總結不僅是個人的需求，也是一個團隊、組織或社會的需求。在寫總結時，要注意突出重點和關鍵，清晰地表達自己的觀點和結論。通過閱讀這些總結范文，我們可以對總結的寫作方式和內(nèi)容有更多的了解。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇一
化。
筆記，發(fā)揮示范效應。
（三）創(chuàng)新學習載體。創(chuàng)新學習方式方法，廣泛開展互動式、案例式和現(xiàn)場體驗式學習，增強理論學習的吸引力，用好xx等微信公眾號、“學習強國”app、網(wǎng)絡學習城、浙政釘“臺機智黨建”等平臺，不斷擴大學習的覆蓋面和參與度，提升學習效果。
（四）注重學用結合。堅持理論學習與xx中心。
工作。
相結合，與群眾急難愁盼問題相結合，與黨的建設所面臨的緊迫問題相結合，通過學習推動中央、省、市各項決策部署貫徹落實到位，助力xx更高質(zhì)量發(fā)展。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇二
解讀重要會議精神、傳授業(yè)務知識、普及經(jīng)驗做法。帶領黨員“走出去”依托紅色基地等資源開展實地學習推動黨員干部進一步學深悟透。
（二）實踐促學。認真開展黨員志愿服務活動，在。
疫情。
防控、文明城市創(chuàng)建、迎亞運等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實推動“我為群眾辦實事”活動，讓黨員在實踐中學習成長、在實踐中錘煉黨性。
（三）交流互學。深化互學機制，推動黨員之間、處（科）室之間互相學習，通過青年干部講壇、會議交流、日常交流、協(xié)同工作等形式，廣泛組織開展互訪互學活動，交流工作思路、探討工作機制、借鑒成功經(jīng)驗。
（四）活動競學。積極參與上級組織的微黨課大賽，參加知識競賽、辯論賽等活動，主動組織系列主題特色活動，營造寓學于樂、善學樂學的良好氛圍。
（五）督導考學。把學用結合、學用相長作為黨員考學的重要指標，對黨員干部參加學習情況進行嚴格檢查，定期開展理論測試，適時開展實踐考評，充分調(diào)動黨員干部學習積極性，促進工作任務推進落實。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇三
為倡導健康生活方式，增強職工對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，按照《xxxxxx》精神，市運管局在機關范圍內(nèi)組織開展無煙機關創(chuàng)建活動，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下：
副局長任副組長，以辦公室為主，相關科室負責人為成員的無煙機關創(chuàng)建工作領導小組，設立了控煙辦公室，具體負責機關日常禁煙工作；明確了控煙監(jiān)督員巡查員工作職責，明確禁煙任務要求時限規(guī)定工作措施，爭取以高分通過評估為目標。
工作計劃。
》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過led屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。
三、細化控煙措施。把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《xxx無煙機關管理規(guī)定》《xxx控煙考評獎懲制度》《xxx控煙考評獎懲標準》《xxx單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。
經(jīng)過宣傳。
教育。
和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作。
制度。
不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙主動戒煙或減少吸煙量保持了室內(nèi)、室外良好的。
工作。
和服務環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。xxx局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇四
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造我局全體干部職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我局開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下:。
一、組織管理落實到位。
（一）。
今年，我局成立了以黨組書記王承祥為組長，局長樂楊謝為副組長的控煙領導小組，各股室負責人為控煙領導小組成員，辦公室具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
（二）。
我局根據(jù)實際情況,從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求我局干部職工在外出學習、培訓和下基層等工作中，嚴格遵守相關規(guī)定，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
（三）。
為切實覆行控煙制度，我局特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入股室及個人目標考評標準，將控煙工作與股室、職工的個人目標考核相結合，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
（一）。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
（二）。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體干部職工的肯定。
（三）。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
我局通過加大宣傳教育力度，得到了全體干部職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、通過開展戒煙咨詢，幫助大家充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家的控煙意識;利用“無煙日”的契機，向大家介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得大家進一步參與到禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓干部職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓大家回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。我局領導帶頭控(戒)煙，自覺遵守我局控煙制度，大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我局的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大干部職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出我局的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我局決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為倡導健康生活方式，增強職工對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，按照《xxxxxx》精神，市運管局在機關范圍內(nèi)組織開展無煙機關創(chuàng)建活動，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結?禁煙工作規(guī)劃下發(fā)后，xxx局高度重視，決定把禁煙工作納入工會精神文明建設和創(chuàng)文明單位的重要內(nèi)容來抓，及時召開支部會議進行了專題討論研究。并結合實際，制定了《xxx局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《xxx局xxx年度無煙機關創(chuàng)建工作計劃》，成立了由局長任組長，專職副書記、副局長任副組長，以辦公室為主，相關科室負責人為成員的無煙機關創(chuàng)建工作領導小組，設立了控煙辦公室，具體負責機關日常禁煙工作；明確了控煙監(jiān)督員、巡查員工作職責，明確禁煙任務要求、時限規(guī)定、工作措施，爭取以高分通過評估為目標。
把宣傳作為控煙工作的先導，提高機關干部職工對禁煙的思想認識。xxx局通過召開機關全體人員會議，組織學習《xxx局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《xxx局xxx年度無煙機關創(chuàng)建工作計劃》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過led屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。
把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《xxx無煙機關管理規(guī)定》《xxx控煙考評獎懲制度》《xxx控煙考評獎懲標準》《xxx單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制。
當前隱藏內(nèi)容免費查看度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。
經(jīng)過宣傳教育和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持了室內(nèi)、室外良好的工作和服務環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。xxx局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。
為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境，充分利用媒體、網(wǎng)站、橫幅、健康教育專欄等陣地，開展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動，向社會廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解及時張貼上級下發(fā)的控煙標語和宣傳畫，在門診部、住院部、行政樓入口處設禁煙標志以世界無煙日活動為契機，開展無煙日義診咨詢活動等。
邀請市健康教育所專家對全院職工（包括保潔員、保安）進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。
按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監(jiān)督工作。
落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準。
院部規(guī)定醫(yī)務人員在醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所和大廳、走廊、樓梯、辦公室等公共場所禁止吸煙。設立患者家屬吸煙區(qū)，保潔員佩戴胸牌，負責室內(nèi)公共區(qū)域，包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監(jiān)督員一名，督導責任區(qū)工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。
分管領導根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位總務科長為總督查員，從2009年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報各科室將醫(yī)務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。
包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。
校現(xiàn)有教學班6個，學生228人；教職工17人。多年來，學校堅持“德育首位、教學中心、體育保證、學有特長、讓每個孩子都有健康歡樂童年”的辦學宗旨，以“為學生營造健康成長的空間，為教師搭建成功發(fā)展的平臺，讓學校成為師生發(fā)展的共同體”為辦學理念，以“積極營造良好控煙環(huán)境，促進師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫龋罅﹂_展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力?，F(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下：
副組長：xxxxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxxx控煙工作領導小組下設辦公室，辦公地點設在校長室，負責對控煙工作的具體實施及督辦。辦公室人員組成如下：
主任：xx（兼）。
專干：xxxxxxxxxx。
控煙辦公室全面負責學校控煙工作的協(xié)調(diào)、方案制定、資料收集、教育培訓、經(jīng)驗交流、考評獎勵等日常工作。
學校還成立“無煙學?！北O(jiān)督小組。負責對全校師生的抽煙行為進行有效監(jiān)督。具體組成成員及職責如下：
組長：xxx（組織領導全體師生開展控煙活動）。
工會：xxx（向教師進行控煙知識的宣傳，監(jiān)督）。
教導：xx（向?qū)W生進行控煙知識的宣傳，監(jiān)督）。
總務：xxx（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）?。
保健教師：xx（控煙工作計劃的制定實施并向師生進行控煙知識的宣傳）。
控煙監(jiān)督員：xxx（對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
控煙巡查員：xxx（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3、建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，公號：辦公室秘書材料范文既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障，使我校控煙工作做到常態(tài)、長效，健康生活理念深入人心。
搞好輿論宣傳，營造一種濃厚氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，讓全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1、充分利用紅領巾廣播、學校櫥窗、黑板報等宣傳媒介，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2、堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動，向教職工、學生及其家長進行廣泛宣傳，每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3、進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，全校師生積極行動，爭當先進個人、爭創(chuàng)文明集體，形成創(chuàng)建無煙學校的合力。另外，我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天鍛煉一小時，幸福工作五十年，幸福生活一輩子”的生活理念，使全體教師更加珍視健康，積極參加體育鍛煉活動，既愉悅身心，又增強體質(zhì)。
4、在學校公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5、利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行簽名活動。
學校教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
校長及學校其他領導帶頭不吸煙，學校行政、工會、教導處、少先隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙效果。
學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。在5月x日無煙日這天，學校要求學生給父母親寫一封勸煙信，勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給學生家長一封信，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
為了教育、引導和幫助全體師生認識吸煙的危害性，遠離煙草，學校在進一步建立和完善檢查巡視制度的基礎上。堅持自查和學校統(tǒng)一檢查相結合，由“無煙學?！北O(jiān)督小組會同每天值日領導及教師和值日學生干部，負責巡視、檢查，對校園內(nèi)有吸煙現(xiàn)象進行及時制止，有效控制了校內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
學校還將控煙工作納入學校年度工作計劃之中，與教師的年度考核相掛鉤，對違反學?？責煿ぷ鞯膸熒?，學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育，并限期整改。
自我校開展創(chuàng)建無煙學?；顒右詠恚粌H促進了我校健康教育、隊伍建設、精神文明建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，有效預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。竭力展示教育良好形象，樹立響亮教育名片，構建生活和諧、生命健康、生態(tài)文明、生意綠色充滿生氣的現(xiàn)代校園，與時俱進，辦好人民滿意學校。
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無煙機關創(chuàng)建工作總結篇六
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二o一o年十月八日。
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質(zhì)量。
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下：
一、組織領導健全機制。
年初在全局工作會議上，局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調(diào)并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控煙領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理有效控煙。
1、我局設立了兼職控煙監(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調(diào)動了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學習，職工大會，辦公內(nèi)和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關內(nèi)容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。
我局建立了控煙經(jīng)費保障機制，控煙工作的經(jīng)費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調(diào)查問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。。
煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
太乙鎮(zhèn)第一中心小學校。
學校以“努力營造良好控煙環(huán)境，促進師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫龋罅﹂_展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力。現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
一、領導重視，制度健全。
1、成立了控煙領導小組。
組長：胥戀。
副組長：王安全。
組員：胡學平孫橋林孫榮國包天洪。
控煙領導小組的主要職責，是全面負責學?？責煿ぷ鳌ｎI導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ?。
2、成立“無煙學校”監(jiān)督小組。
控煙監(jiān)督員：由教研組長擔任(對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
控煙巡查員：由孫榮國同志擔任(對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
3、建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
二、廣泛宣傳，全面動員。搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1、充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2、每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3、進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4、在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5、利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。
學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
四、領導帶頭，表率引領。
校長及學校領導帶頭不吸煙，學校辦公室、工會、少先隊等齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
五、家校結合，齊抓共管。
校給每一位發(fā)出勸煙短信，勸阻家長禁煙、戒煙，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，自我校開展創(chuàng)建無煙學?；顒右詠?，不僅促進了。
我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
xx年12月。
我院以醫(yī)務人員全面控煙目標建設的工作思路，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不斷完善醫(yī)院控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力?，F(xiàn)將我院開展創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下。
一、領導重視，制度健全。
1.成立了控煙領導小組。
組長：
組員：
控煙領導小組的主要職責，是全面負責醫(yī)院控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”日常工作。
控煙監(jiān)督員：（對醫(yī)院職工及患者進行控煙監(jiān)督及記錄，并對吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3.建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
二、廣泛宣傳，全面動員。
搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙醫(yī)院的關鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使各行業(yè)工作人員、老百姓充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等，對患者、學生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學生、老百姓的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.督促利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全院職工，以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。
醫(yī)院在藥房、診斷室、會議室、辦公室及樓道、廁所等公共場所，設立禁煙標志。同時要求進入醫(yī)院一律不得吸煙，包括求診患者。四、領導帶頭，表率引領。
院長帶頭不吸煙，齊抓共管控煙工作。全體職工和患者。
共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
總之，自我院開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動以來，不僅促進了我院健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了老百姓對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進員工及患者的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為創(chuàng)造一個清新的環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
苗河鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎。
懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。
通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二o一o年十月八日。
度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下：
一、領導重視、制度健全。
成立創(chuàng)建“無煙學校”活動領導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱?，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳，形成共識。
三、領導帶頭，開展控煙。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動。
是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：（1）開展控煙宣傳活動。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。
控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！薄Ｌ岣呷w師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
(xx年度)。
了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫?，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力?，F(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
一、領導重視，制度健全。
1.成立了控煙領導小組。組長：郭文亮，組員：潘留喜、薛勇、姜維、茹中生、王俊榮、楊衛(wèi)中、武勛、谷志德，控煙領導小組的主要職責，是全面負責學?？責煿ぷ?。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ鳌?BR> 2.成立“無煙學?！北O(jiān)督小組。組長：劉宗亮、楊衛(wèi)中（組織領導全體師生開展控煙活動）工會：茹中生（向教師進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）德育：潘留喜、劉大飛（向?qū)W生進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）后勤：姜維、梁云峰（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）控煙監(jiān)督員：武勛（對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）?？責熝膊閱T：谷志德（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3、建章立制。建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。二、廣泛宣傳，全面動員。搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3.進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
漣水縣保灘中心小學。
仁懷市第三中學。
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著仁懷市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下：
一、領導重視、制度健全。
各處室明確各自的工作職責，定期和不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳，形成共識。
我校在學校的門口、教學樓、走廊、實驗室、會議室、教室辦公室、圖書館等都有明顯禁煙標示。在校門口處也有“禁止吸煙”的警示語。從而讓外來人員都能自覺遵守。學校還設有控煙監(jiān)督員和巡視員。教研組長、值周教師、學校領導都不定時巡查校園內(nèi)控煙情況，對學校和外來吸煙者進行主動的勸阻。此外，學校還充分利用健康教育課、班團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、領導帶頭，開展控煙。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙校園，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年12月16日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活。
動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我校控煙活動的進一步開展。
標轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。提高全體師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
仁懷市第三中學。
xx年12月。
創(chuàng)建無煙醫(yī)院構建和諧社會。
根據(jù)我市創(chuàng)建“省級衛(wèi)生城市”的部署，結合《創(chuàng)衛(wèi)健康教育方案》和《荊州市醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建“無煙單位”實施方案》要求，自xx年5月份以來，在荊州市健教所的幫助指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的宣傳主題，我院深入開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，通過扎實地宣傳發(fā)動、健教培訓、建章立制、督導檢查、落實獎懲等，歷時一年半時間，取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
我院把創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動作為提升醫(yī)院形象、鞏固省級健康教育示范醫(yī)院成果以及創(chuàng)建省級最佳文明單位的重點內(nèi)容來抓，與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作相結合，抓緊抓實抓好。
（一）狠抓三個到位，力求推進活動高要求。
一是及時成立機構，組織領導到位。成立了以一把手院長任組長，各分管領導為副組長的領導小組，院辦、健教中心、總務科、科教科、控煙監(jiān)督員、控煙巡視員為小組成員的控煙絡組織。領導小組下設辦公室在保健部，分管院長兼任辦公室主任。明確了辦公室成員的職責，分工明確，責任到人，為深入開展創(chuàng)建活動提供了堅強的組織保證。
的自覺行為，為扎實有序地推進活動奠定了堅實思想基礎。
（二）做好三項基礎工作，力求創(chuàng)建活動高起點。
一是做好宣傳工作。為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境，充分利用媒體、站、橫幅、健康教育專欄等陣地，開展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動，向社會廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解。及時張貼上級下發(fā)的控煙標語和宣傳畫，在門診部、住院部、行政樓入口處設禁煙標志。以世界無煙日活動為契機，開展無煙日義診咨詢活動等。
二是做好培訓工作。邀請市健康教育所專家對全院職工（包括保潔員、保安）進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力。開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。
三是做好醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙狀況調(diào)查工作。按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監(jiān)督工作。
（三）落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準。
包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監(jiān)督員一名，督導責任區(qū)工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。
二是嚴格督導檢查和獎懲。分管領導根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求。健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位?？倓湛崎L為總督查員，從xx年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報。各科室將醫(yī)務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。
三是制定禁煙相關制度。包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。
（四）突出一個目標，力求創(chuàng)建活動高成效。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，營造無煙環(huán)境，充分體現(xiàn)醫(yī)務人員的控煙帶頭作用和示范效應，展示了醫(yī)務人員的良好形象。目前，全院醫(yī)務人員基本實現(xiàn)在工作場所100%控煙，患者及家屬無吸煙區(qū)以外吸煙行為。
二、幾點體會。
1、領導重視、營造好氛圍，是做好工作的前提。我院一把手在xx年5月底的在院長辦公會上強調(diào)：班子成員首先要做好表率，帶頭戒煙，通過班子成員影響和帶動中層干部，從而帶動全體醫(yī)務人員戒煙做表率。通過幾個月的努力，目前我院在上班時間，無論在醫(yī)院任何場所均無醫(yī)務人員吸煙現(xiàn)象。
2、設立控煙監(jiān)督員是手段。我院在每個科室均設有控煙監(jiān)督員，一共36名，他們是控煙工作最直接的責任人，無論是誰在他們的責任區(qū)吸煙了，一次扣控煙監(jiān)督員工資10元，扣科室醫(yī)德醫(yī)風1分，醫(yī)德醫(yī)風得分是和科室獎金掛鉤的，所以科主任很支持控煙監(jiān)督員的工作，控煙監(jiān)督員的工作原則，通俗一點的說法就是“管好自己的人，看好自己的門”。
3、提升健康意識是創(chuàng)建工作的最終目標。目前在我院醫(yī)務人員的表率作用，在8小時以內(nèi)得到了體現(xiàn)，但患者尤其是患者家屬，這個群體應該說是流動的，一次、兩次的健康宣教還難以從根本上、從廣泛性上提升他們的健康意識，需要全市醫(yī)療衛(wèi)生機構，需要媒體、需要全社會的共同參與引導。我們，也必將為“創(chuàng)建無煙環(huán)境、構建和諧社會”做出不懈的努力。
白下區(qū)委宣傳部（文明辦）創(chuàng)建“無煙機關”
xx年，區(qū)委宣傳部認真學習落實科學發(fā)展觀和以人為本的理念，模范遵守《上海市公共場所控制吸煙條例》，落實“無煙世博”工作目標，按照年初制定的《區(qū)委宣傳部（區(qū)文明辦）創(chuàng)建“無煙機關”工作計劃》，通過健康教育、張貼警示標志、開展無煙活動等多種形式，向干部職工積極宣傳“吸煙有害健康”和有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，積極開展“無煙機關”創(chuàng)建工作，切實做到充分認識吸煙危害、嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定、公共場所無人吸煙，營造了和諧文明健康的機關環(huán)境。
一、領導高度重視，責任落實到人。
區(qū)委宣傳部高度重視“無煙機關”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作作為干部隊伍建設重要內(nèi)容，列入宣傳思想工作年度計劃和考核內(nèi)容。為了使創(chuàng)建無煙機關工作及時、有序、到位地開展，經(jīng)部長辦公會討論決定，成立創(chuàng)建無煙機關工作領導小組，并設立工作聯(lián)絡員，副部長、文明辦主任張瑞云擔任組長，統(tǒng)一領導創(chuàng)建工作。
外來吸煙者不在室內(nèi)吸煙。
二、建立規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。
宣傳部嚴格按照此制度實施，對違反制度的行為公開批評，絕不姑息；對創(chuàng)建中涌現(xiàn)的先進個人予以表彰，樹立榜樣。創(chuàng)建過程中，領導小組不斷完善監(jiān)督機制，設立“控煙監(jiān)督員”，并隨時在各科室開展監(jiān)督檢查，在機關內(nèi)部形成了“人人不抽煙，人人監(jiān)督不在室內(nèi)抽煙”的良好氛圍。
三、廣泛宣傳動員，形成輿論氛圍。
區(qū)委宣傳部在機關內(nèi)部廣泛開展形式多樣的控煙宣傳教育活動，諸如利用標語、會議演講、集體活動等形式，深入開展有關吸煙危害健康的宣傳；在辦公區(qū)域公共場合張貼“禁止吸煙”、“無煙室”標志牌，嚴禁吸煙；在“世界戒煙日”前后，利用部務會議、支部會議等，開展“遠離煙草、珍愛生命、文明機關”主題報告等，使全體工作人員充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙，形成了有利于控煙、無煙的輿論氛圍。
四、控煙成效顯著，實現(xiàn)機關無煙。
通過創(chuàng)建，部內(nèi)干部職工都能意識到吸煙對人體健康的。
巨大危害，已逐漸改變在公共場所吸煙的陋習，控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，機關內(nèi)無一人在辦公區(qū)域吸煙，外來人員自覺或經(jīng)提醒不在機關內(nèi)吸煙，基本實現(xiàn)無煙機關創(chuàng)建目標。
區(qū)委宣傳部。
區(qū)文明辦。
xx年12月1日。
為實現(xiàn)玉溪市衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙單位工作目標，保障職工和群眾的健康，促進機關和諧發(fā)展，根據(jù)《創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構實施方案（試行）》的要求，制定本工作計劃。
一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，關愛健康，引導我局職工積極參與控煙戒煙，樹立機關人員良好形象，營造健康向上、文明和諧的工作、生活環(huán)境。
二、工作目標。
1、廣大職工及其家屬對于吸煙的危害性以及控煙、戒煙的必要性和緊迫性的認識明顯提高。
2、在機關辦公區(qū)域公共場合和工作場所吸煙行為得到根本性遏制。通過活動各項措施、制度的實施和落實，到xx年底，100%實現(xiàn)杜絕辦公室、會議室等工作場所吸煙行為，嚴格控制辦公區(qū)、樓道等公共場所的吸煙行為。
3、創(chuàng)建“無煙單位”。通過本次活動各個階段工作和自查自糾自評，達到“無煙單位”評審標準。
4、通過制度建設和文明生活習慣的養(yǎng)成，建立機關控煙戒煙工。
作長效機制。
三、主要措施。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇七
自20xx年9月至今，我進入司法行政隊伍已一年有余。期間曾在局機關短停一月，后派出至八甲口司法所。經(jīng)過這一年時間的鍛煉，我各方面都發(fā)生了很大的變化，從一個毛頭小伙初步成長為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作者，現(xiàn)將我一年來的工作、學習情況匯報如下，請各位領導、同仁指正。
學習是適應新環(huán)境的有效手段。初始接觸基層司法行政工作，最緊要的是全面了解司法行政工作基本情況。在局一月，通過仔細查閱相關文件、深入學習相關文字資料、實地參觀學習、親身參與調(diào)解、積極參加縣局組織的政治理論學習等方式是我對司法行政工作有了一個初步的了解，清楚了司法行政機關的定位，明確了司法行政機關的職責。
在司法所期間，我不斷加強對人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務等司法所日常業(yè)務和相關法律條文等方面的學習。并親身參與矛盾糾紛調(diào)解，積極進行安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務工作。通過系統(tǒng)的業(yè)務學習與實際的業(yè)務工作使自己對司法所工作有了較為清晰的認識，為進一步做好工作打下了良好基礎。
司法所作為縣司法行政機關的派出機構，服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重要組成部分。作為司法所一員，同其他派出站所一樣，除業(yè)務工作外，仍須做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作，具體到包括包村工作、服務于黨委政府中心任務的其他工作。通過進行這些工作我熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境、了解了村情鎮(zhèn)情，為更好的融入環(huán)境、開展工作奠定了基礎。
(一)認真做好司法行政工作。
1、全面開展人民調(diào)解工作。
人民調(diào)解工作是化解基層糾紛和矛盾的“第一道防線”，在基層工作中發(fā)揮著重要作用。這一年里我共參與了十余起的矛盾糾紛的調(diào)處，其中口頭調(diào)解6起，達成書面協(xié)議3起。
2、扎實推進普法教育工作。
2013年是“六五”普法的開局之年，打好開局之年的基礎對未來幾年的普法工作至關重要。這一年，我共參與了普法宣傳3次，布置大型法律標語兩條，發(fā)放普法宣傳材料300余份。
3、努力抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
社區(qū)矯正和安置幫教工作是基層司法行政工作當中的兩項重點。在2012年7月里，我開始全面接受這兩項工作，我根據(jù)上級文件的精神和指示，積極做好這兩項工作，做到了“一人一檔”、檔案齊全，確保社區(qū)矯正對象不重不脫不漏，所有監(jiān)管對象沒有沒有重新犯罪。
4、提供優(yōu)質(zhì)法律服務工作。
法律服務是司法行政機關的重要職能。律師服務、公證服務、法律援助是其中的主要內(nèi)容。這一年，我積極完成法律服務咨詢工作，使群眾能切實享受到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，真正使司法所成為法律服務的宣傳站與工作站。
(二)積極做好其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
在做好業(yè)務工作的同時，我在包村、信訪、綜治、鐵路護路工作等方面也做了大量的工作。
1、包村工作。
八甲口下轄7村，村少但村情復雜。我所包村先后有孔西村、下孔村。在包村工作中我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府和包村領導的要求積積極進行相關工作，起到了上傳下達、督查落實的作用。
值得一提的是，在去年的村民換屆中我全程參與了我所包村的兩委換屆工作，順利完成了工作任務。
通過這一年的包村工作，不僅使我更深入的了解了鎮(zhèn)情，更增長了自己的才干。
2、參與信訪案件化解。
今年是召開之年，也是信訪工作壓力驟增的一年。在重點疑難信訪案件的化解中，我積極建言獻策、發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢，為案件的化解貢獻了自己的力量。
3、參與綜治工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作千頭萬緒、難度不小。在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)我從司法所的職能出發(fā)，積極協(xié)助開展社會管理綜合治理工作。今年我縣綜治工作重點是社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理，我承擔了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一工作的具體實施。
4、鐵路護路工作。
陽城火車站位于八甲口，八甲口鐵路護路工作歷來是我縣鐵路護路工作的重點。我所在辦公室是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行此項職責的主體，這一年我同其他同事一道開展了日常巡線、工作督查、迎接市縣督查檢查等多項工作，促進了本鎮(zhèn)鐵路護路工作的順利開展。
5、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)多項重大活動。
這一年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的大型文藝活動、重大慶典活動、上級領導視察觀摩活動中，我多次參與前期籌備與安全保衛(wèi)工作。
6、知識競賽。
這一年。我參與了三次縣級知識競賽，兩次獲得二等獎，一次獲得優(yōu)勝獎。通過參賽，贏得了榮譽、增長了知識。
這一年，我在學習和工作中逐步成長、成熟，取得了一些的成績，但我清楚自身還有很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，從事業(yè)務工作時間短，實踐經(jīng)驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，加強學習，克服缺點，彌補不足，力爭成為一名合格的基層司法行政工作者，在自己的崗位上實現(xiàn)自己的個人價值與社會價值。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇八
__初中嚴格落實《關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟肺募?，通過加強組織、大力宣傳、嚴格落實、擴大戰(zhàn)果等多項舉措，保持控煙工作良好局面，創(chuàng)建無煙校園，保障師生身體健康，促進校園文明向上程度的提高。
一是建章立制，組織保障，塑造“文化校園”。
學校成立由校分管責任人、政教處、安保處、責任教師、學生監(jiān)督員等組成的控煙工作領導小組，負責控煙工作的宣傳、組織、實施。小組定期召開專題會議，制定控煙工作的目標、計劃及監(jiān)督措施。制定《學校控煙工作實施辦法》、《學校控煙宣傳條例》以及《學?？責煪剳痛胧返纫?guī)章制度，嚴格落實、保障實施。
二是加強宣傳，強化認識，創(chuàng)設“健康校園”。
學校通過宣傳欄、黑板報、手抄報、張貼宣傳標語和宣傳海報、開展健康教育課、團隊活動、主題班會等形式宣傳吸煙對健康的危害、對環(huán)境的影響及可能產(chǎn)生的安全隱患，引導廣大師生學習控煙知識，養(yǎng)成健康的生活習慣，增強自我保健的知識和能力，自覺抵制煙害，形成良好的控煙氛圍。
三是明確職責，重在落實，營造“文明校園”。
學校積極倡導創(chuàng)建無煙校園，全體師生共同參與控煙活動，人人爭當控煙主人。學校、處室、班級、學生層層監(jiān)督落實，學校層面開展定期檢查與隨機抽查相結合;處室開展評選“無煙處室”;班級增設“控煙工作義務監(jiān)督員”，及時反饋校園控煙工作實時狀況。通過嚴格的監(jiān)督落實，校園控煙工作成效顯著。
四是以點帶面，擴大戰(zhàn)果，創(chuàng)建“和諧校園”。
學校要求每一位師生爭做控煙工作的流動旗幟，積極向家庭成員、同學好友，以及利用各種集會活動向周圍人宣傳煙草對健康的危害、對周圍環(huán)境的影響以及戒煙知識等，讓控煙觀念擴大影響、深入人心。學校每月評選控煙工作先進處室、先進個人，逐步構建師生、學校、家庭、社會四級控煙網(wǎng)絡，形成控煙合力。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇九
全體干部：
為進一步貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的'通知》，提高安全意識和對吸煙造成危害的認識，培養(yǎng)健康高尚的生活情操，為大家營造一個健康、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境和公共環(huán)境，特此向全體干部發(fā)出創(chuàng)建"無煙辦環(huán)境"的倡議：
1、開展"無煙辦公區(qū)"、"無煙辦公室"等創(chuàng)建活動。在公共場所張貼禁止吸煙標志，營造無煙辦公環(huán)境。
2、全體干部要自覺控煙、禁煙，互相督促、相互提醒，做到不在辦公區(qū)域吸煙、不在公共場所吸煙，樹立無煙辦公理念，倡導健康行為方式。
3、組織"無煙辦公室"的宣傳活動，廣泛宣傳吸煙有害健康的衛(wèi)生知識。
4、干部要以身作則，率先垂范，在公務活動中帶頭不吸煙、不敬煙、不接受敬煙，帶頭禁煙，鼓勵并幫助吸煙者戒煙，并有針對性地指導股室開展形式多樣的控煙、禁煙宣傳教育。
5、主動勸阻前來辦事人員不在辦公場所吸煙，積極向身邊親友宣傳吸煙的危害，遠離煙草，珍惜生命。
為了您和他人的身體健康，請大家積極響應我們的倡議。,從你我做起，從現(xiàn)在做起，拒絕煙草，遠離危害，自覺地投身到"創(chuàng)建無煙辦公環(huán)境"活動中去吧!
倡議人：
日期：xx年xx月xx日
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十
我院在上半年的創(chuàng)建無煙單位工作中，取得了較好成績。基本上達到了預期效果，現(xiàn)總結如下：
在工作中，我們按年初的計劃實施，加大宣傳力度，開展多方面的健康教育活動，使群眾提高了認識，使我們的工作得到了落實。
根據(jù)觀察和統(tǒng)計，半年中，戒煙的人數(shù)增加了很多，吸煙者準備戒煙的更在上升。我院內(nèi)有兩名職工吸煙多年，在今年年中也成功的戒煙。在他們的'帶動和影響下，周圍的同事和朋友也有很多的戒煙及減少吸煙支數(shù)。
醫(yī)院的患者及家屬，來院就診和探診的人中，有吸煙者，在我院人員的勸阻、制止下，在警示牌的提示下，也自覺地節(jié)制和禁煙。
經(jīng)過領導組織的監(jiān)督檢查，經(jīng)過全院職工的共同努力，使我院的創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作有了提升和起色。我院的環(huán)境、面貌有了改善、為眾多百姓營造了舒適、健康的場所，也為治療有關疾病起到了協(xié)同幫助，人民群眾的健康素養(yǎng)有了提高。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十一
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、
建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質(zhì)量。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象。現(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊2010年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境。現(xiàn)將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下：
一、組織領導健全機制年初在全局工作會議上，局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調(diào)并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控煙領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理有效控煙。
1、我局設立了兼職控煙監(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調(diào)動了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學習，職工大會，辦公內(nèi)網(wǎng)和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關內(nèi)容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。
三、優(yōu)化環(huán)境，促進健康。
我局建立了控煙經(jīng)費保障機制，控煙工作的經(jīng)費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調(diào)查問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。
總之，有各級領導的正確領導和我局領導的高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力，我局的控煙工作效果良好。干部職工衛(wèi)生習慣初步養(yǎng)成，個人衛(wèi)生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十二
根據(jù)湘衛(wèi)辦函《關于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作的通知》和《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的文件精神，為積極推進我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作，我區(qū)擬定了《xx區(qū)關于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作的通知》，并于全區(qū)開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作?，F(xiàn)將工作總結如下：
全區(qū)共有13家醫(yī)療單位（包括6家社區(qū)衛(wèi)生服務中心、4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3家綜合性醫(yī)院），其中12家已成功創(chuàng)上無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位，另一家社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立于20xx年年底，目前已在積極的創(chuàng)建當中。各醫(yī)療衛(wèi)生單位自開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構以來，不斷強化單位職工控煙意識，嚴格履行控煙制度，號召全民控煙工作，不斷鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，并為全社會控煙做出表率。
（一）成立領導小組，落實禁煙職責
嚴抓我中心禁煙工作。
（二）結合實際，完善制度建設
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全員的身體健康，各單位制定了《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等。對單位職工工作場所禁止吸煙、工作場所禁止擺放煙具、全體職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳和中心區(qū)域內(nèi)勸煙控煙等做出明確規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。
（三）大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
1.結合健康教育工作，加大控煙宣傳力度。
各單位以5月31日“世界無煙日”為契機，通過制作煙草危害與控煙知識展板、懸掛控煙條幅等，傳播控煙知識，使大家熟知吸煙不利于健康和科學戒煙等常識，讓世界無煙日的宣傳理念深入人心；利用社區(qū)講座、戶外宣傳、義診等，現(xiàn)場發(fā)放控煙知識健康處方，控煙戒煙手冊等，大力開展控煙宣傳和健康教育活動。
2.開展人員培訓。
每年年初，區(qū)疾控中心組織對全區(qū)部分醫(yī)務人員開展控煙知識與技能培訓，并對相關知識予以考核，各單位再安排專人對全體職工開展二次培訓，以全面提高我區(qū)醫(yī)務人員控煙知識水平，并鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫(yī)務人員提供戒煙服務的技能。
3.加強戒煙門診建設。
部分醫(yī)療機構建立有戒煙門診，為戒煙者提供人性化戒煙服務。將控煙宣傳資料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
4.創(chuàng)建無煙環(huán)境。
各單位工作區(qū)域內(nèi)全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識；根據(jù)實際設立室外吸煙區(qū)，有引導標識；為確保禁煙工作落到實處，設立了控煙監(jiān)督員、巡查員，開展人性化控煙、個性化勸煙服務，全面推進了無煙醫(yī)療機構衛(wèi)生創(chuàng)建工作。
（四）嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明1.建立監(jiān)督管理機制。
各單位設立控煙監(jiān)督員和巡查員，完善并落實監(jiān)督巡查工作制度。禁煙工作辦公室不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。依照《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等，根據(jù)檢查和整改情況，落實相關懲罰。
2.完善考核考評機制
區(qū)衛(wèi)生局組織相關工作人員對各基層醫(yī)療單位控煙工
作開展定期或不定期暗訪或檢查，并根據(jù)評估結果，對各單位創(chuàng)建無煙單位工作評定等次，對結果予以通報，并納入年度考核；區(qū)疾控中心相關人員定期對各醫(yī)療單位控煙工作進行督導，及時督促相關制度與機制的完善與改進。
（一）無章可依，實施阻力較大
由于目前我省控煙工作無成文的法規(guī)條例可依，醫(yī)療單位控煙，尤其是對院內(nèi)就診人員開展勸煙工作，難度較大。再加之，我區(qū)控煙工作一直由業(yè)務部門疾控中心牽頭管理實施，工作協(xié)調(diào)舉步維艱。
（二）經(jīng)費缺少，實施動力不夠
全區(qū)控煙工作無單獨經(jīng)費下?lián)?，導致醫(yī)療機構控煙、勸煙工作動力不充足。尤其是部分活動開展，礙于資金有限，無法正常運轉(zhuǎn)。
（三）人情分重，獎懲流于形式
部分單位領導小組成員吸煙現(xiàn)象尤為嚴重，以至巡查員和監(jiān)督員在進行正常履職時，無法兌現(xiàn)相關獎懲措施，使獎懲制度均流于形式。
理，衛(wèi)生部門負責督導，各單位負責實施，形成責任明確，銜接有力的工作局面。
（二）加大經(jīng)費投入，保證工作有效開展。上級部門應根據(jù)現(xiàn)行工作難度，下?lián)苓m當經(jīng)費，并確保各項經(jīng)費到位，已滿足基層工作的順利進行。
（三）嚴格恪守制度，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。單位各員工一視同仁，嚴格遵守各項控煙制度，并依照制度自我約束、自我控制，共同來維護無煙醫(yī)療機構衛(wèi)生創(chuàng)建成果。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十三
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨著郴州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下：
成立創(chuàng)建“無煙學?！被顒宇I導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱潱ｉL擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
（1）開展控煙宣傳活動。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的'學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。
控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。提高全體師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十四
20xx年以來，按照制定的控煙工作計劃，通過多種形式健康教育活動，向職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，干部禁煙、控煙意識增強。
圍繞大局，配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過機關控煙活動，提高全體干部控煙意識，降低吸煙率，減少“二手煙”在公共場所對不吸煙人群造成的危害，達到衛(wèi)生部《無煙單位衛(wèi)生機構標準》的基本要求，逐步實現(xiàn)自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標，努力營造潔美、舒適、健康的工作環(huán)境。在創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，主要領導親自負責制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創(chuàng)建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關會議室、辦公室、檔案室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對周圍居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了周圍居民的控煙知識，培養(yǎng)居民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用會議學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。
領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監(jiān)督各股室開展禁煙情況，使禁煙控煙行動得到長期有效的開展。
總之，經(jīng)過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境。下半年我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇一
化。
筆記，發(fā)揮示范效應。
（三）創(chuàng)新學習載體。創(chuàng)新學習方式方法，廣泛開展互動式、案例式和現(xiàn)場體驗式學習，增強理論學習的吸引力，用好xx等微信公眾號、“學習強國”app、網(wǎng)絡學習城、浙政釘“臺機智黨建”等平臺，不斷擴大學習的覆蓋面和參與度，提升學習效果。
（四）注重學用結合。堅持理論學習與xx中心。
工作。
相結合，與群眾急難愁盼問題相結合，與黨的建設所面臨的緊迫問題相結合，通過學習推動中央、省、市各項決策部署貫徹落實到位，助力xx更高質(zhì)量發(fā)展。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇二
解讀重要會議精神、傳授業(yè)務知識、普及經(jīng)驗做法。帶領黨員“走出去”依托紅色基地等資源開展實地學習推動黨員干部進一步學深悟透。
（二）實踐促學。認真開展黨員志愿服務活動，在。
疫情。
防控、文明城市創(chuàng)建、迎亞運等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實推動“我為群眾辦實事”活動，讓黨員在實踐中學習成長、在實踐中錘煉黨性。
（三）交流互學。深化互學機制，推動黨員之間、處（科）室之間互相學習，通過青年干部講壇、會議交流、日常交流、協(xié)同工作等形式，廣泛組織開展互訪互學活動，交流工作思路、探討工作機制、借鑒成功經(jīng)驗。
（四）活動競學。積極參與上級組織的微黨課大賽，參加知識競賽、辯論賽等活動，主動組織系列主題特色活動，營造寓學于樂、善學樂學的良好氛圍。
（五）督導考學。把學用結合、學用相長作為黨員考學的重要指標，對黨員干部參加學習情況進行嚴格檢查，定期開展理論測試，適時開展實踐考評，充分調(diào)動黨員干部學習積極性，促進工作任務推進落實。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇三
為倡導健康生活方式，增強職工對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，按照《xxxxxx》精神，市運管局在機關范圍內(nèi)組織開展無煙機關創(chuàng)建活動，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下：
副局長任副組長，以辦公室為主，相關科室負責人為成員的無煙機關創(chuàng)建工作領導小組，設立了控煙辦公室，具體負責機關日常禁煙工作；明確了控煙監(jiān)督員巡查員工作職責，明確禁煙任務要求時限規(guī)定工作措施，爭取以高分通過評估為目標。
工作計劃。
》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過led屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。
三、細化控煙措施。把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《xxx無煙機關管理規(guī)定》《xxx控煙考評獎懲制度》《xxx控煙考評獎懲標準》《xxx單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。
經(jīng)過宣傳。
教育。
和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作。
制度。
不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙主動戒煙或減少吸煙量保持了室內(nèi)、室外良好的。
工作。
和服務環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。xxx局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇四
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造我局全體干部職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我局開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下:。
一、組織管理落實到位。
（一）。
今年，我局成立了以黨組書記王承祥為組長，局長樂楊謝為副組長的控煙領導小組，各股室負責人為控煙領導小組成員，辦公室具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
（二）。
我局根據(jù)實際情況,從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求我局干部職工在外出學習、培訓和下基層等工作中，嚴格遵守相關規(guī)定，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
（三）。
為切實覆行控煙制度，我局特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入股室及個人目標考評標準，將控煙工作與股室、職工的個人目標考核相結合，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
（一）。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
（二）。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體干部職工的肯定。
（三）。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
我局通過加大宣傳教育力度，得到了全體干部職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、通過開展戒煙咨詢，幫助大家充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家的控煙意識;利用“無煙日”的契機，向大家介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得大家進一步參與到禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓干部職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓大家回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。我局領導帶頭控(戒)煙，自覺遵守我局控煙制度，大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我局的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大干部職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出我局的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我局決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為倡導健康生活方式，增強職工對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，按照《xxxxxx》精神，市運管局在機關范圍內(nèi)組織開展無煙機關創(chuàng)建活動，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結?禁煙工作規(guī)劃下發(fā)后，xxx局高度重視，決定把禁煙工作納入工會精神文明建設和創(chuàng)文明單位的重要內(nèi)容來抓，及時召開支部會議進行了專題討論研究。并結合實際，制定了《xxx局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《xxx局xxx年度無煙機關創(chuàng)建工作計劃》，成立了由局長任組長，專職副書記、副局長任副組長，以辦公室為主，相關科室負責人為成員的無煙機關創(chuàng)建工作領導小組，設立了控煙辦公室，具體負責機關日常禁煙工作；明確了控煙監(jiān)督員、巡查員工作職責，明確禁煙任務要求、時限規(guī)定、工作措施，爭取以高分通過評估為目標。
把宣傳作為控煙工作的先導，提高機關干部職工對禁煙的思想認識。xxx局通過召開機關全體人員會議，組織學習《xxx局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《xxx局xxx年度無煙機關創(chuàng)建工作計劃》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過led屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。
把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《xxx無煙機關管理規(guī)定》《xxx控煙考評獎懲制度》《xxx控煙考評獎懲標準》《xxx單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制。
當前隱藏內(nèi)容免費查看度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。
經(jīng)過宣傳教育和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持了室內(nèi)、室外良好的工作和服務環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。xxx局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。
為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境，充分利用媒體、網(wǎng)站、橫幅、健康教育專欄等陣地，開展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動，向社會廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解及時張貼上級下發(fā)的控煙標語和宣傳畫，在門診部、住院部、行政樓入口處設禁煙標志以世界無煙日活動為契機，開展無煙日義診咨詢活動等。
邀請市健康教育所專家對全院職工（包括保潔員、保安）進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。
按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監(jiān)督工作。
落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準。
院部規(guī)定醫(yī)務人員在醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所和大廳、走廊、樓梯、辦公室等公共場所禁止吸煙。設立患者家屬吸煙區(qū)，保潔員佩戴胸牌，負責室內(nèi)公共區(qū)域，包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監(jiān)督員一名，督導責任區(qū)工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。
分管領導根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位總務科長為總督查員，從2009年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報各科室將醫(yī)務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。
包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。
校現(xiàn)有教學班6個，學生228人；教職工17人。多年來，學校堅持“德育首位、教學中心、體育保證、學有特長、讓每個孩子都有健康歡樂童年”的辦學宗旨，以“為學生營造健康成長的空間，為教師搭建成功發(fā)展的平臺，讓學校成為師生發(fā)展的共同體”為辦學理念，以“積極營造良好控煙環(huán)境，促進師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫龋罅﹂_展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力?，F(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下：
副組長：xxxxx。
成員：xxxxxxxxxxxxxxxx控煙工作領導小組下設辦公室，辦公地點設在校長室，負責對控煙工作的具體實施及督辦。辦公室人員組成如下：
主任：xx（兼）。
專干：xxxxxxxxxx。
控煙辦公室全面負責學校控煙工作的協(xié)調(diào)、方案制定、資料收集、教育培訓、經(jīng)驗交流、考評獎勵等日常工作。
學校還成立“無煙學?！北O(jiān)督小組。負責對全校師生的抽煙行為進行有效監(jiān)督。具體組成成員及職責如下：
組長：xxx（組織領導全體師生開展控煙活動）。
工會：xxx（向教師進行控煙知識的宣傳，監(jiān)督）。
教導：xx（向?qū)W生進行控煙知識的宣傳，監(jiān)督）。
總務：xxx（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）?。
保健教師：xx（控煙工作計劃的制定實施并向師生進行控煙知識的宣傳）。
控煙監(jiān)督員：xxx（對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
控煙巡查員：xxx（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3、建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，公號：辦公室秘書材料范文既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障，使我校控煙工作做到常態(tài)、長效，健康生活理念深入人心。
搞好輿論宣傳，營造一種濃厚氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，讓全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1、充分利用紅領巾廣播、學校櫥窗、黑板報等宣傳媒介，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2、堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動，向教職工、學生及其家長進行廣泛宣傳，每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3、進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，全校師生積極行動，爭當先進個人、爭創(chuàng)文明集體，形成創(chuàng)建無煙學校的合力。另外，我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天鍛煉一小時，幸福工作五十年，幸福生活一輩子”的生活理念，使全體教師更加珍視健康，積極參加體育鍛煉活動，既愉悅身心，又增強體質(zhì)。
4、在學校公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5、利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行簽名活動。
學校教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
校長及學校其他領導帶頭不吸煙，學校行政、工會、教導處、少先隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙效果。
學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。在5月x日無煙日這天，學校要求學生給父母親寫一封勸煙信，勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給學生家長一封信，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
為了教育、引導和幫助全體師生認識吸煙的危害性，遠離煙草，學校在進一步建立和完善檢查巡視制度的基礎上。堅持自查和學校統(tǒng)一檢查相結合，由“無煙學?！北O(jiān)督小組會同每天值日領導及教師和值日學生干部，負責巡視、檢查，對校園內(nèi)有吸煙現(xiàn)象進行及時制止，有效控制了校內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
學校還將控煙工作納入學校年度工作計劃之中，與教師的年度考核相掛鉤，對違反學?？責煿ぷ鞯膸熒?，學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育，并限期整改。
自我校開展創(chuàng)建無煙學?；顒右詠恚粌H促進了我校健康教育、隊伍建設、精神文明建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，有效預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。竭力展示教育良好形象，樹立響亮教育名片，構建生活和諧、生命健康、生態(tài)文明、生意綠色充滿生氣的現(xiàn)代校園，與時俱進，辦好人民滿意學校。
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無煙機關創(chuàng)建工作總結篇六
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二o一o年十月八日。
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質(zhì)量。
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下：
一、組織領導健全機制。
年初在全局工作會議上，局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調(diào)并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控煙領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理有效控煙。
1、我局設立了兼職控煙監(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調(diào)動了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學習，職工大會，辦公內(nèi)和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關內(nèi)容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。
我局建立了控煙經(jīng)費保障機制，控煙工作的經(jīng)費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調(diào)查問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。。
煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
太乙鎮(zhèn)第一中心小學校。
學校以“努力營造良好控煙環(huán)境，促進師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫龋罅﹂_展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力。現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
一、領導重視，制度健全。
1、成立了控煙領導小組。
組長：胥戀。
副組長：王安全。
組員：胡學平孫橋林孫榮國包天洪。
控煙領導小組的主要職責，是全面負責學?？責煿ぷ鳌ｎI導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ?。
2、成立“無煙學校”監(jiān)督小組。
控煙監(jiān)督員：由教研組長擔任(對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
控煙巡查員：由孫榮國同志擔任(對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
3、建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
二、廣泛宣傳，全面動員。搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1、充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2、每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3、進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4、在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5、利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。
學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
四、領導帶頭，表率引領。
校長及學校領導帶頭不吸煙，學校辦公室、工會、少先隊等齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
五、家校結合，齊抓共管。
校給每一位發(fā)出勸煙短信，勸阻家長禁煙、戒煙，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，自我校開展創(chuàng)建無煙學?；顒右詠?，不僅促進了。
我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
xx年12月。
我院以醫(yī)務人員全面控煙目標建設的工作思路，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不斷完善醫(yī)院控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力?，F(xiàn)將我院開展創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下。
一、領導重視，制度健全。
1.成立了控煙領導小組。
組長：
組員：
控煙領導小組的主要職責，是全面負責醫(yī)院控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”日常工作。
控煙監(jiān)督員：（對醫(yī)院職工及患者進行控煙監(jiān)督及記錄，并對吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3.建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
二、廣泛宣傳，全面動員。
搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙醫(yī)院的關鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使各行業(yè)工作人員、老百姓充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等，對患者、學生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學生、老百姓的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.督促利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全院職工，以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。
醫(yī)院在藥房、診斷室、會議室、辦公室及樓道、廁所等公共場所，設立禁煙標志。同時要求進入醫(yī)院一律不得吸煙，包括求診患者。四、領導帶頭，表率引領。
院長帶頭不吸煙，齊抓共管控煙工作。全體職工和患者。
共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
總之，自我院開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動以來，不僅促進了我院健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了老百姓對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進員工及患者的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為創(chuàng)造一個清新的環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
苗河鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎。
懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。
通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二o一o年十月八日。
度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下：
一、領導重視、制度健全。
成立創(chuàng)建“無煙學校”活動領導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱?，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳，形成共識。
三、領導帶頭，開展控煙。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動。
是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：（1）開展控煙宣傳活動。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。
控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！薄Ｌ岣呷w師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
(xx年度)。
了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫?，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力?，F(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
一、領導重視，制度健全。
1.成立了控煙領導小組。組長：郭文亮，組員：潘留喜、薛勇、姜維、茹中生、王俊榮、楊衛(wèi)中、武勛、谷志德，控煙領導小組的主要職責，是全面負責學?？責煿ぷ?。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ鳌?BR> 2.成立“無煙學?！北O(jiān)督小組。組長：劉宗亮、楊衛(wèi)中（組織領導全體師生開展控煙活動）工會：茹中生（向教師進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）德育：潘留喜、劉大飛（向?qū)W生進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）后勤：姜維、梁云峰（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）控煙監(jiān)督員：武勛（對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）?？責熝膊閱T：谷志德（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3、建章立制。建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。二、廣泛宣傳，全面動員。搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3.進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
漣水縣保灘中心小學。
仁懷市第三中學。
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著仁懷市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下：
一、領導重視、制度健全。
各處室明確各自的工作職責，定期和不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳，形成共識。
我校在學校的門口、教學樓、走廊、實驗室、會議室、教室辦公室、圖書館等都有明顯禁煙標示。在校門口處也有“禁止吸煙”的警示語。從而讓外來人員都能自覺遵守。學校還設有控煙監(jiān)督員和巡視員。教研組長、值周教師、學校領導都不定時巡查校園內(nèi)控煙情況，對學校和外來吸煙者進行主動的勸阻。此外，學校還充分利用健康教育課、班團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、領導帶頭，開展控煙。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙校園，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年12月16日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活。
動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我校控煙活動的進一步開展。
標轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。提高全體師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
仁懷市第三中學。
xx年12月。
創(chuàng)建無煙醫(yī)院構建和諧社會。
根據(jù)我市創(chuàng)建“省級衛(wèi)生城市”的部署，結合《創(chuàng)衛(wèi)健康教育方案》和《荊州市醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建“無煙單位”實施方案》要求，自xx年5月份以來，在荊州市健教所的幫助指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的宣傳主題，我院深入開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，通過扎實地宣傳發(fā)動、健教培訓、建章立制、督導檢查、落實獎懲等，歷時一年半時間，取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
我院把創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動作為提升醫(yī)院形象、鞏固省級健康教育示范醫(yī)院成果以及創(chuàng)建省級最佳文明單位的重點內(nèi)容來抓，與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作相結合，抓緊抓實抓好。
（一）狠抓三個到位，力求推進活動高要求。
一是及時成立機構，組織領導到位。成立了以一把手院長任組長，各分管領導為副組長的領導小組，院辦、健教中心、總務科、科教科、控煙監(jiān)督員、控煙巡視員為小組成員的控煙絡組織。領導小組下設辦公室在保健部，分管院長兼任辦公室主任。明確了辦公室成員的職責，分工明確，責任到人，為深入開展創(chuàng)建活動提供了堅強的組織保證。
的自覺行為，為扎實有序地推進活動奠定了堅實思想基礎。
（二）做好三項基礎工作，力求創(chuàng)建活動高起點。
一是做好宣傳工作。為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境，充分利用媒體、站、橫幅、健康教育專欄等陣地，開展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動，向社會廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解。及時張貼上級下發(fā)的控煙標語和宣傳畫，在門診部、住院部、行政樓入口處設禁煙標志。以世界無煙日活動為契機，開展無煙日義診咨詢活動等。
二是做好培訓工作。邀請市健康教育所專家對全院職工（包括保潔員、保安）進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力。開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。
三是做好醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙狀況調(diào)查工作。按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監(jiān)督工作。
（三）落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準。
包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監(jiān)督員一名，督導責任區(qū)工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。
二是嚴格督導檢查和獎懲。分管領導根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求。健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位?？倓湛崎L為總督查員，從xx年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報。各科室將醫(yī)務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。
三是制定禁煙相關制度。包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。
（四）突出一個目標，力求創(chuàng)建活動高成效。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，營造無煙環(huán)境，充分體現(xiàn)醫(yī)務人員的控煙帶頭作用和示范效應，展示了醫(yī)務人員的良好形象。目前，全院醫(yī)務人員基本實現(xiàn)在工作場所100%控煙，患者及家屬無吸煙區(qū)以外吸煙行為。
二、幾點體會。
1、領導重視、營造好氛圍，是做好工作的前提。我院一把手在xx年5月底的在院長辦公會上強調(diào)：班子成員首先要做好表率，帶頭戒煙，通過班子成員影響和帶動中層干部，從而帶動全體醫(yī)務人員戒煙做表率。通過幾個月的努力，目前我院在上班時間，無論在醫(yī)院任何場所均無醫(yī)務人員吸煙現(xiàn)象。
2、設立控煙監(jiān)督員是手段。我院在每個科室均設有控煙監(jiān)督員，一共36名，他們是控煙工作最直接的責任人，無論是誰在他們的責任區(qū)吸煙了，一次扣控煙監(jiān)督員工資10元，扣科室醫(yī)德醫(yī)風1分，醫(yī)德醫(yī)風得分是和科室獎金掛鉤的，所以科主任很支持控煙監(jiān)督員的工作，控煙監(jiān)督員的工作原則，通俗一點的說法就是“管好自己的人，看好自己的門”。
3、提升健康意識是創(chuàng)建工作的最終目標。目前在我院醫(yī)務人員的表率作用，在8小時以內(nèi)得到了體現(xiàn)，但患者尤其是患者家屬，這個群體應該說是流動的，一次、兩次的健康宣教還難以從根本上、從廣泛性上提升他們的健康意識，需要全市醫(yī)療衛(wèi)生機構，需要媒體、需要全社會的共同參與引導。我們，也必將為“創(chuàng)建無煙環(huán)境、構建和諧社會”做出不懈的努力。
白下區(qū)委宣傳部（文明辦）創(chuàng)建“無煙機關”
xx年，區(qū)委宣傳部認真學習落實科學發(fā)展觀和以人為本的理念，模范遵守《上海市公共場所控制吸煙條例》，落實“無煙世博”工作目標，按照年初制定的《區(qū)委宣傳部（區(qū)文明辦）創(chuàng)建“無煙機關”工作計劃》，通過健康教育、張貼警示標志、開展無煙活動等多種形式，向干部職工積極宣傳“吸煙有害健康”和有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，積極開展“無煙機關”創(chuàng)建工作，切實做到充分認識吸煙危害、嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定、公共場所無人吸煙，營造了和諧文明健康的機關環(huán)境。
一、領導高度重視，責任落實到人。
區(qū)委宣傳部高度重視“無煙機關”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作作為干部隊伍建設重要內(nèi)容，列入宣傳思想工作年度計劃和考核內(nèi)容。為了使創(chuàng)建無煙機關工作及時、有序、到位地開展，經(jīng)部長辦公會討論決定，成立創(chuàng)建無煙機關工作領導小組，并設立工作聯(lián)絡員，副部長、文明辦主任張瑞云擔任組長，統(tǒng)一領導創(chuàng)建工作。
外來吸煙者不在室內(nèi)吸煙。
二、建立規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。
宣傳部嚴格按照此制度實施，對違反制度的行為公開批評，絕不姑息；對創(chuàng)建中涌現(xiàn)的先進個人予以表彰，樹立榜樣。創(chuàng)建過程中，領導小組不斷完善監(jiān)督機制，設立“控煙監(jiān)督員”，并隨時在各科室開展監(jiān)督檢查，在機關內(nèi)部形成了“人人不抽煙，人人監(jiān)督不在室內(nèi)抽煙”的良好氛圍。
三、廣泛宣傳動員，形成輿論氛圍。
區(qū)委宣傳部在機關內(nèi)部廣泛開展形式多樣的控煙宣傳教育活動，諸如利用標語、會議演講、集體活動等形式，深入開展有關吸煙危害健康的宣傳；在辦公區(qū)域公共場合張貼“禁止吸煙”、“無煙室”標志牌，嚴禁吸煙；在“世界戒煙日”前后，利用部務會議、支部會議等，開展“遠離煙草、珍愛生命、文明機關”主題報告等，使全體工作人員充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙，形成了有利于控煙、無煙的輿論氛圍。
四、控煙成效顯著，實現(xiàn)機關無煙。
通過創(chuàng)建，部內(nèi)干部職工都能意識到吸煙對人體健康的。
巨大危害，已逐漸改變在公共場所吸煙的陋習，控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，機關內(nèi)無一人在辦公區(qū)域吸煙，外來人員自覺或經(jīng)提醒不在機關內(nèi)吸煙，基本實現(xiàn)無煙機關創(chuàng)建目標。
區(qū)委宣傳部。
區(qū)文明辦。
xx年12月1日。
為實現(xiàn)玉溪市衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙單位工作目標，保障職工和群眾的健康，促進機關和諧發(fā)展，根據(jù)《創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構實施方案（試行）》的要求，制定本工作計劃。
一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，關愛健康，引導我局職工積極參與控煙戒煙，樹立機關人員良好形象，營造健康向上、文明和諧的工作、生活環(huán)境。
二、工作目標。
1、廣大職工及其家屬對于吸煙的危害性以及控煙、戒煙的必要性和緊迫性的認識明顯提高。
2、在機關辦公區(qū)域公共場合和工作場所吸煙行為得到根本性遏制。通過活動各項措施、制度的實施和落實，到xx年底，100%實現(xiàn)杜絕辦公室、會議室等工作場所吸煙行為，嚴格控制辦公區(qū)、樓道等公共場所的吸煙行為。
3、創(chuàng)建“無煙單位”。通過本次活動各個階段工作和自查自糾自評，達到“無煙單位”評審標準。
4、通過制度建設和文明生活習慣的養(yǎng)成，建立機關控煙戒煙工。
作長效機制。
三、主要措施。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇七
自20xx年9月至今，我進入司法行政隊伍已一年有余。期間曾在局機關短停一月，后派出至八甲口司法所。經(jīng)過這一年時間的鍛煉，我各方面都發(fā)生了很大的變化，從一個毛頭小伙初步成長為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作者，現(xiàn)將我一年來的工作、學習情況匯報如下，請各位領導、同仁指正。
學習是適應新環(huán)境的有效手段。初始接觸基層司法行政工作，最緊要的是全面了解司法行政工作基本情況。在局一月，通過仔細查閱相關文件、深入學習相關文字資料、實地參觀學習、親身參與調(diào)解、積極參加縣局組織的政治理論學習等方式是我對司法行政工作有了一個初步的了解，清楚了司法行政機關的定位，明確了司法行政機關的職責。
在司法所期間，我不斷加強對人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務等司法所日常業(yè)務和相關法律條文等方面的學習。并親身參與矛盾糾紛調(diào)解，積極進行安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務工作。通過系統(tǒng)的業(yè)務學習與實際的業(yè)務工作使自己對司法所工作有了較為清晰的認識，為進一步做好工作打下了良好基礎。
司法所作為縣司法行政機關的派出機構，服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重要組成部分。作為司法所一員，同其他派出站所一樣，除業(yè)務工作外，仍須做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作，具體到包括包村工作、服務于黨委政府中心任務的其他工作。通過進行這些工作我熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境、了解了村情鎮(zhèn)情，為更好的融入環(huán)境、開展工作奠定了基礎。
(一)認真做好司法行政工作。
1、全面開展人民調(diào)解工作。
人民調(diào)解工作是化解基層糾紛和矛盾的“第一道防線”，在基層工作中發(fā)揮著重要作用。這一年里我共參與了十余起的矛盾糾紛的調(diào)處，其中口頭調(diào)解6起，達成書面協(xié)議3起。
2、扎實推進普法教育工作。
2013年是“六五”普法的開局之年，打好開局之年的基礎對未來幾年的普法工作至關重要。這一年，我共參與了普法宣傳3次，布置大型法律標語兩條，發(fā)放普法宣傳材料300余份。
3、努力抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
社區(qū)矯正和安置幫教工作是基層司法行政工作當中的兩項重點。在2012年7月里，我開始全面接受這兩項工作，我根據(jù)上級文件的精神和指示，積極做好這兩項工作，做到了“一人一檔”、檔案齊全，確保社區(qū)矯正對象不重不脫不漏，所有監(jiān)管對象沒有沒有重新犯罪。
4、提供優(yōu)質(zhì)法律服務工作。
法律服務是司法行政機關的重要職能。律師服務、公證服務、法律援助是其中的主要內(nèi)容。這一年，我積極完成法律服務咨詢工作，使群眾能切實享受到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，真正使司法所成為法律服務的宣傳站與工作站。
(二)積極做好其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
在做好業(yè)務工作的同時，我在包村、信訪、綜治、鐵路護路工作等方面也做了大量的工作。
1、包村工作。
八甲口下轄7村，村少但村情復雜。我所包村先后有孔西村、下孔村。在包村工作中我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府和包村領導的要求積積極進行相關工作，起到了上傳下達、督查落實的作用。
值得一提的是，在去年的村民換屆中我全程參與了我所包村的兩委換屆工作，順利完成了工作任務。
通過這一年的包村工作，不僅使我更深入的了解了鎮(zhèn)情，更增長了自己的才干。
2、參與信訪案件化解。
今年是召開之年，也是信訪工作壓力驟增的一年。在重點疑難信訪案件的化解中，我積極建言獻策、發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢，為案件的化解貢獻了自己的力量。
3、參與綜治工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作千頭萬緒、難度不小。在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)我從司法所的職能出發(fā)，積極協(xié)助開展社會管理綜合治理工作。今年我縣綜治工作重點是社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理，我承擔了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一工作的具體實施。
4、鐵路護路工作。
陽城火車站位于八甲口，八甲口鐵路護路工作歷來是我縣鐵路護路工作的重點。我所在辦公室是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行此項職責的主體，這一年我同其他同事一道開展了日常巡線、工作督查、迎接市縣督查檢查等多項工作，促進了本鎮(zhèn)鐵路護路工作的順利開展。
5、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)多項重大活動。
這一年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的大型文藝活動、重大慶典活動、上級領導視察觀摩活動中，我多次參與前期籌備與安全保衛(wèi)工作。
6、知識競賽。
這一年。我參與了三次縣級知識競賽，兩次獲得二等獎，一次獲得優(yōu)勝獎。通過參賽，贏得了榮譽、增長了知識。
這一年，我在學習和工作中逐步成長、成熟，取得了一些的成績，但我清楚自身還有很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，從事業(yè)務工作時間短，實踐經(jīng)驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，加強學習，克服缺點，彌補不足，力爭成為一名合格的基層司法行政工作者，在自己的崗位上實現(xiàn)自己的個人價值與社會價值。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇八
__初中嚴格落實《關于進一步加強學?？責煿ぷ鞯囊庖姟肺募?，通過加強組織、大力宣傳、嚴格落實、擴大戰(zhàn)果等多項舉措，保持控煙工作良好局面，創(chuàng)建無煙校園，保障師生身體健康，促進校園文明向上程度的提高。
一是建章立制，組織保障，塑造“文化校園”。
學校成立由校分管責任人、政教處、安保處、責任教師、學生監(jiān)督員等組成的控煙工作領導小組，負責控煙工作的宣傳、組織、實施。小組定期召開專題會議，制定控煙工作的目標、計劃及監(jiān)督措施。制定《學校控煙工作實施辦法》、《學校控煙宣傳條例》以及《學?？責煪剳痛胧返纫?guī)章制度，嚴格落實、保障實施。
二是加強宣傳，強化認識，創(chuàng)設“健康校園”。
學校通過宣傳欄、黑板報、手抄報、張貼宣傳標語和宣傳海報、開展健康教育課、團隊活動、主題班會等形式宣傳吸煙對健康的危害、對環(huán)境的影響及可能產(chǎn)生的安全隱患，引導廣大師生學習控煙知識，養(yǎng)成健康的生活習慣，增強自我保健的知識和能力，自覺抵制煙害，形成良好的控煙氛圍。
三是明確職責，重在落實，營造“文明校園”。
學校積極倡導創(chuàng)建無煙校園，全體師生共同參與控煙活動，人人爭當控煙主人。學校、處室、班級、學生層層監(jiān)督落實，學校層面開展定期檢查與隨機抽查相結合;處室開展評選“無煙處室”;班級增設“控煙工作義務監(jiān)督員”，及時反饋校園控煙工作實時狀況。通過嚴格的監(jiān)督落實，校園控煙工作成效顯著。
四是以點帶面，擴大戰(zhàn)果，創(chuàng)建“和諧校園”。
學校要求每一位師生爭做控煙工作的流動旗幟，積極向家庭成員、同學好友，以及利用各種集會活動向周圍人宣傳煙草對健康的危害、對周圍環(huán)境的影響以及戒煙知識等，讓控煙觀念擴大影響、深入人心。學校每月評選控煙工作先進處室、先進個人，逐步構建師生、學校、家庭、社會四級控煙網(wǎng)絡，形成控煙合力。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇九
全體干部：
為進一步貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的'通知》，提高安全意識和對吸煙造成危害的認識，培養(yǎng)健康高尚的生活情操，為大家營造一個健康、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境和公共環(huán)境，特此向全體干部發(fā)出創(chuàng)建"無煙辦環(huán)境"的倡議：
1、開展"無煙辦公區(qū)"、"無煙辦公室"等創(chuàng)建活動。在公共場所張貼禁止吸煙標志，營造無煙辦公環(huán)境。
2、全體干部要自覺控煙、禁煙，互相督促、相互提醒，做到不在辦公區(qū)域吸煙、不在公共場所吸煙，樹立無煙辦公理念，倡導健康行為方式。
3、組織"無煙辦公室"的宣傳活動，廣泛宣傳吸煙有害健康的衛(wèi)生知識。
4、干部要以身作則，率先垂范，在公務活動中帶頭不吸煙、不敬煙、不接受敬煙，帶頭禁煙，鼓勵并幫助吸煙者戒煙，并有針對性地指導股室開展形式多樣的控煙、禁煙宣傳教育。
5、主動勸阻前來辦事人員不在辦公場所吸煙，積極向身邊親友宣傳吸煙的危害，遠離煙草，珍惜生命。
為了您和他人的身體健康，請大家積極響應我們的倡議。,從你我做起，從現(xiàn)在做起，拒絕煙草，遠離危害，自覺地投身到"創(chuàng)建無煙辦公環(huán)境"活動中去吧!
倡議人：
日期：xx年xx月xx日
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十
我院在上半年的創(chuàng)建無煙單位工作中，取得了較好成績。基本上達到了預期效果，現(xiàn)總結如下：
在工作中，我們按年初的計劃實施，加大宣傳力度，開展多方面的健康教育活動，使群眾提高了認識，使我們的工作得到了落實。
根據(jù)觀察和統(tǒng)計，半年中，戒煙的人數(shù)增加了很多，吸煙者準備戒煙的更在上升。我院內(nèi)有兩名職工吸煙多年，在今年年中也成功的戒煙。在他們的'帶動和影響下，周圍的同事和朋友也有很多的戒煙及減少吸煙支數(shù)。
醫(yī)院的患者及家屬，來院就診和探診的人中，有吸煙者，在我院人員的勸阻、制止下，在警示牌的提示下，也自覺地節(jié)制和禁煙。
經(jīng)過領導組織的監(jiān)督檢查，經(jīng)過全院職工的共同努力，使我院的創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作有了提升和起色。我院的環(huán)境、面貌有了改善、為眾多百姓營造了舒適、健康的場所，也為治療有關疾病起到了協(xié)同幫助，人民群眾的健康素養(yǎng)有了提高。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十一
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、
建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質(zhì)量。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象。現(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊2010年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境。現(xiàn)將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下：
一、組織領導健全機制年初在全局工作會議上，局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調(diào)并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控煙領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理有效控煙。
1、我局設立了兼職控煙監(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調(diào)動了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學習，職工大會，辦公內(nèi)網(wǎng)和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關內(nèi)容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。
三、優(yōu)化環(huán)境，促進健康。
我局建立了控煙經(jīng)費保障機制，控煙工作的經(jīng)費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調(diào)查問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。
總之，有各級領導的正確領導和我局領導的高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力，我局的控煙工作效果良好。干部職工衛(wèi)生習慣初步養(yǎng)成，個人衛(wèi)生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十二
根據(jù)湘衛(wèi)辦函《關于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作的通知》和《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的文件精神，為積極推進我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作，我區(qū)擬定了《xx區(qū)關于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作的通知》，并于全區(qū)開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作?，F(xiàn)將工作總結如下：
全區(qū)共有13家醫(yī)療單位（包括6家社區(qū)衛(wèi)生服務中心、4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3家綜合性醫(yī)院），其中12家已成功創(chuàng)上無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位，另一家社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立于20xx年年底，目前已在積極的創(chuàng)建當中。各醫(yī)療衛(wèi)生單位自開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構以來，不斷強化單位職工控煙意識，嚴格履行控煙制度，號召全民控煙工作，不斷鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，并為全社會控煙做出表率。
（一）成立領導小組，落實禁煙職責
嚴抓我中心禁煙工作。
（二）結合實際，完善制度建設
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全員的身體健康，各單位制定了《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等。對單位職工工作場所禁止吸煙、工作場所禁止擺放煙具、全體職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳和中心區(qū)域內(nèi)勸煙控煙等做出明確規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。
（三）大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
1.結合健康教育工作，加大控煙宣傳力度。
各單位以5月31日“世界無煙日”為契機，通過制作煙草危害與控煙知識展板、懸掛控煙條幅等，傳播控煙知識，使大家熟知吸煙不利于健康和科學戒煙等常識，讓世界無煙日的宣傳理念深入人心；利用社區(qū)講座、戶外宣傳、義診等，現(xiàn)場發(fā)放控煙知識健康處方，控煙戒煙手冊等，大力開展控煙宣傳和健康教育活動。
2.開展人員培訓。
每年年初，區(qū)疾控中心組織對全區(qū)部分醫(yī)務人員開展控煙知識與技能培訓，并對相關知識予以考核，各單位再安排專人對全體職工開展二次培訓，以全面提高我區(qū)醫(yī)務人員控煙知識水平，并鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫(yī)務人員提供戒煙服務的技能。
3.加強戒煙門診建設。
部分醫(yī)療機構建立有戒煙門診，為戒煙者提供人性化戒煙服務。將控煙宣傳資料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
4.創(chuàng)建無煙環(huán)境。
各單位工作區(qū)域內(nèi)全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識；根據(jù)實際設立室外吸煙區(qū)，有引導標識；為確保禁煙工作落到實處，設立了控煙監(jiān)督員、巡查員，開展人性化控煙、個性化勸煙服務，全面推進了無煙醫(yī)療機構衛(wèi)生創(chuàng)建工作。
（四）嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明1.建立監(jiān)督管理機制。
各單位設立控煙監(jiān)督員和巡查員，完善并落實監(jiān)督巡查工作制度。禁煙工作辦公室不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。依照《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等，根據(jù)檢查和整改情況，落實相關懲罰。
2.完善考核考評機制
區(qū)衛(wèi)生局組織相關工作人員對各基層醫(yī)療單位控煙工
作開展定期或不定期暗訪或檢查，并根據(jù)評估結果，對各單位創(chuàng)建無煙單位工作評定等次，對結果予以通報，并納入年度考核；區(qū)疾控中心相關人員定期對各醫(yī)療單位控煙工作進行督導，及時督促相關制度與機制的完善與改進。
（一）無章可依，實施阻力較大
由于目前我省控煙工作無成文的法規(guī)條例可依，醫(yī)療單位控煙，尤其是對院內(nèi)就診人員開展勸煙工作，難度較大。再加之，我區(qū)控煙工作一直由業(yè)務部門疾控中心牽頭管理實施，工作協(xié)調(diào)舉步維艱。
（二）經(jīng)費缺少，實施動力不夠
全區(qū)控煙工作無單獨經(jīng)費下?lián)?，導致醫(yī)療機構控煙、勸煙工作動力不充足。尤其是部分活動開展，礙于資金有限，無法正常運轉(zhuǎn)。
（三）人情分重，獎懲流于形式
部分單位領導小組成員吸煙現(xiàn)象尤為嚴重，以至巡查員和監(jiān)督員在進行正常履職時，無法兌現(xiàn)相關獎懲措施，使獎懲制度均流于形式。
理，衛(wèi)生部門負責督導，各單位負責實施，形成責任明確，銜接有力的工作局面。
（二）加大經(jīng)費投入，保證工作有效開展。上級部門應根據(jù)現(xiàn)行工作難度，下?lián)苓m當經(jīng)費，并確保各項經(jīng)費到位，已滿足基層工作的順利進行。
（三）嚴格恪守制度，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。單位各員工一視同仁，嚴格遵守各項控煙制度，并依照制度自我約束、自我控制，共同來維護無煙醫(yī)療機構衛(wèi)生創(chuàng)建成果。
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十三
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨著郴州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下：
成立創(chuàng)建“無煙學?！被顒宇I導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱潱ｉL擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
（1）開展控煙宣傳活動。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的'學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。
控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。提高全體師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
無煙機關創(chuàng)建工作總結篇十四
20xx年以來，按照制定的控煙工作計劃，通過多種形式健康教育活動，向職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，干部禁煙、控煙意識增強。
圍繞大局，配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過機關控煙活動，提高全體干部控煙意識，降低吸煙率，減少“二手煙”在公共場所對不吸煙人群造成的危害，達到衛(wèi)生部《無煙單位衛(wèi)生機構標準》的基本要求，逐步實現(xiàn)自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標，努力營造潔美、舒適、健康的工作環(huán)境。在創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，主要領導親自負責制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創(chuàng)建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關會議室、辦公室、檔案室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對周圍居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了周圍居民的控煙知識，培養(yǎng)居民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用會議學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。
領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監(jiān)督各股室開展禁煙情況，使禁煙控煙行動得到長期有效的開展。
總之，經(jīng)過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境。下半年我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。