心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
雙提升活動心得體會營商篇一
最近，我參加了公司的四個提升活動，經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻地體會到這些活動對于個人能力和職業(yè)發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我的四個提升活動心得體會，以期幫助更多的人學(xué)習(xí)和成長。
第二段：主題一、領(lǐng)導(dǎo)力提升
在領(lǐng)導(dǎo)力提升活動中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊，如何做出決策，如何與同事交流和協(xié)作。通過學(xué)習(xí)這些技能，我意識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，同時也認(rèn)識到自己在這方面的不足。我開始主動尋找機會鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并不斷反思和改善自己的行為和態(tài)度。通過這個活動，我的領(lǐng)導(dǎo)力得到了顯著的提升，我也更有自信地面對工作和人際關(guān)系。
第三段：主題二、溝通技巧提升
溝通技巧提升活動是我參加的最有幫助的活動之一。通過學(xué)習(xí)各種溝通技巧，我更加自如地與同事交流，更加清晰地表達(dá)自己的意見和觀點。同時，我也學(xué)會了聆聽和傾聽，能夠更好地理解他人的心態(tài)和需求。這些技能對于工作中的協(xié)作和溝通非常重要，也幫助我更好地處理各種人際關(guān)系。
第四段：主題三、個人品牌打造
個人品牌打造活動讓我認(rèn)識到，每個人都需要建立自己的“品牌”，讓別人認(rèn)識和信任自己的能力和價值。通過這個活動，我學(xué)會了如何全面地展示自己的能力和優(yōu)勢，也明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展計劃。這讓我更加明確了自己的職業(yè)方向，并有計劃地進行學(xué)習(xí)和提升，同時也讓別人更好地理解和認(rèn)識我。
第五段：主題四、創(chuàng)新思維培養(yǎng)
在現(xiàn)今快速變化的時代，創(chuàng)新思維變得非常重要，而這正是創(chuàng)新思維培養(yǎng)活動所關(guān)注的。在這個活動中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于思維創(chuàng)新和創(chuàng)意激發(fā)的方法和技巧。通過這個活動，我學(xué)會了更加靈活地思考和創(chuàng)意，也獲得了更多的想法和實踐經(jīng)驗。這絕對是我職業(yè)發(fā)展中非常重要的一步，也將成為我不斷提升自己的基石之一。
結(jié)論：
四個提升活動不僅幫助我提升了自己的能力，也讓我更好地了解了職業(yè)生涯中的自己和社會。通過這些學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)識到自己的不足和缺點，也清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和價值。我將不斷學(xué)習(xí)和提升，不斷努力成為更好的自己！
雙提升活動心得體會營商篇二
第一段：介紹雙提升活動的背景和目的（約200字）
雙提升活動，是指以學(xué)習(xí)提升和教學(xué)提升為核心，進行的一種教師專業(yè)發(fā)展活動。其背景是教育改革的不斷深化，教育部門對于教師素質(zhì)的要求越來越高。為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會需求的能力，加強教師的專業(yè)發(fā)展尤為重要。雙提升活動的目的是幫助教師在教學(xué)中不斷探索和創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量和水平，進一步培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進學(xué)校教育持續(xù)發(fā)展。
第二段：雙提升活動的實施過程和方式（約200字）
雙提升活動的實施過程分為學(xué)習(xí)提升和教學(xué)提升兩個環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)提升是指通過參加培訓(xùn)課程、舉辦研討會、開展學(xué)習(xí)小組等形式，提高教師的理論知識水平和教育教學(xué)研究能力。而教學(xué)提升則是指教師在實際的教學(xué)過程中，進行實踐探索和改進，不斷修正和完善教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
第三段：雙提升活動對教師的影響和改變（約200字）
參與雙提升活動對于教師來說是一次寶貴的機會和挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)提升環(huán)節(jié)中，教師們能夠向優(yōu)秀的教育專家學(xué)習(xí)，獲取更多專業(yè)知識和教學(xué)技巧，提高自身的教育教學(xué)研究水平。在教學(xué)提升環(huán)節(jié)中，通過實踐探索和不斷改進，教師們能夠更好地適應(yīng)學(xué)生的需求，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。通過這樣的雙提升活動，教師們的專業(yè)發(fā)展得到了迅速的提升，也進一步激發(fā)了他們對教育教學(xué)事業(yè)的熱情和動力。
第四段：雙提升活動對學(xué)校和學(xué)生的影響和效果（約200字）
雙提升活動的實施不僅僅對教師有益，對學(xué)校和學(xué)生也有著積極的影響和效果。首先，雙提升活動提高了學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量和水平，提升了學(xué)校的聲譽和競爭力。其次，學(xué)生在雙提升活動的引領(lǐng)下，能夠獲得更高質(zhì)量的教育教學(xué)資源，提高自身的學(xué)習(xí)水平和綜合素質(zhì)。這對于學(xué)生的成長和發(fā)展具有重要的促進作用，也為學(xué)生的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：展望雙提升活動的未來發(fā)展（約200字）
雙提升活動作為一種重要的教師專業(yè)發(fā)展形式，將在未來得到更廣泛和深入的發(fā)展。隨著教育改革的不斷深化，學(xué)校教育的質(zhì)量和水平要求也將越來越高。雙提升活動能夠為教師提供更多專業(yè)發(fā)展的機會，提高教師的教育教學(xué)研究能力和實踐能力，促進學(xué)校教育的持續(xù)發(fā)展。同時，未來的雙提升活動還有望引入更多的先進技術(shù)和方法，提供更多個性化的學(xué)習(xí)和教學(xué)資源，為教師和學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)和教學(xué)環(huán)境。相信在雙提升活動的推動下，學(xué)校的教育教學(xué)將進一步向前發(fā)展，培養(yǎng)出更多有綜合素質(zhì)和能力的優(yōu)秀學(xué)生。
雙提升活動心得體會營商篇三
任何教育的結(jié)果，都是伴隨著必須的師生關(guān)系產(chǎn)生的，其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)系好壞的影響，不同的師生關(guān)系往往導(dǎo)致不同的教育結(jié)果。這天的學(xué)生需要有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。而要做到此點，師生關(guān)系的建立務(wù)必是“民主型”的。因為在民主型的關(guān)系中，由于師生之間注意協(xié)商、溝通，關(guān)系比較和諧，學(xué)生的情緒就會簡單愉快，有個良好的學(xué)習(xí)心境。在他們所認(rèn)同的目標(biāo)或要求的指引下，主動用心地參與各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)的用心性和熱情都高。反之，若師生關(guān)系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學(xué)生情緒上的緊張或放任，造成內(nèi)心煩躁、恐懼等，在這種狀況下就不會有高效的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果也不會好。這種狀況，正如英國教育家洛克所揭示的：“兒童從導(dǎo)師方面受了無情的言語和鞭韃，他的心里，就充滿了恐怖，恐怖立刻占據(jù)了他的整個心理，使他再也沒有容納別種印象的空隙了?！?BR> 在教育過程中，教師與學(xué)生之間要進行多方面的互動，會產(chǎn)生種種矛盾。倘若教師沒有尊重，關(guān)心和熱愛學(xué)生，即沒有與學(xué)生溝通關(guān)系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關(guān)愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學(xué)生偏見或教師有“寧給好心，不給好臉”的觀念和行為，可能會產(chǎn)生學(xué)生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū)，注意以正確的方式去體現(xiàn)對學(xué)生的尊重、愛護和關(guān)心，就能為建立民主、和諧、平等的師生關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ)，進而很好地化解矛盾。因此說，熱愛學(xué)生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。
雙提升活動心得體會營商篇四
近年來，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升一直是醫(yī)院和護理人員關(guān)注的重點。為了進一步提高護理服務(wù)的素質(zhì)和效率，我所在的醫(yī)院舉辦了一次名為“護理雙提升活動”的培訓(xùn)和交流研討。通過這次活動，我深刻體會到敬業(yè)精神和技術(shù)提升對于護理工作的重要性，更加明確了護士作為醫(yī)療團隊核心成員的責(zé)任和使命。
首先，我在這次活動中深刻認(rèn)識到敬業(yè)精神的重要性。作為一名護士，我們需要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神對待每一個患者。在活動的分享環(huán)節(jié)中，有一位成功的老護士分享了她幾十年的護理經(jīng)驗，她告訴我們，不管遇到多困難的患者，我們都要以平和的心態(tài)、耐心的態(tài)度和熟練的技術(shù)去面對。每次見到她都是那么專注和認(rèn)真地對待每一位患者，她給我留下了深刻印象。在實踐中，我也開始嘗試將這種敬業(yè)精神貫穿于自己的工作中，無論遇到多么疲憊或棘手的情況，我始終保持樂觀和積極的態(tài)度，盡力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
其次，本次活動還使我明確了提升技術(shù)的必要性。醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷變革發(fā)展，作為護士，我們需要不斷跟進學(xué)習(xí)和更新知識，才能更好地滿足患者的需求。在這次活動中，我參加了一場關(guān)于急救護理的專題演講，演講者不僅對急救護理技能有深入的研究，還向我們介紹了最新研究成果。通過這次演講，我了解到了一些先進的醫(yī)學(xué)設(shè)備和應(yīng)用技術(shù)，這對我的工作有很大的幫助?；氐綅徫缓?，我開始主動參與一些培訓(xùn)課程，并且將所學(xué)的新知識運用到實際工作中。通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我的技術(shù)水平得到了顯著的提升。
此外，這次活動還讓我更加明確了護士作為醫(yī)療團隊核心成員的責(zé)任和使命。在專題演講中，一位知名的醫(yī)院管理者分享了他對于護士角色的理解和期望。他強調(diào)了護士在醫(yī)療團隊中的重要性，指出護士除了提供基本的護理服務(wù)外，還需要積極參與病人的治療計劃、協(xié)助醫(yī)生進行疾病管理和健康教育等工作。這讓我深感作為一名護士的責(zé)任和使命，我們應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注患者的需求和安全，積極與其他醫(yī)療人員進行協(xié)作，為患者提供更加全面、高效的醫(yī)療服務(wù)。
最后，通過這次活動，我也認(rèn)識到了團隊合作的重要性。在交流研討環(huán)節(jié)中，我與其他護士分享了工作中遇到的問題和困惑，大家一起討論解決方案，交流經(jīng)驗和技巧。通過與他人的溝通和互動，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，并且建立了一種團隊合作和支持的氛圍。這次活動讓我明白，只有通過與其他護士的交流和合作，我們才能夠共同進步，提升護理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療護理。
總體而言，通過參與護理雙提升活動，我深刻體會到了敬業(yè)精神和技術(shù)提升對于護理工作的重要性。這次活動使我更加明確了護士作為醫(yī)療團隊核心成員的責(zé)任和使命，也增強了我與他人合作的能力。我將始終保持積極進取的態(tài)度，在工作中不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
雙提升活動心得體會營商篇五
品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的根本，是產(chǎn)品和服務(wù)的靈魂，也是企業(yè)與消費者之間建立起來的信任基礎(chǔ)。因此，為了提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，許多企業(yè)都會開展品質(zhì)提升年活動。這樣的活動不僅可以促進企業(yè)內(nèi)部各項工作的順利進行，也可以幫助企業(yè)與消費者之間建立更加緊密的聯(lián)系。本文將詳細(xì)介紹我在參與品質(zhì)提升年活動中的心得體會。
第二段：活動前的準(zhǔn)備工作
在參加品質(zhì)提升年活動之前，我們要充分準(zhǔn)備工作。首先，需確定活動的目的和重點。從產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量等多個方面找出需要改進的點。其次，要梳理整個活動的流程和時間節(jié)點，派定工作人員，并進行培訓(xùn)和演練。最后，為了保證活動的順利進行，我們還制定了詳細(xì)的工作計劃和預(yù)算。
第三段：活動中的具體操作
品質(zhì)提升年活動的具體操作包括：新產(chǎn)品驗收、服務(wù)培訓(xùn)、品質(zhì)監(jiān)督、售后服務(wù)等。其中，新產(chǎn)品驗收是重中之重，我們要通過反復(fù)檢查和實驗，確保新產(chǎn)品的性能和質(zhì)量完全符合標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)培訓(xùn)則需要團隊進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐演習(xí)，并借助第三方機構(gòu)進行專業(yè)評估。品質(zhì)監(jiān)督是活動的內(nèi)在保障，我們要利用各種手段對生產(chǎn)流程進行監(jiān)督和控制。售后服務(wù)是活動的外在體現(xiàn)，我們要在售后服務(wù)過程中給客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹立企業(yè)良好的形象。
第四段：活動后的總結(jié)分析
品質(zhì)提升年活動結(jié)束后，我們會進行全面的總結(jié)分析。針對活動中出現(xiàn)的問題和不足，梳理出完善的改進方案。同時，我們會與客戶進行聯(lián)系和溝通，傾聽客戶的反饋和建議。這樣一來，我們可以不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，讓客戶更加滿意和信任我們的品牌。
第五段：對品質(zhì)提升年活動的體會和建議
參與品質(zhì)提升年活動，讓我深刻認(rèn)識到品質(zhì)對企業(yè)的重要性。只有不斷提升品質(zhì)才能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。同時，要充分利用各種資源，包括人力、物力、財力等，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。最后，希望企業(yè)能夠把品質(zhì)提升年活動作為常態(tài)化的工作，不斷積累經(jīng)驗，提升品牌價值。
雙提升活動心得體會營商篇六
“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多。”教壇幾載風(fēng)雨，我備嘗苦辣酸甜，也深深認(rèn)識到：愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，愛得專心致志，愛得無私無畏！
熱愛學(xué)生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚，主要從以下方面看：看他否忠誠于人民的教育事業(yè)，能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針；看他是否熱愛學(xué)生，能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展，黨和國家對教育的深切關(guān)注，真誠地?zé)釔蹖W(xué)生已被視為當(dāng)代教師的師德之魂。因為：
雙提升活動心得體會營商篇七
近日，我參加了一次名為“雙提升”的主題活動。這是一場由公司組織的培訓(xùn)，旨在提高員工職業(yè)素質(zhì)和管理能力。通過兩天的學(xué)習(xí)和交流，我深深地感受到，此次活動不僅僅是一次簡單的培訓(xùn)，更是一次全面的個人成長體驗。在這篇文章中，我將分享我在此次活動中所獲得的心得體會。
二、提升自我認(rèn)知，準(zhǔn)確認(rèn)識自己
在該活動的第一天，我們進行了一項個人認(rèn)知的測試，得出了自己的MBTI類型。這項測試準(zhǔn)確地反映了我自己的性格特征和行為習(xí)慣，讓我更加深入地了解了自己。通過該測試的結(jié)果和解釋，我意識到了自己在與人溝通方面的一些不足，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和長處。在日常工作中，我會更加有針對性地調(diào)整自己的情緒態(tài)度和溝通方式，從而更好地與同事和客戶相處。
三、學(xué)習(xí)解決問題的方法，突破職業(yè)瓶頸
在活動的第二天，我們進行了一項名為“破冰”的團隊游戲。在游戲中，我們遇到了各種各樣的難題，需要通過團隊合作和思維碰撞來解決。這項活動教會了我改變思維方式，更加靈活地應(yīng)對問題的能力。學(xué)習(xí)到了一些解決問題的方法和技巧，這對我的職業(yè)生涯有很大的幫助。例如，在工作中遇到挑戰(zhàn)時，我可以先緩一緩，冷靜地思考問題的本質(zhì)，歸納總結(jié)各種可能的解決方案，再選擇最為合適的方案，從而達(dá)到更好的效果。
四、品質(zhì)提升，提升工作素質(zhì)
在該活動的過程中，我們還進行了一些培訓(xùn)和交流，目的是提高工作素質(zhì)和專業(yè)技能。其中最讓我印象深刻的是那些融會貫通的想法，這些想法深深地刻在了我的腦海中。例如，我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)力的問題，了解了如何與上下級、同事、客戶更好地相處和溝通。這些素質(zhì)的提升對我的職業(yè)生涯來說極為重要，它們將成為我努力工作的動力和方向。
五、結(jié)語
參加這次活動是一次很好的經(jīng)歷，我深刻地體會到提升自我的重要性及如何做到真正的提升。多方面、綜合性的提升會讓我更有自信，更加適應(yīng)市場環(huán)境的迅速變化，與時俱進。感恩這次活動的機會，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，它們將成為我未來職業(yè)發(fā)展道路上的支撐。
雙提升活動心得體會營商篇八
“三深化、三提升”活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。通過“三深化、三提升”進一步加深了對開展這項活動的思想認(rèn)識。對今后在工作中如何發(fā)揮崗位職能作用，有了更進一步的認(rèn)識和理解。
“三深化、三提升”活動使我們看到了當(dāng)前我們面臨的新形勢，和急代解決的種種問題，開拓了我們看到的視野，使我站在一個新的角度來看待事務(wù)，用正確的思想指導(dǎo)自己的行動。提出了改革、創(chuàng)新是保持正確思想的必要手段，通過“三深化、三提升”活動，抵制改革開放產(chǎn)生的腐朽現(xiàn)象的侵蝕，使全體人員牢記黨的宗旨，重新回到為人民服務(wù)中來，全心全意投入到為人民謀利益中去，在“三個代表”的基礎(chǔ)上，始終保持黨在人民群眾中的先進性，是現(xiàn)時期我們面臨的主要問題，這也是考驗工作原則的時候。
2月22日，我辦召開大會，對開展“三深化、三提升”活動進行安排部署。就貫徹落實省相關(guān)精神，推動“三深化、三提升”活動深入開展提出明確要求。黨組織和廣大黨員干部，應(yīng)以此次活動為一場轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的自我革命，盡快將各項決策部署落地落實。
制約高質(zhì)量發(fā)展的深層矛盾，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、滿足群眾現(xiàn)實需求提供了積極探索和有力助推。為此，我們必須將此次活動作為講政治、守紀(jì)律的現(xiàn)實檢驗，把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，迅速進入工作的狀態(tài)、落實的狀態(tài)、奮進的狀態(tài)，努力打響實現(xiàn)良好工作開局的“當(dāng)頭炮”。
此次“三深化、三提升”活動，著眼于解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，力求在深化“雙創(chuàng)雙服”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、保障改善民生等方面取得新的突破。要將這一活動真正轉(zhuǎn)化為增加民生福祉、改善營商環(huán)境、提升工作效能的務(wù)實之舉，就必須對照相關(guān)工作要求，結(jié)合自身工作實際，細(xì)化任務(wù)清單和責(zé)任清單，既要堅持高標(biāo)準(zhǔn)落實，確保成效顯著，也要努力尋找目標(biāo)差距，不斷加速趕超，按照時間表和路線圖有序推進脫貧攻堅、項目開復(fù)工、安全穩(wěn)定、掃黑除惡專項斗爭等重點工作。
“三深化、三提升”活動在推進中，要注意解決存在于高質(zhì)量發(fā)展和黨員干部思想認(rèn)識、工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率等方面的突出問題，通過有效舉措將問題及時化解，把活動推向深入。作為落實改革要求、推動工作革新的“先鋒隊”，廣大黨員干部當(dāng)以此次活動為契機，大力發(fā)揚斗爭精神，不斷提高能力素養(yǎng)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促活動落地。同時，也要通過在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、責(zé)任落實、考核評價等方面探索建立更加有效的制度和措施，進一步完善強化對黨員干部的激勵和約束，形成加強干部作風(fēng)建設(shè)、推進高質(zhì)量發(fā)展的長效機制，使得此次活動要求最終轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。
人勤春來早，奮進正當(dāng)時。讓我們以更強的決心、更大的力度、更快的速度推動“三深化、三提升”活動取得扎實成效，用發(fā)展環(huán)境提升和民生福祉增強為完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷提供有力支撐。
雙提升活動心得體會營商篇九
品質(zhì)提升年活動是指公司為了提高品牌形象和員工素質(zhì)而舉辦的一系列活動。我們公司每年都會舉行這樣的活動，以此鼓勵員工不斷提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的工作質(zhì)量。這次活動的主題是“提升品質(zhì)，服務(wù)至上”，旨在通過多種形式的培訓(xùn)和實踐活動，不斷提高公司員工的服務(wù)水平和客戶滿意度。
二、主體部分：闡述自己對于“品質(zhì)提升年活動”的所思所感
本次活動中，最令我印象深刻的是各種形式多樣的培訓(xùn)。從管理層到一線員工，每個人都有自己的培訓(xùn)課程，而這些課程都是根據(jù)具體工作內(nèi)容來量身定制的。比如，我所在的客服部門的培訓(xùn)課程，專注于不同客戶群體的服務(wù)技能和應(yīng)急處理能力，讓我們能夠更好地與不同類型的客戶打交道，并提升服務(wù)滿意度。
除此之外，我也參加了公司組織的多項志愿者服務(wù)活動。這些活動旨在引導(dǎo)我們關(guān)注社會公益事業(yè)，通過營造積極向上的企業(yè)文化，進一步提高員工的社會責(zé)任感。這些服務(wù)活動讓我深刻地認(rèn)識到了自己的責(zé)任和愿景，讓我更加“以人為本”，關(guān)注客戶和社會群體的需求，而不僅僅是關(guān)注自身的發(fā)展和利益。
三、感悟收獲：闡述自己從“品質(zhì)提升年活動”中收獲到的思考和感受
顯然，這一系列活動極大地改變了我對于工作和生活的態(tài)度。我更加重視與客戶的溝通和需求交流，更加珍惜人與人之間的關(guān)系和感恩之心。同時，我也更加認(rèn)識到自己的不足之處和需要提升的方面。在將來的工作中，我會堅持“品質(zhì)至上”的原則，不斷提高自己的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。
盡管我在活動中學(xué)到了很多知識和技能，但是也存在一些不足和需要提升的方面。比如，我可能在不注意的時候過于關(guān)注工作結(jié)果，而忽略了與同事的交流和協(xié)作。為了避免這種情況，我會通過更加積極地參與團隊活動，以及與同事多交流，慢慢磨平自己的缺點，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
五、結(jié)語：對“品質(zhì)提升年活動”的感悟和感謝，寄語未來的工作和生活
在這次活動中，我獲得了很多啟發(fā)和新的思考。同時，我也感謝公司為我們提供了這樣的機會和平臺，讓我們得以全面提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。在未來的工作和生活中，我將不斷保持這種奮斗的精神，積極進取，不斷提升自己的品質(zhì)和服務(wù)水平。同時，我也希望公司能夠持續(xù)關(guān)注和引導(dǎo)員工的專業(yè)發(fā)展和人生價值，共同創(chuàng)造更大的價值。
雙提升活動心得體會營商篇十
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，繼學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之后，于3月，我局深入開展了“三提升”活動，即“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”。在單位的精心組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央、省市相關(guān)資料和政策，學(xué)習(xí)了許寧書記在全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)暨“三提升”活動動員大會上的講話，認(rèn)真研讀了縣出臺的《“三提升”活動實施意見》。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了開展“三提升”活動對鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風(fēng)建設(shè)年活動具有深遠(yuǎn)而重大的意義。
第一，“三提升”活動是對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的延伸和鞏固。集中開展學(xué)習(xí)實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動是短時間的、有階段性的，但貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強干部作風(fēng)建設(shè)卻是黨的一項長期任務(wù)，需要全體黨員干部毫不松懈、毫不馬虎長久堅持落實?；顒娱_展中我局認(rèn)真分析了前一階段和現(xiàn)階段司法工作存在的問題，并就今后工作做了安排部署，把這些活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績，堅持以“三提升”為標(biāo)準(zhǔn)來衡量實際成果?！叭嵘被顒拥拈_展，為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實踐活動和延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了抓手和載體，也為我們推進全局進一步發(fā)展提供了良好機遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐，切實把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到我們的各項工作中去。
第二，“三提升”活動是適應(yīng)新形勢、面臨新任務(wù)的現(xiàn)實需要和加強干部隊伍建設(shè)的迫切要求。當(dāng)前，全縣面臨著加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新形勢，肩負(fù)著推進跨越發(fā)展的新任務(wù)，而司法工作也面臨很多新情況、新變化，這都對我們提出了更高的要求。我們要建設(shè)一支高效、高質(zhì)的司法隊伍，迫切需要有一個更高的目標(biāo)追求。通過學(xué)習(xí)實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，我局干部隊伍的整體素質(zhì)得到了進一步提升，工作作風(fēng)得到了進一步錘煉。但是也有個別同志，學(xué)習(xí)能力還不夠強，干工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動干事的氛圍不夠，作風(fēng)還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風(fēng)硬、工作實的干部隊伍。
、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力;提高開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的能力;提高轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的能力;提高做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力;提高攻堅克難、推動落實的能力。
通過這段時間參與“三提升”學(xué)習(xí)活動，我又一次溫習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀知識，鞏固了前期成果，也延續(xù)了對黨的理論政策的學(xué)習(xí)。全市、縣安排學(xué)習(xí)“三提升”為我今后的工作指明了方向，我要在實際中認(rèn)真領(lǐng)會，把握關(guān)鍵點，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)，虛心學(xué)習(xí)思考。我明白提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，言易行難，任重而道遠(yuǎn)，我會以高度的責(zé)任感，飽滿的精神狀態(tài)，扎實有效地開展好“三提升”活動，不斷提升自身素質(zhì)，扎實推進司法工作科學(xué)發(fā)展，以優(yōu)異的成績向上級交上滿意的答卷。
雙提升活動心得體會營商篇十一
“雙提升主題活動”是指以提升團隊業(yè)績和個人修養(yǎng)為主題的一種活動，是企業(yè)為了激發(fā)全體員工的工作熱情和提升整體業(yè)績而采取的一種集體行動。在我所在的公司，我們也開展了這樣的主題活動，我在這次活動中收獲頗豐，也深刻體會到了團隊合作的重要性以及如何個人成長與團隊業(yè)績相互促進。
第二段：團隊間的相互信任與協(xié)作
在這次活動中，我們被分成了若干個小組，小組內(nèi)部團隊合作已經(jīng)不再是什么稀罕的事情了。在此之上，更重要的是團隊之間的相互信任和協(xié)作。我們的團隊一開始并不是十分融洽，存在著一定程度的“壁壘心態(tài)”，但是在活動的過程中，我們發(fā)現(xiàn)只有彼此間的信任和合作才能讓團隊更加緊密，才能克服各種險象，并創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的業(yè)績。
第三段：個人修養(yǎng)的提升
在團隊合作的過程中，個人修養(yǎng)的提升也是不可忽視的。這次活動采取了一種“互幫互學(xué)”的方式，每個小組成員都有機會向其他小組學(xué)習(xí)，共同進步。作為一名成員，我也不斷學(xué)習(xí)了許多新的技能，比如如何更高效地分配任務(wù)、怎樣準(zhǔn)確把握用戶需求等等。這些經(jīng)驗對促進我個人的成長不可謂不重要，同時也對整個團隊的業(yè)績有了良好的幫助。
第四段：目標(biāo)的達(dá)成
無論是個人修養(yǎng)的提升還是團隊間的協(xié)作，都是為了實現(xiàn)目標(biāo)的更快更好地達(dá)成而服務(wù)的。在我們活動的初期，我們制定了一些明確而具體的目標(biāo)，最終我們也完成了我們的目標(biāo)。雖然有些目標(biāo)沒有發(fā)揮出我們預(yù)想的效果那么好，但是我們懂得了每一個小步驟和每一個過程都是必不可少的，我們也學(xué)會了如何在遇到困難時堅持著前進。這份堅持也促進了我們的團隊合作力和個人修養(yǎng)的提升，并且讓我們獲得了收獲滿滿的成就。
第五段：總結(jié)
“雙提升主題活動”讓我學(xué)會了如何在團隊中相互信任、協(xié)作和共贏，也讓我明白了對于企業(yè)和團隊來說，個人修養(yǎng)的提升和促進團隊業(yè)績之間本質(zhì)的聯(lián)系。這次活動讓我們找到了更多相互配合和默契的方法，也讓我們了解到整個團隊的力量是由每一個成員的力量相加而成的。這種團隊合作的精神將成為我們未來工作的重要指引，并且也將撐起我們實現(xiàn)更高目標(biāo)的根基。
雙提升活動心得體會營商篇十二
開展管理提升活動,全面提升公司管理水平,強化管理創(chuàng)新,夯實發(fā)展基礎(chǔ),是公司強基固本,更好應(yīng)對復(fù)雜多變的外部宏觀環(huán)境的現(xiàn)實需要。下面是本站帶來的管理提升活動
心得體會
，僅供大家參考。
根據(jù)股份公司的部署，今明兩年在股份系統(tǒng)內(nèi)全面開展管理提升活動。近日，新能源公司組織召開了全面開展管理提升活動第二階段動員大會，會上對新能源公司管理提升活動第二階段工作做了部署，新能源領(lǐng)導(dǎo)對管理提升活動提出了具體要求，我通過學(xué)習(xí)講話和有關(guān)文件，進行深入思考，對開展管理提升活動有了更深刻地理解，談點心得體會。
加強管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，是企業(yè)提高競爭力的關(guān)鍵。當(dāng)前，在股份公司積極應(yīng)對復(fù)雜形勢變化、深化企業(yè)改革、推進轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”目標(biāo)的情況下，全面開展管理提升活動具有更加重要的意義。
全面開展管理提升活動要重點抓好“三個突出”，即突出主要目標(biāo)，突出活動主題，突出重點任務(wù)。我認(rèn)為，要做好管理工作，取得管理實效，關(guān)鍵是根據(jù)管理提升活動提出的工作重點，按照《股份公司管理提升活動
工作方案
的實施意見》和《股份公司管理提升活動的督導(dǎo)辦法》的具體要求，狠抓落實。
抓落實，是事業(yè)成敗的決定因素，更是管理提升的關(guān)鍵所在。事實證明，我們所取得的每一項成績，都是狠抓落實的結(jié)果;所存在的缺點不足，很多是不抓落實或者抓而不實的后果。要抓好落實，必須從以下兩個方面著手：
第一，完善各項制度，用制度來管理，靠制度來落實。制度是由人建立的，也要靠人去執(zhí)行和維護。執(zhí)行制度、落實制度比建立制度更重要也更困難。再好的制度，如果不去嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實，都難以發(fā)揮作用，甚至?xí)m得其反。今年，新能源公司在制度建設(shè)上下了不少功夫，制定了一系列制度，如：重新修編了安全生產(chǎn)管理制度等。初步建立了一套比較科學(xué)規(guī)范的管理制度，總體執(zhí)行良好。下一步要強化制度意識，狠抓制度的執(zhí)行和落實，用制度推動各項工作再上新臺階。
第二，進一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任。新能源公司目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，工作思路已經(jīng)確定，并已經(jīng)落實責(zé)任到人，保證了各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。
我將結(jié)合自身工作崗位的具體要求，按照管理提升活動的具體要求，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，扎扎實實做好本職工作：
一、學(xué)習(xí)黨的路線方針及政策，全面掌握黨的方針政策的主要內(nèi)容和基本要求，尤其要學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于企業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策，吃透政策，學(xué)會利用政策推進企業(yè)發(fā)展。
二、緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，并結(jié)合到實踐中去。通過學(xué)習(xí)運營管理相關(guān)知識、學(xué)習(xí)新能源領(lǐng)域發(fā)展的理論知識，查漏補缺，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的知識水平。
三、積極開展電廠運營管理體系研究
為了深入推進電廠運營管理，提高電廠的管理水平，今后要結(jié)合公司管理提升活動，加強對電廠管理體系的研究，尤其在標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行、實施和評估方面加強研究，確保管理提升活動的有效落地。
四、積極響應(yīng)股份公司關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求，主動修編好新能源公司風(fēng)電場管理標(biāo)準(zhǔn)化。
五、努力做好分子公司運營管理監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)、服務(wù)等工作
根據(jù)新能源公司對電廠管理的要求，對分子公司電廠管理進行審核，主要檢查其運營管理情況、安全生產(chǎn)情況、營銷工作情況是否符合新能源公司發(fā)展要求，并給予建議。
六、積極參與新能源公司管理提升相關(guān)內(nèi)容的研究
根據(jù)新能源公司發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的指示，有針對性地了解一些關(guān)乎新能源公司管理提升相關(guān)的問題進行深入地研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
從全社會來講，通過開展八榮八恥和黨員
先進性教育
活動，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名國稅工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。
提高自身業(yè)務(wù)能力作為著力點，在自學(xué)中學(xué)會思考、掌握方法，要明白“干什么”、“怎么干”，而且還要懂得“為什么這樣干”，從而增強工作主動性和自覺性。進一步改進思想作風(fēng)，樹立正確的“三觀”。有針對性的開展政治、業(yè)務(wù)自學(xué)，以政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的國稅干部形象塑造自己。
當(dāng)前，要著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題，著力解決干部作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題，著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對納稅人，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與納稅人交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為納稅人服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系納稅人、服務(wù)納稅人”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重納稅人，感情上貼近納稅人，工作上為了納稅人，才能得到納稅人的擁護。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項工作做細(xì)、做實，不斷提高工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個國稅干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。
因此，我們要從點滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認(rèn)識，主動接受監(jiān)督。
為更好地貫徹落實國資委關(guān)于開展管理提升活動的有關(guān)精神，有效開展集團各項管理提升工作，5月4日上午，集團公司召開全面開展管理提升活動動員大會。會議通報了國資委關(guān)于開展管理提升活動的有關(guān)要求，對集團公司系統(tǒng)全面開展管理提升活動進行了動員和部署。集團公司董事長趙博雅在會上做了動員講話，集團公司總裁欒日成主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)、集團各職能部室正副職、各二級公司正副職參加了會議。
趙博雅董事長在動員報告中首先指出，在當(dāng)前應(yīng)對國際國內(nèi)錯綜復(fù)雜經(jīng)濟形勢、加快轉(zhuǎn)型升級步伐和抓緊落實集團第三個五年戰(zhàn)略規(guī)劃總體目標(biāo)的情況下，全面開展管理提升活動具有更加重要的意義。一是強基固本、更好應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜環(huán)境的現(xiàn)實需要。我們必須充分認(rèn)識當(dāng)前開展管理提升活動對集團應(yīng)對復(fù)雜形勢、保持健康發(fā)展的重要性和緊迫性。通過強化管理，可以進一步降低成本，提升效益，增強抵御風(fēng)險的能力，保持集團良好發(fā)展的勢頭;二是落實集團第三個五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，持續(xù)推進轉(zhuǎn)型升級步伐，進一步提高競爭力和業(yè)務(wù)價值的需要。在集團向著行業(yè)一流目標(biāo)前進的過程中，在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中，我們還存在大量需要改進提升的地方。這就要求我們必須注重發(fā)展質(zhì)量，更加強調(diào)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。要努力實現(xiàn)發(fā)展模式從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，發(fā)展手段從依賴數(shù)量擴張向質(zhì)量和效益并舉轉(zhuǎn)變。集團要持續(xù)推進轉(zhuǎn)型升級工作，必須把提升管理水平放到更加突出的位置，扎實抓好，常抓不懈，通過強化管理促進轉(zhuǎn)型升級，通過精細(xì)化管理提升業(yè)務(wù)價值。
雙提升活動心得體會營商篇十三
在作風(fēng)建設(shè)提升活動學(xué)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升工作的精神，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面提升了認(rèn)識，通過這次學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到，教師這個職業(yè)不僅僅是完成自己的
教學(xué)
任務(wù)，而且還要在生活和工作中不斷地嚴(yán)格要求自己，提高自己的專業(yè)水平，增強我們的道德素養(yǎng)和責(zé)任意識。只有了這樣的認(rèn)識，我們的工作才真正有價值、有意義。
在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的意見，我有如下一些認(rèn)識體會。首先要學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)健身的精神，感到教育的責(zé)任重大，任重而道遠(yuǎn)，必須在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真干教育，踏踏實實育人才，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極參加課程改革。根據(jù)教育局的高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，用先進的教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐，不斷創(chuàng)新，重視教育的過程管理，把工作落到實處，做人民滿意的教師?！敖處煹墓ぷ魇怯说墓ぷ?，一名合格的老師，必須具有良好的道德品質(zhì)和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學(xué)生，感染學(xué)生，讓學(xué)生的心靈得到健康發(fā)展，形成良好的心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識?！蔽覀円钪逃且豁椘椒捕鴤ゴ蟮墓ぷ?，是關(guān)系千千萬萬孩子的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學(xué)生。對待學(xué)生要有耐心，特別對于問題學(xué)生要給他(她)機會，用發(fā)展的眼光看人，樹立學(xué)生的自信心，精心營造育人的一片藍(lán)天。“作為教師，用愛點亮學(xué)生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責(zé)無旁貸，任重道遠(yuǎn)?！逼浯巫⒅丶訌妭€人師德修養(yǎng)。樹立良好的師德形象，對學(xué)生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。讓我們帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。在教育教學(xué)工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，確保教育各項任務(wù)、工作目標(biāo)順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務(wù)。總之要弘揚“四種作風(fēng)”，一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是一個優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì)，一個有敬業(yè)精神的人，必定是一個有高度責(zé)任心的人。因此，加強和改進工作作風(fēng)，首先必須培養(yǎng)敬業(yè)精神。二是弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)。當(dāng)今時代，是知識經(jīng)濟時代；當(dāng)今社會，是學(xué)習(xí)型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增。“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。只有堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷強化理論武裝，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。三是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。實干興邦，空談?wù)`國。在工作中堅持實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，把心思放在教育事業(yè)上。四是弘揚開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。用創(chuàng)新的勇氣解決問題，對看準(zhǔn)的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規(guī)的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創(chuàng)造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善。
今后，自己一定從思想上、行動上嚴(yán)格按照作風(fēng)建設(shè)活動中提出的要求辦事，改正問題和不足，努力干好工作，爭取新的成績。政治上要忠心，要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，思想理論扎扎實實地投入到活動中去。教育教學(xué)要有雄心。做好日常工作要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動，勤動腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。
作風(fēng)建設(shè)提升活動心得體會
最新作風(fēng)建設(shè)提升年活動心得體會
作風(fēng)建設(shè)雙提升心得體會
作風(fēng)建設(shè) 提升素質(zhì)心得體會
作風(fēng)建設(shè)提升年活動個人心得體會
雙提升活動心得體會營商篇一
最近，我參加了公司的四個提升活動，經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻地體會到這些活動對于個人能力和職業(yè)發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我的四個提升活動心得體會，以期幫助更多的人學(xué)習(xí)和成長。
第二段：主題一、領(lǐng)導(dǎo)力提升
在領(lǐng)導(dǎo)力提升活動中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊，如何做出決策，如何與同事交流和協(xié)作。通過學(xué)習(xí)這些技能，我意識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，同時也認(rèn)識到自己在這方面的不足。我開始主動尋找機會鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并不斷反思和改善自己的行為和態(tài)度。通過這個活動，我的領(lǐng)導(dǎo)力得到了顯著的提升，我也更有自信地面對工作和人際關(guān)系。
第三段：主題二、溝通技巧提升
溝通技巧提升活動是我參加的最有幫助的活動之一。通過學(xué)習(xí)各種溝通技巧，我更加自如地與同事交流，更加清晰地表達(dá)自己的意見和觀點。同時，我也學(xué)會了聆聽和傾聽，能夠更好地理解他人的心態(tài)和需求。這些技能對于工作中的協(xié)作和溝通非常重要，也幫助我更好地處理各種人際關(guān)系。
第四段：主題三、個人品牌打造
個人品牌打造活動讓我認(rèn)識到，每個人都需要建立自己的“品牌”，讓別人認(rèn)識和信任自己的能力和價值。通過這個活動，我學(xué)會了如何全面地展示自己的能力和優(yōu)勢，也明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展計劃。這讓我更加明確了自己的職業(yè)方向，并有計劃地進行學(xué)習(xí)和提升，同時也讓別人更好地理解和認(rèn)識我。
第五段：主題四、創(chuàng)新思維培養(yǎng)
在現(xiàn)今快速變化的時代，創(chuàng)新思維變得非常重要，而這正是創(chuàng)新思維培養(yǎng)活動所關(guān)注的。在這個活動中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于思維創(chuàng)新和創(chuàng)意激發(fā)的方法和技巧。通過這個活動，我學(xué)會了更加靈活地思考和創(chuàng)意，也獲得了更多的想法和實踐經(jīng)驗。這絕對是我職業(yè)發(fā)展中非常重要的一步，也將成為我不斷提升自己的基石之一。
結(jié)論：
四個提升活動不僅幫助我提升了自己的能力，也讓我更好地了解了職業(yè)生涯中的自己和社會。通過這些學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)識到自己的不足和缺點，也清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和價值。我將不斷學(xué)習(xí)和提升，不斷努力成為更好的自己！
雙提升活動心得體會營商篇二
第一段：介紹雙提升活動的背景和目的（約200字）
雙提升活動，是指以學(xué)習(xí)提升和教學(xué)提升為核心，進行的一種教師專業(yè)發(fā)展活動。其背景是教育改革的不斷深化，教育部門對于教師素質(zhì)的要求越來越高。為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會需求的能力，加強教師的專業(yè)發(fā)展尤為重要。雙提升活動的目的是幫助教師在教學(xué)中不斷探索和創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量和水平，進一步培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進學(xué)校教育持續(xù)發(fā)展。
第二段：雙提升活動的實施過程和方式（約200字）
雙提升活動的實施過程分為學(xué)習(xí)提升和教學(xué)提升兩個環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)提升是指通過參加培訓(xùn)課程、舉辦研討會、開展學(xué)習(xí)小組等形式，提高教師的理論知識水平和教育教學(xué)研究能力。而教學(xué)提升則是指教師在實際的教學(xué)過程中，進行實踐探索和改進，不斷修正和完善教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
第三段：雙提升活動對教師的影響和改變（約200字）
參與雙提升活動對于教師來說是一次寶貴的機會和挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)提升環(huán)節(jié)中，教師們能夠向優(yōu)秀的教育專家學(xué)習(xí)，獲取更多專業(yè)知識和教學(xué)技巧，提高自身的教育教學(xué)研究水平。在教學(xué)提升環(huán)節(jié)中，通過實踐探索和不斷改進，教師們能夠更好地適應(yīng)學(xué)生的需求，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。通過這樣的雙提升活動，教師們的專業(yè)發(fā)展得到了迅速的提升，也進一步激發(fā)了他們對教育教學(xué)事業(yè)的熱情和動力。
第四段：雙提升活動對學(xué)校和學(xué)生的影響和效果（約200字）
雙提升活動的實施不僅僅對教師有益，對學(xué)校和學(xué)生也有著積極的影響和效果。首先，雙提升活動提高了學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量和水平，提升了學(xué)校的聲譽和競爭力。其次，學(xué)生在雙提升活動的引領(lǐng)下，能夠獲得更高質(zhì)量的教育教學(xué)資源，提高自身的學(xué)習(xí)水平和綜合素質(zhì)。這對于學(xué)生的成長和發(fā)展具有重要的促進作用，也為學(xué)生的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：展望雙提升活動的未來發(fā)展（約200字）
雙提升活動作為一種重要的教師專業(yè)發(fā)展形式，將在未來得到更廣泛和深入的發(fā)展。隨著教育改革的不斷深化，學(xué)校教育的質(zhì)量和水平要求也將越來越高。雙提升活動能夠為教師提供更多專業(yè)發(fā)展的機會，提高教師的教育教學(xué)研究能力和實踐能力，促進學(xué)校教育的持續(xù)發(fā)展。同時，未來的雙提升活動還有望引入更多的先進技術(shù)和方法，提供更多個性化的學(xué)習(xí)和教學(xué)資源，為教師和學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)和教學(xué)環(huán)境。相信在雙提升活動的推動下，學(xué)校的教育教學(xué)將進一步向前發(fā)展，培養(yǎng)出更多有綜合素質(zhì)和能力的優(yōu)秀學(xué)生。
雙提升活動心得體會營商篇三
任何教育的結(jié)果，都是伴隨著必須的師生關(guān)系產(chǎn)生的，其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)系好壞的影響，不同的師生關(guān)系往往導(dǎo)致不同的教育結(jié)果。這天的學(xué)生需要有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。而要做到此點，師生關(guān)系的建立務(wù)必是“民主型”的。因為在民主型的關(guān)系中，由于師生之間注意協(xié)商、溝通，關(guān)系比較和諧，學(xué)生的情緒就會簡單愉快，有個良好的學(xué)習(xí)心境。在他們所認(rèn)同的目標(biāo)或要求的指引下，主動用心地參與各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)的用心性和熱情都高。反之，若師生關(guān)系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學(xué)生情緒上的緊張或放任，造成內(nèi)心煩躁、恐懼等，在這種狀況下就不會有高效的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果也不會好。這種狀況，正如英國教育家洛克所揭示的：“兒童從導(dǎo)師方面受了無情的言語和鞭韃，他的心里，就充滿了恐怖，恐怖立刻占據(jù)了他的整個心理，使他再也沒有容納別種印象的空隙了?！?BR> 在教育過程中，教師與學(xué)生之間要進行多方面的互動，會產(chǎn)生種種矛盾。倘若教師沒有尊重，關(guān)心和熱愛學(xué)生，即沒有與學(xué)生溝通關(guān)系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關(guān)愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學(xué)生偏見或教師有“寧給好心，不給好臉”的觀念和行為，可能會產(chǎn)生學(xué)生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū)，注意以正確的方式去體現(xiàn)對學(xué)生的尊重、愛護和關(guān)心，就能為建立民主、和諧、平等的師生關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ)，進而很好地化解矛盾。因此說，熱愛學(xué)生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。
雙提升活動心得體會營商篇四
近年來，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升一直是醫(yī)院和護理人員關(guān)注的重點。為了進一步提高護理服務(wù)的素質(zhì)和效率，我所在的醫(yī)院舉辦了一次名為“護理雙提升活動”的培訓(xùn)和交流研討。通過這次活動，我深刻體會到敬業(yè)精神和技術(shù)提升對于護理工作的重要性，更加明確了護士作為醫(yī)療團隊核心成員的責(zé)任和使命。
首先，我在這次活動中深刻認(rèn)識到敬業(yè)精神的重要性。作為一名護士，我們需要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神對待每一個患者。在活動的分享環(huán)節(jié)中，有一位成功的老護士分享了她幾十年的護理經(jīng)驗，她告訴我們，不管遇到多困難的患者，我們都要以平和的心態(tài)、耐心的態(tài)度和熟練的技術(shù)去面對。每次見到她都是那么專注和認(rèn)真地對待每一位患者，她給我留下了深刻印象。在實踐中，我也開始嘗試將這種敬業(yè)精神貫穿于自己的工作中，無論遇到多么疲憊或棘手的情況，我始終保持樂觀和積極的態(tài)度，盡力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
其次，本次活動還使我明確了提升技術(shù)的必要性。醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷變革發(fā)展，作為護士，我們需要不斷跟進學(xué)習(xí)和更新知識，才能更好地滿足患者的需求。在這次活動中，我參加了一場關(guān)于急救護理的專題演講，演講者不僅對急救護理技能有深入的研究，還向我們介紹了最新研究成果。通過這次演講，我了解到了一些先進的醫(yī)學(xué)設(shè)備和應(yīng)用技術(shù)，這對我的工作有很大的幫助?；氐綅徫缓?，我開始主動參與一些培訓(xùn)課程，并且將所學(xué)的新知識運用到實際工作中。通過不斷地學(xué)習(xí)和提高，我的技術(shù)水平得到了顯著的提升。
此外，這次活動還讓我更加明確了護士作為醫(yī)療團隊核心成員的責(zé)任和使命。在專題演講中，一位知名的醫(yī)院管理者分享了他對于護士角色的理解和期望。他強調(diào)了護士在醫(yī)療團隊中的重要性，指出護士除了提供基本的護理服務(wù)外，還需要積極參與病人的治療計劃、協(xié)助醫(yī)生進行疾病管理和健康教育等工作。這讓我深感作為一名護士的責(zé)任和使命，我們應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注患者的需求和安全，積極與其他醫(yī)療人員進行協(xié)作，為患者提供更加全面、高效的醫(yī)療服務(wù)。
最后，通過這次活動，我也認(rèn)識到了團隊合作的重要性。在交流研討環(huán)節(jié)中，我與其他護士分享了工作中遇到的問題和困惑，大家一起討論解決方案，交流經(jīng)驗和技巧。通過與他人的溝通和互動，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，并且建立了一種團隊合作和支持的氛圍。這次活動讓我明白，只有通過與其他護士的交流和合作，我們才能夠共同進步，提升護理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療護理。
總體而言，通過參與護理雙提升活動，我深刻體會到了敬業(yè)精神和技術(shù)提升對于護理工作的重要性。這次活動使我更加明確了護士作為醫(yī)療團隊核心成員的責(zé)任和使命，也增強了我與他人合作的能力。我將始終保持積極進取的態(tài)度，在工作中不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
雙提升活動心得體會營商篇五
品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的根本，是產(chǎn)品和服務(wù)的靈魂，也是企業(yè)與消費者之間建立起來的信任基礎(chǔ)。因此，為了提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，許多企業(yè)都會開展品質(zhì)提升年活動。這樣的活動不僅可以促進企業(yè)內(nèi)部各項工作的順利進行，也可以幫助企業(yè)與消費者之間建立更加緊密的聯(lián)系。本文將詳細(xì)介紹我在參與品質(zhì)提升年活動中的心得體會。
第二段：活動前的準(zhǔn)備工作
在參加品質(zhì)提升年活動之前，我們要充分準(zhǔn)備工作。首先，需確定活動的目的和重點。從產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量等多個方面找出需要改進的點。其次，要梳理整個活動的流程和時間節(jié)點，派定工作人員，并進行培訓(xùn)和演練。最后，為了保證活動的順利進行，我們還制定了詳細(xì)的工作計劃和預(yù)算。
第三段：活動中的具體操作
品質(zhì)提升年活動的具體操作包括：新產(chǎn)品驗收、服務(wù)培訓(xùn)、品質(zhì)監(jiān)督、售后服務(wù)等。其中，新產(chǎn)品驗收是重中之重，我們要通過反復(fù)檢查和實驗，確保新產(chǎn)品的性能和質(zhì)量完全符合標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)培訓(xùn)則需要團隊進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐演習(xí)，并借助第三方機構(gòu)進行專業(yè)評估。品質(zhì)監(jiān)督是活動的內(nèi)在保障，我們要利用各種手段對生產(chǎn)流程進行監(jiān)督和控制。售后服務(wù)是活動的外在體現(xiàn)，我們要在售后服務(wù)過程中給客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹立企業(yè)良好的形象。
第四段：活動后的總結(jié)分析
品質(zhì)提升年活動結(jié)束后，我們會進行全面的總結(jié)分析。針對活動中出現(xiàn)的問題和不足，梳理出完善的改進方案。同時，我們會與客戶進行聯(lián)系和溝通，傾聽客戶的反饋和建議。這樣一來，我們可以不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，讓客戶更加滿意和信任我們的品牌。
第五段：對品質(zhì)提升年活動的體會和建議
參與品質(zhì)提升年活動，讓我深刻認(rèn)識到品質(zhì)對企業(yè)的重要性。只有不斷提升品質(zhì)才能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。同時，要充分利用各種資源，包括人力、物力、財力等，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。最后，希望企業(yè)能夠把品質(zhì)提升年活動作為常態(tài)化的工作，不斷積累經(jīng)驗，提升品牌價值。
雙提升活動心得體會營商篇六
“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多。”教壇幾載風(fēng)雨，我備嘗苦辣酸甜，也深深認(rèn)識到：愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，愛得專心致志，愛得無私無畏！
熱愛學(xué)生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚，主要從以下方面看：看他否忠誠于人民的教育事業(yè)，能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針；看他是否熱愛學(xué)生，能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展，黨和國家對教育的深切關(guān)注，真誠地?zé)釔蹖W(xué)生已被視為當(dāng)代教師的師德之魂。因為：
雙提升活動心得體會營商篇七
近日，我參加了一次名為“雙提升”的主題活動。這是一場由公司組織的培訓(xùn)，旨在提高員工職業(yè)素質(zhì)和管理能力。通過兩天的學(xué)習(xí)和交流，我深深地感受到，此次活動不僅僅是一次簡單的培訓(xùn)，更是一次全面的個人成長體驗。在這篇文章中，我將分享我在此次活動中所獲得的心得體會。
二、提升自我認(rèn)知，準(zhǔn)確認(rèn)識自己
在該活動的第一天，我們進行了一項個人認(rèn)知的測試，得出了自己的MBTI類型。這項測試準(zhǔn)確地反映了我自己的性格特征和行為習(xí)慣，讓我更加深入地了解了自己。通過該測試的結(jié)果和解釋，我意識到了自己在與人溝通方面的一些不足，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和長處。在日常工作中，我會更加有針對性地調(diào)整自己的情緒態(tài)度和溝通方式，從而更好地與同事和客戶相處。
三、學(xué)習(xí)解決問題的方法，突破職業(yè)瓶頸
在活動的第二天，我們進行了一項名為“破冰”的團隊游戲。在游戲中，我們遇到了各種各樣的難題，需要通過團隊合作和思維碰撞來解決。這項活動教會了我改變思維方式，更加靈活地應(yīng)對問題的能力。學(xué)習(xí)到了一些解決問題的方法和技巧，這對我的職業(yè)生涯有很大的幫助。例如，在工作中遇到挑戰(zhàn)時，我可以先緩一緩，冷靜地思考問題的本質(zhì)，歸納總結(jié)各種可能的解決方案，再選擇最為合適的方案，從而達(dá)到更好的效果。
四、品質(zhì)提升，提升工作素質(zhì)
在該活動的過程中，我們還進行了一些培訓(xùn)和交流，目的是提高工作素質(zhì)和專業(yè)技能。其中最讓我印象深刻的是那些融會貫通的想法，這些想法深深地刻在了我的腦海中。例如，我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)力的問題，了解了如何與上下級、同事、客戶更好地相處和溝通。這些素質(zhì)的提升對我的職業(yè)生涯來說極為重要，它們將成為我努力工作的動力和方向。
五、結(jié)語
參加這次活動是一次很好的經(jīng)歷，我深刻地體會到提升自我的重要性及如何做到真正的提升。多方面、綜合性的提升會讓我更有自信，更加適應(yīng)市場環(huán)境的迅速變化，與時俱進。感恩這次活動的機會，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，它們將成為我未來職業(yè)發(fā)展道路上的支撐。
雙提升活動心得體會營商篇八
“三深化、三提升”活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。通過“三深化、三提升”進一步加深了對開展這項活動的思想認(rèn)識。對今后在工作中如何發(fā)揮崗位職能作用，有了更進一步的認(rèn)識和理解。
“三深化、三提升”活動使我們看到了當(dāng)前我們面臨的新形勢，和急代解決的種種問題，開拓了我們看到的視野，使我站在一個新的角度來看待事務(wù)，用正確的思想指導(dǎo)自己的行動。提出了改革、創(chuàng)新是保持正確思想的必要手段，通過“三深化、三提升”活動，抵制改革開放產(chǎn)生的腐朽現(xiàn)象的侵蝕，使全體人員牢記黨的宗旨，重新回到為人民服務(wù)中來，全心全意投入到為人民謀利益中去，在“三個代表”的基礎(chǔ)上，始終保持黨在人民群眾中的先進性，是現(xiàn)時期我們面臨的主要問題，這也是考驗工作原則的時候。
2月22日，我辦召開大會，對開展“三深化、三提升”活動進行安排部署。就貫徹落實省相關(guān)精神，推動“三深化、三提升”活動深入開展提出明確要求。黨組織和廣大黨員干部，應(yīng)以此次活動為一場轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的自我革命，盡快將各項決策部署落地落實。
制約高質(zhì)量發(fā)展的深層矛盾，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、滿足群眾現(xiàn)實需求提供了積極探索和有力助推。為此，我們必須將此次活動作為講政治、守紀(jì)律的現(xiàn)實檢驗，把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，迅速進入工作的狀態(tài)、落實的狀態(tài)、奮進的狀態(tài)，努力打響實現(xiàn)良好工作開局的“當(dāng)頭炮”。
此次“三深化、三提升”活動，著眼于解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，力求在深化“雙創(chuàng)雙服”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、保障改善民生等方面取得新的突破。要將這一活動真正轉(zhuǎn)化為增加民生福祉、改善營商環(huán)境、提升工作效能的務(wù)實之舉，就必須對照相關(guān)工作要求，結(jié)合自身工作實際，細(xì)化任務(wù)清單和責(zé)任清單，既要堅持高標(biāo)準(zhǔn)落實，確保成效顯著，也要努力尋找目標(biāo)差距，不斷加速趕超，按照時間表和路線圖有序推進脫貧攻堅、項目開復(fù)工、安全穩(wěn)定、掃黑除惡專項斗爭等重點工作。
“三深化、三提升”活動在推進中，要注意解決存在于高質(zhì)量發(fā)展和黨員干部思想認(rèn)識、工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率等方面的突出問題，通過有效舉措將問題及時化解，把活動推向深入。作為落實改革要求、推動工作革新的“先鋒隊”，廣大黨員干部當(dāng)以此次活動為契機，大力發(fā)揚斗爭精神，不斷提高能力素養(yǎng)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促活動落地。同時，也要通過在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、責(zé)任落實、考核評價等方面探索建立更加有效的制度和措施，進一步完善強化對黨員干部的激勵和約束，形成加強干部作風(fēng)建設(shè)、推進高質(zhì)量發(fā)展的長效機制，使得此次活動要求最終轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。
人勤春來早，奮進正當(dāng)時。讓我們以更強的決心、更大的力度、更快的速度推動“三深化、三提升”活動取得扎實成效，用發(fā)展環(huán)境提升和民生福祉增強為完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷提供有力支撐。
雙提升活動心得體會營商篇九
品質(zhì)提升年活動是指公司為了提高品牌形象和員工素質(zhì)而舉辦的一系列活動。我們公司每年都會舉行這樣的活動，以此鼓勵員工不斷提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的工作質(zhì)量。這次活動的主題是“提升品質(zhì)，服務(wù)至上”，旨在通過多種形式的培訓(xùn)和實踐活動，不斷提高公司員工的服務(wù)水平和客戶滿意度。
二、主體部分：闡述自己對于“品質(zhì)提升年活動”的所思所感
本次活動中，最令我印象深刻的是各種形式多樣的培訓(xùn)。從管理層到一線員工，每個人都有自己的培訓(xùn)課程，而這些課程都是根據(jù)具體工作內(nèi)容來量身定制的。比如，我所在的客服部門的培訓(xùn)課程，專注于不同客戶群體的服務(wù)技能和應(yīng)急處理能力，讓我們能夠更好地與不同類型的客戶打交道，并提升服務(wù)滿意度。
除此之外，我也參加了公司組織的多項志愿者服務(wù)活動。這些活動旨在引導(dǎo)我們關(guān)注社會公益事業(yè)，通過營造積極向上的企業(yè)文化，進一步提高員工的社會責(zé)任感。這些服務(wù)活動讓我深刻地認(rèn)識到了自己的責(zé)任和愿景，讓我更加“以人為本”，關(guān)注客戶和社會群體的需求，而不僅僅是關(guān)注自身的發(fā)展和利益。
三、感悟收獲：闡述自己從“品質(zhì)提升年活動”中收獲到的思考和感受
顯然，這一系列活動極大地改變了我對于工作和生活的態(tài)度。我更加重視與客戶的溝通和需求交流，更加珍惜人與人之間的關(guān)系和感恩之心。同時，我也更加認(rèn)識到自己的不足之處和需要提升的方面。在將來的工作中，我會堅持“品質(zhì)至上”的原則，不斷提高自己的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。
盡管我在活動中學(xué)到了很多知識和技能，但是也存在一些不足和需要提升的方面。比如，我可能在不注意的時候過于關(guān)注工作結(jié)果，而忽略了與同事的交流和協(xié)作。為了避免這種情況，我會通過更加積極地參與團隊活動，以及與同事多交流，慢慢磨平自己的缺點，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
五、結(jié)語：對“品質(zhì)提升年活動”的感悟和感謝，寄語未來的工作和生活
在這次活動中，我獲得了很多啟發(fā)和新的思考。同時，我也感謝公司為我們提供了這樣的機會和平臺，讓我們得以全面提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。在未來的工作和生活中，我將不斷保持這種奮斗的精神，積極進取，不斷提升自己的品質(zhì)和服務(wù)水平。同時，我也希望公司能夠持續(xù)關(guān)注和引導(dǎo)員工的專業(yè)發(fā)展和人生價值，共同創(chuàng)造更大的價值。
雙提升活動心得體會營商篇十
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，繼學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之后，于3月，我局深入開展了“三提升”活動，即“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”。在單位的精心組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央、省市相關(guān)資料和政策，學(xué)習(xí)了許寧書記在全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)暨“三提升”活動動員大會上的講話，認(rèn)真研讀了縣出臺的《“三提升”活動實施意見》。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了開展“三提升”活動對鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風(fēng)建設(shè)年活動具有深遠(yuǎn)而重大的意義。
第一，“三提升”活動是對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的延伸和鞏固。集中開展學(xué)習(xí)實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動是短時間的、有階段性的，但貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強干部作風(fēng)建設(shè)卻是黨的一項長期任務(wù)，需要全體黨員干部毫不松懈、毫不馬虎長久堅持落實?；顒娱_展中我局認(rèn)真分析了前一階段和現(xiàn)階段司法工作存在的問題，并就今后工作做了安排部署，把這些活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績，堅持以“三提升”為標(biāo)準(zhǔn)來衡量實際成果?！叭嵘被顒拥拈_展，為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實踐活動和延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了抓手和載體，也為我們推進全局進一步發(fā)展提供了良好機遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐，切實把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到我們的各項工作中去。
第二，“三提升”活動是適應(yīng)新形勢、面臨新任務(wù)的現(xiàn)實需要和加強干部隊伍建設(shè)的迫切要求。當(dāng)前，全縣面臨著加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新形勢，肩負(fù)著推進跨越發(fā)展的新任務(wù)，而司法工作也面臨很多新情況、新變化，這都對我們提出了更高的要求。我們要建設(shè)一支高效、高質(zhì)的司法隊伍，迫切需要有一個更高的目標(biāo)追求。通過學(xué)習(xí)實踐和作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，我局干部隊伍的整體素質(zhì)得到了進一步提升，工作作風(fēng)得到了進一步錘煉。但是也有個別同志，學(xué)習(xí)能力還不夠強，干工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動干事的氛圍不夠，作風(fēng)還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風(fēng)硬、工作實的干部隊伍。
、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力;提高開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的能力;提高轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的能力;提高做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力;提高攻堅克難、推動落實的能力。
通過這段時間參與“三提升”學(xué)習(xí)活動，我又一次溫習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀知識，鞏固了前期成果，也延續(xù)了對黨的理論政策的學(xué)習(xí)。全市、縣安排學(xué)習(xí)“三提升”為我今后的工作指明了方向，我要在實際中認(rèn)真領(lǐng)會，把握關(guān)鍵點，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)，虛心學(xué)習(xí)思考。我明白提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，言易行難，任重而道遠(yuǎn)，我會以高度的責(zé)任感，飽滿的精神狀態(tài)，扎實有效地開展好“三提升”活動，不斷提升自身素質(zhì)，扎實推進司法工作科學(xué)發(fā)展，以優(yōu)異的成績向上級交上滿意的答卷。
雙提升活動心得體會營商篇十一
“雙提升主題活動”是指以提升團隊業(yè)績和個人修養(yǎng)為主題的一種活動，是企業(yè)為了激發(fā)全體員工的工作熱情和提升整體業(yè)績而采取的一種集體行動。在我所在的公司，我們也開展了這樣的主題活動，我在這次活動中收獲頗豐，也深刻體會到了團隊合作的重要性以及如何個人成長與團隊業(yè)績相互促進。
第二段：團隊間的相互信任與協(xié)作
在這次活動中，我們被分成了若干個小組，小組內(nèi)部團隊合作已經(jīng)不再是什么稀罕的事情了。在此之上，更重要的是團隊之間的相互信任和協(xié)作。我們的團隊一開始并不是十分融洽，存在著一定程度的“壁壘心態(tài)”，但是在活動的過程中，我們發(fā)現(xiàn)只有彼此間的信任和合作才能讓團隊更加緊密，才能克服各種險象，并創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的業(yè)績。
第三段：個人修養(yǎng)的提升
在團隊合作的過程中，個人修養(yǎng)的提升也是不可忽視的。這次活動采取了一種“互幫互學(xué)”的方式，每個小組成員都有機會向其他小組學(xué)習(xí)，共同進步。作為一名成員，我也不斷學(xué)習(xí)了許多新的技能，比如如何更高效地分配任務(wù)、怎樣準(zhǔn)確把握用戶需求等等。這些經(jīng)驗對促進我個人的成長不可謂不重要，同時也對整個團隊的業(yè)績有了良好的幫助。
第四段：目標(biāo)的達(dá)成
無論是個人修養(yǎng)的提升還是團隊間的協(xié)作，都是為了實現(xiàn)目標(biāo)的更快更好地達(dá)成而服務(wù)的。在我們活動的初期，我們制定了一些明確而具體的目標(biāo)，最終我們也完成了我們的目標(biāo)。雖然有些目標(biāo)沒有發(fā)揮出我們預(yù)想的效果那么好，但是我們懂得了每一個小步驟和每一個過程都是必不可少的，我們也學(xué)會了如何在遇到困難時堅持著前進。這份堅持也促進了我們的團隊合作力和個人修養(yǎng)的提升，并且讓我們獲得了收獲滿滿的成就。
第五段：總結(jié)
“雙提升主題活動”讓我學(xué)會了如何在團隊中相互信任、協(xié)作和共贏，也讓我明白了對于企業(yè)和團隊來說，個人修養(yǎng)的提升和促進團隊業(yè)績之間本質(zhì)的聯(lián)系。這次活動讓我們找到了更多相互配合和默契的方法，也讓我們了解到整個團隊的力量是由每一個成員的力量相加而成的。這種團隊合作的精神將成為我們未來工作的重要指引，并且也將撐起我們實現(xiàn)更高目標(biāo)的根基。
雙提升活動心得體會營商篇十二
開展管理提升活動,全面提升公司管理水平,強化管理創(chuàng)新,夯實發(fā)展基礎(chǔ),是公司強基固本,更好應(yīng)對復(fù)雜多變的外部宏觀環(huán)境的現(xiàn)實需要。下面是本站帶來的管理提升活動
心得體會
，僅供大家參考。
根據(jù)股份公司的部署，今明兩年在股份系統(tǒng)內(nèi)全面開展管理提升活動。近日，新能源公司組織召開了全面開展管理提升活動第二階段動員大會，會上對新能源公司管理提升活動第二階段工作做了部署，新能源領(lǐng)導(dǎo)對管理提升活動提出了具體要求，我通過學(xué)習(xí)講話和有關(guān)文件，進行深入思考，對開展管理提升活動有了更深刻地理解，談點心得體會。
加強管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，是企業(yè)提高競爭力的關(guān)鍵。當(dāng)前，在股份公司積極應(yīng)對復(fù)雜形勢變化、深化企業(yè)改革、推進轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”目標(biāo)的情況下，全面開展管理提升活動具有更加重要的意義。
全面開展管理提升活動要重點抓好“三個突出”，即突出主要目標(biāo)，突出活動主題，突出重點任務(wù)。我認(rèn)為，要做好管理工作，取得管理實效，關(guān)鍵是根據(jù)管理提升活動提出的工作重點，按照《股份公司管理提升活動
工作方案
的實施意見》和《股份公司管理提升活動的督導(dǎo)辦法》的具體要求，狠抓落實。
抓落實，是事業(yè)成敗的決定因素，更是管理提升的關(guān)鍵所在。事實證明，我們所取得的每一項成績，都是狠抓落實的結(jié)果;所存在的缺點不足，很多是不抓落實或者抓而不實的后果。要抓好落實，必須從以下兩個方面著手：
第一，完善各項制度，用制度來管理，靠制度來落實。制度是由人建立的，也要靠人去執(zhí)行和維護。執(zhí)行制度、落實制度比建立制度更重要也更困難。再好的制度，如果不去嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實，都難以發(fā)揮作用，甚至?xí)m得其反。今年，新能源公司在制度建設(shè)上下了不少功夫，制定了一系列制度，如：重新修編了安全生產(chǎn)管理制度等。初步建立了一套比較科學(xué)規(guī)范的管理制度，總體執(zhí)行良好。下一步要強化制度意識，狠抓制度的執(zhí)行和落實，用制度推動各項工作再上新臺階。
第二，進一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任。新能源公司目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，工作思路已經(jīng)確定，并已經(jīng)落實責(zé)任到人，保證了各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。
我將結(jié)合自身工作崗位的具體要求，按照管理提升活動的具體要求，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，扎扎實實做好本職工作：
一、學(xué)習(xí)黨的路線方針及政策，全面掌握黨的方針政策的主要內(nèi)容和基本要求，尤其要學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于企業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策，吃透政策，學(xué)會利用政策推進企業(yè)發(fā)展。
二、緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，并結(jié)合到實踐中去。通過學(xué)習(xí)運營管理相關(guān)知識、學(xué)習(xí)新能源領(lǐng)域發(fā)展的理論知識，查漏補缺，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的知識水平。
三、積極開展電廠運營管理體系研究
為了深入推進電廠運營管理，提高電廠的管理水平，今后要結(jié)合公司管理提升活動，加強對電廠管理體系的研究，尤其在標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行、實施和評估方面加強研究，確保管理提升活動的有效落地。
四、積極響應(yīng)股份公司關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求，主動修編好新能源公司風(fēng)電場管理標(biāo)準(zhǔn)化。
五、努力做好分子公司運營管理監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)、服務(wù)等工作
根據(jù)新能源公司對電廠管理的要求，對分子公司電廠管理進行審核，主要檢查其運營管理情況、安全生產(chǎn)情況、營銷工作情況是否符合新能源公司發(fā)展要求，并給予建議。
六、積極參與新能源公司管理提升相關(guān)內(nèi)容的研究
根據(jù)新能源公司發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的指示，有針對性地了解一些關(guān)乎新能源公司管理提升相關(guān)的問題進行深入地研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
從全社會來講，通過開展八榮八恥和黨員
先進性教育
活動，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名國稅工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。
提高自身業(yè)務(wù)能力作為著力點，在自學(xué)中學(xué)會思考、掌握方法，要明白“干什么”、“怎么干”，而且還要懂得“為什么這樣干”，從而增強工作主動性和自覺性。進一步改進思想作風(fēng)，樹立正確的“三觀”。有針對性的開展政治、業(yè)務(wù)自學(xué)，以政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的國稅干部形象塑造自己。
當(dāng)前，要著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題，著力解決干部作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題，著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對納稅人，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與納稅人交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為納稅人服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系納稅人、服務(wù)納稅人”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重納稅人，感情上貼近納稅人，工作上為了納稅人，才能得到納稅人的擁護。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項工作做細(xì)、做實，不斷提高工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個國稅干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。
因此，我們要從點滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認(rèn)識，主動接受監(jiān)督。
為更好地貫徹落實國資委關(guān)于開展管理提升活動的有關(guān)精神，有效開展集團各項管理提升工作，5月4日上午，集團公司召開全面開展管理提升活動動員大會。會議通報了國資委關(guān)于開展管理提升活動的有關(guān)要求，對集團公司系統(tǒng)全面開展管理提升活動進行了動員和部署。集團公司董事長趙博雅在會上做了動員講話，集團公司總裁欒日成主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)、集團各職能部室正副職、各二級公司正副職參加了會議。
趙博雅董事長在動員報告中首先指出，在當(dāng)前應(yīng)對國際國內(nèi)錯綜復(fù)雜經(jīng)濟形勢、加快轉(zhuǎn)型升級步伐和抓緊落實集團第三個五年戰(zhàn)略規(guī)劃總體目標(biāo)的情況下，全面開展管理提升活動具有更加重要的意義。一是強基固本、更好應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜環(huán)境的現(xiàn)實需要。我們必須充分認(rèn)識當(dāng)前開展管理提升活動對集團應(yīng)對復(fù)雜形勢、保持健康發(fā)展的重要性和緊迫性。通過強化管理，可以進一步降低成本，提升效益，增強抵御風(fēng)險的能力，保持集團良好發(fā)展的勢頭;二是落實集團第三個五年戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，持續(xù)推進轉(zhuǎn)型升級步伐，進一步提高競爭力和業(yè)務(wù)價值的需要。在集團向著行業(yè)一流目標(biāo)前進的過程中，在轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中，我們還存在大量需要改進提升的地方。這就要求我們必須注重發(fā)展質(zhì)量，更加強調(diào)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。要努力實現(xiàn)發(fā)展模式從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，發(fā)展手段從依賴數(shù)量擴張向質(zhì)量和效益并舉轉(zhuǎn)變。集團要持續(xù)推進轉(zhuǎn)型升級工作，必須把提升管理水平放到更加突出的位置，扎實抓好，常抓不懈，通過強化管理促進轉(zhuǎn)型升級，通過精細(xì)化管理提升業(yè)務(wù)價值。
雙提升活動心得體會營商篇十三
在作風(fēng)建設(shè)提升活動學(xué)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升工作的精神，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面提升了認(rèn)識，通過這次學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到，教師這個職業(yè)不僅僅是完成自己的
教學(xué)
任務(wù)，而且還要在生活和工作中不斷地嚴(yán)格要求自己，提高自己的專業(yè)水平，增強我們的道德素養(yǎng)和責(zé)任意識。只有了這樣的認(rèn)識，我們的工作才真正有價值、有意義。
在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的意見，我有如下一些認(rèn)識體會。首先要學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)健身的精神，感到教育的責(zé)任重大，任重而道遠(yuǎn)，必須在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真干教育，踏踏實實育人才，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極參加課程改革。根據(jù)教育局的高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，用先進的教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐，不斷創(chuàng)新，重視教育的過程管理，把工作落到實處，做人民滿意的教師?！敖處煹墓ぷ魇怯说墓ぷ?，一名合格的老師，必須具有良好的道德品質(zhì)和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學(xué)生，感染學(xué)生，讓學(xué)生的心靈得到健康發(fā)展，形成良好的心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識?！蔽覀円钪逃且豁椘椒捕鴤ゴ蟮墓ぷ?，是關(guān)系千千萬萬孩子的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學(xué)生。對待學(xué)生要有耐心，特別對于問題學(xué)生要給他(她)機會，用發(fā)展的眼光看人，樹立學(xué)生的自信心，精心營造育人的一片藍(lán)天。“作為教師，用愛點亮學(xué)生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責(zé)無旁貸，任重道遠(yuǎn)?！逼浯巫⒅丶訌妭€人師德修養(yǎng)。樹立良好的師德形象，對學(xué)生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。讓我們帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。在教育教學(xué)工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，確保教育各項任務(wù)、工作目標(biāo)順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務(wù)。總之要弘揚“四種作風(fēng)”，一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是一個優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì)，一個有敬業(yè)精神的人，必定是一個有高度責(zé)任心的人。因此，加強和改進工作作風(fēng)，首先必須培養(yǎng)敬業(yè)精神。二是弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)。當(dāng)今時代，是知識經(jīng)濟時代；當(dāng)今社會，是學(xué)習(xí)型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增。“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。只有堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷強化理論武裝，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。三是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。實干興邦，空談?wù)`國。在工作中堅持實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，把心思放在教育事業(yè)上。四是弘揚開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。用創(chuàng)新的勇氣解決問題，對看準(zhǔn)的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規(guī)的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創(chuàng)造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善。
今后，自己一定從思想上、行動上嚴(yán)格按照作風(fēng)建設(shè)活動中提出的要求辦事，改正問題和不足，努力干好工作，爭取新的成績。政治上要忠心，要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，思想理論扎扎實實地投入到活動中去。教育教學(xué)要有雄心。做好日常工作要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動，勤動腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。
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