心得體會是對過去經(jīng)驗(yàn)的回顧和融匯，在工作和學(xué)習(xí)中具有重要的指導(dǎo)作用。在寫心得體會時，可以提供一些個人的感悟和思考，使文章更具個性和深度。這些心得體會范文都是經(jīng)過精心挑選的，內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)明確，可供大家參考和學(xué)習(xí)。
保安會議心得體會篇一
在保安行業(yè)中，保安安全會議是非常重要的一環(huán)。每一個保安人員，都應(yīng)該認(rèn)真參加并積極參與保安安全會議。我參加了公司的保安安全會議，深受啟發(fā)，感悟頗深。
保安安全會議是為了讓保安人員能夠了解公司最近的安全情況和工作進(jìn)展，并讓他們有機(jī)會分享他們的經(jīng)驗(yàn)和建議。另外，保安安全會議也是為了提醒保安人員注意安全，并激發(fā)他們的責(zé)任感和工作熱情。
第三段：會議內(nèi)容。
在保安安全會議上，與會者就公司最近的安全情況和工作進(jìn)展進(jìn)行了討論。我們分享了一些遇到的問題和解決方案，還有防范措施和應(yīng)急準(zhǔn)備。會議結(jié)束后，大家都感覺受益匪淺，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。
第四段：會議效果。
保安安全會議的效果是非常顯著的。通過參加保安安全會議，大家更加了解公司安全政策和保安服務(wù)要求。我們也發(fā)現(xiàn)，通過交流和思考，我們可以共同解決各種問題，提高我們的安全意識和反應(yīng)能力，從而提高了安全服務(wù)質(zhì)量。
第五段：結(jié)論。
通過參加保安安全會議，我認(rèn)識到保安工作需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和交流，我們才能保證安全服務(wù)的質(zhì)量。同時我也深深地感受到，在這個行業(yè)中，人們需要互相支持和鼓勵。我相信，只有在團(tuán)隊(duì)的努力下，我們才能為客戶提供最好的安全服務(wù)。
保安會議心得體會篇二
今天，我有幸參加了保安隊(duì)伍的一次重要會議，會議的主題是“保安會議心得體會”。會前，我對這次會議做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，瀏覽相關(guān)資料，理清思路，旨在通過會議的交流與學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。
第二段：會議的意義。
會議開始了，保安隊(duì)長首先向大家介紹了會議的意義。保安隊(duì)伍是維護(hù)社會安全穩(wěn)定的重要力量，作為一名保安員，要不斷學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和能力，為社會、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。因此，通過這次會議，我們可以相互學(xué)習(xí)、交流心得體會，找到問題，解決問題，完善自身的工作方式和方法。
會議正式開始后，保安經(jīng)理分享了他多年來的工作心得。他強(qiáng)調(diào)了保安工作的重要性和責(zé)任感，并提出了一些行之有效的工作方法。他還分享了一些具體的案例，通過生動的故事，我們深刻地感受到保安工作的實(shí)際意義和重要性。這些分享激發(fā)了我們的工作熱情，并啟發(fā)了我們思考如何更好地履行保安員的職責(zé)。
第四段：會議互動與反思。
在會議的互動環(huán)節(jié)中，每位保安員都積極參與，分享自己的工作體會和遇到的問題。大家真誠地交流和探討，提出了許多有建設(shè)性的意見和建議。同時，會議還設(shè)置了小組討論環(huán)節(jié)，讓我們就特定的話題進(jìn)行深入研討。這種互動和反思使我們更加思考保安工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法，共同尋找提升自身的途徑。通過這樣的會議，我們相互傾聽，相互啟發(fā)，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。
第五段：會議總結(jié)與展望。
會議即將結(jié)束前，保安隊(duì)長做了會議總結(jié)，并展望了未來的工作方向。他強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，并鼓勵大家要不斷學(xué)習(xí)、提高自己。同時，他對我們提出了更高的期望，希望我們在工作中能夠更加精益求精，發(fā)揚(yáng)保安隊(duì)伍的優(yōu)秀傳統(tǒng)，為社會安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)更多的力量。
在這次保安會議中，我真切地感受到了學(xué)習(xí)的重要性和積極性。保安工作不僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地履行自己的職責(zé)。通過這次會議，我不僅汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，也收獲了很多啟發(fā)和思考。我決心將這些心得和體會轉(zhuǎn)化為行動，融入到日常工作中，為保衛(wèi)社會安全做出自己的貢獻(xiàn)。同時，我也渴望在以后的工作中，能夠參加更多的類似會議，不斷學(xué)習(xí)、提升自己，為保安事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
保安會議心得體會篇三
我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚(yáng)名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭，因?yàn)槠椒仓?，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選擇了把保安押運(yùn)作為我終身的職業(yè)，選擇了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。
保安會議心得體會篇四
近期，我參加了一場有關(guān)保安工作的會議，會議內(nèi)容涵蓋了保安行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)、前沿技術(shù)應(yīng)用、工作方法和經(jīng)驗(yàn)分享等方面的內(nèi)容。通過這次會議的學(xué)習(xí)與交流，我收獲頗豐，對保安工作的重要性和自身的職責(zé)有了更深入的了解和思考。以下是我對這次會議的心得體會。
一、提升專業(yè)素養(yǎng)。
會議中，我們學(xué)習(xí)了保安行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)。通過這些信息的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到作為一名保安員，必須要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，與時俱進(jìn)。只有了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，才能做好工作，為客戶和單位提供更好的服務(wù)。
此外，會議還介紹了一些前沿的保安技術(shù)應(yīng)用。保安行業(yè)與科技的融合已經(jīng)成為不可阻擋的趨勢，新的技術(shù)手段可以幫助我們更有效地防范和處理突發(fā)事件。作為保安員，我們要不斷學(xué)習(xí)和掌握這些技術(shù)，以提升自己的專業(yè)素質(zhì)。
二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
在會議期間，我深切感受到了保安工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。保安工作通常需要多人協(xié)同合作，尤其是在突發(fā)事件的應(yīng)對中。會議中分享了一些案例，這些案例向我展示了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和價值。
作為一名保安員，我要時刻提醒自己，只有與隊(duì)友緊密協(xié)作、相互支持，我們才能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。在日常工作中，我將積極主動與同事們溝通交流，相互學(xué)習(xí)和幫助，共同提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
三、提高應(yīng)急處理能力。
保安工作有時要面對各種各樣的突發(fā)事件，如火災(zāi)、搶劫等。這些突發(fā)事件需要我們在極短時間內(nèi)做出正確的判斷和應(yīng)對。在會議中，我們學(xué)習(xí)了一些應(yīng)急處理的基本原則和技巧，如保持冷靜、及時報警、合理分配人員等。
通過這次會議的學(xué)習(xí)，我意識到提高應(yīng)急處理能力是非常重要的。作為一名保安員，我要不斷訓(xùn)練自己的反應(yīng)速度和處置能力，保持頭腦清醒，與危險并肩作戰(zhàn)。
四、積極履行職責(zé)。
會議中，我們談到了保安員的職責(zé)和責(zé)任。作為保安員，我們一方面要履行好安全管理、巡邏執(zhí)勤等日常工作，保障單位和客戶的安全；另一方面，我們還需要在突發(fā)事件中果斷采取行動，并與公安機(jī)關(guān)配合處理。
因此，在日常工作中，我要始終保持高度的責(zé)任感和使命感，時刻提醒自己，只要還有一絲保安員的身份，就不能放松對工作的要求。通過自身的努力和積極工作，成為客戶和單位的信賴和支持，為他們提供最佳的保安服務(wù)。
五、增強(qiáng)安全意識。
保安工作的核心就是要保障單位和客戶的安全。會議上，我們共享了一些安全管理的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，如防范措施、風(fēng)險評估等。這些內(nèi)容讓我深刻意識到保安工作的重要性。
在日常工作中，我們要時刻提醒自己，保安工作不僅是一份職業(yè)，更是一份責(zé)任。我們要增強(qiáng)安全意識，時刻保持警惕，嚴(yán)防各類安全隱患的發(fā)生。只有這樣，我們才能更好地保障單位和客戶的利益，同時也保障了自己和同事的安全。
通過這次保安會議，我的視野得到了拓寬，對保安工作有了更全面的認(rèn)識。我將把會議中學(xué)習(xí)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，將自己打造成一名更優(yōu)秀的保安員，為單位和客戶提供更好的服務(wù)。同時，我也將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為保安事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
保安會議心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，安全問題變得越來越重要。因此，在工作、生活中保障安全成為一項(xiàng)迫切的任務(wù)。為此，單位組織進(jìn)行了一次保安全會議，我也有幸參加了此次會議，本文將就此進(jìn)行體會和總結(jié)。
1.會議的目的和意義。
保安全會議是為了保障人員的安全、捍衛(wèi)單位的安全、提高人員的安全意識而舉行的。通過本次保安全會議，能夠讓員工更加深入地了解安全知識，提高他們的安全意識，增強(qiáng)他們的安全素養(yǎng)，達(dá)到保障公司及員工安全的目的。此外，還可以提醒員工積極預(yù)防和應(yīng)對各種狀況，杜絕各種安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，為公司的順利運(yùn)營提供保障和支持。
2.會議的安排和流程。
本次會議的組織者事先提前做好了準(zhǔn)備工作，暢通了會議渠道，邀請了相關(guān)人員參加會議，準(zhǔn)備了會議資料，以方便會議的順利進(jìn)行。在會議現(xiàn)場，主持人首先宣布會議開始，并介紹了本次會議的主題和目的，然后進(jìn)行了安全知識的講解，幫助員工了解安全管理的重要性，同時做好了應(yīng)急處理方案。會議還對會場的緊急出口、滅火器、保險柜等安全設(shè)施進(jìn)行了介紹，以方便員工在萬一意外事件發(fā)生時能夠果斷應(yīng)對。
3.會議的內(nèi)容和收獲。
我們在會上聽到了一些有關(guān)安全的知識，例如防火、防盜、防詐騙等安全知識。員工們通過聽取這些講解深刻認(rèn)識到了安全管理的重要性，他們也知道如何檢查安全設(shè)施，警惕各種安全隱患，防范各種突發(fā)事件，并將這些經(jīng)驗(yàn)積累起來，日后在工作中加以應(yīng)用和分享。同時，本次會議還增強(qiáng)了員工之間的溝通，使得員工之間更能理解彼此，在以后的工作中能夠更好地團(tuán)結(jié)一起，共同合作。
4.會議的反思與問題。
通過會前會后的思考與反思，我們可以發(fā)現(xiàn)，雖然此次保安全會議效果顯著，但還是存在一些問題。首先，有的員工對于安全問題認(rèn)識不夠清晰，容易忽視安全問題，缺少對于突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力。其次，組織者在會議方案設(shè)計上還存在一些不足，議程過于繁瑣，時長又比較緊張，有些員工跟不上，容易出現(xiàn)誤解。對于這些問題，我們應(yīng)該深入分析，找到問題所在，提出具體的解決方法，加強(qiáng)員工安全意識的教育宣傳，爭取在下一次的保安全會議效果更佳，讓員工更加了解安全相關(guān)知識。
5.會議對于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的作用。
本次會議增加了員工之間的交流和了解，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)了企業(yè)更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展。員工在參與過程中得到了很大的滿足感，并鼓勵自己在工作中更加努力，更加認(rèn)真地對待工作，做好日常的安全檢查。通過參加這樣的保安全會議，我們深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性，這樣的會議不僅帶給員工更多的知識收獲，也為企業(yè)員工之間的溝通和團(tuán)隊(duì)合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總的來說，參加此次保安全會議不僅讓我們學(xué)到了很多安全知識，更加加強(qiáng)了員工之間的互動和交流，使團(tuán)隊(duì)更加緊密，為企業(yè)員工的安全開創(chuàng)了更加明朗的未來。我們相信，只要員工始終保持對于安全的高度警惕心理，切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累和傳承，努力做好安全管理，我們一定能創(chuàng)造更為安全、和諧的工作環(huán)境，讓公司的發(fā)展更加穩(wěn)健，員工更加放心工作和生活。
保安會議心得體會篇六
保安是社會安全的守護(hù)者，承擔(dān)著維護(hù)社會秩序和保護(hù)人民財產(chǎn)安全的重要職責(zé)。在我擔(dān)任保安員的這段時間里，我深刻體會到了作為一名保安存在的意義和價值。在工作中，我不僅鍛煉了自己的身體素質(zhì)，還學(xué)會了如何與人相處，處理各種突發(fā)事件。這些心得體會將使我更加堅(jiān)定在保安崗位上的信心和決心。
首先，在保安的工作中，鍛煉身體素質(zhì)是非常重要的。作為一名保安員，工作環(huán)境通常是在戶外，時間長短不定。有時候需要長時間站立，有時候需要進(jìn)行追趕和制服不法分子。因此，良好的身體素質(zhì)是保安員完成任務(wù)的基礎(chǔ)。在我參加培訓(xùn)的過程中，我每天堅(jiān)持鍛煉身體，包括晨跑、俯臥撐等。通過在訓(xùn)練中的不斷努力，我感受到了自己的身體逐漸變得更加強(qiáng)壯，不再容易疲憊。這使我在工作中能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的情況，確保人民的安全。
其次，保安工作需要具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)。在保安工作中，我們經(jīng)常需要面對各種各樣的人。有些人不理解我們的工作，有些人對我們抱有歧視或者冷漠的態(tài)度。但是我們作為保安員，不能因此而受到消極情緒的影響，而是需要保持冷靜和耐心。在這樣的環(huán)境中，我們需要學(xué)會如何與不同的人相處，靈活運(yùn)用溝通技巧，化解矛盾，保持秩序穩(wěn)定。通過工作中的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我逐漸掌握了與人溝通的藝術(shù)，變得更加冷靜和理性。
第三，處理突發(fā)事件需要具備快速反應(yīng)和決斷力。作為一名保安員，我們經(jīng)常面臨各種各樣的突發(fā)事件，比如火災(zāi)、搶劫等。在這些情況下，我們需要快速判斷形勢、做出有效決策，并迅速采取行動。在實(shí)踐中，我鍛煉了自己的反應(yīng)能力和決斷力。在一次突發(fā)的火災(zāi)事件中，我瞬間反應(yīng)過來，迅速組織疏散人員，并及時報警。這樣的案例不僅提升了我的工作能力，也讓我明白了在關(guān)鍵時刻決斷力的重要性。
第四，保安崗位上需要始終保持警覺和學(xué)習(xí)。作為一名保安員，我們的工作是要保護(hù)人民的財產(chǎn)安全和公共秩序，這需要我們時刻保持警惕。我們需要時刻關(guān)注周圍環(huán)境，防范各種潛在的危險。此外，我們還需要不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識和技能。通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我了解到新的安全技術(shù)和防范方法，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能夠適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的社會安全形勢。
最后，我深刻認(rèn)識到保安工作的意義和價值。每天，我們都要堅(jiān)守在崗位上，默默無聞地為社會保駕護(hù)航。就像一位導(dǎo)演在舞臺上給我們透露的，他們的表演前后都是掌聲和喝彩，而保安則面對著一個深深的人山人海，各種所未曾見過的景象，他們默默地完成任務(wù)，守衛(wèi)社會的和諧。這種無私奉獻(xiàn)的精神，令我十分敬佩。在工作中，我也時刻保持著這樣一種精神，為社會安全貢獻(xiàn)自己的力量。
保安工作雖然辛苦，但它也充滿了挑戰(zhàn)和成就感。通過鍛煉身體、提升溝通能力、快速反應(yīng)和保持警覺學(xué)習(xí)，我在保安工作中思考和進(jìn)步。只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，我們才能夠更好地履行職責(zé)，為社會的安全穩(wěn)定做出更多的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的品質(zhì)，為保衛(wèi)社會安全而努力！
保安會議心得體會篇七
各位來賓、各位朋友：
今天，我很高興能參加西南保安公司舉辦的迎春座談會，也很榮幸能在這個座談會上與各位來賓相識、相聚。
各位來賓，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，擁有和諧社會的愿望已深入人心，維護(hù)社會穩(wěn)定的地位也日益凸現(xiàn)，保安公司在構(gòu)建平安、和諧的社會工作中正發(fā)揮著不可替代的作用。今年來，西南保安公司較好的完成了“兩會一節(jié)”、國慶六十周年及城區(qū)撤遷等大項(xiàng)安保工作任務(wù)，其它各項(xiàng)工作任務(wù)完成也很出色，你們的嚴(yán)密組織和辛勤勞動，贏得了社會群眾廣泛的好評與贊譽(yù)，你們?yōu)槲髂线@片土地的平安、祥和做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在此，請?jiān)试S我代表城區(qū)政法委及公安分局對你們所做出的努力表示衷心的感謝。
今晚的座談會，可以說搭建了新年度彼此間新的合作平臺，延續(xù)了往日工作中同志間的真摯友情，希望你們能借此機(jī)會，廣泛交流，靜心傾聽雙方加強(qiáng)保衛(wèi)工作的意見和建議，增進(jìn)感情，克服不足，共同展望美好的合作未來。
新的一年里，希望西南保安公司嚴(yán)格隊(duì)伍管理，注重保安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，以良好的形象，過硬的素質(zhì)為社會各界提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，祝各位來賓新年快樂，身體健康，工作順利!
謝謝大家!
保安會議心得體會篇八
一、堅(jiān)決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
二、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊(duì)員，并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對項(xiàng)目的巡查力度。
三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識培訓(xùn)，提高隊(duì)員防火意識，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項(xiàng)目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。
五、公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項(xiàng)目參觀，要求各隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng)，給隊(duì)員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊(duì)員的工作積極性。
4、在工作、生活中細(xì)致、認(rèn)真，時刻了解掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情，并贏得隊(duì)員的信任。以此鼓舞隊(duì)員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊(duì)的實(shí)際情況，引導(dǎo)隊(duì)員與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。
5、在各類理論培訓(xùn)中，通過講解、點(diǎn)評、交流使隊(duì)員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊(duì)員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
作為一名保安員，我應(yīng)充分認(rèn)識工作的重要性：以高度的責(zé)任心，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，腳踏實(shí)地確保為客戶和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
安全保安工作是一項(xiàng)工作時間長，勞動強(qiáng)度大，工作責(zé)任重的工作。事關(guān)用戶單位的財產(chǎn)安全，與一般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務(wù)往往是保安工作的重中之重!
在門衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中，嚴(yán)格按照工作規(guī)范操作，從思想上提高工作的責(zé)任心。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責(zé)，提高保安工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格要求自己，以身作則，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意。要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，高度責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，對工作充滿激-情，要有良好的觀察能力，應(yīng)變能力，了解隊(duì)友的思想動態(tài)，與對隊(duì)友做好溝通，反省自己的工作。
現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉保安隊(duì)員勞動紀(jì)律規(guī)定，及保安班班組的上崗規(guī)定及要求細(xì)則。詳細(xì)了解并明確保安工作職責(zé)，上班做到著裝整潔，精神飽滿，對待來訪者的詢問仔細(xì)解釋并以答復(fù)。對需要幫助的主動給予幫助，對生活區(qū)住戶所需幫助的盡職幫助。為了使小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境更加優(yōu)美，本班組已對小區(qū)樓梯口的環(huán)境加以了治理已見成效。對辦公樓及生活區(qū)進(jìn)行巡邏檢查，對公共財物及設(shè)備加以防護(hù)與保養(yǎng)，對住戶反映的情況及時作出合理有效的處理。
我工作天然氣公司，應(yīng)面臨的是服務(wù)窗口，做到用禮貌用語，我會嚴(yán)格要求自己，將時刻銘記強(qiáng)化自己的能力，提升素質(zhì)，改善工作方法，更好為做大做強(qiáng)安全保安事業(yè)做貢獻(xiàn)!
我緊緊圍繞著保安的工作重點(diǎn)，以高度的責(zé)任心，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度腳踏實(shí)地，精心組織貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作和精神，不斷拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)、爭創(chuàng)一流，較好地發(fā)揮保安服務(wù)公司的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和服務(wù)作用。在管理保安工作中，有喜有優(yōu)，喜的是在工作以夠順利開展，并得到領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士的支持與認(rèn)可，憂是公司處于發(fā)展階段，都說萬事開頭難，保安公司成立初期，有些人不知道保安服務(wù)是何種概念，初期工作層層受阻，當(dāng)時耐著性子慢慢地解釋說明才得以其理會。其實(shí)，保安服務(wù)是市場經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，必然隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而不斷地改革和加強(qiáng)，保安工作大有可為，大有前途，不像有的人認(rèn)為保安只是一種看大門，維護(hù)公共場所秩序，感覺社會地位低，其實(shí)，這些的想法是個極大的錯誤，保安是公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安的輔助力量，界于政府部門與群防群治安全防范，組織之間的新型保安保衛(wèi)組織，其所需要做到的就是提供有效的安全服務(wù)，以安全為前提，不斷完善服務(wù)質(zhì)量，以提高保安公司的信譽(yù)名譽(yù)來爭取更多的客戶，如何做好保安管理工作：
一、做一名工作積極主動的管理者做優(yōu)秀的管理者是有主動性，不是被動等待別人告訴你今天該做什么，而是應(yīng)該主動去了解自己要做什么，如何部署當(dāng)天工作，做為一名管理者要有一個習(xí)慣，隨身一支筆、一本記事本，并要做到“五勤”勤走、勤看、勤聽、勤記、勤思，勤走是指到各個保安執(zhí)勤點(diǎn)及客戶單位周邊走訪，勤看指查看保安人員儀容儀表，工作表現(xiàn)及巡查記錄登記情況，勤聽是保安執(zhí)勤點(diǎn)，客戶單位及周邊群眾反映情況，勤記是記錄好所看到、聽到、客戶單位和群眾所反映的情況，勤思是對于所收集保安工作情況予以分析，逐個解決，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量。定期組織召開例會向保安員部署工作，但重要的及時傳達(dá)保安日常工作中，要經(jīng)常了解保安執(zhí)勤周邊的治安狀況和新聞媒體有關(guān)安全事故的報道，有針對性地做出調(diào)整和改進(jìn)工作，避免保安工作被動和落后。
二、要善于總結(jié)，不斷創(chuàng)新，但做為一名管理者來說，首先，查找原因所在并及時排除各種困難，必須做到一坐、二聽、三請示，必須要到各保安執(zhí)勤單位，執(zhí)勤本域?qū)嵉乜纯?，到周邊群眾走訪和領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示一番，就不難發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在。通過工作深入還可以發(fā)現(xiàn)，以往制定的制度和工作要求，隨著時間的推移及社會發(fā)展需求，以前沒有考慮到的很多細(xì)節(jié)問題都會顯現(xiàn)出來，從而可以及時糾正和補(bǔ)充，只有摸清基本情況，保安工作才能有的放矢地開展。保安服務(wù)業(yè)是伴隨改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的必然產(chǎn)物，保安公司堅(jiān)持社會效益第一的宗旨，不斷探索創(chuàng)新保安服務(wù)模式拓展保安服務(wù)領(lǐng)域，提高保安服務(wù)質(zhì)量，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，為維護(hù)公共安全提供了大量人力，物力支持;廣大保安員能積極參與社會守衛(wèi)，治安巡邏、大型活動保衛(wèi)，搶險救災(zāi)等工作，使保安員能在不平凡的崗位做出不平凡的事，大力弘揚(yáng)保安服務(wù)公司責(zé)任第一、安全第一、開拓創(chuàng)新，永不懈怠的精神，大力弘揚(yáng)保安隊(duì)伍樂于奉獻(xiàn)，不畏難險，不怕犧牲的精神，不斷開創(chuàng)保安工作新局面。
三、設(shè)立目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)人生中每個人都有目標(biāo)，也都在努力的實(shí)現(xiàn)它，做為保安員也是一樣，必須設(shè)立一個明確的目標(biāo)，有了目標(biāo)就有了方向，同時也就有了工作的動力，但是我們的目標(biāo)不可過高，高不可及的目標(biāo)會讓人喪失信心，目標(biāo)過低產(chǎn)生不了工作的激情，保安員要設(shè)立兩個目標(biāo)，第一個目標(biāo)就是：用行動讓保安的付出得到人們的尊重，讓保安拿出實(shí)實(shí)際行動，喚起人們對保安工作的重視和對保安員的尊重，第二個目標(biāo)是：加倍努力，在確保安全無事做的基礎(chǔ)上，在領(lǐng)導(dǎo)和來賓之中樹立起良好的形象，口碑、證明保安隊(duì)伍是一支不可缺少社會治安輔助力量的隊(duì)伍，為此可以改善保安工作的環(huán)境，因此我們可以說不管保安隊(duì)伍是強(qiáng)還是一般化，首先樹立明確的工作目標(biāo)是必要的。因?yàn)椋心繕?biāo)就有前進(jìn)的方向，保安員有了盼頭就有工作動力，有動力和工作激情，保安工作才得以健康穩(wěn)定的發(fā)展。
四、如何理順好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)喜歡有能力的管理者不假，管理者必須對領(lǐng)導(dǎo)忠誠，領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)要及時、圓滿的完成，做到警會暢通，不能拖泥帶水，盡量爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，找機(jī)會能多和領(lǐng)導(dǎo)碰碰面，請示一下問題，反映一些保安工作情況，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道大家的辛勤勞動，不要讓大家默默無聞地付出。管理者最好能熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣和稟性，順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格辦事，決不能背后搞一套，領(lǐng)導(dǎo)最恨欺騙自己的人，管理者是用腦子做事，不是憑力氣干活，但是說回來有時也得出點(diǎn)力，在此值得一提的是，保安執(zhí)勤點(diǎn)和各單位保安保衛(wèi)組織，脫離服務(wù)單位管理或不買單位領(lǐng)導(dǎo)面子的做法是不可取的。因此，作為保安員，要確保為客戶單位和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，也要注意在接受客戶的額外工作要求前，及時地向上級請示報告取得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，但在領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)前，應(yīng)禮貌地向客戶解釋清楚。五、如何處理好與下屬的關(guān)系理順好下下屬之間的關(guān)系，是維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的根本所在，要做一名好的管理，首先自己要以身作則，勤學(xué)多練，保持較強(qiáng)的工作能力，對有才能的下屬多重用、多鼓勵、獎懲分明，以平衡其心態(tài)，同時，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，良好的道德品質(zhì)和個人魅力能給下屬一種無形的勞動力，多關(guān)心隊(duì)員八小時外的生活情況，關(guān)注隊(duì)員心態(tài)變化，善聽下屬的意見，對個別橫蠻無理的保安員，把他孤立起來，不要讓群眾受到影響，對于愛打小報告的人要認(rèn)真對待，正確引導(dǎo)，有問題可以在會務(wù)桌上與大家一起討論，先內(nèi)部解決，解決不了的再上報處理，否則，不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，給工作造成影響，決不能輕易拔“刺”，相反，把他們當(dāng)面“鏡子”可使自己在決策時更加小心，謹(jǐn)慎。管理需要在工作中注意發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累，作為一名保安，將時刻銘記強(qiáng)化自己的能力，提升素質(zhì)，改善工作方法，更好為做大做強(qiáng)保安事業(yè)做貢獻(xiàn)。
保安會議心得體會篇九
同志們:。
在過去的一年里，我們?nèi)w保安人員為了xx建材城的安全付出了各自的心血和艱辛。無論是夏天的炎熱或是冬天的寒冷，大家無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)去履行各自的職責(zé)。在這里請?jiān)试S我代表“億都”全體人員，向你們表示衷心地感謝，你們辛苦了。
我們億都保安隊(duì)伍如何踐行“保億都平安、為商戶服務(wù)”的諾言，是我們保安隊(duì)需要不斷研究探討的課題，也是保安隊(duì)持之以恒的追求和任務(wù)。保安隊(duì)?wèi)?yīng)不斷創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)的新理念、新思路和新舉措，努力鍛造一支素質(zhì)過硬、形象良好、服務(wù)規(guī)范、商戶滿意的保安隊(duì)伍，使之成為我們“億都”在市場規(guī)范管理、維護(hù)市場和諧穩(wěn)定、維護(hù)公平正義、促進(jìn)市場順利發(fā)展的一支可以依賴的重要力量。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)看法：
一、堅(jiān)持專業(yè)型與復(fù)合型相結(jié)合的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)保安隊(duì)伍的實(shí)力。
《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》出臺后，保安的服務(wù)范圍不斷拓展，擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)更加廣泛，發(fā)揮的社會作用愈加突出，保安市場的競爭亦會更加激烈。這種行業(yè)發(fā)展的特殊性，對保安員都寄予新的期待。保安員不再只是通常意義上看家護(hù)院的“更夫”，而應(yīng)是集多種技能的“行家里手”，要以保安隊(duì)伍所具有的各種技能來滿足客戶日益增長的新需求。因此保安隊(duì)?wèi)?yīng)不斷加強(qiáng)保安隊(duì)伍的能力建設(shè)，努力培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型保安人才。
(一)以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，不斷錘煉隊(duì)伍素質(zhì)。保安服務(wù)作為一種特殊行業(yè)，對從業(yè)人員的要求也自然有其特殊性。為了保證隊(duì)伍的基本素質(zhì),除了要把好招聘關(guān)，嚴(yán)防染有惡習(xí)及帶有劣跡的人加入行業(yè)外,還應(yīng)不斷地對從業(yè)人員進(jìn)行再教育再培訓(xùn)。
目前，我們的保安從業(yè)人員，絕大部分來自于農(nóng)村，部分來自于下崗職工和復(fù)退軍人，相對而言，你們普遍學(xué)歷較低，社會交往和處事能力也不是很好。如何使一個普通的老百姓轉(zhuǎn)換成一名合格的保安隊(duì)員，那就必須從基礎(chǔ)培訓(xùn)開始，我們要在加強(qiáng)軍事體能、儀容儀表，言行舉止等基本功訓(xùn)練的同時，為安防工作的實(shí)際需要，對保安員開展門衛(wèi)值守、目標(biāo)守護(hù)、火災(zāi)預(yù)防以及突發(fā)事件的處置、治安信息的收集等保安勤務(wù)技能培訓(xùn)，并積極開展法制教育和安全教育，使大家明確保安員的工作職責(zé)，提高“四防”(防火、防盜、防事故、防破壞)能力，最終從心理和行為方式上成功地完成社會角色的轉(zhuǎn)換。自從我到“億都”公司任職后，一直強(qiáng)調(diào)保安隊(duì)要進(jìn)行以上方面的訓(xùn)練，但我發(fā)現(xiàn)你們不是堅(jiān)持的很好，這是在今后工作中必須改進(jìn)的。
在實(shí)際工作中，許多保安員暴露出交際表達(dá)能力和處事協(xié)調(diào)能力差的問題，工作苦干蠻干的多，原則有余，靈活不足，因一句話說的不到位、一件事處理不妥當(dāng)而引發(fā)的各類沖突甚至被打罵、被傷害現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這類問題，我們保安隊(duì)要積極組織開展各類學(xué)習(xí)交流活動，充分利用座談會、班務(wù)會的形式，加強(qiáng)保安員的口才交際、處事能力訓(xùn)練。我要求每周必須召開一次班務(wù)會，讓每個隊(duì)員都要發(fā)言，班長要點(diǎn)評，隊(duì)長要經(jīng)常參加旁聽和監(jiān)督。
(二)著力加強(qiáng)對班長的培養(yǎng)。火車跑得快，全靠車頭帶。能不能帶出一支作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精通的保安隊(duì)伍，班長所發(fā)揮的作用十分關(guān)鍵。班長直接工作在保安服務(wù)的第一線，既是“將”，又是“兵”;既是“指揮員”，又是“戰(zhàn)斗員”，班長對保安員的日常工作狀況、思想狀態(tài)最了解，也最容易與保安員溝通，也可以說是班長維系著整個隊(duì)伍的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，班長的能力強(qiáng)弱、工作敬業(yè)程度，能否與商戶和消費(fèi)者建立起良好的關(guān)系，都直接影響到整個隊(duì)伍的態(tài)勢。可以這樣說，有了好的班長，就把握住了隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)。因此班長必須要有自我修養(yǎng)的意識和能力，你們是構(gòu)成整個隊(duì)伍強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的中堅(jiān)力量。從我平時的觀察和了解，我們的三位班長都還不錯的，特別是鄒貴明帶的這個班比較全面，整體素質(zhì)較強(qiáng)。我們其他的班要向好的班看齊，要向好的班長學(xué)習(xí)。班長首先一點(diǎn)就是要以身作則，起模范帶頭作用，有事先要自己往前沖，要做到“四勤”。即：勤走、勤看、勤檢查、勤監(jiān)督。這樣才能把全班隊(duì)員調(diào)動起來，才能步調(diào)一致，指揮得力，從而杜絕在隊(duì)員中出現(xiàn)懶懶散散，不堅(jiān)守崗位，漏崗脫崗的現(xiàn)像。我的觀是，對班長的要求就要高一點(diǎn)，寧缺毋爛。同時，作為一名合格的保安員，在行為上要做到做到：在班長的帶領(lǐng)下，一切命令聽指揮;在形像上要做到：按要求著裝，站如松，行如風(fēng)，坐如鐘。我們有個別保安員站沒站像，坐沒坐像，那里像個正規(guī)公司的保安員啊，我看比那些看大門的老大爺差不了多少。這種現(xiàn)象以后必須改進(jìn)。對那些不守規(guī)矩，不聽使喚，自由散漫的人要堅(jiān)決辭掉，確保隊(duì)伍的純潔、活力和良好形像。
二、堅(jiān)持制度約束與先進(jìn)激勵相結(jié)合，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力。
一個模范，就是一面旗幟，可以引領(lǐng)方向;一種精神，就是無窮動力，足以所向披靡。堅(jiān)持教育、引導(dǎo)、激勵、鞭策，嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，是提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，激發(fā)保安隊(duì)伍活力的重要途徑。
(一)發(fā)揮主題教育的引導(dǎo)作用。堅(jiān)持開展社會主義榮辱觀的主題教育，加強(qiáng)保安員愛崗敬業(yè)和理想信念教育，樹立正確的人生觀、價值觀，旗幟鮮明的要求廣大保安員應(yīng)該堅(jiān)持什么、必須反對什么，積極倡導(dǎo)什么、堅(jiān)決抵制什么，使一種宏大的理想、一種崇高的信念、一種奉獻(xiàn)的精神、一種無窮的力量根植于保安員的思想，踐行于保安服務(wù)的日常工作，讓“忠誠、奉獻(xiàn)、為民、正義”成為保安文化的核心和精髓。
(二)用典型示范鞭策人。要立足保安服務(wù)崗位，大力開展平安崗點(diǎn)、紅旗班組、保安標(biāo)兵等創(chuàng)建活動，注意從日常表現(xiàn)、工作業(yè)績以及客戶的評價中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔一批保安骨干和先進(jìn)模范;要善于提煉并積極推廣先進(jìn)模范的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使保安員的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神產(chǎn)生一種春風(fēng)化雨、潤物無聲的感召力，努力營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)保安員在平凡崗位建功立業(yè)、在艱苦崗位奮發(fā)有為，從而使老典型有新經(jīng)驗(yàn)，老先進(jìn)有新發(fā)展，使個別積極因素倍增為群體效應(yīng)。
(三)全面落實(shí)規(guī)章制度，建立健全激勵機(jī)制，營造公平合理的用人環(huán)境。俗話說“小功不獎則大功不立,小過不戒則大過必生”。只有做到獎功罰過、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,才能使先進(jìn)受到獎勵、后進(jìn)受到鞭策,真正調(diào)動起廣大保安員的工作熱情。為此，要建立健全一套大多數(shù)人認(rèn)可的、科學(xué)的、透明的、公平合理、行之有效的激勵機(jī)制，把保安員的績效考核、薪酬福利、級別晉升、職務(wù)提拔、評先獎勵等納入其中，科學(xué)制定，合理量化，全面評估，嚴(yán)格考核。獎懲激勵要與政治榮譽(yù)掛鉤、與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化正負(fù)激勵效益，注重獎懲兌現(xiàn)，讓保安員在平等、開放、公平、公正的環(huán)境下，充分展示自己，激發(fā)競爭意識,發(fā)揮深層潛能，最大限度地調(diào)動起積極性和工作熱情，煥發(fā)出積極向上的勃勃生機(jī)，從而使企業(yè)在今后激烈的市場競爭中立于不敗之地。目前，我們?nèi)耸忠粌缘摹兑?guī)章制度匯編》就是大家要學(xué)習(xí)撐握的，要熟知公司的有關(guān)規(guī)定，可以做什么，不可以做什么。做好的公司給予獎勵，做不好的也要按規(guī)定給予懲罰。以后我和其他公司負(fù)責(zé)人都會經(jīng)常到市場內(nèi)各崗位查崗的，還會經(jīng)常調(diào)監(jiān)控查看。只要發(fā)現(xiàn)哪一個不在崗位，哪一個遲到早退，或是中途溜號，我們都要按規(guī)章制度予以處理。請大家一定要尊守紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，不要去碰這條高壓線。
三、堅(jiān)持人文關(guān)懷與權(quán)益保障相結(jié)合，不斷提升隊(duì)伍合力。
從某種意義上講，我們的保安人員更需要大家的充分關(guān)注與關(guān)懷。保安隊(duì)不僅要加強(qiáng)保安員的教育管理，同時要給予大家更多的人文關(guān)懷，包括經(jīng)濟(jì)和道義上的關(guān)懷，更重要的是在政治上、精神上為大家搭建一個充分展示自我，實(shí)現(xiàn)個人價值，達(dá)到精神愉悅的舞臺，激發(fā)保安員對我們公司的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，促進(jìn)隊(duì)伍和諧，提升團(tuán)隊(duì)合力。
(一)切實(shí)重視和關(guān)懷保安隊(duì)伍。要積極開展各類評選表彰活動，充分利用各種機(jī)會和平臺，大張旗鼓的宣傳保安先進(jìn)個人和典型經(jīng)驗(yàn)，樹立起保安員的職業(yè)自豪感，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。同時，從細(xì)節(jié)入手，從小事體現(xiàn)，關(guān)注保安員的工作，關(guān)心保安員的生活，建立領(lǐng)導(dǎo)定期走訪、節(jié)日慰問、生日祝福、疾病探視、困難幫扶等制度。要堅(jiān)持厚愛與嚴(yán)管相結(jié)合，健全思想政治工作責(zé)任制度和保安員思想狀況定期分析制度，對保安隊(duì)伍中呈現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。對有思想情緒的隊(duì)員要責(zé)任到人，通過調(diào)查分析和組織生活等多種形式，開展說服教育和心理疏導(dǎo)，以真摯的情感溫暖人心，搭建起管理者與保安員之間平等交流溝通的平臺。
要認(rèn)真落實(shí)保安服務(wù)的各項(xiàng)操作規(guī)程，加強(qiáng)保安勤務(wù)工作的日常檢查、現(xiàn)場督察，定期開展商戶滿意度調(diào)查，不斷完善內(nèi)部和外部監(jiān)督機(jī)制，從而使大家真正感受到組織的重視與關(guān)懷，把自身融入到保安這個大家庭，以主人翁的姿態(tài)投身于公司的發(fā)展與建設(shè)之中。
(二)加強(qiáng)保安員的權(quán)益保障工作。保安員作為我們市場治安防范的一支有生力量，始終處于矛盾沖突的最前沿，被打罵、被傷害，導(dǎo)致其人格權(quán)、名譽(yù)權(quán)、人身權(quán)受侵害的事例屢見不鮮，我們要杜絕這種侵權(quán)現(xiàn)象。同時，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，鼓勵保安員參與企業(yè)管理;不斷改進(jìn)保安員的勞動條件，落實(shí)保安員的每周44小時工作制和超時加班費(fèi)補(bǔ)貼制度;不折不扣地落實(shí)保安員社會保險等法定保障工作。在這一點(diǎn)上，我們“億都”公司應(yīng)該是做的比較好的。要從公司財務(wù)上細(xì)算，每位保安員每月費(fèi)用支出將達(dá)到3000元左右，并且盡可能地為大家提供比較舒適的生活和工作條件。從周邊地區(qū)了解到，在同類的市場，有的企業(yè)其保安工資還在1200元左右，而且還沒有給予社會保險。就從這一點(diǎn)上講，大家也要珍惜現(xiàn)在的崗位，更沒有理由不好好工作了。
(三)營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。隊(duì)伍建設(shè)，在一定程度上講，就是用文化塑造人。要營造一種企業(yè)文化來統(tǒng)一價值取向，作為凝聚人心的力量源泉，形成一種強(qiáng)大的精神動力。要充分體現(xiàn)出“安全第一，服務(wù)上乘，品質(zhì)卓越，評價良好，一心為公”的核心追求。同時要圍繞這一目標(biāo)，致力于持續(xù)提高保安員的職業(yè)素質(zhì)，包括思想道德、職業(yè)技能等，大興“讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)”;大力提倡“講文明、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講道德、講禮貌”，積極營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、公平正義、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣，鼓勵大家勇于同違法犯罪行為做斗爭，積極參與市場中的矛盾化解、治安巡邏防范、治安秩序維護(hù)工作;保安隊(duì)要不斷探索保安人性化管理，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，關(guān)心隊(duì)員生活，解決后顧之憂，使隊(duì)員真正熱愛企業(yè)，忠于企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
同志們，大家一定要克服困難，盡早把家里的事情安排好，做好春節(jié)值班的準(zhǔn)備工作。在春節(jié)期間，無特殊情況不許請假。公司會按規(guī)定給予大家加班補(bǔ)貼。同時在除?和初一、初二三天，每人每天給予增加伙食費(fèi)三十元，請?jiān)?jīng)理督促食堂安排好伙食。請大家依照安排按時上下班，確保人員到位，確保節(jié)日安全。在這里我提前祝賀大家春節(jié)快樂，萬事如意。
謝謝大家。
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保安會議心得體會篇十
保安全會議是企業(yè)常規(guī)的重要會議之一，旨在促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提升，強(qiáng)化全員安全意識和責(zé)任心，減少安全事故發(fā)生。在最近參加的兩次保安全會議中，我深刻領(lǐng)悟到了企業(yè)安全工作的重要性和自身的責(zé)任，下面將會從五個方面進(jìn)行體會總結(jié)。
第一段：重視安全工作，提升安全意識。
在會議中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的安全責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)闡述，講解了企業(yè)安全管理體系的重要性。企業(yè)提倡“安全第一”的理念，員工需樹立安全意識，時刻保持警惕，從自己做起，從小事做起，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。在企業(yè)安全工作中尤為重要的是預(yù)防措施，防患于未然，每個人都要做到安全上崗、勤勉工作，合理利用安全防護(hù)器材，嚴(yán)格遵守企業(yè)安全制度和規(guī)定，杜絕安全隱患，維護(hù)企業(yè)安全和穩(wěn)定。
第二段：了解一線情況，不斷改進(jìn)工作。
保安全會議還通過傳達(dá)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)、講解安全工具和技術(shù)等方式，讓員工了解本部門安全相關(guān)業(yè)務(wù)和現(xiàn)場工作，保證員工的工作安全。在了解了一線情況后，要及時開展問題整改和提出優(yōu)化方案，防止事故再次發(fā)生。同時，也要不斷落實(shí)和完善安全制度，制定應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)員工應(yīng)急反應(yīng)能力，確保在出現(xiàn)問題時能夠迅速應(yīng)對。
第三段：強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
會議中，企業(yè)強(qiáng)調(diào)了每個員工的安全責(zé)任，需要意識到自己在工作中的作用，與他人相互協(xié)作，盡量避免發(fā)生安全事故。同時，也要形成安全責(zé)任梯隊(duì)，明確各層級的責(zé)任和職責(zé)，避免責(zé)任扯皮和推諉責(zé)任。更重要的是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同維護(hù)企業(yè)安全。
第四段：積極參與安全活動，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
企業(yè)在會議中加入了安全教育的內(nèi)容，通過安全知識競賽、講座、事故演練等活動，提醒員工在日常工作中遇到危險時的正確反應(yīng)，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。對于新員工，還要進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育，讓他們對企業(yè)的安全制度和規(guī)定有更深入的理解。企業(yè)還注重開展安全知識宣傳工作，加強(qiáng)員工對安全防范和預(yù)防措施的學(xué)習(xí)，提升員工安全意識。
第五段：落實(shí)安全行動計劃，推進(jìn)企業(yè)安全管理。
在保安全會議中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在會上督促大家將講解和吸取教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為安全行動計劃，落實(shí)在日常工作中，緊盯事故隱患，加強(qiáng)失職失責(zé)問責(zé)，痛定思痛，努力推進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提升。在安全行動計劃中，每個人都有責(zé)任和義務(wù)參與其中，推進(jìn)企業(yè)的安全管理工作。同時，也要強(qiáng)調(diào)安全管理的長效機(jī)制，不斷完善和強(qiáng)化制度規(guī)定，形成自上而下的安全管理體系，全方位降低安全事故的發(fā)生概率。
總結(jié)：
企業(yè)安全概念的深入普及和工作中應(yīng)注重的細(xì)節(jié)，印證著保安全會議的重要性。做好企業(yè)的安全工作，需要全員參與，而這種參與往往是從體內(nèi)生成的。保安全會議在促進(jìn)員工的安全意識和責(zé)任心方面做出了積極的貢獻(xiàn)，也為企業(yè)識別安全隱患、開展安全教育、優(yōu)化安全管理提供了良好的平臺。
保安會議心得體會篇十一
近日，我有幸參加了一場以“保安工作新思路，新方法”為主題的保安會議，會上不僅有專業(yè)人士對保安工作進(jìn)行了深入剖析，而且還有一些資深保安人員分享了他們多年來的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。會議內(nèi)容豐富而精彩，給我留下了深刻的印象。以下是我對這次會議的心得體會。
首先，這次會議讓我深刻認(rèn)識到保安工作的重要性。在會議上，專家們用數(shù)據(jù)和案例告訴我們，社會治安問題日益嚴(yán)重，而作為一份重要的公共安全工作，保安工作的責(zé)任重大。保安不僅要守護(hù)人們的生命財產(chǎn)安全，還要維護(hù)社會的穩(wěn)定秩序。只有保安做好自己的本職工作，才能為社會的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。這讓我意識到，作為一名保安，責(zé)任極其重大，無論工作環(huán)境多么艱難，我們都不能放松警惕。
其次，會議還強(qiáng)調(diào)了保安工作的專業(yè)性和能力要求。在現(xiàn)代社會，保安面臨的挑戰(zhàn)越來越多，任務(wù)越來越繁重。為了更好地完成工作，我們必須具備一定的專業(yè)知識和技能。會議上，專家們對保安工作的各個方面進(jìn)行了深入的講解，從法律法規(guī)、安全技術(shù)到突發(fā)事件處置等，無一不是對我們的要求。他們還強(qiáng)調(diào)了保安應(yīng)具備的良好的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力，這些都對我們的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。我深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)這個快速發(fā)展的社會，為保安工作注入新的力量。
此外，會議還著重強(qiáng)調(diào)了保安工作的合作與團(tuán)隊(duì)精神。在會議上，一位老保安分享了他多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，他以自己是如何與同事們高效協(xié)作為例，讓我們深刻體會到只有團(tuán)隊(duì)的力量才能事半功倍。在保安工作中，往往需要保安們緊密合作，相互信任和配合，共同應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。只有形成良好的團(tuán)隊(duì)精神，才能更好地完成保安工作。
另外，會議還特別強(qiáng)調(diào)了保安人員的自身形象和素質(zhì)要求。作為一名保安，我們不僅要具備高尚的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，還要不斷提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。在會議上，有些保安人員分享了他們?nèi)绾瓮ㄟ^學(xué)習(xí)提升自己，并在工作中不斷創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)和方法。這對我們回顧自己的職業(yè)生涯，找到不足之處，并積極改進(jìn)非常有意義。我們要不斷提升自己的軟實(shí)力，努力成為一名高素質(zhì)的保安。
最后，我深刻認(rèn)識到，保安工作并非一蹴而就，而是一種精神層面的追求。作為保安，我們要時刻銘記自己的職責(zé)和使命，勇于承擔(dān)責(zé)任，并以高度的責(zé)任心和專業(yè)水準(zhǔn)，保護(hù)人們的生命安全和財產(chǎn)安全。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，保安工作才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，更好地發(fā)揮作用。
總之，這次保安會議給我留下了深刻的印象，讓我意識到作為一名保安，我們的工作責(zé)任重大，要具備一定的專業(yè)知識和技能。只有合作與團(tuán)隊(duì)精神、自身形象和素質(zhì)要求都達(dá)到要求，才能為社會大局穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我將牢記這次會議的教導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)和完善自己，為保安工作貢獻(xiàn)自己的力量。
保安會議心得體會篇十二
若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處著手。作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細(xì)節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。在禮儀培訓(xùn)中，我們著重學(xué)習(xí)了儀容，儀態(tài)，著裝和語言規(guī)范。保安公司是客戶服務(wù)安全防范的工作，保安員就是公司的服務(wù)代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕?jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平，因此，我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象。
“禮儀不是一個人有多漂亮，禮儀就有多好，而是一個人的內(nèi)在涵養(yǎng)和訓(xùn)練有素的行為規(guī)范的有機(jī)結(jié)合”。我認(rèn)為禮儀服務(wù)是需要用心去體會，要讓一言一行發(fā)自內(nèi)心，發(fā)自內(nèi)心而展現(xiàn)出來的微笑和文明用語才更有感染力。在交談中，稱呼“您”比“你”更讓人感覺到尊重與關(guān)懷;在儀容、著裝上保持整潔、淡雅的形象，更易讓人接受，也更有親和力;儀態(tài)上注重一些小節(jié)，于細(xì)微之處表現(xiàn)過硬作風(fēng)，向客戶展現(xiàn)的是自我的氣質(zhì)與修養(yǎng)，更是向客戶表現(xiàn)自己的專業(yè)水準(zhǔn)，細(xì)節(jié)是迎接客戶時的微笑，是指引客戶方向時的手勢，是標(biāo)準(zhǔn)站姿與坐姿。在日常工作中，很多細(xì)節(jié)都是容易忽略的，但也往往是細(xì)節(jié)讓我們做得更好，同時，考慮他人感受，并以最好的狀態(tài)對待工作，是做好服務(wù)的關(guān)鍵。工作中，遇到的客戶素質(zhì)有高有低，甚至有些客戶故意找茬、出言不明，這就更需要我們保安員以文明，禮儀的服務(wù)真誠對待才能解決問題。以往，我們對禮儀服務(wù)的認(rèn)識，概念還有些模糊，但經(jīng)過培訓(xùn)后，我們都開始審視自己，在日常工作中相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，找出不足之處加以改進(jìn)，俗話說“禮多人不怪”，相反還會使別人尊敬你，認(rèn)同你，親近你，無形之中拉近了與客戶的距離，向客戶展現(xiàn)保安公司服務(wù)的良好形象。
一個公司的成功和輝煌，與她的員工有著不可分割的聯(lián)系。貫穿整個中國移動，這是一個相互滲透的良性循環(huán)--先進(jìn)前衛(wèi)的企業(yè)文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，而員工們對公司日積月累的個人職業(yè)情感、以及熱愛鑄就了中國移動的現(xiàn)在和日益強(qiáng)大的未來--“爭創(chuàng)世界一流移動信息運(yùn)營公司”，做市場的“主導(dǎo)者”，技術(shù)的“引領(lǐng)者”,服務(wù)的.“佼佼者”。
“正德厚生,臻于至善”
“正德厚生臻于至善”既體現(xiàn)了中國移動獨(dú)有的特質(zhì)，又闡釋了中國移動歷來的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我們以人為本打造以“正身之德”承擔(dān)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)，就是要求我們成為以“厚民之生”兼濟(jì)天下、承擔(dān)社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)公民，就是要求我們培養(yǎng)精益求精、不斷進(jìn)取的氣質(zhì)，鍛造勇于挑戰(zhàn)自我，敢于超越自我的精神。
“折舊歲月,增值人生”
這是財務(wù)部會計核算室的口號.從好奇到認(rèn)知，再從認(rèn)知到感悟.每天,我都快樂地享受著各位同事給我?guī)淼哪欠葸M(jìn)步的欣喜。我在財務(wù)部實(shí)習(xí)的過程中，一些看似平凡、不經(jīng)意的小事，都被這種巧妙精神注入了另一種新的詮釋：具備掃一屋的能力，才能培養(yǎng)起掃天下的雄心與壯志，量的累積才會孕育出質(zhì)的飛躍。雖然在飛躍的過程中歲月不知不覺地流逝,但是,在歲月流逝的縫隙中人生卻已悄然升華.
“先做人,再做事”
在我們剛剛離開純真的校園參加工作時，我們要思索:自己到底要做個怎樣的人?我覺得,在新的工作崗位上，我們需要謹(jǐn)慎的做自己，從德從禮，然后再做事，讓自己、給領(lǐng)導(dǎo)、給同事、給所有人都留下一個好印象。萬事德以先,只有做好了人,才能做好事.
“活到老,學(xué)到老”
實(shí)習(xí)的過程在某種程度上也是一個偷師學(xué)藝的過程，因?yàn)樽鳛樾聠T工，不可能有太多實(shí)質(zhì)性的工作交給我們來做，老員工多半人都有一大堆自己的工作，也沒有太多空閑來教我們，因此很多時候我們必須學(xué)會自己去看去揣摩，通過觀察別人來自己學(xué)習(xí)。
“善于總結(jié)”
更豐富。
寒假在敬老院做義工的心得體會。
通過這學(xué)期以來的做義工，讓我感觸良多!
一開始去做義工時我們是帶著好奇去的，可是到了那里我才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)什么都不是那么簡單的!
那些爺爺奶奶很多或是孤寡老人;或是子女都忙于工作的;或是身體行動不便的。因此他們有的脾氣有點(diǎn)孤僻，但是大多數(shù)爺爺奶奶每次看到我們?nèi)ザ紩荛_心，他們很多記憶力已經(jīng)下降，他們一次又一次給我們講那些我們都快滾瓜爛熟的故事，他們一次又一次叮囑我們天氣冷了，要記得買棉衣。盡管很多時候，老爺爺奶奶的話，我們不是聽得很明白，很清楚。但是當(dāng)他們看著我們笑的時候，當(dāng)他們握緊我們的雙手的時候，當(dāng)他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看著我們離開的時候，我知道那是關(guān)心，是理解，是舍不得!
保安會議心得體會篇十三
xxxx年8月26日加入的美好愿京物業(yè)有限公司。在此工作，從一名隊(duì)員到現(xiàn)在的保安部負(fù)責(zé)人，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，想使自己有更好的發(fā)展，積累的經(jīng)驗(yàn)。
往事如昨日，在此的日子里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，同事的關(guān)心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。
多年以后，當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。 回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢？要達(dá)到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標(biāo)。而公司要求的目標(biāo)是：以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求確實(shí)訓(xùn)練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊(duì)伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質(zhì)，有軍人的素質(zhì)，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學(xué)校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓(xùn)或者訓(xùn)練的人。
因此要達(dá)到目標(biāo)除了必須加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。
1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。
〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項(xiàng)工作由誰領(lǐng)導(dǎo)，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項(xiàng)工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項(xiàng)基本工作，并使每個步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。
〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項(xiàng)工作由誰領(lǐng)導(dǎo)，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負(fù)責(zé)人制訂，但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。
〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。 在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應(yīng)力求管理上的方便。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費(fèi)用。6分工要公平公正，有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。
1，集權(quán)與分權(quán)管理。
〈1〉集權(quán)管理：也稱“獨(dú)裁式”管理，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應(yīng)才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權(quán)管理：是指權(quán)力不限集中于部長一人，隊(duì)長、班長也有一定的決定權(quán)。這種管理適應(yīng)以成型的部門，可以充分體現(xiàn)民主，隊(duì)員也會覺得被重視。但只能說是適當(dāng)分權(quán)。
集權(quán)可以控制部門人員以部長為核心的團(tuán)結(jié)一致，統(tǒng)一指揮，更好
的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實(shí)行適當(dāng)?shù)姆謾?quán)管理，有利于調(diào)動隊(duì)員的積極性和主動性?？紤]有關(guān)因素，以決定集權(quán)和分權(quán)的程度，才能明確組織結(jié)構(gòu)，確保上一層在下一層的權(quán)威性。 2，組織的運(yùn)用。
〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點(diǎn)到終點(diǎn)應(yīng)經(jīng)過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進(jìn)行，同時，集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。
〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準(zhǔn)，制定工作的方法，使各級人員對于職務(wù)與責(zé)任都有明確的觀點(diǎn)，并且有完善的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
〈4〉表冊記錄和匯集報告：是指建立適當(dāng)?shù)谋韮砸宰饔涗?，記錄是一切報告的根?jù)，匯集報告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù)，是意見溝通的重要渠道之一。
在組織運(yùn)用時，除上述四項(xiàng)具體方法外，還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào)；非正式部門的引響等。
3，組織管理。
不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責(zé)，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調(diào)工作，共同達(dá)到組織的目的。
1統(tǒng)一目標(biāo)做好協(xié)調(diào)工作：本部門目標(biāo)明確后，必須讓每個班，每個人都了解本部門的總目標(biāo)內(nèi)容，了解自己的作用及與其它部門，其它部門人員的關(guān)糸，不能只為了達(dá)到自己的目標(biāo)而影響大局。
2謀求任務(wù)的一致：在本部門班以下人員，可能同時接到好幾個不同部門主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好，因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應(yīng)當(dāng)先彼此協(xié)調(diào)好，間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào)，由直接部門主管執(zhí)行，在不違背大目標(biāo)的原則下謀求任務(wù)的一致。
3權(quán)責(zé)相稱：一般正式的部門對于工作人員的權(quán)責(zé)都有明確的劃分，權(quán)力和責(zé)任不但需要明確的劃分，而且要力求相稱與公正否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權(quán)力，使某些人無法完成好自己的任務(wù)。
4劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過于擴(kuò)大，應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì)，主管的能力，部屬的訓(xùn)練，上下溝通等實(shí)際情況，而劃定一個適當(dāng)?shù)姆秶?BR> 保安會議心得體會篇十四
通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們深受鼓舞和啟發(fā)，對安泰集團(tuán)的發(fā)展有了更好的了解，對安全職業(yè)的重要性和光榮有了清晰的認(rèn)識。x集團(tuán)的前景和發(fā)展給了我們一個新的理解和目標(biāo)。
這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)與過去不同?？偨?jīng)理親自負(fù)責(zé)上課，告訴我們x集團(tuán)城市物業(yè)的發(fā)展前景和目標(biāo)，并制定了工作方法。他為什么要這樣做？我們該怎么辦？在我看來，是為了安泰集團(tuán)更好地發(fā)展，樹立城市重點(diǎn)城市物業(yè)的典型形象。
x集團(tuán)，花了大力氣，投入了大量資金，就是想把城市物業(yè)做好。特別是在保安方面，領(lǐng)導(dǎo)更加重視，從工資、服裝設(shè)備到獎懲制度，都圍繞著“好”字轉(zhuǎn)。如何干好?怎樣干好?是擺在我們保安面前的新課題。在過去，我也做過保安，說不好，也就是說，從來沒有接受過x培訓(xùn)，來到x集團(tuán)不同，它不僅承擔(dān)物業(yè)的安全，而且在形象紀(jì)律上比任何單位都有嚴(yán)格的要求，這要求我們從思想上有很大的變化。如果思想不改變，那就是空談。
無論你在哪里工作，首先是做一個男人，尊重別人等于尊重自己。經(jīng)?？紤]你的工作和領(lǐng)導(dǎo)要求之間的差距，以及你的工資和回報之間的差異。錯誤和正確的區(qū)別是什么。工作的'質(zhì)量會帶來什么效果。這些都需要我們來考慮和思考。
今天，當(dāng)我來到x集團(tuán)時，我感到非常高興。我愿意和你一起做好我的工作。無論我在公司工作多久，我都會嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己。我必須把工作和要求進(jìn)行比較，以身作則，把工作作為光榮的責(zé)任，把服務(wù)人民投入到工作中，努力成為x都市物業(yè)的合格保安。
保安會議心得體會篇十五
人的一生總有些不變的東西，保安從上美院到工作到現(xiàn)在恍若昨天。他的靦腆，謙和讓你再大的脾氣也發(fā)不出來。只是帶在身邊的女兒毛毛從輕盈的小手彈電子琴，到今天讀研究生，我才忽然發(fā)現(xiàn)保安已經(jīng)是個很大的人了。他從教育學(xué)院調(diào)到西安美術(shù)學(xué)院當(dāng)教授都憑自己的實(shí)力，因?yàn)樗麤]有一點(diǎn)挖門子的能力，我曾擔(dān)心過這個早年喪父的畫癡，沒有任何背景，今后假如畫再畫不上去會是很慘的局面。事實(shí)證明他的柔性正是他的韌性，或許是因?yàn)檫@一點(diǎn)讓我們一直很密切。
八六年我們到陜北寫生，他將許多稿子拼成一幅大畫打動了我，既有恢弘的氣勢又有生動的'細(xì)節(jié)，這時我放心了，保安已經(jīng)是個很大的人了。因?yàn)?，和他同年齡的畫家中，他是皎皎者。之后他又多次到麟游寫生拿來給我看，都非常生動，筆墨也活泛了，艱辛駕著生活感受的翅膀，越過了創(chuàng)作的平原期。
那年保安從陜北回來，說滿山是樹，找不到山勢結(jié)構(gòu)，習(xí)慣的黃土高塬皴法沒有著落了。山川秀美工程讓溝溝豁豁沖盈了靈氣，那山嵐的濕氣也浸潤了他的畫面，有時也畫些園林氣息很濃的畫。有些批評者指責(zé)他，要他畫“地方特色”。顯然是要他死抓著黃土高坡不放，畫畫的人尊重自己的感受，沒聽那個邪，盡情畫了過來。走自己的路，筆在自己手上，美是靠獨(dú)特的發(fā)現(xiàn)展示給讀者的。越一般化越俗，越獨(dú)特越雅。能把常見的東西揉成不俗的畫面，該是一個成熟的畫家了。畫求熟外生，生的課題總要新的辦法去應(yīng)對，這就是創(chuàng)作的實(shí)質(zhì)。創(chuàng)新，探索將伴一個有出息的畫家終生。
保安出了不少新作，結(jié)集成冊。也好，總結(jié)一下，延河飲馬以利再戰(zhàn)，期待讓人為之一震的好畫頻頻出現(xiàn)。
保安會議心得體會篇十六
強(qiáng)安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風(fēng)險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應(yīng)深刻的認(rèn)識銀行存在的風(fēng)險，都應(yīng)積極掌握防范風(fēng)險發(fā)生的方法。
每年相當(dāng)一大部分案件都是因?yàn)槲覀儐T工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)都反應(yīng)出不執(zhí)行規(guī)章制度才導(dǎo)致一不法分子有機(jī)會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已權(quán)益和維護(hù)廣大客戶權(quán)益的能力。
“隱患猛于虎”，學(xué)習(xí)不是一時的應(yīng)急，素質(zhì)的提升也不是一蹴而就的。從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，不斷提高心里素質(zhì)訓(xùn)練，提高防范應(yīng)變能力，做到遇到突發(fā)事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛(wèi)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一定做到三個不放過。
即：
原因不清不放過；
責(zé)任不追究不放過；
漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，提高自身綜合素質(zhì)，更好的履行崗位職責(zé)。
保安會議心得體會篇十七
作為一名保安工作多年的從業(yè)者，我有幸歷經(jīng)種種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會。保安這個職業(yè)雖然看似平凡，但是卻需要我們保持警覺和專注，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各種安全風(fēng)險和突發(fā)狀況。以下是我個人關(guān)于保安這一職業(yè)的心得體會。
首先，保安是一份需要責(zé)任心和愛心的工作。在平凡中做好保安工作，我們需要對工作充滿責(zé)任心，時刻保持警覺，確保每一位員工和園區(qū)的安全。在保衛(wèi)工作中，我們時常需要面對一些突發(fā)事件，比如竊賊入侵或者火災(zāi)等，這時候我們的快速反應(yīng)和果斷的決策往往決定著事態(tài)的發(fā)展。保安人員要時刻提醒自己工作的重要性，將工作中的每一個細(xì)節(jié)都當(dāng)作自己的責(zé)任來對待。
其次，保安工作需要我們具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。作為一名保安，我們不僅需要與員工、業(yè)主積極溝通，更需要與其他安保團(tuán)隊(duì)和相關(guān)單位密切合作，共同維護(hù)一個安全和諧的工作環(huán)境。同時，我們還要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況迅速制定有效的反應(yīng)措施。因?yàn)橥话l(fā)事件往往來得快且經(jīng)常變化無常，只有我們具備了一定的應(yīng)變能力，才能在危急時刻做出正確的判斷和行動。
第三，保安工作中要保持積極向上的心態(tài)。在保衛(wèi)工作中，我們經(jīng)常面臨各種艱難困苦和風(fēng)險。有時候會因?yàn)橐恍┬栴}或者人們的不理解而感到沮喪和困惑，但我們不能被這些消極情緒所影響，要積極尋找解決問題的方法。在工作中，我常常會告訴自己要保持積極的心態(tài)，面對困難要勇敢迎接，相信自己能夠解決一切問題。
第四，保安職業(yè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。保安工作是一個需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)。為了更好地適應(yīng)和應(yīng)對日新月異的安全形勢，我們需要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和安全知識，并且要學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技能和專業(yè)知識。我堅(jiān)信只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在保安工作中保持競爭力，提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，作為一名保安，我們應(yīng)該時刻保持謙卑和感恩之心。盡管保安職業(yè)看似卑微，但我們始終堅(jiān)守崗位，為大家的安全默默付出。保安工作是一種無聲的奉獻(xiàn)，它需要我們用心去感悟和體會。我們要感恩每一個給予我們信任和支持的人，保持謙虛和感恩之心，這樣才能更好地履行我們的職責(zé)和義務(wù)。
綜上所述，保安職業(yè)是一份充滿挑戰(zhàn)性的工作，需要我們擁有責(zé)任心、愛心和堅(jiān)定的信念。只有具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和積極向上的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對各種風(fēng)險和工作壓力。同時，保安職業(yè)也需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升，保持謙卑和感恩之心。我將始終以這些心得體會為指導(dǎo)，做好本職工作，為維護(hù)社會安全做出自己的貢獻(xiàn)。
保安會議心得體會篇十八
我認(rèn)為服務(wù)好壞心態(tài)是關(guān)鍵。我們作為一名物業(yè)管理人員，就要很好服從公司管理和安排，按照公司要求履行自身職責(zé)，服務(wù)單位就是我們衣食父母。服務(wù)有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌話語。我們只要熱心周到做好我們服務(wù)工作，為他人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更不能忘記了我們公司企業(yè)文化，我們所從事工作就是服務(wù)加上管理一體化。只要我們熱心周到去幫助、去服務(wù)、去管理好我們服務(wù)單位，就必然會得到服務(wù)方及公司認(rèn)可。
要求物業(yè)管理人員要做好第二個角色：消防員。我認(rèn)為具備高度責(zé)任感是做好消防安全工作前提。在工作中，我們要認(rèn)真對待每一個火警，不可存在有麻痹思想，要第一時間查看現(xiàn)場，排除火警；要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)各類安全隱患，及時反饋責(zé)任部門進(jìn)行整改；要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類消防安全知識，熟悉各類消防器材使用，在遇到火災(zāi)時，能學(xué)以致用，杜絕事故發(fā)生。
我們工作中會遇到許多突發(fā)事件，完美處理各類突發(fā)事件，保護(hù)服務(wù)單位人員、財產(chǎn)、物品安全，避免人身傷害及糾紛是公司對物管人員另一個工作要求。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)各類案例，我從中認(rèn)識到突發(fā)事件處理不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務(wù)方權(quán)益；另一方面不能違反公司制度和原則；要做到勇敢、機(jī)智、靈活。而這也正是許多物管人員所欠缺能力及素質(zhì)。這就要求我們物管人員一定要加強(qiáng)這方面培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，以求能力不斷提升，更好將我們工作做更加出色。
在保安基地培訓(xùn)十天中，我又一次體會了人生酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步走、正步走、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……，很慶幸我又一次在困境中磨練了自己，使自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)起來。其實(shí)回頭想想，我失去只不過是幾滴汗水和身體上酸痛，而我獲得是一個全新、自信、獨(dú)立自己！我感到無限快樂和輕松。離開培訓(xùn)基地那天，我有些失落和不舍?？晌抑?，我人生路又邁上了一個新起點(diǎn)。
我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但提高鼓舞了大家士氣與工作熱情，更增強(qiáng)了員工凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)每位員工素質(zhì)都有了很大提高，員工們素質(zhì)提高了，我相信公司面貌也會煥然一新，我們公司明天會更加美好。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好一次機(jī)會，讓我更加明確了做為一名物業(yè)管理員工作職責(zé)，對以后工作也有了更高標(biāo)準(zhǔn)及要求。在今后工作中，我會按照公司要求，更好服務(wù)客戶，服務(wù)公司，服務(wù)同事，爭取做一名合格物業(yè)管理員。
保安會議心得體會篇十九
20___年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下，作為酒店的一名保安部人員，以本人所看管的酒店區(qū)域和物品安全防范為己任，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就20___年在酒店的年終工作總結(jié)如下：
一、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。
作為酒店的一名保安人員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真對待自己所做的工作。
二、遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并以實(shí)際行動，嚴(yán)格遵守酒店的勞動紀(jì)律。
三、正確樹立服務(wù)意識。
目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾。因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的服務(wù)意識，為酒店的安全防范盡己之責(zé)，將本職工作做好。
四、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作經(jīng)驗(yàn)和知曉保安工作的同志們學(xué)習(xí)，力爭將工作做得更好;三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，認(rèn)真履行職責(zé)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作能力有所提高。
五、注重實(shí)效，提高安全意識。
在工作之余，部門還給我們進(jìn)行了保安員崗位職責(zé)、消防安全專業(yè)知識的培訓(xùn)與掌握，做到熟練的運(yùn)用到工作中去，讓我們在實(shí)踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應(yīng)注意的事項(xiàng)。在應(yīng)對突發(fā)事件的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負(fù)面影響。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺、執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。在以后的工作中，我將繼續(xù)遵從酒店領(lǐng)導(dǎo)的安排，踏實(shí)、認(rèn)真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、加強(qiáng)巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。
保安會議心得體會篇二十
我與xx年xx月xx日參加保安工作至今，在這段時間來我感受到保安工作與自己以前認(rèn)識的不同，以前對物業(yè)保安工作認(rèn)識不夠全面，簡單地看作是站站崗，對過往車輛進(jìn)行登記、疏導(dǎo)。通過這段時間的親身實(shí)踐，使我對保安工作有了新的更高的認(rèn)識。聯(lián)系自身工作實(shí)際，我認(rèn)識到：
一、天下大事，必做于細(xì)這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處著手。作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細(xì)節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。保安公司是客戶服務(wù)安全防范的工作，保安員就是公司的服務(wù)代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕?jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平，因此，我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象?，F(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達(dá)室開門關(guān)門，見到領(lǐng)導(dǎo)還主動敬禮，幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
二、保安應(yīng)有良好的觀察能力、應(yīng)變能力。工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進(jìn)出人員的安全，尤其是學(xué)校的保安工作，校內(nèi)的主要人群是學(xué)生，他們年齡小，辨別是非的能力差，作為保安我們把一切可能發(fā)生的危險擋在門外，給學(xué)生和老師創(chuàng)造一個安全的校園環(huán)境，這是我們的職責(zé)所在。
三、充分了解所在服務(wù)單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務(wù)單位的安全防范預(yù)案，像我們現(xiàn)在服務(wù)的歷城三職專，針對這種學(xué)校這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)的實(shí)施方案，同時借簽以前的工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)現(xiàn)有的狀況，我們加強(qiáng)了周邊環(huán)境的'管理，停車位的管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
最后，就是物業(yè)保安工作的重要性。
加強(qiáng)物業(yè)保安管理工作，提高物業(yè)保安素質(zhì)水平，是動態(tài)環(huán)境下強(qiáng)化社會治安防控體系建設(shè)的必由之路，也是日益嚴(yán)峻復(fù)雜的社會治安形勢的緊迫要求。
保安會議心得體會篇一
在保安行業(yè)中，保安安全會議是非常重要的一環(huán)。每一個保安人員，都應(yīng)該認(rèn)真參加并積極參與保安安全會議。我參加了公司的保安安全會議，深受啟發(fā)，感悟頗深。
保安安全會議是為了讓保安人員能夠了解公司最近的安全情況和工作進(jìn)展，并讓他們有機(jī)會分享他們的經(jīng)驗(yàn)和建議。另外，保安安全會議也是為了提醒保安人員注意安全，并激發(fā)他們的責(zé)任感和工作熱情。
第三段：會議內(nèi)容。
在保安安全會議上，與會者就公司最近的安全情況和工作進(jìn)展進(jìn)行了討論。我們分享了一些遇到的問題和解決方案，還有防范措施和應(yīng)急準(zhǔn)備。會議結(jié)束后，大家都感覺受益匪淺，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。
第四段：會議效果。
保安安全會議的效果是非常顯著的。通過參加保安安全會議，大家更加了解公司安全政策和保安服務(wù)要求。我們也發(fā)現(xiàn)，通過交流和思考，我們可以共同解決各種問題，提高我們的安全意識和反應(yīng)能力，從而提高了安全服務(wù)質(zhì)量。
第五段：結(jié)論。
通過參加保安安全會議，我認(rèn)識到保安工作需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和交流，我們才能保證安全服務(wù)的質(zhì)量。同時我也深深地感受到，在這個行業(yè)中，人們需要互相支持和鼓勵。我相信，只有在團(tuán)隊(duì)的努力下，我們才能為客戶提供最好的安全服務(wù)。
保安會議心得體會篇二
今天，我有幸參加了保安隊(duì)伍的一次重要會議，會議的主題是“保安會議心得體會”。會前，我對這次會議做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，瀏覽相關(guān)資料，理清思路，旨在通過會議的交流與學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。
第二段：會議的意義。
會議開始了，保安隊(duì)長首先向大家介紹了會議的意義。保安隊(duì)伍是維護(hù)社會安全穩(wěn)定的重要力量，作為一名保安員，要不斷學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和能力，為社會、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。因此，通過這次會議，我們可以相互學(xué)習(xí)、交流心得體會，找到問題，解決問題，完善自身的工作方式和方法。
會議正式開始后，保安經(jīng)理分享了他多年來的工作心得。他強(qiáng)調(diào)了保安工作的重要性和責(zé)任感，并提出了一些行之有效的工作方法。他還分享了一些具體的案例，通過生動的故事，我們深刻地感受到保安工作的實(shí)際意義和重要性。這些分享激發(fā)了我們的工作熱情，并啟發(fā)了我們思考如何更好地履行保安員的職責(zé)。
第四段：會議互動與反思。
在會議的互動環(huán)節(jié)中，每位保安員都積極參與，分享自己的工作體會和遇到的問題。大家真誠地交流和探討，提出了許多有建設(shè)性的意見和建議。同時，會議還設(shè)置了小組討論環(huán)節(jié)，讓我們就特定的話題進(jìn)行深入研討。這種互動和反思使我們更加思考保安工作中的挑戰(zhàn)和解決辦法，共同尋找提升自身的途徑。通過這樣的會議，我們相互傾聽，相互啟發(fā)，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。
第五段：會議總結(jié)與展望。
會議即將結(jié)束前，保安隊(duì)長做了會議總結(jié)，并展望了未來的工作方向。他強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，并鼓勵大家要不斷學(xué)習(xí)、提高自己。同時，他對我們提出了更高的期望，希望我們在工作中能夠更加精益求精，發(fā)揚(yáng)保安隊(duì)伍的優(yōu)秀傳統(tǒng)，為社會安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)更多的力量。
在這次保安會議中，我真切地感受到了學(xué)習(xí)的重要性和積極性。保安工作不僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能更好地履行自己的職責(zé)。通過這次會議，我不僅汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，也收獲了很多啟發(fā)和思考。我決心將這些心得和體會轉(zhuǎn)化為行動，融入到日常工作中，為保衛(wèi)社會安全做出自己的貢獻(xiàn)。同時，我也渴望在以后的工作中，能夠參加更多的類似會議，不斷學(xué)習(xí)、提升自己，為保安事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
保安會議心得體會篇三
我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚(yáng)名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭，因?yàn)槠椒仓?，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選擇了把保安押運(yùn)作為我終身的職業(yè)，選擇了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。
保安會議心得體會篇四
近期，我參加了一場有關(guān)保安工作的會議，會議內(nèi)容涵蓋了保安行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)、前沿技術(shù)應(yīng)用、工作方法和經(jīng)驗(yàn)分享等方面的內(nèi)容。通過這次會議的學(xué)習(xí)與交流，我收獲頗豐，對保安工作的重要性和自身的職責(zé)有了更深入的了解和思考。以下是我對這次會議的心得體會。
一、提升專業(yè)素養(yǎng)。
會議中，我們學(xué)習(xí)了保安行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)。通過這些信息的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到作為一名保安員，必須要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，與時俱進(jìn)。只有了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，才能做好工作，為客戶和單位提供更好的服務(wù)。
此外，會議還介紹了一些前沿的保安技術(shù)應(yīng)用。保安行業(yè)與科技的融合已經(jīng)成為不可阻擋的趨勢，新的技術(shù)手段可以幫助我們更有效地防范和處理突發(fā)事件。作為保安員，我們要不斷學(xué)習(xí)和掌握這些技術(shù)，以提升自己的專業(yè)素質(zhì)。
二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
在會議期間，我深切感受到了保安工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。保安工作通常需要多人協(xié)同合作，尤其是在突發(fā)事件的應(yīng)對中。會議中分享了一些案例，這些案例向我展示了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和價值。
作為一名保安員，我要時刻提醒自己，只有與隊(duì)友緊密協(xié)作、相互支持，我們才能更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況。在日常工作中，我將積極主動與同事們溝通交流，相互學(xué)習(xí)和幫助，共同提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
三、提高應(yīng)急處理能力。
保安工作有時要面對各種各樣的突發(fā)事件，如火災(zāi)、搶劫等。這些突發(fā)事件需要我們在極短時間內(nèi)做出正確的判斷和應(yīng)對。在會議中，我們學(xué)習(xí)了一些應(yīng)急處理的基本原則和技巧，如保持冷靜、及時報警、合理分配人員等。
通過這次會議的學(xué)習(xí)，我意識到提高應(yīng)急處理能力是非常重要的。作為一名保安員，我要不斷訓(xùn)練自己的反應(yīng)速度和處置能力，保持頭腦清醒，與危險并肩作戰(zhàn)。
四、積極履行職責(zé)。
會議中，我們談到了保安員的職責(zé)和責(zé)任。作為保安員，我們一方面要履行好安全管理、巡邏執(zhí)勤等日常工作，保障單位和客戶的安全；另一方面，我們還需要在突發(fā)事件中果斷采取行動，并與公安機(jī)關(guān)配合處理。
因此，在日常工作中，我要始終保持高度的責(zé)任感和使命感，時刻提醒自己，只要還有一絲保安員的身份，就不能放松對工作的要求。通過自身的努力和積極工作，成為客戶和單位的信賴和支持，為他們提供最佳的保安服務(wù)。
五、增強(qiáng)安全意識。
保安工作的核心就是要保障單位和客戶的安全。會議上，我們共享了一些安全管理的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，如防范措施、風(fēng)險評估等。這些內(nèi)容讓我深刻意識到保安工作的重要性。
在日常工作中，我們要時刻提醒自己，保安工作不僅是一份職業(yè)，更是一份責(zé)任。我們要增強(qiáng)安全意識，時刻保持警惕，嚴(yán)防各類安全隱患的發(fā)生。只有這樣，我們才能更好地保障單位和客戶的利益，同時也保障了自己和同事的安全。
通過這次保安會議，我的視野得到了拓寬，對保安工作有了更全面的認(rèn)識。我將把會議中學(xué)習(xí)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，將自己打造成一名更優(yōu)秀的保安員，為單位和客戶提供更好的服務(wù)。同時，我也將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為保安事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
保安會議心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，安全問題變得越來越重要。因此，在工作、生活中保障安全成為一項(xiàng)迫切的任務(wù)。為此，單位組織進(jìn)行了一次保安全會議，我也有幸參加了此次會議，本文將就此進(jìn)行體會和總結(jié)。
1.會議的目的和意義。
保安全會議是為了保障人員的安全、捍衛(wèi)單位的安全、提高人員的安全意識而舉行的。通過本次保安全會議，能夠讓員工更加深入地了解安全知識，提高他們的安全意識，增強(qiáng)他們的安全素養(yǎng)，達(dá)到保障公司及員工安全的目的。此外，還可以提醒員工積極預(yù)防和應(yīng)對各種狀況，杜絕各種安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，為公司的順利運(yùn)營提供保障和支持。
2.會議的安排和流程。
本次會議的組織者事先提前做好了準(zhǔn)備工作，暢通了會議渠道，邀請了相關(guān)人員參加會議，準(zhǔn)備了會議資料，以方便會議的順利進(jìn)行。在會議現(xiàn)場，主持人首先宣布會議開始，并介紹了本次會議的主題和目的，然后進(jìn)行了安全知識的講解，幫助員工了解安全管理的重要性，同時做好了應(yīng)急處理方案。會議還對會場的緊急出口、滅火器、保險柜等安全設(shè)施進(jìn)行了介紹，以方便員工在萬一意外事件發(fā)生時能夠果斷應(yīng)對。
3.會議的內(nèi)容和收獲。
我們在會上聽到了一些有關(guān)安全的知識，例如防火、防盜、防詐騙等安全知識。員工們通過聽取這些講解深刻認(rèn)識到了安全管理的重要性，他們也知道如何檢查安全設(shè)施，警惕各種安全隱患，防范各種突發(fā)事件，并將這些經(jīng)驗(yàn)積累起來，日后在工作中加以應(yīng)用和分享。同時，本次會議還增強(qiáng)了員工之間的溝通，使得員工之間更能理解彼此，在以后的工作中能夠更好地團(tuán)結(jié)一起，共同合作。
4.會議的反思與問題。
通過會前會后的思考與反思，我們可以發(fā)現(xiàn)，雖然此次保安全會議效果顯著，但還是存在一些問題。首先，有的員工對于安全問題認(rèn)識不夠清晰，容易忽視安全問題，缺少對于突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力。其次，組織者在會議方案設(shè)計上還存在一些不足，議程過于繁瑣，時長又比較緊張，有些員工跟不上，容易出現(xiàn)誤解。對于這些問題，我們應(yīng)該深入分析，找到問題所在，提出具體的解決方法，加強(qiáng)員工安全意識的教育宣傳，爭取在下一次的保安全會議效果更佳，讓員工更加了解安全相關(guān)知識。
5.會議對于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的作用。
本次會議增加了員工之間的交流和了解，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)了企業(yè)更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展。員工在參與過程中得到了很大的滿足感，并鼓勵自己在工作中更加努力，更加認(rèn)真地對待工作，做好日常的安全檢查。通過參加這樣的保安全會議，我們深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性，這樣的會議不僅帶給員工更多的知識收獲，也為企業(yè)員工之間的溝通和團(tuán)隊(duì)合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
總的來說，參加此次保安全會議不僅讓我們學(xué)到了很多安全知識，更加加強(qiáng)了員工之間的互動和交流，使團(tuán)隊(duì)更加緊密，為企業(yè)員工的安全開創(chuàng)了更加明朗的未來。我們相信，只要員工始終保持對于安全的高度警惕心理，切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累和傳承，努力做好安全管理，我們一定能創(chuàng)造更為安全、和諧的工作環(huán)境，讓公司的發(fā)展更加穩(wěn)健，員工更加放心工作和生活。
保安會議心得體會篇六
保安是社會安全的守護(hù)者，承擔(dān)著維護(hù)社會秩序和保護(hù)人民財產(chǎn)安全的重要職責(zé)。在我擔(dān)任保安員的這段時間里，我深刻體會到了作為一名保安存在的意義和價值。在工作中，我不僅鍛煉了自己的身體素質(zhì)，還學(xué)會了如何與人相處，處理各種突發(fā)事件。這些心得體會將使我更加堅(jiān)定在保安崗位上的信心和決心。
首先，在保安的工作中，鍛煉身體素質(zhì)是非常重要的。作為一名保安員，工作環(huán)境通常是在戶外，時間長短不定。有時候需要長時間站立，有時候需要進(jìn)行追趕和制服不法分子。因此，良好的身體素質(zhì)是保安員完成任務(wù)的基礎(chǔ)。在我參加培訓(xùn)的過程中，我每天堅(jiān)持鍛煉身體，包括晨跑、俯臥撐等。通過在訓(xùn)練中的不斷努力，我感受到了自己的身體逐漸變得更加強(qiáng)壯，不再容易疲憊。這使我在工作中能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的情況，確保人民的安全。
其次，保安工作需要具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)。在保安工作中，我們經(jīng)常需要面對各種各樣的人。有些人不理解我們的工作，有些人對我們抱有歧視或者冷漠的態(tài)度。但是我們作為保安員，不能因此而受到消極情緒的影響，而是需要保持冷靜和耐心。在這樣的環(huán)境中，我們需要學(xué)會如何與不同的人相處，靈活運(yùn)用溝通技巧，化解矛盾，保持秩序穩(wěn)定。通過工作中的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我逐漸掌握了與人溝通的藝術(shù)，變得更加冷靜和理性。
第三，處理突發(fā)事件需要具備快速反應(yīng)和決斷力。作為一名保安員，我們經(jīng)常面臨各種各樣的突發(fā)事件，比如火災(zāi)、搶劫等。在這些情況下，我們需要快速判斷形勢、做出有效決策，并迅速采取行動。在實(shí)踐中，我鍛煉了自己的反應(yīng)能力和決斷力。在一次突發(fā)的火災(zāi)事件中，我瞬間反應(yīng)過來，迅速組織疏散人員，并及時報警。這樣的案例不僅提升了我的工作能力，也讓我明白了在關(guān)鍵時刻決斷力的重要性。
第四，保安崗位上需要始終保持警覺和學(xué)習(xí)。作為一名保安員，我們的工作是要保護(hù)人民的財產(chǎn)安全和公共秩序，這需要我們時刻保持警惕。我們需要時刻關(guān)注周圍環(huán)境，防范各種潛在的危險。此外，我們還需要不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識和技能。通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我了解到新的安全技術(shù)和防范方法，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能夠適應(yīng)和應(yīng)對日益復(fù)雜的社會安全形勢。
最后，我深刻認(rèn)識到保安工作的意義和價值。每天，我們都要堅(jiān)守在崗位上，默默無聞地為社會保駕護(hù)航。就像一位導(dǎo)演在舞臺上給我們透露的，他們的表演前后都是掌聲和喝彩，而保安則面對著一個深深的人山人海，各種所未曾見過的景象，他們默默地完成任務(wù)，守衛(wèi)社會的和諧。這種無私奉獻(xiàn)的精神，令我十分敬佩。在工作中，我也時刻保持著這樣一種精神，為社會安全貢獻(xiàn)自己的力量。
保安工作雖然辛苦，但它也充滿了挑戰(zhàn)和成就感。通過鍛煉身體、提升溝通能力、快速反應(yīng)和保持警覺學(xué)習(xí)，我在保安工作中思考和進(jìn)步。只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，我們才能夠更好地履行職責(zé)，為社會的安全穩(wěn)定做出更多的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的品質(zhì)，為保衛(wèi)社會安全而努力！
保安會議心得體會篇七
各位來賓、各位朋友：
今天，我很高興能參加西南保安公司舉辦的迎春座談會，也很榮幸能在這個座談會上與各位來賓相識、相聚。
各位來賓，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，擁有和諧社會的愿望已深入人心，維護(hù)社會穩(wěn)定的地位也日益凸現(xiàn)，保安公司在構(gòu)建平安、和諧的社會工作中正發(fā)揮著不可替代的作用。今年來，西南保安公司較好的完成了“兩會一節(jié)”、國慶六十周年及城區(qū)撤遷等大項(xiàng)安保工作任務(wù)，其它各項(xiàng)工作任務(wù)完成也很出色，你們的嚴(yán)密組織和辛勤勞動，贏得了社會群眾廣泛的好評與贊譽(yù)，你們?yōu)槲髂线@片土地的平安、祥和做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在此，請?jiān)试S我代表城區(qū)政法委及公安分局對你們所做出的努力表示衷心的感謝。
今晚的座談會，可以說搭建了新年度彼此間新的合作平臺，延續(xù)了往日工作中同志間的真摯友情，希望你們能借此機(jī)會，廣泛交流，靜心傾聽雙方加強(qiáng)保衛(wèi)工作的意見和建議，增進(jìn)感情，克服不足，共同展望美好的合作未來。
新的一年里，希望西南保安公司嚴(yán)格隊(duì)伍管理，注重保安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，以良好的形象，過硬的素質(zhì)為社會各界提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，祝各位來賓新年快樂，身體健康，工作順利!
謝謝大家!
保安會議心得體會篇八
一、堅(jiān)決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
二、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊(duì)員，并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對項(xiàng)目的巡查力度。
三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識培訓(xùn)，提高隊(duì)員防火意識，使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項(xiàng)目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。
五、公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項(xiàng)目參觀，要求各隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng)，給隊(duì)員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊(duì)員的工作積極性。
4、在工作、生活中細(xì)致、認(rèn)真，時刻了解掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情，并贏得隊(duì)員的信任。以此鼓舞隊(duì)員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊(duì)的實(shí)際情況，引導(dǎo)隊(duì)員與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。
5、在各類理論培訓(xùn)中，通過講解、點(diǎn)評、交流使隊(duì)員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊(duì)員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
作為一名保安員，我應(yīng)充分認(rèn)識工作的重要性：以高度的責(zé)任心，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，腳踏實(shí)地確保為客戶和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
安全保安工作是一項(xiàng)工作時間長，勞動強(qiáng)度大，工作責(zé)任重的工作。事關(guān)用戶單位的財產(chǎn)安全，與一般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務(wù)往往是保安工作的重中之重!
在門衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中，嚴(yán)格按照工作規(guī)范操作，從思想上提高工作的責(zé)任心。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責(zé)，提高保安工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格要求自己，以身作則，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意。要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，高度責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，對工作充滿激-情，要有良好的觀察能力，應(yīng)變能力，了解隊(duì)友的思想動態(tài)，與對隊(duì)友做好溝通，反省自己的工作。
現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉保安隊(duì)員勞動紀(jì)律規(guī)定，及保安班班組的上崗規(guī)定及要求細(xì)則。詳細(xì)了解并明確保安工作職責(zé)，上班做到著裝整潔，精神飽滿，對待來訪者的詢問仔細(xì)解釋并以答復(fù)。對需要幫助的主動給予幫助，對生活區(qū)住戶所需幫助的盡職幫助。為了使小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境更加優(yōu)美，本班組已對小區(qū)樓梯口的環(huán)境加以了治理已見成效。對辦公樓及生活區(qū)進(jìn)行巡邏檢查，對公共財物及設(shè)備加以防護(hù)與保養(yǎng)，對住戶反映的情況及時作出合理有效的處理。
我工作天然氣公司，應(yīng)面臨的是服務(wù)窗口，做到用禮貌用語，我會嚴(yán)格要求自己，將時刻銘記強(qiáng)化自己的能力，提升素質(zhì)，改善工作方法，更好為做大做強(qiáng)安全保安事業(yè)做貢獻(xiàn)!
我緊緊圍繞著保安的工作重點(diǎn)，以高度的責(zé)任心，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度腳踏實(shí)地，精心組織貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作和精神，不斷拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)、爭創(chuàng)一流，較好地發(fā)揮保安服務(wù)公司的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和服務(wù)作用。在管理保安工作中，有喜有優(yōu)，喜的是在工作以夠順利開展，并得到領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士的支持與認(rèn)可，憂是公司處于發(fā)展階段，都說萬事開頭難，保安公司成立初期，有些人不知道保安服務(wù)是何種概念，初期工作層層受阻，當(dāng)時耐著性子慢慢地解釋說明才得以其理會。其實(shí)，保安服務(wù)是市場經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，必然隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而不斷地改革和加強(qiáng)，保安工作大有可為，大有前途，不像有的人認(rèn)為保安只是一種看大門，維護(hù)公共場所秩序，感覺社會地位低，其實(shí)，這些的想法是個極大的錯誤，保安是公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安的輔助力量，界于政府部門與群防群治安全防范，組織之間的新型保安保衛(wèi)組織，其所需要做到的就是提供有效的安全服務(wù)，以安全為前提，不斷完善服務(wù)質(zhì)量，以提高保安公司的信譽(yù)名譽(yù)來爭取更多的客戶，如何做好保安管理工作：
一、做一名工作積極主動的管理者做優(yōu)秀的管理者是有主動性，不是被動等待別人告訴你今天該做什么，而是應(yīng)該主動去了解自己要做什么，如何部署當(dāng)天工作，做為一名管理者要有一個習(xí)慣，隨身一支筆、一本記事本，并要做到“五勤”勤走、勤看、勤聽、勤記、勤思，勤走是指到各個保安執(zhí)勤點(diǎn)及客戶單位周邊走訪，勤看指查看保安人員儀容儀表，工作表現(xiàn)及巡查記錄登記情況，勤聽是保安執(zhí)勤點(diǎn)，客戶單位及周邊群眾反映情況，勤記是記錄好所看到、聽到、客戶單位和群眾所反映的情況，勤思是對于所收集保安工作情況予以分析，逐個解決，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量。定期組織召開例會向保安員部署工作，但重要的及時傳達(dá)保安日常工作中，要經(jīng)常了解保安執(zhí)勤周邊的治安狀況和新聞媒體有關(guān)安全事故的報道，有針對性地做出調(diào)整和改進(jìn)工作，避免保安工作被動和落后。
二、要善于總結(jié)，不斷創(chuàng)新，但做為一名管理者來說，首先，查找原因所在并及時排除各種困難，必須做到一坐、二聽、三請示，必須要到各保安執(zhí)勤單位，執(zhí)勤本域?qū)嵉乜纯?，到周邊群眾走訪和領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示一番，就不難發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在。通過工作深入還可以發(fā)現(xiàn)，以往制定的制度和工作要求，隨著時間的推移及社會發(fā)展需求，以前沒有考慮到的很多細(xì)節(jié)問題都會顯現(xiàn)出來，從而可以及時糾正和補(bǔ)充，只有摸清基本情況，保安工作才能有的放矢地開展。保安服務(wù)業(yè)是伴隨改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的必然產(chǎn)物，保安公司堅(jiān)持社會效益第一的宗旨，不斷探索創(chuàng)新保安服務(wù)模式拓展保安服務(wù)領(lǐng)域，提高保安服務(wù)質(zhì)量，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，為維護(hù)公共安全提供了大量人力，物力支持;廣大保安員能積極參與社會守衛(wèi)，治安巡邏、大型活動保衛(wèi)，搶險救災(zāi)等工作，使保安員能在不平凡的崗位做出不平凡的事，大力弘揚(yáng)保安服務(wù)公司責(zé)任第一、安全第一、開拓創(chuàng)新，永不懈怠的精神，大力弘揚(yáng)保安隊(duì)伍樂于奉獻(xiàn)，不畏難險，不怕犧牲的精神，不斷開創(chuàng)保安工作新局面。
三、設(shè)立目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)人生中每個人都有目標(biāo)，也都在努力的實(shí)現(xiàn)它，做為保安員也是一樣，必須設(shè)立一個明確的目標(biāo)，有了目標(biāo)就有了方向，同時也就有了工作的動力，但是我們的目標(biāo)不可過高，高不可及的目標(biāo)會讓人喪失信心，目標(biāo)過低產(chǎn)生不了工作的激情，保安員要設(shè)立兩個目標(biāo)，第一個目標(biāo)就是：用行動讓保安的付出得到人們的尊重，讓保安拿出實(shí)實(shí)際行動，喚起人們對保安工作的重視和對保安員的尊重，第二個目標(biāo)是：加倍努力，在確保安全無事做的基礎(chǔ)上，在領(lǐng)導(dǎo)和來賓之中樹立起良好的形象，口碑、證明保安隊(duì)伍是一支不可缺少社會治安輔助力量的隊(duì)伍，為此可以改善保安工作的環(huán)境，因此我們可以說不管保安隊(duì)伍是強(qiáng)還是一般化，首先樹立明確的工作目標(biāo)是必要的。因?yàn)椋心繕?biāo)就有前進(jìn)的方向，保安員有了盼頭就有工作動力，有動力和工作激情，保安工作才得以健康穩(wěn)定的發(fā)展。
四、如何理順好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)喜歡有能力的管理者不假，管理者必須對領(lǐng)導(dǎo)忠誠，領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)要及時、圓滿的完成，做到警會暢通，不能拖泥帶水，盡量爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，找機(jī)會能多和領(lǐng)導(dǎo)碰碰面，請示一下問題，反映一些保安工作情況，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道大家的辛勤勞動，不要讓大家默默無聞地付出。管理者最好能熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣和稟性，順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格辦事，決不能背后搞一套，領(lǐng)導(dǎo)最恨欺騙自己的人，管理者是用腦子做事，不是憑力氣干活，但是說回來有時也得出點(diǎn)力，在此值得一提的是，保安執(zhí)勤點(diǎn)和各單位保安保衛(wèi)組織，脫離服務(wù)單位管理或不買單位領(lǐng)導(dǎo)面子的做法是不可取的。因此，作為保安員，要確保為客戶單位和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，也要注意在接受客戶的額外工作要求前，及時地向上級請示報告取得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，但在領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)前，應(yīng)禮貌地向客戶解釋清楚。五、如何處理好與下屬的關(guān)系理順好下下屬之間的關(guān)系，是維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的根本所在，要做一名好的管理，首先自己要以身作則，勤學(xué)多練，保持較強(qiáng)的工作能力，對有才能的下屬多重用、多鼓勵、獎懲分明，以平衡其心態(tài)，同時，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，良好的道德品質(zhì)和個人魅力能給下屬一種無形的勞動力，多關(guān)心隊(duì)員八小時外的生活情況，關(guān)注隊(duì)員心態(tài)變化，善聽下屬的意見，對個別橫蠻無理的保安員，把他孤立起來，不要讓群眾受到影響，對于愛打小報告的人要認(rèn)真對待，正確引導(dǎo)，有問題可以在會務(wù)桌上與大家一起討論，先內(nèi)部解決，解決不了的再上報處理，否則，不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，給工作造成影響，決不能輕易拔“刺”，相反，把他們當(dāng)面“鏡子”可使自己在決策時更加小心，謹(jǐn)慎。管理需要在工作中注意發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累，作為一名保安，將時刻銘記強(qiáng)化自己的能力，提升素質(zhì)，改善工作方法，更好為做大做強(qiáng)保安事業(yè)做貢獻(xiàn)。
保安會議心得體會篇九
同志們:。
在過去的一年里，我們?nèi)w保安人員為了xx建材城的安全付出了各自的心血和艱辛。無論是夏天的炎熱或是冬天的寒冷，大家無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)去履行各自的職責(zé)。在這里請?jiān)试S我代表“億都”全體人員，向你們表示衷心地感謝，你們辛苦了。
我們億都保安隊(duì)伍如何踐行“保億都平安、為商戶服務(wù)”的諾言，是我們保安隊(duì)需要不斷研究探討的課題，也是保安隊(duì)持之以恒的追求和任務(wù)。保安隊(duì)?wèi)?yīng)不斷創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)的新理念、新思路和新舉措，努力鍛造一支素質(zhì)過硬、形象良好、服務(wù)規(guī)范、商戶滿意的保安隊(duì)伍，使之成為我們“億都”在市場規(guī)范管理、維護(hù)市場和諧穩(wěn)定、維護(hù)公平正義、促進(jìn)市場順利發(fā)展的一支可以依賴的重要力量。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)看法：
一、堅(jiān)持專業(yè)型與復(fù)合型相結(jié)合的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)保安隊(duì)伍的實(shí)力。
《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》出臺后，保安的服務(wù)范圍不斷拓展，擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)更加廣泛，發(fā)揮的社會作用愈加突出，保安市場的競爭亦會更加激烈。這種行業(yè)發(fā)展的特殊性，對保安員都寄予新的期待。保安員不再只是通常意義上看家護(hù)院的“更夫”，而應(yīng)是集多種技能的“行家里手”，要以保安隊(duì)伍所具有的各種技能來滿足客戶日益增長的新需求。因此保安隊(duì)?wèi)?yīng)不斷加強(qiáng)保安隊(duì)伍的能力建設(shè)，努力培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型保安人才。
(一)以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，不斷錘煉隊(duì)伍素質(zhì)。保安服務(wù)作為一種特殊行業(yè)，對從業(yè)人員的要求也自然有其特殊性。為了保證隊(duì)伍的基本素質(zhì),除了要把好招聘關(guān)，嚴(yán)防染有惡習(xí)及帶有劣跡的人加入行業(yè)外,還應(yīng)不斷地對從業(yè)人員進(jìn)行再教育再培訓(xùn)。
目前，我們的保安從業(yè)人員，絕大部分來自于農(nóng)村，部分來自于下崗職工和復(fù)退軍人，相對而言，你們普遍學(xué)歷較低，社會交往和處事能力也不是很好。如何使一個普通的老百姓轉(zhuǎn)換成一名合格的保安隊(duì)員，那就必須從基礎(chǔ)培訓(xùn)開始，我們要在加強(qiáng)軍事體能、儀容儀表，言行舉止等基本功訓(xùn)練的同時，為安防工作的實(shí)際需要，對保安員開展門衛(wèi)值守、目標(biāo)守護(hù)、火災(zāi)預(yù)防以及突發(fā)事件的處置、治安信息的收集等保安勤務(wù)技能培訓(xùn)，并積極開展法制教育和安全教育，使大家明確保安員的工作職責(zé)，提高“四防”(防火、防盜、防事故、防破壞)能力，最終從心理和行為方式上成功地完成社會角色的轉(zhuǎn)換。自從我到“億都”公司任職后，一直強(qiáng)調(diào)保安隊(duì)要進(jìn)行以上方面的訓(xùn)練，但我發(fā)現(xiàn)你們不是堅(jiān)持的很好，這是在今后工作中必須改進(jìn)的。
在實(shí)際工作中，許多保安員暴露出交際表達(dá)能力和處事協(xié)調(diào)能力差的問題，工作苦干蠻干的多，原則有余，靈活不足，因一句話說的不到位、一件事處理不妥當(dāng)而引發(fā)的各類沖突甚至被打罵、被傷害現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這類問題，我們保安隊(duì)要積極組織開展各類學(xué)習(xí)交流活動，充分利用座談會、班務(wù)會的形式，加強(qiáng)保安員的口才交際、處事能力訓(xùn)練。我要求每周必須召開一次班務(wù)會，讓每個隊(duì)員都要發(fā)言，班長要點(diǎn)評，隊(duì)長要經(jīng)常參加旁聽和監(jiān)督。
(二)著力加強(qiáng)對班長的培養(yǎng)。火車跑得快，全靠車頭帶。能不能帶出一支作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精通的保安隊(duì)伍，班長所發(fā)揮的作用十分關(guān)鍵。班長直接工作在保安服務(wù)的第一線，既是“將”，又是“兵”;既是“指揮員”，又是“戰(zhàn)斗員”，班長對保安員的日常工作狀況、思想狀態(tài)最了解，也最容易與保安員溝通，也可以說是班長維系著整個隊(duì)伍的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，班長的能力強(qiáng)弱、工作敬業(yè)程度，能否與商戶和消費(fèi)者建立起良好的關(guān)系，都直接影響到整個隊(duì)伍的態(tài)勢。可以這樣說，有了好的班長，就把握住了隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)。因此班長必須要有自我修養(yǎng)的意識和能力，你們是構(gòu)成整個隊(duì)伍強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的中堅(jiān)力量。從我平時的觀察和了解，我們的三位班長都還不錯的，特別是鄒貴明帶的這個班比較全面，整體素質(zhì)較強(qiáng)。我們其他的班要向好的班看齊，要向好的班長學(xué)習(xí)。班長首先一點(diǎn)就是要以身作則，起模范帶頭作用，有事先要自己往前沖，要做到“四勤”。即：勤走、勤看、勤檢查、勤監(jiān)督。這樣才能把全班隊(duì)員調(diào)動起來，才能步調(diào)一致，指揮得力，從而杜絕在隊(duì)員中出現(xiàn)懶懶散散，不堅(jiān)守崗位，漏崗脫崗的現(xiàn)像。我的觀是，對班長的要求就要高一點(diǎn)，寧缺毋爛。同時，作為一名合格的保安員，在行為上要做到做到：在班長的帶領(lǐng)下，一切命令聽指揮;在形像上要做到：按要求著裝，站如松，行如風(fēng)，坐如鐘。我們有個別保安員站沒站像，坐沒坐像，那里像個正規(guī)公司的保安員啊，我看比那些看大門的老大爺差不了多少。這種現(xiàn)象以后必須改進(jìn)。對那些不守規(guī)矩，不聽使喚，自由散漫的人要堅(jiān)決辭掉，確保隊(duì)伍的純潔、活力和良好形像。
二、堅(jiān)持制度約束與先進(jìn)激勵相結(jié)合，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力。
一個模范，就是一面旗幟，可以引領(lǐng)方向;一種精神，就是無窮動力，足以所向披靡。堅(jiān)持教育、引導(dǎo)、激勵、鞭策，嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，是提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，激發(fā)保安隊(duì)伍活力的重要途徑。
(一)發(fā)揮主題教育的引導(dǎo)作用。堅(jiān)持開展社會主義榮辱觀的主題教育，加強(qiáng)保安員愛崗敬業(yè)和理想信念教育，樹立正確的人生觀、價值觀，旗幟鮮明的要求廣大保安員應(yīng)該堅(jiān)持什么、必須反對什么，積極倡導(dǎo)什么、堅(jiān)決抵制什么，使一種宏大的理想、一種崇高的信念、一種奉獻(xiàn)的精神、一種無窮的力量根植于保安員的思想，踐行于保安服務(wù)的日常工作，讓“忠誠、奉獻(xiàn)、為民、正義”成為保安文化的核心和精髓。
(二)用典型示范鞭策人。要立足保安服務(wù)崗位，大力開展平安崗點(diǎn)、紅旗班組、保安標(biāo)兵等創(chuàng)建活動，注意從日常表現(xiàn)、工作業(yè)績以及客戶的評價中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔一批保安骨干和先進(jìn)模范;要善于提煉并積極推廣先進(jìn)模范的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使保安員的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神產(chǎn)生一種春風(fēng)化雨、潤物無聲的感召力，努力營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)保安員在平凡崗位建功立業(yè)、在艱苦崗位奮發(fā)有為，從而使老典型有新經(jīng)驗(yàn)，老先進(jìn)有新發(fā)展，使個別積極因素倍增為群體效應(yīng)。
(三)全面落實(shí)規(guī)章制度，建立健全激勵機(jī)制，營造公平合理的用人環(huán)境。俗話說“小功不獎則大功不立,小過不戒則大過必生”。只有做到獎功罰過、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,才能使先進(jìn)受到獎勵、后進(jìn)受到鞭策,真正調(diào)動起廣大保安員的工作熱情。為此，要建立健全一套大多數(shù)人認(rèn)可的、科學(xué)的、透明的、公平合理、行之有效的激勵機(jī)制，把保安員的績效考核、薪酬福利、級別晉升、職務(wù)提拔、評先獎勵等納入其中，科學(xué)制定，合理量化，全面評估，嚴(yán)格考核。獎懲激勵要與政治榮譽(yù)掛鉤、與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化正負(fù)激勵效益，注重獎懲兌現(xiàn)，讓保安員在平等、開放、公平、公正的環(huán)境下，充分展示自己，激發(fā)競爭意識,發(fā)揮深層潛能，最大限度地調(diào)動起積極性和工作熱情，煥發(fā)出積極向上的勃勃生機(jī)，從而使企業(yè)在今后激烈的市場競爭中立于不敗之地。目前，我們?nèi)耸忠粌缘摹兑?guī)章制度匯編》就是大家要學(xué)習(xí)撐握的，要熟知公司的有關(guān)規(guī)定，可以做什么，不可以做什么。做好的公司給予獎勵，做不好的也要按規(guī)定給予懲罰。以后我和其他公司負(fù)責(zé)人都會經(jīng)常到市場內(nèi)各崗位查崗的，還會經(jīng)常調(diào)監(jiān)控查看。只要發(fā)現(xiàn)哪一個不在崗位，哪一個遲到早退，或是中途溜號，我們都要按規(guī)章制度予以處理。請大家一定要尊守紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，不要去碰這條高壓線。
三、堅(jiān)持人文關(guān)懷與權(quán)益保障相結(jié)合，不斷提升隊(duì)伍合力。
從某種意義上講，我們的保安人員更需要大家的充分關(guān)注與關(guān)懷。保安隊(duì)不僅要加強(qiáng)保安員的教育管理，同時要給予大家更多的人文關(guān)懷，包括經(jīng)濟(jì)和道義上的關(guān)懷，更重要的是在政治上、精神上為大家搭建一個充分展示自我，實(shí)現(xiàn)個人價值，達(dá)到精神愉悅的舞臺，激發(fā)保安員對我們公司的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，促進(jìn)隊(duì)伍和諧，提升團(tuán)隊(duì)合力。
(一)切實(shí)重視和關(guān)懷保安隊(duì)伍。要積極開展各類評選表彰活動，充分利用各種機(jī)會和平臺，大張旗鼓的宣傳保安先進(jìn)個人和典型經(jīng)驗(yàn)，樹立起保安員的職業(yè)自豪感，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。同時，從細(xì)節(jié)入手，從小事體現(xiàn)，關(guān)注保安員的工作，關(guān)心保安員的生活，建立領(lǐng)導(dǎo)定期走訪、節(jié)日慰問、生日祝福、疾病探視、困難幫扶等制度。要堅(jiān)持厚愛與嚴(yán)管相結(jié)合，健全思想政治工作責(zé)任制度和保安員思想狀況定期分析制度，對保安隊(duì)伍中呈現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決。對有思想情緒的隊(duì)員要責(zé)任到人，通過調(diào)查分析和組織生活等多種形式，開展說服教育和心理疏導(dǎo)，以真摯的情感溫暖人心，搭建起管理者與保安員之間平等交流溝通的平臺。
要認(rèn)真落實(shí)保安服務(wù)的各項(xiàng)操作規(guī)程，加強(qiáng)保安勤務(wù)工作的日常檢查、現(xiàn)場督察，定期開展商戶滿意度調(diào)查，不斷完善內(nèi)部和外部監(jiān)督機(jī)制，從而使大家真正感受到組織的重視與關(guān)懷，把自身融入到保安這個大家庭，以主人翁的姿態(tài)投身于公司的發(fā)展與建設(shè)之中。
(二)加強(qiáng)保安員的權(quán)益保障工作。保安員作為我們市場治安防范的一支有生力量，始終處于矛盾沖突的最前沿，被打罵、被傷害，導(dǎo)致其人格權(quán)、名譽(yù)權(quán)、人身權(quán)受侵害的事例屢見不鮮，我們要杜絕這種侵權(quán)現(xiàn)象。同時，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，鼓勵保安員參與企業(yè)管理;不斷改進(jìn)保安員的勞動條件，落實(shí)保安員的每周44小時工作制和超時加班費(fèi)補(bǔ)貼制度;不折不扣地落實(shí)保安員社會保險等法定保障工作。在這一點(diǎn)上，我們“億都”公司應(yīng)該是做的比較好的。要從公司財務(wù)上細(xì)算，每位保安員每月費(fèi)用支出將達(dá)到3000元左右，并且盡可能地為大家提供比較舒適的生活和工作條件。從周邊地區(qū)了解到，在同類的市場，有的企業(yè)其保安工資還在1200元左右，而且還沒有給予社會保險。就從這一點(diǎn)上講，大家也要珍惜現(xiàn)在的崗位，更沒有理由不好好工作了。
(三)營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。隊(duì)伍建設(shè)，在一定程度上講，就是用文化塑造人。要營造一種企業(yè)文化來統(tǒng)一價值取向，作為凝聚人心的力量源泉，形成一種強(qiáng)大的精神動力。要充分體現(xiàn)出“安全第一，服務(wù)上乘，品質(zhì)卓越，評價良好，一心為公”的核心追求。同時要圍繞這一目標(biāo)，致力于持續(xù)提高保安員的職業(yè)素質(zhì)，包括思想道德、職業(yè)技能等，大興“讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)”;大力提倡“講文明、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講道德、講禮貌”，積極營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、公平正義、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣，鼓勵大家勇于同違法犯罪行為做斗爭，積極參與市場中的矛盾化解、治安巡邏防范、治安秩序維護(hù)工作;保安隊(duì)要不斷探索保安人性化管理，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，關(guān)心隊(duì)員生活，解決后顧之憂，使隊(duì)員真正熱愛企業(yè)，忠于企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
同志們，大家一定要克服困難，盡早把家里的事情安排好，做好春節(jié)值班的準(zhǔn)備工作。在春節(jié)期間，無特殊情況不許請假。公司會按規(guī)定給予大家加班補(bǔ)貼。同時在除?和初一、初二三天，每人每天給予增加伙食費(fèi)三十元，請?jiān)?jīng)理督促食堂安排好伙食。請大家依照安排按時上下班，確保人員到位，確保節(jié)日安全。在這里我提前祝賀大家春節(jié)快樂，萬事如意。
謝謝大家。
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保安會議心得體會篇十
保安全會議是企業(yè)常規(guī)的重要會議之一，旨在促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提升，強(qiáng)化全員安全意識和責(zé)任心，減少安全事故發(fā)生。在最近參加的兩次保安全會議中，我深刻領(lǐng)悟到了企業(yè)安全工作的重要性和自身的責(zé)任，下面將會從五個方面進(jìn)行體會總結(jié)。
第一段：重視安全工作，提升安全意識。
在會議中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的安全責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)闡述，講解了企業(yè)安全管理體系的重要性。企業(yè)提倡“安全第一”的理念，員工需樹立安全意識，時刻保持警惕，從自己做起，從小事做起，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。在企業(yè)安全工作中尤為重要的是預(yù)防措施，防患于未然，每個人都要做到安全上崗、勤勉工作，合理利用安全防護(hù)器材，嚴(yán)格遵守企業(yè)安全制度和規(guī)定，杜絕安全隱患，維護(hù)企業(yè)安全和穩(wěn)定。
第二段：了解一線情況，不斷改進(jìn)工作。
保安全會議還通過傳達(dá)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)、講解安全工具和技術(shù)等方式，讓員工了解本部門安全相關(guān)業(yè)務(wù)和現(xiàn)場工作，保證員工的工作安全。在了解了一線情況后，要及時開展問題整改和提出優(yōu)化方案，防止事故再次發(fā)生。同時，也要不斷落實(shí)和完善安全制度，制定應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)員工應(yīng)急反應(yīng)能力，確保在出現(xiàn)問題時能夠迅速應(yīng)對。
第三段：強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
會議中，企業(yè)強(qiáng)調(diào)了每個員工的安全責(zé)任，需要意識到自己在工作中的作用，與他人相互協(xié)作，盡量避免發(fā)生安全事故。同時，也要形成安全責(zé)任梯隊(duì)，明確各層級的責(zé)任和職責(zé)，避免責(zé)任扯皮和推諉責(zé)任。更重要的是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同維護(hù)企業(yè)安全。
第四段：積極參與安全活動，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
企業(yè)在會議中加入了安全教育的內(nèi)容，通過安全知識競賽、講座、事故演練等活動，提醒員工在日常工作中遇到危險時的正確反應(yīng)，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。對于新員工，還要進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育，讓他們對企業(yè)的安全制度和規(guī)定有更深入的理解。企業(yè)還注重開展安全知識宣傳工作，加強(qiáng)員工對安全防范和預(yù)防措施的學(xué)習(xí)，提升員工安全意識。
第五段：落實(shí)安全行動計劃，推進(jìn)企業(yè)安全管理。
在保安全會議中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在會上督促大家將講解和吸取教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為安全行動計劃，落實(shí)在日常工作中，緊盯事故隱患，加強(qiáng)失職失責(zé)問責(zé)，痛定思痛，努力推進(jìn)企業(yè)安全管理水平的提升。在安全行動計劃中，每個人都有責(zé)任和義務(wù)參與其中，推進(jìn)企業(yè)的安全管理工作。同時，也要強(qiáng)調(diào)安全管理的長效機(jī)制，不斷完善和強(qiáng)化制度規(guī)定，形成自上而下的安全管理體系，全方位降低安全事故的發(fā)生概率。
總結(jié)：
企業(yè)安全概念的深入普及和工作中應(yīng)注重的細(xì)節(jié)，印證著保安全會議的重要性。做好企業(yè)的安全工作，需要全員參與，而這種參與往往是從體內(nèi)生成的。保安全會議在促進(jìn)員工的安全意識和責(zé)任心方面做出了積極的貢獻(xiàn)，也為企業(yè)識別安全隱患、開展安全教育、優(yōu)化安全管理提供了良好的平臺。
保安會議心得體會篇十一
近日，我有幸參加了一場以“保安工作新思路，新方法”為主題的保安會議，會上不僅有專業(yè)人士對保安工作進(jìn)行了深入剖析，而且還有一些資深保安人員分享了他們多年來的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。會議內(nèi)容豐富而精彩，給我留下了深刻的印象。以下是我對這次會議的心得體會。
首先，這次會議讓我深刻認(rèn)識到保安工作的重要性。在會議上，專家們用數(shù)據(jù)和案例告訴我們，社會治安問題日益嚴(yán)重，而作為一份重要的公共安全工作，保安工作的責(zé)任重大。保安不僅要守護(hù)人們的生命財產(chǎn)安全，還要維護(hù)社會的穩(wěn)定秩序。只有保安做好自己的本職工作，才能為社會的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。這讓我意識到，作為一名保安，責(zé)任極其重大，無論工作環(huán)境多么艱難，我們都不能放松警惕。
其次，會議還強(qiáng)調(diào)了保安工作的專業(yè)性和能力要求。在現(xiàn)代社會，保安面臨的挑戰(zhàn)越來越多，任務(wù)越來越繁重。為了更好地完成工作，我們必須具備一定的專業(yè)知識和技能。會議上，專家們對保安工作的各個方面進(jìn)行了深入的講解，從法律法規(guī)、安全技術(shù)到突發(fā)事件處置等，無一不是對我們的要求。他們還強(qiáng)調(diào)了保安應(yīng)具備的良好的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力，這些都對我們的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。我深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)這個快速發(fā)展的社會，為保安工作注入新的力量。
此外，會議還著重強(qiáng)調(diào)了保安工作的合作與團(tuán)隊(duì)精神。在會議上，一位老保安分享了他多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，他以自己是如何與同事們高效協(xié)作為例，讓我們深刻體會到只有團(tuán)隊(duì)的力量才能事半功倍。在保安工作中，往往需要保安們緊密合作，相互信任和配合，共同應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。只有形成良好的團(tuán)隊(duì)精神，才能更好地完成保安工作。
另外，會議還特別強(qiáng)調(diào)了保安人員的自身形象和素質(zhì)要求。作為一名保安，我們不僅要具備高尚的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，還要不斷提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。在會議上，有些保安人員分享了他們?nèi)绾瓮ㄟ^學(xué)習(xí)提升自己，并在工作中不斷創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)和方法。這對我們回顧自己的職業(yè)生涯，找到不足之處，并積極改進(jìn)非常有意義。我們要不斷提升自己的軟實(shí)力，努力成為一名高素質(zhì)的保安。
最后，我深刻認(rèn)識到，保安工作并非一蹴而就，而是一種精神層面的追求。作為保安，我們要時刻銘記自己的職責(zé)和使命，勇于承擔(dān)責(zé)任，并以高度的責(zé)任心和專業(yè)水準(zhǔn)，保護(hù)人們的生命安全和財產(chǎn)安全。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，保安工作才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，更好地發(fā)揮作用。
總之，這次保安會議給我留下了深刻的印象，讓我意識到作為一名保安，我們的工作責(zé)任重大，要具備一定的專業(yè)知識和技能。只有合作與團(tuán)隊(duì)精神、自身形象和素質(zhì)要求都達(dá)到要求，才能為社會大局穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我將牢記這次會議的教導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)和完善自己，為保安工作貢獻(xiàn)自己的力量。
保安會議心得體會篇十二
若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處著手。作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細(xì)節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。在禮儀培訓(xùn)中，我們著重學(xué)習(xí)了儀容，儀態(tài)，著裝和語言規(guī)范。保安公司是客戶服務(wù)安全防范的工作，保安員就是公司的服務(wù)代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕?jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平，因此，我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象。
“禮儀不是一個人有多漂亮，禮儀就有多好，而是一個人的內(nèi)在涵養(yǎng)和訓(xùn)練有素的行為規(guī)范的有機(jī)結(jié)合”。我認(rèn)為禮儀服務(wù)是需要用心去體會，要讓一言一行發(fā)自內(nèi)心，發(fā)自內(nèi)心而展現(xiàn)出來的微笑和文明用語才更有感染力。在交談中，稱呼“您”比“你”更讓人感覺到尊重與關(guān)懷;在儀容、著裝上保持整潔、淡雅的形象，更易讓人接受，也更有親和力;儀態(tài)上注重一些小節(jié)，于細(xì)微之處表現(xiàn)過硬作風(fēng)，向客戶展現(xiàn)的是自我的氣質(zhì)與修養(yǎng)，更是向客戶表現(xiàn)自己的專業(yè)水準(zhǔn)，細(xì)節(jié)是迎接客戶時的微笑，是指引客戶方向時的手勢，是標(biāo)準(zhǔn)站姿與坐姿。在日常工作中，很多細(xì)節(jié)都是容易忽略的，但也往往是細(xì)節(jié)讓我們做得更好，同時，考慮他人感受，并以最好的狀態(tài)對待工作，是做好服務(wù)的關(guān)鍵。工作中，遇到的客戶素質(zhì)有高有低，甚至有些客戶故意找茬、出言不明，這就更需要我們保安員以文明，禮儀的服務(wù)真誠對待才能解決問題。以往，我們對禮儀服務(wù)的認(rèn)識，概念還有些模糊，但經(jīng)過培訓(xùn)后，我們都開始審視自己，在日常工作中相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，找出不足之處加以改進(jìn)，俗話說“禮多人不怪”，相反還會使別人尊敬你，認(rèn)同你，親近你，無形之中拉近了與客戶的距離，向客戶展現(xiàn)保安公司服務(wù)的良好形象。
一個公司的成功和輝煌，與她的員工有著不可分割的聯(lián)系。貫穿整個中國移動，這是一個相互滲透的良性循環(huán)--先進(jìn)前衛(wèi)的企業(yè)文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，而員工們對公司日積月累的個人職業(yè)情感、以及熱愛鑄就了中國移動的現(xiàn)在和日益強(qiáng)大的未來--“爭創(chuàng)世界一流移動信息運(yùn)營公司”，做市場的“主導(dǎo)者”，技術(shù)的“引領(lǐng)者”,服務(wù)的.“佼佼者”。
“正德厚生,臻于至善”
“正德厚生臻于至善”既體現(xiàn)了中國移動獨(dú)有的特質(zhì)，又闡釋了中國移動歷來的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我們以人為本打造以“正身之德”承擔(dān)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)，就是要求我們成為以“厚民之生”兼濟(jì)天下、承擔(dān)社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)公民，就是要求我們培養(yǎng)精益求精、不斷進(jìn)取的氣質(zhì)，鍛造勇于挑戰(zhàn)自我，敢于超越自我的精神。
“折舊歲月,增值人生”
這是財務(wù)部會計核算室的口號.從好奇到認(rèn)知，再從認(rèn)知到感悟.每天,我都快樂地享受著各位同事給我?guī)淼哪欠葸M(jìn)步的欣喜。我在財務(wù)部實(shí)習(xí)的過程中，一些看似平凡、不經(jīng)意的小事，都被這種巧妙精神注入了另一種新的詮釋：具備掃一屋的能力，才能培養(yǎng)起掃天下的雄心與壯志，量的累積才會孕育出質(zhì)的飛躍。雖然在飛躍的過程中歲月不知不覺地流逝,但是,在歲月流逝的縫隙中人生卻已悄然升華.
“先做人,再做事”
在我們剛剛離開純真的校園參加工作時，我們要思索:自己到底要做個怎樣的人?我覺得,在新的工作崗位上，我們需要謹(jǐn)慎的做自己，從德從禮，然后再做事，讓自己、給領(lǐng)導(dǎo)、給同事、給所有人都留下一個好印象。萬事德以先,只有做好了人,才能做好事.
“活到老,學(xué)到老”
實(shí)習(xí)的過程在某種程度上也是一個偷師學(xué)藝的過程，因?yàn)樽鳛樾聠T工，不可能有太多實(shí)質(zhì)性的工作交給我們來做，老員工多半人都有一大堆自己的工作，也沒有太多空閑來教我們，因此很多時候我們必須學(xué)會自己去看去揣摩，通過觀察別人來自己學(xué)習(xí)。
“善于總結(jié)”
更豐富。
寒假在敬老院做義工的心得體會。
通過這學(xué)期以來的做義工，讓我感觸良多!
一開始去做義工時我們是帶著好奇去的，可是到了那里我才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)什么都不是那么簡單的!
那些爺爺奶奶很多或是孤寡老人;或是子女都忙于工作的;或是身體行動不便的。因此他們有的脾氣有點(diǎn)孤僻，但是大多數(shù)爺爺奶奶每次看到我們?nèi)ザ紩荛_心，他們很多記憶力已經(jīng)下降，他們一次又一次給我們講那些我們都快滾瓜爛熟的故事，他們一次又一次叮囑我們天氣冷了，要記得買棉衣。盡管很多時候，老爺爺奶奶的話，我們不是聽得很明白，很清楚。但是當(dāng)他們看著我們笑的時候，當(dāng)他們握緊我們的雙手的時候，當(dāng)他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看著我們離開的時候，我知道那是關(guān)心，是理解，是舍不得!
保安會議心得體會篇十三
xxxx年8月26日加入的美好愿京物業(yè)有限公司。在此工作，從一名隊(duì)員到現(xiàn)在的保安部負(fù)責(zé)人，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，想使自己有更好的發(fā)展，積累的經(jīng)驗(yàn)。
往事如昨日，在此的日子里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，同事的關(guān)心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。
多年以后，當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。 回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢？要達(dá)到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標(biāo)。而公司要求的目標(biāo)是：以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求確實(shí)訓(xùn)練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊(duì)伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質(zhì)，有軍人的素質(zhì)，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學(xué)校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓(xùn)或者訓(xùn)練的人。
因此要達(dá)到目標(biāo)除了必須加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。
1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。
〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項(xiàng)工作由誰領(lǐng)導(dǎo)，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項(xiàng)工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項(xiàng)基本工作，并使每個步驟的工作確實(shí)有人承擔(dān)。
〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項(xiàng)工作由誰領(lǐng)導(dǎo)，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項(xiàng)工作。
〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負(fù)責(zé)人制訂，但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。
〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。 在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應(yīng)力求管理上的方便。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費(fèi)用。6分工要公平公正，有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。
1，集權(quán)與分權(quán)管理。
〈1〉集權(quán)管理：也稱“獨(dú)裁式”管理，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應(yīng)才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權(quán)管理：是指權(quán)力不限集中于部長一人，隊(duì)長、班長也有一定的決定權(quán)。這種管理適應(yīng)以成型的部門，可以充分體現(xiàn)民主，隊(duì)員也會覺得被重視。但只能說是適當(dāng)分權(quán)。
集權(quán)可以控制部門人員以部長為核心的團(tuán)結(jié)一致，統(tǒng)一指揮，更好
的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實(shí)行適當(dāng)?shù)姆謾?quán)管理，有利于調(diào)動隊(duì)員的積極性和主動性?？紤]有關(guān)因素，以決定集權(quán)和分權(quán)的程度，才能明確組織結(jié)構(gòu)，確保上一層在下一層的權(quán)威性。 2，組織的運(yùn)用。
〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點(diǎn)到終點(diǎn)應(yīng)經(jīng)過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進(jìn)行，同時，集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。
〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準(zhǔn)，制定工作的方法，使各級人員對于職務(wù)與責(zé)任都有明確的觀點(diǎn)，并且有完善的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
〈4〉表冊記錄和匯集報告：是指建立適當(dāng)?shù)谋韮砸宰饔涗?，記錄是一切報告的根?jù)，匯集報告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù)，是意見溝通的重要渠道之一。
在組織運(yùn)用時，除上述四項(xiàng)具體方法外，還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào)；非正式部門的引響等。
3，組織管理。
不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責(zé)，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調(diào)工作，共同達(dá)到組織的目的。
1統(tǒng)一目標(biāo)做好協(xié)調(diào)工作：本部門目標(biāo)明確后，必須讓每個班，每個人都了解本部門的總目標(biāo)內(nèi)容，了解自己的作用及與其它部門，其它部門人員的關(guān)糸，不能只為了達(dá)到自己的目標(biāo)而影響大局。
2謀求任務(wù)的一致：在本部門班以下人員，可能同時接到好幾個不同部門主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好，因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應(yīng)當(dāng)先彼此協(xié)調(diào)好，間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào)，由直接部門主管執(zhí)行，在不違背大目標(biāo)的原則下謀求任務(wù)的一致。
3權(quán)責(zé)相稱：一般正式的部門對于工作人員的權(quán)責(zé)都有明確的劃分，權(quán)力和責(zé)任不但需要明確的劃分，而且要力求相稱與公正否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權(quán)力，使某些人無法完成好自己的任務(wù)。
4劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過于擴(kuò)大，應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì)，主管的能力，部屬的訓(xùn)練，上下溝通等實(shí)際情況，而劃定一個適當(dāng)?shù)姆秶?BR> 保安會議心得體會篇十四
通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們深受鼓舞和啟發(fā)，對安泰集團(tuán)的發(fā)展有了更好的了解，對安全職業(yè)的重要性和光榮有了清晰的認(rèn)識。x集團(tuán)的前景和發(fā)展給了我們一個新的理解和目標(biāo)。
這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)與過去不同?？偨?jīng)理親自負(fù)責(zé)上課，告訴我們x集團(tuán)城市物業(yè)的發(fā)展前景和目標(biāo)，并制定了工作方法。他為什么要這樣做？我們該怎么辦？在我看來，是為了安泰集團(tuán)更好地發(fā)展，樹立城市重點(diǎn)城市物業(yè)的典型形象。
x集團(tuán)，花了大力氣，投入了大量資金，就是想把城市物業(yè)做好。特別是在保安方面，領(lǐng)導(dǎo)更加重視，從工資、服裝設(shè)備到獎懲制度，都圍繞著“好”字轉(zhuǎn)。如何干好?怎樣干好?是擺在我們保安面前的新課題。在過去，我也做過保安，說不好，也就是說，從來沒有接受過x培訓(xùn)，來到x集團(tuán)不同，它不僅承擔(dān)物業(yè)的安全，而且在形象紀(jì)律上比任何單位都有嚴(yán)格的要求，這要求我們從思想上有很大的變化。如果思想不改變，那就是空談。
無論你在哪里工作，首先是做一個男人，尊重別人等于尊重自己。經(jīng)?？紤]你的工作和領(lǐng)導(dǎo)要求之間的差距，以及你的工資和回報之間的差異。錯誤和正確的區(qū)別是什么。工作的'質(zhì)量會帶來什么效果。這些都需要我們來考慮和思考。
今天，當(dāng)我來到x集團(tuán)時，我感到非常高興。我愿意和你一起做好我的工作。無論我在公司工作多久，我都會嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己。我必須把工作和要求進(jìn)行比較，以身作則，把工作作為光榮的責(zé)任，把服務(wù)人民投入到工作中，努力成為x都市物業(yè)的合格保安。
保安會議心得體會篇十五
人的一生總有些不變的東西，保安從上美院到工作到現(xiàn)在恍若昨天。他的靦腆，謙和讓你再大的脾氣也發(fā)不出來。只是帶在身邊的女兒毛毛從輕盈的小手彈電子琴，到今天讀研究生，我才忽然發(fā)現(xiàn)保安已經(jīng)是個很大的人了。他從教育學(xué)院調(diào)到西安美術(shù)學(xué)院當(dāng)教授都憑自己的實(shí)力，因?yàn)樗麤]有一點(diǎn)挖門子的能力，我曾擔(dān)心過這個早年喪父的畫癡，沒有任何背景，今后假如畫再畫不上去會是很慘的局面。事實(shí)證明他的柔性正是他的韌性，或許是因?yàn)檫@一點(diǎn)讓我們一直很密切。
八六年我們到陜北寫生，他將許多稿子拼成一幅大畫打動了我，既有恢弘的氣勢又有生動的'細(xì)節(jié)，這時我放心了，保安已經(jīng)是個很大的人了。因?yàn)?，和他同年齡的畫家中，他是皎皎者。之后他又多次到麟游寫生拿來給我看，都非常生動，筆墨也活泛了，艱辛駕著生活感受的翅膀，越過了創(chuàng)作的平原期。
那年保安從陜北回來，說滿山是樹，找不到山勢結(jié)構(gòu)，習(xí)慣的黃土高塬皴法沒有著落了。山川秀美工程讓溝溝豁豁沖盈了靈氣，那山嵐的濕氣也浸潤了他的畫面，有時也畫些園林氣息很濃的畫。有些批評者指責(zé)他，要他畫“地方特色”。顯然是要他死抓著黃土高坡不放，畫畫的人尊重自己的感受，沒聽那個邪，盡情畫了過來。走自己的路，筆在自己手上，美是靠獨(dú)特的發(fā)現(xiàn)展示給讀者的。越一般化越俗，越獨(dú)特越雅。能把常見的東西揉成不俗的畫面，該是一個成熟的畫家了。畫求熟外生，生的課題總要新的辦法去應(yīng)對，這就是創(chuàng)作的實(shí)質(zhì)。創(chuàng)新，探索將伴一個有出息的畫家終生。
保安出了不少新作，結(jié)集成冊。也好，總結(jié)一下，延河飲馬以利再戰(zhàn)，期待讓人為之一震的好畫頻頻出現(xiàn)。
保安會議心得體會篇十六
強(qiáng)安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風(fēng)險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應(yīng)深刻的認(rèn)識銀行存在的風(fēng)險，都應(yīng)積極掌握防范風(fēng)險發(fā)生的方法。
每年相當(dāng)一大部分案件都是因?yàn)槲覀儐T工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)都反應(yīng)出不執(zhí)行規(guī)章制度才導(dǎo)致一不法分子有機(jī)會鉆空子，從而給自身生命安全和企業(yè)資金安全帶來不可挽回的損失。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已權(quán)益和維護(hù)廣大客戶權(quán)益的能力。
“隱患猛于虎”，學(xué)習(xí)不是一時的應(yīng)急，素質(zhì)的提升也不是一蹴而就的。從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，不斷提高心里素質(zhì)訓(xùn)練，提高防范應(yīng)變能力，做到遇到突發(fā)事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛(wèi)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一定做到三個不放過。
即：
原因不清不放過；
責(zé)任不追究不放過；
漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，提高自身綜合素質(zhì)，更好的履行崗位職責(zé)。
保安會議心得體會篇十七
作為一名保安工作多年的從業(yè)者，我有幸歷經(jīng)種種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會。保安這個職業(yè)雖然看似平凡，但是卻需要我們保持警覺和專注，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各種安全風(fēng)險和突發(fā)狀況。以下是我個人關(guān)于保安這一職業(yè)的心得體會。
首先，保安是一份需要責(zé)任心和愛心的工作。在平凡中做好保安工作，我們需要對工作充滿責(zé)任心，時刻保持警覺，確保每一位員工和園區(qū)的安全。在保衛(wèi)工作中，我們時常需要面對一些突發(fā)事件，比如竊賊入侵或者火災(zāi)等，這時候我們的快速反應(yīng)和果斷的決策往往決定著事態(tài)的發(fā)展。保安人員要時刻提醒自己工作的重要性，將工作中的每一個細(xì)節(jié)都當(dāng)作自己的責(zé)任來對待。
其次，保安工作需要我們具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。作為一名保安，我們不僅需要與員工、業(yè)主積極溝通，更需要與其他安保團(tuán)隊(duì)和相關(guān)單位密切合作，共同維護(hù)一個安全和諧的工作環(huán)境。同時，我們還要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況迅速制定有效的反應(yīng)措施。因?yàn)橥话l(fā)事件往往來得快且經(jīng)常變化無常，只有我們具備了一定的應(yīng)變能力，才能在危急時刻做出正確的判斷和行動。
第三，保安工作中要保持積極向上的心態(tài)。在保衛(wèi)工作中，我們經(jīng)常面臨各種艱難困苦和風(fēng)險。有時候會因?yàn)橐恍┬栴}或者人們的不理解而感到沮喪和困惑，但我們不能被這些消極情緒所影響，要積極尋找解決問題的方法。在工作中，我常常會告訴自己要保持積極的心態(tài)，面對困難要勇敢迎接，相信自己能夠解決一切問題。
第四，保安職業(yè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。保安工作是一個需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)。為了更好地適應(yīng)和應(yīng)對日新月異的安全形勢，我們需要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和安全知識，并且要學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技能和專業(yè)知識。我堅(jiān)信只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在保安工作中保持競爭力，提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，作為一名保安，我們應(yīng)該時刻保持謙卑和感恩之心。盡管保安職業(yè)看似卑微，但我們始終堅(jiān)守崗位，為大家的安全默默付出。保安工作是一種無聲的奉獻(xiàn)，它需要我們用心去感悟和體會。我們要感恩每一個給予我們信任和支持的人，保持謙虛和感恩之心，這樣才能更好地履行我們的職責(zé)和義務(wù)。
綜上所述，保安職業(yè)是一份充滿挑戰(zhàn)性的工作，需要我們擁有責(zé)任心、愛心和堅(jiān)定的信念。只有具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和積極向上的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對各種風(fēng)險和工作壓力。同時，保安職業(yè)也需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升，保持謙卑和感恩之心。我將始終以這些心得體會為指導(dǎo)，做好本職工作，為維護(hù)社會安全做出自己的貢獻(xiàn)。
保安會議心得體會篇十八
我認(rèn)為服務(wù)好壞心態(tài)是關(guān)鍵。我們作為一名物業(yè)管理人員，就要很好服從公司管理和安排，按照公司要求履行自身職責(zé)，服務(wù)單位就是我們衣食父母。服務(wù)有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌話語。我們只要熱心周到做好我們服務(wù)工作，為他人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更不能忘記了我們公司企業(yè)文化，我們所從事工作就是服務(wù)加上管理一體化。只要我們熱心周到去幫助、去服務(wù)、去管理好我們服務(wù)單位，就必然會得到服務(wù)方及公司認(rèn)可。
要求物業(yè)管理人員要做好第二個角色：消防員。我認(rèn)為具備高度責(zé)任感是做好消防安全工作前提。在工作中，我們要認(rèn)真對待每一個火警，不可存在有麻痹思想，要第一時間查看現(xiàn)場，排除火警；要嚴(yán)格檢查工作范圍內(nèi)各類安全隱患，及時反饋責(zé)任部門進(jìn)行整改；要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類消防安全知識，熟悉各類消防器材使用，在遇到火災(zāi)時，能學(xué)以致用，杜絕事故發(fā)生。
我們工作中會遇到許多突發(fā)事件，完美處理各類突發(fā)事件，保護(hù)服務(wù)單位人員、財產(chǎn)、物品安全，避免人身傷害及糾紛是公司對物管人員另一個工作要求。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)各類案例，我從中認(rèn)識到突發(fā)事件處理不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務(wù)方權(quán)益；另一方面不能違反公司制度和原則；要做到勇敢、機(jī)智、靈活。而這也正是許多物管人員所欠缺能力及素質(zhì)。這就要求我們物管人員一定要加強(qiáng)這方面培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，以求能力不斷提升，更好將我們工作做更加出色。
在保安基地培訓(xùn)十天中，我又一次體會了人生酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步走、正步走、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立……，很慶幸我又一次在困境中磨練了自己，使自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)起來。其實(shí)回頭想想，我失去只不過是幾滴汗水和身體上酸痛，而我獲得是一個全新、自信、獨(dú)立自己！我感到無限快樂和輕松。離開培訓(xùn)基地那天，我有些失落和不舍?？晌抑?，我人生路又邁上了一個新起點(diǎn)。
我認(rèn)為本次培訓(xùn)不但提高鼓舞了大家士氣與工作熱情，更增強(qiáng)了員工凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓(xùn)使我們參訓(xùn)每位員工素質(zhì)都有了很大提高，員工們素質(zhì)提高了，我相信公司面貌也會煥然一新，我們公司明天會更加美好。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這么好一次機(jī)會，讓我更加明確了做為一名物業(yè)管理員工作職責(zé)，對以后工作也有了更高標(biāo)準(zhǔn)及要求。在今后工作中，我會按照公司要求，更好服務(wù)客戶，服務(wù)公司，服務(wù)同事，爭取做一名合格物業(yè)管理員。
保安會議心得體會篇十九
20___年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下，作為酒店的一名保安部人員，以本人所看管的酒店區(qū)域和物品安全防范為己任，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就20___年在酒店的年終工作總結(jié)如下：
一、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。
作為酒店的一名保安人員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真對待自己所做的工作。
二、遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并以實(shí)際行動，嚴(yán)格遵守酒店的勞動紀(jì)律。
三、正確樹立服務(wù)意識。
目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾。因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的服務(wù)意識，為酒店的安全防范盡己之責(zé)，將本職工作做好。
四、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作經(jīng)驗(yàn)和知曉保安工作的同志們學(xué)習(xí)，力爭將工作做得更好;三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，認(rèn)真履行職責(zé)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作能力有所提高。
五、注重實(shí)效，提高安全意識。
在工作之余，部門還給我們進(jìn)行了保安員崗位職責(zé)、消防安全專業(yè)知識的培訓(xùn)與掌握，做到熟練的運(yùn)用到工作中去，讓我們在實(shí)踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應(yīng)注意的事項(xiàng)。在應(yīng)對突發(fā)事件的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負(fù)面影響。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺、執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。在以后的工作中，我將繼續(xù)遵從酒店領(lǐng)導(dǎo)的安排，踏實(shí)、認(rèn)真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、加強(qiáng)巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。
保安會議心得體會篇二十
我與xx年xx月xx日參加保安工作至今，在這段時間來我感受到保安工作與自己以前認(rèn)識的不同，以前對物業(yè)保安工作認(rèn)識不夠全面，簡單地看作是站站崗，對過往車輛進(jìn)行登記、疏導(dǎo)。通過這段時間的親身實(shí)踐，使我對保安工作有了新的更高的認(rèn)識。聯(lián)系自身工作實(shí)際，我認(rèn)識到：
一、天下大事，必做于細(xì)這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處著手。作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細(xì)節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關(guān)懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。保安公司是客戶服務(wù)安全防范的工作，保安員就是公司的服務(wù)代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕?jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平，因此，我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象?，F(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達(dá)室開門關(guān)門，見到領(lǐng)導(dǎo)還主動敬禮，幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
二、保安應(yīng)有良好的觀察能力、應(yīng)變能力。工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進(jìn)出人員的安全，尤其是學(xué)校的保安工作，校內(nèi)的主要人群是學(xué)生，他們年齡小，辨別是非的能力差，作為保安我們把一切可能發(fā)生的危險擋在門外，給學(xué)生和老師創(chuàng)造一個安全的校園環(huán)境，這是我們的職責(zé)所在。
三、充分了解所在服務(wù)單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務(wù)單位的安全防范預(yù)案，像我們現(xiàn)在服務(wù)的歷城三職專，針對這種學(xué)校這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)的實(shí)施方案，同時借簽以前的工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)現(xiàn)有的狀況，我們加強(qiáng)了周邊環(huán)境的'管理，停車位的管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
最后，就是物業(yè)保安工作的重要性。
加強(qiáng)物業(yè)保安管理工作，提高物業(yè)保安素質(zhì)水平，是動態(tài)環(huán)境下強(qiáng)化社會治安防控體系建設(shè)的必由之路，也是日益嚴(yán)峻復(fù)雜的社會治安形勢的緊迫要求。