總結是一個總結自己成長和進步的機會，可以激發(fā)自己的動力和目標感?？偨Y要具備系統(tǒng)性，將相關的事實和觀點有機地組織在一起，形成一個有層次且條理清晰的整體。在以下范文中，你可以看到一些寫作總結時需要注意的常見錯誤和改進方法。
企業(yè)疫情防控工作總結篇一
2020公司企業(yè)疫情應對防控保障工作應急預案為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好我公司傳染病疫情防控工作，及時妥善處理有關突發(fā)事件，保障員工身體健康、維護公司安全穩(wěn)定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應急預案。
一、指導思想根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等有關法律法規(guī)，按照“高度重視、依法防控、積極應對、科學處置”的原則，進一步提高專項應急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學、規(guī)范、有序的做好集團公司疫情應對及防控工作。
二、組織領導一成立工作領導小組成立公司疫情應對防控應急保障工作領導小組以下簡稱“領導小組”擔任。
組長黨委書記，總經理副組長紀委書記、副總經理成員xx部門;各單位黨政負責人;領導小組辦公室設在公司信息與應急指揮中心主任由指揮中心負責人監(jiān)兼任，副主任為公司疫情應對防控應急保障聯(lián)系人。
二領導小組職責公司疫情應對防控應急保障工作領導小組負責組織領導公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作進行統(tǒng)籌協(xié)調、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監(jiān)督指導。
三領導小組辦公室職責按照工作領導小組統(tǒng)一部署，研究制定公司疫情應對防控保障應急預案。負責與上級單位溝通聯(lián)絡，及時傳達上級指示精神。負責公司疫情應對防控工作的具體實施，及時協(xié)調溝通領導小組各成員，確保本預案中各項疫情防控工作有效落實。負責公司對外疫情應對防控工作相關信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作，同時負責安排疫情應對防控期間信息上報人員的值守事宜。
四各部門、各單位職責按照工作領導小組統(tǒng)一部署，負責及時接收、傳達落實上級有關指示精神。并按照責任與業(yè)務分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應對、處置、信息報送及監(jiān)督指導工作。
三、疫情防控應急保障措施在疫情未發(fā)生大范圍擴散前，公司疫情防控工作實行重點防控響應。如發(fā)生疫情大范圍擴散，由應急預案編制部門按照上級單位指示精神及時調整預案相關內容后，立即下發(fā)并通知有關部門和單位啟動相應應急保障工作機制。
一完善防控機制各單位要加強對疫情應對防控工作的認識，結合實際情況，有針對性的制定本單位疫情應對防控保障預案。“一把手”要負總責，切實加強領導、明確分工、壓實責任，做到任務到崗，責任到人，確保疫情應對防控工作落到實處。
二加強疫情監(jiān)測監(jiān)測是疫情預防和控制工作中極為重要的一環(huán)，是早期發(fā)現(xiàn)病情，公司內部員工。采取有效防控措施的基礎，各單位要及時配備體溫監(jiān)測設備，每日崗前、崗后，對一線基層人員體溫情況進行監(jiān)測記錄，如有異常，嚴禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務必留存好過程資料，備查。
三強化防范措施1、各單位要認真落實消毒措施，結合本單位實際，定期對人員比較集中和密度較大的辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所，使用防控機構推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關記錄。同時，要加強室內通風透氣，禁止組織和參加集會活動。
2、及時為員工采購和配發(fā)口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點，有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發(fā)干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護保障工作。
3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕等異常情況時，需立即到醫(yī)院就醫(yī)，嚴禁帶病上崗。要密切關注病情變化，對疑似流感病例，需第一時間上報，并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監(jiān)測，必要時進行隔離觀察，對活動區(qū)域進行徹底消毒。
4、要加強重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎上，做好垃圾收集和消殺等相關工作。
5、各單位食堂在進行物資采購時，應做好人員防護，并避免進入活禽宰殺區(qū)域。同時，食堂內近期嚴禁進行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時，應確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。
6、結合目前疫情防控高壓態(tài)勢，合理安排、適時延后施工組織計劃，并將計劃報主管部室和公司領導審議。針對勞務入圍單位的人員出行情況，詳細建立臺賬，針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預案，嚴格要求，督促落實，加強檢查，留存過程記錄。
7、各單位要根據(jù)本單位情況，細化落實方案，以發(fā)現(xiàn)疑似病例為主題，認真組織開展應急演練，進一步查缺補漏，完善應急保障機制，不斷提高突發(fā)事件處置能力。
8、充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號作用，加強對疫情防護知識的宣傳科普，積極教育員工加強體育鍛煉，平衡膳食，不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導員工關注權威機構疫情信息報道，做到不傳謠、不信謠，切實做好員工心理疏導，避免引起恐慌情緒，確保集團各單位員工隊伍的安全穩(wěn)定。
9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。
四落實疫情報告制度1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度，信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責信息報送工作，信息報送聯(lián)系人手機須保證24小時開通。
2、各單位接到疫情防控應急響應啟動的通知后，須立即啟動本單位應急預案。即日起至疫情結束應在每日5時前如報送時間調整，按通知后的上報時間為準各單位設專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前xx單位仍在為項目部作業(yè)或保障備勤的，每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報，如遇突發(fā)情況可先口頭上報，再以文字形式報送事件詳細情況。由于上級單位對疫情防控信息統(tǒng)計上報的內容和要求會不定期更新，附件1、附件2、附件3如有調整，由領導小組辦公室調整完后，按更新后的模板進行上報。
領導小組辦公室應對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后，經公司領導小組辦公室疫情應對防控聯(lián)系人審核確認后，按要求在指定時間內報送至相關上級單位。
四、預案管理一各單位根據(jù)本預案，要抓緊制定符合本單位實際情況的應急保障預案。
二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構調整或疫情發(fā)生較大變化，本預案將及時進行修訂。
三本預案自發(fā)布之日起正式實施。
公司防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總結新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，為貫徹落實中央以及各級黨委、政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控部署，我公司高度重視、密切關注、及時應對、強化措施，保障廣大職工的生命和健康安全，確保公司生產經營平穩(wěn)有序，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例?，F(xiàn)將有關開展情況匯報如下:一、主要工作及成效(一)強化組織領導，高位推進。春節(jié)期間，我公司召開黨委專題會議**次，對公司后續(xù)疫情防控工作進行了詳盡的安排部署。會上成立了以**公司黨委書記、董事長為第一組長，黨委副書記、總經理為組長的疫情防控工作領導小組，分管領導各司其職，強化風險意識，統(tǒng)籌協(xié)調公司的疫情防控工作。
(二)強化防控體系，嚴密布控。公司嚴格遵照上級有關文件精神及公司實際情況制定了**有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控。
工作方案。
將領導小組的職能進一步細化組建了4個工作組分別負責督導、協(xié)調、后勤和安全生產等具體工作通過明確不同崗位的職責使抗“疫”責任層層壓實筑牢了疫情防控的機制防線。
(三)強化防范措施，動態(tài)管理。
三是定期開展對各處室、項目公司和產業(yè)園區(qū)防控措施落實情況的督查指導，對不認真履行職責的人員嚴肅處理，追究責任。
(四)強化后勤保障，充實儲備。為確保員工在正式上班時能夠安心工作，我公司統(tǒng)一采購了口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、體溫槍等必備的防疫物資，要求員工進出辦公區(qū)域時需記錄體溫，嚴密監(jiān)控可能出現(xiàn)的疫情隱患。同時積極引導員工改變就餐方式及辦公方式，最大限度地減少人員流動和聚集，降低感染風險。
(五)強化宣傳教育，提高認識。通過電話、微信群、公司網(wǎng)站、宣傳欄等形式對疫情防控相關的醫(yī)用知識進行廣泛提醒傳播，確保全體干部職工及園區(qū)施工人員正確認識疫情、科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠，關愛自己、關愛家人、關愛同事，主動引導輿論，維護大局穩(wěn)定。
二是加強對進出園區(qū)的人員和車輛的排查，對疫情隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理;。
五是強化屬地聯(lián)動，積極配合當?shù)卣咔榉揽毓ぷ?，?*項目響應新建區(qū)政府的要求成立防控小組，全面推進各項防疫工作，同時**產業(yè)園、工控()工業(yè)產業(yè)基地等各個園區(qū)中有多家入駐企業(yè)和施工單位主動向紅十字會捐款，為抗擊疫情做出了力所能及的貢獻。
三、下階段工作。
1.下一步我司一方面將進一步加大做好員工防護宣傳教育工作，進一步引起全體員工及家屬的高度重視。另一方面進一步做好我司新型冠狀病毒感染的肺疫情防控工作。
2.面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢，加強員工對新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)預防，是我司應盡的義務，確保全體員工平安度過病毒蔓延的嚴峻時期，是我司的責任，我司認識到位，部署及時，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不絮。
企業(yè)疫情防控工作總結篇二
按照**疫情防控領導小組工作部署，**(集團)有限公司(以下簡稱“集團公司”)堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況報告如下。
(一)強化組織領導，保證責任落實到位。一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達***總***重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和**工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排x人按職責落實工作。
(二)強化排查管控，保證工作措施到位。一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，已返x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，未返**x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北x人。異地返**人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度;對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施;對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經x經發(fā)局批準，集團公司2月**日正式復工。復工后實行彈性工作制;非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
(三)強化宣傳引導，保證輿情引導到位。一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向**廳、**市人民政府、**工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
(一)防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
(二)防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
(一)下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
(二)集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
(三)全力以赴抓好經營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照**區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
企業(yè)疫情防控工作總結篇三
2月16日出版的今年第4期《求是》雜志。文章強調做好疫情防控工作的重大意義，明確疫情防控方面的作戰(zhàn)思路，劃出疫情防控期間的作戰(zhàn)重點，指導我們把各項工作抓實、抓細、抓落地，推動我們在戰(zhàn)“疫”關鍵時刻，集中精力、向前挺進。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在黨中央集中統(tǒng)一領導下，全黨全軍全國各族人民都同x和x人民堅定站在一起，眾志成城、團結奮戰(zhàn)，同“疫魔”頑強斗爭。經過艱苦努力，疫情形勢出現(xiàn)積極變化，防控工作取得積極成效，但遠未到偃旗息鼓之時。當前，疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段，要毫不放松做好疫情防控重點工作。
加大防控力度，做好疫情防控重點工作。做好疫情防控工作，直接關系人民生命安全和身體健康，直接關系經濟社會大局穩(wěn)定，也事關我國對外開放。各級黨委和政府要堅持全國一盤棋，堅決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，堅決防止形式主義、官僚主義。加強重點地區(qū)疫情防控。集中力量控制住x省特別是x市疫情，十九省對口支援要責任包干、落細落實，及時推廣各醫(yī)院救治重癥病人的有效做法。提高收治率和治愈率，降低感染率和病死率。強化醫(yī)療物資等的供應保障，做到應收盡收、應知盡治，堅決守住社區(qū)防線。加大科研攻關力度，爭取早日取得突破。
提供防控保障，做好維護社會穩(wěn)定工作。做好維護社會穩(wěn)定工作，是有效應對重大疫情的重要保障，為有序推進防控工作創(chuàng)造良好環(huán)境。全力維護正常經濟社會秩序。確保居民生活必需品和煤電油氣供應，避免物資缺乏引起的群眾恐慌。維護醫(yī)療救治秩序。保證定點醫(yī)療機構、隔離場所等重點部位的救治秩序，加大一線人員的關心關懷與安保力度。扎實做好社會面安全穩(wěn)定工作。加大警力投入，依法嚴厲打擊哄抬物價、散布謠言等擾亂社會秩序的違法犯罪行為。切實維護正常交通秩序。加強道路交通管控，優(yōu)先保障隊伍馳援、物資運送和復工復產及時高效。
穩(wěn)定防控形勢，做好宣傳教育和輿論引導。疫情是魔鬼。戰(zhàn)勝恐懼的最好方法就是確保信息公開透明、及時準確。宣傳輿論工作是疫情防控的重要環(huán)節(jié)，必須一以貫之抓到位、持之以恒建設好。強化顯政，堅定戰(zhàn)勝疫情信心。深入宣傳黨中央重大決策部署，壓實各地聯(lián)防聯(lián)控舉措，傳頌抗疫英雄和事跡，普及科學防護知識，及時回應社會關切，凝聚共克時艱的力量。把握主導，壯大網(wǎng)上正能量。統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下，積極引導、主動發(fā)聲、正言辟謠，讓正能量始終充盈網(wǎng)絡空間。占據(jù)主動，有效影響國際輿論。共享防控信息、加強衛(wèi)生合作，構筑更加緊密的人類命運共同體。
實現(xiàn)穩(wěn)中求進，保持經濟平穩(wěn)運行。疫情的影響是短暫的、階段性的，不會改變中國經濟長期向好、高質量增長的基本面。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，各級黨委和政府要統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展。積極推動企業(yè)復工復產。用好用足援企穩(wěn)崗政策，保障企業(yè)合理需求，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。推動重大項目開工建設。抓住春節(jié)后施工的黃金季節(jié)，落實好春管春種措施，全力攻克脫貧攻堅戰(zhàn)最后堡壘，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。著力穩(wěn)定居民消費。提高國家治理能力和水平。抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，筑牢公共衛(wèi)生安全的堅實保障，不斷增強治理能力、完善治理體系、夯實治理成效。
聞令而動，同時間賽跑；敢打硬仗，與病魔斗爭。在全國抗擊疫情的關鍵時刻，習近平總書記亮出戰(zhàn)“疫”四大錦囊，作出四個方面的周密部署，必將有力提振全黨全軍全國各族人民團結奮戰(zhàn)的沖鋒士氣，打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，努力實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標任務。
企業(yè)疫情防控工作總結篇四
為了預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，我院按照上級下達的目標要求，在上級部門的正確領導和指導下，對傳染病防治實行疫情報告管理和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報，現(xiàn)對我院傳染病疫情報告管理和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報工作總結如下：
一、成立管理機構。
院領導對全院的傳染病報告管理和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報非常重視，成立了以院長為組長、各相關科室負責人為主要成員的“傳染病報告管理和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報領導小組”：
組長：×××。
成員：×××、×××、×××、×××(負責全院匯總登記、報卡的收。
集和網(wǎng)上直報工作)。
二、明確人員職責。
從院領導到傳染病報告管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、網(wǎng)絡報告、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、出入院登記和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報均有專人負責，各盡其責，工作有條不紊。
三、培訓醫(yī)務人員。
控培訓》、重新學習了我院有關傳染病管理的各項規(guī)章制度以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關文件精神，提高了醫(yī)務人員對傳染病的認識和專業(yè)水平。
四、做好疫情管理。
根據(jù)我院傳染病疫情報告管理制度，報告疫情有專人負責，門診醫(yī)師填寫了門診日志，若發(fā)現(xiàn)傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院疫情報告負責人，各登記本均已逐項詳細填寫，便于查詢。
1、傳染病發(fā)病與疫情報告情況：20**年×月--×月×日止，我院發(fā)現(xiàn)與上報?例傳染病：其中肺結核病?例，除霍亂、細菌和阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病?例，無死亡病例，報告發(fā)病率為**%。工作人員能較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度，其報表率達**%，網(wǎng)上報卡及時率為**%，無濫通濫報現(xiàn)象，保證了疫情報告時間。
2、醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報情況：20**年沒有死亡病例。
3、按要求，我們進一步加強了疫情網(wǎng)絡設備的維護和管理，完善了工作制度，疫情網(wǎng)絡直報率達到**%，基本做到專人專機專用，為及時上傳疫情信息發(fā)揮了積極作用。
五、執(zhí)行獎罰情況。
根據(jù)我院制定的“×××人民醫(yī)院關于傳染病疫情上報的獎罰規(guī)定”對全體醫(yī)務人員進行獎罰，今年以來，較好的完成了該工作，全院沒有一個醫(yī)務人員受到處罰。
六、存在問題和下一步工作計劃。
2、制度還需進一步落實：根據(jù)有關法規(guī)和上級的文件精神，進一步完善我院。
4、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善：加強發(fā)熱門診的建設和規(guī)范管理。
20**年我院傳染病管理工作在上級主管部門的指導下，通過全院醫(yī)務人員的努力，有效控制和降低了傳染病在本轄區(qū)發(fā)生和流行。
現(xiàn)將本年度傳染病管理工作總結如下：
一、健全規(guī)章制度。
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關法規(guī)，以及衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機制的有關傳染病防治工作的要求和規(guī)定。
2、根據(jù)國家有關法律和條例，建立和健全醫(yī)院疫情和報告制度，組織制定各項疾病預防工作計劃，并組織實施。
二、嚴格督促檢查，規(guī)范化管理。
1、做好醫(yī)院傳染病疫情管理和報告工作，每日有專職人員負責全院傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正工作，定期檢查、指導和督促各科室做好醫(yī)院疫情和報告以及死亡病例報告工作。
上報的可能，及時上報。
3、抓好傳染病的發(fā)現(xiàn)、登記、報告工作。本年度共進行傳染病自查12次，發(fā)現(xiàn)傳染病漏報0例。
4、每月在全院通報疫情報告情況。本年度按照傳染病管理制度處理傳染病漏報0例，并通報全院。
5、做好全院疫情報告和死亡病例報告工作。本年度發(fā)現(xiàn)傳染病0例，漏報0例。
6、每月核定死亡病例登記，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。
三、加強傳染病防治知識的宣傳教育。
1、利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，門診、病房的宣傳欄定期舉辦傳染病防治知識專欄，根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識，發(fā)放宣傳小冊子，宣傳《傳染病防治法》等，提高人民群眾的防病知識能力。
本年度舉辦傳染病防治知識宣傳欄2期，發(fā)放傳染病防治知識宣傳單、小冊子5000張。
2、加強醫(yī)務人員傳染病防治知識。本年度內開展醫(yī)務人員傳染病防治知識培訓6次。
3、加強業(yè)務知識和現(xiàn)代管理知識學習，不斷提高自身業(yè)務素質和管理水平。
4、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策作息，有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康和生命安全。
本年度內本轄區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，舉辦突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練2次。
5、完成上級交給的各項監(jiān)測工作，完成hiv陽性結果告知和咨詢工作。
風雨同舟，披荊斬棘。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，全國上下眾志成城，萬眾一心，采取各種“硬核”措施防止疫情擴散蔓延，以責任和擔當筑起了疫情防控堤壩。但隨著時間的推移，少數(shù)“未感染群眾”也準備抱著“試試看”“反正街上沒人”“出去曬曬太陽”的心理去“以身試毒”。如何抵擋“麻痹”“僥幸”“焦躁”的“心理飛沫”，守住全民戰(zhàn)疫階段“戰(zhàn)果”，還需各地政府和黨員干部繼續(xù)壓實責任，多措并舉，為群眾戴好“護心口罩”，直到這場“疫情阻擊戰(zhàn)”取得最終勝利。
拴緊為民“兩端系帶”，抵擋“麻痹心理飛沫”。連日來，在各級政府、黨員干部和群眾的共同努力下，交通管制、居家隔離已成為遏制新型冠狀病毒傳播蔓延的有效手段。但隨著管制和隔離時間的延長，很多群眾也沒有了武漢“封城”之初的驚慌，慢慢放松了警惕，“反正我沒事”“有什么可怕的”心理也有所顯現(xiàn)。接下來的一段時間，將是疫情防控最關鍵的“窗口期”，全民提高警惕顯得尤為重要。各級黨員干部一定要提高政治站位，把**決策部署要求落實到最末端，把自己與群眾的“兩端系帶”拴緊拴好，“軟硬結合”抓好宣傳與排查，切實克服麻痹思想，把“反正”心理徹底消除，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做好充分思想準備。
緊壓醒民“金屬護條”，抵擋“僥幸心理飛沫”。隨著季節(jié)的變換，春天真真切切踱步而來。居家隔離一段時日，再見春日暖陽，恍若隔世，一些人也開始有了“出去曬曬太陽”的想法。但新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，從初期“沒有證據(jù)顯示人傳人”，到目前指出“可能造成持續(xù)的人傳人”，甚至可能發(fā)生變異。
所以，迫切需要各級黨員干部時刻保持審慎態(tài)度，把疫情看得嚴重一些、把疫情蔓延的風險估計得大一些，堅持“點面并重”，緊壓防控“金屬護條”，讓“耍大膽”“不設防”的“僥幸心理飛沫”無法“入體”。深入動員群眾徹底拋棄幻想，把防控措施落實好，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，嚴嚴實實織好全民“防控網(wǎng)”。
拉開困民“中間褶皺”，抵擋“焦慮心理飛沫”。近些天，很多人每天睜開眼的第一件事，就是打開手機，然后瀏覽鋪天蓋地的疫情信息。新增多少確診病人、官方發(fā)布的確診病人行動路線、醫(yī)療物資是否充足，每遇“重點”趕緊看看自己是否“入列”，甚至有的人只是平常感冒也不敢出戶，怕“被隔離”。加之不能走親訪友，不能逛街旅游，甚至怕口罩不夠用，出門散步都是能免則免，“忐忑不安”“看報道就流淚”的焦慮心理也有所見。所以，需要各級政府動員和組織力量，堅持線上與線下咨詢相結合、身體健康與心理安定并重、確診患者與疑似人員心理輔導相結合，做好戰(zhàn)疫期大眾心理干預工作，把困擾群眾心的“中間褶皺”拉開，聚力增強“鎮(zhèn)定感”，確保安穩(wěn)“過關”。
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，黨員干部要堅定站在疫情防控第一線，引領群眾在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當好群眾的“貼心人”和“主心骨”，在這場“疫考”中交出一份讓人民群眾滿意的答卷。
按照**疫情防控領導小組工作部署，**有限公司（以下簡稱“公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況報告如下。
一、主要工作開展情況。
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
重要講話和批示指示精神、省委、政府決策部署和**工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排*人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經*經發(fā)局批準，公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向**市人民政府、**工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報*余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費*余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
二、存在的問題和困難。
（一）防護口罩缺乏。口罩不足存在感染風險，當前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，公司將按照**疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等。
工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。
加強對員工的健康。
教育。
和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對。
疫情。
防控。
期間穩(wěn)定勞動關系支持。
企業(yè)。
復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照省、市政府相關文件精神，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
企業(yè)疫情防控工作總結篇五
為深入貫徹習近平總書記關于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，以及省地礦局和我隊關于疫情防控期間復工復產的通知要求，物業(yè)公司在疫情防控各復工復產工作中始終守在一線，奮戰(zhàn)在一線，為我隊打贏這場疫情防控戰(zhàn)筑起一道道防線。
根據(jù)疫情防控需要，物業(yè)公司臨時修改了門衛(wèi)值班制度，抽調辦公室工作人員四人，充實三個生活區(qū)門衛(wèi)值班，對進出生活區(qū)人員無一例外地進行體溫測量、旅居情況登記。
大年初二上午，物業(yè)公司在溫江和長坡的全體共產黨員，放棄休假，第一時間開展“敲門行動”，全覆蓋宣傳、排查、確保湖北返程人員不漏一戶、一人，排查戶數(shù)437戶;率先成立黨員服務隊，三次入戶排查返程人員，累計排查戶數(shù)達1300戶次;同時積極加入曰常疫情防控宣傳、門衛(wèi)值班、生活區(qū)和辦公區(qū)消殺工作。
物業(yè)公司配合迎暉路社區(qū)在我隊三個生活區(qū)張貼、發(fā)放疫情防控宣傳海報、公告、通知等3000余張;參與社區(qū)組織的入戶排查450余戶;和社區(qū)工作人員、派出所民警一道給居家醫(yī)學觀察人員測量體溫40余次;參與街道辦事處和社區(qū)在我隊的疫情防控工作檢查20余次。真正實現(xiàn)了轄區(qū)“全覆蓋、無盲區(qū)”，受到了柳城街辦和迎暉路社區(qū)的一致好評。
在接到隊領導為我隊的復工復產作防疫物資準備的通知后，想方設法搶購消毒液300余公斤、酒精150余公斤，并負責發(fā)放給先后復工復產的實體，保障了實體復工復產的防疫物資需要。
一群人，一條心，負使命，共前行。正是這群可愛的人，為我們保駕護航。從疫情防控工作開展以來，我隊的三個生活區(qū)及長坡留守處無一確診病例和疑似病例，防疫工作取得了一定的成效。
企業(yè)疫情防控工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在近日疫情卷土重來的關鍵期，為進一步做好新冠肺炎疫情防控管理工作，杜絕思想松懈、麻痹大意、厭戰(zhàn)怠倦心理，準確抓好“外防輸入、內防反彈”工作，煙臺排障大隊“四個落實”做好常態(tài)化疫情防控工作。
一是落實常態(tài)化管控責任。煙臺排障大隊認真貫徹落實公司關于常態(tài)化防疫相關文件精神，嚴格落實大隊責任和人員責任，繼續(xù)保持防控高壓態(tài)勢，緊繃防控弦，堅持底線思維，壓實責任，清醒認識疫情防控的復雜性、長期性和嚴峻性。
二是落實常態(tài)化安全管控。煙臺排障大隊秉著“應檢必檢”原則，加強安全管理，加大人員管控力度，堅持辦公、生活環(huán)境長期安全預防，促進和引導隊員防疫知識入腦入心。
三是落實常態(tài)化督導考核。采取“凡檢查必檢防控”措施，始終保持高度重視、高度警醒，對防控工作中出現(xiàn)的問題，要及時發(fā)現(xiàn)、及時通報、及時跟蹤通報、。強化督查督導督改考核力度，將防控工作納入每月目標考核中去，形成人人有義務遵守防控、人人有責任督查防控的工作氛圍，落實常態(tài)化長效監(jiān)督管控機制。
四是落實常態(tài)化應急處置。針對常態(tài)化防控特點，及時完善應急處置方案，規(guī)范應急處置流程，組織開展應急演練，提高應急處置能力，一旦發(fā)生疫情能夠立即啟動預案并實行精準管控，最大限度降低擴散風險。
企業(yè)疫情防控工作總結篇七
為有效應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，我公司堅決貫徹執(zhí)行黨中央“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”的要求，主動對標國資委各項工作要求，迅速落實當?shù)卣吧霞壒竟ぷ鞑渴?，以強烈的政治擔當，擔負起國有企業(yè)的政治責任、經濟責任和社會責任。公司黨委充分認識到疫情防控工作的重要性、緊迫性，1月24日除夕當天，公司迅速成立了以黨委書記、董事長張玉國、總經理王奇為組長的疫情防控領導小組，下設疫情防控辦公室，明確公司黨政班子主體責任，明確管理機構職能分工，全面安排部署疫情防控工作，啟動聯(lián)防聯(lián)控工作機制，規(guī)范疫情防控應急處置，細化疫情防控執(zhí)行措施，統(tǒng)籌協(xié)調、科學布控，以強烈的政治責任感和緊迫感全力做好疫情防控工作，確保疫情防控取得實效，維護企業(yè)安全生產和員工隊伍穩(wěn)定。
（二）強化落實部署確保防控工作扎實推進。
按照中央、省、市、上級公司關于疫情防控工作重要指示精神，全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，全面安排，迅速行動，先后出臺《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》、《xxx化工有限責任公司應對新型冠狀病毒肺炎事件的專項應急措施》、《xxx化工有限責任公司關于做好肺炎疫情防控包保工作的通知》、《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急處置預案》等重要指導文件，疫情防控領導小組召開專題會議四次，防疫辦公室組織召開工作會議七次，全面安排部署、有序組織疫情防控工作。
根據(jù)新冠肺炎疫情發(fā)展變化情況及防控工作需要，及時發(fā)布《關于在疫情防控期間靈活安排工作的通知》、《關于加強居家隔離人員管理的通知》、《關于加強疫情期間人員、車輛進廠管控的通知》、《關于統(tǒng)計在冊和相關方職工信息的通知》等34項通知要求，妥善安排各項具體工作，推動各項疫情防控措施有效落地落實。結合企業(yè)實際防疫工作開展情況，第一時間組織編制公司員工疫情防控手冊，條目清晰，內容詳細，實用性強，作為公司疫情防控工作的頂層設計，為防控工作開展提供了有效指導。
公司領導及防疫辦公室成員24小時值班應急值守，做好疫情防控，平衡生產組織，確保公司安全生產順行；基層單位實施責任包保工作制度，通過實施網(wǎng)絡化包保管理，以不超過20人為一個基本單元，確定每個單元包保責任人，全面負責單元內人員疫情防控包保工作，強化防控責任，確保疫情防控各項工作扎實有序推進。
全面督導外委檢修單位疫情防控措施落實。各外委單位在嚴格執(zhí)行公司各項防疫措施要求的前提下，結合自身實際制定本單位疫情防控方案。外委單位人員視同公司員工實施封閉式管理，遷安防疫辦發(fā)布疑似或確診病例行動軌跡后，外委單位主動排查，檢修人員家屬與有間接接觸者主動隔離；解除嚴厲防控措施后，外委施工項目逐步恢復，允許低風險地區(qū)人員來公司開展業(yè)務，到公司后出示健康碼，填寫復工復產申請，提交書面疫情防控措施，進入所屬車間開展五問三查、體溫檢測等，確保外委單位防控到位。
（三）精準摸底排查嚴密織牢疫情防控網(wǎng)。
按照各級政府和上級公司的要求，對全體職工開展全面健康狀況摸底排查、登記工作，嚴格執(zhí)行“一人一檔”管理，掌握全員基本情況，公司全體員工及外委業(yè)務單位人員2236人，其中公司合同工1337人，勞務工295人，外委業(yè)務單位人員604人。每天匯報異常情況和隔離人員情況，按照公司隔離標準，累計隔離99人。嚴格落實匯報反饋制度，各單位每天7點前向公司調度室匯報疫情防控情況，匯總后及時通報領導小組成員，按照要求每天上報開灤集團疫情日報表、開灤集團六類人員統(tǒng)計表、省國資委疫情日報表。
按照政府要求完成全員詳細信息匯總，包括姓名、性別、崗位、職務、聯(lián)系電話、身份、身份證號、家庭住址（具體到屬地、小區(qū)、樓號、單元、門牌號；或屬地、村居）；組織全員疫情防控五問三查，在崗人員全部簽字，按手印，并有上級管理人員簽認。按照政府公布的確診人員行跡，組織全廠大排查，加強職工家企“點對點”雙向管理的要求，2月份為遷安地區(qū)職工辦理出入手冊1710本，3月份更新發(fā)放1805本，職工憑手冊出入，確保職工正常上班出行。3月中旬唐山地區(qū)疫情風險等級降級之后，為職工辦理“健康通行卡”，方便大家域內正常通行。
（四）加強物資儲備提供有效保障。
疫情爆發(fā)后，市場各類防疫物資極度短缺，供應部克服困難，積極聯(lián)系渠道，采購和收到捐贈各類口罩59348個，噴壺211個、橡膠手套490副、一次性手套500副、便攜式測溫槍54臺，3m護目鏡150個，水銀體溫計660個，消毒液3426。5公斤，酒精1100公斤，硫磺皂3024塊，最大限度地保證了疫情防控急需物資。
為確保職工生命安全和身體健康，辦公室按照“透明、規(guī)范、迅速”的原則及時將到貨防疫物資下發(fā)到位，截止目前，發(fā)放藥皂1701塊、消毒液1354。5公斤、酒精650公斤、噴壺204個、橡膠手套301副、一次性手套500副，各類口罩共計發(fā)放40565個，護目鏡149個，水銀體溫計460個，為門崗、通勤車隊等重點崗位配備測溫槍54把，防護服54套，電動噴霧器26個，為員工宿舍配備立式飲水機57臺；洗手液、電熱壺、脫脂棉等相關物資若干。每次做好發(fā)放記錄，建立發(fā)放臺賬，物資收發(fā)做到有案可查。
（五）強化保障措施牢牢掌握防控主動權。
疫情發(fā)生后，公司應急處置有條不紊，建立疫情防控應急處置預案，明確具體防疫應急措施與工作注意事項，完善應急處置流程，確保發(fā)熱職工第一時間得到合理處置；為更加妥善協(xié)調疫情防控的同時組織正常生產，公司組織生產技術部和各車間制定了生產組織應急預案，強化各部室、車間及外協(xié)單位責任落實，根據(jù)疫情發(fā)展狀況，適時啟動應急預案，平衡全廠生產力量。
建立體溫檢測三道防線，要求所有員工上班前自行測量體溫，確保異常情況及早發(fā)現(xiàn)和診斷；依次根據(jù)乘坐通勤車、自行進廠兩類人群，分別在乘坐通勤車前和進廠門口保安處再次進行體溫檢測，確保排查不漏一人、檢測不落一人；同時實施2次員工班中體溫檢測，關注職工狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀。
規(guī)范廠區(qū)消殺處理工作，結合公司實際情況，制訂疫情防治消殺措施，規(guī)范公司門崗、通勤車、員工浴室、員工食堂、會議室、崗位交接班室、廠區(qū)公廁等各關鍵點位消毒頻次和消殺方法；制定廢棄口罩處置管理規(guī)定，要求各單位將具體措施細化到每個點位，落實到每個職工，按規(guī)定做好消殺記錄，強化防控廢棄物品管理，保證防疫措施落實到位，有效阻斷傳染源。
采取措施減少人員聚集。在確保疫情防控工作需要和正常運行的前提下，公司實行彈性工作制，減少人員聚集時間和次數(shù)。各單位取消集中召開班前會方式，公司早調會和小型會議使用視頻方式召開，洽談合作、項目招標等也力求采用視頻會議方式進行。遷安區(qū)域內通勤車施行“定車、定員、定座”，指定專人負責乘車人員體溫測試，監(jiān)督口罩佩戴、乘車紀律等情況；鼓勵員工自駕車上下班，廠區(qū)內劃定臨時停車場地，增加環(huán)廠車運行數(shù)量和交接班時段發(fā)車頻次，鼓勵員工步行上崗，盡量降低通勤車乘車人員密集程度。倡導職工回家洗浴，減少集中洗浴人員密集風險。餐廳使用一次性餐具，就餐盡量帶回崗位，廳內就餐一人一桌，買飯排隊保持1米以上距離，取消免費粥湯、涼菜供應，組織實施崗位送餐，減少食堂人員就餐密度。
為有效阻斷傳播渠道，公司研究制定企業(yè)內部隔離標準，形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的標準規(guī)范，強化各類人員分類指導，有針對性落實隔離舉措。實行廠區(qū)封閉式管理，嚴格出入登記，運用智能管控手段，制作門崗、環(huán)廠車、通勤車、員工住宿賓館、員工休息室、員工食堂、員工浴室“進出二維碼”，通過無接觸式技術對全體人員的動態(tài)信息進行采集，實現(xiàn)人員信息精準管控，有效降低廠區(qū)內所有人員之間的感染風險，同時減輕各處工作人員頻繁登記工作量，提升疫情防控效率與效果。
防疫辦公室定期不定期對防控工作進行跟蹤督導，檢查各單位疫情排查臺賬、人員體溫檢測臺賬、防疫消殺臺賬、防疫物資分發(fā)臺賬等記錄情況是否合規(guī)，檢查要求執(zhí)行的各項措施是否切實落實到位，并將各單位工作進展情況及時向疫情防控領導小組匯報，便于掌握疫情防控工作整體落實情況，確保工作開展不出紕漏。
（六）強化宣傳引導注重思想維穩(wěn)和人文關懷。
公司內網(wǎng)專門設置疫情防控專題版塊，搜集并發(fā)布疫情防控動態(tài)及知識，報道疫情防控工作中的典型事例33個，組織錄制疫情防控知識快板書和疫情防控手勢舞，撰寫疫情防控專題宣講材料和中化簡報，號召全員正確認識肺炎疫情，及時了解掌握公司各項防控措施，掌握科學的預防方法，積極落實防控措施，增強自我防護意識和防控信心。
根據(jù)形勢變化及時摸排職工思想動態(tài)，針對存在問題，制定具體措施，確保職工保持平穩(wěn)心態(tài)；公司、工會分別發(fā)布“致全體職工的一封公開信”、“防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情倡議書”，號召引導員工以積極的心態(tài)正確對待疫情，聽從指揮，積極營造“全員抗疫、共渡難關”的良好氛圍。
堅持做實、做細疫情防控期間人文關懷，體現(xiàn)企業(yè)溫暖。遷安地區(qū)封城期間，唐山、古冶通勤車輛取消，470名職工入住員工宿舍及賓館，公司領導多次深入崗位和住處看望，了解職工的生活條件和思想狀態(tài)，切實解決駐廠職工的實際困難。職工住宿缺乏飲用水，防疫辦公室緊急聯(lián)系供應商運送935件礦泉水，滿足用水需求；職工外出購物不便，食堂供應新鮮水果、蔬菜，工會聯(lián)系商場搭建網(wǎng)上購買、線下送貨的便捷購物通道；職工業(yè)余生活單調，“暖心之家”微信公眾號及時推送有獎闖關答題活動，工會發(fā)放羽毛球拍、跳繩、毽子等健身器材等豐富駐廠職工生活，千方百計為職工著想，增強職工抗“疫”斗志，堅定抗“疫”信心。
（一）上下協(xié)調發(fā)揮組織優(yōu)勢打好戰(zhàn)斗堡壘組合拳。
針對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，公司黨委高度重視、統(tǒng)一指揮、明晰職責、精準施策，確保各項舉措迅速落地顯現(xiàn)成效，以卓越的戰(zhàn)略謀劃能力奠定了公司抗擊疫情之本；各黨支部、各單位迅速行動，第一時間將有關工作要求向各作業(yè)區(qū)域、各黨小組進行傳達，通過快、準、穩(wěn)落實各項防控措施，不遺余力筑牢防疫“一線堡壘”；各黨支部書記負重前行，以上率下層層壓實責任，不僅自己“帶頭干”，還積極號召黨員“共同干”，隨處可見基層黨員干部作為“先鋒隊”、“突擊手”努力奮戰(zhàn)的身影，從政策傳遞、知識宣傳到信息統(tǒng)計、從職工思想動態(tài)反饋到防疫措施落實監(jiān)督檢查，上下聯(lián)絡、左右溝通、不辭辛苦，以實際行動彰顯了黨員干部先鋒模范作用。
（二）規(guī)范管理彰顯機制優(yōu)勢增進防疫信心。
疫情爆發(fā)后，公司從成立疫情防控領導小組、明確職責分工到制定并嚴格落實疫情防控應急處置措施，根據(jù)疫情變化形勢要求做好各項統(tǒng)計篩查，為減少人員聚集風險實施彈性工作制度、采用視頻會議方式，應對封城政策妥善安置唐山、古冶職工，切實解決駐廠職工的實際困難，采用多種活動形式豐富駐廠職工生活，鼓舞職工始終保持強大的戰(zhàn)斗力，持續(xù)健康、心無旁騖投入到疫情防控和確保企業(yè)安全生產順行的斗爭中，同時為照顧廣大職工的切身利益，及時跟進戰(zhàn)時激勵政策，專門出臺疫情防控期間員工薪酬支付相關規(guī)定等這一系列結合企業(yè)實際制定的防疫有關制度與措施，逐步整理形成的全面精細、切實可行的規(guī)范制度體系，使得企業(yè)防疫工作的開展有據(jù)可依，能夠讓公司疫情形勢迅速得到控制，同時確保了后期疫情防控的良好態(tài)勢，也為安全生產工作有條不紊扎實推進提供了有效的機制保障。
（三）立足崗位恪盡職守勇?lián)姑娭境沙枪部挂咔椤?BR> 公司上下一盤棋，齊心共抗議，各層面人員克服困難、行動一致，自覺按規(guī)矩行事，主動融入疫情防控行動。公司領導審時度勢、靠前指揮、周密部署，及時掌握疫情，及時發(fā)聲指導，及時采取行動；防疫辦公室成員統(tǒng)籌協(xié)調，日以繼夜堅守崗位，著力當好防疫工作的“中樞神經”；各單位中層干部連續(xù)值班、持續(xù)作戰(zhàn)，堅持下沉到防控一線進行監(jiān)督檢查，確保防控到位、生產組織到位；還有一批批主動請纓、積極參戰(zhàn)、勇挑重擔的班組長、作業(yè)長以及不講條件、從不抱怨、忠于職守的普通員工，都能在疫情面前，不懼困難，為全面抓好防控工作和安全生產做出最積極的努力；在抗擊疫情的關鍵時期，各外委單位領導、員工與公司休戚與共，認真履行防疫職責，落實各項防疫要求，共同推動疫情防控工作，并且在保證全面復工復產方面也做出了突出貢獻。疫情期間，不論是不畏艱難沖鋒在前的一線戰(zhàn)士，還是堅守崗位默默無聞的幕后英雄，始終以最嚴格的責任落實、最嚴密的疫情排查、最有力的隔離阻斷、最準確的信息報送，共同構筑起了公司群防群治的嚴密防線，為企業(yè)穩(wěn)定保駕護航。
（四）直面問題主動擔責用嚴明的戰(zhàn)時紀律保證戰(zhàn)時狀態(tài)。
戰(zhàn)時無戲言，紀律是保障，能取得這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭階段性勝利，得益于我們堅持最嚴格的戰(zhàn)時紀律、堅持最嚴肅的責任追究。疫情防控期間，出現(xiàn)的3起6人次未按規(guī)定填寫或違規(guī)使用出入手冊情況，一方面是由于員工自身重視程度不夠，粗心大意存在僥幸心理，另一方面與相關要求傳達布置不到位，對員工的教育多是逐級口頭強調有關。事后，責任單位領導人認真組織分析，主動承擔管理失誤的責任，深刻反思執(zhí)行制度不到位、細節(jié)管控不嚴等問題，認真汲取教訓，及時制定整改及防范措施，補足弱項與短板，將事件造成的影響降到最低，并逐級嚴肅落實考核，充分體現(xiàn)了一種敢于正視存在問題的勇氣和勤于反思、善于反思的工作習慣，也正是這種對問題的清醒認識，以及解決問題的高度責任感，為疫情防控取得勝利奠定了堅實基礎。
疫情防控期間，廣大基層干部職工沖鋒在防控一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)付出了艱辛努力，使得企業(yè)疫情防控工作已經取得了階段性成效。當然，我們在肯定成績的同時，也要梳理總結前期防控工作開展過程中存在的一些問題和不足，主要有以下幾個方面：
一是對防疫工作的認識程度不均衡。疫情發(fā)生以來，公司領導多次召開專題會議，研究部署防控措施，深入防疫一線，因時因勢提出具體要求，各單位組織精兵強將，集結全員投入防疫阻擊戰(zhàn)。我們不缺思路，不缺舉措，但防控期間還是出現(xiàn)了個別職工，由于對疫情危害性認識的不足、不到位，存在病毒不會侵擾自己、防疫檢查不會查到自己的僥幸心理，發(fā)生過私自離廠回家、進入公共場所忘戴口罩、不規(guī)范使用出入手冊、執(zhí)行消毒程序不嚴格等情況。當然這與疫情的復雜性有一定關系，人們對疫情的認知和防控是漸進的，是需要隨著條件的不斷變化，有個逐步提高的過程。
二是防疫基礎管理還存在一些短板。疫情爆發(fā)后，市場各類防疫物資極度短缺，供應部克服困難，積極聯(lián)系渠道，多方籌措，全力保障了防疫一線的口罩、防護服、消毒液等防疫物資供應。但在疫情形勢最吃勁階段，防疫口罩存在著重復使用、佩戴時間較長的情況，物資有效支持不夠，存在一定隱患；另外關于廢棄口罩專用收集桶的設置，由開始的臨時采用紙箱、不密封垃圾桶到后來全部更換為密封型專用收集桶，期間發(fā)生有些廢棄口罩沒有及時得到合理處置的情況，存在二次污染的可能。
三是公司仍需完善重大疫情防控體制機制。應對新冠肺炎疫情，公司從高標準、高要求的全面啟動階段，到科學施策、夯實責任、積極應對的全面落實階段，在最短時間內形成了上下聯(lián)動，全域行動的防控局面。立足當前，我們取得了一些成績，但放眼長遠，我們更應該總結經驗，進一步完善應對機制，因為我們采取的一系列的應對舉措是疫情發(fā)生后根據(jù)形勢變化，逐步制定完善的，事先缺乏重大疫情防控方案，這也是導致前期有些工作開展不嚴謹?shù)脑蛩?。因此，針對這次疫情暴露出來的不足，有必要抓緊時間補齊短板、堵塞漏洞，該建立的建立，該完善的完善，形成一套系統(tǒng)的重大疫情防控體制機制以及公共衛(wèi)生防疫的應急管理體系。
（一）進一步健全重大疫情防控體制機制。應要包含三個層面，第一個層面是應對重大疫情的“全流程”管理體系，建立強有力的組織保障體系，健全和完善有關工作方案、相關制度等，確保每個流程、每個環(huán)節(jié)都有明確的責任主體，都有規(guī)范的管理措施。第二個層面是應急處置體系，完善重大疫情防控規(guī)范和應急管理辦法，明確應急指揮機構及管理職責，建立層層響應的報告制度和緊急行動的預案與落實措施；第三個層面是建立防疫物資供應保障體系，對有關防疫設施和物資的采購、管理及使用等做出具體規(guī)定。
（二）樹立打持久戰(zhàn)思想，應對疫情防控常態(tài)化，以最嚴的紀律來保障疫情防控工作的最終勝利。當前我國疫情防控向好態(tài)勢得到鞏固，但境外疫情形勢仍然嚴峻，“外防輸入，內防反彈”的壓力仍然存在，防控意識依舊不能放松，仍需保持高度警醒狀態(tài)，繼續(xù)有力有序開展疫情管控工作，進一步強化責任落實，繼續(xù)保持防控工作合力。防疫辦公室加大監(jiān)督檢查力度，確保疫情防控的具體措施逐項落實到位，同時要隨時關注并掌握疫情防控政策變化情況，及時向公司防疫領導小組反饋，以便公司依據(jù)政策及環(huán)境變化，及時調整內部防控策略和應對舉措。
（三）繼續(xù)全力切斷疫情輸入途徑。嚴格落實政府管控要求，切實執(zhí)行“四不四到位”，即口罩不摘，檢測發(fā)熱不停，消毒通風不斷，定點隔離不變，確保保障到位，服務到位，檢查到位，考核問責到位，筑牢疫情防控底線；繼續(xù)嚴把外來人員入廠、節(jié)假日職工返廠等防疫關口，引導外來人員提前主動申報，做好節(jié)假日前后巡查、排查工作，嚴格執(zhí)行管控措施，確保檢查到位、防護到位。
（四）扛牢疫情防控政治責任，安全有序組織企業(yè)生產。充分利用線上線下傳播手段，隨疫情防控形勢變化，做好疫情防控政策措施宣講解讀，引導廣大干部職工按要求做好防護，同時時刻繃緊思想之弦、責任之弦，惟有堅持將疫情防控常態(tài)化進行到底，才能保住來之不易的階段性成果，才能更加積極有序組織安全生產，確保全年工作任務的順利完成。
疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情，全體職工與企業(yè)唇齒相依、休戚與共，如果說一個人的堅持是盡職盡責，那么一群人的駐守就是一種精神！公司以“一盤棋”的整體規(guī)劃明確戰(zhàn)斗方向，以“一盤棋”的團結協(xié)作提升戰(zhàn)斗能力，以“一盤棋”的共同擔當，取得了疫情防控的階段性勝利和安全生產的“高質量”。希望全體職工能夠繼續(xù)積極貫徹公司的各項決策部署，全力以赴爭取疫情防控戰(zhàn)役的最終勝利。最后，公司向始終堅守在防疫一線的所有干部員工致敬！向理解和支持工作的所有公司家屬致敬！
企業(yè)疫情防控工作總結篇八
近期，疫情防控工作督查組在已對全區(qū)多家企業(yè)逐戶走訪的基礎上，再次抽取復工復產工作相對滯后的規(guī)上企業(yè)逐個重點督查，并同步了解鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）黨政主要負責人走訪企業(yè)情況，現(xiàn)將有關情況總結如下：
各鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）能認真貫徹落實全區(qū)企業(yè)復工復產推進會精神，黨政主要負責人均按區(qū)委主要領導要求，在規(guī)定時間內逐一走訪轄內所有規(guī)上企業(yè)，現(xiàn)場協(xié)調解決防疫物資儲備、審批手續(xù)辦理、外地員工返崗、原材料和產品運輸?shù)葘嶋H困難，確保疫情防控與經濟社會發(fā)展兩手抓兩手硬。
企業(yè)復工復產不到位的原因主要是一些制約因素未得到根本解決，外地員工不能及時到位。xx區(qū)多家企業(yè)主要技術骨干為外地人，由于返通途徑受阻，導致企業(yè)生產線不能全部啟動。再加上外地員工多且分散，返工困難。上下游產業(yè)鏈未打通。xx區(qū)的上游主要配套供應商目前無法大批量生產。受制于建筑工地等下游企業(yè)開工的限制，難以全面復產。部分房產公司受房地產市場影響訂單減少，未全面復工；xx公司主打賓館產品，因賓館酒店目前處在停業(yè)階段，未復產。紡織公司則由于前期專業(yè)市場未開放、原材料不足，產能無法提升。還有部分企業(yè)主營影院經營，會展經營等，目前無法經營。
防疫防控物資短缺。多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分企業(yè)防疫物資準備不足，企業(yè)主和員工有思想疙瘩，不愿復工復產?？谡止獓乐夭蛔?，一定程度上影響了復工復產程度。部分企業(yè)裝訂單減少，原材料物流困難，影響產能。再加上前期無法運輸、貨物積壓，產能得不到釋放。部分房東出于防范疫情考慮，不愿意出租房屋給外省員工，企業(yè)也就不讓外地員工返崗。許多外地員工在本地租房困難，廠里只能用活動房集中隔離或住宿，增加成本。有些企業(yè)則尚不具備大量員工企業(yè)內部醫(yī)學隔離觀察條件，負擔太大。
企業(yè)訴求解決不夠及時。督查中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)在積極做好復工復產準備的同時，也有很多亟需協(xié)調解決的問題：一是對企業(yè)疫情防控提供指導。駐企人員要對有關扶持政策進行解讀，不能僅“點卯”，政府要進一步從用工、融資、政策服務等方面予以支持。二是協(xié)調防疫物資。幫助調配購買口罩酒精等復工所需防疫物資。三是加大外地員工返通服務力度。積極做好重點企業(yè)外地員工的“點對點”集中接運，支持重點企業(yè)復工復產。四是加大政策扶持指導力度。受疫情影響，部分企業(yè)業(yè)績不佳或無業(yè)績，但員工工資、社保及公積金要正常支付，員工體檢、隔離費用及工資、社保費用會成為企業(yè)較大的負擔，企業(yè)呼吁減免相關稅費，并提供貼息、擔保、緊急貸款等。
根據(jù)新的疫情防控形勢和經濟社會發(fā)展要求，建議進一步細化暖企惠企措施，及時幫助企業(yè)協(xié)調解決物資、用工、運輸、資金等困難和問題，將復工復產措施落實到“最后一米”。擴大點對點接送范圍。加大外地員工返通服務力度。積極做好重點企業(yè)外地員工的“點對點”集中接運，支持重點企業(yè)復工復產；鼓勵規(guī)上企業(yè)重點崗位技術人員盡早返崗，對疫區(qū)返通務工人員在做好疫情防控的基礎上開辟綠色通道。同時，全面摸排外地員工相對集中的地區(qū)，充分考慮員工分散居住的實際情況和居住點的距離，不斷優(yōu)化點對點接送路徑規(guī)劃。
確保交通物流暢通。對于因原材料不足影響復工的企業(yè)，建議面上統(tǒng)籌幫助打通交通渠道。開展送人到崗活動。建議人社部門全力做好重點企業(yè)用工保障工作，對返崗員工較為集中的鎮(zhèn)區(qū)，開展“送人到崗”活動，并協(xié)助辦理返崗務工手續(xù)。同時，人社部門要盡快與外地人社部門進行對接，建立定向引進和人才培養(yǎng)機制，尤其是與相關職業(yè)技術學校對接，進行人才引進。
研究出臺惠企政策措施。外來員工返崗不僅給企業(yè)帶來疫情防控的風險，更給企業(yè)在做好上崗前的健康體檢、企業(yè)集中醫(yī)學觀察工作的同時帶來很大的經濟負擔，盡快出臺階段性、有針對性的扶持政策，減輕企業(yè)負擔，進一步調動企業(yè)復工復產的積極性。加大服務指導強度。建議對相關政策進一步健全完善。建議組織金融機構對重點企業(yè)融資需求實施簡化流程，點對點服務。發(fā)改、財政等相關部門要積極宣傳省、市、區(qū)相關扶持政策，指導服務企業(yè)積極向上申報。廣大機關派駐人員對各級政策理解再學習，確保政策講解準確、服務到位，以便指導和推進企業(yè)加快復工復產。
打通上下游企業(yè)鏈條。建議結合防疫形勢判斷，細化修訂有關復工方案，加強項目現(xiàn)場管控、實行封閉式管理，加強防疫保護措施，適當加快建筑工地和基礎建設等產業(yè)復工的進度，激發(fā)相關建材企業(yè)產能的恢復。超前謀劃相關工作。各地各部門要咬定全年目標任務不放松，特別是做好重大項目的洽談、簽約、開工建設等工作，一鼓作氣、一抓到底，最大限度降低疫情影響，爭取經濟社會各項事業(yè)的全面勝利。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
企業(yè)疫情防控工作總結篇九
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關于做好企業(yè)復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務保障企業(yè)有序復工復產。
按時上報復工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復工復產，復工就業(yè)人數(shù)6265人，復工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務專區(qū)；二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣；四是在鎮(zhèn)（街道）、村（居）懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村（居）顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家（次）企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人；發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村（社區(qū)）每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)（街道）或村（居）為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向xx、x等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調整工作重點，陸續(xù)設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ?。各村（居）指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村（社區(qū)）“用工服務點”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務，促進企業(yè)保持正常生產經營秩序，依法依規(guī)處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復工開工企業(yè)和待復工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產經營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村（居）發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的.人力資源支持。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十
“新冠”肺炎疫情出現(xiàn)以來，由于疫情不斷蔓延，使得2020年的春節(jié)假期延長。隨著黨中央和國務院的高度重視，全國人民眾志成城、無畏抗擊，決心打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)。為積極主動地做好防控工作，減少由“新冠”肺炎疫情引發(fā)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，切實保障旅客和廣大職工身體健康和生命安全，按照**市防疫指揮部、**公司黨委防控工作要求，我們對此次疫情高度重視、迅速成立專項工作領導小組，召開主任以上管理人員會議，認真?zhèn)鬟_部署**市防疫指揮部和**公司黨委指示精神和要求，全體動員扎實推進各項防控工作，采取一系列有效措施，分工明確、落實責任，加強職工個人防護意識，大力宣傳“新冠”肺炎疫情傳播的嚴重性，安排部署防控“新冠”肺炎疫情的具體工作。按**公司命令，從**日0時起主動放棄春運生產經營，全面停止客運運輸業(yè)務和旅游包車業(yè)務，以國有企業(yè)關鍵時刻勇于擔當和對社會負責的高度政治責任感，拉開了防控“新冠”肺炎疫情傳播的序幕。
現(xiàn)將我公司一個多月來防控“新冠”肺炎疫情采取的措施和工作情況匯報如下：
防控“新冠”肺炎疫情是關系到人民生命安全和社會穩(wěn)定的大事。按照**市防疫指揮部工作要求，我公司需參與社區(qū)防控行動，分管**社區(qū)卡點、**社區(qū)北卡點、**社區(qū)北卡點，在點多、面廣、線長的情況下，**公司詳細制定防控措施，落實防控流程，以領導分片負責、主任帶班、黨員引領的工作方式，強化責任意識，同時在卡點還成立臨時黨支部，佩黨徽、樹黨旗，把思想統(tǒng)一到為人民負責，為人民站崗的認識上來。**社區(qū)卡點管理獨家院242戶、960人;**社區(qū)北卡點管理獨家院798戶、3032人;**社區(qū)北卡點管理獨家院284戶、1152人，無主樓院12棟，406戶，1474人。同時還要做好三個辦公場所的疫情防控和內防安全，白天安排人員值班，同時對辦公區(qū)域進行消殺，夜間有人安全保衛(wèi)值班，保證各個位置24小時有人值守，切實落實干部帶頭、黨員沖鋒在前，起到了表率作用。
公司成立了防控“新冠”肺炎疫情工作領導小組，組長由*擔任，副組長由各副經理擔任，成員由各部門主任和衛(wèi)生督導員組成。
*負責公司全面防控“新冠”肺炎疫情工作，三位副經理分別負責三個防控卡點，確?？c口罩、消毒液、酒精等防控物資到位，督導卡點值守人員做好社區(qū)人員進出管理登記和各項臺賬記錄，嚴把外來人員、車輛進入，特別是疫區(qū)人員進入，熟記防控工作流程、工作職責。辦公室負責考核人員值守在崗情況，落實防控措施情況，確保分管卡點不出現(xiàn)空崗、漏人、漏填、漏報現(xiàn)象。
在做好卡點防控的同時，公司的三個場所也按照防控標準進行人員管控，沒有安排工作的職工不準進入，嚴禁外單位人員和車輛進入，定時對人員活動區(qū)域進行消殺，確保公司內部安全平穩(wěn)。
隨著防控“新冠”肺炎疫情工作的不斷深入，職工抵御疫情的意識不斷提高。公司利用微信職工群推送公司公眾號中的文章，建立公司釘釘工作群每天進行健康上報，正確引導“新冠”肺炎是可以治愈的，只要個人注意防控，保持個人衛(wèi)生、加強鍛煉，保持良好心態(tài)、提高自身免疫力，“新冠”病毒是可以預防和戰(zhàn)勝的。在做好宣傳教育和正確引導的同時，更是切實關心職工的身心健康，對卡點值守的職工每天測量體溫，送去方便面、飲用水、大衣、取暖設備等，切實做好保障工作，確保每一位職工的身心健康。
公司黨支部全體黨員、干部在防控“新冠”疫情中深入基層、沖鋒在前，在第一線要飄揚黨旗、閃亮黨徽，要和廣大職工一起同呼吸、共命運，樹立打贏防控“新冠”肺炎疫情這場硬仗的決心和信心。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員、干部要以身作則帶領全體職工同心同德，上下擰成一股繩，共同打好防控“新冠”肺炎疫情這場攻堅戰(zhàn)。我公司在防控工作中涌現(xiàn)了眾多的先進事例，比較突出的是***，他們在此次防控疫情期間，忘我工作，沖鋒在前。在卡點值守時舍小家，為大家;在復工復產輸送中跑頭車;更是主動要求做跟車防疫員。他們在防疫一線都叫響了“我是黨員，疫情不退，黨員不退”的宣言，為廣大黨員和職工做出了模范作用。
黨員沖鋒在前的同時，公司班子更是身先士卒、率先垂范、深入基層。一個多月以來班子成員一直奔忙在防控疫情一線，為使防疫工作落到實處，班子成員坐鎮(zhèn)一線，現(xiàn)場指揮、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，在休息時間也是通過釘釘群、微信群積極做好黨員、干部和職工的思想政治工作，為防控工作奠定了可靠的思想保證。
在公司全體黨員和干部的帶動下，極大的調動了職工防控疫情的積極性，他們認真工作，任勞任怨，不怕苦、不怕累為防控“新冠”肺炎疫情工作付出了辛勤的汗水。
防控疫情工作一個多月來，公司投入大量的人力、物力、財力。抽出各部門人員補充卡點值守，設置卡點值守設施，配置口罩、測溫表、消毒器具、消毒藥品、帳篷等。印制了大量宣傳頁、記錄臺賬、制作防控宣傳版面。為防控工作提供了可靠保障。
隨著疫情形勢的逐步減緩，按照集團公司黨委復工復產工作安排部署，公司一手抓疫情防控，一手抓復工復產，首先采取點對點長途包車定制客運模式，在短短11天中，輸送市周邊十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、的復工人員，共計出車**臺次，輸送復工人員**人次，有力保障了復工企業(yè)員工返崗需求。
在做好返崗復工專車服務的同時，***公司按照集團公司分區(qū)分級、精準復工復產工作要求，積極做好公司的復工復產準備，檢測即將參運車輛技術狀況、班次運行旅客疫情防控二維碼系統(tǒng)、車站旅客進出站防控檢測設備，各種防疫物資準備工作已基本就緒，隨時等待集團公司黨委通知，第一時間響應復工復產，確保群眾出行安全。
在集團公司黨委的正確引領下，***公司干部職工齊心協(xié)力、勤奮工作，使防控“新冠”肺炎疫情工作的各項措施不斷完善，管理不斷加強。到目前為止，我公司未出現(xiàn)一例“新冠”肺炎病人和疑似病人。我們堅信在上級領導的正確指揮和帶領下，我們一定能做好疫情防控和復工復產工作，向集團公司黨委交出一份優(yōu)秀的抗“疫”阻擊戰(zhàn)的***答卷。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十一
x月x日，x社區(qū)接到上級通知新型冠狀病毒人傳人疫情異常，社區(qū)即刻全面布署，兩委成員集體取消春節(jié)假期，全力進入疫情防控狀態(tài)。
街道分管領導xx緊急召開疫情防控工作會議，指導工作開展要點，強調注意事項。掛點干部全天侯深入社區(qū)配合工作。社區(qū)第一時間調配清潔人員清理整頓衛(wèi)生死角，全面消殺。通過公眾號向居民發(fā)出《給x居民的一封信》，提醒、要求居民注意疫情，做好衛(wèi)生防護工作。后多次在公眾號發(fā)布疫情有關推文，并轉發(fā)各類正面文章到居民群，保持信息通暢，科普到位。
并利用led宣傳欄發(fā)布宣傳標語，在主入口懸掛橫幅，在宣傳欄張貼衛(wèi)生科普海報，入戶分發(fā)宣傳單等;關閉了x活動場所、老人活動中心、文體活動中心等容易人群聚集地，再三強調不得聚餐，多次地毯式入戶排查人員隱患，利用廣播每天至少5小時播放注意事項，要求企業(yè)延遲開工，外來工延遲返工。做到全員知曉，意識到位。
紀檢部門也多次對黨組成員、黨員組織談話，通過在本次事件中被處分的個別案例分析誡勉，要求黨員干部加強意識，落實主體責任。強調黨員干部在疫情防控期間的行為注意，嚴查違規(guī)聚餐、聚眾賭博，造謠傳謠等問題。
此次疫情防控工作得到居民的理解和支持，多數(shù)居民意識較高。在此期間也發(fā)生了感人事件，如x原定農歷初四有個轉運活動，工作人員得知信息就立即前往勸說，而負責人x現(xiàn)則主動告訴工作人員，一得知疫情情況異常，為了大家的健康，已提早通知信眾活動取消，并主動關閉場所。
眾志成城，我們相信必能攻克難關!
企業(yè)疫情防控工作總結篇十二
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，我分公司深入貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要最緊迫的工作抓實抓好，強落實、重督導，以有力的監(jiān)督保障執(zhí)行，牢牢守住分公司定制專線疫情防控安全線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。在集團公司領導下、分公司負責人帶領全體黨員、疫情加班人員深入疫情防控一線，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，開展全天候監(jiān)督檢查，緊盯各職能部門在疫情防控工作中的履職盡責情況，確保各項防控措施嚴格落實，為分公司定制專線堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領導小組，下設辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分定制專線、辦公樓家屬區(qū)2片區(qū)督促指導各干部職工疫情排查防控工作。制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，《疫情值班表》、《人員分工表》。
深入細致排查篩查本系統(tǒng)自1月25日以來省外返市干部職工及家屬，累計排查60戶126人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及家屬區(qū)，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。
按照市疫情防控工作領導小組相關指示，我分公司召開黨委會議，落實會議精神，成立周書記為組長，高經理為副組長的領導小組，高度重視學校定制專線工作，統(tǒng)一思想，明確工作任務，落實包保責任。定期與學校領導進行預防控制工作的研討，把學校定制專線疾病預防控制工作作為當前分公司重點工作之一。
1、制定方案，精心準備。認真學習上級有關文件精神，制訂應對學校定制專線新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。組織駕駛員及安全員參加新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識及技術的培訓和演練。做好疫情應對的物資準備，確保應對疫情物資供應。
2、建立制度，完善措施。指定專人每日負責每日對學校定制專線的車輛進行安全檢查及消毒工作。對每一個學生及駕駛員，上車前進行體溫檢測。，仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)流感樣癥狀的學生或駕駛員，要立即按有關規(guī)定，要求其進行進一步診治，駕駛員其間不得參與工作。發(fā)現(xiàn)流感樣疫情要在第一時間2小時內報告當?shù)丶膊☆A防控制機構和教育行政部門。
在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極制定復工計劃和措施工作，全力做好各項復工準備工作，為全面圓滿合格的完成年度既定任務。
疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們人人懷著一顆為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士！這就是公交人人的真實寫照，是雷鋒精神的真實踐行！自大年初一以來，工作人員在集團公司的帶領下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十三
新冠肺炎以來，_局迅速動員部署、主動擔當作為，第一時間進入戰(zhàn)時狀態(tài)，全員上崗、全時在位、全域覆蓋，沖鋒在前、連續(xù)作戰(zhàn)，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最扎實的措施筑牢疫情防控阻擊堡壘，打好“四仗”全力助推全區(qū)“戰(zhàn)疫”工作。截至目前，_區(qū)新冠肺炎患者實現(xiàn)“零確診”“零疑似”，疫情防控工作取得了階段性勝利。
一、強化全力動員，打好戰(zhàn)疫聯(lián)防聯(lián)控“組織仗”。
一是強化組織領導。疫情防控工作開展之初，該局迅速成立由局主要領導同志任組長，其他班子成員任副組長，各基層所、機關各科室、直屬各單位主要負責人為成員的領導小組，下設綜合協(xié)調及材料組、社區(qū)排查防控組、國省道及縣界道路卡口查控組、集中隔離觀察及醫(yī)療點秩序安保組、緊急情況現(xiàn)場處置組、情報信息研判組、輿情導控組、物資保障及內部安全防控組、宣傳及內部排查組、紀律督察組十個專項工作組，各組細化分工、明確責任，切實把各項工作做實做細做到位。
二是突出黨建引領。在各疫情防控卡點設立黨員先鋒崗_個，成立黨員突擊隊_個，志愿者青年團_個，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)布倡議書，組織戰(zhàn)時動員、重溫入黨誓詞、向黨旗莊嚴宣誓。在黨旗感召下，該局先后有_余名青年民警、輔警在防控一線向黨組織遞交了入黨申請書，經局黨委研究決定，已向區(qū)委組織部推薦申報_名人員火線入黨。
三是加強典型激勵。及時收集掌握“戰(zhàn)疫”過程中隊伍中涌現(xiàn)出來的好人好事、英勇事跡，大力開展正面典型宣傳，傳播公安正能量，提振隊伍作戰(zhàn)士氣。3月_日，該局對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的_個集體、__名個人予以戰(zhàn)時嘉獎表彰，有力激發(fā)了全局民警的工作熱情和斗志。
二、強化精準制導，打好戰(zhàn)疫外防輸入“查控仗”。
一是主動發(fā)揮技術優(yōu)勢，及時梳理重點人員。
二是迅速成立工作專班，及時研判涉疫數(shù)據(jù)。為進一步梳理、研判各類涉疫數(shù)據(jù)，該局從指揮中心、刑警大隊、網(wǎng)安大隊、技偵工作站抽調_名業(yè)務骨干成立研判工作專班，針對后期上級推送和基層單位上報的大量數(shù)據(jù)，進行24小時不間斷進行清洗、梳理以及二次研判，精確指導派出所上門排查管控，切實解決基層所隊的實際需求。截止目前已梳理市局推送數(shù)據(jù)__余條，篩選后獲取有效數(shù)據(jù)__余條，并及時將數(shù)據(jù)推送給一線基層所隊，強有力支撐了全區(qū)疫情防控工作。
三是運用梳網(wǎng)清格方式，重點做好外來人員管控。堅持“外防流入、內防擴散”原則，充分發(fā)揮制度優(yōu)勢，運用“梳網(wǎng)清格”這一法寶，組織社區(qū)干部、社區(qū)民警、網(wǎng)格員“一戶一戶過、一家一家清”，關門封口、格中找人，全力查找重點疫區(qū)來城人員，截至目前通過梳網(wǎng)清格工作共排查出疫情重點人員__人次，有效隔離防控了相關“風險源”。同時，加大防疫工作宣傳力度，累計印制下發(fā)來徐(在徐)人員出入小區(qū)(單位)健康登記系統(tǒng)操作指南_萬余份，在各社區(qū)、村委、企業(yè)、公交站臺、交通卡點、商業(yè)中心等顯著位置張貼，極力營造全民自覺防疫、主動防疫的氛圍。
三、強化主責主業(yè)，打好戰(zhàn)疫違法犯罪“阻擊仗”。
一是持續(xù)升級社會巡邏查控。疫情防控以來，該局按照市局統(tǒng)一部署，持續(xù)提升社會面防控等級，每天在主城區(qū)投入警力_人次，開展全天候、不間斷巡邏防控工作。同時，配合交通、巡特警、衛(wèi)健部門在國省道設置交通防疫卡點_處、縣際交界處設置聯(lián)合防疫檢測點__處，動員村委會及居委會在村頭踟路口設置疫情防控卡點__余處，日均投入警力__名，全天候嚴防死守，堅持逢車必查、逢人必測，日均檢查車輛__余輛、人員__余名，全力阻斷疫情傳播渠道。
二是迅速提升應急處突能力。為高效應對疫情防控中出現(xiàn)的各種緊急情況，該局提早謀劃、科學部署，抽調__名處突隊員，成立應急處置工作小組，配備防化服、防化面具等專業(yè)裝備，開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置訓練演練，隨時做好對拒不服從隔離治療、拒不配合醫(yī)療部門工作的病人或疑似病人進行強制收治。
三是依法打擊涉疫違法犯罪。針對因疫情引發(fā)的詐騙、網(wǎng)絡謠言、沖卡堵卡等違法犯罪，該局相關職能警種會同各派出所協(xié)同作戰(zhàn)、密切配合，堅決予以打擊。截止目前，已打擊處理各類違法犯罪人員_名，其中刑事打擊_名、行政拘留_名、教育訓誡__名。
四、強化內部防控，打好戰(zhàn)疫內防擴散“安全仗”。
一是加強內部人員排查。對所有民警、職工、輔警的家屬、親屬和子女春節(jié)前后從外省市回城的情況進行逐一排查統(tǒng)計、登記，逐人落實了防范措施，要求凡有與外來人員密切接觸的自行居家隔離，不要外出，遇有發(fā)熱等癥狀的要及時就診。同時，安排督察和后勤人員在單位門口對每一位上班人員進行體溫檢測，體溫異常的一律不得進單位辦公，確保內部不出現(xiàn)疫情。
二是加強監(jiān)所疫防工作?？词厮鶎嵭斜O(jiān)管民警、輔警封閉式管理，采取“九嚴格”措施，定期輪流住所_天值班備勤，嚴格落實24小時值班制度，堅持領導帶班靠前指揮，狠抓責任落實;強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，確保監(jiān)區(qū)內每日兩次噴灑藥液消毒，監(jiān)室每日兩次紫外線燈消毒以及監(jiān)室通風，增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對監(jiān)所病號早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療，確保在押人員安全健康。
三是加強機關內部防疫。嚴格落實機關工作人員防范措施，充分做好防控物資準備，在防護物資供應緊缺的情況下，投入_萬元，劃撥_萬元支持疫情防控單位，通過多途徑采購調撥口罩、防護服以及護目鏡、膠手套等各類防護裝備、物資。同時，機關大樓所有公共場所每日三次消毒，推行錯峰就餐和分餐制度，全力確保辦公場所安全。
回顧新冠肺炎疫情防控工作以來，雖然取得階段性成效，全市疫情防控形勢持續(xù)向好，但仍然存在思想站位不夠高，缺乏疫情防控是壓倒一切的頭等大事來抓;連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風不實，缺乏一不怕苦、一戰(zhàn)到底的拼搏精神;防控物資保障不夠到位，缺乏協(xié)調統(tǒng)籌、多措并舉的思路方法;聯(lián)防聯(lián)控制度機制不健全，缺乏通力協(xié)作、信息共享的整體戰(zhàn)意識。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們要認清形勢，直面這場疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)和保障經濟發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)兩不誤，要一手抓疫情防控，一手抓社會安全穩(wěn)定，堅決做到“兩手抓、兩手硬、兩促進”，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和維護經濟發(fā)展貢獻力量。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十四
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，黨員干部要堅定站在疫情防控第一線，引領群眾在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當好群眾的“貼心人”和“主心骨”，在這場“疫考”中交出一份讓人民群眾滿意的答卷。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十五
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作管理制度，促進公司壯大發(fā)展，提高經濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，提高公司經濟效益，不斷壯大公司實力。
四、公司提倡鼓勵全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，并為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策、管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高，逐步提高員工各方面待遇。公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
股份有限公司管理制度。
第一章總則。
第一條為加強公司企業(yè)文化管理，塑造推動公司發(fā)展的企業(yè)文化，規(guī)范企業(yè)文化建設管理工作，培育良好的企業(yè)文化氛圍，促進企業(yè)文化建設工作健康有序發(fā)展，鼓舞和激勵公司員工，特制定本制度。
第二條本制度對公司企業(yè)文化管理的內容與實施做出規(guī)定，是公司開展企業(yè)文化工作的依據(jù)。
第三條本制度適用于公司總部及下屬子公司的企業(yè)文化工作。
第二章企業(yè)文化管理機構。
第四條公司企業(yè)文化組織機構設領導小組和工作辦公室。領導小組由總經理任組長、分管(協(xié)管)領導任副組長，成員由公司下屬各單位、部門負責人組成。工作辦公室設在總經理辦公室。各子公司成立相應的企業(yè)文化建設工作辦公室，并設立企業(yè)文化建設專責人。
第五條公司企業(yè)文化建設領導小組的職責是審定企業(yè)文化建設整體方案，審定企業(yè)文化建設的近期目標和長遠規(guī)劃;總經理辦公室的職責是策劃企業(yè)文化建設的整體方案以及推進企業(yè)文化建設各個階段的相關工作。各基層單位企業(yè)文化建設工作辦公室及專責人的職責是推進企業(yè)文化理念的.具體落實和信息反饋工作。
第六條公司總經理辦公室是公司企業(yè)文化建設的歸口管理部門，負責協(xié)調、審核、指導其他各單位、部門的企業(yè)文化建設管理工作。其主要職責為:。
(一)制定公司企業(yè)文化管理制度;。
(二)制定公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃;。
(三)制定公司企業(yè)文化年度工作計劃;。
(四)制定公司對內對外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行;。
(五)組織進行對公司企業(yè)文化重要議題的相關研究;。
(六)開展公司對內對外企業(yè)文化宣傳，組織公司企業(yè)文化活動;。
(七)公司企業(yè)文化培訓的組織、考核、管理、培訓效果評估;。
(八)審核對外宣傳內容，指導各單位、部門開展企業(yè)文化活動。
第七條公司將企業(yè)文化建設情況納入各單位、各部門的績效考核范疇，各單位、各部門負責人為本單位、本部門企業(yè)文化建設的責任人，并設立企業(yè)文化專職或兼職管理人員，其具體職責為:。
(一)制定建設計劃，協(xié)助企業(yè)文化在本單位、本部門的建設、推廣、宣傳。
(二)協(xié)助總經理辦公室落實文化建設工作，合理安排，保證員工參加公司組織的各項企業(yè)文化活動時間。
第三章企業(yè)文化理念管理。
第八條公司企業(yè)文化理念是指:公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價值觀、經營哲學、管理思想等企業(yè)文化核心內容。
第九條公司總經理辦公室是公司企業(yè)文化理念管理的執(zhí)行機構，總經理辦公室應充分調研國內外先進企業(yè)文化，總結大通的經驗和特點，研究制訂符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念。
第十條總經理辦公室在開展企業(yè)文化工作中，應深入實際調研分析，了解員工的思想動態(tài)，分析公司所處產業(yè)的特點，廣泛聽取各單位、各部門的意見和建議，提煉公司企業(yè)文化的核心思想，使公司的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實際，對公司的發(fā)展起到重要的推動作用。
第十一條各單位、各部門應為公司總經理辦公室的工作提供充分支持和密切配合，積極提供建議和意見。
第十二條公司企業(yè)文化建設領導小組負責對公司企業(yè)文化理念進行審議和確定;企業(yè)文化建設領導小組審議確定的公司企業(yè)文化理念將作為公司企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。
第四章企業(yè)文化制度管理。
第十三條公司企業(yè)文化制度是公司企業(yè)文化理念的表達和規(guī)范，必須與企業(yè)文化理念保持一致。
第十四條公司的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個領域:。
(三)企業(yè)風俗文化制度。該制度在對內工作上，對企業(yè)教育培訓、禮儀儀式、服飾、體態(tài)語言、工作場所相關規(guī)范做出規(guī)定;在對外工作上，對企業(yè)營銷觀念、服務規(guī)范、公共關系、銀企關系、公益活動、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風俗文化塑造的基礎。
第十五條總經理辦公室是公司企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)督機構。相應管理制度經公司企業(yè)文化建設領導小組審批生效后，總經理辦公室負責推動落實。
第五章企業(yè)文化器物管理。
第十六條企業(yè)文化器物是公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過對相關器物的設計，可以直觀、生動地表現(xiàn)公司企業(yè)文化的核心思想。
第十七條企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內容:。
(一)公司vi系統(tǒng)(企業(yè)形象識別系統(tǒng));。
(二)企業(yè)象征圖案;。
(三)企業(yè)宣傳標語;。
(四)企業(yè)吉祥物;。
(五)企業(yè)之歌;。
(六)企業(yè)容貌。
第十八條公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應用范圍包括:。
(一)辦公用品、事務用品;。
(二)企業(yè)證照、文件類;。
(三)交通運輸工具類;。
(四)指示、標識類;。
(五)廣告展示陳列類;。
(六)商品及包裝類;。
(七)服飾類;。
(八)公司出版物;。
(九)公司禮品;。
(十)公司網(wǎng)頁;。
(十一)其他。
第十九條總經理辦公室是公司企業(yè)文化器物的設計管理機構，總經理辦公室在充分聽取相關意見后，組織設計單位對企業(yè)文化器物進行設計。各項設計經公司企業(yè)文化建設領導小組審議認可，總經理辦公室負責推動落實。
第六章企業(yè)文化實施管理。
第二十條總經理辦公室負責推動公司企業(yè)文化的實施，組織開展公司對內企業(yè)文化宣傳工作。
第二十一條各單位、各部門在開展對內對外宣傳工作時，必須充分考慮到公司企業(yè)文化的要求，不得違反公司企業(yè)文化相關規(guī)定。總經理辦公室負責對公司各部門宣傳工作進行監(jiān)督和指導。
第二十二條各單位在開展對外宣傳時，必須將宣傳內容上報公司總經理辦公室審核，并會同總經理辦公室開展工作。
第二十三條總經理辦公室應協(xié)助各單位做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標志標識使用規(guī)范的檢查工作。
第二十四條為更好地培育、塑造公司企業(yè)文化，總經理辦公室應組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。
第二十五條各單位、各部門可以提議開展企業(yè)文化活動，由總經理辦公室研究并提案，公司分管領導審批后，總經理辦公室組織開展活動，或協(xié)助分公司開展活動。
第七章附則。
第二十六條本制度未盡事宜，按《公司法》、《證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本制度解釋權屬公司董事會。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十六
當前，新冠肺炎疫情防控工作進入關鍵時期，節(jié)后人員流動增加，防控形勢復雜嚴峻，為實現(xiàn)全民參與、聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、全區(qū)所有單位、居民小區(qū)、嘎查村實行封閉式管理，人員進出一律檢測體溫，并出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴控，特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業(yè)、無安保、開放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責落實封閉措施。
二、入境我區(qū)人員要及時向居住地所在嘎查村(社區(qū))報告健康情況，并配合完成個人信息登記工作;在我區(qū)無固定居所的，及時向入住賓館、酒店或接待、監(jiān)管單位報告。對隱瞞、緩報、謊報有關信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務的，將依法依規(guī)追究相關人員責任。
三、入境我區(qū)前14日內有過確診病例或疑似病例密切接觸史、湖北往來史的人員，要嚴格按照相關規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學觀察;有過其他疫情較重地區(qū)往來史的人員，要嚴格按照相關規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學觀察或者居家隔離醫(yī)學觀察。
四、機關、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴格實行本單位人員晨檢和日報告制度;加強對進出人員體溫檢測，如有異常及時向屬地衛(wèi)生健康部門報告。管好自己的人，看好自己的門。
五、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，必須及時就診，并第一時間向嘎查村(社區(qū))或相關單位報告。確診和疑似病例要嚴格在定點醫(yī)療機構治療，不允許跨區(qū)域轉移病例，嚴格防止疫情輸出;視情對小區(qū)、嘎查村、住宅樓單元實行封閉式硬隔離。
六、非涉及居民生活必需的公共場所一律關閉。農貿市場、超市、藥店等場所合理安排營業(yè)時間，定期消殺，進入人員一律檢測體溫、佩戴口罩?？爝f、外賣實行無接觸配送。
七、“紅事”停辦，“白事”從簡，并提前報嘎查村(社區(qū))備案。對舉辦或承辦集體聚餐、參與聚眾活動的單位和個人，將依法依規(guī)追究相關人員責任。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十七
總結。
根據(jù)全國、廣西、全市、全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，我局認真履行職責，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織。
并在單位大院、車站、碼頭拉橫幅宣傳。
二、強化責任，做好防控。
同時注意有無咳嗽、發(fā)熱等癥狀的乘客，遇有疑似病例及時報告衛(wèi)健部門。同時協(xié)助衛(wèi)健部門在高鐵站、汽車總站、西站設立雙向監(jiān)測點，在高速貴、貴港東出口設立單向監(jiān)測點，高速貴港慶豐監(jiān)測點正在協(xié)調衛(wèi)健部門。
三、
加強值班值守，強化人員調度。
除正常春節(jié)安排值班外；
我局還每天安排一半人員備勤，留駐城區(qū)保持通訊暢通，隨時應急出動；
1月28日全體人員返崗。1月26日下午七點，大東、武樂兩個碼頭經報區(qū)委區(qū)政府，與覃塘、港南同步停航，減少人員流動。
四、下一步工作。
一是強化宣傳，營造濃厚的防控氛圍。局屬各單位在開展日常工作的同時也做好預防新型冠狀病毒感染的肺炎的宣傳工作。
二是建議衛(wèi)健部門盡快出臺檢測站操作規(guī)程，加強培訓；
配備相關設備、藥品及人員，及時消毒和檢測，做好防控工作。同時支持區(qū)交運局1000個口罩，以便外勤人員做好自我防護工作。
在打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，區(qū)宣傳輿情組按照區(qū)委統(tǒng)一部署，全面動員，全面部署，全面發(fā)聲，營造了“堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學防治”的濃厚氛圍。
加大正面宣傳力度，做好恐慌心理的消除引導；
營造不信謠、不傳謠社會氛圍，做好防傳謠、信謠的教育引導；
積極發(fā)動廣大群眾，做好全面參與防控的引導；
引導群眾樹立正確的就醫(yī)、購物觀念，維護良好社會秩序。各鎮(zhèn)街、部門加大宣傳力度，利用基層組織微信群、“村村響”應急廣播等，及時將權威信息傳達到群眾手中，建立了區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級宣傳體系，在全區(qū)興起了群防群控的宣傳熱潮。
2.新聞宣傳領方向。一是外宣展示成效。加強與上級媒體溝通，通過新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、大眾日報客戶端、等媒體，及時報道全區(qū)各級各部門防控疫情的做法成效多條，引導了輿論，鼓舞了士氣。二是內宣把準導向。組織區(qū)新聞中心、廣播電視臺及其新媒體圍繞新型冠狀病毒科普知識、應知應會、疫情防控、眾志成城抗擊疫情等方面，精心制作圖文并茂、影音俱全的宣傳內容數(shù)百條，把區(qū)委部署、基層經驗、愛心行動、食用野生動物風險提示等聲音第一時間傳播出去。廣播電視臺邀請疾控中心、中醫(yī)院專家走進直播間，在tv1、fm、網(wǎng)絡直播平臺全媒體同步直播，擴大了覆蓋面，增強了傳播力。三是輿情嚴格管控。實施公安分局網(wǎng)監(jiān)大隊和區(qū)網(wǎng)絡輿情中心兩手抓、兩手硬，加強輿情監(jiān)控，正本清源、防微杜漸，及時辟謠、及時發(fā)聲，目前，公安分局網(wǎng)監(jiān)大隊通過巡查微博、人論壇、大app，微信公眾號等媒介，共發(fā)現(xiàn)相關信息余條。其中涉及的信息共余條，有關肺炎的信息條。暫未巡查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上煽動性、行動性和攻擊黨委政府的負面信息。區(qū)網(wǎng)絡輿情中心共篩查信息余條，涉及疫情的兩辦值班已督辦，相關信息已回復，累計報區(qū)委值班督辦條。網(wǎng)上目前無煽動性信息，無謠言，提高了疫情防控的科學性和有效性，凝聚起了眾志成城、攻堅克難的強大正能量。
發(fā)布《關于簡辦婚喪嫁娶等活動的倡議書》《致全區(qū)網(wǎng)民的倡議書》，引導廣大群眾以實際行動為抗擊疫情貢獻力量。
4.文藝宣傳奏強音。以“文藝六百工程”為載體，讓文藝作品在疫情防控中傳遞溫暖、奏響強音?！侗秤啊贰队抡咧琛贰蹲蠲赖哪嫘小贰吨袊沽骸返纫慌袦囟取⒔拥貧獾奈膶W曲藝作品，讓人們看到美好、看到希望、看到勝利就在前方。
存在問題：一是新聞記者采訪防護設備不足，如醫(yī)用酒精、消毒液、紫外線消毒燈等緊缺，記者及設備消毒物資儲備不足。二是無線應急廣播存在人為斷電現(xiàn)象，廣電臺維修人員少，不能迅速巡查維修。
下一步，將充分發(fā)揮職能作用，加大宣傳力度，引導社會輿論，營造“眾志成城、群防群控”的濃厚氛圍。
一是及時發(fā)布權威信息。通過電視、廣播、網(wǎng)絡、新媒體平臺等及時轉播上級新聞發(fā)布會等，做好我區(qū)疫情防控工作公告發(fā)布，將權威信息通過各種渠道向下傳導，確保全覆蓋，無死角。
二是做好防疫典型事例宣傳推送。及時收集整理防疫戰(zhàn)線典型事例，與上級媒體溝通交流，做好宣傳工作，展現(xiàn)群眾抗擊疫情的精神面貌。
三是正確引導處置網(wǎng)上輿情。密切關注輿情動態(tài)，及時搜集有關信息，回應網(wǎng)民關切，引導輿論方向。聯(lián)合公安機關對造謠者嚴肅查處、嚴厲打擊，營造清朗網(wǎng)絡輿論環(huán)境。
四是盡快維修無線應急廣播。鑒于廣播電視臺維修人員不足現(xiàn)狀，建議采取鎮(zhèn)臺聯(lián)動模式，廣電臺提供技術服務，各鎮(zhèn)街參考鎮(zhèn)的做法（已經安排工程升降車檢修，檢修速度很快），加快檢修，確保宣傳效果。
新年好，感謝來到我縣指導疫情防控工作，現(xiàn)我代表縣委簡要匯報一下我縣疫情防控工作情況。
一、主要做法。
一是早部署。1月25日中共中央政治局常務委員會專題研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作后，省市委相繼召開電視電話會議，對中央關于疫情防控工作進行再研究、再部署、再動員。1月26日晚上，我縣召開縣委常委擴大會議，專題研究肺炎疫情防控工作，制定防控方案，成立縣防控領導小組和應急指揮部，進一步壓實責任、增強合力，確保人民群眾生命健康安全和社會大局和諧穩(wěn)定。
二是早宣傳。充分發(fā)揮微信群、公眾號、led屏、宣傳車等載體平臺作用，廣泛宣傳防控知識，提高群眾防范意識和安全意識，堅決克服廣大群眾的麻木思想和僥幸心理，引導群眾通過微信、電話等方式“走親訪友”，不進行家庭聚會等人群聚集活動，做到全民知曉、全民行動。
三是早摸排。實行疫情防控網(wǎng)格化和責任制管理體系，組織縣鄉(xiāng)村三級人員，全覆蓋、地毯式開展武漢疫區(qū)返鄉(xiāng)人員及相關緊密接觸人員摸排監(jiān)測，實行臺賬式管理，切實做到情況明、對象清。
四是早防控。全面落實火車站、汽車站、高速公路等重要關口的體溫監(jiān)測措施，迅速關閉所有網(wǎng)吧、娛樂場所和景區(qū)景點、農貿市場，扎實做好物資準備、應急值守等工作。
五是早上報。嚴格落實一日一報制度，嚴格執(zhí)行24小時值班值守制，應急指揮部辦公室明確專人按照要求對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排情況進行統(tǒng)計上報，時刻保持信息暢通。
二、基本情況。
1.肺炎疫情情況。我縣目前總體形勢尚好，目前沒有新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。經過摸排，共有從武漢務工返鄉(xiāng)人員名，已全部上門勸導，要求自我隔離，并追蹤到密切接觸者名。
2.物資儲備情況。我縣目前口罩急缺，市場上已購買不到醫(yī)用口罩，從外地調度的數(shù)量與實際需求相差較大。糧油等物資儲備充足，不算從外地調運的，可供全縣人民應急一個月。
3.取消婚宴、聚會等情況。經過多方位宣傳，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組上下聯(lián)動，全縣停辦家婚宴，叫停迎新春廟會等活動場。
4.援鄂情況。我縣積極響應省委省政府號召，名醫(yī)務工作者踴躍報名，最終名醫(yī)務工作者被選為第一批援鄂醫(yī)療隊隊員。目前正在動員組織第二批援鄂醫(yī)療隊。
三、下一步工作打算。
下一步，我縣將嚴格落實以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防控為主的綜合防控措施，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地區(qū)、重點領域，嚴密加強火車站、客運車站、高速公路出入口等部位防控，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到戶、精準到人，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
按照習近平總書記“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”的要求，在某市局黨委和區(qū)委區(qū)政府的領導下，特別是在區(qū)疫情處置工作領導小組的指導下，某公安機關多次召開專題會議和黨委會議研究部署，制定了《應急處置預案》，成立了領導小組，明確了目標任務和工作責任，全警全力，扎實開展隨訪、警情處置、社會面管控等工作。截至目前，全區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疑似病例，各項工作有效開展。
為更好的保護某某社區(qū)全體居民的生命安全，積極響應落實《某某市應對新型冠狀病毒感染的肺炎應急預案》，積極推進落實某某區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，社區(qū)兩委及網(wǎng)格員、社區(qū)民警在1月26日(大年初二)已全部結束假期，到崗工作，嚴陣以待，一定打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。某某社區(qū)黨委、居委會現(xiàn)將一系列防控措施向全體居民匯報：
一、宣傳教育。我們已通過微信群，公眾號，發(fā)放單頁，入戶宣傳，流動廣播等方式，提高大家對此次疫情的重視，并告知居民們不要外出，減少人員流動，增強了居民們的防范意識。
二、加強管理。某某社區(qū)已于1月27日8點開始，實行“半封閉式管理”，外來車輛一律不得進入小區(qū)，某某某某出入口關閉。所有行人進入小區(qū)，一律登記并測量體溫。并且，某某社區(qū)工作人員已于第一時間聯(lián)系了某某區(qū)一處化工廠，購買了消毒液數(shù)十桶，即日起，物業(yè)保潔人員每天都會對社區(qū)內公共區(qū)域進行消毒，殺菌工作。
三、對湖北返津人員及密集接觸人員進行排查。某某社區(qū)工作人員與社區(qū)民警聯(lián)合對社區(qū)內此類人員進行了排查，并以電話的形式詢問了他們的基本情況，并告知按照要求居家觀察14日，期間要配合居委會服務管理，配合居委會工作人員對其自身健康狀況的隨訪或者電話詢問等，每日早晚主動進行體溫監(jiān)測，并告知居委會溫度，盡量減少和避免外出。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時，應立即到就近的醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)熱門診就診。
居民朋友們，某某社區(qū)在街道的大力支持下，在社區(qū)、物業(yè)工作人員、社區(qū)民警、志愿者的努力下，定全力保障社區(qū)群眾健康安全，遏制疫情輸入傳播蔓延。在此期間，我們倡議：
大家要堅定信心，配合我們的工作，對社區(qū)內的“半封閉式”管理、行人測溫、以及公共區(qū)域內噴灑消毒液等一系列疫情防控工作給您帶來的不便進行理解，相信科學，眾志成城，團結協(xié)作，不信謠、不傳謠，凝聚起應對疫情的強大力量，打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!
企業(yè)疫情防控工作總結篇十八
根據(jù)學?！斗揽匦滦凸跔畈《靖腥镜姆窝滓咔橛嘘P工作部署會會議紀要》精神，學院黨政高度重視、精心安排，學院師生能夠嚴格遵守各級政府和學校相關規(guī)定，師生同心共抗疫情，目前學院各項工作均有序開展，未出現(xiàn)師生感染或疑似病例，現(xiàn)將學院有關工作總結如下：
一、黨委統(tǒng)抓，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。
提高政治站位，服從防控大局，學院黨委堅決執(zhí)行黨中央、教育部、省市和學校的各項要求，切實維護廣大師生的身體健康和生命安全，把防控工作作為當前的極端重要的工作，暫停一切可能影響疫情防控的業(yè)務工作。學院各黨支部要靠前指揮，把疫情防控作為當前的唯一工作來抓，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好本支部的人員管理，關心教職工的身心健康。廣大黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭遵守國家和學校的各項防控措施，關鍵時候要能站得出來、頂?shù)蒙先?。疫情期間，學院領導班子及時召開防疫工作部署視頻會議兩次，明確部署了以下幾方面防疫工作：
一是學院領導班子成員要以高度的責任心和使命感，做好疫情防控工作，院長是防控工作的第一責任人，黨政同責，各分管院領導是具體工作的責任人。
二是成立學院防控新冠病毒領導小組：
三是根據(jù)現(xiàn)有工作，學院成立七個工作組：教工工作組負責學院各項數(shù)據(jù)的搜集和報送工作，務必精準摸排，不漏一人，切實準確掌握并及時更新本單位每一位教職工的情況;宣傳組負責宣傳國家、部委、地方政府、學校相關防控政策、知識等，挖掘防控工作中的先進典型，統(tǒng)一思想，營造積極防控的良好氛圍;學生工作組負責學生各類信息收集、報送工作，做好在校學生的防控工作，做好學生思想教育，做好開學學生返校的工作預案、突發(fā)事件的處置和心理疏導工作;本科教學組負責新學期教學工作的準備工作，做好網(wǎng)絡授課的培訓和管理工作，畢業(yè)設計的組織管理工作，制定本科教學防控預案;研究生教學組負責負責新學期教學工作的準備工作，做好網(wǎng)絡授課的培訓和管理工作，做好研究生錄取的各項準備工作，做好留學生的學院管理工作;科學研究工作組加強科學研究的管理，做好國家自然科學基金項目等的組織申報工作;后勤保障組負責保障學院防控工作的物質保障，特別是開學后的消毒、防控、體溫檢測等物資保障。
防疫期間，學院黨委要求，各支部加強宣傳教育和思想政治工作，積極宣傳黨中央、各級政府和學校有關防控措施，做好相關說明解釋工作，引導師生員工響應黨和政府號召，配合學校做好各項防控工作，主動及時上報本人及一同居住家屬信息。同時，要教育本單位師生員工不發(fā)布不實信息，不傳播未確認的信息，不信謠、不傳謠。
學院加強對師生員工的關心關愛。對現(xiàn)處疫區(qū)或被隔離以及可能被感染的師生員工，安排專人一對一聯(lián)系，每天更新信息并報學校辦;對在校留觀的師生員工，要與其簽訂《居家留觀承諾書》并落實專人一對一聯(lián)系，幫助解決日常生活困難，監(jiān)督執(zhí)行承諾書。
自新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延以來，學院認真落實__關于疫情防控工作重要指示精神和省、市、學校相關部署要求，通過點對點的管控，快速、全面掌握全院師生身體健康狀況;利用學院網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳平臺積極開展疫情防控宣傳教育工作，通過“同心抗疫”、“抗疫故事”“答‘疫’解惑”等專題的發(fā)布引導師生共渡難關、同心抗疫;在學院的大力宣傳和號召，副院長楊亮、教師李道江、輔導員慶曉勇、學生黨員王馳宇、大一新生梁柱等多名師生踴躍報名，志愿走上學校和家鄉(xiāng)的防疫第一線，為防控工作奉獻了自己的一份力量;面對突發(fā)事件，學院領導有方、部署及時，院長助理張龍、輔導員廉杰堅守崗位、勇于承擔，用自己的實際行動共同守護全院師生的生命安全和身體健康。
三、制定_學院關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控各項預案。
學院制定學院防控工作預案，對現(xiàn)處疫區(qū)或被隔離以及可能被感染的師生員工管理，師生確認感染的處置辦法，新學期按時開學和不能按時開學的工作方案，目前形勢下學院教學、科研工作的開展等，充分認識疫情防控的長期性和艱巨性。目前，學院領導班子按照責任分工擬制定“_學院疫情防控期間人事管理防控預案、學生管理防控預案、科研與保密等工作應急措施、研究生教學管理防控預案、本科生教學防控預案等多項緊急預案”，確保營造學院在疫情防控期間的安全穩(wěn)定與科學有序發(fā)展環(huán)境。學院也先后制定了《_學院關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《_學院關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作安排》、《_學院關于疫情防控期間嚴格進出學院辦公大樓的通知》。
四、以黨支部為依托，精準摸排，及時上報各類防控信息。
學院黨委、黨支部負責同志高度重視信息統(tǒng)計工作，壓實工作責任，逐級做好工作，運用信息化手段，精準摸排，不漏一人，切實準確掌握并及時更新本單位每一位師生員工(含非事業(yè)編、單位自聘人員、外籍師生的情況(尤其是近期返校的外出旅游或探親訪友的教職工或教職工家屬情況)，對本單位上報的所有數(shù)據(jù)逐級親自審核，做到確保無誤。同時，按照省委教育工委要求，學院逐級建群，覆蓋到每名師生員工，確保信息的及時傳遞。截止目前，學院共摸排上報了《20_年寒假教職工信息統(tǒng)計表》、《陜西教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作日報臺賬》、《湖北來(返)陜人員健康情況登記表》、《西北工業(yè)大學20_年寒假教職工返校(西安)情況登記表》、《西北工業(yè)大學教職工在外地情況登記表》、《20_年寒假離校學生防控信息統(tǒng)計表》、《20_年寒假在校學生防控信息統(tǒng)計表》、《每日監(jiān)測情況統(tǒng)計表》等。目前學院教職工233人(含非事業(yè)編人)，截止目前，目前已從外地返校教職工12人，現(xiàn)在外地教職工50人;學院已經按照學校要求宣貫外地師生暫不返校。學院湖北籍教職工9人，其中，_籍教職工1人，湖北籍教職工返校人數(shù)4人體溫測試正常并已經過了隔離期，近15日內與湖北人員有接觸史的教職工數(shù)0人、現(xiàn)在陜近15日內與湖北人員有接觸史的教職工數(shù)0人。
目前，學院共有學生1820余人，其中本科生813人、，研究生1007人(含碩士生635人、博士372人)。其中湖北籍學生共89人，目前在湖北學生共77人，其中7人在_。學院通過副_、輔導員、班主任、導師分別與77名同學進行一對一電話溝通，詢問和關心學生身體健康狀況。經過統(tǒng)計，77名在鄂同學及其家人身體健康狀況良好，無任何異常。
而湖北籍留校學生共3人，其中1人(王同學)放假沒回家，一直在校;另外2人分別是劉同學(1月23日從煙臺返回西安)和黃同學(1月25日從孝感返回西安)均是在學校正式發(fā)布不準返校通知前返校的。按照規(guī)定，王同學在學校4舍集中住宿，學校統(tǒng)一管理。劉同學和黃同學在學校正禾賓館先進行了單獨隔離觀察，觀察期滿后一切正常，分別于2月9日、2月10日轉到4舍集中住宿、統(tǒng)一管理。
防疫期間，各支部通過網(wǎng)絡集中學習了《_：完善重大疫情防控體制機制，健全國家公共衛(wèi)生應急管理體系》、《關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神》等內容，按時繳納黨費和特殊黨費。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十九
為認真貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，進一步抓好當前疫情防控常態(tài)化工作。鎮(zhèn)高度重視，快速反應，落實常態(tài)化疫情防控工作。現(xiàn)總結如下：
一、領導重視。
鎮(zhèn)高度重視，快速反應，及時召開黨政聯(lián)席會，防疫專題會，啟動問責機制，鎮(zhèn)主要負責人第一時間深入村(居)開展疫情防控工作督查。
二、防控方式。
全鎮(zhèn)把境外擬回國人員信息摸排和遠端防控、邊境口岸及重點地區(qū)返(來)舒人員管理作為常態(tài)化疫情防控工作來抓，對各村、社區(qū)嚴格要求，要求所有村(居)深入摸排，力求做到“一人不漏”對摸排到的信息第一時間上報，對境外及重點地區(qū)已返舒來舒人員及時上報，納入健康管理。
三、摸排情況。
截至目前，鎮(zhèn)已摸排上半年擬返舒來舒人員29人。對北京返(來)舒人員已摸排62人，已納入管理。
四、存在問題。
一是鎮(zhèn)由于是縣委縣政府駐地，人口多，工作量大，全鎮(zhèn)人口近20萬人，人員流動量大，境外務工、上學、旅游等情況十分多。摸排難度大，由于社區(qū)工作人沒有執(zhí)法權，有很多居民對社區(qū)上門宣傳和采集信息不配合。
二是社區(qū)干部防護工具簡單，幾乎所有干部上門只有一個薄薄的口罩，也易形成交叉感染。
五、整改措施：
1、建議境外返舒來舒人員由出入境管理部門嚴格監(jiān)控管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極做好配合和服務。
2、鎮(zhèn)將加大宣傳力度，強化屬地、部門、單位、個人及家庭四方責任，落實“四早”措施，充分發(fā)揮社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理的作用，全面摸排高中風險地區(qū)來舒人員和密切接觸者，嚴格落實核酸檢測和隔離措施。
3、在所有小區(qū)出入口張貼安康碼，要求人員掃碼進入;爭取公安配合，加大上門摸排力度;嚴格摸排，精準掌握，責任到人，確保各項防控措施落實落細，落地見效。
4、組織防疫物資，對一線干部加強身體防護。
5、強化督查，由鎮(zhèn)防控指揮部制定督查方案，對各村(居)常態(tài)化疫情防控工作各項措施落實情況開展督查，并及時通報，對因工作不到位、防控措施不力，造成疫情反彈，要依法依規(guī)追究領導責任和直接責任人責任。
企業(yè)疫情防控工作總結篇二十
新型冠狀病毒，來勢洶洶，為進一步做好防控工作，更為響應教育系統(tǒng)針對新冠狀病毒感染的防控工作號召，__幼兒園高度重視此次疫情，并迅速組織力量，全面有序地開展疫情防控工作。
一、全民動員機制建立。
為深入貫徹關于疫情防控工作的重要指示，為保護全園師幼健康和生命安全，維護幼兒園穩(wěn)定，促進幼兒園的發(fā)展，深刻認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，把廣大師幼生命安全和身體健康放在第一位，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院決策部署上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處，特制定應急預案及措施。
(一)聯(lián)絡組:負責疫情防控工作的組織協(xié)調、溝通聯(lián)絡;監(jiān)督全園教師防控情況。
(二)預防組:指導全園教職工做好班級、園內環(huán)境、教室內的消毒工作，指導教職工了解冠狀病毒肺炎的消毒隔離要求。
(三)宣傳組:對教職工、幼兒、家長進行防治冠狀病毒感染的肺炎知識的普及宣傳。
(四)后勤組：落實督查全園防治工作的物資儲備;負責防治疫情工作保障、交通、通訊等。
二、家長社會宣傳。
教師們借助微信平臺掌通家園，加大宣傳政府部門發(fā)布的有關疫情資訊，不斷提高全體教師和家長的思想認知;學校通過發(fā)送《給家長的一封信》，讓家長全面了解新型冠狀病毒引起的肺炎臨床特征、傳播途徑、防控方法等相關知識，號召全體家長要高度重視，不能存僥幸心理，春節(jié)期間嚴格做到不外出、不聚餐、不聚會，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
企業(yè)疫情防控工作總結篇二十一
總指揮：董事長。
副總指揮：管理部部長。
全管理室部長。
辦公室：
專項應對工作小組：
安全管理部：
人事部：
醫(yī)務室：
后勤部：
宿舍：
食堂：
設備部：
生產部：
(二)職責。
1、總指揮、副總指揮：
a)決定預案的啟動;。
b)組織聯(lián)絡各職能部門，部署相關事務;。
c)調用公司人員、各類物資和場地等資源;。
d)配合上級部門進行工作協(xié)調;。
e)負責穩(wěn)定生產秩序和傷亡人員善后處置工作;。
f)必要時向政府部門請求援助。
2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備;。
傳達、監(jiān)督落實指揮部相關決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、廠區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應急用品準備。
5、保安部：負責維持廠區(qū)治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。
6、生產部：負責生產部人員信息的排查、統(tǒng)計;。
組織職工恢復生產。
7、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。
8、信息化部：負責公司網(wǎng)絡運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎?。
(三)應急工作程序。
序號應急工作具體事項。
1、宣傳通知。
(1)春節(jié)后復工及相關事項的通知;。
(2)防控內容的宣傳。
2、人員管理。
(1)部門確認，疫區(qū)職工推遲返回。
(2)有接觸史職工，14日居家觀察。
(3)返回途中全程戴口罩，盡量避免外出。
(4)進入宿舍前領取體溫計、口罩，自測體溫。
(5)之后進出宿舍內早晚各測一次。
(6)其他人員進廠前，使用紅外測溫槍測體溫。詢問接觸史，有異常情況，保安做好記錄并馬上報告。
(7)每日統(tǒng)計人員動向、體溫，進行排查。
(8)廠車上戴口罩、少講話。
(9)食堂就餐少接觸、不交談。
3、應急物資準備住宿職工入宿舍時領用口罩、體溫計。
4、紅外線測溫槍，人員進廠門時使用;耳溫計，班車上使用。
5、觀察室。
6、公眾場所管理公共場所、公共設施處消毒。
7、設置手噴霧消毒裝置。
8、食堂座位調整，避免面對面就坐。
9、取消集體早會等大型會議。
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
類別防控策略防控措施。
未發(fā)現(xiàn)病例外防輸入1.組織管理;。
2.摸底調查;。
3.宣傳教育與培訓;。
4.體溫監(jiān)測;。
5.醫(yī)學觀察與信息報告;。
6.環(huán)境衛(wèi)生治理;。
7.工作場所通風與消毒;。
8.個人衛(wèi)生與防護。
發(fā)現(xiàn)疑似病例、出現(xiàn)確診病例內防蔓延。
外防輸出上述1-8措施;。
9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離;。
10.采取消毒、管控措施。
11.廠區(qū)(疫點、疫區(qū))封鎖;。
12.所有生產區(qū)域或工作場所按有關規(guī)定實施停產。
三、具體措施。
1、返溫入宿。
職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領取體溫計、口罩，此后每天3次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，由組長、車間長、班長分層級負責，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> 3、食堂管理。
提倡供應盒飯;。
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內。
6、宿舍管理。
強化按區(qū)域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
(二)應急預案。
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應急預案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門;。
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。
3、患者所在生產現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒;。
4、立即停工停產，復工時間另行決定。
企業(yè)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)疫情防控工作總結篇二十二
10月8日下午，我校圖書館召開疫情防控期間階段性工作總結及部署會議，信息中心負責人朱子卿及圖書館相關人員參加會議。會議由圖書館館長韓扣蘭主持。
會議全面總結了疫情防控前一階段的各方面工作，并就2020級新生報到后的重點工作進行了全面部署。秋學期起，圖書館實行每日限流200人，進館實行實名制登記并根據(jù)牌號到達指定區(qū)域就座。圖書館積極創(chuàng)新服務模式，加大線上服務力度，聯(lián)合超星、萬方、中科等多家數(shù)據(jù)庫公司開展形式多樣的活動；拓展科技查新和查證引證業(yè)務，為教學和科研提供有力保障；每周在圖書館微信公眾號上推薦新書，滿足師生閱讀需求。
最后，韓館長充分肯定了前一階段的各項工作，并就即將到來的新生相關工作進行了重點部署，提出三點具體要求：
一是要做好常態(tài)化疫情防控階段的各項常規(guī)工作，保證工作的有序推進；
二是各崗位提高思想認識，緊密配合，尤其是加大樓內巡視力度，防范安全意識；
三是創(chuàng)新工作方式，拓展服務內容，更好地滿足師生需求。
圖書館始終將關心關愛員工健康擺在重要位置，嚴格落實學校防控措施，通過微信、郵件等方式，提醒督促每位員工按時做好健康打卡信息上報；號召全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，堅決貫徹落實上級決策部署，在防疫工作中勇挑重擔；及時了解關心館員思想動向，堅定信心，保持定力。
企業(yè)疫情防控工作總結篇一
2020公司企業(yè)疫情應對防控保障工作應急預案為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好我公司傳染病疫情防控工作，及時妥善處理有關突發(fā)事件，保障員工身體健康、維護公司安全穩(wěn)定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應急預案。
一、指導思想根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等有關法律法規(guī)，按照“高度重視、依法防控、積極應對、科學處置”的原則，進一步提高專項應急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學、規(guī)范、有序的做好集團公司疫情應對及防控工作。
二、組織領導一成立工作領導小組成立公司疫情應對防控應急保障工作領導小組以下簡稱“領導小組”擔任。
組長黨委書記，總經理副組長紀委書記、副總經理成員xx部門;各單位黨政負責人;領導小組辦公室設在公司信息與應急指揮中心主任由指揮中心負責人監(jiān)兼任，副主任為公司疫情應對防控應急保障聯(lián)系人。
二領導小組職責公司疫情應對防控應急保障工作領導小組負責組織領導公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作進行統(tǒng)籌協(xié)調、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監(jiān)督指導。
三領導小組辦公室職責按照工作領導小組統(tǒng)一部署，研究制定公司疫情應對防控保障應急預案。負責與上級單位溝通聯(lián)絡，及時傳達上級指示精神。負責公司疫情應對防控工作的具體實施，及時協(xié)調溝通領導小組各成員，確保本預案中各項疫情防控工作有效落實。負責公司對外疫情應對防控工作相關信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作，同時負責安排疫情應對防控期間信息上報人員的值守事宜。
四各部門、各單位職責按照工作領導小組統(tǒng)一部署，負責及時接收、傳達落實上級有關指示精神。并按照責任與業(yè)務分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應對、處置、信息報送及監(jiān)督指導工作。
三、疫情防控應急保障措施在疫情未發(fā)生大范圍擴散前，公司疫情防控工作實行重點防控響應。如發(fā)生疫情大范圍擴散，由應急預案編制部門按照上級單位指示精神及時調整預案相關內容后，立即下發(fā)并通知有關部門和單位啟動相應應急保障工作機制。
一完善防控機制各單位要加強對疫情應對防控工作的認識，結合實際情況，有針對性的制定本單位疫情應對防控保障預案。“一把手”要負總責，切實加強領導、明確分工、壓實責任，做到任務到崗，責任到人，確保疫情應對防控工作落到實處。
二加強疫情監(jiān)測監(jiān)測是疫情預防和控制工作中極為重要的一環(huán)，是早期發(fā)現(xiàn)病情，公司內部員工。采取有效防控措施的基礎，各單位要及時配備體溫監(jiān)測設備，每日崗前、崗后，對一線基層人員體溫情況進行監(jiān)測記錄，如有異常，嚴禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務必留存好過程資料，備查。
三強化防范措施1、各單位要認真落實消毒措施，結合本單位實際，定期對人員比較集中和密度較大的辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所，使用防控機構推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關記錄。同時，要加強室內通風透氣，禁止組織和參加集會活動。
2、及時為員工采購和配發(fā)口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點，有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發(fā)干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護保障工作。
3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕等異常情況時，需立即到醫(yī)院就醫(yī)，嚴禁帶病上崗。要密切關注病情變化，對疑似流感病例，需第一時間上報，并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監(jiān)測，必要時進行隔離觀察，對活動區(qū)域進行徹底消毒。
4、要加強重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎上，做好垃圾收集和消殺等相關工作。
5、各單位食堂在進行物資采購時，應做好人員防護，并避免進入活禽宰殺區(qū)域。同時，食堂內近期嚴禁進行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時，應確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。
6、結合目前疫情防控高壓態(tài)勢，合理安排、適時延后施工組織計劃，并將計劃報主管部室和公司領導審議。針對勞務入圍單位的人員出行情況，詳細建立臺賬，針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預案，嚴格要求，督促落實，加強檢查，留存過程記錄。
7、各單位要根據(jù)本單位情況，細化落實方案，以發(fā)現(xiàn)疑似病例為主題，認真組織開展應急演練，進一步查缺補漏，完善應急保障機制，不斷提高突發(fā)事件處置能力。
8、充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號作用，加強對疫情防護知識的宣傳科普，積極教育員工加強體育鍛煉，平衡膳食，不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導員工關注權威機構疫情信息報道，做到不傳謠、不信謠，切實做好員工心理疏導，避免引起恐慌情緒，確保集團各單位員工隊伍的安全穩(wěn)定。
9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。
四落實疫情報告制度1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度，信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責信息報送工作，信息報送聯(lián)系人手機須保證24小時開通。
2、各單位接到疫情防控應急響應啟動的通知后，須立即啟動本單位應急預案。即日起至疫情結束應在每日5時前如報送時間調整，按通知后的上報時間為準各單位設專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前xx單位仍在為項目部作業(yè)或保障備勤的，每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報，如遇突發(fā)情況可先口頭上報，再以文字形式報送事件詳細情況。由于上級單位對疫情防控信息統(tǒng)計上報的內容和要求會不定期更新，附件1、附件2、附件3如有調整，由領導小組辦公室調整完后，按更新后的模板進行上報。
領導小組辦公室應對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后，經公司領導小組辦公室疫情應對防控聯(lián)系人審核確認后，按要求在指定時間內報送至相關上級單位。
四、預案管理一各單位根據(jù)本預案，要抓緊制定符合本單位實際情況的應急保障預案。
二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構調整或疫情發(fā)生較大變化，本預案將及時進行修訂。
三本預案自發(fā)布之日起正式實施。
公司防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總結新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，為貫徹落實中央以及各級黨委、政府關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控部署，我公司高度重視、密切關注、及時應對、強化措施，保障廣大職工的生命和健康安全，確保公司生產經營平穩(wěn)有序，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例?，F(xiàn)將有關開展情況匯報如下:一、主要工作及成效(一)強化組織領導，高位推進。春節(jié)期間，我公司召開黨委專題會議**次，對公司后續(xù)疫情防控工作進行了詳盡的安排部署。會上成立了以**公司黨委書記、董事長為第一組長，黨委副書記、總經理為組長的疫情防控工作領導小組，分管領導各司其職，強化風險意識，統(tǒng)籌協(xié)調公司的疫情防控工作。
(二)強化防控體系，嚴密布控。公司嚴格遵照上級有關文件精神及公司實際情況制定了**有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控。
工作方案。
將領導小組的職能進一步細化組建了4個工作組分別負責督導、協(xié)調、后勤和安全生產等具體工作通過明確不同崗位的職責使抗“疫”責任層層壓實筑牢了疫情防控的機制防線。
(三)強化防范措施，動態(tài)管理。
三是定期開展對各處室、項目公司和產業(yè)園區(qū)防控措施落實情況的督查指導，對不認真履行職責的人員嚴肅處理，追究責任。
(四)強化后勤保障，充實儲備。為確保員工在正式上班時能夠安心工作，我公司統(tǒng)一采購了口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、體溫槍等必備的防疫物資，要求員工進出辦公區(qū)域時需記錄體溫，嚴密監(jiān)控可能出現(xiàn)的疫情隱患。同時積極引導員工改變就餐方式及辦公方式，最大限度地減少人員流動和聚集，降低感染風險。
(五)強化宣傳教育，提高認識。通過電話、微信群、公司網(wǎng)站、宣傳欄等形式對疫情防控相關的醫(yī)用知識進行廣泛提醒傳播，確保全體干部職工及園區(qū)施工人員正確認識疫情、科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠，關愛自己、關愛家人、關愛同事，主動引導輿論，維護大局穩(wěn)定。
二是加強對進出園區(qū)的人員和車輛的排查，對疫情隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理;。
五是強化屬地聯(lián)動，積極配合當?shù)卣咔榉揽毓ぷ?，?*項目響應新建區(qū)政府的要求成立防控小組，全面推進各項防疫工作，同時**產業(yè)園、工控()工業(yè)產業(yè)基地等各個園區(qū)中有多家入駐企業(yè)和施工單位主動向紅十字會捐款，為抗擊疫情做出了力所能及的貢獻。
三、下階段工作。
1.下一步我司一方面將進一步加大做好員工防護宣傳教育工作，進一步引起全體員工及家屬的高度重視。另一方面進一步做好我司新型冠狀病毒感染的肺疫情防控工作。
2.面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢，加強員工對新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)預防，是我司應盡的義務，確保全體員工平安度過病毒蔓延的嚴峻時期，是我司的責任，我司認識到位，部署及時，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不絮。
企業(yè)疫情防控工作總結篇二
按照**疫情防控領導小組工作部署，**(集團)有限公司(以下簡稱“集團公司”)堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況報告如下。
(一)強化組織領導，保證責任落實到位。一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達***總***重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和**工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排x人按職責落實工作。
(二)強化排查管控，保證工作措施到位。一是加強人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，已返x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，未返**x人(x市x人，外省區(qū)市x人)，x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北x人。異地返**人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度;對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施;對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經x經發(fā)局批準，集團公司2月**日正式復工。復工后實行彈性工作制;非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
(三)強化宣傳引導，保證輿情引導到位。一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向**廳、**市人民政府、**工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
(一)防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L險，當前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
(二)防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
(一)下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
(二)集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
(三)全力以赴抓好經營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照**區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
企業(yè)疫情防控工作總結篇三
2月16日出版的今年第4期《求是》雜志。文章強調做好疫情防控工作的重大意義，明確疫情防控方面的作戰(zhàn)思路，劃出疫情防控期間的作戰(zhàn)重點，指導我們把各項工作抓實、抓細、抓落地，推動我們在戰(zhàn)“疫”關鍵時刻，集中精力、向前挺進。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在黨中央集中統(tǒng)一領導下，全黨全軍全國各族人民都同x和x人民堅定站在一起，眾志成城、團結奮戰(zhàn)，同“疫魔”頑強斗爭。經過艱苦努力，疫情形勢出現(xiàn)積極變化，防控工作取得積極成效，但遠未到偃旗息鼓之時。當前，疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段，要毫不放松做好疫情防控重點工作。
加大防控力度，做好疫情防控重點工作。做好疫情防控工作，直接關系人民生命安全和身體健康，直接關系經濟社會大局穩(wěn)定，也事關我國對外開放。各級黨委和政府要堅持全國一盤棋，堅決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，堅決防止形式主義、官僚主義。加強重點地區(qū)疫情防控。集中力量控制住x省特別是x市疫情，十九省對口支援要責任包干、落細落實，及時推廣各醫(yī)院救治重癥病人的有效做法。提高收治率和治愈率，降低感染率和病死率。強化醫(yī)療物資等的供應保障，做到應收盡收、應知盡治，堅決守住社區(qū)防線。加大科研攻關力度，爭取早日取得突破。
提供防控保障，做好維護社會穩(wěn)定工作。做好維護社會穩(wěn)定工作，是有效應對重大疫情的重要保障，為有序推進防控工作創(chuàng)造良好環(huán)境。全力維護正常經濟社會秩序。確保居民生活必需品和煤電油氣供應，避免物資缺乏引起的群眾恐慌。維護醫(yī)療救治秩序。保證定點醫(yī)療機構、隔離場所等重點部位的救治秩序，加大一線人員的關心關懷與安保力度。扎實做好社會面安全穩(wěn)定工作。加大警力投入，依法嚴厲打擊哄抬物價、散布謠言等擾亂社會秩序的違法犯罪行為。切實維護正常交通秩序。加強道路交通管控，優(yōu)先保障隊伍馳援、物資運送和復工復產及時高效。
穩(wěn)定防控形勢，做好宣傳教育和輿論引導。疫情是魔鬼。戰(zhàn)勝恐懼的最好方法就是確保信息公開透明、及時準確。宣傳輿論工作是疫情防控的重要環(huán)節(jié)，必須一以貫之抓到位、持之以恒建設好。強化顯政，堅定戰(zhàn)勝疫情信心。深入宣傳黨中央重大決策部署，壓實各地聯(lián)防聯(lián)控舉措，傳頌抗疫英雄和事跡，普及科學防護知識，及時回應社會關切，凝聚共克時艱的力量。把握主導，壯大網(wǎng)上正能量。統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下，積極引導、主動發(fā)聲、正言辟謠，讓正能量始終充盈網(wǎng)絡空間。占據(jù)主動，有效影響國際輿論。共享防控信息、加強衛(wèi)生合作，構筑更加緊密的人類命運共同體。
實現(xiàn)穩(wěn)中求進，保持經濟平穩(wěn)運行。疫情的影響是短暫的、階段性的，不會改變中國經濟長期向好、高質量增長的基本面。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，各級黨委和政府要統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展。積極推動企業(yè)復工復產。用好用足援企穩(wěn)崗政策，保障企業(yè)合理需求，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。推動重大項目開工建設。抓住春節(jié)后施工的黃金季節(jié)，落實好春管春種措施，全力攻克脫貧攻堅戰(zhàn)最后堡壘，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。著力穩(wěn)定居民消費。提高國家治理能力和水平。抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，筑牢公共衛(wèi)生安全的堅實保障，不斷增強治理能力、完善治理體系、夯實治理成效。
聞令而動，同時間賽跑；敢打硬仗，與病魔斗爭。在全國抗擊疫情的關鍵時刻，習近平總書記亮出戰(zhàn)“疫”四大錦囊，作出四個方面的周密部署，必將有力提振全黨全軍全國各族人民團結奮戰(zhàn)的沖鋒士氣，打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，努力實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標任務。
企業(yè)疫情防控工作總結篇四
為了預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，我院按照上級下達的目標要求，在上級部門的正確領導和指導下，對傳染病防治實行疫情報告管理和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報，現(xiàn)對我院傳染病疫情報告管理和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報工作總結如下：
一、成立管理機構。
院領導對全院的傳染病報告管理和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報非常重視，成立了以院長為組長、各相關科室負責人為主要成員的“傳染病報告管理和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報領導小組”：
組長：×××。
成員：×××、×××、×××、×××(負責全院匯總登記、報卡的收。
集和網(wǎng)上直報工作)。
二、明確人員職責。
從院領導到傳染病報告管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、網(wǎng)絡報告、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、出入院登記和醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報均有專人負責，各盡其責，工作有條不紊。
三、培訓醫(yī)務人員。
控培訓》、重新學習了我院有關傳染病管理的各項規(guī)章制度以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關文件精神，提高了醫(yī)務人員對傳染病的認識和專業(yè)水平。
四、做好疫情管理。
根據(jù)我院傳染病疫情報告管理制度，報告疫情有專人負責，門診醫(yī)師填寫了門診日志，若發(fā)現(xiàn)傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院疫情報告負責人，各登記本均已逐項詳細填寫，便于查詢。
1、傳染病發(fā)病與疫情報告情況：20**年×月--×月×日止，我院發(fā)現(xiàn)與上報?例傳染病：其中肺結核病?例，除霍亂、細菌和阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病?例，無死亡病例，報告發(fā)病率為**%。工作人員能較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度，其報表率達**%，網(wǎng)上報卡及時率為**%，無濫通濫報現(xiàn)象，保證了疫情報告時間。
2、醫(yī)療機構死亡病例網(wǎng)絡直報情況：20**年沒有死亡病例。
3、按要求，我們進一步加強了疫情網(wǎng)絡設備的維護和管理，完善了工作制度，疫情網(wǎng)絡直報率達到**%，基本做到專人專機專用，為及時上傳疫情信息發(fā)揮了積極作用。
五、執(zhí)行獎罰情況。
根據(jù)我院制定的“×××人民醫(yī)院關于傳染病疫情上報的獎罰規(guī)定”對全體醫(yī)務人員進行獎罰，今年以來，較好的完成了該工作，全院沒有一個醫(yī)務人員受到處罰。
六、存在問題和下一步工作計劃。
2、制度還需進一步落實：根據(jù)有關法規(guī)和上級的文件精神，進一步完善我院。
4、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善：加強發(fā)熱門診的建設和規(guī)范管理。
20**年我院傳染病管理工作在上級主管部門的指導下，通過全院醫(yī)務人員的努力，有效控制和降低了傳染病在本轄區(qū)發(fā)生和流行。
現(xiàn)將本年度傳染病管理工作總結如下：
一、健全規(guī)章制度。
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關法規(guī)，以及衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機制的有關傳染病防治工作的要求和規(guī)定。
2、根據(jù)國家有關法律和條例，建立和健全醫(yī)院疫情和報告制度，組織制定各項疾病預防工作計劃，并組織實施。
二、嚴格督促檢查，規(guī)范化管理。
1、做好醫(yī)院傳染病疫情管理和報告工作，每日有專職人員負責全院傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正工作，定期檢查、指導和督促各科室做好醫(yī)院疫情和報告以及死亡病例報告工作。
上報的可能，及時上報。
3、抓好傳染病的發(fā)現(xiàn)、登記、報告工作。本年度共進行傳染病自查12次，發(fā)現(xiàn)傳染病漏報0例。
4、每月在全院通報疫情報告情況。本年度按照傳染病管理制度處理傳染病漏報0例，并通報全院。
5、做好全院疫情報告和死亡病例報告工作。本年度發(fā)現(xiàn)傳染病0例，漏報0例。
6、每月核定死亡病例登記，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。
三、加強傳染病防治知識的宣傳教育。
1、利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，門診、病房的宣傳欄定期舉辦傳染病防治知識專欄，根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識，發(fā)放宣傳小冊子，宣傳《傳染病防治法》等，提高人民群眾的防病知識能力。
本年度舉辦傳染病防治知識宣傳欄2期，發(fā)放傳染病防治知識宣傳單、小冊子5000張。
2、加強醫(yī)務人員傳染病防治知識。本年度內開展醫(yī)務人員傳染病防治知識培訓6次。
3、加強業(yè)務知識和現(xiàn)代管理知識學習，不斷提高自身業(yè)務素質和管理水平。
4、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策作息，有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康和生命安全。
本年度內本轄區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，舉辦突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練2次。
5、完成上級交給的各項監(jiān)測工作，完成hiv陽性結果告知和咨詢工作。
風雨同舟，披荊斬棘。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，全國上下眾志成城，萬眾一心，采取各種“硬核”措施防止疫情擴散蔓延，以責任和擔當筑起了疫情防控堤壩。但隨著時間的推移，少數(shù)“未感染群眾”也準備抱著“試試看”“反正街上沒人”“出去曬曬太陽”的心理去“以身試毒”。如何抵擋“麻痹”“僥幸”“焦躁”的“心理飛沫”，守住全民戰(zhàn)疫階段“戰(zhàn)果”，還需各地政府和黨員干部繼續(xù)壓實責任，多措并舉，為群眾戴好“護心口罩”，直到這場“疫情阻擊戰(zhàn)”取得最終勝利。
拴緊為民“兩端系帶”，抵擋“麻痹心理飛沫”。連日來，在各級政府、黨員干部和群眾的共同努力下，交通管制、居家隔離已成為遏制新型冠狀病毒傳播蔓延的有效手段。但隨著管制和隔離時間的延長，很多群眾也沒有了武漢“封城”之初的驚慌，慢慢放松了警惕，“反正我沒事”“有什么可怕的”心理也有所顯現(xiàn)。接下來的一段時間，將是疫情防控最關鍵的“窗口期”，全民提高警惕顯得尤為重要。各級黨員干部一定要提高政治站位，把**決策部署要求落實到最末端，把自己與群眾的“兩端系帶”拴緊拴好，“軟硬結合”抓好宣傳與排查，切實克服麻痹思想，把“反正”心理徹底消除，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做好充分思想準備。
緊壓醒民“金屬護條”，抵擋“僥幸心理飛沫”。隨著季節(jié)的變換，春天真真切切踱步而來。居家隔離一段時日，再見春日暖陽，恍若隔世，一些人也開始有了“出去曬曬太陽”的想法。但新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，從初期“沒有證據(jù)顯示人傳人”，到目前指出“可能造成持續(xù)的人傳人”，甚至可能發(fā)生變異。
所以，迫切需要各級黨員干部時刻保持審慎態(tài)度，把疫情看得嚴重一些、把疫情蔓延的風險估計得大一些，堅持“點面并重”，緊壓防控“金屬護條”，讓“耍大膽”“不設防”的“僥幸心理飛沫”無法“入體”。深入動員群眾徹底拋棄幻想，把防控措施落實好，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，嚴嚴實實織好全民“防控網(wǎng)”。
拉開困民“中間褶皺”，抵擋“焦慮心理飛沫”。近些天，很多人每天睜開眼的第一件事，就是打開手機，然后瀏覽鋪天蓋地的疫情信息。新增多少確診病人、官方發(fā)布的確診病人行動路線、醫(yī)療物資是否充足，每遇“重點”趕緊看看自己是否“入列”，甚至有的人只是平常感冒也不敢出戶，怕“被隔離”。加之不能走親訪友，不能逛街旅游，甚至怕口罩不夠用，出門散步都是能免則免，“忐忑不安”“看報道就流淚”的焦慮心理也有所見。所以，需要各級政府動員和組織力量，堅持線上與線下咨詢相結合、身體健康與心理安定并重、確診患者與疑似人員心理輔導相結合，做好戰(zhàn)疫期大眾心理干預工作，把困擾群眾心的“中間褶皺”拉開，聚力增強“鎮(zhèn)定感”，確保安穩(wěn)“過關”。
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，黨員干部要堅定站在疫情防控第一線，引領群眾在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當好群眾的“貼心人”和“主心骨”，在這場“疫考”中交出一份讓人民群眾滿意的答卷。
按照**疫情防控領導小組工作部署，**有限公司（以下簡稱“公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現(xiàn)就相關情況報告如下。
一、主要工作開展情況。
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
重要講話和批示指示精神、省委、政府決策部署和**工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調調度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優(yōu)化設置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調組、防控保障組，每組安排*人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經*經發(fā)局批準，公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向**市人民政府、**工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報*余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費*余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
二、存在的問題和困難。
（一）防護口罩缺乏。口罩不足存在感染風險，當前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向。
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，公司將按照**疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等。
工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。
加強對員工的健康。
教育。
和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關于做好對。
疫情。
防控。
期間穩(wěn)定勞動關系支持。
企業(yè)。
復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照省、市政府相關文件精神，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
企業(yè)疫情防控工作總結篇五
為深入貫徹習近平總書記關于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，以及省地礦局和我隊關于疫情防控期間復工復產的通知要求，物業(yè)公司在疫情防控各復工復產工作中始終守在一線，奮戰(zhàn)在一線，為我隊打贏這場疫情防控戰(zhàn)筑起一道道防線。
根據(jù)疫情防控需要，物業(yè)公司臨時修改了門衛(wèi)值班制度，抽調辦公室工作人員四人，充實三個生活區(qū)門衛(wèi)值班，對進出生活區(qū)人員無一例外地進行體溫測量、旅居情況登記。
大年初二上午，物業(yè)公司在溫江和長坡的全體共產黨員，放棄休假，第一時間開展“敲門行動”，全覆蓋宣傳、排查、確保湖北返程人員不漏一戶、一人，排查戶數(shù)437戶;率先成立黨員服務隊，三次入戶排查返程人員，累計排查戶數(shù)達1300戶次;同時積極加入曰常疫情防控宣傳、門衛(wèi)值班、生活區(qū)和辦公區(qū)消殺工作。
物業(yè)公司配合迎暉路社區(qū)在我隊三個生活區(qū)張貼、發(fā)放疫情防控宣傳海報、公告、通知等3000余張;參與社區(qū)組織的入戶排查450余戶;和社區(qū)工作人員、派出所民警一道給居家醫(yī)學觀察人員測量體溫40余次;參與街道辦事處和社區(qū)在我隊的疫情防控工作檢查20余次。真正實現(xiàn)了轄區(qū)“全覆蓋、無盲區(qū)”，受到了柳城街辦和迎暉路社區(qū)的一致好評。
在接到隊領導為我隊的復工復產作防疫物資準備的通知后，想方設法搶購消毒液300余公斤、酒精150余公斤，并負責發(fā)放給先后復工復產的實體，保障了實體復工復產的防疫物資需要。
一群人，一條心，負使命，共前行。正是這群可愛的人，為我們保駕護航。從疫情防控工作開展以來，我隊的三個生活區(qū)及長坡留守處無一確診病例和疑似病例，防疫工作取得了一定的成效。
企業(yè)疫情防控工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在近日疫情卷土重來的關鍵期，為進一步做好新冠肺炎疫情防控管理工作，杜絕思想松懈、麻痹大意、厭戰(zhàn)怠倦心理，準確抓好“外防輸入、內防反彈”工作，煙臺排障大隊“四個落實”做好常態(tài)化疫情防控工作。
一是落實常態(tài)化管控責任。煙臺排障大隊認真貫徹落實公司關于常態(tài)化防疫相關文件精神，嚴格落實大隊責任和人員責任，繼續(xù)保持防控高壓態(tài)勢，緊繃防控弦，堅持底線思維，壓實責任，清醒認識疫情防控的復雜性、長期性和嚴峻性。
二是落實常態(tài)化安全管控。煙臺排障大隊秉著“應檢必檢”原則，加強安全管理，加大人員管控力度，堅持辦公、生活環(huán)境長期安全預防，促進和引導隊員防疫知識入腦入心。
三是落實常態(tài)化督導考核。采取“凡檢查必檢防控”措施，始終保持高度重視、高度警醒，對防控工作中出現(xiàn)的問題，要及時發(fā)現(xiàn)、及時通報、及時跟蹤通報、。強化督查督導督改考核力度，將防控工作納入每月目標考核中去，形成人人有義務遵守防控、人人有責任督查防控的工作氛圍，落實常態(tài)化長效監(jiān)督管控機制。
四是落實常態(tài)化應急處置。針對常態(tài)化防控特點，及時完善應急處置方案，規(guī)范應急處置流程，組織開展應急演練，提高應急處置能力，一旦發(fā)生疫情能夠立即啟動預案并實行精準管控，最大限度降低擴散風險。
企業(yè)疫情防控工作總結篇七
為有效應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，我公司堅決貫徹執(zhí)行黨中央“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”的要求，主動對標國資委各項工作要求，迅速落實當?shù)卣吧霞壒竟ぷ鞑渴?，以強烈的政治擔當，擔負起國有企業(yè)的政治責任、經濟責任和社會責任。公司黨委充分認識到疫情防控工作的重要性、緊迫性，1月24日除夕當天，公司迅速成立了以黨委書記、董事長張玉國、總經理王奇為組長的疫情防控領導小組，下設疫情防控辦公室，明確公司黨政班子主體責任，明確管理機構職能分工，全面安排部署疫情防控工作，啟動聯(lián)防聯(lián)控工作機制，規(guī)范疫情防控應急處置，細化疫情防控執(zhí)行措施，統(tǒng)籌協(xié)調、科學布控，以強烈的政治責任感和緊迫感全力做好疫情防控工作，確保疫情防控取得實效，維護企業(yè)安全生產和員工隊伍穩(wěn)定。
（二）強化落實部署確保防控工作扎實推進。
按照中央、省、市、上級公司關于疫情防控工作重要指示精神，全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，全面安排，迅速行動，先后出臺《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》、《xxx化工有限責任公司應對新型冠狀病毒肺炎事件的專項應急措施》、《xxx化工有限責任公司關于做好肺炎疫情防控包保工作的通知》、《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急處置預案》等重要指導文件，疫情防控領導小組召開專題會議四次，防疫辦公室組織召開工作會議七次，全面安排部署、有序組織疫情防控工作。
根據(jù)新冠肺炎疫情發(fā)展變化情況及防控工作需要，及時發(fā)布《關于在疫情防控期間靈活安排工作的通知》、《關于加強居家隔離人員管理的通知》、《關于加強疫情期間人員、車輛進廠管控的通知》、《關于統(tǒng)計在冊和相關方職工信息的通知》等34項通知要求，妥善安排各項具體工作，推動各項疫情防控措施有效落地落實。結合企業(yè)實際防疫工作開展情況，第一時間組織編制公司員工疫情防控手冊，條目清晰，內容詳細，實用性強，作為公司疫情防控工作的頂層設計，為防控工作開展提供了有效指導。
公司領導及防疫辦公室成員24小時值班應急值守，做好疫情防控，平衡生產組織，確保公司安全生產順行；基層單位實施責任包保工作制度，通過實施網(wǎng)絡化包保管理，以不超過20人為一個基本單元，確定每個單元包保責任人，全面負責單元內人員疫情防控包保工作，強化防控責任，確保疫情防控各項工作扎實有序推進。
全面督導外委檢修單位疫情防控措施落實。各外委單位在嚴格執(zhí)行公司各項防疫措施要求的前提下，結合自身實際制定本單位疫情防控方案。外委單位人員視同公司員工實施封閉式管理，遷安防疫辦發(fā)布疑似或確診病例行動軌跡后，外委單位主動排查，檢修人員家屬與有間接接觸者主動隔離；解除嚴厲防控措施后，外委施工項目逐步恢復，允許低風險地區(qū)人員來公司開展業(yè)務，到公司后出示健康碼，填寫復工復產申請，提交書面疫情防控措施，進入所屬車間開展五問三查、體溫檢測等，確保外委單位防控到位。
（三）精準摸底排查嚴密織牢疫情防控網(wǎng)。
按照各級政府和上級公司的要求，對全體職工開展全面健康狀況摸底排查、登記工作，嚴格執(zhí)行“一人一檔”管理，掌握全員基本情況，公司全體員工及外委業(yè)務單位人員2236人，其中公司合同工1337人，勞務工295人，外委業(yè)務單位人員604人。每天匯報異常情況和隔離人員情況，按照公司隔離標準，累計隔離99人。嚴格落實匯報反饋制度，各單位每天7點前向公司調度室匯報疫情防控情況，匯總后及時通報領導小組成員，按照要求每天上報開灤集團疫情日報表、開灤集團六類人員統(tǒng)計表、省國資委疫情日報表。
按照政府要求完成全員詳細信息匯總，包括姓名、性別、崗位、職務、聯(lián)系電話、身份、身份證號、家庭住址（具體到屬地、小區(qū)、樓號、單元、門牌號；或屬地、村居）；組織全員疫情防控五問三查，在崗人員全部簽字，按手印，并有上級管理人員簽認。按照政府公布的確診人員行跡，組織全廠大排查，加強職工家企“點對點”雙向管理的要求，2月份為遷安地區(qū)職工辦理出入手冊1710本，3月份更新發(fā)放1805本，職工憑手冊出入，確保職工正常上班出行。3月中旬唐山地區(qū)疫情風險等級降級之后，為職工辦理“健康通行卡”，方便大家域內正常通行。
（四）加強物資儲備提供有效保障。
疫情爆發(fā)后，市場各類防疫物資極度短缺，供應部克服困難，積極聯(lián)系渠道，采購和收到捐贈各類口罩59348個，噴壺211個、橡膠手套490副、一次性手套500副、便攜式測溫槍54臺，3m護目鏡150個，水銀體溫計660個，消毒液3426。5公斤，酒精1100公斤，硫磺皂3024塊，最大限度地保證了疫情防控急需物資。
為確保職工生命安全和身體健康，辦公室按照“透明、規(guī)范、迅速”的原則及時將到貨防疫物資下發(fā)到位，截止目前，發(fā)放藥皂1701塊、消毒液1354。5公斤、酒精650公斤、噴壺204個、橡膠手套301副、一次性手套500副，各類口罩共計發(fā)放40565個，護目鏡149個，水銀體溫計460個，為門崗、通勤車隊等重點崗位配備測溫槍54把，防護服54套，電動噴霧器26個，為員工宿舍配備立式飲水機57臺；洗手液、電熱壺、脫脂棉等相關物資若干。每次做好發(fā)放記錄，建立發(fā)放臺賬，物資收發(fā)做到有案可查。
（五）強化保障措施牢牢掌握防控主動權。
疫情發(fā)生后，公司應急處置有條不紊，建立疫情防控應急處置預案，明確具體防疫應急措施與工作注意事項，完善應急處置流程，確保發(fā)熱職工第一時間得到合理處置；為更加妥善協(xié)調疫情防控的同時組織正常生產，公司組織生產技術部和各車間制定了生產組織應急預案，強化各部室、車間及外協(xié)單位責任落實，根據(jù)疫情發(fā)展狀況，適時啟動應急預案，平衡全廠生產力量。
建立體溫檢測三道防線，要求所有員工上班前自行測量體溫，確保異常情況及早發(fā)現(xiàn)和診斷；依次根據(jù)乘坐通勤車、自行進廠兩類人群，分別在乘坐通勤車前和進廠門口保安處再次進行體溫檢測，確保排查不漏一人、檢測不落一人；同時實施2次員工班中體溫檢測，關注職工狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀。
規(guī)范廠區(qū)消殺處理工作，結合公司實際情況，制訂疫情防治消殺措施，規(guī)范公司門崗、通勤車、員工浴室、員工食堂、會議室、崗位交接班室、廠區(qū)公廁等各關鍵點位消毒頻次和消殺方法；制定廢棄口罩處置管理規(guī)定，要求各單位將具體措施細化到每個點位，落實到每個職工，按規(guī)定做好消殺記錄，強化防控廢棄物品管理，保證防疫措施落實到位，有效阻斷傳染源。
采取措施減少人員聚集。在確保疫情防控工作需要和正常運行的前提下，公司實行彈性工作制，減少人員聚集時間和次數(shù)。各單位取消集中召開班前會方式，公司早調會和小型會議使用視頻方式召開，洽談合作、項目招標等也力求采用視頻會議方式進行。遷安區(qū)域內通勤車施行“定車、定員、定座”，指定專人負責乘車人員體溫測試，監(jiān)督口罩佩戴、乘車紀律等情況；鼓勵員工自駕車上下班，廠區(qū)內劃定臨時停車場地，增加環(huán)廠車運行數(shù)量和交接班時段發(fā)車頻次，鼓勵員工步行上崗，盡量降低通勤車乘車人員密集程度。倡導職工回家洗浴，減少集中洗浴人員密集風險。餐廳使用一次性餐具，就餐盡量帶回崗位，廳內就餐一人一桌，買飯排隊保持1米以上距離，取消免費粥湯、涼菜供應，組織實施崗位送餐，減少食堂人員就餐密度。
為有效阻斷傳播渠道，公司研究制定企業(yè)內部隔離標準，形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的標準規(guī)范，強化各類人員分類指導，有針對性落實隔離舉措。實行廠區(qū)封閉式管理，嚴格出入登記，運用智能管控手段，制作門崗、環(huán)廠車、通勤車、員工住宿賓館、員工休息室、員工食堂、員工浴室“進出二維碼”，通過無接觸式技術對全體人員的動態(tài)信息進行采集，實現(xiàn)人員信息精準管控，有效降低廠區(qū)內所有人員之間的感染風險，同時減輕各處工作人員頻繁登記工作量，提升疫情防控效率與效果。
防疫辦公室定期不定期對防控工作進行跟蹤督導，檢查各單位疫情排查臺賬、人員體溫檢測臺賬、防疫消殺臺賬、防疫物資分發(fā)臺賬等記錄情況是否合規(guī)，檢查要求執(zhí)行的各項措施是否切實落實到位，并將各單位工作進展情況及時向疫情防控領導小組匯報，便于掌握疫情防控工作整體落實情況，確保工作開展不出紕漏。
（六）強化宣傳引導注重思想維穩(wěn)和人文關懷。
公司內網(wǎng)專門設置疫情防控專題版塊，搜集并發(fā)布疫情防控動態(tài)及知識，報道疫情防控工作中的典型事例33個，組織錄制疫情防控知識快板書和疫情防控手勢舞，撰寫疫情防控專題宣講材料和中化簡報，號召全員正確認識肺炎疫情，及時了解掌握公司各項防控措施，掌握科學的預防方法，積極落實防控措施，增強自我防護意識和防控信心。
根據(jù)形勢變化及時摸排職工思想動態(tài)，針對存在問題，制定具體措施，確保職工保持平穩(wěn)心態(tài)；公司、工會分別發(fā)布“致全體職工的一封公開信”、“防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情倡議書”，號召引導員工以積極的心態(tài)正確對待疫情，聽從指揮，積極營造“全員抗疫、共渡難關”的良好氛圍。
堅持做實、做細疫情防控期間人文關懷，體現(xiàn)企業(yè)溫暖。遷安地區(qū)封城期間，唐山、古冶通勤車輛取消，470名職工入住員工宿舍及賓館，公司領導多次深入崗位和住處看望，了解職工的生活條件和思想狀態(tài)，切實解決駐廠職工的實際困難。職工住宿缺乏飲用水，防疫辦公室緊急聯(lián)系供應商運送935件礦泉水，滿足用水需求；職工外出購物不便，食堂供應新鮮水果、蔬菜，工會聯(lián)系商場搭建網(wǎng)上購買、線下送貨的便捷購物通道；職工業(yè)余生活單調，“暖心之家”微信公眾號及時推送有獎闖關答題活動，工會發(fā)放羽毛球拍、跳繩、毽子等健身器材等豐富駐廠職工生活，千方百計為職工著想，增強職工抗“疫”斗志，堅定抗“疫”信心。
（一）上下協(xié)調發(fā)揮組織優(yōu)勢打好戰(zhàn)斗堡壘組合拳。
針對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，公司黨委高度重視、統(tǒng)一指揮、明晰職責、精準施策，確保各項舉措迅速落地顯現(xiàn)成效，以卓越的戰(zhàn)略謀劃能力奠定了公司抗擊疫情之本；各黨支部、各單位迅速行動，第一時間將有關工作要求向各作業(yè)區(qū)域、各黨小組進行傳達，通過快、準、穩(wěn)落實各項防控措施，不遺余力筑牢防疫“一線堡壘”；各黨支部書記負重前行，以上率下層層壓實責任，不僅自己“帶頭干”，還積極號召黨員“共同干”，隨處可見基層黨員干部作為“先鋒隊”、“突擊手”努力奮戰(zhàn)的身影，從政策傳遞、知識宣傳到信息統(tǒng)計、從職工思想動態(tài)反饋到防疫措施落實監(jiān)督檢查，上下聯(lián)絡、左右溝通、不辭辛苦，以實際行動彰顯了黨員干部先鋒模范作用。
（二）規(guī)范管理彰顯機制優(yōu)勢增進防疫信心。
疫情爆發(fā)后，公司從成立疫情防控領導小組、明確職責分工到制定并嚴格落實疫情防控應急處置措施，根據(jù)疫情變化形勢要求做好各項統(tǒng)計篩查，為減少人員聚集風險實施彈性工作制度、采用視頻會議方式，應對封城政策妥善安置唐山、古冶職工，切實解決駐廠職工的實際困難，采用多種活動形式豐富駐廠職工生活，鼓舞職工始終保持強大的戰(zhàn)斗力，持續(xù)健康、心無旁騖投入到疫情防控和確保企業(yè)安全生產順行的斗爭中，同時為照顧廣大職工的切身利益，及時跟進戰(zhàn)時激勵政策，專門出臺疫情防控期間員工薪酬支付相關規(guī)定等這一系列結合企業(yè)實際制定的防疫有關制度與措施，逐步整理形成的全面精細、切實可行的規(guī)范制度體系，使得企業(yè)防疫工作的開展有據(jù)可依，能夠讓公司疫情形勢迅速得到控制，同時確保了后期疫情防控的良好態(tài)勢，也為安全生產工作有條不紊扎實推進提供了有效的機制保障。
（三）立足崗位恪盡職守勇?lián)姑娭境沙枪部挂咔椤?BR> 公司上下一盤棋，齊心共抗議，各層面人員克服困難、行動一致，自覺按規(guī)矩行事，主動融入疫情防控行動。公司領導審時度勢、靠前指揮、周密部署，及時掌握疫情，及時發(fā)聲指導，及時采取行動；防疫辦公室成員統(tǒng)籌協(xié)調，日以繼夜堅守崗位，著力當好防疫工作的“中樞神經”；各單位中層干部連續(xù)值班、持續(xù)作戰(zhàn)，堅持下沉到防控一線進行監(jiān)督檢查，確保防控到位、生產組織到位；還有一批批主動請纓、積極參戰(zhàn)、勇挑重擔的班組長、作業(yè)長以及不講條件、從不抱怨、忠于職守的普通員工，都能在疫情面前，不懼困難，為全面抓好防控工作和安全生產做出最積極的努力；在抗擊疫情的關鍵時期，各外委單位領導、員工與公司休戚與共，認真履行防疫職責，落實各項防疫要求，共同推動疫情防控工作，并且在保證全面復工復產方面也做出了突出貢獻。疫情期間，不論是不畏艱難沖鋒在前的一線戰(zhàn)士，還是堅守崗位默默無聞的幕后英雄，始終以最嚴格的責任落實、最嚴密的疫情排查、最有力的隔離阻斷、最準確的信息報送，共同構筑起了公司群防群治的嚴密防線，為企業(yè)穩(wěn)定保駕護航。
（四）直面問題主動擔責用嚴明的戰(zhàn)時紀律保證戰(zhàn)時狀態(tài)。
戰(zhàn)時無戲言，紀律是保障，能取得這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭階段性勝利，得益于我們堅持最嚴格的戰(zhàn)時紀律、堅持最嚴肅的責任追究。疫情防控期間，出現(xiàn)的3起6人次未按規(guī)定填寫或違規(guī)使用出入手冊情況，一方面是由于員工自身重視程度不夠，粗心大意存在僥幸心理，另一方面與相關要求傳達布置不到位，對員工的教育多是逐級口頭強調有關。事后，責任單位領導人認真組織分析，主動承擔管理失誤的責任，深刻反思執(zhí)行制度不到位、細節(jié)管控不嚴等問題，認真汲取教訓，及時制定整改及防范措施，補足弱項與短板，將事件造成的影響降到最低，并逐級嚴肅落實考核，充分體現(xiàn)了一種敢于正視存在問題的勇氣和勤于反思、善于反思的工作習慣，也正是這種對問題的清醒認識，以及解決問題的高度責任感，為疫情防控取得勝利奠定了堅實基礎。
疫情防控期間，廣大基層干部職工沖鋒在防控一線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)付出了艱辛努力，使得企業(yè)疫情防控工作已經取得了階段性成效。當然，我們在肯定成績的同時，也要梳理總結前期防控工作開展過程中存在的一些問題和不足，主要有以下幾個方面：
一是對防疫工作的認識程度不均衡。疫情發(fā)生以來，公司領導多次召開專題會議，研究部署防控措施，深入防疫一線，因時因勢提出具體要求，各單位組織精兵強將，集結全員投入防疫阻擊戰(zhàn)。我們不缺思路，不缺舉措，但防控期間還是出現(xiàn)了個別職工，由于對疫情危害性認識的不足、不到位，存在病毒不會侵擾自己、防疫檢查不會查到自己的僥幸心理，發(fā)生過私自離廠回家、進入公共場所忘戴口罩、不規(guī)范使用出入手冊、執(zhí)行消毒程序不嚴格等情況。當然這與疫情的復雜性有一定關系，人們對疫情的認知和防控是漸進的，是需要隨著條件的不斷變化，有個逐步提高的過程。
二是防疫基礎管理還存在一些短板。疫情爆發(fā)后，市場各類防疫物資極度短缺，供應部克服困難，積極聯(lián)系渠道，多方籌措，全力保障了防疫一線的口罩、防護服、消毒液等防疫物資供應。但在疫情形勢最吃勁階段，防疫口罩存在著重復使用、佩戴時間較長的情況，物資有效支持不夠，存在一定隱患；另外關于廢棄口罩專用收集桶的設置，由開始的臨時采用紙箱、不密封垃圾桶到后來全部更換為密封型專用收集桶，期間發(fā)生有些廢棄口罩沒有及時得到合理處置的情況，存在二次污染的可能。
三是公司仍需完善重大疫情防控體制機制。應對新冠肺炎疫情，公司從高標準、高要求的全面啟動階段，到科學施策、夯實責任、積極應對的全面落實階段，在最短時間內形成了上下聯(lián)動，全域行動的防控局面。立足當前，我們取得了一些成績，但放眼長遠，我們更應該總結經驗，進一步完善應對機制，因為我們采取的一系列的應對舉措是疫情發(fā)生后根據(jù)形勢變化，逐步制定完善的，事先缺乏重大疫情防控方案，這也是導致前期有些工作開展不嚴謹?shù)脑蛩?。因此，針對這次疫情暴露出來的不足，有必要抓緊時間補齊短板、堵塞漏洞，該建立的建立，該完善的完善，形成一套系統(tǒng)的重大疫情防控體制機制以及公共衛(wèi)生防疫的應急管理體系。
（一）進一步健全重大疫情防控體制機制。應要包含三個層面，第一個層面是應對重大疫情的“全流程”管理體系，建立強有力的組織保障體系，健全和完善有關工作方案、相關制度等，確保每個流程、每個環(huán)節(jié)都有明確的責任主體，都有規(guī)范的管理措施。第二個層面是應急處置體系，完善重大疫情防控規(guī)范和應急管理辦法，明確應急指揮機構及管理職責，建立層層響應的報告制度和緊急行動的預案與落實措施；第三個層面是建立防疫物資供應保障體系，對有關防疫設施和物資的采購、管理及使用等做出具體規(guī)定。
（二）樹立打持久戰(zhàn)思想，應對疫情防控常態(tài)化，以最嚴的紀律來保障疫情防控工作的最終勝利。當前我國疫情防控向好態(tài)勢得到鞏固，但境外疫情形勢仍然嚴峻，“外防輸入，內防反彈”的壓力仍然存在，防控意識依舊不能放松，仍需保持高度警醒狀態(tài)，繼續(xù)有力有序開展疫情管控工作，進一步強化責任落實，繼續(xù)保持防控工作合力。防疫辦公室加大監(jiān)督檢查力度，確保疫情防控的具體措施逐項落實到位，同時要隨時關注并掌握疫情防控政策變化情況，及時向公司防疫領導小組反饋，以便公司依據(jù)政策及環(huán)境變化，及時調整內部防控策略和應對舉措。
（三）繼續(xù)全力切斷疫情輸入途徑。嚴格落實政府管控要求，切實執(zhí)行“四不四到位”，即口罩不摘，檢測發(fā)熱不停，消毒通風不斷，定點隔離不變，確保保障到位，服務到位，檢查到位，考核問責到位，筑牢疫情防控底線；繼續(xù)嚴把外來人員入廠、節(jié)假日職工返廠等防疫關口，引導外來人員提前主動申報，做好節(jié)假日前后巡查、排查工作，嚴格執(zhí)行管控措施，確保檢查到位、防護到位。
（四）扛牢疫情防控政治責任，安全有序組織企業(yè)生產。充分利用線上線下傳播手段，隨疫情防控形勢變化，做好疫情防控政策措施宣講解讀，引導廣大干部職工按要求做好防護，同時時刻繃緊思想之弦、責任之弦，惟有堅持將疫情防控常態(tài)化進行到底，才能保住來之不易的階段性成果，才能更加積極有序組織安全生產，確保全年工作任務的順利完成。
疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情，全體職工與企業(yè)唇齒相依、休戚與共，如果說一個人的堅持是盡職盡責，那么一群人的駐守就是一種精神！公司以“一盤棋”的整體規(guī)劃明確戰(zhàn)斗方向，以“一盤棋”的團結協(xié)作提升戰(zhàn)斗能力，以“一盤棋”的共同擔當，取得了疫情防控的階段性勝利和安全生產的“高質量”。希望全體職工能夠繼續(xù)積極貫徹公司的各項決策部署，全力以赴爭取疫情防控戰(zhàn)役的最終勝利。最后，公司向始終堅守在防疫一線的所有干部員工致敬！向理解和支持工作的所有公司家屬致敬！
企業(yè)疫情防控工作總結篇八
近期，疫情防控工作督查組在已對全區(qū)多家企業(yè)逐戶走訪的基礎上，再次抽取復工復產工作相對滯后的規(guī)上企業(yè)逐個重點督查，并同步了解鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）黨政主要負責人走訪企業(yè)情況，現(xiàn)將有關情況總結如下：
各鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）能認真貫徹落實全區(qū)企業(yè)復工復產推進會精神，黨政主要負責人均按區(qū)委主要領導要求，在規(guī)定時間內逐一走訪轄內所有規(guī)上企業(yè)，現(xiàn)場協(xié)調解決防疫物資儲備、審批手續(xù)辦理、外地員工返崗、原材料和產品運輸?shù)葘嶋H困難，確保疫情防控與經濟社會發(fā)展兩手抓兩手硬。
企業(yè)復工復產不到位的原因主要是一些制約因素未得到根本解決，外地員工不能及時到位。xx區(qū)多家企業(yè)主要技術骨干為外地人，由于返通途徑受阻，導致企業(yè)生產線不能全部啟動。再加上外地員工多且分散，返工困難。上下游產業(yè)鏈未打通。xx區(qū)的上游主要配套供應商目前無法大批量生產。受制于建筑工地等下游企業(yè)開工的限制，難以全面復產。部分房產公司受房地產市場影響訂單減少，未全面復工；xx公司主打賓館產品，因賓館酒店目前處在停業(yè)階段，未復產。紡織公司則由于前期專業(yè)市場未開放、原材料不足，產能無法提升。還有部分企業(yè)主營影院經營，會展經營等，目前無法經營。
防疫防控物資短缺。多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分企業(yè)防疫物資準備不足，企業(yè)主和員工有思想疙瘩，不愿復工復產?？谡止獓乐夭蛔?，一定程度上影響了復工復產程度。部分企業(yè)裝訂單減少，原材料物流困難，影響產能。再加上前期無法運輸、貨物積壓，產能得不到釋放。部分房東出于防范疫情考慮，不愿意出租房屋給外省員工，企業(yè)也就不讓外地員工返崗。許多外地員工在本地租房困難，廠里只能用活動房集中隔離或住宿，增加成本。有些企業(yè)則尚不具備大量員工企業(yè)內部醫(yī)學隔離觀察條件，負擔太大。
企業(yè)訴求解決不夠及時。督查中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)在積極做好復工復產準備的同時，也有很多亟需協(xié)調解決的問題：一是對企業(yè)疫情防控提供指導。駐企人員要對有關扶持政策進行解讀，不能僅“點卯”，政府要進一步從用工、融資、政策服務等方面予以支持。二是協(xié)調防疫物資。幫助調配購買口罩酒精等復工所需防疫物資。三是加大外地員工返通服務力度。積極做好重點企業(yè)外地員工的“點對點”集中接運，支持重點企業(yè)復工復產。四是加大政策扶持指導力度。受疫情影響，部分企業(yè)業(yè)績不佳或無業(yè)績，但員工工資、社保及公積金要正常支付，員工體檢、隔離費用及工資、社保費用會成為企業(yè)較大的負擔，企業(yè)呼吁減免相關稅費，并提供貼息、擔保、緊急貸款等。
根據(jù)新的疫情防控形勢和經濟社會發(fā)展要求，建議進一步細化暖企惠企措施，及時幫助企業(yè)協(xié)調解決物資、用工、運輸、資金等困難和問題，將復工復產措施落實到“最后一米”。擴大點對點接送范圍。加大外地員工返通服務力度。積極做好重點企業(yè)外地員工的“點對點”集中接運，支持重點企業(yè)復工復產；鼓勵規(guī)上企業(yè)重點崗位技術人員盡早返崗，對疫區(qū)返通務工人員在做好疫情防控的基礎上開辟綠色通道。同時，全面摸排外地員工相對集中的地區(qū)，充分考慮員工分散居住的實際情況和居住點的距離，不斷優(yōu)化點對點接送路徑規(guī)劃。
確保交通物流暢通。對于因原材料不足影響復工的企業(yè)，建議面上統(tǒng)籌幫助打通交通渠道。開展送人到崗活動。建議人社部門全力做好重點企業(yè)用工保障工作，對返崗員工較為集中的鎮(zhèn)區(qū)，開展“送人到崗”活動，并協(xié)助辦理返崗務工手續(xù)。同時，人社部門要盡快與外地人社部門進行對接，建立定向引進和人才培養(yǎng)機制，尤其是與相關職業(yè)技術學校對接，進行人才引進。
研究出臺惠企政策措施。外來員工返崗不僅給企業(yè)帶來疫情防控的風險，更給企業(yè)在做好上崗前的健康體檢、企業(yè)集中醫(yī)學觀察工作的同時帶來很大的經濟負擔，盡快出臺階段性、有針對性的扶持政策，減輕企業(yè)負擔，進一步調動企業(yè)復工復產的積極性。加大服務指導強度。建議對相關政策進一步健全完善。建議組織金融機構對重點企業(yè)融資需求實施簡化流程，點對點服務。發(fā)改、財政等相關部門要積極宣傳省、市、區(qū)相關扶持政策，指導服務企業(yè)積極向上申報。廣大機關派駐人員對各級政策理解再學習，確保政策講解準確、服務到位，以便指導和推進企業(yè)加快復工復產。
打通上下游企業(yè)鏈條。建議結合防疫形勢判斷，細化修訂有關復工方案，加強項目現(xiàn)場管控、實行封閉式管理，加強防疫保護措施，適當加快建筑工地和基礎建設等產業(yè)復工的進度，激發(fā)相關建材企業(yè)產能的恢復。超前謀劃相關工作。各地各部門要咬定全年目標任務不放松，特別是做好重大項目的洽談、簽約、開工建設等工作，一鼓作氣、一抓到底，最大限度降低疫情影響，爭取經濟社會各項事業(yè)的全面勝利。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
企業(yè)疫情防控工作總結篇九
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關于做好企業(yè)復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務保障企業(yè)有序復工復產。
按時上報復工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復工復產，復工就業(yè)人數(shù)6265人，復工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務專區(qū)；二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣；四是在鎮(zhèn)（街道）、村（居）懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村（居）顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家（次）企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人；發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村（社區(qū)）每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)（街道）或村（居）為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向xx、x等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調整工作重點，陸續(xù)設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ?。各村（居）指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村（社區(qū)）“用工服務點”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務，促進企業(yè)保持正常生產經營秩序，依法依規(guī)處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復工開工企業(yè)和待復工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產經營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村（居）發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的.人力資源支持。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十
“新冠”肺炎疫情出現(xiàn)以來，由于疫情不斷蔓延，使得2020年的春節(jié)假期延長。隨著黨中央和國務院的高度重視，全國人民眾志成城、無畏抗擊，決心打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)。為積極主動地做好防控工作，減少由“新冠”肺炎疫情引發(fā)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，切實保障旅客和廣大職工身體健康和生命安全，按照**市防疫指揮部、**公司黨委防控工作要求，我們對此次疫情高度重視、迅速成立專項工作領導小組，召開主任以上管理人員會議，認真?zhèn)鬟_部署**市防疫指揮部和**公司黨委指示精神和要求，全體動員扎實推進各項防控工作，采取一系列有效措施，分工明確、落實責任，加強職工個人防護意識，大力宣傳“新冠”肺炎疫情傳播的嚴重性，安排部署防控“新冠”肺炎疫情的具體工作。按**公司命令，從**日0時起主動放棄春運生產經營，全面停止客運運輸業(yè)務和旅游包車業(yè)務，以國有企業(yè)關鍵時刻勇于擔當和對社會負責的高度政治責任感，拉開了防控“新冠”肺炎疫情傳播的序幕。
現(xiàn)將我公司一個多月來防控“新冠”肺炎疫情采取的措施和工作情況匯報如下：
防控“新冠”肺炎疫情是關系到人民生命安全和社會穩(wěn)定的大事。按照**市防疫指揮部工作要求，我公司需參與社區(qū)防控行動，分管**社區(qū)卡點、**社區(qū)北卡點、**社區(qū)北卡點，在點多、面廣、線長的情況下，**公司詳細制定防控措施，落實防控流程，以領導分片負責、主任帶班、黨員引領的工作方式，強化責任意識，同時在卡點還成立臨時黨支部，佩黨徽、樹黨旗，把思想統(tǒng)一到為人民負責，為人民站崗的認識上來。**社區(qū)卡點管理獨家院242戶、960人;**社區(qū)北卡點管理獨家院798戶、3032人;**社區(qū)北卡點管理獨家院284戶、1152人，無主樓院12棟，406戶，1474人。同時還要做好三個辦公場所的疫情防控和內防安全，白天安排人員值班，同時對辦公區(qū)域進行消殺，夜間有人安全保衛(wèi)值班，保證各個位置24小時有人值守，切實落實干部帶頭、黨員沖鋒在前，起到了表率作用。
公司成立了防控“新冠”肺炎疫情工作領導小組，組長由*擔任，副組長由各副經理擔任，成員由各部門主任和衛(wèi)生督導員組成。
*負責公司全面防控“新冠”肺炎疫情工作，三位副經理分別負責三個防控卡點，確?？c口罩、消毒液、酒精等防控物資到位，督導卡點值守人員做好社區(qū)人員進出管理登記和各項臺賬記錄，嚴把外來人員、車輛進入，特別是疫區(qū)人員進入，熟記防控工作流程、工作職責。辦公室負責考核人員值守在崗情況，落實防控措施情況，確保分管卡點不出現(xiàn)空崗、漏人、漏填、漏報現(xiàn)象。
在做好卡點防控的同時，公司的三個場所也按照防控標準進行人員管控，沒有安排工作的職工不準進入，嚴禁外單位人員和車輛進入，定時對人員活動區(qū)域進行消殺，確保公司內部安全平穩(wěn)。
隨著防控“新冠”肺炎疫情工作的不斷深入，職工抵御疫情的意識不斷提高。公司利用微信職工群推送公司公眾號中的文章，建立公司釘釘工作群每天進行健康上報，正確引導“新冠”肺炎是可以治愈的，只要個人注意防控，保持個人衛(wèi)生、加強鍛煉，保持良好心態(tài)、提高自身免疫力，“新冠”病毒是可以預防和戰(zhàn)勝的。在做好宣傳教育和正確引導的同時，更是切實關心職工的身心健康，對卡點值守的職工每天測量體溫，送去方便面、飲用水、大衣、取暖設備等，切實做好保障工作，確保每一位職工的身心健康。
公司黨支部全體黨員、干部在防控“新冠”疫情中深入基層、沖鋒在前，在第一線要飄揚黨旗、閃亮黨徽，要和廣大職工一起同呼吸、共命運，樹立打贏防控“新冠”肺炎疫情這場硬仗的決心和信心。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員、干部要以身作則帶領全體職工同心同德，上下擰成一股繩，共同打好防控“新冠”肺炎疫情這場攻堅戰(zhàn)。我公司在防控工作中涌現(xiàn)了眾多的先進事例，比較突出的是***，他們在此次防控疫情期間，忘我工作，沖鋒在前。在卡點值守時舍小家，為大家;在復工復產輸送中跑頭車;更是主動要求做跟車防疫員。他們在防疫一線都叫響了“我是黨員，疫情不退，黨員不退”的宣言，為廣大黨員和職工做出了模范作用。
黨員沖鋒在前的同時，公司班子更是身先士卒、率先垂范、深入基層。一個多月以來班子成員一直奔忙在防控疫情一線，為使防疫工作落到實處，班子成員坐鎮(zhèn)一線，現(xiàn)場指揮、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，在休息時間也是通過釘釘群、微信群積極做好黨員、干部和職工的思想政治工作，為防控工作奠定了可靠的思想保證。
在公司全體黨員和干部的帶動下，極大的調動了職工防控疫情的積極性，他們認真工作，任勞任怨，不怕苦、不怕累為防控“新冠”肺炎疫情工作付出了辛勤的汗水。
防控疫情工作一個多月來，公司投入大量的人力、物力、財力。抽出各部門人員補充卡點值守，設置卡點值守設施，配置口罩、測溫表、消毒器具、消毒藥品、帳篷等。印制了大量宣傳頁、記錄臺賬、制作防控宣傳版面。為防控工作提供了可靠保障。
隨著疫情形勢的逐步減緩，按照集團公司黨委復工復產工作安排部署，公司一手抓疫情防控，一手抓復工復產，首先采取點對點長途包車定制客運模式，在短短11天中，輸送市周邊十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、的復工人員，共計出車**臺次，輸送復工人員**人次，有力保障了復工企業(yè)員工返崗需求。
在做好返崗復工專車服務的同時，***公司按照集團公司分區(qū)分級、精準復工復產工作要求，積極做好公司的復工復產準備，檢測即將參運車輛技術狀況、班次運行旅客疫情防控二維碼系統(tǒng)、車站旅客進出站防控檢測設備，各種防疫物資準備工作已基本就緒，隨時等待集團公司黨委通知，第一時間響應復工復產，確保群眾出行安全。
在集團公司黨委的正確引領下，***公司干部職工齊心協(xié)力、勤奮工作，使防控“新冠”肺炎疫情工作的各項措施不斷完善，管理不斷加強。到目前為止，我公司未出現(xiàn)一例“新冠”肺炎病人和疑似病人。我們堅信在上級領導的正確指揮和帶領下，我們一定能做好疫情防控和復工復產工作，向集團公司黨委交出一份優(yōu)秀的抗“疫”阻擊戰(zhàn)的***答卷。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十一
x月x日，x社區(qū)接到上級通知新型冠狀病毒人傳人疫情異常，社區(qū)即刻全面布署，兩委成員集體取消春節(jié)假期，全力進入疫情防控狀態(tài)。
街道分管領導xx緊急召開疫情防控工作會議，指導工作開展要點，強調注意事項。掛點干部全天侯深入社區(qū)配合工作。社區(qū)第一時間調配清潔人員清理整頓衛(wèi)生死角，全面消殺。通過公眾號向居民發(fā)出《給x居民的一封信》，提醒、要求居民注意疫情，做好衛(wèi)生防護工作。后多次在公眾號發(fā)布疫情有關推文，并轉發(fā)各類正面文章到居民群，保持信息通暢，科普到位。
并利用led宣傳欄發(fā)布宣傳標語，在主入口懸掛橫幅，在宣傳欄張貼衛(wèi)生科普海報，入戶分發(fā)宣傳單等;關閉了x活動場所、老人活動中心、文體活動中心等容易人群聚集地，再三強調不得聚餐，多次地毯式入戶排查人員隱患，利用廣播每天至少5小時播放注意事項，要求企業(yè)延遲開工，外來工延遲返工。做到全員知曉，意識到位。
紀檢部門也多次對黨組成員、黨員組織談話，通過在本次事件中被處分的個別案例分析誡勉，要求黨員干部加強意識，落實主體責任。強調黨員干部在疫情防控期間的行為注意，嚴查違規(guī)聚餐、聚眾賭博，造謠傳謠等問題。
此次疫情防控工作得到居民的理解和支持，多數(shù)居民意識較高。在此期間也發(fā)生了感人事件，如x原定農歷初四有個轉運活動，工作人員得知信息就立即前往勸說，而負責人x現(xiàn)則主動告訴工作人員，一得知疫情情況異常，為了大家的健康，已提早通知信眾活動取消，并主動關閉場所。
眾志成城，我們相信必能攻克難關!
企業(yè)疫情防控工作總結篇十二
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，我分公司深入貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要最緊迫的工作抓實抓好，強落實、重督導，以有力的監(jiān)督保障執(zhí)行，牢牢守住分公司定制專線疫情防控安全線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。在集團公司領導下、分公司負責人帶領全體黨員、疫情加班人員深入疫情防控一線，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，開展全天候監(jiān)督檢查，緊盯各職能部門在疫情防控工作中的履職盡責情況，確保各項防控措施嚴格落實，為分公司定制專線堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領導小組，下設辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分定制專線、辦公樓家屬區(qū)2片區(qū)督促指導各干部職工疫情排查防控工作。制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，《疫情值班表》、《人員分工表》。
深入細致排查篩查本系統(tǒng)自1月25日以來省外返市干部職工及家屬，累計排查60戶126人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及家屬區(qū)，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。
按照市疫情防控工作領導小組相關指示，我分公司召開黨委會議，落實會議精神，成立周書記為組長，高經理為副組長的領導小組，高度重視學校定制專線工作，統(tǒng)一思想，明確工作任務，落實包保責任。定期與學校領導進行預防控制工作的研討，把學校定制專線疾病預防控制工作作為當前分公司重點工作之一。
1、制定方案，精心準備。認真學習上級有關文件精神，制訂應對學校定制專線新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。組織駕駛員及安全員參加新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識及技術的培訓和演練。做好疫情應對的物資準備，確保應對疫情物資供應。
2、建立制度，完善措施。指定專人每日負責每日對學校定制專線的車輛進行安全檢查及消毒工作。對每一個學生及駕駛員，上車前進行體溫檢測。，仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)流感樣癥狀的學生或駕駛員，要立即按有關規(guī)定，要求其進行進一步診治，駕駛員其間不得參與工作。發(fā)現(xiàn)流感樣疫情要在第一時間2小時內報告當?shù)丶膊☆A防控制機構和教育行政部門。
在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極制定復工計劃和措施工作，全力做好各項復工準備工作，為全面圓滿合格的完成年度既定任務。
疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們人人懷著一顆為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士！這就是公交人人的真實寫照，是雷鋒精神的真實踐行！自大年初一以來，工作人員在集團公司的帶領下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十三
新冠肺炎以來，_局迅速動員部署、主動擔當作為，第一時間進入戰(zhàn)時狀態(tài)，全員上崗、全時在位、全域覆蓋，沖鋒在前、連續(xù)作戰(zhàn)，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最扎實的措施筑牢疫情防控阻擊堡壘，打好“四仗”全力助推全區(qū)“戰(zhàn)疫”工作。截至目前，_區(qū)新冠肺炎患者實現(xiàn)“零確診”“零疑似”，疫情防控工作取得了階段性勝利。
一、強化全力動員，打好戰(zhàn)疫聯(lián)防聯(lián)控“組織仗”。
一是強化組織領導。疫情防控工作開展之初，該局迅速成立由局主要領導同志任組長，其他班子成員任副組長，各基層所、機關各科室、直屬各單位主要負責人為成員的領導小組，下設綜合協(xié)調及材料組、社區(qū)排查防控組、國省道及縣界道路卡口查控組、集中隔離觀察及醫(yī)療點秩序安保組、緊急情況現(xiàn)場處置組、情報信息研判組、輿情導控組、物資保障及內部安全防控組、宣傳及內部排查組、紀律督察組十個專項工作組，各組細化分工、明確責任，切實把各項工作做實做細做到位。
二是突出黨建引領。在各疫情防控卡點設立黨員先鋒崗_個，成立黨員突擊隊_個，志愿者青年團_個，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)布倡議書，組織戰(zhàn)時動員、重溫入黨誓詞、向黨旗莊嚴宣誓。在黨旗感召下，該局先后有_余名青年民警、輔警在防控一線向黨組織遞交了入黨申請書，經局黨委研究決定，已向區(qū)委組織部推薦申報_名人員火線入黨。
三是加強典型激勵。及時收集掌握“戰(zhàn)疫”過程中隊伍中涌現(xiàn)出來的好人好事、英勇事跡，大力開展正面典型宣傳，傳播公安正能量，提振隊伍作戰(zhàn)士氣。3月_日，該局對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的_個集體、__名個人予以戰(zhàn)時嘉獎表彰，有力激發(fā)了全局民警的工作熱情和斗志。
二、強化精準制導，打好戰(zhàn)疫外防輸入“查控仗”。
一是主動發(fā)揮技術優(yōu)勢，及時梳理重點人員。
二是迅速成立工作專班，及時研判涉疫數(shù)據(jù)。為進一步梳理、研判各類涉疫數(shù)據(jù)，該局從指揮中心、刑警大隊、網(wǎng)安大隊、技偵工作站抽調_名業(yè)務骨干成立研判工作專班，針對后期上級推送和基層單位上報的大量數(shù)據(jù)，進行24小時不間斷進行清洗、梳理以及二次研判，精確指導派出所上門排查管控，切實解決基層所隊的實際需求。截止目前已梳理市局推送數(shù)據(jù)__余條，篩選后獲取有效數(shù)據(jù)__余條，并及時將數(shù)據(jù)推送給一線基層所隊，強有力支撐了全區(qū)疫情防控工作。
三是運用梳網(wǎng)清格方式，重點做好外來人員管控。堅持“外防流入、內防擴散”原則，充分發(fā)揮制度優(yōu)勢，運用“梳網(wǎng)清格”這一法寶，組織社區(qū)干部、社區(qū)民警、網(wǎng)格員“一戶一戶過、一家一家清”，關門封口、格中找人，全力查找重點疫區(qū)來城人員，截至目前通過梳網(wǎng)清格工作共排查出疫情重點人員__人次，有效隔離防控了相關“風險源”。同時，加大防疫工作宣傳力度，累計印制下發(fā)來徐(在徐)人員出入小區(qū)(單位)健康登記系統(tǒng)操作指南_萬余份，在各社區(qū)、村委、企業(yè)、公交站臺、交通卡點、商業(yè)中心等顯著位置張貼，極力營造全民自覺防疫、主動防疫的氛圍。
三、強化主責主業(yè)，打好戰(zhàn)疫違法犯罪“阻擊仗”。
一是持續(xù)升級社會巡邏查控。疫情防控以來，該局按照市局統(tǒng)一部署，持續(xù)提升社會面防控等級，每天在主城區(qū)投入警力_人次，開展全天候、不間斷巡邏防控工作。同時，配合交通、巡特警、衛(wèi)健部門在國省道設置交通防疫卡點_處、縣際交界處設置聯(lián)合防疫檢測點__處，動員村委會及居委會在村頭踟路口設置疫情防控卡點__余處，日均投入警力__名，全天候嚴防死守，堅持逢車必查、逢人必測，日均檢查車輛__余輛、人員__余名，全力阻斷疫情傳播渠道。
二是迅速提升應急處突能力。為高效應對疫情防控中出現(xiàn)的各種緊急情況，該局提早謀劃、科學部署，抽調__名處突隊員，成立應急處置工作小組，配備防化服、防化面具等專業(yè)裝備，開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置訓練演練，隨時做好對拒不服從隔離治療、拒不配合醫(yī)療部門工作的病人或疑似病人進行強制收治。
三是依法打擊涉疫違法犯罪。針對因疫情引發(fā)的詐騙、網(wǎng)絡謠言、沖卡堵卡等違法犯罪，該局相關職能警種會同各派出所協(xié)同作戰(zhàn)、密切配合，堅決予以打擊。截止目前，已打擊處理各類違法犯罪人員_名，其中刑事打擊_名、行政拘留_名、教育訓誡__名。
四、強化內部防控，打好戰(zhàn)疫內防擴散“安全仗”。
一是加強內部人員排查。對所有民警、職工、輔警的家屬、親屬和子女春節(jié)前后從外省市回城的情況進行逐一排查統(tǒng)計、登記，逐人落實了防范措施，要求凡有與外來人員密切接觸的自行居家隔離，不要外出，遇有發(fā)熱等癥狀的要及時就診。同時，安排督察和后勤人員在單位門口對每一位上班人員進行體溫檢測，體溫異常的一律不得進單位辦公，確保內部不出現(xiàn)疫情。
二是加強監(jiān)所疫防工作?？词厮鶎嵭斜O(jiān)管民警、輔警封閉式管理，采取“九嚴格”措施，定期輪流住所_天值班備勤，嚴格落實24小時值班制度，堅持領導帶班靠前指揮，狠抓責任落實;強化在押人員的一日生活制度落實，合理安排在押人員作息時間，確保監(jiān)區(qū)內每日兩次噴灑藥液消毒，監(jiān)室每日兩次紫外線燈消毒以及監(jiān)室通風，增加駐所醫(yī)生巡診力度和測量體溫次數(shù)，對監(jiān)所病號早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早治療，確保在押人員安全健康。
三是加強機關內部防疫。嚴格落實機關工作人員防范措施，充分做好防控物資準備，在防護物資供應緊缺的情況下，投入_萬元，劃撥_萬元支持疫情防控單位，通過多途徑采購調撥口罩、防護服以及護目鏡、膠手套等各類防護裝備、物資。同時，機關大樓所有公共場所每日三次消毒，推行錯峰就餐和分餐制度，全力確保辦公場所安全。
回顧新冠肺炎疫情防控工作以來，雖然取得階段性成效，全市疫情防控形勢持續(xù)向好，但仍然存在思想站位不夠高，缺乏疫情防控是壓倒一切的頭等大事來抓;連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風不實，缺乏一不怕苦、一戰(zhàn)到底的拼搏精神;防控物資保障不夠到位，缺乏協(xié)調統(tǒng)籌、多措并舉的思路方法;聯(lián)防聯(lián)控制度機制不健全，缺乏通力協(xié)作、信息共享的整體戰(zhàn)意識。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們要認清形勢，直面這場疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)和保障經濟發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)兩不誤，要一手抓疫情防控，一手抓社會安全穩(wěn)定，堅決做到“兩手抓、兩手硬、兩促進”，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和維護經濟發(fā)展貢獻力量。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十四
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，黨員干部要堅定站在疫情防控第一線，引領群眾在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當好群眾的“貼心人”和“主心骨”，在這場“疫考”中交出一份讓人民群眾滿意的答卷。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十五
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作管理制度，促進公司壯大發(fā)展，提高經濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，提高公司經濟效益，不斷壯大公司實力。
四、公司提倡鼓勵全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，并為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策、管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高，逐步提高員工各方面待遇。公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
股份有限公司管理制度。
第一章總則。
第一條為加強公司企業(yè)文化管理，塑造推動公司發(fā)展的企業(yè)文化，規(guī)范企業(yè)文化建設管理工作，培育良好的企業(yè)文化氛圍，促進企業(yè)文化建設工作健康有序發(fā)展，鼓舞和激勵公司員工，特制定本制度。
第二條本制度對公司企業(yè)文化管理的內容與實施做出規(guī)定，是公司開展企業(yè)文化工作的依據(jù)。
第三條本制度適用于公司總部及下屬子公司的企業(yè)文化工作。
第二章企業(yè)文化管理機構。
第四條公司企業(yè)文化組織機構設領導小組和工作辦公室。領導小組由總經理任組長、分管(協(xié)管)領導任副組長，成員由公司下屬各單位、部門負責人組成。工作辦公室設在總經理辦公室。各子公司成立相應的企業(yè)文化建設工作辦公室，并設立企業(yè)文化建設專責人。
第五條公司企業(yè)文化建設領導小組的職責是審定企業(yè)文化建設整體方案，審定企業(yè)文化建設的近期目標和長遠規(guī)劃;總經理辦公室的職責是策劃企業(yè)文化建設的整體方案以及推進企業(yè)文化建設各個階段的相關工作。各基層單位企業(yè)文化建設工作辦公室及專責人的職責是推進企業(yè)文化理念的.具體落實和信息反饋工作。
第六條公司總經理辦公室是公司企業(yè)文化建設的歸口管理部門，負責協(xié)調、審核、指導其他各單位、部門的企業(yè)文化建設管理工作。其主要職責為:。
(一)制定公司企業(yè)文化管理制度;。
(二)制定公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃;。
(三)制定公司企業(yè)文化年度工作計劃;。
(四)制定公司對內對外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行;。
(五)組織進行對公司企業(yè)文化重要議題的相關研究;。
(六)開展公司對內對外企業(yè)文化宣傳，組織公司企業(yè)文化活動;。
(七)公司企業(yè)文化培訓的組織、考核、管理、培訓效果評估;。
(八)審核對外宣傳內容，指導各單位、部門開展企業(yè)文化活動。
第七條公司將企業(yè)文化建設情況納入各單位、各部門的績效考核范疇，各單位、各部門負責人為本單位、本部門企業(yè)文化建設的責任人，并設立企業(yè)文化專職或兼職管理人員，其具體職責為:。
(一)制定建設計劃，協(xié)助企業(yè)文化在本單位、本部門的建設、推廣、宣傳。
(二)協(xié)助總經理辦公室落實文化建設工作，合理安排，保證員工參加公司組織的各項企業(yè)文化活動時間。
第三章企業(yè)文化理念管理。
第八條公司企業(yè)文化理念是指:公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價值觀、經營哲學、管理思想等企業(yè)文化核心內容。
第九條公司總經理辦公室是公司企業(yè)文化理念管理的執(zhí)行機構，總經理辦公室應充分調研國內外先進企業(yè)文化，總結大通的經驗和特點，研究制訂符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念。
第十條總經理辦公室在開展企業(yè)文化工作中，應深入實際調研分析，了解員工的思想動態(tài)，分析公司所處產業(yè)的特點，廣泛聽取各單位、各部門的意見和建議，提煉公司企業(yè)文化的核心思想，使公司的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實際，對公司的發(fā)展起到重要的推動作用。
第十一條各單位、各部門應為公司總經理辦公室的工作提供充分支持和密切配合，積極提供建議和意見。
第十二條公司企業(yè)文化建設領導小組負責對公司企業(yè)文化理念進行審議和確定;企業(yè)文化建設領導小組審議確定的公司企業(yè)文化理念將作為公司企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。
第四章企業(yè)文化制度管理。
第十三條公司企業(yè)文化制度是公司企業(yè)文化理念的表達和規(guī)范，必須與企業(yè)文化理念保持一致。
第十四條公司的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個領域:。
(三)企業(yè)風俗文化制度。該制度在對內工作上，對企業(yè)教育培訓、禮儀儀式、服飾、體態(tài)語言、工作場所相關規(guī)范做出規(guī)定;在對外工作上，對企業(yè)營銷觀念、服務規(guī)范、公共關系、銀企關系、公益活動、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風俗文化塑造的基礎。
第十五條總經理辦公室是公司企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)督機構。相應管理制度經公司企業(yè)文化建設領導小組審批生效后，總經理辦公室負責推動落實。
第五章企業(yè)文化器物管理。
第十六條企業(yè)文化器物是公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過對相關器物的設計，可以直觀、生動地表現(xiàn)公司企業(yè)文化的核心思想。
第十七條企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內容:。
(一)公司vi系統(tǒng)(企業(yè)形象識別系統(tǒng));。
(二)企業(yè)象征圖案;。
(三)企業(yè)宣傳標語;。
(四)企業(yè)吉祥物;。
(五)企業(yè)之歌;。
(六)企業(yè)容貌。
第十八條公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應用范圍包括:。
(一)辦公用品、事務用品;。
(二)企業(yè)證照、文件類;。
(三)交通運輸工具類;。
(四)指示、標識類;。
(五)廣告展示陳列類;。
(六)商品及包裝類;。
(七)服飾類;。
(八)公司出版物;。
(九)公司禮品;。
(十)公司網(wǎng)頁;。
(十一)其他。
第十九條總經理辦公室是公司企業(yè)文化器物的設計管理機構，總經理辦公室在充分聽取相關意見后，組織設計單位對企業(yè)文化器物進行設計。各項設計經公司企業(yè)文化建設領導小組審議認可，總經理辦公室負責推動落實。
第六章企業(yè)文化實施管理。
第二十條總經理辦公室負責推動公司企業(yè)文化的實施，組織開展公司對內企業(yè)文化宣傳工作。
第二十一條各單位、各部門在開展對內對外宣傳工作時，必須充分考慮到公司企業(yè)文化的要求，不得違反公司企業(yè)文化相關規(guī)定。總經理辦公室負責對公司各部門宣傳工作進行監(jiān)督和指導。
第二十二條各單位在開展對外宣傳時，必須將宣傳內容上報公司總經理辦公室審核，并會同總經理辦公室開展工作。
第二十三條總經理辦公室應協(xié)助各單位做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標志標識使用規(guī)范的檢查工作。
第二十四條為更好地培育、塑造公司企業(yè)文化，總經理辦公室應組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。
第二十五條各單位、各部門可以提議開展企業(yè)文化活動，由總經理辦公室研究并提案，公司分管領導審批后，總經理辦公室組織開展活動，或協(xié)助分公司開展活動。
第七章附則。
第二十六條本制度未盡事宜，按《公司法》、《證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本制度解釋權屬公司董事會。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十六
當前，新冠肺炎疫情防控工作進入關鍵時期，節(jié)后人員流動增加，防控形勢復雜嚴峻，為實現(xiàn)全民參與、聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、全區(qū)所有單位、居民小區(qū)、嘎查村實行封閉式管理，人員進出一律檢測體溫，并出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴控，特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業(yè)、無安保、開放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責落實封閉措施。
二、入境我區(qū)人員要及時向居住地所在嘎查村(社區(qū))報告健康情況，并配合完成個人信息登記工作;在我區(qū)無固定居所的，及時向入住賓館、酒店或接待、監(jiān)管單位報告。對隱瞞、緩報、謊報有關信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務的，將依法依規(guī)追究相關人員責任。
三、入境我區(qū)前14日內有過確診病例或疑似病例密切接觸史、湖北往來史的人員，要嚴格按照相關規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學觀察;有過其他疫情較重地區(qū)往來史的人員，要嚴格按照相關規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學觀察或者居家隔離醫(yī)學觀察。
四、機關、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴格實行本單位人員晨檢和日報告制度;加強對進出人員體溫檢測，如有異常及時向屬地衛(wèi)生健康部門報告。管好自己的人，看好自己的門。
五、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，必須及時就診，并第一時間向嘎查村(社區(qū))或相關單位報告。確診和疑似病例要嚴格在定點醫(yī)療機構治療，不允許跨區(qū)域轉移病例，嚴格防止疫情輸出;視情對小區(qū)、嘎查村、住宅樓單元實行封閉式硬隔離。
六、非涉及居民生活必需的公共場所一律關閉。農貿市場、超市、藥店等場所合理安排營業(yè)時間，定期消殺，進入人員一律檢測體溫、佩戴口罩?？爝f、外賣實行無接觸配送。
七、“紅事”停辦，“白事”從簡，并提前報嘎查村(社區(qū))備案。對舉辦或承辦集體聚餐、參與聚眾活動的單位和個人，將依法依規(guī)追究相關人員責任。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十七
總結。
根據(jù)全國、廣西、全市、全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，我局認真履行職責，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織。
并在單位大院、車站、碼頭拉橫幅宣傳。
二、強化責任，做好防控。
同時注意有無咳嗽、發(fā)熱等癥狀的乘客，遇有疑似病例及時報告衛(wèi)健部門。同時協(xié)助衛(wèi)健部門在高鐵站、汽車總站、西站設立雙向監(jiān)測點，在高速貴、貴港東出口設立單向監(jiān)測點，高速貴港慶豐監(jiān)測點正在協(xié)調衛(wèi)健部門。
三、
加強值班值守，強化人員調度。
除正常春節(jié)安排值班外；
我局還每天安排一半人員備勤，留駐城區(qū)保持通訊暢通，隨時應急出動；
1月28日全體人員返崗。1月26日下午七點，大東、武樂兩個碼頭經報區(qū)委區(qū)政府，與覃塘、港南同步停航，減少人員流動。
四、下一步工作。
一是強化宣傳，營造濃厚的防控氛圍。局屬各單位在開展日常工作的同時也做好預防新型冠狀病毒感染的肺炎的宣傳工作。
二是建議衛(wèi)健部門盡快出臺檢測站操作規(guī)程，加強培訓；
配備相關設備、藥品及人員，及時消毒和檢測，做好防控工作。同時支持區(qū)交運局1000個口罩，以便外勤人員做好自我防護工作。
在打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，區(qū)宣傳輿情組按照區(qū)委統(tǒng)一部署，全面動員，全面部署，全面發(fā)聲，營造了“堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學防治”的濃厚氛圍。
加大正面宣傳力度，做好恐慌心理的消除引導；
營造不信謠、不傳謠社會氛圍，做好防傳謠、信謠的教育引導；
積極發(fā)動廣大群眾，做好全面參與防控的引導；
引導群眾樹立正確的就醫(yī)、購物觀念，維護良好社會秩序。各鎮(zhèn)街、部門加大宣傳力度，利用基層組織微信群、“村村響”應急廣播等，及時將權威信息傳達到群眾手中，建立了區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級宣傳體系，在全區(qū)興起了群防群控的宣傳熱潮。
2.新聞宣傳領方向。一是外宣展示成效。加強與上級媒體溝通，通過新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、大眾日報客戶端、等媒體，及時報道全區(qū)各級各部門防控疫情的做法成效多條，引導了輿論，鼓舞了士氣。二是內宣把準導向。組織區(qū)新聞中心、廣播電視臺及其新媒體圍繞新型冠狀病毒科普知識、應知應會、疫情防控、眾志成城抗擊疫情等方面，精心制作圖文并茂、影音俱全的宣傳內容數(shù)百條，把區(qū)委部署、基層經驗、愛心行動、食用野生動物風險提示等聲音第一時間傳播出去。廣播電視臺邀請疾控中心、中醫(yī)院專家走進直播間，在tv1、fm、網(wǎng)絡直播平臺全媒體同步直播，擴大了覆蓋面，增強了傳播力。三是輿情嚴格管控。實施公安分局網(wǎng)監(jiān)大隊和區(qū)網(wǎng)絡輿情中心兩手抓、兩手硬，加強輿情監(jiān)控，正本清源、防微杜漸，及時辟謠、及時發(fā)聲，目前，公安分局網(wǎng)監(jiān)大隊通過巡查微博、人論壇、大app，微信公眾號等媒介，共發(fā)現(xiàn)相關信息余條。其中涉及的信息共余條，有關肺炎的信息條。暫未巡查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上煽動性、行動性和攻擊黨委政府的負面信息。區(qū)網(wǎng)絡輿情中心共篩查信息余條，涉及疫情的兩辦值班已督辦，相關信息已回復，累計報區(qū)委值班督辦條。網(wǎng)上目前無煽動性信息，無謠言，提高了疫情防控的科學性和有效性，凝聚起了眾志成城、攻堅克難的強大正能量。
發(fā)布《關于簡辦婚喪嫁娶等活動的倡議書》《致全區(qū)網(wǎng)民的倡議書》，引導廣大群眾以實際行動為抗擊疫情貢獻力量。
4.文藝宣傳奏強音。以“文藝六百工程”為載體，讓文藝作品在疫情防控中傳遞溫暖、奏響強音?！侗秤啊贰队抡咧琛贰蹲蠲赖哪嫘小贰吨袊沽骸返纫慌袦囟取⒔拥貧獾奈膶W曲藝作品，讓人們看到美好、看到希望、看到勝利就在前方。
存在問題：一是新聞記者采訪防護設備不足，如醫(yī)用酒精、消毒液、紫外線消毒燈等緊缺，記者及設備消毒物資儲備不足。二是無線應急廣播存在人為斷電現(xiàn)象，廣電臺維修人員少，不能迅速巡查維修。
下一步，將充分發(fā)揮職能作用，加大宣傳力度，引導社會輿論，營造“眾志成城、群防群控”的濃厚氛圍。
一是及時發(fā)布權威信息。通過電視、廣播、網(wǎng)絡、新媒體平臺等及時轉播上級新聞發(fā)布會等，做好我區(qū)疫情防控工作公告發(fā)布，將權威信息通過各種渠道向下傳導，確保全覆蓋，無死角。
二是做好防疫典型事例宣傳推送。及時收集整理防疫戰(zhàn)線典型事例，與上級媒體溝通交流，做好宣傳工作，展現(xiàn)群眾抗擊疫情的精神面貌。
三是正確引導處置網(wǎng)上輿情。密切關注輿情動態(tài)，及時搜集有關信息，回應網(wǎng)民關切，引導輿論方向。聯(lián)合公安機關對造謠者嚴肅查處、嚴厲打擊，營造清朗網(wǎng)絡輿論環(huán)境。
四是盡快維修無線應急廣播。鑒于廣播電視臺維修人員不足現(xiàn)狀，建議采取鎮(zhèn)臺聯(lián)動模式，廣電臺提供技術服務，各鎮(zhèn)街參考鎮(zhèn)的做法（已經安排工程升降車檢修，檢修速度很快），加快檢修，確保宣傳效果。
新年好，感謝來到我縣指導疫情防控工作，現(xiàn)我代表縣委簡要匯報一下我縣疫情防控工作情況。
一、主要做法。
一是早部署。1月25日中共中央政治局常務委員會專題研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作后，省市委相繼召開電視電話會議，對中央關于疫情防控工作進行再研究、再部署、再動員。1月26日晚上，我縣召開縣委常委擴大會議，專題研究肺炎疫情防控工作，制定防控方案，成立縣防控領導小組和應急指揮部，進一步壓實責任、增強合力，確保人民群眾生命健康安全和社會大局和諧穩(wěn)定。
二是早宣傳。充分發(fā)揮微信群、公眾號、led屏、宣傳車等載體平臺作用，廣泛宣傳防控知識，提高群眾防范意識和安全意識，堅決克服廣大群眾的麻木思想和僥幸心理，引導群眾通過微信、電話等方式“走親訪友”，不進行家庭聚會等人群聚集活動，做到全民知曉、全民行動。
三是早摸排。實行疫情防控網(wǎng)格化和責任制管理體系，組織縣鄉(xiāng)村三級人員，全覆蓋、地毯式開展武漢疫區(qū)返鄉(xiāng)人員及相關緊密接觸人員摸排監(jiān)測，實行臺賬式管理，切實做到情況明、對象清。
四是早防控。全面落實火車站、汽車站、高速公路等重要關口的體溫監(jiān)測措施，迅速關閉所有網(wǎng)吧、娛樂場所和景區(qū)景點、農貿市場，扎實做好物資準備、應急值守等工作。
五是早上報。嚴格落實一日一報制度，嚴格執(zhí)行24小時值班值守制，應急指揮部辦公室明確專人按照要求對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排情況進行統(tǒng)計上報，時刻保持信息暢通。
二、基本情況。
1.肺炎疫情情況。我縣目前總體形勢尚好，目前沒有新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。經過摸排，共有從武漢務工返鄉(xiāng)人員名，已全部上門勸導，要求自我隔離，并追蹤到密切接觸者名。
2.物資儲備情況。我縣目前口罩急缺，市場上已購買不到醫(yī)用口罩，從外地調度的數(shù)量與實際需求相差較大。糧油等物資儲備充足，不算從外地調運的，可供全縣人民應急一個月。
3.取消婚宴、聚會等情況。經過多方位宣傳，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組上下聯(lián)動，全縣停辦家婚宴，叫停迎新春廟會等活動場。
4.援鄂情況。我縣積極響應省委省政府號召，名醫(yī)務工作者踴躍報名，最終名醫(yī)務工作者被選為第一批援鄂醫(yī)療隊隊員。目前正在動員組織第二批援鄂醫(yī)療隊。
三、下一步工作打算。
下一步，我縣將嚴格落實以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防控為主的綜合防控措施，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地區(qū)、重點領域，嚴密加強火車站、客運車站、高速公路出入口等部位防控，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到戶、精準到人，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
按照習近平總書記“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”的要求，在某市局黨委和區(qū)委區(qū)政府的領導下，特別是在區(qū)疫情處置工作領導小組的指導下，某公安機關多次召開專題會議和黨委會議研究部署，制定了《應急處置預案》，成立了領導小組，明確了目標任務和工作責任，全警全力，扎實開展隨訪、警情處置、社會面管控等工作。截至目前，全區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疑似病例，各項工作有效開展。
為更好的保護某某社區(qū)全體居民的生命安全，積極響應落實《某某市應對新型冠狀病毒感染的肺炎應急預案》，積極推進落實某某區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，社區(qū)兩委及網(wǎng)格員、社區(qū)民警在1月26日(大年初二)已全部結束假期，到崗工作，嚴陣以待，一定打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。某某社區(qū)黨委、居委會現(xiàn)將一系列防控措施向全體居民匯報：
一、宣傳教育。我們已通過微信群，公眾號，發(fā)放單頁，入戶宣傳，流動廣播等方式，提高大家對此次疫情的重視，并告知居民們不要外出，減少人員流動，增強了居民們的防范意識。
二、加強管理。某某社區(qū)已于1月27日8點開始，實行“半封閉式管理”，外來車輛一律不得進入小區(qū)，某某某某出入口關閉。所有行人進入小區(qū)，一律登記并測量體溫。并且，某某社區(qū)工作人員已于第一時間聯(lián)系了某某區(qū)一處化工廠，購買了消毒液數(shù)十桶，即日起，物業(yè)保潔人員每天都會對社區(qū)內公共區(qū)域進行消毒，殺菌工作。
三、對湖北返津人員及密集接觸人員進行排查。某某社區(qū)工作人員與社區(qū)民警聯(lián)合對社區(qū)內此類人員進行了排查，并以電話的形式詢問了他們的基本情況，并告知按照要求居家觀察14日，期間要配合居委會服務管理，配合居委會工作人員對其自身健康狀況的隨訪或者電話詢問等，每日早晚主動進行體溫監(jiān)測，并告知居委會溫度，盡量減少和避免外出。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時，應立即到就近的醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)熱門診就診。
居民朋友們，某某社區(qū)在街道的大力支持下，在社區(qū)、物業(yè)工作人員、社區(qū)民警、志愿者的努力下，定全力保障社區(qū)群眾健康安全，遏制疫情輸入傳播蔓延。在此期間，我們倡議：
大家要堅定信心，配合我們的工作，對社區(qū)內的“半封閉式”管理、行人測溫、以及公共區(qū)域內噴灑消毒液等一系列疫情防控工作給您帶來的不便進行理解，相信科學，眾志成城，團結協(xié)作，不信謠、不傳謠，凝聚起應對疫情的強大力量，打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!
企業(yè)疫情防控工作總結篇十八
根據(jù)學?！斗揽匦滦凸跔畈《靖腥镜姆窝滓咔橛嘘P工作部署會會議紀要》精神，學院黨政高度重視、精心安排，學院師生能夠嚴格遵守各級政府和學校相關規(guī)定，師生同心共抗疫情，目前學院各項工作均有序開展，未出現(xiàn)師生感染或疑似病例，現(xiàn)將學院有關工作總結如下：
一、黨委統(tǒng)抓，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。
提高政治站位，服從防控大局，學院黨委堅決執(zhí)行黨中央、教育部、省市和學校的各項要求，切實維護廣大師生的身體健康和生命安全，把防控工作作為當前的極端重要的工作，暫停一切可能影響疫情防控的業(yè)務工作。學院各黨支部要靠前指揮，把疫情防控作為當前的唯一工作來抓，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好本支部的人員管理，關心教職工的身心健康。廣大黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭遵守國家和學校的各項防控措施，關鍵時候要能站得出來、頂?shù)蒙先?。疫情期間，學院領導班子及時召開防疫工作部署視頻會議兩次，明確部署了以下幾方面防疫工作：
一是學院領導班子成員要以高度的責任心和使命感，做好疫情防控工作，院長是防控工作的第一責任人，黨政同責，各分管院領導是具體工作的責任人。
二是成立學院防控新冠病毒領導小組：
三是根據(jù)現(xiàn)有工作，學院成立七個工作組：教工工作組負責學院各項數(shù)據(jù)的搜集和報送工作，務必精準摸排，不漏一人，切實準確掌握并及時更新本單位每一位教職工的情況;宣傳組負責宣傳國家、部委、地方政府、學校相關防控政策、知識等，挖掘防控工作中的先進典型，統(tǒng)一思想，營造積極防控的良好氛圍;學生工作組負責學生各類信息收集、報送工作，做好在校學生的防控工作，做好學生思想教育，做好開學學生返校的工作預案、突發(fā)事件的處置和心理疏導工作;本科教學組負責新學期教學工作的準備工作，做好網(wǎng)絡授課的培訓和管理工作，畢業(yè)設計的組織管理工作，制定本科教學防控預案;研究生教學組負責負責新學期教學工作的準備工作，做好網(wǎng)絡授課的培訓和管理工作，做好研究生錄取的各項準備工作，做好留學生的學院管理工作;科學研究工作組加強科學研究的管理，做好國家自然科學基金項目等的組織申報工作;后勤保障組負責保障學院防控工作的物質保障，特別是開學后的消毒、防控、體溫檢測等物資保障。
防疫期間，學院黨委要求，各支部加強宣傳教育和思想政治工作，積極宣傳黨中央、各級政府和學校有關防控措施，做好相關說明解釋工作，引導師生員工響應黨和政府號召，配合學校做好各項防控工作，主動及時上報本人及一同居住家屬信息。同時，要教育本單位師生員工不發(fā)布不實信息，不傳播未確認的信息，不信謠、不傳謠。
學院加強對師生員工的關心關愛。對現(xiàn)處疫區(qū)或被隔離以及可能被感染的師生員工，安排專人一對一聯(lián)系，每天更新信息并報學校辦;對在校留觀的師生員工，要與其簽訂《居家留觀承諾書》并落實專人一對一聯(lián)系，幫助解決日常生活困難，監(jiān)督執(zhí)行承諾書。
自新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延以來，學院認真落實__關于疫情防控工作重要指示精神和省、市、學校相關部署要求，通過點對點的管控，快速、全面掌握全院師生身體健康狀況;利用學院網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳平臺積極開展疫情防控宣傳教育工作，通過“同心抗疫”、“抗疫故事”“答‘疫’解惑”等專題的發(fā)布引導師生共渡難關、同心抗疫;在學院的大力宣傳和號召，副院長楊亮、教師李道江、輔導員慶曉勇、學生黨員王馳宇、大一新生梁柱等多名師生踴躍報名，志愿走上學校和家鄉(xiāng)的防疫第一線，為防控工作奉獻了自己的一份力量;面對突發(fā)事件，學院領導有方、部署及時，院長助理張龍、輔導員廉杰堅守崗位、勇于承擔，用自己的實際行動共同守護全院師生的生命安全和身體健康。
三、制定_學院關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控各項預案。
學院制定學院防控工作預案，對現(xiàn)處疫區(qū)或被隔離以及可能被感染的師生員工管理，師生確認感染的處置辦法，新學期按時開學和不能按時開學的工作方案，目前形勢下學院教學、科研工作的開展等，充分認識疫情防控的長期性和艱巨性。目前，學院領導班子按照責任分工擬制定“_學院疫情防控期間人事管理防控預案、學生管理防控預案、科研與保密等工作應急措施、研究生教學管理防控預案、本科生教學防控預案等多項緊急預案”，確保營造學院在疫情防控期間的安全穩(wěn)定與科學有序發(fā)展環(huán)境。學院也先后制定了《_學院關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《_學院關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作安排》、《_學院關于疫情防控期間嚴格進出學院辦公大樓的通知》。
四、以黨支部為依托，精準摸排，及時上報各類防控信息。
學院黨委、黨支部負責同志高度重視信息統(tǒng)計工作，壓實工作責任，逐級做好工作，運用信息化手段，精準摸排，不漏一人，切實準確掌握并及時更新本單位每一位師生員工(含非事業(yè)編、單位自聘人員、外籍師生的情況(尤其是近期返校的外出旅游或探親訪友的教職工或教職工家屬情況)，對本單位上報的所有數(shù)據(jù)逐級親自審核，做到確保無誤。同時，按照省委教育工委要求，學院逐級建群，覆蓋到每名師生員工，確保信息的及時傳遞。截止目前，學院共摸排上報了《20_年寒假教職工信息統(tǒng)計表》、《陜西教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作日報臺賬》、《湖北來(返)陜人員健康情況登記表》、《西北工業(yè)大學20_年寒假教職工返校(西安)情況登記表》、《西北工業(yè)大學教職工在外地情況登記表》、《20_年寒假離校學生防控信息統(tǒng)計表》、《20_年寒假在校學生防控信息統(tǒng)計表》、《每日監(jiān)測情況統(tǒng)計表》等。目前學院教職工233人(含非事業(yè)編人)，截止目前，目前已從外地返校教職工12人，現(xiàn)在外地教職工50人;學院已經按照學校要求宣貫外地師生暫不返校。學院湖北籍教職工9人，其中，_籍教職工1人，湖北籍教職工返校人數(shù)4人體溫測試正常并已經過了隔離期，近15日內與湖北人員有接觸史的教職工數(shù)0人、現(xiàn)在陜近15日內與湖北人員有接觸史的教職工數(shù)0人。
目前，學院共有學生1820余人，其中本科生813人、，研究生1007人(含碩士生635人、博士372人)。其中湖北籍學生共89人，目前在湖北學生共77人，其中7人在_。學院通過副_、輔導員、班主任、導師分別與77名同學進行一對一電話溝通，詢問和關心學生身體健康狀況。經過統(tǒng)計，77名在鄂同學及其家人身體健康狀況良好，無任何異常。
而湖北籍留校學生共3人，其中1人(王同學)放假沒回家，一直在校;另外2人分別是劉同學(1月23日從煙臺返回西安)和黃同學(1月25日從孝感返回西安)均是在學校正式發(fā)布不準返校通知前返校的。按照規(guī)定，王同學在學校4舍集中住宿，學校統(tǒng)一管理。劉同學和黃同學在學校正禾賓館先進行了單獨隔離觀察，觀察期滿后一切正常，分別于2月9日、2月10日轉到4舍集中住宿、統(tǒng)一管理。
防疫期間，各支部通過網(wǎng)絡集中學習了《_：完善重大疫情防控體制機制，健全國家公共衛(wèi)生應急管理體系》、《關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神》等內容，按時繳納黨費和特殊黨費。
企業(yè)疫情防控工作總結篇十九
為認真貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，進一步抓好當前疫情防控常態(tài)化工作。鎮(zhèn)高度重視，快速反應，落實常態(tài)化疫情防控工作。現(xiàn)總結如下：
一、領導重視。
鎮(zhèn)高度重視，快速反應，及時召開黨政聯(lián)席會，防疫專題會，啟動問責機制，鎮(zhèn)主要負責人第一時間深入村(居)開展疫情防控工作督查。
二、防控方式。
全鎮(zhèn)把境外擬回國人員信息摸排和遠端防控、邊境口岸及重點地區(qū)返(來)舒人員管理作為常態(tài)化疫情防控工作來抓，對各村、社區(qū)嚴格要求，要求所有村(居)深入摸排，力求做到“一人不漏”對摸排到的信息第一時間上報，對境外及重點地區(qū)已返舒來舒人員及時上報，納入健康管理。
三、摸排情況。
截至目前，鎮(zhèn)已摸排上半年擬返舒來舒人員29人。對北京返(來)舒人員已摸排62人，已納入管理。
四、存在問題。
一是鎮(zhèn)由于是縣委縣政府駐地，人口多，工作量大，全鎮(zhèn)人口近20萬人，人員流動量大，境外務工、上學、旅游等情況十分多。摸排難度大，由于社區(qū)工作人沒有執(zhí)法權，有很多居民對社區(qū)上門宣傳和采集信息不配合。
二是社區(qū)干部防護工具簡單，幾乎所有干部上門只有一個薄薄的口罩，也易形成交叉感染。
五、整改措施：
1、建議境外返舒來舒人員由出入境管理部門嚴格監(jiān)控管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極做好配合和服務。
2、鎮(zhèn)將加大宣傳力度，強化屬地、部門、單位、個人及家庭四方責任，落實“四早”措施，充分發(fā)揮社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理的作用，全面摸排高中風險地區(qū)來舒人員和密切接觸者，嚴格落實核酸檢測和隔離措施。
3、在所有小區(qū)出入口張貼安康碼，要求人員掃碼進入;爭取公安配合，加大上門摸排力度;嚴格摸排，精準掌握，責任到人，確保各項防控措施落實落細，落地見效。
4、組織防疫物資，對一線干部加強身體防護。
5、強化督查，由鎮(zhèn)防控指揮部制定督查方案，對各村(居)常態(tài)化疫情防控工作各項措施落實情況開展督查，并及時通報，對因工作不到位、防控措施不力，造成疫情反彈，要依法依規(guī)追究領導責任和直接責任人責任。
企業(yè)疫情防控工作總結篇二十
新型冠狀病毒，來勢洶洶，為進一步做好防控工作，更為響應教育系統(tǒng)針對新冠狀病毒感染的防控工作號召，__幼兒園高度重視此次疫情，并迅速組織力量，全面有序地開展疫情防控工作。
一、全民動員機制建立。
為深入貫徹關于疫情防控工作的重要指示，為保護全園師幼健康和生命安全，維護幼兒園穩(wěn)定，促進幼兒園的發(fā)展，深刻認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，把廣大師幼生命安全和身體健康放在第一位，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院決策部署上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處，特制定應急預案及措施。
(一)聯(lián)絡組:負責疫情防控工作的組織協(xié)調、溝通聯(lián)絡;監(jiān)督全園教師防控情況。
(二)預防組:指導全園教職工做好班級、園內環(huán)境、教室內的消毒工作，指導教職工了解冠狀病毒肺炎的消毒隔離要求。
(三)宣傳組:對教職工、幼兒、家長進行防治冠狀病毒感染的肺炎知識的普及宣傳。
(四)后勤組：落實督查全園防治工作的物資儲備;負責防治疫情工作保障、交通、通訊等。
二、家長社會宣傳。
教師們借助微信平臺掌通家園，加大宣傳政府部門發(fā)布的有關疫情資訊，不斷提高全體教師和家長的思想認知;學校通過發(fā)送《給家長的一封信》，讓家長全面了解新型冠狀病毒引起的肺炎臨床特征、傳播途徑、防控方法等相關知識，號召全體家長要高度重視，不能存僥幸心理，春節(jié)期間嚴格做到不外出、不聚餐、不聚會，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
企業(yè)疫情防控工作總結篇二十一
總指揮：董事長。
副總指揮：管理部部長。
全管理室部長。
辦公室：
專項應對工作小組：
安全管理部：
人事部：
醫(yī)務室：
后勤部：
宿舍：
食堂：
設備部：
生產部：
(二)職責。
1、總指揮、副總指揮：
a)決定預案的啟動;。
b)組織聯(lián)絡各職能部門，部署相關事務;。
c)調用公司人員、各類物資和場地等資源;。
d)配合上級部門進行工作協(xié)調;。
e)負責穩(wěn)定生產秩序和傷亡人員善后處置工作;。
f)必要時向政府部門請求援助。
2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備;。
傳達、監(jiān)督落實指揮部相關決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、廠區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應急用品準備。
5、保安部：負責維持廠區(qū)治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。
6、生產部：負責生產部人員信息的排查、統(tǒng)計;。
組織職工恢復生產。
7、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。
8、信息化部：負責公司網(wǎng)絡運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎?。
(三)應急工作程序。
序號應急工作具體事項。
1、宣傳通知。
(1)春節(jié)后復工及相關事項的通知;。
(2)防控內容的宣傳。
2、人員管理。
(1)部門確認，疫區(qū)職工推遲返回。
(2)有接觸史職工，14日居家觀察。
(3)返回途中全程戴口罩，盡量避免外出。
(4)進入宿舍前領取體溫計、口罩，自測體溫。
(5)之后進出宿舍內早晚各測一次。
(6)其他人員進廠前，使用紅外測溫槍測體溫。詢問接觸史，有異常情況，保安做好記錄并馬上報告。
(7)每日統(tǒng)計人員動向、體溫，進行排查。
(8)廠車上戴口罩、少講話。
(9)食堂就餐少接觸、不交談。
3、應急物資準備住宿職工入宿舍時領用口罩、體溫計。
4、紅外線測溫槍，人員進廠門時使用;耳溫計，班車上使用。
5、觀察室。
6、公眾場所管理公共場所、公共設施處消毒。
7、設置手噴霧消毒裝置。
8、食堂座位調整，避免面對面就坐。
9、取消集體早會等大型會議。
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
類別防控策略防控措施。
未發(fā)現(xiàn)病例外防輸入1.組織管理;。
2.摸底調查;。
3.宣傳教育與培訓;。
4.體溫監(jiān)測;。
5.醫(yī)學觀察與信息報告;。
6.環(huán)境衛(wèi)生治理;。
7.工作場所通風與消毒;。
8.個人衛(wèi)生與防護。
發(fā)現(xiàn)疑似病例、出現(xiàn)確診病例內防蔓延。
外防輸出上述1-8措施;。
9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離;。
10.采取消毒、管控措施。
11.廠區(qū)(疫點、疫區(qū))封鎖;。
12.所有生產區(qū)域或工作場所按有關規(guī)定實施停產。
三、具體措施。
1、返溫入宿。
職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領取體溫計、口罩，此后每天3次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，由組長、車間長、班長分層級負責，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> 3、食堂管理。
提倡供應盒飯;。
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內。
6、宿舍管理。
強化按區(qū)域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
(二)應急預案。
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應急預案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門;。
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。
3、患者所在生產現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒;。
4、立即停工停產，復工時間另行決定。
企業(yè)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)疫情防控工作總結篇二十二
10月8日下午，我校圖書館召開疫情防控期間階段性工作總結及部署會議，信息中心負責人朱子卿及圖書館相關人員參加會議。會議由圖書館館長韓扣蘭主持。
會議全面總結了疫情防控前一階段的各方面工作，并就2020級新生報到后的重點工作進行了全面部署。秋學期起，圖書館實行每日限流200人，進館實行實名制登記并根據(jù)牌號到達指定區(qū)域就座。圖書館積極創(chuàng)新服務模式，加大線上服務力度，聯(lián)合超星、萬方、中科等多家數(shù)據(jù)庫公司開展形式多樣的活動；拓展科技查新和查證引證業(yè)務，為教學和科研提供有力保障；每周在圖書館微信公眾號上推薦新書，滿足師生閱讀需求。
最后，韓館長充分肯定了前一階段的各項工作，并就即將到來的新生相關工作進行了重點部署，提出三點具體要求：
一是要做好常態(tài)化疫情防控階段的各項常規(guī)工作，保證工作的有序推進；
二是各崗位提高思想認識，緊密配合，尤其是加大樓內巡視力度，防范安全意識；
三是創(chuàng)新工作方式，拓展服務內容，更好地滿足師生需求。
圖書館始終將關心關愛員工健康擺在重要位置，嚴格落實學校防控措施，通過微信、郵件等方式，提醒督促每位員工按時做好健康打卡信息上報；號召全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，堅決貫徹落實上級決策部署，在防疫工作中勇挑重擔；及時了解關心館員思想動向，堅定信心，保持定力。