對過去的工作進行總結，有助于發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。寫總結要注意語言的準確性和表達的精煉性。在總結寫作中，參考一些成功的經驗和范文，可以幫助我們更好地把握寫作的重點和技巧。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇一
20xx年5月的一個工作日，天氣晴朗，陽光燦爛。上班不久，我就接到了頂頭上司張經理（s銷售分公司的經理）的電話，讓我去他辦公室一趟。我剛走進張經理的辦公室，他就開門見山地對我說：“高強，集團公司人力資源部發(fā)來了通知，省內的d分公司經理職位空缺了，讓省內其他分公司推薦候選人。你想去嗎？”
我今年31歲，畢業(yè)于北方一所理工科大學，雖然大學時讀的是工科專業(yè)，但是一直對市場銷售之類很感興趣，畢業(yè)后就在ab公司下屬的s銷售分公司做了銷售代表。ab公司是一家機電儀表類產品的制造和銷售商。公司一直很重視市場推廣與產品銷售，在全國大多數(shù)中心城市都設有銷售分公司。經過多年的努力，公司開發(fā)的系列產品在市場上擁有了較強的知名度。八年來，我在s分公司的銷售業(yè)績持續(xù)攀升，近幾年來基本上都在前三名之列，而且也是s分公司最資深的銷售代表。這兩年我開始留意公司的升遷機會，很想在經理的位子上試一試。今天聽到張經理的詢問，我興奮地回答：“太好了，張經理，我很想去。”
接下來的一系列選拔考核環(huán)節(jié)我都表現(xiàn)的不錯，最終如愿以償，被公司聘為d銷售分公司的經理。在我看來，分公司經理就是首席銷售代表，只不過權力和責任更大些。而要完成銷售指標，也只是小菜一碟。而且，我還可以嘗試我自己的管理理念：像對待自己一樣對待手下的銷售代表。
新官上任
6月18日，我簽訂了新的聘任合同。三天之后，我和另外11名新上任的經理去ab公司總部接受了為期5天的經理入職培訓。我們像是又回到了大學。厚厚300頁的管理理論教材就放在我們面前：戰(zhàn)略分析、產品定位、績效評估、人員問題診斷、設定期望、分派任務、指導、反饋。培訓結束前的會議上，公司的營銷總監(jiān)告訴我們，公司最近正在進行新產品（x系列產品）的推廣，以應對主要競爭對手的挑戰(zhàn)。因此，ab公司期待著我們各銷售分公司能夠在心產品的市場開發(fā)方面多做一些工作。公司的人力資源經理老劉在發(fā)言中提醒我們要把團隊建設作為一項重要工作。散會時，他遇到了我，拍了一下我的肩膀，告訴我有事可以隨時找他。在公司組織的選拔面試時我就見過他；當時他也是這么對我說的。
6月30日，星期一，我正式在d銷售分公司走馬上任。除了行政部門和財務部門的3位員工外，我的手下還有16位銷售代表。整個上午我都顯得很緊張，什么也沒做，只是整理整理文件，然后通知銷售代表下午一個一個來見我。
下午1點左右，d分公司最年輕的銷售代表小麗進來了。我告訴她，我已經看過她的最新報告，覺得她應該改變一下對cl這個客戶的策略。小麗點點頭，沒說什么。在接下來的時間里，我挨個向銷售代表詢問了他們的目標、抱負、對產品的看法及建議。這些也正是我以前做銷售代表時一直希望張經理問我的。有四個銷售代表很賣力地向我顯示他們以往的業(yè)績，還有幾個銷售代表比較沉默，就想知道我對他們有何期望，居然有兩個銷售代表與我聊得比較熟悉了，很想知道我是怎么獲得晉升的。面談進行得很順利，只是隨著下午的時間慢慢過去，我突然意識到我似乎想讓他們具備和我一樣的動機，和我一樣的銷售才能。我這樣想對不對呢？我有些疑惑。
4:30左右，李明來了，他首先對自己銷售業(yè)績的下滑表示了歉意，因為他家里出了點事。我對他說，要兼顧好工作與家庭是一件非常不容易的事?？吹剿齑介_始有點顫抖，我便做起了“老大哥”來，“小李，以后有什么事情可以隨時來找我?！彼偃蛭冶硎靖兄x，并同我握了握手。
幾天后，我收到張經理發(fā)來的一條短信，上面寫著：“祝你好運，高強。我的信條是：50%的人員培養(yǎng)，30%的銷售和產品領導，30%的規(guī)章制度遵守。對，要做到110%?！碑敃r，我一頭霧水，不知道他要說什么。
艱難的經理工作
最初的兩周轉眼就過去了，就好像在一個暴風雨的深夜開車，你突然意識到自己想不起剛才的10公里路是怎么開過來的。這段時間，我一直在仔細研究“x系列”產品的一些細節(jié)。（對于銷售代表來說，這個“x系列”產品需要他們改變以往的一些銷售習慣。）在入職培訓時，人力資源經理老劉曾建議，我們應該在熟悉了分公司之后，再舉行第一次銷售會議。但現(xiàn)在，我已經忍耐不住了，覺得是時候展示一下經理的風采了，于是我把第一次會議定在了7月16日，星期三。我永遠不會忘記那一天。
會議一開始，我先闡述了一下d分公司的新規(guī)章：利潤、服務、合規(guī)。然后，我把重點放在了對“x系列”產品的介紹上，要求大家把銷售的重心轉到“x系列”產品的銷售方面。這時，老王插話了。
來d分公司之前，我就知道老王是這里的頭號銷售代表，15年來銷售成績一直良好。上次和他談話時，他只是在聽我說，不記得他說過什么。老王說道：“經理，這是新產品，如果我們集中力量做‘x系列’的銷售，大家的業(yè)績都得下來，提成自然少了。我可沒興趣?！?BR> 老王的話顯然很對大家的胃口，一些銷售代表開始附和。還有隱隱的竊竊私語，
似乎在說有關我的話。我有種感覺，他們好像查過我的底細，知道我在s分公司的銷售成績從來沒有得過第一。
我清了清嗓子，說道：“并不是每個人都看重金錢和個人利益，我們做銷售代表要敢于面對挑戰(zhàn)?！崩贤跤植逶捳f：“說實話，錢并不是萬能的，但是沒有錢卻是萬萬不能的?！贝蠹液宓腵笑了。我有些發(fā)窘，提高聲音繼續(xù)說：“不管你喜不喜歡，ab公司要開始把重點放在‘x系列’產品的銷售上了”。也許看到我有些氣惱，大家都不再說話，會議就這樣結束了。
接下來的兩個星期，16位銷售代表爭相占用了我的大部分時間，而在余下的時間里，我不是忙于處理銷售代表之間的爭端，就是疲于應付與客戶的直接沖突。我覺得自己快被各種可能相關的信息壓得喘不過氣來。吃飯的時候，我還在修訂營銷計劃，凌晨1點還在審閱預算報告。
某個星期五下午5:30的時候，員工都下班了。辦公區(qū)很安靜，我真的很想給人打電話，幫我理一理頭緒。而總公司人力資源經理老劉看起來就是我要找的人，于是我拿起了電話?？稍捰终f回來，我和他并不熟悉，而且在公司人力資源經理面前訴說自己的難處，似乎有些不合適。如果老劉認為我無能，那可就適得其反了。我嘆了口氣，放下電話，離開了辦公室。
進入8月份，公司就開始進行“x系列”產品的市場推廣。這與我以前負責的“t系列”產品差別很大，我先前的產品知識和銷售專長一點也用不上，而且平時的工作太忙，我對“x系列”產品也不太熟悉。如果你問我的話，我真的不知道d分公司應該如何來銷售這些新產品。每周三我們都舉行銷售代表會議，但每次會議我都覺得我們對“x系列”產品的關注是越來越少。老王常常以拜訪客戶為由不來參加會議，即使來了，他也總是對“x系列”產品提出一些吹毛求疵的問題。因此，我也樂得老王他不來參加會議，免得搞亂會議秩序。
9月中旬，我們有個業(yè)績最差的銷售代表撒手不干了。我的運氣不錯，我恰好認識我們主要競爭對手pa公司的頭牌銷售員。于是，我把他挖了過來，許諾給他一間自己的辦公室，這個辦公室是我從財務部和行政部擠出來的。我感覺得到其他銷售代表心里有些不快，尤其是老王，但他也沒說什么。
10月初，我向總公司提交了三季度的工作報告。收到我季度報告后的第二天早上，總公司的營銷總監(jiān)打電話給我?！案呓浝?，你沒有完成指標?！彼敛豢蜌獾卣f道。他的說話腔調就好像我不知道自己超出了費用比率一樣。我告訴他現(xiàn)在是銷售淡季，新產品的銷售才剛開始不久，銷售代表們都不太熟悉。但是，對方打斷了我：“高經理，你不要找借口。”我有些難為情，繼續(xù)解釋說銷售代表不喜歡公司把“x系列”產品硬塞給他們。營銷總監(jiān)說：“你的銷售代表是你的事，而你的指標卻是我的事?！蔽沂裁匆矝]說，他肯定覺察到了我心里的恐慌。停頓了一會兒后，我聽到他說：“高經理，你需要靜下心來想想如何調動你的屬下?！?我答應著，心里卻更加不知該如何把這一些導入正軌。
10分鐘后，我剛要開始填寫一個月前就應提交總部的費用表，這時李明走進了我的辦公室，并開始喋喋不休起來。他現(xiàn)在的工作積極性驚人。每次銷售會議他都坐在前排，手拿一本藍色的筆記本。他能一字不差地把“x系列”產品的宣傳材料背出來。他經常與客戶打電話交流，客戶們都喜歡他，但問題是他從不鼓動人家購買公司產品，他也沒有賣出過產品。銷售業(yè)績依然在低位徘徊。我真的很同情他，他有兩個孩子，有房屋貸款，父親生病，自己背債，還有一個不稱職的老婆。我真想告訴他，他不是干銷售的料。但又怕傷了他的自尊心。20分鐘以后，李明總算走了。“好家伙，”他離開后我感到松了一口氣。
10月底，我回總公司述職。我原想可以趁這個機會同人力資源經理老劉談談老王和李明的事，同時也向營銷總監(jiān)解釋一下我上任來首個季度的銷售數(shù)據?？蓻]想到，我卻被訊問了一通。為了讓你的屬下全力以赴，你都做了些什么？市場規(guī)模有多大？你希望獲得多大的市場份額？你能保持何種費用水平，同時仍具有競爭力？面對一串串的問題，我有些發(fā)蒙，有些問題我似乎都沒有想過。述職結束了，我一身汗。好在總公司對我依然有信心，鼓勵我干好下個季度。
沖突與危機
回到d分公司后，我加大了對“x系列”產品的獎勵力度。自己也開始學習“x系列”產品的材料，并且親自去跑客戶。再加上挖來的那位銷售能手的作用漸漸發(fā)揮出來。一個多月下來，銷售業(yè)績有了明顯提升，我也很高興。但是，常常會聽到銷售代表們在談論加班太多和年終不發(fā)獎金的事。這讓我有些郁悶。
12月中旬的一天，中午剛過，小麗來找我，問我該怎么處理mid這個客戶。我一遍一遍地向她解釋應該讓他們采購“x系列”產品來代替原定的“t系列”產品，可她就是領會不了。她還是不停地說他們想采購“t系列”產品。而我也一再指出，這個客戶對我們的品牌很信任，完全可以讓他們選擇“x系列”產品。說了好幾分鐘，我覺得頭暈目眩，臉發(fā)燙。最后，我干脆拿起電話，直接打電話給mid的采購經理。不出10分鐘，我就成功地說服了他，mid公司同意購買“x系列”產品代替原定的“t系列”。
當我正為自己的成功心滿意足時，身邊的小麗卻滿臉通紅地看著我說：“我可能不是這里最好的銷售代表，但也并非不稱職?！蔽腋嬖V她我沒有這個意思，我只是想幫忙而已，只是想讓她知道與客戶打交道的一種方法。她真的很生氣，咬牙切齒地說：“如果你想當這個客戶的銷售代表，給你好了。”她把資料往我桌上一扔，氣沖沖地走出了辦公室。
我也很生氣，起身追了出去，把她拉回到我的辦公室。我失去了理智。我猛地把她摁坐在椅子上，開始大聲吼道：“我在幫你的忙，你應該感謝我才對。”她的下巴開始顫抖，然后便哭了起來,那一瞬間，我簡直有些崩潰！
年底到了，我剛好完成了第二季度的指標。但同時我也接到了小麗的辭職信，她在信中寫道：“高經理，你是一個銷售能手，但是我更希望在一個優(yōu)秀的銷售經理手下干活?！甭犝f，小麗去了pa公司（我們的主要競爭對手）。
春節(jié)前，我回總公司參加年終總結會。會后，銷售總監(jiān)和人力資源部經理特意一起找我談話。他們開門見山地說：“高經理，你這半年的工作表現(xiàn)起伏不定。你有做得好的地方，你完成了第二季度的指標，從pa公司挖來了一個出色的銷售代表。但是，你的銷售代表們對你并不滿意，小麗因為你辭職了，你還可能會失去老王，你還應該讓李明走人。我們沒有必要護短，你這半年來的總體情況是喜憂參半，讓我們擔心。希望你能找到改善的思路和辦法”
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，（）盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：、砥礪德行，修身為上。
是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到三個務：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。以人為本，修和為上。
是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經濟處發(fā)展、工作和文化建設的三種良好氛圍。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。、以勤為本，修業(yè)為上。
是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到三個有：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬各位領導：
今天我十分榮幸地代表優(yōu)秀班組在這里做表態(tài)發(fā)言，發(fā)言稿《班組長就職表態(tài)發(fā)言》。
首先我謹代表儲運車間xx班，向和我們一樣，獲得優(yōu)秀班組光榮稱號所有班組表示祝賀，向關心、支持班組建設，指導我們不斷成長各級領導、各考核部門，表示衷心感謝!
我們能被評為優(yōu)秀班組，首先感謝廠黨政為我們搭建了班組建設舞臺，全廠上下高度重視班組建設，認真規(guī)劃、部署和推進班組建設，使我們工作有目標、行動有步奏、落實有水準、實干得實惠，這是我們在班組建設工作中取得成績先決條件。
我們能成為優(yōu)秀班組，還要感謝考核部門嚴格要求。正如易經所言：求其上得其中，求其中得其下。如果沒有考核部門堅持經常督促、堅持標準考核、不厭其煩指導，我們就不可能在工作中不斷前進。
通過實施班組績效考核，進一步夯實了班組工作基礎，提高了班組工作質量和效果，作為班組長，我們在實踐中切身感到班組績效考核是實現(xiàn)班組工作目標化管理有效途徑，是搞好班組建設有力抓手，是提高職工隊伍綜合素質和班組戰(zhàn)斗力必由之路。
作為優(yōu)秀班組，我們深知名次和榮譽不是永恒不變，經過一個季度運行，全廠上下已經形成了“比、學、趕、超”氛圍和熱潮，稍稍松勁，就會被遠遠甩在后面。在今后工作中，我們決心做到：
一是認真學習班組建設理論知識，尤其是認真學習廠長指定我們班組長學習幾本書，在知識上及時充電，用理論指導實踐。
二是要注意調動、發(fā)揮集體智慧和力量，按照“三零五力”要求和標準，共同搞好班組建設。
三是虛心學習兄弟車間、班組好經驗、好做法，虛懷若谷、戒驕戒躁、見賢思齊、取長補短，通過及時交流，實現(xiàn)互相借鑒、均衡發(fā)展和整體推進。
同志們，我廠加強班組建設，實施和大力推進班組績效考核，為我們實現(xiàn)個人與企業(yè)同步發(fā)展提供了廣闊空間，讓我們保持榮譽、發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新班組建設工作思路和方法，在廠黨政正確領導下，通過全員共同努力，讓我廠班組建設不斷邁上新臺階。
謝謝大家
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的上級領導、尊敬的各位代表、同志們：
今天，大家一致推選我為鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，我非常激動。在此，對大家的信任和支持表示衷心的感謝！
我于今年元月5號來，時間雖短，但與的干部群眾結下了深情厚意，對的山山水水，一草一木都產生了深厚的感情，我將把作為我的第二故鄉(xiāng)。對同志們的信任和支持，我不想用更多的語言來表達，愿將感激之情化作一腔熱血，傾注到的各項事業(yè)中，不遺余力和同志們一道把的事情辦好。不求今生今世做多大官，但求每天每日干點事。不求今日明拍手，但愿他日暗點頭，這是我做人為官的基本信條。當有一天離開后，同志們和人民能想起我，這就是我最大的滿足。
既然人民選擇了我，我將義無反顧，竭盡所能，恪盡職守，不負重托。
第一，勤奮干事。干事才能成事，實干方能興鄉(xiāng)。我一定以虛心的態(tài)度對待工作。在工作中學習，在學習中工作，虛心向老領導、老同志，向長者智者能者、向班子成員學習，虛心聽取各方面的意見，集中大家的智慧，匯合集體的力量。形成干事的合力。我一定以負責的精神面對困難，絕不怨天尤人，絕不回避推諉，我一定以扎實的作風狠抓落實。定下來的事情雷厲風行，抓緊實施；部署了的工作督促檢查，責任到人；關健時刻身先士卒，靠前指揮。我一定以堅持的韌性務求實效。堅持抓住重點工作不放松，抓住主要矛盾不放松，一抓到底，抓出成效；堅持科學發(fā)展觀，多做打基礎，管長遠的事，不搞形式主義，不做表面文章，力爭把的事業(yè)做得更扎實，更到位，更有效。
第三，接受監(jiān)督。我將切實擺正位置，把對黨負責與對人民負責統(tǒng)一起來，始終堅持黨的領導，堅決貫徹黨委的決策；始終堅持法律至上，帶頭學法、知法、用法，絕不以言代法，徇私枉法；牢固樹立人大意識，堅決執(zhí)行人大通過的決議、決定，認真負責地向人大報告工作，自覺主動地接受人大的臨督，虛心聽取、認真辦理人大代表的議案、建議和意見。積極主動地開展民主協(xié)商，自覺接受政協(xié)委員和人民群眾的監(jiān)督。
第四，廉潔從政。人民給我提供的是干事的平臺，在這個平臺上，我一定做到一清二白為政，絕不拿原則作交易，絕不以權力謀私利。堅持制度管人，按原則辦事，不搞特權，我一定強化修養(yǎng)，追求健康的生活情趣，潔身自好，嚴于律己，真正做到仰不負黨，俯不愧民。
我深知，自己的視野、能力和水平與要擔負的職責相比還有差距，我決心傾盡全力，扎實工作，以勤補拙，以廉立身；我深知，在全球影響加深，宏觀調控趨緊，瓶頸制約凸現(xiàn)，區(qū)域競爭加劇的形勢下，加快發(fā)展既是十分緊迫的任務，又是十分艱巨的工程，但只要全鄉(xiāng)人民上下同心，團結奮斗，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，就沒有邁不過的坎，沒有干不成的事，因此，我衷心地期望各位代表，在座的同志們能給予我一如既往的關心、理解和支持。
同志們，人民選擇了我，崗位就是責任，權力就是義務。讓我們攜起手來，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾，奮發(fā)有為，共同描繪出富強文明、充滿活動的新而努力奮斗。
謝謝大家！
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇五
今天我的就職表態(tài)演講主要想講五個點，與大家一起共勉：
1、勤奮敬業(yè)，不辱使命。
美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么?！笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f：“不要問白河農中和白河學區(qū)能帶給我什么，而要問我能為白河農中和白河學區(qū)做些什么?！蔽以谙?，老師們也可以對自己發(fā)此一問?！凹で槌删蛪粝?，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。
2、制度第一，校長第二。
在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執(zhí)行力。
3、凝心聚力，同心同德。
古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發(fā)展有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應該出現(xiàn)刺耳的雜音。
4、追求細節(jié)，做好小事。
細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
5、成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。
對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。
展望我們的中國夢，我們意氣風發(fā)，展望我們。。學校的教育夢，我們勢在必得，我相信，在我們學校新一屆領導班子的帶領下，我們定能創(chuàng)造屬于我們__學校新的輝煌!
最后，新年尹始，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意!
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領導、各位黨員同志們：
首先，感謝組織這次能夠選我為社區(qū)書記，感謝各位領導及黨員同志們對我的信任、支持及幫助。我叫，1985年4月出生，中共黨員，大學文化。先后在部隊、電力公司、監(jiān)理公司等單位工作過，從畢業(yè)到現(xiàn)在幾年中，我始終保持著講團結、負責任，勤奮工作，勤勉敬業(yè)的工作作風，工作上能夠得到領導的肯定及信任，在幾年的工作及學習中，自己在不斷的成長進步，各方面都取得了一些成效。這些成績的取得離不開自己堅定的信念及上級對我的關心、及幫助，更離不開組織的培養(yǎng)。今天我有幸在次得到組織的信任，組織把社區(qū)黨支書記這一工作重擔交給我，我在心存感激的同時，深感責任重大，憑自己現(xiàn)在的經驗及能力，還有許多的不足之處;為此在往后的工作中，我將努力做好以下幾項工作：
一、加強思想政治學習，努力提高自身綜合素質。我將堅定地奉行“能力緣于知識、知識緣于學習”的文化理念，把黨的理念學習作為一件大事來抓，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持學習專業(yè)理論知識，學習做人、做事的道理，帶領社區(qū)群眾時時事事與上級黨組織保持高度一致。今后要更加注重學習效果，重點培養(yǎng)社區(qū)群眾的學習情趣，引導社區(qū)群眾樹立正確的學習觀，不斷豐富和更新社區(qū)群眾的知識結構，將學習成果轉化為指導各項工作的方法和經驗，做到學以立德、學以致用，致力于打造學習型社區(qū)。
二、維護大局，加強各級黨組織成員之間的團結協(xié)作。社區(qū)黨組織的核心任務是圍繞中心開展工作，社區(qū)黨建工作只有與各項行政工作有機統(tǒng)一，相輔相成，才能保障社區(qū)又好快發(fā)展。從今天起，雖然自己的工作職責發(fā)生了變化，但工作作風不會改變。我將繼續(xù)加強與社區(qū)班子成員之間的精誠協(xié)作，團結共事，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，做到大事講原則，小事講風格、有事多商量，注重維護社區(qū)班子團結，顧全大局，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要認真聽取多方意見建議，集思廣益，與其他班子成員之間，相互尊重、相互配合;堅決執(zhí)行上級組織的決定，認真落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項決策。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，經常深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽社區(qū)群眾的心聲，為社區(qū)群眾排憂解難，爭取把社區(qū)建設成為領導放心、群眾滿意的優(yōu)秀社區(qū)，服務群眾，全力以赴地做好各項工作。
三、勤政務實，克己奉公，塑造自身形象。
我出生在農民家庭，是一個農民的兒子，深深地懂得勤勞儉樸對一個人一生的重要意義。走上新的工作崗位后，我將時時以身作則，清政務實，克己奉公，始終保持同社區(qū)群眾的血肉聯(lián)系，艱苦樸素，潔身自好，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白做人，始終把自己置身于組織的監(jiān)督之下，置身于社區(qū)群眾的監(jiān)督之中，遵守規(guī)程，依法辦事，切實關心好社區(qū)群眾的生活，拓寬社區(qū)民主管理渠道，為把社區(qū)建設成為一個文明和諧的大家庭而努力。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養(yǎng)優(yōu)秀的政治品質，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。恪守做人之本、從政之德，光明磊落，正直坦率，說老實話，辦老實事，無論任何情況、任何原因，都不隱瞞和歪曲事實情況，嚴格按照規(guī)章的要求開展工作。以強烈的事業(yè)心和嚴謹細致的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去。同時，自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、財經、廉政、群眾等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，不折不扣地貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的權威，保證政令暢通，確保黨的方針政策在基層得以貫徹落實。
四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細毛，必累大德”的古訓，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕，嚴格遵守廉潔建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
總之，組織將這份責任交給我，我深感自己肩上擔子的分量，相信在上級黨組織的正確領導下，在各位領導的關懷與指導下，我一定能夠堅決貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的各項決策，與社區(qū)班子成員一道攜手社區(qū)黨員、群眾勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、群眾滿意的社區(qū)干部，請組織放心，請領導放心，我將不辱使命，一定為社區(qū)的發(fā)展做出我應有貢獻!
謝謝大家!
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇七
做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態(tài)，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷。
樹立我們交通局也是××市服務行業(yè)的窗口新形象。
客運總站成立××年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī)，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經得到了省、市、局、處領導的肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務質量更加提高，讓我們的榮譽繼續(xù)保持。
做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。
謝謝大家！
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員，很榮幸能在這里作表態(tài)發(fā)言。
文廣局作為市政府的職能部門，肩負推進全市文化、體育、廣播電視和新聞出版事業(yè)繁榮發(fā)展的重要職責，在服務城鄉(xiāng)群眾、促進兩個文明、構建和諧社會的工作方面，具有一定的優(yōu)勢，起到不可替代的作用。
。
一要以身作則，努力工作，廉潔自律，奉公守法；
三要注重抓好機關和基層單位的干部隊伍建設，突出強化職能部門、窗口單位和執(zhí)法人員的服務意識、廉潔奉公意識，讓廣大群眾滿意。
一要充分發(fā)揮文化、體育、廣播電視和新聞出版服務人民群眾的便利和優(yōu)勢，全面開展面向城鄉(xiāng)居民的服務活動。積極爭取資金和物資，改善城鄉(xiāng)居民的文化、體育、娛樂的環(huán)境和條件；組織開展形式多樣、健康向上的文體活動，展示城鄉(xiāng)居民的風采，強健城鄉(xiāng)居民的體魄，豐富城鄉(xiāng)居民的業(yè)余文化生活。
二要認真履行職責，強化對文化市嘗娛樂場所、體育設施的監(jiān)督管理，解決好青少年上網吧等群眾反映強烈的問題。
我本人決心帶領全局上下自覺接受人大的依法監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、城鄉(xiāng)居民和社會各界的日常監(jiān)督，重點工作要主動爭取視察、檢查和監(jiān)督，認真接受建議，及時糾正問題，不斷創(chuàng)新、發(fā)展、進步。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇九
尊敬的王總、全院職工同志們：
下午好！
管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫(yī)院的經濟效益、社會效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個方面去抓：
（一）號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟，處處維護醫(yī)院的形象和利益。
（二）團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創(chuàng)信譽，以質量求生存，以效益謀發(fā)展。
（三）不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
（五）主動適應，充滿激情，保持狀態(tài)，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關系，言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。
（六）醫(yī)院精神：嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作；
（七）院訓：講團結，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。
（八）醫(yī)院理念
關懷與服務是我們的行為準則；
求真與務實是我們的工作作風；
敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力；
團結與愛院是我們的事業(yè)基石；
質量與效益是我們的永恒主題。
（九）建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等，必須認真執(zhí)行，不打折扣。
（十）增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運營成本。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家晚上好!我是，級班學生。首先感謝老師及同學們對我的信任，才使我能站在這里做這次演講。我很榮幸被選為文藝部部長，在以后的日子里我將本著“為同學服務，讓老師放心”的原則，把自己的工作做的更出色、更完美。
部長一職對我來說并非是炫耀的資本，而是一份沉甸甸的責任!所以在今后的工作中，我會行使部長的職責，深入全系同學中，了解大家的思想，全身心的投入到文藝部的工作中去，作到學習，生活，工作，干勁十足，鉆勁十足，闖勁十足，創(chuàng)造出輝煌的成績。同時我更希望自己能夠成為老師的得力助手，同學們的知心朋友，我有這樣的決心和信心，我相信自己不會讓大家失望的。
回首過去一年文藝部的工作，我撥撒了汗水，也得到了收獲，付出了艱辛，也獲得了歡樂，在工作中我選擇搏擊進取，而非畏難卻步。是上一屆文藝部給了我鍛煉的機會，它不僅讓我學會了觀察和積累，懂得了滿足和樂觀，還無形中增強了我的自信心和責任感。而今我愿以嶄新的面貌和豐富的工作經驗不斷加強文藝部的工作。在工作中加強學習，不斷提高自身素質。請同學們給予我們鼓勵和支持。荀子說過，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。在漫長的人生路上，你我都會體會到，最深刻的真理，是最平凡的真理。
在這里，我希望校領導及全體師生能夠繼續(xù)信任，鼓勵和支持學生會工作。我堅信雷鋒同志的話：一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候，才能最有力量!
我們文藝部共有六位成員，我們會犧牲自己的休息時間給大家一片快樂的天空，讓大家度過一段快樂的時光。學校文藝部不只是我們六位成員的，更是我們大家的。文藝部重組伊始，一切尚待完善，這就希望同學們提出你們寶貴的意見和建議。
我相信，在我們的工作和同學們的積極配合下，文藝部會一天更比一天好，一天比一天成熟。為了你的身心愜意，為了能看到你歡樂的笑臉，為了人文社科系的明天，請老師和同學門信任我們、支持我們。
謝謝!
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十一
同志們：
xx是一個好地方，這里孕育了xx等名人，又是我國著名的xx產地。自從我踏上這片熱土，我就被這片土地深深的吸引，我很榮幸能到這樣一個歷史悠久、區(qū)位獨特、人杰地靈、物產豐富和發(fā)展勢頭持續(xù)向好的縣城工作，我心中有太多的感激。
首先，我要感謝歷屆縣委、縣政府為xx經濟社會發(fā)展所打下的良好發(fā)展基礎；
其次，我要感謝歷屆縣委為xx經濟社會發(fā)展所培養(yǎng)的優(yōu)秀干部隊伍；
同時，我要感謝歷屆縣委、縣政府為xx經濟社會發(fā)展所形成的良好工作作風。
前人之事后人接，在此，我鄭重表態(tài)：
（一）勤學習，當xx人做xx事
一是向xx的老領導學習，是老同志們寫照了xx的昨天。革命先輩為革命理想勇往直前、不怕流血犧牲的崇高品質和老領導們艱苦奮斗、吃苦耐勞、樂于奉獻的高尚品質將一直激勵著我們一代又一代的繼任者。二是向現(xiàn)任的各個班子成員學習，是你們開創(chuàng)了xx政通人和的今天。正如薄書記在7月14日視察xx工作時所評價的“xx干部勇于進取，在重慶最邊遠的地方，創(chuàng)造了很好的成績，在招商引資、森林工程、農房改造、萬元增收以及城市建設方面成效都很明顯”。大家是我學習的好榜樣，我為自己能成為其中的一員感到無比的自豪。三是向xx人民學習，xx65萬各族人民將見證xx的明天。“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”，我深知吃百姓之飯、穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓，我將傾注自己的滿腔熱血，奉獻自己的赤子之心，回報人民的養(yǎng)育之情。四是向實踐學習，實踐是沒有止境的。結合xx的地理條件、資源稟賦、產業(yè)結構和經濟基礎，不斷拓展和優(yōu)化知識結構。吃透“上情”、體察“下情”、關注“外情”、洞悉“內情”。
（二）謀發(fā)展，真抓實干開拓創(chuàng)新
發(fā)展是第一要務，縣委縣政府立足于xx實際，認真踐行科學發(fā)展觀，大力實施“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、文化興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，團結帶領全縣干部群眾以“一城兩園、三大產業(yè)、四件大事、五個xx”為重點，朝著“武陵之心，邊城示范”的目標邁出了堅實步伐。藍圖已經繪就，方向已經明確，剩下的就是實干、巧干和拼命干，“事業(yè)自古靠實干，未見長城言壘成”，不干就是庸人，不干就是罪人，“無功便是過”。我將以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，大膽創(chuàng)新、開拓進取、敢闖善為，努力開創(chuàng)工作新局面。
（三）轉變作風，改善民生扎根基層
精讀《論語》，我們會被孔子“仁者愛人”的情懷所感動；深研《孟子》，我們會被孟子“民重君輕”的思想所折服；學習《莊子》，我們會被莊周“物我兩忘”的境界所向往；翻閱《出師表》，我們會被“鞠躬盡瘁，死而后已”的忠貞所激動；打開《岳陽樓記》，我們會被“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的.胸懷所升華。居廟堂之高，則憂其民，我將與xx干部群眾風雨同舟、同甘共苦，切實維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。
（四）講政治，精誠團結和睦共事
高舉團結的大旗，團結出向心力，出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出號召力，也出生產力。全面貫徹落實好民主集中制，堅決貫徹落實黨和國家路線、方針、政策以及市委、市政府的重大部署。注重發(fā)揮班子的團隊作用，統(tǒng)籌協(xié)調，彈好“鋼琴”，求同存異，求同心，聚合力。班子成員要做政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。
（五）抓廉政，率先垂范敢當?shù)浞?BR> “人之立身，所貴者惟在德行”。善治人者，必自治者。我將模范執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，躬身做官，挺腰做人，一清如水、一身正氣，真正做到既勤政又廉政，既干事又干凈。公生明，廉生威。我希望全縣廣大人民群眾眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長，全力打造一支清正廉潔、風清氣正的干部隊伍。
征途如虹，重任在肩，諾言已下，重在實干。我懇請同志們給我一定的時間熟悉xx的黨情、縣情、民情、干情和社情；我懇請組織對我更加嚴格要求；懇請班子成員給我指點、鼓勵；懇請老領導、老同志們關心、幫助；懇請各級干部和同志們配合、支持；懇求xx人民給我以理解、信任。我堅信在市委、市政府的領導下，在同志們的共同努力下，我們一定能夠實現(xiàn)市委市政府確定的“把xx建設成為渝鄂湘黔武陵山區(qū)少數(shù)民族地區(qū)經濟高地和中等城市”的目標，xx的明天一定會更加美好！xx的人民一定會更加幸福！
謝謝大家！
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導：
感謝縣委、縣紀委、縣委組織部的信任、關心和厚愛，從副書記崗位上升任紀委書記，從紀檢崗位上出來，又回到紀檢的崗位上，這是對我鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一種肯定，在今后工作中，我將加強學習，轉變角色，打開工作局面，做到博學、審問、慎思、明辨、篤行，始終保持“十氣”。
一是骨氣。做官做人不卑不亢，堅持真理，尊重規(guī)律，相信科學，恪守規(guī)則;不低三下氣、不卑躬屈節(jié)、不阿諛奉承。
二是正氣。行事出于公心，辦事體現(xiàn)公正，處事講究公平，公道正派，正直正義;不幫弄是非、不模棱兩可、不首鼠兩端。
三是朝氣。心態(tài)積極向上，工作保持激情，敢想敢說，敢做敢為;不拖三拉四、不上推下滑。
四是勇氣。富有犧牲精神和冒險精神，敢于直面挑戰(zhàn)，勇于攻堅克難;不遇到困難繞道走。
五是志氣。堅守理想，堅定信念，堅持追求，立志干一番事業(yè)，造福社會，影響一方;不渾渾噩噩、不頹廢、不消極。
六是才氣。集才情、才華、才干于一體，集優(yōu)聚強，引領群倫，具有胸有陳兵百萬，腹有詩書氣自華境界;不學武術、不坐井觀天、自高自大。
七是靈氣。具有哲學智慧，思想辯證，頭腦清醒，想得深、看得準、分得清，舉重若輕;不嬌氣。
八是人氣。善于團結人、凝聚人、感召人、吸引人、說服人、影響人、包容人，具有人格影響力和引領力;不霸氣十足。
九是大氣。以誠待人，以理服人，善于換位思考，有情有義，能屈能伸，大度開明，勇于擔當;不小氣，自私自利。
十是靜氣。面對多元的社會和變幻莫測人生，淡定從容，情緒穩(wěn)定，心態(tài)平和，心理健康;不浮躁、不忐忑。全面提升自己的思維、決策、駕馭、應變、用人、組織、學習、創(chuàng)新、包容、溝通能力，做到政治上清醒，經濟上清楚，生活上清白，工作上清廉，不辜負大家對我的厚望。
希望大家一如繼往關心支持幫助我，因為職位的變動，并不代表我能力水平、道德品格一下子就提升了多少，現(xiàn)在我與昨天的我沒有什么兩樣，我依然需要大家的斧正、包容。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的xxxx領導：
大家好！
首先，我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。
激動，是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
任能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。
尊敬的xx領導、各位同志：
今天我被公司任職為xxx職務，這是各位領導和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領導及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝！
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這個理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡快進入新的角色，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態(tài)：
第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產經營管理決策，認真扎實的開展工作。
第二，加強業(yè)務學習，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。
第四，精誠團結。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權威。
第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權謀私，請各位領導和同志們監(jiān)督。
我一定始終牢記使命，珍惜崗位，在今后的日子里，我將會用實際行動交上一份讓公司領導放心、職工同事們滿意的答卷，決不辜負公司領導和各位同事對我的信任、希望和重托。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
大家好！
會今天終于掛牌成立了，從此以后福建省內眾多的林業(yè)產品生產、加工、出口企業(yè)就擁有了自己的協(xié)會！我謹代表新當選的福建省林產品出口基地商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的感謝！向長期以來支持基地商會組建工作和為基地商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意！
承蒙各位同仁的信任與厚愛，首屆基地商會理事會推舉我為商會會長，對此，我真誠地向大家表示衷心的感謝！作為福建林產品出口基地商會的首任會長，我深感任重道遠，發(fā)展在望。今后，我將秉承本會宗旨，依靠理事會的力量，發(fā)揮全體會員的共同智慧，全心全意地為我省林產品的生產與出口服務，腳踏實地，全力以赴，不斷開創(chuàng)商會工作的新局面。
建立林產品出口基地協(xié)會是加快我省外貿發(fā)展方式和優(yōu)化出口產品結構的需要，是增強我省出口林產品國際競爭力的需要，是促進我省由外貿大聲向外貿強省轉變的需要，也是落實《福建省重點商品出口基地建設工作方案》的重大舉措。我們將引導林產品行業(yè)遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德，全面執(zhí)行黨的方針政策。同時，堅持以企業(yè)為本，強化服務，充分發(fā)揮政府、市場和行業(yè)之間的橋梁紐帶作用，為會員提供優(yōu)質服務，及時反映會員的愿望和要求；嚴格行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理，維護會員的合法權益；積極協(xié)調溝通，為促進我省林產品行業(yè)科技進步，確保進出口林產品安全，推動我省林產品出口持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。
強化宣傳，增進了解，發(fā)展會員，壯大協(xié)會的力量，擴大基地商會在全省林產品企業(yè)與行業(yè)的影響是新成立的基地商會當務之急的工作。今后，我們商會將定期組織一些商務聚會活動與林產品出口論壇活動，邀請我省的林產品生產、加工、出口企業(yè)領導人參加，邀請在進出口林產品生產、經營、管理、教學、科研等方面作出顯著成效的社會各界同仁參加，積極創(chuàng)造相互交流的機會，擴基地商會的影響力。商會的會長、副會長等主要負責人將在會員聯(lián)系方面做好表率，帶好頭，切實把會員聯(lián)系好、發(fā)展好，為每一個林產品企業(yè)提供切實的服務。對尚未加入商會的林產品企業(yè)，要同樣作為團結、幫助、服務的對象，在他們遇到困難的時候，及時伸出援助之手；為促進我省林產品行業(yè)科技進步，確保進出口林產品安全，推動我省林產品出口持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻?，F(xiàn)在，我們已發(fā)展會員80家，爭取本屆任期結束時，會員數(shù)達到200家左右，力求讓90%的福建林產品企業(yè)都加入到我們基地出口商會隊伍中來。
俗話說，不以規(guī)律，不成方圓，如果沒有明確的規(guī)章制度來加以規(guī)范管理，就可能產生混亂，這就需要制定一系列相關制度。通過建立工作責任制，明確會長、副會長、秘書長各自分工和工作職責；通過建立會費管理制度，使會費收取有章可循；通過建立財務預算和集體審批制度，每年會員大會公布會費使用情況，接受會員單位的監(jiān)督；通過建立商會日常工作制度，確保商會正常開展工作和各項活動。另外，還要建立例會制度、會員制度、檔案管理制度、業(yè)務學習制度和考勤考績等制度。制定規(guī)章制度的目的是為了更好地規(guī)范商會的活動，提高活動質量和效果，引導督促會員遵章辦事，凝心聚力，只有這樣，才能把商會的工作納入規(guī)范化、制度化、正常化軌道。
為會員提供多方面的服務，是創(chuàng)辦商會的根本出發(fā)點和歸宿，也是商會是否有凝聚力的重要體現(xiàn)。我們商會將進一步服務會員，維護權益，真正體現(xiàn)商會的作用。
首先，通過商會服務平臺，幫助企業(yè)解決林產品行業(yè)經營中的困難，向企業(yè)提供行業(yè)統(tǒng)計資料、行業(yè)發(fā)展信息、國內外貿易法規(guī)動態(tài)和國際貿易發(fā)展趨勢，及時通報產品進出口信息、行業(yè)投資信息、低價惡性競爭情況和國外反傾銷動態(tài)信息；向企業(yè)提供市場信息、技術咨詢、人才培訓等服務；引領林產品行業(yè)行業(yè)共同開拓國際市場，聯(lián)手應對國際貿易摩擦，共同推進林產品行業(yè)發(fā)展。
其次，代表會員企業(yè)，維護會員正當?shù)臋嘁?，向政府反映企業(yè)和行業(yè)的要求；配合外經貿等有關部門組織企業(yè)做好反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴等相關工作，積極應對國際貿易摩擦，貿易壁壘；為本行業(yè)企業(yè)發(fā)展爭取寬松的市場發(fā)展環(huán)境和政治法律環(huán)境。同時，督促會員遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行國家的方針政策，恪守職業(yè)道德；推動行業(yè)誠信建設，建立完善行業(yè)自律管理約束機制，規(guī)范會員行為，防止同行業(yè)惡性競爭，維護公平競爭的市場環(huán)境，促進行業(yè)健康發(fā)展。
各位領導、各位朋友、各位會員，炎熱的夏季即將過去，果實累累的秋天即將來臨。展望未來，林產品行業(yè)豐收在望。讓我們攜手共進，開拓創(chuàng)新，為福建林產品企業(yè)的新發(fā)展、為社會繁榮做出積極的貢獻！
謝謝大家！
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好!
在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔任公司財務總監(jiān)職位的機會，財務副部長就職表態(tài)發(fā)言稿。 能夠成為公司的財務總監(jiān)，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這里面對各位領導、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：
1、作為公司財務部門的一名管理者，我將認真履行財務工作職責，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認真學習我國的稅法及專業(yè)知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉變，帶領本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。
2、作為公司 財務的一名管理者，我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿于實際管理工作和業(yè)務工作中，發(fā)言稿《財務副部長就職表態(tài)發(fā)言稿》。(1)將“誠信經營，誠信立司”的經營理念貫穿于工作之中，并將其作為團隊行為建設的首要原則;(2)帶頭實踐“奉獻敬業(yè)，用心治司”的企業(yè)精神，并將我們的團隊打造成一支“誠信 敬業(yè) 無私 奉獻”的優(yōu)秀團隊;(3)將“群策群力，合力強司”的企業(yè)目標作為部門目標，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團隊的力量，使部門強大，公司更強大;(4)帶頭積極實踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻”的價值觀，工作中嚴以律己，以身作則，無私奉獻，不計較個人得失，帶領本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀，一起努力工作，最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景!
3、作為公司財務的一名管理者，我將帶頭發(fā)揚團隊精神，團結同事，積極進行部門協(xié)作，并致力于將本部門建設成為“團結、高效”的優(yōu)秀團隊。
4、作為公司財務的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，并以嚴格的標準要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。
5、對于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：
第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度，努力規(guī)避各項財務風險，防止財務漏洞。
第二、努力、高效的配合好各部門的經營運行。
第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。
最后，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監(jiān)督我的行為，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好!
謝謝大家!
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇一
20xx年5月的一個工作日，天氣晴朗，陽光燦爛。上班不久，我就接到了頂頭上司張經理（s銷售分公司的經理）的電話，讓我去他辦公室一趟。我剛走進張經理的辦公室，他就開門見山地對我說：“高強，集團公司人力資源部發(fā)來了通知，省內的d分公司經理職位空缺了，讓省內其他分公司推薦候選人。你想去嗎？”
我今年31歲，畢業(yè)于北方一所理工科大學，雖然大學時讀的是工科專業(yè)，但是一直對市場銷售之類很感興趣，畢業(yè)后就在ab公司下屬的s銷售分公司做了銷售代表。ab公司是一家機電儀表類產品的制造和銷售商。公司一直很重視市場推廣與產品銷售，在全國大多數(shù)中心城市都設有銷售分公司。經過多年的努力，公司開發(fā)的系列產品在市場上擁有了較強的知名度。八年來，我在s分公司的銷售業(yè)績持續(xù)攀升，近幾年來基本上都在前三名之列，而且也是s分公司最資深的銷售代表。這兩年我開始留意公司的升遷機會，很想在經理的位子上試一試。今天聽到張經理的詢問，我興奮地回答：“太好了，張經理，我很想去。”
接下來的一系列選拔考核環(huán)節(jié)我都表現(xiàn)的不錯，最終如愿以償，被公司聘為d銷售分公司的經理。在我看來，分公司經理就是首席銷售代表，只不過權力和責任更大些。而要完成銷售指標，也只是小菜一碟。而且，我還可以嘗試我自己的管理理念：像對待自己一樣對待手下的銷售代表。
新官上任
6月18日，我簽訂了新的聘任合同。三天之后，我和另外11名新上任的經理去ab公司總部接受了為期5天的經理入職培訓。我們像是又回到了大學。厚厚300頁的管理理論教材就放在我們面前：戰(zhàn)略分析、產品定位、績效評估、人員問題診斷、設定期望、分派任務、指導、反饋。培訓結束前的會議上，公司的營銷總監(jiān)告訴我們，公司最近正在進行新產品（x系列產品）的推廣，以應對主要競爭對手的挑戰(zhàn)。因此，ab公司期待著我們各銷售分公司能夠在心產品的市場開發(fā)方面多做一些工作。公司的人力資源經理老劉在發(fā)言中提醒我們要把團隊建設作為一項重要工作。散會時，他遇到了我，拍了一下我的肩膀，告訴我有事可以隨時找他。在公司組織的選拔面試時我就見過他；當時他也是這么對我說的。
6月30日，星期一，我正式在d銷售分公司走馬上任。除了行政部門和財務部門的3位員工外，我的手下還有16位銷售代表。整個上午我都顯得很緊張，什么也沒做，只是整理整理文件，然后通知銷售代表下午一個一個來見我。
下午1點左右，d分公司最年輕的銷售代表小麗進來了。我告訴她，我已經看過她的最新報告，覺得她應該改變一下對cl這個客戶的策略。小麗點點頭，沒說什么。在接下來的時間里，我挨個向銷售代表詢問了他們的目標、抱負、對產品的看法及建議。這些也正是我以前做銷售代表時一直希望張經理問我的。有四個銷售代表很賣力地向我顯示他們以往的業(yè)績，還有幾個銷售代表比較沉默，就想知道我對他們有何期望，居然有兩個銷售代表與我聊得比較熟悉了，很想知道我是怎么獲得晉升的。面談進行得很順利，只是隨著下午的時間慢慢過去，我突然意識到我似乎想讓他們具備和我一樣的動機，和我一樣的銷售才能。我這樣想對不對呢？我有些疑惑。
4:30左右，李明來了，他首先對自己銷售業(yè)績的下滑表示了歉意，因為他家里出了點事。我對他說，要兼顧好工作與家庭是一件非常不容易的事?？吹剿齑介_始有點顫抖，我便做起了“老大哥”來，“小李，以后有什么事情可以隨時來找我?！彼偃蛭冶硎靖兄x，并同我握了握手。
幾天后，我收到張經理發(fā)來的一條短信，上面寫著：“祝你好運，高強。我的信條是：50%的人員培養(yǎng)，30%的銷售和產品領導，30%的規(guī)章制度遵守。對，要做到110%?！碑敃r，我一頭霧水，不知道他要說什么。
艱難的經理工作
最初的兩周轉眼就過去了，就好像在一個暴風雨的深夜開車，你突然意識到自己想不起剛才的10公里路是怎么開過來的。這段時間，我一直在仔細研究“x系列”產品的一些細節(jié)。（對于銷售代表來說，這個“x系列”產品需要他們改變以往的一些銷售習慣。）在入職培訓時，人力資源經理老劉曾建議，我們應該在熟悉了分公司之后，再舉行第一次銷售會議。但現(xiàn)在，我已經忍耐不住了，覺得是時候展示一下經理的風采了，于是我把第一次會議定在了7月16日，星期三。我永遠不會忘記那一天。
會議一開始，我先闡述了一下d分公司的新規(guī)章：利潤、服務、合規(guī)。然后，我把重點放在了對“x系列”產品的介紹上，要求大家把銷售的重心轉到“x系列”產品的銷售方面。這時，老王插話了。
來d分公司之前，我就知道老王是這里的頭號銷售代表，15年來銷售成績一直良好。上次和他談話時，他只是在聽我說，不記得他說過什么。老王說道：“經理，這是新產品，如果我們集中力量做‘x系列’的銷售，大家的業(yè)績都得下來，提成自然少了。我可沒興趣?！?BR> 老王的話顯然很對大家的胃口，一些銷售代表開始附和。還有隱隱的竊竊私語，
似乎在說有關我的話。我有種感覺，他們好像查過我的底細，知道我在s分公司的銷售成績從來沒有得過第一。
我清了清嗓子，說道：“并不是每個人都看重金錢和個人利益，我們做銷售代表要敢于面對挑戰(zhàn)?！崩贤跤植逶捳f：“說實話，錢并不是萬能的，但是沒有錢卻是萬萬不能的?！贝蠹液宓腵笑了。我有些發(fā)窘，提高聲音繼續(xù)說：“不管你喜不喜歡，ab公司要開始把重點放在‘x系列’產品的銷售上了”。也許看到我有些氣惱，大家都不再說話，會議就這樣結束了。
接下來的兩個星期，16位銷售代表爭相占用了我的大部分時間，而在余下的時間里，我不是忙于處理銷售代表之間的爭端，就是疲于應付與客戶的直接沖突。我覺得自己快被各種可能相關的信息壓得喘不過氣來。吃飯的時候，我還在修訂營銷計劃，凌晨1點還在審閱預算報告。
某個星期五下午5:30的時候，員工都下班了。辦公區(qū)很安靜，我真的很想給人打電話，幫我理一理頭緒。而總公司人力資源經理老劉看起來就是我要找的人，于是我拿起了電話?？稍捰终f回來，我和他并不熟悉，而且在公司人力資源經理面前訴說自己的難處，似乎有些不合適。如果老劉認為我無能，那可就適得其反了。我嘆了口氣，放下電話，離開了辦公室。
進入8月份，公司就開始進行“x系列”產品的市場推廣。這與我以前負責的“t系列”產品差別很大，我先前的產品知識和銷售專長一點也用不上，而且平時的工作太忙，我對“x系列”產品也不太熟悉。如果你問我的話，我真的不知道d分公司應該如何來銷售這些新產品。每周三我們都舉行銷售代表會議，但每次會議我都覺得我們對“x系列”產品的關注是越來越少。老王常常以拜訪客戶為由不來參加會議，即使來了，他也總是對“x系列”產品提出一些吹毛求疵的問題。因此，我也樂得老王他不來參加會議，免得搞亂會議秩序。
9月中旬，我們有個業(yè)績最差的銷售代表撒手不干了。我的運氣不錯，我恰好認識我們主要競爭對手pa公司的頭牌銷售員。于是，我把他挖了過來，許諾給他一間自己的辦公室，這個辦公室是我從財務部和行政部擠出來的。我感覺得到其他銷售代表心里有些不快，尤其是老王，但他也沒說什么。
10月初，我向總公司提交了三季度的工作報告。收到我季度報告后的第二天早上，總公司的營銷總監(jiān)打電話給我?！案呓浝?，你沒有完成指標?！彼敛豢蜌獾卣f道。他的說話腔調就好像我不知道自己超出了費用比率一樣。我告訴他現(xiàn)在是銷售淡季，新產品的銷售才剛開始不久，銷售代表們都不太熟悉。但是，對方打斷了我：“高經理，你不要找借口。”我有些難為情，繼續(xù)解釋說銷售代表不喜歡公司把“x系列”產品硬塞給他們。營銷總監(jiān)說：“你的銷售代表是你的事，而你的指標卻是我的事?！蔽沂裁匆矝]說，他肯定覺察到了我心里的恐慌。停頓了一會兒后，我聽到他說：“高經理，你需要靜下心來想想如何調動你的屬下?！?我答應著，心里卻更加不知該如何把這一些導入正軌。
10分鐘后，我剛要開始填寫一個月前就應提交總部的費用表，這時李明走進了我的辦公室，并開始喋喋不休起來。他現(xiàn)在的工作積極性驚人。每次銷售會議他都坐在前排，手拿一本藍色的筆記本。他能一字不差地把“x系列”產品的宣傳材料背出來。他經常與客戶打電話交流，客戶們都喜歡他，但問題是他從不鼓動人家購買公司產品，他也沒有賣出過產品。銷售業(yè)績依然在低位徘徊。我真的很同情他，他有兩個孩子，有房屋貸款，父親生病，自己背債，還有一個不稱職的老婆。我真想告訴他，他不是干銷售的料。但又怕傷了他的自尊心。20分鐘以后，李明總算走了。“好家伙，”他離開后我感到松了一口氣。
10月底，我回總公司述職。我原想可以趁這個機會同人力資源經理老劉談談老王和李明的事，同時也向營銷總監(jiān)解釋一下我上任來首個季度的銷售數(shù)據?？蓻]想到，我卻被訊問了一通。為了讓你的屬下全力以赴，你都做了些什么？市場規(guī)模有多大？你希望獲得多大的市場份額？你能保持何種費用水平，同時仍具有競爭力？面對一串串的問題，我有些發(fā)蒙，有些問題我似乎都沒有想過。述職結束了，我一身汗。好在總公司對我依然有信心，鼓勵我干好下個季度。
沖突與危機
回到d分公司后，我加大了對“x系列”產品的獎勵力度。自己也開始學習“x系列”產品的材料，并且親自去跑客戶。再加上挖來的那位銷售能手的作用漸漸發(fā)揮出來。一個多月下來，銷售業(yè)績有了明顯提升，我也很高興。但是，常常會聽到銷售代表們在談論加班太多和年終不發(fā)獎金的事。這讓我有些郁悶。
12月中旬的一天，中午剛過，小麗來找我，問我該怎么處理mid這個客戶。我一遍一遍地向她解釋應該讓他們采購“x系列”產品來代替原定的“t系列”產品，可她就是領會不了。她還是不停地說他們想采購“t系列”產品。而我也一再指出，這個客戶對我們的品牌很信任，完全可以讓他們選擇“x系列”產品。說了好幾分鐘，我覺得頭暈目眩，臉發(fā)燙。最后，我干脆拿起電話，直接打電話給mid的采購經理。不出10分鐘，我就成功地說服了他，mid公司同意購買“x系列”產品代替原定的“t系列”。
當我正為自己的成功心滿意足時，身邊的小麗卻滿臉通紅地看著我說：“我可能不是這里最好的銷售代表，但也并非不稱職?！蔽腋嬖V她我沒有這個意思，我只是想幫忙而已，只是想讓她知道與客戶打交道的一種方法。她真的很生氣，咬牙切齒地說：“如果你想當這個客戶的銷售代表，給你好了。”她把資料往我桌上一扔，氣沖沖地走出了辦公室。
我也很生氣，起身追了出去，把她拉回到我的辦公室。我失去了理智。我猛地把她摁坐在椅子上，開始大聲吼道：“我在幫你的忙，你應該感謝我才對。”她的下巴開始顫抖，然后便哭了起來,那一瞬間，我簡直有些崩潰！
年底到了，我剛好完成了第二季度的指標。但同時我也接到了小麗的辭職信，她在信中寫道：“高經理，你是一個銷售能手，但是我更希望在一個優(yōu)秀的銷售經理手下干活?！甭犝f，小麗去了pa公司（我們的主要競爭對手）。
春節(jié)前，我回總公司參加年終總結會。會后，銷售總監(jiān)和人力資源部經理特意一起找我談話。他們開門見山地說：“高經理，你這半年的工作表現(xiàn)起伏不定。你有做得好的地方，你完成了第二季度的指標，從pa公司挖來了一個出色的銷售代表。但是，你的銷售代表們對你并不滿意，小麗因為你辭職了，你還可能會失去老王，你還應該讓李明走人。我們沒有必要護短，你這半年來的總體情況是喜憂參半，讓我們擔心。希望你能找到改善的思路和辦法”
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，（）盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：、砥礪德行，修身為上。
是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到三個務：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。以人為本，修和為上。
是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經濟處發(fā)展、工作和文化建設的三種良好氛圍。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。、以勤為本，修業(yè)為上。
是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到三個有：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬各位領導：
今天我十分榮幸地代表優(yōu)秀班組在這里做表態(tài)發(fā)言，發(fā)言稿《班組長就職表態(tài)發(fā)言》。
首先我謹代表儲運車間xx班，向和我們一樣，獲得優(yōu)秀班組光榮稱號所有班組表示祝賀，向關心、支持班組建設，指導我們不斷成長各級領導、各考核部門，表示衷心感謝!
我們能被評為優(yōu)秀班組，首先感謝廠黨政為我們搭建了班組建設舞臺，全廠上下高度重視班組建設，認真規(guī)劃、部署和推進班組建設，使我們工作有目標、行動有步奏、落實有水準、實干得實惠，這是我們在班組建設工作中取得成績先決條件。
我們能成為優(yōu)秀班組，還要感謝考核部門嚴格要求。正如易經所言：求其上得其中，求其中得其下。如果沒有考核部門堅持經常督促、堅持標準考核、不厭其煩指導，我們就不可能在工作中不斷前進。
通過實施班組績效考核，進一步夯實了班組工作基礎，提高了班組工作質量和效果，作為班組長，我們在實踐中切身感到班組績效考核是實現(xiàn)班組工作目標化管理有效途徑，是搞好班組建設有力抓手，是提高職工隊伍綜合素質和班組戰(zhàn)斗力必由之路。
作為優(yōu)秀班組，我們深知名次和榮譽不是永恒不變，經過一個季度運行，全廠上下已經形成了“比、學、趕、超”氛圍和熱潮，稍稍松勁，就會被遠遠甩在后面。在今后工作中，我們決心做到：
一是認真學習班組建設理論知識，尤其是認真學習廠長指定我們班組長學習幾本書，在知識上及時充電，用理論指導實踐。
二是要注意調動、發(fā)揮集體智慧和力量，按照“三零五力”要求和標準，共同搞好班組建設。
三是虛心學習兄弟車間、班組好經驗、好做法，虛懷若谷、戒驕戒躁、見賢思齊、取長補短，通過及時交流，實現(xiàn)互相借鑒、均衡發(fā)展和整體推進。
同志們，我廠加強班組建設，實施和大力推進班組績效考核，為我們實現(xiàn)個人與企業(yè)同步發(fā)展提供了廣闊空間，讓我們保持榮譽、發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新班組建設工作思路和方法，在廠黨政正確領導下，通過全員共同努力，讓我廠班組建設不斷邁上新臺階。
謝謝大家
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的上級領導、尊敬的各位代表、同志們：
今天，大家一致推選我為鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，我非常激動。在此，對大家的信任和支持表示衷心的感謝！
我于今年元月5號來，時間雖短，但與的干部群眾結下了深情厚意，對的山山水水，一草一木都產生了深厚的感情，我將把作為我的第二故鄉(xiāng)。對同志們的信任和支持，我不想用更多的語言來表達，愿將感激之情化作一腔熱血，傾注到的各項事業(yè)中，不遺余力和同志們一道把的事情辦好。不求今生今世做多大官，但求每天每日干點事。不求今日明拍手，但愿他日暗點頭，這是我做人為官的基本信條。當有一天離開后，同志們和人民能想起我，這就是我最大的滿足。
既然人民選擇了我，我將義無反顧，竭盡所能，恪盡職守，不負重托。
第一，勤奮干事。干事才能成事，實干方能興鄉(xiāng)。我一定以虛心的態(tài)度對待工作。在工作中學習，在學習中工作，虛心向老領導、老同志，向長者智者能者、向班子成員學習，虛心聽取各方面的意見，集中大家的智慧，匯合集體的力量。形成干事的合力。我一定以負責的精神面對困難，絕不怨天尤人，絕不回避推諉，我一定以扎實的作風狠抓落實。定下來的事情雷厲風行，抓緊實施；部署了的工作督促檢查，責任到人；關健時刻身先士卒，靠前指揮。我一定以堅持的韌性務求實效。堅持抓住重點工作不放松，抓住主要矛盾不放松，一抓到底，抓出成效；堅持科學發(fā)展觀，多做打基礎，管長遠的事，不搞形式主義，不做表面文章，力爭把的事業(yè)做得更扎實，更到位，更有效。
第三，接受監(jiān)督。我將切實擺正位置，把對黨負責與對人民負責統(tǒng)一起來，始終堅持黨的領導，堅決貫徹黨委的決策；始終堅持法律至上，帶頭學法、知法、用法，絕不以言代法，徇私枉法；牢固樹立人大意識，堅決執(zhí)行人大通過的決議、決定，認真負責地向人大報告工作，自覺主動地接受人大的臨督，虛心聽取、認真辦理人大代表的議案、建議和意見。積極主動地開展民主協(xié)商，自覺接受政協(xié)委員和人民群眾的監(jiān)督。
第四，廉潔從政。人民給我提供的是干事的平臺，在這個平臺上，我一定做到一清二白為政，絕不拿原則作交易，絕不以權力謀私利。堅持制度管人，按原則辦事，不搞特權，我一定強化修養(yǎng)，追求健康的生活情趣，潔身自好，嚴于律己，真正做到仰不負黨，俯不愧民。
我深知，自己的視野、能力和水平與要擔負的職責相比還有差距，我決心傾盡全力，扎實工作，以勤補拙，以廉立身；我深知，在全球影響加深，宏觀調控趨緊，瓶頸制約凸現(xiàn)，區(qū)域競爭加劇的形勢下，加快發(fā)展既是十分緊迫的任務，又是十分艱巨的工程，但只要全鄉(xiāng)人民上下同心，團結奮斗，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，就沒有邁不過的坎，沒有干不成的事，因此，我衷心地期望各位代表，在座的同志們能給予我一如既往的關心、理解和支持。
同志們，人民選擇了我，崗位就是責任，權力就是義務。讓我們攜起手來，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾，奮發(fā)有為，共同描繪出富強文明、充滿活動的新而努力奮斗。
謝謝大家！
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇五
今天我的就職表態(tài)演講主要想講五個點，與大家一起共勉：
1、勤奮敬業(yè)，不辱使命。
美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么?！笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f：“不要問白河農中和白河學區(qū)能帶給我什么，而要問我能為白河農中和白河學區(qū)做些什么?！蔽以谙?，老師們也可以對自己發(fā)此一問?！凹で槌删蛪粝?，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。
2、制度第一，校長第二。
在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執(zhí)行力。
3、凝心聚力，同心同德。
古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發(fā)展有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應該出現(xiàn)刺耳的雜音。
4、追求細節(jié)，做好小事。
細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
5、成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。
對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。
展望我們的中國夢，我們意氣風發(fā)，展望我們。。學校的教育夢，我們勢在必得，我相信，在我們學校新一屆領導班子的帶領下，我們定能創(chuàng)造屬于我們__學校新的輝煌!
最后，新年尹始，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意!
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領導、各位黨員同志們：
首先，感謝組織這次能夠選我為社區(qū)書記，感謝各位領導及黨員同志們對我的信任、支持及幫助。我叫，1985年4月出生，中共黨員，大學文化。先后在部隊、電力公司、監(jiān)理公司等單位工作過，從畢業(yè)到現(xiàn)在幾年中，我始終保持著講團結、負責任，勤奮工作，勤勉敬業(yè)的工作作風，工作上能夠得到領導的肯定及信任，在幾年的工作及學習中，自己在不斷的成長進步，各方面都取得了一些成效。這些成績的取得離不開自己堅定的信念及上級對我的關心、及幫助，更離不開組織的培養(yǎng)。今天我有幸在次得到組織的信任，組織把社區(qū)黨支書記這一工作重擔交給我，我在心存感激的同時，深感責任重大，憑自己現(xiàn)在的經驗及能力，還有許多的不足之處;為此在往后的工作中，我將努力做好以下幾項工作：
一、加強思想政治學習，努力提高自身綜合素質。我將堅定地奉行“能力緣于知識、知識緣于學習”的文化理念，把黨的理念學習作為一件大事來抓，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持學習專業(yè)理論知識，學習做人、做事的道理，帶領社區(qū)群眾時時事事與上級黨組織保持高度一致。今后要更加注重學習效果，重點培養(yǎng)社區(qū)群眾的學習情趣，引導社區(qū)群眾樹立正確的學習觀，不斷豐富和更新社區(qū)群眾的知識結構，將學習成果轉化為指導各項工作的方法和經驗，做到學以立德、學以致用，致力于打造學習型社區(qū)。
二、維護大局，加強各級黨組織成員之間的團結協(xié)作。社區(qū)黨組織的核心任務是圍繞中心開展工作，社區(qū)黨建工作只有與各項行政工作有機統(tǒng)一，相輔相成，才能保障社區(qū)又好快發(fā)展。從今天起，雖然自己的工作職責發(fā)生了變化，但工作作風不會改變。我將繼續(xù)加強與社區(qū)班子成員之間的精誠協(xié)作，團結共事，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，做到大事講原則，小事講風格、有事多商量，注重維護社區(qū)班子團結，顧全大局，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要認真聽取多方意見建議，集思廣益，與其他班子成員之間，相互尊重、相互配合;堅決執(zhí)行上級組織的決定，認真落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項決策。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，經常深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽社區(qū)群眾的心聲，為社區(qū)群眾排憂解難，爭取把社區(qū)建設成為領導放心、群眾滿意的優(yōu)秀社區(qū)，服務群眾，全力以赴地做好各項工作。
三、勤政務實，克己奉公，塑造自身形象。
我出生在農民家庭，是一個農民的兒子，深深地懂得勤勞儉樸對一個人一生的重要意義。走上新的工作崗位后，我將時時以身作則，清政務實，克己奉公，始終保持同社區(qū)群眾的血肉聯(lián)系，艱苦樸素，潔身自好，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白做人，始終把自己置身于組織的監(jiān)督之下，置身于社區(qū)群眾的監(jiān)督之中，遵守規(guī)程，依法辦事，切實關心好社區(qū)群眾的生活，拓寬社區(qū)民主管理渠道，為把社區(qū)建設成為一個文明和諧的大家庭而努力。在平時的工作和生活中，要時刻嚴格要求自己，自覺修養(yǎng)優(yōu)秀的政治品質，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。恪守做人之本、從政之德，光明磊落，正直坦率，說老實話，辦老實事，無論任何情況、任何原因，都不隱瞞和歪曲事實情況，嚴格按照規(guī)章的要求開展工作。以強烈的事業(yè)心和嚴謹細致的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去。同時，自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、財經、廉政、群眾等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，不折不扣地貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的權威，保證政令暢通，確保黨的方針政策在基層得以貫徹落實。
四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細毛，必累大德”的古訓，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕，嚴格遵守廉潔建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
總之，組織將這份責任交給我，我深感自己肩上擔子的分量，相信在上級黨組織的正確領導下，在各位領導的關懷與指導下，我一定能夠堅決貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的各項決策，與社區(qū)班子成員一道攜手社區(qū)黨員、群眾勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、群眾滿意的社區(qū)干部，請組織放心，請領導放心，我將不辱使命，一定為社區(qū)的發(fā)展做出我應有貢獻!
謝謝大家!
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇七
做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態(tài)，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷。
樹立我們交通局也是××市服務行業(yè)的窗口新形象。
客運總站成立××年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī)，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經得到了省、市、局、處領導的肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務質量更加提高，讓我們的榮譽繼續(xù)保持。
做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態(tài)度粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。
謝謝大家！
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員，很榮幸能在這里作表態(tài)發(fā)言。
文廣局作為市政府的職能部門，肩負推進全市文化、體育、廣播電視和新聞出版事業(yè)繁榮發(fā)展的重要職責，在服務城鄉(xiāng)群眾、促進兩個文明、構建和諧社會的工作方面，具有一定的優(yōu)勢，起到不可替代的作用。
。
一要以身作則，努力工作，廉潔自律，奉公守法；
三要注重抓好機關和基層單位的干部隊伍建設，突出強化職能部門、窗口單位和執(zhí)法人員的服務意識、廉潔奉公意識，讓廣大群眾滿意。
一要充分發(fā)揮文化、體育、廣播電視和新聞出版服務人民群眾的便利和優(yōu)勢，全面開展面向城鄉(xiāng)居民的服務活動。積極爭取資金和物資，改善城鄉(xiāng)居民的文化、體育、娛樂的環(huán)境和條件；組織開展形式多樣、健康向上的文體活動，展示城鄉(xiāng)居民的風采，強健城鄉(xiāng)居民的體魄，豐富城鄉(xiāng)居民的業(yè)余文化生活。
二要認真履行職責，強化對文化市嘗娛樂場所、體育設施的監(jiān)督管理，解決好青少年上網吧等群眾反映強烈的問題。
我本人決心帶領全局上下自覺接受人大的依法監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、城鄉(xiāng)居民和社會各界的日常監(jiān)督，重點工作要主動爭取視察、檢查和監(jiān)督，認真接受建議，及時糾正問題，不斷創(chuàng)新、發(fā)展、進步。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇九
尊敬的王總、全院職工同志們：
下午好！
管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫(yī)院的經濟效益、社會效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個方面去抓：
（一）號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟，處處維護醫(yī)院的形象和利益。
（二）團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創(chuàng)信譽，以質量求生存，以效益謀發(fā)展。
（三）不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
（五）主動適應，充滿激情，保持狀態(tài)，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關系，言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。
（六）醫(yī)院精神：嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作；
（七）院訓：講團結，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。
（八）醫(yī)院理念
關懷與服務是我們的行為準則；
求真與務實是我們的工作作風；
敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力；
團結與愛院是我們的事業(yè)基石；
質量與效益是我們的永恒主題。
（九）建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等，必須認真執(zhí)行，不打折扣。
（十）增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運營成本。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家晚上好!我是，級班學生。首先感謝老師及同學們對我的信任，才使我能站在這里做這次演講。我很榮幸被選為文藝部部長，在以后的日子里我將本著“為同學服務，讓老師放心”的原則，把自己的工作做的更出色、更完美。
部長一職對我來說并非是炫耀的資本，而是一份沉甸甸的責任!所以在今后的工作中，我會行使部長的職責，深入全系同學中，了解大家的思想，全身心的投入到文藝部的工作中去，作到學習，生活，工作，干勁十足，鉆勁十足，闖勁十足，創(chuàng)造出輝煌的成績。同時我更希望自己能夠成為老師的得力助手，同學們的知心朋友，我有這樣的決心和信心，我相信自己不會讓大家失望的。
回首過去一年文藝部的工作，我撥撒了汗水，也得到了收獲，付出了艱辛，也獲得了歡樂，在工作中我選擇搏擊進取，而非畏難卻步。是上一屆文藝部給了我鍛煉的機會，它不僅讓我學會了觀察和積累，懂得了滿足和樂觀，還無形中增強了我的自信心和責任感。而今我愿以嶄新的面貌和豐富的工作經驗不斷加強文藝部的工作。在工作中加強學習，不斷提高自身素質。請同學們給予我們鼓勵和支持。荀子說過，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。在漫長的人生路上，你我都會體會到，最深刻的真理，是最平凡的真理。
在這里，我希望校領導及全體師生能夠繼續(xù)信任，鼓勵和支持學生會工作。我堅信雷鋒同志的話：一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候，才能最有力量!
我們文藝部共有六位成員，我們會犧牲自己的休息時間給大家一片快樂的天空，讓大家度過一段快樂的時光。學校文藝部不只是我們六位成員的，更是我們大家的。文藝部重組伊始，一切尚待完善，這就希望同學們提出你們寶貴的意見和建議。
我相信，在我們的工作和同學們的積極配合下，文藝部會一天更比一天好，一天比一天成熟。為了你的身心愜意，為了能看到你歡樂的笑臉，為了人文社科系的明天，請老師和同學門信任我們、支持我們。
謝謝!
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十一
同志們：
xx是一個好地方，這里孕育了xx等名人，又是我國著名的xx產地。自從我踏上這片熱土，我就被這片土地深深的吸引，我很榮幸能到這樣一個歷史悠久、區(qū)位獨特、人杰地靈、物產豐富和發(fā)展勢頭持續(xù)向好的縣城工作，我心中有太多的感激。
首先，我要感謝歷屆縣委、縣政府為xx經濟社會發(fā)展所打下的良好發(fā)展基礎；
其次，我要感謝歷屆縣委為xx經濟社會發(fā)展所培養(yǎng)的優(yōu)秀干部隊伍；
同時，我要感謝歷屆縣委、縣政府為xx經濟社會發(fā)展所形成的良好工作作風。
前人之事后人接，在此，我鄭重表態(tài)：
（一）勤學習，當xx人做xx事
一是向xx的老領導學習，是老同志們寫照了xx的昨天。革命先輩為革命理想勇往直前、不怕流血犧牲的崇高品質和老領導們艱苦奮斗、吃苦耐勞、樂于奉獻的高尚品質將一直激勵著我們一代又一代的繼任者。二是向現(xiàn)任的各個班子成員學習，是你們開創(chuàng)了xx政通人和的今天。正如薄書記在7月14日視察xx工作時所評價的“xx干部勇于進取，在重慶最邊遠的地方，創(chuàng)造了很好的成績，在招商引資、森林工程、農房改造、萬元增收以及城市建設方面成效都很明顯”。大家是我學習的好榜樣，我為自己能成為其中的一員感到無比的自豪。三是向xx人民學習，xx65萬各族人民將見證xx的明天。“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”，我深知吃百姓之飯、穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓，我將傾注自己的滿腔熱血，奉獻自己的赤子之心，回報人民的養(yǎng)育之情。四是向實踐學習，實踐是沒有止境的。結合xx的地理條件、資源稟賦、產業(yè)結構和經濟基礎，不斷拓展和優(yōu)化知識結構。吃透“上情”、體察“下情”、關注“外情”、洞悉“內情”。
（二）謀發(fā)展，真抓實干開拓創(chuàng)新
發(fā)展是第一要務，縣委縣政府立足于xx實際，認真踐行科學發(fā)展觀，大力實施“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、文化興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，團結帶領全縣干部群眾以“一城兩園、三大產業(yè)、四件大事、五個xx”為重點，朝著“武陵之心，邊城示范”的目標邁出了堅實步伐。藍圖已經繪就，方向已經明確，剩下的就是實干、巧干和拼命干，“事業(yè)自古靠實干，未見長城言壘成”，不干就是庸人，不干就是罪人，“無功便是過”。我將以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，大膽創(chuàng)新、開拓進取、敢闖善為，努力開創(chuàng)工作新局面。
（三）轉變作風，改善民生扎根基層
精讀《論語》，我們會被孔子“仁者愛人”的情懷所感動；深研《孟子》，我們會被孟子“民重君輕”的思想所折服；學習《莊子》，我們會被莊周“物我兩忘”的境界所向往；翻閱《出師表》，我們會被“鞠躬盡瘁，死而后已”的忠貞所激動；打開《岳陽樓記》，我們會被“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的.胸懷所升華。居廟堂之高，則憂其民，我將與xx干部群眾風雨同舟、同甘共苦，切實維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。
（四）講政治，精誠團結和睦共事
高舉團結的大旗，團結出向心力，出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出號召力，也出生產力。全面貫徹落實好民主集中制，堅決貫徹落實黨和國家路線、方針、政策以及市委、市政府的重大部署。注重發(fā)揮班子的團隊作用，統(tǒng)籌協(xié)調，彈好“鋼琴”，求同存異，求同心，聚合力。班子成員要做政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。
（五）抓廉政，率先垂范敢當?shù)浞?BR> “人之立身，所貴者惟在德行”。善治人者，必自治者。我將模范執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，躬身做官，挺腰做人，一清如水、一身正氣，真正做到既勤政又廉政，既干事又干凈。公生明，廉生威。我希望全縣廣大人民群眾眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長，全力打造一支清正廉潔、風清氣正的干部隊伍。
征途如虹，重任在肩，諾言已下，重在實干。我懇請同志們給我一定的時間熟悉xx的黨情、縣情、民情、干情和社情；我懇請組織對我更加嚴格要求；懇請班子成員給我指點、鼓勵；懇請老領導、老同志們關心、幫助；懇請各級干部和同志們配合、支持；懇求xx人民給我以理解、信任。我堅信在市委、市政府的領導下，在同志們的共同努力下，我們一定能夠實現(xiàn)市委市政府確定的“把xx建設成為渝鄂湘黔武陵山區(qū)少數(shù)民族地區(qū)經濟高地和中等城市”的目標，xx的明天一定會更加美好！xx的人民一定會更加幸福！
謝謝大家！
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導：
感謝縣委、縣紀委、縣委組織部的信任、關心和厚愛，從副書記崗位上升任紀委書記，從紀檢崗位上出來，又回到紀檢的崗位上，這是對我鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一種肯定，在今后工作中，我將加強學習，轉變角色，打開工作局面，做到博學、審問、慎思、明辨、篤行，始終保持“十氣”。
一是骨氣。做官做人不卑不亢，堅持真理，尊重規(guī)律，相信科學，恪守規(guī)則;不低三下氣、不卑躬屈節(jié)、不阿諛奉承。
二是正氣。行事出于公心，辦事體現(xiàn)公正，處事講究公平，公道正派，正直正義;不幫弄是非、不模棱兩可、不首鼠兩端。
三是朝氣。心態(tài)積極向上，工作保持激情，敢想敢說，敢做敢為;不拖三拉四、不上推下滑。
四是勇氣。富有犧牲精神和冒險精神，敢于直面挑戰(zhàn)，勇于攻堅克難;不遇到困難繞道走。
五是志氣。堅守理想，堅定信念，堅持追求，立志干一番事業(yè)，造福社會，影響一方;不渾渾噩噩、不頹廢、不消極。
六是才氣。集才情、才華、才干于一體，集優(yōu)聚強，引領群倫，具有胸有陳兵百萬，腹有詩書氣自華境界;不學武術、不坐井觀天、自高自大。
七是靈氣。具有哲學智慧，思想辯證，頭腦清醒，想得深、看得準、分得清，舉重若輕;不嬌氣。
八是人氣。善于團結人、凝聚人、感召人、吸引人、說服人、影響人、包容人，具有人格影響力和引領力;不霸氣十足。
九是大氣。以誠待人，以理服人，善于換位思考，有情有義，能屈能伸，大度開明，勇于擔當;不小氣，自私自利。
十是靜氣。面對多元的社會和變幻莫測人生，淡定從容，情緒穩(wěn)定，心態(tài)平和，心理健康;不浮躁、不忐忑。全面提升自己的思維、決策、駕馭、應變、用人、組織、學習、創(chuàng)新、包容、溝通能力，做到政治上清醒，經濟上清楚，生活上清白，工作上清廉，不辜負大家對我的厚望。
希望大家一如繼往關心支持幫助我，因為職位的變動，并不代表我能力水平、道德品格一下子就提升了多少，現(xiàn)在我與昨天的我沒有什么兩樣，我依然需要大家的斧正、包容。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的xxxx領導：
大家好！
首先，我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。
激動，是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
任能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。
尊敬的xx領導、各位同志：
今天我被公司任職為xxx職務，這是各位領導和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領導及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝！
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這個理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡快進入新的角色，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態(tài)：
第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產經營管理決策，認真扎實的開展工作。
第二，加強業(yè)務學習，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。
第四，精誠團結。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權威。
第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權謀私，請各位領導和同志們監(jiān)督。
我一定始終牢記使命，珍惜崗位，在今后的日子里，我將會用實際行動交上一份讓公司領導放心、職工同事們滿意的答卷，決不辜負公司領導和各位同事對我的信任、希望和重托。
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
大家好！
會今天終于掛牌成立了，從此以后福建省內眾多的林業(yè)產品生產、加工、出口企業(yè)就擁有了自己的協(xié)會！我謹代表新當選的福建省林產品出口基地商會第一屆理事會對各位領導的關心表示衷心的感謝！向長期以來支持基地商會組建工作和為基地商會辛勤勞動的社會各界致以崇高的敬意！
承蒙各位同仁的信任與厚愛，首屆基地商會理事會推舉我為商會會長，對此，我真誠地向大家表示衷心的感謝！作為福建林產品出口基地商會的首任會長，我深感任重道遠，發(fā)展在望。今后，我將秉承本會宗旨，依靠理事會的力量，發(fā)揮全體會員的共同智慧，全心全意地為我省林產品的生產與出口服務，腳踏實地，全力以赴，不斷開創(chuàng)商會工作的新局面。
建立林產品出口基地協(xié)會是加快我省外貿發(fā)展方式和優(yōu)化出口產品結構的需要，是增強我省出口林產品國際競爭力的需要，是促進我省由外貿大聲向外貿強省轉變的需要，也是落實《福建省重點商品出口基地建設工作方案》的重大舉措。我們將引導林產品行業(yè)遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德，全面執(zhí)行黨的方針政策。同時，堅持以企業(yè)為本，強化服務，充分發(fā)揮政府、市場和行業(yè)之間的橋梁紐帶作用，為會員提供優(yōu)質服務，及時反映會員的愿望和要求；嚴格行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)管理，維護會員的合法權益；積極協(xié)調溝通，為促進我省林產品行業(yè)科技進步，確保進出口林產品安全，推動我省林產品出口持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。
強化宣傳，增進了解，發(fā)展會員，壯大協(xié)會的力量，擴大基地商會在全省林產品企業(yè)與行業(yè)的影響是新成立的基地商會當務之急的工作。今后，我們商會將定期組織一些商務聚會活動與林產品出口論壇活動，邀請我省的林產品生產、加工、出口企業(yè)領導人參加，邀請在進出口林產品生產、經營、管理、教學、科研等方面作出顯著成效的社會各界同仁參加，積極創(chuàng)造相互交流的機會，擴基地商會的影響力。商會的會長、副會長等主要負責人將在會員聯(lián)系方面做好表率，帶好頭，切實把會員聯(lián)系好、發(fā)展好，為每一個林產品企業(yè)提供切實的服務。對尚未加入商會的林產品企業(yè)，要同樣作為團結、幫助、服務的對象，在他們遇到困難的時候，及時伸出援助之手；為促進我省林產品行業(yè)科技進步，確保進出口林產品安全，推動我省林產品出口持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻?，F(xiàn)在，我們已發(fā)展會員80家，爭取本屆任期結束時，會員數(shù)達到200家左右，力求讓90%的福建林產品企業(yè)都加入到我們基地出口商會隊伍中來。
俗話說，不以規(guī)律，不成方圓，如果沒有明確的規(guī)章制度來加以規(guī)范管理，就可能產生混亂，這就需要制定一系列相關制度。通過建立工作責任制，明確會長、副會長、秘書長各自分工和工作職責；通過建立會費管理制度，使會費收取有章可循；通過建立財務預算和集體審批制度，每年會員大會公布會費使用情況，接受會員單位的監(jiān)督；通過建立商會日常工作制度，確保商會正常開展工作和各項活動。另外，還要建立例會制度、會員制度、檔案管理制度、業(yè)務學習制度和考勤考績等制度。制定規(guī)章制度的目的是為了更好地規(guī)范商會的活動，提高活動質量和效果，引導督促會員遵章辦事，凝心聚力，只有這樣，才能把商會的工作納入規(guī)范化、制度化、正常化軌道。
為會員提供多方面的服務，是創(chuàng)辦商會的根本出發(fā)點和歸宿，也是商會是否有凝聚力的重要體現(xiàn)。我們商會將進一步服務會員，維護權益，真正體現(xiàn)商會的作用。
首先，通過商會服務平臺，幫助企業(yè)解決林產品行業(yè)經營中的困難，向企業(yè)提供行業(yè)統(tǒng)計資料、行業(yè)發(fā)展信息、國內外貿易法規(guī)動態(tài)和國際貿易發(fā)展趨勢，及時通報產品進出口信息、行業(yè)投資信息、低價惡性競爭情況和國外反傾銷動態(tài)信息；向企業(yè)提供市場信息、技術咨詢、人才培訓等服務；引領林產品行業(yè)行業(yè)共同開拓國際市場，聯(lián)手應對國際貿易摩擦，共同推進林產品行業(yè)發(fā)展。
其次，代表會員企業(yè)，維護會員正當?shù)臋嘁?，向政府反映企業(yè)和行業(yè)的要求；配合外經貿等有關部門組織企業(yè)做好反傾銷、反補貼和保障措施的應訴、申訴等相關工作，積極應對國際貿易摩擦，貿易壁壘；為本行業(yè)企業(yè)發(fā)展爭取寬松的市場發(fā)展環(huán)境和政治法律環(huán)境。同時，督促會員遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行國家的方針政策，恪守職業(yè)道德；推動行業(yè)誠信建設，建立完善行業(yè)自律管理約束機制，規(guī)范會員行為，防止同行業(yè)惡性競爭，維護公平競爭的市場環(huán)境，促進行業(yè)健康發(fā)展。
各位領導、各位朋友、各位會員，炎熱的夏季即將過去，果實累累的秋天即將來臨。展望未來，林產品行業(yè)豐收在望。讓我們攜手共進，開拓創(chuàng)新，為福建林產品企業(yè)的新發(fā)展、為社會繁榮做出積極的貢獻！
謝謝大家！
經典的就職表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好!
在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔任公司財務總監(jiān)職位的機會，財務副部長就職表態(tài)發(fā)言稿。 能夠成為公司的財務總監(jiān)，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這里面對各位領導、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：
1、作為公司財務部門的一名管理者，我將認真履行財務工作職責，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認真學習我國的稅法及專業(yè)知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉變，帶領本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。
2、作為公司 財務的一名管理者，我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿于實際管理工作和業(yè)務工作中，發(fā)言稿《財務副部長就職表態(tài)發(fā)言稿》。(1)將“誠信經營，誠信立司”的經營理念貫穿于工作之中，并將其作為團隊行為建設的首要原則;(2)帶頭實踐“奉獻敬業(yè)，用心治司”的企業(yè)精神，并將我們的團隊打造成一支“誠信 敬業(yè) 無私 奉獻”的優(yōu)秀團隊;(3)將“群策群力，合力強司”的企業(yè)目標作為部門目標，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團隊的力量，使部門強大，公司更強大;(4)帶頭積極實踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻”的價值觀，工作中嚴以律己，以身作則，無私奉獻，不計較個人得失，帶領本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀，一起努力工作，最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景!
3、作為公司財務的一名管理者，我將帶頭發(fā)揚團隊精神，團結同事，積極進行部門協(xié)作，并致力于將本部門建設成為“團結、高效”的優(yōu)秀團隊。
4、作為公司財務的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，并以嚴格的標準要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。
5、對于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：
第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度，努力規(guī)避各項財務風險，防止財務漏洞。
第二、努力、高效的配合好各部門的經營運行。
第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。
最后，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監(jiān)督我的行為，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好!
謝謝大家!