每個人都值得擁有一份總結，它是我們成長道路上的里程碑。最后，我們還可以請教他人的意見和建議，來完善我們的總結。這些范文是多年總結經(jīng)驗的總結，希望對你有所幫助。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇一
復旦大學與輝瑞（中國）研究開發(fā)有限公司近日正式簽字合作，將聯(lián)合培養(yǎng)三年全日制、臨床試驗數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計編程領域專業(yè)學位研究生。該為期三年的碩士學位項目在國內屬首創(chuàng)，主要目的是培養(yǎng)高素質的專業(yè)人士以支持目前中國正在迅速發(fā)展的`臨床研究。首批學員將于今年9月入學。
這是輝瑞公司與復旦大學共同建立“輝瑞―復旦藥物研究開發(fā)教育中心”長期聯(lián)合教育計劃的第一步。該計劃旨在培養(yǎng)臨床數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計編程、臨床項目管理、臨床藥物研究科學、生物統(tǒng)計學、藥物安全警戒學（藥物不良反應監(jiān)督和評價報告）及其相關領域的應用型、復合型高層次人才。師資隊伍包括復旦大學藥學院教授及輝瑞的全球研究與開發(fā)網(wǎng)絡的專家們，學生有參與輝瑞藥物研發(fā)實際項目的實習機會。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇二
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委(88)教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:。
一、_________(簡稱甲方)與_________大學(簡稱乙方)商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內定向培養(yǎng)是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥(甲方不承擔培養(yǎng)費)。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(_________月底寄發(fā)錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。
十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇三
近年來，聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生作為一種新型的培養(yǎng)模式，在各高校和科研單位之間逐漸興起。雖然培養(yǎng)方案和管理體制尚有待改革，合作機制仍需完善，但該培養(yǎng)模式能夠在很大程度上加強各培養(yǎng)單位之間交流，充分利用優(yōu)質教學、實驗資源，有效提高培養(yǎng)質量、降低培養(yǎng)成本，因此，已逐漸被廣大高校和科研單位所認可。
1.聯(lián)合培養(yǎng)模式下優(yōu)秀教學資源共享制訂特色培養(yǎng)方案，實現(xiàn)優(yōu)質教學資源共享。聯(lián)合培養(yǎng)模式下，對研究生的課程進行改革，廢除傳統(tǒng)單調的教學方式，圍繞培養(yǎng)目標，制定特色培養(yǎng)方案，使課程設置逐漸向前沿化、多元化的方向發(fā)展。鼓勵在研究生培養(yǎng)過程中開設交叉學科的課程，根據(jù)專業(yè)方向分別采用2+1(高校2年，科研單位1年)、1+2等新型培養(yǎng)模式，安排研究生在學習期間積極進入兄弟院校和科研院所進行學習交流，充分利用優(yōu)質教學資源，并在條件允許的前提下，鼓勵參照國外優(yōu)秀教學計劃，結合各個院校實際情況在研究生培養(yǎng)過程中逐步實施。
采取學分互認制度，鼓勵跨校學習。在碩士研究生學習階段，至少要學習十幾門以上的專業(yè)課程，才能獲得足夠的學分進行論文答辯。但每所院校均有其自身的優(yōu)勢與劣勢學科：理工院校的自然科學學科方面較強，而人文學科則相對較弱；而綜合類、師范類院校則更偏重于人文科學學科的發(fā)展，自然科學學科發(fā)展較差。因此，在研究生修滿畢業(yè)審核所必須學分的前提下，積極鼓勵研究生學習兄弟院校的優(yōu)質課程、精品課程，通過取長補短、相互促進、最終實現(xiàn)優(yōu)質教學資源的共享。通過跨校課程學習，研究生可以和多位專家、教授進行探討。由于每位教授的知識結構、學術水平、邏輯思維方式和科學研究特點等都有各自的特色，因此研究生就可以從多角度吸取專家、教授們的特長，充實自己，形成有益于個人研究力和創(chuàng)新能力的思維能力。
充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，實現(xiàn)圖書資源共享。在聯(lián)合培養(yǎng)模式下，培養(yǎng)單位之間利用互聯(lián)網(wǎng)，在各個院校圖書館之間建立聯(lián)系，實現(xiàn)高校之間圖書資源共享：一方面，圖書館之間通過互聯(lián)網(wǎng)的資源共享，在很大程度上可以擴大館藏書量；另一方面可將有限的資金充分加以利用，各個圖書館之間協(xié)商購買不同的數(shù)據(jù)庫和期刊，避免重復購置資料造成無謂的浪費，研究生在任何一所高校圖書館均可查閱其他院校圖書館的文獻資料，真正做到圖書資源共享。
2.聯(lián)合培養(yǎng)模式下優(yōu)秀實驗資源共享開放重點實驗室，提供良好實驗條件。重點實驗室是高等學校從事科學研究、實施素質教育、培養(yǎng)研究生創(chuàng)新精神與實踐動手能力的重要基地。通過開放重點實驗室，引入大量研究生進行各種實驗研究，既可有效利用各院?，F(xiàn)有重點實驗室資源，減少儀器設備閑置，又可以加強實驗技術交流，充分發(fā)揮重點實驗室在研究生培養(yǎng)過程中的重要作用。
聯(lián)合周邊科研院所，建立產、學、研聯(lián)合實踐基地。
隨著研究生教育招生規(guī)模的不斷擴大，各院校的實驗資源已不能滿足研究生后期教育的需求，因此，更加需要積極吸納社會資源進行協(xié)作辦學。在明確導師研究方向的`前提下，聯(lián)合周邊科研院所，建立產、學、研聯(lián)合實踐基地，以基地為載體，為廣大研究生提供實驗、實踐空間，讓學生參與面向生產與科研實際的真實課題研究，給予學生自由發(fā)展、自主創(chuàng)新的空間，使其在科研中不斷激發(fā)自身的創(chuàng)造力。這種模式一方面可以為學生創(chuàng)造參與科研的機會，引領學生了解科研工作的基本程序和工作方法，在項目驅動下快速提升學生的科研創(chuàng)新能力；另一方面學校加大外部優(yōu)質資源拓展力度，通過聯(lián)合其他院校、科研院所在教學、科研、資源共享等方面的密切合作，在實現(xiàn)優(yōu)質實驗資源共享的同時，又能夠擴大學校影響，促進學校自身發(fā)展。
3.聯(lián)合培養(yǎng)模式下優(yōu)秀導師資源共享建立導師組制度，充分發(fā)揮學科帶頭人優(yōu)勢。聯(lián)合培養(yǎng)研究生的院校之間通過導師之間的相互交流，建立導師組制度，以學科帶頭人為組長，34名導師為成員，組成導師組指導研究生。在指導研究生的過程中，導師組組長主要負責學科的發(fā)展方向，建立科學合理的學術梯隊，提供研究方向；導師組成員參與研究生的各種實驗、學術活動，對研究生進行日常指導，解決一般學術問題；針對疑難問題，由導師組組長和導師組成員共同協(xié)商解決。與此同時，通過走出去，請進來的交流方式，積極選派導師到國內外其他院校進修或開展科研合作，及時獲得學科前沿知識和信息。
定期舉辦各種學術活動，加強導師之間的交流與合作。目前，國內高等學校對于研究生各種能力的培養(yǎng)，與西方先進國家的研究生培養(yǎng)相比，無論在教育理念上，還是在環(huán)境、措施和條件上，都存在著較大的差距。因此，定期聘請經(jīng)驗豐富的國內外專家通過講座、會談等形式進行交流，講解如何強化導師隊伍的自身建設，開闊導師的視野，整體提高導師隊伍的水平。聯(lián)合培養(yǎng)研究生院校之間不定期舉辦各種學術交流活動，導師之間相互交流經(jīng)驗，分享心得體會，真正實現(xiàn)優(yōu)秀導師資源共享。
畢業(yè)論文相互審核，切實提高論文質量。對于研究生的畢業(yè)論文，嚴把論文寫作的各個環(huán)節(jié)的質量關。邀請聯(lián)合培養(yǎng)院校專家參與研究生開題報告、論文中期檢查、畢業(yè)審核工作，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，嚴把學位論文出口關，在畢業(yè)論文審閱過程中，先邀請聯(lián)合培養(yǎng)院校專家進行指導審閱，再以盲審的形式送往外校審閱，二級把關，確保論文質量。
4.聯(lián)合培養(yǎng)模式下優(yōu)秀科研團隊建設建立研究生科研團隊，鼓勵研究生之間交流與合作。學校之間應該積極鼓勵研究生之間進行交流與合作，并幫助建構良好的環(huán)境。首先，聯(lián)合培養(yǎng)院校要為研究生建立能夠進行創(chuàng)新研究的科研平臺，鼓勵研究生進行團隊創(chuàng)新、自主創(chuàng)新及師一生合作創(chuàng)新，使研究生擁有良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，在今后科研工作上有較高的起點和扎實的基礎；其次，各院校應積極鼓勵研究生加入到其他院校研究生創(chuàng)新團隊中去，通過交流，獲悉國內外最新研究方向，了解最新研究方法，掌握最新研究動態(tài)，充實自身科研實力，提高科研創(chuàng)新能力。
建立適當獎勵機制，促進科研熱情。改革原有研究生獎助學金制度，引入激勵機制，對于各種獎學金的評定與發(fā)放，均允許聯(lián)合院校研究生進行參與。實行滾動淘汰，真正把研究生的學業(yè)成績與其能夠得到的待遇緊密結合在一起，即使聯(lián)合院校的研究生在本?？蒲衅脚_做出創(chuàng)新性成果，在能夠共享知識產權的前提下，也給予一定的獎金作為獎勵。對于創(chuàng)新思維敏捷、創(chuàng)新能力強、科研成果豐碩的研究生，可申請高一等級的獎助學金和各類科研創(chuàng)新基金。
最后，也要意識到，聯(lián)合培養(yǎng)研究生是一個長期的過程，在聯(lián)合培養(yǎng)模式下對各種優(yōu)質教學資源進行共享，不僅可以實現(xiàn)高校之問的優(yōu)勢互補，充分利用各個院校現(xiàn)有的教學資源，還可以加強院校之間、導師之間、研究生之間的交流與合作，從整體上提高研究生培養(yǎng)質量、降低培養(yǎng)成本，加速我國研究生培養(yǎng)步伐。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇四
乙方：_________(委托或定向單位)。
經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、_________大學(甲方)錄取_________(丙方)為_________(乙方)委托(定向)培養(yǎng)的_________專業(yè)的_________研究生。
二、甲方的職責。
1.收到乙方為丙方繳納的全部培養(yǎng)費后，為丙方辦理錄取手續(xù)(不為丙方辦理檔案、戶口和工資等轉移關系)。
2.按照有關規(guī)定，負責對丙方進行培養(yǎng)，督促丙方按計劃完成學業(yè)。
三、乙方的職責。
1.根據(jù)約定按時向甲方一次性支付丙方的培養(yǎng)費。培養(yǎng)費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。
2.應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業(yè)。
四、丙方的職責。
1.在學期間，遵守學校各項規(guī)章制度，按培養(yǎng)計劃完成學業(yè)。
2.如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規(guī)定辦理。
3.在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫(yī)療及其他福利。
五、共同條款。
1.丙方因違反校規(guī)或疾病等其他原因不能繼續(xù)學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規(guī)定處理，并及時將處理結果通知乙方。
2.在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協(xié)商解決。
3.丙方畢業(yè)時，甲方負責派遣，將丙方的各類材料轉至乙方。由乙方負責安排工作。
4.協(xié)議有效期內，三方必須嚴守協(xié)議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協(xié)議即為違約。違約方應承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議外，還有權終止協(xié)議的執(zhí)行。
5.本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商后，可另外簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力，協(xié)議有效期為丙方在讀期間。
六、甲方委托研究生處全權負責協(xié)議的簽訂及解釋。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇五
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委(88)教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議：
一、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
二、計劃內定向培養(yǎng)是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥(甲方不承擔培養(yǎng)費)。
三、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
四、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(_________月底寄發(fā)錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
五、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
六、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。
九、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________。
代表(簽字)_________代表(簽字)_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇六
為滿足國家對高級專門_____的需求，根據(jù)原國家教委（88）教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議：
一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內定向培養(yǎng)是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥（甲方不承擔培養(yǎng)費）。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時（_________月底寄發(fā)錄取通知書前）向乙方一次_____納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃（包括_____、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。
十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。?本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇七
（簡稱丙方）。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、從20xx 年全國統(tǒng)一招收碩士研究生中確定考生
為專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)碩士研究生。
二、上述委托培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生規(guī)模之中，報教育部批準后，由甲乙丙三方簽訂本協(xié)議，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、丙方的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。
四、甲方每年需按委托培養(yǎng)學生數(shù)向乙方繳納委托培養(yǎng)費二萬
元/生，并于每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍注冊，并按自動退學處理。
五、丙方入學時，其戶口、人事檔案、工資關系仍由甲方負責，不轉入乙方。甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫(yī)療費及其它應享受的福利待遇）。
六、丙方在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方；丙方中途退學和受勒令退學，開除學籍處分或其它原因被取消學籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。
七、丙方畢業(yè)后，必須回定向單位，不得改換單位，乙方不負責分配工作。畢業(yè)時由乙方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書直接轉交甲方人事部門，丙方持派遣證回甲方報到后領取上述證書。
八、簽訂此協(xié)議書的委托單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
（甲方）負責人簽字：（乙方）負責人簽字：
單位人事部門公章：招生辦公室公章：
年月日年月日
（丙方）考生本人簽字：
年月日
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇八
根據(jù)_________號文件精神，我校將進一步推行研究生委托培養(yǎng)制度，為用人單位培養(yǎng)社會主義建設需要的高層次專門人才。為此，_________(以下簡稱乙方)受_________(以下簡稱甲方)委托在_________專業(yè)(學科)培養(yǎng)碩士生_________(以下簡稱丙方)壹人，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、學制及修業(yè)期限。
學制：_________年。
修業(yè)期限：從_________年_________月起至_________年_________月止。
二、培養(yǎng)要求。
(2)丙方在修業(yè)期間應遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度，畢業(yè)后按協(xié)議回到原委托單位工作。
三、學習期間的待遇和管理。
(1)丙方與國家計劃內招收的碩士生畢業(yè)后待遇相同。
(2)丙方在修業(yè)期間享受甲方工資和醫(yī)療保險及福利待遇，乙方不再為其發(fā)放助學金。
(3)丙方修業(yè)期滿，其《畢業(yè)證書》、《學位評書》及黨團組織關系及學習期間的有關檔案等均由乙方直接轉給甲方，丙方不能自行領取。
按照國家教委、國家計委、財政部_________號文件規(guī)定，學校向委托培養(yǎng)碩士生單位(即甲方)收取委托培養(yǎng)費用。碩士研究生的委托培養(yǎng)費共計_________元，簽協(xié)議之前繳第一年委培費_________元(中途退學不退委培費)。答辯前繳清所有委培費。
五、執(zhí)行時間。
自協(xié)議生效之日起至_________年_________月止。
六、本協(xié)議如有未盡事宜可經(jīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商修改補充，并需以文件記錄為準。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方加蓋公章、代表簽字和丙方簽字后方能生效。本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
丙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
丙方：
根據(jù)國家教育部關于“高等學?？梢陨倭空惺瘴信囵B(yǎng)碩士生”的精神。經(jīng)報請上級主管部門批準，年我院將繼續(xù)招收若干名委托培養(yǎng)碩士研究生?，F(xiàn)經(jīng)委托單位(簡稱甲方)，招收單位學院(簡稱乙方)，委托培養(yǎng)碩士生(簡稱丙方)。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、從年全國統(tǒng)一招收碩士研究生中確定考生為專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)碩士研究生。
二、上述委托培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生規(guī)模之中，報教育部批準后，由甲乙丙三方簽訂本協(xié)議，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、丙方的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為年。
四、甲方每年需按委托培養(yǎng)學生數(shù)向乙方繳納委托培養(yǎng)費萬元/生，并于每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍注冊，并按自動退學處理。
五、丙方入學時，其戶口、人事檔案、工資關系仍由甲方負責，不轉入乙方。甲方負責其工資、福利待遇(包括困難補助、醫(yī)療費及其它應享受的福利待遇)。
六、丙方在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方;丙方中途退學和受勒令退學，開除學籍處分或其它原因被取消學籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。
七、丙方畢業(yè)后，必須回定向單位，不得改換單位，乙方不負責分配工作。畢業(yè)時由乙方將丙方的.畢業(yè)證書、學位證書直接轉交甲方人事部門，丙方持派遣證回甲方報到后領取上述證書。
八、簽訂此協(xié)議書的委托單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
甲方簽字：電話：日期：__年__月__日
乙方簽字：電話：日期：__年__月__日
丙方簽字：電話：日期：__年__月__日
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十
中介方：上海市博士后工作辦公室。
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神，在上海市博士后工作辦公室的指導下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員，研究課題為：的有關事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方責任。
1、聘請專家對申請進站的博士后進行資格審查，并確定最終人選。
2、根據(jù)太保集團發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關專家指導博士后研究工作。
3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費，主要用于支付博士后的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金和辦理博士后社會保險手續(xù)。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。
4、每年為博士后提供績效獎金，績效獎金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn)，經(jīng)考核后按季發(fā)放。
5、太保集團每年為每位博士后提供科研經(jīng)費，主要應用于與科研相關的工作調研、差旅費等。
6、做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。
7、組織專家指導小組，對博士后研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。
8、支付乙方行政管理費，每年××元。
9、落實并管理博士后研究人員的組織關系。
二、乙方責任。
1、全力支持甲方的工作，與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。
2、辦理博士后進出站手續(xù)。
3、根據(jù)甲方需求，指派博士后指導專家，指導博士后研究工作。
4、做好博士后在乙方工作時的日常管理和考核評價工作。
5、根據(jù)甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。
6、在資料借閱、設備使用、課題申報、成果評審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。
7、根據(jù)國家有關規(guī)定，負責博士后研究人員的職稱評定工作。
8、落實并管理博士后研究人員的人事關系和戶口關系。
9、博士后若定期考核不合格，經(jīng)認定不適應繼續(xù)從事研究工作，會同甲方聯(lián)名報請批準中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經(jīng)費的支付。
三、中介方責任：
1、負責核準甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進出站申請，協(xié)助辦理有關博士后進出站手續(xù)。
2、定期指導和檢查有關博士后培養(yǎng)、考核工作。
3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時予以協(xié)調。
四、其他事項：
1、博士后研究成果的知識產權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士后研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。
2、未經(jīng)成果產權所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關人員不得泄露有關科研機密。
3、本協(xié)議未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士后管委會制定的《企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定》的有關條款執(zhí)行。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或通過中介方調解解決。國家如有新的有關規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議有效期：××年××月××日至××××年××月××日。
甲方：中國太平洋保險（集團）股份有限公司博士后管理辦公室（蓋章）。
代表簽字：
乙方：復旦大學博士后工作辦公室（蓋章）。
代表簽字：
中介方：上海市博士后工作辦公室（蓋章）。
代表簽字：
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十一
_________(乙方)根據(jù) _________(甲方)的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商，達成協(xié)議如下：
姓名： ________________
性別： ________________
院(部，所)： ________
專業(yè)： ________________
學制： 三年
類別： _________(博士或碩士)
備注： ________________
1.委托培養(yǎng)研究生學制為三年，在校學習期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學籍管理規(guī)定進行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學習，成績及德體合格，并完成畢業(yè)(學位)論文通過答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學位的有關規(guī)定授予相應學位。
2.委托培養(yǎng)研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉戶口，檔案，人事關系，只轉臨時組織(黨團)關系。甲方負責發(fā)放委培生的工資，書籍費，醫(yī)療費，各種補貼等費用。
3.丙方應遵守各方的各種規(guī)章制度，因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時，由乙方做出決定，并將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學，延期或提前畢業(yè)、報考博士、從事博士后研究，必須征得甲方同意，方能辦理有關手續(xù)。
按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關規(guī)定及我校關于招收委托培養(yǎng)研究生收費標準，甲方應向乙方交納委托培養(yǎng)費。委托培養(yǎng)費標準為博士研究生_________/年，非專業(yè)學位碩士研究生_________/年，工商管理碩士(mba)研究生_________/年，法律碩士(jm)_________/年，根據(jù)以上標準，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費每生每年_________元，共_________人，三年共計_________元。甲方應于當年_________月_________日前將三年培養(yǎng)費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行： _________;單位： _________;帳號： _________。用途請務必注明： 本人姓名，報考專業(yè)及院(部，所)，“博(碩)士研究生培養(yǎng)經(jīng)費”字樣。
丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的，培養(yǎng)經(jīng)費按半年計算，超過一學期的.按一年計算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費的義務承擔連帶責任。
1.甲乙丙三方應認真執(zhí)行本協(xié)議書的有關條款，違約造成的后果由違約一方負責。本協(xié)議書未盡事宜，必須由三方協(xié)商另行做出書面補充協(xié)議，否則無效。
2.甲方根據(jù)本單位人事管理的有關規(guī)定，可與丙方另外簽訂協(xié)議。
3.本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時止。如丙方因各種原因未能入學，該協(xié)議自動廢止。
4.本協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)： ________乙方(蓋章)： ________
代表人(簽字)： ______代表人(簽字)： ______
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點： ____________簽訂地點： ____________
丙方(簽字)： ________
________年____月____日
簽訂地點： ____________
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
中介方：
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神，在上海市博士后工作辦公室的指導下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員，研究課題為：_____的有關事宜達成以下協(xié)議：
1、聘請專家對申請進站的博士后進行資格審查，并確定最終人選。
2、根據(jù)太保集團發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關專家指導博士后研究工作。
3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費，主要用于支付博士后的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金和辦理博士后社會保險手續(xù)。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。
4、每年為博士后提供績效獎金，績效獎金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn)，經(jīng)考核后按季發(fā)放。
5、太保集團每年為每位博士后提供科研經(jīng)費，主要應用于與科研相關的工作調研、差旅費等。
6、做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。
7、組織專家指導小組，對博士后研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。
8、支付乙方行政管理費，每年_____元。
9、落實并管理博士后研究人員的組織關系。
1、全力支持甲方的工作，與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。
2、辦理博士后進出站手續(xù)。
3、根據(jù)甲方需求，指派博士后指導專家，指導博士后研究工作。
4、做好博士后在乙方工作時的'日常管理和考核評價工作。
5、根據(jù)甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。
6、在資料借閱、設備使用、課題申報、成果評審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。
7、根據(jù)國家有關規(guī)定，負責博士后研究人員的職稱評定工作。
8、落實并管理博士后研究人員的人事關系和戶口關系。
9、博士后若定期考核不合格，經(jīng)認定不適應繼續(xù)從事研究工作，會同甲方聯(lián)名報請批準中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經(jīng)費的支付。
1、負責核準甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進出站申請，協(xié)助辦理有關博士后進出站手續(xù)。
2、定期指導和檢查有關博士后培養(yǎng)、考核工作。
3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時予以協(xié)調。
1、博士后研究成果的知識產權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士后研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。
2、未經(jīng)成果產權所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關人員不得泄露有關科研機密。
3、本協(xié)議未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士后管委會制定的《企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定》的有關條款執(zhí)行。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或通過中介方調解解決。國家如有新的有關規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方：_______________。
代表簽字：__________。
_____年_____月_____日。
乙方：_______________。
代表簽字：__________。
_____年_____月_____日。
中介方：____________。
代表簽字：__________。
_____年_____月_____日。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十三
丙方(委培生)：_________。
_________(乙方)根據(jù)_________(甲方)的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商，達成協(xié)議如下：
姓名：________________。
性別：________________。
院(部，所)：________。
專業(yè)：________________。
學制：三年。
類別：_________(博士或碩士)。
備注：________________。
1.委托培養(yǎng)研究生學制為三年，在校學習期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學籍管理規(guī)定進行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學習，成績及德體合格，并完成畢業(yè)(學位)論文通過答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學位的有關規(guī)定授予相應學位。
2.委托培養(yǎng)研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉戶口，檔案，人事關系，只轉臨時組織(黨團)關系。甲方負責發(fā)放委培生的工資，書籍費，醫(yī)療費，各種補貼等費用。
3.丙方應遵守各方的各種規(guī)章制度，因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時，由乙方做出決定，并將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學，延期或提前畢業(yè)、報考博士、從事博士后研究，必須征得甲方同意，方能辦理有關手續(xù)。
按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關規(guī)定及我校關于招收委托培養(yǎng)研究生收費標準，甲方應向乙方交納委托培養(yǎng)費。委托培養(yǎng)費標準為博士研究生_________/年，非專業(yè)學位碩士研究生_________/年，工商管理碩士(mba)研究生_________/年，法律碩士(jm)_________/年，根據(jù)以上標準，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費每生每年_________元，共_________人，三年共計_________元。甲方應于當年_________月_________日前將三年培養(yǎng)費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行：_________;單位：_________;帳號：_________。用途請務必注明：本人姓名，報考專業(yè)及院(部，所)，“博(碩)士研究生培養(yǎng)經(jīng)費”字樣。
丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的'，培養(yǎng)經(jīng)費按半年計算，超過一學期的按一年計算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費的義務承擔連帶責任。
1.甲乙丙三方應認真執(zhí)行本協(xié)議書的有關條款，違約造成的后果由違約一方負責。本協(xié)議書未盡事宜，必須由三方協(xié)商另行做出書面補充協(xié)議，否則無效。
2.甲方根據(jù)本單位人事管理的有關規(guī)定，可與丙方另外簽訂協(xié)議。
3.本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時止。如丙方因各種原因未能入學，該協(xié)議自動廢止。
4.本協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________。
代表人(簽字)：______代表人(簽字)：______。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：____________簽訂地點：____________。
丙方(簽字)：________。
________年____月____日。
簽訂地點：____________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十四
（簡稱丙方）。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
二、上述委托培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生規(guī)模之中，報教育部批準后，由甲乙丙三方簽訂本協(xié)議，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、丙方的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。
四、甲方每年需按委托培養(yǎng)學生數(shù)向乙方繳納委托培養(yǎng)費二萬。
元/生，并于每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍注冊，并按自動退學處理。
五、丙方入學時，其戶口、人事檔案、工資關系仍由甲方負責，不轉入乙方。甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫(yī)療費及其它應享受的福利待遇）。
六、丙方在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方；丙方中途退學和受勒令退學，開除學籍處分或其它原因被取消學籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。
七、丙方畢業(yè)后，必須回定向單位，不得改換單位，乙方不負責分配工作。畢業(yè)時由乙方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書直接轉交甲方人事部門，丙方持派遣證回甲方報到后領取上述證書。
八、簽訂此協(xié)議書的委托單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
（甲方）負責人簽字：（乙方）負責人簽字：
單位人事部門公章：招生辦公室公章：
年月日年月日。
（丙方）考生本人簽字：
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十五
在教室里學知識、在圖書館里做學問、在實驗室里做研究……傳統(tǒng)的研究生培養(yǎng)一直立足于校園這個象牙塔之中。
決問題的對策，并由此完成畢業(yè)論文。
這種被譽為“安大模式”的研究生培養(yǎng)探索，在將近兩年的實踐中，增強了學生能力，支撐了地方工作，提高了培養(yǎng)質量，收到了學生、地方、高?！叭A”的良好效果。
學生長見識研究上水平。
“三個月調研了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12家企業(yè)，心情從開始的忐忑慢慢變得有數(shù)了。”
吳金和的專業(yè)方向是區(qū)域經(jīng)濟學，今年3月進入學校與太湖縣共建的基地后，被安排到縣委政研室，專門開展縣域經(jīng)濟特色及對策研究?！翱h域經(jīng)濟屬于應用經(jīng)濟學范疇，政策性強，光有理論知識是不夠的?！眳墙鸷透嬖V記者，基地里的經(jīng)歷讓自己大長見識。
與傳統(tǒng)研究生教育課本學知識、案例做論據(jù)和資料“湊”論文截然不同，“安大模式”是讓學習了專業(yè)基本理論的研究生，“走”上工作崗位，通過參與調研、列席會議等途徑，從專業(yè)角度發(fā)現(xiàn)問題，應用專業(yè)知識研究問題，讓學生在學以致用中提高水平?！艾F(xiàn)在想起在基地的一年，我感到自己很幸運?！币呀?jīng)順利進行論文答辯、即將走上工作崗位的07級研究生金偉和他的9名“同年”是安徽大學研究生教育創(chuàng)新的第一批學生。2009年3月，他們來到安徽大學與懷寧縣共建的基地里，不僅自己，甚至連校友、親朋都心中無底：一年的基地生活到底會是什么樣？一年后，10位同學都拿出了高水平的畢業(yè)論文，并收獲了走向社會必需的多種能力。在縣財政局實習的金偉說：“除了實際工作能力，我們的人際交往能力、書面表達能力、組織協(xié)調能力有了很大的提升。”
行政管理研究生吳偉升、財政學研究生夏亮、經(jīng)濟管理研究生張永智……記者在安徽大學與地方共建的基地采訪，遇到的每一名同學都覺得自己是創(chuàng)新培養(yǎng)模式的“最大受益者?！?BR> 地方得支持工作受促進。
“我案頭就放著學生們的論文，牽扯到相關工作，都會翻一翻，看一看?！?BR> ――安徽懷寧縣縣委書記范先漢。
懷寧，是第一家與安徽大學簽約共建研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地的地方?？焖侔l(fā)展的地方經(jīng)濟和隨之而來的社會事業(yè)新變化，是懷寧縣委、縣政府與安徽大學“一拍即合”的直接原因。作為共建工作的“首倡者”之一，懷寧縣委書記范先漢認為：與高校共建研究生培養(yǎng)基地，不失為爭取智力支持、促進縣里工作的一條途徑。
兩人一間標準配置的住宿條件、每人每月1000元的生活補貼、列席各種重要會議和參加重要調研活動的工作便利……懷寧，為來縣里的研究生們付出的有形“成本”就不是個小數(shù)字，而為之付出的無形成本就更多?！暗覀兊玫降母唷报D―面對著研究生們拿出的《懷寧縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略思考》《財政政策與就業(yè)問題思考》《農民專業(yè)合作組織健康發(fā)展研究》等調研報告，品味著研究生們給當?shù)毓ぷ鲙淼挠^察角度、思維方式等“活力沖擊”，懷寧人覺得“共建”物有所值！
“縣域經(jīng)濟發(fā)展到今天，各項工作都需要提高知識含量，共建是一個機遇?！碧h委常委、辦公室主任趙福南告訴記者。位于皖西南的太湖，今年接收了7名研究生進入基地，按照專業(yè)分別到縣經(jīng)委、發(fā)改委、開發(fā)區(qū)管委會和縣委、縣政府“兩辦”的研究室，承擔的是編制“十二五”規(guī)劃和承接產業(yè)轉移的具體政策調研。趙福南說：“這些都是縣里今后發(fā)展要理清楚的大事。”
從2009年3月安徽大學與懷寧縣共建研究生培養(yǎng)創(chuàng)新的第一個基地開始，一年多時間，又先后有太湖、舒城、和縣、來安、懷遠、廬江等6個縣簽約共建，地方參與共建的積極性可見一斑。
育人新模式領域在拓展。
“共建基地是研究生培養(yǎng)的創(chuàng)新模式，需要不斷深化內涵、拓展領域?！?BR> ――安徽大學黨委書記黃德寬。
合作方滿意、學生滿意，與地方政府共建研究生創(chuàng)新培養(yǎng)基地的做法得到社會的`高度認可。對此，黃德寬認為，對高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索，開了個好頭，下一步不斷完善、不斷拓展的路還很長。
“研究生在雙導師的指導下帶著問題在實踐中學習、工作、研究，這種經(jīng)歷本身就是寶貴的財富，也必將為他們未來的人生發(fā)展奠定良好基礎?！痹邳S德寬眼里，培養(yǎng)模式的創(chuàng)新之一在于讓學生從傳統(tǒng)的“一個課堂”走進了大學、社會“兩個課堂”，提升了能力。同時，新模式最大的創(chuàng)新在于真正實現(xiàn)了“學以致用”――安徽大學與地方政府共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新基地，合作主體是地方政府，研究課題是由地方政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會、文化、管理、科技、產業(yè)等方面的需求提出，安徽大學選拔相同或相近學科專業(yè)研究生赴地方圍繞課題開展研究?！斑@大大提高了人才培養(yǎng)、科學研究和服務社會的針對性?！?BR> “新模式給我們的工作提出了更高的要求?！卑不沾髮W研究生院副院長毛德權向記者介紹。與傳統(tǒng)模式不同，現(xiàn)在研究生的管理空間與內涵都從校園拓展到社會，從共建基地課題的提出、研究生的選派、地方導師的遴選、基地工作與生活的管理、論文的評價……新模式帶來了新變化，也帶來了新挑戰(zhàn)?！氨热?，為了激勵入住基地的研究生，學校就單獨為參與基地培養(yǎng)的學生設置獎學金?！泵聶嗾f。
從起步時的10名研究生入住懷寧一個基地，到現(xiàn)在已經(jīng)是100多學生活躍在7個基地；從剛開始的經(jīng)濟、工商、管理等少數(shù)專業(yè)，到現(xiàn)在拓展到法學、中文、新聞、歷史、教育學、外語、社會學、數(shù)學、化學化工、生物多個學科領域，安徽大學學以致用的“三贏”模式，已經(jīng)并將更加顯現(xiàn)出創(chuàng)新的生命力！
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十六
根據(jù)_________號文件精神，我校將進一步推行研究生委托培養(yǎng)制度，為用人單位培養(yǎng)社會主義建設需要的高層次專門人才。為此，_________（以下簡稱乙方）受_________（以下簡稱甲方）委托在_________專業(yè)（學科）培養(yǎng)碩士生_________（以下簡稱丙方）壹人，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
學制：_________年。
修業(yè)期限：從_________年_________月起至_________年_________月止。
（2）丙方在修業(yè)期間應遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度，畢業(yè)后按協(xié)議回到原委托單位工作。
（1）丙方與國家計劃內招收的碩士生畢業(yè)后待遇相同。
（2）丙方在修業(yè)期間享受甲方工資和醫(yī)療保險及福利待遇，乙方不再為其發(fā)放助學金。
（3）丙方修業(yè)期滿，其《畢業(yè)證書》、《學位評書》及黨團組織關系及學習期間的'有關檔案等均由乙方直接轉給甲方，丙方不能自行領取。
按照國家教委、國家計委、財政部_________號文件規(guī)定，學校向委托培養(yǎng)碩士生單位（即甲方）收取委托培養(yǎng)費用。碩士研究生的委托培養(yǎng)費共計_________元，簽協(xié)議之前繳第一年委培費_________元（中途退學不退委培費）。答辯前繳清所有委培費。
自協(xié)議生效之日起至_________年_________月止。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十七
經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、_________大學錄取_________為_________委托培養(yǎng)的_________專業(yè)的_________研究生。
二、甲方的職責。
1.收到乙方為丙方繳納的全部培養(yǎng)費后，為丙方辦理錄取手續(xù)。
2.按照有關規(guī)定，負責對丙方進行培養(yǎng)，督促丙方按計劃完成學業(yè)。
三、乙方的職責。
1.根據(jù)約定按時向甲方一次性支付丙方的培養(yǎng)費。培養(yǎng)費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。
2.應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業(yè)。
四、丙方的職責。
1.在學期間，遵守學校各項規(guī)章制度，按培養(yǎng)計劃完成學業(yè)。
2.如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規(guī)定辦理。
3.在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫(yī)療及其他福利。
五、共同條款。
1.丙方因違反校規(guī)或疾病等其他原因不能繼續(xù)學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規(guī)定處理，并及時將處理結果通知乙方。
2.在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協(xié)商解決。
3.丙方畢業(yè)時，甲方負責派遣，將丙方的`各類材料轉至乙方。由乙方負責安排工作。
4.協(xié)議有效期內，三方必須嚴守協(xié)議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協(xié)議即為違約。違約方應承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議外，還有權終止協(xié)議的執(zhí)行。
5.本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商后，可另外簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力，協(xié)議有效期為丙方在讀期間。
六、甲方委托研究生處全權負責協(xié)議的簽訂及解釋。
培養(yǎng)單位：_________委托單位：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十八
丙方(蓋章)：_________。
為了培養(yǎng)更多高級專門技術人才，應_________(甲方)的要求，_________(乙方)從年全國統(tǒng)一招收的博士生中錄取_________(丙方)為_________專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)博士研究生。
二、丙方培養(yǎng)費每人每學年_________元整。甲方須在每學年開學前將當年的`培養(yǎng)費匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理注冊手續(xù)。丙方若延長學業(yè)甲方須續(xù)交培養(yǎng)費每學期(不足一學期按一學期計算，以此類推)人民幣_________元整;若丙方培養(yǎng)費未付清，則畢業(yè)論文不予答辯，并按乙方有關規(guī)定處理。如因故退學所交費用不予退回。
三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫(yī)療費用、副食品補貼、困難補助及其它待遇均由甲方負責，黨團組織關系需轉至乙方。
四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關規(guī)定對丙方進行培養(yǎng)與管理，丙方在讀期間如違反校紀校規(guī)或由于其它原因不宜繼續(xù)培養(yǎng)，乙方將終止其學業(yè)并退回甲方。
五、丙方畢業(yè)前如申請博士后工作或出國留學，須由甲方出具同意公函。
六、丙方畢業(yè)后仍回甲方工作。其學籍檔案由乙方轉至甲方(含畢業(yè)證書、學位證書)。
七、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協(xié)議。否則，由此而造成對另方的經(jīng)濟損失應予賠償。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。
丙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
丙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇一
復旦大學與輝瑞（中國）研究開發(fā)有限公司近日正式簽字合作，將聯(lián)合培養(yǎng)三年全日制、臨床試驗數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計編程領域專業(yè)學位研究生。該為期三年的碩士學位項目在國內屬首創(chuàng)，主要目的是培養(yǎng)高素質的專業(yè)人士以支持目前中國正在迅速發(fā)展的`臨床研究。首批學員將于今年9月入學。
這是輝瑞公司與復旦大學共同建立“輝瑞―復旦藥物研究開發(fā)教育中心”長期聯(lián)合教育計劃的第一步。該計劃旨在培養(yǎng)臨床數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計編程、臨床項目管理、臨床藥物研究科學、生物統(tǒng)計學、藥物安全警戒學（藥物不良反應監(jiān)督和評價報告）及其相關領域的應用型、復合型高層次人才。師資隊伍包括復旦大學藥學院教授及輝瑞的全球研究與開發(fā)網(wǎng)絡的專家們，學生有參與輝瑞藥物研發(fā)實際項目的實習機會。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇二
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委(88)教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:。
一、_________(簡稱甲方)與_________大學(簡稱乙方)商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內定向培養(yǎng)是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥(甲方不承擔培養(yǎng)費)。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(_________月底寄發(fā)錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。
十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇三
近年來，聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生作為一種新型的培養(yǎng)模式，在各高校和科研單位之間逐漸興起。雖然培養(yǎng)方案和管理體制尚有待改革，合作機制仍需完善，但該培養(yǎng)模式能夠在很大程度上加強各培養(yǎng)單位之間交流，充分利用優(yōu)質教學、實驗資源，有效提高培養(yǎng)質量、降低培養(yǎng)成本，因此，已逐漸被廣大高校和科研單位所認可。
1.聯(lián)合培養(yǎng)模式下優(yōu)秀教學資源共享制訂特色培養(yǎng)方案，實現(xiàn)優(yōu)質教學資源共享。聯(lián)合培養(yǎng)模式下，對研究生的課程進行改革，廢除傳統(tǒng)單調的教學方式，圍繞培養(yǎng)目標，制定特色培養(yǎng)方案，使課程設置逐漸向前沿化、多元化的方向發(fā)展。鼓勵在研究生培養(yǎng)過程中開設交叉學科的課程，根據(jù)專業(yè)方向分別采用2+1(高校2年，科研單位1年)、1+2等新型培養(yǎng)模式，安排研究生在學習期間積極進入兄弟院校和科研院所進行學習交流，充分利用優(yōu)質教學資源，并在條件允許的前提下，鼓勵參照國外優(yōu)秀教學計劃，結合各個院校實際情況在研究生培養(yǎng)過程中逐步實施。
采取學分互認制度，鼓勵跨校學習。在碩士研究生學習階段，至少要學習十幾門以上的專業(yè)課程，才能獲得足夠的學分進行論文答辯。但每所院校均有其自身的優(yōu)勢與劣勢學科：理工院校的自然科學學科方面較強，而人文學科則相對較弱；而綜合類、師范類院校則更偏重于人文科學學科的發(fā)展，自然科學學科發(fā)展較差。因此，在研究生修滿畢業(yè)審核所必須學分的前提下，積極鼓勵研究生學習兄弟院校的優(yōu)質課程、精品課程，通過取長補短、相互促進、最終實現(xiàn)優(yōu)質教學資源的共享。通過跨校課程學習，研究生可以和多位專家、教授進行探討。由于每位教授的知識結構、學術水平、邏輯思維方式和科學研究特點等都有各自的特色，因此研究生就可以從多角度吸取專家、教授們的特長，充實自己，形成有益于個人研究力和創(chuàng)新能力的思維能力。
充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，實現(xiàn)圖書資源共享。在聯(lián)合培養(yǎng)模式下，培養(yǎng)單位之間利用互聯(lián)網(wǎng)，在各個院校圖書館之間建立聯(lián)系，實現(xiàn)高校之間圖書資源共享：一方面，圖書館之間通過互聯(lián)網(wǎng)的資源共享，在很大程度上可以擴大館藏書量；另一方面可將有限的資金充分加以利用，各個圖書館之間協(xié)商購買不同的數(shù)據(jù)庫和期刊，避免重復購置資料造成無謂的浪費，研究生在任何一所高校圖書館均可查閱其他院校圖書館的文獻資料，真正做到圖書資源共享。
2.聯(lián)合培養(yǎng)模式下優(yōu)秀實驗資源共享開放重點實驗室，提供良好實驗條件。重點實驗室是高等學校從事科學研究、實施素質教育、培養(yǎng)研究生創(chuàng)新精神與實踐動手能力的重要基地。通過開放重點實驗室，引入大量研究生進行各種實驗研究，既可有效利用各院?，F(xiàn)有重點實驗室資源，減少儀器設備閑置，又可以加強實驗技術交流，充分發(fā)揮重點實驗室在研究生培養(yǎng)過程中的重要作用。
聯(lián)合周邊科研院所，建立產、學、研聯(lián)合實踐基地。
隨著研究生教育招生規(guī)模的不斷擴大，各院校的實驗資源已不能滿足研究生后期教育的需求，因此，更加需要積極吸納社會資源進行協(xié)作辦學。在明確導師研究方向的`前提下，聯(lián)合周邊科研院所，建立產、學、研聯(lián)合實踐基地，以基地為載體，為廣大研究生提供實驗、實踐空間，讓學生參與面向生產與科研實際的真實課題研究，給予學生自由發(fā)展、自主創(chuàng)新的空間，使其在科研中不斷激發(fā)自身的創(chuàng)造力。這種模式一方面可以為學生創(chuàng)造參與科研的機會，引領學生了解科研工作的基本程序和工作方法，在項目驅動下快速提升學生的科研創(chuàng)新能力；另一方面學校加大外部優(yōu)質資源拓展力度，通過聯(lián)合其他院校、科研院所在教學、科研、資源共享等方面的密切合作，在實現(xiàn)優(yōu)質實驗資源共享的同時，又能夠擴大學校影響，促進學校自身發(fā)展。
3.聯(lián)合培養(yǎng)模式下優(yōu)秀導師資源共享建立導師組制度，充分發(fā)揮學科帶頭人優(yōu)勢。聯(lián)合培養(yǎng)研究生的院校之間通過導師之間的相互交流，建立導師組制度，以學科帶頭人為組長，34名導師為成員，組成導師組指導研究生。在指導研究生的過程中，導師組組長主要負責學科的發(fā)展方向，建立科學合理的學術梯隊，提供研究方向；導師組成員參與研究生的各種實驗、學術活動，對研究生進行日常指導，解決一般學術問題；針對疑難問題，由導師組組長和導師組成員共同協(xié)商解決。與此同時，通過走出去，請進來的交流方式，積極選派導師到國內外其他院校進修或開展科研合作，及時獲得學科前沿知識和信息。
定期舉辦各種學術活動，加強導師之間的交流與合作。目前，國內高等學校對于研究生各種能力的培養(yǎng)，與西方先進國家的研究生培養(yǎng)相比，無論在教育理念上，還是在環(huán)境、措施和條件上，都存在著較大的差距。因此，定期聘請經(jīng)驗豐富的國內外專家通過講座、會談等形式進行交流，講解如何強化導師隊伍的自身建設，開闊導師的視野，整體提高導師隊伍的水平。聯(lián)合培養(yǎng)研究生院校之間不定期舉辦各種學術交流活動，導師之間相互交流經(jīng)驗，分享心得體會，真正實現(xiàn)優(yōu)秀導師資源共享。
畢業(yè)論文相互審核，切實提高論文質量。對于研究生的畢業(yè)論文，嚴把論文寫作的各個環(huán)節(jié)的質量關。邀請聯(lián)合培養(yǎng)院校專家參與研究生開題報告、論文中期檢查、畢業(yè)審核工作，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，嚴把學位論文出口關，在畢業(yè)論文審閱過程中，先邀請聯(lián)合培養(yǎng)院校專家進行指導審閱，再以盲審的形式送往外校審閱，二級把關，確保論文質量。
4.聯(lián)合培養(yǎng)模式下優(yōu)秀科研團隊建設建立研究生科研團隊，鼓勵研究生之間交流與合作。學校之間應該積極鼓勵研究生之間進行交流與合作，并幫助建構良好的環(huán)境。首先，聯(lián)合培養(yǎng)院校要為研究生建立能夠進行創(chuàng)新研究的科研平臺，鼓勵研究生進行團隊創(chuàng)新、自主創(chuàng)新及師一生合作創(chuàng)新，使研究生擁有良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，在今后科研工作上有較高的起點和扎實的基礎；其次，各院校應積極鼓勵研究生加入到其他院校研究生創(chuàng)新團隊中去，通過交流，獲悉國內外最新研究方向，了解最新研究方法，掌握最新研究動態(tài)，充實自身科研實力，提高科研創(chuàng)新能力。
建立適當獎勵機制，促進科研熱情。改革原有研究生獎助學金制度，引入激勵機制，對于各種獎學金的評定與發(fā)放，均允許聯(lián)合院校研究生進行參與。實行滾動淘汰，真正把研究生的學業(yè)成績與其能夠得到的待遇緊密結合在一起，即使聯(lián)合院校的研究生在本?？蒲衅脚_做出創(chuàng)新性成果，在能夠共享知識產權的前提下，也給予一定的獎金作為獎勵。對于創(chuàng)新思維敏捷、創(chuàng)新能力強、科研成果豐碩的研究生，可申請高一等級的獎助學金和各類科研創(chuàng)新基金。
最后，也要意識到，聯(lián)合培養(yǎng)研究生是一個長期的過程，在聯(lián)合培養(yǎng)模式下對各種優(yōu)質教學資源進行共享，不僅可以實現(xiàn)高校之問的優(yōu)勢互補，充分利用各個院校現(xiàn)有的教學資源，還可以加強院校之間、導師之間、研究生之間的交流與合作，從整體上提高研究生培養(yǎng)質量、降低培養(yǎng)成本，加速我國研究生培養(yǎng)步伐。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇四
乙方：_________(委托或定向單位)。
經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、_________大學(甲方)錄取_________(丙方)為_________(乙方)委托(定向)培養(yǎng)的_________專業(yè)的_________研究生。
二、甲方的職責。
1.收到乙方為丙方繳納的全部培養(yǎng)費后，為丙方辦理錄取手續(xù)(不為丙方辦理檔案、戶口和工資等轉移關系)。
2.按照有關規(guī)定，負責對丙方進行培養(yǎng)，督促丙方按計劃完成學業(yè)。
三、乙方的職責。
1.根據(jù)約定按時向甲方一次性支付丙方的培養(yǎng)費。培養(yǎng)費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。
2.應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業(yè)。
四、丙方的職責。
1.在學期間，遵守學校各項規(guī)章制度，按培養(yǎng)計劃完成學業(yè)。
2.如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規(guī)定辦理。
3.在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫(yī)療及其他福利。
五、共同條款。
1.丙方因違反校規(guī)或疾病等其他原因不能繼續(xù)學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規(guī)定處理，并及時將處理結果通知乙方。
2.在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協(xié)商解決。
3.丙方畢業(yè)時，甲方負責派遣，將丙方的各類材料轉至乙方。由乙方負責安排工作。
4.協(xié)議有效期內，三方必須嚴守協(xié)議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協(xié)議即為違約。違約方應承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議外，還有權終止協(xié)議的執(zhí)行。
5.本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商后，可另外簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力，協(xié)議有效期為丙方在讀期間。
六、甲方委托研究生處全權負責協(xié)議的簽訂及解釋。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇五
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據(jù)原國家教委(88)教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議：
一、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
二、計劃內定向培養(yǎng)是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥(甲方不承擔培養(yǎng)費)。
三、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
四、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(_________月底寄發(fā)錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。
五、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
六、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。
九、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________。
代表(簽字)_________代表(簽字)_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇六
為滿足國家對高級專門_____的需求，根據(jù)原國家教委（88）教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議：
一、_________（簡稱甲方）與_________大學（簡稱乙方）商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。
三、計劃內定向培養(yǎng)是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥（甲方不承擔培養(yǎng)費）。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時（_________月底寄發(fā)錄取通知書前）向乙方一次_____納定向管理手續(xù)費_________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經(jīng)本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃（包括_____、病退、學習成績不合格等），乙方有權根據(jù)學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。
十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。?本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效（有效期_________年）。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇七
（簡稱丙方）。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、從20xx 年全國統(tǒng)一招收碩士研究生中確定考生
為專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)碩士研究生。
二、上述委托培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生規(guī)模之中，報教育部批準后，由甲乙丙三方簽訂本協(xié)議，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、丙方的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。
四、甲方每年需按委托培養(yǎng)學生數(shù)向乙方繳納委托培養(yǎng)費二萬
元/生，并于每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍注冊，并按自動退學處理。
五、丙方入學時，其戶口、人事檔案、工資關系仍由甲方負責，不轉入乙方。甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫(yī)療費及其它應享受的福利待遇）。
六、丙方在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方；丙方中途退學和受勒令退學，開除學籍處分或其它原因被取消學籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。
七、丙方畢業(yè)后，必須回定向單位，不得改換單位，乙方不負責分配工作。畢業(yè)時由乙方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書直接轉交甲方人事部門，丙方持派遣證回甲方報到后領取上述證書。
八、簽訂此協(xié)議書的委托單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
（甲方）負責人簽字：（乙方）負責人簽字：
單位人事部門公章：招生辦公室公章：
年月日年月日
（丙方）考生本人簽字：
年月日
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇八
根據(jù)_________號文件精神，我校將進一步推行研究生委托培養(yǎng)制度，為用人單位培養(yǎng)社會主義建設需要的高層次專門人才。為此，_________(以下簡稱乙方)受_________(以下簡稱甲方)委托在_________專業(yè)(學科)培養(yǎng)碩士生_________(以下簡稱丙方)壹人，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、學制及修業(yè)期限。
學制：_________年。
修業(yè)期限：從_________年_________月起至_________年_________月止。
二、培養(yǎng)要求。
(2)丙方在修業(yè)期間應遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度，畢業(yè)后按協(xié)議回到原委托單位工作。
三、學習期間的待遇和管理。
(1)丙方與國家計劃內招收的碩士生畢業(yè)后待遇相同。
(2)丙方在修業(yè)期間享受甲方工資和醫(yī)療保險及福利待遇，乙方不再為其發(fā)放助學金。
(3)丙方修業(yè)期滿，其《畢業(yè)證書》、《學位評書》及黨團組織關系及學習期間的有關檔案等均由乙方直接轉給甲方，丙方不能自行領取。
按照國家教委、國家計委、財政部_________號文件規(guī)定，學校向委托培養(yǎng)碩士生單位(即甲方)收取委托培養(yǎng)費用。碩士研究生的委托培養(yǎng)費共計_________元，簽協(xié)議之前繳第一年委培費_________元(中途退學不退委培費)。答辯前繳清所有委培費。
五、執(zhí)行時間。
自協(xié)議生效之日起至_________年_________月止。
六、本協(xié)議如有未盡事宜可經(jīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商修改補充，并需以文件記錄為準。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方加蓋公章、代表簽字和丙方簽字后方能生效。本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
丙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
丙方：
根據(jù)國家教育部關于“高等學?？梢陨倭空惺瘴信囵B(yǎng)碩士生”的精神。經(jīng)報請上級主管部門批準，年我院將繼續(xù)招收若干名委托培養(yǎng)碩士研究生?，F(xiàn)經(jīng)委托單位(簡稱甲方)，招收單位學院(簡稱乙方)，委托培養(yǎng)碩士生(簡稱丙方)。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、從年全國統(tǒng)一招收碩士研究生中確定考生為專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)碩士研究生。
二、上述委托培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生規(guī)模之中，報教育部批準后，由甲乙丙三方簽訂本協(xié)議，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、丙方的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為年。
四、甲方每年需按委托培養(yǎng)學生數(shù)向乙方繳納委托培養(yǎng)費萬元/生，并于每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍注冊，并按自動退學處理。
五、丙方入學時，其戶口、人事檔案、工資關系仍由甲方負責，不轉入乙方。甲方負責其工資、福利待遇(包括困難補助、醫(yī)療費及其它應享受的福利待遇)。
六、丙方在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方;丙方中途退學和受勒令退學，開除學籍處分或其它原因被取消學籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。
七、丙方畢業(yè)后，必須回定向單位，不得改換單位，乙方不負責分配工作。畢業(yè)時由乙方將丙方的.畢業(yè)證書、學位證書直接轉交甲方人事部門，丙方持派遣證回甲方報到后領取上述證書。
八、簽訂此協(xié)議書的委托單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
甲方簽字：電話：日期：__年__月__日
乙方簽字：電話：日期：__年__月__日
丙方簽字：電話：日期：__年__月__日
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十
中介方：上海市博士后工作辦公室。
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神，在上海市博士后工作辦公室的指導下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員，研究課題為：的有關事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方責任。
1、聘請專家對申請進站的博士后進行資格審查，并確定最終人選。
2、根據(jù)太保集團發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關專家指導博士后研究工作。
3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費，主要用于支付博士后的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金和辦理博士后社會保險手續(xù)。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。
4、每年為博士后提供績效獎金，績效獎金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn)，經(jīng)考核后按季發(fā)放。
5、太保集團每年為每位博士后提供科研經(jīng)費，主要應用于與科研相關的工作調研、差旅費等。
6、做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。
7、組織專家指導小組，對博士后研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。
8、支付乙方行政管理費，每年××元。
9、落實并管理博士后研究人員的組織關系。
二、乙方責任。
1、全力支持甲方的工作，與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。
2、辦理博士后進出站手續(xù)。
3、根據(jù)甲方需求，指派博士后指導專家，指導博士后研究工作。
4、做好博士后在乙方工作時的日常管理和考核評價工作。
5、根據(jù)甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。
6、在資料借閱、設備使用、課題申報、成果評審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。
7、根據(jù)國家有關規(guī)定，負責博士后研究人員的職稱評定工作。
8、落實并管理博士后研究人員的人事關系和戶口關系。
9、博士后若定期考核不合格，經(jīng)認定不適應繼續(xù)從事研究工作，會同甲方聯(lián)名報請批準中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經(jīng)費的支付。
三、中介方責任：
1、負責核準甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進出站申請，協(xié)助辦理有關博士后進出站手續(xù)。
2、定期指導和檢查有關博士后培養(yǎng)、考核工作。
3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時予以協(xié)調。
四、其他事項：
1、博士后研究成果的知識產權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士后研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。
2、未經(jīng)成果產權所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關人員不得泄露有關科研機密。
3、本協(xié)議未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士后管委會制定的《企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定》的有關條款執(zhí)行。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或通過中介方調解解決。國家如有新的有關規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議有效期：××年××月××日至××××年××月××日。
甲方：中國太平洋保險（集團）股份有限公司博士后管理辦公室（蓋章）。
代表簽字：
乙方：復旦大學博士后工作辦公室（蓋章）。
代表簽字：
中介方：上海市博士后工作辦公室（蓋章）。
代表簽字：
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十一
_________(乙方)根據(jù) _________(甲方)的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商，達成協(xié)議如下：
姓名： ________________
性別： ________________
院(部，所)： ________
專業(yè)： ________________
學制： 三年
類別： _________(博士或碩士)
備注： ________________
1.委托培養(yǎng)研究生學制為三年，在校學習期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學籍管理規(guī)定進行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學習，成績及德體合格，并完成畢業(yè)(學位)論文通過答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學位的有關規(guī)定授予相應學位。
2.委托培養(yǎng)研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉戶口，檔案，人事關系，只轉臨時組織(黨團)關系。甲方負責發(fā)放委培生的工資，書籍費，醫(yī)療費，各種補貼等費用。
3.丙方應遵守各方的各種規(guī)章制度，因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時，由乙方做出決定，并將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學，延期或提前畢業(yè)、報考博士、從事博士后研究，必須征得甲方同意，方能辦理有關手續(xù)。
按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關規(guī)定及我校關于招收委托培養(yǎng)研究生收費標準，甲方應向乙方交納委托培養(yǎng)費。委托培養(yǎng)費標準為博士研究生_________/年，非專業(yè)學位碩士研究生_________/年，工商管理碩士(mba)研究生_________/年，法律碩士(jm)_________/年，根據(jù)以上標準，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費每生每年_________元，共_________人，三年共計_________元。甲方應于當年_________月_________日前將三年培養(yǎng)費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行： _________;單位： _________;帳號： _________。用途請務必注明： 本人姓名，報考專業(yè)及院(部，所)，“博(碩)士研究生培養(yǎng)經(jīng)費”字樣。
丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的，培養(yǎng)經(jīng)費按半年計算，超過一學期的.按一年計算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費的義務承擔連帶責任。
1.甲乙丙三方應認真執(zhí)行本協(xié)議書的有關條款，違約造成的后果由違約一方負責。本協(xié)議書未盡事宜，必須由三方協(xié)商另行做出書面補充協(xié)議，否則無效。
2.甲方根據(jù)本單位人事管理的有關規(guī)定，可與丙方另外簽訂協(xié)議。
3.本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時止。如丙方因各種原因未能入學，該協(xié)議自動廢止。
4.本協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)： ________乙方(蓋章)： ________
代表人(簽字)： ______代表人(簽字)： ______
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點： ____________簽訂地點： ____________
丙方(簽字)： ________
________年____月____日
簽訂地點： ____________
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
中介方：
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神，在上海市博士后工作辦公室的指導下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員，研究課題為：_____的有關事宜達成以下協(xié)議：
1、聘請專家對申請進站的博士后進行資格審查，并確定最終人選。
2、根據(jù)太保集團發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關專家指導博士后研究工作。
3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費，主要用于支付博士后的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金和辦理博士后社會保險手續(xù)。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。
4、每年為博士后提供績效獎金，績效獎金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn)，經(jīng)考核后按季發(fā)放。
5、太保集團每年為每位博士后提供科研經(jīng)費，主要應用于與科研相關的工作調研、差旅費等。
6、做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。
7、組織專家指導小組，對博士后研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。
8、支付乙方行政管理費，每年_____元。
9、落實并管理博士后研究人員的組織關系。
1、全力支持甲方的工作，與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。
2、辦理博士后進出站手續(xù)。
3、根據(jù)甲方需求，指派博士后指導專家，指導博士后研究工作。
4、做好博士后在乙方工作時的'日常管理和考核評價工作。
5、根據(jù)甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。
6、在資料借閱、設備使用、課題申報、成果評審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。
7、根據(jù)國家有關規(guī)定，負責博士后研究人員的職稱評定工作。
8、落實并管理博士后研究人員的人事關系和戶口關系。
9、博士后若定期考核不合格，經(jīng)認定不適應繼續(xù)從事研究工作，會同甲方聯(lián)名報請批準中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經(jīng)費的支付。
1、負責核準甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進出站申請，協(xié)助辦理有關博士后進出站手續(xù)。
2、定期指導和檢查有關博士后培養(yǎng)、考核工作。
3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時予以協(xié)調。
1、博士后研究成果的知識產權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士后研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。
2、未經(jīng)成果產權所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關人員不得泄露有關科研機密。
3、本協(xié)議未明確事宜，按照《中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法（試行）》和全國博士后管委會制定的《企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定》的有關條款執(zhí)行。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或通過中介方調解解決。國家如有新的有關規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方：_______________。
代表簽字：__________。
_____年_____月_____日。
乙方：_______________。
代表簽字：__________。
_____年_____月_____日。
中介方：____________。
代表簽字：__________。
_____年_____月_____日。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十三
丙方(委培生)：_________。
_________(乙方)根據(jù)_________(甲方)的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商，達成協(xié)議如下：
姓名：________________。
性別：________________。
院(部，所)：________。
專業(yè)：________________。
學制：三年。
類別：_________(博士或碩士)。
備注：________________。
1.委托培養(yǎng)研究生學制為三年，在校學習期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學籍管理規(guī)定進行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學習，成績及德體合格，并完成畢業(yè)(學位)論文通過答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學位的有關規(guī)定授予相應學位。
2.委托培養(yǎng)研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉戶口，檔案，人事關系，只轉臨時組織(黨團)關系。甲方負責發(fā)放委培生的工資，書籍費，醫(yī)療費，各種補貼等費用。
3.丙方應遵守各方的各種規(guī)章制度，因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時，由乙方做出決定，并將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學，延期或提前畢業(yè)、報考博士、從事博士后研究，必須征得甲方同意，方能辦理有關手續(xù)。
按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關規(guī)定及我校關于招收委托培養(yǎng)研究生收費標準，甲方應向乙方交納委托培養(yǎng)費。委托培養(yǎng)費標準為博士研究生_________/年，非專業(yè)學位碩士研究生_________/年，工商管理碩士(mba)研究生_________/年，法律碩士(jm)_________/年，根據(jù)以上標準，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費每生每年_________元，共_________人，三年共計_________元。甲方應于當年_________月_________日前將三年培養(yǎng)費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行：_________;單位：_________;帳號：_________。用途請務必注明：本人姓名，報考專業(yè)及院(部，所)，“博(碩)士研究生培養(yǎng)經(jīng)費”字樣。
丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的'，培養(yǎng)經(jīng)費按半年計算，超過一學期的按一年計算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費的義務承擔連帶責任。
1.甲乙丙三方應認真執(zhí)行本協(xié)議書的有關條款，違約造成的后果由違約一方負責。本協(xié)議書未盡事宜，必須由三方協(xié)商另行做出書面補充協(xié)議，否則無效。
2.甲方根據(jù)本單位人事管理的有關規(guī)定，可與丙方另外簽訂協(xié)議。
3.本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時止。如丙方因各種原因未能入學，該協(xié)議自動廢止。
4.本協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________。
代表人(簽字)：______代表人(簽字)：______。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：____________簽訂地點：____________。
丙方(簽字)：________。
________年____月____日。
簽訂地點：____________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十四
（簡稱丙方）。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
二、上述委托培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生規(guī)模之中，報教育部批準后，由甲乙丙三方簽訂本協(xié)議，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、丙方的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。
四、甲方每年需按委托培養(yǎng)學生數(shù)向乙方繳納委托培養(yǎng)費二萬。
元/生，并于每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍注冊，并按自動退學處理。
五、丙方入學時，其戶口、人事檔案、工資關系仍由甲方負責，不轉入乙方。甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫(yī)療費及其它應享受的福利待遇）。
六、丙方在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規(guī)章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方；丙方中途退學和受勒令退學，開除學籍處分或其它原因被取消學籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。
七、丙方畢業(yè)后，必須回定向單位，不得改換單位，乙方不負責分配工作。畢業(yè)時由乙方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書直接轉交甲方人事部門，丙方持派遣證回甲方報到后領取上述證書。
八、簽訂此協(xié)議書的委托單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
（甲方）負責人簽字：（乙方）負責人簽字：
單位人事部門公章：招生辦公室公章：
年月日年月日。
（丙方）考生本人簽字：
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十五
在教室里學知識、在圖書館里做學問、在實驗室里做研究……傳統(tǒng)的研究生培養(yǎng)一直立足于校園這個象牙塔之中。
決問題的對策，并由此完成畢業(yè)論文。
這種被譽為“安大模式”的研究生培養(yǎng)探索，在將近兩年的實踐中，增強了學生能力，支撐了地方工作，提高了培養(yǎng)質量，收到了學生、地方、高?！叭A”的良好效果。
學生長見識研究上水平。
“三個月調研了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12家企業(yè)，心情從開始的忐忑慢慢變得有數(shù)了。”
吳金和的專業(yè)方向是區(qū)域經(jīng)濟學，今年3月進入學校與太湖縣共建的基地后，被安排到縣委政研室，專門開展縣域經(jīng)濟特色及對策研究?！翱h域經(jīng)濟屬于應用經(jīng)濟學范疇，政策性強，光有理論知識是不夠的?！眳墙鸷透嬖V記者，基地里的經(jīng)歷讓自己大長見識。
與傳統(tǒng)研究生教育課本學知識、案例做論據(jù)和資料“湊”論文截然不同，“安大模式”是讓學習了專業(yè)基本理論的研究生，“走”上工作崗位，通過參與調研、列席會議等途徑，從專業(yè)角度發(fā)現(xiàn)問題，應用專業(yè)知識研究問題，讓學生在學以致用中提高水平?！艾F(xiàn)在想起在基地的一年，我感到自己很幸運?！币呀?jīng)順利進行論文答辯、即將走上工作崗位的07級研究生金偉和他的9名“同年”是安徽大學研究生教育創(chuàng)新的第一批學生。2009年3月，他們來到安徽大學與懷寧縣共建的基地里，不僅自己，甚至連校友、親朋都心中無底：一年的基地生活到底會是什么樣？一年后，10位同學都拿出了高水平的畢業(yè)論文，并收獲了走向社會必需的多種能力。在縣財政局實習的金偉說：“除了實際工作能力，我們的人際交往能力、書面表達能力、組織協(xié)調能力有了很大的提升。”
行政管理研究生吳偉升、財政學研究生夏亮、經(jīng)濟管理研究生張永智……記者在安徽大學與地方共建的基地采訪，遇到的每一名同學都覺得自己是創(chuàng)新培養(yǎng)模式的“最大受益者?！?BR> 地方得支持工作受促進。
“我案頭就放著學生們的論文，牽扯到相關工作，都會翻一翻，看一看?！?BR> ――安徽懷寧縣縣委書記范先漢。
懷寧，是第一家與安徽大學簽約共建研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地的地方?？焖侔l(fā)展的地方經(jīng)濟和隨之而來的社會事業(yè)新變化，是懷寧縣委、縣政府與安徽大學“一拍即合”的直接原因。作為共建工作的“首倡者”之一，懷寧縣委書記范先漢認為：與高校共建研究生培養(yǎng)基地，不失為爭取智力支持、促進縣里工作的一條途徑。
兩人一間標準配置的住宿條件、每人每月1000元的生活補貼、列席各種重要會議和參加重要調研活動的工作便利……懷寧，為來縣里的研究生們付出的有形“成本”就不是個小數(shù)字，而為之付出的無形成本就更多?！暗覀兊玫降母唷报D―面對著研究生們拿出的《懷寧縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略思考》《財政政策與就業(yè)問題思考》《農民專業(yè)合作組織健康發(fā)展研究》等調研報告，品味著研究生們給當?shù)毓ぷ鲙淼挠^察角度、思維方式等“活力沖擊”，懷寧人覺得“共建”物有所值！
“縣域經(jīng)濟發(fā)展到今天，各項工作都需要提高知識含量，共建是一個機遇?！碧h委常委、辦公室主任趙福南告訴記者。位于皖西南的太湖，今年接收了7名研究生進入基地，按照專業(yè)分別到縣經(jīng)委、發(fā)改委、開發(fā)區(qū)管委會和縣委、縣政府“兩辦”的研究室，承擔的是編制“十二五”規(guī)劃和承接產業(yè)轉移的具體政策調研。趙福南說：“這些都是縣里今后發(fā)展要理清楚的大事。”
從2009年3月安徽大學與懷寧縣共建研究生培養(yǎng)創(chuàng)新的第一個基地開始，一年多時間，又先后有太湖、舒城、和縣、來安、懷遠、廬江等6個縣簽約共建，地方參與共建的積極性可見一斑。
育人新模式領域在拓展。
“共建基地是研究生培養(yǎng)的創(chuàng)新模式，需要不斷深化內涵、拓展領域?！?BR> ――安徽大學黨委書記黃德寬。
合作方滿意、學生滿意，與地方政府共建研究生創(chuàng)新培養(yǎng)基地的做法得到社會的`高度認可。對此，黃德寬認為，對高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索，開了個好頭，下一步不斷完善、不斷拓展的路還很長。
“研究生在雙導師的指導下帶著問題在實踐中學習、工作、研究，這種經(jīng)歷本身就是寶貴的財富，也必將為他們未來的人生發(fā)展奠定良好基礎?！痹邳S德寬眼里，培養(yǎng)模式的創(chuàng)新之一在于讓學生從傳統(tǒng)的“一個課堂”走進了大學、社會“兩個課堂”，提升了能力。同時，新模式最大的創(chuàng)新在于真正實現(xiàn)了“學以致用”――安徽大學與地方政府共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新基地，合作主體是地方政府，研究課題是由地方政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會、文化、管理、科技、產業(yè)等方面的需求提出，安徽大學選拔相同或相近學科專業(yè)研究生赴地方圍繞課題開展研究?！斑@大大提高了人才培養(yǎng)、科學研究和服務社會的針對性?！?BR> “新模式給我們的工作提出了更高的要求?！卑不沾髮W研究生院副院長毛德權向記者介紹。與傳統(tǒng)模式不同，現(xiàn)在研究生的管理空間與內涵都從校園拓展到社會，從共建基地課題的提出、研究生的選派、地方導師的遴選、基地工作與生活的管理、論文的評價……新模式帶來了新變化，也帶來了新挑戰(zhàn)?！氨热?，為了激勵入住基地的研究生，學校就單獨為參與基地培養(yǎng)的學生設置獎學金?！泵聶嗾f。
從起步時的10名研究生入住懷寧一個基地，到現(xiàn)在已經(jīng)是100多學生活躍在7個基地；從剛開始的經(jīng)濟、工商、管理等少數(shù)專業(yè)，到現(xiàn)在拓展到法學、中文、新聞、歷史、教育學、外語、社會學、數(shù)學、化學化工、生物多個學科領域，安徽大學學以致用的“三贏”模式，已經(jīng)并將更加顯現(xiàn)出創(chuàng)新的生命力！
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十六
根據(jù)_________號文件精神，我校將進一步推行研究生委托培養(yǎng)制度，為用人單位培養(yǎng)社會主義建設需要的高層次專門人才。為此，_________（以下簡稱乙方）受_________（以下簡稱甲方）委托在_________專業(yè)（學科）培養(yǎng)碩士生_________（以下簡稱丙方）壹人，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
學制：_________年。
修業(yè)期限：從_________年_________月起至_________年_________月止。
（2）丙方在修業(yè)期間應遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度，畢業(yè)后按協(xié)議回到原委托單位工作。
（1）丙方與國家計劃內招收的碩士生畢業(yè)后待遇相同。
（2）丙方在修業(yè)期間享受甲方工資和醫(yī)療保險及福利待遇，乙方不再為其發(fā)放助學金。
（3）丙方修業(yè)期滿，其《畢業(yè)證書》、《學位評書》及黨團組織關系及學習期間的'有關檔案等均由乙方直接轉給甲方，丙方不能自行領取。
按照國家教委、國家計委、財政部_________號文件規(guī)定，學校向委托培養(yǎng)碩士生單位（即甲方）收取委托培養(yǎng)費用。碩士研究生的委托培養(yǎng)費共計_________元，簽協(xié)議之前繳第一年委培費_________元（中途退學不退委培費）。答辯前繳清所有委培費。
自協(xié)議生效之日起至_________年_________月止。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十七
經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、_________大學錄取_________為_________委托培養(yǎng)的_________專業(yè)的_________研究生。
二、甲方的職責。
1.收到乙方為丙方繳納的全部培養(yǎng)費后，為丙方辦理錄取手續(xù)。
2.按照有關規(guī)定，負責對丙方進行培養(yǎng)，督促丙方按計劃完成學業(yè)。
三、乙方的職責。
1.根據(jù)約定按時向甲方一次性支付丙方的培養(yǎng)費。培養(yǎng)費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。
2.應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業(yè)。
四、丙方的職責。
1.在學期間，遵守學校各項規(guī)章制度，按培養(yǎng)計劃完成學業(yè)。
2.如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規(guī)定辦理。
3.在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫(yī)療及其他福利。
五、共同條款。
1.丙方因違反校規(guī)或疾病等其他原因不能繼續(xù)學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規(guī)定處理，并及時將處理結果通知乙方。
2.在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協(xié)商解決。
3.丙方畢業(yè)時，甲方負責派遣，將丙方的`各類材料轉至乙方。由乙方負責安排工作。
4.協(xié)議有效期內，三方必須嚴守協(xié)議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協(xié)議即為違約。違約方應承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議外，還有權終止協(xié)議的執(zhí)行。
5.本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商后，可另外簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力，協(xié)議有效期為丙方在讀期間。
六、甲方委托研究生處全權負責協(xié)議的簽訂及解釋。
培養(yǎng)單位：_________委托單位：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議篇十八
丙方(蓋章)：_________。
為了培養(yǎng)更多高級專門技術人才，應_________(甲方)的要求，_________(乙方)從年全國統(tǒng)一招收的博士生中錄取_________(丙方)為_________專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)博士研究生。
二、丙方培養(yǎng)費每人每學年_________元整。甲方須在每學年開學前將當年的`培養(yǎng)費匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理注冊手續(xù)。丙方若延長學業(yè)甲方須續(xù)交培養(yǎng)費每學期(不足一學期按一學期計算，以此類推)人民幣_________元整;若丙方培養(yǎng)費未付清，則畢業(yè)論文不予答辯，并按乙方有關規(guī)定處理。如因故退學所交費用不予退回。
三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫(yī)療費用、副食品補貼、困難補助及其它待遇均由甲方負責，黨團組織關系需轉至乙方。
四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關規(guī)定對丙方進行培養(yǎng)與管理，丙方在讀期間如違反校紀校規(guī)或由于其它原因不宜繼續(xù)培養(yǎng)，乙方將終止其學業(yè)并退回甲方。
五、丙方畢業(yè)前如申請博士后工作或出國留學，須由甲方出具同意公函。
六、丙方畢業(yè)后仍回甲方工作。其學籍檔案由乙方轉至甲方(含畢業(yè)證書、學位證書)。
七、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協(xié)議。否則，由此而造成對另方的經(jīng)濟損失應予賠償。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。
丙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
丙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
_________年____月____日。