以案促改典型發(fā)言材料(優(yōu)秀15篇)

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    以案促改典型發(fā)言材料篇一
    **等人身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,理想信念喪失、宗旨意識淡薄,嚴重違反黨的紀律,并走上違法犯罪的道路,且在黨的十八大后仍不收斂、不收手,性質(zhì)極其惡劣,情節(jié)極其嚴重,同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜,特別是基層干部的紀律規(guī)矩意識還沒有完全樹立,自覺抵制腐敗和不正之風的習慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須深刻汲取慘痛教訓(xùn),對照自身存在的問題,認真反思剖析,以案為鑒,以事為鏡,切實吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,舉一反三,引以為戒。
    (一)必須突出思想教育這個根本。從近年來全縣查處的腐敗案件來看,都強烈警示我們,腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨,背叛了入黨誓詞,一味謀求個人升官發(fā)財,置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧;有的黨員干部特權(quán)思想嚴重,私心作祟、私欲膨脹,把個人私利融入公共權(quán)力運行之中。**等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化,放松了理論學(xué)習和對自己的思想改造,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀扭曲,最終走上了違法犯罪的道路。堅持把握務(wù)實管用的原則,突出針對性和指導(dǎo)性,及時修訂、建立制度,有什么漏洞堵什么漏洞,有什么問題解決什么問題,查漏補缺,不斷把制度籠子織密織牢,從而把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,唯有如此,權(quán)力才不敢“任性”、不能“任性”。因此,我們要把思想教育放在首位,使全體黨員干部補足精神之“鈣”,筑牢思想之魂,結(jié)合推進“三基建設(shè)”,開展不忘初心牢記使命主題教育活動,深入學(xué)習***新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,特別是視察**重要講話精神和“**”重要講話精神,堅定“四個自信”,深化“四個意識”。唯物辯證法認為外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因通過內(nèi)因而起作用。他們走上自我毀滅之路是各種因素作用的結(jié)果,從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人,最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念,放松了學(xué)習,背離了黨的宗旨。他們作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,放松了思想改造,喪失了理想信念,失去了精神支柱,失去了靈魂。他們的毀滅警示我們,理論上的糊涂就會導(dǎo)致政治上的動搖,政治上的動搖必然失去正確的航標,失去健康向上的工作作風和生活態(tài)度,必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量,每個人需要有崇高的理想和人生追求,反之就難免會被各種“糖衣炮彈”打倒,人的思想觀念也會發(fā)生變化。黨員干部只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待名利、地位、權(quán)力,才能對一些重大問題保持清醒的認識和理性的態(tài)度,才能戰(zhàn)勝形形色色的錯誤理論和思潮,才能讓正念占據(jù)心靈高地。有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生追求,要切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的問題,不投機取巧、不心存僥幸、不徇私情,完善自我,反對小我,爭做大我。
    讓權(quán)力行使在陽光下這些案例都存在制度建設(shè)不完善,監(jiān)督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓(xùn)都教育我們,要懲治和預(yù)防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度,健全企業(yè)監(jiān)督機制,加強企業(yè)監(jiān)督管理,確保權(quán)力在陽光下運行。在完善制度,落實監(jiān)督時要對上能約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),對下能管住基層干部和廣大黨員,只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展,只有這樣才能真正預(yù)防和保護我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力,有益于社會進步、企業(yè)發(fā)展和個人成長。要心存敬畏。要敬畏紀律、敬畏法律、敬畏制度、敬畏群眾、敬畏社會,自覺接受各方面的監(jiān)督,時刻把紀律挺在前面,按照黨章和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的要求辦事。
    如果凌駕于組織和人民群眾之上,搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易,用人唯親,排斥異己,對不同意見的干部,公然打擊報復(fù),甚至擅自改變組織決定,最終會在權(quán)力金錢面前跌跤翻船。蘇榮從忽視黨紀國法,發(fā)展到肆無忌憚地以權(quán)謀私,最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例,值得我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻總結(jié)和認真吸取教訓(xùn)。黨員與群眾的差別在于,面對黨旗宣過誓入了黨,就意味著必須多盡一份義務(wù)。黨員干部級別越高,承擔的責任就越重,要求就越嚴。要守衛(wèi)底線。人生面臨著各種誘惑和選擇,每位黨員干部必須給自己劃個圈,要有邊界意識,守衛(wèi)好邊界和底線,不觸碰紅線。慎小慎初。勿以惡小而為之,勿以善小而不為。要從一點一滴做起,要經(jīng)起考驗,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,做到權(quán)為民所用,利為民所謀,為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。
    以案促改典型發(fā)言材料篇二
    2013年,青海省紀委與青海省檢察院聯(lián)合查處了青海能源發(fā)展(集團)有限責任公司(簡稱“青海能源公司”)所轄青海煤業(yè)魚卡有限責任公司(簡稱“魚卡公司”)人力資源管理部原副部長、財務(wù)負責人王世才貪污、挪用公款用于購買彩票,青海能源公司主體企業(yè)青海煤業(yè)集團有限責任公司(簡稱“青海煤業(yè)公司”)以虛假工程決算隱匿、套取國有資金和中央預(yù)算內(nèi)資金,私分國有資金違紀違法案件。此案涉案金額高達1.27億元,涉及國有企業(yè)高中層管理者及相關(guān)人員18人,堪稱新中國成立以來青海省發(fā)生的涉案金額最大的一起違紀違法案件。
    2013年12月,經(jīng)青海省紀委、監(jiān)察廳研究并報青海省委、省政府批準,對5人給予黨紀政紀處分,對1人實施黨風廉政建設(shè)責任追究。涉案違法的12人移送司法機關(guān)處理。監(jiān)管缺失,財務(wù)主管深陷“彩票迷夢”
    2012年3月,受青海省國資委、青海能源公司共同委托,國富浩華會計師事務(wù)所青海分所(簡稱“國富浩華青海分所”)對青海能源公司及所轄公司2011年度財務(wù)賬目進行審計,發(fā)現(xiàn)魚卡公司財務(wù)負責人王世才挪用公款689.8萬元。
    相關(guān)審計人員將此事告知青海能源公司資產(chǎn)財務(wù)部部長張樹仁,并詢問是否將此情況在審計報告中披露,張答復(fù)暫不披露。隨后,張樹仁電話詢問王世才此款去向,王謊稱將錢墊付給了他人,會在十日內(nèi)還款。其實,王世才已將挪用的公款全部用于購買彩票,夢想得到豐厚“回報”。此后,張樹仁多次電話催促王世才還款,王始終未還。
    同年7月,張樹仁將王世才挪用689.8萬元公款的情況告知去魚卡礦區(qū)值(帶)班的時任青海能源公司資產(chǎn)財務(wù)部副部長吳伯強,并安排吳核查此事。吳伯強到該公司后要求王世才提供銀行對賬單并詢問此款去向,王謊稱將錢借給他人做生意。直到吳伯強離開,王世才一直未提供銀行對賬單。同年11月,吳伯強再次去魚卡礦區(qū)值(帶)班,繼續(xù)要求王世才提供銀行對賬單,王仍以各種借口推托。此后,吳伯強僅將兩次詢問情況向張樹仁作了口頭匯報,對款項是否歸還沒有再做核實,張樹仁也未就此事再對吳伯強做過明確指示。同時,由于吳伯強怕得罪人,對王世才挪用公款之事,既未采取有效措施,也未向青海能源公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。2013年1月,青海能源公司資產(chǎn)財務(wù)部副部長楊玉暉去魚卡礦區(qū)值(帶)班,張樹仁安排其查看魚卡公司財務(wù)賬目及銀行賬戶余額,但未告知其王世才挪用公款一事。楊玉暉在魚卡礦區(qū)值(帶)班期間,到該公司財務(wù)科查看財務(wù)賬目及銀行賬戶余額,但財務(wù)人員以工作忙為由,未提供銀行對賬單。楊玉暉回到青海能源公司后,向張樹仁匯報了上述情況,張未作表態(tài)。
    2013年3月,國富浩華青海分所對魚卡公司2012年度財務(wù)賬目進行審計時,再次發(fā)現(xiàn)王世才挪用公款4840余萬元。3月6日,審計組組長山成花根據(jù)所長童成錄指示,將此事分別告知了張樹仁和青海能源公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)平震宇。平震宇向張樹仁、吳伯強了解證實此事后,即給魚卡公司總經(jīng)理楊秀君打電話,讓其通知王世才回青海能源公司核實有關(guān)情況。
    后經(jīng)檢察機關(guān)立案偵查,自2010年6月至2013年3月,王世才以給單位辦事或以倒賬為借口,指使財務(wù)人員通過做假賬平賬或收入不入賬等方式,將職工住房租金16.5萬元、綠化費38萬元、某企業(yè)預(yù)付款30萬元、某公司應(yīng)付款689.8萬元、魚卡公司礦區(qū)商鋪承包費12萬元,共計786.3萬元予以貪污,用于購買彩票;同時,將8085萬元公款挪用后全部用于購買彩票。以上貪污、挪用款項共計8871.3萬元始終未還。
    案件發(fā)生后,魚卡公司財務(wù)負責人王世才及相關(guān)財務(wù)人員,魚卡公司總經(jīng)理楊秀君,青海能源公司資產(chǎn)財務(wù)部部長張樹仁,國富浩華青海分所所長童成錄、審計人員山成花等12人被司法機關(guān)立案偵查并被依法逮捕。
    “無中生有”、“暗度陳倉”隱匿、套取國有資金。
    2005年,青海煤業(yè)公司超額完成青海省國資委年初下達的利潤指標,為確保完成省國資委來年下達利潤指標、少繳企業(yè)所得稅,經(jīng)時任青海煤業(yè)公司董事長、總經(jīng)理陳德明,常務(wù)副總經(jīng)理韓富彪,總會計師兼資產(chǎn)財務(wù)部部長張樹仁共同商議,同意張樹仁以虛假工程決算將資金隱匿掛在公司“其他應(yīng)付款”科目中,既可增加成本,隱瞞利潤,又可少繳企業(yè)所得稅的建議。
    此后,在張樹仁安排下,由資產(chǎn)財務(wù)部副部長吳伯強編造虛假工程決算,經(jīng)張審核、陳德明簽字批準,該公司自2005年11月至2009年12月,分別編造“2368大巷”項目、“立井礦2257回風大巷”項目、“延深三采區(qū)軌道下山2060中巷”項目等14個虛假工程決算項目,隱匿國有資金3198.34萬余元,均記入“其他應(yīng)付款”科目中。
    3748.34萬元。其中830余萬元用于支付工程款和給中高層管理人員發(fā)放“獎金”。
    私心作祟、假公濟私,私分國有資金。
    2009年11月,青海省國資委下發(fā)的《青海省省屬國有及國有控股企業(yè)負責人年薪制暫行辦法》明確規(guī)定:“實行年薪的企業(yè)負責人除國家另有規(guī)定和省國資委同意領(lǐng)取的其他收入外,不得在本企業(yè)及所屬的子公司和其他企業(yè)領(lǐng)取兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等。因工作需要,在所屬子公司、股份公司和其他企業(yè)兼職的企業(yè)負責人,其應(yīng)領(lǐng)的兼職收入、各種補貼、津貼和獎金等,要全額上繳母公司?!鼻嗪C簶I(yè)公司高層管理人員在明知此規(guī)定的情況下,于2010年春節(jié)前召集班子成員商議,如何給高層管理人員發(fā)點錢,既不影響公司當年利潤,又不影響完成省國資委下達的考核指標。張樹仁建議只能從以虛假工程決算套取的資金中發(fā)放,在場的班子成員均沒有反對,陳德明便安排韓富彪、張樹仁準備錢款。之后,張樹仁在籌措中層管理人員獎金時,多提取96.87萬余元現(xiàn)金,并從中提取35萬元交給陳德明,陳在中層管理人員年薪兌現(xiàn)大會后,分別發(fā)放給韓富彪等11名中高層管理人員,每人2萬元至4.5萬元不等,陳德明本人分得4萬元。
    以案促改典型發(fā)言材料篇三
    為認真落實***總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的要求,根據(jù)省紀委《關(guān)于堅持標本兼治推進以案促改工作的指導(dǎo)意見》以及市紀委《南陽市堅持標本兼治推進以案促改工作實施意見》、南陽市圍繞陳光杰、和學(xué)民、周永奇等幾起案件開展案件剖析做好以案促改工作實施方案》文件精神,鄉(xiāng)黨委今天召開以“以案促改”為主題,以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會,對我個人而言,是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。
    下面,根據(jù)幾起案件的深刻認識,結(jié)合自己的工作實際,對鏡反思,將自我剖析情況匯報如下:
    實際工作中,能夠嚴格落實黨風黨紀,做到政治上清醒、經(jīng)濟上干凈、生活上自重、作風上務(wù)實、工作上進取,在廉潔自律上作出表率。
    存在的不足:一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深,不透。認為落實“一崗雙責”是黨委、紀委的責任,是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責任,忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,也有自己分管和牽頭的工作及單位;二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中,對自己分管的口線和牽頭單位,業(yè)務(wù)工作要求多,講黨風廉政要求不夠。
    整改措施:強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中,在安排部署各項工作的同時,不忘黨風廉政建設(shè),讓自己分管和牽頭單位的每一位干部職工在干好本職工作的同時,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。
    陳光杰、和學(xué)民、周永奇等幾起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項規(guī)定”頒布實施以來,奢靡之風雖被狠剎,但講排場好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足:一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后,在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,有時存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象;二是自認為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。整改措施:一是深入學(xué)習《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求,認真貫徹落實“三嚴三實”要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。
    長期以來,深受黨的教育培養(yǎng),對黨感情深,黨性觀念強,能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,始終與黨中央保持高度一致。存在的不足:對照這次“以案促改”學(xué)習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求,一是慎微意識不強。如:對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)同仁來我鄉(xiāng)交流學(xué)習中,有時礙于面子,想把接待標準提高一點,打點“擦邊球”;二是慎獨意識不強。有時下基層調(diào)研檢查工作時,遇到超標準接待,態(tài)度不夠堅決,制止不夠到位,思想上有“隨大流”的思想觀念。整改措施:深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。
    以案促改典型發(fā)言材料篇四
    根據(jù)恒升公司紀委《關(guān)于開展典型案例檢視反思工作的通知》(恒升紀?2015?2號)文件精神,勘測分公司在7月份黨風廉潔建設(shè)宣傳教育月活動期間全面開展一次典型案例檢視反思工作?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
    扎緊制度籠子筑牢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想和行為防線營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法”的國有企業(yè)良好政治生態(tài)不斷增強公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力努力為實現(xiàn)公司的各項目標任務(wù)做出新的貢獻
    1.剖析違法違紀典型案例抓好警示教育。
    結(jié)合自身實際,選擇了川煤集團紀委辦公室印發(fā)的《黨風廉潔警示教育典型案例匯編》中杉木樹礦業(yè)公司“7.23”重大責任事故和川煤集團紀委(川煤紀?2015?26號)文件《關(guān)于恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分、貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題的通報》,在川煤內(nèi)發(fā)生的二個違紀違法典型案例,組織公司黨員干部集中學(xué)習并將案例印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員。從中起到深刻的教育和警示。
    和努力方向。會議達到了警示教育、正風肅紀,觸動思想、凈化靈魂,營造良好政治生態(tài),增強公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。并寫出檢視反思報告。紀檢委員逐個審查反思報告。
    3.查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施。
    1、黨員干部一定要有時代責任感。通過開展典型案例檢視反思工作,一定要更加深刻的認識到,這既是對各級黨員干部一次思想洗禮,也是對各級黨員干部在思想認識、能力素質(zhì),黨群干群關(guān)系,廉潔從業(yè)等多方面的一次考核,做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和川煤集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”面前,如果不能帶領(lǐng)大家開創(chuàng)一個弊革風清的政治局面,不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),就會在為民、惠民的征程上落下步伐。
    2、黨員干部要有統(tǒng)籌全局的思想和能力。“作為黨員干部,即要有為員工群眾服務(wù)的思想,更要具備駕馭全局的能力”。在思想上必須比別人“站得高、看得遠”,要善于從宏觀上把握工作全局。結(jié)合自身的實際情況,不斷引導(dǎo)全體員工轉(zhuǎn)變觀念,樹立一盤棋的思想,這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧局部利益。
    3、黨員干部必須率先垂范,管好用好所屬部門員工。服務(wù)員工群眾是我們黨員干部最光榮,最神圣的職責。不管官位大小,其一言一行都是廣大群眾的鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?;鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié),管好用好基層干部非常重要。所以,我們一定要表里如一,言必行,行必果,決不能搞臺上一套,臺下一套。同時要教育引導(dǎo),關(guān)心、愛護員工,想他們之所想,急他們之所需。要了解他們的疾苦,幫助他們解決生活上的困難,這樣公司的員工才肯干、才愛干,我們也就能夠得到他們的認可和擁護。
    1、加強理論學(xué)習,嚴格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際,認真學(xué)習和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),認真學(xué)習黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)文化知識,認真學(xué)習先進模范人物的品格和作風,認真學(xué)習其他同志好的工作經(jīng)驗和做法。通過不斷學(xué)習,改造主觀世界,強化黨性修養(yǎng),提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。
    2、組織全體黨員再學(xué)習《***在十八屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話》和《***總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話:從嚴治黨八項要求》、及學(xué)習了中共四川省委《關(guān)于嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》等文件精神,通過學(xué)習對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”以及“六項禁令”等法律法規(guī)要求,逐一進行認真的剖析,進一步理清工作思路、明確工作目標、提高思想認識,不斷提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)和管理能力。
    3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段,引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”,幫助各級領(lǐng)導(dǎo)人員端正思想認識,自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。
    4、將以此警示公司廣大黨員干部堅決做到警鐘長鳴,牢牢樹立“執(zhí)政為民、廉政為民”的思想觀念,以黨風廉潔建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大職工的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常漠公仆本色。
    以案促改典型發(fā)言材料篇五
    針對馮凡典型案例的“以案促改”警示教育,目的是讓我們以身邊人、身邊事違紀違法案件中汲取教訓(xùn),以案促改,認真反思,認真查找,認真整改,不讓此類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,還學(xué)院黨委一個風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,還校園一個團進奮進、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。馮凡在擔任學(xué)院院長期間,利用手中職權(quán)非法收受現(xiàn)金、貴重物品等違法亂紀行為,最終一個享受國務(wù)院津貼、二級教授淪為階下囚,給他自己、家人帶來了極大的痛苦,給學(xué)院以及上級黨委造成巨大的損失,讓人惋惜不已。
    本人通過對馮凡案件的學(xué)習,認識如下:
    一是馮凡在政治紀律和政治規(guī)矩出了問題,18年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)崗位,本應(yīng)該是越來越講政治,守紀律,可他給我們的事實是本末倒置了,說明長期在院長的崗位,他不是對自己要求越來越嚴格,而是隨著權(quán)力的膨脹,對自己越來越放松了要求,放棄了自己的初心和使命。二是學(xué)院在制度落實上還存在薄弱點,對一把手權(quán)力運行關(guān)鍵點的制約和監(jiān)督并沒有做到全覆蓋,有遺漏,存在“燈下黑”現(xiàn)象。三是一把手權(quán)力運行的風險防控點查找權(quán)力清單不夠準確完善,權(quán)力運行缺乏規(guī)范有序、公開透明,特別是干部人事、工程建設(shè)、招標采購等權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在風險漏洞。四是監(jiān)督管理有空白點,“黨委的主體責任和紀檢的監(jiān)督兩個責任”有缺位,堅持原則、敢抓敢管是不夠,怕得罪領(lǐng)導(dǎo),當老好人思想存在。
    一是嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩還不夠,怕大家說自己太強勢、太霸道,對自己、對分院教職工的問題處理有時存在寬松軟的情況。
    二是對學(xué)院制度學(xué)習還存在盲點,自己不了解、不清楚,也就無法去指導(dǎo)、制約和監(jiān)督各項工作;工作中也因處于信任大家,一些權(quán)力運行關(guān)鍵點監(jiān)督?jīng)]有做到全覆蓋,只安排沒有督查的現(xiàn)象也存在。
    三是分院權(quán)力運行的風險防控點及措施已制定,也在加強督促,但權(quán)力運行規(guī)范有序、公開透明,特別是課時費發(fā)放、學(xué)生評優(yōu)評先、獎助貸發(fā)放等權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管還是不夠細致縝密。
    四是常態(tài)化加強思想道德和黨紀國法教育不夠。總認為我們的教職工素質(zhì)很好,也沒有多少實際權(quán)利,貪污腐敗和大家都沒關(guān)系。
    二是加強對學(xué)院各項制度以及與教育教學(xué)相關(guān)法規(guī)的學(xué)習掌握,自己學(xué)懂弄痛,才能更好地去指導(dǎo)、制約和監(jiān)督各項工作;對于涉及分院各崗位、各工作環(huán)節(jié)的權(quán)力運行關(guān)鍵點監(jiān)督做到全覆蓋,對于重點工作做到有安排就有督查。
    三是召開支部支委會、分院黨政聯(lián)席擴大會議,進一步完善支部、分院權(quán)力運行的風險防控點及措施,加強落實督查,權(quán)力運行規(guī)范有序、公開透明,尤其要規(guī)范課時精準統(tǒng)計,學(xué)生評優(yōu)評先、獎助貸評定工作的匯報督查機制,做到關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管細致縝密。
    四是繼續(xù)加強思想道德和黨紀國法教育,改變以往“教職工沒有多少權(quán)利,貪污腐敗和大家都沒關(guān)系”的看法日常管理抓早抓細抓小、防微社浙,出現(xiàn)問題及時批評教育、提醒糾正;責任追究規(guī)范、精準,對違紀違法問題堅持原則、敢抓敢管、嚴肅懲戒。
    以案促改典型發(fā)言材料篇六
    根據(jù)會議要求,下面我圍繞“以案示警、以案為戒、以案促改”的主題談一下自己的認識和反思。不當之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    按照省委巡視組的要求,縣委召開這次專題民主生活會,我認為非常及時,尤其是在當前**縣經(jīng)濟社會發(fā)展爬坡過坎的關(guān)鍵時期,以**、**違紀違法的問題為反面教材,解剖問題、舉一反三,可以亡羊補牢、警鐘長鳴。作為我個人來講,由于我是20**年元月到**工作的,和**、**沒有搭過班子,對他們違法違紀問題的了解,大多是從上級紀檢監(jiān)察部門和新聞媒體公布的資料中看到的,深入學(xué)習后,我感到十分震驚,他們的行為反映出的是他們對國家法律、對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的置若罔聞,面對各種風險挑戰(zhàn)和腐敗誘惑,他們沒有堅守住做人為官的底線,教訓(xùn)十分深刻。通過對**違紀違法原因的深挖,使我們對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識,進而反思自我、改進提升,避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。
    (一)念好“緊箍咒”,知為官敬畏。如何知敬畏?通過反思**、**違法違紀的案例,結(jié)合自身工作,我的體會有三點:一是靠自律自覺。市紀委編印的《身邊人的警示》一書,刊登**對自己違法違紀的懺悔中寫道,隨著職務(wù)的變遷,自己耳濡目染一些人紙醉金迷的生活后,思想上逐漸發(fā)生了變化,從接受小禮小錢開始,貪腐欲望越來越強烈,完全把黨紀、政紀和國法置于腦后,最后在犯罪的道路上越走越遠。他的墮落和犯罪,就是放松了對自己的要求,沒有用黨紀法規(guī)約束自己,讓心存敬畏成為一種習慣、一種素養(yǎng)。
    二是靠他律約束。在《身邊人的警示》一書中,列出了**所犯的受賄錯誤、貪污錯誤、受禮錯誤等等,都進一步的說明他違反國家法律、無視政治規(guī)矩,令人深思,我們今天講知敬畏,就是要建立科學(xué)完善的體制機制,并完善監(jiān)督,讓權(quán)力暴露在監(jiān)督的陽光下,暴露在人民群眾的眼睛下。只有這樣,才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部真正感到懼怕、感到敬畏。
    三是靠干部群眾認可。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作做得好不好,身邊的干部和廣大群眾最有發(fā)言權(quán),只有履職盡責,才能贏得干部群眾認可。雖然**、**在自己的工作崗位上也做出了一定的成績,但“功罪不能相抵”,他們逾越了黨紀國法的“紅線”,受到黨紀國法懲處的同時,也帶壞了干部隊伍的作風,傷害了群眾的感情。
    (二)裝好“反光鏡”,明是非底線。底線,是最低條件和基本要求,是不可逾越的警戒線。明底線,就是要以身邊反面典型為“反光鏡”,明確什么是必須做到的行為準則,什么是不能觸碰的硬性規(guī)定。要堅守法律底線,**、**違紀違法的問題告訴我們,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在各種誘惑面前,要始終在法律和制度的框架內(nèi)履職盡責,如果無視國法黨規(guī),任性而為,必然會受到嚴厲懲處。
    要堅守權(quán)力底線,**在干部人事問題上,缺乏民主觀念,把個人凌駕于組織之上、集體之上,搞“一言堂”、“家長制”,多次收受他人為感謝提拔使用而送的賄賂,其原因就是他手握大權(quán),個人權(quán)力欲望膨脹,在用權(quán)上肆無忌憚、為所欲為,沒有堅守住為官的權(quán)力底線。
    堅守道德修養(yǎng)底線,我雖沒有和**搭過班子,但他在任市委常委、**部長期間,我們有一些工作接觸,個人感覺他脾氣急躁,任性自負,個人情緒化嚴重,動輒不分青紅皂白批評人,而且不分場合、不分地點,讓受批評的同志下不來臺,嚴重挫傷了同志們的自信心和工作積極性。其個人道德涵養(yǎng)的缺失,是誘發(fā)其違法違紀問題的一個重要內(nèi)因。
    (三)豎好“高壓線”,受懲戒警醒。反思**、**沉痛的教訓(xùn),如果他們能做到深懷敬畏之心,明白做人為官的底線,就不會走到違法違紀的地步,對此,我要引以為戒,自覺將“三嚴三實”作為不可逾越的“高壓線”,做到警鐘長鳴。以反面典型為鏡,總結(jié)反思,知敬畏;以反面典型為鏡,汲取教訓(xùn),明底線;以反面典型為鏡,引以為戒,受警醒,做到心存敬畏、慎獨慎微、遵紀守法,自覺將“三嚴三實”要求內(nèi)化于心、外化于行,逐步轉(zhuǎn)化成思想自覺和行動自覺。
    認真對照**、**違紀違法的案例,深刻反省自身,還存在一些不容忽視的問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    (一)政治紀律方面,對忠誠的標準理解不夠,思想境界不高。一直認為自己作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部,只要思想上堅定地跟黨走,在大方向上不偏離軌道就行了。通過對身邊反面典型的反思,讓我體會到忠誠不僅要體現(xiàn)在對信仰的堅定,更要體現(xiàn)在對黨的事業(yè)的負責上。**、**違紀違法的行為極大傷害了黨和人民的事業(yè),也傷害了人民群眾的感情。反觀黨的優(yōu)秀干部,他們對黨的忠誠更多表現(xiàn)在身體力行和點點滴滴中,學(xué)了焦裕祿的先進事跡后,我也深深的反思,如果自己處在焦裕祿當年的工作環(huán)境中,能不能像他那樣在身患重病的情況下,還能忍痛工作?能不能像他那樣臨終之前還對治沙念念不忘?對照標桿,自己在思想境界上的差距還很大。
    (二)廉潔紀律方面,對“一崗雙責”履行不到位。對從嚴治黨的重要性認識不夠,在工作中對《黨章》和廉潔從政的各項規(guī)定學(xué)習不認真、不系統(tǒng),沒有按規(guī)定參加雙重民主生活會,黨小組會議參加也是少之又少,“一崗雙責”履行不到位,對所分管的部門及其負責人缺乏有效的教育和監(jiān)督。如:對基層的超標準接待見怪不怪,甚至是欣然接受,而沒有抵制;出差時,基層單位給安排超標準賓館,也沒有堅持拒絕。對基層部門的項目建設(shè)、資金管理、“三公”經(jīng)費使用只是口頭提醒,沒有進行深入的了解和監(jiān)管。
    (三)工作紀律方面,在工作上有時存在畏難情緒,勇于擔當做的不夠。尤其是面對責任重大、有些分工不是很明確的工作,面對需要自己密切配合的有關(guān)工作時,會產(chǎn)生推諉責任的思想。有時該自己拍板的工作,因害怕決策失誤擔責任,而不敢拍板,習慣于請示、匯報。這種思想深層次的原因是舍身精神不夠,勇于擔當缺乏。
    (四)存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象。對基層同志管理方法簡單,批評多、表揚少。習慣形式主義,調(diào)研時走馬觀花、蜻蜓點水,開會次數(shù)多、時間長??磮蠹埡碗娨晻r,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的動態(tài)多,關(guān)注基層和民生改善的少。在安排工作任務(wù),醞釀工作方案的時候,習慣于浮在面上,把心思過多地用在活動名稱好聽不好聽、宣傳版面數(shù)量多不多等方面,而輕視實際效果和大多數(shù)群眾的感受,對工作措施的實際效果考慮欠缺。對于新聞媒體的報道方式方法上,存在著對普通群眾的利益需求關(guān)注不夠、工作推進缺乏普遍性等問題。
    (一)強化黨性修養(yǎng),提升思想境界。一方面強化黨性觀念和黨性意識,任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明。另一方面,以焦裕祿、谷文昌等先進典型為榜樣,學(xué)習他們忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)的良好品質(zhì),在政治上保持清醒堅定,嚴守黨紀國法,在事業(yè)上高度負責,腳踏實地、埋頭苦干,將忠誠體現(xiàn)在行動上,體現(xiàn)在實績中。
    (二)嚴格執(zhí)行廉政制度,切實負起主體責任。一方面保持自身清廉,另一方面進一步加強對分管戰(zhàn)線干部隊伍的嚴格管理和監(jiān)督,在全戰(zhàn)線嚴格落實縣委《關(guān)于進一步重申和嚴明工作紀律的通知》、《關(guān)于黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩“十不準”的通知》等紀律規(guī)定,嚴格落實有關(guān)黨紀法規(guī),切實肩負起主體責任,履行好“第一責任人”職責,督促教育分管戰(zhàn)線干部祛歪風、聚正氣,真正帶好隊伍、管好陣地。
    (三)強化使命感和責任意識,敢于負責、勇于擔當。一方面要主動作為,把責任扛在肩上,做到守土有責、守土負責、守土盡責,在難題面前,要敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前,要敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前,要敢做敢為、敢于爭先。另一方面要謹慎用權(quán),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,堅持為公用權(quán),以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎對待權(quán)力,守住公與私的分界線。尤其在當前復(fù)雜多變的發(fā)展形勢下,要更好地承擔起圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責,堅持“主動作為、敢于創(chuàng)新、善抓落實”,在創(chuàng)造性貫徹落實縣委決策部署上多下功夫,在做好本職工作上多下功夫。
    總之,我要切實從**、**問題上吸取深刻教訓(xùn),把好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān),堅守理想信念,遵守黨紀國法,正確行使權(quán)力,自覺接受監(jiān)督,扎扎實實履職盡責,努力做為民、務(wù)實、清廉的好干部。
    以案促改典型發(fā)言材料篇七
    今年以來,*市堅持畜牧產(chǎn)業(yè)振興與環(huán)境保護并重,分區(qū)管理、分類施治,強化對畜禽糞污資源化利用的指導(dǎo)服務(wù),積極推廣畜禽清潔養(yǎng)殖、標準化生產(chǎn)和種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)利用模式,加快畜禽糞污處理設(shè)施建設(shè)步伐,取得了一定成效。全市現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖場*家,配套建設(shè)糞污處理利用設(shè)施的*家,配建率達*%。*年*-*月,全市規(guī)模養(yǎng)殖糞便處理利用率*%,養(yǎng)殖廢水利用率*%,達到中央環(huán)保督察整改任務(wù)推進序時進度。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機制。
    一是強化黨建引領(lǐng),牢固樹立“四個意識”。
    深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,以強烈的責任感和使命感扛起生態(tài)文明建設(shè)的政治責任。半年來,局黨組會、局長辦公會先后*次聽取有關(guān)科室匯報,對畜禽糞污資源化利用工作進行專題研究部署。二是市政府出臺了《關(guān)于加快推進畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級綠色發(fā)展的意見》,將養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作列入工作重點。成立工作推進小組,分管副市長任組長,市政府副秘書長、畜牧局局長為副組長,發(fā)改、科技、財政、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門分管負責人為成員。三是聯(lián)合市環(huán)保局制定了《*市畜禽養(yǎng)殖污染專項整治“回頭看”行動方案》,要求各縣區(qū)進一步完善“三區(qū)”劃定方案,加強畜禽養(yǎng)殖場備案管理,推行畜牧業(yè)標準化生產(chǎn),實施畜禽養(yǎng)殖“三退一進”工程,努力構(gòu)建畜禽養(yǎng)殖廢棄物綜合利用長效機制。
    二、建檔立卡,規(guī)范完善工作臺賬。
    一是落實中央第三環(huán)保督察組督察反饋會整改要求,指導(dǎo)各縣區(qū)規(guī)范完善畜禽養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施配建臺賬。倒排工期,掛圖作戰(zhàn),限時完成工作任務(wù)。二是與環(huán)保部門密切協(xié)作,積極推進規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))環(huán)評工作。嚴格落實養(yǎng)殖業(yè)戶的環(huán)境保護主體責任,對畜禽養(yǎng)殖相關(guān)規(guī)劃依法依規(guī)開展規(guī)劃環(huán)境影響評價。對未執(zhí)行環(huán)評或“三同時”制度的規(guī)模養(yǎng)殖場依法予以處罰。全市查處規(guī)?;B(yǎng)殖企業(yè)環(huán)境違法行為*起,共處罰金*萬元。
    三是下發(fā)了《關(guān)于進一步加強畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))糞污處理設(shè)施配建工作的通知》。
    對全市畜禽糞便處理利用率、養(yǎng)殖污水處理利用率、畜禽糞污綜合處理利用率、規(guī)模養(yǎng)殖場畜禽糞污處理設(shè)施配建率實行月調(diào)度、季通報,按時向省局、市中央環(huán)保督察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送整改任務(wù)推進情況。
    三、督導(dǎo)指導(dǎo),扎實推進工作落實。
    一是按照網(wǎng)格化監(jiān)管要求,我局成立*個督導(dǎo)組,由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,對各縣區(qū)畜禽糞污資源化利用工作和省市重點督辦整改問題進度情況進行督導(dǎo)。督導(dǎo)組現(xiàn)場檢查規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))*家,填寫《畜禽養(yǎng)殖場(區(qū))污染防治指導(dǎo)服務(wù)表》*份。二是開展畜禽養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施配建抽查。我局組織人員對臨沭縣、郯城縣畜禽養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施配建情況進行集中抽查,對存在問題在全市范圍內(nèi)進行通報。三是落實群眾舉報信訪案件。今年以來,我局處理畜禽養(yǎng)殖環(huán)保信訪案件*件,舉報人均表示滿意。我局通過政務(wù)網(wǎng)站專欄和官方媒體大力宣傳畜禽糞污資源化利用的生態(tài)效益和社會效益,增強了廣大養(yǎng)殖場戶的自律意識和社會責任。
    四、標本兼治,多渠道開展糞污資源化利用。
    一是結(jié)合開展“大學(xué)習、大調(diào)研、大改進”活動,積極探索總結(jié)畜禽糞污處理利用的技術(shù)和模式,撰寫的《全市畜禽糞污資源化利用調(diào)研報告》受到市委書記王玉君的肯定性批示。*月*日,市人大對我市畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理與資源化利用工作進行專題調(diào)研,對取得的成績表示肯定,并提出了工作建議。二是配合市政府召開全市畜牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場會,市局兩次召開工作推進會,通報全市畜牧業(yè)綠色發(fā)展和養(yǎng)殖廢棄物處理利用情況,對重點工作進行部署。三是舉辦畜禽養(yǎng)殖糞污綜合利用和異味消除技術(shù)培訓(xùn)班,對關(guān)鍵技術(shù)、成熟經(jīng)驗和建設(shè)規(guī)范進行培訓(xùn)。
    五、統(tǒng)籌安排,做好兩部委考核準備工作。
    在整改自查的基礎(chǔ)上起草了《*市人民政府關(guān)于畜禽糞污資源化利用工作考核自查報告》,與各縣區(qū)簽訂了《*市畜禽糞污資源化利用目標責任書》,并聯(lián)合市環(huán)保局將工作任務(wù)分解到縣區(qū),組織各縣區(qū)對照考核指標開展自查并報送考核材料,做好畜禽規(guī)模場直連直報系統(tǒng)錄入工作。
    雖然我市畜禽糞污資源化利用工作取得了一定成效,但是通過行業(yè)自查和市級督察,仍然發(fā)現(xiàn)不少問題。老舊養(yǎng)殖場(戶)提升改造難度大、部分養(yǎng)殖場戶配建標準低,有的縣區(qū)工作認識不足,存有畏難情緒。*月中旬,我市召開環(huán)保督察反饋問題整改推進會,市委王玉君書記作出“找問題、抓整改、求實效、強督導(dǎo)、嚴問責”的工作安排,要求整改落實不打任何折扣。
    我市將以此次視頻會議為契機,進一步強化各項工作措施,全面加快我市畜禽規(guī)模養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施建設(shè)步伐,以更加求實的態(tài)度、更加務(wù)實的作風、更加扎實的工作,全力推動全市畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級綠色發(fā)展,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻!
    以案促改典型發(fā)言材料篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
    大家好!
    今天我受領(lǐng)導(dǎo)委托,向大家匯報自己的工作。我匯報的題目是《愛在無聲》。
    我叫劉霞,九九年參加工作。
    今天我坐在這里,心里很緊張。因為我覺得自己并沒有做出什么成績,卻得到了領(lǐng)導(dǎo)如此的關(guān)注和老師們的厚愛。思來想去,總覺得自己做得還很不夠。
    下面,我將自己的工作向大家做簡要匯報,不當之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和老師們指正。
    九九年,我滿懷一腔熱血,帶一紙畢業(yè)分配證明和簡單的行李,來到嵩山初中。心潮澎湃的我意識到,從此,我就從一個講臺下讀書修業(yè)的學(xué)生,蛻變成為立足三尺講臺的光榮教師了。勤奮刻苦是我的品格,銳意上進是我的秉性,我一向不服輸,學(xué),要求最好;做,要求最優(yōu)。連我自己也不曾想到,講臺上下的幾年拼打,依靠領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事的幫助,以及家長學(xué)生的配合,教育教學(xué)成績一步一層樓,讓自己的名字變得越來越響亮,吸引了諸多的目光,有了多彩的光環(huán)。
    剛到嵩山初中時,第一感覺是這里地處偏遠,條件并不好,住進的是低矮昏暗的石頭房子。當時,我與幾個同時分配的女老師好幾天不能適應(yīng)這種環(huán)境。端正的工作態(tài)度,讓我一開始就決心讓自己適應(yīng)學(xué)校,適應(yīng)學(xué)生,適應(yīng)工作。
    我是這樣想的,也是這樣做的。一開始,我就以一個大姐姐的身份,走進了學(xué)生中間,與他們零距離交流。在這個學(xué)校,有許多學(xué)生的家與學(xué)校隔得很遠,這些學(xué)生不得不吃住在學(xué)校,由于孩子們從來沒離開過父母,想家。這個時候我找機會和學(xué)生談心,甚至陪他們一起吃飯,有時是饅頭加咸菜,有時是干煎餅。學(xué)生們也從來不把我當成嚴厲的老師,而是當做離不開的親人和朋友。就這樣,孩子們不再想家,漸漸離不開我。在學(xué)生中間,我找到了感覺,找了自己過去的生活,我也有機會幫助學(xué)生從自身做起,走過自己,超越自己,我們的師生生活更加豐富多彩。
    親和力產(chǎn)生凝聚力,交流讓所有的學(xué)生喜歡我,愿意接近我。當我八月二十九日生日的那天,卡片、花和紙疊的禮物堆滿了講桌,我的眼睛潮濕了,那堂課更加富有激情,更加投入,學(xué)生們也一樣投入。我就這樣決定從此更加不辜負學(xué)生的愛戴,好好工作,也不辜負領(lǐng)導(dǎo)和老師的厚望。
    每一天,每一月,每一年都是這樣,我們師生協(xié)調(diào),水乳交融,學(xué)生們的成績也推動了我本人的逐步成長。xx年,獲全縣優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教教師一等獎。我信心倍增,在工作中努力再努力,平日練功,不斷進取,于xx年獲臨朐縣數(shù)學(xué)教學(xué)能手稱號。具體工作中,我深深覺得,只要有心、細心、用心,加上自身的刻苦努力,一切成功皆有可能。
    我工作從不懈怠,時間幾乎全在學(xué)校,精力只屬于學(xué)生。xx年正月十六日我結(jié)了婚,但學(xué)校是我真正的家。敬業(yè)愛崗,以校為家,住集體宿舍,和女伴一起,談的是教學(xué),議的是工作。家庭與生活,隊伍來講,總是很遠很淡。
    家庭生活是一小部分,最大的部分是學(xué)校教學(xué)工作。xx年,孕期里,身子越來越不方便,但我還是堅持以工作為重,把學(xué)校和學(xué)生放在最首位。兩個班的數(shù)學(xué)課加上班主任,一天下來,腰酸腿疼,渾身像散了架,自己的苦衷只有自己知道。當時丈夫遠在北京,照顧不上自己。離家三十多里地,家人無法關(guān)心照顧,一切只能靠自己。我深知,只有靠自己的行動,來證明自己的工作態(tài)度和工作能力,只有優(yōu)秀的工作成績,才證明自己真正不負大家厚望。我就是這么極不容易地做著初三班主任和任課教師。這時間內(nèi),我在校的時間最長,和學(xué)生交往的最多。初三學(xué)生學(xué)習時間緊,學(xué)習壓力大,晚上陪學(xué)生上自習,自習結(jié)束學(xué)生們不愿離開教室,我在教室陪著他們,我總是和學(xué)生們一起最后離開教室。對學(xué)生的關(guān)心到位,師生才協(xié)調(diào),就是我最勞累的這一年,我驚喜地取得了優(yōu)異的成績,兩個班的數(shù)學(xué)成績居全鎮(zhèn)榜首,所任班級中考升學(xué)率遙遙領(lǐng)先于其它七個班級。那年,我因此被評為縣優(yōu)秀教師。
    xx年年新學(xué)年開始,我被調(diào)到了五井初中。到崗伊始,我壓力很大,環(huán)境不熟,學(xué)生陌生。因為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和信任,我一到校就被安排為全校十八個班唯一的女班主任,我感受到了巨大的壓力。我想,自己應(yīng)該做個女強人,就要每一項工作做得比以往更強更好,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,就毅然接下了兩個班的數(shù)學(xué)和一個班的班主任工作。精力有限,只好自己分配,在家照顧當時只有兩歲的女兒,在校更要照料好剛剛與自己在一起學(xué)習的學(xué)生。這種情況下,只好統(tǒng)籌兼顧,女兒讓公婆操心,自己將全部精力集中到班級管理和學(xué)生學(xué)習上。于是,我早到校,晚回家。在校認真上課,精心批改作業(yè),回家等女兒睡下好好備好第二天的課。
    我盡早接上家庭網(wǎng)絡(luò),利用晚上的休息時間與最前沿教育相聯(lián)系,接受新理念,充分利用教育網(wǎng)絡(luò)資源,不斷充實自己。
    實際工作中,我確實遇到了很多困難,自己所面對的學(xué)生,情況復(fù)雜,與原先管理的學(xué)生區(qū)別很大。班級管理問題多,我就針對性尋求解決問題的具體方法:面對面交流,走訪家庭,結(jié)對幫扶,啟動班級管理有效機制,如選用一周班長、班主任助理、文明督察等。有效的梳理,讓班風及時好轉(zhuǎn),通過師生的共同努力,成績進步很大。初一的第一次考試,我所任班級的成績就遙遙領(lǐng)先,平均分超過第二名6分,與別的班級最大平均分分差超過了15分。10月又在全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)抽考中獲獎。這一年,我有幸被評為五井鎮(zhèn)首屆骨干教師。
    工作,我從不敢不馬虎。嚴肅認真是我的一貫原則。我給自己定下遠期目標和近期目標,我希望成為被家長、學(xué)生、社會承認的好老師,我讓自己從現(xiàn)在做起,循序漸進,逐步提高。于是我在本班嘗試改革實驗,先是做了數(shù)學(xué)幾何與代數(shù)有效銜接的實驗,獲得成功。又配合素質(zhì)教育,實驗《師生互位激趣課堂互動增效》,與學(xué)案教學(xué)有機結(jié)合,課堂于是有了生機,群情激昂,效果比料想的更好。我及時撰文,兩次新意的工作成果均獲獎勵,一次獲縣金點子一等獎,第二次獲得濰坊市金點子二等獎。另外,我積極參與各種活動,爭取佳績,在上學(xué)期末全鎮(zhèn)教師讀書月活動征文中榮獲一等獎。聯(lián)系自身的班級工作,我的《我的班主任工作十細節(jié)》在全校征文中受到好評。xx年年1月,在全鎮(zhèn)元旦教師征文活動中獲優(yōu)秀獎。xx年,獲全鎮(zhèn)寫字教學(xué)初一組指導(dǎo)二等獎。9月,被五井鎮(zhèn)政府授予“優(yōu)秀班主任”稱號。xx年年5月,在全鎮(zhèn)初三數(shù)學(xué)校際交流研討活動中,提供示范課并作研討主講。xx5月我被縣教研室安排在營子初中全縣數(shù)學(xué)教學(xué)成果展示會上做了題為《互位互助互融促進教學(xué)高效》的典型發(fā)言。近幾年,我不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,撰寫的論文有六篇獲縣以上獎勵。繼鎮(zhèn)首屆骨干教師之后,今年又以優(yōu)異成績被評為全縣數(shù)學(xué)骨干教師。
    初步的成績,是進一步成功的基礎(chǔ)和動力。xx年末,我的個人各方面成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的肯定,實現(xiàn)了中級職稱競崗成功,成為全鎮(zhèn)最年輕的中級職稱教師。我今年又被評為臨朐縣數(shù)學(xué)科學(xué)科帶頭人,成為全縣百名學(xué)科帶頭人之一。本學(xué)期末,在學(xué)期初重新編班,學(xué)生基礎(chǔ)回落的情況下,教學(xué)成績檢測又獲全鎮(zhèn)第一。今年,我以全校綜合評價第二名的成績被評為臨朐縣優(yōu)秀教師。
    扎實工作是我永遠的生活內(nèi)容,優(yōu)異成績是我不懈的工作追求。我將以已經(jīng)取得的成績?yōu)樾碌钠瘘c,更加不懈努力,努力打造更加完美的明天,力爭做一個更加優(yōu)秀的老師,以報答領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任與關(guān)照。
    再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝所有關(guān)心支持和幫助我的老師!
    我的匯報結(jié)束了。
    謝謝大家!
    以案促改典型發(fā)言材料篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    -
    作思路,把全心全意為廣大人民群眾謀求更大利益作為我們工作的核心,一年來各項中心工作取得了一定成績。
    一、打好教育基礎(chǔ),提高全村人民文化素質(zhì)
    二、加強計劃生育宣傳教育,全村上下逐漸形成新的婚育觀念和生育文化
    為認真貫徹落實好上級的有關(guān)計生政策,我村支部、村民委結(jié)合上級的計生工作要求廣泛開展計劃生育宣傳教育工作,為了進一步得到廣大村民的認可,在工作中我們堅持以身作則,主動向鄰居和自己的親朋好友宣傳少生優(yōu)生、優(yōu)育優(yōu)教等科學(xué)生育的觀念,以國家兌現(xiàn)獨生子女戶和二女結(jié)扎戶獎勵扶助政策為契機,向廣大村民宣傳國家對計生戶老有所養(yǎng)、老有所靠的計生政策。為及時掌握外出務(wù)工的育齡婦女的情況,村兩委班子經(jīng)常到她們家中在生活和生產(chǎn)中給予力所能及的幫助,得到了廣大育齡婦女的理解和支持,逐漸在全村上下形成新的`婚育觀念和生育文化,有效地控制了人口的過快增長。
    三、以增加人民群眾收入為核心,加大冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度
    在2005年冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作中,為了真正做到“人無冬閑人、田無冬閑田”的目標,我村主要從以下幾個方面開展工作:一是廣泛宣傳,認真貫徹傳達鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于認真開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的指示精神,做到全民皆知。二是率先垂范,村兩委一班人從自身做起,將自家的水田曬干全部種上了黑麥草、油菜、脫毒馬鈴薯等農(nóng)作物。三是積極引導(dǎo),結(jié)合各家各戶實際情況認真搞好調(diào)查,統(tǒng)一向上級部門調(diào)配種子。四是要請鎮(zhèn)屬各部門科技人員到村委給廣大人民群眾開展科技種植技術(shù)培訓(xùn),提高群眾的種植興趣。
    四、加強學(xué)習,不斷提高村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力
    在加強村級班子建設(shè)過程中,認真貫徹落實好上級黨委的工作目標要求,抓好黨員的管理、教育、培訓(xùn)工作,認真組織召開民主生活會和支部委員會,規(guī)范各項制度,完善村規(guī)民約和村民自治章程,并全部規(guī)范上墻。利用遠程教育平臺,加強對黨員干部的法律、法規(guī)、科技教育,從根本上改善全村黨員的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,提高廣大黨員的“雙帶”能力,進一步提高我村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力和號召力。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在過去的一年里,xx村在各級黨委、政府和業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,取得了一定的成績,但離上級的要求還相差很遠,跟兄弟村寨也存在著很大差距,但我們在今后的工作中一定會再接再厲,努力拼搏,為更好地建設(shè)自己的家園而努力奮斗。
    以案促改典型發(fā)言材料篇十
    新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂工作在縣治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及市國土資源局的正確指導(dǎo)下,通過全系統(tǒng)廣大干部職工的積極參與和社會各界的大力支持,工作達到了預(yù)期目標,得到了市國土資源局治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。回顧所做的工作,主要有以下幾點體會:
    一、高度重視,周密部署,抓好組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好治理商業(yè)賄賂工作的前提。
    我局一向把治理商業(yè)賄賂工作擺上了重要議事日程,成立了由鄒福根副局長任組長、局其他班子成員為副組長、機關(guān)股室負責人為成員的治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)3名同志集中辦公。同時,制定了《新干縣國土資源局開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》和《新干縣國土資源局組織開展國土資源領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾及依法查處商業(yè)賄賂案件的實施辦法》,對如何開展治理工作做出了詳細具體安排。為了進一步明確工作目標和要求,增強可操作性,將每階段工作安排表格化,使大家對各階段工作一清二楚,一目了然。
    二、大造聲勢,濃厚氛圍,抓好宣傳發(fā)動是搞好治理商業(yè)賄賂工作的基礎(chǔ)。
    為了動員全系統(tǒng)干部職工積極參與,取得社會各界的大力支持,我局采取多種形式認真抓了宣傳發(fā)動工作。一是以會議促宣傳。市局召開治理商業(yè)賄賂工作大會后,立即召開了班子會議專題研究此項工作,及時召開了系統(tǒng)干部職工動員大會,會上大家集中學(xué)習了上級下發(fā)的有關(guān)文件,認真學(xué)習了省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,并采取集中學(xué)習與分散討論相結(jié)合的方法,圍繞領(lǐng)導(dǎo)講話精神及專項工作重要環(huán)節(jié)和重點展開討論。先后2次召開了機關(guān)黨員大會,就我局去年發(fā)生的商業(yè)賄賂案件進行剖析,使大家真正認識到治理商業(yè)賄賂的重要性,提高積極投身于防治商業(yè)賄賂工作當中去的主動性。二是以授課促宣傳。請黨校教師和縣紀委的同志重點就如何搞好治理商業(yè)賄賂工作,如何抓好學(xué)習黨章維護黨章活動等進行授課,使大家進一步明確治理商業(yè)賄賂的緊迫性,主動增強治理商業(yè)賄賂的責任感。三是以輿論促宣傳。通過懸掛宣傳條幅、出宣傳欄、向社會新聞媒體投送稿件等方式,宣傳治理商業(yè)賄賂工作的目的、意義、內(nèi)容和要求,造成了一定的社會影響和聲勢,截止八月底,懸掛巨型宣傳條幅2條,出宣傳欄3期,向新聞媒體投稿20多篇,已錄用在國土報4篇,新干縣報4篇,新干縣國土資源政務(wù)信息網(wǎng)7篇。
    三、內(nèi)外結(jié)合,深挖細找,抓好自查自糾是搞好治理商業(yè)賄賂工作的保證。
    圍繞治理商業(yè)賄賂工作要求和治理重點,我們按照“自己找,群眾提”的辦法,主動查擺問題,認真剖析根源。一是及時向社會公布了治理商業(yè)賄賂舉報熱線電話,設(shè)立了舉報箱,方便群眾舉報。二是召開了系統(tǒng)干部職工大會、機關(guān)黨員大會、黨外人士座談會及治理商業(yè)賄賂警示教育專題會,著重圍繞治商業(yè)賄賂工作重點,結(jié)合我縣去年發(fā)生的賄賂案件和自身工作實際,主動查擺本系統(tǒng)和個人存在的問題及其根源,特別是新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂警示教育專題會上,全系統(tǒng)干部職工暢所欲言,深刻剖析問題,徹底查找根源,提出有力對策,會場氣氛熱烈,令人警醒,得到了上級的好評。三是機關(guān)各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所都召開了座談會,認真按照自查要求和重點,查擺本單位近幾年來存在的問題,深挖問題根源,自查材料。四是局機關(guān)各股室對2010年1月以來的土地出讓、土地登記發(fā)證、供地、查辦土地案件的臺帳進行了自查清理,并填寫好有關(guān)表格上報到了市局。五是對自查、群眾反映等多種渠道反饋上來的情況和市局督查組提出的問題和建議逐項進行梳理,歸納匯總,并以文件形式上報市縣、下發(fā)到局屬各單位,要求局屬各單位針對查擺出來的7個方面的問題,限期整改。
    四、標本兼治,糾建并舉,抓好整改提高是搞好治理商業(yè)賄賂工作的關(guān)鍵。
    針對全縣國土系統(tǒng)在治理商業(yè)賄賂方面存在的問題和產(chǎn)生問題的根源,對照上級有關(guān)文件精神,我局堅持知錯就改、邊整邊改、務(wù)求實效的原則,著力進行整改。
    首先,關(guān)口前移,筑牢思想基礎(chǔ)。定期聘請司法機關(guān)業(yè)務(wù)人員到局授課,組織干部職工學(xué)習黨的反腐大政方針,經(jīng)常開展正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,做到警鐘長鳴,力求使全系統(tǒng)干部職工的思想境界達到一定層次,真正從思想上筑牢拒腐防變的堤防,進一步提高“免疫力”。
    其次,崗哨早設(shè),規(guī)范辦事程序。按照一切從實際出發(fā)和實事求是的原則,及時修改和制定新的規(guī)定,以適應(yīng)形勢新的發(fā)展要求,避免理論和實際脫節(jié),使制度真正發(fā)揮控制和規(guī)范行為的作用。我局將繼續(xù)推行“收支兩條線”規(guī)定,嚴格財務(wù)“雙簽”制,著手推行機關(guān)工作崗位輪換制。
    再次,門窗常開,確保公開透明。堅持辦事程序、收費標準和項目等內(nèi)容上墻公示,大力倡導(dǎo)“陽光行政”,堅持決策民主化,防止個人說了算、少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生,不斷增強干部知情權(quán),大力疏通群眾參與渠道。對應(yīng)該公開的內(nèi)容,要全面、真實地進行公開,不篩選、不嬌飾。目前,我縣每宗招拍掛出讓用地,都在相關(guān)網(wǎng)站和報紙上及時進行了公告,縣城私房用地按程序?qū)徟蠖荚诳h有線電臺和《新干縣報》上公示,主動接受社會群眾的監(jiān)督。第四,警笛常鳴,做到防微杜漸。經(jīng)常開展剖析反面事例的警示教育和學(xué)習先進典型事跡的正面宣傳教育,發(fā)現(xiàn)問題早打招呼,早“扯袖子”,經(jīng)常開展談心活動,定期召開民主生活會,堅持批評與自我批評制度。
    開展治理商業(yè)賄賂工作以來,我局按照縣委、縣政府要求,做了一些工作,也取得了一定成效,但與上級的要求和縣其他部門相比,還有較大差距,在很多方面,還存在不足。今后,我局一定要繼續(xù)抓好整改方面的各項工作,進一步加強廉政建設(shè),堅持把防治商業(yè)賄賂工作作為一項經(jīng)常性、長期性的工作深入持久地抓下去。
    以案促改典型發(fā)言材料篇十一
    (2011月)。
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    按照會議安排,我就大六號鎮(zhèn)精準扶貧工作的一些做法與大家共同交流探討,不妥之處,懇請批評指正。
    一、基本情況。
    大六號鎮(zhèn)轄8個村委會64個村民小組,在冊戶數(shù)5556戶18325人,常住2581戶5876人,耕地6.7萬畝,其中水地3.5萬畝,退耕地2.4萬畝,大小畜3.4萬頭(只),境內(nèi)有豐富的玄武巖礦石、大型的上市公司―雛鷹集團和云天化農(nóng)牧業(yè)有限公司落戶我鎮(zhèn),新型的石材加工園和大型的醬菜場已開工建設(shè),鎮(zhèn)內(nèi)有大型指針式噴灌圈32套,膜下滴灌2.4萬畝,日光溫室大棚190座。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶548戶1215人,致貧原因主要是:因病致貧276人,因?qū)W致貧132人,因缺資金514人,因缺勞力138人,其他原因致貧155人。
    二、主要措施。
    (一)反復(fù)摸底對比,精準識別貧困戶。精準識別工作難度大,涉及人員多,群眾關(guān)注度高。為了確保精準扶貧工作的標準和質(zhì)量,我們多次組織鎮(zhèn)、村干部召開會議,研究部署具體識別工作,在識別確定貧困戶期間,我們以點帶面,先在一個村委會開展識別認定工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加村民大會,及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)識別過程中的問題,有針對性研究制定措施,然后全鎮(zhèn)推開,為做好扶貧工作打下了扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查、摸底、識別、比對,最終確定了建檔立卡貧困戶548戶、1215人。
    (二)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶雙保險,確保扶貧工作見實效。為真正做到底數(shù)清、情況明,扶持有措施,脫貧見成效,加強對貧困戶幫扶力量的整合與管理,在全旗統(tǒng)一安排各旗直部門包扶的基礎(chǔ)上,對每個貧困自然村安排一名鎮(zhèn)干部進行包扶,相互指導(dǎo)、相互促進,起到雙保險的作用。鎮(zhèn)包扶干部除負責這個村所有貧困戶之外,還負責該村其他工作,如:草原確權(quán)、土地確權(quán)、三農(nóng)普查和精準貧困戶的幫扶等工作,明確工作職責,這樣干部身上有了壓力、就能沉下去,借助其他工作的開展詳細掌握包扶村的特點、貧困戶的具體情況,針對每戶貧困戶制定切實可行的脫貧措施,既拉近了干群關(guān)系,得到了群眾的認可和支持,又促進各項工作的開展。
    (三)易地搬遷與移民脫貧良性互動。今年,針對全鎮(zhèn)20個30戶以下、立地條件差、生產(chǎn)生活環(huán)境惡劣的村莊實際,將易地搬遷與脫貧工作有效結(jié)合,選擇了交通區(qū)位優(yōu)越、人口相對集中、產(chǎn)業(yè)輻射帶動面廣的大六號新村進行易地扶貧搬遷安置,讓貧困戶既能改善居住條件、又能就近入廠打工,達到增收脫貧的目的。
    (四)依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,帶動脫貧致富。依托雛鷹集團、內(nèi)蒙古云天化農(nóng)業(yè)有限公司、醬菜場和設(shè)施農(nóng)業(yè)等資源優(yōu)勢,根據(jù)各村委會特點,因地制宜,以產(chǎn)業(yè)扶持為主,積極培育集體經(jīng)濟,致力打造當?shù)仄放疲瑢崿F(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
    一是協(xié)調(diào)雛鷹集團,利用扶貧資金為入住雛鷹的貧困戶每戶墊付2萬元保證金,扶持貧困戶入駐雛鷹養(yǎng)豬,年收入保底7.5萬元,實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。這樣扶貧資金既不流失,又能滾動發(fā)展。目前有74戶貧困戶與企業(yè)達成意向,第一批已簽訂合同14戶,因多數(shù)貧困戶由于雛鷹集團有嚴格管理和用貧困戶貸款有顧慮,鎮(zhèn)、村兩級干部繼續(xù)做工作鼓勵其他貧困戶加入雛鷹集團實現(xiàn)穩(wěn)定增收。
    二是依托豐裕村內(nèi)蒙古云天化公司,流轉(zhuǎn)整合土地8000畝,農(nóng)民以水地200元/畝、旱地150元/畝承包給云天化公司,貧困農(nóng)戶以地入股、基地打工實現(xiàn)增收。勝利農(nóng)機合作社和地寶龍公司根據(jù)各貧困戶身體狀況、年齡構(gòu)成,合理安排不同的工種給貧困戶,實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋。同時從云天化切出260畝土地發(fā)展集體經(jīng)濟,與大六號醬菜廠簽訂蔬菜訂單,收益用于發(fā)展村集體經(jīng)濟和反哺沒有勞動能力的貧困戶。
    三是針對羊盤洼、恒義隆和晨陽村委會立地條件差的現(xiàn)狀,包村干部引導(dǎo)貧困戶種植適宜當?shù)胤N植的農(nóng)作物,打造“大六號紅山藥”、“大六號莜面”和“大六號胡麻油”等當?shù)仄放?,?gòu)建“貧困戶種植、包戶干部代銷、扶貧資金跟進”的辦法,使貧困戶增加收入。
    四是南梁村大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。利用當?shù)?03座村日光溫室大棚,貧困戶可就地打工增收。對20座集體大棚進行對外承包或采取大戶經(jīng)營,主要種植蔬菜、花卉和鮮姜,今年試驗種植鮮姜獲得成功,畝產(chǎn)可達15000斤,明年計劃種植面積擴大到20畝,貧困戶可種植、就地務(wù)工或以分紅的形式增收脫貧。
    五是大六號村、大西溝村和廟灣村,圍繞雛鷹、醬菜場和種植基地,將有勞動能力的貧困戶優(yōu)先介紹到企業(yè)、基地打工,增加收入。在有條件的村,政府引導(dǎo)發(fā)展土雞生豬養(yǎng)殖,打造“一村一品”、“一村一業(yè)”模式,實現(xiàn)整體脫貧。
    (五)充分利用項目資金,加強基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)補助。“三到村、三到戶”項目涉及5個村委會,2014―累計項目資金450萬元,按照項目村的規(guī)劃和實施方案,共新打機電井23眼并全部配套,新增水澆地面積4650畝,打筒子井50眼。為實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金1000元,沒有實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金2000元。―實現(xiàn)脫貧406戶、1005人。
    今年我們按照“六個精準”“五個一批”的要求,除享受教育扶持、移民搬遷、社會兜底和生態(tài)補償?shù)呢毨敉?,其他的貧困戶,繼續(xù)給予生產(chǎn)補助,養(yǎng)殖業(yè)補貼棚舍、飼草料,種植業(yè)補給籽種化肥。
    雖然我鎮(zhèn)在扶貧工作特別是產(chǎn)業(yè)扶貧工作方面取得了一些成效,但依舊沒有將當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)有時優(yōu)勢最大化的發(fā)揮,最合理的與脫貧工作相結(jié)合,下一步我們將進一步依托龍頭產(chǎn)業(yè)帶動能力,解放思想,創(chuàng)新思路,壯大村級集體經(jīng)濟,打造各村特色品牌,增強村委會自身發(fā)展動力,實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
    以案促改典型發(fā)言材料篇十二
    有幸在此與大家一起探討中考一輪高效復(fù)習,我倍感榮幸,發(fā)言中有不妥之處,敬請指正。
    一、學(xué)校高度重視,備課組精心安排。
    教學(xué)質(zhì)量的好壞事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展,而每年的中考又是社會、家長、學(xué)生評價一個學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標。今春開學(xué)伊始,學(xué)校便把備考作為第一要務(wù)拿上工作日程,及時召開了師生動員會,備課組制定了相應(yīng)的備考計劃。在物理總復(fù)習中,我們采用了“四輪復(fù)習”:第一輪基礎(chǔ)知識鞏固,二月下旬到四月下旬。本輪的內(nèi)容是全部的物理基礎(chǔ)知識,目的是讓全體學(xué)生基本了解、掌握所學(xué)的基本知識,夯實基礎(chǔ),重點放在課本知識的重現(xiàn)、重建上,注重強化學(xué)生對基本知識點的落實、基本方法的再認識和基本技能的掌握,使之形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)體系。第二輪是鞏固提高輪,五月初到五月中旬,專題復(fù)習是指在總復(fù)習階段,打破章節(jié),站在整個初中物理的高度上,把相關(guān)的各章節(jié)的、零散的,但屬于同一系列的知識點按內(nèi)在聯(lián)系重新進行歸納和整理,將原來一維的知識網(wǎng)豐富為多維的立體的知識網(wǎng)絡(luò),從而使物理知識與實際應(yīng)用緊密聯(lián)系起來。第三輪綜合訓(xùn)練,五月中旬到五月下旬,主要是模擬考試,增加學(xué)生的實戰(zhàn)經(jīng)驗。第四輪查漏補缺,六月初到六月十日,主要是學(xué)生查漏補缺,并進行備考心里的調(diào)整。
    二、研究臨沂市物理考試大綱和近四年臨沂市中考物理試卷,把握命題方向。
    認真研究考試大綱,明確中考物理試題命題的性質(zhì)、依據(jù)、原則,分析對考試所希望達到的能力目標、內(nèi)容目標的具體要求,在試題類型分布上今年和去年的一個變化等。而且我校召開的九年級一輪復(fù)習研討會上,領(lǐng)導(dǎo)也建議各備課組仔細研究、分析近幾年的中考題,具體到考哪個知識點、考查題型、所占分值及考查的頻率,以增強對物理復(fù)習的導(dǎo)向性。
    三、云集智慧,群策群力。
    我們物理組共有五位老師,在平常的教學(xué)工作相互協(xié)作,密切配合,教學(xué)不保守。我們堅持每周的集體備課,集體備課時,同組老師相互討論后,由一位老師負責一個章節(jié)的教案、多媒體教學(xué)資源的整理,并把該章節(jié)的復(fù)習內(nèi)容制成課件,充分利用“班班通”資源,增加知識的容量;通過實驗情境再現(xiàn),提高學(xué)生學(xué)習興趣,培養(yǎng)學(xué)生的觀察和分析能力,這樣既減輕了教師的負擔,又提高了效率,做到資源共享,充分發(fā)揮我們物理組的集體智慧和集團作戰(zhàn)精神。
    四、以“能力立意”,重視學(xué)生能力培養(yǎng)。
    對近幾年物理中考試題研究發(fā)現(xiàn),有一個共同特點:都強調(diào)“能力立意”。試題重視對學(xué)生學(xué)習過程、方法的考查,回避了考查死記硬背定義、條文。我們近幾年的物理中考題,對學(xué)生閱讀能力、讀圖作圖能力、實驗探究能力、信息處理等多種能力的考查較多。要求典型發(fā)言材料學(xué)生能快速地從中找到所要考查的知識,抓住題目中的關(guān)鍵字詞來審題、解題。
    五、立足課堂教學(xué),變換教學(xué)模式,提高復(fù)習效率。
    在第一輪物理復(fù)習過程中,如何高效率地幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)概念、理解基本規(guī)律,是教師們一直思考的重要問題。由于學(xué)生對基礎(chǔ)知識都有所了解,從而失去了新授課時的新鮮感和學(xué)習激情,可是這種了解在深度和廣度上遠遠未達到中考的要求,因此基礎(chǔ)知識的復(fù)習又不能放棄。況且基礎(chǔ)知識復(fù)習的優(yōu)劣,直接關(guān)系到專題復(fù)習、模考練習的質(zhì)量,關(guān)系到中考的成敗。局提出的“活而有效”的課堂后,我們學(xué)校提出生本理念下的“三四四五”教學(xué)模式。我們在復(fù)習中不斷的實踐著,而且將其延伸到課前及課后。
    (課前)自主建構(gòu):知識目標化,目標問題化,問題習題化。結(jié)合歷年來中考這部分內(nèi)容的考點,精心備課。有針對性地解決學(xué)生迫切需要解決的難點、突出中考的重點、精選典型習題。
    (課堂)自我評價。最后10分鐘進行隨堂檢測,讓學(xué)生自我評價。檢測題是由學(xué)生自我復(fù)習中普遍存在的問題、中考常常涉及的考點、本節(jié)課重點講練的典型類題目等組成的。
    (課后)反思鞏固。經(jīng)過隨堂檢測學(xué)生對自己在這部分內(nèi)容的知識掌握有了一定的認識,知道自己存在的不足和課后復(fù)習的方向及重點。教師再布置一定量相應(yīng)的作業(yè)促使學(xué)生有針對性的反思、復(fù)習、鞏固。
    自主建構(gòu)、師生互動、自我評價、反思鞏固四個環(huán)節(jié)的復(fù)習教學(xué)其核心就是要充分調(diào)動學(xué)習的主人--學(xué)生,主動參與到整個復(fù)習過程中,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,同時教師的主導(dǎo)作用也得以有效的發(fā)揮,更好地構(gòu)建高效課堂、有效作業(yè)體系??傊瑥?fù)習課一定把復(fù)習的空間交給學(xué)生,要延伸到課前課后,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習,讓學(xué)生主動參與到課堂中來,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,復(fù)習課的形式一定會生動活潑,效率一定會更高。
    六、復(fù)習中關(guān)注社會熱點。
    近幾年中考物理有幾熱點問題:如。
    (1)、估算、估測題。主要涉及學(xué)生實際生活與所學(xué)知識直接相關(guān)的實際事例,如中學(xué)生身高、質(zhì)量等。
    (2)、科學(xué)方法題。主要考查物理概念、規(guī)律形成、知識獲取的思想方法。
    (3)、涉及節(jié)能減排、新能源、科技前沿、航天技術(shù)等社會熱點題。
    以上是我們進行物理復(fù)習時的一些做法,有很多不成熟的地方,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們批評指正。謝謝大家!
    以案促改典型發(fā)言材料篇十三
    老師好,叔叔阿姨好:
    每個人都應(yīng)該有一套適合于自己的學(xué)習方法,要會學(xué),好學(xué),空談是不行的,必須有所行動,勝不驕,敗不餒。
    以下是我總結(jié)的六三六后的學(xué)習經(jīng)驗:
    學(xué)習首先要合理的安排時間,做一個作息時間表,讓自己分工明確,每個人可以根據(jù)自己的實際情況,制定出切實可行的奮斗目標。可以定一些小的階段目標,不斷激勵自己成功。通過小目標的實現(xiàn),找到學(xué)習的信心。
    不要簡單的和他人比較,那樣只能為學(xué)習增加痛苦。
    希望同學(xué)們鼓足勇氣,相信自己的潛能。
    有的同學(xué)經(jīng)常會忽略課前預(yù)習,有的認為是多余的,認為反正有些內(nèi)容看不懂,預(yù)習就等于瞎子點燈白費蠟。
    這些看法往往是造成學(xué)習成績下降的原因之一。
    預(yù)習是課前偵查,可打有準備之仗,他可以使新舊知識結(jié)合起來,有利于掌握新知識,還可以克服聽課的盲目性,使聽課更專心,與老師配合更默契,從而提高自學(xué)能力。
    預(yù)習的科目要以自己在學(xué)習上有困難的學(xué)科為主,預(yù)習時間要根據(jù)實際情況而定,可以擠時間,預(yù)習要找難點,攻破它,這是關(guān)鍵,能證明一個人的能力,也能培養(yǎng)一個人的'能力。
    學(xué)習的最佳時間是在課堂上,課上認真聽講45分鐘比課下復(fù)習1小時掌握的知識都多。
    要充分利用課堂時間記好筆記。一邊聽課一邊記,不要逐字逐句地記。不僅浪費時間,還可能錯過老師講的重點知識。
    復(fù)習時鞏固、深化、消化學(xué)習內(nèi)容的重要環(huán)節(jié),當天應(yīng)把所學(xué)知識認。
    真復(fù)習一遍,該記的記下來,該理解的理解透了,有不懂得要圈出來,及時提問。
    復(fù)習完以后再做作業(yè)。只有這樣,作業(yè)才有實際價值。假如每天都是先復(fù)習然后象考試一樣對待作業(yè),那就等于一天一次考試。
    通過考試可以了解自己的學(xué)習情況,一邊總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進學(xué)習方法。
    要正確對待考試,考得好,可以促進自己進一步努力學(xué),考得不好,也可促使自己認真分析原因,找出存在的問題??记耙龊贸浞譁蕚洌瑢Ω骺乒φn進行系統(tǒng)認真的學(xué)習。
    沒有獨思是學(xué)不好知識的。學(xué)問,就是有學(xué)有問。當遇到學(xué)習上的困難時,應(yīng)在自己思考的基礎(chǔ)上,求得別人的幫助,但最好不要質(zhì)問答案,而要共同探討。
    學(xué)習必須先打好基礎(chǔ),還要靈活思維,要把書本上的知識經(jīng)過自己的理解變成有血有肉的知識,能發(fā)揮、運用和創(chuàng)造。
    關(guān)于學(xué)習方法可以談很多,但重要的應(yīng)該注意以下三點:
    一、多讀書,注意基礎(chǔ)。
    二、多思考,注重理解。
    三、多重復(fù),溫故而知新。
    當你找到學(xué)習方法時,你會發(fā)現(xiàn)你整個人都發(fā)生了變化。
    以案促改典型發(fā)言材料篇十四
    縣公安局森林分局組建于1997年,現(xiàn)有在崗民警和林業(yè)行政執(zhí)法人員28名,設(shè)有辦公室、法制辦、裝備股、消防股、偵審股、治安股和壺瓶山派出所七個二層股室。
    工作先進單位”。我們分局在全省森林公安機關(guān)綜合考評中已連續(xù)四年被評為先進單位,并被縣委、縣政府連續(xù)四年授予目標管理先進單位,6月省森林公安局還給我們記集體三等功一次,元月又被國家林業(yè)局森林公安局記立了集體二等功。民警中先后60多人受到盛市縣各級政府和林業(yè)、公安部門的表彰和獎勵,我個人于11月被國家林業(yè)局森林公安局記立個人二等功一次,并于2月被評為全縣“十佳優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”。
    一、堅持創(chuàng)為爭位,拓展森林公安發(fā)展空間。
    森林公安建局以來曾一度遭遇困境和波折,兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子被整體解散,與地方黨委政府和上級主管部門關(guān)系不夠融洽,基礎(chǔ)設(shè)施老化滯后,民警隊伍人心渙散,森林公安發(fā)展走入低谷。我們這屆領(lǐng)導(dǎo)班子一上任就把“有為有位、創(chuàng)為爭位”的理念作為開局之策,帶領(lǐng)全體民警在自主創(chuàng)業(yè)的同時大力開展“外力工程”,變“等”、“靠”、“要”為主動爭娶主動作為,改變了被動局面,贏得了縣委、縣政府、上級主管部門、各兄弟單位和廣大人民群眾的.重視、理解和支持。一是主動請示匯報,將森林公安工作“擠”入地方黨委、政府議事日程,促成建立了聯(lián)席辦公會議制度,縣委領(lǐng)導(dǎo)親自主持,相關(guān)部門參加,聽取森林公安工作情況匯報,協(xié)調(diào)解決困難和問題。12月,時任縣委書記朱曉平同志、時任縣長熊大順同志親率全體縣委棠委在分局召開現(xiàn)場辦公會議,實地考察森林公安工作,研究擬定森林公安發(fā)展大計,現(xiàn)場拍板解決了幾個重大問題。二是服從服務(wù)大局,森林公安民警在做好偵查破案、森林防火本職工作的同時,積極參加抗洪救災(zāi)、節(jié)慶保衛(wèi)、重大事故處置救助等重大行動,主動展示森林公安的整體形象,擴大了森林公安的知名度,也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的肯定和好評。森林分局在建整扶貧、消赤減債、抗洪搶險、抗擊禽流感等多項工作中屢次被評為先進集體,在抗擊“非典”行動中更是受到縣委、縣政府的通令嘉獎。三是注重協(xié)調(diào)配合,我和政委經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層開展調(diào)查研究,主動做好與縣直科局和政法、農(nóng)口部門的協(xié)調(diào)配合,加強橫向聯(lián)系和縱向溝通。
    二、堅持嚴管提質(zhì),打造一流實戰(zhàn)團隊
    森林分局堅持從嚴治警與從優(yōu)待警相結(jié)合,嚴格要求,科學(xué)管理,提質(zhì)強能,打造出了一支精品團隊。一是強化班子建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子龍頭拉動作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹起“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標,充分汲取前幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的教訓(xùn),深入開展“創(chuàng)建五好班子”活動,創(chuàng)造出濃厚的民主團結(jié)氛圍。全局上下一個聲音、一個步調(diào),形成了人人爭先進、事事創(chuàng)優(yōu)秀的良好局面。二是強化制度管警,實現(xiàn)管理機制規(guī)范化。分局在抓好“硬件”建設(shè)的同時,強力推進內(nèi)部管理“軟件”建設(shè),做到“軟硬”一齊上。嚴格民警工作
    生活
    紀律,科學(xué)規(guī)范民警日常行為,從值班備勤、警令暢通、公正執(zhí)法、警容風紀、團結(jié)協(xié)作,清正廉潔等各個方面著手,建立了聯(lián)帶創(chuàng)星機制、績效考核機制、內(nèi)務(wù)規(guī)范機制、從優(yōu)待警機制、定期交流機制、違規(guī)預(yù)警機制等六項制度,激發(fā)了民警的工作積極性,營造出了團結(jié)活潑、緊張有序、奮發(fā)向上的良好氛圍。三是強化培訓(xùn)提質(zhì),民警隊伍素質(zhì)整體飛躍提升。
    以案促改典型發(fā)言材料篇十五
    首先,我代表院黨委祝賀我們這次教學(xué)工作會議圓滿成功。自去年召開教學(xué)工作會議至今,已經(jīng)過去了整整一年,最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作,雖然出現(xiàn)了"非典"。
    ;等不利因素的影響,但我院的各項工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學(xué)工作方面的成績是有目共睹的:本科生、研究生的招生人數(shù)突破記錄;教學(xué)督導(dǎo)組工作順利開展;學(xué)科建設(shè)深入人心;全體教師的心血之作--教學(xué)大綱成功付印;完全學(xué)分制的實施方案已經(jīng)確定……可以說出現(xiàn)了我院前所未有的好局面,為下學(xué)年全面推行學(xué)分制改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    這次會議開得很好,同志們談到了很多問題,下面我著重就實行學(xué)分制問題談一點看法。我們這次教學(xué)工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學(xué)分制的實施方案。學(xué)分制改革可以說是時代的要求,進入新世紀,中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰(zhàn),高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關(guān)注,同樣,高等美術(shù)教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時期。實施學(xué)分制改革則是深化教育改革,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,提高教育質(zhì)量和管理水平,全面推進素質(zhì)教育的重大舉措。在我院推行學(xué)分制改革不僅是市教委的決定,而且也是我院師生的'迫切要求。________年秋季將在我院開始實施的學(xué)分制改革是院黨委的重要決定,黨委希望,這一步能走得扎實,走得成功。現(xiàn)在距離________年9月在新生當中開始實施學(xué)分制只剩下不到十個月的時間,可以說我們已經(jīng)開始了倒計時。這次教學(xué)工作會議后,院黨委希望各教學(xué)單位抓緊落實會議精神,就我們這次會議研究的學(xué)分制實施方案廣泛宣傳征求意見,提出建議?,F(xiàn)在我代表院黨委向各教學(xué)單位提出幾點具體要求:
    1、抓住機遇,加快發(fā)展。目前的整體形勢對我院全面推行學(xué)分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看,整個社會越來越關(guān)注教育改革,教育部、天津市教委為了推進教育創(chuàng)新,深化教育改革,鼓勵各高等學(xué)校推行學(xué)分制改革,相應(yīng)出臺了一些配套政策,這樣就為學(xué)校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學(xué)校自身看,近幾年來我院的各項工作都已經(jīng)逐漸步入正軌,招生規(guī)模不斷擴大,各種規(guī)章制度逐步完善,教學(xué)設(shè)施投入逐年增加,教師、學(xué)生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機會,所以各教學(xué)單位要抓住這個大好時機,以推行學(xué)分制為契機,進一步深化我院的教學(xué)改革,使我院的各項工作再上一個新臺階。
    2、緊抓落實,務(wù)求實效。這次的教學(xué)工作會后,大家身上的擔子很重。一方面各教學(xué)單位要抓緊時間消化會議精神,力求會議上的討論結(jié)果都能夠落到實處。同時各單位負責人還要做好宣傳工作,使全面推行學(xué)分制改革的意義、作用,我院學(xué)分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解,并廣泛征求他們的意見,使學(xué)分制能夠深入人心。另一方面,各教學(xué)單位還要針對學(xué)分制的實施方案重新修定本單位的教學(xué)計劃,這項工作要在下學(xué)期初完成不但時間緊迫、工作量相當大,而且還關(guān)系到我院學(xué)分制能否正常實施,所以希望各教學(xué)單位抓緊時間積極落實。
    3、積極參與,正視困難。面對當前的大好形勢,我們既要以百倍的熱情投入到教學(xué)改革的工作之中,同時又要冷靜思考,認清各種有利因素與不利因素,認清要實現(xiàn)符合我院特色的成熟的學(xué)分制,是需要一段調(diào)整、磨合的時間的。學(xué)分制的施行對我們學(xué)院來講可以說是一項前所未有的新事物,在實施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的,同志們要有一定的思想準備,在面對問題時不能畏首畏尾,停滯不前,要正視困難,群策群力,相信能夠解決遇到的難題。