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軍人年度工作總結(jié)篇一
今年以來，在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，全市退役軍人事務系統(tǒng)主動作為，積極履職，扎實推進政策制度完善、數(shù)字化改革、服務保障、安置就業(yè)、管理保障、關(guān)心關(guān)愛退役軍人等各項工作，全市退役軍人事務服務保障能力持續(xù)加強。現(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路匯報如下：
（一）完善政策制度，退役軍人事務工作基礎(chǔ)更加夯實。一是健全完善體制機制。根據(jù)中央、省委文件要求，制定《關(guān)于加強我市新時代退役軍人工作的實施意見》，編制完成《關(guān)于杭州市退役軍人事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，出臺《杭州市退役軍人人事檔案管理辦法》、《關(guān)于加強困難退役軍人幫扶援助工作的實施辦法》。二是提升依法行政能力。在市委黨校舉辦由成員單位、全市退役軍人事務系統(tǒng)人員參加的《退役軍人保障法》培訓班，邀請退役軍人事務部政策法規(guī)司同志到現(xiàn)場作專題輔導講座。三是深入推進黨史學習教育。舉辦杭州市軍休干部慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝匯演，開展百位軍休干部口述歷史活動。我局英烈講解員參加省、市各類主題比賽，2次獲省級特等獎，3次獲市級一等獎。
（二）深化數(shù)字化改革，退役軍人事務治理效能不斷提升。從全市退役軍人系統(tǒng)層面進行頂層設(shè)計，在全國率先打造“智慧老兵系統(tǒng)”，建設(shè)“1個中心+2個支撐+n個場景，即：以老兵碼為中心，以數(shù)據(jù)駕駛艙、一人一檔信息庫為支撐，建設(shè)就業(yè)援助、困難幫扶等n個應用場景，打造杭州市退役軍人一體化綜合服務平臺、社會崇軍擁軍平臺、優(yōu)撫政策數(shù)字平臺。退役軍人憑“老兵碼”即可享受醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)、教育、消費等各類優(yōu)先優(yōu)惠優(yōu)待服務，目前“老兵碼”申領(lǐng)量近15萬人，中國石化、物美超市等崇軍商家已突破1.2萬家。浙江武警醫(yī)院、杭州紅會醫(yī)院等31家崇軍志愿定點醫(yī)院提供就診全程“一碼通辦”，全市4萬余名殘疾軍人、三屬及軍隊離退休干部可憑碼享受西湖西溪20個景區(qū)的掃碼免費游園服務。慶春商圈、太平門直街、崇軍市場等十余個崇軍特色街區(qū)已初具規(guī)模。我市“智慧老兵”云上工作法列入中央退役軍人事務工作領(lǐng)導小組全國十大工作法，杭州老兵碼被市黨史學習教育列為“民呼我為”優(yōu)秀案例。
（三）建設(shè)服務保障體系，退役軍人滿意度不斷提高。持續(xù)推進“示范型”“楓橋式”退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建行動，建設(shè)集走訪慰問、幫扶解困、權(quán)益保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持為一體的服務陣地。目前已申報全國示范型服務中心（站）2306家，占全市總數(shù)的70%，爭創(chuàng)率居全省第一；290家退役軍人服務中心（站）被評為省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”；20家退役軍人服務站被評為省“百家紅色退役軍人服務站"，居全省第一。開展“服務保障能力提升年”活動，全市已有1萬余名退役軍人走上“輪值站長”崗位。創(chuàng)設(shè)“錢潮老兵”志愿服務品牌，鼓勵引導5萬余名退役軍人投身鄉(xiāng)村振興、生態(tài)建設(shè)、應急救援等基層社會服務，招募200名退役軍人志愿者助力亞運會。
（四）推進安置就業(yè)，著力解決退役軍人“三后”問題。一是積極提升安置質(zhì)量。2021年安置軍轉(zhuǎn)干部204人、轉(zhuǎn)業(yè)士官237人，接收并審核隨軍隨調(diào)家屬安置檔案145名。260名官兵子女就近就便入學照顧，60名享受中考加分優(yōu)惠政策。接收軍休干部（士官）180人，占全省51.6%。優(yōu)化軍休機構(gòu)布局，購置濱江軍休服務管理用房480.91平方米。二是拓寬就業(yè)培訓渠道。全市17家承訓機構(gòu)組織超過2000人次的職業(yè)技能培訓，投入教育培訓資金2000萬元。全市共開展退役軍人專場招聘會22場，提供就業(yè)崗位15萬余個。利用就業(yè)援助云服務平臺，主動發(fā)現(xiàn)1200名失業(yè)退役軍人并精準解決就業(yè)問題。三是有效深化創(chuàng)業(yè)服務。舉辦“建行杯”退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。建行總授信額達1.3億元，其中2個項目將代表我省參加全國總決賽。落地21家杭州市首批退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為軍創(chuàng)企業(yè)的科技、人才、金融和市場賦能。
（五）健全管理保障措施，退役軍人獲得感不斷提升。一是提升優(yōu)撫優(yōu)待能力。持續(xù)完善重點優(yōu)撫對象待遇保障動態(tài)增長機制，杭州標準繼續(xù)高于全省平均水平。認定核查48782名優(yōu)撫對象，2021年新（補）評殘疾軍人70人，認定帶病回鄉(xiāng)131人，傷殘關(guān)系轉(zhuǎn)移115人，為4609名殘疾軍人發(fā)放新版殘疾軍人證。實施每年為現(xiàn)役義務兵父母、享受定期撫恤補助的烈屬進行一次免費體檢，惠及6000余人次。在全省率先推進縣級以下紀念設(shè)施建設(shè)整修工作，完成609處烈士紀念設(shè)施校核普查，啟動110處紀念設(shè)施的修繕提升工作。二是辦好擁軍百件實事。高質(zhì)量完成戰(zhàn)區(qū)組織的擁軍支前演練。撥付2021年度“慈善擁軍情”專項資金補助經(jīng)費75萬元。建立健全“雙清單”制度及擁軍優(yōu)屬“百件實事”活動，提報并辦理24個部隊、軍人軍屬事項，省下達實施清單15項任務已全部完成。支持黔南州武警支隊扶貧項目60萬元。三是健全信訪工作機制。制定出臺《關(guān)于加強退役軍人思想政治工作的實施意見》、《杭州市退役軍人事務局機關(guān)處理信訪事項暫行辦法》、《關(guān)于建立杭州市退役軍人信訪工作部門聯(lián)動機制的工作意見》。2021年共接待退役軍人188批次265人次，共收到和辦理信訪和咨詢投訴平臺來件103件。36件國家、省、市重復積案全部化解，全市涉軍群體總體穩(wěn)定。
（六）關(guān)心關(guān)愛退役軍人，尊崇尊重導向更加鮮明。創(chuàng)設(shè)主題為“擦亮崇軍之光”的崇軍周主題宣傳活動，集中展示杭州退役軍人和雙擁工作成效。舉辦杭州市第三屆“最美退役軍人”選樹宣傳活動，評選發(fā)布20名“最美退役軍人”。市四套班子領(lǐng)導親自帶隊慰問部隊和退役軍人，各級走訪退役軍人2萬余人次，慰問杭州籍邊海防士兵家庭560戶，發(fā)放慰問品3000萬元，解決各類問題余280余個。
一是加快推進數(shù)字化改革。全面推動數(shù)字化改革在全市退役軍人事務領(lǐng)域的應用，完善退役軍人駕駛艙和各類應用場景，拓展“老兵碼”應用服務功能，提升碼上服務管理效能，加快落地碼上醫(yī)療、碼上游園、碼上出行、碼上安置、碼上思政等場景應用，力爭“老兵碼”申領(lǐng)全覆蓋，切實做出杭州數(shù)字領(lǐng)域服務強軍擁軍的特色。
二是提升雙擁工作質(zhì)量水平。根據(jù)我省最新修訂的雙擁模范城（縣）創(chuàng)建辦法和考評細則要求，推動全市所有縣（市、區(qū)）開展省級雙擁模范城創(chuàng)建。持續(xù)開展擁軍優(yōu)屬“百件實事”工作。實施烈士紀念設(shè)施提質(zhì)改造，開展豐富多彩的烈士褒揚紀念工作。完善軍地互相支持、互辦實事“雙清單”制度，努力形成軍地齊抓備戰(zhàn)打仗的整體合力。
三是加強服務保障體系建設(shè)。推進全國“示范型”、全省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”創(chuàng)建工作，發(fā)揮好服務中心（站）作用，加強與黨群服務中心、農(nóng)村文化禮堂、紅色教育基地等融合共建，在高校、企業(yè)創(chuàng)設(shè)退役軍人服務站，提升服務能級。加強“錢潮老兵”助力亞運志愿服務品牌建設(shè)，用好鄉(xiāng)村振興、社會綜治、國防動員等平臺，引導退役軍人主動發(fā)揮優(yōu)勢、積極投身社會治理。
四是全面做好安置就業(yè)工作。高質(zhì)量完成軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)士官及隨軍隨調(diào)家屬移交安置工作，穩(wěn)妥推進中央、省部署的軍隊離退休干部、退休士官、傷病殘士兵三年集中移交任務。探索建立退役軍人“就業(yè)庫、培訓庫和軍創(chuàng)園”建設(shè)模式，統(tǒng)籌推進學歷教育和職業(yè)技能培訓，創(chuàng)新推廣“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人”就業(yè)服務新模式，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力推動有就業(yè)意愿退役軍人實現(xiàn)充分就業(yè)。
五是加強信訪防范化解工作。目前退役軍人新老矛盾問題交織、不同利益群體攀比、線上線下相互影響的風險仍然存在，仍需持續(xù)關(guān)注、加強研究，扎實做好信訪穩(wěn)定工作。加強與“矛調(diào)中心”“基層治理四平臺”融合對接，推動矛盾問題得到妥善化解，確保省市信訪量明顯下降和零進京。
軍人年度工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束我軍旅生涯的又一個年頭，回想一年中的工作、學習，我結(jié)合自身存在問題，查找出平時的缺點，以便在以后開展工作中將自己的缺點改正，把有點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在科首長的領(lǐng)導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格自身。一年來不管是實施保障、工作、學習還是生活，都得到了明顯的進步。下面就是我對這一年來的工作總結(jié)：
一、思想政治方面。
一年來，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極配合領(lǐng)導搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。一年來，我積極參加旅隊的大課教育和理論學習，積極學習科學發(fā)展觀，本人也能從思想上提高認識，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。
當班長兩年以來，工作標準比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務標準和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標準離領(lǐng)導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障、公差勤務，完成任務也許還不夠__，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負面影響。至此，我嚴格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標準的完成，從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領(lǐng)導平時對我的教育和幫助所得來的。
三、存在問題。
1、年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。
2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現(xiàn)象。
3、在政治教育上，只求表面學習，沒有深入探討。四：為人處事還不夠謙虛謹慎。
四、下步打算：
1、首先要認真學習科學發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)。
2、謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。
3、增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細致，高標準完成好領(lǐng)導每次交代的任務。
以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學習、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學習、生活上我不會辜負科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導匯報。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴格要求自己，高度重視、落實上級領(lǐng)導的指示，高標準完成上了賦予的任務。爭取明年的工作有更大的標準和進步。年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴格履行職責、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。
軍人年度工作總結(jié)篇三
2019年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，堅持抓好黨建促業(yè)務這根準繩，邊組建機構(gòu)、邊推進工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:。
(一)著力強化黨建引領(lǐng)，助推黨風廉政建設(shè)取得實效。
召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作
(二)著力強化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強服務保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設(shè)?？h退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標準，進行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫(yī)保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導包案制，以縣退役軍人事務工作領(lǐng)導小組名義交辦各責任領(lǐng)導和責任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導到退役軍人事務局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機關(guān)干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構(gòu)，黨建機制、領(lǐng)導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現(xiàn)服務中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以***總書記關(guān)于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。
（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內(nèi)容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
軍人年度工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，全縣退役軍人事務部門以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和************關(guān)于退役軍人工作重要論述，積極適應新時代新常態(tài)，堅持把服務保障好退役軍人作為奮斗目標，以開展“思想政治工作年”、“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”、“尊崇工作法推廣落實年”活動為抓手，主動作為，開拓創(chuàng)新，全面發(fā)力，為統(tǒng)籌做好疫情防控和退役軍人工作做了大量卓有成效的工作，開創(chuàng)了新局面，積累了新經(jīng)驗。2021年以來，我縣被評為“全省雙擁模范縣”，我局被評為“全省工作示范單位”、“全市服務保障體系建設(shè)先進單位”、“全市xx先進單位”，1人榮獲“全省模范退役軍人”稱號，1人被評為全市xx先進個人，5人榮獲xx“三優(yōu)”表彰。現(xiàn)將工作情況及下一步打算匯報如下：
一是結(jié)合實際，形成了xx特色。為使全面推廣“尊崇工作法”在我縣更好的落地落實，我縣結(jié)合實際，倡議全縣人民“尊崇從我做起”，倡議書得到社會各界的積極響應，在全省率先將尊崇工作法推廣進校園，讓尊崇教育從學生抓起，形成了xx縣“五開展、五必到”工作制度，尤其是“一個軍禮送老兵最后一程”的做法得到了xx廳長的充分肯定和高度贊揚，為全省全面推廣“尊崇工作法”提供了xx經(jīng)
當前隱藏內(nèi)容免費查看驗。二是主動作為，退役軍人受尊崇得實惠。我縣圍繞全面推廣“尊崇工作法”主動作為，積極創(chuàng)新，規(guī)范化常態(tài)化開展“送好立功喜報”，助推廣大現(xiàn)役軍人扎根軍營、無私奉獻、建功立業(yè)；聯(lián)合建設(shè)銀行xx支行退役軍人辦理“老兵服務卡”，為老兵創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)貸服務；為拓展“尊崇”工作，面向退役軍人的未成年人遺孤開展“軍爸軍媽援助成材計劃”，以“精準尊崇”助力“鄉(xiāng)村振興”，讓廣大退役軍人及其家庭既受尊崇更得實惠。三是不斷探索，工作得到上級肯定。形成了xx縣“四化”助尊崇，尊崇促“四轉(zhuǎn)”全面推廣“尊崇工作法”的xx經(jīng)驗在全省推廣“尊崇工作法”暨重點工作推進會上做了經(jīng)驗交流；以“五個一”為抓手，落細落實尊崇工作法在全省大力推廣“尊崇工作法”視頻會議上作了典型發(fā)言。同時，制定的《xx縣村級退役軍人服務專干考核管理辦法》被省廳以簡報的形式下發(fā)供各地學習借鑒。我縣在全市率先出臺《xx縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級退役軍人服務站工作經(jīng)費使用管理辦法》，各項工作均走在前列。
一是活動形式更加豐富。在春節(jié)、八一期間，由四套班子領(lǐng)導帶隊走訪慰問了駐金駐訓部隊及抗美援朝老兵家庭；召開了xx縣“八一”軍地聯(lián)席會議暨“兵娃”成長計劃研討會；制作了“永遠的記憶”八一抗美援朝老兵專題片和“軍爸軍媽援助成材倡議”專題片；“八一”當天舉辦了“慶八一、助尊崇”燈謎競猜活動；xx月xx日，市軍分區(qū)、市局和縣委主要領(lǐng)導帶隊來到xx服務區(qū)慰問“xx部隊”，在全社會上形成了良好的雙擁氛圍。全市組織的“尊崇至上 紅色xx”紅色文藝作品匯演，我縣創(chuàng)作推送的《xxxx》作為壓軸戲經(jīng)驗全場。二是工作舉措更加貼心。圍繞擁軍優(yōu)屬有實效，采取務實舉措為軍人軍屬辦好事實事。縣主要領(lǐng)導堅定政治站位，對退役軍人事務工作經(jīng)費落實情況重視關(guān)心并作出批示，要求財政部門不僅要優(yōu)先保障縣退役軍人事務局的工作經(jīng)費，還要保障鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站的工作經(jīng)費和人員經(jīng)費；為便于工作開展，我縣將“解三難”資金審批權(quán)下放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理；報請縣政府出臺了《重點優(yōu)撫對象優(yōu)惠乘坐城鄉(xiāng)公交》政策；組建了xx退役女兵志愿服務隊，為全縣退役軍人工作添磚加瓦。三是工作成效更加顯著。我縣把xx籍兩位將軍和全縣260余名榮立二等功、三等功的xx籍退役或現(xiàn)役軍人肖像展示在“雙擁主題公園”，打造“光榮墻”；把軍人榮譽嵌入“休閑小道”，圍繞“本縣紅史、十大英模、政策解讀、領(lǐng)導關(guān)懷、軍地共建、典型模范、擁軍風采”等內(nèi)容，以墻體圖文形式生動展示我縣豐富多彩的雙擁文化成果。一幅xx米長的“xx軍人喜報墻”特別醒目，xx多張立功喜報，榮譽證書傳遞了xx軍人的榮耀，見證了軍人建功沙場的風采。以亮功臣、曬榮譽的方式，讓更多的年輕一代人崇尚英雄、珍視榮譽，讓軍人榮耀為社會青年領(lǐng)航。通過全縣上下的努力，我縣雙擁工作取得可喜成績，榮獲“xx省雙擁模范城（縣）”。
一是褒揚紀念工作成效顯著。我縣通過網(wǎng)站、微信、h5等平臺，開展“云端祭掃、緬懷先烈”活動，代烈士家屬祭掃，致敬英烈，服務烈屬，這一做法得到各級媒體廣泛報道。為加強褒揚紀念工作，我縣對全縣褒揚紀念設(shè)施進行了情況普查，推動烈士紀念設(shè)施保護管理規(guī)范化、標準化、精準化。二是抗擊新冠肺炎疫情有作為。自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，全縣退役軍人主動作為，第一時間按照上級有關(guān)精神，安排部署和調(diào)度xxxx多名退役軍人參加到“起帳篷、送物資、守關(guān)卡、疫情消殺”等一線防控任務中，并呼吁退役軍人捐款捐物，為防控工作奠定物資保障，及時向社會公開募捐明細情況，據(jù)統(tǒng)計，共接收愛心捐款xx萬余元，彰顯了全縣退役軍人事務系統(tǒng)的擔當和全縣廣大退役軍人的奉獻精神，引起的社會的強烈反響。三是部分退役士兵社會保險接續(xù)工作任務圓滿完成。按照省廳關(guān)于做好部分退役士兵社保接續(xù)工作部署要求，注重宣傳、強化調(diào)度、認真梳理，全縣共受理xxxx名符合條件退役士兵社保接續(xù)申請，養(yǎng)老保險辦結(jié)xxxx人，辦結(jié)率為100%，圓滿完成了工作任務。四是優(yōu)撫政策全面落實到位。全縣享受撫恤補助或生活補助優(yōu)撫對象的臨時物價補貼按標準足額及時發(fā)放到位。退役軍人信息采集做到應采盡采，采取上門服務方式采集信息xx余條。五是退役軍人群體穩(wěn)定。我縣始終把維護退役軍人合法權(quán)益擺在工作突出位置，全面清理退役軍人各項政策落實情況，努力消化矛盾問題存量，減少問題增量，春節(jié)、清明、“兩會”和“八一”期間，全縣退役軍人群體總體穩(wěn)定，未出現(xiàn)越級非訪問題。
下一步，我局將以“五個堅持”為出發(fā)點和落腳點，夯實“三個年”工作，全力做好了全縣退役軍人事務工作，切實維護了退役軍人合法權(quán)益，為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展努力奮斗。
一是堅持以黨建為引領(lǐng)，把好退役軍人工作開展的正確方向。堅持以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務工作穩(wěn)步推進；加強對《退役軍人保障法》的宣傳和正確引導，認真向廣大退役軍人解讀好法律內(nèi)涵；大力宣傳正面典型，組織開展“最美退役軍人”推薦和學習宣傳行動；認真開展圍繞“xxxx”大討論活動；協(xié)助組織部門抓好退役軍人黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，增強退役軍人的黨員意識，教育引導退役軍人弘揚社會主義核心價值觀，自覺奉獻社會，珍惜軍人榮譽，永葆軍人本色。
二是堅持以問題為導向，探索創(chuàng)新破解疑難問題的有效途徑。堅持以退役軍人為中心的理念，全面了解民情，突出問題為導向。在政策法規(guī)范圍之內(nèi)，加強優(yōu)待優(yōu)惠、幫扶援助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面幫扶的有效形式，嚴格落實各項優(yōu)待撫恤政策。深入老兵群體，對一些老兵提出合理意見，工作做在前、溝通在前，以盡力而為、量力而行為主調(diào)，以實際行動詮釋對廣大退役軍人的關(guān)心關(guān)愛。
三是堅持以創(chuàng)新為主線，建立科學長效的工作機制。服務退役軍人是一項全新的工作，今年又是大力推進“尊崇工作法”落地落實之年，唯有認真領(lǐng)悟上級精神，詳細了解當?shù)貙嵡?，將傾聽聲音與落實政策、思想教育與價值引導、典型帶路與精準幫扶相結(jié)合。從政策落實便于民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)利于民、活動開展樂于民、尊崇推廣惠于民上進行制度與機制的創(chuàng)新，逐步摸索出行之有效、量力而行的工作模式。
四是堅持以活動為載體，營造全社會尊崇軍人的濃厚氛圍。圍繞“軍人榮耀一生”的主題，將他們各個閃光點都以不同的活動給予最好呈現(xiàn)。持續(xù)做好信息采集和懸掛光榮牌工作，把新兵入伍和迎接老兵回家儀式作為青少年愛國主義的生動教材走進校園。堅持縣領(lǐng)導和人武部領(lǐng)導深入鄉(xiāng)村送現(xiàn)役軍人立功受獎喜報活動。通過對紀念設(shè)施的改造和提升，以多種形式舉行八一、烈士紀念日等重大節(jié)日的活動，挖掘革命英烈的事跡，講好身邊優(yōu)秀軍人故事，讓尊崇閃耀全城。
五是堅持以真情為基調(diào)，打造溫馨親和的軍人之家。按照建設(shè)“六型政府”的要求，秉承“把老兵的事當作自己的事來辦”的理念，進一步健全退役軍人服務保障體系建設(shè)，以作風建設(shè)為切入點，全體干部職工不僅要懂政策、精業(yè)務，更要有親和、細致、高效的服務水平。不斷完善服務中心政治文化建設(shè)，突出軍人元素，又有家的溫馨，要讓服務中心成為退役軍人暢談人生、重敘友情、提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、化解憂愁困惑的平臺?！白鸪鐝奈易銎稹笔侨h退役軍人系統(tǒng)工作人員衡量服務態(tài)度好不好，服務質(zhì)量高不高的標尺。時刻不忘從嚴治黨的要求，不斷加強黨風廉政建設(shè)，以忠誠、干凈、擔當?shù)男蜗蠓蘸萌w退役軍人，為強國強軍和加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出最大貢獻。
軍人年度工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年來，x軍人事務局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實習近平關(guān)于退役軍人的一系列重要指示批示精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業(yè)，主動作為，大膽工作，有力地促進了全縣退役軍人事務工作全面展開。
一、上半年工作完成情況。
發(fā)放春節(jié)慰問金x人次，發(fā)放金額x元；
發(fā)放門診醫(yī)療補助x人次，發(fā)放金額x元；
發(fā)放義務兵家庭優(yōu)待金x人次，發(fā)放金額x元；
發(fā)放大學生獎勵金x人次，發(fā)放金額x元；
春節(jié)走訪慰問部分優(yōu)撫對象和困難退伍軍人共x人次，發(fā)放慰問金x元；
四是組織全縣優(yōu)撫對象進行健康體檢，共完成體檢x人次，體檢率x%。
為扎實推進全縣部分退役士兵社會保險接續(xù)工作落地落實，我局高度重視，開設(shè)了熱線電話，方便廣大退役士兵咨詢政策。同時為確保這一政策被廣大退役士兵知曉，我局充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類新聞媒體大力宣傳，在縣廣播電視臺滾動播放1個星期，進行廣泛宣傳，印制指導手冊、宣傳資料、申請辦理表等x萬余份，安排縣鄉(xiāng)村三級工作人員走村入戶、深入一線、講解和宣傳部分退役士兵保險接續(xù)政策，并到企業(yè)改制重點單位如糧食、供銷系統(tǒng)，進行上門宣傳，力求把政策送到符合條件的廣大退役士兵家中、手中。在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站設(shè)置社保接續(xù)工作受理和咨詢窗口，x個村（居）退役軍人服務站設(shè)置社保接續(xù)工作咨詢窗口并張貼告示，在縣退役軍人服務中心設(shè)置社保接續(xù)工作政策解讀及辦理流程宣傳展板，讓退役士兵了解政策，知曉本人是否符合政策，明白辦理流程，知道什么時候辦、找誰辦，需要哪些資料、怎么辦。目前已受理錄入人數(shù)x人，下一步將通過對歷年來以政府安排工作方式退役人員進行交叉比對，確保做到不漏一人通知到位。
一是認真做好退役士兵接收安置工作。接收退役士兵x人，審核整理退役士兵檔案x份；
三是做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫助。舉辦了兩場退役士兵專場招聘會，解決了部分退役士兵和軍屬就業(yè)困難問題。四是解決部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。為落實好我縣部分退役士兵社會保險接續(xù)工作，制定了工作方案，印制宣傳手冊x份。
二、存在的問題。
對退役軍人的就業(yè)培訓僅僅以汽車駕駛、電焊、計算機等較傳統(tǒng)的專業(yè)，缺少對市場形勢的研判和分析，對就業(yè)渠道沒有拓展、拓寬。。各地、各部門普遍把退役軍人事務局當成“第二信訪局”，對退役軍人工作重視力度不足，導致部分地方領(lǐng)導小組作用發(fā)揮不夠、工作未形成有效合力，退役軍人事務局往往呈現(xiàn)“單打獨斗”局面，各項工作推進難度較大、效率低。有些本該由各部門協(xié)調(diào)解決的問題都推到退役軍人事務局，不僅協(xié)調(diào)起來難度大，而且容易升級發(fā)酵。
一是健全服務管理網(wǎng)絡(luò)。加強鄉(xiāng)、村（社區(qū)）退役軍人服務站管理指導，厘清工作職責，突出“軍”的特色，將各級退役軍人事務部門建設(shè)成為退役軍人的“娘家”。二是精準掌握基礎(chǔ)信息。健全退役軍人信息采集動態(tài)更新機制，精準掌握每個退役軍人、家庭情況和利益訴求，適應科學決策和精準服務需要，積極運用大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)，對信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、比對、分析，全面摸清本地退役軍人工作底數(shù)，提高工作科學性、精準性。三是結(jié)合開展走訪慰問、幫扶解困、送立功喜報、召開座談會等活動，精心組織懸掛光榮牌工作，營造全社會尊崇軍人、擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍。
一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮基層黨組織作用，做好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，逐一明確黨組織關(guān)系歸屬，嚴格執(zhí)行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，建立“優(yōu)秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳張富清等“最美退役軍人”先進事跡。三是發(fā)揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權(quán)建設(shè)、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發(fā)揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優(yōu)秀退役軍人發(fā)揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現(xiàn)事業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)轉(zhuǎn)身。
（一是不斷提高安置質(zhì)量。增強安置政策剛性，壓實機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責任，優(yōu)化接收結(jié)構(gòu)比例。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創(chuàng)新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層工作。建立退役軍人持續(xù)跟蹤服務機制，促進就業(yè)供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。二是大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，鼓勵舉辦創(chuàng)業(yè)賽事活動。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設(shè)立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供投資融資服務。三是積極開展教育培訓。做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關(guān)教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業(yè)教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。
一是做好優(yōu)待撫恤工作，做好參戰(zhàn)參試等人員身份精準核查認定工作，不斷健全社會優(yōu)待體系，著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策。二是關(guān)愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，持續(xù)開展對遇到特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象的解“四難”活動，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭生活水平穩(wěn)步提升。三是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業(yè)安置、社保接續(xù)等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和符合安置條件退役士兵有關(guān)政策，保障傷病殘退役軍人相關(guān)政策待遇落實到位。
一是不斷加強雙擁工作。發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設(shè)。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。二是切實加大褒揚力度。經(jīng)常性開展走訪慰問，持續(xù)做好送立功喜報、懸掛光榮牌等活動，創(chuàng)新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優(yōu)秀退役軍人和其他優(yōu)撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現(xiàn)尊崇。
軍人年度工作總結(jié)篇六
2020年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，著力推進退役軍人事務局機關(guān)法治建設(shè)，完善依法行政制度體系，依法行政水平進一步提高。現(xiàn)將我局2020年法治政府建設(shè)工作情況報告如下。
（一）強化組織領(lǐng)導，全面推進法治建設(shè)。
局黨組高度重視法治政府建設(shè)，自覺把建設(shè)法治政府擺在全局工作的重要位置，嚴格落實局主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，落實專人負責，壓實工作責任，推動全局法治政府建設(shè)各項工作有序開展、順利實施。今年召開2次領(lǐng)導班子會議，專題研究部署本系統(tǒng)、本部門法治政府建設(shè)工作，全面推進法治政府建設(shè)在我局落地落實。
（二）貫徹依法行政工作制度，確保依法行政得到落實。
一是健全學法用法長效機制。采取集中學習或自學形式利用主題黨日、兩學一做、黨組理論中心組學習會等形式組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《退役士兵安置條例》《撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)。組織全體人員參加學法用法知識考試，所有參加人員成績均達到90分以上。并結(jié)合我局工作實際及退役軍人事務發(fā)展需要，邀請市局領(lǐng)導和專家來縣局召開法治講座，加強干部職工依法行政的意識，提升干部職工依法行政的能力。聘請山東亞聯(lián)律師事務所專業(yè)律師王亞同志作為我局法律顧問，切實發(fā)揮法律顧問對我局依法行政和普法宣傳等工作的指導作用。二是積極開展“法制宣傳月”系列宣傳活動。通過開展法制宣傳和送政策上門等活動，促進工作提質(zhì)增效，依法管理、辦理退役軍人事務的思想意識和工作能力得到顯著提升。同時，通過舉辦政策法規(guī)學習、宣講、咨詢等活動，進一步增進退役軍人對安置優(yōu)撫政策法律法規(guī)的了解與掌握，積極引導退役人員依法維護自身合法權(quán)益，切實提高法治思維與法律意識。三是貫徹落實民主決策機制。我局專門組織學習了《山東省重大行政決策程序規(guī)定》等行政執(zhí)法相關(guān)制度文件，對重大行政決策需進行的公眾征求意見、合法性審查等工作流程及環(huán)節(jié)，進行了系統(tǒng)性的學習了解。在日常行政工作中，凡涉及重大事項決策，我局嚴格執(zhí)行民主決策機制，召開黨組會議討論研究，確保決策合法合理，至今未出現(xiàn)重大事項決策失誤。四是落實依法制定、管理規(guī)范性文件有關(guān)要求。我局嚴格對本部門規(guī)范性文件的發(fā)文、審核和簽發(fā)等程序進行管理，每月月末對本部門履行職責業(yè)務時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理，并及時將梳理情況匯總給縣政府辦。2020年度我局起草規(guī)范性文件1份。五是強化執(zhí)法監(jiān)督，全面規(guī)范行政執(zhí)法。規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗，對過期行政執(zhí)法證件及時清理。六是強化矛盾化解，全面推動依法治理。建立局領(lǐng)導班子帶頭接待和牽手退役軍人常態(tài)化聯(lián)系制度，深入開展政策落實情況“回頭看”和矛盾摸底排查工作，采取符合政策的落實到位、不符合政策的解釋到位、確有困難的幫扶到位，力爭矛盾化解成效。全年累計領(lǐng)導班子帶頭深入一線基層開展牽手退役軍人活動40余次，帶頭接待退役軍人反映問題200余人次，針對泗水民意、熱線咨詢和網(wǎng)上訴求等問題，領(lǐng)導班子高度重視，及時召開專題會議，認真研究分析，制定有效措施，確保及時做好政策解釋或落實退役軍人合法待遇。同比去年，群體信訪事件明顯減少，實現(xiàn)了零進京上訪，退役軍人群體整體更加穩(wěn)定。
（三）推動政務公開，落實行政執(zhí)法責任制。
根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把中央和省市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到泗水縣政府信息公開網(wǎng)站上，全年公開機構(gòu)職能、領(lǐng)導信息、組織管理、政策文件、公示公告、財政預算決算、建議提案、重點民生領(lǐng)域等信息40余條。自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督，認真執(zhí)行向縣人大常委會報告制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關(guān)意見。在政府信息公開網(wǎng)上公開投訴電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。2020年，各類來信來訪我局辦結(jié)回復率達到100%，暫無收到行政復議和應訴案件。
在履行優(yōu)待撫恤、扶貧幫困、安置軍休、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)職能的過程中，嚴格按照程序辦法，在泗水縣政府信息公開網(wǎng)站，完成公示制度相關(guān)要求，公開本系統(tǒng)權(quán)力事項服務指南及流程圖。對屬于本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結(jié)，提高工作效率。
二、存在的問題和不足。
一年來，我局法治政府建設(shè)工作取得了一定成績，但是我們也清醒認識到工作中也存在一些問題和困難。一是公開公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，我局相關(guān)工作保密要求較高，對公開公示制度的相關(guān)要求無法完成，特別是權(quán)力事項清單中有很大一部分涉密，上級部門管控，不能實行網(wǎng)上申報、審批、辦理。二是工作人員業(yè)務水平有待加強。自局成立以來，陸續(xù)通過轉(zhuǎn)隸、招考等措施充實隊伍力量，工作人員在新崗位、新業(yè)務方面存在對政策法規(guī)的掌握及理解不深不透等情況。同樣，鎮(zhèn)街村居兩級服務站人員雖已配備到位，但工作人員普遍存在法治意識不強、法律知識薄弱、法規(guī)政策執(zhí)行能力不足等問題。
三、
2021年工作安排。
（一）繼續(xù)深化政務服務，提高精細化服務保障能力。根據(jù)縣委部署要求，持續(xù)深化“最多跑一次”服務提升，明確工作重點，落實工作任務，及時對政府信息公開網(wǎng)上信息進行維護更新，服務和流程等條件再優(yōu)化，制定“最多跑一次”服務流程，在縣退役軍人服務中心大廳進行公布。
（二）強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，打造廉潔高效隊伍。加強局機關(guān)干部職工和鎮(zhèn)街村居兩級退役軍人服務站工作人員的培訓，認真學習黨章、黨內(nèi)法規(guī)、憲法和有關(guān)退役軍人工作法律法規(guī)，特別是習近平總書記有關(guān)依法治國講話。嚴格執(zhí)行公務員參加普法學法培訓制度。
（三）認真履行法定職責，夯實依法行政基礎(chǔ)。將依法行政工作列入干部工作實績考評的內(nèi)容，明確各責任科室的工作重點和要求，加大依法行政工作的檢查力度，嚴格實行責任追究制度和獎懲措施。按照要求做好涉及我局的規(guī)范性文件的清理和報送工作。自覺接受縣人大監(jiān)督以及政協(xié)的民主監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，依托政府網(wǎng)站，全面公開相關(guān)政府信息。
（四）全力做好普法宣傳，提高退役軍人綜合素質(zhì)。加強法治宣傳陣地建設(shè)，在單位設(shè)立宣傳墻、宣傳窗，通過單位微信公眾號、政策進夜市、法制宣傳月等，大力宣傳有關(guān)雙擁和退役軍人法律法規(guī)。印制法治宣傳手冊，發(fā)放到鎮(zhèn)街村居兩級退役軍人服務站。利用清明、烈士公祭日等節(jié)日，廣泛開展《英雄烈士保護法》宣傳活動。深入各鎮(zhèn)街服務站對貫徹落實政策法規(guī)情況進行檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。
2020年12月16日。
不明覺厲！
軍人年度工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，全市遍地開花的退役軍人服務站加速蝶變，讓退役軍人的獲得感成色更足；
這一年，千萬退役軍人納入“一張網(wǎng)”，數(shù)據(jù)采集精準化服務的“翅膀”日漸豐盈；
這一年，“崇軍氛圍”加速“擴散”，融入城市的每一處血脈；
這一年，“業(yè)務之果”豐碩掛墜，亮點紛呈。實現(xiàn)了退役軍人工作提檔升級、跨越發(fā)展。
一、“三項活動”扎實推進，黨史學習教育“走深走實”
1.建立一本內(nèi)容豐富的紅色事跡榮譽臺賬。
全市服務中心（站）工作人員不舍晝夜入戶走訪、核查信息，為3629位老兵建立“臺賬+檔案+圖片+視頻”“四個一”榮譽檔案，制作榮譽畫冊5300余冊，拍攝老兵肖像照、文獻照等近1.2萬張，以多種方式完整、準確留存老兵革命歷史資料，形成老兵“口述歷史視頻”專題影像1142部。該項目被列入市“慶百年華誕，辦百件實事”市級層面民生項目。
2.打造一批紅色基因的退役軍人服務站。
在全市重點打造8家紅色精品“退役軍人之家”，將黨的百年奮斗歷程本地元素與服務場所政治文化環(huán)境建設(shè)相契合，以點帶面、連線成片，帶動服務中心（站）政治文化環(huán)境建設(shè)整體提升。各級服務中心（站）工作人員熟練掌握與本地關(guān)聯(lián)的黨的歷史，人人當好黨史講解員，深入宣傳黨的路線方針政策和退役軍人政策規(guī)定，廣泛發(fā)動退役軍人參與到活動中。
3.開展一系列形式多樣的“老兵永遠跟黨走”活動。
19部優(yōu)質(zhì)“印象·退役軍人”系列微視頻點擊量超過350萬；
邀請老兵進校園講故事、授課445場次、累計受教育青少年7萬余人次。
二、“四個堅持”示范引領(lǐng)，服務保障體系“提檔升級”
全市縣鄉(xiāng)級退役軍人服務中心（站）和614個服務對象100人以上的村（社區(qū)）服務站全部通過省級驗收，創(chuàng)建率達100%。
1.堅持標準化建設(shè)。
村（社區(qū)）退役軍人服務站建設(shè)按照“五室一廳一窗口”要求完成，在政治文化環(huán)境建設(shè)上突出黨的領(lǐng)導、“軍”的特色、人文關(guān)懷，努力把服務站建成暖心強心的軍人之家。
2.堅持親情化聯(lián)系。
建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，突出面對面、一對一服務，通過平時走訪與重大節(jié)日慰問，登門入戶了解情況、宣講政策、聚焦“急難愁盼”辦好退役軍人實事，急退役軍人之急，排退役軍人之難，解退役軍人之愁，應退役軍人之盼。
3.堅持精細化服務。
通過入戶走訪、微信群發(fā)布等方式宣傳退役軍人就業(yè)推薦崗位目錄，實現(xiàn)企業(yè)用人與退役軍人精準對接。開通退役軍人公共服務領(lǐng)域、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、合理訴求、生活保障、法律援助、志愿幫扶等綠色通道，給予退役軍人優(yōu)先優(yōu)惠。
4.堅持多元化解困。
依托基層治理現(xiàn)代化平臺，將退役軍人事務管理、軍人服務保障、涉軍信訪維穩(wěn)等工作全面納入基層治理平臺。成立退役軍人關(guān)愛協(xié)會，退役軍人志愿服務隊，充分發(fā)揮人民調(diào)解員、法律援助律師的作用，構(gòu)建優(yōu)勢互補、有機銜接的解困幫扶工作格局。
三、“五項工程”優(yōu)化升級，重點領(lǐng)域工作“創(chuàng)新突破”
1.打造一個聯(lián)動辦理的多功能服務大廳。
服務大廳9個服務窗口，以“數(shù)字賦能”為牽引，與組織、公安、行政審批、醫(yī)保等多個部門協(xié)作，為軍人退役報到、身份證辦理、保險接續(xù)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等13項事務提供“一站式”服務，實現(xiàn)“一次申請、一窗受理、聯(lián)動辦理、限時辦結(jié)”。一年來接待退役軍人來訪8100余人次，受理8181熱線6200余件，直接答復辦理5779件，按時辦結(jié)率達100%。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建立全省首家退役軍人專屬服務大廳，為退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)、社會組織、非企業(yè)單位等開辟“綠色通道”，實現(xiàn)各類證照“一站辦理、一次辦成、現(xiàn)場制發(fā)”。
2.設(shè)立一部答疑解惑的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱線電話。
退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺“xx熱線”，依托云桌面終端配置系統(tǒng)，建立完善了退役軍人求職信息庫和企業(yè)招聘數(shù)據(jù)庫，為全市退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等專業(yè)化、精準化服務。目前，“xx熱線”百余家企業(yè)入駐，接聽解答咨詢電話922次，為387名退役軍人建立求職信息臺賬，幫助42名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3.打造一支精干過硬的專職聯(lián)絡(luò)員隊伍。
x名退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員充實基層工作力量，走村入戶、溝通聯(lián)絡(luò)、宣講政策、傾聽訴求、解決問題，打通服務保障“最后一公里”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街鎮(zhèn)）退役軍人服務站為中心，輻射村(社區(qū))，對轄區(qū)退役軍人實行網(wǎng)格化普遍聯(lián)系服務，服務覆蓋率達到84.3%，服務對象滿意度達94%。細化服務對象聯(lián)系類別，建檔立卡、分片包干，成為服務退役軍人的“大管家”。
4.建立多支兵心依舊的志愿服務隊。
建立健全退役軍人志愿服務隊伍體系建設(shè)，引導退役軍人在傳承紅色基因、助力文明實踐、推動平安創(chuàng)建、融入基層治理、開展幫扶濟困等方面開展服務。全面打造“xx退役軍人志愿服務”品牌。依托各級服務中心（站）授旗并成立志愿服務隊175支，招募退役軍人志愿者2萬余名。
5.建立一套完善的保障法學習宣傳方案。
以“退役軍人保障法宣傳月”活動為契機，動員各方力量，整合全系統(tǒng)資源，以“學、宣、干”為主線，緊密結(jié)合工作，構(gòu)建了多層次、立體化、全方位的宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，營造了濃厚的守法學法用法氛圍。印發(fā)宣傳海報6000余張，為退役軍人開展保障法專題宣傳200余場。
四、“六個到位”有力有序，服務保障效能“全面提升”
1.感情投入到位,矛盾化解扎實有效。
全面推廣“進門接待、傾聽訴求、合規(guī)辦理、責外幫助、超規(guī)規(guī)勸、事后幫扶”信訪問題化解工作“六步法”。持續(xù)發(fā)揮老兵會商室和法律援助工作室作用，全年接待來訪人員176人次，進一步強化以“心解”帶動“事解”。聘請4名專業(yè)律師作為常年法律顧問，為退役軍人提供法律咨詢、法律援助等服務187人次，代寫法律文書25件，回復率、滿意率均達100%。
2.政策落實到位,接收安置平穩(wěn)有序。
協(xié)助做好由政府安排工作退役士兵和計劃安置軍轉(zhuǎn)干部選崗安置工作，按照“四公開一監(jiān)督”陽光安置模式，全市接收退役士兵x名，符合政府安排工作條件的40%以上安置到機關(guān)事業(yè)單位，其余全部安置到市屬以上國有企業(yè)。為全年接收的x名軍轉(zhuǎn)干部及時辦理落戶。為轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人建立電子檔案10200余份。
3.信息服務到位，建檔立卡動態(tài)管理。
堅持精準信息采集動態(tài)更新工作制度，摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù)和基本情況，動態(tài)更新信息化數(shù)據(jù)庫，精細建立工作動態(tài)、信息維護兩個臺賬。為340000余名退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡。數(shù)據(jù)有形向有效轉(zhuǎn)化，一人一檔管理到位，一人一卡聯(lián)系到位，一人一策服務到位。
4.調(diào)查摸底到位，幫扶解困精準精細。
通過開展“大走訪”活動，摸清困難退役軍人的困難原因、家庭情況、迫切訴求等。春節(jié)、“八一”期間深入開展走訪慰問工作，全市服務保障體系共發(fā)放慰問金（品）x萬元，充分體現(xiàn)關(guān)愛尊崇。實行“隨調(diào)隨發(fā)”方式，保證經(jīng)過嚴格審核、調(diào)查后，第一時間幫助退役軍人解決實際困難。共發(fā)放退役軍人困難幫扶資金x筆x萬元，就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款x筆x億元，幫扶援助工作發(fā)揮出最大效應。
5.精準賦能到位，就業(yè)創(chuàng)業(yè)多點發(fā)力。
堅持政府主導、市場導向，聯(lián)合政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門拓展線上線下服務，提供最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、崗位培訓、幫扶保障等優(yōu)惠，打造富集各類資源要素的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。專場招聘會為4700余名退役軍人提供305家企業(yè)的7300余個就業(yè)崗位。組織102家企業(yè)參加第二屆全市退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，其中“xx”項目全省獲一等獎、xx項目獲全省二等獎。成立“軍創(chuàng)聯(lián)盟”，聘任100名專業(yè)創(chuàng)業(yè)導師，為退役軍人提供就業(yè)崗位2萬余個，帶動700余名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。
6.基礎(chǔ)夯實到位，標準化建設(shè)大力推進。
科學編制全市退役軍人服務保障體系建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃，按季度推進基層服務中心（站）重點工作任務，制定市、縣兩級退役軍人服務中心工作任務清單，推動服務體系規(guī)范運行、健康發(fā)展。
2022年全市服務中心（站）將繼續(xù)發(fā)揮“小站點、大功能”“小窗口、大服務”特色優(yōu)勢，我們將繼續(xù)永葆“拼”的精神、“闖”的勁頭、“戰(zhàn)”的姿態(tài)，奮勇前進，凝心聚力，擔當作為，干出新樣子、交出新答卷，奮力書寫新時代退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
軍人年度工作總結(jié)篇八
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
（一）宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設(shè)立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
（二）慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
（三）信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
（四）清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
（五）信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
（六）大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
（七）退役軍人服務站標準化建設(shè)。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設(shè)標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎(chǔ)資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
（一）人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
（二）繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛工作。
（三）繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設(shè)，不斷朝著建設(shè)高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年10月30日。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排，陪同市，縣領(lǐng)導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現(xiàn)役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領(lǐng)取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調(diào)度群，確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結(jié)上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結(jié)合《退役軍人工作相關(guān)政策匯編》學習相關(guān)政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理，優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關(guān)證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關(guān)注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設(shè)立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
2020年，上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展，以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
1.堅持黨建引領(lǐng)，退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作，全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關(guān)。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結(jié)合，對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結(jié)合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人，核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次，發(fā)放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉(xiāng)復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉(xiāng)5人，60歲以上農(nóng)村退役士兵197人，有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人，優(yōu)撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年，我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構(gòu)改革人員變動較大，部分人員對相關(guān)業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作；
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
（一）宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設(shè)立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
（二）慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
（三）信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
（四）清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
（五）信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
（六）大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
（七）退役軍人服務站標準化建設(shè)。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設(shè)標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎(chǔ)資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
（一）人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
（二）繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛工作。
（三）繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設(shè)，不斷朝著建設(shè)高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年，上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展，以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
1.堅持黨建引領(lǐng)，退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作，全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關(guān)。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結(jié)合，對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結(jié)合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人，核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次，發(fā)放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉(xiāng)復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉(xiāng)5人，60歲以上農(nóng)村退役士兵197人，有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人，優(yōu)撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年，我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構(gòu)改革人員變動較大，部分人員對相關(guān)業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作；
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排，陪同市，縣領(lǐng)導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現(xiàn)役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領(lǐng)取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調(diào)度群，確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結(jié)上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結(jié)合《退役軍人工作相關(guān)政策匯編》學習相關(guān)政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理，優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關(guān)證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關(guān)注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設(shè)立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
軍人年度工作總結(jié)篇九
不斷開創(chuàng)新時代退役軍人工作新局面以優(yōu)異成績?yōu)榻ㄔO(shè)“四城兩區(qū)”新中方貢獻力量重點抓好以下各項工作：
把學習貫徹黨的二十大精神和***新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務，持續(xù)鞏固提升黨史學習教育成果，不斷筑牢理想信念，自覺錘煉對黨忠誠的政治品格。準確理解和掌握馬克思主義立場、觀點和方法，在學思踐悟上下功夫，推動理論學習取得新進步、達到新高度，把理論學習成效轉(zhuǎn)化為落實黨中央決策部署的自覺行動、做好工作的思路舉措、解決問題的能力本領(lǐng)。
二、扎實抓好移交安置及軍休人員工作。
做好計劃分配退役軍人安置工作。2023年9月底前完成2023年度轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作，并按要求落實待安置期間生活費發(fā)放、養(yǎng)老保險、醫(yī)保繳費等工作。做好2023年自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助金和義務兵優(yōu)待金（大學生一次性獎勵金和高原條件兵）標準的制定、審核及發(fā)放工作。落實好退休士官“兩個待遇”，并積極組織退休士官開展好各類軍休活動。
三、積極創(chuàng)新促進退役軍人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
認真梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策，進一步強化全縣退役軍人職業(yè)教育技能培訓工作。做好2023年退役士兵培訓工作。開展自主就業(yè)退役士兵返鄉(xiāng)歡迎暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓會，抓好專場招聘會及技能培訓、適應性培訓工作。突出市場引導、社會參與和企業(yè)帶動，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，推動企業(yè)吸納更多退役軍人就業(yè)，并對下崗失業(yè)退役軍人及時納入再就業(yè)幫扶范圍。完成好2023年自主就業(yè)退役士兵（消防員）移交工作。
四、加強思想政治和權(quán)益維護工作。
搭建退役軍人權(quán)益、優(yōu)撫對象維護平臺。建立信訪工作動態(tài)排查機制，及時掌握轄區(qū)內(nèi)退役軍人上訪重點人員的基本情況、思想動態(tài)，逐人建立臺賬，落實“一人一冊”、“一案一冊”，堅持落實領(lǐng)導包案，“一對一”包聯(lián)制度，重大事項要落實“一案一專班”，做到有人問、有人管。認真做好來訪來信和網(wǎng)上信訪案件的接收及回復工作，協(xié)助做好政策咨詢、解答和法律服務、心理疏導等思想教育工作；學習新《信訪工作條例》建立和完善信訪工作制度，確保服務對象的合理訴求和上級交辦轉(zhuǎn)辦的事項得到及時有效的處理。培樹行業(yè)、創(chuàng)業(yè)退役軍人典型，培育一批“兵支書”優(yōu)秀代表，樹立正面形象；建立敏感群體、敏感人員清單和服務對象信訪事項工作臺賬，扎實做好退役軍人信訪信息收集、整理、研判和報送工作。
繼續(xù)做好退役軍人和優(yōu)撫對象矛盾問題化解攻堅工作。建立健全輿情信息共享工作制度，加強與政法、信訪等各有關(guān)部門的信息交流和協(xié)作；全面排查重大風險隱患和歷史遺留問題，逐步形成常態(tài)化溝通聯(lián)系，加強感情聯(lián)絡(luò)、心理疏導和思想引領(lǐng)等工作，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站開展矛盾化解和隱患排查工作；加強學習推廣“楓橋經(jīng)驗”，落實“五包一”責任制，變上訪為下訪，開展走訪、約訪活動；加強信訪案件辦理、跟蹤問效，依法及時就地解決信訪事項，將矛盾問題化解在基層；健全完善權(quán)益維護工作機制，切實維護退役軍人和優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。
五、持續(xù)開展雙擁工作，提升優(yōu)撫保障能力和水平。
六、積極推進中方縣烈士紀念廣場項目建設(shè)。
穩(wěn)步推進烈士紀念廣場的建設(shè)工作。嚴格按照設(shè)計規(guī)劃要求及工程實施程序完成烈士紀念廣場的主體和整體建設(shè)，確保9月30日前全面竣工并投入使用，同時要積極向上爭取資金支持。全面打造愛國主義教育主陣地，大力宣揚革命烈士的英雄事跡，不斷提升廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的榮譽感、獲得感。
七、進一步加強自身建設(shè)。
加強政治理論建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)；加強黨組織建設(shè)、意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，推動機關(guān)黨的建設(shè)和退役軍人各項事務工作深度融合；加強法律、統(tǒng)一戰(zhàn)線、安全生產(chǎn)及消防安全等知識學習，努力提高我局各方面綜合能力和水平；全面鞏固和加強黨風廉政建設(shè)，扎實推進鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神深化糾“四風”樹新風具體舉措落地落實取得成效。
軍人年度工作總結(jié)篇十
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，20_年又行將過往了?；仡欉@一年來，在黨委和首長的領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下，自己重視政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷進步業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，基本上完成了部隊的要求和個人的目標。
在平時，重視強化作風紀律觀念，從嚴自我要求，我對本身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為根據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來增進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和進步。堅持從小事做起，從我做起，鍥而不舍地把強迫性地規(guī)定、被動式的服從，變成自覺的行為，果斷避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和過失誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，腳踏實地，一步一個腳印。進步自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜盡發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，增進行為素質(zhì)的不斷進步。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
一、政治方面。
認清情勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與_保持高度一致。不斷加強政治理論學習，進步政治敏感性。積極參加組織各種學習，做到不缺課、不早退，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處熟悉到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
二、學習方面。
自己深深感到，學習題目是一個干到老學到老的題目，學習永無止境，只有不斷學習，適應情勢變化，勇于面對題目，勇于探索，才能使自己不落伍。我能夠加強學習，堅定政治信念，努力進步業(yè)務素質(zhì)。積極參加各類學習活動。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務上，我不斷努力進步本身業(yè)務素質(zhì)。重視向書本學習、向戰(zhàn)友們請教。在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力，進步發(fā)現(xiàn)題目、分析題目、解決題目的能力進手，進步思惟的敏銳性。
三、在練習方面。
對自己嚴格要求，力求到達部隊要求的標準。不怕苦，不怕累，加強鍛煉，加強自我束縛，配合組織的練習計劃，不拖集體的后腿，努力進步本身各項素質(zhì)。
四、組織紀律方面。
自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度，嚴格請銷假制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在在團結(jié)同道中，講民主，重團結(jié)。與他人發(fā)生矛盾、誤解時，不背后私下議論他人，認真展開批評與自我批評，敞開思想，各抒己見地與對方談心交心，從而更好地團結(jié)他人。
回顧一年來的部隊生活，固然獲得了一定成績，但是也依然存在一些題目和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺少向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經(jīng)驗，工作一般化，只求過得往，不求過得硬，常常存在顧此失彼的現(xiàn)象。
下一年的打算：
加強學習，努力進步本身素質(zhì);重視團結(jié)協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是，扎扎實實做好自己的應做之事。
一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為中隊的發(fā)展盡一份氣力。
軍人年度工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣退役軍人事務局秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”的xx精神，以服務中心、服務大局、服務群眾為職責，切實履行職責，創(chuàng)新思路，緊緊圍繞制定的工作目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，完滿完成全年的各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、2019年的工作。
（一）完善機構(gòu)，服務體系籌建有序進行。抓好機關(guān)建設(shè)。去年x月x日，xx縣退役軍人事務局掛牌成立，x月份完成人員、財務劃轉(zhuǎn)和三定方案確定。局機關(guān)x正x副，x個行政編制，下設(shè)辦公室、權(quán)益維護、優(yōu)撫褒揚、安置就業(yè)四個行政股室，下設(shè)光榮院、軍休服務站、烈士陵園、雙擁辦x個二級機構(gòu)，現(xiàn)有干部職工x人。做好三級服務中心籌建。目前，已按上級要求，初步制定了《xx縣三級退役軍人服務體系建設(shè)方案》，就縣級服務中心、鄉(xiāng)村站（室）主要職責、機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費保障、辦公場所等作了具體規(guī)定?？h級退役軍人服務中心設(shè)服務大廳、信訪接待室、心理疏導室、黨建活動室、檔案室、閱覽室、文體室、戰(zhàn)友之家、創(chuàng)業(yè)協(xié)會等一廳x室。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個退役軍人人數(shù)超x人的行政村建立了退役軍人服務站（室），其余少于x人的村明確專人負責。
（二）認真做好了退役士兵的接收報到。截止目前共接收退役士兵x人，發(fā)放2018年秋冬退伍x名自主就業(yè)退役士兵自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助x萬元，2019年接收轉(zhuǎn)業(yè)士官x人，發(fā)放退役士兵補助x元。
第二季度共發(fā)放x萬元；
第三季度共發(fā)放x萬元；
年滿60周歲農(nóng)村籍退役士兵x人。完善優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)，及時更新優(yōu)撫對象信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做到了及時增減優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)信息。優(yōu)撫對象醫(yī)療工作。2019年我縣重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助人員累計為x余人次，補助金額累計x萬余元。2018年度1-6級傷殘軍人合規(guī)的醫(yī)療費用已報銷到個人賬戶，共計x人，x萬余元。資助我縣重點優(yōu)撫對象參加新農(nóng)合共x人，標準為x元每人，共x萬元。開展“傳承·2019清明祭英烈”活動。組織全縣各單位、退伍老兵代表及各中小學代表x余人參加集體祭掃活動。國家烈士紀念日公祭活動，于2019年9月30日在縣烈士陵園舉行了烈士紀念日公祭活動，活動共有x余人參加，其中烈士家屬x人，退役軍人代表x人，各單位代表x余人，學生x人，其他代表x余人。建國70周年紀念章發(fā)放工作，我縣建國前入伍的優(yōu)撫對象和軍休干部共x人，紀念章已全部發(fā)放，同時發(fā)放紅紙黑字書寫的“?！薄皦邸弊之嫛?yōu)撫對象年度復核工作，及時掌握優(yōu)撫對象的動態(tài)信息，對優(yōu)撫對象進行集中復核。
(四)做好涉軍群體信訪穩(wěn)控工作。我們將做好退役軍人來訪接待、解決合理訴求、化解信訪難題作為重中之重。今年以來，先后接待退役軍人來訪x個，個人訪x多人次，有效化解群訪難題x個，個訪問題x余個。我縣信訪整體穩(wěn)定，在國家重大節(jié)日和重要活動期間未發(fā)生赴省赴京集訪現(xiàn)象。
(五)著力做好軍休干部服務工作。今年x月份為軍休干部馮獻偉發(fā)放建房補助資金x萬元，并為離休干部馮培元發(fā)放建國七十周年紀念章和輪椅。為全縣離退休干部懸掛了光榮牌，發(fā)放了降溫費、取暖費、年定資等工作。
(六)全力爭創(chuàng)“全國雙擁模范縣”。營造雙擁濃厚氛圍。打造了雙擁公園、雙用一條街、雙擁社區(qū)、紅色驛站、雙擁廣場、單拐等一批示范點，并于x月x日接受了國家對全國雙擁模范縣創(chuàng)建工作的驗收。充分利用建軍節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)等重大節(jié)日和烈士陵園、革命舊址等，以及短信、微信、抖音等形式，全面開展國防教育、愛國主義教育和雙擁宣傳教育活動。同時，設(shè)立雙擁公益宣傳牌、燈箱、宣傳欄，以及“軍人優(yōu)先”“軍人免費”服務窗口等，實現(xiàn)國防教育進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進機關(guān)、進部隊，形成了全縣上下一致關(guān)心雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍，促使愛國擁軍成為廣大群眾的自覺行動。“八一”慰問表彰。“八一”前舉行了我縣首屆最美退役軍人表彰晚會，為x等x名最美退軍人和x等x名優(yōu)秀退役軍人頒獎，并推出x等x名市級最美退役軍人，新兵x榮立二等功等軍人。雙擁工作被xx等x余家國內(nèi)主流媒體宣傳報道。
(七)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織領(lǐng)導建立健全。第一時間召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，并結(jié)合實際制定主題教育活動實施方案，充分認識開展主題教育活動的重要性和必要性，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容和步驟，提出了具體的組織領(lǐng)導措施，成立縣退役軍人事條局“不忘相心，軍記使命”主教育活動領(lǐng)導小組及辦公室，統(tǒng)籌主題教育活動的開展，負責活動的組織實施，加強對活動開展情況的督促、檢查與指導。邊學邊查邊改抓落實。面對近期各項工作相互交織、前后銜接的實際，全局上下始終堅持認清形勢，凝聚黨心，強聚合力，輻射全局，將主題教育成果轉(zhuǎn)化為做好工作、服務人民的強大動力和生動實踐，結(jié)合提升群眾滿意度工作，認真檢視問題，邊學邊查邊改，積極回應人民群眾的新要求、新期待。調(diào)查研究與中心工作有機結(jié)合。秉持“不搞無意義的調(diào)研、無實效的調(diào)研、工學脫節(jié)的調(diào)研“原則，班子成員直奔問題去一線，掌握問題在基層，解決問題在末梢。努力幫助助基層破解瓶頸問題，改善工作法合x個調(diào)研重點，局黨組立足實際，研究確定了基層退軍人服務保障工作、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題探索兩項調(diào)研課題，每一項均由班子成員牽頭負責，深入基層、深入一線，努力了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、破解難題。
（八）堅決打好克難攻堅、扶貧工作。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，我局分包了x和xxx個村的扶貧工作。抽調(diào)兩名黨員骨干擔任駐村第一書記、四名業(yè)務骨干為駐村隊員吃住在村，通過黨員大會、村民大會、入戶座談等形式宣傳、宣講惠農(nóng)政策。走訪民情為中心，逐戶走訪貧困戶，深入田間宣傳惠農(nóng)政策、了解民情民意。
二、存在突出的問題。
退役軍人事務局新組建后，各項工作的決心，力度都很大，讓廣大群眾看到我們改革取向和精神狀況，產(chǎn)生了一定的社會反響，但真正走進退役軍人心中、幫助解困的工作起步維艱，與上級領(lǐng)導的要求和人民群眾的期盼還存在一定的差距。一是部門成立時間短，基礎(chǔ)薄弱，各項制度體系還未建立健全，底數(shù)不夠清楚，信息化程度不高。二是人員緊張，尤其是鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務中心（站）工作人員均為兼職人員，不利于工作開展。三是工作人員多為“新手”，存在業(yè)務知識儲備不足，理論知識和業(yè)務水平有待提高。四是有的政策落實不到位、不平衡，部分歷史遺留問題沒有得到有效解決，有個別退役軍人未得到妥善安置，一些訴求未得到及時解決。
一是突出抓好退役軍人信訪穩(wěn)定工作。以解決軍人合理訴求和問題為根本方針，重點抓好全縣下崗志愿兵、農(nóng)村退伍老兵、參核參戰(zhàn)等涉軍群體問題化解工作，確保全縣涉軍群體和人員持續(xù)穩(wěn)定。
二是扎實推進縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。著力在完善功能、規(guī)范管理上下功夫，努力實現(xiàn)“五個有”目標，打通退役軍人服務保障“最后一公里”。
三是精心打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。發(fā)揮好xx等退役軍人創(chuàng)業(yè)奉獻先進典型的示范引領(lǐng)作用，爭取國家退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目資金支持，引導更多的退役軍人在我縣食用菌、家具兩大支柱產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為xx發(fā)展建功立業(yè)。
四是圓滿完成扶貧幫扶任務。領(lǐng)導帶頭，高標準、嚴要求，圓滿完成xx兩個村扶貧幫扶任務。
軍人年度工作總結(jié)篇十二
我村黨支部一年來開展的工作，與鎮(zhèn)黨委、政府的親切關(guān)懷和英明指導密不可分，通過加強落實鎮(zhèn)黨委的有關(guān)精神指示，有效推動了我村經(jīng)濟繁榮，促進提高了我村黨員的思想素質(zhì)。
我村黨支部密切黨群關(guān)系，學習擁護黨的理論、路線、方針和政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重大決策部署，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照融入全局、注重運作、重在實效的要求，以新農(nóng)村建設(shè)為主題，與廣大村民一道，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標任務，努力構(gòu)建和諧社會。
現(xiàn)將我村黨支部工作情況總結(jié)
一、大力加強黨的先進性建設(shè)，努力提高發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的能力 。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我村黨支部結(jié)合黨建工作的實際情況，不斷加強黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。
隨著創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和建設(shè)“五好黨支部”活動的扎實開展，本支部十大黨員的思想理論水平，通過學習，有了進一步的提高。
積極開展先進性教育活動，及時總結(jié)保持黨員先進性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆先進性的經(jīng)驗做法，建立健全相應的制度機制，形成充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員先鋒模范作用的長效機制。
二、完善黨的陣地建設(shè)，加強黨的組織建設(shè)，提高支部的領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗力。
1.加強班子建設(shè)。
在加強班子建設(shè)中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
2. 加強黨員隊伍建設(shè)。
一是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針、以保證質(zhì)量為前提，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
馬甲村黨支部現(xiàn)有黨員71名，今年共發(fā)展3位黨員同志。
二是認真實行黨員目標管理，開展民主中評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。
三是抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有落實。
3.抓好黨費收繳工作。
我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額征收，及時解繳。
三、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點，切實推進新農(nóng)村建設(shè)。
1.20xx年馬嶺片區(qū)新村改建項目進一步開展。
村文化活動中心已經(jīng)完成封頂和外裝修。
2.在消防片區(qū)的征地中，對村五個組的硬化路面1800多米進行改建。
3.平整頂尾樓至仙嶺路地段的路面。
4.整改增加五個小組的路燈50多盞。
5. 完成溪東安置房的圖紙設(shè)計。
6.農(nóng)貿(mào)市場和烏石水溝的建設(shè)正在招標中。
7.完滿完成全國第六次人口普查。
在普查期間，積極組織、團結(jié)、幫助村兩委、指導員與普查員進行入戶摸底、登記與匯總工作。
根據(jù)匯總結(jié)果，我村戶籍人口為3645人，其中外出人口為1134人，普查時點居住在本村的有4965人，外來人口為2454人。
8.認真完成計生工作。
一是大力開展人口與計劃生育知識宣傳，營造良好的計生氛圍。
抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的'政策、法規(guī)。
對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓“雙查”到位率，我村全年“雙查”基本實現(xiàn)百分百到位;三是進行未婚男女青年和隱性婚育的管理排查;四是及時落實到期節(jié)育措施及社會撫養(yǎng)費征收;五是落實計劃生育獎勵政策。
9.按時完成新農(nóng)合的信息采集、繳費以及醫(yī)?？ǖ陌l(fā)放工作。
10.抓好村務公開，提高兩委工作透明度，為各項工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。
村兩委每季度都按照要求將村集體經(jīng)濟收入支出、財務財產(chǎn)以及村民關(guān)心的其他重要事項進行公示，召開黨員大會、村兩委會、村民代表大會，及時向村民公開村務情況，便于村民監(jiān)督和參政。
11. 扎實做好與村黨支部職能有關(guān)的其他方面工作。
春節(jié)將至，我村黨支部將把重心放在關(guān)心村民生活方面，組織慰問組長代表、軍烈屬、退休老干部以及生活困難群眾，關(guān)心群眾疾苦，幫助解決群眾困難問題，宣傳社會治安和安全，加強巡邏，繼續(xù)推進我村社會主義建設(shè)。
一年來我村支部在上級黨委政府的領(lǐng)導下，認真學習黨的十七屆、十八屆全會的精神，支部帶領(lǐng)全村人民以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷深入改革，大力進行產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，支部取得了突破性的進展，按照年初制定的各項措施和任務，全部完成到位，具體表現(xiàn)如下：
一、突出工作中心，加快經(jīng)濟建設(shè)步伐
20xx年是多事之秋，工作難度大，任務重，矛盾多的局面，支部帶領(lǐng)全村村組干部，按照上全年鎮(zhèn)黨委，政府要求，全年共完成三業(yè)總產(chǎn)值7億8000萬元，其中工業(yè)實現(xiàn)銷售4億9000萬元，農(nóng)業(yè)1億1792萬元，三產(chǎn)業(yè)1億7208萬元，個私企業(yè)12個，個體工商戶20個，銷售、流通相對接活，在全村經(jīng)濟總量中居重要位置，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，全年在結(jié)構(gòu)調(diào)整中，始終以調(diào)優(yōu)、調(diào)良、調(diào)新為先導，圍繞市場需要什么，調(diào)什么，在去年萬畝項目基礎(chǔ)上，順利完成萬畝良田示范方。
另外，新增了食用菌培植戶2戶，新增了養(yǎng)殖大戶2戶等特色項目，在生產(chǎn)中求發(fā)展，多頭并進，多種經(jīng)營生產(chǎn)，堅持在手項目和開發(fā)項目并重發(fā)展，完成河道疏浚、村莊環(huán)境整治及兩萬工程突擊性和拆遷階段性工作。
二、強化思想教育，注重道德建設(shè)
全年支部始終強化思想教育，公民道德建設(shè)放在首位，在廣大農(nóng)村干部群眾中精心實施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程，用新的理論教育引導，鼓舞群眾著力開展六項教育，增強六個意識，即深入進行鄧小[平理論和馬克思主義唯物論，無神論教育增強廣大干部群眾的自信意識，進行黨的基本路線、農(nóng)村政策教育，增強農(nóng)民的市場競爭意識，進行農(nóng)民致富技術(shù)教育，增強科技興農(nóng)，以科學致富的意識，進行民主法制教育，增強農(nóng)民法制意識，進行現(xiàn)代文明意識教育，增強農(nóng)民弘揚傳統(tǒng)美德意識.
公民中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立破迷信，剎歪風，禁賭博的好風氣，通過學習和文化中心戶的建設(shè)，全村涌現(xiàn)了一批知識青年，優(yōu)秀黨員和先進人物，加強了陣地建設(shè)，按時出閱報欄，公示欄，黑板報，全年支部轉(zhuǎn)正黨員1名，納新1名，對1名積極分子進行培養(yǎng)考核，外出黨員加強管理，及時聯(lián)系，支部主要成員開展了一幫一扶活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、為民辦實事，改善黨和群眾關(guān)系
堅持為官一任，造福一方，把為民辦實事作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，本著量力而行、輕重緩急，實事實辦，好事多做的原則，支部按照年初制訂規(guī)劃，先后完成了集鎮(zhèn)黑色化道路攤鋪，莊西大站，沙東站改造，中心河，團結(jié)河、沙東河、沙聯(lián)河、蒲塘河浚深軍王路、吳黃路亮化工程，朱家、橋北2個組組級水泥路，沙聯(lián)、莊南、朱家組的節(jié)水渠等，另外支部還通過各種渠道實施集鎮(zhèn)到7號橋黑色化工程。
從而把為民辦實事真正落實到實處，受到群眾的一致好評。
目前，全村的各項事業(yè)正蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，向良性循環(huán)的形勢跨進。
以上成績的取得，是黨的方針政策的指導，是上級黨委政府的正確領(lǐng)導的結(jié)果，是我村全體黨員干部帶領(lǐng)全村人民共同奮斗的結(jié)果，我們在總結(jié)成績的同時，也要看到自己的不足，要向先進單位學習，把黨的事業(yè)發(fā)揚光大，努力完成黨委政府下達我村各項指標和任務。
軍人年度工作總結(jié)篇十三
在高級教師云集的xx，英語組是一個年輕化的團體，我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力，工作中永遠帶著高度熱情，總有一股沖勁和韌勁?；仡櫛緦W期我們英語教研組四位教師的工作、學習，很有感觸，應該說，在每位英語教師的辛勤勞動下，在學校領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，我們努力、踏實地工作著。全體英語教師為提高我校英語教學質(zhì)量，為學生提供高效，優(yōu)質(zhì)的服務，默默地耕耘著。在具體的工作中，我們重點抓好四個方面：
只有勤于學習才會樂于施教，也只有勤于學習，我們才能真正教好書、育好人，為此，我們教研組不斷強化學習教育，充實教師知識結(jié)構(gòu)，提高教師理論素養(yǎng)。組長賀玉宇帶領(lǐng)下，我們堅持自學，不斷充實自我，教師們自費訂閱《英語自學》、《中小學英語教學》及有關(guān)的英語報刊，并認真做好摘記，大家常聚在一起討論教學中出現(xiàn)的各種問題，全組上下形成了較濃的學習氛圍。上學期，我組上報的學術(shù)論文中有賀玉宇老師的《興趣是最好的老師》獲得國家級一等獎。暑期中，賓玲老師和賀玉宇老師放棄休息日，都參加了為期十天的英語口語培訓班。下學期，xx被選為國家重點示范評估單位，教師們百忙中之都沒有放松學習，我們在學習中不忘記總結(jié)反思，本期共上交市區(qū)教研室論文三篇。同期，在區(qū)教研室何老師的幫助下，賀老師和羅雙老師調(diào)課先后去聽石峰區(qū)和荷塘區(qū)中小學英語教研課，賀老師還參加了在岳陽舉辦的湖南省的小學英語教學觀摩活動，教師們外出學習后，返校都作了學習匯報。
在學校管理的大背景下，立足教研組自身，加強過程管理，嚴格落實各項常規(guī)工作，努力創(chuàng)建教研組特色。本學期，我們組配合教導處定期做好常規(guī)工作的檢查，規(guī)范作業(yè)的布置與批改，做好輔差工作，堅持以學生為本，盡可能使每個學生在原有基礎(chǔ)上獲得最大發(fā)展。我們經(jīng)常集體備課，共同探討教學中疑難，力求在教學上體現(xiàn)創(chuàng)新。本學期，羅雙老師的一堂公開課受到學校領(lǐng)導高度評價，這是傾注全組英語教師心血，閃耀授課教師智慧火花，讓所有參與其中的人都有收獲的成功的課。注重課后的反思和總結(jié)是我們組成員最大的特色，特別是同一年級三個班三位的教師羅雙、賓玲和黃紅偉總會在一起討論，她們積極地向其他教師請教“你這節(jié)課是怎么上的？你認為我有什么地方覺得不夠到位？”“討論——學習——討論——反思、總結(jié)”形成了我們英語組獨特的風景線。
教研組是一個團隊，一個團隊需要有凝聚力，就離不開一份良好團隊精神。為此，我們不斷強化整個團隊分工不分家的團結(jié)協(xié)作精神。十月中旬開始，我們搞了“我愛英語我愛xx”的主題活動，就充分顯示出這點。在教務處的策劃下，我們分工合作：賀玉宇老師尋找素材資料，設(shè)計活動方案；羅雙老師培訓學生，組織安排活動具體事項，黃紅偉老師和賓玲老師為各輪比賽事項配合把關(guān)。在這學期的教研組展示活動中，每位老師出謀劃策，積極準備。在活動中，學生的學習興趣更濃厚了，成績更好了，師生關(guān)系更近了，每位教師的能力都得到了提升。這正是，教學相長，全員進步，皆大歡喜！
課外活動是重要的教學輔助手段，有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動，可使學生主動地學習，可以激發(fā)他們的學習熱情。因此，我們根據(jù)不同年級掌握的知識水平，組織了一些豐富多彩的課外活動。如：本學期三年級開展了書寫比賽；四、五年級開展了故事收集比賽；五六年級開展了英語作文比賽。全校學生人人參與。以“我愛英語我愛xx”為主題的活動為例，第一輪，我們在全校同時進行英語書寫，英語故事大搜索和英語作文比賽；第二輪，在遠程電腦室進行講英語故事唱英語歌比賽；第三輪，選拔優(yōu)勝者參加區(qū)英語故事比賽。第四輪；參加由金鷹卡通等電視臺聯(lián)合舉辦的“英語大贏家”活動。通過活動，學生開闊了視野，增加了知識。學生們積極性很高，學習的熱情高漲，所獲榮譽更是讓整個學校掀起了一股“愛英語愛xx”的高潮！
我們知道，我們的工作還有很多需要提高和改進，在今后的工作中，我們將繼續(xù)更好地工作，為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新階段而不懈努力。
軍人年度工作總結(jié)篇十四
20xx年是我市加快實行“三步走”第二步策略目標的關(guān)鍵一年，是全面實現(xiàn)“十五”規(guī)劃目標、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，也是我公司進一步深入改革，搶抓機遇，加快發(fā)展，實現(xiàn)各項工作再上新水平的重要一年。xx領(lǐng)導班子在局黨委的領(lǐng)導下，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以先進性教育活動和兩公司關(guān)系調(diào)劑為契機，狠抓班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，牢牢控制發(fā)展這個第一要務，用科學發(fā)展觀總攬全公司各項工作，用心穩(wěn)當?shù)赝苿痈黜椆ぷ?，使全公司各項工作取得了較好的成就。現(xiàn)將今年的工作狀況匯報如下：
場定位，發(fā)揮自身特點，較好地完成了工作目標。
自年初以來，全公司職工在工作中充分弘揚拼搏精神，從春節(jié)到當初，各生產(chǎn)單位基礎(chǔ)上不歇過公休日，透過大家的獨特盡力。截至10月底，全公司完成產(chǎn)值1.4億元，營業(yè)收入到達1.3億元，分辨比去年同期增長了20%左右，實現(xiàn)利潤1200多萬元。
改革是發(fā)展的須要，是企業(yè)擺脫盤算經(jīng)濟的束縛，邁向市場的唯一途徑。應對我公司目前的六個專業(yè)，或多或少地都存在一些不能適應市場經(jīng)濟的問題，但是為了確保在牢固中求發(fā)展的目標，我們決定把今年改革的重點放在巖土專業(yè)。因為巖土專業(yè)占領(lǐng)全公司四分之一的職工，占據(jù)資產(chǎn)總量最多，但盈利水平不高，誠然近年來，由于巖土施工市場的惡性競爭和行業(yè)管理不規(guī)范，導致贏利空間越來越小，然而我們自身在管理機制上缺乏翻新，也是導致盈利水平始終不高的重要起因。因此加快巖土專業(yè)的改造已經(jīng)成為解決全公司發(fā)展的事不宜遲。
為了提高設(shè)備利用率，進一步下降生產(chǎn)成本，我們進行了設(shè)備承包職責制的改革試點工作，將設(shè)備管理的義務落實到具體人，改變了以往管理中職責不清的弊端，減少了許多繁瑣的管理環(huán)節(jié)，使責權(quán)利的關(guān)聯(lián)更加清楚公平，收到了較好的成果，調(diào)動了職工的用心性和職責心，設(shè)備運用率提高了，成本節(jié)約了，品德控制也更有保障。目前，裝備承包職責制改革已經(jīng)在巖土二公司全面推開。
為了提高項目管理水平，我們進行了項目管理職責制的改革試點，以項目經(jīng)理為核心組建項目班子，授予項目經(jīng)理更大的管理權(quán)限和任務，并且把項目管理的收益與其工資收入直接掛鉤，從而促使名目經(jīng)理嚴格操縱每一個生產(chǎn)組織環(huán)節(jié)，提高效率，下出世產(chǎn)成本。
為了透過調(diào)配手段充足調(diào)動職工用心性，激發(fā)職責心，我們對巖土二公司和勘察征詢公司的經(jīng)營業(yè)務人員進行了工資構(gòu)造改革的試點工作。簡化了工資結(jié)構(gòu)，加大了績效獎金的比例，工作業(yè)績的好壞直接影響到個人收入的高低，充分調(diào)動了每個業(yè)務員的用心性。
透過上述的改革試點，把原先靠制度約束的要求轉(zhuǎn)化為職工自發(fā)的舉動，提高了效率，降低了成本，收到了較好的效果，也為今后的改革積累了寶貴的教訓。
為了進一步規(guī)范各項管理，我們首先抓了制度修編工作，從新訂正和編制了一百多項制度，將全公司的各項工作都納入制度化管理的軌道，充分體現(xiàn)了“迷信執(zhí)政，民主之爭，依法執(zhí)政”的要求。為強化各部門的二級管理，各基層單位認真按照全公司的管理要求，完善內(nèi)部管理體制，制定了較為完整的、合乎本單位實際狀況的規(guī)章制度，使各項工作做到有章可循。在完善管理制度的同時，我們還著重抓好制度落實，突出強調(diào)了嚴厲照章辦事，提高辦事效率，器重時效性準則。
經(jīng)濟管理是我公司的重點工作，今年我們在適當放寬內(nèi)部經(jīng)濟政策的同時，加強了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把持。充散施展經(jīng)濟管理部分的職能作用，側(cè)重對材料物資洽購、吊裝運輸?shù)瘸啾惧X支出進行審核把關(guān)，加強了資金流動的計劃性，對工程分包和合同評審加強了管理。使全公司的財務管理更加規(guī)范。咱們還透過召開經(jīng)營出產(chǎn)會，按期編制經(jīng)濟剖析報告，有意識地培育和進步經(jīng)營管理者和財務職員的經(jīng)濟分析才能，提高綜合管理的程度，特殊是提高了基層單位的財務管理水平，增強了經(jīng)濟管理對生產(chǎn)經(jīng)營工作的指導作用。透過用心運作，我公司爭取到了固定稅率的稅收政策，解決了大批的財務掛賬問題，公道避稅達多少百萬元。下半年，我們還對96年以來財務借出的各種票據(jù)進行了同一的清算，解決了很多歷史遺留問題，但仍有局部遺留問題有待于今后逐漸解決。透過本次清理，進一步標準了財務管理軌制和審批手續(xù)。
在勞動人事管理方面，我們對全公司用工狀況進行了統(tǒng)一的摸底追究，進一步規(guī)范了勞動用工和人員調(diào)動的審批程序，加強了職工培訓工作的統(tǒng)一管理，根據(jù)上級文件要求，透過超多細致的測算，進行了工資結(jié)構(gòu)調(diào)解。
設(shè)備物質(zhì)管理方面，進一步完善了設(shè)備跟蹤管理，掌握了主要生產(chǎn)設(shè)備的臺效，為節(jié)制投資方向，供應了第一手資料。今年，我公司的設(shè)備投入到達一千萬元，擴大了設(shè)備生產(chǎn)潛力，豐盛了業(yè)務手腕，為今后擴大生產(chǎn)，拓展業(yè)務奠定了基本。
在質(zhì)量管理方面，加大了管理力度，對影響較大的質(zhì)量事變認真分析，查找起因，對職責一查到底，并且嚴格按制度規(guī)定進行了處理。透過定期召開例會對技術(shù)質(zhì)量工作進行分析總結(jié)，不斷完善技術(shù)質(zhì)量管理體系，加強了大型項目技術(shù)方案的統(tǒng)一評審，提高了基層生產(chǎn)單位自我把握、自我改良的才干，有效地保證了我公司質(zhì)量保證體系的運行，并順利地實現(xiàn)了iso9001的復審換證工作。
在技術(shù)結(jié)果資料和保險生產(chǎn)管理等其他方面，咱們也做了大批的工作。始終完善各項管理制度，尺度運作程序，增強日常檢查督促，成果資料歸檔率到達100%，全年生產(chǎn)無重大事變。
不斷提高技術(shù)水平是我公司長期持續(xù)發(fā)展的保障，為此我們下鼎力量狠抓技術(shù)創(chuàng)新工作，重點做了新技術(shù)、新工藝的引進和推廣工作。
勘察專業(yè)在牢固軟土地區(qū)傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢的條件下，用心向地質(zhì)災害評價、地震安全性評估等業(yè)務領(lǐng)域拓展，環(huán)田地質(zhì)評價業(yè)務發(fā)展迅速，全年創(chuàng)產(chǎn)值三百多萬元，已成為一個新的利潤增添點。而且還用心研究基巖地區(qū)勘察技術(shù)，并取得沖破性進展。大力開發(fā)原位測試手段。測試專業(yè)引進了孔徑探測儀和高密度電法測試儀，豐富了測試技術(shù)手段，進一步強固了我公司在測試領(lǐng)域的龍頭地位。巖土專業(yè)在添翼鉆孔灌注樁、預應力空心方樁以及后壓漿工藝的'研究推廣方面，投入了超多的精神，并且已經(jīng)在部門工程中進行了應用，透過實際工程考試，后果較好，也為巖土專業(yè)擴大利潤空間打下了良好的基礎(chǔ)。
課題研究和技術(shù)推廣方面，我們用心推進xx市城市地質(zhì)信息系統(tǒng)體系的開發(fā)和濱海軟土地基處理新技術(shù)研究以及海河兩岸基礎(chǔ)工程病害機理研究工作，重點開展了灌注樁后壓漿技術(shù)和擴盤樁技術(shù)的推廣工作，并取得了階段性成果。我公司今年還主持和參與編制了兩項國度規(guī)范。
工程創(chuàng)優(yōu)方面，華信商廈工程勘察獲國家銅牌獎，另外還取得市級優(yōu)秀勘察工程一等獎1項，二等獎2項，三等獎2項，市級精良咨詢工程三等獎和鼓勵獎各1項。
今年我們著重抓了干部隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。我們以提高性教誨活動為契機，加強班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風?；顒又谐掷m(xù)“邊學邊議，邊查邊改”，認真查找突出問題，踴躍落實整改措施，從而全面提高了黨員干部的政治思維素質(zhì)，強化了基層班子的作用。下半年，我們著重抓了干部隊伍作風建設(shè)，公司黨委專門制定了《對加強干部隊伍作風建設(shè)見解》，從精簡文件會議，堅持深入一線，增強服務意識、增強工作主動性、加強勤政廉政、加強節(jié)省意識等六個方面提出詳細要求，全公司各部分各單位認真落實黨委要求，認真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合自己的工作特點，制定整改辦法，并且黨員干部帶頭做好落實，使得管理工作的效力，職工精力面貌發(fā)生了很大的變革，有力地促進了全公司的經(jīng)謀生產(chǎn)工作。
在人員培訓方面，我們進一步規(guī)范了教育培訓工作的統(tǒng)一管理，我們在相關(guān)專業(yè)之間選拔了部分技術(shù)骨干，進行定期的輪崗交換，并選派技術(shù)骨干外出參加技術(shù)交流和研究活動。我們還勘誤了科技創(chuàng)新褒獎措施，調(diào)動了技術(shù)人員開展科技創(chuàng)新的熱情。為了鼓勵青年科技人員刻苦研究業(yè)務常識，不斷提高子術(shù)水平，在全公司構(gòu)成良好的學術(shù)氛圍，我們辨別組織了工程技術(shù)規(guī)劃競賽和全公司技術(shù)大比武活動，另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華發(fā)現(xiàn)了條件，也為提高全公司技術(shù)水平起到了良好的促進作用。
在日常工作中，我們始終留心堅持以人為本的思惟。公司班子成員經(jīng)常深入基層單位或召開座談會，與同事交心談心，了解職工的思維狀況，援助解決生產(chǎn)生涯中的實際艱難。為了勉勵職工參政議政，公司里加大了對各生產(chǎn)單位的二級民主管理工作監(jiān)督檢討的力度，在確保民管小組的組織完善的狀況下，使民主管理工作做到時常化、制度化。公司班子還分離與部分單位的民管小組進行了座談，使職工切實參加到管理過程中，充散發(fā)揮了民管小組的作用。并且把領(lǐng)導班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了高低溝通的長效機制。
為了切實把全公司職工的智慧凝集到企業(yè)發(fā)展當中，公司黨委還研討制定了《職工合理化倡導嘉獎制度》，激勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化倡議活動中，全公司職工用心加入，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的提議，豐富了改革立異的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。
為了改善職工的生產(chǎn)生活前提，我們辦起了本人的職工食堂。今年還為職工安排了全面體檢，并持續(xù)實施帶薪休假制度，公司工會還應用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房，還組織職工開展了保齡球、羽毛球、籃球比賽，“七一”期間，我們還組織了全公司的歌詠比賽活動，不僅僅大大豐碩了職工的業(yè)余文化生活，還充分展示了企業(yè)的活力，增強了凝聚力。為促進生產(chǎn)經(jīng)營工作營造了良好的人文環(huán)境。
在局黨委做出調(diào)整兩公司管理關(guān)系的決定當前，我們敏捷舉措，以顧全大局的態(tài)度，與測繪公司和局有關(guān)處室密切配合，加強溝通，用心穩(wěn)當?shù)靥幹昧宿k公用房調(diào)整、設(shè)備交接等一系列相干問題，同時按照局黨委要求的時間，及時組織搬遷，并快捷投入生產(chǎn)，保證了畸形生產(chǎn)。同時對調(diào)動聽員進行妥善安置，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作一天也沒耽擱，美滿完成了這次調(diào)整工作。
為了保證企業(yè)的長遠發(fā)展，我們在局領(lǐng)導的支持和幫忙下，在高新技術(shù)園區(qū)注冊成破了城市空間打算地理信息公司，加快了工程測量數(shù)字化技術(shù)發(fā)展的步調(diào)。我們還在津南區(qū)購置了40畝土地作為發(fā)展基地。
在局領(lǐng)導的大力輔助下，我們還解決了原房地產(chǎn)公司的部門歷史遺留問題。
經(jīng)過廣大干部職工的奇特努力，全公司各項工作取得了必須的成績，然而間隔我們的目標懇求還有必須的距離。在總結(jié)成績的同時，還應看到工作中仍然存在良多不足。比喻：對市場信息的反饋還不夠敏銳，內(nèi)部經(jīng)營信息流利還不夠順暢;經(jīng)濟管理上還不實現(xiàn)全成本核算;生產(chǎn)組織和名目管理水平還有待先進;技術(shù)手段相對單一，與全國其余綜合甲級單位比較，在技術(shù)實力上還有必定差距。人才隊伍建設(shè)還跟不上企業(yè)發(fā)展的需要，缺少尖子人才和高素質(zhì)的綜合管理人才。以上這些問題是制約我們發(fā)展的“瓶頸”，需要下大力氣解決。
為了抓住濱海新區(qū)加快發(fā)展的大好機會，我們要放松做好以下多少個方面的工作：
1、做好中長期發(fā)展規(guī)劃。首先要明白我公司發(fā)展的定位問題。要依照建設(shè)技術(shù)治理型企業(yè)的目標，做好發(fā)展計劃。針對市場需求和行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，聯(lián)合我公司的詳細狀況，制訂發(fā)展目標。在技巧發(fā)展上，以專業(yè)化大公司為目標，并體現(xiàn)本身特色。各專業(yè)要依據(jù)全公司總體發(fā)展目的跟本專業(yè)的詳細情形，制定出既吻合專業(yè)發(fā)展方向又貼合我公司工作實際的發(fā)展思路，堅持連續(xù)穩(wěn)固的發(fā)展。
2、進一步抓好作風建設(shè)。要把轉(zhuǎn)變兩級班子作風、干部隊伍作風和機關(guān)工作作風作為一項長期任務。認真落實好公司黨委《對于加強干軍隊伍風格建設(shè)的看法》，發(fā)揮實干精神，認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深刻基層，搞好考核研究，切實解決好制約企業(yè)發(fā)展的問題。要教育各級領(lǐng)導干部廉潔自律，克己奉公，以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性，發(fā)揮模范作用，并以此帶動全公司寬大職工，報全部精神投入到全公司的改革發(fā)展當中，打造一支紀律嚴明，能打硬仗的職工隊伍。
3、搞好市場經(jīng)營，擴大市場份額。要進一步強化經(jīng)營信息管理工作，研究制定相關(guān)政策，加強信息的統(tǒng)一管理，解決經(jīng)營信息共享的問題，發(fā)揮全公司整體經(jīng)營的優(yōu)勢。以濱海新區(qū)建設(shè)為重點，加緊市場開拓，個性是在拓展濱海新區(qū)的業(yè)務方面要拿出具體的工作思路。
4、加快提高生產(chǎn)和經(jīng)濟管理水平，確保效益增長。要以巖土施工專業(yè)為重點，著重研究解決制約專業(yè)發(fā)展的凸起問題。改革生產(chǎn)管理模式，大力推廣改革試點工作取得的成功教訓，不斷完善相關(guān)的配套機制和政策，進一步向全成本核算過渡。進一步發(fā)揮現(xiàn)有人員和施工設(shè)備的生產(chǎn)潛力。并且要著力提高經(jīng)濟分析的水平，強化經(jīng)濟分析對生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導作用，切實提高盈利潛力。
5、穩(wěn)步推進人事和工資制度改革。改革用工模式。實施雙制度用人制度，逐步實行合同制用工，為人才引進和交流發(fā)明靈活的機制。用心推行崗位管理的模式，明確崗位職責和機構(gòu)設(shè)置，強化崗位職責，并落實生產(chǎn)單位第一職責人負責制，不斷完善崗位職責和績效考察體系，并逐步推行與之配套的崗位工資制，從而更有效地調(diào)動職工用心性。
6、加快人才培養(yǎng)的步調(diào)，加大教育培訓的力度。根據(jù)全公司發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的總體請求，加強技術(shù)培訓的宏觀管理，提高培訓工作的針對性和實用性，提高培訓品質(zhì)，透過履行人才工程，發(fā)掘和造就一批優(yōu)秀人才。對那些工作表現(xiàn)出色，有發(fā)展前途的年輕同志進行重點培養(yǎng)，并在全公司構(gòu)成比學趕幫的良好學術(shù)氛圍。
7、加快技術(shù)創(chuàng)新和技能提高。透過改革科研管理機制，正確處理好經(jīng)營生產(chǎn)跟科研工作的關(guān)系，逐步建立和完善我公司的技術(shù)創(chuàng)新體系，鼓勵技術(shù)人員英勇翻新，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展的新趨勢，引進新工藝，發(fā)展新業(yè)務，及時把新技術(shù)、新工藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為我公司的發(fā)展積攢后勁。
8、鼎力發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)。透過增強宣傳教育工作，對先進人物和進步事跡鼎力弘揚表彰，對錯誤典型進行批評教導，引導職工樹立準確的價值觀，在全公司范圍內(nèi)造成健康向上的精力面孔。并且要在完美二級民主管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，開展多種形式的運動，調(diào)動職工參政議政的的踴躍性，激發(fā)職工的群體名譽感和歸屬感，加強團隊凝聚力。
軍人年度工作總結(jié)篇十五
轉(zhuǎn)眼間，我進入xx行工作已經(jīng)兩年零兩個月了，不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹，從最初的新手成長為分理處的會計，再進入公司業(yè)務部，這其中有辛酸，有汗水，當然，更多的是喜悅。
回顧已過去的xx年，我用3個詞來進行總結(jié)：珍惜、進步、成長。
一、珍惜
態(tài)度決定一切，銀行業(yè)因為特殊的性質(zhì)決定了其從業(yè)人員應該有更高的素質(zhì)，從踏上銀行工作崗位的第一天起，我就提醒自己要對得起所從事的這份職業(yè)：在思想上嚴格要求自己，生活上保持艱苦樸素的作風，在工作中勤勤懇懇，積極向上，刻苦專研業(yè)務知識與技能，能夠較好地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務，從而體現(xiàn)出自身的價值。
二、進步
通過對以往缺點的改正，不斷完善自身。
我從小就有點小馬虎，做事情丟三落四的，這樣的毛病對銀行從業(yè)人員來說可謂是大忌，特別是從事柜面業(yè)務，為此，我時刻用膽大心細四個字來督促自己。
兩年的柜面工作，我累計出錯過一次，當時是一位客戶來取款300元，我因為一時疏忽，把存取搞反，最后操作成存款300元，還好及時發(fā)現(xiàn)錯誤，通知客戶返回網(wǎng)點，在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。
金融工作難免會出錯，貴在怎么吸取教訓并在今后加以避免，這次事件雖然金額不大，但是足夠給我敲響了警鐘。
工作應以穩(wěn)為本，在此基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務速度。
三、成長
逆風的方向，更適合飛翔，只有面對挑戰(zhàn)，才能不斷地成長。
在20xx年x月末正式接手xx分理處會計崗位之前，我一直從事簡單的柜面操作，對會計方面的業(yè)務不熟悉，能否勝任它對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。
當時正值過年期間，是一年的業(yè)務旺季，彷佛所有事情一下都堆起來了，白天要辦理柜面業(yè)務，晚上整理傳票及其他資料。
那段時間加班到11點是很正常的事，但我仍感覺有做不完的事，每天都被傳票所累。
我知道會計的工作遠不止傳票而已，但如果能及時有
效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的，因為這樣既能為相關(guān)會計后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ)，又能騰出大量的時間。
xx年8月，我有幸從分理處脫穎而出，進入支行公司業(yè)務部上掛學習，這對我來說是一次相當難得的機會。
一年來的種種經(jīng)歷都是巨大的收獲與財富，從最初的'記賬到現(xiàn)在的信貸，崗位的變動讓我對銀行業(yè)務有了更進一步的了解與掌握，通過之前兩年在網(wǎng)點的表現(xiàn)，我證明了自己能勝任記賬這個崗位。
進入支行公司部3個月以來，我接觸到了全新的信貸業(yè)務，從第一天開始我就告誡自己需要盡快適應從柜面人員到客戶經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變。
通過這三個月的工作和學習，我對公司信貸業(yè)務的操作流程有了整體上的一個了解，掌握了相關(guān)一些營銷技巧。
在進步的同時，隨著對目前工作的不斷理解和總結(jié)，我認識到自己還有許多不足：
1、業(yè)務技能不夠精細，雖然已從事記賬崗位兩年，但會出業(yè)務仍未精通。
現(xiàn)在從事了全新的公司信貸崗位，首先要有肯學肯鉆的態(tài)度，其次任何崗位都不可能在短時間內(nèi)就能做到精通，因此我已經(jīng)做好長期努力的準備。
保持一貫踏實的作風，克服性格上內(nèi)向的缺點，努力成長為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶經(jīng)理。
2、20xx年，在爭做最大的零售支行的目標指引下，更多的中間業(yè)務需要大力推廣開，如手機銀行，基金，網(wǎng)銀，信用卡等，這就要求銀行客戶經(jīng)理具備足夠的業(yè)務知識與技能，我需要加強專業(yè)知識的儲備積累和進一步提高營銷技巧。
今天的xx行欣欣向榮，作為xx行的一員，我感到無比自豪，在新的一年工作中，我將更加勤奮地工作，刻苦學習，努力提高各方面的業(yè)務素質(zhì)技能，適應農(nóng)商行的發(fā)展需要，踏實進取，克服不足，把工作推上新的臺階。
一、2xxx年主要成績
一是存款繼續(xù)保持強勁增勢，以增存促增效成果顯著，12月末，各項存款余額×萬元，比年初凈增×萬元，比去年同期多增×萬元，完成市分行全年考核計劃的×%，旬均凈增達×萬元，凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。
全年上存資金達×萬元，月均達×萬元，同比凈增×萬元，金融機構(gòu)往來收入×萬元，同比增加×萬元，增幅達70%，為全行扭虧增盈打下堅實基礎(chǔ)。
二是信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)明顯改善，信貸投放進一步向優(yōu)良客戶集中，逐步退出"散小差"劣質(zhì)客戶，有效規(guī)避經(jīng)營風險。
12月末，各項貸款余額×萬元，比年初凈投放×萬元。
其中：私營企業(yè)及個體貸款×萬元，比年初下降×萬元;公司類貸款×萬元，比年初增×萬元。
三是代理等新業(yè)務駛?cè)?快車道"，與傳統(tǒng)業(yè)務并駕齊驅(qū)。
12月末，代理保費收入×萬元，完成市分行下達計劃的150%。
其中：壽險代理保費×萬元，同比增×萬元;代理財產(chǎn)×萬元，同比增×萬元;實現(xiàn)手續(xù)費收入×萬元，同比增×萬元，完成市分行下達計劃113%。
累計代銷基金×萬元，累計代銷國債×萬元。
四是按時完成不良資產(chǎn)清收任務，不良資產(chǎn)"雙降"取得階段性成果。
12月末，清收不良貸款本息×萬元，其中：清收本金利息×萬元，完成全年任務的100%;處置抵債資產(chǎn)×萬元，完成全年任務的×%;保全×萬元，完成全年任務×%。
年末不良資產(chǎn)余額×萬元，占比為×%，不良貸款呈現(xiàn)"雙降"趨勢，不良貸款余額比上年末凈下降×萬元，不良貸款占比率比去年末下降×個百分點。
五是中間業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，財務貢獻率進一步加強。
12月末，全行中間業(yè)務收入×萬元，占總收入的×%，同比增×萬元，提高×個百分點。
六是利息收入繼續(xù)保持有效增長。
12月末，全行收息×萬元，其中：公司類、私企業(yè)及個體貸款收息×萬元，不良貸款清收利息×萬元。
七是超計劃完成經(jīng)營損益綜合指標。
12月末，全年帳面虧損×萬元，同比減虧×萬元，剔除消化2000年前應收利息×萬元、抵債資產(chǎn)處置損失×萬元，經(jīng)營利潤達×萬元，超計劃×萬元，同比增盈×萬元。
八是精神文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得好成績，涌現(xiàn)出一批先進集體。
在市分行組織的一季度"開門紅"競賽中我行榮獲支行類二等獎，營業(yè)榮獲分理處類二等獎;營業(yè)部被省分行授予"女職工文明示范崗"榮譽稱號;支行壽險保費營銷、保費收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)"內(nèi)控制度知識"競賽中獲團體第三名;在市分行組織"金融產(chǎn)品知識普及"競賽中獲團體第三名。
九是"安全就是效益"、內(nèi)控管理意識進一步加強，全年各類案件率為零，繼續(xù)保持建行52年來安全經(jīng)營無責任事故和案件的好局面。
二、主要做法：
一、強勢營銷負債業(yè)務，進一步增強資金實力，以增存促增收取得明顯成效，一是統(tǒng)一思想早行動。
20xx年，全行立足于增存增效，早增實增的工作思路，把"迎新春"優(yōu)質(zhì)文明服務活動與首季"開門紅"有機結(jié)合起來，突出"用心服務，春到萬家"為主題，早布置、搶先機、強宣傳，全面展開營銷攻勢，實現(xiàn)"開門紅"。
一季度各項存款比年初凈增×萬元，為全年存款增長打下基礎(chǔ)。
二是把握重點，搶占市場。
以代理養(yǎng)老統(tǒng)籌基金為突破口，創(chuàng)新服務手段，提高服務質(zhì)量，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務，幫客戶理財，使客戶的收益達到最大化，達到了鞏固老客戶、發(fā)展新客戶、帶動"潛"客戶的效果，有力推動存款快速增長。
全年財政資金流量達×萬元，吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款×余萬元。
三是抓重點客戶的維護。
建立大客戶檔案，逐步推行差別化服務，培養(yǎng)忠誠客戶。
落實劃街包片營銷工作，推行"地毯式"營銷，鞏固和發(fā)展我行在區(qū)域金融系統(tǒng)壟斷地位。
四是突出抓塊頭大骨干所，壟斷×城區(qū)、×鎮(zhèn)等重要存款市場。
突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)規(guī)模效應。
20xx年×城區(qū)、×分理處存款凈增×萬元，占全行凈增額84%。
五是實行工資浮動考核、分檔，鼓勵先進，鞭策落后。
根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù)，同時根據(jù)人平凈增額達到一個檔次，工資相應提高一個檔次，早達到早享受。
通過激勵措施，引導員工由被動到主動，由"要我做"變?yōu)?我要做"。
六是突出抓農(nóng)行形象宣傳，搶占周邊市場。
通過抓優(yōu)質(zhì)服務，開展上街咨詢宣傳，拉橫幅樹標語，拜訪客戶送春聯(lián)等形式，農(nóng)行良好社會形象深入人心，形成了以×鎮(zhèn)為中心，以周邊×等鎮(zhèn)為輻射圈的服務范圍。
全年通過增存實現(xiàn)收入×萬元，比去年同期增收×萬元，增幅達70%，為全行財務減虧作出重要貢獻。
二、適度營銷資產(chǎn)業(yè)務，逐步退出"散小差"等劣質(zhì)客戶，搶占優(yōu)良客戶市場。
面對宏觀調(diào)控和信貸總量控制的政策，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀，我們一是穩(wěn)健發(fā)展個人信貸市場，加快結(jié)構(gòu)性調(diào)整，繼續(xù)支持個體私營經(jīng)濟中的優(yōu)質(zhì)客戶，逐步退出"散小差"個人客戶。
20xx年末私營企業(yè)及個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款僅×萬元，比年初下降×萬元，逐步淘汰了一批資金流量小、經(jīng)營效益差、信用度不高的客戶。
二是以尋求信貸管理制度要求和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的切合點為突破口，繼續(xù)大力支持、發(fā)展有一定規(guī)模民營企業(yè)。
如對管理區(qū)的明星企業(yè)×有限公司，支行通過積極介入，嚴格按信貸新規(guī)則要求進行評級授信，并積極向市分行申請×萬元用信規(guī)模，并在四季度注入流動資金×萬元。
通過建立中小企業(yè)金融服務項目庫途徑，解決制約我行信貸業(yè)務發(fā)展困境，謀求并實現(xiàn)適合×行實際的資產(chǎn)業(yè)務發(fā)展之路。
三是加強到逾期貸款的監(jiān)控管理，建立預警催收、不良貸款臺賬等制度，根據(jù)風險情況試行分期償還辦法，防不良信貸資產(chǎn)于未然，嚴防死守不良貸款發(fā)生，確保不良貸款零記錄。
四是強化貸后管理。
每發(fā)放一筆貸款，都必須落實專人實施貸后跟蹤管理，提高貸后管理質(zhì)量，落實管戶責任人，建立責任追究制度。
軍人年度工作總結(jié)篇十六
時間一晃而過，彈指之間20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下信息中心的工作發(fā)生了很大的變化，由于身邊同事的離崗，個人的工作也在做著不斷的調(diào)整，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一：上半年我被領(lǐng)導調(diào)整到數(shù)據(jù)庫及軟件管理組，由于自身的知識淺薄，對數(shù)據(jù)庫方面存在的操作很難上手，我的工作幾乎處在停滯狀態(tài)。然幸有各位同事的幫助和指導，在工作的同時我又能學習到新的知識。
二：下半年隨著小組同事的休假之后又有新的同事調(diào)入，我又回到自己原來的崗位：主要負責公司數(shù)據(jù)機房及公司網(wǎng)絡(luò)的管理當中。
1：由于受天氣影響，七月份的一場暴雨將新安鋁加工廠連至公司機關(guān)的光纖沖斷，導致鋁加工廠全廠網(wǎng)絡(luò)中斷，無法與機關(guān)的任何數(shù)據(jù)傳輸。事后在第一時間聯(lián)系有關(guān)部門及網(wǎng)絡(luò)供應商，由于線路及環(huán)境復雜，原本只需要兩天的工程卻推遲了兩天才完成。幸好未給公司帶來損失。
2：在使用新的網(wǎng)絡(luò)供應商的光纖通道后洛陽熱軋廠多次反映網(wǎng)速過慢，經(jīng)信息中心測試網(wǎng)速后發(fā)現(xiàn)的確是因為帶寬不夠的原因。了解情況后信息中心立即聯(lián)系洛陽市網(wǎng)通公司，在其原來的4m光纖基礎(chǔ)上又并入4m光纖。加寬后的洛陽熱軋廠再無網(wǎng)絡(luò)慢的反映。
3：因公司機關(guān)地址搬遷，公司數(shù)據(jù)中心機房仍在洛陽鋁箔廠，經(jīng)值班人員發(fā)現(xiàn)機房的空調(diào)老是莫名的跳閘，導致機房溫度過高。這樣一來無疑給機房的安全問題造成隱患，期間空調(diào)修理人員多次來檢測均無任何問題發(fā)現(xiàn)。后整理窗外機發(fā)現(xiàn)時大量灰塵導致外機散熱不暢造成。處理后到目前為止再無宕機現(xiàn)象。
三：在工作的同時，我仍然不忘加強自我。利用工作之余學習。同時認清公司目前面臨的形勢，集中精力，努力工作，為控虧脫困作貢獻。
軍人年度工作總結(jié)篇十七
按照教辦度工作計劃，結(jié)合我校實際，在上級的正確領(lǐng)導下，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報如下：
德育工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務。
教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設(shè)中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人，而達到這個目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項教育。
在實際工作中，我們堅持“以德治?！钡拇蠓较颍诮⒔∪珜W校德育工作組織機構(gòu)，制定切實可行的德育工作計劃的基礎(chǔ)上，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。
即：以課堂學科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展立體教育。
在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。
通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識。
通過不懈的堅持，我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助，相互團結(jié)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
教學工作是學校的根本工作，抓的好壞直接影響到學校的質(zhì)量、聲譽和生命，直接影響到學生的將來。
本著對學生負責，對家長負責，對社會負責的精神，我們認真的對待了此項工作。
盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
首先，學校全力抓好常規(guī)教學。
學年初，學校主持制定了學校學年教學工作計劃，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。
在落實中，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素，認真檢查督促，詳細記錄檢查情況，并作為學校教師個人考核的依據(jù)。
通過檢查反映，我校教師備課及時認真，足額全案，案款齊全，能切合學生實際。
教師講課認真，指導得法，學生接受的較好。
作業(yè)批改及時，批改認真，作業(yè)適量。
輔導認真，有記錄，有成效。
及時組織驗收，及時矯正學習中的不足。
可以講，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學任務。
其次，學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學效率。
我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。
每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結(jié)，全部歸檔備檢。
每次教研都有收獲。
針對我校實際設(shè)計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作。
在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與，認真落實教辦提出的各項要求。
抓住全區(qū)小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動。
活動后，教師組織匯報課，寫活動心得，有力的促進了我校的語文教學工作。
上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教，促進了學生的學，提高了教育教學質(zhì)量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用。
第三.認真落實師訓工作。
師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學校予以充分重視。
教師每周堅持二小時政治、業(yè)務學習，有筆記。
積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。
配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、英特爾未來教育培訓、法制培訓、新教材通識培訓等，培訓率及合格率均達到00%。
積極鼓勵教師學歷進修。
現(xiàn)有四人函授后期本科，學歷合格率達00%。
第四.認真貫徹落實素質(zhì)教育。
盡管素質(zhì)教育要求的相應軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。
教師在課堂教學過程中，注重發(fā)揮學生的個體潛能，因材施教，全方位施教，促進學生全面發(fā)展。
使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學生素質(zhì)。
實施新教材年段教師注重加強自身素質(zhì)的提高。
在教辦組織的全鎮(zhèn)小學生技能技巧比賽中，有人次獲獎，占參賽人數(shù)的95%。
按上級有關(guān)“兩基”工作要求，認真完善、落實相關(guān)工作。
所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。
領(lǐng)導班子堅持“抓管理，求質(zhì)量，爭名?！钡霓k學目標，堅持“深化課堂教學改革提高教學質(zhì)量，利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路，以“熱愛學生，教書育人，為人師表，嚴謹教學，實中求新，新中抓實”的教風要求教師，使學校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。
在實際操作中，建立了學校各類組織，建立了各項制度，嚴格執(zhí)行，公平量化。
五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認真落實“”工程，配合上級開展體檢工作。
組織了野炊，春游活動，豐富了學生的學校生活，開拓了學生的校外視野.財務工作：加強勤工儉學工作力度，合理開發(fā)校本資源，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴格執(zhí)行財務管理制度，定期財務公開;.安全工作：認真落實《中小學交通安全守則》，大力宣傳安全教育，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍，用電等多方面對學生進行安全教育。
注重教室防暑降溫，防止學生暑天中暑;5.認真配合上級完成“兩免一補”工作。
六.存在不足：.校內(nèi)風蝕嚴重，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學生基礎(chǔ)不十分牢，成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學生所捐獻的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖，開學取暖又是一個問題。
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。
這些都已成為了習慣，習慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細致公平、公正的完成每天的日常工作：
1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對于不到崗的同學給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù)，對于水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況，也會給該班扣除相應的分數(shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
3、周五下午放學前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的學生會成員，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：
1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。
2、工作中創(chuàng)新意識不強。
3、馬虎老好人的思想嚴重。
在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學校和同學服務好。
一學期來，我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的教育方針，堅持辦人民滿意教育。
緊緊圍繞三個關(guān)鍵詞：教育公平、素質(zhì)教育和績效考核，開展各項工作，取得了有目共睹的成績。
回顧過去，有許多經(jīng)驗和教訓值得細細回味。
學校管理，歸根到底是人的管理，如何調(diào)動每個人的工作積極性，是保證各項工作順利開展的決定性因素，我們堅持做到“過三關(guān)”。
1、過思想關(guān)。
只有講團結(jié)，講奉獻，解放思想，我們的隊伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。
這學期，我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學習科學實踐發(fā)展觀的活動中，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題，調(diào)動一切人力，財力和物力予以解決。
在這次活動中，每位教師都寫了2萬字的學習筆記，1萬字的調(diào)研報告，征集教師意見43條，征集群眾對教育提出的意見68條，只有個別問題如布局調(diào)整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外，其余都一一落實。
在群眾對我校的軟環(huán)境行風評議上，滿意率達100%。
2、過安全關(guān)。
今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動著各級政府和群眾的心。
在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救，而是加大財力和人力的投入積極防范。
(1)堅決關(guān)閉學校小商店。
在關(guān)閉學校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題。
幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。
對校外的攤點也沒有忽視，我們給各位攤主開會，曉以利害，攤主均表示支持學校的工作，接受學校管理。
(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學校財產(chǎn)和學生的生命安全。
我們還在重點部位如電腦室、財務室等重地裝了ck報警器。
(3)加強保衛(wèi)力量。
我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實，并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。
我們還請求派出所在中心小學建立了警務室。
同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護校隊，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅持學生上下學護送。
(4)認真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實做好綜治和法制工作。
我校被評為市法制先進單位。
陳松勝校長評為法制教育先進個人。
我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領(lǐng)導的肯定和稱贊。
3、過廉潔關(guān)
加強權(quán)利內(nèi)控，廉潔自律，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì)，是我們一貫堅持的工作作風。
學校每遇重大事項從不個人武斷，而是通過集體會議研究。
在建筑工程上，不允許領(lǐng)導干部的親朋好友參與建設(shè)，千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過，按標準驗收。
大宗物品添置需經(jīng)政府采購。
百元以上物品需先請示再購買，規(guī)范報批程序。
我們要求自己的家屬和領(lǐng)導班子成員，任何人不得接受吃請和饋贈，做出有損集體利益的事。
在個人問題上領(lǐng)導干部更是起到了模范帶頭作用。
在陳松勝校長到棉花工作的幾年中，領(lǐng)導班子成員有老人過壽，有人購置新房，但沒有一人大操大辦。
在處置熱點民辦學校推薦問題上實行陽光操作，堅持公正，公開，公平。
期間，領(lǐng)導、同事、同學打招呼的絡(luò)繹不絕，都被一一拒絕。
在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事，不吃、拿、卡、要，一身正氣。
另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。
教師每遇生病、意外傷害、喪事等，我們都會叮囑工會同志及時去看望，并給予補助，正是因為我們既講原則又講人情，才會得到同志們的理解和信任。
我們嚴格實施江蘇省《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》的五項規(guī)定。
在各項工作中都做出了自己的特色。
1、加強校本培訓。
為了提高教師的素質(zhì)，我們不惜資本積極參加各項觀摩活動，如：我們參加了第二屆全國小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學語文、數(shù)學觀摩活動。
我們還邀請市直機關(guān)幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。
這些活動極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學經(jīng)驗。
我們每學期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學”研究活動，鍛煉我們的教師隊伍，收到了不錯的效果。
我校的英語、數(shù)學和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎，在市級信息技術(shù)教學評比中，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。
課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號。
我校有一個課題獲區(qū)級立項，兩個課題獲市級立項，棉花小學被教研室評為區(qū)級“校本課題先進組織單位”，全區(qū)獨此一家。
全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學設(shè)計在省市級評比中獲獎，有多篇論文在省級報刊上發(fā)表。
在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎。
我校地處城郊，生源不但沒有流失，反而逐年遞增。
中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。
我想與我們的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升不無關(guān)系吧!
2、立足素質(zhì)教育。
素質(zhì)教育既是學生身心發(fā)展的需要，
也是社會對人才的需要，關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來。
我們利用一切契機培養(yǎng)學生的人格和技能。
(1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導隊三個德育基地，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長，定期為師生開設(shè)講座。
我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動，中心小學在區(qū)級象棋競賽中獲得團體年級組一等獎一個、四等獎兩個，個人單項獎6個。
我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。
我們在顯要位置安置了局長信箱，懸掛了校長接待日制度牌，在期中召開家長會，在六一舉辦“親子”活動。
目的有兩個：一是傾聽群眾的呼聲，及時調(diào)整我們的工作方向，二是整合一切力量，共同關(guān)愛孩子;(5)堅持正面宣傳。
一年中，我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關(guān)心、幫助和支持。
3、實施均衡教育。
均衡教育這個概念越來越深入人心，也引起了社會各界的廣泛討論。
我們在這個方面做了一些有益的嘗試，力爭讓所有孩子享受平等教育。
(1)積極開展創(chuàng)建工作。
加大教育基礎(chǔ)投入，中心小學努力創(chuàng)建市級實驗小學，提升辦學層次。
中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。
(2)教師合理流動。
同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題，實踐證明這個措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺，我們?nèi)w教師將會在更大范圍內(nèi)流動，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。
(3)整合教育資源。
隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺，中心小學的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。
在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。
3、嚴格績效考核。
績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶。
我們嚴格按照程序出臺了績效方案。
這個方案是層層討論的結(jié)果，人心所向，實施起來也是順風順水。
我們采取了幾個措施，也發(fā)現(xiàn)了幾個變化。
幾個措施：(1)嚴格考勤、考績。
中心小學購置了指紋考勤機，大門安裝了監(jiān)控。
教導處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴格履行請假制度，各校和辦公室按時記錄。
(3)領(lǐng)導班子全員上課，和教師一樣按績?nèi)〕辍?BR> 幾個變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退、泡泡溜溜的少了。
(2)堅守崗位的人多了，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。
(3)忙碌的人多了，揀輕怕重的人少了。
(4)工作好分配了，學校好管理了。
在過去的一年里，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。
我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進單位。
在取得成績的同時，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1、由于學校的逐步撤并，家長外出打工，學生出現(xiàn)了上學難，乘坐馬自達現(xiàn)象屢禁不止，交警部門也無可奈何。
交通安全隱患時時存在。
各種安全問題牽扯了我們太多的精力。
2、職稱兌現(xiàn)難。
到xx年止，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達到50幾人，并且都是中青年骨干力量。
隨著教師流動，老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。
3、教育均衡化需要一個過程。
讓學生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
同志們，我們面臨的困難和問題還有很多，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個個矛盾，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。
軍人年度工作總結(jié)篇一
今年以來，在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，全市退役軍人事務系統(tǒng)主動作為，積極履職，扎實推進政策制度完善、數(shù)字化改革、服務保障、安置就業(yè)、管理保障、關(guān)心關(guān)愛退役軍人等各項工作，全市退役軍人事務服務保障能力持續(xù)加強。現(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路匯報如下：
（一）完善政策制度，退役軍人事務工作基礎(chǔ)更加夯實。一是健全完善體制機制。根據(jù)中央、省委文件要求，制定《關(guān)于加強我市新時代退役軍人工作的實施意見》，編制完成《關(guān)于杭州市退役軍人事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，出臺《杭州市退役軍人人事檔案管理辦法》、《關(guān)于加強困難退役軍人幫扶援助工作的實施辦法》。二是提升依法行政能力。在市委黨校舉辦由成員單位、全市退役軍人事務系統(tǒng)人員參加的《退役軍人保障法》培訓班，邀請退役軍人事務部政策法規(guī)司同志到現(xiàn)場作專題輔導講座。三是深入推進黨史學習教育。舉辦杭州市軍休干部慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝匯演，開展百位軍休干部口述歷史活動。我局英烈講解員參加省、市各類主題比賽，2次獲省級特等獎，3次獲市級一等獎。
（二）深化數(shù)字化改革，退役軍人事務治理效能不斷提升。從全市退役軍人系統(tǒng)層面進行頂層設(shè)計，在全國率先打造“智慧老兵系統(tǒng)”，建設(shè)“1個中心+2個支撐+n個場景，即：以老兵碼為中心，以數(shù)據(jù)駕駛艙、一人一檔信息庫為支撐，建設(shè)就業(yè)援助、困難幫扶等n個應用場景，打造杭州市退役軍人一體化綜合服務平臺、社會崇軍擁軍平臺、優(yōu)撫政策數(shù)字平臺。退役軍人憑“老兵碼”即可享受醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)、教育、消費等各類優(yōu)先優(yōu)惠優(yōu)待服務，目前“老兵碼”申領(lǐng)量近15萬人，中國石化、物美超市等崇軍商家已突破1.2萬家。浙江武警醫(yī)院、杭州紅會醫(yī)院等31家崇軍志愿定點醫(yī)院提供就診全程“一碼通辦”，全市4萬余名殘疾軍人、三屬及軍隊離退休干部可憑碼享受西湖西溪20個景區(qū)的掃碼免費游園服務。慶春商圈、太平門直街、崇軍市場等十余個崇軍特色街區(qū)已初具規(guī)模。我市“智慧老兵”云上工作法列入中央退役軍人事務工作領(lǐng)導小組全國十大工作法，杭州老兵碼被市黨史學習教育列為“民呼我為”優(yōu)秀案例。
（三）建設(shè)服務保障體系，退役軍人滿意度不斷提高。持續(xù)推進“示范型”“楓橋式”退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建行動，建設(shè)集走訪慰問、幫扶解困、權(quán)益保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持為一體的服務陣地。目前已申報全國示范型服務中心（站）2306家，占全市總數(shù)的70%，爭創(chuàng)率居全省第一；290家退役軍人服務中心（站）被評為省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”；20家退役軍人服務站被評為省“百家紅色退役軍人服務站"，居全省第一。開展“服務保障能力提升年”活動，全市已有1萬余名退役軍人走上“輪值站長”崗位。創(chuàng)設(shè)“錢潮老兵”志愿服務品牌，鼓勵引導5萬余名退役軍人投身鄉(xiāng)村振興、生態(tài)建設(shè)、應急救援等基層社會服務，招募200名退役軍人志愿者助力亞運會。
（四）推進安置就業(yè)，著力解決退役軍人“三后”問題。一是積極提升安置質(zhì)量。2021年安置軍轉(zhuǎn)干部204人、轉(zhuǎn)業(yè)士官237人，接收并審核隨軍隨調(diào)家屬安置檔案145名。260名官兵子女就近就便入學照顧，60名享受中考加分優(yōu)惠政策。接收軍休干部（士官）180人，占全省51.6%。優(yōu)化軍休機構(gòu)布局，購置濱江軍休服務管理用房480.91平方米。二是拓寬就業(yè)培訓渠道。全市17家承訓機構(gòu)組織超過2000人次的職業(yè)技能培訓，投入教育培訓資金2000萬元。全市共開展退役軍人專場招聘會22場，提供就業(yè)崗位15萬余個。利用就業(yè)援助云服務平臺，主動發(fā)現(xiàn)1200名失業(yè)退役軍人并精準解決就業(yè)問題。三是有效深化創(chuàng)業(yè)服務。舉辦“建行杯”退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。建行總授信額達1.3億元，其中2個項目將代表我省參加全國總決賽。落地21家杭州市首批退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為軍創(chuàng)企業(yè)的科技、人才、金融和市場賦能。
（五）健全管理保障措施，退役軍人獲得感不斷提升。一是提升優(yōu)撫優(yōu)待能力。持續(xù)完善重點優(yōu)撫對象待遇保障動態(tài)增長機制，杭州標準繼續(xù)高于全省平均水平。認定核查48782名優(yōu)撫對象，2021年新（補）評殘疾軍人70人，認定帶病回鄉(xiāng)131人，傷殘關(guān)系轉(zhuǎn)移115人，為4609名殘疾軍人發(fā)放新版殘疾軍人證。實施每年為現(xiàn)役義務兵父母、享受定期撫恤補助的烈屬進行一次免費體檢，惠及6000余人次。在全省率先推進縣級以下紀念設(shè)施建設(shè)整修工作，完成609處烈士紀念設(shè)施校核普查，啟動110處紀念設(shè)施的修繕提升工作。二是辦好擁軍百件實事。高質(zhì)量完成戰(zhàn)區(qū)組織的擁軍支前演練。撥付2021年度“慈善擁軍情”專項資金補助經(jīng)費75萬元。建立健全“雙清單”制度及擁軍優(yōu)屬“百件實事”活動，提報并辦理24個部隊、軍人軍屬事項，省下達實施清單15項任務已全部完成。支持黔南州武警支隊扶貧項目60萬元。三是健全信訪工作機制。制定出臺《關(guān)于加強退役軍人思想政治工作的實施意見》、《杭州市退役軍人事務局機關(guān)處理信訪事項暫行辦法》、《關(guān)于建立杭州市退役軍人信訪工作部門聯(lián)動機制的工作意見》。2021年共接待退役軍人188批次265人次，共收到和辦理信訪和咨詢投訴平臺來件103件。36件國家、省、市重復積案全部化解，全市涉軍群體總體穩(wěn)定。
（六）關(guān)心關(guān)愛退役軍人，尊崇尊重導向更加鮮明。創(chuàng)設(shè)主題為“擦亮崇軍之光”的崇軍周主題宣傳活動，集中展示杭州退役軍人和雙擁工作成效。舉辦杭州市第三屆“最美退役軍人”選樹宣傳活動，評選發(fā)布20名“最美退役軍人”。市四套班子領(lǐng)導親自帶隊慰問部隊和退役軍人，各級走訪退役軍人2萬余人次，慰問杭州籍邊海防士兵家庭560戶，發(fā)放慰問品3000萬元，解決各類問題余280余個。
一是加快推進數(shù)字化改革。全面推動數(shù)字化改革在全市退役軍人事務領(lǐng)域的應用，完善退役軍人駕駛艙和各類應用場景，拓展“老兵碼”應用服務功能，提升碼上服務管理效能，加快落地碼上醫(yī)療、碼上游園、碼上出行、碼上安置、碼上思政等場景應用，力爭“老兵碼”申領(lǐng)全覆蓋，切實做出杭州數(shù)字領(lǐng)域服務強軍擁軍的特色。
二是提升雙擁工作質(zhì)量水平。根據(jù)我省最新修訂的雙擁模范城（縣）創(chuàng)建辦法和考評細則要求，推動全市所有縣（市、區(qū)）開展省級雙擁模范城創(chuàng)建。持續(xù)開展擁軍優(yōu)屬“百件實事”工作。實施烈士紀念設(shè)施提質(zhì)改造，開展豐富多彩的烈士褒揚紀念工作。完善軍地互相支持、互辦實事“雙清單”制度，努力形成軍地齊抓備戰(zhàn)打仗的整體合力。
三是加強服務保障體系建設(shè)。推進全國“示范型”、全省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”創(chuàng)建工作，發(fā)揮好服務中心（站）作用，加強與黨群服務中心、農(nóng)村文化禮堂、紅色教育基地等融合共建，在高校、企業(yè)創(chuàng)設(shè)退役軍人服務站，提升服務能級。加強“錢潮老兵”助力亞運志愿服務品牌建設(shè)，用好鄉(xiāng)村振興、社會綜治、國防動員等平臺，引導退役軍人主動發(fā)揮優(yōu)勢、積極投身社會治理。
四是全面做好安置就業(yè)工作。高質(zhì)量完成軍轉(zhuǎn)干部、轉(zhuǎn)業(yè)士官及隨軍隨調(diào)家屬移交安置工作，穩(wěn)妥推進中央、省部署的軍隊離退休干部、退休士官、傷病殘士兵三年集中移交任務。探索建立退役軍人“就業(yè)庫、培訓庫和軍創(chuàng)園”建設(shè)模式，統(tǒng)籌推進學歷教育和職業(yè)技能培訓，創(chuàng)新推廣“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人”就業(yè)服務新模式，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力推動有就業(yè)意愿退役軍人實現(xiàn)充分就業(yè)。
五是加強信訪防范化解工作。目前退役軍人新老矛盾問題交織、不同利益群體攀比、線上線下相互影響的風險仍然存在，仍需持續(xù)關(guān)注、加強研究，扎實做好信訪穩(wěn)定工作。加強與“矛調(diào)中心”“基層治理四平臺”融合對接，推動矛盾問題得到妥善化解，確保省市信訪量明顯下降和零進京。
軍人年度工作總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束我軍旅生涯的又一個年頭，回想一年中的工作、學習，我結(jié)合自身存在問題，查找出平時的缺點，以便在以后開展工作中將自己的缺點改正，把有點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在科首長的領(lǐng)導下認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格自身。一年來不管是實施保障、工作、學習還是生活，都得到了明顯的進步。下面就是我對這一年來的工作總結(jié)：
一、思想政治方面。
一年來，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極配合領(lǐng)導搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。一年來，我積極參加旅隊的大課教育和理論學習，積極學習科學發(fā)展觀，本人也能從思想上提高認識，把握人員的思想情況，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。
當班長兩年以來，工作標準比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務標準和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標準離領(lǐng)導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障、公差勤務，完成任務也許還不夠__，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負面影響。至此，我嚴格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標準的完成，從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領(lǐng)導平時對我的教育和幫助所得來的。
三、存在問題。
1、年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。
2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現(xiàn)象。
3、在政治教育上，只求表面學習，沒有深入探討。四：為人處事還不夠謙虛謹慎。
四、下步打算：
1、首先要認真學習科學發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)。
2、謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。
3、增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細致，高標準完成好領(lǐng)導每次交代的任務。
以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學習、生活上的優(yōu)點和不足。在以后的工作和學習、生活上我不會辜負科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導匯報。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴格要求自己，高度重視、落實上級領(lǐng)導的指示，高標準完成上了賦予的任務。爭取明年的工作有更大的標準和進步。年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴格履行職責、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。
軍人年度工作總結(jié)篇三
2019年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，堅持抓好黨建促業(yè)務這根準繩，邊組建機構(gòu)、邊推進工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:。
(一)著力強化黨建引領(lǐng)，助推黨風廉政建設(shè)取得實效。
召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調(diào)研成果交流會，做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作
(二)著力強化組織協(xié)調(diào)，助推各項重點工作有序開展。
一是加強服務保障體系建設(shè)。成立縣委退役軍人事務工作領(lǐng)導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設(shè)?？h退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標準，進行規(guī)范化建設(shè)。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關(guān)文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結(jié)業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領(lǐng)導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫(yī)保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關(guān)登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協(xié)調(diào)小組，建立了工作聯(lián)動機制。構(gòu)建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領(lǐng)導包案制，以縣退役軍人事務工作領(lǐng)導小組名義交辦各責任領(lǐng)導和責任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領(lǐng)導到退役軍人事務局坐班接訪、調(diào)度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責任制，對全縣涉軍重點關(guān)注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關(guān)文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關(guān)部門召開專題協(xié)調(diào)會，對部分歷史遺留問題進行現(xiàn)場調(diào)處。
(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展。
一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關(guān)單位組織現(xiàn)役軍人、局機關(guān)干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關(guān)部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。
退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構(gòu)，黨建機制、領(lǐng)導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構(gòu)建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關(guān)心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現(xiàn)服務中心人員正在選調(diào)招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎(chǔ)性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎(chǔ)性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領(lǐng)恐慌，特別是有關(guān)政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以***總書記關(guān)于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。
（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內(nèi)容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質(zhì)專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構(gòu)建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協(xié)調(diào)，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質(zhì)量。軍轉(zhuǎn)干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)隨遷家屬安置工作；轉(zhuǎn)業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉(zhuǎn)業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
軍人年度工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，全縣退役軍人事務部門以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和************關(guān)于退役軍人工作重要論述，積極適應新時代新常態(tài)，堅持把服務保障好退役軍人作為奮斗目標，以開展“思想政治工作年”、“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”、“尊崇工作法推廣落實年”活動為抓手，主動作為，開拓創(chuàng)新，全面發(fā)力，為統(tǒng)籌做好疫情防控和退役軍人工作做了大量卓有成效的工作，開創(chuàng)了新局面，積累了新經(jīng)驗。2021年以來，我縣被評為“全省雙擁模范縣”，我局被評為“全省工作示范單位”、“全市服務保障體系建設(shè)先進單位”、“全市xx先進單位”，1人榮獲“全省模范退役軍人”稱號，1人被評為全市xx先進個人，5人榮獲xx“三優(yōu)”表彰。現(xiàn)將工作情況及下一步打算匯報如下：
一是結(jié)合實際，形成了xx特色。為使全面推廣“尊崇工作法”在我縣更好的落地落實，我縣結(jié)合實際，倡議全縣人民“尊崇從我做起”，倡議書得到社會各界的積極響應，在全省率先將尊崇工作法推廣進校園，讓尊崇教育從學生抓起，形成了xx縣“五開展、五必到”工作制度，尤其是“一個軍禮送老兵最后一程”的做法得到了xx廳長的充分肯定和高度贊揚，為全省全面推廣“尊崇工作法”提供了xx經(jīng)
當前隱藏內(nèi)容免費查看驗。二是主動作為，退役軍人受尊崇得實惠。我縣圍繞全面推廣“尊崇工作法”主動作為，積極創(chuàng)新，規(guī)范化常態(tài)化開展“送好立功喜報”，助推廣大現(xiàn)役軍人扎根軍營、無私奉獻、建功立業(yè)；聯(lián)合建設(shè)銀行xx支行退役軍人辦理“老兵服務卡”，為老兵創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)貸服務；為拓展“尊崇”工作，面向退役軍人的未成年人遺孤開展“軍爸軍媽援助成材計劃”，以“精準尊崇”助力“鄉(xiāng)村振興”，讓廣大退役軍人及其家庭既受尊崇更得實惠。三是不斷探索，工作得到上級肯定。形成了xx縣“四化”助尊崇，尊崇促“四轉(zhuǎn)”全面推廣“尊崇工作法”的xx經(jīng)驗在全省推廣“尊崇工作法”暨重點工作推進會上做了經(jīng)驗交流；以“五個一”為抓手，落細落實尊崇工作法在全省大力推廣“尊崇工作法”視頻會議上作了典型發(fā)言。同時，制定的《xx縣村級退役軍人服務專干考核管理辦法》被省廳以簡報的形式下發(fā)供各地學習借鑒。我縣在全市率先出臺《xx縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級退役軍人服務站工作經(jīng)費使用管理辦法》，各項工作均走在前列。
一是活動形式更加豐富。在春節(jié)、八一期間，由四套班子領(lǐng)導帶隊走訪慰問了駐金駐訓部隊及抗美援朝老兵家庭；召開了xx縣“八一”軍地聯(lián)席會議暨“兵娃”成長計劃研討會；制作了“永遠的記憶”八一抗美援朝老兵專題片和“軍爸軍媽援助成材倡議”專題片；“八一”當天舉辦了“慶八一、助尊崇”燈謎競猜活動；xx月xx日，市軍分區(qū)、市局和縣委主要領(lǐng)導帶隊來到xx服務區(qū)慰問“xx部隊”，在全社會上形成了良好的雙擁氛圍。全市組織的“尊崇至上 紅色xx”紅色文藝作品匯演，我縣創(chuàng)作推送的《xxxx》作為壓軸戲經(jīng)驗全場。二是工作舉措更加貼心。圍繞擁軍優(yōu)屬有實效，采取務實舉措為軍人軍屬辦好事實事。縣主要領(lǐng)導堅定政治站位，對退役軍人事務工作經(jīng)費落實情況重視關(guān)心并作出批示，要求財政部門不僅要優(yōu)先保障縣退役軍人事務局的工作經(jīng)費，還要保障鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站的工作經(jīng)費和人員經(jīng)費；為便于工作開展，我縣將“解三難”資金審批權(quán)下放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理；報請縣政府出臺了《重點優(yōu)撫對象優(yōu)惠乘坐城鄉(xiāng)公交》政策；組建了xx退役女兵志愿服務隊，為全縣退役軍人工作添磚加瓦。三是工作成效更加顯著。我縣把xx籍兩位將軍和全縣260余名榮立二等功、三等功的xx籍退役或現(xiàn)役軍人肖像展示在“雙擁主題公園”，打造“光榮墻”；把軍人榮譽嵌入“休閑小道”，圍繞“本縣紅史、十大英模、政策解讀、領(lǐng)導關(guān)懷、軍地共建、典型模范、擁軍風采”等內(nèi)容，以墻體圖文形式生動展示我縣豐富多彩的雙擁文化成果。一幅xx米長的“xx軍人喜報墻”特別醒目，xx多張立功喜報，榮譽證書傳遞了xx軍人的榮耀，見證了軍人建功沙場的風采。以亮功臣、曬榮譽的方式，讓更多的年輕一代人崇尚英雄、珍視榮譽，讓軍人榮耀為社會青年領(lǐng)航。通過全縣上下的努力，我縣雙擁工作取得可喜成績，榮獲“xx省雙擁模范城（縣）”。
一是褒揚紀念工作成效顯著。我縣通過網(wǎng)站、微信、h5等平臺，開展“云端祭掃、緬懷先烈”活動，代烈士家屬祭掃，致敬英烈，服務烈屬，這一做法得到各級媒體廣泛報道。為加強褒揚紀念工作，我縣對全縣褒揚紀念設(shè)施進行了情況普查，推動烈士紀念設(shè)施保護管理規(guī)范化、標準化、精準化。二是抗擊新冠肺炎疫情有作為。自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，全縣退役軍人主動作為，第一時間按照上級有關(guān)精神，安排部署和調(diào)度xxxx多名退役軍人參加到“起帳篷、送物資、守關(guān)卡、疫情消殺”等一線防控任務中，并呼吁退役軍人捐款捐物，為防控工作奠定物資保障，及時向社會公開募捐明細情況，據(jù)統(tǒng)計，共接收愛心捐款xx萬余元，彰顯了全縣退役軍人事務系統(tǒng)的擔當和全縣廣大退役軍人的奉獻精神，引起的社會的強烈反響。三是部分退役士兵社會保險接續(xù)工作任務圓滿完成。按照省廳關(guān)于做好部分退役士兵社保接續(xù)工作部署要求，注重宣傳、強化調(diào)度、認真梳理，全縣共受理xxxx名符合條件退役士兵社保接續(xù)申請，養(yǎng)老保險辦結(jié)xxxx人，辦結(jié)率為100%，圓滿完成了工作任務。四是優(yōu)撫政策全面落實到位。全縣享受撫恤補助或生活補助優(yōu)撫對象的臨時物價補貼按標準足額及時發(fā)放到位。退役軍人信息采集做到應采盡采，采取上門服務方式采集信息xx余條。五是退役軍人群體穩(wěn)定。我縣始終把維護退役軍人合法權(quán)益擺在工作突出位置，全面清理退役軍人各項政策落實情況，努力消化矛盾問題存量，減少問題增量，春節(jié)、清明、“兩會”和“八一”期間，全縣退役軍人群體總體穩(wěn)定，未出現(xiàn)越級非訪問題。
下一步，我局將以“五個堅持”為出發(fā)點和落腳點，夯實“三個年”工作，全力做好了全縣退役軍人事務工作，切實維護了退役軍人合法權(quán)益，為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展努力奮斗。
一是堅持以黨建為引領(lǐng)，把好退役軍人工作開展的正確方向。堅持以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務工作穩(wěn)步推進；加強對《退役軍人保障法》的宣傳和正確引導，認真向廣大退役軍人解讀好法律內(nèi)涵；大力宣傳正面典型，組織開展“最美退役軍人”推薦和學習宣傳行動；認真開展圍繞“xxxx”大討論活動；協(xié)助組織部門抓好退役軍人黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，增強退役軍人的黨員意識，教育引導退役軍人弘揚社會主義核心價值觀，自覺奉獻社會，珍惜軍人榮譽，永葆軍人本色。
二是堅持以問題為導向，探索創(chuàng)新破解疑難問題的有效途徑。堅持以退役軍人為中心的理念，全面了解民情，突出問題為導向。在政策法規(guī)范圍之內(nèi)，加強優(yōu)待優(yōu)惠、幫扶援助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面幫扶的有效形式，嚴格落實各項優(yōu)待撫恤政策。深入老兵群體，對一些老兵提出合理意見，工作做在前、溝通在前，以盡力而為、量力而行為主調(diào)，以實際行動詮釋對廣大退役軍人的關(guān)心關(guān)愛。
三是堅持以創(chuàng)新為主線，建立科學長效的工作機制。服務退役軍人是一項全新的工作，今年又是大力推進“尊崇工作法”落地落實之年，唯有認真領(lǐng)悟上級精神，詳細了解當?shù)貙嵡?，將傾聽聲音與落實政策、思想教育與價值引導、典型帶路與精準幫扶相結(jié)合。從政策落實便于民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)利于民、活動開展樂于民、尊崇推廣惠于民上進行制度與機制的創(chuàng)新，逐步摸索出行之有效、量力而行的工作模式。
四是堅持以活動為載體，營造全社會尊崇軍人的濃厚氛圍。圍繞“軍人榮耀一生”的主題，將他們各個閃光點都以不同的活動給予最好呈現(xiàn)。持續(xù)做好信息采集和懸掛光榮牌工作，把新兵入伍和迎接老兵回家儀式作為青少年愛國主義的生動教材走進校園。堅持縣領(lǐng)導和人武部領(lǐng)導深入鄉(xiāng)村送現(xiàn)役軍人立功受獎喜報活動。通過對紀念設(shè)施的改造和提升，以多種形式舉行八一、烈士紀念日等重大節(jié)日的活動，挖掘革命英烈的事跡，講好身邊優(yōu)秀軍人故事，讓尊崇閃耀全城。
五是堅持以真情為基調(diào)，打造溫馨親和的軍人之家。按照建設(shè)“六型政府”的要求，秉承“把老兵的事當作自己的事來辦”的理念，進一步健全退役軍人服務保障體系建設(shè)，以作風建設(shè)為切入點，全體干部職工不僅要懂政策、精業(yè)務，更要有親和、細致、高效的服務水平。不斷完善服務中心政治文化建設(shè)，突出軍人元素，又有家的溫馨，要讓服務中心成為退役軍人暢談人生、重敘友情、提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、化解憂愁困惑的平臺?！白鸪鐝奈易銎稹笔侨h退役軍人系統(tǒng)工作人員衡量服務態(tài)度好不好，服務質(zhì)量高不高的標尺。時刻不忘從嚴治黨的要求，不斷加強黨風廉政建設(shè)，以忠誠、干凈、擔當?shù)男蜗蠓蘸萌w退役軍人，為強國強軍和加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出最大貢獻。
軍人年度工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年來，x軍人事務局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實習近平關(guān)于退役軍人的一系列重要指示批示精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業(yè)，主動作為，大膽工作，有力地促進了全縣退役軍人事務工作全面展開。
一、上半年工作完成情況。
發(fā)放春節(jié)慰問金x人次，發(fā)放金額x元；
發(fā)放門診醫(yī)療補助x人次，發(fā)放金額x元；
發(fā)放義務兵家庭優(yōu)待金x人次，發(fā)放金額x元；
發(fā)放大學生獎勵金x人次，發(fā)放金額x元；
春節(jié)走訪慰問部分優(yōu)撫對象和困難退伍軍人共x人次，發(fā)放慰問金x元；
四是組織全縣優(yōu)撫對象進行健康體檢，共完成體檢x人次，體檢率x%。
為扎實推進全縣部分退役士兵社會保險接續(xù)工作落地落實，我局高度重視，開設(shè)了熱線電話，方便廣大退役士兵咨詢政策。同時為確保這一政策被廣大退役士兵知曉，我局充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類新聞媒體大力宣傳，在縣廣播電視臺滾動播放1個星期，進行廣泛宣傳，印制指導手冊、宣傳資料、申請辦理表等x萬余份，安排縣鄉(xiāng)村三級工作人員走村入戶、深入一線、講解和宣傳部分退役士兵保險接續(xù)政策，并到企業(yè)改制重點單位如糧食、供銷系統(tǒng)，進行上門宣傳，力求把政策送到符合條件的廣大退役士兵家中、手中。在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站設(shè)置社保接續(xù)工作受理和咨詢窗口，x個村（居）退役軍人服務站設(shè)置社保接續(xù)工作咨詢窗口并張貼告示，在縣退役軍人服務中心設(shè)置社保接續(xù)工作政策解讀及辦理流程宣傳展板，讓退役士兵了解政策，知曉本人是否符合政策，明白辦理流程，知道什么時候辦、找誰辦，需要哪些資料、怎么辦。目前已受理錄入人數(shù)x人，下一步將通過對歷年來以政府安排工作方式退役人員進行交叉比對，確保做到不漏一人通知到位。
一是認真做好退役士兵接收安置工作。接收退役士兵x人，審核整理退役士兵檔案x份；
三是做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫助。舉辦了兩場退役士兵專場招聘會，解決了部分退役士兵和軍屬就業(yè)困難問題。四是解決部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。為落實好我縣部分退役士兵社會保險接續(xù)工作，制定了工作方案，印制宣傳手冊x份。
二、存在的問題。
對退役軍人的就業(yè)培訓僅僅以汽車駕駛、電焊、計算機等較傳統(tǒng)的專業(yè)，缺少對市場形勢的研判和分析，對就業(yè)渠道沒有拓展、拓寬。。各地、各部門普遍把退役軍人事務局當成“第二信訪局”，對退役軍人工作重視力度不足，導致部分地方領(lǐng)導小組作用發(fā)揮不夠、工作未形成有效合力，退役軍人事務局往往呈現(xiàn)“單打獨斗”局面，各項工作推進難度較大、效率低。有些本該由各部門協(xié)調(diào)解決的問題都推到退役軍人事務局，不僅協(xié)調(diào)起來難度大，而且容易升級發(fā)酵。
一是健全服務管理網(wǎng)絡(luò)。加強鄉(xiāng)、村（社區(qū)）退役軍人服務站管理指導，厘清工作職責，突出“軍”的特色，將各級退役軍人事務部門建設(shè)成為退役軍人的“娘家”。二是精準掌握基礎(chǔ)信息。健全退役軍人信息采集動態(tài)更新機制，精準掌握每個退役軍人、家庭情況和利益訴求，適應科學決策和精準服務需要，積極運用大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)，對信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、比對、分析，全面摸清本地退役軍人工作底數(shù)，提高工作科學性、精準性。三是結(jié)合開展走訪慰問、幫扶解困、送立功喜報、召開座談會等活動，精心組織懸掛光榮牌工作，營造全社會尊崇軍人、擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍。
一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮基層黨組織作用，做好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，逐一明確黨組織關(guān)系歸屬，嚴格執(zhí)行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，建立“優(yōu)秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳張富清等“最美退役軍人”先進事跡。三是發(fā)揮退役軍人模范作用。引導退役軍人積極參與基層政權(quán)建設(shè)、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發(fā)揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優(yōu)秀退役軍人發(fā)揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現(xiàn)事業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)轉(zhuǎn)身。
（一是不斷提高安置質(zhì)量。增強安置政策剛性，壓實機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責任，優(yōu)化接收結(jié)構(gòu)比例。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創(chuàng)新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層工作。建立退役軍人持續(xù)跟蹤服務機制，促進就業(yè)供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。二是大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，鼓勵舉辦創(chuàng)業(yè)賽事活動。引導企業(yè)和社會組織積極扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)，鼓勵社會資本設(shè)立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供投資融資服務。三是積極開展教育培訓。做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關(guān)教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業(yè)教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。
一是做好優(yōu)待撫恤工作，做好參戰(zhàn)參試等人員身份精準核查認定工作，不斷健全社會優(yōu)待體系，著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策。二是關(guān)愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優(yōu)待政策措施，持續(xù)開展對遇到特殊困難的退役軍人和其他優(yōu)撫對象的解“四難”活動，確保困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象家庭生活水平穩(wěn)步提升。三是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業(yè)安置、社保接續(xù)等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和符合安置條件退役士兵有關(guān)政策，保障傷病殘退役軍人相關(guān)政策待遇落實到位。
一是不斷加強雙擁工作。發(fā)揚擁軍優(yōu)屬、擁政愛民光榮傳統(tǒng)，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優(yōu)屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設(shè)。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。二是切實加大褒揚力度。經(jīng)常性開展走訪慰問，持續(xù)做好送立功喜報、懸掛光榮牌等活動，創(chuàng)新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優(yōu)秀退役軍人和其他優(yōu)撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現(xiàn)尊崇。
軍人年度工作總結(jié)篇六
2020年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，著力推進退役軍人事務局機關(guān)法治建設(shè)，完善依法行政制度體系，依法行政水平進一步提高。現(xiàn)將我局2020年法治政府建設(shè)工作情況報告如下。
（一）強化組織領(lǐng)導，全面推進法治建設(shè)。
局黨組高度重視法治政府建設(shè)，自覺把建設(shè)法治政府擺在全局工作的重要位置，嚴格落實局主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，落實專人負責，壓實工作責任，推動全局法治政府建設(shè)各項工作有序開展、順利實施。今年召開2次領(lǐng)導班子會議，專題研究部署本系統(tǒng)、本部門法治政府建設(shè)工作，全面推進法治政府建設(shè)在我局落地落實。
（二）貫徹依法行政工作制度，確保依法行政得到落實。
一是健全學法用法長效機制。采取集中學習或自學形式利用主題黨日、兩學一做、黨組理論中心組學習會等形式組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《退役士兵安置條例》《撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)。組織全體人員參加學法用法知識考試，所有參加人員成績均達到90分以上。并結(jié)合我局工作實際及退役軍人事務發(fā)展需要，邀請市局領(lǐng)導和專家來縣局召開法治講座，加強干部職工依法行政的意識，提升干部職工依法行政的能力。聘請山東亞聯(lián)律師事務所專業(yè)律師王亞同志作為我局法律顧問，切實發(fā)揮法律顧問對我局依法行政和普法宣傳等工作的指導作用。二是積極開展“法制宣傳月”系列宣傳活動。通過開展法制宣傳和送政策上門等活動，促進工作提質(zhì)增效，依法管理、辦理退役軍人事務的思想意識和工作能力得到顯著提升。同時，通過舉辦政策法規(guī)學習、宣講、咨詢等活動，進一步增進退役軍人對安置優(yōu)撫政策法律法規(guī)的了解與掌握，積極引導退役人員依法維護自身合法權(quán)益，切實提高法治思維與法律意識。三是貫徹落實民主決策機制。我局專門組織學習了《山東省重大行政決策程序規(guī)定》等行政執(zhí)法相關(guān)制度文件，對重大行政決策需進行的公眾征求意見、合法性審查等工作流程及環(huán)節(jié)，進行了系統(tǒng)性的學習了解。在日常行政工作中，凡涉及重大事項決策，我局嚴格執(zhí)行民主決策機制，召開黨組會議討論研究，確保決策合法合理，至今未出現(xiàn)重大事項決策失誤。四是落實依法制定、管理規(guī)范性文件有關(guān)要求。我局嚴格對本部門規(guī)范性文件的發(fā)文、審核和簽發(fā)等程序進行管理，每月月末對本部門履行職責業(yè)務時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理，并及時將梳理情況匯總給縣政府辦。2020年度我局起草規(guī)范性文件1份。五是強化執(zhí)法監(jiān)督，全面規(guī)范行政執(zhí)法。規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗，對過期行政執(zhí)法證件及時清理。六是強化矛盾化解，全面推動依法治理。建立局領(lǐng)導班子帶頭接待和牽手退役軍人常態(tài)化聯(lián)系制度，深入開展政策落實情況“回頭看”和矛盾摸底排查工作，采取符合政策的落實到位、不符合政策的解釋到位、確有困難的幫扶到位，力爭矛盾化解成效。全年累計領(lǐng)導班子帶頭深入一線基層開展牽手退役軍人活動40余次，帶頭接待退役軍人反映問題200余人次，針對泗水民意、熱線咨詢和網(wǎng)上訴求等問題，領(lǐng)導班子高度重視，及時召開專題會議，認真研究分析，制定有效措施，確保及時做好政策解釋或落實退役軍人合法待遇。同比去年，群體信訪事件明顯減少，實現(xiàn)了零進京上訪，退役軍人群體整體更加穩(wěn)定。
（三）推動政務公開，落實行政執(zhí)法責任制。
根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把中央和省市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到泗水縣政府信息公開網(wǎng)站上，全年公開機構(gòu)職能、領(lǐng)導信息、組織管理、政策文件、公示公告、財政預算決算、建議提案、重點民生領(lǐng)域等信息40余條。自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督，認真執(zhí)行向縣人大常委會報告制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關(guān)意見。在政府信息公開網(wǎng)上公開投訴電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。2020年，各類來信來訪我局辦結(jié)回復率達到100%，暫無收到行政復議和應訴案件。
在履行優(yōu)待撫恤、扶貧幫困、安置軍休、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)職能的過程中，嚴格按照程序辦法，在泗水縣政府信息公開網(wǎng)站，完成公示制度相關(guān)要求，公開本系統(tǒng)權(quán)力事項服務指南及流程圖。對屬于本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結(jié)，提高工作效率。
二、存在的問題和不足。
一年來，我局法治政府建設(shè)工作取得了一定成績，但是我們也清醒認識到工作中也存在一些問題和困難。一是公開公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，我局相關(guān)工作保密要求較高，對公開公示制度的相關(guān)要求無法完成，特別是權(quán)力事項清單中有很大一部分涉密，上級部門管控，不能實行網(wǎng)上申報、審批、辦理。二是工作人員業(yè)務水平有待加強。自局成立以來，陸續(xù)通過轉(zhuǎn)隸、招考等措施充實隊伍力量，工作人員在新崗位、新業(yè)務方面存在對政策法規(guī)的掌握及理解不深不透等情況。同樣，鎮(zhèn)街村居兩級服務站人員雖已配備到位，但工作人員普遍存在法治意識不強、法律知識薄弱、法規(guī)政策執(zhí)行能力不足等問題。
三、
2021年工作安排。
（一）繼續(xù)深化政務服務，提高精細化服務保障能力。根據(jù)縣委部署要求，持續(xù)深化“最多跑一次”服務提升，明確工作重點，落實工作任務，及時對政府信息公開網(wǎng)上信息進行維護更新，服務和流程等條件再優(yōu)化，制定“最多跑一次”服務流程，在縣退役軍人服務中心大廳進行公布。
（二）強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，打造廉潔高效隊伍。加強局機關(guān)干部職工和鎮(zhèn)街村居兩級退役軍人服務站工作人員的培訓，認真學習黨章、黨內(nèi)法規(guī)、憲法和有關(guān)退役軍人工作法律法規(guī)，特別是習近平總書記有關(guān)依法治國講話。嚴格執(zhí)行公務員參加普法學法培訓制度。
（三）認真履行法定職責，夯實依法行政基礎(chǔ)。將依法行政工作列入干部工作實績考評的內(nèi)容，明確各責任科室的工作重點和要求，加大依法行政工作的檢查力度，嚴格實行責任追究制度和獎懲措施。按照要求做好涉及我局的規(guī)范性文件的清理和報送工作。自覺接受縣人大監(jiān)督以及政協(xié)的民主監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，依托政府網(wǎng)站，全面公開相關(guān)政府信息。
（四）全力做好普法宣傳，提高退役軍人綜合素質(zhì)。加強法治宣傳陣地建設(shè)，在單位設(shè)立宣傳墻、宣傳窗，通過單位微信公眾號、政策進夜市、法制宣傳月等，大力宣傳有關(guān)雙擁和退役軍人法律法規(guī)。印制法治宣傳手冊，發(fā)放到鎮(zhèn)街村居兩級退役軍人服務站。利用清明、烈士公祭日等節(jié)日，廣泛開展《英雄烈士保護法》宣傳活動。深入各鎮(zhèn)街服務站對貫徹落實政策法規(guī)情況進行檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。
2020年12月16日。
不明覺厲！
軍人年度工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，全市遍地開花的退役軍人服務站加速蝶變，讓退役軍人的獲得感成色更足；
這一年，千萬退役軍人納入“一張網(wǎng)”，數(shù)據(jù)采集精準化服務的“翅膀”日漸豐盈；
這一年，“崇軍氛圍”加速“擴散”，融入城市的每一處血脈；
這一年，“業(yè)務之果”豐碩掛墜，亮點紛呈。實現(xiàn)了退役軍人工作提檔升級、跨越發(fā)展。
一、“三項活動”扎實推進，黨史學習教育“走深走實”
1.建立一本內(nèi)容豐富的紅色事跡榮譽臺賬。
全市服務中心（站）工作人員不舍晝夜入戶走訪、核查信息，為3629位老兵建立“臺賬+檔案+圖片+視頻”“四個一”榮譽檔案，制作榮譽畫冊5300余冊，拍攝老兵肖像照、文獻照等近1.2萬張，以多種方式完整、準確留存老兵革命歷史資料，形成老兵“口述歷史視頻”專題影像1142部。該項目被列入市“慶百年華誕，辦百件實事”市級層面民生項目。
2.打造一批紅色基因的退役軍人服務站。
在全市重點打造8家紅色精品“退役軍人之家”，將黨的百年奮斗歷程本地元素與服務場所政治文化環(huán)境建設(shè)相契合，以點帶面、連線成片，帶動服務中心（站）政治文化環(huán)境建設(shè)整體提升。各級服務中心（站）工作人員熟練掌握與本地關(guān)聯(lián)的黨的歷史，人人當好黨史講解員，深入宣傳黨的路線方針政策和退役軍人政策規(guī)定，廣泛發(fā)動退役軍人參與到活動中。
3.開展一系列形式多樣的“老兵永遠跟黨走”活動。
19部優(yōu)質(zhì)“印象·退役軍人”系列微視頻點擊量超過350萬；
邀請老兵進校園講故事、授課445場次、累計受教育青少年7萬余人次。
二、“四個堅持”示范引領(lǐng)，服務保障體系“提檔升級”
全市縣鄉(xiāng)級退役軍人服務中心（站）和614個服務對象100人以上的村（社區(qū)）服務站全部通過省級驗收，創(chuàng)建率達100%。
1.堅持標準化建設(shè)。
村（社區(qū)）退役軍人服務站建設(shè)按照“五室一廳一窗口”要求完成，在政治文化環(huán)境建設(shè)上突出黨的領(lǐng)導、“軍”的特色、人文關(guān)懷，努力把服務站建成暖心強心的軍人之家。
2.堅持親情化聯(lián)系。
建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，突出面對面、一對一服務，通過平時走訪與重大節(jié)日慰問，登門入戶了解情況、宣講政策、聚焦“急難愁盼”辦好退役軍人實事，急退役軍人之急，排退役軍人之難，解退役軍人之愁，應退役軍人之盼。
3.堅持精細化服務。
通過入戶走訪、微信群發(fā)布等方式宣傳退役軍人就業(yè)推薦崗位目錄，實現(xiàn)企業(yè)用人與退役軍人精準對接。開通退役軍人公共服務領(lǐng)域、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、合理訴求、生活保障、法律援助、志愿幫扶等綠色通道，給予退役軍人優(yōu)先優(yōu)惠。
4.堅持多元化解困。
依托基層治理現(xiàn)代化平臺，將退役軍人事務管理、軍人服務保障、涉軍信訪維穩(wěn)等工作全面納入基層治理平臺。成立退役軍人關(guān)愛協(xié)會，退役軍人志愿服務隊，充分發(fā)揮人民調(diào)解員、法律援助律師的作用，構(gòu)建優(yōu)勢互補、有機銜接的解困幫扶工作格局。
三、“五項工程”優(yōu)化升級，重點領(lǐng)域工作“創(chuàng)新突破”
1.打造一個聯(lián)動辦理的多功能服務大廳。
服務大廳9個服務窗口，以“數(shù)字賦能”為牽引，與組織、公安、行政審批、醫(yī)保等多個部門協(xié)作，為軍人退役報到、身份證辦理、保險接續(xù)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等13項事務提供“一站式”服務，實現(xiàn)“一次申請、一窗受理、聯(lián)動辦理、限時辦結(jié)”。一年來接待退役軍人來訪8100余人次，受理8181熱線6200余件，直接答復辦理5779件，按時辦結(jié)率達100%。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建立全省首家退役軍人專屬服務大廳，為退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)、社會組織、非企業(yè)單位等開辟“綠色通道”，實現(xiàn)各類證照“一站辦理、一次辦成、現(xiàn)場制發(fā)”。
2.設(shè)立一部答疑解惑的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱線電話。
退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺“xx熱線”，依托云桌面終端配置系統(tǒng)，建立完善了退役軍人求職信息庫和企業(yè)招聘數(shù)據(jù)庫，為全市退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等專業(yè)化、精準化服務。目前，“xx熱線”百余家企業(yè)入駐，接聽解答咨詢電話922次，為387名退役軍人建立求職信息臺賬，幫助42名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3.打造一支精干過硬的專職聯(lián)絡(luò)員隊伍。
x名退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員充實基層工作力量，走村入戶、溝通聯(lián)絡(luò)、宣講政策、傾聽訴求、解決問題，打通服務保障“最后一公里”。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街鎮(zhèn)）退役軍人服務站為中心，輻射村(社區(qū))，對轄區(qū)退役軍人實行網(wǎng)格化普遍聯(lián)系服務，服務覆蓋率達到84.3%，服務對象滿意度達94%。細化服務對象聯(lián)系類別，建檔立卡、分片包干，成為服務退役軍人的“大管家”。
4.建立多支兵心依舊的志愿服務隊。
建立健全退役軍人志愿服務隊伍體系建設(shè)，引導退役軍人在傳承紅色基因、助力文明實踐、推動平安創(chuàng)建、融入基層治理、開展幫扶濟困等方面開展服務。全面打造“xx退役軍人志愿服務”品牌。依托各級服務中心（站）授旗并成立志愿服務隊175支，招募退役軍人志愿者2萬余名。
5.建立一套完善的保障法學習宣傳方案。
以“退役軍人保障法宣傳月”活動為契機，動員各方力量，整合全系統(tǒng)資源，以“學、宣、干”為主線，緊密結(jié)合工作，構(gòu)建了多層次、立體化、全方位的宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，營造了濃厚的守法學法用法氛圍。印發(fā)宣傳海報6000余張，為退役軍人開展保障法專題宣傳200余場。
四、“六個到位”有力有序，服務保障效能“全面提升”
1.感情投入到位,矛盾化解扎實有效。
全面推廣“進門接待、傾聽訴求、合規(guī)辦理、責外幫助、超規(guī)規(guī)勸、事后幫扶”信訪問題化解工作“六步法”。持續(xù)發(fā)揮老兵會商室和法律援助工作室作用，全年接待來訪人員176人次，進一步強化以“心解”帶動“事解”。聘請4名專業(yè)律師作為常年法律顧問，為退役軍人提供法律咨詢、法律援助等服務187人次，代寫法律文書25件，回復率、滿意率均達100%。
2.政策落實到位,接收安置平穩(wěn)有序。
協(xié)助做好由政府安排工作退役士兵和計劃安置軍轉(zhuǎn)干部選崗安置工作，按照“四公開一監(jiān)督”陽光安置模式，全市接收退役士兵x名，符合政府安排工作條件的40%以上安置到機關(guān)事業(yè)單位，其余全部安置到市屬以上國有企業(yè)。為全年接收的x名軍轉(zhuǎn)干部及時辦理落戶。為轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人建立電子檔案10200余份。
3.信息服務到位，建檔立卡動態(tài)管理。
堅持精準信息采集動態(tài)更新工作制度，摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù)和基本情況，動態(tài)更新信息化數(shù)據(jù)庫，精細建立工作動態(tài)、信息維護兩個臺賬。為340000余名退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡。數(shù)據(jù)有形向有效轉(zhuǎn)化，一人一檔管理到位，一人一卡聯(lián)系到位，一人一策服務到位。
4.調(diào)查摸底到位，幫扶解困精準精細。
通過開展“大走訪”活動，摸清困難退役軍人的困難原因、家庭情況、迫切訴求等。春節(jié)、“八一”期間深入開展走訪慰問工作，全市服務保障體系共發(fā)放慰問金（品）x萬元，充分體現(xiàn)關(guān)愛尊崇。實行“隨調(diào)隨發(fā)”方式，保證經(jīng)過嚴格審核、調(diào)查后，第一時間幫助退役軍人解決實際困難。共發(fā)放退役軍人困難幫扶資金x筆x萬元，就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款x筆x億元，幫扶援助工作發(fā)揮出最大效應。
5.精準賦能到位，就業(yè)創(chuàng)業(yè)多點發(fā)力。
堅持政府主導、市場導向，聯(lián)合政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門拓展線上線下服務，提供最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、崗位培訓、幫扶保障等優(yōu)惠，打造富集各類資源要素的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。專場招聘會為4700余名退役軍人提供305家企業(yè)的7300余個就業(yè)崗位。組織102家企業(yè)參加第二屆全市退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，其中“xx”項目全省獲一等獎、xx項目獲全省二等獎。成立“軍創(chuàng)聯(lián)盟”，聘任100名專業(yè)創(chuàng)業(yè)導師，為退役軍人提供就業(yè)崗位2萬余個，帶動700余名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。
6.基礎(chǔ)夯實到位，標準化建設(shè)大力推進。
科學編制全市退役軍人服務保障體系建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃，按季度推進基層服務中心（站）重點工作任務，制定市、縣兩級退役軍人服務中心工作任務清單，推動服務體系規(guī)范運行、健康發(fā)展。
2022年全市服務中心（站）將繼續(xù)發(fā)揮“小站點、大功能”“小窗口、大服務”特色優(yōu)勢，我們將繼續(xù)永葆“拼”的精神、“闖”的勁頭、“戰(zhàn)”的姿態(tài)，奮勇前進，凝心聚力，擔當作為，干出新樣子、交出新答卷，奮力書寫新時代退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
軍人年度工作總結(jié)篇八
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
（一）宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設(shè)立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
（二）慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
（三）信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
（四）清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
（五）信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
（六）大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
（七）退役軍人服務站標準化建設(shè)。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設(shè)標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎(chǔ)資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
（一）人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
（二）繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛工作。
（三）繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設(shè)，不斷朝著建設(shè)高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年10月30日。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排，陪同市，縣領(lǐng)導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現(xiàn)役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領(lǐng)取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調(diào)度群，確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結(jié)上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結(jié)合《退役軍人工作相關(guān)政策匯編》學習相關(guān)政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理，優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關(guān)證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關(guān)注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設(shè)立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
2020年，上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展，以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
1.堅持黨建引領(lǐng)，退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作，全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關(guān)。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結(jié)合，對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結(jié)合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人，核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次，發(fā)放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉(xiāng)復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉(xiāng)5人，60歲以上農(nóng)村退役士兵197人，有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人，優(yōu)撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年，我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構(gòu)改革人員變動較大，部分人員對相關(guān)業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作；
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
（一）宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設(shè)立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
（二）慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
（三）信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
（四）清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
（五）信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
（六）大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
（七）退役軍人服務站標準化建設(shè)。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設(shè)標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎(chǔ)資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
（一）人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
（二）繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛工作。
（三）繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設(shè)，不斷朝著建設(shè)高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年，上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展，以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
1.堅持黨建引領(lǐng)，退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作，全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關(guān)。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結(jié)合，對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結(jié)合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人，核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次，發(fā)放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉(xiāng)復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉(xiāng)5人，60歲以上農(nóng)村退役士兵197人，有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人，優(yōu)撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年，我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構(gòu)改革人員變動較大，部分人員對相關(guān)業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作；
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排，陪同市，縣領(lǐng)導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現(xiàn)役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領(lǐng)取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調(diào)度群，確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結(jié)上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結(jié)合《退役軍人工作相關(guān)政策匯編》學習相關(guān)政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理，優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關(guān)證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關(guān)注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設(shè)立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
軍人年度工作總結(jié)篇九
不斷開創(chuàng)新時代退役軍人工作新局面以優(yōu)異成績?yōu)榻ㄔO(shè)“四城兩區(qū)”新中方貢獻力量重點抓好以下各項工作：
把學習貫徹黨的二十大精神和***新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務，持續(xù)鞏固提升黨史學習教育成果，不斷筑牢理想信念，自覺錘煉對黨忠誠的政治品格。準確理解和掌握馬克思主義立場、觀點和方法，在學思踐悟上下功夫，推動理論學習取得新進步、達到新高度，把理論學習成效轉(zhuǎn)化為落實黨中央決策部署的自覺行動、做好工作的思路舉措、解決問題的能力本領(lǐng)。
二、扎實抓好移交安置及軍休人員工作。
做好計劃分配退役軍人安置工作。2023年9月底前完成2023年度轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作，并按要求落實待安置期間生活費發(fā)放、養(yǎng)老保險、醫(yī)保繳費等工作。做好2023年自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助金和義務兵優(yōu)待金（大學生一次性獎勵金和高原條件兵）標準的制定、審核及發(fā)放工作。落實好退休士官“兩個待遇”，并積極組織退休士官開展好各類軍休活動。
三、積極創(chuàng)新促進退役軍人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
認真梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策，進一步強化全縣退役軍人職業(yè)教育技能培訓工作。做好2023年退役士兵培訓工作。開展自主就業(yè)退役士兵返鄉(xiāng)歡迎暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓會，抓好專場招聘會及技能培訓、適應性培訓工作。突出市場引導、社會參與和企業(yè)帶動，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，推動企業(yè)吸納更多退役軍人就業(yè)，并對下崗失業(yè)退役軍人及時納入再就業(yè)幫扶范圍。完成好2023年自主就業(yè)退役士兵（消防員）移交工作。
四、加強思想政治和權(quán)益維護工作。
搭建退役軍人權(quán)益、優(yōu)撫對象維護平臺。建立信訪工作動態(tài)排查機制，及時掌握轄區(qū)內(nèi)退役軍人上訪重點人員的基本情況、思想動態(tài)，逐人建立臺賬，落實“一人一冊”、“一案一冊”，堅持落實領(lǐng)導包案，“一對一”包聯(lián)制度，重大事項要落實“一案一專班”，做到有人問、有人管。認真做好來訪來信和網(wǎng)上信訪案件的接收及回復工作，協(xié)助做好政策咨詢、解答和法律服務、心理疏導等思想教育工作；學習新《信訪工作條例》建立和完善信訪工作制度，確保服務對象的合理訴求和上級交辦轉(zhuǎn)辦的事項得到及時有效的處理。培樹行業(yè)、創(chuàng)業(yè)退役軍人典型，培育一批“兵支書”優(yōu)秀代表，樹立正面形象；建立敏感群體、敏感人員清單和服務對象信訪事項工作臺賬，扎實做好退役軍人信訪信息收集、整理、研判和報送工作。
繼續(xù)做好退役軍人和優(yōu)撫對象矛盾問題化解攻堅工作。建立健全輿情信息共享工作制度，加強與政法、信訪等各有關(guān)部門的信息交流和協(xié)作；全面排查重大風險隱患和歷史遺留問題，逐步形成常態(tài)化溝通聯(lián)系，加強感情聯(lián)絡(luò)、心理疏導和思想引領(lǐng)等工作，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站開展矛盾化解和隱患排查工作；加強學習推廣“楓橋經(jīng)驗”，落實“五包一”責任制，變上訪為下訪，開展走訪、約訪活動；加強信訪案件辦理、跟蹤問效，依法及時就地解決信訪事項，將矛盾問題化解在基層；健全完善權(quán)益維護工作機制，切實維護退役軍人和優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。
五、持續(xù)開展雙擁工作，提升優(yōu)撫保障能力和水平。
六、積極推進中方縣烈士紀念廣場項目建設(shè)。
穩(wěn)步推進烈士紀念廣場的建設(shè)工作。嚴格按照設(shè)計規(guī)劃要求及工程實施程序完成烈士紀念廣場的主體和整體建設(shè)，確保9月30日前全面竣工并投入使用，同時要積極向上爭取資金支持。全面打造愛國主義教育主陣地，大力宣揚革命烈士的英雄事跡，不斷提升廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的榮譽感、獲得感。
七、進一步加強自身建設(shè)。
加強政治理論建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)；加強黨組織建設(shè)、意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，推動機關(guān)黨的建設(shè)和退役軍人各項事務工作深度融合；加強法律、統(tǒng)一戰(zhàn)線、安全生產(chǎn)及消防安全等知識學習，努力提高我局各方面綜合能力和水平；全面鞏固和加強黨風廉政建設(shè)，扎實推進鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神深化糾“四風”樹新風具體舉措落地落實取得成效。
軍人年度工作總結(jié)篇十
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，20_年又行將過往了?；仡欉@一年來，在黨委和首長的領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下，自己重視政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷進步業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，基本上完成了部隊的要求和個人的目標。
在平時，重視強化作風紀律觀念，從嚴自我要求，我對本身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為根據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來增進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和進步。堅持從小事做起，從我做起，鍥而不舍地把強迫性地規(guī)定、被動式的服從，變成自覺的行為，果斷避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和過失誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，腳踏實地，一步一個腳印。進步自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜盡發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，增進行為素質(zhì)的不斷進步。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
一、政治方面。
認清情勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與_保持高度一致。不斷加強政治理論學習，進步政治敏感性。積極參加組織各種學習，做到不缺課、不早退，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處熟悉到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
二、學習方面。
自己深深感到，學習題目是一個干到老學到老的題目，學習永無止境，只有不斷學習，適應情勢變化，勇于面對題目，勇于探索，才能使自己不落伍。我能夠加強學習，堅定政治信念，努力進步業(yè)務素質(zhì)。積極參加各類學習活動。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務上，我不斷努力進步本身業(yè)務素質(zhì)。重視向書本學習、向戰(zhàn)友們請教。在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力，進步發(fā)現(xiàn)題目、分析題目、解決題目的能力進手，進步思惟的敏銳性。
三、在練習方面。
對自己嚴格要求，力求到達部隊要求的標準。不怕苦，不怕累，加強鍛煉，加強自我束縛，配合組織的練習計劃，不拖集體的后腿，努力進步本身各項素質(zhì)。
四、組織紀律方面。
自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度，嚴格請銷假制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在在團結(jié)同道中，講民主，重團結(jié)。與他人發(fā)生矛盾、誤解時，不背后私下議論他人，認真展開批評與自我批評，敞開思想，各抒己見地與對方談心交心，從而更好地團結(jié)他人。
回顧一年來的部隊生活，固然獲得了一定成績，但是也依然存在一些題目和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺少向理論探索的意識，事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習慣于已有的經(jīng)驗，工作一般化，只求過得往，不求過得硬，常常存在顧此失彼的現(xiàn)象。
下一年的打算：
加強學習，努力進步本身素質(zhì);重視團結(jié)協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是，扎扎實實做好自己的應做之事。
一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為中隊的發(fā)展盡一份氣力。
軍人年度工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣退役軍人事務局秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”的xx精神，以服務中心、服務大局、服務群眾為職責，切實履行職責，創(chuàng)新思路，緊緊圍繞制定的工作目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，完滿完成全年的各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、2019年的工作。
（一）完善機構(gòu)，服務體系籌建有序進行。抓好機關(guān)建設(shè)。去年x月x日，xx縣退役軍人事務局掛牌成立，x月份完成人員、財務劃轉(zhuǎn)和三定方案確定。局機關(guān)x正x副，x個行政編制，下設(shè)辦公室、權(quán)益維護、優(yōu)撫褒揚、安置就業(yè)四個行政股室，下設(shè)光榮院、軍休服務站、烈士陵園、雙擁辦x個二級機構(gòu)，現(xiàn)有干部職工x人。做好三級服務中心籌建。目前，已按上級要求，初步制定了《xx縣三級退役軍人服務體系建設(shè)方案》，就縣級服務中心、鄉(xiāng)村站（室）主要職責、機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費保障、辦公場所等作了具體規(guī)定?？h級退役軍人服務中心設(shè)服務大廳、信訪接待室、心理疏導室、黨建活動室、檔案室、閱覽室、文體室、戰(zhàn)友之家、創(chuàng)業(yè)協(xié)會等一廳x室。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個退役軍人人數(shù)超x人的行政村建立了退役軍人服務站（室），其余少于x人的村明確專人負責。
（二）認真做好了退役士兵的接收報到。截止目前共接收退役士兵x人，發(fā)放2018年秋冬退伍x名自主就業(yè)退役士兵自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助x萬元，2019年接收轉(zhuǎn)業(yè)士官x人，發(fā)放退役士兵補助x元。
第二季度共發(fā)放x萬元；
第三季度共發(fā)放x萬元；
年滿60周歲農(nóng)村籍退役士兵x人。完善優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)，及時更新優(yōu)撫對象信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做到了及時增減優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)信息。優(yōu)撫對象醫(yī)療工作。2019年我縣重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助人員累計為x余人次，補助金額累計x萬余元。2018年度1-6級傷殘軍人合規(guī)的醫(yī)療費用已報銷到個人賬戶，共計x人，x萬余元。資助我縣重點優(yōu)撫對象參加新農(nóng)合共x人，標準為x元每人，共x萬元。開展“傳承·2019清明祭英烈”活動。組織全縣各單位、退伍老兵代表及各中小學代表x余人參加集體祭掃活動。國家烈士紀念日公祭活動，于2019年9月30日在縣烈士陵園舉行了烈士紀念日公祭活動，活動共有x余人參加，其中烈士家屬x人，退役軍人代表x人，各單位代表x余人，學生x人，其他代表x余人。建國70周年紀念章發(fā)放工作，我縣建國前入伍的優(yōu)撫對象和軍休干部共x人，紀念章已全部發(fā)放，同時發(fā)放紅紙黑字書寫的“?！薄皦邸弊之嫛?yōu)撫對象年度復核工作，及時掌握優(yōu)撫對象的動態(tài)信息，對優(yōu)撫對象進行集中復核。
(四)做好涉軍群體信訪穩(wěn)控工作。我們將做好退役軍人來訪接待、解決合理訴求、化解信訪難題作為重中之重。今年以來，先后接待退役軍人來訪x個，個人訪x多人次，有效化解群訪難題x個，個訪問題x余個。我縣信訪整體穩(wěn)定，在國家重大節(jié)日和重要活動期間未發(fā)生赴省赴京集訪現(xiàn)象。
(五)著力做好軍休干部服務工作。今年x月份為軍休干部馮獻偉發(fā)放建房補助資金x萬元，并為離休干部馮培元發(fā)放建國七十周年紀念章和輪椅。為全縣離退休干部懸掛了光榮牌，發(fā)放了降溫費、取暖費、年定資等工作。
(六)全力爭創(chuàng)“全國雙擁模范縣”。營造雙擁濃厚氛圍。打造了雙擁公園、雙用一條街、雙擁社區(qū)、紅色驛站、雙擁廣場、單拐等一批示范點，并于x月x日接受了國家對全國雙擁模范縣創(chuàng)建工作的驗收。充分利用建軍節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)等重大節(jié)日和烈士陵園、革命舊址等，以及短信、微信、抖音等形式，全面開展國防教育、愛國主義教育和雙擁宣傳教育活動。同時，設(shè)立雙擁公益宣傳牌、燈箱、宣傳欄，以及“軍人優(yōu)先”“軍人免費”服務窗口等，實現(xiàn)國防教育進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進機關(guān)、進部隊，形成了全縣上下一致關(guān)心雙擁、參與雙擁的濃厚氛圍，促使愛國擁軍成為廣大群眾的自覺行動。“八一”慰問表彰。“八一”前舉行了我縣首屆最美退役軍人表彰晚會，為x等x名最美退軍人和x等x名優(yōu)秀退役軍人頒獎，并推出x等x名市級最美退役軍人，新兵x榮立二等功等軍人。雙擁工作被xx等x余家國內(nèi)主流媒體宣傳報道。
(七)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織領(lǐng)導建立健全。第一時間召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，并結(jié)合實際制定主題教育活動實施方案，充分認識開展主題教育活動的重要性和必要性，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容和步驟，提出了具體的組織領(lǐng)導措施，成立縣退役軍人事條局“不忘相心，軍記使命”主教育活動領(lǐng)導小組及辦公室，統(tǒng)籌主題教育活動的開展，負責活動的組織實施，加強對活動開展情況的督促、檢查與指導。邊學邊查邊改抓落實。面對近期各項工作相互交織、前后銜接的實際，全局上下始終堅持認清形勢，凝聚黨心，強聚合力，輻射全局，將主題教育成果轉(zhuǎn)化為做好工作、服務人民的強大動力和生動實踐，結(jié)合提升群眾滿意度工作，認真檢視問題，邊學邊查邊改，積極回應人民群眾的新要求、新期待。調(diào)查研究與中心工作有機結(jié)合。秉持“不搞無意義的調(diào)研、無實效的調(diào)研、工學脫節(jié)的調(diào)研“原則，班子成員直奔問題去一線，掌握問題在基層，解決問題在末梢。努力幫助助基層破解瓶頸問題，改善工作法合x個調(diào)研重點，局黨組立足實際，研究確定了基層退軍人服務保障工作、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題探索兩項調(diào)研課題，每一項均由班子成員牽頭負責，深入基層、深入一線，努力了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、破解難題。
（八）堅決打好克難攻堅、扶貧工作。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，我局分包了x和xxx個村的扶貧工作。抽調(diào)兩名黨員骨干擔任駐村第一書記、四名業(yè)務骨干為駐村隊員吃住在村，通過黨員大會、村民大會、入戶座談等形式宣傳、宣講惠農(nóng)政策。走訪民情為中心，逐戶走訪貧困戶，深入田間宣傳惠農(nóng)政策、了解民情民意。
二、存在突出的問題。
退役軍人事務局新組建后，各項工作的決心，力度都很大，讓廣大群眾看到我們改革取向和精神狀況，產(chǎn)生了一定的社會反響，但真正走進退役軍人心中、幫助解困的工作起步維艱，與上級領(lǐng)導的要求和人民群眾的期盼還存在一定的差距。一是部門成立時間短，基礎(chǔ)薄弱，各項制度體系還未建立健全，底數(shù)不夠清楚，信息化程度不高。二是人員緊張，尤其是鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務中心（站）工作人員均為兼職人員，不利于工作開展。三是工作人員多為“新手”，存在業(yè)務知識儲備不足，理論知識和業(yè)務水平有待提高。四是有的政策落實不到位、不平衡，部分歷史遺留問題沒有得到有效解決，有個別退役軍人未得到妥善安置，一些訴求未得到及時解決。
一是突出抓好退役軍人信訪穩(wěn)定工作。以解決軍人合理訴求和問題為根本方針，重點抓好全縣下崗志愿兵、農(nóng)村退伍老兵、參核參戰(zhàn)等涉軍群體問題化解工作，確保全縣涉軍群體和人員持續(xù)穩(wěn)定。
二是扎實推進縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。著力在完善功能、規(guī)范管理上下功夫，努力實現(xiàn)“五個有”目標，打通退役軍人服務保障“最后一公里”。
三是精心打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。發(fā)揮好xx等退役軍人創(chuàng)業(yè)奉獻先進典型的示范引領(lǐng)作用，爭取國家退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目資金支持，引導更多的退役軍人在我縣食用菌、家具兩大支柱產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為xx發(fā)展建功立業(yè)。
四是圓滿完成扶貧幫扶任務。領(lǐng)導帶頭，高標準、嚴要求，圓滿完成xx兩個村扶貧幫扶任務。
軍人年度工作總結(jié)篇十二
我村黨支部一年來開展的工作，與鎮(zhèn)黨委、政府的親切關(guān)懷和英明指導密不可分，通過加強落實鎮(zhèn)黨委的有關(guān)精神指示，有效推動了我村經(jīng)濟繁榮，促進提高了我村黨員的思想素質(zhì)。
我村黨支部密切黨群關(guān)系，學習擁護黨的理論、路線、方針和政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重大決策部署，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照融入全局、注重運作、重在實效的要求，以新農(nóng)村建設(shè)為主題，與廣大村民一道，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標任務，努力構(gòu)建和諧社會。
現(xiàn)將我村黨支部工作情況總結(jié)
一、大力加強黨的先進性建設(shè)，努力提高發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的能力 。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我村黨支部結(jié)合黨建工作的實際情況，不斷加強黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。
隨著創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和建設(shè)“五好黨支部”活動的扎實開展，本支部十大黨員的思想理論水平，通過學習，有了進一步的提高。
積極開展先進性教育活動，及時總結(jié)保持黨員先進性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆先進性的經(jīng)驗做法，建立健全相應的制度機制，形成充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員先鋒模范作用的長效機制。
二、完善黨的陣地建設(shè)，加強黨的組織建設(shè)，提高支部的領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗力。
1.加強班子建設(shè)。
在加強班子建設(shè)中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。
2. 加強黨員隊伍建設(shè)。
一是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針、以保證質(zhì)量為前提，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
馬甲村黨支部現(xiàn)有黨員71名，今年共發(fā)展3位黨員同志。
二是認真實行黨員目標管理，開展民主中評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。
三是抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有落實。
3.抓好黨費收繳工作。
我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額征收，及時解繳。
三、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點，切實推進新農(nóng)村建設(shè)。
1.20xx年馬嶺片區(qū)新村改建項目進一步開展。
村文化活動中心已經(jīng)完成封頂和外裝修。
2.在消防片區(qū)的征地中，對村五個組的硬化路面1800多米進行改建。
3.平整頂尾樓至仙嶺路地段的路面。
4.整改增加五個小組的路燈50多盞。
5. 完成溪東安置房的圖紙設(shè)計。
6.農(nóng)貿(mào)市場和烏石水溝的建設(shè)正在招標中。
7.完滿完成全國第六次人口普查。
在普查期間，積極組織、團結(jié)、幫助村兩委、指導員與普查員進行入戶摸底、登記與匯總工作。
根據(jù)匯總結(jié)果，我村戶籍人口為3645人，其中外出人口為1134人，普查時點居住在本村的有4965人，外來人口為2454人。
8.認真完成計生工作。
一是大力開展人口與計劃生育知識宣傳，營造良好的計生氛圍。
抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的'政策、法規(guī)。
對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓“雙查”到位率，我村全年“雙查”基本實現(xiàn)百分百到位;三是進行未婚男女青年和隱性婚育的管理排查;四是及時落實到期節(jié)育措施及社會撫養(yǎng)費征收;五是落實計劃生育獎勵政策。
9.按時完成新農(nóng)合的信息采集、繳費以及醫(yī)?？ǖ陌l(fā)放工作。
10.抓好村務公開，提高兩委工作透明度，為各項工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。
村兩委每季度都按照要求將村集體經(jīng)濟收入支出、財務財產(chǎn)以及村民關(guān)心的其他重要事項進行公示，召開黨員大會、村兩委會、村民代表大會，及時向村民公開村務情況，便于村民監(jiān)督和參政。
11. 扎實做好與村黨支部職能有關(guān)的其他方面工作。
春節(jié)將至，我村黨支部將把重心放在關(guān)心村民生活方面，組織慰問組長代表、軍烈屬、退休老干部以及生活困難群眾，關(guān)心群眾疾苦，幫助解決群眾困難問題，宣傳社會治安和安全，加強巡邏，繼續(xù)推進我村社會主義建設(shè)。
一年來我村支部在上級黨委政府的領(lǐng)導下，認真學習黨的十七屆、十八屆全會的精神，支部帶領(lǐng)全村人民以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷深入改革，大力進行產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，支部取得了突破性的進展，按照年初制定的各項措施和任務，全部完成到位，具體表現(xiàn)如下：
一、突出工作中心，加快經(jīng)濟建設(shè)步伐
20xx年是多事之秋，工作難度大，任務重，矛盾多的局面，支部帶領(lǐng)全村村組干部，按照上全年鎮(zhèn)黨委，政府要求，全年共完成三業(yè)總產(chǎn)值7億8000萬元，其中工業(yè)實現(xiàn)銷售4億9000萬元，農(nóng)業(yè)1億1792萬元，三產(chǎn)業(yè)1億7208萬元，個私企業(yè)12個，個體工商戶20個，銷售、流通相對接活，在全村經(jīng)濟總量中居重要位置，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，全年在結(jié)構(gòu)調(diào)整中，始終以調(diào)優(yōu)、調(diào)良、調(diào)新為先導，圍繞市場需要什么，調(diào)什么，在去年萬畝項目基礎(chǔ)上，順利完成萬畝良田示范方。
另外，新增了食用菌培植戶2戶，新增了養(yǎng)殖大戶2戶等特色項目，在生產(chǎn)中求發(fā)展，多頭并進，多種經(jīng)營生產(chǎn)，堅持在手項目和開發(fā)項目并重發(fā)展，完成河道疏浚、村莊環(huán)境整治及兩萬工程突擊性和拆遷階段性工作。
二、強化思想教育，注重道德建設(shè)
全年支部始終強化思想教育，公民道德建設(shè)放在首位，在廣大農(nóng)村干部群眾中精心實施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程，用新的理論教育引導，鼓舞群眾著力開展六項教育，增強六個意識，即深入進行鄧小[平理論和馬克思主義唯物論，無神論教育增強廣大干部群眾的自信意識，進行黨的基本路線、農(nóng)村政策教育，增強農(nóng)民的市場競爭意識，進行農(nóng)民致富技術(shù)教育，增強科技興農(nóng)，以科學致富的意識，進行民主法制教育，增強農(nóng)民法制意識，進行現(xiàn)代文明意識教育，增強農(nóng)民弘揚傳統(tǒng)美德意識.
公民中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立破迷信，剎歪風，禁賭博的好風氣，通過學習和文化中心戶的建設(shè)，全村涌現(xiàn)了一批知識青年，優(yōu)秀黨員和先進人物，加強了陣地建設(shè)，按時出閱報欄，公示欄，黑板報，全年支部轉(zhuǎn)正黨員1名，納新1名，對1名積極分子進行培養(yǎng)考核，外出黨員加強管理，及時聯(lián)系，支部主要成員開展了一幫一扶活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、為民辦實事，改善黨和群眾關(guān)系
堅持為官一任，造福一方，把為民辦實事作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，本著量力而行、輕重緩急，實事實辦，好事多做的原則，支部按照年初制訂規(guī)劃，先后完成了集鎮(zhèn)黑色化道路攤鋪，莊西大站，沙東站改造，中心河，團結(jié)河、沙東河、沙聯(lián)河、蒲塘河浚深軍王路、吳黃路亮化工程，朱家、橋北2個組組級水泥路，沙聯(lián)、莊南、朱家組的節(jié)水渠等，另外支部還通過各種渠道實施集鎮(zhèn)到7號橋黑色化工程。
從而把為民辦實事真正落實到實處，受到群眾的一致好評。
目前，全村的各項事業(yè)正蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，向良性循環(huán)的形勢跨進。
以上成績的取得，是黨的方針政策的指導，是上級黨委政府的正確領(lǐng)導的結(jié)果，是我村全體黨員干部帶領(lǐng)全村人民共同奮斗的結(jié)果，我們在總結(jié)成績的同時，也要看到自己的不足，要向先進單位學習，把黨的事業(yè)發(fā)揚光大，努力完成黨委政府下達我村各項指標和任務。
軍人年度工作總結(jié)篇十三
在高級教師云集的xx，英語組是一個年輕化的團體，我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力，工作中永遠帶著高度熱情，總有一股沖勁和韌勁?；仡櫛緦W期我們英語教研組四位教師的工作、學習，很有感觸，應該說，在每位英語教師的辛勤勞動下，在學校領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，我們努力、踏實地工作著。全體英語教師為提高我校英語教學質(zhì)量，為學生提供高效，優(yōu)質(zhì)的服務，默默地耕耘著。在具體的工作中，我們重點抓好四個方面：
只有勤于學習才會樂于施教，也只有勤于學習，我們才能真正教好書、育好人，為此，我們教研組不斷強化學習教育，充實教師知識結(jié)構(gòu)，提高教師理論素養(yǎng)。組長賀玉宇帶領(lǐng)下，我們堅持自學，不斷充實自我，教師們自費訂閱《英語自學》、《中小學英語教學》及有關(guān)的英語報刊，并認真做好摘記，大家常聚在一起討論教學中出現(xiàn)的各種問題，全組上下形成了較濃的學習氛圍。上學期，我組上報的學術(shù)論文中有賀玉宇老師的《興趣是最好的老師》獲得國家級一等獎。暑期中，賓玲老師和賀玉宇老師放棄休息日，都參加了為期十天的英語口語培訓班。下學期，xx被選為國家重點示范評估單位，教師們百忙中之都沒有放松學習，我們在學習中不忘記總結(jié)反思，本期共上交市區(qū)教研室論文三篇。同期，在區(qū)教研室何老師的幫助下，賀老師和羅雙老師調(diào)課先后去聽石峰區(qū)和荷塘區(qū)中小學英語教研課，賀老師還參加了在岳陽舉辦的湖南省的小學英語教學觀摩活動，教師們外出學習后，返校都作了學習匯報。
在學校管理的大背景下，立足教研組自身，加強過程管理，嚴格落實各項常規(guī)工作，努力創(chuàng)建教研組特色。本學期，我們組配合教導處定期做好常規(guī)工作的檢查，規(guī)范作業(yè)的布置與批改，做好輔差工作，堅持以學生為本，盡可能使每個學生在原有基礎(chǔ)上獲得最大發(fā)展。我們經(jīng)常集體備課，共同探討教學中疑難，力求在教學上體現(xiàn)創(chuàng)新。本學期，羅雙老師的一堂公開課受到學校領(lǐng)導高度評價，這是傾注全組英語教師心血，閃耀授課教師智慧火花，讓所有參與其中的人都有收獲的成功的課。注重課后的反思和總結(jié)是我們組成員最大的特色，特別是同一年級三個班三位的教師羅雙、賓玲和黃紅偉總會在一起討論，她們積極地向其他教師請教“你這節(jié)課是怎么上的？你認為我有什么地方覺得不夠到位？”“討論——學習——討論——反思、總結(jié)”形成了我們英語組獨特的風景線。
教研組是一個團隊，一個團隊需要有凝聚力，就離不開一份良好團隊精神。為此，我們不斷強化整個團隊分工不分家的團結(jié)協(xié)作精神。十月中旬開始，我們搞了“我愛英語我愛xx”的主題活動，就充分顯示出這點。在教務處的策劃下，我們分工合作：賀玉宇老師尋找素材資料，設(shè)計活動方案；羅雙老師培訓學生，組織安排活動具體事項，黃紅偉老師和賓玲老師為各輪比賽事項配合把關(guān)。在這學期的教研組展示活動中，每位老師出謀劃策，積極準備。在活動中，學生的學習興趣更濃厚了，成績更好了，師生關(guān)系更近了，每位教師的能力都得到了提升。這正是，教學相長，全員進步，皆大歡喜！
課外活動是重要的教學輔助手段，有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動，可使學生主動地學習，可以激發(fā)他們的學習熱情。因此，我們根據(jù)不同年級掌握的知識水平，組織了一些豐富多彩的課外活動。如：本學期三年級開展了書寫比賽；四、五年級開展了故事收集比賽；五六年級開展了英語作文比賽。全校學生人人參與。以“我愛英語我愛xx”為主題的活動為例，第一輪，我們在全校同時進行英語書寫，英語故事大搜索和英語作文比賽；第二輪，在遠程電腦室進行講英語故事唱英語歌比賽；第三輪，選拔優(yōu)勝者參加區(qū)英語故事比賽。第四輪；參加由金鷹卡通等電視臺聯(lián)合舉辦的“英語大贏家”活動。通過活動，學生開闊了視野，增加了知識。學生們積極性很高，學習的熱情高漲，所獲榮譽更是讓整個學校掀起了一股“愛英語愛xx”的高潮！
我們知道，我們的工作還有很多需要提高和改進，在今后的工作中，我們將繼續(xù)更好地工作，為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新階段而不懈努力。
軍人年度工作總結(jié)篇十四
20xx年是我市加快實行“三步走”第二步策略目標的關(guān)鍵一年，是全面實現(xiàn)“十五”規(guī)劃目標、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年，也是我公司進一步深入改革，搶抓機遇，加快發(fā)展，實現(xiàn)各項工作再上新水平的重要一年。xx領(lǐng)導班子在局黨委的領(lǐng)導下，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以先進性教育活動和兩公司關(guān)系調(diào)劑為契機，狠抓班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，牢牢控制發(fā)展這個第一要務，用科學發(fā)展觀總攬全公司各項工作，用心穩(wěn)當?shù)赝苿痈黜椆ぷ?，使全公司各項工作取得了較好的成就。現(xiàn)將今年的工作狀況匯報如下：
場定位，發(fā)揮自身特點，較好地完成了工作目標。
自年初以來，全公司職工在工作中充分弘揚拼搏精神，從春節(jié)到當初，各生產(chǎn)單位基礎(chǔ)上不歇過公休日，透過大家的獨特盡力。截至10月底，全公司完成產(chǎn)值1.4億元，營業(yè)收入到達1.3億元，分辨比去年同期增長了20%左右，實現(xiàn)利潤1200多萬元。
改革是發(fā)展的須要，是企業(yè)擺脫盤算經(jīng)濟的束縛，邁向市場的唯一途徑。應對我公司目前的六個專業(yè)，或多或少地都存在一些不能適應市場經(jīng)濟的問題，但是為了確保在牢固中求發(fā)展的目標，我們決定把今年改革的重點放在巖土專業(yè)。因為巖土專業(yè)占領(lǐng)全公司四分之一的職工，占據(jù)資產(chǎn)總量最多，但盈利水平不高，誠然近年來，由于巖土施工市場的惡性競爭和行業(yè)管理不規(guī)范，導致贏利空間越來越小，然而我們自身在管理機制上缺乏翻新，也是導致盈利水平始終不高的重要起因。因此加快巖土專業(yè)的改造已經(jīng)成為解決全公司發(fā)展的事不宜遲。
為了提高設(shè)備利用率，進一步下降生產(chǎn)成本，我們進行了設(shè)備承包職責制的改革試點工作，將設(shè)備管理的義務落實到具體人，改變了以往管理中職責不清的弊端，減少了許多繁瑣的管理環(huán)節(jié)，使責權(quán)利的關(guān)聯(lián)更加清楚公平，收到了較好的成果，調(diào)動了職工的用心性和職責心，設(shè)備運用率提高了，成本節(jié)約了，品德控制也更有保障。目前，裝備承包職責制改革已經(jīng)在巖土二公司全面推開。
為了提高項目管理水平，我們進行了項目管理職責制的改革試點，以項目經(jīng)理為核心組建項目班子，授予項目經(jīng)理更大的管理權(quán)限和任務，并且把項目管理的收益與其工資收入直接掛鉤，從而促使名目經(jīng)理嚴格操縱每一個生產(chǎn)組織環(huán)節(jié)，提高效率，下出世產(chǎn)成本。
為了透過調(diào)配手段充足調(diào)動職工用心性，激發(fā)職責心，我們對巖土二公司和勘察征詢公司的經(jīng)營業(yè)務人員進行了工資構(gòu)造改革的試點工作。簡化了工資結(jié)構(gòu)，加大了績效獎金的比例，工作業(yè)績的好壞直接影響到個人收入的高低，充分調(diào)動了每個業(yè)務員的用心性。
透過上述的改革試點，把原先靠制度約束的要求轉(zhuǎn)化為職工自發(fā)的舉動，提高了效率，降低了成本，收到了較好的效果，也為今后的改革積累了寶貴的教訓。
為了進一步規(guī)范各項管理，我們首先抓了制度修編工作，從新訂正和編制了一百多項制度，將全公司的各項工作都納入制度化管理的軌道，充分體現(xiàn)了“迷信執(zhí)政，民主之爭，依法執(zhí)政”的要求。為強化各部門的二級管理，各基層單位認真按照全公司的管理要求，完善內(nèi)部管理體制，制定了較為完整的、合乎本單位實際狀況的規(guī)章制度，使各項工作做到有章可循。在完善管理制度的同時，我們還著重抓好制度落實，突出強調(diào)了嚴厲照章辦事，提高辦事效率，器重時效性準則。
經(jīng)濟管理是我公司的重點工作，今年我們在適當放寬內(nèi)部經(jīng)濟政策的同時，加強了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把持。充散施展經(jīng)濟管理部分的職能作用，側(cè)重對材料物資洽購、吊裝運輸?shù)瘸啾惧X支出進行審核把關(guān)，加強了資金流動的計劃性，對工程分包和合同評審加強了管理。使全公司的財務管理更加規(guī)范。咱們還透過召開經(jīng)營出產(chǎn)會，按期編制經(jīng)濟剖析報告，有意識地培育和進步經(jīng)營管理者和財務職員的經(jīng)濟分析才能，提高綜合管理的程度，特殊是提高了基層單位的財務管理水平，增強了經(jīng)濟管理對生產(chǎn)經(jīng)營工作的指導作用。透過用心運作，我公司爭取到了固定稅率的稅收政策，解決了大批的財務掛賬問題，公道避稅達多少百萬元。下半年，我們還對96年以來財務借出的各種票據(jù)進行了同一的清算，解決了很多歷史遺留問題，但仍有局部遺留問題有待于今后逐漸解決。透過本次清理，進一步標準了財務管理軌制和審批手續(xù)。
在勞動人事管理方面，我們對全公司用工狀況進行了統(tǒng)一的摸底追究，進一步規(guī)范了勞動用工和人員調(diào)動的審批程序，加強了職工培訓工作的統(tǒng)一管理，根據(jù)上級文件要求，透過超多細致的測算，進行了工資結(jié)構(gòu)調(diào)解。
設(shè)備物質(zhì)管理方面，進一步完善了設(shè)備跟蹤管理，掌握了主要生產(chǎn)設(shè)備的臺效，為節(jié)制投資方向，供應了第一手資料。今年，我公司的設(shè)備投入到達一千萬元，擴大了設(shè)備生產(chǎn)潛力，豐盛了業(yè)務手腕，為今后擴大生產(chǎn)，拓展業(yè)務奠定了基本。
在質(zhì)量管理方面，加大了管理力度，對影響較大的質(zhì)量事變認真分析，查找起因，對職責一查到底，并且嚴格按制度規(guī)定進行了處理。透過定期召開例會對技術(shù)質(zhì)量工作進行分析總結(jié)，不斷完善技術(shù)質(zhì)量管理體系，加強了大型項目技術(shù)方案的統(tǒng)一評審，提高了基層生產(chǎn)單位自我把握、自我改良的才干，有效地保證了我公司質(zhì)量保證體系的運行，并順利地實現(xiàn)了iso9001的復審換證工作。
在技術(shù)結(jié)果資料和保險生產(chǎn)管理等其他方面，咱們也做了大批的工作。始終完善各項管理制度，尺度運作程序，增強日常檢查督促，成果資料歸檔率到達100%，全年生產(chǎn)無重大事變。
不斷提高技術(shù)水平是我公司長期持續(xù)發(fā)展的保障，為此我們下鼎力量狠抓技術(shù)創(chuàng)新工作，重點做了新技術(shù)、新工藝的引進和推廣工作。
勘察專業(yè)在牢固軟土地區(qū)傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢的條件下，用心向地質(zhì)災害評價、地震安全性評估等業(yè)務領(lǐng)域拓展，環(huán)田地質(zhì)評價業(yè)務發(fā)展迅速，全年創(chuàng)產(chǎn)值三百多萬元，已成為一個新的利潤增添點。而且還用心研究基巖地區(qū)勘察技術(shù)，并取得沖破性進展。大力開發(fā)原位測試手段。測試專業(yè)引進了孔徑探測儀和高密度電法測試儀，豐富了測試技術(shù)手段，進一步強固了我公司在測試領(lǐng)域的龍頭地位。巖土專業(yè)在添翼鉆孔灌注樁、預應力空心方樁以及后壓漿工藝的'研究推廣方面，投入了超多的精神，并且已經(jīng)在部門工程中進行了應用，透過實際工程考試，后果較好，也為巖土專業(yè)擴大利潤空間打下了良好的基礎(chǔ)。
課題研究和技術(shù)推廣方面，我們用心推進xx市城市地質(zhì)信息系統(tǒng)體系的開發(fā)和濱海軟土地基處理新技術(shù)研究以及海河兩岸基礎(chǔ)工程病害機理研究工作，重點開展了灌注樁后壓漿技術(shù)和擴盤樁技術(shù)的推廣工作，并取得了階段性成果。我公司今年還主持和參與編制了兩項國度規(guī)范。
工程創(chuàng)優(yōu)方面，華信商廈工程勘察獲國家銅牌獎，另外還取得市級優(yōu)秀勘察工程一等獎1項，二等獎2項，三等獎2項，市級精良咨詢工程三等獎和鼓勵獎各1項。
今年我們著重抓了干部隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。我們以提高性教誨活動為契機，加強班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風?；顒又谐掷m(xù)“邊學邊議，邊查邊改”，認真查找突出問題，踴躍落實整改措施，從而全面提高了黨員干部的政治思維素質(zhì)，強化了基層班子的作用。下半年，我們著重抓了干部隊伍作風建設(shè)，公司黨委專門制定了《對加強干部隊伍作風建設(shè)見解》，從精簡文件會議，堅持深入一線，增強服務意識、增強工作主動性、加強勤政廉政、加強節(jié)省意識等六個方面提出詳細要求，全公司各部分各單位認真落實黨委要求，認真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合自己的工作特點，制定整改辦法，并且黨員干部帶頭做好落實，使得管理工作的效力，職工精力面貌發(fā)生了很大的變革，有力地促進了全公司的經(jīng)謀生產(chǎn)工作。
在人員培訓方面，我們進一步規(guī)范了教育培訓工作的統(tǒng)一管理，我們在相關(guān)專業(yè)之間選拔了部分技術(shù)骨干，進行定期的輪崗交換，并選派技術(shù)骨干外出參加技術(shù)交流和研究活動。我們還勘誤了科技創(chuàng)新褒獎措施，調(diào)動了技術(shù)人員開展科技創(chuàng)新的熱情。為了鼓勵青年科技人員刻苦研究業(yè)務常識，不斷提高子術(shù)水平，在全公司構(gòu)成良好的學術(shù)氛圍，我們辨別組織了工程技術(shù)規(guī)劃競賽和全公司技術(shù)大比武活動，另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華發(fā)現(xiàn)了條件，也為提高全公司技術(shù)水平起到了良好的促進作用。
在日常工作中，我們始終留心堅持以人為本的思惟。公司班子成員經(jīng)常深入基層單位或召開座談會，與同事交心談心，了解職工的思維狀況，援助解決生產(chǎn)生涯中的實際艱難。為了勉勵職工參政議政，公司里加大了對各生產(chǎn)單位的二級民主管理工作監(jiān)督檢討的力度，在確保民管小組的組織完善的狀況下，使民主管理工作做到時常化、制度化。公司班子還分離與部分單位的民管小組進行了座談，使職工切實參加到管理過程中，充散發(fā)揮了民管小組的作用。并且把領(lǐng)導班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了高低溝通的長效機制。
為了切實把全公司職工的智慧凝集到企業(yè)發(fā)展當中，公司黨委還研討制定了《職工合理化倡導嘉獎制度》，激勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化倡議活動中，全公司職工用心加入，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的提議，豐富了改革立異的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。
為了改善職工的生產(chǎn)生活前提，我們辦起了本人的職工食堂。今年還為職工安排了全面體檢，并持續(xù)實施帶薪休假制度，公司工會還應用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房，還組織職工開展了保齡球、羽毛球、籃球比賽，“七一”期間，我們還組織了全公司的歌詠比賽活動，不僅僅大大豐碩了職工的業(yè)余文化生活，還充分展示了企業(yè)的活力，增強了凝聚力。為促進生產(chǎn)經(jīng)營工作營造了良好的人文環(huán)境。
在局黨委做出調(diào)整兩公司管理關(guān)系的決定當前，我們敏捷舉措，以顧全大局的態(tài)度，與測繪公司和局有關(guān)處室密切配合，加強溝通，用心穩(wěn)當?shù)靥幹昧宿k公用房調(diào)整、設(shè)備交接等一系列相干問題，同時按照局黨委要求的時間，及時組織搬遷，并快捷投入生產(chǎn)，保證了畸形生產(chǎn)。同時對調(diào)動聽員進行妥善安置，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作一天也沒耽擱，美滿完成了這次調(diào)整工作。
為了保證企業(yè)的長遠發(fā)展，我們在局領(lǐng)導的支持和幫忙下，在高新技術(shù)園區(qū)注冊成破了城市空間打算地理信息公司，加快了工程測量數(shù)字化技術(shù)發(fā)展的步調(diào)。我們還在津南區(qū)購置了40畝土地作為發(fā)展基地。
在局領(lǐng)導的大力輔助下，我們還解決了原房地產(chǎn)公司的部門歷史遺留問題。
經(jīng)過廣大干部職工的奇特努力，全公司各項工作取得了必須的成績，然而間隔我們的目標懇求還有必須的距離。在總結(jié)成績的同時，還應看到工作中仍然存在良多不足。比喻：對市場信息的反饋還不夠敏銳，內(nèi)部經(jīng)營信息流利還不夠順暢;經(jīng)濟管理上還不實現(xiàn)全成本核算;生產(chǎn)組織和名目管理水平還有待先進;技術(shù)手段相對單一，與全國其余綜合甲級單位比較，在技術(shù)實力上還有必定差距。人才隊伍建設(shè)還跟不上企業(yè)發(fā)展的需要，缺少尖子人才和高素質(zhì)的綜合管理人才。以上這些問題是制約我們發(fā)展的“瓶頸”，需要下大力氣解決。
為了抓住濱海新區(qū)加快發(fā)展的大好機會，我們要放松做好以下多少個方面的工作：
1、做好中長期發(fā)展規(guī)劃。首先要明白我公司發(fā)展的定位問題。要依照建設(shè)技術(shù)治理型企業(yè)的目標，做好發(fā)展計劃。針對市場需求和行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，聯(lián)合我公司的詳細狀況，制訂發(fā)展目標。在技巧發(fā)展上，以專業(yè)化大公司為目標，并體現(xiàn)本身特色。各專業(yè)要依據(jù)全公司總體發(fā)展目的跟本專業(yè)的詳細情形，制定出既吻合專業(yè)發(fā)展方向又貼合我公司工作實際的發(fā)展思路，堅持連續(xù)穩(wěn)固的發(fā)展。
2、進一步抓好作風建設(shè)。要把轉(zhuǎn)變兩級班子作風、干部隊伍作風和機關(guān)工作作風作為一項長期任務。認真落實好公司黨委《對于加強干軍隊伍風格建設(shè)的看法》，發(fā)揮實干精神，認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深刻基層，搞好考核研究，切實解決好制約企業(yè)發(fā)展的問題。要教育各級領(lǐng)導干部廉潔自律，克己奉公，以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性，發(fā)揮模范作用，并以此帶動全公司寬大職工，報全部精神投入到全公司的改革發(fā)展當中，打造一支紀律嚴明，能打硬仗的職工隊伍。
3、搞好市場經(jīng)營，擴大市場份額。要進一步強化經(jīng)營信息管理工作，研究制定相關(guān)政策，加強信息的統(tǒng)一管理，解決經(jīng)營信息共享的問題，發(fā)揮全公司整體經(jīng)營的優(yōu)勢。以濱海新區(qū)建設(shè)為重點，加緊市場開拓，個性是在拓展濱海新區(qū)的業(yè)務方面要拿出具體的工作思路。
4、加快提高生產(chǎn)和經(jīng)濟管理水平，確保效益增長。要以巖土施工專業(yè)為重點，著重研究解決制約專業(yè)發(fā)展的凸起問題。改革生產(chǎn)管理模式，大力推廣改革試點工作取得的成功教訓，不斷完善相關(guān)的配套機制和政策，進一步向全成本核算過渡。進一步發(fā)揮現(xiàn)有人員和施工設(shè)備的生產(chǎn)潛力。并且要著力提高經(jīng)濟分析的水平，強化經(jīng)濟分析對生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導作用，切實提高盈利潛力。
5、穩(wěn)步推進人事和工資制度改革。改革用工模式。實施雙制度用人制度，逐步實行合同制用工，為人才引進和交流發(fā)明靈活的機制。用心推行崗位管理的模式，明確崗位職責和機構(gòu)設(shè)置，強化崗位職責，并落實生產(chǎn)單位第一職責人負責制，不斷完善崗位職責和績效考察體系，并逐步推行與之配套的崗位工資制，從而更有效地調(diào)動職工用心性。
6、加快人才培養(yǎng)的步調(diào)，加大教育培訓的力度。根據(jù)全公司發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的總體請求，加強技術(shù)培訓的宏觀管理，提高培訓工作的針對性和實用性，提高培訓品質(zhì)，透過履行人才工程，發(fā)掘和造就一批優(yōu)秀人才。對那些工作表現(xiàn)出色，有發(fā)展前途的年輕同志進行重點培養(yǎng)，并在全公司構(gòu)成比學趕幫的良好學術(shù)氛圍。
7、加快技術(shù)創(chuàng)新和技能提高。透過改革科研管理機制，正確處理好經(jīng)營生產(chǎn)跟科研工作的關(guān)系，逐步建立和完善我公司的技術(shù)創(chuàng)新體系，鼓勵技術(shù)人員英勇翻新，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展的新趨勢，引進新工藝，發(fā)展新業(yè)務，及時把新技術(shù)、新工藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為我公司的發(fā)展積攢后勁。
8、鼎力發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)。透過增強宣傳教育工作，對先進人物和進步事跡鼎力弘揚表彰，對錯誤典型進行批評教導，引導職工樹立準確的價值觀，在全公司范圍內(nèi)造成健康向上的精力面孔。并且要在完美二級民主管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，開展多種形式的運動，調(diào)動職工參政議政的的踴躍性，激發(fā)職工的群體名譽感和歸屬感，加強團隊凝聚力。
軍人年度工作總結(jié)篇十五
轉(zhuǎn)眼間，我進入xx行工作已經(jīng)兩年零兩個月了，不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹，從最初的新手成長為分理處的會計，再進入公司業(yè)務部，這其中有辛酸，有汗水，當然，更多的是喜悅。
回顧已過去的xx年，我用3個詞來進行總結(jié)：珍惜、進步、成長。
一、珍惜
態(tài)度決定一切，銀行業(yè)因為特殊的性質(zhì)決定了其從業(yè)人員應該有更高的素質(zhì)，從踏上銀行工作崗位的第一天起，我就提醒自己要對得起所從事的這份職業(yè)：在思想上嚴格要求自己，生活上保持艱苦樸素的作風，在工作中勤勤懇懇，積極向上，刻苦專研業(yè)務知識與技能，能夠較好地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務，從而體現(xiàn)出自身的價值。
二、進步
通過對以往缺點的改正，不斷完善自身。
我從小就有點小馬虎，做事情丟三落四的，這樣的毛病對銀行從業(yè)人員來說可謂是大忌，特別是從事柜面業(yè)務，為此，我時刻用膽大心細四個字來督促自己。
兩年的柜面工作，我累計出錯過一次，當時是一位客戶來取款300元，我因為一時疏忽，把存取搞反，最后操作成存款300元，還好及時發(fā)現(xiàn)錯誤，通知客戶返回網(wǎng)點，在充分得到客戶的諒解后更正了出錯的款項。
金融工作難免會出錯，貴在怎么吸取教訓并在今后加以避免，這次事件雖然金額不大，但是足夠給我敲響了警鐘。
工作應以穩(wěn)為本，在此基礎(chǔ)上不斷提高業(yè)務速度。
三、成長
逆風的方向，更適合飛翔，只有面對挑戰(zhàn)，才能不斷地成長。
在20xx年x月末正式接手xx分理處會計崗位之前，我一直從事簡單的柜面操作，對會計方面的業(yè)務不熟悉，能否勝任它對我來說是個不小的挑戰(zhàn)。
當時正值過年期間，是一年的業(yè)務旺季，彷佛所有事情一下都堆起來了，白天要辦理柜面業(yè)務，晚上整理傳票及其他資料。
那段時間加班到11點是很正常的事，但我仍感覺有做不完的事，每天都被傳票所累。
我知道會計的工作遠不止傳票而已，但如果能及時有
效地整理好當天的傳票對會計工作又是相當重要的，因為這樣既能為相關(guān)會計后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ)，又能騰出大量的時間。
xx年8月，我有幸從分理處脫穎而出，進入支行公司業(yè)務部上掛學習，這對我來說是一次相當難得的機會。
一年來的種種經(jīng)歷都是巨大的收獲與財富，從最初的'記賬到現(xiàn)在的信貸，崗位的變動讓我對銀行業(yè)務有了更進一步的了解與掌握，通過之前兩年在網(wǎng)點的表現(xiàn)，我證明了自己能勝任記賬這個崗位。
進入支行公司部3個月以來，我接觸到了全新的信貸業(yè)務，從第一天開始我就告誡自己需要盡快適應從柜面人員到客戶經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變。
通過這三個月的工作和學習，我對公司信貸業(yè)務的操作流程有了整體上的一個了解，掌握了相關(guān)一些營銷技巧。
在進步的同時，隨著對目前工作的不斷理解和總結(jié)，我認識到自己還有許多不足：
1、業(yè)務技能不夠精細，雖然已從事記賬崗位兩年，但會出業(yè)務仍未精通。
現(xiàn)在從事了全新的公司信貸崗位，首先要有肯學肯鉆的態(tài)度，其次任何崗位都不可能在短時間內(nèi)就能做到精通，因此我已經(jīng)做好長期努力的準備。
保持一貫踏實的作風，克服性格上內(nèi)向的缺點，努力成長為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶經(jīng)理。
2、20xx年，在爭做最大的零售支行的目標指引下，更多的中間業(yè)務需要大力推廣開，如手機銀行，基金，網(wǎng)銀，信用卡等，這就要求銀行客戶經(jīng)理具備足夠的業(yè)務知識與技能，我需要加強專業(yè)知識的儲備積累和進一步提高營銷技巧。
今天的xx行欣欣向榮，作為xx行的一員，我感到無比自豪，在新的一年工作中，我將更加勤奮地工作，刻苦學習，努力提高各方面的業(yè)務素質(zhì)技能，適應農(nóng)商行的發(fā)展需要，踏實進取，克服不足，把工作推上新的臺階。
一、2xxx年主要成績
一是存款繼續(xù)保持強勁增勢，以增存促增效成果顯著，12月末，各項存款余額×萬元，比年初凈增×萬元，比去年同期多增×萬元，完成市分行全年考核計劃的×%，旬均凈增達×萬元，凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。
全年上存資金達×萬元，月均達×萬元，同比凈增×萬元，金融機構(gòu)往來收入×萬元，同比增加×萬元，增幅達70%，為全行扭虧增盈打下堅實基礎(chǔ)。
二是信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)明顯改善，信貸投放進一步向優(yōu)良客戶集中，逐步退出"散小差"劣質(zhì)客戶，有效規(guī)避經(jīng)營風險。
12月末，各項貸款余額×萬元，比年初凈投放×萬元。
其中：私營企業(yè)及個體貸款×萬元，比年初下降×萬元;公司類貸款×萬元，比年初增×萬元。
三是代理等新業(yè)務駛?cè)?快車道"，與傳統(tǒng)業(yè)務并駕齊驅(qū)。
12月末，代理保費收入×萬元，完成市分行下達計劃的150%。
其中：壽險代理保費×萬元，同比增×萬元;代理財產(chǎn)×萬元，同比增×萬元;實現(xiàn)手續(xù)費收入×萬元，同比增×萬元，完成市分行下達計劃113%。
累計代銷基金×萬元，累計代銷國債×萬元。
四是按時完成不良資產(chǎn)清收任務，不良資產(chǎn)"雙降"取得階段性成果。
12月末，清收不良貸款本息×萬元，其中：清收本金利息×萬元，完成全年任務的100%;處置抵債資產(chǎn)×萬元，完成全年任務的×%;保全×萬元，完成全年任務×%。
年末不良資產(chǎn)余額×萬元，占比為×%，不良貸款呈現(xiàn)"雙降"趨勢，不良貸款余額比上年末凈下降×萬元，不良貸款占比率比去年末下降×個百分點。
五是中間業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，財務貢獻率進一步加強。
12月末，全行中間業(yè)務收入×萬元，占總收入的×%，同比增×萬元，提高×個百分點。
六是利息收入繼續(xù)保持有效增長。
12月末，全行收息×萬元，其中：公司類、私企業(yè)及個體貸款收息×萬元，不良貸款清收利息×萬元。
七是超計劃完成經(jīng)營損益綜合指標。
12月末，全年帳面虧損×萬元，同比減虧×萬元，剔除消化2000年前應收利息×萬元、抵債資產(chǎn)處置損失×萬元，經(jīng)營利潤達×萬元，超計劃×萬元，同比增盈×萬元。
八是精神文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得好成績，涌現(xiàn)出一批先進集體。
在市分行組織的一季度"開門紅"競賽中我行榮獲支行類二等獎，營業(yè)榮獲分理處類二等獎;營業(yè)部被省分行授予"女職工文明示范崗"榮譽稱號;支行壽險保費營銷、保費收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)"內(nèi)控制度知識"競賽中獲團體第三名;在市分行組織"金融產(chǎn)品知識普及"競賽中獲團體第三名。
九是"安全就是效益"、內(nèi)控管理意識進一步加強，全年各類案件率為零，繼續(xù)保持建行52年來安全經(jīng)營無責任事故和案件的好局面。
二、主要做法：
一、強勢營銷負債業(yè)務，進一步增強資金實力，以增存促增收取得明顯成效，一是統(tǒng)一思想早行動。
20xx年，全行立足于增存增效，早增實增的工作思路，把"迎新春"優(yōu)質(zhì)文明服務活動與首季"開門紅"有機結(jié)合起來，突出"用心服務，春到萬家"為主題，早布置、搶先機、強宣傳，全面展開營銷攻勢，實現(xiàn)"開門紅"。
一季度各項存款比年初凈增×萬元，為全年存款增長打下基礎(chǔ)。
二是把握重點，搶占市場。
以代理養(yǎng)老統(tǒng)籌基金為突破口，創(chuàng)新服務手段，提高服務質(zhì)量，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務，幫客戶理財，使客戶的收益達到最大化，達到了鞏固老客戶、發(fā)展新客戶、帶動"潛"客戶的效果，有力推動存款快速增長。
全年財政資金流量達×萬元，吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款×余萬元。
三是抓重點客戶的維護。
建立大客戶檔案，逐步推行差別化服務，培養(yǎng)忠誠客戶。
落實劃街包片營銷工作，推行"地毯式"營銷，鞏固和發(fā)展我行在區(qū)域金融系統(tǒng)壟斷地位。
四是突出抓塊頭大骨干所，壟斷×城區(qū)、×鎮(zhèn)等重要存款市場。
突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)規(guī)模效應。
20xx年×城區(qū)、×分理處存款凈增×萬元，占全行凈增額84%。
五是實行工資浮動考核、分檔，鼓勵先進，鞭策落后。
根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù)，同時根據(jù)人平凈增額達到一個檔次，工資相應提高一個檔次，早達到早享受。
通過激勵措施，引導員工由被動到主動，由"要我做"變?yōu)?我要做"。
六是突出抓農(nóng)行形象宣傳，搶占周邊市場。
通過抓優(yōu)質(zhì)服務，開展上街咨詢宣傳，拉橫幅樹標語，拜訪客戶送春聯(lián)等形式，農(nóng)行良好社會形象深入人心，形成了以×鎮(zhèn)為中心，以周邊×等鎮(zhèn)為輻射圈的服務范圍。
全年通過增存實現(xiàn)收入×萬元，比去年同期增收×萬元，增幅達70%，為全行財務減虧作出重要貢獻。
二、適度營銷資產(chǎn)業(yè)務，逐步退出"散小差"等劣質(zhì)客戶，搶占優(yōu)良客戶市場。
面對宏觀調(diào)控和信貸總量控制的政策，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀，我們一是穩(wěn)健發(fā)展個人信貸市場，加快結(jié)構(gòu)性調(diào)整，繼續(xù)支持個體私營經(jīng)濟中的優(yōu)質(zhì)客戶，逐步退出"散小差"個人客戶。
20xx年末私營企業(yè)及個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款僅×萬元，比年初下降×萬元，逐步淘汰了一批資金流量小、經(jīng)營效益差、信用度不高的客戶。
二是以尋求信貸管理制度要求和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的切合點為突破口，繼續(xù)大力支持、發(fā)展有一定規(guī)模民營企業(yè)。
如對管理區(qū)的明星企業(yè)×有限公司，支行通過積極介入，嚴格按信貸新規(guī)則要求進行評級授信，并積極向市分行申請×萬元用信規(guī)模，并在四季度注入流動資金×萬元。
通過建立中小企業(yè)金融服務項目庫途徑，解決制約我行信貸業(yè)務發(fā)展困境，謀求并實現(xiàn)適合×行實際的資產(chǎn)業(yè)務發(fā)展之路。
三是加強到逾期貸款的監(jiān)控管理，建立預警催收、不良貸款臺賬等制度，根據(jù)風險情況試行分期償還辦法，防不良信貸資產(chǎn)于未然，嚴防死守不良貸款發(fā)生，確保不良貸款零記錄。
四是強化貸后管理。
每發(fā)放一筆貸款，都必須落實專人實施貸后跟蹤管理，提高貸后管理質(zhì)量，落實管戶責任人，建立責任追究制度。
軍人年度工作總結(jié)篇十六
時間一晃而過，彈指之間20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下信息中心的工作發(fā)生了很大的變化，由于身邊同事的離崗，個人的工作也在做著不斷的調(diào)整，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一：上半年我被領(lǐng)導調(diào)整到數(shù)據(jù)庫及軟件管理組，由于自身的知識淺薄，對數(shù)據(jù)庫方面存在的操作很難上手，我的工作幾乎處在停滯狀態(tài)。然幸有各位同事的幫助和指導，在工作的同時我又能學習到新的知識。
二：下半年隨著小組同事的休假之后又有新的同事調(diào)入，我又回到自己原來的崗位：主要負責公司數(shù)據(jù)機房及公司網(wǎng)絡(luò)的管理當中。
1：由于受天氣影響，七月份的一場暴雨將新安鋁加工廠連至公司機關(guān)的光纖沖斷，導致鋁加工廠全廠網(wǎng)絡(luò)中斷，無法與機關(guān)的任何數(shù)據(jù)傳輸。事后在第一時間聯(lián)系有關(guān)部門及網(wǎng)絡(luò)供應商，由于線路及環(huán)境復雜，原本只需要兩天的工程卻推遲了兩天才完成。幸好未給公司帶來損失。
2：在使用新的網(wǎng)絡(luò)供應商的光纖通道后洛陽熱軋廠多次反映網(wǎng)速過慢，經(jīng)信息中心測試網(wǎng)速后發(fā)現(xiàn)的確是因為帶寬不夠的原因。了解情況后信息中心立即聯(lián)系洛陽市網(wǎng)通公司，在其原來的4m光纖基礎(chǔ)上又并入4m光纖。加寬后的洛陽熱軋廠再無網(wǎng)絡(luò)慢的反映。
3：因公司機關(guān)地址搬遷，公司數(shù)據(jù)中心機房仍在洛陽鋁箔廠，經(jīng)值班人員發(fā)現(xiàn)機房的空調(diào)老是莫名的跳閘，導致機房溫度過高。這樣一來無疑給機房的安全問題造成隱患，期間空調(diào)修理人員多次來檢測均無任何問題發(fā)現(xiàn)。后整理窗外機發(fā)現(xiàn)時大量灰塵導致外機散熱不暢造成。處理后到目前為止再無宕機現(xiàn)象。
三：在工作的同時，我仍然不忘加強自我。利用工作之余學習。同時認清公司目前面臨的形勢，集中精力，努力工作，為控虧脫困作貢獻。
軍人年度工作總結(jié)篇十七
按照教辦度工作計劃，結(jié)合我校實際，在上級的正確領(lǐng)導下，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報如下：
德育工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務。
教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會建設(shè)中普通的勞動者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人，而達到這個目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項教育。
在實際工作中，我們堅持“以德治?！钡拇蠓较颍诮⒔∪珜W校德育工作組織機構(gòu)，制定切實可行的德育工作計劃的基礎(chǔ)上，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。
即：以課堂學科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強化手段，全方位，多層次地開展立體教育。
在實際工作中，堅持養(yǎng)成教育。
通過手抄報，黑板報，廣播站，升旗儀式，少先隊活動，班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識。
通過不懈的堅持，我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學之間都能開展一切有益的課外活動，相互幫助，相互團結(jié)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
教學工作是學校的根本工作，抓的好壞直接影響到學校的質(zhì)量、聲譽和生命，直接影響到學生的將來。
本著對學生負責，對家長負責，對社會負責的精神，我們認真的對待了此項工作。
盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。
首先，學校全力抓好常規(guī)教學。
學年初，學校主持制定了學校學年教學工作計劃，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。
在落實中，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素，認真檢查督促，詳細記錄檢查情況，并作為學校教師個人考核的依據(jù)。
通過檢查反映，我校教師備課及時認真，足額全案，案款齊全，能切合學生實際。
教師講課認真，指導得法，學生接受的較好。
作業(yè)批改及時，批改認真，作業(yè)適量。
輔導認真，有記錄，有成效。
及時組織驗收，及時矯正學習中的不足。
可以講，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學任務。
其次，學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學效率。
我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。
每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結(jié)，全部歸檔備檢。
每次教研都有收獲。
針對我校實際設(shè)計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作。
在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中，我們積極參與，認真落實教辦提出的各項要求。
抓住全區(qū)小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機，選派全校語文教師參與觀摩活動。
活動后，教師組織匯報課，寫活動心得，有力的促進了我校的語文教學工作。
上述教研活動激活了老師的潛能，帶動了教師的教，促進了學生的學，提高了教育教學質(zhì)量，為我校成績的提高起到了很好的補充作用。
第三.認真落實師訓工作。
師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學校予以充分重視。
教師每周堅持二小時政治、業(yè)務學習，有筆記。
積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。
配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、英特爾未來教育培訓、法制培訓、新教材通識培訓等，培訓率及合格率均達到00%。
積極鼓勵教師學歷進修。
現(xiàn)有四人函授后期本科，學歷合格率達00%。
第四.認真貫徹落實素質(zhì)教育。
盡管素質(zhì)教育要求的相應軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。
教師在課堂教學過程中，注重發(fā)揮學生的個體潛能，因材施教，全方位施教，促進學生全面發(fā)展。
使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學生素質(zhì)。
實施新教材年段教師注重加強自身素質(zhì)的提高。
在教辦組織的全鎮(zhèn)小學生技能技巧比賽中，有人次獲獎，占參賽人數(shù)的95%。
按上級有關(guān)“兩基”工作要求，認真完善、落實相關(guān)工作。
所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。
領(lǐng)導班子堅持“抓管理，求質(zhì)量，爭名?！钡霓k學目標，堅持“深化課堂教學改革提高教學質(zhì)量，利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路，以“熱愛學生，教書育人，為人師表，嚴謹教學，實中求新，新中抓實”的教風要求教師，使學校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。
在實際操作中，建立了學校各類組織，建立了各項制度，嚴格執(zhí)行，公平量化。
五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認真落實“”工程，配合上級開展體檢工作。
組織了野炊，春游活動，豐富了學生的學校生活，開拓了學生的校外視野.財務工作：加強勤工儉學工作力度，合理開發(fā)校本資源，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴格執(zhí)行財務管理制度，定期財務公開;.安全工作：認真落實《中小學交通安全守則》，大力宣傳安全教育，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍，用電等多方面對學生進行安全教育。
注重教室防暑降溫，防止學生暑天中暑;5.認真配合上級完成“兩免一補”工作。
六.存在不足：.校內(nèi)風蝕嚴重，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學生基礎(chǔ)不十分牢，成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學生所捐獻的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖，開學取暖又是一個問題。
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。
這些都已成為了習慣，習慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅持：按時細致公平、公正的完成每天的日常工作：
1、每周三定期為大掃除時間，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對于不到崗的同學給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù)，對于水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況，也會給該班扣除相應的分數(shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間，檢查時，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
3、周五下午放學前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時向全體師生公布。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的學生會成員，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進的地方：
1、有時處理事情時有急躁情緒，不夠冷靜。
2、工作中創(chuàng)新意識不強。
3、馬虎老好人的思想嚴重。
在以后的工作中我們會克服缺點，揚長避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階，為學校和同學服務好。
一學期來，我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的教育方針，堅持辦人民滿意教育。
緊緊圍繞三個關(guān)鍵詞：教育公平、素質(zhì)教育和績效考核，開展各項工作，取得了有目共睹的成績。
回顧過去，有許多經(jīng)驗和教訓值得細細回味。
學校管理，歸根到底是人的管理，如何調(diào)動每個人的工作積極性，是保證各項工作順利開展的決定性因素，我們堅持做到“過三關(guān)”。
1、過思想關(guān)。
只有講團結(jié)，講奉獻，解放思想，我們的隊伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。
這學期，我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學習科學實踐發(fā)展觀的活動中，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題，調(diào)動一切人力，財力和物力予以解決。
在這次活動中，每位教師都寫了2萬字的學習筆記，1萬字的調(diào)研報告，征集教師意見43條，征集群眾對教育提出的意見68條，只有個別問題如布局調(diào)整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外，其余都一一落實。
在群眾對我校的軟環(huán)境行風評議上，滿意率達100%。
2、過安全關(guān)。
今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動著各級政府和群眾的心。
在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救，而是加大財力和人力的投入積極防范。
(1)堅決關(guān)閉學校小商店。
在關(guān)閉學校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題。
幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。
對校外的攤點也沒有忽視，我們給各位攤主開會，曉以利害，攤主均表示支持學校的工作，接受學校管理。
(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學校財產(chǎn)和學生的生命安全。
我們還在重點部位如電腦室、財務室等重地裝了ck報警器。
(3)加強保衛(wèi)力量。
我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實，并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。
我們還請求派出所在中心小學建立了警務室。
同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護校隊，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅持學生上下學護送。
(4)認真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實做好綜治和法制工作。
我校被評為市法制先進單位。
陳松勝校長評為法制教育先進個人。
我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領(lǐng)導的肯定和稱贊。
3、過廉潔關(guān)
加強權(quán)利內(nèi)控，廉潔自律，保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì)，是我們一貫堅持的工作作風。
學校每遇重大事項從不個人武斷，而是通過集體會議研究。
在建筑工程上，不允許領(lǐng)導干部的親朋好友參與建設(shè)，千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過，按標準驗收。
大宗物品添置需經(jīng)政府采購。
百元以上物品需先請示再購買，規(guī)范報批程序。
我們要求自己的家屬和領(lǐng)導班子成員，任何人不得接受吃請和饋贈，做出有損集體利益的事。
在個人問題上領(lǐng)導干部更是起到了模范帶頭作用。
在陳松勝校長到棉花工作的幾年中，領(lǐng)導班子成員有老人過壽，有人購置新房，但沒有一人大操大辦。
在處置熱點民辦學校推薦問題上實行陽光操作，堅持公正，公開，公平。
期間，領(lǐng)導、同事、同學打招呼的絡(luò)繹不絕，都被一一拒絕。
在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事，不吃、拿、卡、要，一身正氣。
另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。
教師每遇生病、意外傷害、喪事等，我們都會叮囑工會同志及時去看望，并給予補助，正是因為我們既講原則又講人情，才會得到同志們的理解和信任。
我們嚴格實施江蘇省《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質(zhì)教育的意見》的五項規(guī)定。
在各項工作中都做出了自己的特色。
1、加強校本培訓。
為了提高教師的素質(zhì)，我們不惜資本積極參加各項觀摩活動，如：我們參加了第二屆全國小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學語文、數(shù)學觀摩活動。
我們還邀請市直機關(guān)幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。
這些活動極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學經(jīng)驗。
我們每學期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學”研究活動，鍛煉我們的教師隊伍，收到了不錯的效果。
我校的英語、數(shù)學和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎，在市級信息技術(shù)教學評比中，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。
課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號。
我校有一個課題獲區(qū)級立項，兩個課題獲市級立項，棉花小學被教研室評為區(qū)級“校本課題先進組織單位”，全區(qū)獨此一家。
全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學設(shè)計在省市級評比中獲獎，有多篇論文在省級報刊上發(fā)表。
在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎。
我校地處城郊，生源不但沒有流失，反而逐年遞增。
中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。
我想與我們的教學質(zhì)量穩(wěn)步提升不無關(guān)系吧!
2、立足素質(zhì)教育。
素質(zhì)教育既是學生身心發(fā)展的需要，
也是社會對人才的需要，關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來。
我們利用一切契機培養(yǎng)學生的人格和技能。
(1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導隊三個德育基地，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長，定期為師生開設(shè)講座。
我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動，中心小學在區(qū)級象棋競賽中獲得團體年級組一等獎一個、四等獎兩個，個人單項獎6個。
我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。
我們在顯要位置安置了局長信箱，懸掛了校長接待日制度牌，在期中召開家長會，在六一舉辦“親子”活動。
目的有兩個：一是傾聽群眾的呼聲，及時調(diào)整我們的工作方向，二是整合一切力量，共同關(guān)愛孩子;(5)堅持正面宣傳。
一年中，我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件，積極宣傳我們的做法和所取得的成績，爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關(guān)心、幫助和支持。
3、實施均衡教育。
均衡教育這個概念越來越深入人心，也引起了社會各界的廣泛討論。
我們在這個方面做了一些有益的嘗試，力爭讓所有孩子享受平等教育。
(1)積極開展創(chuàng)建工作。
加大教育基礎(chǔ)投入，中心小學努力創(chuàng)建市級實驗小學，提升辦學層次。
中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。
(2)教師合理流動。
同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題，實踐證明這個措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺，我們?nèi)w教師將會在更大范圍內(nèi)流動，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。
(3)整合教育資源。
隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺，中心小學的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。
在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。
3、嚴格績效考核。
績效考核的核心就是：優(yōu)績優(yōu)酬，獎勤罰懶。
我們嚴格按照程序出臺了績效方案。
這個方案是層層討論的結(jié)果，人心所向，實施起來也是順風順水。
我們采取了幾個措施，也發(fā)現(xiàn)了幾個變化。
幾個措施：(1)嚴格考勤、考績。
中心小學購置了指紋考勤機，大門安裝了監(jiān)控。
教導處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴格履行請假制度，各校和辦公室按時記錄。
(3)領(lǐng)導班子全員上課，和教師一樣按績?nèi)〕辍?BR> 幾個變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退、泡泡溜溜的少了。
(2)堅守崗位的人多了，無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。
(3)忙碌的人多了，揀輕怕重的人少了。
(4)工作好分配了，學校好管理了。
在過去的一年里，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。
我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進單位。
在取得成績的同時，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1、由于學校的逐步撤并，家長外出打工，學生出現(xiàn)了上學難，乘坐馬自達現(xiàn)象屢禁不止，交警部門也無可奈何。
交通安全隱患時時存在。
各種安全問題牽扯了我們太多的精力。
2、職稱兌現(xiàn)難。
到xx年止，我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級職稱也將達到50幾人，并且都是中青年骨干力量。
隨著教師流動，老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。
3、教育均衡化需要一個過程。
讓學生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
同志們，我們面臨的困難和問題還有很多，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個個矛盾，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。