校本研修工作計劃幼兒園(專業(yè)22篇)

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    計劃是人們在日常生活中為了實現(xiàn)目標而設(shè)計的具體行動安排。制定計劃時,要考慮到內(nèi)外部環(huán)境的影響和變化,以便及時應對風險和挑戰(zhàn)。接下來是一些成功企業(yè)家分享的關(guān)于計劃制定的心得和建議。
    校本研修工作計劃幼兒園篇一
    以“xx”校本研修工作精神為指導,以提高師德水平、發(fā)展教師教育教學能力、科研能力為基本目標,堅持解放思想、實事求是,全面落實《幼兒園教育綱要》,加大校本研修的力度,提升每一位教師的專業(yè)化水平,全面提高教師隊伍的整體素養(yǎng),在我園努力造就一支師德高尚、觀念新穎、業(yè)務精湛、研究能力強的教師隊伍。通過師訓工作探索本園特色的研修模式,為促進幼兒園的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。在此,結(jié)合我園的實際情況,特制定本研修實施方案。
    1、結(jié)合校本培訓五年規(guī)劃,教師制定相應的個人發(fā)展規(guī)劃,通過校本培訓,進一步更新觀念,樹立現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。
    2、根據(jù)我園青年教師多的現(xiàn)狀,加強對他們的'培養(yǎng)力度,針對一至三年非專業(yè)及專業(yè)教師制定不同的培養(yǎng)計劃,期望通過給青年教師配以經(jīng)驗豐富的教師帶教和專業(yè)指導培訓,在教育教學上給以更多的關(guān)心和指導,讓新教師盡快勝任工作崗位。
    2、充分認識校本研訓的意義,創(chuàng)造性地進行“以園為本”的研訓活動。提升我園教師的現(xiàn)代教育理念和教育教學行為,提高科研水平和現(xiàn)代信息技術(shù)應用能力,堅定不移地走課程園本化之路,形成經(jīng)驗,開發(fā)園本課程。
    1、提高教師的師德修養(yǎng)。注重理論與實踐的結(jié)合,集體活動和個別學習相結(jié)合。
    認真貫徹實施《關(guān)于進一步加強師德師風教育的若干意見》,組織教師進行二周一次的政治學習活動,開展形式多樣的主題教育活動,規(guī)范教師行為,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過政治學習、師德培訓、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規(guī)范,促使師德水平上新臺階。
    2、加強教學實踐能力培養(yǎng)。以六個一活動為主要抓手,共同學習,共同提高。
    繼續(xù)深入學習新《綱要》《指南》,真正領(lǐng)會二期課改的核心所在,對課程理念、目標、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施、評價等都能做到爛熟于心。
    (1)每月進行二次業(yè)務學習,傳達最新動態(tài),分析教學現(xiàn)狀,研討共性問題,
    (2)進行兩周一次的教研活動,活動內(nèi)容有針對性,活動形式注重參與性。結(jié)合學校主要研究方向確定研究主題。
    (3)開展各項園級大活動,如教學論壇、案例評比、技能比賽、教師擂臺賽等教學活動,由此來提升教師專業(yè)素養(yǎng),增強教師教育教學功力。
    (4)加強骨干教師的培養(yǎng)力度,發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用,定期開放教學活動,全面提高她們的管理能力和教學實踐能力。
    (5)加強對青年教師的培養(yǎng),確定每學年培養(yǎng)目標、配備帶教老師,進行輔導與督促,每學期開放一個園級公開半日活動。
    (5)現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓,青年教師人人參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,做到青年教師人人實行網(wǎng)上備課,有獨立設(shè)計、制作多媒體的能力,從而不斷更新幼兒園網(wǎng)頁,利用現(xiàn)代化信息技術(shù),優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。
    (6)通過片級活動、縣級活動等為教師搭建鍛煉、交流、亮相的舞臺,提升專業(yè)化水平。
    3、以科研為抓手,提高研究能力。
    (1)每人每學年確立一個班級研究重點,研讀孩子的特點、分析自己的行為,提高用理論指導實踐的能力。
    (2)圍繞我園混齡活動的研究特色,青年教師積極申報縣級課題,拓展思路,積極反思,形成良好的學校研究氛圍。
    (3)各位老師積極撰寫教學隨筆、案例分析、心得體會、經(jīng)驗總結(jié)?;ハ嘌凶x,取長補短。將這些內(nèi)容用以充實完善學校的網(wǎng)頁。
    4、按照市教會精神,多形式、多渠道地認真做好新一輪教師全員培訓。
    1、幼兒園成立由園長擔任組長的園本培訓領(lǐng)導和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。
    2、明確職責。
    (1)組長是校本研修第一負責人,宏觀調(diào)控和指導方案的落實,定期組織領(lǐng)導小組成員匯總情況,研究改進措施,布置下一階段校本研修任務。
    (2)師德研修負責人,負責師德教育活動方案的制定和開展。
    (3)教育教學研修負責人,負責教育教學活動方案的制定和開展。
    (4)師訓專管員負責做好研訓活動考勤紀錄,學分登記,檔案資料整理存放等工作。
    3、建立考核與獎懲制度,實行過程監(jiān)控,結(jié)果考核。
    校本研修工作計劃幼兒園篇二
    時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們的工作又邁入新的階段,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?下面是小編為大家整理的幼兒園下半年校本研修工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
    為了加強《幼兒園教育指導綱要》和《3-6周歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習,推進我園教師園本培訓工作,引導教師在教中研,在研中思,在思中得,促進教師的專業(yè)成長。
    根據(jù)上級主管部門對教師園本培訓提出的.要求,我們堅持以師德建設(shè)為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《綱要》和《指南》精神為主線,注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用,形成實、活、新為特征的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的研討氛圍。努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。
    1、組織全體教師學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,結(jié)合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求,以教研組為依托,搭建教師交流“指南理念到行動”的平臺,讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各個環(huán)節(jié)之中。鼓勵教師自學自練,并相應舉行一些技能講座與培訓,提高相應的能力。要求教師們具有不斷學習的意識和能力,成為一個終身學習者,不斷學習、不斷反思,不斷地提高自己的專業(yè)水平。要全面、正確地了解幼兒身心現(xiàn)狀,把握幼兒發(fā)展進程及特點,不斷提高選擇、組織教學內(nèi)容和創(chuàng)設(shè)環(huán)境及領(lǐng)導管理的能力,在活動中根據(jù)情況及時調(diào)整活動目標和自己的教學能力,達到良好的活動效果,努力使自己成為幼兒健康成長的促進者。本學年盡可能地提供機會讓教師多渠道的觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經(jīng)驗,提高教育教學能力。
    2、緊緊圍繞提升年輕教師學科教學能力的目標,以課例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學科教學研討。例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學科教學研討活動。本學期分四個教研組進行教學研究活動,分別從體育、藝術(shù)、語言、數(shù)學四個領(lǐng)域進行集體教育活動有效性的研究,各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒經(jīng)驗,促進幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實可行的計劃,針對在教學工作中發(fā)現(xiàn)的實踐問題,定期組織教研活動,并做到有計劃、有記錄,以切實提高教學質(zhì)量。
    3、繼續(xù)豐富教科研形式,加強教師的分層培養(yǎng)與指導,按教師實際教學能力水平,提出不同的要求與任務,進行針對性的學習、教研活動。嘗試讓教研組長或有特長的教師獨立承擔相關(guān)的教科研任務,例如:講座、公開課、觀摩活動等,任務的形式、內(nèi)容與要求放手讓骨干教師去設(shè)想、計劃于實施,業(yè)務園長只在必要時提供適當?shù)膸椭?,把握好獲得的科學性與方向性,讓教師在教研活動中有主人意識,從而使教師在責任感的驅(qū)使下真正主動融入教科研工作中,達到增強教科研密度的目的,同時將教師參與教科研活動的情況,完成的任務進行考核量化、評比,成績記入“幼兒園教師績效評比”及個人業(yè)務檔案,教師在幼兒園搭建的平臺上有展示自己的機會,獲得成就感與滿足感,從而達到進一步增進教師參與教科研的積極性,形成教師參與教科研的良性循環(huán)。
    校本研修工作計劃幼兒園篇三
    作為一名幼兒園教師,要基基提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務能力,更快更好地為教育教學服務,制定。
    工作計劃。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
    二、研修內(nèi)容。
    1、師德師風、教師心理健康學習。
    20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓,繼續(xù)深入學習,通過學習開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。
    2、新教師培訓。
    充分發(fā)揮我園骨干教師作用,指導新教師參加幼兒園常規(guī)教學培訓以及區(qū)級以上的各類培訓活動。通過培訓,新教師能按照“規(guī)程”、綱要”“指南”結(jié)合幼兒的年齡特征,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務。
    3、促進教師專業(yè)化發(fā)展,教育實踐的培訓。
    (1)、加強日常教學管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī),繼續(xù)開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。
    (2)、認真開展每一次的業(yè)務學習,提高業(yè)務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務學習任務:制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
    (3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計,展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
    (4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,做好筆記。在學習內(nèi)容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結(jié)合。
    三、保障措施。
    1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié),幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
    2、教師每周定期輪教一次,每月公開示范課一次,每學期進行特色活動展示一次。
    3、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學內(nèi)容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發(fā)思考,達到實踐提升。
    4、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動,達到同伴引領(lǐng),相互學習交流。
    一、指導思想。
    通過校本教研,努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
    二、研修目標。
    1、通過學習《教師法》,提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學高為師。
    2、通過學習《規(guī)范》《綱要》,提高自己的教學水平和業(yè)務能力,能上好每節(jié)課。
    3、通過研修,能備好每一節(jié)課,會寫反思、會寫案例分析。
    三、研修內(nèi)容。
    1、學習幼兒園的各項教學要求,不斷反思自己的教學。
    2、與同事合作,共同備課,撰寫案例與分析,上好每一節(jié)課。
    四、具體措施。
    1、堅持個人與集體學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。
    2、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,積極發(fā)表個人的見解。
    3、積極參與學校組織的教研活動,爭當優(yōu)秀。
    4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。
    5、經(jīng)常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗與教訓,促進自己不斷發(fā)展。
    總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。
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    校本研修工作計劃幼兒園篇四
    校本研修,是立足于我園工作實際,根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛煉,提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平,促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。
    為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教學工作服務,根據(jù)我園的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定校本研修個人工作計劃。
    1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。
    2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。
    3.通過學習,提高自身的科研水平。
    4.通過學習,促進自己對整合課程的理解。
    5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    (一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。
    廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀《幼兒園教學活動設(shè)計》、《幼兒園聽課、評課、說課》書刊,及時更新教育理念。工作之余,讀一些有關(guān)教育文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。
    (二)在實踐中進行教學研討。
    目前進行的整合課程對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,幼兒的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
    (三)加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。
    在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)幼兒的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結(jié),寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。
    (四)在備課管理上,朝著a級管理奮斗,在原來的基礎(chǔ)上向前一步。
    1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。
    (1)堅持不懈地學?;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。
    (2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學習新課標,在教學中理解應用新課標。
    2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。
    3.勤于動筆,提高教育科研水平。
    (1)及時積累專題研究的第一手資料。
    (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進幼兒心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
    ##結(jié)束
    校本研修工作計劃幼兒園篇五
    為了更好的搞好我園保教工作,提升我園教師專業(yè)知識水平,繼續(xù)堅持“突出骨干、深化園本”的制定方針,圍繞“關(guān)注與促進每一個孩子的需要與發(fā)展”的辦園理念,以教科研整合為出發(fā)點,探營造良好的研修氛圍,切實提升教師的教學能力和研究能力,加速推進教師的專業(yè)化發(fā)展。
    通過教科研整合的園本研修機制的運行,促進整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展,使幼兒園的各項研究在科研的`態(tài)度、手段、方法指導下,在教研的組織形式及其群體合作的團隊優(yōu)勢支持下加以落實。
    1、以幼兒園“教科研整合性調(diào)節(jié)機制的運行”,保障園本研修的開展。
    2、發(fā)掘幼兒園骨干教師的優(yōu)質(zhì)資源,使優(yōu)質(zhì)資源為園所用,提升園本研修的質(zhì)量。
    3、結(jié)合幼兒園實際,創(chuàng)新園本研修活動形式,探索和構(gòu)建具有現(xiàn)代教育研訓特點的運行機制和運作模式。
    根據(jù)我園的辦園水平、辦園條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗、教學水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。具體做法如下:
    1、自主學習。開展教師每學期自主撰寫政治學自筆記和業(yè)務學習筆記。
    2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源,結(jié)合我園保教實際,針對我園共性“問題”,開展示范課交流。
    4、全園研討。全體教師開展“說、聽、評”三位一體教研活動,同時人人學習有關(guān)書目,確保園本研修實效。
    5、教學觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和說課活動,形成一種研修規(guī)模。
    6、加強外出培訓教師,返崗后組織園內(nèi)教師學習分享,并做好培訓記錄。
    幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓的主陣地,每名教師要在幼兒園的計劃和組織下,結(jié)合自己的教育教學工作制定個人園本研修計劃,進行自學和集中培訓,通過反思和專題研究,促進教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學能力的提高。
    1、研修形式:堅持以園本研修為主,以自培自練為輔,交流研討,教育教學活動等形式。以教師自學——反思——交流的模式進行研訓,從而達到提升教師綜合素質(zhì)的目的。
    2、研修時間:20xx年4月一20xx年7月。
    校本研修工作計劃幼兒園篇六
    工作計劃的本身就是一個框架,只有把工作放在框架里,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現(xiàn)的情況或問題設(shè)置應對預案。下面是小編給大家整理的幼兒園校本研修工作計劃范文,希望大家喜歡!
    一、業(yè)務水平方面:
    1、經(jīng)常閱讀有關(guān)教育的報刊雜志,學習最新的幼兒教育基本理論、幼教科研基本知識,樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀。加強個人的再學習,勤讀書,勤思考,勤總結(jié)。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢及課改方向,用最新的理念來指導平時的教學工作,提高自己專業(yè)知識水平。
    2、深入學習貫徹《幼兒園教育綱要》精神,樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創(chuàng)新,活動中注重幼兒創(chuàng)新意識和動手興趣的培養(yǎng)。認真學習《幼兒園工作規(guī)范》,規(guī)范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立教育的良好形象。
    3、積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經(jīng)驗文章、教案設(shè)計等,進一步鞏固專業(yè)思想,不斷完善自己的知識、能力結(jié)構(gòu),提高幼兒教育教學的能力。不斷提高理論水平和教育教學研究能力,更新知識,掌握必備的教育技能。
    4、積極參加公開課活動以及園外培訓活動,虛心向有經(jīng)驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。
    5、認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結(jié),認真寫好反思記錄,加強教師的研究性學習。加強理論學習,提高認識,努力把時間和精力用在學習、工作和發(fā)展上,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    6、更新教育觀念,樹立服務育人的觀念,關(guān)心愛護幼兒,尊重幼兒,與家長建立良好的家園關(guān)系,并努力做到幼兒在園開心,家長放心。
    二、思想素質(zhì)方面:
    1、思想素質(zhì):應具有科學的世界觀和積極的人生觀,具有科學的教育思想。
    2、政治素質(zhì):全面貫徹國家教育方針,堅持正確的教育方向,自覺遵守教育法律法規(guī),在教育教學中依法辦事,嚴謹治學、廉潔從教。克服驕傲自滿情緒和工作漂浮現(xiàn)象,增強責任心,改進工作作風,嚴格要求自己,不斷提高自身素質(zhì)。
    三、職業(yè)道德:
    (1)對待教育事業(yè):要把忠誠人民的教育事業(yè)放在首位。、進一步鞏固教師職業(yè)道德,在教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng),認真學習《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。
    (2)對待學生:熱愛學生是教師必備的職業(yè)品德。
    (3)對待教師集體:要熱愛集體,團結(jié)協(xié)作、相互尊重和支持、顧全大局。
    (4)對待自己:要學而不厭,勤于進取;為人師表,嚴于律已,嚴謹治學。
    (5)用的笑容面隊每一個幼兒及家長,和家長之間出現(xiàn)問題時,要耐心的和家長說明情況。
    希望在以后能夠讓自己更加進步,通過不斷的學習,讓自己更加完美。
    一、指導思想:
    為了加強《幼兒園教育指導綱要》和《3-6周歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習,推進我園教師園本培訓工作,引導教師在教中研,在研中思,在思中得,促進教師的專業(yè)成長。
    根據(jù)上級主管部門對教師園本培訓提出的要求,我們堅持以師德建設(shè)為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《綱要》和《指南》精神為主線,注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用,形成實、活、新為特征的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的研討氛圍。努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。
    二、工作重點:
    1、組織全體教師學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,結(jié)合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求,以教研組為依托,搭建教師交流“指南理念到行動”的平臺,讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各個環(huán)節(jié)之中。鼓勵教師自學自練,并相應舉行一些技能講座與培訓,提高相應的能力。要求教師們具有不斷學習的意識和能力,成為一個終身學習者,不斷學習、不斷反思,不斷地提高自己的專業(yè)水平。要全面、正確地了解幼兒身心現(xiàn)狀,把握幼兒發(fā)展進程及特點,不斷提高選擇、組織教學內(nèi)容和創(chuàng)設(shè)環(huán)境及領(lǐng)導管理的能力,在活動中根據(jù)情況及時調(diào)整活動目標和自己的教學能力,達到良好的活動效果,努力使自己成為幼兒健康成長的促進者。本學年盡可能地提供機會讓教師多渠道的.觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經(jīng)驗,提高教育教學能力。
    2、緊緊圍繞提升年輕教師學科教學能力的目標,以課例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學科教學研討。例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學科教學研討活動。本學期分四個教研組進行教學研究活動,分別從體育、藝術(shù)、語言、數(shù)學四個領(lǐng)域進行集體教育活動有效性的研究,各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒經(jīng)驗,促進幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實可行的計劃,針對在教學工作中發(fā)現(xiàn)的實踐問題,定期組織教研活動,并做到有計劃、有記錄,以切實提高教學質(zhì)量。
    3、繼續(xù)豐富教科研形式,加強教師的分層培養(yǎng)與指導,按教師實際教學能力水平,提出不同的要求與任務,進行針對性的學習、教研活動。嘗試讓教研組長或有特長的教師獨立承擔相關(guān)的教科研任務,例如:講座、公開課、觀摩活動等,任務的形式、內(nèi)容與要求放手讓骨干教師去設(shè)想、計劃于實施,業(yè)務園長只在必要時提供適當?shù)膸椭?,把握好獲得的科學性與方向性,讓教師在教研活動中有主人意識,從而使教師在責任感的驅(qū)使下真正主動融入教科研工作中,達到增強教科研密度的目的,同時將教師參與教科研活動的情況,完成的任務進行考核量化、評比,成績記入“幼兒園教師績效評比”及個人業(yè)務檔案,教師在幼兒園搭建的平臺上有展示自己的機會,獲得成就感與滿足感,從而達到進一步增進教師參與教科研的積極性,形成教師參與教科研的良性循環(huán)。
    重視教師的職后學習、研究和進修,大力開展教師繼續(xù)教育,是一種普遍的國際動向,并且是與終身教育、終身學習思潮相聯(lián)系的。許多教育學專家認為,教師作為一種專業(yè)性職業(yè),只有經(jīng)過不斷的進修,才能得到并保持專門的知識和技能。當前科技迅速發(fā)展,知識在不斷更新,社會在不斷變化,人類正進入一個學習化的社會。教師只有不斷地學習,才能積極主動適應變化發(fā)展著的社會,適應發(fā)展變化著的兒童的新特點及不斷涌現(xiàn)出的各種新的教育思想、方法、學科。
    同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質(zhì)等方面有更好得進步,因為這直接關(guān)系到兒童身心的健康成長。教師作為精神文明的開拓者,在傳遞科學文化知識,促進整個人類生存與延續(xù)方面始終起著十分重要的作用。
    努力方向。
    1.繼續(xù)學習新教材,多聽帶教老師和園里其他老師組織的教學活動,認真做好聽課筆記,豐富自己的教育教學經(jīng)驗。
    3.認真對待教研組內(nèi)和校內(nèi)的每一次公開課,真實的匯報自己的學習情況,課后認真總結(jié),反思,不斷提高自己教學的實踐操作能力。
    4.做好各種案頭工作,尤其是觀察記錄和案例評析,盡量抓住班級中出現(xiàn)的有價值和典型的事例,進行深入思考,尋找理論依據(jù)進行評析。
    5.認真完成每月兩次的心得體會,留下有價值的經(jīng)驗。
    學歷方面:
    1、計劃在20__年以前,獲得學前教育大專學歷。
    2、計劃在20__年以前,獲得學前教育本科學歷。
    業(yè)務方面:
    1、計劃在20__年12月前完成新任教師培訓任務。
    2、積極認真學習計算機,計劃在20__年至20__取得中小學計算機初級資格。
    4、爭取在20__年完成普通話水平測試獲得中級水平。
    5、學習教育學、心理學計劃在20__年8月前參校教師心理健康培訓并取得心理輔導c證。
    6、爭取在20__年前獲得二級教師的職稱。
    7、不斷提高自己的技能技巧水平,如:唱歌、鋼琴、舞蹈等方面。
    8、爭取在20__年,獲得小學計算機中級考試。
    我作為一名幼兒園教師,我覺得我要學的東西自然比別人要多,要學習老一輩的育兒經(jīng)驗也要和新老師多溝通交流,吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己,努力爭取更好的成績。
    一、研修目標。
    1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。
    2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。
    3.通過學習,提高自身的科研水平。
    4.通過學習,促進自己對新課標的理解。
    5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    二、研修內(nèi)容。
    (一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。本年度重點讀《魏書生班級管理細則》這本書,還要廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關(guān)教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。
    (二)在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
    (三)加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都寫出質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結(jié),寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。
    (四)在備課管理上,在原來的基礎(chǔ)上向前一步。
    三、具體實施方案。
    1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。
    (1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
    (2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學習新課標,在教學中理解應用新課標。
    (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
    2.多聽課,堅持做到聽好每一堂課,做好筆記。聽課后要及時寫出點評,利用一切空時及時評課(即:提出一條優(yōu)點,指出一點不足,提一條建議)取長補短,努力地提高自己的教學水平。
    3.勤于動筆,提高教育科研水平。
    (1)及時積累專題研究的第一手資料。
    (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
    為了使自己不斷提高教育理論和學術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),我制定了個人研修計劃。
    一、指導思想。
    遵照教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。
    二、教研目標。
    1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。
    2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的教研活動,能夠自覺應用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。
    三、教研措施。
    1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。認真閱讀《新課程標準》,《小學教學》《聽名師講課》《給教師的建議》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業(yè)務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。
    2、通過教師個人自學,網(wǎng)絡(luò)學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。
    3、積極主動地上好研討課,認真開展高效課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。尤其要多關(guān)注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成,以促進潛能生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經(jīng)常聽課,學習身邊老師的寶貴經(jīng)驗,提高自己教育水平。
    5、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質(zhì)有量。充分利用網(wǎng)絡(luò)手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發(fā)學生學習的興趣,創(chuàng)設(shè)情景,提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
    6、在提高自身素質(zhì)的同時,加強教師口語、粉筆字、普通話等的訓練。做到學到老做到老。
    校本研修工作計劃幼兒園篇七
    認真學習實幼20xx年度提要,圍繞幼兒園的核心工作,以上海市示范性幼兒園復驗為抓手,全面落實園本研修制度,從日??蒲袑W習工作入手,重視實踐,落實日常工作,關(guān)注教育細節(jié),提升幼兒園園本研修質(zhì)量。
    通過培訓與實訓,積累教師的日常實踐案例,使研修更加聚焦健康教育的實踐,提升班級管理、活動開展質(zhì)量,關(guān)注幼兒與教師的共同健康成長。
    1、實踐體驗課程研修——管理的變革-案例。(1分)。
    科目一:
    一、科目名稱:“管理的變革”專項研修。
    所屬領(lǐng)域:科研領(lǐng)域。
    科目簡介:
    隨著國家和社會改革開放的`進程加深,教育管理理念和管理方式發(fā)生了巨大變化。在以人為本、科學發(fā)展的理念指引下,教育教學管理正經(jīng)歷著從人治向法治的轉(zhuǎn)變,從注重外部推動向發(fā)揮主體作用的轉(zhuǎn)變,從單純追求效率向促進公平效益的轉(zhuǎn)變,從統(tǒng)一管理到標準化與差別化并存的轉(zhuǎn)變。教師進行了大量的教育教學管理探索和實踐,涌現(xiàn)出許多管理變革的新思路、新經(jīng)驗、新成果,讓我們一同來分享,互動和提升吧!
    敘事案例。
    1、總體目標。
    以有效實施“健康教育”課程為主要目標,以管理為切入點,探索幼兒園“健康教育”課程實施過程中的教育教學故事,為實施“健康教育”提供多元化的指導范式,積累案例,分享經(jīng)驗。
    全體教師。
    “管理的變革”
    上海市實驗幼兒園。
    校本研修工作計劃幼兒園篇八
    為了加強對我園教師繼續(xù)教育的.管理,使所有教師能在原有的知識、能力以及綜合素質(zhì)方面有進一步的提高,以不斷適應教育改革的需要,促進教師的自主發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合幼兒園實際,制定本學年培訓計劃。
    認真貫徹教育部幼兒園教師繼續(xù)教育工程,探索有效提高教師素質(zhì)的校本培訓模式、方法,堅持注重實效,充分發(fā)揮校本培訓的優(yōu)勢和功能,營造有利全體教師可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,使校本培訓工作進一步規(guī)范化、科學化。
    1.主要培訓內(nèi)容:美術(shù)。
    美術(shù)作為幼兒園的特色,是我園將一直開展的課程,需要教師在美術(shù)方面有一定的素養(yǎng),并能擁有從事美術(shù)教育教學的能力。
    2.其他:彈唱、說課等專業(yè)技能培訓。
    幼兒園教師不僅需要有駕馭課堂的能力,對專業(yè)基本功也有要求,彈唱跳畫是每個教師都必須具備的技能。
    1.幫助教師提高美術(shù)素養(yǎng),提高教師篩選資源、選擇教材、設(shè)計方案和指導教學的能力;。
    2.幫助教師拓寬知識面,扎實基本功,從而提高教師的專業(yè)能力,達到共同成長。
    1.自主學習:通過教師業(yè)余時間閱讀美術(shù)領(lǐng)域的書籍,積累相關(guān)知識,從而讓教師進行自我思考,做一個思考型的教師。
    2.集體學習:組織教師聆聽相關(guān)講座,通過體驗、操作式的練習,感受美術(shù)活動的多樣化。
    3.集體研討學習:以幼兒園教研組為主陣地,開展教學專題研究活動,制定系統(tǒng)性的美術(shù)領(lǐng)域探討項目,并在每月完成兩項研討活動。此外,以年級組為支撐,結(jié)合年齡段開展相關(guān)討論學習活動。
    4.活動觀摩與展示:派遣教師外出學習培訓并反饋,將好的理念與做法進行分享,取長補短。此外,在園內(nèi)采用多種形式、多種層次組織教師開展美術(shù)活動,促進教師之間的交流與學習。
    幼兒園要堅持以園本為原則,從幼兒園的實際出發(fā),以幼兒園發(fā)展為本,實現(xiàn)培訓后能提高全體教師的素質(zhì),解決教育教學實際問題。堅持以人為本,從教師的實際出發(fā),使教師們得到發(fā)展與提高。我園師訓組將結(jié)合計劃,完成相關(guān)工作,將培訓工作落到實處。
    校本研修工作計劃幼兒園篇九
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
    二、研修內(nèi)容。
    1、師德師風、教師心理健康培訓。
    20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓,繼續(xù)深入學習,認真貫徹落實教育部《關(guān)于全面加強和改進中小學師德建設(shè)的若干意見》,通過學習開展教師職業(yè)道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)觀,不斷提升教師的個人涵養(yǎng)和心理素質(zhì),促進教師依法施教、以德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識,做一名學習型的新一代教師。
    2、新教師培訓。
    充分發(fā)揮我園骨干教師作用,指導新教師參加幼兒園常規(guī)教學培訓以及區(qū)級以上的各類培訓活動。通過培訓,新教師能按照“規(guī)程”、綱要”結(jié)合幼兒的年齡特征,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務。
    3、促進教師專業(yè)化發(fā)展,教育實踐的培訓。
    (1)、加強日常教學管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī),繼續(xù)開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。
    (2)、認真開展每一次的業(yè)務學習,提高業(yè)務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務學習任務:制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
    (3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計,展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
    (4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志,做好筆記。在學習內(nèi)容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結(jié)合。
    4、教育科研能力的培訓。
    以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓,通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織外出聽課、培訓,或邀請專家到園專題講座。
    三、保障措施。
    1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié),觀摩一個半日活動;業(yè)務園長每周至少聽課五節(jié),觀摩兩個半日活動;教研組長每周至少聽課兩節(jié),每學期觀摩一個半日活動;教師每周至少聽課兩節(jié),每學期觀摩一個半日活動。2、教師每周定期輪教一次,每月公開示范課一次,每學期進行特色活動展示一次。
    3、堅持教研活動。每周四、五上午,定期進行專題研討、
    4、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學內(nèi)容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發(fā)思考,達到實踐提升。
    5、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動,達到同伴引領(lǐng),相互學習交流。
    6、幼兒園要加大經(jīng)費投入力度,建立并確定專項教科研經(jīng)費,逐步建立獎勵和激勵制度。
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    校本研修工作計劃幼兒園篇十
    通過校本教研,努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
    1、通過學習《教師法》,提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學高為師。
    2、通過學習《規(guī)范》《綱要》,提高自己的教學水平和業(yè)務能力,能上好每節(jié)課。
    3、通過研修,能備好每一節(jié)課,會寫反思、會寫案例分析。
    1、學習幼兒園的各項教學要求,不斷反思自己的教學。
    2、與同事合作,共同備課,撰寫案例與分析,上好每一節(jié)課。
    1、堅持個人與集體學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。
    2、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,積極發(fā)表個人的見解。
    3、積極參與學校組織的教研活動,爭當優(yōu)秀。
    4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。
    5、經(jīng)常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗與教訓,促進自己不斷發(fā)展。
    總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。
    1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。
    2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。
    3.通過學習,提高自身的科研水平。
    4.通過學習,促進自己對新課標的理解。
    5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    (一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。本年度重點讀《魏書生班級管理細則》這本書,還要廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關(guān)教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。
    (二)在實踐中進行教學研討。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
    (三)加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都寫出質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結(jié),寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。
    (四)在備課管理上,在原來的基礎(chǔ)上向前一步。
    三、具體實施方案。
    1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。
    (1)堅持不懈地學?;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。
    (2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學習新課標,在教學中理解應用新課標。
    (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
    2.多聽課,堅持做到聽好每一堂課,做好筆記。聽課后要及時寫出點評,利用一切空時及時評課(即:提出一條優(yōu)點,指出一點不足,提一條建議)取長補短,努力地提高自己的教學水平。
    3.勤于動筆,提高教育科研水平。
    (1)及時積累專題研究的第一手資料。
    (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
    為了加強《幼兒園教育指導綱要》和《3-6周歲兒童學習與發(fā)展指南》的學習,推進我園教師園本培訓工作,引導教師在教中研,在研中思,在思中得,促進教師的專業(yè)成長。
    根據(jù)上級主管部門對教師園本培訓提出的要求,我們堅持以師德建設(shè)為中心,以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《綱要》和《指南》精神為主線,注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用,形成實、活、新為特征的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的研討氛圍。努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。
    二、工作重點:
    1、組織全體教師學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,結(jié)合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求,以教研組為依托,搭建教師交流“指南理念到行動”的平臺,讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,融入到一日工作的各個環(huán)節(jié)之中。鼓勵教師自學自練,并相應舉行一些技能講座與培訓,提高相應的能力。要求教師們具有不斷學習的意識和能力,成為一個終身學習者,不斷學習、不斷反思,不斷地提高自己的專業(yè)水平。要全面、正確地了解幼兒身心現(xiàn)狀,把握幼兒發(fā)展進程及特點,不斷提高選擇、組織教學內(nèi)容和創(chuàng)設(shè)環(huán)境及領(lǐng)導管理的能力,在活動中根據(jù)情況及時調(diào)整活動目標和自己的教學能力,達到良好的活動效果,努力使自己成為幼兒健康成長的促進者。本學年盡可能地提供機會讓教師多渠道的.觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經(jīng)驗,提高教育教學能力。
    2、緊緊圍繞提升年輕教師學科教學能力的目標,以課例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學科教學研討。例研討為載體,教研組活動為依托,有效開展學科教學研討活動。本學期分四個教研組進行教學研究活動,分別從體育、藝術(shù)、語言、數(shù)學四個領(lǐng)域進行集體教育活動有效性的研究,各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒經(jīng)驗,促進幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實可行的計劃,針對在教學工作中發(fā)現(xiàn)的實踐問題,定期組織教研活動,并做到有計劃、有記錄,以切實提高教學質(zhì)量。
    3、繼續(xù)豐富教科研形式,加強教師的分層培養(yǎng)與指導,按教師實際教學能力水平,提出不同的要求與任務,進行針對性的學習、教研活動。嘗試讓教研組長或有特長的教師獨立承擔相關(guān)的教科研任務,例如:講座、公開課、觀摩活動等,任務的形式、內(nèi)容與要求放手讓骨干教師去設(shè)想、計劃于實施,業(yè)務園長只在必要時提供適當?shù)膸椭?,把握好獲得的科學性與方向性,讓教師在教研活動中有主人意識,從而使教師在責任感的驅(qū)使下真正主動融入教科研工作中,達到增強教科研密度的目的,同時將教師參與教科研活動的情況,完成的任務進行考核量化、評比,成績記入“幼兒園教師績效評比”及個人業(yè)務檔案,教師在幼兒園搭建的平臺上有展示自己的機會,獲得成就感與滿足感,從而達到進一步增進教師參與教科研的積極性,形成教師參與教科研的良性循環(huán)。
    一、業(yè)務水平方面:
    1、經(jīng)常閱讀有關(guān)教育的報刊雜志,學習最新的幼兒教育基本理論、幼教科研基本知識,樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀。加強個人的再學習,勤讀書,勤思考,勤總結(jié)。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢及課改方向,用最新的理念來指導平時的教學工作,提高自己專業(yè)知識水平。
    2、深入學習貫徹《幼兒園教育綱要》精神,樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創(chuàng)新,活動中注重幼兒創(chuàng)新意識和動手興趣的培養(yǎng)。認真學習《幼兒園工作規(guī)范》,規(guī)范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立教育的良好形象。
    3、積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經(jīng)驗文章、教案設(shè)計等,進一步鞏固專業(yè)思想,不斷完善自己的知識、能力結(jié)構(gòu),提高幼兒教育教學的能力。不斷提高理論水平和教育教學研究能力,更新知識,掌握必備的教育技能。
    4、積極參加公開課活動以及園外培訓活動,虛心向有經(jīng)驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。
    5、認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結(jié),認真寫好反思記錄,加強教師的研究性學習。加強理論學習,提高認識,努力把時間和精力用在學習、工作和發(fā)展上,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    6、更新教育觀念,樹立服務育人的觀念,關(guān)心愛護幼兒,尊重幼兒,與家長建立良好的家園關(guān)系,并努力做到幼兒在園開心,家長放心。
    二、思想素質(zhì)方面:
    1、思想素質(zhì):應具有科學的世界觀和積極的人生觀,具有科學的教育思想。
    2、政治素質(zhì):全面貫徹國家教育方針,堅持正確的教育方向,自覺遵守教育法律法規(guī),在教育教學中依法辦事,嚴謹治學、廉潔從教??朔湴磷詽M情緒和工作漂浮現(xiàn)象,增強責任心,改進工作作風,嚴格要求自己,不斷提高自身素質(zhì)。
    三、職業(yè)道德:
    (1)對待教育事業(yè):要把忠誠人民的教育事業(yè)放在首位。、進一步鞏固教師職業(yè)道德,在教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng),認真學習《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自己的人格。
    (2)對待學生:熱愛學生是教師必備的職業(yè)品德。
    (3)對待教師集體:要熱愛集體,團結(jié)協(xié)作、相互尊重和支持、顧全大局。
    (4)對待自己:要學而不厭,勤于進取;為人師表,嚴于律已,嚴謹治學。
    (5)用的笑容面隊每一個幼兒及家長,和家長之間出現(xiàn)問題時,要耐心的和家長說明情況。
    希望在以后能夠讓自己更加進步,通過不斷的學習,讓自己更加完美。
    以提高自身素質(zhì)為目標,以更好地服務教學為中心。
    二、基本情況。
    本人已取得漢語言文學本科學士文憑,系統(tǒng)學習了有關(guān)語文教學的專業(yè)知識和教育教學相關(guān)知識。為了更好地服務教學工作,還需繼續(xù)努力。在日常工作中,本人善于學習,能珍惜各種學習機會。
    三、進修目標。
    1、提高自己的教育教學專業(yè)水平。
    2、豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)。
    3、綜合提高自身素質(zhì)。
    4、豐富自己的文學素養(yǎng)。
    5、提高自己的課堂授課能力和創(chuàng)新能力。
    6、提高自己的語文教學教研能力。
    四、方法措施。
    第一、勤奮刻苦努力學習,豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)和文學素養(yǎng)。
    1、堅持認真學習專業(yè)知識的書籍,及教育教學理論書籍,并且廣泛閱讀文學書籍充實自己,以不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學效果更好。
    2、借助先進的.媒體學習,了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果,并建立自己的博客語文園地。
    3、做一名學習型的教師,充分利用課余時間,堅持每天一個小時的學習時間。
    4、利用一切資源,校內(nèi)多向同事學習,并積極走出去,向教育界尋經(jīng)問寶。
    第二、善于思考,把教學工作與思考結(jié)合起來。
    1、做一名善于反思,勤于積累的教師。
    2、堅持認真撰寫課后反思,并積極反饋于教學工作。
    3、反思教學過程中的得失,反思教育學生的點滴,在反思中感悟,寫出高質(zhì)量的教學隨筆、教育故事等。
    4、善于思考善于創(chuàng)新,積極探索教學規(guī)律,遵循教學規(guī)律的基礎(chǔ)上形成自己的教學特色。
    第三、積極創(chuàng)造精彩的語文課堂,積極展示自我。
    1、在日常工作中,積極創(chuàng)造精彩語文課堂,多打造精品,在此過程中,學習提高。
    2、多聽同事們的課,在具體實踐中學習提高。
    3、積極上公開課,展示自己的教學成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的課堂授課水平。
    第四、在教學中加強自己的教研活動,增強教育科研能力。
    1、學校每周五的教研組活動按時參加,結(jié)合實際和校情學情進行教研。
    2、在教研組活動中,積極提出問題,積極探討問題解決方案。
    3、積極參加教育主管部門組織的相關(guān)教研活動,虛心學習,提升自我素質(zhì)。
    4、積極參加相關(guān)的課題研究,用課題促進自己教研學習,增強教育科研能力。
    一、讀書學習。
    1、繼續(xù)深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,理解《指南》的結(jié)構(gòu)及其內(nèi)涵。
    2、閱讀《〈3-6歲兒童學習與發(fā)展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。
    3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養(yǎng)成閱讀的習慣,提高自身的教學質(zhì)量。
    二、專業(yè)能力及專業(yè)技能。
    1、繼續(xù)加強自身專業(yè)技能的提高,如:簡筆畫、琴法等。
    2、提高的普通話水平及語言表達能力。
    3、多學習多看書刊報,提高自身寫作能力。
    4、多關(guān)注幼兒環(huán)境創(chuàng)設(shè),思考創(chuàng)設(shè)更適合幼兒學習生活的園區(qū)環(huán)境。
    三、教育研討。
    1、積極參加工作室的培訓,與及工作室學員多學習交流,不斷總結(jié)反思,提高自身的素質(zhì)與水平。
    2、積極參加園區(qū)各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結(jié)經(jīng)驗,在反思中進步。
    四、課題研修。
    參加園區(qū)課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發(fā)”,前期收集相關(guān)的資料。
    五、專業(yè)寫作。
    1、每周兩個教學教案及教學反思。
    2、每周兩個幼兒觀察記錄。
    3、每周對本周的工作結(jié)合閱讀書籍,進行總結(jié)和反思,寫出心得體會。
    5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質(zhì)分析報告,學期工作總結(jié)。
    六、交流分享。
    1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結(jié)自己工作的不足與下周改進。
    2、每周園區(qū)周前會的讀書分享。
    3、積極分享外出參觀幼兒園的環(huán)境照片。
    七、示范引領(lǐng),傳幫帶。
    1、在師德師風、自身素質(zhì)方面以身作則,做好榜樣示范作用。
    2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結(jié),一同改進。
    八、成果展示。
    2、參與區(qū)幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。
    遵照教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。
    二、教研目標。
    1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。
    2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的教研活動,能夠自覺應用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。
    三、教研措施。
    1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。認真閱讀《新課程標準》,《小學教學》《聽講課》《給教師的建議》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業(yè)務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。
    2、通過教師個人自學,網(wǎng)絡(luò)學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。
    3、積極主動地上好研討課,認真開展高效課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。尤其要多關(guān)注后進生,本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質(zhì)量和良好習慣的養(yǎng)成,以促進潛能生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經(jīng)常聽課,學習身邊老師的寶貴經(jīng)驗,提高自己教育水平。
    5、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質(zhì)有量。充分利用網(wǎng)絡(luò)手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發(fā)學生學習的興趣,創(chuàng)設(shè)情景,提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
    6、在提高自身素質(zhì)的同時,加強教師口語、粉筆字、普通話等的訓練。做到學到老做到老。
    ##結(jié)束
    校本研修工作計劃幼兒園篇十一
    校本研修,是立足于本校工作實際,根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛煉,提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平,促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。下面是本站小編整理的20xx年幼兒園校本研修計劃,希望對大家有所幫助!
    一、指導思想:
    為了更好的搞好我園保教工作,提升我園教師專業(yè)知識水平,繼續(xù)堅持“突出骨干、深化園本”的制定方針,圍繞“關(guān)注與促進每一個孩子的需要與發(fā)展”的辦園理念,以教科研整合為出發(fā)點,探營造良好的研修氛圍,切實提升教師的教學能力和研究能力,加速推進教師的專業(yè)化發(fā)展。
    二、總目標:
    通過教科研整合的園本研修機制的運行,促進整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展,使幼兒園的各項研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導下,在教研的組織形式及其群體合作的團隊優(yōu)勢支持下加以落實。
    三、主要措施:
    1、以幼兒園“教科研整合性調(diào)節(jié)機制的運行”,保障園本研修的開展。
    2、發(fā)掘幼兒園骨干教師的優(yōu)質(zhì)資源,使優(yōu)質(zhì)資源為園所用,提升園本研修的質(zhì)量。
    3、結(jié)合幼兒園實際,創(chuàng)新園本研修活動形式,探索和構(gòu)建具有現(xiàn)代教育研訓特點的運行機制和運作模式。
    四、具體工作:
    根據(jù)我園的辦園水平、辦園條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗、教學水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。具體做法如下:
    1、自主學習。開展教師每學期自主撰寫政治學自筆記和業(yè)務學習筆記。
    2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源,結(jié)合我園保教實際,針對我園共性“問題”,開展示范課交流。
    4、全園研討。全體教師開展“說、聽、評”三位一體教研活動,同時人人學習有關(guān)書目,確保園本研修實效。
    5、教學觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和說課活動,形成一種研修規(guī)模。
    6、加強外出培訓教師,返崗后組織園內(nèi)教師學習分享,并做好培訓記錄。
    五、園本研修的內(nèi)容、對象、形式:
    幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓的主陣地,每名教師要在幼兒園的計劃和組織下,結(jié)合自己的教育教學工作制定個人園本研修計劃,進行自學和集中培訓,通過反思和專題研究,促進教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學能力的提高。
    1、研修形式:堅持以園本研修為主,以自培自練為輔,交流研討,教育教學活動等形式。以教師自學——反思——交流的模式進行研訓,從而達到提升教師綜合素質(zhì)的目的。
    2、研修時間:20xx年9月一20xx年1月。
    一、指導思想。
    為了深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,在《幼兒園教師專業(yè)標準》的框架下引領(lǐng)我園教師不斷完善專業(yè)知識結(jié)構(gòu),提升幼教專業(yè)技能與保教工作水平,促進教師專業(yè)成長。圍繞20xx年幼兒園目標任務和。
    工作計劃。
    及市局對校本研修工作的相關(guān)要求,以“問題即課題,行動即研究,成長即成果”為宗旨,切實開展好我園的校本研修工作,做好日常教研、課題研究及教師培訓工作,激發(fā)調(diào)動教師自我專業(yè)成長的內(nèi)驅(qū)力,特制定20xx年校本研修工作實施方案。
    二、主要目標。
    以《幼兒園教師專業(yè)標準》引領(lǐng)教師專業(yè)成長,提高我園教師開展教學研究的理論水平和能力,提升我園教師隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),努力形成“合作、對話、創(chuàng)新、共進”的教研文化。
    三、主要內(nèi)容。
    (一)校本教研內(nèi)容。
    1.五大領(lǐng)域教育教學活動的深化研究。各位教師繼續(xù)深入學習《指南》,將五大領(lǐng)域32個教育目標,87條教育建議全部內(nèi)化于心,在日常的一日各個環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行。
    2.幼兒園區(qū)域活動研究。各個班級要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動的嘗試探究及組織開展的成果。保持已有的區(qū)角規(guī)模數(shù)量,在材料投放的次第、數(shù)量,活動內(nèi)容的擴展、深化,區(qū)角規(guī)則的遵守,幼兒活動的組織等方面要精益求精深入思考和研討,讓區(qū)域活動材料和這種小組游戲活動形式更好地輔助配合五大領(lǐng)域、課題研究和主題教育教學活動的開展。
    3.日常說課備課研究。要求做到個人初備、集體研備、個人精備。教研小組每周一次(每周二上下午)說課研課活動必須堅持。個人初備是教師個人在學習研讀教材的基礎(chǔ)上自己獨立設(shè)計教學活動的過程;集體研備是大家坐在一起,每位教研組成員將自己的活動設(shè)計呈現(xiàn)給教研組成員,并聽取和采納別人的建議,集體研備不是教學任務的分攤,而是提升、完善、分享、整合集體智慧的過程;個人精備是教師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標、教學過程、教學準備,再次審視教育教學活動設(shè)計的過程。
    4.幼兒及班級組織管理方法探究。深入研讀《指南》《綱要》,對照法規(guī)發(fā)現(xiàn)并提出班級管理、幼兒組織管理方面的問題,及時發(fā)現(xiàn)和研討解決日常保教工作中存在和出現(xiàn)的問題,積極主動與教研組長、組員、園內(nèi)的骨干教師、教學能手積極探討并及時解決問題,真正使日常研究落到實處。
    5.幼兒園主題活動開展探究。今年園內(nèi)上半年的主題活動是西府文化節(jié),下半年是體育節(jié)和讀書節(jié)活動。各班級、教研小組要依據(jù)主題活動的內(nèi)容和要求結(jié)合本年齡班幼兒的年齡特點、學習方式和接受水平,搜集、選擇適合的教育教學活動內(nèi)容融入五大領(lǐng)域的教育教學活動及幼兒園的區(qū)域活動及其它分散活動中,使游戲性活動、操作性、實踐性、情境性活動覆蓋幼兒一日活動時間,實現(xiàn)“做中學玩中學”寓教于樂的目的。
    6.課題研究。新立項的省級課題《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)和利用的研究》,要求各班級、各位教師根據(jù)課題研究的要求及步驟切實開展好相應的課題研究工作,商議確立本班的子課題。并將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中,貫穿到每周的課題活動、區(qū)域活動及主題活動中,使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執(zhí)行,達到應有的課題研究效果。
    (二)校本培訓內(nèi)容。
    1.加強教師職業(yè)道德教育,規(guī)范教師從教行為。繼續(xù)開展多種形式的師德教育活動,引導教師熱愛學前教育事業(yè),樹立職業(yè)理想和敬業(yè)精神,理解學前教育工作的價值和意義,認同幼兒園教師的專業(yè)性和獨特性,注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響和作用,用自己的一言一行、一舉一動潛移默化去影響幼兒,使教師的言行舉止成為幼兒生活學習、為人處事的良好榜樣,以愛與關(guān)懷、尊重的態(tài)度面向幼兒,以高度的責任感、事業(yè)心全身心地投入幼教工作,將《指南》和《標準》中專業(yè)的教育理念轉(zhuǎn)化為日常的職業(yè)教育行為。
    2.繼續(xù)鼓勵教師以自學的形式深入學習《幼兒園指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》三個幼教法規(guī),不斷學習領(lǐng)會其內(nèi)涵和精神實質(zhì),結(jié)合日常保教工作實際,撰寫有一定理解深度和認識水平的每周教育反思。
    3.加強教科研培訓,提高教師的教科研能力。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)利用與研究》課題開展相關(guān)課題研究培訓。組織召開課題開題會,邀請專家參會,廣泛利用資源為我園教師開展課題研究打開思路,上半年的四月和五月以課題研究內(nèi)容為主題開展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動。
    4.開展西府民間藝術(shù)手工制作技能培訓。為了助推課題研究工作的順利開展,幫助引領(lǐng)教師學習西府民間工藝制作的技能技巧,提升民間藝術(shù)文化素養(yǎng),邀請西府民間藝術(shù)專家定期來園進行相關(guān)民間藝術(shù)工藝和民間玩具制作課程培訓指導,了解民間工藝的文化內(nèi)涵及制作過程,從而創(chuàng)造性地開發(fā)利用、制作適合幼兒園小朋友學習、制作和玩耍的西府民間玩具。
    5.開展保教人員保育工作及保健知識培訓,固化已有精細化管理成果。組織全體保教人員重溫《教師一日工作細則》、《保育員保教配合一日細則》、《幼兒一日常規(guī)細則》,保育員認真學習培訓《托兒所、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》、《寶雞幼兒園消毒規(guī)范》等,以制度來保證和規(guī)范保教工作的精細化管理。
    6.開展教師專業(yè)基本功培訓。對幼兒園的案例分析、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、半日活動設(shè)計等教師專業(yè)技能和基本功進行培訓,豐富教師專業(yè)知識和技能。
    7.開展教育教學活動培訓。為了把《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神落實到五大領(lǐng)域教育教學活動中,邀請省上專家對《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學活動進行培訓。我園專業(yè)英語教師針對對英語主班教師日常教育教學活動中出現(xiàn)的問題隨時進行指導培訓。
    8.充分發(fā)揮省級示范園的示范引領(lǐng)作用,加強對農(nóng)村幼兒園的幫扶工作,積極開展送教下鄉(xiāng)活動。認真接待各級各類幼兒園和大專院校師生的參觀、實習、見習活動,為全市學前教育科學健康地發(fā)展作出應有的努力。
    9.積極參加國、省、市級教師培訓,確保教師參加繼續(xù)教育培訓達72學時。堅持內(nèi)培外訓相結(jié)合,在抓好園內(nèi)崗位培訓的同時,鼓勵教師堅持自學,自我加壓,自我完善,為那些愛崗敬業(yè)、勤奮鉆研、注重自身專業(yè)成長的教師,積極主動爭取機會,創(chuàng)造條件,提供外出學習培訓交流發(fā)展的空間和機會。
    四、主要措施。
    1.各教研小組根據(jù)幼兒園的園本教研計劃,制定本教研小組的教研工作計劃,關(guān)于課題研究、日常說課備課、區(qū)域互動、主題活動等內(nèi)容的研究商定確立具體的研究措施、步驟和實施方法。
    2.每位教師要認真研讀思考幼兒園的教研工作計劃,根據(jù)幼兒園的教研工作安排和要求,切實做好各項研究工作。要求教師積極主動參與全園課題研究及觀摩教學活動,認真研討并撰寫教學活動設(shè)計,期末每位教師撰寫一篇子課題研究論文、一份案例分析、一份觀察記錄及每周教育反思。將觀摩教學的活動設(shè)計、聽課記錄、教育反思等相關(guān)資料及時收集整理。
    3.教研組長要大膽管理,切實負起責任,在教研工作中要深入思考,大膽嘗試,積極主動發(fā)揮個人在專業(yè)上的優(yōu)勢,帶領(lǐng)組員認真開展日常研究、說課活動及課題研究等活動,保證每周一次的教研小組活動,落實個人初備、集體研備、個人精備的備課過程。在時間的投入、活動的組織等方面得到切實保障。
    4.保教辦要組織好圍繞課題開展的專題觀摩教育教學活動。要大力支持,積極鼓勵指導,要求每位教師人人參與,爭取使西府民間玩具在幼兒園的教育教學活動中得到創(chuàng)造性地開發(fā)和利用,以幼兒園的生活、游戲和玩具促進幼兒的全面發(fā)展和素質(zhì)教育。
    5.保教辦要加強檢查、督促、組織和指導,使各項培訓工作落到實處,有步驟有計劃循序漸進地開展。要精心組織好每月一次的業(yè)務學習、教師培訓和教研大組活動,保證活動時間,不斷改進培訓形式,緊緊圍繞日常教育教學、課題研究及文化節(jié)等主題活動組織開展好相關(guān)活動,營造“合作、對話、創(chuàng)新、共進”的教研文化氛圍。
    6.保教辦要做好相應的服務工作,想方設(shè)法保證校本研修工作的順利開展,在活動的安排、布置和物質(zhì)材料的準備上提供保障。并做好資料的收集、整理和歸類工作。
    校本研修工作計劃幼兒園篇十二
    及市局對校本研修工作的相關(guān)要求,以“問題即課題,行動即研究,成長即成果”為宗旨,切實開展好我園的校本研修工作,做好日常教研、課題研究及教師培訓工作,激發(fā)調(diào)動教師自我專業(yè)成長的內(nèi)驅(qū)力,特制定20____年校本研修工作。
    實施方案。
    以《幼兒園教師專業(yè)標準》引領(lǐng)教師專業(yè)成長,提高我園教師開展教學研究的理論水平和能力,提升我園教師隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),努力形成“合作、對話、創(chuàng)新、共進”的教研。
    文化。
    三、主要內(nèi)容。
    (一)校本教研內(nèi)容。
    1.五大領(lǐng)域教育教學活動的深化研究。各位教師繼續(xù)深入學習《指南》,將五大領(lǐng)域32個教育目標,87條教育建議全部內(nèi)化于心,在日常的一日各個環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行。
    2.幼兒園區(qū)域活動研究。各個班級要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動的嘗試探究及組織開展的成果。保持已有的區(qū)角規(guī)模數(shù)量,在材料投放的次第、數(shù)量,活動內(nèi)容的擴展、深化,區(qū)角規(guī)則的遵守,幼兒活動的組織等方面要精益求精深入思考和研討,讓區(qū)域活動材料和這種小組游戲活動形式更好地輔助配合五大領(lǐng)域、課題研究和主題教育教學活動的開展。
    3.日常說課備課研究。要求做到個人初備、集體研備、個人精備。教研小組每周一次(每周二上下午)說課研課活動必須堅持。個人初備是教師個人在學習研讀教材的基礎(chǔ)上自己獨立設(shè)計教學活動的過程;集體研備是大家坐在一起,每位教研組成員將自己的活動設(shè)計呈現(xiàn)給教研組成員,并聽取和采納別人的建議,集體研備不是教學任務的分攤,而是提升、完善、分享、整合集體智慧的過程;個人精備是教師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標、教學過程、教學準備,再次審視教育教學活動設(shè)計的過程。
    4.幼兒及班級組織管理。
    方法。
    探究。深入研讀《指南》《綱要》,對照法規(guī)發(fā)現(xiàn)并提出班級管理、幼兒組織管理方面的問題,及時發(fā)現(xiàn)和研討解決日常保教工作中存在和出現(xiàn)的問題,積極主動與教研組長、組員、園內(nèi)的骨干教師、教學能手積極探討并及時解決問題,真正使日常研究落到實處。
    5.幼兒園主題活動開展探究。今年園內(nèi)上半年的主題活動是西府文化節(jié),下半年是體育節(jié)和讀書節(jié)活動。各班級、教研小組要依據(jù)主題活動的內(nèi)容和要求結(jié)合本年齡班幼兒的年齡特點、學習方式和接受水平,搜集、選擇適合的教育教學活動內(nèi)容融入五大領(lǐng)域的教育教學活動及幼兒園的區(qū)域活動及。
    其它。
    分散活動中,使游戲性活動、操作性、實踐性、情境性活動覆蓋幼兒一日活動時間,實現(xiàn)“做中學玩中學”寓教于樂的目的。
    6.課題研究。新立項的省級課題《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)和利用的研究》,要求各班級、各位教師根據(jù)課題研究的要求及步驟切實開展好相應的課題研究工作,商議確立本班的子課題。并將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中,貫穿到每周的課題活動、區(qū)域活動及主題活動中,使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執(zhí)行,達到應有的課題研究效果。
    (二)校本培訓內(nèi)容。
    1.加強教師職業(yè)道德教育,規(guī)范教師從教行為。繼續(xù)開展多種形式的師德教育活動,引導教師熱愛學前教育事業(yè),樹立職業(yè)理想和敬業(yè)精神,理解學前教育工作的價值和意義,認同幼兒園教師的專業(yè)性和獨特性,注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響和作用,用自己的一言一行、一舉一動潛移默化去影響幼兒,使教師的。
    言行舉止。
    成為幼兒生活學習、為人處事的良好榜樣,以愛與關(guān)懷、尊重的態(tài)度面向幼兒,以高度的責任感、事業(yè)心全身心地投入幼教工作,將《指南》和《標準》中專業(yè)的教育理念轉(zhuǎn)化為日常的職業(yè)教育行為。
    2.繼續(xù)鼓勵教師以自學的形式深入學習《幼兒園指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》三個幼教法規(guī),不斷學習領(lǐng)會其和精神實質(zhì),結(jié)合日常保教工作實際,撰寫有一定理解深度和認識水平的每周教育。
    反思。
    3.加強教科研培訓,提高教師的教科研能力。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)利用與研究》課題開展相關(guān)課題研究培訓。組織召開課題開題會,邀請專家參會,廣泛利用資源為我園教師開展課題研究打開思路,上半年的四月和五月以課題研究內(nèi)容為主題開展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動。
    4.開展西府民間藝術(shù)手工制作技能培訓。為了助推課題研究工作的順利開展,幫助引領(lǐng)教師學習西府民間工藝制作的技能技巧,提升民間藝術(shù)文化素養(yǎng),邀請西府民間藝術(shù)專家定期來園進行相關(guān)民間藝術(shù)工藝和民間玩具制作課程培訓指導,了解民間工藝的文化及制作過程,從而創(chuàng)造性地開發(fā)利用、制作適合幼兒園小朋友學習、制作和玩耍的西府民間玩具。
    5.開展保教人員保育工作及保健知識培訓,固化已有精細化管理成果。組織全體保教人員重溫《教師一日工作細則》、《保育員保教配合一日細則》、《幼兒一日常規(guī)細則》,保育員認真學習培訓《托兒所、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》、《寶雞幼兒園消毒規(guī)范》等,以制度來保證和規(guī)范保教工作的精細化管理。
    6.開展教師專業(yè)基本功培訓。對幼兒園的案例分析、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、半日活動設(shè)計等教師專業(yè)技能和基本功進行培訓,豐富教師專業(yè)知識和技能。
    7.開展教育教學活動培訓。為了把《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神落實到五大領(lǐng)域教育教學活動中,邀請省上專家對《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學活動進行培訓。我園。
    專業(yè)英語。
    教師針對對英語主班教師日常教育教學活動中出現(xiàn)的問題隨時進行指導培訓。
    8.充分發(fā)揮省級示范園的示范引領(lǐng)作用,加強對農(nóng)村幼兒園的幫扶工作,積極開展送教下鄉(xiāng)活動。認真接待各級各類幼兒園和大專院校師生的參觀、實習、見習活動,為全市學前教育科學健康地發(fā)展作出應有的努力。
    9.積極參加國、省、市級教師培訓,確保教師參加繼續(xù)教育培訓達72學時。堅持內(nèi)培外訓相結(jié)合,在抓好園內(nèi)崗位培訓的同時,鼓勵教師堅持自學,自我加壓,自我完善,為那些。
    愛崗敬業(yè)。
    勤奮鉆研注重自身專業(yè)成長的教師,積極主動爭取機會,創(chuàng)造條件,提供外出學習培訓交流發(fā)展的空間和機會。
    四、主要。
    措施。
    1.各教研小組根據(jù)幼兒園的園本教研計劃,制定本教研小組的教研工作計劃,關(guān)于課題研究、日常說課備課、區(qū)域互動、主題活動等內(nèi)容的研究商定確立具體的研究措施、步驟和實施方法。
    2.每位教師要認真研讀思考幼兒園的教研工作計劃,根據(jù)幼兒園的教研工作安排和要求,切實做好各項研究工作。要求教師積極主動參與全園課題研究及觀摩教學活動,認真研討并撰寫教學活動設(shè)計,期末每位教師撰寫一篇子課題研究論文、一份案例分析、一份觀察記錄及每周教育反思。將觀摩教學的活動設(shè)計、聽課記錄、教育反思等相關(guān)資料及時收集整理。
    校本研修工作計劃幼兒園篇十三
    以教育部頒發(fā)的《幼兒園教師專業(yè)標準》為依據(jù),積極推進園本研修工作,促進每一位教師專業(yè)發(fā)展,進一步提高教師師德水平和實施幼兒園保教工作的能力,從師德師風建設(shè)、專業(yè)水平提升、課程改革實施等多個維度分層培訓,依托教研、科研、青年教師發(fā)展班等抓手,快速提升我園青年教師的專業(yè)素養(yǎng),為園所發(fā)展提供有力保障,高度契合我園課程游戲化與伙伴課程的深入研究。
    三、保障措施
    (一)計劃制定符合我園當前實際需要,保障園本培訓的科學性。
    1、與保教部、教科研部協(xié)作,科學制定學期保教人員研訓活動內(nèi)容
    2、培訓計劃的擬定切實符合教師實際需要與保教工作的實際困難。
    3、緊密圍繞“課程游戲化”項目研究與幼兒園十三五課題,設(shè)置相關(guān)培訓專題。
    (二)流程規(guī)范,保障園本培訓工作的落實。
    1、一名副園長專門負責教師培養(yǎng)工作,從計劃擬定要過程實施,全程跟進,保障園本培訓的落地。
    2、嚴格執(zhí)行簽到、記錄、照片拍攝、報道撰寫與發(fā)布等規(guī)范流程,嚴肅學習態(tài)度、落實培訓紀律。
    3、會議通知及時有效,做到一通知、二提醒、三督促、四監(jiān)管,保證園本培訓的出席率。
    4、主持會議人員做到準備在先,預設(shè)在前,以參與體驗式培訓為主,切實提高培訓質(zhì)量,培訓后及時整理、上交相關(guān)資料,并向區(qū)級發(fā)送高質(zhì)量報道。
    (三)選修與必修相結(jié)合,保障教師個性化成長。
    1、依托青藍結(jié)對、青年教師發(fā)展班、班主任工作室、新教師學習社群等,提升青年教師的專業(yè)能力。
    2、在調(diào)查教職工興趣需求的基礎(chǔ)上,開展教工社團活動,提高教職工職業(yè)幸福的體驗。
    (四)教研管理機制健全,保障教研活動質(zhì)量。
    教研組長責任制。學科組、游戲組、課程組三大教研組組長學期初計劃詳實,過程監(jiān)管到位,教研資料整理規(guī)范,并提高學期末教研組展示力度。
    校本研修工作計劃幼兒園篇十四
    隨著課程改革的深入,對我們教師的教學理念和教學方法提出了更高的要求和變化。以我現(xiàn)有的文化知識、教育思想和觀念,以及現(xiàn)代教育技術(shù)的應用,跟不上高質(zhì)量推進素質(zhì)教育的需要。
    為了促進教學實踐與理論的結(jié)合,提高自己的政治、業(yè)務水平和道德修養(yǎng),使自己的教育教學行為更符合時代要求,首先要腳踏實地地把握自己的專業(yè)學習,通過自主學習適應現(xiàn)代教育的需要,全面提高教學質(zhì)量。
    讓自己在平時的教育教學工作中更加適應學校教育教學工作的需要,制定個人的學習計劃:
    1、加強學習,掌握正確的教育觀點。
    2、了解教育工作的基本規(guī)律和方法,開展教育實踐。
    3、了解學科發(fā)展趨勢和最新研究成果。
    4、把掌握的教育理論轉(zhuǎn)化為教育教學的實踐能力。
    5、進一步提高現(xiàn)代信息意識,提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平,能夠?qū)τ嬎銠C進行必要的維護,熟練使用辦公軟件進行文字處理、資料處理、課件修改制作、網(wǎng)絡(luò)資源搜索等。
    (一)豐富教育教學理論。
    閱讀《教育新理念》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《現(xiàn)代代藝術(shù)的理論與實踐》、《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、《愛心與教育》、《電腦報》、0103010等相關(guān)教育書籍。
    (二)提高現(xiàn)代信息技術(shù)的應用能力。
    繼續(xù)學習相關(guān)的課件制作方法,如:photoshop、flash等軟件學習;用dreamweaver制作靜態(tài)網(wǎng)頁;使用和編輯音頻和視頻處理軟件;計算機的維護和修理等。
    (3)繼續(xù)加強個人道德修養(yǎng),學習先進個人的事跡。
    1、利用業(yè)余時間堅持每周一次的業(yè)務學習,做到有規(guī)律、有內(nèi)容,學習關(guān)于優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章并進入課程信息報告。充分集中精力學習相關(guān)信息技術(shù)和專業(yè)習題,保證有多媒體課件輔助教學。
    2、及時反思日常教育教學活動,隨時用筆記錄,抽時間整理,努力與同行交流,互相學習,共同進步。
    3、虛心向各科老師學習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,提高專業(yè)水平。平時要加強校內(nèi)校外聽課,虛心與同學老師交流,取長補短,盡量擠時間聽課,吸收別人的先進經(jīng)驗,提高教學水平。
    4、聽教學水平較高的老師開班,通過集體備課和交流學習提高教師專業(yè)水平。
    5、規(guī)范自己的言行,做學生的表率。
    積極參加培訓活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系。
    校本研修工作計劃幼兒園篇十五
    以黨的“十八大”精神為指導,繼續(xù)深入貫徹《幼兒園指導綱要(試行)》精神,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,提高幼兒園教育質(zhì)量。
    (一)繼續(xù)圍繞《綱要》試點園方案,努力提高教師的專業(yè)成長
    1、深入學習《綱要》精神,通過學習、討論、反思,領(lǐng)悟《綱要》的內(nèi)涵,樹立新的教育理念,提高教師自我反思能力。
    2、繼續(xù)通過建立教師成長檔案,有目的的記載教師積累的點滴進步與經(jīng)驗,促進教師專業(yè)快速成長。
    3、加強骨干教師及學科帶頭人的培養(yǎng),發(fā)揮骨干教師和各領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的作用,積極開展各領(lǐng)域的研討活動,樹立正確的教育觀,不斷提高教育教學水平。
    4、師資隊伍建設(shè)目標管理層次化,對新教師做到分層管理,分步培養(yǎng),從而激勵新教師不斷提高。
    5、通過以老帶新、教師互學的方式提高教師的整體素質(zhì)。本學期我們將實施聽課制度,教師每周到平行班聽課一次,讓教師在聽課、評課中得到進一步的提高。
    (二)加強教研管理,豐富教研活動形式
    1、提倡教研
    活動的互動模式,開展小組研討、個案辨析會,頭腦風暴、論壇等參與式的教研活動形式,活躍教研活動氣氛,激發(fā)教師參與活動的積極性、主動性。
    2、加強年級組管理,充分發(fā)揮年級組的作用,利用組內(nèi)活動觀摩、小組研討、經(jīng)驗交流、互相學習等方式,促進年級組教師共同成長。
    3、規(guī)范教師的案頭資料,提倡資料的有效性,通過每月“資料展示”、交流、評比活動,提高教育資料的質(zhì)量。本學期實施無紙化辦公,采用網(wǎng)上備課、寫資料的方式,提高教師們的工作效率,實現(xiàn)教學資源共享,優(yōu)勢互補。
    (三)積極開展教育研討,切實提高教育教學水平
    1、積極嘗試開展探索型主題活動與生成性活動相結(jié)合的課程,改變教師以教材為唯一的載體,關(guān)注孩子的需要,從孩子的興趣出發(fā),促進幼兒個性發(fā)展,突現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念。
    2、加強對環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究,挖掘環(huán)境的教育價值,體現(xiàn)教師與幼兒與環(huán)境三者之間的聯(lián)系,并結(jié)合主題教育活動、結(jié)合本園特色創(chuàng)設(shè)出具有現(xiàn)代理念的環(huán)境,體現(xiàn)“孩子是環(huán)境的主人”這一概念。
    3、開展區(qū)域活動的研究,選擇適合各年齡段幼兒發(fā)展的區(qū)域內(nèi)容,挖掘材料的價值性,探索指導幼兒區(qū)域活動的有效模式,從而激發(fā)孩子的參與興趣,提高其各方面的能力。
    (四)規(guī)范托班的教育管理,加快托幼一體化進程
    1、托班年級組圍繞托班幼兒的教育目標開展主題活動,豐富活動形式,切實提高托班的保教質(zhì)量。
    2、根據(jù)托班幼兒的年齡特點,科學合理地安排托班幼兒的一日生活,更好地促進托班幼兒的健康和諧成長。
    九月份:
    1、各項計劃交流
    2、師生環(huán)境創(chuàng)設(shè)、交流、評比
    3、確立各學科帶頭人
    4、區(qū)域活動材料投放(小組)
    十月份:
    1、各學科計劃交流(小組)
    2、教學案例反思
    3、個案辨析會
    十一月份:
    1、期中檢查說課、上課(社會領(lǐng)域)
    2、期中檢查反思
    3、區(qū)域活動案例論壇
    十二月份:
    1、區(qū)域活動觀摩
    2、教師成長檔案交流
    3、教師案頭資料評比
    一月份:
    1、生成性活動展示會
    2、幼兒全面發(fā)展水平評估
    3、各項活動總結(jié)
    校本研修工作計劃幼兒園篇十六
    為了不斷提高他們的教育理論和學術(shù)水平,增強他們的知識,更新他們的教育教學觀念,不斷完善自己的各方面,提高他們的綜合素質(zhì),不斷適應新時期教師培訓和教學研究的需要,與時俱進,盡快成長,我專門制定了個人校本研究計劃:
    我于20xx年7月大學畢業(yè)。我的專業(yè)是數(shù)學教育。多年來,我一直從事數(shù)學、化學教學和班主任工作多年。學生思想工作扎實,班級凝聚力強。在數(shù)學和化學教學中,善于研究獨特的教學方法和學生的學習方法,勤于思考,拓展學生的思維方式,是學生學習的明確目的。因此,數(shù)學的結(jié)果是最好的。
    1、樹立良好的師德觀念,提高個人職業(yè)道德。學習相關(guān)資料,以參與案例教學、聽取報告為載體,樹立良好師德。
    2、認真參與“分層教學、合作學習”的課堂教學模式,樹立“以學生為中心”的教育教學理念,尊重學生個性發(fā)展,努力幫助引導學生在民主的環(huán)境中全面、主動地發(fā)展,平等和諧的師生關(guān)系氛圍。
    3、以課程改革研究為主要形式,提高個人教育科研水平,培養(yǎng)自身可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?。通過學習課程標準、課堂實踐、自我反思、同伴互助以及咨詢教學專家,我們可以提高我們的教學水平。
    4、通過參加電子備課、計算機知識培訓和多媒體教學,提高個人綜合素質(zhì)。
    (一)學校規(guī)定的培訓教材。
    1、師德修養(yǎng)。用心參與閱讀活動,學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》(修訂版),學習新《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī),進一步提高學生的職業(yè)道德水平和依法教學水平。
    2、新課程標準研究。研究新課程標準和初中語文釋義,更新教育教學觀念。在群體學習與個體自主學習相結(jié)合的情況下,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標和相關(guān)政策。同級討論交流,理論聯(lián)系教學實踐,促進自我完善,將先進理念內(nèi)化為教學行為。
    3、教學和研究潛力研究。認真參與小組內(nèi)的教學和研究活動,參與專題研究、研討會活動、聽力和評估活動。認真討論,在相互學習中更新想法,改進不足之處,努力提高教學和研究潛力。
    4、研究教育和科學研究的潛力。要樹立教學、科研、科研的意識,把科研與教育、科研緊密結(jié)合起來,以新課程實施為重點,把課堂教學結(jié)合起來,研究教學方法和教育科研的基本方法。教學是研究,不怕科學研究。理解教學和科研是在反思和教學中進行的。
    5、研究現(xiàn)代信息技術(shù)的應用潛力。樹立應用信息技術(shù)促進教學改革的意識,掌握信息技術(shù)應用的基本知識和技能,提高信息技術(shù)與學科整合的潛力。
    (二)個人獨立選擇的培訓材料。
    1、從實際出發(fā),認真參與學校與教研組的討論和互助,及時解決問題,及時體驗和學習,使校本教研服務于教學,提高專業(yè)水平。
    2、三點一線活動。
    校本研修工作計劃幼兒園篇十七
    一學期來全體教師努力學習、勤懇工作,使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。
    理論是實踐的基礎(chǔ),是一切教育行為的基礎(chǔ),只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。因此,我們特別注重理論學習。今年年初為了使我們實驗幼兒園教師能更好地樹立幼兒教育新理念,全面提高教師素質(zhì),盡快跟上幼教改革步伐,北京慧凡學校的幾位教師為我們進行了為期二天的.培訓,雖然這次培訓時間緊、容量大、內(nèi)容新,但把幼教的精髓都歸納在內(nèi),使我們對新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。
    學期中我們組織教師通過云課堂學習《慧凡、寶貝學語言》、《慧凡、識字閱讀》等,通過學習,教師對課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價等有進一步了解。同時教師還認真、仔細地解讀《學習活動》《運動》《生活活動》《游戲活動》等教材,并組織教師們互相交流學習心得,共同探討,大家深刻領(lǐng)會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進幼兒的發(fā)展。
    此外,教科研方面,四月下旬我們組織教師學習《六加一禮儀》講座,針對幼兒園師資和幼兒的實際情況,舉報如何創(chuàng)建幼兒園的特色及如何確立課題展開講解。趙慶老師的示范課收到大家的好評,雖然只有短短的兩個小時,但我們?nèi)w教師受益匪淺,為我們實驗幼兒園今后的課題研究指明了方向。
    我們幼兒園教師隊伍缺乏拔尖、引領(lǐng)型的品牌教師和骨干教師不足,這些現(xiàn)狀使我們感到壓力甚大,也充分認識到加強師資隊伍、教研組建設(shè)的必要性。
    我園與高新文理幼兒園是結(jié)對園,高新文理幼兒園的領(lǐng)導和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園派教師一星期去觀摩、學習先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們進一步了解了幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計與組織等,教師的感受頗多。
    三月份我們開展活動展活動示。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓教研組一對一修改指導,然后把這個活動展示給老師看并聽取她們的寶貴意見,我們老師再寫好這次活動的反思。在教師們耐心、認真的活動過程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。六月份實驗幼兒園園長又帶領(lǐng)幾位骨干教師去咸陽《自由鳥美術(shù)教育中心》培訓,提高教師的業(yè)務能力。我們的教師認真、踏實、勇于探索、實踐的工作熱情得到教師、家長的肯定和鼓勵。
    本學期我們教師能積極參加業(yè)務學習和教研活動:如本學期我們針對“體育游戲中促進幼兒創(chuàng)造性發(fā)展”這一問題,開展了體育游戲?qū)n}研討;召開了《快樂體育運動會》,通過活動我們教師收益匪淺,同時我們教師也在思考如何使自己設(shè)計的教學活動更有效;本學期我們利用一切外出觀摩的時機多聽課、評課,互相研討,來提高實踐能力。
    通過多渠道的學習中,教師隊伍的素質(zhì)在提升,教師教學實踐能力在提高。
    本學期我們開展以“愛與責任”為主題的師德教育系列活動,如收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認識到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的言傳身教去感染孩子;“愛與責任”師活動比賽中,教師用一個個生動感人的故事、一句句深情并茂的話語,詮釋了師德豐富的內(nèi)涵。教師禮儀展示,文明禮儀語音競賽活動的開展,通過活動要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象?;顒又腥珗@形成和諧、進取的氛圍,從而提高了教師的思想認識,提升教師的師德規(guī)范,使師德水平上一個新臺階。
    盡管我們在這學期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠遠不夠,還需不斷努力:如還要繼續(xù)加強理論學習,用理論來指導實踐;環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環(huán)境讓幼兒的個性和智慧得到充分的展示和發(fā)展;教科研方面我們可以根據(jù)實際情況從經(jīng)驗總結(jié)、小課題作起,一步步學習、摸索,逐步提高;在教育教學常規(guī)工作的檢查和指導需進一步加強,在信息化建設(shè)方面需逐步學習。
    校本研修工作計劃幼兒園篇十八
    校本教研工作在我校開展已經(jīng)幾年了,積累了一點經(jīng)驗,初步理清了一些頭緒,也發(fā)現(xiàn)了不少問題。本學期,我將在學校校本教研工作基礎(chǔ)上,做好個人的.校本教研。樹立良好的師德師風,使自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,并加強團體合作,構(gòu)成終身學習的潛力??傮w資料:以個人反思學習為基礎(chǔ),講求實踐的錘煉,在同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)中提升。操作思路:以專業(yè)化水平提高為主線;以教學觀念與教學行為的轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c;以課堂教學潛力、教研潛力、科研潛力的提高為途徑;理論聯(lián)系實踐,學習后交流,在交流中學習。
    :
    1.從實際出發(fā),用心參加學校和教研組的研討、互助,做到有問題及時解決,有經(jīng)驗及時學習,使校本教研服務于教學,提高自己的專業(yè)水平。
    2.于日常工作中要成效。樹立良好的師德師風,轉(zhuǎn)變觀念,構(gòu)成課程儀式。要深鉆教材,搜集資料,精心設(shè)計每一節(jié)課,備好教材和學生,把自己的個性和特長都融入到課堂。緊隨教研組長的引領(lǐng),在備課的過程中虛心請教;深入課堂,多聽課,取得第一愛崗敬業(yè)演講稿手資料,及時準確處理教學中出現(xiàn)的各種問題,把握主體方向,并在聽課后與講課教師平等交流,互促互進。
    3.三點一線活動。始終將個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),三點連成一線,層層推進,螺旋上升。以教學反思、交流研討、課堂評析、教材分析設(shè)計等為教研的基本形式,透過教學觀摩、教學示范、案例分析、談心得體會等活動為平臺提高自己的業(yè)務水平。
    1.每周參加教研組的校本教研活動。透過聽評課進行教學反思與交流,促進專業(yè)化成長。一人講課,眾人評論,不僅僅益于講課教師查找自己的不足,也能夠?qū)⒑玫挠^念與具體做法較為形象、具體的傳達給其他教師,直接服務于教學。定期、不定期聽課,及時指出講課教師的優(yōu)缺點,博采眾長,允許爭鳴,不搞一言堂。進行反思的經(jīng)驗交流,展示優(yōu)秀反思,提高深入思考的潛力。
    2、參加豐富的活動,展示自己,增強品牌意識。用心做好人人一節(jié)最佳課活動。號召教師樹立品牌意識,構(gòu)成自己的教學風格,勇于展示自己。展示備課本、業(yè)務本,促進教師業(yè)務學習的深度、廣度。
    3、利用網(wǎng)絡(luò)資源開拓眼界,組織上網(wǎng)培訓,鼓勵上傳下載,與高端對話。
    4、把握機會參加外出學習。校本教研不是目的,而是在活動中促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展,養(yǎng)成反思的習慣,構(gòu)成終身學習的觀念。從而打造一支思想與業(yè)務過硬的教師隊伍,不斷推動我校教育事業(yè)的發(fā)展。所以用心參加學校及上級組織的各種培訓活動,開拓視野,增長知識。
    校本研修工作計劃幼兒園篇十九
    制定工作計劃的過程是個思考的過程,制定好工作計劃以后,在心中基本上對某個項目已經(jīng)有譜了,“胸有成竹”了。制定的過程中,已經(jīng)將工作思路理清了,下面做起來就自然“水到渠成”了。下面是小編給大家整理的幼兒園校本研修計劃,希望大家喜歡!
    一、讀書學習。
    1、繼續(xù)深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,理解《指南》的結(jié)構(gòu)及其內(nèi)涵。
    2、閱讀《〈3-6歲兒童學習與發(fā)展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。
    3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養(yǎng)成閱讀的習慣,提高自身的教學質(zhì)量。
    二、專業(yè)能力及專業(yè)技能。
    1、繼續(xù)加強自身專業(yè)技能的提高,如:簡筆畫、琴法等。
    2、提高的普通話水平及語言表達能力。
    3、多學習多看書刊報,提高自身寫作能力。
    4、多關(guān)注幼兒環(huán)境創(chuàng)設(shè),思考創(chuàng)設(shè)更適合幼兒學習生活的園區(qū)環(huán)境。
    三、教育研討。
    1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結(jié)反思,提高自身的素質(zhì)與水平。
    2、積極參加園區(qū)各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結(jié)經(jīng)驗,在反思中進步。
    四、課題研修。
    參加園區(qū)課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發(fā)”,前期收集相關(guān)的資料。
    五、專業(yè)寫作。
    1、每周兩個教學教案及教學反思。
    2、每周兩個幼兒觀察記錄。
    3、每周對本周的工作結(jié)合閱讀書籍,進行總結(jié)和反思,寫出心得體會。
    5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質(zhì)分析報告,學期工作總結(jié)。
    六、交流分享。
    1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結(jié)自己工作的不足與下周改進。
    2、每周園區(qū)周前會的讀書分享。
    3、積極分享外出參觀幼兒園的環(huán)境照片。
    七、示范引領(lǐng),傳幫帶。
    1、在師德師風、自身素質(zhì)方面以身作則,做好榜樣示范作用。
    2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結(jié),一同改進。
    八、成果展示。
    2、參與區(qū)幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。
    以上就是我的學年研修計劃,我將嚴格按照以上計劃執(zhí)行,以便更好地促進自己專業(yè)素質(zhì)的成長,提高教育教學能力。
    一、指導思想。
    依據(jù)《綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,立足本園實際,以五大領(lǐng)域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學活動。以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為辦園宗旨,全面推進素質(zhì)教育,努力讓在園幼兒開心、教師舒心、家長放心。
    二、工作目標。
    1、規(guī)范管理,創(chuàng)新幼兒園管理機制,繼續(xù)進行人性化管理。
    2、強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。
    3、優(yōu)質(zhì)服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。
    三、具體措施。
    (一)行政管理。
    1、樹立“保教就是服務”,“家長就是上帝”的理念,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。真正做到優(yōu)質(zhì)服務,微笑服務。
    2、加強新教師的基本功訓練,提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。嘗試“以老帶新”活動,相互學習,共同提高。
    (二)認真抓好教育教學工作,提高保教質(zhì)量。
    1、加強日?;顒庸芾恚M一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,注重活動的整體性和系統(tǒng)性。加強備課管理,針對教師的實際教學水平,對備課方式作出要求,因人而宜因材施教,教學準備要在課前一天完成。
    2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要與主題教學相符合,特別是各班的區(qū)域活動,按幼兒發(fā)展的需要,有計劃、有目的、有層次地投放材料。能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區(qū)域活動的引導能力。
    3、重視教研活動的質(zhì)量。根據(jù)教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,并能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。
    (三)安全工作常抓不懈,確保健康成長。
    1、全園人人講安全,人人懂安全,把安全工作落實到實處。成立安全工作領(lǐng)導小組,定期召開會議,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告,排除一切不安全的因素。
    2、落實安全管理措施,重點把好食堂的衛(wèi)生關(guān),確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。加強安全教育,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識,加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利于幼兒安全的事故防范于未然,確保幼兒健康成長。
    (四)抓好幼兒膳食管理。
    1、保證幼兒膳食質(zhì)量,通過了解聽取家長、教師的意見,更加科學合理地安排幼兒膳食。
    2、加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行,加強檢查、督促。
    3、繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛(wèi)生安全。
    (五)開展家園合作工作,提高教師形象。
    1、學期初召開“家長會”向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。
    2、加強家園聯(lián)系欄,對家長達到家園教育同步,促進幼兒全面發(fā)展。
    3、每學期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。
    為了提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務能力,更快更好地為教育教學服務。根據(jù)上級教育主管部門和學校的工作要求,結(jié)合自己的實際和自身發(fā)展要求,特制訂本學期個人研修計劃如下:
    一、指導思想。
    通過校本教研,努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
    二、研修目標。
    1、通過學習《教師法》,提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學高為師。
    2、通過學習《規(guī)范》《綱要》,提高自己的教學水平和業(yè)務能力,能上好每節(jié)課。
    3、通過研修,能備好每一節(jié)課,會寫反思、會寫案例分析。
    三、研修內(nèi)容。
    1、學習幼兒園的各項教學要求,不斷反思自己的教學。
    2、與同事合作,共同備課,撰寫案例與分析,上好每一節(jié)課。
    四、具體措施。
    1、堅持個人與集體學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。
    2、按時按要求積極參與教研組的`集體備課活動,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,積極發(fā)表個人的見解。
    3、積極參與學校組織的教研活動,爭當優(yōu)秀。
    4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。
    5、經(jīng)常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗與教訓,促進自己不斷發(fā)展。
    總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。
    校本研修,是立足于我園工作實際,根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛煉,提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平,促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。
    為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教學工作服務,根據(jù)我園的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定校本研修個人工作計劃。
    一、研修目標。
    1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。
    2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。
    3.通過學習,提高自身的科研水平。
    4.通過學習,促進自己對整合課程的理解。
    5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    二、研修內(nèi)容;。
    (一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。
    廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀《幼兒園教學活動設(shè)計》、《幼兒園聽課、評課、說課》書刊,及時更新教育理念。工作之余,讀一些有關(guān)教育文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。
    (二)在實踐中進行教學研討。
    目前進行的整合課程對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,幼兒的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
    (三)加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。
    在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)幼兒的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結(jié),寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。
    (四)在備課管理上,朝著a級管理奮斗,在原來的基礎(chǔ)上向前一步。
    四、具體實施方案。
    1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。
    (1)堅持不懈地學?;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。
    (2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學習新課標,在教學中理解應用新課標。
    2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。
    3.勤于動筆,提高教育科研水平。
    (1)及時積累專題研究的第一手資料。
    (2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進幼兒心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
    一、指導思想。
    通過專家教授的引領(lǐng),不斷更新教育觀念,促使自己專業(yè)化發(fā)展。
    二、研修目標。
    1、通過培訓,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高認識。
    2、深化對幼兒園課程的理解。
    3、促進專業(yè)化發(fā)展,提高教學研究能力。
    三、研修措施。
    1、努力學習課程知識,在學習過程中認真做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
    2、學習專家們的先進理念,逐步內(nèi)化為自己的東西,積極動腦思考問題,并積極致詞。
    3、通過專家的引領(lǐng),理論聯(lián)系實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合學生的教學方法,提高自身的語文素養(yǎng)。
    4、積極參與各種研討活動,積極發(fā)表自己的觀點,博采眾長,在交流中提高自己的專業(yè)知識,逐步向?qū)I(yè)化教師的標準靠近。
    四、研修內(nèi)容。
    1、認真聽取專家教授的講座,踏踏實實地學習理論知識。
    2、積極參與班級研討活動,在活動中積極表達自己的觀點,在探討中提高自己的知識素養(yǎng)。
    3、聽課后做到及時反思,記錄感悟的點點滴滴。
    4、寫好研修日志,共同探討教育話題,將自己的思想文字化,行動化。
    總之,希望通過這次難得的“國培”研修,能讓自己的專業(yè)理論知識和教育技能再上一個新的臺階。
    校本研修工作計劃幼兒園篇二十
    以“十一五”工作精神為指導,以提高師德水平、發(fā)展教師教育教學能力、科研能力為基本目標,堅持解放思想、實事求是,全面落實《幼兒園教育綱要》,加大校本研修的力度,提升每一位教師的專業(yè)化水平,全面提高教師隊伍的整體素養(yǎng),在我園努力造就一支師德高尚、觀念新穎、業(yè)務精湛、研究能力強的教師隊伍。通過師訓工作探索本園特色的研修模式,為促進幼兒園的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。在此,結(jié)合我園的實際情況,特制定本研修實施方案。
    1、結(jié)合校本培訓五年規(guī)劃,教師制定相應的個人發(fā)展規(guī)劃,通過校本培訓,進一步更新觀念,樹立現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。
    2、根據(jù)我園青年教師多的現(xiàn)狀,加強對他們的培養(yǎng)力度,針對一至三年非專業(yè)及專業(yè)教師制定不同的培養(yǎng)計劃,期望通過給青年教師配以經(jīng)驗豐富的教師帶教和專業(yè)指導培訓,在教育教學上給以更多的關(guān)心和指導,讓新教師盡快勝任工作崗位。
    2、充分認識校本研訓的意義,創(chuàng)造性地進行“以園為本”的研訓活動。提升我園教師的現(xiàn)代教育理念和教育教學行為,提高科研水平和現(xiàn)代信息技術(shù)應用能力,堅定不移地走課程園本化之路,形成經(jīng)驗,開發(fā)園本課程。
    1、提高教師的師德修養(yǎng)。注重理論與實踐的結(jié)合,集體活動和個別學習相結(jié)合。
    認真貫徹實施《關(guān)于進一步加強師德師風教育的若干意見》,組織教師進行二周一次的政治學習活動,開展形式多樣的主題教育活動,規(guī)范教師行為,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過政治學習、師德培訓、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規(guī)范,促使師德水平上新臺階。
    2、加強教學實踐能力培養(yǎng)。以六個一活動為主要抓手,共同學習,共同提高。
    繼續(xù)深入學習新《綱要》《指南》,真正領(lǐng)會二期課改的核心所在,對課程理念、目標、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施、評價等都能做到爛熟于心。
    (1)每月進行二次業(yè)務學習,傳達最新動態(tài),分析教學現(xiàn)狀,研討共性問題,
    (2)進行兩周一次的教研活動,活動內(nèi)容有針對性,活動形式注重參與性。結(jié)合學校主要研究方向確定研究主題。
    (3)開展各項園級大活動,如教學論壇、案例評比、技能比賽、教師擂臺賽等教學活動,由此來提升教師專業(yè)素養(yǎng),增強教師教育教學功力。
    (4)加強骨干教師的培養(yǎng)力度,發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用,定期開放教學活動,全面提高她們的管理能力和教學實踐能力。
    (5)加強對青年教師的培養(yǎng),確定每學年培養(yǎng)目標、配備帶教老師,進行輔導與督促,每學期開放一個園級公開半日活動。
    (5)現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓,青年教師人人參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,做到青年教師人人實行網(wǎng)上備課,有獨立設(shè)計、制作多媒體的能力,從而不斷更新幼兒園網(wǎng)頁,利用現(xiàn)代化信息技術(shù),優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。
    (6)通過片級活動、縣級活動等為教師搭建鍛煉、交流、亮相的舞臺,提升專業(yè)化水平。
    3、以科研為抓手,提高研究能力
    (1)每人每學年確立一個班級研究重點,研讀孩子的特點、分析自己的行為,提高用理論指導實踐的能力。
    (2)圍繞我園混齡活動的研究特色,青年教師積極申報縣級課題,拓展思路,積極反思,形成良好的學校研究氛圍。
    (3)各位老師積極撰寫教學隨筆、案例分析、心得體會、經(jīng)驗總結(jié)?;ハ嘌凶x,取長補短。將這些內(nèi)容用以充實完善學校的網(wǎng)頁。
    4、按照市教會精神,多形式、多渠道地認真做好新一輪教師全員培訓。
    1、幼兒園成立由園長擔任組長的園本培訓領(lǐng)導和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。
    2、明確職責
    (1)組長是第一負責人,宏觀調(diào)控和指導方案的落實,定期組織領(lǐng)導小組成員匯總情況,研究改進措施,布置下一階段任務。
    (2)師德研修負責人,負責師德教育活動方案的制定和開展。
    (3)教育教學研修負責人,負責教育教學活動方案的制定和開展。
    (4)師訓專管員負責做好研訓活動考勤紀錄,學分登記,檔案資料整理存放等工作。
    3、建立考核與獎懲制度,實行過程監(jiān)控,結(jié)果考核。
    校本研修工作計劃幼兒園篇二十一
    今天我聽了校本研修的組織和管理的專家講座,我對校本研修有了更進一步的認識。對我今后進行校本研修有重大的指導意義。我制定了一下研修計劃。我的`個人計劃是我的研修行動計劃,要簡單明了,直接易行。明確我的專業(yè)發(fā)展目標,抓住問題的關(guān)鍵,抓住研修的本質(zhì),采取實際可行的措施,切實改進我的教學,能實實在在提高學生的能力。我的個人研修計劃就我的“最大困惑”開始吧,找到我教育教學中最困擾我、且通過研修可以解決的問題。
    1.教學過程中不善于引導、總結(jié),反思??偸菍W生作總體關(guān)注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。
    2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細微。
    3.工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。
    1.以新課程理念為指導,轉(zhuǎn)變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。
    2.采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關(guān)注學生學業(yè)成績的單一總結(jié)性考試評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學生發(fā)展中的需求。
    3.學習與實踐相結(jié)合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當?shù)恼线\用。
    4.現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。
    1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。
    (1) 堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。
    (3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
    (4) 積極參加教研活動,按考勤制度嚴格要求自己,規(guī)范活動材料的整理;抓效益,抓質(zhì)量。
    (5)加強理論學習,在學習中提高理論素養(yǎng),并用理論指導實踐活動,最后為教學質(zhì)量服務。在每學期至少讀一本與學期研修主題有關(guān)的教育教學專著,或每周至少學習理論知識并有 1 篇詳實的理論摘要。
    (6)規(guī)范課題管理,注重教科研成果的推廣積極貫徹“科研先導、研訓一體”的原則,提高教科研工作的實效性和針對性。根據(jù)自己所碰到的教學問題,進行有針對性的行動研究,做出校級的微型課題,學校予以立項并加以評比,學校在研究經(jīng)費上予以支持。 面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
    校本研修工作計劃幼兒園篇二十二
    幾年來我園扎實開展園本培訓工作,以《綱要》和《指南》精神為指導,開展多樣式的園本培訓,提升了教師的專業(yè)能力,進一步推進了幼兒園的保教質(zhì)量,教師們也一致認為園本培訓對她們很有幫助,其中技能技巧、教育科研幫助最大。實踐證明,園本培訓使不同層面的教師走上了專業(yè)化成長的快車道。我們的培訓是有成效的?,F(xiàn)將我園一年來的園本培訓工作總結(jié)如下:
    一、以人為本,高度重視園本培訓工作。
    如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。以人為本的內(nèi)涵十分豐富,它同樣包括教師在內(nèi),教師有什么樣的體驗,它就會把這些體驗傳遞給幼兒,要想讓幼兒進步和成長,首先必須以教師的進步和成長為前提,只有這樣,才能創(chuàng)造性地促進幼兒的進步和成長。
    1.成立園本培訓領(lǐng)導小組,制定培訓總體方案計劃。
    根據(jù)發(fā)展中心頒發(fā)的園本培訓規(guī)劃,我園成立了有園長及副園長、年級組長組成的領(lǐng)導小組,園長任組長,確定辦公室主任分管園本培訓,是主要負責人,領(lǐng)導小組成員明確職責,任務落實到位。領(lǐng)導小組每學期有園本培訓的專題會議,并有記錄。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實際情況對教師實施了多元化的園本培訓,并把園本培訓列為年度計劃及幼兒園工作的重要組成部分。我園自己制定了園本培訓計劃,內(nèi)容及目標要求,并根據(jù)教師的需求,將園本培訓活動定位在進行有關(guān)教師技能技巧的掌握與教學,提高課堂的駕馭能力、及撰寫案例、反思、論文的方法和技巧等。目的是讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。
    2.保證園本培訓經(jīng)費,創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境。
    一是逐步增加教育投入。網(wǎng)站上開辟園本培訓專欄,及時上傳各項培訓項目,方便教師瀏覽和學習,進一步促進教師學習的積極性。創(chuàng)設(shè)了“讀書吧”,豐富了有關(guān)學科方面的書籍,為教師提供學習便利,使我們的教師可以在優(yōu)美的大環(huán)境中心情愉悅地、創(chuàng)造性地工作、學習、生活。幼兒園還訂有教師培訓的專業(yè)期刊雜志,如每班訂有幼兒教育、早期教育、家庭教育等,還有浙江教科研、學前教育研究等,教育信息報、光明日報、參考消息、浙江都市報、錢江晚報、浙江日報、溫州日報、平陽報等,累計經(jīng)費十萬多元。二是保證教師培訓經(jīng)費。每位教師都有外出培訓的機會,通過省教師培訓管理平臺選課,每年都要達到一定的培訓學分。培訓費用及時給予報銷。
    二、建立健全各項制度,確保培訓落實到位。
    為確保園本培訓落到實處,幼兒園制定了一系列園本培訓制度:如培訓管理制度、保障措施等。同時,還制定了園本培訓工作計劃,列出培訓的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)幼兒園的計劃制定出適合自己的小計劃等。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內(nèi)容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。對此我們強化了考核機制:把教師的培訓情況作為年度考核、評優(yōu)的重要條件。
    三、分層培訓,促進教師專業(yè)素質(zhì)提高.
    為打造一支道德高尚、理念先進、責任性強,具有團隊合作能力、社會交往能力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽犖?,根?jù)園內(nèi)教師隊伍的年齡層次和教學能力,構(gòu)建了三層教師發(fā)展梯隊:成長發(fā)展期(年輕教師)、經(jīng)驗成熟期(中年教師)、風格形成期(骨干教師)。幼兒園制定了詳盡的《各梯隊教師成長計劃》,使教師明確各層次培養(yǎng)目標、任務措施、考核要求等,并根據(jù)自身實際與需要確立個人發(fā)展定位,制定個人自培計劃,力求人人有定位、個個有發(fā)展。
    四、搭建平臺,助推發(fā)展。
    1.實踐平臺。
    教學實踐是培訓教師、提高教師能力的主陣地。因此,我園采用人人參與的教研公開課活動、半月談、區(qū)角評比、新教師匯報活動等形式,通過談論、研究學習,有效解決教師教學中的實際問題,大大提高了教師課堂實踐能力。
    2.互助平臺發(fā)揮課程引領(lǐng)作用。
    同伴互助是教師專業(yè)成長的有效途徑之一。我園開展集體備課活動,分大中小三個不同的年齡段,分組進行教師集體備課。以教研組長帶頭,圍繞每周教育主題開展研討活動;在一次次實踐中促使教師個體成長,在分享交流的互動中助推團隊發(fā)展。師徒結(jié)對是教師專業(yè)成長有效途徑之二。
    3.展示平臺。
    我園積極創(chuàng)設(shè)各種機會幫助教師展示自己的風采,獲得自信。如“校園好聲音”歌唱比賽、自彈自唱、講故事、幼兒科學教玩具制作比賽以及優(yōu)質(zhì)課評比等活動,讓每一位老師有展示的平臺和機會,培養(yǎng)了老師的自信,在相互學習中共同提高。
    五、培訓成效。
    園本培訓不僅推動了我園的教育教學工作,也對整個管理工作起著舉足輕重的作用,不僅要在制度上、資金上、專業(yè)上給予教師支持,更要以情感支持為載體,適當?shù)臅r候,激發(fā)教師自覺參與的愿望,以喚起教師對職業(yè)的熱愛和對專業(yè)成長追求。通過園本培訓,教師的思路清晰了,目標也更為明確,科研能力也提高了,提升了教師隊伍的素養(yǎng)。大家在教學中共同探討,真正實現(xiàn)了資源共享,和諧共進。實踐證明:多元化的園本培訓是幼兒園的立園之本、興園之策、發(fā)展之源,唯有幼兒園教師專業(yè)化素質(zhì)提高了,才能把握幼教形勢的脈搏,深化幼教改革,促進幼兒的全面發(fā)展。也唯有這樣,幼兒教師才能成為合格的'新一代的靈魂的塑造者,才能托起明天更美好的太陽。
    總之,園本培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中,我們還要繼續(xù)努力探索,大膽改革創(chuàng)新,使幼兒園的園本培訓工作更完善,更科學,更有實效。