我在這段時間里取得了一些重要的發(fā)現(xiàn)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和重點。閱讀這些心得體會范文，能夠讓我們更好地學習和吸取經(jīng)驗。
半年工作心得體會資料篇一
時光荏苒，又到了一年忙忙碌碌的尾聲。在辭舊迎新之際，回顧過去一年的工作歷程，總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗教訓，有助于我們在今后的工作中揚長避短，把工作做得更好。從領(lǐng)導身上體會到奉獻和關(guān)懷，從同事身上學到勤奮和自律。
忙碌和充實是我20年來對工作最好的總結(jié)。從6月20日開始在項目部做資料文員，我就全心全意做好自己的工作。我今年的主要工作和總結(jié)如下：
1、負責收集樁基、系梁、承臺及立柱等原始資料。
每天收到的單據(jù)數(shù)據(jù)在當天移交給各部門，其他數(shù)據(jù)在一至兩天內(nèi)處理完畢，無特殊情況，無數(shù)據(jù)積壓或情況不明。已經(jīng)為公共土地的`內(nèi)部部門和與監(jiān)督單位有關(guān)的信息建立了詳細的登記賬戶。
2。經(jīng)過駐地辦、主任辦、總行的監(jiān)督和反復檢查，數(shù)據(jù)基本完整，無重大缺陷。
作為一個資料員，每個子項都有很多內(nèi)容，需要細致耐心的工作態(tài)度。在過去的半年多時間里，通過各級部門的多次檢查驗收，數(shù)據(jù)并沒有太多的缺陷，但仍有一些需要改進的地方，為我指明了改進的方向，也相應地督促和提高了我的整體水平。同時要認真學習法規(guī)和相關(guān)文件，掌握專業(yè)知識，提高工作能力，及時做好個人工作。
有必要進一步了解這項工作的復雜性，它需要很高的數(shù)據(jù)，難度很大。在今后的工作中，需要進一步強化吃苦耐勞的精神，充分發(fā)揮自身特長，盡量減少數(shù)據(jù)的缺失，為順利完成楚天杯數(shù)據(jù)的評審奠定基礎。
1、基礎及基礎分部驗收；
2。主體結(jié)構(gòu)驗收；
3、人防工程竣工驗收；
4、消防工程驗收。
5?？⒐べY料移交；
半年工作心得體會資料篇二
時間不知不覺走過了六個月，2020年也已經(jīng)過去了一半了。在這半年來，我作為___公司的員工，在工作中努力的拼搏，在領(lǐng)導的指點下不斷的學習!已經(jīng)在工作中有了許多顯著的進步!這些，都是多虧了有領(lǐng)導和前輩們的指點。當然，在自己的努力工作實踐中，這些經(jīng)驗也真正的化作了自己的能力，慢慢的融入了我的工作。
半年的工作下來，工作或多或少的出現(xiàn)了一些改變，也給我造成過困擾，但也最終得以克服，并且在努力下，這些最終都是進步的經(jīng)驗!現(xiàn)在，我總結(jié)這半年來的'心得如下：
這段時間來，工作確實變的越來越忙碌，隨著公司的發(fā)展，我們的工作也在不斷的改進。很多的過去熟悉的事情都需要改進，需要變化。剛開始的時候，自己確實感到不熟悉，感到不適應。這讓工作也同樣受到了不少的影響!
我也在這段時間中認識到，生活是不斷變化的，工作也是不斷變化的。自己必須去適應這份變化，必須在工作中努力的突破和改變自己。而這半年的工作中，我確實有了不少的改變。
這段時間，我學習了很多，有新業(yè)務的相關(guān)經(jīng)驗，也有對新客戶群體的認識。在工作中還和前輩們學習了不少。這都給我?guī)砹瞬簧俚母淖儭?BR> 二、個人的成長體會。
在這幾個月中，隨著工作的變化，我需要學習的事情也在不斷的增加。這期間，我接受了不少的培訓，也在新的工作任務中成長了不少。這些不僅僅讓我在知識上有了不少的進步，也大大的擴寬了我對工作的了解。讓我知道自己該怎么去前進。
之后，我還積極的利用細碎的空閑時間，去了解了工作相關(guān)的知識，這再次豐富了我對工作的知識了解。在工作中慢慢的實踐體會后，工作也變的更加的出色!
三、個人的不足的體會。
六個月的工作，除了自己的成長，我對自己的不足也是深有體會。在工作中的馬虎、散漫，甚至因為這些導致在自己的工作任務中引起更多的麻煩。這些，都讓我深深的反思。在工作中的失敗，讓我更深刻的體會到工作的重要性，體會到自己面對工作該帶著怎樣的心態(tài)去面對!為此，今后的我會更加的努力，讓自己不斷的成長，不斷地糾正自己的問題，讓未來的我更加的出色!
半年工作心得體會資料篇三
轉(zhuǎn)眼間已工作半年有余，隨著對壞境的逐漸適應，對工作的逐漸熟悉，我也正式完成了從學生族到上班族的角色轉(zhuǎn)變。退去了學生時代的青澀，學習不再像在學校里那樣需要老師的監(jiān)督，知識的匱乏迫使我們?nèi)ブ鲃訉W習，看書，翻定額，找規(guī)范，閱文件成了我們的必修課，學生時代的結(jié)束并不意味著學習的終止，也是在這個時候我才深刻體會到學無止境的深刻含義。
對于剛走入工作崗位的我們，理論知識的欠缺，工作的經(jīng)驗的不足都成了我們致命的弱點。
就理論知識而言，在學校所學習的東西，都是基礎的，而在公司里所用到的則是更為深入先進的技術(shù)，只有持續(xù)不斷的學習才能跟上時代的步伐，利用工作之余從網(wǎng)上搜集相關(guān)書籍范例加強預算專業(yè)的理論知識學習，正確的理論知識對實踐具有指導作用。只有加強理論知識的學習，才可以避免在實際工作中少走彎路，加強理論知識的學習，可以加深對定額的認識與理解，在頭腦中形成系統(tǒng)的，清晰的預算知識體系，以保證自己在算量過程中做到有理有據(jù)有說服力。
經(jīng)驗對于我們從事經(jīng)營管理人員來說也是相當總要的，預算是要長期和錢打交道的一份工作，作為我們工作人員都要保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司規(guī)章和原則辦事。對于平時的結(jié)算，進度都要做好記錄工作，避免在日后退還進度款是發(fā)生造假現(xiàn)象，對于算好的工程量要及時和分包單位﹑業(yè)主﹑監(jiān)理進行對量，避免在結(jié)算工程量差異浪費太多的時間，對于平時有疑義的問題要及時解決，積極和工程部人員溝通，多走現(xiàn)場了解施工進度和施工情況，避免在對量的時候由于不了解現(xiàn)場被誤導。還提出了對于移交的內(nèi)容要做好交接工作，不該自己負責的不要隨便簽字，對于已經(jīng)做好的工作要先審核再確定，只有對自己的工作做到心中有數(shù)，才能是工作效率得到提高。
工作生涯才剛剛開始，在以后的工作中，我會虛心向有經(jīng)驗的同事交流學習，彌補在理論和經(jīng)驗上的不足，爭取在自己平凡的崗位上實現(xiàn)自己最大的人生價值!
半年工作心得體會資料篇四
尊敬的縣局領(lǐng)導：
首先，對縣局領(lǐng)導給我這次匯報機會表示衷心感謝，同時也對各位同事對我這半年來的工作大力支持和幫助表示誠摯的謝意。
懷，分管領(lǐng)導大力支持，單位同事熱心幫助，無論是業(yè)務能力還是政治素養(yǎng)，都有了很大的提高，現(xiàn)就半年工作、思想方面的情況，向縣局領(lǐng)導做個簡要匯報：
1．對州認識的轉(zhuǎn)變。
我從1346公里外的第一次踏上這片土地，站在出站口，茫茫的戈壁灘滿目荒涼，忽然想起了之前聽過的幾個詞“亞洲風庫”、“黑風”、“風刀子”，心中不禁陣陣失落。但走完報道的一系列程序，看著局領(lǐng)導為我們舉辦歡迎宴會，本已習慣淡淡人情味的我，此刻內(nèi)心涌起了一股暖流，同事們經(jīng)常噓寒問暖，讓我又感到了家的溫暖。
2．對工商工作的認識的轉(zhuǎn)變。
我所在的所，位于縣城正中心，是經(jīng)濟總量最大的一個基層分局。我所在市場巡查二組又是工商戶最密集的片區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有一個市場和兩個商廈，通過近半年的工作，我深深感受到工作任務的繁重，每天的工作主要圍繞驗照年檢、消費糾紛調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、新設立及注銷預審展開。從上班到下班基本上沒有空閑的時間，跟想象中的工商工作完全不一樣，以前我以為工商工作，就是“管”，管企業(yè)，管工商戶，管小攤小販。但在實際工作中，我深深體會到的卻是“服務”，服務工商戶，服務消費者，服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。作為新錄用公務員，就要轉(zhuǎn)變服務意識，當好經(jīng)濟衛(wèi)士，做好消保維權(quán)，把好市場主體準入關(guān)，維護市場經(jīng)濟正常運行，帶著年輕人特有的青春活力，投入到我們的工商事業(yè)當中。
3．學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
我作為新進人員，以前未接觸過工商工作，需要一切從頭學起，現(xiàn)階段辛苦一點，但只要把業(yè)務知識掌握了，以后就輕松了。剛開始我是報的這個想法，但偶然一次機會，遇到一個老同志，在翻一本業(yè)務書籍，我當時非常吃驚，他的工齡差不多和我的年齡一樣大，我想著他應該把所有的業(yè)務都吃透了，但他的一句話讓我印象特別深刻：“干我們這行，要涉獵的知識面非常廣，還不斷有新事物出現(xiàn)，我只有不斷的`學，才能把工作干好”。
我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學習態(tài)度上，我不能抱著一勞永逸的思法，時代在發(fā)展，我需要不斷的學習，無論是業(yè)務知識的學習還是思想政治的學習，把學習當做一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面，為以后的工作奠定良好的基礎。
1．思想認識還是不夠深刻。
主要表現(xiàn)在工作作風方面。處理問題有時還存在畏難情緒，尤其表現(xiàn)在和一些難纏的工商戶打交道的時候，總想著盡快處理掉，給自己少一些麻煩。其次服務意識還是比較淡薄，服務質(zhì)量和水平不高，對于前來辦事的工商戶態(tài)度冷淡，有時還帶著情緒說話。
2．業(yè)務知識還是不精。
主要是對工作有時不夠及時主動，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。平時拘于日常工作瑣事，對自身要求放松，學習業(yè)務的自覺性不高，特別學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，搞實用主義，用到什么法律法規(guī)才學什么，不深入系統(tǒng)的學習。新聞敏感度不高，把日常工作沒有及時的宣傳出去，新聞宣傳報道量太少。行政文書不規(guī)范，公文水平有待提高。
半年工作心得體會資料篇五
工程資料在工程中起著最重要的承前啟后的作用，工程開工前，資料就已經(jīng)開始做，所以資料員在工程工程中是不可缺少的角色。為此我公司針對資料員崗位做出了重要培訓，由核算中心的徐秋生老師講解培訓，總結(jié)有以下幾點。
一、通過學習工程工程前期、中期、后期的主要資料，對資料有了一定的認識。
收集保存好甲方、工程部、及材料廠家相關(guān)部門的文件，并及時進展執(zhí)行、。認真做好對領(lǐng)導的匯報和記錄，并做好影像資料的收集及，能準確反映出施工進度及質(zhì)量情況，讓上級部門能及時了解本工程的相關(guān)情況。做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)工程部規(guī)定，對文件進展相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進展簽字確認，并將文件原件存檔。工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊，便于查閱。
二、了解工程審計需要送審的資料，清楚的知道我們應做什么資料。
審計不僅是對我們資料員的檢驗，也是對我們所作的工作的肯定。其中的有些資料雖然不是我們寫的原稿，但是我們必須清楚了解事情發(fā)生的過程，以便我們過程控制，事后檢驗，及時糾編，合格驗收。
三、系統(tǒng)學習了完整的工程結(jié)算資料管理。
從這其中我們了解到，一個好的資料員，也要懂其他崗位的一些根本知識，如預算員、質(zhì)量員，進而我們需要加強溝通，尤其內(nèi)部的`溝通最為重要。比方新工藝的實施，要找深化設計了解圖紙，找預算員了解造價，找質(zhì)量員了解質(zhì)量標準，找施工員了解施工方法。
四、做資料應注意的問題，要想做好資料，必須得了解施工工藝，所以做資料需要熟悉施工現(xiàn)場。
通過這些資料，還會了解工程施工的相關(guān)程序和標準。不實踐很多問題都考慮不到，要理論聯(lián)系實踐。對于一些特殊的工程，對我們有利的上報，沒利的截留，資料編寫在文字描述上要簡明扼要，而且要注意利弊。
以上都是做資料根本要掌握的，做資料就像會計做賬目，牽扯到關(guān)系工程的利益，所以做資料要嚴謹，能夠準的反映客觀事實，并且要合情合理，講道理講誠信。
今后我會本著嚴謹?shù)膽B(tài)度去做資料，利用公司這個學習平臺，加強工程部成員之間的溝通，另外我也希望公司的有經(jīng)歷的資料員組織一個團隊，總結(jié)更全面更系統(tǒng)的資料管理標準，做好傳幫帶的工作，尤其是對我們新人，加強相關(guān)資料的培訓，對以后的工作有著很大的幫助，那也是我所學習的。努力做好本職業(yè)工作，配合施工員，學習施工工藝的節(jié)點，努力進展相關(guān)學習，認真履行職責，工作中不斷提升自己的團隊合作精神，和職業(yè)素質(zhì)。
半年工作心得體會資料篇六
各位領(lǐng)導，同事大家好！
我叫xxx，在水工局第x工程處南水北調(diào)xxx標項目部已經(jīng)工作將近5個月了。在工作的這些日子里使我改變最大的就是角色轉(zhuǎn)化，不在是一名學生，而是技術(shù)部的一名工作人員。在初來工地的時候，我還是一名稚氣未脫的學生，是領(lǐng)導和同事對我的支持和關(guān)愛，令我感到了單位的溫情，使得我不斷的成熟。正是有你們的幫助，才能使我在工作中做到多學習，少犯錯，使得工作能按時完成。
下面就我的工作做以下的報告：
（1）圖紙的領(lǐng)?。簣D紙為監(jiān)理部發(fā)放，共八套藍圖，分兩次發(fā)放，每次四套，第一次發(fā)放的四套圖紙上無監(jiān)理部印章，第二次發(fā)放的四套圖紙上有監(jiān)理部印章，將第一次發(fā)放的圖紙補蓋完監(jiān)理部的印章后，圖紙領(lǐng)取工作完成。辦公室存檔五套，其余三套分別為項目部領(lǐng)導一套、測量班組一套、綜合辦公室一套。
（2）圖紙的發(fā)放：圖紙發(fā)放到各部門負責人手中，再由負責人分發(fā)給本部門的相關(guān)人員，發(fā)放圖紙以各部門人員簽字為準，如別人代領(lǐng)，則以電話聯(lián)系的方式告之并核定，以確定圖紙到達相關(guān)部門及個人手中。
（3）設計通知的領(lǐng)取及登記：設計通知由監(jiān)理部下發(fā)在收到設計通知后，首先進行分類登記。
（4）設計通知的發(fā)放：收到設計通知后，將其發(fā)放到測量組、工程部、質(zhì)檢部等各相關(guān)部門。
（5）設計通知的處理：將設計變更重要內(nèi)容標注到綜合辦公室留存圖紙中。
根據(jù)設計通知中圖紙內(nèi)容變化程度，如需編制施工方案則參照施工方案的工作流程另行編制方案；如需技術(shù)交底則編制技術(shù)交底書，隨同設計通知下發(fā)。
（6）設計通知的存檔：將下發(fā)的設計通知及編制的施工方案、技術(shù)交底存檔。
（7）積極配合李斌的工作，按時準確地完成分配的工作。
（8）做好收發(fā)文記錄、部門臺帳及資料存檔等。
這些工作雖然簡單，但需要的是細心。我會倍加小心的，做好份內(nèi)的每一項工作。在工作的同時我會看圖紙，學習技術(shù)要求等，遇到自己不懂的問題及時向前輩們請教，不推測，不臆斷，不稀里糊涂，做到胸有成竹，有理有據(jù)，使自己一步一個腳印的努力向著目標前進。
在今后的工作里，我為自己做出了幾點規(guī)劃：
（1）加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作效率。
（2）多到施工現(xiàn)場去學習，提高自己的業(yè)務水平。
（3）加強與領(lǐng)導的匯報交流積極尋求各方面的幫助。
重點學習業(yè)務知識，我始終堅守“我要做”，而非是領(lǐng)導的“要我做”的工作理念，而為了更好的掌握和做好工作，充分利用業(yè)余時間學習閱讀相關(guān)業(yè)務知識，使自己能夠適應工作的需求，更進一步的開拓視野，更新觀念，同時在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，做到學以致用；拓寬學習途徑，在工作和生活中，低調(diào)做人，扎實做事，不放過任何學習的機會，向領(lǐng)導學，向同事學，向書本學，向?qū)嵺`學，不斷地提高自身的理論水平和工作業(yè)務能力；努力提高學歷層次，努力適應時代的發(fā)展和進步。
為了搞好工作不斷提高工作效率，應不嫌麻煩不怕受累，捉住一切能學習的機會，在短短的幾個月里基本熟悉了本工程的工作程序和目標任務，始終保持著的熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，在具體工作中形成一個清晰地工作思路，能夠順利地開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。
雨去雪來，風過云走，出過力，流過汗，有成績也有不足，工作方式有時不夠靈活。應努力做到言行嚴謹，說話要有依據(jù)，多到施工現(xiàn)場去實踐。在今后的工作中我將努力踐行科學發(fā)展觀，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，為單位的發(fā)展做出貢獻。
以上就是我對自己的認識，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導批評指出，以便及時改正，從而能夠更好的工作。謝謝大家！
半年工作心得體會資料篇七
時光匆匆流走，轉(zhuǎn)眼已是我xxx擔任項目部的資料員的第二個年頭。
1、
（1）及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了方便；做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作；對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
（2）在x經(jīng)理的`指導下，核實工程資料的完整狀況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因工程資料應認真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項目部各種書籍、資料表。
（3）負責及時處理好項目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報審。
（4）負責項目部內(nèi)的會議記錄，會議紀要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。
2、
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一向以用心工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，用心投入到工作中去，能夠正確認真的對待每一項工作；認真學習公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。
3、
雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細節(jié)問題，比如會議紀要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進一步學習和改善，個性是圖紙的識別，要不斷學習。
今后，我會彌補自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自我的工作潛力。并且在工作的提升中，加強理論學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的明天貢獻出一份力。
半年工作心得體會資料篇八
20xx年x將接近尾聲，這是我來xx公司的第一年。自今年7月工作至今，通過領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助和耐心指導，讓我從一名剛出校門的稚氣大學生蛻變成一名初入社會的工作者。
根據(jù)公司安排和工作需要，我來到xx項目部做信息管理工作，主要從事文件的收發(fā)、整理和歸檔。從前任資料員那里接手了整個項目部的資料管理工作，并對現(xiàn)在的工程進度情況進行了了解。在領(lǐng)導和同事的細心指導下，對于本職工作我盡職盡責，現(xiàn)介紹下我工作的主要內(nèi)容：
1)對往來文件做好收發(fā)文登記。往來文件繁復，通過收發(fā)文登記簿可以有效的防止文件的丟失和遺忘;同時從收發(fā)文登記簿上可以清楚的了解到工程的進度情況和存在的問題，所以做好收發(fā)文登記至關(guān)重要。
2)負責資料的管理工作。嚴格按照規(guī)范及相關(guān)文件的要求，對資料進行收集、分類、整理和歸檔。資料服務于施工現(xiàn)場，也指導著施工現(xiàn)場，兩者相輔相成，缺一不可。做好各個施工階段文件資料的收集和歸檔，資料的完整性關(guān)系整個工程的好壞和工程的施工及竣工。同時文件資料也反映了監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的一項重要依據(jù)。
3)協(xié)助編制監(jiān)理月報、做好工作考勤表。監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結(jié);考勤表是監(jiān)理部在一個月中工作人數(shù)天數(shù)的記錄。兩者都是各有關(guān)部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項工作很重要。
4)協(xié)助完成月度工作報告表。月度工作報告表對工程業(yè)務產(chǎn)值進行統(tǒng)計，做好電子存檔，是公司重要的內(nèi)部文件。協(xié)同監(jiān)理月報，按照公司要求打印紙質(zhì)文件，經(jīng)總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表審核簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給公司相關(guān)部門。
5)記錄好監(jiān)理日志和填寫好日工作記錄。真實、及時的反映工作內(nèi)容和情況。也是公司對個人工作考核的重要依據(jù)。將日工作記錄打印成紙質(zhì)文件，經(jīng)總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表審核簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給公司相關(guān)部門。
通過這將近5個月的工作學習，讓我對監(jiān)理工作有了系統(tǒng)全面的認識，也明確了監(jiān)理工作流程、工作內(nèi)容和工作原則。通過領(lǐng)導和同事的指導和幫助，完成所做的本職工作，業(yè)務水平有了明顯的提升但仍有些不足，還需要更多的鍛煉和學習。
在工作之外的空余時間里，自學了公司的內(nèi)部文件和相關(guān)規(guī)范標準，既對公司的文化和制度有了進一步的認識，也豐富了自己的專業(yè)知識。
半年工作心得體會資料篇九
大家好！
通過這段時間對資料員工作的認識和學習，我了解到了市政資料員的工作內(nèi)容和因具備的基本素質(zhì)。
資料員工作的基本內(nèi)容包括：工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作；施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等；施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復印、分發(fā)等；施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報、分類保管等；各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領(lǐng)導匯報等；領(lǐng)導交辦的一些其它工作。
資料員工作職責：聽從工作安排，收集整理齊全工程前期的各種資料；按照文明工地的要求，及時整理齊全文明工地資料；保持工程的資料與工程進度同步；工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊；填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表；登記保管好項目部的各種書籍、資料表格；收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件，做好會議紀要；及時認真做好資料的審查備案工作，不誤竣工。
作為一名合格的資料員，應當熟悉并保存好相關(guān)的施工圖紙、資料員負責的資料文件以及技術(shù)標準，做好借閱臺帳。將工程中所要用的材料進行匯總，并列出清單。施工資料是在工程施工過程中逐漸形成的,是施工項目在建設過程中的原始記錄,不僅是日后施工單位質(zhì)量責任的證據(jù),更是工程竣工驗收、結(jié)算的可靠依據(jù)和來源。
施工工序有一個比較細致的.了解，對施工材料、質(zhì)檢、化驗、測量放樣也都要有所了解，最需要了解的還是施工工序，對工程、工序、技術(shù)了解的越多越好。
人非生而知之，要求得知識，一靠學習，二靠實踐，離開了實踐，學習也就成了無源之水，無本之本。實踐離不開正確理論的指導，否則在實踐中就會彷徨、猶豫、無所適從；懂得了書本知識，有了理論，不付諸于實踐，知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在這段時間學習中獲得的一點體會感悟。
在學習期間，師傅對于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶領(lǐng)我進行施工資料員的實際操作。在這半個月的學習中，我學到了很多知識，包括對施工圖紙的分析、了解了資料員的工作職責和實地參與了瀝青的鋪設，明白了理論上一些無法理解的東西。在大學里，我的專業(yè)是交通運輸，所涉及的對于資料方面的知識很少。雖然這段時間也看了公司關(guān)于施工的工程標準、技術(shù)標準以及正在施工的竹溪路中段一期工程的相關(guān)資料，對道路修建工作有初步的認識，但還沒有運用到實踐中。剛接觸資料員的時候，項目部的領(lǐng)導、同事以及師傅給予了我大力的支持和幫助，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關(guān)規(guī)范、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術(shù)人員和師傅來學習資料崗位知識，了解資料員工作。
最后，學習是一個漫長的過程，我將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神。很感謝公司給了我一個學習的平臺，以后的這段時間我會好好工作的，我相信我自己。
半年工作心得體會資料篇十
4月23日上午和下午，z物業(yè)z總專門安排了公司保潔和工程部經(jīng)理和我們見面交流，由于這些職能部門經(jīng)理要負責公司所有管理處的專業(yè)管理，非常繁忙，但是，短暫的3個小時交流幾乎是給我們做了個系統(tǒng)的培訓，足以見得對方的專業(yè)程度。在和保潔部z經(jīng)理的溝通中，我們找到了z大廈保持如此高標準的保潔質(zhì)量的原因，z經(jīng)理不僅具備很強的專業(yè)技術(shù)，在管理方面也有很多經(jīng)驗，她一再強調(diào)保潔的過程控制重要性，強調(diào)計劃和注重細節(jié)，強調(diào)對員工心態(tài)的掌握。她打了些比方來解答我們的問題，比如我們在清洗樓梯臺階而污損踢腳墻面的問題，她給我們傳授了細節(jié)控制的訣竅，說這個實際上是保潔員工的培訓和細節(jié)的處理方法問題……我們頓覺霍然明了，原來我們看似難以解決的問題其實方法是如此簡單。關(guān)鍵是我們的心不夠細、意識不夠強烈，而并非專業(yè)技術(shù)的問題。在下午跟工程部z經(jīng)理的溝通中，由于要跟z主任確認我們下一批次人員安排，我沒能全程參加。但是，在最后的30分鐘里，我同樣理解到z在工程設備維護方面的專業(yè)程度來自何處。通過這次部門經(jīng)理的交流，我切身感受到一種強烈的空虛，覺得我們在管理經(jīng)驗方面是何等的不足。也深刻理解了z國優(yōu)的品牌并非一日之功，而正是在這些專業(yè)經(jīng)驗豐富的專家們?nèi)辗e月累中造就的。
4月24日-25日，我利用周末到國優(yōu)小區(qū)zz花園和z山莊等現(xiàn)場進行了觀摩。這些物業(yè)良好的硬件設施和規(guī)范有序的物業(yè)管理及物業(yè)員工非常優(yōu)秀的專業(yè)水平和意識同樣讓我深思。由于只是走馬觀花，與z物業(yè)的"不重表面，內(nèi)在厚實"的品質(zhì)相比，國優(yōu)物業(yè)z花園保安人員處理訪客、巡邏及會所管理、保潔品質(zhì)等外在的表面工夫給我留下深刻的印象，遠遠超過了我的想象?！?月26日--28日，z公司z總安排我跟隨辦公室z主任。兩天時間里，我瀏覽了z物業(yè)在去年申報國優(yōu)時所做的一些資料，跟z主任了解了些z物業(yè)公司的運作情況。z物業(yè)公司現(xiàn)在已經(jīng)承接了5個管理項目，下設5個管理處，公司以管理處為核心，在公司總部下僅設三部一室來負責協(xié)助協(xié)調(diào)這些管理處的運做，即工程部、保潔部、保安部三個專業(yè)職能部門以及辦公室一個綜合管理部門。其中辦公室負責管理行政、采購、財務、人事、品管等事務，只有z主任、文員、會計、出納4個人。其他三部也僅有一名經(jīng)理，另加z總和z總，公司的機構(gòu)精簡、人員精干。在兩天的學習中發(fā)現(xiàn)公司辦公室異常安靜，整潔有序，整個運作并沒有因為人員少而效率低下。只能說公司管理層素質(zhì)很高，非常敬業(yè)和專業(yè)。原先在管理處層面發(fā)現(xiàn)的一些不可理解的問題在這里都不思而解，比如管理處人員很多比如客戶服務中心分工太細、實質(zhì)性的管理程序制度文件文檔幾乎沒有發(fā)現(xiàn)，包括具體的作業(yè)計劃文件也沒有看到，只是很多作業(yè)層面的表格，原來以為他們是做做樣子的，但后來發(fā)現(xiàn)表格在作業(yè)班組都得到了很好的執(zhí)行使用，就非常不理解了，總覺得應該有另外的東西在支撐這樣良好的運作過程，在了解了z公司層的矩陣管理模式和這些部門經(jīng)理的工作態(tài)度后這些問題就變的非常明了。由于z主任事務實在繁忙，自己又要籌備請假結(jié)婚的事情準備交接，所以我原定向他求教些人事考核方面的經(jīng)驗未能得嘗所愿。z主任給了部分z物業(yè)公司在去年申報國優(yōu)得資料讓我瀏覽，z的資料做的非常詳細，公司運作情況和大廈項目的物業(yè)管理品質(zhì)在資料中都得到了體現(xiàn)，僅基礎管理部分的資料就有15本數(shù)千頁，所有資料排版考究、裝訂整齊，令人大開眼界。
由于z物業(yè)公司的z大市場項目在5月1日開業(yè)，籌備工作很緊張，加上管理處也在籌備"五·一"放假的事情，z主任也于4月28日正式請假，為了不影響z的正常工作，我們也不便于過多打擾，請示z總后我們于28日結(jié)束了本輪學習，于28日下午返回公司。
這次在zz物業(yè)公司的學習中，對方高水平的管理和規(guī)范的運作給我們留下了非常深刻的印象，尤其是以下幾個方面讓我很受啟發(fā)：
一是該公司的整體管理模式大膽的采用了矩陣結(jié)構(gòu)，極好地適應了該公司多項目運作要求，實現(xiàn)了人力資源的合理有效利用，使機構(gòu)精簡、人員精干。這種結(jié)構(gòu)在體制上存在多頭管理、容易發(fā)生職責界限不清影響運作質(zhì)量的問題，但是，通過仔細觀察和與z管理層包括和z總的交流溝通，發(fā)現(xiàn)z總深諳此道，并采用加強對管理人員的考核和明確管理權(quán)限與分工的方式較好地抑制其弊端而充分發(fā)揮其長處。z總對我說，他們也是在試驗各種管理方式并不斷改進后才形成這樣的體制的，這是公司發(fā)展的需要，現(xiàn)在和將來也肯定會出現(xiàn)一些問題，但是有問題不要緊，有了問題再改進。z總曾反復多次跟我們述說他們對待問題的看法，表示公司的成功正是在不斷改進發(fā)現(xiàn)的問題的基礎上得來的。在與z管理處z主任及保安組隊長的談話中也感受到z的這個特點：敢于創(chuàng)新和務實。
三是該公司在管理上注重細節(jié)，z總和z其他管理人員都跟我們說過，他們注重于搞"過程精品",任何事情都需要有規(guī)范詳實的記錄，尤其是工程部z經(jīng)理反復強調(diào)工程維保工作記錄的重要性是為了工作的"可溯性".這些給我留下深刻印象。四是該公司各層面都有良好的執(zhí)行力。z公司管理層很少開會，我們學習的近10天里沒有組織過一次公司例會，但是，具體的作業(yè)層從管理處開始則每天堅持班后有會。z總說，公司每階段都會給管理人員一個目標，由管理人員按照目標來發(fā)揮自己的能力，每月對管理人員都有個考核標準，并與工資掛鉤。無疑，z物業(yè)良好的執(zhí)行力正是來自于層級管理和目標考核兩條"腿".
五是該公司管理人員普遍具備很高的專業(yè)水平和管理經(jīng)驗，素質(zhì)全面，而且敬業(yè)謙謹，處事穩(wěn)沉。在與公司z總、z總、辦公室z主任、工程部z經(jīng)理、保潔部z經(jīng)理、z大廈管理處z主任這些z的管理人員交談和相處中，發(fā)現(xiàn)他們對自己要做的事情都很清楚，對自己的專業(yè)都了如指掌，在接待我們的過程中有理有節(jié)、該說的說、不該說的絕對不說、嚴守公司制度，而對我們的態(tài)度非常謙和讓我們感動。在學習中我親眼看到保安隊長每天堅持替換保安員工吃飯上廁所，看到z主任值班早上6:30就準時到崗，看到z主任要結(jié)婚要考研但是并不因此而作為怠慢工作的理由，看到z經(jīng)理麻利爽朗的作風，看到z經(jīng)理在學習中被z總叫來給我們培訓但毫無怨言，看到z總趴在簡陋的工作臺認真地修改文件…以為正是這個整齊的管理團隊支撐了z物業(yè)公司超常規(guī)的發(fā)展和創(chuàng)造良好效益。
六是該公司運作很規(guī)范，在管理上有一整套港式管理程序和制度。在學習期間通過逐步深入考察，發(fā)現(xiàn)這套管理程序和制度內(nèi)容豐富，包含有公司行政管理方面的制度編成的管理手冊、專業(yè)作業(yè)層的工作手冊、詳實的表格系統(tǒng)三部分。其中管理手冊我仔細閱讀了一遍，發(fā)現(xiàn)其實就和我們的員工手冊一樣，該公司也是每個員工人手一冊，但是內(nèi)容與我們截然不同，包含了很多物業(yè)管理方面的專業(yè)知識，而我們的員工手冊無疑還不完善、酒店管理方面的內(nèi)容過多而物業(yè)管理方面的內(nèi)容幾乎沒有。經(jīng)過z總和z主任介紹，原來z公司前期曾經(jīng)聘請了香港屋宇管理顧問公司做為公司的專業(yè)顧問，后來我也在z主任的國優(yōu)申報資料中找到并瀏覽了這份為期一年的顧問合同。這些規(guī)范的管理框架正是在香港專家的指導下建立的。應該說，z的高水平來自于公司發(fā)展之初的高起點和高標準。
最后就是通過學習感受到了z物業(yè)的高效率。發(fā)現(xiàn)的問題一般都能迅速得到解決，而且解決必有回應。這些我們在實際工作中想到但做不到的事情，在z的管理處似乎并不是問題。管理層敢管敢說，不怕得罪人，員工老老實實做事情，我們看到z主任在班后會上批評主管毫不留情和交辦事情都有限期，在各班組都看到員工沒有嘻嘻哈哈的現(xiàn)象，沒有消極怠工現(xiàn)象，工作氣氛非常緊張。跟隨各巡樓主管發(fā)現(xiàn)的問題都能迅速地得到解決，想是與z在管理上硬朗的作風有一定的關(guān)系。在回來前與zz總的交談中z總又給我們談到了z在員工考核中工作計劃、標準與監(jiān)督管理分離方面的經(jīng)驗。"人性化管理不等于柔情管理",在學習期間看到楚天都市報上這篇文章結(jié)合z的經(jīng)驗我們深受啟發(fā)，我們的工程主管z當時剪下了這篇文章，表示回去后要加強員工的考核和監(jiān)督，不做老好人，把公司的利益放在第一位。
半年工作心得體會資料篇十一
資料工作是在現(xiàn)代社會中無處不在的工作，在各個領(lǐng)域中起著至關(guān)重要的作用。然而，要進行有效和高質(zhì)量的資料工作并不容易，因為它需要我們收集、整理和分析大量的信息。在我的工作中，我經(jīng)歷了一系列的困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷的學習和總結(jié)，我積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：有效的資料收集技巧。
資料收集是資料工作的第一步，也是關(guān)鍵一步。為了收集有效的資料，首先要明確自己的目標和需求，確定收集的范圍和內(nèi)容。其次，選擇合適的渠道和方法進行收集，如利用互聯(lián)網(wǎng)、文獻調(diào)研、參觀考察等。而且，要善于運用一些工具和技巧，如策劃調(diào)查問卷、采訪專家等，以獲取更全面和準確的資料。
第三段：規(guī)范的資料整理和歸檔。
資料整理和歸檔是資料工作的重要環(huán)節(jié)，也是一個細致和繁瑣的過程。在整理資料時，我會先分類和篩選，然后進行詳細的審核和核對，以保證資料的準確性和一致性。為了方便后續(xù)的查詢和利用，我還會制定一套規(guī)范的歸檔系統(tǒng)，并且定期進行更新和維護。這樣，無論何時何地，我都可以輕松地找到所需的資料。
第四段：深入的資料分析和應用。
資料分析是資料工作中最具挑戰(zhàn)性的部分之一，但也是最有價值的部分。在分析資料時，我會從宏觀和微觀的角度進行思考，結(jié)合實際情況進行評估和判斷。同時，我還會結(jié)合其他的數(shù)據(jù)和信息，進行多角度的比較和分析，以得出準確和全面的結(jié)論。在應用資料時，我會將其與實際工作相結(jié)合，找出問題并提出解決方案，從而推動工作的進展和提升效率。
第五段：不斷學習和提升的重要性。
資料工作是一個需要不斷學習和提升的工作。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和社會環(huán)境的變化，新的資料工作方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。因此，要保持在這個行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，就要不斷學習和更新自己的知識和技能。為了達到這個目標，我會參加一些培訓和學習班，和同行進行交流和分享，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
總結(jié)：資料工作是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。要進行有效和高質(zhì)量的資料工作，就需要掌握一定的技巧和方法，并且要不斷學習和提升自己。通過我的實踐經(jīng)驗，我深知資料工作的重要性和需要付出的努力。相信在未來的工作中，我將能更好地應對各種挑戰(zhàn)，做出更出色的成績。
半年工作心得體會資料篇十二
在20__年_作中三個項目竣工驗收、竣工資料（檔案）移交資料工作便告圓滿結(jié)束?；厥走^去，資料工作雖然基本達到預期目標，但個別不足方面亦急需反思，需待改進，先進經(jīng)驗亦需總結(jié)歸納，持續(xù)改進；衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。
通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。作為資料員，要嚴格做好資料的收集、復核、整理工作。那么，作為一名資料員，如何才能做好資料的管理工作了？我認為主要做好以下幾點：
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補，甚至可以寫“回憶錄”的，以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。
更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。試想，不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎？要知道，工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的，是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
程中物資種類繁多，且來自不同廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。
因為這些物資全部來自外單位，因此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位章，注明原件存放處。
施工試驗合格是檢驗批（分項分部）工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。
除了做好以上四點以外，對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說：及時性，是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映，因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理。同時，為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。
在幾年中我作為資料員，工作中還存在許多的不足之處，在新的一年里我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成自己工作。
半年工作心得體會資料篇十三
資料整理工作越來越得到各方面的重視。為做好資料管理工作，把對資料的研究引向深入，使之能充分發(fā)揮作用，為我所用，筆者結(jié)合自身體會對其進行分析研究，并取得了一些初步認識。
實踐表明，編寫資料長編作為資料整理基礎工作中的重要一環(huán)，對編纂書籍及保證類書的質(zhì)量具有重要作用。具體地說，資料長編的作用可以概括為如下幾個方面。
一是有利于熟悉、檢查和考證資料。首先，通過我們的思維將所有搜集到的資料歸類、分檔、排比、取舍、消化，使其系統(tǒng)化，對其產(chǎn)生由感性到理性的認識，不僅可以讓我們熟悉資料，還可以更全面、更深層次地了解和掌握資料。其次，有利于對所搜集的各類資料作一次全面的查漏補缺。通過整理，可以發(fā)現(xiàn)按類書的篇目要求是否缺項、斷線。第三是有利于對資料作進一步考證。整理資料長編，在消化、排比、印證資料時，就容易發(fā)現(xiàn)問題，進而對有疑問的資料進行考證、核實，以保證資料的質(zhì)量。
二是有利于篇目修訂。資料長編是修訂和完善篇目的參照坐標。它可以為修訂書類書篇目直接提供參照，通過對照可以看出哪些內(nèi)容可以記，哪些內(nèi)容不能記，哪些資料翔實，哪些資料單薄，不能支持相應的記述單元，以此來修訂和完善篇目。此時修訂出來的篇目，應該說是比較合理、比較實際、比較科學的。三是有利于書稿的編寫。一方面通過整理資料長編，可使編者進一步清晰所記事物的發(fā)展脈絡，明確主導思想。同時通過對所有搜集到的原始資料經(jīng)過去粗取精、去偽存真的整理，可擠出大量水分，篩選出大量有價值的及能反映事物本質(zhì)的深層資料。另一方面，在編類書的過程中，會經(jīng)常出現(xiàn)人員變動，頻繁的人員變動會直接影響編修的進度和質(zhì)量。有了資料長編，如發(fā)生人員變動，新接手者就不必再從搜集、整理資料等最原始工作開始，而是直接熟悉資料長編就可以了。
四是為審改書稿提供依據(jù)。書稿是需要經(jīng)過反復修改才能最后完成的。這些修改，有的是文體文風上的，而更多的則是對記述史實的核對和校正。如我們在由長編向書稿的過渡中，難免人為的出現(xiàn)一些筆誤及資料刪削造成斷章取義，這些都不同程度地扭曲了事物發(fā)展的原有軌跡。書稿完成后，主編或?qū)徃迦藛T一但發(fā)現(xiàn)這些問題就必然要重新去查閱資料進行核對。如果資料長編也不完整，沒關(guān)系，因為它后面標明資料出處，可以再去查，這樣既準確又快捷。
五是具有較高的存史價值。資料長編是為編纂類書服務的。那么類書完成后，資料長編是不是就沒有用了呢?一般來說，類書的規(guī)模、容量畢竟是有限的，而長編容量可以比類書多出幾倍，許多類書未能錄入的資料，長編都可以錄入。讀者在翻閱長編時可看到比類書更多的資料。所以編寫長編有利于存史，有利于為以后的研究者進行更深入的研究創(chuàng)造條件、打下基礎。
二、怎樣進行資料長編的編寫。
1?確定資料長編的提綱。確定長編提綱，可以按事物的類別立題，也可按事物發(fā)展的時期立題。如果資料較雜，放在同一題下會使層次不清，可再設若干個子目加以區(qū)分，以使層次分明，錯落有致。
2?選取資料。概括起來主要應選取以下方面的資料。一是能反映記述主體的發(fā)展軌跡、興衰起伏的全過程的資料。二是能反映記述主體的時代特點、地方特色的資料。三是能反映記述主體本質(zhì)的典型資料、對比資料及相關(guān)的背景資料。四是能反映宏觀面貌以及記述主體各類項之間內(nèi)在聯(lián)系的資料。五是各類人物活動方面的資料。六是有價值的圖、照、表資料。
在具體操作中我們還將遇到一些具體問題，需注意：一是，內(nèi)容基本重復的同類資料，只選精煉集中的，但未入選資料也應置題于后(注資料出處)，不可輕易丟掉。二是，同記一事的幾個資料，如各有特點，可一起收入，各注出處。三是，在摘錄同一篇資料時，如要跳過無用的句子、段落進行連寫，中間一定要加省略，不可直接連在一起摘錄。四是，為了突出主次，選背景資料只摘簡練部分、“畫龍點睛”的段落，放在主體資料之前。佐證資料一般只錄題目，放主體資料之后。五是，整理資料長編時最好采用復印方法，如果是手抄的文字稿必須按照原文抄錄。六是，原始資料中如有錯字、漏字、繁體字等，編者則需作進一步整理，如有看不清的字，自己又無法準確判定，可用方框表示，有幾個字就用幾個方框。有漏字、錯字的，可用括號填上漏掉的或改正的字。有繁體字的一般可改寫簡化字，但有少數(shù)繁體字改成簡化字后影響原文的含義，造成誤解，仍需用繁體字。
3?編排資料。選取資料工作完成后，要根據(jù)提綱的要求對其進行編排，分別將資料按時間順序編排到相應的記述單元，并進行必要的連接處理。有因果關(guān)系的段落可以直接連接，沒有因果關(guān)系的段落要加聯(lián)綴語說明二者之間的關(guān)系。
半年工作心得體會資料篇十四
時光荏苒，又到了一年忙忙碌碌的尾聲。在辭舊迎新之際，回顧過去一年的工作歷程，過去一年工作的經(jīng)驗教訓，有助于我們在今后的工作中揚長避短，把工作做得更好。從領(lǐng)導身上體會到奉獻和關(guān)懷，從同事身上學到勤奮和自律。
忙碌和充實是我來對工作最好的總結(jié)。從6月20日開始在項目部做資料文員，我就全心全意做好自己的工作。我今年的主要工作和總結(jié)如下：
一、今年完成的主要工作。
1、負責收集樁基、系梁、承臺及立柱等原始資料。
每天收到的單據(jù)數(shù)據(jù)在當天移交給各部門，其他數(shù)據(jù)在一至兩天內(nèi)處理完畢，無特殊情況，無數(shù)據(jù)積壓或情況不明。已經(jīng)為公共土地的內(nèi)部部門和與監(jiān)督單位有關(guān)的信息建立了詳細的登記賬戶。
2。經(jīng)過駐地辦、主任辦、總行的監(jiān)督和反復檢查，數(shù)據(jù)基本完整，無重大缺陷。
二、工作經(jīng)驗和不足。
作為一個資料員，每個子項都有很多內(nèi)容，需要細致耐心的工作態(tài)度。在過去的半年多時間里，通過各級部門的多次檢查驗收，數(shù)據(jù)并沒有太多的缺陷，但仍有一些需要改進的地方，為我指明了改進的方向，也相應地督促和提高了我的整體水平。同時要認真學習法規(guī)和相關(guān)文件，掌握專業(yè)知識，提高工作能力，及時做好個人工作。
第三，制定目標和計劃在20___。
有必要進一步了解這項工作的復雜性，它需要很高的數(shù)據(jù)，難度很大。在今后的工作中，需要進一步強化吃苦耐勞的精神，充分發(fā)揮自身特長，盡量減少數(shù)據(jù)的缺失，為順利完成楚天杯數(shù)據(jù)的評審奠定基礎。
1、基礎及基礎分部驗收；
2。主體結(jié)構(gòu)驗收；
3、人防工程竣工驗收；
4、消防工程驗收。
5?？⒐べY料移交；
半年工作心得體會資料篇十五
1、負責收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。
每天收到的文件性資料都做到在當天內(nèi)與各科室交接完成，其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完成，無資料積壓、不明等情況。無論是對公地內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。
2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查，資料基本齊全，無重大缺陷。
作為資料員，各分部分項內(nèi)容繁多，需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中，通過各級部門的多次檢查和驗收，在資料方面雖然沒有太大的缺陷，但是還是暴露出了一些需要改進的地方，這給我指明了改進的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，及時做好個人的各項工作。
三、20xx年工作目標和計劃。
需要進一步認識工作的復雜性，對資料要求高，難度大，在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神，發(fā)揮自己的專長，盡量減少資料缺失，為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎。
1、地基與基礎分部驗收;。
2、主體結(jié)構(gòu)驗收;。
3、人防工程竣工驗收;。
4、消防工程驗收。
5、竣工資料的移交;。
半年工作心得體會資料篇十六
必須堅持實事求是的原則就像陳云同志所說的那樣“是成績就寫成績是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤是小錯誤就寫小錯誤”分享ppt資料。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工作心得體會ppt資料歡迎大家閱讀。
一、認真反思，加強學習。
作為atm維修服務工程師，“責任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己，做到謹小慎微。在這xx年無論從技術(shù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，使我在工作能力上得到提高，服務方向上得到明確，服務態(tài)度上完全有所端正?；仡欉@一年，因公司發(fā)展、工作的需要服從領(lǐng)導的組織安排與調(diào)配。與公司共同繁榮，艱苦奮斗，以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的技術(shù)水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流，總結(jié)經(jīng)驗共同進步。因不斷地努力和進取，這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎。
二、工作回顧。
從xx年在廈門回武漢到成都再到哈爾濱多個辦事處工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了領(lǐng)導的信任，感謝武漢辦事處以及各個辦事處的成員們的幫助和關(guān)心。在接下來的工作中雖是有些忙碌，但也計劃得算是緊張有序。按照公司要求及規(guī)定，做好一名合格的服務工程師。在以后工作上，客戶的非常滿意度應成為我的目標。自己那些不足地方，希望在以后的工作中繼續(xù)得到領(lǐng)導及同事們多多指正和幫助，我會虛心接受努力學習來彌補自己的不足。
xx年已然過去，但是未來的一年又是以今天作為一個起點，新目標、新的挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在新的一年中我將繼續(xù)努力工作，、勤學習、勤總結(jié)，完善自己的不足。xx年將到來，在此，我祝愿各位同事在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!我期待自己能為公司新的輝煌，添上小小的一畫。為此，我在以后的工作中會努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，以更好的效率做好每一項工作來回報領(lǐng)導對我的信任。
一、總結(jié)概論。
總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。
一、總結(jié)有如下特點。
1、
工作總結(jié)。
要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經(jīng)驗，為進一步做好工作打下思想基礎。
2、強調(diào)科學性。總結(jié)經(jīng)驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結(jié)論，這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化。
3、表述上敘議結(jié)合，有評有論。工作總結(jié)除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經(jīng)驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
二、工作總結(jié)的種類。
1、按總結(jié)的時間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進行某項重大任務時，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。
2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。
3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學、科研總結(jié)等。
二、總結(jié)撰寫前的準備。
有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。
總結(jié)究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點?？偨Y(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。
此外，搞好總結(jié)還要注意以下幾點。
1、重視調(diào)查研究，熟悉情況。
總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務。
熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則。
總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應該摒棄。
時光荏苒，歲月如梭，短暫的一年時光就將結(jié)束了。回首和他們一起走過的點點滴滴，心中百感交集：緊張、激動、辛酸、淚水、喜悅，還有感激和欣慰，感謝學院能給我這樣的一次機會和他們相聚，欣慰的是這一班學生的善解人意。雖然真正與他們相處的時間有限，但這一階段我是受益匪淺，現(xiàn)將這一學年的工作做一小結(jié)。
一、工作回顧。
1思想道德建設。
好奇與迷茫是新生初入大學表現(xiàn)出來最主要的特征，如何既滿足新生的好奇心而又讓這段迷茫期盡快度過，是輔導員必須思考和解決的問題。為了能使新生能夠從高中時期順利過渡到大學并適應生活，我覺得首先必須從思想觀念上著手。理想猶如行船的燈塔，不斷指引著船只航行，人也一樣，必須有理想。理想是支撐整個人生的動力。新生進入大學以后，我結(jié)合自身情況和專業(yè)特點，比較全面的向新生介紹了大學的生活、學習、工作等內(nèi)容，幫助和指導大家制定了大學四年規(guī)劃，從理想信念、學習觀念、生活態(tài)度等方面與大家進行了交流，利用團校、黨校學習來幫助新生提高思想覺悟，通過志愿者服務和公益活動來提高大家的責任、奉獻、團隊等意識。
2班團建設。
優(yōu)秀的服務者創(chuàng)造優(yōu)秀的集體，優(yōu)秀的集體造就杰出的服務者。一個班級的領(lǐng)軍人物事關(guān)班級全局，選出優(yōu)秀的班委會可以起到事半功倍的效果，也為班級的發(fā)展打下一個良好的基礎。根據(jù)新生材料和入學后的表現(xiàn)，我首先推選出了代理班委會，然后在。
軍訓。
結(jié)束后，和同學們一道投票產(chǎn)生了正式的班委會。在工作中，我把班干部隊伍建設作為班團建設的突破口，加強對班長、團支書、學習委員的培訓指導，定期與他們進行交流，及時了解班級情況并予以解決，通過一系列的班團活動來帶動班級的整體發(fā)展，始終向大家灌輸一種“相親相愛一家人”的文化，使他們的感情像兄弟姐妹一樣。加強班級凝聚力和向心力，寢室文化不容忽視，以寢室為單元開展班級建設是每一個學生干部必須思考的問題。寢室是大學生的主要生活場所之一，從生活的角度去開展班級建設，既營造了一種輕松愉快的環(huán)境，又可以收到很好的效果，何樂而不為呢?寢室文化建設可以采取小黑板的形式，內(nèi)容可以有各方面的消息，如時政消息、勵志方面、寢室規(guī)則、祝福等。
3學風建設。
學生的天職是學習，班級需要營造一種好學向上的學習氛圍。為了幫助新生了解大學的學習情況，信息系團總支學生會舉辦了“新老生經(jīng)驗交流會”，我也根據(jù)自身學習情況和專業(yè)特點制作了ppt、寫了相關(guān)的文章發(fā)表在qq空間里面、召開了關(guān)于學習的主題班會，分別向他們介紹了大學的學習特點、通信工程專業(yè)介紹、考研與就業(yè)等。在一年的工作中，先后組織了四六級經(jīng)驗交流會、《高等數(shù)學》和《線性代數(shù)》模擬考試、家鄉(xiāng)所在地教育發(fā)展情況社會調(diào)查、個人資料ppt制作、未來手機創(chuàng)意搜集、專業(yè)學習調(diào)查、讀書交流會、英語角活動等。鼓勵他們把想法付諸于實踐，把自身的興趣愛好投入到學習中去，堅持樂學原則，發(fā)揮自身長處。積極培養(yǎng)他們的動手能力和好學的學習觀念。
4生活方面。
輔導員必須真心實意的去關(guān)心每一名新生，這是黃書記在新生輔導員一次工作會議上談到的。如何幫助新生快速適應大學生活?首先我介紹了我院部分學生大學的學習生活情況，為大家提供一個參考借鑒的模板;再是通過單獨與每一位學生談心了解他們的家庭經(jīng)濟狀況和在校生活狀況，為他們提供力所能及的幫助;還通過定期走寢等方式時刻關(guān)注他們的學習生活情況，以朋友的身份與他們進行交流溝通，及時消除他們的心理障礙和疑難困惑。
1準確工作定位，適時角色轉(zhuǎn)換。
2灌輸競爭理念，嚴明獎懲制度。
3加強自身建設，重視引導作用。
4做好準備工作，積極貫徹落實。
三、結(jié)語。
一年的輔導員工作行將結(jié)束，雖說只有一年，但卻是一生的收獲。珍惜與他們一起走過的日子，衷心祝愿他們擁有快樂充實的大學生活，未來無限精彩!
在xx年里，我工區(qū)廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此，我訂立了xx年。
個人工作計劃。
以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。
一、工序管理。
1、人員安排：由于新的工序開始及增加，技術(shù)人員需要加強，以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。
2、xx年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關(guān)重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工，我工區(qū)嚴格按照方案執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段，多臺挖機相互配合，我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進，并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作。
3、xx年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工，本階段是本年的重點，更是整個車站施工的重中之重，前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的，所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理，例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特別是在鋪蓋區(qū)的施工，這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死，學習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進行創(chuàng)新，以保證廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把廣場站鑄造成精品工程。
4、xx年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進行恢復，主要難點就是交通導改，場地的合理規(guī)劃，安全、高效的控制。
二、技術(shù)管理。
1、認真審核圖紙，確?；娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固，組織大家學習研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖，認真的進行核量，并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。
3、認真開好現(xiàn)場交班會，對當天的工作進行總結(jié)、對明天的工作進行安排，確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會，要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進行交接，并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。
三、現(xiàn)場管理。
1、工程質(zhì)量、安全控制：按施工規(guī)范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設等情況，都要落實到人，各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患，要及時了其解施工過程，分析產(chǎn)生隱患的根源，協(xié)調(diào)施工人員處理問題，待處理完畢后，再進行檢查驗收，最終達到消除質(zhì)量安全隱患。
2、工程進度控制：抓緊基坑開挖，促使各開挖面向前施工，保證材料設備的供應，想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其最大功效，積極聯(lián)系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖，為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。
3、文明施工：響應項目部領(lǐng)導的號召，努力將廣場站打造成無錫文明工地，在去年這方面我工區(qū)做的不夠，今年將兩個場地分成若干個塊，由每名技術(shù)人員責任一塊，對有場地達不到要求的，就對其負責人進行處罰。并加強對門衛(wèi)的管理。
4、人員管理：由于我工區(qū)增加一些新人，缺乏工作經(jīng)驗，所以在接下來各種工作展開的同時，將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習，工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導請教學習。
四、工程成本方面的控制。
1、油料控制：目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作，首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機)，從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其最大功效，縮短運輸距離和倒運次數(shù)。
2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術(shù)人員反復對圖紙進行核實，確保半成品的準確性、必要性和實用性，保證對鋼筋原料的合理利用，確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時，要求技術(shù)員報一份計劃使用量，工隊報一份計劃使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補，從而使砼用量能夠得到有效控制。
3、收方工作：仔細查看合同，確定收方部位和內(nèi)容，會同工程部領(lǐng)導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理，并及時向工程部領(lǐng)導匯報收方結(jié)果。做到收方的及時性、真實性和準確性。
五、個人想法。
1、現(xiàn)場文明施工加強管理：21世紀國家提倡和諧、文明，無錫市政府要求我們“一模、兩化”，項目部領(lǐng)導要求我們高標準文明施工，我工區(qū)堅決響應號召，加強文明施工管理，增強文明施工力量，對門位進行高標準培訓，嚴格執(zhí)行其。
崗位職責。
對協(xié)作隊伍進行整訓，讓協(xié)作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。
2、對協(xié)作隊伍的管理：技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位，堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴厲打擊。
3、個人工作改進：由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺，導致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤，所以需要改進和學習的地方還有很多，首先要起到表彰作用，第一、多學習，要時常學習方案、改進方案，以避免不必要的損失。第二、多學習，要時常學習主體施工圖、建筑圖等，以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學習，要時常學習各種工程案例、工程資料等，提高處理意外事件的能力，對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。第四、多學習，要時常學習演講資料，要時常看些娛樂節(jié)目，從而加強自己的溝通能力，提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導的溝通能力，使工作能高效的完成。
明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我的xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績，全面提高自己。
半年工作心得體會資料篇十七
萬物皆有其規(guī)律，有序才能高效。作為一名牛場資料員的我，時刻按照一定的制度管理著牛場的各類資料。幾年下來，我深切體會到了這份工作的重要性和價值。在此，我想分享一下我在牛場資料員工作中的心得和體會。
一、對資料及時整理和分類。
每天工作的第一件事就是整理和分類各類資料，例如動物種類、疫情記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等。整理時，首先要注意各類資料的完整性和正確性。其次，還需要學會應用相關(guān)軟件，以便更方便快速地進行資料整理和分類。
二、牛場電子化管理的優(yōu)勢。
現(xiàn)在，許多牛場已經(jīng)推行了電子化管理，這也為牛場資料員的工作提供了諸多便利。電子化管理不僅方便了牛場管理人員的信息查找和統(tǒng)計，也方便了日常工作的操作。要想熟練掌握電子化管理的方法，資料員還需要不斷進行自我學習和實踐，掌握好計算機的使用技巧。
三、加強工作協(xié)調(diào)。
牛場資料員的工作是一個非常細致、劇烈的工作，要適應這種工作需要具備嚴密細致的工作習慣和良好的工作協(xié)調(diào)能力。與其他工作人員緊密合作非常有利于工作的推進和改進。
四、系統(tǒng)化思維。
牛場資料員除了要會做事，還要學會思考。要學會思考一些細節(jié)問題和平時的“小情況”，避免出現(xiàn)紕漏，防止有意無意的疏忽。不僅要系統(tǒng)化思維，也要心思細致、頭腦清晰。
五、提升自我素質(zhì)和技能水平。
作為牛場資料員，每天的工作重復性比較大，但是不代表自身素質(zhì)和技能不需要不斷提升。每一個行業(yè)都需要有熟悉業(yè)務、牽掛員工、注重細節(jié)和提具體建議的人，這在資料員這個職位上也需要。要想成為防止出現(xiàn)錯誤的好員工，就需要注重溝通、人際交往和觀察能力的提升等。
綜上所述，牛場資料員是一項需求精益求精和長期積累的工作，不僅需要細致、耐心，還需要對職務的責任感與榮譽感。提高自身素質(zhì)，提升工作技能，做到盡職盡責，才能保證牧場的有序、高效運作。在未來，我也愿意不斷努力，深入工作，為了宏偉的生態(tài)事業(yè)作出不懈的貢獻。
半年工作心得體會資料篇十八
實習資料員是目前大學生實習時比較常見的一個崗位，以我自己的實習經(jīng)歷為例，作為一名實習資料員，我主要負責公司保密資料的管理和整理，以及對資料進行分類歸檔和交接工作。在這個過程中，我不僅學到了許多實用技能，更重要的是自己的職業(yè)素養(yǎng)得到了大幅提升。
第二段：工作技能。
首先，在實習資料員工作中，我深刻認識到了處理資料并非一件簡單的工作。需要仔細閱讀、理解、辨別資料中的信息，還要注意保密措施，保證資料的完整性以及安全性。學會了如何對不同類型的文件進行分類，以便在處理文件時更加高效。此外，我還學習到了如何運用一些辦公軟件來處理資料，例如Excel、Word等，這有助于提高工作效率和準確度。
第三段：工作經(jīng)驗。
其次，在實習資料員的工作過程中，我積累了一定的工作經(jīng)驗。比如，對于新收到的資料，我要進行詳細的檢查、入庫，然后進行資料的審核和整理，包括日期、編號等信息的整理，最后根據(jù)一定標準進行歸檔工作，以方便其他工作人員快速找到和使用。這一系列工作對于我扎實的工作習慣產(chǎn)生了巨大的推動作用。
第四段：工作態(tài)度。
除了技能和經(jīng)驗之外，實習資料員的工作還讓我發(fā)現(xiàn)了職業(yè)道德和工作態(tài)度的重要性。在處理保密資料時，我必須嚴格遵守安全方針和規(guī)范，嚴格執(zhí)行保密標準，嚴格把握相關(guān)信息的公開范圍和方式，保證保密工作的順利進行。同時，在日常工作中，我也發(fā)現(xiàn)了“責任、嚴謹、勤奮、認真”的職業(yè)態(tài)度在工作中的必要性。
第五段：總結(jié)學習。
通過這次實習資料員的工作，我對目前企業(yè)的資料管理工作以及保密工作都有了更深層次的認識和了解，更加深了我對文件管理的重要性的意識。同時，在工作中積累到的經(jīng)驗和技能，以及培養(yǎng)出來的優(yōu)秀的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，都將為我今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
半年工作心得體會資料篇十九
資料工作是現(xiàn)代社會中非常重要的一項工作，它涉及到信息的收集、整理、分析和利用等一系列工作。在我從事資料工作的過程中，我深刻感受到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我在資料工作中的一些心得體會。
第二段：提高信息收集能力。
作為一名資料工作者，我們首先要具備的能力就是高效的信息收集能力。在這個信息爆炸的時代，信息是無處不在的，但如何獲取到有價值的信息卻是一個挑戰(zhàn)。我通過多種途徑來進行信息收集，包括閱讀報紙、雜志、書籍，瀏覽網(wǎng)頁、論壇以及與他人交流等。同時，我也學會了通過篩選和鑒別來華山真?zhèn)涡畔⒌哪芰?，這樣可以讓我更快地找到有用的信息。
第三段：注重數(shù)據(jù)整理和處理能力。
資料工作中的重要一環(huán)就是數(shù)據(jù)的整理和處理，這需要我們具備一定的分析和統(tǒng)計能力。在過去的工作中，我通過學習Excel等數(shù)據(jù)處理軟件，提高了自己的數(shù)據(jù)整理和處理能力。我還學會了如何運用圖表和圖像等手段進行數(shù)據(jù)的可視化展示，這樣可以使得數(shù)據(jù)更加直觀和易于理解。通過不斷地實踐和學習，我不僅提高了自己的數(shù)據(jù)處理能力，還能夠為團隊提供更有價值的數(shù)據(jù)支持和分析。
第四段：培養(yǎng)團隊合作和溝通能力。
作為一名資料工作者，我們通常需要與團隊中的其他成員合作完成任務。這就要求我們具備良好的團隊合作和溝通能力。在過去的工作中，我學會了主動與團隊中的其他成員交流，與他們分享自己的想法和觀點。我也尊重并接受其他人的意見和建議，通過共同的努力達到更好的工作結(jié)果。團隊合作和溝通的能力不僅可以提高工作效率，還可以創(chuàng)造更好的工作氛圍，促進團隊的發(fā)展。
第五段：不斷學習和提升自我。
資料工作是一個充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域，要想在這個領(lǐng)域有所成就，就需要不斷學習和提升自我。在我從事資料工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)每一次工作都是一個學習和提升的機會。我不僅要不斷地學習新的技能和知識，還要學會靈活運用已有的知識和技能。同時，我還要保持對新技術(shù)和新方法的關(guān)注，以便及時應用到實際工作中。只有不斷學習和提升自我，才能在資料工作中保持競爭力，并取得更好的成績。
總結(jié)：
資料工作是一項需要不斷學習和提升的工作，它要求我們具備高效的信息收集能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理和處理能力、良好的團隊合作和溝通能力，并保持對新技術(shù)和新方法的關(guān)注。在這個信息時代，資料工作者將扮演更加重要的角色。我相信通過不斷學習和努力，我會在資料工作中取得更好的成績，并為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
半年工作心得體會資料篇二十
資料工作是一項重要而細致的工作，它涉及到信息的搜集、整理和管理，對于一個組織或個人的發(fā)展都有著重要的影響。在長時間的從事資料工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，從四個方面進行總結(jié)和探討。
首先，資料工作需要有標準和規(guī)范。在搜集資料的過程中，我們應該設定明確的標準，以確保所獲得的資料的準確性和完整性。同時，我們也要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，遵循行業(yè)的規(guī)范和標準。例如，在處理個人敏感信息時，我們應該嚴格遵守數(shù)據(jù)保護規(guī)定，保護個人隱私權(quán)。有了標準和規(guī)范，我們可以更好地開展資料工作，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，資料工作需要有科學的方法和技巧。搜集資料不僅僅是簡單的查找和復制，還需要運用科學的方法和技巧。例如，我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫進行資料檢索，以快速找到所需的信息。在整理和管理資料時，我們可以運用電子表格和數(shù)據(jù)分析軟件，以便更好地處理和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。此外，我們還需要學會正確地使用引用和參考工具，以確保資料的可信度和完整性。
再次，資料工作需要有團隊合作和協(xié)作精神。資料工作往往涉及到大量的信息，個人難以完成。因此，我們需要與他人密切合作，共同完成工作任務。在團隊中，每個人都有自己的專長和經(jīng)驗，我們可以相互學習和借鑒彼此的經(jīng)驗和知識。同時，我們還需要注重溝通和協(xié)調(diào)，及時解決工作中的問題和困難，確保工作順利進行。
最后，資料工作需要有持續(xù)學習和創(chuàng)新的意識。隨著科技的不斷發(fā)展，信息更新的速度越來越快，我們需要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。在工作中，我們應該加強學習交流，參加培訓和研討會，了解最新的科研成果和行業(yè)動態(tài)。同時，我們還要勇于嘗試新的工具和方法，不斷創(chuàng)新，提升我們的工作效率和質(zhì)量。
綜上所述，資料工作是一項重要而細致的工作，我們需要有標準和規(guī)范，在工作中運用科學的方法和技巧，與他人共同合作，持續(xù)學習和創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地完成資料工作，為組織和個人的發(fā)展做出貢獻。
半年工作心得體會資料篇一
時光荏苒，又到了一年忙忙碌碌的尾聲。在辭舊迎新之際，回顧過去一年的工作歷程，總結(jié)過去一年工作的經(jīng)驗教訓，有助于我們在今后的工作中揚長避短，把工作做得更好。從領(lǐng)導身上體會到奉獻和關(guān)懷，從同事身上學到勤奮和自律。
忙碌和充實是我20年來對工作最好的總結(jié)。從6月20日開始在項目部做資料文員，我就全心全意做好自己的工作。我今年的主要工作和總結(jié)如下：
1、負責收集樁基、系梁、承臺及立柱等原始資料。
每天收到的單據(jù)數(shù)據(jù)在當天移交給各部門，其他數(shù)據(jù)在一至兩天內(nèi)處理完畢，無特殊情況，無數(shù)據(jù)積壓或情況不明。已經(jīng)為公共土地的`內(nèi)部部門和與監(jiān)督單位有關(guān)的信息建立了詳細的登記賬戶。
2。經(jīng)過駐地辦、主任辦、總行的監(jiān)督和反復檢查，數(shù)據(jù)基本完整，無重大缺陷。
作為一個資料員，每個子項都有很多內(nèi)容，需要細致耐心的工作態(tài)度。在過去的半年多時間里，通過各級部門的多次檢查驗收，數(shù)據(jù)并沒有太多的缺陷，但仍有一些需要改進的地方，為我指明了改進的方向，也相應地督促和提高了我的整體水平。同時要認真學習法規(guī)和相關(guān)文件，掌握專業(yè)知識，提高工作能力，及時做好個人工作。
有必要進一步了解這項工作的復雜性，它需要很高的數(shù)據(jù)，難度很大。在今后的工作中，需要進一步強化吃苦耐勞的精神，充分發(fā)揮自身特長，盡量減少數(shù)據(jù)的缺失，為順利完成楚天杯數(shù)據(jù)的評審奠定基礎。
1、基礎及基礎分部驗收；
2。主體結(jié)構(gòu)驗收；
3、人防工程竣工驗收；
4、消防工程驗收。
5?？⒐べY料移交；
半年工作心得體會資料篇二
時間不知不覺走過了六個月，2020年也已經(jīng)過去了一半了。在這半年來，我作為___公司的員工，在工作中努力的拼搏，在領(lǐng)導的指點下不斷的學習!已經(jīng)在工作中有了許多顯著的進步!這些，都是多虧了有領(lǐng)導和前輩們的指點。當然，在自己的努力工作實踐中，這些經(jīng)驗也真正的化作了自己的能力，慢慢的融入了我的工作。
半年的工作下來，工作或多或少的出現(xiàn)了一些改變，也給我造成過困擾，但也最終得以克服，并且在努力下，這些最終都是進步的經(jīng)驗!現(xiàn)在，我總結(jié)這半年來的'心得如下：
這段時間來，工作確實變的越來越忙碌，隨著公司的發(fā)展，我們的工作也在不斷的改進。很多的過去熟悉的事情都需要改進，需要變化。剛開始的時候，自己確實感到不熟悉，感到不適應。這讓工作也同樣受到了不少的影響!
我也在這段時間中認識到，生活是不斷變化的，工作也是不斷變化的。自己必須去適應這份變化，必須在工作中努力的突破和改變自己。而這半年的工作中，我確實有了不少的改變。
這段時間，我學習了很多，有新業(yè)務的相關(guān)經(jīng)驗，也有對新客戶群體的認識。在工作中還和前輩們學習了不少。這都給我?guī)砹瞬簧俚母淖儭?BR> 二、個人的成長體會。
在這幾個月中，隨著工作的變化，我需要學習的事情也在不斷的增加。這期間，我接受了不少的培訓，也在新的工作任務中成長了不少。這些不僅僅讓我在知識上有了不少的進步，也大大的擴寬了我對工作的了解。讓我知道自己該怎么去前進。
之后，我還積極的利用細碎的空閑時間，去了解了工作相關(guān)的知識，這再次豐富了我對工作的知識了解。在工作中慢慢的實踐體會后，工作也變的更加的出色!
三、個人的不足的體會。
六個月的工作，除了自己的成長，我對自己的不足也是深有體會。在工作中的馬虎、散漫，甚至因為這些導致在自己的工作任務中引起更多的麻煩。這些，都讓我深深的反思。在工作中的失敗，讓我更深刻的體會到工作的重要性，體會到自己面對工作該帶著怎樣的心態(tài)去面對!為此，今后的我會更加的努力，讓自己不斷的成長，不斷地糾正自己的問題，讓未來的我更加的出色!
半年工作心得體會資料篇三
轉(zhuǎn)眼間已工作半年有余，隨著對壞境的逐漸適應，對工作的逐漸熟悉，我也正式完成了從學生族到上班族的角色轉(zhuǎn)變。退去了學生時代的青澀，學習不再像在學校里那樣需要老師的監(jiān)督，知識的匱乏迫使我們?nèi)ブ鲃訉W習，看書，翻定額，找規(guī)范，閱文件成了我們的必修課，學生時代的結(jié)束并不意味著學習的終止，也是在這個時候我才深刻體會到學無止境的深刻含義。
對于剛走入工作崗位的我們，理論知識的欠缺，工作的經(jīng)驗的不足都成了我們致命的弱點。
就理論知識而言，在學校所學習的東西，都是基礎的，而在公司里所用到的則是更為深入先進的技術(shù)，只有持續(xù)不斷的學習才能跟上時代的步伐，利用工作之余從網(wǎng)上搜集相關(guān)書籍范例加強預算專業(yè)的理論知識學習，正確的理論知識對實踐具有指導作用。只有加強理論知識的學習，才可以避免在實際工作中少走彎路，加強理論知識的學習，可以加深對定額的認識與理解，在頭腦中形成系統(tǒng)的，清晰的預算知識體系，以保證自己在算量過程中做到有理有據(jù)有說服力。
經(jīng)驗對于我們從事經(jīng)營管理人員來說也是相當總要的，預算是要長期和錢打交道的一份工作，作為我們工作人員都要保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司規(guī)章和原則辦事。對于平時的結(jié)算，進度都要做好記錄工作，避免在日后退還進度款是發(fā)生造假現(xiàn)象，對于算好的工程量要及時和分包單位﹑業(yè)主﹑監(jiān)理進行對量，避免在結(jié)算工程量差異浪費太多的時間，對于平時有疑義的問題要及時解決，積極和工程部人員溝通，多走現(xiàn)場了解施工進度和施工情況，避免在對量的時候由于不了解現(xiàn)場被誤導。還提出了對于移交的內(nèi)容要做好交接工作，不該自己負責的不要隨便簽字，對于已經(jīng)做好的工作要先審核再確定，只有對自己的工作做到心中有數(shù)，才能是工作效率得到提高。
工作生涯才剛剛開始，在以后的工作中，我會虛心向有經(jīng)驗的同事交流學習，彌補在理論和經(jīng)驗上的不足，爭取在自己平凡的崗位上實現(xiàn)自己最大的人生價值!
半年工作心得體會資料篇四
尊敬的縣局領(lǐng)導：
首先，對縣局領(lǐng)導給我這次匯報機會表示衷心感謝，同時也對各位同事對我這半年來的工作大力支持和幫助表示誠摯的謝意。
懷，分管領(lǐng)導大力支持，單位同事熱心幫助，無論是業(yè)務能力還是政治素養(yǎng)，都有了很大的提高，現(xiàn)就半年工作、思想方面的情況，向縣局領(lǐng)導做個簡要匯報：
1．對州認識的轉(zhuǎn)變。
我從1346公里外的第一次踏上這片土地，站在出站口，茫茫的戈壁灘滿目荒涼，忽然想起了之前聽過的幾個詞“亞洲風庫”、“黑風”、“風刀子”，心中不禁陣陣失落。但走完報道的一系列程序，看著局領(lǐng)導為我們舉辦歡迎宴會，本已習慣淡淡人情味的我，此刻內(nèi)心涌起了一股暖流，同事們經(jīng)常噓寒問暖，讓我又感到了家的溫暖。
2．對工商工作的認識的轉(zhuǎn)變。
我所在的所，位于縣城正中心，是經(jīng)濟總量最大的一個基層分局。我所在市場巡查二組又是工商戶最密集的片區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有一個市場和兩個商廈，通過近半年的工作，我深深感受到工作任務的繁重，每天的工作主要圍繞驗照年檢、消費糾紛調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、新設立及注銷預審展開。從上班到下班基本上沒有空閑的時間，跟想象中的工商工作完全不一樣，以前我以為工商工作，就是“管”，管企業(yè)，管工商戶，管小攤小販。但在實際工作中，我深深體會到的卻是“服務”，服務工商戶，服務消費者，服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。作為新錄用公務員，就要轉(zhuǎn)變服務意識，當好經(jīng)濟衛(wèi)士，做好消保維權(quán)，把好市場主體準入關(guān)，維護市場經(jīng)濟正常運行，帶著年輕人特有的青春活力，投入到我們的工商事業(yè)當中。
3．學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變。
我作為新進人員，以前未接觸過工商工作，需要一切從頭學起，現(xiàn)階段辛苦一點，但只要把業(yè)務知識掌握了，以后就輕松了。剛開始我是報的這個想法，但偶然一次機會，遇到一個老同志，在翻一本業(yè)務書籍，我當時非常吃驚，他的工齡差不多和我的年齡一樣大，我想著他應該把所有的業(yè)務都吃透了，但他的一句話讓我印象特別深刻：“干我們這行，要涉獵的知識面非常廣，還不斷有新事物出現(xiàn)，我只有不斷的`學，才能把工作干好”。
我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學習態(tài)度上，我不能抱著一勞永逸的思法，時代在發(fā)展，我需要不斷的學習，無論是業(yè)務知識的學習還是思想政治的學習，把學習當做一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面，為以后的工作奠定良好的基礎。
1．思想認識還是不夠深刻。
主要表現(xiàn)在工作作風方面。處理問題有時還存在畏難情緒，尤其表現(xiàn)在和一些難纏的工商戶打交道的時候，總想著盡快處理掉，給自己少一些麻煩。其次服務意識還是比較淡薄，服務質(zhì)量和水平不高，對于前來辦事的工商戶態(tài)度冷淡，有時還帶著情緒說話。
2．業(yè)務知識還是不精。
主要是對工作有時不夠及時主動，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。平時拘于日常工作瑣事，對自身要求放松，學習業(yè)務的自覺性不高，特別學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，搞實用主義，用到什么法律法規(guī)才學什么，不深入系統(tǒng)的學習。新聞敏感度不高，把日常工作沒有及時的宣傳出去，新聞宣傳報道量太少。行政文書不規(guī)范，公文水平有待提高。
半年工作心得體會資料篇五
工程資料在工程中起著最重要的承前啟后的作用，工程開工前，資料就已經(jīng)開始做，所以資料員在工程工程中是不可缺少的角色。為此我公司針對資料員崗位做出了重要培訓，由核算中心的徐秋生老師講解培訓，總結(jié)有以下幾點。
一、通過學習工程工程前期、中期、后期的主要資料，對資料有了一定的認識。
收集保存好甲方、工程部、及材料廠家相關(guān)部門的文件，并及時進展執(zhí)行、。認真做好對領(lǐng)導的匯報和記錄，并做好影像資料的收集及，能準確反映出施工進度及質(zhì)量情況，讓上級部門能及時了解本工程的相關(guān)情況。做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)工程部規(guī)定，對文件進展相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進展簽字確認，并將文件原件存檔。工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊，便于查閱。
二、了解工程審計需要送審的資料，清楚的知道我們應做什么資料。
審計不僅是對我們資料員的檢驗，也是對我們所作的工作的肯定。其中的有些資料雖然不是我們寫的原稿，但是我們必須清楚了解事情發(fā)生的過程，以便我們過程控制，事后檢驗，及時糾編，合格驗收。
三、系統(tǒng)學習了完整的工程結(jié)算資料管理。
從這其中我們了解到，一個好的資料員，也要懂其他崗位的一些根本知識，如預算員、質(zhì)量員，進而我們需要加強溝通，尤其內(nèi)部的`溝通最為重要。比方新工藝的實施，要找深化設計了解圖紙，找預算員了解造價，找質(zhì)量員了解質(zhì)量標準，找施工員了解施工方法。
四、做資料應注意的問題，要想做好資料，必須得了解施工工藝，所以做資料需要熟悉施工現(xiàn)場。
通過這些資料，還會了解工程施工的相關(guān)程序和標準。不實踐很多問題都考慮不到，要理論聯(lián)系實踐。對于一些特殊的工程，對我們有利的上報，沒利的截留，資料編寫在文字描述上要簡明扼要，而且要注意利弊。
以上都是做資料根本要掌握的，做資料就像會計做賬目，牽扯到關(guān)系工程的利益，所以做資料要嚴謹，能夠準的反映客觀事實，并且要合情合理，講道理講誠信。
今后我會本著嚴謹?shù)膽B(tài)度去做資料，利用公司這個學習平臺，加強工程部成員之間的溝通，另外我也希望公司的有經(jīng)歷的資料員組織一個團隊，總結(jié)更全面更系統(tǒng)的資料管理標準，做好傳幫帶的工作，尤其是對我們新人，加強相關(guān)資料的培訓，對以后的工作有著很大的幫助，那也是我所學習的。努力做好本職業(yè)工作，配合施工員，學習施工工藝的節(jié)點，努力進展相關(guān)學習，認真履行職責，工作中不斷提升自己的團隊合作精神，和職業(yè)素質(zhì)。
半年工作心得體會資料篇六
各位領(lǐng)導，同事大家好！
我叫xxx，在水工局第x工程處南水北調(diào)xxx標項目部已經(jīng)工作將近5個月了。在工作的這些日子里使我改變最大的就是角色轉(zhuǎn)化，不在是一名學生，而是技術(shù)部的一名工作人員。在初來工地的時候，我還是一名稚氣未脫的學生，是領(lǐng)導和同事對我的支持和關(guān)愛，令我感到了單位的溫情，使得我不斷的成熟。正是有你們的幫助，才能使我在工作中做到多學習，少犯錯，使得工作能按時完成。
下面就我的工作做以下的報告：
（1）圖紙的領(lǐng)?。簣D紙為監(jiān)理部發(fā)放，共八套藍圖，分兩次發(fā)放，每次四套，第一次發(fā)放的四套圖紙上無監(jiān)理部印章，第二次發(fā)放的四套圖紙上有監(jiān)理部印章，將第一次發(fā)放的圖紙補蓋完監(jiān)理部的印章后，圖紙領(lǐng)取工作完成。辦公室存檔五套，其余三套分別為項目部領(lǐng)導一套、測量班組一套、綜合辦公室一套。
（2）圖紙的發(fā)放：圖紙發(fā)放到各部門負責人手中，再由負責人分發(fā)給本部門的相關(guān)人員，發(fā)放圖紙以各部門人員簽字為準，如別人代領(lǐng)，則以電話聯(lián)系的方式告之并核定，以確定圖紙到達相關(guān)部門及個人手中。
（3）設計通知的領(lǐng)取及登記：設計通知由監(jiān)理部下發(fā)在收到設計通知后，首先進行分類登記。
（4）設計通知的發(fā)放：收到設計通知后，將其發(fā)放到測量組、工程部、質(zhì)檢部等各相關(guān)部門。
（5）設計通知的處理：將設計變更重要內(nèi)容標注到綜合辦公室留存圖紙中。
根據(jù)設計通知中圖紙內(nèi)容變化程度，如需編制施工方案則參照施工方案的工作流程另行編制方案；如需技術(shù)交底則編制技術(shù)交底書，隨同設計通知下發(fā)。
（6）設計通知的存檔：將下發(fā)的設計通知及編制的施工方案、技術(shù)交底存檔。
（7）積極配合李斌的工作，按時準確地完成分配的工作。
（8）做好收發(fā)文記錄、部門臺帳及資料存檔等。
這些工作雖然簡單，但需要的是細心。我會倍加小心的，做好份內(nèi)的每一項工作。在工作的同時我會看圖紙，學習技術(shù)要求等，遇到自己不懂的問題及時向前輩們請教，不推測，不臆斷，不稀里糊涂，做到胸有成竹，有理有據(jù)，使自己一步一個腳印的努力向著目標前進。
在今后的工作里，我為自己做出了幾點規(guī)劃：
（1）加強學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作效率。
（2）多到施工現(xiàn)場去學習，提高自己的業(yè)務水平。
（3）加強與領(lǐng)導的匯報交流積極尋求各方面的幫助。
重點學習業(yè)務知識，我始終堅守“我要做”，而非是領(lǐng)導的“要我做”的工作理念，而為了更好的掌握和做好工作，充分利用業(yè)余時間學習閱讀相關(guān)業(yè)務知識，使自己能夠適應工作的需求，更進一步的開拓視野，更新觀念，同時在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，做到學以致用；拓寬學習途徑，在工作和生活中，低調(diào)做人，扎實做事，不放過任何學習的機會，向領(lǐng)導學，向同事學，向書本學，向?qū)嵺`學，不斷地提高自身的理論水平和工作業(yè)務能力；努力提高學歷層次，努力適應時代的發(fā)展和進步。
為了搞好工作不斷提高工作效率，應不嫌麻煩不怕受累，捉住一切能學習的機會，在短短的幾個月里基本熟悉了本工程的工作程序和目標任務，始終保持著的熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，在具體工作中形成一個清晰地工作思路，能夠順利地開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。
雨去雪來，風過云走，出過力，流過汗，有成績也有不足，工作方式有時不夠靈活。應努力做到言行嚴謹，說話要有依據(jù)，多到施工現(xiàn)場去實踐。在今后的工作中我將努力踐行科學發(fā)展觀，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，為單位的發(fā)展做出貢獻。
以上就是我對自己的認識，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導批評指出，以便及時改正，從而能夠更好的工作。謝謝大家！
半年工作心得體會資料篇七
時光匆匆流走，轉(zhuǎn)眼已是我xxx擔任項目部的資料員的第二個年頭。
1、
（1）及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了方便；做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作；對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
（2）在x經(jīng)理的`指導下，核實工程資料的完整狀況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一，按資料資料特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因工程資料應認真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項目部各種書籍、資料表。
（3）負責及時處理好項目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報審。
（4）負責項目部內(nèi)的會議記錄，會議紀要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。
2、
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一向以用心工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，用心投入到工作中去，能夠正確認真的對待每一項工作；認真學習公司的各項規(guī)章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。
3、
雖然我以前一向在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細節(jié)問題，比如會議紀要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進一步學習和改善，個性是圖紙的識別，要不斷學習。
今后，我會彌補自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自我的工作潛力。并且在工作的提升中，加強理論學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的明天貢獻出一份力。
半年工作心得體會資料篇八
20xx年x將接近尾聲，這是我來xx公司的第一年。自今年7月工作至今，通過領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助和耐心指導，讓我從一名剛出校門的稚氣大學生蛻變成一名初入社會的工作者。
根據(jù)公司安排和工作需要，我來到xx項目部做信息管理工作，主要從事文件的收發(fā)、整理和歸檔。從前任資料員那里接手了整個項目部的資料管理工作，并對現(xiàn)在的工程進度情況進行了了解。在領(lǐng)導和同事的細心指導下，對于本職工作我盡職盡責，現(xiàn)介紹下我工作的主要內(nèi)容：
1)對往來文件做好收發(fā)文登記。往來文件繁復，通過收發(fā)文登記簿可以有效的防止文件的丟失和遺忘;同時從收發(fā)文登記簿上可以清楚的了解到工程的進度情況和存在的問題，所以做好收發(fā)文登記至關(guān)重要。
2)負責資料的管理工作。嚴格按照規(guī)范及相關(guān)文件的要求，對資料進行收集、分類、整理和歸檔。資料服務于施工現(xiàn)場，也指導著施工現(xiàn)場，兩者相輔相成，缺一不可。做好各個施工階段文件資料的收集和歸檔，資料的完整性關(guān)系整個工程的好壞和工程的施工及竣工。同時文件資料也反映了監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的一項重要依據(jù)。
3)協(xié)助編制監(jiān)理月報、做好工作考勤表。監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結(jié);考勤表是監(jiān)理部在一個月中工作人數(shù)天數(shù)的記錄。兩者都是各有關(guān)部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項工作很重要。
4)協(xié)助完成月度工作報告表。月度工作報告表對工程業(yè)務產(chǎn)值進行統(tǒng)計，做好電子存檔，是公司重要的內(nèi)部文件。協(xié)同監(jiān)理月報，按照公司要求打印紙質(zhì)文件，經(jīng)總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表審核簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給公司相關(guān)部門。
5)記錄好監(jiān)理日志和填寫好日工作記錄。真實、及時的反映工作內(nèi)容和情況。也是公司對個人工作考核的重要依據(jù)。將日工作記錄打印成紙質(zhì)文件，經(jīng)總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表審核簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給公司相關(guān)部門。
通過這將近5個月的工作學習，讓我對監(jiān)理工作有了系統(tǒng)全面的認識，也明確了監(jiān)理工作流程、工作內(nèi)容和工作原則。通過領(lǐng)導和同事的指導和幫助，完成所做的本職工作，業(yè)務水平有了明顯的提升但仍有些不足，還需要更多的鍛煉和學習。
在工作之外的空余時間里，自學了公司的內(nèi)部文件和相關(guān)規(guī)范標準，既對公司的文化和制度有了進一步的認識，也豐富了自己的專業(yè)知識。
半年工作心得體會資料篇九
大家好！
通過這段時間對資料員工作的認識和學習，我了解到了市政資料員的工作內(nèi)容和因具備的基本素質(zhì)。
資料員工作的基本內(nèi)容包括：工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作；施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等；施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復印、分發(fā)等；施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報、分類保管等；各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領(lǐng)導匯報等；領(lǐng)導交辦的一些其它工作。
資料員工作職責：聽從工作安排，收集整理齊全工程前期的各種資料；按照文明工地的要求，及時整理齊全文明工地資料；保持工程的資料與工程進度同步；工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊；填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表；登記保管好項目部的各種書籍、資料表格；收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件，做好會議紀要；及時認真做好資料的審查備案工作，不誤竣工。
作為一名合格的資料員，應當熟悉并保存好相關(guān)的施工圖紙、資料員負責的資料文件以及技術(shù)標準，做好借閱臺帳。將工程中所要用的材料進行匯總，并列出清單。施工資料是在工程施工過程中逐漸形成的,是施工項目在建設過程中的原始記錄,不僅是日后施工單位質(zhì)量責任的證據(jù),更是工程竣工驗收、結(jié)算的可靠依據(jù)和來源。
施工工序有一個比較細致的.了解，對施工材料、質(zhì)檢、化驗、測量放樣也都要有所了解，最需要了解的還是施工工序，對工程、工序、技術(shù)了解的越多越好。
人非生而知之，要求得知識，一靠學習，二靠實踐，離開了實踐，學習也就成了無源之水，無本之本。實踐離不開正確理論的指導，否則在實踐中就會彷徨、猶豫、無所適從；懂得了書本知識，有了理論，不付諸于實踐，知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在這段時間學習中獲得的一點體會感悟。
在學習期間，師傅對于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶領(lǐng)我進行施工資料員的實際操作。在這半個月的學習中，我學到了很多知識，包括對施工圖紙的分析、了解了資料員的工作職責和實地參與了瀝青的鋪設，明白了理論上一些無法理解的東西。在大學里，我的專業(yè)是交通運輸，所涉及的對于資料方面的知識很少。雖然這段時間也看了公司關(guān)于施工的工程標準、技術(shù)標準以及正在施工的竹溪路中段一期工程的相關(guān)資料，對道路修建工作有初步的認識，但還沒有運用到實踐中。剛接觸資料員的時候，項目部的領(lǐng)導、同事以及師傅給予了我大力的支持和幫助，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關(guān)規(guī)范、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術(shù)人員和師傅來學習資料崗位知識，了解資料員工作。
最后，學習是一個漫長的過程，我將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神。很感謝公司給了我一個學習的平臺，以后的這段時間我會好好工作的，我相信我自己。
半年工作心得體會資料篇十
4月23日上午和下午，z物業(yè)z總專門安排了公司保潔和工程部經(jīng)理和我們見面交流，由于這些職能部門經(jīng)理要負責公司所有管理處的專業(yè)管理，非常繁忙，但是，短暫的3個小時交流幾乎是給我們做了個系統(tǒng)的培訓，足以見得對方的專業(yè)程度。在和保潔部z經(jīng)理的溝通中，我們找到了z大廈保持如此高標準的保潔質(zhì)量的原因，z經(jīng)理不僅具備很強的專業(yè)技術(shù)，在管理方面也有很多經(jīng)驗，她一再強調(diào)保潔的過程控制重要性，強調(diào)計劃和注重細節(jié)，強調(diào)對員工心態(tài)的掌握。她打了些比方來解答我們的問題，比如我們在清洗樓梯臺階而污損踢腳墻面的問題，她給我們傳授了細節(jié)控制的訣竅，說這個實際上是保潔員工的培訓和細節(jié)的處理方法問題……我們頓覺霍然明了，原來我們看似難以解決的問題其實方法是如此簡單。關(guān)鍵是我們的心不夠細、意識不夠強烈，而并非專業(yè)技術(shù)的問題。在下午跟工程部z經(jīng)理的溝通中，由于要跟z主任確認我們下一批次人員安排，我沒能全程參加。但是，在最后的30分鐘里，我同樣理解到z在工程設備維護方面的專業(yè)程度來自何處。通過這次部門經(jīng)理的交流，我切身感受到一種強烈的空虛，覺得我們在管理經(jīng)驗方面是何等的不足。也深刻理解了z國優(yōu)的品牌并非一日之功，而正是在這些專業(yè)經(jīng)驗豐富的專家們?nèi)辗e月累中造就的。
4月24日-25日，我利用周末到國優(yōu)小區(qū)zz花園和z山莊等現(xiàn)場進行了觀摩。這些物業(yè)良好的硬件設施和規(guī)范有序的物業(yè)管理及物業(yè)員工非常優(yōu)秀的專業(yè)水平和意識同樣讓我深思。由于只是走馬觀花，與z物業(yè)的"不重表面，內(nèi)在厚實"的品質(zhì)相比，國優(yōu)物業(yè)z花園保安人員處理訪客、巡邏及會所管理、保潔品質(zhì)等外在的表面工夫給我留下深刻的印象，遠遠超過了我的想象?！?月26日--28日，z公司z總安排我跟隨辦公室z主任。兩天時間里，我瀏覽了z物業(yè)在去年申報國優(yōu)時所做的一些資料，跟z主任了解了些z物業(yè)公司的運作情況。z物業(yè)公司現(xiàn)在已經(jīng)承接了5個管理項目，下設5個管理處，公司以管理處為核心，在公司總部下僅設三部一室來負責協(xié)助協(xié)調(diào)這些管理處的運做，即工程部、保潔部、保安部三個專業(yè)職能部門以及辦公室一個綜合管理部門。其中辦公室負責管理行政、采購、財務、人事、品管等事務，只有z主任、文員、會計、出納4個人。其他三部也僅有一名經(jīng)理，另加z總和z總，公司的機構(gòu)精簡、人員精干。在兩天的學習中發(fā)現(xiàn)公司辦公室異常安靜，整潔有序，整個運作并沒有因為人員少而效率低下。只能說公司管理層素質(zhì)很高，非常敬業(yè)和專業(yè)。原先在管理處層面發(fā)現(xiàn)的一些不可理解的問題在這里都不思而解，比如管理處人員很多比如客戶服務中心分工太細、實質(zhì)性的管理程序制度文件文檔幾乎沒有發(fā)現(xiàn)，包括具體的作業(yè)計劃文件也沒有看到，只是很多作業(yè)層面的表格，原來以為他們是做做樣子的，但后來發(fā)現(xiàn)表格在作業(yè)班組都得到了很好的執(zhí)行使用，就非常不理解了，總覺得應該有另外的東西在支撐這樣良好的運作過程，在了解了z公司層的矩陣管理模式和這些部門經(jīng)理的工作態(tài)度后這些問題就變的非常明了。由于z主任事務實在繁忙，自己又要籌備請假結(jié)婚的事情準備交接，所以我原定向他求教些人事考核方面的經(jīng)驗未能得嘗所愿。z主任給了部分z物業(yè)公司在去年申報國優(yōu)得資料讓我瀏覽，z的資料做的非常詳細，公司運作情況和大廈項目的物業(yè)管理品質(zhì)在資料中都得到了體現(xiàn)，僅基礎管理部分的資料就有15本數(shù)千頁，所有資料排版考究、裝訂整齊，令人大開眼界。
由于z物業(yè)公司的z大市場項目在5月1日開業(yè)，籌備工作很緊張，加上管理處也在籌備"五·一"放假的事情，z主任也于4月28日正式請假，為了不影響z的正常工作，我們也不便于過多打擾，請示z總后我們于28日結(jié)束了本輪學習，于28日下午返回公司。
這次在zz物業(yè)公司的學習中，對方高水平的管理和規(guī)范的運作給我們留下了非常深刻的印象，尤其是以下幾個方面讓我很受啟發(fā)：
一是該公司的整體管理模式大膽的采用了矩陣結(jié)構(gòu)，極好地適應了該公司多項目運作要求，實現(xiàn)了人力資源的合理有效利用，使機構(gòu)精簡、人員精干。這種結(jié)構(gòu)在體制上存在多頭管理、容易發(fā)生職責界限不清影響運作質(zhì)量的問題，但是，通過仔細觀察和與z管理層包括和z總的交流溝通，發(fā)現(xiàn)z總深諳此道，并采用加強對管理人員的考核和明確管理權(quán)限與分工的方式較好地抑制其弊端而充分發(fā)揮其長處。z總對我說，他們也是在試驗各種管理方式并不斷改進后才形成這樣的體制的，這是公司發(fā)展的需要，現(xiàn)在和將來也肯定會出現(xiàn)一些問題，但是有問題不要緊，有了問題再改進。z總曾反復多次跟我們述說他們對待問題的看法，表示公司的成功正是在不斷改進發(fā)現(xiàn)的問題的基礎上得來的。在與z管理處z主任及保安組隊長的談話中也感受到z的這個特點：敢于創(chuàng)新和務實。
三是該公司在管理上注重細節(jié)，z總和z其他管理人員都跟我們說過，他們注重于搞"過程精品",任何事情都需要有規(guī)范詳實的記錄，尤其是工程部z經(jīng)理反復強調(diào)工程維保工作記錄的重要性是為了工作的"可溯性".這些給我留下深刻印象。四是該公司各層面都有良好的執(zhí)行力。z公司管理層很少開會，我們學習的近10天里沒有組織過一次公司例會，但是，具體的作業(yè)層從管理處開始則每天堅持班后有會。z總說，公司每階段都會給管理人員一個目標，由管理人員按照目標來發(fā)揮自己的能力，每月對管理人員都有個考核標準，并與工資掛鉤。無疑，z物業(yè)良好的執(zhí)行力正是來自于層級管理和目標考核兩條"腿".
五是該公司管理人員普遍具備很高的專業(yè)水平和管理經(jīng)驗，素質(zhì)全面，而且敬業(yè)謙謹，處事穩(wěn)沉。在與公司z總、z總、辦公室z主任、工程部z經(jīng)理、保潔部z經(jīng)理、z大廈管理處z主任這些z的管理人員交談和相處中，發(fā)現(xiàn)他們對自己要做的事情都很清楚，對自己的專業(yè)都了如指掌，在接待我們的過程中有理有節(jié)、該說的說、不該說的絕對不說、嚴守公司制度，而對我們的態(tài)度非常謙和讓我們感動。在學習中我親眼看到保安隊長每天堅持替換保安員工吃飯上廁所，看到z主任值班早上6:30就準時到崗，看到z主任要結(jié)婚要考研但是并不因此而作為怠慢工作的理由，看到z經(jīng)理麻利爽朗的作風，看到z經(jīng)理在學習中被z總叫來給我們培訓但毫無怨言，看到z總趴在簡陋的工作臺認真地修改文件…以為正是這個整齊的管理團隊支撐了z物業(yè)公司超常規(guī)的發(fā)展和創(chuàng)造良好效益。
六是該公司運作很規(guī)范，在管理上有一整套港式管理程序和制度。在學習期間通過逐步深入考察，發(fā)現(xiàn)這套管理程序和制度內(nèi)容豐富，包含有公司行政管理方面的制度編成的管理手冊、專業(yè)作業(yè)層的工作手冊、詳實的表格系統(tǒng)三部分。其中管理手冊我仔細閱讀了一遍，發(fā)現(xiàn)其實就和我們的員工手冊一樣，該公司也是每個員工人手一冊，但是內(nèi)容與我們截然不同，包含了很多物業(yè)管理方面的專業(yè)知識，而我們的員工手冊無疑還不完善、酒店管理方面的內(nèi)容過多而物業(yè)管理方面的內(nèi)容幾乎沒有。經(jīng)過z總和z主任介紹，原來z公司前期曾經(jīng)聘請了香港屋宇管理顧問公司做為公司的專業(yè)顧問，后來我也在z主任的國優(yōu)申報資料中找到并瀏覽了這份為期一年的顧問合同。這些規(guī)范的管理框架正是在香港專家的指導下建立的。應該說，z的高水平來自于公司發(fā)展之初的高起點和高標準。
最后就是通過學習感受到了z物業(yè)的高效率。發(fā)現(xiàn)的問題一般都能迅速得到解決，而且解決必有回應。這些我們在實際工作中想到但做不到的事情，在z的管理處似乎并不是問題。管理層敢管敢說，不怕得罪人，員工老老實實做事情，我們看到z主任在班后會上批評主管毫不留情和交辦事情都有限期，在各班組都看到員工沒有嘻嘻哈哈的現(xiàn)象，沒有消極怠工現(xiàn)象，工作氣氛非常緊張。跟隨各巡樓主管發(fā)現(xiàn)的問題都能迅速地得到解決，想是與z在管理上硬朗的作風有一定的關(guān)系。在回來前與zz總的交談中z總又給我們談到了z在員工考核中工作計劃、標準與監(jiān)督管理分離方面的經(jīng)驗。"人性化管理不等于柔情管理",在學習期間看到楚天都市報上這篇文章結(jié)合z的經(jīng)驗我們深受啟發(fā)，我們的工程主管z當時剪下了這篇文章，表示回去后要加強員工的考核和監(jiān)督，不做老好人，把公司的利益放在第一位。
半年工作心得體會資料篇十一
資料工作是在現(xiàn)代社會中無處不在的工作，在各個領(lǐng)域中起著至關(guān)重要的作用。然而，要進行有效和高質(zhì)量的資料工作并不容易，因為它需要我們收集、整理和分析大量的信息。在我的工作中，我經(jīng)歷了一系列的困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷的學習和總結(jié)，我積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：有效的資料收集技巧。
資料收集是資料工作的第一步，也是關(guān)鍵一步。為了收集有效的資料，首先要明確自己的目標和需求，確定收集的范圍和內(nèi)容。其次，選擇合適的渠道和方法進行收集，如利用互聯(lián)網(wǎng)、文獻調(diào)研、參觀考察等。而且，要善于運用一些工具和技巧，如策劃調(diào)查問卷、采訪專家等，以獲取更全面和準確的資料。
第三段：規(guī)范的資料整理和歸檔。
資料整理和歸檔是資料工作的重要環(huán)節(jié)，也是一個細致和繁瑣的過程。在整理資料時，我會先分類和篩選，然后進行詳細的審核和核對，以保證資料的準確性和一致性。為了方便后續(xù)的查詢和利用，我還會制定一套規(guī)范的歸檔系統(tǒng)，并且定期進行更新和維護。這樣，無論何時何地，我都可以輕松地找到所需的資料。
第四段：深入的資料分析和應用。
資料分析是資料工作中最具挑戰(zhàn)性的部分之一，但也是最有價值的部分。在分析資料時，我會從宏觀和微觀的角度進行思考，結(jié)合實際情況進行評估和判斷。同時，我還會結(jié)合其他的數(shù)據(jù)和信息，進行多角度的比較和分析，以得出準確和全面的結(jié)論。在應用資料時，我會將其與實際工作相結(jié)合，找出問題并提出解決方案，從而推動工作的進展和提升效率。
第五段：不斷學習和提升的重要性。
資料工作是一個需要不斷學習和提升的工作。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和社會環(huán)境的變化，新的資料工作方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。因此，要保持在這個行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，就要不斷學習和更新自己的知識和技能。為了達到這個目標，我會參加一些培訓和學習班，和同行進行交流和分享，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
總結(jié)：資料工作是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。要進行有效和高質(zhì)量的資料工作，就需要掌握一定的技巧和方法，并且要不斷學習和提升自己。通過我的實踐經(jīng)驗，我深知資料工作的重要性和需要付出的努力。相信在未來的工作中，我將能更好地應對各種挑戰(zhàn)，做出更出色的成績。
半年工作心得體會資料篇十二
在20__年_作中三個項目竣工驗收、竣工資料（檔案）移交資料工作便告圓滿結(jié)束?；厥走^去，資料工作雖然基本達到預期目標，但個別不足方面亦急需反思，需待改進，先進經(jīng)驗亦需總結(jié)歸納，持續(xù)改進；衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。
通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。作為資料員，要嚴格做好資料的收集、復核、整理工作。那么，作為一名資料員，如何才能做好資料的管理工作了？我認為主要做好以下幾點：
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補，甚至可以寫“回憶錄”的，以至于出現(xiàn)工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。
更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。試想，不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際嗎？要知道，工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的，是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
程中物資種類繁多，且來自不同廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。
因為這些物資全部來自外單位，因此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位章，注明原件存放處。
施工試驗合格是檢驗批（分項分部）工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。
除了做好以上四點以外，對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說：及時性，是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映，因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理。同時，為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。
在幾年中我作為資料員，工作中還存在許多的不足之處，在新的一年里我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成自己工作。
半年工作心得體會資料篇十三
資料整理工作越來越得到各方面的重視。為做好資料管理工作，把對資料的研究引向深入，使之能充分發(fā)揮作用，為我所用，筆者結(jié)合自身體會對其進行分析研究，并取得了一些初步認識。
實踐表明，編寫資料長編作為資料整理基礎工作中的重要一環(huán)，對編纂書籍及保證類書的質(zhì)量具有重要作用。具體地說，資料長編的作用可以概括為如下幾個方面。
一是有利于熟悉、檢查和考證資料。首先，通過我們的思維將所有搜集到的資料歸類、分檔、排比、取舍、消化，使其系統(tǒng)化，對其產(chǎn)生由感性到理性的認識，不僅可以讓我們熟悉資料，還可以更全面、更深層次地了解和掌握資料。其次，有利于對所搜集的各類資料作一次全面的查漏補缺。通過整理，可以發(fā)現(xiàn)按類書的篇目要求是否缺項、斷線。第三是有利于對資料作進一步考證。整理資料長編，在消化、排比、印證資料時，就容易發(fā)現(xiàn)問題，進而對有疑問的資料進行考證、核實，以保證資料的質(zhì)量。
二是有利于篇目修訂。資料長編是修訂和完善篇目的參照坐標。它可以為修訂書類書篇目直接提供參照，通過對照可以看出哪些內(nèi)容可以記，哪些內(nèi)容不能記，哪些資料翔實，哪些資料單薄，不能支持相應的記述單元，以此來修訂和完善篇目。此時修訂出來的篇目，應該說是比較合理、比較實際、比較科學的。三是有利于書稿的編寫。一方面通過整理資料長編，可使編者進一步清晰所記事物的發(fā)展脈絡，明確主導思想。同時通過對所有搜集到的原始資料經(jīng)過去粗取精、去偽存真的整理，可擠出大量水分，篩選出大量有價值的及能反映事物本質(zhì)的深層資料。另一方面，在編類書的過程中，會經(jīng)常出現(xiàn)人員變動，頻繁的人員變動會直接影響編修的進度和質(zhì)量。有了資料長編，如發(fā)生人員變動，新接手者就不必再從搜集、整理資料等最原始工作開始，而是直接熟悉資料長編就可以了。
四是為審改書稿提供依據(jù)。書稿是需要經(jīng)過反復修改才能最后完成的。這些修改，有的是文體文風上的，而更多的則是對記述史實的核對和校正。如我們在由長編向書稿的過渡中，難免人為的出現(xiàn)一些筆誤及資料刪削造成斷章取義，這些都不同程度地扭曲了事物發(fā)展的原有軌跡。書稿完成后，主編或?qū)徃迦藛T一但發(fā)現(xiàn)這些問題就必然要重新去查閱資料進行核對。如果資料長編也不完整，沒關(guān)系，因為它后面標明資料出處，可以再去查，這樣既準確又快捷。
五是具有較高的存史價值。資料長編是為編纂類書服務的。那么類書完成后，資料長編是不是就沒有用了呢?一般來說，類書的規(guī)模、容量畢竟是有限的，而長編容量可以比類書多出幾倍，許多類書未能錄入的資料，長編都可以錄入。讀者在翻閱長編時可看到比類書更多的資料。所以編寫長編有利于存史，有利于為以后的研究者進行更深入的研究創(chuàng)造條件、打下基礎。
二、怎樣進行資料長編的編寫。
1?確定資料長編的提綱。確定長編提綱，可以按事物的類別立題，也可按事物發(fā)展的時期立題。如果資料較雜，放在同一題下會使層次不清，可再設若干個子目加以區(qū)分，以使層次分明，錯落有致。
2?選取資料。概括起來主要應選取以下方面的資料。一是能反映記述主體的發(fā)展軌跡、興衰起伏的全過程的資料。二是能反映記述主體的時代特點、地方特色的資料。三是能反映記述主體本質(zhì)的典型資料、對比資料及相關(guān)的背景資料。四是能反映宏觀面貌以及記述主體各類項之間內(nèi)在聯(lián)系的資料。五是各類人物活動方面的資料。六是有價值的圖、照、表資料。
在具體操作中我們還將遇到一些具體問題，需注意：一是，內(nèi)容基本重復的同類資料，只選精煉集中的，但未入選資料也應置題于后(注資料出處)，不可輕易丟掉。二是，同記一事的幾個資料，如各有特點，可一起收入，各注出處。三是，在摘錄同一篇資料時，如要跳過無用的句子、段落進行連寫，中間一定要加省略，不可直接連在一起摘錄。四是，為了突出主次，選背景資料只摘簡練部分、“畫龍點睛”的段落，放在主體資料之前。佐證資料一般只錄題目，放主體資料之后。五是，整理資料長編時最好采用復印方法，如果是手抄的文字稿必須按照原文抄錄。六是，原始資料中如有錯字、漏字、繁體字等，編者則需作進一步整理，如有看不清的字，自己又無法準確判定，可用方框表示，有幾個字就用幾個方框。有漏字、錯字的，可用括號填上漏掉的或改正的字。有繁體字的一般可改寫簡化字，但有少數(shù)繁體字改成簡化字后影響原文的含義，造成誤解，仍需用繁體字。
3?編排資料。選取資料工作完成后，要根據(jù)提綱的要求對其進行編排，分別將資料按時間順序編排到相應的記述單元，并進行必要的連接處理。有因果關(guān)系的段落可以直接連接，沒有因果關(guān)系的段落要加聯(lián)綴語說明二者之間的關(guān)系。
半年工作心得體會資料篇十四
時光荏苒，又到了一年忙忙碌碌的尾聲。在辭舊迎新之際，回顧過去一年的工作歷程，過去一年工作的經(jīng)驗教訓，有助于我們在今后的工作中揚長避短，把工作做得更好。從領(lǐng)導身上體會到奉獻和關(guān)懷，從同事身上學到勤奮和自律。
忙碌和充實是我來對工作最好的總結(jié)。從6月20日開始在項目部做資料文員，我就全心全意做好自己的工作。我今年的主要工作和總結(jié)如下：
一、今年完成的主要工作。
1、負責收集樁基、系梁、承臺及立柱等原始資料。
每天收到的單據(jù)數(shù)據(jù)在當天移交給各部門，其他數(shù)據(jù)在一至兩天內(nèi)處理完畢，無特殊情況，無數(shù)據(jù)積壓或情況不明。已經(jīng)為公共土地的內(nèi)部部門和與監(jiān)督單位有關(guān)的信息建立了詳細的登記賬戶。
2。經(jīng)過駐地辦、主任辦、總行的監(jiān)督和反復檢查，數(shù)據(jù)基本完整，無重大缺陷。
二、工作經(jīng)驗和不足。
作為一個資料員，每個子項都有很多內(nèi)容，需要細致耐心的工作態(tài)度。在過去的半年多時間里，通過各級部門的多次檢查驗收，數(shù)據(jù)并沒有太多的缺陷，但仍有一些需要改進的地方，為我指明了改進的方向，也相應地督促和提高了我的整體水平。同時要認真學習法規(guī)和相關(guān)文件，掌握專業(yè)知識，提高工作能力，及時做好個人工作。
第三，制定目標和計劃在20___。
有必要進一步了解這項工作的復雜性，它需要很高的數(shù)據(jù)，難度很大。在今后的工作中，需要進一步強化吃苦耐勞的精神，充分發(fā)揮自身特長，盡量減少數(shù)據(jù)的缺失，為順利完成楚天杯數(shù)據(jù)的評審奠定基礎。
1、基礎及基礎分部驗收；
2。主體結(jié)構(gòu)驗收；
3、人防工程竣工驗收；
4、消防工程驗收。
5?？⒐べY料移交；
半年工作心得體會資料篇十五
1、負責收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。
每天收到的文件性資料都做到在當天內(nèi)與各科室交接完成，其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完成，無資料積壓、不明等情況。無論是對公地內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。
2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查，資料基本齊全，無重大缺陷。
作為資料員，各分部分項內(nèi)容繁多，需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中，通過各級部門的多次檢查和驗收，在資料方面雖然沒有太大的缺陷，但是還是暴露出了一些需要改進的地方，這給我指明了改進的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，及時做好個人的各項工作。
三、20xx年工作目標和計劃。
需要進一步認識工作的復雜性，對資料要求高，難度大，在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神，發(fā)揮自己的專長，盡量減少資料缺失，為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎。
1、地基與基礎分部驗收;。
2、主體結(jié)構(gòu)驗收;。
3、人防工程竣工驗收;。
4、消防工程驗收。
5、竣工資料的移交;。
半年工作心得體會資料篇十六
必須堅持實事求是的原則就像陳云同志所說的那樣“是成績就寫成績是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤是小錯誤就寫小錯誤”分享ppt資料。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年工作心得體會ppt資料歡迎大家閱讀。
一、認真反思，加強學習。
作為atm維修服務工程師，“責任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己，做到謹小慎微。在這xx年無論從技術(shù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，使我在工作能力上得到提高，服務方向上得到明確，服務態(tài)度上完全有所端正?；仡欉@一年，因公司發(fā)展、工作的需要服從領(lǐng)導的組織安排與調(diào)配。與公司共同繁榮，艱苦奮斗，以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的技術(shù)水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流，總結(jié)經(jīng)驗共同進步。因不斷地努力和進取，這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎。
二、工作回顧。
從xx年在廈門回武漢到成都再到哈爾濱多個辦事處工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了領(lǐng)導的信任，感謝武漢辦事處以及各個辦事處的成員們的幫助和關(guān)心。在接下來的工作中雖是有些忙碌，但也計劃得算是緊張有序。按照公司要求及規(guī)定，做好一名合格的服務工程師。在以后工作上，客戶的非常滿意度應成為我的目標。自己那些不足地方，希望在以后的工作中繼續(xù)得到領(lǐng)導及同事們多多指正和幫助，我會虛心接受努力學習來彌補自己的不足。
xx年已然過去，但是未來的一年又是以今天作為一個起點，新目標、新的挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在新的一年中我將繼續(xù)努力工作，、勤學習、勤總結(jié)，完善自己的不足。xx年將到來，在此，我祝愿各位同事在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!我期待自己能為公司新的輝煌，添上小小的一畫。為此，我在以后的工作中會努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，以更好的效率做好每一項工作來回報領(lǐng)導對我的信任。
一、總結(jié)概論。
總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。
一、總結(jié)有如下特點。
1、
工作總結(jié)。
要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經(jīng)驗，為進一步做好工作打下思想基礎。
2、強調(diào)科學性。總結(jié)經(jīng)驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結(jié)論，這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化。
3、表述上敘議結(jié)合，有評有論。工作總結(jié)除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經(jīng)驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
二、工作總結(jié)的種類。
1、按總結(jié)的時間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進行某項重大任務時，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。
2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。
3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學、科研總結(jié)等。
二、總結(jié)撰寫前的準備。
有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。
總結(jié)究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點?？偨Y(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。
此外，搞好總結(jié)還要注意以下幾點。
1、重視調(diào)查研究，熟悉情況。
總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務。
熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則。
總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應該摒棄。
時光荏苒，歲月如梭，短暫的一年時光就將結(jié)束了。回首和他們一起走過的點點滴滴，心中百感交集：緊張、激動、辛酸、淚水、喜悅，還有感激和欣慰，感謝學院能給我這樣的一次機會和他們相聚，欣慰的是這一班學生的善解人意。雖然真正與他們相處的時間有限，但這一階段我是受益匪淺，現(xiàn)將這一學年的工作做一小結(jié)。
一、工作回顧。
1思想道德建設。
好奇與迷茫是新生初入大學表現(xiàn)出來最主要的特征，如何既滿足新生的好奇心而又讓這段迷茫期盡快度過，是輔導員必須思考和解決的問題。為了能使新生能夠從高中時期順利過渡到大學并適應生活，我覺得首先必須從思想觀念上著手。理想猶如行船的燈塔，不斷指引著船只航行，人也一樣，必須有理想。理想是支撐整個人生的動力。新生進入大學以后，我結(jié)合自身情況和專業(yè)特點，比較全面的向新生介紹了大學的生活、學習、工作等內(nèi)容，幫助和指導大家制定了大學四年規(guī)劃，從理想信念、學習觀念、生活態(tài)度等方面與大家進行了交流，利用團校、黨校學習來幫助新生提高思想覺悟，通過志愿者服務和公益活動來提高大家的責任、奉獻、團隊等意識。
2班團建設。
優(yōu)秀的服務者創(chuàng)造優(yōu)秀的集體，優(yōu)秀的集體造就杰出的服務者。一個班級的領(lǐng)軍人物事關(guān)班級全局，選出優(yōu)秀的班委會可以起到事半功倍的效果，也為班級的發(fā)展打下一個良好的基礎。根據(jù)新生材料和入學后的表現(xiàn)，我首先推選出了代理班委會，然后在。
軍訓。
結(jié)束后，和同學們一道投票產(chǎn)生了正式的班委會。在工作中，我把班干部隊伍建設作為班團建設的突破口，加強對班長、團支書、學習委員的培訓指導，定期與他們進行交流，及時了解班級情況并予以解決，通過一系列的班團活動來帶動班級的整體發(fā)展，始終向大家灌輸一種“相親相愛一家人”的文化，使他們的感情像兄弟姐妹一樣。加強班級凝聚力和向心力，寢室文化不容忽視，以寢室為單元開展班級建設是每一個學生干部必須思考的問題。寢室是大學生的主要生活場所之一，從生活的角度去開展班級建設，既營造了一種輕松愉快的環(huán)境，又可以收到很好的效果，何樂而不為呢?寢室文化建設可以采取小黑板的形式，內(nèi)容可以有各方面的消息，如時政消息、勵志方面、寢室規(guī)則、祝福等。
3學風建設。
學生的天職是學習，班級需要營造一種好學向上的學習氛圍。為了幫助新生了解大學的學習情況，信息系團總支學生會舉辦了“新老生經(jīng)驗交流會”，我也根據(jù)自身學習情況和專業(yè)特點制作了ppt、寫了相關(guān)的文章發(fā)表在qq空間里面、召開了關(guān)于學習的主題班會，分別向他們介紹了大學的學習特點、通信工程專業(yè)介紹、考研與就業(yè)等。在一年的工作中，先后組織了四六級經(jīng)驗交流會、《高等數(shù)學》和《線性代數(shù)》模擬考試、家鄉(xiāng)所在地教育發(fā)展情況社會調(diào)查、個人資料ppt制作、未來手機創(chuàng)意搜集、專業(yè)學習調(diào)查、讀書交流會、英語角活動等。鼓勵他們把想法付諸于實踐，把自身的興趣愛好投入到學習中去，堅持樂學原則，發(fā)揮自身長處。積極培養(yǎng)他們的動手能力和好學的學習觀念。
4生活方面。
輔導員必須真心實意的去關(guān)心每一名新生，這是黃書記在新生輔導員一次工作會議上談到的。如何幫助新生快速適應大學生活?首先我介紹了我院部分學生大學的學習生活情況，為大家提供一個參考借鑒的模板;再是通過單獨與每一位學生談心了解他們的家庭經(jīng)濟狀況和在校生活狀況，為他們提供力所能及的幫助;還通過定期走寢等方式時刻關(guān)注他們的學習生活情況，以朋友的身份與他們進行交流溝通，及時消除他們的心理障礙和疑難困惑。
1準確工作定位，適時角色轉(zhuǎn)換。
2灌輸競爭理念，嚴明獎懲制度。
3加強自身建設，重視引導作用。
4做好準備工作，積極貫徹落實。
三、結(jié)語。
一年的輔導員工作行將結(jié)束，雖說只有一年，但卻是一生的收獲。珍惜與他們一起走過的日子，衷心祝愿他們擁有快樂充實的大學生活，未來無限精彩!
在xx年里，我工區(qū)廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此，我訂立了xx年。
個人工作計劃。
以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。
一、工序管理。
1、人員安排：由于新的工序開始及增加，技術(shù)人員需要加強，以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。
2、xx年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關(guān)重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工，我工區(qū)嚴格按照方案執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段，多臺挖機相互配合，我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進，并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作。
3、xx年6月至10月主體結(jié)構(gòu)施工，本階段是本年的重點，更是整個車站施工的重中之重，前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的，所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理，例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特別是在鋪蓋區(qū)的施工，這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死，學習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進行創(chuàng)新，以保證廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把廣場站鑄造成精品工程。
4、xx年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進行恢復，主要難點就是交通導改，場地的合理規(guī)劃，安全、高效的控制。
二、技術(shù)管理。
1、認真審核圖紙，確?；娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固，組織大家學習研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖，認真的進行核量，并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。
3、認真開好現(xiàn)場交班會，對當天的工作進行總結(jié)、對明天的工作進行安排，確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會，要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進行交接，并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。
三、現(xiàn)場管理。
1、工程質(zhì)量、安全控制：按施工規(guī)范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設等情況，都要落實到人，各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患，要及時了其解施工過程，分析產(chǎn)生隱患的根源，協(xié)調(diào)施工人員處理問題，待處理完畢后，再進行檢查驗收，最終達到消除質(zhì)量安全隱患。
2、工程進度控制：抓緊基坑開挖，促使各開挖面向前施工，保證材料設備的供應，想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其最大功效，積極聯(lián)系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖，為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。
3、文明施工：響應項目部領(lǐng)導的號召，努力將廣場站打造成無錫文明工地，在去年這方面我工區(qū)做的不夠，今年將兩個場地分成若干個塊，由每名技術(shù)人員責任一塊，對有場地達不到要求的，就對其負責人進行處罰。并加強對門衛(wèi)的管理。
4、人員管理：由于我工區(qū)增加一些新人，缺乏工作經(jīng)驗，所以在接下來各種工作展開的同時，將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習，工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導請教學習。
四、工程成本方面的控制。
1、油料控制：目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作，首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機)，從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其最大功效，縮短運輸距離和倒運次數(shù)。
2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術(shù)人員反復對圖紙進行核實，確保半成品的準確性、必要性和實用性，保證對鋼筋原料的合理利用，確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時，要求技術(shù)員報一份計劃使用量，工隊報一份計劃使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補，從而使砼用量能夠得到有效控制。
3、收方工作：仔細查看合同，確定收方部位和內(nèi)容，會同工程部領(lǐng)導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理，并及時向工程部領(lǐng)導匯報收方結(jié)果。做到收方的及時性、真實性和準確性。
五、個人想法。
1、現(xiàn)場文明施工加強管理：21世紀國家提倡和諧、文明，無錫市政府要求我們“一模、兩化”，項目部領(lǐng)導要求我們高標準文明施工，我工區(qū)堅決響應號召，加強文明施工管理，增強文明施工力量，對門位進行高標準培訓，嚴格執(zhí)行其。
崗位職責。
對協(xié)作隊伍進行整訓，讓協(xié)作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。
2、對協(xié)作隊伍的管理：技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位，堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴厲打擊。
3、個人工作改進：由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺，導致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤，所以需要改進和學習的地方還有很多，首先要起到表彰作用，第一、多學習，要時常學習方案、改進方案，以避免不必要的損失。第二、多學習，要時常學習主體施工圖、建筑圖等，以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學習，要時常學習各種工程案例、工程資料等，提高處理意外事件的能力，對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。第四、多學習，要時常學習演講資料，要時常看些娛樂節(jié)目，從而加強自己的溝通能力，提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導的溝通能力，使工作能高效的完成。
明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我的xx年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績，全面提高自己。
半年工作心得體會資料篇十七
萬物皆有其規(guī)律，有序才能高效。作為一名牛場資料員的我，時刻按照一定的制度管理著牛場的各類資料。幾年下來，我深切體會到了這份工作的重要性和價值。在此，我想分享一下我在牛場資料員工作中的心得和體會。
一、對資料及時整理和分類。
每天工作的第一件事就是整理和分類各類資料，例如動物種類、疫情記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等。整理時，首先要注意各類資料的完整性和正確性。其次，還需要學會應用相關(guān)軟件，以便更方便快速地進行資料整理和分類。
二、牛場電子化管理的優(yōu)勢。
現(xiàn)在，許多牛場已經(jīng)推行了電子化管理，這也為牛場資料員的工作提供了諸多便利。電子化管理不僅方便了牛場管理人員的信息查找和統(tǒng)計，也方便了日常工作的操作。要想熟練掌握電子化管理的方法，資料員還需要不斷進行自我學習和實踐，掌握好計算機的使用技巧。
三、加強工作協(xié)調(diào)。
牛場資料員的工作是一個非常細致、劇烈的工作，要適應這種工作需要具備嚴密細致的工作習慣和良好的工作協(xié)調(diào)能力。與其他工作人員緊密合作非常有利于工作的推進和改進。
四、系統(tǒng)化思維。
牛場資料員除了要會做事，還要學會思考。要學會思考一些細節(jié)問題和平時的“小情況”，避免出現(xiàn)紕漏，防止有意無意的疏忽。不僅要系統(tǒng)化思維，也要心思細致、頭腦清晰。
五、提升自我素質(zhì)和技能水平。
作為牛場資料員，每天的工作重復性比較大，但是不代表自身素質(zhì)和技能不需要不斷提升。每一個行業(yè)都需要有熟悉業(yè)務、牽掛員工、注重細節(jié)和提具體建議的人，這在資料員這個職位上也需要。要想成為防止出現(xiàn)錯誤的好員工，就需要注重溝通、人際交往和觀察能力的提升等。
綜上所述，牛場資料員是一項需求精益求精和長期積累的工作，不僅需要細致、耐心，還需要對職務的責任感與榮譽感。提高自身素質(zhì)，提升工作技能，做到盡職盡責，才能保證牧場的有序、高效運作。在未來，我也愿意不斷努力，深入工作，為了宏偉的生態(tài)事業(yè)作出不懈的貢獻。
半年工作心得體會資料篇十八
實習資料員是目前大學生實習時比較常見的一個崗位，以我自己的實習經(jīng)歷為例，作為一名實習資料員，我主要負責公司保密資料的管理和整理，以及對資料進行分類歸檔和交接工作。在這個過程中，我不僅學到了許多實用技能，更重要的是自己的職業(yè)素養(yǎng)得到了大幅提升。
第二段：工作技能。
首先，在實習資料員工作中，我深刻認識到了處理資料并非一件簡單的工作。需要仔細閱讀、理解、辨別資料中的信息，還要注意保密措施，保證資料的完整性以及安全性。學會了如何對不同類型的文件進行分類，以便在處理文件時更加高效。此外，我還學習到了如何運用一些辦公軟件來處理資料，例如Excel、Word等，這有助于提高工作效率和準確度。
第三段：工作經(jīng)驗。
其次，在實習資料員的工作過程中，我積累了一定的工作經(jīng)驗。比如，對于新收到的資料，我要進行詳細的檢查、入庫，然后進行資料的審核和整理，包括日期、編號等信息的整理，最后根據(jù)一定標準進行歸檔工作，以方便其他工作人員快速找到和使用。這一系列工作對于我扎實的工作習慣產(chǎn)生了巨大的推動作用。
第四段：工作態(tài)度。
除了技能和經(jīng)驗之外，實習資料員的工作還讓我發(fā)現(xiàn)了職業(yè)道德和工作態(tài)度的重要性。在處理保密資料時，我必須嚴格遵守安全方針和規(guī)范，嚴格執(zhí)行保密標準，嚴格把握相關(guān)信息的公開范圍和方式，保證保密工作的順利進行。同時，在日常工作中，我也發(fā)現(xiàn)了“責任、嚴謹、勤奮、認真”的職業(yè)態(tài)度在工作中的必要性。
第五段：總結(jié)學習。
通過這次實習資料員的工作，我對目前企業(yè)的資料管理工作以及保密工作都有了更深層次的認識和了解，更加深了我對文件管理的重要性的意識。同時，在工作中積累到的經(jīng)驗和技能，以及培養(yǎng)出來的優(yōu)秀的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，都將為我今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
半年工作心得體會資料篇十九
資料工作是現(xiàn)代社會中非常重要的一項工作，它涉及到信息的收集、整理、分析和利用等一系列工作。在我從事資料工作的過程中，我深刻感受到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我在資料工作中的一些心得體會。
第二段：提高信息收集能力。
作為一名資料工作者，我們首先要具備的能力就是高效的信息收集能力。在這個信息爆炸的時代，信息是無處不在的，但如何獲取到有價值的信息卻是一個挑戰(zhàn)。我通過多種途徑來進行信息收集，包括閱讀報紙、雜志、書籍，瀏覽網(wǎng)頁、論壇以及與他人交流等。同時，我也學會了通過篩選和鑒別來華山真?zhèn)涡畔⒌哪芰?，這樣可以讓我更快地找到有用的信息。
第三段：注重數(shù)據(jù)整理和處理能力。
資料工作中的重要一環(huán)就是數(shù)據(jù)的整理和處理，這需要我們具備一定的分析和統(tǒng)計能力。在過去的工作中，我通過學習Excel等數(shù)據(jù)處理軟件，提高了自己的數(shù)據(jù)整理和處理能力。我還學會了如何運用圖表和圖像等手段進行數(shù)據(jù)的可視化展示，這樣可以使得數(shù)據(jù)更加直觀和易于理解。通過不斷地實踐和學習，我不僅提高了自己的數(shù)據(jù)處理能力，還能夠為團隊提供更有價值的數(shù)據(jù)支持和分析。
第四段：培養(yǎng)團隊合作和溝通能力。
作為一名資料工作者，我們通常需要與團隊中的其他成員合作完成任務。這就要求我們具備良好的團隊合作和溝通能力。在過去的工作中，我學會了主動與團隊中的其他成員交流，與他們分享自己的想法和觀點。我也尊重并接受其他人的意見和建議，通過共同的努力達到更好的工作結(jié)果。團隊合作和溝通的能力不僅可以提高工作效率，還可以創(chuàng)造更好的工作氛圍，促進團隊的發(fā)展。
第五段：不斷學習和提升自我。
資料工作是一個充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域，要想在這個領(lǐng)域有所成就，就需要不斷學習和提升自我。在我從事資料工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)每一次工作都是一個學習和提升的機會。我不僅要不斷地學習新的技能和知識，還要學會靈活運用已有的知識和技能。同時，我還要保持對新技術(shù)和新方法的關(guān)注，以便及時應用到實際工作中。只有不斷學習和提升自我，才能在資料工作中保持競爭力，并取得更好的成績。
總結(jié)：
資料工作是一項需要不斷學習和提升的工作，它要求我們具備高效的信息收集能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理和處理能力、良好的團隊合作和溝通能力，并保持對新技術(shù)和新方法的關(guān)注。在這個信息時代，資料工作者將扮演更加重要的角色。我相信通過不斷學習和努力，我會在資料工作中取得更好的成績，并為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
半年工作心得體會資料篇二十
資料工作是一項重要而細致的工作，它涉及到信息的搜集、整理和管理，對于一個組織或個人的發(fā)展都有著重要的影響。在長時間的從事資料工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，從四個方面進行總結(jié)和探討。
首先，資料工作需要有標準和規(guī)范。在搜集資料的過程中，我們應該設定明確的標準，以確保所獲得的資料的準確性和完整性。同時，我們也要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，遵循行業(yè)的規(guī)范和標準。例如，在處理個人敏感信息時，我們應該嚴格遵守數(shù)據(jù)保護規(guī)定，保護個人隱私權(quán)。有了標準和規(guī)范，我們可以更好地開展資料工作，提高工作效率和質(zhì)量。
其次，資料工作需要有科學的方法和技巧。搜集資料不僅僅是簡單的查找和復制，還需要運用科學的方法和技巧。例如，我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫進行資料檢索，以快速找到所需的信息。在整理和管理資料時，我們可以運用電子表格和數(shù)據(jù)分析軟件，以便更好地處理和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。此外，我們還需要學會正確地使用引用和參考工具，以確保資料的可信度和完整性。
再次，資料工作需要有團隊合作和協(xié)作精神。資料工作往往涉及到大量的信息，個人難以完成。因此，我們需要與他人密切合作，共同完成工作任務。在團隊中，每個人都有自己的專長和經(jīng)驗，我們可以相互學習和借鑒彼此的經(jīng)驗和知識。同時，我們還需要注重溝通和協(xié)調(diào)，及時解決工作中的問題和困難，確保工作順利進行。
最后，資料工作需要有持續(xù)學習和創(chuàng)新的意識。隨著科技的不斷發(fā)展，信息更新的速度越來越快，我們需要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。在工作中，我們應該加強學習交流，參加培訓和研討會，了解最新的科研成果和行業(yè)動態(tài)。同時，我們還要勇于嘗試新的工具和方法，不斷創(chuàng)新，提升我們的工作效率和質(zhì)量。
綜上所述，資料工作是一項重要而細致的工作，我們需要有標準和規(guī)范，在工作中運用科學的方法和技巧，與他人共同合作，持續(xù)學習和創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地完成資料工作，為組織和個人的發(fā)展做出貢獻。