報告是一種向他人介紹某種情況、狀況或結果的書面形式。報告中的數(shù)據(jù)和圖表要有適當?shù)慕忉尯驼f明，以便讀者理解。借助這些報告范文，大家可以更好地理解報告的要素和寫作技巧。
林長制述職報告篇一
1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長15人，村級林長6人。認真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護林員4名，調(diào)整生態(tài)護林員13名。
3、認真開展五綠示范點建設。x鎮(zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設。在x村的xx竹材加工園新建毛竹加廠房2000平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結構調(diào)整1600畝，現(xiàn)已完成600畝，到8月底全部完成。在xx、x村建設毛竹運輸機耕路5公里。
（二）營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
1、全面完成縣下達營造林任務。縣下達本鎮(zhèn)人工造林任務18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在x村開展的3.12義務植樹活動，當天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務植樹活動，全鎮(zhèn)義務植樹5.5萬株。開展xx街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達到創(chuàng)建目標。
2、開展以毛竹結構調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
（1）省級退化林修復3000畝，按時開展了規(guī)劃設計工作，并開展了修復工作，現(xiàn)已完成。
（2）大別山水土保持修復項目1000畝，主要規(guī)劃有xx、xx、xx等村，現(xiàn)完成600畝。
3、開展油茶等高效經(jīng)濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達標，于4月12日下發(fā)了x政辦【2022】47號《關于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協(xié)議》的施工隊負責，年底開展總驗收，驗收合格，付20**-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當?shù)厝罕姽茏o，2023年驗收合格后付管理費。
根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進了油茶生長。
（三）枯死松樹清理工作。
1、認真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結果。
2、x鎮(zhèn)認真開展了松材線蟲病除治清理工作，20**年11月到2022年4月，清理成片小班66個1267株，零星清理500株，合計1767株，疫木全部焚燒，伐根用鋼絲網(wǎng)罩處理。5月5-10日，開展了驗收工作，并上報材料。并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據(jù)《關于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認識。
（四）森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災隱患。
2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護責任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災。
3、加強火災撲救的應急準備。組織的應急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應急隊30人，開展森林撲滅火災的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
6、資源管理工作。
（1）做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
（2）及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣?。在此期間鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負責，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務。
2、認真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
3、認真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領導和建立防滅火應急隊，修定《防滅火應急預案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災。
4、認真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
林長制述職報告篇二
志仁書記、巨培市長，各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就林長制工作進展及相關配套制度有關情況向大會匯報。
中央《意見》、省委《實施意見》出臺后，市委、市政府主要領導就林長制工作作出指示批示。志仁書記先后主持召開全市全面推進林長制工作部署會和市委常委會，要求從發(fā)揮我市獨特生態(tài)優(yōu)勢的實踐角度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，切實把各項工作抓緊、抓實抓到位。巨培代市長主持召開政府常務會，再次組織學習了全省推進林長制工作動員會議精神，并對我市推進林長制工作提出了具體要求。五一副市長多次組織專題研究和召開全市林長制推進工作調(diào)度會、實施方案征求意見會，審改有關方案文件，為林長制全面推行把關定向，在市領導的高度重視下，我市市縣兩級全部按照省里規(guī)定的時間節(jié)點完成了林長制各項工作，市縣兩級全部由黨委書記擔任林長，政府負責人擔任第一副林長。目前我市共設立市級林長4人，縣級林長150人，鄉(xiāng)村級巡護網(wǎng)格“一長四員”設立工作進入掃尾階段，林長制組織體系和責任體系基本建立。
為落實方案的要求,安排部署重點工作，規(guī)范市級林長會議，強化林長責任落實，協(xié)調(diào)解決林長制工作有關問題，提高信息資源利用效率和林長制工作透明度，督促各級林長履職盡責，提高林長制工作成效，壓實縣市區(qū)黨委政府領導保護發(fā)展森林草原資源目標責任，促進我市林長制工作落實落地,市林長辦組織起草了《郴州市市級林長令制度》等八項配套制度。
包括《郴州市市級林長令制度》《郴州市市級林長會議制度》《郴州市林長巡林制度》《郴州市林長制部門協(xié)作制度》《郴州市林長制信息公開制度》《郴州市林長制工作市級督查制度》《郴州市林長制工作通報制度》《郴州市林長制工作考核制度》等八項制度。
1、《郴州市市級林長令制度》主要規(guī)范林長令的內(nèi)容，和發(fā)布林長令的程序，各級林長及成員單位貫徹落實林長令情況納入林長制督查計劃。
2、《郴州市市級林長會議制度》主要對市級林長會議和市級副林長會議的召集人、參加人員、職責、召開程序和議定事項的落實進行規(guī)定。市林長制工作委員會辦公室對市級林長會議研究決定事項執(zhí)行情況進行督查檢查，并嚴格考核評估后書面報告市級林長。
3、《郴州市林長巡林制度》主要對各級林長巡林內(nèi)容、范圍、頻次及責任等進行規(guī)范。
4、《郴州市林長制部門協(xié)作制度》主要對市級部門協(xié)作的主要內(nèi)容、工作職責和協(xié)作機制等進行了規(guī)定，旨在加強市級林長制協(xié)作單位間信息溝通、聯(lián)系會商、協(xié)調(diào)服務、督查問效，形成各司其職、各負其責、齊抓共管、運行高效的林長制部門協(xié)作機制。市級林長制成員單位包括16個單位和部門。
5、《郴州市林長制信息公開制度》主要明確林長制信息公開的內(nèi)容、方式、程序和工作要求。信息公開情況納入林長制工作考核內(nèi)容。
6、《郴州市林長制工作市級督查制度》主要規(guī)定林長制市級督查的主體與對象、內(nèi)容、方式、程序和結果應用。督查對象為全市各級林長、林長制工作辦公室和林長制成員單位。市級林長督查根據(jù)全省督查檢查考核計劃安排，督查結果納入林長制工作考核內(nèi)容。
7、《郴州市林長制工作通報制度》主要是規(guī)定了林長制工作的通報內(nèi)容、方式、頻次和程序。
8、《郴州市林長制工作考核制度》對林長制工作考核的對象、內(nèi)容、原則、時間與程序、等次和結果應用進行規(guī)定。考核對象為各縣市區(qū)黨委政府、各縣市區(qū)林長和第一副林長及市級林長制工作委員會成員單位。省級林長制保護發(fā)展考核指標為森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、濕地保護率四項，為充分發(fā)揮林長制考核指揮棒、風向標的作用，我市在上述四項指標的基礎上，增設了森林火災受害率、林業(yè)有害生物成災率等兩項保護發(fā)展指標考核，具體考核重點工作為生態(tài)保護修復，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎建設，支撐保障政策，涉林草重大案件、重大火災、重大有害生物災害發(fā)生處置，督查檢查問題整改等5類任務?？己私Y果納入縣市區(qū)年度重點工作績效評估范疇，考核結果由市林長辦按程序報市林長審定后予以通報。?今年主要是考核林長制工作推進情況。
以上林長制八項配套制度已經(jīng)征求各成員單位意見。
各縣市區(qū)林業(yè)主管部門要按照“生態(tài)優(yōu)先、保護為主，綠色發(fā)展、生態(tài)惠民”的總要求，全面落實林長制工作任務，要充分發(fā)揮林長辦職能，統(tǒng)籌開展林長制工作，突出抓好自然保護地體系建設、林草資源監(jiān)管、國土綠化、生物多樣性保護、林業(yè)防災減災、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革創(chuàng)新等重點工作，特別是針對國家森林督查下發(fā)的疑似變化圖斑、“綠盾”自然保護地強化監(jiān)督工作下發(fā)的問題(線索),各縣市區(qū)必須在省里規(guī)定的時限內(nèi)認真抓好核查和整改銷號工作。
林長制述職報告篇三
2021年以來，xx縣縣級林長嚴格按照區(qū)、市黨委政府關于全面推行林長制的總體安排和部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務，認真履行職責，在全縣范圍內(nèi)推深做實林長制工作。現(xiàn)將全縣林長制工作情況匯報如下：
一是完善領導機制。由縣委、縣人民政府主要領導擔任的縣級林長，高度重視度重視林長制工作，多次組織召開林長制會議，研究部署林長制改革工作，結合xx縣實際，制定《xx縣全面推行林長制工作方案》，按照“分級負責、屬地管理”原則，全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長工作體系，除縣級2個林長外，還設立了副林長人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長人，副林長人；村級林長336人。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發(fā)現(xiàn)問題進行交辦，當前隱藏內(nèi)容免費查看確保一山一坡、一園一林都有專員專管、責任到人。二是完善推進機制。制定出臺縣級林長會議制度、林長任務清單制度、林長制辦公室制度等10項制度，明確工作職責，督促相關單位協(xié)同推進林長制工作，建立健全一林一牌、一林一會、一林一策、一林一檔“四個一”工作機制。三是完善督查機制。推行林長巡查、督查、調(diào)研提示、督辦制度，縣級林長每月至少深入1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展巡查工作，并幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯林長協(xié)調(diào)解決存在的問題。健全落實信息舉報、交辦督辦、結果反饋、考核獎懲等機制，堅持日常督查、專項督查、重點督查相結合，及時通報督查結果，對工作落實不力的，縣級林長進行約談提醒，對情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。2021年，在全市縣級林長考核評價中總體評價“優(yōu)秀”等次。
一是落實“護綠”機制。將林長制納入村規(guī)民約，推行村“兩委”干部認養(yǎng)古樹名木活動，為每棵古樹明確一名專門管護；在重點區(qū)域樹立林長公示牌塊，明確管護職責，公布聯(lián)系方式，主動接受監(jiān)督；選聘人組成林長網(wǎng)格化管理員，對山地、林地進行巡邏，形成了林長牽頭、社會參與的齊抓共管良好格局。二是強化“增綠”舉措。針對我縣森林覆蓋率實際情況，及時召開動員大會，動員個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展植樹造林。截至目前，全縣林地面積xxx萬畝，森林面積xxx萬畝，遙感監(jiān)測森林覆蓋率xxx％。三是嚴格“管綠”辦法。帶頭落實管護制度，根據(jù)用材林、公益林、經(jīng)濟林不同屬性，在全縣建立“林區(qū)警長制”，配備專職警力人，完成森林火災風險普查森林可燃物標準調(diào)查xxx個，大樣地12個，野外火源調(diào)查、歷史火災調(diào)查、綜合防災減災能力調(diào)查完成100％。2021年全縣無重、特大森林火災和人員傷亡事故發(fā)生。四是推進“用綠”增收。堅持綠色開展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力開展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠“途徑。五是聚焦“活綠”富民。創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展支持保障機制，健全林業(yè)產(chǎn)權制度拓展林業(yè)投融資渠道，優(yōu)化林業(yè)營商環(huán)境，全縣共有板材加工企業(yè)家，規(guī)模以上企業(yè)家，年生產(chǎn)各類人造板多萬立方米，消耗原木材多萬立方米。木材加工企業(yè)總產(chǎn)值多億元，銷售收入超億元大關。
一是加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。以深化集體林權制度改革為動力，發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè)，建成縣級示范基地個、鄉(xiāng)級示范園個、村級示范點個。培育田林鑫福源山茶油有限公司和田林康益土特產(chǎn)有限公司家油茶加工企業(yè)，引進廣西田林長江天成農(nóng)業(yè)投資有限公司山茶油智能工廠等一批油茶精深加工企業(yè)。2021年油茶種植面積達xxx萬畝、年產(chǎn)值億元，帶動農(nóng)戶每年戶均增收元以上。二是綠色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。大力發(fā)展林果特色產(chǎn)業(yè)，加快推進林產(chǎn)品精深加工，不斷支持xx企業(yè)、xx企業(yè)等企業(yè)發(fā)展。截止2021年12月，全縣林業(yè)龍頭企業(yè)達家，完成林業(yè)產(chǎn)值億元。三是森林旅游蓬勃發(fā)展。依托豐富的森林旅游資源，加快培育文化旅游產(chǎn)業(yè)，建成四星級農(nóng)家樂家三星級農(nóng)家樂家。2021年xx縣實現(xiàn)接待旅游人次萬人次，旅游總消費億元人民幣。
今年以來，我們在推行林長制工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。一是林業(yè)發(fā)展的認識有待提高，群眾在“護綠”“增綠”方面意識不強。二是林業(yè)基礎設施薄弱，產(chǎn)業(yè)培植資金不足。三是林政執(zhí)法力量薄弱，工作經(jīng)費緊缺等問題。
（一）全面推進林長制改革。一是壓緊壓實各部門責任，結合實際制定林長制改革重點工作清單及任務清單，同時進一步完善林長聯(lián)席會議、督導巡查、信息通報、考核獎懲等工作機制。二是著力提升林業(yè)治理水平，提升林業(yè)治理智能化、法治化、現(xiàn)代化水平，切實將林業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，進一步盤活林業(yè)資源，推動林長制工作向縱深開展。
（二）提升造林綠化質(zhì)量。一是提升示范基地建設水平。圍繞油茶、八渡筍種植等產(chǎn)業(yè)，力爭打造省級示范基地2個、市級xx個、縣級xx個。二是提升重點項目建設水平。圍繞油茶“雙千”項目、退耕還林工程、國家儲備林建設項目和跡地更新造林等項目，持續(xù)推進國土綠化建設和資源培育示范提升工程。力爭完成國家儲備林建設xx萬畝。
（三）大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是著力引進澳洲堅果新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施連片種植，打造澳洲堅果產(chǎn)業(yè)示范園。二是實施提升一產(chǎn)、主攻二產(chǎn)、培育三產(chǎn)戰(zhàn)略。加大八渡筍、油茶、杉木等產(chǎn)業(yè)培育；圍繞“林業(yè)品牌”工程，培育規(guī)上企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；大力開發(fā)六隆八渡筍旅游產(chǎn)品，發(fā)展竹筍貿(mào)易、流通和配套服務業(yè)。
（四）強化森林生態(tài)保護。切實抓好森林覆蓋率和蓄積量兩個約束性指標考核工作，認真組織開展伐區(qū)驗收，嚴格執(zhí)行采伐限額管理，按照“份額分解、分類排序、公開透明、強化監(jiān)督”的原則，進一步完善采伐指標分配方式，強化源頭監(jiān)管。
林長制述職報告篇四
2022年，按照省、市深化新一輪林長制改革工作部署，我區(qū)緊扣“六大森林”行動目標，制定了《*區(qū)深化新一輪林長制改革2022年實施方案》，分解印發(fā)了《**區(qū)2022年林長制任務清單》(**【2022】*號)，以謀劃實施**個重點項目為抓手，強力推動林長制改革往深處做、往實里走，今年以來各項任務目標有序推進?，F(xiàn)將*區(qū)林長制工作情況匯報如下：
(一)平安森林。持續(xù)開展*省級自然保護區(qū)*段每日巡護巡查，穩(wěn)步推進新洲省級濕地自然公園創(chuàng)建工作。當前新洲濕地自然公園已通過省林業(yè)局專家評審認證，并啟動現(xiàn)場勘界立標施工。落實野生動植物保護工作，與*保險公司續(xù)簽保險合同進一步完善野生動物傷害補償機制。加強森林防火工作。完成了2018年以來土地整理項目毀林造地問題排查整改。
印發(fā)了《關于切實加強森林防火工作的緊急通知》(**【2022】*號)、《關于印發(fā)*區(qū)森林火災隱患排查和查處違規(guī)用火行為專項行動實施方案的通知》(**【2022】*號)，會同區(qū)應急局、區(qū)督考辦加強“三個一律”紀律和“防打保”十二條措施執(zhí)行情況督查巡查，完成了森林火災風險普查和森林防火核心區(qū)低效林地改造項目建設，本輪防火期全區(qū)未發(fā)生森林火災。
(二)健康森林。完成中央造林補貼人工造林年度任務*畝，實施森林撫育*畝(其中中央森林撫育*畝)，完成省級森林長廊創(chuàng)建*公里，建成區(qū)綠化*畝。已通過購買社會服務委托有資質(zhì)的第三方開展美國白蛾監(jiān)測和預防工作。完成了**同志自然資源資產(chǎn)離任審計涉及2017-2020年營造林問題排查整改，完成了國土空間規(guī)劃造林綠化適宜性調(diào)查評估和2006年以來林業(yè)血防工程綜合效益評估等任務。
(三)碳匯森林。*區(qū)無此項年度工作任務。區(qū)林長辦印發(fā)了林業(yè)碳匯工作方案，完成了*村新增洲林木固碳生態(tài)價值評估，積極為碳匯交易做好準備。
(四)金銀森林。上半年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值*億元，其中互聯(lián)網(wǎng)+電商營銷交易額*億元。新增特色經(jīng)濟林基地*畝、林下經(jīng)濟基地*畝。繼續(xù)和亞林所、省林科院合作，謀劃實施良種培育、太秋甜柿引種推廣和長江灘涂地生態(tài)廊道建設試點示范技術支撐等科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)項目*個，全區(qū)造林良種使用率*%以上。啟動創(chuàng)建**全基質(zhì)栽培藍莓產(chǎn)業(yè)園市級三產(chǎn)融合示范點*個，實施完成*村金絲皇菊種植加工、星豐楊樹大徑材培育、*村食用百合等*個林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地建設。已組織有關林企啟動實施*公里砂石路、*個蓄水池等林區(qū)基礎設施項目。
(五)活力森林。今年以來新增林地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)*畝，啟動*鄉(xiāng)天然村林業(yè)“三變”改革市級示范村創(chuàng)建*個，完成“雙招雙引”涉林投資*億元，結合林業(yè)ppp項目落實林長制中長期貸款*億元，利用林業(yè)貸款風險補償機制完成林權抵押貸款融資*萬元。培育新增林業(yè)種養(yǎng)殖企業(yè)、林業(yè)專業(yè)合作社各*個。
(六)智慧森林?；窘ǔ砷L江灘涂地生態(tài)景觀廊道建設試點示范技術支撐省級林業(yè)科技創(chuàng)新研究項目*個，進入下步監(jiān)測實驗階段。基本建成*區(qū)林業(yè)ppp項目智慧林工程進入掃尾驗收階段。制定方案探索建立森林生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)示范點*個。按照“省、市搭建框架+各縣采集數(shù)據(jù)”的模式，已及時更新“一長三員”責任信息，推進林長制智慧平臺業(yè)務培訓和使用，激活提升數(shù)據(jù)信息價值。
(一)健全“林長+專班”機制。建立了“林長+專班”項目建設協(xié)調(diào)推進機制，由區(qū)級總林長定期調(diào)度，由區(qū)委副書記(區(qū)級副總林長)統(tǒng)籌，加區(qū)分管領導(區(qū)級林長)，加財政、發(fā)改、林業(yè)(農(nóng)業(yè))，以及文旅、科技、教育、國土規(guī)劃、濱江城建、千年塔擔保公司等部門和單位重點參與的“1+1+3+n”項目會商推進機制，因時因地統(tǒng)籌調(diào)度和協(xié)調(diào)推進項目實施，繼續(xù)推進重點任務清單化閉環(huán)管理機制，定期開展專項督查、督辦，負面清單限期銷號和動態(tài)跟蹤通報問效。
(二)建立導向、突出重點。一是突出“創(chuàng)新”導向。繼續(xù)實施運營*區(qū)沿江生態(tài)廊道及林業(yè)景觀提升ppp項目，項目建設總投資*億元，采取ppp中的dbfot(設計-建造-融資-運營-移交)的運作方式，項目合作期限為*年(其中，建設期*年，運營期*年)。二是突出“特色”導向，做好*區(qū)2021年度創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)先行區(qū)“3+7”工程即“實施林業(yè)三大重點工程、建成七大特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的管護運營，推進林業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展。三是突出“精品”導向，穩(wěn)步推進2022年5個林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設。
(三)落實資金保障。2022年3月21日區(qū)政府分別制定印發(fā)了《*區(qū)鄉(xiāng)村振興區(qū)級專項資金管理辦法》(*〔2022〕*號)和《*區(qū)2022年鄉(xiāng)村振興區(qū)級專項資金項目實施方案》(*〔2022〕*號)，區(qū)財政預算安排了*萬元重點用于支持*個村鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。2022年4月22日印發(fā)了《*區(qū)2022年全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化若干政策》(*〔2022〕*號)，區(qū)財政兌現(xiàn)落實2021年度政策獎補*萬元，并比照上年度今年繼續(xù)安排了*萬元資金，專項支持區(qū)內(nèi)農(nóng)林生產(chǎn)經(jīng)營及服務主體發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、科研合作、展示展銷、林業(yè)融資、固定資產(chǎn)投資、品牌和林業(yè)基礎設施建設等*個方面重點項目獎補。
下階段我區(qū)將認真貫徹落實此次調(diào)度會精神，按照省、市深化新一輪林長制改革的部署要求，重點做好以下工作：
一是繼續(xù)壓實區(qū)鄉(xiāng)村三級林長責任，加強森林防火、野生動植物保護、林業(yè)有害生物監(jiān)測防治、自然保護區(qū)監(jiān)管、智慧林業(yè)平臺培訓及應用，加強“林長+檢察長”協(xié)作機制和督查考核機制，實現(xiàn)森林資源安全巡護巡查全覆蓋。
二是加快建設林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。堅持項目化推進、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，持續(xù)支持村集體經(jīng)濟組織優(yōu)先建設農(nóng)林特色園區(qū)，加快林地流轉(zhuǎn)經(jīng)營，加大與科研院所技術合作創(chuàng)新力度，積極探索創(chuàng)新綠色金融和管理模式，引導培育林業(yè)新型經(jīng)營主體，推動規(guī)?；I(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，助力鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
三是以新一輪林長制改革2022年實施方案和重點任務清單實施為重點，進一步完善林長制體系，探索政府主導、企業(yè)和社會各界參與、市場化運作、可持續(xù)發(fā)展的森林生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)路徑和機制，在新一輪林長制改革中展現(xiàn)新作為，努力構建生態(tài)平衡、經(jīng)濟高效、人文休閑的**林業(yè)發(fā)展新格局。
林長制述職報告篇五
今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹***生態(tài)文明思想和***總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護修復，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責，推動各級林長履職盡責、擔當作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區(qū)防火隊伍應急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
（二）推動林長制改革示范區(qū)建設,示范引領取得實效。
制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進全區(qū)特色經(jīng)濟林建設，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術培訓班，擴大種植基地規(guī)模，促進一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達5000畝。預計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階。
1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優(yōu)化工作。按照國家批復的森林公園和地質(zhì)公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區(qū)的自然保護地進行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護小區(qū)，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態(tài)公益林的保護，對全區(qū)115株古樹名木進行掛牌保護。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監(jiān)督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎設施建設，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務委員會關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
3.聚焦“管綠”嚴監(jiān)管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權制度改革工作，指導林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務，已實現(xiàn)林權抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設。進一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學開展生態(tài)修復。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態(tài)復綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復、生態(tài)保護、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復制度，對全區(qū)古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災害采伐限額保障力度，推進森林科學經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態(tài)監(jiān)測。整合先進監(jiān)測手段，嘗試自然保護地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標責任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預警、檢疫御災、防治減災”三個體系建設，推進聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎設施建設。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎上，推進重點區(qū)域林區(qū)道路建設，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災發(fā)生幾率。
七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進生態(tài)保護修復與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應、經(jīng)濟效應、社會效應相統(tǒng)一。
八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
林長制述職報告篇六
20**年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區(qū)關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內(nèi)容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質(zhì)環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務，協(xié)調(diào)保障林地生態(tài)建設用地；協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉(zhuǎn)。劃分責任區(qū)范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內(nèi)土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內(nèi)違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設，加強河林地土地管理保護，確?！傲珠L制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
我局將繼續(xù)盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20**〕23號）、《關于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20**〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內(nèi)工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設，大力提升區(qū)綠化水平，為建設新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。
林長制述職報告篇七
今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護修復，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責，推動各級林長履職盡責、擔當作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區(qū)防火隊伍應急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
（二）推動林長制改革示范區(qū)建設,示范引領取得實效。
制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進全區(qū)特色經(jīng)濟林建設，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術培訓班，擴大種植基地規(guī)模，促進一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達5000畝。預計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階。
1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優(yōu)化工作。按照國家批復的森林公園和地質(zhì)公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區(qū)的自然保護地進行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護小區(qū)，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態(tài)公益林的保護，對全區(qū)115株古樹名木進行掛牌保護。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監(jiān)督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎設施建設，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務委員會關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
3.聚焦“管綠”嚴監(jiān)管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權制度改革工作，指導林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務，已實現(xiàn)林權抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設。進一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學開展生態(tài)修復。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態(tài)復綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復、生態(tài)保護、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復制度，對全區(qū)古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災害采伐限額保障力度，推進森林科學經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態(tài)監(jiān)測。整合先進監(jiān)測手段，嘗試自然保護地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標責任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預警、檢疫御災、防治減災”三個體系建設，推進聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎設施建設。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎上，推進重點區(qū)域林區(qū)道路建設，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災發(fā)生幾率。
七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進生態(tài)保護修復與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應、經(jīng)濟效應、社會效應相統(tǒng)一。
八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
林長制述職報告篇八
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中精神，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定不移做好治山理水、顯山露水文章，緊緊圍繞生態(tài)立市戰(zhàn)略，以嚴格森林資源保護管理、提升森林資源質(zhì)量、促進森林資源利用為目標，以強化各級領導干部保護發(fā)展森林資源的責任意識為核心，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行林長制。全面構建組織在區(qū)、運行在鎮(zhèn)（街道）、管理在村（社區(qū)）”的森林資源管理新機制及探索太平完整的生態(tài)文明建設制度體系，全力保護好太平的綠水青山。
——堅持黨政同責、分級負責。建立健全以黨政領導同志負責制為核心的森林資源管理體系，實行黨政主要領導同志負總責，同級領導同志分區(qū)負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
——堅持保護優(yōu)先、合理利用。加強森林資源保護，提升森林資源質(zhì)量，堅持綠色發(fā)展，科學利用森林資源，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。
——堅持因地制宜、精準施策。尊重自然和科學規(guī)律，針對不同地方林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分類指導、因林施策，科學經(jīng)營、規(guī)范管理，推進我區(qū)森林資源持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
——堅持依法治林、完善機制。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力，嚴格依法治林管林，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，建立健全森林資源保護管理的長效機制，維護林區(qū)安全穩(wěn)定。
——堅持嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲。建立健全考核目標體系，細化考核指標，完善考核辦法，嚴肅考核紀律，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保林長制落地生根。
按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度，強化森林資源管理，提升森林資源質(zhì)量，提高科學利用水平，實現(xiàn)森林資源“兩保、三增、三防”（兩保，即保森林覆蓋率穩(wěn)定、保林地面積穩(wěn)定；三增，即增森林蓄積量、增森林面積、增林業(yè)效益；三防，即防控森林草地火災、防治林業(yè)草地有害生物、防范破壞森林草地資源行為）目標，促進全區(qū)經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
到2021年底，以林長負責制為基礎的林長制管理體系，建立和完善相關制度，努力構建權責明確、保障有力、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制。
到2025年，全區(qū)林地保有量穩(wěn)定在4.8萬畝左右，森林保有量達到2.6萬畝以上，森林蓄積量達到17萬立方米以上，森林覆蓋率確保達到21.87％，力爭達到22%，全區(qū)力爭完成造林面積2000畝以上，森林有害生物成災率控制在3‰以下，森林火災受害率控制在0.9‰以下。全區(qū)森林資源得到有效保護和合理利用，基本實現(xiàn)資源總量增長、森林質(zhì)量提高、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、林草業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達的目標。
按照“分級負責”原則，構建林長體系。
（一）分級設立林長。
區(qū)設立總林長和副總林長，總林長由區(qū)委、政府主要負責同志擔任，副總林長由區(qū)相關領導分別擔任。
總林長：
副總林長：
鎮(zhèn)、街（水泉鎮(zhèn)、孫家灣街道）設立林長和副林長，由鎮(zhèn)、街黨委、政府主要負責同志擔任林長，由同級黨委、政府等其他同志擔任副林長。
村（社區(qū)）設立林長和副林長，由村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）主任擔任林長，其他村（社區(qū)）干部擔任副林長。
太平區(qū)設立林長制辦公室（簡稱林長辦，日常工作由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責），區(qū)林長辦主任由分管林草工作的.副區(qū)長擔任，副主任由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長擔任。鎮(zhèn)（街）林長辦可參照區(qū)級組織形式設置。各級林長辦要定期或不定期向本級林長報告本轄區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況。
（二）建立部門協(xié)作機制。
區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級建立林長制部門協(xié)作機制，形成在總林長領導下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。
區(qū)級林長制協(xié)作單位包括區(qū)委宣傳部、區(qū)委編辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)司法局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文旅廣電局、區(qū)應急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)審計局、區(qū)統(tǒng)計局、市生態(tài)環(huán)境局太平分局、市自然資源局太平分局、區(qū)市公安局太平分局等部門，協(xié)作單位各確定１名科級干部為協(xié)作組成員，１名干部為聯(lián)絡員。鎮(zhèn)（街）林長制協(xié)作單位由各自黨委、政府根據(jù)實際需要確定。
（三）明確責任區(qū)域。
林長責任區(qū)域按行政區(qū)域劃分。區(qū)級林長責任區(qū)域以鎮(zhèn)（街）為單位，鎮(zhèn)級林長責任區(qū)域以行政村（社區(qū)）為單位；村級林長責任區(qū)域以山頭地塊為單位。
（一）林長職責。
區(qū)級總林長、副總林長負責在轄區(qū)內(nèi)貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府生態(tài)文明建設的決策部署，組織完成森林資源保護發(fā)展任務，堅持依法治林，協(xié)調(diào)解決重大問題，建立森林資源源頭管理組織體系，對轄區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展負總責；負責督促責任區(qū)做好森林資源保護工作；按照權責相當?shù)脑瓌t，區(qū)級總林長和副總林長為第一責任人，鎮(zhèn)（街）級林長為主要責任人。
鎮(zhèn)（街）級林長、副林長負責在責任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；組織實施森林資源源頭管理，及時發(fā)現(xiàn)、制止并支持配合有關部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，對責任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作負總責；積極調(diào)解山林地權屬爭議，維護林地承包者和經(jīng)營者權益；負責監(jiān)管員、護林員隊伍的日常管理，落實源頭管理責任。
村（社區(qū)）級林長、副林長主要負責在責任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；及時發(fā)現(xiàn)、制止責任區(qū)內(nèi)破壞森林資源行為，并立即向上級林長報告。
下級林長對上級林長負責，上級林長對下級林長負有指導、監(jiān)督、考核責任。責任區(qū)域以落實屬地管理責任為主。
按照職責分工，協(xié)同推進林長制各項工作。區(qū)級林長制協(xié)作單位的職責如下：
區(qū)委宣傳部：負責指導林長制相關宣傳教育和社會輿論引導等工作；
區(qū)委編辦：負責林長制涉及的機構編制調(diào)整等工作；
區(qū)發(fā)改局：負責積極爭取中央預算內(nèi)投資支持森林保護發(fā)展重點項目等工作；
區(qū)司法局：負責指導涉及森林、濕地資源的地方性法規(guī)、政府規(guī)章的起草工作；
區(qū)財政局：負責協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展所需經(jīng)費等工作；
區(qū)應急局：負責參與森林消防工作規(guī)劃編制并推動落實，依法參與較大火災事故處置工作，參與森林火災撲救過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合保障工作。
市公安局太平分局：負責組織指導和依法打擊涉及破壞森林生態(tài)資源犯罪行為；
（三）區(qū)林長辦職責。
落實區(qū)級總林長和副總林長決定的事項，負責全區(qū)林長制的組織實施；負責林長制日常事務，定期或不定期向總林長、副總林長報告全區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況，承辦區(qū)級林長制相關會議，下達年度工作任務，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務落實；制定全區(qū)林長制管理制度和考核辦法，組織實施年度考核等工作。
（一）保護森林草地資源。實行最嚴格的森林資源保護管理制度，加強生態(tài)保護紅線管控。嚴格林地用途管制，加強征占用林地管理。嚴格森林采伐限額管理，全面停止天然林進行商業(yè)性采伐，加強天然林和公益林保護。嚴格野生動植物管理，加強生物多樣性保護。嚴格野外用火和林業(yè)有害生物防控，加強森林防災減災能力建設。
（二）發(fā)展森林草地資源。按照“只能增綠、不能減綠”的要求，堅持擴量提質(zhì)，著力抓好國土綠化，持續(xù)增加區(qū)森林資源總量；著力抓好森林質(zhì)量提升，加大低質(zhì)低效林改造力度，全面提升森林經(jīng)營水平，進一步增強森林生態(tài)功能，構筑北方重要生態(tài)屏障；推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，引導林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟，促進林農(nóng)增收；著力抓好重點區(qū)域森林地美化建設，建設生態(tài)太平，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
（三）創(chuàng)新管理機制。加快建立森林資源網(wǎng)格化管理體系，確保每塊林地都有四級林長和監(jiān)管員、護林員負責管理。整合林業(yè)基層管理力量，建立源頭監(jiān)管員隊伍。統(tǒng)籌整合森林管護資金，以鎮(zhèn)（街）為單位組建統(tǒng)一的專職護林員隊伍。構建行政村林長、監(jiān)管員、護林員“一長兩員”的森林資源源頭管理架構，切實將森林資源保護重心向源頭轉(zhuǎn)移。同時，尊重林地經(jīng)營者自主經(jīng)營權，充分發(fā)揮經(jīng)營者在森林資源保護管理中的主體作用。
（四）強化監(jiān)管手段。建立衛(wèi)星遙感監(jiān)控和實地核查相結合的常態(tài)化森林督查機制，及時掌握森林資源動態(tài)變化，快速發(fā)現(xiàn)和查處問題。充實森林資源監(jiān)管力量，充分發(fā)揮好森林公安作用，穩(wěn)步推進林業(yè)綜合執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。
（五）完善監(jiān)測體系。加強森林資源監(jiān)測隊伍能力建設，提高監(jiān)測效率和監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性。逐步實現(xiàn)森林資源數(shù)據(jù)年度更新，為開展生態(tài)文明建設目標評價考核、領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計、自然資源資產(chǎn)負債表編制、生態(tài)環(huán)境損害責任追究等提供基礎數(shù)據(jù)。
（一）加強組織領導。全面推行林長制是我區(qū)保護森林生態(tài)環(huán)境的創(chuàng)新舉措，各級黨委和政府作為推行林長制的責任主體，務必高度重視，切實加強組織領導，抓緊設立林長辦公室，明確責任分工，強化工作推進，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保全區(qū)林長制順利推行。
（二）健全工作機制。積極建立各級林長制會議、工作督查督辦、信息通報、考核等制度，盡快形成一系列配套齊全、設置合理、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作制度，凝聚各方推進林長制工作的合力，著力構建森林資源保護發(fā)展長效機制，不斷健全完善林業(yè)現(xiàn)代化體系。
（三）加大資金投入。全力保障全面推行林長制必要的工作經(jīng)費，建立穩(wěn)定投入保障機制。要加大森林質(zhì)量提升、護林隊伍建設及森林資源監(jiān)測等方面資金的投入力度，不斷完善公共財政支持林業(yè)的政策措施，使森林資源得到有效保護。要充分發(fā)揮財政對社會資金的引導帶動作用，鼓勵金融機構、外資項目等積極投入森林資源保護發(fā)展，共同保護好我區(qū)綠水青山。
（四）嚴格考核問責。建立林長制考核指標體系，并將其納入?yún)^(qū)高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)文明建設等考核考評內(nèi)容，嚴格獎懲措施。同時，將林長制工作完成情況作為黨政領導干部考核、獎懲、使用的重要參考。
（五）加大宣傳引導。建立林長制信息發(fā)布平臺及公示牌等，主動接受群眾監(jiān)督。利用不同媒介大力開展林長制宣傳，形成社會各界和人民群眾知曉、支持和推進林長制工作的社會氛圍。加強生態(tài)文明宣傳教育，使保護發(fā)展森林資源成為共識，讓“綠水青山就是金山銀山”的理念更加深入人心。
林長制述職報告篇九
林長制是一種林業(yè)資源管理制度，旨在強化對森林生態(tài)系統(tǒng)的保護與管理。通過此制度的實施，可提高資源的利用效率，保護生態(tài)環(huán)境，促進森林可持續(xù)發(fā)展。在進行實踐活動后，我對林長制有了更深入的理解，并從中獲得了一些重要的體會和啟示。
首先，林長制注重生態(tài)保護。在以往的林業(yè)管理中，為了獲取經(jīng)濟效益，常常忽視了對森林生態(tài)系統(tǒng)的保護與修復。而在林長制中，保護森林生態(tài)系統(tǒng)被置于首要位置。通過加強監(jiān)測和管理，減少森林資源的破壞，提升了森林的自我修復能力。通過實踐，我親眼目睹了此措施的有效性，很多森林地區(qū)得到了生態(tài)環(huán)境的有效恢復，野生動植物的數(shù)量也有所增加。這使我深刻認識到，只有充分保護生態(tài)環(huán)境，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次，林長制注重科學規(guī)劃。在過去，由于管理不善和不合理的規(guī)劃，導致了許多森林資源的浪費和破壞。而有了林長制后，科學規(guī)劃成為一項核心工作。通過細致的調(diào)查研究和專業(yè)的技術支持，對森林資源進行科學評估和規(guī)劃。在實踐中我發(fā)現(xiàn)，科學合理的規(guī)劃不僅有助于最大程度地利用森林資源，還能提高資源利用效率，并減少環(huán)境污染。這使我明白了，科學規(guī)劃是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
第三，林長制注重社會參與。傳統(tǒng)的林業(yè)管理過程通常是由政府機構或?qū)I(yè)人員獨自負責，缺乏民眾的參與和監(jiān)督。而在林長制中，強調(diào)了社會參與的重要性。通過設立公眾參與機制和信息公開制度，使民眾能夠了解和參與到林長制的實施過程中。在實踐中我經(jīng)歷了與當?shù)卮迕襁M行合作的項目，發(fā)現(xiàn)他們對當?shù)厣仲Y源的管理有著重大的貢獻和意義。這使我明確，社會參與不只是一種象征，而是推動林長制向前發(fā)展的重要動力。
第四，林長制注重經(jīng)濟效益。盡管林長制的初衷是保護生態(tài)環(huán)境和促進可持續(xù)發(fā)展，但林長制也十分注重經(jīng)濟效益。通過提高森林資源的利用效率和降低資源浪費，可以實現(xiàn)森林經(jīng)濟的快速發(fā)展。在實踐中，我看到了許多地方通過林長制實現(xiàn)了經(jīng)濟的繁榮。通過合理的開發(fā)和管理，提高了當?shù)鼐用竦氖杖牒蜕钏?。這使我認識到，林長制不僅是一種生態(tài)管理制度，還是促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要手段。
最后，林長制需要堅持長期的推進。林長制的實施并不是一蹴而就的過程，需要長時間的推進和落實。在實踐中，我遇到了許多困難和問題，但堅持不懈的努力，最終取得了一定的成果。這使我明白，林長制的實施需要各方的共同努力和支持，而且需要持久不息的推進。
總之，林長制是一種非常有效的森林資源管理制度，它注重生態(tài)保護、科學規(guī)劃、社會參與和經(jīng)濟效益，旨在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過實踐活動，我深刻認識到了林長制的重要性，并從中獲得了很多啟示和體會。我相信，只有不斷推進林長制的實施，我們才能更好地保護森林資源，提高資源利用效率，促進可持續(xù)發(fā)展。
林長制述職報告篇十
為貫徹落實中央有關文件精神，深入推進林長制工作，充分發(fā)揮林長制在統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理和鄉(xiāng)村振興方面的作用，在總結我省先行先試經(jīng)驗基礎上，制定本實施方案。
進一步完善林長組織、源頭管理、制度保障、目標考核、智慧管理五大體系，健全總林長發(fā)令、林長巡林、部門協(xié)作、督查督辦、林長對接五項機制，做深做實林長制各項工作，全面構建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的林業(yè)資源保護發(fā)展長效機制，為推動我省林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、縱深推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設、高標準打造美麗中國“江西樣板”做出積極貢獻。
落實黨政領導干部森林資源保護發(fā)展目標責任制，進一步建立健全林長制工作機制，切實強化林業(yè)資源保護發(fā)展，到2025年，全省森林覆蓋率穩(wěn)定在63.1%以上，活立木蓄積量達到8億立方米，濕地保護率穩(wěn)定在62%以上，森林資源質(zhì)量穩(wěn)步提升，自然生態(tài)保護體系更加健全，優(yōu)質(zhì)林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品供給能力不斷增強，創(chuàng)新支撐保障能力顯著提高。
各地要全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，根據(jù)本地林業(yè)資源狀況，因地制宜，進一步完善林長制目標任務，將目標任務納入各級林長目標考核體系，確保目標任務落地落實。
按照設立合理、責任明確、精簡高效、務實管用的原則，進一步完善林長組織體系，科學設立各級林長。規(guī)范縣級林長的設立，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由1名縣級黨政負責同志擔任縣級林長，鼓勵縣級黨政負責同志同時擔任多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的縣級林長。
完善林長制部門協(xié)作機制。根據(jù)工作需要，將檢察、公安、應急等與林業(yè)生態(tài)保護發(fā)展密切相關的部門納入林長制協(xié)作單位，充分發(fā)揮相關部門的職能作用，協(xié)同推進林長制各項工作。林長制協(xié)作單位要根據(jù)工作分工，履行工作職責，合力做深做實林長制，著力完善在總林長領導下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。各地要建立完善林長對接機制，發(fā)揮協(xié)作單位配合協(xié)調(diào)作用，建立健全林長制工作體系，增強林長履職合力。探索建立社會團體、民間組織等社會力量關心、支持、參與和監(jiān)督林長制工作新機制，積極營造林業(yè)資源保護發(fā)展良好社會氛圍。
（一）進一步壓實林長責任。嚴格落實省市縣鄉(xiāng)村五級林長職責，提升鄉(xiāng)村兩級林長履職實效。堅持完善林長巡林工作制度，建立健全總林長發(fā)令機制，切實提高各級林長巡林質(zhì)量。各級林長辦要定期向林長提供責任區(qū)域森林資源清單、主要問題清單和工作提示單，落實林長責任區(qū)域重點問題督辦機制，推動各級林長知責明責、履職盡責?？偨Y推廣“林長+基地”等經(jīng)驗做法，創(chuàng)新林長責任落實機制，進一步壓實各級林長林業(yè)資源保護發(fā)展責任。積極推進林長制地方立法工作。
（二）進一步夯實源頭管理。加強基層林業(yè)管理機構和人員隊伍建設，提升服務林業(yè)資源保護發(fā)展的支撐能力。深入推進林業(yè)資源網(wǎng)格化管理，進一步優(yōu)化林業(yè)資源管護網(wǎng)格，強化村級林長、基層監(jiān)管員、專職護林員“一長兩員”網(wǎng)格管護責任落實，夯實林業(yè)資源源頭管理架構，確保涉林違法行為能及時發(fā)現(xiàn)及時處置。加強“一長兩員”隊伍建設，加大政策法規(guī)和業(yè)務培訓力度，逐步將基層監(jiān)管員、專職護林員隊伍打造成集森林資源管護員、應急事件處置員、政策法律宣傳員、林業(yè)技術推廣員、森林資源調(diào)查員等多員一體的基層林業(yè)管護隊伍。按照統(tǒng)一巡護職責、統(tǒng)一培訓管理、統(tǒng)一考核獎懲、統(tǒng)一巡護著裝、統(tǒng)一巡護裝備要求，對專職護林員隊伍實行統(tǒng)一規(guī)范管理，切實提高履職能力。加大財政資金投入力度，提高專職護林員收入水平。
（三）進一步抓實護綠提質(zhì)行動。扎實開展打擊毀林、森林督查、“綠盾”等專項行動，認真抓好問題整改，嚴厲打擊破壞林業(yè)資源違法犯罪行為。大力開展森林防火、松材線蟲病防控等專項行動，提高林業(yè)防災減災能力。積極做好自然保護地優(yōu)化整合后續(xù)工作，加快推進構建以國家公園為主體的自然保護地體系。深入開展國土綠化行動，大力實施生態(tài)系統(tǒng)保護和修復重大工程，扎實推進重點區(qū)域森林“綠化、美化、彩化、珍貴化”建設，加強森林經(jīng)營，不斷鞏固森林面積、提升森林質(zhì)量、增加林業(yè)碳匯。深化集體林權制度改革，探索推進所有權、承包權、經(jīng)營權“三權分置”工作，促進林地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。鞏固擴大國有林場改革成果，助力國有林場轉(zhuǎn)型升級。深入推進現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范省建設，大力發(fā)展油茶、毛竹、林下經(jīng)濟等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，進一步拓寬“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”的通道。
（四）進一步健全工作機構。強化各級林長辦自身建設，加強工作力量，保障工作經(jīng)費。各級林長辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實的職能作用，積極當好同級林長的參謀助手，加強與同級協(xié)作單位聯(lián)系溝通，強化對下級林長制工作的督促指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確承擔林長制工作的機構，由分管林業(yè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職牽頭負責，配強工作人員，加強能力建設。
（五）進一步嚴格督導考核。修訂完善林長制考核辦法，確保林長制工作有目標、考核有指標。加大林長制工作督導考核力度，探索開展第三方評估，不斷完善林長制考核評價體系。強化督導考核結果運用，將考核結果作為黨政領導干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。全面落實黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，推動林長制工作落到實處。
（一）加強組織領導。各級林長要加強對林長制工作的領導，強化調(diào)度督促，細化工作措施，落實工作責任，確保落地見效。各級林長辦要按照中央文件精神和本實施方案要求，結合本地實際，充分總結經(jīng)驗，進一步完善林長制“五大體系”和“五項機制”。
（二）完善信息化建設。深化智慧林長平臺建設，加強與國家林草生態(tài)網(wǎng)絡感知平臺銜接，升級林長制巡護信息系統(tǒng)，開發(fā)林長巡林管理、林長制考核評價、林長責任區(qū)域林業(yè)資源動態(tài)監(jiān)測、林長制信息發(fā)布等系統(tǒng)，確保及時準確掌握地方各級林長制工作進展，提高林長制管理科學化、動態(tài)化、精細化水平。
（三）健全投入機制。建立市場化、多元化資金投入機制，拓寬林業(yè)投融資渠道，完善林業(yè)生態(tài)保護修復財政扶持政策，統(tǒng)籌安排并逐步加大對林業(yè)資源保護發(fā)展及生態(tài)修復的支持力度。建立健全工作獎補機制。
（四）開展示范宣傳。組織開展“抓示范、促提升”活動，重點打造林長制示范點，總結推廣示范點經(jīng)驗，引領帶動林長制工作水平提升。及時更新完善林長公示牌和“一長兩員”公示牌信息。組織開展形式多樣、豐富多彩的主題宣傳活動，提高林長制社會影響力。
林長制述職報告篇十一
根據(jù)xx市全面深化河長制工作領導小組《關于開展河湖“三亂”整治督查的通知》(xx發(fā)〔20xx〕x號)要求，結合“一河一策”行動計劃實施方案，現(xiàn)將xx河河長制工作情況匯報如下。
xx河(含東延段)西起xx，東至xx，全長xx公里,xx河沿線涉及xx等6個鎮(zhèn)區(qū)、1個省國營農(nóng)場、2個工管單位，流域面積442平方公里。xx河是我市xx重要骨干河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，xx河也是省級重點水功能區(qū)。
xx河已建立起市、鎮(zhèn)、村三級河長體系。河長為市委常委xx，河長助理為xx。河長助理的主要職責為執(zhí)行河長決定，協(xié)助河長工作，組織推進河長制工作。
沿線涉及鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場均按上級要求統(tǒng)一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領導小組，組建了鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。
(一)調(diào)查研究，制定計劃。
全面落實河道巡查機制，常態(tài)化開展巡河檢查。今年，xx河共組織巡查調(diào)研4次，通過調(diào)研，摸清了xx河基本情況、存在的主要問題、河長制領導小組各成員單位和沿線各鎮(zhèn)、區(qū)、場河長制工作開展情況。在此基礎上，制定了xx河河長制聯(lián)席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關制度。根據(jù)河長制工作任務，組織編制《xx市xx河“一河一策”行動計劃》，明確了河道治理的年度任務目標和具體工作方案。
(二)召開會議，組織實施。
1-8月份，xx河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對“一河一策”中問題整治任務清單明確的問題和巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)交辦，明確整改目標，逐一落實任務。組織開展xx河“三亂整治”，對河道沿線存在的河道亂占、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。
(三)督查考核，統(tǒng)籌推進。
每月15日前、28日前到現(xiàn)場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮(zhèn)區(qū)上報隨時到現(xiàn)場銷號，發(fā)現(xiàn)問題立即交辦各鎮(zhèn)，督查情況及時匯總上報市河長辦，真正做到問題發(fā)現(xiàn)及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關，經(jīng)現(xiàn)場確認達到整改標準后，方同意上報市河長辦;對不達標準的'問題，提出整改意見，明確時間節(jié)點等各鎮(zhèn)整改達標后再次現(xiàn)場驗收，問題全面整改合格后，審核同意報市河長辦。
xx河共有銷號問題xx個，至目前已銷號xx個，銷號率xx%。具體沿線單位、鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場銷號情況如下：
加強與市河長辦及河長制成員單位的聯(lián)系，為各鎮(zhèn)問題整改、達標銷號提供技術支持和資料保障。邀請相關部門的專家領導進行現(xiàn)場指導，幫助解決問題。
本人始終保持共產(chǎn)黨員的責任意識、自律意識和防范意識，保持拒腐防變和抵御各種風險能力，時刻將廉政的利劍高懸于頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。
在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮(zhèn)(區(qū)、場)吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。
xx河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。
一是堅持落實河長制。保持xx河河長制工作的常態(tài)化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。
二是加強督查考核。督促未銷號鎮(zhèn)、區(qū)、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節(jié)點要求整改銷號到位。同時對xx河xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)段的xx處河坡平臺進行重點督查推進，召集xx鎮(zhèn)研究整改方案，明確具體時間節(jié)點，幫助及時整改到位。
三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責，配合河長工作，發(fā)揮部門優(yōu)勢，加強溝通交流，為xx河治理工作獻計獻策。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
林長制述職報告篇十二
保護河流工作是我們正在做的，為了加強大家對河流的保護，我們要施行河長制工作方案，讓河長來進行河流的管理，這樣可以有效做好河流污染治理，作為河長，你寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)淼氖莤x年河長制工作河長述職報告。
今年以來，我積極主動履行好縣級河長助理的職責，協(xié)助縣級河長開展認河、巡河、治河、護河等工作；開展責任河道年度工作任務及鎮(zhèn)級河長履職情況檢查督查；協(xié)助縣級河長組織開展責任河道巡河調(diào)研工作，負責縣級河長巡查調(diào)研的方案制訂、路線安排。xx年度協(xié)助縣級河長到戰(zhàn)備**段沿線鎮(zhèn)區(qū)巡查調(diào)研8次，發(fā)現(xiàn)問題及時落實鎮(zhèn)級河長整改到位?，F(xiàn)將一年來相關情況述職如下。
完善機制，嚴明責任。
協(xié)助縣級河長重新修訂完善了河道沿線鎮(zhèn)區(qū)“河長制”工作方案和xx年河道治理計劃。一是明底數(shù)。戰(zhàn)備**段南起黃沙港，北至八丈河，途經(jīng)黃沙河、運棉河、小洋河、新民河、射陽河、三鄉(xiāng)河、八丈河等河道，河道全長。二是明職責。協(xié)助打造了河道沿線四個鎮(zhèn)區(qū)一把手負總責、親自抓的工作格局，構建好管理有效、協(xié)調(diào)有序、保護有力的河道管理保護機制，確保河道保潔責任到人，落實到位。三是明任務。進一步明確了鎮(zhèn)級河長主要工作職責，鎮(zhèn)級河長必須全面了解水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復、水域流向情況；要強化宣傳教育，努力營造氛圍，積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監(jiān)督河道整治和管護工作的良好氛圍。鎮(zhèn)村河長要對轄區(qū)范圍內(nèi)的河道定期進行實地巡查，實地查看河道蓄水、河流水質(zhì)、河道周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
全面巡查，及時整改。
將轄區(qū)內(nèi)的河流細分小段，河流保護以“河長制”形式落實到人、到河段、到責任網(wǎng)格，實施“一小段河一牌”“一牌一人”管理模式。鎮(zhèn)級河長、村級河長持續(xù)加強河道保潔、巡查力度，要求鎮(zhèn)級河長、村級河長定期加強日常監(jiān)管，做好上下游、左右岸、干支流的綜合治理，維護好河道兩岸的整體環(huán)境，大力提高沿河村民的水環(huán)境保護意識。定時巡河，認真做好巡查和督查工作。根據(jù)“河長制”方案和要求，認真履行巡河職責，及時向縣級河長匯報巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，并將發(fā)現(xiàn)問題反饋到鎮(zhèn)河長辦公室，督促限期整改，并跟蹤整改情況，做到發(fā)現(xiàn)一次反饋一次，反饋一次督促一次，督促一次跟蹤一次，跟蹤一次整改好一次。定位監(jiān)控，依托大數(shù)據(jù)和遙感信息技術，運用“慧眼守土”視頻監(jiān)控平臺、“千里眼”手機移動客戶端、國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查系統(tǒng)等科技系統(tǒng)，對河流進行實時定位監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)盜采水土資源、破壞河湖工程設施、上游污染物入河、違法取水排污、違法捕撈及電毒炸魚等問題，嚴管亂建亂占河道行為并查處相關違法主體。
履職到位，成效顯著。
xx年度戰(zhàn)備**段河道治理工作通過扎實履職，不斷加大巡查、調(diào)研力度，嚴格推進督查、整改，沿線河段管護和整治成效明顯。
**鎮(zhèn)段：該鎮(zhèn)成立了“**鎮(zhèn)河道管理河長制領導小組辦公室”，同時制定了《射陽縣**鎮(zhèn)河長制實施方案》，對全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝進行全面調(diào)查，劃分區(qū)域建立圖冊，明確河道“河長制”管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。該鎮(zhèn)黨委、政府多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。針對該鎮(zhèn)河長制辦公室的具體工作，專門制定了內(nèi)部配套3項制度（射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作考核制度、射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作信息共享制度、射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規(guī)范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。
組每周進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦，對整改不到位的，與季度考核掛鉤扣撥承包經(jīng)費。遇到市、縣重大活動鎮(zhèn)將統(tǒng)籌沿線各社區(qū)(村居)力量進行突擊整治，確保環(huán)境優(yōu)美。目前，該河道環(huán)境秩序良好。
**鎮(zhèn)段：環(huán)境整治方面：陳李線保潔（包含戰(zhàn)備河）于xx年12月開始市場化運作，交由專業(yè)的保潔公司進行保潔。該鎮(zhèn)先后于xx年4月份、7月份就環(huán)境整治及河道保潔召開了現(xiàn)場會，每月上旬督查上月交辦完成情況并交辦存在問題；下旬督查上旬交辦完成情況、交辦存在問題并以圖片、視頻形式在鎮(zhèn)月度會上予以通報強行推進。鎮(zhèn)級河長14人、村級河長28人已全面正常開展日常巡河工作。河湖“三亂”整治情況：對于**鎮(zhèn)范圍內(nèi)6條骨干河道（包含戰(zhàn)備河）的“三亂”行為，該鎮(zhèn)通過成立領導小組，召開專題會議，開展走訪、登記、宣傳等工作，戰(zhàn)備河內(nèi)的“三亂”行為已全部整治完成，共拆除違法建設的魚罾2處、漁籪1處。
**鎮(zhèn)段：一是強化責任意識，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。今年汛期間，巡查發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)備河**段有水生藻類堵塞過河橋梁，影響水勢暢通，要求該鎮(zhèn)河長辦及時整改到位，并明確責任，加強巡河力度，明確專人管護，區(qū)域要到人，質(zhì)量要提升。對貫穿河道的魚箱、魚罾魚籪全面實施清除。按照屬地管理，“誰區(qū)域、誰拆除”的原則，要求**鎮(zhèn)全面開展“三亂”清理。到目前為止，已清除河面所有的魚箱、魚罾，尚有魚籪限期拆除。二是動真碰硬，堅決杜絕污染源入河。戰(zhàn)備河全長28公里，沿河兩側有多家生產(chǎn)企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖戶，以往生產(chǎn)企業(yè)通過暗管、暗道將生產(chǎn)的廢水排入河道，造成水質(zhì)污染，群眾有怨言，反映強烈。今年**鎮(zhèn)堅決打擊偷排亂放企業(yè)，通過停電、處罰形式堵住污染源排入。畜禽養(yǎng)殖戶通過砌成化糞池，解決以往排河處理問題。目前戰(zhàn)備河**段水質(zhì)良好。
林長制述職報告篇十三
林長制是指中國農(nóng)村實行的一種管理制度，通過設立林長來負責管理和保護農(nóng)村的林地資源。近年來，我有幸參與了村里的林長制工作，并深刻體會到了其重要性和意義。在這里，我將結合自身的經(jīng)歷和體會，談一談關于林長制的心得體會。
首先，林長制的實施提升了林地資源的管理水平。在過去，由于缺乏專業(yè)人員的管理，農(nóng)村林地往往被濫伐和濫用，導致了生態(tài)環(huán)境的破壞和資源的浪費。而引入林長制以后，每個村莊都設立了專職的林長，他們負責監(jiān)督和管理林地資源。林長們會定期巡視林地，檢查是否有非法砍伐、過度放牧等情況，并及時采取措施加以阻止。他們還會組織培訓和宣傳活動，保證農(nóng)民對于林地資源的正確利用?？梢哉f，林長制的實施有效地提升了農(nóng)村林地的管理水平，保護了林地資源。
其次，林長制增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責任感和參與意識。過去，農(nóng)民對于林地資源的利用多半以利益為主導，缺乏對于生態(tài)環(huán)境的關注和責任感。而現(xiàn)在，因為有了林長這個職位，每個村民都能感受到自己對于林地的責任和義務。在村莊里，我們成立了林地維護小組，每個村民都可以參與其中，一起守護我們的林地。作為一個小組的一員，我親自參與到了巡視和維護工作中，并且也加入了村委會的志愿者隊伍，和林長一起開展各項活動。通過這些經(jīng)歷，我對于林地的重要性有了更深的認識，并且逐漸形成了保護環(huán)境、保護林地的意識。我相信，這種責任感和參與意識會在更多的村民中生根發(fā)芽。
再次，林長制在農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益。林地不僅僅是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分，也可以為農(nóng)民帶來豐富的經(jīng)濟收益。在林長制的推動下，我們村莊開始注重發(fā)展林下經(jīng)濟，鼓勵村民栽種果樹、養(yǎng)殖山雞等。通過合理規(guī)劃和管理，我們村莊的林業(yè)產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大，為村民帶來了穩(wěn)定的收入。我們還積極尋求外部合作，將林業(yè)資源進行規(guī)范化運營，吸引了一些大型企業(yè)的投資。這些合作不僅為村民提供了更多的就業(yè)機會，也提振了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?？梢哉f，林長制的實施為農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益，改善了村民的生活狀況。
最后，林長制的實施促進了社會和諧發(fā)展。在過去，由于林地資源的濫用和破壞，農(nóng)村社會往往存在紛爭和矛盾。而通過設立林長，強化對林地資源的管理和保護，我們村莊的社會關系變得更加和諧。林長們不僅僅是林地的管理者，同時也是農(nóng)民的幫扶者和咨詢者。他們經(jīng)常與村民交流、溝通，解決各種問題和困難。在林長的帶領下，村莊的農(nóng)民積極參與各項活動，形成了團結、互助的良好風氣。一個和諧穩(wěn)定的社區(qū)能夠為發(fā)展提供堅實的基礎，林長制對于建設和諧社會發(fā)揮了積極的積極作用。
綜上所述，林長制在農(nóng)村管理和保護林地資源方面發(fā)揮了重要的作用。其實施提升了林地資源的管理水平，增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責任感和參與意識，帶來了經(jīng)濟效益，促進了社會和諧發(fā)展。作為一個參與者，我深感榮幸和自豪。我相信，在各級政府的支持和推動下，林長制將會在更多的地方得到推廣和應用，為農(nóng)村的發(fā)展和環(huán)境保護作出更大貢獻。
林長制述職報告篇十四
鎮(zhèn)黨委、政府積極謀劃、科學利用、突出重點、多措并舉扎實推進轄區(qū)河流水域環(huán)境保護，積極履行河長制工作職責，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展落實河長制工作總結如下:。
全鎮(zhèn)有xx橋居委會，金埡、樂安、雙廟等13個行政村，全鎮(zhèn)總人口18068人，境內(nèi)河道長度15.7公里。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)有小(二)型水庫1座，小(一)型水庫一座。
上面提到，我鎮(zhèn)重點水域由河流、水庫、山塘等組成，重點河流有鰲溪河，是我鎮(zhèn)的母親河，鎮(zhèn)黨委、政府要求相關部門積極參加保護水域、提高生態(tài)文明建設中去，引領我鎮(zhèn)提高文明建設邁開了大步。保護重點水域，義不容辭。
1、加強領導、明確職責。對重點水域環(huán)境保護工作進行全面安排部署，制定了河長制專項考核機制，健全了河道治理工作責任制和問責制，形成了一級抓一級、層層抓落實的強有力工作格局。
2、結合實際、突出重點。結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記李美榮擔任總河長，各村(居)支書擔任分河長。鎮(zhèn)小(二)型大門水庫安排了鎮(zhèn)長李孟珩擔任庫長。要求各相關村(居)各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、形成合力。同時，進一步深化實施河、庫管理方案，從工業(yè)污染治理、人為垃圾清理到工程措施配套等一系列舉措，使我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)河流、庫區(qū)水域環(huán)境得到大大改善。
3、加強督導、促進落實。我鎮(zhèn)成立了一支專業(yè)巡查隊，不定期對轄區(qū)水域環(huán)境保護進行督促檢查，形成了污點機制，立即改整機制，形成了你追我趕、共整家園良好氛圍。
我鎮(zhèn)重視河長制，在縣政府的正確領導下，隨著上級各部門的支持力度不斷加大，我鎮(zhèn)將緊跟時代節(jié)拍，為營造美麗xx而不懈努力。通過未來不斷投入人力、財力，建立水質(zhì)監(jiān)測，相信從xx流出的水是碧綠的。
林長制述職報告篇十五
第一段：引言（150字）。
林長制作為一種推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措，在我國農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。作為一名林長，我深知林長制對于農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護和農(nóng)民的增收致富具有重要意義。在實際工作中，我不僅收獲了喜悅和成功，也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。借此機會，我將分享我在林長制工作中的心得體會，希望對其他從事類似工作的朋友有所幫助。
第二段：有效溝通（250字）。
林長制的核心在于發(fā)揮林長的作用，有效地協(xié)調(diào)和推動相關部門和村民參與。在我工作的過程中，我深刻認識到有效溝通的重要性。我積極與村民進行溝通，了解他們的需求和困難，并努力幫助他們解決問題。我也與相關部門保持密切聯(lián)系，及時溝通合作，促進項目的順利實施。通過有效溝通，我成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護項目的落地，為當?shù)剞r(nóng)民帶來了實實在在的收益。
第三段：資源整合（250字）。
資源整合是林長制的另一個重要方面，也是我在工作中的一大挑戰(zhàn)。村莊的發(fā)展往往需要多個部門的共同參與，但在實際中，各部門之間存在信息閉塞、資源短缺等問題。為了解決這個問題，我積極倡導資源整合，促使相關部門圍繞村莊發(fā)展共同協(xié)作。在我促進的一個農(nóng)旅項目中，我們成功整合了文化、林業(yè)、旅游等多個部門的資源，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，推動了村莊的產(chǎn)業(yè)升級。
第四段：監(jiān)督和反饋（250字）。
作為林長，我深知自己的職責不僅僅是推動發(fā)展，更要對項目進行監(jiān)督和反饋。在實際工作中，我堅持每月對項目進行監(jiān)測，并定期向相關部門和村民進行反饋。通過監(jiān)督和反饋，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，并及時采取了相應的措施進行糾正。同時，也對取得的成績進行了充分肯定和表揚，鼓勵大家一起努力推動村莊的振興。
第五段：心得體會和展望（300字）。
通過這段時間的工作和實踐，我深刻體會到林長制的重要性和意義。林長制是一個系統(tǒng)工程，需要我們充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和推動作用，同時也需要我們具備扎實的專業(yè)知識和管理能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的能力，加強與其他部門和村民的溝通，進一步推動林長制的實施，為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。
總結（200字）。
林長制作為一種有效的鄉(xiāng)村振興舉措，在實踐中取得了顯著的成效。通過有效溝通、資源整合、監(jiān)督和反饋等方式，林長成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護和農(nóng)村發(fā)展項目的實施。我在從事林長制工作的過程中，深刻領悟到了林長的重要作用和責任，也積累了豐富的經(jīng)驗和體會。未來，我將不斷提升自己的能力，為農(nóng)村振興貢獻更大的力量。
林長制述職報告篇一
1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長15人，村級林長6人。認真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護林員4名，調(diào)整生態(tài)護林員13名。
3、認真開展五綠示范點建設。x鎮(zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設。在x村的xx竹材加工園新建毛竹加廠房2000平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結構調(diào)整1600畝，現(xiàn)已完成600畝，到8月底全部完成。在xx、x村建設毛竹運輸機耕路5公里。
（二）營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
1、全面完成縣下達營造林任務。縣下達本鎮(zhèn)人工造林任務18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在x村開展的3.12義務植樹活動，當天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務植樹活動，全鎮(zhèn)義務植樹5.5萬株。開展xx街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達到創(chuàng)建目標。
2、開展以毛竹結構調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
（1）省級退化林修復3000畝，按時開展了規(guī)劃設計工作，并開展了修復工作，現(xiàn)已完成。
（2）大別山水土保持修復項目1000畝，主要規(guī)劃有xx、xx、xx等村，現(xiàn)完成600畝。
3、開展油茶等高效經(jīng)濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達標，于4月12日下發(fā)了x政辦【2022】47號《關于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協(xié)議》的施工隊負責，年底開展總驗收，驗收合格，付20**-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當?shù)厝罕姽茏o，2023年驗收合格后付管理費。
根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進了油茶生長。
（三）枯死松樹清理工作。
1、認真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結果。
2、x鎮(zhèn)認真開展了松材線蟲病除治清理工作，20**年11月到2022年4月，清理成片小班66個1267株，零星清理500株，合計1767株，疫木全部焚燒，伐根用鋼絲網(wǎng)罩處理。5月5-10日，開展了驗收工作，并上報材料。并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據(jù)《關于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認識。
（四）森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災隱患。
2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護責任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災。
3、加強火災撲救的應急準備。組織的應急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應急隊30人，開展森林撲滅火災的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
6、資源管理工作。
（1）做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
（2）及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣?。在此期間鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負責，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務。
2、認真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
3、認真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領導和建立防滅火應急隊，修定《防滅火應急預案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災。
4、認真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
林長制述職報告篇二
志仁書記、巨培市長，各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就林長制工作進展及相關配套制度有關情況向大會匯報。
中央《意見》、省委《實施意見》出臺后，市委、市政府主要領導就林長制工作作出指示批示。志仁書記先后主持召開全市全面推進林長制工作部署會和市委常委會，要求從發(fā)揮我市獨特生態(tài)優(yōu)勢的實踐角度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，切實把各項工作抓緊、抓實抓到位。巨培代市長主持召開政府常務會，再次組織學習了全省推進林長制工作動員會議精神，并對我市推進林長制工作提出了具體要求。五一副市長多次組織專題研究和召開全市林長制推進工作調(diào)度會、實施方案征求意見會，審改有關方案文件，為林長制全面推行把關定向，在市領導的高度重視下，我市市縣兩級全部按照省里規(guī)定的時間節(jié)點完成了林長制各項工作，市縣兩級全部由黨委書記擔任林長，政府負責人擔任第一副林長。目前我市共設立市級林長4人，縣級林長150人，鄉(xiāng)村級巡護網(wǎng)格“一長四員”設立工作進入掃尾階段，林長制組織體系和責任體系基本建立。
為落實方案的要求,安排部署重點工作，規(guī)范市級林長會議，強化林長責任落實，協(xié)調(diào)解決林長制工作有關問題，提高信息資源利用效率和林長制工作透明度，督促各級林長履職盡責，提高林長制工作成效，壓實縣市區(qū)黨委政府領導保護發(fā)展森林草原資源目標責任，促進我市林長制工作落實落地,市林長辦組織起草了《郴州市市級林長令制度》等八項配套制度。
包括《郴州市市級林長令制度》《郴州市市級林長會議制度》《郴州市林長巡林制度》《郴州市林長制部門協(xié)作制度》《郴州市林長制信息公開制度》《郴州市林長制工作市級督查制度》《郴州市林長制工作通報制度》《郴州市林長制工作考核制度》等八項制度。
1、《郴州市市級林長令制度》主要規(guī)范林長令的內(nèi)容，和發(fā)布林長令的程序，各級林長及成員單位貫徹落實林長令情況納入林長制督查計劃。
2、《郴州市市級林長會議制度》主要對市級林長會議和市級副林長會議的召集人、參加人員、職責、召開程序和議定事項的落實進行規(guī)定。市林長制工作委員會辦公室對市級林長會議研究決定事項執(zhí)行情況進行督查檢查，并嚴格考核評估后書面報告市級林長。
3、《郴州市林長巡林制度》主要對各級林長巡林內(nèi)容、范圍、頻次及責任等進行規(guī)范。
4、《郴州市林長制部門協(xié)作制度》主要對市級部門協(xié)作的主要內(nèi)容、工作職責和協(xié)作機制等進行了規(guī)定，旨在加強市級林長制協(xié)作單位間信息溝通、聯(lián)系會商、協(xié)調(diào)服務、督查問效，形成各司其職、各負其責、齊抓共管、運行高效的林長制部門協(xié)作機制。市級林長制成員單位包括16個單位和部門。
5、《郴州市林長制信息公開制度》主要明確林長制信息公開的內(nèi)容、方式、程序和工作要求。信息公開情況納入林長制工作考核內(nèi)容。
6、《郴州市林長制工作市級督查制度》主要規(guī)定林長制市級督查的主體與對象、內(nèi)容、方式、程序和結果應用。督查對象為全市各級林長、林長制工作辦公室和林長制成員單位。市級林長督查根據(jù)全省督查檢查考核計劃安排，督查結果納入林長制工作考核內(nèi)容。
7、《郴州市林長制工作通報制度》主要是規(guī)定了林長制工作的通報內(nèi)容、方式、頻次和程序。
8、《郴州市林長制工作考核制度》對林長制工作考核的對象、內(nèi)容、原則、時間與程序、等次和結果應用進行規(guī)定。考核對象為各縣市區(qū)黨委政府、各縣市區(qū)林長和第一副林長及市級林長制工作委員會成員單位。省級林長制保護發(fā)展考核指標為森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、濕地保護率四項，為充分發(fā)揮林長制考核指揮棒、風向標的作用，我市在上述四項指標的基礎上，增設了森林火災受害率、林業(yè)有害生物成災率等兩項保護發(fā)展指標考核，具體考核重點工作為生態(tài)保護修復，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎建設，支撐保障政策，涉林草重大案件、重大火災、重大有害生物災害發(fā)生處置，督查檢查問題整改等5類任務?？己私Y果納入縣市區(qū)年度重點工作績效評估范疇，考核結果由市林長辦按程序報市林長審定后予以通報。?今年主要是考核林長制工作推進情況。
以上林長制八項配套制度已經(jīng)征求各成員單位意見。
各縣市區(qū)林業(yè)主管部門要按照“生態(tài)優(yōu)先、保護為主，綠色發(fā)展、生態(tài)惠民”的總要求，全面落實林長制工作任務，要充分發(fā)揮林長辦職能，統(tǒng)籌開展林長制工作，突出抓好自然保護地體系建設、林草資源監(jiān)管、國土綠化、生物多樣性保護、林業(yè)防災減災、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革創(chuàng)新等重點工作，特別是針對國家森林督查下發(fā)的疑似變化圖斑、“綠盾”自然保護地強化監(jiān)督工作下發(fā)的問題(線索),各縣市區(qū)必須在省里規(guī)定的時限內(nèi)認真抓好核查和整改銷號工作。
林長制述職報告篇三
2021年以來，xx縣縣級林長嚴格按照區(qū)、市黨委政府關于全面推行林長制的總體安排和部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務，認真履行職責，在全縣范圍內(nèi)推深做實林長制工作。現(xiàn)將全縣林長制工作情況匯報如下：
一是完善領導機制。由縣委、縣人民政府主要領導擔任的縣級林長，高度重視度重視林長制工作，多次組織召開林長制會議，研究部署林長制改革工作，結合xx縣實際，制定《xx縣全面推行林長制工作方案》，按照“分級負責、屬地管理”原則，全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長工作體系，除縣級2個林長外，還設立了副林長人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長人，副林長人；村級林長336人。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發(fā)現(xiàn)問題進行交辦，當前隱藏內(nèi)容免費查看確保一山一坡、一園一林都有專員專管、責任到人。二是完善推進機制。制定出臺縣級林長會議制度、林長任務清單制度、林長制辦公室制度等10項制度，明確工作職責，督促相關單位協(xié)同推進林長制工作，建立健全一林一牌、一林一會、一林一策、一林一檔“四個一”工作機制。三是完善督查機制。推行林長巡查、督查、調(diào)研提示、督辦制度，縣級林長每月至少深入1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展巡查工作，并幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯林長協(xié)調(diào)解決存在的問題。健全落實信息舉報、交辦督辦、結果反饋、考核獎懲等機制，堅持日常督查、專項督查、重點督查相結合，及時通報督查結果，對工作落實不力的，縣級林長進行約談提醒，對情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。2021年，在全市縣級林長考核評價中總體評價“優(yōu)秀”等次。
一是落實“護綠”機制。將林長制納入村規(guī)民約，推行村“兩委”干部認養(yǎng)古樹名木活動，為每棵古樹明確一名專門管護；在重點區(qū)域樹立林長公示牌塊，明確管護職責，公布聯(lián)系方式，主動接受監(jiān)督；選聘人組成林長網(wǎng)格化管理員，對山地、林地進行巡邏，形成了林長牽頭、社會參與的齊抓共管良好格局。二是強化“增綠”舉措。針對我縣森林覆蓋率實際情況，及時召開動員大會，動員個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展植樹造林。截至目前，全縣林地面積xxx萬畝，森林面積xxx萬畝，遙感監(jiān)測森林覆蓋率xxx％。三是嚴格“管綠”辦法。帶頭落實管護制度，根據(jù)用材林、公益林、經(jīng)濟林不同屬性，在全縣建立“林區(qū)警長制”，配備專職警力人，完成森林火災風險普查森林可燃物標準調(diào)查xxx個，大樣地12個，野外火源調(diào)查、歷史火災調(diào)查、綜合防災減災能力調(diào)查完成100％。2021年全縣無重、特大森林火災和人員傷亡事故發(fā)生。四是推進“用綠”增收。堅持綠色開展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力開展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠“途徑。五是聚焦“活綠”富民。創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展支持保障機制，健全林業(yè)產(chǎn)權制度拓展林業(yè)投融資渠道，優(yōu)化林業(yè)營商環(huán)境，全縣共有板材加工企業(yè)家，規(guī)模以上企業(yè)家，年生產(chǎn)各類人造板多萬立方米，消耗原木材多萬立方米。木材加工企業(yè)總產(chǎn)值多億元，銷售收入超億元大關。
一是加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。以深化集體林權制度改革為動力，發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè)，建成縣級示范基地個、鄉(xiāng)級示范園個、村級示范點個。培育田林鑫福源山茶油有限公司和田林康益土特產(chǎn)有限公司家油茶加工企業(yè)，引進廣西田林長江天成農(nóng)業(yè)投資有限公司山茶油智能工廠等一批油茶精深加工企業(yè)。2021年油茶種植面積達xxx萬畝、年產(chǎn)值億元，帶動農(nóng)戶每年戶均增收元以上。二是綠色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。大力發(fā)展林果特色產(chǎn)業(yè)，加快推進林產(chǎn)品精深加工，不斷支持xx企業(yè)、xx企業(yè)等企業(yè)發(fā)展。截止2021年12月，全縣林業(yè)龍頭企業(yè)達家，完成林業(yè)產(chǎn)值億元。三是森林旅游蓬勃發(fā)展。依托豐富的森林旅游資源，加快培育文化旅游產(chǎn)業(yè)，建成四星級農(nóng)家樂家三星級農(nóng)家樂家。2021年xx縣實現(xiàn)接待旅游人次萬人次，旅游總消費億元人民幣。
今年以來，我們在推行林長制工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。一是林業(yè)發(fā)展的認識有待提高，群眾在“護綠”“增綠”方面意識不強。二是林業(yè)基礎設施薄弱，產(chǎn)業(yè)培植資金不足。三是林政執(zhí)法力量薄弱，工作經(jīng)費緊缺等問題。
（一）全面推進林長制改革。一是壓緊壓實各部門責任，結合實際制定林長制改革重點工作清單及任務清單，同時進一步完善林長聯(lián)席會議、督導巡查、信息通報、考核獎懲等工作機制。二是著力提升林業(yè)治理水平，提升林業(yè)治理智能化、法治化、現(xiàn)代化水平，切實將林業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，進一步盤活林業(yè)資源，推動林長制工作向縱深開展。
（二）提升造林綠化質(zhì)量。一是提升示范基地建設水平。圍繞油茶、八渡筍種植等產(chǎn)業(yè)，力爭打造省級示范基地2個、市級xx個、縣級xx個。二是提升重點項目建設水平。圍繞油茶“雙千”項目、退耕還林工程、國家儲備林建設項目和跡地更新造林等項目，持續(xù)推進國土綠化建設和資源培育示范提升工程。力爭完成國家儲備林建設xx萬畝。
（三）大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是著力引進澳洲堅果新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施連片種植，打造澳洲堅果產(chǎn)業(yè)示范園。二是實施提升一產(chǎn)、主攻二產(chǎn)、培育三產(chǎn)戰(zhàn)略。加大八渡筍、油茶、杉木等產(chǎn)業(yè)培育；圍繞“林業(yè)品牌”工程，培育規(guī)上企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；大力開發(fā)六隆八渡筍旅游產(chǎn)品，發(fā)展竹筍貿(mào)易、流通和配套服務業(yè)。
（四）強化森林生態(tài)保護。切實抓好森林覆蓋率和蓄積量兩個約束性指標考核工作，認真組織開展伐區(qū)驗收，嚴格執(zhí)行采伐限額管理，按照“份額分解、分類排序、公開透明、強化監(jiān)督”的原則，進一步完善采伐指標分配方式，強化源頭監(jiān)管。
林長制述職報告篇四
2022年，按照省、市深化新一輪林長制改革工作部署，我區(qū)緊扣“六大森林”行動目標，制定了《*區(qū)深化新一輪林長制改革2022年實施方案》，分解印發(fā)了《**區(qū)2022年林長制任務清單》(**【2022】*號)，以謀劃實施**個重點項目為抓手，強力推動林長制改革往深處做、往實里走，今年以來各項任務目標有序推進?，F(xiàn)將*區(qū)林長制工作情況匯報如下：
(一)平安森林。持續(xù)開展*省級自然保護區(qū)*段每日巡護巡查，穩(wěn)步推進新洲省級濕地自然公園創(chuàng)建工作。當前新洲濕地自然公園已通過省林業(yè)局專家評審認證，并啟動現(xiàn)場勘界立標施工。落實野生動植物保護工作，與*保險公司續(xù)簽保險合同進一步完善野生動物傷害補償機制。加強森林防火工作。完成了2018年以來土地整理項目毀林造地問題排查整改。
印發(fā)了《關于切實加強森林防火工作的緊急通知》(**【2022】*號)、《關于印發(fā)*區(qū)森林火災隱患排查和查處違規(guī)用火行為專項行動實施方案的通知》(**【2022】*號)，會同區(qū)應急局、區(qū)督考辦加強“三個一律”紀律和“防打保”十二條措施執(zhí)行情況督查巡查，完成了森林火災風險普查和森林防火核心區(qū)低效林地改造項目建設，本輪防火期全區(qū)未發(fā)生森林火災。
(二)健康森林。完成中央造林補貼人工造林年度任務*畝，實施森林撫育*畝(其中中央森林撫育*畝)，完成省級森林長廊創(chuàng)建*公里，建成區(qū)綠化*畝。已通過購買社會服務委托有資質(zhì)的第三方開展美國白蛾監(jiān)測和預防工作。完成了**同志自然資源資產(chǎn)離任審計涉及2017-2020年營造林問題排查整改，完成了國土空間規(guī)劃造林綠化適宜性調(diào)查評估和2006年以來林業(yè)血防工程綜合效益評估等任務。
(三)碳匯森林。*區(qū)無此項年度工作任務。區(qū)林長辦印發(fā)了林業(yè)碳匯工作方案，完成了*村新增洲林木固碳生態(tài)價值評估，積極為碳匯交易做好準備。
(四)金銀森林。上半年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值*億元，其中互聯(lián)網(wǎng)+電商營銷交易額*億元。新增特色經(jīng)濟林基地*畝、林下經(jīng)濟基地*畝。繼續(xù)和亞林所、省林科院合作，謀劃實施良種培育、太秋甜柿引種推廣和長江灘涂地生態(tài)廊道建設試點示范技術支撐等科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)項目*個，全區(qū)造林良種使用率*%以上。啟動創(chuàng)建**全基質(zhì)栽培藍莓產(chǎn)業(yè)園市級三產(chǎn)融合示范點*個，實施完成*村金絲皇菊種植加工、星豐楊樹大徑材培育、*村食用百合等*個林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地建設。已組織有關林企啟動實施*公里砂石路、*個蓄水池等林區(qū)基礎設施項目。
(五)活力森林。今年以來新增林地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)*畝，啟動*鄉(xiāng)天然村林業(yè)“三變”改革市級示范村創(chuàng)建*個，完成“雙招雙引”涉林投資*億元，結合林業(yè)ppp項目落實林長制中長期貸款*億元，利用林業(yè)貸款風險補償機制完成林權抵押貸款融資*萬元。培育新增林業(yè)種養(yǎng)殖企業(yè)、林業(yè)專業(yè)合作社各*個。
(六)智慧森林?；窘ǔ砷L江灘涂地生態(tài)景觀廊道建設試點示范技術支撐省級林業(yè)科技創(chuàng)新研究項目*個，進入下步監(jiān)測實驗階段。基本建成*區(qū)林業(yè)ppp項目智慧林工程進入掃尾驗收階段。制定方案探索建立森林生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)示范點*個。按照“省、市搭建框架+各縣采集數(shù)據(jù)”的模式，已及時更新“一長三員”責任信息，推進林長制智慧平臺業(yè)務培訓和使用，激活提升數(shù)據(jù)信息價值。
(一)健全“林長+專班”機制。建立了“林長+專班”項目建設協(xié)調(diào)推進機制，由區(qū)級總林長定期調(diào)度，由區(qū)委副書記(區(qū)級副總林長)統(tǒng)籌，加區(qū)分管領導(區(qū)級林長)，加財政、發(fā)改、林業(yè)(農(nóng)業(yè))，以及文旅、科技、教育、國土規(guī)劃、濱江城建、千年塔擔保公司等部門和單位重點參與的“1+1+3+n”項目會商推進機制，因時因地統(tǒng)籌調(diào)度和協(xié)調(diào)推進項目實施，繼續(xù)推進重點任務清單化閉環(huán)管理機制，定期開展專項督查、督辦，負面清單限期銷號和動態(tài)跟蹤通報問效。
(二)建立導向、突出重點。一是突出“創(chuàng)新”導向。繼續(xù)實施運營*區(qū)沿江生態(tài)廊道及林業(yè)景觀提升ppp項目，項目建設總投資*億元，采取ppp中的dbfot(設計-建造-融資-運營-移交)的運作方式，項目合作期限為*年(其中，建設期*年，運營期*年)。二是突出“特色”導向，做好*區(qū)2021年度創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)先行區(qū)“3+7”工程即“實施林業(yè)三大重點工程、建成七大特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的管護運營，推進林業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展。三是突出“精品”導向，穩(wěn)步推進2022年5個林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設。
(三)落實資金保障。2022年3月21日區(qū)政府分別制定印發(fā)了《*區(qū)鄉(xiāng)村振興區(qū)級專項資金管理辦法》(*〔2022〕*號)和《*區(qū)2022年鄉(xiāng)村振興區(qū)級專項資金項目實施方案》(*〔2022〕*號)，區(qū)財政預算安排了*萬元重點用于支持*個村鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。2022年4月22日印發(fā)了《*區(qū)2022年全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化若干政策》(*〔2022〕*號)，區(qū)財政兌現(xiàn)落實2021年度政策獎補*萬元，并比照上年度今年繼續(xù)安排了*萬元資金，專項支持區(qū)內(nèi)農(nóng)林生產(chǎn)經(jīng)營及服務主體發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、科研合作、展示展銷、林業(yè)融資、固定資產(chǎn)投資、品牌和林業(yè)基礎設施建設等*個方面重點項目獎補。
下階段我區(qū)將認真貫徹落實此次調(diào)度會精神，按照省、市深化新一輪林長制改革的部署要求，重點做好以下工作：
一是繼續(xù)壓實區(qū)鄉(xiāng)村三級林長責任，加強森林防火、野生動植物保護、林業(yè)有害生物監(jiān)測防治、自然保護區(qū)監(jiān)管、智慧林業(yè)平臺培訓及應用，加強“林長+檢察長”協(xié)作機制和督查考核機制，實現(xiàn)森林資源安全巡護巡查全覆蓋。
二是加快建設林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。堅持項目化推進、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，持續(xù)支持村集體經(jīng)濟組織優(yōu)先建設農(nóng)林特色園區(qū)，加快林地流轉(zhuǎn)經(jīng)營，加大與科研院所技術合作創(chuàng)新力度，積極探索創(chuàng)新綠色金融和管理模式，引導培育林業(yè)新型經(jīng)營主體，推動規(guī)?；I(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，助力鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
三是以新一輪林長制改革2022年實施方案和重點任務清單實施為重點，進一步完善林長制體系，探索政府主導、企業(yè)和社會各界參與、市場化運作、可持續(xù)發(fā)展的森林生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)路徑和機制，在新一輪林長制改革中展現(xiàn)新作為，努力構建生態(tài)平衡、經(jīng)濟高效、人文休閑的**林業(yè)發(fā)展新格局。
林長制述職報告篇五
今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹***生態(tài)文明思想和***總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護修復，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責，推動各級林長履職盡責、擔當作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區(qū)防火隊伍應急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
（二）推動林長制改革示范區(qū)建設,示范引領取得實效。
制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進全區(qū)特色經(jīng)濟林建設，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術培訓班，擴大種植基地規(guī)模，促進一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達5000畝。預計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階。
1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優(yōu)化工作。按照國家批復的森林公園和地質(zhì)公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區(qū)的自然保護地進行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護小區(qū)，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態(tài)公益林的保護，對全區(qū)115株古樹名木進行掛牌保護。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監(jiān)督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎設施建設，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務委員會關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
3.聚焦“管綠”嚴監(jiān)管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權制度改革工作，指導林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務，已實現(xiàn)林權抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設。進一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學開展生態(tài)修復。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態(tài)復綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復、生態(tài)保護、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復制度，對全區(qū)古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災害采伐限額保障力度，推進森林科學經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態(tài)監(jiān)測。整合先進監(jiān)測手段，嘗試自然保護地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標責任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預警、檢疫御災、防治減災”三個體系建設，推進聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎設施建設。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎上，推進重點區(qū)域林區(qū)道路建設，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災發(fā)生幾率。
七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進生態(tài)保護修復與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應、經(jīng)濟效應、社會效應相統(tǒng)一。
八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
林長制述職報告篇六
20**年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區(qū)關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內(nèi)容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質(zhì)環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務，協(xié)調(diào)保障林地生態(tài)建設用地；協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉(zhuǎn)。劃分責任區(qū)范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內(nèi)土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內(nèi)違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設，加強河林地土地管理保護，確?！傲珠L制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
我局將繼續(xù)盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20**〕23號）、《關于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20**〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內(nèi)工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設，大力提升區(qū)綠化水平，為建設新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。
林長制述職報告篇七
今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護修復，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責，推動各級林長履職盡責、擔當作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區(qū)防火隊伍應急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
（二）推動林長制改革示范區(qū)建設,示范引領取得實效。
制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進全區(qū)特色經(jīng)濟林建設，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術培訓班，擴大種植基地規(guī)模，促進一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達5000畝。預計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階。
1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優(yōu)化工作。按照國家批復的森林公園和地質(zhì)公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區(qū)的自然保護地進行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護小區(qū)，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態(tài)公益林的保護，對全區(qū)115株古樹名木進行掛牌保護。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監(jiān)督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎設施建設，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務委員會關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
3.聚焦“管綠”嚴監(jiān)管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權制度改革工作，指導林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務，已實現(xiàn)林權抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設。進一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學開展生態(tài)修復。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態(tài)復綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復、生態(tài)保護、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復制度，對全區(qū)古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災害采伐限額保障力度，推進森林科學經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態(tài)監(jiān)測。整合先進監(jiān)測手段，嘗試自然保護地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標責任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預警、檢疫御災、防治減災”三個體系建設，推進聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎設施建設。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎上，推進重點區(qū)域林區(qū)道路建設，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災發(fā)生幾率。
七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進生態(tài)保護修復與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應、經(jīng)濟效應、社會效應相統(tǒng)一。
八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
林長制述職報告篇八
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中精神，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定不移做好治山理水、顯山露水文章，緊緊圍繞生態(tài)立市戰(zhàn)略，以嚴格森林資源保護管理、提升森林資源質(zhì)量、促進森林資源利用為目標，以強化各級領導干部保護發(fā)展森林資源的責任意識為核心，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行林長制。全面構建組織在區(qū)、運行在鎮(zhèn)（街道）、管理在村（社區(qū)）”的森林資源管理新機制及探索太平完整的生態(tài)文明建設制度體系，全力保護好太平的綠水青山。
——堅持黨政同責、分級負責。建立健全以黨政領導同志負責制為核心的森林資源管理體系，實行黨政主要領導同志負總責，同級領導同志分區(qū)負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
——堅持保護優(yōu)先、合理利用。加強森林資源保護，提升森林資源質(zhì)量，堅持綠色發(fā)展，科學利用森林資源，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。
——堅持因地制宜、精準施策。尊重自然和科學規(guī)律，針對不同地方林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分類指導、因林施策，科學經(jīng)營、規(guī)范管理，推進我區(qū)森林資源持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
——堅持依法治林、完善機制。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力，嚴格依法治林管林，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，建立健全森林資源保護管理的長效機制，維護林區(qū)安全穩(wěn)定。
——堅持嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲。建立健全考核目標體系，細化考核指標，完善考核辦法，嚴肅考核紀律，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保林長制落地生根。
按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，建立健全林長制管理制度，強化森林資源管理，提升森林資源質(zhì)量，提高科學利用水平，實現(xiàn)森林資源“兩保、三增、三防”（兩保，即保森林覆蓋率穩(wěn)定、保林地面積穩(wěn)定；三增，即增森林蓄積量、增森林面積、增林業(yè)效益；三防，即防控森林草地火災、防治林業(yè)草地有害生物、防范破壞森林草地資源行為）目標，促進全區(qū)經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
到2021年底，以林長負責制為基礎的林長制管理體系，建立和完善相關制度，努力構建權責明確、保障有力、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制。
到2025年，全區(qū)林地保有量穩(wěn)定在4.8萬畝左右，森林保有量達到2.6萬畝以上，森林蓄積量達到17萬立方米以上，森林覆蓋率確保達到21.87％，力爭達到22%，全區(qū)力爭完成造林面積2000畝以上，森林有害生物成災率控制在3‰以下，森林火災受害率控制在0.9‰以下。全區(qū)森林資源得到有效保護和合理利用，基本實現(xiàn)資源總量增長、森林質(zhì)量提高、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、林草業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達的目標。
按照“分級負責”原則，構建林長體系。
（一）分級設立林長。
區(qū)設立總林長和副總林長，總林長由區(qū)委、政府主要負責同志擔任，副總林長由區(qū)相關領導分別擔任。
總林長：
副總林長：
鎮(zhèn)、街（水泉鎮(zhèn)、孫家灣街道）設立林長和副林長，由鎮(zhèn)、街黨委、政府主要負責同志擔任林長，由同級黨委、政府等其他同志擔任副林長。
村（社區(qū)）設立林長和副林長，由村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）主任擔任林長，其他村（社區(qū)）干部擔任副林長。
太平區(qū)設立林長制辦公室（簡稱林長辦，日常工作由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責），區(qū)林長辦主任由分管林草工作的.副區(qū)長擔任，副主任由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長擔任。鎮(zhèn)（街）林長辦可參照區(qū)級組織形式設置。各級林長辦要定期或不定期向本級林長報告本轄區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況。
（二）建立部門協(xié)作機制。
區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級建立林長制部門協(xié)作機制，形成在總林長領導下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。
區(qū)級林長制協(xié)作單位包括區(qū)委宣傳部、區(qū)委編辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)司法局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文旅廣電局、區(qū)應急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)審計局、區(qū)統(tǒng)計局、市生態(tài)環(huán)境局太平分局、市自然資源局太平分局、區(qū)市公安局太平分局等部門，協(xié)作單位各確定１名科級干部為協(xié)作組成員，１名干部為聯(lián)絡員。鎮(zhèn)（街）林長制協(xié)作單位由各自黨委、政府根據(jù)實際需要確定。
（三）明確責任區(qū)域。
林長責任區(qū)域按行政區(qū)域劃分。區(qū)級林長責任區(qū)域以鎮(zhèn)（街）為單位，鎮(zhèn)級林長責任區(qū)域以行政村（社區(qū)）為單位；村級林長責任區(qū)域以山頭地塊為單位。
（一）林長職責。
區(qū)級總林長、副總林長負責在轄區(qū)內(nèi)貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府生態(tài)文明建設的決策部署，組織完成森林資源保護發(fā)展任務，堅持依法治林，協(xié)調(diào)解決重大問題，建立森林資源源頭管理組織體系，對轄區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展負總責；負責督促責任區(qū)做好森林資源保護工作；按照權責相當?shù)脑瓌t，區(qū)級總林長和副總林長為第一責任人，鎮(zhèn)（街）級林長為主要責任人。
鎮(zhèn)（街）級林長、副林長負責在責任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；組織實施森林資源源頭管理，及時發(fā)現(xiàn)、制止并支持配合有關部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，對責任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作負總責；積極調(diào)解山林地權屬爭議，維護林地承包者和經(jīng)營者權益；負責監(jiān)管員、護林員隊伍的日常管理，落實源頭管理責任。
村（社區(qū)）級林長、副林長主要負責在責任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；及時發(fā)現(xiàn)、制止責任區(qū)內(nèi)破壞森林資源行為，并立即向上級林長報告。
下級林長對上級林長負責，上級林長對下級林長負有指導、監(jiān)督、考核責任。責任區(qū)域以落實屬地管理責任為主。
按照職責分工，協(xié)同推進林長制各項工作。區(qū)級林長制協(xié)作單位的職責如下：
區(qū)委宣傳部：負責指導林長制相關宣傳教育和社會輿論引導等工作；
區(qū)委編辦：負責林長制涉及的機構編制調(diào)整等工作；
區(qū)發(fā)改局：負責積極爭取中央預算內(nèi)投資支持森林保護發(fā)展重點項目等工作；
區(qū)司法局：負責指導涉及森林、濕地資源的地方性法規(guī)、政府規(guī)章的起草工作；
區(qū)財政局：負責協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展所需經(jīng)費等工作；
區(qū)應急局：負責參與森林消防工作規(guī)劃編制并推動落實，依法參與較大火災事故處置工作，參與森林火災撲救過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合保障工作。
市公安局太平分局：負責組織指導和依法打擊涉及破壞森林生態(tài)資源犯罪行為；
（三）區(qū)林長辦職責。
落實區(qū)級總林長和副總林長決定的事項，負責全區(qū)林長制的組織實施；負責林長制日常事務，定期或不定期向總林長、副總林長報告全區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況，承辦區(qū)級林長制相關會議，下達年度工作任務，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務落實；制定全區(qū)林長制管理制度和考核辦法，組織實施年度考核等工作。
（一）保護森林草地資源。實行最嚴格的森林資源保護管理制度，加強生態(tài)保護紅線管控。嚴格林地用途管制，加強征占用林地管理。嚴格森林采伐限額管理，全面停止天然林進行商業(yè)性采伐，加強天然林和公益林保護。嚴格野生動植物管理，加強生物多樣性保護。嚴格野外用火和林業(yè)有害生物防控，加強森林防災減災能力建設。
（二）發(fā)展森林草地資源。按照“只能增綠、不能減綠”的要求，堅持擴量提質(zhì)，著力抓好國土綠化，持續(xù)增加區(qū)森林資源總量；著力抓好森林質(zhì)量提升，加大低質(zhì)低效林改造力度，全面提升森林經(jīng)營水平，進一步增強森林生態(tài)功能，構筑北方重要生態(tài)屏障；推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，引導林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟，促進林農(nóng)增收；著力抓好重點區(qū)域森林地美化建設，建設生態(tài)太平，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
（三）創(chuàng)新管理機制。加快建立森林資源網(wǎng)格化管理體系，確保每塊林地都有四級林長和監(jiān)管員、護林員負責管理。整合林業(yè)基層管理力量，建立源頭監(jiān)管員隊伍。統(tǒng)籌整合森林管護資金，以鎮(zhèn)（街）為單位組建統(tǒng)一的專職護林員隊伍。構建行政村林長、監(jiān)管員、護林員“一長兩員”的森林資源源頭管理架構，切實將森林資源保護重心向源頭轉(zhuǎn)移。同時，尊重林地經(jīng)營者自主經(jīng)營權，充分發(fā)揮經(jīng)營者在森林資源保護管理中的主體作用。
（四）強化監(jiān)管手段。建立衛(wèi)星遙感監(jiān)控和實地核查相結合的常態(tài)化森林督查機制，及時掌握森林資源動態(tài)變化，快速發(fā)現(xiàn)和查處問題。充實森林資源監(jiān)管力量，充分發(fā)揮好森林公安作用，穩(wěn)步推進林業(yè)綜合執(zhí)法，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。
（五）完善監(jiān)測體系。加強森林資源監(jiān)測隊伍能力建設，提高監(jiān)測效率和監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性。逐步實現(xiàn)森林資源數(shù)據(jù)年度更新，為開展生態(tài)文明建設目標評價考核、領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計、自然資源資產(chǎn)負債表編制、生態(tài)環(huán)境損害責任追究等提供基礎數(shù)據(jù)。
（一）加強組織領導。全面推行林長制是我區(qū)保護森林生態(tài)環(huán)境的創(chuàng)新舉措，各級黨委和政府作為推行林長制的責任主體，務必高度重視，切實加強組織領導，抓緊設立林長辦公室，明確責任分工，強化工作推進，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保全區(qū)林長制順利推行。
（二）健全工作機制。積極建立各級林長制會議、工作督查督辦、信息通報、考核等制度，盡快形成一系列配套齊全、設置合理、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作制度，凝聚各方推進林長制工作的合力，著力構建森林資源保護發(fā)展長效機制，不斷健全完善林業(yè)現(xiàn)代化體系。
（三）加大資金投入。全力保障全面推行林長制必要的工作經(jīng)費，建立穩(wěn)定投入保障機制。要加大森林質(zhì)量提升、護林隊伍建設及森林資源監(jiān)測等方面資金的投入力度，不斷完善公共財政支持林業(yè)的政策措施，使森林資源得到有效保護。要充分發(fā)揮財政對社會資金的引導帶動作用，鼓勵金融機構、外資項目等積極投入森林資源保護發(fā)展，共同保護好我區(qū)綠水青山。
（四）嚴格考核問責。建立林長制考核指標體系，并將其納入?yún)^(qū)高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)文明建設等考核考評內(nèi)容，嚴格獎懲措施。同時，將林長制工作完成情況作為黨政領導干部考核、獎懲、使用的重要參考。
（五）加大宣傳引導。建立林長制信息發(fā)布平臺及公示牌等，主動接受群眾監(jiān)督。利用不同媒介大力開展林長制宣傳，形成社會各界和人民群眾知曉、支持和推進林長制工作的社會氛圍。加強生態(tài)文明宣傳教育，使保護發(fā)展森林資源成為共識，讓“綠水青山就是金山銀山”的理念更加深入人心。
林長制述職報告篇九
林長制是一種林業(yè)資源管理制度，旨在強化對森林生態(tài)系統(tǒng)的保護與管理。通過此制度的實施，可提高資源的利用效率，保護生態(tài)環(huán)境，促進森林可持續(xù)發(fā)展。在進行實踐活動后，我對林長制有了更深入的理解，并從中獲得了一些重要的體會和啟示。
首先，林長制注重生態(tài)保護。在以往的林業(yè)管理中，為了獲取經(jīng)濟效益，常常忽視了對森林生態(tài)系統(tǒng)的保護與修復。而在林長制中，保護森林生態(tài)系統(tǒng)被置于首要位置。通過加強監(jiān)測和管理，減少森林資源的破壞，提升了森林的自我修復能力。通過實踐，我親眼目睹了此措施的有效性，很多森林地區(qū)得到了生態(tài)環(huán)境的有效恢復，野生動植物的數(shù)量也有所增加。這使我深刻認識到，只有充分保護生態(tài)環(huán)境，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次，林長制注重科學規(guī)劃。在過去，由于管理不善和不合理的規(guī)劃，導致了許多森林資源的浪費和破壞。而有了林長制后，科學規(guī)劃成為一項核心工作。通過細致的調(diào)查研究和專業(yè)的技術支持，對森林資源進行科學評估和規(guī)劃。在實踐中我發(fā)現(xiàn)，科學合理的規(guī)劃不僅有助于最大程度地利用森林資源，還能提高資源利用效率，并減少環(huán)境污染。這使我明白了，科學規(guī)劃是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
第三，林長制注重社會參與。傳統(tǒng)的林業(yè)管理過程通常是由政府機構或?qū)I(yè)人員獨自負責，缺乏民眾的參與和監(jiān)督。而在林長制中，強調(diào)了社會參與的重要性。通過設立公眾參與機制和信息公開制度，使民眾能夠了解和參與到林長制的實施過程中。在實踐中我經(jīng)歷了與當?shù)卮迕襁M行合作的項目，發(fā)現(xiàn)他們對當?shù)厣仲Y源的管理有著重大的貢獻和意義。這使我明確，社會參與不只是一種象征，而是推動林長制向前發(fā)展的重要動力。
第四，林長制注重經(jīng)濟效益。盡管林長制的初衷是保護生態(tài)環(huán)境和促進可持續(xù)發(fā)展，但林長制也十分注重經(jīng)濟效益。通過提高森林資源的利用效率和降低資源浪費，可以實現(xiàn)森林經(jīng)濟的快速發(fā)展。在實踐中，我看到了許多地方通過林長制實現(xiàn)了經(jīng)濟的繁榮。通過合理的開發(fā)和管理，提高了當?shù)鼐用竦氖杖牒蜕钏?。這使我認識到，林長制不僅是一種生態(tài)管理制度，還是促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要手段。
最后，林長制需要堅持長期的推進。林長制的實施并不是一蹴而就的過程，需要長時間的推進和落實。在實踐中，我遇到了許多困難和問題，但堅持不懈的努力，最終取得了一定的成果。這使我明白，林長制的實施需要各方的共同努力和支持，而且需要持久不息的推進。
總之，林長制是一種非常有效的森林資源管理制度，它注重生態(tài)保護、科學規(guī)劃、社會參與和經(jīng)濟效益，旨在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過實踐活動，我深刻認識到了林長制的重要性，并從中獲得了很多啟示和體會。我相信，只有不斷推進林長制的實施，我們才能更好地保護森林資源，提高資源利用效率，促進可持續(xù)發(fā)展。
林長制述職報告篇十
為貫徹落實中央有關文件精神，深入推進林長制工作，充分發(fā)揮林長制在統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理和鄉(xiāng)村振興方面的作用，在總結我省先行先試經(jīng)驗基礎上，制定本實施方案。
進一步完善林長組織、源頭管理、制度保障、目標考核、智慧管理五大體系，健全總林長發(fā)令、林長巡林、部門協(xié)作、督查督辦、林長對接五項機制，做深做實林長制各項工作，全面構建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的林業(yè)資源保護發(fā)展長效機制，為推動我省林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、縱深推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設、高標準打造美麗中國“江西樣板”做出積極貢獻。
落實黨政領導干部森林資源保護發(fā)展目標責任制，進一步建立健全林長制工作機制，切實強化林業(yè)資源保護發(fā)展，到2025年，全省森林覆蓋率穩(wěn)定在63.1%以上，活立木蓄積量達到8億立方米，濕地保護率穩(wěn)定在62%以上，森林資源質(zhì)量穩(wěn)步提升，自然生態(tài)保護體系更加健全，優(yōu)質(zhì)林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品供給能力不斷增強，創(chuàng)新支撐保障能力顯著提高。
各地要全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，根據(jù)本地林業(yè)資源狀況，因地制宜，進一步完善林長制目標任務，將目標任務納入各級林長目標考核體系，確保目標任務落地落實。
按照設立合理、責任明確、精簡高效、務實管用的原則，進一步完善林長組織體系，科學設立各級林長。規(guī)范縣級林長的設立，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由1名縣級黨政負責同志擔任縣級林長，鼓勵縣級黨政負責同志同時擔任多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的縣級林長。
完善林長制部門協(xié)作機制。根據(jù)工作需要，將檢察、公安、應急等與林業(yè)生態(tài)保護發(fā)展密切相關的部門納入林長制協(xié)作單位，充分發(fā)揮相關部門的職能作用，協(xié)同推進林長制各項工作。林長制協(xié)作單位要根據(jù)工作分工，履行工作職責，合力做深做實林長制，著力完善在總林長領導下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。各地要建立完善林長對接機制，發(fā)揮協(xié)作單位配合協(xié)調(diào)作用，建立健全林長制工作體系，增強林長履職合力。探索建立社會團體、民間組織等社會力量關心、支持、參與和監(jiān)督林長制工作新機制，積極營造林業(yè)資源保護發(fā)展良好社會氛圍。
（一）進一步壓實林長責任。嚴格落實省市縣鄉(xiāng)村五級林長職責，提升鄉(xiāng)村兩級林長履職實效。堅持完善林長巡林工作制度，建立健全總林長發(fā)令機制，切實提高各級林長巡林質(zhì)量。各級林長辦要定期向林長提供責任區(qū)域森林資源清單、主要問題清單和工作提示單，落實林長責任區(qū)域重點問題督辦機制，推動各級林長知責明責、履職盡責?？偨Y推廣“林長+基地”等經(jīng)驗做法，創(chuàng)新林長責任落實機制，進一步壓實各級林長林業(yè)資源保護發(fā)展責任。積極推進林長制地方立法工作。
（二）進一步夯實源頭管理。加強基層林業(yè)管理機構和人員隊伍建設，提升服務林業(yè)資源保護發(fā)展的支撐能力。深入推進林業(yè)資源網(wǎng)格化管理，進一步優(yōu)化林業(yè)資源管護網(wǎng)格，強化村級林長、基層監(jiān)管員、專職護林員“一長兩員”網(wǎng)格管護責任落實，夯實林業(yè)資源源頭管理架構，確保涉林違法行為能及時發(fā)現(xiàn)及時處置。加強“一長兩員”隊伍建設，加大政策法規(guī)和業(yè)務培訓力度，逐步將基層監(jiān)管員、專職護林員隊伍打造成集森林資源管護員、應急事件處置員、政策法律宣傳員、林業(yè)技術推廣員、森林資源調(diào)查員等多員一體的基層林業(yè)管護隊伍。按照統(tǒng)一巡護職責、統(tǒng)一培訓管理、統(tǒng)一考核獎懲、統(tǒng)一巡護著裝、統(tǒng)一巡護裝備要求，對專職護林員隊伍實行統(tǒng)一規(guī)范管理，切實提高履職能力。加大財政資金投入力度，提高專職護林員收入水平。
（三）進一步抓實護綠提質(zhì)行動。扎實開展打擊毀林、森林督查、“綠盾”等專項行動，認真抓好問題整改，嚴厲打擊破壞林業(yè)資源違法犯罪行為。大力開展森林防火、松材線蟲病防控等專項行動，提高林業(yè)防災減災能力。積極做好自然保護地優(yōu)化整合后續(xù)工作，加快推進構建以國家公園為主體的自然保護地體系。深入開展國土綠化行動，大力實施生態(tài)系統(tǒng)保護和修復重大工程，扎實推進重點區(qū)域森林“綠化、美化、彩化、珍貴化”建設，加強森林經(jīng)營，不斷鞏固森林面積、提升森林質(zhì)量、增加林業(yè)碳匯。深化集體林權制度改革，探索推進所有權、承包權、經(jīng)營權“三權分置”工作，促進林地流轉(zhuǎn)經(jīng)營。鞏固擴大國有林場改革成果，助力國有林場轉(zhuǎn)型升級。深入推進現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范省建設，大力發(fā)展油茶、毛竹、林下經(jīng)濟等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，進一步拓寬“綠水青山”轉(zhuǎn)化為“金山銀山”的通道。
（四）進一步健全工作機構。強化各級林長辦自身建設，加強工作力量，保障工作經(jīng)費。各級林長辦要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進落實的職能作用，積極當好同級林長的參謀助手，加強與同級協(xié)作單位聯(lián)系溝通，強化對下級林長制工作的督促指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確承擔林長制工作的機構，由分管林業(yè)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職牽頭負責，配強工作人員，加強能力建設。
（五）進一步嚴格督導考核。修訂完善林長制考核辦法，確保林長制工作有目標、考核有指標。加大林長制工作督導考核力度，探索開展第三方評估，不斷完善林長制考核評價體系。強化督導考核結果運用，將考核結果作為黨政領導干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。全面落實黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制，推動林長制工作落到實處。
（一）加強組織領導。各級林長要加強對林長制工作的領導，強化調(diào)度督促，細化工作措施，落實工作責任，確保落地見效。各級林長辦要按照中央文件精神和本實施方案要求，結合本地實際，充分總結經(jīng)驗，進一步完善林長制“五大體系”和“五項機制”。
（二）完善信息化建設。深化智慧林長平臺建設，加強與國家林草生態(tài)網(wǎng)絡感知平臺銜接，升級林長制巡護信息系統(tǒng)，開發(fā)林長巡林管理、林長制考核評價、林長責任區(qū)域林業(yè)資源動態(tài)監(jiān)測、林長制信息發(fā)布等系統(tǒng)，確保及時準確掌握地方各級林長制工作進展，提高林長制管理科學化、動態(tài)化、精細化水平。
（三）健全投入機制。建立市場化、多元化資金投入機制，拓寬林業(yè)投融資渠道，完善林業(yè)生態(tài)保護修復財政扶持政策，統(tǒng)籌安排并逐步加大對林業(yè)資源保護發(fā)展及生態(tài)修復的支持力度。建立健全工作獎補機制。
（四）開展示范宣傳。組織開展“抓示范、促提升”活動，重點打造林長制示范點，總結推廣示范點經(jīng)驗，引領帶動林長制工作水平提升。及時更新完善林長公示牌和“一長兩員”公示牌信息。組織開展形式多樣、豐富多彩的主題宣傳活動，提高林長制社會影響力。
林長制述職報告篇十一
根據(jù)xx市全面深化河長制工作領導小組《關于開展河湖“三亂”整治督查的通知》(xx發(fā)〔20xx〕x號)要求，結合“一河一策”行動計劃實施方案，現(xiàn)將xx河河長制工作情況匯報如下。
xx河(含東延段)西起xx，東至xx，全長xx公里,xx河沿線涉及xx等6個鎮(zhèn)區(qū)、1個省國營農(nóng)場、2個工管單位，流域面積442平方公里。xx河是我市xx重要骨干河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，xx河也是省級重點水功能區(qū)。
xx河已建立起市、鎮(zhèn)、村三級河長體系。河長為市委常委xx，河長助理為xx。河長助理的主要職責為執(zhí)行河長決定，協(xié)助河長工作，組織推進河長制工作。
沿線涉及鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場均按上級要求統(tǒng)一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領導小組，組建了鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。
(一)調(diào)查研究，制定計劃。
全面落實河道巡查機制，常態(tài)化開展巡河檢查。今年，xx河共組織巡查調(diào)研4次，通過調(diào)研，摸清了xx河基本情況、存在的主要問題、河長制領導小組各成員單位和沿線各鎮(zhèn)、區(qū)、場河長制工作開展情況。在此基礎上，制定了xx河河長制聯(lián)席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關制度。根據(jù)河長制工作任務，組織編制《xx市xx河“一河一策”行動計劃》，明確了河道治理的年度任務目標和具體工作方案。
(二)召開會議，組織實施。
1-8月份，xx河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對“一河一策”中問題整治任務清單明確的問題和巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)交辦，明確整改目標，逐一落實任務。組織開展xx河“三亂整治”，對河道沿線存在的河道亂占、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。
(三)督查考核，統(tǒng)籌推進。
每月15日前、28日前到現(xiàn)場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮(zhèn)區(qū)上報隨時到現(xiàn)場銷號，發(fā)現(xiàn)問題立即交辦各鎮(zhèn)，督查情況及時匯總上報市河長辦，真正做到問題發(fā)現(xiàn)及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關，經(jīng)現(xiàn)場確認達到整改標準后，方同意上報市河長辦;對不達標準的'問題，提出整改意見，明確時間節(jié)點等各鎮(zhèn)整改達標后再次現(xiàn)場驗收，問題全面整改合格后，審核同意報市河長辦。
xx河共有銷號問題xx個，至目前已銷號xx個，銷號率xx%。具體沿線單位、鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場銷號情況如下：
加強與市河長辦及河長制成員單位的聯(lián)系，為各鎮(zhèn)問題整改、達標銷號提供技術支持和資料保障。邀請相關部門的專家領導進行現(xiàn)場指導，幫助解決問題。
本人始終保持共產(chǎn)黨員的責任意識、自律意識和防范意識，保持拒腐防變和抵御各種風險能力，時刻將廉政的利劍高懸于頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。
在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮(zhèn)(區(qū)、場)吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。
xx河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。
一是堅持落實河長制。保持xx河河長制工作的常態(tài)化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。
二是加強督查考核。督促未銷號鎮(zhèn)、區(qū)、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節(jié)點要求整改銷號到位。同時對xx河xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)段的xx處河坡平臺進行重點督查推進，召集xx鎮(zhèn)研究整改方案，明確具體時間節(jié)點，幫助及時整改到位。
三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責，配合河長工作，發(fā)揮部門優(yōu)勢，加強溝通交流，為xx河治理工作獻計獻策。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
林長制述職報告篇十二
保護河流工作是我們正在做的，為了加強大家對河流的保護，我們要施行河長制工作方案，讓河長來進行河流的管理，這樣可以有效做好河流污染治理，作為河長，你寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)淼氖莤x年河長制工作河長述職報告。
今年以來，我積極主動履行好縣級河長助理的職責，協(xié)助縣級河長開展認河、巡河、治河、護河等工作；開展責任河道年度工作任務及鎮(zhèn)級河長履職情況檢查督查；協(xié)助縣級河長組織開展責任河道巡河調(diào)研工作，負責縣級河長巡查調(diào)研的方案制訂、路線安排。xx年度協(xié)助縣級河長到戰(zhàn)備**段沿線鎮(zhèn)區(qū)巡查調(diào)研8次，發(fā)現(xiàn)問題及時落實鎮(zhèn)級河長整改到位?，F(xiàn)將一年來相關情況述職如下。
完善機制，嚴明責任。
協(xié)助縣級河長重新修訂完善了河道沿線鎮(zhèn)區(qū)“河長制”工作方案和xx年河道治理計劃。一是明底數(shù)。戰(zhàn)備**段南起黃沙港，北至八丈河，途經(jīng)黃沙河、運棉河、小洋河、新民河、射陽河、三鄉(xiāng)河、八丈河等河道，河道全長。二是明職責。協(xié)助打造了河道沿線四個鎮(zhèn)區(qū)一把手負總責、親自抓的工作格局，構建好管理有效、協(xié)調(diào)有序、保護有力的河道管理保護機制，確保河道保潔責任到人，落實到位。三是明任務。進一步明確了鎮(zhèn)級河長主要工作職責，鎮(zhèn)級河長必須全面了解水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復、水域流向情況；要強化宣傳教育，努力營造氛圍，積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監(jiān)督河道整治和管護工作的良好氛圍。鎮(zhèn)村河長要對轄區(qū)范圍內(nèi)的河道定期進行實地巡查，實地查看河道蓄水、河流水質(zhì)、河道周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
全面巡查，及時整改。
將轄區(qū)內(nèi)的河流細分小段，河流保護以“河長制”形式落實到人、到河段、到責任網(wǎng)格，實施“一小段河一牌”“一牌一人”管理模式。鎮(zhèn)級河長、村級河長持續(xù)加強河道保潔、巡查力度，要求鎮(zhèn)級河長、村級河長定期加強日常監(jiān)管，做好上下游、左右岸、干支流的綜合治理，維護好河道兩岸的整體環(huán)境，大力提高沿河村民的水環(huán)境保護意識。定時巡河，認真做好巡查和督查工作。根據(jù)“河長制”方案和要求，認真履行巡河職責，及時向縣級河長匯報巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，并將發(fā)現(xiàn)問題反饋到鎮(zhèn)河長辦公室，督促限期整改，并跟蹤整改情況，做到發(fā)現(xiàn)一次反饋一次，反饋一次督促一次，督促一次跟蹤一次，跟蹤一次整改好一次。定位監(jiān)控，依托大數(shù)據(jù)和遙感信息技術，運用“慧眼守土”視頻監(jiān)控平臺、“千里眼”手機移動客戶端、國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查系統(tǒng)等科技系統(tǒng)，對河流進行實時定位監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)盜采水土資源、破壞河湖工程設施、上游污染物入河、違法取水排污、違法捕撈及電毒炸魚等問題，嚴管亂建亂占河道行為并查處相關違法主體。
履職到位，成效顯著。
xx年度戰(zhàn)備**段河道治理工作通過扎實履職，不斷加大巡查、調(diào)研力度，嚴格推進督查、整改，沿線河段管護和整治成效明顯。
**鎮(zhèn)段：該鎮(zhèn)成立了“**鎮(zhèn)河道管理河長制領導小組辦公室”，同時制定了《射陽縣**鎮(zhèn)河長制實施方案》，對全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝進行全面調(diào)查，劃分區(qū)域建立圖冊，明確河道“河長制”管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。該鎮(zhèn)黨委、政府多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。針對該鎮(zhèn)河長制辦公室的具體工作，專門制定了內(nèi)部配套3項制度（射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作考核制度、射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作信息共享制度、射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規(guī)范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。
組每周進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦，對整改不到位的，與季度考核掛鉤扣撥承包經(jīng)費。遇到市、縣重大活動鎮(zhèn)將統(tǒng)籌沿線各社區(qū)(村居)力量進行突擊整治，確保環(huán)境優(yōu)美。目前，該河道環(huán)境秩序良好。
**鎮(zhèn)段：環(huán)境整治方面：陳李線保潔（包含戰(zhàn)備河）于xx年12月開始市場化運作，交由專業(yè)的保潔公司進行保潔。該鎮(zhèn)先后于xx年4月份、7月份就環(huán)境整治及河道保潔召開了現(xiàn)場會，每月上旬督查上月交辦完成情況并交辦存在問題；下旬督查上旬交辦完成情況、交辦存在問題并以圖片、視頻形式在鎮(zhèn)月度會上予以通報強行推進。鎮(zhèn)級河長14人、村級河長28人已全面正常開展日常巡河工作。河湖“三亂”整治情況：對于**鎮(zhèn)范圍內(nèi)6條骨干河道（包含戰(zhàn)備河）的“三亂”行為，該鎮(zhèn)通過成立領導小組，召開專題會議，開展走訪、登記、宣傳等工作，戰(zhàn)備河內(nèi)的“三亂”行為已全部整治完成，共拆除違法建設的魚罾2處、漁籪1處。
**鎮(zhèn)段：一是強化責任意識，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。今年汛期間，巡查發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)備河**段有水生藻類堵塞過河橋梁，影響水勢暢通，要求該鎮(zhèn)河長辦及時整改到位，并明確責任，加強巡河力度，明確專人管護，區(qū)域要到人，質(zhì)量要提升。對貫穿河道的魚箱、魚罾魚籪全面實施清除。按照屬地管理，“誰區(qū)域、誰拆除”的原則，要求**鎮(zhèn)全面開展“三亂”清理。到目前為止，已清除河面所有的魚箱、魚罾，尚有魚籪限期拆除。二是動真碰硬，堅決杜絕污染源入河。戰(zhàn)備河全長28公里，沿河兩側有多家生產(chǎn)企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖戶，以往生產(chǎn)企業(yè)通過暗管、暗道將生產(chǎn)的廢水排入河道，造成水質(zhì)污染，群眾有怨言，反映強烈。今年**鎮(zhèn)堅決打擊偷排亂放企業(yè)，通過停電、處罰形式堵住污染源排入。畜禽養(yǎng)殖戶通過砌成化糞池，解決以往排河處理問題。目前戰(zhàn)備河**段水質(zhì)良好。
林長制述職報告篇十三
林長制是指中國農(nóng)村實行的一種管理制度，通過設立林長來負責管理和保護農(nóng)村的林地資源。近年來，我有幸參與了村里的林長制工作，并深刻體會到了其重要性和意義。在這里，我將結合自身的經(jīng)歷和體會，談一談關于林長制的心得體會。
首先，林長制的實施提升了林地資源的管理水平。在過去，由于缺乏專業(yè)人員的管理，農(nóng)村林地往往被濫伐和濫用，導致了生態(tài)環(huán)境的破壞和資源的浪費。而引入林長制以后，每個村莊都設立了專職的林長，他們負責監(jiān)督和管理林地資源。林長們會定期巡視林地，檢查是否有非法砍伐、過度放牧等情況，并及時采取措施加以阻止。他們還會組織培訓和宣傳活動，保證農(nóng)民對于林地資源的正確利用?？梢哉f，林長制的實施有效地提升了農(nóng)村林地的管理水平，保護了林地資源。
其次，林長制增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責任感和參與意識。過去，農(nóng)民對于林地資源的利用多半以利益為主導，缺乏對于生態(tài)環(huán)境的關注和責任感。而現(xiàn)在，因為有了林長這個職位，每個村民都能感受到自己對于林地的責任和義務。在村莊里，我們成立了林地維護小組，每個村民都可以參與其中，一起守護我們的林地。作為一個小組的一員，我親自參與到了巡視和維護工作中，并且也加入了村委會的志愿者隊伍，和林長一起開展各項活動。通過這些經(jīng)歷，我對于林地的重要性有了更深的認識，并且逐漸形成了保護環(huán)境、保護林地的意識。我相信，這種責任感和參與意識會在更多的村民中生根發(fā)芽。
再次，林長制在農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益。林地不僅僅是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分，也可以為農(nóng)民帶來豐富的經(jīng)濟收益。在林長制的推動下，我們村莊開始注重發(fā)展林下經(jīng)濟，鼓勵村民栽種果樹、養(yǎng)殖山雞等。通過合理規(guī)劃和管理，我們村莊的林業(yè)產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大，為村民帶來了穩(wěn)定的收入。我們還積極尋求外部合作，將林業(yè)資源進行規(guī)范化運營，吸引了一些大型企業(yè)的投資。這些合作不僅為村民提供了更多的就業(yè)機會，也提振了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?？梢哉f，林長制的實施為農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益，改善了村民的生活狀況。
最后，林長制的實施促進了社會和諧發(fā)展。在過去，由于林地資源的濫用和破壞，農(nóng)村社會往往存在紛爭和矛盾。而通過設立林長，強化對林地資源的管理和保護，我們村莊的社會關系變得更加和諧。林長們不僅僅是林地的管理者，同時也是農(nóng)民的幫扶者和咨詢者。他們經(jīng)常與村民交流、溝通，解決各種問題和困難。在林長的帶領下，村莊的農(nóng)民積極參與各項活動，形成了團結、互助的良好風氣。一個和諧穩(wěn)定的社區(qū)能夠為發(fā)展提供堅實的基礎，林長制對于建設和諧社會發(fā)揮了積極的積極作用。
綜上所述，林長制在農(nóng)村管理和保護林地資源方面發(fā)揮了重要的作用。其實施提升了林地資源的管理水平，增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責任感和參與意識，帶來了經(jīng)濟效益，促進了社會和諧發(fā)展。作為一個參與者，我深感榮幸和自豪。我相信，在各級政府的支持和推動下，林長制將會在更多的地方得到推廣和應用，為農(nóng)村的發(fā)展和環(huán)境保護作出更大貢獻。
林長制述職報告篇十四
鎮(zhèn)黨委、政府積極謀劃、科學利用、突出重點、多措并舉扎實推進轄區(qū)河流水域環(huán)境保護，積極履行河長制工作職責，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展落實河長制工作總結如下:。
全鎮(zhèn)有xx橋居委會，金埡、樂安、雙廟等13個行政村，全鎮(zhèn)總人口18068人，境內(nèi)河道長度15.7公里。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)有小(二)型水庫1座，小(一)型水庫一座。
上面提到，我鎮(zhèn)重點水域由河流、水庫、山塘等組成，重點河流有鰲溪河，是我鎮(zhèn)的母親河，鎮(zhèn)黨委、政府要求相關部門積極參加保護水域、提高生態(tài)文明建設中去，引領我鎮(zhèn)提高文明建設邁開了大步。保護重點水域，義不容辭。
1、加強領導、明確職責。對重點水域環(huán)境保護工作進行全面安排部署，制定了河長制專項考核機制，健全了河道治理工作責任制和問責制，形成了一級抓一級、層層抓落實的強有力工作格局。
2、結合實際、突出重點。結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)黨委書記李美榮擔任總河長，各村(居)支書擔任分河長。鎮(zhèn)小(二)型大門水庫安排了鎮(zhèn)長李孟珩擔任庫長。要求各相關村(居)各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、形成合力。同時，進一步深化實施河、庫管理方案，從工業(yè)污染治理、人為垃圾清理到工程措施配套等一系列舉措，使我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)河流、庫區(qū)水域環(huán)境得到大大改善。
3、加強督導、促進落實。我鎮(zhèn)成立了一支專業(yè)巡查隊，不定期對轄區(qū)水域環(huán)境保護進行督促檢查，形成了污點機制，立即改整機制，形成了你追我趕、共整家園良好氛圍。
我鎮(zhèn)重視河長制，在縣政府的正確領導下，隨著上級各部門的支持力度不斷加大，我鎮(zhèn)將緊跟時代節(jié)拍，為營造美麗xx而不懈努力。通過未來不斷投入人力、財力，建立水質(zhì)監(jiān)測，相信從xx流出的水是碧綠的。
林長制述職報告篇十五
第一段：引言（150字）。
林長制作為一種推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措，在我國農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。作為一名林長，我深知林長制對于農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護和農(nóng)民的增收致富具有重要意義。在實際工作中，我不僅收獲了喜悅和成功，也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。借此機會，我將分享我在林長制工作中的心得體會，希望對其他從事類似工作的朋友有所幫助。
第二段：有效溝通（250字）。
林長制的核心在于發(fā)揮林長的作用，有效地協(xié)調(diào)和推動相關部門和村民參與。在我工作的過程中，我深刻認識到有效溝通的重要性。我積極與村民進行溝通，了解他們的需求和困難，并努力幫助他們解決問題。我也與相關部門保持密切聯(lián)系，及時溝通合作，促進項目的順利實施。通過有效溝通，我成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護項目的落地，為當?shù)剞r(nóng)民帶來了實實在在的收益。
第三段：資源整合（250字）。
資源整合是林長制的另一個重要方面，也是我在工作中的一大挑戰(zhàn)。村莊的發(fā)展往往需要多個部門的共同參與，但在實際中，各部門之間存在信息閉塞、資源短缺等問題。為了解決這個問題，我積極倡導資源整合，促使相關部門圍繞村莊發(fā)展共同協(xié)作。在我促進的一個農(nóng)旅項目中，我們成功整合了文化、林業(yè)、旅游等多個部門的資源，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，推動了村莊的產(chǎn)業(yè)升級。
第四段：監(jiān)督和反饋（250字）。
作為林長，我深知自己的職責不僅僅是推動發(fā)展，更要對項目進行監(jiān)督和反饋。在實際工作中，我堅持每月對項目進行監(jiān)測，并定期向相關部門和村民進行反饋。通過監(jiān)督和反饋，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，并及時采取了相應的措施進行糾正。同時，也對取得的成績進行了充分肯定和表揚，鼓勵大家一起努力推動村莊的振興。
第五段：心得體會和展望（300字）。
通過這段時間的工作和實踐，我深刻體會到林長制的重要性和意義。林長制是一個系統(tǒng)工程，需要我們充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和推動作用，同時也需要我們具備扎實的專業(yè)知識和管理能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的能力，加強與其他部門和村民的溝通，進一步推動林長制的實施，為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。
總結（200字）。
林長制作為一種有效的鄉(xiāng)村振興舉措，在實踐中取得了顯著的成效。通過有效溝通、資源整合、監(jiān)督和反饋等方式，林長成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護和農(nóng)村發(fā)展項目的實施。我在從事林長制工作的過程中，深刻領悟到了林長的重要作用和責任，也積累了豐富的經(jīng)驗和體會。未來，我將不斷提升自己的能力，為農(nóng)村振興貢獻更大的力量。