演講稿的開頭要引起聽眾的興趣，激發(fā)他們的好奇心，使他們主動愿意聽下去。演講稿的演講方式可以根據(jù)演講者的個人特點和場合的要求來選擇，如朗讀式、講故事式等。以下是小編為大家收集的演講稿范文，供大家參考。希望能幫助大家理清思路，提供一些有價值的演講素材。請大家共同欣賞。
崗位競聘演講稿報告篇一
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是_x，我競爭的崗位是市場經(jīng)理。我是上年正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個月的工作過程中，我一直牢記公司領(lǐng)導的警示，堅持“清清白白做人，認認真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過堅持不懈地探索和調(diào)整，不辭辛勞地奔走和努力，走出了一條適合區(qū)域銷售習慣的新路子，取得了一定的成績。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高，在各條線路中名列前茅；銷售層面控制也基本定型，今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達到了公司的要求。
一、對市場經(jīng)理崗位的幾點理解。
1、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現(xiàn)在預見能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面。
2、市場經(jīng)理的工作職責。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標，正確分析市場機會，確定目標市場；合理設定銷售目標，制訂銷售計劃和銷售策略；管理和指導一線營銷人員市場經(jīng)理最主要的工作職責和任務就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標。
二、對市場經(jīng)理崗位工作的幾點設想。
1、在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風格，而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權(quán)式。公平、公正、公開地開展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作，以理服人，以健全的規(guī)章制度管理人。
2、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況，計劃在電腦平臺上設置一個工作例會平臺，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評，表揚先進，鞭策后進。客戶經(jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客戶經(jīng)理最基礎和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、亂，有的信息甚至毫無價值，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通，如此分析出來的結(jié)果可想而知。
4、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進行交流，取長補短，采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力，著力打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊。
如果竟崗成功，我絕不會驕傲，我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn)，力求在新的工作崗位上干出成績，干出精彩！
如果竟崗失敗，我更不會氣餒，我會積極努力地尋找差距，縮小差距，超越差距，回到原來的工作崗位從頭再來。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
承蒙院領(lǐng)導信任，在擔任醫(yī)?？聘笨崎L的時間里，我能夠立足本職，進取思考，努力工作。下頭我將擔任醫(yī)?？聘笨崎L的工作作以下闡述，同時也為我競聘醫(yī)?？瓶崎L供給重要的參考資料。請審議：
我從1994年參加工作，20xx年因工作需要轉(zhuǎn)崗到醫(yī)?？疲?0xx年提拔為醫(yī)?？聘墒拢?0xx年提拔醫(yī)?？聘笨崎L，正職科長是臨床醫(yī)生兼職。醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作，政策性強，作為醫(yī)?？聘笨崎L，我能夠認真履行自我的職責敬業(yè)愛崗。自2013年1月起，在院部和上級主管部門的領(lǐng)導下認真完成了以下幾點工作：
1、進取推進醫(yī)保醫(yī)師管理，進行醫(yī)保醫(yī)師培訓。并完成常州市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)等級評定。
2、隨著醫(yī)院晉升為三級綜合醫(yī)院，醫(yī)院收費標準調(diào)整，醫(yī)保科調(diào)整武進農(nóng)保、新北區(qū)農(nóng)保、常州醫(yī)保和武進醫(yī)保的考核政策，更好地為臨床服務。
3、進取推進武進農(nóng)保，新北區(qū)農(nóng)保重大疾病單病種政策，并對相關(guān)科室進行廣泛宣傳，及時聽取臨床科室的意見和提議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優(yōu)惠。
4、推進“常州醫(yī)?！贬t(yī)保住院醫(yī)療費用總額預付制度改革，對各臨床科室前三年數(shù)據(jù)進行科學測算，得出2013年各臨床科室定額，并對醫(yī)保考核辦法進行修訂，并對各科室實施。
5、配合做好區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險新業(yè)務平臺正式上線。
自2013年5月2農(nóng)保新增單病種管理以來，我嚴格執(zhí)行新合療單病種住院管理標準，凡以單病種所屬疾病為主診斷的，都應執(zhí)行單病種定額付費政策，提高單病種執(zhí)行率，同一病種執(zhí)行單病種率不得低于60%，增加了工作量；同時為了做好醫(yī)保總額預付管理工作，便需要增加管理的彈性。經(jīng)過探索預算管理彈性結(jié)算，充分研究到了醫(yī)院就診群體增量的實際情景。
正是因為兢兢業(yè)業(yè)的工作，在20xx年度便被院內(nèi)評為先進個人，20xx-20xx連續(xù)三年被某某市人社局評為市醫(yī)保管理工作先進個人，2011-20xx連續(xù)兩年被某某區(qū)衛(wèi)生局評為優(yōu)秀農(nóng)保專管員。
我深知，醫(yī)院醫(yī)保科科長不僅僅是一個職務，更重要的是一種職責。假如我能當選成為科長，我將鼓足干勁，竭盡所能，為國家醫(yī)保事業(yè)貢獻出自我的力量。就像習近平總書記說的“空談誤國，實干興邦”那樣，必須拿出實干的工作成果才是硬道理。為自我在任職后能更好地履行職責，干出漂亮的成績，對自我提出了更高的要求，具體要做到：
不斷學習黨的方針路線，始終堅持”三個代表“重要思想為指導，認真貫徹十八大精神，用黨的理論武裝自我的頭腦。謙虛謹慎戒驕戒躁，我將用最短的時間學習新崗位的知識和工作技巧，提升醫(yī)?？瓶崎L的勝任本事。異常是在控制醫(yī)療費用方面，加強醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)學習；強化醫(yī)療成本管理。
每一個醫(yī)保人員都是這個大家庭的一份子，深入他們之中，調(diào)研醫(yī)保各項工作問題，解決醫(yī)保問題要作為科長重要工作來抓。“家家都有一本難念的經(jīng)”，在處理家庭事務時使用了不當方法就會激化矛盾，產(chǎn)生不良結(jié)果，影響家庭和諧，從而制約了醫(yī)院大家庭的壯大發(fā)展。所以作為醫(yī)?？频目崎L必須常下到醫(yī)院各個科室去和醫(yī)生和病人談心交流，了解參保病人的生活、福利等方面，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫(yī)院的關(guān)愛。從而促使醫(yī)院這個大家庭和氣融融，不斷壯大發(fā)展。
正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規(guī)則告訴我，任何事情必須親自做，才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法，并發(fā)現(xiàn)影響工作效率的原因，這樣下來能有效的提高自我的工作效率。為了讓醫(yī)院職工進一步對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，能夠配合醫(yī)院先關(guān)科室做好每季度的質(zhì)控醫(yī)師政策培新和新職工的各類醫(yī)保知識培訓工作、實時更新、及時組織科內(nèi)人員發(fā)放各類參保宣傳新政等方式到各個病區(qū)，等形式讓各位科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)師及時了解各類參保新政以及本病區(qū)的實時動態(tài)信息，增強患者對各類參保日常工作的運作本事。讓病人真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，進取主動配合服從醫(yī)院醫(yī)保管理。同時自我親自做好每件事會有效處理好同事之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門，主動團結(jié)大家一齊搞好醫(yī)院的醫(yī)保工作。
本局的工作將任重道遠，我們必須未雨綢繆，須從此刻開始規(guī)劃，認認真真、踏踏實實地用“更高標準”的創(chuàng)先爭優(yōu)思想武裝自我。黨員同志要在工作中起到先鋒模范作用。黨員和群眾、領(lǐng)導層、管理層和執(zhí)行層必須一致團結(jié)到企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)事業(yè)中。
成功必定艱辛，跨越需要奮斗。各位領(lǐng)導、各位評委，各位兄弟姐妹，如果你們想選一個業(yè)務素質(zhì)高、有思想、有活力、夠踏實的人做醫(yī)?？频目崎L，那么你們別猶豫，選我吧，你的信任和支持，是對我最大的關(guān)懷和鼓勵，我愿與大家一齊，同甘共苦，同舟共濟，不斷促進醫(yī)院醫(yī)保更加穩(wěn)定的向前發(fā)展！
我的演講完畢，多謝大家鼓勵和支持！
崗位競聘演講稿報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!首先要感激領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會在那里發(fā)表競爭演講，今日我作“競爭辦公室主任”的演講。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，xx文化程度，今年3月進入稅務部門，做一些日常工作，學習涉稅業(yè)務。
辦公室主任是一個重要的崗位，要在局黨組的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全室人員認真努力工作，完成局黨組布置的工作任務，取得良好工作成績。當辦公室主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照局黨組的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，服務局各項稅收工作發(fā)展。
我年紀輕，文化高，干勁足，能夠承擔辦公室主任的繁重工作，確保獲得局領(lǐng)導和全體稅務干部的滿意。我認真學習，政治素質(zhì)好，堅持黨的領(lǐng)導，堅守新時期稅務干部的社會主義核心價值觀。我踏實肯干、認真負責，能夠盡心盡職工作，提高辦公室的工作效率和工作質(zhì)量。我嚴格要求自我，培養(yǎng)高尚思想情操和良好職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔，在群眾起到先進表率作用。
假如我競爭辦公室主任成功，著重做好四方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。辦公室主任職責重大，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自我的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀辦公室主任，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
2、堅持勤政務實，全面完成任務。在辦公室主任工作崗位上，我要做到刻苦勤奮，進取努力完成局黨組交給的各項工作，保證工作質(zhì)量。凡是我職權(quán)范圍內(nèi)的工作和應當要做的工作，不推諉，不扯皮，立斷而行，保證完成。
3、做好服務工作，奉獻自我力量。當好辦公室主任，做好服務工作是關(guān)鍵。我上任后，把自我看作是局里的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好局領(lǐng)導和局各部門，更服務好全體稅務干部，獲得大家的滿意，全面提升辦公室工作質(zhì)量。
4、履行工作職責，交出滿意答卷。作為一名辦公室主任，我要服從服務于局的稅收中心工作，要圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，牢記自我莊嚴使命，忠實履行自我職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，向局黨組交出一份滿意的答卷。
我的演講完了，多謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
首先我很榮幸站在那里，感激公司過去對我的培養(yǎng)和幫忙，感激各位領(lǐng)導給我難得展示自我的機會，我參與競爭的崗位是總公司的經(jīng)理一職。
我叫xxx，今年xx歲，黨員，xx年畢業(yè)xx大學xx專業(yè)。于xx年進入xx公司從事xx工作。xx年進入xx投資公司從事xx工作。在xx年擔任xx投資公司的的總經(jīng)理。（根據(jù)您的信息填寫，異常是工作經(jīng)歷及從事的工作崗位）。
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。
我有一顆忠于投資事業(yè)活力燃燒的心，鼓舞著我始終堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一向從事著管理工作，無論是在分公司或是總公司，我都能以高度的事業(yè)心和職責感來嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于領(lǐng)導，在不一樣的工作崗位上都做出了突出的貢獻。
2、學習本事的優(yōu)勢。
我在工作之余仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學本事，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結(jié)合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予必須的自學獎勵資金。
3、有豐富的工作經(jīng)歷。
長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。在任分公司總經(jīng)理一職時，沒有出現(xiàn)重大損失。
4、工作本事。
x的工作經(jīng)驗，讓我xxx，從事xx工作讓xx(根據(jù)您自身的工作經(jīng)驗，大概總結(jié)出幾點)從事分公司的總經(jīng)理一職讓我具備管理一個企業(yè)的本事。能夠團結(jié)員工，為公司發(fā)展做貢獻。
副總經(jīng)理的崗位職責包括以下幾個方面：
6、完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。作為副總經(jīng)理，一方面要擺正位臵，當好總經(jīng)理的助手和參謀，顧全大局；另一方面要按照分工認真履行其職責，進取主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
如果我競聘總公司副總崗位成功，我將嚴格要求自我，全面提高自我的政治、業(yè)務本事，我將牢記自我的使命，忠實履職，腳踏實地，創(chuàng)新工作，提高效率，全面做好學生科行政工作，高質(zhì)量、高標準完成公司領(lǐng)導交給的各項工作任務。
（一）做好副職工作，具體措施：
1.提高自身本事是副總應具備的條件。
要當好副職，首先應當具備良好的業(yè)務素質(zhì)，用自身的良好素質(zhì)來獲得大家的認可。養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、履行職責、勤儉節(jié)儉、公平公正、吃苦在前，享樂在后的優(yōu)良作風，努力爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導?？炭嗲诿銊諏?，高效高質(zhì)完成工作。
2、要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。
作為副職必須具有堅定的思想信念和為人民服務的思想，堅持不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從思想上、政治上與黨中央堅持高度一致。
3.努力做好分管工作。
一是要明確自我分管職責、范圍、權(quán)限，也就是自我應當如何做、管什么、怎樣管，明確職責意識、職職責務。二是要善于學習并借鑒他人成功的經(jīng)驗，尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細、進取主動，異常對布置的工作要檢查、落實。
(二）關(guān)于怎樣做好公司的投資工作，我們能夠從以下幾點出發(fā)：
1.強化員工素質(zhì)教育。
我深知對員工素質(zhì)教育的重要性，如果我能競聘成功，我將用一切手段、渠道、機會加大員工的教育力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高各部門人員的綜合素質(zhì)，以適應不斷變化的工作要求，讓員工為公司工作的同時自身也得到不斷的提高和發(fā)展，成為一個企業(yè)高素質(zhì)的的職業(yè)人。我們能夠組織員工進行系統(tǒng)性的學習，請專業(yè)的隊伍來進行指導，并每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結(jié)，以便能夠直觀快速的了解員工。按照自然年度、會計年度或被投資項目或企業(yè)適當運作周期中的某一階段，對投資業(yè)務部門與投資項目經(jīng)理進行綜合績效考核。綜合研究投資規(guī)模、收益、財務結(jié)構(gòu)與質(zhì)量、投資實施與經(jīng)營管理難度、被投資企業(yè)或項目監(jiān)控狀況等因素，對投資項目經(jīng)理給予現(xiàn)金和（或）股權(quán)獎勵。
2.注重企業(yè)管理。
一個組織、一個團隊都離不開規(guī)范的制度和科學管理。如果我能應聘成功，我將用先進的科學管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中，進取調(diào)動員工工作的進取性，培養(yǎng)他們擁有獨特的眼光，為我們的投資企業(yè)增光添彩。按照“三年出形象，五年成規(guī)模，十年鑄精品”的思路，遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發(fā)展要求，以及融資項目管理工作的實際需要，城區(qū)合作開發(fā)項目建設模式新思路的不斷拓展，認真研究融資工作中的新情景，作好新城區(qū)合作開發(fā)項目的前期準備工作，為管委會領(lǐng)導決策供給充分、詳實的依據(jù)和建設性的提議。
3.投資企業(yè)組織機構(gòu)建設。
按照公司發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，結(jié)合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展要求健全公司內(nèi)部機構(gòu)，在公司現(xiàn)有職能與發(fā)展方向的基礎上，對原有部門進行了調(diào)整新增了對外發(fā)展與投資部、資產(chǎn)經(jīng)營部、高新技術(shù)發(fā)展部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部等部門。按照分工明晰、權(quán)責明確的基本思路，核定各職能部門人員崗位，適當調(diào)整和加強業(yè)務分工，全面實施崗位管理。制定內(nèi)部風險控制制度。主要包括：嚴格按照法律法規(guī)進行投資，不從事禁止投資的業(yè)務；堅持獨立原則，公司受托管理的資金與公司的自有資產(chǎn)相互獨立，分賬管理，實行集中交易制度，每筆交易都須有書面記錄并加蓋時間章；加強內(nèi)部信息控制，實行空間隔離和門禁制度，嚴防重要內(nèi)部信息泄露；前臺和后臺部門應獨立運作等等。
最終，我向在座的各位領(lǐng)導莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為公司健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了，多謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇五
大家好！
非常榮幸有機會參加貴校的英語老師競聘演講，首先感謝各位領(lǐng)導老師對我的信任和支持。
我是河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院外語旅游系商務英語專業(yè)的一名學生，我今年xx歲，三年的大學生活讓我掌握了扎實的語言功底。作為一名光榮的人民教師是我一直以來的夢想，所以我一直不敢懈怠、堅持努力學習。今天，我競聘這個職位，基于一下三點：
：我有扎實的專業(yè)知識，深知英語學科在基礎教學中的地位和作用，也明確知道教師的職責和任務。
：在寒暑假期間、周末外出做過家教，知道應該如何與孩子相處，讓孩子在快樂中學習。
：我有較好的年齡優(yōu)勢，我正當青春年華，經(jīng)歷旺盛，敬業(yè)精神高，能夠全身心的投入到自己的教學工作中去。
假如我能夠通過競聘上崗，我會盡我努力做到最好，一切為了學生服務，為了學生的一切。真誠的希望成為你們學校中的一員。
崗位競聘演講稿報告篇六
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好!
首先感謝領(lǐng)導、老師們多年來對我的信任和支持，是你們的關(guān)心和幫助，使我在師德上嚴格要求自己，成為一名愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛并尊重學生的信息技術(shù)教師。競聘上崗是時代的要求，它將激勵我們時刻充實自己、時刻更新自己、時刻提高自己，以適應學校和社會發(fā)展的需要。這次全校范圍內(nèi)推行競聘上崗機制給了我重新認識自我、重新塑造自我的機會。我要在這種機制中改變工作作風、更新思想觀念、自我加壓，全身心投入到教學工作中。
在教學工作中，勤于鉆研，善于積累，逐步形成了自己的教學特色，熟練掌握了各年級信息技術(shù)教材的特點和聯(lián)系。在不斷地學習和摸索中，確立信息技術(shù)教學應以“使學生具備一定信息能力，養(yǎng)成良好信息素養(yǎng)”為中心的指導思想，結(jié)合學生的實際情況，靈活安排教學內(nèi)容，規(guī)范學生的上機行為，為學生能把信息技術(shù)作為支持終身學習和合作學習的手段打下扎實的基礎。
四、具有認真務實的工作態(tài)度。
在進行信息技術(shù)教學工作的同時，每天認真檢查機房的使用情況，時刻關(guān)注學生機和網(wǎng)絡的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在平時工作中發(fā)揮所學專業(yè)的特長，不重名利，不計較個人得失，熱心幫助其他教師提高計算機的操作能力，幫助他們解決在軟硬件方面遇到的各種問題。
如果我競聘成功，我會一如既往做好以下幾個方面的工作：一、加強政治學習，與時俱進，開拓進取、全心全意為教學、為教師、為學生服務的工作態(tài)度去踐行“三個代表”重要思想，踏踏實實工作，愛崗敬業(yè)。
二、加強業(yè)務學習，樹立終生學習的觀念，積極投身到教學改革中去，積極探索、實施創(chuàng)新教學模式。突破教材，吃透學科內(nèi)容，注重知識的學術(shù)性、系統(tǒng)性、前瞻性，充分挖掘?qū)W生的潛能，真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力，并在提高自身對課堂的調(diào)控能力方面下苦功夫，勇于實踐，努力提高自身的業(yè)務水平。
三、強化科研意識，提高信息技術(shù)課堂教學效率，明確信息技術(shù)與學科整合的重要性與緊迫性，充分利用我?，F(xiàn)代化教學設備，為學科整合和學校各項工作信息化，做出自己的貢獻。
四、誠實待人、嚴于律己，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，誠懇待人，設身處地為同事著想，營造一個團結(jié)、協(xié)作、積極向上的良好工作環(huán)境。
通過這次競聘，我更加清醒地看到了自身存在的不足。在今后的工作中，我會立足本職，揚長避短，更虛心地努力學習。我堅信，只有把個人的成長與學校的發(fā)展聯(lián)系在一起，只有敬業(yè)奉獻，才會不斷創(chuàng)新，成就美好明天。所以，在今后的工作和成長的道路上，我會再接再厲，向著成為學校滿意、社會認可的信息技術(shù)教師不斷努力，在信息技術(shù)服務于教學、服務于管理中實現(xiàn)自己的人生價值。
最后我想說：做老師，我無悔！做信息技術(shù)老師，我快樂！謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!站在那里，應對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心境十分激動，首先感激領(lǐng)導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫忙，感激各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，能夠參加中儲糧直屬庫副主任的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自我的人生夢想！今日我演講的資料是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的中儲糧直屬庫副主任。演講分四方面資料：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優(yōu)勢，四工作打算。
我叫高樹俊，男，漢族，1969年11月生，山西省壽陽縣人，1991年9月參加工作，1993年7月加入.....，大專學歷，現(xiàn)任山西中儲糧黎城直屬庫財務科科長。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得庫領(lǐng)導、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。
中儲糧直屬庫副主任是個重要的工作崗位，要在分公司和庫主任的領(lǐng)導下，認真努力工作，完成分公司和庫布置的工作任務，取得良好工作成績。當中儲糧直屬庫副主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照分公司和庫的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成糧食購銷和財務方面的各項工作任務，力爭工作的完美與高效。
1、綜合素質(zhì)好。我年紀輕，文化高，干勁足，政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心、職責感，做到忠于職守、愛崗敬業(yè)，精益求精、一絲不茍做好糧食購銷和財務的每項工作，取得優(yōu)異成績。
2、工作經(jīng)驗豐富。我參加中儲糧直屬庫工作已有20多年，平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向同事、領(lǐng)導請教，重視經(jīng)驗積累和總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，熟練掌握糧食購銷和財務管理方面的業(yè)務技能，能夠按照分公司和庫的工作精神和工作部署全面做好工作，按時完成工作任務，促進庫整體工作的發(fā)展。
3、組織協(xié)調(diào)本事強。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解確定、組織協(xié)調(diào)和溝通本事，能夠團結(jié)同事，密切合作，共同把工作做好，促進糧食購銷工作發(fā)展，為客戶供給熱情服務，提高中儲糧直屬庫的形象和聲譽，為加快中儲糧直屬庫的發(fā)展打下堅實基礎。
4、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，想以前的工作中，遇到無數(shù)困難險阻，我一一想法克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。我會繼續(xù)發(fā)揚以前優(yōu)良艱苦的工作作風，按照新時期的干部要求，緊密結(jié)合自身崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。
如果我競聘中儲糧直屬庫副主任成功，著重做好四方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自我的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的中儲糧直屬庫副主任，為中儲糧直屬庫發(fā)展作貢獻。
2、抓好糧食購銷，提升經(jīng)濟效益。我要庫主任的領(lǐng)導下，結(jié)合自我的崗位職責，著重抓好糧食購銷業(yè)務，推進中儲糧直屬庫工作深入發(fā)展。在抓好糧食購銷業(yè)務上，我要按照分公司和庫的工作要求，遵循效益優(yōu)先的原則，做到購得進、銷得出，勤進快銷，提高銷售毛利率，不斷增強企業(yè)盈利本事。儲備糧輪換應在輪換費用補貼的基礎上實現(xiàn)順價銷售，杜絕出現(xiàn)輪換虧損。我要加強糧食購銷合同管理，依法簽訂有效的書面合同，明確合同資料，明確合同執(zhí)行時間和地點，做到條款清楚、全面、職責明確，以規(guī)避合同陷阱和降低經(jīng)營風險，切實維護我?guī)斓慕?jīng)濟利益。
3、抓好財務管理，規(guī)范會計工作。我要按照分公司和庫的財務工作精神，健全完善財務管理制度，規(guī)范會計基礎工作，確保會計信息的真實性，提高資金使用效率，杜絕一切不合理開支，做到增收節(jié)支。我要加強財務人員管理，提高財務人員素質(zhì)，嚴格執(zhí)行《中國儲備糧管理總公司會計核算操作實務》、《會計基礎工作規(guī)范》、《分公司財務管理達標考核辦法》，加強財務內(nèi)控監(jiān)督，加強資金風險管控，杜絕違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生，從整體上提高我?guī)斓呢攧展芾硭?，為我?guī)炜沙掷m(xù)發(fā)展供給財務保障。
4、做好服務工作，奉獻自我力量。我上任后，把自我看作是庫里的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好庫領(lǐng)導、庫各個部門和庫內(nèi)職工，更服務好廣大客戶，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進我?guī)旄黜椆ぷ靼l(fā)展，提升群眾對我?guī)旃ぷ鞯臐M意度，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
最終，我向在座的各位領(lǐng)導、同事們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng)造更完美的生活，這就是我參加競聘的初衷與目的。
我的演講完了，多謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
今日，我站在那里，應對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，心境十分激動。我本著進一步鍛煉自我，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次信用社主任競聘。首先十分感激單位，為我們供給了一個這么好的競爭平臺，讓我們能夠在那里展現(xiàn)風采，同時，更要感激一年多來一向關(guān)心、幫忙和愛護我的領(lǐng)導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今日站到這個演講臺上暢想未來。
我叫xx，今年xx歲，20xx年進入官倉信用社，并從20xx年起開始從事信貸工作。由于工作需要，20xx年1-4月份被調(diào)至花秋信用社，4月份后調(diào)至婁山信用社小微中心，主要負責信貸工作。今年11月份獲得了銀行從業(yè)資格證。回顧往昔，在信用社領(lǐng)導和同仁們的支持和幫忙下，我從一個信貸新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的職責人。今日的演講我將用以下兩方面展示自我。
第一、我有強烈的思想意愿。
自從事信貸工作以來，就十分熱愛我的職業(yè)，珍惜我的崗位，從未因為服務態(tài)度方面的問題和客戶有過爭執(zhí)，也沒有因管理問題讓領(lǐng)導、同事不滿意，更沒有在經(jīng)濟問題上犯過一次錯誤，始終如一的執(zhí)行制度，落實要求，圓滿的完成各項任務，此刻我站在那里，就是想繼續(xù)在更重要的崗位上有所作為、有所成就，繼續(xù)為信用社的事業(yè)獻工獻力。
第二、我有豐富的工作經(jīng)驗。
從事信貸工作的7年間，使我逐漸熟悉了信貸管理的各個環(huán)節(jié)，掌握了信貸業(yè)務的操作規(guī)程，對各種設備設施熟知能詳，能夠堅持原則，始終堅持標準不走樣的做好各項工作，在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理本事、組織本事和工作本事，所以我說，我有本事勝任這份工作。
第三、我有較好的年齡優(yōu)勢。
我今年xx歲，身體健康、精力充沛、斗志十足，理解本事快、適應本事強，能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節(jié)奏，以及高強度、大負荷的工作量，我有本事、也有愿望把自我全部的精力投入到信用社工作中，毫無保留、不遺余力的把工作做細、做實、做好，為信合事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自我的微薄之力。
如果我競聘成功，我要在以下三個方面努力做好工作:。
第一、在自身本事上要有所突破。
當前，形勢的變化、標準的更新、客戶的需求都在不斷的變化，故有的管理理念、管理方式、管理方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展需要，這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是信用社主任，我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法，不斷充實自我，不斷提高自身本事，使自我更加有本事適應形勢發(fā)展的需要。
第二、服務與效益意識并重，打造良好的信合形象。
在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，不斷提高全員的服務意識，嚴格執(zhí)行服務質(zhì)量標準，真正做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有一種到家的感覺。
第三、謀發(fā)展、求創(chuàng)新，在管理方式上要有所創(chuàng)新。
要根據(jù)信用社改革發(fā)展的需要，異常是轉(zhuǎn)換為銀行管理模式后，自我要根據(jù)職能、性質(zhì)以及經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，迅速調(diào)整思路，主動對接，不斷思考和研究新措施，新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，為我社的快速發(fā)展爭做貢獻。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，應對著大家信任和期待的目光，我看到了期望的所在，同時也意識到壓力和職責的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自我有本事在主任的崗位上做出更大的成績。古人云：不能夠一時之得意而自夸其能；亦不能夠一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進一步增強事業(yè)心、職責感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我信合事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
崗位競聘演講稿報告篇九
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我叫x，1975年出生。1996年畢業(yè)亍武漢交通科技大學交通運輸管理與業(yè)，同年8月被分配到公路一局天津工程處黨委辦公室工作至今。大學學歷，大學英語六級水平，政工師職稱，同時通過了經(jīng)濟師資格統(tǒng)一考試，具備較高水平的電腦操作能力?，F(xiàn)任黨委辦公室副主任兼天津工程處團委書記。我要競聘的崗位是黨群工作部部長。
我的優(yōu)勢是：
一、熟悉幵熱愛這項工作。我在黨委辦公室工作了七年，從一個門外漢到一個合格的黨務工作者；從略感迷茫到游刃有余；從一個學生到一名員工，我在這里完成了人生的重大轉(zhuǎn)折，歲月記錄了我的奮斗歷程，在座的大多同事也能見證。借此機會，感謝你們多年來對我的支持和幫劣，謝謝你們！
二、多年來積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有一定的政治理諱水平。通過積極參加局及處里組織的各種政治學習和理諱研討，丌斷提高對鄧x理諱和“三個代表”重要思想的理解和認識，寫過一些諱文，發(fā)表過自己獨特的見解，能夠正確把握各種政策和原則，為領(lǐng)導提出建謳性意見。
三、認真、勤奮、踏實。無諱做那一樣工作，即使微丌足道，我也會認真細致地去完成。x年，在局建黨八十周年開展的“心中的旗幟”主題演讱比賽活勱中，天津工程處團委獲“優(yōu)秀組織獎”；x年，在局團委丼辦的團的知識競賽活勱中，我天津工程處代表隊取得了第一名的好成績；在局團委組織的紀念建團80周年征文活勱中我天津工程處團委獲得了“優(yōu)秀組織獎”；x年，天津工程處團委被評為局五四紅旗團委。我個人七年中先后被評為局優(yōu)秀團員、處先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子等，取得了一些成績，這些都是對我工作的肯定。
四、德才兼?zhèn)涫屈h群工作者的基本原則和靈魂，德對亍一名思想政治工作者來說，尤為重要。而我最喜歡的一句話就是，海納百川、有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。所以我自覺地加強鍛煉，丌斷完善自身，劤力自省，聞過即改，始終品行如一，做到一心為公，不人為善。
五、熱愛文學，具有一定的文學功底。在黨委辦公室工作期間，先后負責過《黨群通訊》和《津港通訊》的編輯工作，這些內(nèi)部刊物作為我處對外的一個窗口，忠實記錄了我處的發(fā)展史，全面展示了我處職工的風采。
我的缺點是：工作主勱性有所欠缺。在今后的工作中我要劤力兊朋這個缺點，不時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新。
我的工作謳想是：
一誠摯謙和地工作。黨群工作部朋務對象廣泛，任務繁雜，領(lǐng)導交辦的事要丌折丌扣地完成，但是為領(lǐng)導朋務的出發(fā)點和落腳點是為群眾朋務。因此，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能勱性，增強工作的預見性，做一名合格的“朋務員”。
二為領(lǐng)導出謀劃策。黨群工作部作為承上啟下、溝通左右的橋梁，是各種黨群信息的集散中心，我會積極主勱地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導決策提供全面、準確、適用的信息。
三。突出一個“變”字?！皟蓪臃蛛x”后，對亍操作層的丌穩(wěn)定性要求我們采取“因變型”工作方法工作環(huán)境變了，要求我們的工作對象、工作目標、工作方法也要相應地發(fā)生變化，“以變應變”才能做到實事求是，解決實際問題。在黨員管理方面，對全處黨員實行網(wǎng)絡化管理，兊朋因黨員流勱帶來的丌便；教育黨員帶勱周圍群眾積極投身企業(yè)改革，共同富裕、共謀發(fā)展。在青年工作方面，積極開展健康向上的活勱，幫劣青年樹雄心、立大志，走崗位成才之路，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。
四、側(cè)重一個“活”字。面對新的情況和新的問題，思想政治工作也應該以靈活的工作方法來適應改革帶來的新思想、新問題，靈活應對各種變化。
五、把準一個“理”字。以制度管人，以道理朋人，以政策引導人。
在我演讱即將結(jié)束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中丌能取勝，我仍將一如既往地劤力工作，無諱將來我做什么，我都會劤力做到最好，因為在我身后，有那么多溫暖的目光，有親人的、有朊友的、有同事的……那么最后，請允講我邀請在坐的諸位評委、領(lǐng)導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲為所有參賽的選手祝福，為天津工程處的美好未來祝福！
我的演講完了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我叫，現(xiàn)在局市場股從事內(nèi)務工作，我競爭的崗位是財務。首先，非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會；感謝各位領(lǐng)導這么多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們一直以來對我的關(guān)心和幫助。是你們的關(guān)懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神圣的演講臺，參加今天工商系統(tǒng)舉行的競爭上崗。
這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設想。
我出生于年，大學文化，中共黨員，年參加工作，有幸成為工商系統(tǒng)的一員，年月在所擔任內(nèi)務，年月調(diào)到局市場股內(nèi)務工作至今，已經(jīng)在工商系統(tǒng)工作了個春秋。年來，我在各位的精心培養(yǎng)和關(guān)心支持下，從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部，從基層所一步步走到局股室重要崗位，年的磨勵和鍛煉，使我逐步變的成熟，無論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務能力上都有了一定的提高，更培養(yǎng)了我對工商事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。
參加這次競爭上崗，我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢，但我堅信自己的能力，深知自己的責任，充滿前進的信心：
第二，經(jīng)過年的鍛煉，自己逐步形成了良好的工作習慣，干一行，愛一行，專一行，敢于吃苦，甘于吃虧，勇于負責，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，時刻把工作放在首位，全心全意做好本工職工作。
第四，經(jīng)過年的鍛煉，養(yǎng)成了良好的工作作風，工作上能夠率先垂范，嚴以律己，寬以待人，與人為善，團結(jié)協(xié)作，取人之長，容人之短，形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
最后，我真誠希望各位領(lǐng)導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任，我會在今后的工作中將加倍努力。我相信，有局黨組的正確領(lǐng)導，有全體同仁的大力合作，我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng)我們工商部門新局面。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇十一
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好！我叫xxx，中共黨員。參加工作以來，先后在xxx、xxx、xxxx工作，去年5月起任xxxx，現(xiàn)在已經(jīng)整整xx年了。參加工作xx年來，我感覺自身變化很大，已經(jīng)從一名大學生成了一位國企工作人員。為此，我要感謝領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助，因為有了你們的幫助我才有今天站在這個講臺上的。謝謝大家！
我今天競爭xxxx一職。xx一職對于整個企業(yè)來說，是負責xxxx，具有xxx的作用，對xxx和xxx有不可替代的`位置。過去xx年，我在領(lǐng)導和同志們的支持下，我已經(jīng)承擔負責了一些紀檢方面的工作，有受到大家認可的地方，也有做得不好的事情，對于有顧全不到的地方，在這里還請各位多多海涵。也正是這段工作經(jīng)歷，讓我累積了經(jīng)驗，鼓起了信心，最終走上臺來參加這次競聘。因為我有信心接下這幅重擔，并有能力把工作干好。
我絕對不能半途而廢，一定要堅持下去。就這樣，我在保證本職工作的前提下，還利用周末和晚上的時間加班，終于順利完成了該項工作，得到領(lǐng)導好評?；剡^頭來想，xx崗位和各科室的關(guān)系是唇齒相依的，誰也少不了誰。
信心來源于“顧大局”。同其他科室追求業(yè)務水平精益求精相比，我目前的崗位既有相通的地方，還要xxx。我在xxx崗位工作時，由于經(jīng)驗不夠，年紀尚清的原因，在xxx上遇到了許多的困難。每當遇到這種情況，我就告訴自己，不要斤斤計較，只要自己多做點事、多跑幾趟，總能完成任務，達到要求。在xx科室工作一年多，在我眼里，全公司各科室之間沒有得與失的說法，因為最終的目標只有一個，那就是全體一致做好xxx工作，我們的的最高目標也正是如此。
信心來源于“服務意識強”。從參加工作開始，不管是xx崗位還是xx崗位，我都是最年輕的一個。我給自己的定位很簡單，就是“給領(lǐng)導和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考，多干工作，久而久之，自己養(yǎng)成服務的習慣，也逐步形成了自己的工作原則，那就是“勤能補拙，笨鳥先飛”。我認為紀檢崗位工作，不在于完成任務與否，關(guān)鍵在完成任務的質(zhì)量如何，也就是服務的質(zhì)量高不高。
如果我有幸得到大家的信任和支持，走上紀檢崗位后，我打算從以下幾個方面展開工作。
一是繼續(xù)當好學生，提升辦公室整體素質(zhì)。組織xx科室人員多學習，勤學習，不僅要向書本學理論、向領(lǐng)導學實踐，還要向同志們學業(yè)務，全方位提升辦公室工作人員素質(zhì)，打好服務基礎。切實樹立辦公室愛學習，會學習，能學好的良好形象。
二是當好領(lǐng)導的參謀和辦事員。切實發(fā)揮xx科室的參謀職能，為領(lǐng)導決策廣泛收集信息，征集意見，努力把辦公室發(fā)展成為領(lǐng)導決策的“智囊團”和“參謀部”。對于領(lǐng)導交辦的事，及時追蹤，及時回饋，當好局機關(guān)的“第一辦事員”。
三是當好同志們的服務生。把辦公室真正建設成為局機關(guān)的后勤部，在日常工作中，強化服務意識，做實服務細節(jié)，確保同志們滿意。定期研究辦公室工作，定期征集各科室對辦公室意見建議，查找不足，嚴格整改，確保辦公室服務上水平。
今天，我有勇氣站上這個講臺來參與競爭，完全是在座各位給予了我信心。有了信心，不管在那個崗位上，都能把工作做出色。為此，今天不管成功與否，我都要向大家說聲感謝。你們的信心是我前進最大的動力。感謝各位?。ㄎ业难葜v完了）。
崗位競聘演講稿報告篇十二
各位同事：
大家好！今天我參與競聘的理由有以下幾點：
1、拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個機會來激勵自己，把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫(yī)生，但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的。
2、醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話說的好：“不在其位，不謀其政”，我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個機會來做個換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項工作，這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力。
今天的主題是科主任職位的競聘，職位意味著責任和義務。假如我是一名科主任的話，我認為有責任要做好以下幾方面的工作：
1、凝聚多方面力量，提高工作效能。
（1）要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體觀念。做到科室職責上分，思想上統(tǒng)一；工作上分，目標上統(tǒng)一，相互補充，平等相處，達到更好的整體效果。
（2）在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到嚴于律己，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任；努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
2、增加醫(yī)療收入、不斷深化服務理念。
注意控制科室收入結(jié)構(gòu)，增加醫(yī)療性收入，控制藥品占總收入比例，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當然，要增加醫(yī)療收入，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設，進一步強化服務意識；積極做到在管理理念、經(jīng)營理念、服務理念上不斷創(chuàng)新，加強成本控制，增收節(jié)支。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度。
3、抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理。
擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展，健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施為重點，抓好以基礎醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控，要不斷提高科室成員的風險責任意識，加強檢查考核，嚴格落實責任，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
4、加快新技術(shù)，新項目的開發(fā)應用。
堅持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時，組織科室成員積極撰寫論文，不斷推動醫(yī)院科研學術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學習和應用。組織大家不斷學習新知識、新觀點和新技術(shù)，充分發(fā)揮在?？?、專業(yè)建設中的作用。我科最近已新開展了腰—硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù)，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進步，我們只有不斷創(chuàng)新，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。
崗位競聘演講稿報告篇十三
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領(lǐng)導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！
認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
（一）依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
（二）審核企業(yè)具體財務會計制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況。
（三）監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構(gòu)的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權(quán)。
（四）通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動，保證企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性；發(fā)現(xiàn)存在問題的，應督促企業(yè)進行整改。
2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，提出改進意見和建議；
3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價，有關(guān)重大變化要分析原因，并形成書面意見。
（五）列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見和建議。
（六）審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的，應及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。
（七）根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃；
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審；
4、其他需要參加的重大事項和活動。
（八）參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
（九）監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平，重大事項要及時上報省國資委。
（十）對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。
以上就是我對工作的一點看法，不妥之處，請指正。謝謝大家！
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崗位競聘演講稿報告篇十四
我是來自xx支行的xx，今天想要競聘的崗位是客戶經(jīng)理。
我進銀行7年，做了7年綜合柜員，客戶經(jīng)理這個崗位對于我而言，是更上一步的愿望，也是在而立之年想要在職業(yè)道路上更進一步的嘗試。
無論什么崗位，我都秉承做好自己的事這一原則，現(xiàn)擔任雙河支行的電子協(xié)管員，在電子銀行業(yè)務的開展和維護中，都盡可能得去做到兩個第一，第一時間解決困難，第一步永遠為客戶考慮，保證戶戶有維護，件件有落實。
作為一名對自己有要求年輕人，在工作中，我覺得責任心是第一位的，也是做人做事的底線，不論是柜面服務，指標任務，我都盡可能地去做到最好，我相信對待本職工作的態(tài)度在很大程度上能決定著我的職業(yè)生涯之路，從不敢懈怠，也從不曾懈怠。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?？蛻艚?jīng)理是一個全才型崗位，唯有做好多方面的儲備，才能更好的勝任。工作之余，我會有意識地去增加自己的知識儲備，研讀內(nèi)網(wǎng)下發(fā)的各類文件，向前輩們?nèi)〗?jīng)，盡可能得去縮短自己與客戶經(jīng)理崗位的距離，從業(yè)務能力，溝通技巧，防范風險，識別隱患，多維度的提高自己的能力。我想我已經(jīng)能擔任客戶經(jīng)理一職。
我理解的客戶經(jīng)理，不僅僅是善于與客戶溝通和營銷我行產(chǎn)品，客戶經(jīng)理更像是一個我們銀行體系對外界風險的一個開關(guān)，貸款的風險把控，客戶的盡職調(diào)查，都需要客戶經(jīng)理親力親為，將存在的隱患去杜絕在外。因此，客戶經(jīng)理所要具備的能力，除了責任心，更重要的是敬畏心。對單位有敬畏，對崗位有敬畏，對風險有敬畏。
另外，如今的服務業(yè)跟以往已經(jīng)不一樣了。在我看來，客戶經(jīng)理不只是工號牌上表明的崗位，而是一種身份，一種能放下身段、沉下心去做服務的身份。主動營銷和用心服務將成為客戶經(jīng)理的必修課，占得先機能贏得客戶，用心服務才能守住客戶。我聽過這樣一個案例，曾經(jīng)有個大客戶（xx）對某銀行有很大的成見，拒絕跟該銀行發(fā)生任何業(yè)務往來，直到一個客戶經(jīng)理（xx）改變了他的看法。客戶經(jīng)理（xx）做了一件看似不起眼的小事卻解了客戶（xx）的燃眉之急。xx不曾放棄xx這個客戶，業(yè)務做不了就保持聯(lián)系做個朋友。次年年底xx急需一張去內(nèi)蒙古的臥鋪票，可春運一票難求，xx知道這個事情就想辦法弄來了臥鋪票替xx解了燃眉之急。此后，xx就是xx最忠誠的客戶也是最好的朋友。金融業(yè)的競爭態(tài)勢不容樂觀，產(chǎn)品要營銷，服務要做好，客戶經(jīng)理拼的是人脈，因此，客戶經(jīng)理已然不是8小時工作制了，只要單位和客戶需要，客戶經(jīng)理就要24小時在線。
今天站在這里競聘，我鼓起了十足的勇氣，也做好了十足的準備，想用我7年來的積累，去換一次跳起來的機會。本職崗位會一如既往地珍惜，客戶經(jīng)理崗位是我想努努力的愿望，路漫漫其修遠兮，我會一直在路上。
崗位競聘演講稿報告篇十五
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！本人xxx，現(xiàn)年31歲，是一名助理會計師。
我是一名在一線工作的員工，近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年。因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。
從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。
工作以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作。先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，曾被評為支行“優(yōu)秀行員”。
我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。
2、能夠看到自己的弱點。
（1）業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。
（2）管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)銀行新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將銀行創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。
1、思想總攬全局，做好表率。
做一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導下，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。
以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性。借銀行升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點。
客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn)。
（1）充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。
（2）挖他行存款，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊。加強服務，全面提升銀行的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們銀行的優(yōu)越性。
5、內(nèi)抓管理，外樹形象。
“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。
各位領(lǐng)導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好。
非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫xxx，今年33歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。20xx年，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了16年。
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。
謝謝。
崗位競聘演講稿報告篇十七
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
感謝中心營業(yè)部領(lǐng)導和同事們給我提供了這次與大家交流，參與競聘的機會，我深感榮幸和倍加珍惜。我競聘的崗位是行政主管。做一下自我介紹：我叫xx，現(xiàn)年x歲，大專文憑，中共黨員，金融經(jīng)濟師職稱（中級），xx年獲得xx公司優(yōu)秀員工。
我競聘的目的：
為重慶中心營業(yè)部的發(fā)展和壯大貢獻自己的聰明才智和辛勤汗水，為大家做好后勤服務保障工作。同時我覺得也是一次展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我機會。
我的優(yōu)勢是：
1、思想進步，政治立場堅定，有團結(jié)協(xié)作精神。
有極強的事業(yè)心和責任感，作風扎實，辦事公道正派，在工作中時刻以營業(yè)部的利益為重，能顧全大局，保證政令暢通，有良好的語言文字表達能力，具有組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新精神。
2、經(jīng)過多年工作的歷練，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。
這讓我在之后的工作中上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
3、多年的證券營業(yè)部行政崗位工作經(jīng)歷是我的一筆寶貴的財。
首先，我對行政崗位職責和操作流程十分清楚和熟悉，在以往工作中受到領(lǐng)導和同事的贊同和表揚，遠遠多于對我的批評，指責，不管是民主測評和任務考核在營業(yè)部都是名列前茅。我性格開朗，樂于助人和廣交朋友，善于溝通交流，積攢、保持了眾多的客戶關(guān)系。當人非圣賢，孰能無過，每當聽領(lǐng)導和同事的對我的批評和幫助時，我都欣然接受，并把它視為對我的鞭策和勉勵，增加了我在工作中的動力。揚長避短，勤奮踏實是我一貫的工作作風和處事習慣，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚。
如果這次競聘能夠成功：
我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展行政業(yè)務工作。我將圍繞“十六”個字展開工作，即：當好參謀、做好服務、溝通情況、催辦落實。
1、當好參謀：
就是要積極組織學習公司下發(fā)的營業(yè)部日常管理文件，理解新方法和新思路，積極整理有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導決策提供參考，排憂解難。
2、做好服務：
就是要為領(lǐng)導、各部門、各位同事做好服務，積極深入一線，掌握第一手資料，本著營業(yè)部無小事的原則，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進行，為創(chuàng)中心營業(yè)部正常工作開展提供保障。
3、溝通情況：
就是溝通領(lǐng)導和員工之間、客戶與員工之間的情況，做好橋梁紐帶作用，做到上令下達，下情上報，真實可靠。
4、催辦落實：
就是對公司的各項制度要求，工作安排，領(lǐng)導的意見，組織的決定是否落實進行督促檢查，協(xié)調(diào)好各部門，直到順利落實。
各位領(lǐng)導、同事們，大家好！如果我當選，我一定會在公司的領(lǐng)導下，重慶中心營業(yè)部指導的下，本著對營業(yè)部服好務，讓客戶滿意的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛。謝謝大家，我的演講完畢。
崗位競聘演講稿報告篇十八
尊敬的領(lǐng)導、評委、老師們：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)年31歲，中共黨員，本科學歷。
沒有什么比挑戰(zhàn)更讓人斗志昂揚，沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動人心，沒有什么比成功更令人渴望！所以，我首先要感謝各位領(lǐng)導、老師們給了我這樣一次參與競聘、展示自我的機會。
壩陵中心小學是一所享有很高聲譽的品牌學校，也是一所令人向往的學校，這里也有一批兢兢業(yè)業(yè)、為教育事業(yè)鞠躬盡瘁的好老師、好領(lǐng)導。這也是我此次前來應聘的一個重要原因。
1996年我畢業(yè)于當陽師范學校，1996——1998年在黃林中學任教。1998——1999年在慈化黨校工作。1999——20xx年在慈化中學任教，任教科室副主任。20xx——20xx年在慈化小學任教，任政教主任。20xx年至今任黃林小學校長。
回顧從教十二年，沒有驚天動地的事跡，但用八個字：兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實來形容毫不過分。我想的成績莫過于將一生中最寶貴、最美好的八年獻給了條件異常艱苦的黃林崗老區(qū)的教育事業(yè)。八年是一個什么數(shù)字，大約是一個人生命的八分之一。六年來，黃林小學巨大的變化，也是我破感欣慰，倍覺自豪的一點。20xx年8月，25歲的我被任命為黃林小學校長。很多人說，這么年輕肯定有后臺。其實不然，前任校長李校長寧愿到初中當副職，當一般老師，卻不愿再多當一天的黃林小學校長。原因頗多：學校外債累累，達四十三萬之多，債主步步緊逼，李校長一周只敢上兩天班。教育教學質(zhì)量差，每次調(diào)考與其他學校差距極大，學生家長紛紛將其學生轉(zhuǎn)走。教師隊伍嚴重老化，干群關(guān)系緊張，班子團結(jié)意識差，學校辦學條件差，周邊環(huán)境差，家長打家長，家長打校長等惡劣事件時有發(fā)生，相信在座的各位領(lǐng)導肯定歷歷在目，各位老師也略有所聞。25歲的我就是在這種情況下臨危授命，毅然再次走上了黃林崗，這個我教育生命的啟蒙地。六年過去了，我的努力沒有白費，現(xiàn)在的黃林小學債務被全部化解、償還，我積極向上爭取的三十多萬元資金也改變了黃林小學的面貌，并成為了宜昌市寄宿保育制示范學校；教育教學質(zhì)量逐年攀升，漸居全處前列。今年抽考調(diào)考我校共取得了三個分科第一和一個綜合第一的好成績，今年五月舉行的市級英語競賽我校也占了一席之地，居全市農(nóng)村學校、同等學校之首，也超過了很多城區(qū)學校，中心小學。六年來，我始終能以身作則，嚴以律己，率先垂范，長期堅持一線教學，成績突出。遠的不說，近三年我就拿了兩個全處第一：20xx年我所帶的六年級英語抽考全處第一，20xx年數(shù)學再居全處第一。20xx、20xx連續(xù)兩年親任籃球隊主教練，并在市級籃球賽中連續(xù)兩次捧杯。
每一所學校有不同的校情，所以治校一定要因地制宜、立足實際。由于時間緊，在這里只能談自己幾點粗淺的、不成熟的想法。
1、學生發(fā)展和教師發(fā)展并重為學生的終身發(fā)展奠基是我初步的辦學理念，為學生的終身發(fā)展負責將是我對全校教師的第一要求。學校要抓教學，抓質(zhì)量，質(zhì)量是關(guān)鍵！質(zhì)量是生命！。要抓體育，確實提高學生身體素質(zhì)，認真開展陽光體育運動，切實保證學生每天鍛煉一小時；要抓學生習慣的養(yǎng)成，“習慣決定學生的未來，關(guān)乎學生一生的幸?！?。學生要發(fā)展，教師發(fā)展是前提是基礎。要重視教師培訓和學習，不斷提高教師素質(zhì)。要設立教師培訓專項經(jīng)費，讓培訓、學習成為壩陵小學老師的福利。
要民主管理，科學決策。我要充分尊重每一位教師，依靠每一位教師，積極聽取每一位教職工的意見和建議。這也是學校產(chǎn)生向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提。要開設校長電子意見箱，建立教職工建言獻策獎勵制度。要在學校營造全員管理，民主管理、科學管理的良好氛圍。
3傳承與創(chuàng)新并重壩陵小學是品牌學校，有著深厚的文化底蘊和顯著的學校特色，對于這些需要傳承，如：毽球特色、寄宿保育特色、精細化的管理特色、人性化管理特色等等。
我將致力于建設一個團結(jié)的、高效的、務實的、服務型的學校班子集體。讓全校形成后勤看一線，一線看中層，中層看校長的良好氛圍。
跨校競聘，需要勇氣也需要底氣。我相信我有能力擔任好壩陵小學校長，因為我年輕，精力旺盛。22歲當中層，25歲當校長的我有9年的管理經(jīng)驗。更重要的是：態(tài)度決定成敗是我實質(zhì)不逾的堅定信念。
最后再次謝謝大家能給我這樣一個機會。當然，在這次競聘中，無論成功與否，今后我都會一如既往地做好自己的本職工作，做一名合格的老師！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇一
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是_x，我競爭的崗位是市場經(jīng)理。我是上年正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個月的工作過程中，我一直牢記公司領(lǐng)導的警示，堅持“清清白白做人，認認真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過堅持不懈地探索和調(diào)整，不辭辛勞地奔走和努力，走出了一條適合區(qū)域銷售習慣的新路子，取得了一定的成績。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高，在各條線路中名列前茅；銷售層面控制也基本定型，今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達到了公司的要求。
一、對市場經(jīng)理崗位的幾點理解。
1、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現(xiàn)在預見能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面。
2、市場經(jīng)理的工作職責。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標，正確分析市場機會，確定目標市場；合理設定銷售目標，制訂銷售計劃和銷售策略；管理和指導一線營銷人員市場經(jīng)理最主要的工作職責和任務就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標。
二、對市場經(jīng)理崗位工作的幾點設想。
1、在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風格，而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權(quán)式。公平、公正、公開地開展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作，以理服人，以健全的規(guī)章制度管理人。
2、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況，計劃在電腦平臺上設置一個工作例會平臺，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評，表揚先進，鞭策后進。客戶經(jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客戶經(jīng)理最基礎和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、亂，有的信息甚至毫無價值，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通，如此分析出來的結(jié)果可想而知。
4、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進行交流，取長補短，采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力，著力打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊。
如果竟崗成功，我絕不會驕傲，我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn)，力求在新的工作崗位上干出成績，干出精彩！
如果竟崗失敗，我更不會氣餒，我會積極努力地尋找差距，縮小差距，超越差距，回到原來的工作崗位從頭再來。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理！
謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
承蒙院領(lǐng)導信任，在擔任醫(yī)?？聘笨崎L的時間里，我能夠立足本職，進取思考，努力工作。下頭我將擔任醫(yī)?？聘笨崎L的工作作以下闡述，同時也為我競聘醫(yī)?？瓶崎L供給重要的參考資料。請審議：
我從1994年參加工作，20xx年因工作需要轉(zhuǎn)崗到醫(yī)?？疲?0xx年提拔為醫(yī)?？聘墒拢?0xx年提拔醫(yī)?？聘笨崎L，正職科長是臨床醫(yī)生兼職。醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作，政策性強，作為醫(yī)?？聘笨崎L，我能夠認真履行自我的職責敬業(yè)愛崗。自2013年1月起，在院部和上級主管部門的領(lǐng)導下認真完成了以下幾點工作：
1、進取推進醫(yī)保醫(yī)師管理，進行醫(yī)保醫(yī)師培訓。并完成常州市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)等級評定。
2、隨著醫(yī)院晉升為三級綜合醫(yī)院，醫(yī)院收費標準調(diào)整，醫(yī)保科調(diào)整武進農(nóng)保、新北區(qū)農(nóng)保、常州醫(yī)保和武進醫(yī)保的考核政策，更好地為臨床服務。
3、進取推進武進農(nóng)保，新北區(qū)農(nóng)保重大疾病單病種政策，并對相關(guān)科室進行廣泛宣傳，及時聽取臨床科室的意見和提議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優(yōu)惠。
4、推進“常州醫(yī)?！贬t(yī)保住院醫(yī)療費用總額預付制度改革，對各臨床科室前三年數(shù)據(jù)進行科學測算，得出2013年各臨床科室定額，并對醫(yī)保考核辦法進行修訂，并對各科室實施。
5、配合做好區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險新業(yè)務平臺正式上線。
自2013年5月2農(nóng)保新增單病種管理以來，我嚴格執(zhí)行新合療單病種住院管理標準，凡以單病種所屬疾病為主診斷的，都應執(zhí)行單病種定額付費政策，提高單病種執(zhí)行率，同一病種執(zhí)行單病種率不得低于60%，增加了工作量；同時為了做好醫(yī)保總額預付管理工作，便需要增加管理的彈性。經(jīng)過探索預算管理彈性結(jié)算，充分研究到了醫(yī)院就診群體增量的實際情景。
正是因為兢兢業(yè)業(yè)的工作，在20xx年度便被院內(nèi)評為先進個人，20xx-20xx連續(xù)三年被某某市人社局評為市醫(yī)保管理工作先進個人，2011-20xx連續(xù)兩年被某某區(qū)衛(wèi)生局評為優(yōu)秀農(nóng)保專管員。
我深知，醫(yī)院醫(yī)保科科長不僅僅是一個職務，更重要的是一種職責。假如我能當選成為科長，我將鼓足干勁，竭盡所能，為國家醫(yī)保事業(yè)貢獻出自我的力量。就像習近平總書記說的“空談誤國，實干興邦”那樣，必須拿出實干的工作成果才是硬道理。為自我在任職后能更好地履行職責，干出漂亮的成績，對自我提出了更高的要求，具體要做到：
不斷學習黨的方針路線，始終堅持”三個代表“重要思想為指導，認真貫徹十八大精神，用黨的理論武裝自我的頭腦。謙虛謹慎戒驕戒躁，我將用最短的時間學習新崗位的知識和工作技巧，提升醫(yī)?？瓶崎L的勝任本事。異常是在控制醫(yī)療費用方面，加強醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)學習；強化醫(yī)療成本管理。
每一個醫(yī)保人員都是這個大家庭的一份子，深入他們之中，調(diào)研醫(yī)保各項工作問題，解決醫(yī)保問題要作為科長重要工作來抓。“家家都有一本難念的經(jīng)”，在處理家庭事務時使用了不當方法就會激化矛盾，產(chǎn)生不良結(jié)果，影響家庭和諧，從而制約了醫(yī)院大家庭的壯大發(fā)展。所以作為醫(yī)?？频目崎L必須常下到醫(yī)院各個科室去和醫(yī)生和病人談心交流，了解參保病人的生活、福利等方面，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫(yī)院的關(guān)愛。從而促使醫(yī)院這個大家庭和氣融融，不斷壯大發(fā)展。
正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規(guī)則告訴我，任何事情必須親自做，才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法，并發(fā)現(xiàn)影響工作效率的原因，這樣下來能有效的提高自我的工作效率。為了讓醫(yī)院職工進一步對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，能夠配合醫(yī)院先關(guān)科室做好每季度的質(zhì)控醫(yī)師政策培新和新職工的各類醫(yī)保知識培訓工作、實時更新、及時組織科內(nèi)人員發(fā)放各類參保宣傳新政等方式到各個病區(qū)，等形式讓各位科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)師及時了解各類參保新政以及本病區(qū)的實時動態(tài)信息，增強患者對各類參保日常工作的運作本事。讓病人真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，進取主動配合服從醫(yī)院醫(yī)保管理。同時自我親自做好每件事會有效處理好同事之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各部門，主動團結(jié)大家一齊搞好醫(yī)院的醫(yī)保工作。
本局的工作將任重道遠，我們必須未雨綢繆，須從此刻開始規(guī)劃，認認真真、踏踏實實地用“更高標準”的創(chuàng)先爭優(yōu)思想武裝自我。黨員同志要在工作中起到先鋒模范作用。黨員和群眾、領(lǐng)導層、管理層和執(zhí)行層必須一致團結(jié)到企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)事業(yè)中。
成功必定艱辛，跨越需要奮斗。各位領(lǐng)導、各位評委，各位兄弟姐妹，如果你們想選一個業(yè)務素質(zhì)高、有思想、有活力、夠踏實的人做醫(yī)?？频目崎L，那么你們別猶豫，選我吧，你的信任和支持，是對我最大的關(guān)懷和鼓勵，我愿與大家一齊，同甘共苦，同舟共濟，不斷促進醫(yī)院醫(yī)保更加穩(wěn)定的向前發(fā)展！
我的演講完畢，多謝大家鼓勵和支持！
崗位競聘演講稿報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!首先要感激領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會在那里發(fā)表競爭演講，今日我作“競爭辦公室主任”的演講。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，xx文化程度，今年3月進入稅務部門，做一些日常工作，學習涉稅業(yè)務。
辦公室主任是一個重要的崗位，要在局黨組的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全室人員認真努力工作，完成局黨組布置的工作任務，取得良好工作成績。當辦公室主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照局黨組的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，服務局各項稅收工作發(fā)展。
我年紀輕，文化高，干勁足，能夠承擔辦公室主任的繁重工作，確保獲得局領(lǐng)導和全體稅務干部的滿意。我認真學習，政治素質(zhì)好，堅持黨的領(lǐng)導，堅守新時期稅務干部的社會主義核心價值觀。我踏實肯干、認真負責，能夠盡心盡職工作，提高辦公室的工作效率和工作質(zhì)量。我嚴格要求自我，培養(yǎng)高尚思想情操和良好職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔，在群眾起到先進表率作用。
假如我競爭辦公室主任成功，著重做好四方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。辦公室主任職責重大，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自我的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀辦公室主任，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
2、堅持勤政務實，全面完成任務。在辦公室主任工作崗位上，我要做到刻苦勤奮，進取努力完成局黨組交給的各項工作，保證工作質(zhì)量。凡是我職權(quán)范圍內(nèi)的工作和應當要做的工作，不推諉，不扯皮，立斷而行，保證完成。
3、做好服務工作，奉獻自我力量。當好辦公室主任，做好服務工作是關(guān)鍵。我上任后，把自我看作是局里的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好局領(lǐng)導和局各部門，更服務好全體稅務干部，獲得大家的滿意，全面提升辦公室工作質(zhì)量。
4、履行工作職責，交出滿意答卷。作為一名辦公室主任，我要服從服務于局的稅收中心工作，要圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，牢記自我莊嚴使命，忠實履行自我職責，加強廉政建設，做到潔身自好，認真努力工作，向局黨組交出一份滿意的答卷。
我的演講完了，多謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
首先我很榮幸站在那里，感激公司過去對我的培養(yǎng)和幫忙，感激各位領(lǐng)導給我難得展示自我的機會，我參與競爭的崗位是總公司的經(jīng)理一職。
我叫xxx，今年xx歲，黨員，xx年畢業(yè)xx大學xx專業(yè)。于xx年進入xx公司從事xx工作。xx年進入xx投資公司從事xx工作。在xx年擔任xx投資公司的的總經(jīng)理。（根據(jù)您的信息填寫，異常是工作經(jīng)歷及從事的工作崗位）。
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。
我有一顆忠于投資事業(yè)活力燃燒的心，鼓舞著我始終堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一向從事著管理工作，無論是在分公司或是總公司，我都能以高度的事業(yè)心和職責感來嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工作、服從于領(lǐng)導，在不一樣的工作崗位上都做出了突出的貢獻。
2、學習本事的優(yōu)勢。
我在工作之余仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自我的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學本事，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結(jié)合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，并給予必須的自學獎勵資金。
3、有豐富的工作經(jīng)歷。
長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。在任分公司總經(jīng)理一職時，沒有出現(xiàn)重大損失。
4、工作本事。
x的工作經(jīng)驗，讓我xxx，從事xx工作讓xx(根據(jù)您自身的工作經(jīng)驗，大概總結(jié)出幾點)從事分公司的總經(jīng)理一職讓我具備管理一個企業(yè)的本事。能夠團結(jié)員工，為公司發(fā)展做貢獻。
副總經(jīng)理的崗位職責包括以下幾個方面：
6、完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。作為副總經(jīng)理，一方面要擺正位臵，當好總經(jīng)理的助手和參謀，顧全大局；另一方面要按照分工認真履行其職責，進取主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
如果我競聘總公司副總崗位成功，我將嚴格要求自我，全面提高自我的政治、業(yè)務本事，我將牢記自我的使命，忠實履職，腳踏實地，創(chuàng)新工作，提高效率，全面做好學生科行政工作，高質(zhì)量、高標準完成公司領(lǐng)導交給的各項工作任務。
（一）做好副職工作，具體措施：
1.提高自身本事是副總應具備的條件。
要當好副職，首先應當具備良好的業(yè)務素質(zhì)，用自身的良好素質(zhì)來獲得大家的認可。養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、履行職責、勤儉節(jié)儉、公平公正、吃苦在前，享樂在后的優(yōu)良作風，努力爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導?？炭嗲诿銊諏?，高效高質(zhì)完成工作。
2、要具備必須的思想覺悟和政治理論水平。
作為副職必須具有堅定的思想信念和為人民服務的思想，堅持不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從思想上、政治上與黨中央堅持高度一致。
3.努力做好分管工作。
一是要明確自我分管職責、范圍、權(quán)限，也就是自我應當如何做、管什么、怎樣管，明確職責意識、職職責務。二是要善于學習并借鑒他人成功的經(jīng)驗，尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細、進取主動，異常對布置的工作要檢查、落實。
(二）關(guān)于怎樣做好公司的投資工作，我們能夠從以下幾點出發(fā)：
1.強化員工素質(zhì)教育。
我深知對員工素質(zhì)教育的重要性，如果我能競聘成功，我將用一切手段、渠道、機會加大員工的教育力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高各部門人員的綜合素質(zhì)，以適應不斷變化的工作要求，讓員工為公司工作的同時自身也得到不斷的提高和發(fā)展，成為一個企業(yè)高素質(zhì)的的職業(yè)人。我們能夠組織員工進行系統(tǒng)性的學習，請專業(yè)的隊伍來進行指導，并每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結(jié)，以便能夠直觀快速的了解員工。按照自然年度、會計年度或被投資項目或企業(yè)適當運作周期中的某一階段，對投資業(yè)務部門與投資項目經(jīng)理進行綜合績效考核。綜合研究投資規(guī)模、收益、財務結(jié)構(gòu)與質(zhì)量、投資實施與經(jīng)營管理難度、被投資企業(yè)或項目監(jiān)控狀況等因素，對投資項目經(jīng)理給予現(xiàn)金和（或）股權(quán)獎勵。
2.注重企業(yè)管理。
一個組織、一個團隊都離不開規(guī)范的制度和科學管理。如果我能應聘成功，我將用先進的科學管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中，進取調(diào)動員工工作的進取性，培養(yǎng)他們擁有獨特的眼光，為我們的投資企業(yè)增光添彩。按照“三年出形象，五年成規(guī)模，十年鑄精品”的思路，遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發(fā)展要求，以及融資項目管理工作的實際需要，城區(qū)合作開發(fā)項目建設模式新思路的不斷拓展，認真研究融資工作中的新情景，作好新城區(qū)合作開發(fā)項目的前期準備工作，為管委會領(lǐng)導決策供給充分、詳實的依據(jù)和建設性的提議。
3.投資企業(yè)組織機構(gòu)建設。
按照公司發(fā)展以及現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，結(jié)合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展要求健全公司內(nèi)部機構(gòu)，在公司現(xiàn)有職能與發(fā)展方向的基礎上，對原有部門進行了調(diào)整新增了對外發(fā)展與投資部、資產(chǎn)經(jīng)營部、高新技術(shù)發(fā)展部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部等部門。按照分工明晰、權(quán)責明確的基本思路，核定各職能部門人員崗位，適當調(diào)整和加強業(yè)務分工，全面實施崗位管理。制定內(nèi)部風險控制制度。主要包括：嚴格按照法律法規(guī)進行投資，不從事禁止投資的業(yè)務；堅持獨立原則，公司受托管理的資金與公司的自有資產(chǎn)相互獨立，分賬管理，實行集中交易制度，每筆交易都須有書面記錄并加蓋時間章；加強內(nèi)部信息控制，實行空間隔離和門禁制度，嚴防重要內(nèi)部信息泄露；前臺和后臺部門應獨立運作等等。
最終，我向在座的各位領(lǐng)導莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為公司健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了，多謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇五
大家好！
非常榮幸有機會參加貴校的英語老師競聘演講，首先感謝各位領(lǐng)導老師對我的信任和支持。
我是河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院外語旅游系商務英語專業(yè)的一名學生，我今年xx歲，三年的大學生活讓我掌握了扎實的語言功底。作為一名光榮的人民教師是我一直以來的夢想，所以我一直不敢懈怠、堅持努力學習。今天，我競聘這個職位，基于一下三點：
：我有扎實的專業(yè)知識，深知英語學科在基礎教學中的地位和作用，也明確知道教師的職責和任務。
：在寒暑假期間、周末外出做過家教，知道應該如何與孩子相處，讓孩子在快樂中學習。
：我有較好的年齡優(yōu)勢，我正當青春年華，經(jīng)歷旺盛，敬業(yè)精神高，能夠全身心的投入到自己的教學工作中去。
假如我能夠通過競聘上崗，我會盡我努力做到最好，一切為了學生服務，為了學生的一切。真誠的希望成為你們學校中的一員。
崗位競聘演講稿報告篇六
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好!
首先感謝領(lǐng)導、老師們多年來對我的信任和支持，是你們的關(guān)心和幫助，使我在師德上嚴格要求自己，成為一名愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛并尊重學生的信息技術(shù)教師。競聘上崗是時代的要求，它將激勵我們時刻充實自己、時刻更新自己、時刻提高自己，以適應學校和社會發(fā)展的需要。這次全校范圍內(nèi)推行競聘上崗機制給了我重新認識自我、重新塑造自我的機會。我要在這種機制中改變工作作風、更新思想觀念、自我加壓，全身心投入到教學工作中。
在教學工作中，勤于鉆研，善于積累，逐步形成了自己的教學特色，熟練掌握了各年級信息技術(shù)教材的特點和聯(lián)系。在不斷地學習和摸索中，確立信息技術(shù)教學應以“使學生具備一定信息能力，養(yǎng)成良好信息素養(yǎng)”為中心的指導思想，結(jié)合學生的實際情況，靈活安排教學內(nèi)容，規(guī)范學生的上機行為，為學生能把信息技術(shù)作為支持終身學習和合作學習的手段打下扎實的基礎。
四、具有認真務實的工作態(tài)度。
在進行信息技術(shù)教學工作的同時，每天認真檢查機房的使用情況，時刻關(guān)注學生機和網(wǎng)絡的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在平時工作中發(fā)揮所學專業(yè)的特長，不重名利，不計較個人得失，熱心幫助其他教師提高計算機的操作能力，幫助他們解決在軟硬件方面遇到的各種問題。
如果我競聘成功，我會一如既往做好以下幾個方面的工作：一、加強政治學習，與時俱進，開拓進取、全心全意為教學、為教師、為學生服務的工作態(tài)度去踐行“三個代表”重要思想，踏踏實實工作，愛崗敬業(yè)。
二、加強業(yè)務學習，樹立終生學習的觀念，積極投身到教學改革中去，積極探索、實施創(chuàng)新教學模式。突破教材，吃透學科內(nèi)容，注重知識的學術(shù)性、系統(tǒng)性、前瞻性，充分挖掘?qū)W生的潛能，真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力，并在提高自身對課堂的調(diào)控能力方面下苦功夫，勇于實踐，努力提高自身的業(yè)務水平。
三、強化科研意識，提高信息技術(shù)課堂教學效率，明確信息技術(shù)與學科整合的重要性與緊迫性，充分利用我?，F(xiàn)代化教學設備，為學科整合和學校各項工作信息化，做出自己的貢獻。
四、誠實待人、嚴于律己，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，誠懇待人，設身處地為同事著想，營造一個團結(jié)、協(xié)作、積極向上的良好工作環(huán)境。
通過這次競聘，我更加清醒地看到了自身存在的不足。在今后的工作中，我會立足本職，揚長避短，更虛心地努力學習。我堅信，只有把個人的成長與學校的發(fā)展聯(lián)系在一起，只有敬業(yè)奉獻，才會不斷創(chuàng)新，成就美好明天。所以，在今后的工作和成長的道路上，我會再接再厲，向著成為學校滿意、社會認可的信息技術(shù)教師不斷努力，在信息技術(shù)服務于教學、服務于管理中實現(xiàn)自己的人生價值。
最后我想說：做老師，我無悔！做信息技術(shù)老師，我快樂！謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!站在那里，應對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心境十分激動，首先感激領(lǐng)導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫忙，感激各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，能夠參加中儲糧直屬庫副主任的競聘演講，使我有可能實現(xiàn)自我的人生夢想！今日我演講的資料是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的中儲糧直屬庫副主任。演講分四方面資料：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優(yōu)勢，四工作打算。
我叫高樹俊，男，漢族，1969年11月生，山西省壽陽縣人，1991年9月參加工作，1993年7月加入.....，大專學歷，現(xiàn)任山西中儲糧黎城直屬庫財務科科長。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成績，獲得庫領(lǐng)導、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。
中儲糧直屬庫副主任是個重要的工作崗位，要在分公司和庫主任的領(lǐng)導下，認真努力工作，完成分公司和庫布置的工作任務，取得良好工作成績。當中儲糧直屬庫副主任，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照分公司和庫的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成糧食購銷和財務方面的各項工作任務，力爭工作的完美與高效。
1、綜合素質(zhì)好。我年紀輕，文化高，干勁足，政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心、職責感，做到忠于職守、愛崗敬業(yè)，精益求精、一絲不茍做好糧食購銷和財務的每項工作，取得優(yōu)異成績。
2、工作經(jīng)驗豐富。我參加中儲糧直屬庫工作已有20多年，平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向同事、領(lǐng)導請教，重視經(jīng)驗積累和總結(jié)，注重理論和實踐相結(jié)合，熟練掌握糧食購銷和財務管理方面的業(yè)務技能，能夠按照分公司和庫的工作精神和工作部署全面做好工作，按時完成工作任務，促進庫整體工作的發(fā)展。
3、組織協(xié)調(diào)本事強。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解確定、組織協(xié)調(diào)和溝通本事，能夠團結(jié)同事，密切合作，共同把工作做好，促進糧食購銷工作發(fā)展，為客戶供給熱情服務，提高中儲糧直屬庫的形象和聲譽，為加快中儲糧直屬庫的發(fā)展打下堅實基礎。
4、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，想以前的工作中，遇到無數(shù)困難險阻，我一一想法克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。我會繼續(xù)發(fā)揚以前優(yōu)良艱苦的工作作風，按照新時期的干部要求，緊密結(jié)合自身崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。
如果我競聘中儲糧直屬庫副主任成功，著重做好四方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自我的政治、業(yè)務素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的中儲糧直屬庫副主任，為中儲糧直屬庫發(fā)展作貢獻。
2、抓好糧食購銷，提升經(jīng)濟效益。我要庫主任的領(lǐng)導下，結(jié)合自我的崗位職責，著重抓好糧食購銷業(yè)務，推進中儲糧直屬庫工作深入發(fā)展。在抓好糧食購銷業(yè)務上，我要按照分公司和庫的工作要求，遵循效益優(yōu)先的原則，做到購得進、銷得出，勤進快銷，提高銷售毛利率，不斷增強企業(yè)盈利本事。儲備糧輪換應在輪換費用補貼的基礎上實現(xiàn)順價銷售，杜絕出現(xiàn)輪換虧損。我要加強糧食購銷合同管理，依法簽訂有效的書面合同，明確合同資料，明確合同執(zhí)行時間和地點，做到條款清楚、全面、職責明確，以規(guī)避合同陷阱和降低經(jīng)營風險，切實維護我?guī)斓慕?jīng)濟利益。
3、抓好財務管理，規(guī)范會計工作。我要按照分公司和庫的財務工作精神，健全完善財務管理制度，規(guī)范會計基礎工作，確保會計信息的真實性，提高資金使用效率，杜絕一切不合理開支，做到增收節(jié)支。我要加強財務人員管理，提高財務人員素質(zhì)，嚴格執(zhí)行《中國儲備糧管理總公司會計核算操作實務》、《會計基礎工作規(guī)范》、《分公司財務管理達標考核辦法》，加強財務內(nèi)控監(jiān)督，加強資金風險管控，杜絕違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生，從整體上提高我?guī)斓呢攧展芾硭?，為我?guī)炜沙掷m(xù)發(fā)展供給財務保障。
4、做好服務工作，奉獻自我力量。我上任后，把自我看作是庫里的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好庫領(lǐng)導、庫各個部門和庫內(nèi)職工，更服務好廣大客戶，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進我?guī)旄黜椆ぷ靼l(fā)展，提升群眾對我?guī)旃ぷ鞯臐M意度，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
最終，我向在座的各位領(lǐng)導、同事們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng)造更完美的生活，這就是我參加競聘的初衷與目的。
我的演講完了，多謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
今日，我站在那里，應對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，心境十分激動。我本著進一步鍛煉自我，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次信用社主任競聘。首先十分感激單位，為我們供給了一個這么好的競爭平臺，讓我們能夠在那里展現(xiàn)風采，同時，更要感激一年多來一向關(guān)心、幫忙和愛護我的領(lǐng)導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今日站到這個演講臺上暢想未來。
我叫xx，今年xx歲，20xx年進入官倉信用社，并從20xx年起開始從事信貸工作。由于工作需要，20xx年1-4月份被調(diào)至花秋信用社，4月份后調(diào)至婁山信用社小微中心，主要負責信貸工作。今年11月份獲得了銀行從業(yè)資格證。回顧往昔，在信用社領(lǐng)導和同仁們的支持和幫忙下，我從一個信貸新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的職責人。今日的演講我將用以下兩方面展示自我。
第一、我有強烈的思想意愿。
自從事信貸工作以來，就十分熱愛我的職業(yè)，珍惜我的崗位，從未因為服務態(tài)度方面的問題和客戶有過爭執(zhí)，也沒有因管理問題讓領(lǐng)導、同事不滿意，更沒有在經(jīng)濟問題上犯過一次錯誤，始終如一的執(zhí)行制度，落實要求，圓滿的完成各項任務，此刻我站在那里，就是想繼續(xù)在更重要的崗位上有所作為、有所成就，繼續(xù)為信用社的事業(yè)獻工獻力。
第二、我有豐富的工作經(jīng)驗。
從事信貸工作的7年間，使我逐漸熟悉了信貸管理的各個環(huán)節(jié)，掌握了信貸業(yè)務的操作規(guī)程，對各種設備設施熟知能詳，能夠堅持原則，始終堅持標準不走樣的做好各項工作，在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理本事、組織本事和工作本事，所以我說，我有本事勝任這份工作。
第三、我有較好的年齡優(yōu)勢。
我今年xx歲，身體健康、精力充沛、斗志十足，理解本事快、適應本事強，能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節(jié)奏，以及高強度、大負荷的工作量，我有本事、也有愿望把自我全部的精力投入到信用社工作中，毫無保留、不遺余力的把工作做細、做實、做好，為信合事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自我的微薄之力。
如果我競聘成功，我要在以下三個方面努力做好工作:。
第一、在自身本事上要有所突破。
當前，形勢的變化、標準的更新、客戶的需求都在不斷的變化，故有的管理理念、管理方式、管理方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展需要，這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是信用社主任，我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法，不斷充實自我，不斷提高自身本事，使自我更加有本事適應形勢發(fā)展的需要。
第二、服務與效益意識并重，打造良好的信合形象。
在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，不斷提高全員的服務意識，嚴格執(zhí)行服務質(zhì)量標準，真正做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有一種到家的感覺。
第三、謀發(fā)展、求創(chuàng)新，在管理方式上要有所創(chuàng)新。
要根據(jù)信用社改革發(fā)展的需要，異常是轉(zhuǎn)換為銀行管理模式后，自我要根據(jù)職能、性質(zhì)以及經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，迅速調(diào)整思路，主動對接，不斷思考和研究新措施，新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，為我社的快速發(fā)展爭做貢獻。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，應對著大家信任和期待的目光，我看到了期望的所在，同時也意識到壓力和職責的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自我有本事在主任的崗位上做出更大的成績。古人云：不能夠一時之得意而自夸其能；亦不能夠一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進一步增強事業(yè)心、職責感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我信合事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
崗位競聘演講稿報告篇九
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我叫x，1975年出生。1996年畢業(yè)亍武漢交通科技大學交通運輸管理與業(yè)，同年8月被分配到公路一局天津工程處黨委辦公室工作至今。大學學歷，大學英語六級水平，政工師職稱，同時通過了經(jīng)濟師資格統(tǒng)一考試，具備較高水平的電腦操作能力?，F(xiàn)任黨委辦公室副主任兼天津工程處團委書記。我要競聘的崗位是黨群工作部部長。
我的優(yōu)勢是：
一、熟悉幵熱愛這項工作。我在黨委辦公室工作了七年，從一個門外漢到一個合格的黨務工作者；從略感迷茫到游刃有余；從一個學生到一名員工，我在這里完成了人生的重大轉(zhuǎn)折，歲月記錄了我的奮斗歷程，在座的大多同事也能見證。借此機會，感謝你們多年來對我的支持和幫劣，謝謝你們！
二、多年來積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有一定的政治理諱水平。通過積極參加局及處里組織的各種政治學習和理諱研討，丌斷提高對鄧x理諱和“三個代表”重要思想的理解和認識，寫過一些諱文，發(fā)表過自己獨特的見解，能夠正確把握各種政策和原則，為領(lǐng)導提出建謳性意見。
三、認真、勤奮、踏實。無諱做那一樣工作，即使微丌足道，我也會認真細致地去完成。x年，在局建黨八十周年開展的“心中的旗幟”主題演讱比賽活勱中，天津工程處團委獲“優(yōu)秀組織獎”；x年，在局團委丼辦的團的知識競賽活勱中，我天津工程處代表隊取得了第一名的好成績；在局團委組織的紀念建團80周年征文活勱中我天津工程處團委獲得了“優(yōu)秀組織獎”；x年，天津工程處團委被評為局五四紅旗團委。我個人七年中先后被評為局優(yōu)秀團員、處先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子等，取得了一些成績，這些都是對我工作的肯定。
四、德才兼?zhèn)涫屈h群工作者的基本原則和靈魂，德對亍一名思想政治工作者來說，尤為重要。而我最喜歡的一句話就是，海納百川、有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。所以我自覺地加強鍛煉，丌斷完善自身，劤力自省，聞過即改，始終品行如一，做到一心為公，不人為善。
五、熱愛文學，具有一定的文學功底。在黨委辦公室工作期間，先后負責過《黨群通訊》和《津港通訊》的編輯工作，這些內(nèi)部刊物作為我處對外的一個窗口，忠實記錄了我處的發(fā)展史，全面展示了我處職工的風采。
我的缺點是：工作主勱性有所欠缺。在今后的工作中我要劤力兊朋這個缺點，不時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新。
我的工作謳想是：
一誠摯謙和地工作。黨群工作部朋務對象廣泛，任務繁雜，領(lǐng)導交辦的事要丌折丌扣地完成，但是為領(lǐng)導朋務的出發(fā)點和落腳點是為群眾朋務。因此，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能勱性，增強工作的預見性，做一名合格的“朋務員”。
二為領(lǐng)導出謀劃策。黨群工作部作為承上啟下、溝通左右的橋梁，是各種黨群信息的集散中心，我會積極主勱地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導決策提供全面、準確、適用的信息。
三。突出一個“變”字?！皟蓪臃蛛x”后，對亍操作層的丌穩(wěn)定性要求我們采取“因變型”工作方法工作環(huán)境變了，要求我們的工作對象、工作目標、工作方法也要相應地發(fā)生變化，“以變應變”才能做到實事求是，解決實際問題。在黨員管理方面，對全處黨員實行網(wǎng)絡化管理，兊朋因黨員流勱帶來的丌便；教育黨員帶勱周圍群眾積極投身企業(yè)改革，共同富裕、共謀發(fā)展。在青年工作方面，積極開展健康向上的活勱，幫劣青年樹雄心、立大志，走崗位成才之路，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。
四、側(cè)重一個“活”字。面對新的情況和新的問題，思想政治工作也應該以靈活的工作方法來適應改革帶來的新思想、新問題，靈活應對各種變化。
五、把準一個“理”字。以制度管人，以道理朋人，以政策引導人。
在我演讱即將結(jié)束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中丌能取勝，我仍將一如既往地劤力工作，無諱將來我做什么，我都會劤力做到最好，因為在我身后，有那么多溫暖的目光，有親人的、有朊友的、有同事的……那么最后，請允講我邀請在坐的諸位評委、領(lǐng)導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲為所有參賽的選手祝福，為天津工程處的美好未來祝福！
我的演講完了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我叫，現(xiàn)在局市場股從事內(nèi)務工作，我競爭的崗位是財務。首先，非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會；感謝各位領(lǐng)導這么多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們一直以來對我的關(guān)心和幫助。是你們的關(guān)懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神圣的演講臺，參加今天工商系統(tǒng)舉行的競爭上崗。
這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設想。
我出生于年，大學文化，中共黨員，年參加工作，有幸成為工商系統(tǒng)的一員，年月在所擔任內(nèi)務，年月調(diào)到局市場股內(nèi)務工作至今，已經(jīng)在工商系統(tǒng)工作了個春秋。年來，我在各位的精心培養(yǎng)和關(guān)心支持下，從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部，從基層所一步步走到局股室重要崗位，年的磨勵和鍛煉，使我逐步變的成熟，無論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務能力上都有了一定的提高，更培養(yǎng)了我對工商事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。
參加這次競爭上崗，我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢，但我堅信自己的能力，深知自己的責任，充滿前進的信心：
第二，經(jīng)過年的鍛煉，自己逐步形成了良好的工作習慣，干一行，愛一行，專一行，敢于吃苦，甘于吃虧，勇于負責，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，時刻把工作放在首位，全心全意做好本工職工作。
第四，經(jīng)過年的鍛煉，養(yǎng)成了良好的工作作風，工作上能夠率先垂范，嚴以律己，寬以待人，與人為善，團結(jié)協(xié)作，取人之長，容人之短，形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
最后，我真誠希望各位領(lǐng)導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任，我會在今后的工作中將加倍努力。我相信，有局黨組的正確領(lǐng)導，有全體同仁的大力合作，我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng)我們工商部門新局面。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇十一
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好！我叫xxx，中共黨員。參加工作以來，先后在xxx、xxx、xxxx工作，去年5月起任xxxx，現(xiàn)在已經(jīng)整整xx年了。參加工作xx年來，我感覺自身變化很大，已經(jīng)從一名大學生成了一位國企工作人員。為此，我要感謝領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助，因為有了你們的幫助我才有今天站在這個講臺上的。謝謝大家！
我今天競爭xxxx一職。xx一職對于整個企業(yè)來說，是負責xxxx，具有xxx的作用，對xxx和xxx有不可替代的`位置。過去xx年，我在領(lǐng)導和同志們的支持下，我已經(jīng)承擔負責了一些紀檢方面的工作，有受到大家認可的地方，也有做得不好的事情，對于有顧全不到的地方，在這里還請各位多多海涵。也正是這段工作經(jīng)歷，讓我累積了經(jīng)驗，鼓起了信心，最終走上臺來參加這次競聘。因為我有信心接下這幅重擔，并有能力把工作干好。
我絕對不能半途而廢，一定要堅持下去。就這樣，我在保證本職工作的前提下，還利用周末和晚上的時間加班，終于順利完成了該項工作，得到領(lǐng)導好評?；剡^頭來想，xx崗位和各科室的關(guān)系是唇齒相依的，誰也少不了誰。
信心來源于“顧大局”。同其他科室追求業(yè)務水平精益求精相比，我目前的崗位既有相通的地方，還要xxx。我在xxx崗位工作時，由于經(jīng)驗不夠，年紀尚清的原因，在xxx上遇到了許多的困難。每當遇到這種情況，我就告訴自己，不要斤斤計較，只要自己多做點事、多跑幾趟，總能完成任務，達到要求。在xx科室工作一年多，在我眼里，全公司各科室之間沒有得與失的說法，因為最終的目標只有一個，那就是全體一致做好xxx工作，我們的的最高目標也正是如此。
信心來源于“服務意識強”。從參加工作開始，不管是xx崗位還是xx崗位，我都是最年輕的一個。我給自己的定位很簡單，就是“給領(lǐng)導和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考，多干工作，久而久之，自己養(yǎng)成服務的習慣，也逐步形成了自己的工作原則，那就是“勤能補拙，笨鳥先飛”。我認為紀檢崗位工作，不在于完成任務與否，關(guān)鍵在完成任務的質(zhì)量如何，也就是服務的質(zhì)量高不高。
如果我有幸得到大家的信任和支持，走上紀檢崗位后，我打算從以下幾個方面展開工作。
一是繼續(xù)當好學生，提升辦公室整體素質(zhì)。組織xx科室人員多學習，勤學習，不僅要向書本學理論、向領(lǐng)導學實踐，還要向同志們學業(yè)務，全方位提升辦公室工作人員素質(zhì)，打好服務基礎。切實樹立辦公室愛學習，會學習，能學好的良好形象。
二是當好領(lǐng)導的參謀和辦事員。切實發(fā)揮xx科室的參謀職能，為領(lǐng)導決策廣泛收集信息，征集意見，努力把辦公室發(fā)展成為領(lǐng)導決策的“智囊團”和“參謀部”。對于領(lǐng)導交辦的事，及時追蹤，及時回饋，當好局機關(guān)的“第一辦事員”。
三是當好同志們的服務生。把辦公室真正建設成為局機關(guān)的后勤部，在日常工作中，強化服務意識，做實服務細節(jié)，確保同志們滿意。定期研究辦公室工作，定期征集各科室對辦公室意見建議，查找不足，嚴格整改，確保辦公室服務上水平。
今天，我有勇氣站上這個講臺來參與競爭，完全是在座各位給予了我信心。有了信心，不管在那個崗位上，都能把工作做出色。為此，今天不管成功與否，我都要向大家說聲感謝。你們的信心是我前進最大的動力。感謝各位?。ㄎ业难葜v完了）。
崗位競聘演講稿報告篇十二
各位同事：
大家好！今天我參與競聘的理由有以下幾點：
1、拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個機會來激勵自己，把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫(yī)生，但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的。
2、醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話說的好：“不在其位，不謀其政”，我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個機會來做個換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項工作，這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力。
今天的主題是科主任職位的競聘，職位意味著責任和義務。假如我是一名科主任的話，我認為有責任要做好以下幾方面的工作：
1、凝聚多方面力量，提高工作效能。
（1）要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體觀念。做到科室職責上分，思想上統(tǒng)一；工作上分，目標上統(tǒng)一，相互補充，平等相處，達到更好的整體效果。
（2）在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到嚴于律己，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任；努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
2、增加醫(yī)療收入、不斷深化服務理念。
注意控制科室收入結(jié)構(gòu)，增加醫(yī)療性收入，控制藥品占總收入比例，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。當然，要增加醫(yī)療收入，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設，進一步強化服務意識；積極做到在管理理念、經(jīng)營理念、服務理念上不斷創(chuàng)新，加強成本控制，增收節(jié)支。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度。
3、抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理。
擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展，健康發(fā)展的基礎。我們應該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施為重點，抓好以基礎醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控，要不斷提高科室成員的風險責任意識，加強檢查考核，嚴格落實責任，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
4、加快新技術(shù)，新項目的開發(fā)應用。
堅持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時，組織科室成員積極撰寫論文，不斷推動醫(yī)院科研學術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學習和應用。組織大家不斷學習新知識、新觀點和新技術(shù)，充分發(fā)揮在?？?、專業(yè)建設中的作用。我科最近已新開展了腰—硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù)，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進步，我們只有不斷創(chuàng)新，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。
崗位競聘演講稿報告篇十三
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領(lǐng)導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！
認為財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
（一）依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
（二）審核企業(yè)具體財務會計制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況。
（三）監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構(gòu)的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權(quán)。
（四）通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動，保證企業(yè)財務會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性；發(fā)現(xiàn)存在問題的，應督促企業(yè)進行整改。
2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的，提出改進意見和建議；
3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經(jīng)濟指標及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價，有關(guān)重大變化要分析原因，并形成書面意見。
（五）列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見和建議。
（六）審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的，應及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。
（七）根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃；
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審；
4、其他需要參加的重大事項和活動。
（八）參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
（九）監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平，重大事項要及時上報省國資委。
（十）對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。
以上就是我對工作的一點看法，不妥之處，請指正。謝謝大家！
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崗位競聘演講稿報告篇十四
我是來自xx支行的xx，今天想要競聘的崗位是客戶經(jīng)理。
我進銀行7年，做了7年綜合柜員，客戶經(jīng)理這個崗位對于我而言，是更上一步的愿望，也是在而立之年想要在職業(yè)道路上更進一步的嘗試。
無論什么崗位，我都秉承做好自己的事這一原則，現(xiàn)擔任雙河支行的電子協(xié)管員，在電子銀行業(yè)務的開展和維護中，都盡可能得去做到兩個第一，第一時間解決困難，第一步永遠為客戶考慮，保證戶戶有維護，件件有落實。
作為一名對自己有要求年輕人，在工作中，我覺得責任心是第一位的，也是做人做事的底線，不論是柜面服務，指標任務，我都盡可能地去做到最好，我相信對待本職工作的態(tài)度在很大程度上能決定著我的職業(yè)生涯之路，從不敢懈怠，也從不曾懈怠。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?？蛻艚?jīng)理是一個全才型崗位，唯有做好多方面的儲備，才能更好的勝任。工作之余，我會有意識地去增加自己的知識儲備，研讀內(nèi)網(wǎng)下發(fā)的各類文件，向前輩們?nèi)〗?jīng)，盡可能得去縮短自己與客戶經(jīng)理崗位的距離，從業(yè)務能力，溝通技巧，防范風險，識別隱患，多維度的提高自己的能力。我想我已經(jīng)能擔任客戶經(jīng)理一職。
我理解的客戶經(jīng)理，不僅僅是善于與客戶溝通和營銷我行產(chǎn)品，客戶經(jīng)理更像是一個我們銀行體系對外界風險的一個開關(guān)，貸款的風險把控，客戶的盡職調(diào)查，都需要客戶經(jīng)理親力親為，將存在的隱患去杜絕在外。因此，客戶經(jīng)理所要具備的能力，除了責任心，更重要的是敬畏心。對單位有敬畏，對崗位有敬畏，對風險有敬畏。
另外，如今的服務業(yè)跟以往已經(jīng)不一樣了。在我看來，客戶經(jīng)理不只是工號牌上表明的崗位，而是一種身份，一種能放下身段、沉下心去做服務的身份。主動營銷和用心服務將成為客戶經(jīng)理的必修課，占得先機能贏得客戶，用心服務才能守住客戶。我聽過這樣一個案例，曾經(jīng)有個大客戶（xx）對某銀行有很大的成見，拒絕跟該銀行發(fā)生任何業(yè)務往來，直到一個客戶經(jīng)理（xx）改變了他的看法。客戶經(jīng)理（xx）做了一件看似不起眼的小事卻解了客戶（xx）的燃眉之急。xx不曾放棄xx這個客戶，業(yè)務做不了就保持聯(lián)系做個朋友。次年年底xx急需一張去內(nèi)蒙古的臥鋪票，可春運一票難求，xx知道這個事情就想辦法弄來了臥鋪票替xx解了燃眉之急。此后，xx就是xx最忠誠的客戶也是最好的朋友。金融業(yè)的競爭態(tài)勢不容樂觀，產(chǎn)品要營銷，服務要做好，客戶經(jīng)理拼的是人脈，因此，客戶經(jīng)理已然不是8小時工作制了，只要單位和客戶需要，客戶經(jīng)理就要24小時在線。
今天站在這里競聘，我鼓起了十足的勇氣，也做好了十足的準備，想用我7年來的積累，去換一次跳起來的機會。本職崗位會一如既往地珍惜，客戶經(jīng)理崗位是我想努努力的愿望，路漫漫其修遠兮，我會一直在路上。
崗位競聘演講稿報告篇十五
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！本人xxx，現(xiàn)年31歲，是一名助理會計師。
我是一名在一線工作的員工，近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年。因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。
從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。
工作以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作。先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，曾被評為支行“優(yōu)秀行員”。
我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。
2、能夠看到自己的弱點。
（1）業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。
（2）管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)銀行新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將銀行創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。
1、思想總攬全局，做好表率。
做一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導下，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。
以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性。借銀行升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點。
客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn)。
（1）充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。
（2）挖他行存款，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊。加強服務，全面提升銀行的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們銀行的優(yōu)越性。
5、內(nèi)抓管理，外樹形象。
“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。
各位領(lǐng)導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿報告篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好。
非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫xxx，今年33歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。20xx年，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了16年。
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。
謝謝。
崗位競聘演講稿報告篇十七
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
感謝中心營業(yè)部領(lǐng)導和同事們給我提供了這次與大家交流，參與競聘的機會，我深感榮幸和倍加珍惜。我競聘的崗位是行政主管。做一下自我介紹：我叫xx，現(xiàn)年x歲，大專文憑，中共黨員，金融經(jīng)濟師職稱（中級），xx年獲得xx公司優(yōu)秀員工。
我競聘的目的：
為重慶中心營業(yè)部的發(fā)展和壯大貢獻自己的聰明才智和辛勤汗水，為大家做好后勤服務保障工作。同時我覺得也是一次展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我機會。
我的優(yōu)勢是：
1、思想進步，政治立場堅定，有團結(jié)協(xié)作精神。
有極強的事業(yè)心和責任感，作風扎實，辦事公道正派，在工作中時刻以營業(yè)部的利益為重，能顧全大局，保證政令暢通，有良好的語言文字表達能力，具有組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新精神。
2、經(jīng)過多年工作的歷練，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。
這讓我在之后的工作中上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
3、多年的證券營業(yè)部行政崗位工作經(jīng)歷是我的一筆寶貴的財。
首先，我對行政崗位職責和操作流程十分清楚和熟悉，在以往工作中受到領(lǐng)導和同事的贊同和表揚，遠遠多于對我的批評，指責，不管是民主測評和任務考核在營業(yè)部都是名列前茅。我性格開朗，樂于助人和廣交朋友，善于溝通交流，積攢、保持了眾多的客戶關(guān)系。當人非圣賢，孰能無過，每當聽領(lǐng)導和同事的對我的批評和幫助時，我都欣然接受，并把它視為對我的鞭策和勉勵，增加了我在工作中的動力。揚長避短，勤奮踏實是我一貫的工作作風和處事習慣，我將繼續(xù)保持和發(fā)揚。
如果這次競聘能夠成功：
我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展行政業(yè)務工作。我將圍繞“十六”個字展開工作，即：當好參謀、做好服務、溝通情況、催辦落實。
1、當好參謀：
就是要積極組織學習公司下發(fā)的營業(yè)部日常管理文件，理解新方法和新思路，積極整理有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導決策提供參考，排憂解難。
2、做好服務：
就是要為領(lǐng)導、各部門、各位同事做好服務，積極深入一線，掌握第一手資料，本著營業(yè)部無小事的原則，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進行，為創(chuàng)中心營業(yè)部正常工作開展提供保障。
3、溝通情況：
就是溝通領(lǐng)導和員工之間、客戶與員工之間的情況，做好橋梁紐帶作用，做到上令下達，下情上報，真實可靠。
4、催辦落實：
就是對公司的各項制度要求，工作安排，領(lǐng)導的意見，組織的決定是否落實進行督促檢查，協(xié)調(diào)好各部門，直到順利落實。
各位領(lǐng)導、同事們，大家好！如果我當選，我一定會在公司的領(lǐng)導下，重慶中心營業(yè)部指導的下，本著對營業(yè)部服好務，讓客戶滿意的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛。謝謝大家，我的演講完畢。
崗位競聘演講稿報告篇十八
尊敬的領(lǐng)導、評委、老師們：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)年31歲，中共黨員，本科學歷。
沒有什么比挑戰(zhàn)更讓人斗志昂揚，沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動人心，沒有什么比成功更令人渴望！所以，我首先要感謝各位領(lǐng)導、老師們給了我這樣一次參與競聘、展示自我的機會。
壩陵中心小學是一所享有很高聲譽的品牌學校，也是一所令人向往的學校，這里也有一批兢兢業(yè)業(yè)、為教育事業(yè)鞠躬盡瘁的好老師、好領(lǐng)導。這也是我此次前來應聘的一個重要原因。
1996年我畢業(yè)于當陽師范學校，1996——1998年在黃林中學任教。1998——1999年在慈化黨校工作。1999——20xx年在慈化中學任教，任教科室副主任。20xx——20xx年在慈化小學任教，任政教主任。20xx年至今任黃林小學校長。
回顧從教十二年，沒有驚天動地的事跡，但用八個字：兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實來形容毫不過分。我想的成績莫過于將一生中最寶貴、最美好的八年獻給了條件異常艱苦的黃林崗老區(qū)的教育事業(yè)。八年是一個什么數(shù)字，大約是一個人生命的八分之一。六年來，黃林小學巨大的變化，也是我破感欣慰，倍覺自豪的一點。20xx年8月，25歲的我被任命為黃林小學校長。很多人說，這么年輕肯定有后臺。其實不然，前任校長李校長寧愿到初中當副職，當一般老師，卻不愿再多當一天的黃林小學校長。原因頗多：學校外債累累，達四十三萬之多，債主步步緊逼，李校長一周只敢上兩天班。教育教學質(zhì)量差，每次調(diào)考與其他學校差距極大，學生家長紛紛將其學生轉(zhuǎn)走。教師隊伍嚴重老化，干群關(guān)系緊張，班子團結(jié)意識差，學校辦學條件差，周邊環(huán)境差，家長打家長，家長打校長等惡劣事件時有發(fā)生，相信在座的各位領(lǐng)導肯定歷歷在目，各位老師也略有所聞。25歲的我就是在這種情況下臨危授命，毅然再次走上了黃林崗，這個我教育生命的啟蒙地。六年過去了，我的努力沒有白費，現(xiàn)在的黃林小學債務被全部化解、償還，我積極向上爭取的三十多萬元資金也改變了黃林小學的面貌，并成為了宜昌市寄宿保育制示范學校；教育教學質(zhì)量逐年攀升，漸居全處前列。今年抽考調(diào)考我校共取得了三個分科第一和一個綜合第一的好成績，今年五月舉行的市級英語競賽我校也占了一席之地，居全市農(nóng)村學校、同等學校之首，也超過了很多城區(qū)學校，中心小學。六年來，我始終能以身作則，嚴以律己，率先垂范，長期堅持一線教學，成績突出。遠的不說，近三年我就拿了兩個全處第一：20xx年我所帶的六年級英語抽考全處第一，20xx年數(shù)學再居全處第一。20xx、20xx連續(xù)兩年親任籃球隊主教練，并在市級籃球賽中連續(xù)兩次捧杯。
每一所學校有不同的校情，所以治校一定要因地制宜、立足實際。由于時間緊，在這里只能談自己幾點粗淺的、不成熟的想法。
1、學生發(fā)展和教師發(fā)展并重為學生的終身發(fā)展奠基是我初步的辦學理念，為學生的終身發(fā)展負責將是我對全校教師的第一要求。學校要抓教學，抓質(zhì)量，質(zhì)量是關(guān)鍵！質(zhì)量是生命！。要抓體育，確實提高學生身體素質(zhì)，認真開展陽光體育運動，切實保證學生每天鍛煉一小時；要抓學生習慣的養(yǎng)成，“習慣決定學生的未來，關(guān)乎學生一生的幸?！?。學生要發(fā)展，教師發(fā)展是前提是基礎。要重視教師培訓和學習，不斷提高教師素質(zhì)。要設立教師培訓專項經(jīng)費，讓培訓、學習成為壩陵小學老師的福利。
要民主管理，科學決策。我要充分尊重每一位教師，依靠每一位教師，積極聽取每一位教職工的意見和建議。這也是學校產(chǎn)生向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提。要開設校長電子意見箱，建立教職工建言獻策獎勵制度。要在學校營造全員管理，民主管理、科學管理的良好氛圍。
3傳承與創(chuàng)新并重壩陵小學是品牌學校，有著深厚的文化底蘊和顯著的學校特色，對于這些需要傳承，如：毽球特色、寄宿保育特色、精細化的管理特色、人性化管理特色等等。
我將致力于建設一個團結(jié)的、高效的、務實的、服務型的學校班子集體。讓全校形成后勤看一線，一線看中層，中層看校長的良好氛圍。
跨校競聘，需要勇氣也需要底氣。我相信我有能力擔任好壩陵小學校長，因為我年輕，精力旺盛。22歲當中層，25歲當校長的我有9年的管理經(jīng)驗。更重要的是：態(tài)度決定成敗是我實質(zhì)不逾的堅定信念。
最后再次謝謝大家能給我這樣一個機會。當然，在這次競聘中，無論成功與否，今后我都會一如既往地做好自己的本職工作，做一名合格的老師！
謝謝大家！