成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程，讓我們變得更加堅強。寫總結(jié)時，可以采用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或?qū)嵗齺碇巫约旱挠^點，使總結(jié)更有說服力和可信度。以下是小編為大家整理的一些名人名言，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。
部門全體大會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認(rèn)真咀嚼吸納20xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標(biāo)，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風(fēng)，特別是作為物資管理的我們，身兼責(zé)任的重?fù)?dān)，要承擔(dān)起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
20xx年儲運部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐，已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導(dǎo)向，忠誠是工作的目標(biāo)，但是離公司新時期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結(jié)、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標(biāo)，力爭做到以下的工作：
圍繞一個中心：所有工作做到精品。
發(fā)展方向：加強培訓(xùn)，整合調(diào)動大家工作積極性。
目標(biāo)：
一、工作日清日高。
二、現(xiàn)場干凈整潔。
三、做到帳物相符。
四、做到勤儉節(jié)約。
五、創(chuàng)造和諧團隊。
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認(rèn)真的總結(jié)，細(xì)致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的.目標(biāo)，加以改進完善，并制定出自己的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn)，要有量化指標(biāo)，結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達(dá)到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責(zé)任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細(xì)算，嚴(yán)把計量關(guān)，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學(xué)會換位思考，用細(xì)心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔(dān)當(dāng)起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學(xué)習(xí)，激發(fā)靈感，務(wù)實的同時要學(xué)會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造，向身邊人學(xué)，向同行學(xué)，通過光盤學(xué)，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
部門全體大會發(fā)言稿篇二
各位同學(xué)，人生在世，我們擁有兩個最大的財富，我們的才華和我們的時間。
才華越來越多，時間越來越少。
我們的這一生可以說是在用我們的時間來換取才華。
大學(xué)這四年，可能是一生中擁有最多可以自己掌控的時間的階段。
希望你們務(wù)必把握這四年的時間，培養(yǎng)自己的才華。
昨天，剛踏入校門的時候，你可能還是一個青澀的、被動的、為了應(yīng)試而讀書的、被家庭呵護的學(xué)生。
今天，希望你們了解如何避免迷茫困惑、應(yīng)試機器、孤獨被動、浮躁貪婪這些可能對你們的未來造成負(fù)面影響的因素。
在四年后，希望你們能夠追隨你們的心，學(xué)習(xí)思考、腳踏實地，成為高智商、高情商、有潛力、有思想、有價值、有前途并且講誠信的中國未來的主人翁。
同學(xué)們，祝福你們度過精彩的四年，成為一個精彩的人。
部門全體大會發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
經(jīng)過一年來的努力和奮斗，我們在20xx年里取得了較為出色的收益和成績!在工作中，公司積極實施了年初的計劃方向，在各部門同事的努力下，盡管一年來也有不少的問題，但我們在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，努力對工作中的個人和團隊的工作能力進行了完善和提高。積極應(yīng)對了我們在公司改革工作上的不足和問題。再加上一年來公司也增加了不少的新人同事，為我們工作的隊伍又壯大了不少!
如今，新年到來，回顧著上一年來的經(jīng)歷，我感到在自己有不少成長的同時也有不少值得反思的經(jīng)歷。想要不斷的進步，就要不斷的改進且不斷的發(fā)現(xiàn)。如今，我對自己的工作情況也有了一些新的認(rèn)識，現(xiàn)如下：
工作的完成與否于個人能力和努力，但完成的`情況如何卻是由對工作的態(tài)度和責(zé)任來決定的。在這一年的的工作中，我積極鞏固了自身對工作的管理和要求。加強對工作的態(tài)度以及責(zé)任感。
工作中，我嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)要求，對工作細(xì)心，謹(jǐn)慎，絕不放松工作的細(xì)節(jié)，提高了對工作的的責(zé)任心以及自身的工作素質(zhì)。此外，我還認(rèn)真研究了工作的規(guī)定要求，將工作嚴(yán)格按照規(guī)定做好，并逐漸增加了自己的判斷力，提高了工工作的質(zhì)量。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我們一邊學(xué)習(xí)，一邊又與身邊的同事們互相比拼。時刻生存在競技之中，讓我們得到了更多工作的動力和奮斗的精神和目標(biāo)。但在另一方面，我們又在努力的配合同事們的工作，為部門，為公司的整個集體做好任務(wù)。
在團隊中，我們既是競爭對手又是互相的伙伴，身處于這個環(huán)境下，我也不自覺的在工作中更加努力，更加積極，希望自己能為團隊的成長貢獻(xiàn)一份努力!
并在今年的年末，取得較為優(yōu)秀的成績結(jié)果。
反思了自己今年的成績，我也認(rèn)識了自己空缺的方向。今后我主要的目標(biāo)方向是：
1、改掉自己馬虎的毛病，加強工作中的集中性!
2、擴寬自己的業(yè)務(wù)知識，不能僅看著工作目標(biāo)，還要多多的擴展，了解更多方面。
3、加深和同事們的友情，建立更多的默契和配合。
總的來說，我在工作中還有許多值得強化和開發(fā)的方面，我會一步步去努力，一步步將工作做的更好!
部門全體大會發(fā)言稿篇四
親愛的同事們：
現(xiàn)在，我就這次會議的基本情況和會后有關(guān)工作簡要講以下幾點。
；副總經(jīng)理孔永全代表公司作了工作報告；會議通過了公司科協(xié)。
第一屆。
委員會審議，推選出主席、副主席、秘書長；陳榮霞同志當(dāng)選為公司科協(xié)主席；孔永全同志當(dāng)選為副主席兼秘書長；新當(dāng)選的公司科協(xié)主席陳榮霞同志發(fā)表就職宣言；市科協(xié)馬國明副主席、高新區(qū)科技局鄭彥松局長為新成立的公司科協(xié)揭牌；公司副總經(jīng)理還就公司主要項目方面作了介紹。通過今天的會議，至少有以下三點收獲和共識：
一是，通過這次會議，全面、客觀的。
總結(jié)。
了最近四年來公司的成績、經(jīng)驗與存在的問題。
二是，通過這次會議，進一步認(rèn)識到公司成立科協(xié)后面臨的新任務(wù)。
通過馬國明局長、鄭彥松局長的。
講話。
我們可以看到當(dāng)前科協(xié)工作發(fā)展很快可以說已進入到一個新的發(fā)展時期。如果說前幾年是成立并發(fā)展科協(xié)為重點為突破口今后一段時期則是科技協(xié)會管理、強勢發(fā)展全面推進的新時期。形勢是可喜的今后的任務(wù)是繁重的然而工作也是大有可為的。
三是，這次會議是公司成立科協(xié)的工作會議，會議為此安排有關(guān)公司日常業(yè)務(wù)及公司主要項目管理業(yè)務(wù)介紹。
因此，可以說這次會議時間緊湊、內(nèi)容豐富，收獲很大
這次會議的總。
精神。
集中體現(xiàn)在馬國明主席的工作報告之中。馬國明的工作報告全面。
總結(jié)。
了我省近幾年科技協(xié)會的成績與基本經(jīng)驗，分析了全國和我省科技協(xié)會發(fā)展的新形勢，根據(jù)我省實際情況，是今后公司科協(xié)發(fā)展的重要指導(dǎo)性文件。公司上下管理部門及員工要在深入領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹執(zhí)行。在貫徹中，我認(rèn)為有兩點要特別注意，一是，工作報告中“三條基本經(jīng)驗”和一些經(jīng)過實踐證明是成功的作法，要繼續(xù)堅持和發(fā)揚光大。這些經(jīng)驗和體會，可以說是我省科技協(xié)會成立起到至今的經(jīng)驗。
總結(jié)。
得之不易。二是報告中提出的六項工作任務(wù)既有中遠(yuǎn)期的目標(biāo)與要求也有近期的具體任務(wù)各部門要結(jié)合本地實際情況具體落實各會員應(yīng)及時研究討論提出貫徹意見。
和職工為會議。
提供。
了良好的服務(wù)，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝。
中秋將至，祝全體與會。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們春節(jié)愉快，全家歡樂，萬事如意。
部門全體大會發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就水務(wù)部門如何做好水利基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)，為全縣生態(tài)建設(shè)提供保證作簡要發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
水務(wù)局作為水利服務(wù)和管理部門，在這次全縣生態(tài)建設(shè)的重大任務(wù)中，肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我們必須統(tǒng)一思想，緊扣全縣生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)和要求，圍繞全縣生態(tài)建設(shè)重點，做好**綠化供水管網(wǎng)工程的組織實施工作，為全縣生態(tài)建設(shè)起好步、開好頭。
一、統(tǒng)一思想，做好服務(wù)。
這次全縣生態(tài)建設(shè)工作中，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，按照全縣生態(tài)建設(shè)工作的要求，把水務(wù)系統(tǒng)全體干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來，圍繞重點，鎖定目標(biāo)。堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，堅持以生態(tài)建設(shè)水利先行的原則，努力為全縣生態(tài)建設(shè)提供用水保障，做到栽植一片、水利設(shè)施配套一片。
二、圍繞重點、狠抓落實，組織實施工作好**綠化供水管網(wǎng)工程。
為大范圍長期開展全縣生態(tài)建設(shè)工作積累經(jīng)驗，縣委、縣政府把**綠化作為全縣生態(tài)建設(shè)的重點，是我縣實施生態(tài)建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的'第一步，具有十分重要的意義。根據(jù)縣上有關(guān)**綠化的任務(wù)，我局承擔(dān)**綠化供水管網(wǎng)工程的規(guī)劃與實施工作，為**生態(tài)治理提供水利設(shè)施。為此，我們要做好以下幾方面的工作：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為認(rèn)真搞好**綠化供水管網(wǎng)工程的規(guī)劃與實施工作，長期確保南山供水工作，完成縣委、縣政府提出的“兩年見綠、三年見效”的目標(biāo)，我局及時召開局務(wù)會議，成立了以局長任組長，副局長任副組長，抽調(diào)水管站、設(shè)計室、綜經(jīng)站、***等單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員為成員的水務(wù)局**綠化供水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了以設(shè)計室負(fù)責(zé)規(guī)劃，綜經(jīng)站負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，水管站負(fù)責(zé)組織實施，***負(fù)責(zé)供水管理的工作任務(wù)。二是做好規(guī)劃工作。8月底水務(wù)局**綠化供水工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織技術(shù)人員對**原有的供水管網(wǎng)進行了實地勘測，并拿出了**綠化供水管網(wǎng)工程規(guī)劃。計劃共架設(shè)管道20.12公里（其中：干管3.28公里，支管3.95公里，配水管12.89公里），維修蓄水池20座，安裝變壓器1臺，工程總投資138.64萬元。三是做好組織實施工作。為了切實做好**綠化供水管網(wǎng)工程的組織實施工作，我局從工程的資金籌措、工期安排、質(zhì)量要求等方面做了詳盡的考慮。在資金籌措方面，做好爭取項目資金的同時先從其它渠道進行墊付。在工期安排方面，力爭今年11月底完成主體工程并澆上冬水。在質(zhì)量要求方面，嚴(yán)格按照水利工程質(zhì)量管理規(guī)范，嚴(yán)把材料進貨關(guān)，選擇技術(shù)強的施工單位進行施工，確保供水管網(wǎng)工程長期發(fā)揮效益。四是切實加強運行管理工作。南山綠化供水管網(wǎng)工程的運行管理是一項長期而艱巨的工作。管線長、干支管縱橫交錯，管道及配件易造人為損壞，在管理上來說是一件難度大，費用高的工作，因指定專人負(fù)責(zé)，進行管理，定期檢查，進行養(yǎng)護。五是加強節(jié)約用水工作。首先要加強節(jié)約用水宣傳工作，過量用水不僅會造成運行管理費用的過高，而且還會容易造成水平溝塌陷。其次，要采取定時定量供水的措施，加強節(jié)約用水工作的管理。
三、制定計劃，著眼未來。
生態(tài)建設(shè)是一項長遠(yuǎn)的、具有可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，我們不僅要為南山綠化的供水工作做好服務(wù)，而且在全縣生態(tài)建設(shè)中要不斷加強水利基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)，加強水資源的保護和利用，管護好水利工程。為全縣加快生態(tài)建設(shè)步伐提供強有力的保障。同時，要繼續(xù)爭取項目，做好水土保持和生態(tài)修復(fù)工作，進一步完善水土保持預(yù)防體系，進一步加大水行政執(zhí)法力度，健全流域管理機構(gòu)，在全縣生態(tài)建設(shè)工作中不辱使命，為我縣生態(tài)建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)越的供水、用水和管水條件。
部門全體大會發(fā)言稿篇六
大家好!我叫，來自交通運輸a班。
首先祝賀在座的各位**級新生們，能成為商船系第五屆學(xué)生會的新干事。其次，我很榮幸能代表全體新干事站在這里發(fā)表感言。
在我眼里，學(xué)生會是連接學(xué)校與學(xué)生，是一個學(xué)生自立自強，自己管理自己的學(xué)生組織。
一方面，它反映學(xué)生們的思想狀況和成長經(jīng)歷，另一方面，它傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向，組織學(xué)生參加各種有益于身心健康的文體活動。可以說，橋梁和紐帶的作用是學(xué)生會存在的基礎(chǔ)，自我鍛煉以及提升自我素質(zhì)的意義是學(xué)生會不斷發(fā)展的動力源泉。
所以，我向往學(xué)生會，能夠加入學(xué)生會，成為其中的一員，相信是在座每個人的心愿。
泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍蚁胝f的是“天空中縱然沒有鳥的痕跡，但我們正要展翅飛翔?！蔽沂且粋€有進取心的人，任何事情不做則已，做則一定做好。俗話說“天高任鳥飛，海闊憑魚躍?！奔尤雽W(xué)生會是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道未來這條道路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信可以肩負(fù)膽子。
這次我加入的部門是學(xué)習(xí)實踐部。學(xué)習(xí)實踐部既是學(xué)習(xí)與實踐的相結(jié)合，更是聯(lián)系社會，實踐社會的橋梁。它為我們提供接觸社會，了解社會的機會，讓我們能學(xué)到校園之外的東西，成為將來踏上社會所擁有的更多資本和自信。
馬克思說過“一個人的發(fā)展，取決于它直接或間接交往的其他一切人的發(fā)展?！彼晕蚁嘈?，只有各個部門共同默契，相互配合，才可使學(xué)生會的運作更為順利。
最后，我真心希望，學(xué)生會的工作能在前輩的基礎(chǔ)上以及我們這些后輩的努力下，繼續(xù)創(chuàng)新和進步，走得越遠(yuǎn)越輝煌。
部門全體大會發(fā)言稿篇七
同志們：
今天是新一屆董事會接管三中后的第二次全體教師會，以后，開會的時間挪到周日的晚上，每四個禮拜召開一次，其他三次分別是備課組活動、教研組活動、級段活動。今天，我講以下幾個問題：
比如今天是第一次使用新的時間表，從學(xué)生起床的速度看，學(xué)生基本上沒有思想問題?？墒?，有幾個班主任跟不上步伐，沒有實現(xiàn)起在學(xué)生前頭，睡在學(xué)生后頭的設(shè)想。午飯后，本來是午休，可學(xué)生在校園里到處跑，有的占到走廊里，把大好的時間浪費了，午休時間，學(xué)生要么在寢室，要么在教室，不允許有其它地方。從明天起，值班的（包括班主任、學(xué)校的、都要到位，政教處要考核）。
凡是原來三中欠你賬的，散會后憑條到任群偉處登記，沒有條子的，口述。相信新一屆董事會會給你處理好的。新聘沒有入編的教師，從本月起學(xué)校按照國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)給你發(fā)放，補助是補助，讓你有尊嚴(yán)的生活，有尊嚴(yán)的工作。我知道當(dāng)臨時工的味道。
下午我來的時候，有兩個學(xué)生截住我說，二四班的英語一個星期沒有教師了，也沒有人代課。我覺得學(xué)生的要求并不高，有人代課就行了。這是教務(wù)上的失職！以后，不能在出現(xiàn)如此的情況。今后，政教處負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律、處分、衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)室，保衛(wèi)科，評先晉職等，教務(wù)處負(fù)責(zé)與教學(xué)有關(guān)的所有內(nèi)容，包括外出聽課，油印室，微機室，教學(xué)檔案室教師進修等，總務(wù)處負(fù)責(zé)物資供應(yīng)、購買、基建、學(xué)生食堂、保管室、小賣部。各個工作屋內(nèi)的衛(wèi)生要始終保持清潔。屬于那個口的那個口要檢查。不用的東西通知后勤弄走，不該放的東西堅決清除。
這是大家的要求，也是董事會的共識。初步打算，20天左右安裝好辦公室空調(diào)，購買好教師辦公用椅。遠(yuǎn)期看，還要建辦公樓，把各項教學(xué)設(shè)施添置到一定的標(biāo)準(zhǔn)，在某些方面要超出公辦高中，讓大家工作起來稱心。有好的人文環(huán)境，有好的工作環(huán)境。規(guī)劃內(nèi)，給各個班級安裝空調(diào)，這不是吹牛，而是在規(guī)劃之內(nèi)。喝水有兩種方案，一是喝自己的水，學(xué)校提供水桶和熱水器，二是喝外面的水，用那種特殊的熱水器。大家喜歡那個我們就用那個。
我聽說高一二學(xué)生手中資料非常少，從本周開始，數(shù)學(xué)每周6頁，物理每周四頁，化學(xué)三頁，政治兩頁，歷史、地理分別一頁，語文有作文，外語有小作文，每個學(xué)科每個禮拜要測試一次。教務(wù)處要配合好、統(tǒng)計好！
今年打算：初中8個班，高中46個班，其中高一16，高二14、高三13加3、近期規(guī)劃，明年初中12個班，后年18個班。高中明年50個班，后年60個班。初中招生有訾校長負(fù)責(zé)，高中招生有王校長負(fù)責(zé)。兩天內(nèi)交出各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招生宣傳小組名單，包括成員。
一節(jié)課好比寫一篇作文，每一個環(huán)節(jié)都重要。我覺得首先要靠自身的形象，這里不是說人的長相，而是魅力。周立波長得好看嗎？但他有吸引力，靠語言。我們要有朝氣，不能講課像是催眠曲?？朔诓?，對不對、是不是等無用的語言堅決克服。盡量使用普通話。
凡是沒有上班的暫時不登記，不準(zhǔn)代填，以便學(xué)校掌握相關(guān)情況并且是真實的情況。因為下個學(xué)期我們的教師缺口很大，大家下去后要宣傳，來的新教師，按照國家規(guī)定發(fā)工資外加課時補貼，可以考研、招教等。
用三個三分之一把學(xué)生分開，全做的，做一大部分的，做一小部分的。讓每一個學(xué)生都能在作業(yè)上有成就感。批改的時候，要按照高考的標(biāo)準(zhǔn)，不要再使用幾十年的對錯號，打分，在高考中是多少分，你就給多少分，滿分是多少就是多少。作業(yè)每周的次數(shù)為：數(shù)學(xué)6、物理4、化學(xué)3、其它1（八開紙一張）。
每周一次的45分鐘測試，每周的綜合科目測試，尤其是高三的綜合科目，兩次考試，一次評卷，一次給學(xué)生提供答案。聽課規(guī)定如果原來有，如果沒有，每周有級段組織聽一次課，你再聽一節(jié)，總會有進步。要生存就要有本領(lǐng)。
高一段暫時有付永輝兼職，高二段李麥勞老師，高三段王建濤老師，初中段訾校長。這一周的周六各班召開主題班會。全面治理三具，收學(xué)生的東西交到學(xué)校后，要想法通知家長，告知危害，體現(xiàn)關(guān)心。
學(xué)校的分別是：智海松、張學(xué)師、周建國、王振營、付永輝、任群偉、許文松。每個級段午飯后都要有值班的（教學(xué)樓），寢室里是服務(wù)員的，校園里是政教處的。每天一次，包括晚休，每周一次。值班的要把具體情況書面表格形式匯報給學(xué)?？傊蛋?。
衛(wèi)生有嚴(yán)賢德具體負(fù)責(zé)。家里衛(wèi)生不用多說，校園衛(wèi)生分開，細(xì)化到邊邊沿沿。所有的垃圾近期找一個人拉走，以后不準(zhǔn)再有垃圾滯留，無論是哪里的垃圾，要倒到指定的地方。凡是種菜的，菜地里的紙片是你的責(zé)任，菜地兩頭的雜物移到路邊。這是本周的主要工作。
早讀，早自習(xí)，甚至某些輔導(dǎo)時間也可以抽出5———15分鐘讓學(xué)生背誦。根據(jù)學(xué)生的建議，晚自習(xí)前兩節(jié)還是老師輔導(dǎo)為好，最后一節(jié)讓學(xué)生自習(xí)，這樣，我們大部分老師就可以在第二節(jié)課后自由，唯有班主任要在第三節(jié)去，我覺得這也符合教學(xué)規(guī)律，讓學(xué)生在這個時間總結(jié)反思等。
最后，與大家共享：
杰出人士的六個好習(xí)慣：
1、凡事第一反應(yīng)：找方法而不找借口。
2、寫下來，不要太依靠腦袋記憶。
3、每天提前15分鐘上班，推遲30分鐘下班。
4、恪守誠信說到做到。
5、不管任何方面每天必須“進步一點點”。
6、每天在下班前15分鐘的時間做一天的整理工作。
希望大家從六個好習(xí)慣里悟出點兒東西來，沒有做到的，從今天開始堅持做到！
部門全體大會發(fā)言稿篇八
各位員工：
您好！
今天，我們很高興聚集在一起，召開20xx年浙江金萊勒電氣有限公司全體員工大會。在這里，我們大家一起去總結(jié)過去，展望未來。過去的20xx年，經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜，市場萎靡，尤其是下半年經(jīng)濟狀況更是窘迫。但是，在公司的`正確決策下，我們的產(chǎn)品銷售持續(xù)增長，生產(chǎn)量穩(wěn)定。特別是年末我們完成了以往難以完成的兩個大的外貿(mào)訂單和一個天正集團訂單。這是值得我們歡欣和驕傲的。這些成績的取得，無不滲透著公司全體員工的智慧和汗水，在此，我能有機會向大家道一聲：謝謝大家，大家辛苦了！
20xx年，是新的一年，我們公司增加了新員工，設(shè)立了新部門，有了新氣色。今年，公司將更加注重規(guī)范管理，要編制相應(yīng)的規(guī)章條例；主動銷售開拓市場，設(shè)立自己的外貿(mào)業(yè)務(wù)；著力明確生產(chǎn)工作流程，保證生產(chǎn)無瓶頸；細(xì)化推行6s管理實施細(xì)則；設(shè)備保養(yǎng)維修做到良好；安全消防做到無事故；集中采購管理，評定供應(yīng)商，倉庫實現(xiàn)賬物一致，達(dá)到財務(wù)稽核要求；關(guān)注市場動態(tài)，積極開發(fā)新產(chǎn)品，技術(shù)提前儲備；達(dá)到品質(zhì)管理要求，做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，做好3c復(fù)審和iso9000體系認(rèn)證工作；控制成本和應(yīng)收賬款，提高資金周轉(zhuǎn)率；厘清各部門人員職責(zé)，加快開展工作；不斷增強公司發(fā)展的內(nèi)動力，努力向現(xiàn)代化公司穩(wěn)步發(fā)展。
各位員工，公司的不斷發(fā)展催人奮進；讓我們更加統(tǒng)一在公司管理團隊周圍，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加腳踏實地的作風(fēng)，努力開創(chuàng)公司更加美好的明天。最后，祝愿大家在這一年里身體健康，工作歡樂！
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇九
各位學(xué)長、學(xué)姐、同學(xué)們：
大家好！我是辦公室韋京甫，下面我先對辦公室近期以來的工作做下，并且談一下對以后的工作計劃。
為了方便社團內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調(diào)動各部門工作的主動性、積極性、協(xié)調(diào)性，成立了辦公室這個部門。辦公室成立以來，積極參與青團組織的各種活動。先是在各部門副部的競選過程中辦公室人員積極主動地參與進去，配合主席團，使青團的工作效率得到提升開學(xué)以來，迎新是青團的一項大事，首先是的迎新準(zhǔn)備工作，我們先是在鐘樓招募迎新志愿者，并對他們進行統(tǒng)一安排。9月8日，9日的迎新兩天，辦公室也派出了相關(guān)幾個人員去火車站迎接新生。迎新雖然辛苦，可不得不說我們也學(xué)到了一下一些東西。對于今年的迎新，總體來說，人人都參與進去，特別好，但是對于人員的安排上卻有一些疏忽，這是我認(rèn)為我們應(yīng)該注意的地方。接下來就是青年志愿者的招新，辦公室與青團其他各部門一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力；青團各部部委的招新也正是我們最近正在忙碌的事情，部委新報名工作已經(jīng)完成。
工作計劃：部委招新工作還未完成，接下來幾天，辦公室會對報名的新生進行筆試和面試，挑選出適合本部門的`青年志愿者。部委招新完成后，會有對新生部委進行禮儀培訓(xùn)會，優(yōu)秀志愿者表彰會，我們會提前寫好相應(yīng)的培訓(xùn)策劃及注意事項，供主席團參考審批。新生干部見面會，辦公室也會對其進行計劃并在會議中做好會議記錄。接下來就是本學(xué)期新生的志愿者活動，及素質(zhì)拓展訓(xùn)練，我們會作出具體的安排及規(guī)劃。
以上就是對辦公室工作的計劃，優(yōu)點不少，缺點也在所難免。需要跟各個部門一起才能更好的服務(wù)于青團，為青團增添一抹亮色。謝謝?。?！
部門全體大會發(fā)言稿篇十
,供大家參考。
貫徹趙慶武局長在全局干部大會上的講話精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力實現(xiàn)企業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
根據(jù)公司黨委。
討論意見，下面我講四方面問題：
一、解放思想，振奮精神，切實增強跨越式發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感。
今年上半年，公司黨委在全局快發(fā)展、大發(fā)展的方針指引下，在全體員工的共同努力下，進一步解放思想，挖掘潛力，克難奮進，扎實苦干，加快企業(yè)發(fā)展步伐，確保公司經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)保持高速健康發(fā)展勢頭。
截止八月末，共生產(chǎn)加工各類鹽噸，同比增長；銷售各類鹽噸，同比增長；收購玉米噸，創(chuàng)龍鳳糧庫歷史之最；銷售玉米噸，同比增長；鹽業(yè)實現(xiàn)盈余萬元，糧庫實現(xiàn)盈利萬元。
這些顯著成績的取得充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子是干事創(chuàng)業(yè)、精干高效、團結(jié)進取的領(lǐng)導(dǎo)集體，全體干部職工是敢打敢拼、富有生機和朝氣的隊伍。
但是，成績只屬于過去，未來任務(wù)更加艱巨。
通過近一段時間學(xué)習(xí)趙局長的講話精神，公司上上下下深刻地感到，
我們不僅與全市其他行業(yè)有差距，和糧食系統(tǒng)的兄弟企業(yè)相比也存在許多差距。
發(fā)展速度不如批發(fā)市場等單位快，經(jīng)營機制不如一米廠等單位活，第三產(chǎn)業(yè)不如興無糧庫多，招商引資工作不如二米廠強。
面對全系統(tǒng)大發(fā)展、快發(fā)展，
我們鹽業(yè)公司怎么辦？這是擺在我們面前的重大課題。
必須看到，力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展，任務(wù)艱巨，難度很大，壓力更大。
主要有四方面壓力。
一是糧食局黨委高度重視鹽業(yè)的發(fā)展，傾注了特殊的關(guān)心和期望，
我們的責(zé)任巨大，壓力巨大。
作為全局龍頭企業(yè)之一，能否如期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，直接影響到全局的發(fā)展大計；作為全市唯一的碘鹽供應(yīng)企業(yè)，能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，直接關(guān)系到千家萬戶的身心健康。
因此，
我們必須克服懶惰思想，吃政策此文來源于飯，吃大鍋飯，*老本本再也不行了。
只有大發(fā)展、快發(fā)展，跨越式發(fā)展才能不被社會淘汰，不被歷史淘汰。
二是糧食購銷市場化帶來的生存壓力。
年以來，糧食購銷市場化改革的步伐不斷加快，糧食主銷區(qū)全部放開了市場和價格，主產(chǎn)區(qū)縮小了保護價收購范圍。
根據(jù)改革形式判斷，明年購銷市場將全部放開，取消對糧食企業(yè)的補貼，直接補給農(nóng)民。
龍鳳糧庫作為一無資金，二無設(shè)施，三無技術(shù)的“三無”小糧庫，無疑將陷入生死存亡的境地。
如何挽救糧庫，挽救每年近萬元的糧食補貼，已經(jīng)成為當(dāng)前發(fā)展中的頭等大事。
三是工業(yè)鹽政策此文來源于不穩(wěn)定帶來的利益壓力，作為公司主要經(jīng)濟來源的工業(yè)鹽，一直存在著不穩(wěn)定因素。
目前，南方部分省市已經(jīng)取消工業(yè)鹽的限制。
從全世界鹽業(yè)發(fā)展史來看，工業(yè)鹽早晚將實行市場化經(jīng)營。
因此，
我們只有抓住近幾年的重要戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，加快發(fā)展步伐，積累資金，艱苦創(chuàng)業(yè)，才能為今后發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
四是糧食企業(yè)自身矛盾帶來的觀念壓力。
作為糧食企業(yè)中計劃經(jīng)濟最濃厚的部門，
我們與市場經(jīng)濟的要求相距甚遠(yuǎn)。
觀念、機制、人員等問題遠(yuǎn)沒有從根本上得到解決。
面對內(nèi)外壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，全體員工要克服畏難情緒，變壓力為動力，化責(zé)任為力量，抬高工作起點，千方百計實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
二、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，徹底解決發(fā)展道路上存在的問題。
一個企業(yè)發(fā)展的快與慢，并不完全取決于客觀條件，更重要的是取決于思想解放不解放，觀念有沒有創(chuàng)新，是否有強烈的與時俱進，開拓創(chuàng)新的自覺性，具備不具備敢闖、敢試、敢干的膽識和氣魄。
面對不發(fā)展要落后，發(fā)展慢了要落后，不跨越式發(fā)展同樣要落后的嚴(yán)峻形勢，
我們不能猶豫，不能退縮，不能氣餒。
要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，奮勇爭先，敢于勝利。
重點要解決好發(fā)展中的六方面問題。
一是要破除一些舊的思想、傳統(tǒng)的觀念，樹立市場化經(jīng)營理念。
我們的發(fā)展就很難實現(xiàn)大的跨越。
隨著糧食購銷市場化經(jīng)營格局的形成和工業(yè)鹽政策此文來源于的逐步放開，“政策此文來源于飯”沒了，“保護傘”撤了，擺在我們面前的唯一出路，就是摒棄“等、*、要”的舊思想，主動走向市場，在競爭中搶占商機，尋求發(fā)展。
二是破除一些舊的機制，樹立現(xiàn)代企業(yè)競爭觀念。
市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，競爭只講能力不講身份，只講實力不講招牌。
那種“只能上不能下，只能進不能出，一崗干到老”的舊機制，只能窒息企業(yè)的發(fā)展生機。
惟有建立競爭上崗，輪崗轉(zhuǎn)崗，浮動薪金，優(yōu)勝劣汰的新機制，才是企業(yè)發(fā)展的根本出路。三是破除因循守舊思想，樹立加快企業(yè)改革步伐的決心和信心。
“只有改革，才有動力；只有改革，才能發(fā)展；只有發(fā)展，才能穩(wěn)定”。
鹽業(yè)公司不改革就沒有出路，不發(fā)展就是死路一條。
實踐已進一步證明，小改大難，大改小難，真改不難，不改最難。
四是破除一些“吃大鍋飯”“養(yǎng)尊處優(yōu)”心理，樹立干事創(chuàng)業(yè)精神。
干事創(chuàng)業(yè)是試金石，是對愛崗敬業(yè)最直接、最真實的檢驗。
因此，必須把企業(yè)發(fā)展與干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，堅持在實踐中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)中尋求發(fā)展商機。
切實做到不坐等，不擺花架子，不做表面文章，不坐而論道。
堅持以高度的主人翁責(zé)任感，扎實工作，創(chuàng)新發(fā)揮。
五是破。
除一些舊的管理辦法，樹立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
“管理就是效益，管理就是生產(chǎn)力”。在競爭日趨激烈的今日，必須真正把企業(yè)管理放在重要位置，高度重視，常抓不懈，抓出成效。
關(guān)鍵是要在“嚴(yán)、細(xì)、實、狠”上下功夫，采取果斷措施，堅決克服和抵制那種“軟、懶、散、亂”等不良現(xiàn)象和行為，要以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，切實轉(zhuǎn)變管理方式，從粗放型管理向精細(xì)型管理轉(zhuǎn)變，從數(shù)量型管理向效益型管理轉(zhuǎn)變。
通過艱苦努力，使我們逐步走上良性發(fā)展軌道。
六是破除一些舊的服務(wù)理念、樹立顧客至上，服務(wù)第一的新觀念。長期的計劃經(jīng)營，使我們養(yǎng)成了唯我一家，等客上門的官商習(xí)氣。
隨著市場化進程的加快，鹽糧經(jīng)營主體日趨多元化，市場競爭越來越激烈。
服務(wù)質(zhì)量將直接影響企業(yè)的發(fā)展與壯大。
因此，今后我們的各項工作必須堅持做到積極主動、熱情周到、耐心細(xì)致、不敷衍了事，不推諉扯皮，善待顧客，為顧客服務(wù)，讓顧客滿意。
只有真正保護了顧客的利益，才能實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
總之，面對新形勢，
我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，事不關(guān)已，高高掛起的思想一定要拋至腦后，不學(xué)習(xí)、不進取、就要落后，落后要么轉(zhuǎn)崗、要么淘汰，不換人一定要換思想，不換思想就要換人。
所以，
我衷心地希望廣大職工不甘落后，勇于進取、想干事、會干事，干成事，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式做出更大的貢獻(xiàn)。
三、明確任務(wù)，創(chuàng)新工作，采取超常措施，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
當(dāng)前，全局努力快發(fā)展，大發(fā)展，
我們怎么干？就是要按照全省糧改會議精神和。
市局。
工作會議要求，進一步明確任務(wù)，創(chuàng)新思維，采取超常任務(wù)超常干，超常目標(biāo)超常抓，想實招、用新招、使硬招、千方百計加快發(fā)展。
重點推進以下七項工作：
（一）。
要在做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)新突破。
要以大帶小，以強帶弱大力發(fā)展鹽業(yè)經(jīng)。
濟。
要充分依托食用碘鹽，工業(yè)鹽兩大主營產(chǎn)品，加快多品種鹽的開發(fā)和利用，“用好、用活、用足”國家的食鹽專營政策此文來源于。
從目前我市鹽產(chǎn)品的發(fā)展來看，尚處萌芽階段，產(chǎn)品單一，高科技附加值低。
在環(huán)保、日化、美容、保健等方面有較大的市場開拓空間。
因此，只要我們充分利用鹽業(yè)主渠道作用，抓住近幾年的重要戰(zhàn)略機遇期，立足鹽業(yè)比較優(yōu)勢，在引進代銷的基礎(chǔ)上，自行研制，自主經(jīng)營一批新的鹽產(chǎn)品，逐漸形成百花齊放的鹽業(yè)經(jīng)營格局。
現(xiàn)在公司已經(jīng)落實專人開發(fā)融雪鹽和果蔬洗滌鹽兩項新產(chǎn)品。
（二）。
要在深化糧食企業(yè)改革上實現(xiàn)新突破。
隨著糧改的不斷深入，龍鳳糧庫的生死存亡問題日漸突出。
如何未雨綢繆、以變應(yīng)變，搶占市場化經(jīng)營的先機哪？只有走產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營之路。
采取代購代儲、議購、聯(lián)合、出租等多種方法，全方位多品種經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營形式多樣化，經(jīng)營品種復(fù)雜化。
要依托豐原生化集團等國有大中型企業(yè)，初步實現(xiàn)規(guī)?；?、集團化經(jīng)營，增加抵御市場風(fēng)險的能力，逐步由松散型聯(lián)合向緊密型合作過渡；要充分利用糧食市場化經(jīng)營這一機遇，實現(xiàn)經(jīng)營貿(mào)易化，貿(mào)易多樣化的經(jīng)營體系。加大與南方稻谷、綠豆、黃豆等加工企業(yè)的貿(mào)易合作力度，不但要增加原糧的經(jīng)營品種，而且要逐步實現(xiàn)代理經(jīng)營南方優(yōu)秀的糧油食品。
（三）。
要在招商引資工作上有新突破。
要發(fā)揮自身資源、資產(chǎn)和市場優(yōu)勢、采取“點、線、面”相結(jié)合的方式，集中精力專項招商，盡快盤活公司閑置資產(chǎn)。
一是要實行全員大招商。
充分調(diào)動全體職工的積極性，誰為企業(yè)引進一個項目，誰為企業(yè)引進一大筆資金，誰為企業(yè)開發(fā)一個新品種，除物質(zhì)獎勵外，根據(jù)個人能力，工作崗位任你選，上至中層干部下至關(guān)鍵崗位。
現(xiàn)在公司已下發(fā)的招商引資管理辦法，對貢獻(xiàn)突出的給予重獎。
二是要進行專項專人招商。
由公司黨委辦公室牽頭，有針對性地利用公司資源、資產(chǎn)、市場進行專項招商。
發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢，重點地區(qū)，重點企業(yè)，重點公關(guān)。
實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展，力爭使豐原生化集團與我們簽定代購代儲合同。
三是采取多種招商形式。
加強網(wǎng)上招商和以商招商，把我們的優(yōu)惠政策此文來源于，資源優(yōu)勢，行業(yè)優(yōu)勢等信息在網(wǎng)上和現(xiàn)有客戶中廣為發(fā)布，擴大招商引資宣傳力度，使其在客商中家喻戶曉，人人皆知。
（四）。
要在盤活閑置資產(chǎn)上有新的突破。
目前，
我們最大的閑置資產(chǎn)是商服一條街，怎樣把它利用好、經(jīng)營好、管理好，成為企業(yè)的重要收入來源，是我們近幾年著重研究的課題。
今后我們將重點論證三種開發(fā)形式。
一是依托鹽糧主業(yè)，啟動?xùn)|城區(qū)糧油批發(fā)一條街。
鹽糧是我們的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，
我們的經(jīng)營長處，具有別人無可比擬的比較優(yōu)勢。因此，開發(fā)東城區(qū)糧油批發(fā)一條街可行性較大，但是由于鐵西中九路糧油批發(fā)大市場的擴建，無疑給我們開發(fā)工作帶來難度。
二是依托龍鳳建設(shè)石化強區(qū)和萬噸醋酸、萬噸聚丙烯、萬噸乙烯等個石化大項目的建成投產(chǎn)，論證開發(fā)石化產(chǎn)品批發(fā)一條街的可行性，探索出一條地企加石化大企業(yè)聯(lián)合開發(fā)之路。
三是推行以房帶人，以房養(yǎng)人，共同開發(fā)之路。
使企業(yè)更多的富裕職工從主業(yè)中轉(zhuǎn)移分離出來，提高下崗職式就業(yè)率，減輕主業(yè)負(fù)擔(dān)。
（五）。
要在第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)上有新的突破。
從當(dāng)前形勢看，謀求企業(yè)跨越式發(fā)展必須堅持兩手抓，一手抓主業(yè)，一手抓三產(chǎn)。
鹽業(yè)的三產(chǎn)主要集中在種植養(yǎng)殖和盤活存置資產(chǎn)上。
我們要向興無糧庫那樣，大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和房屋出租業(yè)等替代產(chǎn)業(yè)，形成一定的規(guī)模，實現(xiàn)自給自足做強做大。
當(dāng)然，
我們也要在經(jīng)營形式上進行新的探索，逐漸形成以承包、股份合作、定人定崗經(jīng)營等多種管理模式的三產(chǎn)經(jīng)營體制。
（六）。
要在深化內(nèi)部改革，強化企業(yè)管理上有新突破。
近幾年，雖然我們在強化企業(yè)管理上，建立了一些。
制度。
采取了一些措施取得了一些成效但依然存在一些漏洞。
比如，經(jīng)營費用過大，人員多，分配上的大鍋飯等等。
因此，
我們要勇于探索，不斷實踐，建立起靈活高效、合理的內(nèi)部管理新機制。
在管人上，
我們將逐步建立競爭上崗，輪崗轉(zhuǎn)崗，優(yōu)勝劣汰的競爭機制；在管物上，將實行三級審批，集中采購，定期復(fù)檢的嚴(yán)細(xì)監(jiān)管制度；在管錢上，要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)，完善資金使用監(jiān)管體系，對重大事項進行公開，增加辦事透明度。
（七）。
要在企業(yè)文化健設(shè)上有新突破。
“企業(yè)文化就是企業(yè)的指南和靈魂，就是企業(yè)形象，就是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)表現(xiàn)，就是企業(yè)發(fā)展不竭的力量源泉，也是企業(yè)綜合實力的重要標(biāo)志”。
在市場經(jīng)濟條件下，加強企業(yè)文化建設(shè)是一項長期而重要的工作任務(wù)。
而企業(yè)的文化建設(shè)就是要確立全新的經(jīng)營、管理、生產(chǎn)建設(shè)、發(fā)展和人才觀念，凝聚和激勵職工的精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，不斷激發(fā)全體職工工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的思想保證。
同志們，鹽業(yè)已進入新的發(fā)展階段。
我們的任務(wù)光榮而艱巨，
我們的使命神圣而崇高。
讓我們在糧食局委的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當(dāng)前各項。
工作。
努力完成全年經(jīng)濟任務(wù)為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗。
部門全體大會發(fā)言稿篇十一
各位家長：
晚上好！為了孩子的教育大事，今天晚上，我們又一次相聚在美麗的居敬小學(xué)。首先對你們的到來表示衷心地歡迎和感謝！感謝大家對學(xué)校工作的支持。
學(xué)校召開一年一度的家長會，是想提供一個家校交流的平臺，加強老師與家長之間的聯(lián)系，使我們之間形成一條教育紐帶，以便老師能夠及時調(diào)整工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，同時促使家長也能夠積極參與到學(xué)生的教育管理中來，共同促進孩子的全面發(fā)展，健康成長。希望本次的家長會能給大家?guī)硪恍┦斋@。
今天晚上，我就三方面內(nèi)容與大家作一下交流。
時間過得真快，孩子們一年級時入學(xué)的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間便已成長為一名三年級的中段小學(xué)生了。這期間，我們共同目睹了孩子的一段成長歷程，有不少喜悅，也有不少酸澀。
我們這個班的學(xué)生總體來講，兩極分化比較嚴(yán)重，但大多數(shù)學(xué)生養(yǎng)成了一定的良好行為習(xí)慣，在學(xué)校各級各類比賽中成績一直處于上游，學(xué)習(xí)園地評比獲得第一名，校運會開幕式的入場比賽中，獲得優(yōu)勝獎，范神風(fēng)、江欣瑩等同學(xué)的國際象棋下得比較好，常得到輔導(dǎo)老師的稱贊，王予哲、陸鍇、蔡文欣的圖畫常在各級各類比賽中獲得好名次。
當(dāng)然，也存在著不足之處：孩子大多比較聰明，但卻非常好動自制力以及自理能力相對較弱。有些孩子上課不專心，上課不會仔細(xì)傾聽，一下課就趕緊跑到外面，忘記先準(zhǔn)備好下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品，忘記把桌上的東西整理好。書包、課桌里經(jīng)常是一團糟。丟三落四的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，一會兒書本忘在家里了，一會兒作業(yè)本找不到了。每次作業(yè)，我總要數(shù)一數(shù)57本齊了沒有，有時候少了本子時還問不出少了誰，非得一個個報名字才能查到。說實話這些學(xué)生確實挺讓我頭疼的。
不過，讓我感動的是有你們家長的全力支持。將近三年時間的接觸，我對各位家長也比較熟悉了。一直來，家長們總是非常熱心、積極地支持著我，配合學(xué)校開展各項工作。
如本次運動會，我們學(xué)校由于剛修建了塑膠跑道，舉行了非常隆重的開幕式，我們班有15位女孩子參加了開幕式的演出，孩子們刻苦訓(xùn)練，家長們則二話沒說，提供了物質(zhì)上的支持，演出的服裝全都是家長們出錢幫孩子們置辦的。學(xué)校還舉行了家庭趣味項目，我們班邀請了王紳、舒喬宇、江欣瑩的家長參加，這些家長一口答應(yīng)，百忙中抽出時間來參加。
運動會那天，龐成雅、王樂、江欣瑩、林爽爽、范培鴻的媽媽早早來給參加演出的同學(xué)進行化裝。運動會期間，范培鴻、王紳、方銘、王予哲的媽媽一直做我們班的場外臨時教練，幫了我這個班主任不少的忙，給我減輕了不少負(fù)擔(dān)，我很是感動。像那天上午音樂課上課鈴聲還未響起，音樂教室里，江寧、丁佳鑫在黑板前玩耍，由于種種原因，江寧被推倒了，頭上起了個包，當(dāng)天我也不知道此事。第二天一早，江寧的外公、外婆陪著江寧來到教室，說孩子晚上疼了一夜，早上起來惡心、頭暈，連早點都沒胃口，擔(dān)心是腦震蕩，要丁佳鑫家長一起陪去，給江寧拍ct。我大致了解了一下情況后，就打電話給丁佳鑫的家長，并請他來學(xué)校一下。丁佳鑫的爸爸立刻答應(yīng)來校。
事后，我調(diào)查清楚事情之后，丁佳鑫的爸爸就說：“事情已經(jīng)很清楚了，都是在玩中弄開的，并不是我家兒子主動去料的。不過，江寧的ct還是要拍的。”就這樣，他們帶著江寧去醫(yī)院了，檢查結(jié)果，江寧沒事。當(dāng)江寧的家長要求配藥時，丁佳鑫的爸爸又付了180多元的藥費。丁佳鑫的爸爸在這件事情的處理上很通情達(dá)理，減少了我的許多麻煩。家長們，在我們的班級中，類似這樣的例子很多很多，今天，趁這次家長會之際，我要鄭重地向為我們班付出心血、汗水的家長們表示衷心的感謝！
正是由于在座各位的大力支持，用心教育，我們班涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子，他們善于探究，潛心學(xué)習(xí)，請家長多多培養(yǎng)他們，讓他們在班級中脫穎而出，也能帶動整個班級，形成中年級“博學(xué)精思”的良好學(xué)風(fēng)。
作為班主任，我想談一談如何培養(yǎng)孩子健康的心理品質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
1、培養(yǎng)孩子的獨立自主性。
這些孩子，絕大多數(shù)是獨生子女，他們在父母的關(guān)懷、祖輩的呵護中長大，備受關(guān)愛，事事順心，可以說是“飯來張口、衣來伸手”，只要把書讀好，其他的什么都不用做。其實長時間這樣反而會使孩子養(yǎng)成依賴性，結(jié)果是生活能力沒有，學(xué)習(xí)習(xí)慣缺乏，成績也不見得好。所以家長們，您可以適當(dāng)放手，讓孩子學(xué)會自主，學(xué)會獨立，有時候即便是受到挫折，相信在您的引導(dǎo)下，那也是一種收獲。
2、培養(yǎng)孩子的“肚量”。
孩子在家中唯我第一，生活圈子狹小，很容易出現(xiàn)氣量小的毛病，往往心中只有自己而無他人，只看見自己的優(yōu)點，別人的缺點，有時甚至拿自己的優(yōu)點跟別人的缺點比較。因此，我們要耐心地培養(yǎng)孩子的“肚量”，多帶孩子去一些公共場所，讓孩子與同伴們一起游戲、活動。在活動中培養(yǎng)孩子心胸開闊，豁達(dá)樂觀的性格，孩子小時候就有很好的“肚量”，將為他今后的學(xué)習(xí)生活打下良好的心理基礎(chǔ)，因為雞腸鼠肚的人往往會自尋煩惱，遇到一點兒小事容易鉆了牛角尖。您想，57個人同在一個教室，摩擦是難免有的，關(guān)鍵在于如何避免，這就需要相互間的寬容、大度，也希望家長們多重視這一方面的教導(dǎo)。
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇十二
下午好!今天全體十五屆學(xué)生會成員齊聚一堂，共同總結(jié)參與學(xué)生會工作以來的工作經(jīng)驗、教訓(xùn)，計劃日后工作。
大多數(shù)學(xué)生會干部在十五屆學(xué)生會成立之前就積極的熱心的參與學(xué)生會工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，得到同學(xué)的認(rèn)可，眾望所歸，選舉的結(jié)果正說明了這一點。
正式加入學(xué)生會之后，大家的工作熱情不減，經(jīng)受住考驗，進一步證明了當(dāng)初大家加入學(xué)生會的動機是正確的，在不長的時間里大家團結(jié)一致，有計劃地實施各項工作，有條不紊，工作已初見成效，也初步顯示出我們這支團隊的作戰(zhàn)力。
學(xué)生會迅速組建并有力的工作，充分證明了大家的能力，學(xué)生會在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在學(xué)校各職能部門及各位班主任老師的悉心指導(dǎo)下，在全體同學(xué)的積極支持參與下，充分發(fā)揮了學(xué)生干部的模范帶頭作用和橋梁紐帶作用，在維持學(xué)校正常的學(xué)習(xí)和生活秩序、促進校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、豐富校園文化生活等方面做出了不懈努力，如：
宣傳部進行黑板報檢查、評比制度化。學(xué)習(xí)部天天組織同學(xué)學(xué)習(xí)很多知識，并檢查同學(xué)的掌握情況;勞動部在教室衛(wèi)生方面有檢查、有評比，紀(jì)檢部檢查每天進行對早晚自習(xí)的檢查;文體部天天一絲不茍的做好晨跑的組織檢查;生活部每天維持食堂的就餐秩序;安全部每天配合值班老師查房;最近在學(xué)生會的努力下，規(guī)范了車輛的擺放等等工作。
本屆學(xué)生會工作已呈現(xiàn)良好的開端，我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)老師對于大家迅速的成長感到欣慰和高興。對于學(xué)生會所做出的貢獻(xiàn)表示感謝!成績屬于過去，奮斗成就未來。
我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，與學(xué)校發(fā)展的新形勢新要求相比，學(xué)生會工作中還存在著與廣大同學(xué)成長進步要求不相適應(yīng)的方面，需要我們作不斷努力，當(dāng)前，我國正處在一個經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進的新時期。社會的發(fā)展與進步需要我們既要有一定的職業(yè)技術(shù)和專業(yè)水平，又要有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心。
部門全體大會發(fā)言稿篇十三
大家下午好!
今天是一個略有傷感的日子，因為在這個梔子花開的季節(jié)，你們即將離開這個你們成長的舞臺;但是今天更是一個值得慶賀的日子，因為你們完成了本屆學(xué)生會的使命，你們每一個人都成長了，你們都將奔赴更高更遠(yuǎn)的舞臺。
本屆學(xué)生委員會很好地完成了自身的使命。
學(xué)生會的每一位成員們，你們的付出，你們對同學(xué)的服務(wù)，也換來了同學(xué)們對你們的肯定，也換來了你們自己的成長，在這里，我提議，我們用最熱烈的掌聲，對于我們一年來的成長表示祝賀!
同時，我也代表校團委對于同學(xué)們這一年來的辛勤付出，表示我們衷心的感謝!
在過去的一年中，學(xué)生會在校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，在組織建設(shè)、思想建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及校園文化建設(shè)方面不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學(xué)年初定的工作計劃，取得了顯著的成績。
當(dāng)然我們在肯定同學(xué)們這一年來取得的成績的同時，更希望同學(xué)們能夠總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在今后的成長中得以鑒戒。在這里我想給同學(xué)們提幾點要求和希望：
對于將來還要繼續(xù)留在學(xué)生會的同學(xué)們，你們千萬不要忘記為學(xué)生服務(wù)的宗旨，要擯棄自高自大，高高在上的心理;你們要知道學(xué)生干部，其學(xué)生的身份沒有本質(zhì)的改變，所不同的是學(xué)校老師對你們的要求高了，你們身上的責(zé)任重了;對于即將離開學(xué)生會，奔赴其他舞臺的同學(xué)們，你們也要切記，將來你們多一份謙遜，就會有多一份擔(dān)當(dāng)，多一份擔(dān)當(dāng)就會有多一份機會，多一份機會也就自然會有多一份成功。
“其身正，無令則從，其身不正，有令不從”，學(xué)生會的每一位同學(xué)們你們代表的是重慶師范大學(xué)學(xué)生的形象，希望你們要嚴(yán)格要求自己，在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中要真正起到模范帶頭作用。特別對于學(xué)生會的學(xué)生，要求別人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，將來管理同學(xué)時才理直氣壯，同學(xué)們才會服你，你們在同學(xué)們的心里才有威信。
學(xué)生干部要明確自己的職責(zé)，在其位，謀其政，要有所作為，對待工作要一絲不茍，精益求精，既要大膽負(fù)責(zé)又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當(dāng)和尚撞鐘。青年人對未來富有想象，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實踐創(chuàng)新的舞臺。
學(xué)生管理工作是一項系統(tǒng)工程，單靠一方面的力量是不行的，每個人都要把學(xué)校的工作當(dāng)做自己家一樣去維護、去建設(shè)。做好學(xué)生會的工作，既要分工負(fù)責(zé)，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協(xié)調(diào)，主動分擔(dān)，切忌互相推諉，互相指責(zé)，影響大局。將來，無論你們走到哪里，無論你們從事什么工作，同學(xué)們千萬要銘記團結(jié)的重要性，要銘記團隊協(xié)作的重要性。
同學(xué)們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。祝愿即將離開學(xué)生會的，為我們做出過貢獻(xiàn)的同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)工作中取得新的成績，希望將來要繼續(xù)為我們校學(xué)生會繼續(xù)服務(wù)各位同學(xué)們能夠一展新貌，續(xù)寫新的輝煌!
謝謝大家!
部門全體大會發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位家長:。
首先感謝各位家長放下手中的工作來參加這次班會活動，你們的到來時孩子們精彩展現(xiàn)最大的動力，你們屢次響起的掌聲是對孩子們最好的鼓勵，非常感謝大家！
我最親愛的孩子們，看到你們這次出色的表現(xiàn)，我現(xiàn)在無比的激動，當(dāng)你們一個個出來展示時，一幅幅場景如同電影回放一般，你們在不斷的成長，不斷的更新最好的自己，在這個過程中你們從不解到知曉，獲得了學(xué)習(xí)能力的提高，與人相處中從害羞到自信，獲得了交往能力的提高，真的就像你們剛才說的，運動讓你們更加團結(jié)，每當(dāng)班級有新加入的成員時，大家總會熱情地歡迎，真心的幫助，所以這些成員能夠很快的融入集體；運動讓你們更有規(guī)則，學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣的養(yǎng)成到保持都需要大家對自身有嚴(yán)格的要求，你們身上以養(yǎng)成好習(xí)慣就是最有力的證明；運動中你們的默契度明顯提高，一起為過生日的同學(xué)送祝福、一起設(shè)計活動、創(chuàng)編小品、即興主持、一起為我制造驚喜、為我寫滿一黑板的心里話，真的，老師超愛你們！不僅如此，運動讓你們學(xué)會創(chuàng)新，籃球有自己的玩法、跳繩有自己的跳法，僅僅運動就讓你們有了這么多的變化，生活中有更多新鮮又有價值的事物等著你們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、探尋。
孩子們，你們就放心大膽地按照自己心中最好的樣子去盡情成長，我和你們的家人是你們永遠(yuǎn)的智囊團和堅實后盾！希望在這個過程你，你們不會辜負(fù)自己的付出，不給自己的回憶留下遺憾，你們一定可以的，因為我們是-毛蟲班，我們的班訓(xùn)是一班一班不一般！
期待大家破繭成蝶的美麗。
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
下午好!能有機會站在這里做經(jīng)驗交流，我感到很激動，同時也有些不安，和在座各位經(jīng)驗豐富的老班主任相比，我還處在學(xué)習(xí)階段，談不上什么經(jīng)驗，但我又想，我能站在這里，是因為大家對我的肯定和支持，給了我這樣一個機會，我要珍惜，所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享。
今年是我做班主任的第三年，也是教低年級，語數(shù)包班兼班主任的第二個輪回，雖然去年任教二年級時充滿“升級”到三年級的期待，但得知自己又要“從頭開始”時，說實話有一點點失落，但我開學(xué)第一天看到我們班“濟濟一堂”的小不點們，那種失落早就不翼而飛了。雖說包辦工作比較煩瑣，雖說現(xiàn)在的孩子比較難教，但天天面對著這些天真可愛，幼稚無知的孩子，是一種快樂。我喜歡和他們在一起。我希望我教的班，像一個大家庭，每一個孩子都能如兄弟姐妹般互相關(guān)心、互相幫助，學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。我是這樣想的，也是這樣努力去做的。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長，我們也才有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情，課后經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn)，問各式各樣的問題，說自己開心或煩惱的事情。每當(dāng)這個時候，我都會放下手中的工作，陪他們聊天。了解他們的心聲。我始終認(rèn)為學(xué)生能找你傾訴，說明他喜歡你、信任你。空閑的時候，我也會經(jīng)常把孩子拉到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷，要多穿衣服，防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯，老師看了很高興!今天和同學(xué)吵架是不應(yīng)該的，老師不喜歡看到這樣的，在這種輕松的聊天氛圍下，自然而然地提出對他們的一些要求，他們會很聽話，效果非常好。
自信是孩子成才的前提，是孩子全面發(fā)展的重要因素。我希望看到孩子們臉上綻放著的笑容。班上有個學(xué)生，平時不愛講話，說話總是輕輕的，非要你把耳朵湊到她嘴邊才能聽得見。開始我很納悶，還沒幾個孩子怕我呢，這丫頭怎么這樣?后來問其奶奶，才知道這個小孩沒有媽媽。多可憐呀!從那以后，我常找機會和她聊天，了解她的近況，夸她奶奶的好!告訴她我和小朋友們都很喜歡她。課上，她舉手回答問題了，我必喊她，她回答正確露出微笑時，我會喊全班小朋友一起看，告訴她，她笑起來很漂亮，希望她常給大家?guī)硇θ?，希望她對自己有信?自信就如同興趣一樣，它需要我們用語言去激發(fā)。在課堂上，我常對他們說：“你真棒”!“今天你表現(xiàn)可真好”!“這個問題你都會呀，了不起”!“你的聲音真響亮。”班上有些孩子，有能力但是沒有膽力和信心!總擔(dān)心自己做得或說得不是很好，因而在機會面前只敢看，不敢爭!我常把這些人拉起來，讓他們也試一試，告訴他們做不好沒關(guān)系!試一下吧!成功了，他就會對自己更加自信;失敗了，我會鼓勵他下次繼續(xù)努力，和他一起分析失敗的原因。我的激勵，既是對孩子的肯定，同時又會使孩子的自信心大增。我要不斷地激發(fā)他們的自信，讓這自信更持久，讓自信的笑容更燦爛!
“育人先育德”，我認(rèn)為好品德的養(yǎng)成遠(yuǎn)比好成績更重要!好成績是暫時的，而好品德一旦養(yǎng)成，那將是孩子一生的財富。我鼓勵學(xué)生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改，老師更加喜歡你!在課上，我時刻關(guān)注并及時糾正同學(xué)們錯誤的讀書寫字姿勢，告訴他們書本是我們的朋友，要時刻注意它的衛(wèi)生，保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式，不定時檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生，帶領(lǐng)孩子們一起進行大掃除，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦，我們要懂得珍惜!我把聽到的司機叔叔說的原話：中國的學(xué)生素質(zhì)是最差的!說給他們聽，問他們聽到后是怎樣的感受，告訴他某些學(xué)生的不良行為，提醒他們我們不能這樣!汶川地震期間，每天我都和孩子們一起看新聞，了解震情，讓他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民擔(dān)心的同時，懂得關(guān)愛他人，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。
在教育教學(xué)中，我經(jīng)常通過多種形式對學(xué)生進行安全知識教育，使學(xué)生懂得安全的重要性，并對學(xué)生進行自救自護能力的培養(yǎng)。有學(xué)生追逐打鬧上下樓梯跑，我就放有關(guān)踩蹋事件的校園安全視頻給他們看，講別人發(fā)生的意外事故給他們聽，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學(xué)生怎樣預(yù)防火災(zāi)，遇到火災(zāi)地震怎樣逃生!我告訴他們，要懂得保護自己的生命!
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學(xué)校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合，對學(xué)生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候，主動和家長交流，反映孩子在校的表現(xiàn)，和家長的交談中，獲得學(xué)生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機里，以便與家長聯(lián)系起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話，當(dāng)你叫出某某學(xué)生家長的時候他們也開心，做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動，家長總是全力支持。例如：我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會，取得了不錯的成績。平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗，并對家長提出必要的要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境，為孩子做好榜樣。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責(zé)任感，收到了較好的效果。
當(dāng)班主任是對自己的一種錘煉。在今后的'教學(xué)生涯中，我還需要不斷努力，還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能，將班主任的工作做得更好。剛才的發(fā)言，如有不當(dāng)之處，懇請各位批評指正，同時，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，給我們搭建一個良好的交流平臺，讓我們有機會，就班級管理工作與全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任進行交流，使我在班級管理工作上有更多的收益。作為一名年輕教師，我的班主任工作經(jīng)驗相對匱乏。今天，有這個發(fā)言的機會，我感到非常的榮幸。但更多的是想通過本次的交流來汲取各位班主任的班級管理的良策，使自己的班級管理工作更上一層樓。作為小學(xué)低段年級的班主任，我有近兩年的工作經(jīng)歷，也積累了一些工作經(jīng)驗，現(xiàn)總結(jié)如下，與各位教育前輩和同仁進行交流，希望得到你們的指導(dǎo)和幫助。
班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實施者、是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力，即：要有較高的自身素質(zhì)。提高自身素質(zhì)可以通過如下的途徑：
1、閱讀教育類書籍。一方面能夠了解大的教育方針政策，另一方面通過閱讀可以吸取他人的先進經(jīng)驗和管理方法。
2、學(xué)習(xí)身邊其他班主任的優(yōu)秀方法。每個人都有自己的班級管理方法，即使不是名師、不是專家也有一定的可取之處，所以我認(rèn)為身邊其他班主任的班級管理方法是一筆寶貴的財富，我們可以吸取其優(yōu)秀的地方為自己所用，并運用到自己的班級管理方法中。
3、適時總結(jié)。定期的對自己的班主任工作進行總結(jié)，好的一方面成功在什么地方，以后怎樣可以發(fā)揮的更好；不成功的一方面又在哪，告誡自己不可重蹈覆轍。
4、積極參與學(xué)校管理，勇于提出自己的想法。這樣可以以更高的眼光來看待班主任工作，使自己的工作于學(xué)校的工作融為一體，提高自身的素質(zhì)和班主任工作的效率。
傳統(tǒng)的班干部制度在管理小學(xué)低段的學(xué)生時顯得力不從心，所以在班級制度的制定上，我打破常規(guī)，建立了適合自己班級的流動班長制度和小組自治制度，低段年級學(xué)生的各方面積極性很高，能力水平都相差不大，僅讓班長一個人去處理班級的事務(wù)，他的熱情也僅僅是當(dāng)選班長的前幾天，而后就漸漸的失去了熱情。原來我班的班長姬帥，初當(dāng)班長的他工作熱情很高，對班級管理方面的事情都很負(fù)責(zé)，但是沒過多久，漸漸的失去了熱情，然后換了其他的同學(xué)，情況還是一樣，只有幾天的熱度。于是，我根據(jù)這種情況，建立了流動班長制度，每個同學(xué)都有做班長的機會，這樣保持了班干部的工作熱情與效率，還鍛煉了學(xué)生的能力。
同時在班內(nèi)我使用小組自治的方式，把學(xué)生分成幾個小組，選出組長，調(diào)動他們的積極性，讓他們自主管理。原來我班里有幾個學(xué)生，家庭作業(yè)不能及時完成，自己的個人衛(wèi)生很差，分到各組后，各個組員爭先恐后，相互幫助，學(xué)生的情況有了很大的改觀。比如我班的學(xué)生夏琴琴在未實行班級小組自治前，她的家庭作業(yè)總是不能按時完成，而且個人衛(wèi)生很差，幾天不見洗一次臉和手，自己座位下也是廢紙垃圾成堆，實行小組自治制度后，同一組的同學(xué)每天都能監(jiān)督并幫助她學(xué)習(xí)，她的成績有了很大的進步，同時家庭作業(yè)也能按時完成了，個人衛(wèi)生也有了很大的進步。像這樣的例子我們班還有很多，這些都得益于適合我們自己的班級制度，這些制度的實施，一方面極大的改觀了原來班干部管理疲勞導(dǎo)致的班級管理滯后現(xiàn)象，另一方面，給每個學(xué)生都有展示的機會，鍛煉了學(xué)生的自我管理能力，而且這種方法取得了較好的效果。
班主任工作最多的是與學(xué)生打交道，小學(xué)低段的學(xué)生事情尤其繁瑣，剛開始接觸這項工作時，我常被學(xué)生一次又一次無意義的報告弄的心煩意亂，被學(xué)生斷不盡的官司弄的焦頭爛額，比如：誰碰了誰一下，誰拿了誰的東西，甚至是自己的鉛筆橡皮找不到了等等，可是通過一段時間的觀察，我也積累了一些與學(xué)生打交道的經(jīng)驗，并取得了一定的效果。下面我結(jié)合自身的親身經(jīng)歷談一下我個人的想法。
事例一：原來學(xué)生放學(xué)站隊離校時，總有不少學(xué)生在隊伍中說話嬉鬧，整個隊伍亂哄哄的，任你在前面發(fā)號命令，他們?nèi)匀徽f他們的，費了不少的力氣卻沒有收到好的效果，后來我引導(dǎo)他們在放學(xué)站隊時朗誦古詩或背誦短文，這樣既改變了隊伍亂哄哄的現(xiàn)象，又樹立了學(xué)校的良好形象。
事例二：每周一的早晨，我們學(xué)校都要準(zhǔn)時舉行校會，由于學(xué)生活潑好動，在開會期間學(xué)生的手不是抓耳撓腮，就是相互打鬧，為了讓學(xué)生遵守會議紀(jì)律、認(rèn)真聽講，我要求學(xué)生在會議期間做跨立的姿勢，即：雙手放在后面，用右手抓住左手，雙腿自然分開，與肩同寬，這樣既防止了學(xué)生相互打鬧，有保證了會議的順利進行，一舉兩得。
以上兩種方法受到了校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的認(rèn)可，并把這種站隊離校時背誦詩歌短文和開校會時做跨立的姿勢的方法推廣到全校，收到了良好的效果。管理班級事半功倍的方法有很多，需要我們細(xì)心觀察，在探索中不斷創(chuàng)新，不斷進步。
“知識改變命運，習(xí)慣成就未來”，這是一句至理名言，所以學(xué)校非常重視學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育。希望以此夯實基礎(chǔ)，為每位學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安排，結(jié)合楚下寺小學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成“雙十條”每周有針對性地選取項目開展養(yǎng)成教育，突出新課程理念的學(xué)習(xí)習(xí)慣，立足學(xué)成長遠(yuǎn)發(fā)展的行為習(xí)慣，在班內(nèi)舉行評比活動，結(jié)合一周來學(xué)生的表現(xiàn)，對學(xué)生進行星級評價，評價結(jié)果計入楚下寺小學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣評比欄，對于表現(xiàn)特別突出的和進步較大的同學(xué)，推薦給學(xué)校登上學(xué)校宣傳欄。得一個紅五角星、上一次學(xué)校宣傳欄，雖然不是什么很高的物質(zhì)獎賞，但老師看到的是：他們的進步和閃光點，是對他們付出的認(rèn)可，使他們有了自信，嘗到成功的喜悅，這極大地激勵了學(xué)生注重良好習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成了，班級風(fēng)氣自然好起來，班主任工作也變得輕松許多。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，祝大家工作開心！開心工作！
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇十七
敬愛的.老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
九月的校園，金風(fēng)送爽。滿懷著喜悅的情緒，帶著完美憧憬，我們又迎來了新的學(xué)期，又回到了我們熟悉而渴望的校園。
這天我很榮幸作為學(xué)生代表在此發(fā)言，借此機會，我謹(jǐn)代表太安小學(xué)的同學(xué)們向加入我們這個大家庭的一年級新同學(xué)表示熱烈的歡迎！對即將開始新學(xué)期耕耘生活的全體老師表示最良好的祝愿！
過去的一學(xué)年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的用心努力下，透過全校師生員工的辛勤工作，學(xué)校面貌、教學(xué)設(shè)施和師生的辦公、學(xué)習(xí)環(huán)境不斷改善。
過去的一學(xué)年，我們?nèi)w老師在“嚴(yán)謹(jǐn)、樂學(xué)、善思、好問”的校風(fēng)引領(lǐng)下，迎難而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面的工作穩(wěn)步前進，取得了優(yōu)異成績。
在新的學(xué)期里，我們要進一步加強自身的思想道德建設(shè)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。從小事做起，從小處做起，從頭做起，從早做起。用心參與學(xué)校組織的各項活動，，聽從教誨，樂觀向上，不斷培養(yǎng)我們健全的人格和健康的心理。
同學(xué)們，我們走過了多年的讀書生涯，回首望去，我們收獲了知識，收獲了友誼，向成長與成熟一步步邁進。作為一個太安小學(xué)的學(xué)生，讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為太安小學(xué)的完美未來做出自己的貢獻(xiàn)！
最后，請允許我代表全體同學(xué)祝我們老師在新的學(xué)年中身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學(xué)們快樂成長，不斷進步！
謝謝大家。
部門全體大會發(fā)言稿篇十八
今天站在這里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們，就沒有今天的環(huán)亞。隨著xx年的過去，20xx年的到來，新的一年開始了！我們要對過去有個總結(jié)，對未來有所展望!今年的目標(biāo)非常明確，在海棉，復(fù)合，納米銀抗菌，高周波四個事業(yè)部的共同努力下，讓公司的銷售業(yè)績上到一個嶄新的臺階。
環(huán)亞在管理層的帶領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了環(huán)亞的知名度，使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認(rèn)可！更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而，面對成績我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和服務(wù)意識。董事長把公司讓我來負(fù)責(zé)管理，在這樣一個很好的平臺，如果我沒有讓公司再上一個臺階，再持續(xù)發(fā)展下去，那我對不起董事長，對不起跟著我這么多年的`同事，反正我是拼了，你們也要跟著拼，不拼我可在后面拿棍子盯著看。同時，在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始，我們會舉行一個月一次的員工總結(jié)大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力，將環(huán)亞發(fā)揚光大。07年進入公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，嘗試著進行很多改革，因為我們是行業(yè)的龍頭，沒有借鑒的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失敗，但至少我們有在努力改變。當(dāng)然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環(huán)亞做事只做一半，我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：“現(xiàn)在工廠的改革——是勢在必行！跟著環(huán)亞的，跟著我，接下來機會有的是。只要你是人才，我就給你們機會。
從xx年以來，公司每年銷售額一直都有突破億元大關(guān)，可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是：“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸，接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機會！”
你們可曾知道：“市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會，所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個新的高度。”在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人，那我明確的告訴你，“如果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)”?？傊?，我希望所有的環(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處，在輕松愉快的氛圍之下，開始新的征程。
們環(huán)亞所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展，到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后，會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是，各位看看，以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。所以，要發(fā)展——就必須改革。
改革我們將從以下幾方面開始：
一、生產(chǎn)這一塊，最近公司是淡季，可能很多時候事都比較少，因此，我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然，過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了，又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)品品質(zhì)這一塊，盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視，否則我們銷售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影，達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子，那我就只好打你們的板子了。
三、安全這一塊，我們做的是海綿，布料。這些都是易燃物，隨便一點貨源，都會給我們帶來災(zāi)難。造成無比巨大的損失。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復(fù)合車間的機臺，下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機臺，還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理，否則一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊，公司接下來做衛(wèi)生整頓的時候?qū)旁谥付▍^(qū)域，指定地點，舊的或者不能用的我們將更換。
四、近期，公司電教室已經(jīng)組建完成。接下來我們將定期的給大家做培訓(xùn)。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會給大家免費提供更多的提升自己能力和學(xué)習(xí)的機會。
五、以后我們在實行的同時，會有相關(guān)的制度出臺，更不會再出現(xiàn)特列，希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實現(xiàn)我們的目標(biāo)。這段時間，我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭，你們給公司注入新鮮的血液，帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智，讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階！希望老員工發(fā)揮模范作用！隨著新一年的到來，我們一定會努力的完成任務(wù)。借此機會，我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊伍的素質(zhì)不斷提升，團隊的優(yōu)化組合，管理人員的精誠合作，一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)！
最后，在以后的工作中，讓我看到你們每天一點一點的進步，環(huán)亞也在進步。只要我們上下一心，何愁沒發(fā)展，何愁不加工資，又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里，機會就在眼前。2012年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?，還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。讓我和大家一起努力吧?BR> 我的話說完了，謝謝！
部門全體大會發(fā)言稿篇十九
大家好，我是xxx，很高興今天能夠在咱們計算機（軟件）學(xué)院學(xué)生會xxx年第一次全體大會上發(fā)言，在這里，我真誠的向每一個新的面孔說一句：學(xué)生會歡迎你們！
新學(xué)年、新氣象、新目標(biāo)，隨著11級新同學(xué)的注入，我們學(xué)生會工作迎來了新的生機和希望，同時也迎來了新的挑戰(zhàn)。本學(xué)期開學(xué)以來，我們學(xué)生會在原有成員齊心協(xié)力、團結(jié)一致地努力工作下，已經(jīng)扎實有效地做了許多工作，十一過后，我們的工作即將全面展開，新加入到我們學(xué)生會里來的同學(xué)也將發(fā)揮巨大的作用，下面我就學(xué)生會和學(xué)生會文藝的工作給你們做一個簡單介紹以及對我們學(xué)生會今后工作的一點想法。
在大學(xué)里，我們有著豐富多彩的文藝活動，從你們軍訓(xùn)期間的合唱比賽、院迎新晚會、校迎新晚會到咱們十一過后的大學(xué)生藝術(shù)節(jié)（十大歌手、主持人大賽、短劇曲藝大賽、朗誦大賽等等），元旦晚會，下學(xué)期的周末文化廣場、送畢業(yè)生晚會。還有學(xué)校的舞蹈大賽，健美操大賽，器樂大賽，體育舞蹈大賽等等活動。在咱們學(xué)生會，雖然說每一個部門都有自己主要負(fù)責(zé)的活動，但是我們要明白，咱們每一個人都是學(xué)生會的主人，學(xué)生會的每一個活動我們都要積極的參與，為學(xué)生會做出自己的貢獻(xiàn)。
任何的成績都不是憑空得來的，尊敬與榮譽是靠踏踏實實干出來的。
那些簡單枯燥繁亂的工作，我確信并不是每個大學(xué)生都能做好的!不是因為笨,是因為懶、抱怨、逃避。所以大一的朋友們，不要抱怨一開始簡單枯燥的工作，當(dāng)有一天你能把掃地這件事做當(dāng)成一件藝術(shù)品來完成的時候，那么我要恭喜你只要堅持下去，成功一定會屬于你。而在接下來你將面對的麻煩可能更多，學(xué)習(xí)與工作的沖突，電腦游戲的誘惑，百無聊賴的網(wǎng)上生活，還有為賦新詞強說愁的苦悶。
然后我想說：堅定信念！堅持就是勝利！
我相信在坐的各位，尤其是大一的同學(xué)，來到學(xué)生將是你們大學(xué)生涯最大的幸運！盡情的施展你們的才華，享受你們的大學(xué)生活，學(xué)生會的明天就看你們的！
部門全體大會發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認(rèn)真咀嚼吸納20xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標(biāo)，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風(fēng)，特別是作為物資管理的我們，身兼責(zé)任的重?fù)?dān)，要承擔(dān)起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
20xx年儲運部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐，已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導(dǎo)向，忠誠是工作的目標(biāo)，但是離公司新時期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結(jié)、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標(biāo)，力爭做到以下的工作：
圍繞一個中心：所有工作做到精品。
發(fā)展方向：加強培訓(xùn)，整合調(diào)動大家工作積極性。
目標(biāo)：
一、工作日清日高。
二、現(xiàn)場干凈整潔。
三、做到帳物相符。
四、做到勤儉節(jié)約。
五、創(chuàng)造和諧團隊。
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認(rèn)真的總結(jié)，細(xì)致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的.目標(biāo)，加以改進完善，并制定出自己的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn)，要有量化指標(biāo)，結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達(dá)到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責(zé)任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細(xì)算，嚴(yán)把計量關(guān)，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學(xué)會換位思考，用細(xì)心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔(dān)當(dāng)起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學(xué)習(xí)，激發(fā)靈感，務(wù)實的同時要學(xué)會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造，向身邊人學(xué)，向同行學(xué)，通過光盤學(xué)，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
部門全體大會發(fā)言稿篇二
各位同學(xué)，人生在世，我們擁有兩個最大的財富，我們的才華和我們的時間。
才華越來越多，時間越來越少。
我們的這一生可以說是在用我們的時間來換取才華。
大學(xué)這四年，可能是一生中擁有最多可以自己掌控的時間的階段。
希望你們務(wù)必把握這四年的時間，培養(yǎng)自己的才華。
昨天，剛踏入校門的時候，你可能還是一個青澀的、被動的、為了應(yīng)試而讀書的、被家庭呵護的學(xué)生。
今天，希望你們了解如何避免迷茫困惑、應(yīng)試機器、孤獨被動、浮躁貪婪這些可能對你們的未來造成負(fù)面影響的因素。
在四年后，希望你們能夠追隨你們的心，學(xué)習(xí)思考、腳踏實地，成為高智商、高情商、有潛力、有思想、有價值、有前途并且講誠信的中國未來的主人翁。
同學(xué)們，祝福你們度過精彩的四年，成為一個精彩的人。
部門全體大會發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
經(jīng)過一年來的努力和奮斗，我們在20xx年里取得了較為出色的收益和成績!在工作中，公司積極實施了年初的計劃方向，在各部門同事的努力下，盡管一年來也有不少的問題，但我們在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，努力對工作中的個人和團隊的工作能力進行了完善和提高。積極應(yīng)對了我們在公司改革工作上的不足和問題。再加上一年來公司也增加了不少的新人同事，為我們工作的隊伍又壯大了不少!
如今，新年到來，回顧著上一年來的經(jīng)歷，我感到在自己有不少成長的同時也有不少值得反思的經(jīng)歷。想要不斷的進步，就要不斷的改進且不斷的發(fā)現(xiàn)。如今，我對自己的工作情況也有了一些新的認(rèn)識，現(xiàn)如下：
工作的完成與否于個人能力和努力，但完成的`情況如何卻是由對工作的態(tài)度和責(zé)任來決定的。在這一年的的工作中，我積極鞏固了自身對工作的管理和要求。加強對工作的態(tài)度以及責(zé)任感。
工作中，我嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)要求，對工作細(xì)心，謹(jǐn)慎，絕不放松工作的細(xì)節(jié)，提高了對工作的的責(zé)任心以及自身的工作素質(zhì)。此外，我還認(rèn)真研究了工作的規(guī)定要求，將工作嚴(yán)格按照規(guī)定做好，并逐漸增加了自己的判斷力，提高了工工作的質(zhì)量。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我們一邊學(xué)習(xí)，一邊又與身邊的同事們互相比拼。時刻生存在競技之中，讓我們得到了更多工作的動力和奮斗的精神和目標(biāo)。但在另一方面，我們又在努力的配合同事們的工作，為部門，為公司的整個集體做好任務(wù)。
在團隊中，我們既是競爭對手又是互相的伙伴，身處于這個環(huán)境下，我也不自覺的在工作中更加努力，更加積極，希望自己能為團隊的成長貢獻(xiàn)一份努力!
并在今年的年末，取得較為優(yōu)秀的成績結(jié)果。
反思了自己今年的成績，我也認(rèn)識了自己空缺的方向。今后我主要的目標(biāo)方向是：
1、改掉自己馬虎的毛病，加強工作中的集中性!
2、擴寬自己的業(yè)務(wù)知識，不能僅看著工作目標(biāo)，還要多多的擴展，了解更多方面。
3、加深和同事們的友情，建立更多的默契和配合。
總的來說，我在工作中還有許多值得強化和開發(fā)的方面，我會一步步去努力，一步步將工作做的更好!
部門全體大會發(fā)言稿篇四
親愛的同事們：
現(xiàn)在，我就這次會議的基本情況和會后有關(guān)工作簡要講以下幾點。
；副總經(jīng)理孔永全代表公司作了工作報告；會議通過了公司科協(xié)。
第一屆。
委員會審議，推選出主席、副主席、秘書長；陳榮霞同志當(dāng)選為公司科協(xié)主席；孔永全同志當(dāng)選為副主席兼秘書長；新當(dāng)選的公司科協(xié)主席陳榮霞同志發(fā)表就職宣言；市科協(xié)馬國明副主席、高新區(qū)科技局鄭彥松局長為新成立的公司科協(xié)揭牌；公司副總經(jīng)理還就公司主要項目方面作了介紹。通過今天的會議，至少有以下三點收獲和共識：
一是，通過這次會議，全面、客觀的。
總結(jié)。
了最近四年來公司的成績、經(jīng)驗與存在的問題。
二是，通過這次會議，進一步認(rèn)識到公司成立科協(xié)后面臨的新任務(wù)。
通過馬國明局長、鄭彥松局長的。
講話。
我們可以看到當(dāng)前科協(xié)工作發(fā)展很快可以說已進入到一個新的發(fā)展時期。如果說前幾年是成立并發(fā)展科協(xié)為重點為突破口今后一段時期則是科技協(xié)會管理、強勢發(fā)展全面推進的新時期。形勢是可喜的今后的任務(wù)是繁重的然而工作也是大有可為的。
三是，這次會議是公司成立科協(xié)的工作會議，會議為此安排有關(guān)公司日常業(yè)務(wù)及公司主要項目管理業(yè)務(wù)介紹。
因此，可以說這次會議時間緊湊、內(nèi)容豐富，收獲很大
這次會議的總。
精神。
集中體現(xiàn)在馬國明主席的工作報告之中。馬國明的工作報告全面。
總結(jié)。
了我省近幾年科技協(xié)會的成績與基本經(jīng)驗，分析了全國和我省科技協(xié)會發(fā)展的新形勢，根據(jù)我省實際情況，是今后公司科協(xié)發(fā)展的重要指導(dǎo)性文件。公司上下管理部門及員工要在深入領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹執(zhí)行。在貫徹中，我認(rèn)為有兩點要特別注意，一是，工作報告中“三條基本經(jīng)驗”和一些經(jīng)過實踐證明是成功的作法，要繼續(xù)堅持和發(fā)揚光大。這些經(jīng)驗和體會，可以說是我省科技協(xié)會成立起到至今的經(jīng)驗。
總結(jié)。
得之不易。二是報告中提出的六項工作任務(wù)既有中遠(yuǎn)期的目標(biāo)與要求也有近期的具體任務(wù)各部門要結(jié)合本地實際情況具體落實各會員應(yīng)及時研究討論提出貫徹意見。
和職工為會議。
提供。
了良好的服務(wù)，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝。
中秋將至，祝全體與會。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們春節(jié)愉快，全家歡樂，萬事如意。
部門全體大會發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就水務(wù)部門如何做好水利基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)，為全縣生態(tài)建設(shè)提供保證作簡要發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
水務(wù)局作為水利服務(wù)和管理部門，在這次全縣生態(tài)建設(shè)的重大任務(wù)中，肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。我們必須統(tǒng)一思想，緊扣全縣生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)和要求，圍繞全縣生態(tài)建設(shè)重點，做好**綠化供水管網(wǎng)工程的組織實施工作，為全縣生態(tài)建設(shè)起好步、開好頭。
一、統(tǒng)一思想，做好服務(wù)。
這次全縣生態(tài)建設(shè)工作中，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，按照全縣生態(tài)建設(shè)工作的要求，把水務(wù)系統(tǒng)全體干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來，圍繞重點，鎖定目標(biāo)。堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，堅持以生態(tài)建設(shè)水利先行的原則，努力為全縣生態(tài)建設(shè)提供用水保障，做到栽植一片、水利設(shè)施配套一片。
二、圍繞重點、狠抓落實，組織實施工作好**綠化供水管網(wǎng)工程。
為大范圍長期開展全縣生態(tài)建設(shè)工作積累經(jīng)驗，縣委、縣政府把**綠化作為全縣生態(tài)建設(shè)的重點，是我縣實施生態(tài)建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的'第一步，具有十分重要的意義。根據(jù)縣上有關(guān)**綠化的任務(wù)，我局承擔(dān)**綠化供水管網(wǎng)工程的規(guī)劃與實施工作，為**生態(tài)治理提供水利設(shè)施。為此，我們要做好以下幾方面的工作：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為認(rèn)真搞好**綠化供水管網(wǎng)工程的規(guī)劃與實施工作，長期確保南山供水工作，完成縣委、縣政府提出的“兩年見綠、三年見效”的目標(biāo)，我局及時召開局務(wù)會議，成立了以局長任組長，副局長任副組長，抽調(diào)水管站、設(shè)計室、綜經(jīng)站、***等單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員為成員的水務(wù)局**綠化供水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了以設(shè)計室負(fù)責(zé)規(guī)劃，綜經(jīng)站負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，水管站負(fù)責(zé)組織實施，***負(fù)責(zé)供水管理的工作任務(wù)。二是做好規(guī)劃工作。8月底水務(wù)局**綠化供水工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織技術(shù)人員對**原有的供水管網(wǎng)進行了實地勘測，并拿出了**綠化供水管網(wǎng)工程規(guī)劃。計劃共架設(shè)管道20.12公里（其中：干管3.28公里，支管3.95公里，配水管12.89公里），維修蓄水池20座，安裝變壓器1臺，工程總投資138.64萬元。三是做好組織實施工作。為了切實做好**綠化供水管網(wǎng)工程的組織實施工作，我局從工程的資金籌措、工期安排、質(zhì)量要求等方面做了詳盡的考慮。在資金籌措方面，做好爭取項目資金的同時先從其它渠道進行墊付。在工期安排方面，力爭今年11月底完成主體工程并澆上冬水。在質(zhì)量要求方面，嚴(yán)格按照水利工程質(zhì)量管理規(guī)范，嚴(yán)把材料進貨關(guān)，選擇技術(shù)強的施工單位進行施工，確保供水管網(wǎng)工程長期發(fā)揮效益。四是切實加強運行管理工作。南山綠化供水管網(wǎng)工程的運行管理是一項長期而艱巨的工作。管線長、干支管縱橫交錯，管道及配件易造人為損壞，在管理上來說是一件難度大，費用高的工作，因指定專人負(fù)責(zé)，進行管理，定期檢查，進行養(yǎng)護。五是加強節(jié)約用水工作。首先要加強節(jié)約用水宣傳工作，過量用水不僅會造成運行管理費用的過高，而且還會容易造成水平溝塌陷。其次，要采取定時定量供水的措施，加強節(jié)約用水工作的管理。
三、制定計劃，著眼未來。
生態(tài)建設(shè)是一項長遠(yuǎn)的、具有可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，我們不僅要為南山綠化的供水工作做好服務(wù)，而且在全縣生態(tài)建設(shè)中要不斷加強水利基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)，加強水資源的保護和利用，管護好水利工程。為全縣加快生態(tài)建設(shè)步伐提供強有力的保障。同時，要繼續(xù)爭取項目，做好水土保持和生態(tài)修復(fù)工作，進一步完善水土保持預(yù)防體系，進一步加大水行政執(zhí)法力度，健全流域管理機構(gòu)，在全縣生態(tài)建設(shè)工作中不辱使命，為我縣生態(tài)建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)越的供水、用水和管水條件。
部門全體大會發(fā)言稿篇六
大家好!我叫，來自交通運輸a班。
首先祝賀在座的各位**級新生們，能成為商船系第五屆學(xué)生會的新干事。其次，我很榮幸能代表全體新干事站在這里發(fā)表感言。
在我眼里，學(xué)生會是連接學(xué)校與學(xué)生，是一個學(xué)生自立自強，自己管理自己的學(xué)生組織。
一方面，它反映學(xué)生們的思想狀況和成長經(jīng)歷，另一方面，它傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向，組織學(xué)生參加各種有益于身心健康的文體活動。可以說，橋梁和紐帶的作用是學(xué)生會存在的基礎(chǔ)，自我鍛煉以及提升自我素質(zhì)的意義是學(xué)生會不斷發(fā)展的動力源泉。
所以，我向往學(xué)生會，能夠加入學(xué)生會，成為其中的一員，相信是在座每個人的心愿。
泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍蚁胝f的是“天空中縱然沒有鳥的痕跡，但我們正要展翅飛翔?！蔽沂且粋€有進取心的人，任何事情不做則已，做則一定做好。俗話說“天高任鳥飛，海闊憑魚躍?！奔尤雽W(xué)生會是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道未來這條道路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信可以肩負(fù)膽子。
這次我加入的部門是學(xué)習(xí)實踐部。學(xué)習(xí)實踐部既是學(xué)習(xí)與實踐的相結(jié)合，更是聯(lián)系社會，實踐社會的橋梁。它為我們提供接觸社會，了解社會的機會，讓我們能學(xué)到校園之外的東西，成為將來踏上社會所擁有的更多資本和自信。
馬克思說過“一個人的發(fā)展，取決于它直接或間接交往的其他一切人的發(fā)展?！彼晕蚁嘈?，只有各個部門共同默契，相互配合，才可使學(xué)生會的運作更為順利。
最后，我真心希望，學(xué)生會的工作能在前輩的基礎(chǔ)上以及我們這些后輩的努力下，繼續(xù)創(chuàng)新和進步，走得越遠(yuǎn)越輝煌。
部門全體大會發(fā)言稿篇七
同志們：
今天是新一屆董事會接管三中后的第二次全體教師會，以后，開會的時間挪到周日的晚上，每四個禮拜召開一次，其他三次分別是備課組活動、教研組活動、級段活動。今天，我講以下幾個問題：
比如今天是第一次使用新的時間表，從學(xué)生起床的速度看，學(xué)生基本上沒有思想問題?？墒?，有幾個班主任跟不上步伐，沒有實現(xiàn)起在學(xué)生前頭，睡在學(xué)生后頭的設(shè)想。午飯后，本來是午休，可學(xué)生在校園里到處跑，有的占到走廊里，把大好的時間浪費了，午休時間，學(xué)生要么在寢室，要么在教室，不允許有其它地方。從明天起，值班的（包括班主任、學(xué)校的、都要到位，政教處要考核）。
凡是原來三中欠你賬的，散會后憑條到任群偉處登記，沒有條子的，口述。相信新一屆董事會會給你處理好的。新聘沒有入編的教師，從本月起學(xué)校按照國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)給你發(fā)放，補助是補助，讓你有尊嚴(yán)的生活，有尊嚴(yán)的工作。我知道當(dāng)臨時工的味道。
下午我來的時候，有兩個學(xué)生截住我說，二四班的英語一個星期沒有教師了，也沒有人代課。我覺得學(xué)生的要求并不高，有人代課就行了。這是教務(wù)上的失職！以后，不能在出現(xiàn)如此的情況。今后，政教處負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律、處分、衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)室，保衛(wèi)科，評先晉職等，教務(wù)處負(fù)責(zé)與教學(xué)有關(guān)的所有內(nèi)容，包括外出聽課，油印室，微機室，教學(xué)檔案室教師進修等，總務(wù)處負(fù)責(zé)物資供應(yīng)、購買、基建、學(xué)生食堂、保管室、小賣部。各個工作屋內(nèi)的衛(wèi)生要始終保持清潔。屬于那個口的那個口要檢查。不用的東西通知后勤弄走，不該放的東西堅決清除。
這是大家的要求，也是董事會的共識。初步打算，20天左右安裝好辦公室空調(diào)，購買好教師辦公用椅。遠(yuǎn)期看，還要建辦公樓，把各項教學(xué)設(shè)施添置到一定的標(biāo)準(zhǔn)，在某些方面要超出公辦高中，讓大家工作起來稱心。有好的人文環(huán)境，有好的工作環(huán)境。規(guī)劃內(nèi)，給各個班級安裝空調(diào)，這不是吹牛，而是在規(guī)劃之內(nèi)。喝水有兩種方案，一是喝自己的水，學(xué)校提供水桶和熱水器，二是喝外面的水，用那種特殊的熱水器。大家喜歡那個我們就用那個。
我聽說高一二學(xué)生手中資料非常少，從本周開始，數(shù)學(xué)每周6頁，物理每周四頁，化學(xué)三頁，政治兩頁，歷史、地理分別一頁，語文有作文，外語有小作文，每個學(xué)科每個禮拜要測試一次。教務(wù)處要配合好、統(tǒng)計好！
今年打算：初中8個班，高中46個班，其中高一16，高二14、高三13加3、近期規(guī)劃，明年初中12個班，后年18個班。高中明年50個班，后年60個班。初中招生有訾校長負(fù)責(zé)，高中招生有王校長負(fù)責(zé)。兩天內(nèi)交出各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招生宣傳小組名單，包括成員。
一節(jié)課好比寫一篇作文，每一個環(huán)節(jié)都重要。我覺得首先要靠自身的形象，這里不是說人的長相，而是魅力。周立波長得好看嗎？但他有吸引力，靠語言。我們要有朝氣，不能講課像是催眠曲?？朔诓?，對不對、是不是等無用的語言堅決克服。盡量使用普通話。
凡是沒有上班的暫時不登記，不準(zhǔn)代填，以便學(xué)校掌握相關(guān)情況并且是真實的情況。因為下個學(xué)期我們的教師缺口很大，大家下去后要宣傳，來的新教師，按照國家規(guī)定發(fā)工資外加課時補貼，可以考研、招教等。
用三個三分之一把學(xué)生分開，全做的，做一大部分的，做一小部分的。讓每一個學(xué)生都能在作業(yè)上有成就感。批改的時候，要按照高考的標(biāo)準(zhǔn)，不要再使用幾十年的對錯號，打分，在高考中是多少分，你就給多少分，滿分是多少就是多少。作業(yè)每周的次數(shù)為：數(shù)學(xué)6、物理4、化學(xué)3、其它1（八開紙一張）。
每周一次的45分鐘測試，每周的綜合科目測試，尤其是高三的綜合科目，兩次考試，一次評卷，一次給學(xué)生提供答案。聽課規(guī)定如果原來有，如果沒有，每周有級段組織聽一次課，你再聽一節(jié)，總會有進步。要生存就要有本領(lǐng)。
高一段暫時有付永輝兼職，高二段李麥勞老師，高三段王建濤老師，初中段訾校長。這一周的周六各班召開主題班會。全面治理三具，收學(xué)生的東西交到學(xué)校后，要想法通知家長，告知危害，體現(xiàn)關(guān)心。
學(xué)校的分別是：智海松、張學(xué)師、周建國、王振營、付永輝、任群偉、許文松。每個級段午飯后都要有值班的（教學(xué)樓），寢室里是服務(wù)員的，校園里是政教處的。每天一次，包括晚休，每周一次。值班的要把具體情況書面表格形式匯報給學(xué)?？傊蛋?。
衛(wèi)生有嚴(yán)賢德具體負(fù)責(zé)。家里衛(wèi)生不用多說，校園衛(wèi)生分開，細(xì)化到邊邊沿沿。所有的垃圾近期找一個人拉走，以后不準(zhǔn)再有垃圾滯留，無論是哪里的垃圾，要倒到指定的地方。凡是種菜的，菜地里的紙片是你的責(zé)任，菜地兩頭的雜物移到路邊。這是本周的主要工作。
早讀，早自習(xí)，甚至某些輔導(dǎo)時間也可以抽出5———15分鐘讓學(xué)生背誦。根據(jù)學(xué)生的建議，晚自習(xí)前兩節(jié)還是老師輔導(dǎo)為好，最后一節(jié)讓學(xué)生自習(xí)，這樣，我們大部分老師就可以在第二節(jié)課后自由，唯有班主任要在第三節(jié)去，我覺得這也符合教學(xué)規(guī)律，讓學(xué)生在這個時間總結(jié)反思等。
最后，與大家共享：
杰出人士的六個好習(xí)慣：
1、凡事第一反應(yīng)：找方法而不找借口。
2、寫下來，不要太依靠腦袋記憶。
3、每天提前15分鐘上班，推遲30分鐘下班。
4、恪守誠信說到做到。
5、不管任何方面每天必須“進步一點點”。
6、每天在下班前15分鐘的時間做一天的整理工作。
希望大家從六個好習(xí)慣里悟出點兒東西來，沒有做到的，從今天開始堅持做到！
部門全體大會發(fā)言稿篇八
各位員工：
您好！
今天，我們很高興聚集在一起，召開20xx年浙江金萊勒電氣有限公司全體員工大會。在這里，我們大家一起去總結(jié)過去，展望未來。過去的20xx年，經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜，市場萎靡，尤其是下半年經(jīng)濟狀況更是窘迫。但是，在公司的`正確決策下，我們的產(chǎn)品銷售持續(xù)增長，生產(chǎn)量穩(wěn)定。特別是年末我們完成了以往難以完成的兩個大的外貿(mào)訂單和一個天正集團訂單。這是值得我們歡欣和驕傲的。這些成績的取得，無不滲透著公司全體員工的智慧和汗水，在此，我能有機會向大家道一聲：謝謝大家，大家辛苦了！
20xx年，是新的一年，我們公司增加了新員工，設(shè)立了新部門，有了新氣色。今年，公司將更加注重規(guī)范管理，要編制相應(yīng)的規(guī)章條例；主動銷售開拓市場，設(shè)立自己的外貿(mào)業(yè)務(wù)；著力明確生產(chǎn)工作流程，保證生產(chǎn)無瓶頸；細(xì)化推行6s管理實施細(xì)則；設(shè)備保養(yǎng)維修做到良好；安全消防做到無事故；集中采購管理，評定供應(yīng)商，倉庫實現(xiàn)賬物一致，達(dá)到財務(wù)稽核要求；關(guān)注市場動態(tài)，積極開發(fā)新產(chǎn)品，技術(shù)提前儲備；達(dá)到品質(zhì)管理要求，做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，做好3c復(fù)審和iso9000體系認(rèn)證工作；控制成本和應(yīng)收賬款，提高資金周轉(zhuǎn)率；厘清各部門人員職責(zé)，加快開展工作；不斷增強公司發(fā)展的內(nèi)動力，努力向現(xiàn)代化公司穩(wěn)步發(fā)展。
各位員工，公司的不斷發(fā)展催人奮進；讓我們更加統(tǒng)一在公司管理團隊周圍，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加腳踏實地的作風(fēng)，努力開創(chuàng)公司更加美好的明天。最后，祝愿大家在這一年里身體健康，工作歡樂！
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇九
各位學(xué)長、學(xué)姐、同學(xué)們：
大家好！我是辦公室韋京甫，下面我先對辦公室近期以來的工作做下，并且談一下對以后的工作計劃。
為了方便社團內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調(diào)動各部門工作的主動性、積極性、協(xié)調(diào)性，成立了辦公室這個部門。辦公室成立以來，積極參與青團組織的各種活動。先是在各部門副部的競選過程中辦公室人員積極主動地參與進去，配合主席團，使青團的工作效率得到提升開學(xué)以來，迎新是青團的一項大事，首先是的迎新準(zhǔn)備工作，我們先是在鐘樓招募迎新志愿者，并對他們進行統(tǒng)一安排。9月8日，9日的迎新兩天，辦公室也派出了相關(guān)幾個人員去火車站迎接新生。迎新雖然辛苦，可不得不說我們也學(xué)到了一下一些東西。對于今年的迎新，總體來說，人人都參與進去，特別好，但是對于人員的安排上卻有一些疏忽，這是我認(rèn)為我們應(yīng)該注意的地方。接下來就是青年志愿者的招新，辦公室與青團其他各部門一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力；青團各部部委的招新也正是我們最近正在忙碌的事情，部委新報名工作已經(jīng)完成。
工作計劃：部委招新工作還未完成，接下來幾天，辦公室會對報名的新生進行筆試和面試，挑選出適合本部門的`青年志愿者。部委招新完成后，會有對新生部委進行禮儀培訓(xùn)會，優(yōu)秀志愿者表彰會，我們會提前寫好相應(yīng)的培訓(xùn)策劃及注意事項，供主席團參考審批。新生干部見面會，辦公室也會對其進行計劃并在會議中做好會議記錄。接下來就是本學(xué)期新生的志愿者活動，及素質(zhì)拓展訓(xùn)練，我們會作出具體的安排及規(guī)劃。
以上就是對辦公室工作的計劃，優(yōu)點不少，缺點也在所難免。需要跟各個部門一起才能更好的服務(wù)于青團，為青團增添一抹亮色。謝謝?。?！
部門全體大會發(fā)言稿篇十
,供大家參考。
貫徹趙慶武局長在全局干部大會上的講話精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力實現(xiàn)企業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
根據(jù)公司黨委。
討論意見，下面我講四方面問題：
一、解放思想，振奮精神，切實增強跨越式發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感。
今年上半年，公司黨委在全局快發(fā)展、大發(fā)展的方針指引下，在全體員工的共同努力下，進一步解放思想，挖掘潛力，克難奮進，扎實苦干，加快企業(yè)發(fā)展步伐，確保公司經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)保持高速健康發(fā)展勢頭。
截止八月末，共生產(chǎn)加工各類鹽噸，同比增長；銷售各類鹽噸，同比增長；收購玉米噸，創(chuàng)龍鳳糧庫歷史之最；銷售玉米噸，同比增長；鹽業(yè)實現(xiàn)盈余萬元，糧庫實現(xiàn)盈利萬元。
這些顯著成績的取得充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子是干事創(chuàng)業(yè)、精干高效、團結(jié)進取的領(lǐng)導(dǎo)集體，全體干部職工是敢打敢拼、富有生機和朝氣的隊伍。
但是，成績只屬于過去，未來任務(wù)更加艱巨。
通過近一段時間學(xué)習(xí)趙局長的講話精神，公司上上下下深刻地感到，
我們不僅與全市其他行業(yè)有差距，和糧食系統(tǒng)的兄弟企業(yè)相比也存在許多差距。
發(fā)展速度不如批發(fā)市場等單位快，經(jīng)營機制不如一米廠等單位活，第三產(chǎn)業(yè)不如興無糧庫多，招商引資工作不如二米廠強。
面對全系統(tǒng)大發(fā)展、快發(fā)展，
我們鹽業(yè)公司怎么辦？這是擺在我們面前的重大課題。
必須看到，力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展，任務(wù)艱巨，難度很大，壓力更大。
主要有四方面壓力。
一是糧食局黨委高度重視鹽業(yè)的發(fā)展，傾注了特殊的關(guān)心和期望，
我們的責(zé)任巨大，壓力巨大。
作為全局龍頭企業(yè)之一，能否如期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，直接影響到全局的發(fā)展大計；作為全市唯一的碘鹽供應(yīng)企業(yè)，能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，直接關(guān)系到千家萬戶的身心健康。
因此，
我們必須克服懶惰思想，吃政策此文來源于飯，吃大鍋飯，*老本本再也不行了。
只有大發(fā)展、快發(fā)展，跨越式發(fā)展才能不被社會淘汰，不被歷史淘汰。
二是糧食購銷市場化帶來的生存壓力。
年以來，糧食購銷市場化改革的步伐不斷加快，糧食主銷區(qū)全部放開了市場和價格，主產(chǎn)區(qū)縮小了保護價收購范圍。
根據(jù)改革形式判斷，明年購銷市場將全部放開，取消對糧食企業(yè)的補貼，直接補給農(nóng)民。
龍鳳糧庫作為一無資金，二無設(shè)施，三無技術(shù)的“三無”小糧庫，無疑將陷入生死存亡的境地。
如何挽救糧庫，挽救每年近萬元的糧食補貼，已經(jīng)成為當(dāng)前發(fā)展中的頭等大事。
三是工業(yè)鹽政策此文來源于不穩(wěn)定帶來的利益壓力，作為公司主要經(jīng)濟來源的工業(yè)鹽，一直存在著不穩(wěn)定因素。
目前，南方部分省市已經(jīng)取消工業(yè)鹽的限制。
從全世界鹽業(yè)發(fā)展史來看，工業(yè)鹽早晚將實行市場化經(jīng)營。
因此，
我們只有抓住近幾年的重要戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，加快發(fā)展步伐，積累資金，艱苦創(chuàng)業(yè)，才能為今后發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
四是糧食企業(yè)自身矛盾帶來的觀念壓力。
作為糧食企業(yè)中計劃經(jīng)濟最濃厚的部門，
我們與市場經(jīng)濟的要求相距甚遠(yuǎn)。
觀念、機制、人員等問題遠(yuǎn)沒有從根本上得到解決。
面對內(nèi)外壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，全體員工要克服畏難情緒，變壓力為動力，化責(zé)任為力量，抬高工作起點，千方百計實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
二、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，徹底解決發(fā)展道路上存在的問題。
一個企業(yè)發(fā)展的快與慢，并不完全取決于客觀條件，更重要的是取決于思想解放不解放，觀念有沒有創(chuàng)新，是否有強烈的與時俱進，開拓創(chuàng)新的自覺性，具備不具備敢闖、敢試、敢干的膽識和氣魄。
面對不發(fā)展要落后，發(fā)展慢了要落后，不跨越式發(fā)展同樣要落后的嚴(yán)峻形勢，
我們不能猶豫，不能退縮，不能氣餒。
要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，奮勇爭先，敢于勝利。
重點要解決好發(fā)展中的六方面問題。
一是要破除一些舊的思想、傳統(tǒng)的觀念，樹立市場化經(jīng)營理念。
我們的發(fā)展就很難實現(xiàn)大的跨越。
隨著糧食購銷市場化經(jīng)營格局的形成和工業(yè)鹽政策此文來源于的逐步放開，“政策此文來源于飯”沒了，“保護傘”撤了，擺在我們面前的唯一出路，就是摒棄“等、*、要”的舊思想，主動走向市場，在競爭中搶占商機，尋求發(fā)展。
二是破除一些舊的機制，樹立現(xiàn)代企業(yè)競爭觀念。
市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，競爭只講能力不講身份，只講實力不講招牌。
那種“只能上不能下，只能進不能出，一崗干到老”的舊機制，只能窒息企業(yè)的發(fā)展生機。
惟有建立競爭上崗，輪崗轉(zhuǎn)崗，浮動薪金，優(yōu)勝劣汰的新機制，才是企業(yè)發(fā)展的根本出路。三是破除因循守舊思想，樹立加快企業(yè)改革步伐的決心和信心。
“只有改革，才有動力；只有改革，才能發(fā)展；只有發(fā)展，才能穩(wěn)定”。
鹽業(yè)公司不改革就沒有出路，不發(fā)展就是死路一條。
實踐已進一步證明，小改大難，大改小難，真改不難，不改最難。
四是破除一些“吃大鍋飯”“養(yǎng)尊處優(yōu)”心理，樹立干事創(chuàng)業(yè)精神。
干事創(chuàng)業(yè)是試金石，是對愛崗敬業(yè)最直接、最真實的檢驗。
因此，必須把企業(yè)發(fā)展與干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，堅持在實踐中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)中尋求發(fā)展商機。
切實做到不坐等，不擺花架子，不做表面文章，不坐而論道。
堅持以高度的主人翁責(zé)任感，扎實工作，創(chuàng)新發(fā)揮。
五是破。
除一些舊的管理辦法，樹立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
“管理就是效益，管理就是生產(chǎn)力”。在競爭日趨激烈的今日，必須真正把企業(yè)管理放在重要位置，高度重視，常抓不懈，抓出成效。
關(guān)鍵是要在“嚴(yán)、細(xì)、實、狠”上下功夫，采取果斷措施，堅決克服和抵制那種“軟、懶、散、亂”等不良現(xiàn)象和行為，要以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，切實轉(zhuǎn)變管理方式，從粗放型管理向精細(xì)型管理轉(zhuǎn)變，從數(shù)量型管理向效益型管理轉(zhuǎn)變。
通過艱苦努力，使我們逐步走上良性發(fā)展軌道。
六是破除一些舊的服務(wù)理念、樹立顧客至上，服務(wù)第一的新觀念。長期的計劃經(jīng)營，使我們養(yǎng)成了唯我一家，等客上門的官商習(xí)氣。
隨著市場化進程的加快，鹽糧經(jīng)營主體日趨多元化，市場競爭越來越激烈。
服務(wù)質(zhì)量將直接影響企業(yè)的發(fā)展與壯大。
因此，今后我們的各項工作必須堅持做到積極主動、熱情周到、耐心細(xì)致、不敷衍了事，不推諉扯皮，善待顧客，為顧客服務(wù)，讓顧客滿意。
只有真正保護了顧客的利益，才能實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
總之，面對新形勢，
我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，事不關(guān)已，高高掛起的思想一定要拋至腦后，不學(xué)習(xí)、不進取、就要落后，落后要么轉(zhuǎn)崗、要么淘汰，不換人一定要換思想，不換思想就要換人。
所以，
我衷心地希望廣大職工不甘落后，勇于進取、想干事、會干事，干成事，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式做出更大的貢獻(xiàn)。
三、明確任務(wù)，創(chuàng)新工作，采取超常措施，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
當(dāng)前，全局努力快發(fā)展，大發(fā)展，
我們怎么干？就是要按照全省糧改會議精神和。
市局。
工作會議要求，進一步明確任務(wù)，創(chuàng)新思維，采取超常任務(wù)超常干，超常目標(biāo)超常抓，想實招、用新招、使硬招、千方百計加快發(fā)展。
重點推進以下七項工作：
（一）。
要在做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)上實現(xiàn)新突破。
要以大帶小，以強帶弱大力發(fā)展鹽業(yè)經(jīng)。
濟。
要充分依托食用碘鹽，工業(yè)鹽兩大主營產(chǎn)品，加快多品種鹽的開發(fā)和利用，“用好、用活、用足”國家的食鹽專營政策此文來源于。
從目前我市鹽產(chǎn)品的發(fā)展來看，尚處萌芽階段，產(chǎn)品單一，高科技附加值低。
在環(huán)保、日化、美容、保健等方面有較大的市場開拓空間。
因此，只要我們充分利用鹽業(yè)主渠道作用，抓住近幾年的重要戰(zhàn)略機遇期，立足鹽業(yè)比較優(yōu)勢，在引進代銷的基礎(chǔ)上，自行研制，自主經(jīng)營一批新的鹽產(chǎn)品，逐漸形成百花齊放的鹽業(yè)經(jīng)營格局。
現(xiàn)在公司已經(jīng)落實專人開發(fā)融雪鹽和果蔬洗滌鹽兩項新產(chǎn)品。
（二）。
要在深化糧食企業(yè)改革上實現(xiàn)新突破。
隨著糧改的不斷深入，龍鳳糧庫的生死存亡問題日漸突出。
如何未雨綢繆、以變應(yīng)變，搶占市場化經(jīng)營的先機哪？只有走產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營之路。
采取代購代儲、議購、聯(lián)合、出租等多種方法，全方位多品種經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營形式多樣化，經(jīng)營品種復(fù)雜化。
要依托豐原生化集團等國有大中型企業(yè)，初步實現(xiàn)規(guī)?；?、集團化經(jīng)營，增加抵御市場風(fēng)險的能力，逐步由松散型聯(lián)合向緊密型合作過渡；要充分利用糧食市場化經(jīng)營這一機遇，實現(xiàn)經(jīng)營貿(mào)易化，貿(mào)易多樣化的經(jīng)營體系。加大與南方稻谷、綠豆、黃豆等加工企業(yè)的貿(mào)易合作力度，不但要增加原糧的經(jīng)營品種，而且要逐步實現(xiàn)代理經(jīng)營南方優(yōu)秀的糧油食品。
（三）。
要在招商引資工作上有新突破。
要發(fā)揮自身資源、資產(chǎn)和市場優(yōu)勢、采取“點、線、面”相結(jié)合的方式，集中精力專項招商，盡快盤活公司閑置資產(chǎn)。
一是要實行全員大招商。
充分調(diào)動全體職工的積極性，誰為企業(yè)引進一個項目，誰為企業(yè)引進一大筆資金，誰為企業(yè)開發(fā)一個新品種，除物質(zhì)獎勵外，根據(jù)個人能力，工作崗位任你選，上至中層干部下至關(guān)鍵崗位。
現(xiàn)在公司已下發(fā)的招商引資管理辦法，對貢獻(xiàn)突出的給予重獎。
二是要進行專項專人招商。
由公司黨委辦公室牽頭，有針對性地利用公司資源、資產(chǎn)、市場進行專項招商。
發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢，重點地區(qū)，重點企業(yè)，重點公關(guān)。
實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展，力爭使豐原生化集團與我們簽定代購代儲合同。
三是采取多種招商形式。
加強網(wǎng)上招商和以商招商，把我們的優(yōu)惠政策此文來源于，資源優(yōu)勢，行業(yè)優(yōu)勢等信息在網(wǎng)上和現(xiàn)有客戶中廣為發(fā)布，擴大招商引資宣傳力度，使其在客商中家喻戶曉，人人皆知。
（四）。
要在盤活閑置資產(chǎn)上有新的突破。
目前，
我們最大的閑置資產(chǎn)是商服一條街，怎樣把它利用好、經(jīng)營好、管理好，成為企業(yè)的重要收入來源，是我們近幾年著重研究的課題。
今后我們將重點論證三種開發(fā)形式。
一是依托鹽糧主業(yè)，啟動?xùn)|城區(qū)糧油批發(fā)一條街。
鹽糧是我們的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，
我們的經(jīng)營長處，具有別人無可比擬的比較優(yōu)勢。因此，開發(fā)東城區(qū)糧油批發(fā)一條街可行性較大，但是由于鐵西中九路糧油批發(fā)大市場的擴建，無疑給我們開發(fā)工作帶來難度。
二是依托龍鳳建設(shè)石化強區(qū)和萬噸醋酸、萬噸聚丙烯、萬噸乙烯等個石化大項目的建成投產(chǎn)，論證開發(fā)石化產(chǎn)品批發(fā)一條街的可行性，探索出一條地企加石化大企業(yè)聯(lián)合開發(fā)之路。
三是推行以房帶人，以房養(yǎng)人，共同開發(fā)之路。
使企業(yè)更多的富裕職工從主業(yè)中轉(zhuǎn)移分離出來，提高下崗職式就業(yè)率，減輕主業(yè)負(fù)擔(dān)。
（五）。
要在第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)上有新的突破。
從當(dāng)前形勢看，謀求企業(yè)跨越式發(fā)展必須堅持兩手抓，一手抓主業(yè)，一手抓三產(chǎn)。
鹽業(yè)的三產(chǎn)主要集中在種植養(yǎng)殖和盤活存置資產(chǎn)上。
我們要向興無糧庫那樣，大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和房屋出租業(yè)等替代產(chǎn)業(yè)，形成一定的規(guī)模，實現(xiàn)自給自足做強做大。
當(dāng)然，
我們也要在經(jīng)營形式上進行新的探索，逐漸形成以承包、股份合作、定人定崗經(jīng)營等多種管理模式的三產(chǎn)經(jīng)營體制。
（六）。
要在深化內(nèi)部改革，強化企業(yè)管理上有新突破。
近幾年，雖然我們在強化企業(yè)管理上，建立了一些。
制度。
采取了一些措施取得了一些成效但依然存在一些漏洞。
比如，經(jīng)營費用過大，人員多，分配上的大鍋飯等等。
因此，
我們要勇于探索，不斷實踐，建立起靈活高效、合理的內(nèi)部管理新機制。
在管人上，
我們將逐步建立競爭上崗，輪崗轉(zhuǎn)崗，優(yōu)勝劣汰的競爭機制；在管物上，將實行三級審批，集中采購，定期復(fù)檢的嚴(yán)細(xì)監(jiān)管制度；在管錢上，要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)，完善資金使用監(jiān)管體系，對重大事項進行公開，增加辦事透明度。
（七）。
要在企業(yè)文化健設(shè)上有新突破。
“企業(yè)文化就是企業(yè)的指南和靈魂，就是企業(yè)形象，就是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)表現(xiàn)，就是企業(yè)發(fā)展不竭的力量源泉，也是企業(yè)綜合實力的重要標(biāo)志”。
在市場經(jīng)濟條件下，加強企業(yè)文化建設(shè)是一項長期而重要的工作任務(wù)。
而企業(yè)的文化建設(shè)就是要確立全新的經(jīng)營、管理、生產(chǎn)建設(shè)、發(fā)展和人才觀念，凝聚和激勵職工的精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，不斷激發(fā)全體職工工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的思想保證。
同志們，鹽業(yè)已進入新的發(fā)展階段。
我們的任務(wù)光榮而艱巨，
我們的使命神圣而崇高。
讓我們在糧食局委的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當(dāng)前各項。
工作。
努力完成全年經(jīng)濟任務(wù)為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗。
部門全體大會發(fā)言稿篇十一
各位家長：
晚上好！為了孩子的教育大事，今天晚上，我們又一次相聚在美麗的居敬小學(xué)。首先對你們的到來表示衷心地歡迎和感謝！感謝大家對學(xué)校工作的支持。
學(xué)校召開一年一度的家長會，是想提供一個家校交流的平臺，加強老師與家長之間的聯(lián)系，使我們之間形成一條教育紐帶，以便老師能夠及時調(diào)整工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，同時促使家長也能夠積極參與到學(xué)生的教育管理中來，共同促進孩子的全面發(fā)展，健康成長。希望本次的家長會能給大家?guī)硪恍┦斋@。
今天晚上，我就三方面內(nèi)容與大家作一下交流。
時間過得真快，孩子們一年級時入學(xué)的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間便已成長為一名三年級的中段小學(xué)生了。這期間，我們共同目睹了孩子的一段成長歷程，有不少喜悅，也有不少酸澀。
我們這個班的學(xué)生總體來講，兩極分化比較嚴(yán)重，但大多數(shù)學(xué)生養(yǎng)成了一定的良好行為習(xí)慣，在學(xué)校各級各類比賽中成績一直處于上游，學(xué)習(xí)園地評比獲得第一名，校運會開幕式的入場比賽中，獲得優(yōu)勝獎，范神風(fēng)、江欣瑩等同學(xué)的國際象棋下得比較好，常得到輔導(dǎo)老師的稱贊，王予哲、陸鍇、蔡文欣的圖畫常在各級各類比賽中獲得好名次。
當(dāng)然，也存在著不足之處：孩子大多比較聰明，但卻非常好動自制力以及自理能力相對較弱。有些孩子上課不專心，上課不會仔細(xì)傾聽，一下課就趕緊跑到外面，忘記先準(zhǔn)備好下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品，忘記把桌上的東西整理好。書包、課桌里經(jīng)常是一團糟。丟三落四的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，一會兒書本忘在家里了，一會兒作業(yè)本找不到了。每次作業(yè)，我總要數(shù)一數(shù)57本齊了沒有，有時候少了本子時還問不出少了誰，非得一個個報名字才能查到。說實話這些學(xué)生確實挺讓我頭疼的。
不過，讓我感動的是有你們家長的全力支持。將近三年時間的接觸，我對各位家長也比較熟悉了。一直來，家長們總是非常熱心、積極地支持著我，配合學(xué)校開展各項工作。
如本次運動會，我們學(xué)校由于剛修建了塑膠跑道，舉行了非常隆重的開幕式，我們班有15位女孩子參加了開幕式的演出，孩子們刻苦訓(xùn)練，家長們則二話沒說，提供了物質(zhì)上的支持，演出的服裝全都是家長們出錢幫孩子們置辦的。學(xué)校還舉行了家庭趣味項目，我們班邀請了王紳、舒喬宇、江欣瑩的家長參加，這些家長一口答應(yīng)，百忙中抽出時間來參加。
運動會那天，龐成雅、王樂、江欣瑩、林爽爽、范培鴻的媽媽早早來給參加演出的同學(xué)進行化裝。運動會期間，范培鴻、王紳、方銘、王予哲的媽媽一直做我們班的場外臨時教練，幫了我這個班主任不少的忙，給我減輕了不少負(fù)擔(dān)，我很是感動。像那天上午音樂課上課鈴聲還未響起，音樂教室里，江寧、丁佳鑫在黑板前玩耍，由于種種原因，江寧被推倒了，頭上起了個包，當(dāng)天我也不知道此事。第二天一早，江寧的外公、外婆陪著江寧來到教室，說孩子晚上疼了一夜，早上起來惡心、頭暈，連早點都沒胃口，擔(dān)心是腦震蕩，要丁佳鑫家長一起陪去，給江寧拍ct。我大致了解了一下情況后，就打電話給丁佳鑫的家長，并請他來學(xué)校一下。丁佳鑫的爸爸立刻答應(yīng)來校。
事后，我調(diào)查清楚事情之后，丁佳鑫的爸爸就說：“事情已經(jīng)很清楚了，都是在玩中弄開的，并不是我家兒子主動去料的。不過，江寧的ct還是要拍的。”就這樣，他們帶著江寧去醫(yī)院了，檢查結(jié)果，江寧沒事。當(dāng)江寧的家長要求配藥時，丁佳鑫的爸爸又付了180多元的藥費。丁佳鑫的爸爸在這件事情的處理上很通情達(dá)理，減少了我的許多麻煩。家長們，在我們的班級中，類似這樣的例子很多很多，今天，趁這次家長會之際，我要鄭重地向為我們班付出心血、汗水的家長們表示衷心的感謝！
正是由于在座各位的大力支持，用心教育，我們班涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子，他們善于探究，潛心學(xué)習(xí)，請家長多多培養(yǎng)他們，讓他們在班級中脫穎而出，也能帶動整個班級，形成中年級“博學(xué)精思”的良好學(xué)風(fēng)。
作為班主任，我想談一談如何培養(yǎng)孩子健康的心理品質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
1、培養(yǎng)孩子的獨立自主性。
這些孩子，絕大多數(shù)是獨生子女，他們在父母的關(guān)懷、祖輩的呵護中長大，備受關(guān)愛，事事順心，可以說是“飯來張口、衣來伸手”，只要把書讀好，其他的什么都不用做。其實長時間這樣反而會使孩子養(yǎng)成依賴性，結(jié)果是生活能力沒有，學(xué)習(xí)習(xí)慣缺乏，成績也不見得好。所以家長們，您可以適當(dāng)放手，讓孩子學(xué)會自主，學(xué)會獨立，有時候即便是受到挫折，相信在您的引導(dǎo)下，那也是一種收獲。
2、培養(yǎng)孩子的“肚量”。
孩子在家中唯我第一，生活圈子狹小，很容易出現(xiàn)氣量小的毛病，往往心中只有自己而無他人，只看見自己的優(yōu)點，別人的缺點，有時甚至拿自己的優(yōu)點跟別人的缺點比較。因此，我們要耐心地培養(yǎng)孩子的“肚量”，多帶孩子去一些公共場所，讓孩子與同伴們一起游戲、活動。在活動中培養(yǎng)孩子心胸開闊，豁達(dá)樂觀的性格，孩子小時候就有很好的“肚量”，將為他今后的學(xué)習(xí)生活打下良好的心理基礎(chǔ)，因為雞腸鼠肚的人往往會自尋煩惱，遇到一點兒小事容易鉆了牛角尖。您想，57個人同在一個教室，摩擦是難免有的，關(guān)鍵在于如何避免，這就需要相互間的寬容、大度，也希望家長們多重視這一方面的教導(dǎo)。
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇十二
下午好!今天全體十五屆學(xué)生會成員齊聚一堂，共同總結(jié)參與學(xué)生會工作以來的工作經(jīng)驗、教訓(xùn)，計劃日后工作。
大多數(shù)學(xué)生會干部在十五屆學(xué)生會成立之前就積極的熱心的參與學(xué)生會工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，得到同學(xué)的認(rèn)可，眾望所歸，選舉的結(jié)果正說明了這一點。
正式加入學(xué)生會之后，大家的工作熱情不減，經(jīng)受住考驗，進一步證明了當(dāng)初大家加入學(xué)生會的動機是正確的，在不長的時間里大家團結(jié)一致，有計劃地實施各項工作，有條不紊，工作已初見成效，也初步顯示出我們這支團隊的作戰(zhàn)力。
學(xué)生會迅速組建并有力的工作，充分證明了大家的能力，學(xué)生會在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在學(xué)校各職能部門及各位班主任老師的悉心指導(dǎo)下，在全體同學(xué)的積極支持參與下，充分發(fā)揮了學(xué)生干部的模范帶頭作用和橋梁紐帶作用，在維持學(xué)校正常的學(xué)習(xí)和生活秩序、促進校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、豐富校園文化生活等方面做出了不懈努力，如：
宣傳部進行黑板報檢查、評比制度化。學(xué)習(xí)部天天組織同學(xué)學(xué)習(xí)很多知識，并檢查同學(xué)的掌握情況;勞動部在教室衛(wèi)生方面有檢查、有評比，紀(jì)檢部檢查每天進行對早晚自習(xí)的檢查;文體部天天一絲不茍的做好晨跑的組織檢查;生活部每天維持食堂的就餐秩序;安全部每天配合值班老師查房;最近在學(xué)生會的努力下，規(guī)范了車輛的擺放等等工作。
本屆學(xué)生會工作已呈現(xiàn)良好的開端，我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)老師對于大家迅速的成長感到欣慰和高興。對于學(xué)生會所做出的貢獻(xiàn)表示感謝!成績屬于過去，奮斗成就未來。
我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，與學(xué)校發(fā)展的新形勢新要求相比，學(xué)生會工作中還存在著與廣大同學(xué)成長進步要求不相適應(yīng)的方面，需要我們作不斷努力，當(dāng)前，我國正處在一個經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進的新時期。社會的發(fā)展與進步需要我們既要有一定的職業(yè)技術(shù)和專業(yè)水平，又要有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心。
部門全體大會發(fā)言稿篇十三
大家下午好!
今天是一個略有傷感的日子，因為在這個梔子花開的季節(jié)，你們即將離開這個你們成長的舞臺;但是今天更是一個值得慶賀的日子，因為你們完成了本屆學(xué)生會的使命，你們每一個人都成長了，你們都將奔赴更高更遠(yuǎn)的舞臺。
本屆學(xué)生委員會很好地完成了自身的使命。
學(xué)生會的每一位成員們，你們的付出，你們對同學(xué)的服務(wù)，也換來了同學(xué)們對你們的肯定，也換來了你們自己的成長，在這里，我提議，我們用最熱烈的掌聲，對于我們一年來的成長表示祝賀!
同時，我也代表校團委對于同學(xué)們這一年來的辛勤付出，表示我們衷心的感謝!
在過去的一年中，學(xué)生會在校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，在組織建設(shè)、思想建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及校園文化建設(shè)方面不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學(xué)年初定的工作計劃，取得了顯著的成績。
當(dāng)然我們在肯定同學(xué)們這一年來取得的成績的同時，更希望同學(xué)們能夠總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在今后的成長中得以鑒戒。在這里我想給同學(xué)們提幾點要求和希望：
對于將來還要繼續(xù)留在學(xué)生會的同學(xué)們，你們千萬不要忘記為學(xué)生服務(wù)的宗旨，要擯棄自高自大，高高在上的心理;你們要知道學(xué)生干部，其學(xué)生的身份沒有本質(zhì)的改變，所不同的是學(xué)校老師對你們的要求高了，你們身上的責(zé)任重了;對于即將離開學(xué)生會，奔赴其他舞臺的同學(xué)們，你們也要切記，將來你們多一份謙遜，就會有多一份擔(dān)當(dāng)，多一份擔(dān)當(dāng)就會有多一份機會，多一份機會也就自然會有多一份成功。
“其身正，無令則從，其身不正，有令不從”，學(xué)生會的每一位同學(xué)們你們代表的是重慶師范大學(xué)學(xué)生的形象，希望你們要嚴(yán)格要求自己，在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中要真正起到模范帶頭作用。特別對于學(xué)生會的學(xué)生，要求別人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，將來管理同學(xué)時才理直氣壯，同學(xué)們才會服你，你們在同學(xué)們的心里才有威信。
學(xué)生干部要明確自己的職責(zé)，在其位，謀其政，要有所作為，對待工作要一絲不茍，精益求精，既要大膽負(fù)責(zé)又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當(dāng)和尚撞鐘。青年人對未來富有想象，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實踐創(chuàng)新的舞臺。
學(xué)生管理工作是一項系統(tǒng)工程，單靠一方面的力量是不行的，每個人都要把學(xué)校的工作當(dāng)做自己家一樣去維護、去建設(shè)。做好學(xué)生會的工作，既要分工負(fù)責(zé)，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協(xié)調(diào)，主動分擔(dān)，切忌互相推諉，互相指責(zé)，影響大局。將來，無論你們走到哪里，無論你們從事什么工作，同學(xué)們千萬要銘記團結(jié)的重要性，要銘記團隊協(xié)作的重要性。
同學(xué)們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。祝愿即將離開學(xué)生會的，為我們做出過貢獻(xiàn)的同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)工作中取得新的成績，希望將來要繼續(xù)為我們校學(xué)生會繼續(xù)服務(wù)各位同學(xué)們能夠一展新貌，續(xù)寫新的輝煌!
謝謝大家!
部門全體大會發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位家長:。
首先感謝各位家長放下手中的工作來參加這次班會活動，你們的到來時孩子們精彩展現(xiàn)最大的動力，你們屢次響起的掌聲是對孩子們最好的鼓勵，非常感謝大家！
我最親愛的孩子們，看到你們這次出色的表現(xiàn)，我現(xiàn)在無比的激動，當(dāng)你們一個個出來展示時，一幅幅場景如同電影回放一般，你們在不斷的成長，不斷的更新最好的自己，在這個過程中你們從不解到知曉，獲得了學(xué)習(xí)能力的提高，與人相處中從害羞到自信，獲得了交往能力的提高，真的就像你們剛才說的，運動讓你們更加團結(jié)，每當(dāng)班級有新加入的成員時，大家總會熱情地歡迎，真心的幫助，所以這些成員能夠很快的融入集體；運動讓你們更有規(guī)則，學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣的養(yǎng)成到保持都需要大家對自身有嚴(yán)格的要求，你們身上以養(yǎng)成好習(xí)慣就是最有力的證明；運動中你們的默契度明顯提高，一起為過生日的同學(xué)送祝福、一起設(shè)計活動、創(chuàng)編小品、即興主持、一起為我制造驚喜、為我寫滿一黑板的心里話，真的，老師超愛你們！不僅如此，運動讓你們學(xué)會創(chuàng)新，籃球有自己的玩法、跳繩有自己的跳法，僅僅運動就讓你們有了這么多的變化，生活中有更多新鮮又有價值的事物等著你們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、探尋。
孩子們，你們就放心大膽地按照自己心中最好的樣子去盡情成長，我和你們的家人是你們永遠(yuǎn)的智囊團和堅實后盾！希望在這個過程你，你們不會辜負(fù)自己的付出，不給自己的回憶留下遺憾，你們一定可以的，因為我們是-毛蟲班，我們的班訓(xùn)是一班一班不一般！
期待大家破繭成蝶的美麗。
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
下午好!能有機會站在這里做經(jīng)驗交流，我感到很激動，同時也有些不安，和在座各位經(jīng)驗豐富的老班主任相比，我還處在學(xué)習(xí)階段，談不上什么經(jīng)驗，但我又想，我能站在這里，是因為大家對我的肯定和支持，給了我這樣一個機會，我要珍惜，所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享。
今年是我做班主任的第三年，也是教低年級，語數(shù)包班兼班主任的第二個輪回，雖然去年任教二年級時充滿“升級”到三年級的期待，但得知自己又要“從頭開始”時，說實話有一點點失落，但我開學(xué)第一天看到我們班“濟濟一堂”的小不點們，那種失落早就不翼而飛了。雖說包辦工作比較煩瑣，雖說現(xiàn)在的孩子比較難教，但天天面對著這些天真可愛，幼稚無知的孩子，是一種快樂。我喜歡和他們在一起。我希望我教的班，像一個大家庭，每一個孩子都能如兄弟姐妹般互相關(guān)心、互相幫助，學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。我是這樣想的，也是這樣努力去做的。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長，我們也才有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情，課后經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn)，問各式各樣的問題，說自己開心或煩惱的事情。每當(dāng)這個時候，我都會放下手中的工作，陪他們聊天。了解他們的心聲。我始終認(rèn)為學(xué)生能找你傾訴，說明他喜歡你、信任你。空閑的時候，我也會經(jīng)常把孩子拉到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷，要多穿衣服，防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯，老師看了很高興!今天和同學(xué)吵架是不應(yīng)該的，老師不喜歡看到這樣的，在這種輕松的聊天氛圍下，自然而然地提出對他們的一些要求，他們會很聽話，效果非常好。
自信是孩子成才的前提，是孩子全面發(fā)展的重要因素。我希望看到孩子們臉上綻放著的笑容。班上有個學(xué)生，平時不愛講話，說話總是輕輕的，非要你把耳朵湊到她嘴邊才能聽得見。開始我很納悶，還沒幾個孩子怕我呢，這丫頭怎么這樣?后來問其奶奶，才知道這個小孩沒有媽媽。多可憐呀!從那以后，我常找機會和她聊天，了解她的近況，夸她奶奶的好!告訴她我和小朋友們都很喜歡她。課上，她舉手回答問題了，我必喊她，她回答正確露出微笑時，我會喊全班小朋友一起看，告訴她，她笑起來很漂亮，希望她常給大家?guī)硇θ?，希望她對自己有信?自信就如同興趣一樣，它需要我們用語言去激發(fā)。在課堂上，我常對他們說：“你真棒”!“今天你表現(xiàn)可真好”!“這個問題你都會呀，了不起”!“你的聲音真響亮。”班上有些孩子，有能力但是沒有膽力和信心!總擔(dān)心自己做得或說得不是很好，因而在機會面前只敢看，不敢爭!我常把這些人拉起來，讓他們也試一試，告訴他們做不好沒關(guān)系!試一下吧!成功了，他就會對自己更加自信;失敗了，我會鼓勵他下次繼續(xù)努力，和他一起分析失敗的原因。我的激勵，既是對孩子的肯定，同時又會使孩子的自信心大增。我要不斷地激發(fā)他們的自信，讓這自信更持久，讓自信的笑容更燦爛!
“育人先育德”，我認(rèn)為好品德的養(yǎng)成遠(yuǎn)比好成績更重要!好成績是暫時的，而好品德一旦養(yǎng)成，那將是孩子一生的財富。我鼓勵學(xué)生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改，老師更加喜歡你!在課上，我時刻關(guān)注并及時糾正同學(xué)們錯誤的讀書寫字姿勢，告訴他們書本是我們的朋友，要時刻注意它的衛(wèi)生，保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式，不定時檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生，帶領(lǐng)孩子們一起進行大掃除，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦，我們要懂得珍惜!我把聽到的司機叔叔說的原話：中國的學(xué)生素質(zhì)是最差的!說給他們聽，問他們聽到后是怎樣的感受，告訴他某些學(xué)生的不良行為，提醒他們我們不能這樣!汶川地震期間，每天我都和孩子們一起看新聞，了解震情，讓他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民擔(dān)心的同時，懂得關(guān)愛他人，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。
在教育教學(xué)中，我經(jīng)常通過多種形式對學(xué)生進行安全知識教育，使學(xué)生懂得安全的重要性，并對學(xué)生進行自救自護能力的培養(yǎng)。有學(xué)生追逐打鬧上下樓梯跑，我就放有關(guān)踩蹋事件的校園安全視頻給他們看，講別人發(fā)生的意外事故給他們聽，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學(xué)生怎樣預(yù)防火災(zāi)，遇到火災(zāi)地震怎樣逃生!我告訴他們，要懂得保護自己的生命!
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學(xué)校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合，對學(xué)生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候，主動和家長交流，反映孩子在校的表現(xiàn)，和家長的交談中，獲得學(xué)生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機里，以便與家長聯(lián)系起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話，當(dāng)你叫出某某學(xué)生家長的時候他們也開心，做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動，家長總是全力支持。例如：我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會，取得了不錯的成績。平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗，并對家長提出必要的要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境，為孩子做好榜樣。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責(zé)任感，收到了較好的效果。
當(dāng)班主任是對自己的一種錘煉。在今后的'教學(xué)生涯中，我還需要不斷努力，還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能，將班主任的工作做得更好。剛才的發(fā)言，如有不當(dāng)之處，懇請各位批評指正，同時，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，給我們搭建一個良好的交流平臺，讓我們有機會，就班級管理工作與全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任進行交流，使我在班級管理工作上有更多的收益。作為一名年輕教師，我的班主任工作經(jīng)驗相對匱乏。今天，有這個發(fā)言的機會，我感到非常的榮幸。但更多的是想通過本次的交流來汲取各位班主任的班級管理的良策，使自己的班級管理工作更上一層樓。作為小學(xué)低段年級的班主任，我有近兩年的工作經(jīng)歷，也積累了一些工作經(jīng)驗，現(xiàn)總結(jié)如下，與各位教育前輩和同仁進行交流，希望得到你們的指導(dǎo)和幫助。
班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實施者、是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力，即：要有較高的自身素質(zhì)。提高自身素質(zhì)可以通過如下的途徑：
1、閱讀教育類書籍。一方面能夠了解大的教育方針政策，另一方面通過閱讀可以吸取他人的先進經(jīng)驗和管理方法。
2、學(xué)習(xí)身邊其他班主任的優(yōu)秀方法。每個人都有自己的班級管理方法，即使不是名師、不是專家也有一定的可取之處，所以我認(rèn)為身邊其他班主任的班級管理方法是一筆寶貴的財富，我們可以吸取其優(yōu)秀的地方為自己所用，并運用到自己的班級管理方法中。
3、適時總結(jié)。定期的對自己的班主任工作進行總結(jié)，好的一方面成功在什么地方，以后怎樣可以發(fā)揮的更好；不成功的一方面又在哪，告誡自己不可重蹈覆轍。
4、積極參與學(xué)校管理，勇于提出自己的想法。這樣可以以更高的眼光來看待班主任工作，使自己的工作于學(xué)校的工作融為一體，提高自身的素質(zhì)和班主任工作的效率。
傳統(tǒng)的班干部制度在管理小學(xué)低段的學(xué)生時顯得力不從心，所以在班級制度的制定上，我打破常規(guī)，建立了適合自己班級的流動班長制度和小組自治制度，低段年級學(xué)生的各方面積極性很高，能力水平都相差不大，僅讓班長一個人去處理班級的事務(wù)，他的熱情也僅僅是當(dāng)選班長的前幾天，而后就漸漸的失去了熱情。原來我班的班長姬帥，初當(dāng)班長的他工作熱情很高，對班級管理方面的事情都很負(fù)責(zé)，但是沒過多久，漸漸的失去了熱情，然后換了其他的同學(xué)，情況還是一樣，只有幾天的熱度。于是，我根據(jù)這種情況，建立了流動班長制度，每個同學(xué)都有做班長的機會，這樣保持了班干部的工作熱情與效率，還鍛煉了學(xué)生的能力。
同時在班內(nèi)我使用小組自治的方式，把學(xué)生分成幾個小組，選出組長，調(diào)動他們的積極性，讓他們自主管理。原來我班里有幾個學(xué)生，家庭作業(yè)不能及時完成，自己的個人衛(wèi)生很差，分到各組后，各個組員爭先恐后，相互幫助，學(xué)生的情況有了很大的改觀。比如我班的學(xué)生夏琴琴在未實行班級小組自治前，她的家庭作業(yè)總是不能按時完成，而且個人衛(wèi)生很差，幾天不見洗一次臉和手，自己座位下也是廢紙垃圾成堆，實行小組自治制度后，同一組的同學(xué)每天都能監(jiān)督并幫助她學(xué)習(xí)，她的成績有了很大的進步，同時家庭作業(yè)也能按時完成了，個人衛(wèi)生也有了很大的進步。像這樣的例子我們班還有很多，這些都得益于適合我們自己的班級制度，這些制度的實施，一方面極大的改觀了原來班干部管理疲勞導(dǎo)致的班級管理滯后現(xiàn)象，另一方面，給每個學(xué)生都有展示的機會，鍛煉了學(xué)生的自我管理能力，而且這種方法取得了較好的效果。
班主任工作最多的是與學(xué)生打交道，小學(xué)低段的學(xué)生事情尤其繁瑣，剛開始接觸這項工作時，我常被學(xué)生一次又一次無意義的報告弄的心煩意亂，被學(xué)生斷不盡的官司弄的焦頭爛額，比如：誰碰了誰一下，誰拿了誰的東西，甚至是自己的鉛筆橡皮找不到了等等，可是通過一段時間的觀察，我也積累了一些與學(xué)生打交道的經(jīng)驗，并取得了一定的效果。下面我結(jié)合自身的親身經(jīng)歷談一下我個人的想法。
事例一：原來學(xué)生放學(xué)站隊離校時，總有不少學(xué)生在隊伍中說話嬉鬧，整個隊伍亂哄哄的，任你在前面發(fā)號命令，他們?nèi)匀徽f他們的，費了不少的力氣卻沒有收到好的效果，后來我引導(dǎo)他們在放學(xué)站隊時朗誦古詩或背誦短文，這樣既改變了隊伍亂哄哄的現(xiàn)象，又樹立了學(xué)校的良好形象。
事例二：每周一的早晨，我們學(xué)校都要準(zhǔn)時舉行校會，由于學(xué)生活潑好動，在開會期間學(xué)生的手不是抓耳撓腮，就是相互打鬧，為了讓學(xué)生遵守會議紀(jì)律、認(rèn)真聽講，我要求學(xué)生在會議期間做跨立的姿勢，即：雙手放在后面，用右手抓住左手，雙腿自然分開，與肩同寬，這樣既防止了學(xué)生相互打鬧，有保證了會議的順利進行，一舉兩得。
以上兩種方法受到了校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的認(rèn)可，并把這種站隊離校時背誦詩歌短文和開校會時做跨立的姿勢的方法推廣到全校，收到了良好的效果。管理班級事半功倍的方法有很多，需要我們細(xì)心觀察，在探索中不斷創(chuàng)新，不斷進步。
“知識改變命運，習(xí)慣成就未來”，這是一句至理名言，所以學(xué)校非常重視學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育。希望以此夯實基礎(chǔ)，為每位學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安排，結(jié)合楚下寺小學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成“雙十條”每周有針對性地選取項目開展養(yǎng)成教育，突出新課程理念的學(xué)習(xí)習(xí)慣，立足學(xué)成長遠(yuǎn)發(fā)展的行為習(xí)慣，在班內(nèi)舉行評比活動，結(jié)合一周來學(xué)生的表現(xiàn)，對學(xué)生進行星級評價，評價結(jié)果計入楚下寺小學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣評比欄，對于表現(xiàn)特別突出的和進步較大的同學(xué)，推薦給學(xué)校登上學(xué)校宣傳欄。得一個紅五角星、上一次學(xué)校宣傳欄，雖然不是什么很高的物質(zhì)獎賞，但老師看到的是：他們的進步和閃光點，是對他們付出的認(rèn)可，使他們有了自信，嘗到成功的喜悅，這極大地激勵了學(xué)生注重良好習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)生良好的習(xí)慣養(yǎng)成了，班級風(fēng)氣自然好起來，班主任工作也變得輕松許多。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，祝大家工作開心！開心工作！
謝謝大家！
部門全體大會發(fā)言稿篇十七
敬愛的.老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
九月的校園，金風(fēng)送爽。滿懷著喜悅的情緒，帶著完美憧憬，我們又迎來了新的學(xué)期，又回到了我們熟悉而渴望的校園。
這天我很榮幸作為學(xué)生代表在此發(fā)言，借此機會，我謹(jǐn)代表太安小學(xué)的同學(xué)們向加入我們這個大家庭的一年級新同學(xué)表示熱烈的歡迎！對即將開始新學(xué)期耕耘生活的全體老師表示最良好的祝愿！
過去的一學(xué)年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的用心努力下，透過全校師生員工的辛勤工作，學(xué)校面貌、教學(xué)設(shè)施和師生的辦公、學(xué)習(xí)環(huán)境不斷改善。
過去的一學(xué)年，我們?nèi)w老師在“嚴(yán)謹(jǐn)、樂學(xué)、善思、好問”的校風(fēng)引領(lǐng)下，迎難而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面的工作穩(wěn)步前進，取得了優(yōu)異成績。
在新的學(xué)期里，我們要進一步加強自身的思想道德建設(shè)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。從小事做起，從小處做起，從頭做起，從早做起。用心參與學(xué)校組織的各項活動，，聽從教誨，樂觀向上，不斷培養(yǎng)我們健全的人格和健康的心理。
同學(xué)們，我們走過了多年的讀書生涯，回首望去，我們收獲了知識，收獲了友誼，向成長與成熟一步步邁進。作為一個太安小學(xué)的學(xué)生，讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為太安小學(xué)的完美未來做出自己的貢獻(xiàn)！
最后，請允許我代表全體同學(xué)祝我們老師在新的學(xué)年中身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學(xué)們快樂成長，不斷進步！
謝謝大家。
部門全體大會發(fā)言稿篇十八
今天站在這里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們，就沒有今天的環(huán)亞。隨著xx年的過去，20xx年的到來，新的一年開始了！我們要對過去有個總結(jié)，對未來有所展望!今年的目標(biāo)非常明確，在海棉，復(fù)合，納米銀抗菌，高周波四個事業(yè)部的共同努力下，讓公司的銷售業(yè)績上到一個嶄新的臺階。
環(huán)亞在管理層的帶領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場的考驗，有了今天的規(guī)模，打造了環(huán)亞的知名度，使我們獲得了極高的社會美譽度和廣大客戶的認(rèn)可！更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而，面對成績我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和服務(wù)意識。董事長把公司讓我來負(fù)責(zé)管理，在這樣一個很好的平臺，如果我沒有讓公司再上一個臺階，再持續(xù)發(fā)展下去，那我對不起董事長，對不起跟著我這么多年的`同事，反正我是拼了，你們也要跟著拼，不拼我可在后面拿棍子盯著看。同時，在這里我要做自我檢討。過去因為很多原因。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開始，我們會舉行一個月一次的員工總結(jié)大會和一個周一次管理層會議。讓我們的每一個計劃和制度都可以完整的實行下去。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力，將環(huán)亞發(fā)揚光大。07年進入公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，嘗試著進行很多改革，因為我們是行業(yè)的龍頭，沒有借鑒的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失敗，但至少我們有在努力改變。當(dāng)然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環(huán)亞做事只做一半，我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：“現(xiàn)在工廠的改革——是勢在必行！跟著環(huán)亞的，跟著我，接下來機會有的是。只要你是人才，我就給你們機會。
從xx年以來，公司每年銷售額一直都有突破億元大關(guān)，可是我們現(xiàn)在一直在這個坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是：“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸，接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機會！”
你們可曾知道：“市場競爭是不會給任何人任何喘息的機會，所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個新的高度。”在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人，那我明確的告訴你，“如果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)”?？傊?，我希望所有的環(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處，在輕松愉快的氛圍之下，開始新的征程。
們環(huán)亞所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展，到時我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后，會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是，各位看看，以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。所以，要發(fā)展——就必須改革。
改革我們將從以下幾方面開始：
一、生產(chǎn)這一塊，最近公司是淡季，可能很多時候事都比較少，因此，我們更要利用這段時間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然，過一段時間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了，又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)品品質(zhì)這一塊，盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視，否則我們銷售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影，達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子，那我就只好打你們的板子了。
三、安全這一塊，我們做的是海綿，布料。這些都是易燃物，隨便一點貨源，都會給我們帶來災(zāi)難。造成無比巨大的損失。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。同時像復(fù)合車間的機臺，下班之后車間主任必須監(jiān)督安保人員關(guān)掉機臺，還有下班時平切地軌機臺上的粉塵要定時清理，否則一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊，公司接下來做衛(wèi)生整頓的時候?qū)旁谥付▍^(qū)域，指定地點，舊的或者不能用的我們將更換。
四、近期，公司電教室已經(jīng)組建完成。接下來我們將定期的給大家做培訓(xùn)。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會給大家免費提供更多的提升自己能力和學(xué)習(xí)的機會。
五、以后我們在實行的同時，會有相關(guān)的制度出臺，更不會再出現(xiàn)特列，希望大家可以相互配合。讓我們可以更快的實現(xiàn)我們的目標(biāo)。這段時間，我看到了又有很多新員工加入到環(huán)亞大家庭，你們給公司注入新鮮的血液，帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智，讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階！希望老員工發(fā)揮模范作用！隨著新一年的到來，我們一定會努力的完成任務(wù)。借此機會，我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊伍的素質(zhì)不斷提升，團隊的優(yōu)化組合，管理人員的精誠合作，一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)！
最后，在以后的工作中，讓我看到你們每天一點一點的進步，環(huán)亞也在進步。只要我們上下一心，何愁沒發(fā)展，何愁不加工資，又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺就在這里，機會就在眼前。2012年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?，還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。讓我和大家一起努力吧?BR> 我的話說完了，謝謝！
部門全體大會發(fā)言稿篇十九
大家好，我是xxx，很高興今天能夠在咱們計算機（軟件）學(xué)院學(xué)生會xxx年第一次全體大會上發(fā)言，在這里，我真誠的向每一個新的面孔說一句：學(xué)生會歡迎你們！
新學(xué)年、新氣象、新目標(biāo)，隨著11級新同學(xué)的注入，我們學(xué)生會工作迎來了新的生機和希望，同時也迎來了新的挑戰(zhàn)。本學(xué)期開學(xué)以來，我們學(xué)生會在原有成員齊心協(xié)力、團結(jié)一致地努力工作下，已經(jīng)扎實有效地做了許多工作，十一過后，我們的工作即將全面展開，新加入到我們學(xué)生會里來的同學(xué)也將發(fā)揮巨大的作用，下面我就學(xué)生會和學(xué)生會文藝的工作給你們做一個簡單介紹以及對我們學(xué)生會今后工作的一點想法。
在大學(xué)里，我們有著豐富多彩的文藝活動，從你們軍訓(xùn)期間的合唱比賽、院迎新晚會、校迎新晚會到咱們十一過后的大學(xué)生藝術(shù)節(jié)（十大歌手、主持人大賽、短劇曲藝大賽、朗誦大賽等等），元旦晚會，下學(xué)期的周末文化廣場、送畢業(yè)生晚會。還有學(xué)校的舞蹈大賽，健美操大賽，器樂大賽，體育舞蹈大賽等等活動。在咱們學(xué)生會，雖然說每一個部門都有自己主要負(fù)責(zé)的活動，但是我們要明白，咱們每一個人都是學(xué)生會的主人，學(xué)生會的每一個活動我們都要積極的參與，為學(xué)生會做出自己的貢獻(xiàn)。
任何的成績都不是憑空得來的，尊敬與榮譽是靠踏踏實實干出來的。
那些簡單枯燥繁亂的工作，我確信并不是每個大學(xué)生都能做好的!不是因為笨,是因為懶、抱怨、逃避。所以大一的朋友們，不要抱怨一開始簡單枯燥的工作，當(dāng)有一天你能把掃地這件事做當(dāng)成一件藝術(shù)品來完成的時候，那么我要恭喜你只要堅持下去，成功一定會屬于你。而在接下來你將面對的麻煩可能更多，學(xué)習(xí)與工作的沖突，電腦游戲的誘惑，百無聊賴的網(wǎng)上生活，還有為賦新詞強說愁的苦悶。
然后我想說：堅定信念！堅持就是勝利！
我相信在坐的各位，尤其是大一的同學(xué)，來到學(xué)生將是你們大學(xué)生涯最大的幸運！盡情的施展你們的才華，享受你們的大學(xué)生活，學(xué)生會的明天就看你們的！