對于學習和工作中的問題，我們需要通過反思和總結來找到解決的方法和改進的方向。那么我們該如何提高自己的數學水平呢？以下是小編為大家整理的成長總結，希望對大家的成長有所指引。
村支部書記事跡材料篇一
郝振營，男，漢族，河北省邯鄲市復興區(qū)人，1972年4月出生，1991年7月入黨，2004年1月參加工作，大專學歷，身份證號碼：***415391x，2021年3月至今任張巖崳村黨支部書記兼村委會主任。
郝振營同志在擔任張巖崳村黨支部書記和村委會主任期間，廉潔自律，克己奉公，甘于奉獻，他始終把勤勤懇懇工作、清清白白做人、規(guī)規(guī)矩矩做事，作為自己為人處世的原則，他團結和帶領張巖崳村兩委干部一起，緊緊圍繞中心工作，狠抓隊伍自身建設，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和工作效能，出色的完成了上級下達的各項任務，在他的努力下，始終堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，大力開展人居環(huán)境治理提升工作。先后被授予“省級森林鄉(xiāng)村”的榮譽稱號；“邯鄲市旅發(fā)工作先進單位”；“先進基層黨組織”稱號，期間國家農業(yè)農村部、省農業(yè)農村廳等多個部門領導曾經到該村調研走訪，對張巖崳村的各項工作給予了充分肯定和高度評價。
作為一名黨員，郝振營具有強烈的親民為民意識，他想群眾之所想，急群眾之所急，切實為群眾排憂解難，展示了一名共產黨員的親民，愛民為民的光輝形象，解決涉及群眾切身利益民生實事20余件次，化解各類隱患問題5件次；處置化解各類重點涉訪風險信息2條。調解各類矛盾糾紛30余件，開創(chuàng)了近年來張巖崳村信訪工作最好局面。他心里裝著群眾，每到節(jié)假日，他都會組織黨員志愿者，到困難群眾和老年人家中走訪慰問，了解他們的生活所需，幫助干些力所能及的事情，他真真切切走到群眾心里，在老百姓心中對郝振營書記的評價很高。
為了讓村民傳承紅色基因，勿忘歷史英雄，加強紅色革命教育，在村內致富街道路兩側和宗教場所周邊墻上繪畫革命時期的重大歷史事件，讓人們知道我們今天的辛福生活是革命前輩用生命和鮮血換來的。從1921年浙江嘉興南湖上的建黨，到開辟了以農村包圍城市，武裝奪取政權的內戰(zhàn)時期，再到抗日戰(zhàn)爭時期在華北平原上百團大戰(zhàn)以及解放時期的遼沈、淮海戰(zhàn)役。這是中國共產黨帶領人民浴血奮斗的28年，中華人民共和國最終成立，中國人民從此站起來了。一個民族、一個國家不能忘記他的本，不能忘記他從哪里來到哪里去。我村積極籌辦這次活動，以紅色文化為根基，營造紅色文化鄉(xiāng)村氛圍，傳播紅色文化精神內涵，激勵人民接過歷史的接力棒，建設美麗鄉(xiāng)村，建設美麗中國，大踏步地走在社會主義現代化建設的大路上，走向更加輝煌的明天！
打通了村西的“斷頭路”更加方便了群眾出行，建成了環(huán)村林休閑慢跑帶，科學編制綠道規(guī)劃，形成了結構合理、連通便捷、配套完善綠道網結構。通過生態(tài)綠道建設，成為了推動鄉(xiāng)村振興各項民生工程中濃墨重彩的一筆。著力打造融休閑娛樂、文化底蘊為一體的生態(tài)綠道網，積極構建鄉(xiāng)村宜居環(huán)境，豐富了村民茶余飯后的悠閑生活。
同時為了更好的改善人居環(huán)境，郝振營書記親自上陣，拆除村南多年的私搭亂建，騰出空地5000余平方，建設了高標準籃球場、乒乓球場，等娛樂健身的場所，更換了村北頭污水管道，保障排水通常，村民再也不用擔心雨季“出門難”的問題。
面對突如其來的疫情，黨支部書記郝振營迅速組建黨員突擊隊、志愿服務隊、治安巡邏隊三支隊伍，全面開展疫情防控宣傳、服務、勸導、排查、臨檢、消毒等工作同時封鎖村莊出口，嚴格落實出入登記制度，在封村封控期間，確保了村民的基本生活物資，帶領黨員志愿者沒日沒夜完成全員全輪核酸檢測，做到了應檢藎檢不漏一戶不露一人，郝振營在防疫工作中發(fā)揮戰(zhàn)時黨建引領，激發(fā)黨支部凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用。全力動員，號召、帶領廣大群眾積極接種新冠疫苗。保障了全村老百姓的健康和安全。
防疫和復工兩不誤，在抓好疫情防控的同時，他考慮最多的還是鄉(xiāng)村振興，增加集體和村民的經濟收入，為帶動村莊集體發(fā)展，張巖崳村兩委多次研究討論。為實現土地的高效利用拆除散亂污企業(yè)，騰出建設用地100余畝。老村有200多戶宅基地閑置。為了充分利用閑置土地，郝振營想方設法積極招商引資，村兩委給予優(yōu)惠政策和條件，推進招商引資進展。繼續(xù)堅持以黨建引領，深挖村莊發(fā)展?jié)摿Γ煤绵l(xiāng)村振興政策，做好村莊發(fā)展規(guī)劃，提高集體和村民的收入，繼續(xù)踐行一名共產黨員和退役軍人的初心和使命！
村支部書記事跡材料篇二
優(yōu)秀黨員給我們樹立了一個榜樣，通過表彰優(yōu)秀黨員可以更好地發(fā)揮優(yōu)秀黨員的引領作用。下面是小編為大家收集整理的優(yōu)秀黨支部書記。
歡迎大家閱讀。
干一行，就要愛一行。這是她對自己工作的要求，也是她對村人民的一份責任。在工作中，面對工作量大、任務重的實際，她義不容辭、義無反顧，經常加班加點，從不叫苦叫累，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。作為村黨支部書記兼村人民調解庭的首席調解員是村支部書記，上任以來，她扎根農村，默默無聞地奉獻自己的青春，深受當地老百姓的愛戴，她被評為貴州省“先進共產黨員”稱號。
一、堅持學習，提高思想政治素質。
她在"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動中堅持把學習貫徹始終，用學習搞好實踐活動。堅持先學一步，多學一點，深學一點。在學習中，她有兩個堅持，第一堅持每天閱讀一小時黨報黨刊，堅持每天寫一篇學習心得。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各類學習筆記達數萬字，撰寫。
心得體會。
數十篇。為了深刻理解黨和國家的政策理論知識，她學習了《理論熱點面對面》、《半月談》《時事資料手冊》等書籍資料，不斷提升自己的政治理論水平，提升思想境界，牢固樹立科學的人生觀和價值觀。先后撰寫的《努力構建和諧村：創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會》、《貫徹落實科學發(fā)展觀，促進村工作可持續(xù)發(fā)展》等文章對村發(fā)展起到了一定的作用。
二、求真務實，扎實做好本職工作。
全程參與村新農村建設的實施工作，對爭取項目做了大量的軟件資料，在實施過程中及時發(fā)現問題、解決問題，并深入一線參與其中。在基礎設施方面，突通了村原始的通組公路，參與了中學的征地協(xié)調工作，在這些項目的實施過程中，自己親自監(jiān)工從不言累，而樂在其中。
(一)去年全力參與十九油路建設--打造新天地。
十字至油路是多年來人民的期盼，如今正式開工，我很榮幸成為協(xié)調工作組成員，全程參與項目的實施，參與段的搬遷動員工作，參加街上公路改道工作，多次組織村組成員召開公路改道會議。我與戴主任多次走鄉(xiāng)里、跑縣里、進市里，在相關領導的大力支持下，改道計劃順利完成。
我為村的定義是要打造"新天地"，村是鄉(xiāng)各項工作的重點示范村，十九油路的貫通決定了今后的發(fā)展方向。
(二)爭取農家書屋建設豐富村民文化生活。
村是"貴州省農家書屋"建設村之一，從項目落實到最后的書屋整理用了一個月時間，省新聞出版局向村贈送了幾千冊圖書，并贈送2個書架，整個上架、編號、書目的匯總、借閱登記冊的錄入都全面把關，并按規(guī)定周一至周五定期開放，書籍涵蓋面很廣為村各年齡段的村民提供了相當大的幫助，促使了部分村民有了走產業(yè)之路的構思和設想。豐富了廣大村民的精神文化生活。
(三)今年以項目為依托大力發(fā)展產業(yè)。
在去年"通組公路建設"的基礎上，今年村參與并爭取到項目有新農村建設項目、農村危房改造項目、村級計生室建設項目、農村沼氣建設項目等。
通過這些項目的實施使村的基礎設施得到了大為改觀，看到一座座嶄新的平房，熊熊燃起的沼氣灶，漲勢良好的莊稼，逐見成效的聯戶養(yǎng)殖場，已經貫穿的水泥硬化路。村民無不稱贊村支兩委為民做了實事、好事。
干一行，就要愛一行。這是她對自己工作的要求，也是她對村人民的一份責任。在工作中，面對工作量大、任務重的實際，她義不容辭、義無反顧，經常加班加點，從不叫苦叫累，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。作為村黨支部書記兼村人民調解庭的首席調解員，她不僅虛心向有經驗的老同志請教調解糾紛方法，還利用休息時間研讀我國各項法律、法規(guī)和《治安管理條例》，以便在實踐工作中更好的運用相關知識，理論結合實際的與群眾講解矛盾糾紛深化的利害關系。她的平和理智的調解態(tài)度，專業(yè)合理的調解方法，使得由她負責調解的事件成功率高，調解協(xié)議執(zhí)行率高。在平息化解矛盾糾紛過程中，她琢磨出了自己的一套口訣："群眾利益無小事，對癥下藥講實效，解決矛盾找關鍵，法理第一為人民。"從到現在的兩年多的時間里，他調解各類居民矛盾80余起，成功率達到了100%。
作為村黨支部書記。按照"建網絡、立機制、齊共建"的工作思路，創(chuàng)新黨建工作模式，推進村黨建工作。先后策劃了"我是黨員我?guī)ь^"、"倡導文明新風，共建美好家園"、"一名黨員一面旗"，"一片真情獻全村"系列活動逐步喚醒了全村黨員主動投身村事務的自覺意識。通過搭建黨員協(xié)管村、黨員愛綠護綠崗、黨員治安巡邏隊、黨員義務網管等活動平臺，創(chuàng)建了"黨員特色崗"。廣大黨員積極投身服務居民群眾的工作當中，用自己的先鋒模范作用帶動周邊群眾。
曹鳳秋同志是五分地鎮(zhèn)板石吐村的黨支部書記，任職以來來，她始終以一名共產黨員應有的使命感和責任感，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨地工作在農村第一線，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，被廣大村民公認為“勤政為民的好書記”。
如果說，一個共產黨員應該具有崇高的精神境界和寬廣胸懷，那么曹鳳秋同志做到了;如果說一個基層黨支部的領頭人應該情系百姓，全心全意地為人民群眾謀利益，那么曹鳳秋同志也做到了。正因為如此，她被五分地鎮(zhèn)黨委多次評為“優(yōu)秀共產黨員”。她所在的村黨支部被鎮(zhèn)黨委評為“先進黨支部”等榮譽稱號。
在曹鳳秋的手中，有一本厚厚的民情。
日記。
自上任伊始，曹鳳秋就堅持走村串戶、訪貧問苦，記錄下了許許多多民情民意只要群眾有反映，哪怕事情再小，對她來說也是大事誰家婆媳不和了，她就去勸說;哪里鄰里發(fā)生了矛盾，她趕去化解;什么事情有群眾一時不理解，她馬上找上門耐心地給予解釋村民們都說：書記真是我們的“貼心人”啊!
職務，針對村里的實際情況，經過認真思考，鮮亮地提出了“風氣正、作風正、行為正”的。
口號。
她同支部成員密切配合團結協(xié)作強化組織建設規(guī)范民主管理落實各項民主制度加大村務公開自覺接受村民監(jiān)督帶領支部黨員和村里的群眾創(chuàng)造性地開展工作在群眾中樹立了較高的威信。
近年來，板石吐村以新農村建設為有利契機，曹鳳秋帶領支部成員按照“村美、戶富、班子強、風氣好”的新農村建設目標，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以抓黨建促經濟，以抓經濟促發(fā)展，有效地推動了農村黨建工作的健康發(fā)展，有力地促進了和諧、文明、健康的試驗區(qū)建設。在她的帶領下村民打配機電井，擴大水澆地面積，發(fā)展林果基地，全村農民純收入達到7000元左右。
黨的群眾路線教育實踐活動再一次給了曹鳳秋展現自我的機會，她日夜奔波于政府與村部之間，充分傾聽百姓心聲，為鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展建言獻策。在村里，她引領下鄉(xiāng)工作隊的干部走村入戶，征求意見和建議，每到一戶農民的家里，她總能把農戶的實際情況詳盡地向干部們介紹，鄉(xiāng)親們也大多笑著稱她為“大忙人”。在鎮(zhèn)里，她結合板石吐村的實際，滔滔不絕地爭取扶貧項目，不厭其煩地介紹貧困群眾的生活困難，建議政府給予生活救助。就是這樣一個“大忙人”，為板石吐的百姓日夜操勞著，就是這樣一批“大忙人”，為踐行群眾路線，樹立為民形象，每天做著一點一滴的貢獻。
作為一名從教近30年的教師，他把一腔熱情全部奉獻給了人民的教育事業(yè);作為一名共產黨員，他牢記黨的宗旨，時時刻刻以一名優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，他以身作則，率先垂范，恪盡職守、無私奉獻，在普通的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他就是省科技教育先進工作者、市先進教育工作者、市師德標兵、xx小學黨支部書記。
1986年7月，以優(yōu)異的成績中師畢業(yè)后開始了他傳道授業(yè)解惑的教學生涯。作為教師他深知要給學生一杯水，自己應該有源源不斷的長流水。他認真聽有經驗的老師講課，捧著教案向同事虛心求教，反復切磋，不斷總結自己的教學水平。
為了提升自己的教學品味，盡快實現由“教書匠型教師”到“學者型教師”的轉變，他還積極參與了多項省級市級課題的研究，訂閱了《人民教育》、《教師報》、《小學數學教師》、《小學數學教學研究》等報刊雜志，他寫了近20萬字的。
讀書筆記。
寫了10多萬字的心得和隨筆。
作為學校黨支部書記，他平時從點滴做起，身體力行，把為人民服務的信念化為工作的動力，有為黨和人民的利益不惜犧牲個人一切的奉獻精神，并落實在關心廣大教師、學生的利益，關心學校的發(fā)展上。365天沒有節(jié)假日、暑假寒假，早晨上班總是第一個到學校，站在校門口迎接每一位師生，傍晚總要送走最后一位離校的學生后才披著星星回家。
他先后輔導學生發(fā)表小論文30多篇;撰寫的20多篇教學論文在省市雜志上發(fā)表;獲得省市教育部門授予的40多種榮譽稱號，不愧為開發(fā)區(qū)教育的一面旗幟。
作為一名從教近30年的教師，他把一腔熱情全部奉獻給了人民的教育事業(yè);作為一名共產黨員，他牢記黨的宗旨，時時刻刻以一名優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，他以身作則，率先垂范，恪盡職守、無私奉獻，在普通的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他就是省科技教育先進工作者、市先進教育工作者、市師德標兵、xx小學黨支部書記。
1986年7月，以優(yōu)異的成績中師畢業(yè)后開始了他傳道授業(yè)解惑的教學生涯。作為教師他深知要給學生一杯水，自己應該有源源不斷的長流水。他認真聽有經驗的老師講課，捧著教案向同事虛心求教，反復切磋，不斷總結自己的教學水平。
為了提升自己的教學品味，盡快實現由“教書匠型教師”到“學者型教師”的轉變，他還積極參與了多項省級市級課題的研究，訂閱了《人民教育》、《教師報》、《小學數學教師》、《小學數學教學研究》等報刊雜志，他寫了近20萬字的讀書筆記，寫了10多萬字的心得和隨筆。
作為學校黨支部書記，他平時從點滴做起，身體力行，把為人民服務的信念化為工作的動力，有為黨和人民的利益不惜犧牲個人一切的奉獻精神，并落實在關心廣大教師、學生的利益，關心學校的發(fā)展上。365天沒有節(jié)假日、暑假寒假，早晨上班總是第一個到學校，站在校門口迎接每一位師生，傍晚總要送走最后一位離校的學生后才披著星星回家。
他先后輔導學生發(fā)表小論文30多篇;撰寫的20多篇教學論文在省市雜志上發(fā)表;獲得省市教育部門授予的40多種榮譽稱號，不愧為開發(fā)區(qū)教育的一面旗幟。
村支部書記事跡材料篇三
**，男，現年42歲，中共黨員，**嘎查支部書記。1986年參加工作，歷任**嘎查團支部書記、會計、副嘎查長、黨支部副書記。十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，深得農牧民愛戴和領導賞識。由于工作能力強，他被選為**嘎查黨支部書記，作為農牧民的父母官、共產黨先鋒的一員，他解放思想，實事求是兢兢業(yè)業(yè)在自己的崗位上辛勤地耕耘著，奉獻著……。
早在幾年前，**嘎查黨支部的戰(zhàn)斗力弱，黨員紀律松懈，制度不健全，辦公場所和活動陣地多年失修。**上任黨支部書記后，診斷結癥、對癥下藥。一是投入9.8萬元，按高標準、多功能的要求維修擴建黨支部辦公室和黨員活動室，確保支部成員辦公有場所，黨員活動有陣地。二是健全和完善以黨支部為中心的村級配套組織,充分發(fā)揮嘎查委員會、團支部、婦代會職能作用。三是堅持黨員“三會一課”制度，加強黨支部干部學習教育，帶頭學習、宣傳黨的政策和國家政策、法規(guī)，切實提高黨員干部素質，采取各種辦法把黨員的思想統(tǒng)一起來，堅定帶領群眾脫貧致富達小康的信念。四是建立健全各項制度，實現了用制度管人，用制度辦事。每季度村務公開一次，每年召開兩次村民大會，主動接受群眾監(jiān)督。把黨的工作列入支部議事日程，與經濟工作捆在一起，制定工作責任狀，年終根據驗收考核結果，與支委工資待遇持鉤。五是組織農牧民到經濟較發(fā)達地區(qū)參觀學習，開拓視野、放寬思路，改變落后生產方式；聘請“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)講師團巡回宣講，教育農牧民學習科學文化知識，科學養(yǎng)畜。六是實施黨員帶頭致富達小康工程。該嘎查現有黨員帶頭致富示范戶18戶，伊書記就是其中一戶，通過黨員先進典型事跡、輻射帶動農牧民共同致富。實行黨員聯系貧困戶制度，經黨員幫助脫貧11戶。七是針對嘎查集體經濟脆弱現象，**提出了“放母還子”滾動發(fā)展壯大集體經濟的方式。即將基礎母畜以10只為單位投放到農牧戶家中進行飼養(yǎng)，農牧戶每年向嘎查村還5只同品種羔羊。開創(chuàng)了全鎮(zhèn)集體經濟建設“放母還子”的先河，xx年**嘎查集體經濟收入達48000元，較增加4萬元。
經過幾年來的努力，**嘎查班子團結，配套組織運行良好，各項制度健全，農牧民思想解放、思路開闊，為**嘎查各項工作的開展創(chuàng)造了良好的氛圍，打下了堅實的基礎。由于狠抓班子建設xx年和xx年**嘎查被評為旗級優(yōu)秀黨支部，xx年被評為市級十佳黨支部。
**嘎查下轄5個牧業(yè)社，總土地面積48萬畝，其中可利用草牧場46萬畝,總戶數194戶，747人。近年來，由于超載過牧和自然災害頻繁等原因，致使沙化、退化面積高達70%。為了遏制生態(tài)環(huán)境的進一步惡化，確保牧業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展，建設綠化家園，伊書記帶領黨支部一班人積極探尋發(fā)展方向，果斷采取有效措施，走出三步棋。一是深入宣傳草畜平衡思想，認真落實以草定畜和禁牧工作決定。由于長期以來放牧養(yǎng)畜的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，農牧民對禁牧的抵觸情緒很大，給禁牧工作帶來很大的阻力。在這種情況下，伊書記帶領黨支部、嘎查委員會一班人一家一戶的走訪，一個一個的講解。針對農牧民反映的熱點問題，他聘請鎮(zhèn)有關領導、科技人員、禁牧人員開展了《羊圈起來怎么辦》為主題的巡回宣講活動，他們深入到農牧戶中，為農牧民解答羊圈起來就得搞舍飼圈養(yǎng)，模式化養(yǎng)殖，種植優(yōu)良牧草，并深入淺出的'講技術。因科技知識轉化了農牧民的頭腦，有力的配合了禁牧工作的順利進行。二是大力爭取飛播、人工種草、改良草場項目，推行劃區(qū)輪牧、季節(jié)性休牧?，F全嘎查人工種草面積達2萬畝，改良草場面積達5萬畝，劃區(qū)輪牧面積達15萬畝，季節(jié)性休牧面積達15萬畝。三是大力發(fā)展水澆地，為禁牧工作奠定了堅實的物質基礎。**嘎查是一個以畜牧業(yè)為主的嘎查。牧業(yè)生產單一、傳統(tǒng)，是典型的靠天養(yǎng)畜。這種落后的生產方式嚴重阻礙了本嘎查經濟的發(fā)展。面對這各情況，**團結黨支部、嘎查委員會一班人，認真分析，確立了引農入牧、科學養(yǎng)畜的發(fā)展思路，大力加強牧業(yè)生產基礎建設。年以前，全嘎查只有機電井11眼，水澆地不足1000畝，經伊書記一班人努力，現有機電井120眼，開發(fā)水澆地5000多畝，建立飼草料基地150余處，初步實現了農牧結合的牧業(yè)經濟結構。有了草料，農牧民沿用傳統(tǒng)的喂養(yǎng)方式，浪費很大。為提高資源利用率，**積極與旗農機局、鎮(zhèn)領導聯系，購買農機局，并聘請技術人員指導使用。xx年，根據草牧場承載能力和畜牧業(yè)品種的單一及劣質畜種制約著畜牧業(yè)經濟的發(fā)展的實際情況，為恢復和改善草原生態(tài)環(huán)境，扭轉草原日益退化、沙化的趨勢，加強對草原的管理、保護、建設和合理利用，保障草原畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為了使畜牧業(yè)經濟能順應時代潮流，他全力與旗畜牧部門及鎮(zhèn)有關領導協(xié)商，落實改良工作的具體措施，按照養(yǎng)殖業(yè)的區(qū)域劃分，引導農牧民發(fā)展適合本地的肉毛兼用羊，減少山羊頭數，通過他的不懈努力，目前全嘎查已建起改良點x處，改良率達到75%以上。同時，他還鼓勵農牧民搞舍飼、半舍飼、特色養(yǎng)殖。并率先種草、建棚圈、使用農機具、養(yǎng)殖肉毛兼用羊，經濟效益提高了10%，活生生的為農牧民上了一堂科學養(yǎng)畜、畜牧業(yè)結構調整課，也為**嘎查牧業(yè)經濟發(fā)展探出了一條可行之路。**嘎查部分地區(qū)交通閉塞，一般車輛很難進出，農牧民運送物品主要靠人力和畜力。路不通是該地區(qū)經濟發(fā)展的絆腳石。，在財力十分緊缺的情況下，伊書記多方籌集資金15萬元，修建了哈日根圖至**嘎查，呼拉胡至**嘎查，巴音柴達木至**嘎查三條鄉(xiāng)村公路，計40公里，切實解決了農牧民買賣東西難的難題，加快了本地商品的流通，為本地經濟發(fā)展注入新的活力。
村支部書記事跡材料篇四
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸的職能，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。
1996年10月，組織安排任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么！
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。
多為職工辦實事。
實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。
運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，根據aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結石，讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸的職工，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。
要職工做到的，自己首先做好。
俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質量和進度，在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質交付了10條油船。危險的工作常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經濟狀況雖然好轉，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。
一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。
只有情系于民、用權為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護。沈前道就是這樣的一個人。正是像他這樣的平凡而實在的一個個黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。
普通共產黨員的榜樣！
村支部書記事跡材料篇五
最后，我以一首小詩來表達我們對敬仰之情——。
你不高大。
也不偉岸。
可你的形象。
卻象雨后橫跨天宇的彩虹。
散發(fā)著希望的光芒，映紅了師生的心田。
盡管青春短暫。
過早的年輪爬上你的顏面。
然而你卻說。
有百花滿園，棟梁參天。
就得有泥土相依相伴！
村支部書記事跡材料篇六
×××，男，××××年××月出生，××××年××月入黨，××××年××月任××村黨支部書記。30多年來，他帶領全村黨員干部群眾自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展，硬是把一個不臨交通干道、不靠縣城集鎮(zhèn)、沒有礦產資源，只有××戶××口人、曾經全縣出名的窮村、散村、亂村，建設成了全國先進基層黨組織、全國文明村、全國衛(wèi)生村。黨支部書記×××先后獲得全國優(yōu)秀退伍軍人、全國勞動模范等多項榮譽稱號，兩次受到黨和國家領導人親切接見，并于××××年初當選為全國人大代表。
常懷感恩之心，牢記使命、敢于擔當。
××村在××××年以前，是全縣有名的后進村。全村××畝耕地，畝產只有三四百斤玉米;街道坑洼不平，雨天滿是泥濘，沒有一條街道能正常行走;村里人心渙散，風氣不正，賭博偷盜屢禁不止，打架失火習以為常，方圓十里八村流傳著“有女不嫁××村”的俗語，××多戶的村里光棍漢就有××條。村干部換了一茬又一茬，始終改變不了村里的落后面貌。面對這樣一個老大難村，當時鄉(xiāng)里、縣里都傷透了腦筋?！痢痢潦峭辽灵L的村里人，當兵復員以后一直在××企業(yè)開車?！痢痢痢聊辍痢猎?，鄉(xiāng)黨委領導找到他，要選派他到村里擔任黨支部書記。聽到這個消息后，他家人朋友沒有一個贊成的，尤其他妻子反映最強烈，吵著鬧著要跟他離婚。面對一片反對聲音，×××沒有退縮，選擇了服從和擔當。他對家人說：“村里不能總這么亂下去，我是黨員，受黨培養(yǎng)多年，既然組織需要我、鄉(xiāng)親們信任我，我就要站出來。黨交給了的任務就得擔著”。就這樣，他毅然放棄企業(yè)優(yōu)厚的待遇，頂住來自各方面的壓力，回到村里，一干就是30多年。
常懷為民之心，情系百姓、強村富民。
×××常說這樣一句話：一個村黨支部書記帶著一群窮光蛋走到哪兒都不光彩。為了讓老百姓過上好日子，他始終把發(fā)展經濟抓在手上。上任之后，他從上級爭取了××萬元的無息貸款，為村民打井、架線、上變壓器，發(fā)展水稻××畝，當年人均純收入就達到××元。初嘗甜頭后，他沒有沾沾自喜，滿足現狀，而是一直眼睛盯著市場，讓群眾依靠土地獲取更大利益。××××年實行稻菜雙茬，畝收入××元，成為全省科技推廣項目;××××年以后，由于水源緊張，大田種植效益低迷，他和“兩委”班子經多方考察、帶頭示范，引導村民發(fā)展棚菜種植，在稻改旱區(qū)其他村為稻田澆水發(fā)愁時，××村已經成為遠近聞名的蔬菜生產專業(yè)村，年收入××多萬元?！痢痢痢聊?，為進一步提高土地產出效益，他先后××次帶領黨員、村民代表到山東參觀，引導村民發(fā)展溫室大棚，建成設施棚菜近××個。就這樣，短短十年時間，他就帶領群眾先后進行了八次產業(yè)結構調整，走出了一條由冷棚到中棚、到溫室大棚、再到豬沼菜“三位一體”生態(tài)溫室的不斷。
創(chuàng)新。
發(fā)展之路，村民年人均收入從1987年的不足300元提高到2020年的6萬多元，增長200多倍。
常懷律己之心，艱苦奮斗、廉潔奉公。
30多年的發(fā)展建設中，×××始終不等不靠，帶領村民自力更生、艱苦奮斗，用自己的雙手建設美好家園。在工作中，他始終堅持這樣一個原則：能不花錢的事情絕對不花錢，自己能干的絕對不請施工隊。為了村里搞綠化，他從村民家里要來美人蕉根栽在街道兩旁，要來榕花樹種子在自家地頭搞起了半畝苗圃，第二年用美人蕉繁殖出來的塊根從集市上換來了月季花、竹子等再綠化街道，他自己培育榕花樹苗、垂柳苗3年后綠化了四條街?！痢痢痢聊觊_發(fā)稻田，為了節(jié)省水電，他連續(xù)一個多月不回家，住窩棚、睡壟溝，啃饅頭、喝冷水，在料峭春風里挖畦引水，熬成了“大煙鬼”。村里建人工湖時，用模板卡鉤××多個，每拆一次模板，他都要安排人員數一次卡鉤，少一個也要從泥里摳出來，整個施工歷時近半年，卡鉤一個也沒少。在人工湖建設招標的時候，看著一堆堆像小山一樣的石頭，三個施工隊有兩個給多少工錢也不干，剩下的一個隊給出工程預算造價××萬元。一聽這樣的價錢，他一咬牙：組織村民動手干。他用村里的三個石匠當大工，組織群眾出義務工××多個，手搬肩扛車推，人人曬的脫了一層皮，完全憑自己的力量，只花20多萬元就拿下了整個工程，比請施工隊省下100多萬元。
常懷進取之心，永不停步、創(chuàng)新發(fā)展描繪村里的發(fā)展藍圖，他永不滿足，從未停步。就連經常到××村的人都會說：每次到××，總能看到有新的變化。為適應現代農業(yè)發(fā)展需要，××××年村里成立了“生態(tài)農業(yè)專業(yè)合作社”，投資100余萬元建設現代農業(yè)示范園，建成蔬菜工廠化育苗室××座;與北京××集團簽訂了農業(yè)訂單并獲得中國綠色食品發(fā)展中心“綠色食品認證”，蔬菜生產核心競爭力大幅提高。村民富了，環(huán)境好了，村民素質還要提高，他和村“兩委”先后組織開展了好婆婆、好媳婦、好妯娌、好鄰居、“十星級文明家庭”、“衛(wèi)生門前三包”等活動，譜寫了村歌，組建了女子擂鼓隊，組織了電腦、農業(yè)技術培訓班，還編制了新農村旅游規(guī)劃，大力發(fā)展生態(tài)觀光旅游，成功舉辦“鄉(xiāng)村游”垂釣邀請賽、農場采摘節(jié)、消夏廣場舞大賽等諸多活動?！痢痢痢聊?，他整合零散邊角地種植苗木花卉××多畝，間采更新街道兩旁綠化景觀樹年收入達30萬元，“自繁、培育、間采、銷售”的循環(huán)發(fā)展模式成為全縣推廣的集體經濟發(fā)展特色模式。如今的××村，亭臺軒榭、碧水樓閣，三季有花、四季有綠，文明和諧、安居樂業(yè)，到處洋溢著鄉(xiāng)村振興的新氣象，每年接待省內外參觀學習近萬人。
村支部書記事跡材料篇七
現年50歲的劉xx任村支部書記已經近15年了。15年，是一個不算短的光景，能透釋的問題太多了。是他的心系群眾獲取了人們的愛戴？是他的兢兢業(yè)業(yè)贏得了群眾的擁護？還是他的先人后己換來了百姓的信任？或許以上的因素都有吧。15年里，他榮獲的各種稱號數也數不清。說起他的事跡，并無驚天地、泣鬼神的壯舉，也沒有所謂流芳百世的業(yè)績。由于客觀上多種因素的制約，他們前進村的綜合發(fā)展水平在所屬的桃園鎮(zhèn)范圍內也僅屬一般。但他的一點一滴、一舉一動、一言一行，都沒有忘記自己是一名共產黨員，時時事事處處都在體現著有別于一般群眾的先進性。用群眾的話說，建國是一個：“干事、公道，值得信賴的當家人”。
了解前進村的人都知道，這是個宗教村，95%以上的村民信奉基督教。全村只有5名黨員，黨的力量相對薄弱。如何帶好班子、抓好隊伍，是他常常思考的一個問題。他在不同場合，不止一次地強調：前進村的特殊性，要求我們尤其要注意發(fā)揮好組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。多年來，前進村的班子是大家公信的好班子；是上級黨委放心的好班子，團結、干事、務實、廉潔、戰(zhàn)斗力強。與建國搭檔的幾位成員均是村里的老干部、老伙計。人們普遍認為打伙計的事長久的不多，可前進村卻是個例外。幾位伙計一起共事這么多年，雖也經歷坎坷、風雨，卻總能夠和和睦睦、“有福同享，有難同當”，交情越打越深。知道內情的人都知道，這與書記劉建國這個好“班長”不無關系。他講原則也講風格，他嚴以律人也嚴以律己。在帶好班子的同時，建國并沒人因人數少而放松對黨員的教育和管理。他經常利用農閑、業(yè)務時間組織進行學習，溝通思想和工作。支部要求每位黨員都要保持應有的先進性：在工作難以推動時，黨員要帶個頭；在涉及切身利益時，黨員要讓一讓；在急、難、險、重面前，黨員要走在前頭。在“好事”前面，建國以及其他黨員、干部從來都是先人后己，從不與群眾爭搶。近年來，鎮(zhèn)政府偶爾給上村里幾個從事市容環(huán)衛(wèi)工作的臨時用工名額，可建國他們從不沾邊，全部分給了村里的一般群眾。在這些事上，他們總是說：現在就業(yè)這么難，村里需要事干的人又這么多，還是先照顧那些更困難的戶吧。在2003年那場突出其來的非典戰(zhàn)役中，建國帶領干部群眾展開了一場聲勢浩大的生命保衛(wèi)戰(zhàn)。防治非典、控制疫情的一線總能看到他高高的身影。在黨組織的發(fā)動下，黨員們義務擔當起了抗擊非典工作的政策宣傳員、疫情排查員和各項防控措施監(jiān)督員，在這場戰(zhàn)役中發(fā)揮了骨干作用，立下了汗馬功勞，最終實現了“不傳播、不發(fā)生、不死人”的目標，該村的防治非典工作受到了上級黨委的表彰。在事關人民生死存亡的危急時刻，前進村的干部、黨員總是能挺身而出，在群眾中樹立的很好的.榜樣。村民都深有同感地說：“俺村的黨員就是不一樣”。
不能光占著茅坑不拉屎。
2002年初，省委決定實施黨校改擴建工程，需占用前進村90畝地。不少村民包括個別黨員、干部了解到有關情況后，以征地價格低了等為由，表示堅持反對，使得前進村與省委黨校未能及時完成相關協(xié)定，直接影響了工程的順利進行。對此，省、市、區(qū)主要領導相當關注，多次指示一定要做好村民的思想工作，保證征占地事宜正常進行。在這件事情上，作為一村之長的劉建國頭腦十分清醒，用他的話說：“省委黨校作為全省培訓縣(處)以上黨政干部的最高學府，作為干部成長的搖籃，在全省具有舉足輕重的地位，省委黨校改擴建是全省的一件大事，作為村黨支部、作為村干部必須給予支持”。同時，他也看到，黨校征占本村土地中，上級所給的一系列優(yōu)惠政策，是前進村實現新發(fā)展的突破口，必將加速舊村改造、改善民生的步伐，是前進村的一次機遇。他的想法在村兩委會全面陳述后，得到村干部的一致認可。但部分村民由于對相關的土地政策掌握得不夠或理解上的片面性，情緒十分激烈，形成很大的阻力，甚至詛咒聲、謾罵聲、威脅聲接踵而至，給村干部造成很大心理壓力。有的干部暗地勸說建國：既然村民反對，我們又何必做呢，倒不如圖個清靜自在，落個安穩(wěn)寧靜。建國耐心解釋道：征占地在我村還是個新鮮事物，本來就是大姑娘上轎----頭一次，一些村民對其中的大事小情不理解、鬧情緒也屬正常。我們當干部的就應該比百姓站得高、想得多、看得遠，只要是對村集體和村民有利的事，我們就要抓住不放。部分人有意見，可以慢慢做工作嘛。就這樣，建國帶領兩委班子多次召開黨員會、村民代表會、村民大會，反復細致地宣傳當前土地政策，宣講本村的發(fā)展前景，教育村民衡量利弊得失，并做出正確的選擇。他還發(fā)動村干部及黨員，針對百姓的思想實際，廣泛深入地做好他們的說服、教育和引導工作。一時間，征占地事宜成了前進村民茶余飯后、田間地頭的熱門話題。干部、黨員們也利用一切機會，不失時機地同群眾交流、座談、溝通思想。功夫不負有心人，通過一段時間各種思想的交流、碰撞，使得為數不少的村民轉變了思想，改變了立場。在清苗賠償過程中，由于個別人仍然堅持己見，以賠償金額少、賠償不合理為由，拒絕領取相關款項。建國就帶領有關人員，配合區(qū)、鎮(zhèn)工作組一起，先后深入到5個村民家中做進一步的工作。有一位叫廉科的村民，認為自家種的果樹時間最長，管理也最下功夫，眼看就到收獲時節(jié)了，因征地說砍就砍了，雖然獲得了賠償，但從感情上接受不了這樣的現實。建國與工作組一道先后3次登門入戶做他的工作，給他講事實，擺道理，以理服人，以情感人。在他的耐心說服下，廉科終于心情舒暢地辦理了領款手續(xù)。在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下，省委黨校改擴建征用前進村土地工作，雖經歷一些波折，最終較好地得以解決，群眾中無一人上訪，全村總體較為平穩(wěn)，多次得到上級領導的肯定和表揚。在保證黨校順利實施改擴建的同時，建國同有關人員還積極跑區(qū)進市，為本村辦理相關開發(fā)手續(xù)事宜，還爭取到不少的政策支持。為了村里的事，建國總是千方百計，使出渾身解數，爭取最大的利益。一年下來可謂是跑斷了腿，磨破了嘴，人看起來比以前更黑、更瘦了，整整掉了10斤肉。他的老伴看在眼里，疼在心里，曾多次對很晚回家、滿臉憔悴的建國說：這么難，不然咱不干了還不成嗎。每當這時，建國總是那一句話：唉，誰讓咱現在還干著哪。說完，便倒下呼呼睡去了。
調地。
在與人談論“三個代表”時，建國總愛這樣說：“三個代表”是什么，最主要是說話、辦事要尋思和符合大多數村民的想法。他是這樣說的，也是這樣做的。由于黨校占地使得部分村民喪失了賴以生存的土地，根據村民的意愿，去年秋種前，前進村重新進行了土地調整。熟悉農村工作的人都知道，調地在農村是件難事，誰也怕趕上這樣的事。為了把地調好，建國又可謂是費盡了心思。起初，他并不急于做決定、出方案，而是重點做了兩件事，一是利用與村民閑聊的時機，征求他們的意見，了解他們的想法，而后進行細致地梳理和歸納；二是走訪了3個村，并索要調地相關方案，而后結合本村實際，逐漸清晰了思路。在此基礎上，適時召開兩委會、村民代表會，正式征求各方面意見。經反復討論，形成本村調地的3套方案，交由村民大會表決通過，最終將表決生效后的方案公之于眾，貫徹實施。由于“臺下”功夫深，方案一經公布，即被多數村民所擁護?？墒虑橥惶珪樌词惯@樣，仍有部分村民不滿，甚至反映到鎮(zhèn)政府。個別村民情緒顯得十分激動。有的還揚言：這次地調不好，村干部要立馬下臺。對這種情況，村兩委一班人出乎意料，但建國并沒有灰心，也沒有被逆境所嚇倒。他堅信方案是經慎重考慮、多方征求意見后出臺的，事實上大多數村民也是擁護的。少數人不滿，主要是因為他們太看重自身利益所致。于是，他決定召集村民進行專門座談，但這些村民根本不到。針對這種情況，他選定了3個情緒較大、在村民中有影響的重點人，逐一到其家中了解他的想法，做他們的思想工作。一次做不通，兩次，兩次不行三次，白天沒人晚上找，晚上沒人早上找，最終使這些人放棄了不正確的思想和觀點。在調地這樣一件復雜的事情上，黨支部、村委會不僅不折不扣地依照既定方案進行運作，在對待一些特殊情況，特殊家庭上，還總是能夠給予關懷和照顧。對于孤寡、年老、體弱多病、殘疾或沒有一技之長的困難戶，村里拿出一定數量的機動地，讓他們優(yōu)先承包租種，以作生計。不僅如此，就是在其他任何事上，支部和村委會都時刻惦記著這些老、弱、病、殘，難怪這些人逢人就說：俺們村有個好書記。
村支部書記事跡材料篇八
炎炎烈日，走進**村，滿眼的青山綠草松柏，整齊的樓房拔地而起，公共設施建設齊全的健身廣場上歡聲笑語，富樂橋架起了通向村外的“致富路”，一旁的村黨總支書記、村委會主任***正與兩委成員奮戰(zhàn)在勞動現場。
“當干部就是要為民著想?！?**是這樣說的，更是這樣做的。抓經濟建設，就必須要有一個想干事、能干事的領導班子。為此，***帶領兩委班子成員一方面著力抓好班子建設，另一方面注重教育和引導黨員在生產、生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。以建章立制為抓手，建立完善各項工作制度;以干部隊伍建設為突破口，加強黨的基層組織建設;以提升素質為目標，加強對黨員隊伍的教育管理。建立黨員關愛機制，定期開展組織活動，在黨員中開展一對一幫扶活動。開展素質提升工程，對干部、黨員進行培訓，切實提高干部、黨員的政治素質和致富本領。
“自從*書記上任以來，村里的變化可是天翻地覆啊。不但路和橋修起來了，現在我們住的是樓房，喝的是山泉水，再看看村里的環(huán)境，比城里還好呢?！贝迕?文自豪地說。近年來，***帶領村兩委班子成員不斷解放思想，更新觀念，立足實際，探索發(fā)展路子，對上對外積極爭取政策和資金扶持，策劃實施惠民工程，打牢民生基礎，與群眾息息相關的道路環(huán)境、生態(tài)綠化、文化建設等各項建設工作穩(wěn)步推進，村容村貌日新月異。在投資***余萬元建成富樂橋和富樂路、文體廣場，投資****多萬元建成****平方米的住宅樓*幢后，又投資***萬元建成內設便民服務站、小康書屋、老年活動中心、計生服務站、文藝排練廳等服務休閑場所的仿古建筑文化大院，成為助推文化大繁榮大發(fā)展的靚麗風景。按照“筑巢引鳳”思路，投資***余萬元，開工建設長****米樂鳳路貫通工程。投資***多萬元，實施管網改造總長****米的安全飲水工程，目前已新打機井*眼，完成淋漓湖至村內飲水主管道安裝鋪設等任務，自來水全天“自來”。購置學生專用客車、為***多位老人發(fā)放生活補助及過節(jié)物品，一項項工作，一個個亮點，無不突顯著民本情懷。
“作為一名基層黨組織帶頭人，我始終堅持服務黨員、服務群眾、服務社會的宗旨。下一步，我們將全力實施‘一二三四五’工程，突出飲食文化優(yōu)勢，加大特色風味園建設力度，全面提升**的整體形象，讓村民充分享受改革成果，為建設富裕、生態(tài)、文化、幸福、平安社會主義新農村繼續(xù)努力?！?**充滿信心地說。
村支部書記事跡材料篇九
-------記xx公司支部書記沈前道。
讓職工有飯吃。
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸的職能，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。
1996年10月，組織安排任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么！
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。
多為職工辦實事。
實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。
運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，根據aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結石，讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸的職工，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。
要職工做到的，自己首先做好。
俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質量和進度，在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質交付了10條油船。危險的工作常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經濟狀況雖然好轉，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。
一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。
只有情系于民、用權為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護。沈前道就是這樣的一個人。正是像他這樣的平凡而實在的一個個黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。
普通共產黨員的榜樣！
村支部書記事跡材料篇十
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在任職期間，她時刻以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，得到了領導和群眾的一致好評。
一是在思想上始終保持黨員先進性。她政治立場堅定，積極擁護黨的領導，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。她勤學善思，積極組織支部的全體黨員，學習黨的方針政策和理論知識，學習和實踐科學發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，她始終積極學習，自覺查找不足，不斷提高自身素質和業(yè)務本領，通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。
二是在工作上始終發(fā)揮黨員先進性。她凡事想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。在擔任中山社區(qū)支部書記工作期間，為及時化解居民鄰里間的糾紛，爭取在最快的時間里深入糾紛現場，和平的調節(jié)好鄰里的關系。為小區(qū)內的穩(wěn)定，做出了積極貢獻。在社區(qū)工作中經常加班加點，幾乎把辦公室當成了自己的家。她始終牢記宗旨，關心群眾、體諒群眾，對來訪群眾總是一張笑臉、一杯熱茶，對群眾反映的問題，始終聽在耳里、記在心上。對群眾的合理訴求，總是積極協(xié)調相關部門，想法設法幫助解決;對個別群眾提出的無理要求，堅持曉之以理、動之以情，耐心細致地解釋疏導。她多次向困難群眾捐錢捐物，幫助群眾解決迫在眉睫的困難。
三是在作風上始終保持黨員先進性。她始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，虛心向領導學、向老同志學，聽得進意見，改得了不足。積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規(guī)范，具有較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識，她嚴格遵守國家法律法規(guī)和社區(qū)各項。
規(guī)章制度。
嚴于律已堅持做到了清清白白做人干干凈凈做事。
居住在新北巷16號陳發(fā)秀老人是一位92歲的孤寡老人。她是一名中風病患者，患了嚴重的偏癱，常年臥病在床，生活不能自理?？偸菐е鐓^(qū)醫(yī)療所的醫(yī)生到老人家家里，為其診治，并贈送藥品。
四是黨建工作上不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持每月一次黨員政治學習、及時了解黨員的思想狀況，同時安排布置支部工作。積極組織落實“三會一課”制度，積極參加各項社會活動，按時完成了各項工作任務。xx年發(fā)展入黨積極分子5名，發(fā)展黨員2名，組織支部學習6次，開展支部活動3次，接受革命傳統(tǒng)教育1次，。使全體黨員進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，有效提高了社區(qū)黨員的政治和業(yè)務素質。
總之，她始終牢記宗旨、不忘責任，始終無私奉獻、任勞任怨，不負組織培養(yǎng)，不負領導信任，不負同志關心，不負群眾期望，做到了全心工作、真心為民。
她作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進性。
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男現年46歲?，F為縣水保站支部書記水土保持防治技師。于1994年部隊轉業(yè)由組織分配到縣水保站工作。因踏實骨干和成效明顯受到省、市、縣業(yè)務部門的好評。xx年被組織任命為縣水保站副站長從xx至今為縣水保站支部書記。
一、加強理論學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務水平。
非常重視加強自身的理論修養(yǎng)，通過不斷的學習，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質、振奮精神。特別是在擔任水保站支部書記職務后，他深刻認識到：身上的擔子重了，也就更需要有豐富的理論知識和實踐經驗來支撐，確保自己更好地承擔這份重任。他堅持把學習作為提高自身綜合素質的主要途徑，牢固樹立與時俱進的學習理念，把學習作為第一需要，把提高素質作為第一任務，以身作則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神和“三個代表”重要思想，堅定自己的政治信念，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，確保自己腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，在本職崗位上踐行“三個代表”重要思想。同時十分注重把政治學習與警示教育結合起來，把自身的學習和抓好全站的學習教育結合起來，強化自身和隊伍的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高全站干部職工的“戰(zhàn)斗力”。
業(yè)務上，他虛心好學，堅持向站上的老同志、業(yè)務骨干學習，從書本中學習，努力提高自己的業(yè)務能力和工作水平。工作作風誠信、踏實，認真負責。工作中善于理論聯系實際，將武裝在頭腦中的先進理論知識和業(yè)務知識與水保工作的日常工作相結合，在實踐工作中豐富、完善和提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。
二、全面開展黨建思想政治工作和精神文明建設。
三年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。一是支部的組織活動內容充實，形式多樣。除積極組織黨員參加站支部組織的各項活動外，在黨員會上重新學習黨章，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念；想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到；想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好于群眾；想一想黨員在水保事業(yè)發(fā)展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員干部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念?，F在，奉獻意識、模范作用已成為我站黨員的工作標尺。二是做好積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，在抓水保生態(tài)環(huán)境建設同把組織發(fā)展工作作為重點。把黨建工作和站上青年德育工作有機地結合起來。采取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展。抓住黨性學習，三方推優(yōu)，典型引路三個環(huán)節(jié)，嚴格組織發(fā)展工作，堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴把質量關。三年來發(fā)展黨員2人，入黨積極分子2人，黨員作用發(fā)揮較好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成績一直在水利系統(tǒng)名列前矛。三是注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員干部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。四是組織人員深入到聯系幫扶村——大安鎮(zhèn)石窩金村慰問貧困黨員和群眾，并為該村調去優(yōu)質核桃苗5000株，扶持村民栽植經濟苗木，增產增收。五是組織全體干部職工，為地震災區(qū)捐款捐物，捐款3500元。同時單位每位黨員積極繳納特殊黨費700元。六是春節(jié)前后開展送溫暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。
三、搞好內部管理，加強制度建設，提高黨建工作水平。
四、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展，成績突出。
為了水保重點工程扎實推進，近年來在帶領下，縣水保站主要完成了“長治”工程、“丹治”工程、省級小型基本農田工程以及退耕還林口糧田工程的規(guī)劃、設計、實施，工程投資規(guī)模大，建設項目多。為確保水保工程質量高、效益好，真正成為農村增收、農民致富的幸福工程，劉長清同志和站領導嚴格按照高質量、有形象、有效益的要求，突出重點，精心組織，有序推進。無論在投資規(guī)模，建設質量，工程管理上都取得了長足進步，初步摸索出了一套具有我縣特色的水土保持技術措施，為我縣水土保持宏觀決策和水土保持技術標準體系的進一步完善提供了科學依據，同時也是為我縣乃至陜南水土保持生態(tài)環(huán)境建設提供了強有力的技術支撐。為此一是確立了解放思想、開拓創(chuàng)新、深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，努力把工程質量做好的服務拓寬的工作思路。二是在工程規(guī)劃上方面，從深度和廣度著眼，注重戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性、綜合性，在創(chuàng)新意、求特色、拓領域、高水平上下功夫，近幾年獲得了全省以及全國的水土保持先進單位。在水保重點工程建設方面，力爭實現人無我有、人有我新的目標，搶占制高點，如建立的丹江口庫區(qū)及上游水土保持工程建設，無論其建設規(guī)模還是建設定位，在全省都處于領先水平。三是在人才隊伍建設方面，根據自身實際，實行崗位競爭、課題競爭、擇優(yōu)而上的競爭制度，不僅增強了職工的競爭意識、服務意識和危機意識，調動了職工的工作積極性，同時還充分挖掘出了每個人的工作潛能，營造出了濃厚的學習和創(chuàng)新氛圍，一支年輕的優(yōu)秀技術骨干隊伍也逐步形成。倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚，克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念，克服墨守成規(guī)、怕擔風險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想，克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神。克服“事事不出頭”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)我站全體人員的潛能，提高工作效率。
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xx年××市優(yōu)秀共產黨員現任××公司黨支部書記。三十而立的他憑著自己的執(zhí)著與智慧帶領公司員工在商場上譜寫了一曲曲壯歌。
1998年，××公司資不抵債，人心渙散，面臨倒閉。在關鍵時刻，挺身而出，大膽提出：公司要擺脫困境，唯一出路只有切塊承包，自負盈虧。這一建議引起了瀚瀾大波，反對的占大多數，但他頂住了壓力，義無反顧地站在切塊承包的第一線，帶領承包體人員一道進行生產，并聘請了行業(yè)的專家研制新產品。還親自跑市場、訪客戶，辦技術培訓班，為養(yǎng)殖戶提供技術咨詢和服務。功夫不負有心人，經過大力宣傳，新產品終于被養(yǎng)殖戶認可，企業(yè)的銷售量大大提高。
作為一名黨支部書記，他牢牢記著自己的職責，努力實踐自己的諾言。企業(yè)運行雖然有了很大起色，但他卻沒有因此而驕傲，為了公司更大的發(fā)展，又投入了緊張的戰(zhàn)斗。他沒有休息日，即使生病了也不例外，就連做脂肪瘤切除手術時也沒有住院，沒有完整地在家休息一天。他處處為企業(yè)精打細算，嚴格控減招待標準，對非生產經營性開支嚴格把關，不亂花一分錢。對自己更是從嚴要求，不為網親友搞特殊優(yōu)惠，若因生產經營需要用車就叫出租車。僅招待費和用車，每年為公司節(jié)約10萬元左右，深受廣大員工的好評。
近年來，帶領大家不斷拼搏，在技術改造上狠下功夫，使企業(yè)重現生機，將一個面臨倒閉的國有企業(yè)發(fā)展成了產值3000多萬元、銷售收入3000多萬元、利稅20多萬元運行質態(tài)良好的企業(yè)。公司員工自豪地說：都是因為網有了這樣的領頭雁，我們的公司才走向發(fā)達的富裕之路。
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女漢族1954年6月生人大學文化中共黨員政工師?，F任xx區(qū)xx街道第二社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質加強作風建設上下功夫。把調動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點。把引導廣大社區(qū)干部學會“三套功夫”,樹立“三個意識”做到“三勤”發(fā)揮“三個作用”在推動特色社區(qū)建設工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點。
首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強政治理論、業(yè)務理論學習外，更重要是注重個人自身素質提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。
其次能提出有創(chuàng)新意識的目標。她在班子中提出：“與時俱進站排頭，團結協(xié)調做表率”。即:勤奮工作，做社區(qū)干部的表率;發(fā)揮作用，做黨員的表率;爭先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質、強服務凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創(chuàng)建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”;教育社區(qū)青少年放學后“愛家”;協(xié)調片警、物業(yè)、保安24小時“護家”。
幾年來的社區(qū)工作經驗使充分認識到作為一名合格的社區(qū)干部。首先應是一個“復合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機整體。
首先會做，而且做的扎實。就是堅持以心為本，服務居民，為構建和諧社區(qū)，扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯系工作實際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓計劃。采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式進行培訓。學以致用，效果很好。結合先進性的長效機制，制定并實行了值周主任制度，讓社區(qū)干部既能達到換位思考，又能鍛煉大家獨立完成和處理工作事務的能力，社區(qū)干部整素質提高很快。
其次要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應該對自己所做的社區(qū)實踐工作進行概括提煉，把經驗性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導實踐工作。為此她重點在提高社區(qū)干部的文綜合能力上下功夫。
第三要會說，而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到：內容豐富生動;緊跟形勢;聯系本社區(qū)實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。
一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現了以人為本的原則，首先是要求和引導社區(qū)一班人，講團結，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴格要求同時，關心和愛護每一名社區(qū)干部。其次是：關心每位社區(qū)干部的學習、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導大家，要學會關心他人就是關心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質、綜合能力，便于對癥指導，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領導的熱心幫助和同志們相互之間無私關懷關心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。
村支部書記事跡材料篇十一
一年來，我認真履行抓基層黨建第一責任職責，狠抓了基層黨建工作，現述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
(一)抓黨建的第一責任更加強化。全面領會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內涵。全年召開專題研究部署黨建工作的會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點建設工作開展了2次督促檢查，與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談，制定完善了領導干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發(fā)放等辦法，切實解決了一些黨建工作實際問題。
(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯系貧困村擔任“第一支部書記”。二是總結東羅村后進轉化經驗，成功打造了112個黨建示范點。延伸“雙聯”黨建載體，在農村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務事項實行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮(zhèn)開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，探索了黨員“評議退出”機制。
(三)探索走實了一條“網上群眾路線”。建成全省首家縣級政務微博發(fā)布大廳和政務微信平臺，實現了“網上察民情、網下解民憂”。全縣各級組織通過網絡了解并辦理民生實事1064件。特別是扶持開辦了625家網店，探索建立“電商扶貧”新機制，搭建了聯系服務群眾的新平臺。
(四)作風建設得到全面加強。一是圍繞中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實，扎實開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風廉政建設主體責任落實。在全市率先實行了縣直紀檢監(jiān)察派駐機構編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對新任職的紀檢干部和檢察官實行雙向交流掛職培訓。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關懷等一系列機制制度，注重用實績考察識別干部，選人用人。
(五)基層黨建投入進一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實村級組織辦公經費391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補貼50余萬元。
二、存在的主要問題及原因。
(一)部分黨組織帶動能力不夠強。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領群眾致富的能力不強。
(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點上忽視面上”、“重基層輕機關”現象，黨建示范點工作好于非示范點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機關，非公企業(yè)和社會組織黨建工作相對滯后。
(三)基層黨員教育管理有待改進。受基礎條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓的針對性不強，教育培訓的質量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實效要求不高。
(四)農村干部隊伍結構還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結構有所改善，但村干部隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設的健康開展。
(五)部分黨員先鋒引領作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
產生以上問題的原因主要體現在四個方面：一是思想認識有差距。認為抓經濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導致出現“重點輕面”現象。三是基礎工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得不實。四是責任落實機制還不完善?，F有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)進一步強化主體責任落實。認真履行黨委書記黨建工作“第一責任人”的職責，主動思考，進一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅動的工作合力。
(二)不斷提升基層黨組織建設水平。集中力量實施好“六大工程”。即實施“先鋒引領工程”，引導廣大黨員在服務群眾、崗位奉獻上發(fā)揮引領作用。實施“產業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個村的“產業(yè)富民留人”試點，逐步在全縣推廣放大。實施“基層干部能力提升工程”，切實提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質和引領發(fā)展的能力。實施“基層一線干部安心工程”，開工建設2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補助，探索偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費補助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調配辦法，提高村組社區(qū)干部報酬。實施“基層干部法治廉政教育工程”，加強警示教育、法治教育，促進基層干部依法行政、干凈干事。實施“村級組織活動室建設提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個村級活動室的要求，進一步加大投入，提升硬件設施，完善服務功能。
(三)全面加強領導班子建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，完善并堅持運用已在實踐中得到檢驗并產生一定效應的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態(tài)管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
(四)持續(xù)深入推進作風建設。自覺堅持民主集中制原則，嚴肅黨內政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設黨要管黨、從嚴治黨的長效機制。做好教育實踐活動成果的鞏固和提升工作，強化黨性、黨風、廉政、警示“四項教育”，促進黨的思想政治工作常態(tài)化。
村支部書記事跡材料篇十二
王樂義，男，中共黨員，山東省壽光市孫家集街道三元朱村黨支部書記。1941年生，1965年入黨，中共十五大、十六大代表。擔任支部書記28年來，牢記黨的宗旨，不斷創(chuàng)新，發(fā)明了冬暖式蔬菜大棚，又無私地向全國各地傳授技術，被譽為“大棚蔬菜之父”、“南有袁隆平，北有王樂義”、“農民的兒子”，并榮獲全國優(yōu)秀共產黨員、全國勞動模范、全國農業(yè)科技推廣先進工作者等榮譽稱號。
王樂義-技術發(fā)明。
1978年9月，三元朱村15名黨員一致推舉37歲的王樂義當村黨支部書記。那年春天，王樂義被診斷得了直腸癌，公社出錢為他做了肛門改道手術，腰上掛了個糞袋子，生活起居不便。聽說他要當支書，老母親和妻子說什么也不同意。但王樂義心想：黨組織信任我，全村人需要我，就是搭上命也得挑起這副擔子。在第一次支部會上，他明確表態(tài)：“水有源，樹有根，黨的恩情比海深！領導和大伙兒都這么信得過我，我就干。到底能活幾年我說不上，只要身體能撐得住，活一天就為黨做一天的工作；活一天就為老少爺們干點實事！”就這樣，他拖著病殘之軀，一干就是20多年。
當時的三元朱村，還是一片貧瘠的土地，種菜菜不長，種糧糧不收，村民連肚子都填不飽。三元朱村的地大都在東、南、西三個埠子嶺上，土質差而且缺水。要想拔掉“窮根”，讓群眾過上好日子，必須先從三個埠子嶺開刀。剛上任那幾天，他領著村班子成員圍著三個埠子嶺轉了一圈又一圈，制定了發(fā)展規(guī)劃：“東嶺蘋果西嶺桃，南嶺山楂帶葡萄?！蓖鯓妨x帶領干部群眾苦戰(zhàn)三個春秋，使三個埠子嶺披上了綠裝，飄出了果香。到1988年，全村已發(fā)展果園430畝。昔日光禿禿的埠子嶺成了“花果山”、“聚寶盆”，滿山遍野的果樹成了“搖錢樹”。全村年人均純收入由原來的幾十元增長到1200元。
群眾的溫飽問題解決了，但王樂義并沒有滿足。他意識到，要想讓農民收入不斷上臺階，還得圍繞土地做文章，讓土地生金！1988年臘月廿八，王樂義的堂弟王新民從大連帶回來1公斤頂花帶刺的鮮黃瓜。寒冬臘月里這幾根水靈靈的`黃瓜讓王樂義眼睛一亮：這不正是一條致富的好門路嗎！當打聽到黃瓜產自遼寧省瓦房店市時，他再也坐不住了。春節(jié)剛過，他就帶上干糧下了關東，直接上門取經。第一次去，吃了閉門羹；第二次去，人家還是不松口。王樂義就是不罷休，剛出正月，他又第三次來到那個小山村。人家問他碰壁撞墻都不回頭，圖啥？他誠懇地說：“俺們村窮，就是想學點技術讓鄉(xiāng)親們過上好日子?！蓖鯓妨x一心為民的執(zhí)著之情終于打動了對方：“就憑你老兄對鄉(xiāng)親們這份心，我破例把技術教給你?！本瓦@樣，王樂義冒著嚴寒，廢寢忘食，苦學一個月，終于掌握了這門新技術。
王樂義-技術推廣。
冬暖式蔬菜大棚的試驗成功，引起了壽光乃至山東全省、全國的關注，很多地方來聘請王樂義做顧問，學習這項技術。一聽說要外傳技術，許多村民不約而同地找到王樂義：“樂義啊，你受這么大難為，才為大伙找到了一把‘金鑰匙’，可不能輕易傳出去，咱先封鎖3年，等‘發(fā)’起業(yè)再說?！笨赏鯓妨x心里想：沒有黨的好政策，哪有三元朱的今天？當初不是人家把技術無私地傳給我，我們三元朱人怎么能有這把“金鑰匙”？再說黨號召共同富裕，咱們富了，怎能忘了全國的農民兄弟。他拿定主意：一定要說服黨員群眾，把大棚技術傳出去！
黨員會上，王樂義情懇意切：“我們是黨員，就要考慮大多數群眾的利益，咱不能自己富了就不管別人，外地的農民兄弟跟咱一樣想致富??！”工作終于做通了，王樂義全身心地撲到了推廣技術上。1990年，他在壽光市跑了4萬多公里，指導建起5130個大棚，全部獲得成功。第二年，他又指導建起了1萬多個大棚。如今壽光市以大棚蔬菜為主的蔬菜生產已發(fā)展到74萬畝，年產蔬菜35億公斤，收入30億元，成為名副其實的“中國蔬菜之鄉(xiāng)”。王樂義同時把目光投向了全國。10多年來，他的足跡踏遍了長江以北11個省、市、自治區(qū)，舉辦了3000多期技術培訓班，發(fā)放科普書籍8萬多冊、錄像帶5000多盤，毫不保留地把技術傳給了千家萬戶。
他走到哪里，致富的腳印就延伸到哪里。1993年5月，新疆維吾爾自治區(qū)的一位領導同志到朱村考察，對王樂義說：“新疆一年有8個月吃菜從外地運，你能不能幫我們新疆發(fā)展大棚蔬菜？”沒過兩個月，王樂義就帶領6名技術人員到了新疆哈密地區(qū)，幫助他們搞起了26個大棚。次年，王樂義又帶著42名技術員再次進疆，從南疆到北疆，一路走一路傳授技術。短短幾年，冬暖式大棚已遍及天山南北，新疆人吃菜基本上實現了自給自足。
村支部書記事跡材料篇十三
曹春友男62歲現任淶水縣義安鎮(zhèn)寺皇甫村黨支書記，淶水縣第十一屆黨代表、淶水縣第十四屆人大代表。著名農民企業(yè)家。
自20_年至今，全票連選連任當選村黨支部書記后，他以博大的胸懷、飽滿的熱情、奉獻的精神、務實的態(tài)度、超人的毅力、驚人的干勁、高舉旗幟、排干擾、破難關，帶領全體干部群眾、撥亂反正、甩掉了遠近聞名的寺皇甫村亂、窮的帽子，創(chuàng)建成聞名遐邇、文明和諧、致富奔小康的省、市、縣“生態(tài)文明示范村”。黨支部自20_年以來連續(xù)被評為縣“紅旗黨支部”。曹春友本人自20_年連續(xù)三年被評為縣“十佳農村黨支部書記”。20_年同時被保定市委。河北省委評為“保定市優(yōu)秀村黨組織書記”、“全省優(yōu)秀村黨組織書記”。被中央組織部定為基層黨員聯系人之一。曹春友書記讓寺皇甫村重新走在了希望的田野上。給村民帶來了無限的福音。
一、致富不致富、全憑黨支部。
黨支部是全村的神經中樞，是村莊大廈的頂梁柱。是為村把關定向的方向盤。曹春友深知黨支部的重要性，更清楚黨支部書記一職的責任和肩上擔子的份量。為此，他下決心從抓黨建工作做起一步一個腳印的開展工作。在“三會一課”恢復的第一節(jié)課上，帶領黨員重新宣誓。重溫入黨誓詞，規(guī)定每個黨員每天讀一段黨章。看一遍新聞聯播。以達到增強黨性、強化黨員意識、嚴肅黨紀、端正黨風的目的。激發(fā)黨員的政治責任感、鼓勵參政議政意識、調動工作的主動性和積極性。在學習的基礎上，制定和完善各種規(guī)章制度、黨員守則、村規(guī)民約、文明細則、村發(fā)展計劃、規(guī)劃等全部上墻、接受民主監(jiān)督。同時成立村紀檢、監(jiān)察小組。監(jiān)督黨員干部的執(zhí)政、遵紀情況。規(guī)定在民主生活會上，書記和村長帶頭述職、主動接受黨內外監(jiān)督。他對全體干部約法三章。在任何情況下，都不準以任何理由收受賄賂，更不準發(fā)生向村民拿、卡、吃、要現象。一經發(fā)現輕者會上做檢查，重者免除職務，絕不遷就姑息。還規(guī)定黨員干部不可假公濟私，占百姓和公家的便宜。對工作?；⑼祽?，對不作為的干部采取一教育、二批評、三勸退措施，來強化勤政的力度。全村黨員按片分戶成立黨員聯系小組。黨員任組長全面負責本小組農戶的社會、生活、生產等事務，發(fā)現問題及時處理。有困難上報黨支部研究解決。在提高黨員政治覺悟的同時，鼓勵黨員努力學文化、學科學、學技能，使每個黨員真正成為政治堅定，農技過硬，無愧為先鋒模范的稱號。幾年來，經過曹書記的以身作則和傳、幫、帶，寺皇甫村黨支部的工作面貌一新，深得村民的擁護和上級黨委的贊賞。自20_年以來連續(xù)被評為淶水縣“紅旗黨支部”。曹春友書記自20_年以來連續(xù)評為淶水縣“十佳農村黨支部書記”。20_年被保定市委、河北省委評為“保定市優(yōu)秀黨組織書記”，河北省“全省優(yōu)秀黨組織書記”，被黨中央組織部確定為“基層黨員組織聯系人”之一。
二、發(fā)展快不快全憑干部帶。
“有山靠山，有水靠水，沒山沒水靠思想，靠人干”。這是曹春友的一句口頭禪。他就是靠著改革是出路，發(fā)展才是硬道理，這個大思路去思、去想、去干的，悟出了制約本村發(fā)展的弊端是環(huán)境差。為了改變這一狀況，他提出了“大干一百天，村貌大改觀”的口號。率領全體干部村民，向臟、亂、差宣戰(zhàn)，大打了一場起了生態(tài)文明建設的“百日大戰(zhàn)”。沒錢自家墊，沒料找朋友支援。在“百日大戰(zhàn)”中的日日夜夜，他沒吃過一頓準時飯，沒睡過一夜囫圇覺，老胃病犯了，高血壓反復了，他忍受著巨大的痛苦和壓力，堅守在第一線。臉黑了、體瘦了，鎮(zhèn)領導和村民看在眼里，疼在心上，多次勸他去醫(yī)院檢查治療，都被他婉言謝絕。百日大戰(zhàn)，硬化路面0多平米，綠化街道植樹300多株，粉刷沿街墻面2000多平米，繪壁畫60多平米，清除垃圾150多方，安裝路燈30多盞，寫永久性標語23條。干部、村民出義務工千余個，使村容村貌徹底舊貌換新顏。當鋪路的最后一車混凝土合攏路面后，大家興高采烈歡呼勝利時，他卻含笑癱軟在地，民工們把他送回家，一直睡了兩天一夜才醒過來，可把家人和村民們急壞了。
村的環(huán)境改觀了，又有招商引資優(yōu)惠政策的吸引，不少北京、保定等地的投資商來村考察洽談項目。最后，曹書記認定在天津發(fā)跡的劉清泉老板，建托牛所的項目適合村情，便拍板簽訂了合同?，F在“富旺達托牛所”有受托奶牛近600余頭，日產牛奶四噸。僅青儲玉米秸稈飼料一項，就給全村農民創(chuàng)收30多萬元，人年平均增收近600元。20_年又借“軍民攜手、幫建和諧”的東風，正在與保定英利集團的麥克公司洽談的，良種豬飼養(yǎng)和無公害綠色蔬菜的種植項目已成功在望，這將給寺皇甫的經濟發(fā)展帶來又一重大機遇。
三、村風正不正，全憑文化領。
文化是精神的食糧，是智慧的源泉，是力量的能源。精神變物質、物質變精神，這些哲理名言是曹春友書記在搞企業(yè)中的經驗，他對其道理早已心知肚明。所以，在他抓黨建，抓經濟時并未忽視抓文化?；矢W校是所歷史名校，是皇甫人才的搖籃。他非常關心學校的工作，時常到校了解師生的工作、學習、生活情況，每年“六一”兒童節(jié)都給師生送慰問品祝賀節(jié)日。20_年投資三萬多元，給學校硬化路面解除了師生晴天一身土，雨天一身泥的狀況。20_年3月，66336部隊和保定英利集團將寺皇甫村定為“軍民攜手，幫建和諧”活動單位。曹書記確定的第一件“幫建”項目就是把教學樓頂，全部更換成彩鋼頂，解除了學校漏雨煩惱。請戰(zhàn)斗英雄劉莊為師生作發(fā)揚艱苦奮斗的報告。為全校350名學生更換成與世界接軌的新型校服，為學校贈送30臺全配套的電腦，充實了電腦室，這些尊師重教的舉措，在群眾中傳為佳話，并被評為尊師重教的模范。
為了提高村民的文化素養(yǎng)和需求，一舉成立起“寺皇甫村文化傳承總會”，全面負責本村各文化團體的組織領導工作。幾年來，投資十三萬多元，組建了秧歌隊、雄風大鼓會、古裝旱船會、書畫詩社、歌詠隊、讀書棋社、農民籃球隊、中老年健身隊、圖書閱覽室、紅白理事會。村民積極參加自己喜歡的文化活動，其樂融融，對消除隔閡，化解矛盾，增強鄰里關系、密切干群團結，優(yōu)化村風，創(chuàng)建和諧社會，增進社會交往，都起到了非常好的推動作用。使該村成為聞名遐邇的“生態(tài)文明示范村”。受到了省、市、縣各級領導的好評和表彰。20_年秋月，央視七臺“金土地節(jié)目組”專程來村采訪，并二次播發(fā)寺皇甫村搞生態(tài)文明建設的經驗。
20_年3月31日，經66336部隊和保定英利集團聯合考察，認定寺皇甫村人文環(huán)境良好，經淶水縣委同意，正式確定為首屆“軍民攜手、幫建和諧”活動的單位。用曹春友書記的話說：“種下梧桐樹，招了鳳凰來”?！皫徒ā被顒影凑疹A定的方案正在逐步順利的實施著。這是寺皇甫村的一件大事、好事、喜事。它將大大提速寺皇甫村的建設社會主義新家村的步伐。
四、一步一層樓，全憑思路優(yōu)。
曹春友書記，是改革開放后第一代成功的農民企業(yè)家。他頭腦睿智，思維敏捷，性格豪爽，心胸豁達，經驗豐富。他不但善于動腦筋，而且還是一位非常能干的實干家。他認定的理，認定的事，不辦成功絕不罷休。對村民的承諾，都是他多方考察，深思熟慮的事情，所以每項承諾都能一一兌現，讓村民滿意。用他自己的話說：“做人要講仁、義、禮、智、信，不坑人，不騙人，不能打糊涂仗”。正因為他有這樣的素質，才成了一名合格的領頭人，才能帶領全村人民打漂亮的翻身仗。如今，當你走進寺皇甫村口，金燦燦宏偉的鐵藝大牌樓，映入你眼簾的是新型寬敞的，具有現代化設施的休閑公園，潔凈平坦的水泥大道，花木成茵修剪整齊的路旁綠化帶，巨幅規(guī)范的墻體大字標語，寓義深刻，五彩繽紛的巨幅壁畫，村民們張張臉上的燦爛笑容，校園內生機勃勃游戲的孩子和朗朗讀書聲。見不到垃圾，看不到柴草，只有清新而沁人肺腑的空氣任人呼吸，好一派和諧美好的繁榮景象，社會主義新農村的美麗畫卷。
在以曹春友為班長的一班人帶領下，寺皇甫村雖取得了物質和精神，兩個文明建設的初步勝利，但對領導和民眾的要求還相差甚遠。按曹春友自己的話說：“我們要穩(wěn)住心脈，站穩(wěn)腳跟看準方向，定好時速，再加油門，勇往直前，奔向美好的明天，決不能半途而廢。
村支部書記事跡材料篇十四
徐州高級中學黨委擁有一支熱愛教育事業(yè)、團結向上，具有較高政治素質和業(yè)務素質的黨員隊伍?，F有黨員260人，其中，在職正式黨員160名，預備黨員1名，占全校教職工人數的47%。自以來，學校按照上級黨委的布置積極深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯的成效。幾年來，學校先后獲得江蘇省“模范職工之家”、江蘇省“工人先鋒號”先進集體、江蘇省學生軍事訓練工作先進單位、徐州市教育局教代會制度創(chuàng)建“達標單位”、徐州市教育系統(tǒng)“五五”普法工作先進集體、徐州市教育局“讓教育充滿愛主題教育先進集體”、徐州市“師德建設先進集體”等榮譽稱號。另外，學校連續(xù)第三次獲得市教育局年度綜合督導優(yōu)秀等次，連續(xù)第三次在市教師業(yè)務能力測試中奪得第一名，還順利通過了江蘇省課程基地和江蘇省四星級普通高中的評審。
一、加強班子建設，促進科學發(fā)展。
學校本屆黨委于3月選舉產生，經上級黨委批準，程序符合組織規(guī)范。204月進行了新一輪支部改選，支部書記、支部委員有中層干部和教學骨干教師擔任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，使其成為建設和諧校園的有力組織者、推動者、實踐者。
學校領導班子團結協(xié)作，以“辦走進生命的學?！睘楹诵膬r值，以“學生多元發(fā)展、教師高位發(fā)展、學校特色發(fā)展”為辦學思路，以“堅持、完善、創(chuàng)新”為基本原則，以人本立場、人文立場為基本立足點，以“做、學、教”教改實驗和教育信息化建設為重點，以創(chuàng)建江蘇省四星級普通高中為契機，深入推進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展。學校嚴格執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定，堅持和規(guī)范黨政聯席會議制度，對重大問題進行討論和作出決定，提高科學決策水平，有效避免決策的隨意性。
黨委能充分發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在學校的貫徹執(zhí)行，帶頭倡樹正氣，自覺抵制不良風氣的侵蝕，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。以“三解三促”長效化樹立黨員干部密切聯系群眾作風，深入聯系點，進入班級關注教師和學生，幫助基層和群眾解決實際問題。
建立了“四個一”制度：黨委成員每學期聽一次集體輔導;每學期主講一次報告會;每學期寫一篇調研報告;每個月讀一本好書或一篇好文章，寫一篇讀書筆記。
二、加強制度建設，建立長效機制。
學校一貫把黨建工作融入和服務教育教學工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，先后制定了《徐州高級中學黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《徐州高級中學黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作實施方案》、《徐州高級中學黨委關于深化黨員“五帶頭、五爭當”活動的通知》、《關于徐州高級中學深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做優(yōu)秀教師、辦人民滿意教育”主題實踐活動的實施意見》等一系列文件。結合實際，確定活動主題和載體，以創(chuàng)建“學習型黨組織”為活動載體，加強黨性教育;以創(chuàng)建“書香校園”為活動載體，深入開展“自我超越、實現跨越、追求卓越”讀書活動和“大家講壇”、“彭城名師”講座系列活動;以“立足崗位，追求卓越，爭當先鋒”為載體，開展“三輪賽課”活動(干部、黨員、教師);以“師德師風”建設為載體，開展“學生最喜愛的教師”評選活動;深入開展“五爭當”活動(爭當“學習標兵”、“為人師表標兵”、“愛崗敬業(yè)標兵”、“勤廉標兵”、“道德風尚標兵”)，努力實現“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)目標要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
學校完善了“教師教學績效月考核”細則，增加課堂管理、聽課督導、論文發(fā)表、課題研究、業(yè)務能力測試、教師的“四個一”(讀一本教育教學專著、開設一次研究課或學術講座、參與一個課題研究或發(fā)表一篇論文、開設一門校本課程或指導一個學生社團活動)等考核內容。充分發(fā)揮班級常規(guī)管理考核辦法的激勵功能，細化和完善星級班級評比辦法，繼續(xù)開展十佳班主任評比工作。繼續(xù)開展“學生成長導師制、伙伴制”、大力推行“做、學、教”自主學習模式、完善學校、家庭、社會三位一體教育體系，以良好的師德教風帶動學風校風的轉變。激勵廣大黨員在各項考核和工作中，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，造就一支忠誠人民教育事業(yè)、受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍。
1、開展“三輪賽課”活動。組織了干部和黨員的三輪賽課以及課改全員過關課等活動，對打造高效課堂、提高教育教學質量起到了良好的促進作用。學校一本、二本文化類上線人數連續(xù)多年均有較大幅度的提升，得到了市教育局的表彰和獎勵。教師隊伍建設成績斐然，市教師業(yè)務能力測試連續(xù)三年奪得總分第一。在市第七批名師、學科帶頭人、青年名教師、青年優(yōu)秀骨干教師評選中入選人數居全市各學校前列，7位教師在省市級評優(yōu)課或基本功大賽中奪得一等獎，一大批團隊和個人被授予各級各類榮譽稱號，比如數學組被授予徐州市師德先進集體，竇月玲老師被授予江蘇省巾幗建功標兵等。如今，學校的“做、學、教——自主學習”課堂模式已經成為徐州地區(qū)課改的一面旗幟，僅就接待了二十余次外校參觀學習團隊，產生了廣泛影響。
2、開展打造“書香校園”活動。建成教師書吧，優(yōu)化人文環(huán)境。舉辦首屆教職工書畫、攝影、收藏、工藝品展，推進學校文化建設。開展了讀書活動(給全體黨員推薦閱讀《辯證法隨談》、《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要解讀》、《給教師的建議》)，并進行了讀后感的評比。利用暑假，舉辦了班主任論壇和青年教師論壇。開設“大家講壇”，先后邀請了原市委宣傳部副部長司云勝同志、徐州師范大學黨委書記徐放鳴教授、原江蘇省教科所所長成尚榮教授、南師大博士生導師楊啟亮教授等作專題報告。與徐州報業(yè)集團教育事業(yè)部聯手打造“彭城名師”系列講座，與彭城視窗教育頻道聯手打造“名師課堂在線直播”欄目，推出學校名師，惠及全市中小學生。在省市“向偉大領袖學習和感悟生命力量”、“學習吳邵萍老師”、“老少攜手學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中國夢，我的夢”等主題征文、演講活動中一大批教師學生獲獎。
3、開展“師德師風”建設活動，組織“感動徐高”人物評比、“紅燭杯”優(yōu)秀班主任等各類評比，樹立典型，營造比學趕幫超氛圍。張功忠老師被評為徐州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者，周炳新老師榮獲“徐州市師德先進個人”稱號，王磊老師被評為“徐州市青年名師”，孟文娣、徐展老師榮獲“徐州市學生最喜愛的老師”稱號，盛譯萱老師被評為徐州市優(yōu)秀班主任。
4、關心教職工身心健康。改善師生就餐環(huán)境，督促食堂提升飯菜質量。為教職工每人訂一份奶，每人供應一份早餐，每人訂閱一份報紙。組織了教職工暑假趣味運動會、秋季運動會、排球賽、迎春團拜活動等。成立了棋牌、釣魚、攝影、羽毛球等10多個協(xié)會，豐富教職工業(yè)余生活。為身患重病的儲陽華老師捐款5.797萬元。
5、開展各類慰問活動。每年“八一”節(jié)前，校領導赴學校共建單位德育基地——王杰部隊、大郭莊機場、雷達團、武警支隊等開展慰問參觀體驗活動，受到官兵們的熱烈歡迎。春節(jié)前夕，在“送溫暖”活動中，學校黨政領導、工會對學校離退休老干部、老教師以及生活困難的教職工進行了春節(jié)慰問走訪活動，給他們送去慰問品和學校的關心、祝福。寒假期間，學校扎實推進“五個一”標兵活動。在學校領導班子的帶領下，所有班主任及部分任課教師分組走進了學生家庭，走訪、慰問學生。學校還特意為生活困難的家庭帶去了慰問金。12月，全校師生積極響應高二(16)班發(fā)出的倡議，捐贈衣物近600件，及時送到了特教中心和市社會捐助服務中心?！抖际谐繄蟆穼Υ肆x舉進行了跟蹤報道。徐州教育網對此項活動做了宣傳報道，給予了高度肯定。年2月，得知徐州工程學院朱妍同學患上急重性再生障礙性貧血急需救治時，全校師生積極捐款共1.013萬元，及時交到朱妍父母手中。
三、加強隊伍建設，做好常規(guī)工作。
加強黨員隊伍建設。黨員亮牌上崗，堅持黨員教育長效機制，認真抓好新黨章的學習、貫徹、落實，充分尊重黨員權利，發(fā)揚黨內民主，加大黨內監(jiān)督。著力抓好“五個一”(每學期每名黨員教師上優(yōu)一堂公開示范課;幫扶一名問題學生;公開一項承諾;寫好一篇教學反思;寫實一篇黨性分析材料)主題實踐活動。
扎實做好常規(guī)工作。一是做好積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。二是嚴格黨費收繳管理。按時足額上繳黨費，定期通報。三是進一步加強離退休黨員干部的學習教育，使老黨員組織活動正常、管理教育到位。四是不斷完善黨內激勵關懷幫扶機制。
四、加強宣傳工作，營造良好氛圍。
我們恢復出版了《徐州高級中學報》，更新完善了校園網站，加強了與電視臺、報刊、網絡等媒體的互動，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的感人事跡，其中王紅、張功忠、盛譯萱等老師的事跡被登載在《徐州日報》“師德故事”欄目中，讓全體教職員工感受到了活動的成效，在校園里形成了良好的風氣，在社會上產生了積極的影響。
村支部書記事跡材料篇十五
從踏上講臺的那天起，“牢記使命，以情育人、以身示范”便成了縣第二小學黨支部書記**心底無言的承諾，在沉甸甸的承諾背后，是她25年從未停止的默默付出。
愛崗敬業(yè)、以身作則、埋頭苦干，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛崇高的教師工作是她一生的追求，從一名普通教師成長為學校領導的她從沒離開講臺，在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象。無論嚴寒酷暑、刮風下雨她堅持每天早上提前到校，走進教室輔導學生，下午放學等師生全部走完，她才拖著疲憊的身體離開學校。為了給年輕教師作表率，她多次送教下鄉(xiāng)，為基層學校做教學示范課及講座。為了學生，在她腿部骨折后，躺在床上忍著疼痛批改作業(yè)，且不顧醫(yī)生“至少休息三個月”的囑咐，20天后，拄著雙拐回到了孩子們中間;為了學生，她帶病堅持上課直至暈倒在講臺上，最后在醫(yī)生的強烈建議下，她忍痛批改完作業(yè)才住進了醫(yī)院;為了學生，女兒高中三年，她連幾頓熱乎飯也沒給孩子做過……她時常走入學生中，與學生交流;走進教室，聽取主題班、隊會，指導班級工作;在她的倡導下，學校成立了鼓號隊、“**合唱隊”、紅領巾廣播室等多個課外活動小組，為孩子們創(chuàng)造了自由發(fā)展的天地。這一路走來她常想虧欠家庭、虧欠女兒很多很多，但是當聽到學生朗朗的讀書聲，看到學生歡笑著奔跑，她覺得所有一切付出都值得。
一分耕耘，一分收獲。她多次獲得**省“優(yōu)秀少先隊輔導員”、**市“支持少先隊工作好校長”、縣“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀教師”、學科帶頭人、**市骨干教師示范課一等獎等榮譽，在榮譽面前她說：“金獎銀獎不如家長的夸獎，金杯銀杯不如家長的口碑”。正是憑著對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和對學生的滿腔熱情，才使她平凡中彰顯自豪，平淡中體味精彩，辛勞中感知幸福。
村支部書記事跡材料篇十六
掐指算來，鐵修廠維修二車間黨支部書記樊x傾情關愛馬x、馬x父女倆已經整整十一個年頭了。8月的一天，馬sw的父親馬_突發(fā)精神病，狂暴之中奪走了妻子的生命。那一刻，一個美滿幸福的家庭徹底破滅了，年僅六歲的小文詩就像孤獨無助的浮萍一樣被生活的浪頭打得四處飄零。只能和年邁多病的姥姥相依為命，艱難度日。
剛到維修二車間擔任黨支部書記的樊x在交接工作時了解到了馬_一家的不幸后便告訴可憐的小文詩“孩子放心有伯伯在就不能讓你沒有書念”帶著這句沉甸甸的承諾樊x開始了漫漫的愛心助困之旅。
業(yè)余時間，他每隔一段，都要與院方聯系，詢問馬_的表現和身體狀況。每次到醫(yī)院看望馬_，總要買兩份水果，一份給馬_，一份給醫(yī)護人員，以便溝通與院方的感情，使馬_不受委屈。
寒暑交替，他給馬_和馬sw送去了換季需要的衣服;要過年了，他給馬_送去了新襯衣和襪子;為了鼓勵孩子成長進步，他不僅要為孩子學習、租房操心，還經常把自己積攢下來的毛巾、香皂、洗衣粉等物品送到馬sw的家中。同時，在每次探望中又把孩子的學習、進步告訴老馬。面對組織的關懷，馬_內心充滿了感激。
金秋時節(jié)，馬sw以487分的成績考入了遼東大學財會專業(yè)。身在病院中的馬_渴望見到孩子一面，懂事的文詩也想在上大學之前看看爸爸。為了不影響孩子的情緒，樊書記親自到醫(yī)院聯系，一場特殊的團聚被“特許”安排在了護士辦公室。
父女相會，本應格外高興。但是，細心的樊書記發(fā)現，父女倆卻眉頭緊蹙，好像有心事。經過耐心詢問，小姑娘說出了壓在心底的憂慮：“上學的學費怎么辦呢?”“學費不用愁，我們幫你想辦法?！?BR> 去年秋天，馬sw順利地升入大二就讀，可是她的學雜費和生活費又成了問題，因為鞍鋼有規(guī)定，貧困大學生就學只是一次性給與助學金，而馬sw唯一依靠的姥姥不幸病故，讓本是飽嘗生活苦難的她愁容滿面、暗自垂淚。
利用暑假看望馬sw的樊x得知此事后，心里一沉。回來后他徑直來到廠工會，向劉文波主席反映情況，劉主席得知情況后，甚是著急，于是和樊x一道向鐵運公司工會、集團公司工會匯報馬sw的窘迫狀況。上級工會對馬sw的狀況深表同情，更被鐵修廠工會和樊_的傾心關愛之情深深打動，決定特批馬sw助學款3000元，以解其燃眉之急，廠工會也從數量不多的溫暖工程款中拿出1000元。帶著這飽含深情厚意的4000元錢，廠黨委和工會的領導與樊x一起奔赴丹東遼東大學。
學費的問題基本上有了著落，可是馬sw生活費又成了不可逾越的大問題。無奈之際，一行人等敲開了馬sw所在的財經學院黨委田書記辦公室的大門。田書記聽了情況后，用了三個沒想到發(fā)出了一番感慨：“沒想到馬sw的生活如此坎坷，沒想到鞍鋼的領導對待特困大學生如此關愛，沒想到樊書記對待馬sw像自己的孩子一般如此照料”，田書記表示，這件事情我們兩家密切配合，鞍鋼的同志短時間內把馬sw無依無靠的證明材料寄來，然后我們請示校黨委為馬sw申請比照孤兒待遇。
從丹東回來后，樊x馬上為馬sw的事情奔波了起來。他從馬sw原居住地所在的社區(qū)跑到街道辦事處，從精神病院跑到衛(wèi)生局，從鞍鋼工會跑到市民政局……所到之處，無不被樊x的大愛之舉所感動，紛紛亮出綠燈。就這樣，不出十天，樊x便把馬sw在鞍山所需的所有手續(xù)全部辦齊，并用掛號快遞寄到了遼東大學。于是，才有了本文開頭的場景。
樊x用愛心溫暖著馬_父女的心，而他的關愛又豈止是馬_父女。二車間51歲的職工陸長占不幸患上了膽管癌，去沈陽醫(yī)大治病被告知沒有治療價值，并且花去了家中的全部積蓄，還欠了很多債。在對生活失去信心時，樊x一方面積極鼓勵陸長占正確對待病情，勇敢地與病魔作斗爭;另一方面主動找到上級工會，介紹陸長占的病情，贏得上級工會的支持與同情，為陸長占辦理了特困手續(xù)，并得到2500元的困難救濟。陸長占第二次手術時，為了打消陸長占的恐懼和顧慮，樊x帶領車間機關和班組的同志從早上七點多陪同忙乎到晚上五點多，陸長占的家屬感動了，病房的醫(yī)生護士感動了，醒來的陸長占也感動了......
車間技術員、大學畢業(yè)生李c從廠部調到二車間，一時情緒比較低落，樊x經常找他談心，教育他基層才是干出一番事業(yè)的沃土，鼓勵他扎根基層，展示作為。在樊x的鼓勵下，李作運振作了起來，積極投入到科技攻關之中。20李作運研制的60kg/m木枕用軌撐墊板，獲得國家專利;，他撰寫的《延長轍岔使用壽命》的論文，獲得省質量科技成果三等獎，由他負責的維修二車間qc小組被評為20省優(yōu)秀質量管理小組;年他申報的《四方臺橋鋼梁更換為砼梁的建議》獲鞍鋼科技合理化建議和技術改進一等獎;年他申報的《鐵路轍叉線上修復的建議》獲鞍鋼科技合理化建議和技術改進一等獎。2010年8月，在內蒙古包頭召開的中國金屬學會冶金運輸分會工務工程學術研討會上，李作運憑著翔實的資料、嚴密的推理、準確的數據，發(fā)表論文《養(yǎng)路機械化在鞍鋼的應用及發(fā)展》博得了滿堂喝彩，并榮獲優(yōu)秀論文一等獎。今年以來，李作運不辭辛苦，利用雙休日時間跑遍了鐵運公司所轄的所有鐵路橋涵，拍攝照片上千張，撰寫資料數十萬字，形成了內容翔實、資料齊全的《鞍鋼鐵路橋梁手冊》，該手冊填補了鞍鋼鐵路橋梁資料的空白，目前正在打印校對之中。
村支部書記事跡材料篇一
郝振營，男，漢族，河北省邯鄲市復興區(qū)人，1972年4月出生，1991年7月入黨，2004年1月參加工作，大專學歷，身份證號碼：***415391x，2021年3月至今任張巖崳村黨支部書記兼村委會主任。
郝振營同志在擔任張巖崳村黨支部書記和村委會主任期間，廉潔自律，克己奉公，甘于奉獻，他始終把勤勤懇懇工作、清清白白做人、規(guī)規(guī)矩矩做事，作為自己為人處世的原則，他團結和帶領張巖崳村兩委干部一起，緊緊圍繞中心工作，狠抓隊伍自身建設，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和工作效能，出色的完成了上級下達的各項任務，在他的努力下，始終堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，大力開展人居環(huán)境治理提升工作。先后被授予“省級森林鄉(xiāng)村”的榮譽稱號；“邯鄲市旅發(fā)工作先進單位”；“先進基層黨組織”稱號，期間國家農業(yè)農村部、省農業(yè)農村廳等多個部門領導曾經到該村調研走訪，對張巖崳村的各項工作給予了充分肯定和高度評價。
作為一名黨員，郝振營具有強烈的親民為民意識，他想群眾之所想，急群眾之所急，切實為群眾排憂解難，展示了一名共產黨員的親民，愛民為民的光輝形象，解決涉及群眾切身利益民生實事20余件次，化解各類隱患問題5件次；處置化解各類重點涉訪風險信息2條。調解各類矛盾糾紛30余件，開創(chuàng)了近年來張巖崳村信訪工作最好局面。他心里裝著群眾，每到節(jié)假日，他都會組織黨員志愿者，到困難群眾和老年人家中走訪慰問，了解他們的生活所需，幫助干些力所能及的事情，他真真切切走到群眾心里，在老百姓心中對郝振營書記的評價很高。
為了讓村民傳承紅色基因，勿忘歷史英雄，加強紅色革命教育，在村內致富街道路兩側和宗教場所周邊墻上繪畫革命時期的重大歷史事件，讓人們知道我們今天的辛福生活是革命前輩用生命和鮮血換來的。從1921年浙江嘉興南湖上的建黨，到開辟了以農村包圍城市，武裝奪取政權的內戰(zhàn)時期，再到抗日戰(zhàn)爭時期在華北平原上百團大戰(zhàn)以及解放時期的遼沈、淮海戰(zhàn)役。這是中國共產黨帶領人民浴血奮斗的28年，中華人民共和國最終成立，中國人民從此站起來了。一個民族、一個國家不能忘記他的本，不能忘記他從哪里來到哪里去。我村積極籌辦這次活動，以紅色文化為根基，營造紅色文化鄉(xiāng)村氛圍，傳播紅色文化精神內涵，激勵人民接過歷史的接力棒，建設美麗鄉(xiāng)村，建設美麗中國，大踏步地走在社會主義現代化建設的大路上，走向更加輝煌的明天！
打通了村西的“斷頭路”更加方便了群眾出行，建成了環(huán)村林休閑慢跑帶，科學編制綠道規(guī)劃，形成了結構合理、連通便捷、配套完善綠道網結構。通過生態(tài)綠道建設，成為了推動鄉(xiāng)村振興各項民生工程中濃墨重彩的一筆。著力打造融休閑娛樂、文化底蘊為一體的生態(tài)綠道網，積極構建鄉(xiāng)村宜居環(huán)境，豐富了村民茶余飯后的悠閑生活。
同時為了更好的改善人居環(huán)境，郝振營書記親自上陣，拆除村南多年的私搭亂建，騰出空地5000余平方，建設了高標準籃球場、乒乓球場，等娛樂健身的場所，更換了村北頭污水管道，保障排水通常，村民再也不用擔心雨季“出門難”的問題。
面對突如其來的疫情，黨支部書記郝振營迅速組建黨員突擊隊、志愿服務隊、治安巡邏隊三支隊伍，全面開展疫情防控宣傳、服務、勸導、排查、臨檢、消毒等工作同時封鎖村莊出口，嚴格落實出入登記制度，在封村封控期間，確保了村民的基本生活物資，帶領黨員志愿者沒日沒夜完成全員全輪核酸檢測，做到了應檢藎檢不漏一戶不露一人，郝振營在防疫工作中發(fā)揮戰(zhàn)時黨建引領，激發(fā)黨支部凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用。全力動員，號召、帶領廣大群眾積極接種新冠疫苗。保障了全村老百姓的健康和安全。
防疫和復工兩不誤，在抓好疫情防控的同時，他考慮最多的還是鄉(xiāng)村振興，增加集體和村民的經濟收入，為帶動村莊集體發(fā)展，張巖崳村兩委多次研究討論。為實現土地的高效利用拆除散亂污企業(yè)，騰出建設用地100余畝。老村有200多戶宅基地閑置。為了充分利用閑置土地，郝振營想方設法積極招商引資，村兩委給予優(yōu)惠政策和條件，推進招商引資進展。繼續(xù)堅持以黨建引領，深挖村莊發(fā)展?jié)摿Γ煤绵l(xiāng)村振興政策，做好村莊發(fā)展規(guī)劃，提高集體和村民的收入，繼續(xù)踐行一名共產黨員和退役軍人的初心和使命！
村支部書記事跡材料篇二
優(yōu)秀黨員給我們樹立了一個榜樣，通過表彰優(yōu)秀黨員可以更好地發(fā)揮優(yōu)秀黨員的引領作用。下面是小編為大家收集整理的優(yōu)秀黨支部書記。
歡迎大家閱讀。
干一行，就要愛一行。這是她對自己工作的要求，也是她對村人民的一份責任。在工作中，面對工作量大、任務重的實際，她義不容辭、義無反顧，經常加班加點，從不叫苦叫累，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。作為村黨支部書記兼村人民調解庭的首席調解員是村支部書記，上任以來，她扎根農村，默默無聞地奉獻自己的青春，深受當地老百姓的愛戴，她被評為貴州省“先進共產黨員”稱號。
一、堅持學習，提高思想政治素質。
她在"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動中堅持把學習貫徹始終，用學習搞好實踐活動。堅持先學一步，多學一點，深學一點。在學習中，她有兩個堅持，第一堅持每天閱讀一小時黨報黨刊，堅持每天寫一篇學習心得。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各類學習筆記達數萬字，撰寫。
心得體會。
數十篇。為了深刻理解黨和國家的政策理論知識，她學習了《理論熱點面對面》、《半月談》《時事資料手冊》等書籍資料，不斷提升自己的政治理論水平，提升思想境界，牢固樹立科學的人生觀和價值觀。先后撰寫的《努力構建和諧村：創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會》、《貫徹落實科學發(fā)展觀，促進村工作可持續(xù)發(fā)展》等文章對村發(fā)展起到了一定的作用。
二、求真務實，扎實做好本職工作。
全程參與村新農村建設的實施工作，對爭取項目做了大量的軟件資料，在實施過程中及時發(fā)現問題、解決問題，并深入一線參與其中。在基礎設施方面，突通了村原始的通組公路，參與了中學的征地協(xié)調工作，在這些項目的實施過程中，自己親自監(jiān)工從不言累，而樂在其中。
(一)去年全力參與十九油路建設--打造新天地。
十字至油路是多年來人民的期盼，如今正式開工，我很榮幸成為協(xié)調工作組成員，全程參與項目的實施，參與段的搬遷動員工作，參加街上公路改道工作，多次組織村組成員召開公路改道會議。我與戴主任多次走鄉(xiāng)里、跑縣里、進市里，在相關領導的大力支持下，改道計劃順利完成。
我為村的定義是要打造"新天地"，村是鄉(xiāng)各項工作的重點示范村，十九油路的貫通決定了今后的發(fā)展方向。
(二)爭取農家書屋建設豐富村民文化生活。
村是"貴州省農家書屋"建設村之一，從項目落實到最后的書屋整理用了一個月時間，省新聞出版局向村贈送了幾千冊圖書，并贈送2個書架，整個上架、編號、書目的匯總、借閱登記冊的錄入都全面把關，并按規(guī)定周一至周五定期開放，書籍涵蓋面很廣為村各年齡段的村民提供了相當大的幫助，促使了部分村民有了走產業(yè)之路的構思和設想。豐富了廣大村民的精神文化生活。
(三)今年以項目為依托大力發(fā)展產業(yè)。
在去年"通組公路建設"的基礎上，今年村參與并爭取到項目有新農村建設項目、農村危房改造項目、村級計生室建設項目、農村沼氣建設項目等。
通過這些項目的實施使村的基礎設施得到了大為改觀，看到一座座嶄新的平房，熊熊燃起的沼氣灶，漲勢良好的莊稼，逐見成效的聯戶養(yǎng)殖場，已經貫穿的水泥硬化路。村民無不稱贊村支兩委為民做了實事、好事。
干一行，就要愛一行。這是她對自己工作的要求，也是她對村人民的一份責任。在工作中，面對工作量大、任務重的實際，她義不容辭、義無反顧，經常加班加點，從不叫苦叫累，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。作為村黨支部書記兼村人民調解庭的首席調解員，她不僅虛心向有經驗的老同志請教調解糾紛方法，還利用休息時間研讀我國各項法律、法規(guī)和《治安管理條例》，以便在實踐工作中更好的運用相關知識，理論結合實際的與群眾講解矛盾糾紛深化的利害關系。她的平和理智的調解態(tài)度，專業(yè)合理的調解方法，使得由她負責調解的事件成功率高，調解協(xié)議執(zhí)行率高。在平息化解矛盾糾紛過程中，她琢磨出了自己的一套口訣："群眾利益無小事，對癥下藥講實效，解決矛盾找關鍵，法理第一為人民。"從到現在的兩年多的時間里，他調解各類居民矛盾80余起，成功率達到了100%。
作為村黨支部書記。按照"建網絡、立機制、齊共建"的工作思路，創(chuàng)新黨建工作模式，推進村黨建工作。先后策劃了"我是黨員我?guī)ь^"、"倡導文明新風，共建美好家園"、"一名黨員一面旗"，"一片真情獻全村"系列活動逐步喚醒了全村黨員主動投身村事務的自覺意識。通過搭建黨員協(xié)管村、黨員愛綠護綠崗、黨員治安巡邏隊、黨員義務網管等活動平臺，創(chuàng)建了"黨員特色崗"。廣大黨員積極投身服務居民群眾的工作當中，用自己的先鋒模范作用帶動周邊群眾。
曹鳳秋同志是五分地鎮(zhèn)板石吐村的黨支部書記，任職以來來，她始終以一名共產黨員應有的使命感和責任感，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨地工作在農村第一線，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，被廣大村民公認為“勤政為民的好書記”。
如果說，一個共產黨員應該具有崇高的精神境界和寬廣胸懷，那么曹鳳秋同志做到了;如果說一個基層黨支部的領頭人應該情系百姓，全心全意地為人民群眾謀利益，那么曹鳳秋同志也做到了。正因為如此，她被五分地鎮(zhèn)黨委多次評為“優(yōu)秀共產黨員”。她所在的村黨支部被鎮(zhèn)黨委評為“先進黨支部”等榮譽稱號。
在曹鳳秋的手中，有一本厚厚的民情。
日記。
自上任伊始，曹鳳秋就堅持走村串戶、訪貧問苦，記錄下了許許多多民情民意只要群眾有反映，哪怕事情再小，對她來說也是大事誰家婆媳不和了，她就去勸說;哪里鄰里發(fā)生了矛盾，她趕去化解;什么事情有群眾一時不理解，她馬上找上門耐心地給予解釋村民們都說：書記真是我們的“貼心人”啊!
職務，針對村里的實際情況，經過認真思考，鮮亮地提出了“風氣正、作風正、行為正”的。
口號。
她同支部成員密切配合團結協(xié)作強化組織建設規(guī)范民主管理落實各項民主制度加大村務公開自覺接受村民監(jiān)督帶領支部黨員和村里的群眾創(chuàng)造性地開展工作在群眾中樹立了較高的威信。
近年來，板石吐村以新農村建設為有利契機，曹鳳秋帶領支部成員按照“村美、戶富、班子強、風氣好”的新農村建設目標，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以抓黨建促經濟，以抓經濟促發(fā)展，有效地推動了農村黨建工作的健康發(fā)展，有力地促進了和諧、文明、健康的試驗區(qū)建設。在她的帶領下村民打配機電井，擴大水澆地面積，發(fā)展林果基地，全村農民純收入達到7000元左右。
黨的群眾路線教育實踐活動再一次給了曹鳳秋展現自我的機會，她日夜奔波于政府與村部之間，充分傾聽百姓心聲，為鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展建言獻策。在村里，她引領下鄉(xiāng)工作隊的干部走村入戶，征求意見和建議，每到一戶農民的家里，她總能把農戶的實際情況詳盡地向干部們介紹，鄉(xiāng)親們也大多笑著稱她為“大忙人”。在鎮(zhèn)里，她結合板石吐村的實際，滔滔不絕地爭取扶貧項目，不厭其煩地介紹貧困群眾的生活困難，建議政府給予生活救助。就是這樣一個“大忙人”，為板石吐的百姓日夜操勞著，就是這樣一批“大忙人”，為踐行群眾路線，樹立為民形象，每天做著一點一滴的貢獻。
作為一名從教近30年的教師，他把一腔熱情全部奉獻給了人民的教育事業(yè);作為一名共產黨員，他牢記黨的宗旨，時時刻刻以一名優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，他以身作則，率先垂范，恪盡職守、無私奉獻，在普通的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他就是省科技教育先進工作者、市先進教育工作者、市師德標兵、xx小學黨支部書記。
1986年7月，以優(yōu)異的成績中師畢業(yè)后開始了他傳道授業(yè)解惑的教學生涯。作為教師他深知要給學生一杯水，自己應該有源源不斷的長流水。他認真聽有經驗的老師講課，捧著教案向同事虛心求教，反復切磋，不斷總結自己的教學水平。
為了提升自己的教學品味，盡快實現由“教書匠型教師”到“學者型教師”的轉變，他還積極參與了多項省級市級課題的研究，訂閱了《人民教育》、《教師報》、《小學數學教師》、《小學數學教學研究》等報刊雜志，他寫了近20萬字的。
讀書筆記。
寫了10多萬字的心得和隨筆。
作為學校黨支部書記，他平時從點滴做起，身體力行，把為人民服務的信念化為工作的動力，有為黨和人民的利益不惜犧牲個人一切的奉獻精神，并落實在關心廣大教師、學生的利益，關心學校的發(fā)展上。365天沒有節(jié)假日、暑假寒假，早晨上班總是第一個到學校，站在校門口迎接每一位師生，傍晚總要送走最后一位離校的學生后才披著星星回家。
他先后輔導學生發(fā)表小論文30多篇;撰寫的20多篇教學論文在省市雜志上發(fā)表;獲得省市教育部門授予的40多種榮譽稱號，不愧為開發(fā)區(qū)教育的一面旗幟。
作為一名從教近30年的教師，他把一腔熱情全部奉獻給了人民的教育事業(yè);作為一名共產黨員，他牢記黨的宗旨，時時刻刻以一名優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，他以身作則，率先垂范，恪盡職守、無私奉獻，在普通的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他就是省科技教育先進工作者、市先進教育工作者、市師德標兵、xx小學黨支部書記。
1986年7月，以優(yōu)異的成績中師畢業(yè)后開始了他傳道授業(yè)解惑的教學生涯。作為教師他深知要給學生一杯水，自己應該有源源不斷的長流水。他認真聽有經驗的老師講課，捧著教案向同事虛心求教，反復切磋，不斷總結自己的教學水平。
為了提升自己的教學品味，盡快實現由“教書匠型教師”到“學者型教師”的轉變，他還積極參與了多項省級市級課題的研究，訂閱了《人民教育》、《教師報》、《小學數學教師》、《小學數學教學研究》等報刊雜志，他寫了近20萬字的讀書筆記，寫了10多萬字的心得和隨筆。
作為學校黨支部書記，他平時從點滴做起，身體力行，把為人民服務的信念化為工作的動力，有為黨和人民的利益不惜犧牲個人一切的奉獻精神，并落實在關心廣大教師、學生的利益，關心學校的發(fā)展上。365天沒有節(jié)假日、暑假寒假，早晨上班總是第一個到學校，站在校門口迎接每一位師生，傍晚總要送走最后一位離校的學生后才披著星星回家。
他先后輔導學生發(fā)表小論文30多篇;撰寫的20多篇教學論文在省市雜志上發(fā)表;獲得省市教育部門授予的40多種榮譽稱號，不愧為開發(fā)區(qū)教育的一面旗幟。
村支部書記事跡材料篇三
**，男，現年42歲，中共黨員，**嘎查支部書記。1986年參加工作，歷任**嘎查團支部書記、會計、副嘎查長、黨支部副書記。十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，深得農牧民愛戴和領導賞識。由于工作能力強，他被選為**嘎查黨支部書記，作為農牧民的父母官、共產黨先鋒的一員，他解放思想，實事求是兢兢業(yè)業(yè)在自己的崗位上辛勤地耕耘著，奉獻著……。
早在幾年前，**嘎查黨支部的戰(zhàn)斗力弱，黨員紀律松懈，制度不健全，辦公場所和活動陣地多年失修。**上任黨支部書記后，診斷結癥、對癥下藥。一是投入9.8萬元，按高標準、多功能的要求維修擴建黨支部辦公室和黨員活動室，確保支部成員辦公有場所，黨員活動有陣地。二是健全和完善以黨支部為中心的村級配套組織,充分發(fā)揮嘎查委員會、團支部、婦代會職能作用。三是堅持黨員“三會一課”制度，加強黨支部干部學習教育，帶頭學習、宣傳黨的政策和國家政策、法規(guī)，切實提高黨員干部素質，采取各種辦法把黨員的思想統(tǒng)一起來，堅定帶領群眾脫貧致富達小康的信念。四是建立健全各項制度，實現了用制度管人，用制度辦事。每季度村務公開一次，每年召開兩次村民大會，主動接受群眾監(jiān)督。把黨的工作列入支部議事日程，與經濟工作捆在一起，制定工作責任狀，年終根據驗收考核結果，與支委工資待遇持鉤。五是組織農牧民到經濟較發(fā)達地區(qū)參觀學習，開拓視野、放寬思路，改變落后生產方式；聘請“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)講師團巡回宣講，教育農牧民學習科學文化知識，科學養(yǎng)畜。六是實施黨員帶頭致富達小康工程。該嘎查現有黨員帶頭致富示范戶18戶，伊書記就是其中一戶，通過黨員先進典型事跡、輻射帶動農牧民共同致富。實行黨員聯系貧困戶制度，經黨員幫助脫貧11戶。七是針對嘎查集體經濟脆弱現象，**提出了“放母還子”滾動發(fā)展壯大集體經濟的方式。即將基礎母畜以10只為單位投放到農牧戶家中進行飼養(yǎng)，農牧戶每年向嘎查村還5只同品種羔羊。開創(chuàng)了全鎮(zhèn)集體經濟建設“放母還子”的先河，xx年**嘎查集體經濟收入達48000元，較增加4萬元。
經過幾年來的努力，**嘎查班子團結，配套組織運行良好，各項制度健全，農牧民思想解放、思路開闊，為**嘎查各項工作的開展創(chuàng)造了良好的氛圍，打下了堅實的基礎。由于狠抓班子建設xx年和xx年**嘎查被評為旗級優(yōu)秀黨支部，xx年被評為市級十佳黨支部。
**嘎查下轄5個牧業(yè)社，總土地面積48萬畝，其中可利用草牧場46萬畝,總戶數194戶，747人。近年來，由于超載過牧和自然災害頻繁等原因，致使沙化、退化面積高達70%。為了遏制生態(tài)環(huán)境的進一步惡化，確保牧業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展，建設綠化家園，伊書記帶領黨支部一班人積極探尋發(fā)展方向，果斷采取有效措施，走出三步棋。一是深入宣傳草畜平衡思想，認真落實以草定畜和禁牧工作決定。由于長期以來放牧養(yǎng)畜的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，農牧民對禁牧的抵觸情緒很大，給禁牧工作帶來很大的阻力。在這種情況下，伊書記帶領黨支部、嘎查委員會一班人一家一戶的走訪，一個一個的講解。針對農牧民反映的熱點問題，他聘請鎮(zhèn)有關領導、科技人員、禁牧人員開展了《羊圈起來怎么辦》為主題的巡回宣講活動，他們深入到農牧戶中，為農牧民解答羊圈起來就得搞舍飼圈養(yǎng)，模式化養(yǎng)殖，種植優(yōu)良牧草，并深入淺出的'講技術。因科技知識轉化了農牧民的頭腦，有力的配合了禁牧工作的順利進行。二是大力爭取飛播、人工種草、改良草場項目，推行劃區(qū)輪牧、季節(jié)性休牧?，F全嘎查人工種草面積達2萬畝，改良草場面積達5萬畝，劃區(qū)輪牧面積達15萬畝，季節(jié)性休牧面積達15萬畝。三是大力發(fā)展水澆地，為禁牧工作奠定了堅實的物質基礎。**嘎查是一個以畜牧業(yè)為主的嘎查。牧業(yè)生產單一、傳統(tǒng)，是典型的靠天養(yǎng)畜。這種落后的生產方式嚴重阻礙了本嘎查經濟的發(fā)展。面對這各情況，**團結黨支部、嘎查委員會一班人，認真分析，確立了引農入牧、科學養(yǎng)畜的發(fā)展思路，大力加強牧業(yè)生產基礎建設。年以前，全嘎查只有機電井11眼，水澆地不足1000畝，經伊書記一班人努力，現有機電井120眼，開發(fā)水澆地5000多畝，建立飼草料基地150余處，初步實現了農牧結合的牧業(yè)經濟結構。有了草料，農牧民沿用傳統(tǒng)的喂養(yǎng)方式，浪費很大。為提高資源利用率，**積極與旗農機局、鎮(zhèn)領導聯系，購買農機局，并聘請技術人員指導使用。xx年，根據草牧場承載能力和畜牧業(yè)品種的單一及劣質畜種制約著畜牧業(yè)經濟的發(fā)展的實際情況，為恢復和改善草原生態(tài)環(huán)境，扭轉草原日益退化、沙化的趨勢，加強對草原的管理、保護、建設和合理利用，保障草原畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為了使畜牧業(yè)經濟能順應時代潮流，他全力與旗畜牧部門及鎮(zhèn)有關領導協(xié)商，落實改良工作的具體措施，按照養(yǎng)殖業(yè)的區(qū)域劃分，引導農牧民發(fā)展適合本地的肉毛兼用羊，減少山羊頭數，通過他的不懈努力，目前全嘎查已建起改良點x處，改良率達到75%以上。同時，他還鼓勵農牧民搞舍飼、半舍飼、特色養(yǎng)殖。并率先種草、建棚圈、使用農機具、養(yǎng)殖肉毛兼用羊，經濟效益提高了10%，活生生的為農牧民上了一堂科學養(yǎng)畜、畜牧業(yè)結構調整課，也為**嘎查牧業(yè)經濟發(fā)展探出了一條可行之路。**嘎查部分地區(qū)交通閉塞，一般車輛很難進出，農牧民運送物品主要靠人力和畜力。路不通是該地區(qū)經濟發(fā)展的絆腳石。，在財力十分緊缺的情況下，伊書記多方籌集資金15萬元，修建了哈日根圖至**嘎查，呼拉胡至**嘎查，巴音柴達木至**嘎查三條鄉(xiāng)村公路，計40公里，切實解決了農牧民買賣東西難的難題，加快了本地商品的流通，為本地經濟發(fā)展注入新的活力。
村支部書記事跡材料篇四
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸的職能，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。
1996年10月，組織安排任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么！
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。
多為職工辦實事。
實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。
運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，根據aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結石，讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸的職工，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。
要職工做到的，自己首先做好。
俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質量和進度，在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質交付了10條油船。危險的工作常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經濟狀況雖然好轉，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。
一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。
只有情系于民、用權為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護。沈前道就是這樣的一個人。正是像他這樣的平凡而實在的一個個黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。
普通共產黨員的榜樣！
村支部書記事跡材料篇五
最后，我以一首小詩來表達我們對敬仰之情——。
你不高大。
也不偉岸。
可你的形象。
卻象雨后橫跨天宇的彩虹。
散發(fā)著希望的光芒，映紅了師生的心田。
盡管青春短暫。
過早的年輪爬上你的顏面。
然而你卻說。
有百花滿園，棟梁參天。
就得有泥土相依相伴！
村支部書記事跡材料篇六
×××，男，××××年××月出生，××××年××月入黨，××××年××月任××村黨支部書記。30多年來，他帶領全村黨員干部群眾自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展，硬是把一個不臨交通干道、不靠縣城集鎮(zhèn)、沒有礦產資源，只有××戶××口人、曾經全縣出名的窮村、散村、亂村，建設成了全國先進基層黨組織、全國文明村、全國衛(wèi)生村。黨支部書記×××先后獲得全國優(yōu)秀退伍軍人、全國勞動模范等多項榮譽稱號，兩次受到黨和國家領導人親切接見，并于××××年初當選為全國人大代表。
常懷感恩之心，牢記使命、敢于擔當。
××村在××××年以前，是全縣有名的后進村。全村××畝耕地，畝產只有三四百斤玉米;街道坑洼不平，雨天滿是泥濘，沒有一條街道能正常行走;村里人心渙散，風氣不正，賭博偷盜屢禁不止，打架失火習以為常，方圓十里八村流傳著“有女不嫁××村”的俗語，××多戶的村里光棍漢就有××條。村干部換了一茬又一茬，始終改變不了村里的落后面貌。面對這樣一個老大難村，當時鄉(xiāng)里、縣里都傷透了腦筋?！痢痢潦峭辽灵L的村里人，當兵復員以后一直在××企業(yè)開車?！痢痢痢聊辍痢猎?，鄉(xiāng)黨委領導找到他，要選派他到村里擔任黨支部書記。聽到這個消息后，他家人朋友沒有一個贊成的，尤其他妻子反映最強烈，吵著鬧著要跟他離婚。面對一片反對聲音，×××沒有退縮，選擇了服從和擔當。他對家人說：“村里不能總這么亂下去，我是黨員，受黨培養(yǎng)多年，既然組織需要我、鄉(xiāng)親們信任我，我就要站出來。黨交給了的任務就得擔著”。就這樣，他毅然放棄企業(yè)優(yōu)厚的待遇，頂住來自各方面的壓力，回到村里，一干就是30多年。
常懷為民之心，情系百姓、強村富民。
×××常說這樣一句話：一個村黨支部書記帶著一群窮光蛋走到哪兒都不光彩。為了讓老百姓過上好日子，他始終把發(fā)展經濟抓在手上。上任之后，他從上級爭取了××萬元的無息貸款，為村民打井、架線、上變壓器，發(fā)展水稻××畝，當年人均純收入就達到××元。初嘗甜頭后，他沒有沾沾自喜，滿足現狀，而是一直眼睛盯著市場，讓群眾依靠土地獲取更大利益。××××年實行稻菜雙茬，畝收入××元，成為全省科技推廣項目;××××年以后，由于水源緊張，大田種植效益低迷，他和“兩委”班子經多方考察、帶頭示范，引導村民發(fā)展棚菜種植，在稻改旱區(qū)其他村為稻田澆水發(fā)愁時，××村已經成為遠近聞名的蔬菜生產專業(yè)村，年收入××多萬元?！痢痢痢聊?，為進一步提高土地產出效益，他先后××次帶領黨員、村民代表到山東參觀，引導村民發(fā)展溫室大棚，建成設施棚菜近××個。就這樣，短短十年時間，他就帶領群眾先后進行了八次產業(yè)結構調整，走出了一條由冷棚到中棚、到溫室大棚、再到豬沼菜“三位一體”生態(tài)溫室的不斷。
創(chuàng)新。
發(fā)展之路，村民年人均收入從1987年的不足300元提高到2020年的6萬多元，增長200多倍。
常懷律己之心，艱苦奮斗、廉潔奉公。
30多年的發(fā)展建設中，×××始終不等不靠，帶領村民自力更生、艱苦奮斗，用自己的雙手建設美好家園。在工作中，他始終堅持這樣一個原則：能不花錢的事情絕對不花錢，自己能干的絕對不請施工隊。為了村里搞綠化，他從村民家里要來美人蕉根栽在街道兩旁，要來榕花樹種子在自家地頭搞起了半畝苗圃，第二年用美人蕉繁殖出來的塊根從集市上換來了月季花、竹子等再綠化街道，他自己培育榕花樹苗、垂柳苗3年后綠化了四條街?！痢痢痢聊觊_發(fā)稻田，為了節(jié)省水電，他連續(xù)一個多月不回家，住窩棚、睡壟溝，啃饅頭、喝冷水，在料峭春風里挖畦引水，熬成了“大煙鬼”。村里建人工湖時，用模板卡鉤××多個，每拆一次模板，他都要安排人員數一次卡鉤，少一個也要從泥里摳出來，整個施工歷時近半年，卡鉤一個也沒少。在人工湖建設招標的時候，看著一堆堆像小山一樣的石頭，三個施工隊有兩個給多少工錢也不干，剩下的一個隊給出工程預算造價××萬元。一聽這樣的價錢，他一咬牙：組織村民動手干。他用村里的三個石匠當大工，組織群眾出義務工××多個，手搬肩扛車推，人人曬的脫了一層皮，完全憑自己的力量，只花20多萬元就拿下了整個工程，比請施工隊省下100多萬元。
常懷進取之心，永不停步、創(chuàng)新發(fā)展描繪村里的發(fā)展藍圖，他永不滿足，從未停步。就連經常到××村的人都會說：每次到××，總能看到有新的變化。為適應現代農業(yè)發(fā)展需要，××××年村里成立了“生態(tài)農業(yè)專業(yè)合作社”，投資100余萬元建設現代農業(yè)示范園，建成蔬菜工廠化育苗室××座;與北京××集團簽訂了農業(yè)訂單并獲得中國綠色食品發(fā)展中心“綠色食品認證”，蔬菜生產核心競爭力大幅提高。村民富了，環(huán)境好了，村民素質還要提高，他和村“兩委”先后組織開展了好婆婆、好媳婦、好妯娌、好鄰居、“十星級文明家庭”、“衛(wèi)生門前三包”等活動，譜寫了村歌，組建了女子擂鼓隊，組織了電腦、農業(yè)技術培訓班，還編制了新農村旅游規(guī)劃，大力發(fā)展生態(tài)觀光旅游，成功舉辦“鄉(xiāng)村游”垂釣邀請賽、農場采摘節(jié)、消夏廣場舞大賽等諸多活動?！痢痢痢聊?，他整合零散邊角地種植苗木花卉××多畝，間采更新街道兩旁綠化景觀樹年收入達30萬元，“自繁、培育、間采、銷售”的循環(huán)發(fā)展模式成為全縣推廣的集體經濟發(fā)展特色模式。如今的××村，亭臺軒榭、碧水樓閣，三季有花、四季有綠，文明和諧、安居樂業(yè)，到處洋溢著鄉(xiāng)村振興的新氣象，每年接待省內外參觀學習近萬人。
村支部書記事跡材料篇七
現年50歲的劉xx任村支部書記已經近15年了。15年，是一個不算短的光景，能透釋的問題太多了。是他的心系群眾獲取了人們的愛戴？是他的兢兢業(yè)業(yè)贏得了群眾的擁護？還是他的先人后己換來了百姓的信任？或許以上的因素都有吧。15年里，他榮獲的各種稱號數也數不清。說起他的事跡，并無驚天地、泣鬼神的壯舉，也沒有所謂流芳百世的業(yè)績。由于客觀上多種因素的制約，他們前進村的綜合發(fā)展水平在所屬的桃園鎮(zhèn)范圍內也僅屬一般。但他的一點一滴、一舉一動、一言一行，都沒有忘記自己是一名共產黨員，時時事事處處都在體現著有別于一般群眾的先進性。用群眾的話說，建國是一個：“干事、公道，值得信賴的當家人”。
了解前進村的人都知道，這是個宗教村，95%以上的村民信奉基督教。全村只有5名黨員，黨的力量相對薄弱。如何帶好班子、抓好隊伍，是他常常思考的一個問題。他在不同場合，不止一次地強調：前進村的特殊性，要求我們尤其要注意發(fā)揮好組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。多年來，前進村的班子是大家公信的好班子；是上級黨委放心的好班子，團結、干事、務實、廉潔、戰(zhàn)斗力強。與建國搭檔的幾位成員均是村里的老干部、老伙計。人們普遍認為打伙計的事長久的不多，可前進村卻是個例外。幾位伙計一起共事這么多年，雖也經歷坎坷、風雨，卻總能夠和和睦睦、“有福同享，有難同當”，交情越打越深。知道內情的人都知道，這與書記劉建國這個好“班長”不無關系。他講原則也講風格，他嚴以律人也嚴以律己。在帶好班子的同時，建國并沒人因人數少而放松對黨員的教育和管理。他經常利用農閑、業(yè)務時間組織進行學習，溝通思想和工作。支部要求每位黨員都要保持應有的先進性：在工作難以推動時，黨員要帶個頭；在涉及切身利益時，黨員要讓一讓；在急、難、險、重面前，黨員要走在前頭。在“好事”前面，建國以及其他黨員、干部從來都是先人后己，從不與群眾爭搶。近年來，鎮(zhèn)政府偶爾給上村里幾個從事市容環(huán)衛(wèi)工作的臨時用工名額，可建國他們從不沾邊，全部分給了村里的一般群眾。在這些事上，他們總是說：現在就業(yè)這么難，村里需要事干的人又這么多，還是先照顧那些更困難的戶吧。在2003年那場突出其來的非典戰(zhàn)役中，建國帶領干部群眾展開了一場聲勢浩大的生命保衛(wèi)戰(zhàn)。防治非典、控制疫情的一線總能看到他高高的身影。在黨組織的發(fā)動下，黨員們義務擔當起了抗擊非典工作的政策宣傳員、疫情排查員和各項防控措施監(jiān)督員，在這場戰(zhàn)役中發(fā)揮了骨干作用，立下了汗馬功勞，最終實現了“不傳播、不發(fā)生、不死人”的目標，該村的防治非典工作受到了上級黨委的表彰。在事關人民生死存亡的危急時刻，前進村的干部、黨員總是能挺身而出，在群眾中樹立的很好的.榜樣。村民都深有同感地說：“俺村的黨員就是不一樣”。
不能光占著茅坑不拉屎。
2002年初，省委決定實施黨校改擴建工程，需占用前進村90畝地。不少村民包括個別黨員、干部了解到有關情況后，以征地價格低了等為由，表示堅持反對，使得前進村與省委黨校未能及時完成相關協(xié)定，直接影響了工程的順利進行。對此，省、市、區(qū)主要領導相當關注，多次指示一定要做好村民的思想工作，保證征占地事宜正常進行。在這件事情上，作為一村之長的劉建國頭腦十分清醒，用他的話說：“省委黨校作為全省培訓縣(處)以上黨政干部的最高學府，作為干部成長的搖籃，在全省具有舉足輕重的地位，省委黨校改擴建是全省的一件大事，作為村黨支部、作為村干部必須給予支持”。同時，他也看到，黨校征占本村土地中，上級所給的一系列優(yōu)惠政策，是前進村實現新發(fā)展的突破口，必將加速舊村改造、改善民生的步伐，是前進村的一次機遇。他的想法在村兩委會全面陳述后，得到村干部的一致認可。但部分村民由于對相關的土地政策掌握得不夠或理解上的片面性，情緒十分激烈，形成很大的阻力，甚至詛咒聲、謾罵聲、威脅聲接踵而至，給村干部造成很大心理壓力。有的干部暗地勸說建國：既然村民反對，我們又何必做呢，倒不如圖個清靜自在，落個安穩(wěn)寧靜。建國耐心解釋道：征占地在我村還是個新鮮事物，本來就是大姑娘上轎----頭一次，一些村民對其中的大事小情不理解、鬧情緒也屬正常。我們當干部的就應該比百姓站得高、想得多、看得遠，只要是對村集體和村民有利的事，我們就要抓住不放。部分人有意見，可以慢慢做工作嘛。就這樣，建國帶領兩委班子多次召開黨員會、村民代表會、村民大會，反復細致地宣傳當前土地政策，宣講本村的發(fā)展前景，教育村民衡量利弊得失，并做出正確的選擇。他還發(fā)動村干部及黨員，針對百姓的思想實際，廣泛深入地做好他們的說服、教育和引導工作。一時間，征占地事宜成了前進村民茶余飯后、田間地頭的熱門話題。干部、黨員們也利用一切機會，不失時機地同群眾交流、座談、溝通思想。功夫不負有心人，通過一段時間各種思想的交流、碰撞，使得為數不少的村民轉變了思想，改變了立場。在清苗賠償過程中，由于個別人仍然堅持己見，以賠償金額少、賠償不合理為由，拒絕領取相關款項。建國就帶領有關人員，配合區(qū)、鎮(zhèn)工作組一起，先后深入到5個村民家中做進一步的工作。有一位叫廉科的村民，認為自家種的果樹時間最長，管理也最下功夫，眼看就到收獲時節(jié)了，因征地說砍就砍了，雖然獲得了賠償，但從感情上接受不了這樣的現實。建國與工作組一道先后3次登門入戶做他的工作，給他講事實，擺道理，以理服人，以情感人。在他的耐心說服下，廉科終于心情舒暢地辦理了領款手續(xù)。在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下，省委黨校改擴建征用前進村土地工作，雖經歷一些波折，最終較好地得以解決，群眾中無一人上訪，全村總體較為平穩(wěn)，多次得到上級領導的肯定和表揚。在保證黨校順利實施改擴建的同時，建國同有關人員還積極跑區(qū)進市，為本村辦理相關開發(fā)手續(xù)事宜，還爭取到不少的政策支持。為了村里的事，建國總是千方百計，使出渾身解數，爭取最大的利益。一年下來可謂是跑斷了腿，磨破了嘴，人看起來比以前更黑、更瘦了，整整掉了10斤肉。他的老伴看在眼里，疼在心里，曾多次對很晚回家、滿臉憔悴的建國說：這么難，不然咱不干了還不成嗎。每當這時，建國總是那一句話：唉，誰讓咱現在還干著哪。說完，便倒下呼呼睡去了。
調地。
在與人談論“三個代表”時，建國總愛這樣說：“三個代表”是什么，最主要是說話、辦事要尋思和符合大多數村民的想法。他是這樣說的，也是這樣做的。由于黨校占地使得部分村民喪失了賴以生存的土地，根據村民的意愿，去年秋種前，前進村重新進行了土地調整。熟悉農村工作的人都知道，調地在農村是件難事，誰也怕趕上這樣的事。為了把地調好，建國又可謂是費盡了心思。起初，他并不急于做決定、出方案，而是重點做了兩件事，一是利用與村民閑聊的時機，征求他們的意見，了解他們的想法，而后進行細致地梳理和歸納；二是走訪了3個村，并索要調地相關方案，而后結合本村實際，逐漸清晰了思路。在此基礎上，適時召開兩委會、村民代表會，正式征求各方面意見。經反復討論，形成本村調地的3套方案，交由村民大會表決通過，最終將表決生效后的方案公之于眾，貫徹實施。由于“臺下”功夫深，方案一經公布，即被多數村民所擁護?？墒虑橥惶珪樌词惯@樣，仍有部分村民不滿，甚至反映到鎮(zhèn)政府。個別村民情緒顯得十分激動。有的還揚言：這次地調不好，村干部要立馬下臺。對這種情況，村兩委一班人出乎意料，但建國并沒有灰心，也沒有被逆境所嚇倒。他堅信方案是經慎重考慮、多方征求意見后出臺的，事實上大多數村民也是擁護的。少數人不滿，主要是因為他們太看重自身利益所致。于是，他決定召集村民進行專門座談，但這些村民根本不到。針對這種情況，他選定了3個情緒較大、在村民中有影響的重點人，逐一到其家中了解他的想法，做他們的思想工作。一次做不通，兩次，兩次不行三次，白天沒人晚上找，晚上沒人早上找，最終使這些人放棄了不正確的思想和觀點。在調地這樣一件復雜的事情上，黨支部、村委會不僅不折不扣地依照既定方案進行運作，在對待一些特殊情況，特殊家庭上，還總是能夠給予關懷和照顧。對于孤寡、年老、體弱多病、殘疾或沒有一技之長的困難戶，村里拿出一定數量的機動地，讓他們優(yōu)先承包租種，以作生計。不僅如此，就是在其他任何事上，支部和村委會都時刻惦記著這些老、弱、病、殘，難怪這些人逢人就說：俺們村有個好書記。
村支部書記事跡材料篇八
炎炎烈日，走進**村，滿眼的青山綠草松柏，整齊的樓房拔地而起，公共設施建設齊全的健身廣場上歡聲笑語，富樂橋架起了通向村外的“致富路”，一旁的村黨總支書記、村委會主任***正與兩委成員奮戰(zhàn)在勞動現場。
“當干部就是要為民著想?！?**是這樣說的，更是這樣做的。抓經濟建設，就必須要有一個想干事、能干事的領導班子。為此，***帶領兩委班子成員一方面著力抓好班子建設，另一方面注重教育和引導黨員在生產、生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。以建章立制為抓手，建立完善各項工作制度;以干部隊伍建設為突破口，加強黨的基層組織建設;以提升素質為目標，加強對黨員隊伍的教育管理。建立黨員關愛機制，定期開展組織活動，在黨員中開展一對一幫扶活動。開展素質提升工程，對干部、黨員進行培訓，切實提高干部、黨員的政治素質和致富本領。
“自從*書記上任以來，村里的變化可是天翻地覆啊。不但路和橋修起來了，現在我們住的是樓房，喝的是山泉水，再看看村里的環(huán)境，比城里還好呢?！贝迕?文自豪地說。近年來，***帶領村兩委班子成員不斷解放思想，更新觀念，立足實際，探索發(fā)展路子，對上對外積極爭取政策和資金扶持，策劃實施惠民工程，打牢民生基礎，與群眾息息相關的道路環(huán)境、生態(tài)綠化、文化建設等各項建設工作穩(wěn)步推進，村容村貌日新月異。在投資***余萬元建成富樂橋和富樂路、文體廣場，投資****多萬元建成****平方米的住宅樓*幢后，又投資***萬元建成內設便民服務站、小康書屋、老年活動中心、計生服務站、文藝排練廳等服務休閑場所的仿古建筑文化大院，成為助推文化大繁榮大發(fā)展的靚麗風景。按照“筑巢引鳳”思路，投資***余萬元，開工建設長****米樂鳳路貫通工程。投資***多萬元，實施管網改造總長****米的安全飲水工程，目前已新打機井*眼，完成淋漓湖至村內飲水主管道安裝鋪設等任務，自來水全天“自來”。購置學生專用客車、為***多位老人發(fā)放生活補助及過節(jié)物品，一項項工作，一個個亮點，無不突顯著民本情懷。
“作為一名基層黨組織帶頭人，我始終堅持服務黨員、服務群眾、服務社會的宗旨。下一步，我們將全力實施‘一二三四五’工程，突出飲食文化優(yōu)勢，加大特色風味園建設力度，全面提升**的整體形象，讓村民充分享受改革成果，為建設富裕、生態(tài)、文化、幸福、平安社會主義新農村繼續(xù)努力?！?**充滿信心地說。
村支部書記事跡材料篇九
-------記xx公司支部書記沈前道。
讓職工有飯吃。
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸的職能，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。
1996年10月，組織安排任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么！
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。
多為職工辦實事。
實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。
運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，根據aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結石，讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸的職工，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。
要職工做到的，自己首先做好。
俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質量和進度，在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質交付了10條油船。危險的工作常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經濟狀況雖然好轉，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。
一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。
只有情系于民、用權為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護。沈前道就是這樣的一個人。正是像他這樣的平凡而實在的一個個黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。
普通共產黨員的榜樣！
村支部書記事跡材料篇十
本文目錄。
在任職期間，她時刻以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，得到了領導和群眾的一致好評。
一是在思想上始終保持黨員先進性。她政治立場堅定，積極擁護黨的領導，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。她勤學善思，積極組織支部的全體黨員，學習黨的方針政策和理論知識，學習和實踐科學發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，她始終積極學習，自覺查找不足，不斷提高自身素質和業(yè)務本領，通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。
二是在工作上始終發(fā)揮黨員先進性。她凡事想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。在擔任中山社區(qū)支部書記工作期間，為及時化解居民鄰里間的糾紛，爭取在最快的時間里深入糾紛現場，和平的調節(jié)好鄰里的關系。為小區(qū)內的穩(wěn)定，做出了積極貢獻。在社區(qū)工作中經常加班加點，幾乎把辦公室當成了自己的家。她始終牢記宗旨，關心群眾、體諒群眾，對來訪群眾總是一張笑臉、一杯熱茶，對群眾反映的問題，始終聽在耳里、記在心上。對群眾的合理訴求，總是積極協(xié)調相關部門，想法設法幫助解決;對個別群眾提出的無理要求，堅持曉之以理、動之以情，耐心細致地解釋疏導。她多次向困難群眾捐錢捐物，幫助群眾解決迫在眉睫的困難。
三是在作風上始終保持黨員先進性。她始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，虛心向領導學、向老同志學，聽得進意見，改得了不足。積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規(guī)范，具有較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識，她嚴格遵守國家法律法規(guī)和社區(qū)各項。
規(guī)章制度。
嚴于律已堅持做到了清清白白做人干干凈凈做事。
居住在新北巷16號陳發(fā)秀老人是一位92歲的孤寡老人。她是一名中風病患者，患了嚴重的偏癱，常年臥病在床，生活不能自理?？偸菐е鐓^(qū)醫(yī)療所的醫(yī)生到老人家家里，為其診治，并贈送藥品。
四是黨建工作上不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持每月一次黨員政治學習、及時了解黨員的思想狀況，同時安排布置支部工作。積極組織落實“三會一課”制度，積極參加各項社會活動，按時完成了各項工作任務。xx年發(fā)展入黨積極分子5名，發(fā)展黨員2名，組織支部學習6次，開展支部活動3次，接受革命傳統(tǒng)教育1次，。使全體黨員進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，有效提高了社區(qū)黨員的政治和業(yè)務素質。
總之，她始終牢記宗旨、不忘責任，始終無私奉獻、任勞任怨，不負組織培養(yǎng)，不負領導信任，不負同志關心，不負群眾期望，做到了全心工作、真心為民。
她作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進性。
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男現年46歲?，F為縣水保站支部書記水土保持防治技師。于1994年部隊轉業(yè)由組織分配到縣水保站工作。因踏實骨干和成效明顯受到省、市、縣業(yè)務部門的好評。xx年被組織任命為縣水保站副站長從xx至今為縣水保站支部書記。
一、加強理論學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務水平。
非常重視加強自身的理論修養(yǎng)，通過不斷的學習，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質、振奮精神。特別是在擔任水保站支部書記職務后，他深刻認識到：身上的擔子重了，也就更需要有豐富的理論知識和實踐經驗來支撐，確保自己更好地承擔這份重任。他堅持把學習作為提高自身綜合素質的主要途徑，牢固樹立與時俱進的學習理念，把學習作為第一需要，把提高素質作為第一任務，以身作則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神和“三個代表”重要思想，堅定自己的政治信念，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，確保自己腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，在本職崗位上踐行“三個代表”重要思想。同時十分注重把政治學習與警示教育結合起來，把自身的學習和抓好全站的學習教育結合起來，強化自身和隊伍的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高全站干部職工的“戰(zhàn)斗力”。
業(yè)務上，他虛心好學，堅持向站上的老同志、業(yè)務骨干學習，從書本中學習，努力提高自己的業(yè)務能力和工作水平。工作作風誠信、踏實，認真負責。工作中善于理論聯系實際，將武裝在頭腦中的先進理論知識和業(yè)務知識與水保工作的日常工作相結合，在實踐工作中豐富、完善和提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。
二、全面開展黨建思想政治工作和精神文明建設。
三年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。一是支部的組織活動內容充實，形式多樣。除積極組織黨員參加站支部組織的各項活動外，在黨員會上重新學習黨章，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念；想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到；想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好于群眾；想一想黨員在水保事業(yè)發(fā)展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員干部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念?，F在，奉獻意識、模范作用已成為我站黨員的工作標尺。二是做好積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，在抓水保生態(tài)環(huán)境建設同把組織發(fā)展工作作為重點。把黨建工作和站上青年德育工作有機地結合起來。采取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展。抓住黨性學習，三方推優(yōu)，典型引路三個環(huán)節(jié)，嚴格組織發(fā)展工作，堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴把質量關。三年來發(fā)展黨員2人，入黨積極分子2人，黨員作用發(fā)揮較好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成績一直在水利系統(tǒng)名列前矛。三是注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員干部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。四是組織人員深入到聯系幫扶村——大安鎮(zhèn)石窩金村慰問貧困黨員和群眾，并為該村調去優(yōu)質核桃苗5000株，扶持村民栽植經濟苗木，增產增收。五是組織全體干部職工，為地震災區(qū)捐款捐物，捐款3500元。同時單位每位黨員積極繳納特殊黨費700元。六是春節(jié)前后開展送溫暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。
三、搞好內部管理，加強制度建設，提高黨建工作水平。
四、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展，成績突出。
為了水保重點工程扎實推進，近年來在帶領下，縣水保站主要完成了“長治”工程、“丹治”工程、省級小型基本農田工程以及退耕還林口糧田工程的規(guī)劃、設計、實施，工程投資規(guī)模大，建設項目多。為確保水保工程質量高、效益好，真正成為農村增收、農民致富的幸福工程，劉長清同志和站領導嚴格按照高質量、有形象、有效益的要求，突出重點，精心組織，有序推進。無論在投資規(guī)模，建設質量，工程管理上都取得了長足進步，初步摸索出了一套具有我縣特色的水土保持技術措施，為我縣水土保持宏觀決策和水土保持技術標準體系的進一步完善提供了科學依據，同時也是為我縣乃至陜南水土保持生態(tài)環(huán)境建設提供了強有力的技術支撐。為此一是確立了解放思想、開拓創(chuàng)新、深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，努力把工程質量做好的服務拓寬的工作思路。二是在工程規(guī)劃上方面，從深度和廣度著眼，注重戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性、綜合性，在創(chuàng)新意、求特色、拓領域、高水平上下功夫，近幾年獲得了全省以及全國的水土保持先進單位。在水保重點工程建設方面，力爭實現人無我有、人有我新的目標，搶占制高點，如建立的丹江口庫區(qū)及上游水土保持工程建設，無論其建設規(guī)模還是建設定位，在全省都處于領先水平。三是在人才隊伍建設方面，根據自身實際，實行崗位競爭、課題競爭、擇優(yōu)而上的競爭制度，不僅增強了職工的競爭意識、服務意識和危機意識，調動了職工的工作積極性，同時還充分挖掘出了每個人的工作潛能，營造出了濃厚的學習和創(chuàng)新氛圍，一支年輕的優(yōu)秀技術骨干隊伍也逐步形成。倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚，克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念，克服墨守成規(guī)、怕擔風險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想，克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神。克服“事事不出頭”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)我站全體人員的潛能，提高工作效率。
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xx年××市優(yōu)秀共產黨員現任××公司黨支部書記。三十而立的他憑著自己的執(zhí)著與智慧帶領公司員工在商場上譜寫了一曲曲壯歌。
1998年，××公司資不抵債，人心渙散，面臨倒閉。在關鍵時刻，挺身而出，大膽提出：公司要擺脫困境，唯一出路只有切塊承包，自負盈虧。這一建議引起了瀚瀾大波，反對的占大多數，但他頂住了壓力，義無反顧地站在切塊承包的第一線，帶領承包體人員一道進行生產，并聘請了行業(yè)的專家研制新產品。還親自跑市場、訪客戶，辦技術培訓班，為養(yǎng)殖戶提供技術咨詢和服務。功夫不負有心人，經過大力宣傳，新產品終于被養(yǎng)殖戶認可，企業(yè)的銷售量大大提高。
作為一名黨支部書記，他牢牢記著自己的職責，努力實踐自己的諾言。企業(yè)運行雖然有了很大起色，但他卻沒有因此而驕傲，為了公司更大的發(fā)展，又投入了緊張的戰(zhàn)斗。他沒有休息日，即使生病了也不例外，就連做脂肪瘤切除手術時也沒有住院，沒有完整地在家休息一天。他處處為企業(yè)精打細算，嚴格控減招待標準，對非生產經營性開支嚴格把關，不亂花一分錢。對自己更是從嚴要求，不為網親友搞特殊優(yōu)惠，若因生產經營需要用車就叫出租車。僅招待費和用車，每年為公司節(jié)約10萬元左右，深受廣大員工的好評。
近年來，帶領大家不斷拼搏，在技術改造上狠下功夫，使企業(yè)重現生機，將一個面臨倒閉的國有企業(yè)發(fā)展成了產值3000多萬元、銷售收入3000多萬元、利稅20多萬元運行質態(tài)良好的企業(yè)。公司員工自豪地說：都是因為網有了這樣的領頭雁，我們的公司才走向發(fā)達的富裕之路。
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女漢族1954年6月生人大學文化中共黨員政工師?，F任xx區(qū)xx街道第二社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質加強作風建設上下功夫。把調動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點。把引導廣大社區(qū)干部學會“三套功夫”,樹立“三個意識”做到“三勤”發(fā)揮“三個作用”在推動特色社區(qū)建設工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點。
首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強政治理論、業(yè)務理論學習外，更重要是注重個人自身素質提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。
其次能提出有創(chuàng)新意識的目標。她在班子中提出：“與時俱進站排頭，團結協(xié)調做表率”。即:勤奮工作，做社區(qū)干部的表率;發(fā)揮作用，做黨員的表率;爭先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質、強服務凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創(chuàng)建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”;教育社區(qū)青少年放學后“愛家”;協(xié)調片警、物業(yè)、保安24小時“護家”。
幾年來的社區(qū)工作經驗使充分認識到作為一名合格的社區(qū)干部。首先應是一個“復合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機整體。
首先會做，而且做的扎實。就是堅持以心為本，服務居民，為構建和諧社區(qū)，扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯系工作實際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓計劃。采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式進行培訓。學以致用，效果很好。結合先進性的長效機制，制定并實行了值周主任制度，讓社區(qū)干部既能達到換位思考，又能鍛煉大家獨立完成和處理工作事務的能力，社區(qū)干部整素質提高很快。
其次要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應該對自己所做的社區(qū)實踐工作進行概括提煉，把經驗性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導實踐工作。為此她重點在提高社區(qū)干部的文綜合能力上下功夫。
第三要會說，而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到：內容豐富生動;緊跟形勢;聯系本社區(qū)實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。
一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現了以人為本的原則，首先是要求和引導社區(qū)一班人，講團結，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴格要求同時，關心和愛護每一名社區(qū)干部。其次是：關心每位社區(qū)干部的學習、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導大家，要學會關心他人就是關心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質、綜合能力，便于對癥指導，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領導的熱心幫助和同志們相互之間無私關懷關心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。
村支部書記事跡材料篇十一
一年來，我認真履行抓基層黨建第一責任職責，狠抓了基層黨建工作，現述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
(一)抓黨建的第一責任更加強化。全面領會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內涵。全年召開專題研究部署黨建工作的會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點建設工作開展了2次督促檢查，與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談，制定完善了領導干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發(fā)放等辦法，切實解決了一些黨建工作實際問題。
(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯系貧困村擔任“第一支部書記”。二是總結東羅村后進轉化經驗，成功打造了112個黨建示范點。延伸“雙聯”黨建載體，在農村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務事項實行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮(zhèn)開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，探索了黨員“評議退出”機制。
(三)探索走實了一條“網上群眾路線”。建成全省首家縣級政務微博發(fā)布大廳和政務微信平臺，實現了“網上察民情、網下解民憂”。全縣各級組織通過網絡了解并辦理民生實事1064件。特別是扶持開辦了625家網店，探索建立“電商扶貧”新機制，搭建了聯系服務群眾的新平臺。
(四)作風建設得到全面加強。一是圍繞中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實，扎實開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風廉政建設主體責任落實。在全市率先實行了縣直紀檢監(jiān)察派駐機構編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對新任職的紀檢干部和檢察官實行雙向交流掛職培訓。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關懷等一系列機制制度，注重用實績考察識別干部，選人用人。
(五)基層黨建投入進一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實村級組織辦公經費391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補貼50余萬元。
二、存在的主要問題及原因。
(一)部分黨組織帶動能力不夠強。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領群眾致富的能力不強。
(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點上忽視面上”、“重基層輕機關”現象，黨建示范點工作好于非示范點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機關，非公企業(yè)和社會組織黨建工作相對滯后。
(三)基層黨員教育管理有待改進。受基礎條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓的針對性不強，教育培訓的質量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實效要求不高。
(四)農村干部隊伍結構還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結構有所改善，但村干部隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設的健康開展。
(五)部分黨員先鋒引領作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
產生以上問題的原因主要體現在四個方面：一是思想認識有差距。認為抓經濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導致出現“重點輕面”現象。三是基礎工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得不實。四是責任落實機制還不完善?，F有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)進一步強化主體責任落實。認真履行黨委書記黨建工作“第一責任人”的職責，主動思考，進一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅動的工作合力。
(二)不斷提升基層黨組織建設水平。集中力量實施好“六大工程”。即實施“先鋒引領工程”，引導廣大黨員在服務群眾、崗位奉獻上發(fā)揮引領作用。實施“產業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個村的“產業(yè)富民留人”試點，逐步在全縣推廣放大。實施“基層干部能力提升工程”，切實提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質和引領發(fā)展的能力。實施“基層一線干部安心工程”，開工建設2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補助，探索偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費補助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調配辦法，提高村組社區(qū)干部報酬。實施“基層干部法治廉政教育工程”，加強警示教育、法治教育，促進基層干部依法行政、干凈干事。實施“村級組織活動室建設提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個村級活動室的要求，進一步加大投入，提升硬件設施，完善服務功能。
(三)全面加強領導班子建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，完善并堅持運用已在實踐中得到檢驗并產生一定效應的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態(tài)管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
(四)持續(xù)深入推進作風建設。自覺堅持民主集中制原則，嚴肅黨內政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設黨要管黨、從嚴治黨的長效機制。做好教育實踐活動成果的鞏固和提升工作，強化黨性、黨風、廉政、警示“四項教育”，促進黨的思想政治工作常態(tài)化。
村支部書記事跡材料篇十二
王樂義，男，中共黨員，山東省壽光市孫家集街道三元朱村黨支部書記。1941年生，1965年入黨，中共十五大、十六大代表。擔任支部書記28年來，牢記黨的宗旨，不斷創(chuàng)新，發(fā)明了冬暖式蔬菜大棚，又無私地向全國各地傳授技術，被譽為“大棚蔬菜之父”、“南有袁隆平，北有王樂義”、“農民的兒子”，并榮獲全國優(yōu)秀共產黨員、全國勞動模范、全國農業(yè)科技推廣先進工作者等榮譽稱號。
王樂義-技術發(fā)明。
1978年9月，三元朱村15名黨員一致推舉37歲的王樂義當村黨支部書記。那年春天，王樂義被診斷得了直腸癌，公社出錢為他做了肛門改道手術，腰上掛了個糞袋子，生活起居不便。聽說他要當支書，老母親和妻子說什么也不同意。但王樂義心想：黨組織信任我，全村人需要我，就是搭上命也得挑起這副擔子。在第一次支部會上，他明確表態(tài)：“水有源，樹有根，黨的恩情比海深！領導和大伙兒都這么信得過我，我就干。到底能活幾年我說不上，只要身體能撐得住，活一天就為黨做一天的工作；活一天就為老少爺們干點實事！”就這樣，他拖著病殘之軀，一干就是20多年。
當時的三元朱村，還是一片貧瘠的土地，種菜菜不長，種糧糧不收，村民連肚子都填不飽。三元朱村的地大都在東、南、西三個埠子嶺上，土質差而且缺水。要想拔掉“窮根”，讓群眾過上好日子，必須先從三個埠子嶺開刀。剛上任那幾天，他領著村班子成員圍著三個埠子嶺轉了一圈又一圈，制定了發(fā)展規(guī)劃：“東嶺蘋果西嶺桃，南嶺山楂帶葡萄?！蓖鯓妨x帶領干部群眾苦戰(zhàn)三個春秋，使三個埠子嶺披上了綠裝，飄出了果香。到1988年，全村已發(fā)展果園430畝。昔日光禿禿的埠子嶺成了“花果山”、“聚寶盆”，滿山遍野的果樹成了“搖錢樹”。全村年人均純收入由原來的幾十元增長到1200元。
群眾的溫飽問題解決了，但王樂義并沒有滿足。他意識到，要想讓農民收入不斷上臺階，還得圍繞土地做文章，讓土地生金！1988年臘月廿八，王樂義的堂弟王新民從大連帶回來1公斤頂花帶刺的鮮黃瓜。寒冬臘月里這幾根水靈靈的`黃瓜讓王樂義眼睛一亮：這不正是一條致富的好門路嗎！當打聽到黃瓜產自遼寧省瓦房店市時，他再也坐不住了。春節(jié)剛過，他就帶上干糧下了關東，直接上門取經。第一次去，吃了閉門羹；第二次去，人家還是不松口。王樂義就是不罷休，剛出正月，他又第三次來到那個小山村。人家問他碰壁撞墻都不回頭，圖啥？他誠懇地說：“俺們村窮，就是想學點技術讓鄉(xiāng)親們過上好日子?！蓖鯓妨x一心為民的執(zhí)著之情終于打動了對方：“就憑你老兄對鄉(xiāng)親們這份心，我破例把技術教給你?！本瓦@樣，王樂義冒著嚴寒，廢寢忘食，苦學一個月，終于掌握了這門新技術。
王樂義-技術推廣。
冬暖式蔬菜大棚的試驗成功，引起了壽光乃至山東全省、全國的關注，很多地方來聘請王樂義做顧問，學習這項技術。一聽說要外傳技術，許多村民不約而同地找到王樂義：“樂義啊，你受這么大難為，才為大伙找到了一把‘金鑰匙’，可不能輕易傳出去，咱先封鎖3年，等‘發(fā)’起業(yè)再說?！笨赏鯓妨x心里想：沒有黨的好政策，哪有三元朱的今天？當初不是人家把技術無私地傳給我，我們三元朱人怎么能有這把“金鑰匙”？再說黨號召共同富裕，咱們富了，怎能忘了全國的農民兄弟。他拿定主意：一定要說服黨員群眾，把大棚技術傳出去！
黨員會上，王樂義情懇意切：“我們是黨員，就要考慮大多數群眾的利益，咱不能自己富了就不管別人，外地的農民兄弟跟咱一樣想致富??！”工作終于做通了，王樂義全身心地撲到了推廣技術上。1990年，他在壽光市跑了4萬多公里，指導建起5130個大棚，全部獲得成功。第二年，他又指導建起了1萬多個大棚。如今壽光市以大棚蔬菜為主的蔬菜生產已發(fā)展到74萬畝，年產蔬菜35億公斤，收入30億元，成為名副其實的“中國蔬菜之鄉(xiāng)”。王樂義同時把目光投向了全國。10多年來，他的足跡踏遍了長江以北11個省、市、自治區(qū)，舉辦了3000多期技術培訓班，發(fā)放科普書籍8萬多冊、錄像帶5000多盤，毫不保留地把技術傳給了千家萬戶。
他走到哪里，致富的腳印就延伸到哪里。1993年5月，新疆維吾爾自治區(qū)的一位領導同志到朱村考察，對王樂義說：“新疆一年有8個月吃菜從外地運，你能不能幫我們新疆發(fā)展大棚蔬菜？”沒過兩個月，王樂義就帶領6名技術人員到了新疆哈密地區(qū)，幫助他們搞起了26個大棚。次年，王樂義又帶著42名技術員再次進疆，從南疆到北疆，一路走一路傳授技術。短短幾年，冬暖式大棚已遍及天山南北，新疆人吃菜基本上實現了自給自足。
村支部書記事跡材料篇十三
曹春友男62歲現任淶水縣義安鎮(zhèn)寺皇甫村黨支書記，淶水縣第十一屆黨代表、淶水縣第十四屆人大代表。著名農民企業(yè)家。
自20_年至今，全票連選連任當選村黨支部書記后，他以博大的胸懷、飽滿的熱情、奉獻的精神、務實的態(tài)度、超人的毅力、驚人的干勁、高舉旗幟、排干擾、破難關，帶領全體干部群眾、撥亂反正、甩掉了遠近聞名的寺皇甫村亂、窮的帽子，創(chuàng)建成聞名遐邇、文明和諧、致富奔小康的省、市、縣“生態(tài)文明示范村”。黨支部自20_年以來連續(xù)被評為縣“紅旗黨支部”。曹春友本人自20_年連續(xù)三年被評為縣“十佳農村黨支部書記”。20_年同時被保定市委。河北省委評為“保定市優(yōu)秀村黨組織書記”、“全省優(yōu)秀村黨組織書記”。被中央組織部定為基層黨員聯系人之一。曹春友書記讓寺皇甫村重新走在了希望的田野上。給村民帶來了無限的福音。
一、致富不致富、全憑黨支部。
黨支部是全村的神經中樞，是村莊大廈的頂梁柱。是為村把關定向的方向盤。曹春友深知黨支部的重要性，更清楚黨支部書記一職的責任和肩上擔子的份量。為此，他下決心從抓黨建工作做起一步一個腳印的開展工作。在“三會一課”恢復的第一節(jié)課上，帶領黨員重新宣誓。重溫入黨誓詞，規(guī)定每個黨員每天讀一段黨章。看一遍新聞聯播。以達到增強黨性、強化黨員意識、嚴肅黨紀、端正黨風的目的。激發(fā)黨員的政治責任感、鼓勵參政議政意識、調動工作的主動性和積極性。在學習的基礎上，制定和完善各種規(guī)章制度、黨員守則、村規(guī)民約、文明細則、村發(fā)展計劃、規(guī)劃等全部上墻、接受民主監(jiān)督。同時成立村紀檢、監(jiān)察小組。監(jiān)督黨員干部的執(zhí)政、遵紀情況。規(guī)定在民主生活會上，書記和村長帶頭述職、主動接受黨內外監(jiān)督。他對全體干部約法三章。在任何情況下，都不準以任何理由收受賄賂，更不準發(fā)生向村民拿、卡、吃、要現象。一經發(fā)現輕者會上做檢查，重者免除職務，絕不遷就姑息。還規(guī)定黨員干部不可假公濟私，占百姓和公家的便宜。對工作?；⑼祽?，對不作為的干部采取一教育、二批評、三勸退措施，來強化勤政的力度。全村黨員按片分戶成立黨員聯系小組。黨員任組長全面負責本小組農戶的社會、生活、生產等事務，發(fā)現問題及時處理。有困難上報黨支部研究解決。在提高黨員政治覺悟的同時，鼓勵黨員努力學文化、學科學、學技能，使每個黨員真正成為政治堅定，農技過硬，無愧為先鋒模范的稱號。幾年來，經過曹書記的以身作則和傳、幫、帶，寺皇甫村黨支部的工作面貌一新，深得村民的擁護和上級黨委的贊賞。自20_年以來連續(xù)被評為淶水縣“紅旗黨支部”。曹春友書記自20_年以來連續(xù)評為淶水縣“十佳農村黨支部書記”。20_年被保定市委、河北省委評為“保定市優(yōu)秀黨組織書記”，河北省“全省優(yōu)秀黨組織書記”，被黨中央組織部確定為“基層黨員組織聯系人”之一。
二、發(fā)展快不快全憑干部帶。
“有山靠山，有水靠水，沒山沒水靠思想，靠人干”。這是曹春友的一句口頭禪。他就是靠著改革是出路，發(fā)展才是硬道理，這個大思路去思、去想、去干的，悟出了制約本村發(fā)展的弊端是環(huán)境差。為了改變這一狀況，他提出了“大干一百天，村貌大改觀”的口號。率領全體干部村民，向臟、亂、差宣戰(zhàn)，大打了一場起了生態(tài)文明建設的“百日大戰(zhàn)”。沒錢自家墊，沒料找朋友支援。在“百日大戰(zhàn)”中的日日夜夜，他沒吃過一頓準時飯，沒睡過一夜囫圇覺，老胃病犯了，高血壓反復了，他忍受著巨大的痛苦和壓力，堅守在第一線。臉黑了、體瘦了，鎮(zhèn)領導和村民看在眼里，疼在心上，多次勸他去醫(yī)院檢查治療，都被他婉言謝絕。百日大戰(zhàn)，硬化路面0多平米，綠化街道植樹300多株，粉刷沿街墻面2000多平米，繪壁畫60多平米，清除垃圾150多方，安裝路燈30多盞，寫永久性標語23條。干部、村民出義務工千余個，使村容村貌徹底舊貌換新顏。當鋪路的最后一車混凝土合攏路面后，大家興高采烈歡呼勝利時，他卻含笑癱軟在地，民工們把他送回家，一直睡了兩天一夜才醒過來，可把家人和村民們急壞了。
村的環(huán)境改觀了，又有招商引資優(yōu)惠政策的吸引，不少北京、保定等地的投資商來村考察洽談項目。最后，曹書記認定在天津發(fā)跡的劉清泉老板，建托牛所的項目適合村情，便拍板簽訂了合同?，F在“富旺達托牛所”有受托奶牛近600余頭，日產牛奶四噸。僅青儲玉米秸稈飼料一項，就給全村農民創(chuàng)收30多萬元，人年平均增收近600元。20_年又借“軍民攜手、幫建和諧”的東風，正在與保定英利集團的麥克公司洽談的，良種豬飼養(yǎng)和無公害綠色蔬菜的種植項目已成功在望，這將給寺皇甫的經濟發(fā)展帶來又一重大機遇。
三、村風正不正，全憑文化領。
文化是精神的食糧，是智慧的源泉，是力量的能源。精神變物質、物質變精神，這些哲理名言是曹春友書記在搞企業(yè)中的經驗，他對其道理早已心知肚明。所以，在他抓黨建，抓經濟時并未忽視抓文化?；矢W校是所歷史名校，是皇甫人才的搖籃。他非常關心學校的工作，時常到校了解師生的工作、學習、生活情況，每年“六一”兒童節(jié)都給師生送慰問品祝賀節(jié)日。20_年投資三萬多元，給學校硬化路面解除了師生晴天一身土，雨天一身泥的狀況。20_年3月，66336部隊和保定英利集團將寺皇甫村定為“軍民攜手，幫建和諧”活動單位。曹書記確定的第一件“幫建”項目就是把教學樓頂，全部更換成彩鋼頂，解除了學校漏雨煩惱。請戰(zhàn)斗英雄劉莊為師生作發(fā)揚艱苦奮斗的報告。為全校350名學生更換成與世界接軌的新型校服，為學校贈送30臺全配套的電腦，充實了電腦室，這些尊師重教的舉措，在群眾中傳為佳話，并被評為尊師重教的模范。
為了提高村民的文化素養(yǎng)和需求，一舉成立起“寺皇甫村文化傳承總會”，全面負責本村各文化團體的組織領導工作。幾年來，投資十三萬多元，組建了秧歌隊、雄風大鼓會、古裝旱船會、書畫詩社、歌詠隊、讀書棋社、農民籃球隊、中老年健身隊、圖書閱覽室、紅白理事會。村民積極參加自己喜歡的文化活動，其樂融融，對消除隔閡，化解矛盾，增強鄰里關系、密切干群團結，優(yōu)化村風，創(chuàng)建和諧社會，增進社會交往，都起到了非常好的推動作用。使該村成為聞名遐邇的“生態(tài)文明示范村”。受到了省、市、縣各級領導的好評和表彰。20_年秋月，央視七臺“金土地節(jié)目組”專程來村采訪，并二次播發(fā)寺皇甫村搞生態(tài)文明建設的經驗。
20_年3月31日，經66336部隊和保定英利集團聯合考察，認定寺皇甫村人文環(huán)境良好，經淶水縣委同意，正式確定為首屆“軍民攜手、幫建和諧”活動的單位。用曹春友書記的話說：“種下梧桐樹，招了鳳凰來”?！皫徒ā被顒影凑疹A定的方案正在逐步順利的實施著。這是寺皇甫村的一件大事、好事、喜事。它將大大提速寺皇甫村的建設社會主義新家村的步伐。
四、一步一層樓，全憑思路優(yōu)。
曹春友書記，是改革開放后第一代成功的農民企業(yè)家。他頭腦睿智，思維敏捷，性格豪爽，心胸豁達，經驗豐富。他不但善于動腦筋，而且還是一位非常能干的實干家。他認定的理，認定的事，不辦成功絕不罷休。對村民的承諾，都是他多方考察，深思熟慮的事情，所以每項承諾都能一一兌現，讓村民滿意。用他自己的話說：“做人要講仁、義、禮、智、信，不坑人，不騙人，不能打糊涂仗”。正因為他有這樣的素質，才成了一名合格的領頭人，才能帶領全村人民打漂亮的翻身仗。如今，當你走進寺皇甫村口，金燦燦宏偉的鐵藝大牌樓，映入你眼簾的是新型寬敞的，具有現代化設施的休閑公園，潔凈平坦的水泥大道，花木成茵修剪整齊的路旁綠化帶，巨幅規(guī)范的墻體大字標語，寓義深刻，五彩繽紛的巨幅壁畫，村民們張張臉上的燦爛笑容，校園內生機勃勃游戲的孩子和朗朗讀書聲。見不到垃圾，看不到柴草，只有清新而沁人肺腑的空氣任人呼吸，好一派和諧美好的繁榮景象，社會主義新農村的美麗畫卷。
在以曹春友為班長的一班人帶領下，寺皇甫村雖取得了物質和精神，兩個文明建設的初步勝利，但對領導和民眾的要求還相差甚遠。按曹春友自己的話說：“我們要穩(wěn)住心脈，站穩(wěn)腳跟看準方向，定好時速，再加油門，勇往直前，奔向美好的明天，決不能半途而廢。
村支部書記事跡材料篇十四
徐州高級中學黨委擁有一支熱愛教育事業(yè)、團結向上，具有較高政治素質和業(yè)務素質的黨員隊伍?，F有黨員260人，其中，在職正式黨員160名，預備黨員1名，占全校教職工人數的47%。自以來，學校按照上級黨委的布置積極深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯的成效。幾年來，學校先后獲得江蘇省“模范職工之家”、江蘇省“工人先鋒號”先進集體、江蘇省學生軍事訓練工作先進單位、徐州市教育局教代會制度創(chuàng)建“達標單位”、徐州市教育系統(tǒng)“五五”普法工作先進集體、徐州市教育局“讓教育充滿愛主題教育先進集體”、徐州市“師德建設先進集體”等榮譽稱號。另外，學校連續(xù)第三次獲得市教育局年度綜合督導優(yōu)秀等次，連續(xù)第三次在市教師業(yè)務能力測試中奪得第一名，還順利通過了江蘇省課程基地和江蘇省四星級普通高中的評審。
一、加強班子建設，促進科學發(fā)展。
學校本屆黨委于3月選舉產生，經上級黨委批準，程序符合組織規(guī)范。204月進行了新一輪支部改選，支部書記、支部委員有中層干部和教學骨干教師擔任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，使其成為建設和諧校園的有力組織者、推動者、實踐者。
學校領導班子團結協(xié)作，以“辦走進生命的學?！睘楹诵膬r值，以“學生多元發(fā)展、教師高位發(fā)展、學校特色發(fā)展”為辦學思路，以“堅持、完善、創(chuàng)新”為基本原則，以人本立場、人文立場為基本立足點，以“做、學、教”教改實驗和教育信息化建設為重點，以創(chuàng)建江蘇省四星級普通高中為契機，深入推進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展。學校嚴格執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定，堅持和規(guī)范黨政聯席會議制度，對重大問題進行討論和作出決定，提高科學決策水平，有效避免決策的隨意性。
黨委能充分發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在學校的貫徹執(zhí)行，帶頭倡樹正氣，自覺抵制不良風氣的侵蝕，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。以“三解三促”長效化樹立黨員干部密切聯系群眾作風，深入聯系點，進入班級關注教師和學生，幫助基層和群眾解決實際問題。
建立了“四個一”制度：黨委成員每學期聽一次集體輔導;每學期主講一次報告會;每學期寫一篇調研報告;每個月讀一本好書或一篇好文章，寫一篇讀書筆記。
二、加強制度建設，建立長效機制。
學校一貫把黨建工作融入和服務教育教學工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，先后制定了《徐州高級中學黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《徐州高級中學黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作實施方案》、《徐州高級中學黨委關于深化黨員“五帶頭、五爭當”活動的通知》、《關于徐州高級中學深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做優(yōu)秀教師、辦人民滿意教育”主題實踐活動的實施意見》等一系列文件。結合實際，確定活動主題和載體，以創(chuàng)建“學習型黨組織”為活動載體，加強黨性教育;以創(chuàng)建“書香校園”為活動載體，深入開展“自我超越、實現跨越、追求卓越”讀書活動和“大家講壇”、“彭城名師”講座系列活動;以“立足崗位，追求卓越，爭當先鋒”為載體，開展“三輪賽課”活動(干部、黨員、教師);以“師德師風”建設為載體，開展“學生最喜愛的教師”評選活動;深入開展“五爭當”活動(爭當“學習標兵”、“為人師表標兵”、“愛崗敬業(yè)標兵”、“勤廉標兵”、“道德風尚標兵”)，努力實現“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)目標要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
學校完善了“教師教學績效月考核”細則，增加課堂管理、聽課督導、論文發(fā)表、課題研究、業(yè)務能力測試、教師的“四個一”(讀一本教育教學專著、開設一次研究課或學術講座、參與一個課題研究或發(fā)表一篇論文、開設一門校本課程或指導一個學生社團活動)等考核內容。充分發(fā)揮班級常規(guī)管理考核辦法的激勵功能，細化和完善星級班級評比辦法，繼續(xù)開展十佳班主任評比工作。繼續(xù)開展“學生成長導師制、伙伴制”、大力推行“做、學、教”自主學習模式、完善學校、家庭、社會三位一體教育體系，以良好的師德教風帶動學風校風的轉變。激勵廣大黨員在各項考核和工作中，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，造就一支忠誠人民教育事業(yè)、受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍。
1、開展“三輪賽課”活動。組織了干部和黨員的三輪賽課以及課改全員過關課等活動，對打造高效課堂、提高教育教學質量起到了良好的促進作用。學校一本、二本文化類上線人數連續(xù)多年均有較大幅度的提升，得到了市教育局的表彰和獎勵。教師隊伍建設成績斐然，市教師業(yè)務能力測試連續(xù)三年奪得總分第一。在市第七批名師、學科帶頭人、青年名教師、青年優(yōu)秀骨干教師評選中入選人數居全市各學校前列，7位教師在省市級評優(yōu)課或基本功大賽中奪得一等獎，一大批團隊和個人被授予各級各類榮譽稱號，比如數學組被授予徐州市師德先進集體，竇月玲老師被授予江蘇省巾幗建功標兵等。如今，學校的“做、學、教——自主學習”課堂模式已經成為徐州地區(qū)課改的一面旗幟，僅就接待了二十余次外校參觀學習團隊，產生了廣泛影響。
2、開展打造“書香校園”活動。建成教師書吧，優(yōu)化人文環(huán)境。舉辦首屆教職工書畫、攝影、收藏、工藝品展，推進學校文化建設。開展了讀書活動(給全體黨員推薦閱讀《辯證法隨談》、《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要解讀》、《給教師的建議》)，并進行了讀后感的評比。利用暑假，舉辦了班主任論壇和青年教師論壇。開設“大家講壇”，先后邀請了原市委宣傳部副部長司云勝同志、徐州師范大學黨委書記徐放鳴教授、原江蘇省教科所所長成尚榮教授、南師大博士生導師楊啟亮教授等作專題報告。與徐州報業(yè)集團教育事業(yè)部聯手打造“彭城名師”系列講座，與彭城視窗教育頻道聯手打造“名師課堂在線直播”欄目，推出學校名師，惠及全市中小學生。在省市“向偉大領袖學習和感悟生命力量”、“學習吳邵萍老師”、“老少攜手學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中國夢，我的夢”等主題征文、演講活動中一大批教師學生獲獎。
3、開展“師德師風”建設活動，組織“感動徐高”人物評比、“紅燭杯”優(yōu)秀班主任等各類評比，樹立典型，營造比學趕幫超氛圍。張功忠老師被評為徐州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者，周炳新老師榮獲“徐州市師德先進個人”稱號，王磊老師被評為“徐州市青年名師”，孟文娣、徐展老師榮獲“徐州市學生最喜愛的老師”稱號，盛譯萱老師被評為徐州市優(yōu)秀班主任。
4、關心教職工身心健康。改善師生就餐環(huán)境，督促食堂提升飯菜質量。為教職工每人訂一份奶，每人供應一份早餐，每人訂閱一份報紙。組織了教職工暑假趣味運動會、秋季運動會、排球賽、迎春團拜活動等。成立了棋牌、釣魚、攝影、羽毛球等10多個協(xié)會，豐富教職工業(yè)余生活。為身患重病的儲陽華老師捐款5.797萬元。
5、開展各類慰問活動。每年“八一”節(jié)前，校領導赴學校共建單位德育基地——王杰部隊、大郭莊機場、雷達團、武警支隊等開展慰問參觀體驗活動，受到官兵們的熱烈歡迎。春節(jié)前夕，在“送溫暖”活動中，學校黨政領導、工會對學校離退休老干部、老教師以及生活困難的教職工進行了春節(jié)慰問走訪活動，給他們送去慰問品和學校的關心、祝福。寒假期間，學校扎實推進“五個一”標兵活動。在學校領導班子的帶領下，所有班主任及部分任課教師分組走進了學生家庭，走訪、慰問學生。學校還特意為生活困難的家庭帶去了慰問金。12月，全校師生積極響應高二(16)班發(fā)出的倡議，捐贈衣物近600件，及時送到了特教中心和市社會捐助服務中心?！抖际谐繄蟆穼Υ肆x舉進行了跟蹤報道。徐州教育網對此項活動做了宣傳報道，給予了高度肯定。年2月，得知徐州工程學院朱妍同學患上急重性再生障礙性貧血急需救治時，全校師生積極捐款共1.013萬元，及時交到朱妍父母手中。
三、加強隊伍建設，做好常規(guī)工作。
加強黨員隊伍建設。黨員亮牌上崗，堅持黨員教育長效機制，認真抓好新黨章的學習、貫徹、落實，充分尊重黨員權利，發(fā)揚黨內民主，加大黨內監(jiān)督。著力抓好“五個一”(每學期每名黨員教師上優(yōu)一堂公開示范課;幫扶一名問題學生;公開一項承諾;寫好一篇教學反思;寫實一篇黨性分析材料)主題實踐活動。
扎實做好常規(guī)工作。一是做好積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。二是嚴格黨費收繳管理。按時足額上繳黨費，定期通報。三是進一步加強離退休黨員干部的學習教育，使老黨員組織活動正常、管理教育到位。四是不斷完善黨內激勵關懷幫扶機制。
四、加強宣傳工作，營造良好氛圍。
我們恢復出版了《徐州高級中學報》，更新完善了校園網站，加強了與電視臺、報刊、網絡等媒體的互動，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的感人事跡，其中王紅、張功忠、盛譯萱等老師的事跡被登載在《徐州日報》“師德故事”欄目中，讓全體教職員工感受到了活動的成效，在校園里形成了良好的風氣，在社會上產生了積極的影響。
村支部書記事跡材料篇十五
從踏上講臺的那天起，“牢記使命，以情育人、以身示范”便成了縣第二小學黨支部書記**心底無言的承諾，在沉甸甸的承諾背后，是她25年從未停止的默默付出。
愛崗敬業(yè)、以身作則、埋頭苦干，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛崇高的教師工作是她一生的追求，從一名普通教師成長為學校領導的她從沒離開講臺，在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象。無論嚴寒酷暑、刮風下雨她堅持每天早上提前到校，走進教室輔導學生，下午放學等師生全部走完，她才拖著疲憊的身體離開學校。為了給年輕教師作表率，她多次送教下鄉(xiāng)，為基層學校做教學示范課及講座。為了學生，在她腿部骨折后，躺在床上忍著疼痛批改作業(yè)，且不顧醫(yī)生“至少休息三個月”的囑咐，20天后，拄著雙拐回到了孩子們中間;為了學生，她帶病堅持上課直至暈倒在講臺上，最后在醫(yī)生的強烈建議下，她忍痛批改完作業(yè)才住進了醫(yī)院;為了學生，女兒高中三年，她連幾頓熱乎飯也沒給孩子做過……她時常走入學生中，與學生交流;走進教室，聽取主題班、隊會，指導班級工作;在她的倡導下，學校成立了鼓號隊、“**合唱隊”、紅領巾廣播室等多個課外活動小組，為孩子們創(chuàng)造了自由發(fā)展的天地。這一路走來她常想虧欠家庭、虧欠女兒很多很多，但是當聽到學生朗朗的讀書聲，看到學生歡笑著奔跑，她覺得所有一切付出都值得。
一分耕耘，一分收獲。她多次獲得**省“優(yōu)秀少先隊輔導員”、**市“支持少先隊工作好校長”、縣“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀教師”、學科帶頭人、**市骨干教師示范課一等獎等榮譽，在榮譽面前她說：“金獎銀獎不如家長的夸獎，金杯銀杯不如家長的口碑”。正是憑著對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和對學生的滿腔熱情，才使她平凡中彰顯自豪，平淡中體味精彩，辛勞中感知幸福。
村支部書記事跡材料篇十六
掐指算來，鐵修廠維修二車間黨支部書記樊x傾情關愛馬x、馬x父女倆已經整整十一個年頭了。8月的一天，馬sw的父親馬_突發(fā)精神病，狂暴之中奪走了妻子的生命。那一刻，一個美滿幸福的家庭徹底破滅了，年僅六歲的小文詩就像孤獨無助的浮萍一樣被生活的浪頭打得四處飄零。只能和年邁多病的姥姥相依為命，艱難度日。
剛到維修二車間擔任黨支部書記的樊x在交接工作時了解到了馬_一家的不幸后便告訴可憐的小文詩“孩子放心有伯伯在就不能讓你沒有書念”帶著這句沉甸甸的承諾樊x開始了漫漫的愛心助困之旅。
業(yè)余時間，他每隔一段，都要與院方聯系，詢問馬_的表現和身體狀況。每次到醫(yī)院看望馬_，總要買兩份水果，一份給馬_，一份給醫(yī)護人員，以便溝通與院方的感情，使馬_不受委屈。
寒暑交替，他給馬_和馬sw送去了換季需要的衣服;要過年了，他給馬_送去了新襯衣和襪子;為了鼓勵孩子成長進步，他不僅要為孩子學習、租房操心，還經常把自己積攢下來的毛巾、香皂、洗衣粉等物品送到馬sw的家中。同時，在每次探望中又把孩子的學習、進步告訴老馬。面對組織的關懷，馬_內心充滿了感激。
金秋時節(jié)，馬sw以487分的成績考入了遼東大學財會專業(yè)。身在病院中的馬_渴望見到孩子一面，懂事的文詩也想在上大學之前看看爸爸。為了不影響孩子的情緒，樊書記親自到醫(yī)院聯系，一場特殊的團聚被“特許”安排在了護士辦公室。
父女相會，本應格外高興。但是，細心的樊書記發(fā)現，父女倆卻眉頭緊蹙，好像有心事。經過耐心詢問，小姑娘說出了壓在心底的憂慮：“上學的學費怎么辦呢?”“學費不用愁，我們幫你想辦法?！?BR> 去年秋天，馬sw順利地升入大二就讀，可是她的學雜費和生活費又成了問題，因為鞍鋼有規(guī)定，貧困大學生就學只是一次性給與助學金，而馬sw唯一依靠的姥姥不幸病故，讓本是飽嘗生活苦難的她愁容滿面、暗自垂淚。
利用暑假看望馬sw的樊x得知此事后，心里一沉。回來后他徑直來到廠工會，向劉文波主席反映情況，劉主席得知情況后，甚是著急，于是和樊x一道向鐵運公司工會、集團公司工會匯報馬sw的窘迫狀況。上級工會對馬sw的狀況深表同情，更被鐵修廠工會和樊_的傾心關愛之情深深打動，決定特批馬sw助學款3000元，以解其燃眉之急，廠工會也從數量不多的溫暖工程款中拿出1000元。帶著這飽含深情厚意的4000元錢，廠黨委和工會的領導與樊x一起奔赴丹東遼東大學。
學費的問題基本上有了著落，可是馬sw生活費又成了不可逾越的大問題。無奈之際，一行人等敲開了馬sw所在的財經學院黨委田書記辦公室的大門。田書記聽了情況后，用了三個沒想到發(fā)出了一番感慨：“沒想到馬sw的生活如此坎坷，沒想到鞍鋼的領導對待特困大學生如此關愛，沒想到樊書記對待馬sw像自己的孩子一般如此照料”，田書記表示，這件事情我們兩家密切配合，鞍鋼的同志短時間內把馬sw無依無靠的證明材料寄來，然后我們請示校黨委為馬sw申請比照孤兒待遇。
從丹東回來后，樊x馬上為馬sw的事情奔波了起來。他從馬sw原居住地所在的社區(qū)跑到街道辦事處，從精神病院跑到衛(wèi)生局，從鞍鋼工會跑到市民政局……所到之處，無不被樊x的大愛之舉所感動，紛紛亮出綠燈。就這樣，不出十天，樊x便把馬sw在鞍山所需的所有手續(xù)全部辦齊，并用掛號快遞寄到了遼東大學。于是，才有了本文開頭的場景。
樊x用愛心溫暖著馬_父女的心，而他的關愛又豈止是馬_父女。二車間51歲的職工陸長占不幸患上了膽管癌，去沈陽醫(yī)大治病被告知沒有治療價值，并且花去了家中的全部積蓄，還欠了很多債。在對生活失去信心時，樊x一方面積極鼓勵陸長占正確對待病情，勇敢地與病魔作斗爭;另一方面主動找到上級工會，介紹陸長占的病情，贏得上級工會的支持與同情，為陸長占辦理了特困手續(xù)，并得到2500元的困難救濟。陸長占第二次手術時，為了打消陸長占的恐懼和顧慮，樊x帶領車間機關和班組的同志從早上七點多陪同忙乎到晚上五點多，陸長占的家屬感動了，病房的醫(yī)生護士感動了，醒來的陸長占也感動了......
車間技術員、大學畢業(yè)生李c從廠部調到二車間，一時情緒比較低落，樊x經常找他談心，教育他基層才是干出一番事業(yè)的沃土，鼓勵他扎根基層，展示作為。在樊x的鼓勵下，李作運振作了起來，積極投入到科技攻關之中。20李作運研制的60kg/m木枕用軌撐墊板，獲得國家專利;，他撰寫的《延長轍岔使用壽命》的論文，獲得省質量科技成果三等獎，由他負責的維修二車間qc小組被評為20省優(yōu)秀質量管理小組;年他申報的《四方臺橋鋼梁更換為砼梁的建議》獲鞍鋼科技合理化建議和技術改進一等獎;年他申報的《鐵路轍叉線上修復的建議》獲鞍鋼科技合理化建議和技術改進一等獎。2010年8月，在內蒙古包頭召開的中國金屬學會冶金運輸分會工務工程學術研討會上，李作運憑著翔實的資料、嚴密的推理、準確的數據，發(fā)表論文《養(yǎng)路機械化在鞍鋼的應用及發(fā)展》博得了滿堂喝彩，并榮獲優(yōu)秀論文一等獎。今年以來，李作運不辭辛苦，利用雙休日時間跑遍了鐵運公司所轄的所有鐵路橋涵，拍攝照片上千張，撰寫資料數十萬字，形成了內容翔實、資料齊全的《鞍鋼鐵路橋梁手冊》，該手冊填補了鞍鋼鐵路橋梁資料的空白，目前正在打印校對之中。