縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃（優(yōu)秀20篇）

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    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇一
    今年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和^v^^v^對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心、以做實理論武裝為關(guān)鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導(dǎo)為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標(biāo)，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務(wù)，為上半年集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的有序推進(jìn)提供了精神動力和思想保證。
    一、2020年工作的完成情況。
    （一）理論武裝扎實推進(jìn)。一是理論學(xué)習(xí)有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，教育引導(dǎo)全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。為提高學(xué)習(xí)實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學(xué)習(xí)新知識，推動新發(fā)展”讀書征文活動，并組織基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部xx人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內(nèi)部營造了政治理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是實踐學(xué)習(xí)有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導(dǎo)黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分xx批組織集團公司黨員干部赴xx廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。
    （二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度各項工作，黨委宣傳部認(rèn)真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務(wù)教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議xx次、在線發(fā)放宣傳冊xx份，引導(dǎo)黨員干部職工知曉疫情防控嚴(yán)峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點提醒等內(nèi)容，并且組織全集團xx名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進(jìn)安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進(jìn)營造了良好的安全環(huán)境。
    （三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入xx、xx等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件xx篇、市級媒體發(fā)布稿件xx篇，全面展示了集團高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚先進(jìn)人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的務(wù)實作風(fēng)和全新?lián)?dāng)。上半年以來，共撰寫人物通訊xx篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。
    二、工作的問題不足。
    對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：
    （一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學(xué)習(xí)、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。
    （二）宣傳載體的建設(shè)還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有xx家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領(lǐng)各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設(shè)，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇二
    20是全面完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是為“十二五”發(fā)展打基礎(chǔ)的重要一年。切實謀劃好明年的各項工作，對于全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會精神，更好地推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學(xué)發(fā)展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導(dǎo)、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導(dǎo)，統(tǒng)籌年全縣組織工作。
    黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機遇、對接大城區(qū)、建設(shè)新磁縣”為奮斗目標(biāo)，全面加強和系統(tǒng)改善全縣各級黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識，使縣委組織部自覺為大黨建服務(wù)，主動對接磁縣發(fā)展的未來和實際，解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發(fā)展態(tài)勢準(zhǔn)確，服務(wù)科學(xué)發(fā)展到位，提供組織保障有力的堅強戰(zhàn)斗團隊。
    抓實“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進(jìn)典型，對在工程實施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶，進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，事跡材料編印成冊，全面宣傳，營造濃厚氛圍。加強工作指導(dǎo)督導(dǎo)，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會，調(diào)度黨建“十百千示范工程”實施情況。深入到基層認(rèn)真調(diào)研，對存在的問題，督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決。堅持60強黨建示范村激勵機制，選樹60強黨建示范村，對進(jìn)入60強黨建示范村在政治、經(jīng)濟待遇上給予相應(yīng)激勵，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實施黨建“十百千示范工程”的積極性。
    做好后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作。逐村分析，摸清底數(shù)，排查出需集中整頓的后進(jìn)村，對納入整頓范圍的'后進(jìn)村，加大整頓力度，確保如期轉(zhuǎn)化。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進(jìn)村整治上加大投入，根據(jù)責(zé)任分解，解決后進(jìn)村存在的問題，解決一件注銷一件。強化工作隊的責(zé)任，發(fā)揮部門優(yōu)勢，盡最大能力給后進(jìn)村以支持，督促工作隊對已經(jīng)確定的事項盡快落實到位。每月召開一次工作隊長例會，每季度進(jìn)行一次工作通報，后進(jìn)村不能如期轉(zhuǎn)化的，工作隊不準(zhǔn)撤回。繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，對縣級領(lǐng)導(dǎo)實行“一志三卡”制度，通過縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，調(diào)動后進(jìn)村整頓積極性。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)驗收，整頓轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)高的予以表揚，不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報批評，并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。
    全方位推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強對農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育，辦好后備干部培訓(xùn)班，讓學(xué)員邊學(xué)習(xí)邊實踐，確保真正掌握1-2門實用技術(shù)。同時抓好村支書、村主任培訓(xùn)，全年對村支書、村主任集中培訓(xùn)兩次，靈活培訓(xùn)方式，組織村支書、村主任到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，提高帶領(lǐng)群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓(xùn)，全年培訓(xùn)時間不少于10天。扎實推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。對全縣31個無村級組織活動場所的村，加大投入力度，2010年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設(shè)備并投入使用。打造高標(biāo)準(zhǔn)兩室，2010年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標(biāo)識，打造幾個高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、使用規(guī)范的村級組織活動場所，提升我縣在村級組織活動場所建設(shè)上的形象。農(nóng)村“兩委”干部實行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時有人值班，方便群眾辦事。實行村支部年度目標(biāo)承諾制，年初各村制定年度工作目標(biāo)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照承諾目標(biāo)考核落實情況。
    抓好黨建各項制度落實。健全“三會一課”制度，指導(dǎo)各村黨支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，規(guī)范記錄，長期堅持。落實干群懇談例會制度，堅持每月6日的干群懇談例會制度，圍繞群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步中遇到難題交流懇談，共同商議解決辦法，使懇談會真正見成效。建立支部書記半年黨建述職制度，通過黨建述職交流經(jīng)驗做法，提高工作能力和水平，推動農(nóng)村各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇三
    2020年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x市統(tǒng)計局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以強化統(tǒng)計監(jiān)測研判為抓手，主動作為，攻堅克難，不斷提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為全市“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”、扎實推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”，高質(zhì)量建設(shè)國家中心城市提供堅實的統(tǒng)計支撐。
    （一）黨建先行，穩(wěn)步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。一是加強思想政治建設(shè)，建強機關(guān)黨的基層組織體系。加強理論武裝，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，做到融會貫通、學(xué)深悟透、真信篤行。堅持黨管意識形態(tài)，落實每周一局黨組集中學(xué)習(xí)制度，全員參與“學(xué)習(xí)強國”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，每月通報學(xué)習(xí)情況，適時開展交流研討，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)。有序組織好機關(guān)“兩委”換屆選舉和黨支部改選工作，配齊配強機關(guān)“兩委”和支部班子，按照“年目標(biāo)、季研究、月計劃、周落實”推進(jìn)工作落實，制定《2020年機關(guān)黨的建設(shè)重點任務(wù)安排表》，把黨建任務(wù)具體到事、具體到人，更好地用責(zé)任傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真落實“三會一課”制度、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。到圓方非公黨建學(xué)院開展“走進(jìn)圓方”主題黨日活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給圓方集團全體職工重要回信精神持續(xù)走深走實。二是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，筑牢廉潔從政防線。壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任，形成黨組書記主抓、班子成員推進(jìn)、責(zé)任處室和責(zé)任單位落實的工作局面。與各區(qū)縣（市）統(tǒng)計局負(fù)責(zé)人簽訂《統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，強化崗位廉政風(fēng)險防控。督導(dǎo)提示全局干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記在視察x時重要講話精神，黨的十九屆五中全會精神，深入貫徹落實中央和省市委、省統(tǒng)計局有關(guān)統(tǒng)計工作要求，確保政令暢通、重大決策部署落實。突出抓好政治紀(jì)律教育監(jiān)督，堅決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，突出以案促改推進(jìn)警示教育常態(tài)開展，印發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)警示教育典型案件通知通報x件，開展警示教育x次，受教育黨員干部x人次，通過真實的案例以案說法、以案釋紀(jì)、以案析理、以案警醒、以案育人，警示教育黨員干部群眾知敬畏、存戒懼、守底線，達(dá)到以案促改的目的。三是不忘初心牢記使命，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。充分發(fā)揮局黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在新冠肺炎疫情防控工作中鞏固拓展主題教育成果，以抓鐵有痕、守土有責(zé)的使命和擔(dān)當(dāng)，為群眾生命健康保駕護(hù)航。局黨組靠前指揮、主動作為堅決貫徹落實黨中央決策部署，帶頭簽訂《請戰(zhàn)書》《黨員決心書》，不畏風(fēng)險身先士卒帶領(lǐng)全局黨員干部第一時間義無反顧地投入戰(zhàn)斗。疫情期間，累計下沉志愿者x名，服務(wù)時長x個小時，掃碼登記x多人次，測量體溫x多人次，用忠誠和擔(dān)當(dāng)為社區(qū)居民守好生命進(jìn)出的安全屏障，使鮮紅的黨旗在戰(zhàn)疫一線高高飄揚。
    配合省統(tǒng)計局完成x家統(tǒng)計違法企業(yè)執(zhí)法案件辦理工作。大力推進(jìn)統(tǒng)計誠信建設(shè)。印發(fā)《x市統(tǒng)計局2020年社會信用體系建設(shè)實施方案》，設(shè)立統(tǒng)計失信人員信息公示專欄，建立統(tǒng)計從業(yè)人員信用檔案，依法依規(guī)對統(tǒng)計嚴(yán)重失信企業(yè)、失信人員進(jìn)行公示。承辦x省統(tǒng)計系統(tǒng)“簽承諾、亮信用”活動啟動儀式，得到社會信用體系建設(shè)國家級平臺官方微信公眾號的高度關(guān)注，全市“四上”企業(yè)統(tǒng)計信用承諾工作全面鋪開。二是筑牢法治基礎(chǔ)，依法履行統(tǒng)計職責(zé)。全面貫徹中央關(guān)于統(tǒng)計工作決策部署，印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)x省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹統(tǒng)計法和中央有關(guān)統(tǒng)計工作重要文件的通知的通知》，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神、中央《意見》《辦法》《規(guī)定》和省《實施意見》，在x個區(qū)縣（市）開展成果測試，確保參學(xué)人員領(lǐng)會精神內(nèi)涵，掌握核心要義。繼續(xù)加強統(tǒng)計法律法規(guī)進(jìn)黨校工作，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)x多人。認(rèn)真落實x省統(tǒng)計局全面推行行政執(zhí)法公示制度等三項制度的工作要求，成立重大執(zhí)法決定法制審核組，全面推行行政執(zhí)法公示制度，依法向社會公開有關(guān)統(tǒng)計執(zhí)法信息，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。建立健全分專業(yè)、分崗位數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制，出臺《x市規(guī)模以上工業(yè)能耗數(shù)據(jù)評審與質(zhì)量控制辦法》《x市統(tǒng)計局貿(mào)易專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法及崗位責(zé)任》等制度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)活動的科學(xué)性和主要統(tǒng)計指標(biāo)的準(zhǔn)確性。全市區(qū)級政府統(tǒng)計機構(gòu)依法獨立設(shè)置工作取得突破性成果，市轄六區(qū)政府統(tǒng)計機構(gòu)全部依法單設(shè)，為實現(xiàn)其獨立統(tǒng)計調(diào)查、依法行使統(tǒng)計監(jiān)督奠定基礎(chǔ)。
    《x-x月社會消費品零售總額增速位次在全省明顯前移》為我市排查經(jīng)濟工作薄弱環(huán)節(jié)，督導(dǎo)相關(guān)單位強化措施，為黨委和政府決策提供精準(zhǔn)依據(jù)。二是在建言獻(xiàn)策中展示“統(tǒng)計智慧”。及時編印年度月度統(tǒng)計資料，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)及各部門準(zhǔn)確了解經(jīng)濟運行情況提供堅實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息支撐。通過詳實數(shù)據(jù)深入解析x經(jīng)濟運行長短板與值得關(guān)注的問題，牢牢把握數(shù)據(jù)話語權(quán)。緊緊圍繞市委市政府關(guān)心的重點、難點問題，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展等方面，用準(zhǔn)確、翔實、豐富的數(shù)據(jù)和案例說話，為市委、市政府加強經(jīng)濟調(diào)度和管理提供了有益參考。2020年x市統(tǒng)計局共撰寫各類分析、信息、報告、研究共x篇，市領(lǐng)導(dǎo)批示近x篇，其中《關(guān)于2020年gdp修訂數(shù)據(jù)初步反饋情況的報告》《關(guān)于x-x月主要經(jīng)濟指標(biāo)運行情況的報告》《上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)全面轉(zhuǎn)正工作建議》等材料均受到x書記肯定性批示。三是在咨詢服務(wù)中彰顯“統(tǒng)計特色”。改版《x經(jīng)濟動態(tài)》《x統(tǒng)計概要》等x項統(tǒng)計資料，優(yōu)化內(nèi)容提高實用性，編印出版《x統(tǒng)計年鑒》《x農(nóng)村發(fā)展報告》《x統(tǒng)計視點》，發(fā)布《2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，深挖“兩辦”信息報送內(nèi)容，全力做好“兩會”服務(wù)，認(rèn)真熱情解答社會各界的統(tǒng)計咨詢滿足公眾需求。用好《中國信息報》《x日報》《x工作》等傳統(tǒng)媒介，全年發(fā)表統(tǒng)計政務(wù)、統(tǒng)計信息百余篇，利用網(wǎng)站、微信微博，做到時時、事事更新，使統(tǒng)計信息高效傳播。注重成果轉(zhuǎn)化，x篇課題榮獲x市社科聯(lián)優(yōu)秀論文和全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)秀課題。
    （四）精心組織，周密部署第七次全國人口普查準(zhǔn)備工作。一是聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。積極貫徹落實國務(wù)院和x省第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，扎實推進(jìn)普查前期各項準(zhǔn)備工作。成立以市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長，各區(qū)縣（市）、各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組。在x個開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）、x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）及x個村（社區(qū)）建立普查機構(gòu)，印發(fā)《關(guān)于做好第七次全國人口普查工作的通知》，組織召開全市第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組會議，將普查工作納入各級政府目標(biāo)考核，形成政府主導(dǎo)、統(tǒng)計牽頭、部門配合的普查工作格局。二是聚焦業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，夯實工作基礎(chǔ)。堅持一手抓疫情防控，一手抓普查推進(jìn)，按工作流程開展戶口整頓、區(qū)域劃分、部門資料收集整理等前期準(zhǔn)備工作。組織縣區(qū)召開座談會、開展專題調(diào)研、實地走訪，摸清各地區(qū)人口基本情況，完成縣級邊界的調(diào)整和確認(rèn)。聚焦部門聯(lián)動，形成工作合力，積極與公安、民政、教育、房產(chǎn)等重點成員單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，對接共享戶籍信息、在校學(xué)生等行政記錄資料，并抽調(diào)成員單位人員組成普查業(yè)務(wù)骨干，形成工作合力。三是聚焦宣傳動員，營造良好氛圍。構(gòu)建橫縱交錯的立體宣傳空間，通過x電視臺、《x日報》等傳統(tǒng)主流媒體，以及橫幅標(biāo)語、宣傳展板、led顯示屏、宣傳折頁、小喇叭和社區(qū)鄰里相助微信群等宣傳載體，做到全市主要街道路口、單位、小區(qū)、商戶宣傳全覆蓋，著力提高居民住戶對人口普查的知曉率。開通“人普號”城際列車，印發(fā)《致全市中小學(xué)生的一封信》“人普”宣傳彰顯x特色。x月初，國家統(tǒng)計局黨組成員、副局長盛來運蒞鄭調(diào)研指導(dǎo)工作，對我市“七人普”宣傳工作提出表揚。四是聚焦普查試點，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。試點工作中，領(lǐng)導(dǎo)帶隊每日輪流巡回指導(dǎo)，實行“一日一安排、一日一梳理、一日一解答、一日一總結(jié)”工作機制，做到發(fā)現(xiàn)問題不過夜、解答問題不過夜、解決問題不過夜。摸清摸透普查的難點、重點，預(yù)先發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的各種困難和問題，為正式普查打前站、探路子，打造出可復(fù)制、可推廣的綜合試點x經(jīng)驗，為全市順利成功開展普查積累寶貴經(jīng)驗，奠定堅實基礎(chǔ)。五是聚焦質(zhì)量關(guān)口，完成入戶摸底。在全市x萬多名普查員的共同努力下，按照工作計劃x市自x月x日開始摸底工作，x月x日基本結(jié)束，較國家方案規(guī)定的完成時限提前了x天，并于x月x日前高標(biāo)準(zhǔn)地完成了摸底階段質(zhì)量控制驗收工作，較好地實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。
    （五）夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，統(tǒng)計創(chuàng)新性工作水平進(jìn)一步提高。一是常規(guī)性工作再上新臺階。把牢業(yè)務(wù)工作的主方向，認(rèn)真組織實施國民經(jīng)濟各行業(yè)以及基本單位、投資消費、人口就業(yè)、社會發(fā)展、科技創(chuàng)新、能源資源、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟統(tǒng)計等各領(lǐng)域常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查，真實、準(zhǔn)確、全面反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。按照全省全市，市縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、服務(wù)業(yè)“兩區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展考核評價指標(biāo)體系，做好監(jiān)測評價預(yù)警，完成全市及各縣市高質(zhì)量發(fā)展考核、市級各類園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展情況監(jiān)測。采取“跨級培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、實地教學(xué)、訓(xùn)考結(jié)合”等形式，統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)全覆蓋。制定《x市統(tǒng)計局開展“兩個工作規(guī)范”三年行動計劃方案》，嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程的全程留痕和數(shù)據(jù)質(zhì)量的溯源問責(zé)。加強一套表調(diào)查單位管理，今年前三季度“四上”單位應(yīng)入盡入x家，單位數(shù)居全省第一。二是創(chuàng)新性工作不斷破題出彩。市委市政府出臺《關(guān)于加強新時代高質(zhì)量統(tǒng)計工作的意見》，從加強黨對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)、建立健全統(tǒng)計制度、提升統(tǒng)計服務(wù)水平、加強統(tǒng)計監(jiān)督、夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)、增強統(tǒng)計工作整體效能等六個方面提出要求，為全市統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。完善“三新”增加值核算和經(jīng)濟發(fā)展新動能指數(shù)測算的數(shù)據(jù)來源，組織做好城市商業(yè)綜合體、網(wǎng)上零售、服務(wù)消費等“三新”熱點統(tǒng)計工作，完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、四眾平臺的統(tǒng)計方法，全方位展現(xiàn)x“三新”經(jīng)濟發(fā)展成效。對綠色發(fā)展統(tǒng)計指標(biāo)體系分區(qū)縣（市）進(jìn)行初步測算，為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)提供參考依據(jù)。關(guān)注民生，以城鄉(xiāng)居民生活保障為基礎(chǔ)開展生活必需品調(diào)查，穩(wěn)定節(jié)日市場需求供應(yīng)。建立研發(fā)投入上千萬企業(yè)季報制度，做好數(shù)據(jù)跟蹤不斷發(fā)掘城市經(jīng)濟長遠(yuǎn)發(fā)展的隱性動能。依托x“城市大腦”建設(shè)，x市經(jīng)濟社會發(fā)展大數(shù)據(jù)決策服務(wù)平臺開通上線。打破信息壁壘打造互通有無的大統(tǒng)計工作格局與財政、稅務(wù)、市場、民政等部門的信息共享進(jìn)一步深化，與發(fā)改、工信、房管、文化等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)動進(jìn)一步緊密，部門統(tǒng)計工作卓有成效，有力地支持了全市統(tǒng)計工作的有序開展。
    （六）加強人才培養(yǎng)，統(tǒng)計隊伍能力素養(yǎng)不斷提高。一是精神文明建設(shè)不斷鞏固深化。堅持以隊伍建設(shè)為發(fā)展基礎(chǔ)、以人才培養(yǎng)聚發(fā)展動力，實現(xiàn)隊伍建設(shè)全面推進(jìn)、統(tǒng)計工作有序銜接、事業(yè)發(fā)展更添活力。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)干部職工在社會做好公民，在家庭做好居民，干部職工的精神風(fēng)貌得到提升。相繼開展文明單位結(jié)對幫扶，“文明職工”“文明家庭”評選、志愿服務(wù)等活動，全局形成了積極向上、對黨忠誠、為民服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。新冠肺炎疫情期間全局黨員干部群眾在局黨組帶領(lǐng)下，無畏風(fēng)險下沉社區(qū)支援防控前沿力量，用忠誠和擔(dān)當(dāng)譜寫了共產(chǎn)黨人聽黨指揮、服務(wù)人民、無私奉獻(xiàn)的英勇本色。二是干部隊伍建設(shè)更加堅強有力。實施科學(xué)管理，健全統(tǒng)計績效考評機制，對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核排位、問責(zé)約談，營造“積極、務(wù)實、公平、高效”的工作氛圍。推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，常態(tài)化舉辦“全市經(jīng)濟運行分析會”、“統(tǒng)計素能提升講壇”，選派系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干赴高校研修學(xué)習(xí)，干部隊伍的素質(zhì)能力不斷提升。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，今年通過組織提拔，x名業(yè)績突出、群眾認(rèn)可、組織信任的年輕同志走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，單位的感召力、凝聚力不斷增強。
    二、統(tǒng)計工作面臨的新形勢。
    （一）新時代統(tǒng)計法治要有更高站位。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記和黨中央、國務(wù)院高度關(guān)注統(tǒng)計工作，把防懲統(tǒng)計造假作為重要政治任務(wù)和政治要求，周密部署強力推進(jìn)，對統(tǒng)計工作的重視程度之高、出臺文件之多、采取措施之實前所未有。繼中央《意見》《辦法》《規(guī)定》、省委《實施意見》相繼出臺后，省委省政府又印發(fā)《關(guān)于建立黨委政府防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責(zé)任制的若干措施》。防懲統(tǒng)計造假已不僅是統(tǒng)計部門的責(zé)任，需要地方黨委政府、黨委政府主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員切實壓實防懲統(tǒng)計造假政治責(zé)任，形成防懲統(tǒng)計造假強大合力，以對黨忠誠、對發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和省委、省政府要求上來，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，堅定不移推動統(tǒng)計法治建設(shè)，促進(jìn)黨和國家重大決策部署和政策舉措貫徹落實。
    （二）新時代統(tǒng)計工作要有更高標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計工作作為保障國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項重要基礎(chǔ)性工作，在做好統(tǒng)計調(diào)查、搞好統(tǒng)計分析的同時，必須深化統(tǒng)計體制改革，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、覆蓋全面、指標(biāo)完整、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的現(xiàn)代化統(tǒng)計調(diào)查體系，實施“采集、審核、錄入、匯總、發(fā)布”全流程管理，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查方法，破解“反映新經(jīng)濟發(fā)展不充分、不全面，統(tǒng)計產(chǎn)品與多元統(tǒng)計需求不適應(yīng)”等突出問題，以真實可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和科學(xué)權(quán)威的統(tǒng)計調(diào)查反映新時代高質(zhì)量發(fā)展實績。
    （三）新時代統(tǒng)計服務(wù)要有更高要求。當(dāng)前，x的發(fā)展站在了新的歷史起點和高度，《促進(jìn)中部崛起“十四五”規(guī)劃》《中原城市群發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于支持x建設(shè)國家中心城市的指導(dǎo)意見》相繼出臺，航空港實驗區(qū)、自貿(mào)區(qū)、自主創(chuàng)新示范區(qū)、跨境電商綜試區(qū)、大數(shù)據(jù)綜試區(qū)等國家戰(zhàn)略平臺落地x，黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，省委省政府對x發(fā)揮龍頭帶動作用進(jìn)行重點謀劃，“東強、南動、西美、北靜、中優(yōu)、外聯(lián)”x現(xiàn)化化城市布局已經(jīng)明確。統(tǒng)計部門在x擴大對外開放、高質(zhì)量國家中心城市建設(shè)中，需要用更優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)主動對接發(fā)展戰(zhàn)略，在統(tǒng)計分析中找準(zhǔn)發(fā)展的支撐點、著力點、突破點，充分用好“數(shù)庫”、當(dāng)好“智庫”。
    （一）深入學(xué)習(xí)貫徹全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)抓牢抓實，堅決落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會先后提出的“完善統(tǒng)計體制”和“發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能”要求，堅持“學(xué)”字為先、“干”字當(dāng)頭，“實”字為要，與深入推進(jìn)黨的建設(shè)結(jié)合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，與從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治統(tǒng)結(jié)合起來，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作、推動發(fā)展。
    （二）發(fā)揮統(tǒng)計工作督察作用。進(jìn)一步明確防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假黨委政府各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)部門職責(zé)，建立健全防范和懲治統(tǒng)計造假責(zé)任制問責(zé)制，繼續(xù)推進(jìn)和加強防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作日常監(jiān)督管理，加強與法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報溝通，強化政府依法行政年度考核中統(tǒng)計監(jiān)督的內(nèi)容，實施“三公”統(tǒng)計，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，推進(jìn)統(tǒng)計嚴(yán)重失信企業(yè)聯(lián)合懲戒機制，持續(xù)清理糾正違反統(tǒng)計法精神的文件和做法，加強干部任免統(tǒng)計責(zé)任審核，嚴(yán)格落實統(tǒng)計造假、弄虛作假“一票否決制”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作記錄制度，深化統(tǒng)計隊伍建設(shè)、統(tǒng)計法治培訓(xùn)和統(tǒng)計工作指導(dǎo)，努力打造能力作風(fēng)過硬的執(zhí)法隊伍，完善巡視監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督體系，切實發(fā)揮統(tǒng)計督察常態(tài)常效作用，提升全市統(tǒng)計工作法治化、制度化、規(guī)范化水平。
    繼續(xù)推進(jìn)建立健全高質(zhì)量發(fā)展引導(dǎo)機制、地區(qū)生產(chǎn)總值核算、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、人口就業(yè)統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、研發(fā)投入統(tǒng)計、“三新”統(tǒng)計調(diào)查、綠色發(fā)展等重點改革任務(wù)，積極跟進(jìn)國家、省改革部署和要求。
    （五）加強統(tǒng)計服務(wù)保障效能。對比先進(jìn)城市、中心城市經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗做好gdp突破萬億后的城市發(fā)展路徑分析，籌備慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年統(tǒng)計宣傳，加強高質(zhì)量發(fā)展、營商環(huán)境評價統(tǒng)計服務(wù)，圍繞市委市政府中心工作加強統(tǒng)計分析研究，加快推進(jìn)x市經(jīng)濟社會發(fā)展大數(shù)據(jù)決策服務(wù)平臺建設(shè)。
    （六）夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。持續(xù)推動全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作持續(xù)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《x市落實“兩個工作規(guī)范”實施方案》、《x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)》，力爭用三年時間，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)全部達(dá)到《兩個工作規(guī)范》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    （七）抓好統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。深化省級文明單位創(chuàng)建工作成效，堅持“嚴(yán)管厚愛、德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才、因才適崗”合理任用干部，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，搭建活動平臺豐富干部職工精神文化生活、提升精神文明程度，形成敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為、無私奉獻(xiàn)、團結(jié)奮進(jìn)的統(tǒng)計價值取向，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力和動力。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇四
    在縣委、縣人民政府的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，在各級主管部門的重視支持下，我們努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和胡錦濤關(guān)于文藝創(chuàng)作方面的重要指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宮書記、夏縣長在縣委、政府工作會議上的重要講話，發(fā)揚**精神，克服困難，努力工作，在精品創(chuàng)作、文化旅游資料研究、謳歌宣傳**等方面狠下功夫，取得了**文聯(lián)2006年10大亮點的好成績，得到了有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為促進(jìn)我縣的三個文明建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的力量。現(xiàn)將我縣文聯(lián)2006年的工作10大亮點總結(jié)匯報如下：
    亮點之一：在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下工作邁上新臺階。
    縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視我縣的文聯(lián)工作，給我們作指示，為我們排憂解難，激勵我們較為出色地完成了各項工作和任務(wù)。宮書記和夏縣長非常關(guān)懷和重視我們的工作，關(guān)心、鼓勵我們出精品、獲大獎，奮力拼搏將文聯(lián)的工作推上新臺階，令我們十分感動和感謝。陳華、林婕副縣長也在活動經(jīng)費等方面支持、關(guān)懷我們，撥給一定的經(jīng)費解了我們的燃眉之急，令我們倍受鼓舞，心懷感謝，努力工作成績顯著。正是各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視，激勵著我們振奮精神開拓創(chuàng)新，將我縣的文聯(lián)工作推上新臺階。
    亮點之二：重點研究**瑤族歷史，為發(fā)展我縣的文化旅游事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
    自從今年5月份，我們作為縣文化旅游產(chǎn)業(yè)辦的一員，到民族風(fēng)情園辦公以來，在縣委、政府的關(guān)懷重視下，在產(chǎn)業(yè)辦周海林主任等同志的支持、領(lǐng)導(dǎo)下，我們重點研究了我縣的人文、風(fēng)情、歷史，搜集、編寫了一些文化旅游資料。為朝東秀峰詩院、富陽鎮(zhèn)田廠村、古城秀山民家人圍屋、梧州人習(xí)俗風(fēng)情等創(chuàng)作、編寫了十來篇（首）詩文，提交給有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，投寄到網(wǎng)站、報刊發(fā)表，深受各方面的好評。協(xié)助產(chǎn)業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)在舉辦“川之歌百家福杯”優(yōu)秀歌手大獎賽、青少年書畫班繪畫展、**瑤族瑤錦瑤繡展等方面作了大量的工作，并上臺為獲獎歌手頒獎。在十二月份于廣東連州舉辦的第八屆中國瑤族盤王節(jié)的活動中，我們身著瑤裝手敲響鈸出席了大型開幕式，為**爭光，拍攝了一些資料照片提交了三篇論文，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了一些盤王節(jié)活動的籌備通聯(lián)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，為研究、發(fā)展**的民族旅游文化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    亮點之三：實施精品戰(zhàn)略,振興**文藝事業(yè)。
    我們努力創(chuàng)作，用精品回報瑤鄉(xiāng)。我們于區(qū)黨委宣傳部編輯、接力出版社出版的《傳承與弘揚》、《豐碑5》以及廣西人民出版社出版的《風(fēng)雅八桂》等書籍中，發(fā)表了《古城起義烈士陵園》、《古城起義英烈傳》、《**古跡攬勝》等佳作；今年7月，唐玉文的民俗論文《中國瑤族砍牛祭習(xí)俗初探》、《桂東瑤舞探秘》雙雙榮獲廣西民協(xié)舉辦的廣西民間文藝第四屆優(yōu)秀成果評獎二等獎；唐玉文榮獲賀州市群眾藝術(shù)館2005年戲劇小品創(chuàng)作評比一等獎的戲劇小品《村長軼事》，發(fā)表在廣西區(qū)群藝館的《群眾文化藝術(shù)》（2006年版）一書中，得到了有關(guān)方面的肯定和贊譽。
    在自治縣黨委的關(guān)懷下，我榮幸地參加了賀州市第二次黨代會，在《賀州日報》上發(fā)表會議感言歌頌宣傳**；參加了縣黨代會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宮書記、夏縣長的重要講話，使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水都有了較大的提高；參加縣組織部召開的全縣高級知識分子會議，為創(chuàng)建我縣安定和諧的社會局面、促進(jìn)我縣的經(jīng)濟發(fā)展繁榮進(jìn)言獻(xiàn)策；作為縣第六、第七屆政協(xié)委員，為建設(shè)幸福的**、構(gòu)建招商引資的優(yōu)良環(huán)境而參政議政，積極上交政協(xié)委員提案，被縣政協(xié)評為2005年度“五個一”活動先進(jìn)個人，我提交的《關(guān)于在縣城設(shè)立大型停車場的建議》的提案被評為優(yōu)秀提案；作為被縣人大任命的人民陪審員，我協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行法律監(jiān)督，參與審案議案，上交的《我當(dāng)人民陪審員的體會》一文，被廣西法院網(wǎng)《最新新聞》專欄12月4日重點推出，本縣人民法院也專題刊發(fā)于該院的《工作簡報》第4期，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
    亮點之五：進(jìn)行愛國愛縣創(chuàng)作宣傳,活躍**的文藝事業(yè)。
    根據(jù)縣委宣傳部林部長的指示，宣傳、推介**，營造良好的投資氛圍，使區(qū)內(nèi)外客商認(rèn)識**喜歡**，進(jìn)而到**投資辦廠，觀光發(fā)財。創(chuàng)作、發(fā)表了《甜美的瑤鄉(xiāng)》等稿件支持《賀州日報》（**資訊版）的編印工作。在**民俗、歷史、經(jīng)濟文化等方面的對外宣傳上，共采寫了《瑤鄉(xiāng)二月八歌墟》、《客姑妹的靚衣裳》等90多篇佳作在《賀州日報》、《新桂網(wǎng)》、《新華網(wǎng)――廣西**瑤族自治縣》等網(wǎng)站上發(fā)表。此外，我們還不辭辛勞，不圖名利，為市群藝館、昭平縣林業(yè)局、縣財政局、縣法院、縣圖書館、縣民族藝術(shù)團林惠君等單位和個人編撰戲劇小品及其他各類文章，進(jìn)行黨的文藝宣傳，所編著的各類文藝作品發(fā)表、展演和參與評獎，皆獲得了極好的效果，受到人們的`好評和敬重。
    亮點之六：重視我縣作者隊伍培養(yǎng)，提高他們的作品質(zhì)量。
    參加縣委宣傳部召開的全縣重點通訊員會議，聽取《賀州日報》副總編黎日全等老師上新聞寫作輔導(dǎo)課，與汪溪泉、胡興穩(wěn)等同志參加宣傳部舉辦的碧溪湖通訊員聯(lián)誼會，編撰、提交了《鳳溪瑤寨奇觀多》等推介**名勝風(fēng)情、投資環(huán)境的文藝作品給《賀州日報》、《賀州文學(xué)》發(fā)表。與謝志武、鄧露、莫永忠、池惠瓊、梁麗、馮昱等縣內(nèi)外作者交流信息,指導(dǎo)他們創(chuàng)作,效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計,現(xiàn)在我縣共有骨干作者30多人，今年我縣作者共發(fā)表各類文章250多篇（唐玉文發(fā)表40多篇，其中有多篇還是6000字以上的大短篇）,有多人多篇在區(qū)內(nèi)外各類文藝評獎活動中獲獎。今年12月，我們還推薦了我縣作者的電視劇本《瑤鄉(xiāng)情緣》、長篇小說《神探鐘仆》等4部作品，參加市委、政府舉辦的首屆賀州市文藝創(chuàng)作麒麟尊獎的評獎活動。
    亮點之七：努力學(xué)理論提高自己的政治素質(zhì)，作向?qū)騾^(qū)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)推介**風(fēng)景名勝。
    根據(jù)有關(guān)部門的安排，我們努力學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會文獻(xiàn)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性材料，胡錦濤在中國文聯(lián)、中國作協(xié)全國代表大會上的重要講話，做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了《勤政為民，無私奉獻(xiàn)》等心得體會文章呈送有關(guān)部門，皆得到了他們的肯定和好評。另外，由于對**的名勝古跡、風(fēng)土人情有較深刻的研究和理解，上面有領(lǐng)導(dǎo)和專家來考察科研，我都應(yīng)他們之邀當(dāng)向?qū)Ш徒庹f員，宣傳推介**的名勝古跡、民族風(fēng)情和旅游投資環(huán)境。至今已接待了上海電影制片廠鳳導(dǎo)演、區(qū)人大、區(qū)黨委宣傳部、廣西日報社、區(qū)紀(jì)委、區(qū)法制辦、區(qū)文聯(lián)、廣西師大、廣西工業(yè)科技大學(xué)、廣東連州市委政府等單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家400多人次,并向他們提供了一定課題內(nèi)容的相關(guān)資料，為他們的考察、科研提供了具體、翔實的史料和依據(jù)。
    亮點之八：緊跟時代，發(fā)表網(wǎng)絡(luò)文學(xué)，提高自己的創(chuàng)作技能。
    利用電腦技能，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，我在便利網(wǎng)上創(chuàng)作和聯(lián)絡(luò)的同時，在起點中文網(wǎng)、幻劍書盟、騰訊讀書原創(chuàng)等網(wǎng)站上發(fā)表了長篇小說《瑤鄉(xiāng)傳奇》、《俠拳無敵》、《情人的眼淚》等5部長篇小說，每部的點擊率都達(dá)10萬20多萬人次，深受讀者喜愛。其中《神探鐘仆》還獲得了全國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)大賽創(chuàng)新獎。另外，我還在《賀州網(wǎng)富山川水》、《瑤城**》、《富江熱線》、《騰龍刀客》、《百度搜索》等網(wǎng)站上發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風(fēng)光的文章，讓人們關(guān)注**，熱愛**，進(jìn)而到**旅游觀光，投資發(fā)財，為繁榮瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟做出貢獻(xiàn)。
    亮點之九：用故事傳承瑤族民間文化精華，以佳作弘揚中華愛國主義精神。
    應(yīng)縣文化旅游產(chǎn)業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，為朝東秀峰詩院、富陽鎮(zhèn)田廠村文化長廊撰寫有關(guān)詩文，搜集整理了**民家人、秀山民家圍屋、二龍?zhí)杜d云巖等方面的資料，創(chuàng)作了《美人酒》、《**古城起義烈士陵園》、《**瑤鄉(xiāng)招鳥節(jié)》等40多件作品在《上海故事》、《三月三》、《故事大王》、《賀州日報》等報刊上發(fā)表，“桂東郎蠻山”故事系列作品發(fā)表后得到有關(guān)專家、學(xué)者和讀者的極好評價。明年還有近十篇作品被《三月三》、《故事大王》等多家報刊留用，名刊《上海故事》2007年第1期，還發(fā)表了我的故事《淑女劍》。
    亮點之十：盡己所能協(xié)助有關(guān)名家考察、采訪、拍攝**，克服困難完成有關(guān)任務(wù)。
    作向?qū)?、解說員與新華社、《廣西日報》、《賀州日報》、賀州市電視臺的李副總編、張承工主任、廖祖萍先生等領(lǐng)導(dǎo)、專家、記者數(shù)次考察、采訪、拍攝古明城、狀元村、福溪、鳳溪等**名勝古跡，介紹**悠久的人文史料，暢談**經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定的大好形勢，為他們采寫、拍攝介紹、贊美**良好社會風(fēng)貌的文章、新聞圖片、專題片給予了大力的協(xié)助、支持和便利。根據(jù)市文聯(lián)的要求，向縣委、政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門呈上《賀州文學(xué)》300多份，讓他們了解我市（縣）文藝創(chuàng)作的情況?？朔щy，盡最大努力完成了《賀州日報》2007年的訂閱及市、縣各有關(guān)部門交給我們的各項工作和任務(wù)。
    今年，我們的工作雖然亮點較多，取得了顯著的成績，但與黨和人民的要求還有一定的差距。今后我們將更加努力地學(xué)習(xí)和工作，以“三個代表”重要思想和胡錦濤的重要指示為指針，發(fā)揚**精神，在縣委、政府及各級主管部門的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，發(fā)展創(chuàng)新，力爭取得更好的成績，為促進(jìn)**的三個文明建設(shè)做出我們新的更大的貢獻(xiàn)！
    **瑤族自治縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會。
    二00六年十二月十六日。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇五
    大學(xué)生"村官"不是公務(wù)員，大學(xué)生"村官"是村級組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。今天本站小編給大家為您整理了大學(xué)生村官工作總結(jié)謀劃，希望對大家有所幫助。
    時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在村官崗位工作已經(jīng)一年多的時間了，回顧這一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，感觸頗深，有失落、挫折但也有希望和收獲，現(xiàn)將一年來工作情況以及下一步。
    匯報如下：
    一、20xx年工作回顧。
    農(nóng)村的工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒，但概括起來不外乎以下幾個方面：農(nóng)村黨建、計劃生育、便民服務(wù)、社會維穩(wěn)、民生工程、發(fā)展經(jīng)濟以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作;作為一名大學(xué)生村官，協(xié)助村支兩委開展日常工作是我們的工作職責(zé)，也是熟悉農(nóng)村工作、鍛煉自己的好機會，因此，我的工作幾乎涉及到農(nóng)村工作的方方面面，主要有：
    (二)積極參加村兩委的工作會議，與村干部共同研究、討論村里的一些重大事務(wù)，并做好會議記錄;參與農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、新農(nóng)合費用收繳等工作，并及時做好信息錄入。
    (五)配合組織員做好農(nóng)村黨建工作;充分利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺，加強對黨員的教育培訓(xùn);做好村級黨建資料歸檔整理工作。
    (六)做好村級先鋒網(wǎng)頁維護(hù)更新工作，為村民生產(chǎn)、生活以及學(xué)習(xí)提供信息化服務(wù);。
    一年以來，雖然自己所做的都是一些平凡的事情，但每一件事情我都在用心去做，因此也有很多的收獲，比如：村民來辦事，我總是熱情地接待，因而有更多的村民認(rèn)識了我，我也逐漸的得到了他們的認(rèn)可;一直堅持做的村級先鋒網(wǎng)頁現(xiàn)在也有越來越多的村民在使用，一定程度上拓寬了他們獲取信息的渠道;村級黨建資料也因我的悉心照料而變得越來越規(guī)范和完善;通過宣傳使得更多的村民走進(jìn)了農(nóng)家書屋，他們的業(yè)余生活正悄然發(fā)生著變化;這些雖然看起來很不起眼，但這里面都凝聚著我的勞動，我把這些都視為我的收獲。
    當(dāng)然，我深知自己工作存在很大的不足，來到村里工作一年多，我并沒有給村民帶來更多的經(jīng)濟實惠，沒能找到好的項目帶領(lǐng)他們脫貧致富，這是我對自己工作很不滿意的地方，也是我下一步要努力的方向。
    二、20xx年工作計劃。
    結(jié)合農(nóng)村工作實際，以及自身存在的不足，我打算在新的一年里做好以下幾件工作：
    2、開展一項結(jié)對幫扶活動，幫扶對象為困難黨員、留守兒童、空巢老人。通過走訪發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村中有部分群體因各種原因生活很困難，雖然我不能改變他們所有人的困境，但我想我可以在自己力所能及的范圍內(nèi)去做一些事情，希望可以通過自己的行為去感染、帶動更多的人關(guān)心和幫助他們。
    3、認(rèn)真調(diào)研，尋找適合村里發(fā)展的項目，通過項目帶動村經(jīng)濟、社會以及文化整體發(fā)展。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，進(jìn)一步增強農(nóng)民群眾參與市場競爭的能力，同時爭取上級相關(guān)部門政策和資金方面的支持，加快我村經(jīng)濟的發(fā)展。
    一年來，我在村干部的指導(dǎo)下，扎實地開展各項工作，鍛煉了自己的才能，豐富了自己的知識，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，下面是我一年來的工作總結(jié)：
    一、深入了解，提高認(rèn)識，準(zhǔn)確定位，主動學(xué)習(xí)。
    農(nóng)村工作，預(yù)做事先做人，只有學(xué)會了做人才能學(xué)會做事，做好了人才能做好事，事情做不好，可以從頭來，人做不好就很難從頭再來，失去村民的信任，也就失去工作的基礎(chǔ)。我們工作的最終目的是增加與人民群眾的感情，增強實際工作能力和服務(wù)的本領(lǐng)，為了更好地為村民服務(wù)，自己努力從以下幾個方面入手：
    1、深入農(nóng)戶，了解情況，盡快進(jìn)入工作角色。從去年8月入村以來，除了向支村兩委和15名小組長學(xué)習(xí)外，我利用空余時間挨家挨戶去走訪，重點與老黨員、老干部、協(xié)會干部談心交流，向他們學(xué)習(xí)。深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們熟悉我，了解國家的相關(guān)政策，發(fā)展方向，最新動態(tài)等。同時，俯下身子，靜下心思，放下架子，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，多跨農(nóng)民的門檻，農(nóng)民的感激記心坎，隨身攜帶附有姓名、住址和聯(lián)系方式聯(lián)系卡，多去村民家中坐一坐，聊一聊，幫一幫，這樣就能很好地與群眾打成一片。
    2、加強學(xué)習(xí)，明確工作目的，服務(wù)群眾。工作中保持低調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，始終擺正自己的位置，學(xué)習(xí)提高自身工作水平，努力地協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)工作，寬領(lǐng)域、多角度、全方位、深層次地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于社會、服務(wù)于村民。參加工作以后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作相關(guān)的各種書籍，了解相關(guān)的各種法律法規(guī)，并加強了黨的各種知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了解了一些農(nóng)業(yè)科技知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維和方法，提高工作效率。
    3、提高認(rèn)識，注重工作態(tài)度、方法和作風(fēng)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。農(nóng)村發(fā)展的前景，讓我們看到了一個充滿希望的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，但農(nóng)村工作目前的現(xiàn)狀沒有我想象的那么樂觀，需要我們提高認(rèn)識，不斷融入其中。經(jīng)過一段時間的了解、走訪、調(diào)查，我明白如何適應(yīng)新的工作環(huán)境：一是對村里要有感情，對待自己的工作要充滿熱情，保持持久的工作激情;二是注重觀察思考，能看到當(dāng)前的工作需要，事實求是，不懂就學(xué)就問，錯了就要改，改了就可以前進(jìn);三是少說多做，工作上要有一股“傻勁”，要有“拼命三郎”精神，以實際行動影響周圍人。
    二、從實際出發(fā)，踏實做好扶貧建設(shè)工作。
    我所在的村是市新農(nóng)村建設(shè)幫扶村。入村以來，多方了解，實地進(jìn)行調(diào)查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎(chǔ)。全村共285戶，958人，15個村民小組，共產(chǎn)黨員38人，水田900畝，旱地450畝，山地2600多畝，轄區(qū)2。8平方公里。我村資源極度匱乏，交通不便，以水稻種植為主，養(yǎng)殖、經(jīng)濟作物種植為輔。
    我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，年扶貧建設(shè)為村里的發(fā)展提供了機遇，支村兩委抓住扶貧的契機結(jié)合村里的實際情況，集中人力、物力、財力，加快基礎(chǔ)建設(shè)，改善村民的生產(chǎn)和生活條件。我以自己微薄的能力，協(xié)助配合支村兩委做了以下工作：
    1、黨員干部有了溫馨的“家”。在市委組織部的關(guān)心、支持與幫助下，在市總工會、市新華書店等的協(xié)助下，總投資近13萬元、占地300平方米的黨員活動室于年11月動工建設(shè)，今年3月全面竣工，現(xiàn)已配齊辦公(會議)桌椅、電腦、彩電等設(shè)備以及農(nóng)村實用技術(shù)、法律法規(guī)、黨建等圖書資料，同時，各種黨建工作制度、協(xié)會章程、工作紀(jì)錄、簿、冊、卡等均已規(guī)范上墻，村黨員有了屬于自己溫馨的“家”。
    去年8月到村時，黨員的開會、學(xué)習(xí)都是租借在村民家中，極為不便。經(jīng)過支村兩委研究，召開村民代表大會討論，決定建設(shè)黨員活動室和村級辦公場所。設(shè)計是我在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)，這下可以用得上了，支村兩委把測量、圖紙設(shè)計、起草申請報告、立項手續(xù)辦理以及起草承包合同的任務(wù)交給我來辦，這是我來村接手的第一件事情，看著房屋一天天建起，今年三月份完工，五月份正式入住，心里有種說不出的快感!由于村里資金有限，內(nèi)部的裝飾和布置直到八月才完成，沒有錢修地平，我們請求交通局幫助;沒有錢買辦公(會議)桌椅、窗簾等，我們請求市總工會予以解決;沒有電腦、彩電等設(shè)備，請求組織部給與支持;加上市新華書店的幫助，我們的書籍也得到補充，有力解決現(xiàn)實難題，讓這個“家”更加實用、美觀。
    2、精心組織，周密部署，齊心協(xié)力投入水利建設(shè)。水利是農(nóng)村生產(chǎn)的重要保證，而我村水利基礎(chǔ)設(shè)施都存在嚴(yán)重問題，為了解決這一隱患，年，村里組織村民投入3000個勞動積累工，修筑塘基面積4720平方米，修筑水渠長度達(dá)2500米，修水利建設(shè)工程筑22處，一年來，村民感受到實惠，今年冬修大家的積極性更高，主動籌資籌勞，投入5萬元興修2處骨干塘，投入10萬元興修1處水庫，基本解決了15個村民小組，900畝水田灌溉問題。
    水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也為我提供一個學(xué)習(xí)、服務(wù)平臺，一方面協(xié)助支村兩委做好規(guī)劃、測量、預(yù)算、申報工作，下到組上動員村民，統(tǒng)一大家的思想，部署行動的具體方案。另一方面注重做好主動對接工作，積極爭取上級支持。經(jīng)常向市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況與難點，主動與市水利局對接，積極爭取項目資金27萬元，為水利建設(shè)完成提供有力的保障，水利建設(shè)工作也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，先后獲得“年市水利建設(shè)先進(jìn)村”、“年鎮(zhèn)水利建設(shè)先進(jìn)村”榮譽稱號。
    3、完善基礎(chǔ)設(shè)施，加快道路硬化。道路是阻礙村里經(jīng)濟發(fā)展的最大問題，村里過去沒有硬化一條道路，年12月我們完成1。2公里道路硬化工作，今年繼續(xù)投入20萬元對合心組、譚家組、湯家組、夕家組和鐵羅組的5條路面進(jìn)行硬化，完成對各組道毛路加寬加固工作。在這過程中，我主要協(xié)助支村兩委完成申請報告和承包合同起草，并陪同書記、主任到相關(guān)部門辦理手續(xù)。同時，修路還需要村民自籌一部分資金，平時有時間就和村干部、組長挨家挨戶收取，遇到不同意者就要和他們分析當(dāng)前的機遇和修路的好處機遇，實行先頭帶動效益，有力地調(diào)動大家的積極性。
    4、積極配合國土平整，組織發(fā)動村民分配土地。年10月至年3月，我村完成600畝國土平整工作，其中動土面積有160多畝，修筑500米的生產(chǎn)路5條，修筑400米的斗渠4條，400米的農(nóng)渠3條，在建設(shè)過程中，經(jīng)常聽取村民合理意見，通過協(xié)調(diào)上報情況，得以新增生產(chǎn)路2條，新增或修改水渠6處，及時為村民解決了問題，合理維護(hù)了村民的利益。今年11月開始動工針對去年國土平整遺漏、不能使用的6處水渠進(jìn)行修補，預(yù)計投入資金2萬元。
    國土平整打破了原有的田地布局，今年3月份，村里召開動員大會，明確責(zé)任，提出分配原則，力保矛盾最小化。由于各組情況不同，這其中還有很多問題，分田難度較大，問題較多，為了村上的穩(wěn)定，我們每天奔走在村民家中，田間地頭，進(jìn)行思想動員，實地解決問題，經(jīng)過半個多月早出晚歸，幾十次的組上會議，各組田地按期合理分配了，維護(hù)村里的穩(wěn)定。
    三、加強黨建，積極開展日常工作。
    為更有效地服務(wù)廣大村民，充分發(fā)揮自己的作用，積極主動地協(xié)助支村兩委開展日常工作。
    1、扎實開展本村黨建工作。嚴(yán)格按照上級要求，加強基層組織建設(shè)、黨員活動陣地建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，踏踏實實做好黨員遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)工作，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨員和群眾的第二課堂。在日常工作中認(rèn)真及時的參加村里的黨員大會和村民代表大會，認(rèn)真聽取黨員、村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法。結(jié)合黨建考核的要求，對支部黨員資料進(jìn)行分類歸納、總結(jié)，并以電子文檔存檔，讓支部的工作開展的更規(guī)范化、制度化，有效的體現(xiàn)了黨支部在農(nóng)村工作的作用。在年“七一”表彰中，村黨支部獲得“鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部”榮譽稱號、2名同志獲“優(yōu)秀黨員”。
    2、黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，提高黨員思想覺悟。農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是在上級黨委、政府關(guān)心與支持下建成的惠農(nóng)、富民工程，在工作中，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進(jìn)、合理安排，確保收看時間不與群眾生產(chǎn)、生活相沖突。
    在組織部的幫助下，我村開通了寬帶，將遠(yuǎn)程教育設(shè)備搬進(jìn)了村部，方便了黨員、干部、群眾的學(xué)習(xí)。作為支部遠(yuǎn)程黨員教育操作員，積極組織全村黨員群眾收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使黨員群眾長期受教育，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。如年8月開展了奧運為主題學(xué)習(xí)活動，年3月的汶川災(zāi)后重建現(xiàn)愛心活動，4月學(xué)習(xí)“禽流感安全知識”、7月學(xué)習(xí)“七一”講話、8月學(xué)習(xí)“吳大觀和崔學(xué)選先進(jìn)事跡”活動、10月的“慶祝建國61周年”活動、11月學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、12月學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神等都取得很好的效果。現(xiàn)在，村民可以根據(jù)自己的需求來村部學(xué)習(xí)查閱資料，獲得最新、最直接的信息，得到大家的贊美。
    3、明確職責(zé)，認(rèn)真做好村務(wù)工作。結(jié)合村實際情況，完善了村黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄、共青團、老協(xié)會等村級組織機構(gòu)，明確了工作職責(zé)，完善了考核辦法。配合村支兩委開展計劃生育、綜治維穩(wěn)等工作，通過廣播、報紙、黑板報、遠(yuǎn)程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等，跟隨村委成員去做村民的思想工作;開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作;開展種植補貼工作，統(tǒng)計水稻、油菜等播種面積，落實國家的惠民政策;參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作，制作“致富信息統(tǒng)計表”，建立了“貧困家庭檔案資料庫”，為村民解決實際問題。
    4、村務(wù)文檔實現(xiàn)電子文檔保存。支村兩委干部非常重視對村務(wù)文件的電子化管理，對各類數(shù)據(jù)、會議記錄、各類合同和村里的。
    規(guī)章制度。
    及上級的紅頭文件都要求實現(xiàn)文本備份，電子文檔保存，提高了村務(wù)工作的效率，同時對數(shù)據(jù)的更新，更加便捷準(zhǔn)確及時。
    年終之際，回顧20xx年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時間里，通過鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)的提點指導(dǎo)和參與各項工作的歷練，我在思想認(rèn)識和工作實踐上都有了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結(jié)如下：
    一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)我自上任以來，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的“”相關(guān)精神及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞，這些進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任村官工作，只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認(rèn)識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學(xué)習(xí)，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進(jìn)行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
    二、注重實踐，履行職責(zé)，認(rèn)真做好各項服務(wù)基層工作工作中嚴(yán)格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：
    1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。
    2、做好基層組織創(chuàng)建工作并指導(dǎo)其它村的軟件臺帳資料;堅持不懈的做好遠(yuǎn)程教育組織管理工作。
    3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當(dāng)好“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在村級換屆選舉中應(yīng)有的作用。
    4、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協(xié)調(diào)、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處、司法及民政等工作。
    三、
    工作體會。
    一年來的工作，有以下幾點。
    心得體會。
    一要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)民學(xué)，多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。
    二要學(xué)會溝通。溝通是營造良好人緣關(guān)系、促進(jìn)工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會與農(nóng)民群眾打交道，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家?！钡确绞剑鲃幼龊门c各方的聯(lián)系溝通工作，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點撥。
    三要細(xì)心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對村民進(jìn)行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。
    四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應(yīng)該認(rèn)真對待，漂亮的完成。五要做好總結(jié)。
    總結(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。四、存在的不足回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進(jìn)步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進(jìn)。
    1、思想認(rèn)識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認(rèn)識不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認(rèn)識，由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，才能把各種工作思路和計劃應(yīng)用于實踐。
    2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。
    3、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認(rèn)識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復(fù)雜問題時，往往考慮問題不周到?？傊以诮窈蟮墓ぷ?、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真落實局黨組各項工作任務(wù)，全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項工作穩(wěn)中有進(jìn)。
    截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；
    住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。
    一、2021年重點工作。
    （一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動醫(yī)院發(fā)展。
    組織*名退役士兵進(jìn)行國旗宣誓活動；
    配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動，使廣大學(xué)員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。四是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動，用十九屆六中全會精神指導(dǎo)推動工作，切實讓全會精神在醫(yī)院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人，發(fā)展對象*人，積極分子*人，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，永葆黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
    （二）堅持落實防控舉措，筑牢疫情防控防線。
    醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求，把疫情防控作為當(dāng)前首要任務(wù)和政治任務(wù)，進(jìn)一步落實落細(xì)防控措施，切實筑牢“外防輸入，內(nèi)防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫(yī)院安全。
    加強過渡病房規(guī)范管理；
    強化重點人員院感知識培訓(xùn)，切實履行消殺、通風(fēng)等院感防控措施；
    嚴(yán)格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。
    （三）堅持優(yōu)化服務(wù)，提高患者滿意度。
    一是建立導(dǎo)診服務(wù)臺。醫(yī)院在門診樓設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺，建立健全導(dǎo)診服務(wù)功能，助力改善和提升醫(yī)療服務(wù)。二是著力推行醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作，加大控費力度，加強藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管，全面規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標(biāo)準(zhǔn)，截止目前，醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務(wù)，通過采購“4+7”低價藥品，為患者減輕用藥負(fù)擔(dān)。四是成立康復(fù)科，增強患者康復(fù)能力，提高康復(fù)服務(wù)水平，促進(jìn)提高患者回歸社會的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應(yīng)的社會福利待遇。
    （四）堅持提質(zhì)增效，全面提高人才隊伍建設(shè)。
    二是加強院內(nèi)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應(yīng)急演練；
    舉辦病歷書寫評比活動；
    舉辦5﹒12護(hù)士節(jié)護(hù)理知識競賽；
    開展*次安全教育培訓(xùn)，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動。通過一系列活動的開展，提高職工業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)及推動醫(yī)院發(fā)展。
    （五）落實具體行動，推動安全工作順利開展。
    醫(yī)院堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)工作方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進(jìn)議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，統(tǒng)籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實。一是加強安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動前均召開安全生產(chǎn)工作會議，實施專題部署，強調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護(hù)理、感染等相關(guān)科室，對醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護(hù)理質(zhì)量、疫情防控等情況進(jìn)行安全檢查，截至目前，醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責(zé)任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點安全生產(chǎn)部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時加強水電、設(shè)施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理，醫(yī)院全年無任何安全事故發(fā)生。
    二、2021年亮點工作。
    尿常規(guī)檢測機及生化分析儀進(jìn)行更新，并新增檢驗項目若干，為臨床提供更加準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果。
    為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準(zhǔn)防控，保護(hù)系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。
    （三）全力解決歷史遺留問題患者身份認(rèn)定問題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認(rèn)定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認(rèn)定的歷史遺留患者，經(jīng)過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。
    組織職工參加市直機關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團體賽冠軍、男子團體賽第七名的優(yōu)異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。
    三、2021年創(chuàng)新工作。
    （一）開設(shè)新型診療項目。在市局的支持下，醫(yī)院引進(jìn)西門子16排螺旋ct機一臺并投入臨床使用，補齊醫(yī)院缺少高精尖設(shè)備的短板。自ct機投入使用以來，檢查*人次，提高醫(yī)院診療技術(shù)水平，為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
    （二）增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通，醫(yī)院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經(jīng)認(rèn)定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。
    （三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩(wěn)定因素，留住人才，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。
    四、醫(yī)院存在的主要問題。
    （一）工作人員待遇較同行業(yè)偏低。
    我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)護(hù)人員的平均收入僅為同級綜合性醫(yī)院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風(fēng)險低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。
    （二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。
    信息化建設(shè)方面嚴(yán)重發(fā)展落后。
    我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后，入院收費、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后，無法滿足提升醫(yī)院能級、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會形象的需要。
    （一）持續(xù)加強黨建引領(lǐng)作用。
    創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設(shè)立黨員先鋒崗，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
    （二）精準(zhǔn)定位，明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。
    立足民政服務(wù)對象，積極探索“大專科，小綜合”發(fā)展模式，以認(rèn)真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五?！币约案骷壵蛠淼睦щy需救治精神障礙患者為主要任務(wù)，突出的“?？苾?yōu)勢”和“專家優(yōu)勢”，并積極推動心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設(shè)。
    （三）完善薪酬管理，充分調(diào)動職工積極性。
    一是建立績效工資自然增長機制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當(dāng)獎勵。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學(xué)歷、職稱掛鉤，鼓勵合同工提升學(xué)歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績效結(jié)構(gòu)，增加滿勤獎，績效分配適當(dāng)傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。
    （四）發(fā)展特色科室、開拓服務(wù)領(lǐng)域。
    開設(shè)自閉癥康復(fù)療區(qū)，對自閉癥患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，使其達(dá)到生活基本自理水平。
    （五）建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理制度。
    一是完善及制定醫(yī)院工作流程，保證每一項管理和服務(wù)內(nèi)容都落到實處；
    二是完善公立醫(yī)院績效考核；
    三是完善逐級負(fù)責(zé)制，按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，合理確定和明確科室管理職權(quán)，調(diào)動科室自主管理的積極性。
    （六）重視媒體宣傳，擴大社會影響。????。
    充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進(jìn)行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫(yī)院的偏見和誤解，使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇七
    2021年，市**醫(yī)院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真落實局黨組各項工作任務(wù)，全力做好常態(tài)化疫情防控、特困供養(yǎng)精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項工作穩(wěn)中有進(jìn)。
    截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；
    住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。
    一、2021年重點工作。
    （一）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動醫(yī)院發(fā)展。
    組織*名退役士兵進(jìn)行國旗宣誓活動；
    配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動，使廣大學(xué)員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。四是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動，用十九屆六中全會精神指導(dǎo)推動工作，切實讓全會精神在醫(yī)院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，醫(yī)院全年發(fā)展黨員*人，發(fā)展對象*人，積極分子*人，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，永葆黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
    （二）堅持落實防控舉措，筑牢疫情防控防線。
    醫(yī)院按照省、市衛(wèi)健委及市局有關(guān)部署要求，把疫情防控作為當(dāng)前首要任務(wù)和政治任務(wù)，進(jìn)一步落實落細(xì)防控措施，切實筑牢“外防輸入，內(nèi)防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫(yī)院安全。
    加強過渡病房規(guī)范管理；
    強化重點人員院感知識培訓(xùn)，切實履行消殺、通風(fēng)等院感防控措施；
    嚴(yán)格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。
    （三）堅持優(yōu)化服務(wù)，提高患者滿意度。
    一是建立導(dǎo)診服務(wù)臺。醫(yī)院在門診樓設(shè)立導(dǎo)診服務(wù)臺，建立健全導(dǎo)診服務(wù)功能，助力改善和提升醫(yī)療服務(wù)。二是著力推行醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作，加大控費力度，加強藥占比、耗材占比、檢查占比監(jiān)管，全面規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標(biāo)準(zhǔn)，截止目前，醫(yī)院已全面完成“4+7”保量任務(wù)，通過采購“4+7”低價藥品，為患者減輕用藥負(fù)擔(dān)。四是成立康復(fù)科，增強患者康復(fù)能力，提高康復(fù)服務(wù)水平，促進(jìn)提高患者回歸社會的能力。五是充分發(fā)揮醫(yī)院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應(yīng)的社會福利待遇。
    （四）堅持提質(zhì)增效，全面提高人才隊伍建設(shè)。
    二是加強院內(nèi)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應(yīng)急演練；
    舉辦病歷書寫評比活動；
    舉辦5﹒12護(hù)士節(jié)護(hù)理知識競賽；
    開展*次安全教育培訓(xùn)，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動。通過一系列活動的開展，提高職工業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)及推動醫(yī)院發(fā)展。
    （五）落實具體行動，推動安全工作順利開展。
    醫(yī)院堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)工作方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。醫(yī)院把安全生產(chǎn)大檢查工作擺進(jìn)議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，統(tǒng)籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實。一是加強安全工作部署。醫(yī)院每季度、節(jié)假日及重大活動前均召開安全生產(chǎn)工作會議，實施專題部署，強調(diào)安全生產(chǎn)大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協(xié)同發(fā)力、齊抓共管的良好局面。二是加強醫(yī)療安全管理。醫(yī)院質(zhì)管部門每月協(xié)同醫(yī)療、護(hù)理、感染等相關(guān)科室，對醫(yī)療質(zhì)量、門診處方、病歷書寫、護(hù)理質(zhì)量、疫情防控等情況進(jìn)行安全檢查，截至目前，醫(yī)院未發(fā)生一起醫(yī)療安全責(zé)任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫(yī)院共接受上級部門安全檢查*次。醫(yī)院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點安全生產(chǎn)部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時加強水電、設(shè)施維修的管理、節(jié)能減排及食品安全管理，醫(yī)院全年無任何安全事故發(fā)生。
    二、2021年亮點工作。
    尿常規(guī)檢測機及生化分析儀進(jìn)行更新，并新增檢驗項目若干，為臨床提供更加準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果。
    為局及所屬事業(yè)單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準(zhǔn)防控，保護(hù)系統(tǒng)干部職工健康發(fā)揮了重要作用。
    （三）全力解決歷史遺留問題患者身份認(rèn)定問題。根據(jù)《**省人民政府關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》和《**省民政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部特困人員認(rèn)定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認(rèn)定的歷史遺留患者，經(jīng)過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫(yī)院管理難題。
    組織職工參加市直機關(guān)工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團體賽冠軍、男子團體賽第七名的優(yōu)異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。
    三、2021年創(chuàng)新工作。
    （一）開設(shè)新型診療項目。在市局的支持下，醫(yī)院引進(jìn)西門子16排螺旋ct機一臺并投入臨床使用，補齊醫(yī)院缺少高精尖設(shè)備的短板。自ct機投入使用以來，檢查*人次，提高醫(yī)院診療技術(shù)水平，為患者提供更為完善、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
    （二）增加門診特殊慢性病審批權(quán)。經(jīng)與市醫(yī)保局積極溝通，醫(yī)院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經(jīng)認(rèn)定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫(yī)療保障。
    （三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫(yī)生和醫(yī)技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩(wěn)定因素，留住人才，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。
    四、醫(yī)院存在的主要問題。
    （一）工作人員待遇較同行業(yè)偏低。
    我院職工待遇相較其它醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)護(hù)人員的平均收入僅為同級綜合性醫(yī)院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風(fēng)險低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。
    （二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端。
    信息化建設(shè)方面嚴(yán)重發(fā)展落后。
    我院醫(yī)療軟件開發(fā)落后，入院收費、出院結(jié)算、醫(yī)生處方、病歷填寫等方面與許多醫(yī)院相比較為滯后，無法滿足提升醫(yī)院能級、創(chuàng)造醫(yī)院品牌、樹立醫(yī)院良好社會形象的需要。
    （一）持續(xù)加強黨建引領(lǐng)作用。
    創(chuàng)新方式方法、豐富活動載體、設(shè)立黨員先鋒崗，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，促進(jìn)。
    黨建。
    工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
    （二）精準(zhǔn)定位，明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)。
    立足民政服務(wù)對象，積極探索“大?？?，小綜合”發(fā)展模式，以認(rèn)真做好收養(yǎng)收治特困供養(yǎng)精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優(yōu)撫精神障礙患者、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村“五保”以及各級政府送來的困難需救治精神障礙患者為主要任務(wù)，突出的“專科優(yōu)勢”和“專家優(yōu)勢”，并積極推動心理門診、內(nèi)科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設(shè)。
    （三）完善薪酬管理，充分調(diào)動職工積極性。
    一是建立績效工資自然增長機制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區(qū)和介紹患者入院的職工給予適當(dāng)獎勵。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學(xué)歷、職稱掛鉤，鼓勵合同工提升學(xué)歷和專業(yè)技能。三是調(diào)整合同工每月績效結(jié)構(gòu)，增加滿勤獎，績效分配適當(dāng)傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。
    （四）發(fā)展特色科室、開拓服務(wù)領(lǐng)域。
    開設(shè)自閉癥康復(fù)療區(qū)，對自閉癥患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，使其達(dá)到生活基本自理水平。
    （五）建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理。
    制度。
    一是完善及制定醫(yī)院。
    工作。
    流程，保證每一項管理和服務(wù)內(nèi)容都落到實處；
    二是完善公立醫(yī)院績效考核；
    三是完善逐級負(fù)責(zé)制，按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，合理確定和明確科室管理職權(quán)，調(diào)動科室自主管理的積極性。
    （六）重視媒體宣傳，擴大社會影響。
    充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進(jìn)行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫(yī)院的偏見和誤解，使醫(yī)院充分發(fā)揮民政福利職能，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇八
    年在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明晰工作思路，細(xì)化各項措施，扎實推進(jìn)各項工作。現(xiàn)將工作目標(biāo)完成情況和工作措施簡要匯報如下：
    1、改善辦學(xué)條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學(xué)條件。啟動南陽邑小學(xué)校舍安全工程；對陽邑小學(xué)、邑東幼兒園、邑西、邑北、盤交、柏林、北叢井7所學(xué)校樓頂做防水5000多平米；投資10萬余元為南西井學(xué)校購置學(xué)生課桌凳及宿舍用品；為陽邑小學(xué)購置教育配套設(shè)施；修繕邑西學(xué)校圍墻、大門；邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及用品；北叢井學(xué)校對校園進(jìn)行了硬化；土嶺學(xué)校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學(xué)特色。南西井學(xué)校的學(xué)園、樂園、家園式的”三園式“管理已成為農(nóng)村寄宿制小學(xué)的典范，柏林學(xué)校的魅力校園，龍務(wù)和陽邑小學(xué)的經(jīng)典誦讀，南叢井學(xué)校的墨香校園已初步形成了特色。
    2、推進(jìn)布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學(xué)。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學(xué)和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學(xué)，完成了陽邑中心小學(xué)的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學(xué)合并打破堅冰，本著學(xué)生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學(xué)生在南西井中心小學(xué)就讀。形成”一所中學(xué)、六所中心小學(xué)、兩所獨立幼兒園“的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學(xué)的要求。同時，各校積極探索學(xué)校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯。
    3、狠抓隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。以”三師“、”三名“活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)專業(yè)化成長。1、抓學(xué)習(xí)、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學(xué)評估等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和”暑假我與圖書同行“等活動，促進(jìn)了教師教學(xué)技能的提高。2、抓師德，強作風(fēng)。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則，深入開展”三師“”十個一“等師德師風(fēng)教育活動。引導(dǎo)教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學(xué)、杜郎口中學(xué)、子路小學(xué)等外地名校學(xué)習(xí)，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學(xué)術(shù)報告，對課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場診斷和指導(dǎo)，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學(xué)能力。4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學(xué)改革，以”雙領(lǐng)“為教學(xué)著力點，構(gòu)建起集體備課、通案引領(lǐng)；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優(yōu)案領(lǐng)先的雙領(lǐng)工作機制。北西井中學(xué)轉(zhuǎn)變課堂教與學(xué)模式，落實自主、合作、探究的`”三段式“教學(xué)法，在課堂上做到了教師精講、少講，學(xué)生自學(xué)、多練。小學(xué)課堂教學(xué)也體現(xiàn)以學(xué)生為主的原則，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，愉快教學(xué)、情景教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)法在課堂上廣為應(yīng)用，我鎮(zhèn)小學(xué)語文教學(xué)的”四四模式“和柏林學(xué)校的”三五五“教學(xué)模式就是很好的例子。5、抓活動、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動引領(lǐng)教學(xué)，讓教師參與其中，在活動中增長才干。6、抓行風(fēng)、樹形象。把”糾風(fēng)、正己、樹形象“作為行風(fēng)工作重點，結(jié)合市局”創(chuàng)先爭優(yōu)“工作要求，堅持”教育即服務(wù)“的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學(xué)校、教師評校長、學(xué)生評教師活動，設(shè)立學(xué)校接待日、課堂開放日，認(rèn)真采納社會各界對學(xué)校常規(guī)管理、課堂教學(xué)等方面的建議，不斷提升辦學(xué)效益；推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學(xué)校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學(xué)校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行”過程+質(zhì)量“的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著”優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得“的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。8、抓平臺、提名氣。在市”三名“評選的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我鎮(zhèn)組織開展了”十佳師德標(biāo)兵“、”十佳技能標(biāo)兵“、”十佳管理標(biāo)兵“、”二十佳教學(xué)能手“50佳評選活動和”小學(xué)班主任論壇“活動，以此為平臺，打造出一支管理科學(xué)、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團隊。
    4、全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機制，不斷完善教學(xué)管理，細(xì)化管理制度。對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學(xué)、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等制定科學(xué)的管理制度，夯實教育質(zhì)量提升基礎(chǔ)。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學(xué)生進(jìn)入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領(lǐng)先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學(xué)教育質(zhì)量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認(rèn)可，人民群眾對學(xué)校的滿意度大幅提高。
    全面推進(jìn)素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動。組織舉辦春季中小學(xué)田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績；深入開展陽光體育活動，保證學(xué)生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
    5、狠抓教學(xué)常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進(jìn)一步強化了教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理，認(rèn)真落實教育質(zhì)量”一把手“負(fù)責(zé)制，努力深化內(nèi)部管理”五制“改革，大力推行教學(xué)質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導(dǎo)檢查制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學(xué)校管理圍繞”樹形象、提質(zhì)量“的中心，”增效減負(fù)抓活動“的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行”三級課程“管理。二是貫徹”德育為首“的原則，健全學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學(xué)生的德育教育。三是實施精細(xì)化管理，形成特色。建立健全學(xué)校管理的各項制度，貫徹”以人為本“的理念，推進(jìn)普通話、太極拳和書法進(jìn)校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學(xué)特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構(gòu)建墨香校園為依托，龍務(wù)和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學(xué)校管理的難點，以愛育愛，把學(xué)校變作孩子輕松的學(xué)園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學(xué)校實施科學(xué)規(guī)范精細(xì)化管理，中學(xué)總結(jié)形成”22233“管理模式。一月份，中學(xué)成功舉辦武安市”減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)、構(gòu)建高效課堂“現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全市推廣。
    6、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學(xué)校緊密結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設(shè)實際，本著”面向市場、著眼就業(yè)“的原則，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，創(chuàng)新辦學(xué)體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設(shè)種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓(xùn)人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省”雙帶“培訓(xùn)工程，教育辦校長負(fù)總責(zé)、成人學(xué)校校長主抓，提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)場所，做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，保障了全年工作目標(biāo)的順利完成。
    7、優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格落實學(xué)生的”兩免一補“，對學(xué)校財物實行”收支一條線“管理，實行校務(wù)公開。二是加強寄宿制學(xué)校管理，解決住校生的吃、住、行、學(xué)問題，確保了學(xué)生”進(jìn)得來、留得住“。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎(chǔ)上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀；全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達(dá)到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持”安全第一“的辦學(xué)理念，落實”一崗雙責(zé)“，定期對師生進(jìn)行安全知識教育，積極開展”安全活動日周月“等系列活動，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學(xué)校、教師、家長層層簽訂安全工作責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任，形成了”人人抓安全、處處講安全“的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全”零事故“目標(biāo)。五是做好法制he信訪穩(wěn)定等各項工作。
    年是”十二五“的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導(dǎo)思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提高質(zhì)量為核心，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進(jìn)素質(zhì)教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎(chǔ)再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領(lǐng)先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
    為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
    1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學(xué)、南西井小學(xué)、北西井學(xué)校、邑東幼兒園在辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準(zhǔn)定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學(xué)校建成武安市一流學(xué)校(幼兒園)，立足長遠(yuǎn)，在邯鄲市找位置，向河北省農(nóng)村學(xué)校第一梯隊目標(biāo)邁進(jìn)。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇九
    今年以來，我局認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府要求，克服諸多困難，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定工作，全區(qū)財政運行平穩(wěn)。
    一、2021年重點工作。
    （一）全力保障財政收入平穩(wěn)增長。加強征管部門會商溝通，積極培育涵養(yǎng)厚植財源，促進(jìn)財政收入運行總體平穩(wěn)、可持續(xù)。1-xx月，全區(qū)一般公共預(yù)算收入完成xxx萬元，同比增長xx%，超序時進(jìn)度x個百分點，增收xxx萬元。
    （二）基本民生支出優(yōu)先保障。一是堅持民生優(yōu)先，合理調(diào)度財政資金，保障民生領(lǐng)域相關(guān)需要。1-xx月份，全區(qū)財政支出完成xxx萬元，同比下降xx%。其中，財政支出中用于民生領(lǐng)域支出達(dá)xxx萬元，占總支出比重為xx%。二是完善扶貧資金動態(tài)監(jiān)控機制，鞏固脫貧攻堅成果，銜接鄉(xiāng)村振興。2021年x區(qū)安排鞏固脫貧攻堅成果銜接鄉(xiāng)村振興資金xxx億元，用于全區(qū)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等共計xx個項目。強化區(qū)級財力保障，區(qū)級預(yù)算安排專項資金xxx萬元重點鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興的需求，比2020年增加xxx萬元。三是1-xx月份，新增發(fā)放小額信貸xxx戶，共計xxx萬元。小額信貸余額xxx萬元，涉及脫貧戶和邊緣戶共計xxx戶，無存量逾期扶貧小額信貸。四是繼續(xù)實施xx項民生工程，全年計劃投入各類民生工程資金xx億元。截至xx月底，累計到位xx億元，xx個主項目和x個子項目完成年度目標(biāo)任務(wù)，其他項目正在有序順利推進(jìn)。
    發(fā)放政府性“續(xù)貸過橋”資金xx億元，資金周轉(zhuǎn)次數(shù)xxx次，扶持企業(yè)戶數(shù)xx家；
    轄內(nèi)行長累計走訪企業(yè)xx家，對接發(fā)放貸款xxx億元，幫助企業(yè)解決問題xx個。宣傳推廣xx市中小微企業(yè)綜合金融服務(wù)平臺，已有xxx家企業(yè)在平臺注冊，金融機構(gòu)通過平臺發(fā)放貸款xx筆，總計xxx億元。五是落實《x區(qū)財政貼息降低企業(yè)融資成本實施方案》，撥付首批xx家企業(yè)貸款貼息資金共計xx萬元，使企業(yè)綜合融資成本降低x個百分點以上。
    財政資金監(jiān)管”兩項績效評價工作，并在全省“兩項績效評價”工作考核中位列“a”類。四是積極推進(jìn)惠農(nóng)補貼“一卡通”管理工作，將發(fā)放到人到戶的其他惠農(nóng)補貼資金納入社保卡發(fā)放范圍，實行動態(tài)調(diào)整機制。1-xx月份發(fā)放惠農(nóng)補貼xxx萬元，社保卡比率xxx%，惠及農(nóng)戶xxx萬戶。五是硬化實化鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算管理，嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉債，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付全覆蓋，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資x全支付管理制度。六是堅守風(fēng)險底線，2021年全區(qū)新增專項債券額度xxx億元，政府債務(wù)余額xxx億元，1-xx月化解存量系統(tǒng)外（隱性）債務(wù)xxx億元，全年預(yù)計化解存量系統(tǒng)外（隱性）債務(wù)xxx億元。落實地方金融監(jiān)管職責(zé)，排查xxx多家投資類公司，對轄內(nèi)x家小額貸款公司和x家融資擔(dān)保公司進(jìn)行業(yè)務(wù)審計。多次開展防范金融風(fēng)險宣傳活動，提高群眾防范金融風(fēng)險的意識。
    （五）國有企業(yè)改革有序推進(jìn)。一是圓滿完成x區(qū)2020年度國有企業(yè)資產(chǎn)年報編報和1至xx月區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)月報編報工作，《x區(qū)國企改革三年行動實施方案》已提交給區(qū)政府審議。二是全面完成區(qū)屬國有企業(yè)公務(wù)用車改革任務(wù)，國企涉改車輛統(tǒng)一噴涂公車標(biāo)示及安裝gps定位系統(tǒng)，公車使用已全部納入平臺進(jìn)行監(jiān)管。三是積極推進(jìn)x區(qū)直黨政機關(guān)和事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管改革工作進(jìn)度，x區(qū)現(xiàn)有區(qū)屬國有獨資、控股、全民所有制企業(yè)xx家，x家正穩(wěn)步推進(jìn)中，計劃2021年底完成集中統(tǒng)一監(jiān)管任務(wù)。
    二、財政發(fā)展中主要問題和困難。
    財政支持經(jīng)濟社會發(fā)展的方式還有較大的創(chuàng)新空間，資金使用績效有待進(jìn)一步加強。
    （一）圍繞穩(wěn)增長，堅持抓好財源建設(shè)。
    一是全力做好財政增收。利用綜合治稅優(yōu)勢，強化對比分析，完善部門協(xié)調(diào)機制，切實將潛在稅源轉(zhuǎn)化為實在稅收。二是加大向上級爭取資金工作力度。有針對性的抓好項目謀劃、申報，爭取項目早到位、早實施、早產(chǎn)生稅收。三是落實惠企政策。落實減稅降費政策，支持實體經(jīng)濟發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，增強企業(yè)發(fā)展能力，涵養(yǎng)稅源。四是積極推進(jìn)項目建設(shè)，著力抓牢重點稅源。加快推進(jìn)在建項目進(jìn)度，發(fā)揮存量項目稅收支撐效應(yīng)，全力打造重點支撐稅源，儲備穩(wěn)定稅源，為財政收入發(fā)展提供源源不斷的動力基礎(chǔ)。
    （二）圍繞保重點，堅持過緊日子思想不動搖。
    一是積極籌集資金，抓好鞏固脫貧攻堅成果，銜接鄉(xiāng)村振興。完善扶貧資金動態(tài)監(jiān)控機制，發(fā)揮好常態(tài)化監(jiān)控作用。規(guī)范有序推進(jìn)資產(chǎn)收益扶貧，依規(guī)投放扶貧小額信貸。深入推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，支持改善農(nóng)村人居環(huán)境，加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障。二是將政府過緊日子的要求落實落細(xì)，作為預(yù)算管理長期堅持的基本方針，堅持量入為出、精打細(xì)算、節(jié)用裕民，嚴(yán)把預(yù)算支出關(guān)，進(jìn)一步壓縮一般性支出，緩解財政收支矛盾。三是穩(wěn)妥調(diào)度資金，兜牢“三?！钡拙€，集中財力保障重點領(lǐng)域投入，保障民生支出增長。四是推進(jìn)實施民生工程，加大績效評價力度，加大建后管養(yǎng)資金投入，開展建后管養(yǎng)政府購買服務(wù)試點。
    （三）圍繞促發(fā)展，堅持推進(jìn)金融改革。
    引領(lǐng)信用村建設(shè)，深化拓展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)成果運用范圍，建立健全黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)結(jié)果運用政策體系，暢通結(jié)果運用渠道，增強農(nóng)村信用主體的獲得感。四是完善銀企對接機制，充分發(fā)揮銀企對接橋梁作用，精準(zhǔn)摸排融資需求信息，組織開展銀企對接活動，促進(jìn)銀企有效對接、精準(zhǔn)對接。建立完善政銀擔(dān)企對接便捷化、常態(tài)化機制，幫助企業(yè)與金融機構(gòu)實現(xiàn)有效金融對接。繼續(xù)推行金融顧問制度和“行長遍訪市場主體”活動，進(jìn)一步提升金融服務(wù)各類市場主體能力和水平。加大工作督導(dǎo)，為企業(yè)提供“一對一”“面對面”“全天候”的專業(yè)金融服務(wù)，促進(jìn)銀企合作互信，解決銀企信息不對稱問題，提高金融服務(wù)的有效性。
    （四）圍繞守底線，堅持提高風(fēng)險防范化解能力。
    一是強化債務(wù)監(jiān)管。最大額度謀劃爭取政府專項債券，堅決遏制隱性債務(wù)增量，繼續(xù)妥善化解存量隱性債務(wù)，嚴(yán)格防范政府債務(wù)風(fēng)險。二是加強金融風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警，嚴(yán)厲打擊非法集資、“套路貸”等違法違規(guī)活動。加強對融資擔(dān)保公司、小額貸款公司等持牌金融機構(gòu)的監(jiān)管，加大對投資類公司的日常監(jiān)管。三是加強重點企業(yè)風(fēng)險防控。加強融資擔(dān)保公司、小額貸款公司內(nèi)控制度建設(shè)，完善風(fēng)險預(yù)警機制。督導(dǎo)x農(nóng)商行嚴(yán)格貸款分類管理，加強重點行業(yè)和企業(yè)信貸風(fēng)險排查防控，積極處置不良資產(chǎn)。防范重大信用違約風(fēng)險，及時處置化解風(fēng)險，確保不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險。持續(xù)打擊賴賬、騙貸、逃債、拒不執(zhí)行判決裁定等惡意逃廢金融債務(wù)行為。
    （五）圍繞提績效，堅持創(chuàng)新財政管理。
    有企業(yè)活力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。六是嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付。
    制度。
    將所有資金納入財政一體化平臺提高財政支付效率。七是加強非稅收入監(jiān)管規(guī)范預(yù)算單位賬戶管理進(jìn)一步健全涉企財政補貼資金管理制度積極開展扶貧資金、小金庫等專項檢查強化源頭治理確保財政資x全規(guī)范高效運行。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十
    20xx年上半年，人社局黨委中心組理論學(xué)習(xí)按照市委宣傳部的安排部署，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為契機，以提高中心組成員理論素養(yǎng)、科學(xué)決策水平和開拓創(chuàng)新能力為目標(biāo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆五中全會、中國特色社會主義理論、中央、省、市經(jīng)濟工作會議、市四次黨代會及各級主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神和依法治市等專題，將理論學(xué)習(xí)與工作實踐有機結(jié)合，為推動人力資源和社會保障各項工作再上新臺階提供了堅強有力的思想保證和理論支撐。
    一、周密組織，精心計劃，堅持學(xué)習(xí)管理制度化。
    (二)落實學(xué)習(xí)推進(jìn)機制。為了扎實有效地開展理論學(xué)習(xí)，中心組精心制定學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)了《人力資源和社會保障局中心組理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)計劃》，做到“三個落實”和“四個結(jié)合”。“三個落實”，即時間落實、內(nèi)容落實、方法落實。時間上，中心組要求全年組織集中學(xué)習(xí)時間不少于12天，每月集中學(xué)習(xí)不能少于兩次。內(nèi)容上，把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神、中央、省委和市委有關(guān)會議精神、市四次黨代會精神、依法治市等作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。方法上，針對與會對象和階段性工作需要，采取集中學(xué)習(xí)、外出考察、專家講座、現(xiàn)場調(diào)研、鄭州都市區(qū)新鄭組團城市建設(shè)主題黨課等行之有效的方法。在學(xué)習(xí)原則上，中心組努力做到了“四個結(jié)合”，即把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市重大決策，樹立科學(xué)發(fā)展觀，同促進(jìn)社會管理創(chuàng)新相結(jié)合;把學(xué)習(xí)堅持立黨為公、執(zhí)政為民，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合;把學(xué)習(xí)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，同提高黨委的執(zhí)政能力建設(shè)相結(jié)合;把學(xué)習(xí)型黨組織同始終保持^v^員先進(jìn)性相結(jié)合。
    (三)健全學(xué)習(xí)考勤制度。認(rèn)真履行學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)目的，要求中心組成員自覺遵守學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)紀(jì)律，妥善處理工學(xué)矛盾，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)前簽到、請假制度，因工作無法參加學(xué)習(xí)的，必須事先請假、事后進(jìn)行補課。中心組學(xué)習(xí)出勤率都保證在90%以上。
    二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    中心組學(xué)習(xí)在總體上堅持集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的原則，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及實際情況，在抓好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上采取靈活多樣化的方式，以期達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。
    (三)研究性與課題化相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合自己分管的工作，聯(lián)系工作實際，結(jié)合黨員志愿者服務(wù)活動等多種形式，做到經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、貧困農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、服務(wù)，了解群眾關(guān)心的熱點、難點問題，確定研討的課題，根據(jù)課題內(nèi)容，有針對性地搞好學(xué)習(xí)。
    三、堅持學(xué)以致用，推動理論學(xué)習(xí)實踐化。
    (一)開展集中研討，在推進(jìn)思想解放上下大功夫。按“學(xué)理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、定策略、強班子”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，最近，中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于社會管理創(chuàng)新的重要講話精神、“七一”講話、市四次黨代會精神等重要篇目，對自身在理論學(xué)習(xí)等方面存在的問題和不足進(jìn)行了深刻剖析，開展了批評和自我批評，提出了整改措施，將所學(xué)的理論知識和我局的實際情況相結(jié)合，從而形成適合我局自身發(fā)展的對策，明確了下一步努力的方向，達(dá)到了學(xué)習(xí)一次提高一次的目的。
    (二)堅持理論聯(lián)系實踐，在打造干事型隊伍上下功夫。黨委中心組在學(xué)習(xí)過程中，堅持通過學(xué)習(xí)主動把理論文化知識轉(zhuǎn)化為實際工作的動力，真正把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應(yīng)對當(dāng)前新形勢下新問題的能力，使各項工作能夠向縱深發(fā)展。
    今年以來，在學(xué)習(xí)中，黨委中心組進(jìn)一步牢固了終身學(xué)習(xí)的理念，把勤奮好學(xué)作為責(zé)任，把學(xué)以致用作為目的，取得了明顯的成效：
    一是提高了黨委中心組整體的政治理論素養(yǎng);。
    二是增進(jìn)了團結(jié)，振奮了精神;。
    三是推動了各項工作順利開展，實現(xiàn)了時間與任務(wù)同步。
    下半年，我們將按要求不斷加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚勤學(xué)善思、學(xué)以致用的優(yōu)良作風(fēng)，著力打造全局上下“學(xué)習(xí)理論武裝頭腦、運用理論指導(dǎo)實踐”的良好氛圍，努力實現(xiàn)“學(xué)習(xí)有起色、工作上臺階”的目標(biāo)。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十一
    2021年即將過去，為了讓自己新一年的工作更加順利的開展，2022年的工作思路如下：
    在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強制度落實”的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)。2022年，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進(jìn)行普及培訓(xùn)，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項培訓(xùn)。
    在確保新增貸款質(zhì)量上，一是加強對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理，嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查，準(zhǔn)確預(yù)測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān)，嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實、合法，擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。
    近年來，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務(wù)水*明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進(jìn)一步提高信貸管理水*，防范信貸風(fēng)險，公司業(yè)務(wù)部將于2022年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務(wù)功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風(fēng)險持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風(fēng)險的后果。
    首先要落實“三查”制度，對銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn)，使每個工作計劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風(fēng)險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴(yán)格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的會辦記錄，都必須換人審查。其次要落實審貸分離制度，貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員，對因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。
    2022年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對待”的原則，明確信貸投向。一是提高抵押貸款比重，降低風(fēng)險資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時，應(yīng)多辦理抵押貸款，少發(fā)放保證擔(dān)保貸款，以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低風(fēng)險資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式，對新增城區(qū)居民、個體戶貸款，要最大限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對產(chǎn)權(quán)明晰、信譽度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點支持。
    自2021年以來，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作，基本達(dá)到了科學(xué)計量風(fēng)險、摸清風(fēng)險底數(shù)、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：一是思想認(rèn)識不到位，對風(fēng)險分類的重要性、艱巨性認(rèn)識不足；二是人員素質(zhì)不匹配，距離準(zhǔn)確運用風(fēng)險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風(fēng)險還存在較大差距；三是風(fēng)險分類基礎(chǔ)性工作不牢固，風(fēng)險分類制度不健全，分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范；四是風(fēng)險管理能力不強，未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險類別及特點，采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題，2022年我部將進(jìn)一步強化風(fēng)險管理理念，完善工作機制，改進(jìn)工作措施，將風(fēng)險分類作為強化信貸管理、健全風(fēng)險防范長效機制的一項重要工作切實抓好，抓出成效。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十二
    根據(jù)會議安排，我代表城管執(zhí)法局作個發(fā)言：
    2014年，我局工作的總體設(shè)想是：強化宣傳抓引導(dǎo)，依法管理促規(guī)范，深化改革增活力，從嚴(yán)治伍樹形象。具體來講，主要是“六個突出”：
    三是突出抓好城管監(jiān)督。繼續(xù)發(fā)揮100名城管監(jiān)督員的作用，堅持嚴(yán)管重罰不動搖，堅決制止和糾正市民不文明行為。適當(dāng)提高城管監(jiān)督員工資待遇，充分調(diào)動其工作積極性，盡量減少人員流失。
    四是突出抓好城管執(zhí)法。扎實開展市容市貌、違章建筑、城區(qū)渣土、戶外廣告等專項整治，加強城市綜合管理。借鑒天柱、攸縣等外地經(jīng)驗，探索推行“定人員、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲”的“四定”管理模式，切實增強工作實效。
    五是突出抓好體制改革。認(rèn)真落實黨的十八屆三中全會精神，堅持不缺位不越位、有所為有所不為，理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。
    六是突出抓好隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)治伍，加強組織紀(jì)律、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行“會同縣城管執(zhí)法人員十條禁令”，大力弘揚“敬業(yè)、執(zhí)著、堅忍、奮進(jìn)”的會同城管精神。全面推行中層骨干競爭上崗制度，形成良性用人機制，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、善打硬仗的城管執(zhí)法隊伍。
    對全縣工作，可以用六句話概括，即：生態(tài)保特色，工業(yè)挑大梁，項目強支撐，縣城抓統(tǒng)籌，物流唱新戲，旅游作點綴。
    第一句話：生態(tài)保特色。生態(tài)是我縣最大的品牌和優(yōu)勢，必須堅定不移地實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，保持固有特色，放大品牌效應(yīng)。
    第二句話：工業(yè)挑大梁。工業(yè)化是現(xiàn)代化的基本特征，經(jīng)濟強縣的前提是工業(yè)強縣。要堅持“抓大不放小”的原則，在全力抓好石煤、黃金、水電、風(fēng)能等重大項目的同時，積極抓好中小企業(yè)發(fā)展，形成良性的工業(yè)發(fā)展格局。
    第三句話，項目強支撐。要堅持把項目作為支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展的主要抓手，繼續(xù)大力實施“項目帶動”戰(zhàn)略。需要注意的是，在積極引進(jìn)資源型項目的同時，一定要突出加強政策性項目的爭取。如一個生態(tài)縣項目，我縣每年新增的轉(zhuǎn)移支付就高達(dá)3000多萬元，是非常了不起的。
    第四句話，縣城抓統(tǒng)籌。縣城體現(xiàn)出一個地方的魅力、吸引力和競爭力。區(qū)域發(fā)展的競爭，主要體現(xiàn)在城市的競爭。盡管我縣成功實現(xiàn)了創(chuàng)“省衛(wèi)”的目標(biāo)，但由于先天不足、歷史欠帳多，縣城“低、小、差”的問題依然突出，上級領(lǐng)導(dǎo)不肯住、外地客商不肯留的現(xiàn)象依然存在。會同縣城要想在激烈的區(qū)域競爭中占據(jù)一席之地，必須整理思路、整合資源、整體推進(jìn)。建議今后一段時期，重點要統(tǒng)籌實施“五個縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，即：衛(wèi)生縣城、文明縣城、生態(tài)縣城、現(xiàn)代縣城、不夜城?！拔鍌€縣城”發(fā)展戰(zhàn)略，主要受省委“四個湖南”發(fā)展戰(zhàn)略的啟發(fā)，與“五化工程”是相對應(yīng)的，即：實施“凈化”工程，打造衛(wèi)生縣城；實施“序化”工程，打造文明縣城；實施“綠化”工程，打造生態(tài)縣城；實施“美化”工程，打造現(xiàn)代縣城；實施“亮化”工程，打造不夜城。
    第五句話，物流唱新戲。物流業(yè)是一項新興產(chǎn)業(yè)，是市場經(jīng)濟活躍程度的重要標(biāo)志。隨著包茂高速公路的開通，我縣迎來了全新的“高速時代”。但是，高速公路的開通也是一把雙刃劍。機遇抓得好，可以極大地促進(jìn)發(fā)展；抓得不好，就很可能被弱化甚至邊緣化。因此，必須想方設(shè)法做好物流這篇大文章。
    第六句話，旅游作點綴。現(xiàn)在，全國各地都在發(fā)展旅游業(yè)，具有普遍性、雷同性、盲目性，引發(fā)了惡性競爭。在這種情況下，沒有特別獨特珍稀的資源，沒有特別吸人眼球的景點，是難有作為的。高椅古村也好、鷹嘴界自然保護(hù)區(qū)也好，全國類似的景點比比皆是。連我們引以為豪的第一大將，也根本無法與十大元帥相提并論。唯一有競爭力的炎帝故里，又始終無法“驗明正身”。所以，我縣的旅游開發(fā)，只能作為上級領(lǐng)導(dǎo)和外地客商的消遣和點綴。要重視不必太重視，要發(fā)展不必大發(fā)展。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十三
    xx年，縣人事和勞動社會保障局中心學(xué)習(xí)組按照〈^v^**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《**縣各級黨委(黨組)中心組第四季度理論學(xué)習(xí)安排意見》的通知〉(魯辦通[]84號)的通知要求，我局深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把思想和行動統(tǒng)一到縣委七屆六次全會精神上來，結(jié)合工作實際，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實人事和勞動保障的各項方針政策，大力推進(jìn)人事和勞動保障工作，不斷創(chuàng)新工作思路，建設(shè)服務(wù)型政府，關(guān)注民生，提高對社會服務(wù)的水平和質(zhì)量，為經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將理論學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
    一、學(xué)習(xí)情況。
    我局黨組學(xué)習(xí)中心組堅持學(xué)理論、議大事、謀發(fā)展、出成效的思路，采取集中輔導(dǎo)、專題討論、學(xué)習(xí)交流等學(xué)習(xí)形式，緊密聯(lián)系工作實際，不斷深化理論學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點。全年完成集中學(xué)習(xí)時間12天，做到每月確保一次，出勤率95%以上，每個中心組成員都做了大量的學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作寫心得體會。做到了人員、時間、內(nèi)容、效果的“四落實”。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范，確保學(xué)習(xí)人員落到實處。理論是旗幟、是方向。只有加強理論學(xué)習(xí)，才能擴充知識，掌握客觀規(guī)律，增強政策水平和工作業(yè)務(wù)能力。我局黨組把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來抓，落實到人。按照上級的要求，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度。每次集中學(xué)習(xí)，全體成員都能嚴(yán)格要求，按時參加集中學(xué)習(xí)討論。遇特殊情況不能參加的，都事先向?qū)W習(xí)組長請假。組長饒局長同志率先垂范，親自主持學(xué)習(xí)會。中心組學(xué)習(xí)秘書對每次學(xué)習(xí)進(jìn)行考勤記錄，存入學(xué)習(xí)檔案，公布出勤情況，確保學(xué)習(xí)人員的落實。
    (二)制定計劃，嚴(yán)格執(zhí)行，確保學(xué)習(xí)時間落到實處。年初，根據(jù)縣委辦、宣傳部理論工作意見，及時制定下發(fā)局黨組中心組和機關(guān)年度理論工作意見、學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行月學(xué)習(xí)計劃，每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)討論，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)作重點主導(dǎo)發(fā)言。中心組學(xué)習(xí)，做到年度有學(xué)習(xí)意見、每月有實施計劃、個人有學(xué)習(xí)筆記、重要學(xué)習(xí)有專題活動。除集中學(xué)習(xí)外，中心組成員還充分利用八小時以外的時間認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，自覺開展讀書自學(xué)活動，保證了學(xué)習(xí)時間的落實。
    (三)求真務(wù)實，突出重點，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容落到實處。今年結(jié)合形勢和工作重點組織學(xué)習(xí)了《黨的xx大輔導(dǎo)讀本》、在黨的xx屆三中全會上代表^v^作的工作報告、省委書記白恩培在省委八屆五次全會上的報告和縣委七屆六次全會上的講話，市委二屆七次全會和縣委七屆六次全會等全國、省市縣“兩會”精神。在紀(jì)念改革開放30周年大會上的重要講話，以及縣委、縣政府重大部署和決定等多項學(xué)習(xí)內(nèi)容，使中央、省、市縣委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執(zhí)行，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。
    (四)嚴(yán)格制度，創(chuàng)新形式，確保學(xué)習(xí)效果落到實處。我局中心組注重學(xué)習(xí)制度建設(shè)，以制度保障、規(guī)范和深化學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是以制度保障學(xué)習(xí)計劃的落實。每次學(xué)習(xí)都提前通知，把要學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、個人自學(xué)準(zhǔn)備的內(nèi)容、重點發(fā)言人都一一通知每一位中心組成員，使參加學(xué)習(xí)的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學(xué)矛盾，搞好自學(xué)，做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。二是以制度保障學(xué)習(xí)效果的落實。不斷完善考核制度，實行述學(xué)、評學(xué)制度，把運用理論解決實際問題的能力，作為年度考核的一項重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)的目的全在于運用，應(yīng)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。使學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為實際工作的效果，轉(zhuǎn)化為提高中心組成員的思想理論水平，轉(zhuǎn)化為增強中心組成員解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)于人民群眾的具體行動。通過學(xué)習(xí)，班子成員政治信念更加堅定，工作思路更加拓寬，建設(shè)服務(wù)型政府的自覺性、使命感、責(zé)任感得到提升。
    在學(xué)習(xí)中饒局長指出，人勞系統(tǒng)的各項工作關(guān)系到國計民生、大眾生活，xx大報告所提出的“實現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到20xx年比二0xx年翻兩番”的工作目標(biāo)，對我們的工作提出了量化要求，我們應(yīng)深感責(zé)任重大。報告中明確提出“健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，加強農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”、“建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，形成城鄉(xiāng)勞動者的平等就業(yè)”、“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，保障人民基本生活”等諸多方面，如此細(xì)化的目標(biāo)要求為我們?nèi)耸聞趧雍蜕鐣Ｕ舷到y(tǒng)工作的開展、政策的執(zhí)行指明了方向。
    最后饒局長要求，人勞系統(tǒng)要根據(jù)工作實際，理論學(xué)習(xí)要常抓不懈。要求各局(中心)股室深刻領(lǐng)會、全面貫徹好xx大精神，認(rèn)真總結(jié)年初以來各項工作的開展情況，查找不足。以科學(xué)發(fā)展觀為主線，以全面建設(shè)社會主義小康社會為目標(biāo)，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，對于薄弱環(huán)節(jié)積極采取措施迎難而上，確保全年工作任務(wù)超額完成。同時，明確要提前謀劃好明年的各項工作要點。
    二、學(xué)習(xí)特點。
    1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭好。中心組學(xué)習(xí)是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要途徑。黨委班子經(jīng)常議學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、管學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭寫、帶頭用。組長饒局長十分重視抓中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署學(xué)習(xí)任務(wù)，親自審定學(xué)習(xí)計劃，親自主持中心組學(xué)習(xí)、親自督促中心組成員學(xué)習(xí)，帶頭開展自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)筆記、心得體會，帶動和推動了中心組及機關(guān)的理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也都積極主動參加各項學(xué)習(xí)活動，做到一絲不茍做好學(xué)習(xí)筆記，有的放矢地參與學(xué)習(xí)討論，聯(lián)系工作實際撰寫學(xué)習(xí)體會，在中心組內(nèi)部形成了學(xué)理論、用理論、研究理論的良好風(fēng)氣。
    2、學(xué)習(xí)方法活。一是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)討論重點發(fā)言的同志都前準(zhǔn)備書面材料，全年中心組成員每人都安排了一次重點發(fā)言。同時根據(jù)自身工作需求，進(jìn)行個人自學(xué)，按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，制定個人自學(xué)計劃，寫出讀書心得體會。二是理論學(xué)習(xí)結(jié)合工作實際列出討論專題，每次突出一個重點、集中一個主題、解決一個實際問題，提高學(xué)習(xí)效果。三是短期培訓(xùn)和調(diào)查研究相結(jié)合。以建設(shè)文化研究會為載體，加強構(gòu)筑研究平臺，組織理論骨干培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、問題剖析，把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究結(jié)合起來。
    3、示范帶動強。我局充分發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)的帶頭作用。一些重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容中心組與局機關(guān)全體職工一起學(xué)，這樣就加大了中心組帶動全局機關(guān)學(xué)習(xí)的力度，有力帶動和促進(jìn)了機關(guān)理論學(xué)習(xí)的全面落實，在全局形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺學(xué)的新景象。
    4、學(xué)習(xí)效果實。衡量理論學(xué)習(xí)是否真正有效，并不是看對所學(xué)內(nèi)容是否倒背如流，也不是看是否把學(xué)習(xí)活動搞得轟轟烈烈，關(guān)鍵是看能否運用所學(xué)的科學(xué)理論解決工作中面臨的各種現(xiàn)實問題，我局黨組中心組在學(xué)習(xí)時，始終堅持理論聯(lián)系實際這個根本，自始至終把理論學(xué)習(xí)的落腳點放在提高認(rèn)識、推進(jìn)工作、學(xué)以致用、增強學(xué)習(xí)效果上。一方面，注意正確處理好幾個關(guān)系：即正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到工學(xué)兼顧;正確處理好自學(xué)與集中研討的關(guān)系，做到學(xué)議結(jié)合;正確處理好帶頭學(xué)與帶動學(xué)的關(guān)系，做到兩者并重。另一方面，注意靈活采用多種學(xué)習(xí)方式：即個人自學(xué)、集中研討、召開學(xué)習(xí)座談會、交流會等學(xué)習(xí)方式靈活運用，有時根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要把幾種學(xué)習(xí)形式結(jié)合在一起。還有在學(xué)習(xí)檢查和考核上做到幾個轉(zhuǎn)變：即從注重個人自學(xué)、做學(xué)習(xí)筆記、寫體會文章轉(zhuǎn)變到提高理論水平上來;從局限于中心組成員的內(nèi)部學(xué)習(xí)研討轉(zhuǎn)變到全局機關(guān)和基層單位干部職工共同學(xué)習(xí)上來;從自我評學(xué)轉(zhuǎn)變到黨委查學(xué)上來。由于評價標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變，增強了理論學(xué)習(xí)的實際效果。今年縣委、縣政府確定的人事和勞動保障工作各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。
    總之，xx年我局中心組理論學(xué)習(xí)取得了扎實的成效，推動了理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)建設(shè)的并進(jìn)發(fā)展，為人事和勞動社會保障工作提供了堅強有力的理論指導(dǎo)和智力支持，但離上級的標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在一定的差距：如學(xué)習(xí)形式還有待于進(jìn)一步豐富;學(xué)習(xí)與工作矛盾有時處理還不夠好;落實學(xué)習(xí)制度有時還不夠嚴(yán)格等。這些不足有待于在xx年努力改進(jìn)和提高。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十四
    1、上半年基本能完成公司各部門所需的人員增補計劃，滿足各部門人力資源需求。下半年由于客觀因素造成人員緊缺，不能滿足各部門人員需求量。
    2、近期我司人員流動較為頻繁，公司職(員)工人員鼎盛時期達(dá)到389人，現(xiàn)在人數(shù)是356人。與過去相比，人員流失比例為8.5％。究其原因，分析有二：1）人心向背；2）春節(jié)返鄉(xiāng)。針對此問題行政部及各部門管理人員應(yīng)從多方面查找原因。并要多和員工進(jìn)行交流、溝通，盡量減少人員流動量。
    3、關(guān)于新進(jìn)員工入廠的相關(guān)培訓(xùn)只是口頭培訓(xùn)，未做到文件化。
    4、盡量和各部門人員合理協(xié)作，對于關(guān)于財務(wù)方面的房租水電盡力協(xié)作。
    5、今年也加強了員工的消防、安全方面的知識培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬，同時對于公司的消防和安全設(shè)施和設(shè)備也進(jìn)行了不定期的檢查。
    6、在2015年同時公司也倡議所有員工參與到“抗震救災(zāi)”的活動中，把所有員工的愛心也奉獻(xiàn)給同胞。
    7、關(guān)于現(xiàn)階段宿舍管理評分制度沒有繼續(xù)執(zhí)行，導(dǎo)致宿舍管理及清潔衛(wèi)生不是很理想。
    人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。
    工作計劃：
    1、完成各部門所需人員的增補，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員，計劃人員招聘數(shù)量達(dá)500人左右。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對策及措施，查找出原因并進(jìn)行改善，盡量穩(wěn)定員工。
    2、?部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗.
    3、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。
    4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
    5、作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。
    6、配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。
    7、開始對員工宿舍5s進(jìn)行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。
    年度人事部工作總結(jié)及工作計劃#e
    1、熟悉公司經(jīng)營與管理情況，重設(shè)公司組織架構(gòu)；
    3、進(jìn)行公司人事檔案的整理，重新建立人事檔案，包括電子檔案等；
    4、修改編制員工的勞動合同，并對全公司人員的勞動合同情況進(jìn)行匯總，提交相關(guān)意見；
    5、進(jìn)行公司薪資結(jié)構(gòu)重新設(shè)計和調(diào)整，以適應(yīng)后續(xù)公司管理需要；
    7、根據(jù)公司的用人計劃，招聘人員，在這期間，共招聘16人，面試近100余人；主要通過網(wǎng)絡(luò)平臺招聘，期間參加過兩次現(xiàn)場招聘，一場是在外貿(mào)中心酒店的 ?社會招聘，一場是福州大學(xué)陽光學(xué)院的現(xiàn)場招聘，另外還與福建工程學(xué)院聯(lián)系，推薦優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
    積極拓展招聘渠道，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，現(xiàn)場招聘為輔，跟中高院校合作，還有就是利用資源網(wǎng)羅人才。
    5、接手公司員工的考勤管理、社醫(yī)保繳款、工資核算及工資表編制、員工各項補貼及福利的核算工作；進(jìn)行員工入職、離職的手續(xù)辦理。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)接待工作、相關(guān)文件、方案的擬制工作、高新區(qū)的相關(guān)溝通工作。
    在就職的這一期間，本人認(rèn)為公司存在以下幾個方面的問題：
    2、 公司中高管理層戰(zhàn)略思想不能統(tǒng)一，造成中層在公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的過程中往往起不到作用。
    公司的日常事務(wù)及執(zhí)行通過公司的工作經(jīng)營例會執(zhí)行和落實。 ?
    3、 公司基礎(chǔ)管理比較薄弱，這將會影響公司發(fā)展的后動力；建議： ?進(jìn)行公司內(nèi)控制度的梳理，重建公司的內(nèi)控管理制度及工作流程。
    4、公司高層對戰(zhàn)略理解不充分，沒有系統(tǒng)地組織制定企業(yè)未來的方向、規(guī)劃、實施、組織、能力、文化、制度等。以至工作變成無計劃，目標(biāo)不明確。
    同時團隊的危機意識不足，不能認(rèn)真思考公司潛在的威脅與競爭，缺乏相關(guān)的預(yù)警預(yù)案。
    建議：鑒于公司目前正處在企業(yè)的“起步”向“發(fā)展”階斷，首先要依靠企業(yè)家族團結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)者個人才智和努力去齊聚一批優(yōu)秀的外來管理者，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，接納并重視外來人員，重賢多于重情，逐步形成從人制至法制的職業(yè)化氛圍，培養(yǎng)、團結(jié)一批較為穩(wěn)定的公司經(jīng)營班子；在中層管理崗位要培養(yǎng)和引進(jìn)一批青年管理者，以實現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，并形成人才管理梯隊。
    6、公司的.技術(shù)路線要統(tǒng)一，這是公司的核心競爭力，非常之關(guān)鍵（因為了解不夠，略去意見）。
    7、目前沒有高管激勵體系，薪資結(jié)構(gòu)單一，沒有績效目標(biāo)（這主要跟公司沒有經(jīng)營目標(biāo)有關(guān)）。
    建議：形成公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，然后分解、形成各業(yè)務(wù)部門的績效目標(biāo)，設(shè)置高管激勵機制。
    在新的一年里，人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)工作，主要從以下幾點開展：
    1、完善人事管理制度，特別是崗位職責(zé)、授權(quán)體制，薪酬制度、培訓(xùn)制度，狠抓制度落實，特別是考勤管理制度，包括休息休假調(diào)休等的管理。
    2、加強員工關(guān)系管理
    加強勞動合同的簽訂工作：每季度未進(jìn)行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時談話，及時解決。
    認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作：及時為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作，并針對特殊崗位辦理補充意外險。
    在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，落實員工的“菜藍(lán)子”工程，通過與“沈佳農(nóng)”的合作，增加員工福利。
    建議：每半年組織一次員工活動：加強公司的團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。
    建議：給過生日的員工派送生日蛋糕，增強員工的歸屬感、幸福感。
    建議：形成季度的述職制，保持公司高層、人事部門與公司每一位員工（非生廠線一線員工）的充分交流與溝通，也可通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
    3、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。
    招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。
    4、加強公司的培訓(xùn)工作，儲備人才
    加強新員工入職培訓(xùn)：編制《新員工培訓(xùn)手冊》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等。
    各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強落實：逐漸形成各部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)責(zé)任，協(xié)助部門制定部門內(nèi)部的培訓(xùn)計劃及內(nèi)容，并協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn)，逐步形成以老帶新，知識傳遞的“幫帶培訓(xùn)”體制。
    加強對公司中高管理人員的培訓(xùn)工作：根據(jù)公司工作需要及公司經(jīng)費預(yù)算，開展形式多樣的管理培訓(xùn)。
    5、初步建立起績效考核評估工作
    推行部門考核工作，實行對部門總體考核，直接主管再對下屬進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎罰掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。建立績效評估投訴制度。
    以上人事部的工作是在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助和大力配合下完成的，是團隊協(xié)助的成果。
    新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。人事部門將緊緊圍繞公司經(jīng)營及公司的發(fā)展理念、方針開展工作，齊心協(xié)力、共同奮斗，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展與變革發(fā)揮人事部應(yīng)有的作用。隨著公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)模的擴大，公司正注冊兩家新的公司，工作量較今年會增加很多，相信在未來的日子，人事部也將壯大，部門人員的工作將會在忙碌、充實及有序的節(jié)奏中進(jìn)行。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十五
    今年以來，在省廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全市人社系統(tǒng)堅持民生為本、發(fā)展至上，履職盡責(zé)，努力工作，較好地完成了省廳下達(dá)的各項年度目標(biāo)任務(wù)和重要決策部署?，F(xiàn)將我市有關(guān)工作情況匯報如下：
    一、年度主要任務(wù)指標(biāo)完成情況。
    發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，完成年度目標(biāo)的x%。2019年，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x%，控制在x%以內(nèi)。
    ——城鎮(zhèn)常住居民可支配收入。今年前三季度，全市城鎮(zhèn)居民人均收入達(dá)到x元，增速x%，增幅超年初預(yù)期目標(biāo)x個百分點。
    ——社會保險參保。全市城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到x萬人、x萬人、x萬人，均提前完成年度目標(biāo)任務(wù)。
    ——技能人才培養(yǎng)。全市新增技能人才x萬人，其中新增高技能人才x人，組織職業(yè)技能鑒定x萬人次，分別完成年度目標(biāo)的x%、x%和x%。
    ——構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。勞動人事爭議案件調(diào)解率、結(jié)案率、上線率分別達(dá)到x%、x%、x%，分別超出年度目標(biāo)x個、x個、x個百分點。勞動保障監(jiān)察投訴舉報案件結(jié)案率x%，超出年度目標(biāo)x個百分點。
    助學(xué)補助方面。x人享受國家助學(xué)金x萬元，x人享受免學(xué)費補助x萬元。
    ——扶貧工作。一是精準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)脫貧。建成x家就業(yè)扶貧車間，開發(fā)了x個公益崗位，舉辦x場x行x區(qū)定向招工專場招聘會，幫扶x名建檔立卡貧困勞動者實現(xiàn)就業(yè)。二是精準(zhǔn)實施社保扶貧。全市建檔立卡貧困人員參保x人，其中繳費x人，領(lǐng)取待遇x人。三是精準(zhǔn)實施人事人才扶貧。招募“三支一扶”人員x名，為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘人員x名。四是精準(zhǔn)實施駐村定點扶貧。我局結(jié)對幫扶的貧困村毛集實驗區(qū)夏集鎮(zhèn)路崗村共有建檔立卡貧困戶x戶x人，目前已完成最后x戶x人脫貧任務(wù)。至此，x村完成了村出列和全部貧困人口脫貧任務(wù)。
    二、主要做法。
    對接淮化集團，篩選了x家企業(yè)x個用工崗位，開發(fā)了x個公益崗位，舉辦了淮化集團公益崗位對接會。積極搭建用工企業(yè)和各類求職者服務(wù)平臺，常態(tài)開展“x”主題招聘會，市、縣區(qū)聯(lián)動開展“周三就業(yè)招聘日”“周六招才趕集日”和“接您回家”“春風(fēng)行動”“高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶月”等活動x場，提供就業(yè)崗位x萬余個。
    截至10月底，全市養(yǎng)老保險減費x億余元，失業(yè)保險減費x余萬元，工傷保險減費x余萬元。三是提高社保待遇水平。企業(yè)職工人均養(yǎng)老金月增加x元，機關(guān)事業(yè)單位人均養(yǎng)老金月增加x元。按時足額發(fā)放城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險金x億元、失業(yè)保險金x萬元、工傷保險金x億元，為x名困難群體代繳社保費x萬元。四是提高社保經(jīng)辦服務(wù)水平。社保經(jīng)辦窗口整體進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，深入開展“失業(yè)保險進(jìn)民企”“工傷保險進(jìn)扶貧車間”主題宣傳和“窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武”活動，16.7萬名退休職工通過網(wǎng)上智慧服務(wù)系統(tǒng)完成領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，已簽發(fā)電子社?？▁萬張。
    全市x家市直事業(yè)單位共x人參加年度考核，其中優(yōu)秀等次x人。順利組織完成x項x萬人次人事考試任務(wù)。四是推進(jìn)落實工資收入分配制度改革。完成市屬事業(yè)單位在薪級調(diào)整和獎勵性績效工資、市直機關(guān)事業(yè)單位一次性獎勵審核工作，配合市衛(wèi)計委完成了市屬公立醫(yī)院院長薪酬績效考核。
    人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動，共立案查處勞動保障違法案件x起，其中責(zé)令改正x起，行政處罰x起。四是緊抓“治欠保支”。深入開展“根治欠薪百日攻堅行動”，全市共查處拖欠農(nóng)民工工資案x起，幫助x余名農(nóng)民工清欠工資x余萬元，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性上訪、堵路等過激討薪事件。
    采取有效應(yīng)對舉措。持續(xù)開展“x”專場招聘會搭建企業(yè)與勞動者線上線下就業(yè)信息平臺著力解決企業(yè)“招工難”“引才難”等問題。
    （二）社會保障。進(jìn)一步推進(jìn)全民參保計劃，持續(xù)擴大社會保險覆蓋范圍。繼續(xù)做好貧困人口、低保對象等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費工作。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行社會保險降費率、失業(yè)保險費返還和工傷預(yù)防政策，按時提高社保待遇水平，持續(xù)確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。積極推進(jìn)社會保險信息系統(tǒng)省集中工作，加大信息化領(lǐng)取社保待遇資格確認(rèn)，加快電子社?？ê灠l(fā)，推動社保經(jīng)辦服務(wù)事項下放縣區(qū)辦理，著力打通為民服務(wù)“最后一公里”。
    改革。
    安全。
    有序做好各類人事考試。
    工作。
    爭議多元處理機制建設(shè)，不斷完善裁審銜接機制，規(guī)范案外調(diào)解，增強勞動人事爭議預(yù)防和處理能力。堅決做好治欠保支工作，組織開展農(nóng)民工工資支付。
    情況。
    專項執(zhí)法檢查，加強日常監(jiān)察執(zhí)法，暢通勞動者舉報投訴渠道，依法嚴(yán)厲查處欠薪違法行為。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十六
    2022年，廠團委在油田公司團委和廠__的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞廠__的中心工作，全面貫徹落實__大和__精神，認(rèn)真實踐__，以團的組織建設(shè)為工作重點，狠抓基層團的組織建設(shè)，充分發(fā)揮助手和橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建__滿意、青年認(rèn)可的工作機制，為我廠全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將團委2022年工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    我科室現(xiàn)有專職團干3人，其中書記1人，干事2人，兼職團干30人，其中基層支部書記10人，基層干事20人，現(xiàn)下設(shè)10個團支部，現(xiàn)有38歲以下青工1200余人，占全廠職工總?cè)藬?shù)的46%，現(xiàn)有在冊團員222人，占職工總?cè)藬?shù)的9%，團青比例為19%。
    二、工作開展情況。
    一是堅持“__帶團建”，基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強。
    2022年，堅持以“__帶團建”開展工作。一是加強組織建設(shè)。積極與基層__聯(lián)系，加強團組織建設(shè)。二是加強團員的管理。利用油田公司共青團基層組織信息錄入軟件，對我廠20__年至2022年11月份之前的團員進(jìn)行了管理并重新注冊。三是繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作。
    二是學(xué)習(xí)及思想政治教育情況。
    1、2022年廠團委按照油田公司團委和廠__的統(tǒng)一安排部署，組織開展對__精神和__學(xué)習(xí)的活動，各單位教育培訓(xùn)青年達(dá)到80%以上，團員達(dá)到10%。
    2、對新入廠87名職工進(jìn)行思想政治和廠情教育，內(nèi)容以理想信念、愛國主義、形勢教育和傳統(tǒng)教育為主。
    3、大力實施團干部教育培訓(xùn)工作，加大對團干部的教育和交流力度，深化團干部講團課制度。
    三是進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)情況。
    1、嚴(yán)格按照__帶團建的工作思路，積極爭取廠__領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的支持和重視，已經(jīng)理順了基層團組織機構(gòu)建設(shè)情況，并配備了10名年輕有為的團支部書記。
    2、在團建標(biāo)準(zhǔn)化工作上，抓好信息標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的制度，嚴(yán)格遵守集團公司和油田公司《青年文明號管理辦法》《青年突擊隊管理辦法》《共青團目標(biāo)工作考核細(xì)則》等多項制度，團工作在制度化、規(guī)范化方面邁出了重要步伐。
    3、進(jìn)一步完善了青年志愿者隊伍和青年突擊隊的各項工作制度和考評辦法，加強了隊伍建設(shè)。結(jié)合我廠的實際情況，完善了青年突擊隊，共成立10支青年突擊隊伍，其中消防應(yīng)急青年突擊隊1支，設(shè)備和道路搶險青年突擊隊1支，上千名青年職工參與到活動當(dāng)中，主動承擔(dān)了本單位生產(chǎn)經(jīng)營中急、難、險、重的任務(wù)，在自然災(zāi)害和困難面前沖鋒在前，敢當(dāng)排頭兵，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
    四是豐富團內(nèi)活動，加強青年文化工作。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十七
    （二）統(tǒng)籌施策建立出租屋分類分級管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
    全面梳理提煉具體實踐經(jīng)驗，建立出租屋分類分級管理全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系，“xx區(qū)出租屋分類分級管理項目”入選20xx年度“市區(qū)共建創(chuàng)新項目”，在全市推廣。實行評定全過程監(jiān)督，全區(qū)共評定出租屋140。26萬間套，其中評定寬管級出租屋66。26萬間套、嚴(yán)管級出租屋72。53萬間套、禁止級出租屋1。47萬間套。將出租屋警情、火情、消防、治安、隱患等關(guān)鍵要素向全社會公布，助推出租屋業(yè)主履行安全主體責(zé)任，顯著提升轄區(qū)租住環(huán)境和社會治理水平。
    （三）科技賦能構(gòu)建全區(qū)一體化數(shù)字治理體系。
    （四）共建共治推進(jìn)樓長聯(lián)合會實體化運作。
    二、20xx年工作計劃。
    （一）堅持__引領(lǐng)與科技賦能相結(jié)合。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十八
    20__年，__黨總支堅持以__為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域、公司年會精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務(wù)必完成公司年初下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)為重點，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項工作任務(wù)提供了堅強有力的政治保證。
    一)、加強黨總支的自身建設(shè)、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。__黨總支在支部書記工作調(diào)動后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動開展。
    2、制度建設(shè)：以x工業(yè)投資集團開展的基層組織建設(shè)年為契機，__黨總支、支部積極開展內(nèi)部制度建設(shè)，進(jìn)行了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標(biāo)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細(xì)則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《__生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認(rèn)真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
    3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進(jìn)行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。20__年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預(yù)備黨員8名。10月26日經(jīng)過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)。
    4、總支__生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨[20__]28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的__生活會。黨總支在會議上進(jìn)行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認(rèn)真分析了原因，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進(jìn)行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進(jìn)行了點評和黨員進(jìn)行了批評和自我批評。
    二)、堅持與時俱進(jìn)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    1、積極響應(yīng)集團黨委和x工業(yè)投資集團公司的要求,做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案做了詳細(xì)研討，結(jié)合__創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就__20__年認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行管黨職責(zé)、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細(xì)要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)點評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進(jìn)行群眾民主評議;三是把領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議結(jié)果在宣傳欄公布。
    2、按照集團黨委迎建黨__周年活動文件要求，__積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是^v^創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品，還積極參與了x市^v^創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，__報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,__政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。
    3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉(zhuǎn)化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細(xì)的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會進(jìn)行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇十九
    一是做好xx年度年終考核的相關(guān)工作。
    二是做好xx年度局各類年報。
    三是按照市機要_要求，完成保密要害部門的重新認(rèn)定工作。
    四是根據(jù)市政府關(guān)于貫徹落實推行行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，通過梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職數(shù)、界定執(zhí)法責(zé)任，完成局執(zhí)法主體的認(rèn)定工作。
    五是在有關(guān)科室、單位的統(tǒng)力協(xié)作下，整理收集我市“十五”有關(guān)人事人才工作方面的圖片、文字資料xx篇，參加“十五”人才隊伍建設(shè)成果展資料。
    六是分類整理各類文稿共xx卷。
    七是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、單位做好人大建議、政協(xié)提案工作。
    八是匯編《廉政格言警句小冊子》一本；九是做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
    工作中我們將引起高度重視，采取得力措施，認(rèn)真加以解決，爭取在新的一年里取得新進(jìn)步。
    縣文聯(lián)工作總結(jié)及謀劃篇二十
    作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水*高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強能力、提高水*的必由之路，只有加強學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水*的重要途徑切實抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水*，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；提高綜合水*，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
    辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強服務(wù)意識，確?！皟蓚€到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)到位，確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，為經(jīng)濟建設(shè)提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關(guān)系”。發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水*，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當(dāng)好信息員，在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水*，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。
    管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴(yán)格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手，建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督查機制、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度、請（休）假制度、財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。