè)、維護穩(wěn)定的作用。
    (三)扎實做好創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作。
    在勞動力供大于求，就業(yè)崗位嚴重不足的情況下，鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，是我們擴大就業(yè)規(guī)模，推動就業(yè)工作的重要措施。加強創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作，一是要明確工作重點，把高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為自主創(chuàng)業(yè)的重點支持對象。高校畢業(yè)生文化程度高，返鄉(xiāng)農(nóng)民工有一定的工作經(jīng)驗和經(jīng)濟基礎(chǔ)，只要他們有創(chuàng)業(yè)愿望，給予必要的扶持和幫助，就容易創(chuàng)業(yè)成功。二是要加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。市區(qū)縣都要成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，配備有較強工作經(jīng)驗的專職工作人員，解決必要的工作經(jīng)費，搭建起創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，切實開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、小額貸款、跟蹤服務(wù)等“一條龍”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是政府各有關(guān)部門要齊抓共管，通力合作，認真落實市政府促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的各項扶持政策，同時要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，選擇一定的創(chuàng)業(yè)對象，采取具體扶持措施，幫助他們成功創(chuàng)業(yè)。
    (四)進一步加強小額擔(dān)保貸款工作。
    今年省政府下達給我市小額擔(dān)保貸款任務(wù)1600萬元，這是我市歷年來小額擔(dān)保貸款的總和，任務(wù)相當(dāng)繁重。任務(wù)已經(jīng)下達，我們必須努力完成。一是各區(qū)縣政府要高度重視小額擔(dān)保貸款工作，認真分析、仔細研究、著力解決影響小額擔(dān)保貸款工作的各種問題，切實打開小額擔(dān)保貸款工作局面。二是各區(qū)縣財政要調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，按照規(guī)定及時補充小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?，使擔(dān)?；鹋c小額擔(dān)保貸款任務(wù)相匹配。三是要學(xué)習(xí)借鑒合江縣的小額擔(dān)保貸款工作經(jīng)驗，采取政府主導(dǎo)，勞動保障、財政、人民銀行、經(jīng)辦銀行和擔(dān)保公司等部門通力協(xié)作，一站式審批的小額擔(dān)保貸款工作模式，著力提高小額擔(dān)保貸款工作實效。四是要把小企業(yè)貸款作為今年完成我市小額擔(dān)保貸款目標任務(wù)的工作重點，各區(qū)縣要盡快選定一批符合小企業(yè)貸款條件的企業(yè)，通過必要的審貸程序，盡快把貸款發(fā)放到企業(yè)，確保目標任務(wù)完成。五是要認真落實小額擔(dān)保貸款任務(wù)目標考核獎懲機制，各區(qū)縣要按照《瀘州市人民政府關(guān)于加強小額擔(dān)保貸款促進就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號)文件要求，將小額擔(dān)保貸款工作列為政府重點工作進行督查督辦，認真落實各部門責(zé)任，確保完成市政府下達的目標任務(wù)。任務(wù)完成后，各區(qū)縣政府對有關(guān)部門的工作要按照職責(zé)分工進行認真考評，及時兌現(xiàn)小額擔(dān)保貸款工作的有關(guān)獎勵政策。市級有關(guān)部門要加強對各區(qū)縣小額擔(dān)保貸款工作的督導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)處理影響工作開展的各種問題，確保省政府下達我市小額擔(dān)保貸款任務(wù)的全面完成。
    (五)著力完善基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)。
    隨著國家就業(yè)工作的加強，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)承擔(dān)的就業(yè)和社會保障服務(wù)工作越來越多，加強基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)工作已刻不容緩。按照省勞動保障廳的要求，我市今年已將基層就業(yè)和社會保障服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)納入了就業(yè)工作目標管理，各級黨委、政府要高度重視這項工作，痛下決心，著力解決好基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)工作中存在的各種問題。
    目前，我市多數(shù)區(qū)縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺存在人員不到位、經(jīng)費無保障、基礎(chǔ)工作差等問題。各區(qū)縣可學(xué)習(xí)借鑒納溪區(qū)完善基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)的工作經(jīng)驗，下決心一次性解決好基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺的機構(gòu)、人員、經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問題。各區(qū)縣要站在為民辦實事的高度，把基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)作為加強就業(yè)工作的一項重要工作來抓，采取切實可行措施，解決好基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺的機構(gòu)、人員、經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問題。
    同志們，做好我市就業(yè)工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，振奮精神，扎實工作，把促進就業(yè)的各項政策落到實處，推動我市就業(yè)工作再上新臺階，為我市“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略作出新的更大的貢獻!
    謝謝大家!
    就業(yè)工作會議講話稿篇二十一
    今天我們召開全國高職院校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議，這個會議先于全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議召開，主要有兩個方面的考慮：一是我國高等職業(yè)教育發(fā)展迅速，其畢業(yè)生規(guī)模已占普通高校畢業(yè)生總數(shù)的半數(shù)，高職院校畢業(yè)生的就業(yè)工作在全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作中具有舉足輕重的重要地位；二是高職畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢總體上來說是嚴峻的，而且將會長期的，而特別嚴峻的就是高職畢業(yè)生的就業(yè)工作，已經(jīng)成為全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一個難點，也是我們工作的重點。到**屆畢業(yè)生離校只剩三個月的時間了，這三個月是做好今年畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵階段，時間緊，任務(wù)重。所以，教育部已經(jīng)下發(fā)了《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向 深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》（教高[****]1號），要求大家緊急行動起來，把這項工作抓好。今天的會議是一個高職就業(yè)工作的緊急動員會議，要求全國各級教育行政部門和各個高職院校立即行動起來，全力以赴，采取有力措施，做好今年高職院校就業(yè)工作。
    下面，我談幾點意見。
    一、要提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好高職畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感。
    高等職業(yè)教育這幾年發(fā)展得很好，異軍突起，成為我國高等教育的重要組成部分，也是我國職業(yè)教育的重要組成部分。截至****年底，全國高職院校招生200萬人，在校學(xué)生480萬人，分別占全國普通高校招生數(shù)的52.3%和在校學(xué)生數(shù)的42.3%。目前，全國已有獨立設(shè)置的高等職業(yè)院校908所，占全國普通高等學(xué)?？倲?shù)的58.5%，基本上形成了每個地市至少設(shè)置一所高等職業(yè)院校的格局。高等職業(yè)教育發(fā)展這么快，實際上是適應(yīng)了我國走新型工業(yè)化道路的強烈的需求，也滿足了我國廣大人民群眾希望把他們的孩子培養(yǎng)成為高技能人才的迫切要求。一個充滿活力、基本適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高等職業(yè)教育新體系初步形成。這個體系具有中國特色，是我國正在構(gòu)建的具有中國特色社會主義現(xiàn)代化教育體系的重要組成部分。
    ****年，在黨中央、國務(wù)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門通力合作、密切配合，全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著成績，高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況明顯好轉(zhuǎn)。在畢業(yè)生人數(shù)比2002年增加35萬的情況下，截至****年12月，高職畢業(yè)生就業(yè)率由2002年的67%上升到****年的72%，提高了5個百分點，這是一個非常了不起的成績，成績是巨大的。
    但是，我們也要充分地、清醒地認識到，高職畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的形勢依然非常嚴峻，困難是非常嚴重的。高職畢業(yè)生的就業(yè)關(guān)系重大，意義也很重大，但是難度也比較大。今年全國共有普通高校畢業(yè)生280萬人，其中高職畢業(yè)生147萬人，比去年增加51萬人，增幅達到53.1%，增長幅度相當(dāng)大。在全國范圍就業(yè)壓力居高不下，高校畢業(yè)生增長率遠高于城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位增長率的情況下，高職畢業(yè)生就業(yè)將面臨更大壓力。從去年、前年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，高職畢業(yè)生就業(yè)率與研究生、本科生相比仍相對偏低。因此，我們要深切地認識到，高職畢業(yè)生的就業(yè)工作是全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點和難點，今年的147萬高職畢業(yè)生就業(yè)問題如果解決得不好，就會成為制約全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的全局性大問題?，F(xiàn)在距離畢業(yè)生離校只有三個月的時間，高職畢業(yè)生就業(yè)工作顯得非常緊迫，刻不容緩，需要我們把這個工作擺在非常重要的位置來把它抓好。要提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好高職畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感。
    二、當(dāng)前的三項緊迫任務(wù)
    第一，要千方百計地幫助高職畢業(yè)生找到工作崗位。
    高校畢業(yè)生就業(yè)工作在過去十年中進行了深刻的改革，已經(jīng)走上了雙向選擇的正確道路。但是我們必須要認識到，教育的根本任務(wù)就是育人，是培養(yǎng)社會需要的人才，因此，幫助學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)是教育的一個重要任務(wù)。****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體目標是：到****年9月，全國高校畢業(yè)生總體就業(yè)率超過70％，其中高職畢業(yè)生就業(yè)率要超過****年同期水平。為實現(xiàn)這個目標，各級教育行政部門、各高職院校要建立目標責(zé)任制，責(zé)任逐級落實，制定具體措施，確保完成今年就業(yè)工作任務(wù)。我再次強調(diào)一下，畢業(yè)生就業(yè)是一把手工程，各省市的教育廳長和分管副廳長，以及高職院校黨委書記和院校長要親自掛帥，要把畢業(yè)生就業(yè)作為關(guān)系學(xué)校發(fā)展的頭等大事來抓。河南機電高專孫懷玉同志的經(jīng)驗介紹，我聽了之后很受感動，我們要帶著深厚的感情來抓這項工作，我們的書記和校長們都要主動地、認真的把學(xué)生就業(yè)的擔(dān)子挑到自己的肩上來。就業(yè)是民生之本，特別是學(xué)生離開學(xué)校的第一步，走得好不好，跟就業(yè)工作有很大的關(guān)系。我們的書記和校長們一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，從實踐三個代表的高度來抓這項工作。
    應(yīng)該認識到，高等職業(yè)教育規(guī)模的快速擴大主要是在最近幾年，社會對高等職業(yè)教育的了解和認同還需要一個過程。現(xiàn)在大家逐漸認識到，社會非常需要這些由高職教育培養(yǎng)的人才，所以在全國人才工作會議上專門強調(diào)要重視高技能人才培養(yǎng)。但是在另一方面，從整個的人事體制、用人體制，包括產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，都還沒有完全適應(yīng)這個需求。同時，高職院校真正要達到現(xiàn)代化的教育水平也還需要一個過程，所以矛盾就在就業(yè)工作中集中體現(xiàn)出來了。抓高職畢業(yè)生的就業(yè)工作，本身也直接影響到高等職業(yè)教育能不能持續(xù)、健康、快速地發(fā)展，直接關(guān)系到學(xué)校能不能持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。這個緊急工作會議，就是要確定在今后三個月里我們要做哪幾件事情，我想第一件事就是要調(diào)集足夠數(shù)量的就業(yè)指導(dǎo)人員來幫助畢業(yè)生找到工作。剛才西安外事職業(yè)學(xué)院介紹的經(jīng)驗給了我們很大的啟發(fā)，他們有47人來專職做這件事情，在沿海一帶還聘請了一批兼職人員來幫助學(xué)生找工作，而且在學(xué)生畢業(yè)的最后一學(xué)期，每周組織一次大型招聘會，為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。這樣的辦學(xué)和管理，真正地轉(zhuǎn)到以就業(yè)為導(dǎo)向上來了，這種做法值得其它高職院校認真學(xué)習(xí)。學(xué)校的人事改革，別的方面都可以大大精簡，但是就業(yè)指導(dǎo)部門必須加強。這就跟我們以前熟悉的企業(yè)的情況一樣，在計劃經(jīng)濟時候，我們的企業(yè)是橄欖型，進入市場經(jīng)濟后發(fā)生了很大的變化，企業(yè)變成了啞鈴型，開發(fā)和銷售人員的比重明顯增加。真正辦得好的企業(yè)都是以市場為導(dǎo)向，真正把市場作為企業(yè)能不能生存下去，能不能發(fā)展下去的最重要的一個環(huán)節(jié)。有的.企業(yè)家開玩笑說，發(fā)展是硬道理，但是產(chǎn)品賣出去才是硬道理！他們把市場擺在非常重要的位置，我看咱們高職院校很快就要向這個方向發(fā)展，要把畢業(yè)生的就業(yè)擺在一個非常重要的位置來考慮。我們要深刻認識到，出口暢進口才能旺！學(xué)生和家長看到你的學(xué)生受歡迎，就愿意到你這個學(xué)校來學(xué)習(xí)。以前搞銷售的同志有一句話，走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，道盡千言萬語，用盡千方百計，就是要把產(chǎn)品賣出去，市場經(jīng)濟就是這個樣子。我認為我們的中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育的就業(yè)工作就得這樣做，學(xué)校要把就業(yè)工作當(dāng)作最重要的工作之一，就是要走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，道盡千言萬語，用盡千方百計，把我們的畢業(yè)生送到工作崗位上去。我認為這是我們教育思想的深刻變革。前幾天啟迪同志在《光明日報》上發(fā)表了一篇《以就業(yè)為導(dǎo)向，發(fā)展高等職業(yè)教育》的文章，也專門論述了這個問題。在這方面，民辦院校比公辦院校做得好，他們對這個問題的認識更深刻，這也是人才市場競爭的需求，他們的危機感更強一些，所以對這個問題抓得也更緊一些。
    現(xiàn)在這三個月怎么辦？就希望我們的廳長們、處長們到第一線上去，我們的書記們、校長們真正把這副擔(dān)子擔(dān)起來，要懷著深厚的感情來抓這件事情，千方百計幫助畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。老師們也要動員起來，同時要把各方面的關(guān)系動員起來，認真地做好這項工作。
    值得注意的是，高職畢業(yè)生就業(yè)與研究生、本科生相比有其自身的特點，我們要研究和分析這些特點，有針對性地開展工作。當(dāng)前，我國新興工業(yè)化發(fā)展速度很快，對高技能人才的需求是非常強烈的，特別是中小企業(yè)、民營企業(yè)對高技能人才的需求量很大，在很多用人單位的觀念還沒有轉(zhuǎn)過來的情況下，學(xué)校需要做更多的工作來幫助學(xué)生找到工作。
    第二，要千方百計地提高畢業(yè)生的職業(yè)技能。
    高等職業(yè)教育是培養(yǎng)高技能人才，因此必須把學(xué)生動手能力、實踐能力的培養(yǎng)放在突出地位。要為學(xué)生創(chuàng)造條件，學(xué)好本領(lǐng)，迎接挑戰(zhàn)。要采取特殊措施，加強就業(yè)所需要的針對性教學(xué)，提高學(xué)生在就業(yè)市場上的競爭能力。要堅決實施高職畢業(yè)生雙證書培養(yǎng)培訓(xùn)制度，充分發(fā)揮其促進畢業(yè)生就業(yè)的重要作用。去年，我們與勞動和社會保障部聯(lián)合啟動了高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程，全國共有16.6萬名高職學(xué)生參加了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，15.8萬名學(xué)生取得了不同級別的職業(yè)資格證書，這是一個很好的事情。關(guān)于雙證書制度，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)對這件事情做了部署，但據(jù)我們了解，很多學(xué)校很多省市對這件事情還是抓得不是很緊。不要把雙證書看成一種形式，它本身就是我們培養(yǎng)方向的一個標志，我們培養(yǎng)的是高技能人才，是技能型、應(yīng)用型人才，學(xué)生拿到了這個證書，實際上就表明了一種資格，能夠幫助他們找到工作。上海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立模塊式教學(xué)平臺實行雙證書制度，使該校汽車專業(yè)98%的畢業(yè)生取得高級工證書，學(xué)生全部被大中企業(yè)一搶而光。為繼續(xù)開展這項工作，今年要繼續(xù)實施高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程，兩部委共同簽發(fā)的文件近日將發(fā)出。各個省、自治區(qū)、直轄市教育廳要迅速地和當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T共同組織實施該培訓(xùn)工程，力爭使可頒發(fā)職業(yè)資格證書的專業(yè)領(lǐng)域中，80%以上的畢業(yè)生能夠拿到雙證書。通過這件事，對我們的教學(xué)改革會有大的推進。 高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程 的實施會需要一些經(jīng)費，請各地教育行政部門積極籌措，盡量減輕學(xué)生的負擔(dān)。
    此外，對就業(yè)形勢不好的專業(yè)，學(xué)校要在學(xué)生畢業(yè)前采取緊急措施及時調(diào)整專業(yè)方向，補充相關(guān)課程，強化職業(yè)技能培訓(xùn)，做好應(yīng)急準備，使學(xué)生擁有一技之長，促進學(xué)生就業(yè)。比如學(xué)醫(yī)的學(xué)生進醫(yī)院很難，但是補充一些相關(guān)的知識后就可以轉(zhuǎn)到全國公共衛(wèi)生平臺的服務(wù)體系中去。學(xué)校要根據(jù)市場的需求和專業(yè)情況進行認真研究，采取緊急措施。河南機電高等?？茖W(xué)校就向用人單位承諾，只要用人單位對他們的畢業(yè)生不滿意，都可以退回來，學(xué)校重新培養(yǎng)，缺什么就補什么，直到用人單位滿意為止。這樣的回爐制度很大程度上提高了畢業(yè)生的就業(yè)機會和學(xué)校的聲譽，值得我們借鑒。
    要加強與行業(yè)、企業(yè)的合作，建立一批實訓(xùn)基地，開展短期實習(xí)，加快落實訂單式人才培養(yǎng)，切實做到按需施教；高職院校還要主動出擊，建立穩(wěn)定的就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院就與全國600余家用人單位建立了穩(wěn)定的畢業(yè)生供需合作關(guān)系，確保了該校出口渠道的暢通，畢業(yè)生就業(yè)工作卓有成效。
    第三，要千方百計地做好畢業(yè)生的思想工作。
    針對目前一些畢業(yè)生有業(yè)不就的情況，高職院校要切實加強學(xué)生的畢業(yè)和就業(yè)教育，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。充分發(fā)揮黨、團組織和學(xué)生社團的作用，在學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，逐步引導(dǎo)學(xué)生認識到基層崗位是高職畢業(yè)生健康成長的良田，也是鍛煉成為高技能人才的沃土，更是年輕人施展才華和抱負的廣闊天地。要幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，自覺、主動地到基層、到艱苦的地方和行業(yè)去就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。同時要更加關(guān)心畢業(yè)生的學(xué)習(xí)生活，關(guān)注他們的心理變化和心理健康，進行必要的心理輔導(dǎo)，使他們順利完成這次人生的轉(zhuǎn)折。例如西安外事職業(yè)學(xué)院幫助學(xué)生進行就業(yè)設(shè)計和思想轉(zhuǎn)變，工作成效明顯。東華大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在畢業(yè)生就業(yè)工作中采取人盯人戰(zhàn)術(shù)，在全面了解每一個畢業(yè)生的就業(yè)進展情況，掌握他們的思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，根據(jù)畢業(yè)生的個體特點，有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)工作，特別是加強思想教育工作。這個階段是學(xué)生思想動蕩最激烈的時候，也是世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期，我們要在幫助他們找到工作的同時，加強思想教育，使之實現(xiàn)一次思想上的升華。
    要加強創(chuàng)業(yè)教育，增強畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。實際上高職畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)比本科畢業(yè)生還多一點，高職生在小的企業(yè)創(chuàng)業(yè)是很有特色的。畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)也是促進就業(yè)的一條有效途徑，學(xué)校要盡可能提供良好的條件，創(chuàng)造積極的氛圍，幫助高職學(xué)生能夠用比較低的成本、比較小的風(fēng)險來自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在這方面的工作做得很好。很多院校定期邀請一批往屆畢業(yè)生，回校做就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)事跡報告，現(xiàn)身說法，傳授經(jīng)驗。國務(wù)院還要發(fā)一個文件，進一步給予畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)更多的支持。
    另外，要認真開展畢業(yè)教育，嚴格實施畢業(yè)教育的每一個程序，完成最后的教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)生畢業(yè)時，每所學(xué)校都應(yīng)召開隆重的畢業(yè)典禮，使學(xué)生受到一次終生難忘的世界觀和人生觀教育。
    三，教育行政部門要采取強有力的措施，確保實現(xiàn)今年的工作目標，要從高等職業(yè)教育長遠發(fā)展的角度，做好今后畢業(yè)生就業(yè)工作。
    各省級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)要走進校園，督促各個高職院校實施組織、經(jīng)費、人員三落實，主動幫助各個高職院校發(fā)現(xiàn)、解決問題。動員各個高職院校的全體教職員工共同行動起來，為畢業(yè)生提供全方位、細致的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，幫助他們邁好走出校園的第一步。同時，每個省市都要樹立一批在人才培養(yǎng)和就業(yè)工作中的先進典型，大力表彰高等職業(yè)教育的先進單位和個人；宣傳高等職業(yè)院校培養(yǎng)高技能人才在我國現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，形成重視高技能人才的良好氛圍。
    各省級教育行政部門要認真執(zhí)行《教育部關(guān)于進一步深化教育改革，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》（教學(xué)[****]6號）精神，將就業(yè)工作與院校的事業(yè)發(fā)展、專業(yè)設(shè)置、評估結(jié)論相掛鉤，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項長期的根本任務(wù)，促進高等職業(yè)教育改革和發(fā)展。教育行政部門要將就業(yè)狀況作為高職院校專業(yè)設(shè)置及其結(jié)構(gòu)調(diào)整的依據(jù)，對就業(yè)率連續(xù)三年低于全省平均水平的專業(yè)，要減少或停止安排招生計劃；對不適應(yīng)市場和社會需要的專業(yè)要予以撤消。我們對本科院校的專業(yè)設(shè)置要慎重一些，但對高等職業(yè)教育就是要以就業(yè)為導(dǎo)向。我們要在今后三左右的時間內(nèi)完成高職學(xué)制從三年到二年的過渡。二年之前就要研究專業(yè)設(shè)置，根據(jù)市場的要求來調(diào)整我們的專業(yè)，培養(yǎng)一批面向市場的、用得上、有本事的高技能人才。
    今年即將在全國范圍開展的高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，也要強化就業(yè)的導(dǎo)向作用。****年我們已經(jīng)對26所高職院校開展了人才培養(yǎng)工作水平評估試點工作，收到了良好效果。從今年開始，所有的高職院校每五年都要接受一次評估。在試點的基礎(chǔ)上，教育部近期即將出臺新的高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案，畢業(yè)生的就業(yè)狀況將作為檢驗學(xué)校辦學(xué)水平的核心指標，就業(yè)率低的院校不能被評為良好和優(yōu)秀。各省級教育行政部門要對辦學(xué)水平高、評估結(jié)論為優(yōu)秀的院校，在跨省招生和靈活設(shè)置專業(yè)等方面給予積極支持，使優(yōu)質(zhì)的教育資源發(fā)揮更大的作用。今年我們對就業(yè)工作搞得好的學(xué)校，我們和學(xué)生司、規(guī)劃司聯(lián)合支持他們跨省市招生?？缡∈姓猩牟糠忠獙嵤┒曛?。
    在高職院校就業(yè)工作會議上的講話稿
    就業(yè)工作會議講話稿篇二十二
    各位宿舍長：
    大家好！
    很高興能和在座的各位宿舍長一起交流和探討如何建設(shè)和管理好我們內(nèi)宿生共同的“家”——學(xué)生宿舍。
    首先，不管是老宿舍長還是新宿舍長，我想對大家說，在長期的宿舍的管理過程中，你們?yōu)榱藢W(xué)校，為了同學(xué)們有一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，你們辛苦了。
    可以說，因為有緣，我們從不同地方來到公信中學(xué)；因為有緣，我們成為師生朋友；可以說是第二個父母親，也可以說是你們的大哥哥和大姐姐，因為我們生活在一起，讓我們增進了友誼；也因為我們生活在一起，我們擁有擁有了一個共同點家園，加強宿舍管理，營造更為宜人的宿舍環(huán)境，是我們同學(xué)的共同愿望和追求。今天，我們召開這個會議，就是希望能讓宿舍管理工作更上一層樓，能讓我們的宿舍生活變得更文明、更溫馨，更有家的感覺。
    為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的家的氛圍———即宿舍文化，保證住宿生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和身體健康，學(xué)校制定了《公信鄉(xiāng)住校生管理規(guī)定》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)住校生宿舍長職責(zé)》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生衛(wèi)生十不準承諾書》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)住校生安全管理承諾書》、《公信鄉(xiāng)中學(xué)文明宿舍評分細則》等規(guī)章制度。然而，再好的規(guī)章制度，如果不能得到良好的執(zhí)行和落實，都將是貼在墻上的一紙空文。上述規(guī)章制度的有效實施，有賴于我們?nèi)w內(nèi)宿住校生的支持和參與，更有賴于在座的各位宿舍長去帶頭，安排實施，再好的制度都是為了同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    下面，就宿舍長方面的管理談?wù)勎业囊恍┛捶ê鸵螅?BR>    舍長是學(xué)生干部。有的舍長是宿舍同學(xué)選舉的，有的舍長是班主任任命的，無論前者還是后者，他都是一名干部，因為他代表著、協(xié)調(diào)著、管理著一個群體；宿舍長是“家長”?！八奚崾俏壹?，溫馨你我他。如果宿舍是一個家，毫無疑問，舍長就是這個家的“家長”；舍長是橋梁。宿舍同學(xué)有什么問題、意見，不可能逐個去找班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，而要通過你們；學(xué)校有什么要求，一般也是通過你們轉(zhuǎn)達。你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶?？梢哉f，舍長在宿舍管理中的地位和作用是不可替代的。宿舍衛(wèi)生的好壞完全取決于宿舍長的負責(zé)與否。
    第一、要充分認識工作的重要性。舍長工作艱苦，對自己也是一種挑戰(zhàn)，，是鍛煉自己，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和組織能力的一種機遇。
    第二、要牢固樹立服務(wù)意識，全心全意為同學(xué)和老師服務(wù)。舍長承擔(dān)的多數(shù)是具體而瑣碎的事務(wù)性工作，有時甚至?xí)隽Σ挥懞?，得罪人。這就要求我們要有服務(wù)意識，心甘情愿地為同學(xué)服務(wù)，為同學(xué)奉獻。工作要不厭其煩，耐心細致，有時還要吃一點“虧”，受點委屈，犧牲一點個人利益。但只要自己嚴格要求自己，腳踏實地地工作，最終會得到全舍同學(xué)理解和支持的。
    第三、要關(guān)心同學(xué)，愛護舍員，宿舍長要象對待兄弟姐妹一樣對待所有成員。同學(xué)之間有矛盾、隔閡，要積極調(diào)解，消除誤會，增強團結(jié)。宿舍長要帶頭講友誼、講團結(jié)、講諒解。在工作中，要正確處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系，“小集體”要服從“大集體”，不能以損害、犧牲“大集體”的利益來照顧“小集體”，要防止為了“小集體”利益對同學(xué)包庇、護短，甚至形成小集團。
    第四、培養(yǎng)成員的集體主義觀念，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。一個宿舍既然是一個小集體，舍長就要積極培養(yǎng)所有成員的集體主義觀念，增強集體榮譽感，爭創(chuàng)先進文明宿舍。要求全體成員用文明宿舍的標準來約束和規(guī)范自已，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。要按照學(xué)校要求，結(jié)合實際，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，制訂包括文明宿舍公約，公約一旦定下來了，首先自己帶頭維護，并對所有成員一視同仁，互相監(jiān)督，共同遵守。對個別不履行義務(wù)，屢教不改的同學(xué)，要敢于批評，必要時要及時向班主任匯報，求得支持。
    在此，我代表公信鄉(xiāng)中學(xué)全體師生五百多人，感謝你們！