總結(jié)是一種思維導圖，它能夠?qū)⑽覀兊南敕ê徒?jīng)驗整理出來。寫總結(jié)時要注意用詞準確，語法通順，避免出現(xiàn)模糊、含糊或錯誤的表達。通過%20總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學習、工作生活等方面的成果和經(jīng)驗進行總結(jié)和概括。它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一篇經(jīng)典的總結(jié)范文，對于我們寫總結(jié)有很大的借鑒意義。
支部年度總結(jié)會議記錄篇一
時間：____。
地點：局五樓會議室。
主持人：__局長。
記錄人：__。
參加人員：全體黨員。
改革和完善黨的領(lǐng)導體制，第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關(guān)系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內(nèi)選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正理順權(quán)力授受關(guān)系。第二，要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，正確處理堅持黨的領(lǐng)導與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關(guān)系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機關(guān)以及人民團體的職責權(quán)限，科學界定執(zhí)政黨與國家公共權(quán)力的不同職能。
第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權(quán)力機關(guān)把自己的主張變?yōu)閲乙庵竞蛧艺?，以實現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。
另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，并督促、支持和保證國家機關(guān)依法行使職權(quán)，在法治的軌道上開展各項工作。第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關(guān)注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網(wǎng)絡(luò)，形成決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監(jiān)督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現(xiàn)從一元縱向型的監(jiān)督到多元立體型的監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。
我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規(guī)律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了社會矛盾多發(fā)多樣的狀況。
這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。胡錦濤同志指出：“關(guān)鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來，以致影響國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！闭_認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
當前，我國改革發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發(fā)展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現(xiàn)為：“四個多樣化”趨勢給經(jīng)濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕薄?BR> 這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發(fā)展;另一方面也產(chǎn)生了一些負面影響，特別是在法律法規(guī)、體制機制和管理監(jiān)督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發(fā)生扭曲。這些新情況新問題反映到經(jīng)濟社會生活中，就會產(chǎn)生各種社會矛盾。利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調(diào)整。
改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，不同的社會成員、不同的經(jīng)濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關(guān)系調(diào)整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象，容易引起社會矛盾。由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件。
這包括：因農(nóng)村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設(shè)用地等補償標準不一，發(fā)生侵害農(nóng)民利益的問題;城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益的問題;建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的問題;等等。
同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。
(1)要把利益矛盾視為人民內(nèi)部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內(nèi)部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關(guān)鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協(xié)調(diào)。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。
(2)干群之間的矛盾是人民內(nèi)部矛盾的一個突出表現(xiàn)。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“_”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權(quán)利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內(nèi)行動。
(3)工農(nóng)矛盾、城鄉(xiāng)矛盾，作為人民內(nèi)部矛盾的一個重要方面，目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農(nóng)群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權(quán)利義務的法律關(guān)系，工農(nóng)、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農(nóng)、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。
(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內(nèi)部矛盾的重要表現(xiàn)，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權(quán)利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規(guī)章合乎大多數(shù)人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。
(5)不同所有制的產(chǎn)權(quán)之間的矛盾也是人民內(nèi)部矛盾，也要體現(xiàn)權(quán)利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產(chǎn)權(quán)一樣鄭重對待私有產(chǎn)權(quán)。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護，才能在公產(chǎn)和私產(chǎn)之間建立起正常的競爭與合作的關(guān)系。
(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對這種利益差別的調(diào)節(jié)也必須建立在法律制度的基礎(chǔ)上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調(diào)節(jié)不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人民的共同富裕。
新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質(zhì)出發(fā)，在工作中把握好四個處理原則。
第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發(fā)矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發(fā)展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環(huán)節(jié)，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調(diào)處，把矛盾化解在基層、解決在當?shù)?、消除在萌芽狀態(tài)，從而有效減少因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
第二，堅持增強改革的堅定性、發(fā)展的積極性和維護穩(wěn)定的自覺性有機結(jié)合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩(wěn)定，必須深化改革、加快發(fā)展，增強解決問題的物質(zhì)基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的很多問題都是經(jīng)濟利益問題，只有靠改革發(fā)展才能解決。因此，不能講穩(wěn)定就在改革發(fā)展上縮手縮腳，那樣做的結(jié)果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發(fā)展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發(fā)展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩(wěn)定提供堅實的保障。
第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續(xù)沿用以前單純靠行政手段協(xié)調(diào)工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。
第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結(jié)合的原則。產(chǎn)生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。
另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結(jié)合，對群眾反映的生產(chǎn)生活中的困難和問題，要以高度負責的態(tài)度、極大的熱情和全部的智慧，認真協(xié)調(diào)解決，把中央和當?shù)攸h委政府關(guān)于社會保障、減輕農(nóng)民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。
第五，堅持在改革發(fā)展中解決矛盾。新形勢下人民內(nèi)部矛盾多發(fā)多樣的一個根本原因，是現(xiàn)階段生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系還不相適應。這既有體制轉(zhuǎn)軌的影響，又有經(jīng)濟比較落后、生產(chǎn)力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質(zhì)文化需要的因素。發(fā)展才是硬道理，解決中國所有問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展。因此，改革與生產(chǎn)力不相適應的生產(chǎn)關(guān)系，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的根本途徑。
第六，著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)上處理人民內(nèi)部矛盾的原則，是在調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的過程中實踐“_”重要思想的必然要求。調(diào)處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權(quán)益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內(nèi)部矛盾也才能因此得到有效化解。
第七，做到依法和公開、公平、公正。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，實質(zhì)上是保護和實現(xiàn)公民合法利益和民主權(quán)利的一項重要工作。矛盾調(diào)處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權(quán)益，可以為社會的穩(wěn)定和諧奠定良好的基礎(chǔ)。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調(diào)處機制。
從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：
第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權(quán)和申訴權(quán)，加強黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。
它包含四個方面的內(nèi)容：
一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關(guān)專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。
二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關(guān)工作部門，應向社會公布信訪行政機構(gòu)和有權(quán)處理問題的行政機關(guān)的通信地址、聯(lián)系方式、工作程序和標準等相關(guān)事項。
三是建立高效透明、便于監(jiān)督的人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作機制，主要有協(xié)商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。
四是建立多渠道分流的化解機制。人民內(nèi)部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。
應根據(jù)問題的不同性質(zhì)，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。
第二，建立超前聯(lián)動的排查調(diào)處機制。
人民內(nèi)部矛盾涉及的行業(yè)多、領(lǐng)域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調(diào)處任務的。
各有關(guān)部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯(lián)動的人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處機制。
一是主動出擊，準確排查。
深入廠礦、鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現(xiàn)、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。
二是及時做好基層調(diào)處工作。
對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發(fā)揮好基層組織特別是農(nóng)村村民委員會和城市社區(qū)居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式?；鶎咏M織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)，并在矛盾糾紛的調(diào)處過程中努力維護人民群眾的合法權(quán)益。
第三，建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。
人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內(nèi)部矛盾，尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模群體性事件，屬地領(lǐng)導機關(guān)、涉事單位、業(yè)務主管部門、信訪工作機構(gòu)、公安機關(guān)等相關(guān)部門的負責人必須及時趕到現(xiàn)場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調(diào)處機制。
依靠群眾調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調(diào)處中的作用;借助社會力量參與調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關(guān)、律師事務所、矛盾調(diào)解管轄機關(guān)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門參與的，既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調(diào)處機制。
第四，建立預防和處置矛盾的利益協(xié)調(diào)機制。
在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業(yè)和后期扶持;對項目涉及的無生產(chǎn)能力和就業(yè)能力者，應促使其進入社會保障體系?？偟脑瓌t是，在發(fā)展中調(diào)整利益分配關(guān)系，從源頭上減少社會矛盾的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生的社會矛盾的調(diào)處，應付出合理的調(diào)處成本，建立矛盾調(diào)處的利益分擔機制，即對引發(fā)矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當?shù)卣鞒袚欢ū壤恼{(diào)處成本。通過當事人合理利益的實現(xiàn)，保證矛盾的有效調(diào)處。
第五，建立矛盾調(diào)處中的督查督辦工作機制。
督查督辦是確保人民內(nèi)部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結(jié)合，督辦與幫助、協(xié)調(diào)相結(jié)合，黨政督辦與業(yè)務部門督辦相結(jié)合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規(guī)定時限處理已經(jīng)發(fā)生的人民內(nèi)部矛盾的，對未按規(guī)定反饋人民內(nèi)部矛盾處理結(jié)果的，對未按規(guī)定程序調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的，對處理人民內(nèi)部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執(zhí)行已經(jīng)形成的調(diào)處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。
信訪機構(gòu)要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，對不負責、不作為的有關(guān)行政機關(guān)及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調(diào)研督辦、聯(lián)合督辦等。在具體工作中，應根據(jù)不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。
第六，建立責任追究機制。
這包括兩方面的內(nèi)容：一是對引發(fā)矛盾的責任追究，二是對矛盾調(diào)處不作為的責任追究。堅持對引發(fā)矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生。同時，只有堅持對矛盾調(diào)處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內(nèi)部矛盾的合理解決。
一是構(gòu)筑人民調(diào)解工作防線。
民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現(xiàn)形式。人民調(diào)解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛作為人民調(diào)解工作的首要任務，進一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，把人民調(diào)解工作的觸角延伸到社會生活的各個領(lǐng)域，將調(diào)解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調(diào)解工作。要根據(jù)新形勢的需要，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務過硬、作風正派、一心為民的高素質(zhì)調(diào)解隊伍，不斷提高人民調(diào)解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩(wěn)定“第一道防線”。
二是構(gòu)筑群眾工作防線。
依靠和組織人民群眾，化解人民內(nèi)部矛盾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發(fā)揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設(shè)重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現(xiàn)一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關(guān)。要加強基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調(diào)動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
三是構(gòu)筑矛盾排查調(diào)處防線。
要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾糾紛排查調(diào)處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設(shè)走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。
要加大對矛盾糾紛排查調(diào)處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內(nèi)容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦;對上級機關(guān)和領(lǐng)導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。
四是構(gòu)筑司法解決防線。
要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內(nèi)解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。
五是構(gòu)筑新聞輿論防線。
黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發(fā)展的良好輿論氛圍;相關(guān)部門對一些“熱點”問題和突發(fā)事件要主動發(fā)布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。
六是構(gòu)筑群體性事件處置防線。
群體性事件是社會矛盾的激烈表現(xiàn)形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調(diào)處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規(guī)范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據(jù)可能發(fā)生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發(fā)性事件的工作預案。
一旦發(fā)生群體性事件，領(lǐng)導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關(guān)部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現(xiàn)某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內(nèi)解決矛盾糾紛。
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的十六大著眼于中國特色社會主義事業(yè)前進方向，從黨和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執(zhí)政能力是黨通過執(zhí)政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領(lǐng)導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動社會發(fā)展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，既是黨的執(zhí)政能力的一個重要方面，也是黨實現(xiàn)執(zhí)政興國目標的重要保障。
當前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的歷史新階段，隨著改革發(fā)展的全面推進，社會結(jié)構(gòu)急劇變動，利益格局不斷調(diào)整，各種積壓起來的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，社會矛盾正處于一個相對活躍期和高發(fā)期，已成為新時期影響社會政治穩(wěn)定的主要因素。
從實際情況看，社會矛盾的發(fā)展越來越復雜，矛盾主體日益多元化，涉及到各行各業(yè)、方方面面，并且經(jīng)濟、政治、思想、文化等各個領(lǐng)域的矛盾相互交錯;矛盾表現(xiàn)形式趨于激烈，大規(guī)模、有組織、持續(xù)性的群體性事件時有發(fā)生;政治化傾向初露端倪，大量社會矛盾特別是民族、宗教、人權(quán)等問題，已成為敵對勢力對我國進行滲透、顛覆和制造社會動亂的突破口。能否正確處理好這些矛盾，為廣大人民群眾安居樂業(yè)、為全面建設(shè)小康社會、為中華民族偉大復興創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的執(zhí)政目標的實現(xiàn)，是對黨的執(zhí)政能力的重大考驗。
對此，我們必須要有清醒的認識，及時調(diào)整矛盾處理方式，認真改進工作方法。所謂調(diào)整矛盾處理方式，就是不能繼續(xù)沿用計劃經(jīng)濟時期單靠行政命令和強制手段處理矛盾的老辦法。新時期社會矛盾的成因既有經(jīng)濟利益的調(diào)整，也有民主法治的訴求，還有傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的沖突，要從根本上化解社會矛盾，必須綜合運用經(jīng)濟、法律、文化等手段，分類處理，結(jié)合解決。
支部年度總結(jié)會議記錄篇二
我社團支部在區(qū)聯(lián)社團總支部的悉心指導下，在我社黨支部和各級領(lǐng)導的關(guān)心下，結(jié)合我社實際情況，積極組織廣大團員青年深入貫徹落實關(guān)于“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的重要指示和團的十六大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，進一步加強新形勢下共產(chǎn)主義青年團的自身建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年堅定信念、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻、為我區(qū)農(nóng)信事業(yè)的改革與發(fā)展作貢獻。根據(jù)上級團組織的指示和要求，結(jié)合我社團員青年的實際情況，緊緊圍繞“兩個全體”的指示精神，緊緊抓住“建國六十周年”這一重點歷史契機，大力加強團組織建設(shè),努力推動我區(qū)共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。下面我就20**年新東信用社團支部工作匯報如下：
一、加強政治學習，不斷提高廣大團員青年的理論水平和思想素質(zhì)。
1、組織團員青年學習了十七大報告重要思想及聯(lián)社團總支的有關(guān)文件精神，每位團員結(jié)合自身情況把學習理論與實際工作相結(jié)合，全方位、多角度地進行團員青年的思想政治工作，積極響應團總支號召，組織全體團員青年進行獻愛心捐款捐物等活動。今年8月至10月，根據(jù)區(qū)聯(lián)社團總支的指示和要求，組織社內(nèi)團員青年開展讀書活動，通過這一活動，更加明確和堅定了我社團員青年正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、團員青年思想上要求上進，陸續(xù)向黨組織遞交了入黨申請書，還積極定期向黨組織寫思想?yún)R報，急切希望靠攏黨組織，早日跨入黨組織的隊伍。今年下半年，吳杰同志被批準入黨，這是對全體團員青年的激勵，使團員青年在思想上更加進步，在工作中更加嚴格要求自己。
二、加強團組織的建設(shè)，堅持黨建帶團建，完善團員制度。
1、繼續(xù)堅持以黨建帶團建，促進團建的工作，積極開展黨團共建工作。動員團員青年們時時向身邊的先進黨員學習，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想?yún)R報，并積極參與黨團共建的活動。
2、健全團組織隊伍，完善團組織建設(shè)。20**年團支部新吸收了1位同志，并與這名新職工進行了談話，努力幫助她了解單位的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度等情況，很快地投入到新的工作環(huán)境。同時，不定期對團員青年進行意見征詢，整理出對團支部建設(shè)有意義的建議，不斷完善團組織建設(shè)。
三、鼓勵團員青年崗位奉獻，成為骨干力量。
鼓勵團員在日常工作中，積極發(fā)揮“青年爭先”的作用，奮發(fā)圖強，成為所在部門的骨干力量。團員青年們在工作中發(fā)揮著年輕人的積極性和創(chuàng)造性，在各自的崗位上揮灑汗水，為我區(qū)農(nóng)信社的改革與發(fā)展做出了貢獻。
四、凝聚青春力量，引領(lǐng)團員青年提高服務水平，提高農(nóng)村信用社經(jīng)營效益。
鼓勵全社團員青年立足本職、爭創(chuàng)效益，在柜臺文明服務、創(chuàng)新產(chǎn)品、樹立品牌等方面起先鋒模范帶頭作用；在業(yè)務工作上，很多團員青年爭先創(chuàng)優(yōu)，脫穎而出，贏得單位領(lǐng)導和同事們的一致好評。為我區(qū)農(nóng)信社的盈利增長做出了應有的貢獻！
五、積極響應團總支號召，組織開展讀書專題活動。
為豐富團員青年的業(yè)余生活，倡導健康積極向上的休閑方式，促進團員青年的思想交流，8月13日，根據(jù)聯(lián)社團總支的指示和要求，我社團支部組織團員青年開展“讀書·思考·進步”為主題的全員閱讀活動。10月12日，組織團員青年召開讀書心得座談暨讀書專題活動總結(jié)會議，通過這次活動，引導廣大團員青年樹立求知、奮進的進取心，形成讀書成才、愛崗敬業(yè)的良好風尚，營造讀書求知、修身立德、熱情奉獻、高效服務、愛社如家的良好氛圍，大大增強了團員青年的凝聚力，提高了政治覺悟和思想道德水平。
通過**年的學習鍛煉，我自身也有了新的進步和提高：運用“科學發(fā)展觀”指導實踐和推進工作的能力有所增強，理論水平有新了的提高，語言表達能力、文字表達能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有了新的進步。但同時也反映出許多需要改進的地方：一是對團組織和團干部關(guān)注不足，與團員青年的溝通交流不多，指導工作的力度不大；二是工作方式方法有待改進，對新時期新形勢下青年工作的方式方法還需深入研究，服務大局、服務青年、服務社會的手段還需拓新，能力還需增強。三是工作能力有待提高，思想需要進一步解放，要跟進形勢，抓住機遇，對新知識、新事物的學習研究需要進一步加強，特別是針對基層團組織的發(fā)展建設(shè)。
回顧一年來的工作，我社團組織工作基礎(chǔ)有了新的夯實，局面有了新的突破。但仍必須清醒地認識到，工作上仍存在著許多的不足：一是團內(nèi)的思想教育缺乏針對性和有效性；二是在充分發(fā)揮團的資源和發(fā)掘團員能力與激發(fā)團員能力方面，存在力度不夠，還需多作努力，這也是我們20**年需要繼續(xù)努力做好的一項工作。
一份耕耘，一份收獲，20**年我社團支部在聯(lián)社團總支的悉心指導、大社黨支部和各級領(lǐng)導的關(guān)懷及全體團員青年的共同努力下，取得了可喜的成績。20**年，我社廣大團員青年一定能夠在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下，在團總支的悉心指導下，為我區(qū)農(nóng)信事業(yè)鑄就新輝煌。20**年，我社團支部將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，爭取再創(chuàng)佳績。
在接下來的一年，我們將努力做好以下工作：
1、繼續(xù)堅持思想政治工作不放松、不動搖，正確引導團員青年崗位成才。不斷加強團員青年文化建設(shè)，提高團員青年歸屬感。
2、繼續(xù)加強團組織的建設(shè)，堅持黨建帶團建，不斷完善團員制度。
3、繼續(xù)加強對團組織和團干部關(guān)注，增進與團員青年的溝通交流，進一步加大工作指導力度。
4、繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作方法，開拓進取，與時俱進，不斷提高工作能力，提升服務水平。
5、繼續(xù)構(gòu)建良好平臺，充分發(fā)掘和激發(fā)團員青年的綜合能力，促進團員青年成長成才。
在今后工作中，我愿意在領(lǐng)導的悉心指導下，在同志們的熱情幫助下，虛心接受意見和批評，實現(xiàn)工作水平的飛躍和個人素質(zhì)的全面提升。以上是我對**年團組織工作的總結(jié)和20**年的總體計劃，不妥的地方，請同志們批評指正。
支部年度總結(jié)會議記錄篇三
1.周書記做會議發(fā)言，希望大家新年新氣象，不論是工作還是生活上，都有新的發(fā)展和進步。
2.周書記帶領(lǐng)大家重新溫習黨章第一章，黨員。作為一名合格的黨員，我們要堅定的履行自己義務，堅定的遵守黨的章程，發(fā)揮黨員的先進性。在新的時期，新的階段，我們要牢牢的把握方向，即使是一名基層的黨員，我們也要堅實的做到為人民服務。
3.與會黨員一起討論發(fā)言，發(fā)表自己對黨章的理解，以及如何在新的一年做好一名合格的共產(chǎn)黨員。
4.周書記總結(jié)發(fā)言。
支部年度總結(jié)會議記錄篇四
時間：____。
地點：局五樓會議室。
主持人：__局長。
記錄人：__。
參加人員：全體黨員。
改革和完善黨的領(lǐng)導體制，第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關(guān)系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內(nèi)選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正理順權(quán)力授受關(guān)系。第二，要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，正確處理堅持黨的領(lǐng)導與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關(guān)系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機關(guān)以及人民團體的職責權(quán)限，科學界定執(zhí)政黨與國家公共權(quán)力的不同職能。
第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權(quán)力機關(guān)把自己的主張變?yōu)閲乙庵竞蛧艺?，以實現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。
另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，并督促、支持和保證國家機關(guān)依法行使職權(quán)，在法治的軌道上開展各項工作。第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關(guān)注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網(wǎng)絡(luò)，形成決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監(jiān)督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現(xiàn)從一元縱向型的監(jiān)督到多元立體型的監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。
我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規(guī)律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了社會矛盾多發(fā)多樣的狀況。
這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。胡錦濤同志指出：“關(guān)鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來，以致影響國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！闭_認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
當前，我國改革發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發(fā)展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現(xiàn)為：“四個多樣化”趨勢給經(jīng)濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕薄?BR> 這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發(fā)展;另一方面也產(chǎn)生了一些負面影響，特別是在法律法規(guī)、體制機制和管理監(jiān)督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發(fā)生扭曲。這些新情況新問題反映到經(jīng)濟社會生活中，就會產(chǎn)生各種社會矛盾。利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調(diào)整。
改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，不同的社會成員、不同的經(jīng)濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關(guān)系調(diào)整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象，容易引起社會矛盾。由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件。
這包括：因農(nóng)村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設(shè)用地等補償標準不一，發(fā)生侵害農(nóng)民利益的問題;城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益的問題;建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的問題;等等。
同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。
(1)要把利益矛盾視為人民內(nèi)部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內(nèi)部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關(guān)鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協(xié)調(diào)。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。
(2)干群之間的矛盾是人民內(nèi)部矛盾的一個突出表現(xiàn)。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“_”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權(quán)利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內(nèi)行動。
(3)工農(nóng)矛盾、城鄉(xiāng)矛盾，作為人民內(nèi)部矛盾的一個重要方面，目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農(nóng)群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權(quán)利義務的法律關(guān)系，工農(nóng)、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農(nóng)、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。
(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內(nèi)部矛盾的重要表現(xiàn)，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權(quán)利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規(guī)章合乎大多數(shù)人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。
(5)不同所有制的產(chǎn)權(quán)之間的矛盾也是人民內(nèi)部矛盾，也要體現(xiàn)權(quán)利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產(chǎn)權(quán)一樣鄭重對待私有產(chǎn)權(quán)。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護，才能在公產(chǎn)和私產(chǎn)之間建立起正常的競爭與合作的關(guān)系。
(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對這種利益差別的調(diào)節(jié)也必須建立在法律制度的基礎(chǔ)上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調(diào)節(jié)不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人民的共同富裕。
新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質(zhì)出發(fā)，在工作中把握好四個處理原則。
第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發(fā)矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發(fā)展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環(huán)節(jié)，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調(diào)處，把矛盾化解在基層、解決在當?shù)亍⑾诿妊繝顟B(tài)，從而有效減少因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
第二，堅持增強改革的堅定性、發(fā)展的積極性和維護穩(wěn)定的自覺性有機結(jié)合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩(wěn)定，必須深化改革、加快發(fā)展，增強解決問題的物質(zhì)基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的很多問題都是經(jīng)濟利益問題，只有靠改革發(fā)展才能解決。因此，不能講穩(wěn)定就在改革發(fā)展上縮手縮腳，那樣做的結(jié)果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發(fā)展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發(fā)展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩(wěn)定提供堅實的保障。
第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續(xù)沿用以前單純靠行政手段協(xié)調(diào)工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。
第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結(jié)合的原則。產(chǎn)生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。
另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結(jié)合，對群眾反映的生產(chǎn)生活中的困難和問題，要以高度負責的態(tài)度、極大的熱情和全部的智慧，認真協(xié)調(diào)解決，把中央和當?shù)攸h委政府關(guān)于社會保障、減輕農(nóng)民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。
第五，堅持在改革發(fā)展中解決矛盾。新形勢下人民內(nèi)部矛盾多發(fā)多樣的一個根本原因，是現(xiàn)階段生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系還不相適應。這既有體制轉(zhuǎn)軌的影響，又有經(jīng)濟比較落后、生產(chǎn)力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質(zhì)文化需要的因素。發(fā)展才是硬道理，解決中國所有問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展。因此，改革與生產(chǎn)力不相適應的生產(chǎn)關(guān)系，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的根本途徑。
第六，著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)上處理人民內(nèi)部矛盾的原則，是在調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的過程中實踐“_”重要思想的必然要求。調(diào)處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權(quán)益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內(nèi)部矛盾也才能因此得到有效化解。
第七，做到依法和公開、公平、公正。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，實質(zhì)上是保護和實現(xiàn)公民合法利益和民主權(quán)利的一項重要工作。矛盾調(diào)處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權(quán)益，可以為社會的穩(wěn)定和諧奠定良好的基礎(chǔ)。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調(diào)處機制。
從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：
第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權(quán)和申訴權(quán)，加強黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。
它包含四個方面的內(nèi)容：
一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關(guān)專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。
二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關(guān)工作部門，應向社會公布信訪行政機構(gòu)和有權(quán)處理問題的行政機關(guān)的通信地址、聯(lián)系方式、工作程序和標準等相關(guān)事項。
三是建立高效透明、便于監(jiān)督的人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作機制，主要有協(xié)商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。
四是建立多渠道分流的化解機制。人民內(nèi)部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。
應根據(jù)問題的不同性質(zhì)，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。
第二，建立超前聯(lián)動的排查調(diào)處機制。
人民內(nèi)部矛盾涉及的行業(yè)多、領(lǐng)域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調(diào)處任務的。
各有關(guān)部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯(lián)動的人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處機制。
一是主動出擊，準確排查。
深入廠礦、鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現(xiàn)、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。
二是及時做好基層調(diào)處工作。
對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發(fā)揮好基層組織特別是農(nóng)村村民委員會和城市社區(qū)居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式?；鶎咏M織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)，并在矛盾糾紛的調(diào)處過程中努力維護人民群眾的合法權(quán)益。
第三，建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。
人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內(nèi)部矛盾，尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模群體性事件，屬地領(lǐng)導機關(guān)、涉事單位、業(yè)務主管部門、信訪工作機構(gòu)、公安機關(guān)等相關(guān)部門的負責人必須及時趕到現(xiàn)場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調(diào)處機制。
依靠群眾調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調(diào)處中的作用;借助社會力量參與調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關(guān)、律師事務所、矛盾調(diào)解管轄機關(guān)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門參與的，既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調(diào)處機制。
第四，建立預防和處置矛盾的利益協(xié)調(diào)機制。
在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業(yè)和后期扶持;對項目涉及的無生產(chǎn)能力和就業(yè)能力者，應促使其進入社會保障體系?？偟脑瓌t是，在發(fā)展中調(diào)整利益分配關(guān)系，從源頭上減少社會矛盾的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生的社會矛盾的調(diào)處，應付出合理的調(diào)處成本，建立矛盾調(diào)處的利益分擔機制，即對引發(fā)矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當?shù)卣鞒袚欢ū壤恼{(diào)處成本。通過當事人合理利益的實現(xiàn)，保證矛盾的有效調(diào)處。
第五，建立矛盾調(diào)處中的督查督辦工作機制。
督查督辦是確保人民內(nèi)部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結(jié)合，督辦與幫助、協(xié)調(diào)相結(jié)合，黨政督辦與業(yè)務部門督辦相結(jié)合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規(guī)定時限處理已經(jīng)發(fā)生的人民內(nèi)部矛盾的，對未按規(guī)定反饋人民內(nèi)部矛盾處理結(jié)果的，對未按規(guī)定程序調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的，對處理人民內(nèi)部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執(zhí)行已經(jīng)形成的調(diào)處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。
信訪機構(gòu)要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，對不負責、不作為的有關(guān)行政機關(guān)及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調(diào)研督辦、聯(lián)合督辦等。在具體工作中，應根據(jù)不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。
第六，建立責任追究機制。
這包括兩方面的內(nèi)容：一是對引發(fā)矛盾的責任追究，二是對矛盾調(diào)處不作為的責任追究。堅持對引發(fā)矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生。同時，只有堅持對矛盾調(diào)處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內(nèi)部矛盾的合理解決。
一是構(gòu)筑人民調(diào)解工作防線。
民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現(xiàn)形式。人民調(diào)解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛作為人民調(diào)解工作的首要任務，進一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，把人民調(diào)解工作的觸角延伸到社會生活的各個領(lǐng)域，將調(diào)解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調(diào)解工作。要根據(jù)新形勢的需要，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務過硬、作風正派、一心為民的高素質(zhì)調(diào)解隊伍，不斷提高人民調(diào)解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩(wěn)定“第一道防線”。
二是構(gòu)筑群眾工作防線。
依靠和組織人民群眾，化解人民內(nèi)部矛盾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發(fā)揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設(shè)重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現(xiàn)一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關(guān)。要加強基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調(diào)動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
三是構(gòu)筑矛盾排查調(diào)處防線。
要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾糾紛排查調(diào)處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設(shè)走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。
要加大對矛盾糾紛排查調(diào)處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內(nèi)容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦;對上級機關(guān)和領(lǐng)導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。
四是構(gòu)筑司法解決防線。
要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內(nèi)解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。
五是構(gòu)筑新聞輿論防線。
黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發(fā)展的良好輿論氛圍;相關(guān)部門對一些“熱點”問題和突發(fā)事件要主動發(fā)布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。
六是構(gòu)筑群體性事件處置防線。
群體性事件是社會矛盾的激烈表現(xiàn)形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調(diào)處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規(guī)范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據(jù)可能發(fā)生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發(fā)性事件的工作預案。
一旦發(fā)生群體性事件，領(lǐng)導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關(guān)部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現(xiàn)某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內(nèi)解決矛盾糾紛。
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的十六大著眼于中國特色社會主義事業(yè)前進方向，從黨和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執(zhí)政能力是黨通過執(zhí)政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領(lǐng)導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動社會發(fā)展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，既是黨的執(zhí)政能力的一個重要方面，也是黨實現(xiàn)執(zhí)政興國目標的重要保障。
當前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的歷史新階段，隨著改革發(fā)展的全面推進，社會結(jié)構(gòu)急劇變動，利益格局不斷調(diào)整，各種積壓起來的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，社會矛盾正處于一個相對活躍期和高發(fā)期，已成為新時期影響社會政治穩(wěn)定的主要因素。
從實際情況看，社會矛盾的發(fā)展越來越復雜，矛盾主體日益多元化，涉及到各行各業(yè)、方方面面，并且經(jīng)濟、政治、思想、文化等各個領(lǐng)域的矛盾相互交錯;矛盾表現(xiàn)形式趨于激烈，大規(guī)模、有組織、持續(xù)性的群體性事件時有發(fā)生;政治化傾向初露端倪，大量社會矛盾特別是民族、宗教、人權(quán)等問題，已成為敵對勢力對我國進行滲透、顛覆和制造社會動亂的突破口。能否正確處理好這些矛盾，為廣大人民群眾安居樂業(yè)、為全面建設(shè)小康社會、為中華民族偉大復興創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的執(zhí)政目標的實現(xiàn)，是對黨的執(zhí)政能力的重大考驗。
對此，我們必須要有清醒的認識，及時調(diào)整矛盾處理方式，認真改進工作方法。所謂調(diào)整矛盾處理方式，就是不能繼續(xù)沿用計劃經(jīng)濟時期單靠行政命令和強制手段處理矛盾的老辦法。新時期社會矛盾的成因既有經(jīng)濟利益的調(diào)整，也有民主法治的訴求，還有傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的沖突，要從根本上化解社會矛盾，必須綜合運用經(jīng)濟、法律、文化等手段，分類處理，結(jié)合解決。
1.周書記做會議發(fā)言，希望大家新年新氣象，不論是工作還是生活上，都有新的發(fā)展和進步。
2.周書記帶領(lǐng)大家重新溫習黨章第一章，黨員。作為一名合格的黨員，我們要堅定的履行自己義務，堅定的遵守黨的章程，發(fā)揮黨員的先進性。在新的時期，新的階段，我們要牢牢的把握方向，即使是一名基層的黨員，我們也要堅實的做到為人民服務。
3.與會黨員一起討論發(fā)言，發(fā)表自己對黨章的理解，以及如何在新的一年做好一名合格的共產(chǎn)黨員。
4.周書記總結(jié)發(fā)言。
時間：20x年x月x日。
地點：學習室。
參會人員：xx(黨支部書記、xx)。
xx(x黨總支副書記)。
xx(黨員、xx)。
xx(黨員、xx)。
xx(預備黨員、xx)。
xx(預備黨員、xx)。
列席人員：xx(x黨總支書記)，xx、xx(職工代表)。
主持人：xx。
記錄人：xx。
主要議程：1.傳達《關(guān)于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求，組織學習《黨章》。
2.總結(jié)12月工作情景，分析存在問題，提出下一階x重點工作。
3.開展x活動評比。
會議資料。
xx：同志們，此刻召開黨支部x月黨員大會，本次會議應到黨員6人，實際到會6人，貼合會議有效人數(shù)。列席會議的是x黨總支書記x，職工代表x、x，大家歡迎。今日的會議由我主持，請x同志做好記錄。請參會同志注意會場紀律。
今日的會議一共有3項議程。第一項議程：傳達《關(guān)于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求，組織學習《黨章》;第二項議程：總結(jié)黨支部x月工作情景，分析存在問題，提出下一階x重點工作;第三項議程：開展x活動評比。
首先，進行會議第一項議程：傳達《關(guān)于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求，組織學習《黨章》。
按照x黨委《關(guān)于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求和進度安排，本次支部大會集中學習《黨章》總綱第1至4頁資料。(資料略)。
xx：經(jīng)過學習，本人將立足本職崗位，堅持標準、按章作業(yè)，模范遵守各項規(guī)章制度，為職工群眾帶好頭，為身邊的職工起好樣。
……。
下頭進行會議第二項議程：總結(jié)黨支部x月工作情景，分析存在問題，提出下一階x重點工作。
(一)主要工作情景。
黨員教育管理方面：全體黨員參加了黨總支x月份舉辦的黨員集中輪訓，經(jīng)過手抄《黨章》、重溫入黨誓詞、重寫入黨紀念日，新聞寫作技巧等資料的學習，對提升黨員的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技巧具有較好的作用。
……。
(二)存在的主要問題(略)。
(三)下月重點工作安排(略)。
下頭請大家發(fā)表意見和提議。
按順序先后表態(tài)：沒有意見。
xx：下頭提交黨員大會討論經(jīng)過。
同意班組黨支部x月工作情景報告及下一階x重點工作的，請舉手。
不一樣意的請舉手。(沒有)。
棄權(quán)的請舉手。(沒有)。
大家一致經(jīng)過關(guān)于班組黨支部x月工作情景報告及下一階x重點工作的決議。
下頭進行會議第三項議程：開展x活動評比。
xx：下頭開展黨員自評、黨員互評、群眾評議和支部點評。在此說明一點，黨支部對黨員的點評意見(含黨員“x”和“x”考試情景)是經(jīng)x黨總支審定過的，包括對本人和組織關(guān)系劃在本支部的x黨總支副書記。發(fā)言順序是……。
我先帶頭作自評發(fā)言，本人認真履行黨支部書記和x長崗位職責，各項工作項點都落實完成，同時對重點包保人頭注重每月不少于1次的談心，職責區(qū)職工隊伍較為穩(wěn)定。存在的不足是：還需要加強黨務業(yè)務的學習，提高履行黨支部書記職責的本事，要利用休班時間到x學習黨務工作。請大家(包括職工代表)對我進行評價。
xx：我對書記的意見是(略)。
(其他同志發(fā)言略)。
……。
xx：黨支部對我的點評意見是(略)。
……。
xx：下頭請x同志作自評發(fā)言(略)。
……。
xx：下頭，請大家按照x黨委關(guān)于加強黨員定期考核評價的辦法(“x”活動評比辦法)，對照標準進行測評打分，請職工代表x發(fā)放評議表。測評結(jié)果由我和黨員x、職工代表x，進行匯總整理，待x黨總支審批后，在班組x揭示欄上公布。
……。
xx：下頭請x總支書記x同志講話。(略)。
xx：各位黨員，今日的會議議程全部進行完畢了。會后，請x同志及時整理會議紀要，錄入《班組綜合管理臺賬》，并向x黨總支報告黨員大會構(gòu)成的決議。請各位黨員抓好落實。
散會。
支部年度總結(jié)會議記錄篇五
時間：
地點：局五樓會議室。
主持人：xx局長。
記錄人：
參加人員：全體黨員。
改革和完善黨的領(lǐng)導體制，第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關(guān)系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內(nèi)選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正理順權(quán)力授受關(guān)系。第二，要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，正確處理堅持黨的領(lǐng)導與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關(guān)系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機關(guān)以及人民團體的職責權(quán)限，科學界定執(zhí)政黨與國家公共權(quán)力的不同職能。
第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權(quán)力機關(guān)把自己的主張變?yōu)閲乙庵竞蛧艺?，以實現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。
另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，并督促、支持和保證國家機關(guān)依法行使職權(quán)，在法治的軌道上開展各項工作。第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關(guān)注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網(wǎng)絡(luò)，形成決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監(jiān)督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現(xiàn)從一元縱向型的監(jiān)督到多元立體型的監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。
我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規(guī)律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了社會矛盾多發(fā)多樣的狀況。
這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。指出：“關(guān)鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來，以致影響國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！闭_認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
當前，我國改革發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發(fā)展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現(xiàn)為：“四個多樣化”趨勢給經(jīng)濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕薄?BR> 這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發(fā)展;另一方面也產(chǎn)生了一些負面影響，特別是在法律法規(guī)、體制機制和管理監(jiān)督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發(fā)生扭曲。這些新情況新問題反映到經(jīng)濟社會生活中，就會產(chǎn)生各種社會矛盾。利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調(diào)整。
改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，不同的社會成員、不同的經(jīng)濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關(guān)系調(diào)整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象，容易引起社會矛盾。由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件。
這包括：因農(nóng)村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設(shè)用地等補償標準不一，發(fā)生侵害農(nóng)民利益的問題;城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益的問題;建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的問題;等等。
同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。
(1)要把利益矛盾視為人民內(nèi)部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內(nèi)部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關(guān)鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協(xié)調(diào)。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。
(2)干群之間的矛盾是人民內(nèi)部矛盾的一個突出表現(xiàn)。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“三個代表”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權(quán)利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內(nèi)行動。
(3)工農(nóng)矛盾、城鄉(xiāng)矛盾，作為人民內(nèi)部矛盾的一個重要方面，目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農(nóng)群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權(quán)利義務的法律關(guān)系，工農(nóng)、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農(nóng)、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。
(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內(nèi)部矛盾的重要表現(xiàn)，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權(quán)利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規(guī)章合乎大多數(shù)人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。
(5)不同所有制的產(chǎn)權(quán)之間的矛盾也是人民內(nèi)部矛盾，也要體現(xiàn)權(quán)利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產(chǎn)權(quán)一樣鄭重對待私有產(chǎn)權(quán)。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護，才能在公產(chǎn)和私產(chǎn)之間建立起正常的競爭與合作的關(guān)系。
(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對這種利益差別的調(diào)節(jié)也必須建立在法律制度的基礎(chǔ)上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調(diào)節(jié)不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人民的共同富裕。
新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質(zhì)出發(fā)，在工作中把握好四個處理原則。
第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發(fā)矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發(fā)展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環(huán)節(jié)，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調(diào)處，把矛盾化解在基層、解決在當?shù)?、消除在萌芽狀態(tài)，從而有效減少因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
第二，堅持增強改革的堅定性、發(fā)展的積極性和維護穩(wěn)定的自覺性有機結(jié)合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩(wěn)定，必須深化改革、加快發(fā)展，增強解決問題的物質(zhì)基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的很多問題都是經(jīng)濟利益問題，只有靠改革發(fā)展才能解決。因此，不能講穩(wěn)定就在改革發(fā)展上縮手縮腳，那樣做的結(jié)果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發(fā)展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發(fā)展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩(wěn)定提供堅實的保障。
第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續(xù)沿用以前單純靠行政手段協(xié)調(diào)工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。
第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結(jié)合的原則。產(chǎn)生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。
另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結(jié)合，對群眾反映的生產(chǎn)生活中的困難和問題，要以高度負責的態(tài)度、極大的熱情和全部的智慧，認真協(xié)調(diào)解決，把中央和當?shù)攸h委政府關(guān)于社會保障、減輕農(nóng)民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。
第五，堅持在改革發(fā)展中解決矛盾。新形勢下人民內(nèi)部矛盾多發(fā)多樣的一個根本原因，是現(xiàn)階段生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系還不相適應。這既有體制轉(zhuǎn)軌的影響，又有經(jīng)濟比較落后、生產(chǎn)力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質(zhì)文化需要的因素。發(fā)展才是硬道理，解決中國所有問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展。因此，改革與生產(chǎn)力不相適應的生產(chǎn)關(guān)系，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的根本途徑。
第六，著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)上處理人民內(nèi)部矛盾的原則，是在調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的過程中實踐“三個代表”重要思想的必然要求。調(diào)處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權(quán)益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內(nèi)部矛盾也才能因此得到有效化解。
第七，做到依法和公開、公平、公正。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，實質(zhì)上是保護和實現(xiàn)公民合法利益和民主權(quán)利的一項重要工作。矛盾調(diào)處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權(quán)益，可以為社會的穩(wěn)定和諧奠定良好的基礎(chǔ)。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調(diào)處機制。
從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：
第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權(quán)和申訴權(quán)，加強黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。
它包含四個方面的內(nèi)容：
一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關(guān)專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。
二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關(guān)工作部門，應向社會公布信訪行政機構(gòu)和有權(quán)處理問題的行政機關(guān)的通信地址、聯(lián)系方式、工作程序和標準等相關(guān)事項。
三是建立高效透明、便于監(jiān)督的人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作機制，主要有協(xié)商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。
四是建立多渠道分流的化解機制。人民內(nèi)部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。
應根據(jù)問題的不同性質(zhì)，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。
第二，建立超前聯(lián)動的排查調(diào)處機制。
人民內(nèi)部矛盾涉及的行業(yè)多、領(lǐng)域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調(diào)處任務的。
各有關(guān)部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯(lián)動的人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處機制。
一是主動出擊，準確排查。
深入廠礦、鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現(xiàn)、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。
二是及時做好基層調(diào)處工作。
對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發(fā)揮好基層組織特別是農(nóng)村村民委員會和城市社區(qū)居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式。基層組織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)，并在矛盾糾紛的調(diào)處過程中努力維護人民群眾的合法權(quán)益。
第三，建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。
人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內(nèi)部矛盾，尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模群體性事件，屬地領(lǐng)導機關(guān)、涉事單位、業(yè)務主管部門、信訪工作機構(gòu)、公安機關(guān)等相關(guān)部門的負責人必須及時趕到現(xiàn)場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調(diào)處機制。
依靠群眾調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調(diào)處中的作用;借助社會力量參與調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關(guān)、律師事務所、矛盾調(diào)解管轄機關(guān)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門參與的，既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調(diào)處機制。
第四，建立預防和處置矛盾的利益協(xié)調(diào)機制。
在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業(yè)和后期扶持;對項目涉及的無生產(chǎn)能力和就業(yè)能力者，應促使其進入社會保障體系?？偟脑瓌t是，在發(fā)展中調(diào)整利益分配關(guān)系，從源頭上減少社會矛盾的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生的社會矛盾的調(diào)處，應付出合理的調(diào)處成本，建立矛盾調(diào)處的利益分擔機制，即對引發(fā)矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當?shù)卣鞒袚欢ū壤恼{(diào)處成本。通過當事人合理利益的實現(xiàn)，保證矛盾的有效調(diào)處。
第五，建立矛盾調(diào)處中的督查督辦工作機制。
督查督辦是確保人民內(nèi)部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結(jié)合，督辦與幫助、協(xié)調(diào)相結(jié)合，黨政督辦與業(yè)務部門督辦相結(jié)合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規(guī)定時限處理已經(jīng)發(fā)生的人民內(nèi)部矛盾的，對未按規(guī)定反饋人民內(nèi)部矛盾處理結(jié)果的，對未按規(guī)定程序調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的，對處理人民內(nèi)部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執(zhí)行已經(jīng)形成的調(diào)處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。
信訪機構(gòu)要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，對不負責、不作為的有關(guān)行政機關(guān)及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調(diào)研督辦、聯(lián)合督辦等。在具體工作中，應根據(jù)不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。
第六，建立責任追究機制。
這包括兩方面的內(nèi)容：一是對引發(fā)矛盾的責任追究，二是對矛盾調(diào)處不作為的責任追究。堅持對引發(fā)矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生。同時，只有堅持對矛盾調(diào)處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內(nèi)部矛盾的合理解決。
一是構(gòu)筑人民調(diào)解工作防線。
民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現(xiàn)形式。人民調(diào)解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛作為人民調(diào)解工作的首要任務，進一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，把人民調(diào)解工作的觸角延伸到社會生活的各個領(lǐng)域，將調(diào)解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調(diào)解工作。要根據(jù)新形勢的需要，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務過硬、作風正派、一心為民的高素質(zhì)調(diào)解隊伍，不斷提高人民調(diào)解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩(wěn)定“第一道防線”。
二是構(gòu)筑群眾工作防線。
依靠和組織人民群眾，化解人民內(nèi)部矛盾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發(fā)揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設(shè)重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現(xiàn)一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關(guān)。要加強基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調(diào)動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
三是構(gòu)筑矛盾排查調(diào)處防線。
要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾糾紛排查調(diào)處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設(shè)走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。
要加大對矛盾糾紛排查調(diào)處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內(nèi)容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦;對上級機關(guān)和領(lǐng)導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。
四是構(gòu)筑司法解決防線。
要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內(nèi)解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。
五是構(gòu)筑新聞輿論防線。
黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發(fā)展的良好輿論氛圍;相關(guān)部門對一些“熱點”問題和突發(fā)事件要主動發(fā)布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。
六是構(gòu)筑群體性事件處置防線。
群體性事件是社會矛盾的激烈表現(xiàn)形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調(diào)處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規(guī)范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據(jù)可能發(fā)生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發(fā)性事件的工作預案。
一旦發(fā)生群體性事件，領(lǐng)導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關(guān)部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現(xiàn)某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內(nèi)解決矛盾糾紛。
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的xx大著眼于中國特色社會主義事業(yè)前進方向，從黨和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執(zhí)政能力是黨通過執(zhí)政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領(lǐng)導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動社會發(fā)展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，既是黨的執(zhí)政能力的一個重要方面，也是黨實現(xiàn)執(zhí)政興國目標的重要保障。
當前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的歷史新階段，隨著改革發(fā)展的全面推進，社會結(jié)構(gòu)急劇變動，利益格局不斷調(diào)整，各種積壓起來的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，社會矛盾正處于一個相對活躍期和高發(fā)期，已成為新時期影響社會政治穩(wěn)定的主要因素。
從實際情況看，社會矛盾的發(fā)展越來越復雜，矛盾主體日益多元化，涉及到各行各業(yè)、方方面面，并且經(jīng)濟、政治、思想、文化等各個領(lǐng)域的矛盾相互交錯;矛盾表現(xiàn)形式趨于激烈，大規(guī)模、有組織、持續(xù)性的群體性事件時有發(fā)生;政治化傾向初露端倪，大量社會矛盾特別是民族、宗教、人權(quán)等問題，已成為敵對勢力對我國進行滲透、顛覆和制造社會動亂的突破口。能否正確處理好這些矛盾，為廣大人民群眾安居樂業(yè)、為全面建設(shè)小康社會、為中華民族偉大復興創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的執(zhí)政目標的實現(xiàn)，是對黨的執(zhí)政能力的重大考驗。
對此，我們必須要有清醒的認識，及時調(diào)整矛盾處理方式，認真改進工作方法。所謂調(diào)整矛盾處理方式，就是不能繼續(xù)沿用計劃經(jīng)濟時期單靠行政命令和強制手段處理矛盾的老辦法。新時期社會矛盾的成因既有經(jīng)濟利益的調(diào)整，也有民主法治的訴求，還有傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的沖突，要從根本上化解社會矛盾，必須綜合運用經(jīng)濟、法律、文化等手段，分類處理，結(jié)合解決。
一年以來，通信工程專業(yè)學生黨支部在學院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)之下，堅持全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，在認真貫徹落實校院黨委各種文件政策的基礎(chǔ)上，通過開展多種多樣的教育和服務類活動，對提高廣大學生黨員的黨性認識和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮了重要的作用。切實加強支部建設(shè)，不斷探索新形勢下做好思想政治工作的新途徑、新方法，不斷激發(fā)支部黨員的團結(jié)協(xié)作精神和工作熱情，使支部黨員在思想上、學習上、工作上得到全面發(fā)展。現(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下：
一、思想建設(shè)。
以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，立足學生全面發(fā)展，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及示范作用。貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質(zhì)為目標，積極創(chuàng)建學習型黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學校和學院的和諧發(fā)展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、組織建設(shè)。
堅持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，堅持發(fā)展嚴格把關(guān)，把有共產(chǎn)主義理想和為人民服務意識的優(yōu)秀青年發(fā)展到黨組織里來，堅持“申請一個，聯(lián)系一個，成熟一個，發(fā)展一個”的原則。發(fā)展和考查黨員時，把學生的政治素養(yǎng)、科研學習水平和群眾基礎(chǔ)擺在重要的位置。對預備黨員進行嚴格的監(jiān)督和管理，每位預備黨員定期進行。
思想?yún)R報。
為提高黨員的思想、政治素質(zhì)，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部定期召開支部大會，每名黨員結(jié)合自己的工作實際，開展批評和自我批評，找出努力的方向。
本支部*年6月和*年12月積極做好組織發(fā)展考察和轉(zhuǎn)正工作，壯大了支部黨員隊伍，積極培養(yǎng)先進分子，為黨輸送新鮮血液，使黨組織真正成為完成各項任務的先鋒隊。
三、作風建設(shè)。
堅持做到密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，服務群眾，扎實工作，在各項工作中努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
支部堅持對黨員進行黨章、黨的性質(zhì)、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來指導自己思想和行動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求黨員同學時刻牢記“一名黨員就是一面旗幟”，在各方面樹立黨員新形象。
四、主題教育活動。
通信工程專業(yè)學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。比如征文比賽、觀看青春。
勵志。
片《失戀33天》、優(yōu)秀黨員事跡影片《吳仁寶》、組織參加各類文藝演出等各項活動;朱曉潔獲得淮安市黨員知識競賽優(yōu)勝獎。通過活動的參與，學生的技能水平、組織協(xié)調(diào)能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。
五、展望未來。
回首*年，通信工程專業(yè)學生黨支部取得了不錯的成績，組織能力、管理能力、工作能力等方面都有較大進步。但我們的工作中還存在很多的不足和缺點，需要領(lǐng)導、老師的多多指正和同學們的監(jiān)督：
1、理論學習力度不夠，黨性修養(yǎng)有待于進一步加強;。
2、黨支部建設(shè)需繼續(xù)努力。
在今后的工作中我們要總結(jié)前期工作的經(jīng)驗，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展保持黨員。
先進性教育。
活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們會在今后的工作中認真思考和研究，謙虛學習，積極改進，爭取出色地完成*年的每一項工作任務。
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支部年度總結(jié)會議記錄篇六
高校學生黨支部建設(shè)是高校思想政治工作的重要支撐點，在學生中起著政治核心作用，是黨聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，應起到帶頭作用，今天本站小編給大家找來了學生黨支部。
會議記錄，希望能夠幫助到大家。
一年來，機制機電低年級學生黨支部在院黨委的堅強、正確領(lǐng)導下，全體學生黨員團結(jié)一致，思想進步，政治立場堅定，堅持原則到位，學習成績優(yōu)秀，生活作風正派，工作務實、創(chuàng)新、高效，步調(diào)一致;本支部制度相對健全，組織民主生活形式新穎、多樣，各種工作緊張有序。圓滿地完成了院黨委和分院黨總支交予的各項任務，有力地配合了團委的工作，有效地指導了分院學生會以及各班級的工作，總之本支部各方面都洋溢著生機和活力，先將各方面的工作總結(jié)匯報如下：
一、本支部簡要概況：本支部簡要概況：簡要概況。
本支部有學生黨員164名，負責學生支部的教師黨員共計2名，其中正式的學生黨員38名，預備的學生黨員126名。
二、本支部工作方面本支部工作方面。
(一)思想政治工作到位，輻射度大、層層落實，責任到人一年來，機電分院學生黨支部始終堅持鄧小平理論、“三個代表”為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真學習貫徹落實院黨委和分院黨總支一系列有關(guān)會議精神，進一步強化學生黨員的黨性觀念，強化學生黨員的愛國意識，讓學生黨員在各年級和各班級中充分起到思想政治理論學習的先鋒和模范，使支部充分發(fā)揮“思想政治工作”的戰(zhàn)斗堡壘作用。(二)組織紀律方面：民主生活生動活潑，組織紀律嚴肅，教育及時，齊頭并進本支部由三個黨小組組成，各黨小組組長由學生正式黨員兼任，便于加強領(lǐng)導，各種會議精神傳達及時，落實及時。本支部民主生活會按時召開，形式多種多樣，生活活潑，便于學生黨員的主動性和積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，各種形式的會議會議紀錄完備。本支部嚴肅黨紀，對于違反學校紀律的學生黨員以說服教育為主，充分利用“團結(jié)—批評—團結(jié)”的公式，教育及時，真正起到“懲前毖后”“治病、救人”的作用，使相對落后的黨員及時改正缺點，使其各方面向優(yōu)秀分子看齊，從而齊頭并進。堅持“成熟一個，發(fā)展一個”和對上對下負責的原則，把握好評優(yōu)、推優(yōu)、考察、發(fā)展”四位一體的發(fā)展方針，及時把優(yōu)秀團員分子發(fā)展到黨組織中來，使得本支部及時得到新的補充，壯大發(fā)展本支部，使本支部始終保持著先進性，加強本支部的向心力，凝聚力和團結(jié)力。對于處于預備期的學生黨員加強考核，學習、生活、工作等方面的情況全面把握，對于那些尚達不到正式黨員條件的推遲其轉(zhuǎn)正期，例如12月份的學生黨支部大會否決了近30人的按期轉(zhuǎn)正申請，最終只有24人順利如期轉(zhuǎn)正。(三)黨課培訓各項工作取得了圓滿成功。通過黨課培訓，使廣大入黨積極分子們對黨組織有了更深刻的了解，更加熱愛偉大的中國共產(chǎn)黨，從而堅定了加入中國共產(chǎn)黨的決心，堅定了為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念。1、全員動員，從嚴考核，確保質(zhì)量。本年度參加黨課培訓的人數(shù)有1230人，共有課時20個，安排20天，有資格參加黨課考試人數(shù)有960人，最終順利通過黨課培訓的共有695人。在黨課培訓宣傳工作上，上半年我們的重點是面向08級，下半年則轉(zhuǎn)為09級新生，除了分院召開黨課培訓動員大會外，各班級團支部也進行了深入和細致的動員工作，因此09級新生參與黨課培訓的人數(shù)達到新生總?cè)藬?shù)的90%，這就為將來20xx級新生的黨課培訓工作做了很好的奠基。參與的數(shù)量是有保障了，黨課培訓的質(zhì)量則顯得尤為關(guān)鍵。本年度黨課每節(jié)我們都進行了嚴格的考勤，缺勤2次者即視為放棄，因此最終有資格參加考試的人數(shù)僅有960人。以前我們黨課培訓考核都以開卷為主，下半年的黨課考核我們采取了閉卷考試的方式，難度稍有提高，全年最終考核合格的共有695人，很好地確保了黨課培訓的質(zhì)量，為下一步黨員發(fā)展工作做了個很好的鋪墊。2、優(yōu)化培訓內(nèi)容，邀請知名黨員教師，提高聽課效率。此次黨課培訓，我們學生支部在院黨委和分院黨總支的指導下，積極邀請院黨委副書記、分院黨總支書記等參與黨課培訓，從而很好地確保了教學質(zhì)量。在內(nèi)容安排上，主要學習了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)，中國共產(chǎn)黨的指導思想，黨的最高理想和現(xiàn)階段的奮斗目標，共產(chǎn)黨員的權(quán)利與義務，以實際行動做一名合格的黨員等。還觀看了影片《長征》的重要片段，要求入黨積極分子寫了觀后感，更加樹立了入黨積極分子正的人生價值觀與端正了入黨積極分子的入黨動機。本次黨課培訓在內(nèi)容和形式上較上次都有所突破，很好地對廣大入黨積極分子進行了入黨啟蒙教育，使他們學好專業(yè)知識并培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系的能力、綜合知識應用的能力、開拓創(chuàng)新的意識與能力、組織及協(xié)作的能力，同時進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用所學的知識來回報社會服務社會，只有這樣才能在以后激烈的競爭中立于不敗之地。(四)工作推陳出新、放眼社會學生支部在團委學生工作中、分院學生會工作中、各班級工作中充分發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘核心作用。1、本支部本著對學生工作負責的原則，積極配合黨總支的學生工作，及時地把品學兼優(yōu)的學生黨員推薦到主要干部工作崗位上去，充分發(fā)揮他們的“創(chuàng)新、求實、團結(jié)、高效、創(chuàng)業(yè)”的精神。通過近一年來學生工作取得的成績充分證明了此項舉措是完全正確的，團委工作、學生會工作及各優(yōu)秀班級和優(yōu)秀團支部的工作成為全校學生工作的亮點也充分證明了這一點。2、本支部定期聽取分新和爭先的工作理念。3、定期安排學生黨員中的優(yōu)秀分子到新生班級擔任“助理班主任”，從而進一步提高了全院同學的理論水平和思想覺悟。4、本支部建議由主要學生干部組成班會檢查小組，學生黨員積極行動、自告奮勇，從而進一步豐富了班會和團日活動，提高了班會質(zhì)量。5、本支部建議各崗位上的學生干部定期在班會上向同學們匯報工作，擴大了同學們對學生干部的監(jiān)督力度，從而使我院學生干部的群眾基礎(chǔ)和威信進一步的提高，加強了學生干部與普通同學的團結(jié)與溝通，增強了學生干部的橋梁作用。6、本支部大力支持學生參加社會實踐，一年來參加暑期社會實踐的學生中，學生黨員占的比重較大，他們認真細致地實踐，大都被評為“暑期社會實踐先進個人”，他們的作品大都獲獎，充分發(fā)揮了院學生會主席和團委主要學生干部的學生工作匯報。從而保證我院學生干部在工作中團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)“一個黨員，一面旗幟”的積極作用，為分院贏得榮譽。當然我們的制度還不太完善，各項工作中還存在著一些不足等問題。相信本支部在院黨委和分院黨總支正確、堅強的領(lǐng)導下，下一步會做得更好!現(xiàn)在全校預防h1n1工作正處于攻堅階段，本支部將嚴格按照院黨委“加強領(lǐng)導、層層落實、嚴防死守、責任到人”的工作方針及要求和分院黨總支“站得出、拉得動、打得贏”的工作要求，充分發(fā)揮好院黨委和分院黨總支的助手作用、橋梁作用，堅信定能配合院黨委和分院黨總支取得預防h1n1工作的全面勝利!
黨的組織生活主要是指黨的支部委員會、黨小組會、黨員大會和黨課。按照黨章要求，要切實堅持以下制度：
一、黨員大會制度。
1、黨員大會一般每季度召開一次。
2、黨員大會由支部書記主持召開。
3、黨員大會的主要內(nèi)容：聽取和審查支部委員會的。
工作報告。
;研究貫徹上級黨組織的決議、指示;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正;評選優(yōu)秀黨員;討論對犯錯誤黨員的處分和處置不合格的黨員;選舉支部委員會;選舉出席上級黨代會的代表。
4、黨員大會的議題應事先通知黨員。會議要充分發(fā)揚民主，對需要決議的事項，應按民主集中制的原則形成決議。
1、黨支部委員會一般每月召開一次。
2、黨支部委員會由支部書記、主持工作的支部委員會主持。
3、黨支部委員會的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署;研究支部。
工作計劃。
和總結(jié);討論和研究思想政治工作和黨員教育工作;聽取支部委員會和黨小組織的工作匯報，分析黨員和群眾的思想狀況;討論發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正;討論對黨員的獎懲。
4、黨支部委員會要發(fā)揚民主，貫徹民主集中制的原則，堅持集體領(lǐng)導。對需要決議的事項，要經(jīng)過廣泛討論形成決議，并做好記錄。
三、黨小組會制度。
1、黨小組會每月召開一次。
2、黨小組會由黨小組長主持。
3、黨小組會的主要內(nèi)容是傳達貫徹上級黨組織的指示、決議，研究落實措施;組織黨員學習政治理論和黨的基本知識;討論對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員、預備黨員的轉(zhuǎn)正;評選優(yōu)秀黨員，討論對違紀黨員的處分;開展以批評與自我批評為主要內(nèi)容的談心活動。
4、黨小組會重點是開好民主生活會，主要內(nèi)容是聽取黨員思想、作風和廉政勤政、學習、工作情況匯報;圍繞一個時期黨和國家的重大決策，向組織表明自己的政治態(tài)度、政治立場，交流思想，開展批評與自我批評。
四、黨課制度。
每季度上一次黨課。由黨支部成員或聘請人員講課。內(nèi)容根據(jù)上級黨委、局黨組部署和形勢發(fā)展確定。
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支部年度總結(jié)會議記錄篇七
出席人：郭曉冬、郭倩偉、鐘兆強、朱云。
發(fā)言人：郭曉冬。
會議內(nèi)容：總結(jié)我部門在20xx年下半年工作的得與失，既贊揚了這半年我部門所取得的成就，當然，也對我們部門工作的不足提出批評和改正。
20xx年下半年，我部門在系領(lǐng)導和學生會領(lǐng)導的指導下，努力實踐學校的“明德尚能，博學日新”的觀念，各方面工作取得長足的發(fā)展，圓滿的完成了各項工作。系學生會各部門與我們體育部之間相互扶持，各個干事之間團結(jié)互助，也為我部門工作的順利開展提供了很大的幫助。
特別是大一新干事，朝氣蓬勃，努力不懈，對我部門的活動非常熱情。我們部門共同面對困難、積累經(jīng)驗、不斷進取，知道學期期末，取得了非常好的成績。
這學期期末我部門主要開展了以下幾項活動：
1.銅陵學院第九屆運動會。
2.籃球比賽。
3.網(wǎng)球比賽。
4.羽毛球比賽。
同時，我部門在取得成績的同時也存在著一些問題。如：干事對。
部門例會的不夠重視，存在著遲到的現(xiàn)象，舉辦活動時前期準備不足等。
結(jié)尾：望各位干事能在新的一年能更加支持我們體育部的各項工作，在工作中學習，在工作中鍛煉，在工作中充實。
支部年度總結(jié)會議記錄篇八
在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。以下是由小編為為大家推薦的村年終總結(jié)支部大會會議記錄，希望大家能夠喜歡。
時間：2019年1月日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxxxxxxxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議內(nèi)容：研究確定我村今年的黨建工作要點。
xxx：今天，黨工委下發(fā)了2019年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：2019年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞著建設(shè)富裕、文明、和諧的現(xiàn)代化都這一目標，全面優(yōu)化黨的干部結(jié)構(gòu)，夯實新農(nóng)村建設(shè)的政治基礎(chǔ)。
1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。
2、全面加強社區(qū)黨建工作，進一步提升服務能力。
3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。
4、嚴格黨員發(fā)展標準，保證黨組織純潔性。
5、抓好黨員隊伍建設(shè)，不斷提升執(zhí)政能力。
6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質(zhì)。
7、創(chuàng)新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。
xxx：我認為黨委制定的2019年黨建工作要點關(guān)于嚴格黨員發(fā)展，對我們來說，是切實可行的，發(fā)展黨員要堅持組織程序，嚴格黨員標準，全面增加黨員發(fā)展的透明度，公開度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，這就是關(guān)鍵，不能什么人都往黨內(nèi)拉，咱村里大多數(shù)的黨員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確實是不像話，素質(zhì)太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模范帶頭作用，我建議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意識到作為一個共產(chǎn)黨員應該怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度，結(jié)合計劃生育，財務審計等工作，對違法違紀黨員，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個黨員都敲響了警鐘。
xxx：從實際情況看，我們農(nóng)村黨員總體素質(zhì)還有一定的差距，農(nóng)村黨員干部也是同樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，征求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員干部的思想統(tǒng)一到貫徹落實中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、xx屆三中、四中中精神，落實科學發(fā)展觀的軌道上來，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅強的組織基礎(chǔ)和政治保障。
一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員群眾的核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作風樹形象，對個別不發(fā)揮作用，不遵紀守法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混同于一般群眾。
三是要抓教育強素質(zhì)，剛才xxx、xxx兩位同志說的很有道理，但出現(xiàn)這些問題的原因，就是我們平時沒抓好教育，黨員干部的素質(zhì)沒有提高，所以今年必須抓好現(xiàn)代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的黨員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。
大家看看還有什么意見，如果沒有意見我們就算會。
(一致同意)。
時間：2019年2月日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：研究黨費收繳和自來水改造事宜。
xxx：今天的會議內(nèi)容有兩項，一是黨費收繳情況，二是自來水的改造。
首先，說一下黨費的收繳情況：黨章明確規(guī)定，申請入黨同志都要按期交納黨費。據(jù)我了解，我們黨員沒有一個不繳納黨費的，就是時間上有前有后，有個別黨員甚至兩個季度交一次，這與我們的工作也有一定原因。
xxx：去年有個別黨員對黨費的交納不是很及時，甚至有個別黨員讓別人代繳，我建議今后對這樣的黨員要進行個別教育，讓他們提高認識，黨員就要按黨員的最高標準嚴格要求自己。思想上、行動上都要體現(xiàn)我是一名共產(chǎn)黨員，不能混同于一般老百姓。建議組織上一次黨課，把這些問題擺在桌面上，讓每個黨員都要提高認識。
xxx：xxx的建議很好，有個別黨員的思想就是有些滑坡。我們通過學習引導，使這些同志重新振作起來，從思想上、行動上趕上去。
xxx：對于黨費收繳問題，不在于這兩毛錢，關(guān)鍵是一個思想態(tài)度和黨性原則問題。下步要嚴格黨費收繳制度，另外，我這次會議跟大家一起研究一下自來水改造問題。
xxx：自來水的改造。這次自來水改造牽扯面廣，直接關(guān)系著村民的利益。所以我們要拿出專人負責，一定要高標準、嚴要求，涉及到村民利益的地方，要酌情處理。向村民做過細的思想工作，要求他們顧全大局，著眼于廣大村民的利益，一定不要與村民發(fā)生矛盾，損壞的財產(chǎn)我們要及時賠償。
xxx：這次自來水改造最大的難點就是xxx，我們應該提前找xxx解釋清楚，我相信，xxx同志解的，因為他是一名共產(chǎn)黨員，并且思想覺悟還算比較高。
另外：我建議在五隊場這個地方不需要和北邊一致，因為栽著樹，可隨便找一個樹空也能挖。這樣的話，涉及群眾利益的面會相應的減少一些，不妨我們再去實地考察以下。
xxx：無論是黨費的收繳還是自來水的改造問題，同志們講的都很切合實際，我相信，只要大家齊心協(xié)力，什么工作都能做好。
大家看看還有什么意見，如果沒有意見就這么辦。
(一致同意)。
時間：2019年3月1日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：研究安排我村黨員干部教育培訓工作。
xxx：今天，把大家召集在一起，就我們村黨員干部教育工作進行研究，制定一個培訓措施來全面提高咱村廣大黨員的整體素質(zhì)和科學致富能力，逐步建立黨員教育培訓工作的長效機制，。
一是要明確黨員教育培訓的內(nèi)容。
黨員教育培訓工作，要緊緊圍繞提高黨員政治理論素質(zhì)這一目標，強化對黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的系統(tǒng)學習教育，特別是要學好黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，要緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，及時有針對性地開展提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的教育，正確處理農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的教育，廣大農(nóng)民群眾致富奔小康的技能教育，以及進行的黨員應知應會知識等內(nèi)容的教育培訓工作。
二是認真做好的黨員教育培訓工作。
要加大黨員的集中培訓和輪訓力度，要結(jié)合本村工作實際和特點，制定切實可行的年度集中培訓和輪訓計劃，推動黨員集中培訓和輪訓工作的深入開展。要充分利用農(nóng)村遠程教育這個陣地，根據(jù)黨員的不同層次水平，有針對性地開展黨員輪訓工作，每名黨員一年要集中輪訓四次。針對農(nóng)村黨員干部，要加強。
先進性教育。
注重提高其大局意識、責任意識和服務意思提高其發(fā)揮職能作用服務經(jīng)濟社會發(fā)展的實際本領(lǐng)。下面請大家發(fā)表意見。
xxx：對于我們農(nóng)村黨員來說，要抓好黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的教育培訓，提高咱村黨員的整體素質(zhì)，提高每名黨員的政治意識、責任意識和大局意識，發(fā)揮先鋒模范作用。我們要重點學習帶領(lǐng)群眾致富奔小康的技能，提高咱村黨員帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)，以此使我們村的老百姓能過上更好的日子，實現(xiàn)作為一個共產(chǎn)黨員的人生價值。
xxx：剛才大家說的都很好，說出了我們作為一個共產(chǎn)黨員的心聲，就是要帶領(lǐng)老少爺們兒發(fā)家致富，針對教育教育培訓我認為應該抓好以下幾方面：
一是要制定計劃，采取集體學習與個人自學等多種學習方式。
二是要利用好遠程教育這一平臺，加強學習，擴展視野。
三是要搞好交流，大家在學習中要經(jīng)常坐到一塊兒談談自己的想法。
大家看看還有什么要補充的。
xxx：沒有了。
xxx：也沒有了。
xxx：好，那就抓好落實。
時間：2019年4月20日下午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxxxxxxxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議內(nèi)容：傳達黨工委辦事處加強美國白蛾防治工作會議精神，安排部署相關(guān)工作。
xxx：今天我們黨支部召開專題會議，主要是傳達貫徹黨工委辦事處關(guān)于進一步加強美國白蛾，楊小舟蛾的防治的一系列指示精神，社區(qū)黨委書記同志也參加了我們今天的會議，可見上級對這項工作的重視程度。下面，我先傳達一下街道的會議精神和下步工作要求：
一是高度重視，全面動員。美國白蛾，楊小舟蛾的食量大，食性強，繁殖力強，危害性大，一旦爆發(fā)勢不可擋，只有防治滅源才是治本之舉。黨工委辦事處要求要把這次防治滅源工作作為當前的重中之重，擺到重要議事日程上來，迅速組織機構(gòu)，調(diào)集精干力量。組建專業(yè)隊伍，采取有力措施。打一場“圍堵戰(zhàn)”、“殲滅戰(zhàn)”。杜絕美國白蛾，楊小舟蛾疫情傳入我鎮(zhèn)境內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠及時有效全面控制。
二、建立隊伍，突出重點。我們村的重點：xx樹林子、xx路和xx路、xxx、xxx、xxx的養(yǎng)殖小區(qū)。
三、制定制度，明確責任。美國白蛾，楊小舟蛾的防治滅源工作，在指揮部統(tǒng)一部署開展，各組各村各有關(guān)部門及重點養(yǎng)殖小區(qū)按照屬地管理原則，實行重點防治和全覆蓋監(jiān)測，街道對重點區(qū)域免費發(fā)放部分防治藥品驚醒突擊防治，保證在第一時間內(nèi)將疫情控制住。各村村主任是本村防止滅源工作的第一責任人，對思想懈怠，行動遲緩，措施不利。導致所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大疫情的，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
xxx：美國白蛾具體什么樣群眾還不知道，是不是需要宣傳一下，讓群眾認識到這個事情的嚴重性和美國白蛾的危害性。
xxx：以前對這個事不怎么重視，這幾天我轉(zhuǎn)悠了一下，發(fā)現(xiàn)我們村后的養(yǎng)殖場里就有，而且樹葉子都吃了不少。今上午街道農(nóng)業(yè)服務中心林果站李金靈主任來看了一下，說就是這種蟲子。
xxx：我認為就成立專門的防治隊伍，建議由xxx任組長，xxxxxxxxxxxxxxxxxx任成員。同時，充分發(fā)動全村的老少爺們，共同抓好防治工作。
xxx：對這項工作，市里和街道要求很嚴，誰不重視處理誰，誰出了問題追究誰的責任。要求迅速行動，精心組織。既然大家都能認識到這個事情的危害性，今天下午就開始行動。會后，xxx抓緊購買高壓噴霧器，連夜安裝，調(diào)試，保證明天早晨所有設(shè)備全部到位。
希望大家盡職盡責，圓滿完成這一艱巨任務。散會。
時間：2019年5月12日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：研究部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
xxx：今天召開這次會議，主要議題是研究部署我支部如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。前段時間街道黨工委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，現(xiàn)在我傳達一下街道黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)部署會有關(guān)精神：
一、充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。
這次開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、做科學發(fā)展先鋒活動是鞏固和拓展學習實踐活動成果的現(xiàn)實需要，是增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的必然要求。對于切實抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作、健全完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力、保持和發(fā)展黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，對于推動黨的建設(shè)更好地服務富裕和諧現(xiàn)代化都建設(shè)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
2、注重抓好開展創(chuàng)先爭優(yōu)的分類指導。
在村(居)，要以加快強村富民為主題，爭做“致富帶富先鋒”。注重將創(chuàng)先爭優(yōu)、做科學發(fā)展先鋒活動與農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有機結(jié)合，深入推進城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、村級黨組織歸并，多渠道選好配強村(居)黨組織書記。認真落實“一定三有”政策，打造“雙高雙強”型村級領(lǐng)導班子。大力推廣“四議兩公開”、“民主議政日”、村(居)干部履職承諾等工作法，提高村級工作規(guī)范化水平。
三、認真把握開展創(chuàng)先爭優(yōu)的方法步驟。
這次活動分兩個階段進行。第一階段，從今年4月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。第二階段，從2019年7月開始，著重圍繞迎接黨的xx大開展，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。此次活動主要采取以下步驟：動員部署、公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰。
下面請大家發(fā)表意見。
xxx：為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我們支部扎實有效開展，我認為要做好一下幾項工作：
一是迅速啟動活動，盡快成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu);。
三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐相結(jié)合，在工作中爭創(chuàng)先進基層黨組織和先進黨員;。
xxx：剛才大家說的都很好，說出了我們作為一個共產(chǎn)黨員的心聲，我們村要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的基層組織建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作，高度重視、周密安排，精心組織、抓好落實，確保取得實實在在的成效，真正做到黨員干部經(jīng)常受教育，科學發(fā)展持續(xù)上水平，人民群眾長期得實惠。
大家看看還有什么要補充的。
xxx：沒有了。
xxx：也沒有了。
xxx：好，那就抓好落實，確?；顒釉鷮嵱行ч_展，散會。
時間：2019年6月日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：討論醞釀入黨積極分子、研究下一步黨建工作。
xxx：今天我們召開這次黨支部會議，主要議題有兩項：一是討論醞釀今年的入黨積極分子，二是研究部署下一步黨建工作。我們村老黨員太多，年輕黨員太少，黨員隊伍呈老齡化趨勢。這樣一來，黨員隊伍缺乏活力，對我們村的工作、黨員隊伍建設(shè)、對上級的指示精神執(zhí)行起來不夠活躍、不夠及時，對今后支部班子更替也非常不利。前段時間，共有名同志向黨支部遞交了入黨申請，請大家一起初步討論一下，準備在x月x日前后通過黨員大會和村民代表大會共同推出入黨積極分子，并且做好培養(yǎng)工作。
xxx：書記剛才說的很對，我們村的黨員確實有些老齡化，年輕黨員比較少，對下步黨員隊伍的建設(shè)不利。鑒于這種情況，做好入黨積極分子培養(yǎng)很有必要。及時將思想進取、工作進步、積極向上的同志及時吸收到黨員隊伍中來，對我村及支部的建設(shè)是完全有利的。根據(jù)平時的觀察及群眾的反映和評價，我們村的xxx同志就可以為下步的入黨積極分子。該同志又有學歷，經(jīng)過幾年的高等教育，平時思想進步、工作積極向上，對黨支部的工作配合的也比較好，又有好的群眾基礎(chǔ)，我看xxx同志經(jīng)過公推后可以列為入黨積極分子。
xxx：根據(jù)我的觀察，xxx同志也表現(xiàn)很突出，他熱愛本職工作，對群眾的服務熱情周到、工作耐心細致、思想上要求進步，無論黨支部安排什么工作都能圓滿完成，始終與黨支部和村委會保持高度一致，遵紀守法、團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)很好，我認為該同志可以作為入黨積極分子初步人選。
xxx：發(fā)展黨員也是黨的一項重要的工作，要全面考驗。根據(jù)平時的工作看，xxx同志也可作為入黨積極分子人選。該同志是一名婦女工作者，平時工作積極向上，對自己的本職工作抓得很緊，對婦女的困難能夠及時幫助解決，對支部工作配合的也很好，群眾基礎(chǔ)也不錯。
xxx：同志們對這三名同志的表現(xiàn)都作了具體、客觀、公正的分析。我認為這三名同志也都表現(xiàn)得比較突出，我們今天就初步推選這三名同志為入黨積極分子初步人選，改天召開黨員和村民大會，公推入黨積極分子。
下面我強調(diào)一下最近一段時間的黨建工作。黨建工作是各項工作的總抓手，抓好了黨建工作就能帶動全村的一切工作，使我村的經(jīng)濟和社會事業(yè)再上一個新臺階?，F(xiàn)在我村的黨建工作總體上是好的，但是規(guī)范化程度不高，離上級要求還差得很遠，希望搞黨建工作的同志有問題及時反映，堅決把黨建工作做好。希望大家振作精神、鼓起信心，圓滿完成上級黨委交給我們的一切任務。
大家看看還有什么意見。
(一致同意)。
那好，散會!
時間：2019年7月日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：研究慶祝七一活動安排。
我先發(fā)表一下我個人的看法，今年七一慶?；顒樱笕w黨員都要參加，通過慶?；顒?，增強他們的責任感和使命感。
一是在七一前夕搞一次困難黨員走訪活動，對村里的建國前老黨員，生活困難黨員進行走訪，盡可能的幫助他們解決生產(chǎn)生活難題，讓他感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
二是開好民主生活會，在七一期間，召開支部班子成員和黨員群眾代表參加的民主生活會，開展批評和自我批評，找出班子和個人存在的問題和不足，以便在今后工作中克服，更好的為群眾服務，大家要早做好發(fā)言準備。
三是進行黨員民主評議，對黨支部的全體黨員的思想、工作、學習、作風進行民主評議，全體黨員和群眾代表參加，評議結(jié)果匯總后進公示，對評議不合格的黨員，進行誡勉談話。以上是我個人的幾點想法，請大家發(fā)表意見。
xxx：七一是黨的生日，應該在黨的生日來臨之際，對老黨員和困難黨員進行走訪，在給他們送去黨組織關(guān)懷的同時，還要給他們送去物質(zhì)上的幫助，同時，還要幫助他們解決實際困難，使這些為黨和人民作出積極貢獻的老黨員感受到黨和人民一直在關(guān)注他們。
xxx：民主生活會要擴大到黨員群眾代表參加，雖然是黨內(nèi)的重要會議，但聽聽群眾意見也是發(fā)揚民主的好做法，我建議吸收辦法村民議事會和、黨員議事會成員參加。另外，不要只開展自我批評，還要勇于為其他班子成員提出批評，一便于改進工作。評議黨員一定要搞好，以便增強黨員的黨性觀念和黨員意識。同時慶?；顒右杖朦h積極分子參加，讓他也參加組織生活，接受培養(yǎng)。
xxx：剛才大家就慶祝七一活動，發(fā)表了很好的意見，既然大家都同意，那么我們就這么定了，七一前夕開展困難黨員走訪、民主生活會和民主評議黨員，我們大家要提前準備，把活動組織好。如果沒有別的事現(xiàn)在就散會。
時間：2019年8月日上午。
地點：黨支部辦公室。
人員：xxxxxxxxxxxx。
主持人:xxx。
記錄人：xxx。
研究事項：總結(jié)黨支部前段工作，安排部署下步工作。
xxx：今年上半年以來，在支部班子領(lǐng)導下，我們村的各項都工作有了新的起色，做了以下幾個方面的工作：對村內(nèi)的路段全部整修。路兩側(cè)全部進行了綠化，共綠化xx條街，對xx條街也安裝了路燈，方便了村民的出行。對生活中必不可少的飲水進行了改造。村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾清理都有專人承包，這樣既省工又省資金。村內(nèi)的衛(wèi)又好，又有保障。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面：今年經(jīng)過宣傳，指導，改過去麥田套種方法，要春耕后直播。這樣有利于產(chǎn)量的提高，增加收入，統(tǒng)一供種，噴藥。
計劃生育方面:經(jīng)過對村民的大力宣傳教育，舉辦學習班子做法，是我們的計生工作有了新的起色。
治安方面：通過宣傳教育，利用遠程教育等方式。全村沒有一件違法亂紀行為的發(fā)生。
xxx，xxx，xxx等同志說，剛才書記總結(jié)的都是屬實，同意他的說法。
xxx：下步工作要繼續(xù)發(fā)揚前段工作的優(yōu)點，工作的要點。
繼續(xù)抓好村內(nèi)“清理三大堆”的工作。
由xxx主要負責田間工作及做好防汛。
xxx主要負責計生工作。
xxx主要負責村內(nèi)“三大堆”清理工作。
xxx主要抓好黨建工作。
xxx主要負責其他事務。
再一個是我提議1.對黨員自來水用水每月免費2方水收費。3.對沒有吃上自來水的黨員免費安裝自來水。
大家有什么看法或意見請談一談。
xxx、xxx、xxx、xxx都表示同意。
xxx：大家還有什么事談一下，沒有什么事就散會。
時間：2019年9月日。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議內(nèi)容：傳達xx屆四中全會輔導報告會精神，安排部署學習教育活動。
xxx：今天上午，街道黨工委在楊春禮堂召開了學習xx屆四中全會輔導報告會，黨工委于書記作了輔導報告，聽了之后很受啟發(fā)，利用今天晚上的時間，跟大家一起學習學習。下面，由xxx帶領(lǐng)我們一起學習。
xxx：下面，我們一起學習一下今天上午于書記作的輔導報告。主要講三個方面：認認真真學習，老老實實做人，扎扎實實干事。
一、認認真真學習，努力提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的發(fā)展本領(lǐng)。要求高度重視學習、善于進行學習，不學習就跟不上形勢，不學習就適應不了工作，不學習就駕馭不了局勢。存在的問題：一是學習的意識不強。二是學習的心態(tài)不正。三是學習的深度不夠。四是創(chuàng)新的氛圍不濃厚。不學習、不愿學習、不認真學習，不是一般的思想態(tài)度問題，根本上是對黨和人民的事業(yè)缺乏事業(yè)心和責任感的問題。一要樂于學習。二要勤于學習。三要精于學習。四要善于學習。
二、老老實實做人，全力營造團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍。老實做人，做老實人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`，也是領(lǐng)導干部有“官德”的表現(xiàn)。存在問題：陽奉陰違，表里不一。人云亦云，言語不謹慎，自由散漫。無中生有，破壞大局。我行我素，不聽號令。攬功推過，不負責任。拉拉扯扯，庸化低俗。不安心工作，只想往上爬。不珍惜團結(jié)。耍權(quán)威、不服務。惡意中傷。要求大家：一要有誠心。二是要安心。三是要虛心。四是要寬心。
三、扎扎實實干事，始終保持務實為民清廉的工作作風。扎實是能力的體現(xiàn)。強調(diào)“認真就是水平，扎實就是能力”。建設(shè)一支想干事、能干事、會干事、敢干事、干成事、不出事，工作認真、作風扎實的高素質(zhì)的干部隊伍。想干事，就是要盡職盡責，愛崗敬業(yè)。能干事，就是要努力提高自身素質(zhì)，增強自己駕馭工作的能力。會干事，就是善于分析把握形勢，善于發(fā)現(xiàn)解決問題，善于研究運用方法。敢干事，就是要樹立創(chuàng)新的意識，敢想敢干，敢于負責，獨立自主地完成黨工委辦事處安排的各項工作任務。干成事，就是要敢于負責，一抓到底。不出事，就是要抵御風險誘惑，保持廉潔自律。
xxx：由于時間關(guān)系，我們今天我們就學到這里。大家回去以后要對照于書記的講話精神，進行認真反思，查找自身問題，使自己不斷進步，不斷提高。
支部年度總結(jié)會議記錄篇九
【會議記錄】一、會議傳達了20xx年度院工作會議黨建工作精神，結(jié)合中心實際情況討論通過了中心加強黨建工作的具體措施：
1、加強各級黨組織能力建設(shè)。
2、加強黨支部能力建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、加強學習型黨組織建設(shè)。
4、做好在科技骨干中組織發(fā)展工作。
【會議記錄】二、會議研究通過了加強學習型黨組織建設(shè)的具體措施。
1、加強黨委中心組學習，學習內(nèi)容為深入學習xx屆四中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹路甬祥院長在2019年院工作會上的重要講話。
2、以黨支部為依托開展社會主義核心價值體系學習教育，永葆黨員先進性。
【會議記錄】三、會議討論通過了中心黨務公開工作的公開內(nèi)容和公開形式，決定正式啟動黨務公開網(wǎng)絡(luò)專欄，并建立相關(guān)的工作機制，要求做到及時更新維護，使黨務公開網(wǎng)絡(luò)專欄成為黨委聯(lián)系廣大黨員群眾，黨員群眾深入了解黨委工作的橋梁和紐帶。
【會議記錄】四、會議研究決定于近期召開黨支部工作會議,確定了以下幾項議題:。
1.各黨支部負責人回顧總結(jié)2019年支部工作，2019年工作設(shè)想，黨員發(fā)展情況;。
2.傳達貫徹院工作會議黨建工作精神，布置中心黨委2019年工作;。
3.以如何進一步建立完善學習型黨組織為主題進行討論;。
4.進一步貫徹落實黨務公開工作。
【會議記錄】五、會議討論通過了有關(guān)組織建設(shè)的決議：
1.會議審議通過了航遙中心支部張樹、劉玉泉以及研究生黨支部邢強三位同志轉(zhuǎn)正問題。
2.會議討論通過了黨委委員聯(lián)系黨支部和聯(lián)系優(yōu)秀科技骨干分工。王小明同志聯(lián)系離退休支部;張兵同志聯(lián)系數(shù)字地球?qū)嶒炇尹h支部;劉建波同志聯(lián)系航空遙感中心黨支部;李安同志聯(lián)系密云接收站黨支部和喀什接收站黨支部;王超同志聯(lián)系研究生黨支部。
六、會議討論通過了對地觀測中心第一屆團委籌建。
工作方案。
決定成立中心第一屆團委組建工作組成員由現(xiàn)有團委籌備組負責同志及相關(guān)工作人員組成并討論審議了團委書記建議人選及職級待遇問題。黨委辦公室負責指導具體組建事宜。
七、根據(jù)中科院京區(qū)黨委下發(fā)的《關(guān)于進一步改進和完善基層黨委考核評價實施辦法的通知》()文件精神，會議討論通過了我中心組織開展中心黨委考評工作的相關(guān)事宜。
支部年度總結(jié)會議記錄篇十
20__年1月22日上午，常德市林業(yè)局召開全市林業(yè)工作總結(jié)表彰大會，回顧總結(jié)林業(yè)工作，表彰先進，安排部署20__年工作。9個區(qū)縣市林業(yè)局和5個管理區(qū)農(nóng)業(yè)局(農(nóng)村工作辦公室、林業(yè)分局)主要負責人，常德市局全體干部職工及退休老干部代表共100多人參加會議。市政府副市長龔、市政府副秘書長鄭志鵬出席會議。
會上，局黨組副書記、副局長張耀忠代表局黨組，對林業(yè)工作進行了全面回顧總結(jié)，傳達了全省林業(yè)局長會議精神，并對20__年工作進行了安排部署。
會議認為，是常德林業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年，在市委市政府和省林業(yè)廳的堅強領(lǐng)導下，全市林業(yè)系統(tǒng)齊心協(xié)力、奮力拼搏，榮獲了國家森林城市和全國綠化模范城市兩項國家級榮譽，奪得湖南省“湘林杯”林業(yè)目標管理考核優(yōu)勝單位，同時還獲得綜治工作優(yōu)秀單位、招商引資工作優(yōu)秀單位、入村幫扶先進單位、全省林業(yè)宣傳和生態(tài)文化建設(shè)先進單位等榮譽稱號，在林業(yè)生態(tài)建設(shè)、森林防火、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等方面都取得了顯著成效，獲得了市委市政府和廣大群眾的高度認可和肯定。
會議要求，20__年，全市林業(yè)工作要按照“1573”林業(yè)工作思路，進一步務實進取，開拓創(chuàng)新，推動全市林業(yè)工作取得新成效?！?573”林業(yè)工作思路，具體來說，就是要圍繞國家森林城市建設(shè)主線，突出中南·百竹熊貓園、國家林業(yè)ppp試點、森林康養(yǎng)基地、油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“三山”保護五大亮點，狠抓造林綠化、林政管理、資源保護、災害防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、執(zhí)法打擊、自身建設(shè)七項重點工作，確保實現(xiàn)在黨風廉政建設(shè)、湘林杯考核、市績效考核三個方面的預期目標。
副市長龔在肯定過去一年林業(yè)工作成績后，對20__年工作進行了重點強調(diào)。他指出，20__年全市林業(yè)工作要樹立綠色發(fā)展理念，圍繞林農(nóng)增收、林業(yè)增效目標，抓好油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、中南·百竹熊貓園和森林康養(yǎng)基地項目建設(shè)、爭資爭項、生態(tài)保護、森林防火、隊伍建設(shè)等六個方面的重點工作，以團結(jié)協(xié)作凝聚發(fā)展力量，以加強黨風廉政建設(shè)營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，以轉(zhuǎn)變作風推進各項工作落實，推動全市林業(yè)工作再創(chuàng)新的輝煌。
會議還對全市林業(yè)工作績效評估紅旗單位、先進單位和先進個人、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層工會、工會小組和工會積極分子進行了通報表彰，并進行了現(xiàn)場頒獎。
支部年度總結(jié)會議記錄篇十一
項目經(jīng)理——xx。
xx在大會中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項目業(yè)績銷售額情況及目前xx項目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對xx項目現(xiàn)場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可，會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務。xx在會議講話當中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。
項目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xx在會中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當前房地產(chǎn)寒冬時節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風險，公司、項目經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀錄，深入落實隨之而變的市場規(guī)律，牢牢把握市場機遇，加強和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴大了今年房地產(chǎn)低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對xx項目預期目標任務。
項目談單經(jīng)理——xx。
項目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xx在會中認為：在這個項目半年來雖然沒有很多的回報，但取得了優(yōu)異的成績，吸取了無形寶貴的財富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績，日益累積的經(jīng)驗，創(chuàng)造的精神財富影響深遠。通過實踐，我們進一步提高了銷售能力，增強了對房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場經(jīng)濟規(guī)律的認識，主要是：注重把抓住市場機遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機結(jié)合起來，努力實現(xiàn)一人頂倆的銷售能力；注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。
會議提出了明年銷售工作的主要任務：
一、解決項目部人員的欠缺，加強培訓新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進相互交流，相互學習，為項目銷售中發(fā)揮重要作用。
二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實員工增強房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動力。要繼續(xù)實施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對二級市場的認識和市場調(diào)研，提前努力做好新項目的對接和突發(fā)事件。
三、隨著市場的不穩(wěn)定性，明年的市場不確定性，首先我們要準備好隨之而來壓力，對市場經(jīng)濟具有掌握度，加強關(guān)注國家對房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場的活躍性。
四、積極處理好客戶按揭貸款事務，完善按揭過戶流程，加大對現(xiàn)場員工培訓主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答，努力做好跟進客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進成交量。
會議強調(diào)，明年是我們大家與時俱進、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團結(jié)在以xx項目經(jīng)理為周圍，堅定信心、開拓進取扎實工作，鞏固和發(fā)展xx項目積累的成果，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法，不斷把中國房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高—潮，較快的實現(xiàn)公司、項目部、新成就新輝煌！
支部年度總結(jié)會議記錄篇十二
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結(jié)過去，分析形勢，相互交流，展望未來。
在過去的一年中(說說公司取得的成績等等)。
參加今天年終會的主要領(lǐng)導有公司總經(jīng)理xx，副經(jīng)理xx，部分管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共人。在這里，向集團公司領(lǐng)導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請公司總經(jīng)理做xxxx年度工作總結(jié)。
讓我們再次用掌聲向x總表示感謝。xxxx年是我們x物流公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們堅信，xxxx年在以x總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請公司領(lǐng)導宣布xxxx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
我想x會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由公司員工代表發(fā)言。
相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的`發(fā)展會越來越好!
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結(jié)束!
企業(yè)是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領(lǐng)。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關(guān)心和關(guān)注我們成長的伙伴們!送給今天大會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!
xxxx年注定是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里大康公司將會進入一個新的xx。就讓我們攜起手來，團結(jié)進取，希望明年我們在相距這里，相逢大康!再譜寫新篇章。
謝謝大家!散會!
支部年度總結(jié)會議記錄篇十三
地點：__市豪廷大酒店三樓會議室。
二、與會人員(共26人)。
聯(lián)誼會：
商會：
顧問：
秘書處：
三、會議主持及記錄人。
會議主持：聯(lián)誼會副會長兼秘書長徐仲儀。
會議記錄：秘書處徐飛玲、何穎。
會議內(nèi)容：
一、促進經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)誼會常務副會長、__縣總商會分會會長柯國宏同志作x年度工作總結(jié)，從十個方面歸納在__年工作中取得的成績和存在的不足，并針對這些問題，提出x年的工作思路。
二、__縣總商會分會副會長兼秘書長傅旭昌同志作商會x年度財務報告，對__年商會的財務收支情況作具體的分析，并提交會議審議。
三、會長、副會長們就《關(guān)于建議成立浙江龍商投資擔保有限公司的可行性計劃》進行分析研討，商會法律顧問姜律師對擔保、融資方式等問題作進一步的解釋與分析。
四、公示愛心助學活動情況，一致認為要繼續(xù)扎實做好這項回報家鄉(xiāng)的光彩事業(yè)，并鼓勵更多的寓杭__人士積極參與到這項事業(yè)中來。
五、討論今后的運作模式與發(fā)展方向：
2、逐步開展普通會員發(fā)展工作，加強秘書處的外聯(lián)部拓展能力，使工作的開展保持一種持續(xù)性，形成一種科學的機制;會員之間相互交流，資源互補，繼續(xù)加強探索商會會長共同合作模式。
會議最后，聯(lián)誼會會長劉樹枝同志作總結(jié)性發(fā)言，他充分肯定了__年的工作，指出在x年，各企業(yè)家們都在金融危機的洪流中挺了過來，自力更生，平穩(wěn)應對，實現(xiàn)了發(fā)展的好勢頭。x年，要繼續(xù)提高的凝聚力與影響力，進一步提高活動的質(zhì)量，加強組織建設(shè)，鞏固提升現(xiàn)有成績，在原有基礎(chǔ)上拓展新的服務內(nèi)容，務實工作，整合資源，積極發(fā)揮對企業(yè)家、對家鄉(xiāng)的有效服務，使真正成為相互交流的平臺，宣傳窗口，服務大家的陣地!
支部年度總結(jié)會議記錄篇十四
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會。
會議紀要。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計劃的匯報。最后，公司領(lǐng)導對各部門20xx年工作進行了集中總結(jié)，并對201x年重點工作進行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領(lǐng)導修改的情況。
2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào)，實際沒有考核,造成工作被動。
3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應付現(xiàn)象。對關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導過問一次，會好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓，不能做到及時有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動性，沒有引起重視，導致機房改造項目進展緩慢?，F(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領(lǐng)用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標準不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠恚糠植似肥秤萌溯^少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強員工的內(nèi)部培訓工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應屆畢業(yè)生的培訓工作，在生活、學習、工作上關(guān)心實習員工。
3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務的督辦管理，嚴格要求上報質(zhì)量。
4、宣傳報道：加強公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網(wǎng)站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴格按照公司宣傳報道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強公司報紙建設(shè)，強化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：加強企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進行宣傳、教育和引導員工。
6、信息管理：加強基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對公司網(wǎng)頁進行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標準上下功夫，實行后勤人員(包含司機)評分制，由員工對后勤保障服務進行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進員工標準化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評比工作。
9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責任人、確定完成時間、確定完成標準，及時做到督查督辦。
公司領(lǐng)導點評。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強，細節(jié)管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習慣，對現(xiàn)場低標準視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。
4、宿舍管理方面不嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強化內(nèi)部培訓管理，特別是內(nèi)訓師隊伍建設(shè)，培訓工作要有針對性，做好各部室、車間培訓需求的收集與安排。
支部年度總結(jié)會議記錄篇一
時間：____。
地點：局五樓會議室。
主持人：__局長。
記錄人：__。
參加人員：全體黨員。
改革和完善黨的領(lǐng)導體制，第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關(guān)系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內(nèi)選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正理順權(quán)力授受關(guān)系。第二，要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，正確處理堅持黨的領(lǐng)導與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關(guān)系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機關(guān)以及人民團體的職責權(quán)限，科學界定執(zhí)政黨與國家公共權(quán)力的不同職能。
第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權(quán)力機關(guān)把自己的主張變?yōu)閲乙庵竞蛧艺?，以實現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。
另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，并督促、支持和保證國家機關(guān)依法行使職權(quán)，在法治的軌道上開展各項工作。第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關(guān)注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網(wǎng)絡(luò)，形成決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監(jiān)督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現(xiàn)從一元縱向型的監(jiān)督到多元立體型的監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。
我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規(guī)律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了社會矛盾多發(fā)多樣的狀況。
這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。胡錦濤同志指出：“關(guān)鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來，以致影響國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！闭_認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
當前，我國改革發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發(fā)展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現(xiàn)為：“四個多樣化”趨勢給經(jīng)濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕薄?BR> 這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發(fā)展;另一方面也產(chǎn)生了一些負面影響，特別是在法律法規(guī)、體制機制和管理監(jiān)督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發(fā)生扭曲。這些新情況新問題反映到經(jīng)濟社會生活中，就會產(chǎn)生各種社會矛盾。利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調(diào)整。
改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，不同的社會成員、不同的經(jīng)濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關(guān)系調(diào)整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象，容易引起社會矛盾。由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件。
這包括：因農(nóng)村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設(shè)用地等補償標準不一，發(fā)生侵害農(nóng)民利益的問題;城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益的問題;建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的問題;等等。
同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。
(1)要把利益矛盾視為人民內(nèi)部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內(nèi)部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關(guān)鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協(xié)調(diào)。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。
(2)干群之間的矛盾是人民內(nèi)部矛盾的一個突出表現(xiàn)。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“_”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權(quán)利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內(nèi)行動。
(3)工農(nóng)矛盾、城鄉(xiāng)矛盾，作為人民內(nèi)部矛盾的一個重要方面，目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農(nóng)群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權(quán)利義務的法律關(guān)系，工農(nóng)、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農(nóng)、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。
(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內(nèi)部矛盾的重要表現(xiàn)，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權(quán)利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規(guī)章合乎大多數(shù)人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。
(5)不同所有制的產(chǎn)權(quán)之間的矛盾也是人民內(nèi)部矛盾，也要體現(xiàn)權(quán)利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產(chǎn)權(quán)一樣鄭重對待私有產(chǎn)權(quán)。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護，才能在公產(chǎn)和私產(chǎn)之間建立起正常的競爭與合作的關(guān)系。
(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對這種利益差別的調(diào)節(jié)也必須建立在法律制度的基礎(chǔ)上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調(diào)節(jié)不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人民的共同富裕。
新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質(zhì)出發(fā)，在工作中把握好四個處理原則。
第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發(fā)矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發(fā)展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環(huán)節(jié)，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調(diào)處，把矛盾化解在基層、解決在當?shù)?、消除在萌芽狀態(tài)，從而有效減少因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
第二，堅持增強改革的堅定性、發(fā)展的積極性和維護穩(wěn)定的自覺性有機結(jié)合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩(wěn)定，必須深化改革、加快發(fā)展，增強解決問題的物質(zhì)基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的很多問題都是經(jīng)濟利益問題，只有靠改革發(fā)展才能解決。因此，不能講穩(wěn)定就在改革發(fā)展上縮手縮腳，那樣做的結(jié)果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發(fā)展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發(fā)展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩(wěn)定提供堅實的保障。
第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續(xù)沿用以前單純靠行政手段協(xié)調(diào)工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。
第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結(jié)合的原則。產(chǎn)生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。
另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結(jié)合，對群眾反映的生產(chǎn)生活中的困難和問題，要以高度負責的態(tài)度、極大的熱情和全部的智慧，認真協(xié)調(diào)解決，把中央和當?shù)攸h委政府關(guān)于社會保障、減輕農(nóng)民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。
第五，堅持在改革發(fā)展中解決矛盾。新形勢下人民內(nèi)部矛盾多發(fā)多樣的一個根本原因，是現(xiàn)階段生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系還不相適應。這既有體制轉(zhuǎn)軌的影響，又有經(jīng)濟比較落后、生產(chǎn)力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質(zhì)文化需要的因素。發(fā)展才是硬道理，解決中國所有問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展。因此，改革與生產(chǎn)力不相適應的生產(chǎn)關(guān)系，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的根本途徑。
第六，著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)上處理人民內(nèi)部矛盾的原則，是在調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的過程中實踐“_”重要思想的必然要求。調(diào)處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權(quán)益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內(nèi)部矛盾也才能因此得到有效化解。
第七，做到依法和公開、公平、公正。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，實質(zhì)上是保護和實現(xiàn)公民合法利益和民主權(quán)利的一項重要工作。矛盾調(diào)處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權(quán)益，可以為社會的穩(wěn)定和諧奠定良好的基礎(chǔ)。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調(diào)處機制。
從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：
第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權(quán)和申訴權(quán)，加強黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。
它包含四個方面的內(nèi)容：
一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關(guān)專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。
二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關(guān)工作部門，應向社會公布信訪行政機構(gòu)和有權(quán)處理問題的行政機關(guān)的通信地址、聯(lián)系方式、工作程序和標準等相關(guān)事項。
三是建立高效透明、便于監(jiān)督的人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作機制，主要有協(xié)商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。
四是建立多渠道分流的化解機制。人民內(nèi)部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。
應根據(jù)問題的不同性質(zhì)，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。
第二，建立超前聯(lián)動的排查調(diào)處機制。
人民內(nèi)部矛盾涉及的行業(yè)多、領(lǐng)域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調(diào)處任務的。
各有關(guān)部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯(lián)動的人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處機制。
一是主動出擊，準確排查。
深入廠礦、鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現(xiàn)、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。
二是及時做好基層調(diào)處工作。
對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發(fā)揮好基層組織特別是農(nóng)村村民委員會和城市社區(qū)居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式?；鶎咏M織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)，并在矛盾糾紛的調(diào)處過程中努力維護人民群眾的合法權(quán)益。
第三，建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。
人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內(nèi)部矛盾，尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模群體性事件，屬地領(lǐng)導機關(guān)、涉事單位、業(yè)務主管部門、信訪工作機構(gòu)、公安機關(guān)等相關(guān)部門的負責人必須及時趕到現(xiàn)場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調(diào)處機制。
依靠群眾調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調(diào)處中的作用;借助社會力量參與調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關(guān)、律師事務所、矛盾調(diào)解管轄機關(guān)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門參與的，既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調(diào)處機制。
第四，建立預防和處置矛盾的利益協(xié)調(diào)機制。
在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業(yè)和后期扶持;對項目涉及的無生產(chǎn)能力和就業(yè)能力者，應促使其進入社會保障體系?？偟脑瓌t是，在發(fā)展中調(diào)整利益分配關(guān)系，從源頭上減少社會矛盾的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生的社會矛盾的調(diào)處，應付出合理的調(diào)處成本，建立矛盾調(diào)處的利益分擔機制，即對引發(fā)矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當?shù)卣鞒袚欢ū壤恼{(diào)處成本。通過當事人合理利益的實現(xiàn)，保證矛盾的有效調(diào)處。
第五，建立矛盾調(diào)處中的督查督辦工作機制。
督查督辦是確保人民內(nèi)部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結(jié)合，督辦與幫助、協(xié)調(diào)相結(jié)合，黨政督辦與業(yè)務部門督辦相結(jié)合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規(guī)定時限處理已經(jīng)發(fā)生的人民內(nèi)部矛盾的，對未按規(guī)定反饋人民內(nèi)部矛盾處理結(jié)果的，對未按規(guī)定程序調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的，對處理人民內(nèi)部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執(zhí)行已經(jīng)形成的調(diào)處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。
信訪機構(gòu)要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，對不負責、不作為的有關(guān)行政機關(guān)及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調(diào)研督辦、聯(lián)合督辦等。在具體工作中，應根據(jù)不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。
第六，建立責任追究機制。
這包括兩方面的內(nèi)容：一是對引發(fā)矛盾的責任追究，二是對矛盾調(diào)處不作為的責任追究。堅持對引發(fā)矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生。同時，只有堅持對矛盾調(diào)處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內(nèi)部矛盾的合理解決。
一是構(gòu)筑人民調(diào)解工作防線。
民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現(xiàn)形式。人民調(diào)解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛作為人民調(diào)解工作的首要任務，進一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，把人民調(diào)解工作的觸角延伸到社會生活的各個領(lǐng)域，將調(diào)解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調(diào)解工作。要根據(jù)新形勢的需要，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務過硬、作風正派、一心為民的高素質(zhì)調(diào)解隊伍，不斷提高人民調(diào)解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩(wěn)定“第一道防線”。
二是構(gòu)筑群眾工作防線。
依靠和組織人民群眾，化解人民內(nèi)部矛盾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發(fā)揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設(shè)重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現(xiàn)一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關(guān)。要加強基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調(diào)動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
三是構(gòu)筑矛盾排查調(diào)處防線。
要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾糾紛排查調(diào)處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設(shè)走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。
要加大對矛盾糾紛排查調(diào)處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內(nèi)容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦;對上級機關(guān)和領(lǐng)導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。
四是構(gòu)筑司法解決防線。
要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內(nèi)解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。
五是構(gòu)筑新聞輿論防線。
黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發(fā)展的良好輿論氛圍;相關(guān)部門對一些“熱點”問題和突發(fā)事件要主動發(fā)布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。
六是構(gòu)筑群體性事件處置防線。
群體性事件是社會矛盾的激烈表現(xiàn)形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調(diào)處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規(guī)范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據(jù)可能發(fā)生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發(fā)性事件的工作預案。
一旦發(fā)生群體性事件，領(lǐng)導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關(guān)部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現(xiàn)某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內(nèi)解決矛盾糾紛。
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的十六大著眼于中國特色社會主義事業(yè)前進方向，從黨和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執(zhí)政能力是黨通過執(zhí)政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領(lǐng)導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動社會發(fā)展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，既是黨的執(zhí)政能力的一個重要方面，也是黨實現(xiàn)執(zhí)政興國目標的重要保障。
當前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的歷史新階段，隨著改革發(fā)展的全面推進，社會結(jié)構(gòu)急劇變動，利益格局不斷調(diào)整，各種積壓起來的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，社會矛盾正處于一個相對活躍期和高發(fā)期，已成為新時期影響社會政治穩(wěn)定的主要因素。
從實際情況看，社會矛盾的發(fā)展越來越復雜，矛盾主體日益多元化，涉及到各行各業(yè)、方方面面，并且經(jīng)濟、政治、思想、文化等各個領(lǐng)域的矛盾相互交錯;矛盾表現(xiàn)形式趨于激烈，大規(guī)模、有組織、持續(xù)性的群體性事件時有發(fā)生;政治化傾向初露端倪，大量社會矛盾特別是民族、宗教、人權(quán)等問題，已成為敵對勢力對我國進行滲透、顛覆和制造社會動亂的突破口。能否正確處理好這些矛盾，為廣大人民群眾安居樂業(yè)、為全面建設(shè)小康社會、為中華民族偉大復興創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的執(zhí)政目標的實現(xiàn)，是對黨的執(zhí)政能力的重大考驗。
對此，我們必須要有清醒的認識，及時調(diào)整矛盾處理方式，認真改進工作方法。所謂調(diào)整矛盾處理方式，就是不能繼續(xù)沿用計劃經(jīng)濟時期單靠行政命令和強制手段處理矛盾的老辦法。新時期社會矛盾的成因既有經(jīng)濟利益的調(diào)整，也有民主法治的訴求，還有傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的沖突，要從根本上化解社會矛盾，必須綜合運用經(jīng)濟、法律、文化等手段，分類處理，結(jié)合解決。
支部年度總結(jié)會議記錄篇二
我社團支部在區(qū)聯(lián)社團總支部的悉心指導下，在我社黨支部和各級領(lǐng)導的關(guān)心下，結(jié)合我社實際情況，積極組織廣大團員青年深入貫徹落實關(guān)于“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的重要指示和團的十六大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，進一步加強新形勢下共產(chǎn)主義青年團的自身建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年堅定信念、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻、為我區(qū)農(nóng)信事業(yè)的改革與發(fā)展作貢獻。根據(jù)上級團組織的指示和要求，結(jié)合我社團員青年的實際情況，緊緊圍繞“兩個全體”的指示精神，緊緊抓住“建國六十周年”這一重點歷史契機，大力加強團組織建設(shè),努力推動我區(qū)共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。下面我就20**年新東信用社團支部工作匯報如下：
一、加強政治學習，不斷提高廣大團員青年的理論水平和思想素質(zhì)。
1、組織團員青年學習了十七大報告重要思想及聯(lián)社團總支的有關(guān)文件精神，每位團員結(jié)合自身情況把學習理論與實際工作相結(jié)合，全方位、多角度地進行團員青年的思想政治工作，積極響應團總支號召，組織全體團員青年進行獻愛心捐款捐物等活動。今年8月至10月，根據(jù)區(qū)聯(lián)社團總支的指示和要求，組織社內(nèi)團員青年開展讀書活動，通過這一活動，更加明確和堅定了我社團員青年正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、團員青年思想上要求上進，陸續(xù)向黨組織遞交了入黨申請書，還積極定期向黨組織寫思想?yún)R報，急切希望靠攏黨組織，早日跨入黨組織的隊伍。今年下半年，吳杰同志被批準入黨，這是對全體團員青年的激勵，使團員青年在思想上更加進步，在工作中更加嚴格要求自己。
二、加強團組織的建設(shè)，堅持黨建帶團建，完善團員制度。
1、繼續(xù)堅持以黨建帶團建，促進團建的工作，積極開展黨團共建工作。動員團員青年們時時向身邊的先進黨員學習，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想?yún)R報，并積極參與黨團共建的活動。
2、健全團組織隊伍，完善團組織建設(shè)。20**年團支部新吸收了1位同志，并與這名新職工進行了談話，努力幫助她了解單位的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度等情況，很快地投入到新的工作環(huán)境。同時，不定期對團員青年進行意見征詢，整理出對團支部建設(shè)有意義的建議，不斷完善團組織建設(shè)。
三、鼓勵團員青年崗位奉獻，成為骨干力量。
鼓勵團員在日常工作中，積極發(fā)揮“青年爭先”的作用，奮發(fā)圖強，成為所在部門的骨干力量。團員青年們在工作中發(fā)揮著年輕人的積極性和創(chuàng)造性，在各自的崗位上揮灑汗水，為我區(qū)農(nóng)信社的改革與發(fā)展做出了貢獻。
四、凝聚青春力量，引領(lǐng)團員青年提高服務水平，提高農(nóng)村信用社經(jīng)營效益。
鼓勵全社團員青年立足本職、爭創(chuàng)效益，在柜臺文明服務、創(chuàng)新產(chǎn)品、樹立品牌等方面起先鋒模范帶頭作用；在業(yè)務工作上，很多團員青年爭先創(chuàng)優(yōu)，脫穎而出，贏得單位領(lǐng)導和同事們的一致好評。為我區(qū)農(nóng)信社的盈利增長做出了應有的貢獻！
五、積極響應團總支號召，組織開展讀書專題活動。
為豐富團員青年的業(yè)余生活，倡導健康積極向上的休閑方式，促進團員青年的思想交流，8月13日，根據(jù)聯(lián)社團總支的指示和要求，我社團支部組織團員青年開展“讀書·思考·進步”為主題的全員閱讀活動。10月12日，組織團員青年召開讀書心得座談暨讀書專題活動總結(jié)會議，通過這次活動，引導廣大團員青年樹立求知、奮進的進取心，形成讀書成才、愛崗敬業(yè)的良好風尚，營造讀書求知、修身立德、熱情奉獻、高效服務、愛社如家的良好氛圍，大大增強了團員青年的凝聚力，提高了政治覺悟和思想道德水平。
通過**年的學習鍛煉，我自身也有了新的進步和提高：運用“科學發(fā)展觀”指導實踐和推進工作的能力有所增強，理論水平有新了的提高，語言表達能力、文字表達能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有了新的進步。但同時也反映出許多需要改進的地方：一是對團組織和團干部關(guān)注不足，與團員青年的溝通交流不多，指導工作的力度不大；二是工作方式方法有待改進，對新時期新形勢下青年工作的方式方法還需深入研究，服務大局、服務青年、服務社會的手段還需拓新，能力還需增強。三是工作能力有待提高，思想需要進一步解放，要跟進形勢，抓住機遇，對新知識、新事物的學習研究需要進一步加強，特別是針對基層團組織的發(fā)展建設(shè)。
回顧一年來的工作，我社團組織工作基礎(chǔ)有了新的夯實，局面有了新的突破。但仍必須清醒地認識到，工作上仍存在著許多的不足：一是團內(nèi)的思想教育缺乏針對性和有效性；二是在充分發(fā)揮團的資源和發(fā)掘團員能力與激發(fā)團員能力方面，存在力度不夠，還需多作努力，這也是我們20**年需要繼續(xù)努力做好的一項工作。
一份耕耘，一份收獲，20**年我社團支部在聯(lián)社團總支的悉心指導、大社黨支部和各級領(lǐng)導的關(guān)懷及全體團員青年的共同努力下，取得了可喜的成績。20**年，我社廣大團員青年一定能夠在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下，在團總支的悉心指導下，為我區(qū)農(nóng)信事業(yè)鑄就新輝煌。20**年，我社團支部將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，爭取再創(chuàng)佳績。
在接下來的一年，我們將努力做好以下工作：
1、繼續(xù)堅持思想政治工作不放松、不動搖，正確引導團員青年崗位成才。不斷加強團員青年文化建設(shè)，提高團員青年歸屬感。
2、繼續(xù)加強團組織的建設(shè)，堅持黨建帶團建，不斷完善團員制度。
3、繼續(xù)加強對團組織和團干部關(guān)注，增進與團員青年的溝通交流，進一步加大工作指導力度。
4、繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作方法，開拓進取，與時俱進，不斷提高工作能力，提升服務水平。
5、繼續(xù)構(gòu)建良好平臺，充分發(fā)掘和激發(fā)團員青年的綜合能力，促進團員青年成長成才。
在今后工作中，我愿意在領(lǐng)導的悉心指導下，在同志們的熱情幫助下，虛心接受意見和批評，實現(xiàn)工作水平的飛躍和個人素質(zhì)的全面提升。以上是我對**年團組織工作的總結(jié)和20**年的總體計劃，不妥的地方，請同志們批評指正。
支部年度總結(jié)會議記錄篇三
1.周書記做會議發(fā)言，希望大家新年新氣象，不論是工作還是生活上，都有新的發(fā)展和進步。
2.周書記帶領(lǐng)大家重新溫習黨章第一章，黨員。作為一名合格的黨員，我們要堅定的履行自己義務，堅定的遵守黨的章程，發(fā)揮黨員的先進性。在新的時期，新的階段，我們要牢牢的把握方向，即使是一名基層的黨員，我們也要堅實的做到為人民服務。
3.與會黨員一起討論發(fā)言，發(fā)表自己對黨章的理解，以及如何在新的一年做好一名合格的共產(chǎn)黨員。
4.周書記總結(jié)發(fā)言。
支部年度總結(jié)會議記錄篇四
時間：____。
地點：局五樓會議室。
主持人：__局長。
記錄人：__。
參加人員：全體黨員。
改革和完善黨的領(lǐng)導體制，第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關(guān)系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內(nèi)選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正理順權(quán)力授受關(guān)系。第二，要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，正確處理堅持黨的領(lǐng)導與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關(guān)系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機關(guān)以及人民團體的職責權(quán)限，科學界定執(zhí)政黨與國家公共權(quán)力的不同職能。
第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權(quán)力機關(guān)把自己的主張變?yōu)閲乙庵竞蛧艺?，以實現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。
另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，并督促、支持和保證國家機關(guān)依法行使職權(quán)，在法治的軌道上開展各項工作。第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關(guān)注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網(wǎng)絡(luò)，形成決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監(jiān)督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現(xiàn)從一元縱向型的監(jiān)督到多元立體型的監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。
我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規(guī)律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了社會矛盾多發(fā)多樣的狀況。
這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。胡錦濤同志指出：“關(guān)鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來，以致影響國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！闭_認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
當前，我國改革發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發(fā)展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現(xiàn)為：“四個多樣化”趨勢給經(jīng)濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕薄?BR> 這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發(fā)展;另一方面也產(chǎn)生了一些負面影響，特別是在法律法規(guī)、體制機制和管理監(jiān)督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發(fā)生扭曲。這些新情況新問題反映到經(jīng)濟社會生活中，就會產(chǎn)生各種社會矛盾。利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調(diào)整。
改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，不同的社會成員、不同的經(jīng)濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關(guān)系調(diào)整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象，容易引起社會矛盾。由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件。
這包括：因農(nóng)村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設(shè)用地等補償標準不一，發(fā)生侵害農(nóng)民利益的問題;城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益的問題;建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的問題;等等。
同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。
(1)要把利益矛盾視為人民內(nèi)部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內(nèi)部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關(guān)鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協(xié)調(diào)。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。
(2)干群之間的矛盾是人民內(nèi)部矛盾的一個突出表現(xiàn)。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“_”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權(quán)利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內(nèi)行動。
(3)工農(nóng)矛盾、城鄉(xiāng)矛盾，作為人民內(nèi)部矛盾的一個重要方面，目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農(nóng)群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權(quán)利義務的法律關(guān)系，工農(nóng)、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農(nóng)、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。
(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內(nèi)部矛盾的重要表現(xiàn)，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權(quán)利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規(guī)章合乎大多數(shù)人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。
(5)不同所有制的產(chǎn)權(quán)之間的矛盾也是人民內(nèi)部矛盾，也要體現(xiàn)權(quán)利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產(chǎn)權(quán)一樣鄭重對待私有產(chǎn)權(quán)。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護，才能在公產(chǎn)和私產(chǎn)之間建立起正常的競爭與合作的關(guān)系。
(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對這種利益差別的調(diào)節(jié)也必須建立在法律制度的基礎(chǔ)上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調(diào)節(jié)不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人民的共同富裕。
新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質(zhì)出發(fā)，在工作中把握好四個處理原則。
第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發(fā)矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發(fā)展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環(huán)節(jié)，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調(diào)處，把矛盾化解在基層、解決在當?shù)亍⑾诿妊繝顟B(tài)，從而有效減少因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
第二，堅持增強改革的堅定性、發(fā)展的積極性和維護穩(wěn)定的自覺性有機結(jié)合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩(wěn)定，必須深化改革、加快發(fā)展，增強解決問題的物質(zhì)基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的很多問題都是經(jīng)濟利益問題，只有靠改革發(fā)展才能解決。因此，不能講穩(wěn)定就在改革發(fā)展上縮手縮腳，那樣做的結(jié)果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發(fā)展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發(fā)展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩(wěn)定提供堅實的保障。
第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續(xù)沿用以前單純靠行政手段協(xié)調(diào)工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。
第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結(jié)合的原則。產(chǎn)生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。
另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結(jié)合，對群眾反映的生產(chǎn)生活中的困難和問題，要以高度負責的態(tài)度、極大的熱情和全部的智慧，認真協(xié)調(diào)解決，把中央和當?shù)攸h委政府關(guān)于社會保障、減輕農(nóng)民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。
第五，堅持在改革發(fā)展中解決矛盾。新形勢下人民內(nèi)部矛盾多發(fā)多樣的一個根本原因，是現(xiàn)階段生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系還不相適應。這既有體制轉(zhuǎn)軌的影響，又有經(jīng)濟比較落后、生產(chǎn)力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質(zhì)文化需要的因素。發(fā)展才是硬道理，解決中國所有問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展。因此，改革與生產(chǎn)力不相適應的生產(chǎn)關(guān)系，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的根本途徑。
第六，著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)上處理人民內(nèi)部矛盾的原則，是在調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的過程中實踐“_”重要思想的必然要求。調(diào)處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權(quán)益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內(nèi)部矛盾也才能因此得到有效化解。
第七，做到依法和公開、公平、公正。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，實質(zhì)上是保護和實現(xiàn)公民合法利益和民主權(quán)利的一項重要工作。矛盾調(diào)處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權(quán)益，可以為社會的穩(wěn)定和諧奠定良好的基礎(chǔ)。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調(diào)處機制。
從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：
第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權(quán)和申訴權(quán)，加強黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。
它包含四個方面的內(nèi)容：
一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關(guān)專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。
二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關(guān)工作部門，應向社會公布信訪行政機構(gòu)和有權(quán)處理問題的行政機關(guān)的通信地址、聯(lián)系方式、工作程序和標準等相關(guān)事項。
三是建立高效透明、便于監(jiān)督的人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作機制，主要有協(xié)商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。
四是建立多渠道分流的化解機制。人民內(nèi)部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。
應根據(jù)問題的不同性質(zhì)，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。
第二，建立超前聯(lián)動的排查調(diào)處機制。
人民內(nèi)部矛盾涉及的行業(yè)多、領(lǐng)域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調(diào)處任務的。
各有關(guān)部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯(lián)動的人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處機制。
一是主動出擊，準確排查。
深入廠礦、鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現(xiàn)、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。
二是及時做好基層調(diào)處工作。
對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發(fā)揮好基層組織特別是農(nóng)村村民委員會和城市社區(qū)居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式?；鶎咏M織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)，并在矛盾糾紛的調(diào)處過程中努力維護人民群眾的合法權(quán)益。
第三，建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。
人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內(nèi)部矛盾，尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模群體性事件，屬地領(lǐng)導機關(guān)、涉事單位、業(yè)務主管部門、信訪工作機構(gòu)、公安機關(guān)等相關(guān)部門的負責人必須及時趕到現(xiàn)場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調(diào)處機制。
依靠群眾調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調(diào)處中的作用;借助社會力量參與調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關(guān)、律師事務所、矛盾調(diào)解管轄機關(guān)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門參與的，既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調(diào)處機制。
第四，建立預防和處置矛盾的利益協(xié)調(diào)機制。
在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業(yè)和后期扶持;對項目涉及的無生產(chǎn)能力和就業(yè)能力者，應促使其進入社會保障體系?？偟脑瓌t是，在發(fā)展中調(diào)整利益分配關(guān)系，從源頭上減少社會矛盾的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生的社會矛盾的調(diào)處，應付出合理的調(diào)處成本，建立矛盾調(diào)處的利益分擔機制，即對引發(fā)矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當?shù)卣鞒袚欢ū壤恼{(diào)處成本。通過當事人合理利益的實現(xiàn)，保證矛盾的有效調(diào)處。
第五，建立矛盾調(diào)處中的督查督辦工作機制。
督查督辦是確保人民內(nèi)部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結(jié)合，督辦與幫助、協(xié)調(diào)相結(jié)合，黨政督辦與業(yè)務部門督辦相結(jié)合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規(guī)定時限處理已經(jīng)發(fā)生的人民內(nèi)部矛盾的，對未按規(guī)定反饋人民內(nèi)部矛盾處理結(jié)果的，對未按規(guī)定程序調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的，對處理人民內(nèi)部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執(zhí)行已經(jīng)形成的調(diào)處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。
信訪機構(gòu)要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，對不負責、不作為的有關(guān)行政機關(guān)及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調(diào)研督辦、聯(lián)合督辦等。在具體工作中，應根據(jù)不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。
第六，建立責任追究機制。
這包括兩方面的內(nèi)容：一是對引發(fā)矛盾的責任追究，二是對矛盾調(diào)處不作為的責任追究。堅持對引發(fā)矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生。同時，只有堅持對矛盾調(diào)處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內(nèi)部矛盾的合理解決。
一是構(gòu)筑人民調(diào)解工作防線。
民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現(xiàn)形式。人民調(diào)解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛作為人民調(diào)解工作的首要任務，進一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，把人民調(diào)解工作的觸角延伸到社會生活的各個領(lǐng)域，將調(diào)解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調(diào)解工作。要根據(jù)新形勢的需要，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務過硬、作風正派、一心為民的高素質(zhì)調(diào)解隊伍，不斷提高人民調(diào)解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩(wěn)定“第一道防線”。
二是構(gòu)筑群眾工作防線。
依靠和組織人民群眾，化解人民內(nèi)部矛盾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發(fā)揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設(shè)重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現(xiàn)一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關(guān)。要加強基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調(diào)動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
三是構(gòu)筑矛盾排查調(diào)處防線。
要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾糾紛排查調(diào)處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設(shè)走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。
要加大對矛盾糾紛排查調(diào)處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內(nèi)容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦;對上級機關(guān)和領(lǐng)導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。
四是構(gòu)筑司法解決防線。
要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內(nèi)解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。
五是構(gòu)筑新聞輿論防線。
黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發(fā)展的良好輿論氛圍;相關(guān)部門對一些“熱點”問題和突發(fā)事件要主動發(fā)布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。
六是構(gòu)筑群體性事件處置防線。
群體性事件是社會矛盾的激烈表現(xiàn)形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調(diào)處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規(guī)范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據(jù)可能發(fā)生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發(fā)性事件的工作預案。
一旦發(fā)生群體性事件，領(lǐng)導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關(guān)部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現(xiàn)某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內(nèi)解決矛盾糾紛。
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的十六大著眼于中國特色社會主義事業(yè)前進方向，從黨和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執(zhí)政能力是黨通過執(zhí)政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領(lǐng)導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動社會發(fā)展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，既是黨的執(zhí)政能力的一個重要方面，也是黨實現(xiàn)執(zhí)政興國目標的重要保障。
當前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的歷史新階段，隨著改革發(fā)展的全面推進，社會結(jié)構(gòu)急劇變動，利益格局不斷調(diào)整，各種積壓起來的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，社會矛盾正處于一個相對活躍期和高發(fā)期，已成為新時期影響社會政治穩(wěn)定的主要因素。
從實際情況看，社會矛盾的發(fā)展越來越復雜，矛盾主體日益多元化，涉及到各行各業(yè)、方方面面，并且經(jīng)濟、政治、思想、文化等各個領(lǐng)域的矛盾相互交錯;矛盾表現(xiàn)形式趨于激烈，大規(guī)模、有組織、持續(xù)性的群體性事件時有發(fā)生;政治化傾向初露端倪，大量社會矛盾特別是民族、宗教、人權(quán)等問題，已成為敵對勢力對我國進行滲透、顛覆和制造社會動亂的突破口。能否正確處理好這些矛盾，為廣大人民群眾安居樂業(yè)、為全面建設(shè)小康社會、為中華民族偉大復興創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的執(zhí)政目標的實現(xiàn)，是對黨的執(zhí)政能力的重大考驗。
對此，我們必須要有清醒的認識，及時調(diào)整矛盾處理方式，認真改進工作方法。所謂調(diào)整矛盾處理方式，就是不能繼續(xù)沿用計劃經(jīng)濟時期單靠行政命令和強制手段處理矛盾的老辦法。新時期社會矛盾的成因既有經(jīng)濟利益的調(diào)整，也有民主法治的訴求，還有傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的沖突，要從根本上化解社會矛盾，必須綜合運用經(jīng)濟、法律、文化等手段，分類處理，結(jié)合解決。
1.周書記做會議發(fā)言，希望大家新年新氣象，不論是工作還是生活上，都有新的發(fā)展和進步。
2.周書記帶領(lǐng)大家重新溫習黨章第一章，黨員。作為一名合格的黨員，我們要堅定的履行自己義務，堅定的遵守黨的章程，發(fā)揮黨員的先進性。在新的時期，新的階段，我們要牢牢的把握方向，即使是一名基層的黨員，我們也要堅實的做到為人民服務。
3.與會黨員一起討論發(fā)言，發(fā)表自己對黨章的理解，以及如何在新的一年做好一名合格的共產(chǎn)黨員。
4.周書記總結(jié)發(fā)言。
時間：20x年x月x日。
地點：學習室。
參會人員：xx(黨支部書記、xx)。
xx(x黨總支副書記)。
xx(黨員、xx)。
xx(黨員、xx)。
xx(預備黨員、xx)。
xx(預備黨員、xx)。
列席人員：xx(x黨總支書記)，xx、xx(職工代表)。
主持人：xx。
記錄人：xx。
主要議程：1.傳達《關(guān)于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求，組織學習《黨章》。
2.總結(jié)12月工作情景，分析存在問題，提出下一階x重點工作。
3.開展x活動評比。
會議資料。
xx：同志們，此刻召開黨支部x月黨員大會，本次會議應到黨員6人，實際到會6人，貼合會議有效人數(shù)。列席會議的是x黨總支書記x，職工代表x、x，大家歡迎。今日的會議由我主持，請x同志做好記錄。請參會同志注意會場紀律。
今日的會議一共有3項議程。第一項議程：傳達《關(guān)于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求，組織學習《黨章》;第二項議程：總結(jié)黨支部x月工作情景，分析存在問題，提出下一階x重點工作;第三項議程：開展x活動評比。
首先，進行會議第一項議程：傳達《關(guān)于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求，組織學習《黨章》。
按照x黨委《關(guān)于在全x黨員中開展“學習《黨章》、踐行《黨章》”主題活動的通知》要求和進度安排，本次支部大會集中學習《黨章》總綱第1至4頁資料。(資料略)。
xx：經(jīng)過學習，本人將立足本職崗位，堅持標準、按章作業(yè)，模范遵守各項規(guī)章制度，為職工群眾帶好頭，為身邊的職工起好樣。
……。
下頭進行會議第二項議程：總結(jié)黨支部x月工作情景，分析存在問題，提出下一階x重點工作。
(一)主要工作情景。
黨員教育管理方面：全體黨員參加了黨總支x月份舉辦的黨員集中輪訓，經(jīng)過手抄《黨章》、重溫入黨誓詞、重寫入黨紀念日，新聞寫作技巧等資料的學習，對提升黨員的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技巧具有較好的作用。
……。
(二)存在的主要問題(略)。
(三)下月重點工作安排(略)。
下頭請大家發(fā)表意見和提議。
按順序先后表態(tài)：沒有意見。
xx：下頭提交黨員大會討論經(jīng)過。
同意班組黨支部x月工作情景報告及下一階x重點工作的，請舉手。
不一樣意的請舉手。(沒有)。
棄權(quán)的請舉手。(沒有)。
大家一致經(jīng)過關(guān)于班組黨支部x月工作情景報告及下一階x重點工作的決議。
下頭進行會議第三項議程：開展x活動評比。
xx：下頭開展黨員自評、黨員互評、群眾評議和支部點評。在此說明一點，黨支部對黨員的點評意見(含黨員“x”和“x”考試情景)是經(jīng)x黨總支審定過的，包括對本人和組織關(guān)系劃在本支部的x黨總支副書記。發(fā)言順序是……。
我先帶頭作自評發(fā)言，本人認真履行黨支部書記和x長崗位職責，各項工作項點都落實完成，同時對重點包保人頭注重每月不少于1次的談心，職責區(qū)職工隊伍較為穩(wěn)定。存在的不足是：還需要加強黨務業(yè)務的學習，提高履行黨支部書記職責的本事，要利用休班時間到x學習黨務工作。請大家(包括職工代表)對我進行評價。
xx：我對書記的意見是(略)。
(其他同志發(fā)言略)。
……。
xx：黨支部對我的點評意見是(略)。
……。
xx：下頭請x同志作自評發(fā)言(略)。
……。
xx：下頭，請大家按照x黨委關(guān)于加強黨員定期考核評價的辦法(“x”活動評比辦法)，對照標準進行測評打分，請職工代表x發(fā)放評議表。測評結(jié)果由我和黨員x、職工代表x，進行匯總整理，待x黨總支審批后，在班組x揭示欄上公布。
……。
xx：下頭請x總支書記x同志講話。(略)。
xx：各位黨員，今日的會議議程全部進行完畢了。會后，請x同志及時整理會議紀要，錄入《班組綜合管理臺賬》，并向x黨總支報告黨員大會構(gòu)成的決議。請各位黨員抓好落實。
散會。
支部年度總結(jié)會議記錄篇五
時間：
地點：局五樓會議室。
主持人：xx局長。
記錄人：
參加人員：全體黨員。
改革和完善黨的領(lǐng)導體制，第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會、全委會、會、書記會與書記的關(guān)系，堅持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進和完善黨內(nèi)選舉制，擴大人民群眾對國家和社會事務的參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正理順權(quán)力授受關(guān)系。第二，要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，正確處理堅持黨的領(lǐng)導與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關(guān)系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機關(guān)以及人民團體的職責權(quán)限，科學界定執(zhí)政黨與國家公共權(quán)力的不同職能。
第三，要堅持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國家權(quán)力機關(guān)把自己的主張變?yōu)閲乙庵竞蛧艺?，以實現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導和組織領(lǐng)導。
另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，并督促、支持和保證國家機關(guān)依法行使職權(quán)，在法治的軌道上開展各項工作。第四，要改革和完善黨的工作機制。要完善利益整合機制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關(guān)注并重視弱勢群體的利益訴求，同時要暢通社情民意反映渠道，引導群眾以理性合法的形式表達利益要求、解決利益矛盾。
要完善決策機制，建立多層次多學科的決策智囊網(wǎng)絡(luò)，形成決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，形成嚴格的決策制度程序，建立決策失誤責任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學的管理監(jiān)督機制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實現(xiàn)從一元縱向型的監(jiān)督到多元立體型的監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，堅決防止和克服用人上的不正之風。
我國改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了一些情況較為復雜的社會矛盾。正確處理新形勢下的各種社會矛盾，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務之一。這就需要認真研究當前我國社會矛盾的特點和規(guī)律，科學把握處理各種社會矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會矛盾的新機制，以更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著我國改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期，出現(xiàn)了社會矛盾多發(fā)多樣的狀況。
這是我國社會深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。指出：“關(guān)鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機制，而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來，以致影響國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！闭_認識和把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律，切實建立妥善處理社會矛盾的體制機制，對于維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
當前，我國改革發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，社會利益關(guān)系更加復雜，新情況新問題層出不窮。這是一個“黃金發(fā)展期”，也是一個“矛盾凸顯期”。經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型，不可避免地會帶來大量情況較為復雜的社會矛盾。其主要表現(xiàn)為：“四個多樣化”趨勢給經(jīng)濟社會生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕薄?BR> 這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，人們的精神風貌、思想觀念、道德風尚朝著更加民主、文明、健康的方向發(fā)展;另一方面也產(chǎn)生了一些負面影響，特別是在法律法規(guī)、體制機制和管理監(jiān)督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導致一些人的價值觀念發(fā)生扭曲。這些新情況新問題反映到經(jīng)濟社會生活中，就會產(chǎn)生各種社會矛盾。利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調(diào)整。
改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，不同的社會成員、不同的經(jīng)濟組織因競爭能力的差異、勞動貢獻和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進競爭、提高效率。但是，在利益關(guān)系調(diào)整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象，容易引起社會矛盾。由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件。
這包括：因農(nóng)村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設(shè)用地等補償標準不一，發(fā)生侵害農(nóng)民利益的問題;城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益的問題;建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的問題;等等。
同時，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時，工作中也存在不少需要改進的地方。
(1)要把利益矛盾視為人民內(nèi)部矛盾的主導方面，視為決定其他人民內(nèi)部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導性矛盾。解決這一矛盾的關(guān)鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對各種矛盾著的利益進行協(xié)調(diào)。同時由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機制———社會主義民主與法律制度去加以解決。
(2)干群之間的矛盾是人民內(nèi)部矛盾的一個突出表現(xiàn)。解決這個矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“三個代表”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權(quán)利義務平等，干部和群眾在同一個法律體系的框架內(nèi)行動。
(3)工農(nóng)矛盾、城鄉(xiāng)矛盾，作為人民內(nèi)部矛盾的一個重要方面，目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農(nóng)群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權(quán)利義務的法律關(guān)系，工農(nóng)、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農(nóng)、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。
(4)國家、集體、個人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內(nèi)部矛盾的重要表現(xiàn)，對這一矛盾的正確解決，同樣離不開權(quán)利義務平等的社會主義法治觀念的確立和實施。只有國家的政策規(guī)章合乎大多數(shù)人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。
(5)不同所有制的產(chǎn)權(quán)之間的矛盾也是人民內(nèi)部矛盾，也要體現(xiàn)權(quán)利義務對等的社會主義法治精神。應該像鄭重對待公有產(chǎn)權(quán)一樣鄭重對待私有產(chǎn)權(quán)。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護，才能在公產(chǎn)和私產(chǎn)之間建立起正常的競爭與合作的關(guān)系。
(6)收入差別的擴大，是新時期社會矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對這種利益差別的調(diào)節(jié)也必須建立在法律制度的基礎(chǔ)上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調(diào)節(jié)不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎(chǔ)上實現(xiàn)人民的共同富裕。
新時期社會矛盾主要是人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，是前進中的矛盾，應從新時期社會矛盾的根本性質(zhì)出發(fā)，在工作中把握好四個處理原則。
第一，堅持“做減法”的原則。正確處理社會矛盾，一定要突出一個“減”字，通過減少引發(fā)矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發(fā)展，這是有效化解社會矛盾的基點。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，突出重點，對矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環(huán)節(jié)，要反復“掃描”，認真分析和排查，有針對性地制定措施，及時調(diào)處，把矛盾化解在基層、解決在當?shù)?、消除在萌芽狀態(tài)，從而有效減少因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
第二，堅持增強改革的堅定性、發(fā)展的積極性和維護穩(wěn)定的自覺性有機結(jié)合的原則。要從根本上化解社會矛盾，維護社會政治穩(wěn)定，必須深化改革、加快發(fā)展，增強解決問題的物質(zhì)基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的很多問題都是經(jīng)濟利益問題，只有靠改革發(fā)展才能解決。因此，不能講穩(wěn)定就在改革發(fā)展上縮手縮腳，那樣做的結(jié)果是得不償失。一定要從第一要務這個大局來認識和處理社會矛盾，把工作著眼點放在增強改革的堅定性、保護發(fā)展的積極性上，堅定不移地推進改革，更加努力地抓好發(fā)展，為快速、有效地化解矛盾、維護穩(wěn)定提供堅實的保障。
第三，堅持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會矛盾，要堅持按政策和法律辦事。對群眾反映的問題，法律和政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地落實;法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作。對群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導群眾到司法部門依法解決，如果繼續(xù)沿用以前單純靠行政手段協(xié)調(diào)工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會影響司法公正，造成問題久拖不決。
第四，堅持做好思想政治工作和解決實際問題相結(jié)合的原則。產(chǎn)生社會矛盾主要有兩個問題，一是思想上不理解，二是實際問題沒得到解決。因此，一方面，各級干部尤其是領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入群眾，細心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭取他們的理解和支持。
另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實際困難相結(jié)合，對群眾反映的生產(chǎn)生活中的困難和問題，要以高度負責的態(tài)度、極大的熱情和全部的智慧，認真協(xié)調(diào)解決，把中央和當?shù)攸h委政府關(guān)于社會保障、減輕農(nóng)民負擔、國企改革、征地拆遷等方面的政策落到實處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。
第五，堅持在改革發(fā)展中解決矛盾。新形勢下人民內(nèi)部矛盾多發(fā)多樣的一個根本原因，是現(xiàn)階段生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系還不相適應。這既有體制轉(zhuǎn)軌的影響，又有經(jīng)濟比較落后、生產(chǎn)力水平低，不能滿足全體社會成員日益增長的物質(zhì)文化需要的因素。發(fā)展才是硬道理，解決中國所有問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展。因此，改革與生產(chǎn)力不相適應的生產(chǎn)關(guān)系，大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把財富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的根本途徑。
第六，著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應堅持的根本原則。堅持在代表最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)上處理人民內(nèi)部矛盾的原則，是在調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的過程中實踐“三個代表”重要思想的必然要求。調(diào)處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權(quán)益，才會得到人民群眾的支持和擁護，人民內(nèi)部矛盾也才能因此得到有效化解。
第七，做到依法和公開、公平、公正。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，實質(zhì)上是保護和實現(xiàn)公民合法利益和民主權(quán)利的一項重要工作。矛盾調(diào)處好了，不僅解決了當事雙方爭端的問題，更重要的是落實了憲法賦予公民的合法權(quán)益，可以為社會的穩(wěn)定和諧奠定良好的基礎(chǔ)。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進行。依法、及時、有效地化解各種社會矛盾，需要建立健全科學合理的調(diào)處機制。
從實際需要看，當前應在以下幾個方面努力：
第一，建立和完善民意表達機制。這是保障公民的建議權(quán)和申訴權(quán)，加強黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，及時了解社情民意、迅速化解社會矛盾的主要措施。
它包含四個方面的內(nèi)容：
一是在各項政策和決策出臺前，應征求有關(guān)專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學合理，從源頭上預防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。
二是拓寬民意表達途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級人民政府及其有關(guān)工作部門，應向社會公布信訪行政機構(gòu)和有權(quán)處理問題的行政機關(guān)的通信地址、聯(lián)系方式、工作程序和標準等相關(guān)事項。
三是建立高效透明、便于監(jiān)督的人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作機制，主要有協(xié)商、合議、聽證和辦理、復查、復核的三級終審制等，以提高求決的效果，減少重復求決和越級求決。
四是建立多渠道分流的化解機制。人民內(nèi)部矛盾的化解，不能只通過一個渠道，更不能讓矛盾滯留在一個渠道。
應根據(jù)問題的不同性質(zhì)，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復議的走行政復議，該走勞動仲裁的走勞動仲裁，做到多渠道化解矛盾。
第二，建立超前聯(lián)動的排查調(diào)處機制。
人民內(nèi)部矛盾涉及的行業(yè)多、領(lǐng)域廣，僅靠一兩個部門是無法完成排查調(diào)處任務的。
各有關(guān)部門應按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立超前聯(lián)動的人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處機制。
一是主動出擊，準確排查。
深入廠礦、鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動態(tài)、信息和苗頭。尤其是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現(xiàn)、及早掌握。應做到滾動排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。
二是及時做好基層調(diào)處工作。
對排查出來的矛盾糾紛，應針對其不同特點，認真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應注意發(fā)揮好基層組織特別是農(nóng)村村民委員會和城市社區(qū)居民委員會的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解矛盾糾紛，使村民委員會和居民委員會成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式。基層組織應善于引導群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)，并在矛盾糾紛的調(diào)處過程中努力維護人民群眾的合法權(quán)益。
第三，建立矛盾發(fā)生時的合力化解機制。
人民群眾反映的許多問題，成因比較復雜，涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生，僅靠個別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發(fā)生時的現(xiàn)場合力化解機制。一旦發(fā)生人民內(nèi)部矛盾，尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模群體性事件，屬地領(lǐng)導機關(guān)、涉事單位、業(yè)務主管部門、信訪工作機構(gòu)、公安機關(guān)等相關(guān)部門的負責人必須及時趕到現(xiàn)場，相互配合，做好接待、勸返和答復工作。其次，建立依靠群眾、借助社會力量共同參與的矛盾調(diào)處機制。
依靠群眾調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調(diào)處中的作用;借助社會力量參與調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是建立和落實有工會、婦聯(lián)、共青團、綜治機關(guān)、律師事務所、矛盾調(diào)解管轄機關(guān)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門參與的，既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調(diào)處機制。
第四，建立預防和處置矛盾的利益協(xié)調(diào)機制。
在各種工程項目的實施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業(yè)和后期扶持;對項目涉及的無生產(chǎn)能力和就業(yè)能力者，應促使其進入社會保障體系?？偟脑瓌t是，在發(fā)展中調(diào)整利益分配關(guān)系，從源頭上減少社會矛盾的發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生的社會矛盾的調(diào)處，應付出合理的調(diào)處成本，建立矛盾調(diào)處的利益分擔機制，即對引發(fā)矛盾負有責任的當事人、當事人單位、當?shù)卣鞒袚欢ū壤恼{(diào)處成本。通過當事人合理利益的實現(xiàn)，保證矛盾的有效調(diào)處。
第五，建立矛盾調(diào)處中的督查督辦工作機制。
督查督辦是確保人民內(nèi)部矛盾有效解決的一個重要手段。完善督查督辦工作機制，應重點做好三個方面的工作：一是堅持督辦的原則。包括堅持實事求是，注重督辦時效，全面督查與重點督辦相結(jié)合，督辦與幫助、協(xié)調(diào)相結(jié)合，黨政督辦與業(yè)務部門督辦相結(jié)合等。二是把握好需要督辦的情形。對無正當理由、未按規(guī)定時限處理已經(jīng)發(fā)生的人民內(nèi)部矛盾的，對未按規(guī)定反饋人民內(nèi)部矛盾處理結(jié)果的，對未按規(guī)定程序調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的，對處理人民內(nèi)部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對以各種借口不執(zhí)行已經(jīng)形成的調(diào)處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。
信訪機構(gòu)要充分運用《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，對不負責、不作為的有關(guān)行政機關(guān)及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會議督辦、調(diào)研督辦、聯(lián)合督辦等。在具體工作中，應根據(jù)不同的督查事項選擇不同的督查方式，對重點督辦事項可以同時采取多種督辦方式。
第六，建立責任追究機制。
這包括兩方面的內(nèi)容：一是對引發(fā)矛盾的責任追究，二是對矛盾調(diào)處不作為的責任追究。堅持對引發(fā)矛盾的責任追究，一方面是從法律的角度落實對行政行為和民事行為的責任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生。同時，只有堅持對矛盾調(diào)處不作為的責任追究，才能更好地落實“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，促進人民內(nèi)部矛盾的合理解決。
一是構(gòu)筑人民調(diào)解工作防線。
民間糾紛是新時期社會矛盾的一種重要表現(xiàn)形式。人民調(diào)解是一項具有中國特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛作為人民調(diào)解工作的首要任務，進一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，把人民調(diào)解工作的觸角延伸到社會生活的各個領(lǐng)域，將調(diào)解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調(diào)解工作。要根據(jù)新形勢的需要，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務過硬、作風正派、一心為民的高素質(zhì)調(diào)解隊伍，不斷提高人民調(diào)解的工作水平和社會公信力，筑牢維護社會穩(wěn)定“第一道防線”。
二是構(gòu)筑群眾工作防線。
依靠和組織人民群眾，化解人民內(nèi)部矛盾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和群眾工作路線在新形勢下的繼承與發(fā)揚。要堅持以人為本，依法行政，出臺重要政策措施、實施重大決策、推進重點改革、建設(shè)重大項目，一定要善于做好群眾工作，注重保護廣大人民群眾的利益，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認清改革中出現(xiàn)一些困難的必然性和暫時性，引導群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關(guān)。要加強基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達渠道，充分調(diào)動人民群眾的積極性，使群眾更好的實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務。
三是構(gòu)筑矛盾排查調(diào)處防線。
要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，把矛盾糾紛排查調(diào)處的重點放在基層，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設(shè)走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”。切實使預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。
要加大對矛盾糾紛排查調(diào)處的督查督辦力度，對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實行件件、事事督辦落實工作機制，要把督辦的內(nèi)容、要求、目標、時限、效果逐一落實到人頭;對重大和疑難矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦;對上級機關(guān)和領(lǐng)導同志的信訪批示件，要指定專人負責，跟蹤落實。
四是構(gòu)筑司法解決防線。
要堅持依法辦事，逐步把社會矛盾的預防化解工作納入法制化軌道。深入開展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動，引導群眾學法、守法、用法，在法律范圍內(nèi)解決矛盾糾紛，按照法定程序表達自己的訴求，運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。廣大干部也要進一步提高依法行政的水平，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。
五是構(gòu)筑新聞輿論防線。
黨委、政府出臺重大政策、實施重大決策前，要主動與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營造促進發(fā)展的良好輿論氛圍;相關(guān)部門對一些“熱點”問題和突發(fā)事件要主動發(fā)布消息，正確引導輿論。新聞輿論單位要增強大局意識和政治意識，自覺遵守新聞紀律，始終堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強對新聞單位、新聞媒體的管理，嚴格新聞紀律，當好新聞輿論防線的“守護者”。
六是構(gòu)筑群體性事件處置防線。
群體性事件是社會矛盾的激烈表現(xiàn)形式。處置群體性事件，要按照“一個矛盾糾紛、一個調(diào)處班子、一個責任人、一個處置方案、一個處置期限”的要求，建立高效規(guī)范的處置機制，把處置工作具體化。要堅持預防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時妥善處置。要根據(jù)可能發(fā)生的群體性事件制定相應的處置預案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細化完善處置突發(fā)性事件的工作預案。
一旦發(fā)生群體性事件，領(lǐng)導要親臨一線，面對面地做好群眾工作，及時妥善地緩解化解矛盾，相關(guān)部門要積極參與，各負其責，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現(xiàn)某些過激行為，也不能簡單使用強制手段壓服群眾，要更多的運用法律、政策手段，在法律和政策范圍內(nèi)解決矛盾糾紛。
加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的xx大著眼于中國特色社會主義事業(yè)前進方向，從黨和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執(zhí)政能力是黨通過執(zhí)政完成所擔負的歷史使命的能力，包括黨的各級領(lǐng)導干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動社會發(fā)展的能力。正確處理社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，既是黨的執(zhí)政能力的一個重要方面，也是黨實現(xiàn)執(zhí)政興國目標的重要保障。
當前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的歷史新階段，隨著改革發(fā)展的全面推進，社會結(jié)構(gòu)急劇變動，利益格局不斷調(diào)整，各種積壓起來的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，社會矛盾正處于一個相對活躍期和高發(fā)期，已成為新時期影響社會政治穩(wěn)定的主要因素。
從實際情況看，社會矛盾的發(fā)展越來越復雜，矛盾主體日益多元化，涉及到各行各業(yè)、方方面面，并且經(jīng)濟、政治、思想、文化等各個領(lǐng)域的矛盾相互交錯;矛盾表現(xiàn)形式趨于激烈，大規(guī)模、有組織、持續(xù)性的群體性事件時有發(fā)生;政治化傾向初露端倪，大量社會矛盾特別是民族、宗教、人權(quán)等問題，已成為敵對勢力對我國進行滲透、顛覆和制造社會動亂的突破口。能否正確處理好這些矛盾，為廣大人民群眾安居樂業(yè)、為全面建設(shè)小康社會、為中華民族偉大復興創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的執(zhí)政目標的實現(xiàn)，是對黨的執(zhí)政能力的重大考驗。
對此，我們必須要有清醒的認識，及時調(diào)整矛盾處理方式，認真改進工作方法。所謂調(diào)整矛盾處理方式，就是不能繼續(xù)沿用計劃經(jīng)濟時期單靠行政命令和強制手段處理矛盾的老辦法。新時期社會矛盾的成因既有經(jīng)濟利益的調(diào)整，也有民主法治的訴求，還有傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的沖突，要從根本上化解社會矛盾，必須綜合運用經(jīng)濟、法律、文化等手段，分類處理，結(jié)合解決。
一年以來，通信工程專業(yè)學生黨支部在學院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)之下，堅持全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，在認真貫徹落實校院黨委各種文件政策的基礎(chǔ)上，通過開展多種多樣的教育和服務類活動，對提高廣大學生黨員的黨性認識和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮了重要的作用。切實加強支部建設(shè)，不斷探索新形勢下做好思想政治工作的新途徑、新方法，不斷激發(fā)支部黨員的團結(jié)協(xié)作精神和工作熱情，使支部黨員在思想上、學習上、工作上得到全面發(fā)展。現(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下：
一、思想建設(shè)。
以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，立足學生全面發(fā)展，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及示范作用。貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質(zhì)為目標，積極創(chuàng)建學習型黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學校和學院的和諧發(fā)展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、組織建設(shè)。
堅持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，堅持發(fā)展嚴格把關(guān)，把有共產(chǎn)主義理想和為人民服務意識的優(yōu)秀青年發(fā)展到黨組織里來，堅持“申請一個，聯(lián)系一個，成熟一個，發(fā)展一個”的原則。發(fā)展和考查黨員時，把學生的政治素養(yǎng)、科研學習水平和群眾基礎(chǔ)擺在重要的位置。對預備黨員進行嚴格的監(jiān)督和管理，每位預備黨員定期進行。
思想?yún)R報。
為提高黨員的思想、政治素質(zhì)，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部定期召開支部大會，每名黨員結(jié)合自己的工作實際，開展批評和自我批評，找出努力的方向。
本支部*年6月和*年12月積極做好組織發(fā)展考察和轉(zhuǎn)正工作，壯大了支部黨員隊伍，積極培養(yǎng)先進分子，為黨輸送新鮮血液，使黨組織真正成為完成各項任務的先鋒隊。
三、作風建設(shè)。
堅持做到密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，服務群眾，扎實工作，在各項工作中努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
支部堅持對黨員進行黨章、黨的性質(zhì)、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來指導自己思想和行動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求黨員同學時刻牢記“一名黨員就是一面旗幟”，在各方面樹立黨員新形象。
四、主題教育活動。
通信工程專業(yè)學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。比如征文比賽、觀看青春。
勵志。
片《失戀33天》、優(yōu)秀黨員事跡影片《吳仁寶》、組織參加各類文藝演出等各項活動;朱曉潔獲得淮安市黨員知識競賽優(yōu)勝獎。通過活動的參與，學生的技能水平、組織協(xié)調(diào)能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。
五、展望未來。
回首*年，通信工程專業(yè)學生黨支部取得了不錯的成績，組織能力、管理能力、工作能力等方面都有較大進步。但我們的工作中還存在很多的不足和缺點，需要領(lǐng)導、老師的多多指正和同學們的監(jiān)督：
1、理論學習力度不夠，黨性修養(yǎng)有待于進一步加強;。
2、黨支部建設(shè)需繼續(xù)努力。
在今后的工作中我們要總結(jié)前期工作的經(jīng)驗，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展保持黨員。
先進性教育。
活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們會在今后的工作中認真思考和研究，謙虛學習，積極改進，爭取出色地完成*年的每一項工作任務。
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支部年度總結(jié)會議記錄篇六
高校學生黨支部建設(shè)是高校思想政治工作的重要支撐點，在學生中起著政治核心作用，是黨聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，應起到帶頭作用，今天本站小編給大家找來了學生黨支部。
會議記錄，希望能夠幫助到大家。
一年來，機制機電低年級學生黨支部在院黨委的堅強、正確領(lǐng)導下，全體學生黨員團結(jié)一致，思想進步，政治立場堅定，堅持原則到位，學習成績優(yōu)秀，生活作風正派，工作務實、創(chuàng)新、高效，步調(diào)一致;本支部制度相對健全，組織民主生活形式新穎、多樣，各種工作緊張有序。圓滿地完成了院黨委和分院黨總支交予的各項任務，有力地配合了團委的工作，有效地指導了分院學生會以及各班級的工作，總之本支部各方面都洋溢著生機和活力，先將各方面的工作總結(jié)匯報如下：
一、本支部簡要概況：本支部簡要概況：簡要概況。
本支部有學生黨員164名，負責學生支部的教師黨員共計2名，其中正式的學生黨員38名，預備的學生黨員126名。
二、本支部工作方面本支部工作方面。
(一)思想政治工作到位，輻射度大、層層落實，責任到人一年來，機電分院學生黨支部始終堅持鄧小平理論、“三個代表”為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真學習貫徹落實院黨委和分院黨總支一系列有關(guān)會議精神，進一步強化學生黨員的黨性觀念，強化學生黨員的愛國意識，讓學生黨員在各年級和各班級中充分起到思想政治理論學習的先鋒和模范，使支部充分發(fā)揮“思想政治工作”的戰(zhàn)斗堡壘作用。(二)組織紀律方面：民主生活生動活潑，組織紀律嚴肅，教育及時，齊頭并進本支部由三個黨小組組成，各黨小組組長由學生正式黨員兼任，便于加強領(lǐng)導，各種會議精神傳達及時，落實及時。本支部民主生活會按時召開，形式多種多樣，生活活潑，便于學生黨員的主動性和積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，各種形式的會議會議紀錄完備。本支部嚴肅黨紀，對于違反學校紀律的學生黨員以說服教育為主，充分利用“團結(jié)—批評—團結(jié)”的公式，教育及時，真正起到“懲前毖后”“治病、救人”的作用，使相對落后的黨員及時改正缺點，使其各方面向優(yōu)秀分子看齊，從而齊頭并進。堅持“成熟一個，發(fā)展一個”和對上對下負責的原則，把握好評優(yōu)、推優(yōu)、考察、發(fā)展”四位一體的發(fā)展方針，及時把優(yōu)秀團員分子發(fā)展到黨組織中來，使得本支部及時得到新的補充，壯大發(fā)展本支部，使本支部始終保持著先進性，加強本支部的向心力，凝聚力和團結(jié)力。對于處于預備期的學生黨員加強考核，學習、生活、工作等方面的情況全面把握，對于那些尚達不到正式黨員條件的推遲其轉(zhuǎn)正期，例如12月份的學生黨支部大會否決了近30人的按期轉(zhuǎn)正申請，最終只有24人順利如期轉(zhuǎn)正。(三)黨課培訓各項工作取得了圓滿成功。通過黨課培訓，使廣大入黨積極分子們對黨組織有了更深刻的了解，更加熱愛偉大的中國共產(chǎn)黨，從而堅定了加入中國共產(chǎn)黨的決心，堅定了為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念。1、全員動員，從嚴考核，確保質(zhì)量。本年度參加黨課培訓的人數(shù)有1230人，共有課時20個，安排20天，有資格參加黨課考試人數(shù)有960人，最終順利通過黨課培訓的共有695人。在黨課培訓宣傳工作上，上半年我們的重點是面向08級，下半年則轉(zhuǎn)為09級新生，除了分院召開黨課培訓動員大會外，各班級團支部也進行了深入和細致的動員工作，因此09級新生參與黨課培訓的人數(shù)達到新生總?cè)藬?shù)的90%，這就為將來20xx級新生的黨課培訓工作做了很好的奠基。參與的數(shù)量是有保障了，黨課培訓的質(zhì)量則顯得尤為關(guān)鍵。本年度黨課每節(jié)我們都進行了嚴格的考勤，缺勤2次者即視為放棄，因此最終有資格參加考試的人數(shù)僅有960人。以前我們黨課培訓考核都以開卷為主，下半年的黨課考核我們采取了閉卷考試的方式，難度稍有提高，全年最終考核合格的共有695人，很好地確保了黨課培訓的質(zhì)量，為下一步黨員發(fā)展工作做了個很好的鋪墊。2、優(yōu)化培訓內(nèi)容，邀請知名黨員教師，提高聽課效率。此次黨課培訓，我們學生支部在院黨委和分院黨總支的指導下，積極邀請院黨委副書記、分院黨總支書記等參與黨課培訓，從而很好地確保了教學質(zhì)量。在內(nèi)容安排上，主要學習了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)，中國共產(chǎn)黨的指導思想，黨的最高理想和現(xiàn)階段的奮斗目標，共產(chǎn)黨員的權(quán)利與義務，以實際行動做一名合格的黨員等。還觀看了影片《長征》的重要片段，要求入黨積極分子寫了觀后感，更加樹立了入黨積極分子正的人生價值觀與端正了入黨積極分子的入黨動機。本次黨課培訓在內(nèi)容和形式上較上次都有所突破，很好地對廣大入黨積極分子進行了入黨啟蒙教育，使他們學好專業(yè)知識并培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系的能力、綜合知識應用的能力、開拓創(chuàng)新的意識與能力、組織及協(xié)作的能力，同時進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用所學的知識來回報社會服務社會，只有這樣才能在以后激烈的競爭中立于不敗之地。(四)工作推陳出新、放眼社會學生支部在團委學生工作中、分院學生會工作中、各班級工作中充分發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘核心作用。1、本支部本著對學生工作負責的原則，積極配合黨總支的學生工作，及時地把品學兼優(yōu)的學生黨員推薦到主要干部工作崗位上去，充分發(fā)揮他們的“創(chuàng)新、求實、團結(jié)、高效、創(chuàng)業(yè)”的精神。通過近一年來學生工作取得的成績充分證明了此項舉措是完全正確的，團委工作、學生會工作及各優(yōu)秀班級和優(yōu)秀團支部的工作成為全校學生工作的亮點也充分證明了這一點。2、本支部定期聽取分新和爭先的工作理念。3、定期安排學生黨員中的優(yōu)秀分子到新生班級擔任“助理班主任”，從而進一步提高了全院同學的理論水平和思想覺悟。4、本支部建議由主要學生干部組成班會檢查小組，學生黨員積極行動、自告奮勇，從而進一步豐富了班會和團日活動，提高了班會質(zhì)量。5、本支部建議各崗位上的學生干部定期在班會上向同學們匯報工作，擴大了同學們對學生干部的監(jiān)督力度，從而使我院學生干部的群眾基礎(chǔ)和威信進一步的提高，加強了學生干部與普通同學的團結(jié)與溝通，增強了學生干部的橋梁作用。6、本支部大力支持學生參加社會實踐，一年來參加暑期社會實踐的學生中，學生黨員占的比重較大，他們認真細致地實踐，大都被評為“暑期社會實踐先進個人”，他們的作品大都獲獎，充分發(fā)揮了院學生會主席和團委主要學生干部的學生工作匯報。從而保證我院學生干部在工作中團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)“一個黨員，一面旗幟”的積極作用，為分院贏得榮譽。當然我們的制度還不太完善，各項工作中還存在著一些不足等問題。相信本支部在院黨委和分院黨總支正確、堅強的領(lǐng)導下，下一步會做得更好!現(xiàn)在全校預防h1n1工作正處于攻堅階段，本支部將嚴格按照院黨委“加強領(lǐng)導、層層落實、嚴防死守、責任到人”的工作方針及要求和分院黨總支“站得出、拉得動、打得贏”的工作要求，充分發(fā)揮好院黨委和分院黨總支的助手作用、橋梁作用，堅信定能配合院黨委和分院黨總支取得預防h1n1工作的全面勝利!
黨的組織生活主要是指黨的支部委員會、黨小組會、黨員大會和黨課。按照黨章要求，要切實堅持以下制度：
一、黨員大會制度。
1、黨員大會一般每季度召開一次。
2、黨員大會由支部書記主持召開。
3、黨員大會的主要內(nèi)容：聽取和審查支部委員會的。
工作報告。
;研究貫徹上級黨組織的決議、指示;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正;評選優(yōu)秀黨員;討論對犯錯誤黨員的處分和處置不合格的黨員;選舉支部委員會;選舉出席上級黨代會的代表。
4、黨員大會的議題應事先通知黨員。會議要充分發(fā)揚民主，對需要決議的事項，應按民主集中制的原則形成決議。
1、黨支部委員會一般每月召開一次。
2、黨支部委員會由支部書記、主持工作的支部委員會主持。
3、黨支部委員會的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署;研究支部。
工作計劃。
和總結(jié);討論和研究思想政治工作和黨員教育工作;聽取支部委員會和黨小組織的工作匯報，分析黨員和群眾的思想狀況;討論發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正;討論對黨員的獎懲。
4、黨支部委員會要發(fā)揚民主，貫徹民主集中制的原則，堅持集體領(lǐng)導。對需要決議的事項，要經(jīng)過廣泛討論形成決議，并做好記錄。
三、黨小組會制度。
1、黨小組會每月召開一次。
2、黨小組會由黨小組長主持。
3、黨小組會的主要內(nèi)容是傳達貫徹上級黨組織的指示、決議，研究落實措施;組織黨員學習政治理論和黨的基本知識;討論對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員、預備黨員的轉(zhuǎn)正;評選優(yōu)秀黨員，討論對違紀黨員的處分;開展以批評與自我批評為主要內(nèi)容的談心活動。
4、黨小組會重點是開好民主生活會，主要內(nèi)容是聽取黨員思想、作風和廉政勤政、學習、工作情況匯報;圍繞一個時期黨和國家的重大決策，向組織表明自己的政治態(tài)度、政治立場，交流思想，開展批評與自我批評。
四、黨課制度。
每季度上一次黨課。由黨支部成員或聘請人員講課。內(nèi)容根據(jù)上級黨委、局黨組部署和形勢發(fā)展確定。
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支部年度總結(jié)會議記錄篇七
出席人：郭曉冬、郭倩偉、鐘兆強、朱云。
發(fā)言人：郭曉冬。
會議內(nèi)容：總結(jié)我部門在20xx年下半年工作的得與失，既贊揚了這半年我部門所取得的成就，當然，也對我們部門工作的不足提出批評和改正。
20xx年下半年，我部門在系領(lǐng)導和學生會領(lǐng)導的指導下，努力實踐學校的“明德尚能，博學日新”的觀念，各方面工作取得長足的發(fā)展，圓滿的完成了各項工作。系學生會各部門與我們體育部之間相互扶持，各個干事之間團結(jié)互助，也為我部門工作的順利開展提供了很大的幫助。
特別是大一新干事，朝氣蓬勃，努力不懈，對我部門的活動非常熱情。我們部門共同面對困難、積累經(jīng)驗、不斷進取，知道學期期末，取得了非常好的成績。
這學期期末我部門主要開展了以下幾項活動：
1.銅陵學院第九屆運動會。
2.籃球比賽。
3.網(wǎng)球比賽。
4.羽毛球比賽。
同時，我部門在取得成績的同時也存在著一些問題。如：干事對。
部門例會的不夠重視，存在著遲到的現(xiàn)象，舉辦活動時前期準備不足等。
結(jié)尾：望各位干事能在新的一年能更加支持我們體育部的各項工作，在工作中學習，在工作中鍛煉，在工作中充實。
支部年度總結(jié)會議記錄篇八
在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。以下是由小編為為大家推薦的村年終總結(jié)支部大會會議記錄，希望大家能夠喜歡。
時間：2019年1月日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxxxxxxxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議內(nèi)容：研究確定我村今年的黨建工作要點。
xxx：今天，黨工委下發(fā)了2019年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：2019年黨建工作的指導思想是：緊緊圍繞著建設(shè)富裕、文明、和諧的現(xiàn)代化都這一目標，全面優(yōu)化黨的干部結(jié)構(gòu)，夯實新農(nóng)村建設(shè)的政治基礎(chǔ)。
1、全面整合組織資源，進一步完善基層組織互幫互助機制。
2、全面加強社區(qū)黨建工作，進一步提升服務能力。
3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。
4、嚴格黨員發(fā)展標準，保證黨組織純潔性。
5、抓好黨員隊伍建設(shè)，不斷提升執(zhí)政能力。
6、全面加強遠程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質(zhì)。
7、創(chuàng)新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。
xxx：我認為黨委制定的2019年黨建工作要點關(guān)于嚴格黨員發(fā)展，對我們來說，是切實可行的，發(fā)展黨員要堅持組織程序，嚴格黨員標準，全面增加黨員發(fā)展的透明度，公開度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，這就是關(guān)鍵，不能什么人都往黨內(nèi)拉，咱村里大多數(shù)的黨員總體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確實是不像話，素質(zhì)太差，大事小事斤斤計較，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模范帶頭作用，我建議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意識到作為一個共產(chǎn)黨員應該怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度，結(jié)合計劃生育，財務審計等工作，對違法違紀黨員，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息遷就，給我們每個黨員都敲響了警鐘。
xxx：從實際情況看，我們農(nóng)村黨員總體素質(zhì)還有一定的差距，農(nóng)村黨員干部也是同樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，征求意見，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員干部的思想統(tǒng)一到貫徹落實中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、xx屆三中、四中中精神，落實科學發(fā)展觀的軌道上來，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅強的組織基礎(chǔ)和政治保障。
一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員群眾的核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作風樹形象，對個別不發(fā)揮作用，不遵紀守法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混同于一般群眾。
三是要抓教育強素質(zhì)，剛才xxx、xxx兩位同志說的很有道理，但出現(xiàn)這些問題的原因，就是我們平時沒抓好教育，黨員干部的素質(zhì)沒有提高，所以今年必須抓好現(xiàn)代遠程教育學習和三會一課。對無故不參加學習的黨員，七一和年底堅決不予表彰獎勵。
大家看看還有什么意見，如果沒有意見我們就算會。
(一致同意)。
時間：2019年2月日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：研究黨費收繳和自來水改造事宜。
xxx：今天的會議內(nèi)容有兩項，一是黨費收繳情況，二是自來水的改造。
首先，說一下黨費的收繳情況：黨章明確規(guī)定，申請入黨同志都要按期交納黨費。據(jù)我了解，我們黨員沒有一個不繳納黨費的，就是時間上有前有后，有個別黨員甚至兩個季度交一次，這與我們的工作也有一定原因。
xxx：去年有個別黨員對黨費的交納不是很及時，甚至有個別黨員讓別人代繳，我建議今后對這樣的黨員要進行個別教育，讓他們提高認識，黨員就要按黨員的最高標準嚴格要求自己。思想上、行動上都要體現(xiàn)我是一名共產(chǎn)黨員，不能混同于一般老百姓。建議組織上一次黨課，把這些問題擺在桌面上，讓每個黨員都要提高認識。
xxx：xxx的建議很好，有個別黨員的思想就是有些滑坡。我們通過學習引導，使這些同志重新振作起來，從思想上、行動上趕上去。
xxx：對于黨費收繳問題，不在于這兩毛錢，關(guān)鍵是一個思想態(tài)度和黨性原則問題。下步要嚴格黨費收繳制度，另外，我這次會議跟大家一起研究一下自來水改造問題。
xxx：自來水的改造。這次自來水改造牽扯面廣，直接關(guān)系著村民的利益。所以我們要拿出專人負責，一定要高標準、嚴要求，涉及到村民利益的地方，要酌情處理。向村民做過細的思想工作，要求他們顧全大局，著眼于廣大村民的利益，一定不要與村民發(fā)生矛盾，損壞的財產(chǎn)我們要及時賠償。
xxx：這次自來水改造最大的難點就是xxx，我們應該提前找xxx解釋清楚，我相信，xxx同志解的，因為他是一名共產(chǎn)黨員，并且思想覺悟還算比較高。
另外：我建議在五隊場這個地方不需要和北邊一致，因為栽著樹，可隨便找一個樹空也能挖。這樣的話，涉及群眾利益的面會相應的減少一些，不妨我們再去實地考察以下。
xxx：無論是黨費的收繳還是自來水的改造問題，同志們講的都很切合實際，我相信，只要大家齊心協(xié)力，什么工作都能做好。
大家看看還有什么意見，如果沒有意見就這么辦。
(一致同意)。
時間：2019年3月1日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：研究安排我村黨員干部教育培訓工作。
xxx：今天，把大家召集在一起，就我們村黨員干部教育工作進行研究，制定一個培訓措施來全面提高咱村廣大黨員的整體素質(zhì)和科學致富能力，逐步建立黨員教育培訓工作的長效機制，。
一是要明確黨員教育培訓的內(nèi)容。
黨員教育培訓工作，要緊緊圍繞提高黨員政治理論素質(zhì)這一目標，強化對黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的系統(tǒng)學習教育，特別是要學好黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，要緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，及時有針對性地開展提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的教育，正確處理農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的教育，廣大農(nóng)民群眾致富奔小康的技能教育，以及進行的黨員應知應會知識等內(nèi)容的教育培訓工作。
二是認真做好的黨員教育培訓工作。
要加大黨員的集中培訓和輪訓力度，要結(jié)合本村工作實際和特點，制定切實可行的年度集中培訓和輪訓計劃，推動黨員集中培訓和輪訓工作的深入開展。要充分利用農(nóng)村遠程教育這個陣地，根據(jù)黨員的不同層次水平，有針對性地開展黨員輪訓工作，每名黨員一年要集中輪訓四次。針對農(nóng)村黨員干部，要加強。
先進性教育。
注重提高其大局意識、責任意識和服務意思提高其發(fā)揮職能作用服務經(jīng)濟社會發(fā)展的實際本領(lǐng)。下面請大家發(fā)表意見。
xxx：對于我們農(nóng)村黨員來說，要抓好黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線的教育培訓，提高咱村黨員的整體素質(zhì)，提高每名黨員的政治意識、責任意識和大局意識，發(fā)揮先鋒模范作用。我們要重點學習帶領(lǐng)群眾致富奔小康的技能，提高咱村黨員帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)，以此使我們村的老百姓能過上更好的日子，實現(xiàn)作為一個共產(chǎn)黨員的人生價值。
xxx：剛才大家說的都很好，說出了我們作為一個共產(chǎn)黨員的心聲，就是要帶領(lǐng)老少爺們兒發(fā)家致富，針對教育教育培訓我認為應該抓好以下幾方面：
一是要制定計劃，采取集體學習與個人自學等多種學習方式。
二是要利用好遠程教育這一平臺，加強學習，擴展視野。
三是要搞好交流，大家在學習中要經(jīng)常坐到一塊兒談談自己的想法。
大家看看還有什么要補充的。
xxx：沒有了。
xxx：也沒有了。
xxx：好，那就抓好落實。
時間：2019年4月20日下午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxxxxxxxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議內(nèi)容：傳達黨工委辦事處加強美國白蛾防治工作會議精神，安排部署相關(guān)工作。
xxx：今天我們黨支部召開專題會議，主要是傳達貫徹黨工委辦事處關(guān)于進一步加強美國白蛾，楊小舟蛾的防治的一系列指示精神，社區(qū)黨委書記同志也參加了我們今天的會議，可見上級對這項工作的重視程度。下面，我先傳達一下街道的會議精神和下步工作要求：
一是高度重視，全面動員。美國白蛾，楊小舟蛾的食量大，食性強，繁殖力強，危害性大，一旦爆發(fā)勢不可擋，只有防治滅源才是治本之舉。黨工委辦事處要求要把這次防治滅源工作作為當前的重中之重，擺到重要議事日程上來，迅速組織機構(gòu)，調(diào)集精干力量。組建專業(yè)隊伍，采取有力措施。打一場“圍堵戰(zhàn)”、“殲滅戰(zhàn)”。杜絕美國白蛾，楊小舟蛾疫情傳入我鎮(zhèn)境內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠及時有效全面控制。
二、建立隊伍，突出重點。我們村的重點：xx樹林子、xx路和xx路、xxx、xxx、xxx的養(yǎng)殖小區(qū)。
三、制定制度，明確責任。美國白蛾，楊小舟蛾的防治滅源工作，在指揮部統(tǒng)一部署開展，各組各村各有關(guān)部門及重點養(yǎng)殖小區(qū)按照屬地管理原則，實行重點防治和全覆蓋監(jiān)測，街道對重點區(qū)域免費發(fā)放部分防治藥品驚醒突擊防治，保證在第一時間內(nèi)將疫情控制住。各村村主任是本村防止滅源工作的第一責任人，對思想懈怠，行動遲緩，措施不利。導致所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大疫情的，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
xxx：美國白蛾具體什么樣群眾還不知道，是不是需要宣傳一下，讓群眾認識到這個事情的嚴重性和美國白蛾的危害性。
xxx：以前對這個事不怎么重視，這幾天我轉(zhuǎn)悠了一下，發(fā)現(xiàn)我們村后的養(yǎng)殖場里就有，而且樹葉子都吃了不少。今上午街道農(nóng)業(yè)服務中心林果站李金靈主任來看了一下，說就是這種蟲子。
xxx：我認為就成立專門的防治隊伍，建議由xxx任組長，xxxxxxxxxxxxxxxxxx任成員。同時，充分發(fā)動全村的老少爺們，共同抓好防治工作。
xxx：對這項工作，市里和街道要求很嚴，誰不重視處理誰，誰出了問題追究誰的責任。要求迅速行動，精心組織。既然大家都能認識到這個事情的危害性，今天下午就開始行動。會后，xxx抓緊購買高壓噴霧器，連夜安裝，調(diào)試，保證明天早晨所有設(shè)備全部到位。
希望大家盡職盡責，圓滿完成這一艱巨任務。散會。
時間：2019年5月12日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：研究部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
xxx：今天召開這次會議，主要議題是研究部署我支部如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。前段時間街道黨工委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，現(xiàn)在我傳達一下街道黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)部署會有關(guān)精神：
一、充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。
這次開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、做科學發(fā)展先鋒活動是鞏固和拓展學習實踐活動成果的現(xiàn)實需要，是增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的必然要求。對于切實抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作、健全完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力、保持和發(fā)展黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，對于推動黨的建設(shè)更好地服務富裕和諧現(xiàn)代化都建設(shè)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
2、注重抓好開展創(chuàng)先爭優(yōu)的分類指導。
在村(居)，要以加快強村富民為主題，爭做“致富帶富先鋒”。注重將創(chuàng)先爭優(yōu)、做科學發(fā)展先鋒活動與農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有機結(jié)合，深入推進城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、村級黨組織歸并，多渠道選好配強村(居)黨組織書記。認真落實“一定三有”政策，打造“雙高雙強”型村級領(lǐng)導班子。大力推廣“四議兩公開”、“民主議政日”、村(居)干部履職承諾等工作法，提高村級工作規(guī)范化水平。
三、認真把握開展創(chuàng)先爭優(yōu)的方法步驟。
這次活動分兩個階段進行。第一階段，從今年4月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。第二階段，從2019年7月開始，著重圍繞迎接黨的xx大開展，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。此次活動主要采取以下步驟：動員部署、公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰。
下面請大家發(fā)表意見。
xxx：為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我們支部扎實有效開展，我認為要做好一下幾項工作：
一是迅速啟動活動，盡快成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和工作機構(gòu);。
三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐相結(jié)合，在工作中爭創(chuàng)先進基層黨組織和先進黨員;。
xxx：剛才大家說的都很好，說出了我們作為一個共產(chǎn)黨員的心聲，我們村要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的基層組織建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作，高度重視、周密安排，精心組織、抓好落實，確保取得實實在在的成效，真正做到黨員干部經(jīng)常受教育，科學發(fā)展持續(xù)上水平，人民群眾長期得實惠。
大家看看還有什么要補充的。
xxx：沒有了。
xxx：也沒有了。
xxx：好，那就抓好落實，確?；顒釉鷮嵱行ч_展，散會。
時間：2019年6月日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：討論醞釀入黨積極分子、研究下一步黨建工作。
xxx：今天我們召開這次黨支部會議，主要議題有兩項：一是討論醞釀今年的入黨積極分子，二是研究部署下一步黨建工作。我們村老黨員太多，年輕黨員太少，黨員隊伍呈老齡化趨勢。這樣一來，黨員隊伍缺乏活力，對我們村的工作、黨員隊伍建設(shè)、對上級的指示精神執(zhí)行起來不夠活躍、不夠及時，對今后支部班子更替也非常不利。前段時間，共有名同志向黨支部遞交了入黨申請，請大家一起初步討論一下，準備在x月x日前后通過黨員大會和村民代表大會共同推出入黨積極分子，并且做好培養(yǎng)工作。
xxx：書記剛才說的很對，我們村的黨員確實有些老齡化，年輕黨員比較少，對下步黨員隊伍的建設(shè)不利。鑒于這種情況，做好入黨積極分子培養(yǎng)很有必要。及時將思想進取、工作進步、積極向上的同志及時吸收到黨員隊伍中來，對我村及支部的建設(shè)是完全有利的。根據(jù)平時的觀察及群眾的反映和評價，我們村的xxx同志就可以為下步的入黨積極分子。該同志又有學歷，經(jīng)過幾年的高等教育，平時思想進步、工作積極向上，對黨支部的工作配合的也比較好，又有好的群眾基礎(chǔ)，我看xxx同志經(jīng)過公推后可以列為入黨積極分子。
xxx：根據(jù)我的觀察，xxx同志也表現(xiàn)很突出，他熱愛本職工作，對群眾的服務熱情周到、工作耐心細致、思想上要求進步，無論黨支部安排什么工作都能圓滿完成，始終與黨支部和村委會保持高度一致，遵紀守法、團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)很好，我認為該同志可以作為入黨積極分子初步人選。
xxx：發(fā)展黨員也是黨的一項重要的工作，要全面考驗。根據(jù)平時的工作看，xxx同志也可作為入黨積極分子人選。該同志是一名婦女工作者，平時工作積極向上，對自己的本職工作抓得很緊，對婦女的困難能夠及時幫助解決，對支部工作配合的也很好，群眾基礎(chǔ)也不錯。
xxx：同志們對這三名同志的表現(xiàn)都作了具體、客觀、公正的分析。我認為這三名同志也都表現(xiàn)得比較突出，我們今天就初步推選這三名同志為入黨積極分子初步人選，改天召開黨員和村民大會，公推入黨積極分子。
下面我強調(diào)一下最近一段時間的黨建工作。黨建工作是各項工作的總抓手，抓好了黨建工作就能帶動全村的一切工作，使我村的經(jīng)濟和社會事業(yè)再上一個新臺階?，F(xiàn)在我村的黨建工作總體上是好的，但是規(guī)范化程度不高，離上級要求還差得很遠，希望搞黨建工作的同志有問題及時反映，堅決把黨建工作做好。希望大家振作精神、鼓起信心，圓滿完成上級黨委交給我們的一切任務。
大家看看還有什么意見。
(一致同意)。
那好，散會!
時間：2019年7月日上午。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議事項：研究慶祝七一活動安排。
我先發(fā)表一下我個人的看法，今年七一慶?；顒樱笕w黨員都要參加，通過慶?；顒?，增強他們的責任感和使命感。
一是在七一前夕搞一次困難黨員走訪活動，對村里的建國前老黨員，生活困難黨員進行走訪，盡可能的幫助他們解決生產(chǎn)生活難題，讓他感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
二是開好民主生活會，在七一期間，召開支部班子成員和黨員群眾代表參加的民主生活會，開展批評和自我批評，找出班子和個人存在的問題和不足，以便在今后工作中克服，更好的為群眾服務，大家要早做好發(fā)言準備。
三是進行黨員民主評議，對黨支部的全體黨員的思想、工作、學習、作風進行民主評議，全體黨員和群眾代表參加，評議結(jié)果匯總后進公示，對評議不合格的黨員，進行誡勉談話。以上是我個人的幾點想法，請大家發(fā)表意見。
xxx：七一是黨的生日，應該在黨的生日來臨之際，對老黨員和困難黨員進行走訪，在給他們送去黨組織關(guān)懷的同時，還要給他們送去物質(zhì)上的幫助，同時，還要幫助他們解決實際困難，使這些為黨和人民作出積極貢獻的老黨員感受到黨和人民一直在關(guān)注他們。
xxx：民主生活會要擴大到黨員群眾代表參加，雖然是黨內(nèi)的重要會議，但聽聽群眾意見也是發(fā)揚民主的好做法，我建議吸收辦法村民議事會和、黨員議事會成員參加。另外，不要只開展自我批評，還要勇于為其他班子成員提出批評，一便于改進工作。評議黨員一定要搞好，以便增強黨員的黨性觀念和黨員意識。同時慶?；顒右杖朦h積極分子參加，讓他也參加組織生活，接受培養(yǎng)。
xxx：剛才大家就慶祝七一活動，發(fā)表了很好的意見，既然大家都同意，那么我們就這么定了，七一前夕開展困難黨員走訪、民主生活會和民主評議黨員，我們大家要提前準備，把活動組織好。如果沒有別的事現(xiàn)在就散會。
時間：2019年8月日上午。
地點：黨支部辦公室。
人員：xxxxxxxxxxxx。
主持人:xxx。
記錄人：xxx。
研究事項：總結(jié)黨支部前段工作，安排部署下步工作。
xxx：今年上半年以來，在支部班子領(lǐng)導下，我們村的各項都工作有了新的起色，做了以下幾個方面的工作：對村內(nèi)的路段全部整修。路兩側(cè)全部進行了綠化，共綠化xx條街，對xx條街也安裝了路燈，方便了村民的出行。對生活中必不可少的飲水進行了改造。村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾清理都有專人承包，這樣既省工又省資金。村內(nèi)的衛(wèi)又好，又有保障。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面：今年經(jīng)過宣傳，指導，改過去麥田套種方法，要春耕后直播。這樣有利于產(chǎn)量的提高，增加收入，統(tǒng)一供種，噴藥。
計劃生育方面:經(jīng)過對村民的大力宣傳教育，舉辦學習班子做法，是我們的計生工作有了新的起色。
治安方面：通過宣傳教育，利用遠程教育等方式。全村沒有一件違法亂紀行為的發(fā)生。
xxx，xxx，xxx等同志說，剛才書記總結(jié)的都是屬實，同意他的說法。
xxx：下步工作要繼續(xù)發(fā)揚前段工作的優(yōu)點，工作的要點。
繼續(xù)抓好村內(nèi)“清理三大堆”的工作。
由xxx主要負責田間工作及做好防汛。
xxx主要負責計生工作。
xxx主要負責村內(nèi)“三大堆”清理工作。
xxx主要抓好黨建工作。
xxx主要負責其他事務。
再一個是我提議1.對黨員自來水用水每月免費2方水收費。3.對沒有吃上自來水的黨員免費安裝自來水。
大家有什么看法或意見請談一談。
xxx、xxx、xxx、xxx都表示同意。
xxx：大家還有什么事談一下，沒有什么事就散會。
時間：2019年9月日。
地點：黨支部辦公室。
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx。
主持人：xxx。
記錄人：xxx。
會議內(nèi)容：傳達xx屆四中全會輔導報告會精神，安排部署學習教育活動。
xxx：今天上午，街道黨工委在楊春禮堂召開了學習xx屆四中全會輔導報告會，黨工委于書記作了輔導報告，聽了之后很受啟發(fā)，利用今天晚上的時間，跟大家一起學習學習。下面，由xxx帶領(lǐng)我們一起學習。
xxx：下面，我們一起學習一下今天上午于書記作的輔導報告。主要講三個方面：認認真真學習，老老實實做人，扎扎實實干事。
一、認認真真學習，努力提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的發(fā)展本領(lǐng)。要求高度重視學習、善于進行學習，不學習就跟不上形勢，不學習就適應不了工作，不學習就駕馭不了局勢。存在的問題：一是學習的意識不強。二是學習的心態(tài)不正。三是學習的深度不夠。四是創(chuàng)新的氛圍不濃厚。不學習、不愿學習、不認真學習，不是一般的思想態(tài)度問題，根本上是對黨和人民的事業(yè)缺乏事業(yè)心和責任感的問題。一要樂于學習。二要勤于學習。三要精于學習。四要善于學習。
二、老老實實做人，全力營造團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍。老實做人，做老實人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`，也是領(lǐng)導干部有“官德”的表現(xiàn)。存在問題：陽奉陰違，表里不一。人云亦云，言語不謹慎，自由散漫。無中生有，破壞大局。我行我素，不聽號令。攬功推過，不負責任。拉拉扯扯，庸化低俗。不安心工作，只想往上爬。不珍惜團結(jié)。耍權(quán)威、不服務。惡意中傷。要求大家：一要有誠心。二是要安心。三是要虛心。四是要寬心。
三、扎扎實實干事，始終保持務實為民清廉的工作作風。扎實是能力的體現(xiàn)。強調(diào)“認真就是水平，扎實就是能力”。建設(shè)一支想干事、能干事、會干事、敢干事、干成事、不出事，工作認真、作風扎實的高素質(zhì)的干部隊伍。想干事，就是要盡職盡責，愛崗敬業(yè)。能干事，就是要努力提高自身素質(zhì)，增強自己駕馭工作的能力。會干事，就是善于分析把握形勢，善于發(fā)現(xiàn)解決問題，善于研究運用方法。敢干事，就是要樹立創(chuàng)新的意識，敢想敢干，敢于負責，獨立自主地完成黨工委辦事處安排的各項工作任務。干成事，就是要敢于負責，一抓到底。不出事，就是要抵御風險誘惑，保持廉潔自律。
xxx：由于時間關(guān)系，我們今天我們就學到這里。大家回去以后要對照于書記的講話精神，進行認真反思，查找自身問題，使自己不斷進步，不斷提高。
支部年度總結(jié)會議記錄篇九
【會議記錄】一、會議傳達了20xx年度院工作會議黨建工作精神，結(jié)合中心實際情況討論通過了中心加強黨建工作的具體措施：
1、加強各級黨組織能力建設(shè)。
2、加強黨支部能力建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、加強學習型黨組織建設(shè)。
4、做好在科技骨干中組織發(fā)展工作。
【會議記錄】二、會議研究通過了加強學習型黨組織建設(shè)的具體措施。
1、加強黨委中心組學習，學習內(nèi)容為深入學習xx屆四中全會精神，學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹路甬祥院長在2019年院工作會上的重要講話。
2、以黨支部為依托開展社會主義核心價值體系學習教育，永葆黨員先進性。
【會議記錄】三、會議討論通過了中心黨務公開工作的公開內(nèi)容和公開形式，決定正式啟動黨務公開網(wǎng)絡(luò)專欄，并建立相關(guān)的工作機制，要求做到及時更新維護，使黨務公開網(wǎng)絡(luò)專欄成為黨委聯(lián)系廣大黨員群眾，黨員群眾深入了解黨委工作的橋梁和紐帶。
【會議記錄】四、會議研究決定于近期召開黨支部工作會議,確定了以下幾項議題:。
1.各黨支部負責人回顧總結(jié)2019年支部工作，2019年工作設(shè)想，黨員發(fā)展情況;。
2.傳達貫徹院工作會議黨建工作精神，布置中心黨委2019年工作;。
3.以如何進一步建立完善學習型黨組織為主題進行討論;。
4.進一步貫徹落實黨務公開工作。
【會議記錄】五、會議討論通過了有關(guān)組織建設(shè)的決議：
1.會議審議通過了航遙中心支部張樹、劉玉泉以及研究生黨支部邢強三位同志轉(zhuǎn)正問題。
2.會議討論通過了黨委委員聯(lián)系黨支部和聯(lián)系優(yōu)秀科技骨干分工。王小明同志聯(lián)系離退休支部;張兵同志聯(lián)系數(shù)字地球?qū)嶒炇尹h支部;劉建波同志聯(lián)系航空遙感中心黨支部;李安同志聯(lián)系密云接收站黨支部和喀什接收站黨支部;王超同志聯(lián)系研究生黨支部。
六、會議討論通過了對地觀測中心第一屆團委籌建。
工作方案。
決定成立中心第一屆團委組建工作組成員由現(xiàn)有團委籌備組負責同志及相關(guān)工作人員組成并討論審議了團委書記建議人選及職級待遇問題。黨委辦公室負責指導具體組建事宜。
七、根據(jù)中科院京區(qū)黨委下發(fā)的《關(guān)于進一步改進和完善基層黨委考核評價實施辦法的通知》()文件精神，會議討論通過了我中心組織開展中心黨委考評工作的相關(guān)事宜。
支部年度總結(jié)會議記錄篇十
20__年1月22日上午，常德市林業(yè)局召開全市林業(yè)工作總結(jié)表彰大會，回顧總結(jié)林業(yè)工作，表彰先進，安排部署20__年工作。9個區(qū)縣市林業(yè)局和5個管理區(qū)農(nóng)業(yè)局(農(nóng)村工作辦公室、林業(yè)分局)主要負責人，常德市局全體干部職工及退休老干部代表共100多人參加會議。市政府副市長龔、市政府副秘書長鄭志鵬出席會議。
會上，局黨組副書記、副局長張耀忠代表局黨組，對林業(yè)工作進行了全面回顧總結(jié)，傳達了全省林業(yè)局長會議精神，并對20__年工作進行了安排部署。
會議認為，是常德林業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年，在市委市政府和省林業(yè)廳的堅強領(lǐng)導下，全市林業(yè)系統(tǒng)齊心協(xié)力、奮力拼搏，榮獲了國家森林城市和全國綠化模范城市兩項國家級榮譽，奪得湖南省“湘林杯”林業(yè)目標管理考核優(yōu)勝單位，同時還獲得綜治工作優(yōu)秀單位、招商引資工作優(yōu)秀單位、入村幫扶先進單位、全省林業(yè)宣傳和生態(tài)文化建設(shè)先進單位等榮譽稱號，在林業(yè)生態(tài)建設(shè)、森林防火、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等方面都取得了顯著成效，獲得了市委市政府和廣大群眾的高度認可和肯定。
會議要求，20__年，全市林業(yè)工作要按照“1573”林業(yè)工作思路，進一步務實進取，開拓創(chuàng)新，推動全市林業(yè)工作取得新成效?！?573”林業(yè)工作思路，具體來說，就是要圍繞國家森林城市建設(shè)主線，突出中南·百竹熊貓園、國家林業(yè)ppp試點、森林康養(yǎng)基地、油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“三山”保護五大亮點，狠抓造林綠化、林政管理、資源保護、災害防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、執(zhí)法打擊、自身建設(shè)七項重點工作，確保實現(xiàn)在黨風廉政建設(shè)、湘林杯考核、市績效考核三個方面的預期目標。
副市長龔在肯定過去一年林業(yè)工作成績后，對20__年工作進行了重點強調(diào)。他指出，20__年全市林業(yè)工作要樹立綠色發(fā)展理念，圍繞林農(nóng)增收、林業(yè)增效目標，抓好油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、中南·百竹熊貓園和森林康養(yǎng)基地項目建設(shè)、爭資爭項、生態(tài)保護、森林防火、隊伍建設(shè)等六個方面的重點工作，以團結(jié)協(xié)作凝聚發(fā)展力量，以加強黨風廉政建設(shè)營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，以轉(zhuǎn)變作風推進各項工作落實，推動全市林業(yè)工作再創(chuàng)新的輝煌。
會議還對全市林業(yè)工作績效評估紅旗單位、先進單位和先進個人、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層工會、工會小組和工會積極分子進行了通報表彰，并進行了現(xiàn)場頒獎。
支部年度總結(jié)會議記錄篇十一
項目經(jīng)理——xx。
xx在大會中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項目業(yè)績銷售額情況及目前xx項目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對xx項目現(xiàn)場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可，會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務。xx在會議講話當中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。
項目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xx在會中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當前房地產(chǎn)寒冬時節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風險，公司、項目經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀錄，深入落實隨之而變的市場規(guī)律，牢牢把握市場機遇，加強和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴大了今年房地產(chǎn)低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對xx項目預期目標任務。
項目談單經(jīng)理——xx。
項目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場談單經(jīng)理xx在會中認為：在這個項目半年來雖然沒有很多的回報，但取得了優(yōu)異的成績，吸取了無形寶貴的財富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績，日益累積的經(jīng)驗，創(chuàng)造的精神財富影響深遠。通過實踐，我們進一步提高了銷售能力，增強了對房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場經(jīng)濟規(guī)律的認識，主要是：注重把抓住市場機遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機結(jié)合起來，努力實現(xiàn)一人頂倆的銷售能力；注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。
會議提出了明年銷售工作的主要任務：
一、解決項目部人員的欠缺，加強培訓新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進相互交流，相互學習，為項目銷售中發(fā)揮重要作用。
二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實員工增強房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動力。要繼續(xù)實施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對二級市場的認識和市場調(diào)研，提前努力做好新項目的對接和突發(fā)事件。
三、隨著市場的不穩(wěn)定性，明年的市場不確定性，首先我們要準備好隨之而來壓力，對市場經(jīng)濟具有掌握度，加強關(guān)注國家對房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場的活躍性。
四、積極處理好客戶按揭貸款事務，完善按揭過戶流程，加大對現(xiàn)場員工培訓主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答，努力做好跟進客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進成交量。
會議強調(diào)，明年是我們大家與時俱進、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團結(jié)在以xx項目經(jīng)理為周圍，堅定信心、開拓進取扎實工作，鞏固和發(fā)展xx項目積累的成果，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法，不斷把中國房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高—潮，較快的實現(xiàn)公司、項目部、新成就新輝煌！
支部年度總結(jié)會議記錄篇十二
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結(jié)過去，分析形勢，相互交流，展望未來。
在過去的一年中(說說公司取得的成績等等)。
參加今天年終會的主要領(lǐng)導有公司總經(jīng)理xx，副經(jīng)理xx，部分管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共人。在這里，向集團公司領(lǐng)導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請公司總經(jīng)理做xxxx年度工作總結(jié)。
讓我們再次用掌聲向x總表示感謝。xxxx年是我們x物流公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們堅信，xxxx年在以x總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請公司領(lǐng)導宣布xxxx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
我想x會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由公司員工代表發(fā)言。
相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的`發(fā)展會越來越好!
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結(jié)束!
企業(yè)是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領(lǐng)。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關(guān)心和關(guān)注我們成長的伙伴們!送給今天大會的所有人員,感謝有你們的一路相伴!
xxxx年注定是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里大康公司將會進入一個新的xx。就讓我們攜起手來，團結(jié)進取，希望明年我們在相距這里，相逢大康!再譜寫新篇章。
謝謝大家!散會!
支部年度總結(jié)會議記錄篇十三
地點：__市豪廷大酒店三樓會議室。
二、與會人員(共26人)。
聯(lián)誼會：
商會：
顧問：
秘書處：
三、會議主持及記錄人。
會議主持：聯(lián)誼會副會長兼秘書長徐仲儀。
會議記錄：秘書處徐飛玲、何穎。
會議內(nèi)容：
一、促進經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)誼會常務副會長、__縣總商會分會會長柯國宏同志作x年度工作總結(jié)，從十個方面歸納在__年工作中取得的成績和存在的不足，并針對這些問題，提出x年的工作思路。
二、__縣總商會分會副會長兼秘書長傅旭昌同志作商會x年度財務報告，對__年商會的財務收支情況作具體的分析，并提交會議審議。
三、會長、副會長們就《關(guān)于建議成立浙江龍商投資擔保有限公司的可行性計劃》進行分析研討，商會法律顧問姜律師對擔保、融資方式等問題作進一步的解釋與分析。
四、公示愛心助學活動情況，一致認為要繼續(xù)扎實做好這項回報家鄉(xiāng)的光彩事業(yè)，并鼓勵更多的寓杭__人士積極參與到這項事業(yè)中來。
五、討論今后的運作模式與發(fā)展方向：
2、逐步開展普通會員發(fā)展工作，加強秘書處的外聯(lián)部拓展能力，使工作的開展保持一種持續(xù)性，形成一種科學的機制;會員之間相互交流，資源互補，繼續(xù)加強探索商會會長共同合作模式。
會議最后，聯(lián)誼會會長劉樹枝同志作總結(jié)性發(fā)言，他充分肯定了__年的工作，指出在x年，各企業(yè)家們都在金融危機的洪流中挺了過來，自力更生，平穩(wěn)應對，實現(xiàn)了發(fā)展的好勢頭。x年，要繼續(xù)提高的凝聚力與影響力，進一步提高活動的質(zhì)量，加強組織建設(shè)，鞏固提升現(xiàn)有成績，在原有基礎(chǔ)上拓展新的服務內(nèi)容，務實工作，整合資源，積極發(fā)揮對企業(yè)家、對家鄉(xiāng)的有效服務，使真正成為相互交流的平臺，宣傳窗口，服務大家的陣地!
支部年度總結(jié)會議記錄篇十四
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會。
會議紀要。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計劃的匯報。最后，公司領(lǐng)導對各部門20xx年工作進行了集中總結(jié)，并對201x年重點工作進行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領(lǐng)導修改的情況。
2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào)，實際沒有考核,造成工作被動。
3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應付現(xiàn)象。對關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導過問一次，會好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓，不能做到及時有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動性，沒有引起重視，導致機房改造項目進展緩慢?，F(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領(lǐng)用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標準不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠恚糠植似肥秤萌溯^少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強員工的內(nèi)部培訓工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應屆畢業(yè)生的培訓工作，在生活、學習、工作上關(guān)心實習員工。
3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務的督辦管理，嚴格要求上報質(zhì)量。
4、宣傳報道：加強公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網(wǎng)站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴格按照公司宣傳報道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強公司報紙建設(shè)，強化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：加強企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進行宣傳、教育和引導員工。
6、信息管理：加強基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對公司網(wǎng)頁進行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標準上下功夫，實行后勤人員(包含司機)評分制，由員工對后勤保障服務進行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進員工標準化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評比工作。
9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責任人、確定完成時間、確定完成標準，及時做到督查督辦。
公司領(lǐng)導點評。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強，細節(jié)管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習慣，對現(xiàn)場低標準視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。
4、宿舍管理方面不嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強化內(nèi)部培訓管理，特別是內(nèi)訓師隊伍建設(shè)，培訓工作要有針對性，做好各部室、車間培訓需求的收集與安排。