通過總結(jié)可以更好地了解自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和方法，從而提高學(xué)習(xí)效率。寫總結(jié)時要注重細(xì)節(jié)，避免遺漏重要的信息和觀點。這些范文中包含了不同領(lǐng)域的總結(jié)，希望可以給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，這次培訓(xùn)，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓(xùn)，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓(xùn)是在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認(rèn)真組織、精心安排的，其目的是進(jìn)一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導(dǎo)致工作被動，甚至造成行政機(jī)關(guān)變成行政訴訟、行政復(fù)議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強(qiáng)，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
承辦會議不規(guī)范，細(xì)節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標(biāo)準(zhǔn)是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室工作人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細(xì)致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
三、要能擔(dān)當(dāng)，不要推諉避讓。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當(dāng)“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負(fù)責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)著責(zé)任和追求、反映出作風(fēng)和意志，更需要能力和水平。有沒有擔(dān)當(dāng)，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔(dān)當(dāng)呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責(zé)范圍之內(nèi)，把工作做細(xì)、做精、做到位，決不能推諉塞責(zé)、敷衍了事。
四、要重落實，不要置身事外。
部門之間配合不夠，部分工作推進(jìn)不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔(dān)當(dāng)、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習(xí)總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當(dāng)前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風(fēng)，增強(qiáng)抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進(jìn)得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
五、要強(qiáng)效能，不要敷衍應(yīng)付。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細(xì)致、無缺陷，辦事要做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、無疏漏，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平?！敖裉煸偻硪彩窃纾魈煸僭缫彩峭?。”《秘書工作》雜志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強(qiáng)的中辦人》，文中披露，習(xí)近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細(xì)，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風(fēng)行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。
同志們，新時代肩負(fù)新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機(jī)遇、更強(qiáng)的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣貢獻(xiàn)出新的更大的貢獻(xiàn)！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，全市辦公室主任培訓(xùn)班正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班，既是貫徹落實全市黨務(wù)工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學(xué)化水平、更好地做好“三服務(wù)”工作的有效途徑。首先，我代表市委對這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學(xué)習(xí)表示熱烈的歡迎！
下面，我根據(jù)全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓(xùn)班精神，結(jié)合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點意見。
一、認(rèn)清形勢，切實增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性。
古人說：“工欲善其事，必先利其器?！睂W(xué)習(xí)培訓(xùn)是為了更好地開展工作、推動落實。當(dāng)前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”的各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步改進(jìn)，隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。但我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務(wù)環(huán)境看，當(dāng)今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉(zhuǎn)變、由管治型向民主法治型轉(zhuǎn)變、由差別擴(kuò)大向追求公平公正轉(zhuǎn)變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉(zhuǎn)變的大發(fā)展大轉(zhuǎn)型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務(wù)對象看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉(zhuǎn)變，對黨和政府公共服務(wù)的要求越來越強(qiáng)烈，也越來越高；機(jī)關(guān)職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務(wù)、管理事務(wù)向更寬、更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更優(yōu)轉(zhuǎn)變。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為了促進(jìn)全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強(qiáng)素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
其次是提高辦公室工作科學(xué)化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動；扎實推進(jìn)“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進(jìn)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學(xué)化水平。這就要求我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用最新的理論成果、先進(jìn)的服務(wù)理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經(jīng)驗武裝頭腦，再轉(zhuǎn)化為工作的能力，圍繞中心，服務(wù)大局，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強(qiáng)，工作質(zhì)量有新的改進(jìn)，服務(wù)水平有新的提高。
第三是加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)的需要。我在今年的全市黨務(wù)工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般?！边@句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當(dāng)前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質(zhì)參差不齊、履職能力不強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴(yán)重。這些問題已經(jīng)引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓(xùn)班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務(wù)能力、運行保障能力。
二、明確職責(zé)，努力提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果與履職能力。
省委副秘書長曾經(jīng)自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認(rèn)為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負(fù)重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關(guān)系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：
（一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責(zé)重大，地位特殊。從肩負(fù)的職責(zé)看，就是搞好“三服務(wù)”，為黨委服務(wù)、為部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領(lǐng)導(dǎo)將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應(yīng)該說是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注動向，準(zhǔn)確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠(yuǎn)、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強(qiáng)服務(wù)，為全局工作提供強(qiáng)力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室工作規(guī)矩很多、原則性很強(qiáng)，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀(jì)律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領(lǐng)導(dǎo)的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
（二）要在肩負(fù)重托的崗位上廣學(xué)博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結(jié)合點、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務(wù)在這里集結(jié)；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實；既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負(fù)方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學(xué)博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學(xué)博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學(xué)素養(yǎng)；二是要多讀一些經(jīng)濟(jì)、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務(wù)書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習(xí)慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經(jīng)驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)、群眾學(xué)、先進(jìn)典型學(xué)、實踐學(xué)，留意各種場合、各種機(jī)會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學(xué)多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉(zhuǎn)化為智慧和能力的橋梁，只有勤學(xué)善思才會博學(xué)多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務(wù)，哪里有實踐的機(jī)會呢？其實不然，要在每一項服務(wù)工作中勤于總結(jié)、善于總結(jié)，在總結(jié)中避免下次的失誤，提煉成好經(jīng)驗、好做法；要勤于調(diào)查研究、善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗，從中汲取智慧，轉(zhuǎn)化成自己的能力，真正做到“走出門當(dāng)秘書，關(guān)起門當(dāng)書記”。
（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻(xiàn)。辦公室主任崗位服務(wù)性職能突出，從屬性特點鮮明，主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件，沒有授權(quán)是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長”、“司務(wù)長”，而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多，登臺亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻(xiàn)作為第一追求，把奉獻(xiàn)當(dāng)成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習(xí)慣，視職業(yè)為事業(yè)，視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應(yīng)深深懂得，從事辦公室工作既是領(lǐng)導(dǎo)與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機(jī)遇和平臺，要珍惜在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機(jī)會，要主動接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負(fù)責(zé)任；負(fù)責(zé)任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業(yè)績。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多干事，少表現(xiàn)，踏踏實實地盡好職責(zé)，發(fā)揮作用，努力為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù)，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務(wù)”事業(yè)作為崇高追求，志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，奮發(fā)進(jìn)取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠(yuǎn)，努力做到謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，甘當(dāng)無名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)人生追求，做到厚積薄發(fā)。
（四）要在關(guān)系全局的崗位上服務(wù)大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機(jī)構(gòu)，在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務(wù)是參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務(wù)大局作為第一要務(wù)，在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、積極進(jìn)取、施展才華。一是要提高服務(wù)全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”，承擔(dān)著溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設(shè)謀，圍繞全局抓好督查落實，圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務(wù)決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領(lǐng)導(dǎo)的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點，老百姓關(guān)注的熱點，搞好文稿起草，搞好調(diào)查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對策、擬措施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，制定好領(lǐng)導(dǎo)工作方案。三是要提高服務(wù)發(fā)展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個民情調(diào)查聯(lián)系點，堅持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領(lǐng)導(dǎo)匯報；同時，及時將外地的好經(jīng)驗、好做法編印成《內(nèi)參呈閱》供領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。這就要求，全市各級辦公室要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向，以推動又好又快發(fā)展為重點，全面履職，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（五）要在大有作為的崗位上爭創(chuàng)一流。辦公室是離權(quán)力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節(jié)假日很少休息，且各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要求也高、管理也嚴(yán)。正因為如此，辦公室是一個能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的大學(xué)校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風(fēng)的大熔爐，是一個大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭創(chuàng)一流作為第一要求，大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進(jìn)取精神，各項工作都達(dá)到一流水準(zhǔn)、取得一流成效。以有為求有位，以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對待學(xué)習(xí)、對待工作、對待生活、對待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”，人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對工作、對生活高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，保持一種樂觀向上的心態(tài)，保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭創(chuàng)一流滲入進(jìn)思想里，貫徹到工作中，落實在行動上。要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)。一些同志進(jìn)步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因為對自己要求不高、要求不嚴(yán)，滿足一般化?！朵撹F是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！比↑h委秘書長辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，這就是我們工作的最高標(biāo)準(zhǔn)、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進(jìn)“三零”、改進(jìn)“三風(fēng)”活動的要求，不做常人，不當(dāng)庸人，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。文稿起草要力求準(zhǔn)確、深刻、生動，重思想，出精品，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、社會公認(rèn)度和實踐指導(dǎo)性；調(diào)查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關(guān)鍵點、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，探領(lǐng)導(dǎo)所未知，謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀，諫領(lǐng)導(dǎo)所未言；信息工作要更加突出重點、注重整合、加強(qiáng)綜合、提高質(zhì)量；督查工作要突出抓重大決策和領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實，對久拖未決的問題、重點難點工作，實行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、校核關(guān)，注重質(zhì)量和實效；會務(wù)、活動安排要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格程序，力求嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)；機(jī)要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學(xué)化、保障規(guī)范化、滿意最大化，提高服務(wù)保障水平。在這里，我提一條硬性的規(guī)定，全市各級辦公室要有1個以上的調(diào)研成果、2條以上經(jīng)驗型信息進(jìn)入省、市、縣級領(lǐng)導(dǎo)決策視野，要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標(biāo)準(zhǔn)的重大接待活動。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭創(chuàng)一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實際問題的本領(lǐng)，增強(qiáng)依法行政和依規(guī)辦事的本領(lǐng)，確保政務(wù)順達(dá)高效、服務(wù)有序高質(zhì)。
三、端正態(tài)度，以良好的學(xué)風(fēng)搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)時間不長，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，學(xué)習(xí)要求很高。大家必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)校紀(jì)律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
第一，要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，還是要有好的心態(tài)，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機(jī)會，樹立良好作風(fēng)，排除干擾，不搞應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室主任，對待學(xué)習(xí)問題，不能僅從個人的習(xí)慣和愛好來看待，要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、當(dāng)作一種習(xí)慣、當(dāng)作一種生活、當(dāng)作一種追求。
第二，要有好的學(xué)習(xí)組織。一方面，班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把培訓(xùn)班組織好、管理好，確保培訓(xùn)計劃的順利實施，培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。另一方面，要把培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯(lián)歡活動、組織好考察學(xué)習(xí)。再次是，要精心備課，精心授課，保證學(xué)有所獲；培訓(xùn)的內(nèi)容要注重針對性，講求生動性，注重實效性，力戒呆板、枯躁，多運用案例式教學(xué)；參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全體同志要邊學(xué)邊思，多進(jìn)行互動式學(xué)習(xí)，做到教學(xué)相長。
第三，要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴(yán)格自律，在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重教的良好風(fēng)尚，在課余體現(xiàn)和諧溫馨的團(tuán)隊氛圍。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準(zhǔn)。市委黨校要對這次培訓(xùn)精心組織，從嚴(yán)管理，對學(xué)員的出勤和表現(xiàn)情況認(rèn)真做好記錄，將大家的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況作為推薦提拔、評先評優(yōu)和年終考核的依據(jù)。
最后，祝大家學(xué)有所成、學(xué)有所獲！祝培訓(xùn)圓滿成功！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇三
今年來，以xx專員為班長的行署領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴(kuò)大）會議精神，緊緊圍繞“一加強(qiáng)，兩促進(jìn)”的歷史任務(wù)和率先全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進(jìn)步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標(biāo)。同時，在趙合專員和各位副專員的關(guān)心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務(wù)水平有了明顯提高。新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和綜合素質(zhì)。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)了我們黨指導(dǎo)思想的`又一次與時俱進(jìn)。一年來，本人在政治理論學(xué)習(xí)上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內(nèi)容，力求深刻領(lǐng)會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學(xué)習(xí)江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤“七一講話”等書目，使自己在思想認(rèn)識上有了很大收獲。
（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為全面理解和認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質(zhì)，通過參加集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、收聽收看新聞等方式，廣泛學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務(wù)以及依法行政、科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面的內(nèi)容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴(kuò)大）會議召開以后，我及時學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學(xué)習(xí)筆記，加深了對會議精神的理解。
（三）經(jīng)常組織辦公室參加各類學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)辦公室干部隊伍建設(shè)、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達(dá)文件、收看電視、開展座談、以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，組織各類學(xué)習(xí)活動30余次，參加人員達(dá)1200余人次。由于學(xué)習(xí)方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強(qiáng)的針對性，極大提高了干部職工的學(xué)習(xí)熱情。
二、在各位秘書長的團(tuán)結(jié)協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務(wù)工作。
（一）不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進(jìn)工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。根據(jù)新的形勢需要，在行署領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室添置了一些電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，進(jìn)一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴(yán)格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負(fù)責(zé)，如何做到責(zé)任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。
（二）認(rèn)真做好信息督查和調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況的一個重要窗口、進(jìn)行決策的重要依據(jù)。行署領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網(wǎng)絡(luò)，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準(zhǔn)確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領(lǐng)導(dǎo)和上級政府提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。
協(xié)助地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況進(jìn)行深入調(diào)研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務(wù)”的一項重要內(nèi)容。在行署領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究，整理調(diào)研材料。一年來，先后協(xié)助行署領(lǐng)導(dǎo)起草各種材料260余篇，其中大型調(diào)研材料10余篇，專題調(diào)研材料70余篇。
為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領(lǐng)導(dǎo)或會同有關(guān)部門深入基層和生產(chǎn)一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天?！卑徇w、安全生產(chǎn)、“普九”驗收、抗震救災(zāi)等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進(jìn)行全方位、全過程督查；對行署領(lǐng)導(dǎo)的批示指示進(jìn)行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進(jìn)行跟蹤督辦。
（三）參與政務(wù)，處理事務(wù)，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的大政方針，關(guān)心國內(nèi)區(qū)內(nèi)大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務(wù)、處理事務(wù)。在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)牧民收入、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、想點子、理思路、抓落實，努力當(dāng)好參謀助手。
今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據(jù)地委、行署領(lǐng)導(dǎo)安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領(lǐng)導(dǎo)完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一是做事必須仔細(xì)。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領(lǐng)導(dǎo)之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數(shù)單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復(fù)雜的關(guān)系，就沒有辦法協(xié)調(diào)。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)又比較獨斷專行的，你一定要當(dāng)好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當(dāng)。我來×后，當(dāng)了一年市長，牽頭建了一個《×市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺了一個《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領(lǐng)導(dǎo)說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉(zhuǎn)，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當(dāng)?shù)幂p松，才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當(dāng)?shù)煤玫?，領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間以及外面的關(guān)系他都協(xié)調(diào)得好。當(dāng)?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學(xué)習(xí)如何跟一把手打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的班子成員打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的科室、股室同級打交道，學(xué)習(xí)如何跟群眾打交道，學(xué)習(xí)如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數(shù)就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔(dān)當(dāng)?shù)奈恢茫切┕砷L沒有協(xié)調(diào)好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當(dāng)了幾年就會感覺到煩，所以一定要調(diào)整好心態(tài)，要能夠應(yīng)付自如，等待意味著成功。辦公室主任應(yīng)該是最能夠理解領(lǐng)導(dǎo)的，最能夠支持領(lǐng)導(dǎo)的，當(dāng)然也是最能受領(lǐng)導(dǎo)信任的人。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市黨政辦公室主任培訓(xùn)班是經(jīng)市委同意舉辦的，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市辦公室工作，更好地服務(wù)全市發(fā)展大局。近年來，全市各級辦公室在市委、市政府和各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，辛勤工作、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用，文風(fēng)會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉(zhuǎn)，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。對大家的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
當(dāng)前，我市正處在爬坡過坎、攻堅轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)市有序推進(jìn)，全市各級各部門正在圍繞建設(shè)富裕文明和諧美麗的現(xiàn)代化x的決策部署而努力奮斗，這給作為黨委、政府的“堅強(qiáng)前哨”和“堅固后院”的全市各級辦公室提出了更高要求。x書記到省委辦公廳調(diào)研時強(qiáng)調(diào)辦公室要發(fā)揮好“四項職能”、強(qiáng)化“四種意識”。這說明，從中央到省委對辦公室工作都是高度重視，并寄予很高的期望。同時也要求各級黨政辦公室必須主動適應(yīng)新任務(wù)、新要求，真正發(fā)揮好“參謀部”、“指揮部”、“統(tǒng)戰(zhàn)部”、“后勤部”的作用，為服務(wù)全市發(fā)展大局做出更大貢獻(xiàn)。我曾從事過十多年的辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機(jī)會，我想就如何做好辦公室工作講幾點意見，與同志們共勉。
辦公室的同志，直接為黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有絲毫含糊。因此，忠誠理所當(dāng)然成為辦公室的立身之本和大家必須守住的“生命線”，要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)，做到任何時候都忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民。而忠誠從根本上源于理想信念，信念明確了、守住了、堅定了，自然能做到政治上的清醒與堅定。要做到堅守信念，忠誠為先，一方面，必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，堅定地同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決和省委、市委作出的重大決策部署保持高度一致，同時要堅決同各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致，確保將市委和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。另一方面，要不斷強(qiáng)化理論武裝、提高政治素養(yǎng)，進(jìn)一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷深化對黨的信賴、堅定對黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，持續(xù)提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，以過硬的政治素養(yǎng)，贏得黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。
尤其是要緊緊抓住當(dāng)前“穩(wěn)增長保運行”、全面深化改革、全面依法治市、x專題教育等中心任務(wù)，列出時間表和責(zé)任人，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局搞好保障，無論大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是機(jī)要、保密、檔案還是后勤服務(wù)，都要精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到對內(nèi)對外協(xié)調(diào)到位、上上下下保障到位，充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用。
要強(qiáng)化底線思維，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，將各種情況都考慮到、各種措施制定完備，確保各項工作沒有紕漏、盡善盡美。
四要淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作點多、面廣、頭緒繁雜，選擇在辦公室工作，就是選擇了付出、選擇了奉獻(xiàn)。我們有很多同志在平凡的崗位上一干就是十幾年甚至幾十年，充分彰顯了無私奉獻(xiàn)的大境界。我們要繼承好、發(fā)揚好辦公室的好傳統(tǒng)和好作風(fēng)，時刻提醒自己：“組織的利益高于一切，集體的榮譽(yù)高于一切，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的滿意高于一切，人民群眾的需要高于一切”，榮辱淡然、不懼得失，任勞任怨、沉心靜氣做好組織交給我們的每一項任務(wù)。
五要嚴(yán)于自律，清白做人。作為辦公室的黨員干部，一言一行都關(guān)系到辦公室的整體形象，關(guān)系黨委、政府的形象。一定要時刻繃緊廉潔自律這根弦，以x專題教育為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，筑牢思想防線，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，不越黨紀(jì)國法紀(jì)律規(guī)矩的紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，大家一定要以這次會議為契機(jī)，加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)，擼起袖子加油干，全力以赴拼命干。希望大家以更強(qiáng)的擔(dān)責(zé)意識、更高的履責(zé)能力、更好的落實效果，發(fā)揚x的x精神，充分發(fā)揮辦公室職能，有序推進(jìn)各項工作。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次培訓(xùn)是在全縣上下深入貫徹落實全國“兩會”精神，按照“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新?lián)屜取惫ぷ骰{(diào)，奮力推進(jìn)全面小康，建設(shè)xxx強(qiáng)縣的關(guān)鍵時期舉辦的重要培訓(xùn)會議，縣委、縣政府對這次培訓(xùn)高度重視。上午，xxx書記做了動員講話，提出了新的要求，寄予了殷切期望，為做好新形勢下的辦公室工作指明了前進(jìn)方向，注入了強(qiáng)大動力。下面，我就如何履行好辦公室職責(zé)講三個方面的意見，與大家共勉。
一、把握工作特性，增強(qiáng)做好辦公室工作的政治自覺和行動自覺。
2014年5月，習(xí)近平總書記視察中辦工作時，對辦公室工作提出了“五個堅持”的要求，即：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔自律的道德操守。2015年12月21日，李克強(qiáng)總理在全國政府秘書長和辦公廳主任會議上，對政府辦公室工作提出了當(dāng)好政府工作的“第一參謀助手”“大服務(wù)員”和“高效督辦員”的新定位，這些都充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認(rèn)真履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)指明了方向，是我們開展工作的基本遵循。
對于辦公室工作，我感覺可以用以下四個關(guān)鍵詞來形容：
（一）非常重要。辦公室是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動工作的助手、服務(wù)機(jī)關(guān)的后勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，承擔(dān)著黨委辦公室、政府辦公室的綜合職能，面對“上面千條線，下面一根針”的基層實際，更需要充分發(fā)揮“穿針引線”的中心作用。所以，辦公室工作無小事，每一項工作都必須時刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求、最快的效率，力求做得更好，力求服務(wù)對象更加滿意。
（二）要求很高。辦公室工作對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。尤其是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志的理論水平、決策水平都越來越高，這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題、新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。
遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，而且福利待遇并不比其他部門好。但是，吃得苦中苦，方為人上人。大家要把辦公室的苦當(dāng)作一種磨練，當(dāng)作成長的一個必經(jīng)過程，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，滿腔熱情干好工作。
（四）大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。在辦公室工作，接觸面廣，信息量大，綜合協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運行保障能力等都能得到全方位的學(xué)習(xí)和鍛煉，為每一位同志的全面成長、成才提供了非常好的平臺，所以同志們在辦公室工作大有用武之地。希望大家珍惜在辦公室工作的機(jī)會，當(dāng)好“有心人”，通過苦干和實干出成果、出經(jīng)驗、出人才。
二、突出問題導(dǎo)向，查找補(bǔ)齊工作短板。
這次培訓(xùn)的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題，促進(jìn)辦公室工作上水平、上臺階，切實當(dāng)好黨委、政府的“堅強(qiáng)前哨”、“鞏固后院”和“核心智庫”。
（一）解決業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，調(diào)查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查等工作都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少同志對辦公室工作認(rèn)識比較模糊，工作業(yè)務(wù)不熟，業(yè)務(wù)能力跟不上，日常工作時有出錯，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作難以落實，與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距。因此，這次培訓(xùn)主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。
上報材料不請示、不匯報，想報就報；
遇到緊急事務(wù)，手忙腳亂，曉不得做什么等等，導(dǎo)致工作打亂仗、一團(tuán)糟。希望大家要特別注意細(xì)節(jié)工作，講規(guī)矩，講程序，通過規(guī)范來促進(jìn)提高。
（三）解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，普遍具有較高的文化層次、較強(qiáng)的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗。辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什么才做什么，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調(diào)，各吹各的號，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發(fā)揮團(tuán)隊的聯(lián)動效應(yīng)和合力優(yōu)勢。三是業(yè)務(wù)不熟悉。領(lǐng)導(dǎo)交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。
三、突出工作重點，提升辦公室工作科學(xué)化水平。
同志們，全縣各級辦公室工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，縣委、縣政府對我們寄于厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，我們要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，切實當(dāng)好“四個表率”，全力促進(jìn)黨委、政府各項工作依法、規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)。
（一）樹立全局觀念，當(dāng)好服務(wù)大局的表率。
一是切實加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢研判。堅持把決策參謀擺在突出位置，拓展建言獻(xiàn)策深度。深入把握中、省、市、縣關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的決策部署，努力參到點子上、謀在關(guān)鍵處。特別是圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)建設(shè)和“三去一降一補(bǔ)”，密切跟蹤經(jīng)濟(jì)運行情況，動態(tài)跟進(jìn)上級政策動向，強(qiáng)化分析研判，及時提出有參考價值的對策建議，形成一批精品調(diào)研成果，加強(qiáng)信息搜集報送，進(jìn)一步增強(qiáng)政府工作的主動性和預(yù)見性。
二是推動出臺重大政策措施。要圍繞省、市、縣重大決策部署，結(jié)合本地、本部門實際，抓好政策措施細(xì)化實化。隨著國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟(jì)帶、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)等一系列重大戰(zhàn)略和重大政策的深入實施，如何搶抓機(jī)遇、推動上級各項支持政策在我縣落地生根，也是大家要深入思考的問題。同時，我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的任務(wù)還十分艱巨，大家要在“精準(zhǔn)”上下功夫，整合資源和力量，抓緊落實各項政策措施，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對當(dāng)前及下步脫貧攻堅工作進(jìn)行再安排、再部署。
三是扎實抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)。對全局性、綜合性工作和黨委、政府階段性重點工作，要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度、準(zhǔn)度，更好地彰顯辦公室“發(fā)動機(jī)”功能。推進(jìn)全面深化改革上，要敢當(dāng)“急先鋒”，要統(tǒng)籌推進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，著力解決跨領(lǐng)域、跨部門、跨層級的重大問題。在辦公室內(nèi)部做好溝通交流的同時，要加強(qiáng)橫向和縱向的溝通協(xié)調(diào)，在各類重大事項協(xié)調(diào)中加強(qiáng)與黨委、人大、政協(xié)辦公室的溝通。
四是著力推進(jìn)依法行政。要突出抓好依法決策工作，嚴(yán)格按照重大決策程序規(guī)定執(zhí)行，對于未進(jìn)行合法性審查、沒有廣泛征求意見的重大決策事項，堅決不進(jìn)入縣政府常務(wù)會決策程序。法制機(jī)構(gòu)要充分用好、認(rèn)真管理好法律顧問團(tuán)，借智借力確保政府的各項決策合法合規(guī)。要堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，運用多種平臺，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，當(dāng)好狠抓落實的表率。
一是突出抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。年度目標(biāo)任務(wù)已分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，辦公室要對照確定的主要目標(biāo)任務(wù)，在抓好投資、工業(yè)、消費、重大項目方面思考著力，采取有力措施，實實在在、真刀真槍地抓落實，確保實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)。當(dāng)前，要認(rèn)真總結(jié)二季度工作，振奮精神，狠抓落實，確保實現(xiàn)“雙過半”。
二是突出抓好重大決策事項落實。對縣委、縣政府重大決策事項，確定的重大工程項目，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示批示和交辦事項，要做到第一時間全面、準(zhǔn)確地傳達(dá)下去，堅決貫徹落實，執(zhí)行過程中不打折扣、不做選擇、不搞變通，以踏石留印、抓鐵有痕的意識，千方百計推進(jìn)。這是辦公室工作人員政治性的體現(xiàn)，是我們必須堅持的政治紀(jì)律。
三是不斷提高辦理工作質(zhì)量效率。強(qiáng)化人大代表、政協(xié)委員建議、提案辦理工作，堅持把采納代表、委員建議和提案、解決實際問題作為辦理的出發(fā)點和落腳點，加強(qiáng)與代表、委員的聯(lián)系溝通和交流互動，將“辦”與“提”雙方互動納入重點督查范圍，力求達(dá)成共識、形成合力、見到實效。
（三）注重科學(xué)管理，當(dāng)好高效運轉(zhuǎn)的表率。
嚴(yán)禁“簽報”公文，越過辦公室正常的發(fā)文流程直接報縣領(lǐng)導(dǎo)審簽；
嚴(yán)禁出現(xiàn)“裸文”，沒有經(jīng)過決策程序、合法性審查、征求意見的文件，禁止直接送縣領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。這三個嚴(yán)禁既是市政府辦公室工作的明確要求，也是縣政府辦文工作一貫的紀(jì)律?？h政府辦要做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)把行文、運轉(zhuǎn)、審批關(guān)，確保來文各個環(huán)節(jié)程序化、制度化，對違反辦文程序的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，將納入目標(biāo)考核。
二是提高辦會質(zhì)量。要繼續(xù)貫徹樸實管用的會風(fēng)，開短會、開有用的會，嚴(yán)格落實精文減會的各項規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)文會的審批力度和預(yù)申報管理，力爭在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步減少會議數(shù)量。在會議的具體辦理中，要嚴(yán)把議題的法律關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、落地關(guān)、成效關(guān)，精益求精。會議議題的提出、醞釀、審議、執(zhí)行落實和追責(zé)機(jī)制，請大家務(wù)必高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行。
對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，馬上就辦、急事急辦，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。特別要加強(qiáng)公文無紙化辦公平臺的運行和管理，從平臺上發(fā)送的特急電子公文須在1小時內(nèi)完成簽收，其他電子公文原則上2小時內(nèi)完成簽收，對逾期未簽收的，縣政府辦將進(jìn)行通報。
四是加強(qiáng)應(yīng)急值守。要強(qiáng)化信息報送，堅持有情必報、快速反應(yīng)，嚴(yán)格落實突發(fā)事件信息報送時效規(guī)定。進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查、協(xié)調(diào)聯(lián)動，重點提升值班員工作能力和水平，尤其要對值班聯(lián)絡(luò)人員進(jìn)行清查，提高值班人員的責(zé)任心和警惕性，一旦確定為值班人員，要做到24小時通訊暢通，無論在什么時間，對縣政府發(fā)出的緊急通知、文件都要迅速反應(yīng)。
（四）堅持從嚴(yán)從實，當(dāng)好自身建設(shè)的表率。
一要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。辦公室同志要切實踐行“五正”要求，始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市縣“十項規(guī)定”作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅決抓好落實，杜絕思想松懈、“四風(fēng)”回潮，切實增強(qiáng)辦公室干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室作為黨委、政府的窗口和排頭兵，必須帶頭認(rèn)真落實《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，堅守思想道德“高線”和廉潔從政“底線”。要嚴(yán)格履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，做到教育在前、提醒在先。推動建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，當(dāng)好廉政建設(shè)的表率，打造辦公室系統(tǒng)廉潔高效的團(tuán)隊形象。
三要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要堅持從思想政治教育入手，切實增強(qiáng)干部職工的政治觀念、大局觀念、法治觀念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格依法行政、依法辦事素質(zhì)。要狠抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力建設(shè)，對重大決策部署和政策措施學(xué)深學(xué)透，學(xué)以致用，努力建設(shè)一支戰(zhàn)斗有力、保障得力、充滿活力的堅強(qiáng)隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心關(guān)懷辦公室同志，從工作條件、工作激勵和政治待遇等方面給予關(guān)懷，為辦公室職工排憂解難，幫助其成長成才。
同志們，辦公室作為黨委和政府的運轉(zhuǎn)樞紐，職能重要、地位和作用突出，努力開創(chuàng)全縣辦公室工作的新局面，責(zé)任重大，使命光榮。我們要在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為決戰(zhàn)決勝全面小康、建設(shè)xxx強(qiáng)縣貢獻(xiàn)力量！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇八
第一段：引言（150字）。
辦公室主任作為企業(yè)中的重要角色，承擔(dān)著組織日常工作的重任。為了提升他們的能力和素養(yǎng)，提高工作效率，許多企業(yè)都會定期組織辦公室主任培訓(xùn)會。近期，我有幸參加了一次辦公室主任培訓(xùn)會，通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及體會（250字）。
培訓(xùn)會分為多個環(huán)節(jié)，包括職業(yè)道德、溝通技巧、危機(jī)處理等內(nèi)容。其中，我最深刻的體會是職業(yè)道德的培養(yǎng)。作為辦公室主任，我們需要保持高尚的職業(yè)道德，并且以身作則，示范給下屬。同時，在培訓(xùn)中，了解到建立良好的溝通機(jī)制和技巧對于工作效率和團(tuán)隊合作的重要性。危機(jī)處理是辦公室主任必備的技能之一，在培訓(xùn)中學(xué)到了應(yīng)對各種突發(fā)事件的方法和策略，這對我們應(yīng)對日常工作中的突發(fā)情況極為有幫助。
第三段：與人交流的重要性（300字）。
在培訓(xùn)中，我最感受深刻的是與人交流的重要性。作為辦公室主任，我們需要和各種不同背景、性格的人打交道，所以良好的溝通能力是非常關(guān)鍵的。通過培訓(xùn)，我了解到有效的溝通是建立在積極傾聽和尊重他人意見的基礎(chǔ)上的。只有明確地傳達(dá)信息并理解他人意見，才能更好地協(xié)調(diào)和推動團(tuán)隊工作。培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了語言表達(dá)和非語言表達(dá)的重要性，比如肢體語言、面部表情和聲音語調(diào)等。通過培訓(xùn)，我對如何更好地與人交流有了更全面和深入的理解。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和危機(jī)處理（300字）。
培訓(xùn)中涉及到領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和危機(jī)處理的內(nèi)容也給我留下了深刻的印象。作為辦公室主任，我們需要擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了如何成為一個激勵團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，并了解到不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適用于不同的情況。在危機(jī)處理方面，培訓(xùn)中給出了很多實用的案例，通過分析和討論這些案例，我學(xué)到了保持冷靜、分析問題的能力，以及緊急情況下的應(yīng)對策略，這對日常工作中的危機(jī)處理起到了很大的幫助。
第五段：總結(jié)與反思（200字）。
通過參加辦公室主任培訓(xùn)會，我不僅學(xué)到了溝通技巧和危機(jī)處理的方法，而且對自己的能力和素養(yǎng)也有了更深入的認(rèn)識。在未來的工作中，我會更加注重職業(yè)道德，以身作則，成為團(tuán)隊的榜樣。同時，我也會不斷提升自己的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為提高辦公室工作效率和團(tuán)隊合作貢獻(xiàn)自己的力量。
（1200字）。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇九
近期，我有幸參加了一場辦公室主任培訓(xùn)會，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。在這個會議中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并深感自身的局限性和進(jìn)步空間。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會，希望能與大家分享。
首先，在這次培訓(xùn)會上，我深刻體會到作為辦公室主任，溝通能力的重要性。一個團(tuán)隊的成功與否，很大程度上取決于成員之間的溝通是否暢通。作為辦公室主任，我需要與員工進(jìn)行有效的溝通，及時了解他們的需求和困難，及時解決問題，提供幫助。我學(xué)到了很多溝通技巧和方法，如傾聽、表達(dá)清晰的意思、使用肢體語言等。通過這些技巧，我相信我能夠更好地與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)作，提高工作效率。
其次，我認(rèn)識到在工作中建立正確的目標(biāo)和計劃的重要性。在培訓(xùn)會上，講師向我們介紹了目標(biāo)管理的概念和方法。他們強(qiáng)調(diào)，一個成功的辦公室主任需要有明確的目標(biāo)，并制定出詳細(xì)的計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)。他們教導(dǎo)我們?nèi)绾畏纸獯蟮哪繕?biāo)，將其分解為小的可執(zhí)行任務(wù)，并制定出明確的時間表。通過這種方式，我們可以更好地掌控工作進(jìn)展，并及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化的情況。我在課程中學(xué)到的目標(biāo)管理技巧能夠有效地幫助我更好地規(guī)劃和管理工作，提高自己的工作效率和團(tuán)隊的整體表現(xiàn)。
另外，在這次培訓(xùn)會中，我還對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的了解。作為辦公室主任，我需要領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團(tuán)隊，激勵他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和方法，以及如何培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊成員。我了解到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一個好的榜樣，重視員工的發(fā)展和成長，而不僅僅是任務(wù)的完成。我相信這些領(lǐng)導(dǎo)力的理念和技巧將對我在辦公室主任的角色中有所裨益，幫助我更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理我的團(tuán)隊。
最后，這次培訓(xùn)還讓我明白了自我提升的重要性。作為辦公室主任，我應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和自我提升，以保持競爭力和適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我應(yīng)該積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)新的知識和技能，并將其應(yīng)用到實際工作中。在培訓(xùn)中，我看到了許多優(yōu)秀的辦公室主任，他們都熱愛學(xué)習(xí)和自我提升。通過觀察和學(xué)習(xí)他們，我對自己的不足有了更深刻的認(rèn)識，并明白了自我提升在職場成功中的重要性。
綜上所述，作為辦公室主任，我對溝通能力、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)力和自我提升這幾個方面有了更深入的了解和認(rèn)識。這次培訓(xùn)使我受益匪淺，我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的工作和個人發(fā)展起到積極的推動作用。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，成為一名更出色的辦公室主任。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十
同志們：
今天來參加這個會議，主要是來看看大家。各級黨委辦公室盡心盡責(zé)，保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及各部門的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮了“三服務(wù)”職能和黨委的“左右手”、“參謀部”作用。對于大家的工作，總體上我們是滿意的。去年省委辦公廳的幾項評先評優(yōu)工作，市委辦公室是“全面開花”，各項都進(jìn)入了先進(jìn)，特別是督查工作取得了“六連冠”，信息工作進(jìn)入了全國的先進(jìn)行列，各縣市區(qū)委辦公室的工作也涌現(xiàn)出許多好經(jīng)驗、好做法。在此，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝！
黨委辦公室處在黨委承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐位置，工作很重要，也意味著責(zé)任更重，要求更高。尤其是當(dāng)前宜春正處在百事待舉，迎頭趕超的關(guān)鍵階段，改革進(jìn)入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，穩(wěn)定面臨新的情況，時不我待，形勢逼人。我們一定要有一種“一日無為，三日不安”的緊迫感和使命感，抓緊時間，抓住機(jī)遇，創(chuàng)造性地做好各項工作，才能不負(fù)重托，不辱使命。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以說是責(zé)任重大，大有可為。借這個機(jī)會，我想就做好辦公室工作提幾點意見，供大家在工作中參考。概括地說，就是強(qiáng)化四種意識，發(fā)揮四種作用。
二是強(qiáng)化主動意識，創(chuàng)造性地做好工作。古人云：“先謀后事者逸，先事后圖者失”，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。做好辦公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調(diào)的范圍比較廣，同時承擔(dān)著辦文、辦會、辦事等日常工作。應(yīng)該說，工作是責(zé)任重，很繁忙，也很辛苦。如何在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動中掌握主動。從做好辦公室工作角度出發(fā)，必須樹立牢固的主動意識，主動走出過去狹窄的工作領(lǐng)域，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會飛速發(fā)展的要求，主動深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場和改革發(fā)展的第一線，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，在服務(wù)全局中謀發(fā)展，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中求作為，在主動服務(wù)中爭創(chuàng)新，充分履行職能。做到“五個轉(zhuǎn)變”：即從滿足于辦好具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；從注重做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從疲于應(yīng)付完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變；從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開放意識、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。
三是強(qiáng)化質(zhì)量意識，多出精品。辦公室把握著黨委辦文、辦會、辦事工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是出精品、出思路、出人才的地方，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作一流始終應(yīng)該是各級黨委辦公室的明確目標(biāo)。出精品有三個條件：好的原料、好的頭腦、好的管理。好的原料來自領(lǐng)導(dǎo)，來自基層群眾，來自深入細(xì)致的調(diào)查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否會完善、延伸、規(guī)范思路，是否善于學(xué)習(xí)，是否善于動腦筋；而積極性能否調(diào)動起來，靠管理，靠機(jī)制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠關(guān)心。從辦公室工作人員角度而言，一要敬業(yè)，二要勤業(yè)，三才能精業(yè)。這其中，我認(rèn)為勤業(yè)是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。說到勤業(yè)，我想起。
清代國學(xué)大師王國維的一段話，他說做學(xué)問要經(jīng)歷三個階段：第一個階段是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；第二個階段是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三個階段是“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。就是說首先要登高望遠(yuǎn)，視野開闊；然后才能消神勞形，刻苦發(fā)奮；如此才可能有所頓悟，求得真知。我想，他所說的三個階段中，第二個階段才是學(xué)有所成之根本，這里強(qiáng)調(diào)的是一個“勤”字。做學(xué)問是如此，做任何事情都是如此。
四是要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，勤政敬業(yè)。辦公室的工作是“早上班、晚下班，晚上還要加夜班”，很辛苦，很清苦，也很艱苦，需要大家有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識，耐得住寂寞，耐得住清貧。要有對事業(yè)“窮且益堅，不墜青云之志”的忠貞，有“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”的氣度，甘于清苦，安于清貧，樂于奉獻(xiàn)，做到比工作不比待遇，比貢獻(xiàn)不比索取，吃苦在前，享受在后，以勤政廉政的良好形象和出色的業(yè)績來體現(xiàn)自身的價值。
我想講的第二層意思，就是要發(fā)揮好四種作用。
二要發(fā)揮好“耳目”作用，當(dāng)好黨委的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。年月，紅軍歷經(jīng)艱險，終于長征到達(dá)了甘肅的哈達(dá)鋪。但是，中央紅軍的落腳點在哪里，卻仍是黨中央日夜思考且懸而未決的大問題。在進(jìn)駐后，聶榮臻將軍的警衛(wèi)員為他買了兩個油餅，是用國民黨的《山西日報》包的，他一邊吃油餅，一邊習(xí)慣性地把報紙展開來看，有一條新聞立刻吸引住他，是關(guān)于閻錫山部隊正在進(jìn)攻陜北紅軍劉志丹部隊的情況。聶榮臻馬上意識到這不是一般的戰(zhàn)事新聞，對紅軍來說是一條極重要的戰(zhàn)略情報，說明陜北有紅軍的根據(jù)地。他立即圈出這條消息，立即派通信員把這張報紙送到毛主席手中。幾天后，中共中央召開重要會議，根據(jù)這張報紙消息，確定了中央紅軍到陜北與劉志丹會合。一條很普通的新聞報道，最終引起紅軍長征的結(jié)束，內(nèi)戰(zhàn)的告終，抗日戰(zhàn)爭的興起。我們所處的時代，是信息化的時代，不夸張地說，無論大事小事，在南半球一發(fā)生，北半球馬上就可以知道，信息工作的重要性更加凸顯。政務(wù)信息作為領(lǐng)導(dǎo)了解外部世界的“耳目”，作為決策的“消息樹”，一條好的信息所帶來的決策效益是巨大的。辦公室的`同志一定要在這項工作上下力氣，花功夫，要眼觀六路，耳聽八方，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，善于捕捉那些經(jīng)濟(jì)生活中活生生的事實，去粗取精，去偽存真，提煉出有價值、有深度、迎合黨委決策需要“口味”的好信息。
三要發(fā)揮好“助手”作用，成為黨委抓落實的得力助手。有了好的決策只是成功了一半，還有更為重要的一半就是確保決策的貫徹落實。督查工作就是決策得以貫徹落實的有力保證。這幾年我們的督查工作，內(nèi)容不斷拓展，水平不斷提高，取得了顯著成績，為落實黨委各項重大決策發(fā)揮了好的作用。但也要看到，我們的工作還有差距，相對來說，對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的專項查辦做得好些，對社會反映較多和群眾反映強(qiáng)烈的問題主動查辦不夠；反饋貫徹上級黨委的重要會議和文件精神的初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠；催報檢查、開會發(fā)文做得好些，深入第一線檢查落實做得不夠。這就在一定程度上影響了督查工作的實效性，所以一定要在這個問題上高度重視，把工作落實放在重要位置，當(dāng)作“重頭戲”，抓緊，抓好。一是要抓好重大決策的督查落實，把主要精力、主要力量放到重大決策上來，放到全局性的工作上來，保證黨委意圖的體現(xiàn)。二是要抓好熱點、難點問題的落實?，F(xiàn)在，我們的工作千頭萬緒，有很多工作是領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、群眾密切關(guān)心的熱點、難點，要抓住關(guān)鍵，把握實情，跟蹤問效，確保這些問題的圓滿解決。三是要抓好重點工作的落實。針對各個時期黨委的重點工作，組織好專項督查，協(xié)調(diào)解決影響工作進(jìn)展的難點問題，推動各項重點工作的順利進(jìn)行，通過對重大事項、重點問題的落實，達(dá)到牽一發(fā)而動全身的效果。
四要發(fā)揮好保障作用。后勤服務(wù)是黨委工作正常運轉(zhuǎn)的重要前提和基本保障，也是創(chuàng)造黨委和辦公室工作良好氛圍的首要條件之一。做好后勤保障，要注意做到“三個結(jié)合”。一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合；二是常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)相結(jié)合，一旦出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)性事件，各項服務(wù)要及時到位；三是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合，接待工作要保持高質(zhì)量、高水平，不能把接待簡單看作安排食宿、迎來送往，要通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待，達(dá)到保證工作、聯(lián)絡(luò)感情、加深友誼、樹立形象的目的。同時在后勤保障上，要抓好時效，對每項工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，做到及時、迅速、不誤事、效果好。
最后，我再強(qiáng)調(diào)一點，也是我多次強(qiáng)調(diào)過的。必須高度重視辦公室工作和隊伍建設(shè)，要經(jīng)常檢查指導(dǎo)，及時引路導(dǎo)向；始終堅持嚴(yán)管一分、高看一等；要愛護(hù)體諒辦公室人員，為他們排憂解難。希望黨委辦公室的同志都能夠成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、工作出色的好參謀、好助手，更好地履行各項工作職責(zé)，為協(xié)助做好各級黨委的工作，為宜春的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十一
同志們：
大家好!
根據(jù)公司干部培訓(xùn)計劃安排，經(jīng)過與江西財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓(xùn)班正式開班了。在此，我對培訓(xùn)班的開班表示祝賀，對江西財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院前期的精心準(zhǔn)備工作表示衷心感謝。
加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設(shè)需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進(jìn)步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設(shè)工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓(xùn)模式，創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作，利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質(zhì)化教育與培訓(xùn)，這都充分說明了公司對干部隊伍建設(shè)的重視，對人才的關(guān)心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負(fù)責(zé)。
江西財經(jīng)大學(xué)是我們省享有盛譽(yù)的知名學(xué)府，從這里走出了許多學(xué)者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領(lǐng)導(dǎo)干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院是教育部批準(zhǔn)授予的重點學(xué)科，是財大重點打造的學(xué)院。今天，財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院院長、博士生導(dǎo)師、xxx教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學(xué)機(jī)會。希望大家等下認(rèn)真聽講，認(rèn)真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。
下面，就如何珍惜好此次培訓(xùn)機(jī)會，切實做到增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)，我提三點要求。
一是要認(rèn)識到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是公司發(fā)展的迫切需要。
今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)形象”的五優(yōu)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標(biāo)，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強(qiáng)我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓(xùn)是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補(bǔ)鈣，大家要有緊迫感和使命感。
二是要認(rèn)識到本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對性和實用性。
針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓(xùn)需求，與合作校方進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作，包括制定培訓(xùn)方案、設(shè)臵課程，配備老師、準(zhǔn)備教案等都作了精心安排。我們的培訓(xùn)將主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設(shè)等五大主題展開。培訓(xùn)的內(nèi)容都非常有針對性和實用性，都是可以立學(xué)立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應(yīng)用。
三是要認(rèn)識到本次培訓(xùn)為提升個人素質(zhì)創(chuàng)造良好條件。
隨著知識的更新、時代的進(jìn)步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調(diào)侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我們今天的培訓(xùn)，就是要幫助大家進(jìn)一步理清思路，廓清形勢，提高個人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。
一是要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。
學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學(xué)習(xí)進(jìn)行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動權(quán)，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學(xué)習(xí)、不掌握新知識和本領(lǐng)，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。
二是要樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。
學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo);學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知識。離開了學(xué)習(xí)，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進(jìn)的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學(xué)習(xí)抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。
三是要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。
學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學(xué)習(xí)的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
為搞好這次培訓(xùn)，我們公司和校方做了精心的安排和準(zhǔn)備，希望大家珍惜機(jī)會，勤于鉆研，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。
一是要保持良好的精神狀態(tài)。
良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓(xùn)，大家要從思想上做好當(dāng)“學(xué)生”的準(zhǔn)備，當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。
二是要學(xué)用結(jié)合，學(xué)用相長。
大家要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實際工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，將所學(xué)到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。
三是要真學(xué)真用，形成良好學(xué)風(fēng)。
今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負(fù)責(zé)人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當(dāng)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學(xué)習(xí)良好局面，將我們的培訓(xùn)從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)茫破鹑巳酥v學(xué)習(xí)、處處可學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)高潮。
最后，預(yù)祝我們的培訓(xùn)活動取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!
我的講話完了。謝謝大家。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十二
同志們：
區(qū)政協(xié)二屆三次全會是在黨的十六屆五中全會勝利閉幕暨人民政協(xié)成立周年之際召開的一次重要會議。剛才，××副區(qū)長代表區(qū)人民政府通報了我區(qū)前三季度的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，此外，會議順利地補(bǔ)選出了新一任區(qū)政協(xié)秘書長。在此，受××?xí)?、××區(qū)長的委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府首先向前來參加會議的××市政協(xié)副主席××、秘書長××表示衷心的感謝！向××區(qū)全體政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體和各族各界人士，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做的努力表示衷心的感謝！向新當(dāng)選的同志表示熱烈的祝賀！
×行政區(qū)組建以來，區(qū)委高度重視政協(xié)工作，始終堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于新時期人民政協(xié)工作的指示精神，在政治原則、政治方向和重大方針政策上實施對區(qū)政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委常委會每年都專題聽取政協(xié)工作匯報，把政協(xié)工作納入?yún)^(qū)委的重要議事日程，及時研究解決政協(xié)工作中的重大問題。堅持把重大事項政治協(xié)商納入?yún)^(qū)委的決策程序，把事關(guān)我區(qū)全局的重要決策和工作部署都在區(qū)委決定、人大通過、政府實施之前進(jìn)行政治協(xié)商。關(guān)心、支持政協(xié)搞好自身建設(shè)，幫助政協(xié)機(jī)關(guān)解決辦公用房、用車、辦公經(jīng)費等問題，為政協(xié)履行職能創(chuàng)造了良好的環(huán)境。××?xí)浽凇痢聊暝氯照匍_的區(qū)委政協(xié)工作會議上，高度評價了全區(qū)的政協(xié)工作，并就新形勢下加強(qiáng)和改善黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)的職能作用，提出了新的.更高的要求。這里，我結(jié)合區(qū)委二屆三次全會精神，講兩點意見。
一、履行職責(zé)加強(qiáng)服務(wù)區(qū)政協(xié)工作取得顯著成效。
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。歷史和現(xiàn)實都充分表明，人民政協(xié)在國家和地方政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中具有不可替代的重要地位和作用。多年來，區(qū)政協(xié)在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認(rèn)真履行職能，做了大量卓有成效的工作，對政府工作幫助很大、促進(jìn)很大。
一是積極參政議政，豐富政府決策。我區(qū)政協(xié)組織，始終突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，圍繞落實“環(huán)境立區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、‘三產(chǎn)’活區(qū)、科教興區(qū)、‘非公’富區(qū)”的發(fā)展思路，抓住事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，為政府決策提供了重要依據(jù)，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了重要作用。在二屆一次會議和二屆二次期間，政協(xié)委員圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題共提案件。區(qū)政協(xié)通過視察××湖水庫周邊的環(huán)保問題，了解到××湖水庫周邊××村部份村民違章填湖造地等問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府反映，引起了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，相關(guān)部門及時明確了整改措施。又如，在招商引資、市場建設(shè)以及新村規(guī)劃等問題方面，區(qū)政協(xié)積極地與××、××等政協(xié)進(jìn)行了交流，結(jié)合我區(qū)實際提出了許多合理化建議，均被區(qū)委、區(qū)政府采納。
二是實施有效監(jiān)督，促進(jìn)政府工作。區(qū)政協(xié)和政協(xié)委員，切實履行監(jiān)督職能，通過政協(xié)各種例會、組織委員視察、召開情況通報會、委員提案、批評建議、參與行風(fēng)評議等多種有效形式，對政府依法行政、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能等方面進(jìn)行的全方位、多層次的監(jiān)督，為推動政府轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)質(zhì)量和效率發(fā)揮了積極作用。比如在區(qū)第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，區(qū)政協(xié)積極開展委員約談活動，針對活動中廣泛征求意見查找出來的問題，分別約談了政協(xié)常委及各民主黨派、工商聯(lián)人士，耐心聽取了他們的意見和建議，通過約談，增進(jìn)了解，達(dá)成了共識，不斷增強(qiáng)了政協(xié)的凝聚力，促進(jìn)了政協(xié)各項工作的順利開展。
三是發(fā)揮特殊優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力。區(qū)政協(xié)牢牢把握團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，致力于促進(jìn)社會各界在共同政治基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)一致，積極組織各民主黨派和工商聯(lián)負(fù)責(zé)人一起參加政治學(xué)習(xí)，一起交流工作情況，一起開展調(diào)研活動，及時把黨的方針、政策和區(qū)委的指示精神貫徹落實到委員中，把政協(xié)工作情況和區(qū)的經(jīng)濟(jì)運行情況通報給委員，使委員參政參到點子上，議政議到關(guān)鍵處，為他們發(fā)揮智力人才優(yōu)勢、有效參政議政提供了平臺。廣大政協(xié)委員利用身份特殊、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極參與一些有影響的社團(tuán)活動，鼓勵他們擴(kuò)大在區(qū)投資、開展扶貧幫困、參加捐資助學(xué)，有效地調(diào)動了各方面的積極因素，凝聚了發(fā)展合力，促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開全縣黨政系統(tǒng)辦公室主任會議，主要目的是表彰先進(jìn)、總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)。剛才，大會通報了2019年度我縣黨政辦公室系統(tǒng)工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，力求再創(chuàng)佳績，沒有受到表彰的也不要氣餒，繼續(xù)總結(jié)不足，扎實提高，力爭下次出現(xiàn)在名單之中。今年，面對發(fā)展新形勢、新問題帶來的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，作為黨政辦公室系統(tǒng)的一員，各位要繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感完成組織交辦的各項任務(wù)，提高站位、堅定思想、強(qiáng)化認(rèn)識、未雨綢繆，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的職能，補(bǔ)齊短板、超越自我，在服務(wù)好全縣發(fā)展大局的同時，力爭在新的起點上實現(xiàn)辦公室工作新的突破。下面，我談四方面意見。
一、肯定成績，充分認(rèn)識辦公室系統(tǒng)的重要作用。
我也曾在辦公室崗位上工作多年，有很深的辦公室情節(jié)，對辦公室工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性深有感觸。辦公室工作歸納起來有四個特點。
俗話說“辦公室不是中心但影響中心”，我們的工作干得好，可能只能充當(dāng)無名英雄；
但如果出了一點紕漏，缺點就會被無限放大，影響整個工作成效。辦公室的一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，而工作開展成效更是直接關(guān)系到單位工作的好壞，所以說辦公室責(zé)任重大。
辦公室的同志飲食、作息不規(guī)律，不能按時吃飯就是家常便飯，經(jīng)常加班加點，甚至通宵達(dá)旦，工作較其他部門要求更高、任務(wù)更重。
上至接待領(lǐng)導(dǎo)，下至聯(lián)系群眾；
內(nèi)至核心機(jī)密，外至社俗民情，什么都要參與了解，每天都要處理大量事務(wù)。
辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作任務(wù)。又要認(rèn)真履行各項職能職責(zé)，確保政協(xié)機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。有的刻不容緩、時不我待，有的要常抓不懈、久久為功，這些就需要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，神經(jīng)始終處于高度緊張狀態(tài)。
黨內(nèi)規(guī)范性文件報備及時率和合法合規(guī)率均達(dá)到100%，被市委辦通報表揚；
還榮獲了全市黨政密碼系統(tǒng)“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故先進(jìn)單位”稱號。這些成績的取得，與全縣辦公室系統(tǒng)的共同努力是緊密相連的，都凝聚著我們在座所有辦公室人員的辛勤和汗水，也得到縣委、縣政府的高度肯定。
二、認(rèn)清形勢，正視現(xiàn)階段存在的突出問題和短板。
另一方面辦公室人員流動較大，很多新同志、新力量剛充實到辦公室隊伍，工作還不熟，業(yè)務(wù)還不精。我們的工作與縣委、縣政府的要求和干部群眾的期望相比，還存在一定的差距和不足。下面我就具體點四點比較突出的問題。
二是文件質(zhì)量差，比如請示未“一文一事”，報告中夾帶請示事項；
甚至經(jīng)常還會出現(xiàn)錯字、漏字等低級錯誤；
三是不遵守辦文程序，該征求意見的沒征求，代擬文稿未按流程審簽，未經(jīng)審核直接報送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)個人審簽，出現(xiàn)文件“倒流”等。四是文風(fēng)不精簡，行文依據(jù)、理由不充分，不符合“六個不發(fā)”要求，敷衍了事，照抄照搬或重復(fù)現(xiàn)行政策規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是工作不負(fù)責(zé)，如會場布置不按規(guī)定來，桌椅歪歪扭扭，座牌隨意擺放，甚至還多次出現(xiàn)把參會人員漏通知、會議座牌名字打錯等低級錯誤，造成了極壞的影響。
一是接待信息溝通不暢。承擔(dān)接待工作的單位或接待部門主動報備意識不強(qiáng)，造成接待工作被動，出現(xiàn)接待失誤，有的時候領(lǐng)導(dǎo)都來了，菜還沒有開始準(zhǔn)備，或者說菜都已經(jīng)涼了，領(lǐng)導(dǎo)還沒有到，這些問題都是時有發(fā)生的，主要原因就是沒有上心。二是八項規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，接待陪餐人數(shù)過多和工作人員用餐超標(biāo)。三是接待費用支出處理不規(guī)范。在食堂接待時，接待費用支出與單位職工就餐支出同時處理，出現(xiàn)“一坨賬”的情況。
春節(jié)已結(jié)束，才報春節(jié)安全保障、旅游籌備等信息；
十九大或兩會都開完了，才報期間安全維穩(wěn)信息等。二是分不清投稿對象。分不清楚《x縣信息》《政務(wù)信息》《黨政網(wǎng)信息》《公眾網(wǎng)信息》四個刊物的采編內(nèi)容，把新聞類、圖片類信息頻繁的報送給《x縣信息》《政務(wù)信息》收件平臺，埋沒自己單位的措施類信息，增加信息人員不必要的工作量。三是工作缺乏連續(xù)性。個別信息人員調(diào)整過后，新的工作人員對信息工作完全不了解，什么信息報哪個單位，通過什么渠道報也不知道，有時候聯(lián)系人也聯(lián)系不上，使信息工作滯后。
三、端正態(tài)度，充分調(diào)動辦公室系統(tǒng)工作積極性。
我剛剛提出只是我們辦公室系統(tǒng)現(xiàn)在存在比較嚴(yán)重的，需要引起我們足夠重視的部分問題，而并不是全部。其實就剛剛提出的問題，大家仔細(xì)思考就會發(fā)現(xiàn)，這些問題的發(fā)生并不是因為我們的能力不夠，而是我們沒有上心，沒有真正的把辦公室工作提到一個應(yīng)有的高度。我覺得相對于機(jī)械式地埋頭苦干，更重要的應(yīng)該是靜下心來思考總結(jié)，考慮如何更好的把工作干好，務(wù)必要增強(qiáng)五個意識。
作為縣委、縣政府的中樞，辦公室工作事關(guān)重大、頭緒繁多、要求嚴(yán)明。如果沒有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念、執(zhí)行能力、服從意識，就不可能順利推進(jìn)各項工作。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，把握中央、省委、市委、縣委對于意識形態(tài)工作的各項要求，牢固樹立“四個意識”，服從服務(wù)大局，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項重大決策，在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，以身作則、做好表率。其次要擺正自身位置。尊重領(lǐng)導(dǎo)并注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信，盡心盡力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。再次要不折不扣完成工作任務(wù)。對縣委、縣政府布置的各項工作，要堅決服從和貫徹執(zhí)行，對領(lǐng)導(dǎo)交辦具體事項，要按時保質(zhì)保量完成，決不能拖拉、敷衍。
辦公室工作不論大小，都是對各位政治素質(zhì)的考驗和工作能力、水平的檢驗。哪怕是簡單的傳遞文件、接聽電話等小事，都可能關(guān)系到整個工作的成敗。尤其是我縣現(xiàn)在處于高速發(fā)展的關(guān)鍵期，沒有高度的責(zé)任意識，就可能造成政府工作的重大失誤，影響、阻礙一方發(fā)展。所以辦公室人員一定要牢固樹立“權(quán)力有限，責(zé)任無限”“辦公室工作無小事”的思想，嚴(yán)格按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求辦好文、辦好會、辦好事，為全縣各項工作邁上新臺階做好保障。
才能更好的做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作；
才能更好的發(fā)揮在上傳下達(dá)、下情上傳工作中的積極作用。
學(xué)習(xí)是我們生活的主題，是我們增長才干、提高素質(zhì)的途徑，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。辦公室系統(tǒng)工作綜合性強(qiáng)、涉及面廣，不僅需要了解、熟悉自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容，對其他領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識同樣需要了解，這就要求我們必須不斷調(diào)整思想觀念，更新知識體系，自加壓力，主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢、新要求。
創(chuàng)新是提高辦公室干部職工水平和能力的關(guān)鍵，為盡快實現(xiàn)我縣“建成四個新區(qū)，率先全面小康”的奮斗目標(biāo)，加快融入主城區(qū)一體化，辦公室作為先鋒隊，必須進(jìn)一步提高拼搶機(jī)遇、把握機(jī)遇的能力，而這種能力，就應(yīng)該體現(xiàn)在工作效率的提高上，在工作內(nèi)容、資源要素等條件都相同的前提下，只有在工作思想、方式上創(chuàng)新才能實現(xiàn)這個目標(biāo)。所以我們的辦公室人員應(yīng)該進(jìn)一步解放思想，破除因循守舊的陳舊觀念，結(jié)合自身工作實際，多總結(jié)、多思考、多探索、多嘗試，提高思想認(rèn)識程度，創(chuàng)新工作開展方式，力爭辦公室綜合能力邁上新臺階。
四、全面整改，切實提升辦公室辦文辦會辦事水平。
接下來我就2020年“如何干”提幾點具體要求：
要根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)公文處理系列規(guī)定要求，嚴(yán)格遵守文件“六個不發(fā)”要求和相關(guān)發(fā)文規(guī)格和發(fā)文主體要求，把好發(fā)文“必要性”關(guān)口，切實精簡文件數(shù)量。規(guī)范公文辦理和審簽流程，做到公文審簽流程規(guī)范、緊急程度劃定精準(zhǔn)、文種準(zhǔn)確、文字表述清楚、格式規(guī)范、附件齊備，切實提高公文質(zhì)量。
一方面要完善會議申報流程，如要以縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，會議承辦單位要提前將《縣委、縣政府會議審批表》和會議方案由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后歸口送縣委辦、縣政府辦審核、報批，以便縣委、縣政府統(tǒng)籌安排工作。會議承辦上，牽頭承辦會議的單位要切實履行好自身職責(zé)，提高辦會業(yè)務(wù)水平，扮好“主任”翁角色，減少依賴性，樹立“精品意識”，既講求原則性，又注重靈活性，用“細(xì)節(jié)思維”貫穿會前、會中和會后。另一方面要強(qiáng)化會議紀(jì)律。按要求報送參會回執(zhí)，嚴(yán)格履行會議請假制度，提高參會的紀(jì)律意識，對會議的各項要求，各辦公室要仔細(xì)了解，并及時向參會人員傳達(dá)到位。
各辦公室要明確分工，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實信息公開主體責(zé)任，“以公開為原則，不公開為例外”，進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍，暢通公開渠道，提升公開實效，重點公開涉及群眾切身利益的重點領(lǐng)域信息，做到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，同時嚴(yán)格保密審查程序，對擬發(fā)布的政府信息，嚴(yán)格執(zhí)行登記備案制度，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息不得對外發(fā)布。要著力做好依申請公開工作，提升依法公開水平，充分利用政府網(wǎng)站、公開欄、辦事指南、政務(wù)微博微信、新聞媒體等途徑，依法公開權(quán)責(zé)清單、權(quán)力運行流程圖、行政檢查和處罰結(jié)果。
一是提高報送質(zhì)量。要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和決策部署的貫徹落實，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事要事，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)注的熱點、難點問題，積極搜集和選報信息，特別是我縣在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的新情況、新問題、新思路和新經(jīng)驗。二是要嚴(yán)格信息審核簽發(fā)制度。上報信息經(jīng)過編輯人員—股室負(fù)責(zé)人—分管領(lǐng)導(dǎo)審核，確保上報信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、表述規(guī)范、言簡意賅。三是要嚴(yán)格遵守信息約稿制度。按要求完成縣委辦、縣政府辦相關(guān)股室專題信息約稿任務(wù)，報送信息有情況、有分析、有對策建議。
加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，不斷充實應(yīng)急隊伍人員，組織開展實戰(zhàn)演練或桌面推演，加大隊伍救援和處置能力培訓(xùn)，確保隊伍“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
的確存在困難的，要及時溝通反饋問題情況。
公車停放，必須嚴(yán)格執(zhí)行公車回單位停放制度；
維修方面，項目預(yù)算價x萬元（含）以上的由單位提出維修養(yǎng)護(hù)方案，報機(jī)關(guān)事務(wù)辦備案。
涉密文件不能存在電腦里，必須要存放在專門的保密設(shè)備中等。
一是縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭的調(diào)研課題，各牽頭部門要切實落實責(zé)任，在牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞課題方向，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，增強(qiáng)智力服務(wù)，提升發(fā)展水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值參考。二是各鎮(zhèn)（街道）和縣政府各部門要按照x縣府辦發(fā)〔2020〕x號文件要求，圍繞中心工作，于x月x前向縣政府研究室報送政務(wù)調(diào)研文章1篇以上，完成情況將納入年終目標(biāo)考核。
同志們，辦公室工作很辛苦，也很重要，大家要相信這份辛苦是值得的。各單位負(fù)責(zé)同志，特別是“一把手”和辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)，要從組織領(lǐng)導(dǎo)層面重視辦公室工作、關(guān)心辦公室隊伍，大力支持和切實保障辦公室工作開展，讓辦公室真正成為我縣工作開展的一個重要支點和強(qiáng)力抓手，為我縣發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十四
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！
市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項工作，強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點意見和要求。
要充分認(rèn)識這次辦班的重要性和必要性。
辦公室是各級、各類機(jī)關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。
一，辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是和今后一個時期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)?！皟蓚€率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認(rèn)真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能。“三個服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強(qiáng)對每一個單項工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強(qiáng)的針對性和實用性，相信對大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，這次培訓(xùn)，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓(xùn)，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓(xùn)是在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認(rèn)真組織、精心安排的，其目的是進(jìn)一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導(dǎo)致工作被動，甚至造成行政機(jī)關(guān)變成行政訴訟、行政復(fù)議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強(qiáng)，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
承辦會議不規(guī)范，細(xì)節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標(biāo)準(zhǔn)是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室工作人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細(xì)致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
三、要能擔(dān)當(dāng)，不要推諉避讓。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當(dāng)“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負(fù)責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)著責(zé)任和追求、反映出作風(fēng)和意志，更需要能力和水平。有沒有擔(dān)當(dāng)，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔(dān)當(dāng)呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責(zé)范圍之內(nèi)，把工作做細(xì)、做精、做到位，決不能推諉塞責(zé)、敷衍了事。
四、要重落實，不要置身事外。
部門之間配合不夠，部分工作推進(jìn)不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔(dān)當(dāng)、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習(xí)總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當(dāng)前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風(fēng)，增強(qiáng)抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進(jìn)得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
五、要強(qiáng)效能，不要敷衍應(yīng)付。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細(xì)致、無缺陷，辦事要做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、無疏漏，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平?！敖裉煸偻硪彩窃纾魈煸僭缫彩峭?。”《秘書工作》雜志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強(qiáng)的中辦人》，文中披露，習(xí)近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細(xì)，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風(fēng)行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。
同志們，新時代肩負(fù)新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機(jī)遇、更強(qiáng)的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣貢獻(xiàn)出新的更大的貢獻(xiàn)！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，全市辦公室主任培訓(xùn)班正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班，既是貫徹落實全市黨務(wù)工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學(xué)化水平、更好地做好“三服務(wù)”工作的有效途徑。首先，我代表市委對這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學(xué)習(xí)表示熱烈的歡迎！
下面，我根據(jù)全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓(xùn)班精神，結(jié)合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點意見。
一、認(rèn)清形勢，切實增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性。
古人說：“工欲善其事，必先利其器?！睂W(xué)習(xí)培訓(xùn)是為了更好地開展工作、推動落實。當(dāng)前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”的各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步改進(jìn)，隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。但我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務(wù)環(huán)境看，當(dāng)今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉(zhuǎn)變、由管治型向民主法治型轉(zhuǎn)變、由差別擴(kuò)大向追求公平公正轉(zhuǎn)變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉(zhuǎn)變的大發(fā)展大轉(zhuǎn)型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務(wù)對象看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉(zhuǎn)變，對黨和政府公共服務(wù)的要求越來越強(qiáng)烈，也越來越高；機(jī)關(guān)職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務(wù)、管理事務(wù)向更寬、更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更優(yōu)轉(zhuǎn)變。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為了促進(jìn)全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強(qiáng)素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
其次是提高辦公室工作科學(xué)化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動；扎實推進(jìn)“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進(jìn)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學(xué)化水平。這就要求我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用最新的理論成果、先進(jìn)的服務(wù)理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經(jīng)驗武裝頭腦，再轉(zhuǎn)化為工作的能力，圍繞中心，服務(wù)大局，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強(qiáng)，工作質(zhì)量有新的改進(jìn)，服務(wù)水平有新的提高。
第三是加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)的需要。我在今年的全市黨務(wù)工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般?！边@句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當(dāng)前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質(zhì)參差不齊、履職能力不強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴(yán)重。這些問題已經(jīng)引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓(xùn)班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務(wù)能力、運行保障能力。
二、明確職責(zé)，努力提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果與履職能力。
省委副秘書長曾經(jīng)自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認(rèn)為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負(fù)重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關(guān)系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：
（一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責(zé)重大，地位特殊。從肩負(fù)的職責(zé)看，就是搞好“三服務(wù)”，為黨委服務(wù)、為部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領(lǐng)導(dǎo)將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應(yīng)該說是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注動向，準(zhǔn)確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠(yuǎn)、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強(qiáng)服務(wù)，為全局工作提供強(qiáng)力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室工作規(guī)矩很多、原則性很強(qiáng)，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀(jì)律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領(lǐng)導(dǎo)的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
（二）要在肩負(fù)重托的崗位上廣學(xué)博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結(jié)合點、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務(wù)在這里集結(jié)；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實；既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負(fù)方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學(xué)博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學(xué)博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學(xué)素養(yǎng)；二是要多讀一些經(jīng)濟(jì)、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務(wù)書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習(xí)慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經(jīng)驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)、群眾學(xué)、先進(jìn)典型學(xué)、實踐學(xué)，留意各種場合、各種機(jī)會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學(xué)多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉(zhuǎn)化為智慧和能力的橋梁，只有勤學(xué)善思才會博學(xué)多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務(wù)，哪里有實踐的機(jī)會呢？其實不然，要在每一項服務(wù)工作中勤于總結(jié)、善于總結(jié)，在總結(jié)中避免下次的失誤，提煉成好經(jīng)驗、好做法；要勤于調(diào)查研究、善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗，從中汲取智慧，轉(zhuǎn)化成自己的能力，真正做到“走出門當(dāng)秘書，關(guān)起門當(dāng)書記”。
（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻(xiàn)。辦公室主任崗位服務(wù)性職能突出，從屬性特點鮮明，主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件，沒有授權(quán)是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長”、“司務(wù)長”，而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多，登臺亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻(xiàn)作為第一追求，把奉獻(xiàn)當(dāng)成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習(xí)慣，視職業(yè)為事業(yè)，視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應(yīng)深深懂得，從事辦公室工作既是領(lǐng)導(dǎo)與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機(jī)遇和平臺，要珍惜在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機(jī)會，要主動接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負(fù)責(zé)任；負(fù)責(zé)任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業(yè)績。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多干事，少表現(xiàn)，踏踏實實地盡好職責(zé)，發(fā)揮作用，努力為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù)，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務(wù)”事業(yè)作為崇高追求，志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，奮發(fā)進(jìn)取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠(yuǎn)，努力做到謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，甘當(dāng)無名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)人生追求，做到厚積薄發(fā)。
（四）要在關(guān)系全局的崗位上服務(wù)大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機(jī)構(gòu)，在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務(wù)是參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務(wù)大局作為第一要務(wù)，在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、積極進(jìn)取、施展才華。一是要提高服務(wù)全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”，承擔(dān)著溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設(shè)謀，圍繞全局抓好督查落實，圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務(wù)決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領(lǐng)導(dǎo)的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點，老百姓關(guān)注的熱點，搞好文稿起草，搞好調(diào)查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對策、擬措施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，制定好領(lǐng)導(dǎo)工作方案。三是要提高服務(wù)發(fā)展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個民情調(diào)查聯(lián)系點，堅持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領(lǐng)導(dǎo)匯報；同時，及時將外地的好經(jīng)驗、好做法編印成《內(nèi)參呈閱》供領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。這就要求，全市各級辦公室要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向，以推動又好又快發(fā)展為重點，全面履職，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（五）要在大有作為的崗位上爭創(chuàng)一流。辦公室是離權(quán)力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節(jié)假日很少休息，且各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要求也高、管理也嚴(yán)。正因為如此，辦公室是一個能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的大學(xué)校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風(fēng)的大熔爐，是一個大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭創(chuàng)一流作為第一要求，大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進(jìn)取精神，各項工作都達(dá)到一流水準(zhǔn)、取得一流成效。以有為求有位，以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對待學(xué)習(xí)、對待工作、對待生活、對待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”，人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對工作、對生活高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，保持一種樂觀向上的心態(tài)，保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭創(chuàng)一流滲入進(jìn)思想里，貫徹到工作中，落實在行動上。要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)。一些同志進(jìn)步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因為對自己要求不高、要求不嚴(yán)，滿足一般化?！朵撹F是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！比↑h委秘書長辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，這就是我們工作的最高標(biāo)準(zhǔn)、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進(jìn)“三零”、改進(jìn)“三風(fēng)”活動的要求，不做常人，不當(dāng)庸人，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。文稿起草要力求準(zhǔn)確、深刻、生動，重思想，出精品，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、社會公認(rèn)度和實踐指導(dǎo)性；調(diào)查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關(guān)鍵點、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，探領(lǐng)導(dǎo)所未知，謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀，諫領(lǐng)導(dǎo)所未言；信息工作要更加突出重點、注重整合、加強(qiáng)綜合、提高質(zhì)量；督查工作要突出抓重大決策和領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實，對久拖未決的問題、重點難點工作，實行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、校核關(guān)，注重質(zhì)量和實效；會務(wù)、活動安排要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格程序，力求嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)；機(jī)要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學(xué)化、保障規(guī)范化、滿意最大化，提高服務(wù)保障水平。在這里，我提一條硬性的規(guī)定，全市各級辦公室要有1個以上的調(diào)研成果、2條以上經(jīng)驗型信息進(jìn)入省、市、縣級領(lǐng)導(dǎo)決策視野，要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標(biāo)準(zhǔn)的重大接待活動。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭創(chuàng)一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實際問題的本領(lǐng)，增強(qiáng)依法行政和依規(guī)辦事的本領(lǐng)，確保政務(wù)順達(dá)高效、服務(wù)有序高質(zhì)。
三、端正態(tài)度，以良好的學(xué)風(fēng)搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)時間不長，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，學(xué)習(xí)要求很高。大家必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)校紀(jì)律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
第一，要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，還是要有好的心態(tài)，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機(jī)會，樹立良好作風(fēng)，排除干擾，不搞應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室主任，對待學(xué)習(xí)問題，不能僅從個人的習(xí)慣和愛好來看待，要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、當(dāng)作一種習(xí)慣、當(dāng)作一種生活、當(dāng)作一種追求。
第二，要有好的學(xué)習(xí)組織。一方面，班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把培訓(xùn)班組織好、管理好，確保培訓(xùn)計劃的順利實施，培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。另一方面，要把培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯(lián)歡活動、組織好考察學(xué)習(xí)。再次是，要精心備課，精心授課，保證學(xué)有所獲；培訓(xùn)的內(nèi)容要注重針對性，講求生動性，注重實效性，力戒呆板、枯躁，多運用案例式教學(xué)；參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全體同志要邊學(xué)邊思，多進(jìn)行互動式學(xué)習(xí)，做到教學(xué)相長。
第三，要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴(yán)格自律，在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重教的良好風(fēng)尚，在課余體現(xiàn)和諧溫馨的團(tuán)隊氛圍。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準(zhǔn)。市委黨校要對這次培訓(xùn)精心組織，從嚴(yán)管理，對學(xué)員的出勤和表現(xiàn)情況認(rèn)真做好記錄，將大家的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況作為推薦提拔、評先評優(yōu)和年終考核的依據(jù)。
最后，祝大家學(xué)有所成、學(xué)有所獲！祝培訓(xùn)圓滿成功！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇三
今年來，以xx專員為班長的行署領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴(kuò)大）會議精神，緊緊圍繞“一加強(qiáng)，兩促進(jìn)”的歷史任務(wù)和率先全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進(jìn)步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標(biāo)。同時，在趙合專員和各位副專員的關(guān)心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務(wù)水平有了明顯提高。新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和綜合素質(zhì)。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)了我們黨指導(dǎo)思想的`又一次與時俱進(jìn)。一年來，本人在政治理論學(xué)習(xí)上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內(nèi)容，力求深刻領(lǐng)會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學(xué)習(xí)江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤“七一講話”等書目，使自己在思想認(rèn)識上有了很大收獲。
（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為全面理解和認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質(zhì)，通過參加集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、收聽收看新聞等方式，廣泛學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務(wù)以及依法行政、科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面的內(nèi)容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴(kuò)大）會議召開以后，我及時學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學(xué)習(xí)筆記，加深了對會議精神的理解。
（三）經(jīng)常組織辦公室參加各類學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)辦公室干部隊伍建設(shè)、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達(dá)文件、收看電視、開展座談、以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，組織各類學(xué)習(xí)活動30余次，參加人員達(dá)1200余人次。由于學(xué)習(xí)方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強(qiáng)的針對性，極大提高了干部職工的學(xué)習(xí)熱情。
二、在各位秘書長的團(tuán)結(jié)協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務(wù)工作。
（一）不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進(jìn)工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。根據(jù)新的形勢需要，在行署領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室添置了一些電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，進(jìn)一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴(yán)格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負(fù)責(zé)，如何做到責(zé)任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。
（二）認(rèn)真做好信息督查和調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況的一個重要窗口、進(jìn)行決策的重要依據(jù)。行署領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網(wǎng)絡(luò)，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準(zhǔn)確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領(lǐng)導(dǎo)和上級政府提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。
協(xié)助地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況進(jìn)行深入調(diào)研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務(wù)”的一項重要內(nèi)容。在行署領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究，整理調(diào)研材料。一年來，先后協(xié)助行署領(lǐng)導(dǎo)起草各種材料260余篇，其中大型調(diào)研材料10余篇，專題調(diào)研材料70余篇。
為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領(lǐng)導(dǎo)或會同有關(guān)部門深入基層和生產(chǎn)一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天?！卑徇w、安全生產(chǎn)、“普九”驗收、抗震救災(zāi)等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進(jìn)行全方位、全過程督查；對行署領(lǐng)導(dǎo)的批示指示進(jìn)行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進(jìn)行跟蹤督辦。
（三）參與政務(wù)，處理事務(wù)，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的大政方針，關(guān)心國內(nèi)區(qū)內(nèi)大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務(wù)、處理事務(wù)。在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)牧民收入、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、想點子、理思路、抓落實，努力當(dāng)好參謀助手。
今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據(jù)地委、行署領(lǐng)導(dǎo)安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領(lǐng)導(dǎo)完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一是做事必須仔細(xì)。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領(lǐng)導(dǎo)之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數(shù)單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復(fù)雜的關(guān)系，就沒有辦法協(xié)調(diào)。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)又比較獨斷專行的，你一定要當(dāng)好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當(dāng)。我來×后，當(dāng)了一年市長，牽頭建了一個《×市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺了一個《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領(lǐng)導(dǎo)說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉(zhuǎn)，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當(dāng)?shù)幂p松，才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當(dāng)?shù)煤玫?，領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間以及外面的關(guān)系他都協(xié)調(diào)得好。當(dāng)?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學(xué)習(xí)如何跟一把手打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的班子成員打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的科室、股室同級打交道，學(xué)習(xí)如何跟群眾打交道，學(xué)習(xí)如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數(shù)就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔(dān)當(dāng)?shù)奈恢茫切┕砷L沒有協(xié)調(diào)好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當(dāng)了幾年就會感覺到煩，所以一定要調(diào)整好心態(tài)，要能夠應(yīng)付自如，等待意味著成功。辦公室主任應(yīng)該是最能夠理解領(lǐng)導(dǎo)的，最能夠支持領(lǐng)導(dǎo)的，當(dāng)然也是最能受領(lǐng)導(dǎo)信任的人。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市黨政辦公室主任培訓(xùn)班是經(jīng)市委同意舉辦的，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市辦公室工作，更好地服務(wù)全市發(fā)展大局。近年來，全市各級辦公室在市委、市政府和各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，辛勤工作、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用，文風(fēng)會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉(zhuǎn)，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。對大家的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
當(dāng)前，我市正處在爬坡過坎、攻堅轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)市有序推進(jìn)，全市各級各部門正在圍繞建設(shè)富裕文明和諧美麗的現(xiàn)代化x的決策部署而努力奮斗，這給作為黨委、政府的“堅強(qiáng)前哨”和“堅固后院”的全市各級辦公室提出了更高要求。x書記到省委辦公廳調(diào)研時強(qiáng)調(diào)辦公室要發(fā)揮好“四項職能”、強(qiáng)化“四種意識”。這說明，從中央到省委對辦公室工作都是高度重視，并寄予很高的期望。同時也要求各級黨政辦公室必須主動適應(yīng)新任務(wù)、新要求，真正發(fā)揮好“參謀部”、“指揮部”、“統(tǒng)戰(zhàn)部”、“后勤部”的作用，為服務(wù)全市發(fā)展大局做出更大貢獻(xiàn)。我曾從事過十多年的辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機(jī)會，我想就如何做好辦公室工作講幾點意見，與同志們共勉。
辦公室的同志，直接為黨委和黨委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有絲毫含糊。因此，忠誠理所當(dāng)然成為辦公室的立身之本和大家必須守住的“生命線”，要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)，做到任何時候都忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民。而忠誠從根本上源于理想信念，信念明確了、守住了、堅定了，自然能做到政治上的清醒與堅定。要做到堅守信念，忠誠為先，一方面，必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，堅定地同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決和省委、市委作出的重大決策部署保持高度一致，同時要堅決同各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致，確保將市委和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。另一方面，要不斷強(qiáng)化理論武裝、提高政治素養(yǎng)，進(jìn)一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷深化對黨的信賴、堅定對黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，持續(xù)提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，以過硬的政治素養(yǎng)，贏得黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。
尤其是要緊緊抓住當(dāng)前“穩(wěn)增長保運行”、全面深化改革、全面依法治市、x專題教育等中心任務(wù)，列出時間表和責(zé)任人，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局搞好保障，無論大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是機(jī)要、保密、檔案還是后勤服務(wù)，都要精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到對內(nèi)對外協(xié)調(diào)到位、上上下下保障到位，充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用。
要強(qiáng)化底線思維，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，將各種情況都考慮到、各種措施制定完備，確保各項工作沒有紕漏、盡善盡美。
四要淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作點多、面廣、頭緒繁雜，選擇在辦公室工作，就是選擇了付出、選擇了奉獻(xiàn)。我們有很多同志在平凡的崗位上一干就是十幾年甚至幾十年，充分彰顯了無私奉獻(xiàn)的大境界。我們要繼承好、發(fā)揚好辦公室的好傳統(tǒng)和好作風(fēng)，時刻提醒自己：“組織的利益高于一切，集體的榮譽(yù)高于一切，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的滿意高于一切，人民群眾的需要高于一切”，榮辱淡然、不懼得失，任勞任怨、沉心靜氣做好組織交給我們的每一項任務(wù)。
五要嚴(yán)于自律，清白做人。作為辦公室的黨員干部，一言一行都關(guān)系到辦公室的整體形象，關(guān)系黨委、政府的形象。一定要時刻繃緊廉潔自律這根弦，以x專題教育為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，筑牢思想防線，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，不越黨紀(jì)國法紀(jì)律規(guī)矩的紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，大家一定要以這次會議為契機(jī)，加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)，擼起袖子加油干，全力以赴拼命干。希望大家以更強(qiáng)的擔(dān)責(zé)意識、更高的履責(zé)能力、更好的落實效果，發(fā)揚x的x精神，充分發(fā)揮辦公室職能，有序推進(jìn)各項工作。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次培訓(xùn)是在全縣上下深入貫徹落實全國“兩會”精神，按照“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新?lián)屜取惫ぷ骰{(diào)，奮力推進(jìn)全面小康，建設(shè)xxx強(qiáng)縣的關(guān)鍵時期舉辦的重要培訓(xùn)會議，縣委、縣政府對這次培訓(xùn)高度重視。上午，xxx書記做了動員講話，提出了新的要求，寄予了殷切期望，為做好新形勢下的辦公室工作指明了前進(jìn)方向，注入了強(qiáng)大動力。下面，我就如何履行好辦公室職責(zé)講三個方面的意見，與大家共勉。
一、把握工作特性，增強(qiáng)做好辦公室工作的政治自覺和行動自覺。
2014年5月，習(xí)近平總書記視察中辦工作時，對辦公室工作提出了“五個堅持”的要求，即：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔自律的道德操守。2015年12月21日，李克強(qiáng)總理在全國政府秘書長和辦公廳主任會議上，對政府辦公室工作提出了當(dāng)好政府工作的“第一參謀助手”“大服務(wù)員”和“高效督辦員”的新定位，這些都充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認(rèn)真履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)指明了方向，是我們開展工作的基本遵循。
對于辦公室工作，我感覺可以用以下四個關(guān)鍵詞來形容：
（一）非常重要。辦公室是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動工作的助手、服務(wù)機(jī)關(guān)的后勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，承擔(dān)著黨委辦公室、政府辦公室的綜合職能，面對“上面千條線，下面一根針”的基層實際，更需要充分發(fā)揮“穿針引線”的中心作用。所以，辦公室工作無小事，每一項工作都必須時刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求、最快的效率，力求做得更好，力求服務(wù)對象更加滿意。
（二）要求很高。辦公室工作對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。尤其是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志的理論水平、決策水平都越來越高，這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題、新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。
遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，而且福利待遇并不比其他部門好。但是，吃得苦中苦，方為人上人。大家要把辦公室的苦當(dāng)作一種磨練，當(dāng)作成長的一個必經(jīng)過程，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，滿腔熱情干好工作。
（四）大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。在辦公室工作，接觸面廣，信息量大，綜合協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運行保障能力等都能得到全方位的學(xué)習(xí)和鍛煉，為每一位同志的全面成長、成才提供了非常好的平臺，所以同志們在辦公室工作大有用武之地。希望大家珍惜在辦公室工作的機(jī)會，當(dāng)好“有心人”，通過苦干和實干出成果、出經(jīng)驗、出人才。
二、突出問題導(dǎo)向，查找補(bǔ)齊工作短板。
這次培訓(xùn)的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題，促進(jìn)辦公室工作上水平、上臺階，切實當(dāng)好黨委、政府的“堅強(qiáng)前哨”、“鞏固后院”和“核心智庫”。
（一）解決業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，調(diào)查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查等工作都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少同志對辦公室工作認(rèn)識比較模糊，工作業(yè)務(wù)不熟，業(yè)務(wù)能力跟不上，日常工作時有出錯，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作難以落實，與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距。因此，這次培訓(xùn)主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。
上報材料不請示、不匯報，想報就報；
遇到緊急事務(wù)，手忙腳亂，曉不得做什么等等，導(dǎo)致工作打亂仗、一團(tuán)糟。希望大家要特別注意細(xì)節(jié)工作，講規(guī)矩，講程序，通過規(guī)范來促進(jìn)提高。
（三）解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，普遍具有較高的文化層次、較強(qiáng)的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗。辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什么才做什么，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調(diào)，各吹各的號，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發(fā)揮團(tuán)隊的聯(lián)動效應(yīng)和合力優(yōu)勢。三是業(yè)務(wù)不熟悉。領(lǐng)導(dǎo)交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。
三、突出工作重點，提升辦公室工作科學(xué)化水平。
同志們，全縣各級辦公室工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，縣委、縣政府對我們寄于厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，我們要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，切實當(dāng)好“四個表率”，全力促進(jìn)黨委、政府各項工作依法、規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)。
（一）樹立全局觀念，當(dāng)好服務(wù)大局的表率。
一是切實加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢研判。堅持把決策參謀擺在突出位置，拓展建言獻(xiàn)策深度。深入把握中、省、市、縣關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的決策部署，努力參到點子上、謀在關(guān)鍵處。特別是圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)建設(shè)和“三去一降一補(bǔ)”，密切跟蹤經(jīng)濟(jì)運行情況，動態(tài)跟進(jìn)上級政策動向，強(qiáng)化分析研判，及時提出有參考價值的對策建議，形成一批精品調(diào)研成果，加強(qiáng)信息搜集報送，進(jìn)一步增強(qiáng)政府工作的主動性和預(yù)見性。
二是推動出臺重大政策措施。要圍繞省、市、縣重大決策部署，結(jié)合本地、本部門實際，抓好政策措施細(xì)化實化。隨著國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟(jì)帶、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)等一系列重大戰(zhàn)略和重大政策的深入實施，如何搶抓機(jī)遇、推動上級各項支持政策在我縣落地生根，也是大家要深入思考的問題。同時，我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的任務(wù)還十分艱巨，大家要在“精準(zhǔn)”上下功夫，整合資源和力量，抓緊落實各項政策措施，扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對當(dāng)前及下步脫貧攻堅工作進(jìn)行再安排、再部署。
三是扎實抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)。對全局性、綜合性工作和黨委、政府階段性重點工作，要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度、準(zhǔn)度，更好地彰顯辦公室“發(fā)動機(jī)”功能。推進(jìn)全面深化改革上，要敢當(dāng)“急先鋒”，要統(tǒng)籌推進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，著力解決跨領(lǐng)域、跨部門、跨層級的重大問題。在辦公室內(nèi)部做好溝通交流的同時，要加強(qiáng)橫向和縱向的溝通協(xié)調(diào)，在各類重大事項協(xié)調(diào)中加強(qiáng)與黨委、人大、政協(xié)辦公室的溝通。
四是著力推進(jìn)依法行政。要突出抓好依法決策工作，嚴(yán)格按照重大決策程序規(guī)定執(zhí)行，對于未進(jìn)行合法性審查、沒有廣泛征求意見的重大決策事項，堅決不進(jìn)入縣政府常務(wù)會決策程序。法制機(jī)構(gòu)要充分用好、認(rèn)真管理好法律顧問團(tuán)，借智借力確保政府的各項決策合法合規(guī)。要堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，運用多種平臺，推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，當(dāng)好狠抓落實的表率。
一是突出抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。年度目標(biāo)任務(wù)已分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，辦公室要對照確定的主要目標(biāo)任務(wù)，在抓好投資、工業(yè)、消費、重大項目方面思考著力，采取有力措施，實實在在、真刀真槍地抓落實，確保實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)。當(dāng)前，要認(rèn)真總結(jié)二季度工作，振奮精神，狠抓落實，確保實現(xiàn)“雙過半”。
二是突出抓好重大決策事項落實。對縣委、縣政府重大決策事項，確定的重大工程項目，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示批示和交辦事項，要做到第一時間全面、準(zhǔn)確地傳達(dá)下去，堅決貫徹落實，執(zhí)行過程中不打折扣、不做選擇、不搞變通，以踏石留印、抓鐵有痕的意識，千方百計推進(jìn)。這是辦公室工作人員政治性的體現(xiàn)，是我們必須堅持的政治紀(jì)律。
三是不斷提高辦理工作質(zhì)量效率。強(qiáng)化人大代表、政協(xié)委員建議、提案辦理工作，堅持把采納代表、委員建議和提案、解決實際問題作為辦理的出發(fā)點和落腳點，加強(qiáng)與代表、委員的聯(lián)系溝通和交流互動，將“辦”與“提”雙方互動納入重點督查范圍，力求達(dá)成共識、形成合力、見到實效。
（三）注重科學(xué)管理，當(dāng)好高效運轉(zhuǎn)的表率。
嚴(yán)禁“簽報”公文，越過辦公室正常的發(fā)文流程直接報縣領(lǐng)導(dǎo)審簽；
嚴(yán)禁出現(xiàn)“裸文”，沒有經(jīng)過決策程序、合法性審查、征求意見的文件，禁止直接送縣領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。這三個嚴(yán)禁既是市政府辦公室工作的明確要求，也是縣政府辦文工作一貫的紀(jì)律?？h政府辦要做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)把行文、運轉(zhuǎn)、審批關(guān)，確保來文各個環(huán)節(jié)程序化、制度化，對違反辦文程序的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，將納入目標(biāo)考核。
二是提高辦會質(zhì)量。要繼續(xù)貫徹樸實管用的會風(fēng)，開短會、開有用的會，嚴(yán)格落實精文減會的各項規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)文會的審批力度和預(yù)申報管理，力爭在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步減少會議數(shù)量。在會議的具體辦理中，要嚴(yán)把議題的法律關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、落地關(guān)、成效關(guān)，精益求精。會議議題的提出、醞釀、審議、執(zhí)行落實和追責(zé)機(jī)制，請大家務(wù)必高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行。
對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，馬上就辦、急事急辦，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。特別要加強(qiáng)公文無紙化辦公平臺的運行和管理，從平臺上發(fā)送的特急電子公文須在1小時內(nèi)完成簽收，其他電子公文原則上2小時內(nèi)完成簽收，對逾期未簽收的，縣政府辦將進(jìn)行通報。
四是加強(qiáng)應(yīng)急值守。要強(qiáng)化信息報送，堅持有情必報、快速反應(yīng)，嚴(yán)格落實突發(fā)事件信息報送時效規(guī)定。進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查、協(xié)調(diào)聯(lián)動，重點提升值班員工作能力和水平，尤其要對值班聯(lián)絡(luò)人員進(jìn)行清查，提高值班人員的責(zé)任心和警惕性，一旦確定為值班人員，要做到24小時通訊暢通，無論在什么時間，對縣政府發(fā)出的緊急通知、文件都要迅速反應(yīng)。
（四）堅持從嚴(yán)從實，當(dāng)好自身建設(shè)的表率。
一要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。辦公室同志要切實踐行“五正”要求，始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市縣“十項規(guī)定”作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅決抓好落實，杜絕思想松懈、“四風(fēng)”回潮，切實增強(qiáng)辦公室干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室作為黨委、政府的窗口和排頭兵，必須帶頭認(rèn)真落實《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，堅守思想道德“高線”和廉潔從政“底線”。要嚴(yán)格履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，做到教育在前、提醒在先。推動建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，當(dāng)好廉政建設(shè)的表率，打造辦公室系統(tǒng)廉潔高效的團(tuán)隊形象。
三要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要堅持從思想政治教育入手，切實增強(qiáng)干部職工的政治觀念、大局觀念、法治觀念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格依法行政、依法辦事素質(zhì)。要狠抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力建設(shè)，對重大決策部署和政策措施學(xué)深學(xué)透，學(xué)以致用，努力建設(shè)一支戰(zhàn)斗有力、保障得力、充滿活力的堅強(qiáng)隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心關(guān)懷辦公室同志，從工作條件、工作激勵和政治待遇等方面給予關(guān)懷，為辦公室職工排憂解難，幫助其成長成才。
同志們，辦公室作為黨委和政府的運轉(zhuǎn)樞紐，職能重要、地位和作用突出，努力開創(chuàng)全縣辦公室工作的新局面，責(zé)任重大，使命光榮。我們要在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為決戰(zhàn)決勝全面小康、建設(shè)xxx強(qiáng)縣貢獻(xiàn)力量！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇八
第一段：引言（150字）。
辦公室主任作為企業(yè)中的重要角色，承擔(dān)著組織日常工作的重任。為了提升他們的能力和素養(yǎng)，提高工作效率，許多企業(yè)都會定期組織辦公室主任培訓(xùn)會。近期，我有幸參加了一次辦公室主任培訓(xùn)會，通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及體會（250字）。
培訓(xùn)會分為多個環(huán)節(jié)，包括職業(yè)道德、溝通技巧、危機(jī)處理等內(nèi)容。其中，我最深刻的體會是職業(yè)道德的培養(yǎng)。作為辦公室主任，我們需要保持高尚的職業(yè)道德，并且以身作則，示范給下屬。同時，在培訓(xùn)中，了解到建立良好的溝通機(jī)制和技巧對于工作效率和團(tuán)隊合作的重要性。危機(jī)處理是辦公室主任必備的技能之一，在培訓(xùn)中學(xué)到了應(yīng)對各種突發(fā)事件的方法和策略，這對我們應(yīng)對日常工作中的突發(fā)情況極為有幫助。
第三段：與人交流的重要性（300字）。
在培訓(xùn)中，我最感受深刻的是與人交流的重要性。作為辦公室主任，我們需要和各種不同背景、性格的人打交道，所以良好的溝通能力是非常關(guān)鍵的。通過培訓(xùn)，我了解到有效的溝通是建立在積極傾聽和尊重他人意見的基礎(chǔ)上的。只有明確地傳達(dá)信息并理解他人意見，才能更好地協(xié)調(diào)和推動團(tuán)隊工作。培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了語言表達(dá)和非語言表達(dá)的重要性，比如肢體語言、面部表情和聲音語調(diào)等。通過培訓(xùn)，我對如何更好地與人交流有了更全面和深入的理解。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和危機(jī)處理（300字）。
培訓(xùn)中涉及到領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和危機(jī)處理的內(nèi)容也給我留下了深刻的印象。作為辦公室主任，我們需要擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了如何成為一個激勵團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，并了解到不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適用于不同的情況。在危機(jī)處理方面，培訓(xùn)中給出了很多實用的案例，通過分析和討論這些案例，我學(xué)到了保持冷靜、分析問題的能力，以及緊急情況下的應(yīng)對策略，這對日常工作中的危機(jī)處理起到了很大的幫助。
第五段：總結(jié)與反思（200字）。
通過參加辦公室主任培訓(xùn)會，我不僅學(xué)到了溝通技巧和危機(jī)處理的方法，而且對自己的能力和素養(yǎng)也有了更深入的認(rèn)識。在未來的工作中，我會更加注重職業(yè)道德，以身作則，成為團(tuán)隊的榜樣。同時，我也會不斷提升自己的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為提高辦公室工作效率和團(tuán)隊合作貢獻(xiàn)自己的力量。
（1200字）。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇九
近期，我有幸參加了一場辦公室主任培訓(xùn)會，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。在這個會議中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并深感自身的局限性和進(jìn)步空間。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會，希望能與大家分享。
首先，在這次培訓(xùn)會上，我深刻體會到作為辦公室主任，溝通能力的重要性。一個團(tuán)隊的成功與否，很大程度上取決于成員之間的溝通是否暢通。作為辦公室主任，我需要與員工進(jìn)行有效的溝通，及時了解他們的需求和困難，及時解決問題，提供幫助。我學(xué)到了很多溝通技巧和方法，如傾聽、表達(dá)清晰的意思、使用肢體語言等。通過這些技巧，我相信我能夠更好地與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)作，提高工作效率。
其次，我認(rèn)識到在工作中建立正確的目標(biāo)和計劃的重要性。在培訓(xùn)會上，講師向我們介紹了目標(biāo)管理的概念和方法。他們強(qiáng)調(diào)，一個成功的辦公室主任需要有明確的目標(biāo)，并制定出詳細(xì)的計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)。他們教導(dǎo)我們?nèi)绾畏纸獯蟮哪繕?biāo)，將其分解為小的可執(zhí)行任務(wù)，并制定出明確的時間表。通過這種方式，我們可以更好地掌控工作進(jìn)展，并及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化的情況。我在課程中學(xué)到的目標(biāo)管理技巧能夠有效地幫助我更好地規(guī)劃和管理工作，提高自己的工作效率和團(tuán)隊的整體表現(xiàn)。
另外，在這次培訓(xùn)會中，我還對領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的了解。作為辦公室主任，我需要領(lǐng)導(dǎo)和管理一個團(tuán)隊，激勵他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和方法，以及如何培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊成員。我了解到一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一個好的榜樣，重視員工的發(fā)展和成長，而不僅僅是任務(wù)的完成。我相信這些領(lǐng)導(dǎo)力的理念和技巧將對我在辦公室主任的角色中有所裨益，幫助我更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理我的團(tuán)隊。
最后，這次培訓(xùn)還讓我明白了自我提升的重要性。作為辦公室主任，我應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和自我提升，以保持競爭力和適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我應(yīng)該積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)新的知識和技能，并將其應(yīng)用到實際工作中。在培訓(xùn)中，我看到了許多優(yōu)秀的辦公室主任，他們都熱愛學(xué)習(xí)和自我提升。通過觀察和學(xué)習(xí)他們，我對自己的不足有了更深刻的認(rèn)識，并明白了自我提升在職場成功中的重要性。
綜上所述，作為辦公室主任，我對溝通能力、目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)力和自我提升這幾個方面有了更深入的了解和認(rèn)識。這次培訓(xùn)使我受益匪淺，我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的工作和個人發(fā)展起到積極的推動作用。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，成為一名更出色的辦公室主任。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十
同志們：
今天來參加這個會議，主要是來看看大家。各級黨委辦公室盡心盡責(zé)，保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及各部門的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮了“三服務(wù)”職能和黨委的“左右手”、“參謀部”作用。對于大家的工作，總體上我們是滿意的。去年省委辦公廳的幾項評先評優(yōu)工作，市委辦公室是“全面開花”，各項都進(jìn)入了先進(jìn)，特別是督查工作取得了“六連冠”，信息工作進(jìn)入了全國的先進(jìn)行列，各縣市區(qū)委辦公室的工作也涌現(xiàn)出許多好經(jīng)驗、好做法。在此，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝！
黨委辦公室處在黨委承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐位置，工作很重要，也意味著責(zé)任更重，要求更高。尤其是當(dāng)前宜春正處在百事待舉，迎頭趕超的關(guān)鍵階段，改革進(jìn)入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，穩(wěn)定面臨新的情況，時不我待，形勢逼人。我們一定要有一種“一日無為，三日不安”的緊迫感和使命感，抓緊時間，抓住機(jī)遇，創(chuàng)造性地做好各項工作，才能不負(fù)重托，不辱使命。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以說是責(zé)任重大，大有可為。借這個機(jī)會，我想就做好辦公室工作提幾點意見，供大家在工作中參考。概括地說，就是強(qiáng)化四種意識，發(fā)揮四種作用。
二是強(qiáng)化主動意識，創(chuàng)造性地做好工作。古人云：“先謀后事者逸，先事后圖者失”，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。做好辦公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調(diào)的范圍比較廣，同時承擔(dān)著辦文、辦會、辦事等日常工作。應(yīng)該說，工作是責(zé)任重，很繁忙，也很辛苦。如何在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動中掌握主動。從做好辦公室工作角度出發(fā)，必須樹立牢固的主動意識，主動走出過去狹窄的工作領(lǐng)域，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會飛速發(fā)展的要求，主動深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場和改革發(fā)展的第一線，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，在服務(wù)全局中謀發(fā)展，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中求作為，在主動服務(wù)中爭創(chuàng)新，充分履行職能。做到“五個轉(zhuǎn)變”：即從滿足于辦好具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；從注重做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從疲于應(yīng)付完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變；從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開放意識、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。
三是強(qiáng)化質(zhì)量意識，多出精品。辦公室把握著黨委辦文、辦會、辦事工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是出精品、出思路、出人才的地方，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作一流始終應(yīng)該是各級黨委辦公室的明確目標(biāo)。出精品有三個條件：好的原料、好的頭腦、好的管理。好的原料來自領(lǐng)導(dǎo)，來自基層群眾，來自深入細(xì)致的調(diào)查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否會完善、延伸、規(guī)范思路，是否善于學(xué)習(xí)，是否善于動腦筋；而積極性能否調(diào)動起來，靠管理，靠機(jī)制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠關(guān)心。從辦公室工作人員角度而言，一要敬業(yè)，二要勤業(yè)，三才能精業(yè)。這其中，我認(rèn)為勤業(yè)是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。說到勤業(yè)，我想起。
清代國學(xué)大師王國維的一段話，他說做學(xué)問要經(jīng)歷三個階段：第一個階段是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；第二個階段是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三個階段是“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。就是說首先要登高望遠(yuǎn)，視野開闊；然后才能消神勞形，刻苦發(fā)奮；如此才可能有所頓悟，求得真知。我想，他所說的三個階段中，第二個階段才是學(xué)有所成之根本，這里強(qiáng)調(diào)的是一個“勤”字。做學(xué)問是如此，做任何事情都是如此。
四是要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，勤政敬業(yè)。辦公室的工作是“早上班、晚下班，晚上還要加夜班”，很辛苦，很清苦，也很艱苦，需要大家有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識，耐得住寂寞，耐得住清貧。要有對事業(yè)“窮且益堅，不墜青云之志”的忠貞，有“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”的氣度，甘于清苦，安于清貧，樂于奉獻(xiàn)，做到比工作不比待遇，比貢獻(xiàn)不比索取，吃苦在前，享受在后，以勤政廉政的良好形象和出色的業(yè)績來體現(xiàn)自身的價值。
我想講的第二層意思，就是要發(fā)揮好四種作用。
二要發(fā)揮好“耳目”作用，當(dāng)好黨委的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。年月，紅軍歷經(jīng)艱險，終于長征到達(dá)了甘肅的哈達(dá)鋪。但是，中央紅軍的落腳點在哪里，卻仍是黨中央日夜思考且懸而未決的大問題。在進(jìn)駐后，聶榮臻將軍的警衛(wèi)員為他買了兩個油餅，是用國民黨的《山西日報》包的，他一邊吃油餅，一邊習(xí)慣性地把報紙展開來看，有一條新聞立刻吸引住他，是關(guān)于閻錫山部隊正在進(jìn)攻陜北紅軍劉志丹部隊的情況。聶榮臻馬上意識到這不是一般的戰(zhàn)事新聞，對紅軍來說是一條極重要的戰(zhàn)略情報，說明陜北有紅軍的根據(jù)地。他立即圈出這條消息，立即派通信員把這張報紙送到毛主席手中。幾天后，中共中央召開重要會議，根據(jù)這張報紙消息，確定了中央紅軍到陜北與劉志丹會合。一條很普通的新聞報道，最終引起紅軍長征的結(jié)束，內(nèi)戰(zhàn)的告終，抗日戰(zhàn)爭的興起。我們所處的時代，是信息化的時代，不夸張地說，無論大事小事，在南半球一發(fā)生，北半球馬上就可以知道，信息工作的重要性更加凸顯。政務(wù)信息作為領(lǐng)導(dǎo)了解外部世界的“耳目”，作為決策的“消息樹”，一條好的信息所帶來的決策效益是巨大的。辦公室的`同志一定要在這項工作上下力氣，花功夫，要眼觀六路，耳聽八方，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，善于捕捉那些經(jīng)濟(jì)生活中活生生的事實，去粗取精，去偽存真，提煉出有價值、有深度、迎合黨委決策需要“口味”的好信息。
三要發(fā)揮好“助手”作用，成為黨委抓落實的得力助手。有了好的決策只是成功了一半，還有更為重要的一半就是確保決策的貫徹落實。督查工作就是決策得以貫徹落實的有力保證。這幾年我們的督查工作，內(nèi)容不斷拓展，水平不斷提高，取得了顯著成績，為落實黨委各項重大決策發(fā)揮了好的作用。但也要看到，我們的工作還有差距，相對來說，對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的專項查辦做得好些，對社會反映較多和群眾反映強(qiáng)烈的問題主動查辦不夠；反饋貫徹上級黨委的重要會議和文件精神的初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠；催報檢查、開會發(fā)文做得好些，深入第一線檢查落實做得不夠。這就在一定程度上影響了督查工作的實效性，所以一定要在這個問題上高度重視，把工作落實放在重要位置，當(dāng)作“重頭戲”，抓緊，抓好。一是要抓好重大決策的督查落實，把主要精力、主要力量放到重大決策上來，放到全局性的工作上來，保證黨委意圖的體現(xiàn)。二是要抓好熱點、難點問題的落實?，F(xiàn)在，我們的工作千頭萬緒，有很多工作是領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、群眾密切關(guān)心的熱點、難點，要抓住關(guān)鍵，把握實情，跟蹤問效，確保這些問題的圓滿解決。三是要抓好重點工作的落實。針對各個時期黨委的重點工作，組織好專項督查，協(xié)調(diào)解決影響工作進(jìn)展的難點問題，推動各項重點工作的順利進(jìn)行，通過對重大事項、重點問題的落實，達(dá)到牽一發(fā)而動全身的效果。
四要發(fā)揮好保障作用。后勤服務(wù)是黨委工作正常運轉(zhuǎn)的重要前提和基本保障，也是創(chuàng)造黨委和辦公室工作良好氛圍的首要條件之一。做好后勤保障，要注意做到“三個結(jié)合”。一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合；二是常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)相結(jié)合，一旦出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)性事件，各項服務(wù)要及時到位；三是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合，接待工作要保持高質(zhì)量、高水平，不能把接待簡單看作安排食宿、迎來送往，要通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待，達(dá)到保證工作、聯(lián)絡(luò)感情、加深友誼、樹立形象的目的。同時在后勤保障上，要抓好時效，對每項工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，做到及時、迅速、不誤事、效果好。
最后，我再強(qiáng)調(diào)一點，也是我多次強(qiáng)調(diào)過的。必須高度重視辦公室工作和隊伍建設(shè)，要經(jīng)常檢查指導(dǎo)，及時引路導(dǎo)向；始終堅持嚴(yán)管一分、高看一等；要愛護(hù)體諒辦公室人員，為他們排憂解難。希望黨委辦公室的同志都能夠成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、工作出色的好參謀、好助手，更好地履行各項工作職責(zé)，為協(xié)助做好各級黨委的工作，為宜春的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十一
同志們：
大家好!
根據(jù)公司干部培訓(xùn)計劃安排，經(jīng)過與江西財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓(xùn)班正式開班了。在此，我對培訓(xùn)班的開班表示祝賀，對江西財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院前期的精心準(zhǔn)備工作表示衷心感謝。
加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設(shè)需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進(jìn)步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設(shè)工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓(xùn)模式，創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作，利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源，引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質(zhì)化教育與培訓(xùn)，這都充分說明了公司對干部隊伍建設(shè)的重視，對人才的關(guān)心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負(fù)責(zé)。
江西財經(jīng)大學(xué)是我們省享有盛譽(yù)的知名學(xué)府，從這里走出了許多學(xué)者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領(lǐng)導(dǎo)干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院是教育部批準(zhǔn)授予的重點學(xué)科，是財大重點打造的學(xué)院。今天，財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院院長、博士生導(dǎo)師、xxx教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學(xué)機(jī)會。希望大家等下認(rèn)真聽講，認(rèn)真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。
下面，就如何珍惜好此次培訓(xùn)機(jī)會，切實做到增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)，我提三點要求。
一是要認(rèn)識到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是公司發(fā)展的迫切需要。
今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)形象”的五優(yōu)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標(biāo)，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強(qiáng)我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓(xùn)是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補(bǔ)鈣，大家要有緊迫感和使命感。
二是要認(rèn)識到本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對性和實用性。
針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓(xùn)需求，與合作校方進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作，包括制定培訓(xùn)方案、設(shè)臵課程，配備老師、準(zhǔn)備教案等都作了精心安排。我們的培訓(xùn)將主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設(shè)等五大主題展開。培訓(xùn)的內(nèi)容都非常有針對性和實用性，都是可以立學(xué)立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應(yīng)用。
三是要認(rèn)識到本次培訓(xùn)為提升個人素質(zhì)創(chuàng)造良好條件。
隨著知識的更新、時代的進(jìn)步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調(diào)侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我們今天的培訓(xùn)，就是要幫助大家進(jìn)一步理清思路，廓清形勢，提高個人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。
一是要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。
學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學(xué)習(xí)進(jìn)行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動權(quán)，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學(xué)習(xí)、不掌握新知識和本領(lǐng)，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。
二是要樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。
學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo);學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知識。離開了學(xué)習(xí)，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進(jìn)的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學(xué)習(xí)抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。
三是要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。
學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學(xué)習(xí)的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
為搞好這次培訓(xùn)，我們公司和校方做了精心的安排和準(zhǔn)備，希望大家珍惜機(jī)會，勤于鉆研，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。
一是要保持良好的精神狀態(tài)。
良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓(xùn)，大家要從思想上做好當(dāng)“學(xué)生”的準(zhǔn)備，當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。
二是要學(xué)用結(jié)合，學(xué)用相長。
大家要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實際工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，將所學(xué)到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。
三是要真學(xué)真用，形成良好學(xué)風(fēng)。
今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負(fù)責(zé)人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當(dāng)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學(xué)習(xí)良好局面，將我們的培訓(xùn)從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)茫破鹑巳酥v學(xué)習(xí)、處處可學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)高潮。
最后，預(yù)祝我們的培訓(xùn)活動取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!
我的講話完了。謝謝大家。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十二
同志們：
區(qū)政協(xié)二屆三次全會是在黨的十六屆五中全會勝利閉幕暨人民政協(xié)成立周年之際召開的一次重要會議。剛才，××副區(qū)長代表區(qū)人民政府通報了我區(qū)前三季度的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，此外，會議順利地補(bǔ)選出了新一任區(qū)政協(xié)秘書長。在此，受××?xí)?、××區(qū)長的委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府首先向前來參加會議的××市政協(xié)副主席××、秘書長××表示衷心的感謝！向××區(qū)全體政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體和各族各界人士，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做的努力表示衷心的感謝！向新當(dāng)選的同志表示熱烈的祝賀！
×行政區(qū)組建以來，區(qū)委高度重視政協(xié)工作，始終堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于新時期人民政協(xié)工作的指示精神，在政治原則、政治方向和重大方針政策上實施對區(qū)政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委常委會每年都專題聽取政協(xié)工作匯報，把政協(xié)工作納入?yún)^(qū)委的重要議事日程，及時研究解決政協(xié)工作中的重大問題。堅持把重大事項政治協(xié)商納入?yún)^(qū)委的決策程序，把事關(guān)我區(qū)全局的重要決策和工作部署都在區(qū)委決定、人大通過、政府實施之前進(jìn)行政治協(xié)商。關(guān)心、支持政協(xié)搞好自身建設(shè)，幫助政協(xié)機(jī)關(guān)解決辦公用房、用車、辦公經(jīng)費等問題，為政協(xié)履行職能創(chuàng)造了良好的環(huán)境。××?xí)浽凇痢聊暝氯照匍_的區(qū)委政協(xié)工作會議上，高度評價了全區(qū)的政協(xié)工作，并就新形勢下加強(qiáng)和改善黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)的職能作用，提出了新的.更高的要求。這里，我結(jié)合區(qū)委二屆三次全會精神，講兩點意見。
一、履行職責(zé)加強(qiáng)服務(wù)區(qū)政協(xié)工作取得顯著成效。
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。歷史和現(xiàn)實都充分表明，人民政協(xié)在國家和地方政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中具有不可替代的重要地位和作用。多年來，區(qū)政協(xié)在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認(rèn)真履行職能，做了大量卓有成效的工作，對政府工作幫助很大、促進(jìn)很大。
一是積極參政議政，豐富政府決策。我區(qū)政協(xié)組織，始終突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，圍繞落實“環(huán)境立區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、‘三產(chǎn)’活區(qū)、科教興區(qū)、‘非公’富區(qū)”的發(fā)展思路，抓住事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，為政府決策提供了重要依據(jù)，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了重要作用。在二屆一次會議和二屆二次期間，政協(xié)委員圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題共提案件。區(qū)政協(xié)通過視察××湖水庫周邊的環(huán)保問題，了解到××湖水庫周邊××村部份村民違章填湖造地等問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府反映，引起了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，相關(guān)部門及時明確了整改措施。又如，在招商引資、市場建設(shè)以及新村規(guī)劃等問題方面，區(qū)政協(xié)積極地與××、××等政協(xié)進(jìn)行了交流，結(jié)合我區(qū)實際提出了許多合理化建議，均被區(qū)委、區(qū)政府采納。
二是實施有效監(jiān)督，促進(jìn)政府工作。區(qū)政協(xié)和政協(xié)委員，切實履行監(jiān)督職能，通過政協(xié)各種例會、組織委員視察、召開情況通報會、委員提案、批評建議、參與行風(fēng)評議等多種有效形式，對政府依法行政、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能等方面進(jìn)行的全方位、多層次的監(jiān)督，為推動政府轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)質(zhì)量和效率發(fā)揮了積極作用。比如在區(qū)第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，區(qū)政協(xié)積極開展委員約談活動，針對活動中廣泛征求意見查找出來的問題，分別約談了政協(xié)常委及各民主黨派、工商聯(lián)人士，耐心聽取了他們的意見和建議，通過約談，增進(jìn)了解，達(dá)成了共識，不斷增強(qiáng)了政協(xié)的凝聚力，促進(jìn)了政協(xié)各項工作的順利開展。
三是發(fā)揮特殊優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力。區(qū)政協(xié)牢牢把握團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，致力于促進(jìn)社會各界在共同政治基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)一致，積極組織各民主黨派和工商聯(lián)負(fù)責(zé)人一起參加政治學(xué)習(xí)，一起交流工作情況，一起開展調(diào)研活動，及時把黨的方針、政策和區(qū)委的指示精神貫徹落實到委員中，把政協(xié)工作情況和區(qū)的經(jīng)濟(jì)運行情況通報給委員，使委員參政參到點子上，議政議到關(guān)鍵處，為他們發(fā)揮智力人才優(yōu)勢、有效參政議政提供了平臺。廣大政協(xié)委員利用身份特殊、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極參與一些有影響的社團(tuán)活動，鼓勵他們擴(kuò)大在區(qū)投資、開展扶貧幫困、參加捐資助學(xué)，有效地調(diào)動了各方面的積極因素，凝聚了發(fā)展合力，促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展。
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開全縣黨政系統(tǒng)辦公室主任會議，主要目的是表彰先進(jìn)、總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)。剛才，大會通報了2019年度我縣黨政辦公室系統(tǒng)工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，力求再創(chuàng)佳績，沒有受到表彰的也不要氣餒，繼續(xù)總結(jié)不足，扎實提高，力爭下次出現(xiàn)在名單之中。今年，面對發(fā)展新形勢、新問題帶來的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，作為黨政辦公室系統(tǒng)的一員，各位要繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感完成組織交辦的各項任務(wù)，提高站位、堅定思想、強(qiáng)化認(rèn)識、未雨綢繆，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的職能，補(bǔ)齊短板、超越自我，在服務(wù)好全縣發(fā)展大局的同時，力爭在新的起點上實現(xiàn)辦公室工作新的突破。下面，我談四方面意見。
一、肯定成績，充分認(rèn)識辦公室系統(tǒng)的重要作用。
我也曾在辦公室崗位上工作多年，有很深的辦公室情節(jié)，對辦公室工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性深有感觸。辦公室工作歸納起來有四個特點。
俗話說“辦公室不是中心但影響中心”，我們的工作干得好，可能只能充當(dāng)無名英雄；
但如果出了一點紕漏，缺點就會被無限放大，影響整個工作成效。辦公室的一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，而工作開展成效更是直接關(guān)系到單位工作的好壞，所以說辦公室責(zé)任重大。
辦公室的同志飲食、作息不規(guī)律，不能按時吃飯就是家常便飯，經(jīng)常加班加點，甚至通宵達(dá)旦，工作較其他部門要求更高、任務(wù)更重。
上至接待領(lǐng)導(dǎo)，下至聯(lián)系群眾；
內(nèi)至核心機(jī)密，外至社俗民情，什么都要參與了解，每天都要處理大量事務(wù)。
辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作任務(wù)。又要認(rèn)真履行各項職能職責(zé)，確保政協(xié)機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。有的刻不容緩、時不我待，有的要常抓不懈、久久為功，這些就需要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，神經(jīng)始終處于高度緊張狀態(tài)。
黨內(nèi)規(guī)范性文件報備及時率和合法合規(guī)率均達(dá)到100%，被市委辦通報表揚；
還榮獲了全市黨政密碼系統(tǒng)“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故先進(jìn)單位”稱號。這些成績的取得，與全縣辦公室系統(tǒng)的共同努力是緊密相連的，都凝聚著我們在座所有辦公室人員的辛勤和汗水，也得到縣委、縣政府的高度肯定。
二、認(rèn)清形勢，正視現(xiàn)階段存在的突出問題和短板。
另一方面辦公室人員流動較大，很多新同志、新力量剛充實到辦公室隊伍，工作還不熟，業(yè)務(wù)還不精。我們的工作與縣委、縣政府的要求和干部群眾的期望相比，還存在一定的差距和不足。下面我就具體點四點比較突出的問題。
二是文件質(zhì)量差，比如請示未“一文一事”，報告中夾帶請示事項；
甚至經(jīng)常還會出現(xiàn)錯字、漏字等低級錯誤；
三是不遵守辦文程序，該征求意見的沒征求，代擬文稿未按流程審簽，未經(jīng)審核直接報送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)個人審簽，出現(xiàn)文件“倒流”等。四是文風(fēng)不精簡，行文依據(jù)、理由不充分，不符合“六個不發(fā)”要求，敷衍了事，照抄照搬或重復(fù)現(xiàn)行政策規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是工作不負(fù)責(zé)，如會場布置不按規(guī)定來，桌椅歪歪扭扭，座牌隨意擺放，甚至還多次出現(xiàn)把參會人員漏通知、會議座牌名字打錯等低級錯誤，造成了極壞的影響。
一是接待信息溝通不暢。承擔(dān)接待工作的單位或接待部門主動報備意識不強(qiáng)，造成接待工作被動，出現(xiàn)接待失誤，有的時候領(lǐng)導(dǎo)都來了，菜還沒有開始準(zhǔn)備，或者說菜都已經(jīng)涼了，領(lǐng)導(dǎo)還沒有到，這些問題都是時有發(fā)生的，主要原因就是沒有上心。二是八項規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，接待陪餐人數(shù)過多和工作人員用餐超標(biāo)。三是接待費用支出處理不規(guī)范。在食堂接待時，接待費用支出與單位職工就餐支出同時處理，出現(xiàn)“一坨賬”的情況。
春節(jié)已結(jié)束，才報春節(jié)安全保障、旅游籌備等信息；
十九大或兩會都開完了，才報期間安全維穩(wěn)信息等。二是分不清投稿對象。分不清楚《x縣信息》《政務(wù)信息》《黨政網(wǎng)信息》《公眾網(wǎng)信息》四個刊物的采編內(nèi)容，把新聞類、圖片類信息頻繁的報送給《x縣信息》《政務(wù)信息》收件平臺，埋沒自己單位的措施類信息，增加信息人員不必要的工作量。三是工作缺乏連續(xù)性。個別信息人員調(diào)整過后，新的工作人員對信息工作完全不了解，什么信息報哪個單位，通過什么渠道報也不知道，有時候聯(lián)系人也聯(lián)系不上，使信息工作滯后。
三、端正態(tài)度，充分調(diào)動辦公室系統(tǒng)工作積極性。
我剛剛提出只是我們辦公室系統(tǒng)現(xiàn)在存在比較嚴(yán)重的，需要引起我們足夠重視的部分問題，而并不是全部。其實就剛剛提出的問題，大家仔細(xì)思考就會發(fā)現(xiàn)，這些問題的發(fā)生并不是因為我們的能力不夠，而是我們沒有上心，沒有真正的把辦公室工作提到一個應(yīng)有的高度。我覺得相對于機(jī)械式地埋頭苦干，更重要的應(yīng)該是靜下心來思考總結(jié)，考慮如何更好的把工作干好，務(wù)必要增強(qiáng)五個意識。
作為縣委、縣政府的中樞，辦公室工作事關(guān)重大、頭緒繁多、要求嚴(yán)明。如果沒有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念、執(zhí)行能力、服從意識，就不可能順利推進(jìn)各項工作。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，把握中央、省委、市委、縣委對于意識形態(tài)工作的各項要求，牢固樹立“四個意識”，服從服務(wù)大局，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項重大決策，在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，以身作則、做好表率。其次要擺正自身位置。尊重領(lǐng)導(dǎo)并注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信，盡心盡力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。再次要不折不扣完成工作任務(wù)。對縣委、縣政府布置的各項工作，要堅決服從和貫徹執(zhí)行，對領(lǐng)導(dǎo)交辦具體事項，要按時保質(zhì)保量完成，決不能拖拉、敷衍。
辦公室工作不論大小，都是對各位政治素質(zhì)的考驗和工作能力、水平的檢驗。哪怕是簡單的傳遞文件、接聽電話等小事，都可能關(guān)系到整個工作的成敗。尤其是我縣現(xiàn)在處于高速發(fā)展的關(guān)鍵期，沒有高度的責(zé)任意識，就可能造成政府工作的重大失誤，影響、阻礙一方發(fā)展。所以辦公室人員一定要牢固樹立“權(quán)力有限，責(zé)任無限”“辦公室工作無小事”的思想，嚴(yán)格按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求辦好文、辦好會、辦好事，為全縣各項工作邁上新臺階做好保障。
才能更好的做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作；
才能更好的發(fā)揮在上傳下達(dá)、下情上傳工作中的積極作用。
學(xué)習(xí)是我們生活的主題，是我們增長才干、提高素質(zhì)的途徑，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。辦公室系統(tǒng)工作綜合性強(qiáng)、涉及面廣，不僅需要了解、熟悉自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容，對其他領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識同樣需要了解，這就要求我們必須不斷調(diào)整思想觀念，更新知識體系，自加壓力，主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢、新要求。
創(chuàng)新是提高辦公室干部職工水平和能力的關(guān)鍵，為盡快實現(xiàn)我縣“建成四個新區(qū)，率先全面小康”的奮斗目標(biāo)，加快融入主城區(qū)一體化，辦公室作為先鋒隊，必須進(jìn)一步提高拼搶機(jī)遇、把握機(jī)遇的能力，而這種能力，就應(yīng)該體現(xiàn)在工作效率的提高上，在工作內(nèi)容、資源要素等條件都相同的前提下，只有在工作思想、方式上創(chuàng)新才能實現(xiàn)這個目標(biāo)。所以我們的辦公室人員應(yīng)該進(jìn)一步解放思想，破除因循守舊的陳舊觀念，結(jié)合自身工作實際，多總結(jié)、多思考、多探索、多嘗試，提高思想認(rèn)識程度，創(chuàng)新工作開展方式，力爭辦公室綜合能力邁上新臺階。
四、全面整改，切實提升辦公室辦文辦會辦事水平。
接下來我就2020年“如何干”提幾點具體要求：
要根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)公文處理系列規(guī)定要求，嚴(yán)格遵守文件“六個不發(fā)”要求和相關(guān)發(fā)文規(guī)格和發(fā)文主體要求，把好發(fā)文“必要性”關(guān)口，切實精簡文件數(shù)量。規(guī)范公文辦理和審簽流程，做到公文審簽流程規(guī)范、緊急程度劃定精準(zhǔn)、文種準(zhǔn)確、文字表述清楚、格式規(guī)范、附件齊備，切實提高公文質(zhì)量。
一方面要完善會議申報流程，如要以縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，會議承辦單位要提前將《縣委、縣政府會議審批表》和會議方案由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后歸口送縣委辦、縣政府辦審核、報批，以便縣委、縣政府統(tǒng)籌安排工作。會議承辦上，牽頭承辦會議的單位要切實履行好自身職責(zé)，提高辦會業(yè)務(wù)水平，扮好“主任”翁角色，減少依賴性，樹立“精品意識”，既講求原則性，又注重靈活性，用“細(xì)節(jié)思維”貫穿會前、會中和會后。另一方面要強(qiáng)化會議紀(jì)律。按要求報送參會回執(zhí)，嚴(yán)格履行會議請假制度，提高參會的紀(jì)律意識，對會議的各項要求，各辦公室要仔細(xì)了解，并及時向參會人員傳達(dá)到位。
各辦公室要明確分工，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實信息公開主體責(zé)任，“以公開為原則，不公開為例外”，進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍，暢通公開渠道，提升公開實效，重點公開涉及群眾切身利益的重點領(lǐng)域信息，做到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，同時嚴(yán)格保密審查程序，對擬發(fā)布的政府信息，嚴(yán)格執(zhí)行登記備案制度，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息不得對外發(fā)布。要著力做好依申請公開工作，提升依法公開水平，充分利用政府網(wǎng)站、公開欄、辦事指南、政務(wù)微博微信、新聞媒體等途徑，依法公開權(quán)責(zé)清單、權(quán)力運行流程圖、行政檢查和處罰結(jié)果。
一是提高報送質(zhì)量。要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和決策部署的貫徹落實，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事要事，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)注的熱點、難點問題，積極搜集和選報信息，特別是我縣在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的新情況、新問題、新思路和新經(jīng)驗。二是要嚴(yán)格信息審核簽發(fā)制度。上報信息經(jīng)過編輯人員—股室負(fù)責(zé)人—分管領(lǐng)導(dǎo)審核，確保上報信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、表述規(guī)范、言簡意賅。三是要嚴(yán)格遵守信息約稿制度。按要求完成縣委辦、縣政府辦相關(guān)股室專題信息約稿任務(wù)，報送信息有情況、有分析、有對策建議。
加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，不斷充實應(yīng)急隊伍人員，組織開展實戰(zhàn)演練或桌面推演，加大隊伍救援和處置能力培訓(xùn)，確保隊伍“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
的確存在困難的，要及時溝通反饋問題情況。
公車停放，必須嚴(yán)格執(zhí)行公車回單位停放制度；
維修方面，項目預(yù)算價x萬元（含）以上的由單位提出維修養(yǎng)護(hù)方案，報機(jī)關(guān)事務(wù)辦備案。
涉密文件不能存在電腦里，必須要存放在專門的保密設(shè)備中等。
一是縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭的調(diào)研課題，各牽頭部門要切實落實責(zé)任，在牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞課題方向，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，增強(qiáng)智力服務(wù)，提升發(fā)展水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值參考。二是各鎮(zhèn)（街道）和縣政府各部門要按照x縣府辦發(fā)〔2020〕x號文件要求，圍繞中心工作，于x月x前向縣政府研究室報送政務(wù)調(diào)研文章1篇以上，完成情況將納入年終目標(biāo)考核。
同志們，辦公室工作很辛苦，也很重要，大家要相信這份辛苦是值得的。各單位負(fù)責(zé)同志，特別是“一把手”和辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)，要從組織領(lǐng)導(dǎo)層面重視辦公室工作、關(guān)心辦公室隊伍，大力支持和切實保障辦公室工作開展，讓辦公室真正成為我縣工作開展的一個重要支點和強(qiáng)力抓手，為我縣發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
辦公室主任培訓(xùn)會上的講話篇十四
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！
市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項工作，強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點意見和要求。
要充分認(rèn)識這次辦班的重要性和必要性。
辦公室是各級、各類機(jī)關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。
一，辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是和今后一個時期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)?！皟蓚€率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認(rèn)真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能。“三個服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強(qiáng)對每一個單項工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強(qiáng)的針對性和實用性，相信對大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。